計(jì)劃是一項(xiàng)具體而明確的安排，它可以幫助我們合理安排時間和資源。一個好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和靈活性，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。下面是一個家庭事務(wù)計(jì)劃的范文，通過協(xié)調(diào)家庭成員和分擔(dān)責(zé)任，提高家庭生活質(zhì)量。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇一
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。現(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇二
為做好20__年信息報(bào)送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好信息報(bào)送工作計(jì)劃如下：
切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能股室承辦。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進(jìn)度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認(rèn)真做好信息報(bào)送工作。要建立信息報(bào)送工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)信息收集、報(bào)送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報(bào)送，各職能股室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息采編報(bào)送。要建立信息報(bào)送審核制度，由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，做到信息報(bào)送主動、及時、準(zhǔn)確，保證信息質(zhì)量。報(bào)送情況須經(jīng)過充分論證，認(rèn)真修改，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再予報(bào)送。要完善重大突發(fā)緊急信息報(bào)送責(zé)任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時通報(bào)給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進(jìn)工作方法。
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實(shí)提高報(bào)送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息，應(yīng)同時報(bào)送上級機(jī)關(guān)部門。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
為進(jìn)一步做好20__年政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮政務(wù)信息工作在決策參謀、指導(dǎo)工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合我辦實(shí)際，對政務(wù)信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強(qiáng)對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔(dān)任，副組長由辦事處主任張仕平擔(dān)任，確定信息報(bào)送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為信息員，負(fù)責(zé)本基層信息的收集、編輯、整理、報(bào)送工作，街道辦事處黨政辦負(fù)責(zé)對上報(bào)的信息進(jìn)行整理加工及擇優(yōu)上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)各部門。做到每半月出一期《信息簡報(bào)》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應(yīng)靈敏、應(yīng)對高效的政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
信息考核通報(bào)。黨政辦作為政務(wù)信息工作的具體承辦和督促、指導(dǎo)單位，按照要求在信息工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強(qiáng)對各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時要進(jìn)一步完善信息工作通報(bào)制度，實(shí)行政務(wù)信息計(jì)分考核辦法，對各單位報(bào)送信息采用情況實(shí)行定期通報(bào)。
三、明確政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)。
報(bào)送政務(wù)信息要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局，著重報(bào)送對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的進(jìn)展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點(diǎn)及時報(bào)送工作進(jìn)展情況和存在的問題;反應(yīng)新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。2、上級部門對某一項(xiàng)工作的政策、要求和措施及政策落實(shí)的情況。3、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和要求了解、舉報(bào)的其他各方面信息。5、領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研報(bào)告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預(yù)測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型建設(shè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴(kuò)大消費(fèi)需求、富民惠民、災(zāi)后重建等重點(diǎn)工作的落實(shí)和進(jìn)展情況。8、政府各部門在貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。
信息報(bào)送要按照求快、求實(shí)、求新的要求，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，有計(jì)劃、有針對性地搞好政務(wù)信息的加工和綜合利用，做到及時、準(zhǔn)確、全面。
(一)增強(qiáng)信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，廣泛收集，深度挖掘，重點(diǎn)反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機(jī)結(jié)合。
(二)增強(qiáng)信息的時效性。重要信息要求當(dāng)天報(bào)送，對重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時內(nèi)整理報(bào)送;重要會議、活動和其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作信息根據(jù)進(jìn)展情況及時報(bào)送日常堅(jiān)持每半月編寫一份《信息簡報(bào)》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項(xiàng))發(fā)生的時間、單位、過程(含存在問題)、結(jié)果。信息報(bào)送要準(zhǔn)確、完整。事件(事項(xiàng))真實(shí)可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準(zhǔn)確無誤。
(三)加強(qiáng)信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報(bào)有情況、有分析、有對策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強(qiáng)問題類信息報(bào)送。要密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。
(五)報(bào)送政務(wù)信息要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，確保政務(wù)信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務(wù)信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報(bào)送情況進(jìn)行考評，對政務(wù)信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個人給予通報(bào)表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報(bào)和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇三
公司物資部/項(xiàng)目部：
自項(xiàng)目部2022年4月份進(jìn)場以來，已時近四年。在上級領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門大力帶領(lǐng)和悉心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我業(yè)務(wù)部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時間，通過和各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，克服種種艱難，基本完成我科室主要工作，保證了材料供應(yīng)，順利解決施工生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題。一年以來，有耕種也有收獲，有汗水也有喜悅?，F(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié)，為來年的工作做參考以及制定新的工作計(jì)劃。
一、工程概況。
二、材料供應(yīng)情況。
三、經(jīng)驗(yàn)及不足。
一年以來，我科室多次組織科員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標(biāo)物資采購管理辦法》、思想?yún)R報(bào)專題《周轉(zhuǎn)材料管理辦法》。針對項(xiàng)目部自身特點(diǎn)修改完善《項(xiàng)目部物資管理辦法》，作為日常工作指導(dǎo)，在日常工作中做好材料采購供應(yīng)，現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊(duì)負(fù)責(zé)人及材料員統(tǒng)一學(xué)習(xí)材料知識，統(tǒng)一材料發(fā)放及調(diào)撥程序。
根據(jù)拌合站生產(chǎn)情況，對于生產(chǎn)所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進(jìn)行考核，在保障混凝土生產(chǎn)的同時，最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于項(xiàng)目部管區(qū)較長，隊(duì)伍較多，加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設(shè)置專人看管主要材料場地，并對工隊(duì)現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率，范文寫作督促工隊(duì)加強(qiáng)材料安全意識，最大程度減免項(xiàng)目部因?yàn)椴牧蟻G失而帶來的工程影響及經(jīng)濟(jì)損失。對于工隊(duì)內(nèi)部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴(yán)厲打擊和教育，屢教不改者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
由于是南方，雨季時臺風(fēng)及暴雨經(jīng)常影響到施工生產(chǎn)。為了確保材料安全，我科室積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)在雨天巡查現(xiàn)場，檢查工隊(duì)材料防護(hù)情況，從而保障物資不受雨水侵蝕造成報(bào)廢或損壞。
由于上級業(yè)務(wù)部門的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，我項(xiàng)目部得以多次從其他項(xiàng)目部調(diào)撥掛藍(lán)及碗扣式腳手架，有效提高公司財(cái)產(chǎn)的使用效率并大大降低了項(xiàng)目部施工成本及相應(yīng)貨款現(xiàn)金對項(xiàng)目部造成的不必要的壓力。在我項(xiàng)目部對于周轉(zhuǎn)材料的調(diào)運(yùn)過程中，我科室得到了兄弟單位的大力支持，在京滬蚌埠項(xiàng)目部，武廣陳村項(xiàng)目部、珠海城際項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料時，除了積極創(chuàng)造條件幫助我項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料的同時，也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。
由于我管段內(nèi)線路通過苗圃，魚塘較多，填土方數(shù)量比較大，在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方，順利在雨季到來之前按時完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié)，因?yàn)閾屵M(jìn)度趕工期，水泥及砂石料供應(yīng)遇到不小的挑戰(zhàn)，在與局指揮部多方努力下，大家采取到水泥廠排隊(duì)催水泥的辦法以確保水泥可按時到達(dá)我項(xiàng)目部工地。
在新一年的工作中，有些工作是去年的延伸，有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。范文top100這就要求我們在發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢的同時，積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。
1.材料采購。
在充分做好前期調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃制定合理的物資需求計(jì)劃，并相對準(zhǔn)確地將物資的類別、規(guī)格，進(jìn)場時間，所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時，工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資**應(yīng)的變化情況應(yīng)及時相互溝通，防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。
材料的日常消耗在項(xiàng)目的使用中既涉及使用成本的管理與控制，又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此，采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用，又必須保證的物資**應(yīng)。
采購重要物資，必須與**方簽訂物資采購合同，明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、**需辦法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度，由主管經(jīng)理和主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn)，用有效手段保護(hù)企業(yè)利益。
2.材料入庫及發(fā)放管理。
對進(jìn)場物資，嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量，核對****數(shù)量，辦理材料入庫手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況和物資性能正確選擇存放場所，合理碼放，維護(hù)材料的使用價值，確保儲存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇四
1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)^v^同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識。
工作日變?nèi)招?，時時需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加本文來自中華勵誌網(wǎng)范文各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
總結(jié)二：事業(yè)單位年終考核工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。
二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識。
我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價、選拔任用和激勵保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇五
在此，我訂立了20xx年度的工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下工作：
1、加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
2、實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
崗位技能是單位員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)?！痢潦且粋€企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。xx它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的事業(yè)單位員工xx也一定會在建設(shè)精品污水處理廠的發(fā)展進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇六
為做好20__年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和__合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時通報(bào)給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
三、改進(jìn)工作方法。
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實(shí)提高報(bào)送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時報(bào)送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理。
20__年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時間截止到20__年12月底。政務(wù)信息實(shí)行分值考核和定期排名通報(bào)(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇七
個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)，是對個人從事財(cái)會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié)，它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。
寫作指導(dǎo)。
專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結(jié)。
我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會計(jì)工作××年。
一．不斷學(xué)習(xí)，更新知識。
我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財(cái)務(wù)科做生產(chǎn)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計(jì)報(bào)表等工作。
××××年×月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時，還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位，僅物資處獨(dú)立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計(jì)人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；注意處理好堅(jiān)持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計(jì)中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實(shí)踐，使我常常體會到：作為一名財(cái)會人員，要做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，除必須堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律外，還應(yīng)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
肖××。
××××年×月×日篇二：財(cái)務(wù)總結(jié)。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時，公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié)，財(cái)務(wù)部門和會計(jì)人員亦不例外，那么，問題來了，財(cái)務(wù)工作總結(jié)如何寫？這不僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的事，也與每個會計(jì)人員緊密相關(guān)（部門工作總結(jié)可以為個人工作總結(jié)借鑒）。工作總結(jié)寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)，說易也易，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分；說難亦難，因?yàn)槠浞?wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特殊性，要寫出亮點(diǎn)也不容易。直白點(diǎn)，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得好，老板（老總）通常會認(rèn)為這是銷售部門等的功績，與財(cái)務(wù)部門無關(guān)。事實(shí)真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的大眾化事項(xiàng)。
從部門的角度看，財(cái)務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西，主要包括三個方面。
一是制度建設(shè)。主要指與財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度（如，費(fèi)用報(bào)銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況，在進(jìn)行這方面總結(jié)時，重點(diǎn)對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化，以突出其作用。
二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要指部門團(tuán)隊(duì)的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進(jìn)行總結(jié)時，需重點(diǎn)突出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點(diǎn)難以讓人信服，對存在的不足進(jìn)行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點(diǎn)）要褒揚(yáng)，對不足（或缺點(diǎn)）也要提及，在進(jìn)行這方面總結(jié)時，建議在對每項(xiàng)具體內(nèi)容的成績進(jìn)行描述之后，適當(dāng)指出需要改進(jìn)之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的個性化事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部門因其特殊性，也有許多個性化的工作，在進(jìn)行工作總結(jié)時要分別進(jìn)行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任，需要對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，側(cè)重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運(yùn)營的優(yōu)化和改進(jìn)。
