總結是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活進行概括的一種方式。在寫總結時，可以借鑒一些相關的范文和經(jīng)驗，但不要照搬照抄。通過閱讀這些總結范文，我們可以從中汲取寫作技巧和經(jīng)驗。
統(tǒng)計科工作總結篇一
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
二、生育證發(fā)放工作。
(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理。
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放。
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度。
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平。
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓。
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調(diào)查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作。
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理。
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設。
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎上，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
八、其他工作。
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算。
一、問題。
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算。
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴把二孩換證關。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
統(tǒng)計科工作總結篇二
2017年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日常化，出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。2007年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力，確保基層各項統(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要準確，服務的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計科工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來，透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?？偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計科工作總結篇四
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、2017年年開展的主要工作。
(一)、認真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學習教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì)，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度，嚴格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達50人次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作。
為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。
5、依法制統(tǒng)。
利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。
(三)、搞好統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計。
2017年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385.8萬公斤，比上年增0.5%，預計人均產(chǎn)糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產(chǎn)量850噸，均已完成任務數(shù)。
(五)、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作。
按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。
我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務數(shù)的100%，完實交稅金xx萬元，完成任務數(shù)的100%，增加值xx萬元,完成任務數(shù)的100%。
二、存在的問題。
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排。
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成2017年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作。
統(tǒng)計科工作總結篇五
已走過了一半，在這半年中，在公司各級領導的關心與指導下，在王世森總經(jīng)理的帶領和引導下，在企劃部核算中心其他幾位同事的配合和幫助下，順利的完成了核算、審核、統(tǒng)計及預估工作，現(xiàn)將20xx年上半年相干工作總結以下：
一、 工作完成情況
（一）航次統(tǒng)計核算工作
上半年，我負責天津-仁川航線和天津-平澤航線的核算、統(tǒng)計工作，截止20xx年5月31日，累計完成計費工作：
1、天津-仁川航線42航次（含進出雙程），無計費失誤；
（二）港口使費核算工作
在每個月與國外代理進行對帳核算工作，各航線對帳工作完成情況以下：
2、天津-平澤航線：正本賬單審結至20xx年11月份，電子賬單審結至20xx年4月份。
（三）對外加強行業(yè)橫向聯(lián)系
作為公司與天津市航海學會及航運協(xié)會的聯(lián)絡人，積極組織公司各部分參與交換活動，推動和完成學術交換及航海日活動2次，內(nèi)容觸及：天津港通航情況及航道發(fā)展全面提升通航環(huán)境、航標等觸及駕引技術職員的交換內(nèi)容、marpol附則vi修正案---船舶能效條款的探討，和以“感知鄭和，擁抱海洋”為主題，由天津市海事局、天津市輪駁公司和兩會主辦，在東疆國際郵輪母港開幕的20xx年航海日活動。
二、工作中存在的一些題目
1、由于平澤代理在制作使費賬單進程中職員變動頻繁（從20xx年11月份截止目前已變更5人），造成觸及平澤港口的使費審核單證制作滯后，審核遇阻。
3、由單據(jù)不全造成特種箱艙位費收進計算有誤：在原業(yè)務流程中，單航次特種箱收費及超艙用度等均由航線部分通知，但由于沒有船圖等相干資料未傳送核算中心，致使此項收費沒法核實。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加強語言能力的學習，增加與國外代理使用英語溝通的能力，使使費核對及時正確，資金回籠迅速。
統(tǒng)計科工作總結篇六
根據(jù)公司高層管理領導的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓。
二、本月工作內(nèi)容。
1、統(tǒng)計工作安排調(diào)研報表的審查。
三、本月存在的問題。
1、項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。
2、部門職責不明確。
3、組織機構混亂，多頭領導與跨級管理嚴重。
4、具體請見每日《7月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結》。
統(tǒng)計科工作總結篇七
按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節(jié)能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質(zhì)報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業(yè)學校、1所初中)，影響了整體工作。
一是一些單位上報數(shù)據(jù)有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數(shù)未包含學生數(shù)、編制數(shù)不準確且未含學生數(shù)、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。
1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。
2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業(yè)工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。
3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：
經(jīng)研究，定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、傳達全省投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;
2、總結全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，研討進一步提高投資數(shù)據(jù)質(zhì)量的辦法和措施;
3、研討有關制度方法，規(guī)范有關問題，布置下階段工作。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會建設領域統(tǒng)計專業(yè)人員。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
統(tǒng)計科工作總結篇八
今年上半年，***的統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計局的正確領導下，緊緊圍繞服務于“南陽經(jīng)濟強縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極應對國家宏觀調(diào)控政策實施以后對統(tǒng)計工作提出的新要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計方法制度改革、加強統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計信息化建設和統(tǒng)計基礎建設，較好地完成了上半年的各項統(tǒng)計任務，統(tǒng)計工作的整體水平得到進一步提高。
(一)及時進行監(jiān)測，做好統(tǒng)計服務。今年以來，我們認真做好***經(jīng)濟運行監(jiān)測，及時提供《**統(tǒng)計月報》、《***經(jīng)濟運行監(jiān)測報告》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計通訊》和《統(tǒng)計提要》等統(tǒng)計資料，準確、及時、全面地反映了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，為各級黨政領導和社會各界提供較好的統(tǒng)計服務。
(二)圍繞工作中心，反映進展情況。圍繞全縣中心工作和社會各界關注的社會經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題，及時跟蹤反映重點工作的進展情況，并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟發(fā)展指導監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設全面小康進程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價體系”等統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度，及時向黨政領導和相關部門提供相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；適時發(fā)布了====年全縣經(jīng)濟發(fā)展成果巡禮篇（綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民生活）；圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補貼情況、“兩免一補”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設等一系列調(diào)研分析，并進一步完善了***統(tǒng)計信息平臺。這些調(diào)查，不僅較好地滿足了各級黨政領導和社會各界對一些熱點、難點問題的信息需求，而且有效地彌補了定期報表的不足，極大地豐富和拓展了統(tǒng)計工作的內(nèi)容，取得了較好的成效。
