環(huán)境污染成為我們社會發(fā)展的一大問題，亟待解決。如何運用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)？以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。
試用期調(diào)薪申請書篇一
尊敬的xx：
您好！
我是x月進入公司，x月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予調(diào)整，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇二
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xxx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
由于我目前的薪酬是xx，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認為是xxxx比較合理。
當然在工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇四
xx：
您好。
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。當然，如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告。
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現(xiàn)已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價比之前上漲許多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
20xx年1月13日。
試用期調(diào)薪申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
如何成功達到加薪目的，有關(guān)專家提出以下幾點建議：
一、避免打無把握之仗。
最好是準備一份書面述職報告。在報告中，首先應(yīng)就自己對公司的實際貢獻做一個正確估計。切記，工作賣力決不是加薪的必要條件。老板更看重的是員工對公司的貢獻。其次，員工要對自己的現(xiàn)有薪資水平進行評估。自我評估的最好辦法就是和市場上的同行進行對比，這樣才能比較客觀地替自己爭取到應(yīng)有的薪資待遇。最后，再對公司的發(fā)展提出合理化的建議，讓老板感覺到你對公司的關(guān)心。
在述職報告中，不必在基本工資要求上與老板直接交鋒。由于提升員工薪金就意味著加重公司負擔，在企業(yè)經(jīng)濟效益不好的時候，你的加薪要求很難得到滿足。但是你可以換一種方式要求加薪。比如，可以要求老板報銷你的一些工作費用。這些雖然不能讓你看到實際的薪水加幅，但實際上是增加了你的收入;你還可以嘗試將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括增加培訓時間、轉(zhuǎn)換工作崗位等。雖然職業(yè)發(fā)展不像現(xiàn)金報酬那樣實實在在，但積累的職業(yè)含金量是無價的。
二、加薪要摸準時機。
一般在公司對員工做完績效評估后，上司都會找下屬面談。這時，員工可以很誠懇地請教上司，自己哪里還需要改進。如果上司問你有什么需要，可以適時提出加薪要求。此外，在市場年度薪資報告發(fā)布時，也可以給上司一個善意的提醒，要求加薪。還有就是公司近期業(yè)績增長，或者自己剛剛完成的大項目給部門增光不少，也可提出加薪要求。原則是要在單獨面對上司和氣氛寬松的情況下提出?？傊?，不要讓老板為難、不要要挾老板。記住，在公司由于業(yè)績下滑，大幅削減員工獎金甚至凍結(jié)薪金時，要求老板加薪最不合時宜。
三、了解公司加薪時間。
大多數(shù)公司是從第四季度開始做下一年預(yù)算，因此會在第二年的年初加薪;例如intel公司是在每年4月加薪，因為他們要等年初預(yù)算批下來并預(yù)估市場后，才會對加薪幅度作出決定。但不管什么公司，一般不會在年終加薪，所以在年終向老板提出加薪不是一個明智的決定。根據(jù)經(jīng)驗，夏天也不是加薪好時機。如果在春天沒有獲得加薪，那么在接下來的時間里就要努力工作，取得理想業(yè)績，這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
試用期調(diào)薪申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來，讓我深感xx職務(wù)對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
20xx年7月28日。
試用期調(diào)薪申請書篇八
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
試用期調(diào)薪申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導:。
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)申請調(diào)整工資。
在過去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任，負責安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺，一個新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘！蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。
如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調(diào)整的水平，他們會真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議，讓我對未來的努力有一個方向和目標，與此同時，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標前進。
特此申請。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十
事由：關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營和發(fā)展。我們感謝公司及店長的支持和信任，我們堅信公司及店長在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎(chǔ)上增加200元）。
防損部全體工作人員一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責和貢獻，我們堅信；公司領(lǐng)導、店長能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信、公司領(lǐng)導對我們付出的滿腔熱情，奉獻的美好青春時光有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前國家經(jīng)濟發(fā)展太快，物價不斷上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%。”我們防損員月工資僅1280元/月，每月生活費房租約700元支出左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們（例如：領(lǐng)好廣場保安員包吃住1400元/月；華潤萬家1450元/月包住。）在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在“人人佳”工作，因為我們?yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻了美好的青春時光。
如果公司領(lǐng)導認為防損部現(xiàn)在的工作還未能達到要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導、店長能提出誠肯的意見或建議，讓防損部今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動力。
請公司領(lǐng)導、店長放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一天的工作，不會因此怠慢工作，確保超市正常有序營運，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。
此致
申請人：黃埔店防損部。
20xx年3月20日。
試用期調(diào)薪申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司，至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行，置業(yè)顧問招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執(zhí)行，營銷代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來，在公司領(lǐng)導的栽培下，讓我學會了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗，學習同行的前期策劃經(jīng)驗，學習全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學習設(shè)計知識，工程管理知識，市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等，同時致力于職稱考試，并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師（房地產(chǎn)專業(yè)），經(jīng)過一番努力，專業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養(yǎng)家無力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候，對于個人調(diào)薪，難于啟齒，但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助！
