總結可以激勵我們對未來充滿信心，堅定前進的決心。總結應該突出重點，避免泛泛而談和過分冗長。這些總結范文是根據作者個人經歷和特點而寫的，每篇都有不同的寫作風格和表達方式。
建設局半年工作總結篇一
今年以來，我局根據^v^、省、市等相關文件精神和《xx市20xx年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災事故。現將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
四是每逢節(jié)假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好20xx年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《20xx年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建筑行業(yè)關鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓工作。一是今年我局下發(fā)了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔20xx〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;二是為促進建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
四是加強現場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)時由建設單位統(tǒng)一報工程質量監(jiān)督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構結合工程質量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業(yè)限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續(xù)整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內無證無照燃氣供應點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規(guī)范的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業(yè)消防安全管理。
三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發(fā)現消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設單位整改的同時，及時向當地建設行政主管部門和當地公安消防部門報告，以切實維護廣大業(yè)主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發(fā)現的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。
建設局半年工作總結篇二
一、領導重視，目標任務完成較好。
1～12月全縣開工招商引資項目25個（新建14個、續(xù)建11個），到位國內省外資金總額4。34億元，占年初市下達我縣目標任務的112。7%。全縣在冊外來企業(yè)22家，其中15家重點外來企業(yè)實現產值3。31億元，上交稅金2483萬元，安置就業(yè)1063人。
二、突出重點，招商引資收到實效。
1、聯(lián)動部門，科學編制招商項目。協(xié)同縣發(fā)改委、林業(yè)、水利、畜牧、經商委等部門，編制了xx水鄉(xiāng)水利風景區(qū)旅游綜合開發(fā)、200萬只xx山地雞生態(tài)養(yǎng)殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業(yè)集中區(qū)標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發(fā)市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業(yè)開發(fā)、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。
2、攜手園區(qū)，強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局，重點推介縣城老街改造、星光工業(yè)園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業(yè)原料林基地建設等10個項目。
3、多位一體，努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協(xié)會、中介機構及務工知名人士開展委托招商，在北京、廣州設立駐外招商聯(lián)絡辦，指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業(yè)招商網絡平臺建立開放、靈活、穩(wěn)固的溝通聯(lián)絡渠道，全年共聯(lián)系企業(yè)和投資機構60余家，接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。
4、走出去，請進來，“真招商、招真商”。3月，縣委書記xx帶隊前往重慶開展產業(yè)轉移投資促進活動;4月，副縣長xx帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月，常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月，副縣長xx帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經貿洽談會，在新疆伊吾縣、xx豐谷酒廠、xx圣豐紙業(yè)開展了小分隊招商活動，就再生紙業(yè)合資項目達成了投資意向。9月，邀請河北xx集團董事長xx一行來我縣考察老街和中嶺梁開發(fā)項目。當月18日，副縣長xx率領縣府辦、招商局、商務局、旅游局有關人員及客商代表共8人參加陜西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”，發(fā)放《酒鄉(xiāng)xx歡迎您》及《xx縣xx年重點招商項目表》1000多份，推介重點招商項目4個，簽訂意向協(xié)議1個，意向投資額1900萬元。10月16日副縣長xx帶隊參加第十屆“西博會”，簽約項目合同1個，投資金額3200萬元。12月4日，來自上海和本地的3位客商，以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉制品深加工企業(yè)。12月15日，我縣與河北xx集團舉行老街改造項目招商意向協(xié)議簽訂儀式，為把老街打造成xx新的經濟增長點，造福老街居民，加快xx發(fā)展贏得了難得的機遇。經過多方努力，全年先后達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向，其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。
5、真抓實干，簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責，全力推進項目建設。4月，省招商局工會主席xx率世界浙商聯(lián)合總會主席xx、副主席xx等一行7人來xx協(xié)調促進第九屆西博會簽約項目。目前，xx省巴河水電梯級開發(fā)（二期）項目，已開始前期工作，到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業(yè)化開發(fā)項目，已在佛樓鎮(zhèn)進行試點，初步與相關村民達成了土、林地租賃協(xié)議;新型環(huán)保建材生產項目，完成投資1380萬元。
6、全程跟蹤，外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業(yè)建立了專門檔案，定人定責，每季度定期到外來企業(yè)了解生產經營情況，分析存在的問題，提出對策建議，解決實際困難，全力做好外來企業(yè)服務工作。
三、強化管理，自身建設躍上臺階。
一是打造陽光黨務，進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規(guī)章制度，做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”，撰寫調研材料15篇，其中《推廣應用新能源，促進外企大發(fā)展》、《凝心聚力抓黨建，科學實踐謀發(fā)展》、《學xx先進事跡，開創(chuàng)招商引資工作新局面》等文章先后在《xx經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯(lián)播》上刊發(fā)。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態(tài)跟蹤制度、工作問責追究制度”，努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與xx鄉(xiāng)xx村黨支部結對共建，讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅游局黨支部聯(lián)動，開展了“走出機關、走近企業(yè)、走入村莊”、慶祝建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習了xx先進事跡活動，積極構建招商工作科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。
四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作整體推進。
一是全面落實綜合治理目標責任制，扎實抓好了安全維穩(wěn)及防邪、計生工作。二是強化對外宣傳，及時報送各類信息60篇，其中市轉發(fā)18篇，縣轉發(fā)38篇，縣實踐辦轉發(fā)3篇。三是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，采取任務落實到天，責任明確到人的辦法，狠抓機關環(huán)境衛(wèi)生和聯(lián)系點xx街公園巷、xx鎮(zhèn)xx村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、維護工作，四是認真抓好xx水鄉(xiāng)竹景觀帶建設，在xx鎮(zhèn)居委會鯉魚池載竹16畝，并落實管護措施。五是大力開展扶貧幫扶活動，組織干部職工深入xx村、xx村、金龍村、冠寨村、天堂村開展“送政策、送科技、送文化、送物質”活動，指導春玉米生產;幫助聯(lián)系村爭取村道路、灌溉堤、良種豬等項目7個，資金達30多萬元。六是建立“留守學生之家”，十月捐款3000元，為幫扶重點村xx鄉(xiāng)xx村小學購置課桌30套，為xx鄉(xiāng)計生掛聯(lián)幫扶38戶貧困戶捐款3800元。11月23日籌資5000元，為xx鎮(zhèn)天堂村小學購置電腦、電視機、影碟機、電話機各一臺，體育用品6件，書籍、作業(yè)本、寫字筆300多本（支）。捐贈桌凳30套、圖書100冊。
今年的招商引資工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求仍然有很大差距，xx年，我們決心以科學發(fā)展觀為指導，圍繞xx縣“2+2”產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建“工業(yè)主導、企業(yè)主體、政策激勵、三產并進”的招商引資工作格局，大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業(yè)入園區(qū)”的項目攻堅計劃，全力推進“一產看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二產看園區(qū)、三產看縣城”的產業(yè)招商工程，力爭全年完成引資4億元（統(tǒng)計數），迎接大交通形成后的xx發(fā)展新格局。
建設局半年工作總結篇三
3月4日上午，在中國青年志愿者服務日到來之際，按照團區(qū)委學雷鋒廣場志愿者活動的統(tǒng)一安排，區(qū)建設局團支部聯(lián)合沙龍宴志愿者在五一廣場廣泛宣傳環(huán)境保護知識，采取了向市民發(fā)放宣傳資料、傳遞“綠手帕”、現場咨詢解答等方式，宣傳節(jié)能減排等相關環(huán)保方面的知識，提倡市民改變生活細節(jié)，為節(jié)能減排做貢獻，整個活動共發(fā)放宣傳資料300余冊，綠手帕100余塊。
3月20日上午，區(qū)建設局團支部聯(lián)合寶塔河團工委在航道小區(qū)開展了以“踐行志愿精神、共建和諧伍家”為主題的“潔城行動”?；顒拥玫叫^(qū)居民和航道工程局領導的贊許和一致好評。
4月23日上午，參加了團區(qū)委開展的“看伍家巨變、謀科學發(fā)展”參觀考察活動，先后參觀了城東生態(tài)新區(qū)展示中心、宜昌火車東站、共強村民集中居住小區(qū)、湖北伍家崗工業(yè)園區(qū)、沈家店社區(qū)、共聯(lián)村。5月4日參加了團市委組織的“宜昌青年看宜昌發(fā)展”活動，主要到開發(fā)參觀了促進我市經濟發(fā)展的重點工程項目和企業(yè)單位。
4月底，在伍家崗區(qū)舉辦的首屆“職工之聲”紅色經典歌曲演唱賽活動中，區(qū)建設局團支部青年團員積極參與，認真籌備。
6月3日，區(qū)建設局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局、團區(qū)委、大公橋街辦圍繞“減少污染行動起來共建伍家美好未來”主題，在和平公園開展了大型環(huán)境宣傳教育活動。活動中組織發(fā)放環(huán)保宣傳品3000余份、回收廢舊電池100余顆、塑料袋700余個?，F場提供環(huán)保法規(guī)咨詢、我區(qū)企業(yè)節(jié)能減排成效、企業(yè)環(huán)保產品展示及環(huán)保節(jié)能宣傳與咨詢，組織環(huán)保志愿者撿拾垃圾及白色污染，動員市民用廢舊塑料袋和廢舊電池換取環(huán)保布袋等活動。在和平公園開展以“減少污染，行動起來”為主題的世界環(huán)境保護日環(huán)保宣傳活動。6月5日在五一廣場參加了市環(huán)保局組織的世界環(huán)境保護日宣傳活動。
二、基層團建和基層工作項目進展情況。
為了激發(fā)全區(qū)基層團組織的工作活力，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實團的基層組織建設和基層工作，推動全區(qū)共青團和青年工作邁上新臺階，團區(qū)委特制定了伍家崗區(qū)基層團建和基層工作項目管理辦法，主要目的是以基層團建和基層工作項目管理帶動和推進基層共青團和青年工作。
結合管理辦法和區(qū)建設局工作實際，區(qū)建設局團支部向局黨委領導請示研究后，最終確定的項目為“你我奉獻一點，打造魅力伍家”。本項目堅持以黨建帶團建，團建促黨建的工作模式，大力加強團組織建設和團員意識，充分調動和發(fā)揮全局團員青年的積極性和創(chuàng)造性。選定一個臟、亂、差的片區(qū)進行綜合治理，做好協(xié)調跟蹤服務工作，使小區(qū)達到亮化、硬化、凈化、美化的“四化”小區(qū)標準，為該小區(qū)達到標準化物業(yè)管理小區(qū)打下基礎。同時做好愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等宣傳工作，督促環(huán)衛(wèi)公司做好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理及日常清掃保潔工作。
區(qū)建設局團支部自基層團建和基層工作項目實施方案確定后，3月份，與局建設股同志對伍家崗區(qū)小街小巷進行了摸底調查，對主要分布的23個片區(qū)的基礎配套設施問題進行了梳理匯總。根據居民出行影響難易程度、周圍環(huán)境因素、沒有棚戶區(qū)、條件成熟及改造后不會反彈等因素，選定張家店小區(qū)為今年重點綜合整治對象。4月份，制定了張家店小區(qū)綜合整治工程簡介。5月上旬，利用三至五天時間，在原工程簡介基礎上，配合設計人員到現場對道路、排水、照明、綠化等設施進行查勘，針對道路沉陷、斷板，排水設施凌亂等情況，走訪了周邊居民和市政維修退休工人，綜合意見后對綜合整治方案進行完善和修訂，形成最終設計方案和施工圖紙。
修改后的方案工程范圍擴大了，把樓棟之間的社會空地納入了計劃內，工程投資規(guī)模由原來137萬元增加到220余萬元。此項目現階段存在的主要問題是市級補助資金不到位，區(qū)級財政資金困難。下一步將積極向上爭取資金，爭取早日開工建設。
三、工作中存在的問題及原因。
1、團員意識較為淡薄，組織工作被動。有個別團員意識淡化，作用發(fā)揮不明顯，因工作緊、人員少、任務重，部分青年團員只注重業(yè)務工作，故忽略了團的組織建設，參加活動不夠主動積極，流于形式，久而久之，使團組織的觀念逐漸淡化。由于超齡等因素，團員對象減少、發(fā)展源頭乏力，使得各項活動難以開展。
2、理論學習不夠深入。共青團本身就是一所學習的學校，學習始終是共青團的一面旗幟，也是共青團的重要任務，而正處在人一生中學習成材的黃金時期，加強學習是時代發(fā)展的必然要求，但部分團員學習意識不夠，認為只要干好本職工作就可以了，理論知識學習枯燥乏味，因而忽略了理論學習。
3、制度建設有待進一步加強。團支部的人數少，人員分散，基層組織建設方面的制度、規(guī)定不夠健全，有待進一步細化完善，開展工作缺乏行之有效的政策依據，開展活動形式不夠靈活、豐富，難以調動的積極性。
四、今后的努力方向。
1、認真學習、大膽實踐，著力推進團建創(chuàng)新。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦，全面準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，破除舊觀念、舊思維的束縛，極大地振奮改革創(chuàng)新精神，在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和其他各領域創(chuàng)新中充分發(fā)揮青年特有的創(chuàng)造活力。要立足本職崗位，努力踐行科學發(fā)展觀，求真務實、埋頭苦干、追求卓越，為促進經濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
2、強化隊伍建設，做科學發(fā)展觀的忠實實踐者。要適應形勢發(fā)展的需要，在堅持和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極探索新的工作思路與方法，竭誠為廣大團員青年服務。要切實履行好組織青年的職能，積極探索新形勢下團建新模式，努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、富有活力的堅強集體。要切實履行好引導青年的職能，準確把握新時期青年的思想動態(tài)和利益訴求，加強青少年思想道德教育工作，真正將團員青年團結在黨的周圍。要切實履行好服務青年的職能，緊緊抓住青年最關心、最直接、最現實的思想工作和生活問題，為青年提供及時優(yōu)質的服務。
建設局半年工作總結篇四
根據縣委、縣政府招商引資的文件精神，我局成立了招商引資分隊，由局和任招商隊長、分管領導任副隊長、專職駐點招商隊員一名和招商、安商隊員二名的招商隊伍。我局對招商引資工作高度重視，組織召開了局長辦公會議和全局干部職工大會，動員全局干部職工參與招商。我局制定了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局20xx年招商引資獎懲辦法》，對招商有功人員實施獎勵措施。
一季度，局長親自掛帥外出招商，月日到市，3月28日到市、市、市，4月5日到市等城市。接待和拜訪了電業(yè)有限公司副總裁鄭子龍、富田開發(fā)實業(yè)有限公司董事長、市信諾資產管理有限公司市場總監(jiān)、玻璃研磨劑廠有限公司總經理等企業(yè)領導。
目前已簽約的投資項目有富田開發(fā)實業(yè)有限公司董事長林立東先生：1、在我縣嘉定鎮(zhèn)龍舌投資創(chuàng)建農業(yè)綜合開發(fā)基地，投資2000萬元人民幣，注冊資本680萬元港幣，從事(美國竹柳)種植、生產、研發(fā)與推廣。本項目全部投產后，年種植銷售額達3千萬元，預計上繳年總稅收100多萬元，吸納就業(yè)人員100人以上。2、在我縣鐵鎮(zhèn)村新建美國竹柳研發(fā)及苗圃基地，項目計劃用地5000畝，總投資1000萬元人民幣，注冊資本100萬元港幣。本項目全部投產后，年生產達2000萬元，預計上繳年總稅收達100多萬元，吸納就業(yè)人員100多人。
我局招商分隊正在跟蹤洽談的項目有：電業(yè)有限公司擬在我縣工業(yè)園區(qū)投資電子器配件產品加工項目；省方圓玻璃研磨劑廠有限公司擬在我縣工業(yè)園區(qū)投資稀土深加工項目；廈門量子投資有限公司擬在我縣注冊2個億人民幣創(chuàng)建小額貸款公司。
我局招商分隊目前存在的問題：
1、沒有引進大項目、稅收高的'優(yōu)良項目；
2、沒有引進產業(yè)招商的新型建材優(yōu)良項目。
根據我招商分隊的情況，下一步的工作安排是拓寬招商思路，到新型建材產業(yè)發(fā)達的江浙一帶省市去走訪親朋好友和老鄉(xiāng)，搜集信息，拜訪企業(yè)領導，大力宣傳我縣鼓勵投資的若干政策規(guī)定，聯(lián)系更多的企業(yè)領導來我縣實地考察，使他們到我縣來投資辦廠。
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建設局半年工作總結篇五
xx年是“xx”開局年，做好xx年的工作，對完成“xx”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務；本系統(tǒng)計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上；新婚出生缺陷一級干預率達90%以上；避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%；避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上；人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統(tǒng)計數據準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標，我們工作的指導思想為：以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優(yōu)質服務、社會保障方面實現新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下：
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式；完善建設局計網站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網頁上；創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字，集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的`教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創(chuàng)建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現象，將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴格執(zhí)行現行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范服務行為，積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務，繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作；嚴格科技統(tǒng)計報表制度，協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導（服用葉酸）、產前診斷（托體檢查和染色檢測）和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發(fā)病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。
我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
建設局半年工作總結篇六
加強對微耕機的安全監(jiān)管，抓實微耕機的“三個一”管理措施(安全教育、安全告知、備案管理)，建立微耕機登記臺賬，與微耕機用戶簽訂安全使用責任書，舉辦微耕機操作手培訓班，對微耕機操作人員進行技能培訓，切實提高微耕機駕駛操作人員的安全意識和技能，消除農機安全生產事故隱患，做到農機安全生產監(jiān)管全覆蓋。
(十)進一步提升農機監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口的服務質量。規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務，對拖拉機及駕駛員實行網絡化管理，全面提升農機安全監(jiān)管能力和水平，樹立農機監(jiān)理良好形象。
三、存在的困難和問題。
(一)農機安全監(jiān)理機構、編制和人員不健全，工作措施難以落實到位。
我站現有工作人員5人，男性2人、女性3人，人員年齡偏大，且女性居多，涉農街道辦事處都沒有建立專門的農機管理機構，也沒有專職農機監(jiān)理人員，人員的素質數量難以滿足現代化網絡辦公和動態(tài)安全監(jiān)管的需求，忙于應付日常工作，農機安全監(jiān)管措施難以具體落實到位，這也將是我區(qū)農機安全生產的巨大隱患。
(二)地域限制，管理成本加大。
由于我站所處地理位置周邊的春雨路、興苑路禁止拖拉機通行，加之過去用暫住證辦理注冊登記的拖拉機多數在外地使用，他們到我站來辦理檢驗業(yè)務時拖拉機開不到我站接受檢驗，監(jiān)理人員只有采取預約外出服務，加大了我站的行政成本、工作量，同時也影響檢驗率。
(三)省農機安全監(jiān)管系統(tǒng)工作不正常，特別是今年下半年系統(tǒng)拖拉機檢驗模板不能正常使用，影響各項工作效能和為民服務質量的提升。
(四)對微耕機缺乏長效監(jiān)管，埋下農機安全事故隱患。
近年來，隨著農村經濟的發(fā)展繁榮，特別是近幾年中央及各級財政對購置農機具補貼政策的實施，農機擁有量逐年增加，隨之而來的是農機安全生產隱患也在增大，農機事故時有發(fā)生，特別是出現微耕機等小型農業(yè)機械傷人甚至死人的事故，給我區(qū)農機監(jiān)管工作敲響了警鐘，農機安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。
1、做好西山區(qū)農業(yè)機械安全生產培訓、宣傳工作，開展安全生產培訓380人次。
2、做好西山區(qū)農業(yè)機械年度檢驗及拖拉機駕駛員審驗工作，拖拉機駕駛人持證率、拖拉機掛牌率、拖拉機檢驗率達到市級目標責任書的要求。
3、加強農機安全監(jiān)管，做好重要節(jié)日、重點時段安全檢查、隱患排查，日常安全檢查平均每月不少于4次，杜絕重特大農機事故發(fā)生，農機事故三項指標(事故率、重傷率、死亡率)控制在4‰、3‰、2‰以下，達到市級目標責任書的要求。
4、進一步提升農機監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口的服務質量。規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務，對拖拉機及駕駛員實行網絡化管理，全面提升農機安全監(jiān)管能力和水平，樹立農機監(jiān)理良好形象。