二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財(cái)務(wù)部門主抓和統(tǒng)管，在進(jìn)行總結(jié)時，重點(diǎn)書寫預(yù)算的編制亮點(diǎn)，并對預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行（達(dá)成）情況進(jìn)行分析，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風(fēng)險(xiǎn)管控等角度進(jìn)行描述：對于資金欠缺的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計(jì)劃等）；對于資金風(fēng)險(xiǎn)較高的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全（如，對外加強(qiáng)客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財(cái)務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費(fèi)用，為公司最終利潤指標(biāo)的達(dá)成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費(fèi)稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù)，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項(xiàng)工作主要由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行（這也是大鵬認(rèn)為財(cái)務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應(yīng)重點(diǎn)總結(jié)在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強(qiáng)說服力）。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇八
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
(三)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報(bào)材料和會議材料。
二、信息的采集。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
三、信息工作要求。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
四、獎懲措施。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：(1)、被縣級報(bào)刊采用的每篇20元;被市級報(bào)刊采用的，每篇100元;被省級報(bào)刊采用的，每篇300元;被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。(2)、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元;被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元;被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元;被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵20元;在縣級報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會上采用交流的文章100元;市級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵300元;省級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個人獎勵200元。
五、有關(guān)要求。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個單位的工作效能，能否及時、準(zhǔn)確的將上級的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時做好重要會議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時掌握本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20__年8月1號起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會。
20__年8月1號。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇九
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報(bào)送任務(wù)。計(jì)劃每個工作日向州委辦公室上報(bào)常規(guī)信息3條。重點(diǎn)反映我縣在貫徹落實(shí)省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。在服務(wù)本級黨委方面，信息科將重點(diǎn)反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)縣委決策、部署情況和在推動各項(xiàng)工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、社會動態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報(bào)》、《來鳳信息》、《直報(bào)信息》。以《信息摘報(bào)》為載體，為本級領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考、參謀服務(wù)；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報(bào)送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時通報(bào)，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強(qiáng)信息報(bào)送情況透明度；《直報(bào)信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導(dǎo)閱。即時編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送秩序。進(jìn)一步健全信息編發(fā)、報(bào)送、登記、通報(bào)制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后上報(bào)州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況。
5、建立考評辦法。計(jì)劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進(jìn)行表彰。
6、抓好日常工作，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽(yù)感，在做好本職工作的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他科室的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴(yán)格通報(bào)制度。每個季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報(bào)信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進(jìn)行通報(bào)。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時進(jìn)行通報(bào)。
8、指導(dǎo)信息業(yè)務(wù)。通過以會代訓(xùn)的形式對全縣信息工作進(jìn)行指導(dǎo)。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況;市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
(二)實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項(xiàng)目取得的成效;重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況;促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
(四)建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況;社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況;促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
(一)切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
(二)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況;加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
(二)保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況;抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效;加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)。
(一)推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
(三)推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
(四)推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
(五)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十一
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項(xiàng)目取得的成效；重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的`情況。
（二）以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
（三）培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
（二）發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
（四）建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
（一）加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況；社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
（三）建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
（二）落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
（六）穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
（一）全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
（三）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
（一）促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
（二）保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效；加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
（一）推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
（三）推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
（四）推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十二
第一條為規(guī)范交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置、終止與善后等活動，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運(yùn)輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運(yùn)輸設(shè)施毀損，交通運(yùn)輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應(yīng)急處置等，需要采取應(yīng)急處置措施，疏散或者救援人員，提供應(yīng)急運(yùn)輸保障的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
第三條^v^交通運(yùn)輸主管部門主管全國交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理原則，在各級地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立分級負(fù)責(zé)、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的交通運(yùn)輸應(yīng)急管理體制。
第五條縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門建立應(yīng)急聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，共同加強(qiáng)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第六條^v^交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布國家交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)國家級交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入國家應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布地方交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)本轄區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入地方應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，制定交通運(yùn)輸突發(fā)事件部門應(yīng)急預(yù)案。
縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級地方人民政府和上級交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本部門交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所在地交通運(yùn)輸主管部門制定的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第八條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運(yùn)輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)、社會危害程度以及可能需要提供的交通運(yùn)輸應(yīng)急保障措施，明確應(yīng)急管理的組織指揮體系與職責(zé)、監(jiān)測與預(yù)警、處置程序、應(yīng)急保障措施、恢復(fù)與重建、培訓(xùn)與演練等具體內(nèi)容。
第九條應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂程序應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定。應(yīng)急預(yù)案涉及其他相關(guān)部門職能的，在制定過程中應(yīng)當(dāng)征求各相關(guān)部門的意見。
第十條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與本級人民政府及上級交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案銜接一致。
第十一條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府備案。
公共交通工具、重點(diǎn)港口和場站的經(jīng)營單位以及儲運(yùn)易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等危險(xiǎn)物品的交通運(yùn)輸企業(yè)所制定的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)向所屬地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要、情勢變化和演練驗(yàn)證，適時修訂。
第十三條。
交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，根據(jù)應(yīng)急工作的實(shí)際需要，建立健全應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資儲備、維護(hù)、管理和調(diào)撥制度，儲備必需的應(yīng)急物資和運(yùn)力，配備必要的專用應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，并確保應(yīng)急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置的實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)交通運(yùn)輸專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應(yīng)急隊(duì)伍。
第十五條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急能力和人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍與非專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍的合作、聯(lián)合培訓(xùn)及演練，提高協(xié)同應(yīng)急能力。
交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置的需要，與其他應(yīng)急力量提供單位建立必要的應(yīng)急合作關(guān)系。
第十六條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)將本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時情況及時報(bào)上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府備案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時情況及時報(bào)所在地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十七條所有列入應(yīng)急隊(duì)伍的交通運(yùn)輸應(yīng)急人員，其所屬單位應(yīng)當(dāng)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配備必要的防護(hù)裝備和器材，減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險(xiǎn)。
第十八條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置實(shí)際需要鼓勵志愿者參與交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動。
第十九條交通運(yùn)輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)，為交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動提供相關(guān)意見和支持。
第二十條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)制度，并結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況和需要，組織開展交通運(yùn)輸應(yīng)急知識的宣傳普及活動。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，制訂年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展應(yīng)急培訓(xùn)工作。
第二十一條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件的類型和特點(diǎn)，制訂應(yīng)急演練計(jì)劃,定期組織開展交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練。
第二十二條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵、扶持研究開發(fā)用于交通運(yùn)輸突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置和救援的新技術(shù)、新設(shè)備和新工具。
第二十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政預(yù)算情況，編列應(yīng)急資金年度預(yù)算，設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急工作專項(xiàng)資金。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急工作的需要。
應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急預(yù)案編制及修訂、應(yīng)急培訓(xùn)演練、應(yīng)急裝備和隊(duì)伍建設(shè)、日常應(yīng)急管理、應(yīng)急宣傳以及應(yīng)急處置措施等。
第二十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立并完善交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息管理制度，及時收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)與各有關(guān)部門建立信息共享機(jī)制，及時獲取與交通運(yùn)輸有關(guān)的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對影響或者可能影響交通運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)信息及時進(jìn)行匯總分析，必要時同相關(guān)部門進(jìn)行會商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應(yīng)對措施，制定應(yīng)對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應(yīng)當(dāng)立即向本級人民政府及上一級交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告相關(guān)信息。
第二十六條交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源管理工作。對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行調(diào)查、登記、風(fēng)險(xiǎn)評估，組織檢查、監(jiān)控，并責(zé)令有關(guān)單位采取安全防范措施。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展企業(yè)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源辨識、評估工作，采取相應(yīng)安全防范措施，加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時向交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第二十七條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的種類和特點(diǎn)，建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)測。
第二十八條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急值班制度，根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件的種類、特點(diǎn)和實(shí)際需要，配備必要值班設(shè)施和人員。
第三十條縣級以上地方人民政府宣布進(jìn)入預(yù)警期后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)警級別和可能發(fā)生的交通運(yùn)輸突發(fā)事件的特點(diǎn)，采取下列措施：
（一）啟動相應(yīng)的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；
（二）根據(jù)需要啟動應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強(qiáng)對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)值班和信息報(bào)告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應(yīng)急措施。
