良好的溝通是成功的關鍵，我們可以通過總結自己的溝通方式來改進和提升?？偨Y的過程中，我們要保持客觀和中立的態(tài)度，不受個人情感和偏見的影響。這是一些健身鍛煉的方法和建議，希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇一
機關綜合辦宣傳干事先進事跡材料xx，男，年月出生，年月參加工作，大學學歷，預備黨員，現任作業(yè)大隊機關綜合辦宣傳干事。
從一名剛剛走出象牙塔的基層采油工人到運用鏡頭筆端記錄宣傳的政工干部，他珍惜崗位感恩企業(yè)，年，始終腳踏實地任勞任怨，用對油田的深沉熱愛和對工作的執(zhí)著熱情，在崗位上奉獻拼搏，努力前行。
年被評為大慶油田有限責任司優(yōu)秀工會積極分子第五采油廠優(yōu)秀宣傳報道員，年被評為第五采油廠優(yōu)秀員工廠優(yōu)秀青年志愿者廠優(yōu)秀宣傳報道員。
一立足崗位，腳踏實地，一心埋頭干工作大學時，他就愛好“舞弄墨”，時常將學習生活中的所感所想訴諸筆端琢磨成冊，還擔任過校傳媒中心的編輯，從事過校內化宣傳策劃工作。
畢業(yè)時，他深知能夠回到家鄉(xiāng)工作的光榮與難得，所以倍加珍惜之不易的崗位，十分感恩企業(yè)的信任與選擇。
參加工作以，他干一行愛一行，始終一心一意地埋頭工作。
在采油一線崗位工作期間，他從參與油田青工技術培訓的名同事中脫穎而出，取得油田第十名五廠第一名的好成績；一個人管過口油水井，口口井都堪比樣板井；參加過廠礦舉辦的演講比賽知識競賽和藝匯演，樣樣都拿過成績取過名次。
工作之余，他不忘發(fā)揮特長堅持寫作，把工作中的所見所聞變成字，并經常見諸報端。
年月，他通過競聘走上管理崗位，成為了一名宣傳干事，兩年多時間里，他憑著對新聞寫作的摯愛，通過自己的筆端，生動地展示了基層鮮活的工作場景感人的典型事跡優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，激發(fā)了廣大干部員工為油拼搏的工作熱情。
為此，他經常深入基層第一線，結合井下作業(yè)工作特點，不斷挖掘新聞素材，努力完成以宣傳報道為主的各項工作任務。
為了更好地展示企業(yè)發(fā)展成果和員工先進事跡，他要求自己的寫稿既要有數量，更要有質量，堅持寫大稿出精品，一忙就是半夜三更，起早貪晚已成平常事。
擔任宣傳干事崗位的兩年多時間里，他在《中國石油石化特刊》《黑龍江工人報》《大慶油田報》《大慶日報》等多家新聞媒體發(fā)表近篇，特別是在《黑龍江工人報》《大慶油田報》刊發(fā)了許多精品稿，助力廠宣傳報道工作再上了新臺階。
二專于工作，勇于擔當，心甘情愿做奉獻工作中，他堅持用心去做每事，時刻用“要么不做，要做就盡全力做好”的標準嚴格要求自己。
從事宣傳干事一職后，為盡快融入角色，他經常加班加點地采寫報道，時刻以良好的精神狀態(tài)投入工作，在急難艱重的任務面前，勇于擔當，甘于奉獻。
因單位崗位調整，年月，他同時肩負起了工會干事一職。
工會工作比較繁雜，任務往往一就都是急活，他一個人承擔起過去兩個人的工作量，經常是一手接電話，一手打手機，白天忙于事務上的工作，晚上回家后又挑燈夜戰(zhàn)寫材料，有時寫著寫著就到了深夜。
年底，廠里組織年度黨群工作檢查，他整整三天三夜沒休息，將工會檢查資料按照業(yè)務內容重新進行了整理分類，并針對每類進行目錄重建資料整理內容更新，同時進行了模版建設，共整理出六大類項小項模板資料，為進一步實現工會資料標準化提供了參考打下了基礎。
在領導的帶領下，將大隊工會工作由短板變成了長項，在黨群工作檢查中受到好評。
在個人利益和集體利益沖突時，他首先放下的總是自己的事，第一時間要去完成的是單位的事。
年，油田司開展“最親娘家人”評選，經過民主推薦，大隊準備將司“模范黨務工作者”作業(yè)三隊黨支部書記范輝推薦上去。
為了寫好范書記的事跡材料，他每天“守”在范書記身邊，抓住工作中一切時機多聽多記，隨時“捕捉”好的材料線索，一邊寫一邊改，有時忙得連飯都顧不上吃，忙碌的連自己還有一周就要舉行婚禮這樣的大事都“忘”了。
結婚是人生中的大事，交出一份滿意的材料更是全大隊的大事，匆匆辦完自己的婚禮后，他沒得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作崗位，向廠和大隊交出了一份滿意的答卷。
三潛心學習，刻苦鍛煉，勤奮耕耘寫青春人都說政工工作清苦，可他知道只有不斷地學習鍛煉，才能把工作做好做到家。
而這樣的持之以恒，只有起點，沒有終點。
為此，在完成好崗位工作的基礎上，他常抽出自己的業(yè)余時間不斷地充實自己，即使再忙也要完成給自己定的學習任務，即使手頭有其他工作一時干不過，過后也要補上。
特別是趁節(jié)假日他相對清閑一些，就開足馬力努力學習，年輕人豐富多彩的業(yè)余生活好像都與他無緣。
為了能夠進一步適應崗位需要，更好地為企業(yè)服務，他注重研究油類報刊的版面和專欄，向資深記者和通訊員學習寫作技巧，尋求提升途徑，并自制“摘錄筆記”，把刊物上好的進行剪裁抄錄和整理，使寫作水平有了較大提高；利用業(yè)余時間通過自學獲得了石油工程專業(yè)第二學位，較熟練地掌握了生產崗位知識，力求將井下作業(yè)工作和作業(yè)人務實堅韌創(chuàng)新奉獻的“四特”精神客觀真實地進行展現。
單位里的大小材料，他都幫著“插上一手”，把握每一個機會去磨練提升。
勤能補拙，奮發(fā)拼搏的日子里他進步很快，紛繁復雜的黨群工作他干的井井有條，各項大小匯報的材料也都完成的十分出色。
在他看，光陰里記載著努力收獲的喜悅，生命里應有著無悔奮斗的青春。
xx常說，干好工作沒有捷徑，最快的捷徑就是腳踏實地。
作為一名后年輕人，他自豪從未揮霍過自己的青春，而是都將它獻給了深愛的大慶油田。
如今的他，面對理想作更加執(zhí)著，面對工作更加堅定，面對困難更加堅強，因為他始終相信，只要在人生的道路上努力前行，就一定會到達理想的彼岸。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇二
xx集團黨委高度重視集團公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團公司發(fā)展立腳點和著眼點的高度抓緊抓實抓好。集團公司政工部在工作任務繁重的情況下，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學習機會，也為集團系統內各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺。通過聽取領會培訓班上領導和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學習，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓對于提高集團公司系統內我們每位宣傳干部的理論水平，把握集團公司明年的宣傳要點和方向等都將起到積極的促進作用。
一、深刻認識到了宣傳工作在集團發(fā)展中的重要性。
xxx董事長從三方面進行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。
參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深，讓我們看到了現代化大企業(yè)集團蒸蒸日上的宏偉氣勢，作為集團公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發(fā)展的關鍵時期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產宣傳工作將有力地提高集團公司影響力和知名度，為集團成為國際一流企業(yè)提供充足的動力。
二、深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任。
宣傳工作在企業(yè)和集團發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想，想方設法，千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為公司的建設和發(fā)展鼓與呼，為工程建設的順利進行營造良好的輿論環(huán)境，從而為集團早日成為國際一流的現代化企業(yè)提供強大的精神動力和智力支持。
通過這次培訓感到作為宣傳工作者只有意識到自己責任，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作，最大限度地發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性，采寫出有價值的新聞報道，才能主動地去宣傳本單位先進的人物和事件，才能寫出有份量的報道。義不容辭地當好集團公司系統內宣傳員。
三、在新形勢下扎實做好基層企業(yè)的宣傳工作。
幾位專家系統地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開朗，啟發(fā)了我們如何抓住新聞由頭。同時，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學習新聞寫作技巧，提高寫作的水平，力爭多出好作品，多出精品。
對于集團公司基層企業(yè)，我們認識到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點，全方位地宣傳樹立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設的安全、質量、工期以及建設現代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對公司進行深度報道，使集團公司領導隨時掌握公司發(fā)展情況，為領導戰(zhàn)略決策提供有參考價值的信息。緊貼時代發(fā)展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點帶面，通過對公司發(fā)展點的宣傳，報道公司在發(fā)展中的亮點，從基層企業(yè)的層面展示xx集團的風采，譜寫xx集團發(fā)展的新詩篇，為集團公司的發(fā)展貢獻我們宣傳工作者的.一份力量。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇三
我是142團一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進個人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。
一、保密工作責任重大，制度建設是保證。
保密工作是一項嚴肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規(guī)章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團相關的保密工作制度。先后制訂印發(fā)了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》以及復印機、打印機管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規(guī)可依，有章可循，步入了規(guī)范化管理軌道。
二、從我做起，增強保密意識，加大宣傳教育力度。
保密宣傳教育是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團干部職工的日常學習內容之中。如：利用團場干部大會、機關周五學習日，組織團場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認真學習保密法規(guī)和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責任書》，發(fā)放保密法規(guī)知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進一步強化了全團廣大干部職工的保密意識，營造了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好保密工作氛圍。
三、做好保密工作，日常管理是關鍵。
做好保密工作，要求保密干部要有較強的工作責任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認真落實日常收發(fā)文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。定期對文件、電報進行核查、清退，嚴防文件丟失。二是對機關各科室的廢舊文件集中進行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認真清理，報領導批準同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團領導及時匯報保密工作，爭取領導支持，使保密工作順利開展，團領導也非常支持保密工作，為團機關重要科室購置文件粉碎機、“三合一”防護裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強保密要害部門安全工作。四是加強計算機保密管理。對團機關每一臺計算機貼有標識，建立臺賬。對重要科室的計算機進行了網口封堵，對于其他一些上網機，全部安裝了監(jiān)控軟件，嚴禁涉密信息上網。五是做好檢查監(jiān)督工作。利用團機關每月衛(wèi)生檢查的機會，對機關各科室、部門的計算機使用、文件運行管理等情況進行認真檢查，發(fā)現問題，立即進行解決和糾正。
多年來，得利于師市保密局的大力幫助，得利于團黨委的高度重視，我團從未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。連續(xù)多年獲得師市、兵團保密工作先進單位和先進個人的`榮譽稱號。
成績和榮譽屬于過去，爭先永遠在路上。在從事保密工作的里，在這個平凡的崗位上，我只是做了我應該做的事。組織上的關心、支持，同事們的信任、幫助，將永遠鼓舞和鞭策著我，在今后的工作中珍惜榮譽、牢記使命、盡責履職、再創(chuàng)佳績，為我團保密工作貢獻出自己的一份力量。
142團沙曉暉。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇四
夏永霞，一個農民的女兒，高中畢業(yè)后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮(zhèn)工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮(zhèn)婦聯主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現任麻城市三河口鎮(zhèn)黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰(zhàn)線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒。
三河口鎮(zhèn)是黃岡市版土面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮(zhèn)近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉(xiāng)親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業(yè)人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現自身價值的最好平臺。
上任組織委員時，正值市鄉(xiāng)村三級換屆，那陣子她幾乎沒有休息日。國慶節(jié)前一天，她在一個村組織換屆選舉，晚上十一點多才回家。從北京回家過節(jié)的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……”
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精?！边@是領導對夏永霞的工作評價?！霸鶎?，我心甘情愿?！边@是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人。
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯絡協調，不厭其煩。
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內功是名突擊手。
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓?！弊鳛橐幻M工干部，她苦練內功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創(chuàng)新，工作總是呈現新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經濟發(fā)展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮(zhèn)最好的農村黨員群眾服務中心。發(fā)展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力。基層組織的戰(zhàn)斗力增強了，黨員群眾的積極性發(fā)揮了，村級集體經濟也隨著發(fā)展了。
該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養(yǎng)殖場--順康牧業(yè)在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村“兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮(zhèn)黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者。
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環(huán)”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業(yè)，卻舍棄了家庭。
出身農村的夏永霞一直保持著特有的淳樸。作為女兒，她總是把最好的狀態(tài)展現給父母，把酸苦埋在心里，因為從小到大她一直是父母貼心的“小棉襖”。患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。現在照顧長輩的時間少了，但每次回娘家她都要做父母愛吃的飯菜，聊長輩開心的話題。農忙了，她還會干些農活?？粗翌^土臉、說說笑笑的夏永霞，鄰居贊不絕口：“這丫頭都當國家干部了，還和以前一樣，真是個孝順的好孩子?！?BR> 夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀公務員，三河口鎮(zhèn)被評為麻城市黨建工作先進單位。
“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業(yè)，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷?！?，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇五
分公司黨總支充分利用中心組學習、工作溝通會、職工大會認真學習了集團公司兩級職代會精神。同時將重點內容制作成排版懸掛在生活區(qū)及分公司各單位，公司的新任務新目標家喻戶曉，人人皆知。還將形勢任務做成知識問答題，穿插在元宵節(jié)趣味活動中。并將職代會報告在《邢礦后勤》內部報刊，發(fā)放到分公司各單位班組，方便了職工干部的學習。韓毅書記親自到各單位督導職工學習職代會精神，宣講公司的新任務，新目標。組織副科級以上人員學習王社平董事長挺進世界500強的署名文章。按時上報了5篇學習型黨組織案例文章。完成了思想政治工作創(chuàng)新課題申報工作。修改完善了分公司宣傳報道考核辦法，給每個通訊員定任務，對完不成基本任務的進行處罰。召開了通訊員例會，對基層通訊員進行了培訓，為提高寫作水平，要求通訊員每天堅持學習，每月學習一本書。4月讓通訊員自學了咱們宣傳部編寫的《新聞寫作基礎知識培訓教材》，在4月召開通訊員例會時檢查學習筆記。
二、5510創(chuàng)建工作：和諧企業(yè)創(chuàng)建立項6項，制定了五型車間、五好班組及十大品牌員工的考核細則。
三、企業(yè)文化工作：根據分公司各單位實際，對服務文化故事進行了征集。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇六
xxx，男，漢族，生于xxxx年xx月，xxx縣人，大專文化程度，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，現任xx市紀委紀檢監(jiān)察二室副主任。
每一個案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水。
底，市紀委接到反映xx縣委常委涉嫌違紀的群眾舉報信，市紀委領導批示由紀檢監(jiān)察二室與檢察院反貪局組成聯合調查組進行調查。由于此案涉及人員多，時間跨度長，調查中群眾對調查組心存疑慮，不愿提供有力證據。xxx同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作。”短短的十三天時間里，他一邊帶領調查組分析案情，一邊耐心細致地做當事人的思想工作，使案情有進展。201月1日，xx主動和調查組交代問題，xxx同志放棄元旦休息，親自取證，并連夜與當事人談話，使案件終于有了重大突破。
多年來，xxx同志參與了上百起案件的查辦，在同腐敗分子的'激烈較量中，在誘惑面前，展現了共產黨員的優(yōu)良品質。
20市紀委在查辦一名副縣級領導干部違紀案件時，該領導請求他在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任，并送了價值兩千多元的紀念幣，xxx同志嚴正拒絕。xxx同志用他的實際行動贏得了群眾信任，用他對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。年，他帶領調查組到市直某單位查賬取證時，多次加班加點誤了吃飯，涉案單位多次要求管飯，xxx同志都婉言謝絕，與調查組同志們自己掏錢在小餐館每人匆忙吃面了事。證人得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的，我信任你們，想了解什么情況，我都如實說?！痹诠ぷ髦校瑹o論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調查組自己安排開支，他始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。他用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾，促進了社會和諧。
xxx同志在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了二十二年，身邊的同志和領導換了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉獻著，用他的話說“做黨的忠誠衛(wèi)士，我無怨無悔”。也是這句話，激勵著他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上繼續(xù)努力地工作著，繼續(xù)用他的黨性和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委。
xx市監(jiān)察局。
20x月x日。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇七
小明，現任超市經理。20xx年，公司在面對激烈的市場競爭中，開拓市場，立求外向發(fā)展跨出了第一步，成立了超市，20xx年公司對中層管理人員進行調整，任命小明為超市領頭人。上任以來，她在政治上要求進步，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，服務顧客，把公司的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中去，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。
一、立足本職，開拓經營。整個超市六千多種商品，品種繁多、種類復雜，但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。工作中她深刻體會到民以食為天，質量是企業(yè)生命的內涵。為了讓消費者吃得放心，一旦商品存在質量問題，她立馬直接找商家退、換貨，對已出售的商品一是留下顧客電話，一方面找廠家聯系處理方法，直到給顧客一個滿意的答復。她平時注意分析市場，做到及時調整商品結構，通過掌握品種適時的控與擴，實現效益的最大化。由于采取擴大商品的銷售品種，積極組織貨源，盡量保證常銷商品不脫銷，特別是增加了水果品類，使得其經營的副食柜銷售比去年的500萬元增長了500萬元，毛利比去年增長50%。
二、熱情待客，真誠服務。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到超市良好的服務，充分維護了超市的形象，得到了顧客的贊譽。
三、用心服務，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。
四、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質，等到她下班已經沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的.勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現代化的電腦管理系統，超市新的經營和服務模式，都需要不停的去學習，去摸索，她認真學習，同時還把所學的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。
這就是她——小明，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇八
憑著對黨的忠誠，對綠色的眷戀，*月*日，他踏上了援疆的征程。由于組織的信任和工作的需要，他成為中央國家機關第六批援疆干部的一員，從古城西安來到深處內陸的西北邊陲----**工作。
對他來說，**并不陌生，在西北院工作期間，曾多次來到**，對**的風土人情有一定的了解。當第一刻踏上**的土地時，他就暗下決心，立志要安心邊疆、安心工作，以自己的實際行動實踐援疆干部的夙愿，他有一個幸福的家庭，妻子溫柔賢惠，女兒天真活潑，從此刻起，****就是他的第二個家了，他將要在此度過三個春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就結識了**局的干部、職工和多方人士；他被組織上分配分管**工作，當時，**工作正陷入低谷，經費緊缺、人力不足嚴重牽絆著各項工作的開展，他深知自己肩頭的責任。用他自己的話說：“我可以在援疆工作的.三年中沒有英雄壯舉，但我決不能碌碌無為”。近三年來，他正是以自己的實際行動忠實履行著自己的諾言。面對等困難，他用頑強意志、奉獻精神努力工作，多方籌集資金、爭取項目，不斷創(chuàng)新，實現了**工作從無到有，從手工計算到軟件匯總與分析，從紙質文字匯報到數字化網絡傳輸的巨大突破，在機構與人員隊伍建設、**等方面取得了長足進展。
在他做好上述工作中將會遇到多少困難我們無從知曉，他兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作作風和為人親和、忠厚正派的做人品格卻贏得了當地干部群眾的普遍認可，在他主管**工作期間，榮獲、**考核二等獎、三等獎；同時，榮獲工作先進集體，他個人也榮獲全國**工作先進個人，面對榮譽他并沒有停步，而是以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
在生活中，他克服重重困難，生活條件簡陋，水土不服、氣候不適應、飲食不習慣但從沒有任何怨言。的秋天，正在驗收全地區(qū)退耕還林的他，接到父親病危的通知，當他趕回西安家中不久，父親就離他而去，作為兒子因工作的需要未能多陪伴在父親的身邊，已成為他終身的遺憾。
回顧三年來的工作，他沒有為自己所分管工作取得的驕人成績而自喜，而將其歸功于集體領導和班子、同志的信任和支持。在他的內心深處，卻時常有一種久久揮之不去、對親人的負罪感。因為，作為兒子，他未能在父親臨終前守護而深感對父親不孝；作為丈夫，他沒能盡到丈夫的責任而深感內疚；作為父親，沒能多關心孩子而深感自責。然而，回顧三年的援疆工作，他自感欣慰的是為第二故鄉(xiāng)的各族群眾奉獻了一片真情，為第二故鄉(xiāng)發(fā)展揮灑了辛勤的汗水。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇九
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉業(yè)，現任市政協辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質，鍛煉了他的業(yè)務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了市政協機關離退休人員管理服務工作的良性發(fā)展。
一、注重學習，努力干好本職工作。
2009年，云勝民同志從部隊轉業(yè)，任市政協老干部工作科副科長，負責市政協離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實強化服務意識。
云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協機關老干部工作贏得了市政協機關老干部的交口稱贊，得到了市政協黨組、市政協機關黨委的好評。
云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點，認真落實老干部待遇。
云勝民同志按照市政協總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
云勝民同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協機關組織離退休老干部參加市政協春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”他始終以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實做好政協機關老干部工作，為推動政協機關老干部工作的科學發(fā)展做出了積極貢獻。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十
回首創(chuàng)業(yè)歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業(yè)，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當兵的歷史?！拔沂且幻斶^兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格?！盻_正是憑借軍旅生涯煉就的優(yōu)良作風，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業(yè)勇闖商海，艱苦創(chuàng)業(yè)并獲得成功。在經濟的戰(zhàn)場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。
一、千錘百煉，在部隊是優(yōu)秀戰(zhàn)士
1980年12月25日，__如愿以償地穿上綠軍裝，到吉林省鎮(zhèn)來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優(yōu)秀士兵。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，自謀出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家鄉(xiāng)勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業(yè)工作的10年中，__始終保持著軍人的優(yōu)良品質，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產副廠長。
當過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經濟發(fā)展了，物流運輸業(yè)方興未艾，很有發(fā)展前途。他便辦理了停薪留職手續(xù)，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風加長大貨車，加入到了運輸行業(yè)。__很能吃苦，為多跑幾趟業(yè)務，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經銷哈啤是一項光明產業(yè)，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準在勃利縣的經營銷售權。經過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀酒類經銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。
在經營中，__繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統，將“團結拼搏，求精創(chuàng)新，百折不撓，勇攀高峰”的優(yōu)良作風融入企業(yè)經營管理中，充分依靠企業(yè)職工實施科學管理和規(guī)范運作，使新世紀酒類經銷有限公司的效益節(jié)節(jié)攀升，企業(yè)逐年發(fā)展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經濟幾度起伏，__和他的新世紀酒類經銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經濟大戶。
三、再接再厲，科學發(fā)展勢頭強勁
靠著誠信經營贏得市場，__的酒類經銷事業(yè)如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經銷隊伍，占領了勃利縣城酒店業(yè)近80%的銷售份額。
又一個10年過去了，20____年，__又將發(fā)展的眼光投在旅游服務業(yè)上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業(yè)。
發(fā)展的路上永無止境。擁有了事業(yè)上的“天時”和勃利縣發(fā)現毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發(fā)展旅游事業(yè)的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發(fā)有限公司應運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現在正在建設中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區(qū)連成勃利縣紅色旅游環(huán)線，屆時可安排就業(yè)150余人。
四、奉獻為先，履行社會責任
當過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責任，是對每一個企業(yè)經營者最現實的考驗。近年來，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。
20____年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節(jié)假日來到他家，為他送去錢物;現在就讀在東北林業(yè)大學的孫亞琦是__的一個遠親，她的父母均是勃利縣大四站鎮(zhèn)吉祥村的農民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學雜費用，直到孩子考上大學。
__是一個軍人情結很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關注著部隊官兵，更關注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優(yōu)屬重在務實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復員軍人楊學通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學通的妻子到經銷部工作，還在20____年楊學通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復員軍人跑運輸。
10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學、扶貧幫困、抗洪救災、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地無業(yè)無崗人員和困難戶創(chuàng)造就業(yè)崗位，公司現有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉業(yè)以后，他是兢兢業(yè)業(yè)的企業(yè)生產者，又是投身市場經濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經濟發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。
展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領導的關心和鼓勵，我繼續(xù)保持普通一兵的本色，將繼續(xù)把部隊的光榮傳統和優(yōu)良作風融入到工作中，用新的工作業(yè)績繼續(xù)回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優(yōu)秀復員退伍軍人”。
用自謀出路，含辛茹苦書寫當兵人的創(chuàng)業(yè)歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續(xù)保持革命軍人政治本色，著力搞好企業(yè)經營發(fā)展，為國家創(chuàng)造更多的稅收，傾心社會公益事業(yè)，為軍旗再添光彩!