(二)采取的措施及工作建議。
切實加強農機監(jiān)理隊伍建設，充實人員，提高隊伍整體素質，繼續(xù)加大農機安全源頭管理工作力度，從源頭上減少農機安全管理漏洞，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，繼續(xù)加大農機安全生產宣傳教育培訓、安全檢查、隱患排查治理工作力度，強化農機安全源頭管理，不斷改進工作作風，送檢下鄉(xiāng)，送考下鄉(xiāng)，便民利民，努力提高“三率”，堅決遏制各類重特大農機事故發(fā)生，確保我區(qū)農機安全生產保持平穩(wěn)態(tài)勢。
建設局半年工作總結篇七
今年，我局的行政調解工作在市委、市政府的領導下，在市^v^的指導下，按照建設法治政府和平安創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮行政調解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)?，F將今年行政調解工作總結如下。
一、領導重視，健全機構。
為充分發(fā)揮行政機關的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我局領導高度重視，將依法行政調解工作列入局黨組議事日程，及時召開局黨組會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以局長陳振中、李新榮為主任，副局長王其建等副主任12名，11名科室負責人為委員的行政調解領導委員會組，負責行政調解工作的組織、協(xié)調工作。同時下設行政調解辦公室，由辦公室(^v^)負責日常事務。
二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍。
我局堅持以信訪和房管各項工作相結合，在歷史遺留問題、房屋建設、市政道路和園林綠化主要工作方面，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
三、完善機制，落實責任。
在經過與人民調解認真的分析對比，我局初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則作了規(guī)定。要求行政調解人員嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯(lián)絡制度，明確一名信息聯(lián)絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數據。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，我局積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。
四、切實加強行政調解力度。
我局一是針對拆遷安置、房屋建設、市政道路等歷史遺留工作中出現的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行局領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。
三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在我局內解決爭議。
四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
五、存在的主要問題。
(一)宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。
(二)觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。
(三)行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業(yè)務能力，我局行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優(yōu)質服務的人才還較少。
六、下一步工作。
下一步，我局將認真按照市^v^對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強相關法律法規(guī)宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。
建設局半年工作總結篇八
各位領導：
目4個，面積61216萬平方米，全都嚴格履行規(guī)劃審批手續(xù)。完成了**市近期建設規(guī)劃方案的制定及修改工作，城市控制性詳細規(guī)劃正在進行中。11個雞西試點村的建設規(guī)劃測量、資料收集等前期工作完成。在嚴格執(zhí)行去年出臺的《關于商品房建筑標準的指導性意見》和《關于民用建筑節(jié)能和建筑風格的規(guī)范性指導意見》的基礎上，重新調整了《**市建筑風格審查委員會》，實施了項目審批責任人制度和審批人員終身負責制。確定了建筑風格審查例會制度。上半年完成了海天綜合樓、邊防檢查站等4個項目造型審查，加強了項目規(guī)劃審批報告制度和聯(lián)系卡制度，從立項、設計、勘探、動遷等各項審批前的準備工作入手，從嚴把關，減少了審批的盲目性，樹立了規(guī)劃的權威性和嚴肅性，保證了生態(tài)園林城市建設風格。
（二）建筑市場管理日益加強。年初以來，先后對全市在建工程進行了4次安全生產聯(lián)合檢查，下整改意見書20余份，查封未報建工程和隨意變更設計的工程2處，拆除違章建筑2處，移交司法機關強制執(zhí)行一處。進一步理順了建設單位和施工單位的責任關系，按要求足額收取了基礎設施保證金和安全質量保證金，對存在的安全隱患監(jiān)督整改，嚴管嚴罰，嚴防死守，從源頭上遏制了建筑安全生產事故的發(fā)生。
針對02至我市住宅樓開發(fā)未驗收備案的情況，進行了全面細致的普查。并召開了工程驗收成員單位聯(lián)席會議，確定了分兩段驗收的辦法。對02-未驗收不合格的工程將主要技術資料歸檔。召開了全市建設單位負責人會議，認真學習了《建筑法》有關竣工驗收備案的規(guī)定，并制定了四條措施。一是02-05年樓房建設單位務必于末組織驗收備案，對技術資料不全的要做說明全部歸檔。二是對新建樓房在未組織驗收合格備案前不準許入住，房產不予辦理產權證書。三是建設單位凡有未驗收備案工程的，不批準再建新項目。四是實行驗收掛牌制度，對驗收合格工程主管部門發(fā)給合格牌，對不合格工程不予發(fā)牌。
（三）市政基礎設施工程穩(wěn)步推進。在吉祥小區(qū)基礎設施工程、解放街拓寬工程、路燈改造、17條砂石路硬化等工程中，建設局成立了三個辦公室，按照工程項目的要求從設計到招投標，嚴格走財政評審和政府采購程序，堅持公開、公證、透明的原則從管理人員到技術人員層層簽定了責任狀，責任到人。目前，這四項工程均已完成了前期準備工作，開始了緊張的施工。從四月份至今，全系統(tǒng)在王市長帶領下，干部和技術人員加班加點，不分假日和星期天，齊心協(xié)力確保了各項工程的穩(wěn)步推進。石化大廈垃圾中轉站、西苑小區(qū)中轉站、北崗小區(qū)中轉站6月末可全部投入使用。環(huán)衛(wèi)處新上叉箱7個，維修叉箱18個。住宅小區(qū)垃圾箱改垃圾車試點工作已結束，今年各小區(qū)將新上垃圾推車20輛。成立了無害化垃圾處理廠建設推進辦公室，與清華大學紫光集團的洽談剛結束，采取水泥窯焚燒垃圾和完達山電力集團聯(lián)合的意向正在可研當中，填埋場選址工作正在進行。完成了義務栽種紀念林工作，共栽種60片，6000余株；中心花園改造工作順利開展，解放街拓寬工程涉及的綠化樹木共計960株，已全部移走，平安路兩側更換了低矮綠籬，晨光路兩側楊樹已全部移栽，草坪移植和路邊石內移工作正在進行。
（四）城市管理工作成效顯著。開展了戶外牌匾廣告專項整治工作，重點對城區(qū)影響市容環(huán)境的陳舊、破損、規(guī)格不統(tǒng)一的多頭匾、店招、燈箱等進行全面清理，共拆除不規(guī)范牌匾廣告72塊，配合聯(lián)鑫農貿大市場搬遷，嚴格規(guī)范了解放街、愛民街和郵政街農雜、日雜、農機經營戶的占道經營現象，完成了解放街拓寬和南環(huán)路工程的清障工作。
按照市政府的要求，上半年完成了全市住宅樓物業(yè)情況調查摸底工作，制定了《**市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務等級標準》，對棄管樓問題進行了細致的分析和研究，與社區(qū)聯(lián)合在棄管樓成立物業(yè)管理公司或樓管會，提出了成立物業(yè)管理辦公室，加強物業(yè)收費、物業(yè)小區(qū)分類管理的意見和措施，力爭年底前將30%的棄管樓納入物業(yè)管理。制定和出臺了《**市清運積雪工作方案》，確定了收費標準，購置了清雪設備，在一月份清雪工作中收到了前所未有的好效果，受到了市民的稱贊，為今后冬季的清雪工作積累了經驗。
（五）經濟實用房建設和“一棚一草”改造工作即將啟動。起草了《**市經濟實用住房實施細則》，完成了最低收入家庭和低收入家庭住房的基本統(tǒng)計和建檔工作；完成了吉祥小區(qū)10466平方米經濟適用房測算工作，以及政府收購小戶型房作為經濟適用住房的協(xié)調工作。為落實好省“兩棚一草”改造指導意見，先后召開了相關部門協(xié)調會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會，并進行認真細致的排查和登記造冊，從現狀、扶持政策到農民建房意愿多方面因素進行了認真分析研究，起草了**市“一棚一草”改造實施細則，為這“兩改”工作的科學規(guī)劃和順利開展奠定了基礎。
（六）信訪穩(wěn)控工作常抓不懈。按照政府的要求，我們把信訪穩(wěn)控工作始終抓在手。
上。建設局直屬各單位都設專人負責信訪工作，并實行了“一把手”責任制，平穩(wěn)地調處了歷史遺留的涉及到改制、動遷等上訪案件11起，沒有發(fā)生一起越級上訪，單位被市委、市政府評為“信訪工作先進單位”。
（七）隊伍建設扎實有效。年初，我們對照目標管理責任狀，和政府提出的行政問責制，量化考核指標，按照工程項目要求，按照職責分工逐級落實了目標考核責任制，廉政建設崗位責任制。用法規(guī)辦事，用制度管人。全局上下群策群力、埋頭苦干，實現了時間過半任務完成過半的目標，招商引資完成了任務數108%，各項收費都如期完成半年指標，行風測評首次榮獲先進集體稱號。
二、存在的主要主要問題。
1.市政建設陳欠賬較多，信訪壓力大，仍存在不穩(wěn)定因素。
2.建設局下屬企業(yè)水暖安裝公司改制問題沒有解決，該企業(yè)資不抵債，工人意見大。
3.城市總體規(guī)劃需要調整，城市建設拓寬空間受限，無控制性詳細規(guī)劃。
4.建設局專業(yè)人員匱乏，人才斷層，不能適應城市建設的發(fā)展需要。
5.城市基礎設施不完備，機械化力量不足，環(huán)境衛(wèi)生還不盡人意。
一是加大力度宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法，推進**市近期規(guī)劃的'審批，控制性詳細規(guī)劃的編制，以及東西出口景觀帶規(guī)劃編制工作。
二是做好城區(qū)街路、景點的花卉移栽，監(jiān)督指導中心花園建設，完成中心花園植物綠化配置，推進吉祥小區(qū)綠化工程，完成晨光路人行道板鋪裝和愛民西街花池改造工程。
三是做好20最低收入家庭住房補貼的發(fā)放，啟動吉祥小區(qū)經濟適用住房建設工程。
四是加強建筑市場的執(zhí)法、執(zhí)罰力度，嚴格資質管理，杜絕違法轉包、分包、掛靠等行為，強化工程質量和安全的監(jiān)管，確保全年無重大傷亡事故發(fā)生，推進02-07年未驗收樓房的驗收工作，加強建筑節(jié)能材料得推廣。
五是強化宣傳，推行人性化城管，進一步提高市民的“愛城護城”意識，抓好占道經營、牌匾廣告、四堆八亂的管理工作，加強光亮工程的推進。
六是成立**市物業(yè)管理辦公室，配備專職人員，采取多種有效措施，研究政策、分類管理，開展對棄管樓的物業(yè)管理工作。
七是抓好修建砼路面的工程監(jiān)管，保質保量完成17條路面改造工程，完成街路牌的維修和安裝工作，完成解放街、愛民西街、晨光路、建設街的路燈改造工程。
八是按時完成吉祥小區(qū)基礎設施一期工程的鋪道板、路燈、綠化、大理石鋪裝等工程。
九是抓好解放街拓寬工程的推進，做好工程的協(xié)調工作，抓好該工程的質量監(jiān)管驗收工作。
十是抓好無公害垃圾處理廠可研環(huán)評工作，力爭年末立項。擴容40-50人員隊伍增強環(huán)衛(wèi)工作后勁。加強環(huán)衛(wèi)設施更新，新購買巷道清運車5臺，購置1臺鏟車，抓好敞裝運輸車密閉改造工作。
十一是盡快啟動集體土地房屋所有權證的換發(fā)工作，認真做好村級建設規(guī)劃的編制，推進棚戶區(qū)改造農村泥草房改造工作。
建設局半年工作總結篇九
今年以來，我縣建筑安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在盛市上級行業(yè)主管部門的工作指導下，我局通過轉變觀念，強化措施，規(guī)范整治，依法整治，下大力氣狠抓了建筑施工的安全管理工作，并在全行業(yè)的共同努力下，取得了很好的成效，杜絕了重大建筑安全事故的發(fā)生，為我縣建筑行業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
今年以來，至今我縣城區(qū)內現有在建工程項目16個，建筑面積約19.7萬平方米，施工單位12家，其中外來施工企業(yè)7家。針對本年度在建工程項目較多的實際情況，縣建委本著對國家和人民高度負責的精神，把建筑安全管理工作作為建筑管理工作的中心工作，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹《建筑法》、《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》等有關法規(guī)，采取多項措施，落實責任制度，加大監(jiān)管力度，實行定期季度安全大檢查和不定期的巡查，嚴把安全許可關，提高工作實效，確保今年以來我縣建筑安全生產無事故。
從上半年情況來看，我縣各建筑施工企業(yè)的安全生產管理工作開展基本到位，各項規(guī)章制度基本得到落實，機構、人員基本到位，企業(yè)安全生產水平逐步提高。各在建工程施工現場，安全防護基本到位，安全生產、文明施工、專項治理工作開展的基本到位，全縣各在建工程施工現場未發(fā)生一起重大安全事故，安全生產形勢穩(wěn)定。
(一)加強組織領導，實行法人負責制
為加強對建筑安全工作的領導，建設局及時調整了建筑安全生產領導組織，由建委主任任領導小組組長，作為建委建筑安全生產第一責任人，全面負責我縣建筑安全生產的領導工作。局建筑管理科負責具體管理工作。縣內各等級施工企業(yè)法人，以企業(yè)建筑安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作，各在建項目的項目經理以項目安全生產第一責任人身份負責該項目的安全生產管理工作，實行建筑工程安全事故責任追究制。
(二)實施目標管理，狠抓制度落實工作
年初，建設局制定了《20年建筑安全生產目標計劃》，并與縣內各等級建筑企業(yè)簽訂了《建筑安全生產目標管理責任書》，要求各企業(yè)加強安全生產管理，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真落實企業(yè)安全生產責任制度，安全技術交底制度，特種作業(yè)人員持證上崗制度，教育培訓制度和班前安全活動制度，加強對各項制度落實工作的日常考核，確保各項制度落實到實處。
(三)開展安全專項治理和創(chuàng)“安全文明工地”活動按照市建委和縣安委會的要求，在全縣各建筑工地開展塔吊等物料提升機和勞動防護用品的專項整治工作。并繼續(xù)深入開展針對施工現場的施工用電、腳手架和模板，高空作業(yè)、基坑防護、圍墻、施工機具等存在安全隱患較多的方面的專項整治工作，加強對施工現場的管理，在全縣各在建工地開展創(chuàng)建“安全文明工地”和創(chuàng)省安全標準化工地的活動。積極開展“整治六亂行為，優(yōu)化城市環(huán)境”的活動。
(四)在加大對建筑工程安全生產工作的日常巡查力度的同時，認真開展了對各施工企業(yè)及各在建工程現場的季度安全生產大檢查和節(jié)假日期間的專項檢查，并按照市建委、縣安委會的要求，按照《太和縣建筑安全生產隱患排查治理督導檢查實施方案》，在全縣各建筑工地開展安全隱患排查整治工作，縣建設局在各企業(yè)自查的基礎上，組織人員剛完成對縣城內各在建工地的大檢查工作，發(fā)現存在的安全隱患，已下發(fā)了隱患整改通知單，要求各企業(yè)及時整改，實行復查銷案制度，并正在對查出的隱患問題進行登記、匯總、總結，保證施工安全。并配合縣***開展了建筑工地消防檢查。
(五)加強對工程施工圖和施工組織設計的審查工作，把安全管理的關口前移，凡施工圖審查不合格或施工組織設計不科學，安全保護措施不能滿足安全生產要求，施工機具不合格等不具備安全生產條件的工程，一律不發(fā)放施工許可證。
(六)認真實施建筑企業(yè)建筑安全教育制度，重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓，實行“三類人員”安全考核制度，實行特種作業(yè)人員持證上崗制度，凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產管理工作。根據市建管處對現場專職安全員進行直管的要求，我縣組織開展了各企業(yè)直管專職安全員安全技術培訓，提高直管專職安全員的業(yè)務水平。
(七)大力開展“安全生產月”活動?？h建設局成立了安全生產月活動領導小組，明確專人負責，精心組織，周密安排，調動縣內各施工企業(yè)等有關單位的積極性，采用不同方式，在企業(yè)生產場所張掛條幅、張貼宣傳標語等，積極主動宣傳建筑安全生產法規(guī)，提高建筑業(yè)從業(yè)人員的安全意識。
(八)實行季度安全例子會制度，及時傳達上級安全生產文件和會議精神，認真學習安全生產法規(guī)，總結上季度安全生產工作，布置下季度安全生產工作，全面及時掌控我縣建筑安全生產形勢，確保建筑施工安全。
(一)個別企業(yè)由于人員精減，安全管理人員不足，或身兼數營，影響企業(yè)安全生產管理工作的開展。
(二)個別項目安全防護資金投入不足，由于行業(yè)惡意競爭，競相壓價，致使工程利潤空間極大地縮小，使企業(yè)及項目經理的安全投入相應減少，影響現場安全防護效果。公務員之家:
(三)個別企業(yè)一線職工安全教育流于形式，如民工未經安全培訓就隨意上崗。
(四)一些項目現場安全管理不到位，施工用電未認真實行三相五線制，線路亂拉亂抽，配電混亂，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，機械設備安全防護不到位，存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。
(二)認真落實《20年建筑安全工作目標計劃》，實行安全目標管理;
(六)加強對企業(yè)一線施工人員的安全知識和技能的培訓，推行意外傷害保險;
(七)加強對外來建筑施工及監(jiān)理企業(yè)安全生產工作的管理。
建設局基礎設施建設完善工作半年總結及下半年打算
國土規(guī)劃建設局工作成績半年總結
建設局各項職能發(fā)揮情況半年總結
市建設局建設工作發(fā)展情況半年總結
建設局半年工作總結篇十
半年來，在乾潭城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協(xié)管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名^v^員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作學習情況總結如下：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。
乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。
四、齊心協(xié)力，把中隊當成家。
乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。
五、堅守風紀，做一名合格的協(xié)管員。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。
以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議：
一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名隊員的積極性。
三、堅持制度落實制。
四、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。
五、打壓出現的不良苗頭，
總結，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于^v^保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。
建設局半年工作總結篇十一
201x年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營治理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。
一、黨支部基本情況黨支部現有黨員25人其中：男黨員22人、女黨員3人;正式黨員24人、預備黨員1人。下設4個黨小組。由于公司的治理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是治理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷11人，有技術職稱的9人。目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營治理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營工作的開展。201x年上半年經營指標預計完成：1.銷售收入2333萬元，完成年計劃的58%。其中本部完成530萬元，完成年計劃的56%。2.實現利潤18萬元，完成年計劃的56%。其中本部完成萬元，完成年計劃的54%。公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。201x年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營治理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會,學習公司職代會文件精神。
公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《201x年黨務工作目標考核標準》、《201x年黨委工作要點》、《201x年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建工作。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。
建設局半年工作總結篇十二
xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣城市規(guī)劃建設事業(yè)的一個嶄新的起點。今年以來，規(guī)劃建設系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實縣委、縣政府xx年工作部署，緊緊圍繞“兩大目標”，深入實施“三大戰(zhàn)略”，以推動城市規(guī)劃建設事業(yè)科學發(fā)展為主線，以重點建設項目為抓手，以“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)為載體，以創(chuàng)建省級園林縣城為重點，以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口，以“項目服務月”活動為契機，全面加強干部隊伍建設，不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
（一）規(guī)劃編制工作進一步深化。全面完成了城市總規(guī)修編、城市夜景規(guī)劃、里擇祠舊城保護規(guī)劃、周塘片控規(guī)方案、奪煤車隊a地塊城市設計、環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃，新啟動了城鄉(xiāng)供水一體化、燃氣、綠地系統(tǒng)三個專項規(guī)劃；制定完成了大型購物中心、建材市場、東明湖四星級賓館、新都新村三號區(qū)塊（二期）、新都陽光水岸、白龍賓館地塊土地出讓規(guī)劃設計條件；完成了城市入口景觀工程、外港污水干管、人民醫(yī)院等縣重點工程建設規(guī)劃及后坊大弄口農民新村修建性詳細規(guī)劃、輝埠新區(qū)徐家塘東片住宅區(qū)規(guī)劃設計方案、富足山區(qū)塊建材市場外圍道路骨架方案、天馬鎮(zhèn)軸承加工專業(yè)村（基地）控制性詳細規(guī)劃、枧頭區(qū)塊污水管道工程、枧頭區(qū)塊w38－w40段污水管道等重點工程施工圖設計。
（二）規(guī)劃研究工作進一步細化。一是加大了城鎮(zhèn)空間格局和城市近期發(fā)展規(guī)劃研究。從縣城經濟發(fā)展現狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間格局要求出發(fā)，著力推進“一城四輪五十個特色村”構建，主要從中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、特色村建設規(guī)劃三個層面加以研究。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源、人口、交通、經濟、產業(yè)進行綜合分析，確定發(fā)展定位，對城市近期發(fā)展方面著力“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”骨架的構建，并深入對“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”近期建設的方向、重點、時序、特色、方法進行了深入分析，在全縣上下達成共識，為今后近期建設奠定了基礎。二是加強城市特色文化研究。按照縣委、縣政府創(chuàng)建特色文化縣精神布署，抓好城市歷史街區(qū)保護規(guī)劃，編制完成了里擇祠舊城保護規(guī)劃，對里擇祠、太守公墓、德川行等一批文保單位進行保護，同時對整個街區(qū)保護提出措施，從而提升城市文化底蘊，其次從城市入口景觀設計、街道空間營造方面突出“柚都石城”主題并在設計建設過程中加以貫徹和運用。
（一）城市污水處理一期工程進展順利。新一輪工程招投標工作已經展開，將于6月26日完成招投標工作，爭取在6月底開工建設；江北枧頭區(qū)塊w38——w40段污水管道工程已經完成；外港2號泵站——富足山污水管道工程已完成招標前期工作，6月底即可進入招投標環(huán)節(jié)；縣城大街、天馬路、文峰路、定陽路污水主干管改造工程已完成施工圖設計工作。
（二）城鄉(xiāng)供水一體化工程進展迅速。城市供水一期工程已進入土地預審階段；新都園區(qū)管網改造工程已完成工程量的50%，將于六月下旬全面完工；富足山供水管網改造工程已完成工程圖紙設計和工程概算，目前正進行測量勘查工作，將于六月底開工建設。
（三）環(huán)衛(wèi)基礎設施建設進一步加強。七里垅垃圾填埋場二期擴容工程已完成工程立項、測量、預算、工程施工預算等前期工作，將于6月底開工建設；新建垃圾填埋場工程建設前期工作已經啟動，目前正進行項目可行性研究，并已對項目建議書上列出的幾個選址地點進行了現場踏勘，提出了比選方案。
（四）為民辦實事工程進展順利。經濟適用房項目已完成省、市經濟適用住房農轉用指標報批和申購人員審查及施工圖設計工作；竹園小區(qū)一期消防通道和排水工程招投標工作已經完成；縣圖書館、文物庫房及青少年活動中心建設前期規(guī)劃選址等準備工作已經完成。