第三十一條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應(yīng)調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置應(yīng)當(dāng)在各級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
第三十三條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，在本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、部署交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
第三十四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)或者參與應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，采取以下措施：
（三）對危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行控制，設(shè)立警示標(biāo)志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災(zāi)害發(fā)生；
（六）按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序報(bào)告突發(fā)事件信息以及應(yīng)急處置的進(jìn)展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運(yùn)輸突發(fā)事件超出本級交通運(yùn)輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運(yùn)輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級交通運(yùn)輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運(yùn)輸主管部門給予支持；
（三）請求上級交通運(yùn)輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)；
（四）按照建立的應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與應(yīng)急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運(yùn)的情況下，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級人民政府或者上級交通運(yùn)輸主管部門的指令，及時組織運(yùn)力參與應(yīng)急運(yùn)輸。
第三十七條交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、隊(duì)伍的日常管理，保證應(yīng)急處置工作及時、有效開展。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中，交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受交通運(yùn)輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要，可以征用有關(guān)單位和個人的交通運(yùn)輸工具、相關(guān)設(shè)備和其他物資。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。
第三十九條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)人民政府的決定停止執(zhí)行應(yīng)急處置措施，并按照有關(guān)要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處置工作進(jìn)行評估，并向上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府報(bào)告。
第四十一條。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級人民政府的恢復(fù)重建規(guī)劃，制定相應(yīng)的交通運(yùn)輸恢復(fù)重建計(jì)劃并組織實(shí)施，重建受損的交通基礎(chǔ)設(shè)施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應(yīng)急處置工作需要被征用的交通運(yùn)輸工具、裝備和物資在使用完畢應(yīng)當(dāng)及時返還。交通運(yùn)輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)償。
第四十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和考核機(jī)制。
監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)建立情況；
（二）應(yīng)急預(yù)案制訂及實(shí)施情況；
（三）應(yīng)急物資儲備情況；
（四）應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；
（五）危險(xiǎn)源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報(bào)送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應(yīng)急培訓(xùn)及演練情況；
（八）應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；
（九）突發(fā)事件應(yīng)急處置評估情況。
第四十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)等單位應(yīng)急工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動有效進(jìn)行的，由其上級交通運(yùn)輸主管部門責(zé)令改正、通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法給予處罰或追究相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條海事管理機(jī)構(gòu)及各級地方人民政府交通運(yùn)輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應(yīng)對活動，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實(shí)施。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十三
工作匯報(bào)是一個人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗(yàn)是：敢想、能說、會做，要寫得出來，這四項(xiàng)缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關(guān)于各個搬家公司的資料，這就是一個簡單的工作匯報(bào)，但是很明顯是一次失敗的工作匯報(bào)。
電影里，杜拉拉所犯的錯誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯誤。當(dāng)然，也有很多職場老油條也會這么工作。
也有人說杜拉拉應(yīng)該幫領(lǐng)導(dǎo)篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應(yīng)該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應(yīng)該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實(shí)都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因?yàn)閺乃墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)來看，她這么做對我就屬于嚴(yán)重失職。因?yàn)榭吹某鲞@是她多年養(yǎng)成的不良工作習(xí)慣導(dǎo)致的結(jié)果。與其浪費(fèi)時間去改變她，不如直接換新人。
這當(dāng)然不是因?yàn)閮H這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習(xí)慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時候，我也指出了她這個不好的工作習(xí)慣。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)政府辦涇政辦秘?2012?125號通知要求，現(xiàn)將我委承擔(dān)的的主要工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：
一、《政府工作報(bào)告》所確定事項(xiàng)完成情況（共14項(xiàng)，主辦6項(xiàng)，協(xié)辦9項(xiàng)）。
1、（第14項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)50萬噸鑄造項(xiàng)目建設(shè)。年產(chǎn)50萬噸精密鑄件、35萬噸特鋼項(xiàng)目是總投資約10億元的隆鑫精密鑄件產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，現(xiàn)一期已投產(chǎn)，二期今年5月份試生產(chǎn)，三期已全面完成征地內(nèi)住戶拆遷工作，正在進(jìn)行土地平整。
2、（第15項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)年產(chǎn)33萬臺汽車電機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目由安徽皖南電機(jī)股份有限公司總投資億元建設(shè)，目前已部分啟動，其子項(xiàng)目年產(chǎn)1500臺新能源汽車動力電機(jī)項(xiàng)目正按序推進(jìn)，該項(xiàng)目已完成一條生產(chǎn)線建設(shè)，完成廠房建設(shè)4500平方米，已經(jīng)完成55kw、75kw、90kw、100kw、110kw電機(jī)樣機(jī)制造，供客戶試用改進(jìn)后，即將根據(jù)反饋意見投入批量生產(chǎn)。
3、（第16項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)華川電源項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目是安徽燕青l(xiāng)ed科技園項(xiàng)目重要組成部分，已完成2幢5000平方米廠房建設(shè)，今年6月底正式投入生產(chǎn)。
4、（第19項(xiàng)、主辦）：加快新能源電機(jī)、威能大電機(jī)、盛。
唐不繡鋼泵閥二期、臥龍砂漿泵等項(xiàng)目建設(shè)。新能源汽車電機(jī)我委已為該項(xiàng)目爭取專項(xiàng)資金830萬元。該項(xiàng)目已完成一條生產(chǎn)線建設(shè)，完成廠房建設(shè)4500平方米。盛唐不銹鋼泵閥二期計(jì)劃總投資2000萬元，將完成廠房建設(shè)5000平方米，繼續(xù)引進(jìn)一批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，預(yù)計(jì)2012年底完成。現(xiàn)二期已完成前期的土地平整任務(wù)，即將開工建設(shè)。臥龍砂漿泵項(xiàng)目已全面完成并投入生產(chǎn)。為積極推進(jìn)臥龍泵閥有限公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，我委幫助臥龍泵閥申報(bào)宣城市企業(yè)技術(shù)中心獲認(rèn)定，現(xiàn)正在積極申報(bào)省級企業(yè)技術(shù)中心。
5、（第25項(xiàng)、主辦）：鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體等企業(yè)加快技改步伐、實(shí)現(xiàn)礦石就地加工率達(dá)80%以上。我委已將涇發(fā)[2012]9號文件精神在云嶺鎮(zhèn)召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)座談會上予以宣貫，對政策重點(diǎn)詳細(xì)講解，積極鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體加快技改、生產(chǎn)、建設(shè)步伐，推動方解石集群提高精深加工能力。
6、（第30項(xiàng)、主辦）：加大企業(yè)幫扶力度，繼續(xù)實(shí)行“四個一”跟蹤服務(wù)力度。制定了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，近期分云嶺、開發(fā)區(qū)和涇川鎮(zhèn)三片召開了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)座談會，縣直相關(guān)部門對各級出臺的一系列鼓勵支持企業(yè)發(fā)展的政策文件進(jìn)行了宣講、解讀，對企業(yè)如何申報(bào)項(xiàng)目資金進(jìn)行了輔導(dǎo)，同時對各企業(yè)提出的困難和問題進(jìn)行收集匯總，擬交由相關(guān)部門深入企業(yè)“一對一”幫扶解決。
7、（第1項(xiàng)、協(xié)辦）規(guī)模工業(yè)增加值增長25%以上。協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門做好指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)調(diào)控工作。
8、（第17項(xiàng)、協(xié)辦）：加快云嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)，完成園區(qū)三標(biāo)段96萬方土地平整，確保15戶企業(yè)入園、10戶企業(yè)投產(chǎn)達(dá)效。配合云嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)做好相關(guān)服務(wù)工作。
9、（第18項(xiàng)、協(xié)辦）加快城西工業(yè)集中區(qū)、茂林泵閥產(chǎn)業(yè)園、蔡村、榔橋、丁橋工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好集中區(qū)建設(shè)的服務(wù)工作。
10、（第20項(xiàng)、協(xié)辦）推進(jìn)宣紙濃黑液綜合處理項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助中國宣紙集團(tuán)公司做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
12、（第24項(xiàng)、協(xié)辦）籌備創(chuàng)建省級宣紙、書畫紙檢測中心。協(xié)助中國宣紙集團(tuán)公司做好創(chuàng)建的服務(wù)工作。
13、（第26項(xiàng)、協(xié)辦）加快35萬噸特鋼、寶泰三期項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
14、（第27項(xiàng)、協(xié)辦）加快燕青照明、博太集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
15、（第28項(xiàng)、協(xié)辦）加快華爾機(jī)械、科泰機(jī)械項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
16、（第29項(xiàng)、協(xié)辦）以祥盛科技為抓手，加速孵化信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
二、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況（共6件，建議4件，提案2件）。
（一）人大代表建議4件。
丁榮中等10位代表提出的《加強(qiáng)對丁家橋宣紙書畫紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)園的扶持投入議案》，束劍代表提出的《關(guān)于扶持培育木竹加工產(chǎn)業(yè)集群的議案》，馬文波代表提出的《關(guān)于要求加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的議案》和芮天安代表提出的《對（涇發(fā)﹝2011﹞28號文的補(bǔ)充建議》等4個議案已形成正式文件答復(fù)，并抄送縣政府辦，縣政協(xié)辦及相關(guān)部門。
（二）政協(xié)委員提案2件。
劉權(quán)委員《關(guān)于建立機(jī)電泵閥精密鑄造產(chǎn)業(yè)園的建議》和吳同茂委員《要求成立涇縣泵閥行業(yè)協(xié)會》的提案，已形成正式文件答復(fù)，并抄送縣政府辦，縣人大辦及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
對由我委參與協(xié)辦的人大代表方燕青提出的《關(guān)于led燈具產(chǎn)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》，吳小龍委員提出的《關(guān)于建設(shè)宣紙技師梯隊(duì)、傳承宣紙制作技藝的提案》和胡新華委員提出的《關(guān)于進(jìn)一步完善職教“校企合作”模式的若干建議》的提案，我委積極配合協(xié)助相關(guān)部門和單位做好辦理工作。
二〇一二年七月二十日。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十五
20xx年春運(yùn)從1月17日開始2月25日結(jié)束，共計(jì)40天，國家“兩會”于20xx年3月4日、5日開始，根據(jù)國家、省、州、市春運(yùn)工作有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合大隊(duì)全年工作實(shí)際，制定本方案。
（一）建立非法營運(yùn)車輛數(shù)據(jù)庫（以下簡稱“灰名單”）。充分利用大數(shù)據(jù)手段，加大交通運(yùn)輸、公安交警、高速公路管理等部門數(shù)據(jù)融合應(yīng)用力度，建立重點(diǎn)關(guān)注的非法營運(yùn)面包車、私家車、營改非客運(yùn)車輛及外省籍客車進(jìn)入我市非法營運(yùn)“灰名單”數(shù)據(jù)庫。
（二）加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法力度。對非法營運(yùn)車輛及進(jìn)入我市境內(nèi)從事非法營運(yùn)的外省籍客車實(shí)施精準(zhǔn)打擊；對高速公路路口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站等人員密集地實(shí)行集中打擊；與公安交警、高速交警、省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法九支隊(duì)二大隊(duì)、四大隊(duì)、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊各類道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，嚴(yán)格整治市場亂象，全力保障道路運(yùn)輸市場經(jīng)營秩序和道路交通安全，為旅客營造安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。
為確保20xx年交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法春運(yùn)和打擊非法營運(yùn)工作有效開展，加強(qiáng)打非治違工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障，決定成立興仁市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法春運(yùn)和打擊非法營運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：庹大貴。
副組長：焦開勇。
成員：牛權(quán)成、桂進(jìn)東、岑萬恩、李安江、唐正洪、余邦發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股，牛權(quán)成同志兼任辦公室主任，楊虹、李安東、劉方黔為工作員，負(fù)責(zé)春運(yùn)期間執(zhí)法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、工作總結(jié)和信息上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個執(zhí)法組和后勤保障應(yīng)急組：
（一）第一執(zhí)法組：由道路運(yùn)輸執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)人員組成。負(fù)責(zé)城區(qū)片區(qū)（包括：城南街道辦事處、城北街道辦事處、真武山街道辦事處、陸官街道辦事處、薏品田園街道辦事處、屯腳鎮(zhèn)、下山鎮(zhèn)、潘家莊鎮(zhèn)、新龍場鎮(zhèn)、魯?shù)A營鄉(xiāng)）道路運(yùn)輸市場秩序，查處道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運(yùn)。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
片區(qū)負(fù)責(zé)人：焦開勇、岑萬恩。
（二）第二執(zhí)法組：由道路運(yùn)輸執(zhí)法三中隊(duì)、四中隊(duì)人員組成。負(fù)責(zé)巴鈴片區(qū)（包括：巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、波陽鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)、馬馬崖鎮(zhèn)）道路運(yùn)輸市場秩序，查處道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運(yùn)。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
片區(qū)負(fù)責(zé)人：桂進(jìn)東、李安江。
（三）道路保暢執(zhí)法工作組。以路政、治超執(zhí)法中隊(duì)為主力，負(fù)責(zé)春運(yùn)期間道路運(yùn)輸抗凝保暢工作，對損毀公路違法違規(guī)行為、超限超載運(yùn)輸行為進(jìn)行查處。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
由唐正洪、余邦發(fā)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全面工作。
（四）后勤保障應(yīng)急組。由庹大貴任組長，焦開勇、牛權(quán)成任副組長，楊虹、李安東、劉方黔為成員，負(fù)責(zé)后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等工作。
（一）加強(qiáng)“兩客一?！逼髽I(yè)執(zhí)法檢查。采取“雙隨機(jī)”和重點(diǎn)抽查方式，對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。
（二）加強(qiáng)路面巡查執(zhí)法檢查。對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)車輛進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查，主動與公安交警、高速交警、省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法九支隊(duì)二大隊(duì)、四大隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，加大聯(lián)合執(zhí)法打擊道路運(yùn)輸違法違規(guī)經(jīng)營和非法營運(yùn)力度。
（三）加強(qiáng)疫情防控工作。各執(zhí)法中隊(duì)、各股室嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)工作要求和遵守疫情防控紀(jì)律制度。按照新冠疫情防控指揮部的要求，查處道路運(yùn)輸違法過程中旅客必須掃描行程碼、健康碼，對二維碼異常的乘客立即上報(bào)新冠疫情防控指揮部，群眾進(jìn)入單位辦公區(qū)域必須掃描行程碼、健康碼。
（一）提高政治站位。各中隊(duì)要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，各中隊(duì)必須服從各中隊(duì)長工作調(diào)度和安排，全力以赴維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序，打擊非營運(yùn)和違法違規(guī)經(jīng)營行為，保障春運(yùn)交通運(yùn)輸安全。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。各中隊(duì)要切實(shí)履行法定職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化證據(jù)收集、保存，落實(shí)執(zhí)法全過程記錄，依法處理每起案件。對長期從事非法營運(yùn)的車輛和跨境從事非法營運(yùn)的客車要從嚴(yán)從重處罰，并實(shí)施處罰后5個工作日內(nèi)將處罰結(jié)果抄告公安交警等相關(guān)部門。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十六
為規(guī)范效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高行政效能，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。
一、工作內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員貫徹落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度以及履行職責(zé)情況。
