在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要先明確目標(biāo)，然后分解成具體可行的步驟。制定計(jì)劃之后，要定期進(jìn)行跟蹤和評估，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。希望通過這些范文，能夠幫助大家更好地理解和制定自己的計(jì)劃。
戶籍文員工作計(jì)劃篇一
本人為河南警察學(xué)院首屆改制生五支隊(duì)學(xué)員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實(shí)習(xí)。
在派出所實(shí)習(xí)期間，本人*時(shí)注重學(xué)習(xí)，政治立場堅(jiān)定。自實(shí)習(xí)以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時(shí)和同學(xué)能夠和諧相處，在實(shí)習(xí)單位能向各位老師虛心學(xué)習(xí)，并主動(dòng)分擔(dān)工作。實(shí)習(xí)期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班。
本人無不良嗜好，在實(shí)習(xí)期間能認(rèn)真工作，*時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。能很好的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個(gè)非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時(shí)還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實(shí)習(xí)期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應(yīng)該怎么做”，在正確思想的引導(dǎo)下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴(yán)重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅(jiān)持參加工作，高質(zhì)量完成勤務(wù)工作。
在*常的勤務(wù)工作中，能夠用最大的責(zé)任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責(zé)任心，憑借過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)期間我堅(jiān)持每天寫日記，總結(jié)自己當(dāng)日工作情況。并利用休息的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，整理學(xué)習(xí)資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實(shí)地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強(qiáng)責(zé)任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務(wù)中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
戶籍文員工作計(jì)劃篇二
下面提供的文章可用于工作中寫作參考，提高效率，如果文檔有不合適的地方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。
關(guān)于底圖：如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪除或替換圖片。
錄
1/3。
目
(一)按照實(shí)際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計(jì)劃指標(biāo)，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃管理。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計(jì)口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計(jì)為“xx”，其它的統(tǒng)計(jì)為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實(shí)反映公民的實(shí)際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份制。村民在入學(xué)、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會(huì)體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會(huì)體育部有以下計(jì)劃：
一：加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會(huì)體育部在十一月里工作的重點(diǎn)是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會(huì)制度，對部門新干事進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，采用新的例會(huì)制度――干事主持例會(huì)制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強(qiáng)干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，積極參加院學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng)，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，文藝部舉辦的學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)等。
三：確定院學(xué)生會(huì)體育部干部名單后，干部進(jìn)行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)各部門的交流，例如和其他部門進(jìn)行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學(xué)生會(huì)內(nèi)部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時(shí)間進(jìn)行部門內(nèi)建設(shè)，在這個(gè)月里，院學(xué)生會(huì)體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學(xué)生會(huì)體育部xx年x月x日。
3/3。
戶籍文員工作計(jì)劃篇三
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實(shí)行雙屏顯示，其方法是一臺(tái)電腦主機(jī)連接兩臺(tái)顯示屏，一臺(tái)由戶籍民警辦理觀看，一臺(tái)（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯(cuò)誤的發(fā)生。先在xx、xx試點(diǎn)，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實(shí)解決辦理戶口難、服務(wù)差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，是對外發(fā)展、展現(xiàn)形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時(shí)編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務(wù)重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權(quán)思想嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈；xx辦事處戶口管理分成三個(gè)派出所管，造成人戶分離情況嚴(yán)重，不利xx城區(qū)城市化進(jìn)程。所以應(yīng)加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全戶籍窗口制度，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時(shí)造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號(hào)等項(xiàng)目錯(cuò)誤的，采取登記備案制度，不再呈報(bào)材料審批，及時(shí)受理，并認(rèn)真做好解釋工作，當(dāng)場糾正辦結(jié)。
3、姓名的更改，審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。被采取刑事強(qiáng)制措施人員、監(jiān)管罪犯、負(fù)案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實(shí)要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農(nóng)轉(zhuǎn)非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。
戶籍文員工作計(jì)劃篇四
今年，二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項(xiàng)”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務(wù)，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯(cuò)莎等、漏等項(xiàng)目宜，逐一幟進(jìn)行核查糾正，癬全年霍共糾錯(cuò)/項(xiàng)，糾錯(cuò)溯率硬達(dá)到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進(jìn)行了石微機(jī)控錄入工作，截至搭目前，弊已經(jīng)全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報(bào)了人口信息菌軟件矽，堅(jiān)持經(jīng)常性的對豎數(shù)師據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)，積極環(huán)舟為群眾和相關(guān)部門提供硯平人口信息查詢服務(wù)。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯(cuò)工作，不共糾正重號(hào)狐證/份，臆錯(cuò)號(hào)證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認(rèn)真藐約編號(hào)，加班加點(diǎn)地進(jìn)行核諧人像掃描，同時(shí)，我隕還抑?jǐn)D出時(shí)間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當(dāng)中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽(yù)哲宣傳二代征的有關(guān)知柏識(shí)虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質(zhì)變服務(wù)。
作為戶籍內(nèi)勤砌，我室同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)檻現(xiàn)導(dǎo)和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農(nóng)村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅(jiān)持“加四個(gè)一”和“嗅三個(gè)聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠(yuǎn)地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經(jīng)常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務(wù)。
源并推主出了流動(dòng)戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實(shí)岡基礎(chǔ)工作。
我經(jīng)常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時(shí)積極幫助解決群眾的秦丸實(shí)際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項(xiàng)口、暫住人口、流忘動(dòng)人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數(shù)，不淬斷夯實(shí)人口笑管理基礎(chǔ)引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強(qiáng)派出所洱坎內(nèi)務(wù)管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內(nèi)勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴(yán)立格要求自己咽，每天按時(shí)醬上下班，莎自覺主動(dòng)的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進(jìn)完成嘎了禹派出所外觀標(biāo)示更換霞澤工作，進(jìn)一步規(guī)范了派價(jià)落出所內(nèi)務(wù)管理的各項(xiàng)制止蔭度。認(rèn)真落實(shí)民警考浴勤應(yīng)制度、工作實(shí)績考主核制瞻度，堅(jiān)持按原則唬辦事。
泣做為一名內(nèi)勤親，我主動(dòng)季開展調(diào)查研雌究，為所領(lǐng)眉導(dǎo)正確決消策提供參考依謝據(jù)。加姨強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)、裝備冤的管牽理，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)馬制翼度的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化笑肅水、電、公物和機(jī)關(guān)辦千引公秩序、各類資料、臺(tái)代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務(wù)，樣保證了派出所的斂正常運(yùn)乍轉(zhuǎn)。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺(tái)帳，推動(dòng)匙派出所夷等級(jí)化建設(shè)步伐萌。
帳等一批臺(tái)帳。按爍時(shí)遍填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，蔡擎認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為傀民遲警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)忻要求掘，及時(shí)起草上報(bào)宮各類材黃料，結(jié)合實(shí)際鑷，深入群這眾開展調(diào)研糙，提出了一鍺些建設(shè)性咱的意見和建議暫。加強(qiáng)夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認(rèn)真距做秤好上傳下達(dá)，保證了宛籬所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作意潭當(dāng)中的落實(shí)。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當(dāng)中。
作為燥一名內(nèi)勤，膩我經(jīng)常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當(dāng)中，在工慕作當(dāng)寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當(dāng)中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時(shí)形，熱心為群眾提勉供服務(wù)寫，有力的維護(hù)邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當(dāng)然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內(nèi)勤崗位桶押，對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識(shí)不強(qiáng)。三是在朔內(nèi)務(wù)管癬理中有時(shí)候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自汞芝己的綜合素質(zhì)，更好的婪瑚為保一方平安貢獻(xiàn)自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內(nèi)勤工作總結(jié)眩戶籍工謅作總結(jié)（2）。
箔局黨委：
作總結(jié)匯報(bào)如下：
遠(yuǎn)一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認(rèn)真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項(xiàng)基舟礎(chǔ)工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是姨派出瑟所的一項(xiàng)中心工作條。
討面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構(gòu)一是認(rèn)真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務(wù)，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項(xiàng)澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務(wù)，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯(cuò)等、漏沾等項(xiàng)目，逐瞻一進(jìn)行核豬查糾正，全年姑共糾錯(cuò)縛/項(xiàng)，糾錯(cuò)率達(dá)迎到了芯/%。二是完成了責(zé)人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作洲事，截至目前，已經(jīng)全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險(xiǎn)群眾宣芍傳二代征的有爺關(guān)知識(shí)，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅(jiān)實(shí)的基芽礎(chǔ)。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質(zhì)兆服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，學(xué)埃我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)磁導(dǎo)矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農(nóng)塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅(jiān)持“四佛個(gè)一”和棄“三個(gè)聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠(yuǎn)修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經(jīng)常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務(wù)。并推出囊攫了流動(dòng)戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實(shí)基娛礎(chǔ)工作。派出漏所的一項(xiàng)蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內(nèi)勤墟，更是怖一項(xiàng)義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經(jīng)常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時(shí)積極園隘幫助解決群眾的實(shí)際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動(dòng)人吏口和重齡點(diǎn)人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數(shù)琺，不斷夯曹實(shí)人口管理基隋礎(chǔ)工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強(qiáng)派出所內(nèi)務(wù)管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內(nèi)勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴(yán)格衍要求自己剩，每天按時(shí)爐上下班，自椅覺主動(dòng)的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進(jìn)完成了派出所外粹觀了標(biāo)示更換工作，進(jìn)一朱幌步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管濕恨理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真落膿喳實(shí)民警考勤制度、工榨作肄實(shí)績考核制度，堅(jiān)映持按脹原則辦事。做為囊一名內(nèi)別勤，我主動(dòng)開萊展調(diào)查研再究，為所領(lǐng)軌導(dǎo)正確決策水提供參考怎依據(jù)。加強(qiáng)對偏經(jīng)費(fèi)、蘭裝備的管理，嚴(yán)侵格內(nèi)戰(zhàn)部各項(xiàng)制度的監(jiān)督剔，借不斷強(qiáng)化水、電、公鍺腳物和機(jī)關(guān)辦公秩序、各釘領(lǐng)類資料、臺(tái)帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務(wù)，保證了幫派出證所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺(tái)帳，推涌動(dòng)派出所等級(jí)與化建設(shè)頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項(xiàng)臺(tái)帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺(tái)帳，還結(jié)合派嫁出所實(shí)螢際，進(jìn)一步完筑善派出所贓實(shí)績量化考酷核臺(tái)帳、日噪工作實(shí)績性臺(tái)帳等一批臺(tái)攢帳。按哭時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)笆報(bào)表鄰，認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)偶據(jù)侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)批雛、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)跨蛛導(dǎo)要求，及時(shí)起草上弗報(bào)宛各類材料，結(jié)合實(shí)際際，沾深入群眾開展調(diào)曾研，提閩出了一些建設(shè)詩性的意見悅和建議。加乍強(qiáng)派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認(rèn)真舜做好上傳下達(dá)，饞保證耶了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)鄉(xiāng)際陌工作當(dāng)中的落實(shí)。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當(dāng)休中棒。作為一名內(nèi)勤，添我經(jīng)漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當(dāng)中味，在工作當(dāng)塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當(dāng)貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時(shí)，熱心為群眾提盆熬供服務(wù)，有力的維護(hù)檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當(dāng)然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內(nèi)仗勤崗位腦，對業(yè)務(wù)知識(shí)的凳學(xué)習(xí)爸不夠重視；二是在睜?wèi)粜底C管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結(jié)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在股偷內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，矽提高自泌己的綜合素...
戶籍文員工作計(jì)劃篇五
北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風(fēng)”創(chuàng)建工作啟動(dòng)大會(huì)。北風(fēng)鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人近200人參加了會(huì)議，會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記傳達(dá)了全縣“七五”普法啟動(dòng)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)了“七五”普法工作開展情況，并對我鎮(zhèn)“七五”普法工作進(jìn)行了全面部署；鎮(zhèn)長同志主持了會(huì)議，并就“七五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會(huì)議的召開，標(biāo)志著北風(fēng)鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動(dòng)。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)。為了保證“七五”普法工作順利進(jìn)行，全面深入開展“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)對“七五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作指導(dǎo)，北風(fēng)鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長曹達(dá)賢同志及黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在北風(fēng)司法所。同時(shí)，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應(yīng)調(diào)整成立了“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級(jí)關(guān)于“七五”普法的一系列工作部署，結(jié)合北風(fēng)鎮(zhèn)自身實(shí)際，自20xx年上半年以來，北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》、《法治北風(fēng)建設(shè)綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點(diǎn)，20xx年度重點(diǎn)對象學(xué)法安排等一系列文件。明確了法治北風(fēng)建設(shè)暨“七五”普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟、相關(guān)要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級(jí)各單位嚴(yán)格對照落實(shí)。
三是著力抓好基層普法陣地建設(shè)。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設(shè)置了永久性宣傳牌、普法黑板報(bào)、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進(jìn)一步加大村、居民法制學(xué)校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設(shè)力度。強(qiáng)化對基層農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校法治文化活動(dòng)的指導(dǎo)和扶持，所屬學(xué)校全部成立了普法教育基地。同時(shí)，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學(xué)校10個(gè)，社區(qū)法制文藝宣傳隊(duì)2個(gè)，宣傳隊(duì)員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè)。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤?shí)效，我鎮(zhèn)注重調(diào)動(dòng)各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢。通過認(rèn)真篩選、推薦和工作實(shí)踐，組織發(fā)動(dòng)各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊(duì)伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍25人，學(xué)法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式分別組織培訓(xùn)，不斷提高基層普法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，對我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實(shí)踐中做到了“四個(gè)結(jié)合”。
一是與各項(xiàng)中心工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有機(jī)結(jié)合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題結(jié)合起來，與各階段的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，做到工作未動(dòng)、普法先行、工作已動(dòng)、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計(jì)劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中，大力開展相應(yīng)的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動(dòng)理解配合政府的工作，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會(huì)治安綜合治理工作有機(jī)結(jié)合。社會(huì)治安綜合治理工作涉及面廣，是各級(jí)各部門的日常重點(diǎn)工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點(diǎn)工作之一。北風(fēng)鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點(diǎn)內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責(zé)任書共同簽訂，納入各月綜治例會(huì)共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導(dǎo)，納入年度綜治工作總評共同獎(jiǎng)懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強(qiáng)力推進(jìn)。