（五）城市拆遷、舊城改造工作順利實施。一是按照省《拆遷管理條例》和縣政府要求，及時擬訂了xx年度城市房屋拆遷中長期規(guī)劃和年度拆遷計劃。同時，擬定了xx年度城市房屋拆遷貨幣補償基準價等標準，為順利實施柚香城大樓拆遷提供了補償依據；二是積極配合黃衢南高速公路建設，如期完成了黃衢南高速和320國道朱家渡至鉗口段改建工程房屋拆遷工作；三是強化拆遷管理，依法實施拆遷工作。實行拆遷程序公開，實行陽光操作，遵循“公開、公平、公正”原則制定了柚香城大樓拆遷方案，接受群眾監(jiān)督，有力促進了柚香城大樓的如期拆除，消除了安全隱患。
（一）強化市政園林設施管理，完善公用設施功能。投入資金30多萬元，對窨井、窨井蓋板和下水管道、排水管道進行了清理、更換、和疏通，對人行道和破損路面進行了維修，確保路面平整，道路排水設施完善，功能完好；進一步完善園林綠地經營養(yǎng)護權采用市場化經營方式，加大園林設施管理力度，有效提高了公用綠地使用功能；繼續(xù)加強市政設施管理、完善市政設施功能，對縣城的大街、定陽路、文峰路、橫街和城南小區(qū)的路面進行重點維修，對部分社區(qū)的里弄、小巷進行局部改建，加強維修工程質量管理，確保維修合格率達到100%；在加強對內河的日常管理，確保內河水清、燈亮、環(huán)境整潔優(yōu)美的基礎上，將清澈的___港江水通過輸水管道進入內河，改善了內河水質，使內河“死水”變成“活水”。同時投入資金5000多元，投放各類魚苗２萬余尾，利用養(yǎng)魚取食的辦法來解決內河水藻生長過多的'現象，進一步改善了內河生態(tài)環(huán)境。
（二）以創(chuàng)建省級園林縣城為抓手，大力開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作。一是根據縣委、縣政府開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作要求和部署，提前介入調研工作，對照《省級園林縣城評審標準》，及時擬定了《___縣創(chuàng)建省級園林縣城實施方案》、《xx年度___縣創(chuàng)建省級園林縣城工作計劃》、《關于做好省級園林縣城創(chuàng)建資料收集整理工作的通知》等規(guī)范性文件。二是根據相關創(chuàng)建要求，制定了《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城xx年重點工作》和《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建省級教育強縣工作方案》，明確了創(chuàng)建工作的目標任務。三是著手開展了石文化藝術公園和花石盆景藝術一條街規(guī)劃選址工作，把打造“柚都石城”特色文化內容納入城市總體規(guī)劃；在此基礎上編制《完成了___縣市樹市花評選活動方案》、《內河景觀取名實施方案》及縣城主要出入口景觀設計方案，在局機關大樓前設置了特色石景，營造出濃厚的石文化特色。四是根據創(chuàng)建工作計劃方案，層層分解落實落實創(chuàng)建責任，進一步強化督促檢查，確保了各項創(chuàng)建工作的正常、有序開展。
（一）整頓和規(guī)范建筑市場秩序。一是嚴肅查處各類質量、安全不良行為。通過工程市場行為、質量和安全檢查，分別對各類質量、安全不良行為的單位和個人予以了扣分處理。今年1—5月份，共有6個施工企業(yè)7個項目經理3個監(jiān)理單位和4個總監(jiān)理工程師被予以了不良行為扣分；同時，建立了不良行為登記、扣分部門聯(lián)絡制度，及時與縣招投標管理辦公室溝通，定期在縣招投標中心公布不良行為扣分情況，與工程招投標相掛鉤。二是強化整頓和規(guī)范建筑市場秩序，及時查處各方主體單位違反國家標準和規(guī)范的行為，對谷豐華庭工程基礎磚砌體存在設計、圖審不符合國家設計規(guī)范事件，以及對江山市建設工程勘察院工程勘察質量低劣事件進行了及時查處，擬對這家勘察單位的勘察質量低行為，作出清退出___建筑市場的處理，從而有效保障建筑工程的質量。三是調查研究，擬定《___縣房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標資格預審辦法》。
（三）努力推進建筑節(jié)能工作。一是加強宣傳，廣泛培訓。通過建筑業(yè)相關工作會議和建筑業(yè)協(xié)會會議中大力宣傳建筑節(jié)能的意義和作用，提高行業(yè)人員建筑節(jié)能認識；組織全縣共260余名三級項目經理參加了建筑節(jié)能知識繼續(xù)教育培訓，極大豐富了從業(yè)人員的建筑節(jié)能的知識，為全面實施建筑節(jié)能工作提供了人才保障。二是強化審批，嚴格把關。圍繞年初確定的建筑節(jié)能工作目標，將行政審批與建筑節(jié)能緊密聯(lián)系，在新建商品住宅辦理圖審結果備案和《建筑工程施工許可證》時，對建筑節(jié)能設計和圖審結果進行嚴格把關，確保了新建商品住宅建筑節(jié)能達100%。三是部門聯(lián)動，著力推廣。加強與縣墻改辦的的協(xié)作配合，積極推廣新型墻體材料，初步形成了部門聯(lián)動，齊抓共管的局面，有力促進了建筑節(jié)能工作的開展。四是加強監(jiān)管，勤于檢查。進一步強化了在建商品住宅建筑節(jié)能實施監(jiān)管和檢查工作，將建筑節(jié)能監(jiān)管工作列入質量監(jiān)督計劃中，定期、不定期對建筑節(jié)能措施的實施進行現場監(jiān)督，確保了新建商品住宅和公建房均能按照設計要求落實建筑節(jié)能措施。
（四）進一步強化房地產業(yè)管理。一是強化開發(fā)市場管理。進一步整頓房地產開發(fā)市場秩序，深入開展了打擊虛假房地產廣告活動，有效規(guī)范了房地產廣告發(fā)布行為，促進房地產市場規(guī)范、健康發(fā)展。二是強化物業(yè)市場管理。針對物業(yè)費收繳難，收費率低，物業(yè)公司紛紛退出小區(qū)物業(yè)管理現狀，積極與天馬鎮(zhèn)及社區(qū)居委會聯(lián)系，多次召開小區(qū)業(yè)主委員會及物業(yè)公司、社區(qū)居委會聯(lián)席會議，采取有效措施使小區(qū)物業(yè)管理得以恢復正常。同時擬定了加強物業(yè)管理措施及建議，進一步加強了新建小區(qū)前期物業(yè)管理工作方面，督促房開企業(yè)按規(guī)定選聘物業(yè)管理企業(yè)，有效規(guī)范了小區(qū)物業(yè)管理秩序。三是強化中介市場管理。制定了跨區(qū)域房地產評估機構在我縣開展房地產評估業(yè)務的管理辦法，對全縣房地產中介機構進行了一次集中的清理整頓行動，嚴肅查處了各種無證經營、違法經營的不法中介機構，健全了中介機構備案制度，為規(guī)范中介市場秩序，營造誠信中介市場創(chuàng)造了良好環(huán)境。四是強化了對房地產市場運行情況的分析。進一步加大了調查研究力度，及時撰寫房地產市場運行情況分析報告，為政府決策提供參謀；同時，進一步規(guī)范房地產市場信息發(fā)布制度，引導市民理性消費，有效促進了房地產市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（五）規(guī)范公用事業(yè)行業(yè)管理。一是燃氣市場管理進一步規(guī)范。開展了市政公用行業(yè)行風評議和液化氣行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動，進一步改進了服務態(tài)度，提高了服務質量；制定出臺了《燃氣安全事故應急預案》，為確保液化氣安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企業(yè)經營行為進一步規(guī)范。根據經營主體擇優(yōu)選擇實施辦法和中選方的承諾，依據公交運營規(guī)范，組織工作人員深入一線對公交企業(yè)經營管理、服務質量、安全文明行車等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時通知公司整改，有效規(guī)范了企業(yè)經營行為，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在此基礎上，針對公交運營成本上漲快、道路通行秩序差及人力三輪車過多的抑制城市公交發(fā)展因素，經過調查研究，及時向縣政府作出了《關于要求采取措施保障城市公交正常運營的報告》，提出了明確公交營運范圍、建立公交補貼制度、提供財政支持、加強市場監(jiān)管等建議，為促使我縣城市公交盡快步入良性發(fā)展軌道做出了不懈努力。
根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我局在規(guī)劃建設系統(tǒng)全面開展了“項目服務月”活動，突出“審批再提速、服務再優(yōu)化”兩大目標，進一步轉變工作職能，改進工作作風，提高工作效能，建立健全規(guī)劃建設系統(tǒng)服務項目的長效機制，為我縣經濟社會發(fā)展再上新臺階做出了新的貢獻。
一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。及時召開了全系統(tǒng)“項目服務月”活動動員大會，研究部署工作目標任務，制定了《規(guī)劃建設系統(tǒng)“項目服務月”工作方案》，成立了活動領導小組，層層分解落實工作任務。同時，兩次召集系統(tǒng)干部職工開展了“落后為什么、發(fā)展靠什么、自己干什么”主題大討論活動，切實在系統(tǒng)內部營造出濃厚的項目服務氛圍。
二是走訪調研，掌握情況。5月12—31日，由各分管領導輪流坐鎮(zhèn)縣行政服務中心規(guī)劃建設窗口，掌握第一手資料，及時發(fā)現審批環(huán)境中存在的問題，提出解決方案。同時，分別由局領導帶隊組成兩個調研小組，深入企業(yè)、園區(qū)對重點建設項目、企業(yè)重點技術改造項目、重大招商引資項目、重大前期項目等開展一次集中調研走訪，廣泛聽取各方面意見和建議，摸清企業(yè)經營情況、項目進度和存在困難，并對項目審批中所反映的問題進行梳理歸類、匯總分析，及時提出解決問題的建議和措施，切實強化活動成效。
三是出臺措施，全面服務。在調查研究的基礎上，出臺了《___縣規(guī)劃建設局關于進一步加強建設項目審批服務工作的意見》，在進一步簡化審批程序，改進審批辦法的基礎上，有效加快審批速度，縮短承諾時限，同時加強對辦事程序送審資料收集的指導，對工業(yè)園區(qū)項目和重點工程實行專人跟蹤管理、提前服務，完善服務措施，全面提高審批服務質量和效能。四是充分授權，強化“中心”。堅持窗口“充分授權”制度，充分體現事權合一原則，進一步擴大行政服務中心窗口審批權限，提高效率和質量，堅持行政服務中心窗口全程服務辦理原則。在此基礎上，從相關科室、單位抽調3名業(yè)務骨干進駐縣行政服務中心規(guī)劃建設窗口，全面配強配齊窗口工作人員。同時，制定“前置后放”相關規(guī)定，將部分資料后放，真正變“體外循環(huán)”為“體內循環(huán)”，最大限度地方便企業(yè)及時辦理其他相關審批手續(xù)，進一步為“審批再提速、服務再優(yōu)化”奠定了扎實基礎。
建設局半年工作總結篇十三
半年來，國土規(guī)劃建設局在園區(qū)黨委、管委會的正確領導下，在相關業(yè)務部門的密切配合下，緊緊圍繞服務園區(qū)發(fā)展這個大局，努力加快園區(qū)的開發(fā)建設進程，搶抓機遇，創(chuàng)新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。
一、重抓城市規(guī)劃，科學引導城市建設。
一是土地利用總體規(guī)劃修編工作順利完成。為統(tǒng)籌安排各類各業(yè)用地，保障土地可持續(xù)利用，省國土部門要求制定《江蘇省土地利用總體規(guī)劃（2006—）》，建設局積極與園區(qū)國土分局、園區(qū)招商部門進行溝通對接，配合完成園區(qū)范圍內土地利用規(guī)劃的修編工作。二是抓好區(qū)域控制性規(guī)劃的編制。在總體規(guī)劃的指導下，重點圍繞六圩港內河碼頭及聯(lián)檢大樓的建設，打造園區(qū)商貿物流核心，編制商貿物流中心區(qū)（簡稱cbd）控制性規(guī)劃；為加強八圩老鎮(zhèn)區(qū)的商業(yè)配套設施建設，園區(qū)確定人民南路延伸段兩側地塊為商業(yè)開發(fā)啟動區(qū)，北起沿江高等級公路，南至長江，東至新十圩港，西至九圩港以西約100米，總面積約90公頃，目前也在加緊編制人民南路延伸段兩側改造控制性規(guī)劃。三是根據需要及時進行規(guī)劃調整。因六圩港閘站的建設，對濱江一路四圩港至六圩港段的線型進行規(guī)劃調整，隨后為完善道路設計又將四圩港至聯(lián)泰路段的濱江一路紅線寬度由30米調整為40米。根據園區(qū)規(guī)劃及進區(qū)項目分布，與靖江市供電公司對接協(xié)調將110kv園區(qū)變至木金變供電線路上有影響的塔位進行調整。四是規(guī)劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃進行項目審批，規(guī)范“一書兩證”管理，從嚴把好規(guī)劃選址、用地和工程審批關，建立了企業(yè)承諾書制度，同時加強了規(guī)劃批后管理，保證按規(guī)劃實施建設。上半年共辦理并發(fā)放了選址意見書5份、規(guī)劃定點圖5份、建設用地規(guī)劃許可證6份、用地紅線圖6份、規(guī)劃控制圖則6份、建設工程規(guī)劃許可證副本10份。
二、圍繞構建框架，精心實施重點工程。
緊緊圍繞園區(qū)基礎設施建設、安置小區(qū)建設、商品房及市場開發(fā)等三大類重點工程，完善了基礎設施，增強了園區(qū)功能，提高了園區(qū)品位。一是基礎設施建設步伐明顯加快。為進一步完善園區(qū)道路網絡，上半年在建道路2條，分別是600米人民南路延伸段和1公里聯(lián)泰路。人民南路延伸段構成了園區(qū)與靖江市中心的直達交通，聯(lián)泰路加強了與沿江高等級公路的連接。這兩個項目總投資約2000萬元，上半年已完成投資500萬元。同時，繼續(xù)做好了園區(qū)內道路的日常養(yǎng)護工作。聯(lián)檢大樓、規(guī)劃展示館、邊檢營房等均為我園區(qū)的配套管理設施，也是園區(qū)跨年度重點工程。建設局積極做好協(xié)調服務工作，目前以上項目均已主體完工并進入裝飾階段，計劃今年9月底交付使用。二是安置區(qū)及其配套設施建設快速推進。今年以來，園區(qū)加大投入，相繼完成了蓮沁苑安置區(qū)主干道景觀路燈、小區(qū)內主干道路燈及溢馨苑安置區(qū)北側主干道路燈的安裝；蓮沁苑安置區(qū)內的6個景觀節(jié)點和居民活動廣場也已建成使用；全力配合蓮沁苑社區(qū)對小區(qū)停車位、汽車庫的整治工作。目前，隨著蓮沁苑主干道兩側的商鋪逐步開張營業(yè)，蓮沁苑安置區(qū)的配套服務設施已經形成一定規(guī)模，能夠較好地服務社區(qū)居民。溢馨苑安置區(qū)一期的社區(qū)用房、門衛(wèi)、雨水提升泵站等硬件設施也全部完成，待社區(qū)居委會正式進駐后即可發(fā)揮服務、管理職能。三是商品房及市場開發(fā)正式展開。自江陰靖江聯(lián)動開發(fā)協(xié)調委員會作出“園區(qū)必須走綜合開發(fā)之路，盡早啟動商業(yè)住宅開發(fā)”決策以來，園區(qū)于去年正式啟動商業(yè)地塊的開發(fā)，截至目前已有三個項目，分別是蓮沁苑農貿市場、蓮沁苑小學西側的水墨江南以及沿江高等級公路南側、人民南路東側的城南大院項目。目前這些項目的開發(fā)商在園區(qū)管委會的批準下正辦理前期各項手續(xù)。以上三個項目的建設面積達24。5萬平方米，總投資約8。8億元。
三、堅持質量并重，綠化總量迅速增加。
今年以來，園區(qū)不斷加大綠化建設力度，按照擴大總量、提升品位的原則，以沿江高等級公路風景帶為重點，以道路綠化為框架，以小區(qū)節(jié)點綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年新增各類綠地35萬平方米，投入資金1500余萬元。一是突出規(guī)劃引導，切實保證綠化高水準。二是堅持總量快速擴張，多措并舉推進綠化建設。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設。今年以來，我們在借鑒沿江高等級公路長江大橋—七圩港路段綠化經驗的基礎上，繼續(xù)對其聯(lián)誼路—七圩港路段進行重點綠化，打造一條完整的園區(qū)沿江公路風景帶。三是加強綠化管護，探索完善長效管理機制。制定了切合實際的綠化管養(yǎng)制度。目前，園區(qū)部分綠化管養(yǎng)權由江陰市仁智綠化工程有限公司具體負責，我局對其進行定期檢查考核，從而達到了“政府花錢買服務”、優(yōu)質高效創(chuàng)造綠化精品的目的。
四、突出以人為本，依法組織征地拆遷。
認真貫徹落實國務院頒布的《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》。全力以赴組織實施，辦事處分管領導以及動遷科、拆遷實施公司、拆遷評估公司全體工作人員迎難而上，主動協(xié)調，積極化解處理各種矛盾和問題，有力地推動了拆遷工作。先后完成了聯(lián)檢大樓南側、國宇通信、奧海船配、人民南路延伸段等項目的拆遷任務。上半年我園區(qū)累計拆遷各類房屋面積約6萬平方米，發(fā)放拆遷補償費近1。1億元，涉及拆遷戶200戶。由于政策透明、補償合理、工作過細，拆遷工作進展順利。
五、主動服務企業(yè)，樹立良好政府形象。
企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的根本。因此，我們始終秉持“為企業(yè)服務”的理念，只要入園企業(yè)在建設上有困難，我們就積極主動為其服務，竭力幫助協(xié)調解決。上半年具體做好了東方重工高壓桿線、天力燃氣管道等項目沿線的綠化遷移恢復工作，配合靖江聯(lián)通分公司在我園區(qū)內完成了4座通信基站的選址定點工作，明確了江陰聯(lián)通分公司為新?lián)P子造船廠區(qū)接入一條2兆數字電路的.線路走向。
以上成績的取得，是園區(qū)黨委、管委會正確領導的結果，是各相關部門關心支持的結果，也是我局認真貫徹落實園區(qū)黨委、管委會決策部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，與時俱進、奮發(fā)有為、開拓進取、團結奮斗的結果。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：園區(qū)城市規(guī)劃的編制和管理機制與加快城市化的要求還存在差距；人才隊伍狀況與提高規(guī)劃建設工作水平的要求還不相適應；隊伍建設還存在一些不容忽視的問題，相互配合、協(xié)調的主動性還不夠，作風建設仍需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。
建設局半年工作總結篇十四
建設局工委根據今年市總工會的指導思想，圍繞局黨委的中心，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項：
一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創(chuàng)：集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會基礎為把“組織起來、切實維權”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。我們幫助在北京的.圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。
認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。
關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設提高工會水平在一至六月份“保持共產黨員先進性教育活動”中，我們全體工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學習，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務的意識。
在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統(tǒng)先進產業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會者”，于志民被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設系統(tǒng)民主管理先進集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設局半年工作總結篇十五
加強農村住房風貌引導，不斷提升農村建房質量。組織編制印發(fā)了《農村建房方案選用圖冊》，對農村建房風貌提出了“不符合風貌管控，不得批準建設”的工作要求，同時將標準建房方案圖冊的使用納入了建房審批的前置環(huán)節(jié)，在農村風貌管控和建房審批中提供技術支持。示范帶動，推動宜居農房試點建設。為有效接續(xù)鄉(xiāng)村振興，推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設，將住建部門負責的20個宜居農房試點同特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點和紅色美麗鄉(xiāng)村試點融合推進建設，抓好試點村寨房屋與公共環(huán)境的優(yōu)化提升治理。截至目前，20個宜居農房示范點已建成并組織驗收11個，正在建設的9個。組織開展農村建筑工匠培訓。為進一步加強農村建房質量安全管理，擴大持證建筑工匠參與農民建房的覆蓋面，下發(fā)了《關于開展2022年鄉(xiāng)村建設工匠培訓的通知》，采取理論培訓和現場觀摩相結合的形式，計劃于7月底前完成全州約2000名農村建筑工匠培訓。
二、存在問題。
一是黨建基層基礎筑得還不夠牢實。在深化模范機關創(chuàng)建工作上還缺乏展現住建部門亮點舉措，五星級黨支部創(chuàng)建未達到100%，以黨的建設促進業(yè)務發(fā)展上成效還不夠顯著；二是機關作風建設還需進一步加強。在對照“改進作風、狠抓落實”年和州委興“十風”治“十弊”表象問題和落實高質量發(fā)展能力上還存在短板不足。
一是我州有4縣（市）開工率未達100%，分別是獨山、貴定、都勻、甕安。二是我州6月底棚改建成率為，低于全州平均水平的有獨山縣、長順縣、貴定縣、都勻市。平塘縣1個項目，目前進入主體施工階段，預計12月可建成；羅甸縣今年無建成任務，2個在建項目預計2023年10月竣工。
一是都勻市、甕安縣本年度老舊小區(qū)改造任務還未全部開工，特別是都勻市開工率僅為。按照上級部門工作要求，全州老舊小區(qū)改造項目要在二季度前全部開工，目前全州開工進度僅為，在全省排位靠后。二是都勻市、甕安縣項目前期手續(xù)還未完善。
一是政府安全管理層面，目前我州燃氣管理為“三無”，即無專門燃氣管理機構，無專職人員，兼職人員無基本的從業(yè)能力。二是目前我州燃氣安全隱患發(fā)生頻率最高的是瓶裝燃氣的充裝、運輸和存儲等環(huán)節(jié)，尤其是農村的瓶裝燃氣供應更是缺少有效地監(jiān)管，導致販賣和購買“黑氣”行為屢禁不止。
一是在上級補助資金有限，縣級預算不足的情況下，農村生活垃圾收運設施維護及運營費用不足。二是部分縣市收運體系行政村正常運行率浮動頻繁，上半年平均值低于90%。三是部分縣市30戶自然村寨信息錄入和審核工作推進情況較慢，覆蓋率偏低。
未建成公租房的管理是省住建廳近期的監(jiān)管重點，都勻市、甕安縣、貴定縣要進一步加快項目推進，停工的項目要千方百計復工。由于選址等停工項目建成后效益不明顯的，要調整建設方式，通過重新選址、購買商品房改造等方式完成公租房建設任務。
一是建設項目支撐不足，拖欠工程問題沒有得到有效解決，建筑業(yè)產值增長乏力。二是建筑施工現場管理不到、問題隱患多，安全生產形勢依然嚴峻；自建房安全隱患判定難，鑒定、整治需要資金，實際問題整改推進難。三是辦理建筑許可指標考核體系還不清晰，部分縣市改革政策效果不明顯。四是磷石膏建材、墻體材料任務重，實際消納推進慢。
一是在農村房屋安全隱患排查整治“回頭看”發(fā)現的住房隱患鑒定不及時，導致隱患不能及時精準處置。二是危改補助資金撥付率低，2021年支出率僅72%。2022年我州獲得中央財政危房改造補助資金共計3343萬元，目前支付率為0。三是老人住舊房的問題時有發(fā)生。
一是荔波傳統(tǒng)村落集聚區(qū)建設進度緩慢。計劃今年實施的31個項目，目前實際開工僅6項，大部分項目還未開工。二是村落后續(xù)保護資金缺乏，導致傳統(tǒng)建筑修繕、消防設施維護等問題得不到及時解決。三是傳統(tǒng)村落保護規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，導致部分村落核心保護區(qū)風貌被破壞嚴重。
一是涉執(zhí)法協(xié)管員、過激暴力執(zhí)法、執(zhí)法慢作為的負面輿情仍然偶發(fā)，隊伍建設任重道遠，需久久為功。二是綜合行政執(zhí)法體制改革近年來步伐滯后。三是對各縣（市）指導和監(jiān)督力度不夠，導致各縣（市）不同程度存在以“部門間磨合度有待加強、線索移交資料不全、行政執(zhí)法缺乏主動性”為代表的的監(jiān)管與執(zhí)法兩張皮分離，以建筑質量安全領域為代表的監(jiān)管執(zhí)法弱化問題；存在“有案不報、有報不接、接而不處、處而不嚴”的問題。
三、下半年工作計劃。
一是持續(xù)強化黨的基層基礎建設。圍繞深化模范機關創(chuàng)建“五查五看”要求，找差距補短板，拿出有力創(chuàng)建舉措深化模范機關創(chuàng)建，力爭2022年成功創(chuàng)建模范機關。圍繞五星級黨支部創(chuàng)建，督促第_支部聚焦問題整改，圍繞創(chuàng)建5個方面內容進一步深化創(chuàng)建，并在8月初完成創(chuàng)建資料準備工作。加強對第三黨支部創(chuàng)建幫扶力度，及時開展自查自糾，及時整改完善，確保如期順利通過復核。二是以“改進作風、狠抓落實”年、興“十風”治“十弊”為契機，改進落實重大任務的機制措施，推進干部作風問題整治，補齊工作短板，切實以良好的政治生態(tài)保障住建行業(yè)高質量發(fā)展。
一是加強項目管理。緊盯已開工項目，在保證質量安全的前提下加快項目建設進度，其他項目在充分調研論證的前提下，盡量剔除非老舊小區(qū)應改造部分，盡快拿出設計方案，切實加快老舊小區(qū)改造工作進度，確保按時完成改造任務。二是多渠道籌措資金。在用好中央財政補助資金同時，積極爭取國家有關政策的支持，積極探索創(chuàng)新融資模式，積極爭取中央預算內投資資金，切實解決財政資金少的難題，同時提高資金支付進度。
一是關于開工率。針對開工率再無較大進展的縣（市），我局將提請州人民政府下發(fā)黃牌督辦，已發(fā)紅牌、黃牌的縣（市）將提請州紀委州紀委追責問責。二是關于建成率。建成率低于低于全州平均水平的5個縣（市），我局將根據實際情況，除因上級政策剛性約束或不可逆客觀因素外，努力就能辦但久拖不辦、久辦未果的事項，按程序提交“改進作風、狠抓落實”年工作專班；若項目再無較大進展，將提請州人民政府約談或移交州紀委州監(jiān)委追責問責。
督促各縣（市）要在確保改造工作安全的前提下，加快施工進度，避免出現去年前緊后松、年底趕工期的情況發(fā)生；加大爭資爭項力度，爭取上級專項改造資金支持；進一步健全工作聯(lián)動、社會協(xié)同和資金保障等機制，提升改造效率，確保完成改造100條的目標任務。
建設局半年工作總結篇十六
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。
根據市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。
貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
建設局半年工作總結篇十七
x縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經濟圈”內。結合實際高標建設，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設置個性鮮明的城市雕塑，建設具有“x縣渚陽”文化內涵的標志性景觀景點。
統(tǒng)領科學發(fā)展建設任城新區(qū)。