（二）監(jiān)督檢查各部門、各單位政務(wù)公開、行政審批、收費(fèi)管理和規(guī)范服務(wù)情況。
（三）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員維護(hù)群眾利益，解決群眾反映突出問題的情況。
（四）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況。
（五）嚴(yán)肅查處影響機(jī)關(guān)效能的各類問題，實(shí)行責(zé)任追究。
二、主要措施。
（一）建立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局投訴受理中心兼區(qū)機(jī)關(guān)效能投訴中心，實(shí)行一個部門，兩塊牌子。下設(shè)辦公室，將辦公地點(diǎn)（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局一樓）、投訴電話（2313562、2310413）和投訴信箱通過新聞媒體和會議等形式向社會公布。同時，建立健全受理和處理投訴的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范投訴處理程序，明確工作責(zé)任；及時受理企業(yè)、投資者和人民群眾對行政效能問題的投訴，堅(jiān)持做到有訴必理、有理必果，件件有著落，事事有回音。同時，本區(qū)具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位也應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身工作實(shí)際，建立健全相關(guān)的機(jī)構(gòu)和工作制度，向社會公布，并報(bào)效能監(jiān)察組備案。
（二）效能監(jiān)察方法。效能監(jiān)察采取明查與暗訪相結(jié)合。由區(qū)紀(jì)委牽頭，從區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)審計(jì)局定人組成檢查組，對各部門、各單位效能情況進(jìn)行明查。一般明查工作每月不少于二次，第一次明查擬于十月上旬開展。結(jié)合明查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及“政風(fēng)（行風(fēng)）熱線”中群眾投訴的難點(diǎn)問題、機(jī)關(guān)效能投訴中心梳理的企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)問題，效能監(jiān)察組將組成由成員單位工作人員、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和服務(wù)對象參加的機(jī)關(guān)效能暗訪組，對被反映的有關(guān)部門和單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)與服務(wù)情況進(jìn)行暗訪，對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能的典型問題予以曝光或通報(bào)，督促相關(guān)部門和單位及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。同時，效能監(jiān)察組將組織有關(guān)人員開展走訪國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)等各類企業(yè)活動，主動上門征求意見，以進(jìn)一步促進(jìn)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作。以后明查暗訪時間不作具體規(guī)定，實(shí)行隨時抽查，并將工作開展情況逐月上報(bào)市效能監(jiān)察組。明查暗訪結(jié)果將作為政風(fēng)評議和年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴(yán)肅查處效能監(jiān)察中違紀(jì)違法案件。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件，堅(jiān)持有案必查的原則，重點(diǎn)查處行政管理、審批和服務(wù)過程中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、責(zé)任不明、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、狀態(tài)不佳等問題，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。對機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響機(jī)關(guān)效能，貽誤管理工作，損害管理服務(wù)對象合法權(quán)益，尚未構(gòu)成違法違紀(jì)的，將依照有關(guān)規(guī)定和《巢湖市行政機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法（試行）》，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作在區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)受理和處理各類效能投訴，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任和效能責(zé)任；區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局共同負(fù)責(zé)并落實(shí)機(jī)關(guān)效能明查暗訪工作；區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭對有關(guān)問題和相關(guān)人員的媒體曝光；區(qū)審計(jì)局對在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的有關(guān)問題會同區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局進(jìn)行處理。
（三）區(qū)紀(jì)委各派出紀(jì)監(jiān)組負(fù)責(zé)對所派駐部門效能建設(shè)情況，開展日常監(jiān)督檢查。有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)本部門和本單位效能建設(shè)情況的日常監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向效能監(jiān)察組匯報(bào)，并督促整改。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。在區(qū)效能監(jiān)察組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門和單位要從規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制和制度入手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效能。具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位要根據(jù)自身職能，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、否定報(bào)備制、效能投訴制、效能考評制和失職問責(zé)制等相關(guān)制度，切實(shí)做到以制度管人、管事、各派出紀(jì)監(jiān)組要負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施。
（二）積極協(xié)調(diào)，密切配合。效能監(jiān)察政策性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要密切配合，分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)；被檢查單位要如實(shí)提供情況，實(shí)事求是反映存在的問題，自覺接受監(jiān)督檢查。
（三）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各單位各部門要結(jié)合自身的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際，聯(lián)系當(dāng)前群眾切身利益和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，注重從發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，提高辦事效率入手，全面進(jìn)行自查自糾，敢于揭露存在的問題，認(rèn)真落實(shí)整改，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞管理上存在的漏洞，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量，確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報(bào)材料和會議材料。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：（1）、被縣級報(bào)刊采用的每篇20元；被市級報(bào)刊采用的，每篇100元；被省級報(bào)刊采用的，每篇300元；被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。（2）、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元；被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元；被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元；被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵20元；在縣級報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會上采用交流的文章100元；市級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵300元；省級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個人獎勵200元。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個單位的工作效能，能否及時、準(zhǔn)確的將上級的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時做好重要會議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時掌握本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20xx年8月1號起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會。
20xx年8月1號。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十八
2020年度應(yīng)急演練工作計(jì)劃為切實(shí)做好自然災(zāi)害和事故災(zāi)難應(yīng)急演練工作，全面了解和掌握應(yīng)急演練工作計(jì)劃并篩選出全市自然災(zāi)害和事故災(zāi)難重點(diǎn)應(yīng)急演練項(xiàng)目，有效提高應(yīng)對和處置自然災(zāi)害和事故災(zāi)難的能力，現(xiàn)就報(bào)送2020年度應(yīng)急演練工作計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
總結(jié)。
主要包括：各單位自然災(zāi)害和事故災(zāi)難應(yīng)急演練總體情況，應(yīng)急演練規(guī)章制度制定和落實(shí)情況，存在的突出問題和典型經(jīng)驗(yàn)做法。
專報(bào)重點(diǎn)報(bào)送安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練活動總結(jié)，以及未列入計(jì)劃的涉及部門聯(lián)動、政企聯(lián)動的綜合應(yīng)急演練情況。
礦山企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)企業(yè)和帶儲存設(shè)施的經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、金屬冶煉企業(yè)、市屬重點(diǎn)企業(yè)、駐濟(jì)單位和重大危險(xiǎn)源單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練計(jì)劃請直接報(bào)送至市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位把政企、社企、企企應(yīng)急預(yù)案銜接等作為應(yīng)急演練的核心內(nèi)容，科學(xué)制定應(yīng)急演練計(jì)劃。
（二）健全制度、及時報(bào)送。各單位要建立健全應(yīng)急演練制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保演練工作落到實(shí)處。要指定專人負(fù)責(zé)，及時收集應(yīng)急演練工作情況，按時報(bào)送相關(guān)信息，真實(shí)反映演練情況，推動應(yīng)急演練工作深入開展。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)。各片區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、市安委會有關(guān)成員單位要積極組織和參與本轄區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）應(yīng)急演練活動，強(qiáng)化對應(yīng)急演練情景設(shè)計(jì)、組織實(shí)施的指導(dǎo)，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急演練工作開展情況進(jìn)行督促檢查，確保應(yīng)急演練工作落到實(shí)處。
請各單位于1月22日前將2020年度應(yīng)急演練計(jì)劃紙質(zhì)版和電子版以及2019年度應(yīng)急演練工作總結(jié)報(bào)送至市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心（x號樓xx室）。
聯(lián)系電話：xx電子郵箱：xx@。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十九
信息發(fā)布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴(kuò)大對全市測土配方施肥、耕地質(zhì)量監(jiān)測與建設(shè)、大戶服務(wù)等工作的宣傳，20xx年，全市土肥系統(tǒng)十分重視信息報(bào)送工作。通過土肥系統(tǒng)的努力，全年市耕地與肥料網(wǎng)網(wǎng)站共發(fā)布信息情況103篇，其中縣區(qū)共報(bào)送信息情況22篇；南京市上報(bào)省測土配方施肥網(wǎng)站20篇，位居省轄市首位，其中縣區(qū)報(bào)送省網(wǎng)的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點(diǎn)：
一是明確專人負(fù)責(zé)。在工作壓力較大、人手不足的情況，市土肥站仍明確一名同志具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送與管理工作。同時，明確全站業(yè)務(wù)干部與區(qū)縣掛鉤，一名同志負(fù)責(zé)一個縣區(qū)，推進(jìn)信息報(bào)送工作。大部分區(qū)縣土肥站長十分重視該項(xiàng)工作，也都明確了一名同志，以信息員身份進(jìn)行工作對接，有效地促進(jìn)了工作開展。
二是及時組織報(bào)送。市土肥站專門下發(fā)通知，對信息報(bào)送提出了具體要求，同時，通過對區(qū)縣站進(jìn)行考核，提高了各區(qū)縣的積極性。各區(qū)縣土肥站的具體負(fù)責(zé)同志，緊緊圍繞本站中心工作進(jìn)行信息情況報(bào)送，及時反映了各項(xiàng)工作進(jìn)展。
三是強(qiáng)化質(zhì)量把關(guān)。為提高信息報(bào)送工作的整體水平，市土肥站還嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。通過對信息情況的報(bào)送方式、報(bào)送要求和編輯進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，通過信息員編寫、市站技術(shù)人員修改、站領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)等環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了全市土壤肥料信息的質(zhì)量水平，得到了省站的認(rèn)可。有關(guān)區(qū)縣的信息員們還時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，在深度挖掘上動腦筋，有力地提高了信息報(bào)送質(zhì)量水平。
回顧一年來的信息報(bào)送工作，還存在以下幾個不足：一是思想不重視，個別區(qū)縣站長對信息報(bào)送思想認(rèn)識還不夠。二是數(shù)量不平衡，從總的報(bào)送情況來看，高淳、溧水各報(bào)送市網(wǎng)站7條信息，高淳、江寧各報(bào)送省網(wǎng)站7條，其他縣區(qū)報(bào)送的相對較少。三是質(zhì)量有差異，未能較好地反映工作開展情況。
20xx年，為提高信息報(bào)送工作的整體水平，我站將進(jìn)一步明確信息的報(bào)送方式、報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求和編輯規(guī)范。各區(qū)縣土肥站要進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)加大三個方面報(bào)送力度：
一是緊緊圍繞中心工作報(bào)送信息，及時反映貫徹落實(shí)上級安排的各項(xiàng)工作情況，提出一些創(chuàng)造性開展工作的思路和做法。
二是時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當(dāng)調(diào)整，這樣報(bào)送的信息才能適用。
三是對經(jīng)驗(yàn)、問題、典型事項(xiàng)及時報(bào)送。對實(shí)踐工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、呈現(xiàn)的問題、形成的典型，著力在深度挖掘上多動腦筋，力爭報(bào)送出高質(zhì)量的信息。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇一
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃：1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容：崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括：1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表2.培訓(xùn)記錄表。
后勤集團(tuán)綜合辦公室。
2011年3月日。
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表。
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表。
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知各公司、各部門：2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定。
各公司、各部門請依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時間。
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)。
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。
人資事務(wù)部。
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》。現(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程。
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)。
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知。
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求。
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部。
xxxx年xx月xx日。
皖水安股份人﹝2013﹞18號。
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇二
為做好20__年信息報(bào)送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好信息報(bào)送工作計(jì)劃如下：
切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能股室承辦。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進(jìn)度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認(rèn)真做好信息報(bào)送工作。要建立信息報(bào)送工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)信息收集、報(bào)送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報(bào)送，各職能股室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息采編報(bào)送。要建立信息報(bào)送審核制度，由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，做到信息報(bào)送主動、及時、準(zhǔn)確，保證信息質(zhì)量。報(bào)送情況須經(jīng)過充分論證，認(rèn)真修改，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再予報(bào)送。要完善重大突發(fā)緊急信息報(bào)送責(zé)任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時通報(bào)給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進(jìn)工作方法。
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實(shí)提高報(bào)送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息，應(yīng)同時報(bào)送上級機(jī)關(guān)部門。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
為進(jìn)一步做好20__年政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮政務(wù)信息工作在決策參謀、指導(dǎo)工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合我辦實(shí)際，對政務(wù)信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強(qiáng)對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔(dān)任，副組長由辦事處主任張仕平擔(dān)任，確定信息報(bào)送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為信息員，負(fù)責(zé)本基層信息的收集、編輯、整理、報(bào)送工作，街道辦事處黨政辦負(fù)責(zé)對上報(bào)的信息進(jìn)行整理加工及擇優(yōu)上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)各部門。做到每半月出一期《信息簡報(bào)》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應(yīng)靈敏、應(yīng)對高效的政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
信息考核通報(bào)。黨政辦作為政務(wù)信息工作的具體承辦和督促、指導(dǎo)單位，按照要求在信息工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強(qiáng)對各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時要進(jìn)一步完善信息工作通報(bào)制度，實(shí)行政務(wù)信息計(jì)分考核辦法，對各單位報(bào)送信息采用情況實(shí)行定期通報(bào)。
三、明確政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)。