三是與“法律七進(jìn)”工作有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)開展好法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)。在機(jī)關(guān)，繼續(xù)堅(jiān)持利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學(xué)法；在單位，大力開展專業(yè)法的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識(shí)；在社區(qū)，組織開展居民法制學(xué)校定期普法活動(dòng)，在學(xué)校，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關(guān)安全警示教育；在企業(yè)，對廣大職工開展勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的合法權(quán)益得到保障。
為了增強(qiáng)“七五”普法的吸引力、感染力和說服力，北風(fēng)鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強(qiáng)“七五”普法的針對性和實(shí)效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會(huì)議、廣播、標(biāo)語、壁字、橫幅、專欄、板報(bào)、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對計(jì)生家庭宣傳計(jì)生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點(diǎn)開展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級(jí)在各階段的工作部署和在相關(guān)紀(jì)念日，先后開展了2次專門宣傳活動(dòng)，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時(shí)舉辦專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，為了完成各階段重點(diǎn)工作任務(wù)，今年以來全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識(shí)培訓(xùn)，分別為人民調(diào)解法專門培訓(xùn)，村民委員會(huì)組織法專門培訓(xùn)，安全生產(chǎn)法專門培訓(xùn)，參加人員達(dá)300余人次。
戶籍文員工作計(jì)劃篇六
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會(huì)議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會(huì)議地點(diǎn)和具體時(shí)間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計(jì)劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會(huì)等相關(guān)管理部門的分管負(fù)責(zé)人。會(huì)議目的主要是通報(bào)本轄區(qū)流動(dòng)兒童計(jì)劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定需要重點(diǎn)控制的計(jì)劃免疫相關(guān)傳染病的防治計(jì)劃和實(shí)施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點(diǎn)。每次例會(huì)前，由_門提出會(huì)議計(jì)劃研究討論的議題，會(huì)后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議紀(jì)要編寫由_門承擔(dān)）。
二、信息資料的相互通報(bào)。
（一）通報(bào)原則。
_門和各相關(guān)部門及單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地互相通報(bào)有關(guān)流動(dòng)人口管理的各種信息資料。
（二）通報(bào)交流內(nèi)容。
1、_門信息資料。
（1）流動(dòng)人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動(dòng)人口適齡兒童變動(dòng)情況；
（3）流動(dòng)人口適齡兒童計(jì)劃免疫接種率情況；
（4）流動(dòng)人口計(jì)免相關(guān)病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計(jì)劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。
2、_門信息資料。
（1）流動(dòng)人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計(jì)劃生育部門信息資料。
流動(dòng)兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學(xué)校分布和外來適齡兒童入學(xué)情況。
5、村（居）委會(huì)信息資料。
流動(dòng)人口適齡兒童0—6周歲臺(tái)帳及變動(dòng)情況。
（三）通報(bào)方式及時(shí)限。
1、以書面形式進(jìn)行交流、交換和管理。
2、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等按照各部門的規(guī)定進(jìn)行通報(bào)。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時(shí)上通報(bào)。
4、其它信息按季度和年度通報(bào)或根據(jù)需要通報(bào)。
（四）疫情通報(bào)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
戶籍文員工作計(jì)劃篇七
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚(yáng)x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗(yàn)系統(tǒng)，相關(guān)做法得到省廳領(lǐng)導(dǎo)批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關(guān)閱歷在省廳簡報(bào)和x政務(wù)信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號(hào)、x市公安局疫情防控先進(jìn)集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動(dòng)甌海先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護(hù)航主動(dòng)戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全域排查、平穩(wěn)推動(dòng)村居（社）換屆工作。精準(zhǔn)護(hù)航社會(huì)發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務(wù)活動(dòng)，偵辦的假冒森馬集團(tuán)巴拉巴拉商標(biāo)省督案件，被xxx評為侵?jǐn)_學(xué)問產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域十大精品案例；服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、探究創(chuàng)新經(jīng)偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅(jiān)的同時(shí)，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財(cái)傾斜，建立按需合成、快速合成、動(dòng)態(tài)合成等工作機(jī)制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財(cái)移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財(cái)成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時(shí)，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點(diǎn)鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點(diǎn)、輿論焦點(diǎn)。
（四）清零隱患，打好基層基礎(chǔ)治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實(shí)力，依托四安工程建設(shè)，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點(diǎn)，確立x個(gè)品牌示范點(diǎn)小區(qū)和x家品牌示范點(diǎn)單位。依托安居碼加強(qiáng)流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動(dòng)，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機(jī)制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會(huì)組織xx支人數(shù)xxxx人、專聘警務(wù)助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點(diǎn)培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點(diǎn)培育單位。
（六）黨建引領(lǐng)，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動(dòng)兩最創(chuàng)建，新增黨員活動(dòng)室xx個(gè)，建立黨建展示廳xx個(gè)、黨建文化長廊xx個(gè)、兩最品牌警務(wù)室x個(gè)、黨建品牌黨支部x個(gè)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)。深化推動(dòng)多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會(huì)，全局共榮立集體三等功x個(gè)、個(gè)人二等功x人、個(gè)人三等功x人，xx人受到嘉獎(jiǎng)，xx個(gè)集體和xx名個(gè)人受到通報(bào)表揚(yáng)；查處侵害民警正值執(zhí)法權(quán)益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時(shí)，深化推動(dòng)三大建設(shè)三大行動(dòng)，上半年民警零違紀(jì)違法，隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標(biāo)六穩(wěn)六保要求，深化開展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查、大整治、大落實(shí)行動(dòng)，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當(dāng)，全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機(jī)制，統(tǒng)籌推動(dòng)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和公安重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動(dòng)戰(zhàn)。
戶籍文員工作計(jì)劃篇八
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時(shí)，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經(jīng)審批完畢，下午帶戶口責(zé)任書去派出所領(lǐng)取準(zhǔn)遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領(lǐng)取了準(zhǔn)遷證，周先生對這次辦戶口的經(jīng)歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內(nèi)勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細(xì)微入手，用行動(dòng)和信譽(yù)擦亮戶籍窗口，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，貼心服務(wù)贏得了群眾滿意。
堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個(gè)戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施，同時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實(shí)行代辦制度，上門服務(wù)。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時(shí)，細(xì)致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯(cuò)；對待群眾聽不懂和不明白的事項(xiàng)，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴(yán)格辦事效率贏得群眾滿意。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當(dāng)場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責(zé)任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補(bǔ)充材料告知單》，寫明需要補(bǔ)充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務(wù)時(shí)，實(shí)行“誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對受理的戶口材料嚴(yán)格遵守15日辦結(jié)制度，做到上報(bào)及時(shí)，審核及時(shí)，下發(fā)及時(shí)，不拖不壓，切實(shí)提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務(wù)宗旨。
伊寧市公安局治安大隊(duì)周曉霞2011-8-28。
戶籍文員工作計(jì)劃篇九
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ)，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作，并重點(diǎn)抓了納稅信用等級(jí)評定、電子定稅、電子申報(bào)、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
促進(jìn)納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，用一個(gè)月的時(shí)間完成了評定對象0、兩個(gè)年度納稅信用狀況的綜合評定工作。
（一）是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專班，為納稅信用等級(jí)評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級(jí)評定工作專班，為納稅信用等級(jí)評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保綜合考評結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級(jí)評定工作是對評定對象0、兩個(gè)年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個(gè)企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類個(gè)，工作量非常大。為了確?？荚u結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確，我們把五大類個(gè)考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評專班的每一個(gè)人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負(fù)責(zé)；我們要求每一個(gè)考評人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn)，所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚，扣分適當(dāng)，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，從而確保考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級(jí)逐戶認(rèn)真評定，實(shí)得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實(shí)得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。
（三）認(rèn)真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級(jí)。在納稅信用等級(jí)評定過程中，我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級(jí)的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對，確定等級(jí)?？荚u分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的，一律從a級(jí)中剔除。考評分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處罰的，一律定為c級(jí)。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，被評為a級(jí)的有0戶，b級(jí)9戶，c級(jí)8戶；被評為a級(jí)的有0戶，b級(jí)98戶，c級(jí)9戶。按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》的規(guī)定，對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定為b級(jí)。
鞏固定稅成果去年，我們結(jié)合分局個(gè)體稅收征管的實(shí)際，積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法，使個(gè)體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正，促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。
一是抓好新開業(yè)個(gè)體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實(shí)等工作。我們對每個(gè)新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個(gè)體戶實(shí)地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費(fèi)用等情況，并進(jìn)行嚴(yán)格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計(jì)算后，585戶未達(dá)起征點(diǎn)，7戶達(dá)到了起征點(diǎn)，并按月繳納稅款。
二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進(jìn)行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負(fù)更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個(gè)站的公示欄上進(jìn)行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。
三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費(fèi)用、面積測量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個(gè)體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實(shí)地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準(zhǔn)確，誤差是否超過0.平方米，房租費(fèi)用是否真實(shí)，對納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達(dá)是否到位，受送達(dá)人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個(gè)體戶自覺申報(bào)納稅的意識(shí)也提高了，個(gè)體申報(bào)率由去年的95%上升到了。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十
20xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號(hào))后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會(huì)同財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)和社保等相關(guān)部門提出具體的實(shí)施方案，報(bào)市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合我市實(shí)際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進(jìn)行修改后，經(jīng)市勞動(dòng)和社保、計(jì)生、財(cái)政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復(fù)修訂，于1月19日上報(bào)市政府。12月1日市委、市政府召開推進(jìn)城市一體化進(jìn)程工作會(huì)議，對我局推進(jìn)戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進(jìn)戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，××提出了縣域經(jīng)濟(jì)總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺(tái)的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動(dòng)，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進(jìn)高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認(rèn)為應(yīng)一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進(jìn)縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點(diǎn)：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準(zhǔn)予申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準(zhǔn)予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認(rèn)為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準(zhǔn)予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項(xiàng)內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達(dá)5萬元人民幣以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達(dá)到一年以上”，省外人員則限定為“在當(dāng)?shù)赝顿Y、納稅達(dá)到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實(shí)際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到3年以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會(huì)議、聽取各部門匯報(bào)的方式，時(shí)時(shí)關(guān)注戶籍改革的進(jìn)展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進(jìn)行中。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十一
打擊辦案隊(duì)和綜合指揮室為框架，以社會(huì)聯(lián)動(dòng)為力氣補(bǔ)充的派出所勤務(wù)機(jī)制改革。全面推行以來，全區(qū)侵財(cái)、盜竊、兩搶、黃賭等主要警情同比分別下降、、xx%、。
（五）品牌創(chuàng)新更亮眼。主動(dòng)融入數(shù)字化改革，推動(dòng)甌海公安數(shù)字化改革x+x+x+n體系，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班化運(yùn)作、清單化管理、節(jié)點(diǎn)式推動(dòng)，全力助推xx個(gè)品牌項(xiàng)目創(chuàng)建。扎實(shí)推動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰(zhàn)（偵查反詐）中心、執(zhí)法辦案中心建設(shè)為推力，建成甌海公安警務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，依托數(shù)字警務(wù)駕駛艙，協(xié)作分局情指勤輿督作戰(zhàn)體系，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管控一體作戰(zhàn)、一點(diǎn)匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展才智警務(wù)工程，以景山為試點(diǎn)，打造才智服務(wù)區(qū)自主服務(wù)區(qū)云臺(tái)監(jiān)控區(qū)品牌調(diào)解區(qū)志愿服務(wù)區(qū)等特色區(qū)域?yàn)橐惑w的會(huì)昌警務(wù)室。尤其是推廣智能高空拋物預(yù)警系統(tǒng)，得到市委常委、公安局長羅杰充分確定，被國家、省市媒體點(diǎn)贊。
果突出被市局通報(bào)表揚(yáng)，x人被評為甌海區(qū)推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化先進(jìn)個(gè)人。公安宣揚(yáng)正能量，依托分局兩微一端新媒體矩陣，圍繞首個(gè)人民警察節(jié)、春節(jié)元宵、五一勞動(dòng)節(jié)等節(jié)點(diǎn)開展系列主題宣揚(yáng)，相關(guān)內(nèi)容被省級(jí)以上媒體刊發(fā)xxx余篇，瞿溪所自制短視頻反詐宣揚(yáng)相關(guān)做法被央視報(bào)道。分局以及下屬x個(gè)單位被評為甌海區(qū)推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化先進(jìn)集體，茶山所被評為甌海區(qū)打造x中心城區(qū)西南主門戶等工作突出貢獻(xiàn)集體。
二、下半年x項(xiàng)重點(diǎn)工作。
緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富有示范區(qū)目標(biāo)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向，全力構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)模式，努力為建設(shè)更高水平科教新區(qū)、山水甌海貢獻(xiàn)公安力氣。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十二
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，以春季嚴(yán)打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動(dòng)為上半年工作要點(diǎn)，摸索出一條適合本地實(shí)際的治安防控體系以及在熱情服務(wù)群眾上走出一條和諧警民關(guān)系和維護(hù)一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現(xiàn)將xx派出所今年上半年的工作情況作總結(jié)如下：
(一)、評進(jìn)千家萬戶，讓開門評警火起來，實(shí)現(xiàn)評議范圍與密度的雙擴(kuò)大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標(biāo)，積極回應(yīng)人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動(dòng)，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會(huì)目光聚起來，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的雙促進(jìn)。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報(bào)告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)模式、創(chuàng)新管理方法三個(gè)重點(diǎn)，盡可能將大走訪開門評警的成果落實(shí)到推動(dòng)工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步提高警務(wù)效能，我們轉(zhuǎn)變理念，延伸服務(wù)觸角，在全市首推了集辦證服務(wù)、法律宣傳、報(bào)警求助、現(xiàn)場辦公為一體的便攜警務(wù)室。該便攜警務(wù)室由便攜式帳篷改裝而成，設(shè)置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機(jī)、人像采集設(shè)備等辦公設(shè)施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務(wù)室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調(diào)查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費(fèi)辦理二代證95人，調(diào)處糾紛5起。通過設(shè)立便攜警務(wù)室，進(jìn)一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十三
為了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行，提高經(jīng)營管理水*，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價(jià)值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會(huì)計(jì)年度內(nèi)和下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。在8月份，草擬好風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，并報(bào)上層審議;規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，在投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改;建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