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十一
作為一名共產黨員，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅定黨的信念，模范履行黨的義務，保持共產黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反“四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定及中國能建、中電工程相關規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結合生產工作實際，努力提高自身理論水平，制定。
學習計劃。
落實學習任務提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產黨、有著十二年黨齡的青年黨員時時刻刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作。
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產管理、
合同。
管理和其他綜合事務工作。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產管理穩(wěn)步推進。
20xx年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產任務，該同志安排本部門計劃工程師按項目經理的要求啟動各項生產工作，并及時協調處理生產中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產情況進行統計分析，并上報相關的管理部門和上級單位。這些統計工作的順利開展，為各業(yè)務部門有效開展經營活動、為公司領導層科學決策提供了有力的支持。
同時，面對生產任務緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔重要口譯任務7項，其中包括陪同20xx年3月朱院長一行赴沙特電力公司進行資質預審調研;20xx年6月與lonestar能源公司董事會主席就孟加拉海軍項目的商務談判口譯;20xx年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務。有些文件的翻譯時間緊、任務重，該同志廢寢忘食、通宵達旦，直至圓滿完成工作，為公司生產經營提供了有力保障。
(二)精益求精、合同管理成果初現。
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據，也為公司經營部門開展后續(xù)投標工作奠定了堅實基礎。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》，使風險管控分析落到實處并實現常態(tài)化管理。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統梳理、總結，對下一年的風險形勢進行預判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
(三)統籌規(guī)劃、綜合事務精密部署。
20xx年，除了常規(guī)的綜合事務外，該同志結合公司生產經營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現了進一步精細化管理;同時組織了院企業(yè)文化展廳內容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與cmec合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
三、積極策劃、干好黨團工作。
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結合分公司的特點，該同志策劃了“高舉黨旗、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎、強素質、創(chuàng)業(yè)績、揚精神四個板塊，20xx年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆“世界的cpecc”英語演講比賽冠軍。在公司領導的指導下，由臺前轉為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統指導。功夫不負有心人，在'我在中南電力懷中，中南電力在我心中'英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。
隨后該團隊代表我院參加“省國資委青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習ppt的演示匯報技巧并進行內部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀念館，開展“五四青年節(jié)”黨員。
先進性教育。
活動，“爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“建黨90周年表彰大會暨‘永遠跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
四、不斷學習、提升個人能力。
在平時生活中，該同志不斷加強自身學習。一方面，不斷加強對專業(yè)領域的法律知識的學習，經常閱讀《國際工程與勞務》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認真學習fidic合同原理，珍惜每一次寶貴的學習培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水平，抓住每一次筆譯、口譯的機會，不斷的請教、積累、練習，取得了較大進步。此外，結合工作需要和個人興趣，該同志還加強了對工程造價、小語種等專業(yè)的學習，從各方面提高個人綜合素質。
韓茜同志在他的工作中，時時刻刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現著一個共產黨員的帶頭模范作用。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十二
一年來，我院宣傳思想工作在局黨組的領導和大力支持下，院黨委結合醫(yī)院實際，圍繞醫(yī)院的中心工作，認真學習貫徹十八屆五中、六中全會精神，積極抓好開展“兩學一做”教育活動和宣傳思想工作，營造良好的服務氛圍，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造了良好條件?，F就一年來宣傳思想工作進行總結如下：
一、加強領導，提高認識。
院黨委對醫(yī)院的宣傳思想工作始終有著清醒的認識，把加強宣傳思想工作列入黨委班子的議事日程。院黨委充分認識到醫(yī)院宣傳思想工作的重要導向作用，對宣傳和輿論十分敏感，定期召開宣傳工作專題會議，成立宣傳工作小組，加強對醫(yī)院宣傳思想工作的組織領導，把醫(yī)院宣傳思想工作作為一項重要工作來抓。醫(yī)院宣傳工作堅持社會效益第一位，院內院外宣傳一起抓，明確責任，部門牽頭，落實人員抓具體工作。
二、利用各類宣傳工具，完善宣傳網絡，樹立品牌，全方位宣傳醫(yī)院。
一方面，主動與電視臺、報社等新聞媒體聯系，對外宣傳醫(yī)院名醫(yī)名科，特色?？坪透黝愋马椖啃录夹g等，及時報道醫(yī)院形象信息，擴大醫(yī)院對外影響力，提高醫(yī)院在社會中的知名度。另一方面，在院內設立板報、宣傳欄、電子屏幕、條幅、宣傳標語等形式，大力宣傳醫(yī)院的重要活動，各科室的醫(yī)療新動態(tài)，加深了職工對醫(yī)院改革發(fā)展的了解，增強了職工關心醫(yī)院服務病人的主人翁意識。去年，全院在電視臺播出新聞報道3篇，在報紙刊登報道8篇，在院內出宣傳欄22期，印發(fā)宣傳小冊子5000多份，在茂名農墾信息網發(fā)布醫(yī)療新技術消息47篇，在院內掛橫幅73多條;組織下農場義診及3次，參加義診活動90多人次。
三、深入開展“兩學一做”學習教育活動。
年初，為了抓好“兩學一做”教育，院黨委召開專題會議研究、部署在全院黨員中開展“兩學一做”教育，做合格黨員的教育活動。院黨委成立了醫(yī)院“兩學一做”學習教育領導小組，加強對教育活動工作的指導，下發(fā)了《關于在我院黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學習習近平同志系列重要講話，做合格黨員”學習教育實施方案》到各支部。各黨支部按要求認真組織本支部的教育活動，采取集中學習專題教育課，個人自學，通讀黨章黨規(guī)和學習習近平同志系列重要講話精神。下半年，在“兩學一做”的前提學習的基礎上，組織黨員深入學習習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習《中國共產黨黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，學習《廣東省委關于深入推進全面從嚴治黨的規(guī)定》，使全體黨員加深認識和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，增強了做合格黨員的主動性和自覺性。黨委按照市委組織部和局黨組關于《在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，召開專題會議，做出具體安排，各黨支部按照要求認真組織本支部黨員召開組織生活會和評議黨員工作，7個支部均在3月22日前完成了該項工作。評議黨員的結果，全院170名黨員中，共有16名黨員被評議為優(yōu)秀黨員，154名黨員被評議為合格黨員。
四、深入學習十八屆五中、六中全會精神。
一年以來，我院幾次組織了全院黨員干部積極學習了十八屆五中、六中全會精神。尤其是去年10月下旬，黨的十八屆六中全會召開后，黨委立即做出學習安排組織黨員干部學習，一是要明確學習宣傳重點，把握全會的重大意義、習總書記重要講話精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、全會確定的各項任務等五大重點學習任務，充分認識全會提出的“以習近平同志為核心的黨中央”的重要意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面;二是各黨支部按要求組織好學習。堅持以上率下，突出抓好黨委中心組、黨員干部學習，帶動指導抓好黨員學習。三是要將學習貫徹黨的十八屆六中全會與深入開展“兩學一做”學習教育結合起來，在學用結合上下功夫，在真抓實干上實實在在地下功夫。
五、開展紀律教育學習月活動。
10月份以來，我院根據上級相關要求，認真開展了紀律教育學習月活動。院領導班子非常重視開展紀律教育學習月活動，院領導親自抓相關工作，加強對紀律教育學習月活動的領導，在結合醫(yī)院工作實際的基礎上認真部署落實，把開展紀律教育學習月活動與我院的行業(yè)作風建設、醫(yī)德醫(yī)風評議和醫(yī)療衛(wèi)生工作緊密結合了起來。一年來，通過紀律教育學習月活動開展，提高了黨員干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，增強了我院職工的凝聚力和服務意識，很好地推動了我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的前進。
六、開展法制宣傳教育活動，積極推動對外服務。
院黨委按照市法律部門的要求，組織職工學習法律條文，先后學習了《國家安全法》、《環(huán)境保護法》、《婦女兒童保護法》等8部重要的法律書目，利用上課、周會等形式對職工進行法制宣傳教育，在年底組織全院干部進行普法教育考試，考試參與率100%，及格率達100%。通過法制宣傳教育活動，職工法制觀念明顯增強，法律意識和遵紀守法的自覺性明顯提高。
以來，我院還在扶貧和下鄉(xiāng)義診方面做了大量工作。在扶貧方面，積極配合高州市委做好相關工作，安排黨員干部到高州市委分配的兩個掛鉤村委會駐點，幫助貧困戶解決生活生產上的困難。春節(jié)前，院長和書記親自帶隊上門，對110戶貧困戶進行了慰問。同時，我們總共組織了9次下鄉(xiāng)義診，主要到各農場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為廣大基層居民免費提供健康檢查等。義診得到了人民群眾的積極好評，也大大提升了我院的形象。
一年來，醫(yī)院宣傳工作雖然取得了一定的成績，但隨著醫(yī)療衛(wèi)生工作改革的深入，醫(yī)院面臨著新形勢、新情況，宣傳工作也存在一些問題。主要有：1.宣傳工作隊伍整體素質和所承擔的任務存在著差距。醫(yī)院從事宣傳工作人員都不是科班出身，都是邊做邊學，缺乏宣傳工作的專業(yè)性、預見性和連續(xù)性，且宣傳人員都是兼職，與新形勢下醫(yī)院宣傳工作的重任不相匹配。2.宣傳不夠深入，宣傳面較窄。醫(yī)院從事宣傳工作部門和人員與臨床一線科室相對接觸少，醫(yī)院原網主頁、櫥窗上的宣傳內容更換不夠及時，以及有關對醫(yī)院管理，醫(yī)院開展服務活動方面的做法、經驗及動態(tài)的文章，對醫(yī)療技術和科研學術方面的信息動態(tài)掌握不及時。3.宣傳工作的手段、方法創(chuàng)新不夠，成效不夠顯著。
醫(yī)院在2017年的政治思想工作中，要牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，深入推進習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的學習，并以黨委中心組和干部的理論學習為重點，把醫(yī)院的發(fā)展和各項工作結合起來，通過網絡、微信投稿和宣傳欄等形式，突出展示黨的以來所取得的成就和經驗，講好農墾醫(yī)院的故事，為醫(yī)院的發(fā)展，職工的工作、生活提供正能量。
1.加強政治理論學習，著力提高宣傳工作者的素質。組織相關部門人員學習政治理論、黨和國家關于醫(yī)療方面的方針政策和醫(yī)療技術知識及宣傳工作業(yè)務知識等，提高他們的政策理論水平和專業(yè)工作技能水平，使之適應醫(yī)院改革發(fā)展對宣傳工作的新要求。
2.增強醫(yī)院宣傳工作的計劃性，推進宣傳內容、方法的創(chuàng)新。一是宣傳思想工作要把促進醫(yī)院生存和發(fā)展作為根本任務，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，拓寬思路，為打造醫(yī)院競爭力服務。二是要圍繞醫(yī)院改革的主題緊緊抓住職工普遍關心的熱點難點問題，引導職工樹立競爭意識和危機意識，增強服務意識，提升醫(yī)院知名度、信譽度和病人滿意度。三是要面向社會，大力宣傳醫(yī)院的特色?？?、品牌服務、新技術、新項目等。利用各類宣傳媒體、宣傳欄、橫幅、標語、宣傳手冊等大力宣傳名醫(yī)、特色?？疲岣咝麄鞴ぷ餍Ч?。
3.把握醫(yī)院宣傳工作的著力點，做到四個結合。一是宣傳醫(yī)療質量和服務水平相結合;二是宣傳醫(yī)院技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢、服務優(yōu)勢和經營、管理理念相結合;三是宣傳名醫(yī)?？铺厣c疾病防治宣教相結合;四是對外品牌宣傳與提高職工素質相結合。
4.制定和完善相關宣傳工作制度，下一步要完善宣傳稿件登記制度、宣傳資料留存制度、對外宣傳審批制度等，促進宣傳工作規(guī)范化、制度化和科學化。
5.構建和完善宣傳工作的組織和平臺。醫(yī)院把政工、院辦、工會等職能部門的相關人員組織起來成立宣傳小組，并量化了工作指標。為進一步提高醫(yī)務人員的業(yè)務理論水平，營造愛崗敬業(yè)、熱愛學習的濃厚氛圍，積極開展了業(yè)務學習經驗交流論壇定期交流活動。同時，為暢通宣傳工作的渠道，我們還投入資金完善醫(yī)院的網站和公眾微信平臺，更新和擴大宣傳專欄，建設各黨支部和科室自己的微信群，多渠道、多方位做好宣傳工作。
【思想宣傳范文】二。
在系統黨委的正確領導下，我站結合工作實際，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，有力地推動了客運站各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、突出工作，強化措施，理論武裝工作取得新的進展。
一是抓制度。外樹形象，內嚴制度。年初，站黨支部制定了學習培訓計劃，健全完善了工作機制，明確了責任目標。要求所有黨員干部，充分發(fā)揮帶頭示范作用，做學習的表率;做到學習有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經驗有交流;要求干部學習要在系統性、針對性、實效性上下功。
二是抓培訓。充分利用站長周會，對站務人員進行常規(guī)性的培訓，年初，與系統黨委同步進行了為期一周的培訓，學習了政治理論知識和業(yè)務知識，提高了黨員干部的理論素質。
二、圍繞中心，注重引導，輿論宣傳水平有了新的提高。
堅持服務于企業(yè)經濟建設和社會發(fā)展，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展。
圍繞我站的安全生產工作，文明服務工作，深入廣泛地進行宣傳。
一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內外新聞的引導作用。三是加強了決策部署的指引力量。
三、抓好載體，選準側面，充分發(fā)揮典型的帶動作用。
在建黨94周年期間，向旗組織部上報了優(yōu)秀黨員材料，向市局上報了誠實守信勞動模范材料，向系統黨委和旗委宣傳部上報了安全生產標兵事跡材料，評選先進，以先進帶動后進，充分發(fā)揮典型的帶動作用，起到了較好的帶動示范效果。
【思想宣傳范文】三。
按照會議要求，現將__鎮(zhèn)上半年來宣傳思想文化工作作如下匯報：
(一)立足實際、與時俱進，深化干群思想教育。
一是統一思想，深入貫徹精神。利用“紅五月”、“迎七·一”等系列活動為載體，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，做好迎接建黨97周年，改革開放40周年宣傳工作，打造思想教育核心陣地，加強干群的思想文化教育。組織開展“勿忘初心踏上新征程·砥礪前行再創(chuàng)新輝煌“七·一”主題晚會暨平安臨安建設宣傳活動;選評出10名“最美黨員”、10名“最美村干部”，發(fā)揚榜樣作用，激發(fā)看齊意識。同時結合春泥計劃，好家風進萬家活動，在各村開展“好家風”宣講3次。
二是固本強基，常態(tài)開展中心組學習。今年上半年，我鎮(zhèn)共開展了9次黨委中心組理論學習課程，全面貫徹區(qū)委區(qū)政府的決策部署，帶頭講黨性、重品行、作表率。
三是立足本職，致力打造實干型機關。為進一步調動基層干部學理論、學業(yè)務、學本領的積極性和主動性，半年來，我鎮(zhèn)共組織5次“紫溪學堂”夜學活動，就城改政策解讀、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、法治政府建設等相關內容授課學習。同時堅持學以致用，更好地服務群眾、服務中心工作，推動我鎮(zhèn)各項工作順利開展。
(二)直面短板、開拓創(chuàng)新，深化文明建設。
一是創(chuàng)新機制破瓶頸。深化“好家風”評選機制，按照區(qū)文明辦要求，自5月以來，我鎮(zhèn)圍繞“好家風”評選活動，挖掘了一批“好家風”、“好家訓”、“好故事”的先進典型，今年三個實施村已基本完成“好家風”工作建設。
二是監(jiān)督指導促提升。落實專人指導所有文化禮堂硬件建設和軟件提升工作，督促上營村加快進度、保質保量，爭取在節(jié)點前完成文化禮堂驗收。同時認真指導督促各村開展各類活動，豐富宣傳形式內容，繁榮群眾文化。
三是多措并舉助創(chuàng)建。深化開展文明村提升工作，組織行政村開展深化精神學習會，同時以黨建大走廊為載體，利用墻繪、道旗、標語等積極宣揚紅色文化。
(三)圍繞中心、服務大局，深化宣傳報道。
一是著力做好微信、微博、政務直通車等鎮(zhèn)級主流媒體的管理，完善信息審核把關、推送制度。二是著力做好信息化時代高速發(fā)展形勢下輿情導控工作。配合上級機關部門做好輿情工作。三是緊緊圍繞小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城中村改造等中心工作，主動與宣傳部、電視臺、報社進行對接與溝通，大力開展宣傳報道，目前政務直通車發(fā)布87條，微博發(fā)布525條，微信發(fā)布278條，新聞報道《今日臨安》采用30余篇，臨安臺圖說新聞30余條，臨安臺手機快訊20余條，同時被《浙江日報》、《杭州日報》、《都市快報》等臨安區(qū)級以上媒體采用30余篇。通過這些報道及信息，有力地宣傳了__的中心重點工作，提高了__的知名度。
(四)優(yōu)化組織、夯實力量，深化隊伍建設。
優(yōu)化宣傳思想工作領導小組，組織和統籌全鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作。強化與兄弟鎮(zhèn)街、宣傳部門以及相關單位充分合作與互動。進一步加強村級宣傳文化員隊伍建設，定期組織專題培訓。充分發(fā)揮骨干網評員的輿情引導作用，完善基層網評員及宣傳報道員隊伍建設，截至目前，我鎮(zhèn)已完成宣傳輿情信息近30條，位于鎮(zhèn)街前列。
二、特色亮點工作。
一是開創(chuàng)微信“唐昌新”系列。為進一步增強新時代背景下我鎮(zhèn)宣傳報道的力度，提高宣傳工作的影響力。我鎮(zhèn)微信公眾號圍繞城鎮(zhèn)環(huán)境風貌改善、區(qū)鎮(zhèn)大型活動的開展、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城中村改造等內容，開創(chuàng)“唐昌新印象”、“唐昌新語”兩個微信版面進行專題報道。截止目前，累計編輯相關微信近20條，平均閱讀量超過2500人次，得到了廣泛好評。其中，《唐昌新印象|“半馬”前的唐昌古鎮(zhèn)》單篇微信閱讀量超過1萬4。隨著閱讀量的提高，我鎮(zhèn)微信公眾號的粉絲數也突破了新高，目前，粉絲數已達74226人。
二是創(chuàng)建“網格藍”宣傳工作隊。今年3月，我鎮(zhèn)成立了一支來自14個行政村，平均年齡32歲的全科網格員隊伍。全面履行“政策法規(guī)宣傳員、綜合信息采集員、民生事項服務員、矛盾糾紛調解員”等功能，在做好政策宣傳、配合重點中心工作開展中發(fā)揮了重要作用。截止目前，共發(fā)放各類宣傳資料30000余份，已逐漸成為鎮(zhèn)、村、民的溝通、交流的橋梁，同時，我鎮(zhèn)也對這支“網格藍”隊伍進行多次報道，截至目前，通過區(qū)鎮(zhèn)媒體報道數已有14篇。
三是開展“最美”系列評選。為鞏固拓展“兩學一做”學習教育活動成果，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，發(fā)揮在“富美__”建設中各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。我鎮(zhèn)評選出了10名最美黨員和10名最美村干部，樹立了一批“不忘初心，牢記使命”的先鋒典型，并在“七·一”晚會上進行了表彰，同時對“最美典型”進行了宣傳報道。通過評選活動，增強了干群的核心意識與看齊意識，激勵黨員群眾更好地投入到“富美__”的建設中。
三、下半年工作重點。
二是繼續(xù)提升文化禮堂功能。利用傳統節(jié)日，挖掘傳統文化，有效開展各項活動;結合“好家風”家庭評選，積極開展評選表彰活動;指導上營村文化禮堂嚴格按照區(qū)禮堂辦建設要求完成禮堂建設。
三是做好村級宣傳文化員隊伍建設。村級宣傳文化員是鎮(zhèn)村宣傳文化的橋梁，是干群溝通交流的窗口，下半年我鎮(zhèn)將著重圍繞打造一支素質好、能力強的村級宣傳文化員隊伍為目標，使之成為政策法規(guī)的宣傳員、文化陣地的管理員、村風民情的信息員、文體活動的組織員“四個員”，讓村級的精神文化建設能夠得到進一步的提升。
【思想宣傳范文】四。
不忘初心，方得始終。新中國成立70周年，是進行“不忘初心，牢記使命”教育的最好時間節(jié)點。干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。
中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。
習近平3月1日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話。
我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命，并一以貫之體現到黨的全部奮斗之中?；仡欬h的歷史，為什么我們黨在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命，義無反顧向著這個目標前進，從而贏得了人民衷心擁護和堅定支持。中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興。我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。
做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。今年是新中國成立70周年，我們黨在全國執(zhí)政也70年了。應該看到，在長期執(zhí)政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，“四大考驗”、“四種危險”依然復雜嚴峻，如果不嚴加防范、及時整治，久而久之，必將積重難返，小問題就會變成大問題、小管涌就會淪為大塌方。黨的自我革命任重而道遠，決不能有停一停、歇一歇的想法。不忘初心、牢記使命要靠全黨共同努力來實現，每一個黨員、干部特別是領導干部必須常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，積極主動投身到這次主題教育中來。
要堅持守正和創(chuàng)新相統一，堅守黨的性質宗旨、理想信念、初心使命不動搖，同時要以新的理念、思路、辦法、手段解決好黨內存在的各種矛盾和問題。
習近平206月24日在主持中央政治局第十五次集體學習時的講話。
領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實踐的。要經常對照黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。
宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。重中之重是要以堅定的理想信念筑牢精神之基，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的自信。
要堅守高尚職業(yè)道德，多下苦功、多練真功，做到勤業(yè)精業(yè)。要自覺踐行社會主義核心價值觀，在市場經濟大潮面前自尊自重、自珍自愛，講品位、講格調、講責任，抵制低俗庸俗媚俗。良好職業(yè)道德體現在執(zhí)著堅守上。
理想，是人們所向往、信仰和追求的奮斗目標;信念，是人們?yōu)槌绺呃硐攵M取、不懈奮斗的信心、決心和意志;初心，則是最初的意愿和決心。習近平總書記指出，中國共產黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。以堅定的理想信念堅守初心，近百年來我們黨始終一以貫之。正是以堅定的理想信念堅守初心，我們黨才能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，不畏任何艱險，不懼任何風浪，不屈不撓，始終向著共產主義理想彼岸奮勇前進;才能不怕千難萬險，堅定不移地把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進，實現中華民族偉大復興。
中國特色社會主義進入新時代，我們履行新使命、應對新挑戰(zhàn)、完成新任務，比以往任何時候都更需要以堅定的理想信念堅守初心。
履行新使命，需要以堅定的理想信念堅守初心。新時代，我們黨肩負著新的歷史使命，要在黨成立一百周年的時候全面建成小康社會，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想的偉大實踐中堅守初心。
應對新挑戰(zhàn)，需要以堅定的理想信念堅守初心。復雜多變的新環(huán)境，使我們黨面臨新的風險挑戰(zhàn)。沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。必須以堅定的理想信念堅守初心，排除任何干擾，明辨是非曲直，抵御病菌侵襲，始終沿著黨指引的正確方向前進。
完成新任務，需要以堅定的理想信念堅守初心。如何把黨的繪就的藍圖一步步變?yōu)楝F實，需要廣大黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺自愿為改革發(fā)展難題嘔心瀝血、勵精圖治，自覺自愿為應對風險挑戰(zhàn)勇于擔當、積極作為，自覺自愿為人民群眾辦實事、解難題。
以堅定的理想信念堅守初心，不能一蹴而就，也不能一勞永逸，需要一以貫之，永遠堅持。
首先要必須加強馬克思主義理論的學習，夯實理論基礎。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，在學深悟透、融會貫通上下功夫，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富、實踐要求。
其次要涵養(yǎng)為民情懷。我們要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事。要積極宣傳共享發(fā)展理念，讓人民有更多的獲得感、幸福感、安全感;打好脫貧攻堅戰(zhàn)，宣傳扶貧政策，挖掘典型，為徹底消除絕對貧困，引領人民走向共同富裕，這是新聞工作者的應有職責;深入群眾，問計于民，依靠人民智慧改革發(fā)展難題，推動全面深化改革破除體制機制障礙。
第三要錘煉黨性修養(yǎng)。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求。只有時時對照、躬身踐行，才能不斷自我完善、自我提高。要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做政治上的明白人、老實人。要牢記入黨時的誓言，不能忘記自己從哪里來，到哪里去。
最后要勇于擔當作為。心中有信仰，行動有力量。切實把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。
【思想宣傳范文】五。
_x黨委在_x集團公司黨委的領導下，以黨的精神為指導，圍繞集團公司生產經營開展黨建工作、紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實履行黨委抓黨建的主體責任和紀委監(jiān)督責任，夯實基層黨組織建設基礎，充分發(fā)揮黨委的領導核心、政治核心作用和黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。使黨建工作與公司發(fā)展緊密結合，切實以黨建和群團工作帶動了公司各項工作的開展、落實，調動了廣大黨員干部職工的工作積極性，為公司更好的完成__年全年生產經營目標打好了根基。現將__年_公司黨委黨建宣傳思想文化建設工作情況報告如下：
一、政治建設方面。
(一)黨的召開以來，_x黨委積極學習黨的精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護習近平同志的核心地位和黨中央權威，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，維護國有企業(yè)黨委的領導核心和政治核心，加強黨的全面工作。
全年共召開黨委會_次，討論內容涉及黨建、紀檢監(jiān)察、人事任免、重大項目決策、經營方針等多個方面;討論并印發(fā)了《_x》和《_x》，要求公司黨委和班子成員要按照責任清單，落實好分管工作和自身的黨風廉政建設工作，登記好黨風廉政建設履職臺賬，切實履行“一崗雙責”。
(二)年初，_x黨委制定下發(fā)__年黨建工作方案，黨建工作細則及意識形態(tài)工作要點，加強思想政治宣傳，于7月中旬開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的社會主義核心價值觀宣傳及職工藝術創(chuàng)作大賽、企業(yè)文化宣傳，切實增強黨員干部“四個意識”，堅持“四個自信”。10月開展慶祝改革開放40周年系列活動，并已下發(fā)相應通知。于10中下旬征集整理慶祝改革開放40周年征文;收集相關音像作品;11月組織舉辦慶祝改革開放40周年黨員大會，組織黨員領導干部觀看慶祝改革開放40周年相關視頻，并進行座談交流。
(三)_x黨委按照省委“抓首要、大學習、促發(fā)展”要求，積極開展黨的及“不忘初心、牢記使命”黨員教育，組織黨員、領導干部參加黨的精神宣講，在積極參加中陜核黨委組織的黨的精神專題培訓學習基礎上，6月組織全體黨員干部赴梁家河進行紅色教育學習，并邀請___作“解讀，感悟《梁家河》”專題輔導。