申請人：
試用期調(diào)薪申請書篇十三
公司領(lǐng)導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務(wù)。抱著xx)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到xx整，希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十四
尊敬的學校領(lǐng)導：
您們好!我從大學畢業(yè)分配到一中教書，已經(jīng)二十多年了，一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作，已經(jīng)超過了身體極限;近兩年來，我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼;估計是更年期提前到來了，已不再適應(yīng)于教學;從對學生負責的角度出發(fā)，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經(jīng)?？刂撇蛔∽约旱那榫w，我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領(lǐng)導太為難，故一直帶病堅持工作;現(xiàn)在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領(lǐng)導批準!
此致。
敬禮!
x申請人：
申請日期：
試用期調(diào)薪申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員，我的工作內(nèi)容主要包括：各部門及門店店長的出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查；協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開展；門店過試用期員工的抽查考核；總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范；人力資源部部門書籍、物料的購買與保管；部分門店的考勤收集和工資的核算；公司重要資料的保管、保密工作；上級領(lǐng)導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習，但是鑒于個人能力問題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導的幫助和指導。
在剛擔任同仁康人力資源部文員的'時候，因為我看中公司的工作環(huán)境、學習的機會以及公司的發(fā)展前景，但是在日后的工作生活當中，我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司，現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。
隨著公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時，特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
試用期調(diào)薪申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領(lǐng)導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導能批準我的請求！
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月xx日
試用期調(diào)薪申請書篇十七
尊敬的
領(lǐng)導
：
首先，我非常感謝公司和
領(lǐng)導
給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司
領(lǐng)導
的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?；谖覍镜臒釔酆蛯?BR> 領(lǐng)導
的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,
整理
月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行
參考
會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司
領(lǐng)導
能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關(guān)注。請
領(lǐng)導
批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有
領(lǐng)導
的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
試用期調(diào)薪申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
在這8年間，公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
申請人：xxx
日 期：20xx年1月13日
試用期調(diào)薪申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。
20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。
2．收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。
3．個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻，體現(xiàn)更多的個人價值。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
_年_月_日
試用期調(diào)薪申請書篇二十
尊敬的主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xxx元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期調(diào)薪申請書篇二十一
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
xxx。
x年x月x日。
試用期調(diào)薪申請書篇二十二
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務(wù)部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
敬禮
試用期調(diào)薪申請書篇二十三
領(lǐng)導
：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行
參考
，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請
領(lǐng)導
考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期調(diào)薪申請書篇一
尊敬的xx：
您好！
我是x月進入公司，x月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予調(diào)整，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇二
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點)，遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xxx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。
由于我目前的薪酬是xx，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認為是xxxx比較合理。
當然在工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇四
xx：
您好。
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。當然，如果領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告。
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、現(xiàn)已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價比之前上漲許多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的cip一漲再漲!