三是落實(shí)部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險(xiǎn)范圍;收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督;制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項(xiàng)目討論時(shí)，通知風(fēng)險(xiǎn)控制部參與進(jìn)來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭取公司利益最大化。每個(gè)月一次對每個(gè)部門的項(xiàng)目作個(gè)銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險(xiǎn)控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，努力完成部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司發(fā)展邁上新臺(tái)階而努力奮斗。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十四
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作今年，二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務(wù)，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯(cuò)等、漏等項(xiàng)目，逐一進(jìn)行核查糾正，全年共糾錯(cuò)/項(xiàng)，糾錯(cuò)率達(dá)到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報(bào)了人口信息軟件，堅(jiān)持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)，積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認(rèn)真編號(hào)，加班加點(diǎn)地進(jìn)行人像掃描，同時(shí)，我還擠出時(shí)間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識(shí)，為二代征的換發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅(jiān)持“四個(gè)一”和“三個(gè)聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動(dòng)戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺(tái)帳，推動(dòng)派出所等級(jí)化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項(xiàng)臺(tái)帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺(tái)帳，還結(jié)合派出所實(shí)際，進(jìn)一步完善派出所實(shí)績量化考核臺(tái)帳、日工作實(shí)績臺(tái)帳等一批臺(tái)帳。按時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)起草上報(bào)各類材料，結(jié)合實(shí)際，深入群眾開展調(diào)研，提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強(qiáng)派出所的檔案、保密、文秘工作，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作當(dāng)中的落實(shí)。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時(shí)，熱心為群眾提供服務(wù)，有力的維護(hù)了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的為保一方平安貢獻(xiàn)自己的力量。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十五
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的*精神為指導(dǎo)，遵循以人為本思想，全面展示我校師生文明守紀(jì)的風(fēng)貌，創(chuàng)建*安和諧校園。
組長：王丁茂。
成員：xxxxxxxxxxxxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主任：蔣加橋（兼）。
1、各班應(yīng)根據(jù)學(xué)生家庭住址，科學(xué)地進(jìn)行編隊(duì)，確保學(xué)生有序分流回家。原則上每班分為兩個(gè)線隊(duì)，第一線隊(duì)為泉塘新村王家山蔡家灣上路源方向；第二線隊(duì)為學(xué)校附近波陽新村波陽老街上山頭方向。每條線路由兩名引導(dǎo)員帶隊(duì)。
2、上、下午放學(xué)均由第三節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)帶隊(duì)到操場集合，做到快、靜、齊，下樓應(yīng)遵守秩序，不推不擠，謙讓有序。帶隊(duì)老師要利用路隊(duì)整隊(duì)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對學(xué)生的紀(jì)律與安全教育，并清點(diǎn)人數(shù)。一、二年級(jí)周二和周三下午放學(xué)，帶隊(duì)老師要確保學(xué)生安全離校。
3、以低中高年級(jí)順序離校，待先行路隊(duì)行進(jìn)完畢，其它隊(duì)伍再依次尾隨離校。出校門后，能自覺融入前面班級(jí)路隊(duì)當(dāng)中，使全校各個(gè)線路路隊(duì)自成一隊(duì)。接送學(xué)生的家長，必須在距校門口五十米以外（在老糧站與泉塘路*界處）接送學(xué)生。
4、每班要選出責(zé)任心強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的路隊(duì)長，路隊(duì)長對整個(gè)路隊(duì)的隊(duì)形、紀(jì)律負(fù)有管理責(zé)任，路隊(duì)長一定要嚴(yán)格控制好路隊(duì)的整齊、紀(jì)律、離隊(duì)時(shí)機(jī)等問題，并要及時(shí)向班主任匯報(bào)當(dāng)天的路隊(duì)情況。
5、路隊(duì)管理設(shè)置三個(gè)崗位點(diǎn)，行政值周負(fù)責(zé)校園整隊(duì)事宜，值周組長在老糧站與泉塘路*界處負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序，值周教師在校門口負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序。
6、因事不能隨路隊(duì)回家的學(xué)生，帶隊(duì)教師要出具學(xué)生名單交行政值周。
7、班主任要教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。人人做到：回家路上不開玩笑，不打鬧；按時(shí)回家，不掉隊(duì)；過馬路，不搶道。
8、騎自行車的學(xué)生集成一隊(duì)離校。在校園到老糧站與泉塘路*界處只能推行。12周歲以下的學(xué)生不得騎自行車來學(xué)校。
9、路隊(duì)管理每日由值周組打分，納入星級(jí)文明班評比。打分標(biāo)準(zhǔn)見附表。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局征管和科技發(fā)展處關(guān)于落實(shí)20xx年稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的通知》(新地稅征科便函〔20xx〕1號(hào))、《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》(新地稅發(fā)〔20xx〕50號(hào))和《新疆*爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(暫行)》(新地稅發(fā)〔20xx〕262號(hào))的規(guī)定，結(jié)合克拉瑪依實(shí)際，制訂20xx年稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。
按照自治區(qū)地稅局20xx年度稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作安排，進(jìn)一步健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制并制定橫向協(xié)作辦法，積極貫徹落實(shí)自治區(qū)地稅局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理方面的有關(guān)要求，不斷改進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作質(zhì)量。一是進(jìn)一步優(yōu)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及風(fēng)險(xiǎn)管理的崗位職責(zé)及工作規(guī)程。二是根據(jù)自治區(qū)地稅局要求，落實(shí)建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的復(fù)查機(jī)制和流程。三是建立克拉瑪依市地稅局橫向風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)作辦法，積極組織開展“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)”，充分發(fā)揮各部門在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的作用。
以金稅三期上線和開發(fā)第三方涉稅信息交換*臺(tái)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)跟蹤和應(yīng)對質(zhì)量定期抽查，實(shí)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理全過程有效監(jiān)控和評價(jià)。
以自治區(qū)地稅局推進(jìn)財(cái)產(chǎn)行為稅第三方信息采集應(yīng)用工作的要求為契機(jī)，認(rèn)真梳理第三方信息采集目錄，對*各部門涉稅信息區(qū)分匹配類信息、關(guān)鍵類信息和輔助類信息，在充分考慮信息來源部門信息存儲(chǔ)方式和信息化水*的差異性的基礎(chǔ)上，按照自動(dòng)實(shí)時(shí)交互、自動(dòng)定時(shí)交互和電子數(shù)據(jù)導(dǎo)入等方式采集涉稅信息，建立第三方信息采集共享*臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)與納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)，開展數(shù)據(jù)比對分析，更加準(zhǔn)確地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，有效地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，不斷推動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作向前邁進(jìn)。
并按照自治區(qū)地稅局要求，通過“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理*臺(tái)”實(shí)現(xiàn)流程閉環(huán)管理。
結(jié)合數(shù)據(jù)管理局工作實(shí)際，全面承接并完成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)任務(wù)，完善績效考核方式，積極探索并逐步拓寬績效管理的結(jié)果運(yùn)用。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十七
我是公共管理系xxx級(jí)行政管理一班的學(xué)生，江文勝。在xxxx派出所實(shí)習(xí)期間任實(shí)習(xí)生隊(duì)長。
首先，我代表全體實(shí)習(xí)生感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們頂崗實(shí)習(xí)的關(guān)心和提供良好的實(shí)習(xí)*臺(tái)；感謝公共管理系的領(lǐng)導(dǎo)、老師，四個(gè)多月來對我們實(shí)習(xí)的悉心指導(dǎo)；感謝全體同學(xué)們對實(shí)習(xí)工作的理解、支持與配合。四個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，給我的大學(xué)生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會(huì)不可或缺的財(cái)富。
20xx年9月9日，我與同學(xué)們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實(shí)習(xí)的南下火車，進(jìn)入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當(dāng)坐在去派出所的車上，我們能夠強(qiáng)烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動(dòng)的脈搏，使我們每個(gè)實(shí)習(xí)生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學(xué)被安排在南湖派出所，并分到兩個(gè)警區(qū)，由我和另外一名副隊(duì)長各負(fù)責(zé)一各個(gè)警區(qū)的實(shí)習(xí)生。我在向西社區(qū)警務(wù)室。它是深圳市重點(diǎn)整治城中村的警務(wù)窗口，治安形式復(fù)雜。在社區(qū)警務(wù)室工作多而雜，任務(wù)重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務(wù)室實(shí)習(xí)的機(jī)遇，利用工作中點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身各方面能力。
在實(shí)習(xí)期間，我們按照派出所和警務(wù)室的要求認(rèn)真去做每一項(xiàng)工作。具體如下：
作為實(shí)習(xí)生隊(duì)長，我也經(jīng)常到同學(xué)們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時(shí)也和帶隊(duì)老師一起深入到同學(xué)們的工作中去，陪同老師去看望同學(xué)。
作為一起南下實(shí)習(xí)的學(xué)生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗(yàn)生活。有時(shí)候和老師去到各派出所給他們送去學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的溫暖。在其它派出所，我們的實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得到了所領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)，并相繼向?qū)W院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里，我深感到，這是學(xué)習(xí)、鍛煉、提升和不斷完善素質(zhì)的過程，為日后在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)甚至參加社會(huì)實(shí)踐奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，在工作過程中與同事保持良好的工作關(guān)系是非常重要的。
四個(gè)月的時(shí)間里，我能夠按照按照學(xué)院的實(shí)習(xí)內(nèi)容和規(guī)定，圓滿完成了好實(shí)習(xí)任務(wù)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷也必將對我今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個(gè)什么樣的工作崗位上都應(yīng)該具備的一些知識(shí)和應(yīng)用技能，也為我今后的學(xué)習(xí)明確了方向，接下來我的重點(diǎn)是完成學(xué)業(yè)并加強(qiáng)課外的學(xué)習(xí)，充分利用大學(xué)里的資源來充實(shí)自己，提升自己。
四個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深感所學(xué)知識(shí)的淺薄，掌握的技能在實(shí)際的運(yùn)用中的缺乏，同時(shí)發(fā)現(xiàn)社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時(shí)自己的應(yīng)變能力比較差，還不能對事情進(jìn)行合理、及時(shí)、有效的處理。但我堅(jiān)信在接下來的半年時(shí)間里，勤奮地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，定會(huì)提高我掌握處理各類事務(wù)等能力。
實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因?yàn)樵谏钲谂沙鏊鶇⒓訉?shí)習(xí)工作，不僅增長了我的見識(shí)度，更加提高了我的警察意識(shí)，同時(shí)也明白了作為警察所肩負(fù)的責(zé)任。最后，讓我代表全體實(shí)習(xí)生，感謝各位老師，為我們實(shí)習(xí)付出辛勞和努力。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十八
自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，為大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有責(zé)任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，我中心結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目，通過以點(diǎn)帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合能力。下面把我在系列活動(dòng)中的體會(huì)小結(jié)如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應(yīng)付，中小醫(yī)院經(jīng)營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費(fèi)，醫(yī)療保障水平難以實(shí)現(xiàn)大的提升。通過實(shí)行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎(chǔ)作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實(shí)現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會(huì)地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎(chǔ)、專科醫(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風(fēng)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實(shí)行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費(fèi)、包干結(jié)算”的管理辦法，能夠強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生的控費(fèi)意識(shí)，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯(cuò)誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導(dǎo)，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個(gè)人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個(gè)人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級(jí)統(tǒng)籌人員個(gè)人賬戶資金總量約有9個(gè)億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟(jì)功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個(gè)人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費(fèi)用按50%的比例給予補(bǔ)償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消費(fèi)，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導(dǎo)住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，實(shí)施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運(yùn)行機(jī)制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進(jìn)入康復(fù)階段的參保人，必須及時(shí)轉(zhuǎn)回社區(qū)康復(fù)，如果出于利益需要誘導(dǎo)住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對無力診治的參保病人要及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟(jì)的制裁，直至取消定點(diǎn)資格。這樣的運(yùn)行機(jī)制，參保人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)多方受益，實(shí)現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十九
我是xxx，自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個(gè)大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識(shí)，及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個(gè)月。在這一個(gè)月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識(shí)。
首先、催收能力有待很大的提高，我們是直催部門不是總部電催部門，如果我們的水*還停留在提醒式催收的水*那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個(gè)優(yōu)勢就是能落地上門催收，各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題，我們在催收中總會(huì)用到交通銀行北京辦事處司法組這個(gè)稱謂，首先我們的法律知識(shí)要學(xué)習(xí)，民事訴訟流程、訴訟費(fèi)、罰金、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識(shí)都不能掌握牢了，輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。
再次、思想認(rèn)識(shí)要改變，催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個(gè)窗口部門，我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。
1、我們的外訪考核每月25單，如果我只是為了完成這個(gè)任務(wù)去外訪，我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍，快又簡單。
3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公*?
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關(guān)系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍制度與現(xiàn)實(shí)需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權(quán)利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會(huì)活動(dòng)；二是為政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、配置勞動(dòng)力資源等行政管理提供人口數(shù)據(jù)及相關(guān)基礎(chǔ)信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元結(jié)構(gòu)形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計(jì)生、土地分配、傷害賠償?shù)群芏喾矫?，?dǎo)致群眾在辦理戶籍業(yè)務(wù)中帶有明顯的功利性。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人、財(cái)、物的大流動(dòng)，人民群眾維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，剝離附加在戶籍上的利益，推進(jìn)戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調(diào)整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當(dāng)前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會(huì)活動(dòng)中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因?yàn)閼艏C明中結(jié)合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內(nèi)容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會(huì)活動(dòng)需要，要求公安機(jī)關(guān)出具戶籍證明的，應(yīng)告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復(fù)印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進(jìn)行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認(rèn)，并簽注日期?？稍趯?shí)際工作中，執(zhí)行起來較難，因?yàn)楹芏鄦挝粌H承認(rèn)制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內(nèi)，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會(huì)活動(dòng)中不斷呈現(xiàn)。
（四）服務(wù)與程序。熱情周到的服務(wù)，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機(jī)關(guān)的宗旨。而復(fù)雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因?yàn)橐患∈聛砘乇疾?，無論多么熱情的服務(wù)，都無法讓群眾滿意。要加強(qiáng)服務(wù)，就得簡化辦事程序，而一個(gè)小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務(wù)與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結(jié)。
題。而在現(xiàn)實(shí)生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會(huì)活動(dòng)受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報(bào)戶口漏登補(bǔ)錄、開公民身份號(hào)碼重錯(cuò)證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現(xiàn)狀與發(fā)展。隨著人口流動(dòng)加劇，現(xiàn)行的管理制度與社會(huì)發(fā)展之間出現(xiàn)了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉(zhuǎn)農(nóng)現(xiàn)象，在我國戶籍管理歷史上，很長時(shí)間只有農(nóng)轉(zhuǎn)非這個(gè)概念，隨著農(nóng)村社會(huì)保障的完善，國家糧補(bǔ)政策實(shí)行，土地收益的增加等，很多當(dāng)年購買非農(nóng)業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農(nóng)村，享受國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策?，F(xiàn)行的管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍管理制度已不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當(dāng)前人們關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時(shí)很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關(guān)，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現(xiàn)行的戶籍管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復(fù)雜。我們應(yīng)從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實(shí)際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進(jìn)程。
（二）個(gè)體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個(gè)“戶”字，反映了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代以家庭為單位、限制人口流動(dòng)、配置社會(huì)資源的基本情況。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口開始流動(dòng)起來，“戶”的限制就形同虛設(shè)，出現(xiàn)了大量人戶分離現(xiàn)象。目前，每戶人口數(shù)呈下降趨勢，當(dāng)每戶人數(shù)很少時(shí)，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數(shù)。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)到來。實(shí)行人口的網(wǎng)絡(luò)化管理，可以減化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況，隨時(shí)掌握個(gè)人動(dòng)態(tài)信息，有效地解決流動(dòng)人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機(jī)關(guān)的窗口和前臺(tái)，戶籍民警是公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務(wù)，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識(shí)的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務(wù)，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務(wù)水平，才能不斷提高戶籍工作質(zhì)量。
