采油工區(qū)工作總結(jié)(實用12篇)

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    通過總結(jié),我們可以及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)成功的經(jīng)驗和教訓,為未來的工作提供指導。寫總結(jié)時,可以適當引用一些例子或數(shù)據(jù)來支撐自己的結(jié)論。這些總結(jié)范文的案例和觀點都很有啟發(fā)性,對于提升我的總結(jié)能力有很大的幫助。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇一
    20xx年是受金融危機影響嚴重,生產(chǎn)經(jīng)營困難的一年,是采油廠生產(chǎn)經(jīng)營模大式轉(zhuǎn)變的一年,是執(zhí)行定額管理、量化考核開局的一年,是實現(xiàn)采油廠200萬噸生產(chǎn)任務目標奠基的一年,采油廠是這樣,采油大隊也是如此。一年來,采油大隊全體職工認真學習實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,牢牢把握安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗的工作全局,較好的完成了采油大隊的各項工作任務,具體有以下幾個方面:
    (一)黨建工作章顯特色。
    黨是先進的組織,是領導的核心,今年以來,采油大隊黨建工作在認真學習實踐科學發(fā)展觀的同時,強化了班子隊伍建設,提高了職工思想認識,加強了職工業(yè)務學習,增強了職工凝聚力,章顯出新的特色。
    三是強化基層黨群建設,全年召開黨支部工作會議12次,開展活動9次;新納新黨員2名,培養(yǎng)積極分子10名,被油田公司授予“先進基層黨組織”榮譽稱號,采油大隊團支部也被省國資委授予“五四紅旗團支部”。
    (二)制度建設基本完善。
    為了適應采油廠新的管理模式,為了解決采油大隊在運行、建設、發(fā)展中的重大問題和舊的管理體制與采油廠的發(fā)展不相適應的尖銳矛盾,為了進一步完善大隊管理制度,采油大隊采取積極措施,充分發(fā)揮大隊人員優(yōu)勢,集中大隊人員群體智慧,修訂完善了《采油大隊綜合管理辦法》、《采油大隊職工管理條理》、《采油大隊職工獎金分配辦法》、《采油大隊生產(chǎn)任務量化管理辦法》、《采油大隊工作考評辦法》等管理制度共計40多章1000余條,并匯總成冊,作為采油大隊管理工作的依據(jù)和章程,為采油大隊實現(xiàn)科學管理奠定了理論基礎。
    為了實現(xiàn)定額管理、量化考核的目標,采油大隊討論、修訂、完善了《采油大隊節(jié)支降耗管理制度》、《采油大隊材料量化管理制度》,分解了采油大隊生產(chǎn)成本,細化了單月單項生產(chǎn)費用開支,下達了單井單月生產(chǎn)任務,嚴格了生產(chǎn)油料申報制度和考核。
    采油大隊與各采油區(qū)隊,采油區(qū)隊與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了《安全環(huán)保目標責任書》、《生產(chǎn)任務目標責任書》和《節(jié)支降耗目標責任書》,明確了工作目標,分解了生產(chǎn)任務,夯實了生產(chǎn)責任。
    (三)成本管理初見成效。
    20xx年是采油廠的成本管理年,采油大隊為了減少成本投資,節(jié)約資源,降低消耗,實現(xiàn)節(jié)支降耗示范大隊的目標做了大量工作,采取了諸多措施,節(jié)約和直接減少投資834.9萬元。噸油成本從年初計劃的180元降低到現(xiàn)在的158元,噸油降低22元;節(jié)支降耗工作收到了明顯的效果。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇二
    一是健全完善制度,強化落實責任。結(jié)合大隊實際,制定了《維修大隊2020年hse工作要點》,修訂了《hse風險管控細則》、《崗位安全生產(chǎn)職責》,編制了基層崗位“兩卡一清單”、全員崗位安全責任清單,與各基層隊簽訂hse責任書,全員簽訂hse承諾書,確保了目標責任的分解、細化。在大隊月度安全例會上對集團公司、油田及采油廠下發(fā)的各項規(guī)章制度進行宣貫講解,層層傳達落實,深化安全責任和制度執(zhí)行。
    二是強化宣教培訓,提升全員安全素質(zhì)。為全員、全方位地開展好安全培訓工作,建立事故警示經(jīng)驗分享常態(tài)化工作機制,在月例會、周會等會議上開展事故案例分享,先后學習河南油田“4.19”物體打擊事故、上海賽科“5.12”火災事故以及勝利油田濱南“5.10”火災等事故,汲取教訓,舉一反三,抓好防控措施的落實,杜絕類似事故的發(fā)生。嚴格落實停產(chǎn)停工培訓,每月專門抽出一天時間分層次、分工種重點對相關制度、規(guī)定、違章行為分類清單等進行學習、考試,保證培訓效果。組織86人次參加海上石油作業(yè)安全救生、硫化氫、井控、安全管理人員、特種作業(yè)人員等取證復審培訓,確保員工持證上崗。
    三是組織開展大隊基層應急能力比武活動。按照采油廠應急能力比武實施方案及時召開應急比武動員會,提高重要性認識,并按照方案安排部署相關工作,積極配合采油廠制作比武試題題庫,在指導督促各基層隊針對項目開展崗位安全大練兵的基礎上,明確各基層隊隊長、副隊長、班組長和生產(chǎn)骨干組成參賽小組,于8月初完成大隊應急能力比武競賽,并從中選拔意識強、素質(zhì)硬的優(yōu)秀干部員工備戰(zhàn)8月底采油廠比武競賽,最終4人取得應急能力比武優(yōu)秀個人,大隊取得優(yōu)勝單位的好成績,檢驗了基層員工的應急處置能力和管理人員的安全管理能力,提升了各崗位應急操作水平。
    四是持續(xù)提高安全標準化班組建設。充分利用“爭創(chuàng)安全標準化班組”和“爭當安全標準化操作能手”這一活動平臺,每季度從大隊層面指導班組完善規(guī)范基礎工作和技能操作,組織全大隊班組開展經(jīng)驗交流,激發(fā)班組的爭創(chuàng)熱情和主動性,前三季度申報的維修一隊維修二班等三個班組均通過采油廠安全標準化班組的驗收,對工作中嚴格執(zhí)行標準化操作、規(guī)范安全行為方面起到了很好的促進作用。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇三
    __公司__作業(yè)區(qū)一號站成立于1999年7月,現(xiàn)擁有員工14人,站長3名,大班4人,巡井工4人,計量員3人。平均年齡不到30歲,這是一個年輕蓬勃的集體。這是一支創(chuàng)新求實的團隊。自建站以來,海南一號站以“高標準、嚴要求”作為日常工作的準則。力求超越自我,求實奉獻。秉持著淺海人執(zhí)著、凝聚、火紅的精神不斷探索向前。
    20__年生產(chǎn)完成情況。
    我站油水井共14口。分別為11口油井以及3口注水井。目前開井10口,日產(chǎn)原油__噸,日采氣__m。__年__一號站的奮斗目標是原油產(chǎn)量__萬噸,天然氣__萬m:計劃指標原油產(chǎn)量__萬噸,天然氣__萬m。通過公司以及作業(yè)區(qū)的正確領導以及全站員工一年的努力,截止至__年12月上旬,我站原油產(chǎn)量__萬噸,天然氣__萬m。完成計劃任務100%。
    秉著“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的工作理念:
    (三)以創(chuàng)建綠色油氣田為工作重點,安全高效地完成原油生產(chǎn)經(jīng)營任務,大力構(gòu)建hse體系,提高清潔生產(chǎn)水平。把安全環(huán)保監(jiān)控責任細化到崗位和人頭,實現(xiàn)了生產(chǎn)的全程受控。
    (四)全方位、多形式地開展員工思想教育、業(yè)務技能提升活動,逐步培養(yǎng)一支肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律的采油隊。