報(bào)送政務(wù)信息要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局，著重報(bào)送對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的進(jìn)展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點(diǎn)及時報(bào)送工作進(jìn)展情況和存在的問題;反應(yīng)新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。2、上級部門對某一項(xiàng)工作的政策、要求和措施及政策落實(shí)的情況。3、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和要求了解、舉報(bào)的其他各方面信息。5、領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研報(bào)告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預(yù)測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型建設(shè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴(kuò)大消費(fèi)需求、富民惠民、災(zāi)后重建等重點(diǎn)工作的落實(shí)和進(jìn)展情況。8、政府各部門在貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。
信息報(bào)送要按照求快、求實(shí)、求新的要求，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，有計(jì)劃、有針對性地搞好政務(wù)信息的加工和綜合利用，做到及時、準(zhǔn)確、全面。
(一)增強(qiáng)信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，廣泛收集，深度挖掘，重點(diǎn)反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機(jī)結(jié)合。
(二)增強(qiáng)信息的時效性。重要信息要求當(dāng)天報(bào)送，對重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時內(nèi)整理報(bào)送;重要會議、活動和其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作信息根據(jù)進(jìn)展情況及時報(bào)送日常堅(jiān)持每半月編寫一份《信息簡報(bào)》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項(xiàng))發(fā)生的時間、單位、過程(含存在問題)、結(jié)果。信息報(bào)送要準(zhǔn)確、完整。事件(事項(xiàng))真實(shí)可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準(zhǔn)確無誤。
(三)加強(qiáng)信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報(bào)有情況、有分析、有對策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強(qiáng)問題類信息報(bào)送。要密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。
(五)報(bào)送政務(wù)信息要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，確保政務(wù)信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務(wù)信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報(bào)送情況進(jìn)行考評，對政務(wù)信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個人給予通報(bào)表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報(bào)和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇三
公司物資部/項(xiàng)目部：
自項(xiàng)目部2022年4月份進(jìn)場以來，已時近四年。在上級領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門大力帶領(lǐng)和悉心指導(dǎo)下，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對我業(yè)務(wù)部門的工作給予了大力的支持和幫助。在即將過去的一年時間，通過和各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，克服種種艱難，基本完成我科室主要工作，保證了材料供應(yīng)，順利解決施工生產(chǎn)中遇到的突發(fā)問題。一年以來，有耕種也有收獲，有汗水也有喜悅?，F(xiàn)將一年以來的工作情況做一總結(jié)，為來年的工作做參考以及制定新的工作計(jì)劃。
一、工程概況。
二、材料供應(yīng)情況。
三、經(jīng)驗(yàn)及不足。
一年以來，我科室多次組織科員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、執(zhí)行公司物資部《物資管理辦法》及《招標(biāo)物資采購管理辦法》、思想?yún)R報(bào)專題《周轉(zhuǎn)材料管理辦法》。針對項(xiàng)目部自身特點(diǎn)修改完善《項(xiàng)目部物資管理辦法》，作為日常工作指導(dǎo)，在日常工作中做好材料采購供應(yīng)，現(xiàn)場管理及限額發(fā)料和核算工作。召集工隊(duì)負(fù)責(zé)人及材料員統(tǒng)一學(xué)習(xí)材料知識，統(tǒng)一材料發(fā)放及調(diào)撥程序。
根據(jù)拌合站生產(chǎn)情況，對于生產(chǎn)所需的水泥、粉煤灰、外加劑及砂石料進(jìn)行考核，在保障混凝土生產(chǎn)的同時，最大限度防止非施工用混凝土原材流失及超供。
由于項(xiàng)目部管區(qū)較長，隊(duì)伍較多，加大了材料的安防難度。在平常的工作中我們設(shè)置專人看管主要材料場地，并對工隊(duì)現(xiàn)場材料加大夜間巡邏頻率，范文寫作督促工隊(duì)加強(qiáng)材料安全意識，最大程度減免項(xiàng)目部因?yàn)椴牧蟻G失而帶來的工程影響及經(jīng)濟(jì)損失。對于工隊(duì)內(nèi)部部分人員偷盜倒賣材料現(xiàn)象予以嚴(yán)厲打擊和教育，屢教不改者予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
由于是南方，雨季時臺風(fēng)及暴雨經(jīng)常影響到施工生產(chǎn)。為了確保材料安全，我科室積極配合項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)在雨天巡查現(xiàn)場，檢查工隊(duì)材料防護(hù)情況，從而保障物資不受雨水侵蝕造成報(bào)廢或損壞。
由于上級業(yè)務(wù)部門的積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，我項(xiàng)目部得以多次從其他項(xiàng)目部調(diào)撥掛藍(lán)及碗扣式腳手架，有效提高公司財(cái)產(chǎn)的使用效率并大大降低了項(xiàng)目部施工成本及相應(yīng)貨款現(xiàn)金對項(xiàng)目部造成的不必要的壓力。在我項(xiàng)目部對于周轉(zhuǎn)材料的調(diào)運(yùn)過程中，我科室得到了兄弟單位的大力支持，在京滬蚌埠項(xiàng)目部，武廣陳村項(xiàng)目部、珠海城際項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料時，除了積極創(chuàng)造條件幫助我項(xiàng)目部調(diào)運(yùn)材料的同時，也在生活上給予極大的幫助。在此我科室予以特別感謝。
由于我管段內(nèi)線路通過苗圃，魚塘較多，填土方數(shù)量比較大，在土方填筑的過程中通過夜晚加班收方，順利在雨季到來之前按時完成了便道的修筑工作。由于廣東的秋冬季節(jié)是施工黃金季節(jié)，因?yàn)閾屵M(jìn)度趕工期，水泥及砂石料供應(yīng)遇到不小的挑戰(zhàn)，在與局指揮部多方努力下，大家采取到水泥廠排隊(duì)催水泥的辦法以確保水泥可按時到達(dá)我項(xiàng)目部工地。
在新一年的工作中，有些工作是去年的延伸，有些提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。范文top100這就要求我們在發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢的同時，積極發(fā)現(xiàn)尋找自身不足。我們也看到了工作中亟待提高和加強(qiáng)的一些方面。
1.材料采購。
在充分做好前期調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃制定合理的物資需求計(jì)劃，并相對準(zhǔn)確地將物資的類別、規(guī)格，進(jìn)場時間，所需的數(shù)量等詳細(xì)列出。同時，工程項(xiàng)目進(jìn)度的變化導(dǎo)致物資**應(yīng)的變化情況應(yīng)及時相互溝通，防止出現(xiàn)所需物資缺乏或者積壓導(dǎo)致報(bào)廢。
材料的日常消耗在項(xiàng)目的使用中既涉及使用成本的管理與控制，又是生產(chǎn)進(jìn)度的物質(zhì)保證。因此，采購工作既要考慮成本控制和減少庫存對資金的占用，又必須保證的物資**應(yīng)。
采購重要物資，必須與**方簽訂物資采購合同，明確雙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任、**需辦法、標(biāo)準(zhǔn)要求、數(shù)量和質(zhì)量、環(huán)保、安全要求、價款、履約期限、交貨地點(diǎn)、運(yùn)輸方式和費(fèi)用負(fù)擔(dān)、服務(wù)保證和違約責(zé)任等。要建立合同審批制度，由主管經(jīng)理和主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)控、確認(rèn)，用有效手段保護(hù)企業(yè)利益。
2.材料入庫及發(fā)放管理。
對進(jìn)場物資，嚴(yán)格查明物料的規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量，核對****數(shù)量，辦理材料入庫手續(xù)。材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況和物資性能正確選擇存放場所，合理碼放，維護(hù)材料的使用價值，確保儲存安全。按照施工現(xiàn)場平面圖布置規(guī)劃材料存放區(qū)域，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇四
1、思想上，嚴(yán)于律己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)^v^同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟(jì)政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，注重經(jīng)濟(jì)大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟(jì)半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認(rèn)識。
工作日變?nèi)招?，時時需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認(rèn)識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。此外，認(rèn)真參加本文來自中華勵誌網(wǎng)范文各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
總結(jié)二：事業(yè)單位年終考核工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。
人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時更新自己的知識。同時，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。
二、做好工資調(diào)整、福利待遇、職稱申報(bào)、離退休等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識。
我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
三、繼續(xù)推進(jìn)人事制度改革，大力推進(jìn)全局人事人才工作全面發(fā)展。
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價、選拔任用和激勵保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇五
在此，我訂立了20xx年度的工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。
藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下工作：
1、加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
2、實(shí)事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
崗位技能是單位員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，明確工作要求；其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向“書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團(tuán)技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老，學(xué)到老，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn)?！痢潦且粋€企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。xx它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。我相信：有各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的事業(yè)單位員工xx也一定會在建設(shè)精品污水處理廠的發(fā)展進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇六
為做好20__年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和__合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時通報(bào)給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
三、改進(jìn)工作方法。
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實(shí)提高報(bào)送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對各級預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時報(bào)送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理。
20__年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時間截止到20__年12月底。政務(wù)信息實(shí)行分值考核和定期排名通報(bào)(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇七
個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)，是對個人從事財(cái)會專業(yè)工作諸情況所做的總結(jié)，它又稱專業(yè)工作自我總結(jié)。
寫作指導(dǎo)。
專業(yè)工作自我總結(jié)一般包括標(biāo)題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結(jié)。
我于××××年×月畢業(yè)于××財(cái)經(jīng)學(xué)院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會計(jì)工作××年。
一．不斷學(xué)習(xí)，更新知識。
我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計(jì)工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財(cái)務(wù)科做生產(chǎn)費(fèi)用審核與核算、往來結(jié)算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計(jì)報(bào)表等工作。
××××年×月我開始擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設(shè)，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責(zé)任制》、《經(jīng)營承包責(zé)任制》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》等制度的制定。在技術(shù)改造指揮部財(cái)務(wù)科工作時，還制定了《技改建設(shè)資金管理辦法》、《工程結(jié)算審定辦法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實(shí)行廠內(nèi)貨幣結(jié)算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨(dú)立核算單位，僅物資處獨(dú)立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計(jì)人員的職責(zé)。十多年來我除了嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；注意處理好堅(jiān)持原則同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實(shí)事求是地解決實(shí)際問題。在每年一次的財(cái)務(wù)稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關(guān)部門的多次審計(jì)中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實(shí)踐，使我常常體會到：作為一名財(cái)會人員，要做好財(cái)務(wù)會計(jì)工作，除必須堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律外，還應(yīng)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
肖××。
××××年×月×日篇二：財(cái)務(wù)總結(jié)。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時，公司各部門各人員都忙著寫工作總結(jié)，財(cái)務(wù)部門和會計(jì)人員亦不例外，那么，問題來了，財(cái)務(wù)工作總結(jié)如何寫？這不僅是財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的事，也與每個會計(jì)人員緊密相關(guān)（部門工作總結(jié)可以為個人工作總結(jié)借鑒）。工作總結(jié)寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)，說易也易，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務(wù)工作的組成部分；說難亦難，因?yàn)槠浞?wù)和監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特殊性，要寫出亮點(diǎn)也不容易。直白點(diǎn)，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成得好，老板（老總）通常會認(rèn)為這是銷售部門等的功績，與財(cái)務(wù)部門無關(guān)。事實(shí)真的如此嗎？大鵬認(rèn)為，未必。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的大眾化事項(xiàng)。
從部門的角度看，財(cái)務(wù)工作總結(jié)與公司其它部門的工作總結(jié)一樣，存在共性的東西，主要包括三個方面。
一是制度建設(shè)。主要指與財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度（如，費(fèi)用報(bào)銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理和規(guī)范情況，在進(jìn)行這方面總結(jié)時，重點(diǎn)對比制度（流程）建立健全前后相關(guān)業(yè)務(wù)處理的變化，以突出其作用。
二是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。主要指部門團(tuán)隊(duì)的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進(jìn)行總結(jié)時，需重點(diǎn)突出團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點(diǎn)難以讓人信服，對存在的不足進(jìn)行小結(jié)也是工作總結(jié)的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點(diǎn)）要褒揚(yáng)，對不足（或缺點(diǎn)）也要提及，在進(jìn)行這方面總結(jié)時，建議在對每項(xiàng)具體內(nèi)容的成績進(jìn)行描述之后，適當(dāng)指出需要改進(jìn)之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財(cái)務(wù)工作總結(jié)的個性化事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部門因其特殊性，也有許多個性化的工作，在進(jìn)行工作總結(jié)時要分別進(jìn)行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財(cái)務(wù)部門肩負(fù)著對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督的責(zé)任，需要對監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行描述，此處可以結(jié)合制度建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，側(cè)重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運(yùn)營的優(yōu)化和改進(jìn)。
二是企業(yè)預(yù)算。企業(yè)預(yù)算工作一般由財(cái)務(wù)部門主抓和統(tǒng)管，在進(jìn)行總結(jié)時，重點(diǎn)書寫預(yù)算的編制亮點(diǎn)，并對預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行（達(dá)成）情況進(jìn)行分析，側(cè)重?cái)?shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風(fēng)險(xiǎn)管控等角度進(jìn)行描述：對于資金欠缺的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計(jì)劃等）；對于資金風(fēng)險(xiǎn)較高的公司，重點(diǎn)總結(jié)采取了什么措施防范或規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全（如，對外加強(qiáng)客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財(cái)務(wù)部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務(wù)部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費(fèi)用，為公司最終利潤指標(biāo)的達(dá)成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅和消費(fèi)稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負(fù)，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項(xiàng)工作主要由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行（這也是大鵬認(rèn)為財(cái)務(wù)部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應(yīng)重點(diǎn)總結(jié)在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強(qiáng)說服力）。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇八
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
(三)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報(bào)材料和會議材料。
二、信息的采集。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
三、信息工作要求。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