(四)_x黨委堅持黨委會前置程序，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實原則。__年1月至今共召開黨委會_次，其中涉及“三重一大”會議12次，根據總經理辦公會的議案，研究決定了___x等問題，并研討解決方案，指導經營工作。
二、思想建設方面。
(一)按照_x集團公司要求，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員領導干部學習培訓。_x黨委要求各黨支部要把學習貫徹黨的精神作為貫穿全年的首要政治任務，利用好“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”常態(tài)化制度化學習方式，每月不少于1次的集中學習;黨委工作部對各黨支部的學習情況及時檢查督導;制定黨委中心組學習計劃，全年學習不少于6次，已開展學習7次;扎實開展有特色的專題教育培訓2次、專題黨課培訓2次，邀請省委黨校講師對公司員工進行授課、培訓;每月最后一周五進行黨員活動日：學習《習仲勛》、《奮斗》、《巡視利劍》《廉政中國》等視頻資料;下發(fā)文件(關于學習《習近平談治國理政第二卷》的通知)，開展學習《習近平談治國理政第二卷》、《梁家河》活動，做到有計劃、有筆記、有心得、有檢查。
(二)黨委班子成員、行政班子成員能夠過雙重組織生活和參加民主生活會，并在學習宣傳貫徹黨的精神中為支部黨員講黨課，領導班子成員為黨員講黨課共計_人次，支部民主生活會每年進行一次，并順利召開。
(三)__黨委按照年初制定的黨建工作安排，每兩月最少進行一次黨委中心組學習，從黨的精神、意識形態(tài)工作、增強“八項本領”、加強“四個意識”、“四個自信”方面進行學習，并要求黨委中心組成員做到有心得、有筆記，采取集中學習、專題學習研討、“兩學一做”常態(tài)化制度化學習，已進行黨委中心組學習;各支部按照“三會一課”，黨建工作細則要求按月報學習計劃，按計劃組織思想教育活動。
(四)按照公司黨建工作安排，于x月_x--_日在省委黨校對各支部委員進行黨務培訓及黨課教育，x月_-_日組織發(fā)展對象參加省國資委系統企業(yè)發(fā)展對象培訓班;“七一”由黨委書記在黨員大會上講黨課，支部書記按“三會一課”要求講黨課。
三、組織建設方面。
(一)_黨委堅持民主集中制，開展民主評議領導干部、民主評議黨員等黨內政治生活，并堅持中層領導干部述職述廉，堅持黨委民主生活會和支部組織生活會制度。開展批評與自我批評，堅持重大事項報告制度。
(二)進一步加強和落實黨管干部原則，建立中層領導干部管理臺賬、技術干部管理臺賬和后備干部管理臺賬，加強干部管理;年底進行中層領導干部述職述廉并在大會上對中層干部進行四檔民主評議。_黨委頒布了《___》，對表現優(yōu)異的干部職工進行鼓勵激勵。全年共提拔青年干部_x名，并對工作失職、不服從組織工作安排，_x人進行停職、免職處理。
(三)_x因項目較多且較大范圍分散，黨員在各項目數額不一，今年初特將黨支部重新劃分，將__組成工程支部;__組成工程二支部，為更好開展工作，在_x設立黨小組攻堅克難，開展黨務活動，并要求黨小組長參加項目部有關會議。真正做到了生產經營到哪里，黨的組織建設到哪里;哪里有黨員，哪里就有黨組織。
(四)按照成熟一個發(fā)展一個原則，_x年按期轉正黨員_名，新發(fā)展預備黨員_名、發(fā)展對象_名、積極分子_名。民主評議黨員每年進行一次，對于評議結果不好的黨員進行幫扶教育。
(五)嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格按照規(guī)章制度進行“三會一課”，定時開展支委會、黨員大會、黨課等，“三會一課”記錄完整。
(六)各黨支部積極組織黨員參加由公司黨委及上級單位組織的詩詞比賽、演講比賽、職工運動會等活動，其中由_x舉辦的職工演講比賽榮獲第二名、職工棋類比賽第三名的殊榮。
(七)加強干部管理，建立干部臺帳。按照黨管人才戰(zhàn)略，對項目急需崗位進行不間斷的招聘，截止_月底共收到簡歷__余份，初步篩選后對_x余人進行了面試、筆試。_x年公司共引進人才_名，其中_名具有一級建造師資格，招聘其他具有社會經驗人員_名，簽訂_x年應屆畢業(yè)生_x人，簽訂__年應屆畢業(yè)生就業(yè)協議書__名。
四、作風建設方面。
(一)充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。入黨積極分子_x被__黨委評為勞動標兵，__下發(fā)了《關于開展向勞動標兵_x學習的通知》，__雖然是一名入黨積極分子，但是能夠以黨員的思想覺悟，做到干一行愛一行，嚴于律己、以身作則，他所管理的__在__的多次檢查中獲得好評;設在項目部的工程二支部黨小組有力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，參與項目部重大決策事項，_x年_x月項目部被評為市級、省級“文明工地”。
(二)為嚴格落實中央“八項規(guī)定”，__黨委下發(fā)了《中層干部婚喪嫁娶申報表》、《干部外出請銷假制度》、《節(jié)假日期間行為規(guī)范》等制度，公司中層干部及財務人員個人護照由黨委工作部統一管理、涉密人員個人護照交保密辦統一管理，公司各級領導干部嚴格遵守相關制度規(guī)范，從制度上嚴格要求各級領導干部。并要求各級領導干部每年下基層不少于__天，積極解決基層職工急需解決的矛盾困難。
五、黨風廉政建設方面。
(一)充分發(fā)揮黨委在黨風廉政建設方面主體責任，年初有研究部署、年中有檢查督導、年終有落實考核，_x年_x黨委與各部門、分子公司、項目部簽訂黨風廉政建設責任書_x份;購買并下發(fā)了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，要求黨委中心組、各支部進行充分學習;審議并下發(fā)了《__》與《__》，并要求做好履職記實。
(二)為全面落實中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風”，__下發(fā)了《關于做好__年元旦、春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》和《關于做好__年五一、端午期間糾正“四風”工作的通知》、《關于做好__年國慶節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》，安排中層干部假期值班，并對機關各部門、分子公司、項目部提出要求，做好節(jié)假日期間檢查工作，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決防止“四風”反彈回潮，對項目開展明察暗訪_x次。
黨員活動日組織廣大黨員干部觀看《廉政中國》教育片進行學習。提醒廣大黨員、干部廉潔過節(jié)，深入貫徹落實黨的精神和中央八項規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
向各支部下發(fā)《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的通知》，要求各支部積極組織黨員干部學習《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》，對照檢查，讓每名黨員干部特別是中層以上干部知禁區(qū)、明底線。
(三)按照相關規(guī)定，__黨委將紀檢監(jiān)察部列入列席參加“三重一大”有關會議，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用參與監(jiān)督。列席公司“三重一大”決策會議1_x次;參與考察提拔中層領導干部_x名。
六、宣傳文化建設方面。
(一)根據__集團公司企業(yè)文化宣傳要求，__積極培育子企業(yè)文化精神，編撰企業(yè)文化手冊。各經營單位、項目部嚴格按照企業(yè)文化手冊規(guī)定開展對外宣傳，籌拍企業(yè)宣傳片、根據__要求調整更換企業(yè)logo、申報區(qū)級文明單位、文明工地建設等。
(二)以公司企業(yè)文化手冊為引領，建立公司企業(yè)文化精神;通過黨委紅色教育、紀委警示教育、群團文化教育等，開展豐富多彩的職工文化活動，通過演講比賽、宣傳周、教育月、節(jié)日文體活動、職工慰問等活動宣傳企業(yè)，凝聚人心。
(三)為提高政治宣傳隊伍能力，按照年初黨委工作安排，為正確把握新時代新特點，建設集團于年初對公司網站進行改版重制;對公司各支部qq群、微信群進行管理，對新聞寫作重點要點等進行培訓，提高各支部宣傳報道員的寫作水平，嚴把對外報道新聞稿件審批關。
(四)為充分發(fā)揮宣傳工作的重要性，使其發(fā)揮最早最大作用，嚴把新聞稿件時效性，公司各部門、分子公司、項目部新聞稿件，24小時內必須發(fā)布公司網站及上報，讓職工群眾、外界社會第一時間了解公司，了解自己身邊發(fā)生的事。截止_月底，在公司網站上發(fā)表新聞報道_x余篇，向_x公司網站提供通訊稿件_x余篇、向省國防工會上報新聞稿件_x余篇。
(五)按照年初__黨委決定，公司開展申報區(qū)級文明單位工作，爭取年內創(chuàng)建成功區(qū)級精神文明單位，前期相關資料已報送完畢，并下發(fā)關于貫徹學習《西安市文明單位行為促進條例》的通知。并按照_x區(qū)文明辦要求，做好相關文件資料整理工作，迎接元旦前后_x區(qū)文明辦檢查。
七、群團工作開展方面。
(一)為進一步開展好群團工作，公司單獨設立工會辦公室，配備專職工作人員，在黨委領導下獨立開展工作;于_月_日下發(fā)《廠務公開制度實施細則(試行)》;堅持開展各項宣傳教育和文化體育活動，豐富職工文化生活，做到年初有計劃，重大節(jié)日有活動，活動經費有計劃有審批。
(三)積極構建和諧企業(yè)，成立了公司工作領導小組，負責公司維護穩(wěn)定與和諧企業(yè)構建工作，將勞動關系安全預警機制寫進制度匯編，及時化解勞動爭議。堅持對困難職工進行摸底排查和幫扶，_x年初按照省國防工會要求向項目一線收入較低的普通員工和農民工以及因病致困的員工發(fā)放了津貼，共計__x元。及時為職工發(fā)放生日慰問和年節(jié)慰問，工會代表全體職工與公司簽訂了集體勞動合同，女工委員會代表全體女職工與公司簽訂了女職工專項保護合同。為全體職工辦理職工互助保險、為女職工辦理女職工特殊疾病保險。廣泛開展和積極參與送溫暖和愛心捐助活動，公司自__年起堅持每年到__x慰問，為__送去關愛和溫暖;__年到__開展“保護母親河、美麗中國夢”植樹活動。
九、存在的不足。
_x始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要還有一定的差距。
主要表現：一是在抓黨建工作方法上經驗不足，辦法不多，缺乏創(chuàng)新思維;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為群眾服務的意識還有待于加強。
在下步工作中，__將圍繞以下方面開展工作：
一是從創(chuàng)新上下功夫，緊緊圍繞黨的報告精神，結合_x黨委指導意見，加強組織建設，創(chuàng)新工作思路和工作方法。
二是以黨建促經濟發(fā)展，首先思想認識要到位，要為民所想、為民所思、為民所急;積極開展黨建工作調查和經濟建設研究活動，做到先部署先安排先檢查先考核。
三是作風轉變一定要到位，要認真貫徹黨為人民服務的宗旨，增強服務意識，改進工作作風，切實加強黨同群眾的血肉聯系。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十三
陳紹乾，男，漢族，1987年3月出生，20__年入伍，大專學歷，中共黨員，四川屏山人，曾服役于__某部，先后參加過20__年北京奧運會安全保衛(wèi)、20__年國慶閱兵的安全保衛(wèi)等重大安保任務，榮立個人二等功1次、優(yōu)秀士兵2次。20__年退役后，他放棄政府安排工作，幾番艱辛創(chuàng)業(yè)，矢志不渝返鄉(xiāng)帶領30余戶100余名村民創(chuàng)業(yè)致富，與全國60余家大型商超建立了長期穩(wěn)定供貨關系，實現年銷售額1500余萬元。
一、不忘初心，帶著功勛榮歸故里
20__年，陳紹乾告別家人踏上了北上的列車，來到他夢寐以求的軍營。五年的部隊生活，讓陳紹乾從一名稚嫩的青年成長為不卑不亢、沉穩(wěn)自信的男子漢。在__聯勤部直屬通信站，他用行動贏得的每一枚獎章都寫滿了從軍的榮光，為部隊奉獻了人生最好的芳華。20__年，他帶著無尚榮耀的軍功章，萬分不舍離開戰(zhàn)斗了5年的部隊，他知道，轉業(yè)是國家政策，作為軍人他堅決服從。
他的家鄉(xiāng)屏山縣，是國家級扶貧縣，由于經濟欠發(fā)達，大多數年輕人都選擇了外出務工，留守在家里的都是老年人。對于生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)，陳紹乾始終想念著家鄉(xiāng)的山山水水和那陪伴他兒時歡樂時光的果樹林。因為榮獲個人二等功，按照國家政策陳紹乾可以由政府安排工作，他可以得到一個大家都羨慕的鐵飯碗。但陳紹乾卻有自己的想法，自己文化程度不高，等著政府安排工作不如自己自主創(chuàng)業(yè)，既減輕政府安置壓力，又符合自己實際情況。20__年9月，陳紹乾做出了人生中一個重要決定，他選擇自謀職業(yè)，放棄由政府安排工作。
二、吃苦耐勞，歷經磨難闖出天地
回到家鄉(xiāng)后，他下定決心要闖出一片天地，但是自己參軍入伍到現在都沒有任何創(chuàng)業(yè)經驗可言，盲目創(chuàng)業(yè)勢必失敗，所以他從替人打工干起，做過木匠、開過店、承包過凍庫等，積累了豐富的社會經驗。陳紹乾的家鄉(xiāng)盛產李子、椪柑等水果，父親母親也是當了一輩子的果農?？吹绞忻嫔系乃純r值不菲，而自己家鄉(xiāng)的水果卻滯銷，陳紹乾心中萌生出一個念頭，自己跑市場，讓家鄉(xiāng)的水果在市場上占得一席之地。
20__年，陳紹乾離開家鄉(xiāng)，獨自在外省吃儉用跑市場，調研市場運作，學習銷售經驗。通過自己兩年的辛勤勞動，陳紹乾成功將自家種植的水果在市場上賣了一個好價錢，賺得了人生第一桶金。但是，陳紹乾并不滿足于此，自己家的水果能賣出去，如何幫助家鄉(xiāng)的父親老鄉(xiāng)把水果也能賣出去成了他最想干的一件事。
三、擔當作為，帶領鄉(xiāng)親共同致富
20__年，陳紹乾與人合伙成立了屏山果之源專業(yè)合作社，不但自己鉆研水果種植技術，還深入到果業(yè)發(fā)展良好的地區(qū)學習先進經驗。從種植、采摘、收購到裝運，陳紹乾都是親力親為，充分展現了軍人不怕苦不怕累的精神。成立了合作社之后，周邊很多果農也將水果拿到合作社來出售，由于水果不易儲存，遇到交通不暢、市場價格過低的情況，收購的水果常常壞在自己手里。但是他并沒有灰心，軍人不服輸的性格使他下定決心一定要想辦法解決。此時，陳紹乾想起了自己曾經干凍庫的經歷，為何不能建立一個水果保鮮庫?市場供大于求時，將收購的水果存儲起來，當市場需求大時，再從保鮮庫里將水果運送出去銷售。這樣下來，不僅能保障果農的收益，還讓合作社避免了損失。
20__年，為適應產業(yè)發(fā)展調整和市場經濟規(guī)律，陳紹乾再次敢為人先，勇立潮頭，繼續(xù)保持發(fā)揚軍人光榮傳統和優(yōu)良作風，以不負韶華、只爭朝夕的精神，在縣委縣政府的幫助下成立了屏山縣輝達農業(yè)發(fā)展有限公司，帶動了30余戶100余名村民就業(yè)，其中還有精準扶貧建檔立卡的貧困戶。與此同時，他創(chuàng)立的公司還與全國60余家大型商超建立了長期合作關系，已實現營業(yè)收入1500余萬元，樹立起退役軍人群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的品牌，發(fā)揮退役軍人群體“頭雁”效應，引領著家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親走上致富路。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十四
黃美美同志從2014年10月入職，至今扎根基層消防大隊已近8年。作為負責大隊消防宣傳及日常文秘工作的專職文員，她所主筆的《淺析如何利用微信平臺助力社會化宣傳教育》論文獲評2019中國消防協會科學技術年會優(yōu)秀論文二等獎，所撰寫的《廣東省江門市首個消防安全專業(yè)人大代表聯絡小組正式成立》等2篇經驗文章在部消防局網上刊登。入職8年來，她累計撰寫了專項、綜合性工作總結、報告等文字材料100余份，起草了各種大型、小型會議材料和講話稿200余份。由于工作出色，她于2021年當選大隊婦委會主任，并被支隊考察成為入黨積極分子。
黃美美同志在2021年經臺山大隊黨支部推薦成為入黨積極分子；協助大隊教導員牽頭成立了臺山大隊婦委會并當選婦委會主任，從臺山大隊工會委員會成立起，一直當選工會女工主任。在2017年臺風“天鴿”、2018年臺風“山竹”登陸時，因大風大雨惡劣天氣影響，大隊領導通知全體文員居家辦公，黃美美同志深知抗擊臺風抗御救援戰(zhàn)役工作需要搶拍第一救援現場素材并及時宣傳報道，主動在風雨停止間隙趕赴大隊，跟隨大隊指揮部到救援現場執(zhí)勤，為兩次臺風救援戰(zhàn)役留下了珍貴的影視素材，期間主動與新聞媒體對接，真實、及時地報道消防指戰(zhàn)員搶險救援實況和先進事跡，展示他們英勇善戰(zhàn)、為民擔當的良好形象，得到廣大市民群眾的點贊。
該同志于2015年協助大隊注冊開通了江門縣級市消防機構第一個微信公眾號“臺山消防在線”并主營其運行，及時發(fā)布重要消防工作、推送消防政策法規(guī)、安全防范提示等消防信息600余期。在當地媒體與大隊之間充當橋梁作用，溝通協調臺山電視臺、臺山發(fā)布、南方都市報臺山站等媒體拍攝制作《高層住宅逃生技能》、《消防車通道集中治理行動》等消防新聞50余則、《消防員》等專題訪談節(jié)目2期；作為消防通訊員，其新聞稿件作品被多次刊登或轉載在南方都市報、江門日報等主流媒體上；積極參加“敲門行動”深入23個村居、12個社區(qū)開展消防宣傳，結合華僑文化與參與創(chuàng)作消防“金山箱”文創(chuàng)作品。
除了主責消防宣傳工作，該同志還兼顧辦公室日常文秘工作。近年來，其統籌同事共同完成了臺山市城鄉(xiāng)智能立體消防與應急救援體系啟動儀式、江門市城鄉(xiāng)立體消防建設工作推進會等省級、市級大型會務工作，協調舉辦歷年“119”宣傳月啟動儀式、以法興企普法等大型活動；在高風險地區(qū)火災隱患整治工作中，為整治區(qū)域鎮(zhèn)政府傳達檔案資料整理工作要求、提供檔案整理建議和具體指導意見；收集整理消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體、高層建筑達標創(chuàng)建等防火專項整治檔案材料，匯編省、市消防安全責任制考核、班子考核、年度績效考核和黨建工作等檔案資料。
2018年，臺山大隊創(chuàng)建全省首個城鄉(xiāng)智能立體消防救援體系縣級市，當年該項目獲評省總隊最佳革新理念獎、臺山市政府創(chuàng)新管理獎一等獎；2019年，臺山大隊完善人大代表消防專業(yè)聯絡小組工作機制，“關于建立全省消防救援隊伍人大代表聯絡機制的思考”項目被評為省總隊第一屆“我為廣東消防走前列作貢獻”金點子提名獎。黃美美同志在上述兩個項目的參評環(huán)節(jié)中，作為主力協助完成挖掘提煉起草報告書、制作項目展示ppt和匯編項目內容畫冊等重要工作，為大隊領導在現場評審出色完成展示及項目獲獎提供了堅實的基礎支持。該同志在大隊領導的帶領下，圓滿完成了領導交待的多項重要工作，努力充當大隊領導、參謀的好幫手。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十五
【思想宣傳范文】四。
為貫徹落實省、市“工作落實年”部署要求，3月8日至13日，我們組織有關市級領導、各縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))和市直有關部門的負責同志，到嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通_進行了考察學習。幾天時間大家一路走、一路看，白天趕路看點、晚上思考寫稿。又專門邀請嘉興市平湖開發(fā)區(qū)原黨工委書記周弟明同志介紹了如何搞好招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的經驗做法;并拿出兩個半天的時間分組交流討論，大家討論很熱烈、發(fā)言很踴躍，7位同志作了大會發(fā)言，講得都很好，體會深刻、打算務實。
一、我們向_學習什么?
這次到_考察學習，既是一次解放思想、轉變觀念之旅，又是一次尋標對標之行，更是一次學經驗、找辦法、轉作風、抓落實的具體行動。通過幾天的考察學習，大家普遍反映，收獲很大、觸動很深、震撼很大，既進一步開闊了視野，看到了差距，又學到了很多好思路、好辦法。大家普遍感到，在高質量發(fā)展方面_已經步入良性軌道。主要體現在：新興產業(yè)支撐有力，高端人才加速聚集，創(chuàng)新驅動能力強勁，集約發(fā)展水平高，發(fā)展質量效益好，新動能成為發(fā)展的主導力量。_發(fā)展速度之快、質量之優(yōu)、效益之好，確實令人嘆服?；仡櫚l(fā)展路子，探求成功之道，大家對他們談到最多、體會最深的主要有六條。
(一)思想觀念新。所到之處、所看之事、所接觸的干部，理念超前、求新求變、敢為人先，普遍有三個特質，一是敢為天下先的魄力。敢想敢試、敢闖敢干，只有想不到，沒有干不到。從園區(qū)創(chuàng)辦到產業(yè)培育，從新業(yè)態(tài)的催生到新機制的構建，從最多跑一次到不見面審批，都處處體現著敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。像晉江大力發(fā)揚敢為天下先、愛拼才會贏的精神，緊抓實體經濟不放松，經濟總量連續(xù)24年居福建省縣域首位。習近平總書記在福建任職時七下晉江調研，總結提煉了“晉江經驗”，主要是“六個始終堅持”“處理好五大關系”，就是始終堅持以發(fā)展社會生產力為改革和發(fā)展的根本方向，始終堅持以市場為導向發(fā)展經濟，始終堅持在頑強拼搏中取勝，始終堅持以誠信促進市場經濟的健康發(fā)展，始終堅持立足本地優(yōu)勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經濟發(fā)展，始終堅持加強政府對市場經濟的引導和服務;處理好有形通道和無形通道的關系，處理好發(fā)展中小企業(yè)和大企業(yè)之間的關系，處理好發(fā)展高新技術產業(yè)和傳統產業(yè)的關系，處理好工業(yè)化和城市化的關系，處理好發(fā)展市場經濟與建設新型服務型政府之間的關系?！皶x江經驗”很好，值得我們認真學習。二是追求高遠的境界。所到之處，這些年經濟發(fā)展、改革創(chuàng)新、營商環(huán)境等一直領跑全國，而且始終抱有強烈的憂患意識、危機意識，秉承干就干最好、爭就爭一流的精神，經?？紤]的是離國際領先水平還有多大距離，與我們?yōu)H柴集團倡導的“不爭第一、就是在混”異曲同工。寧波以“干就干成一流、做就做成極致”為標準，提出把寧波杭州灣新區(qū)打造成下一個浦東新區(qū)。三是善謀大勢的水平。無論是領導干部還是企業(yè)家，都善于在世界大趨勢、全國大格局中思考和謀劃發(fā)展。他們搶抓數字經濟、信息化新一輪發(fā)展機遇，大數據、物聯網、人工智能、智能制造等新業(yè)態(tài)、新動能已成為經濟發(fā)展的新動力、新支柱。蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等新興產業(yè)，連續(xù)多年保持30%以上的增幅。去年蘇州工業(yè)園地區(qū)生產總值達到2550億元、一般公共預算收入達到350億元。當年鄭板橋曾贊頌濰州，寫下了“三更燈火不曾收，玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛，濰州原是小蘇州”的詩句，但今天與蘇州的差距已經很大。
(二)創(chuàng)新氛圍濃。_聚焦高層次創(chuàng)新要素，持續(xù)放大創(chuàng)新效應，考察所到之處撲面而來的都是涌動的創(chuàng)新氣息。一是持續(xù)加大創(chuàng)新投入。從上海微創(chuàng)的“創(chuàng)新力就是生存力”，到寧波方太“不斷創(chuàng)新、追求卓越”，每個企業(yè)都把創(chuàng)新作為發(fā)展之本。南通把打造具有區(qū)域影響力的創(chuàng)新之都列為未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略定位之一，打造長三角特色產業(yè)科技創(chuàng)新基地。安踏集團研發(fā)投入占比從最初的不足1%上升到2018年的5.2%，已申請各項專利1100項。蘇州寶時得科技公司年平均開發(fā)新產品達到150個，在全球申請專利超過6000項。二是加快集聚創(chuàng)新人才。寧波、蘇州、泉州都在著力打造一流創(chuàng)新平臺，真金白銀招才納智，僅僅一個蘇州新區(qū)生物醫(yī)藥產業(yè)園，一年就引進高端人才1萬名。寧波出臺了“1+x”人才生態(tài)建設系列舉措，“1”即開放攬才產業(yè)聚智若干意見;“x”則包括引進頂尖人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務等一攬子實施辦法。三是產學研結合緊密。嘉興市創(chuàng)新科技合作機制，積極爭取中科院47個研究所都要在嘉興建一個創(chuàng)新研究院，每個研究院先期建設3個以上項目，現已落戶25個項目。江蘇醫(yī)療器械產業(yè)園總規(guī)劃占地約2平方公里，其中科技創(chuàng)新平臺區(qū)域就占1平方公里，著力引進國家級權威檢測和評估機構。南通市聯手企業(yè)、大學、科研機構，建設17平方公里的中央創(chuàng)新區(qū)，打造一批技術研發(fā)、產業(yè)中試、檢驗檢測、成果交易、人才服務等平臺。
(三)體制機制活。_持續(xù)推進市場化改革，市場在資源配置中的決定性作用，政府推動市場、服務市場的作用充分發(fā)揮，“無形之手”和“有形之手”相輔相成、相得益彰。一是服務管理手段上，_干部普遍尊重市場，精力放在創(chuàng)造環(huán)境、搞好服務上。在民營經濟占gdp八成的泉州，當地干部研究市場需求，按照市場規(guī)律辦事，市場化思維根植于思想深處。市場主體突破90萬戶的寧波一方面通過培育市場、搞活市場，引導市場主體“不找市長找市場”，另一方面，以畝均論英雄改革倒逼企業(yè)轉型，讓寸土生寸金，去年規(guī)上工業(yè)畝均稅收近40萬元，蘇州是43.3萬元、南通是23.9萬元，而我們是11.9萬元。二是平臺運行模式上，敢于打破常規(guī)，設立的管理機構、科研機構很多都是“四不像”，最突出的特點就是市場化取向。像泉州石墨烯產業(yè)技術研究院便是管理機構企業(yè)化管理，科研機構市場化運作，專干政府不能干、企業(yè)干不了的，推動新技術走向市場。泉州海西國家廣告產業(yè)園區(qū)通過對廢舊廠房改造，培育發(fā)展廣告、設計、影視等現代服務業(yè)，賦予園區(qū)新的生命和活力，已入駐企業(yè)及商業(yè)配套474家，入住率94%，年實現產值16億元，上繳稅收1.5億元。其經驗是“市、區(qū)只提供平臺，企業(yè)獨立運營，在市場中放手打拼”。三是項目運作方式上，把上市作為企業(yè)最好的轉型發(fā)展，把兼并重組作為企業(yè)最快的提檔升級。時間，泉州、寧波、蘇州上市企業(yè)都翻了一番多。寧波、蘇州靈活的政府產業(yè)基金市場化運作方式，在推動本土企業(yè)轉型升級、上市、并購重組等方面發(fā)揮了巨大作用，同時產業(yè)基金也成為兩市招商引資的重要途徑。四是有效制度供給上，通過制度創(chuàng)新營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，像南通制定出臺了高質量發(fā)展綜合考核辦法、產業(yè)項目建設綜合考評辦法、機關作風建設綜合績效考核辦法、3+3產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展考評辦法、改革創(chuàng)新獎等政策文件，拿出真金白銀獎勵先進，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)營商環(huán)境優(yōu)。政府把打造良好環(huán)境作為最大職責，激發(fā)社會創(chuàng)造力充分涌流。一是提供“陽光雨露”式服務。政府對民營企業(yè)最大的支持，就是不干預，_企業(yè)家們普遍反映平時感受不到政府的存在，政府有求必應、無需不擾。其中，晉江政府服務做到“四個到”，即不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到。蘇州高新區(qū)依托高新金控對小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予精準支持，對新興產業(yè)項目配套專業(yè)化服務團隊，提供“術業(yè)有專攻”的服務。二是政務服務精簡高效。泉州推行“一號一窗一網”改革，不按部門設置窗口，而是按群眾“辦成一件事”為標準。寧波實行審批服務“一套標準”、行業(yè)發(fā)展“一個規(guī)范”，把功能相近、產業(yè)相似的多個項目看作“一個項目”進行整體審批。南通加快推進“不見面審批、零缺陷服務、精準化監(jiān)管”，“不見面審批”事項占到所有審批服務事項的90%以上，“一枚印章管到底”的做法被總理點贊。三是生態(tài)環(huán)境魅力宜人。綠水青山就是金山銀山，無論是寧波杭州灣新區(qū)，還是蘇州工業(yè)園和高新區(qū)、南通濠河景觀帶、沿河修復區(qū)，都是大水面、大綠量，大的生態(tài)片區(qū)或生態(tài)帶，令人羨慕不已，生態(tài)環(huán)境極大地提升了城市價值，增強了對外吸引力。
(五)開放格局大。感覺最突出的有兩點：一是全球化布局。深度參與國際競爭合作,推進技術研發(fā)、生產制造和供應鏈體系的全球化戰(zhàn)略布局。像泉州市把“國際化”作為城市發(fā)展的三大戰(zhàn)略之一，一方面鼓勵企業(yè)抱團出海，拓展海外市場;另一方面廣泛匯聚全球資源為我所用。通富微電是國內最早進行國際化探索的集成電路企業(yè)，2018年主營業(yè)務收入達到500億元，是寧波市重點培育的七家千億級工業(yè)龍頭企業(yè)之一，它大力招引美歐、日韓以及臺灣等國家和地區(qū)一流人才，在馬來西亞設立生產基地，深度拓展國際市場，海外訂單達到2/3。均勝集團創(chuàng)建十多年，一路走來、一路并購，先后并購了德國、美國、奧地利、日本等國家的汽車電子、機器人、高端功能件制造商、汽車安全供應商、工業(yè)自動化等六家企業(yè)，實現了技術實力、業(yè)務總量跨越式提升，這與濰柴集團的發(fā)展之路頗為相似。二是積極融入國家重大戰(zhàn)略。主動融入國家開放大格局，將區(qū)位優(yōu)勢轉化為經貿合作優(yōu)勢，打造“一帶一路”橋頭堡和長江經濟帶戰(zhàn)略支撐帶。像泉州、寧波融入“一帶一路”特別是“海上絲綢之路”戰(zhàn)略，蘇州、南通、寧波、嘉興積極融入“長江經濟帶”等國家發(fā)展戰(zhàn)略，通過規(guī)劃對接、戰(zhàn)略協同、空間集聚、專題合作、完善機制，全面融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展，基本形成了創(chuàng)新引領的區(qū)域產業(yè)體系和協同創(chuàng)新體系，充分釋放國家戰(zhàn)略疊加整合效應，闖出一條開放合作新路子。
(六)干部作風實。_干部作風低調、不事張揚、埋頭干事、注重實效。不像我們有些干部，更多注重場面、表面的東西。這里，我舉個南通招商引資工作的例子。他們的做法：一是招商任務很明確。每個縣市區(qū)都有明確的招商任務，任務非常重。實際上他們完成的比較好，前年招引了1個400億級的大項目、去年招引了3個100億級的項目。二是方式方法非常清楚。他們堅持主力招商，始終認為什么樣的領導招什么樣的商，招大商必須請主要領導出面。開展鏈條招商，包括產業(yè)鏈招商、資金鏈招商、技術鏈招商。開展精明招商，算好富民帳、成本帳，需要付出多少成本、能帶來多少效益都算得清清楚楚。三是督導有力。堅持一月一通報、兩月一會辦、一季一點評、半年一觀摩、年度一述職，責任層層壓得非常實。為防止項目弄虛作假，對一個項目第一、二、三年分別考核開工、竣工、產出情況。他們書記、市長輪流帶隊外出招商，對部門提報的項目逐個上門洽談對接。四是做到“五個清楚”。即把區(qū)位優(yōu)勢搞清楚、把國家省市希望我們做的事搞清楚、把計劃招引的優(yōu)勢企業(yè)潛在對象搞清楚、把對方的投資意向搞清楚、把方方面面關系搞清楚。引進大項目，最后必須對接投資方的關鍵人，其中10億以上的項目都爭取市領導出面洽談對接。五是注重招商細節(jié)。對投資客商，堅持100%的高效+1份驚喜，簡稱101%。他們招商效率非常高，像寧波12天就引進落地了上海交大產業(yè)研究院。1%就是給客商一份驚喜，用細節(jié)感動客商。
以上六條既是_成功的經驗，也是我們下步發(fā)展的重要借鑒，希望大家結合實際，深入學習思考，既要學思想學觀念學思路，又要學機制學辦法，真正把他們輝煌背后的真經學到手、用得好，轉化為我們高質量發(fā)展的推動力。
二、我們的差距在哪里?