    20__年__一站基礎建設概要。
    為了確?;A建設扎實推進,__一站把安全、質(zhì)量、與環(huán)保管理相結(jié)合在質(zhì)量管理上,我們實行崗位承包責任制,在設備管理上,我們實行“定人定機”管理辦法,將“檢、防、修、?!比跒橐惑w;在安全管理上,我們實行站長、大班和崗位員工“三級”負責制,通過層層落實責任,追求生產(chǎn)過程“零隱患”的目標;在環(huán)保管理上,我們嚴格落實“誰污染、誰負責”的方針,加強監(jiān)督,防治結(jié)合,努力實現(xiàn)“零污染”的目標。
    同時,我站在努力將小站建設成為五型五好班組,貫徹油海家文化的精神,日臻成熟。在建設“和諧型”班站上,我們具備了空調(diào)值班室、更衣室和設施齊全、功能完備的前線小伙房,大大改善了站上員工的生活、學習和工作條件;在建設“安全型”班站上,我站抓好生產(chǎn)安全,杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,抓好設備保養(yǎng),消除安全隱患,抓好施工監(jiān)督,保證施工質(zhì)量,做好隱患排查,提供準確數(shù)據(jù);在建設“清潔型”班站上,秉持著環(huán)保理念,構(gòu)建人,站,自然相統(tǒng)一的班組建設模式;在建設“節(jié)約型”班站上,從生活用水用電的點滴小事抓起,絕不浪費;在建設“學習型”班站上,技術型員工是現(xiàn)實生產(chǎn)力。為了提高全員技術素質(zhì),我們站開展了建設“學習型”班站、爭當“技能型”員工活動。
    以上是__一號站關于20__年度的工作總結(jié)匯報,放眼20__,我們信心十足,我站將繼續(xù)抓好基礎工作建設,保證原油產(chǎn)量平穩(wěn)運行。同時持續(xù)開展創(chuàng)建綠色油氣田工作的長效機制.繼續(xù)抓好安全工作,杜絕事故的發(fā)生。開展好五型班組建設,力爭實現(xiàn)成為各方面皆達標班組。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇四
    作為十二隊的一名技術干部,我分管全隊加藥熱洗、油井診斷、油氣管網(wǎng)及井站管理、節(jié)能、技監(jiān)等方面工作?,F(xiàn)在我把一年來技術工作情況向各位領導和同事匯報一下,請大家評議。
    一.加強理論學習,提高政治思想素質(zhì)。
    我深知加強學習,提高自身素質(zhì)是貫徹落實黨的各項路線、方針、政策的重要前提。今年以來,我參加學習了“三個代表”重要思想、xx大六中全會的重要精神等黨的路線、方針、政策和黨紀、政紀條規(guī)。通過學習,進一步牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,進一步增強了工作的預見性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和原則性,為各項工作能夠順利開展并高質(zhì)量、高標準地完成奠定了良好的思想理論基礎。
    二.努力工作,為超產(chǎn)1萬噸做出應有的貢獻。
    1.加強油井清防蠟工作,努力延長油井免修期。
    今年年初,我分析了全隊所有油井的采油曲線、電流曲線、地層壓力系數(shù),及研究油井結(jié)蠟規(guī)律,分析了以往加藥、熱洗效果,并分區(qū)塊研究油井結(jié)蠟的共性,并在相關部門的幫助下優(yōu)化我隊的加藥、熱洗周期。油井熱洗時我能夠盯在現(xiàn)場確保熱洗溫度、排量、洗井量合理,達到理想的洗井效果。
    通過合理的對油井進行加藥、熱洗有效地延長了我隊的油井免修期,如沙7-9已經(jīng)有6年多沒有作業(yè)檢泵周期達到2300多天。我隊的沙26區(qū)塊,由于地層壓力低洗井后產(chǎn)量難以恢復,我們采用加藥清蠟的方式,從全年分析效果還是很好的。針對沙49區(qū)塊結(jié)蠟嚴重、頻繁卡井的問題,我及時優(yōu)了化熱洗周期,并積極與廠相關職能部門配合投加新型清蠟劑,半年來沒因結(jié)蠟而卡井。
    2.加強油井診斷,強化油井分析,確保全隊油井正常運行。
    油井診斷和分析關系到油井的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、油井修井的及時準確、免修期的延長及經(jīng)濟效益的提高等方面。這一年來,我們加強了油井診斷工作,只要發(fā)現(xiàn)油井不正常,我們都及時到現(xiàn)場進行診斷,及時采取措施,及時匯報。如側(cè)沙7-24井在去年5月28日不出液,我們及時進行井口憋壓、測電流和示功圖診斷,發(fā)現(xiàn)是氣鎖,放套管氣后正常出液。
    在做好油井及時診斷的同時,我們每月定期對全隊所有油井逐井分析采油曲線、電流曲線,研究油井結(jié)蠟規(guī)律,分析加藥、熱洗效果,及時調(diào)整加藥、熱洗周期,向廠專業(yè)部門提出油井工作制度調(diào)整建議。
    3.加強油氣管道、井站管理,確保原油正常外輸。
    為了全隊油氣管道能全年安全、高效運行,從7月份開始,整整花費了一個月時間對我隊總長24574米的41條油氣集輸管道進行了檢測,并將所有數(shù)據(jù)和管道質(zhì)量狀態(tài)進行了記錄。由于我隊地理位置的特殊、井點分散,給管道檢測工作帶了諸多不便,但我還是盡心盡力圓滿地完成了各項工作。我們將每條管道都認真的通過儀器進行檢測,并對相關數(shù)據(jù)進行了分析,對存在問題的管道及時上報,并建立了相應的應急預案和安全生產(chǎn)管理制度;另外,在53、54區(qū)塊管道開建初期就上井落實管線走向,對全隊油氣管線走向做到心中有數(shù)。
    三、存在不足。
    一年來的工作使我收益不少,但我自己認為還有很多方面需要改進:
    1、缺乏解決現(xiàn)場問題的經(jīng)驗,需要經(jīng)常到現(xiàn)場工作和操作,盡快的彌補理論與實踐的差距。
    2、在對沙埝油田的認識深度上,還存在欠缺,還需要積累經(jīng)驗。
    四、下步打算。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇五
    20xx年,在采油廠的正確領導下,我按照采油廠的工作精神和工作部署,結(jié)合自身崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成全部工作任務,取得良好成績,為采油廠的健康、持續(xù)、快速發(fā)展作出貢獻?,F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下:
    我認真學習黨的十八大精神,認真學習采油廠工作精神,切實提高自己的思想覺悟,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成全部工作任務,取得良好工作成績。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,服從采油廠工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務;在實際工作中,堅持精益求精,一絲不茍的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,努力獲得采油廠領導與員工群眾的一致肯定。
    我是一名維修工,主要負責采油廠各類泵運用與維修工作,需要掌握各類泵的專業(yè)知識和維修技能,才能做好維修工作,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。為此,我平時十分注重業(yè)務學習,除參加集體學習和采油廠組織培訓外,經(jīng)常抽出業(yè)余時間,一個人靜下心來,認真學習各類泵的專業(yè)知識和維修技能,鉆研各類泵運用與維修工作中的相關技術問題。在平常實際工作中,做到虛心好學,不恥下問,凡是自己不了解或不懂的.問題,認真向領導和同事們請教,以此提高自己的業(yè)務能力,適應工作發(fā)展的需要。通過認真學習,刻苦鉆研,我切實提高了自身業(yè)務素質(zhì),掌握做好本職工作必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能,具有從事本職工作的業(yè)務操作技能和綜合管理能力,能夠全面做好工作,保證各類泵能夠正常運用,為采油廠生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展,作出自己應有的努力和貢獻。