(三)提升服務水平，深入開展統(tǒng)計專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項經(jīng)濟工作方針，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析的優(yōu)勢，不斷加強對***經(jīng)濟運行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測，形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價值、有深度的統(tǒng)計分析精品。先后組織開展了“***全面小康進程監(jiān)測”、“***塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“***國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“關于‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實施情況的報告”等重大課題調(diào)研，上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計分析==篇，市局信息網(wǎng)采用==篇，省局信息網(wǎng)采用=篇，縣委、縣政府采用專題分析報告==篇。其中，在深入調(diào)研的基礎上撰寫的《***塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》，得到了縣領導的充分肯定。
為切實保障經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照“不要有一戶漏查，不搞錯一個數(shù)據(jù)”的普查指導原則，強化措施，著力構建了與普查對象溝通機制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制、糾錯機制和監(jiān)督機制五大工作機制，狠抓每一個環(huán)節(jié)，努力探索了一條以機制強管理、以機制保質(zhì)量的經(jīng)普工作新路子。
一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓工作。====年=月=日至==日全縣分專業(yè)、分系統(tǒng)、分批次組織了===余名普查人員的登記培訓工作，為開展正式入戶登記打好業(yè)務基礎。二是強化經(jīng)濟普查登記宣傳，為順利登記營造良好的工作環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間，利用廣播電視、一條街活動、公益廣告牌、標語口號等多種方式掀起了全縣“第二個經(jīng)濟普查宣傳周”活動高潮，為正式登記充分造勢，搞好鋪墊。三是嚴格依法普查登記。堅持實事求是原則，在登記中，倡導嚴格執(zhí)行《全國經(jīng)濟普查條例》、《河南省經(jīng)濟普查辦法》，嚴格杜絕各種違反普查紀律行為的發(fā)生，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護普查工作的嚴肅性。四是嚴格實行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯誤消滅在微機錄入之前，大大提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，確保填報普查表的完整、準確、客觀、真實。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負責、分專業(yè)處理”的工作模式，縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理工作。六是加強對普查結果的評估和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。縣普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù)，合理區(qū)間，社會認可，領導接受”。在工作過程中突出審核、評估、查詢等工作，加強與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當?shù)牡胤綄Ρ确治?、與主管部門資料的對比分析等，對于有較大變動的指標數(shù)據(jù)，一定要查明原因，寫出可信的評估報告，查明變動原因，確保普查數(shù)據(jù)真實可信。
=、大力加強年、定報規(guī)范化建設。進一步加強了對年報工作的組織、協(xié)調(diào)、督查，規(guī)范了年定報工作的考核評比，強化了考核力度；各專業(yè)對年定報名錄庫進行了動態(tài)更新與維護，繼續(xù)嚴格實施了“具體人員、股室負責人、分管領導、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報表上報情況通報制度。====年定報工作有序開展，各月度、季度經(jīng)濟監(jiān)測、預警機制運行良好，***經(jīng)濟社會發(fā)展狀況得到及時、全面、準確的反映。
=、實事求是，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計部門堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計報表制度，嚴格實施各項數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，全面完成了====年年報和====年上半年各項經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查和報表任務，嚴格落實月度、季度經(jīng)濟形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度，部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位，從而確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在全縣統(tǒng)計工作者的共同努力下，全縣主要宏觀統(tǒng)計指標的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，能夠客觀準確地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的水平、結構和動態(tài)變化，受到各級政府和社會公眾的充分認可。
統(tǒng)計工作實際，開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴肅性。全年共通報處理各類違法情況=起。從而切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴肅性，依法統(tǒng)計的局面在全縣初步形成。
=、統(tǒng)計制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《====年度南陽市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《====年南陽市季度gdp操作規(guī)程》要求，全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源，同時，在市局的指導下，對全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作全面培訓，目前初步數(shù)據(jù)已上報市局。全面實施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法，正式使用價格縮減法計算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接，避免了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的大起大落，相關數(shù)據(jù)順利銜接；進一步完善工業(yè)發(fā)展速度計算方法，規(guī)范工業(yè)增加值率和價格指數(shù)的使用，積極推行用價格指數(shù)縮減法計算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度；建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度；工業(yè)等專業(yè)“以定報代年報”工作開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作都順利完成。=%人口抽樣調(diào)查工作和勞動力調(diào)查工作相應機構已建立相應領導機構和辦公機構，全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，全部建立了領導機構和辦事機構，目前調(diào)查前的準備工作已經(jīng)就緒。
=、統(tǒng)計信息工程建設方面。全局購置一臺網(wǎng)絡服務器、五臺奔四電腦、四臺打印機，并督促全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)處理能力進一步提高；采用了vpn虛擬網(wǎng)絡新技術，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡進行改造升級，使近==%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計骨干網(wǎng)進行了對接。內(nèi)、外兩個網(wǎng)站日常維護管理工作不斷完善，信息量不斷增加。
=、統(tǒng)計隊伍建設方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學發(fā)展觀和正確政績觀”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》等方面的學習教育；深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步抓好全局的黨建工作各項任務目標的落實，緊密配合全局的中心工作，充分發(fā)揮機關黨組織在思想工作、理論學習、機關作風建設和黨風廉政建設中的保障作用，充分體現(xiàn)黨員干部在完成全局任務目標中的模范帶頭作用。
=、在統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設方面。堅持把業(yè)務流程建設作為統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的主要內(nèi)容，全面實施了“三薄一表”制度，把規(guī)范化建設引向深入。通過檢查、督查等手段，各項規(guī)范化標準切實落實到實際工作中，統(tǒng)計工作運行機制得到改革完善，計劃性、條理性和透明性大大增強。局屬隊各專業(yè)、縣直各有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了“四化”管理（統(tǒng)計任務制度化、統(tǒng)計工作程序化、統(tǒng)計成果電子化和統(tǒng)計資料檔案化）。
=、局機關內(nèi)部管理方面。開展了以“黨員先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好黨員、五型機關”為主要內(nèi)容的文明機關創(chuàng)建活動，進一步健全完善了各項管理規(guī)章制度，工作秩序井然，工作環(huán)境不斷改善；在財務管理方面，嚴格執(zhí)行政府采購等財務制度，厲行節(jié)約，從簡會議和接待標準，嚴格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費報銷規(guī)定，在經(jīng)費有限的情況下確保了機關各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
====年上半年各項統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但同時我們也清醒地認識到工作中存在一些不足和問題，主要是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治；統(tǒng)計年定報工作需要切實加強；統(tǒng)計經(jīng)費不足與不斷增加的統(tǒng)計工作量的矛盾更為突出，人員少、任務重等，統(tǒng)計工作依然面臨著嚴峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的工作中切實予以改進。
一是按照市、縣目標管理要求，認真組織開展全縣主要經(jīng)濟目標運行監(jiān)測工作。====年，縣統(tǒng)計部門監(jiān)控目標=項，運行狀況如何對全縣整體目標的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標監(jiān)測力度，及時反映問題，對于下半年目標運行情況要實事求是，科學提出對策和建議。