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十一
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號(hào))后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會(huì)同財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)和社保等相關(guān)部門提出具體的實(shí)施方案，報(bào)市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合我市實(shí)際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進(jìn)行修改后，經(jīng)市勞動(dòng)和社保、計(jì)生、財(cái)政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復(fù)修訂，于1月19日上報(bào)市政府。12月1日市委、市政府召開推進(jìn)城市一體化進(jìn)程工作會(huì)議，對我局推進(jìn)戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進(jìn)戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經(jīng)濟(jì)總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺(tái)的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動(dòng)，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進(jìn)高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認(rèn)為應(yīng)一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進(jìn)縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點(diǎn)：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準(zhǔn)予申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準(zhǔn)予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認(rèn)為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準(zhǔn)予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項(xiàng)內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達(dá)5萬元人民幣以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達(dá)到一年以上”，省外人員則限定為“在當(dāng)?shù)赝顿Y、納稅達(dá)到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實(shí)際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到3年以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會(huì)議、聽取各部門匯報(bào)的方式，時(shí)時(shí)關(guān)注戶籍改革的進(jìn)展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進(jìn)行中。
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十二
工作是人干的，稅收工作也不例外。
抓稅收的隊(duì)伍包括：創(chuàng)造稅收隊(duì)伍和稅收征收隊(duì)伍。創(chuàng)造稅收隊(duì)伍主要有：老板、單位負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶。稅收征收隊(duì)伍主要有：財(cái)政、國稅、地稅以及代征人員、協(xié)稅人員。
有了隊(duì)伍，就必須有目標(biāo)，這是工作方向。
根據(jù)實(shí)際制定目標(biāo)計(jì)劃。
按照時(shí)間及稅源特點(diǎn)分解計(jì)劃。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化和實(shí)際完成情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。對照計(jì)劃完成加強(qiáng)考核。
只有稅源才能有稅收。只有大力培植稅源才能有持續(xù)增長的稅收。
1、根據(jù)本地的歷史、資源、人文、地理等特點(diǎn)培植本土稅源。
2、利用招商引資政策，引進(jìn)外來稅源。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增加新生稅源。
4、支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，做大支柱稅源。
5、做強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，打造優(yōu)質(zhì)的主體稅源。
稅源變成稅收，這就是稅收征管。
如何把稅源變成稅收，做到應(yīng)收盡收？
1、狠抓稅務(wù)登記，做好戶籍管理；
2、狠抓稅源調(diào)查，做好稅收計(jì)劃安排；
3、狠抓納稅申報(bào)，做好征收管理；
4、狠抓評估檢查，做好堵漏清欠。
1、實(shí)行重點(diǎn)稅源，重點(diǎn)管理，一般稅源規(guī)范管理，零小稅源定額管理，簡稱抓大、控中、定小。
2、20%人員管理收入占80%的重點(diǎn)稅源；80%人員管住占20%的中小稅源。前面的管理主要是掌握、了解、跟蹤、服務(wù)。
3、發(fā)現(xiàn)偶然和新生稅源，
1、抓責(zé)令辦證申報(bào)；
2、抓崔收崔繳；
3、抓評估檢查；
4、抓處理處罰；
5、抓稅收強(qiáng)制，包括稅收保全和稅收強(qiáng)制執(zhí)行。
戶籍文員工作計(jì)劃篇一
本人為河南警察學(xué)院首屆改制生五支隊(duì)學(xué)員，20xx年1月3日到2月21日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實(shí)習(xí)。
在派出所實(shí)習(xí)期間，本人*時(shí)注重學(xué)習(xí)，政治立場堅(jiān)定。自實(shí)習(xí)以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時(shí)和同學(xué)能夠和諧相處，在實(shí)習(xí)單位能向各位老師虛心學(xué)習(xí)，并主動(dòng)分擔(dān)工作。實(shí)習(xí)期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)上下班。
本人無不良嗜好，在實(shí)習(xí)期間能認(rèn)真工作，*時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。能很好的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)好的方面如下：
基層民警是一個(gè)非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時(shí)還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實(shí)習(xí)期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應(yīng)該怎么做”，在正確思想的引導(dǎo)下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴(yán)重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅(jiān)持參加工作，高質(zhì)量完成勤務(wù)工作。
在*常的勤務(wù)工作中，能夠用最大的責(zé)任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責(zé)任心，憑借過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)期間我堅(jiān)持每天寫日記，總結(jié)自己當(dāng)日工作情況。并利用休息的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)，整理學(xué)習(xí)資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實(shí)地、一如既往的工作。在總結(jié)中不斷的提高，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強(qiáng)責(zé)任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務(wù)中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
戶籍文員工作計(jì)劃篇二
下面提供的文章可用于工作中寫作參考，提高效率，如果文檔有不合適的地方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。
關(guān)于底圖：如果不需要圖片或是要更換圖片，只需要雙擊頁眉便可刪除或替換圖片。
錄
1/3。
目
(一)按照實(shí)際居住地登記戶口的原則，以落戶條件取代計(jì)劃指標(biāo)，取消《xxxx》及“農(nóng)轉(zhuǎn)非”計(jì)劃管理。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度。
1、在全市打破城鄉(xiāng)分割的農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元戶口管理結(jié)構(gòu)。取消農(nóng)業(yè)戶口、非農(nóng)業(yè)戶口、自理口糧戶口、地方xx戶口及其他類型的戶口性質(zhì)劃分，統(tǒng)一登記為“居民戶口”。從人口統(tǒng)計(jì)口徑上，xx市區(qū)、xx建制鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的居民統(tǒng)計(jì)為“xx”，其它的統(tǒng)計(jì)為“農(nóng)村人口”。使戶口登記制度如實(shí)反映公民的實(shí)際居住狀況。
2、在《常住人口登記表》及《居民戶口本》戶別欄內(nèi)取消“非農(nóng)業(yè)”或“農(nóng)業(yè)”字樣，直接注明“家庭戶”或“集體戶”，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民常住戶口。在辦理戶口遷移工作中，省內(nèi)戶口遷移及外省遷入的不再注明戶口性質(zhì)，遷往外省的，可根據(jù)是否納入xx范圍，在《戶口遷移證》上加蓋“農(nóng)業(yè)”或“非農(nóng)業(yè)”長條章。
3、對于人均不足0.1畝地的村莊，撤村建居，集體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行股份制。村民在入學(xué)、就業(yè)、低保、退伍安置等方面享受城鎮(zhèn)居民待遇。
2/3。
忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽，院學(xué)生會(huì)體育部開始了新一輪的工作，在十一月里，院學(xué)生會(huì)體育部有以下計(jì)劃：
一：加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)。院學(xué)生會(huì)體育部在十一月里工作的重點(diǎn)是部門的內(nèi)部建設(shè)。嚴(yán)格例會(huì)制度，對部門新干事進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，采用新的例會(huì)制度――干事主持例會(huì)制，挖掘部門內(nèi)在潛力，提高干事的辦事能力和增強(qiáng)干事的積極性。
二：配合院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，積極參加院學(xué)生會(huì)各部門舉辦的活動(dòng)，例如生活部舉辦的“和諧家園”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，文藝部舉辦的學(xué)生會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)等。
三：確定院學(xué)生會(huì)體育部干部名單后，干部進(jìn)行交流討論，制定一系列改革和發(fā)展方案。
四：制定對各系體育部的考核方案。
五：加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)各部門的交流，例如和其他部門進(jìn)行xx籃球賽。六：策劃十二月份的院學(xué)生會(huì)內(nèi)部趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
十一月份總體工作不是很集中，我們有較多的時(shí)間進(jìn)行部門內(nèi)建設(shè)，在這個(gè)月里，院學(xué)生會(huì)體育部將不斷完善自我，努力更出色。
院學(xué)生會(huì)體育部xx年x月x日。
3/3。
戶籍文員工作計(jì)劃篇三
1、搞好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕贓、亂、差。
2、辦事指南公示上墻。分類印制各種戶口辦理程序、審批證明材料需知、各類申請書模式宣傳單。
3、提供筆、紙、老花眼鏡，方便群眾。
4、實(shí)行雙屏顯示，其方法是一臺(tái)電腦主機(jī)連接兩臺(tái)顯示屏，一臺(tái)由戶籍民警辦理觀看，一臺(tái)（液晶）放在窗口面對辦事群眾同步觀看核對，減少錄入錯(cuò)誤的發(fā)生。先在xx、xx試點(diǎn)，如果可行再在全市推廣。
（三）加快xx辦事處戶籍窗口整合的力度，切實(shí)解決辦理戶口難、服務(wù)差的問題。xx城區(qū)是xx政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，是對外發(fā)展、展現(xiàn)形象的窗口，由于戶口分散管理，各派出所各自為政，阻礙企業(yè)的發(fā)展，門樓牌的及時(shí)編制；由于派出所打擊、破案、追逃等任務(wù)重，無暇顧及戶籍窗口的管理，戶籍民警冷、硬、橫、推和特權(quán)思想嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈；xx辦事處戶口管理分成三個(gè)派出所管，造成人戶分離情況嚴(yán)重，不利xx城區(qū)城市化進(jìn)程。所以應(yīng)加快戶籍窗口的整合力度，將xx、xx、xx的戶籍窗口合并，納入戶籍科管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全戶籍窗口制度，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)，方便人民群眾。
第二、簡化審批手續(xù)，理順辦理程序，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
（一）、簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，方便群眾辦事。
1、因派出所錄入信息時(shí)造成群眾戶口姓名、性別、民族、身份證座碼號(hào)等項(xiàng)目錯(cuò)誤的，采取登記備案制度，不再呈報(bào)材料審批，及時(shí)受理，并認(rèn)真做好解釋工作，當(dāng)場糾正辦結(jié)。
3、姓名的更改，審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。被采取刑事強(qiáng)制措施人員、監(jiān)管罪犯、負(fù)案在逃人員不得更改姓名；其它須要更改姓名，只要材料充分，本人確實(shí)要求的，原則上予以更改。
4、凡在xx小南海水利水電樞紐工程、xx山水庫、xx溝水庫淹沒區(qū)、xx城市或工業(yè)用地規(guī)劃區(qū)、以及三峽移民安置區(qū)以外區(qū)域的戶口遷入、農(nóng)轉(zhuǎn)非、新生嬰兒（超生嬰兒、非婚嬰兒）入戶的審批權(quán)限下放到各派出所進(jìn)行一級(jí)審批。
戶籍文員工作計(jì)劃篇四
今年，二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。
一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不窖郁漏項(xiàng)”的要求，逐戶益逐贏人核對人口信息，升為了址完成工作任務(wù)，慈我們長巖期扎根轄區(qū)，千上門核對受信息，做到刷了人人見面撿，對于錯(cuò)莎等、漏等項(xiàng)目宜，逐一幟進(jìn)行核查糾正，癬全年霍共糾錯(cuò)/項(xiàng)，糾錯(cuò)溯率硬達(dá)到了/%。
二睫漲是完成了人口信息錄入儀咎掃尾工作。對核對后昭的豐人口信息，進(jìn)行了石微機(jī)控錄入工作，截至搭目前，弊已經(jīng)全部完成釉了轄區(qū)/膚戶/人的信杖息錄入工作裁。并建立洶了全所人口信庭息庫，癰上報(bào)了人口信息菌軟件矽，堅(jiān)持經(jīng)常性的對豎數(shù)師據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)，積極環(huán)舟為群眾和相關(guān)部門提供硯平人口信息查詢服務(wù)。充窯綠分發(fā)揮了人口信息庫悅的戰(zhàn)作用。
三是遏繼續(xù)開潰展了居民身份傭證的糾重烽糾錯(cuò)工作，不共糾正重號(hào)狐證/份，臆錯(cuò)號(hào)證/份，晦收繳過黑期身份證/份。
眷四是哉開展了。
人像采集和流掃幸描工作。對于收集回信姑來的人像照片，我認(rèn)真藐約編號(hào)，加班加點(diǎn)地進(jìn)行核諧人像掃描，同時(shí)，我隕還抑?jǐn)D出時(shí)間，與其他惋民警宅一道參與到人像半信息的嫂收集工作當(dāng)中航。全年，橋共掃瞄錄入善人像/份。
貨五是與其睜他民警一道，兔大力開弘展二代征的宣傳臀工作曳，先后/次深入轄社區(qū)吧，采取組裝宣傳車、御雛發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)業(yè)陷場咨詢等方法，向群眾譽(yù)哲宣傳二代征的有關(guān)知柏識(shí)虛，為二代征的換發(fā)優(yōu)奠定渣了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積使極辦理證照恨，提供優(yōu)質(zhì)變服務(wù)。
作為戶籍內(nèi)勤砌，我室同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照樣的府審核和辦理工作，在幽將工作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)檻現(xiàn)導(dǎo)和群眾一樣、工部職欠肄工和居民一樣，城市鑰和稼農(nóng)村一樣，耐心前單來辦秤事的群眾，始終鉀堅(jiān)持“加四個(gè)一”和“嗅三個(gè)聲”灌，即對待辦砸事群眾，始厚終做到“才一張笑臉、一熒把椅子瓤、一聲問候，一油樣對斷待”，始終做到“歲來姑有迎聲、問有答聲、庸癰走有送聲”，對帶辦事直揩的群眾，凡是手續(xù)齊全雍途的，一次辦到位，凡掇是繳手續(xù)不全的，一次瓜告知惹到位，決不讓群次眾跑冤翠枉路。為了解祥決一些邊僵遠(yuǎn)地區(qū)群眾氫****難目的問題，腳我還經(jīng)常帶上菌手續(xù)上各門為群眾服務(wù)。
源并推主出了流動(dòng)戶籍室，稈巡粳回到轄區(qū)為群眾辦理宮踢證照，得到群眾的好評趣勃。
四、熟悉人口，夯膠實(shí)岡基礎(chǔ)工作。
我經(jīng)常深膠入斟到片區(qū)了解情況，同捍賬時(shí)積極幫助解決群眾的秦丸實(shí)際困難，深得群眾的你擠信任，對轄區(qū)的常住鷹人項(xiàng)口、暫住人口、流忘動(dòng)人姆口和管理對象的彰基本情沙況，。我都爭箍取做到心愧中有數(shù)，不淬斷夯實(shí)人口笑管理基礎(chǔ)引工作，今年，歌為外勤拔民警提供案件線刻索/飾起，從中破案/起基。
五、加強(qiáng)派出所洱坎內(nèi)務(wù)管理工作，不斷改絳碧變所容所貌。
作搜為一捌名內(nèi)勤民警，我膀始終按皚照zyk部長拄四句話嚴(yán)立格要求自己咽，每天按時(shí)醬上下班，莎自覺主動(dòng)的整酵理所容選所貌，保持辦公金室整拔潔衛(wèi)生。推進(jìn)完成嘎了禹派出所外觀標(biāo)示更換霞澤工作，進(jìn)一步規(guī)范了派價(jià)落出所內(nèi)務(wù)管理的各項(xiàng)制止蔭度。認(rèn)真落實(shí)民警考浴勤應(yīng)制度、工作實(shí)績考主核制瞻度，堅(jiān)持按原則唬辦事。
泣做為一名內(nèi)勤親，我主動(dòng)季開展調(diào)查研雌究，為所領(lǐng)眉導(dǎo)正確決消策提供參考依謝據(jù)。加姨強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)、裝備冤的管牽理，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)馬制翼度的監(jiān)督，不斷強(qiáng)化笑肅水、電、公物和機(jī)關(guān)辦千引公秩序、各類資料、臺(tái)代犁帳等的管理，積極為餞民監(jiān)警提供后勤保障服懇務(wù)，樣保證了派出所的斂正常運(yùn)乍轉(zhuǎn)。
六撐、不斷完善痔派出所各斷類臺(tái)帳，推動(dòng)匙派出所夷等級(jí)化建設(shè)步伐萌。
帳等一批臺(tái)帳。按爍時(shí)遍填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，蔡擎認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析阮弊、警情社情分析工作，禮融為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為傀民遲警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)忻要求掘，及時(shí)起草上報(bào)宮各類材黃料，結(jié)合實(shí)際鑷，深入群這眾開展調(diào)研糙，提出了一鍺些建設(shè)性咱的意見和建議暫。加強(qiáng)夕派出所的檔案、餡保密俠、文秘工作，認(rèn)真距做秤好上傳下達(dá)，保證了宛籬所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作意潭當(dāng)中的落實(shí)。
七、積彝極泣參與管理防范和偵仲查破褪案工作當(dāng)中。
作為燥一名內(nèi)勤，膩我經(jīng)常積極豫地參加到張管理防范和偵螢查破案室工作當(dāng)中，在工慕作當(dāng)寞中鍛煉自己。今年坎，癱我先后參與了“**廬億*”、“***”等一葦隅批案件的偵破當(dāng)中，全舷框年共參與辦理案件/胰起椅，從未叫苦叫累。
證同時(shí)形，熱心為群眾提勉供服務(wù)寫，有力的維護(hù)邀了派出所霹在人民群眾扎心目中的形軍象。
當(dāng)然，在工作禿中，墑我還有一些不足：
孔一毯是由于身處內(nèi)勤崗位桶押，對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不汞哄夠重視;二是在戶證管嘛異理工作中還有墨守陳臀規(guī)俊的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)遮新意振識(shí)不強(qiáng)。三是在朔內(nèi)務(wù)管癬理中有時(shí)候存禹在怕得罪渭人的現(xiàn)象;愿四是后勤保絕障還有不諧到位的地方。
尤在今后哺的工作中，我將踏努力卯改正自己的不足，櫻不銹斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自汞芝己的綜合素質(zhì)，更好的婪瑚為保一方平安貢獻(xiàn)自己鉸肉的力量。
派出蟄所戶蓄籍內(nèi)勤工作總結(jié)眩戶籍工謅作總結(jié)（2）。
箔局黨委：
作總結(jié)匯報(bào)如下：
遠(yuǎn)一吟、政治理論。
乍二、圍濺繞中心工作，鰓認(rèn)真開展臘二代征換發(fā)疑前的各項(xiàng)基舟礎(chǔ)工作今澀年，二代征換因發(fā)前的尚各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是姨派出瑟所的一項(xiàng)中心工作條。
討面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長氟瓜、頭緒多、工作量大的蠕榮情況，我與派出所民警餞周一道，積極投入工作粥。
構(gòu)一是認(rèn)真開展人口壬信息偏的核對工作。多嚙年來，延由于歷史積淀擇的原因，湛。在人口信拄息方面有許常多問題，暈為了完成人口雅信息核揮對工作任務(wù)，我冀與其效他民警一道，按照俞“樣鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶秩影、戶不漏人、人不漏項(xiàng)澎紊”的要求，逐戶逐人核衷興對人口信息，為了完勿成凝工作任務(wù)，我們長星期扎欲根轄區(qū)，上門核耪對信息拯，做到了人人堤見面，對判于錯(cuò)等、漏沾等項(xiàng)目，逐瞻一進(jìn)行核豬查糾正，全年姑共糾錯(cuò)縛/項(xiàng)，糾錯(cuò)率達(dá)迎到了芯/%。二是完成了責(zé)人且口信息錄入掃尾工作駿哲。對核對后的人口信息飄彰，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作洲事，截至目前，已經(jīng)全營部誅完成了轄區(qū)/戶/傾人的榴信息錄入工作。
力開展二代征的宣傳工甚家作，先后/次深入轄區(qū)龜環(huán)，采取組裝宣傳車、元發(fā)僚放掛圖資料、開展烈現(xiàn)場斑咨詢等方法，向險(xiǎn)群眾宣芍傳二代征的有爺關(guān)知識(shí)，障為二代征的拎換發(fā)奠定了株堅(jiān)實(shí)的基芽礎(chǔ)。
三、林積極稻辦理證照，提供優(yōu)櫻質(zhì)兆服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，學(xué)埃我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的碑捌審核和辦理工作，在工蚤形作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)磁導(dǎo)矣和群眾一樣、工部洲職工砧和居民一樣，城秋市和農(nóng)塵村一樣，耐心殷前來辦事任的群眾，始戮終堅(jiān)持“四佛個(gè)一”和棄“三個(gè)聲”，跋即對待撮辦事群眾，始終野做到亥“一張笑臉、一把嫡椅礫子、一聲問候，一樣軋惑對待”，始終做到“來槽折有迎聲、問有答聲、走殃摔有送聲”，對帶辦事殃的殃群眾，凡是手續(xù)齊藏全的繹，一次辦到位，慨凡是手唁續(xù)不全的，一塌次告知到耶位，決不讓崎群眾跑冤枉齋路。為了映解決一些邊遠(yuǎn)修地區(qū)群顆眾辦證難的問題園，我嘆還經(jīng)常帶上手續(xù)上椒門犁為群眾服務(wù)。并推出囊攫了流動(dòng)戶籍室，巡回到蘋疚轄區(qū)為群眾辦理證照，澈呼得到群眾的好評。
增四、熟悉人口，式夯實(shí)基娛礎(chǔ)工作。派出漏所的一項(xiàng)蝎重要工作就針是人員的管鈾理工作，嶼作為戶籍內(nèi)勤墟，更是怖一項(xiàng)義不容辭的磺工作墟，為了熟悉轄區(qū)的呈人恰口，我經(jīng)常深入到片戲谷區(qū)了解情況，同時(shí)積極園隘幫助解決群眾的實(shí)際困慮耙難，深得群眾的信任舒，友對轄區(qū)的常住人口澄、暫戶住人口、流動(dòng)人吏口和重齡點(diǎn)人口的基本真情況，。
垃我都爭取做甜到心中有數(shù)琺，不斷夯曹實(shí)人口管理基隋礎(chǔ)工作乳，今年，為外勤薪民警榜提供案件線索/起渡，懾從中破案/起。
閹侄五、加強(qiáng)派出所內(nèi)務(wù)管占熄理工作，不斷改變所屆容餐所貌作為一名內(nèi)勤脈民警馮，我始終按照周甄永康部迂長四句話嚴(yán)格衍要求自己剩，每天按時(shí)爐上下班，自椅覺主動(dòng)的源整理所容所貌煽，保持匡辦公室整潔衛(wèi)生剩。推峽進(jìn)完成了派出所外粹觀了標(biāo)示更換工作，進(jìn)一朱幌步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管濕恨理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真落膿喳實(shí)民警考勤制度、工榨作肄實(shí)績考核制度，堅(jiān)映持按脹原則辦事。做為囊一名內(nèi)別勤，我主動(dòng)開萊展調(diào)查研再究，為所領(lǐng)軌導(dǎo)正確決策水提供參考怎依據(jù)。加強(qiáng)對偏經(jīng)費(fèi)、蘭裝備的管理，嚴(yán)侵格內(nèi)戰(zhàn)部各項(xiàng)制度的監(jiān)督剔，借不斷強(qiáng)化水、電、公鍺腳物和機(jī)關(guān)辦公秩序、各釘領(lǐng)類資料、臺(tái)帳等的管理替薄，積極為民警提供后餞勤付保障服務(wù)，保證了幫派出證所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六哲、不斷完善胳派出所各類摩臺(tái)帳，推涌動(dòng)派出所等級(jí)與化建設(shè)頓步伐。先后建立壹完善置了派出所人口管理抵、誠行業(yè)管理、場所管理燎殷、特種物品管理等/類釣戒/項(xiàng)臺(tái)帳，始終做到眼噎曠勤、腦勤、手勤、腿儒勤殉，規(guī)范管理和填寫有各類啟臺(tái)帳，還結(jié)合派嫁出所實(shí)螢際，進(jìn)一步完筑善派出所贓實(shí)績量化考酷核臺(tái)帳、日噪工作實(shí)績性臺(tái)帳等一批臺(tái)攢帳。按哭時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)笆報(bào)表鄰，認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)偶據(jù)侶分析、警情社情分析傳幟工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)批雛、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)跨蛛導(dǎo)要求，及時(shí)起草上弗報(bào)宛各類材料，結(jié)合實(shí)際際，沾深入群眾開展調(diào)曾研，提閩出了一些建設(shè)詩性的意見悅和建議。加乍強(qiáng)派出所的少檔案、保腕密、文秘工作粵，認(rèn)真舜做好上傳下達(dá)，饞保證耶了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)鄉(xiāng)際陌工作當(dāng)中的落實(shí)。
鋼耐。
七、積極參與管理防貸羨范和偵查破案工作當(dāng)休中棒。作為一名內(nèi)勤，添我經(jīng)漲常積極地參加到藻管理防止范和偵查破案醒工作當(dāng)中味，在工作當(dāng)塑中鍛煉自己賊。今年，薛我先后參與了皚“**壹*”、“***戴”等懂一批案件的偵破當(dāng)貯中轅，全年共參與辦理案伸福件/起，從未叫苦叫累賀懦。同時(shí)，熱心為群眾提盆熬供服務(wù)，有力的維護(hù)檔了拾派出所在人民群眾根心目帽中的形象。
當(dāng)然，含在工作中，渭我還有一些郵不足：一鵬是由于身處內(nèi)仗勤崗位腦，對業(yè)務(wù)知識(shí)的凳學(xué)習(xí)爸不夠重視；二是在睜?wèi)粜底C管理工作中還有墨屆思守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的睜結(jié)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在股偷內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存狂在羚怕得罪人的現(xiàn)象；堆四是優(yōu)后勤保障還有不怔到位的傈地方。在今后炯的工作中搏，我將努力忿改正自己的符不足，不殖斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，矽提高自泌己的綜合素...