相比_，我們的差距之大顯而易見。有的同志講，看了之后，不僅具有強烈的危機感，而且產生了莫名的恐懼感，危機感源于今天的差距，恐懼感來自五年、十年、十幾年后的差距。主要差距是：
(一)發(fā)展水平上的差距。一是產業(yè)競爭力不強。我市傳統制造業(yè)占比高，且大部分處在產業(yè)鏈、價值鏈的低端，而_生物醫(yī)藥、電子信息等新興產業(yè)已成為拉動經濟增長的骨干產業(yè)，其中蘇州戰(zhàn)略性新興產業(yè)占比達到50.8%，而我市僅為15%，高新技術產業(yè)產值占比南通達到50.1%，而我市僅為44.9%，并且他們的傳統產業(yè)也已走向高端，像寧波已經全部進行了智能化改造，而我市傳統產業(yè)智能化改造非常遲緩、力度不夠、效果不明顯。產業(yè)發(fā)展水平我們與他們已處于不同的時代。二是自主創(chuàng)新能力不強。我市創(chuàng)新平臺不少，但真正發(fā)揮作用的不多，缺乏像福建海峽石墨烯產業(yè)研究院、華為云寧波沃土工廠那樣的新型研發(fā)機構。雖然我市基礎教育、職業(yè)教育走在全國前列，但考走的學生遠大于引進的，培養(yǎng)的大部分都是技工人才，正規(guī)本科以上高校、高端科研院所和研究機構太少，高層次人才(團隊)十分短缺。三是城市吸引力不強。關鍵是我們的生態(tài)、人居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等環(huán)境還不夠好。近年來我市人口流出量、流入量總數上相差不大，但青年人流出量遠遠高于流入量，而_人口凈流入始終維持在高位，其中大部分是高校畢業(yè)生?，F在，我們和這些城市的差距已經非常大，從gdp看，去年我們是6156.8億元，比蘇州少12440.7億元，比寧波少4589.2億元，比泉州少2310.2億元，比南通少2270.2億元，再這樣發(fā)展下去，差距會更大。
(二)思想觀念上的差距。與_相比，我們所有差距的根源都在思想觀念上。一是安于現狀、沾沾自喜。不少干部喜歡陶醉于昨日的輝煌，沒有意識到成績是前人的、過去的，缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感?？纯確，任何一個都不比我們差，但他們始終不滿足、不懈怠，而是根據形勢變化不斷更新觀念，始終朝著高質量發(fā)展方向加速前進。二是縮手縮腳、過于保守。_是“法無禁止即可為”，只要法律法規(guī)沒有明確禁止，就大膽干大膽闖，而我們是“法無授權不可為”，沒有成例不敢為，只要是法律法規(guī)沒有規(guī)定的一律否決，創(chuàng)新意識不強，就怕觸雷踩線，熱衷于不干事不出事，錯失了大量發(fā)展機遇。三是注重面子、不重實效。有的干部愛榮譽、愛面子，重名聲、輕實效。四是面對危機思想麻痹。平時危機意識不強，遇到問題不著急，出事后比誰都著急。
(三)工作作風上的差距。這次_考察，最直觀的感受，就是他們干工作精準精細、實事求是，雷厲風行、定了就干，不僅注重效率，還注重質量，而我們的作風卻存在很大問題。一是標準不高。有的干部粗枝大葉、得過且過，滿足于一般化，缺少_人的精致精到，缺少精準精細的功夫。二是避重就輕。習慣于報喜不報憂，在我們很多干部身上表現的特別突出，談成績夸夸其談，說起唯一第一，自豪感溢于言表，但對問題輕描淡寫，對缺點和錯誤躲躲閃閃、遮遮掩掩。三是不求甚解。這次_考察，感受特別明顯，他們的干部不僅對自己當地的情況如數家珍，對國內、國際情況都了然于胸，交談起來滔滔不絕、信手拈來，感覺我們跟人家不在一個時代。我們有的同志平時不注重學習，對經濟發(fā)展、雙招雙引、新舊動能轉換等重點工作研究的不深不透，特別是對一些新經濟、新模式、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)一知半解。四是胡亂作為。有的干部法制意識、服務意識淡薄，甚至與中介組織利益勾連，嚴重損害了營商環(huán)境。
(四)營商環(huán)境上的差距。一是簡政放權不徹底。放權數量雖然不少，但質量不高;“一次辦好”事項少、效率低。二是服務企業(yè)質量差。重審批輕服務，發(fā)展平臺功能弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境差。三是政策落實不到位。
(五)工作推進上的差距。一是行動遲緩。有些工作已經作出具體安排，還在觀望等待，不推不動，推了也不一定動。二是光說不練。唱高調，喊口號，實招不多，只做表面文章;有的即使做了，也是粗枝大葉，滿足于常規(guī)性的完成、低水平的落實。三是韌勁不足。有的干部急功近利，缺乏“一張藍圖繪到底”的韌勁和“功成不必在我”的胸襟;有的“工作一直在路上”，剛開始轟轟烈烈，最后卻虎頭蛇尾。比如產業(yè)轉型升級等方面，思路措施都有了，但持續(xù)用力不夠，至今效果不明顯。
這次會前，我們還印發(fā)了兩本參考資料，一本是積極對上銜接、成功爭取資源的正面典型，另一本是有關問題的典型，我們還集中觀看了營商環(huán)境暗訪專題片。經驗是財富，教訓也是財富，大家要深入思考、深刻反思、剖析原因、吸取教訓，進一步解放思想、轉變作風，有針對性地改進，干好今后工作。
【思想宣傳范文】五。
進入新時代，_發(fā)展雖然面臨許多問題和不足，需要應對不少壓力和挑戰(zhàn)，但也要看到我們的機遇和優(yōu)勢，切實增強信心，加快推動高質量發(fā)展。
第一，機遇良好。從戰(zhàn)略格局看，近年來國家先后推出了一批重大發(fā)展戰(zhàn)略，京津冀一體化、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)建設加快推進，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。我省《半島城市群發(fā)展規(guī)劃(-2030年)》提出，要建設“青島都市圈”，重點發(fā)展藍色經濟，協同_等城市一體發(fā)展，建設陸海統籌、具有較強國際競爭力的都市圈，這為我們借勢借力、加快發(fā)展提供了新機遇。從政策層面看，圍繞“六穩(wěn)”，國家高密度出臺了激發(fā)民間投資10條、激發(fā)社會投資活力37條、保持基礎設施領域補短板力度10條等一系列政策措施，最近召開的全國“兩會”再次強調更大力度減稅降費。去年以來省委、省政府出臺了支持實體經濟、支持民營經濟發(fā)展等一系列政策措施，實施了海洋強省、軍民融合、打造對外開放新高地等重大舉措，為我們推進高質量發(fā)展提供了非常好的條件。從我市情況看，習近平總書記兩次肯定“諸城模式”“_模式”“壽光模式”，創(chuàng)新提升“三個模式”受到黨中央關注和省委重視，省委主要領導要求我們在新時代賦予“三個模式”新內涵，_國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)已經成功獲批建設，各類政策將會予以傾斜。我市與日韓隔海相望，已開通日本、韓國等國際集裝箱航線，同時我市還是全國綜合交通樞紐、區(qū)域性高鐵樞紐，6條高速公路、10條鐵路穿境而過，今年濟青高速改擴建將竣工，濰萊高鐵、濰煙高鐵和濟青高速中線等5條高速正加快推進，京滬高鐵二通道已通過預可研報告，未來_的交通優(yōu)勢將更加突出。
第二，基礎雄厚。我市有較強的經濟實力，經濟體量大，去年地區(qū)生產總值達到6156.8億元，居全省第四位，一般公共預算收入達到569.8億元;民營經濟活躍，市場主體居全省第二位;專利授權量位居全省前列。有雄厚的工業(yè)基礎，_是著名的動力城、電子城、紡織城、農機城，已形成機械、化工、紡織、食品、造紙5個千億級產業(yè)集群，新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等產業(yè)快速發(fā)展，重型發(fā)動機、微型麥克風等28種產品產銷量全球第一，培育壯大了濰柴、晨鳴、歌爾、雷沃、豪邁等一批龍頭企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)數量占全省1/5。有良好的人文基礎，_歷史悠久、人文薈萃，廣大干部群眾勤勞智慧、有情有義、忠誠大氣、誠實守信，是首批國家社會信用體系建設示范城市;基礎教育、職業(yè)教育水平高，是國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，擁有各類高等院校19所、中等職業(yè)學校42所，每年可培養(yǎng)各類高素質技術技能人才7.5萬余人。有一批有影響的展會平臺，風箏會、魯臺會、菜博會、中日韓產業(yè)博覽會等，雖然還需要不斷提升層次和市場化運作水平，但是也為我們對外交流合作提供了很好的平臺和機會。
第三，空間廣闊。北部濱海地區(qū)空間廣闊、優(yōu)勢突出。近年來，圍繞提升城市品質，擴展城市發(fā)展空間，我們扎實推進棚戶區(qū)改造，整治散亂污企業(yè)，騰出大量土地空間，另外還有很多閑置資源，這都是我們發(fā)展的寶貴資源和潛力所在。
第四，干部隊伍優(yōu)良。歷史上_的改革創(chuàng)新曾多次領風氣之先，在全省、全國創(chuàng)造了一批很有影響的經驗和成就。像上世紀八十年代中后期的貿工農一體化、商品經濟大合唱、國企大改制;八十年代末九十年代初的冬暖式蔬菜大棚推廣、壽北開發(fā)大會戰(zhàn);那段時期甚至更早，涌現出了濰柴、華光、濰棉、山濰拖等一批在國內影響很大的_企業(yè)，柴油機、漢字激光照排、錄音機、拖拉機、農用三輪車等產品達到了當時國內先進水平，有些還填補了國內空白。1987年，_成為全國生產總值過百億的25個城市之一。縱觀_歷史上的每一個輝煌時刻，背后都有一批敢于擔當、改革創(chuàng)新的干部，涌現出了王伯祥、陳光等一批代表性人物。同時，我們還有一批以譚旭光同志為代表的優(yōu)秀企業(yè)家。譚旭光同志在濰柴瀕臨破產時臨危受命，從“三三制”改革到“約法三章”再到“干部八不用”，從企業(yè)上市到海外并購，從柴油機到動力總成再到新能源動力，將濰柴打造成了民族工業(yè)的一面旗幟。只要我們真正徹底地解放了思想，真正轉變了作風，真正把廣大干部群眾拼搏進取的干勁充分釋放出來，我們的發(fā)展就有更大的希望，就可以為我們贏得新一輪區(qū)域競爭奠定堅實基礎。
向_對標學習、加快提升，關鍵是按照“工作落實年”的要求，真學真用真落實，不能重蹈過去那種學習時“熱乎乎”，回來后“溫乎乎”，不久就“涼呼呼”的狀況，決不能從激動變?yōu)椴粍?，由震撼變?yōu)檫z憾。
(一)持續(xù)解放思想。思想是行動的先導，沒有新思想、新理念的引領，就難以實現高質量發(fā)展。要結合這次_考察，在全市開展一次大討論，進一步統一思想、解放思想。一要提升境界標準。要強化世界眼光和戰(zhàn)略思維，學習奮勇爭先、永爭一流的境界氣魄，學習濰柴“不爭第一就是在混”的霸氣豪情，在城市發(fā)展、園區(qū)建設上，要站在“一帶一路”、京津冀協同發(fā)展等國家發(fā)展大戰(zhàn)略和環(huán)渤海、青濰一體化等區(qū)域發(fā)展大格局的高度來謀劃，產業(yè)企業(yè)要放眼國內外市場審視，各項工作都要敢于在全省、全國爭第一。這次_考察學習僅僅是個開始，有關職能部門和縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)下步還要根據工作需要，積極到外地招商，到對標單位學習他們輝煌背后的真東西，把先進思想、好的做法學來，提升干部隊伍水平。二要敢想敢闖。如果想不到，肯定做不到。從“一號一窗一網”“最多跑一次”“不見面審批”等改革，到“三無”“四不像”的產業(yè)研究院，再到愛拼敢贏的“晉江精神”，首先是想出來的。我們現在也有很多好的條件。比如對外開放方面，我們有綜合保稅區(qū)的優(yōu)勢，要支持綜合保稅區(qū)積極申報建設進口糧食口岸、進口汽車口岸，開展平行車進口等業(yè)務，打造區(qū)域開放新高地。要從黨員干部特別是領導干部做起，從我做起，特別是單位主要負責同志一定要帶頭加快解放思想，加快激活_人的創(chuàng)新基因，在謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新上大膽想、勇敢闖，敢于無中生有、敢為人先。三要破除條條框框束縛。受條條框框束縛大、傳統路徑依賴強，是我們思想不解放的突出表現。大變革時代，因循守舊沒有出路，畏縮不前錯失良機。全市上下要大力破“舊”立“新”，加快破除傳統發(fā)展模式依賴、政策依賴，打破向后看的慣性思維，強化新發(fā)展理念，堅持法無禁止皆可為，學會運用市場機制干事業(yè)，使用法治手段解難題，從改革創(chuàng)新中找出路。各級各部門都要認真反思、全面檢視，勇于突破各種不合理、不科學的條條框框，更好地支持服務發(fā)展。四要強化機遇意識。集中討論過程中，大家一致認為，_的領先是在搶抓一輪輪機遇中實現的，他們在機遇面前嗅覺高度敏感。近年來，我們錯失了很多發(fā)展機遇，特別是產業(yè)轉型升級的機遇，與_拉開了差距。當前，新一輪的發(fā)展機遇已經來臨，各級都要切實強化機遇意識，抓好用好機遇。比如，習近平總書記對“三個模式”的肯定是大機遇，建設國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)是大機遇，高鐵、高速、機場等重大交通基礎設施的陸續(xù)建設也是大機遇。對這些機遇，各級各部門都要認真研究，真正用好。我們要抓住，否則，我們與_的差距將越來越大，與省內兄弟市的差距也會越來越大。
(二)努力改進作風。需要著重在三個方面提升。一要敢于擔當。為官避事平生恥。敢于擔當作為既是政治品格，也是從政本分。各級干部特別是領導干部要進一步強化擔當精神，勇于擔當、主動擔當，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。比如在項目立項、不動產證辦理等方面存在大量歷史遺留問題，解決這些問題需要多個部門配合，其中許多條件互為前置，必須有領導和部門敢于擔當，邁出第一步，否則“扣子”永遠解不開。各級各部門一定要高度重視，集中力量，由易到難，解決好這類問題。類似問題都是對我們擔當精神的現實檢驗，希望大家真正擔起來，把問題解決掉，不給發(fā)展留下隱患。市委、市政府要健全完善擔當保障機制，之前已經制定了容錯免責辦法，各級黨組織要進一步明確、細化，紀檢、組織部門要研究制訂盡職免責的操作辦法，要形成組織為個人擔當、上級為下級擔當的風氣，在全市營造為擔當者擔當的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要激情干事。蘇州不是經濟特區(qū)，不是沿海開放城市，卻憑借干部群眾“搶爭拼”的精氣神，創(chuàng)造了勝似特區(qū)的投資環(huán)境，一直走在前列。激情成就事業(yè)。當前我們正處于轉型升級、滾石上山的關鍵時期，需要我們強化自我革命的勇氣、舍我其誰的銳氣，激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取。比如，面對新一輪高水平對外開放，我們要在對接日本、韓國上實現新突破，就必須拿出敢拼敢搶敢干的激情，發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全面對接、全面招引，在激烈競爭中殺出重圍。三要更嚴更實。我們要深刻反思、認真查找嚴實作風方面存在的問題，堅決克服官僚主義、形式主義，推動各項工作更嚴更實。比如，“雙招雙引”要更嚴更實，絕不能作秀、走過場，更不能弄虛作假，要突出實效，對招商線索以及簽約項目要盯上靠上、跟進落實,直到落地開工、投產達效。
(三)優(yōu)化營商環(huán)境。環(huán)境是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。要堅持問題導向，對標_經驗，按照優(yōu)化營商環(huán)境十項措施要求，堅決打好這場硬仗，力求在短時間內取得較大改觀。
一要優(yōu)化政務環(huán)境。企業(yè)和群眾辦事難，根子還是在于管得多、服務差，要以便捷、高效為目標，下硬功夫加快提升。暗訪專題片里反映的問題比較多，每一個辦事大廳、主管部門都要反思、改進。一方面，要盡快突破“一次辦好”。從浙江“最多跑一次”，到江蘇“不見面審批”，再到福建“秒批”，各地都在打造審批最少、效率最高、服務最優(yōu)、群眾獲得感最強的環(huán)境，我們的差距還很大。要把“一次辦好”改革作為突破口，深入推進“10個專項行動”，加快流程再造、信息共享，盡快實現網上辦事、掌上辦事，叫數據多跑路、讓群眾少跑腿。對_“多審合一”“一窗通辦”等先進做法，有關部門要抓緊安排專人去蹲點學習，取回真經，外地能辦的我們也能辦、也要辦，而且一定要辦好。這方面，有部門數據不共享的客觀原因，但大家要不等不靠，學習經驗，強化內部協調，讓群眾真正實現一次辦好。在今年省“兩會”上，劉家義書記要求_在“一次辦好”上走在前列，市政府也已專題到_學習，下步，相關部門、各縣市區(qū)要共同努力，切實抓實抓好抓出成效。另一方面，要大力改進服務。政府搞好服務是天職，服務不好是失職。昨天看的暗訪片子里，有被要求交保證金的業(yè)主，有被干部以購房為由借錢的企業(yè)，有花錢找人才能辦事的群眾，他們遇到的不是“店小二”，而是難纏的“小鬼”!這種行為必須人人喊打，讓他們成為“過街老鼠”。要借鑒寧波“首席服務官”做法，對企業(yè)和重大項目實行“一對一”專人服務、全程幫辦代辦;落實好包靠企業(yè)制度，及時了解、解決企業(yè)困難。最近，各級各部門集中開展了調研走訪企業(yè)活動，摸上來的問題困難、意見建議，各級班子要專題研究處理，第一時間向企業(yè)反饋，讓他們感受到政府改進服務的決心和力度。
二是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別是在初創(chuàng)時期，十分脆弱，需要精心呵護。對新業(yè)態(tài)要更敏銳更寬容。寬松、包容是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關鍵土壤，對初創(chuàng)企業(yè)不能苛求。滴滴打車、支付寶、微信紅包等新業(yè)態(tài)都原創(chuàng)在_，就是最好的證明。跟傳統產業(yè)相比，我們對新業(yè)態(tài)認知不夠，缺乏有效發(fā)展措施。對新業(yè)態(tài)要加強學習，放長眼光、遵循規(guī)律，給予更大制度空間和政策支持，不僅“扶上馬”，更要“送一程”，絕不能“一棍子打死”。產業(yè)配套要更完備更貼心，產業(yè)集群發(fā)展才有生命力和競爭力?；A設施配套也很關鍵，當年阿里巴巴建設總部時，杭州專門為他們配套了地下停車場、人才公寓，開通了馬路出口，還啟動千島湖引水入戶工程。浙大老校長潘云鶴說，能夠喝上這樣的水，還有什么人才吸引不來。創(chuàng)業(yè)孵化要更專業(yè)更精細。相比_，我市孵化器大都還停留在提供場所的低端層次。要積極引入專業(yè)化機構運營，加強與高校院所合作，開展創(chuàng)業(yè)指導和產業(yè)、資源、資本對接等配套服務，打造全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
三是優(yōu)化政策環(huán)境。企業(yè)普遍反映，各類政策出臺了不少，但落實慢、落不到位，甚至不落實的問題十分突出。要把政策落實作為優(yōu)化環(huán)境的重要切入點，認真開展專項評估行動，對近三年來的重要政策文件進行一次大梳理，把那些核心的、管用的分門別類歸集起來，不易操作的抓緊制定配套細則，未落實的馬上形成責任清單、抓緊整改，知曉度不高的要有針對性地送政策上門。像減稅降費，是企業(yè)期盼已久、拍手歡迎的好政策，財政壓力再大、困難再多，我們也要堅決兌現承諾，把好事辦好，讓企業(yè)滿意。
四是優(yōu)化社會環(huán)境。這方面，最重要的是講誠信。尤其是黨委政府、領導干部要帶頭重諾守信，堅決杜絕新官不理舊賬、對企業(yè)的承諾不兌現等問題。地方政府、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款問題，我們已完成摸底，下步要嚴格抓好清欠工作，確保落實到位。_走出去了很多出色的企業(yè)家，但走訪中他們對_的環(huán)境、對回鄉(xiāng)發(fā)展還是心存疑慮，這些現象值得我們深刻反思。像我們的市場主體之間合同履約意識和能力怎么樣?大企業(yè)拖欠供應商和中小配套企業(yè)的應付款總量有多大?賬期有多長?市場監(jiān)管部門要高度重視、先期介入、加強監(jiān)管，探索有效的失信評價機制，引導和督促市場主體按期履約，樹起_各級政府和企業(yè)誠信踐諾的良好形象。我市已印發(fā)構建“親”“清”新型政商關系的意見，鼓勵大家真誠坦蕩地與企業(yè)家交朋友，主動靠前服務、為企業(yè)排憂解難，堅決查處向企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂伸手行為，在全社會樹立保護創(chuàng)業(yè)者、尊重納稅人、服務企業(yè)家的鮮明導向。
營商環(huán)境的每一件“小事”，都是關系_未來發(fā)展的大事，我們必須將其作為高質量發(fā)展的生命線，進一步提高站位，提升標準，以堅定的決心、堅決的態(tài)度和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，動真碰硬，抓緊抓實。對損害營商環(huán)境的各類行為要零容忍，以鐵的手腕和鐵的紀律，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起，既追究當事人，又追究領導責任。各級各部門都要切實履行職責，形成強大合力，營造人人關心營商環(huán)境、人人建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。新聞媒體要充分發(fā)揮作用，加大監(jiān)督力度。
(四)建設美麗城市。有了良好的軟環(huán)境，但呼吸不到清新的空氣，喝不到干凈的水，享受不到美麗的生態(tài)，投資商也不會來。要在城市建設和管理上下功夫，讓_變得更美好。一要突出生態(tài)建設。借鑒南通建設濠河生態(tài)區(qū)、開展五山及沿江生態(tài)修復的經驗做法，實施環(huán)境提升工程，突出做好“綠”和“水”的文章，進一步提升白浪河濕地、北辰綠洲等生態(tài)空間，加快各類重點河流整治，大力開展“綠滿城鄉(xiāng)·美麗_”國土綠化行動，再建設一批“口袋公園”，讓“河暢、水凈、地綠、景美”的自然風光與城市交相輝映，既優(yōu)化城市生態(tài)，又提升城市價值。當前，環(huán)保問題依然嚴峻，前段時間連續(xù)出現霧霾天氣。環(huán)保部門正在謀劃開展大會戰(zhàn)，各級各部門要吸取環(huán)保整治的教訓，堅決打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，讓天更藍、水更清。下步渤海綜合治理標準更高、要求更嚴、任務更重，要全力抓實做好。二要提升功能品質。深化中心城區(qū)總體城市設計，優(yōu)化提升中央商務區(qū)，規(guī)劃建設中央創(chuàng)新區(qū)，大力發(fā)展一批高端教育、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老等機構，積極建設酒店、外語學校等設施，推動現代服務業(yè)精細化、品質化發(fā)展，提升城市承載能力和服務能級。城市“三分靠建、七分靠管”，要對照全國文明城市標準，以“繡花”功夫管理城市，特別是以更大力度治“亂”治“堵”，讓城市越來越靚、交通越來越順暢。三要完善基礎設施。這是高質量發(fā)展的強力支撐，要著眼發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，堅定不移抓好京滬高鐵二通道以及濟青高速改擴建、_港、_新機場等重大交通設施，峽山水庫膠東地區(qū)調蓄戰(zhàn)略水源地、黃水東調二期等水利設施建設。要學習寧波、蘇州、南通積極融入長三角一體化戰(zhàn)略的理念、做法，主動對接日韓、對接國家和省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓膠東機場投用機遇，實質性推進青濰一體化，加快實現重大基礎設施的互聯互通，借力用好青島窗口單位，高起點謀劃、高標準打造幾個成規(guī)模的特色園區(qū)，帶動區(qū)域協調發(fā)展向縱深推進。
(五)強化推進措施。一是快速高效推進。當前，一季度馬上就要過去了，各項工作必須全面提速、加快節(jié)奏，凡是已經安排和確定的事項，各個專班、各級各方面要爭分奪秒向前推，通過調度會、現場會等督促進度，確保每月都有新進展，都有明顯實物工作量。要堅持目標導向和結果導向，達到什么目標、什么時間達到、怎么達到，都要有明確的路線圖、時間表、責任狀，建立兌現單，定期照單驗收。二是強化要素保障。核心是堅持市場化導向，推動優(yōu)質資源高效配置到新動能上。比如科技創(chuàng)新，江蘇省產業(yè)技術研究院是個“四不像”機構，實行一所兩制、股權激勵等制度，將創(chuàng)新成果的所有權和處置權交給科研人員，極大激發(fā)了創(chuàng)新活力，成立不到5年，轉移轉化技術成果多項，孵化企業(yè)400余家。我們要結合市產業(yè)技術研究院建設，研究新型研發(fā)機構運營辦法，運作機制和模式要高度靈活，帶動科技創(chuàng)新加快突破。比如融資，在項目建設上，我們習慣于靠政府投資、銀行貸款，市場化手段運用得還不充分。蘇州成立了蘇高新金控，天使基金、風投、私募、擔保等多管齊下，參股項目300多個，為中小企業(yè)提供融資擔保280多億元。我們要發(fā)揮好五板資本市場作用，加大市場化融資力度，擴大直接融資規(guī)模。三是創(chuàng)新工作方式。推進高質量發(fā)展，要求我們必須與時俱進，創(chuàng)新工作方式方法。要加大統籌調控力度。針對項目招引、產業(yè)布局同質化嚴重的問題，強化頂層設計，調整優(yōu)化相關規(guī)劃，進一步加強對全市產業(yè)布局、基礎設施、資源配置等的統籌調控，集中力量辦大事。要創(chuàng)新實行扁平化管理。南通市在開發(fā)區(qū)運行、城鄉(xiāng)社區(qū)服務、社會治理等領域全面推行扁平化管理，管理效能明顯提升，我市農業(yè)綜試區(qū)建設也在試行扁平化模式。各級各部門、各個專班要積極探索，大力減少管理層次，部署工作、推進落實都要一竿子插到底，切實提高工作實效。要積極強化向上溝通。_干部善于與上級部門溝通，勤于請示匯報，為工作爭取了主動。這方面，我們也有成功經驗，像在爭取國務院批復設立保稅區(qū)北區(qū)過程中，有關方面和同志反復進京對接匯報，甚至常住北京，成功把“不好辦”和“辦不成”的事硬是辦好了。各級各部門要積極學習先進，加大向對口省級部門、國家部委的爭取力度，強化匯報溝通，把各項工作做在前面。四是實行精準考核。南通市實行改革創(chuàng)新、項目建設、產業(yè)發(fā)展、作風建設的考核，量化賦分、簡單明了，并設立“攻堅克難獎”，形成了鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導向。市考核辦要抓緊對標學習，按照導向鮮明、重點突出、可量化、易操作的要求，調整完善我們的考核辦法，差異化設置考核指標，更好發(fā)揮指揮棒作用。
思想解放永無止境。今天的會議是思想解放的開始，有幾個問題請大家思考：我們的思想差距在哪里，應該如何進一步解放思想?我們的工作問題在哪里，急需克服哪些障礙?我們的優(yōu)勢在哪里，應該如何尋標對標定好位?我們的增長點在哪里，應該如何推進“雙招雙引”?我們高質量發(fā)展的關鍵在哪里，應該如何加快大項目落地?把這五個問題交給大家，希望大家在今后實踐中，結合各自工作和尋標對標情況，在繼續(xù)解放思想中推進實踐，在不斷實踐中解放思想，深度思考我們發(fā)展中的重大問題，以大家的思想大解放、工作大提升，推動_實現高質量發(fā)展。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇一
機關綜合辦宣傳干事先進事跡材料xx，男，年月出生，年月參加工作，大學學歷，預備黨員，現任作業(yè)大隊機關綜合辦宣傳干事。
從一名剛剛走出象牙塔的基層采油工人到運用鏡頭筆端記錄宣傳的政工干部，他珍惜崗位感恩企業(yè)，年，始終腳踏實地任勞任怨，用對油田的深沉熱愛和對工作的執(zhí)著熱情，在崗位上奉獻拼搏，努力前行。
年被評為大慶油田有限責任司優(yōu)秀工會積極分子第五采油廠優(yōu)秀宣傳報道員，年被評為第五采油廠優(yōu)秀員工廠優(yōu)秀青年志愿者廠優(yōu)秀宣傳報道員。
一立足崗位，腳踏實地，一心埋頭干工作大學時，他就愛好“舞弄墨”，時常將學習生活中的所感所想訴諸筆端琢磨成冊，還擔任過校傳媒中心的編輯，從事過校內化宣傳策劃工作。
畢業(yè)時，他深知能夠回到家鄉(xiāng)工作的光榮與難得，所以倍加珍惜之不易的崗位，十分感恩企業(yè)的信任與選擇。
參加工作以，他干一行愛一行，始終一心一意地埋頭工作。
在采油一線崗位工作期間，他從參與油田青工技術培訓的名同事中脫穎而出，取得油田第十名五廠第一名的好成績；一個人管過口油水井，口口井都堪比樣板井；參加過廠礦舉辦的演講比賽知識競賽和藝匯演，樣樣都拿過成績取過名次。
工作之余，他不忘發(fā)揮特長堅持寫作，把工作中的所見所聞變成字，并經常見諸報端。
年月，他通過競聘走上管理崗位，成為了一名宣傳干事，兩年多時間里，他憑著對新聞寫作的摯愛，通過自己的筆端，生動地展示了基層鮮活的工作場景感人的典型事跡優(yōu)秀的創(chuàng)新成果，激發(fā)了廣大干部員工為油拼搏的工作熱情。
為此，他經常深入基層第一線，結合井下作業(yè)工作特點，不斷挖掘新聞素材，努力完成以宣傳報道為主的各項工作任務。
為了更好地展示企業(yè)發(fā)展成果和員工先進事跡，他要求自己的寫稿既要有數量，更要有質量，堅持寫大稿出精品，一忙就是半夜三更，起早貪晚已成平常事。
擔任宣傳干事崗位的兩年多時間里，他在《中國石油石化特刊》《黑龍江工人報》《大慶油田報》《大慶日報》等多家新聞媒體發(fā)表近篇，特別是在《黑龍江工人報》《大慶油田報》刊發(fā)了許多精品稿，助力廠宣傳報道工作再上了新臺階。
二專于工作，勇于擔當，心甘情愿做奉獻工作中，他堅持用心去做每事，時刻用“要么不做，要做就盡全力做好”的標準嚴格要求自己。
從事宣傳干事一職后，為盡快融入角色，他經常加班加點地采寫報道，時刻以良好的精神狀態(tài)投入工作，在急難艱重的任務面前，勇于擔當，甘于奉獻。
因單位崗位調整，年月，他同時肩負起了工會干事一職。
工會工作比較繁雜，任務往往一就都是急活，他一個人承擔起過去兩個人的工作量，經常是一手接電話，一手打手機，白天忙于事務上的工作，晚上回家后又挑燈夜戰(zhàn)寫材料，有時寫著寫著就到了深夜。
年底，廠里組織年度黨群工作檢查，他整整三天三夜沒休息，將工會檢查資料按照業(yè)務內容重新進行了整理分類，并針對每類進行目錄重建資料整理內容更新，同時進行了模版建設，共整理出六大類項小項模板資料，為進一步實現工會資料標準化提供了參考打下了基礎。
在領導的帶領下，將大隊工會工作由短板變成了長項，在黨群工作檢查中受到好評。
在個人利益和集體利益沖突時，他首先放下的總是自己的事，第一時間要去完成的是單位的事。
年，油田司開展“最親娘家人”評選，經過民主推薦，大隊準備將司“模范黨務工作者”作業(yè)三隊黨支部書記范輝推薦上去。
為了寫好范書記的事跡材料，他每天“守”在范書記身邊，抓住工作中一切時機多聽多記，隨時“捕捉”好的材料線索，一邊寫一邊改，有時忙得連飯都顧不上吃，忙碌的連自己還有一周就要舉行婚禮這樣的大事都“忘”了。
結婚是人生中的大事，交出一份滿意的材料更是全大隊的大事，匆匆辦完自己的婚禮后，他沒得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作崗位，向廠和大隊交出了一份滿意的答卷。
三潛心學習，刻苦鍛煉，勤奮耕耘寫青春人都說政工工作清苦，可他知道只有不斷地學習鍛煉，才能把工作做好做到家。
而這樣的持之以恒，只有起點，沒有終點。
為此，在完成好崗位工作的基礎上，他常抽出自己的業(yè)余時間不斷地充實自己，即使再忙也要完成給自己定的學習任務，即使手頭有其他工作一時干不過，過后也要補上。
特別是趁節(jié)假日他相對清閑一些，就開足馬力努力學習，年輕人豐富多彩的業(yè)余生活好像都與他無緣。
為了能夠進一步適應崗位需要，更好地為企業(yè)服務，他注重研究油類報刊的版面和專欄，向資深記者和通訊員學習寫作技巧，尋求提升途徑，并自制“摘錄筆記”，把刊物上好的進行剪裁抄錄和整理，使寫作水平有了較大提高；利用業(yè)余時間通過自學獲得了石油工程專業(yè)第二學位，較熟練地掌握了生產崗位知識，力求將井下作業(yè)工作和作業(yè)人務實堅韌創(chuàng)新奉獻的“四特”精神客觀真實地進行展現。
單位里的大小材料，他都幫著“插上一手”，把握每一個機會去磨練提升。
勤能補拙，奮發(fā)拼搏的日子里他進步很快，紛繁復雜的黨群工作他干的井井有條，各項大小匯報的材料也都完成的十分出色。
在他看，光陰里記載著努力收獲的喜悅，生命里應有著無悔奮斗的青春。
xx常說，干好工作沒有捷徑，最快的捷徑就是腳踏實地。
作為一名后年輕人，他自豪從未揮霍過自己的青春，而是都將它獻給了深愛的大慶油田。
如今的他，面對理想作更加執(zhí)著，面對工作更加堅定，面對困難更加堅強，因為他始終相信，只要在人生的道路上努力前行，就一定會到達理想的彼岸。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇二
xx集團黨委高度重視集團公司的宣傳工作，把宣傳工作放在集團公司發(fā)展立腳點和著眼點的高度抓緊抓實抓好。集團公司政工部在工作任務繁重的情況下，為所屬的各企業(yè)宣傳干部成功地主辦了一期成效顯著的培訓班，為廣大宣傳工作者創(chuàng)造了一次難得的學習機會，也為集團系統內各單位宣傳干部之間相互交流提供了平臺。通過聽取領會培訓班上領導和專家深入淺出的精彩講解和緊張的參觀學習，極大地拓寬了我們的視野，豐富和啟發(fā)了我們的宣傳工作的思路和思維。這次培訓對于提高集團公司系統內我們每位宣傳干部的理論水平，把握集團公司明年的宣傳要點和方向等都將起到積極的促進作用。
