總結(jié)也是進(jìn)一步提升個(gè)人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要手段。在寫總結(jié)時(shí)，可以請(qǐng)他人進(jìn)行審閱和評(píng)價(jià)，以獲取更多的意見和建議。以下總結(jié)范文展示了不同領(lǐng)域、不同主題的總結(jié)寫作方式和樣式。
月報(bào)表工作總結(jié)篇一
今天，我正式開始了自己的實(shí)習(xí)工作。在這里實(shí)習(xí)的這三個(gè)月，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在，我將這三個(gè)月中的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:。
這三個(gè)月我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:。
1、整理報(bào)表資料。在實(shí)習(xí)之前，我總以為報(bào)表就應(yīng)是一個(gè)小小的工具，不用做也不需要花太大的心思。但是在工作之后才認(rèn)識(shí)到原來報(bào)表的重要性。我開始認(rèn)識(shí)到，每個(gè)月的報(bào)表都要有明確的目錄，而且要有完整的數(shù)字。因此，在這幾個(gè)月中，我對(duì)整理報(bào)表的過程和注意事項(xiàng)都有了很好的掌握。我在這里對(duì)自己做的報(bào)表做一下總結(jié)。
2、登記報(bào)表。我們所學(xué)的專業(yè)就是實(shí)用的，在工作的過程中，經(jīng)常會(huì)有一些報(bào)表是沒有電子版的，或者是沒有實(shí)用的，或者有些有用的都是用實(shí)用的報(bào)表。我開始學(xué)習(xí)電子報(bào)表，我覺得很簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單的把它登記下來就可以了。其實(shí)，如果你不想把它登記下來，那將是很難的，因?yàn)楹芏嚯娮訄?bào)表都是用電子表來做的，也就是用數(shù)字來匯總表編的。但是，我們的報(bào)表就應(yīng)該是電子版的了。我把每份報(bào)表都仔細(xì)的登記下來，然后就是根據(jù)這些數(shù)字做的。這其實(shí)也是一個(gè)很好的鍛煉，也是一個(gè)很好的提升。
3、收發(fā)信件。這幾個(gè)月，我學(xué)會(huì)了如何發(fā)郵件，收發(fā)信息，收發(fā)郵件，還學(xué)會(huì)了怎么樣在復(fù)印機(jī)發(fā)送傳真。學(xué)會(huì)了使用打印機(jī)，如何在網(wǎng)上申請(qǐng)審核信息。我對(duì)自己說，我還是很喜歡這里的工作的。
在工作的這段日子里，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。我的工作經(jīng)驗(yàn)是在報(bào)紙出版之后才進(jìn)行的的，雖然自己所學(xué)的.專業(yè)是電子報(bào)，沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，但還得繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以在報(bào)紙出版之前，我一定要多問，多詢問。
5、工作態(tài)度不夠積極。報(bào)紙的出版只是簡(jiǎn)單的記錄，并沒有真正的認(rèn)識(shí)到它的價(jià)值，對(duì)報(bào)紙沒有一種足夠深入的了解。我們的報(bào)道不僅是簡(jiǎn)單的記錄，還要看報(bào)紙的文字，看網(wǎng)上的報(bào)紙廣告，看報(bào)紙的內(nèi)容，看新聞。我們的報(bào)道要簡(jiǎn)潔明了，要看報(bào)社怎么寫。
6、工作能力有待提高。在報(bào)社的實(shí)習(xí)過程中，我遇到了許多在學(xué)校沒有遇到過的問題，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己慢慢的解決，讓自己也學(xué)會(huì)怎么和大家一起合作。我覺得自己很幸運(yùn)，我學(xué)到很多在書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)了很多良師益友，這對(duì)自己是非常珍貴的。在今后的工作中，我一定認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，吸取報(bào)社工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，鍛煉自己的工作技能，提高自己的工作效率，和業(yè)務(wù)能力做好自己的本職工作。
實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了一些東西，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足，在以后的工作學(xué)習(xí)中要虛心的學(xué)習(xí)，不恥下問，這樣才能在自己的工作崗位上有所發(fā)展。
在以后的工作中要不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同事和朋友，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)工作能力也有很大提高，為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇二
近年來，醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展與補(bǔ)貼政策的不斷完善，使得醫(yī)保報(bào)銷制度逐漸得到了廣泛的推廣與應(yīng)用。作為醫(yī)保制度的重要一環(huán)，醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作也扮演著至關(guān)重要的角色。本文將圍繞醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)的分析與探討。
作為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的主要責(zé)任方，其工作的目標(biāo)主要在于全面記錄與反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行整合、計(jì)算及審核，確保醫(yī)保報(bào)銷工作的高效率、順暢性與準(zhǔn)確性。具體目標(biāo)如下：
1、保證醫(yī)保費(fèi)用的.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷。
2、加強(qiáng)與社保機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，確保醫(yī)保政策的及時(shí)更新。
3、制定科學(xué)合理的醫(yī)保費(fèi)用管理方案，降低醫(yī)保費(fèi)用管理成本。
4、對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用的培訓(xùn)，并提供必要的技術(shù)支持。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的內(nèi)容及要求非常繁瑣、復(fù)雜。從數(shù)據(jù)采集、整理、計(jì)算到報(bào)表審核，每一步所需要的準(zhǔn)備都非常重要，需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作。以下為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的主要內(nèi)容：
1、數(shù)據(jù)采集：對(duì)于每名患者來說，都需要收集其門診或住院期間產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用信息。
2、數(shù)據(jù)匯總：將每名患者的費(fèi)用信息進(jìn)行分類整合并計(jì)算，同時(shí)對(duì)每個(gè)患者的費(fèi)用信息進(jìn)行審核，確保信息完整準(zhǔn)確無誤。
3、費(fèi)用結(jié)算：對(duì)每個(gè)患者結(jié)算其應(yīng)得的醫(yī)保費(fèi)用，并進(jìn)行審核確認(rèn)。
4、報(bào)表審核：將所有的費(fèi)用信息按照規(guī)定的格式編制成報(bào)表，并對(duì)每個(gè)報(bào)表進(jìn)行審核確認(rèn)，確保報(bào)表信息準(zhǔn)確無誤。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的難點(diǎn)主要在于其復(fù)雜性、繁瑣性與重要性。以下為其中的幾個(gè)難點(diǎn)：
1、數(shù)據(jù)的采集與匯總過程較長，需要耗費(fèi)大量的人力物力。
2、醫(yī)保費(fèi)用的整理與計(jì)算過程較為復(fù)雜，需要進(jìn)行多次審核與確認(rèn)。
3、報(bào)表的編制需要較高的專業(yè)技巧，操作人員需要具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作與數(shù)據(jù)分析能力。
4、其他問題：諸如政策更新、醫(yī)保費(fèi)用差額補(bǔ)足等問題也需要耗費(fèi)大量的人力物力。
總體而言，醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作取得了顯著的成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、準(zhǔn)確率：醫(yī)保報(bào)表準(zhǔn)確率得到了顯著提高，數(shù)據(jù)的收集和歸納都能更加高效。
2、效率：報(bào)表工作的效率得到了較大的提升，速度和準(zhǔn)確度都有提高。
3、管理成本降低：由于工作的效率提高，管理成本也有了大幅度降低，為醫(yī)院提供了了豐厚的財(cái)政回報(bào)。
4、方便性：醫(yī)院的信息管理更加高效，為醫(yī)護(hù)人員提供了方便也提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的發(fā)展需要醫(yī)院和社保機(jī)構(gòu)的共同努力。作為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的從業(yè)者，我們也應(yīng)始終保持對(duì)工作的熱情，不斷提高自身素質(zhì)以及專業(yè)技能，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障工作的更高質(zhì)量的發(fā)展而不懈努力。
結(jié)語。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作，作為一個(gè)非常重要的醫(yī)療費(fèi)用管理環(huán)節(jié)，具有不可替代的作用。它的開展需要各方的合力支持和努力，以促進(jìn)整個(gè)醫(yī)療體系的逐步健全，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也有助于推進(jìn)我國醫(yī)保體系的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全民財(cái)務(wù)保障和就醫(yī)保障的社會(huì)目標(biāo)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇三
黨建工作：
1、走訪慰問3名困難黨員;。
2、組織黨員觀看“七一”_重要講話;。
2、舉辦兒童觀看革命電影活動(dòng);。
3、與宏圖三胞電腦城，結(jié)對(duì)共建社區(qū)婦女之家。
民生工程：
1、慰問軍轉(zhuǎn)干：7戶，體檢7戶，2戶發(fā)放體檢費(fèi);。
2、幫扶證年審：7人，2名困難職工申報(bào)困難職工幫扶證;。
3、金秋助學(xué)：為4名困難職工家庭子女，申請(qǐng)“金秋助學(xué)”;。
4、居民醫(yī)保：辦理402人;完成80.4%。
5、殘聯(lián)幫扶：發(fā)放殘疾就業(yè)資金1500元;。
6、低保申報(bào)：為4戶困難家庭申報(bào)低保;為2戶困難家庭辦理大病救助;。
8、計(jì)劃生育：清理清查80戶，其中33是怡康園二期新住戶，孕環(huán)檢86人，出生3人，懷孕1人，死亡3人。
9、老人高齡津貼審核：對(duì)戶籍在轄區(qū)內(nèi)65位申報(bào)80歲以上老人高齡申報(bào)材料進(jìn)行年審。
10、退管工作：走訪慰問退休人員8人，協(xié)助退休人員異地安置的手續(xù)辦理1人，辦理接收退休人員手續(xù)5人。
文明創(chuàng)建：
1、強(qiáng)化網(wǎng)格管理，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，在轄區(qū)內(nèi)劃分網(wǎng)格、由社區(qū)書記、主任全面負(fù)責(zé)、文明創(chuàng)建主任具體實(shí)施、社區(qū)工作人員分片包干負(fù)責(zé)，店外店、牛皮癬及亂張貼及小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
2、加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的投入、整改，夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)照文明指數(shù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，綜合治理小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，充分考慮居民群眾的切身利益，加大人力物力投入，全面夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)。對(duì)管轄的小區(qū)堆積的建筑垃圾、雜物進(jìn)行全面清理，7月份共計(jì)清理建筑垃圾11車(其中瑯琊小區(qū)7)，同時(shí)清理黃山小區(qū)、康樂新村綠化帶里的雜草和漂浮物。
3、對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)審核材料》的任務(wù)指標(biāo)，按照要求做好備審文件及材料的搜集、整理和歸檔工作，確保材料審核指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
黃山小區(qū)開展清理雜物的“樓道革命”，疏通黃山小區(qū)1棟公共廁所下水道堵塞;。
4、配合街道市容執(zhí)法中隊(duì)，取締了怡康園二期，宏圖三胞電腦城廣場(chǎng)的夜市排擋;。
創(chuàng)建工作存在困難：
瑯琊小區(qū)清掃保潔不到位，清掃保潔不是街道保潔公司負(fù)責(zé)，社居委多次督促，協(xié)調(diào)，無果，已上報(bào)街道辦事處、市容辦、區(qū)文明委等相關(guān)部門，要想從根本上解決，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)從根本上幫助協(xié)調(diào)解決。
綜治工作：
1、平安社區(qū)工作----開展治安防范座談會(huì)一次，與轄區(qū)民警督導(dǎo)社區(qū)低保義務(wù)巡邏隊(duì)與物業(yè)專職保安開展工作2次。
2、維護(hù)穩(wěn)定工作----排查穩(wěn)定信息1次，走訪社區(qū)軍轉(zhuǎn)干人員7名，并發(fā)放“八一”建軍節(jié)慰問金2900元，社區(qū)軍轉(zhuǎn)干人員穩(wěn)定狀況較好，本月無群體性上訪事件發(fā)生;回復(fù)信訪件1次，報(bào)送穩(wěn)定性息1次，信訪穩(wěn)定信息1次。
3、反邪教工作----開展反邪教宣傳活動(dòng)1次，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人和社會(huì)面不放心人員及外流人員進(jìn)行了一次摸牌，經(jīng)過摸牌工作，我轄區(qū)暫無此類人員。報(bào)送及邪教有害氣功組織活動(dòng)信息1次，播放反邪教宣傳光碟1次。
5、法律援助工作----接待居民法律咨詢1起，口頭調(diào)解居民糾紛2起。報(bào)送矛盾糾紛梳理表1次，人民調(diào)解情況信息表1次。
6、安置幫教工作----接收社區(qū)安置幫教對(duì)象一名(徐鵬)，根據(jù)他的實(shí)際為他申請(qǐng)了半年城鎮(zhèn)居民最低生活保障，解決了他的實(shí)際困難，他本人也非常感激社區(qū)幫教組織。
7、“六五”普法工作----開展普法活動(dòng)宣傳一次。
科普工作：
開展科普活動(dòng)2次，舉辦科普講座1次，同時(shí)繼續(xù)充實(shí)科普檔案資料。
文化工作：開展文化活動(dòng)3次。
婦聯(lián)工作：
為了迎接區(qū)委組織部和區(qū)婦聯(lián)近期對(duì)全區(qū)婦女之家建設(shè)進(jìn)行檢查，加班加點(diǎn)準(zhǔn)備婦女之家的臺(tái)面資料。
安全工作：
在社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查隱患大排查活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)5個(gè)網(wǎng)吧、3個(gè)旅社、1家幼兒園、1個(gè)煙花炮竹經(jīng)營店、2個(gè)建筑施工、1個(gè)道路運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)進(jìn)行了排查，做到防患于未然。
創(chuàng)新工作：
于2011年6月30日籌備建立三里一村社區(qū)網(wǎng)站，歷時(shí)一個(gè)月，終于在7月30日正式開通了，搭建了向外界宣傳社區(qū)工作的平臺(tái)。感謝街道領(lǐng)導(dǎo)的支持理解!請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)登錄，并提出寶貴意見和建議，以便我們更好地完善，讓社區(qū)網(wǎng)站成為廣大社區(qū)居民每日必看的新聞，交流的平臺(tái)，居民的家園，黨的政策宣傳陣地。
月報(bào)表工作總結(jié)篇四
20xx年，報(bào)表中心本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用”的原則，做到及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了報(bào)表中心的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年報(bào)表中心工作總結(jié)如下：
報(bào)表中心于今年8月12日成立之后，立即對(duì)原有統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行重新梳理、修訂，并建立了《**銀行綜合報(bào)表管理中心職責(zé)》。通過完善制度監(jiān)舍為了科學(xué)，能夠有效組織統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的上報(bào)。
報(bào)表中心嚴(yán)格遵守銀保監(jiān)局、人民銀行的各項(xiàng)工作安排，及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時(shí)，報(bào)表中心全體成員能主動(dòng)堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持加班，確保按時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截止目前，未出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)的情況發(fā)生。
在數(shù)據(jù)報(bào)送的過程中，統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，并對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計(jì)信息的'真實(shí)性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)的完整性和及時(shí)性，有效實(shí)施報(bào)表中心統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理。
報(bào)表中心統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級(jí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)編制，注意各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料的銜接關(guān)系，從而進(jìn)行匯總校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)報(bào)表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)。數(shù)據(jù)的報(bào)送嚴(yán)格按照1人填報(bào)，1人復(fù)核的原則，通過多層把關(guān)，最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、科學(xué)性。
做好數(shù)據(jù)分析工作，每日為領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，每月為領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)的預(yù)測(cè)，分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)走向，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
1、統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，提升統(tǒng)計(jì)人員工作技能，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作及統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報(bào)工作提供保障。
2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)崗位變動(dòng)交接和新人員統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)崗位新人員要學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)定，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確、及時(shí)、口徑一致，做到統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)準(zhǔn)確。
**銀行報(bào)表中心。
20xx年12月6日。
月報(bào)表工作總結(jié)篇五
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計(jì)劃：
一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)：
二、對(duì)銷售工作的提高：
1、制定工作日程表；
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流；
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人；
三、重要客戶跟蹤：
1、__x市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長；
2、__、__、__、__各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科；
3、__市公路局、x縣公路段、__縣公路段、__縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人；
4、__省__市北郊區(qū)公路段橋工程樂；
5、__市政管理處的__科長；
月報(bào)表工作總結(jié)篇六
4月份已過，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、好的方面。
1、與3月份相比，銷售人員積極性有所提高。
2、銷售技巧有提高。
3、人員凝聚力有所加強(qiáng)。
4、業(yè)績有所提升。
雖然與之前相比，有所進(jìn)步，但也存在諸多的不足。
二、不足之處。
1、銷售技巧雖然有提高，但還不夠靈活。
2、銷售人員還不夠勤快，應(yīng)該多出去走動(dòng)考察市場(chǎng)。
3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的協(xié)議任務(wù)。
三、下一步的計(jì)劃和打算。
1、制定月銷售計(jì)劃。
2、針對(duì)客房和餐飲制定營銷方案。
3、制定酒店宣傳計(jì)劃。
四具體方案。
1加強(qiáng)市場(chǎng)商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個(gè)月的簽約量不低于50份.