二是認真組織開展=%人口抽樣調(diào)查工作，針對此項調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題，迎難而上，嚴格按照方案，周密部署，并與各成員單位之間加強協(xié)調(diào)，通力配合，確保=%人口抽樣調(diào)查工作高質(zhì)量、圓滿地完成。
三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計業(yè)務基礎工作規(guī)范化建設成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務流程建設抓緊抓實，待市局各專業(yè)規(guī)范化標準下發(fā)后，查漏補缺，鞏固以往規(guī)范化建設的成果；二是把此項工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，向社會經(jīng)濟組織，特別是向社會法人單位延伸，提高源頭數(shù)據(jù)的準確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設的總體要求，深化創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實的工作確保**在全省規(guī)范化建設的排頭兵地位。在市下半年考核驗收前，縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗收，對獲得統(tǒng)計業(yè)務基礎工作規(guī)范化建設示范單位、合格單位的相關專業(yè)，縣局將予以表彰獎勵。
四是大力開發(fā)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結果建立健全經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究，加大普查資料的開發(fā)利用，形成一批有價值、有效果的分析研究成果，為“十一五”規(guī)劃、黨政機關決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實可信的參考依據(jù)。
統(tǒng)計科工作總結篇九
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經(jīng)營決策帶給準確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展帶給科學依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計科工作總結篇十
我是供銷社的一名老統(tǒng)計人員，自1984年從省供銷學校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，分配到商丘市供銷社從統(tǒng)計工作至今，已經(jīng)整整二十七個年頭了。我對待供銷社統(tǒng)計工作和統(tǒng)計事業(yè)有著深厚的情感，中間曾經(jīng)有七年時間脫離了統(tǒng)計崗位，服從組織安排，于20xx年3月轉(zhuǎn)崗經(jīng)職代會推選擔任系統(tǒng)工會主席一職，連續(xù)七年被商丘市總工會評為工會系統(tǒng)先進工作者，所領導的工會組織也被評為先進基層工會。多年來，多次被評為市社機關先進個人和市直優(yōu)秀黨員。
上是忙于應付狀態(tài)，無論多忙，多累，從不喊苦，不叫累。在近二十七年的工作生涯中，我本人始終堅守“干一行愛一行專一行”的人生信念，秉承“工作是最大的幸?！钡膬r值取向，二十七年如一日，孜孜不倦，愛崗敬業(yè)，無怨無悔，在平凡的崗位上做出自己應該做的小事，特別是在新時期新形勢下，基層廣大統(tǒng)計工作者就是我們?nèi)粘Ｉ钪袑W習的楷模，縣區(qū)供銷社統(tǒng)計人員所做的一點一滴的小事都是我學習的榜樣，因此，作為市級供銷社統(tǒng)計人員，更應該把統(tǒng)計工作中的壓力變成為工作的為動力。
20xx年3月，我剛剛接管統(tǒng)計工作時，各縣市區(qū)供銷社統(tǒng)計工作聯(lián)網(wǎng)直報處于一片空白，9個縣市區(qū)供銷社只有3家給統(tǒng)計部門配臵了電腦，統(tǒng)計報表全部是人工上報，報表中的邏輯錯誤自然在所難免，上報時間有時出現(xiàn)遲報現(xiàn)象，錯報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生，系統(tǒng)統(tǒng)計報表原始資料積累殘缺不全。加上縣市區(qū)社統(tǒng)計人員變動較快，老同志多，新手也多，給全市系統(tǒng)統(tǒng)計工作的順利開展帶來了一定困難。工作難度可想而知，但是，我知難而上，暗下決心，一定要以奮發(fā)進取的精神，認真負責，求真務實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地把統(tǒng)計工作做好，要干就要干出點名堂來。
在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作方面，重點從以下四個方面抓起：
一是嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)的自強信心，自覺遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，堅持腳踏實地，勤勉負責的工作作風，爭取在自己平凡的統(tǒng)計崗位上作出不平凡的成績。
二是堅守崗位，每天堅持早上班，晚下班，從未遲到和早退，更無曠工現(xiàn)象。月月出滿勤，為完成統(tǒng)計工作任務，經(jīng)常犧牲休息時間，加班加點。多年來，我一直是一人多崗，科室沒有替補人員，除了干好份內(nèi)工會工作和統(tǒng)計工作外，對領導安排的各項份外工作我都毫無怨言地認真完成。 三是取得領導重視和支持，是做好統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作的組織保障。20xx年5月18號，省社統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報培訓會議以后，主動向市社領導匯報，征求領導同意，開始著手建立全市供銷社系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報各項準備工作，首先專門下發(fā)了文件，要求各縣市區(qū)供銷社配臵電腦，組織未參加聯(lián)網(wǎng)直報培訓的單位，到省社接受統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)培訓工作，為統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作奠定了重要基礎。
車跑得快，全靠車頭帶”。我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。不到半年時間，全市系統(tǒng)9家單位有8家配臵了電腦，為聯(lián)網(wǎng)直報工作提供了有力保障。
五是抽調(diào)力量，集中半月時間，自東向西，每個縣市區(qū)社進行統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報面對面培訓，直至統(tǒng)計人員會操作為止。因為市社人手少，我們征求市社和縣主任同意，從寧陵縣抽調(diào)年富力強的統(tǒng)計科長商德嶺同志參與全市系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)直報培訓工作。由于當時臨近年終，單位車輛緊張，我開著私家車和商德嶺科長，一個縣一個縣地跑，記得去永城的路上，當時剛下過雪，路上結了冰，前方出了交通事故，我們冒著生命危險，在高速上逆行，轉(zhuǎn)入普通公路，向永城市進發(fā)，到了永城，已經(jīng)是下午1點了。對各縣市區(qū)社統(tǒng)計人員進行聯(lián)網(wǎng)直報培訓時，由我們上網(wǎng)現(xiàn)場操作，認真講解，并力求抓住重點，突破難點，讓統(tǒng)計人員學以致用。從各單位統(tǒng)計人員的工作實際出發(fā)，注意調(diào)動其學習積極性和創(chuàng)造性思維。特別值得表揚的是柘城縣供銷社統(tǒng)計科長王心功同志，單位經(jīng)濟困難，沒配上電腦，他自己對電腦知識掌握不多，在妻子的大力支持和幫助下，利用個人的家庭電腦，當作單位統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報用電腦，他妻子掌握一定的電腦操作知識，夫唱婦隨，王心功科長的妻子幫助他完成了聯(lián)網(wǎng)直報任務，王心功同志的這一舉動深深感動了我們，如果我們供銷社的統(tǒng)計工作者，都像他一樣，我們的統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作就沒有邁不過的坎。
為了把全市系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作開展好，我以王心功同志為榜樣，我利用家用電腦，在自己臥室當成了辦公場所，連續(xù)16個晚上，每天工作到凌晨4-5點，沒有睡過一個囫圇覺，長時間坐在電腦前，上下眼皮直打架，有時一天只睡上不到兩個小時的覺。就是這樣，我們終于把系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作搞成功了，心中如負釋重，臉上掛滿了淚水，想不到做統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報是多么不容易。
俗話說：“打鐵先得自身硬?！弊鳛橐幻屑壒╀N社的統(tǒng)計負責人，我深知，既然組織和領導安排我在這個崗位上，說明我還是一個有用的人，也是一個值得組織和領導信任的人。同時，自己作為一名黨員，服從市社黨委決定，這也是一名黨員必備的良好政治素養(yǎng)，為了適應統(tǒng)計工作崗位，我重新學習了《河南省供銷社統(tǒng)計報表制度》《統(tǒng)計法》和其他有關統(tǒng)計基礎理論知識、不斷強化和提高自身的統(tǒng)計專業(yè)素質(zhì)和統(tǒng)計法制水平，特別是新時期新形勢下，隨著供銷社新網(wǎng)工程建設工作的開展，向統(tǒng)計工作提出了更高的要求。因此，我開始重視對自身知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作高效有序進行，我充分利用業(yè)余時間堅持自學，為掌握電腦知識，我不懂就問。
統(tǒng)計科工作總結篇十一
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計科工作總結篇十二
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計科工作總結篇十三
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)。”承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計科工作總結篇十四
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年度的季報和20xx年經(jīng)濟普查工作及各種臨時性統(tǒng)計工作，從基礎工作和報表質(zhì)量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作，包括統(tǒng)計網(wǎng)絡的健全和規(guī)范化，統(tǒng)計臺帳的健全，使能源統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。1、進一步健全能源統(tǒng)計臺帳。
根據(jù)經(jīng)濟普查工作的要求，繼續(xù)加強能源統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確。
2、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核制度。
今年繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核，內(nèi)容包括數(shù)據(jù)質(zhì)量和上報時間及統(tǒng)計分析三個內(nèi)容，制定具體考核得分、失分標準；其次考核參加能源統(tǒng)計工作會議、培訓情況。通過考核，各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心能源統(tǒng)計工作大多做到了及時、準確，專業(yè)工作布置和開展都比較順利，報表上報和任務完成的時間也得到了保證。同時形成一種奮勇爭先的局面。
3、進一步加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
針對能源統(tǒng)計制度內(nèi)容的變動的情況，結合經(jīng)濟普查工作，今年我們對500以上工業(yè)企業(yè)進行了培訓，對全縣經(jīng)濟普查輔助調(diào)查員進行了培訓。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，所以我們對報表質(zhì)量十分重視，不僅進行邏輯性審核、還進行合理性審核，對不變價工業(yè)總產(chǎn)值還與工業(yè)專業(yè)專門核對，力求正確性較高。
針對今年能源形勢出現(xiàn)的新特點新情況，因此在搞好報表的同時，也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。全年共撰寫統(tǒng)計簡訊3篇，著重加強了對相關指針有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，有內(nèi)容、有原因、有說服力。并每季在xx報、xx人民廣播電臺等新聞媒介上投稿，稿子采用率較高。