6、由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
20xx年1月13日。
試用期調(diào)薪申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
如何成功達到加薪目的，有關(guān)專家提出以下幾點建議：
一、避免打無把握之仗。
最好是準備一份書面述職報告。在報告中，首先應(yīng)就自己對公司的實際貢獻做一個正確估計。切記，工作賣力決不是加薪的必要條件。老板更看重的是員工對公司的貢獻。其次，員工要對自己的現(xiàn)有薪資水平進行評估。自我評估的最好辦法就是和市場上的同行進行對比，這樣才能比較客觀地替自己爭取到應(yīng)有的薪資待遇。最后，再對公司的發(fā)展提出合理化的建議，讓老板感覺到你對公司的關(guān)心。
在述職報告中，不必在基本工資要求上與老板直接交鋒。由于提升員工薪金就意味著加重公司負擔，在企業(yè)經(jīng)濟效益不好的時候，你的加薪要求很難得到滿足。但是你可以換一種方式要求加薪。比如，可以要求老板報銷你的一些工作費用。這些雖然不能讓你看到實際的薪水加幅，但實際上是增加了你的收入;你還可以嘗試將加薪要求轉(zhuǎn)化為要求公司給你提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括增加培訓時間、轉(zhuǎn)換工作崗位等。雖然職業(yè)發(fā)展不像現(xiàn)金報酬那樣實實在在，但積累的職業(yè)含金量是無價的。
二、加薪要摸準時機。
一般在公司對員工做完績效評估后，上司都會找下屬面談。這時，員工可以很誠懇地請教上司，自己哪里還需要改進。如果上司問你有什么需要，可以適時提出加薪要求。此外，在市場年度薪資報告發(fā)布時，也可以給上司一個善意的提醒，要求加薪。還有就是公司近期業(yè)績增長，或者自己剛剛完成的大項目給部門增光不少，也可提出加薪要求。原則是要在單獨面對上司和氣氛寬松的情況下提出?？傊?，不要讓老板為難、不要要挾老板。記住，在公司由于業(yè)績下滑，大幅削減員工獎金甚至凍結(jié)薪金時，要求老板加薪最不合時宜。
三、了解公司加薪時間。
大多數(shù)公司是從第四季度開始做下一年預(yù)算，因此會在第二年的年初加薪;例如intel公司是在每年4月加薪，因為他們要等年初預(yù)算批下來并預(yù)估市場后，才會對加薪幅度作出決定。但不管什么公司，一般不會在年終加薪，所以在年終向老板提出加薪不是一個明智的決定。根據(jù)經(jīng)驗，夏天也不是加薪好時機。如果在春天沒有獲得加薪，那么在接下來的時間里就要努力工作，取得理想業(yè)績，這樣到了秋天就可以順理成章地提出加薪要求了。
試用期調(diào)薪申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職務(wù)。自從任職xx職務(wù)以來，讓我深感xx職務(wù)對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導批復!
