計劃是為了達成特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。一個完美的計劃需要有詳細的步驟和行動計劃，要制定具體的目標(biāo)和具體的行動方案。通過以下計劃范文的學(xué)習(xí)，我們可以提高自己的計劃制定和管理能力。
巡察工作計劃措施篇一
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向_看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
(3)存在黨委會對重大事項決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真學(xué)習(xí)《_關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《_關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔2017〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動少。
一是制定下發(fā)《2017年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，進一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔2017〕23號)，對學(xué)習(xí)制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2017年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動，今年以來，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責(zé)人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)2017年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈2017年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔2017〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會代訓(xùn)、以會代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學(xué)習(xí)沒有計劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《2017年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，確定了年度學(xué)習(xí)的10個主題，班子成員同時制定了個人學(xué)習(xí)計劃，黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，每月對各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學(xué)習(xí)討論并撰寫學(xué)習(xí)心得，2017年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)__在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了2017年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負責(zé)的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。
2017年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的2017年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《_中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《_中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
2017年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國_黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內(nèi)政治生活的嚴肅性有待加強”的問題。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關(guān)于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標(biāo)準和具體要求。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹__參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動。
巡察工作計劃措施篇二
按照會議通知要求，現(xiàn)將2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下。
一、履行職責(zé)情況。
一年來，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責(zé)任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，基層黨組織具體負責(zé)，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
（三）堅持認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團進行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。
（四）堅持把精準扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個定點扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
（五）堅持圍繞重點和關(guān)鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《xx》，研究編制了《x》《x》。二是活動創(chuàng)新。從x月份開始，歷時4個月，舉辦“xx”系列活動，并組織優(yōu)秀選手到各地市xx所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織xx期培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記xx人、紀檢干部xx人、黨辦主任xx人，組織xx名黨務(wù)干部參加xx培訓(xùn)。四是加強督查。組成聯(lián)合督導(dǎo)組，對xx個xx單位和x個x部每半年進行督查；對x機關(guān)各支部黨建工作實施x輪督查，對全系統(tǒng)開展紀律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問題xx項，提出意見建議xx條。
二、存在問題及原因分析。
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構(gòu)仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發(fā)生。
分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實力度有時還不夠到位，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施。
新的一年，我們要以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。
（一）加強政治建設(shè)，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規(guī)矩，始終同以_同志為核心的_保持高度一致；深入落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和xx《x》等規(guī)定，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）加強思想建設(shè)，始終堅定理想信念。要積極用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀教育；堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）加強組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“黨建工作x年”，推進黨建xx工程；研究制定《xx》，組織開展“標(biāo)準化黨支部”創(chuàng)建工作；組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)良好形象。要嚴格貫徹落實《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》和xx規(guī)定，嚴厲查處“四風(fēng)”問題；繼續(xù)開展xx活動，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進x作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)根本改進。
（五）加強紀律建設(shè)，始終保持肅紀反腐高壓態(tài)勢。要認真貫徹廳黨組《關(guān)于進一步加強xx統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“四項機制”；組織系列廉政教育；貫徹執(zhí)行《x紀委紀律檢查工作實施辦法（試行）》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作；加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。
（六）加強制度建設(shè)，不斷夯實黨建工作制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；強化“三會一課”等制度落實，落實率達x%；完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結(jié)果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進x黨建工作，提升組織力，增強戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
巡察工作計劃措施篇三
按照區(qū)委巡察組反饋意見并結(jié)合區(qū)教育局黨委《_xx教育局委員會關(guān)于印發(fā)區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校支部、學(xué)校行政會研究，特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__對四川及成都系列重要指示精神，認真落實近期省、市、區(qū)委全會部署，增強“四個意識”，提高政治站位，堅持全面從嚴治黨，黨要管黨，聚焦區(qū)委巡察組反饋的意見和整改要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項治理，突出重點，務(wù)實舉措，堅定不移地推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保巡察反饋意見全面整改落實到位，切實辦好人民滿意的教育。二、整改步驟：
按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結(jié)束，分籌備、實施、總結(jié)三個階段進行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學(xué)校支部、學(xué)校行政會，傳達學(xué)習(xí)區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學(xué)校整改工作；制定學(xué)校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責(zé)，按照任務(wù)分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。
第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關(guān)情況，形成整改工作總結(jié)報告。三、整改內(nèi)容：
結(jié)合區(qū)委巡察組巡察反饋意見，我校認真自查，主要在以下幾方面需要整改：
（一）黨的政治建設(shè)方面。
存在的具體問題：學(xué)校議事決策制度不夠完善，議事結(jié)果未整理為會議紀要；
整改目標(biāo)：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責(zé)人聽取班子成員履行主體責(zé)任匯報未列入會議議題。
牽頭行政：xx、xx完成時限：2018年9月15日前（二）黨的思想建設(shè)方面。
存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠。
整改目標(biāo)：進一步健全學(xué)校校務(wù)（黨務(wù)）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內(nèi)容固定公開的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實時性內(nèi)容隨時公開，群眾關(guān)心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風(fēng)、政治理論等學(xué)習(xí)，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業(yè)務(wù)精研的人才轉(zhuǎn)變。
牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（三）黨的組織建設(shè)方面。
存在的問題：會議記錄不規(guī)范。
存在的問題：民主生活會質(zhì)量不高。
整改目標(biāo)：嚴格按照要求高質(zhì)量、高標(biāo)準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。
牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（五）黨的紀律建設(shè)方面。
存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。
整改目標(biāo)：按照《勞動合同法》進一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問。
進一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進學(xué)校工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
xx區(qū)xx小學(xué)2018年8月13日。
***區(qū)巡察工作流程一、巡察準備階段（一）巡察組工作1、與被巡察單位聯(lián)系相關(guān)事宜（1）召開見面會（提前10個工作日）：送達《關(guān)于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定......
巡察工作心得體會進入巡察組學(xué)習(xí)、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務(wù)知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。......
巡察工作自我鑒定自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有......
一是事先準備階段。召開巡視工作培訓(xùn)會，傳達上級文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀律要求，切實增強巡視人員的責(zé)任感和使命感。制訂實施方案，確定被巡......
市委巡察工作實施辦法（試行）第一章總則第一條為認真貫徹中央和省委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實全面從嚴治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對基層黨組織和黨員干部的......
巡察工作計劃措施篇四
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組將對復(fù)興區(qū)行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進駐動員會，主要是學(xué)習(xí)貫徹_和省市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，落實九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準備。下面，我先講三點意見。
一、充分認識對區(qū)直機關(guān)開展巡察的重要意義，進一步增強政治責(zé)任感和時代使命感。
__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護_權(quán)威至關(guān)重要，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一至關(guān)重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢和中國特色社會主義制度優(yōu)勢。區(qū)直機關(guān)作為政治機關(guān)，肩負重要使命，必須牢固樹立政治機關(guān)意識，在全區(qū)的政治建設(shè)中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個維護”。巡察是政治監(jiān)督，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，對督促做到“兩個維護”，促進堅守職能定位、踐行職責(zé)使命，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有著重要意義。這次市委決定對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組進行巡察“回頭看”，充分體現(xiàn)了市委對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組的重視和關(guān)心，市委巡察組將堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，堅決落實中央和省市委要求，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦被巡察黨組織職責(zé)使命強化政治監(jiān)督，真正做到精準發(fā)現(xiàn)問題，客觀研判問題，實事求是報告問題，為市委決策部署提供參考。復(fù)興區(qū)行政審批局黨組和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度，充分認識本輪巡察的重大意義，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務(wù)。
二、堅定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點任務(wù)。
根據(jù)巡視工作條例規(guī)定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規(guī)黨紀、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個聚焦、一個加強”開展監(jiān)督。
一是重點了解黨組學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況。看學(xué)習(xí)是否流于形式，不學(xué)習(xí)、不傳達，研究不深入;開展黨史學(xué)習(xí)教育是否不認真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀律松弛，越權(quán)決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。
二是重點了解黨組履行職責(zé)使命，貫徹落實_重大決策部署和省委、市委工作要求情況?？词欠翊嬖趯關(guān)于本系統(tǒng)、本單位工作決策部署和省委“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”、市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻”活動等工作不敬畏、不在乎，落實不深不實的問題;是否存在對統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等重大任務(wù)重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費、強農(nóng)惠農(nóng)等涉企涉農(nóng)政策落實不到位、優(yōu)親厚友等問題;是否存在主責(zé)主業(yè)落實不到位、選擇性履職的問題。
三是重點了解黨組堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。看是否存在班子不團結(jié)、決策不科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題;是否對本系統(tǒng)、本單位突出矛盾和復(fù)雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實、主管領(lǐng)域工作推動不力;是否對牽頭負責(zé)的工作重視不夠，組織協(xié)調(diào)不到位;是否落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，督促相關(guān)部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感。
一是重點了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數(shù)字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題;是否調(diào)查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調(diào)研;是否學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不實，發(fā)文開會搞“拿來主義”、應(yīng)付交差;是否監(jiān)督檢查考核過多過濫、重復(fù)考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機app泛濫，隨意發(fā)通知、提要求，報材料過多過急;是否責(zé)任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、設(shè)定“一票否決”項目。
二是重點了解黨組擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務(wù)、關(guān)鍵時畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領(lǐng)域投入少，公共服務(wù)、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關(guān)心幫扶不到位。
三是重點了解黨組依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、侵害群眾利益;是否違規(guī)申報、包裝項目，騙取、套取專項資金，在辦理低保、申請補貼、危房改造等工作中與民爭利、優(yōu)親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費惠農(nóng)利民專項資金;是否違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派。
四是重點了解黨組執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神情況?？词欠褙瀼刂醒氚隧椧?guī)定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規(guī)“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費;是否違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，超標(biāo)準報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費;是否違規(guī)建設(shè)樓堂館所，違規(guī)占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規(guī)購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng);是否巧立名目濫發(fā)津貼、獎金或其他費用;是否存在公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或以公務(wù)差旅為名變相旅游等問題。
五是重點了解黨組在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況?？词欠窭寐殭?quán)或職務(wù)上影響，搞權(quán)力尋租、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財政資金，違規(guī)舉債，致使大額財政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產(chǎn)等導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失問題;是否對工程項目建設(shè)和大宗物資采購監(jiān)管不力，隨意增加預(yù)算、不搞招投標(biāo)、虛假招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包等;是否把所屬社團、企業(yè)當(dāng)成職務(wù)消費、公款吃喝的“提款機”，違規(guī)開支和發(fā)放費用。黨員干部是否違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，退休后違規(guī)在企業(yè)任職等;是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。
一是重點了解基層黨組織建設(shè)情況?？词欠顸h建主體責(zé)任履行不到位，機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團結(jié)，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實不到位、主要負責(zé)人“一言堂”等問題;是否黨內(nèi)政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實不力;是否對黨員疏于監(jiān)督管理，相關(guān)規(guī)章制度缺失，黨費收繳不規(guī)范;是否黨員隊伍建設(shè)不科學(xué)，黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，發(fā)展黨員不嚴格、不規(guī)范;是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規(guī)違紀，群眾認可度不高。
二是重點了解執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況?？词欠顸h管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴格按照程序和紀律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細致，被提拔干部群眾認可度不高;是否超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、設(shè)置職務(wù)名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學(xué)歷鍍金，不如實報告?zhèn)€人事項，以及“裸官”“吃空餉”現(xiàn)象;是否執(zhí)行干部回避制度和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。
三是重點了解履行管黨治黨政治責(zé)任情況?？词欠窆茳h治黨工作責(zé)任制落實不到位，考核機制不完善，壓力傳導(dǎo)層層遞減;是否對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，防范廉政風(fēng)險意識不強、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規(guī)違紀問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量不足，干部能力素質(zhì)不強，紀檢監(jiān)察干部職責(zé)泛化，脫離監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)的問題;是否對已處理的違規(guī)違紀問題不公開、不通報，未作為典型案例納入警示教育內(nèi)容;是否對一些窩案串案發(fā)生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責(zé)任，及時健全制度，堵塞漏洞。
一是重點了解黨組整改主體責(zé)任落實情況。黨組是否政治意識不強，對整改落實工作重視程度不夠，督促落實機制不完善;黨組書記是否履行整改第一責(zé)任人責(zé)任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點了解紀檢監(jiān)察機構(gòu)落實整改監(jiān)督責(zé)任情況。派駐紀檢監(jiān)察組是否健全整改日常監(jiān)督機制，推動層層落實整改監(jiān)督責(zé)任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應(yīng)付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴肅追究責(zé)任。三是重點了解整改實效和建立長效機制情況。是否整改措施不具體、整改落實不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。
三、增強政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作。
開展好本輪巡察是市委巡察組和復(fù)興區(qū)行政審批局黨組共同的政治責(zé)任。市委巡察組將緊緊依靠復(fù)興區(qū)行政審批局黨組開展工作，加強與復(fù)興區(qū)行政審批局黨組主要負責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是向市委匯報巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復(fù)興區(qū)行政審批局黨組各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識、端正態(tài)度，增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得扎實成效。要及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和市委巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。
巡察工作計劃措施篇五
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；遵紀守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。
2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算截止2015年8月31日），年度考核均為稱職以上等次。
3.年齡在45周歲以下（1970年8月31日以后出生）。對于從事紀檢監(jiān)察或?qū)徲嫻ぷ?年以上人員，年齡可放寬到47周歲（1968年8月31日以后出生）。
4.報考人數(shù)應(yīng)達到選招人數(shù)2：1以上，若低于該比例，調(diào)減選招人數(shù)。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；
4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的；---構(gòu)工作人員20名。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則。
本次公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選計劃。
公開遴選工作人員20名，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位范圍內(nèi)遴選。
三、遴選條件。
l、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案的股級以下人員。
3、1974年1月1日以后出生。
4、本科及以上文化程度，年度考核均為稱職以上等次。
3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、筆試。2016年4月15日在原報名處領(lǐng)取準考證，4月16日進行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實用寫作水平，滿分100分。筆試成績占考試總成績的50%。