2全員營銷活動(dòng)的開展.
3加強(qiáng)會(huì)員卡的發(fā)放。
五加強(qiáng)所有客戶對(duì)客房的促銷:。
1上午10：00----17：00鐘點(diǎn)房58元其他時(shí)間段按正常收費(fèi)。
2每天推出10間128元特價(jià)房。
3.單次預(yù)定6個(gè)入住有效房間以上（含6間）結(jié)賬時(shí)贈(zèng)送免費(fèi)入住券一張。
4.單月個(gè)人入住15天以上含（15天）免費(fèi)贈(zèng)送免費(fèi)入住券2張、電影票2張。
5.餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）。
5目標(biāo)針對(duì)商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠。
六餐飲促銷。
餐飲單桌消費(fèi)滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100（僅限客房）不打折，餐飲帶動(dòng)客房。
銷售部經(jīng)理牛紅波。
月報(bào)表工作總結(jié)篇七
不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。
我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。
迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇八
xx月的里感覺學(xué)到了許多，成長了許多。從一開始團(tuán)委，對(duì)工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現(xiàn)在，對(duì)各工作的流程熟悉與，對(duì)本的工作也得心應(yīng)手。這，不但有的付出，更有部長的教導(dǎo)和同事的幫助。
一、在工作中創(chuàng)新精神。
學(xué)術(shù)科技月是每年都會(huì)搞的活動(dòng)，學(xué)術(shù)的途徑。今年的學(xué)術(shù)科技月創(chuàng)新的了積分制度，以同學(xué)們對(duì)學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。令人滿意，但會(huì)創(chuàng)新精神，使下次活動(dòng)搞得更出色。
在宣傳，用游戲與挑戰(zhàn)相的，體現(xiàn)學(xué)術(shù)和科技的主題，但天氣原因和備選方案，未能預(yù)期，但仍了不錯(cuò)的宣傳作用。，這也提醒了在以后的工作中要注意對(duì)突發(fā)事件的預(yù)計(jì)和。
二、細(xì)微之處見精神。
團(tuán)委是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡(jiǎn)單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。三位部長在平時(shí)工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)小小的一份總結(jié)一大段精心的批注。
細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每細(xì)節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動(dòng)的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，過程中，我學(xué)會(huì)了和細(xì)心，明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問題的。
三、勝利。
學(xué)術(shù)科技月的各個(gè)講座是的工作?？墒鞘虑樽龆嗔恕⒆鼍昧穗y免會(huì)產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做是在浪費(fèi)，可是我下來了。在過程中，慢慢原來還有不懂的地方；原來它并想象中的簡(jiǎn)單；原來這項(xiàng)工作我還可以做的。
或許工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個(gè)瞬間驀然回首，會(huì)它其實(shí)帶給你收獲，讓你質(zhì)的提升。
四、決定一切。
在團(tuán)委的培訓(xùn)會(huì)上，部長就說過：決定一切。而在的切身工作中才體會(huì)到這句話的真諦。一件事交到手中，部長對(duì)的信任。穿上工作服，那團(tuán)委的印徽和口號(hào)，時(shí)刻提醒，代表的是團(tuán)委的形象。這件事你就到底。以前，總差不多就行了，何必如此一板一眼?，F(xiàn)在，在重寫了三次日月湖活動(dòng)策劃后，明白了那古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。每個(gè)人對(duì)每件事差不多，那可以想象這件事的大打折扣。，你對(duì)事、對(duì)工作的`也意味著你可以從中學(xué)到些，學(xué)到多少。
五、團(tuán)結(jié)力量。
在平平時(shí)的工作中，的體會(huì)到的性。當(dāng)臨時(shí)有事，所的任務(wù)時(shí)，只要電話，里的人只要有空就會(huì)盡力幫你。當(dāng)在工作中遇到問題時(shí)，里的人也會(huì)耐心的幫你解決。在寫日月湖活動(dòng)策劃和賀卡策劃時(shí)，我感到了集體力量的。人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和里的同事一起時(shí)，彼此的思想火花碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。
六、善于問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
以前總把工作就萬事大吉了，而完全了對(duì)工作的反思和總結(jié)，更別提對(duì)工作中問題的與解決。一直，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢，在工作中問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的到底，才會(huì)有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊！用心問題，才能解決所的問題；善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓犯同樣的錯(cuò)誤，讓工作更完美。
當(dāng)然，一名剛大學(xué)的新生，對(duì)大學(xué)里的方面還不甚，對(duì)團(tuán)委的工作的更無經(jīng)驗(yàn)可談，也犯過不少小錯(cuò)誤。但有句話說，錯(cuò)不可重犯，錯(cuò)也要有。能在錯(cuò)誤中成長件好事。，要感謝的三位部長，對(duì)的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。也感謝團(tuán)委，里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)的東西。
月報(bào)表工作總結(jié)篇九
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20_容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);。
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的`一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會(huì)更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
月報(bào)表工作總結(jié)篇十
監(jiān)理月報(bào)由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師組織編寫，由總監(jiān)理工程師簽認(rèn)，報(bào)送建設(shè)單位和本監(jiān)理單位，報(bào)送時(shí)間由建設(shè)單位和監(jiān)理單位協(xié)商確定，一般在收到承包單位項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)送來的工程進(jìn)度，匯總了本月已完工程量和下月計(jì)劃完成工程量表、工程款支付申請(qǐng)表等相關(guān)資料后，5~7d內(nèi)提交。
監(jiān)理月報(bào)的資料有以下幾點(diǎn)，根據(jù)建設(shè)工程規(guī)模大小決定匯總資料的詳細(xì)程度，具體為：
1、工程概況：本月工程概況，本月施工基本情景。
2、本月工程形象進(jìn)度。
3、工程進(jìn)度：本月實(shí)際完成情景與計(jì)劃進(jìn)度比較；對(duì)進(jìn)度完成情景及采取措施效果的分析。
4、工程質(zhì)量：本月工程質(zhì)量分析；本月采取的工程質(zhì)量措施及效果。
5、工程計(jì)量與工程款支付：工程量審核情景；工程款審批情景及支付情景；工程款支付情景分析；本月采取的措施及效果。
6、合同其他事項(xiàng)的處理情景：工程變更；工程延期；費(fèi)用索賠。
7、本月安全監(jiān)理情景及下月安全監(jiān)理的重點(diǎn)。
8、本月監(jiān)理工作小結(jié)：對(duì)本月進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程款支付等方面情景的綜合評(píng)價(jià)；本月監(jiān)理工作情景；有關(guān)本工程的提議和意見；下月監(jiān)理工作的重點(diǎn)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十一
進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況，做如下總結(jié):。
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著x月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!
月報(bào)表工作總結(jié)篇十二
本人來公司已快滿四個(gè)月，在這四個(gè)月中，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點(diǎn)：
1、負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試及新進(jìn)員工的登記建檔工作;2、負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理;3、負(fù)責(zé)機(jī)修以上新進(jìn)人員的人力資源跟綜;4、負(fù)責(zé)員工宿舍安排、調(diào)動(dòng)、檢查，及文明宿舍的評(píng)比;5、宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳;6、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)督檢查;7、員工離職前的檢查審核;8、工作服及節(jié)日用品的發(fā)放;9、會(huì)議、培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、會(huì)議記錄;10、勞動(dòng)合同管理;11、圖書室、職工之家管理;12、協(xié)助行政人事部組織文娛活動(dòng);13、暫住證、婚育證的組織辦理;14、一般通知性公文的起草;15、員工一般性突發(fā)性事故的處理;16、食堂用餐的監(jiān)督與管理;17協(xié)助總務(wù)部對(duì)公司財(cái)物的管理;18、員工離職手續(xù)的辦理;19、公司的考勤管理;除此之外，還要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，比如一些文件的輸放打印，一些勤雜工。
總結(jié)具體的工作成績及存在的問題分析：
1、在公司人事方面，從錄用和離職情況來看 2015年7月1日至8月31日止，公司總?cè)藬?shù)481人，除染色廠外，新進(jìn)員工41人，離職員工43人，離職率8.9%。相對(duì)來說離職率較高。通過在門口張貼招聘、網(wǎng)上招聘或是員工帶員工的方式引進(jìn)新職工。對(duì)于一般普通員工，作簡(jiǎn)單的相互了解之后，先帶到需要招人的車間，由車間主任安排具體工作，再由該員工到行政部出試身份證登記員工檔案。對(duì)于管-理-員工與技術(shù)員工，需要填相關(guān)的公司應(yīng)聘登記表，先由我對(duì)其做一定的了解，篩先之后帶給經(jīng)理，戈浪或是老板面試通過才定最后錄取的人員。在這方面可以改進(jìn)的是：a、招人的渠道可以擴(kuò)寬，到人才市場(chǎng)，中介，報(bào)紙，校園等地方招聘;b、對(duì)于新招來的技術(shù)工或是管-理-員工，需要上崗培訓(xùn)，讓他們了解公司的規(guī)章制度，明確工作，給新員工一個(gè)良好的企業(yè)形象，這點(diǎn)很重要，也是我們?nèi)耸虏抗ぷ鞯乃蛔阒?。c、增強(qiáng)對(duì)新員工的試用期考核，現(xiàn)在我們的情況是對(duì)普通員工求之若渴，相對(duì)沒有什么考核措施，按勞記件工資，只要她能安心在這里工作就行。對(duì)新進(jìn)技工與管-理-員，考核的方式也主要由主管看其平時(shí)表現(xiàn)，通過談話的方式篩選最后是否錄用。本人建議的是對(duì)于試用的技工與管理人員，可以提前10天對(duì)員工進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：?jiǎn)T工的自我評(píng)價(jià)、主管評(píng)價(jià)意見，然后由人事部決定是否給予錄用。
2、對(duì)新進(jìn)人員的人力跟綜，急時(shí)反饋他們的需要及工作進(jìn)度，設(shè)計(jì)了公司人力資源記錄表;并且規(guī)定每個(gè)月對(duì)跟蹤對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面的交流及暗訪員工對(duì)他的評(píng)價(jià)，填寫該員工本月的表現(xiàn)情況，按照了解的情況與戈浪反應(yīng)該員工是否適合該職位。正在跟蹤人對(duì)象有：尼龍二車間主任鄧相江、金屬條裝車間主任肖純唐，樹脂條裝車間主任方海英，噴漆車間師-父成吉寬，壓鑄車間主任程文兵，這工作很關(guān)鍵，需要耐心與良好的溝通能力，對(duì)于唐小鳳從公司逃跑一事，很大程度上是這個(gè)工作沒有做到位。在以后的工作中我會(huì)注重溝通的技巧，作好跟蹤記錄。
3、在宿舍管理方面，設(shè)計(jì)了新的宿舍分配申請(qǐng)表與外來人員借宿登記表，對(duì)于新進(jìn)來的員工落實(shí)好工作后，由我分配給他們相應(yīng)的房間，最后有寢室長安排到位。在分配房間的時(shí)候按照如下規(guī)律：前道與后道分開，按車間分開，車間主任以上管理人員享有一個(gè)單人間，機(jī)修、電工兩人一個(gè)房間，有妻子的機(jī)修與妻子一起享有一個(gè)單人間，質(zhì)檢員四人一個(gè)房間，普通工人八個(gè)人一個(gè)房間，有妻子的普通工人分配到五樓夫妻房。房間分配好后，沒有特殊情況不得更換，具體情況具體安排。宿舍有線電視的申報(bào)、安裝，及檢查，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。在暑期針對(duì)員工孩子在公司增多而損壞公司財(cái)物，引發(fā)一些偷盜行為，配合經(jīng)理也開展了一次《家長會(huì)議》，得到了一定的效果。也給我的工作有了啟示，在公司制度方面是否可以加些這方面的規(guī)定，以后的每年暑假的時(shí)候需要提早做好這方面的措施。
4、每月宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳，都定在改在每月最后一天去檢查，運(yùn)用水電使用表，與一個(gè)電工、一個(gè)保安一起去宿舍抄水電表，同時(shí)給每個(gè)宿舍進(jìn)行大檢查，設(shè)計(jì)了“文明寢室評(píng)分表”打分。此表在評(píng)選文明寢室作最大的參考，并把發(fā)現(xiàn)的問題采取措施急時(shí)解決。到現(xiàn)今為止，文明寢室已經(jīng)誕生八個(gè)。之前的宿舍的一些需要維修的東西都得到了急時(shí)的修理，之前的樓道上垃圾亂放現(xiàn)象也得到了制止。某些寢室人員之間關(guān)系不容恬，我則盡量做他們的思想工作。
5、在保安工作上，辭舊迎新。組織他們學(xué)習(xí)保安人員值勤管理規(guī)定及保安科長的工作職責(zé)與保安人員的工作職責(zé)，每天不定時(shí)的督察他們的工作。每個(gè)月叫他們交保安日志包括：夜間外出人員登記表，車間夜班巡查登記表，機(jī)器委外修理登記表，外來人員車輛出入登記表，離職人員離廠登記表等，并且每月側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行檢查。監(jiān)督保安人員對(duì)辭職員工的放行情況。碰到突發(fā)事情，如吵架、賭博行為急時(shí)解決，解決不了上報(bào)經(jīng)理處一同協(xié)商。
6、對(duì)辭職員工，審核交辦的手續(xù)。查看辭職報(bào)告是否起全，移交手續(xù)是否到位，對(duì)于普通的'員工，由寢室長簽字，審核該員工寢室收拾完畢，檢查無慮。再由該員工把東西搬到保安科，由保安人員檢查無誤，該員工再到我處移交寢室鑰匙，并收回員工手冊(cè)，最后由我給辦理出門許可證。這過程采用原先的模式，沒有太多變化。
7、檔案管理，按月把員工的資料整理清楚，并分析各車間員工的需求情況，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)車間的總?cè)藬?shù)等。在這方面，我覺得有必要利用表格分析掌握本公司管-理-員工的更詳細(xì)資料，如管理人員學(xué)歷分析、管理人員年齡分析、管理人員服務(wù)年限分析等等來反應(yīng)公司的最新情況。
201*年，我委在區(qū)人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作要點(diǎn)，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、認(rèn)真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用
1、抓工作部署。為切實(shí)抓好代表工作，做到早安排，早部署，年初草擬了《區(qū)人大會(huì)201*年人大代表工作安排意見》，并以會(huì)的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委及區(qū)級(jí)綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。