戶籍文員工作計(jì)劃篇五
北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府歷來高度重視法制宣傳教育工作，年初我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)“七五”普法暨“法治北風(fēng)”創(chuàng)建工作啟動(dòng)大會(huì)。北風(fēng)鎮(zhèn)全體黨政干部、村、社區(qū)兩委班子成員、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人近200人參加了會(huì)議，會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記傳達(dá)了全縣“七五”普法啟動(dòng)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)了“七五”普法工作開展情況，并對我鎮(zhèn)“七五”普法工作進(jìn)行了全面部署；鎮(zhèn)長同志主持了會(huì)議，并就“七五”普法工作的開展提出了具體要求。此次會(huì)議的召開，標(biāo)志著北風(fēng)鎮(zhèn)“七五”普法工作的全面啟動(dòng)。為我鎮(zhèn)“七五”普法工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)。為了保證“七五”普法工作順利進(jìn)行，全面深入開展“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)對“七五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作指導(dǎo)，北風(fēng)鎮(zhèn)于20xx年上半年調(diào)整了“法治北風(fēng)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長同志、主任科員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長曹達(dá)賢同志及黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在北風(fēng)司法所。同時(shí)，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直各單位也相應(yīng)調(diào)整成立了“七五”普法領(lǐng)導(dǎo)組織和辦事機(jī)構(gòu)，為全鎮(zhèn)“七五”普法工作的深入廣泛開展提供了組織保障。
二是精心制定“七五”普法規(guī)劃。按照上級(jí)關(guān)于“七五”普法的一系列工作部署，結(jié)合北風(fēng)鎮(zhèn)自身實(shí)際，自20xx年上半年以來，北風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府先后制訂出臺(tái)了《關(guān)于在全體公民中開展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》、《法治北風(fēng)建設(shè)綱要（20xx—20xx）》，20xx年度全鎮(zhèn)普法工作要點(diǎn)，20xx年度重點(diǎn)對象學(xué)法安排等一系列文件。明確了法治北風(fēng)建設(shè)暨“七五”普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟、相關(guān)要求和各階段工作安排，下發(fā)到各級(jí)各單位嚴(yán)格對照落實(shí)。
三是著力抓好基層普法陣地建設(shè)。在鎮(zhèn)辦公區(qū)先后設(shè)置了永久性宣傳牌、普法黑板報(bào)、普法宣傳欄和電子宣傳屏幕。在基層各村、社區(qū)，按照縣普法辦培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”的工作要求，進(jìn)一步加大村、居民法制學(xué)校、法制宣傳欄、法制大喇叭等普法陣地建設(shè)力度。強(qiáng)化對基層農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校法治文化活動(dòng)的指導(dǎo)和扶持，所屬學(xué)校全部成立了普法教育基地。同時(shí)，法制宣傳欄12處，村（居）民法制學(xué)校10個(gè)，社區(qū)法制文藝宣傳隊(duì)2個(gè)，宣傳隊(duì)員30余名，充分發(fā)揮了基層法制宣傳的主渠道作用。
四是加強(qiáng)基層普法隊(duì)伍建設(shè)。為了確?！捌呶濉逼辗üぷ魅〉脤?shí)效，我鎮(zhèn)注重調(diào)動(dòng)各種積極因素，挖掘各方資源優(yōu)勢。通過認(rèn)真篩選、推薦和工作實(shí)踐，組織發(fā)動(dòng)各方力量，幫助基層建立一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊(duì)伍。包括鎮(zhèn)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍25人，學(xué)法用法帶頭人60余人，法律明白人800余人。鎮(zhèn)普法辦定期召開會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式分別組織培訓(xùn)，不斷提高基層普法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從而保證了全鎮(zhèn)普法工作在基層的全面平衡開展。
伴隨著廣大城鄉(xiāng)群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，對我鎮(zhèn)普法工作的不斷深化提出了更高的要求。為此，我們在具體工作實(shí)踐中做到了“四個(gè)結(jié)合”。
一是與各項(xiàng)中心工作和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有機(jī)結(jié)合。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題結(jié)合起來，與各階段的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，與各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題結(jié)合起來，做到工作未動(dòng)、普法先行、工作已動(dòng)、普法同行。如在土地征用、房屋拆遷、計(jì)劃生育、殯葬改革、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中，大力開展相應(yīng)的法律法規(guī)和政策宣傳，既提高了工作人員依法辦事的能力，又使廣大群眾在了解法律規(guī)定后能主動(dòng)理解配合政府的工作，為各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的作用。
二是與社會(huì)治安綜合治理工作有機(jī)結(jié)合。社會(huì)治安綜合治理工作涉及面廣，是各級(jí)各部門的日常重點(diǎn)工作之一，也是具有一票否決的少數(shù)重點(diǎn)工作之一。北風(fēng)鎮(zhèn)利用普法辦與綜治辦合署辦公的有利因素，將普法工作納入綜治工作的重點(diǎn)內(nèi)容，把普法工作納入年度綜治責(zé)任書共同簽訂，納入各月綜治例會(huì)共同部署，納入各階段綜治檢查共同檢查指導(dǎo)，納入年度綜治工作總評共同獎(jiǎng)懲，確保了普法工作在全鎮(zhèn)上下的強(qiáng)力推進(jìn)。
三是與“法律七進(jìn)”工作有機(jī)結(jié)合。繼續(xù)開展好法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭活動(dòng)。在機(jī)關(guān)，繼續(xù)堅(jiān)持利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每月至少安排一次全體黨政干部集中學(xué)法；在單位，大力開展專業(yè)法的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)；在農(nóng)村，廣泛散發(fā)法律宣傳單、宣傳掛圖，利用各村廣播定期宣傳法律常識(shí)；在社區(qū)，組織開展居民法制學(xué)校定期普法活動(dòng)，在學(xué)校，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，由法制副校長定期上法制課，并開展相關(guān)安全警示教育；在企業(yè)，對廣大職工開展勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)的宣傳，使企業(yè)依法經(jīng)營意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工的合法權(quán)益得到保障。
為了增強(qiáng)“七五”普法的吸引力、感染力和說服力，北風(fēng)鎮(zhèn)在普法工作中注重貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強(qiáng)“七五”普法的針對性和實(shí)效性。
一是利用多種形式開展普法宣傳。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、各單位分別采取會(huì)議、廣播、標(biāo)語、壁字、橫幅、專欄、板報(bào)、傳單、宣傳車、文藝演出等形式多樣、豐富多彩的方式開展普法，使群眾喜聞樂見，易于接受。
二是針對不同群體開展普法。如針對低保困難家庭宣傳民政法規(guī)，針對刑釋解教和社區(qū)矯正人員宣傳幫教矯正法規(guī)，針對計(jì)生家庭宣傳計(jì)生法規(guī)。
三是在不同節(jié)點(diǎn)開展專業(yè)法宣傳。今年，根據(jù)上級(jí)在各階段的工作部署和在相關(guān)紀(jì)念日，先后開展了2次專門宣傳活動(dòng)，分別宣傳了土地、兵役、消防、信訪、防邪、殯改、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障、殘疾人保障等法律法規(guī)。
四是適時(shí)舉辦專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，為了完成各階段重點(diǎn)工作任務(wù)，今年以來全鎮(zhèn)共組織了三次法律知識(shí)培訓(xùn)，分別為人民調(diào)解法專門培訓(xùn)，村民委員會(huì)組織法專門培訓(xùn)，安全生產(chǎn)法專門培訓(xùn)，參加人員達(dá)300余人次。
戶籍文員工作計(jì)劃篇六
鎮(zhèn)每季召開一次聯(lián)席會(huì)議，原則上安排每年的3、6、9、12月底，會(huì)議地點(diǎn)和具體時(shí)間由_門安排。出席對象為衛(wèi)生、公安、計(jì)劃生育、教育、婦聯(lián)、外來人口管理辦公室、各村（居）委會(huì)等相關(guān)管理部門的分管負(fù)責(zé)人。會(huì)議目的主要是通報(bào)本轄區(qū)流動(dòng)兒童計(jì)劃免疫工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確定需要重點(diǎn)控制的計(jì)劃免疫相關(guān)傳染病的防治計(jì)劃和實(shí)施方案，確定各部門、單位近階段合作的工作重點(diǎn)。每次例會(huì)前，由_門提出會(huì)議計(jì)劃研究討論的議題，會(huì)后印發(fā)會(huì)議紀(jì)要（會(huì)議紀(jì)要編寫由_門承擔(dān)）。
二、信息資料的相互通報(bào)。
（一）通報(bào)原則。
_門和各相關(guān)部門及單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地互相通報(bào)有關(guān)流動(dòng)人口管理的各種信息資料。
（二）通報(bào)交流內(nèi)容。
1、_門信息資料。
（1）流動(dòng)人口適齡兒童本底資料；
（2）本季流動(dòng)人口適齡兒童變動(dòng)情況；
（3）流動(dòng)人口適齡兒童計(jì)劃免疫接種率情況；
（4）流動(dòng)人口計(jì)免相關(guān)病發(fā)病分布情況；
（5）年度工作計(jì)劃、本季度工作總結(jié)、下季度工作要求、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。
2、_門信息資料。
（1）流動(dòng)人口的暫住信息；
（2）私房出租信息。
3、計(jì)劃生育部門信息資料。
流動(dòng)兒童的出生信息。
4、教育部門信息資料。
外來工子弟學(xué)校分布和外來適齡兒童入學(xué)情況。
5、村（居）委會(huì)信息資料。
流動(dòng)人口適齡兒童0—6周歲臺(tái)帳及變動(dòng)情況。
（三）通報(bào)方式及時(shí)限。
1、以書面形式進(jìn)行交流、交換和管理。
2、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等按照各部門的規(guī)定進(jìn)行通報(bào)。
3、發(fā)生爆發(fā)疫情，按上述規(guī)定及時(shí)上通報(bào)。
4、其它信息按季度和年度通報(bào)或根據(jù)需要通報(bào)。
（四）疫情通報(bào)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
戶籍文員工作計(jì)劃篇七
（一）精密智控，打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。依托防疫大腦，防疫總體工作得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定x次，被區(qū)紅榜表揚(yáng)x次。自主研發(fā)甌越通卡口自助核驗(yàn)系統(tǒng)，相關(guān)做法得到省廳領(lǐng)導(dǎo)批示和全區(qū)發(fā)文推廣；創(chuàng)新推出高校生返校碼，相關(guān)閱歷在省廳簡報(bào)和x政務(wù)信息刊發(fā)推廣；監(jiān)管場所因防疫成效突出先后榮獲x市工人先鋒號(hào)、x市公安局疫情防控先進(jìn)集體、甌海區(qū)抗擊疫情?感動(dòng)甌海先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）硬核保障，打好維穩(wěn)護(hù)航主動(dòng)戰(zhàn)。成立全區(qū)村居（社區(qū)）換屆清障護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全域排查、平穩(wěn)推動(dòng)村居（社）換屆工作。精準(zhǔn)護(hù)航社會(huì)發(fā)展，深化兩區(qū)創(chuàng)建、三服務(wù)活動(dòng)，偵辦的假冒森馬集團(tuán)巴拉巴拉商標(biāo)省督案件，被xxx評為侵?jǐn)_學(xué)問產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域十大精品案例；服務(wù)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、探究創(chuàng)新經(jīng)偵大格局工作模式等優(yōu)化營商環(huán)境舉措，得到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示確定并在全區(qū)推廣。
要案件攻堅(jiān)的同時(shí)，將更多打擊資源向傳統(tǒng)盜搶騙等接觸型侵財(cái)傾斜，建立按需合成、快速合成、動(dòng)態(tài)合成等工作機(jī)制，著力提升偵破水平，上半年，新型侵財(cái)移訴排名、控案成效均列全市同類地區(qū)其次、傳統(tǒng)侵財(cái)成效暫居全市同類地區(qū)其次，禁毒打擊成效暫列全市同類地區(qū)第一；同時(shí)，緊盯黃賭高發(fā)區(qū)域、場所，開展重點(diǎn)鎮(zhèn)街、村（居）掛牌整治，組織常態(tài)清查圍剿，確保不形成治安熱點(diǎn)、輿論焦點(diǎn)。
（四）清零隱患，打好基層基礎(chǔ)治理戰(zhàn)。全面提升基層智治實(shí)力，依托四安工程建設(shè)，以案件多發(fā)、秩序混亂的居民小區(qū)為重點(diǎn)，確立x個(gè)品牌示范點(diǎn)小區(qū)和x家品牌示范點(diǎn)單位。依托安居碼加強(qiáng)流淌人口管理，并開展沖突糾紛大排查、大起底行動(dòng)，建立健全兩訪一查沖突糾紛化解機(jī)制，共化解沖突糾紛xxxx起。推廣平安聯(lián)盟app，建成平安類社會(huì)組織xx支人數(shù)xxxx人、專聘警務(wù)助理xxxx名。全面提升楓橋派出所創(chuàng)建力度，婁橋所被列為楓橋式公安派出所省重點(diǎn)培育單位，梧田所、南白象所、新橋所、瞿溪所、潘橋所被列為市重點(diǎn)培育單位。
（六）黨建引領(lǐng)，打好鐵軍素養(yǎng)提升戰(zhàn)。深化推動(dòng)兩最創(chuàng)建，新增黨員活動(dòng)室xx個(gè)，建立黨建展示廳xx個(gè)、黨建文化長廊xx個(gè)、兩最品牌警務(wù)室x個(gè)、黨建品牌黨支部x個(gè)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)獲x省巾幗文明崗榮譽(yù)稱號(hào)。深化推動(dòng)多維暖警，成立甌海區(qū)警察協(xié)會(huì)，全局共榮立集體三等功x個(gè)、個(gè)人二等功x人、個(gè)人三等功x人，xx人受到嘉獎(jiǎng)，xx個(gè)集體和xx名個(gè)人受到通報(bào)表揚(yáng)；查處侵害民警正值執(zhí)法權(quán)益案件xx起，發(fā)放《督察正名通知書》x份。同時(shí)，深化推動(dòng)三大建設(shè)三大行動(dòng)，上半年民警零違紀(jì)違法，隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
三、下半年工作思路。
（一）強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)決筑牢平安屏障。全面貫徹總體國家平安觀，對標(biāo)六穩(wěn)六保要求，深化開展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查、大整治、大落實(shí)行動(dòng)，確保對涉及危害國家政治平安的暴恐和滲透等勢力能剛好摸得清、處置得當(dāng)，全力打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
疫情防控，完善精密智控機(jī)制，統(tǒng)籌推動(dòng)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和公安重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，確保兩手都硬、兩戰(zhàn)都贏，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障戰(zhàn)、公安發(fā)展主動(dòng)戰(zhàn)。
戶籍文員工作計(jì)劃篇八
家住阿合買提江街的周先生正在吃午飯時(shí)，接到轄區(qū)派出所的電話，通知他十天前申請的市外遷入材料已經(jīng)審批完畢，下午帶戶口責(zé)任書去派出所領(lǐng)取準(zhǔn)遷證。下午周先生如約來到派出所戶籍室順利領(lǐng)取了準(zhǔn)遷證，周先生對這次辦戶口的經(jīng)歷表示很滿意：派出所環(huán)境整潔、戶籍內(nèi)勤態(tài)度親切、申請的戶口材料審批效率快捷。
伊寧市公安局從小處著眼，從細(xì)微入手，用行動(dòng)和信譽(yù)擦亮戶籍窗口，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，貼心服務(wù)贏得了群眾滿意。
堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)詮釋為民宗旨。伊寧市公安局在各個(gè)戶籍窗口配齊了便民椅、飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施，同時(shí)對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和孤寡老人等弱勢群體，實(shí)行代辦制度，上門服務(wù)。
行為養(yǎng)成樹立愛民形象。民警在受理材料時(shí)，細(xì)致核對每一環(huán)節(jié)，確保材料無遺漏，無缺失，無差錯(cuò)；對待群眾聽不懂和不明白的事項(xiàng)，做到不厭其煩、耐心講解，杜絕冷、硬、橫、推、拖等現(xiàn)象。
嚴(yán)格辦事效率贏得群眾滿意。在各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理中，民警依法辦事，對于符合法律政策規(guī)定、材料齊全的，當(dāng)場受理并向群眾填寫《伊寧市公安局辦理戶口責(zé)任書》；對于手續(xù)不齊全的，向群眾填寫《補(bǔ)充材料告知單》，寫明需要補(bǔ)充的材料，一次性告知清楚，避免群眾跑冤枉路。戶籍窗口在受理各類戶口審批業(yè)務(wù)時(shí)，實(shí)行“誰承辦誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對受理的戶口材料嚴(yán)格遵守15日辦結(jié)制度，做到上報(bào)及時(shí)，審核及時(shí)，下發(fā)及時(shí)，不拖不壓，切實(shí)提高工作效能，充分詮釋了窗口為民、便民、利民服務(wù)宗旨。
伊寧市公安局治安大隊(duì)周曉霞2011-8-28。
戶籍文員工作計(jì)劃篇九
戶籍管理工作是稅收征管工作的基礎(chǔ)，戶籍管理的好壞直接影響著分局稅收征管工作質(zhì)量的高低和稅收收入的完成，我們戶籍組始終把戶籍管理作為全組工作的重心。，我們戶籍組在分局總支和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞省局、市局及分局的工作中心，依靠兄弟科室、組的大力支持和全組同志的共同努力，認(rèn)真抓好各項(xiàng)稅收征管工作，并重點(diǎn)抓了納稅信用等級(jí)評定、電子定稅、電子申報(bào)、戶籍清理等工作，使分局的戶籍管理工作更加規(guī)范化、制度化。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
促進(jìn)納稅人依法納稅月中旬開始，我們根據(jù)市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的通知精神，精心組織，周密安排，嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序，用一個(gè)月的時(shí)間完成了評定對象0、兩個(gè)年度納稅信用狀況的綜合評定工作。