剛剛過去的“xx”，對于x縣城鄉(xiāng)建設來說，是投資最大、發(fā)展速度最快、變化最明顯的5年。5年里，破損街道修建如新，交通網絡暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設形成規(guī)模。污水、垃圾處理設施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善?！皒x”時期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設局以科學發(fā)專管統(tǒng)領城市建設工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現現代化的總抓手，按照“豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關”和“民生為先、和諧為重、精心構筑宜居城市”兩條主線，逐步實現了城市建設由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調對接兩大河道建設工程，在縣城西北部謀劃建設千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設，重點抓好冀南紀念館建設、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
強化路網建設，城市框架迅速擴張。
按照北躍、南拓、西接、東疏的思路，以新修、改造為重點，強化投入，狠抓進度，一批高質量路網工程相繼實施，帶動城市規(guī)模，實現跨越式擴張。累計投資5.9億元，實施總長31公里新建、改造道路19條，人均道路面積由18平方米提高至23平方米，支路網密度達到10.8公里/平方公里，徹底改變了過去城區(qū)東西2條主街、南北2條斷頭路的路網格局，形成東西互動、南北貫通、九縱八橫的城市路網，城市框架三年翻了兩番，由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。與邢臺市旭陽大街對接的和平街、與北外環(huán)對接的人民街西延兩項工程正在加緊實施，為x縣融入邢臺市“十分鐘經濟圈”實現與市區(qū)貼近、融合、借助、共贏奠定了堅實的基礎。同時，按照產業(yè)向園區(qū)集中，園區(qū)向縣城集中的總體要求，在縣城西部、北部規(guī)劃建設了控制面積21.5平方公里的工業(yè)聚集區(qū)，構筑城市發(fā)展產業(yè)支撐。
推進舊城改造，城市面貌煥然一新。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的'順利建設，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權、特許經營權等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設，實現投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠?，融資1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設進度。實行部門分包重點工程責任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭?？h委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
狠抓精品特色，城市品位節(jié)節(jié)提升。
大規(guī)模開展“穿衣戴帽”工程，將新興街、游雅街、永康街、建設路、滏陽路、人民路西延等6條主干道排水、綠化、路燈、沿石等基礎設施進行整修改造，便道彩化總面積19.5萬平方米。投資1億元占地1100畝x縣公園內的劉子厚紀念館已經開工建設，項目建成后將成為集歷史文化、綜合休閑、森林綠化為一體、邢臺市最大的縣級綜合性公園。投資5億元以上的牛尾河綜合治理、飲馬河工程完成規(guī)劃設計、放線、征地工作，占地1000畝的人工蓄水湖正在選址，三大工程全部建成后，將形成獨具特色的水系景觀，大幅增加城市的“靈氣”。
建設局半年工作總結篇十八
上半年，建設系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規(guī)劃、城市經營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設工程;商業(yè)步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區(qū)供暖設施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發(fā)和重點工程配套設施建設業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規(guī)劃設計和電路敷設定線;圍繞區(qū)域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證3份，建設規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規(guī)劃服務，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
建設局半年工作總結篇十九
xx縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經濟圈”內。結合實際高標建設，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設置個性鮮明的城市雕塑，建設具有“x縣渚陽”文化內涵的`標志性景觀景點。
5年里，破損街道修建如新，交通網絡暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設形成規(guī)模。污水、垃圾處理設施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善?！笆晃濉睍r期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設局以科學發(fā)專管統(tǒng)領城市建設工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現現代化的總抓手，按照“豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關”和“民生為先、和諧為重、精心構筑宜居城市”兩條主線，逐步實現了城市建設由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調對接兩大河道建設工程，在縣城西北部謀劃建設千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設，重點抓好冀南暴動紀念館建設、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的順利建設，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權、特許經營權等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設，實現投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠恚谫Y1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設進度。實行部門分包重點工程責任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭?？h委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
建設局半年工作總結篇二十
20xx年上半年，在市委市政府的正確領導下和市創(chuàng)建辦的指導下，我局全體干部職工緊緊圍繞市委市政府確定的省示范文明城市的復評、鞏固國家衛(wèi)生城市、建設健康城市等工作目標，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，明確職責，強化整改，立足長效，狠抓落實，不斷提升創(chuàng)建工作水平，努力完成各項創(chuàng)建任務。
1、以市委市府和創(chuàng)建辦的《2010年度創(chuàng)建責任書》、《市2010年度創(chuàng)建工作考核辦法》、《2010年創(chuàng)建國家森林城市目標管理任務書》為依據，抓好各項創(chuàng)建工作。局長組織召開了局領導班子會議，統(tǒng)一思想，明確任務，一把手親自掛帥，完善了以局長為組長，分管領導為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，設立聯(lián)絡員專人負責，局屬機關各科室、局屬各單位簽訂《市建設系統(tǒng)2010年度創(chuàng)建工作責任書》，明確各單位工作目標任務。
2、多次召開了局中層以上干部和局機關全體工作人員會議，要求把創(chuàng)建工作列入局和局屬各單位的重要議事日程，作為本系統(tǒng)內2010年主要工作計劃目標責任考核的重點來抓。具體研究制定本局的創(chuàng)建工作計劃和工作重點，分解目標任務，制訂落實建設局2010年度創(chuàng)建工作考核辦法，以文件形式下發(fā)局機關各科室和局屬各單位。
3、局和局屬各單位都重新建立和公布了創(chuàng)建國家森林城市工作領導小組、創(chuàng)建國家生態(tài)市建設考核工作領導小組、建設健康領導小組、迎接省示范文明城市復評工作領導小組、愛國衛(wèi)生領導小組、道德教育領導小組、創(chuàng)建工作考核監(jiān)督小組、除“四害”工作領導小組和健康教育領導小組等。
4、精心制訂下發(fā)了市建設局建設健康城市三年行動計劃、市建設局2010年度建設健康城市實施方案、文博會環(huán)境衛(wèi)生工作細化方案、市建設局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建設局及創(chuàng)建國家森林城市實施方案、市建設局迎接省示范文明城市復評工作方案、建設系統(tǒng)深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”文明創(chuàng)建系列實踐活動的實施方案。
5、轉發(fā)《浙江省除四害工作管理辦法》，制定下發(fā)市建設局2010年度病媒生物防制工作計劃，積極開展愛國衛(wèi)生月和除四害活動，參加活動人數1084人，清除小廣告480條，整治美化大街51條，清除衛(wèi)生死角69處，出黑板報（宣傳窗）36期。全系統(tǒng)購買滅鼠滅蠅滅蟑藥品共計1010多公斤，窨井24500個，防治面積40平方公里，消滅老鼠共22只，安全滅鼠無誤食中毒事故發(fā)生。
6、積極開展單位內部的`環(huán)境衛(wèi)生大檢查評比活動，房管、市政等單位實行衛(wèi)生流動紅旗評比活動，室內衛(wèi)生狀況好，物品擺放整齊有序，樓道整潔、干凈。
7、認真開展集中性的學習宣傳活動。每月組織一次局機關全體工作人員學習宣傳會議，按照市委部署，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，制訂活動實施方案，邀請市領導專家作專題報告，深入查找問題，廣泛征求意見，深入調查研究，著力解決難題，局機關和下屬單位召開民主生活會，提交認識，適應科學發(fā)展觀的需要。
8、組織開展“迎國慶、講文明、樹新風”上街文明勸導工作，和禁燃煙花爆竹活動，開展結對幫扶活動，組織離退休老干部郊游活動，并上門送去慰問金和慰問品。舉辦了籃球、乒乓球、游泳、長跑等一系列活動，豐富職工業(yè)余文化生活，推進我局精神文明建設。
9、采取各種形式開展健康文明教育，在建設大樓1樓、15樓等場所，設立黑板報及櫥窗，及時宣傳衛(wèi)生、創(chuàng)建、健康教育方面知識，征訂了《健康博覽》、《金華市精神文明建設》、《健康生活報》等報刊雜志，提高文明健康意識。
10、做好省衛(wèi)生單位，金華市、市文明單位申報復評工作，提高單位文明創(chuàng)建水平。
（一）園林綠化建設方面
1、加強綠化建設管理
上半年共完成7項工程建設，完成喬木種植18702株、灌木種植758238株，地被約62596m2,草皮鋪設2728m2，鮮花50萬盆，新增綠地4307公頃。
2、積極做好綠地日常養(yǎng)護管理工作
上半年街道、指揮部等移交我局養(yǎng)護達23個工程，共計新增綠化養(yǎng)護面積525551平方米；截止目前為止，我局養(yǎng)護管理面積已達532公頃。實行市場化養(yǎng)護共有10個標段，158公頃道路，完成5個區(qū)塊的拔草承包工作。對賓王路、商城大道、宗澤路、稠城路等路段的綠化帶草皮、灌木進行修剪施肥；針對不同季節(jié)，及時做好病蟲害防治工作；對全市48處有遮擋紅綠信號燈的綠化進行了全面修剪；對百年古樹香樟進行了專項的病蟲害防止和整治工作。
3、大力開展園林綠化宣傳工作
在繡湖廣場開展3·12植樹節(jié)園林綠化技術咨詢活動?，F場向市民發(fā)放了《綠化小常識》、《綠滿商城》等宣傳手冊共1500余份，發(fā)放1500余株蘭花苗；并現場開展綠化法律法規(guī)和綠化養(yǎng)護技術咨詢活動，展出了近年來園林式單位（小區(qū)）及綠色家庭開展情況、公園道路綠化情況、植樹節(jié)相關知識、園林綠化遠景展望和相關的法律法規(guī)等圖片30余塊。上半年累計發(fā)表36余篇綠化新聞報導。其中省級刊物發(fā)表1篇、金華日報2篇、商報13篇，浙中新報發(fā)表20篇，建設發(fā)表10篇。:
4、加強公園廣場設備設施維修、養(yǎng)護工作
維修繡湖廣場音箱并安裝不銹鋼保護罩；維修主題公園（洪溪出口）深水區(qū)護欄及沿江木制鋪裝；對雞鳴山公園、江濱主題公園二期進行木制鋪裝、小品及木凳等進行維修油漆保養(yǎng)；拆除了文化園內的一座廢棄的小木屋。對江濱綠廊內的垃圾桶和石凳等園林破損設施進行維修保養(yǎng)，更換垃圾桶55只，花崗巖石凳4條，維修鵝卵石鋪裝40平方米。維修、安裝綠化帶護欄2110米，園路花崗巖鋪裝620平方米，維修更換垃圾桶170只，石凳等37條、窨井蓋52塊，修理健身設施60個。維修安裝水泵19臺次、園林機具約760臺次、噴泉噴頭400只、各種噴灌噴頭613只，安裝各種排水管道約2000余米、各種普通燈具約500多盞。
（二）市政設施方面
1、開展各項道路維修養(yǎng)護工作
上半年我處共累計完成人行道破損修復9575m2，路面修補1200m2，側石更換327m,圍墻修整33m2，窨井蓋維修、更換822只，管道改建15m,橋梁伸縮縫維修60m,多處橋梁、路段安裝隔離柱13根，確保各類道路橋梁設施的完好。
2、分區(qū)塊對城區(qū)主要道路管道、窨井進行定期清淤。上半年，累計窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清運淤泥1484余年，打通清理封口排除隱患5處；清理管道約120公里。
3、加強城區(qū)內河管理
加大了日常巡查力度，確保河道水面無漂浮物，到目前為止，河道保潔情況良好。
4、做好臨時占用、挖掘道路的審批和后續(xù)管理工作。
今年上半年來占道挖掘審批共90余次，查處違章行為30余起，收取相關占道挖掘修復費用共33余萬元，進一步規(guī)范了占用、挖掘道路的管理工作。
（三）行業(yè)管理方面
1、按照我市創(chuàng)建工作要求，以及迎接2010年文博會的勝利召開和除“四害”工作的專項整治活動，認真開展建筑工地環(huán)境綜合治理，細化創(chuàng)建工作實施方案，抓落實，查現場。組織召開安全生產聯(lián)絡員會議，布置落實創(chuàng)建文明標化工地工作。結合建筑工程執(zhí)法檢查和文明標化工地驗收，重點對施工圍墻、工地出入口、場地硬化、材料堆放、臨時設施、外腳手架、車輛運輸、職工食堂、宿舍、廁所進行文明創(chuàng)建檢查，及時督促整改，創(chuàng)建一批文明標化工地。
2、為規(guī)范物業(yè)管理活動，完善日常監(jiān)督考核機制，提升我市物業(yè)管理的總體水平，我局制定了《市物業(yè)管理檢查考核實施辦法》，重點考核小區(qū)清潔衛(wèi)生、小區(qū)綠化、設施維修和養(yǎng)護等情況，全年綜合考核在90分以上企業(yè)，在全市物業(yè)管理行業(yè)予以通報表彰，評為先進物業(yè)管理企業(yè)；企業(yè)綜合考核分數低于60分的評為不合格企業(yè)，將通報批評并限期整改，對整改不力的，視其具體情況給予降低資質等級或吊銷資質證書等行政處罰，取消6個月投標資格，并記入信用檔案。
下半年，我局將按照創(chuàng)建年度目標和任務，繼續(xù)做好各項任務的落實工作。
建設局半年工作總結篇二十一
建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。
為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設局半年工作總結篇二十二
建設局是縣(或設區(qū))一級主管建設行業(yè)的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定于當地政府編辦的機構命名。今天本站小編給大家整理了建設局上。
希望對大家有所幫助。
建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員。
先進性教育。
活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。
為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
上半年，建設系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規(guī)劃、城市經營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設工程;商業(yè)步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區(qū)供暖設施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發(fā)和重點工程配套設施建設業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規(guī)劃設計和電路敷設定線;圍繞區(qū)域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證3份，建設規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規(guī)劃服務，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以。
勞動合同。
和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。
根據市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。
貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫。
春聯(lián)。
活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
建設局半年工作總結篇二十三
2009年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識。
2009年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習。
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材；二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現代法治意識。三是深入學習建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設工作的發(fā)展形勢，深入學習與履行職責相關的建筑城市建設法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎知識，重點是學習了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳。
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政。
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
建設局半年工作總結篇一
今年以來，我局根據^v^、省、市等相關文件精神和《xx市20xx年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災事故。現將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
四是每逢節(jié)假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局關于認真做好20xx年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)安全生產工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《20xx年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建筑行業(yè)關鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓工作。一是今年我局下發(fā)了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔20xx〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;二是為促進建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關執(zhí)業(yè)人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
四是加強現場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)時由建設單位統(tǒng)一報工程質量監(jiān)督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構結合工程質量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業(yè)限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續(xù)整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內無證無照燃氣供應點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規(guī)范的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業(yè)消防安全管理。
三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發(fā)現消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設單位整改的同時，及時向當地建設行政主管部門和當地公安消防部門報告，以切實維護廣大業(yè)主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發(fā)現的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。
建設局半年工作總結篇二
一、領導重視，目標任務完成較好。
1～12月全縣開工招商引資項目25個（新建14個、續(xù)建11個），到位國內省外資金總額4。34億元，占年初市下達我縣目標任務的112。7%。全縣在冊外來企業(yè)22家，其中15家重點外來企業(yè)實現產值3。31億元，上交稅金2483萬元，安置就業(yè)1063人。
二、突出重點，招商引資收到實效。
1、聯(lián)動部門，科學編制招商項目。協(xié)同縣發(fā)改委、林業(yè)、水利、畜牧、經商委等部門，編制了xx水鄉(xiāng)水利風景區(qū)旅游綜合開發(fā)、200萬只xx山地雞生態(tài)養(yǎng)殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業(yè)集中區(qū)標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發(fā)市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業(yè)開發(fā)、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。
2、攜手園區(qū)，強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局，重點推介縣城老街改造、星光工業(yè)園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業(yè)原料林基地建設等10個項目。
3、多位一體，努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協(xié)會、中介機構及務工知名人士開展委托招商，在北京、廣州設立駐外招商聯(lián)絡辦，指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業(yè)招商網絡平臺建立開放、靈活、穩(wěn)固的溝通聯(lián)絡渠道，全年共聯(lián)系企業(yè)和投資機構60余家，接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。
4、走出去，請進來，“真招商、招真商”。3月，縣委書記xx帶隊前往重慶開展產業(yè)轉移投資促進活動;4月，副縣長xx帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月，常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月，副縣長xx帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經貿洽談會，在新疆伊吾縣、xx豐谷酒廠、xx圣豐紙業(yè)開展了小分隊招商活動，就再生紙業(yè)合資項目達成了投資意向。9月，邀請河北xx集團董事長xx一行來我縣考察老街和中嶺梁開發(fā)項目。當月18日，副縣長xx率領縣府辦、招商局、商務局、旅游局有關人員及客商代表共8人參加陜西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”，發(fā)放《酒鄉(xiāng)xx歡迎您》及《xx縣xx年重點招商項目表》1000多份，推介重點招商項目4個，簽訂意向協(xié)議1個，意向投資額1900萬元。10月16日副縣長xx帶隊參加第十屆“西博會”，簽約項目合同1個，投資金額3200萬元。12月4日，來自上海和本地的3位客商，以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉制品深加工企業(yè)。12月15日，我縣與河北xx集團舉行老街改造項目招商意向協(xié)議簽訂儀式，為把老街打造成xx新的經濟增長點，造福老街居民，加快xx發(fā)展贏得了難得的機遇。經過多方努力，全年先后達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向，其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。