2、抓代表小組的組建和活動(dòng)開展。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委、區(qū)級(jí)綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個(gè)，同時(shí)下發(fā)文件組織代表開展學(xué)習(xí)、視察、調(diào)研等活動(dòng)，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大會(huì)主任劉青寧及會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表工作，多次深入到所聯(lián)系的代表小組督促開展代表活動(dòng)，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通建設(shè)、水利工程建設(shè)、保障性住房建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的視察、調(diào)查等活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)圍繞區(qū)人大會(huì)的各個(gè)議題，組織代表及時(shí)開展調(diào)查、視察、執(zhí)法檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
3、落實(shí)代表聯(lián)系選民制度。一是為新當(dāng)選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動(dòng)及聯(lián)系選民等工作開展情況。二是落實(shí)了區(qū)人大會(huì)各組成人員在各自選區(qū)聯(lián)系2個(gè)代表小組和2名代表，并分別深入聯(lián)系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決具體問題，幫助致富。三是落實(shí)了代表聯(lián)系選民制度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實(shí)了每個(gè)代表聯(lián)系3至5名選民，全區(qū)四級(jí)人大代表3070名共聯(lián)系選民15000多人（戶）。
4、依法做好補(bǔ)選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個(gè)別代表工作變動(dòng)，(www..com)**區(qū)人大代表出現(xiàn)了空缺。區(qū)人大會(huì)決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)選區(qū)補(bǔ)選20名區(qū)人大代表。我委認(rèn)真指導(dǎo)，依法做好了人大代表補(bǔ)選工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)
一是落實(shí)了區(qū)人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員都多次深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)更好地履職。在指導(dǎo)工作中，我委除了做好本委所聯(lián)系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)，同時(shí)還協(xié)助做好了其他領(lǐng)導(dǎo)及委室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)。二是狠抓了人大干部的培訓(xùn)工作。區(qū)人大會(huì)于今年11月份召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓(xùn)會(huì)，我委作了培訓(xùn)材料、授課等具體工作。同時(shí)組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大會(huì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
三、扎實(shí)開展代表建議辦理的督辦工作
今年區(qū)第十七屆人大一、二次會(huì)議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實(shí)效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大會(huì)召開的代表建議辦理工作的專題詢問會(huì)的相關(guān)具體工作。二是認(rèn)真開展督辦活動(dòng)，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對(duì)區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個(gè)承辦單位辦理代表建議情況開展了調(diào)查和督查，并做好了區(qū)人大會(huì)第12次會(huì)議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備。
四、認(rèn)真做好區(qū)人大會(huì)人事任免的具體工作
我委認(rèn)真做好了區(qū)人大會(huì)任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大會(huì)委員和8名區(qū)人大代表的辭職等相關(guān)材料的準(zhǔn)備。同時(shí)，承擔(dān)了對(duì)任命人員201*年度履職測(cè)評(píng)的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)所聯(lián)系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人的履職報(bào)告材料的審查，做好了履職評(píng)價(jià)，及溝通工作。
五、積極做好人大宣傳工作
今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網(wǎng)、人民權(quán)力報(bào)、市區(qū)人大網(wǎng)刊出。其中：中國人大網(wǎng)采用12篇，省級(jí)媒體采用6篇，市區(qū)人大網(wǎng)采用120余篇。
六、做好“三會(huì)”服務(wù)工作
認(rèn)真做好了區(qū)第十七屆人大二、三次人代會(huì)聯(lián)絡(luò)組工作，會(huì)前審查和起草了代表資格變動(dòng)情況報(bào)告、議案規(guī)定等材料，落實(shí)了14個(gè)代表團(tuán)的討論地點(diǎn)，召開了各團(tuán)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議等具體工作。
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
一是按照主任會(huì)議安排，開展了社會(huì)保險(xiǎn)法專題調(diào)研，并寫好專題調(diào)查報(bào)告，提出了切實(shí)可行的意見和建議。二是認(rèn)真做好市人大會(huì)安排的有關(guān)工作，參加了市人大人事代表工作會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。三是積極參加了機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、詩歌朗誦、攝影、書法等活動(dòng)。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大會(huì)來我區(qū)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的有關(guān)服務(wù)工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十三
1、這個(gè)例子的報(bào)表將是一個(gè)交叉表。
2、作為每個(gè)條目的一部分，您必須在列表頁面上指定可以看到報(bào)表的角色。
3、這允許用戶在全數(shù)據(jù)模式下運(yùn)行一個(gè)報(bào)表，在有限數(shù)據(jù)或無數(shù)據(jù)模式下進(jìn)行預(yù)覽。
4、對(duì)于儀表板應(yīng)用程序，報(bào)表應(yīng)該在單獨(dú)的窗口中打開，因此我將為該超級(jí)鏈接指定一個(gè)目標(biāo)。
5、此外，如果您有除作為示例提供的報(bào)表模板以外的自己的模板，您將需要自己部署那些模板。
6、目標(biāo)模型的行為和bi報(bào)表規(guī)范在這兩個(gè)環(huán)境中，功能上是相同的。
7、報(bào)表可以在無數(shù)據(jù)或限制數(shù)據(jù)情況下預(yù)覽。
8、在第一篇文章中，我的目的是得到可打印報(bào)表。
9、全局變量的數(shù)量是有限的，這樣我們就可以在報(bào)表初始化時(shí)聲明它們了。
10、這是將您的圖表包含在其他報(bào)表中的一種技巧。
11、更多關(guān)于自定義報(bào)表項(xiàng)的信息你也可以在這里找到，但是我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)它們已經(jīng)超出了本文的范圍。
12、如果您使用一個(gè)提示按鈕來提交您的.提示選擇，那么您可以一次提交多個(gè)提示選擇，但只重新運(yùn)行這些報(bào)表一次。
13、因此，我們將會(huì)選擇第二種方法來設(shè)計(jì)報(bào)表。
14、那里有許多非常昂貴的軟件包，旨在幫助您完成這個(gè)步驟（以及最后的步驟：報(bào)表）。
15、會(huì)計(jì)報(bào)表顯示對(duì)應(yīng)于每個(gè)緩沖池的getpages和同步讀的數(shù)量。
16、業(yè)務(wù)報(bào)表每隔多久就需要重新進(jìn)行構(gòu)建？
17、執(zhí)行這個(gè)查詢后將導(dǎo)致系統(tǒng)顯示一個(gè)列表狀報(bào)表和一個(gè)圖表，如圖9中所示。
18、將所有在步驟1中創(chuàng)建的圖像添加到報(bào)表項(xiàng)目中。
19、這篇教程將闡述如何在一個(gè)uml業(yè)務(wù)模型中設(shè)計(jì)和運(yùn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)表。
20、因此，在報(bào)表中一次可以顯示不止一個(gè)數(shù)據(jù)表，而且您可以對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行交替引用，以顯示更加復(fù)雜的信息。
21、在我們定制的報(bào)表中，每一個(gè)工作項(xiàng)的狀態(tài)都得到了輕松的獲取。
22、qfw會(huì)檢查報(bào)表請(qǐng)求并確定它是否包含一個(gè)或多個(gè)請(qǐng)求，且應(yīng)當(dāng)在這里處理查詢。
23、有些區(qū)域使用報(bào)表作為會(huì)議議程的一部分。
24、對(duì)于一些報(bào)表參數(shù)，我們需要?jiǎng)?chuàng)建數(shù)據(jù)集來得到相關(guān)的數(shù)據(jù)。
25、這些表格包含了關(guān)于工作項(xiàng)屬性的一些特定的數(shù)據(jù)，報(bào)表中通常并不需要它。
26、我們定義的函數(shù)是在計(jì)算時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)進(jìn)行調(diào)用的，所以我們也可以在報(bào)表的初始化階段聲明它們（見于圖10）。
27、您可以保護(hù)報(bào)表中的行和列定義。
28、您可以將birt報(bào)表放到任意類型的項(xiàng)目之中。
29、這可以為模型和報(bào)表實(shí)現(xiàn)更好的可維護(hù)性，這個(gè)測(cè)量名稱將來需要修改。
30、這可以在項(xiàng)目添加到報(bào)表后大大減少從數(shù)據(jù)庫中檢索出來的記錄。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十四
每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。
我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月，為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
(1)做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。
(2)采暖期臨近結(jié)束，核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作，從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤，更好的把賬目核對(duì)清楚。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目，我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi)，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計(jì)入成本。
(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十五
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)象是企業(yè)的各項(xiàng)基本活動(dòng)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是從報(bào)表中獲取符合報(bào)表使用人分析目的的信息，認(rèn)識(shí)企業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)績，發(fā)現(xiàn)其問題。
編輯本段財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義和內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義。
財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低，只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位，因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)；可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是由不同的使用者進(jìn)行的，他們各自有不同的分析重點(diǎn)，也有共同的要求。從企業(yè)總體來看，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容，主要包括以下三個(gè)方面：
以上三個(gè)方面的分析內(nèi)容互相聯(lián)系，互相補(bǔ)充，可以綜合的描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，以滿足不同使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本需要。
進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，最主要的方法是比較分析法和因素分析法。
比較分析法的理論基礎(chǔ)，是客觀事物的發(fā)展變化是統(tǒng)一性與多樣性的辯證結(jié)合。共同性使它們具有了可比的基礎(chǔ)，差異性使它們具有了不同的特征。在實(shí)際分析時(shí)，這兩方面的比較往往結(jié)合使用。
1．按比較參照標(biāo)準(zhǔn)分類。
（1）趨勢(shì)分析法。
趨勢(shì)分析就是分析期與前期或連續(xù)數(shù)期項(xiàng)目金額的對(duì)比。這種對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目縱向比較分析的方法是一種動(dòng)態(tài)的分析。
通過分析期與前期(上季、上年同期)財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目金額的對(duì)比,可以從差異中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,改進(jìn)工作。連續(xù)數(shù)期的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的比較,能夠反映出企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),以揭示當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和營業(yè)情況增減變化,判斷引起變動(dòng)的主要項(xiàng)目是什么,這種變化的性質(zhì)是有利還是不利,發(fā)現(xiàn)問題并評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)也可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。
(2)同業(yè)分析。
將企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與同行業(yè)的平均指標(biāo)或同行業(yè)中先進(jìn)企業(yè)指標(biāo)對(duì)比，可以全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營成績。與行業(yè)平均指標(biāo)的對(duì)比,可以分析判斷該企業(yè)在同行業(yè)中所處的位置。和先進(jìn)企業(yè)的指標(biāo)對(duì)比,有利于吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),克服本企業(yè)的缺點(diǎn)。
(3)預(yù)算差異分析。
將分析期的預(yù)算數(shù)額作為比較的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的差距就能反映完成預(yù)算的程度，可以給進(jìn)一步分析和尋找企業(yè)潛力提供方向。
比較法的主要作用在于揭示客觀存在的差距以及形成這種差距的原因,幫助人們發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,改進(jìn)工作。比較法是各種分析方法的基礎(chǔ)，不僅報(bào)表中的絕對(duì)數(shù)要通過比較才能說明問題,計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率和結(jié)構(gòu)百分?jǐn)?shù)也都要與有關(guān)資料(比較標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行對(duì)比，才能得出有意義的結(jié)論。
2．按比較的指標(biāo)分類。
（1）總量指標(biāo)。
總量是指財(cái)務(wù)報(bào)表某個(gè)項(xiàng)目的金額總量，例如凈利潤、應(yīng)收賬款、存貨等。
由于不同企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的金額之間不具有可比性，因此總量比較主要用于歷史和預(yù)算比較。有時(shí)候總量指標(biāo)也用于不同企業(yè)的比較，例如，證券分析機(jī)構(gòu)按資產(chǎn)規(guī)模或利潤多少建立的企業(yè)排行榜。
（2）財(cái)務(wù)比率。
財(cái)務(wù)比率是用倍數(shù)或比例表示的分?jǐn)?shù)式，它反映各會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系，代表了企業(yè)某一方面的特征、屬性或能力。財(cái)務(wù)比率的比較是最重要的比較。它們是相對(duì)數(shù)，排除了規(guī)模的影響，使不同比較對(duì)象建立起可比性,因此廣泛用于歷史比較、同業(yè)比較和預(yù)算比較。