通過一年的工作，取得了一定的成績，但我們爭取在新的一年里將更加努力，以取得更大的進步。
統(tǒng)計科工作總結篇十五
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，我的統(tǒng)計工作在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年企業(yè)一套表、季報，月報工作，從基礎工作和報表質(zhì)量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，繼續(xù)學習改進統(tǒng)計基本工作，繼續(xù)學習統(tǒng)計網(wǎng)絡的填報規(guī)范化，取整的堅決不留小數(shù)，做到紙質(zhì)報表與網(wǎng)絡報表的一致性，統(tǒng)計臺帳的健全，使統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。
1、進一步健全工業(yè)統(tǒng)計臺帳。
繼續(xù)加強統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確，銜接與真實。
2、繼續(xù)加強自身的業(yè)務學習。
通過理論的統(tǒng)計學習，在統(tǒng)計工作中不斷地實踐，為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實、準確、及時性。在能源報表天然氣的數(shù)據(jù)采集，采用實地抄表和發(fā)票的核對，在上級部門對我公司統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查中，認識到了自己的不足，對統(tǒng)計工作有了更深入的理解與應用。
加強對市場形勢、趨勢的分析，結合統(tǒng)計理論的配比原則，分析本公司銷售額、產(chǎn)值產(chǎn)量和用電量的匹配性；及市場的形勢所造成的人員縮減、產(chǎn)量下滑、天然氣使用減少的各種因素的相關性，在分析的過程中發(fā)現(xiàn)在各種因素的影響下，截止11月月底，產(chǎn)值同比上升1.71%、銷售額同比下降19.61%。因此在審好報表的同時，也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。統(tǒng)計分析在資料分析的基礎上，著重加強了對相關指標有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，加強統(tǒng)計分析的基礎上，在提供統(tǒng)計信息上下功夫，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計信息的優(yōu)勢。輔助公司的決策及管理。
在4月25日上級部門對我公司的統(tǒng)計執(zhí)法檢查現(xiàn)場檢查中，我公司完全予以配合，并認真聽取上級領導的意見，結合本公司實際情況，對統(tǒng)計工作的統(tǒng)計方法、天然氣數(shù)據(jù)采集渠道做了溝通，并相互認可。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)了自己的疏忽大意：“汽油誤填至非工業(yè)生產(chǎn)消費”欄目里。上級部門及時予以指出，并查看了單位及個人的統(tǒng)計資格證；其他報表的填制都符合要求，臺賬規(guī)范。
通過一年來的統(tǒng)計工作，對下年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業(yè)務水平上，工作效率上有一個新的打算，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢，推進今后運行；其次加強做好以下幾項工作：1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成20xx年的定期報表。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查。
統(tǒng)計科工作總結篇十六
一個月來，班組堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真學習貫徹xx部長在年終總結會議上的講話精神。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，抓好班組安全管理，質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎工作，結合我公司在部門管理上的“大檢查，大反思”活動，全面加強了班組安全生產(chǎn)和管理。在工作中，嚴抓兩紀、嚴抓安全、嚴抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
今年，生產(chǎn)力布局調(diào)整是貫穿全年工作的主基調(diào)。班組在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，也時刻牢抓安全質(zhì)量管理，狠抓班組的“自控能力”，實現(xiàn)安全控制力的整體提升，有效的推進了班組各項工作的“同頻共振”。段-車間-班組“三級管理”模式，是生產(chǎn)力布局進一步調(diào)整后安全管理的基本框架，是規(guī)范站段安全管理的基本要求。其本質(zhì)是更加明確了各自的管理責任，精細了安全管理定位，強化了安全管理主體能力。班組在這個“三級管理”模式中是構成的基本細胞，是安全工作的著力點。推進班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”。
1、嚴格落實班組職工業(yè)績管理制度。
班組嚴格了日常兩紀，認真落實了每日點名制度。對遲到、早退情況認真做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。
2、建立并強化“自我評價”體系。
班組為充分調(diào)動職工的自我能動性，創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系?！鞍踩|(zhì)量工作怎么樣，站出來自己說?！毕到y(tǒng)的安全“大檢查，大反思”活動，為評價安全工作質(zhì)量提出了新的手段，班組安全評價成為了“必修課”。組織班組職工定期開展安全工作質(zhì)量“互相評價”，點透安全生產(chǎn)中的個別現(xiàn)象，找出安全質(zhì)量上的共性問題，尋求科學合理而又實際有效的解決辦法，并將安全“自我評價”制度化。
3、強化激勵和約束機制。
兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作。每月班組對工作完成質(zhì)量好的職工給予一定的獎勵，反之也要給予考核。切實強化了激勵和約束機制，也使班組的自控能力得到顯著的提高。
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養(yǎng)，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。
4、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質(zhì)量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產(chǎn)任務，質(zhì)量指標達到考核要求。
統(tǒng)計科工作總結篇十七
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務經(jīng)濟建設，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我市的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準搞實，為各級黨政領導決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，參加培訓的達1888人次，以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)的目的。三是建立了科學的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關指標對其進行科學的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領導小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領導小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟建設和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務領域，面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領導提供最優(yōu)質(zhì)的服務，針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務，能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領導和有關部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領導做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領導和社會關注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務總量不少于上年，質(zhì)量要進一步提高。
在統(tǒng)計服務上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領導所想，急領導所急，供領導決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務真正提高到一個新的水平。
要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓的統(tǒng)計上崗培訓，按照年初整體的培訓規(guī)劃，簡便培訓的方式方法，要本著學以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。
統(tǒng)計科工作總結篇一
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。
根據(jù)報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
二、生育證發(fā)放工作。
(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理。
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。公開發(fā)放程序，堅持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放。
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知gz85當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度。
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平。
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓。
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調(diào)查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現(xiàn)象。
五、加強統(tǒng)計考核工作。
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強了各村專干和宣傳員的責任心，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理。
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設。
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了計劃生育信息化建設的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎上，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
八、其他工作。
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和2016年工作打算。
一、問題。
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算。
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴把二孩換證關。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
統(tǒng)計科工作總結篇二
2017年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日常化，出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計技術比武任務。2007年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。