一、深刻認識到了宣傳工作在集團發(fā)展中的重要性。
xxx董事長從三方面進行了深刻的闡述，使我們深入了解到集團公司存在的巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g。
參觀正在興建中的總部大廈后，我們的感觸非常深，讓我們看到了現代化大企業(yè)集團蒸蒸日上的宏偉氣勢，作為集團公司的員工，我們有理由為之驕傲和自豪。在公司發(fā)展的關鍵時期，宣傳工作尤其凸顯重要性，作為無形資產宣傳工作將有力地提高集團公司影響力和知名度，為集團成為國際一流企業(yè)提供充足的動力。
二、深深意識到作為宣傳工作者所肩負的責任。
宣傳工作在企業(yè)和集團發(fā)展中起著舉足輕重的作用。宣傳工作者責任重大，使命光榮，這就要求我們每位宣傳工作者一定要牢固樹立全心全意宣傳本公司、本企業(yè)的思想，想方設法，千方百計地去挖掘本單位中有價值的新聞事件，為公司的建設和發(fā)展鼓與呼，為工程建設的順利進行營造良好的輿論環(huán)境，從而為集團早日成為國際一流的現代化企業(yè)提供強大的精神動力和智力支持。
通過這次培訓感到作為宣傳工作者只有意識到自己責任，才能盡心竭力地去自覺地搞好宣傳工作，最大限度地發(fā)揮其主觀能動性和創(chuàng)造性，采寫出有價值的新聞報道，才能主動地去宣傳本單位先進的人物和事件，才能寫出有份量的報道。義不容辭地當好集團公司系統內宣傳員。
三、在新形勢下扎實做好基層企業(yè)的宣傳工作。
幾位專家系統地講解讓我們身臨新聞境界，使我們豁然開朗，啟發(fā)了我們如何抓住新聞由頭。同時，作為公司兼職的宣傳工作者更要爭分奪秒地學習新聞寫作技巧，提高寫作的水平，力爭多出好作品，多出精品。
對于集團公司基層企業(yè)，我們認識到：必須牢牢把把握住宣傳視角和切入點，全方位地宣傳樹立精品品牌。努力站在更高的層面上去宣傳企業(yè)，圍繞工程建設的安全、質量、工期以及建設現代化節(jié)約型和諧企業(yè)等方面對公司進行深度報道，使集團公司領導隨時掌握公司發(fā)展情況，為領導戰(zhàn)略決策提供有參考價值的信息。緊貼時代發(fā)展步伐，加大宣傳力度，彰顯基層特色，以點帶面，通過對公司發(fā)展點的宣傳，報道公司在發(fā)展中的亮點，從基層企業(yè)的層面展示xx集團的風采，譜寫xx集團發(fā)展的新詩篇，為集團公司的發(fā)展貢獻我們宣傳工作者的.一份力量。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇三
我是142團一名普通的保密干部，從事保密工作已有20個春秋。今天，作為先進個人代表站在這里發(fā)言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，在此請允許我向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事保密工作的一些感受向大家作一匯報和交流。
一、保密工作責任重大，制度建設是保證。
保密工作是一項嚴肅的政治工作，也是一項重要的管理工作，建立健全保密規(guī)章制度，是做好新時期保密工作的重要保障。多年來，我根據工作的實際需要，不斷推動修訂完善了我團相關的保密工作制度。先后制訂印發(fā)了《印鑒管理制度》、《檔案管理制度》、《信息發(fā)布保密審查制度》以及復印機、打印機管理等一系列制度。并將重要制度裝框上墻，銘記在心，重在落實。使保密各項工作始終做到有規(guī)可依，有章可循，步入了規(guī)范化管理軌道。
二、從我做起，增強保密意識，加大宣傳教育力度。
保密宣傳教育是做好保密工作的重要環(huán)節(jié)，我一直把保密教育作為一件大事來抓。每年與同事們一起利用現有條件，積極開展一些保密宣傳教育活動，將保密知識納入全團干部職工的日常學習內容之中。如：利用團場干部大會、機關周五學習日，組織團場連級以上干部、涉密人員及兼職保密員認真學習保密法規(guī)和保密文件材料，觀看了保密教育警示片，開展《保密法》知識答卷，簽訂《保密工作責任書》，發(fā)放保密法規(guī)知識小冊子等等，通過這些多種多樣的活動，進一步強化了全團廣大干部職工的保密意識，營造了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好保密工作氛圍。
三、做好保密工作，日常管理是關鍵。
做好保密工作，要求保密干部要有較強的工作責任感和工作激情。在日常保密管理工作中，一是認真落實日常收發(fā)文登記管理、文件借閱傳閱管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。定期對文件、電報進行核查、清退，嚴防文件丟失。二是對機關各科室的廢舊文件集中進行清理和銷毀。對擬銷毀的文件材料認真清理，報領導批準同意后，送指定的銷毀地點集中銷毀。三是向團領導及時匯報保密工作，爭取領導支持，使保密工作順利開展，團領導也非常支持保密工作，為團機關重要科室購置文件粉碎機、“三合一”防護裝置，保險柜、鐵皮柜等保密設備，加強保密要害部門安全工作。四是加強計算機保密管理。對團機關每一臺計算機貼有標識，建立臺賬。對重要科室的計算機進行了網口封堵，對于其他一些上網機，全部安裝了監(jiān)控軟件，嚴禁涉密信息上網。五是做好檢查監(jiān)督工作。利用團機關每月衛(wèi)生檢查的機會，對機關各科室、部門的計算機使用、文件運行管理等情況進行認真檢查，發(fā)現問題，立即進行解決和糾正。
多年來，得利于師市保密局的大力幫助，得利于團黨委的高度重視，我團從未發(fā)生泄密、失密和違反保密規(guī)定的事件。連續(xù)多年獲得師市、兵團保密工作先進單位和先進個人的`榮譽稱號。
成績和榮譽屬于過去，爭先永遠在路上。在從事保密工作的里，在這個平凡的崗位上，我只是做了我應該做的事。組織上的關心、支持，同事們的信任、幫助，將永遠鼓舞和鞭策著我，在今后的工作中珍惜榮譽、牢記使命、盡責履職、再創(chuàng)佳績，為我團保密工作貢獻出自己的一份力量。
142團沙曉暉。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇四
夏永霞，一個農民的女兒，高中畢業(yè)后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮(zhèn)工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮(zhèn)婦聯主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現任麻城市三河口鎮(zhèn)黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰(zhàn)線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒。
三河口鎮(zhèn)是黃岡市版土面積最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮(zhèn)近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉(xiāng)親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業(yè)人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現自身價值的最好平臺。
上任組織委員時，正值市鄉(xiāng)村三級換屆，那陣子她幾乎沒有休息日。國慶節(jié)前一天，她在一個村組織換屆選舉，晚上十一點多才回家。從北京回家過節(jié)的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……”
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精?！边@是領導對夏永霞的工作評價?！霸鶎?，我心甘情愿?！边@是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人。
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯絡協調，不厭其煩。
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內功是名突擊手。
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓?！弊鳛橐幻M工干部，她苦練內功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創(chuàng)新，工作總是呈現新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經濟發(fā)展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮(zhèn)最好的農村黨員群眾服務中心。發(fā)展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力。基層組織的戰(zhàn)斗力增強了，黨員群眾的積極性發(fā)揮了，村級集體經濟也隨著發(fā)展了。
該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養(yǎng)殖場--順康牧業(yè)在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村“兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮(zhèn)黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者。
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環(huán)”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業(yè)，卻舍棄了家庭。
出身農村的夏永霞一直保持著特有的淳樸。作為女兒，她總是把最好的狀態(tài)展現給父母，把酸苦埋在心里，因為從小到大她一直是父母貼心的“小棉襖”。患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。現在照顧長輩的時間少了，但每次回娘家她都要做父母愛吃的飯菜，聊長輩開心的話題。農忙了，她還會干些農活?？粗翌^土臉、說說笑笑的夏永霞，鄰居贊不絕口：“這丫頭都當國家干部了，還和以前一樣，真是個孝順的好孩子?！?BR> 夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀公務員，三河口鎮(zhèn)被評為麻城市黨建工作先進單位。
“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業(yè)，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷?！?，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇五
分公司黨總支充分利用中心組學習、工作溝通會、職工大會認真學習了集團公司兩級職代會精神。同時將重點內容制作成排版懸掛在生活區(qū)及分公司各單位，公司的新任務新目標家喻戶曉，人人皆知。還將形勢任務做成知識問答題，穿插在元宵節(jié)趣味活動中。并將職代會報告在《邢礦后勤》內部報刊，發(fā)放到分公司各單位班組，方便了職工干部的學習。韓毅書記親自到各單位督導職工學習職代會精神，宣講公司的新任務，新目標。組織副科級以上人員學習王社平董事長挺進世界500強的署名文章。按時上報了5篇學習型黨組織案例文章。完成了思想政治工作創(chuàng)新課題申報工作。修改完善了分公司宣傳報道考核辦法，給每個通訊員定任務，對完不成基本任務的進行處罰。召開了通訊員例會，對基層通訊員進行了培訓，為提高寫作水平，要求通訊員每天堅持學習，每月學習一本書。4月讓通訊員自學了咱們宣傳部編寫的《新聞寫作基礎知識培訓教材》，在4月召開通訊員例會時檢查學習筆記。
二、5510創(chuàng)建工作：和諧企業(yè)創(chuàng)建立項6項，制定了五型車間、五好班組及十大品牌員工的考核細則。
三、企業(yè)文化工作：根據分公司各單位實際，對服務文化故事進行了征集。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇六
xxx，男，漢族，生于xxxx年xx月，xxx縣人，大專文化程度，xxxx年x月參加工作，xxxx年x月入黨，現任xx市紀委紀檢監(jiān)察二室副主任。
每一個案子都有他辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水。
底，市紀委接到反映xx縣委常委涉嫌違紀的群眾舉報信，市紀委領導批示由紀檢監(jiān)察二室與檢察院反貪局組成聯合調查組進行調查。由于此案涉及人員多，時間跨度長，調查中群眾對調查組心存疑慮，不愿提供有力證據。xxx同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作。”短短的十三天時間里，他一邊帶領調查組分析案情，一邊耐心細致地做當事人的思想工作，使案情有進展。201月1日，xx主動和調查組交代問題，xxx同志放棄元旦休息，親自取證，并連夜與當事人談話，使案件終于有了重大突破。
多年來，xxx同志參與了上百起案件的查辦，在同腐敗分子的'激烈較量中，在誘惑面前，展現了共產黨員的優(yōu)良品質。
20市紀委在查辦一名副縣級領導干部違紀案件時，該領導請求他在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任，并送了價值兩千多元的紀念幣，xxx同志嚴正拒絕。xxx同志用他的實際行動贏得了群眾信任，用他對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。年，他帶領調查組到市直某單位查賬取證時，多次加班加點誤了吃飯，涉案單位多次要求管飯，xxx同志都婉言謝絕，與調查組同志們自己掏錢在小餐館每人匆忙吃面了事。證人得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的，我信任你們，想了解什么情況，我都如實說?！痹诠ぷ髦校瑹o論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調查組自己安排開支，他始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同腐敗分子作堅決徹底的斗爭。他用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾，促進了社會和諧。
xxx同志在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)了二十二年，身邊的同志和領導換了一茬又一茬，而xxx同志仍然默默地奉獻著，用他的話說“做黨的忠誠衛(wèi)士，我無怨無悔”。也是這句話，激勵著他在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上繼續(xù)努力地工作著，繼續(xù)用他的黨性和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委。
xx市監(jiān)察局。
20x月x日。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇七
小明，現任超市經理。20xx年，公司在面對激烈的市場競爭中，開拓市場，立求外向發(fā)展跨出了第一步，成立了超市，20xx年公司對中層管理人員進行調整，任命小明為超市領頭人。上任以來，她在政治上要求進步，踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，服務顧客，把公司的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中去，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。
一、立足本職，開拓經營。整個超市六千多種商品，品種繁多、種類復雜，但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。工作中她深刻體會到民以食為天，質量是企業(yè)生命的內涵。為了讓消費者吃得放心，一旦商品存在質量問題，她立馬直接找商家退、換貨，對已出售的商品一是留下顧客電話，一方面找廠家聯系處理方法，直到給顧客一個滿意的答復。她平時注意分析市場，做到及時調整商品結構，通過掌握品種適時的控與擴，實現效益的最大化。由于采取擴大商品的銷售品種，積極組織貨源，盡量保證常銷商品不脫銷，特別是增加了水果品類，使得其經營的副食柜銷售比去年的500萬元增長了500萬元，毛利比去年增長50%。
二、熱情待客，真誠服務。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不茍同，她把這一區(qū)當作一個大舞臺，憑借一份對超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩，散發(fā)無窮的魅力，她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在旺季到來時，盡管大小生意忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，消費者切實地感到超市良好的服務，充分維護了超市的形象，得到了顧客的贊譽。
三、用心服務，送貨上門。送貨上門是商家必要的服務流程。她則將送貨上門當作宣傳企業(yè)，維護企業(yè)形象的一個好的平臺，為一些購物不太方便的顧客，只要他們電話一打，就會按其所需立即送貨上門。
四、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻。她能遵守公司的各項規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上，由于家住漢口，再加上超市工作的特殊性，每天早上8點開門，晚上9點多關門，住在漢口的為了保證超市正常營業(yè)，每天必須提前2個小時出門。而且因為超市的工作性質，等到她下班已經沒有菜賣了，她只有一個星期買一次菜。對于女性來說，如此重的.勞動強度，如此長的時間，使她一直營養(yǎng)不良。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名商場人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。在做好本職工作的同時，她能注重向公司先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力和服務水平。大超市剛開業(yè)不久時，許多工作都是陌生的，現代化的電腦管理系統，超市新的經營和服務模式，都需要不停的去學習，去摸索，她認真學習，同時還把所學的東西傳授給別人。超市人員走動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽，她認為，他們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象和信譽。
這就是她——小明，一名在平凡的崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首商場人的奉獻之歌！
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇八
憑著對黨的忠誠，對綠色的眷戀，*月*日，他踏上了援疆的征程。由于組織的信任和工作的需要，他成為中央國家機關第六批援疆干部的一員，從古城西安來到深處內陸的西北邊陲----**工作。
對他來說，**并不陌生，在西北院工作期間，曾多次來到**，對**的風土人情有一定的了解。當第一刻踏上**的土地時，他就暗下決心，立志要安心邊疆、安心工作，以自己的實際行動實踐援疆干部的夙愿，他有一個幸福的家庭，妻子溫柔賢惠，女兒天真活潑，從此刻起，****就是他的第二個家了，他將要在此度過三個春秋冬夏。
打那以后，他在工作、生活中，很快就結識了**局的干部、職工和多方人士；他被組織上分配分管**工作，當時，**工作正陷入低谷，經費緊缺、人力不足嚴重牽絆著各項工作的開展，他深知自己肩頭的責任。用他自己的話說：“我可以在援疆工作的.三年中沒有英雄壯舉，但我決不能碌碌無為”。近三年來，他正是以自己的實際行動忠實履行著自己的諾言。面對等困難，他用頑強意志、奉獻精神努力工作，多方籌集資金、爭取項目，不斷創(chuàng)新，實現了**工作從無到有，從手工計算到軟件匯總與分析，從紙質文字匯報到數字化網絡傳輸的巨大突破，在機構與人員隊伍建設、**等方面取得了長足進展。
在他做好上述工作中將會遇到多少困難我們無從知曉，他兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作作風和為人親和、忠厚正派的做人品格卻贏得了當地干部群眾的普遍認可，在他主管**工作期間，榮獲、**考核二等獎、三等獎；同時，榮獲工作先進集體，他個人也榮獲全國**工作先進個人，面對榮譽他并沒有停步，而是以更加飽滿的熱情投入到工作當中。
在生活中，他克服重重困難，生活條件簡陋，水土不服、氣候不適應、飲食不習慣但從沒有任何怨言。的秋天，正在驗收全地區(qū)退耕還林的他，接到父親病危的通知，當他趕回西安家中不久，父親就離他而去，作為兒子因工作的需要未能多陪伴在父親的身邊，已成為他終身的遺憾。
回顧三年來的工作，他沒有為自己所分管工作取得的驕人成績而自喜，而將其歸功于集體領導和班子、同志的信任和支持。在他的內心深處，卻時常有一種久久揮之不去、對親人的負罪感。因為，作為兒子，他未能在父親臨終前守護而深感對父親不孝；作為丈夫，他沒能盡到丈夫的責任而深感內疚；作為父親，沒能多關心孩子而深感自責。然而，回顧三年的援疆工作，他自感欣慰的是為第二故鄉(xiāng)的各族群眾奉獻了一片真情，為第二故鄉(xiāng)發(fā)展揮灑了辛勤的汗水。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇九
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉業(yè)，現任市政協辦公室老干科副科長。23年的軍旅生涯，鑄就了他的思想素質，鍛煉了他的業(yè)務能力，增長了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執(zhí)行離退休人員管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進了市政協機關離退休人員管理服務工作的良性發(fā)展。
一、注重學習，努力干好本職工作。
2009年，云勝民同志從部隊轉業(yè)，任市政協老干部工作科副科長，負責市政協離(退)休人員的管理服務工作。上任后，他找來離退休管理方面的政策文件，認真學習，不斷地用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務，使個人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來訪、解答問題咨詢、理解方針政策、為老干部排憂解難已經得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒有一定的理論政策水平不行，沒有業(yè)務知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學習基本知識開始，認真學習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實際，邊干、邊學、邊思考，逐步從一個老干部工作的門外漢進入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實認識到了注重學習是平時做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實強化服務意識。
云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問題，本著“愛心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協安陽市委員會關于進一步加強老干部工作的意見》，起草了《市政協機關離退休人員住院探視、后事辦理工作規(guī)范》、建立健全了離退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度等一系列制度，使離退休人員管理服務工作有章可循、有據可依，做到了規(guī)范管理。因為管理措施得力，市政協機關在離退休人員管理服務工作上沒有出現執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，市政協機關老干部工作贏得了市政協機關老干部的交口稱贊，得到了市政協黨組、市政協機關黨委的好評。
云勝民同志對離退休人員管理服務工作有著強烈的責任感、使命感，他經常組織召開離退休人員代表座談會,聽取離退休人員的意見和建議，并要求自己在離退休管理服務工作中，轉變觀念，切實增強服務意識，做到主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。
三、突出重點，認真落實老干部待遇。
云勝民同志按照市政協總體部署要求，把落實老干部生活待遇作為工作重點，以落實醫(yī)藥費報銷為根本，有效保證了老干部“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了政策規(guī)定的生活待遇。
云勝民同志，關心老干部政治生活，認真落實老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪慰問，組織市政協機關離退休擔任過地廳實職的干部加市里組織的迎春茶話會、老人節(jié)座談會、市年度廉政建設情況通報會、市政府工作報告征求意見座談會等;市政協機關組織離退休老干部參加市政協春節(jié)團拜會，組織召開老干部代表座談會，組織市政協機關老干部集中上了一次黨課、組織老干部學習了有關文件和會議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽和上海世博會參觀學習。
“老干部工作無小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”他始終以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實做好政協機關老干部工作，為推動政協機關老干部工作的科學發(fā)展做出了積極貢獻。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十
回首創(chuàng)業(yè)歷程，__之所以能成就令縣城人矚目的大業(yè)，除了精明睿智和自強不息，還來自于生命中有過一段當兵的歷史?！拔沂且幻斶^兵的人，軍隊的大熔爐煅就了我敢想敢干、吃苦耐勞、不怕挫折的性格?！盻_正是憑借軍旅生涯煉就的優(yōu)良作風，在回到地方后永葆軍人本色，自謀職業(yè)勇闖商海，艱苦創(chuàng)業(yè)并獲得成功。在經濟的戰(zhàn)場上書寫了人生輝煌篇章，為軍旗添了光彩。
一、千錘百煉，在部隊是優(yōu)秀戰(zhàn)士
1980年12月25日，__如愿以償地穿上綠軍裝，到吉林省鎮(zhèn)來縣81763部隊92分隊服兵役。軍營生活使__增長了知識，磨練了意志，在高強度的訓練中造就了一身鐵骨，兩次榮立個人三等功，三次獲得團嘉獎，多次被評為優(yōu)秀士兵。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，自謀出路“掘”得人生第一桶金
1983年，__退伍后回到家鄉(xiāng)勃利縣，1984年5月被安置在勃利制酒廠工作。在該企業(yè)工作的10年中，__始終保持著軍人的優(yōu)良品質，踏實做人，勤懇做事，從一名普通的半成品車間工人，升任為生產副廠長。
當過兵的人，敢拼才能贏的軍人本色是致富“法寶”。1994年，__看到市場經濟發(fā)展了，物流運輸業(yè)方興未艾，很有發(fā)展前途。他便辦理了停薪留職手續(xù)，滿懷信心地籌措了資金10萬余元，購買了一輛東風加長大貨車，加入到了運輸行業(yè)。__很能吃苦，為多跑幾趟業(yè)務，困了就在車上打個盹，餓了就在車上啃兩口干糧，渴了喝口涼水，有時，一天連飯都吃不上。經過三年的艱苦打拼，__不僅還完了購車的欠款，還略有盈余。__在跑運輸時，不僅取得了經濟效益，還拓寬了視野。1997年，他看到了新商機——經銷哈啤是一項光明產業(yè)，于是與廠家洽談成功，拿下了哈啤集團獲準在勃利縣的經營銷售權。經過緊張的籌備，__投資450余萬元的新世紀酒類經銷有限公司在鞭炮聲中開張了，安排下崗職工50余人。
在經營中，__繼續(xù)保持和發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統，將“團結拼搏，求精創(chuàng)新，百折不撓，勇攀高峰”的優(yōu)良作風融入企業(yè)經營管理中，充分依靠企業(yè)職工實施科學管理和規(guī)范運作，使新世紀酒類經銷有限公司的效益節(jié)節(jié)攀升，企業(yè)逐年發(fā)展壯大，__由此“掘”得了人生第一桶金。10年中，盡管市場經濟幾度起伏，__和他的新世紀酒類經銷有限公司卻始終“不差錢”，一躍成為縣里的個體私營經濟大戶。
三、再接再厲，科學發(fā)展勢頭強勁
靠著誠信經營贏得市場，__的酒類經銷事業(yè)如日中天，他又加盟了華潤雪花啤酒以及可口可樂的經銷隊伍，占領了勃利縣城酒店業(yè)近80%的銷售份額。
又一個10年過去了，20____年，__又將發(fā)展的眼光投在旅游服務業(yè)上，他大膽收購了原縣中銀賓館。投入資金800萬元進行內部改造，使賓館通過了全國旅游星級賓館評定委員會審核，被評定為二星級賓館。賓館還安置了20余名青年就業(yè)。
發(fā)展的路上永無止境。擁有了事業(yè)上的“天時”和勃利縣發(fā)現毛公山的“地利”，以及市、縣各級政府大力支持發(fā)展旅游事業(yè)的“人和”，20____年，__的勃利縣玄羊河毛公山旅游開發(fā)有限公司應運而生。項目總投資1800萬元，一期工程投入680萬元，現在正在建設中。建成后，毛公山將與勃利密塞、西大圈、南山公園、小黃山等景區(qū)連成勃利縣紅色旅游環(huán)線，屆時可安排就業(yè)150余人。
四、奉獻為先，履行社會責任
當過兵的人，為國分憂的綠色情懷永駐心間。作為一個私營大戶，如何做到知恩圖報、積極履行社會責任，是對每一個企業(yè)經營者最現實的考驗。近年來，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經濟效益的同時，__積極納稅，繳納稅金260余萬元。
20____年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，__看到電視新聞后落淚了，于5月13日就捐款了5000元;原制酒廠白酒車間工人韓群山身患重病，臥床不起，因病致貧。__每年都在節(jié)假日來到他家，為他送去錢物;現在就讀在東北林業(yè)大學的孫亞琦是__的一個遠親，她的父母均是勃利縣大四站鎮(zhèn)吉祥村的農民，家里貧窮供不起孩子讀高中，在即將輟學之際，__來了。他讓孫亞琦住在自己家里，提供食宿和學雜費用，直到孩子考上大學。
__是一個軍人情結很重的人，雖然退伍20多年了，但他仍然關注著部隊官兵，更關注著那些為共和國流血犧牲的烈士遺屬和殘疾軍人。10年來，他秉承“擁軍貴在真誠、優(yōu)屬重在務實”的理念，積極為部隊官兵辦實事、解憂困，還接收安置退役士兵10余人。復員軍人楊學通從1994年便在__那里做工，得到了__的諸多照顧，不僅安排楊學通的妻子到經銷部工作，還在20____年楊學通買房子，急需50000元錢的時候，給他拿去了50000元，解決了楊學通的資金難題;20____年，__拿出6萬元，買了兩輛長安客貨車，賒給兩名復員軍人跑運輸。
10余年來，謝先后無償拿出10多萬元用于捐資助學、扶貧幫困、抗洪救災、修橋筑路。同時，努力為退伍軍人、殘疾人、“4050”人員、無地無業(yè)無崗人員和困難戶創(chuàng)造就業(yè)崗位，公司現有員工100名，其中，退伍軍人12人，殘疾人4人，下崗“4050”人員17人。
五、保持本色，做人做事皆楷模
在__的辦公桌上，放這一本《七分做人，三分做事》的書籍，__深諳其中的道理，這些年來，他也是這么做的。從部隊轉業(yè)以后，他是兢兢業(yè)業(yè)的企業(yè)生產者，又是投身市場經濟的商界楷模，在做人和做事上有口皆碑，為地方經濟發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會和加快致富奔小康的步伐，盡了一名退伍軍人應盡的義務和責任。
展望未來，__躊躇滿志，他說，有各級黨政領導的關心和鼓勵，我繼續(xù)保持普通一兵的本色，將繼續(xù)把部隊的光榮傳統和優(yōu)良作風融入到工作中，用新的工作業(yè)績繼續(xù)回報國家、回報社會、回報人民。20____年1月,__被評選為“全省優(yōu)秀復員退伍軍人”。
用自謀出路，含辛茹苦書寫當兵人的創(chuàng)業(yè)歷史，__成功了。用飽蘸真情的濃筆關愛弱勢群體，給予他們幫助，__做到了。他將繼續(xù)保持革命軍人政治本色，著力搞好企業(yè)經營發(fā)展，為國家創(chuàng)造更多的稅收，傾心社會公益事業(yè)，為軍旗再添光彩!