5、面試。2016年4月17日進行面試，面試異地出題，使用異地考官。實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。面試成績占考試總成績的50%。
6、考察?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)遴選計劃名---。
為加強對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀委副書記、監(jiān)察局局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀委常委、縣委巡察辦主任劉運才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。
巡察工作計劃措施篇六
按照《雙城區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察工作方案》要求，此次專項巡察的重點是影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題。為有效開展巡察工作，促進全區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特制訂本實施細則。
一、指導(dǎo)思想。
以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實《巡視條例》、新《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》為契機，緊扣8條規(guī)范、6大紀律，著力發(fā)現(xiàn)侵害企業(yè)和群眾利益等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題線索。堅持抓早抓小抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早提醒、早預(yù)警，以專項巡察形成震懾，進一步強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，為營造良好發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、巡察重點。
圍繞貫徹落實省、市《關(guān)于進一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境意見》和執(zhí)行《黨章》和其它黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行督查，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)《全區(qū)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》中規(guī)定的5方面18項內(nèi)容：
（一）不負責(zé)任，懶政怠政問題。
1、黨員干部不作為、亂作為、不按時辦結(jié)等問題；
2、不認真履行法定職責(zé)，承擔(dān)的工作任務(wù)未落實到位等問題；
（二）違規(guī)執(zhí)法，司法不公問題。
5、行政執(zhí)法檢查存在隨意執(zhí)法、濫用行政自由裁量權(quán)、違規(guī)檢查等行為問題；
6、故意刁難企業(yè)，隨意查封企業(yè)財務(wù)賬冊，關(guān)停企業(yè)造成重大損失等行為問題；
（三）違約失信、政令不暢問題。
11、政府部門對落實省、市、區(qū)促進經(jīng)濟發(fā)展、改善發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資等方面優(yōu)惠政策存在“中梗阻”問題，堅決打通政策落實“最后一公里”。
（四）服務(wù)不雅、刁難勒卡問題。
（五）尋租設(shè)障、擾亂秩序問題。
17、國家公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擾亂經(jīng)濟秩序等問題；
18、單位和部門中存在攏權(quán)不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實行規(guī)范的項目、資源配臵招投標(biāo)等問題。
同時，著力發(fā)現(xiàn)違反六大紀律（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律），中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”等問題線索。
三、方法步驟和時間安排。
（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發(fā)巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關(guān)事宜。三是被巡察單位確定聯(lián)絡(luò)人員及電話。四是被巡察單位召開專項巡察動員會議，巡察組長進行動員講話，被巡察單位“一把手”進行表態(tài)發(fā)言。五是發(fā)布巡察公告、設(shè)立專項巡察工作舉報箱。
（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部群眾進行個別談話。談話提綱內(nèi)容在巡察組發(fā)巡察工作通知中予以明確。
（三）受理信訪舉報。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的來信、來訪，并根據(jù)有關(guān)情況向有關(guān)知情人詢問情況。根據(jù)談話情況和受理的信訪舉報情況，定期及時向區(qū)紀委移交問題線索。
（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報。二是根據(jù)巡察工作中掌握的情況搜集、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄等。三是根據(jù)巡察需要找有關(guān)人員了解情況、召開座談會。
（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。
（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關(guān)材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存?zhèn)洳椤?BR> 四、巡察要求。
（一）提高認識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態(tài)度對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督。
（二）積極配合。成立專門聯(lián)絡(luò)組織，明確專門聯(lián)絡(luò)員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導(dǎo)和鼓勵干部群眾，按程序、有秩序地向?qū)ｍ椦膊旖M如實反映情況和問題，為巡察工作開展?fàn)I造良好氛圍。
（四）認真履職。要以實事求是的態(tài)度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴肅巡察紀律，不干涉被巡察單位日常工作和業(yè)務(wù)管理，及時報告重要情況。
巡察工作計劃措施篇七
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
巡察工作計劃措施篇八
20xx年，xx縣委巡察機構(gòu)全體干部堅持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導(dǎo)，不斷提高政治站位，準確把握職能定位，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，強化“靶向治療”，在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神，在加強黨的建設(shè)上聚力，在推進全面從嚴治黨上聚焦，緊扣“六項紀律”，緊盯“三個重點”，聚焦“六圍繞一加強”，堅持原則，擔(dān)當(dāng)立業(yè)，創(chuàng)新謀業(yè)，奮力作為，巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作，對縣委巡察機構(gòu)工作情況進行了專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
一、20xx年工作開展情況。
紀問題，又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創(chuàng)新巡察“2+1”模式，在堅持做好第三輪常規(guī)巡察的同時，緊隨跟進市縣當(dāng)前中心工作，在全市率先開展了營商環(huán)境專項巡察。堅持進度服從質(zhì)量，適時對優(yōu)化營商環(huán)境進行深度延伸巡察。積極配合協(xié)助縣政府相關(guān)部門做好全市營商環(huán)境和城市提升專項巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項巡察共開展個別談話775人次，發(fā)放問卷調(diào)查、民主測評票1079份，接待來訪來信來電52人次，查閱案卷及資料4376冊、14876份，審查財務(wù)賬簿1537本、憑證2750冊，查看項目現(xiàn)場46個，發(fā)現(xiàn)被巡察16個部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環(huán)境不優(yōu)、干部作風(fēng)不實等問題136個，向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題82個,發(fā)現(xiàn)擬移交問題線索131個，其中：常規(guī)巡察113個，優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察18個。對巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題邊巡邊移、重要線索及時匯報優(yōu)先核查處置。截止目前，共懲處教育35人次。通過強化巡察整改和問題處置，充分發(fā)揮“以案示警”作用，進一步深化巡察工作標(biāo)本兼治。
展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”的實施方案》，以“緊握巡察利劍，激揚玫城清風(fēng)”為主線，以開展“五個一”活動為載體，通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進提升，強化巡察機構(gòu)黨員的“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會，撰寫黨支部和支部委員民主生活會對照檢查材料，積極開展批評和自我批評。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓(xùn)、政德教育、上海交大黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升班，10月22-26日在全市率先組織巡察機構(gòu)全體干部赴上海交大進行專題專班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強做好巡察工作的政治境界和能力，為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求、加強對政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實處奠定了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，嚴格要求巡察機構(gòu)全體人員嚴格執(zhí)行《巡察干部十不準》等各項規(guī)定，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
二、存在的問題。
雖然20xx年的巡察工作取得了不錯的成績，但也存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
(一)隊伍流動性大。每輪次巡察工作中，巡察隊伍都是臨時。
抽調(diào)，人員不固定，不能與本單位工作完全脫鉤，巡察隊伍專業(yè)性不強，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，容易出現(xiàn)方向定位不準、尺度把握不牢、內(nèi)容檢查不細等問題，影響巡察效果。
(二)業(yè)務(wù)能力不足。巡察工作啟動后，雖然有部分巡察干部參加過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在實際工作中，仍存在業(yè)務(wù)不對口、業(yè)務(wù)不熟練等問題，被抽調(diào)參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點、發(fā)現(xiàn)存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺，在撰寫巡察報告時不能結(jié)合巡察工作實際梳理問題、準確定性，難以反映被巡察單位的真實情況。
巡察工作計劃措施篇九
2018年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
一、整改工作目標(biāo)：
2范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、整改內(nèi)容和措施：
（一）。
黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力；進一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。
3主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
巡察工作計劃措施篇十
同志們：
根據(jù)廳黨委巡察工作安排，今天我們召開2021年第三輪巡察工作動員部署培訓(xùn)會，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于巡視工作重要論述，貫徹落實全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，以及全區(qū)巡視巡察工作會議精神，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，部署本輪巡察任務(wù)、開展動員培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)能力，堅定不移推動廳黨委巡察工作更高質(zhì)量開展。
下面，就開展好本輪巡察工作，我講三點意見：
一、提高政治站位，切實增強做好巡察工作的責(zé)任感使命感。
今年4月28日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，圍繞貫徹_新時代中國特色社會主義思想，對進入新發(fā)展階段，如何從政治上理解把握巡視工作進行了深刻闡述，對深化政治巡視提出了許多新要求，對找準歷史方位，明確職責(zé)定位，推動新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。
全國會議之后，自治區(qū)黨委緊跟中央部署，在6月16日召開了全區(qū)巡視巡察工作會議，系統(tǒng)總結(jié)去年以來全區(qū)巡視巡察工作經(jīng)驗，明確今年高質(zhì)量做好全區(qū)巡視巡察工作具體部署。大家要認真深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
圍繞貫徹落實好全國巡視工作會議、自治區(qū)巡視巡察工作會議精神，特別是__關(guān)于巡視工作重要論述精神，廳黨委先后組織召開理論中心組集中學(xué)習(xí)會議、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行專題學(xué)習(xí)，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，進一步明確了全年巡察工作任務(wù)。
按照廳黨委巡察工作部署，本輪對自治區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法局、質(zhì)監(jiān)支隊進行巡察，延伸巡察阿拉山口口岸國際道路運輸管理局、烏魯木齊國際道路運輸管理局，完成后，將實現(xiàn)廳系統(tǒng)縣處級黨委（黨組）巡察監(jiān)督全覆蓋，意義重大。
尤其是當(dāng)前已經(jīng)進入全年工作的收尾階段，各項工作時間緊、任務(wù)重，更要求巡察工作的高效率、高質(zhì)量。希望大家能夠珍惜這次機會，充分認識做好巡察工作的重要意義，沉下身來、靜下心來，專心致志、認認真真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吃透上情、了解下情，不斷增強做好巡察工作的責(zé)任感和使命感，提高開展好巡察工作的能力和水平，確保廳黨委第三輪巡察工作取得實實在在的成效。
二、突出問題導(dǎo)向，緊抓發(fā)現(xiàn)問題這條生命線。
__指出，發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察工作的生命線，推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點。巡視巡察工作的方針是“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”，基礎(chǔ)就是發(fā)現(xiàn)問題，如果發(fā)現(xiàn)不了問題，或者發(fā)現(xiàn)的都是雞毛蒜皮的小問題，巡察工作就走了過場，甚至還不如不巡。大家要緊緊抓住發(fā)現(xiàn)問題這條生命線，確保巡出實效、巡出成效。
（一）要牢固樹立“兩職”觀念。對巡察組來說，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職。巡察這個崗位非?？简灀?dān)當(dāng)，一個巡察組巡察了幾十天，回來后要專題向黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，如果發(fā)現(xiàn)不了什么問題，那就談不上擔(dān)當(dāng)，所以大家必須樹牢問題意識，敢于堅持原則，勇于動真碰硬，保持利劍高懸、震懾常在。
（二）要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。精準聚焦才能有效發(fā)力，巡察監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，不能事無巨細、大水漫灌，必須找準一個單位的主要矛盾和突出問題，找出干部群眾反映最強烈、最痛恨的問題。只有把主要問題、讓他們“紅臉出汗”的問題揭出來，才能形成震懾。大家要結(jié)合被巡察單位的特點，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對制度執(zhí)行、權(quán)力運行的監(jiān)督，加強對問題多、權(quán)力大、風(fēng)險突出的領(lǐng)域的監(jiān)督。
一要盯住重點人。就是要加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，巡察是上級黨組織對下級黨組織的政治監(jiān)督，重點盯住的是領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手，有效解決一把手日常監(jiān)督缺乏抓手的問題。一個單位，如果政治生態(tài)不健康，違規(guī)違紀問題頻發(fā)、黨組織軟弱渙散，最根本的原因一定是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的管黨治黨責(zé)任沒有落實到位，或者是自身存在這樣那樣的問題，甚至是嚴重問題，不敢抓不愿抓、不敢管不愿管。要堅持以下看上，緊盯一把手，看其是否發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，不能搞“槍口向下”、回避矛盾。
二要盯住重點事。緊盯交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險、行業(yè)不正之風(fēng)，圍繞交通運輸行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、國有資產(chǎn)處置、財政資金使用、選人用人等重點領(lǐng)域，看被巡察黨委對本單位存在的主要廉政風(fēng)險點是否掌握，有沒有采取有效措施強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，促進形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制。
三要盯住重點問題。著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、利益輸送等突出問題，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索要深入了解，對十八大后不收斂不收手，特別是十九大后仍不知止、膽大妄為的，盯住不放，保持高壓態(tài)勢。
（三）要堅持實事求是。實事求是是我們黨的基本思想路線，巡察工作更要堅持實事求是。
一要全面客觀分析問題，巡察反映問題，不是說得越大越好，而是越準越好、越實越好，不能搞“雞蛋里挑骨頭”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要自覺運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點分析研判，既要以發(fā)展的觀點看方向、看變化、看趨勢；又要立足不同層級、不同領(lǐng)域，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從問題看責(zé)任、從客觀看主觀，還要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，防止上綱上線、亂扣帽子。
二要嚴格把握政策標(biāo)準，對問題的定性，必須以_的決策部署、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，不能擅自抬高標(biāo)準，更不能自行確定標(biāo)準，甚至用新政策、新標(biāo)準去套老問題。
三要把握形式和內(nèi)容的關(guān)系，巡察監(jiān)督不能簡單看形式、看留痕，看有沒有學(xué)習(xí)傳達、開會發(fā)文，也不能考記憶力、讓別人一字不漏背下來，更不能把學(xué)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做好了，關(guān)鍵要看黨委有沒有真正學(xué)懂弄通做實、結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實。十九大以來，巡視巡察給自己上了3個“緊箍咒”，其中，巡察報告問題底稿制度、巡察組與被巡察黨組織主要負責(zé)人溝通機制，為堅持實事求是提供制度支撐；作風(fēng)紀律后評估制度，解決“誰來監(jiān)督巡察組”問題，這些我們都要結(jié)合實際，抓好落實。
三、扣緊工作鏈條，依規(guī)依紀依法開展巡察。
巡察組務(wù)必始終堅持依規(guī)依紀依法開展巡察工作，做到重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，確保巡察結(jié)果經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
關(guān)于巡察工作的流程、方式、方法，巡察辦還要專門進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。在這里，我強調(diào)四點：
（一）做足巡前準備。要學(xué)深悟透__關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，吃透政策法規(guī)和工作要求，做好思想準備。要熟悉紀檢、組織人事、財務(wù)、審計、信訪等部門提供的第一手資料，做好信息準備。要制定防控預(yù)案，完善防控措施，做好疫情防控準備。要將黨支部建在巡察組上，加強內(nèi)部管理，做好組織準備。
（二）嚴格巡察權(quán)限。要嚴格按照黨章、條例和制度規(guī)定辦事，嚴格按授權(quán)和方案開展工作，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴格落實不履行執(zhí)紀審查職責(zé)、不干預(yù)被巡察單位正常工作的要求。要緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與被巡察黨組織主要負責(zé)人的溝通，及時通報工作安排，注意聽取意見建議，督促被巡察黨組織自覺接受監(jiān)督，做到同題共答、同向發(fā)力，共同完成好巡察任務(wù)。
（三）規(guī)范巡察報告。在今年9月9日廳黨委2021年第四次巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上，明確提出：之前我們巡察發(fā)現(xiàn)問題的定性還不夠精準、表述還不夠規(guī)范，巡察報告質(zhì)量還有待進一步提高。這些問題，在第三輪巡察中要著重加以改進，要嚴格對照巡察工作方案上的重點監(jiān)督內(nèi)容查找問題，嚴格按照巡察工作報告模板撰寫巡察報告，尤其是各巡察組組長，要加強審核把關(guān)，確保巡察報告客觀精準、條理清晰、邏輯嚴密，給被巡察單位黨組織精準“畫像”。
（四）嚴明巡察紀律。__多次強調(diào)，要加強巡視巡察工作規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持依規(guī)依紀依法開展巡視巡察，既不能不作為，也不能亂作為，防止巡察利劍變成“雙刃劍”。這就要求我們每一名巡察干部，都要找準自身的定位和站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，既勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，敢當(dāng)“黑臉包公”，敢于直面問題、敢于按原則辦事、敢于向行業(yè)不正之風(fēng)亮劍，又嚴格自我要求，嚴格遵守《交通運輸廳巡察組工作人員守則》，嚴禁出現(xiàn)以巡謀私等違規(guī)違紀行為。
同時，巡察組的同志來自廳系統(tǒng)各個單位，大家的經(jīng)歷、年齡、專業(yè)、性格各不相同，要充分發(fā)揮巡察大熔爐作用，堅持激勵約束并重、嚴管厚愛結(jié)合，加強傳幫帶、調(diào)動積極性，增強全組的凝聚力、戰(zhàn)斗力。巡察期間，巡察辦要及時跟蹤巡察工作進展情況，掌握巡察工作進度，協(xié)調(diào)解決巡察中遇到的各類問題，也要跟蹤了解巡察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，通過巡察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批政治修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的優(yōu)秀干部。
同志們，面對新時代新階段新要求，做好廳黨委巡察工作責(zé)任重大、使命光榮。大家要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以更高的標(biāo)準、更嚴的要求、更實的作風(fēng)，向廳黨委交上一份滿意的答卷，為新疆交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、保駕護航！
巡察工作計劃措施篇十一
20xx年2月，我有幸被抽調(diào)到縣委第四巡察組參加巡察工作，參與了對南河鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、紅山鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的巡察，我十分珍惜在巡察組學(xué)習(xí)實踐、鍛煉提高的機會，在縣委巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)和第四巡察組同志們的關(guān)心支持下，縣委第四巡察組工作扎實有序開展，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)。我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。結(jié)合我縣巡察工作的實際，談?wù)勛约旱膸c心得體會：
做足準備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。三是到紀委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。通過幾輪巡察發(fā)現(xiàn)，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
深入學(xué)習(xí)是找準問題的關(guān)鍵。巡察組的任務(wù)是對被巡察單位進行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察人員能力素質(zhì)提出了很高的要求，要做到找準問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計、黨建、紀檢監(jiān)察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識，做“行家里手”，以“四個意識”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅持實事求是，充分運用工作方法，把共性問題和個性問題都找出來。
嚴謹細致是對待巡察工作的基本態(tài)度。按照分工，我主要承擔(dān)和被巡察單位開展個別座談記錄的工作，開展個別座談主要是通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優(yōu)點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，把功夫下在平時，把基礎(chǔ)打牢、把工作抓實，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領(lǐng)導(dǎo)評價等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節(jié)，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
強化結(jié)果運用是提升巡察質(zhì)效的保證。巡察結(jié)果的運用最終的體現(xiàn)就在巡察整改上，做實巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個意識”、更好地發(fā)揮黨委（組）核心作用，對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是幫助被巡察單位改進工作和提高工作質(zhì)量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農(nóng)業(yè)局、南河鎮(zhèn)督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固巡察整改的效果，增強了被巡察單位整改的政治自覺。
通過這幾輪巡察，我學(xué)習(xí)到了許多紀檢、黨建、財務(wù)等各方面的知識，同時也學(xué)到了精心做人、精耕做事、精力擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔(dān)，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我縣巡察工作的發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
巡察工作計劃措施篇十二
區(qū)巡察組對中河村進行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅決執(zhí)行《中國_巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責(zé)人曹建軍、接待科科長_、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)_全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、方法步驟。
全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行。
1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關(guān)會議，安排部署整改工作。
2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)。
一是修改完善局機關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求，確保取得整改實效。
3.查漏補缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)。
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。
巡察工作計劃措施篇十三
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：
巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇。
一、直面問題，明確責(zé)任，嚴肅推進整改工作。
（一）強化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發(fā)展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標(biāo)準、嚴要求，把整改工作落到實處。