七是落實08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。
1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應盡快考慮成立縣級相應的調(diào)查機構，增加人員編制和經(jīng)費投入，加大對基層工作的督導力度，提高局、隊統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計業(yè)務能力，確保基層各項統(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理，理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系，實現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意增加基層工作負擔。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉(zhuǎn)變服務觀念，增強服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務，及時反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域，為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務的角度要準確，服務的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟方面的重點、熱點、難點問題，認真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際，有針對性，可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計科工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產(chǎn)狀況，車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來，透過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要?？偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計科工作總結篇四
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點，以完善統(tǒng)計基礎工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。
一、2017年年開展的主要工作。
(一)、認真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學習教育活動，提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì)，增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學習，使廣大統(tǒng)計干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1、加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎在源頭，關鍵在各村委公統(tǒng)計小組，各站所。為加強基層統(tǒng)計工作，督促各村委、各站所進一步夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況，及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的督促檢查和指導，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度，嚴格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度，用科學的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓及專項培訓村級統(tǒng)計小組成員共10期，參會人員達50人次，通過培訓，提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
4、制度建設工作。
為進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學化。
5、依法制統(tǒng)。
利用各種會議和檢查指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》，認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎。抓住“五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。
(三)、搞好統(tǒng)計服務。
統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務工作，為領導決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇，評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作，做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計。
2017年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385.8萬公斤，比上年增0.5%，預計人均產(chǎn)糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產(chǎn)量850噸，均已完成任務數(shù)。
(五)、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作。
按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案》的要求，扎實有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。
我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務數(shù)的100%，完實交稅金xx萬元，完成任務數(shù)的100%，增加值xx萬元,完成任務數(shù)的100%。
二、存在的問題。
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務繁重，統(tǒng)計工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排。
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準確性為中心，以強化統(tǒng)計服務為目標，進一步深化統(tǒng)計方法制度改革，加強統(tǒng)計隊伍建設。
1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成2017年的定期報表。
2、狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照“快、精、準”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實可信。
3、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。
4、加強村級統(tǒng)計小組的業(yè)務，統(tǒng)計法培訓。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟普查工作的準備和部署工作。
統(tǒng)計科工作總結篇五
已走過了一半，在這半年中，在公司各級領導的關心與指導下，在王世森總經(jīng)理的帶領和引導下，在企劃部核算中心其他幾位同事的配合和幫助下，順利的完成了核算、審核、統(tǒng)計及預估工作，現(xiàn)將20xx年上半年相干工作總結以下：
一、 工作完成情況
（一）航次統(tǒng)計核算工作
上半年，我負責天津-仁川航線和天津-平澤航線的核算、統(tǒng)計工作，截止20xx年5月31日，累計完成計費工作：
1、天津-仁川航線42航次（含進出雙程），無計費失誤；
（二）港口使費核算工作
在每個月與國外代理進行對帳核算工作，各航線對帳工作完成情況以下：
2、天津-平澤航線：正本賬單審結至20xx年11月份，電子賬單審結至20xx年4月份。
（三）對外加強行業(yè)橫向聯(lián)系
作為公司與天津市航海學會及航運協(xié)會的聯(lián)絡人，積極組織公司各部分參與交換活動，推動和完成學術交換及航海日活動2次，內(nèi)容觸及：天津港通航情況及航道發(fā)展全面提升通航環(huán)境、航標等觸及駕引技術職員的交換內(nèi)容、marpol附則vi修正案---船舶能效條款的探討，和以“感知鄭和，擁抱海洋”為主題，由天津市海事局、天津市輪駁公司和兩會主辦，在東疆國際郵輪母港開幕的20xx年航海日活動。
二、工作中存在的一些題目
1、由于平澤代理在制作使費賬單進程中職員變動頻繁（從20xx年11月份截止目前已變更5人），造成觸及平澤港口的使費審核單證制作滯后，審核遇阻。
3、由單據(jù)不全造成特種箱艙位費收進計算有誤：在原業(yè)務流程中，單航次特種箱收費及超艙用度等均由航線部分通知，但由于沒有船圖等相干資料未傳送核算中心，致使此項收費沒法核實。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加強語言能力的學習，增加與國外代理使用英語溝通的能力，使使費核對及時正確，資金回籠迅速。
統(tǒng)計科工作總結篇六
根據(jù)公司高層管理領導的安排，負責對生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調(diào)以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓。
二、本月工作內(nèi)容。
1、統(tǒng)計工作安排調(diào)研報表的審查。
三、本月存在的問題。
1、項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。
2、部門職責不明確。
3、組織機構混亂，多頭領導與跨級管理嚴重。
4、具體請見每日《7月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結》。
統(tǒng)計科工作總結篇七
按照7月2日局直屬單位節(jié)能減排暨信息公開工作培訓會議要求和工作部署，局節(jié)能辦于7月5日至6日進行了局直屬單位上半年節(jié)能數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
局直屬63家單位(局機關1所、直屬事業(yè)單位10所、直屬學校36所、江北教育處及所屬學校16)絕大多數(shù)都按照工作部署及時整理上報電子文檔和紙質(zhì)報表。同時，也存在部分工作拖沓、落實不好的單位(1所職業(yè)學校、1所初中)，影響了整體工作。
一是一些單位上報數(shù)據(jù)有誤。主要包括：建筑面積不準確、用能人數(shù)未包含學生數(shù)、編制數(shù)不準確且未含學生數(shù)、水電原煤等消耗量與費用不符、個別單位仍使用報廢軟件等。
二是新建新增項目導致用能增加。
1、朝小新建校園，新增學生宿舍，水、電用量加大。
2、女中新建校園、九中新建教學樓、公用事業(yè)工程學校新建3800平方米實訓樓、省城建校西校區(qū)整體搬遷至總校等項目，年底時能耗必將上升。
3、省城建校西校遷入總校后，費用將顯著增加。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：
經(jīng)研究，定于6月23日召開全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
1、傳達全省投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作總結暨制度方法研討會主要精神;
2、總結全市投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查工作，研討進一步提高投資數(shù)據(jù)質(zhì)量的辦法和措施;
3、研討有關制度方法，規(guī)范有關問題，布置下階段工作。
各縣(區(qū))統(tǒng)計局，普陀山、新城、舟山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會建設領域統(tǒng)計專業(yè)人員。
6月23日上午8：40開始，會期半天。
市行政中心五號會議室。
望各單位接文后，落實好人員準時參加會議。
統(tǒng)計科工作總結篇八
今年上半年，***的統(tǒng)計工作在縣委、縣政府和省、市統(tǒng)計局的正確領導下，緊緊圍繞服務于“南陽經(jīng)濟強縣、中原水泥建材基地、全國特色產(chǎn)業(yè)名區(qū)”的三大戰(zhàn)略目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極應對國家宏觀調(diào)控政策實施以后對統(tǒng)計工作提出的新要求，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快統(tǒng)計方法制度改革、加強統(tǒng)計法制建設、統(tǒng)計信息化建設和統(tǒng)計基礎建設，較好地完成了上半年的各項統(tǒng)計任務，統(tǒng)計工作的整體水平得到進一步提高。