    我工作范圍廣,工作事務雜,要對采油廠三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高壓注水泵等進行運用、維修和結(jié)算,要配送采油廠所有的車輛配件。我增強工作責任心和工作緊迫感,按照采油廠的工作要求和自己的崗位職責,認真做好每項工作,促進采油廠整體工作發(fā)展。
    1、制定,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我根據(jù)自己的崗位職責和工作任務,認真制定月度工作計劃,安排好每周和每天的工作,刻苦勤奮、認真努力工作,做到當天工作當天畢,每周工作每周做完,確保完成工作任務。我認真學習采油廠的規(guī)章制度,全面掌握采油廠的規(guī)章制度的內(nèi)容和精神,按照采油廠的的規(guī)章制度要求,認真做好各項工作,確保不發(fā)生問題,實現(xiàn)工作正常發(fā)展。
    2、認真細致工作,全面提高工作質(zhì)量。我嚴格要求自己,認真細致工作,全面提高工作質(zhì)量,切實保障生產(chǎn)工作正常開展。一是加強三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高壓注水泵等的檢查,按要求進行保養(yǎng),切實保障各類泵的技術指標和技術性能,確保各類泵能夠正常投入使用。二是加強三柱塞、五柱塞、往反式10柱塞、往反式14柱塞和高壓注水泵等的維修,凡是存在故障和毛病的,及時進行維修,切實保障各類泵能夠使用。三是認真做好各類泵的結(jié)算工作,在結(jié)算過程中細心細致,提高結(jié)算質(zhì)量,盡量避免出現(xiàn)差錯。四是做好配送采油廠所有車輛配件工作,在配送過程中,認真聽取意見,提高配送效率和陪送質(zhì)量,努力讓車輛使用部門感到滿意。五是加強對自己所做工作的總結(jié),發(fā)揚成績,改進不足,進一步做好工作,讓大家滿意我的工作。
    我始終認為作為一名采油廠員工,要做好自己的工作,獲得采油廠領導和廣大員工群眾的肯定,除了業(yè)務知識與工作技能外,更主要的是工作作風。我加強作風建設,以良好的工作態(tài)度對待工作,認真對待每一項工作,要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業(yè),一心一意做好工作,努力取得優(yōu)良成績。我遵守采油廠工作紀律,端正工作態(tài)度,做到腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。我講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務,做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效。我強化時間觀念和效率意識,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作進度,促進工作又好又快發(fā)展。
    20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。
    20xx年,我要按照采油廠工作精神和自己職責范圍,刻苦勤奮、認真努力工作,取得優(yōu)異成績報答采油廠。一是加強學習,提高自己的業(yè)務工作技能,進一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作,全面完成采油廠布置我的工作任務,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力為采油廠發(fā)展服務。三是加強思想道德和組織紀律建設,嚴格執(zhí)行采油廠制度規(guī)定和工作紀律,確保自己清正廉潔,推進各項工作發(fā)展,取得更大成績。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇六
    一是加強員工健康管理。組織接觸電焊煙塵、特種作業(yè)崗位人員63人參加2020年職業(yè)健康查體,查體項目符合率保證100%,對1名查體出現(xiàn)異常人員及時告知,并組織復查診斷,確保員工身體健康。加強出海人員的健康管理,及時掌握出海人員的健康動態(tài),完成76名出海人員健康申報,防止職業(yè)健康事故發(fā)生。配齊個體防護用品,下發(fā)勞動防護用品口袋書,開展職業(yè)健康安全知識培訓,加強職業(yè)健康工作重要性的認知。
    二是規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。建立健全《職業(yè)健康檔案》,為每名特種作業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,在職業(yè)病危害工作場所的醒目位置按照標準要求重新更新警示標識和警示說明,存在職業(yè)病危害因素的工作場所,設置公告欄,公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、年度檢測評價報告,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇七
    各位領導、同志們:
    你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部副*的,6月25日調(diào)到鉆井隊擔任黨支部副*。5月隨原隊整建制從新疆回撤,組建鉆井隊,我擔任黨支部*。
    回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務為出發(fā)點,根據(jù)上級精神和指示,根據(jù)我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
    現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:
    1、圍繞一個中心,即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。
    為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效,我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進行,我主要是做好后勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水*,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中,為生產(chǎn)順利進行提供強有力的保證。
    2、發(fā)揮兩個作用:黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”,劃分黨員責任區(qū),在接受群眾監(jiān)督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾,努力工作使業(yè)績高于群眾,鉆研業(yè)務使技能高于群眾,形*人爭做優(yōu)秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