5、真抓實干，簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責，全力推進項目建設。4月，省招商局工會主席xx率世界浙商聯(lián)合總會主席xx、副主席xx等一行7人來xx協(xié)調促進第九屆西博會簽約項目。目前，xx省巴河水電梯級開發(fā)（二期）項目，已開始前期工作，到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業(yè)化開發(fā)項目，已在佛樓鎮(zhèn)進行試點，初步與相關村民達成了土、林地租賃協(xié)議;新型環(huán)保建材生產項目，完成投資1380萬元。
6、全程跟蹤，外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業(yè)建立了專門檔案，定人定責，每季度定期到外來企業(yè)了解生產經營情況，分析存在的問題，提出對策建議，解決實際困難，全力做好外來企業(yè)服務工作。
三、強化管理，自身建設躍上臺階。
一是打造陽光黨務，進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規(guī)章制度，做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”，撰寫調研材料15篇，其中《推廣應用新能源，促進外企大發(fā)展》、《凝心聚力抓黨建，科學實踐謀發(fā)展》、《學xx先進事跡，開創(chuàng)招商引資工作新局面》等文章先后在《xx經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯(lián)播》上刊發(fā)。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態(tài)跟蹤制度、工作問責追究制度”，努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與xx鄉(xiāng)xx村黨支部結對共建，讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅游局黨支部聯(lián)動，開展了“走出機關、走近企業(yè)、走入村莊”、慶祝建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習了xx先進事跡活動，積極構建招商工作科學發(fā)展的長效機制，學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。
四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作整體推進。
一是全面落實綜合治理目標責任制，扎實抓好了安全維穩(wěn)及防邪、計生工作。二是強化對外宣傳，及時報送各類信息60篇，其中市轉發(fā)18篇，縣轉發(fā)38篇，縣實踐辦轉發(fā)3篇。三是深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，采取任務落實到天，責任明確到人的辦法，狠抓機關環(huán)境衛(wèi)生和聯(lián)系點xx街公園巷、xx鎮(zhèn)xx村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、維護工作，四是認真抓好xx水鄉(xiāng)竹景觀帶建設，在xx鎮(zhèn)居委會鯉魚池載竹16畝，并落實管護措施。五是大力開展扶貧幫扶活動，組織干部職工深入xx村、xx村、金龍村、冠寨村、天堂村開展“送政策、送科技、送文化、送物質”活動，指導春玉米生產;幫助聯(lián)系村爭取村道路、灌溉堤、良種豬等項目7個，資金達30多萬元。六是建立“留守學生之家”，十月捐款3000元，為幫扶重點村xx鄉(xiāng)xx村小學購置課桌30套，為xx鄉(xiāng)計生掛聯(lián)幫扶38戶貧困戶捐款3800元。11月23日籌資5000元，為xx鎮(zhèn)天堂村小學購置電腦、電視機、影碟機、電話機各一臺，體育用品6件，書籍、作業(yè)本、寫字筆300多本（支）。捐贈桌凳30套、圖書100冊。
今年的招商引資工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求仍然有很大差距，xx年，我們決心以科學發(fā)展觀為指導，圍繞xx縣“2+2”產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建“工業(yè)主導、企業(yè)主體、政策激勵、三產并進”的招商引資工作格局，大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業(yè)入園區(qū)”的項目攻堅計劃，全力推進“一產看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二產看園區(qū)、三產看縣城”的產業(yè)招商工程，力爭全年完成引資4億元（統(tǒng)計數），迎接大交通形成后的xx發(fā)展新格局。
建設局半年工作總結篇三
3月4日上午，在中國青年志愿者服務日到來之際，按照團區(qū)委學雷鋒廣場志愿者活動的統(tǒng)一安排，區(qū)建設局團支部聯(lián)合沙龍宴志愿者在五一廣場廣泛宣傳環(huán)境保護知識，采取了向市民發(fā)放宣傳資料、傳遞“綠手帕”、現場咨詢解答等方式，宣傳節(jié)能減排等相關環(huán)保方面的知識，提倡市民改變生活細節(jié)，為節(jié)能減排做貢獻，整個活動共發(fā)放宣傳資料300余冊，綠手帕100余塊。
3月20日上午，區(qū)建設局團支部聯(lián)合寶塔河團工委在航道小區(qū)開展了以“踐行志愿精神、共建和諧伍家”為主題的“潔城行動”?；顒拥玫叫^(qū)居民和航道工程局領導的贊許和一致好評。
4月23日上午，參加了團區(qū)委開展的“看伍家巨變、謀科學發(fā)展”參觀考察活動，先后參觀了城東生態(tài)新區(qū)展示中心、宜昌火車東站、共強村民集中居住小區(qū)、湖北伍家崗工業(yè)園區(qū)、沈家店社區(qū)、共聯(lián)村。5月4日參加了團市委組織的“宜昌青年看宜昌發(fā)展”活動，主要到開發(fā)參觀了促進我市經濟發(fā)展的重點工程項目和企業(yè)單位。
4月底，在伍家崗區(qū)舉辦的首屆“職工之聲”紅色經典歌曲演唱賽活動中，區(qū)建設局團支部青年團員積極參與，認真籌備。
6月3日，區(qū)建設局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局、團區(qū)委、大公橋街辦圍繞“減少污染行動起來共建伍家美好未來”主題，在和平公園開展了大型環(huán)境宣傳教育活動。活動中組織發(fā)放環(huán)保宣傳品3000余份、回收廢舊電池100余顆、塑料袋700余個?，F場提供環(huán)保法規(guī)咨詢、我區(qū)企業(yè)節(jié)能減排成效、企業(yè)環(huán)保產品展示及環(huán)保節(jié)能宣傳與咨詢，組織環(huán)保志愿者撿拾垃圾及白色污染，動員市民用廢舊塑料袋和廢舊電池換取環(huán)保布袋等活動。在和平公園開展以“減少污染，行動起來”為主題的世界環(huán)境保護日環(huán)保宣傳活動。6月5日在五一廣場參加了市環(huán)保局組織的世界環(huán)境保護日宣傳活動。
二、基層團建和基層工作項目進展情況。
為了激發(fā)全區(qū)基層團組織的工作活力，增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實團的基層組織建設和基層工作，推動全區(qū)共青團和青年工作邁上新臺階，團區(qū)委特制定了伍家崗區(qū)基層團建和基層工作項目管理辦法，主要目的是以基層團建和基層工作項目管理帶動和推進基層共青團和青年工作。
結合管理辦法和區(qū)建設局工作實際，區(qū)建設局團支部向局黨委領導請示研究后，最終確定的項目為“你我奉獻一點，打造魅力伍家”。本項目堅持以黨建帶團建，團建促黨建的工作模式，大力加強團組織建設和團員意識，充分調動和發(fā)揮全局團員青年的積極性和創(chuàng)造性。選定一個臟、亂、差的片區(qū)進行綜合治理，做好協(xié)調跟蹤服務工作，使小區(qū)達到亮化、硬化、凈化、美化的“四化”小區(qū)標準，為該小區(qū)達到標準化物業(yè)管理小區(qū)打下基礎。同時做好愛國衛(wèi)生、環(huán)境保護等宣傳工作，督促環(huán)衛(wèi)公司做好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理及日常清掃保潔工作。
區(qū)建設局團支部自基層團建和基層工作項目實施方案確定后，3月份，與局建設股同志對伍家崗區(qū)小街小巷進行了摸底調查，對主要分布的23個片區(qū)的基礎配套設施問題進行了梳理匯總。根據居民出行影響難易程度、周圍環(huán)境因素、沒有棚戶區(qū)、條件成熟及改造后不會反彈等因素，選定張家店小區(qū)為今年重點綜合整治對象。4月份，制定了張家店小區(qū)綜合整治工程簡介。5月上旬，利用三至五天時間，在原工程簡介基礎上，配合設計人員到現場對道路、排水、照明、綠化等設施進行查勘，針對道路沉陷、斷板，排水設施凌亂等情況，走訪了周邊居民和市政維修退休工人，綜合意見后對綜合整治方案進行完善和修訂，形成最終設計方案和施工圖紙。
修改后的方案工程范圍擴大了，把樓棟之間的社會空地納入了計劃內，工程投資規(guī)模由原來137萬元增加到220余萬元。此項目現階段存在的主要問題是市級補助資金不到位，區(qū)級財政資金困難。下一步將積極向上爭取資金，爭取早日開工建設。
三、工作中存在的問題及原因。
1、團員意識較為淡薄，組織工作被動。有個別團員意識淡化，作用發(fā)揮不明顯，因工作緊、人員少、任務重，部分青年團員只注重業(yè)務工作，故忽略了團的組織建設，參加活動不夠主動積極，流于形式，久而久之，使團組織的觀念逐漸淡化。由于超齡等因素，團員對象減少、發(fā)展源頭乏力，使得各項活動難以開展。
2、理論學習不夠深入。共青團本身就是一所學習的學校，學習始終是共青團的一面旗幟，也是共青團的重要任務，而正處在人一生中學習成材的黃金時期，加強學習是時代發(fā)展的必然要求，但部分團員學習意識不夠，認為只要干好本職工作就可以了，理論知識學習枯燥乏味，因而忽略了理論學習。
3、制度建設有待進一步加強。團支部的人數少，人員分散，基層組織建設方面的制度、規(guī)定不夠健全，有待進一步細化完善，開展工作缺乏行之有效的政策依據，開展活動形式不夠靈活、豐富，難以調動的積極性。
四、今后的努力方向。
1、認真學習、大膽實踐，著力推進團建創(chuàng)新。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦，全面準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，破除舊觀念、舊思維的束縛，極大地振奮改革創(chuàng)新精神，在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和其他各領域創(chuàng)新中充分發(fā)揮青年特有的創(chuàng)造活力。要立足本職崗位，努力踐行科學發(fā)展觀，求真務實、埋頭苦干、追求卓越，為促進經濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
2、強化隊伍建設，做科學發(fā)展觀的忠實實踐者。要適應形勢發(fā)展的需要，在堅持和發(fā)揚共青團優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極探索新的工作思路與方法，竭誠為廣大團員青年服務。要切實履行好組織青年的職能，積極探索新形勢下團建新模式，努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、富有活力的堅強集體。要切實履行好引導青年的職能，準確把握新時期青年的思想動態(tài)和利益訴求，加強青少年思想道德教育工作，真正將團員青年團結在黨的周圍。要切實履行好服務青年的職能，緊緊抓住青年最關心、最直接、最現實的思想工作和生活問題，為青年提供及時優(yōu)質的服務。
建設局半年工作總結篇四
根據縣委、縣政府招商引資的文件精神，我局成立了招商引資分隊，由局和任招商隊長、分管領導任副隊長、專職駐點招商隊員一名和招商、安商隊員二名的招商隊伍。我局對招商引資工作高度重視，組織召開了局長辦公會議和全局干部職工大會，動員全局干部職工參與招商。我局制定了《縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局20xx年招商引資獎懲辦法》，對招商有功人員實施獎勵措施。
一季度，局長親自掛帥外出招商，月日到市，3月28日到市、市、市，4月5日到市等城市。接待和拜訪了電業(yè)有限公司副總裁鄭子龍、富田開發(fā)實業(yè)有限公司董事長、市信諾資產管理有限公司市場總監(jiān)、玻璃研磨劑廠有限公司總經理等企業(yè)領導。
目前已簽約的投資項目有富田開發(fā)實業(yè)有限公司董事長林立東先生：1、在我縣嘉定鎮(zhèn)龍舌投資創(chuàng)建農業(yè)綜合開發(fā)基地，投資2000萬元人民幣，注冊資本680萬元港幣，從事(美國竹柳)種植、生產、研發(fā)與推廣。本項目全部投產后，年種植銷售額達3千萬元，預計上繳年總稅收100多萬元，吸納就業(yè)人員100人以上。2、在我縣鐵鎮(zhèn)村新建美國竹柳研發(fā)及苗圃基地，項目計劃用地5000畝，總投資1000萬元人民幣，注冊資本100萬元港幣。本項目全部投產后，年生產達2000萬元，預計上繳年總稅收達100多萬元，吸納就業(yè)人員100多人。
我局招商分隊正在跟蹤洽談的項目有：電業(yè)有限公司擬在我縣工業(yè)園區(qū)投資電子器配件產品加工項目；省方圓玻璃研磨劑廠有限公司擬在我縣工業(yè)園區(qū)投資稀土深加工項目；廈門量子投資有限公司擬在我縣注冊2個億人民幣創(chuàng)建小額貸款公司。
我局招商分隊目前存在的問題：
1、沒有引進大項目、稅收高的'優(yōu)良項目；
2、沒有引進產業(yè)招商的新型建材優(yōu)良項目。
根據我招商分隊的情況，下一步的工作安排是拓寬招商思路，到新型建材產業(yè)發(fā)達的江浙一帶省市去走訪親朋好友和老鄉(xiāng)，搜集信息，拜訪企業(yè)領導，大力宣傳我縣鼓勵投資的若干政策規(guī)定，聯(lián)系更多的企業(yè)領導來我縣實地考察，使他們到我縣來投資辦廠。
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建設局半年工作總結篇五
xx年是“xx”開局年，做好xx年的工作，對完成“xx”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務；本系統(tǒng)計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上；新婚出生缺陷一級干預率達90%以上；避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%；避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上；人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統(tǒng)計數據準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標，我們工作的指導思想為：以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優(yōu)質服務、社會保障方面實現新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下：
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源，創(chuàng)新宣傳教育形式；完善建設局計網站，充分發(fā)揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發(fā)到網頁上；創(chuàng)新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字，集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的`教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創(chuàng)建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現象，將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施，在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規(guī)范公民的生育行為，嚴格執(zhí)行現行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質服務模式。
學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規(guī)，進一步規(guī)范服務行為，積極開展計劃生育避孕節(jié)育和生殖保健服務，繼續(xù)做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作；嚴格科技統(tǒng)計報表制度，協(xié)助金城鎮(zhèn)計生辦做好服務網絡的科學化、規(guī)范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導（服用葉酸）、產前診斷（托體檢查和染色檢測）和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發(fā)病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。
我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創(chuàng)我局計生工作的新局面。
建設局半年工作總結篇六
加強對微耕機的安全監(jiān)管，抓實微耕機的“三個一”管理措施(安全教育、安全告知、備案管理)，建立微耕機登記臺賬，與微耕機用戶簽訂安全使用責任書，舉辦微耕機操作手培訓班，對微耕機操作人員進行技能培訓，切實提高微耕機駕駛操作人員的安全意識和技能，消除農機安全生產事故隱患，做到農機安全生產監(jiān)管全覆蓋。
(十)進一步提升農機監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口的服務質量。規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務，對拖拉機及駕駛員實行網絡化管理，全面提升農機安全監(jiān)管能力和水平，樹立農機監(jiān)理良好形象。
三、存在的困難和問題。
(一)農機安全監(jiān)理機構、編制和人員不健全，工作措施難以落實到位。
我站現有工作人員5人，男性2人、女性3人，人員年齡偏大，且女性居多，涉農街道辦事處都沒有建立專門的農機管理機構，也沒有專職農機監(jiān)理人員，人員的素質數量難以滿足現代化網絡辦公和動態(tài)安全監(jiān)管的需求，忙于應付日常工作，農機安全監(jiān)管措施難以具體落實到位，這也將是我區(qū)農機安全生產的巨大隱患。
(二)地域限制，管理成本加大。
由于我站所處地理位置周邊的春雨路、興苑路禁止拖拉機通行，加之過去用暫住證辦理注冊登記的拖拉機多數在外地使用，他們到我站來辦理檢驗業(yè)務時拖拉機開不到我站接受檢驗，監(jiān)理人員只有采取預約外出服務，加大了我站的行政成本、工作量，同時也影響檢驗率。
(三)省農機安全監(jiān)管系統(tǒng)工作不正常，特別是今年下半年系統(tǒng)拖拉機檢驗模板不能正常使用，影響各項工作效能和為民服務質量的提升。
(四)對微耕機缺乏長效監(jiān)管，埋下農機安全事故隱患。
近年來，隨著農村經濟的發(fā)展繁榮，特別是近幾年中央及各級財政對購置農機具補貼政策的實施，農機擁有量逐年增加，隨之而來的是農機安全生產隱患也在增大，農機事故時有發(fā)生，特別是出現微耕機等小型農業(yè)機械傷人甚至死人的事故，給我區(qū)農機監(jiān)管工作敲響了警鐘，農機安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。
1、做好西山區(qū)農業(yè)機械安全生產培訓、宣傳工作，開展安全生產培訓380人次。
2、做好西山區(qū)農業(yè)機械年度檢驗及拖拉機駕駛員審驗工作，拖拉機駕駛人持證率、拖拉機掛牌率、拖拉機檢驗率達到市級目標責任書的要求。
3、加強農機安全監(jiān)管，做好重要節(jié)日、重點時段安全檢查、隱患排查，日常安全檢查平均每月不少于4次，杜絕重特大農機事故發(fā)生，農機事故三項指標(事故率、重傷率、死亡率)控制在4‰、3‰、2‰以下，達到市級目標責任書的要求。
4、進一步提升農機監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口的服務質量。規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務，對拖拉機及駕駛員實行網絡化管理，全面提升農機安全監(jiān)管能力和水平，樹立農機監(jiān)理良好形象。
(二)采取的措施及工作建議。
切實加強農機監(jiān)理隊伍建設，充實人員，提高隊伍整體素質，繼續(xù)加大農機安全源頭管理工作力度，從源頭上減少農機安全管理漏洞，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，繼續(xù)加大農機安全生產宣傳教育培訓、安全檢查、隱患排查治理工作力度，強化農機安全源頭管理，不斷改進工作作風，送檢下鄉(xiāng)，送考下鄉(xiāng)，便民利民，努力提高“三率”，堅決遏制各類重特大農機事故發(fā)生，確保我區(qū)農機安全生產保持平穩(wěn)態(tài)勢。
建設局半年工作總結篇七
今年，我局的行政調解工作在市委、市政府的領導下，在市^v^的指導下，按照建設法治政府和平安創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮行政調解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)?，F將今年行政調解工作總結如下。
一、領導重視，健全機構。
為充分發(fā)揮行政機關的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我局領導高度重視，將依法行政調解工作列入局黨組議事日程，及時召開局黨組會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以局長陳振中、李新榮為主任，副局長王其建等副主任12名，11名科室負責人為委員的行政調解領導委員會組，負責行政調解工作的組織、協(xié)調工作。同時下設行政調解辦公室，由辦公室(^v^)負責日常事務。
二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍。
我局堅持以信訪和房管各項工作相結合，在歷史遺留問題、房屋建設、市政道路和園林綠化主要工作方面，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
三、完善機制，落實責任。
在經過與人民調解認真的分析對比，我局初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則作了規(guī)定。要求行政調解人員嚴格執(zhí)行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯(lián)絡制度，明確一名信息聯(lián)絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數據。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協(xié)議的，我局積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。
四、切實加強行政調解力度。
我局一是針對拆遷安置、房屋建設、市政道路等歷史遺留工作中出現的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行局領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。
三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節(jié)和疏導，力求在我局內解決爭議。
四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發(fā)生。
五、存在的主要問題。
(一)宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。
(二)觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。
(三)行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業(yè)務能力，我局行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優(yōu)質服務的人才還較少。
六、下一步工作。
下一步，我局將認真按照市^v^對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強相關法律法規(guī)宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。
建設局半年工作總結篇八
各位領導：
目4個，面積61216萬平方米，全都嚴格履行規(guī)劃審批手續(xù)。完成了**市近期建設規(guī)劃方案的制定及修改工作，城市控制性詳細規(guī)劃正在進行中。11個雞西試點村的建設規(guī)劃測量、資料收集等前期工作完成。在嚴格執(zhí)行去年出臺的《關于商品房建筑標準的指導性意見》和《關于民用建筑節(jié)能和建筑風格的規(guī)范性指導意見》的基礎上，重新調整了《**市建筑風格審查委員會》，實施了項目審批責任人制度和審批人員終身負責制。確定了建筑風格審查例會制度。上半年完成了海天綜合樓、邊防檢查站等4個項目造型審查，加強了項目規(guī)劃審批報告制度和聯(lián)系卡制度，從立項、設計、勘探、動遷等各項審批前的準備工作入手，從嚴把關，減少了審批的盲目性，樹立了規(guī)劃的權威性和嚴肅性，保證了生態(tài)園林城市建設風格。
（二）建筑市場管理日益加強。年初以來，先后對全市在建工程進行了4次安全生產聯(lián)合檢查，下整改意見書20余份，查封未報建工程和隨意變更設計的工程2處，拆除違章建筑2處，移交司法機關強制執(zhí)行一處。進一步理順了建設單位和施工單位的責任關系，按要求足額收取了基礎設施保證金和安全質量保證金，對存在的安全隱患監(jiān)督整改，嚴管嚴罰，嚴防死守，從源頭上遏制了建筑安全生產事故的發(fā)生。
針對02至我市住宅樓開發(fā)未驗收備案的情況，進行了全面細致的普查。并召開了工程驗收成員單位聯(lián)席會議，確定了分兩段驗收的辦法。對02-未驗收不合格的工程將主要技術資料歸檔。召開了全市建設單位負責人會議，認真學習了《建筑法》有關竣工驗收備案的規(guī)定，并制定了四條措施。一是02-05年樓房建設單位務必于末組織驗收備案，對技術資料不全的要做說明全部歸檔。二是對新建樓房在未組織驗收合格備案前不準許入住，房產不予辦理產權證書。三是建設單位凡有未驗收備案工程的，不批準再建新項目。四是實行驗收掛牌制度，對驗收合格工程主管部門發(fā)給合格牌，對不合格工程不予發(fā)牌。
（三）市政基礎設施工程穩(wěn)步推進。在吉祥小區(qū)基礎設施工程、解放街拓寬工程、路燈改造、17條砂石路硬化等工程中，建設局成立了三個辦公室，按照工程項目的要求從設計到招投標，嚴格走財政評審和政府采購程序，堅持公開、公證、透明的原則從管理人員到技術人員層層簽定了責任狀，責任到人。目前，這四項工程均已完成了前期準備工作，開始了緊張的施工。從四月份至今，全系統(tǒng)在王市長帶領下，干部和技術人員加班加點，不分假日和星期天，齊心協(xié)力確保了各項工程的穩(wěn)步推進。石化大廈垃圾中轉站、西苑小區(qū)中轉站、北崗小區(qū)中轉站6月末可全部投入使用。環(huán)衛(wèi)處新上叉箱7個，維修叉箱18個。住宅小區(qū)垃圾箱改垃圾車試點工作已結束，今年各小區(qū)將新上垃圾推車20輛。成立了無害化垃圾處理廠建設推進辦公室，與清華大學紫光集團的洽談剛結束，采取水泥窯焚燒垃圾和完達山電力集團聯(lián)合的意向正在可研當中，填埋場選址工作正在進行。完成了義務栽種紀念林工作，共栽種60片，6000余株；中心花園改造工作順利開展，解放街拓寬工程涉及的綠化樹木共計960株，已全部移走，平安路兩側更換了低矮綠籬，晨光路兩側楊樹已全部移栽，草坪移植和路邊石內移工作正在進行。