（二）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制，做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風(fēng)全面落實整改工作。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
整改進度：一是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、__在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《_新時代中國特色社會主義思想30講》、《_談治國理正》、《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
巡察工作計劃措施篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以教育部門關(guān)于“減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”通知精神為總體依據(jù)，進一步加強教育。
教學(xué)。
各項管理，全面推進教改，努力在發(fā)展學(xué)生個性培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，實踐能力方面出成效。
（一）進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)的目標(biāo)觀，樹立教育為提高民族素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以考試分數(shù)為唯一標(biāo)準評價學(xué)生的質(zhì)量觀，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視知識教育，忽視思想品德教育和紀律法制教育，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，而輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教育觀，樹立面向全體學(xué)生，因材施教，知識學(xué)習(xí)與智能發(fā)展相統(tǒng)一的教學(xué)觀。
擔(dān)作為已任，勇挑重擔(dān)，不負重托；二是在業(yè)務(wù)提高上“負重”，自我“加壓”，更新觀念，解放思想，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力；三是在教學(xué)實踐上“負重”，一絲不茍，扎扎實實地做好備、教、改、輔等各項工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學(xué)生松綁，提高教學(xué)效益。
（三）加強德育管理，提高育德效益。
在加強對學(xué)生文化知識教育的同時，高度重視和進一步加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。要認真研究新時期青少年思想品德狀況，有針對性地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強德育在學(xué)科教學(xué)環(huán)節(jié)中的德育滲透。開展好心理健康教育，幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。多引導(dǎo)和組織學(xué)生參加豐富多彩的課外活動，及社會實踐活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范習(xí)慣，鍛煉學(xué)生能夠關(guān)心集體、互相幫助、遵守紀律，熱愛學(xué)習(xí)，興趣廣泛，使素質(zhì)教育落到實處。
（四）加強“減負”工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
按課程計劃及學(xué)校實際，合理安排學(xué)科、活動課程，科學(xué)設(shè)置課表，嚴格控制學(xué)生的在校時間，按規(guī)定征訂有關(guān)教輔用書。
科導(dǎo)處將在原有基礎(chǔ)上增加隨堂聽課次數(shù)，及時了解掌握教師“減負”工作情況，及時發(fā)現(xiàn)先進，樹立典型，糾正問題。
巡察工作計劃措施篇十五
為進一步深入貫徹中央巡視工作新要求，全面落實學(xué)校黨委巡視整改工作部署，推動全校各級黨組織和黨員干部進一步牢固樹立“四個意識”，以高度的責(zé)任感和優(yōu)秀的執(zhí)行力，不斷深化巡視整改，扎實鞏固整改成效，為迎接十九屆中央巡視做好準備，依據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《__巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，以及《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》和教育部直屬高校深化巡視整改暨推進巡察工作座談會等相關(guān)要求，由學(xué)校紀委辦公室和黨委組織部牽頭，學(xué)校辦公室配合，現(xiàn)啟動對十八屆_第十二輪專項巡視反饋意見整改情況的專項督查工作。
一、工作目標(biāo)開展巡視整改專項督查是強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是深化和鞏固巡視整改成效的重要手段，也是加強執(zhí)行力建設(shè)，改進作風(fēng)，狠抓落實的重要舉措。通過實施專項督查，對學(xué)校巡視整改情況進行“回頭看”，對各項整改措施的落實情況進行實地檢查，對未完成整改或整改進度慢的情況進行督促，對落實不力的情況予以追責(zé)問責(zé)，并將督查結(jié)果充分運用到干部考核評價和選拔任用之中，推動學(xué)校巡視整改取得實在成效，保障政治巡視切實發(fā)揮出推動學(xué)校全面從嚴治黨、從嚴治校和一流大學(xué)建設(shè)的積極作用。
工作會議精神的貫徹落實，重點針對學(xué)校黨委制定的巡視整改任務(wù)清單中xx項整改舉措落實情況進行督查。
1.對于已經(jīng)完成的整改事項，檢查相關(guān)支撐材料和整改效果，是否真改實改，有沒有重形式、輕實效，共性問題是否全面整改，易發(fā)多發(fā)問題是否有所反彈；2.對于長線整改工作，檢查最新進展，有沒有打折扣、搞變通；3.對于未完成整改或進展緩慢的事項，檢查存在的困難和具體原因；4.梳理學(xué)校巡視整改尚存在的問題，提出下一步深化和加強的建議。
三、組織實施學(xué)校成立巡視整改專項督查組（臨時性組織，工作結(jié)束后自動撤銷）負責(zé)組織開展專項督查工作，主要由紀委辦公室、黨委組織部和學(xué)校辦公室有關(guān)人員組成，具體如下：
組長：xx副組長：xx成員：xx紀委辦公室主要負責(zé)：牽頭制定專項督查實施方案，組織協(xié)調(diào)開展現(xiàn)場督查，匯總梳理督查情況，對整改不力的黨組織（職能部門）和個人提出問責(zé)建議，下達《紀檢監(jiān)察建議書》推動整改等。
組織部主要負責(zé)：參與現(xiàn)場督查，對整改情況進行評價考核及推動考核結(jié)果運用，對推進整改工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部提出組織處理建議等。
學(xué)校辦公室主要負責(zé)：梳理巡視整改任務(wù)清單，督促各責(zé)任部門（單位）進行巡視整改情況自查，收集并匯總自查情況，參與現(xiàn)場督查等。
四、工作安排專項督查共分為三個階段：
第一階段：自查階段（方案印發(fā)之日-6月27日），學(xué)校印發(fā)督查工作實施方案，下達督查任務(wù)清單（由學(xué)校辦公室以郵件形式發(fā)送）。各主責(zé)部門（單位）對照任務(wù)清單和《巡視整改出臺及完善的制度清單》，對所負責(zé)整改任務(wù)的落實情況逐項進行自查。
針對已完成的整改工作，要重點自查是否存在整改不到位、不徹底或已整改問題反彈回潮的現(xiàn)象；針對長線的整改工作，要重點自查工作的新進展和新成效；針對尚未完成的整改工作，要自查整改中存在的問題和不足，并提出推動工作盡快完成的具體舉措。此外，各有關(guān)部門還要對巡視整改過程中出臺及完善制度的執(zhí)行落實情況進行報告。
自查完成后，各主責(zé)部門（單位）要整理支撐材料備查，提供支撐材料列表，提出存在的問題和不足，以及下一步深化整改的工作建議，并根據(jù)自查情況填寫《巡視整改專項督查自查反饋單》，經(jīng)主管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，反饋至督查組（紙質(zhì)材料請送至主樓xx辦公室）。
巡察工作計劃措施篇十六
為確保學(xué)校安全，做到時時有人管，處處有人管，事事有人管，構(gòu)建學(xué)校全員安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全工作目標(biāo)，落實安全責(zé)任，制定本管理方案。
一.認清形勢，明確安全工作的重要性。
對于集中辦學(xué)規(guī)模宏大的寄宿制學(xué)校來說，安全是學(xué)校的一條生命線，離開了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話，必須把安全工作放在首位。安全是開展教育教學(xué)等學(xué)校工作的前提和保障。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體師生都要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”“安全重于泰山”的意識，切實做到“一崗雙責(zé)”即在現(xiàn)有崗位，既負責(zé)好本崗位相應(yīng)的責(zé)任，還要負責(zé)好本崗位的安全管理工作。充分利用班會、循環(huán)例會、國旗下講話、校園廣播、宣傳窗、月末大舞臺、各種比賽等陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，加強學(xué)校安全和諧建設(shè)，切實做好安全和諧工作。安全是前提，和諧是保障。最大限度預(yù)防學(xué)生違法犯罪及學(xué)校意外安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的安全秩序、和諧的育人環(huán)境。必須做到層層把關(guān)，處處落實，將管理制度，工作責(zé)任落實到具體責(zé)任人。按照上級要求，結(jié)合我校實際，通過簽訂安全工作責(zé)任狀，以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。
學(xué)校安全預(yù)防管理實行人防、技防和物防相結(jié)合。具體又分為教學(xué)安全、教育安全、住宿安全、交通安全、飲食安全、設(shè)施設(shè)備安全、防火、防暴力、防盜、防震、防擁擠踩踏安全等。
堅決杜絕各種事故，尤其是重、特大傷亡事故，確保全校師生人身安全、校產(chǎn)安全。努力創(chuàng)建省級安全和諧校園，使全校師生在安全、和諧、愉悅的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長認可、師生滿意。
三、管理機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建安全和諧校園提供組織保障。
為了強化責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò)，理順管理程序，明確全體教職工安全責(zé)任。實現(xiàn)安全防范責(zé)任到人。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：校長李洪超。
負責(zé)學(xué)校安全全面工作，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
副組長：安全副校長曲世強。
負責(zé)門衛(wèi)、校園內(nèi)及周邊的安全防范工作;負責(zé)檢查、協(xié)調(diào)各分管負責(zé)人的安全管理及落實工作。
成員：王馨張艷杰王野李玉清孫靜純龐紹明。
負責(zé)各分管口的具體安全工作的落實、檢查、上報與責(zé)任追究工作。
具體分管與各處室的分工是：
1、安全保衛(wèi)處工作第一負責(zé)人曲世強，具體負責(zé)部門：安全保衛(wèi)處;負責(zé)門衛(wèi)及校園里、校園周邊、學(xué)生上、放循環(huán)假期間校門口的安全防范工作、西科技樓的安全管理工作，確保乘車安全。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的安全保障工作。
2、校產(chǎn)安全第一負責(zé)人李玉清，具體負責(zé)部門：總務(wù)處;負責(zé)學(xué)校一切校舍安全，教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備安全，全校水、電安全，消防安全，學(xué)校食堂、超市的安全工作，鍋爐房的安全及東科技樓安全管理工作、損壞設(shè)施、設(shè)備的及時維修工作。
3、教學(xué)安全第一負責(zé)人張艷杰，具體負責(zé)部門：教務(wù)處;負責(zé)學(xué)生的課堂教學(xué)安全，實驗及教學(xué)活動安全，各教研組安全及相應(yīng)設(shè)施的安全、西教學(xué)樓安全管理工作。
4教育安全第一負責(zé)人王野，具體負責(zé)部門：政教處;負責(zé)學(xué)生的思想安全教育、法制安全教育、消防安全教育、組織實施每學(xué)期一次的教學(xué)樓安全演練工作，負責(zé)放假期間的交通安全教育與維護工作，各班級安全管理工作、教學(xué)樓內(nèi)衛(wèi)生間安全管理工作、白天上班期間教學(xué)樓內(nèi)的安全工作、東教學(xué)樓的安全管理工作，在學(xué)生正常上課期間，堅決避免惡性違紀事件。
5、學(xué)生住宿安全第一負責(zé)人龐紹明，具體負責(zé)部門：生活指導(dǎo)處，負責(zé)早操期間安全，上、下午及晚自習(xí)放學(xué)時樓道內(nèi)安全(生活指導(dǎo)教師要在樓道內(nèi)巡視)，午、晚自習(xí)期間教學(xué)樓內(nèi)學(xué)生上自習(xí)的安全及學(xué)生入寢室期間的一切安全，負責(zé)四棟宿舍樓內(nèi)的一切安全管理工作。
6、和諧工作第一負責(zé)人孫靜純，具體負責(zé)部門：辦公室，負責(zé)了解、調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決教師矛盾，貫徹落實教育思想，引導(dǎo)、規(guī)范組織紀律，負責(zé)會議室安全工作。
各口負責(zé)的具體設(shè)施安全，包括對應(yīng)的區(qū)域設(shè)施、設(shè)備安全。具體各口可對分管處室提出要求。
7、帶班第一責(zé)任人為總帶班領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)人為東、西兩棟教學(xué)樓內(nèi)的值班領(lǐng)導(dǎo)、生活值班領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)?？値О囝I(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于當(dāng)天的校長，負責(zé)全面協(xié)調(diào)、解決當(dāng)天所發(fā)生的一切與安全有關(guān)的事件，及時進行全校的巡查，尤其是早、中、晚放學(xué)期間食堂與宿舍之間的巡查工作，并及時向校長進行匯報。東、西兩棟教學(xué)樓的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)當(dāng)天兩棟樓內(nèi)的一切安全工作，尤其做好樓道防擁擠踩踏的監(jiān)督與疏導(dǎo)工作、學(xué)生打架調(diào)解、外來鬧校人員的清理工作，夜間的防盜值班工作，及下晚自習(xí)后巡崗工作，做好開關(guān)水、電，鎖好所在帶班樓的樓門、晚自習(xí)后清理好樓內(nèi)學(xué)生并做好相應(yīng)安全工作。
8、如發(fā)生意外傷害，白天，由總帶班協(xié)調(diào)政教處和班主任負責(zé)送學(xué)生到醫(yī)院就治，與家長溝通并解決，重特大事做好上報校長工作;晚上由總帶班安排東、西兩樓教學(xué)樓、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)護送學(xué)生到醫(yī)院就治，并由生活指導(dǎo)處帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)聯(lián)系學(xué)生家長，做好調(diào)節(jié)處理工作，重特大事故應(yīng)及時上報校長。
9.各口分管領(lǐng)導(dǎo)每天早上要對所管區(qū)域巡查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患要及時上報并妥善解決，帶班領(lǐng)導(dǎo)每晚要對全校巡查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報并妥善解決。
五、加強制度建設(shè)，為創(chuàng)建省級安全和諧校園提供制度保障。
1、完善學(xué)校安全檢查制度。
各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)所分管的具體情況，按照上級工作要求、結(jié)合學(xué)校實際制定相應(yīng)的預(yù)案、制度、檢查記錄。嚴格按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，做好安全檢查與排查工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組將在每個循環(huán)第一天定期檢查各口安全工作。隨機抽查參加人員由安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和保衛(wèi)、生活指導(dǎo)教師、校醫(yī)、水電工、部分班主任組成，檢查后認真填寫安全檢查記錄。各處室分塊對安全隱患進行及時整改。帶班領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全隨時巡視檢查。全體教職員工發(fā)現(xiàn)全安全隱患應(yīng)及時報告。
2、完善安全和諧校園創(chuàng)建制度。
學(xué)校始終把創(chuàng)建省級安全和諧校園工作放在首要位置，開展?fàn)巹?chuàng)文明和諧班級、文明和諧寢室、文明和諧科室等活動，各班級、宿舍、科室要有計劃、有總結(jié)，使和諧校園創(chuàng)建工作開展的有聲有色。
3、完善安全事故責(zé)任追究制度。
發(fā)生安全責(zé)任事故、人身傷害責(zé)任事故，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過各口負責(zé)人，查記錄、訪學(xué)生等方式，按照職責(zé)、地點、時段對責(zé)任事故原因、事故責(zé)任和賠償問題作出認定。對學(xué)校有責(zé)任的安全事故、人身傷害事故，按照本方案，追究相關(guān)負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，決不姑息遷就。
六、加強安全法制教育，為創(chuàng)建安全和諧校園提供法制保障。
廣泛開展安全法制教育，幫助師生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。學(xué)校請鐵東所、縣消防隊、交警隊、縣國保大隊、縣治安大隊等到我校進行安全講座。學(xué)校還利用每周的升旗儀式、班團會等時間對學(xué)生進行安全常識教育。利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學(xué)校做好安全工作。
七、加強“三防”工作管理，為創(chuàng)建安全和諧校園提供全面保障。
1、加強“人防”工作管理，確保師生人身安全。
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制。
每天學(xué)校至少4名領(lǐng)導(dǎo)帶班，實行24小時值班制。值班領(lǐng)導(dǎo)保證24小時通訊暢通，值班室內(nèi)要有學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話及班主任聯(lián)系電話。東西政教處內(nèi)要有各自所在樓的一樓所有大門的鑰匙。
(2)生活教師實行值宿制。
生活指導(dǎo)處每天有1名領(lǐng)導(dǎo)實行24小時帶班，20名生活指導(dǎo)教師值班，分樓層管理，做到宿舍樓每個樓層1名指導(dǎo)教師。生活指導(dǎo)教師職責(zé)是從下午5：00至次日上午8：00期間，組織學(xué)生上好早操及早晚自習(xí)，以及晚上學(xué)生的就寢和寢室的安全工作。
(3)保干巡邏制。
為了確保校園內(nèi)外平安，學(xué)校3名保干值班。每班工作時間為24小時，負責(zé)校園里教室外的安全防范工作。
(4)門衛(wèi)崗位制。
門衛(wèi)每天實行24小時工作制。學(xué)生放節(jié)假日期間，安排教師24小時值班。做到全年門衛(wèi)不離人。主要負責(zé)外來人的登記，出入學(xué)生登記，外來車輛管理，校產(chǎn)管護及校外安全隱患的上報和應(yīng)急處理。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。
(5)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。
嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學(xué)校，妥善處置。
2、加強“物防”工作管理，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
(1)校園防盜安全管理。
做到制度齊全，措施到位。值班人員按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。
(2)校舍安全管理。
總務(wù)處定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即處理。為防止擁擠踩踏的事故，學(xué)生放學(xué)，就餐適當(dāng)錯開時間，樓層之間順延3分鐘，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)和生活指導(dǎo)教師做好學(xué)生分年級、分班級逐次下樓并在每層樓梯口設(shè)有值日教師進行管理。定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
(3)鍋爐安全管理。
學(xué)?，F(xiàn)有兩個鍋爐，一個為6噸主鍋爐，寒假期間剛剛更新，另一個為4噸備用爐。鍋爐運行正常。鍋爐房設(shè)施齊全，新安了鍋爐軟化水設(shè)備。保證了鍋爐用水安全。茶爐房安排了一個人看護和使用，保證全體教職工和全體學(xué)生的生活用熱水。
(4)食堂、超市、洗衣店、理發(fā)店安全管理。
每循環(huán)，總務(wù)處給各商店經(jīng)營業(yè)主統(tǒng)一開安全會。對經(jīng)營業(yè)主在安全方面做出相關(guān)要求，并與經(jīng)營業(yè)主簽定本學(xué)期安全責(zé)任狀。要求商店都采用統(tǒng)一鍋爐房供暖。食堂采用柴油做燃料，柴油存放有指定的地點。食品、蔬菜新鮮、衛(wèi)生，都在保質(zhì)期內(nèi)。各店用水、用電都按相關(guān)要求操作，各店必須有建全的安全組織及管理制度。
3、加強“技防”工作管理，提高全校師生安全防范意識。
(1)校園消防安全預(yù)防。
在上級領(lǐng)導(dǎo)重視下，投入大量資金安裝監(jiān)控設(shè)備，共安裝監(jiān)控攝像頭211個，對校園內(nèi)全面實行監(jiān)控。我校共配置滅火器194個，教學(xué)樓、科技樓、宿舍樓、食堂各樓層及通道均安裝了消防應(yīng)急指示燈、應(yīng)急照明燈，消防緊急疏散通道通暢，消防通水管道直接通到各樓層，消火栓、消防水帶配置齊全。組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
(2)校園用電安全管理。
嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，動力與民用線路分路使用，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。禁止教師、學(xué)生私自用電。
(3)交通安全管理。
學(xué)校交通安全實行“四制”。首先是改周假為雙周假制，這樣減少了學(xué)生乘車的次數(shù)，減少了學(xué)生在路上出現(xiàn)危險的機率。其次，學(xué)生乘車采用固定車主制。第三，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任送學(xué)生上車制。第四是學(xué)生乘車采用警校共建制，每次放假，交警都要到學(xué)校對接送學(xué)生車輛的安全狀況進行檢查，我們要求學(xué)生堅決不乘無牌照、無行駛證、無駕駛證的三無車輛，不乘坐超載、超員、超速的三超車輛。從而確保師生乘車安全。
巡察工作計劃措施篇十七
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保各項目工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。
(一)經(jīng)營指標(biāo)。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標(biāo)。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過公司要。
求;。
2、進度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標(biāo)。
實現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達到文明工地標(biāo)準;。
4、目標(biāo),合同交底100%,合同供方評價100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;合同管。
理
5、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/年;。
6、公司制度員工培訓(xùn)率100%;。
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于3。
次/項目/月;。
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
1、加強質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點,進一步加強質(zhì)量體系運行,嚴格落實施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,進行明確職責(zé)分工,將責(zé)任落實到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強與各外協(xié)隊的溝通,做好驗收的各項準備工作。
2、強化進度管理。
以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機制。
4、嚴把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預(yù)算人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。
結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),并對項目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個人知道工作的目標(biāo),便于推進工作的開展。
2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展,對新進公司的員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于3次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
4、加強人才培養(yǎng)、提高工程部整體實力加強人才培養(yǎng)。針對去年大學(xué)生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強各項學(xué)習(xí),不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨當(dāng)一面的有用之才,對2014年新進大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，一對一進行指導(dǎo),學(xué)習(xí)更多有實用的知識。
(三)加強工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,找準黨建與思想政治工作的新起點。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,解放思想,與時俱進。在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學(xué)分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點,開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強思想政治工作針對性和時效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
巡察工作計劃措施篇十八
巡邏，中文單詞，拼音xúnchá它意味著檢查和檢驗公務(wù)名稱。
【篇一】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。
二、基本原則。
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持以點及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產(chǎn)生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統(tǒng)化開展一個領(lǐng)域整改工作，做到以點及面、防微杜漸。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實，夯實主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個專項小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責(zé)相關(guān)工作。
（二）強化責(zé)任落實。
進度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照巡視問題清單和責(zé)任清單，圍繞各自認領(lǐng)、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進行動員部署?？h巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。
（三）加強督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進行通報批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
充分發(fā)揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機制建設(shè)及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機制，扎緊制度籠子。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。
難以解決的問題，在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)要有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改。整改辦督查評估組就整改落實情況進行定期檢查通報。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程。
留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇二】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。
二、基本原則。
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
及面、防微杜漸。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實，夯實主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個專項小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責(zé)相關(guān)工作。
（二）強化責(zé)任落實。
題會議，明確整改時間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。
（三）加強督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進行通報批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。
改落實情況進行定期檢查通報。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇三】巡察整改方案和整改措施。
為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求。
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，...