（3）結(jié)構(gòu)百分比。
結(jié)構(gòu)百分比是用百分率表示某一報(bào)表項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。它反映該項(xiàng)目內(nèi)各組成部分的比例關(guān)系，代表了企業(yè)某一方面的特征、屬性或能力。結(jié)構(gòu)百分比實(shí)際上是一種特殊形式的財(cái)務(wù)比率。它們同樣排除了規(guī)模的影響，使不同比較對(duì)象建立起可比性，可以用于本企業(yè)歷史比較、與其他企業(yè)比較和與預(yù)算比較。
因素分析法也是財(cái)務(wù)報(bào)表分析常用的一種技術(shù)方法，它是指把整體分解為若干個(gè)局部的分析方法，包括財(cái)務(wù)的比率因素分解法和差異因素分解法。
1．比率因素分解法。
比率因素分解法，是指把一個(gè)財(cái)務(wù)比率分解為若干個(gè)影響因素的方法。例如，資產(chǎn)收益率可以分解為資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和銷售利潤率兩個(gè)比率的乘積。財(cái)務(wù)比率是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的特有概念，財(cái)務(wù)比率分解是財(cái)務(wù)報(bào)表分析所特有的方法。
在實(shí)際的分析中,分解法和比較法是結(jié)合使用的。比較之后需要分解，以深入了解差異的原因；分解之后還需要比較，以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)其特征。不斷的比較和分解，構(gòu)成了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要過程。
2．差異因素分解法。
為了解釋比較分析中所形成差異的原因，需要使用差異分解法。例如，產(chǎn)品材料成本差異可以分解為價(jià)格差異和數(shù)量差異。
差異因素分解法又分為定基替代法和連環(huán)替代法兩種。
（1）定基替代法。
定基替代法是測(cè)定比較差異成因的一種定量方法。按照這種方法，需要分別用標(biāo)準(zhǔn)值（歷史的、同業(yè)企業(yè)的或預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)）替代實(shí)際值，以測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。
（2）連環(huán)替代法。
連環(huán)替代法是另一種測(cè)定比較差異成因的定量分析方法。按照這種方法，需要依次用標(biāo)準(zhǔn)值替代實(shí)際值，以測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。
執(zhí)業(yè)藥師資格考試實(shí)施辦法人才市場(chǎng)管理規(guī)定。
國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法執(zhí)行和解。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法。
社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法。
法定準(zhǔn)備金率編輯本段對(duì)上市公司的應(yīng)用。
通過對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、計(jì)算、對(duì)比，綜合地分析和評(píng)價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。對(duì)于股市的投資者來說，報(bào)表分析屬于基本分析范疇，它是對(duì)企業(yè)歷史資料的動(dòng)態(tài)分析，是在研究過去的基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)未來，以便做出正確的投資決定。
上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表向各種報(bào)表使用者提供了反映公司經(jīng)營情況及財(cái)務(wù)狀況的各種不同數(shù)據(jù)及相關(guān)信息，但對(duì)于不同的報(bào)表使用者閱讀報(bào)表時(shí)有著不同的側(cè)重點(diǎn)。一般來說，股東都關(guān)注公司的盈利能力，如主營收入、每股收益等，但發(fā)起人股東或國家股股東則更關(guān)心公司的償債能力，而普通股東或潛在的股東則更關(guān)注公司的發(fā)展前景。此外，對(duì)于不同的投資策略,投資者對(duì)報(bào)表分析側(cè)重不同，短線投資者通常關(guān)心公司的利潤分配情況以及其他可作為“炒作”題材的信息，如資產(chǎn)重組、免稅、產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)等，以謀求股價(jià)的攀升，博得短差。長線投資者則關(guān)心公司的發(fā)展前景，他們甚至愿意公司不分紅，以使公司有更多的資金由于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模或用于公司未來的發(fā)展。
雖然公司的財(cái)務(wù)報(bào)表提供了大量可供分析的第一手資料，但它只是一種歷史性的靜態(tài)文件，只能概括地反映一個(gè)公司在一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，這種概括的反映遠(yuǎn)不足以作為投資者作為投資決策的全部依據(jù)，它必須將報(bào)表與其他報(bào)表中的數(shù)據(jù)或同一報(bào)表中的其他數(shù)據(jù)相比較，否則意義并不大。例如，瓊民源96年年度報(bào)表中，你如果將其主營收入與營業(yè)外收入相比較，相信你會(huì)作出一個(gè)理性的投資決定。所以說，進(jìn)行報(bào)表分析不能單一地對(duì)某些科目關(guān)注，而應(yīng)將公司財(cái)務(wù)報(bào)表與宏觀經(jīng)濟(jì)面一起進(jìn)行綜合判斷，與公司歷史進(jìn)行縱向深度比較，與同行業(yè)進(jìn)行橫向?qū)挾缺容^，把其中偶然的、非本質(zhì)的東西舍棄掉，得出與決策相關(guān)的實(shí)質(zhì)性的信息，以保證投資決策的正確性與準(zhǔn)確性。
衡量公司財(cái)務(wù)狀況的主要內(nèi)容包括：
資產(chǎn)凈值也就是公司的自有資本（資本金+創(chuàng)業(yè)利潤+內(nèi)部保留利潤+該結(jié)算期利潤）。它是考察公司經(jīng)營安全性和發(fā)展前景的重要依據(jù)。
它顯示公司的經(jīng)營規(guī)模。
它反映了公司的經(jīng)營作風(fēng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
它反映了股票的真實(shí)價(jià)值。
將報(bào)表分為三個(gè)方面：?jiǎn)蝹€(gè)年度的財(cái)務(wù)比率分析、不同時(shí)期的比較分析、與同業(yè)其它公司之間的比較。這里我們將財(cái)務(wù)比率分析分為償債能力分析、資本結(jié)構(gòu)分析（或長期償債能力分析）、經(jīng)營效率分析、盈利能力分析、投資收益分析、現(xiàn)金保障能力分析、利潤構(gòu)成分析。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十六
又一個(gè)月的時(shí)間過往了，我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步，我覺得有必要對(duì)這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、用度報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找題目找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們夸大一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每張憑證，不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理用度、銷售用度、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了.通過實(shí)際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，公道地利用了人力資源。
三、為了更好的與部分溝通，我們?cè)谕瓯惧X職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxxxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度，我們及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù)，我們及時(shí)記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練把握了xxx、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十七
20**年度在全國各?。▍^(qū)）、市地震局地震編目單位和中國地震局分析預(yù)報(bào)中心地震編目部門的共同努力下，圓滿地完成了全國地震月報(bào)編目工作，為全國各?。▍^(qū)）、市地震局分析預(yù)報(bào)部門及時(shí)提供連續(xù)可靠的微震目錄數(shù)據(jù)服務(wù)，以自己默默無聞的工作為我國地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)與科學(xué)研究貢獻(xiàn)力量。
20**年度各?。▍^(qū)）、市地震局的地震編目單位完成編報(bào)微震目錄40801條目，并完成相應(yīng)地震觀測(cè)報(bào)告的編報(bào)。各?。▍^(qū)）、市地震局的地震編目單位地震月報(bào)的網(wǎng)上報(bào)送時(shí)間比規(guī)定提前4-10天。中國地震局分析預(yù)報(bào)中心完成了全國各省（區(qū)）、市微震目錄數(shù)據(jù)的匯集、管理與編報(bào)。20**年度中國地震局分析預(yù)報(bào)中心編制產(chǎn)出全國微震目錄19102條目，全國地震月報(bào)目錄數(shù)據(jù)比規(guī)定時(shí)間平均提前4天送入apnet網(wǎng)。在20**年04月12日施甸5.9、05月24日寧蒗5.8和10月27日永勝6.0地震后，云南地震局編目組的同志們克服困難，積極主動(dòng)地工作。確保余震序列目錄的及時(shí)產(chǎn)出，提供分析預(yù)報(bào)部門使用。青海局編目組的同志們?cè)?0**年11月14日昆侖山8.1地震后，努力工作，確保了余震序列目錄的及時(shí)產(chǎn)出。他們的工作精神應(yīng)該給予表揚(yáng)。
受局監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)司委托，05月14日至16日在合肥市舉行了20**年度地震編目質(zhì)量評(píng)比，全國地震月報(bào)編目技術(shù)管理組約請(qǐng)了云南、四川、遼寧、福建、安徽、內(nèi)蒙古、陜西、湖南、江西、重慶地震局、預(yù)報(bào)分析預(yù)報(bào)中心等單位的地震編目人員參加了評(píng)比工作。此次編目質(zhì)量評(píng)比，評(píng)審了各編目單位20**年全年上網(wǎng)月報(bào)目錄、函報(bào)目錄與函報(bào)觀測(cè)報(bào)告的工作積分，抽查了20**年06月份的月報(bào)目錄的內(nèi)在質(zhì)量。評(píng)比結(jié)果和存在的主要問題已以文字方式返回各單位編目組，以便各單位在新年度的編目工作中盡快改進(jìn)。經(jīng)評(píng)審小組的`仔細(xì)評(píng)定，20**年度全國地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)比結(jié)果如下（正式結(jié)果以中國地震局文件為準(zhǔn)）：1類局：第一名：地球物理所編目組第二名：新疆局編目組優(yōu)秀：四川局編目組、甘肅局編目組、云南局編目組、遼寧局編目組、河北局編目組。特別優(yōu)秀(第一名成績)：局分析預(yù)報(bào)中心地震編目組。2類局：第一名：安徽局編目組第二名：內(nèi)蒙古局編目組優(yōu)秀：廣東局編目組、福建局編目組、江蘇局編目組、河南局編目組、寧夏局編目組、山東局編目組、天津局編目組。良好：山西局編目組。3類局：第一名：海南局編目組第二名：上海局編目組優(yōu)秀：陜西局編目組、湖南局編目組、青海局編目組、西藏局編目組、浙江局編目組、黑龍江局編目組、湖北局編目組、江西局編目組。良好：吉林局編目組、廣西局編目組。
三．地震月報(bào)編目工作存在的主要問題。
20**年度地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)審中發(fā)現(xiàn)凡完成臺(tái)網(wǎng)數(shù)字化建設(shè)的單位，地震月報(bào)編目的數(shù)量和速度都有大幅度提高。各編目單位上網(wǎng)地震月報(bào)目錄格式的規(guī)范化有了明顯進(jìn)步，但是還存在一定的問題。月報(bào)目錄的函報(bào)尚需加強(qiáng)。由于部分省（區(qū)）、市已完成數(shù)字化臺(tái)網(wǎng)建設(shè)并投入使用，而“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”只適合于模擬臺(tái)網(wǎng)使用，數(shù)字化臺(tái)網(wǎng)在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定時(shí)無所適從。建議主管部門要抓緊對(duì)“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”的修訂工作。本年度地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的主要問題歸納為：
1.上網(wǎng)月報(bào)目錄和函報(bào)月報(bào)目錄的數(shù)據(jù)一致性和規(guī)范化方面存在一定問題。例如：上網(wǎng)月報(bào)目錄與函報(bào)月報(bào)目錄的條目數(shù)不符、數(shù)據(jù)不符、地名不符等現(xiàn)象仍在少數(shù)編目單位中發(fā)生。
2.個(gè)別編目單位存在地震月報(bào)目錄數(shù)據(jù)遲上網(wǎng)和函報(bào)月報(bào)目錄遲寄的現(xiàn)象。
3.全國地震月報(bào)目錄的編輯過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別編目單位存在發(fā)震時(shí)刻有整分錯(cuò)誤，這可能是由于臺(tái)站震相到時(shí)跨分的原因所致，希望在編目過程中引起注意。
4.各編目單位要加強(qiáng)對(duì)“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”學(xué)習(xí)。把工作做細(xì)，避免出現(xiàn)不必要的失誤（例如，函報(bào)簽發(fā)日期錯(cuò)誤、上網(wǎng)目錄格式錯(cuò)誤、文件名錯(cuò)誤等等）。
5.各編目單位的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)所屬編目組加強(qiáng)關(guān)懷力度和軟、硬件投入。既要嚴(yán)格管理又要親切關(guān)懷。實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決實(shí)際問題，給從事編目的同志創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，穩(wěn)定這支隊(duì)伍。
6.各編目單位要加強(qiáng)地震月報(bào)目錄的函報(bào)工作，正確填寫收函單位（郵寄地址為：北京市復(fù)興路63號(hào)，166信箱，中國地震局分析預(yù)報(bào)中心，地震編目組。郵編：100036），建議各單位使用特快專遞函報(bào)月報(bào)目錄。請(qǐng)各編目單位函報(bào)以下材料：
1.本部門的最新通信地址和電話號(hào)碼，負(fù)責(zé)人。
2.參加20**年度地震月報(bào)編目工作的人員名單（按貢獻(xiàn)大小排序）。
全國地震月報(bào)編目技術(shù)管理組月18日。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十八
半個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自我這半個(gè)月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自我的工作本事也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去，我相信自我會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自我的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終堅(jiān)持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的進(jìn)取態(tài)度，綜合本事顯著提高。
三、進(jìn)取工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了進(jìn)取作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的本事。
五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事本事，急了就亂了?？墒撬f這種本事也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。
六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的活力感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個(gè)孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]活力。
工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)取進(jìn)取，力爭(zhēng)使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時(shí)間里，我必須再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對(duì)我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自我能夠做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情景下，我有很多的事情要做?？墒敲β档纳钜彩呛苷５?，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好!