(一)及時進行監(jiān)測，做好統(tǒng)計服務。今年以來，我們認真做好***經(jīng)濟運行監(jiān)測，及時提供《**統(tǒng)計月報》、《***經(jīng)濟運行監(jiān)測報告》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計通訊》和《統(tǒng)計提要》等統(tǒng)計資料，準確、及時、全面地反映了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，為各級黨政領導和社會各界提供較好的統(tǒng)計服務。
(二)圍繞工作中心，反映進展情況。圍繞全縣中心工作和社會各界關注的社會經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題，及時跟蹤反映重點工作的進展情況，并開展了專題調(diào)研分析。建立和完善了監(jiān)測“縣域經(jīng)濟發(fā)展指導監(jiān)測體系”、“非公有制監(jiān)測考核體系”、“建設全面小康進程”、“農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查”、“重點工業(yè)企業(yè)監(jiān)測評價體系”等統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布的方法制度，及時向黨政領導和相關部門提供相應的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；適時發(fā)布了====年全縣經(jīng)濟發(fā)展成果巡禮篇（綜合、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、人民生活）；圍繞“三農(nóng)”問題組織開展了糧食補貼情況、“兩免一補”情況、農(nóng)村低收入情況、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況、農(nóng)村城市化和小城鎮(zhèn)建設等一系列調(diào)研分析，并進一步完善了***統(tǒng)計信息平臺。這些調(diào)查，不僅較好地滿足了各級黨政領導和社會各界對一些熱點、難點問題的信息需求，而且有效地彌補了定期報表的不足，極大地豐富和拓展了統(tǒng)計工作的內(nèi)容，取得了較好的成效。
(三)提升服務水平，深入開展統(tǒng)計專題分析調(diào)研。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的各項經(jīng)濟工作方針，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析的優(yōu)勢，不斷加強對***經(jīng)濟運行態(tài)勢和重大問題、重要課題的分析監(jiān)測，形成了一批有數(shù)據(jù)、有分析、有價值、有深度的統(tǒng)計分析精品。先后組織開展了“***全面小康進程監(jiān)測”、“***塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策”、“***國有糧食企業(yè)收購中存在的困難及成因”、“關于‘沿線隆起、區(qū)塊發(fā)展’戰(zhàn)略實施情況的報告”等重大課題調(diào)研，上半年全局共撰寫各類統(tǒng)計分析==篇，市局信息網(wǎng)采用==篇，省局信息網(wǎng)采用=篇，縣委、縣政府采用專題分析報告==篇。其中，在深入調(diào)研的基礎上撰寫的《***塊狀經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策》，得到了縣領導的充分肯定。
為切實保障經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們按照“不要有一戶漏查，不搞錯一個數(shù)據(jù)”的普查指導原則，強化措施，著力構建了與普查對象溝通機制、經(jīng)普人員素質(zhì)提升機制、普查數(shù)據(jù)審核查詢機制、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機制、糾錯機制和監(jiān)督機制五大工作機制，狠抓每一個環(huán)節(jié)，努力探索了一條以機制強管理、以機制保質(zhì)量的經(jīng)普工作新路子。
一是高質(zhì)量地組織好了全縣普查登記培訓工作。====年=月=日至==日全縣分專業(yè)、分系統(tǒng)、分批次組織了===余名普查人員的登記培訓工作，為開展正式入戶登記打好業(yè)務基礎。二是強化經(jīng)濟普查登記宣傳，為順利登記營造良好的工作環(huán)境。在正式登記開始前的元旦期間，利用廣播電視、一條街活動、公益廣告牌、標語口號等多種方式掀起了全縣“第二個經(jīng)濟普查宣傳周”活動高潮，為正式登記充分造勢，搞好鋪墊。三是嚴格依法普查登記。堅持實事求是原則，在登記中，倡導嚴格執(zhí)行《全國經(jīng)濟普查條例》、《河南省經(jīng)濟普查辦法》，嚴格杜絕各種違反普查紀律行為的發(fā)生，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護普查工作的嚴肅性。四是嚴格實行普查表人工審核。通過高質(zhì)量、高效率的人工審核將大量的錯誤消滅在微機錄入之前，大大提高了數(shù)據(jù)處理工作的效率，確保填報普查表的完整、準確、客觀、真實。五是規(guī)范了數(shù)據(jù)處理操作規(guī)程，確保數(shù)據(jù)處理質(zhì)量。全縣經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)處理采取“統(tǒng)一組織、分組負責、分專業(yè)處理”的工作模式，縣普查辦數(shù)據(jù)處理組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)各專業(yè)數(shù)據(jù)處理工作。六是加強對普查結果的評估和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。縣普查辦對普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的總體要求是“高低有據(jù)，合理區(qū)間，社會認可，領導接受”。在工作過程中突出審核、評估、查詢等工作，加強與歷史數(shù)據(jù)的對比分析、與周圍地區(qū)發(fā)展水平相當?shù)牡胤綄Ρ确治?、與主管部門資料的對比分析等，對于有較大變動的指標數(shù)據(jù)，一定要查明原因，寫出可信的評估報告，查明變動原因，確保普查數(shù)據(jù)真實可信。
=、大力加強年、定報規(guī)范化建設。進一步加強了對年報工作的組織、協(xié)調(diào)、督查，規(guī)范了年定報工作的考核評比，強化了考核力度；各專業(yè)對年定報名錄庫進行了動態(tài)更新與維護，繼續(xù)嚴格實施了“具體人員、股室負責人、分管領導、局長”四級質(zhì)量審核簽字制度和報表上報情況通報制度。====年定報工作有序開展，各月度、季度經(jīng)濟監(jiān)測、預警機制運行良好，***經(jīng)濟社會發(fā)展狀況得到及時、全面、準確的反映。
=、實事求是，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣各級統(tǒng)計部門堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真貫徹國家和省、市局統(tǒng)計報表制度，嚴格實施各項數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，全面完成了====年年報和====年上半年各項經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查和報表任務，嚴格落實月度、季度經(jīng)濟形勢分析會制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量“四級審核”制度，部門之間、專業(yè)之間做到通力協(xié)作、銜接到位，從而確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在全縣統(tǒng)計工作者的共同努力下，全縣主要宏觀統(tǒng)計指標的數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，能夠客觀準確地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的水平、結構和動態(tài)變化，受到各級政府和社會公眾的充分認可。
統(tǒng)計工作實際，開展了經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴肅性。全年共通報處理各類違法情況=起。從而切實維護了統(tǒng)計法規(guī)的嚴肅性，依法統(tǒng)計的局面在全縣初步形成。
=、統(tǒng)計制度方法改革方面。按照市局制定下發(fā)的《====年度南陽市地區(qū)生產(chǎn)總值操作規(guī)程》和《====年南陽市季度gdp操作規(guī)程》要求，全面規(guī)范了我縣gdp核算方法及核算數(shù)據(jù)來源，同時，在市局的指導下，對全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gdp核算工作全面培訓，目前初步數(shù)據(jù)已上報市局。全面實施新的工農(nóng)業(yè)發(fā)展速度計算方法，正式使用價格縮減法計算季度農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，做好季度農(nóng)業(yè)增加值總量及發(fā)展速度與歷史數(shù)據(jù)的銜接，避免了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的大起大落，相關數(shù)據(jù)順利銜接；進一步完善工業(yè)發(fā)展速度計算方法，規(guī)范工業(yè)增加值率和價格指數(shù)的使用，積極推行用價格指數(shù)縮減法計算季度規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展速度；建立和完善服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度；工業(yè)等專業(yè)“以定報代年報”工作開展順利。城鎮(zhèn)住戶調(diào)查樣本和農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作都順利完成。=%人口抽樣調(diào)查工作和勞動力調(diào)查工作相應機構已建立相應領導機構和辦公機構，全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求，全部建立了領導機構和辦事機構，目前調(diào)查前的準備工作已經(jīng)就緒。
=、統(tǒng)計信息工程建設方面。全局購置一臺網(wǎng)絡服務器、五臺奔四電腦、四臺打印機，并督促全縣==個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通了統(tǒng)計廣域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)處理能力進一步提高；采用了vpn虛擬網(wǎng)絡新技術，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡進行改造升級，使近==%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與統(tǒng)計骨干網(wǎng)進行了對接。內(nèi)、外兩個網(wǎng)站日常維護管理工作不斷完善，信息量不斷增加。
=、統(tǒng)計隊伍建設方面。在全體干部職工中相繼組織開展了十六屆三中、四中全會精神、“科學發(fā)展觀和正確政績觀”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》等方面的學習教育；深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步抓好全局的黨建工作各項任務目標的落實，緊密配合全局的中心工作，充分發(fā)揮機關黨組織在思想工作、理論學習、機關作風建設和黨風廉政建設中的保障作用，充分體現(xiàn)黨員干部在完成全局任務目標中的模范帶頭作用。
=、在統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設方面。堅持把業(yè)務流程建設作為統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的主要內(nèi)容，全面實施了“三薄一表”制度，把規(guī)范化建設引向深入。通過檢查、督查等手段，各項規(guī)范化標準切實落實到實際工作中，統(tǒng)計工作運行機制得到改革完善，計劃性、條理性和透明性大大增強。局屬隊各專業(yè)、縣直各有關單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了“四化”管理（統(tǒng)計任務制度化、統(tǒng)計工作程序化、統(tǒng)計成果電子化和統(tǒng)計資料檔案化）。