    3、理順三種關系,干群關系,黨群關系,黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協(xié)調(diào),干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生;用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統(tǒng)一思想,黨政雙方互為依存,互相補臺,互相促進,相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào)。無論是黨務干部還是行政干部,遇事都能從大局出發(fā),能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心*氣和的商議,黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結(jié),增強了隊伍的凝聚力,戰(zhàn)斗力和核心競爭力。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇八
    劉興莊采油站成立于20xx年6月,現(xiàn)有油井126口,日產(chǎn)液27方,產(chǎn)油10噸,職工9人,在20xx年的整體工作中,我站緊密圍繞原油生產(chǎn)中心任務,在采油廠、隊領導班子的堅強領導下,精心組織日常生產(chǎn),以保證原油生產(chǎn)為首要任務,狠抓各項安全生產(chǎn)指標,牢固樹立“安全生產(chǎn)”工作理念,不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平,為實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務打下堅實基礎。
    劉興莊采油站隸屬河莊坪采油隊管轄,現(xiàn)有職工9人,其中女職工1人,正式工7人,派遣工2人,設站長一名、副站長1名、技術員1名、采油工6名。我站目前油井總井數(shù)126口(其中單井4個、叢井118口,水平井2口,撤井2口,常停井2口),井場數(shù)19個(不含已撤井,)日產(chǎn)液27方、生產(chǎn)原油10噸,綜合含水率72%。
    截止20xx年11月22日,完成原油生產(chǎn)噸,完成年計劃的%,全年設備維修42臺次,完成檢泵作業(yè)30口次,功圖液面測試1000余次,全年組織員工培訓30人次(持證上崗培訓、職業(yè)健康培訓、消防技能培訓、五級工晉級培訓、綜合計量培訓)。
    ——狠抓安全生產(chǎn),推進安全生產(chǎn)建設。
    今年,我站繼續(xù)以hse體系建設,牢固樹立“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的理念,開展以查隱患,堵漏洞,反三違為主要內(nèi)容的隱患排查活動,深度強化班組執(zhí)行力,扎實開展班組安全生產(chǎn)。
    嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,落實崗位安全責任制,并按照生產(chǎn)受控要求,強三基,反三違,狠抓安全生產(chǎn)死角,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,對重點部位采取加大巡查力度,提高排除頻次等措施,確保石油生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
    ——積極組織培訓,提高技能素質(zhì)。
    結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,加強形式任務教育,引導班組成員認清石油危機,明確工作要點和工作方向,加強“一崗一責”培訓,圍繞設備新增和改進情況,進一步完善不同層次,不同崗位的需求,并將培訓重點放在關鍵崗位和設備上,使學習內(nèi)容與生產(chǎn)工作相結(jié)合,強化職工實際和知識掌握能力,使在每一位職工能掌握在崗位生產(chǎn)知識的操作技能,開展崗位練兵和技術比武,將現(xiàn)場實際操作與理論知識貫通,對活動中出現(xiàn)的盲點進行總結(jié)和梳理,進一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)的應急能力,推進生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化。全年組織員工培訓30人次(持證上崗培訓、職業(yè)健康培訓、消防技能培訓、五級工晉級培訓、綜合計量培訓)。
    ——規(guī)范現(xiàn)場管理,加強平穩(wěn)受控。
    加強設備現(xiàn)場精細化管理,加大現(xiàn)場情況通報監(jiān)督力度,不留死角,做到發(fā)現(xiàn)問題,不能隱瞞,及時上報,堅決糾正歪風邪氣,積極檢查身邊的安全情況,改正自身不良習慣,開展跑、冒、滴、漏專項治理,推進現(xiàn)場規(guī)范和標準化。
    今年,我站進一步加大現(xiàn)場管理力度,嚴格規(guī)范員工在崗期間著裝和手機使用,堅決杜絕煙火等違禁物品,按照清潔、整潔的原則將現(xiàn)場物品用具擺放規(guī)整,嚴格執(zhí)行公司反三違禁令,進一步規(guī)范員工的安全行為,提高員工意識。
    ——開展各類活動,構(gòu)建五型班組。
    深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動,從班組安全生產(chǎn)入手,加強各方面專業(yè)知識,學習“創(chuàng)建清潔環(huán)保健康”的工作環(huán)境,圍繞“節(jié)支降耗、降本增效”提出合理化建議,積極開展各類安全生產(chǎn),著力加強和諧班組建設,全面提升班組采油工隊伍的綜合素質(zhì)和管理水平。
    ——重油井計量工作,保生產(chǎn)順利運行。
    我站計量油井普遍覆蓋,油井計量準確率較高,報表與實際液面相符,為進一步扎實開展此項工作,制定了《油井計量方案》,并對區(qū)域內(nèi)油水井按時開展功圖、動液面、電流測試,及時掌握每口的生產(chǎn)動態(tài),截止11月底我站生產(chǎn)井總計功圖測試980井次,動液面900井次,電流測試900井次。
    ——精心呵護油井,創(chuàng)建文明井場建設。
    在今年春季全廠范圍內(nèi)開展的文明井場建設活動中,我站充分認識活動開展的`目的及意義,在站內(nèi)人員短缺的情況下,動用一切力量,認真扎實的開展文明井場建設活動,共建設井場19座,并在評比中獲得文明井場建設先進站點的榮譽。后半年在采油隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下,先后建成15座標準文明井場,目前還有4座正在建設中。
    ——開展間歇采油,有效節(jié)約電費。
    在間歇采油工作中,我站為切實降低生產(chǎn)成本,并結(jié)合我站油井生產(chǎn)情況,制定了詳細的實施方案,將我站日產(chǎn)液較低的油井實施間歇采油,期間,其它井抽油時間避開高峰電價早7:00——11:00,間歇采油井停48小時,抽20小時,有效的節(jié)約了電費。
    1、目前,我站采油工短缺,導致業(yè)務開展困難,工作相對滯后。
    2、職工文化水平偏低,計算機基礎知識薄弱,以致在完成一些工作上質(zhì)量和效率不夠高,我站以后將加大相關業(yè)務知識水平方面的內(nèi)部培訓力度。
    3、在采油廠低成本運行的狀況下,生產(chǎn)材料短缺,不能及時領取到材料,導致工作滯后。
    4、在各項工作的開展過程中,積極性不高,不能主動去完成。
    2、精心呵護油井,以設備管理為基礎,開展各類維護保養(yǎng)工作,確保油井正常進行。
    3、繼續(xù)開展五型班組建設。
    4、狠抓制度管理,嚴明紀律。
    5、深化開展安全生產(chǎn)工作,以安全培訓為抓手,確保不出事故。
    6、加強班組建設。
    7、強化隊伍建設,打造一支團結(jié)、堅強的采油工隊伍。
    8、開展油井計量工作,切實摸清油井生產(chǎn)動態(tài)。
    9、加強6s管理,創(chuàng)建6s標準化站點。
    以上是我站20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃,在日后的工作中,我們將繼續(xù)努力工作,開展好各項工作,為采油廠交上一份滿意的答卷!