月報(bào)表工作總結(jié)篇一
今天，我正式開始了自己的實(shí)習(xí)工作。在這里實(shí)習(xí)的這三個(gè)月，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在，我將這三個(gè)月中的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:。
這三個(gè)月我的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:。
1、整理報(bào)表資料。在實(shí)習(xí)之前，我總以為報(bào)表就應(yīng)是一個(gè)小小的工具，不用做也不需要花太大的心思。但是在工作之后才認(rèn)識(shí)到原來報(bào)表的重要性。我開始認(rèn)識(shí)到，每個(gè)月的報(bào)表都要有明確的目錄，而且要有完整的數(shù)字。因此，在這幾個(gè)月中，我對(duì)整理報(bào)表的過程和注意事項(xiàng)都有了很好的掌握。我在這里對(duì)自己做的報(bào)表做一下總結(jié)。
2、登記報(bào)表。我們所學(xué)的專業(yè)就是實(shí)用的，在工作的過程中，經(jīng)常會(huì)有一些報(bào)表是沒有電子版的，或者是沒有實(shí)用的，或者有些有用的都是用實(shí)用的報(bào)表。我開始學(xué)習(xí)電子報(bào)表，我覺得很簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)單的把它登記下來就可以了。其實(shí)，如果你不想把它登記下來，那將是很難的，因?yàn)楹芏嚯娮訄?bào)表都是用電子表來做的，也就是用數(shù)字來匯總表編的。但是，我們的報(bào)表就應(yīng)該是電子版的了。我把每份報(bào)表都仔細(xì)的登記下來，然后就是根據(jù)這些數(shù)字做的。這其實(shí)也是一個(gè)很好的鍛煉，也是一個(gè)很好的提升。
3、收發(fā)信件。這幾個(gè)月，我學(xué)會(huì)了如何發(fā)郵件，收發(fā)信息，收發(fā)郵件，還學(xué)會(huì)了怎么樣在復(fù)印機(jī)發(fā)送傳真。學(xué)會(huì)了使用打印機(jī)，如何在網(wǎng)上申請(qǐng)審核信息。我對(duì)自己說，我還是很喜歡這里的工作的。
在工作的這段日子里，我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。我的工作經(jīng)驗(yàn)是在報(bào)紙出版之后才進(jìn)行的的，雖然自己所學(xué)的.專業(yè)是電子報(bào)，沒有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，但還得繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以在報(bào)紙出版之前，我一定要多問，多詢問。
5、工作態(tài)度不夠積極。報(bào)紙的出版只是簡(jiǎn)單的記錄，并沒有真正的認(rèn)識(shí)到它的價(jià)值，對(duì)報(bào)紙沒有一種足夠深入的了解。我們的報(bào)道不僅是簡(jiǎn)單的記錄，還要看報(bào)紙的文字，看網(wǎng)上的報(bào)紙廣告，看報(bào)紙的內(nèi)容，看新聞。我們的報(bào)道要簡(jiǎn)潔明了，要看報(bào)社怎么寫。
6、工作能力有待提高。在報(bào)社的實(shí)習(xí)過程中，我遇到了許多在學(xué)校沒有遇到過的問題，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己慢慢的解決，讓自己也學(xué)會(huì)怎么和大家一起合作。我覺得自己很幸運(yùn)，我學(xué)到很多在書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)了很多良師益友，這對(duì)自己是非常珍貴的。在今后的工作中，我一定認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，吸取報(bào)社工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，鍛煉自己的工作技能，提高自己的工作效率，和業(yè)務(wù)能力做好自己的本職工作。
實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了一些東西，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的不足，在以后的工作學(xué)習(xí)中要虛心的學(xué)習(xí)，不恥下問，這樣才能在自己的工作崗位上有所發(fā)展。
在以后的工作中要不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多知識(shí)，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多，性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同事和朋友，建立起友誼，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)工作能力也有很大提高，為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇二
近年來，醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展與補(bǔ)貼政策的不斷完善，使得醫(yī)保報(bào)銷制度逐漸得到了廣泛的推廣與應(yīng)用。作為醫(yī)保制度的重要一環(huán)，醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作也扮演著至關(guān)重要的角色。本文將圍繞醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)的分析與探討。
作為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的主要責(zé)任方，其工作的目標(biāo)主要在于全面記錄與反映醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保費(fèi)用，并對(duì)其進(jìn)行整合、計(jì)算及審核，確保醫(yī)保報(bào)銷工作的高效率、順暢性與準(zhǔn)確性。具體目標(biāo)如下：
1、保證醫(yī)保費(fèi)用的.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷。
2、加強(qiáng)與社保機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，確保醫(yī)保政策的及時(shí)更新。
3、制定科學(xué)合理的醫(yī)保費(fèi)用管理方案，降低醫(yī)保費(fèi)用管理成本。
4、對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用的培訓(xùn)，并提供必要的技術(shù)支持。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的內(nèi)容及要求非常繁瑣、復(fù)雜。從數(shù)據(jù)采集、整理、計(jì)算到報(bào)表審核，每一步所需要的準(zhǔn)備都非常重要，需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作。以下為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的主要內(nèi)容：
1、數(shù)據(jù)采集：對(duì)于每名患者來說，都需要收集其門診或住院期間產(chǎn)生的所有醫(yī)療費(fèi)用信息。
2、數(shù)據(jù)匯總：將每名患者的費(fèi)用信息進(jìn)行分類整合并計(jì)算，同時(shí)對(duì)每個(gè)患者的費(fèi)用信息進(jìn)行審核，確保信息完整準(zhǔn)確無誤。
3、費(fèi)用結(jié)算：對(duì)每個(gè)患者結(jié)算其應(yīng)得的醫(yī)保費(fèi)用，并進(jìn)行審核確認(rèn)。
4、報(bào)表審核：將所有的費(fèi)用信息按照規(guī)定的格式編制成報(bào)表，并對(duì)每個(gè)報(bào)表進(jìn)行審核確認(rèn)，確保報(bào)表信息準(zhǔn)確無誤。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的難點(diǎn)主要在于其復(fù)雜性、繁瑣性與重要性。以下為其中的幾個(gè)難點(diǎn)：
1、數(shù)據(jù)的采集與匯總過程較長，需要耗費(fèi)大量的人力物力。
2、醫(yī)保費(fèi)用的整理與計(jì)算過程較為復(fù)雜，需要進(jìn)行多次審核與確認(rèn)。
3、報(bào)表的編制需要較高的專業(yè)技巧，操作人員需要具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作與數(shù)據(jù)分析能力。
4、其他問題：諸如政策更新、醫(yī)保費(fèi)用差額補(bǔ)足等問題也需要耗費(fèi)大量的人力物力。
總體而言，醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作取得了顯著的成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、準(zhǔn)確率：醫(yī)保報(bào)表準(zhǔn)確率得到了顯著提高，數(shù)據(jù)的收集和歸納都能更加高效。
2、效率：報(bào)表工作的效率得到了較大的提升，速度和準(zhǔn)確度都有提高。
3、管理成本降低：由于工作的效率提高，管理成本也有了大幅度降低，為醫(yī)院提供了了豐厚的財(cái)政回報(bào)。
4、方便性：醫(yī)院的信息管理更加高效，為醫(yī)護(hù)人員提供了方便也提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的發(fā)展需要醫(yī)院和社保機(jī)構(gòu)的共同努力。作為醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作的從業(yè)者，我們也應(yīng)始終保持對(duì)工作的熱情，不斷提高自身素質(zhì)以及專業(yè)技能，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障工作的更高質(zhì)量的發(fā)展而不懈努力。
結(jié)語。
醫(yī)院醫(yī)保報(bào)表工作，作為一個(gè)非常重要的醫(yī)療費(fèi)用管理環(huán)節(jié)，具有不可替代的作用。它的開展需要各方的合力支持和努力，以促進(jìn)整個(gè)醫(yī)療體系的逐步健全，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也有助于推進(jìn)我國醫(yī)保體系的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全民財(cái)務(wù)保障和就醫(yī)保障的社會(huì)目標(biāo)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇三
黨建工作：
1、走訪慰問3名困難黨員;。
2、組織黨員觀看“七一”_重要講話;。
2、舉辦兒童觀看革命電影活動(dòng);。
3、與宏圖三胞電腦城，結(jié)對(duì)共建社區(qū)婦女之家。
民生工程：
1、慰問軍轉(zhuǎn)干：7戶，體檢7戶，2戶發(fā)放體檢費(fèi);。
2、幫扶證年審：7人，2名困難職工申報(bào)困難職工幫扶證;。
3、金秋助學(xué)：為4名困難職工家庭子女，申請(qǐng)“金秋助學(xué)”;。
4、居民醫(yī)保：辦理402人;完成80.4%。
5、殘聯(lián)幫扶：發(fā)放殘疾就業(yè)資金1500元;。
6、低保申報(bào)：為4戶困難家庭申報(bào)低保;為2戶困難家庭辦理大病救助;。
8、計(jì)劃生育：清理清查80戶，其中33是怡康園二期新住戶，孕環(huán)檢86人，出生3人，懷孕1人，死亡3人。
9、老人高齡津貼審核：對(duì)戶籍在轄區(qū)內(nèi)65位申報(bào)80歲以上老人高齡申報(bào)材料進(jìn)行年審。
10、退管工作：走訪慰問退休人員8人，協(xié)助退休人員異地安置的手續(xù)辦理1人，辦理接收退休人員手續(xù)5人。
文明創(chuàng)建：
1、強(qiáng)化網(wǎng)格管理，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，在轄區(qū)內(nèi)劃分網(wǎng)格、由社區(qū)書記、主任全面負(fù)責(zé)、文明創(chuàng)建主任具體實(shí)施、社區(qū)工作人員分片包干負(fù)責(zé)，店外店、牛皮癬及亂張貼及小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
2、加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的投入、整改，夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)照文明指數(shù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，綜合治理小區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，充分考慮居民群眾的切身利益，加大人力物力投入，全面夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)。對(duì)管轄的小區(qū)堆積的建筑垃圾、雜物進(jìn)行全面清理，7月份共計(jì)清理建筑垃圾11車(其中瑯琊小區(qū)7)，同時(shí)清理黃山小區(qū)、康樂新村綠化帶里的雜草和漂浮物。
3、對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)審核材料》的任務(wù)指標(biāo)，按照要求做好備審文件及材料的搜集、整理和歸檔工作，確保材料審核指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
黃山小區(qū)開展清理雜物的“樓道革命”，疏通黃山小區(qū)1棟公共廁所下水道堵塞;。
4、配合街道市容執(zhí)法中隊(duì)，取締了怡康園二期，宏圖三胞電腦城廣場(chǎng)的夜市排擋;。
創(chuàng)建工作存在困難：
瑯琊小區(qū)清掃保潔不到位，清掃保潔不是街道保潔公司負(fù)責(zé)，社居委多次督促，協(xié)調(diào)，無果，已上報(bào)街道辦事處、市容辦、區(qū)文明委等相關(guān)部門，要想從根本上解決，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)從根本上幫助協(xié)調(diào)解決。
綜治工作：
1、平安社區(qū)工作----開展治安防范座談會(huì)一次，與轄區(qū)民警督導(dǎo)社區(qū)低保義務(wù)巡邏隊(duì)與物業(yè)專職保安開展工作2次。
2、維護(hù)穩(wěn)定工作----排查穩(wěn)定信息1次，走訪社區(qū)軍轉(zhuǎn)干人員7名，并發(fā)放“八一”建軍節(jié)慰問金2900元，社區(qū)軍轉(zhuǎn)干人員穩(wěn)定狀況較好，本月無群體性上訪事件發(fā)生;回復(fù)信訪件1次，報(bào)送穩(wěn)定性息1次，信訪穩(wěn)定信息1次。
3、反邪教工作----開展反邪教宣傳活動(dòng)1次，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人和社會(huì)面不放心人員及外流人員進(jìn)行了一次摸牌，經(jīng)過摸牌工作，我轄區(qū)暫無此類人員。報(bào)送及邪教有害氣功組織活動(dòng)信息1次，播放反邪教宣傳光碟1次。
5、法律援助工作----接待居民法律咨詢1起，口頭調(diào)解居民糾紛2起。報(bào)送矛盾糾紛梳理表1次，人民調(diào)解情況信息表1次。
6、安置幫教工作----接收社區(qū)安置幫教對(duì)象一名(徐鵬)，根據(jù)他的實(shí)際為他申請(qǐng)了半年城鎮(zhèn)居民最低生活保障，解決了他的實(shí)際困難，他本人也非常感激社區(qū)幫教組織。
7、“六五”普法工作----開展普法活動(dòng)宣傳一次。
科普工作：
開展科普活動(dòng)2次，舉辦科普講座1次，同時(shí)繼續(xù)充實(shí)科普檔案資料。
文化工作：開展文化活動(dòng)3次。
婦聯(lián)工作：
為了迎接區(qū)委組織部和區(qū)婦聯(lián)近期對(duì)全區(qū)婦女之家建設(shè)進(jìn)行檢查，加班加點(diǎn)準(zhǔn)備婦女之家的臺(tái)面資料。
安全工作：
在社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查隱患大排查活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)5個(gè)網(wǎng)吧、3個(gè)旅社、1家幼兒園、1個(gè)煙花炮竹經(jīng)營店、2個(gè)建筑施工、1個(gè)道路運(yùn)輸?shù)陌踩a(chǎn)進(jìn)行了排查，做到防患于未然。
創(chuàng)新工作：
于2011年6月30日籌備建立三里一村社區(qū)網(wǎng)站，歷時(shí)一個(gè)月，終于在7月30日正式開通了，搭建了向外界宣傳社區(qū)工作的平臺(tái)。感謝街道領(lǐng)導(dǎo)的支持理解!請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)登錄，并提出寶貴意見和建議，以便我們更好地完善，讓社區(qū)網(wǎng)站成為廣大社區(qū)居民每日必看的新聞，交流的平臺(tái)，居民的家園，黨的政策宣傳陣地。
月報(bào)表工作總結(jié)篇四
20xx年，報(bào)表中心本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用”的原則，做到及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了報(bào)表中心的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年報(bào)表中心工作總結(jié)如下：
報(bào)表中心于今年8月12日成立之后，立即對(duì)原有統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行重新梳理、修訂，并建立了《**銀行綜合報(bào)表管理中心職責(zé)》。通過完善制度監(jiān)舍為了科學(xué)，能夠有效組織統(tǒng)計(jì)工作，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的上報(bào)。
報(bào)表中心嚴(yán)格遵守銀保監(jiān)局、人民銀行的各項(xiàng)工作安排，及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時(shí)，報(bào)表中心全體成員能主動(dòng)堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持加班，確保按時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。截止目前，未出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)的情況發(fā)生。
在數(shù)據(jù)報(bào)送的過程中，統(tǒng)計(jì)人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息，并對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳，既確保統(tǒng)計(jì)信息的'真實(shí)性和準(zhǔn)確性，又保證統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)的完整性和及時(shí)性，有效實(shí)施報(bào)表中心統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化管理。
報(bào)表中心統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上，逐級(jí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)編制，注意各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料的銜接關(guān)系，從而進(jìn)行匯總校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)報(bào)表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)。數(shù)據(jù)的報(bào)送嚴(yán)格按照1人填報(bào)，1人復(fù)核的原則，通過多層把關(guān)，最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、科學(xué)性。
做好數(shù)據(jù)分析工作，每日為領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，每月為領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)的預(yù)測(cè)，分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)走向，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
1、統(tǒng)計(jì)人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流，提升統(tǒng)計(jì)人員工作技能，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制工作及統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，為我行數(shù)據(jù)上報(bào)工作提供保障。
2、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)崗位變動(dòng)交接和新人員統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)崗位新人員要學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)定，從而確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送準(zhǔn)確、及時(shí)、口徑一致，做到統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)準(zhǔn)確。
**銀行報(bào)表中心。
20xx年12月6日。
月報(bào)表工作總結(jié)篇五
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計(jì)劃：
一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)：
二、對(duì)銷售工作的提高：
1、制定工作日程表；
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到），促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流；
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人；
三、重要客戶跟蹤：
1、__x市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長；
2、__、__、__、__各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科；
3、__市公路局、x縣公路段、__縣公路段、__縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人；
4、__省__市北郊區(qū)公路段橋工程樂；
5、__市政管理處的__科長；
月報(bào)表工作總結(jié)篇六
4月份已過，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、好的方面。
1、與3月份相比，銷售人員積極性有所提高。
2、銷售技巧有提高。
3、人員凝聚力有所加強(qiáng)。
4、業(yè)績有所提升。
雖然與之前相比，有所進(jìn)步，但也存在諸多的不足。
二、不足之處。
1、銷售技巧雖然有提高，但還不夠靈活。
2、銷售人員還不夠勤快，應(yīng)該多出去走動(dòng)考察市場(chǎng)。
3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的協(xié)議任務(wù)。
三、下一步的計(jì)劃和打算。
1、制定月銷售計(jì)劃。
2、針對(duì)客房和餐飲制定營銷方案。
3、制定酒店宣傳計(jì)劃。
四具體方案。
1加強(qiáng)市場(chǎng)商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個(gè)月的簽約量不低于50份.