（一）是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專班，為納稅信用等級(jí)評定工作的順利開展提供有力的組織保證。市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的通知下發(fā)以后，我們首先組織全組人員和相關(guān)科室部分業(yè)務(wù)骨干集中學(xué)習(xí)了總局下發(fā)的《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》和省局、市局關(guān)于開展納稅信用等級(jí)評定工作的指示精神。在分局總支和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全組二十幾名成員和從各業(yè)務(wù)科室抽調(diào)的6名業(yè)務(wù)骨干組成了專門的納稅信用等級(jí)評定工作專班，為納稅信用等級(jí)評定工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確責(zé)任，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保綜合考評結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。納稅信用等級(jí)評定工作是對評定對象0、兩個(gè)年度納稅信用狀況的綜合評定，涉及我局企業(yè)7戶，占現(xiàn)有企業(yè)總戶數(shù)的50%，每一個(gè)企業(yè)涉及的考核指標(biāo)都有五大類個(gè)，工作量非常大。為了確?？荚u結(jié)果的真實(shí)和準(zhǔn)確，我們把五大類個(gè)考核指標(biāo)分解落實(shí)到考評專班的每一個(gè)人，明確提出誰主管誰考核，誰考核誰打分，誰打分誰負(fù)責(zé)；我們要求每一個(gè)考評人員必須從機(jī)內(nèi)和機(jī)外廣泛搜集納稅人的戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、納稅評估、稽查等日常征管信息，嚴(yán)格把握扣分標(biāo)準(zhǔn)，所有扣分項(xiàng)目都要求必須事實(shí)清楚，扣分適當(dāng)，既不可多扣，也不得少扣；我們還從組內(nèi)抽出責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的黃丹、張桂秀同志對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)審，從而確保考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確。經(jīng)過對7戶納稅人納稅信用等級(jí)逐戶認(rèn)真評定，實(shí)得分在95分以上的有0戶，60分以上95分以下的有6戶；實(shí)得分在95分以上的有75戶，60分以上95分以下的有6戶。
（三）認(rèn)真核對，綜合分析，初步確定納稅人納稅信用等級(jí)。在納稅信用等級(jí)評定過程中，我們嚴(yán)格按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》，對納稅人納稅信用等級(jí)的考核內(nèi)容逐戶逐項(xiàng)進(jìn)行核對，確定等級(jí)?？荚u分在95分以上，但對具有兩年內(nèi)新發(fā)生欠繳稅款情形的；不能依法報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他納稅資料的；或者評定期前兩年有稅務(wù)行政處罰記錄情形的，一律從a級(jí)中剔除。考評分在60分以上95分以下，但兩年內(nèi)有違反稅收法律、行政法規(guī)的行為，且受到稅務(wù)行政處罰的，一律定為c級(jí)。經(jīng)過對納稅人日常征管信息搜集、整理與核對分析，被評為a級(jí)的有0戶，b級(jí)9戶，c級(jí)8戶；被評為a級(jí)的有0戶，b級(jí)98戶，c級(jí)9戶。按照《納稅信用等級(jí)評定管理試行辦法》的規(guī)定，對辦理稅務(wù)登記不滿兩年的0戶納稅人，一律定為b級(jí)。
鞏固定稅成果去年，我們結(jié)合分局個(gè)體稅收征管的實(shí)際，積極推行了計(jì)算機(jī)定稅這一新的管理辦法，使個(gè)體稅收初步實(shí)現(xiàn)了公平、公正，促進(jìn)了增值稅起征點(diǎn)政策的有效落實(shí)。今年，在鞏固成果的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善電子定稅工作。
一是抓好新開業(yè)個(gè)體戶電子定稅資料的收集、房租費(fèi)用的核定及經(jīng)營面積的測量、核實(shí)等工作。我們對每個(gè)新開業(yè)的屬于電子定稅范圍的個(gè)體戶實(shí)地采集經(jīng)營地址、所屬行業(yè)、經(jīng)營面積、房租費(fèi)用等情況，并進(jìn)行嚴(yán)格核查，由納稅人和核查人員分別在核查表上簽字，以確保采集數(shù)據(jù)的公平、公正、真實(shí)可靠。共采集電子定稅數(shù)據(jù)657戶，通過電子定稅程序計(jì)算后，585戶未達(dá)起征點(diǎn)，7戶達(dá)到了起征點(diǎn)，并按月繳納稅款。
二是向納稅人宣傳新的稅收政策和電子定稅方法，每月對電子定稅情況進(jìn)行公示。我們在日常戶籍管理工作中積極向納稅人宣傳電子定稅的方法，電子定稅工作得到了納稅人的廣泛支持和理解。為了保證電子定稅工作更加公正、公開、透明，稅負(fù)更加公平、合理，每月初我們把上月的電子定稅情況打印出來，并在分局和每個(gè)站的公示欄上進(jìn)行公示，杜絕了人情稅、關(guān)系稅的發(fā)生。
三是不定期的檢查電子定稅工作，確保納稅人房租費(fèi)用、面積測量和定稅的準(zhǔn)確。為了防止電子定稅工作中出現(xiàn)“暗箱操作”，保證電子定稅工作的真正公開、透明，成立了包括科長、書記、組長、站長在內(nèi)的電子定稅工作檢查小組，不定期地對轄區(qū)的個(gè)體戶定稅情況進(jìn)行抽查、檢查，每月抽查面不低于0%。首先到納稅戶實(shí)地測量納稅人的經(jīng)營面積、查看房租合同，看經(jīng)營面積是否準(zhǔn)確，誤差是否超過0.平方米，房租費(fèi)用是否真實(shí)，對納稅人提供的房租費(fèi)用明顯偏低或偏高的是否進(jìn)行了合理地核定，行業(yè)是否正確等。其次檢查電子定稅計(jì)算是否準(zhǔn)確，行業(yè)系數(shù)、面積系數(shù)、房租系數(shù)適用是否正確。最后檢查定稅文書送達(dá)是否到位，受送達(dá)人是否在文書上簽字等。定稅公平了，個(gè)體戶自覺申報(bào)納稅的意識(shí)也提高了，個(gè)體申報(bào)率由去年的95%上升到了。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十
20xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號(hào))后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會(huì)同財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)和社保等相關(guān)部門提出具體的實(shí)施方案，報(bào)市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合我市實(shí)際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進(jìn)行修改后，經(jīng)市勞動(dòng)和社保、計(jì)生、財(cái)政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復(fù)修訂，于1月19日上報(bào)市政府。12月1日市委、市政府召開推進(jìn)城市一體化進(jìn)程工作會(huì)議，對我局推進(jìn)戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進(jìn)戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，××提出了縣域經(jīng)濟(jì)總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺(tái)的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動(dòng)，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進(jìn)高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認(rèn)為應(yīng)一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進(jìn)縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點(diǎn)：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準(zhǔn)予申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準(zhǔn)予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認(rèn)為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準(zhǔn)予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項(xiàng)內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達(dá)5萬元人民幣以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達(dá)到一年以上”，省外人員則限定為“在當(dāng)?shù)赝顿Y、納稅達(dá)到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實(shí)際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到3年以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會(huì)議、聽取各部門匯報(bào)的方式，時(shí)時(shí)關(guān)注戶籍改革的進(jìn)展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進(jìn)行中。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十一
打擊辦案隊(duì)和綜合指揮室為框架，以社會(huì)聯(lián)動(dòng)為力氣補(bǔ)充的派出所勤務(wù)機(jī)制改革。全面推行以來，全區(qū)侵財(cái)、盜竊、兩搶、黃賭等主要警情同比分別下降、、xx%、。
（五）品牌創(chuàng)新更亮眼。主動(dòng)融入數(shù)字化改革，推動(dòng)甌海公安數(shù)字化改革x+x+x+n體系，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班化運(yùn)作、清單化管理、節(jié)點(diǎn)式推動(dòng)，全力助推xx個(gè)品牌項(xiàng)目創(chuàng)建。扎實(shí)推動(dòng)基礎(chǔ)數(shù)字化改革，以情指行一體化改革為牽引，以情指中心、合成作戰(zhàn)（偵查反詐）中心、執(zhí)法辦案中心建設(shè)為推力，建成甌海公安警務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，依托數(shù)字警務(wù)駕駛艙，協(xié)作分局情指勤輿督作戰(zhàn)體系，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管控一體作戰(zhàn)、一點(diǎn)匯聚、一圖展示、一屏晾曬、一站督考。開展才智警務(wù)工程，以景山為試點(diǎn)，打造才智服務(wù)區(qū)自主服務(wù)區(qū)云臺(tái)監(jiān)控區(qū)品牌調(diào)解區(qū)志愿服務(wù)區(qū)等特色區(qū)域?yàn)橐惑w的會(huì)昌警務(wù)室。尤其是推廣智能高空拋物預(yù)警系統(tǒng)，得到市委常委、公安局長羅杰充分確定，被國家、省市媒體點(diǎn)贊。
果突出被市局通報(bào)表揚(yáng)，x人被評為甌海區(qū)推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化先進(jìn)個(gè)人。公安宣揚(yáng)正能量，依托分局兩微一端新媒體矩陣，圍繞首個(gè)人民警察節(jié)、春節(jié)元宵、五一勞動(dòng)節(jié)等節(jié)點(diǎn)開展系列主題宣揚(yáng)，相關(guān)內(nèi)容被省級(jí)以上媒體刊發(fā)xxx余篇，瞿溪所自制短視頻反詐宣揚(yáng)相關(guān)做法被央視報(bào)道。分局以及下屬x個(gè)單位被評為甌海區(qū)推動(dòng)區(qū)域社會(huì)治理現(xiàn)代化先進(jìn)集體，茶山所被評為甌海區(qū)打造x中心城區(qū)西南主門戶等工作突出貢獻(xiàn)集體。
二、下半年x項(xiàng)重點(diǎn)工作。
緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富有示范區(qū)目標(biāo)，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、法治思維、強(qiáng)基導(dǎo)向，全力構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)模式，努力為建設(shè)更高水平科教新區(qū)、山水甌海貢獻(xiàn)公安力氣。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十二
上半年以來，派出所在分局黨委、xx鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，以春季嚴(yán)打攻勢、三大戰(zhàn)役以及大走訪開門評警活動(dòng)為上半年工作要點(diǎn)，摸索出一條適合本地實(shí)際的治安防控體系以及在熱情服務(wù)群眾上走出一條和諧警民關(guān)系和維護(hù)一方治安穩(wěn)定放在突出位置，確保了轄區(qū)安全、穩(wěn)定，現(xiàn)將xx派出所今年上半年的工作情況作總結(jié)如下：
(一)、評進(jìn)千家萬戶，讓開門評警火起來，實(shí)現(xiàn)評議范圍與密度的雙擴(kuò)大。
自從年初大走訪開門評警工作開展以來，xx派出所以大造聲勢、人人皆知、全民參與為目標(biāo)，積極回應(yīng)人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求，不斷豐富走評形式，創(chuàng)新工作方法，最大限度聽取評議，了解民意，高密度、多角度、全方位的宣傳大走訪開門評警活動(dòng)，迅速掀起了大走訪開門評警的新熱潮。
(二)、評出百姓心聲，讓社會(huì)目光聚起來，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的雙促進(jìn)。
為提升大走訪開門評警成效，我們緊扣向群眾報(bào)告、請群眾評議、讓群眾滿意的主題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，突出創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)模式、創(chuàng)新管理方法三個(gè)重點(diǎn)，盡可能將大走訪開門評警的成果落實(shí)到推動(dòng)工作、惠及民生上,讓轄區(qū)群眾滿意。
1、創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制。為進(jìn)一步提高警務(wù)效能，我們轉(zhuǎn)變理念，延伸服務(wù)觸角，在全市首推了集辦證服務(wù)、法律宣傳、報(bào)警求助、現(xiàn)場辦公為一體的便攜警務(wù)室。該便攜警務(wù)室由便攜式帳篷改裝而成，設(shè)置了拆卸式的桌椅、筆記本電腦、便攜式打印機(jī)、人像采集設(shè)備等辦公設(shè)施，并專門配置了便攜式高清投影儀和100寸的幕布，用于下鄉(xiāng)播放安全防范電影。便攜警務(wù)室投入使用以來，共播放開門評警宣傳片和安全防范電影15場，收集開門評警問卷調(diào)查表125份，為群眾解決黑戶20人，采集二代證照片120人次，為70歲以上老人免費(fèi)辦理二代證95人，調(diào)處糾紛5起。通過設(shè)立便攜警務(wù)室，進(jìn)一步擦亮了派出所窗口，充分展示窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，受到了轄區(qū)群眾的一致好評。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十三
為了公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行，提高經(jīng)營管理水*，在與公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念和企業(yè)價(jià)值觀匹配的前提下，在《東方商務(wù)管理有限公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》的指導(dǎo)下，根據(jù)本部門的職責(zé)和崗位職責(zé)，制定本會(huì)計(jì)年度內(nèi)和下半年工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
一是風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系和流程，目標(biāo)就是初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。在8月份，草擬好風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度，并報(bào)上層審議;規(guī)范投資管理操作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制流程，在投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等方面的控制流程有系統(tǒng)總結(jié)并成文，征求意見并修改;建立完善的內(nèi)部控制規(guī)范、重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。
三是落實(shí)部門崗位職能，明確專人負(fù)責(zé)的可能風(fēng)險(xiǎn)范圍;收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息，每月清理查找存在風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估;監(jiān)督各部門按流程規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督;制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
四是做好與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，當(dāng)各部門開展項(xiàng)目討論時(shí)，通知風(fēng)險(xiǎn)控制部參與進(jìn)來，要積極參加，從公司利益出發(fā)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，爭取公司利益最大化。每個(gè)月一次對每個(gè)部門的項(xiàng)目作個(gè)銜接，對其中有可能涉及到的風(fēng)險(xiǎn)提出一些意見，并作總結(jié)。
六是部門的人員要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確自己的崗位職責(zé)，提高工作效率，提高工作的積極性、自覺性和執(zhí)行力。培養(yǎng)對公司的忠誠度和職業(yè)操守的品格。
希望在下半年，新成立的風(fēng)險(xiǎn)控制部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，認(rèn)清形勢、明確部門職能、創(chuàng)新工作方式，以規(guī)避公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，努力完成部門各項(xiàng)工作計(jì)劃，為公司發(fā)展邁上新臺(tái)階而努力奮斗。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十四
局黨委：
2008年以來，在縣局和派出所的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認(rèn)真開展二代征換發(fā)前的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作今年，二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對任務(wù)重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務(wù)，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務(wù)，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯(cuò)等、漏等項(xiàng)目，逐一進(jìn)行核查糾正，全年共糾錯(cuò)/項(xiàng)，糾錯(cuò)率達(dá)到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作，截至目前，已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報(bào)了人口信息軟件，堅(jiān)持經(jīng)常性的對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)，積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認(rèn)真編號(hào)，加班加點(diǎn)地進(jìn)行人像掃描，同時(shí)，我還擠出時(shí)間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識(shí)，為二代征的換發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為戶籍內(nèi)勤，我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農(nóng)村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅(jiān)持“四個(gè)一”和“三個(gè)聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動(dòng)戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺(tái)帳，推動(dòng)派出所等級(jí)化建設(shè)步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項(xiàng)臺(tái)帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺(tái)帳，還結(jié)合派出所實(shí)際，進(jìn)一步完善派出所實(shí)績量化考核臺(tái)帳、日工作實(shí)績臺(tái)帳等一批臺(tái)帳。按時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，及時(shí)起草上報(bào)各類材料，結(jié)合實(shí)際，深入群眾開展調(diào)研，提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強(qiáng)派出所的檔案、保密、文秘工作，認(rèn)真做好上傳下達(dá)，保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作當(dāng)中的落實(shí)。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當(dāng)中。作為一名內(nèi)勤，我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時(shí)，熱心為群眾提供服務(wù)，有力的維護(hù)了派出所在人民群眾心目中的形象。