巡察工作計劃措施篇十九
為深入貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府加快農(nóng)村改革的決策部署，加快推進余莊城鄉(xiāng)一體化進程，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合瓦門村實際，制定本工作計劃。
一、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強余莊村經(jīng)濟實力。
加快城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以打造“富強、生態(tài)、和諧”為目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，迅速壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地，完成預(yù)期發(fā)展目標(biāo)：全村地方生產(chǎn)總值增長15%，限上工業(yè)利潤增長10%，農(nóng)民人均純收入增長10%。
二、加強余莊村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升新村功能。
城建方面：一是加快城鎮(zhèn)化步伐，做好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)定城鎮(zhèn)化率發(fā)展目標(biāo)。二是進一步完善集農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場配套設(shè)施建設(shè)工作，規(guī)范轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序。三是完成工農(nóng)路拓寬改造建設(shè)工程。四是完成轄區(qū)主干道兩側(cè)和重要區(qū)域立體綠化工程。五是健全完善城區(qū)管理機制，做好新村主干道、居民小區(qū)的環(huán)境整治工作，進一步改善轄區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
交通方面：加大“村村通”工作力度，完成道路改建工作。
三、大力發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè)，促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
教育方面：一是嚴格按照省定標(biāo)準，認真做好小學(xué)“兩免一補”工作。二是進一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務(wù)教育水平，積極推進城鄉(xiāng)教育一體化。轄區(qū)適齡兒童小學(xué)入學(xué)率保持在100%，小學(xué)生在校鞏固率達到100%，小學(xué)生畢業(yè)率達到100%，初中學(xué)生輟學(xué)率控制在3%以內(nèi)。
衛(wèi)生方面：新建標(biāo)準化村衛(wèi)生室，使我村有一所標(biāo)準化村衛(wèi)生室。二是繼續(xù)在全區(qū)農(nóng)村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達到95%以上。
社會保障方面：一是做好我村居民最低生活保障工作，其中我村低保率達到3.3%，每人每月30元。二是開展城鄉(xiāng)特困家庭和大學(xué)新生慈善救助活動。
四、加快新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)民生活。
一是加快我村新村建設(shè)。結(jié)合我村實際，搞好分類指導(dǎo)，積極探索新農(nóng)村建設(shè)模式，加大引導(dǎo)支持力度，加快建設(shè)步伐，努力打造新示范性農(nóng)村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口，籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”（清垃圾、清污、清亂搭亂建）“四改”（改水、改廚、改廁、改圈）和“三化”（硬化、美化、亮化）為主要內(nèi)容的村容村貌治理工作，建立長效工作機制，改變我村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，建設(shè)“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村。四是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。投資30萬元，解決我村村民的飲水安全問題，全村自來水入戶率達到87%。五是加強村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點，完成村莊的綠化任務(wù)。六是大力推進“萬村千鄉(xiāng)市場”工程，完成2個農(nóng)村小超市建設(shè)工作，使轄區(qū)大部分村莊有小超市。七是以“雨露計劃”和“陽光工程”培訓(xùn)為重點，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)150人、技能培訓(xùn)340人。
五、城鄉(xiāng)一體化工作推進保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。余莊村確定了由主要負責(zé)同志任組長，其他村兩委成員為成員的推進城鄉(xiāng)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中的重大問題實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推進城鄉(xiāng)一體化各項工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
2、突出創(chuàng)新創(chuàng)造。城鄉(xiāng)一體化是一項高度綜合性的系統(tǒng)工程，沒有既定的發(fā)展模式。在不違背中央大政方針的前提下，只要能造福余莊村民，只要有益于改革發(fā)展，鼓勵大膽實踐、大膽探索，努力走出一條符合我村實際，具有我村特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
3、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式，強化對開展城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革的宣傳報道，營造我村上下共同關(guān)心、支持參與的濃厚范圍，充分調(diào)動群眾的參與積極性，把群眾的建設(shè)愿望、發(fā)展要求引導(dǎo)到城鄉(xiāng)一體化行動上來，形成合力，推動城鄉(xiāng)一體化行動深入開展。
巡察工作計劃措施篇二十
為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機制。
以司法所為重點，調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實專人負責(zé)，完善各項制度。
（1）街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強指導(dǎo)。
（2）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，工作。
總結(jié)。
建檔率要達到90%。
（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達到70%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關(guān)部門，落實安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、
建立保障機制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解，逐人落實，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
巡察工作計劃措施篇一
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務(wù)和具體整改落實措施，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問題。
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅持每月的黨委中心組學(xué)習(xí)，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學(xué)習(xí)6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí)，進一步強化“四個意識”，增強黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向_看齊，在“強富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
(3)存在黨委會對重大事項決策責(zé)任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關(guān)于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題。
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認真學(xué)習(xí)《_關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《_關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關(guān)文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔2017〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問題。
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料，依賴個人自學(xué)，集中學(xué)習(xí)少，督學(xué)少，組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動少。
一是制定下發(fā)《2017年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，進一步完善黨員學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔2017〕23號)，對學(xué)習(xí)制度進行規(guī)范，強調(diào)每月一次的機關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日，利用機關(guān)學(xué)習(xí)之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過專家理論輔導(dǎo)、組織機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2017年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學(xué)習(xí)活動，今年以來，共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動3次。
4、關(guān)于“團隊協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問題。
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設(shè)，開展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系，教育引導(dǎo)班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結(jié)果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，下一步，結(jié)合個人特點，適時調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
5、關(guān)于“對抓好黨建是最大政績的理念理解不深，基層黨組織建設(shè)有待加強”的問題。
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書記對抓好黨建是第一責(zé)任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責(zé)人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設(shè)，形成村級民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結(jié)合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)2017年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關(guān)于印發(fā)〈2017年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔2017〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次，但大多是以會代訓(xùn)、以會代學(xué)，且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學(xué)習(xí)沒有計劃，沒有按要求撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章少，調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《2017年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計劃》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，確定了年度學(xué)習(xí)的10個主題，班子成員同時制定了個人學(xué)習(xí)計劃，黨委書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，每月對各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學(xué)習(xí)討論并撰寫學(xué)習(xí)心得，2017年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)__在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽。三是加強工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作，都制定了2017年度調(diào)研課題，下一步，將在完成好自己分管負責(zé)的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。
(9)鎮(zhèn)機關(guān)黨支部四年未換屆。
2017年5月15日，完成了機關(guān)支部換屆工作，選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機關(guān)黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的2017年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉(zhuǎn)發(fā)《_中央組織部關(guān)于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關(guān)問題的通知》、《_中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費收繳有關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
2017年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國_黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實黨組織生活制度不夠嚴格，黨內(nèi)政治生活的嚴肅性有待加強”的問題。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內(nèi)容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關(guān)于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標(biāo)準和具體要求。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹__參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責(zé)人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經(jīng)常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動。
巡察工作計劃措施篇二
按照會議通知要求，現(xiàn)將2020年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下。
一、履行職責(zé)情況。
一年來，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持把抓好xx作為重要主線，把真抓實做作為根本要求，把注重基層、打牢基礎(chǔ)，注重規(guī)范、嚴密制度，注重創(chuàng)新、增強動能作為基本原則，深入推進黨建工作扎實開展，黨建各項工作取得了積極成效。
（一）堅持把壓實責(zé)任作為重要抓手，以責(zé)任落實推進黨建工作做實。一是嚴格落實主體責(zé)任。先后xx次召開會議聽取黨建工作匯報，專題研究黨建工作。制定印發(fā)了x黨委、x黨委、x黨委、黨支部“四級”和x書記、x成員、x專職副書記、基層黨委書記、基層黨委成員、黨支部書記“xx”黨建工作責(zé)任手冊。二是嚴格落實第一責(zé)任人責(zé)任。堅持把抓好黨建工作作為第一政治責(zé)任，與中心工作同部署、同檢查、同推進、同考核。先后對黨建工作作出批示、指示xx次。三是嚴格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。帶領(lǐng)班子成員認真履行分管領(lǐng)域黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，逐級落實黨建責(zé)任，形成xx統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，基層黨組織具體負責(zé)，層層抓落實、步步強動能的工作格局。
（三）堅持認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以_新時代中國特色社會主義思想武裝x黨員干部頭腦。一是召開x領(lǐng)導(dǎo)干部大會，召開黨x、基層黨委理論學(xué)習(xí)中心組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，并組織討論交流。二是制發(fā)學(xué)習(xí)宣傳方案，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作出全面部署。三是舉辦宣講報告會，邀請xx宣講團進行十九大精神專題輔導(dǎo)。四是x領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所在支部和分管單位，實施十九大精神領(lǐng)學(xué)促學(xué)x人xx次。五是組建xx十九大精神宣講團，到所屬單位集中進行宣講。
（四）堅持把精準扶貧作為責(zé)任使命，以行業(yè)黨建引領(lǐng)x扶貧攻堅。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。向三個定點扶貧村派出x名優(yōu)秀黨員干部任第一書記。x領(lǐng)導(dǎo)深入扶貧村，推進工作，解決問題。二是細化措施認真完成任務(wù)。編制扶貧攻堅x年工作方案，交工x改造項目x，建xx，新增x，完成投資x億元。
（五）堅持圍繞重點和關(guān)鍵，以亮點特色工作推進黨建提檔升級。一是完善制度。制定出臺了《xx》，研究編制了《x》《x》。二是活動創(chuàng)新。從x月份開始，歷時4個月，舉辦“xx”系列活動，并組織優(yōu)秀選手到各地市xx所屬單位對干部職工進行巡講，三是提升能力。組織xx期培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨支部書記xx人、紀檢干部xx人、黨辦主任xx人，組織xx名黨務(wù)干部參加xx培訓(xùn)。四是加強督查。組成聯(lián)合督導(dǎo)組，對xx個xx單位和x個x部每半年進行督查；對x機關(guān)各支部黨建工作實施x輪督查，對全系統(tǒng)開展紀律作風(fēng)督查xx輪次，督促整改問題xx項，提出意見建議xx條。
二、存在問題及原因分析。
一是投入黨建工作的時間精力相對業(yè)務(wù)工作還不夠充分。二是服務(wù)黨員群眾作用發(fā)揮的還不夠充分。由于體制機制因素的制約，解決歷史遺留的問題辦法還不多。三是部分單位黨組織機構(gòu)仍不健全。四是管理上有時還不夠嚴格。個別黨員違紀違法問題仍有發(fā)生。
分析問題原因，一是思想認識有時還不夠到位，或多或少存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是督導(dǎo)落實力度有時還不夠到位，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨組織書記抓工作辦法不多。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。
三、下步工作思路措施。
新的一年，我們要以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省委x屆x次全會精神，全面加強黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，持續(xù)提升xx黨建工作。
（一）加強政治建設(shè)，進一步提升政治站位。要強化政治教育，牢固“四個意識”，嚴守政治紀律和規(guī)矩，始終同以_同志為核心的_保持高度一致；深入落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和xx《x》等規(guī)定，進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，推進黨員文化活動創(chuàng)新，推動形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）加強思想建設(shè)，始終堅定理想信念。要積極用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；創(chuàng)建x學(xué)習(xí)講壇，開展黨章黨規(guī)黨紀教育；堅持推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
（三）加強組織建設(shè)，不斷提升基層組織力。把x年確定為“黨建工作x年”，推進黨建xx工程；研究制定《xx》，組織開展“標(biāo)準化黨支部”創(chuàng)建工作；組織開展“x”、“xx”競賽評選活動。
（四）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)良好形象。要嚴格貫徹落實《關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則》和xx規(guī)定，嚴厲查處“四風(fēng)”問題；繼續(xù)開展xx活動，“xx”創(chuàng)建和再造工作流程向基層延伸，促進x作風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)根本改進。
（五）加強紀律建設(shè)，始終保持肅紀反腐高壓態(tài)勢。要認真貫徹廳黨組《關(guān)于進一步加強xx統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的意見》，嚴格落實各級黨組織全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“四項機制”；組織系列廉政教育；貫徹執(zhí)行《x紀委紀律檢查工作實施辦法（試行）》，積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做好警示提醒等工作；加強監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責(zé)力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為。
（六）加強制度建設(shè)，不斷夯實黨建工作制度基礎(chǔ)。修訂完善x《x》；強化“三會一課”等制度落實，落實率達x%；完善黨建工作檢查考核機制，強化考核結(jié)果的運用。
總之，我們要按照黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，扎實推進x黨建工作，提升組織力，增強戰(zhàn)斗力，努力為xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。
巡察工作計劃措施篇三
按照區(qū)委巡察組反饋意見并結(jié)合區(qū)教育局黨委《_xx教育局委員會關(guān)于印發(fā)區(qū)委巡察組巡察反饋意見的整改方案的通知》（新教黨委[2018]55號）的相關(guān)精神，經(jīng)學(xué)校支部、學(xué)校行政會研究，特制定如下整改方案。一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__對四川及成都系列重要指示精神，認真落實近期省、市、區(qū)委全會部署，增強“四個意識”，提高政治站位，堅持全面從嚴治黨，黨要管黨，聚焦區(qū)委巡察組反饋的意見和整改要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”、“三破除三主動”、深化治理“微腐敗”和“怠政懶政庸政”專項治理，突出重點，務(wù)實舉措，堅定不移地推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保巡察反饋意見全面整改落實到位，切實辦好人民滿意的教育。二、整改步驟：
按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結(jié)束，分籌備、實施、總結(jié)三個階段進行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學(xué)校支部、學(xué)校行政會，傳達學(xué)習(xí)區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學(xué)校整改工作；制定學(xué)校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責(zé)，按照任務(wù)分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。
第三階段（9月10日至9月30日）：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，梳理匯總相關(guān)情況，形成整改工作總結(jié)報告。三、整改內(nèi)容：
結(jié)合區(qū)委巡察組巡察反饋意見，我校認真自查，主要在以下幾方面需要整改：
（一）黨的政治建設(shè)方面。
存在的具體問題：學(xué)校議事決策制度不夠完善，議事結(jié)果未整理為會議紀要；
整改目標(biāo)：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責(zé)人聽取班子成員履行主體責(zé)任匯報未列入會議議題。
牽頭行政：xx、xx完成時限：2018年9月15日前（二）黨的思想建設(shè)方面。
存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠。
整改目標(biāo)：進一步健全學(xué)校校務(wù)（黨務(wù)）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內(nèi)容固定公開的基礎(chǔ)上，經(jīng)常性內(nèi)容按季公開，實時性內(nèi)容隨時公開，群眾關(guān)心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風(fēng)、政治理論等學(xué)習(xí)，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業(yè)務(wù)精研的人才轉(zhuǎn)變。
牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（三）黨的組織建設(shè)方面。
存在的問題：會議記錄不規(guī)范。
存在的問題：民主生活會質(zhì)量不高。
整改目標(biāo)：嚴格按照要求高質(zhì)量、高標(biāo)準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。
牽頭行政：xxx完成時限：2018年9月15日前（五）黨的紀律建設(shè)方面。
存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。
整改目標(biāo)：按照《勞動合同法》進一步健全聘用人員管理制度，妥善化解遺留問。
進一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進學(xué)校工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
xx區(qū)xx小學(xué)2018年8月13日。
***區(qū)巡察工作流程一、巡察準備階段（一）巡察組工作1、與被巡察單位聯(lián)系相關(guān)事宜（1）召開見面會（提前10個工作日）：送達《關(guān)于開展巡察工作的通知》（見附件1），聽取被巡察單位情況介紹，確定......
巡察工作心得體會進入巡察組學(xué)習(xí)、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業(yè)務(wù)知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。......
巡察工作自我鑒定自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。那么自我鑒定有......