2全員營銷活動(dòng)的開展.
3加強(qiáng)會(huì)員卡的發(fā)放。
五加強(qiáng)所有客戶對(duì)客房的促銷:。
1上午10：00----17：00鐘點(diǎn)房58元其他時(shí)間段按正常收費(fèi)。
2每天推出10間128元特價(jià)房。
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銷售部經(jīng)理牛紅波。
月報(bào)表工作總結(jié)篇七
不知不覺，進(jìn)入祈福集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!祈福集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭(zhēng)輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。
我所任職的部門是祈福集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。
迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
自我管理能力，對(duì)于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過，主要因?yàn)楹紊芾矸娔X部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì)太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)多思考完善各項(xiàng)工作，多主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出一些對(duì)部門管理、建設(shè)有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項(xiàng)工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇八
xx月的里感覺學(xué)到了許多，成長了許多。從一開始團(tuán)委，對(duì)工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現(xiàn)在，對(duì)各工作的流程熟悉與，對(duì)本的工作也得心應(yīng)手。這，不但有的付出，更有部長的教導(dǎo)和同事的幫助。
一、在工作中創(chuàng)新精神。
學(xué)術(shù)科技月是每年都會(huì)搞的活動(dòng)，學(xué)術(shù)的途徑。今年的學(xué)術(shù)科技月創(chuàng)新的了積分制度，以同學(xué)們對(duì)學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。令人滿意，但會(huì)創(chuàng)新精神，使下次活動(dòng)搞得更出色。
在宣傳，用游戲與挑戰(zhàn)相的，體現(xiàn)學(xué)術(shù)和科技的主題，但天氣原因和備選方案，未能預(yù)期，但仍了不錯(cuò)的宣傳作用。，這也提醒了在以后的工作中要注意對(duì)突發(fā)事件的預(yù)計(jì)和。
二、細(xì)微之處見精神。
團(tuán)委是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡(jiǎn)單的通知的要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。三位部長在平時(shí)工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對(duì)小小的一份總結(jié)一大段精心的批注。
細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每細(xì)節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動(dòng)的方面······每一件看似微道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，過程中，我學(xué)會(huì)了和細(xì)心，明白了在平時(shí)的工作中注意細(xì)節(jié)問題的。
三、勝利。
學(xué)術(shù)科技月的各個(gè)講座是的工作?？墒鞘虑樽龆嗔恕⒆鼍昧穗y免會(huì)產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做是在浪費(fèi)，可是我下來了。在過程中，慢慢原來還有不懂的地方；原來它并想象中的簡(jiǎn)單；原來這項(xiàng)工作我還可以做的。
或許工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個(gè)瞬間驀然回首，會(huì)它其實(shí)帶給你收獲，讓你質(zhì)的提升。
四、決定一切。
在團(tuán)委的培訓(xùn)會(huì)上，部長就說過：決定一切。而在的切身工作中才體會(huì)到這句話的真諦。一件事交到手中，部長對(duì)的信任。穿上工作服，那團(tuán)委的印徽和口號(hào)，時(shí)刻提醒，代表的是團(tuán)委的形象。這件事你就到底。以前，總差不多就行了，何必如此一板一眼?，F(xiàn)在，在重寫了三次日月湖活動(dòng)策劃后，明白了那古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。每個(gè)人對(duì)每件事差不多，那可以想象這件事的大打折扣。，你對(duì)事、對(duì)工作的`也意味著你可以從中學(xué)到些，學(xué)到多少。
五、團(tuán)結(jié)力量。
在平平時(shí)的工作中，的體會(huì)到的性。當(dāng)臨時(shí)有事，所的任務(wù)時(shí)，只要電話，里的人只要有空就會(huì)盡力幫你。當(dāng)在工作中遇到問題時(shí)，里的人也會(huì)耐心的幫你解決。在寫日月湖活動(dòng)策劃和賀卡策劃時(shí)，我感到了集體力量的。人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和里的同事一起時(shí)，彼此的思想火花碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。
六、善于問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
以前總把工作就萬事大吉了，而完全了對(duì)工作的反思和總結(jié)，更別提對(duì)工作中問題的與解決。一直，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢，在工作中問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的到底，才會(huì)有的。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我凡夫俗子啊！用心問題，才能解決所的問題；善于反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓犯同樣的錯(cuò)誤，讓工作更完美。
當(dāng)然，一名剛大學(xué)的新生，對(duì)大學(xué)里的方面還不甚，對(duì)團(tuán)委的工作的更無經(jīng)驗(yàn)可談，也犯過不少小錯(cuò)誤。但有句話說，錯(cuò)不可重犯，錯(cuò)也要有。能在錯(cuò)誤中成長件好事。，要感謝的三位部長，對(duì)的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在身上我學(xué)會(huì)了許多待人處事的道理。也感謝團(tuán)委，里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)的東西。
月報(bào)表工作總結(jié)篇九
時(shí)間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20_容而至。在這個(gè)辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動(dòng)情況及考勤，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;。
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;。
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。
7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);。
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)情況很難在同一時(shí)間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是的正確，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的`一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我鍛煉的舞臺(tái)，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會(huì)更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
月報(bào)表工作總結(jié)篇十
監(jiān)理月報(bào)由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師組織編寫，由總監(jiān)理工程師簽認(rèn)，報(bào)送建設(shè)單位和本監(jiān)理單位，報(bào)送時(shí)間由建設(shè)單位和監(jiān)理單位協(xié)商確定，一般在收到承包單位項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)送來的工程進(jìn)度，匯總了本月已完工程量和下月計(jì)劃完成工程量表、工程款支付申請(qǐng)表等相關(guān)資料后，5~7d內(nèi)提交。
監(jiān)理月報(bào)的資料有以下幾點(diǎn)，根據(jù)建設(shè)工程規(guī)模大小決定匯總資料的詳細(xì)程度，具體為：
1、工程概況：本月工程概況，本月施工基本情景。
2、本月工程形象進(jìn)度。
3、工程進(jìn)度：本月實(shí)際完成情景與計(jì)劃進(jìn)度比較；對(duì)進(jìn)度完成情景及采取措施效果的分析。
4、工程質(zhì)量：本月工程質(zhì)量分析；本月采取的工程質(zhì)量措施及效果。
5、工程計(jì)量與工程款支付：工程量審核情景；工程款審批情景及支付情景；工程款支付情景分析；本月采取的措施及效果。
6、合同其他事項(xiàng)的處理情景：工程變更；工程延期；費(fèi)用索賠。
7、本月安全監(jiān)理情景及下月安全監(jiān)理的重點(diǎn)。
8、本月監(jiān)理工作小結(jié)：對(duì)本月進(jìn)度、質(zhì)量、安全、工程款支付等方面情景的綜合評(píng)價(jià)；本月監(jiān)理工作情景；有關(guān)本工程的提議和意見；下月監(jiān)理工作的重點(diǎn)。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十一
進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首xx月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx月的工作情況，做如下總結(jié):。
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來說xx月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著x月的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，相信x月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!
月報(bào)表工作總結(jié)篇十二
本人來公司已快滿四個(gè)月，在這四個(gè)月中，自己總結(jié)主要的工作范圍有以下幾點(diǎn)：
1、負(fù)責(zé)新員工的招聘、面試及新進(jìn)員工的登記建檔工作;2、負(fù)責(zé)公司行政人事檔案管理;3、負(fù)責(zé)機(jī)修以上新進(jìn)人員的人力資源跟綜;4、負(fù)責(zé)員工宿舍安排、調(diào)動(dòng)、檢查，及文明宿舍的評(píng)比;5、宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳;6、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)工作的計(jì)劃、實(shí)施和監(jiān)督檢查;7、員工離職前的檢查審核;8、工作服及節(jié)日用品的發(fā)放;9、會(huì)議、培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、會(huì)議記錄;10、勞動(dòng)合同管理;11、圖書室、職工之家管理;12、協(xié)助行政人事部組織文娛活動(dòng);13、暫住證、婚育證的組織辦理;14、一般通知性公文的起草;15、員工一般性突發(fā)性事故的處理;16、食堂用餐的監(jiān)督與管理;17協(xié)助總務(wù)部對(duì)公司財(cái)物的管理;18、員工離職手續(xù)的辦理;19、公司的考勤管理;除此之外，還要協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，比如一些文件的輸放打印，一些勤雜工。
總結(jié)具體的工作成績及存在的問題分析：
1、在公司人事方面，從錄用和離職情況來看 2015年7月1日至8月31日止，公司總?cè)藬?shù)481人，除染色廠外，新進(jìn)員工41人，離職員工43人，離職率8.9%。相對(duì)來說離職率較高。通過在門口張貼招聘、網(wǎng)上招聘或是員工帶員工的方式引進(jìn)新職工。對(duì)于一般普通員工，作簡(jiǎn)單的相互了解之后，先帶到需要招人的車間，由車間主任安排具體工作，再由該員工到行政部出試身份證登記員工檔案。對(duì)于管-理-員工與技術(shù)員工，需要填相關(guān)的公司應(yīng)聘登記表，先由我對(duì)其做一定的了解，篩先之后帶給經(jīng)理，戈浪或是老板面試通過才定最后錄取的人員。在這方面可以改進(jìn)的是：a、招人的渠道可以擴(kuò)寬，到人才市場(chǎng)，中介，報(bào)紙，校園等地方招聘;b、對(duì)于新招來的技術(shù)工或是管-理-員工，需要上崗培訓(xùn)，讓他們了解公司的規(guī)章制度，明確工作，給新員工一個(gè)良好的企業(yè)形象，這點(diǎn)很重要，也是我們?nèi)耸虏抗ぷ鞯乃蛔阒?。c、增強(qiáng)對(duì)新員工的試用期考核，現(xiàn)在我們的情況是對(duì)普通員工求之若渴，相對(duì)沒有什么考核措施，按勞記件工資，只要她能安心在這里工作就行。對(duì)新進(jìn)技工與管-理-員，考核的方式也主要由主管看其平時(shí)表現(xiàn)，通過談話的方式篩選最后是否錄用。本人建議的是對(duì)于試用的技工與管理人員，可以提前10天對(duì)員工進(jìn)行考核，考核項(xiàng)目包括：?jiǎn)T工的自我評(píng)價(jià)、主管評(píng)價(jià)意見，然后由人事部決定是否給予錄用。
2、對(duì)新進(jìn)人員的人力跟綜，急時(shí)反饋他們的需要及工作進(jìn)度，設(shè)計(jì)了公司人力資源記錄表;并且規(guī)定每個(gè)月對(duì)跟蹤對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面的交流及暗訪員工對(duì)他的評(píng)價(jià)，填寫該員工本月的表現(xiàn)情況，按照了解的情況與戈浪反應(yīng)該員工是否適合該職位。正在跟蹤人對(duì)象有：尼龍二車間主任鄧相江、金屬條裝車間主任肖純唐，樹脂條裝車間主任方海英，噴漆車間師-父成吉寬，壓鑄車間主任程文兵，這工作很關(guān)鍵，需要耐心與良好的溝通能力，對(duì)于唐小鳳從公司逃跑一事，很大程度上是這個(gè)工作沒有做到位。在以后的工作中我會(huì)注重溝通的技巧，作好跟蹤記錄。
3、在宿舍管理方面，設(shè)計(jì)了新的宿舍分配申請(qǐng)表與外來人員借宿登記表，對(duì)于新進(jìn)來的員工落實(shí)好工作后，由我分配給他們相應(yīng)的房間，最后有寢室長安排到位。在分配房間的時(shí)候按照如下規(guī)律：前道與后道分開，按車間分開，車間主任以上管理人員享有一個(gè)單人間，機(jī)修、電工兩人一個(gè)房間，有妻子的機(jī)修與妻子一起享有一個(gè)單人間，質(zhì)檢員四人一個(gè)房間，普通工人八個(gè)人一個(gè)房間，有妻子的普通工人分配到五樓夫妻房。房間分配好后，沒有特殊情況不得更換，具體情況具體安排。宿舍有線電視的申報(bào)、安裝，及檢查，費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。在暑期針對(duì)員工孩子在公司增多而損壞公司財(cái)物，引發(fā)一些偷盜行為，配合經(jīng)理也開展了一次《家長會(huì)議》，得到了一定的效果。也給我的工作有了啟示，在公司制度方面是否可以加些這方面的規(guī)定，以后的每年暑假的時(shí)候需要提早做好這方面的措施。
4、每月宿舍水電費(fèi)的核算、扣繳，都定在改在每月最后一天去檢查，運(yùn)用水電使用表，與一個(gè)電工、一個(gè)保安一起去宿舍抄水電表，同時(shí)給每個(gè)宿舍進(jìn)行大檢查，設(shè)計(jì)了“文明寢室評(píng)分表”打分。此表在評(píng)選文明寢室作最大的參考，并把發(fā)現(xiàn)的問題采取措施急時(shí)解決。到現(xiàn)今為止，文明寢室已經(jīng)誕生八個(gè)。之前的宿舍的一些需要維修的東西都得到了急時(shí)的修理，之前的樓道上垃圾亂放現(xiàn)象也得到了制止。某些寢室人員之間關(guān)系不容恬，我則盡量做他們的思想工作。
5、在保安工作上，辭舊迎新。組織他們學(xué)習(xí)保安人員值勤管理規(guī)定及保安科長的工作職責(zé)與保安人員的工作職責(zé)，每天不定時(shí)的督察他們的工作。每個(gè)月叫他們交保安日志包括：夜間外出人員登記表，車間夜班巡查登記表，機(jī)器委外修理登記表，外來人員車輛出入登記表，離職人員離廠登記表等，并且每月側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行檢查。監(jiān)督保安人員對(duì)辭職員工的放行情況。碰到突發(fā)事情，如吵架、賭博行為急時(shí)解決，解決不了上報(bào)經(jīng)理處一同協(xié)商。
6、對(duì)辭職員工，審核交辦的手續(xù)。查看辭職報(bào)告是否起全，移交手續(xù)是否到位，對(duì)于普通的'員工，由寢室長簽字，審核該員工寢室收拾完畢，檢查無慮。再由該員工把東西搬到保安科，由保安人員檢查無誤，該員工再到我處移交寢室鑰匙，并收回員工手冊(cè)，最后由我給辦理出門許可證。這過程采用原先的模式，沒有太多變化。
7、檔案管理，按月把員工的資料整理清楚，并分析各車間員工的需求情況，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)車間的總?cè)藬?shù)等。在這方面，我覺得有必要利用表格分析掌握本公司管-理-員工的更詳細(xì)資料，如管理人員學(xué)歷分析、管理人員年齡分析、管理人員服務(wù)年限分析等等來反應(yīng)公司的最新情況。
201*年，我委在區(qū)人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作要點(diǎn)，積極開展工作，出色地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)作如下簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、認(rèn)真做好代表工作，充分發(fā)揮代表作用
1、抓工作部署。為切實(shí)抓好代表工作，做到早安排，早部署，年初草擬了《區(qū)人大會(huì)201*年人大代表工作安排意見》，并以會(huì)的文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委及區(qū)級(jí)綜合部門各代表小組，確保了代表工作的有序開展。