=、局機關內(nèi)部管理方面。開展了以“黨員先鋒模范工程”、“創(chuàng)建五好黨員、五型機關”為主要內(nèi)容的文明機關創(chuàng)建活動，進一步健全完善了各項管理規(guī)章制度，工作秩序井然，工作環(huán)境不斷改善；在財務管理方面，嚴格執(zhí)行政府采購等財務制度，厲行節(jié)約，從簡會議和接待標準，嚴格物品購置審批手續(xù)和經(jīng)費報銷規(guī)定，在經(jīng)費有限的情況下確保了機關各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
====年上半年各項統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但同時我們也清醒地認識到工作中存在一些不足和問題，主要是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量依然需要綜合整治；統(tǒng)計年定報工作需要切實加強；統(tǒng)計經(jīng)費不足與不斷增加的統(tǒng)計工作量的矛盾更為突出，人員少、任務重等，統(tǒng)計工作依然面臨著嚴峻的形勢與挑戰(zhàn)。這些問題需要在以后的工作中切實予以改進。
一是按照市、縣目標管理要求，認真組織開展全縣主要經(jīng)濟目標運行監(jiān)測工作。====年，縣統(tǒng)計部門監(jiān)控目標=項，運行狀況如何對全縣整體目標的順利圓滿完成具有舉足輕重的作用。我們要加大目標監(jiān)測力度，及時反映問題，對于下半年目標運行情況要實事求是，科學提出對策和建議。
二是認真組織開展=%人口抽樣調(diào)查工作，針對此項調(diào)查內(nèi)容多、精度高、周期短、難度大等問題，迎難而上，嚴格按照方案，周密部署，并與各成員單位之間加強協(xié)調(diào)，通力配合，確保=%人口抽樣調(diào)查工作高質(zhì)量、圓滿地完成。
三是繼續(xù)鞏固統(tǒng)計業(yè)務基礎工作規(guī)范化建設成果。一是要繼續(xù)把業(yè)務流程建設抓緊抓實，待市局各專業(yè)規(guī)范化標準下發(fā)后，查漏補缺，鞏固以往規(guī)范化建設的成果；二是把此項工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，向社會經(jīng)濟組織，特別是向社會法人單位延伸，提高源頭數(shù)據(jù)的準確度。各專業(yè)要按照規(guī)范化建設的總體要求，深化創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，以扎實的工作確保**在全省規(guī)范化建設的排頭兵地位。在市下半年考核驗收前，縣里將先行組織對各專業(yè)的考核驗收，對獲得統(tǒng)計業(yè)務基礎工作規(guī)范化建設示范單位、合格單位的相關專業(yè)，縣局將予以表彰獎勵。
四是大力開發(fā)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)和資料。要利用普查結果建立健全經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)庫和基本單位名錄庫。要深入開展分析研究，加大普查資料的開發(fā)利用，形成一批有價值、有效果的分析研究成果，為“十一五”規(guī)劃、黨政機關決策以及部門管理和企業(yè)發(fā)展提供真實可信的參考依據(jù)。
統(tǒng)計科工作總結篇九
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹統(tǒng)計法，準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費落實狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經(jīng)營決策帶給準確依據(jù)。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，用心采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展帶給科學依據(jù)。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實狀況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質(zhì)。一是加強學習培訓，提升綜合潛力。二是增強職責意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
統(tǒng)計科工作總結篇十
我是供銷社的一名老統(tǒng)計人員，自1984年從省供銷學校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)后，分配到商丘市供銷社從統(tǒng)計工作至今，已經(jīng)整整二十七個年頭了。我對待供銷社統(tǒng)計工作和統(tǒng)計事業(yè)有著深厚的情感，中間曾經(jīng)有七年時間脫離了統(tǒng)計崗位，服從組織安排，于20xx年3月轉(zhuǎn)崗經(jīng)職代會推選擔任系統(tǒng)工會主席一職，連續(xù)七年被商丘市總工會評為工會系統(tǒng)先進工作者，所領導的工會組織也被評為先進基層工會。多年來，多次被評為市社機關先進個人和市直優(yōu)秀黨員。
上是忙于應付狀態(tài)，無論多忙，多累，從不喊苦，不叫累。在近二十七年的工作生涯中，我本人始終堅守“干一行愛一行專一行”的人生信念，秉承“工作是最大的幸?！钡膬r值取向，二十七年如一日，孜孜不倦，愛崗敬業(yè)，無怨無悔，在平凡的崗位上做出自己應該做的小事，特別是在新時期新形勢下，基層廣大統(tǒng)計工作者就是我們?nèi)粘Ｉ钪袑W習的楷模，縣區(qū)供銷社統(tǒng)計人員所做的一點一滴的小事都是我學習的榜樣，因此，作為市級供銷社統(tǒng)計人員，更應該把統(tǒng)計工作中的壓力變成為工作的為動力。
20xx年3月，我剛剛接管統(tǒng)計工作時，各縣市區(qū)供銷社統(tǒng)計工作聯(lián)網(wǎng)直報處于一片空白，9個縣市區(qū)供銷社只有3家給統(tǒng)計部門配臵了電腦，統(tǒng)計報表全部是人工上報，報表中的邏輯錯誤自然在所難免，上報時間有時出現(xiàn)遲報現(xiàn)象，錯報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生，系統(tǒng)統(tǒng)計報表原始資料積累殘缺不全。加上縣市區(qū)社統(tǒng)計人員變動較快，老同志多，新手也多，給全市系統(tǒng)統(tǒng)計工作的順利開展帶來了一定困難。工作難度可想而知，但是，我知難而上，暗下決心，一定要以奮發(fā)進取的精神，認真負責，求真務實，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)地把統(tǒng)計工作做好，要干就要干出點名堂來。
在統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作方面，重點從以下四個方面抓起：
一是嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)的自強信心，自覺遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，堅持腳踏實地，勤勉負責的工作作風，爭取在自己平凡的統(tǒng)計崗位上作出不平凡的成績。
二是堅守崗位，每天堅持早上班，晚下班，從未遲到和早退，更無曠工現(xiàn)象。月月出滿勤，為完成統(tǒng)計工作任務，經(jīng)常犧牲休息時間，加班加點。多年來，我一直是一人多崗，科室沒有替補人員，除了干好份內(nèi)工會工作和統(tǒng)計工作外，對領導安排的各項份外工作我都毫無怨言地認真完成。 三是取得領導重視和支持，是做好統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作的組織保障。20xx年5月18號，省社統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報培訓會議以后，主動向市社領導匯報，征求領導同意，開始著手建立全市供銷社系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報各項準備工作，首先專門下發(fā)了文件，要求各縣市區(qū)供銷社配臵電腦，組織未參加聯(lián)網(wǎng)直報培訓的單位，到省社接受統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)培訓工作，為統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作奠定了重要基礎。
車跑得快，全靠車頭帶”。我在工作中是這樣想的，也是這樣做的。不到半年時間，全市系統(tǒng)9家單位有8家配臵了電腦，為聯(lián)網(wǎng)直報工作提供了有力保障。
五是抽調(diào)力量，集中半月時間，自東向西，每個縣市區(qū)社進行統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報面對面培訓，直至統(tǒng)計人員會操作為止。因為市社人手少，我們征求市社和縣主任同意，從寧陵縣抽調(diào)年富力強的統(tǒng)計科長商德嶺同志參與全市系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)直報培訓工作。由于當時臨近年終，單位車輛緊張，我開著私家車和商德嶺科長，一個縣一個縣地跑，記得去永城的路上，當時剛下過雪，路上結了冰，前方出了交通事故，我們冒著生命危險，在高速上逆行，轉(zhuǎn)入普通公路，向永城市進發(fā)，到了永城，已經(jīng)是下午1點了。對各縣市區(qū)社統(tǒng)計人員進行聯(lián)網(wǎng)直報培訓時，由我們上網(wǎng)現(xiàn)場操作，認真講解，并力求抓住重點，突破難點，讓統(tǒng)計人員學以致用。從各單位統(tǒng)計人員的工作實際出發(fā)，注意調(diào)動其學習積極性和創(chuàng)造性思維。特別值得表揚的是柘城縣供銷社統(tǒng)計科長王心功同志，單位經(jīng)濟困難，沒配上電腦，他自己對電腦知識掌握不多，在妻子的大力支持和幫助下，利用個人的家庭電腦，當作單位統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報用電腦，他妻子掌握一定的電腦操作知識，夫唱婦隨，王心功科長的妻子幫助他完成了聯(lián)網(wǎng)直報任務，王心功同志的這一舉動深深感動了我們，如果我們供銷社的統(tǒng)計工作者，都像他一樣，我們的統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作就沒有邁不過的坎。
為了把全市系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作開展好，我以王心功同志為榜樣，我利用家用電腦，在自己臥室當成了辦公場所，連續(xù)16個晚上，每天工作到凌晨4-5點，沒有睡過一個囫圇覺，長時間坐在電腦前，上下眼皮直打架，有時一天只睡上不到兩個小時的覺。就是這樣，我們終于把系統(tǒng)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作搞成功了，心中如負釋重，臉上掛滿了淚水，想不到做統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報是多么不容易。
俗話說：“打鐵先得自身硬?！弊鳛橐幻屑壒╀N社的統(tǒng)計負責人，我深知，既然組織和領導安排我在這個崗位上，說明我還是一個有用的人，也是一個值得組織和領導信任的人。同時，自己作為一名黨員，服從市社黨委決定，這也是一名黨員必備的良好政治素養(yǎng)，為了適應統(tǒng)計工作崗位，我重新學習了《河南省供銷社統(tǒng)計報表制度》《統(tǒng)計法》和其他有關統(tǒng)計基礎理論知識、不斷強化和提高自身的統(tǒng)計專業(yè)素質(zhì)和統(tǒng)計法制水平，特別是新時期新形勢下，隨著供銷社新網(wǎng)工程建設工作的開展，向統(tǒng)計工作提出了更高的要求。因此，我開始重視對自身知識的更新，為了不斷提高自身素質(zhì)，以保證統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作高效有序進行，我充分利用業(yè)余時間堅持自學，為掌握電腦知識，我不懂就問。
統(tǒng)計科工作總結篇十一
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，深入調(diào)查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據(jù)。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調(diào)相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質(zhì)性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調(diào)動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計科工作總結篇十二
從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。
（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.