（四）城市管理工作成效顯著。開展了戶外牌匾廣告專項整治工作，重點對城區(qū)影響市容環(huán)境的陳舊、破損、規(guī)格不統(tǒng)一的多頭匾、店招、燈箱等進行全面清理，共拆除不規(guī)范牌匾廣告72塊，配合聯(lián)鑫農貿大市場搬遷，嚴格規(guī)范了解放街、愛民街和郵政街農雜、日雜、農機經營戶的占道經營現象，完成了解放街拓寬和南環(huán)路工程的清障工作。
按照市政府的要求，上半年完成了全市住宅樓物業(yè)情況調查摸底工作，制定了《**市住宅小區(qū)物業(yè)管理服務等級標準》，對棄管樓問題進行了細致的分析和研究，與社區(qū)聯(lián)合在棄管樓成立物業(yè)管理公司或樓管會，提出了成立物業(yè)管理辦公室，加強物業(yè)收費、物業(yè)小區(qū)分類管理的意見和措施，力爭年底前將30%的棄管樓納入物業(yè)管理。制定和出臺了《**市清運積雪工作方案》，確定了收費標準，購置了清雪設備，在一月份清雪工作中收到了前所未有的好效果，受到了市民的稱贊，為今后冬季的清雪工作積累了經驗。
（五）經濟實用房建設和“一棚一草”改造工作即將啟動。起草了《**市經濟實用住房實施細則》，完成了最低收入家庭和低收入家庭住房的基本統(tǒng)計和建檔工作；完成了吉祥小區(qū)10466平方米經濟適用房測算工作，以及政府收購小戶型房作為經濟適用住房的協(xié)調工作。為落實好省“兩棚一草”改造指導意見，先后召開了相關部門協(xié)調會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會，并進行認真細致的排查和登記造冊，從現狀、扶持政策到農民建房意愿多方面因素進行了認真分析研究，起草了**市“一棚一草”改造實施細則，為這“兩改”工作的科學規(guī)劃和順利開展奠定了基礎。
（六）信訪穩(wěn)控工作常抓不懈。按照政府的要求，我們把信訪穩(wěn)控工作始終抓在手。
上。建設局直屬各單位都設專人負責信訪工作，并實行了“一把手”責任制，平穩(wěn)地調處了歷史遺留的涉及到改制、動遷等上訪案件11起，沒有發(fā)生一起越級上訪，單位被市委、市政府評為“信訪工作先進單位”。
（七）隊伍建設扎實有效。年初，我們對照目標管理責任狀，和政府提出的行政問責制，量化考核指標，按照工程項目要求，按照職責分工逐級落實了目標考核責任制，廉政建設崗位責任制。用法規(guī)辦事，用制度管人。全局上下群策群力、埋頭苦干，實現了時間過半任務完成過半的目標，招商引資完成了任務數108%，各項收費都如期完成半年指標，行風測評首次榮獲先進集體稱號。
二、存在的主要主要問題。
1.市政建設陳欠賬較多，信訪壓力大，仍存在不穩(wěn)定因素。
2.建設局下屬企業(yè)水暖安裝公司改制問題沒有解決，該企業(yè)資不抵債，工人意見大。
3.城市總體規(guī)劃需要調整，城市建設拓寬空間受限，無控制性詳細規(guī)劃。
4.建設局專業(yè)人員匱乏，人才斷層，不能適應城市建設的發(fā)展需要。
5.城市基礎設施不完備，機械化力量不足，環(huán)境衛(wèi)生還不盡人意。
一是加大力度宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法，推進**市近期規(guī)劃的'審批，控制性詳細規(guī)劃的編制，以及東西出口景觀帶規(guī)劃編制工作。
二是做好城區(qū)街路、景點的花卉移栽，監(jiān)督指導中心花園建設，完成中心花園植物綠化配置，推進吉祥小區(qū)綠化工程，完成晨光路人行道板鋪裝和愛民西街花池改造工程。
三是做好20最低收入家庭住房補貼的發(fā)放，啟動吉祥小區(qū)經濟適用住房建設工程。
四是加強建筑市場的執(zhí)法、執(zhí)罰力度，嚴格資質管理，杜絕違法轉包、分包、掛靠等行為，強化工程質量和安全的監(jiān)管，確保全年無重大傷亡事故發(fā)生，推進02-07年未驗收樓房的驗收工作，加強建筑節(jié)能材料得推廣。
五是強化宣傳，推行人性化城管，進一步提高市民的“愛城護城”意識，抓好占道經營、牌匾廣告、四堆八亂的管理工作，加強光亮工程的推進。
六是成立**市物業(yè)管理辦公室，配備專職人員，采取多種有效措施，研究政策、分類管理，開展對棄管樓的物業(yè)管理工作。
七是抓好修建砼路面的工程監(jiān)管，保質保量完成17條路面改造工程，完成街路牌的維修和安裝工作，完成解放街、愛民西街、晨光路、建設街的路燈改造工程。
八是按時完成吉祥小區(qū)基礎設施一期工程的鋪道板、路燈、綠化、大理石鋪裝等工程。
九是抓好解放街拓寬工程的推進，做好工程的協(xié)調工作，抓好該工程的質量監(jiān)管驗收工作。
十是抓好無公害垃圾處理廠可研環(huán)評工作，力爭年末立項。擴容40-50人員隊伍增強環(huán)衛(wèi)工作后勁。加強環(huán)衛(wèi)設施更新，新購買巷道清運車5臺，購置1臺鏟車，抓好敞裝運輸車密閉改造工作。
十一是盡快啟動集體土地房屋所有權證的換發(fā)工作，認真做好村級建設規(guī)劃的編制，推進棚戶區(qū)改造農村泥草房改造工作。
建設局半年工作總結篇九
今年以來，我縣建筑安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在盛市上級行業(yè)主管部門的工作指導下，我局通過轉變觀念，強化措施，規(guī)范整治，依法整治，下大力氣狠抓了建筑施工的安全管理工作，并在全行業(yè)的共同努力下，取得了很好的成效，杜絕了重大建筑安全事故的發(fā)生，為我縣建筑行業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。
今年以來，至今我縣城區(qū)內現有在建工程項目16個，建筑面積約19.7萬平方米，施工單位12家，其中外來施工企業(yè)7家。針對本年度在建工程項目較多的實際情況，縣建委本著對國家和人民高度負責的精神，把建筑安全管理工作作為建筑管理工作的中心工作，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹《建筑法》、《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》等有關法規(guī)，采取多項措施，落實責任制度，加大監(jiān)管力度，實行定期季度安全大檢查和不定期的巡查，嚴把安全許可關，提高工作實效，確保今年以來我縣建筑安全生產無事故。
從上半年情況來看，我縣各建筑施工企業(yè)的安全生產管理工作開展基本到位，各項規(guī)章制度基本得到落實，機構、人員基本到位，企業(yè)安全生產水平逐步提高。各在建工程施工現場，安全防護基本到位，安全生產、文明施工、專項治理工作開展的基本到位，全縣各在建工程施工現場未發(fā)生一起重大安全事故，安全生產形勢穩(wěn)定。
(一)加強組織領導，實行法人負責制
為加強對建筑安全工作的領導，建設局及時調整了建筑安全生產領導組織，由建委主任任領導小組組長，作為建委建筑安全生產第一責任人，全面負責我縣建筑安全生產的領導工作。局建筑管理科負責具體管理工作。縣內各等級施工企業(yè)法人，以企業(yè)建筑安全生產第一責任人的身份負責本單位的安全生產領導工作，各在建項目的項目經理以項目安全生產第一責任人身份負責該項目的安全生產管理工作，實行建筑工程安全事故責任追究制。
(二)實施目標管理，狠抓制度落實工作
年初，建設局制定了《20年建筑安全生產目標計劃》，并與縣內各等級建筑企業(yè)簽訂了《建筑安全生產目標管理責任書》，要求各企業(yè)加強安全生產管理，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真落實企業(yè)安全生產責任制度，安全技術交底制度，特種作業(yè)人員持證上崗制度，教育培訓制度和班前安全活動制度，加強對各項制度落實工作的日常考核，確保各項制度落實到實處。
(三)開展安全專項治理和創(chuàng)“安全文明工地”活動按照市建委和縣安委會的要求，在全縣各建筑工地開展塔吊等物料提升機和勞動防護用品的專項整治工作。并繼續(xù)深入開展針對施工現場的施工用電、腳手架和模板，高空作業(yè)、基坑防護、圍墻、施工機具等存在安全隱患較多的方面的專項整治工作，加強對施工現場的管理，在全縣各在建工地開展創(chuàng)建“安全文明工地”和創(chuàng)省安全標準化工地的活動。積極開展“整治六亂行為，優(yōu)化城市環(huán)境”的活動。
(四)在加大對建筑工程安全生產工作的日常巡查力度的同時，認真開展了對各施工企業(yè)及各在建工程現場的季度安全生產大檢查和節(jié)假日期間的專項檢查，并按照市建委、縣安委會的要求，按照《太和縣建筑安全生產隱患排查治理督導檢查實施方案》，在全縣各建筑工地開展安全隱患排查整治工作，縣建設局在各企業(yè)自查的基礎上，組織人員剛完成對縣城內各在建工地的大檢查工作，發(fā)現存在的安全隱患，已下發(fā)了隱患整改通知單，要求各企業(yè)及時整改，實行復查銷案制度，并正在對查出的隱患問題進行登記、匯總、總結，保證施工安全。并配合縣***開展了建筑工地消防檢查。
(五)加強對工程施工圖和施工組織設計的審查工作，把安全管理的關口前移，凡施工圖審查不合格或施工組織設計不科學，安全保護措施不能滿足安全生產要求，施工機具不合格等不具備安全生產條件的工程，一律不發(fā)放施工許可證。
(六)認真實施建筑企業(yè)建筑安全教育制度，重點圍繞關鍵崗位人員安全生產知識的教育培訓，實行“三類人員”安全考核制度，實行特種作業(yè)人員持證上崗制度，凡安全考核不合格的“三類人員”不得從事安全生產管理工作。根據市建管處對現場專職安全員進行直管的要求，我縣組織開展了各企業(yè)直管專職安全員安全技術培訓，提高直管專職安全員的業(yè)務水平。
(七)大力開展“安全生產月”活動?？h建設局成立了安全生產月活動領導小組，明確專人負責，精心組織，周密安排，調動縣內各施工企業(yè)等有關單位的積極性，采用不同方式，在企業(yè)生產場所張掛條幅、張貼宣傳標語等，積極主動宣傳建筑安全生產法規(guī)，提高建筑業(yè)從業(yè)人員的安全意識。
(八)實行季度安全例子會制度，及時傳達上級安全生產文件和會議精神，認真學習安全生產法規(guī)，總結上季度安全生產工作，布置下季度安全生產工作，全面及時掌控我縣建筑安全生產形勢，確保建筑施工安全。
(一)個別企業(yè)由于人員精減，安全管理人員不足，或身兼數營，影響企業(yè)安全生產管理工作的開展。
(二)個別項目安全防護資金投入不足，由于行業(yè)惡意競爭，競相壓價，致使工程利潤空間極大地縮小，使企業(yè)及項目經理的安全投入相應減少，影響現場安全防護效果。公務員之家:
(三)個別企業(yè)一線職工安全教育流于形式，如民工未經安全培訓就隨意上崗。
(四)一些項目現場安全管理不到位，施工用電未認真實行三相五線制，線路亂拉亂抽，配電混亂，腳手架無腳手板、材質差、臨邊防護不到位，機械設備安全防護不到位，存在無證安裝現象和安裝未驗收擅自使用現象。
(二)認真落實《20年建筑安全工作目標計劃》，實行安全目標管理;
(六)加強對企業(yè)一線施工人員的安全知識和技能的培訓，推行意外傷害保險;
(七)加強對外來建筑施工及監(jiān)理企業(yè)安全生產工作的管理。
建設局基礎設施建設完善工作半年總結及下半年打算
國土規(guī)劃建設局工作成績半年總結
建設局各項職能發(fā)揮情況半年總結
市建設局建設工作發(fā)展情況半年總結
建設局半年工作總結篇十
半年來，在乾潭城管中隊長的正確領導下，我們全體城管協(xié)管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難，扎扎實實開展各項工作，時刻謹記自己是一名^v^員，牢記黨在心目中的位子是多么的崇高，不忘黨的教育和教誨，在領導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將個人一年來的工作學習情況總結如下：
一、加強學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。
到分隊工作以來，認真遵守分隊的工作學習制度，積極參加各項學習，在工作中能夠認真學習各種理論，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象，時刻注意維護城管形象，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。
作為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁瑣而復雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧，不和相對人發(fā)生正面沖突，文明用語，文明執(zhí)法。多請教：有事多和分隊長商量，分析問題的來源，正確做出解決方法，在此其中，我多次和同事探討，不斷學習、不斷積累，目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。
三、盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。
乾潭綜合市場是乾潭鎮(zhèn)最繁忙的地方之一，至今年分到該區(qū)域以來，我就感知壓力很重，老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的，需要的是讓他們信任自己，把我們當家人看待，能夠理解我們的工作，在處理多件工作中，我們幾名協(xié)管員都做了相當多的工作，不是簡單的執(zhí)法，而是一遍又一遍的勸說，我牢記隊長對我們提出的口號，“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況，從實際出發(fā)，根源上解決問題，做到一次解決以后不在出現的處理方法，效果明顯，這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。
四、齊心協(xié)力，把中隊當成家。
乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊，其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣，最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的集體榮譽感強，做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干，不管是著裝還是衛(wèi)生檢查，或者是局統(tǒng)一組織的活動，我們中隊都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。
五、堅守風紀，做一名合格的協(xié)管員。
每一次的出勤，我都嚴格要求自己，站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好，說我們工作做的不公平，我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽，并力爭從今后的工作中改善關系，拉近距離。
以上是我年終總結，下面我對我們的工作提幾點建議：
一、風氣建設需要進一步提高，重點是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名隊員的積極性。
三、堅持制度落實制。
四、工作中每名隊員應當相互虛心學習，積極探討。
五、打壓出現的不良苗頭，
總結，在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，做到在政治上、思想上、行動上于^v^保持高度一致，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協(xié)管員。讓我們把乾潭鎮(zhèn)建設成和諧、美麗，蓬勃、文明的小城鎮(zhèn)。
建設局半年工作總結篇十一
201x年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營治理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。
一、黨支部基本情況黨支部現有黨員25人其中：男黨員22人、女黨員3人;正式黨員24人、預備黨員1人。下設4個黨小組。由于公司的治理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是治理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷11人，有技術職稱的9人。目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經營治理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治工作，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經營工作的開展。201x年上半年經營指標預計完成：1.銷售收入2333萬元，完成年計劃的58%。其中本部完成530萬元，完成年計劃的56%。2.實現利潤18萬元，完成年計劃的56%。其中本部完成萬元，完成年計劃的54%。公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。201x年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營治理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會,學習公司職代會文件精神。
公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《201x年黨務工作目標考核標準》、《201x年黨委工作要點》、《201x年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建工作。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作，維護穩(wěn)定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。
建設局半年工作總結篇十二
xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣城市規(guī)劃建設事業(yè)的一個嶄新的起點。今年以來，規(guī)劃建設系統(tǒng)干部職工認真貫徹落實縣委、縣政府xx年工作部署，緊緊圍繞“兩大目標”，深入實施“三大戰(zhàn)略”，以推動城市規(guī)劃建設事業(yè)科學發(fā)展為主線，以重點建設項目為抓手，以“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)為載體，以創(chuàng)建省級園林縣城為重點，以推進城鄉(xiāng)一體化為突破口，以“項目服務月”活動為契機，全面加強干部隊伍建設，不斷提高城市規(guī)劃、建設、管理水平，為圓滿完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
（一）規(guī)劃編制工作進一步深化。全面完成了城市總規(guī)修編、城市夜景規(guī)劃、里擇祠舊城保護規(guī)劃、周塘片控規(guī)方案、奪煤車隊a地塊城市設計、環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃，新啟動了城鄉(xiāng)供水一體化、燃氣、綠地系統(tǒng)三個專項規(guī)劃；制定完成了大型購物中心、建材市場、東明湖四星級賓館、新都新村三號區(qū)塊（二期）、新都陽光水岸、白龍賓館地塊土地出讓規(guī)劃設計條件；完成了城市入口景觀工程、外港污水干管、人民醫(yī)院等縣重點工程建設規(guī)劃及后坊大弄口農民新村修建性詳細規(guī)劃、輝埠新區(qū)徐家塘東片住宅區(qū)規(guī)劃設計方案、富足山區(qū)塊建材市場外圍道路骨架方案、天馬鎮(zhèn)軸承加工專業(yè)村（基地）控制性詳細規(guī)劃、枧頭區(qū)塊污水管道工程、枧頭區(qū)塊w38－w40段污水管道等重點工程施工圖設計。
（二）規(guī)劃研究工作進一步細化。一是加大了城鎮(zhèn)空間格局和城市近期發(fā)展規(guī)劃研究。從縣城經濟發(fā)展現狀和鄉(xiāng)鎮(zhèn)空間格局要求出發(fā)，著力推進“一城四輪五十個特色村”構建，主要從中心鎮(zhèn)總體規(guī)劃，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、特色村建設規(guī)劃三個層面加以研究。根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源、人口、交通、經濟、產業(yè)進行綜合分析，確定發(fā)展定位，對城市近期發(fā)展方面著力“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”骨架的構建，并深入對“三街三環(huán)三入口”、“一江一溪一公園”近期建設的方向、重點、時序、特色、方法進行了深入分析，在全縣上下達成共識，為今后近期建設奠定了基礎。二是加強城市特色文化研究。按照縣委、縣政府創(chuàng)建特色文化縣精神布署，抓好城市歷史街區(qū)保護規(guī)劃，編制完成了里擇祠舊城保護規(guī)劃，對里擇祠、太守公墓、德川行等一批文保單位進行保護，同時對整個街區(qū)保護提出措施，從而提升城市文化底蘊，其次從城市入口景觀設計、街道空間營造方面突出“柚都石城”主題并在設計建設過程中加以貫徹和運用。
（一）城市污水處理一期工程進展順利。新一輪工程招投標工作已經展開，將于6月26日完成招投標工作，爭取在6月底開工建設；江北枧頭區(qū)塊w38——w40段污水管道工程已經完成；外港2號泵站——富足山污水管道工程已完成招標前期工作，6月底即可進入招投標環(huán)節(jié)；縣城大街、天馬路、文峰路、定陽路污水主干管改造工程已完成施工圖設計工作。
（二）城鄉(xiāng)供水一體化工程進展迅速。城市供水一期工程已進入土地預審階段；新都園區(qū)管網改造工程已完成工程量的50%，將于六月下旬全面完工；富足山供水管網改造工程已完成工程圖紙設計和工程概算，目前正進行測量勘查工作，將于六月底開工建設。
（三）環(huán)衛(wèi)基礎設施建設進一步加強。七里垅垃圾填埋場二期擴容工程已完成工程立項、測量、預算、工程施工預算等前期工作，將于6月底開工建設；新建垃圾填埋場工程建設前期工作已經啟動，目前正進行項目可行性研究，并已對項目建議書上列出的幾個選址地點進行了現場踏勘，提出了比選方案。
（四）為民辦實事工程進展順利。經濟適用房項目已完成省、市經濟適用住房農轉用指標報批和申購人員審查及施工圖設計工作；竹園小區(qū)一期消防通道和排水工程招投標工作已經完成；縣圖書館、文物庫房及青少年活動中心建設前期規(guī)劃選址等準備工作已經完成。
（五）城市拆遷、舊城改造工作順利實施。一是按照省《拆遷管理條例》和縣政府要求，及時擬訂了xx年度城市房屋拆遷中長期規(guī)劃和年度拆遷計劃。同時，擬定了xx年度城市房屋拆遷貨幣補償基準價等標準，為順利實施柚香城大樓拆遷提供了補償依據；二是積極配合黃衢南高速公路建設，如期完成了黃衢南高速和320國道朱家渡至鉗口段改建工程房屋拆遷工作；三是強化拆遷管理，依法實施拆遷工作。實行拆遷程序公開，實行陽光操作，遵循“公開、公平、公正”原則制定了柚香城大樓拆遷方案，接受群眾監(jiān)督，有力促進了柚香城大樓的如期拆除，消除了安全隱患。
（一）強化市政園林設施管理，完善公用設施功能。投入資金30多萬元，對窨井、窨井蓋板和下水管道、排水管道進行了清理、更換、和疏通，對人行道和破損路面進行了維修，確保路面平整，道路排水設施完善，功能完好；進一步完善園林綠地經營養(yǎng)護權采用市場化經營方式，加大園林設施管理力度，有效提高了公用綠地使用功能；繼續(xù)加強市政設施管理、完善市政設施功能，對縣城的大街、定陽路、文峰路、橫街和城南小區(qū)的路面進行重點維修，對部分社區(qū)的里弄、小巷進行局部改建，加強維修工程質量管理，確保維修合格率達到100%；在加強對內河的日常管理，確保內河水清、燈亮、環(huán)境整潔優(yōu)美的基礎上，將清澈的___港江水通過輸水管道進入內河，改善了內河水質，使內河“死水”變成“活水”。同時投入資金5000多元，投放各類魚苗２萬余尾，利用養(yǎng)魚取食的辦法來解決內河水藻生長過多的'現象，進一步改善了內河生態(tài)環(huán)境。
（二）以創(chuàng)建省級園林縣城為抓手，大力開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作。一是根據縣委、縣政府開展“兩城四縣”聯(lián)創(chuàng)工作要求和部署，提前介入調研工作，對照《省級園林縣城評審標準》，及時擬定了《___縣創(chuàng)建省級園林縣城實施方案》、《xx年度___縣創(chuàng)建省級園林縣城工作計劃》、《關于做好省級園林縣城創(chuàng)建資料收集整理工作的通知》等規(guī)范性文件。二是根據相關創(chuàng)建要求，制定了《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城xx年重點工作》和《___縣規(guī)劃建設局創(chuàng)建省級教育強縣工作方案》，明確了創(chuàng)建工作的目標任務。三是著手開展了石文化藝術公園和花石盆景藝術一條街規(guī)劃選址工作，把打造“柚都石城”特色文化內容納入城市總體規(guī)劃；在此基礎上編制《完成了___縣市樹市花評選活動方案》、《內河景觀取名實施方案》及縣城主要出入口景觀設計方案，在局機關大樓前設置了特色石景，營造出濃厚的石文化特色。四是根據創(chuàng)建工作計劃方案，層層分解落實落實創(chuàng)建責任，進一步強化督促檢查，確保了各項創(chuàng)建工作的正常、有序開展。
（一）整頓和規(guī)范建筑市場秩序。一是嚴肅查處各類質量、安全不良行為。通過工程市場行為、質量和安全檢查，分別對各類質量、安全不良行為的單位和個人予以了扣分處理。今年1—5月份，共有6個施工企業(yè)7個項目經理3個監(jiān)理單位和4個總監(jiān)理工程師被予以了不良行為扣分；同時，建立了不良行為登記、扣分部門聯(lián)絡制度，及時與縣招投標管理辦公室溝通，定期在縣招投標中心公布不良行為扣分情況，與工程招投標相掛鉤。二是強化整頓和規(guī)范建筑市場秩序，及時查處各方主體單位違反國家標準和規(guī)范的行為，對谷豐華庭工程基礎磚砌體存在設計、圖審不符合國家設計規(guī)范事件，以及對江山市建設工程勘察院工程勘察質量低劣事件進行了及時查處，擬對這家勘察單位的勘察質量低行為，作出清退出___建筑市場的處理，從而有效保障建筑工程的質量。三是調查研究，擬定《___縣房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標資格預審辦法》。
（三）努力推進建筑節(jié)能工作。一是加強宣傳，廣泛培訓。通過建筑業(yè)相關工作會議和建筑業(yè)協(xié)會會議中大力宣傳建筑節(jié)能的意義和作用，提高行業(yè)人員建筑節(jié)能認識；組織全縣共260余名三級項目經理參加了建筑節(jié)能知識繼續(xù)教育培訓，極大豐富了從業(yè)人員的建筑節(jié)能的知識，為全面實施建筑節(jié)能工作提供了人才保障。二是強化審批，嚴格把關。圍繞年初確定的建筑節(jié)能工作目標，將行政審批與建筑節(jié)能緊密聯(lián)系，在新建商品住宅辦理圖審結果備案和《建筑工程施工許可證》時，對建筑節(jié)能設計和圖審結果進行嚴格把關，確保了新建商品住宅建筑節(jié)能達100%。三是部門聯(lián)動，著力推廣。加強與縣墻改辦的的協(xié)作配合，積極推廣新型墻體材料，初步形成了部門聯(lián)動，齊抓共管的局面，有力促進了建筑節(jié)能工作的開展。四是加強監(jiān)管，勤于檢查。進一步強化了在建商品住宅建筑節(jié)能實施監(jiān)管和檢查工作，將建筑節(jié)能監(jiān)管工作列入質量監(jiān)督計劃中，定期、不定期對建筑節(jié)能措施的實施進行現場監(jiān)督，確保了新建商品住宅和公建房均能按照設計要求落實建筑節(jié)能措施。