一是事先準備階段。召開巡視工作培訓(xùn)會，傳達上級文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，了解掌握巡視工作的程序、做法和紀律要求，切實增強巡視人員的責(zé)任感和使命感。制訂實施方案，確定被巡......
市委巡察工作實施辦法（試行）第一章總則第一條為認真貫徹中央和省委關(guān)于巡察工作部署要求，深入落實全面從嚴治黨整治責(zé)任，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對基層黨組織和黨員干部的......
巡察工作計劃措施篇四
同志們：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第四巡察組將對復(fù)興區(qū)行政審批局黨委開展巡察。今天，召開巡察進駐動員會，主要是學(xué)習(xí)貫徹_和省市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，落實九屆市委第十一輪巡察工作動員部署會要求，為共同做好本次巡察作準備。下面，我先講三點意見。
一、充分認識對區(qū)直機關(guān)開展巡察的重要意義，進一步增強政治責(zé)任感和時代使命感。
__指出，要治理好我們這樣的大黨大國，維護_權(quán)威至關(guān)重要，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一至關(guān)重要。這次新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢和中國特色社會主義制度優(yōu)勢。區(qū)直機關(guān)作為政治機關(guān)，肩負重要使命，必須牢固樹立政治機關(guān)意識，在全區(qū)的政治建設(shè)中帶好頭、做表率，自覺、全面踐行“兩個維護”。巡察是政治監(jiān)督，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，對督促做到“兩個維護”，促進堅守職能定位、踐行職責(zé)使命，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展有著重要意義。這次市委決定對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組進行巡察“回頭看”，充分體現(xiàn)了市委對復(fù)興區(qū)行政審批局黨組的重視和關(guān)心，市委巡察組將堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，堅決落實中央和省市委要求，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦被巡察黨組織職責(zé)使命強化政治監(jiān)督，真正做到精準發(fā)現(xiàn)問題，客觀研判問題，實事求是報告問題，為市委決策部署提供參考。復(fù)興區(qū)行政審批局黨組和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治和全局的高度，充分認識本輪巡察的重大意義，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和主動性，與市委巡察組共同完成好本輪巡察工作任務(wù)。
二、堅定不移深化政治巡察，牢牢把握巡察重點任務(wù)。
根據(jù)巡視工作條例規(guī)定和市委部署，市委巡察組將對照__重要講話和指示批示精神、黨章黨規(guī)黨紀、_決策部署和省市委工作要求，圍繞“三個聚焦、一個加強”開展監(jiān)督。
一是重點了解黨組學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到“兩個維護”情況。看學(xué)習(xí)是否流于形式，不學(xué)習(xí)、不傳達，研究不深入;開展黨史學(xué)習(xí)教育是否不認真、走過場，效果不明顯;是否對意識形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任缺失、管控不力;是否存在政治意識淡漠、政治紀律松弛，越權(quán)決策、擅作主張，搞非組織活動、欺騙和對抗組織等問題。
二是重點了解黨組履行職責(zé)使命，貫徹落實_重大決策部署和省委、市委工作要求情況?？词欠翊嬖趯關(guān)于本系統(tǒng)、本單位工作決策部署和省委“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”、市委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、比擔(dān)當(dāng)、作貢獻”活動等工作不敬畏、不在乎，落實不深不實的問題;是否存在對統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等重大任務(wù)重視不夠、措施不具體、效果不明顯等問題;是否存在減稅降費、強農(nóng)惠農(nóng)等涉企涉農(nóng)政策落實不到位、優(yōu)親厚友等問題;是否存在主責(zé)主業(yè)落實不到位、選擇性履職的問題。
三是重點了解黨組堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面情況。看是否存在班子不團結(jié)、決策不科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問題;是否對本系統(tǒng)、本單位突出矛盾和復(fù)雜疑難問題擱置不解決，只出政策不抓落實、主管領(lǐng)域工作推動不力;是否對牽頭負責(zé)的工作重視不夠，組織協(xié)調(diào)不到位;是否落實管黨治黨政治責(zé)任不到位，督促相關(guān)部門和下級黨組織履職不充分，黨員日常教育監(jiān)督管理寬松軟。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，進一步增強群眾獲得感幸福感安全感。
一是重點了解黨組整治形式主義、官僚主義情況。是否存在政績觀有偏差，打造盆景工程、面子工程，數(shù)字造假、編造政績的問題;是否貫徹落實中央精神和上級要求浮在表面，存在“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實等問題;是否調(diào)查研究圖形式、走過場、不深入，搞“走秀式”調(diào)研;是否學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)不實，發(fā)文開會搞“拿來主義”、應(yīng)付交差;是否監(jiān)督檢查考核過多過濫、重復(fù)考核、多頭檢查;是否工作微信群、手機app泛濫，隨意發(fā)通知、提要求，報材料過多過急;是否責(zé)任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標(biāo)責(zé)任書、設(shè)定“一票否決”項目。
二是重點了解黨組擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)情況。是否懶政怠政，患得患失，在重大任務(wù)、關(guān)鍵時畏首畏尾甚至臨陣脫逃，對民生領(lǐng)域投入少，公共服務(wù)、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作薄弱;是否漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應(yīng)付，推諉扯皮、冷硬橫推;是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關(guān)心幫扶不到位。
三是重點了解黨組依法廉潔用權(quán)，整治侵害群眾利益問題情況。是否在教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、食品藥品安全等民生領(lǐng)域吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、侵害群眾利益;是否違規(guī)申報、包裝項目，騙取、套取專項資金，在辦理低保、申請補貼、危房改造等工作中與民爭利、優(yōu)親厚友;是否截留私分、擠占挪用、揮霍浪費惠農(nóng)利民專項資金;是否違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派。
四是重點了解黨組執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神情況?？词欠褙瀼刂醒氚隧椧?guī)定精神缺乏抓長、抓常的意識和舉措;是否采取隱蔽手段變相公款吃喝、違規(guī)“吃請請吃”、餐飲鋪張浪費;是否違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品、禮金等;是否用公款支付或報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，超標(biāo)準報銷差旅費、業(yè)務(wù)招待費;是否違規(guī)建設(shè)樓堂館所，違規(guī)占用住房或在辦公用房整改中搞不合理變通;是否違規(guī)購置、配備公車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng);是否巧立名目濫發(fā)津貼、獎金或其他費用;是否存在公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或以公務(wù)差旅為名變相旅游等問題。
五是重點了解黨組在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況?？词欠窭寐殭?quán)或職務(wù)上影響，搞權(quán)力尋租、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易;是否與民爭利，在征地拆遷、職稱評定等方面，侵害國家、集體和群眾利益;是否存在資金管理混亂，虛列賬目，挪用截留財政資金，違規(guī)舉債，致使大額財政資金遭受損失的問題;是否存在無原則讓利、暗箱操作變賣資產(chǎn)等導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失問題;是否對工程項目建設(shè)和大宗物資采購監(jiān)管不力，隨意增加預(yù)算、不搞招投標(biāo)、虛假招投標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包等;是否把所屬社團、企業(yè)當(dāng)成職務(wù)消費、公款吃喝的“提款機”，違規(guī)開支和發(fā)放費用。黨員干部是否違規(guī)從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利性活動，退休后違規(guī)在企業(yè)任職等;是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部身后跟隨“老板”，形成利益共同體等問題。
一是重點了解基層黨組織建設(shè)情況?？词欠顸h建主體責(zé)任履行不到位，機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨建工作虛化弱化邊緣化;是否存在所轄基層黨組織軟弱渙散，班子不健全、不團結(jié)，黨的意識淡薄的問題;是否存在民主集中制落實不到位、主要負責(zé)人“一言堂”等問題;是否黨內(nèi)政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，“三會一課”等制度落實不力;是否對黨員疏于監(jiān)督管理，相關(guān)規(guī)章制度缺失，黨費收繳不規(guī)范;是否黨員隊伍建設(shè)不科學(xué)，黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，發(fā)展黨員不嚴格、不規(guī)范;是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，甚至一些黨員帶頭違規(guī)違紀，群眾認可度不高。
二是重點了解執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況?？词欠顸h管干部原則喪失，黨政聯(lián)席會、行政辦公會研究干部工作;是否干部選拔任用未嚴格按照程序和紀律辦事，“一把手”說了算;是否干部提拔中搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏;是否干部考察不深入、不細致，被提拔干部群眾認可度不高;是否超職數(shù)配備干部、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部、超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)，擅自提高干部職級待遇、設(shè)置職務(wù)名稱;是否存在干部檔案造假、年齡造假、學(xué)歷鍍金，不如實報告?zhèn)€人事項，以及“裸官”“吃空餉”現(xiàn)象;是否執(zhí)行干部回避制度和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。
三是重點了解履行管黨治黨政治責(zé)任情況?？词欠窆茳h治黨工作責(zé)任制落實不到位，考核機制不完善，壓力傳導(dǎo)層層遞減;是否對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不謀劃、不研究、不部署、不推進，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，防范廉政風(fēng)險意識不強、措施不力;是否對苗頭性傾向性問題“睜一只眼閉一只眼”，對違規(guī)違紀問題“輕拿輕放”，甚至大事化小、小事化了;是否存在紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量不足，干部能力素質(zhì)不強，紀檢監(jiān)察干部職責(zé)泛化，脫離監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)的問題;是否對已處理的違規(guī)違紀問題不公開、不通報，未作為典型案例納入警示教育內(nèi)容;是否對一些窩案串案發(fā)生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責(zé)任，及時健全制度，堵塞漏洞。
一是重點了解黨組整改主體責(zé)任落實情況。黨組是否政治意識不強，對整改落實工作重視程度不夠，督促落實機制不完善;黨組書記是否履行整改第一責(zé)任人責(zé)任不到位，以及“新官不理舊賬”。二是重點了解紀檢監(jiān)察機構(gòu)落實整改監(jiān)督責(zé)任情況。派駐紀檢監(jiān)察組是否健全整改日常監(jiān)督機制，推動層層落實整改監(jiān)督責(zé)任，是否對上次巡察移交的問題線索壓案不查、敷衍應(yīng)付，是否對整改不力、效果不好的不敢動真碰硬、嚴肅追究責(zé)任。三是重點了解整改實效和建立長效機制情況。是否整改措施不具體、整改落實不徹底，存在虛假整改、邊改邊犯等問題;是否做到舉一反三，建章立制，推動解決深層次問題。
三、增強政治意識，積極支持配合市委巡察組開展工作。
開展好本輪巡察是市委巡察組和復(fù)興區(qū)行政審批局黨組共同的政治責(zé)任。市委巡察組將緊緊依靠復(fù)興區(qū)行政審批局黨組開展工作，加強與復(fù)興區(qū)行政審批局黨組主要負責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是向市委匯報巡察情況，按照市委要求分類處置、注重統(tǒng)籌，用好巡察成果。被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合市委巡察組開展工作。希望復(fù)興區(qū)行政審批局黨組各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識、端正態(tài)度，增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得扎實成效。要及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡察工作的任務(wù)、安排和市委巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。
巡察工作計劃措施篇五
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；遵紀守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康。
2.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算截止2015年8月31日），年度考核均為稱職以上等次。
3.年齡在45周歲以下（1970年8月31日以后出生）。對于從事紀檢監(jiān)察或?qū)徲嫻ぷ?年以上人員，年齡可放寬到47周歲（1968年8月31日以后出生）。
4.報考人數(shù)應(yīng)達到選招人數(shù)2：1以上，若低于該比例，調(diào)減選招人數(shù)。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；
4.按照《公務(wù)員法》規(guī)定，有回避關(guān)系的；---構(gòu)工作人員20名。為保證此項工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則。
本次公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。
二、遴選計劃。
公開遴選工作人員20名，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位范圍內(nèi)遴選。
三、遴選條件。
l、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。
2、在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案的股級以下人員。
3、1974年1月1日以后出生。
4、本科及以上文化程度，年度考核均為稱職以上等次。
3、資格審查。由社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格初審。資格審查貫穿遴選工作全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與遴選所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
4、筆試。2016年4月15日在原報名處領(lǐng)取準考證，4月16日進行筆試。采取異地命題，異地閱卷。筆試主要測試實用寫作水平，滿分100分。筆試成績占考試總成績的50%。
5、面試。2016年4月17日進行面試，面試異地出題，使用異地考官。實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。重點測試專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等。面試成績占考試總成績的50%。
6、考察?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)遴選計劃名---。
為加強對此次公開遴選工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社旗縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長鄧俊峰任組長、縣紀委副書記、監(jiān)察局局長華遠慶、縣委組織部副部長陳鵬、縣人社局局長姚軍、縣編辦主任丁兆省、縣紀委常委、縣委巡察辦主任劉運才任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局局長姚軍兼任辦公室主任，負責(zé)公開遴選的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)等工作。
巡察工作計劃措施篇六
按照《雙城區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡察工作方案》要求，此次專項巡察的重點是影響和破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題。為有效開展巡察工作，促進全區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。特制訂本實施細則。
一、指導(dǎo)思想。
以十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實《巡視條例》、新《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》為契機，緊扣8條規(guī)范、6大紀律，著力發(fā)現(xiàn)侵害企業(yè)和群眾利益等影響和破壞發(fā)展環(huán)境的問題線索。堅持抓早抓小抓苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早提醒、早預(yù)警，以專項巡察形成震懾，進一步強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，為營造良好發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、巡察重點。
圍繞貫徹落實省、市《關(guān)于進一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境意見》和執(zhí)行《黨章》和其它黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進行督查，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)《全區(qū)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》中規(guī)定的5方面18項內(nèi)容：
（一）不負責(zé)任，懶政怠政問題。
1、黨員干部不作為、亂作為、不按時辦結(jié)等問題；
2、不認真履行法定職責(zé)，承擔(dān)的工作任務(wù)未落實到位等問題；
（二）違規(guī)執(zhí)法，司法不公問題。
5、行政執(zhí)法檢查存在隨意執(zhí)法、濫用行政自由裁量權(quán)、違規(guī)檢查等行為問題；
6、故意刁難企業(yè)，隨意查封企業(yè)財務(wù)賬冊，關(guān)停企業(yè)造成重大損失等行為問題；
（三）違約失信、政令不暢問題。
11、政府部門對落實省、市、區(qū)促進經(jīng)濟發(fā)展、改善發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資等方面優(yōu)惠政策存在“中梗阻”問題，堅決打通政策落實“最后一公里”。
（四）服務(wù)不雅、刁難勒卡問題。
（五）尋租設(shè)障、擾亂秩序問題。
17、國家公職人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擾亂經(jīng)濟秩序等問題；
18、單位和部門中存在攏權(quán)不放、不能主動推行市場化改革，特別是拒絕實行規(guī)范的項目、資源配臵招投標(biāo)等問題。
同時，著力發(fā)現(xiàn)違反六大紀律（政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律），中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”等問題線索。
三、方法步驟和時間安排。
（一）對接。（7月中旬至7月末）主要是與被巡察單位對接。一是以巡察組名義發(fā)巡察工作通知。二是與被巡察單位班子成員見面，并說明巡察有關(guān)事宜。三是被巡察單位確定聯(lián)絡(luò)人員及電話。四是被巡察單位召開專項巡察動員會議，巡察組長進行動員講話，被巡察單位“一把手”進行表態(tài)發(fā)言。五是發(fā)布巡察公告、設(shè)立專項巡察工作舉報箱。
（二）談話。（8月初至8月末）主要是與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部群眾進行個別談話。談話提綱內(nèi)容在巡察組發(fā)巡察工作通知中予以明確。
（三）受理信訪舉報。（7月中旬至12月末）主要是巡察期間全程受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的來信、來訪，并根據(jù)有關(guān)情況向有關(guān)知情人詢問情況。根據(jù)談話情況和受理的信訪舉報情況，定期及時向區(qū)紀委移交問題線索。
（四）了解情況。（9月初至11月中旬）一是聽取被巡察單位工作情況匯報。二是根據(jù)巡察工作中掌握的情況搜集、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄等。三是根據(jù)巡察需要找有關(guān)人員了解情況、召開座談會。
（五）綜合反饋。（11月中旬至12月中旬）一是綜合、整理巡察工作情況。二是向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。三是向被巡察單位反饋情況，對發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求。
（六）匯總歸檔。（12月中旬至12月底）匯總整理巡察工作有關(guān)材料，分類梳理，歸檔訂卷，留存?zhèn)洳椤?BR> 四、巡察要求。
（一）提高認識。被巡察單位要高度重視，把巡察工作擺上重要工作日程，以正確的態(tài)度對待巡察工作，自覺接受巡察監(jiān)督。
（二）積極配合。成立專門聯(lián)絡(luò)組織，明確專門聯(lián)絡(luò)員，積極配合巡察組工作，按照巡察組要求，做好服務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
（三）營造氛圍。要廣泛宣傳，引導(dǎo)和鼓勵干部群眾，按程序、有秩序地向?qū)ｍ椦膊旖M如實反映情況和問題，為巡察工作開展?fàn)I造良好氛圍。
（四）認真履職。要以實事求是的態(tài)度開展巡察，充分聽取意見，客觀反映情況，嚴肅巡察紀律，不干涉被巡察單位日常工作和業(yè)務(wù)管理，及時報告重要情況。
巡察工作計劃措施篇七
下階段，我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減，對縣委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。
(三)嚴格落實黨組主體責(zé)任。
巡察工作計劃措施篇八
20xx年，xx縣委巡察機構(gòu)全體干部堅持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導(dǎo)，不斷提高政治站位，準確把握職能定位，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，強化“靶向治療”，在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神，在加強黨的建設(shè)上聚力，在推進全面從嚴治黨上聚焦，緊扣“六項紀律”，緊盯“三個重點”，聚焦“六圍繞一加強”，堅持原則，擔(dān)當(dāng)立業(yè)，創(chuàng)新謀業(yè)，奮力作為，巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作，對縣委巡察機構(gòu)工作情況進行了專題調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：
一、20xx年工作開展情況。