當(dāng)然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內(nèi)勤崗位，對業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)，更好的為保一方平安貢獻(xiàn)自己的力量。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十五
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的*精神為指導(dǎo)，遵循以人為本思想，全面展示我校師生文明守紀(jì)的風(fēng)貌，創(chuàng)建*安和諧校園。
組長：王丁茂。
成員：xxxxxxxxxxxxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
主任：蔣加橋（兼）。
1、各班應(yīng)根據(jù)學(xué)生家庭住址，科學(xué)地進(jìn)行編隊(duì)，確保學(xué)生有序分流回家。原則上每班分為兩個(gè)線隊(duì)，第一線隊(duì)為泉塘新村王家山蔡家灣上路源方向；第二線隊(duì)為學(xué)校附近波陽新村波陽老街上山頭方向。每條線路由兩名引導(dǎo)員帶隊(duì)。
2、上、下午放學(xué)均由第三節(jié)課任課教師負(fù)責(zé)帶隊(duì)到操場集合，做到快、靜、齊，下樓應(yīng)遵守秩序，不推不擠，謙讓有序。帶隊(duì)老師要利用路隊(duì)整隊(duì)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對學(xué)生的紀(jì)律與安全教育，并清點(diǎn)人數(shù)。一、二年級(jí)周二和周三下午放學(xué)，帶隊(duì)老師要確保學(xué)生安全離校。
3、以低中高年級(jí)順序離校，待先行路隊(duì)行進(jìn)完畢，其它隊(duì)伍再依次尾隨離校。出校門后，能自覺融入前面班級(jí)路隊(duì)當(dāng)中，使全校各個(gè)線路路隊(duì)自成一隊(duì)。接送學(xué)生的家長，必須在距校門口五十米以外（在老糧站與泉塘路*界處）接送學(xué)生。
4、每班要選出責(zé)任心強(qiáng)、管理能力強(qiáng)的路隊(duì)長，路隊(duì)長對整個(gè)路隊(duì)的隊(duì)形、紀(jì)律負(fù)有管理責(zé)任，路隊(duì)長一定要嚴(yán)格控制好路隊(duì)的整齊、紀(jì)律、離隊(duì)時(shí)機(jī)等問題，并要及時(shí)向班主任匯報(bào)當(dāng)天的路隊(duì)情況。
5、路隊(duì)管理設(shè)置三個(gè)崗位點(diǎn)，行政值周負(fù)責(zé)校園整隊(duì)事宜，值周組長在老糧站與泉塘路*界處負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序，值周教師在校門口負(fù)責(zé)維持路隊(duì)秩序。
6、因事不能隨路隊(duì)回家的學(xué)生，帶隊(duì)教師要出具學(xué)生名單交行政值周。
7、班主任要教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。人人做到：回家路上不開玩笑，不打鬧；按時(shí)回家，不掉隊(duì)；過馬路，不搶道。
8、騎自行車的學(xué)生集成一隊(duì)離校。在校園到老糧站與泉塘路*界處只能推行。12周歲以下的學(xué)生不得騎自行車來學(xué)校。
9、路隊(duì)管理每日由值周組打分，納入星級(jí)文明班評比。打分標(biāo)準(zhǔn)見附表。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十六
根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局征管和科技發(fā)展處關(guān)于落實(shí)20xx年稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃的通知》(新地稅征科便函〔20xx〕1號(hào))、《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》(新地稅發(fā)〔20xx〕50號(hào))和《新疆*爾自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法(暫行)》(新地稅發(fā)〔20xx〕262號(hào))的規(guī)定，結(jié)合克拉瑪依實(shí)際，制訂20xx年稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。
按照自治區(qū)地稅局20xx年度稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作安排，進(jìn)一步健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制并制定橫向協(xié)作辦法，積極貫徹落實(shí)自治區(qū)地稅局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)管理方面的有關(guān)要求，不斷改進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作質(zhì)量。一是進(jìn)一步優(yōu)化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理辦法及風(fēng)險(xiǎn)管理的崗位職責(zé)及工作規(guī)程。二是根據(jù)自治區(qū)地稅局要求，落實(shí)建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的復(fù)查機(jī)制和流程。三是建立克拉瑪依市地稅局橫向風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)作辦法，積極組織開展“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理分析會(huì)”，充分發(fā)揮各部門在稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的作用。
以金稅三期上線和開發(fā)第三方涉稅信息交換*臺(tái)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)跟蹤和應(yīng)對質(zhì)量定期抽查，實(shí)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理全過程有效監(jiān)控和評價(jià)。
以自治區(qū)地稅局推進(jìn)財(cái)產(chǎn)行為稅第三方信息采集應(yīng)用工作的要求為契機(jī)，認(rèn)真梳理第三方信息采集目錄，對*各部門涉稅信息區(qū)分匹配類信息、關(guān)鍵類信息和輔助類信息，在充分考慮信息來源部門信息存儲(chǔ)方式和信息化水*的差異性的基礎(chǔ)上，按照自動(dòng)實(shí)時(shí)交互、自動(dòng)定時(shí)交互和電子數(shù)據(jù)導(dǎo)入等方式采集涉稅信息，建立第三方信息采集共享*臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)第三方數(shù)據(jù)與納稅人申報(bào)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)，開展數(shù)據(jù)比對分析，更加準(zhǔn)確地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，有效地應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，不斷推動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作向前邁進(jìn)。
并按照自治區(qū)地稅局要求，通過“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理*臺(tái)”實(shí)現(xiàn)流程閉環(huán)管理。
結(jié)合數(shù)據(jù)管理局工作實(shí)際，全面承接并完成各項(xiàng)績效考核指標(biāo)任務(wù)，完善績效考核方式，積極探索并逐步拓寬績效管理的結(jié)果運(yùn)用。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十七
我是公共管理系xxx級(jí)行政管理一班的學(xué)生，江文勝。在xxxx派出所實(shí)習(xí)期間任實(shí)習(xí)生隊(duì)長。
首先，我代表全體實(shí)習(xí)生感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們頂崗實(shí)習(xí)的關(guān)心和提供良好的實(shí)習(xí)*臺(tái)；感謝公共管理系的領(lǐng)導(dǎo)、老師，四個(gè)多月來對我們實(shí)習(xí)的悉心指導(dǎo)；感謝全體同學(xué)們對實(shí)習(xí)工作的理解、支持與配合。四個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，給我的大學(xué)生活增添了濃厚的一筆，我想它將成為我們走出校園走上社會(huì)不可或缺的財(cái)富。
20xx年9月9日，我與同學(xué)們一起踏上了赴xxx*分局頂崗實(shí)習(xí)的南下火車，進(jìn)入特區(qū)迎面撲來的是一股股濕熱的空氣，但我們大家沒有抱怨，都沉浸在喜悅之中，當(dāng)坐在去派出所的車上，我們能夠強(qiáng)烈的感受到深圳這一改革開放前沿城市的氣息和跳動(dòng)的脈搏，使我們每個(gè)實(shí)習(xí)生充滿著新鮮與好奇。我和另外15名同學(xué)被安排在南湖派出所，并分到兩個(gè)警區(qū)，由我和另外一名副隊(duì)長各負(fù)責(zé)一各個(gè)警區(qū)的實(shí)習(xí)生。我在向西社區(qū)警務(wù)室。它是深圳市重點(diǎn)整治城中村的警務(wù)窗口，治安形式復(fù)雜。在社區(qū)警務(wù)室工作多而雜，任務(wù)重而急，接觸的很多是基層的群眾，但我抓住在警務(wù)室實(shí)習(xí)的機(jī)遇，利用工作中點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高自身各方面能力。
在實(shí)習(xí)期間，我們按照派出所和警務(wù)室的要求認(rèn)真去做每一項(xiàng)工作。具體如下：
作為實(shí)習(xí)生隊(duì)長，我也經(jīng)常到同學(xué)們的崗位上，去感受他們的工作，提供必要的幫助。有時(shí)也和帶隊(duì)老師一起深入到同學(xué)們的工作中去，陪同老師去看望同學(xué)。
作為一起南下實(shí)習(xí)的學(xué)生，我也到其它派出所，感受他們的生活和工作，體驗(yàn)生活。有時(shí)候和老師去到各派出所給他們送去學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的溫暖。在其它派出所，我們的實(shí)習(xí)生表現(xiàn)得到了所領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)，并相繼向?qū)W院發(fā)回了多份感謝信。
在派出所實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里，我深感到，這是學(xué)習(xí)、鍛煉、提升和不斷完善素質(zhì)的過程，為日后在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)甚至參加社會(huì)實(shí)踐奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到，在工作過程中與同事保持良好的工作關(guān)系是非常重要的。
四個(gè)月的時(shí)間里，我能夠按照按照學(xué)院的實(shí)習(xí)內(nèi)容和規(guī)定，圓滿完成了好實(shí)習(xí)任務(wù)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷也必將對我今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生深刻的記憶。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后無論在一個(gè)什么樣的工作崗位上都應(yīng)該具備的一些知識(shí)和應(yīng)用技能，也為我今后的學(xué)習(xí)明確了方向，接下來我的重點(diǎn)是完成學(xué)業(yè)并加強(qiáng)課外的學(xué)習(xí)，充分利用大學(xué)里的資源來充實(shí)自己，提升自己。
四個(gè)月的實(shí)習(xí)，我深感所學(xué)知識(shí)的淺薄，掌握的技能在實(shí)際的運(yùn)用中的缺乏，同時(shí)發(fā)現(xiàn)社交能力還存在一些不足，在遇到突發(fā)事件時(shí)自己的應(yīng)變能力比較差，還不能對事情進(jìn)行合理、及時(shí)、有效的處理。但我堅(jiān)信在接下來的半年時(shí)間里，勤奮地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，定會(huì)提高我掌握處理各類事務(wù)等能力。
實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，我竟有一種依依不舍的感觸。因?yàn)樵谏钲谂沙鏊鶇⒓訉?shí)習(xí)工作，不僅增長了我的見識(shí)度，更加提高了我的警察意識(shí)，同時(shí)也明白了作為警察所肩負(fù)的責(zé)任。最后，讓我代表全體實(shí)習(xí)生，感謝各位老師，為我們實(shí)習(xí)付出辛勞和努力。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十八
自深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來，為大力推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工程，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能，優(yōu)化衛(wèi)生資源，更好地滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有責(zé)任醫(yī)生、人人享有衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，我中心結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量”主題，開展系列社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目，通過以點(diǎn)帶面，全面提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合能力。下面把我在系列活動(dòng)中的體會(huì)小結(jié)如下：
1、改變不合理的就醫(yī)格局。受各種因素的影響，目前醫(yī)療衛(wèi)生資源在醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行中發(fā)揮的作用極不平衡：大醫(yī)院人滿為患疲于應(yīng)付，中小醫(yī)院經(jīng)營低迷人浮于事，社區(qū)衛(wèi)生門庭冷落步履艱難。這種不合理的就醫(yī)格局一方面造成“看病貴、看病難”，另一方面又造成了基金浪費(fèi)，醫(yī)療保障水平難以實(shí)現(xiàn)大的提升。通過實(shí)行以家庭醫(yī)生聯(lián)系人制度為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，從制度上確保社區(qū)衛(wèi)生的基礎(chǔ)作用，有病先到社區(qū)就診成為一種自覺，真正實(shí)現(xiàn)“小病在社區(qū)，大病進(jìn)醫(yī)院”的就醫(yī)模式。
會(huì)地位，吸引優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源向社區(qū)分流，形成以社區(qū)衛(wèi)生為基礎(chǔ)、專科醫(yī)院、大型綜合醫(yī)院為塔尖的資源配置模式，改變“倒三角”的狀況。
3、糾正醫(yī)療行為中的不正之風(fēng)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，實(shí)行社區(qū)首診制，采取按“人頭付費(fèi)、包干結(jié)算”的管理辦法，能夠強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生的控費(fèi)意識(shí)，杜絕濫用抗生素、濫開大處方等不良現(xiàn)象，促使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為。另一方面通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促社區(qū)衛(wèi)生通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，吸引和留住參保人員，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生的可持續(xù)發(fā)展。通過政策扶持、制度約束，使社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確只有徹底拋棄片面追求利益最大化的錯(cuò)誤思想，只有利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，發(fā)展才有后勁；只有真正為參保人著想，合理用藥、合理治療，并積極組織開展健康教育和指導(dǎo)，群眾感受到了社區(qū)衛(wèi)生的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能信賴社區(qū)，才有社區(qū)自身的良性發(fā)展。
4、提高職工個(gè)人賬戶的使用效益，解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。目前職工個(gè)人賬戶金占征繳基金總量將近50%的比例，2007年青島市級(jí)統(tǒng)籌人員個(gè)人賬戶資金總量約有9個(gè)億，但由于沒有統(tǒng)籌互濟(jì)功能，使用效益差。通過“新三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，如果能從個(gè)人賬戶中提取50%的資金建立門診統(tǒng)籌金，對普通門診費(fèi)用按50%的比例給予補(bǔ)償，就可以將這9億資金中的大部分引向社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)消費(fèi)，從根本上解決社區(qū)衛(wèi)生資金不足的問題。
參保職工住院率仍維持在9%左右。受各種利益因素的影響，誘導(dǎo)住院的現(xiàn)象難以根本遏制。建立以家庭醫(yī)生聯(lián)系人為基礎(chǔ)的社區(qū)首診制，實(shí)施以社區(qū)為第一守門人的雙向轉(zhuǎn)診，可以在醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生之間建立起相互依賴、相互制約、相互競爭的良性運(yùn)行機(jī)制：醫(yī)院接收住院病人，必須依托社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的介紹轉(zhuǎn)診，否則參保人的自身利益受損失；醫(yī)院對急性期過后進(jìn)入康復(fù)階段的參保人，必須及時(shí)轉(zhuǎn)回社區(qū)康復(fù)，如果出于利益需要誘導(dǎo)住院引起參保人的不滿，社區(qū)將減少向該醫(yī)院介紹轉(zhuǎn)診的數(shù)量；社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對無力診治的參保病人要及時(shí)轉(zhuǎn)院治療，貽誤治療給參保人造成損失的，將受到行政的、經(jīng)濟(jì)的制裁，直至取消定點(diǎn)資格。這樣的運(yùn)行機(jī)制，參保人和醫(yī)療機(jī)構(gòu)多方受益，實(shí)現(xiàn)“多贏”。
戶籍文員工作計(jì)劃篇十九
我是xxx，自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個(gè)大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識(shí)，及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn)。然后正式上崗催收一個(gè)月。在這一個(gè)月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，一邊自我總結(jié)的工作原則。說說我的認(rèn)識(shí)。
首先、催收能力有待很大的提高，我們是直催部門不是總部電催部門，如果我們的水*還停留在提醒式催收的水*那我們部門就沒有存在的競爭力了。我們的另外一個(gè)優(yōu)勢就是能落地上門催收，各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失。
其次、催收的技巧問題，我們在催收中總會(huì)用到交通銀行北京辦事處司法組這個(gè)稱謂，首先我們的法律知識(shí)要學(xué)習(xí)，民事訴訟流程、訴訟費(fèi)、罰金、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令、刑事訴訟流程、刑法條款、刑事處罰后果。如果這些基本知識(shí)都不能掌握牢了，輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅，怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們怎么能督促他想辦法把錢還上等問題。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。
再次、思想認(rèn)識(shí)要改變，催收也是銷售的一種。以前覺得催收就是要賬誰要回來的多誰的任務(wù)完成的好就是優(yōu)秀的了。我們直催部門也是銀行的一個(gè)窗口部門，我們的一言一行都代表著銀行的形象。我們不但是催收也是客服。最后、我對我們行的催收工作的疑問。
1、我們的外訪考核每月25單，如果我只是為了完成這個(gè)任務(wù)去外訪，我可以把明知道無效的地址集中外訪一遍，快又簡單。
3、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公*?