（四）進一步強化房地產業(yè)管理。一是強化開發(fā)市場管理。進一步整頓房地產開發(fā)市場秩序，深入開展了打擊虛假房地產廣告活動，有效規(guī)范了房地產廣告發(fā)布行為，促進房地產市場規(guī)范、健康發(fā)展。二是強化物業(yè)市場管理。針對物業(yè)費收繳難，收費率低，物業(yè)公司紛紛退出小區(qū)物業(yè)管理現狀，積極與天馬鎮(zhèn)及社區(qū)居委會聯(lián)系，多次召開小區(qū)業(yè)主委員會及物業(yè)公司、社區(qū)居委會聯(lián)席會議，采取有效措施使小區(qū)物業(yè)管理得以恢復正常。同時擬定了加強物業(yè)管理措施及建議，進一步加強了新建小區(qū)前期物業(yè)管理工作方面，督促房開企業(yè)按規(guī)定選聘物業(yè)管理企業(yè)，有效規(guī)范了小區(qū)物業(yè)管理秩序。三是強化中介市場管理。制定了跨區(qū)域房地產評估機構在我縣開展房地產評估業(yè)務的管理辦法，對全縣房地產中介機構進行了一次集中的清理整頓行動，嚴肅查處了各種無證經營、違法經營的不法中介機構，健全了中介機構備案制度，為規(guī)范中介市場秩序，營造誠信中介市場創(chuàng)造了良好環(huán)境。四是強化了對房地產市場運行情況的分析。進一步加大了調查研究力度，及時撰寫房地產市場運行情況分析報告，為政府決策提供參謀；同時，進一步規(guī)范房地產市場信息發(fā)布制度，引導市民理性消費，有效促進了房地產市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（五）規(guī)范公用事業(yè)行業(yè)管理。一是燃氣市場管理進一步規(guī)范。開展了市政公用行業(yè)行風評議和液化氣行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動，進一步改進了服務態(tài)度，提高了服務質量；制定出臺了《燃氣安全事故應急預案》，為確保液化氣安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企業(yè)經營行為進一步規(guī)范。根據經營主體擇優(yōu)選擇實施辦法和中選方的承諾，依據公交運營規(guī)范，組織工作人員深入一線對公交企業(yè)經營管理、服務質量、安全文明行車等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時通知公司整改，有效規(guī)范了企業(yè)經營行為，杜絕了重特大事故的發(fā)生。在此基礎上，針對公交運營成本上漲快、道路通行秩序差及人力三輪車過多的抑制城市公交發(fā)展因素，經過調查研究，及時向縣政府作出了《關于要求采取措施保障城市公交正常運營的報告》，提出了明確公交營運范圍、建立公交補貼制度、提供財政支持、加強市場監(jiān)管等建議，為促使我縣城市公交盡快步入良性發(fā)展軌道做出了不懈努力。
根據縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我局在規(guī)劃建設系統(tǒng)全面開展了“項目服務月”活動，突出“審批再提速、服務再優(yōu)化”兩大目標，進一步轉變工作職能，改進工作作風，提高工作效能，建立健全規(guī)劃建設系統(tǒng)服務項目的長效機制，為我縣經濟社會發(fā)展再上新臺階做出了新的貢獻。
一是宣傳發(fā)動，營造氛圍。及時召開了全系統(tǒng)“項目服務月”活動動員大會，研究部署工作目標任務，制定了《規(guī)劃建設系統(tǒng)“項目服務月”工作方案》，成立了活動領導小組，層層分解落實工作任務。同時，兩次召集系統(tǒng)干部職工開展了“落后為什么、發(fā)展靠什么、自己干什么”主題大討論活動，切實在系統(tǒng)內部營造出濃厚的項目服務氛圍。
二是走訪調研，掌握情況。5月12—31日，由各分管領導輪流坐鎮(zhèn)縣行政服務中心規(guī)劃建設窗口，掌握第一手資料，及時發(fā)現審批環(huán)境中存在的問題，提出解決方案。同時，分別由局領導帶隊組成兩個調研小組，深入企業(yè)、園區(qū)對重點建設項目、企業(yè)重點技術改造項目、重大招商引資項目、重大前期項目等開展一次集中調研走訪，廣泛聽取各方面意見和建議，摸清企業(yè)經營情況、項目進度和存在困難，并對項目審批中所反映的問題進行梳理歸類、匯總分析，及時提出解決問題的建議和措施，切實強化活動成效。
三是出臺措施，全面服務。在調查研究的基礎上，出臺了《___縣規(guī)劃建設局關于進一步加強建設項目審批服務工作的意見》，在進一步簡化審批程序，改進審批辦法的基礎上，有效加快審批速度，縮短承諾時限，同時加強對辦事程序送審資料收集的指導，對工業(yè)園區(qū)項目和重點工程實行專人跟蹤管理、提前服務，完善服務措施，全面提高審批服務質量和效能。四是充分授權，強化“中心”。堅持窗口“充分授權”制度，充分體現事權合一原則，進一步擴大行政服務中心窗口審批權限，提高效率和質量，堅持行政服務中心窗口全程服務辦理原則。在此基礎上，從相關科室、單位抽調3名業(yè)務骨干進駐縣行政服務中心規(guī)劃建設窗口，全面配強配齊窗口工作人員。同時，制定“前置后放”相關規(guī)定，將部分資料后放，真正變“體外循環(huán)”為“體內循環(huán)”，最大限度地方便企業(yè)及時辦理其他相關審批手續(xù)，進一步為“審批再提速、服務再優(yōu)化”奠定了扎實基礎。
建設局半年工作總結篇十三
半年來，國土規(guī)劃建設局在園區(qū)黨委、管委會的正確領導下，在相關業(yè)務部門的密切配合下，緊緊圍繞服務園區(qū)發(fā)展這個大局，努力加快園區(qū)的開發(fā)建設進程，搶抓機遇，創(chuàng)新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。
一、重抓城市規(guī)劃，科學引導城市建設。
一是土地利用總體規(guī)劃修編工作順利完成。為統(tǒng)籌安排各類各業(yè)用地，保障土地可持續(xù)利用，省國土部門要求制定《江蘇省土地利用總體規(guī)劃（2006—）》，建設局積極與園區(qū)國土分局、園區(qū)招商部門進行溝通對接，配合完成園區(qū)范圍內土地利用規(guī)劃的修編工作。二是抓好區(qū)域控制性規(guī)劃的編制。在總體規(guī)劃的指導下，重點圍繞六圩港內河碼頭及聯(lián)檢大樓的建設，打造園區(qū)商貿物流核心，編制商貿物流中心區(qū)（簡稱cbd）控制性規(guī)劃；為加強八圩老鎮(zhèn)區(qū)的商業(yè)配套設施建設，園區(qū)確定人民南路延伸段兩側地塊為商業(yè)開發(fā)啟動區(qū)，北起沿江高等級公路，南至長江，東至新十圩港，西至九圩港以西約100米，總面積約90公頃，目前也在加緊編制人民南路延伸段兩側改造控制性規(guī)劃。三是根據需要及時進行規(guī)劃調整。因六圩港閘站的建設，對濱江一路四圩港至六圩港段的線型進行規(guī)劃調整，隨后為完善道路設計又將四圩港至聯(lián)泰路段的濱江一路紅線寬度由30米調整為40米。根據園區(qū)規(guī)劃及進區(qū)項目分布，與靖江市供電公司對接協(xié)調將110kv園區(qū)變至木金變供電線路上有影響的塔位進行調整。四是規(guī)劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃進行項目審批，規(guī)范“一書兩證”管理，從嚴把好規(guī)劃選址、用地和工程審批關，建立了企業(yè)承諾書制度，同時加強了規(guī)劃批后管理，保證按規(guī)劃實施建設。上半年共辦理并發(fā)放了選址意見書5份、規(guī)劃定點圖5份、建設用地規(guī)劃許可證6份、用地紅線圖6份、規(guī)劃控制圖則6份、建設工程規(guī)劃許可證副本10份。
二、圍繞構建框架，精心實施重點工程。
緊緊圍繞園區(qū)基礎設施建設、安置小區(qū)建設、商品房及市場開發(fā)等三大類重點工程，完善了基礎設施，增強了園區(qū)功能，提高了園區(qū)品位。一是基礎設施建設步伐明顯加快。為進一步完善園區(qū)道路網絡，上半年在建道路2條，分別是600米人民南路延伸段和1公里聯(lián)泰路。人民南路延伸段構成了園區(qū)與靖江市中心的直達交通，聯(lián)泰路加強了與沿江高等級公路的連接。這兩個項目總投資約2000萬元，上半年已完成投資500萬元。同時，繼續(xù)做好了園區(qū)內道路的日常養(yǎng)護工作。聯(lián)檢大樓、規(guī)劃展示館、邊檢營房等均為我園區(qū)的配套管理設施，也是園區(qū)跨年度重點工程。建設局積極做好協(xié)調服務工作，目前以上項目均已主體完工并進入裝飾階段，計劃今年9月底交付使用。二是安置區(qū)及其配套設施建設快速推進。今年以來，園區(qū)加大投入，相繼完成了蓮沁苑安置區(qū)主干道景觀路燈、小區(qū)內主干道路燈及溢馨苑安置區(qū)北側主干道路燈的安裝；蓮沁苑安置區(qū)內的6個景觀節(jié)點和居民活動廣場也已建成使用；全力配合蓮沁苑社區(qū)對小區(qū)停車位、汽車庫的整治工作。目前，隨著蓮沁苑主干道兩側的商鋪逐步開張營業(yè)，蓮沁苑安置區(qū)的配套服務設施已經形成一定規(guī)模，能夠較好地服務社區(qū)居民。溢馨苑安置區(qū)一期的社區(qū)用房、門衛(wèi)、雨水提升泵站等硬件設施也全部完成，待社區(qū)居委會正式進駐后即可發(fā)揮服務、管理職能。三是商品房及市場開發(fā)正式展開。自江陰靖江聯(lián)動開發(fā)協(xié)調委員會作出“園區(qū)必須走綜合開發(fā)之路，盡早啟動商業(yè)住宅開發(fā)”決策以來，園區(qū)于去年正式啟動商業(yè)地塊的開發(fā)，截至目前已有三個項目，分別是蓮沁苑農貿市場、蓮沁苑小學西側的水墨江南以及沿江高等級公路南側、人民南路東側的城南大院項目。目前這些項目的開發(fā)商在園區(qū)管委會的批準下正辦理前期各項手續(xù)。以上三個項目的建設面積達24。5萬平方米，總投資約8。8億元。
三、堅持質量并重，綠化總量迅速增加。
今年以來，園區(qū)不斷加大綠化建設力度，按照擴大總量、提升品位的原則，以沿江高等級公路風景帶為重點，以道路綠化為框架，以小區(qū)節(jié)點綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年新增各類綠地35萬平方米，投入資金1500余萬元。一是突出規(guī)劃引導，切實保證綠化高水準。二是堅持總量快速擴張，多措并舉推進綠化建設。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設。今年以來，我們在借鑒沿江高等級公路長江大橋—七圩港路段綠化經驗的基礎上，繼續(xù)對其聯(lián)誼路—七圩港路段進行重點綠化，打造一條完整的園區(qū)沿江公路風景帶。三是加強綠化管護，探索完善長效管理機制。制定了切合實際的綠化管養(yǎng)制度。目前，園區(qū)部分綠化管養(yǎng)權由江陰市仁智綠化工程有限公司具體負責，我局對其進行定期檢查考核，從而達到了“政府花錢買服務”、優(yōu)質高效創(chuàng)造綠化精品的目的。
四、突出以人為本，依法組織征地拆遷。
認真貫徹落實國務院頒布的《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》。全力以赴組織實施，辦事處分管領導以及動遷科、拆遷實施公司、拆遷評估公司全體工作人員迎難而上，主動協(xié)調，積極化解處理各種矛盾和問題，有力地推動了拆遷工作。先后完成了聯(lián)檢大樓南側、國宇通信、奧海船配、人民南路延伸段等項目的拆遷任務。上半年我園區(qū)累計拆遷各類房屋面積約6萬平方米，發(fā)放拆遷補償費近1。1億元，涉及拆遷戶200戶。由于政策透明、補償合理、工作過細，拆遷工作進展順利。
五、主動服務企業(yè)，樹立良好政府形象。
企業(yè)是園區(qū)發(fā)展的根本。因此，我們始終秉持“為企業(yè)服務”的理念，只要入園企業(yè)在建設上有困難，我們就積極主動為其服務，竭力幫助協(xié)調解決。上半年具體做好了東方重工高壓桿線、天力燃氣管道等項目沿線的綠化遷移恢復工作，配合靖江聯(lián)通分公司在我園區(qū)內完成了4座通信基站的選址定點工作，明確了江陰聯(lián)通分公司為新?lián)P子造船廠區(qū)接入一條2兆數字電路的.線路走向。
以上成績的取得，是園區(qū)黨委、管委會正確領導的結果，是各相關部門關心支持的結果，也是我局認真貫徹落實園區(qū)黨委、管委會決策部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀，與時俱進、奮發(fā)有為、開拓進取、團結奮斗的結果。
在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：園區(qū)城市規(guī)劃的編制和管理機制與加快城市化的要求還存在差距；人才隊伍狀況與提高規(guī)劃建設工作水平的要求還不相適應；隊伍建設還存在一些不容忽視的問題，相互配合、協(xié)調的主動性還不夠，作風建設仍需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。
建設局半年工作總結篇十四
建設局工委根據今年市總工會的指導思想，圍繞局黨委的中心，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項：
一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創(chuàng)：集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會基礎為把“組織起來、切實維權”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。我們幫助在北京的.圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。
認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。
關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。
給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強工會干部自身建設提高工會水平在一至六月份“保持共產黨員先進性教育活動”中，我們全體工會干部均能協(xié)助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區(qū)參觀學習，接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育，進一步提高為職工服務的意識。
在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統(tǒng)先進產業(yè)工會”，市房管處工會被評為“省建設系統(tǒng)先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會者”，于志民被評為“省建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設系統(tǒng)民主管理先進集體”。
組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統(tǒng)（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。
為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規(guī)、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設局半年工作總結篇十五
加強農村住房風貌引導，不斷提升農村建房質量。組織編制印發(fā)了《農村建房方案選用圖冊》，對農村建房風貌提出了“不符合風貌管控，不得批準建設”的工作要求，同時將標準建房方案圖冊的使用納入了建房審批的前置環(huán)節(jié)，在農村風貌管控和建房審批中提供技術支持。示范帶動，推動宜居農房試點建設。為有效接續(xù)鄉(xiāng)村振興，推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設，將住建部門負責的20個宜居農房試點同特色田園鄉(xiāng)村·鄉(xiāng)村振興集成示范試點和紅色美麗鄉(xiāng)村試點融合推進建設，抓好試點村寨房屋與公共環(huán)境的優(yōu)化提升治理。截至目前，20個宜居農房示范點已建成并組織驗收11個，正在建設的9個。組織開展農村建筑工匠培訓。為進一步加強農村建房質量安全管理，擴大持證建筑工匠參與農民建房的覆蓋面，下發(fā)了《關于開展2022年鄉(xiāng)村建設工匠培訓的通知》，采取理論培訓和現場觀摩相結合的形式，計劃于7月底前完成全州約2000名農村建筑工匠培訓。
二、存在問題。
一是黨建基層基礎筑得還不夠牢實。在深化模范機關創(chuàng)建工作上還缺乏展現住建部門亮點舉措，五星級黨支部創(chuàng)建未達到100%，以黨的建設促進業(yè)務發(fā)展上成效還不夠顯著；二是機關作風建設還需進一步加強。在對照“改進作風、狠抓落實”年和州委興“十風”治“十弊”表象問題和落實高質量發(fā)展能力上還存在短板不足。
一是我州有4縣（市）開工率未達100%，分別是獨山、貴定、都勻、甕安。二是我州6月底棚改建成率為，低于全州平均水平的有獨山縣、長順縣、貴定縣、都勻市。平塘縣1個項目，目前進入主體施工階段，預計12月可建成；羅甸縣今年無建成任務，2個在建項目預計2023年10月竣工。
一是都勻市、甕安縣本年度老舊小區(qū)改造任務還未全部開工，特別是都勻市開工率僅為。按照上級部門工作要求，全州老舊小區(qū)改造項目要在二季度前全部開工，目前全州開工進度僅為，在全省排位靠后。二是都勻市、甕安縣項目前期手續(xù)還未完善。
一是政府安全管理層面，目前我州燃氣管理為“三無”，即無專門燃氣管理機構，無專職人員，兼職人員無基本的從業(yè)能力。二是目前我州燃氣安全隱患發(fā)生頻率最高的是瓶裝燃氣的充裝、運輸和存儲等環(huán)節(jié)，尤其是農村的瓶裝燃氣供應更是缺少有效地監(jiān)管，導致販賣和購買“黑氣”行為屢禁不止。
一是在上級補助資金有限，縣級預算不足的情況下，農村生活垃圾收運設施維護及運營費用不足。二是部分縣市收運體系行政村正常運行率浮動頻繁，上半年平均值低于90%。三是部分縣市30戶自然村寨信息錄入和審核工作推進情況較慢，覆蓋率偏低。
未建成公租房的管理是省住建廳近期的監(jiān)管重點，都勻市、甕安縣、貴定縣要進一步加快項目推進，停工的項目要千方百計復工。由于選址等停工項目建成后效益不明顯的，要調整建設方式，通過重新選址、購買商品房改造等方式完成公租房建設任務。
一是建設項目支撐不足，拖欠工程問題沒有得到有效解決，建筑業(yè)產值增長乏力。二是建筑施工現場管理不到、問題隱患多，安全生產形勢依然嚴峻；自建房安全隱患判定難，鑒定、整治需要資金，實際問題整改推進難。三是辦理建筑許可指標考核體系還不清晰，部分縣市改革政策效果不明顯。四是磷石膏建材、墻體材料任務重，實際消納推進慢。
一是在農村房屋安全隱患排查整治“回頭看”發(fā)現的住房隱患鑒定不及時，導致隱患不能及時精準處置。二是危改補助資金撥付率低，2021年支出率僅72%。2022年我州獲得中央財政危房改造補助資金共計3343萬元，目前支付率為0。三是老人住舊房的問題時有發(fā)生。
一是荔波傳統(tǒng)村落集聚區(qū)建設進度緩慢。計劃今年實施的31個項目，目前實際開工僅6項，大部分項目還未開工。二是村落后續(xù)保護資金缺乏，導致傳統(tǒng)建筑修繕、消防設施維護等問題得不到及時解決。三是傳統(tǒng)村落保護規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，導致部分村落核心保護區(qū)風貌被破壞嚴重。
一是涉執(zhí)法協(xié)管員、過激暴力執(zhí)法、執(zhí)法慢作為的負面輿情仍然偶發(fā)，隊伍建設任重道遠，需久久為功。二是綜合行政執(zhí)法體制改革近年來步伐滯后。三是對各縣（市）指導和監(jiān)督力度不夠，導致各縣（市）不同程度存在以“部門間磨合度有待加強、線索移交資料不全、行政執(zhí)法缺乏主動性”為代表的的監(jiān)管與執(zhí)法兩張皮分離，以建筑質量安全領域為代表的監(jiān)管執(zhí)法弱化問題；存在“有案不報、有報不接、接而不處、處而不嚴”的問題。
三、下半年工作計劃。
一是持續(xù)強化黨的基層基礎建設。圍繞深化模范機關創(chuàng)建“五查五看”要求，找差距補短板，拿出有力創(chuàng)建舉措深化模范機關創(chuàng)建，力爭2022年成功創(chuàng)建模范機關。圍繞五星級黨支部創(chuàng)建，督促第_支部聚焦問題整改，圍繞創(chuàng)建5個方面內容進一步深化創(chuàng)建，并在8月初完成創(chuàng)建資料準備工作。加強對第三黨支部創(chuàng)建幫扶力度，及時開展自查自糾，及時整改完善，確保如期順利通過復核。二是以“改進作風、狠抓落實”年、興“十風”治“十弊”為契機，改進落實重大任務的機制措施，推進干部作風問題整治，補齊工作短板，切實以良好的政治生態(tài)保障住建行業(yè)高質量發(fā)展。
一是加強項目管理。緊盯已開工項目，在保證質量安全的前提下加快項目建設進度，其他項目在充分調研論證的前提下，盡量剔除非老舊小區(qū)應改造部分，盡快拿出設計方案，切實加快老舊小區(qū)改造工作進度，確保按時完成改造任務。二是多渠道籌措資金。在用好中央財政補助資金同時，積極爭取國家有關政策的支持，積極探索創(chuàng)新融資模式，積極爭取中央預算內投資資金，切實解決財政資金少的難題，同時提高資金支付進度。
一是關于開工率。針對開工率再無較大進展的縣（市），我局將提請州人民政府下發(fā)黃牌督辦，已發(fā)紅牌、黃牌的縣（市）將提請州紀委州紀委追責問責。二是關于建成率。建成率低于低于全州平均水平的5個縣（市），我局將根據實際情況，除因上級政策剛性約束或不可逆客觀因素外，努力就能辦但久拖不辦、久辦未果的事項，按程序提交“改進作風、狠抓落實”年工作專班；若項目再無較大進展，將提請州人民政府約談或移交州紀委州監(jiān)委追責問責。
督促各縣（市）要在確保改造工作安全的前提下，加快施工進度，避免出現去年前緊后松、年底趕工期的情況發(fā)生；加大爭資爭項力度，爭取上級專項改造資金支持；進一步健全工作聯(lián)動、社會協(xié)同和資金保障等機制，提升改造效率，確保完成改造100條的目標任務。
建設局半年工作總結篇十六
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。
根據市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。
貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫春聯(lián)活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
建設局半年工作總結篇十七
x縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經濟圈”內。結合實際高標建設，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設置個性鮮明的城市雕塑，建設具有“x縣渚陽”文化內涵的標志性景觀景點。
統(tǒng)領科學發(fā)展建設任城新區(qū)。
剛剛過去的“xx”，對于x縣城鄉(xiāng)建設來說，是投資最大、發(fā)展速度最快、變化最明顯的5年。5年里，破損街道修建如新，交通網絡暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設形成規(guī)模。污水、垃圾處理設施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善?！皒x”時期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設局以科學發(fā)專管統(tǒng)領城市建設工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現現代化的總抓手，按照“豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關”和“民生為先、和諧為重、精心構筑宜居城市”兩條主線，逐步實現了城市建設由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調對接兩大河道建設工程，在縣城西北部謀劃建設千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設，重點抓好冀南紀念館建設、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
強化路網建設，城市框架迅速擴張。
按照北躍、南拓、西接、東疏的思路，以新修、改造為重點，強化投入，狠抓進度，一批高質量路網工程相繼實施，帶動城市規(guī)模，實現跨越式擴張。累計投資5.9億元，實施總長31公里新建、改造道路19條，人均道路面積由18平方米提高至23平方米，支路網密度達到10.8公里/平方公里，徹底改變了過去城區(qū)東西2條主街、南北2條斷頭路的路網格局，形成東西互動、南北貫通、九縱八橫的城市路網，城市框架三年翻了兩番，由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。與邢臺市旭陽大街對接的和平街、與北外環(huán)對接的人民街西延兩項工程正在加緊實施，為x縣融入邢臺市“十分鐘經濟圈”實現與市區(qū)貼近、融合、借助、共贏奠定了堅實的基礎。同時，按照產業(yè)向園區(qū)集中，園區(qū)向縣城集中的總體要求，在縣城西部、北部規(guī)劃建設了控制面積21.5平方公里的工業(yè)聚集區(qū)，構筑城市發(fā)展產業(yè)支撐。
推進舊城改造，城市面貌煥然一新。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的'順利建設，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權、特許經營權等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設，實現投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠?，融資1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設進度。實行部門分包重點工程責任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭?？h委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
狠抓精品特色，城市品位節(jié)節(jié)提升。
大規(guī)模開展“穿衣戴帽”工程，將新興街、游雅街、永康街、建設路、滏陽路、人民路西延等6條主干道排水、綠化、路燈、沿石等基礎設施進行整修改造，便道彩化總面積19.5萬平方米。投資1億元占地1100畝x縣公園內的劉子厚紀念館已經開工建設，項目建成后將成為集歷史文化、綜合休閑、森林綠化為一體、邢臺市最大的縣級綜合性公園。投資5億元以上的牛尾河綜合治理、飲馬河工程完成規(guī)劃設計、放線、征地工作，占地1000畝的人工蓄水湖正在選址，三大工程全部建成后，將形成獨具特色的水系景觀，大幅增加城市的“靈氣”。
建設局半年工作總結篇十八