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十一
作為一名共產黨員，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持黨的領導，堅定黨的信念，模范履行黨的義務，保持共產黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反“四風”上態(tài)度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規(guī)定及中國能建、中電工程相關規(guī)定，勇于開展批評與自我批評。能夠結合生產工作實際，努力提高自身理論水平，制定。
學習計劃。
落實學習任務提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產黨、有著十二年黨齡的青年黨員時時刻刻用優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。
二、兢兢業(yè)業(yè)、做好本職工作。
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產管理、
合同。
管理和其他綜合事務工作。
(一)穩(wěn)扎穩(wěn)打、生產管理穩(wěn)步推進。
20xx年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產任務，該同志安排本部門計劃工程師按項目經理的要求啟動各項生產工作，并及時協調處理生產中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產情況進行統計分析，并上報相關的管理部門和上級單位。這些統計工作的順利開展，為各業(yè)務部門有效開展經營活動、為公司領導層科學決策提供了有力的支持。
同時，面對生產任務緊、境外辦事處翻譯需求大等實際情況，該同志主持承擔了大量大型會議口譯接待、工程口譯筆譯、對外宣傳資料筆譯等翻譯工作，全年翻譯、審議各類文件43項，合計約60萬字，承擔重要口譯任務7項，其中包括陪同20xx年3月朱院長一行赴沙特電力公司進行資質預審調研;20xx年6月與lonestar能源公司董事會主席就孟加拉海軍項目的商務談判口譯;20xx年11月陪同朱院長、深能源董事長高自民一行在土耳其開展的投資分析會口譯等重要口譯任務。有些文件的翻譯時間緊、任務重，該同志廢寢忘食、通宵達旦，直至圓滿完成工作，為公司生產經營提供了有力保障。
(二)精益求精、合同管理成果初現。
除了常規(guī)的合同文件歸檔管理外，結合自己的專業(yè)背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據，也為公司經營部門開展后續(xù)投標工作奠定了堅實基礎。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》，使風險管控分析落到實處并實現常態(tài)化管理。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統梳理、總結，對下一年的風險形勢進行預判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
(三)統籌規(guī)劃、綜合事務精密部署。
20xx年，除了常規(guī)的綜合事務外，該同志結合公司生產經營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規(guī)定》、《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規(guī)定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現了進一步精細化管理;同時組織了院企業(yè)文化展廳內容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與cmec合作歷程為主題的專題展示，得到業(yè)主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
三、積極策劃、干好黨團工作。
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結合分公司的特點，該同志策劃了“高舉黨旗、爭創(chuàng)國際工程新業(yè)績”主題活動，活動分為打基礎、強素質、創(chuàng)業(yè)績、揚精神四個板塊，20xx年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆“世界的cpecc”英語演講比賽冠軍。在公司領導的指導下，由臺前轉為幕后，積極培養(yǎng)青年人才，組織團隊參加“演講基本要素與技巧”系列培訓，從演講的基本要素到實戰(zhàn)演練，給青年同志系統指導。功夫不負有心人，在'我在中南電力懷中，中南電力在我心中'英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優(yōu)秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。
隨后該團隊代表我院參加“省國資委青年英語口語大賽”，獲得第一名的好成績。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習ppt的演示匯報技巧并進行內部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀“八七”會議會址以及“二七”英雄紀念館，開展“五四青年節(jié)”黨員。
先進性教育。
活動，“爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣”迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了“建黨90周年表彰大會暨‘永遠跟黨走’職工文藝演出”、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
四、不斷學習、提升個人能力。
在平時生活中，該同志不斷加強自身學習。一方面，不斷加強對專業(yè)領域的法律知識的學習，經常閱讀《國際工程與勞務》、《信用保險》等專業(yè)雜志，認真學習fidic合同原理，珍惜每一次寶貴的學習培訓的機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，該同志目前是國際公司唯一一名、也是院位數不多的通過國家司法考試和企業(yè)法律顧問資格考試的員工。另一方面，該同志抓緊提高自身專業(yè)英語水平，抓住每一次筆譯、口譯的機會，不斷的請教、積累、練習，取得了較大進步。此外，結合工作需要和個人興趣，該同志還加強了對工程造價、小語種等專業(yè)的學習，從各方面提高個人綜合素質。
韓茜同志在他的工作中，時時刻刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現著一個共產黨員的帶頭模范作用。
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退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十二
一年來，我院宣傳思想工作在局黨組的領導和大力支持下，院黨委結合醫(yī)院實際，圍繞醫(yī)院的中心工作，認真學習貫徹十八屆五中、六中全會精神，積極抓好開展“兩學一做”教育活動和宣傳思想工作，營造良好的服務氛圍，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造了良好條件?，F就一年來宣傳思想工作進行總結如下：
一、加強領導，提高認識。
院黨委對醫(yī)院的宣傳思想工作始終有著清醒的認識，把加強宣傳思想工作列入黨委班子的議事日程。院黨委充分認識到醫(yī)院宣傳思想工作的重要導向作用，對宣傳和輿論十分敏感，定期召開宣傳工作專題會議，成立宣傳工作小組，加強對醫(yī)院宣傳思想工作的組織領導，把醫(yī)院宣傳思想工作作為一項重要工作來抓。醫(yī)院宣傳工作堅持社會效益第一位，院內院外宣傳一起抓，明確責任，部門牽頭，落實人員抓具體工作。
二、利用各類宣傳工具，完善宣傳網絡，樹立品牌，全方位宣傳醫(yī)院。
一方面，主動與電視臺、報社等新聞媒體聯系，對外宣傳醫(yī)院名醫(yī)名科，特色?？坪透黝愋马椖啃录夹g等，及時報道醫(yī)院形象信息，擴大醫(yī)院對外影響力，提高醫(yī)院在社會中的知名度。另一方面，在院內設立板報、宣傳欄、電子屏幕、條幅、宣傳標語等形式，大力宣傳醫(yī)院的重要活動，各科室的醫(yī)療新動態(tài)，加深了職工對醫(yī)院改革發(fā)展的了解，增強了職工關心醫(yī)院服務病人的主人翁意識。去年，全院在電視臺播出新聞報道3篇，在報紙刊登報道8篇，在院內出宣傳欄22期，印發(fā)宣傳小冊子5000多份，在茂名農墾信息網發(fā)布醫(yī)療新技術消息47篇，在院內掛橫幅73多條;組織下農場義診及3次，參加義診活動90多人次。
三、深入開展“兩學一做”學習教育活動。
年初，為了抓好“兩學一做”教育，院黨委召開專題會議研究、部署在全院黨員中開展“兩學一做”教育，做合格黨員的教育活動。院黨委成立了醫(yī)院“兩學一做”學習教育領導小組，加強對教育活動工作的指導，下發(fā)了《關于在我院黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學習習近平同志系列重要講話，做合格黨員”學習教育實施方案》到各支部。各黨支部按要求認真組織本支部的教育活動，采取集中學習專題教育課，個人自學，通讀黨章黨規(guī)和學習習近平同志系列重要講話精神。下半年，在“兩學一做”的前提學習的基礎上，組織黨員深入學習習近平總書記在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，深入學習《中國共產黨黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，學習《廣東省委關于深入推進全面從嚴治黨的規(guī)定》，使全體黨員加深認識和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的重大意義，增強了做合格黨員的主動性和自覺性。黨委按照市委組織部和局黨組關于《在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》的要求，召開專題會議，做出具體安排，各黨支部按照要求認真組織本支部黨員召開組織生活會和評議黨員工作，7個支部均在3月22日前完成了該項工作。評議黨員的結果，全院170名黨員中，共有16名黨員被評議為優(yōu)秀黨員，154名黨員被評議為合格黨員。
四、深入學習十八屆五中、六中全會精神。
一年以來，我院幾次組織了全院黨員干部積極學習了十八屆五中、六中全會精神。尤其是去年10月下旬，黨的十八屆六中全會召開后，黨委立即做出學習安排組織黨員干部學習，一是要明確學習宣傳重點，把握全會的重大意義、習總書記重要講話精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、全會確定的各項任務等五大重點學習任務，充分認識全會提出的“以習近平同志為核心的黨中央”的重要意義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面;二是各黨支部按要求組織好學習。堅持以上率下，突出抓好黨委中心組、黨員干部學習，帶動指導抓好黨員學習。三是要將學習貫徹黨的十八屆六中全會與深入開展“兩學一做”學習教育結合起來，在學用結合上下功夫，在真抓實干上實實在在地下功夫。
五、開展紀律教育學習月活動。
10月份以來，我院根據上級相關要求，認真開展了紀律教育學習月活動。院領導班子非常重視開展紀律教育學習月活動，院領導親自抓相關工作，加強對紀律教育學習月活動的領導，在結合醫(yī)院工作實際的基礎上認真部署落實，把開展紀律教育學習月活動與我院的行業(yè)作風建設、醫(yī)德醫(yī)風評議和醫(yī)療衛(wèi)生工作緊密結合了起來。一年來，通過紀律教育學習月活動開展，提高了黨員干部執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，增強了我院職工的凝聚力和服務意識，很好地推動了我院醫(yī)療衛(wèi)生工作的前進。
六、開展法制宣傳教育活動，積極推動對外服務。
院黨委按照市法律部門的要求，組織職工學習法律條文，先后學習了《國家安全法》、《環(huán)境保護法》、《婦女兒童保護法》等8部重要的法律書目，利用上課、周會等形式對職工進行法制宣傳教育，在年底組織全院干部進行普法教育考試，考試參與率100%，及格率達100%。通過法制宣傳教育活動，職工法制觀念明顯增強，法律意識和遵紀守法的自覺性明顯提高。
以來，我院還在扶貧和下鄉(xiāng)義診方面做了大量工作。在扶貧方面，積極配合高州市委做好相關工作，安排黨員干部到高州市委分配的兩個掛鉤村委會駐點，幫助貧困戶解決生活生產上的困難。春節(jié)前，院長和書記親自帶隊上門，對110戶貧困戶進行了慰問。同時，我們總共組織了9次下鄉(xiāng)義診，主要到各農場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為廣大基層居民免費提供健康檢查等。義診得到了人民群眾的積極好評，也大大提升了我院的形象。
一年來，醫(yī)院宣傳工作雖然取得了一定的成績，但隨著醫(yī)療衛(wèi)生工作改革的深入，醫(yī)院面臨著新形勢、新情況，宣傳工作也存在一些問題。主要有：1.宣傳工作隊伍整體素質和所承擔的任務存在著差距。醫(yī)院從事宣傳工作人員都不是科班出身，都是邊做邊學，缺乏宣傳工作的專業(yè)性、預見性和連續(xù)性，且宣傳人員都是兼職，與新形勢下醫(yī)院宣傳工作的重任不相匹配。2.宣傳不夠深入，宣傳面較窄。醫(yī)院從事宣傳工作部門和人員與臨床一線科室相對接觸少，醫(yī)院原網主頁、櫥窗上的宣傳內容更換不夠及時，以及有關對醫(yī)院管理，醫(yī)院開展服務活動方面的做法、經驗及動態(tài)的文章，對醫(yī)療技術和科研學術方面的信息動態(tài)掌握不及時。3.宣傳工作的手段、方法創(chuàng)新不夠，成效不夠顯著。
醫(yī)院在2017年的政治思想工作中，要牢固樹立“四個意識”，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，深入推進習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的學習，并以黨委中心組和干部的理論學習為重點，把醫(yī)院的發(fā)展和各項工作結合起來，通過網絡、微信投稿和宣傳欄等形式，突出展示黨的以來所取得的成就和經驗，講好農墾醫(yī)院的故事，為醫(yī)院的發(fā)展，職工的工作、生活提供正能量。
1.加強政治理論學習，著力提高宣傳工作者的素質。組織相關部門人員學習政治理論、黨和國家關于醫(yī)療方面的方針政策和醫(yī)療技術知識及宣傳工作業(yè)務知識等，提高他們的政策理論水平和專業(yè)工作技能水平，使之適應醫(yī)院改革發(fā)展對宣傳工作的新要求。
2.增強醫(yī)院宣傳工作的計劃性，推進宣傳內容、方法的創(chuàng)新。一是宣傳思想工作要把促進醫(yī)院生存和發(fā)展作為根本任務，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，拓寬思路，為打造醫(yī)院競爭力服務。二是要圍繞醫(yī)院改革的主題緊緊抓住職工普遍關心的熱點難點問題，引導職工樹立競爭意識和危機意識，增強服務意識，提升醫(yī)院知名度、信譽度和病人滿意度。三是要面向社會，大力宣傳醫(yī)院的特色?？?、品牌服務、新技術、新項目等。利用各類宣傳媒體、宣傳欄、橫幅、標語、宣傳手冊等大力宣傳名醫(yī)、特色?？疲岣咝麄鞴ぷ餍Ч?。
3.把握醫(yī)院宣傳工作的著力點，做到四個結合。一是宣傳醫(yī)療質量和服務水平相結合;二是宣傳醫(yī)院技術優(yōu)勢、設備優(yōu)勢、服務優(yōu)勢和經營、管理理念相結合;三是宣傳名醫(yī)?？铺厣c疾病防治宣教相結合;四是對外品牌宣傳與提高職工素質相結合。
4.制定和完善相關宣傳工作制度，下一步要完善宣傳稿件登記制度、宣傳資料留存制度、對外宣傳審批制度等，促進宣傳工作規(guī)范化、制度化和科學化。
5.構建和完善宣傳工作的組織和平臺。醫(yī)院把政工、院辦、工會等職能部門的相關人員組織起來成立宣傳小組，并量化了工作指標。為進一步提高醫(yī)務人員的業(yè)務理論水平，營造愛崗敬業(yè)、熱愛學習的濃厚氛圍，積極開展了業(yè)務學習經驗交流論壇定期交流活動。同時，為暢通宣傳工作的渠道，我們還投入資金完善醫(yī)院的網站和公眾微信平臺，更新和擴大宣傳專欄，建設各黨支部和科室自己的微信群，多渠道、多方位做好宣傳工作。
【思想宣傳范文】二。
在系統黨委的正確領導下，我站結合工作實際，牢牢把握思想主動脈，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮宣傳思想工作的先導和服務作用，有力地推動了客運站各項事業(yè)健康快速發(fā)展。
一、突出工作，強化措施，理論武裝工作取得新的進展。
一是抓制度。外樹形象，內嚴制度。年初，站黨支部制定了學習培訓計劃，健全完善了工作機制，明確了責任目標。要求所有黨員干部，充分發(fā)揮帶頭示范作用，做學習的表率;做到學習有計劃、讀書有筆記、研討有記錄、情況有通報、經驗有交流;要求干部學習要在系統性、針對性、實效性上下功。
二是抓培訓。充分利用站長周會，對站務人員進行常規(guī)性的培訓，年初，與系統黨委同步進行了為期一周的培訓，學習了政治理論知識和業(yè)務知識，提高了黨員干部的理論素質。
二、圍繞中心，注重引導，輿論宣傳水平有了新的提高。
堅持服務于企業(yè)經濟建設和社會發(fā)展，積極發(fā)揮新聞媒體宣傳的導向，對內聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發(fā)展。
圍繞我站的安全生產工作，文明服務工作，深入廣泛地進行宣傳。
一是加強了對外宣傳力度。二是加強了內外新聞的引導作用。三是加強了決策部署的指引力量。
三、抓好載體，選準側面，充分發(fā)揮典型的帶動作用。
在建黨94周年期間，向旗組織部上報了優(yōu)秀黨員材料，向市局上報了誠實守信勞動模范材料，向系統黨委和旗委宣傳部上報了安全生產標兵事跡材料，評選先進，以先進帶動后進，充分發(fā)揮典型的帶動作用，起到了較好的帶動示范效果。
【思想宣傳范文】三。
按照會議要求，現將__鎮(zhèn)上半年來宣傳思想文化工作作如下匯報：
(一)立足實際、與時俱進，深化干群思想教育。
一是統一思想，深入貫徹精神。利用“紅五月”、“迎七·一”等系列活動為載體，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，做好迎接建黨97周年，改革開放40周年宣傳工作，打造思想教育核心陣地，加強干群的思想文化教育。組織開展“勿忘初心踏上新征程·砥礪前行再創(chuàng)新輝煌“七·一”主題晚會暨平安臨安建設宣傳活動;選評出10名“最美黨員”、10名“最美村干部”，發(fā)揚榜樣作用，激發(fā)看齊意識。同時結合春泥計劃，好家風進萬家活動，在各村開展“好家風”宣講3次。
二是固本強基，常態(tài)開展中心組學習。今年上半年，我鎮(zhèn)共開展了9次黨委中心組理論學習課程，全面貫徹區(qū)委區(qū)政府的決策部署，帶頭講黨性、重品行、作表率。
三是立足本職，致力打造實干型機關。為進一步調動基層干部學理論、學業(yè)務、學本領的積極性和主動性，半年來，我鎮(zhèn)共組織5次“紫溪學堂”夜學活動，就城改政策解讀、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、法治政府建設等相關內容授課學習。同時堅持學以致用，更好地服務群眾、服務中心工作，推動我鎮(zhèn)各項工作順利開展。
(二)直面短板、開拓創(chuàng)新，深化文明建設。
一是創(chuàng)新機制破瓶頸。深化“好家風”評選機制，按照區(qū)文明辦要求，自5月以來，我鎮(zhèn)圍繞“好家風”評選活動，挖掘了一批“好家風”、“好家訓”、“好故事”的先進典型，今年三個實施村已基本完成“好家風”工作建設。
二是監(jiān)督指導促提升。落實專人指導所有文化禮堂硬件建設和軟件提升工作，督促上營村加快進度、保質保量，爭取在節(jié)點前完成文化禮堂驗收。同時認真指導督促各村開展各類活動，豐富宣傳形式內容，繁榮群眾文化。
三是多措并舉助創(chuàng)建。深化開展文明村提升工作，組織行政村開展深化精神學習會，同時以黨建大走廊為載體，利用墻繪、道旗、標語等積極宣揚紅色文化。
(三)圍繞中心、服務大局，深化宣傳報道。
一是著力做好微信、微博、政務直通車等鎮(zhèn)級主流媒體的管理，完善信息審核把關、推送制度。二是著力做好信息化時代高速發(fā)展形勢下輿情導控工作。配合上級機關部門做好輿情工作。三是緊緊圍繞小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城中村改造等中心工作，主動與宣傳部、電視臺、報社進行對接與溝通，大力開展宣傳報道，目前政務直通車發(fā)布87條，微博發(fā)布525條，微信發(fā)布278條，新聞報道《今日臨安》采用30余篇，臨安臺圖說新聞30余條，臨安臺手機快訊20余條，同時被《浙江日報》、《杭州日報》、《都市快報》等臨安區(qū)級以上媒體采用30余篇。通過這些報道及信息，有力地宣傳了__的中心重點工作，提高了__的知名度。
(四)優(yōu)化組織、夯實力量，深化隊伍建設。
優(yōu)化宣傳思想工作領導小組，組織和統籌全鎮(zhèn)的宣傳思想文化工作。強化與兄弟鎮(zhèn)街、宣傳部門以及相關單位充分合作與互動。進一步加強村級宣傳文化員隊伍建設，定期組織專題培訓。充分發(fā)揮骨干網評員的輿情引導作用，完善基層網評員及宣傳報道員隊伍建設，截至目前，我鎮(zhèn)已完成宣傳輿情信息近30條，位于鎮(zhèn)街前列。
二、特色亮點工作。
一是開創(chuàng)微信“唐昌新”系列。為進一步增強新時代背景下我鎮(zhèn)宣傳報道的力度，提高宣傳工作的影響力。我鎮(zhèn)微信公眾號圍繞城鎮(zhèn)環(huán)境風貌改善、區(qū)鎮(zhèn)大型活動的開展、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、城中村改造等內容，開創(chuàng)“唐昌新印象”、“唐昌新語”兩個微信版面進行專題報道。截止目前，累計編輯相關微信近20條，平均閱讀量超過2500人次，得到了廣泛好評。其中，《唐昌新印象|“半馬”前的唐昌古鎮(zhèn)》單篇微信閱讀量超過1萬4。隨著閱讀量的提高，我鎮(zhèn)微信公眾號的粉絲數也突破了新高，目前，粉絲數已達74226人。
二是創(chuàng)建“網格藍”宣傳工作隊。今年3月，我鎮(zhèn)成立了一支來自14個行政村，平均年齡32歲的全科網格員隊伍。全面履行“政策法規(guī)宣傳員、綜合信息采集員、民生事項服務員、矛盾糾紛調解員”等功能，在做好政策宣傳、配合重點中心工作開展中發(fā)揮了重要作用。截止目前，共發(fā)放各類宣傳資料30000余份，已逐漸成為鎮(zhèn)、村、民的溝通、交流的橋梁，同時，我鎮(zhèn)也對這支“網格藍”隊伍進行多次報道，截至目前，通過區(qū)鎮(zhèn)媒體報道數已有14篇。
三是開展“最美”系列評選。為鞏固拓展“兩學一做”學習教育活動成果，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，發(fā)揮在“富美__”建設中各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。我鎮(zhèn)評選出了10名最美黨員和10名最美村干部，樹立了一批“不忘初心，牢記使命”的先鋒典型，并在“七·一”晚會上進行了表彰，同時對“最美典型”進行了宣傳報道。通過評選活動，增強了干群的核心意識與看齊意識，激勵黨員群眾更好地投入到“富美__”的建設中。
三、下半年工作重點。
二是繼續(xù)提升文化禮堂功能。利用傳統節(jié)日，挖掘傳統文化，有效開展各項活動;結合“好家風”家庭評選，積極開展評選表彰活動;指導上營村文化禮堂嚴格按照區(qū)禮堂辦建設要求完成禮堂建設。
三是做好村級宣傳文化員隊伍建設。村級宣傳文化員是鎮(zhèn)村宣傳文化的橋梁，是干群溝通交流的窗口，下半年我鎮(zhèn)將著重圍繞打造一支素質好、能力強的村級宣傳文化員隊伍為目標，使之成為政策法規(guī)的宣傳員、文化陣地的管理員、村風民情的信息員、文體活動的組織員“四個員”，讓村級的精神文化建設能夠得到進一步的提升。
【思想宣傳范文】四。
不忘初心，方得始終。新中國成立70周年，是進行“不忘初心，牢記使命”教育的最好時間節(jié)點。干部要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。
中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。
習近平3月1日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上的講話。
我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，始終把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興作為自己的初心和使命，并一以貫之體現到黨的全部奮斗之中?；仡欬h的歷史，為什么我們黨在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，根本原因就在于不管是處于順境還是逆境，我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命，義無反顧向著這個目標前進，從而贏得了人民衷心擁護和堅定支持。中國特色社會主義進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興。我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。
做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。今年是新中國成立70周年，我們黨在全國執(zhí)政也70年了。應該看到，在長期執(zhí)政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心和使命、動搖黨的根基的危險無處不在，“四大考驗”、“四種危險”依然復雜嚴峻，如果不嚴加防范、及時整治，久而久之，必將積重難返，小問題就會變成大問題、小管涌就會淪為大塌方。黨的自我革命任重而道遠，決不能有停一停、歇一歇的想法。不忘初心、牢記使命要靠全黨共同努力來實現，每一個黨員、干部特別是領導干部必須常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，積極主動投身到這次主題教育中來。
要堅持守正和創(chuàng)新相統一，堅守黨的性質宗旨、理想信念、初心使命不動搖，同時要以新的理念、思路、辦法、手段解決好黨內存在的各種矛盾和問題。
習近平206月24日在主持中央政治局第十五次集體學習時的講話。
領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠和信仰是具體的、實踐的。要經常對照黨章黨規(guī)黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。
宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。重中之重是要以堅定的理想信念筑牢精神之基，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的自信。
要堅守高尚職業(yè)道德，多下苦功、多練真功，做到勤業(yè)精業(yè)。要自覺踐行社會主義核心價值觀，在市場經濟大潮面前自尊自重、自珍自愛，講品位、講格調、講責任，抵制低俗庸俗媚俗。良好職業(yè)道德體現在執(zhí)著堅守上。
理想，是人們所向往、信仰和追求的奮斗目標;信念，是人們?yōu)槌绺呃硐攵M取、不懈奮斗的信心、決心和意志;初心，則是最初的意愿和決心。習近平總書記指出，中國共產黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。以堅定的理想信念堅守初心，近百年來我們黨始終一以貫之。正是以堅定的理想信念堅守初心，我們黨才能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，不畏任何艱險，不懼任何風浪，不屈不撓，始終向著共產主義理想彼岸奮勇前進;才能不怕千難萬險，堅定不移地把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進，實現中華民族偉大復興。
中國特色社會主義進入新時代，我們履行新使命、應對新挑戰(zhàn)、完成新任務，比以往任何時候都更需要以堅定的理想信念堅守初心。
履行新使命，需要以堅定的理想信念堅守初心。新時代，我們黨肩負著新的歷史使命，要在黨成立一百周年的時候全面建成小康社會，在進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想的偉大實踐中堅守初心。
應對新挑戰(zhàn)，需要以堅定的理想信念堅守初心。復雜多變的新環(huán)境，使我們黨面臨新的風險挑戰(zhàn)。沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。必須以堅定的理想信念堅守初心，排除任何干擾，明辨是非曲直，抵御病菌侵襲，始終沿著黨指引的正確方向前進。
完成新任務，需要以堅定的理想信念堅守初心。如何把黨的繪就的藍圖一步步變?yōu)楝F實，需要廣大黨員干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺自愿為改革發(fā)展難題嘔心瀝血、勵精圖治，自覺自愿為應對風險挑戰(zhàn)勇于擔當、積極作為，自覺自愿為人民群眾辦實事、解難題。
以堅定的理想信念堅守初心，不能一蹴而就，也不能一勞永逸，需要一以貫之，永遠堅持。
首先要必須加強馬克思主義理論的學習，夯實理論基礎。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，在學深悟透、融會貫通上下功夫，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富、實踐要求。
其次要涵養(yǎng)為民情懷。我們要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事。要積極宣傳共享發(fā)展理念，讓人民有更多的獲得感、幸福感、安全感;打好脫貧攻堅戰(zhàn)，宣傳扶貧政策，挖掘典型，為徹底消除絕對貧困，引領人民走向共同富裕，這是新聞工作者的應有職責;深入群眾，問計于民，依靠人民智慧改革發(fā)展難題，推動全面深化改革破除體制機制障礙。
第三要錘煉黨性修養(yǎng)。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求。只有時時對照、躬身踐行，才能不斷自我完善、自我提高。要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做政治上的明白人、老實人。要牢記入黨時的誓言，不能忘記自己從哪里來，到哪里去。
最后要勇于擔當作為。心中有信仰，行動有力量。切實把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。
【思想宣傳范文】五。
_x黨委在_x集團公司黨委的領導下，以黨的精神為指導，圍繞集團公司生產經營開展黨建工作、紀檢監(jiān)察工作，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實履行黨委抓黨建的主體責任和紀委監(jiān)督責任，夯實基層黨組織建設基礎，充分發(fā)揮黨委的領導核心、政治核心作用和黨員先鋒模范作用，為公司發(fā)展提供堅強的組織保障。使黨建工作與公司發(fā)展緊密結合，切實以黨建和群團工作帶動了公司各項工作的開展、落實，調動了廣大黨員干部職工的工作積極性，為公司更好的完成__年全年生產經營目標打好了根基。現將__年_公司黨委黨建宣傳思想文化建設工作情況報告如下：
一、政治建設方面。
(一)黨的召開以來，_x黨委積極學習黨的精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護習近平同志的核心地位和黨中央權威，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，維護國有企業(yè)黨委的領導核心和政治核心，加強黨的全面工作。
全年共召開黨委會_次，討論內容涉及黨建、紀檢監(jiān)察、人事任免、重大項目決策、經營方針等多個方面;討論并印發(fā)了《_x》和《_x》，要求公司黨委和班子成員要按照責任清單，落實好分管工作和自身的黨風廉政建設工作，登記好黨風廉政建設履職臺賬，切實履行“一崗雙責”。