（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的.壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
統(tǒng)計科工作總結篇十三
20xx年已經(jīng)接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據(jù)準確無誤，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)。”承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質(zhì)量控制以預防為主，適當增加質(zhì)量預防費的支出，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計科工作總結篇十四
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年度的季報和20xx年經(jīng)濟普查工作及各種臨時性統(tǒng)計工作，從基礎工作和報表質(zhì)量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作，包括統(tǒng)計網(wǎng)絡的健全和規(guī)范化，統(tǒng)計臺帳的健全，使能源統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。1、進一步健全能源統(tǒng)計臺帳。
根據(jù)經(jīng)濟普查工作的要求，繼續(xù)加強能源統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確。
2、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核制度。
今年繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核，內(nèi)容包括數(shù)據(jù)質(zhì)量和上報時間及統(tǒng)計分析三個內(nèi)容，制定具體考核得分、失分標準；其次考核參加能源統(tǒng)計工作會議、培訓情況。通過考核，各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心能源統(tǒng)計工作大多做到了及時、準確，專業(yè)工作布置和開展都比較順利，報表上報和任務完成的時間也得到了保證。同時形成一種奮勇爭先的局面。
3、進一步加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
針對能源統(tǒng)計制度內(nèi)容的變動的情況，結合經(jīng)濟普查工作，今年我們對500以上工業(yè)企業(yè)進行了培訓，對全縣經(jīng)濟普查輔助調(diào)查員進行了培訓。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，所以我們對報表質(zhì)量十分重視，不僅進行邏輯性審核、還進行合理性審核，對不變價工業(yè)總產(chǎn)值還與工業(yè)專業(yè)專門核對，力求正確性較高。
針對今年能源形勢出現(xiàn)的新特點新情況，因此在搞好報表的同時，也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。全年共撰寫統(tǒng)計簡訊3篇，著重加強了對相關指針有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，有內(nèi)容、有原因、有說服力。并每季在xx報、xx人民廣播電臺等新聞媒介上投稿，稿子采用率較高。
通過一年的工作，取得了一定的成績，但我們爭取在新的一年里將更加努力，以取得更大的進步。
統(tǒng)計科工作總結篇十五
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，我的統(tǒng)計工作在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年企業(yè)一套表、季報，月報工作，從基礎工作和報表質(zhì)量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，繼續(xù)學習改進統(tǒng)計基本工作，繼續(xù)學習統(tǒng)計網(wǎng)絡的填報規(guī)范化，取整的堅決不留小數(shù)，做到紙質(zhì)報表與網(wǎng)絡報表的一致性，統(tǒng)計臺帳的健全，使統(tǒng)計質(zhì)量有了很大的提高。
1、進一步健全工業(yè)統(tǒng)計臺帳。
繼續(xù)加強統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確，銜接與真實。
2、繼續(xù)加強自身的業(yè)務學習。
通過理論的統(tǒng)計學習，在統(tǒng)計工作中不斷地實踐，為確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實、準確、及時性。在能源報表天然氣的數(shù)據(jù)采集，采用實地抄表和發(fā)票的核對，在上級部門對我公司統(tǒng)計工作執(zhí)法檢查中，認識到了自己的不足，對統(tǒng)計工作有了更深入的理解與應用。
加強對市場形勢、趨勢的分析，結合統(tǒng)計理論的配比原則，分析本公司銷售額、產(chǎn)值產(chǎn)量和用電量的匹配性；及市場的形勢所造成的人員縮減、產(chǎn)量下滑、天然氣使用減少的各種因素的相關性，在分析的過程中發(fā)現(xiàn)在各種因素的影響下，截止11月月底，產(chǎn)值同比上升1.71%、銷售額同比下降19.61%。因此在審好報表的同時，也加強了對數(shù)據(jù)的詳細分析。統(tǒng)計分析在資料分析的基礎上，著重加強了對相關指標有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，加強統(tǒng)計分析的基礎上，在提供統(tǒng)計信息上下功夫，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計信息的優(yōu)勢。輔助公司的決策及管理。
在4月25日上級部門對我公司的統(tǒng)計執(zhí)法檢查現(xiàn)場檢查中，我公司完全予以配合，并認真聽取上級領導的意見，結合本公司實際情況，對統(tǒng)計工作的統(tǒng)計方法、天然氣數(shù)據(jù)采集渠道做了溝通，并相互認可。在此次檢查中發(fā)現(xiàn)了自己的疏忽大意：“汽油誤填至非工業(yè)生產(chǎn)消費”欄目里。上級部門及時予以指出，并查看了單位及個人的統(tǒng)計資格證；其他報表的填制都符合要求，臺賬規(guī)范。
通過一年來的統(tǒng)計工作，對下年的工作要求，有一個新的認識和提高。在業(yè)務水平上，工作效率上有一個新的打算，促使今后的工作做得更好。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮一年來的工作優(yōu)勢，推進今后運行；其次加強做好以下幾項工作：1、認真總結經(jīng)驗，分析存在的問題，及時、高效地完成20xx年的定期報表。
2、加強統(tǒng)計服務，全面提升統(tǒng)計服務水平。加強經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)查。
統(tǒng)計科工作總結篇十六
一個月來，班組堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真學習貫徹xx部長在年終總結會議上的講話精神。在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，抓好班組安全管理，質(zhì)量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產(chǎn)有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎工作，結合我公司在部門管理上的“大檢查，大反思”活動，全面加強了班組安全生產(chǎn)和管理。在工作中，嚴抓兩紀、嚴抓安全、嚴抓質(zhì)量“以產(chǎn)品質(zhì)量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
今年，生產(chǎn)力布局調(diào)整是貫穿全年工作的主基調(diào)。班組在搞好生產(chǎn)力布局調(diào)整的同時，也時刻牢抓安全質(zhì)量管理，狠抓班組的“自控能力”，實現(xiàn)安全控制力的整體提升，有效的推進了班組各項工作的“同頻共振”。段-車間-班組“三級管理”模式，是生產(chǎn)力布局進一步調(diào)整后安全管理的基本框架，是規(guī)范站段安全管理的基本要求。其本質(zhì)是更加明確了各自的管理責任，精細了安全管理定位，強化了安全管理主體能力。班組在這個“三級管理”模式中是構成的基本細胞，是安全工作的著力點。推進班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”。
1、嚴格落實班組職工業(yè)績管理制度。
班組嚴格了日常兩紀，認真落實了每日點名制度。對遲到、早退情況認真做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。
2、建立并強化“自我評價”體系。
班組為充分調(diào)動職工的自我能動性，創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系?！鞍踩|(zhì)量工作怎么樣，站出來自己說?！毕到y(tǒng)的安全“大檢查，大反思”活動，為評價安全工作質(zhì)量提出了新的手段，班組安全評價成為了“必修課”。組織班組職工定期開展安全工作質(zhì)量“互相評價”，點透安全生產(chǎn)中的個別現(xiàn)象，找出安全質(zhì)量上的共性問題，尋求科學合理而又實際有效的解決辦法，并將安全“自我評價”制度化。
3、強化激勵和約束機制。
兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作。每月班組對工作完成質(zhì)量好的職工給予一定的獎勵，反之也要給予考核。切實強化了激勵和約束機制，也使班組的自控能力得到顯著的提高。
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：
1、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。
2、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養(yǎng)，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量。
4、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質(zhì)量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產(chǎn)任務，質(zhì)量指標達到考核要求。
統(tǒng)計科工作總結篇十七
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務經(jīng)濟建設，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務。為我市的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準搞實，為各級黨政領導決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，參加培訓的達1888人次，以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)的目的。三是建立了科學的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關指標對其進行科學的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領導小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領導小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟建設和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務領域，面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領導提供最優(yōu)質(zhì)的服務，針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務，能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領導和有關部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領導做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領導和社會關注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務總量不少于上年，質(zhì)量要進一步提高。
在統(tǒng)計服務上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領導所想，急領導所急，供領導決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務真正提高到一個新的水平。
要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓的統(tǒng)計上崗培訓，按照年初整體的培訓規(guī)劃，簡便培訓的方式方法，要本著學以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。
認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。