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇九
    為了動員員工以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入勞動競賽活動中,統(tǒng)一思想,領會精神,采油班采用多種方式進行了宣傳教育。認真?zhèn)鬟_學習了《關于開展創(chuàng)業(yè)績、保安全、強基礎、奪紅旗主題勞動競賽通知》精神,討論、研究了開展勞動競賽的具體方案。通過作展板、掛橫幅在電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳在勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進事跡營造濃厚的勞動競賽氛圍。通過宣傳教育,使員工認識到,開展“創(chuàng)業(yè)績、保安全、強基礎、奪紅旗”勞動競賽,是加強基礎建設,創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效舉措,是落實公司“整體成長,和諧發(fā)展”戰(zhàn)略,實現(xiàn)“xxx”發(fā)展目標的有效舉措,是加強員工學技術、鉆業(yè)務、提素質(zhì)的有效舉措,是營造比、學、趕、超氛圍的有效舉措。
    同時為了使創(chuàng)業(yè)績、保安全、強基礎、奪紅旗勞動競賽有序開展,采油班成立了書記班長為組長,各工段長為成員的勞動競賽領導小組,組織競賽活動的開展,印發(fā)了競賽考核辦法,深入開展“三創(chuàng)一奪”勞動競賽(創(chuàng)五星級崗位、創(chuàng)基礎工作新水平、創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面,奪勞動競賽紅旗)。在開展活動時,與基礎工作檢查、形勢任務教育、學習貫徹黨章等活動相結(jié)合,并在學雷鋒樹新風、三八節(jié)系列活動、文藝節(jié)目中貫穿勞動競賽宣傳工作,使競賽主題、目標、內(nèi)容等深入人心,努力使活動開展得有聲有色。
    二、以強化基礎建設和安全工作為重點,積極開展“八比八賽”的勞動競賽。
    結(jié)合采油班實際,在紅南崗位、連木沁崗位、聯(lián)合站崗位和紅南9崗位四個崗位之間中開展“八比八賽”的勞動競賽活動,即:比任務完成,賽先進指標;比安全生產(chǎn),賽隱患治理;比工作質(zhì)量,賽高效優(yōu)質(zhì);比綜合素質(zhì),賽過硬作風;比執(zhí)行制度,賽勞動紀律;比基礎工作,賽崗位建設;比科技攻關,賽有效成果;比工作進度,賽工序合格率?;顒娱_展以來,各工段都能積極的投入到勞動競賽中,互比互賽,全體員工士氣高昂、干勁實足,有力地促進了季度生產(chǎn)任務的完成。同時崗位面貌發(fā)生了很大的變化,基礎工作更上一個新臺階。通過一、二、三月份的勞動競賽,采油班工會組織勞動競賽考核小組對采油班所有崗位進行檢查評比,共計檢查11次,檢查存在的問題74個,整改74個,經(jīng)過三個月的勞動競賽,采油班的原油產(chǎn)量一月份達到980t/d,二月份達到1020t/d,三月份達到1060t/d。堅定地實現(xiàn)著楊總提出的原油產(chǎn)量“箭頭朝上”的奮斗目標。
    紅連采油班繼續(xù)實施精細管理策略,深入研究查找采油班管理工作上的不足。修訂并設置了更為詳細的qhse指導書,針對薄弱環(huán)節(jié),真抓實干徹底解決問題。2月份紅連采油班對油水井的整漏,計配站房屋衛(wèi)生環(huán)保、抽油機、管線、閘門的粉刷,井場的平整等進行了細致周到的安排和嚴格的`落實。經(jīng)過一系列整改措施的實施和崗位制度的完善補充,崗位面貌煥然一新,推動基礎工作上水平。在競賽活動中,基礎工作做到了“四及時”:及時錄取新井、措施井的各項資料,掌握油井動態(tài),對含水變化波動較大油井加密取樣,掌握含水變化;及時分析老井和新井的產(chǎn)量變化情況,積極采取調(diào)整措施保證原油產(chǎn)量平穩(wěn)運行;及時做好油井新投前后的各項工作;及時合理安排熱洗制度,保證油井正常生產(chǎn)。一季度油井測試示功圖420井次;油井測試動液面400井次;熱洗井筒90井次;熱洗管線250井次;單量總計540井次;油井總計取樣1230井次。同時結(jié)合采油廠開展的“精細化”管理年活動,紅連采油班精細化管理首先從節(jié)約材料抓起。生產(chǎn)設備、生產(chǎn)工具一定要用在最需要的地方。堅決抵制浪費行為,工具配件可以修的就修,報廢配件上有好的就卸,然后再組裝,堅決把好材料費這一關,收到了良好的效果。
    紅連采油班常抓安全不松懈,利用早班會時間組織員工學習安全事故案例14起,總結(jié)教訓,做到警鐘長鳴,始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。共計對崗位進行檢查評比21次,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患40多起,經(jīng)過3個月的勞動競賽,從單井井場,到聯(lián)合站內(nèi),都煥然一新。加強了對油水井的安全環(huán)保治理,堅決杜絕亂排亂倒的現(xiàn)象出現(xiàn),從源頭抓安全,除隱患,促生產(chǎn)。
    三、以原油產(chǎn)量為中心,確保勞動競賽收到實效。
    xx年以來,紅連采油班嚴格落實管井制度,按照油水井巡檢標準、計配站巡檢標準以及油水井站資料錄取標準,加密重點井的資料錄取,并同上級有關部門及時協(xié)作溝通,做到有油水井站生產(chǎn)過程中的問題早發(fā)現(xiàn),早處理。認真落實油水井巡回檢查和掛牌制度,認真執(zhí)行兩級巡回檢查制度,加強對重點井的檢查,保證了巡檢質(zhì)量。保證了油水井正常生產(chǎn),為完成原油生產(chǎn)任務奠定了基礎。第一季度,紅連采油班共完成檢泵作業(yè)4次,油井補孔3次,油井該層1次,提前進行新投井的準備工作,做到高效、快速新投新井。
    連木沁油田具有高含蠟的特點,加上紅連輕烴裝置停廠,所以連木沁油田的輸油匯管壓力較往年有所提高。鑒于此,紅連采油班決定對連木沁油田的匯管管線進行熱洗。為了減少熱洗匯管管線帶來的產(chǎn)量損失,在得到廠里的同意后,紅連采油班利用連木沁鎮(zhèn)檢修電路停電停井的機會,決定在3月10日熱洗匯管管線。作業(yè)過程中,黨員干部身先士卒,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,員工群眾爭先恐后。剛剛上完夜班的巡檢工杜發(fā)明也主動放棄了休息,擔負起巡查管線,查看泄漏點的擔子。熱洗結(jié)束后,在他疲憊的臉上也露出了笑容。在采油班領導班子帶動下,全體上下齊動員,各環(huán)節(jié)密切配合,經(jīng)過10個多小時的連續(xù)作戰(zhàn),熱洗工作終于在當天20點20分結(jié)束。熱洗工作取得了良好的效果,連木沁混輸泵的進口壓力由原來的1.1mpa下降到熱洗后的0.8mpa。管線結(jié)蠟現(xiàn)狀得到明顯改善,為油田下一步的穩(wěn)產(chǎn)打下了堅實的基礎。