四、獎懲措施。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：(1)、被縣級報(bào)刊采用的每篇20元;被市級報(bào)刊采用的，每篇100元;被省級報(bào)刊采用的，每篇300元;被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。(2)、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元;被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元;被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元;被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵20元;在縣級報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會上采用交流的文章100元;市級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵300元;省級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個人獎勵200元。
五、有關(guān)要求。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個單位的工作效能，能否及時、準(zhǔn)確的將上級的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時做好重要會議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時掌握本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20__年8月1號起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會。
20__年8月1號。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇九
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報(bào)送任務(wù)。計(jì)劃每個工作日向州委辦公室上報(bào)常規(guī)信息3條。重點(diǎn)反映我縣在貫徹落實(shí)省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務(wù)水平。在服務(wù)本級黨委方面，信息科將重點(diǎn)反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實(shí)縣委決策、部署情況和在推動各項(xiàng)工作過程中采取的新舉措、總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、取得的新成果，以及縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)注的重大項(xiàng)目進(jìn)展情況、社會動態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報(bào)》、《來鳳信息》、《直報(bào)信息》。以《信息摘報(bào)》為載體，為本級領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考、參謀服務(wù)；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報(bào)送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時通報(bào)，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強(qiáng)信息報(bào)送情況透明度；《直報(bào)信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領(lǐng)導(dǎo)閱。即時編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送秩序。進(jìn)一步健全信息編發(fā)、報(bào)送、登記、通報(bào)制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務(wù)必經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后上報(bào)州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況。
5、建立考評辦法。計(jì)劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進(jìn)行表彰。
6、抓好日常工作，實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù)。辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽(yù)感，在做好本職工作的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)與其他科室的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴(yán)格通報(bào)制度。每個季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報(bào)信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進(jìn)行通報(bào)。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時進(jìn)行通報(bào)。
8、指導(dǎo)信息業(yè)務(wù)。通過以會代訓(xùn)的形式對全縣信息工作進(jìn)行指導(dǎo)。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況;市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
二、關(guān)于深化改革擴(kuò)大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
(二)實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項(xiàng)目取得的成效;重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況;促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
四、關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
(四)建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況;社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況;促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關(guān)于促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
(一)切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
(二)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況;加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
七、關(guān)于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
八、關(guān)于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
(二)保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況;抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效;加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)。
(一)推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
(三)推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
(四)推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
(五)加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十一
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項(xiàng)目取得的成效；重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的`情況。
（二）以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
（三）培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
（二）發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
（四）建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
（一）加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況；社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
（三）建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
（二）落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實(shí)社會治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
（六）穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
（一）全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
（三）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
（一）促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
（二）保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效；加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
（一）推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
（三）推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
（四）推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十二
第一條為規(guī)范交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處置、終止與善后等活動，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運(yùn)輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運(yùn)輸設(shè)施毀損，交通運(yùn)輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應(yīng)急處置等，需要采取應(yīng)急處置措施，疏散或者救援人員，提供應(yīng)急運(yùn)輸保障的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
第三條^v^交通運(yùn)輸主管部門主管全國交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動應(yīng)當(dāng)遵循屬地管理原則，在各級地方人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立分級負(fù)責(zé)、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的交通運(yùn)輸應(yīng)急管理體制。
第五條縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門建立應(yīng)急聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，共同加強(qiáng)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理工作。
第六條^v^交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布國家交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)國家級交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入國家應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)編制并發(fā)布地方交通運(yùn)輸應(yīng)急保障體系建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)本轄區(qū)應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資保障基地，儲備應(yīng)急運(yùn)力，相關(guān)內(nèi)容納入地方應(yīng)急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，制定交通運(yùn)輸突發(fā)事件部門應(yīng)急預(yù)案。
縣級以上各級交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級地方人民政府和上級交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本部門交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照所在地交通運(yùn)輸主管部門制定的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
第八條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運(yùn)輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點(diǎn)、社會危害程度以及可能需要提供的交通運(yùn)輸應(yīng)急保障措施，明確應(yīng)急管理的組織指揮體系與職責(zé)、監(jiān)測與預(yù)警、處置程序、應(yīng)急保障措施、恢復(fù)與重建、培訓(xùn)與演練等具體內(nèi)容。
第九條應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂程序應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定。應(yīng)急預(yù)案涉及其他相關(guān)部門職能的，在制定過程中應(yīng)當(dāng)征求各相關(guān)部門的意見。
第十條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)與本級人民政府及上級交通運(yùn)輸主管部門制定的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案銜接一致。
第十一條交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報(bào)上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府備案。
公共交通工具、重點(diǎn)港口和場站的經(jīng)營單位以及儲運(yùn)易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等危險(xiǎn)物品的交通運(yùn)輸企業(yè)所制定的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)向所屬地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十二條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要、情勢變化和演練驗(yàn)證，適時修訂。
第十三條。
交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)劃和應(yīng)急預(yù)案的要求，根據(jù)應(yīng)急工作的實(shí)際需要，建立健全應(yīng)急裝備和應(yīng)急物資儲備、維護(hù)、管理和調(diào)撥制度，儲備必需的應(yīng)急物資和運(yùn)力，配備必要的專用應(yīng)急指揮交通工具和應(yīng)急通信裝備，并確保應(yīng)急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置的實(shí)際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設(shè)交通運(yùn)輸專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應(yīng)急隊(duì)伍。
第十五條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)急能力和人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍與非專業(yè)應(yīng)急隊(duì)伍的合作、聯(lián)合培訓(xùn)及演練，提高協(xié)同應(yīng)急能力。
交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置的需要，與其他應(yīng)急力量提供單位建立必要的應(yīng)急合作關(guān)系。
第十六條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)將本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時情況及時報(bào)上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府備案。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本單位應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資、運(yùn)力儲備和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)時情況及時報(bào)所在地交通運(yùn)輸主管部門備案。
第十七條所有列入應(yīng)急隊(duì)伍的交通運(yùn)輸應(yīng)急人員，其所屬單位應(yīng)當(dāng)為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配備必要的防護(hù)裝備和器材，減少應(yīng)急人員的人身風(fēng)險(xiǎn)。
第十八條交通運(yùn)輸主管部門可以根據(jù)應(yīng)急處置實(shí)際需要鼓勵志愿者參與交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動。
第十九條交通運(yùn)輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機(jī)構(gòu)，為交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動提供相關(guān)意見和支持。
第二十條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)制度，并結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)膶?shí)際情況和需要，組織開展交通運(yùn)輸應(yīng)急知識的宣傳普及活動。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交通運(yùn)輸主管部門制定的應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)要求，制訂年度應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展應(yīng)急培訓(xùn)工作。
第二十一條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運(yùn)輸突發(fā)事件的類型和特點(diǎn)，制訂應(yīng)急演練計(jì)劃,定期組織開展交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急演練。
第二十二條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)鼓勵、扶持研究開發(fā)用于交通運(yùn)輸突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置和救援的新技術(shù)、新設(shè)備和新工具。
第二十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)政預(yù)算情況，編列應(yīng)急資金年度預(yù)算，設(shè)立突發(fā)事件應(yīng)急工作專項(xiàng)資金。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急工作的需要。
應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)主要用于應(yīng)急預(yù)案編制及修訂、應(yīng)急培訓(xùn)演練、應(yīng)急裝備和隊(duì)伍建設(shè)、日常應(yīng)急管理、應(yīng)急宣傳以及應(yīng)急處置措施等。
第二十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立并完善交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息管理制度，及時收集、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告交通運(yùn)輸突發(fā)事件信息。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)與各有關(guān)部門建立信息共享機(jī)制，及時獲取與交通運(yùn)輸有關(guān)的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，對影響或者可能影響交通運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)信息及時進(jìn)行匯總分析，必要時同相關(guān)部門進(jìn)行會商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應(yīng)對措施，制定應(yīng)對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應(yīng)當(dāng)立即向本級人民政府及上一級交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告相關(guān)信息。
第二十六條交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源管理工作。對危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行調(diào)查、登記、風(fēng)險(xiǎn)評估，組織檢查、監(jiān)控，并責(zé)令有關(guān)單位采取安全防范措施。
交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開展企業(yè)內(nèi)交通運(yùn)輸突發(fā)事件危險(xiǎn)源辨識、評估工作，采取相應(yīng)安全防范措施，加強(qiáng)危險(xiǎn)源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時向交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告。
第二十七條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的種類和特點(diǎn)，建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強(qiáng)監(jiān)測。
第二十八條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運(yùn)輸主管部門、交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急值班制度，根據(jù)交通運(yùn)輸突發(fā)事件的種類、特點(diǎn)和實(shí)際需要，配備必要值班設(shè)施和人員。
第三十條縣級以上地方人民政府宣布進(jìn)入預(yù)警期后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)警級別和可能發(fā)生的交通運(yùn)輸突發(fā)事件的特點(diǎn)，采取下列措施：
（一）啟動相應(yīng)的交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；
（二）根據(jù)需要啟動應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強(qiáng)對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強(qiáng)值班和信息報(bào)告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應(yīng)急措施。
第三十一條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應(yīng)調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置應(yīng)當(dāng)在各級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
第三十三條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，在本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、部署交通運(yùn)輸突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。