(二)年初，_x黨委制定下發(fā)__年黨建工作方案，黨建工作細則及意識形態(tài)工作要點，加強思想政治宣傳，于7月中旬開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的社會主義核心價值觀宣傳及職工藝術創(chuàng)作大賽、企業(yè)文化宣傳，切實增強黨員干部“四個意識”，堅持“四個自信”。10月開展慶祝改革開放40周年系列活動，并已下發(fā)相應通知。于10中下旬征集整理慶祝改革開放40周年征文;收集相關音像作品;11月組織舉辦慶祝改革開放40周年黨員大會，組織黨員領導干部觀看慶祝改革開放40周年相關視頻，并進行座談交流。
(三)_x黨委按照省委“抓首要、大學習、促發(fā)展”要求，積極開展黨的及“不忘初心、牢記使命”黨員教育，組織黨員、領導干部參加黨的精神宣講，在積極參加中陜核黨委組織的黨的精神專題培訓學習基礎上，6月組織全體黨員干部赴梁家河進行紅色教育學習，并邀請___作“解讀，感悟《梁家河》”專題輔導。
(四)_x黨委堅持黨委會前置程序，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實原則。__年1月至今共召開黨委會_次，其中涉及“三重一大”會議12次，根據總經理辦公會的議案，研究決定了___x等問題，并研討解決方案，指導經營工作。
二、思想建設方面。
(一)按照_x集團公司要求，繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨員領導干部學習培訓。_x黨委要求各黨支部要把學習貫徹黨的精神作為貫穿全年的首要政治任務，利用好“三會一課”、主題黨日、“兩學一做”常態(tài)化制度化學習方式，每月不少于1次的集中學習;黨委工作部對各黨支部的學習情況及時檢查督導;制定黨委中心組學習計劃，全年學習不少于6次，已開展學習7次;扎實開展有特色的專題教育培訓2次、專題黨課培訓2次，邀請省委黨校講師對公司員工進行授課、培訓;每月最后一周五進行黨員活動日：學習《習仲勛》、《奮斗》、《巡視利劍》《廉政中國》等視頻資料;下發(fā)文件(關于學習《習近平談治國理政第二卷》的通知)，開展學習《習近平談治國理政第二卷》、《梁家河》活動，做到有計劃、有筆記、有心得、有檢查。
(二)黨委班子成員、行政班子成員能夠過雙重組織生活和參加民主生活會，并在學習宣傳貫徹黨的精神中為支部黨員講黨課，領導班子成員為黨員講黨課共計_人次，支部民主生活會每年進行一次，并順利召開。
(三)__黨委按照年初制定的黨建工作安排，每兩月最少進行一次黨委中心組學習，從黨的精神、意識形態(tài)工作、增強“八項本領”、加強“四個意識”、“四個自信”方面進行學習，并要求黨委中心組成員做到有心得、有筆記，采取集中學習、專題學習研討、“兩學一做”常態(tài)化制度化學習，已進行黨委中心組學習;各支部按照“三會一課”，黨建工作細則要求按月報學習計劃，按計劃組織思想教育活動。
(四)按照公司黨建工作安排，于x月_x--_日在省委黨校對各支部委員進行黨務培訓及黨課教育，x月_-_日組織發(fā)展對象參加省國資委系統企業(yè)發(fā)展對象培訓班;“七一”由黨委書記在黨員大會上講黨課，支部書記按“三會一課”要求講黨課。
三、組織建設方面。
(一)_黨委堅持民主集中制，開展民主評議領導干部、民主評議黨員等黨內政治生活，并堅持中層領導干部述職述廉，堅持黨委民主生活會和支部組織生活會制度。開展批評與自我批評，堅持重大事項報告制度。
(二)進一步加強和落實黨管干部原則，建立中層領導干部管理臺賬、技術干部管理臺賬和后備干部管理臺賬，加強干部管理;年底進行中層領導干部述職述廉并在大會上對中層干部進行四檔民主評議。_黨委頒布了《___》，對表現優(yōu)異的干部職工進行鼓勵激勵。全年共提拔青年干部_x名，并對工作失職、不服從組織工作安排，_x人進行停職、免職處理。
(三)_x因項目較多且較大范圍分散，黨員在各項目數額不一，今年初特將黨支部重新劃分，將__組成工程支部;__組成工程二支部，為更好開展工作，在_x設立黨小組攻堅克難，開展黨務活動，并要求黨小組長參加項目部有關會議。真正做到了生產經營到哪里，黨的組織建設到哪里;哪里有黨員，哪里就有黨組織。
(四)按照成熟一個發(fā)展一個原則，_x年按期轉正黨員_名，新發(fā)展預備黨員_名、發(fā)展對象_名、積極分子_名。民主評議黨員每年進行一次，對于評議結果不好的黨員進行幫扶教育。
(五)嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格按照規(guī)章制度進行“三會一課”，定時開展支委會、黨員大會、黨課等，“三會一課”記錄完整。
(六)各黨支部積極組織黨員參加由公司黨委及上級單位組織的詩詞比賽、演講比賽、職工運動會等活動，其中由_x舉辦的職工演講比賽榮獲第二名、職工棋類比賽第三名的殊榮。
(七)加強干部管理，建立干部臺帳。按照黨管人才戰(zhàn)略，對項目急需崗位進行不間斷的招聘，截止_月底共收到簡歷__余份，初步篩選后對_x余人進行了面試、筆試。_x年公司共引進人才_名，其中_名具有一級建造師資格，招聘其他具有社會經驗人員_名，簽訂_x年應屆畢業(yè)生_x人，簽訂__年應屆畢業(yè)生就業(yè)協議書__名。
四、作風建設方面。
(一)充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。入黨積極分子_x被__黨委評為勞動標兵，__下發(fā)了《關于開展向勞動標兵_x學習的通知》，__雖然是一名入黨積極分子，但是能夠以黨員的思想覺悟，做到干一行愛一行，嚴于律己、以身作則，他所管理的__在__的多次檢查中獲得好評;設在項目部的工程二支部黨小組有力發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，參與項目部重大決策事項，_x年_x月項目部被評為市級、省級“文明工地”。
(二)為嚴格落實中央“八項規(guī)定”，__黨委下發(fā)了《中層干部婚喪嫁娶申報表》、《干部外出請銷假制度》、《節(jié)假日期間行為規(guī)范》等制度，公司中層干部及財務人員個人護照由黨委工作部統一管理、涉密人員個人護照交保密辦統一管理，公司各級領導干部嚴格遵守相關制度規(guī)范，從制度上嚴格要求各級領導干部。并要求各級領導干部每年下基層不少于__天，積極解決基層職工急需解決的矛盾困難。
五、黨風廉政建設方面。
(一)充分發(fā)揮黨委在黨風廉政建設方面主體責任，年初有研究部署、年中有檢查督導、年終有落實考核，_x年_x黨委與各部門、分子公司、項目部簽訂黨風廉政建設責任書_x份;購買并下發(fā)了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，要求黨委中心組、各支部進行充分學習;審議并下發(fā)了《__》與《__》，并要求做好履職記實。
(二)為全面落實中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風”，__下發(fā)了《關于做好__年元旦、春節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》和《關于做好__年五一、端午期間糾正“四風”工作的通知》、《關于做好__年國慶節(jié)期間糾正“四風”工作的通知》，安排中層干部假期值班，并對機關各部門、分子公司、項目部提出要求，做好節(jié)假日期間檢查工作，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決防止“四風”反彈回潮，對項目開展明察暗訪_x次。
黨員活動日組織廣大黨員干部觀看《廉政中國》教育片進行學習。提醒廣大黨員、干部廉潔過節(jié)，深入貫徹落實黨的精神和中央八項規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
向各支部下發(fā)《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的通知》，要求各支部積極組織黨員干部學習《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》，對照檢查，讓每名黨員干部特別是中層以上干部知禁區(qū)、明底線。
(三)按照相關規(guī)定，__黨委將紀檢監(jiān)察部列入列席參加“三重一大”有關會議，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用參與監(jiān)督。列席公司“三重一大”決策會議1_x次;參與考察提拔中層領導干部_x名。
六、宣傳文化建設方面。
(一)根據__集團公司企業(yè)文化宣傳要求，__積極培育子企業(yè)文化精神，編撰企業(yè)文化手冊。各經營單位、項目部嚴格按照企業(yè)文化手冊規(guī)定開展對外宣傳，籌拍企業(yè)宣傳片、根據__要求調整更換企業(yè)logo、申報區(qū)級文明單位、文明工地建設等。
(二)以公司企業(yè)文化手冊為引領，建立公司企業(yè)文化精神;通過黨委紅色教育、紀委警示教育、群團文化教育等，開展豐富多彩的職工文化活動，通過演講比賽、宣傳周、教育月、節(jié)日文體活動、職工慰問等活動宣傳企業(yè)，凝聚人心。
(三)為提高政治宣傳隊伍能力，按照年初黨委工作安排，為正確把握新時代新特點，建設集團于年初對公司網站進行改版重制;對公司各支部qq群、微信群進行管理，對新聞寫作重點要點等進行培訓，提高各支部宣傳報道員的寫作水平，嚴把對外報道新聞稿件審批關。
(四)為充分發(fā)揮宣傳工作的重要性，使其發(fā)揮最早最大作用，嚴把新聞稿件時效性，公司各部門、分子公司、項目部新聞稿件，24小時內必須發(fā)布公司網站及上報，讓職工群眾、外界社會第一時間了解公司，了解自己身邊發(fā)生的事。截止_月底，在公司網站上發(fā)表新聞報道_x余篇，向_x公司網站提供通訊稿件_x余篇、向省國防工會上報新聞稿件_x余篇。
(五)按照年初__黨委決定，公司開展申報區(qū)級文明單位工作，爭取年內創(chuàng)建成功區(qū)級精神文明單位，前期相關資料已報送完畢，并下發(fā)關于貫徹學習《西安市文明單位行為促進條例》的通知。并按照_x區(qū)文明辦要求，做好相關文件資料整理工作，迎接元旦前后_x區(qū)文明辦檢查。
七、群團工作開展方面。
(一)為進一步開展好群團工作，公司單獨設立工會辦公室，配備專職工作人員，在黨委領導下獨立開展工作;于_月_日下發(fā)《廠務公開制度實施細則(試行)》;堅持開展各項宣傳教育和文化體育活動，豐富職工文化生活，做到年初有計劃，重大節(jié)日有活動，活動經費有計劃有審批。
(三)積極構建和諧企業(yè)，成立了公司工作領導小組，負責公司維護穩(wěn)定與和諧企業(yè)構建工作，將勞動關系安全預警機制寫進制度匯編，及時化解勞動爭議。堅持對困難職工進行摸底排查和幫扶，_x年初按照省國防工會要求向項目一線收入較低的普通員工和農民工以及因病致困的員工發(fā)放了津貼，共計__x元。及時為職工發(fā)放生日慰問和年節(jié)慰問，工會代表全體職工與公司簽訂了集體勞動合同，女工委員會代表全體女職工與公司簽訂了女職工專項保護合同。為全體職工辦理職工互助保險、為女職工辦理女職工特殊疾病保險。廣泛開展和積極參與送溫暖和愛心捐助活動，公司自__年起堅持每年到__x慰問，為__送去關愛和溫暖;__年到__開展“保護母親河、美麗中國夢”植樹活動。
九、存在的不足。
_x始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要還有一定的差距。
主要表現：一是在抓黨建工作方法上經驗不足，辦法不多，缺乏創(chuàng)新思維;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為群眾服務的意識還有待于加強。
在下步工作中，__將圍繞以下方面開展工作：
一是從創(chuàng)新上下功夫，緊緊圍繞黨的報告精神，結合_x黨委指導意見，加強組織建設，創(chuàng)新工作思路和工作方法。
二是以黨建促經濟發(fā)展，首先思想認識要到位，要為民所想、為民所思、為民所急;積極開展黨建工作調查和經濟建設研究活動，做到先部署先安排先檢查先考核。
三是作風轉變一定要到位，要認真貫徹黨為人民服務的宗旨，增強服務意識，改進工作作風，切實加強黨同群眾的血肉聯系。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十三
陳紹乾，男，漢族，1987年3月出生，20__年入伍，大專學歷，中共黨員，四川屏山人，曾服役于__某部，先后參加過20__年北京奧運會安全保衛(wèi)、20__年國慶閱兵的安全保衛(wèi)等重大安保任務，榮立個人二等功1次、優(yōu)秀士兵2次。20__年退役后，他放棄政府安排工作，幾番艱辛創(chuàng)業(yè)，矢志不渝返鄉(xiāng)帶領30余戶100余名村民創(chuàng)業(yè)致富，與全國60余家大型商超建立了長期穩(wěn)定供貨關系，實現年銷售額1500余萬元。
一、不忘初心，帶著功勛榮歸故里
20__年，陳紹乾告別家人踏上了北上的列車，來到他夢寐以求的軍營。五年的部隊生活，讓陳紹乾從一名稚嫩的青年成長為不卑不亢、沉穩(wěn)自信的男子漢。在__聯勤部直屬通信站，他用行動贏得的每一枚獎章都寫滿了從軍的榮光，為部隊奉獻了人生最好的芳華。20__年，他帶著無尚榮耀的軍功章，萬分不舍離開戰(zhàn)斗了5年的部隊，他知道，轉業(yè)是國家政策，作為軍人他堅決服從。
他的家鄉(xiāng)屏山縣，是國家級扶貧縣，由于經濟欠發(fā)達，大多數年輕人都選擇了外出務工，留守在家里的都是老年人。對于生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)，陳紹乾始終想念著家鄉(xiāng)的山山水水和那陪伴他兒時歡樂時光的果樹林。因為榮獲個人二等功，按照國家政策陳紹乾可以由政府安排工作，他可以得到一個大家都羨慕的鐵飯碗。但陳紹乾卻有自己的想法，自己文化程度不高，等著政府安排工作不如自己自主創(chuàng)業(yè)，既減輕政府安置壓力，又符合自己實際情況。20__年9月，陳紹乾做出了人生中一個重要決定，他選擇自謀職業(yè)，放棄由政府安排工作。
二、吃苦耐勞，歷經磨難闖出天地
回到家鄉(xiāng)后，他下定決心要闖出一片天地，但是自己參軍入伍到現在都沒有任何創(chuàng)業(yè)經驗可言，盲目創(chuàng)業(yè)勢必失敗，所以他從替人打工干起，做過木匠、開過店、承包過凍庫等，積累了豐富的社會經驗。陳紹乾的家鄉(xiāng)盛產李子、椪柑等水果，父親母親也是當了一輩子的果農?？吹绞忻嫔系乃純r值不菲，而自己家鄉(xiāng)的水果卻滯銷，陳紹乾心中萌生出一個念頭，自己跑市場，讓家鄉(xiāng)的水果在市場上占得一席之地。
20__年，陳紹乾離開家鄉(xiāng)，獨自在外省吃儉用跑市場，調研市場運作，學習銷售經驗。通過自己兩年的辛勤勞動，陳紹乾成功將自家種植的水果在市場上賣了一個好價錢，賺得了人生第一桶金。但是，陳紹乾并不滿足于此，自己家的水果能賣出去，如何幫助家鄉(xiāng)的父親老鄉(xiāng)把水果也能賣出去成了他最想干的一件事。
三、擔當作為，帶領鄉(xiāng)親共同致富
20__年，陳紹乾與人合伙成立了屏山果之源專業(yè)合作社，不但自己鉆研水果種植技術，還深入到果業(yè)發(fā)展良好的地區(qū)學習先進經驗。從種植、采摘、收購到裝運，陳紹乾都是親力親為，充分展現了軍人不怕苦不怕累的精神。成立了合作社之后，周邊很多果農也將水果拿到合作社來出售，由于水果不易儲存，遇到交通不暢、市場價格過低的情況，收購的水果常常壞在自己手里。但是他并沒有灰心，軍人不服輸的性格使他下定決心一定要想辦法解決。此時，陳紹乾想起了自己曾經干凍庫的經歷，為何不能建立一個水果保鮮庫?市場供大于求時，將收購的水果存儲起來，當市場需求大時，再從保鮮庫里將水果運送出去銷售。這樣下來，不僅能保障果農的收益，還讓合作社避免了損失。
20__年，為適應產業(yè)發(fā)展調整和市場經濟規(guī)律，陳紹乾再次敢為人先，勇立潮頭，繼續(xù)保持發(fā)揚軍人光榮傳統和優(yōu)良作風，以不負韶華、只爭朝夕的精神，在縣委縣政府的幫助下成立了屏山縣輝達農業(yè)發(fā)展有限公司，帶動了30余戶100余名村民就業(yè)，其中還有精準扶貧建檔立卡的貧困戶。與此同時，他創(chuàng)立的公司還與全國60余家大型商超建立了長期合作關系，已實現營業(yè)收入1500余萬元，樹立起退役軍人群體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的品牌，發(fā)揮退役軍人群體“頭雁”效應，引領著家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親走上致富路。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十四
黃美美同志從2014年10月入職，至今扎根基層消防大隊已近8年。作為負責大隊消防宣傳及日常文秘工作的專職文員，她所主筆的《淺析如何利用微信平臺助力社會化宣傳教育》論文獲評2019中國消防協會科學技術年會優(yōu)秀論文二等獎，所撰寫的《廣東省江門市首個消防安全專業(yè)人大代表聯絡小組正式成立》等2篇經驗文章在部消防局網上刊登。入職8年來，她累計撰寫了專項、綜合性工作總結、報告等文字材料100余份，起草了各種大型、小型會議材料和講話稿200余份。由于工作出色，她于2021年當選大隊婦委會主任，并被支隊考察成為入黨積極分子。
黃美美同志在2021年經臺山大隊黨支部推薦成為入黨積極分子；協助大隊教導員牽頭成立了臺山大隊婦委會并當選婦委會主任，從臺山大隊工會委員會成立起，一直當選工會女工主任。在2017年臺風“天鴿”、2018年臺風“山竹”登陸時，因大風大雨惡劣天氣影響，大隊領導通知全體文員居家辦公，黃美美同志深知抗擊臺風抗御救援戰(zhàn)役工作需要搶拍第一救援現場素材并及時宣傳報道，主動在風雨停止間隙趕赴大隊，跟隨大隊指揮部到救援現場執(zhí)勤，為兩次臺風救援戰(zhàn)役留下了珍貴的影視素材，期間主動與新聞媒體對接，真實、及時地報道消防指戰(zhàn)員搶險救援實況和先進事跡，展示他們英勇善戰(zhàn)、為民擔當的良好形象，得到廣大市民群眾的點贊。
該同志于2015年協助大隊注冊開通了江門縣級市消防機構第一個微信公眾號“臺山消防在線”并主營其運行，及時發(fā)布重要消防工作、推送消防政策法規(guī)、安全防范提示等消防信息600余期。在當地媒體與大隊之間充當橋梁作用，溝通協調臺山電視臺、臺山發(fā)布、南方都市報臺山站等媒體拍攝制作《高層住宅逃生技能》、《消防車通道集中治理行動》等消防新聞50余則、《消防員》等專題訪談節(jié)目2期；作為消防通訊員，其新聞稿件作品被多次刊登或轉載在南方都市報、江門日報等主流媒體上；積極參加“敲門行動”深入23個村居、12個社區(qū)開展消防宣傳，結合華僑文化與參與創(chuàng)作消防“金山箱”文創(chuàng)作品。
除了主責消防宣傳工作，該同志還兼顧辦公室日常文秘工作。近年來，其統籌同事共同完成了臺山市城鄉(xiāng)智能立體消防與應急救援體系啟動儀式、江門市城鄉(xiāng)立體消防建設工作推進會等省級、市級大型會務工作，協調舉辦歷年“119”宣傳月啟動儀式、以法興企普法等大型活動；在高風險地區(qū)火災隱患整治工作中，為整治區(qū)域鎮(zhèn)政府傳達檔案資料整理工作要求、提供檔案整理建議和具體指導意見；收集整理消防安全專項整治三年行動、大型商業(yè)綜合體、高層建筑達標創(chuàng)建等防火專項整治檔案材料，匯編省、市消防安全責任制考核、班子考核、年度績效考核和黨建工作等檔案資料。
2018年，臺山大隊創(chuàng)建全省首個城鄉(xiāng)智能立體消防救援體系縣級市，當年該項目獲評省總隊最佳革新理念獎、臺山市政府創(chuàng)新管理獎一等獎；2019年，臺山大隊完善人大代表消防專業(yè)聯絡小組工作機制，“關于建立全省消防救援隊伍人大代表聯絡機制的思考”項目被評為省總隊第一屆“我為廣東消防走前列作貢獻”金點子提名獎。黃美美同志在上述兩個項目的參評環(huán)節(jié)中，作為主力協助完成挖掘提煉起草報告書、制作項目展示ppt和匯編項目內容畫冊等重要工作，為大隊領導在現場評審出色完成展示及項目獲獎提供了堅實的基礎支持。該同志在大隊領導的帶領下，圓滿完成了領導交待的多項重要工作，努力充當大隊領導、參謀的好幫手。
退伍軍人先進事跡材料宣傳篇十五
【思想宣傳范文】四。
為貫徹落實省、市“工作落實年”部署要求，3月8日至13日，我們組織有關市級領導、各縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))和市直有關部門的負責同志，到嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通_進行了考察學習。幾天時間大家一路走、一路看，白天趕路看點、晚上思考寫稿。又專門邀請嘉興市平湖開發(fā)區(qū)原黨工委書記周弟明同志介紹了如何搞好招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境的經驗做法;并拿出兩個半天的時間分組交流討論，大家討論很熱烈、發(fā)言很踴躍，7位同志作了大會發(fā)言，講得都很好，體會深刻、打算務實。
一、我們向_學習什么?
這次到_考察學習，既是一次解放思想、轉變觀念之旅，又是一次尋標對標之行，更是一次學經驗、找辦法、轉作風、抓落實的具體行動。通過幾天的考察學習，大家普遍反映，收獲很大、觸動很深、震撼很大，既進一步開闊了視野，看到了差距，又學到了很多好思路、好辦法。大家普遍感到，在高質量發(fā)展方面_已經步入良性軌道。主要體現在：新興產業(yè)支撐有力，高端人才加速聚集，創(chuàng)新驅動能力強勁，集約發(fā)展水平高，發(fā)展質量效益好，新動能成為發(fā)展的主導力量。_發(fā)展速度之快、質量之優(yōu)、效益之好，確實令人嘆服?；仡櫚l(fā)展路子，探求成功之道，大家對他們談到最多、體會最深的主要有六條。
(一)思想觀念新。所到之處、所看之事、所接觸的干部，理念超前、求新求變、敢為人先，普遍有三個特質，一是敢為天下先的魄力。敢想敢試、敢闖敢干，只有想不到，沒有干不到。從園區(qū)創(chuàng)辦到產業(yè)培育，從新業(yè)態(tài)的催生到新機制的構建，從最多跑一次到不見面審批，都處處體現著敢為人先的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。像晉江大力發(fā)揚敢為天下先、愛拼才會贏的精神，緊抓實體經濟不放松，經濟總量連續(xù)24年居福建省縣域首位。習近平總書記在福建任職時七下晉江調研，總結提煉了“晉江經驗”，主要是“六個始終堅持”“處理好五大關系”，就是始終堅持以發(fā)展社會生產力為改革和發(fā)展的根本方向，始終堅持以市場為導向發(fā)展經濟，始終堅持在頑強拼搏中取勝，始終堅持以誠信促進市場經濟的健康發(fā)展，始終堅持立足本地優(yōu)勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經濟發(fā)展，始終堅持加強政府對市場經濟的引導和服務;處理好有形通道和無形通道的關系，處理好發(fā)展中小企業(yè)和大企業(yè)之間的關系，處理好發(fā)展高新技術產業(yè)和傳統產業(yè)的關系，處理好工業(yè)化和城市化的關系，處理好發(fā)展市場經濟與建設新型服務型政府之間的關系?！皶x江經驗”很好，值得我們認真學習。二是追求高遠的境界。所到之處，這些年經濟發(fā)展、改革創(chuàng)新、營商環(huán)境等一直領跑全國，而且始終抱有強烈的憂患意識、危機意識，秉承干就干最好、爭就爭一流的精神，經?？紤]的是離國際領先水平還有多大距離，與我們?yōu)H柴集團倡導的“不爭第一、就是在混”異曲同工。寧波以“干就干成一流、做就做成極致”為標準，提出把寧波杭州灣新區(qū)打造成下一個浦東新區(qū)。三是善謀大勢的水平。無論是領導干部還是企業(yè)家，都善于在世界大趨勢、全國大格局中思考和謀劃發(fā)展。他們搶抓數字經濟、信息化新一輪發(fā)展機遇，大數據、物聯網、人工智能、智能制造等新業(yè)態(tài)、新動能已成為經濟發(fā)展的新動力、新支柱。蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥、納米技術應用、人工智能等新興產業(yè)，連續(xù)多年保持30%以上的增幅。去年蘇州工業(yè)園地區(qū)生產總值達到2550億元、一般公共預算收入達到350億元。當年鄭板橋曾贊頌濰州，寫下了“三更燈火不曾收，玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛，濰州原是小蘇州”的詩句，但今天與蘇州的差距已經很大。
(二)創(chuàng)新氛圍濃。_聚焦高層次創(chuàng)新要素，持續(xù)放大創(chuàng)新效應，考察所到之處撲面而來的都是涌動的創(chuàng)新氣息。一是持續(xù)加大創(chuàng)新投入。從上海微創(chuàng)的“創(chuàng)新力就是生存力”，到寧波方太“不斷創(chuàng)新、追求卓越”，每個企業(yè)都把創(chuàng)新作為發(fā)展之本。南通把打造具有區(qū)域影響力的創(chuàng)新之都列為未來發(fā)展的重大戰(zhàn)略定位之一，打造長三角特色產業(yè)科技創(chuàng)新基地。安踏集團研發(fā)投入占比從最初的不足1%上升到2018年的5.2%，已申請各項專利1100項。蘇州寶時得科技公司年平均開發(fā)新產品達到150個，在全球申請專利超過6000項。二是加快集聚創(chuàng)新人才。寧波、蘇州、泉州都在著力打造一流創(chuàng)新平臺，真金白銀招才納智，僅僅一個蘇州新區(qū)生物醫(yī)藥產業(yè)園，一年就引進高端人才1萬名。寧波出臺了“1+x”人才生態(tài)建設系列舉措，“1”即開放攬才產業(yè)聚智若干意見;“x”則包括引進頂尖人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務等一攬子實施辦法。三是產學研結合緊密。嘉興市創(chuàng)新科技合作機制，積極爭取中科院47個研究所都要在嘉興建一個創(chuàng)新研究院，每個研究院先期建設3個以上項目，現已落戶25個項目。江蘇醫(yī)療器械產業(yè)園總規(guī)劃占地約2平方公里，其中科技創(chuàng)新平臺區(qū)域就占1平方公里，著力引進國家級權威檢測和評估機構。南通市聯手企業(yè)、大學、科研機構，建設17平方公里的中央創(chuàng)新區(qū)，打造一批技術研發(fā)、產業(yè)中試、檢驗檢測、成果交易、人才服務等平臺。
(三)體制機制活。_持續(xù)推進市場化改革，市場在資源配置中的決定性作用，政府推動市場、服務市場的作用充分發(fā)揮，“無形之手”和“有形之手”相輔相成、相得益彰。一是服務管理手段上，_干部普遍尊重市場，精力放在創(chuàng)造環(huán)境、搞好服務上。在民營經濟占gdp八成的泉州，當地干部研究市場需求，按照市場規(guī)律辦事，市場化思維根植于思想深處。市場主體突破90萬戶的寧波一方面通過培育市場、搞活市場，引導市場主體“不找市長找市場”，另一方面，以畝均論英雄改革倒逼企業(yè)轉型，讓寸土生寸金，去年規(guī)上工業(yè)畝均稅收近40萬元，蘇州是43.3萬元、南通是23.9萬元，而我們是11.9萬元。二是平臺運行模式上，敢于打破常規(guī)，設立的管理機構、科研機構很多都是“四不像”，最突出的特點就是市場化取向。像泉州石墨烯產業(yè)技術研究院便是管理機構企業(yè)化管理，科研機構市場化運作，專干政府不能干、企業(yè)干不了的，推動新技術走向市場。泉州海西國家廣告產業(yè)園區(qū)通過對廢舊廠房改造，培育發(fā)展廣告、設計、影視等現代服務業(yè)，賦予園區(qū)新的生命和活力，已入駐企業(yè)及商業(yè)配套474家，入住率94%，年實現產值16億元，上繳稅收1.5億元。其經驗是“市、區(qū)只提供平臺，企業(yè)獨立運營，在市場中放手打拼”。三是項目運作方式上，把上市作為企業(yè)最好的轉型發(fā)展，把兼并重組作為企業(yè)最快的提檔升級。時間，泉州、寧波、蘇州上市企業(yè)都翻了一番多。寧波、蘇州靈活的政府產業(yè)基金市場化運作方式，在推動本土企業(yè)轉型升級、上市、并購重組等方面發(fā)揮了巨大作用，同時產業(yè)基金也成為兩市招商引資的重要途徑。四是有效制度供給上，通過制度創(chuàng)新營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，像南通制定出臺了高質量發(fā)展綜合考核辦法、產業(yè)項目建設綜合考評辦法、機關作風建設綜合績效考核辦法、3+3產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展考評辦法、改革創(chuàng)新獎等政策文件，拿出真金白銀獎勵先進，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(四)營商環(huán)境優(yōu)。政府把打造良好環(huán)境作為最大職責，激發(fā)社會創(chuàng)造力充分涌流。一是提供“陽光雨露”式服務。政府對民營企業(yè)最大的支持，就是不干預，_企業(yè)家們普遍反映平時感受不到政府的存在，政府有求必應、無需不擾。其中，晉江政府服務做到“四個到”，即不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到。蘇州高新區(qū)依托高新金控對小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予精準支持，對新興產業(yè)項目配套專業(yè)化服務團隊，提供“術業(yè)有專攻”的服務。二是政務服務精簡高效。泉州推行“一號一窗一網”改革，不按部門設置窗口，而是按群眾“辦成一件事”為標準。寧波實行審批服務“一套標準”、行業(yè)發(fā)展“一個規(guī)范”，把功能相近、產業(yè)相似的多個項目看作“一個項目”進行整體審批。南通加快推進“不見面審批、零缺陷服務、精準化監(jiān)管”，“不見面審批”事項占到所有審批服務事項的90%以上，“一枚印章管到底”的做法被總理點贊。三是生態(tài)環(huán)境魅力宜人。綠水青山就是金山銀山，無論是寧波杭州灣新區(qū)，還是蘇州工業(yè)園和高新區(qū)、南通濠河景觀帶、沿河修復區(qū)，都是大水面、大綠量，大的生態(tài)片區(qū)或生態(tài)帶，令人羨慕不已，生態(tài)環(huán)境極大地提升了城市價值，增強了對外吸引力。
(五)開放格局大。感覺最突出的有兩點：一是全球化布局。深度參與國際競爭合作,推進技術研發(fā)、生產制造和供應鏈體系的全球化戰(zhàn)略布局。像泉州市把“國際化”作為城市發(fā)展的三大戰(zhàn)略之一，一方面鼓勵企業(yè)抱團出海，拓展海外市場;另一方面廣泛匯聚全球資源為我所用。通富微電是國內最早進行國際化探索的集成電路企業(yè)，2018年主營業(yè)務收入達到500億元，是寧波市重點培育的七家千億級工業(yè)龍頭企業(yè)之一，它大力招引美歐、日韓以及臺灣等國家和地區(qū)一流人才，在馬來西亞設立生產基地，深度拓展國際市場，海外訂單達到2/3。均勝集團創(chuàng)建十多年，一路走來、一路并購，先后并購了德國、美國、奧地利、日本等國家的汽車電子、機器人、高端功能件制造商、汽車安全供應商、工業(yè)自動化等六家企業(yè)，實現了技術實力、業(yè)務總量跨越式提升，這與濰柴集團的發(fā)展之路頗為相似。二是積極融入國家重大戰(zhàn)略。主動融入國家開放大格局，將區(qū)位優(yōu)勢轉化為經貿合作優(yōu)勢，打造“一帶一路”橋頭堡和長江經濟帶戰(zhàn)略支撐帶。像泉州、寧波融入“一帶一路”特別是“海上絲綢之路”戰(zhàn)略，蘇州、南通、寧波、嘉興積極融入“長江經濟帶”等國家發(fā)展戰(zhàn)略，通過規(guī)劃對接、戰(zhàn)略協同、空間集聚、專題合作、完善機制，全面融入長三角區(qū)域一體化發(fā)展，基本形成了創(chuàng)新引領的區(qū)域產業(yè)體系和協同創(chuàng)新體系，充分釋放國家戰(zhàn)略疊加整合效應，闖出一條開放合作新路子。
(六)干部作風實。_干部作風低調、不事張揚、埋頭干事、注重實效。不像我們有些干部，更多注重場面、表面的東西。這里，我舉個南通招商引資工作的例子。他們的做法：一是招商任務很明確。每個縣市區(qū)都有明確的招商任務，任務非常重。實際上他們完成的比較好，前年招引了1個400億級的大項目、去年招引了3個100億級的項目。二是方式方法非常清楚。他們堅持主力招商，始終認為什么樣的領導招什么樣的商，招大商必須請主要領導出面。開展鏈條招商，包括產業(yè)鏈招商、資金鏈招商、技術鏈招商。開展精明招商，算好富民帳、成本帳，需要付出多少成本、能帶來多少效益都算得清清楚楚。三是督導有力。堅持一月一通報、兩月一會辦、一季一點評、半年一觀摩、年度一述職，責任層層壓得非常實。為防止項目弄虛作假，對一個項目第一、二、三年分別考核開工、竣工、產出情況。他們書記、市長輪流帶隊外出招商，對部門提報的項目逐個上門洽談對接。四是做到“五個清楚”。即把區(qū)位優(yōu)勢搞清楚、把國家省市希望我們做的事搞清楚、把計劃招引的優(yōu)勢企業(yè)潛在對象搞清楚、把對方的投資意向搞清楚、把方方面面關系搞清楚。引進大項目，最后必須對接投資方的關鍵人，其中10億以上的項目都爭取市領導出面洽談對接。五是注重招商細節(jié)。對投資客商，堅持100%的高效+1份驚喜，簡稱101%。他們招商效率非常高，像寧波12天就引進落地了上海交大產業(yè)研究院。1%就是給客商一份驚喜，用細節(jié)感動客商。
以上六條既是_成功的經驗，也是我們下步發(fā)展的重要借鑒，希望大家結合實際，深入學習思考，既要學思想學觀念學思路，又要學機制學辦法，真正把他們輝煌背后的真經學到手、用得好，轉化為我們高質量發(fā)展的推動力。
二、我們的差距在哪里?