紀問題，又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創(chuàng)新巡察“2+1”模式，在堅持做好第三輪常規(guī)巡察的同時，緊隨跟進市縣當(dāng)前中心工作，在全市率先開展了營商環(huán)境專項巡察。堅持進度服從質(zhì)量，適時對優(yōu)化營商環(huán)境進行深度延伸巡察。積極配合協(xié)助縣政府相關(guān)部門做好全市營商環(huán)境和城市提升專項巡察工作。第三輪常規(guī)巡察和專項巡察共開展個別談話775人次，發(fā)放問卷調(diào)查、民主測評票1079份，接待來訪來信來電52人次，查閱案卷及資料4376冊、14876份，審查財務(wù)賬簿1537本、憑證2750冊，查看項目現(xiàn)場46個，發(fā)現(xiàn)被巡察16個部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環(huán)境不優(yōu)、干部作風(fēng)不實等問題136個，向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題82個,發(fā)現(xiàn)擬移交問題線索131個，其中：常規(guī)巡察113個，優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察18個。對巡察發(fā)現(xiàn)的重點問題邊巡邊移、重要線索及時匯報優(yōu)先核查處置。截止目前，共懲處教育35人次。通過強化巡察整改和問題處置，充分發(fā)揮“以案示警”作用，進一步深化巡察工作標(biāo)本兼治。
展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”的實施方案》，以“緊握巡察利劍，激揚玫城清風(fēng)”為主線，以開展“五個一”活動為載體，通過深化學(xué)習(xí)討論、深入調(diào)研排查、深度改進提升，強化巡察機構(gòu)黨員的“四個意識”，不斷提高思想政治水平和巡察業(yè)務(wù)能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會，撰寫黨支部和支部委員民主生活會對照檢查材料，積極開展批評和自我批評。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓(xùn)、政德教育、上海交大黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升班，10月22-26日在全市率先組織巡察機構(gòu)全體干部赴上海交大進行專題專班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強做好巡察工作的政治境界和能力，為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求、加強對政治生態(tài)等方面的監(jiān)督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實處奠定了良好的政治思想和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，嚴格要求巡察機構(gòu)全體人員嚴格執(zhí)行《巡察干部十不準》等各項規(guī)定，廉潔自律，敬業(yè)巡察，勇于擔(dān)當(dāng)，樹立巡察干部“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的良好形象。
二、存在的問題。
雖然20xx年的巡察工作取得了不錯的成績，但也存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
(一)隊伍流動性大。每輪次巡察工作中，巡察隊伍都是臨時。
抽調(diào)，人員不固定，不能與本單位工作完全脫鉤，巡察隊伍專業(yè)性不強，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，容易出現(xiàn)方向定位不準、尺度把握不牢、內(nèi)容檢查不細等問題，影響巡察效果。
(二)業(yè)務(wù)能力不足。巡察工作啟動后，雖然有部分巡察干部參加過簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但在實際工作中，仍存在業(yè)務(wù)不對口、業(yè)務(wù)不熟練等問題，被抽調(diào)參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點、發(fā)現(xiàn)存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺，在撰寫巡察報告時不能結(jié)合巡察工作實際梳理問題、準確定性，難以反映被巡察單位的真實情況。
巡察工作計劃措施篇九
2018年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
一、整改工作目標(biāo)：
2范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監(jiān)管、嚴把財務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、整改內(nèi)容和措施：
（一）。
黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題主要表現(xiàn)：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有9人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力；進一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結(jié)。
3主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
巡察工作計劃措施篇十
同志們：
根據(jù)廳黨委巡察工作安排，今天我們召開2021年第三輪巡察工作動員部署培訓(xùn)會，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于巡視工作重要論述，貫徹落實全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，以及全區(qū)巡視巡察工作會議精神，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，部署本輪巡察任務(wù)、開展動員培訓(xùn)、提升業(yè)務(wù)能力，堅定不移推動廳黨委巡察工作更高質(zhì)量開展。
下面，就開展好本輪巡察工作，我講三點意見：
一、提高政治站位，切實增強做好巡察工作的責(zé)任感使命感。
今年4月28日召開的全國巡視工作會議暨十九屆中央第七輪巡視動員部署會，圍繞貫徹_新時代中國特色社會主義思想，對進入新發(fā)展階段，如何從政治上理解把握巡視工作進行了深刻闡述，對深化政治巡視提出了許多新要求，對找準歷史方位，明確職責(zé)定位，推動新時代巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)意義。
全國會議之后，自治區(qū)黨委緊跟中央部署，在6月16日召開了全區(qū)巡視巡察工作會議，系統(tǒng)總結(jié)去年以來全區(qū)巡視巡察工作經(jīng)驗，明確今年高質(zhì)量做好全區(qū)巡視巡察工作具體部署。大家要認真深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
圍繞貫徹落實好全國巡視工作會議、自治區(qū)巡視巡察工作會議精神，特別是__關(guān)于巡視工作重要論述精神，廳黨委先后組織召開理論中心組集中學(xué)習(xí)會議、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行專題學(xué)習(xí)，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，進一步明確了全年巡察工作任務(wù)。
按照廳黨委巡察工作部署，本輪對自治區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法局、質(zhì)監(jiān)支隊進行巡察，延伸巡察阿拉山口口岸國際道路運輸管理局、烏魯木齊國際道路運輸管理局，完成后，將實現(xiàn)廳系統(tǒng)縣處級黨委（黨組）巡察監(jiān)督全覆蓋，意義重大。
尤其是當(dāng)前已經(jīng)進入全年工作的收尾階段，各項工作時間緊、任務(wù)重，更要求巡察工作的高效率、高質(zhì)量。希望大家能夠珍惜這次機會，充分認識做好巡察工作的重要意義，沉下身來、靜下心來，專心致志、認認真真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吃透上情、了解下情，不斷增強做好巡察工作的責(zé)任感和使命感，提高開展好巡察工作的能力和水平，確保廳黨委第三輪巡察工作取得實實在在的成效。
二、突出問題導(dǎo)向，緊抓發(fā)現(xiàn)問題這條生命線。
__指出，發(fā)現(xiàn)問題是巡視巡察工作的生命線，推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點。巡視巡察工作的方針是“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”，基礎(chǔ)就是發(fā)現(xiàn)問題，如果發(fā)現(xiàn)不了問題，或者發(fā)現(xiàn)的都是雞毛蒜皮的小問題，巡察工作就走了過場，甚至還不如不巡。大家要緊緊抓住發(fā)現(xiàn)問題這條生命線，確保巡出實效、巡出成效。
（一）要牢固樹立“兩職”觀念。對巡察組來說，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職。巡察這個崗位非?？简灀?dān)當(dāng)，一個巡察組巡察了幾十天，回來后要專題向黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，如果發(fā)現(xiàn)不了什么問題，那就談不上擔(dān)當(dāng)，所以大家必須樹牢問題意識，敢于堅持原則，勇于動真碰硬，保持利劍高懸、震懾常在。
（二）要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。精準聚焦才能有效發(fā)力，巡察監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，不能事無巨細、大水漫灌，必須找準一個單位的主要矛盾和突出問題，找出干部群眾反映最強烈、最痛恨的問題。只有把主要問題、讓他們“紅臉出汗”的問題揭出來，才能形成震懾。大家要結(jié)合被巡察單位的特點，深入查找廉政風(fēng)險點，加強對制度執(zhí)行、權(quán)力運行的監(jiān)督，加強對問題多、權(quán)力大、風(fēng)險突出的領(lǐng)域的監(jiān)督。
一要盯住重點人。就是要加強對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，巡察是上級黨組織對下級黨組織的政治監(jiān)督，重點盯住的是領(lǐng)導(dǎo)班子和關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手，有效解決一把手日常監(jiān)督缺乏抓手的問題。一個單位，如果政治生態(tài)不健康，違規(guī)違紀問題頻發(fā)、黨組織軟弱渙散，最根本的原因一定是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的管黨治黨責(zé)任沒有落實到位，或者是自身存在這樣那樣的問題，甚至是嚴重問題，不敢抓不愿抓、不敢管不愿管。要堅持以下看上，緊盯一把手，看其是否發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，不能搞“槍口向下”、回避矛盾。
二要盯住重點事。緊盯交通運輸執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險、行業(yè)不正之風(fēng)，圍繞交通運輸行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、國有資產(chǎn)處置、財政資金使用、選人用人等重點領(lǐng)域，看被巡察黨委對本單位存在的主要廉政風(fēng)險點是否掌握，有沒有采取有效措施強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，促進形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制。
三要盯住重點問題。著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、利益輸送等突出問題，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索要深入了解，對十八大后不收斂不收手，特別是十九大后仍不知止、膽大妄為的，盯住不放，保持高壓態(tài)勢。
（三）要堅持實事求是。實事求是是我們黨的基本思想路線，巡察工作更要堅持實事求是。
一要全面客觀分析問題，巡察反映問題，不是說得越大越好，而是越準越好、越實越好，不能搞“雞蛋里挑骨頭”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要自覺運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點分析研判，既要以發(fā)展的觀點看方向、看變化、看趨勢；又要立足不同層級、不同領(lǐng)域，從現(xiàn)象看本質(zhì)、從問題看責(zé)任、從客觀看主觀，還要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，防止上綱上線、亂扣帽子。
二要嚴格把握政策標(biāo)準，對問題的定性，必須以_的決策部署、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，不能擅自抬高標(biāo)準，更不能自行確定標(biāo)準，甚至用新政策、新標(biāo)準去套老問題。
三要把握形式和內(nèi)容的關(guān)系，巡察監(jiān)督不能簡單看形式、看留痕，看有沒有學(xué)習(xí)傳達、開會發(fā)文，也不能考記憶力、讓別人一字不漏背下來，更不能把學(xué)了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做好了，關(guān)鍵要看黨委有沒有真正學(xué)懂弄通做實、結(jié)合實際創(chuàng)造性貫徹落實。十九大以來，巡視巡察給自己上了3個“緊箍咒”，其中，巡察報告問題底稿制度、巡察組與被巡察黨組織主要負責(zé)人溝通機制，為堅持實事求是提供制度支撐；作風(fēng)紀律后評估制度，解決“誰來監(jiān)督巡察組”問題，這些我們都要結(jié)合實際，抓好落實。
三、扣緊工作鏈條，依規(guī)依紀依法開展巡察。
巡察組務(wù)必始終堅持依規(guī)依紀依法開展巡察工作，做到重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，確保巡察結(jié)果經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
關(guān)于巡察工作的流程、方式、方法，巡察辦還要專門進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。在這里，我強調(diào)四點：
（一）做足巡前準備。要學(xué)深悟透__關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，吃透政策法規(guī)和工作要求，做好思想準備。要熟悉紀檢、組織人事、財務(wù)、審計、信訪等部門提供的第一手資料，做好信息準備。要制定防控預(yù)案，完善防控措施，做好疫情防控準備。要將黨支部建在巡察組上，加強內(nèi)部管理，做好組織準備。
（二）嚴格巡察權(quán)限。要嚴格按照黨章、條例和制度規(guī)定辦事，嚴格按授權(quán)和方案開展工作，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴格落實不履行執(zhí)紀審查職責(zé)、不干預(yù)被巡察單位正常工作的要求。要緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與被巡察黨組織主要負責(zé)人的溝通，及時通報工作安排，注意聽取意見建議，督促被巡察黨組織自覺接受監(jiān)督，做到同題共答、同向發(fā)力，共同完成好巡察任務(wù)。
（三）規(guī)范巡察報告。在今年9月9日廳黨委2021年第四次巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會上，明確提出：之前我們巡察發(fā)現(xiàn)問題的定性還不夠精準、表述還不夠規(guī)范，巡察報告質(zhì)量還有待進一步提高。這些問題，在第三輪巡察中要著重加以改進，要嚴格對照巡察工作方案上的重點監(jiān)督內(nèi)容查找問題，嚴格按照巡察工作報告模板撰寫巡察報告，尤其是各巡察組組長，要加強審核把關(guān)，確保巡察報告客觀精準、條理清晰、邏輯嚴密，給被巡察單位黨組織精準“畫像”。
（四）嚴明巡察紀律。__多次強調(diào)，要加強巡視巡察工作規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持依規(guī)依紀依法開展巡視巡察，既不能不作為，也不能亂作為，防止巡察利劍變成“雙刃劍”。這就要求我們每一名巡察干部，都要找準自身的定位和站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，既勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，敢當(dāng)“黑臉包公”，敢于直面問題、敢于按原則辦事、敢于向行業(yè)不正之風(fēng)亮劍，又嚴格自我要求，嚴格遵守《交通運輸廳巡察組工作人員守則》，嚴禁出現(xiàn)以巡謀私等違規(guī)違紀行為。
同時，巡察組的同志來自廳系統(tǒng)各個單位，大家的經(jīng)歷、年齡、專業(yè)、性格各不相同，要充分發(fā)揮巡察大熔爐作用，堅持激勵約束并重、嚴管厚愛結(jié)合，加強傳幫帶、調(diào)動積極性，增強全組的凝聚力、戰(zhàn)斗力。巡察期間，巡察辦要及時跟蹤巡察工作進展情況，掌握巡察工作進度，協(xié)調(diào)解決巡察中遇到的各類問題，也要跟蹤了解巡察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，通過巡察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批政治修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的優(yōu)秀干部。
同志們，面對新時代新階段新要求，做好廳黨委巡察工作責(zé)任重大、使命光榮。大家要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以更高的標(biāo)準、更嚴的要求、更實的作風(fēng)，向廳黨委交上一份滿意的答卷，為新疆交通運輸事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、保駕護航！
巡察工作計劃措施篇十一
20xx年2月，我有幸被抽調(diào)到縣委第四巡察組參加巡察工作，參與了對南河鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局、紅山鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的巡察，我十分珍惜在巡察組學(xué)習(xí)實踐、鍛煉提高的機會，在縣委巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)和第四巡察組同志們的關(guān)心支持下，縣委第四巡察組工作扎實有序開展，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù)。我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。結(jié)合我縣巡察工作的實際，談?wù)勛约旱膸c心得體會：
做足準備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。三是到紀委有關(guān)科室了解被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。通過幾輪巡察發(fā)現(xiàn)，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
深入學(xué)習(xí)是找準問題的關(guān)鍵。巡察組的任務(wù)是對被巡察單位進行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察人員能力素質(zhì)提出了很高的要求，要做到找準問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計、黨建、紀檢監(jiān)察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識，做“行家里手”，以“四個意識”為標(biāo)桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅持實事求是，充分運用工作方法，把共性問題和個性問題都找出來。
嚴謹細致是對待巡察工作的基本態(tài)度。按照分工，我主要承擔(dān)和被巡察單位開展個別座談記錄的工作，開展個別座談主要是通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優(yōu)點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，把功夫下在平時，把基礎(chǔ)打牢、把工作抓實，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領(lǐng)導(dǎo)評價等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節(jié)，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
強化結(jié)果運用是提升巡察質(zhì)效的保證。巡察結(jié)果的運用最終的體現(xiàn)就在巡察整改上，做實巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個意識”、更好地發(fā)揮黨委（組）核心作用，對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是幫助被巡察單位改進工作和提高工作質(zhì)量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農(nóng)業(yè)局、南河鎮(zhèn)督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固巡察整改的效果，增強了被巡察單位整改的政治自覺。
通過這幾輪巡察，我學(xué)習(xí)到了許多紀檢、黨建、財務(wù)等各方面的知識，同時也學(xué)到了精心做人、精耕做事、精力擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務(wù)實、生活樸實、作風(fēng)扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔(dān)，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我縣巡察工作的發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
巡察工作計劃措施篇十二
區(qū)巡察組對中河村進行了巡察。2019年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅決執(zhí)行《中國_巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責(zé)人曹建軍、接待科科長_、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)_全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
三、方法步驟。
全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行。
1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關(guān)會議，安排部署整改工作。
2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)。
一是修改完善局機關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限要求，確保取得整改實效。
3.查漏補缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)。
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。
巡察工作計劃措施篇十三
根據(jù)旗委統(tǒng)一安排部署，2019年3月1日至5月1日，旗委第二巡察組對公司黨總支開展了巡察。2019年6月25日，旗委巡察組向公司黨總支反饋了巡察意見。實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，公司黨總支高度重視、立即召開會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡查組對公司黨總支反饋意見的整改方案》明確整改目標(biāo)，細化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限，實行“銷號制”處理，現(xiàn)將整改情況報告如下：
巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇。
一、直面問題，明確責(zé)任，嚴肅推進整改工作。
（一）強化責(zé)任意識。旗委第二巡察組反饋意見后，公司黨總支書記，董事長王印國同志立即主持召開公司黨總支整改動員會議，進一步傳達旗委第二巡察組反饋意見。大家深刻認識到，越是公司快速發(fā)展的時候，越要高度重視黨組織工作。此次巡察工作，就是一次很好的“政治體檢”，給我們加強自身建設(shè)提供了遵循和依據(jù)。公司上下要把抓好巡察反饋問題整改，作為當(dāng)前重要政治任務(wù)和中心工作，公司全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步統(tǒng)一思想和行動，堅持高標(biāo)準、嚴要求，把整改工作落到實處。
（二）壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨總支書記，董事長王印國同志任組長，公司黨總支副書記，工會主席于寶龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司各部室、子/分公司負責(zé)人為成員，確保各項整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。公司黨總支召開整改動員會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休。