第三十四條交通運(yùn)輸突發(fā)事件發(fā)生后，負(fù)責(zé)或者參與應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，采取以下措施：
（三）對危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行控制，設(shè)立警示標(biāo)志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災(zāi)害發(fā)生；
（六）按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的程序報(bào)告突發(fā)事件信息以及應(yīng)急處置的進(jìn)展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運(yùn)輸突發(fā)事件超出本級交通運(yùn)輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運(yùn)輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級交通運(yùn)輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運(yùn)輸主管部門給予支持；
（三）請求上級交通運(yùn)輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員給予指導(dǎo)；
（四）按照建立的應(yīng)急協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與應(yīng)急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運(yùn)的情況下，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級人民政府或者上級交通運(yùn)輸主管部門的指令，及時組織運(yùn)力參與應(yīng)急運(yùn)輸。
第三十七條交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施、隊(duì)伍的日常管理，保證應(yīng)急處置工作及時、有效開展。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置過程中，交通運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受交通運(yùn)輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運(yùn)輸主管部門根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要，可以征用有關(guān)單位和個人的交通運(yùn)輸工具、相關(guān)設(shè)備和其他物資。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。
第三十九條交通運(yùn)輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)人民政府的決定停止執(zhí)行應(yīng)急處置措施，并按照有關(guān)要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作的交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急處置工作進(jìn)行評估，并向上級交通運(yùn)輸主管部門和本級人民政府報(bào)告。
第四十一條。
交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急處置結(jié)束后，交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級人民政府的恢復(fù)重建規(guī)劃，制定相應(yīng)的交通運(yùn)輸恢復(fù)重建計(jì)劃并組織實(shí)施，重建受損的交通基礎(chǔ)設(shè)施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應(yīng)急處置工作需要被征用的交通運(yùn)輸工具、裝備和物資在使用完畢應(yīng)當(dāng)及時返還。交通運(yùn)輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)予以補(bǔ)償。
第四十三條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和考核機(jī)制。
監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：
（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)建立情況；
（二）應(yīng)急預(yù)案制訂及實(shí)施情況；
（三）應(yīng)急物資儲備情況；
（四）應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)情況；
（五）危險(xiǎn)源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報(bào)送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應(yīng)急培訓(xùn)及演練情況；
（八）應(yīng)急專項(xiàng)資金和經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；
（九）突發(fā)事件應(yīng)急處置評估情況。
第四十四條交通運(yùn)輸主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)等單位應(yīng)急工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運(yùn)輸突發(fā)事件應(yīng)對活動有效進(jìn)行的，由其上級交通運(yùn)輸主管部門責(zé)令改正、通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法給予處罰或追究相應(yīng)責(zé)任。
第四十六條海事管理機(jī)構(gòu)及各級地方人民政府交通運(yùn)輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應(yīng)對活動，依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實(shí)施。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十三
工作匯報(bào)是一個人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗(yàn)是：敢想、能說、會做，要寫得出來，這四項(xiàng)缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關(guān)于各個搬家公司的資料，這就是一個簡單的工作匯報(bào)，但是很明顯是一次失敗的工作匯報(bào)。
電影里，杜拉拉所犯的錯誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯誤。當(dāng)然，也有很多職場老油條也會這么工作。
也有人說杜拉拉應(yīng)該幫領(lǐng)導(dǎo)篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應(yīng)該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應(yīng)該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實(shí)都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因?yàn)閺乃墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)來看，她這么做對我就屬于嚴(yán)重失職。因?yàn)榭吹某鲞@是她多年養(yǎng)成的不良工作習(xí)慣導(dǎo)致的結(jié)果。與其浪費(fèi)時間去改變她，不如直接換新人。
這當(dāng)然不是因?yàn)閮H這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習(xí)慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時候，我也指出了她這個不好的工作習(xí)慣。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十四
根據(jù)政府辦涇政辦秘?2012?125號通知要求，現(xiàn)將我委承擔(dān)的的主要工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：
一、《政府工作報(bào)告》所確定事項(xiàng)完成情況（共14項(xiàng)，主辦6項(xiàng)，協(xié)辦9項(xiàng)）。
1、（第14項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)50萬噸鑄造項(xiàng)目建設(shè)。年產(chǎn)50萬噸精密鑄件、35萬噸特鋼項(xiàng)目是總投資約10億元的隆鑫精密鑄件產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，現(xiàn)一期已投產(chǎn)，二期今年5月份試生產(chǎn)，三期已全面完成征地內(nèi)住戶拆遷工作，正在進(jìn)行土地平整。
2、（第15項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)年產(chǎn)33萬臺汽車電機(jī)項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目由安徽皖南電機(jī)股份有限公司總投資億元建設(shè)，目前已部分啟動，其子項(xiàng)目年產(chǎn)1500臺新能源汽車動力電機(jī)項(xiàng)目正按序推進(jìn)，該項(xiàng)目已完成一條生產(chǎn)線建設(shè)，完成廠房建設(shè)4500平方米，已經(jīng)完成55kw、75kw、90kw、100kw、110kw電機(jī)樣機(jī)制造，供客戶試用改進(jìn)后，即將根據(jù)反饋意見投入批量生產(chǎn)。
3、（第16項(xiàng)、主辦）：推進(jìn)華川電源項(xiàng)目建設(shè)。該項(xiàng)目是安徽燕青l(xiāng)ed科技園項(xiàng)目重要組成部分，已完成2幢5000平方米廠房建設(shè)，今年6月底正式投入生產(chǎn)。
4、（第19項(xiàng)、主辦）：加快新能源電機(jī)、威能大電機(jī)、盛。
唐不繡鋼泵閥二期、臥龍砂漿泵等項(xiàng)目建設(shè)。新能源汽車電機(jī)我委已為該項(xiàng)目爭取專項(xiàng)資金830萬元。該項(xiàng)目已完成一條生產(chǎn)線建設(shè)，完成廠房建設(shè)4500平方米。盛唐不銹鋼泵閥二期計(jì)劃總投資2000萬元，將完成廠房建設(shè)5000平方米，繼續(xù)引進(jìn)一批先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，預(yù)計(jì)2012年底完成。現(xiàn)二期已完成前期的土地平整任務(wù)，即將開工建設(shè)。臥龍砂漿泵項(xiàng)目已全面完成并投入生產(chǎn)。為積極推進(jìn)臥龍泵閥有限公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，我委幫助臥龍泵閥申報(bào)宣城市企業(yè)技術(shù)中心獲認(rèn)定，現(xiàn)正在積極申報(bào)省級企業(yè)技術(shù)中心。
5、（第25項(xiàng)、主辦）：鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體等企業(yè)加快技改步伐、實(shí)現(xiàn)礦石就地加工率達(dá)80%以上。我委已將涇發(fā)[2012]9號文件精神在云嶺鎮(zhèn)召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)座談會上予以宣貫，對政策重點(diǎn)詳細(xì)講解，積極鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體加快技改、生產(chǎn)、建設(shè)步伐，推動方解石集群提高精深加工能力。
6、（第30項(xiàng)、主辦）：加大企業(yè)幫扶力度，繼續(xù)實(shí)行“四個一”跟蹤服務(wù)力度。制定了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，近期分云嶺、開發(fā)區(qū)和涇川鎮(zhèn)三片召開了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)座談會，縣直相關(guān)部門對各級出臺的一系列鼓勵支持企業(yè)發(fā)展的政策文件進(jìn)行了宣講、解讀，對企業(yè)如何申報(bào)項(xiàng)目資金進(jìn)行了輔導(dǎo)，同時對各企業(yè)提出的困難和問題進(jìn)行收集匯總，擬交由相關(guān)部門深入企業(yè)“一對一”幫扶解決。
7、（第1項(xiàng)、協(xié)辦）規(guī)模工業(yè)增加值增長25%以上。協(xié)助統(tǒng)計(jì)部門做好指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)調(diào)控工作。
8、（第17項(xiàng)、協(xié)辦）：加快云嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)，完成園區(qū)三標(biāo)段96萬方土地平整，確保15戶企業(yè)入園、10戶企業(yè)投產(chǎn)達(dá)效。配合云嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)做好相關(guān)服務(wù)工作。
9、（第18項(xiàng)、協(xié)辦）加快城西工業(yè)集中區(qū)、茂林泵閥產(chǎn)業(yè)園、蔡村、榔橋、丁橋工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。協(xié)助有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好集中區(qū)建設(shè)的服務(wù)工作。
10、（第20項(xiàng)、協(xié)辦）推進(jìn)宣紙濃黑液綜合處理項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助中國宣紙集團(tuán)公司做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
12、（第24項(xiàng)、協(xié)辦）籌備創(chuàng)建省級宣紙、書畫紙檢測中心。協(xié)助中國宣紙集團(tuán)公司做好創(chuàng)建的服務(wù)工作。
13、（第26項(xiàng)、協(xié)辦）加快35萬噸特鋼、寶泰三期項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
14、（第27項(xiàng)、協(xié)辦）加快燕青照明、博太集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
15、（第28項(xiàng)、協(xié)辦）加快華爾機(jī)械、科泰機(jī)械項(xiàng)目建設(shè)。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
16、（第29項(xiàng)、協(xié)辦）以祥盛科技為抓手，加速孵化信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門做好相關(guān)工作。
二、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況（共6件，建議4件，提案2件）。
（一）人大代表建議4件。
丁榮中等10位代表提出的《加強(qiáng)對丁家橋宣紙書畫紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)園的扶持投入議案》，束劍代表提出的《關(guān)于扶持培育木竹加工產(chǎn)業(yè)集群的議案》，馬文波代表提出的《關(guān)于要求加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的議案》和芮天安代表提出的《對（涇發(fā)﹝2011﹞28號文的補(bǔ)充建議》等4個議案已形成正式文件答復(fù)，并抄送縣政府辦，縣政協(xié)辦及相關(guān)部門。
（二）政協(xié)委員提案2件。
劉權(quán)委員《關(guān)于建立機(jī)電泵閥精密鑄造產(chǎn)業(yè)園的建議》和吳同茂委員《要求成立涇縣泵閥行業(yè)協(xié)會》的提案，已形成正式文件答復(fù)，并抄送縣政府辦，縣人大辦及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
對由我委參與協(xié)辦的人大代表方燕青提出的《關(guān)于led燈具產(chǎn)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議》，吳小龍委員提出的《關(guān)于建設(shè)宣紙技師梯隊(duì)、傳承宣紙制作技藝的提案》和胡新華委員提出的《關(guān)于進(jìn)一步完善職教“校企合作”模式的若干建議》的提案，我委積極配合協(xié)助相關(guān)部門和單位做好辦理工作。
二〇一二年七月二十日。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十五
20xx年春運(yùn)從1月17日開始2月25日結(jié)束，共計(jì)40天，國家“兩會”于20xx年3月4日、5日開始，根據(jù)國家、省、州、市春運(yùn)工作有關(guān)文件和會議精神，結(jié)合大隊(duì)全年工作實(shí)際，制定本方案。
（一）建立非法營運(yùn)車輛數(shù)據(jù)庫（以下簡稱“灰名單”）。充分利用大數(shù)據(jù)手段，加大交通運(yùn)輸、公安交警、高速公路管理等部門數(shù)據(jù)融合應(yīng)用力度，建立重點(diǎn)關(guān)注的非法營運(yùn)面包車、私家車、營改非客運(yùn)車輛及外省籍客車進(jìn)入我市非法營運(yùn)“灰名單”數(shù)據(jù)庫。
（二）加強(qiáng)與部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法力度。對非法營運(yùn)車輛及進(jìn)入我市境內(nèi)從事非法營運(yùn)的外省籍客車實(shí)施精準(zhǔn)打擊；對高速公路路口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站等人員密集地實(shí)行集中打擊；與公安交警、高速交警、省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法九支隊(duì)二大隊(duì)、四大隊(duì)、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，嚴(yán)厲打擊各類道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，嚴(yán)格整治市場亂象，全力保障道路運(yùn)輸市場經(jīng)營秩序和道路交通安全，為旅客營造安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。
為確保20xx年交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法春運(yùn)和打擊非法營運(yùn)工作有效開展，加強(qiáng)打非治違工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障，決定成立興仁市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法春運(yùn)和打擊非法營運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：庹大貴。
副組長：焦開勇。
成員：牛權(quán)成、桂進(jìn)東、岑萬恩、李安江、唐正洪、余邦發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股，牛權(quán)成同志兼任辦公室主任，楊虹、李安東、劉方黔為工作員，負(fù)責(zé)春運(yùn)期間執(zhí)法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、工作總結(jié)和信息上報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個執(zhí)法組和后勤保障應(yīng)急組：
（一）第一執(zhí)法組：由道路運(yùn)輸執(zhí)法一中隊(duì)、二中隊(duì)人員組成。負(fù)責(zé)城區(qū)片區(qū)（包括：城南街道辦事處、城北街道辦事處、真武山街道辦事處、陸官街道辦事處、薏品田園街道辦事處、屯腳鎮(zhèn)、下山鎮(zhèn)、潘家莊鎮(zhèn)、新龍場鎮(zhèn)、魯?shù)A營鄉(xiāng)）道路運(yùn)輸市場秩序，查處道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運(yùn)。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
片區(qū)負(fù)責(zé)人：焦開勇、岑萬恩。
（二）第二執(zhí)法組：由道路運(yùn)輸執(zhí)法三中隊(duì)、四中隊(duì)人員組成。負(fù)責(zé)巴鈴片區(qū)（包括：巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、波陽鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)、馬馬崖鎮(zhèn)）道路運(yùn)輸市場秩序，查處道路運(yùn)輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運(yùn)。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
片區(qū)負(fù)責(zé)人：桂進(jìn)東、李安江。
（三）道路保暢執(zhí)法工作組。以路政、治超執(zhí)法中隊(duì)為主力，負(fù)責(zé)春運(yùn)期間道路運(yùn)輸抗凝保暢工作，對損毀公路違法違規(guī)行為、超限超載運(yùn)輸行為進(jìn)行查處。同時，對春運(yùn)期間突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處置。
由唐正洪、余邦發(fā)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全面工作。
（四）后勤保障應(yīng)急組。由庹大貴任組長，焦開勇、牛權(quán)成任副組長，楊虹、李安東、劉方黔為成員，負(fù)責(zé)后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等工作。
（一）加強(qiáng)“兩客一?！逼髽I(yè)執(zhí)法檢查。采取“雙隨機(jī)”和重點(diǎn)抽查方式，對企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。
（二）加強(qiáng)路面巡查執(zhí)法檢查。對重點(diǎn)路段、重點(diǎn)車輛進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查，主動與公安交警、高速交警、省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法九支隊(duì)二大隊(duì)、四大隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍，加大聯(lián)合執(zhí)法打擊道路運(yùn)輸違法違規(guī)經(jīng)營和非法營運(yùn)力度。
（三）加強(qiáng)疫情防控工作。各執(zhí)法中隊(duì)、各股室嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)工作要求和遵守疫情防控紀(jì)律制度。按照新冠疫情防控指揮部的要求，查處道路運(yùn)輸違法過程中旅客必須掃描行程碼、健康碼，對二維碼異常的乘客立即上報(bào)新冠疫情防控指揮部，群眾進(jìn)入單位辦公區(qū)域必須掃描行程碼、健康碼。
（一）提高政治站位。各中隊(duì)要提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，各中隊(duì)必須服從各中隊(duì)長工作調(diào)度和安排，全力以赴維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序，打擊非營運(yùn)和違法違規(guī)經(jīng)營行為，保障春運(yùn)交通運(yùn)輸安全。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。各中隊(duì)要切實(shí)履行法定職責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化證據(jù)收集、保存，落實(shí)執(zhí)法全過程記錄，依法處理每起案件。對長期從事非法營運(yùn)的車輛和跨境從事非法營運(yùn)的客車要從嚴(yán)從重處罰，并實(shí)施處罰后5個工作日內(nèi)將處罰結(jié)果抄告公安交警等相關(guān)部門。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十六
為規(guī)范效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高行政效能，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。
一、工作內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員貫徹落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)制度以及履行職責(zé)情況。
（二）監(jiān)督檢查各部門、各單位政務(wù)公開、行政審批、收費(fèi)管理和規(guī)范服務(wù)情況。
（三）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員維護(hù)群眾利益，解決群眾反映突出問題的情況。
（四）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行情況。