相比_，我們的差距之大顯而易見。有的同志講，看了之后，不僅具有強烈的危機感，而且產生了莫名的恐懼感，危機感源于今天的差距，恐懼感來自五年、十年、十幾年后的差距。主要差距是：
(一)發(fā)展水平上的差距。一是產業(yè)競爭力不強。我市傳統制造業(yè)占比高，且大部分處在產業(yè)鏈、價值鏈的低端，而_生物醫(yī)藥、電子信息等新興產業(yè)已成為拉動經濟增長的骨干產業(yè)，其中蘇州戰(zhàn)略性新興產業(yè)占比達到50.8%，而我市僅為15%，高新技術產業(yè)產值占比南通達到50.1%，而我市僅為44.9%，并且他們的傳統產業(yè)也已走向高端，像寧波已經全部進行了智能化改造，而我市傳統產業(yè)智能化改造非常遲緩、力度不夠、效果不明顯。產業(yè)發(fā)展水平我們與他們已處于不同的時代。二是自主創(chuàng)新能力不強。我市創(chuàng)新平臺不少，但真正發(fā)揮作用的不多，缺乏像福建海峽石墨烯產業(yè)研究院、華為云寧波沃土工廠那樣的新型研發(fā)機構。雖然我市基礎教育、職業(yè)教育走在全國前列，但考走的學生遠大于引進的，培養(yǎng)的大部分都是技工人才，正規(guī)本科以上高校、高端科研院所和研究機構太少，高層次人才(團隊)十分短缺。三是城市吸引力不強。關鍵是我們的生態(tài)、人居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等環(huán)境還不夠好。近年來我市人口流出量、流入量總數上相差不大，但青年人流出量遠遠高于流入量，而_人口凈流入始終維持在高位，其中大部分是高校畢業(yè)生?，F在，我們和這些城市的差距已經非常大，從gdp看，去年我們是6156.8億元，比蘇州少12440.7億元，比寧波少4589.2億元，比泉州少2310.2億元，比南通少2270.2億元，再這樣發(fā)展下去，差距會更大。
(二)思想觀念上的差距。與_相比，我們所有差距的根源都在思想觀念上。一是安于現狀、沾沾自喜。不少干部喜歡陶醉于昨日的輝煌，沒有意識到成績是前人的、過去的，缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感?？纯確，任何一個都不比我們差，但他們始終不滿足、不懈怠，而是根據形勢變化不斷更新觀念，始終朝著高質量發(fā)展方向加速前進。二是縮手縮腳、過于保守。_是“法無禁止即可為”，只要法律法規(guī)沒有明確禁止，就大膽干大膽闖，而我們是“法無授權不可為”，沒有成例不敢為，只要是法律法規(guī)沒有規(guī)定的一律否決，創(chuàng)新意識不強，就怕觸雷踩線，熱衷于不干事不出事，錯失了大量發(fā)展機遇。三是注重面子、不重實效。有的干部愛榮譽、愛面子，重名聲、輕實效。四是面對危機思想麻痹。平時危機意識不強，遇到問題不著急，出事后比誰都著急。
(三)工作作風上的差距。這次_考察，最直觀的感受，就是他們干工作精準精細、實事求是，雷厲風行、定了就干，不僅注重效率，還注重質量，而我們的作風卻存在很大問題。一是標準不高。有的干部粗枝大葉、得過且過，滿足于一般化，缺少_人的精致精到，缺少精準精細的功夫。二是避重就輕。習慣于報喜不報憂，在我們很多干部身上表現的特別突出，談成績夸夸其談，說起唯一第一，自豪感溢于言表，但對問題輕描淡寫，對缺點和錯誤躲躲閃閃、遮遮掩掩。三是不求甚解。這次_考察，感受特別明顯，他們的干部不僅對自己當地的情況如數家珍，對國內、國際情況都了然于胸，交談起來滔滔不絕、信手拈來，感覺我們跟人家不在一個時代。我們有的同志平時不注重學習，對經濟發(fā)展、雙招雙引、新舊動能轉換等重點工作研究的不深不透，特別是對一些新經濟、新模式、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)一知半解。四是胡亂作為。有的干部法制意識、服務意識淡薄，甚至與中介組織利益勾連，嚴重損害了營商環(huán)境。
(四)營商環(huán)境上的差距。一是簡政放權不徹底。放權數量雖然不少，但質量不高;“一次辦好”事項少、效率低。二是服務企業(yè)質量差。重審批輕服務，發(fā)展平臺功能弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境差。三是政策落實不到位。
(五)工作推進上的差距。一是行動遲緩。有些工作已經作出具體安排，還在觀望等待，不推不動，推了也不一定動。二是光說不練。唱高調，喊口號，實招不多，只做表面文章;有的即使做了，也是粗枝大葉，滿足于常規(guī)性的完成、低水平的落實。三是韌勁不足。有的干部急功近利，缺乏“一張藍圖繪到底”的韌勁和“功成不必在我”的胸襟;有的“工作一直在路上”，剛開始轟轟烈烈，最后卻虎頭蛇尾。比如產業(yè)轉型升級等方面，思路措施都有了，但持續(xù)用力不夠，至今效果不明顯。
這次會前，我們還印發(fā)了兩本參考資料，一本是積極對上銜接、成功爭取資源的正面典型，另一本是有關問題的典型，我們還集中觀看了營商環(huán)境暗訪專題片。經驗是財富，教訓也是財富，大家要深入思考、深刻反思、剖析原因、吸取教訓，進一步解放思想、轉變作風，有針對性地改進，干好今后工作。
【思想宣傳范文】五。
進入新時代，_發(fā)展雖然面臨許多問題和不足，需要應對不少壓力和挑戰(zhàn)，但也要看到我們的機遇和優(yōu)勢，切實增強信心，加快推動高質量發(fā)展。
第一，機遇良好。從戰(zhàn)略格局看，近年來國家先后推出了一批重大發(fā)展戰(zhàn)略，京津冀一體化、雄安新區(qū)、粵港澳大灣區(qū)建設加快推進，長三角區(qū)域一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。我省《半島城市群發(fā)展規(guī)劃(-2030年)》提出，要建設“青島都市圈”，重點發(fā)展藍色經濟，協同_等城市一體發(fā)展，建設陸海統籌、具有較強國際競爭力的都市圈，這為我們借勢借力、加快發(fā)展提供了新機遇。從政策層面看，圍繞“六穩(wěn)”，國家高密度出臺了激發(fā)民間投資10條、激發(fā)社會投資活力37條、保持基礎設施領域補短板力度10條等一系列政策措施，最近召開的全國“兩會”再次強調更大力度減稅降費。去年以來省委、省政府出臺了支持實體經濟、支持民營經濟發(fā)展等一系列政策措施，實施了海洋強省、軍民融合、打造對外開放新高地等重大舉措，為我們推進高質量發(fā)展提供了非常好的條件。從我市情況看，習近平總書記兩次肯定“諸城模式”“_模式”“壽光模式”，創(chuàng)新提升“三個模式”受到黨中央關注和省委重視，省委主要領導要求我們在新時代賦予“三個模式”新內涵，_國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)已經成功獲批建設，各類政策將會予以傾斜。我市與日韓隔海相望，已開通日本、韓國等國際集裝箱航線，同時我市還是全國綜合交通樞紐、區(qū)域性高鐵樞紐，6條高速公路、10條鐵路穿境而過，今年濟青高速改擴建將竣工，濰萊高鐵、濰煙高鐵和濟青高速中線等5條高速正加快推進，京滬高鐵二通道已通過預可研報告，未來_的交通優(yōu)勢將更加突出。
第二，基礎雄厚。我市有較強的經濟實力，經濟體量大，去年地區(qū)生產總值達到6156.8億元，居全省第四位，一般公共預算收入達到569.8億元;民營經濟活躍，市場主體居全省第二位;專利授權量位居全省前列。有雄厚的工業(yè)基礎，_是著名的動力城、電子城、紡織城、農機城，已形成機械、化工、紡織、食品、造紙5個千億級產業(yè)集群，新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、醫(yī)養(yǎng)健康等產業(yè)快速發(fā)展，重型發(fā)動機、微型麥克風等28種產品產銷量全球第一，培育壯大了濰柴、晨鳴、歌爾、雷沃、豪邁等一批龍頭企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)數量占全省1/5。有良好的人文基礎，_歷史悠久、人文薈萃，廣大干部群眾勤勞智慧、有情有義、忠誠大氣、誠實守信，是首批國家社會信用體系建設示范城市;基礎教育、職業(yè)教育水平高，是國家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，擁有各類高等院校19所、中等職業(yè)學校42所，每年可培養(yǎng)各類高素質技術技能人才7.5萬余人。有一批有影響的展會平臺，風箏會、魯臺會、菜博會、中日韓產業(yè)博覽會等，雖然還需要不斷提升層次和市場化運作水平，但是也為我們對外交流合作提供了很好的平臺和機會。
第三，空間廣闊。北部濱海地區(qū)空間廣闊、優(yōu)勢突出。近年來，圍繞提升城市品質，擴展城市發(fā)展空間，我們扎實推進棚戶區(qū)改造，整治散亂污企業(yè)，騰出大量土地空間，另外還有很多閑置資源，這都是我們發(fā)展的寶貴資源和潛力所在。
第四，干部隊伍優(yōu)良。歷史上_的改革創(chuàng)新曾多次領風氣之先，在全省、全國創(chuàng)造了一批很有影響的經驗和成就。像上世紀八十年代中后期的貿工農一體化、商品經濟大合唱、國企大改制;八十年代末九十年代初的冬暖式蔬菜大棚推廣、壽北開發(fā)大會戰(zhàn);那段時期甚至更早，涌現出了濰柴、華光、濰棉、山濰拖等一批在國內影響很大的_企業(yè)，柴油機、漢字激光照排、錄音機、拖拉機、農用三輪車等產品達到了當時國內先進水平，有些還填補了國內空白。1987年，_成為全國生產總值過百億的25個城市之一。縱觀_歷史上的每一個輝煌時刻，背后都有一批敢于擔當、改革創(chuàng)新的干部，涌現出了王伯祥、陳光等一批代表性人物。同時，我們還有一批以譚旭光同志為代表的優(yōu)秀企業(yè)家。譚旭光同志在濰柴瀕臨破產時臨危受命，從“三三制”改革到“約法三章”再到“干部八不用”，從企業(yè)上市到海外并購，從柴油機到動力總成再到新能源動力，將濰柴打造成了民族工業(yè)的一面旗幟。只要我們真正徹底地解放了思想，真正轉變了作風，真正把廣大干部群眾拼搏進取的干勁充分釋放出來，我們的發(fā)展就有更大的希望，就可以為我們贏得新一輪區(qū)域競爭奠定堅實基礎。
向_對標學習、加快提升，關鍵是按照“工作落實年”的要求，真學真用真落實，不能重蹈過去那種學習時“熱乎乎”，回來后“溫乎乎”，不久就“涼呼呼”的狀況，決不能從激動變?yōu)椴粍?，由震撼變?yōu)檫z憾。
(一)持續(xù)解放思想。思想是行動的先導，沒有新思想、新理念的引領，就難以實現高質量發(fā)展。要結合這次_考察，在全市開展一次大討論，進一步統一思想、解放思想。一要提升境界標準。要強化世界眼光和戰(zhàn)略思維，學習奮勇爭先、永爭一流的境界氣魄，學習濰柴“不爭第一就是在混”的霸氣豪情，在城市發(fā)展、園區(qū)建設上，要站在“一帶一路”、京津冀協同發(fā)展等國家發(fā)展大戰(zhàn)略和環(huán)渤海、青濰一體化等區(qū)域發(fā)展大格局的高度來謀劃，產業(yè)企業(yè)要放眼國內外市場審視，各項工作都要敢于在全省、全國爭第一。這次_考察學習僅僅是個開始，有關職能部門和縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)下步還要根據工作需要，積極到外地招商，到對標單位學習他們輝煌背后的真東西，把先進思想、好的做法學來，提升干部隊伍水平。二要敢想敢闖。如果想不到，肯定做不到。從“一號一窗一網”“最多跑一次”“不見面審批”等改革，到“三無”“四不像”的產業(yè)研究院，再到愛拼敢贏的“晉江精神”，首先是想出來的。我們現在也有很多好的條件。比如對外開放方面，我們有綜合保稅區(qū)的優(yōu)勢，要支持綜合保稅區(qū)積極申報建設進口糧食口岸、進口汽車口岸，開展平行車進口等業(yè)務，打造區(qū)域開放新高地。要從黨員干部特別是領導干部做起，從我做起，特別是單位主要負責同志一定要帶頭加快解放思想，加快激活_人的創(chuàng)新基因，在謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新上大膽想、勇敢闖，敢于無中生有、敢為人先。三要破除條條框框束縛。受條條框框束縛大、傳統路徑依賴強，是我們思想不解放的突出表現。大變革時代，因循守舊沒有出路，畏縮不前錯失良機。全市上下要大力破“舊”立“新”，加快破除傳統發(fā)展模式依賴、政策依賴，打破向后看的慣性思維，強化新發(fā)展理念，堅持法無禁止皆可為，學會運用市場機制干事業(yè)，使用法治手段解難題，從改革創(chuàng)新中找出路。各級各部門都要認真反思、全面檢視，勇于突破各種不合理、不科學的條條框框，更好地支持服務發(fā)展。四要強化機遇意識。集中討論過程中，大家一致認為，_的領先是在搶抓一輪輪機遇中實現的，他們在機遇面前嗅覺高度敏感。近年來，我們錯失了很多發(fā)展機遇，特別是產業(yè)轉型升級的機遇，與_拉開了差距。當前，新一輪的發(fā)展機遇已經來臨，各級都要切實強化機遇意識，抓好用好機遇。比如，習近平總書記對“三個模式”的肯定是大機遇，建設國家農業(yè)開放發(fā)展綜合試驗區(qū)是大機遇，高鐵、高速、機場等重大交通基礎設施的陸續(xù)建設也是大機遇。對這些機遇，各級各部門都要認真研究，真正用好。我們要抓住，否則，我們與_的差距將越來越大，與省內兄弟市的差距也會越來越大。
(二)努力改進作風。需要著重在三個方面提升。一要敢于擔當。為官避事平生恥。敢于擔當作為既是政治品格，也是從政本分。各級干部特別是領導干部要進一步強化擔當精神，勇于擔當、主動擔當，面對矛盾困難迎難而上、面對危機挑戰(zhàn)挺身而出、面對瓶頸制約敢于改革突破。比如在項目立項、不動產證辦理等方面存在大量歷史遺留問題，解決這些問題需要多個部門配合，其中許多條件互為前置，必須有領導和部門敢于擔當，邁出第一步，否則“扣子”永遠解不開。各級各部門一定要高度重視，集中力量，由易到難，解決好這類問題。類似問題都是對我們擔當精神的現實檢驗，希望大家真正擔起來，把問題解決掉，不給發(fā)展留下隱患。市委、市政府要健全完善擔當保障機制，之前已經制定了容錯免責辦法，各級黨組織要進一步明確、細化，紀檢、組織部門要研究制訂盡職免責的操作辦法，要形成組織為個人擔當、上級為下級擔當的風氣，在全市營造為擔當者擔當的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二要激情干事。蘇州不是經濟特區(qū)，不是沿海開放城市，卻憑借干部群眾“搶爭拼”的精氣神，創(chuàng)造了勝似特區(qū)的投資環(huán)境，一直走在前列。激情成就事業(yè)。當前我們正處于轉型升級、滾石上山的關鍵時期，需要我們強化自我革命的勇氣、舍我其誰的銳氣，激情創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取。比如，面對新一輪高水平對外開放，我們要在對接日本、韓國上實現新突破，就必須拿出敢拼敢搶敢干的激情，發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢，全面對接、全面招引，在激烈競爭中殺出重圍。三要更嚴更實。我們要深刻反思、認真查找嚴實作風方面存在的問題，堅決克服官僚主義、形式主義，推動各項工作更嚴更實。比如，“雙招雙引”要更嚴更實，絕不能作秀、走過場，更不能弄虛作假，要突出實效，對招商線索以及簽約項目要盯上靠上、跟進落實,直到落地開工、投產達效。
(三)優(yōu)化營商環(huán)境。環(huán)境是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。要堅持問題導向，對標_經驗，按照優(yōu)化營商環(huán)境十項措施要求，堅決打好這場硬仗，力求在短時間內取得較大改觀。
一要優(yōu)化政務環(huán)境。企業(yè)和群眾辦事難，根子還是在于管得多、服務差，要以便捷、高效為目標，下硬功夫加快提升。暗訪專題片里反映的問題比較多，每一個辦事大廳、主管部門都要反思、改進。一方面，要盡快突破“一次辦好”。從浙江“最多跑一次”，到江蘇“不見面審批”，再到福建“秒批”，各地都在打造審批最少、效率最高、服務最優(yōu)、群眾獲得感最強的環(huán)境，我們的差距還很大。要把“一次辦好”改革作為突破口，深入推進“10個專項行動”，加快流程再造、信息共享，盡快實現網上辦事、掌上辦事，叫數據多跑路、讓群眾少跑腿。對_“多審合一”“一窗通辦”等先進做法，有關部門要抓緊安排專人去蹲點學習，取回真經，外地能辦的我們也能辦、也要辦，而且一定要辦好。這方面，有部門數據不共享的客觀原因，但大家要不等不靠，學習經驗，強化內部協調，讓群眾真正實現一次辦好。在今年省“兩會”上，劉家義書記要求_在“一次辦好”上走在前列，市政府也已專題到_學習，下步，相關部門、各縣市區(qū)要共同努力，切實抓實抓好抓出成效。另一方面，要大力改進服務。政府搞好服務是天職，服務不好是失職。昨天看的暗訪片子里，有被要求交保證金的業(yè)主，有被干部以購房為由借錢的企業(yè)，有花錢找人才能辦事的群眾，他們遇到的不是“店小二”，而是難纏的“小鬼”!這種行為必須人人喊打，讓他們成為“過街老鼠”。要借鑒寧波“首席服務官”做法，對企業(yè)和重大項目實行“一對一”專人服務、全程幫辦代辦;落實好包靠企業(yè)制度，及時了解、解決企業(yè)困難。最近，各級各部門集中開展了調研走訪企業(yè)活動，摸上來的問題困難、意見建議，各級班子要專題研究處理，第一時間向企業(yè)反饋，讓他們感受到政府改進服務的決心和力度。
二是優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別是在初創(chuàng)時期，十分脆弱，需要精心呵護。對新業(yè)態(tài)要更敏銳更寬容。寬松、包容是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關鍵土壤，對初創(chuàng)企業(yè)不能苛求。滴滴打車、支付寶、微信紅包等新業(yè)態(tài)都原創(chuàng)在_，就是最好的證明。跟傳統產業(yè)相比，我們對新業(yè)態(tài)認知不夠，缺乏有效發(fā)展措施。對新業(yè)態(tài)要加強學習，放長眼光、遵循規(guī)律，給予更大制度空間和政策支持，不僅“扶上馬”，更要“送一程”，絕不能“一棍子打死”。產業(yè)配套要更完備更貼心，產業(yè)集群發(fā)展才有生命力和競爭力?；A設施配套也很關鍵，當年阿里巴巴建設總部時，杭州專門為他們配套了地下停車場、人才公寓，開通了馬路出口，還啟動千島湖引水入戶工程。浙大老校長潘云鶴說，能夠喝上這樣的水，還有什么人才吸引不來。創(chuàng)業(yè)孵化要更專業(yè)更精細。相比_，我市孵化器大都還停留在提供場所的低端層次。要積極引入專業(yè)化機構運營，加強與高校院所合作，開展創(chuàng)業(yè)指導和產業(yè)、資源、資本對接等配套服務，打造全要素創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
三是優(yōu)化政策環(huán)境。企業(yè)普遍反映，各類政策出臺了不少，但落實慢、落不到位，甚至不落實的問題十分突出。要把政策落實作為優(yōu)化環(huán)境的重要切入點，認真開展專項評估行動，對近三年來的重要政策文件進行一次大梳理，把那些核心的、管用的分門別類歸集起來，不易操作的抓緊制定配套細則，未落實的馬上形成責任清單、抓緊整改，知曉度不高的要有針對性地送政策上門。像減稅降費，是企業(yè)期盼已久、拍手歡迎的好政策，財政壓力再大、困難再多，我們也要堅決兌現承諾，把好事辦好，讓企業(yè)滿意。
四是優(yōu)化社會環(huán)境。這方面，最重要的是講誠信。尤其是黨委政府、領導干部要帶頭重諾守信，堅決杜絕新官不理舊賬、對企業(yè)的承諾不兌現等問題。地方政府、國有企業(yè)拖欠民營企業(yè)賬款問題，我們已完成摸底，下步要嚴格抓好清欠工作，確保落實到位。_走出去了很多出色的企業(yè)家，但走訪中他們對_的環(huán)境、對回鄉(xiāng)發(fā)展還是心存疑慮，這些現象值得我們深刻反思。像我們的市場主體之間合同履約意識和能力怎么樣?大企業(yè)拖欠供應商和中小配套企業(yè)的應付款總量有多大?賬期有多長?市場監(jiān)管部門要高度重視、先期介入、加強監(jiān)管，探索有效的失信評價機制，引導和督促市場主體按期履約，樹起_各級政府和企業(yè)誠信踐諾的良好形象。我市已印發(fā)構建“親”“清”新型政商關系的意見，鼓勵大家真誠坦蕩地與企業(yè)家交朋友，主動靠前服務、為企業(yè)排憂解難，堅決查處向企業(yè)亂檢查、亂攤派、亂伸手行為，在全社會樹立保護創(chuàng)業(yè)者、尊重納稅人、服務企業(yè)家的鮮明導向。
營商環(huán)境的每一件“小事”，都是關系_未來發(fā)展的大事，我們必須將其作為高質量發(fā)展的生命線，進一步提高站位，提升標準，以堅定的決心、堅決的態(tài)度和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風，動真碰硬，抓緊抓實。對損害營商環(huán)境的各類行為要零容忍，以鐵的手腕和鐵的紀律，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起，既追究當事人，又追究領導責任。各級各部門都要切實履行職責，形成強大合力，營造人人關心營商環(huán)境、人人建設營商環(huán)境的濃厚氛圍。新聞媒體要充分發(fā)揮作用，加大監(jiān)督力度。
(四)建設美麗城市。有了良好的軟環(huán)境，但呼吸不到清新的空氣，喝不到干凈的水，享受不到美麗的生態(tài)，投資商也不會來。要在城市建設和管理上下功夫，讓_變得更美好。一要突出生態(tài)建設。借鑒南通建設濠河生態(tài)區(qū)、開展五山及沿江生態(tài)修復的經驗做法，實施環(huán)境提升工程，突出做好“綠”和“水”的文章，進一步提升白浪河濕地、北辰綠洲等生態(tài)空間，加快各類重點河流整治，大力開展“綠滿城鄉(xiāng)·美麗_”國土綠化行動，再建設一批“口袋公園”，讓“河暢、水凈、地綠、景美”的自然風光與城市交相輝映，既優(yōu)化城市生態(tài)，又提升城市價值。當前，環(huán)保問題依然嚴峻，前段時間連續(xù)出現霧霾天氣。環(huán)保部門正在謀劃開展大會戰(zhàn)，各級各部門要吸取環(huán)保整治的教訓，堅決打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，讓天更藍、水更清。下步渤海綜合治理標準更高、要求更嚴、任務更重，要全力抓實做好。二要提升功能品質。深化中心城區(qū)總體城市設計，優(yōu)化提升中央商務區(qū)，規(guī)劃建設中央創(chuàng)新區(qū)，大力發(fā)展一批高端教育、醫(yī)療、健康、養(yǎng)老等機構，積極建設酒店、外語學校等設施，推動現代服務業(yè)精細化、品質化發(fā)展，提升城市承載能力和服務能級。城市“三分靠建、七分靠管”，要對照全國文明城市標準，以“繡花”功夫管理城市，特別是以更大力度治“亂”治“堵”，讓城市越來越靚、交通越來越順暢。三要完善基礎設施。這是高質量發(fā)展的強力支撐，要著眼發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，堅定不移抓好京滬高鐵二通道以及濟青高速改擴建、_港、_新機場等重大交通設施，峽山水庫膠東地區(qū)調蓄戰(zhàn)略水源地、黃水東調二期等水利設施建設。要學習寧波、蘇州、南通積極融入長三角一體化戰(zhàn)略的理念、做法，主動對接日韓、對接國家和省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓膠東機場投用機遇，實質性推進青濰一體化，加快實現重大基礎設施的互聯互通，借力用好青島窗口單位，高起點謀劃、高標準打造幾個成規(guī)模的特色園區(qū)，帶動區(qū)域協調發(fā)展向縱深推進。
(五)強化推進措施。一是快速高效推進。當前，一季度馬上就要過去了，各項工作必須全面提速、加快節(jié)奏，凡是已經安排和確定的事項，各個專班、各級各方面要爭分奪秒向前推，通過調度會、現場會等督促進度，確保每月都有新進展，都有明顯實物工作量。要堅持目標導向和結果導向，達到什么目標、什么時間達到、怎么達到，都要有明確的路線圖、時間表、責任狀，建立兌現單，定期照單驗收。二是強化要素保障。核心是堅持市場化導向，推動優(yōu)質資源高效配置到新動能上。比如科技創(chuàng)新，江蘇省產業(yè)技術研究院是個“四不像”機構，實行一所兩制、股權激勵等制度，將創(chuàng)新成果的所有權和處置權交給科研人員，極大激發(fā)了創(chuàng)新活力，成立不到5年，轉移轉化技術成果多項，孵化企業(yè)400余家。我們要結合市產業(yè)技術研究院建設，研究新型研發(fā)機構運營辦法，運作機制和模式要高度靈活，帶動科技創(chuàng)新加快突破。比如融資，在項目建設上，我們習慣于靠政府投資、銀行貸款，市場化手段運用得還不充分。蘇州成立了蘇高新金控，天使基金、風投、私募、擔保等多管齊下，參股項目300多個，為中小企業(yè)提供融資擔保280多億元。我們要發(fā)揮好五板資本市場作用，加大市場化融資力度，擴大直接融資規(guī)模。三是創(chuàng)新工作方式。推進高質量發(fā)展，要求我們必須與時俱進，創(chuàng)新工作方式方法。要加大統籌調控力度。針對項目招引、產業(yè)布局同質化嚴重的問題，強化頂層設計，調整優(yōu)化相關規(guī)劃，進一步加強對全市產業(yè)布局、基礎設施、資源配置等的統籌調控，集中力量辦大事。要創(chuàng)新實行扁平化管理。南通市在開發(fā)區(qū)運行、城鄉(xiāng)社區(qū)服務、社會治理等領域全面推行扁平化管理，管理效能明顯提升，我市農業(yè)綜試區(qū)建設也在試行扁平化模式。各級各部門、各個專班要積極探索，大力減少管理層次，部署工作、推進落實都要一竿子插到底，切實提高工作實效。要積極強化向上溝通。_干部善于與上級部門溝通，勤于請示匯報，為工作爭取了主動。這方面，我們也有成功經驗，像在爭取國務院批復設立保稅區(qū)北區(qū)過程中，有關方面和同志反復進京對接匯報，甚至常住北京，成功把“不好辦”和“辦不成”的事硬是辦好了。各級各部門要積極學習先進，加大向對口省級部門、國家部委的爭取力度，強化匯報溝通，把各項工作做在前面。四是實行精準考核。南通市實行改革創(chuàng)新、項目建設、產業(yè)發(fā)展、作風建設的考核，量化賦分、簡單明了，并設立“攻堅克難獎”，形成了鮮明的干事創(chuàng)業(yè)導向。市考核辦要抓緊對標學習，按照導向鮮明、重點突出、可量化、易操作的要求，調整完善我們的考核辦法，差異化設置考核指標，更好發(fā)揮指揮棒作用。
思想解放永無止境。今天的會議是思想解放的開始，有幾個問題請大家思考：我們的思想差距在哪里，應該如何進一步解放思想?我們的工作問題在哪里，急需克服哪些障礙?我們的優(yōu)勢在哪里，應該如何尋標對標定好位?我們的增長點在哪里，應該如何推進“雙招雙引”?我們高質量發(fā)展的關鍵在哪里，應該如何加快大項目落地?把這五個問題交給大家，希望大家在今后實踐中，結合各自工作和尋標對標情況，在繼續(xù)解放思想中推進實踐，在不斷實踐中解放思想，深度思考我們發(fā)展中的重大問題，以大家的思想大解放、工作大提升，推動_實現高質量發(fā)展。