2、抓代表小組的組建和活動(dòng)開展。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)、街道人大工委、區(qū)級(jí)綜合部門組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表小組608個(gè)，同時(shí)下發(fā)文件組織代表開展學(xué)習(xí)、視察、調(diào)研等活動(dòng)，充分發(fā)揮了代表作用。區(qū)人大會(huì)主任劉青寧及會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表工作，多次深入到所聯(lián)系的代表小組督促開展代表活動(dòng)，親自組織市、區(qū)人大代表開展了城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、交通建設(shè)、水利工程建設(shè)、保障性住房建設(shè)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的視察、調(diào)查等活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)圍繞區(qū)人大會(huì)的各個(gè)議題，組織代表及時(shí)開展調(diào)查、視察、執(zhí)法檢查，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
3、落實(shí)代表聯(lián)系選民制度。一是為新當(dāng)選的區(qū)人大代表建立了履職檔案，記錄其參加活動(dòng)及聯(lián)系選民等工作開展情況。二是落實(shí)了區(qū)人大會(huì)各組成人員在各自選區(qū)聯(lián)系2個(gè)代表小組和2名代表，并分別深入聯(lián)系代表的家中，聽取意見，了解情況，指導(dǎo)生產(chǎn)，解決具體問題，幫助致富。三是落實(shí)了代表聯(lián)系選民制度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都落實(shí)了每個(gè)代表聯(lián)系3至5名選民，全區(qū)四級(jí)人大代表3070名共聯(lián)系選民15000多人（戶）。
4、依法做好補(bǔ)選區(qū)人大代表工作。換屆后，因個(gè)別代表工作變動(dòng)，(www..com)**區(qū)人大代表出現(xiàn)了空缺。區(qū)人大會(huì)決定于12月20日在三匯鎮(zhèn)、玉井鄉(xiāng)等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)選區(qū)補(bǔ)選20名區(qū)人大代表。我委認(rèn)真指導(dǎo)，依法做好了人大代表補(bǔ)選工作。
二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)
一是落實(shí)了區(qū)人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作并下發(fā)了文件。今年來，每一位會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及黨組成員都多次深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體指導(dǎo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)更好地履職。在指導(dǎo)工作中，我委除了做好本委所聯(lián)系的雪山片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)，同時(shí)還協(xié)助做好了其他領(lǐng)導(dǎo)及委室所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的指導(dǎo)。二是狠抓了人大干部的培訓(xùn)工作。區(qū)人大會(huì)于今年11月份召開了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席、街道人大工委正副主任參加的培訓(xùn)會(huì)，我委作了培訓(xùn)材料、授課等具體工作。同時(shí)組織20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大正副主席分四批次參加了省人大會(huì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
三、扎實(shí)開展代表建議辦理的督辦工作
今年區(qū)第十七屆人大一、二次會(huì)議代表所提建議259件，為使這些建議辦理收到實(shí)效，做到件件有著落，事事有回音，一是積極做好了區(qū)人大會(huì)召開的代表建議辦理工作的專題詢問會(huì)的相關(guān)具體工作。二是認(rèn)真開展督辦活動(dòng)，于7月下旬到8月下旬匯同區(qū)政府辦對(duì)區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)住建局、區(qū)教育局、區(qū)科文局等19個(gè)承辦單位辦理代表建議情況開展了調(diào)查和督查，并做好了區(qū)人大會(huì)第12次會(huì)議聽取和審議代表建議辦理工作議題的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備。
四、認(rèn)真做好區(qū)人大會(huì)人事任免的具體工作
我委認(rèn)真做好了區(qū)人大會(huì)任命的一府兩院工作人員33人，免職14人，接受2名區(qū)人大會(huì)委員和8名區(qū)人大代表的辭職等相關(guān)材料的準(zhǔn)備。同時(shí)，承擔(dān)了對(duì)任命人員201*年度履職測(cè)評(píng)的前期準(zhǔn)備工作，對(duì)所聯(lián)系的區(qū)政府辦、區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人的履職報(bào)告材料的審查，做好了履職評(píng)價(jià)，及溝通工作。
五、積極做好人大宣傳工作
今年，我委圍繞人大工作撰寫了138篇稿件和信息，分別在全國人大網(wǎng)、人民權(quán)力報(bào)、市區(qū)人大網(wǎng)刊出。其中：中國人大網(wǎng)采用12篇，省級(jí)媒體采用6篇，市區(qū)人大網(wǎng)采用120余篇。
六、做好“三會(huì)”服務(wù)工作
認(rèn)真做好了區(qū)第十七屆人大二、三次人代會(huì)聯(lián)絡(luò)組工作，會(huì)前審查和起草了代表資格變動(dòng)情況報(bào)告、議案規(guī)定等材料，落實(shí)了14個(gè)代表團(tuán)的討論地點(diǎn)，召開了各團(tuán)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議等具體工作。
七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
一是按照主任會(huì)議安排，開展了社會(huì)保險(xiǎn)法專題調(diào)研，并寫好專題調(diào)查報(bào)告，提出了切實(shí)可行的意見和建議。二是認(rèn)真做好市人大會(huì)安排的有關(guān)工作，參加了市人大人事代表工作會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。三是積極參加了機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、詩歌朗誦、攝影、書法等活動(dòng)。四是做好了接待珙縣、大英縣等人大會(huì)來我區(qū)考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的有關(guān)服務(wù)工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十三
1、這個(gè)例子的報(bào)表將是一個(gè)交叉表。
2、作為每個(gè)條目的一部分，您必須在列表頁面上指定可以看到報(bào)表的角色。
3、這允許用戶在全數(shù)據(jù)模式下運(yùn)行一個(gè)報(bào)表，在有限數(shù)據(jù)或無數(shù)據(jù)模式下進(jìn)行預(yù)覽。
4、對(duì)于儀表板應(yīng)用程序，報(bào)表應(yīng)該在單獨(dú)的窗口中打開，因此我將為該超級(jí)鏈接指定一個(gè)目標(biāo)。
5、此外，如果您有除作為示例提供的報(bào)表模板以外的自己的模板，您將需要自己部署那些模板。
6、目標(biāo)模型的行為和bi報(bào)表規(guī)范在這兩個(gè)環(huán)境中，功能上是相同的。
7、報(bào)表可以在無數(shù)據(jù)或限制數(shù)據(jù)情況下預(yù)覽。
8、在第一篇文章中，我的目的是得到可打印報(bào)表。
9、全局變量的數(shù)量是有限的，這樣我們就可以在報(bào)表初始化時(shí)聲明它們了。
10、這是將您的圖表包含在其他報(bào)表中的一種技巧。
11、更多關(guān)于自定義報(bào)表項(xiàng)的信息你也可以在這里找到，但是我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)它們已經(jīng)超出了本文的范圍。
12、如果您使用一個(gè)提示按鈕來提交您的.提示選擇，那么您可以一次提交多個(gè)提示選擇，但只重新運(yùn)行這些報(bào)表一次。
13、因此，我們將會(huì)選擇第二種方法來設(shè)計(jì)報(bào)表。
14、那里有許多非常昂貴的軟件包，旨在幫助您完成這個(gè)步驟（以及最后的步驟：報(bào)表）。
15、會(huì)計(jì)報(bào)表顯示對(duì)應(yīng)于每個(gè)緩沖池的getpages和同步讀的數(shù)量。
16、業(yè)務(wù)報(bào)表每隔多久就需要重新進(jìn)行構(gòu)建？
17、執(zhí)行這個(gè)查詢后將導(dǎo)致系統(tǒng)顯示一個(gè)列表狀報(bào)表和一個(gè)圖表，如圖9中所示。
18、將所有在步驟1中創(chuàng)建的圖像添加到報(bào)表項(xiàng)目中。
19、這篇教程將闡述如何在一個(gè)uml業(yè)務(wù)模型中設(shè)計(jì)和運(yùn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的報(bào)表。
20、因此，在報(bào)表中一次可以顯示不止一個(gè)數(shù)據(jù)表，而且您可以對(duì)數(shù)據(jù)集進(jìn)行交替引用，以顯示更加復(fù)雜的信息。
21、在我們定制的報(bào)表中，每一個(gè)工作項(xiàng)的狀態(tài)都得到了輕松的獲取。
22、qfw會(huì)檢查報(bào)表請(qǐng)求并確定它是否包含一個(gè)或多個(gè)請(qǐng)求，且應(yīng)當(dāng)在這里處理查詢。
23、有些區(qū)域使用報(bào)表作為會(huì)議議程的一部分。
24、對(duì)于一些報(bào)表參數(shù)，我們需要?jiǎng)?chuàng)建數(shù)據(jù)集來得到相關(guān)的數(shù)據(jù)。
25、這些表格包含了關(guān)于工作項(xiàng)屬性的一些特定的數(shù)據(jù)，報(bào)表中通常并不需要它。
26、我們定義的函數(shù)是在計(jì)算時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)進(jìn)行調(diào)用的，所以我們也可以在報(bào)表的初始化階段聲明它們（見于圖10）。
27、您可以保護(hù)報(bào)表中的行和列定義。
28、您可以將birt報(bào)表放到任意類型的項(xiàng)目之中。
29、這可以為模型和報(bào)表實(shí)現(xiàn)更好的可維護(hù)性，這個(gè)測(cè)量名稱將來需要修改。
30、這可以在項(xiàng)目添加到報(bào)表后大大減少從數(shù)據(jù)庫中檢索出來的記錄。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十四
每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。
我喜歡的一句話：服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月，為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高，為了把供暖工作做的更好，月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
(1)做好基礎(chǔ)工作，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。
(2)采暖期臨近結(jié)束，核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作，從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤，更好的把賬目核對(duì)清楚。
(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目，我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi)，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計(jì)入成本。
(4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題，并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出。
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。
(2)要正確合理的避稅，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十五
財(cái)務(wù)報(bào)表分析的對(duì)象是企業(yè)的各項(xiàng)基本活動(dòng)。財(cái)務(wù)報(bào)表分析就是從報(bào)表中獲取符合報(bào)表使用人分析目的的信息，認(rèn)識(shí)企業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)，評(píng)價(jià)其業(yè)績，發(fā)現(xiàn)其問題。
編輯本段財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義和內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義。
財(cái)務(wù)報(bào)表能夠全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，但是單純從財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)據(jù)還不能直接或全面說明企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，特別是不能說明企業(yè)經(jīng)營狀況的好壞和經(jīng)營成果的高低，只有將企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較才能說明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況所處的地位，因此要進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，可以正確評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，揭示企業(yè)未來的報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)；可以檢查企業(yè)預(yù)算完成情況，考核經(jīng)營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵(lì)機(jī)制提供幫助。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析是由不同的使用者進(jìn)行的，他們各自有不同的分析重點(diǎn)，也有共同的要求。從企業(yè)總體來看，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本內(nèi)容，主要包括以下三個(gè)方面：
以上三個(gè)方面的分析內(nèi)容互相聯(lián)系，互相補(bǔ)充，可以綜合的描述出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，以滿足不同使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的基本需要。
進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，最主要的方法是比較分析法和因素分析法。
比較分析法的理論基礎(chǔ)，是客觀事物的發(fā)展變化是統(tǒng)一性與多樣性的辯證結(jié)合。共同性使它們具有了可比的基礎(chǔ)，差異性使它們具有了不同的特征。在實(shí)際分析時(shí)，這兩方面的比較往往結(jié)合使用。
1．按比較參照標(biāo)準(zhǔn)分類。
（1）趨勢(shì)分析法。
趨勢(shì)分析就是分析期與前期或連續(xù)數(shù)期項(xiàng)目金額的對(duì)比。這種對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目縱向比較分析的方法是一種動(dòng)態(tài)的分析。
通過分析期與前期(上季、上年同期)財(cái)務(wù)報(bào)表中有關(guān)項(xiàng)目金額的對(duì)比,可以從差異中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,改進(jìn)工作。連續(xù)數(shù)期的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的比較,能夠反映出企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),以揭示當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況和營業(yè)情況增減變化,判斷引起變動(dòng)的主要項(xiàng)目是什么,這種變化的性質(zhì)是有利還是不利,發(fā)現(xiàn)問題并評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,同時(shí)也可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)。
(2)同業(yè)分析。
將企業(yè)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)與同行業(yè)的平均指標(biāo)或同行業(yè)中先進(jìn)企業(yè)指標(biāo)對(duì)比，可以全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營成績。與行業(yè)平均指標(biāo)的對(duì)比,可以分析判斷該企業(yè)在同行業(yè)中所處的位置。和先進(jìn)企業(yè)的指標(biāo)對(duì)比,有利于吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),克服本企業(yè)的缺點(diǎn)。
(3)預(yù)算差異分析。
將分析期的預(yù)算數(shù)額作為比較的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的差距就能反映完成預(yù)算的程度，可以給進(jìn)一步分析和尋找企業(yè)潛力提供方向。
比較法的主要作用在于揭示客觀存在的差距以及形成這種差距的原因,幫助人們發(fā)現(xiàn)問題,挖掘潛力,改進(jìn)工作。比較法是各種分析方法的基礎(chǔ)，不僅報(bào)表中的絕對(duì)數(shù)要通過比較才能說明問題,計(jì)算出來的財(cái)務(wù)比率和結(jié)構(gòu)百分?jǐn)?shù)也都要與有關(guān)資料(比較標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行對(duì)比，才能得出有意義的結(jié)論。
2．按比較的指標(biāo)分類。
（1）總量指標(biāo)。
總量是指財(cái)務(wù)報(bào)表某個(gè)項(xiàng)目的金額總量，例如凈利潤、應(yīng)收賬款、存貨等。
由于不同企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的金額之間不具有可比性，因此總量比較主要用于歷史和預(yù)算比較。有時(shí)候總量指標(biāo)也用于不同企業(yè)的比較，例如，證券分析機(jī)構(gòu)按資產(chǎn)規(guī)模或利潤多少建立的企業(yè)排行榜。
（2）財(cái)務(wù)比率。