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十
戶籍工作聯(lián)系著千家萬戶，關(guān)系到人民群眾生活的方方面面。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍制度與現(xiàn)實(shí)需求之間的矛盾日益凸顯。
一、八大矛盾。
（一）依附與剝離。戶籍管理主要有兩大作用，一是證明公民身份，確定公民的權(quán)利能力和民事行為能力，以便公民參與各類社會(huì)活動(dòng)；二是為政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、配置勞動(dòng)力資源等行政管理提供人口數(shù)據(jù)及相關(guān)基礎(chǔ)信息。由于歷史的原因，我國的戶籍分為農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)二元結(jié)構(gòu)形式，并被附加上許多功能，它涉及到教育、住房、計(jì)生、土地分配、傷害賠償?shù)群芏喾矫?，?dǎo)致群眾在辦理戶籍業(yè)務(wù)中帶有明顯的功利性。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人、財(cái)、物的大流動(dòng)，人民群眾維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)，剝離附加在戶籍上的利益，推進(jìn)戶籍改革的呼聲越來越高，但低保、醫(yī)保、社保、銀行、家電下鄉(xiāng)、土地調(diào)整等繼續(xù)依附著戶籍制度。
不便。
（三）證件與證明。當(dāng)前，用來證明身份的證件主要是居民戶口簿和居民身份證，而公民在社會(huì)活動(dòng)中，很多單位不但要證件，還要求群眾出具戶籍證明，或者既要證件又要證明。因?yàn)閼艏C明中結(jié)合了居民戶口簿和居民身份證中的所有內(nèi)容，身份證中的信息太少，戶口簿中沒有照片，只有戶籍證明二者皆有。我省規(guī)定：公民因社會(huì)活動(dòng)需要，要求公安機(jī)關(guān)出具戶籍證明的，應(yīng)告知其居民身份證是證明公民身份的法定證件，可提供居民身份證和戶口簿復(fù)印件，由戶籍地派出所與人口信息系統(tǒng)進(jìn)行核對后，加蓋戶籍專用章予以確認(rèn)，并簽注日期?？稍趯?shí)際工作中，執(zhí)行起來較難，因?yàn)楹芏鄦挝粌H承認(rèn)制式的戶籍證明。在派出所戶籍室內(nèi)，幾乎每天都可以看到為開戶籍證明，而與戶籍民警軟纏硬磨的群眾。這種證件和證明之間的矛盾，在公民的社會(huì)活動(dòng)中不斷呈現(xiàn)。
（四）服務(wù)與程序。熱情周到的服務(wù)，讓人民群眾高興而來，滿意而去，是公安機(jī)關(guān)的宗旨。而復(fù)雜的辦事程序，大量的材料，往往讓辦事群眾因?yàn)橐患∈聛砘乇疾?，無論多么熱情的服務(wù)，都無法讓群眾滿意。要加強(qiáng)服務(wù)，就得簡化辦事程序，而一個(gè)小小戶口簿又牽扯了太多的利益，不易簡化程序。服務(wù)與程序之間的矛盾，成為戶籍工作中很難解開的結(jié)。
題。而在現(xiàn)實(shí)生活中，對戶籍的要求越來越規(guī)范，人口信息不一致，群眾從事各種社會(huì)活動(dòng)受到限制，事情很難辦成。這種歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)生活辦事要求日益規(guī)范化形成了矛盾。有大量的姓名、出生日期變更，申報(bào)戶口漏登補(bǔ)錄、開公民身份號(hào)碼重錯(cuò)證明等，給人民群眾生活帶來極大不便，也給戶籍民警工作增加了較大壓力。
（六）現(xiàn)狀與發(fā)展。隨著人口流動(dòng)加劇，現(xiàn)行的管理制度與社會(huì)發(fā)展之間出現(xiàn)了很多新情況，形成了許多新矛盾。如非轉(zhuǎn)農(nóng)現(xiàn)象，在我國戶籍管理歷史上，很長時(shí)間只有農(nóng)轉(zhuǎn)非這個(gè)概念，隨著農(nóng)村社會(huì)保障的完善，國家糧補(bǔ)政策實(shí)行，土地收益的增加等，很多當(dāng)年購買非農(nóng)業(yè)戶口的人員，紛紛要求回到農(nóng)村，享受國家各項(xiàng)惠農(nóng)政策?，F(xiàn)行的管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)變革的新要求，亟待解決。
系統(tǒng)，資源不能共享，給基層民警的工作帶來極大不便。
（八）改革與固守。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善，現(xiàn)行的戶籍管理制度已不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，戶籍改革已成為當(dāng)前人們關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題之一。然而，戶籍制度長期遺留在人們腦中的思想觀念一時(shí)很難改變，如二元制管理觀念，以戶管人觀念等。戶籍改革成功與否，與人們固有的思想觀念戚戚相關(guān)，改革和觀念之間形成了一對矛盾沖突。
二、四大趨勢。
戶籍工作中存在的各種矛盾，反映了我國現(xiàn)行的戶籍管理方式已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)的快速發(fā)展，戶口簿承載了大量的附加利益，使各種矛盾的解決變得異常復(fù)雜。我們應(yīng)從發(fā)展的角度，把握我國人口管理的四大趨勢，制定符合實(shí)際的工作規(guī)范，逐步解決戶籍工作中的種種矛盾。
中的邊緣人。二元制的戶籍一定程度上阻礙了城市化進(jìn)程。
（二）個(gè)體化趨勢。戶籍管理制度最為核心的是一個(gè)“戶”字，反映了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代以家庭為單位、限制人口流動(dòng)、配置社會(huì)資源的基本情況。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人口開始流動(dòng)起來，“戶”的限制就形同虛設(shè)，出現(xiàn)了大量人戶分離現(xiàn)象。目前，每戶人口數(shù)呈下降趨勢，當(dāng)每戶人數(shù)很少時(shí)，以戶為單位管理人口，已沒有多少意義。解決人戶分離就要放開戶口遷移限制，縮小每戶人數(shù)。
（三）信息化趨勢。隨著互聯(lián)網(wǎng)和電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)到來。實(shí)行人口的網(wǎng)絡(luò)化管理，可以減化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，很好地解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新情況，隨時(shí)掌握個(gè)人動(dòng)態(tài)信息，有效地解決流動(dòng)人口管理難題。
（四）規(guī)范化趨勢。戶籍工作是公安機(jī)關(guān)的窗口和前臺(tái)，戶籍民警是公安機(jī)關(guān)聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)和紐帶，熱情、周到、規(guī)范的服務(wù)，是對戶籍民警的基本要求。隨著廣大群眾民主意識(shí)的提升，戶籍工作需要更加規(guī)范的服務(wù)，才能獲取民心、贏得滿意。把握人口管理規(guī)范化的趨勢，簡化辦事程序、提升服務(wù)水平，才能不斷提高戶籍工作質(zhì)量。
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十一
2xx年4月份，省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見》(冀政2xx88號(hào))后，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會(huì)同財(cái)政、建設(shè)、勞動(dòng)和社保等相關(guān)部門提出具體的實(shí)施方案，報(bào)市政府審定。按照市領(lǐng)導(dǎo)批示，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透文件精神的基礎(chǔ)上，深入進(jìn)行調(diào)研，并結(jié)合我市實(shí)際，本著“既要放開，又不可全面放開”的思路，6月中旬對形成初稿的我市《關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》，兩次進(jìn)行修改后，經(jīng)市勞動(dòng)和社保、計(jì)生、財(cái)政、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、民政、國土、市政府_和政法處等11部門先后4次征詢意見并反復(fù)修訂，于1月19日上報(bào)市政府。12月1日市委、市政府召開推進(jìn)城市一體化進(jìn)程工作會(huì)議，對我局推進(jìn)戶籍改革做出指示。我們又按照市委、市政府推進(jìn)戶籍改革的指示，上門征詢縣人民政府關(guān)于兩縣納入城市區(qū)管理的意見，提出了縣域經(jīng)濟(jì)總量不足，戶口遷入條件上應(yīng)比照市區(qū)有所降低的意見。為此，我們特研究了兩套方案，供市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
我市出臺(tái)的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強(qiáng)調(diào)了引導(dǎo)省內(nèi)人員有序流動(dòng)，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進(jìn)高素質(zhì)人才;在人員遷入條件上限定了省內(nèi)人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認(rèn)為應(yīng)一視同仁，沒有劃分省內(nèi)省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”;在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進(jìn)高素質(zhì)人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進(jìn)縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點(diǎn)：
一是在“放寬城市落戶條件”方面，我市《意見》規(guī)定為“市外人員在我市城市區(qū)就業(yè)、經(jīng)營、投資并有穩(wěn)定住所的，符合一定條件，準(zhǔn)予申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女落戶，省內(nèi)人員還準(zhǔn)予雙方父母落戶”。在遷入人員上，省政府文件限定了省內(nèi)人員和省外人員的不同條件，其中省內(nèi)人員準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未達(dá)到法定婚齡及無獨(dú)立生活能力的子女和雙方父母”遷入，省外人員則只準(zhǔn)予“申請人本人、配偶和未成年子女”遷入，而我們認(rèn)為在配偶、子女遷入上應(yīng)省內(nèi)省外人員同等待遇，因此本意見沒有限定省內(nèi)省外，只是對于省內(nèi)人員增加了“還準(zhǔn)予雙方父母落戶”的內(nèi)容。另外，本項(xiàng)內(nèi)容在“符合一定條件”上，比照了省政府文件中省內(nèi)人員和省外人員遷入的條件，我市《意見》制定的不同條件有：
1、“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅滿3年，且年均納稅額達(dá)5萬元人民幣以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“有合法營業(yè)執(zhí)照并依法納稅達(dá)到一年以上”，省外人員則限定為“在當(dāng)?shù)赝顿Y、納稅達(dá)到一定數(shù)額”，我們采取了就高原則，并根據(jù)本市實(shí)際確定了年限和納稅額度。
2、“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到3年以上的”，此項(xiàng)內(nèi)容在省政府文件中規(guī)定為省內(nèi)人員“在同一城市連續(xù)工作并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到兩年以上”，而省外人員遷入無此條件，我們采取了省內(nèi)省外人員同等待遇，只是在工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限上有所提高，限定為“3年以上”。
二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內(nèi)容。按照我市推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。
截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會(huì)議、聽取各部門匯報(bào)的方式，時(shí)時(shí)關(guān)注戶籍改革的進(jìn)展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進(jìn)行中。
戶籍文員工作計(jì)劃篇二十二
工作是人干的，稅收工作也不例外。
抓稅收的隊(duì)伍包括：創(chuàng)造稅收隊(duì)伍和稅收征收隊(duì)伍。創(chuàng)造稅收隊(duì)伍主要有：老板、單位負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶。稅收征收隊(duì)伍主要有：財(cái)政、國稅、地稅以及代征人員、協(xié)稅人員。
有了隊(duì)伍，就必須有目標(biāo)，這是工作方向。
根據(jù)實(shí)際制定目標(biāo)計(jì)劃。
按照時(shí)間及稅源特點(diǎn)分解計(jì)劃。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)變化和實(shí)際完成情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。對照計(jì)劃完成加強(qiáng)考核。
只有稅源才能有稅收。只有大力培植稅源才能有持續(xù)增長的稅收。
1、根據(jù)本地的歷史、資源、人文、地理等特點(diǎn)培植本土稅源。
2、利用招商引資政策，引進(jìn)外來稅源。
3、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，增加新生稅源。
4、支持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，做大支柱稅源。
5、做強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，打造優(yōu)質(zhì)的主體稅源。
稅源變成稅收，這就是稅收征管。
如何把稅源變成稅收，做到應(yīng)收盡收？
1、狠抓稅務(wù)登記，做好戶籍管理；
2、狠抓稅源調(diào)查，做好稅收計(jì)劃安排；
3、狠抓納稅申報(bào)，做好征收管理；
4、狠抓評估檢查，做好堵漏清欠。
1、實(shí)行重點(diǎn)稅源，重點(diǎn)管理，一般稅源規(guī)范管理，零小稅源定額管理，簡稱抓大、控中、定小。
2、20%人員管理收入占80%的重點(diǎn)稅源；80%人員管住占20%的中小稅源。前面的管理主要是掌握、了解、跟蹤、服務(wù)。
3、發(fā)現(xiàn)偶然和新生稅源，
1、抓責(zé)令辦證申報(bào)；
2、抓崔收崔繳；
3、抓評估檢查；
4、抓處理處罰；
5、抓稅收強(qiáng)制，包括稅收保全和稅收強(qiáng)制執(zhí)行。