    總結(jié)。
    1月份,在紅南9-8井、紅南9-12井、紅南901井、紅南902投產(chǎn)中,黨員干部帶領員工不怕天寒地凍全力以赴保投運,中午回不來,吃飯在現(xiàn)場,晚上干到深夜,保證了新井按時投運。他們執(zhí)著追求著原油產(chǎn)量目標必須“箭頭朝上”的奮斗目標。原油產(chǎn)量持續(xù)增長,創(chuàng)歷史新高。1月份原油產(chǎn)量日均達到980噸;2月份突破1000噸大關,日均產(chǎn)量達到了1020噸;3月份日均達到1060噸,創(chuàng)歷史新高。一季度累計生產(chǎn)原油9.1639萬噸,日均1018.2噸,累計注水2.538萬m3,日注水282m3。
    四、以加強工程進度為切入點,在工程施工中積極開展工程進度勞動競賽。
    3月份,紅連采油班圍繞重點工程的勞動競賽如火如荼。3月18日圍繞生產(chǎn)、生活垃圾的“整治工程”全面打響,集中3天時間,對80口油水井、兩個集中處理站、生活區(qū)進行全面的治理,使得環(huán)境面貌煥然一新。
    3月26日下午四點,紅連采油班紅南油田卡拉扎組地面注水工程一次投運成功。
    3月28日紅南卡拉扎集輸系統(tǒng)建設工程一次投運成功。
    早在15天之前,紅連采油班就編寫了《紅南油田喀拉扎注水系統(tǒng)投運方案》,《紅南油田喀拉扎集輸系統(tǒng)建設工程投運方案》,對投運工作做了細致的準備,周密的組織,嚴格的分工,各崗位分工明確,同時對員工進行嚴格的培訓、考核。充分的投運前準備為注水系統(tǒng)、集輸系統(tǒng)的順利投運奠定了基礎。
    經(jīng)過各級部門的批準后,在相關部門的積極協(xié)調(diào)、配合,采油班嚴細的組織,實現(xiàn)了一次投運成功。本次注水系統(tǒng)初次投運注水井三口,分別為紅南2-11井、紅南2-6井、紅南2-44,總注水量達到120m3/d,為紅南油田高效開發(fā)提供了有力的保障。
    在紅南油田喀拉扎注水系統(tǒng)工程投運中員工的工作積極性很高,連續(xù)幾個晚上都干到深夜1點種,貼流程標簽,試運行設備,積極主動的工作確保了次投運1次成功。
    紅連油田的新建投運工程比較多,紅連8×104m3/d天然氣處理裝置工程重點中的重點。采油班精心組織,未雨綢繆,在工程進度、人員培訓上超前計劃、超前運行。對工程組織驗收、整改驗收、試高壓并整改泄露點、plc控制調(diào)試、試運轉(zhuǎn)、濕式空冷器調(diào)試、導熱油調(diào)試、分子篩干燥以及4月1日調(diào)試投產(chǎn)都周密細致地安排。采油班負責制定投產(chǎn)方案,操作手冊,人員培訓。為確保工期,在全力保證工程質(zhì)量的同時,狠抓工程進度。積極在施工過程中開展勞動競賽活動,從施工技術方案及各種預案編寫、工程準備、驗收拉運、安全措施、后勤保障、都有針對性地制訂了事故應急預案,并制訂措施,嚴格考核。
    以加強員工培訓為手段,提高廠員工操作水平和業(yè)務素質(zhì)。采油班工會開展“三學一樹一塑”即:學理論、學技術、學先進、樹典型、塑形象為活動內(nèi)容主線,把“學、練、賽”貫穿于整個過程。在比中干,在干中練,以練促干,以賽促學,不斷在班組和崗位中倡導和營造“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、追求卓越”的文化理念,造就一種“有第一就爭,有紅旗就扛”的競爭態(tài)勢,從理想信念、思想覺悟、政治素質(zhì)、技術素質(zhì)、身體素質(zhì)等五個方面全面提高員工的綜合素質(zhì),隊伍的整體素質(zhì)。為進一步提高員工的現(xiàn)場操作水平,積極組織開展員工操作技能競賽,員工之間相互比學習成績、賽過硬作風,比實際操作水平,賽工作質(zhì)量;比執(zhí)行制度,賽勞動紀律。一季度已組織員工仿宋字大展評、機械制圖學習班、注水工操作技能培訓等技術練兵活動,大站內(nèi)崗位員工已經(jīng)全部掌握了新輕烴裝置操作知識,為裝置的投運做好了充分的人力和知識儲備。
    五、以形勢任務教育和《黨章》學習相結(jié)合,掀起勞動競賽新高潮。
    紅連采油班黨支部落實“四講四強四樹”形勢任務主題教育,提出了“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”的學習要求,力求使全班員工把公司“兩大主題”和“五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思想熟記在腦中,升華在心中,落實在行動中。通過集中學、自學、支部書記輔導學,目前全班黨員干部都寫出了書面學習體會,全班員工在學習中思考,在思考中提高覺悟,在覺悟中見行動,在大干中創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績。
    在學習了《形勢任務教育讀本》后,全體員工意氣奮發(fā)、斗志昂揚,紛紛表示用實際行動為實現(xiàn)公司的總體目標作出積極的貢獻。采油班的共產(chǎn)黨員和團員青年充分體現(xiàn)了先進性教育的成果。工作中,共產(chǎn)黨員和團員青年不畏困難、不辭勞苦、努力認真的工作,從而帶動了采油班全體員工的積極性。巡檢工們抱著不怕困難,不怕辛苦,不怕麻煩的“三不怕”精神認真仔細地巡查每一口油井,確保每一口油井的正常生產(chǎn)。及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理問題,及時匯報問題,技術人員以“三及時”的工作方法保證油井“健康”生產(chǎn)?!胺鼍缇然?,躺井不過夜”,不論白天還是黑夜,只要油井出現(xiàn)問題,值班人員總是立即趕到現(xiàn)場,以最快的速度恢復油井的生產(chǎn)。在紅南9-8井、紅南9-12井、紅南901井投產(chǎn)中,采油班從領導到黨員以及全體員工不怕天寒地凍全力以赴保投運,中午回不來,吃飯在現(xiàn)場,晚上干到深夜,保證了新井的按時投運。
    按照油田公司和采油廠的部屬和要求,采油廠黨支部緊密結(jié)合實際,迅速掀起《黨章》學習熱潮。以“三會一課”、理論學習為重點,抓好黨員干部的學習,利用員工大會、班組會等時機,抓好全體黨員的學習,努力營造人人思進、個個爭先的良好局面。一是活化形式、力求實效,在開展常規(guī)學習的同時,組織黨員干部觀看黨章錄像輔導教材,撰寫心得體會,參加討論交流等多種形式,進一步提高學習效果。二是把黨章學習貫穿于“創(chuàng)業(yè)績、保安全、強基礎、奪紅旗”勞動競賽活動中,結(jié)合不同時期不同的特點,制定形式多樣的活動方式和活動內(nèi)容,通過活動推動采油班的各項工作,團結(jié)帶領全體員工滿腔熱情、積極主動投身采油廠生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中去。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇十
    大家好!