（三）抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次討論研究，制定了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會關(guān)于旗委第二巡察組對公司黨總支反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動辨析問題、明確責(zé)任，相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和景區(qū)嚴格對照存在問題，逐個深入研究，加快步驟推進。
（四）建立長效機制。公司黨總支在整改落實的同時，更加注重查找問題根源，舉一反三，把解決具體問題與普遍性問題，解決當(dāng)前問題與長遠問題有機結(jié)合起來，通過解決重點問題帶動面上工作開展，解決共性問題，化解深層次矛盾，切實以這次整改為契機，將整改實踐的有效舉措及時上升為制度，進一步完善和規(guī)范內(nèi)部工作機制，做到用制度管權(quán)管事管人。
二、對照問題、自查自糾，以真抓實干的作風(fēng)全面落實整改工作。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位不夠突出問題。
大”事項的，全部經(jīng)過公司黨總支會議研究，完善了決策保障機制，堵塞管理漏洞。
2、關(guān)于議事決策程序不規(guī)范的問題。
整改進度：一是公司黨總支嚴格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，通過“確定議題、深入調(diào)研、提前通知、充分醞釀、民主討論、會議表決、形成決議、決策實施”八個步驟，在每次會前至少提前1天下發(fā)會議材料，深入落實會前醞釀的重要環(huán)節(jié)，堅持全體黨員和總支委員的醞釀，廣泛聽取各方面的意見，不斷完善黨總支決策機制。二是制定了《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》，嚴肅選人用人機制。三是公司辦公室開展了專題學(xué)習(xí)，培訓(xùn)公司及各景區(qū)辦公室人員，做到嚴格執(zhí)行會議記錄要求，做到不用活頁記錄，還原議事過程，準確反映民主討論決策過程，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度。四是公司在4月9日至15日組織了全體職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的意識、優(yōu)秀企業(yè)員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療緊急救護知識、森林草原防火預(yù)防及撲救等。五是認真落實克什克騰旗人民政府《克什克騰旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進一步加強和規(guī)范克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司重大事項決策的指導(dǎo)意見（試行）的通知》文件要求，嚴格按文件要求，結(jié)合公司實際安排落實公司各項工作，制定了《克旗文旅公司重大事項報告制度》和《克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司“三重一大”事項集體決策制度》，用制度約束各項工作。六是制定了《克旗文旅公司黨員教育培訓(xùn)制度》，加強對公司全體黨員培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持以正面教育為主，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。七是公司在7月5日召開了“掃黑除惡”動員大會，充分調(diào)動公司、景區(qū)職工積極參與社會治理的積極性，進一步增廣大黨員職工學(xué)法用法尊法守法的法治觀念，培育和踐行社會主義核心價值觀，努力把職工培養(yǎng)成“知識型、技能型、創(chuàng)新型”新時代的“三型”勞動者。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
3、關(guān)于政治理論學(xué)習(xí)不深入的問題。
整改進度：一是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年學(xué)習(xí)計劃》，主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_重大事項請示報告條例》等。二是制定印發(fā)了《_克什克騰旗文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司總支部委員會2019年理論中心組學(xué)習(xí)安排意見》和《克旗文旅公司黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度》，主要對黨的十九大精神、全國“兩會”精神、__在內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神、《_新時代中國特色社會主義思想30講》、《_談治國理正》、《_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，并成立了理論中心學(xué)習(xí)小組，加強黨總支對全體黨員理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，目前已完成理論中心組8次學(xué)習(xí)。三是三月份，公司黨總支開展了“安康杯”知識競賽活動，內(nèi)容涉及黨的十九大精神等方面的各項知識。四月份聘請了黨校老師對全體職工進行了_新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。四是認真開展“三查找”活動（每次考核，都要查找黨支部是否把理論學(xué)習(xí)列入重要議事日程；查找學(xué)習(xí)責(zé)任是否到位，學(xué)習(xí)時間是否保證，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否全面，學(xué)習(xí)任務(wù)是否落實，學(xué)習(xí)記錄是否完整，學(xué)習(xí)效果是否良好；查找“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況。）。目前，已深入景區(qū)黨支部完成2次檢查。五是充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺作用，公司全體黨員全年學(xué)習(xí)不得少于10000積分，目前，公司全體黨員和積極分子共計46人，都已實名制進行學(xué)習(xí)，充分利用空閑時間，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學(xué)習(xí)，提升了各黨支部黨員的理論水平和工作能力，不斷增強各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。
4、關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱的問題。
巡察工作計劃措施篇十四
一、指導(dǎo)思想：
以教育部門關(guān)于“減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)”通知精神為總體依據(jù)，進一步加強教育。
教學(xué)。
各項管理，全面推進教改，努力在發(fā)展學(xué)生個性培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神，實踐能力方面出成效。
（一）進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育只為升學(xué)服務(wù)的目標(biāo)觀，樹立教育為提高民族素質(zhì)，為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的目標(biāo)觀；轉(zhuǎn)變以考試分數(shù)為唯一標(biāo)準評價學(xué)生的質(zhì)量觀，樹立學(xué)生綜合素質(zhì)提高，個性特長充分發(fā)展的教育質(zhì)量觀；轉(zhuǎn)變只重視知識教育，忽視思想品德教育和紀律法制教育，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育觀；轉(zhuǎn)變只重視少數(shù)尖子生，而輕視大多數(shù)學(xué)生，重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教育觀，樹立面向全體學(xué)生，因材施教，知識學(xué)習(xí)與智能發(fā)展相統(tǒng)一的教學(xué)觀。
擔(dān)作為已任，勇挑重擔(dān)，不負重托；二是在業(yè)務(wù)提高上“負重”，自我“加壓”，更新觀念，解放思想，不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力；三是在教學(xué)實踐上“負重”，一絲不茍，扎扎實實地做好備、教、改、輔等各項工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學(xué)生松綁，提高教學(xué)效益。
（三）加強德育管理，提高育德效益。
在加強對學(xué)生文化知識教育的同時，高度重視和進一步加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育。要認真研究新時期青少年思想品德狀況，有針對性地進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強德育在學(xué)科教學(xué)環(huán)節(jié)中的德育滲透。開展好心理健康教育，幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。多引導(dǎo)和組織學(xué)生參加豐富多彩的課外活動，及社會實踐活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范習(xí)慣，鍛煉學(xué)生能夠關(guān)心集體、互相幫助、遵守紀律，熱愛學(xué)習(xí)，興趣廣泛，使素質(zhì)教育落到實處。
（四）加強“減負”工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
按課程計劃及學(xué)校實際，合理安排學(xué)科、活動課程，科學(xué)設(shè)置課表，嚴格控制學(xué)生的在校時間，按規(guī)定征訂有關(guān)教輔用書。
科導(dǎo)處將在原有基礎(chǔ)上增加隨堂聽課次數(shù)，及時了解掌握教師“減負”工作情況，及時發(fā)現(xiàn)先進，樹立典型，糾正問題。
巡察工作計劃措施篇十五
為進一步深入貫徹中央巡視工作新要求，全面落實學(xué)校黨委巡視整改工作部署，推動全校各級黨組織和黨員干部進一步牢固樹立“四個意識”，以高度的責(zé)任感和優(yōu)秀的執(zhí)行力，不斷深化巡視整改，扎實鞏固整改成效，為迎接十九屆中央巡視做好準備，依據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《__巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，以及《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》和教育部直屬高校深化巡視整改暨推進巡察工作座談會等相關(guān)要求，由學(xué)校紀委辦公室和黨委組織部牽頭，學(xué)校辦公室配合，現(xiàn)啟動對十八屆_第十二輪專項巡視反饋意見整改情況的專項督查工作。
一、工作目標(biāo)開展巡視整改專項督查是強化黨內(nèi)監(jiān)督，加強政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是深化和鞏固巡視整改成效的重要手段，也是加強執(zhí)行力建設(shè)，改進作風(fēng)，狠抓落實的重要舉措。通過實施專項督查，對學(xué)校巡視整改情況進行“回頭看”，對各項整改措施的落實情況進行實地檢查，對未完成整改或整改進度慢的情況進行督促，對落實不力的情況予以追責(zé)問責(zé)，并將督查結(jié)果充分運用到干部考核評價和選拔任用之中，推動學(xué)校巡視整改取得實在成效，保障政治巡視切實發(fā)揮出推動學(xué)校全面從嚴治黨、從嚴治校和一流大學(xué)建設(shè)的積極作用。
工作會議精神的貫徹落實，重點針對學(xué)校黨委制定的巡視整改任務(wù)清單中xx項整改舉措落實情況進行督查。
1.對于已經(jīng)完成的整改事項，檢查相關(guān)支撐材料和整改效果，是否真改實改，有沒有重形式、輕實效，共性問題是否全面整改，易發(fā)多發(fā)問題是否有所反彈；2.對于長線整改工作，檢查最新進展，有沒有打折扣、搞變通；3.對于未完成整改或進展緩慢的事項，檢查存在的困難和具體原因；4.梳理學(xué)校巡視整改尚存在的問題，提出下一步深化和加強的建議。
三、組織實施學(xué)校成立巡視整改專項督查組（臨時性組織，工作結(jié)束后自動撤銷）負責(zé)組織開展專項督查工作，主要由紀委辦公室、黨委組織部和學(xué)校辦公室有關(guān)人員組成，具體如下：
組長：xx副組長：xx成員：xx紀委辦公室主要負責(zé)：牽頭制定專項督查實施方案，組織協(xié)調(diào)開展現(xiàn)場督查，匯總梳理督查情況，對整改不力的黨組織（職能部門）和個人提出問責(zé)建議，下達《紀檢監(jiān)察建議書》推動整改等。
組織部主要負責(zé)：參與現(xiàn)場督查，對整改情況進行評價考核及推動考核結(jié)果運用，對推進整改工作不力的領(lǐng)導(dǎo)干部提出組織處理建議等。
學(xué)校辦公室主要負責(zé)：梳理巡視整改任務(wù)清單，督促各責(zé)任部門（單位）進行巡視整改情況自查，收集并匯總自查情況，參與現(xiàn)場督查等。
四、工作安排專項督查共分為三個階段：
第一階段：自查階段（方案印發(fā)之日-6月27日），學(xué)校印發(fā)督查工作實施方案，下達督查任務(wù)清單（由學(xué)校辦公室以郵件形式發(fā)送）。各主責(zé)部門（單位）對照任務(wù)清單和《巡視整改出臺及完善的制度清單》，對所負責(zé)整改任務(wù)的落實情況逐項進行自查。
針對已完成的整改工作，要重點自查是否存在整改不到位、不徹底或已整改問題反彈回潮的現(xiàn)象；針對長線的整改工作，要重點自查工作的新進展和新成效；針對尚未完成的整改工作，要自查整改中存在的問題和不足，并提出推動工作盡快完成的具體舉措。此外，各有關(guān)部門還要對巡視整改過程中出臺及完善制度的執(zhí)行落實情況進行報告。
自查完成后，各主責(zé)部門（單位）要整理支撐材料備查，提供支撐材料列表，提出存在的問題和不足，以及下一步深化整改的工作建議，并根據(jù)自查情況填寫《巡視整改專項督查自查反饋單》，經(jīng)主管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，反饋至督查組（紙質(zhì)材料請送至主樓xx辦公室）。
巡察工作計劃措施篇十六
為確保學(xué)校安全，做到時時有人管，處處有人管，事事有人管，構(gòu)建學(xué)校全員安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確安全工作目標(biāo)，落實安全責(zé)任，制定本管理方案。
一.認清形勢，明確安全工作的重要性。
對于集中辦學(xué)規(guī)模宏大的寄宿制學(xué)校來說，安全是學(xué)校的一條生命線，離開了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話，必須把安全工作放在首位。安全是開展教育教學(xué)等學(xué)校工作的前提和保障。因此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體師生都要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”“安全重于泰山”的意識，切實做到“一崗雙責(zé)”即在現(xiàn)有崗位，既負責(zé)好本崗位相應(yīng)的責(zé)任，還要負責(zé)好本崗位的安全管理工作。充分利用班會、循環(huán)例會、國旗下講話、校園廣播、宣傳窗、月末大舞臺、各種比賽等陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，加強學(xué)校安全和諧建設(shè)，切實做好安全和諧工作。安全是前提，和諧是保障。最大限度預(yù)防學(xué)生違法犯罪及學(xué)校意外安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校安全、穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的安全秩序、和諧的育人環(huán)境。必須做到層層把關(guān)，處處落實，將管理制度，工作責(zé)任落實到具體責(zé)任人。按照上級要求，結(jié)合我校實際，通過簽訂安全工作責(zé)任狀，以做到領(lǐng)導(dǎo)落實、崗位落實、措施落實。
學(xué)校安全預(yù)防管理實行人防、技防和物防相結(jié)合。具體又分為教學(xué)安全、教育安全、住宿安全、交通安全、飲食安全、設(shè)施設(shè)備安全、防火、防暴力、防盜、防震、防擁擠踩踏安全等。
堅決杜絕各種事故，尤其是重、特大傷亡事故，確保全校師生人身安全、校產(chǎn)安全。努力創(chuàng)建省級安全和諧校園，使全校師生在安全、和諧、愉悅的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí)和生活，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、家長認可、師生滿意。
三、管理機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建安全和諧校園提供組織保障。
為了強化責(zé)任意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理網(wǎng)絡(luò)，理順管理程序，明確全體教職工安全責(zé)任。實現(xiàn)安全防范責(zé)任到人。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：校長李洪超。
負責(zé)學(xué)校安全全面工作，是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。
副組長：安全副校長曲世強。
負責(zé)門衛(wèi)、校園內(nèi)及周邊的安全防范工作;負責(zé)檢查、協(xié)調(diào)各分管負責(zé)人的安全管理及落實工作。
成員：王馨張艷杰王野李玉清孫靜純龐紹明。
負責(zé)各分管口的具體安全工作的落實、檢查、上報與責(zé)任追究工作。
具體分管與各處室的分工是：
1、安全保衛(wèi)處工作第一負責(zé)人曲世強，具體負責(zé)部門：安全保衛(wèi)處;負責(zé)門衛(wèi)及校園里、校園周邊、學(xué)生上、放循環(huán)假期間校門口的安全防范工作、西科技樓的安全管理工作，確保乘車安全。上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的安全保障工作。
2、校產(chǎn)安全第一負責(zé)人李玉清，具體負責(zé)部門：總務(wù)處;負責(zé)學(xué)校一切校舍安全，教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備安全，全校水、電安全，消防安全，學(xué)校食堂、超市的安全工作，鍋爐房的安全及東科技樓安全管理工作、損壞設(shè)施、設(shè)備的及時維修工作。
3、教學(xué)安全第一負責(zé)人張艷杰，具體負責(zé)部門：教務(wù)處;負責(zé)學(xué)生的課堂教學(xué)安全，實驗及教學(xué)活動安全，各教研組安全及相應(yīng)設(shè)施的安全、西教學(xué)樓安全管理工作。
4教育安全第一負責(zé)人王野，具體負責(zé)部門：政教處;負責(zé)學(xué)生的思想安全教育、法制安全教育、消防安全教育、組織實施每學(xué)期一次的教學(xué)樓安全演練工作，負責(zé)放假期間的交通安全教育與維護工作，各班級安全管理工作、教學(xué)樓內(nèi)衛(wèi)生間安全管理工作、白天上班期間教學(xué)樓內(nèi)的安全工作、東教學(xué)樓的安全管理工作，在學(xué)生正常上課期間，堅決避免惡性違紀事件。
5、學(xué)生住宿安全第一負責(zé)人龐紹明，具體負責(zé)部門：生活指導(dǎo)處，負責(zé)早操期間安全，上、下午及晚自習(xí)放學(xué)時樓道內(nèi)安全(生活指導(dǎo)教師要在樓道內(nèi)巡視)，午、晚自習(xí)期間教學(xué)樓內(nèi)學(xué)生上自習(xí)的安全及學(xué)生入寢室期間的一切安全，負責(zé)四棟宿舍樓內(nèi)的一切安全管理工作。
6、和諧工作第一負責(zé)人孫靜純，具體負責(zé)部門：辦公室，負責(zé)了解、調(diào)查、協(xié)調(diào)、解決教師矛盾，貫徹落實教育思想，引導(dǎo)、規(guī)范組織紀律，負責(zé)會議室安全工作。
各口負責(zé)的具體設(shè)施安全，包括對應(yīng)的區(qū)域設(shè)施、設(shè)備安全。具體各口可對分管處室提出要求。
7、帶班第一責(zé)任人為總帶班領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)人為東、西兩棟教學(xué)樓內(nèi)的值班領(lǐng)導(dǎo)、生活值班領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)?？値О囝I(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)于當(dāng)天的校長，負責(zé)全面協(xié)調(diào)、解決當(dāng)天所發(fā)生的一切與安全有關(guān)的事件，及時進行全校的巡查，尤其是早、中、晚放學(xué)期間食堂與宿舍之間的巡查工作，并及時向校長進行匯報。東、西兩棟教學(xué)樓的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)當(dāng)天兩棟樓內(nèi)的一切安全工作，尤其做好樓道防擁擠踩踏的監(jiān)督與疏導(dǎo)工作、學(xué)生打架調(diào)解、外來鬧校人員的清理工作，夜間的防盜值班工作，及下晚自習(xí)后巡崗工作，做好開關(guān)水、電，鎖好所在帶班樓的樓門、晚自習(xí)后清理好樓內(nèi)學(xué)生并做好相應(yīng)安全工作。
8、如發(fā)生意外傷害，白天，由總帶班協(xié)調(diào)政教處和班主任負責(zé)送學(xué)生到醫(yī)院就治，與家長溝通并解決，重特大事做好上報校長工作;晚上由總帶班安排東、西兩樓教學(xué)樓、安全保衛(wèi)值班領(lǐng)導(dǎo)護送學(xué)生到醫(yī)院就治，并由生活指導(dǎo)處帶班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)聯(lián)系學(xué)生家長，做好調(diào)節(jié)處理工作，重特大事故應(yīng)及時上報校長。
9.各口分管領(lǐng)導(dǎo)每天早上要對所管區(qū)域巡查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患要及時上報并妥善解決，帶班領(lǐng)導(dǎo)每晚要對全校巡查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報并妥善解決。
五、加強制度建設(shè)，為創(chuàng)建省級安全和諧校園提供制度保障。
1、完善學(xué)校安全檢查制度。
各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)所分管的具體情況，按照上級工作要求、結(jié)合學(xué)校實際制定相應(yīng)的預(yù)案、制度、檢查記錄。嚴格按照“及時排查、各負其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，做好安全檢查與排查工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組將在每個循環(huán)第一天定期檢查各口安全工作。隨機抽查參加人員由安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員和保衛(wèi)、生活指導(dǎo)教師、校醫(yī)、水電工、部分班主任組成，檢查后認真填寫安全檢查記錄。各處室分塊對安全隱患進行及時整改。帶班領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校安全隨時巡視檢查。全體教職員工發(fā)現(xiàn)全安全隱患應(yīng)及時報告。
2、完善安全和諧校園創(chuàng)建制度。
學(xué)校始終把創(chuàng)建省級安全和諧校園工作放在首要位置，開展?fàn)巹?chuàng)文明和諧班級、文明和諧寢室、文明和諧科室等活動，各班級、宿舍、科室要有計劃、有總結(jié)，使和諧校園創(chuàng)建工作開展的有聲有色。
3、完善安全事故責(zé)任追究制度。
發(fā)生安全責(zé)任事故、人身傷害責(zé)任事故，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過各口負責(zé)人，查記錄、訪學(xué)生等方式，按照職責(zé)、地點、時段對責(zé)任事故原因、事故責(zé)任和賠償問題作出認定。對學(xué)校有責(zé)任的安全事故、人身傷害事故，按照本方案，追究相關(guān)負責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，決不姑息遷就。
六、加強安全法制教育，為創(chuàng)建安全和諧校園提供法制保障。
廣泛開展安全法制教育，幫助師生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作師生的自覺行動。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。學(xué)校請鐵東所、縣消防隊、交警隊、縣國保大隊、縣治安大隊等到我校進行安全講座。學(xué)校還利用每周的升旗儀式、班團會等時間對學(xué)生進行安全常識教育。利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學(xué)校做好安全工作。
七、加強“三防”工作管理，為創(chuàng)建安全和諧校園提供全面保障。
1、加強“人防”工作管理，確保師生人身安全。
(1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制。
每天學(xué)校至少4名領(lǐng)導(dǎo)帶班，實行24小時值班制。值班領(lǐng)導(dǎo)保證24小時通訊暢通，值班室內(nèi)要有學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話及班主任聯(lián)系電話。東西政教處內(nèi)要有各自所在樓的一樓所有大門的鑰匙。
(2)生活教師實行值宿制。
生活指導(dǎo)處每天有1名領(lǐng)導(dǎo)實行24小時帶班，20名生活指導(dǎo)教師值班，分樓層管理，做到宿舍樓每個樓層1名指導(dǎo)教師。生活指導(dǎo)教師職責(zé)是從下午5：00至次日上午8：00期間，組織學(xué)生上好早操及早晚自習(xí)，以及晚上學(xué)生的就寢和寢室的安全工作。
(3)保干巡邏制。
為了確保校園內(nèi)外平安，學(xué)校3名保干值班。每班工作時間為24小時，負責(zé)校園里教室外的安全防范工作。