財(cái)務(wù)比率是用倍數(shù)或比例表示的分?jǐn)?shù)式，它反映各會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系和內(nèi)在聯(lián)系，代表了企業(yè)某一方面的特征、屬性或能力。財(cái)務(wù)比率的比較是最重要的比較。它們是相對(duì)數(shù)，排除了規(guī)模的影響，使不同比較對(duì)象建立起可比性,因此廣泛用于歷史比較、同業(yè)比較和預(yù)算比較。
（3）結(jié)構(gòu)百分比。
結(jié)構(gòu)百分比是用百分率表示某一報(bào)表項(xiàng)目的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。它反映該項(xiàng)目內(nèi)各組成部分的比例關(guān)系，代表了企業(yè)某一方面的特征、屬性或能力。結(jié)構(gòu)百分比實(shí)際上是一種特殊形式的財(cái)務(wù)比率。它們同樣排除了規(guī)模的影響，使不同比較對(duì)象建立起可比性，可以用于本企業(yè)歷史比較、與其他企業(yè)比較和與預(yù)算比較。
因素分析法也是財(cái)務(wù)報(bào)表分析常用的一種技術(shù)方法，它是指把整體分解為若干個(gè)局部的分析方法，包括財(cái)務(wù)的比率因素分解法和差異因素分解法。
1．比率因素分解法。
比率因素分解法，是指把一個(gè)財(cái)務(wù)比率分解為若干個(gè)影響因素的方法。例如，資產(chǎn)收益率可以分解為資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和銷售利潤率兩個(gè)比率的乘積。財(cái)務(wù)比率是財(cái)務(wù)報(bào)表分析的特有概念，財(cái)務(wù)比率分解是財(cái)務(wù)報(bào)表分析所特有的方法。
在實(shí)際的分析中,分解法和比較法是結(jié)合使用的。比較之后需要分解，以深入了解差異的原因；分解之后還需要比較，以進(jìn)一步認(rèn)識(shí)其特征。不斷的比較和分解，構(gòu)成了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要過程。
2．差異因素分解法。
為了解釋比較分析中所形成差異的原因，需要使用差異分解法。例如，產(chǎn)品材料成本差異可以分解為價(jià)格差異和數(shù)量差異。
差異因素分解法又分為定基替代法和連環(huán)替代法兩種。
（1）定基替代法。
定基替代法是測(cè)定比較差異成因的一種定量方法。按照這種方法，需要分別用標(biāo)準(zhǔn)值（歷史的、同業(yè)企業(yè)的或預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)）替代實(shí)際值，以測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。
（2）連環(huán)替代法。
連環(huán)替代法是另一種測(cè)定比較差異成因的定量分析方法。按照這種方法，需要依次用標(biāo)準(zhǔn)值替代實(shí)際值，以測(cè)定各因素對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。
執(zhí)業(yè)藥師資格考試實(shí)施辦法人才市場(chǎng)管理規(guī)定。
國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法執(zhí)行和解。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法。
社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)工作管理辦法。
法定準(zhǔn)備金率編輯本段對(duì)上市公司的應(yīng)用。
通過對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、計(jì)算、對(duì)比，綜合地分析和評(píng)價(jià)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。對(duì)于股市的投資者來說，報(bào)表分析屬于基本分析范疇，它是對(duì)企業(yè)歷史資料的動(dòng)態(tài)分析，是在研究過去的基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)未來，以便做出正確的投資決定。
上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表向各種報(bào)表使用者提供了反映公司經(jīng)營情況及財(cái)務(wù)狀況的各種不同數(shù)據(jù)及相關(guān)信息，但對(duì)于不同的報(bào)表使用者閱讀報(bào)表時(shí)有著不同的側(cè)重點(diǎn)。一般來說，股東都關(guān)注公司的盈利能力，如主營收入、每股收益等，但發(fā)起人股東或國家股股東則更關(guān)心公司的償債能力，而普通股東或潛在的股東則更關(guān)注公司的發(fā)展前景。此外，對(duì)于不同的投資策略,投資者對(duì)報(bào)表分析側(cè)重不同，短線投資者通常關(guān)心公司的利潤分配情況以及其他可作為“炒作”題材的信息，如資產(chǎn)重組、免稅、產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)等，以謀求股價(jià)的攀升，博得短差。長線投資者則關(guān)心公司的發(fā)展前景，他們甚至愿意公司不分紅，以使公司有更多的資金由于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模或用于公司未來的發(fā)展。
雖然公司的財(cái)務(wù)報(bào)表提供了大量可供分析的第一手資料，但它只是一種歷史性的靜態(tài)文件，只能概括地反映一個(gè)公司在一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，這種概括的反映遠(yuǎn)不足以作為投資者作為投資決策的全部依據(jù)，它必須將報(bào)表與其他報(bào)表中的數(shù)據(jù)或同一報(bào)表中的其他數(shù)據(jù)相比較，否則意義并不大。例如，瓊民源96年年度報(bào)表中，你如果將其主營收入與營業(yè)外收入相比較，相信你會(huì)作出一個(gè)理性的投資決定。所以說，進(jìn)行報(bào)表分析不能單一地對(duì)某些科目關(guān)注，而應(yīng)將公司財(cái)務(wù)報(bào)表與宏觀經(jīng)濟(jì)面一起進(jìn)行綜合判斷，與公司歷史進(jìn)行縱向深度比較，與同行業(yè)進(jìn)行橫向?qū)挾缺容^，把其中偶然的、非本質(zhì)的東西舍棄掉，得出與決策相關(guān)的實(shí)質(zhì)性的信息，以保證投資決策的正確性與準(zhǔn)確性。
衡量公司財(cái)務(wù)狀況的主要內(nèi)容包括：
資產(chǎn)凈值也就是公司的自有資本（資本金+創(chuàng)業(yè)利潤+內(nèi)部保留利潤+該結(jié)算期利潤）。它是考察公司經(jīng)營安全性和發(fā)展前景的重要依據(jù)。
它顯示公司的經(jīng)營規(guī)模。
它反映了公司的經(jīng)營作風(fēng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
它反映了股票的真實(shí)價(jià)值。
將報(bào)表分為三個(gè)方面：?jiǎn)蝹€(gè)年度的財(cái)務(wù)比率分析、不同時(shí)期的比較分析、與同業(yè)其它公司之間的比較。這里我們將財(cái)務(wù)比率分析分為償債能力分析、資本結(jié)構(gòu)分析（或長期償債能力分析）、經(jīng)營效率分析、盈利能力分析、投資收益分析、現(xiàn)金保障能力分析、利潤構(gòu)成分析。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十六
又一個(gè)月的時(shí)間過往了，我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步，我覺得有必要對(duì)這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。
一、作為非盈利部分，公道控制本錢(用度)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)借款、用度報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找題目找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們夸大一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每張憑證，不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理用度、銷售用度、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了.通過實(shí)際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，公道地利用了人力資源。
三、為了更好的與部分溝通，我們?cè)谕瓯惧X職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxxxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度，我們及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部分的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù)，我們及時(shí)記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)本身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作，讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練把握了xxx、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十七
20**年度在全國各?。▍^(qū)）、市地震局地震編目單位和中國地震局分析預(yù)報(bào)中心地震編目部門的共同努力下，圓滿地完成了全國地震月報(bào)編目工作，為全國各?。▍^(qū)）、市地震局分析預(yù)報(bào)部門及時(shí)提供連續(xù)可靠的微震目錄數(shù)據(jù)服務(wù)，以自己默默無聞的工作為我國地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)與科學(xué)研究貢獻(xiàn)力量。
20**年度各?。▍^(qū)）、市地震局的地震編目單位完成編報(bào)微震目錄40801條目，并完成相應(yīng)地震觀測(cè)報(bào)告的編報(bào)。各?。▍^(qū)）、市地震局的地震編目單位地震月報(bào)的網(wǎng)上報(bào)送時(shí)間比規(guī)定提前4-10天。中國地震局分析預(yù)報(bào)中心完成了全國各省（區(qū)）、市微震目錄數(shù)據(jù)的匯集、管理與編報(bào)。20**年度中國地震局分析預(yù)報(bào)中心編制產(chǎn)出全國微震目錄19102條目，全國地震月報(bào)目錄數(shù)據(jù)比規(guī)定時(shí)間平均提前4天送入apnet網(wǎng)。在20**年04月12日施甸5.9、05月24日寧蒗5.8和10月27日永勝6.0地震后，云南地震局編目組的同志們克服困難，積極主動(dòng)地工作。確保余震序列目錄的及時(shí)產(chǎn)出，提供分析預(yù)報(bào)部門使用。青海局編目組的同志們?cè)?0**年11月14日昆侖山8.1地震后，努力工作，確保了余震序列目錄的及時(shí)產(chǎn)出。他們的工作精神應(yīng)該給予表揚(yáng)。
受局監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)司委托，05月14日至16日在合肥市舉行了20**年度地震編目質(zhì)量評(píng)比，全國地震月報(bào)編目技術(shù)管理組約請(qǐng)了云南、四川、遼寧、福建、安徽、內(nèi)蒙古、陜西、湖南、江西、重慶地震局、預(yù)報(bào)分析預(yù)報(bào)中心等單位的地震編目人員參加了評(píng)比工作。此次編目質(zhì)量評(píng)比，評(píng)審了各編目單位20**年全年上網(wǎng)月報(bào)目錄、函報(bào)目錄與函報(bào)觀測(cè)報(bào)告的工作積分，抽查了20**年06月份的月報(bào)目錄的內(nèi)在質(zhì)量。評(píng)比結(jié)果和存在的主要問題已以文字方式返回各單位編目組，以便各單位在新年度的編目工作中盡快改進(jìn)。經(jīng)評(píng)審小組的`仔細(xì)評(píng)定，20**年度全國地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)比結(jié)果如下（正式結(jié)果以中國地震局文件為準(zhǔn)）：1類局：第一名：地球物理所編目組第二名：新疆局編目組優(yōu)秀：四川局編目組、甘肅局編目組、云南局編目組、遼寧局編目組、河北局編目組。特別優(yōu)秀(第一名成績)：局分析預(yù)報(bào)中心地震編目組。2類局：第一名：安徽局編目組第二名：內(nèi)蒙古局編目組優(yōu)秀：廣東局編目組、福建局編目組、江蘇局編目組、河南局編目組、寧夏局編目組、山東局編目組、天津局編目組。良好：山西局編目組。3類局：第一名：海南局編目組第二名：上海局編目組優(yōu)秀：陜西局編目組、湖南局編目組、青海局編目組、西藏局編目組、浙江局編目組、黑龍江局編目組、湖北局編目組、江西局編目組。良好：吉林局編目組、廣西局編目組。
三．地震月報(bào)編目工作存在的主要問題。
20**年度地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)審中發(fā)現(xiàn)凡完成臺(tái)網(wǎng)數(shù)字化建設(shè)的單位，地震月報(bào)編目的數(shù)量和速度都有大幅度提高。各編目單位上網(wǎng)地震月報(bào)目錄格式的規(guī)范化有了明顯進(jìn)步，但是還存在一定的問題。月報(bào)目錄的函報(bào)尚需加強(qiáng)。由于部分省（區(qū)）、市已完成數(shù)字化臺(tái)網(wǎng)建設(shè)并投入使用，而“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”只適合于模擬臺(tái)網(wǎng)使用，數(shù)字化臺(tái)網(wǎng)在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定時(shí)無所適從。建議主管部門要抓緊對(duì)“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”的修訂工作。本年度地震月報(bào)編目質(zhì)量評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的主要問題歸納為：
1.上網(wǎng)月報(bào)目錄和函報(bào)月報(bào)目錄的數(shù)據(jù)一致性和規(guī)范化方面存在一定問題。例如：上網(wǎng)月報(bào)目錄與函報(bào)月報(bào)目錄的條目數(shù)不符、數(shù)據(jù)不符、地名不符等現(xiàn)象仍在少數(shù)編目單位中發(fā)生。
2.個(gè)別編目單位存在地震月報(bào)目錄數(shù)據(jù)遲上網(wǎng)和函報(bào)月報(bào)目錄遲寄的現(xiàn)象。
3.全國地震月報(bào)目錄的編輯過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)別編目單位存在發(fā)震時(shí)刻有整分錯(cuò)誤，這可能是由于臺(tái)站震相到時(shí)跨分的原因所致，希望在編目過程中引起注意。
4.各編目單位要加強(qiáng)對(duì)“區(qū)域臺(tái)網(wǎng)月報(bào)規(guī)范”學(xué)習(xí)。把工作做細(xì)，避免出現(xiàn)不必要的失誤（例如，函報(bào)簽發(fā)日期錯(cuò)誤、上網(wǎng)目錄格式錯(cuò)誤、文件名錯(cuò)誤等等）。
5.各編目單位的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)所屬編目組加強(qiáng)關(guān)懷力度和軟、硬件投入。既要嚴(yán)格管理又要親切關(guān)懷。實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決實(shí)際問題，給從事編目的同志創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，穩(wěn)定這支隊(duì)伍。
6.各編目單位要加強(qiáng)地震月報(bào)目錄的函報(bào)工作，正確填寫收函單位（郵寄地址為：北京市復(fù)興路63號(hào)，166信箱，中國地震局分析預(yù)報(bào)中心，地震編目組。郵編：100036），建議各單位使用特快專遞函報(bào)月報(bào)目錄。請(qǐng)各編目單位函報(bào)以下材料：
1.本部門的最新通信地址和電話號(hào)碼，負(fù)責(zé)人。
2.參加20**年度地震月報(bào)編目工作的人員名單（按貢獻(xiàn)大小排序）。
全國地震月報(bào)編目技術(shù)管理組月18日。
月報(bào)表工作總結(jié)篇十八
半個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自我這半個(gè)月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自我的工作本事也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自我能夠做好，可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去，我相信自我會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫忙下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自我的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終堅(jiān)持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的進(jìn)取態(tài)度，綜合本事顯著提高。
三、進(jìn)取工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了進(jìn)取作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供給了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的本事。
五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事本事，急了就亂了?？墒撬f這種本事也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。
六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的活力感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自我覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個(gè)孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]活力。
工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)取進(jìn)取，力爭(zhēng)使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、抽出時(shí)間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時(shí)間里，我必須再接再勵(lì)，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對(duì)我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自我能夠做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情景下，我有很多的事情要做?？墒敲β档纳钜彩呛苷５?，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會(huì)走的更好!