20xx年7月28日。
試用期調(diào)薪申請書篇八
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
試用期調(diào)薪申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導:。
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)申請調(diào)整工資。
在過去的8年里，我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任，負責安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺，一個新的崗位，是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘！蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。
如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調(diào)整的水平，他們會真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議，讓我對未來的努力有一個方向和目標，與此同時，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標前進。
特此申請。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十
事由：關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營和發(fā)展。我們感謝公司及店長的支持和信任，我們堅信公司及店長在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎(chǔ)上增加200元）。
防損部全體工作人員一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責和貢獻，我們堅信；公司領(lǐng)導、店長能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信、公司領(lǐng)導對我們付出的滿腔熱情，奉獻的美好青春時光有一個合理的貨幣衡量尺度。
目前國家經(jīng)濟發(fā)展太快，物價不斷上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%。”我們防損員月工資僅1280元/月，每月生活費房租約700元支出左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們（例如：領(lǐng)好廣場保安員包吃住1400元/月；華潤萬家1450元/月包住。）在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟狀態(tài)，因為我們在“人人佳”工作，因為我們?yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻了美好的青春時光。
如果公司領(lǐng)導認為防損部現(xiàn)在的工作還未能達到要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導、店長能提出誠肯的意見或建議，讓防損部今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動力。
請公司領(lǐng)導、店長放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一天的工作，不會因此怠慢工作，確保超市正常有序營運，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。
此致
申請人：黃埔店防損部。
20xx年3月20日。
試用期調(diào)薪申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。
申請人：
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝xxx公司及領(lǐng)導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司，至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行，置業(yè)顧問招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執(zhí)行，營銷代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來，在公司領(lǐng)導的栽培下，讓我學會了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗，學習同行的前期策劃經(jīng)驗，學習全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學習設(shè)計知識，工程管理知識，市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等，同時致力于職稱考試，并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師（房地產(chǎn)專業(yè)），經(jīng)過一番努力，專業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養(yǎng)家無力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候，對于個人調(diào)薪，難于啟齒，但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助！
申請人：
試用期調(diào)薪申請書篇十三
公司領(lǐng)導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務(wù)。抱著xx)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到xx整，希望領(lǐng)導能給予批準。
謝謝!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
試用期調(diào)薪申請書篇十四
尊敬的學校領(lǐng)導：
您們好!我從大學畢業(yè)分配到一中教書，已經(jīng)二十多年了，一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作，已經(jīng)超過了身體極限;近兩年來，我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼;估計是更年期提前到來了，已不再適應(yīng)于教學;從對學生負責的角度出發(fā)，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經(jīng)?？刂撇蛔∽约旱那榫w，我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領(lǐng)導太為難，故一直帶病堅持工作;現(xiàn)在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領(lǐng)導批準!
此致。
敬禮!
x申請人：
申請日期：
試用期調(diào)薪申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是xxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員，我的工作內(nèi)容主要包括：各部門及門店店長的出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查；協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開展；門店過試用期員工的抽查考核；總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范；人力資源部部門書籍、物料的購買與保管；部分門店的考勤收集和工資的核算；公司重要資料的保管、保密工作；上級領(lǐng)導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習，但是鑒于個人能力問題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導的幫助和指導。
在剛擔任同仁康人力資源部文員的'時候，因為我看中公司的工作環(huán)境、學習的機會以及公司的發(fā)展前景，但是在日后的工作生活當中，我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司，現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。
隨著公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時，特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
試用期調(diào)薪申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我決得很對，在這里的每一個同事包括領(lǐng)導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關(guān)系！所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們！
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領(lǐng)導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛，我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，希望公司領(lǐng)導能批準我的請求！
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月xx日
試用期調(diào)薪申請書篇十七
尊敬的
領(lǐng)導
：
首先，我非常感謝公司和
領(lǐng)導
給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經(jīng)認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應(yīng)收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司
領(lǐng)導
的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你?；谖覍镜臒釔酆蛯?BR> 領(lǐng)導
的信任，希望您能根據(jù)我目前的工作職責范圍和工作強度來調(diào)整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,
整理
月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行
參考
會計內(nèi)部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司
領(lǐng)導
能理解和關(guān)心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關(guān)注。請
領(lǐng)導
批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有
領(lǐng)導
的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxx
20xx,xx,xx
試用期調(diào)薪申請書篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請。
在這8年間，公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn)，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調(diào)薪水平，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
申請人：xxx
日 期：20xx年1月13日
試用期調(diào)薪申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
本人去年碩士畢業(yè)后進入xxx公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。
20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。
2．收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。
3．個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻，體現(xiàn)更多的個人價值。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。
“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
_年_月_日
試用期調(diào)薪申請書篇二十
尊敬的主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xxx元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期調(diào)薪申請書篇二十一
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復。
xxx。
x年x月x日。
試用期調(diào)薪申請書篇二十二
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務(wù)部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
敬禮
試用期調(diào)薪申請書篇二十三
領(lǐng)導
：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行
參考
，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請
領(lǐng)導
考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日