    本人xxx,行政部保安員。入職時間20xx年xx月xx日。至今已在銀泰的大家庭中度過三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高?;菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?,F(xiàn)將我這幾個月來的.工作述職做如下匯報。
    1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領導和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。
    2、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
    3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。
    4、聽從領導以及主管的工作安排,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務。
    5、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。
    1、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
    2、啟店過程中嚴格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣常及時做出相關的紀錄,并上報主管。
    3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。以確保夜間商場安全。
    1、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查,并及時做好紀錄。
    2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
    3、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。
    4、遇到消防設施設備損壞的情況下,及時與主管匯報。
    經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領導和主管工作安排,并且迅速的去完成工作任務。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時,協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
    ——建設車隊長述職報告。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇十一
    我叫xx,20xx年7月畢業(yè)于西北大學石油地質(zhì)專業(yè),同期分配到采油八隊任見習技術員;20xx年1月到采油一礦地質(zhì)組;94年3月任地質(zhì)組長,6月任礦生產(chǎn)辦付主任,同年被評為工程師;20xx年8月調(diào)到地質(zhì)所三采室任付主任;現(xiàn)任地質(zhì)所開發(fā)一室付主任。自94年晉升為工程師以來,本人牢固樹立“科技興油”意識,刻苦鉆研、努力進取,不斷探索孤島油田“三次采油”的新途徑,取得了一定成績。目前,孤島采油廠的注聚驅(qū)三次采油已發(fā)展到一定規(guī)模,為全局的注聚區(qū),聚合物累計增油已達206萬噸,年產(chǎn)油量卻占了采油廠的41%左右。截止目前,共參與科研項目2項,局級科研項目11項,廠級科研項目5項,合理化建議12項。并有3項榮獲管理局優(yōu)秀開發(fā)方案1等獎,2項qc成果榮獲采油廠3等獎,7項現(xiàn)代化管理成果榮獲廠級1、2、3等獎,1項合理化建議榮獲廠級1等獎,2項獲二等獎,3項獲三等獎,在省級以上科技會議發(fā)表論文5篇,在局級以上科技會議發(fā)表論文2篇,在廠級以上科技會議發(fā)表論文2篇,編寫了《化學驅(qū)礦場試驗設計及技術要求》企業(yè)標準。連年被評為采油廠雙文明先進個人,96年被評為“采油廠雙文明標兵”。
    20xx年在采油一礦任地質(zhì)組長。地質(zhì)作為開發(fā)的龍頭,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務優(yōu)勢,積極組織開展了各項地質(zhì)研究與生產(chǎn)運行及各項開發(fā)指標的控制,采油一礦的各項地質(zhì)工作水平一直保持在采油廠前列。同時,工作過程中非常注重運用新理論新工藝新方法,如94年與石油大學合作對西區(qū)開展了《非均質(zhì)研究》工作,為西區(qū)各項上產(chǎn)措施的提出提供了可靠的依據(jù)。勤于動腦,善于動腦,為保證原油生產(chǎn)任務的圓滿完成,狠打聰明措施,在深入調(diào)查的基礎上,每月提出各類有效上產(chǎn)措施30余項。勤于總結(jié),善于總結(jié),在總結(jié)中尋找探索油田生產(chǎn)的規(guī)律,在總結(jié)中不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和駕馭知識的能力。在95年采油廠春季和上半年采油廠開發(fā)技術座談會上的發(fā)言均獲得了2等獎的好成績。94年6月至95年8月?lián)纹鹆瞬捎鸵坏V生產(chǎn)辦副主任的職務,在抓好地質(zhì)工作的同時,不斷強化協(xié)調(diào)運行好生產(chǎn)、狠抓生產(chǎn)管理。同時,充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學習,深入現(xiàn)場施工一線,注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收教訓,很快就適應了工作,成為了領導指揮生產(chǎn)的先行官,在為一礦的原油上產(chǎn)中發(fā)揮了積極的作用。
    20xx年8月,因工作需要我被調(diào)到地質(zhì)研究所任三次室副主任,主要從事三次采油技術推廣與研究工作。由于聚合物驅(qū)是一項高新技術,采油廠正處于先導試驗和擴大試驗階段,國內(nèi)外可借鑒的現(xiàn)場試驗不多,試驗為常規(guī)井網(wǎng)污水注入,加之孤島油田處于特高含水后期開發(fā),油稠、高溫、高鹽,聚合物試驗的條件較苛刻,工作難度非常大,注入管理、開發(fā)規(guī)律的認識等等國內(nèi)外更無可借鑒資料,一切工作從零開始,摸著石頭過河,這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作。工作一上手,我注重從基礎理論入手,認真學習和借鑒了國內(nèi)外注聚方面的一些規(guī)律,查閱了大慶油田關于注聚驅(qū)增油方面的有關資料,同時結(jié)合孤島油田注聚開發(fā)的實際,不斷探索、不斷總結(jié),在學習中提高認識,在總結(jié)中積累經(jīng)驗,使采油廠的注聚開發(fā)效果逐年好轉(zhuǎn)。為了增強注聚開發(fā)工作的針對性、眷屬、和科學性,與石油大學合作進行了《孤島油田中一區(qū)ng3-4油藏精細描述》工作,對有針對性地進行注聚單元整體調(diào)配和提出科學合理的措施方案提供了有力的依據(jù)。該項成果同時獲得管理局科技進步成果一等獎。