上半年，建設系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規(guī)劃、城市經營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設工程;商業(yè)步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區(qū)供暖設施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發(fā)和重點工程配套設施建設業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規(guī)劃設計和電路敷設定線;圍繞區(qū)域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證3份，建設規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規(guī)劃服務，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
建設局半年工作總結篇十九
xx縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛(wèi)星城和規(guī)劃中的任城新區(qū)，處于邢臺“十分鐘經濟圈”內。結合實際高標建設，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發(fā)揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續(xù)渚陽文化脈絡，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設置個性鮮明的城市雕塑，建設具有“x縣渚陽”文化內涵的`標志性景觀景點。
5年里，破損街道修建如新，交通網絡暢通無阻，老城區(qū)步行街重聚商氣人氣，新城區(qū)城市綜合建設形成規(guī)模。污水、垃圾處理設施加上擴建升級，小區(qū)物業(yè)、供熱燃氣管理規(guī)范到位，群眾生活環(huán)境明顯改善?！笆晃濉睍r期，x縣城鄉(xiāng)和住房建設局以科學發(fā)專管統(tǒng)領城市建設工作全局，把加快新型城鎮(zhèn)化作為率先實現現代化的總抓手，按照“豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關”和“民生為先、和諧為重、精心構筑宜居城市”兩條主線，逐步實現了城市建設由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉變”。
實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調對接兩大河道建設工程，在縣城西北部謀劃建設千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設，重點抓好冀南暴動紀念館建設、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區(qū)和重點地段建筑形態(tài)的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。
西莊村舊城改造、北西片區(qū)、太平莊片區(qū)和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的順利建設，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規(guī)劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協(xié)議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權、特許經營權等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設，實現投資主體市場化、多元化?！叭甏笞儤印币詠恚谫Y1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設進度。實行部門分包重點工程責任制，倒排工期，掛圖作業(yè)，各項目單位、施工隊、作業(yè)組把整個工程任務細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭?？h委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。
建設局半年工作總結篇二十
20xx年上半年，在市委市政府的正確領導下和市創(chuàng)建辦的指導下，我局全體干部職工緊緊圍繞市委市政府確定的省示范文明城市的復評、鞏固國家衛(wèi)生城市、建設健康城市等工作目標，以學習實踐科學發(fā)展觀為動力，明確職責，強化整改，立足長效，狠抓落實，不斷提升創(chuàng)建工作水平，努力完成各項創(chuàng)建任務。
1、以市委市府和創(chuàng)建辦的《2010年度創(chuàng)建責任書》、《市2010年度創(chuàng)建工作考核辦法》、《2010年創(chuàng)建國家森林城市目標管理任務書》為依據，抓好各項創(chuàng)建工作。局長組織召開了局領導班子會議，統(tǒng)一思想，明確任務，一把手親自掛帥，完善了以局長為組長，分管領導為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，設立聯(lián)絡員專人負責，局屬機關各科室、局屬各單位簽訂《市建設系統(tǒng)2010年度創(chuàng)建工作責任書》，明確各單位工作目標任務。
2、多次召開了局中層以上干部和局機關全體工作人員會議，要求把創(chuàng)建工作列入局和局屬各單位的重要議事日程，作為本系統(tǒng)內2010年主要工作計劃目標責任考核的重點來抓。具體研究制定本局的創(chuàng)建工作計劃和工作重點，分解目標任務，制訂落實建設局2010年度創(chuàng)建工作考核辦法，以文件形式下發(fā)局機關各科室和局屬各單位。
3、局和局屬各單位都重新建立和公布了創(chuàng)建國家森林城市工作領導小組、創(chuàng)建國家生態(tài)市建設考核工作領導小組、建設健康領導小組、迎接省示范文明城市復評工作領導小組、愛國衛(wèi)生領導小組、道德教育領導小組、創(chuàng)建工作考核監(jiān)督小組、除“四害”工作領導小組和健康教育領導小組等。
4、精心制訂下發(fā)了市建設局建設健康城市三年行動計劃、市建設局2010年度建設健康城市實施方案、文博會環(huán)境衛(wèi)生工作細化方案、市建設局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建設局及創(chuàng)建國家森林城市實施方案、市建設局迎接省示范文明城市復評工作方案、建設系統(tǒng)深入開展“迎國慶、講文明、樹新風”文明創(chuàng)建系列實踐活動的實施方案。
5、轉發(fā)《浙江省除四害工作管理辦法》，制定下發(fā)市建設局2010年度病媒生物防制工作計劃，積極開展愛國衛(wèi)生月和除四害活動，參加活動人數1084人，清除小廣告480條，整治美化大街51條，清除衛(wèi)生死角69處，出黑板報（宣傳窗）36期。全系統(tǒng)購買滅鼠滅蠅滅蟑藥品共計1010多公斤，窨井24500個，防治面積40平方公里，消滅老鼠共22只，安全滅鼠無誤食中毒事故發(fā)生。
6、積極開展單位內部的`環(huán)境衛(wèi)生大檢查評比活動，房管、市政等單位實行衛(wèi)生流動紅旗評比活動，室內衛(wèi)生狀況好，物品擺放整齊有序，樓道整潔、干凈。
7、認真開展集中性的學習宣傳活動。每月組織一次局機關全體工作人員學習宣傳會議，按照市委部署，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，制訂活動實施方案，邀請市領導專家作專題報告，深入查找問題，廣泛征求意見，深入調查研究，著力解決難題，局機關和下屬單位召開民主生活會，提交認識，適應科學發(fā)展觀的需要。
8、組織開展“迎國慶、講文明、樹新風”上街文明勸導工作，和禁燃煙花爆竹活動，開展結對幫扶活動，組織離退休老干部郊游活動，并上門送去慰問金和慰問品。舉辦了籃球、乒乓球、游泳、長跑等一系列活動，豐富職工業(yè)余文化生活，推進我局精神文明建設。
9、采取各種形式開展健康文明教育，在建設大樓1樓、15樓等場所，設立黑板報及櫥窗，及時宣傳衛(wèi)生、創(chuàng)建、健康教育方面知識，征訂了《健康博覽》、《金華市精神文明建設》、《健康生活報》等報刊雜志，提高文明健康意識。
10、做好省衛(wèi)生單位，金華市、市文明單位申報復評工作，提高單位文明創(chuàng)建水平。
（一）園林綠化建設方面
1、加強綠化建設管理
上半年共完成7項工程建設，完成喬木種植18702株、灌木種植758238株，地被約62596m2,草皮鋪設2728m2，鮮花50萬盆，新增綠地4307公頃。
2、積極做好綠地日常養(yǎng)護管理工作
上半年街道、指揮部等移交我局養(yǎng)護達23個工程，共計新增綠化養(yǎng)護面積525551平方米；截止目前為止，我局養(yǎng)護管理面積已達532公頃。實行市場化養(yǎng)護共有10個標段，158公頃道路，完成5個區(qū)塊的拔草承包工作。對賓王路、商城大道、宗澤路、稠城路等路段的綠化帶草皮、灌木進行修剪施肥；針對不同季節(jié)，及時做好病蟲害防治工作；對全市48處有遮擋紅綠信號燈的綠化進行了全面修剪；對百年古樹香樟進行了專項的病蟲害防止和整治工作。
3、大力開展園林綠化宣傳工作
在繡湖廣場開展3·12植樹節(jié)園林綠化技術咨詢活動?，F場向市民發(fā)放了《綠化小常識》、《綠滿商城》等宣傳手冊共1500余份，發(fā)放1500余株蘭花苗；并現場開展綠化法律法規(guī)和綠化養(yǎng)護技術咨詢活動，展出了近年來園林式單位（小區(qū)）及綠色家庭開展情況、公園道路綠化情況、植樹節(jié)相關知識、園林綠化遠景展望和相關的法律法規(guī)等圖片30余塊。上半年累計發(fā)表36余篇綠化新聞報導。其中省級刊物發(fā)表1篇、金華日報2篇、商報13篇，浙中新報發(fā)表20篇，建設發(fā)表10篇。:
4、加強公園廣場設備設施維修、養(yǎng)護工作
維修繡湖廣場音箱并安裝不銹鋼保護罩；維修主題公園（洪溪出口）深水區(qū)護欄及沿江木制鋪裝；對雞鳴山公園、江濱主題公園二期進行木制鋪裝、小品及木凳等進行維修油漆保養(yǎng)；拆除了文化園內的一座廢棄的小木屋。對江濱綠廊內的垃圾桶和石凳等園林破損設施進行維修保養(yǎng)，更換垃圾桶55只，花崗巖石凳4條，維修鵝卵石鋪裝40平方米。維修、安裝綠化帶護欄2110米，園路花崗巖鋪裝620平方米，維修更換垃圾桶170只，石凳等37條、窨井蓋52塊，修理健身設施60個。維修安裝水泵19臺次、園林機具約760臺次、噴泉噴頭400只、各種噴灌噴頭613只，安裝各種排水管道約2000余米、各種普通燈具約500多盞。
（二）市政設施方面
1、開展各項道路維修養(yǎng)護工作
上半年我處共累計完成人行道破損修復9575m2，路面修補1200m2，側石更換327m,圍墻修整33m2，窨井蓋維修、更換822只，管道改建15m,橋梁伸縮縫維修60m,多處橋梁、路段安裝隔離柱13根，確保各類道路橋梁設施的完好。
2、分區(qū)塊對城區(qū)主要道路管道、窨井進行定期清淤。上半年，累計窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清運淤泥1484余年，打通清理封口排除隱患5處；清理管道約120公里。
3、加強城區(qū)內河管理
加大了日常巡查力度，確保河道水面無漂浮物，到目前為止，河道保潔情況良好。
4、做好臨時占用、挖掘道路的審批和后續(xù)管理工作。
今年上半年來占道挖掘審批共90余次，查處違章行為30余起，收取相關占道挖掘修復費用共33余萬元，進一步規(guī)范了占用、挖掘道路的管理工作。
（三）行業(yè)管理方面
1、按照我市創(chuàng)建工作要求，以及迎接2010年文博會的勝利召開和除“四害”工作的專項整治活動，認真開展建筑工地環(huán)境綜合治理，細化創(chuàng)建工作實施方案，抓落實，查現場。組織召開安全生產聯(lián)絡員會議，布置落實創(chuàng)建文明標化工地工作。結合建筑工程執(zhí)法檢查和文明標化工地驗收，重點對施工圍墻、工地出入口、場地硬化、材料堆放、臨時設施、外腳手架、車輛運輸、職工食堂、宿舍、廁所進行文明創(chuàng)建檢查，及時督促整改，創(chuàng)建一批文明標化工地。
2、為規(guī)范物業(yè)管理活動，完善日常監(jiān)督考核機制，提升我市物業(yè)管理的總體水平，我局制定了《市物業(yè)管理檢查考核實施辦法》，重點考核小區(qū)清潔衛(wèi)生、小區(qū)綠化、設施維修和養(yǎng)護等情況，全年綜合考核在90分以上企業(yè)，在全市物業(yè)管理行業(yè)予以通報表彰，評為先進物業(yè)管理企業(yè)；企業(yè)綜合考核分數低于60分的評為不合格企業(yè)，將通報批評并限期整改，對整改不力的，視其具體情況給予降低資質等級或吊銷資質證書等行政處罰，取消6個月投標資格，并記入信用檔案。
下半年，我局將按照創(chuàng)建年度目標和任務，繼續(xù)做好各項任務的落實工作。
建設局半年工作總結篇二十一
建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。
為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
建設局半年工作總結篇二十二
建設局是縣(或設區(qū))一級主管建設行業(yè)的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定于當地政府編辦的機構命名。今天本站小編給大家整理了建設局上。
希望對大家有所幫助。
建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：
一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。
各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產黨員。
先進性教育。
活動中，繼續(xù)推進學習型班組創(chuàng)建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業(yè)好職工”。
為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統(tǒng)精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。
五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20xx年學術年會上發(fā)表，并收入在協(xié)會20xx年學術年會論文集中。
二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。
為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發(fā)省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發(fā)至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規(guī)合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。
下半年將繼續(xù)根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協(xié)助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。
上半年，建設系統(tǒng)廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業(yè)各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。
上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規(guī)劃、城市經營、城市管理有機統(tǒng)一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。
一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。
xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續(xù)建工程;濱海公園建設工程;商業(yè)步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區(qū)供暖設施改造工程;重點區(qū)域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發(fā)動建設行業(yè)廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續(xù)建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業(yè)步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業(yè)步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區(qū)供暖項目已完成前期規(guī)劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區(qū)廣場綠地及規(guī)劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區(qū)內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區(qū)為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區(qū)域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發(fā)和重點工程配套設施建設業(yè)已基本完成。1、完成了凌云小區(qū)、要塞大門口北側控制規(guī)劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發(fā)展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環(huán)境較兩年前有了極大改觀。
二是圍繞發(fā)展需要搞好設計管理，城鄉(xiāng)規(guī)劃調控力度加大。
在全縣“大發(fā)展大變樣”城市總體規(guī)劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規(guī)劃的編制步伐。1、修建性規(guī)劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發(fā)展需要，完成了“”城市近期建設規(guī)劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業(yè)步行街的后期道路、小綠地的規(guī)劃設計和海濱廣場定位放線、規(guī)劃方案調整;圍繞居民小區(qū)發(fā)展需要，完成了迎賓泉e區(qū)、凌云小區(qū)、俱樂部屬地、部隊大門北側規(guī)劃和××舊村的改造規(guī)劃;圍繞行業(yè)需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規(guī)劃設計和電路敷設定線;圍繞區(qū)域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規(guī)劃。目前，全縣整體規(guī)劃覆蓋率達到90%。2、規(guī)劃管理力度進一步加強。半年來共簽發(fā)選址意見書13份，其中城區(qū)9份，村鎮(zhèn)4份，發(fā)放建設工程規(guī)劃許可證3份，建設規(guī)劃用地許可證4份。同時，加強了城市規(guī)劃監(jiān)察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規(guī)劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規(guī)劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規(guī)劃服務，先后編制完成了教育區(qū)改造和××村東別墅區(qū)的控制性規(guī)劃10份。
三是激發(fā)城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。
xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發(fā)高檔住宅區(qū)工作做為激發(fā)城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區(qū)的引資開發(fā)工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區(qū)的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區(qū)，目前，小區(qū)規(guī)劃已由省規(guī)劃設計院編制完成。其中，e區(qū)已通過土地掛牌方式確定了開發(fā)經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區(qū)范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區(qū)規(guī)劃業(yè)已完成，并正在進行招商。
四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。
在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區(qū)劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執(zhí)法，上半年，與公安、工商、衛(wèi)生等部門合作，對城區(qū)主要街道、城鄉(xiāng)結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優(yōu)美整潔的環(huán)境樹立了“花園城市”對外形象。
上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：
一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創(chuàng)新能力。
開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業(yè)技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創(chuàng)建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。
二、深入開展群眾性技術創(chuàng)新工作，組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;。
繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽優(yōu)勝單位;自來水公司被評為金壇市優(yōu)質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業(yè);李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。
做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發(fā)揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。
以技術創(chuàng)新為著立點，繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。
三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以。
勞動合同。
和平等協(xié)商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協(xié)調機制。
根據市總和勞動社會保障部門的要求，規(guī)范性地指導各建筑企業(yè)工會進行工資集體協(xié)商并簽訂工資集體合同，并按規(guī)定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統(tǒng)非公企業(yè)組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規(guī)范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業(yè)和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。
貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節(jié)期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節(jié);6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創(chuàng)園戰(zhàn)高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。
關心職工身心健康，組織全系統(tǒng)干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協(xié)商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。
春節(jié)前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協(xié)會的領導們一起開展為即將返鄉(xiāng)的建筑骨干和建設系統(tǒng)干部職工義寫。
春聯(lián)。
活動。各基層單位春節(jié)期間均組織了各種不同類型的文體活動。
五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。
“三·八”國際婦女節(jié)期間，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。
建設局半年工作總結篇二十三
2009年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識。
2009年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
（一）認真開展干部職工法制學習。
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材；二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現代法治意識。三是深入學習建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設工作的發(fā)展形勢，深入學習與履行職責相關的建筑城市建設法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎知識，重點是學習了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
（二）加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳。
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
（三）、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政。
（一）加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。