(4)門衛(wèi)崗位制。
門衛(wèi)每天實行24小時工作制。學(xué)生放節(jié)假日期間，安排教師24小時值班。做到全年門衛(wèi)不離人。主要負責(zé)外來人的登記，出入學(xué)生登記，外來車輛管理，校產(chǎn)管護及校外安全隱患的上報和應(yīng)急處理。嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員責(zé)令其離開學(xué)校，對形跡可疑的人員應(yīng)通報公安部門及時處置。
(5)校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。
嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學(xué)校，妥善處置。
2、加強“物防”工作管理，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。
(1)校園防盜安全管理。
做到制度齊全，措施到位。值班人員按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。
(2)校舍安全管理。
總務(wù)處定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即處理。為防止擁擠踩踏的事故，學(xué)生放學(xué)，就餐適當(dāng)錯開時間，樓層之間順延3分鐘，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)和生活指導(dǎo)教師做好學(xué)生分年級、分班級逐次下樓并在每層樓梯口設(shè)有值日教師進行管理。定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，堅決消除管理安全隱患。
(3)鍋爐安全管理。
學(xué)?，F(xiàn)有兩個鍋爐，一個為6噸主鍋爐，寒假期間剛剛更新，另一個為4噸備用爐。鍋爐運行正常。鍋爐房設(shè)施齊全，新安了鍋爐軟化水設(shè)備。保證了鍋爐用水安全。茶爐房安排了一個人看護和使用，保證全體教職工和全體學(xué)生的生活用熱水。
(4)食堂、超市、洗衣店、理發(fā)店安全管理。
每循環(huán)，總務(wù)處給各商店經(jīng)營業(yè)主統(tǒng)一開安全會。對經(jīng)營業(yè)主在安全方面做出相關(guān)要求，并與經(jīng)營業(yè)主簽定本學(xué)期安全責(zé)任狀。要求商店都采用統(tǒng)一鍋爐房供暖。食堂采用柴油做燃料，柴油存放有指定的地點。食品、蔬菜新鮮、衛(wèi)生，都在保質(zhì)期內(nèi)。各店用水、用電都按相關(guān)要求操作，各店必須有建全的安全組織及管理制度。
3、加強“技防”工作管理，提高全校師生安全防范意識。
(1)校園消防安全預(yù)防。
在上級領(lǐng)導(dǎo)重視下，投入大量資金安裝監(jiān)控設(shè)備，共安裝監(jiān)控攝像頭211個，對校園內(nèi)全面實行監(jiān)控。我校共配置滅火器194個，教學(xué)樓、科技樓、宿舍樓、食堂各樓層及通道均安裝了消防應(yīng)急指示燈、應(yīng)急照明燈，消防緊急疏散通道通暢，消防通水管道直接通到各樓層，消火栓、消防水帶配置齊全。組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
(2)校園用電安全管理。
嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，動力與民用線路分路使用，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。禁止教師、學(xué)生私自用電。
(3)交通安全管理。
學(xué)校交通安全實行“四制”。首先是改周假為雙周假制，這樣減少了學(xué)生乘車的次數(shù)，減少了學(xué)生在路上出現(xiàn)危險的機率。其次，學(xué)生乘車采用固定車主制。第三，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任送學(xué)生上車制。第四是學(xué)生乘車采用警校共建制，每次放假，交警都要到學(xué)校對接送學(xué)生車輛的安全狀況進行檢查，我們要求學(xué)生堅決不乘無牌照、無行駛證、無駕駛證的三無車輛，不乘坐超載、超員、超速的三超車輛。從而確保師生乘車安全。
巡察工作計劃措施篇十七
在2014年的工作中工程部將“以公司經(jīng)營管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保各項目工程質(zhì)量、安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。
(一)經(jīng)營指標(biāo)。
確保公司年度開工面積、竣工面積的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程質(zhì)量、安全原因影響公司指標(biāo)實現(xiàn)的事件。
(二)管理指標(biāo)。
1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標(biāo)不超過公司要。
求;。
2、進度控制目標(biāo),關(guān)鍵節(jié)點按時完成率90%以上,竣工目標(biāo)。
實現(xiàn)率100%;。
3、安全文明施工目標(biāo),現(xiàn)場達到文明工地標(biāo)準;。
4、目標(biāo),合同交底100%,合同供方評價100%;成本管理,過。
程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;合同管。
理
5、員工培訓(xùn)目標(biāo),不低于2次/人/年;。
6、公司制度員工培訓(xùn)率100%;。
7、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于3。
次/項目/月;。
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
1、加強質(zhì)量控制。
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。2014年的工作中工程部將以此為重點,進一步加強質(zhì)量體系運行,嚴格落實施工質(zhì)量“三檢制”,提高現(xiàn)場施工實物工程質(zhì)量,加大內(nèi)部質(zhì)檢員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,進行明確職責(zé)分工,將責(zé)任落實到人,增加全員的質(zhì)量意識,提高業(yè)務(wù)工作能力。加強與各外協(xié)隊的溝通,做好驗收的各項準備工作。
2、強化進度管理。
以公司批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3、做好安全文明施工管理。
于受控狀態(tài),繼續(xù)加強隱患排查治理,建立隱患排查治理的長效機制。
4、嚴把成本控制關(guān)。
對于成本控制,工程部在項目預(yù)算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,預(yù)算員要每周審核現(xiàn)場的簽證和設(shè)計變更,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算員到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預(yù)算人員參加,認真核對工程量。
5、認真落實合同管理。
在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標(biāo)準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購人員對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
7、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。
發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。
結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責(zé),并對項目工程主管簽訂業(yè)績責(zé)任書,使每個人知道工作的目標(biāo),便于推進工作的開展。
2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展,對新進公司的員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍;老員工組織不少于2次/人/年的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開展,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書,使每個管理人員知道如何進行操作,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展。
3、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
2014年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于3次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
4、加強人才培養(yǎng)、提高工程部整體實力加強人才培養(yǎng)。針對去年大學(xué)生近一年的工作情況,合理安排崗位工作,加強各項學(xué)習(xí),不斷提高其自身素質(zhì),使其盡快成長,做到獨當(dāng)一面的有用之才,對2014年新進大學(xué)生簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，一對一進行指導(dǎo),學(xué)習(xí)更多有實用的知識。
(三)加強工程部的黨建和思想政治工作建設(shè)。
1、肯定成績,總結(jié)經(jīng)驗,找準黨建與思想政治工作的新起點。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合實際,解放思想,與時俱進。在總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我工程部黨建思想政治工作存在問題和不足,與上級黨委的要求還有差距,面臨的任務(wù)仍然十分艱巨。
2、認清形勢,明確方向,迎接黨建與思想政治工作的新挑戰(zhàn)。形勢決定任務(wù),認識決定行動。全國全市黨建和宣傳思想工作會議科學(xué)分析了黨建思想政治工作面臨的總形勢,做出了新的論斷,提出了新的要求。
3、創(chuàng)新思路,突出重點,開創(chuàng)黨建與思想政治工作的新局面。我工程部必須要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和對黨員干部、廣大管理人員和施工人員的凝聚力、吸引力,不斷增強思想政治工作針對性和時效性,為全面提升我工程部黨建思想政治工作水平而努力。
巡察工作計劃措施篇十八
巡邏，中文單詞，拼音xúnchá它意味著檢查和檢驗公務(wù)名稱。
【篇一】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。
二、基本原則。
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
3.堅持以點及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產(chǎn)生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統(tǒng)化開展一個領(lǐng)域整改工作，做到以點及面、防微杜漸。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實，夯實主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個專項小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責(zé)相關(guān)工作。
（二）強化責(zé)任落實。
進度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照巡視問題清單和責(zé)任清單，圍繞各自認領(lǐng)、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進行動員部署?？h巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。
（三）加強督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進行通報批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
充分發(fā)揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機制建設(shè)及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機制，扎緊制度籠子。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。
難以解決的問題，在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)要有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改。整改辦督查評估組就整改落實情況進行定期檢查通報。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程。
留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇二】巡察整改方案和整改措施。
為全面貫徹落實委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握六個圍繞、一個加強的部署要求，嚴格按照委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進，為建成全面小康新提供堅強政治保證。
二、基本原則。
1.堅持實事求是。堅持從實際出發(fā)，對照問題清單，逐項排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機制。
2.堅持統(tǒng)籌兼顧。在落實整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。
及面、防微杜漸。
4.堅持務(wù)求實效。大力發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，做到一項一項整改、一件一件銷號，切實增強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
三、整改措施。
為切實做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實際成效，從以下四個方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)。
為推動整改落實，夯實主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員履行一崗雙責(zé)，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)統(tǒng)籌推進整改落實期間各項工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個專項小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負責(zé)相關(guān)工作。
（二）強化責(zé)任落實。
題會議，明確整改時間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實施方案，全面推進巡視整改工作?？h巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進行動員部署。縣巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進一步提出整改意見和建議。
（三）加強督查評估。
督查評估組對照各村居、單位報送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實行對賬銷號機制，嚴格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，督查評估組對整改情況進行評估，提出意見報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進整改措施，完善制度機制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進度滯后、影響面上整體工作進展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進行通報批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治。
監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
四、整改步驟。
（一）研究部署階段（7月2日7月3日）。
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實階段（7月4日8月10日）。
改落實情況進行定期檢查通報。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日8月22日）。
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報告，召開問題整改工作專題匯報會，聽取各單位整改情況報告。針對普遍存在共性問題，認真研究分析，查找制度機制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機制。
五、具體要求。
1.各責(zé)任單位要強化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴格按照委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
【篇三】巡察整改方案和整改措施。
為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求。
堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，...
巡察工作計劃措施篇十九
為深入貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府加快農(nóng)村改革的決策部署，加快推進余莊城鄉(xiāng)一體化進程，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合瓦門村實際，制定本工作計劃。
一、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強余莊村經(jīng)濟實力。
加快城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以打造“富強、生態(tài)、和諧”為目標(biāo)，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展為主線，迅速壯大工業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力培育“畜牧、林木、園藝”三大基地，完成預(yù)期發(fā)展目標(biāo)：全村地方生產(chǎn)總值增長15%，限上工業(yè)利潤增長10%，農(nóng)民人均純收入增長10%。
二、加強余莊村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升新村功能。
城建方面：一是加快城鎮(zhèn)化步伐，做好城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成鄉(xiāng)定城鎮(zhèn)化率發(fā)展目標(biāo)。二是進一步完善集農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場配套設(shè)施建設(shè)工作，規(guī)范轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營秩序。三是完成工農(nóng)路拓寬改造建設(shè)工程。四是完成轄區(qū)主干道兩側(cè)和重要區(qū)域立體綠化工程。五是健全完善城區(qū)管理機制，做好新村主干道、居民小區(qū)的環(huán)境整治工作，進一步改善轄區(qū)環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)象。
交通方面：加大“村村通”工作力度，完成道路改建工作。
三、大力發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè)，促進城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
教育方面：一是嚴格按照省定標(biāo)準，認真做好小學(xué)“兩免一補”工作。二是進一步整合我村教育資源。三是鞏固提高義務(wù)教育水平，積極推進城鄉(xiāng)教育一體化。轄區(qū)適齡兒童小學(xué)入學(xué)率保持在100%，小學(xué)生在校鞏固率達到100%，小學(xué)生畢業(yè)率達到100%，初中學(xué)生輟學(xué)率控制在3%以內(nèi)。
衛(wèi)生方面：新建標(biāo)準化村衛(wèi)生室，使我村有一所標(biāo)準化村衛(wèi)生室。二是繼續(xù)在全區(qū)農(nóng)村開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達到95%以上。
社會保障方面：一是做好我村居民最低生活保障工作，其中我村低保率達到3.3%，每人每月30元。二是開展城鄉(xiāng)特困家庭和大學(xué)新生慈善救助活動。
四、加快新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)民生活。
一是加快我村新村建設(shè)。結(jié)合我村實際，搞好分類指導(dǎo)，積極探索新農(nóng)村建設(shè)模式，加大引導(dǎo)支持力度，加快建設(shè)步伐，努力打造新示范性農(nóng)村。二是加快我村新能源推廣步伐。全年新建沼氣池120口，籌建1處大型沼氣工程。三是積極開展以“三清”（清垃圾、清污、清亂搭亂建）“四改”（改水、改廚、改廁、改圈）和“三化”（硬化、美化、亮化）為主要內(nèi)容的村容村貌治理工作，建立長效工作機制，改變我村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)狀，建設(shè)“村容整潔”的社會主義新農(nóng)村。四是加快農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。投資30萬元，解決我村村民的飲水安全問題，全村自來水入戶率達到87%。五是加強村莊綠化工作。以圍村林、街道綠化為重點，完成村莊的綠化任務(wù)。六是大力推進“萬村千鄉(xiāng)市場”工程，完成2個農(nóng)村小超市建設(shè)工作，使轄區(qū)大部分村莊有小超市。七是以“雨露計劃”和“陽光工程”培訓(xùn)為重點，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)150人、技能培訓(xùn)340人。
五、城鄉(xiāng)一體化工作推進保障措施。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。余莊村確定了由主要負責(zé)同志任組長，其他村兩委成員為成員的推進城鄉(xiāng)一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中的重大問題實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)推進城鄉(xiāng)一體化各項工作的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
2、突出創(chuàng)新創(chuàng)造。城鄉(xiāng)一體化是一項高度綜合性的系統(tǒng)工程，沒有既定的發(fā)展模式。在不違背中央大政方針的前提下，只要能造福余莊村民，只要有益于改革發(fā)展，鼓勵大膽實踐、大膽探索，努力走出一條符合我村實際，具有我村特色的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新路子。
3、廣泛宣傳發(fā)動。要采取多種形式，強化對開展城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革的宣傳報道，營造我村上下共同關(guān)心、支持參與的濃厚范圍，充分調(diào)動群眾的參與積極性，把群眾的建設(shè)愿望、發(fā)展要求引導(dǎo)到城鄉(xiāng)一體化行動上來，形成合力，推動城鄉(xiāng)一體化行動深入開展。
巡察工作計劃措施篇二十
為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機制。
以司法所為重點，調(diào)整街道刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各社區(qū)成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實專人負責(zé)，完善各項制度。
（1）街道領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強指導(dǎo)。
（2）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。
（3）街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門和單位落實。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實幫教措施。
對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，工作。
總結(jié)。
建檔率要達到90%。
（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達到70%。
（3）對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
（5）配合有關(guān)部門，落實安置措施。對符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門減免刑釋解教人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)費用。
（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業(yè)安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。
三、
建立保障機制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書，層層分解，逐人落實，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。