    由于三次采油技術關系到孤島的開發(fā)方向,關系到采油廠生存發(fā)展的出路,同時其又具有高投入、高風險、高回報的特點,因此,管理局和采油廠領導極為重視,采油廠每月召開一次三次例會,自己都針對注入動態(tài),開發(fā)規(guī)律的認識及調(diào)整措施作重點發(fā)言匯報,并且在每季度一次的'管理局三次例會上也作重點發(fā)言匯報。經(jīng)過全廠上上下下注聚工作者的共同努力,注聚增油工作取得了明顯的效果,受到國內(nèi)外同等的青睞,總公司領導、全國其他油田同行前來考察、參觀學習的絡繹不決,根據(jù)領導按排自己都向他們作一詳細匯報,這樣一年匯報次數(shù)約30余次,而每次匯報都需要加班加點,精雕細刻。通過一次次的匯報、分析和總結(jié),使自己對注聚開發(fā)規(guī)律的認識不斷提高,業(yè)務水平和分析問題、解決問題的能力明顯增強,并用于指導實際生產(chǎn),采油廠的注聚開發(fā)效果越來越顯著。特別是20xx年的注聚效果達到了歷史水平,有效地緩解了采油廠產(chǎn)量接替不足的矛盾。每次匯報都有新的收獲,尤其是在spe年會上宣讀論文,在全國石油學會組織的提高采收率會議上的發(fā)言并獲得優(yōu)秀證書,在集團公司的“三次采油發(fā)展戰(zhàn)略研討會”和“三次采油技術座談會”上的發(fā)言等,都受到有關領導和專家的一致好評。
    采油工區(qū)工作總結(jié)篇十二
    領導和同志們:。
    在過去的一年里,我做出了巨大的努力,嚴格要求自己符合^v^員的標準和科級領導的責任。我非常重視對黨的理論和事業(yè)的研究。特別是通過對科學發(fā)展理論的研究,我的工作水平有了顯著的提高。特別是,我對我們工廠的發(fā)展和石油生產(chǎn)隊的組織、管理有了更深入的了解,并在關注自身質(zhì)量的同時積極創(chuàng)造了它。我們?yōu)槿嫱瓿晒S的生產(chǎn)目標做出了不懈的努力。
    1.積極參與學習,提高自身素質(zhì)。自覺接受工人和社會各界的意見,認真聽取改進不足之處。我們應該認真學習商業(yè)知識和企業(yè)管理知識,以提高我們的能力。
    2.接受監(jiān)督,誠實自律。我在我的崗位上努力工作。我一直在值班。我全心全意地為工人和石油生產(chǎn)廠著想。這并沒有玷污采油廠的形象。認真落實黨風廉政建設責任制。我們要認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責,正確行使黨內(nèi)監(jiān)督權利,嚴格遵守黨的各項紀律和規(guī)定,毫不動搖地遵守紀律,規(guī)范行為,樹立遵紀守法的榜樣。
    3.關心員工,用真誠和愛心調(diào)動每個人的工作熱情。員工和工人的利益不容小覷。我總是把員工的利益放在首位。我們積極幫助和支持員工的晉升和提升。該旅組織工人的學習和培訓,使他們在職業(yè)生涯中取得成就,為石油生產(chǎn)工廠的發(fā)展做出貢獻,并幫助工人的健康。
    4.提高質(zhì)量。今年以來,在采油廠的領導下,我們努力提高工人和員工的素質(zhì),制定了一系列規(guī)章制度和獎懲制度。我們定期組織對不同地區(qū)、團隊、站的油管人員和石油生產(chǎn)商的研究和培訓。石油生產(chǎn)隊的整體工作水平和工人素質(zhì)已經(jīng)顯著提高。
    5.努力為我們工廠的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
    我認真貫徹油田公司和采油廠的精神,堅持在日常工作中對重大問題集體決策和責任分工的原則,使大隊形成了凝聚力和向心力,增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識,并緊密圍繞“生產(chǎn)管理”思想開展工作。通過一年的努力,我們努力完成油田公司和采油廠發(fā)布的任務目標。
    (1)加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,努力完成各項指標。
    在此期間,我們組織工人抗擊春季冰雪災害,開展生產(chǎn)自救,實現(xiàn)“第一個成功季節(jié)”。進入夏天,我?guī)ьI員工在生產(chǎn)線上積極工作,確保了生產(chǎn)的正常運行。今年秋天,50年來從未發(fā)生過的特大暴雨給我們的生產(chǎn)和生活帶來了巨大的困難。在救災和重建期間,我?guī)ьI工人們更加努力工作,敢于奉獻自己,樹立榜樣。根據(jù)災情,我制定了緊急搶修計劃,及時組織人員進行災后重建,并搶修了55公里被沖壞的土路、40公里砂巖路、300米井場圍墻。有55個井場儲罐和三個水池。災難損失降至最低,生產(chǎn)在短時間內(nèi)恢復。冬天,我們已經(jīng)為雪災和嚴寒做好了準備,掩埋了井口輸油管道,并添加了總共3200米的防護棉。我們高度重視密切關注天氣變化,加強應急值班和信息通報,提前制定相關應急預案,切實預防雪災和嚴寒天氣,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
    (2)加強安全和環(huán)境保護的更新改造。
    作為石油生產(chǎn)隊的隊長,我特別關注生產(chǎn)過程中的安全和環(huán)境保護。主要從以下幾個方面入手,首先是加強工人的安全環(huán)保意識,定期組織學習安全環(huán)保知識,不斷提高工人的安全環(huán)保意識。二是層層分解落實安全生產(chǎn)責任指標,讓每個人都有負擔和責任。應預防、安排和檢查安全工作,為全年完成生產(chǎn)經(jīng)營目標打下堅實的基礎。三是建立健全生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度,完善突發(fā)事件應急預案。第四,鑒于井場加熱時容易著火,應根據(jù)實際情況采取一切預防措施。今年,有19起安全和環(huán)境事故(包括兩起火災和一起環(huán)境事故),低于去年。與此同時,應努力改善石油區(qū)的環(huán)境保護工作,總共修建了1800米的老化線路、14棟翻修過的危房、4個地下儲罐、125個加熱室和煙囪、319個清潔文明的井場,以確保安全生產(chǎn),徹底改變石油區(qū)的骯臟、混亂和惡劣現(xiàn)象。它成功地通過了環(huán)境保護部門的檢查和驗收。
    (3)整體工作穩(wěn)步推進。
    6.存在的問題和不足:盡管采油隊在過去一年里為采油廠的發(fā)展做出了巨大貢獻,但采油隊的管理不夠規(guī)范,各種制度有待進一步完善。
    我借此機會衷心感謝一年多來支持我工作和生活的領導人,他們和我有著相同的榮辱與共,彼此理解,合作和支持我,以及整個工廠的員工。上級組織的評價、領導和同事對我工作的信任、愛和期望將永遠被銘記,并將成為我未來的好工作。今后,我將進一步拓寬思路,努力創(chuàng)建一個安全、和諧、高效的部門。