（五）嚴(yán)肅查處影響機(jī)關(guān)效能的各類問題，實(shí)行責(zé)任追究。
二、主要措施。
（一）建立工作機(jī)構(gòu)。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局投訴受理中心兼區(qū)機(jī)關(guān)效能投訴中心，實(shí)行一個部門，兩塊牌子。下設(shè)辦公室，將辦公地點(diǎn)（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局一樓）、投訴電話（2313562、2310413）和投訴信箱通過新聞媒體和會議等形式向社會公布。同時，建立健全受理和處理投訴的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范投訴處理程序，明確工作責(zé)任；及時受理企業(yè)、投資者和人民群眾對行政效能問題的投訴，堅(jiān)持做到有訴必理、有理必果，件件有著落，事事有回音。同時，本區(qū)具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位也應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身工作實(shí)際，建立健全相關(guān)的機(jī)構(gòu)和工作制度，向社會公布，并報(bào)效能監(jiān)察組備案。
（二）效能監(jiān)察方法。效能監(jiān)察采取明查與暗訪相結(jié)合。由區(qū)紀(jì)委牽頭，從區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)審計(jì)局定人組成檢查組，對各部門、各單位效能情況進(jìn)行明查。一般明查工作每月不少于二次，第一次明查擬于十月上旬開展。結(jié)合明查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及“政風(fēng)（行風(fēng)）熱線”中群眾投訴的難點(diǎn)問題、機(jī)關(guān)效能投訴中心梳理的企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)問題，效能監(jiān)察組將組成由成員單位工作人員、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和服務(wù)對象參加的機(jī)關(guān)效能暗訪組，對被反映的有關(guān)部門和單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)與服務(wù)情況進(jìn)行暗訪，對發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能的典型問題予以曝光或通報(bào)，督促相關(guān)部門和單位及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。同時，效能監(jiān)察組將組織有關(guān)人員開展走訪國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)等各類企業(yè)活動，主動上門征求意見，以進(jìn)一步促進(jìn)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作。以后明查暗訪時間不作具體規(guī)定，實(shí)行隨時抽查，并將工作開展情況逐月上報(bào)市效能監(jiān)察組。明查暗訪結(jié)果將作為政風(fēng)評議和年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴(yán)肅查處效能監(jiān)察中違紀(jì)違法案件。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法案件，堅(jiān)持有案必查的原則，重點(diǎn)查處行政管理、審批和服務(wù)過程中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、責(zé)任不明、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、狀態(tài)不佳等問題，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率。
（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。對機(jī)關(guān)工作人員不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響機(jī)關(guān)效能，貽誤管理工作，損害管理服務(wù)對象合法權(quán)益，尚未構(gòu)成違法違紀(jì)的，將依照有關(guān)規(guī)定和《巢湖市行政機(jī)關(guān)工作人員效能責(zé)任追究辦法（試行）》，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作在區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
（二）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)受理和處理各類效能投訴，并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任和效能責(zé)任；區(qū)紀(jì)委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局共同負(fù)責(zé)并落實(shí)機(jī)關(guān)效能明查暗訪工作；區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭對有關(guān)問題和相關(guān)人員的媒體曝光；區(qū)審計(jì)局對在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面的有關(guān)問題會同區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局進(jìn)行處理。
（三）區(qū)紀(jì)委各派出紀(jì)監(jiān)組負(fù)責(zé)對所派駐部門效能建設(shè)情況，開展日常監(jiān)督檢查。有關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)本部門和本單位效能建設(shè)情況的日常監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向效能監(jiān)察組匯報(bào)，并督促整改。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。在區(qū)效能監(jiān)察組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門和單位要從規(guī)范內(nèi)部工作機(jī)制和制度入手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高工作效能。具有行政審批和公共服務(wù)職能的部門和單位要根據(jù)自身職能，建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、否定報(bào)備制、效能投訴制、效能考評制和失職問責(zé)制等相關(guān)制度，切實(shí)做到以制度管人、管事、各派出紀(jì)監(jiān)組要負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織實(shí)施。
（二）積極協(xié)調(diào)，密切配合。效能監(jiān)察政策性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要密切配合，分工合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)；被檢查單位要如實(shí)提供情況，實(shí)事求是反映存在的問題，自覺接受監(jiān)督檢查。
（三）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各單位各部門要結(jié)合自身的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際，聯(lián)系當(dāng)前群眾切身利益和關(guān)注的熱點(diǎn)問題，注重從發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，提高辦事效率入手，全面進(jìn)行自查自糾，敢于揭露存在的問題，認(rèn)真落實(shí)整改，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞管理上存在的漏洞，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量，確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)宣傳報(bào)到和信息管理及報(bào)送工作，及時、準(zhǔn)確、客觀公正地反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展情況以及取得的工作成績，讓上級領(lǐng)導(dǎo)、部門能更加充分地認(rèn)識、了解、掌握我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展情況，加大我鎮(zhèn)對外宣傳報(bào)道力度。為此，特制定吉村鎮(zhèn)信息報(bào)送和宣傳報(bào)道工作方案。
組長：曹幀。
副組長：魏先星、陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳報(bào)道組。
組長：魏先星。
成員：林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。
（二）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息材料組。
組長：陳云勤。
成員：葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。
（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)信息報(bào)道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報(bào)道并積極向有關(guān)信息報(bào)、各類報(bào)紙、組工、政務(wù)、紀(jì)檢、宣傳、廣播電視臺報(bào)道。3、辦好吉村簡報(bào)，每月出一期《吉村簡報(bào)》。4、積極撰寫信息，加大信息報(bào)送力度，毎人每月至少完成一篇信息任務(wù)。5、積極參加上級部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高自身素質(zhì)。6、對信息工作及時檢查、總結(jié)和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮(zhèn)的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報(bào)材料和會議材料。
1、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)省、市、縣委、政府及上級有關(guān)方針、政策、文件精神等方面的情況，包括貫徹落實(shí)的部署、措施和效果。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究的情況，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況。
3、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展的情況、工作動態(tài)，在開展工作中得出的經(jīng)驗(yàn)做法、所取得的成績等方面。
4、干部職工突出的工作實(shí)績和先進(jìn)事跡，人民群眾對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的反映、建議以及本轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。
5、圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作中的突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)，組織調(diào)查研究等方面的情況。
6、突發(fā)事件及重大事件。
7、其他需要宣傳報(bào)道和信息報(bào)送的情況。
1、信息工作是科學(xué)決策的重要依據(jù)，也是傳遞經(jīng)驗(yàn)、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項(xiàng)重要的日常工作，高度重視，并采取有效措施，切實(shí)抓好。信息員負(fù)責(zé)做好信息搜集和報(bào)送工作，以便上級領(lǐng)導(dǎo)及時全面了解吉村各項(xiàng)工作開展情況和取得的成績。
2、加強(qiáng)圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體，以簡潔直觀的特點(diǎn)反映主題內(nèi)容，有著文字和語言無法比擬的優(yōu)勢。各位成員要重視與本站所工作相關(guān)的各類圖片的制作、收集工作，確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集，并配以必要的文字說明及時報(bào)送。
3、信息及圖片報(bào)送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質(zhì)量，努力提高采用率。采用情況由鎮(zhèn)黨政辦公室統(tǒng)計(jì)，每月在全鎮(zhèn)信息報(bào)道公示欄通報(bào)，年終進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、突發(fā)性事件、重大事件需經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報(bào)送。
1、信息報(bào)道組成員每人毎月報(bào)送一篇信息，如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇，完成者獎10元∕篇。
2、在信息報(bào)送工作中，稿子被縣級以上的簡報(bào)、報(bào)刊、電臺、電視臺等單位采用，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：（1）、被縣級報(bào)刊采用的每篇20元；被市級報(bào)刊采用的，每篇100元；被省級報(bào)刊采用的，每篇300元；被中央報(bào)刊采用的，每篇500元。（2）、被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇50元；被市領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇200元；被省領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇500元；被中央領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇1000元。
3、在《吉村簡報(bào)》發(fā)表對本部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵20元；在縣級報(bào)刊、論壇發(fā)表的對部門、本職工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會上采用交流的文章100元；市級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、論文獎勵300元；省級發(fā)表的調(diào)研報(bào)告和論文500元。
4、根據(jù)年度發(fā)稿數(shù)、發(fā)稿質(zhì)量、信息報(bào)送情況評選鎮(zhèn)宣傳報(bào)道先進(jìn)個人、優(yōu)秀信息員及優(yōu)秀信息報(bào)送工作者。獲得先進(jìn)的個人獎勵200元。
1、以積極認(rèn)真的態(tài)度抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作不僅是一個單位的輿論工具，更是展現(xiàn)單位精神面貌的陣地，抓好宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，搞好對外宣傳，對單位的全面建設(shè)起著不可估量的作用，因此要求信息報(bào)道組要高度重視本單位的宣傳報(bào)道工作，以積極認(rèn)真的態(tài)度對待宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作和信息報(bào)送工作，支持宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓、帶頭寫，為宣傳人員當(dāng)好表率。
2、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量。宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量體現(xiàn)一個單位的工作效能，能否及時、準(zhǔn)確的將上級的有關(guān)精神體現(xiàn)出來，能否全面、系統(tǒng)、完整的將本單位的工作效績反映出來，宣傳報(bào)道工作的質(zhì)量是關(guān)健。為此信息報(bào)道組要以對工作、對事業(yè)、對單位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在提高宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的質(zhì)量上下功夫，在提高上稿率上做文章。
3、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道工作和信息的穩(wěn)步推進(jìn)。材料編輯目的是對本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的各類材料進(jìn)行編寫，確保重要會議，重點(diǎn)工作有序進(jìn)行。同時做好重要會議，重點(diǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。讓上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門能及時掌握本鎮(zhèn)的重要會議，重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，并做好指導(dǎo)。
4、以實(shí)事求是的態(tài)度搞好稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作和信息報(bào)送工作的管理，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)種類稿件發(fā)表情況，辦公室于每月8日前將上個月發(fā)表的稿件情況匯總好并予以通報(bào)。
注：本辦法從20xx年8月1號起執(zhí)行。
中共吉村鎮(zhèn)委員會。
20xx年8月1號。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十八
2020年度應(yīng)急演練工作計(jì)劃為切實(shí)做好自然災(zāi)害和事故災(zāi)難應(yīng)急演練工作，全面了解和掌握應(yīng)急演練工作計(jì)劃并篩選出全市自然災(zāi)害和事故災(zāi)難重點(diǎn)應(yīng)急演練項(xiàng)目，有效提高應(yīng)對和處置自然災(zāi)害和事故災(zāi)難的能力，現(xiàn)就報(bào)送2020年度應(yīng)急演練工作計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
總結(jié)。
主要包括：各單位自然災(zāi)害和事故災(zāi)難應(yīng)急演練總體情況，應(yīng)急演練規(guī)章制度制定和落實(shí)情況，存在的突出問題和典型經(jīng)驗(yàn)做法。
專報(bào)重點(diǎn)報(bào)送安全生產(chǎn)月應(yīng)急演練活動總結(jié)，以及未列入計(jì)劃的涉及部門聯(lián)動、政企聯(lián)動的綜合應(yīng)急演練情況。
礦山企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)企業(yè)和帶儲存設(shè)施的經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、金屬冶煉企業(yè)、市屬重點(diǎn)企業(yè)、駐濟(jì)單位和重大危險(xiǎn)源單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練計(jì)劃請直接報(bào)送至市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位把政企、社企、企企應(yīng)急預(yù)案銜接等作為應(yīng)急演練的核心內(nèi)容，科學(xué)制定應(yīng)急演練計(jì)劃。
（二）健全制度、及時報(bào)送。各單位要建立健全應(yīng)急演練制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保演練工作落到實(shí)處。要指定專人負(fù)責(zé)，及時收集應(yīng)急演練工作情況，按時報(bào)送相關(guān)信息，真實(shí)反映演練情況，推動應(yīng)急演練工作深入開展。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)。各片區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、市安委會有關(guān)成員單位要積極組織和參與本轄區(qū)、本行業(yè)（領(lǐng)域）應(yīng)急演練活動，強(qiáng)化對應(yīng)急演練情景設(shè)計(jì)、組織實(shí)施的指導(dǎo)，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急演練工作開展情況進(jìn)行督促檢查，確保應(yīng)急演練工作落到實(shí)處。
請各單位于1月22日前將2020年度應(yīng)急演練計(jì)劃紙質(zhì)版和電子版以及2019年度應(yīng)急演練工作總結(jié)報(bào)送至市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心（x號樓xx室）。
聯(lián)系電話：xx電子郵箱：xx@。
向上級報(bào)送工作計(jì)劃篇十九
信息發(fā)布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴(kuò)大對全市測土配方施肥、耕地質(zhì)量監(jiān)測與建設(shè)、大戶服務(wù)等工作的宣傳，20xx年，全市土肥系統(tǒng)十分重視信息報(bào)送工作。通過土肥系統(tǒng)的努力，全年市耕地與肥料網(wǎng)網(wǎng)站共發(fā)布信息情況103篇，其中縣區(qū)共報(bào)送信息情況22篇；南京市上報(bào)省測土配方施肥網(wǎng)站20篇，位居省轄市首位，其中縣區(qū)報(bào)送省網(wǎng)的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點(diǎn)：
一是明確專人負(fù)責(zé)。在工作壓力較大、人手不足的情況，市土肥站仍明確一名同志具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送與管理工作。同時，明確全站業(yè)務(wù)干部與區(qū)縣掛鉤，一名同志負(fù)責(zé)一個縣區(qū)，推進(jìn)信息報(bào)送工作。大部分區(qū)縣土肥站長十分重視該項(xiàng)工作，也都明確了一名同志，以信息員身份進(jìn)行工作對接，有效地促進(jìn)了工作開展。
二是及時組織報(bào)送。市土肥站專門下發(fā)通知，對信息報(bào)送提出了具體要求，同時，通過對區(qū)縣站進(jìn)行考核，提高了各區(qū)縣的積極性。各區(qū)縣土肥站的具體負(fù)責(zé)同志，緊緊圍繞本站中心工作進(jìn)行信息情況報(bào)送，及時反映了各項(xiàng)工作進(jìn)展。
三是強(qiáng)化質(zhì)量把關(guān)。為提高信息報(bào)送工作的整體水平，市土肥站還嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。通過對信息情況的報(bào)送方式、報(bào)送要求和編輯進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，通過信息員編寫、市站技術(shù)人員修改、站領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)等環(huán)節(jié)，切實(shí)提高了全市土壤肥料信息的質(zhì)量水平，得到了省站的認(rèn)可。有關(guān)區(qū)縣的信息員們還時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，在深度挖掘上動腦筋，有力地提高了信息報(bào)送質(zhì)量水平。
回顧一年來的信息報(bào)送工作，還存在以下幾個不足：一是思想不重視，個別區(qū)縣站長對信息報(bào)送思想認(rèn)識還不夠。二是數(shù)量不平衡，從總的報(bào)送情況來看，高淳、溧水各報(bào)送市網(wǎng)站7條信息，高淳、江寧各報(bào)送省網(wǎng)站7條，其他縣區(qū)報(bào)送的相對較少。三是質(zhì)量有差異，未能較好地反映工作開展情況。
20xx年，為提高信息報(bào)送工作的整體水平，我站將進(jìn)一步明確信息的報(bào)送方式、報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求和編輯規(guī)范。各區(qū)縣土肥站要進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)加大三個方面報(bào)送力度：
一是緊緊圍繞中心工作報(bào)送信息，及時反映貫徹落實(shí)上級安排的各項(xiàng)工作情況，提出一些創(chuàng)造性開展工作的思路和做法。
二是時刻關(guān)注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當(dāng)調(diào)整，這樣報(bào)送的信息才能適用。
三是對經(jīng)驗(yàn)、問題、典型事項(xiàng)及時報(bào)送。對實(shí)踐工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、呈現(xiàn)的問題、形成的典型，著力在深度挖掘上多動腦筋，力爭報(bào)送出高質(zhì)量的信息。