總結(jié)是一個動態(tài)的過程，我們應(yīng)該時刻保持總結(jié)的習(xí)慣，以便不斷提高自己。寫總結(jié)時要注重條理性，邏輯性和連貫性。這些范文可以作為我們寫總結(jié)時的參考和借鑒，幫助我們提高寫作水平。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇一
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設(shè)工作作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二
**市建設(shè)安全監(jiān)察站承擔**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進行經(jīng)濟處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓(xùn)建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進行檢查，并進行了備案登記。
4、指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質(zhì)量標化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標化工地5個，市級安全質(zhì)量標化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護、文明措施費用的收取。督促建設(shè)單位向施工企業(yè)預(yù)付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進安全防護工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務(wù)大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設(shè)計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設(shè)計50多本。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇三
按照上級有關(guān)部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設(shè)施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關(guān)單位組成專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結(jié)報告如下。
深刻學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認真分析研究我縣水利工程建設(shè)施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設(shè)、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設(shè)施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進了建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設(shè)新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設(shè)，到10月底結(jié)束施工工作，施工期達7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預(yù)案的編制和演練、應(yīng)急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質(zhì)，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負責人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護裝置、設(shè)施、標志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設(shè)施堆放情況，腳手架搭設(shè)符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機電設(shè)備安全運行情況。機電設(shè)備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設(shè)置漏電開關(guān)，外殼是否有接地保護，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設(shè)備，對安全設(shè)施、設(shè)備是否定期維護保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護用品。
9、應(yīng)急救援、事故處理、教育培訓(xùn)。應(yīng)急救援預(yù)案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓(xùn)計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇四
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴格按照安全要求、工藝規(guī)程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機械作業(yè)安全
1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進行放坡。
4、機械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業(yè)交替進行。機上機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機作業(yè)
1、發(fā)動機起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴禁站人。
四、推土機作業(yè)
1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機作業(yè)
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當發(fā)動機不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè) （一）、載重汽車
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻斗內(nèi)嚴禁載人。
1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機前進后退方向待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段 安全生產(chǎn)規(guī)程
安全保證體系框圖
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇五
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，進一步提高安全監(jiān)理標準。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇六
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設(shè)按質(zhì)按量完成，我局對此次保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查高度重視、認真組織成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)組，面向全縣保障性安居工程建設(shè)進行了自查整改工作?，F(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題進行了認真總結(jié)整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設(shè)，在對其建設(shè)工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關(guān)負責人簽認不認真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設(shè)計方整改完善。
3、工程進入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎(chǔ)分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護措施設(shè)置不科學(xué)，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責，現(xiàn)場實體安全防護不到位。
2、施工單位未嚴格按建設(shè)部保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量要求認真開展工作，質(zhì)量意識流于形式，沒有高度重視建設(shè)工程質(zhì)量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認識，建立健全保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全保證體系，加大質(zhì)量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關(guān)負責人質(zhì)量安全工作責任。
在我局的認真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設(shè)正健康有序的進行著，相信在市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進一步加強安全監(jiān)管和服務(wù)，嚴防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質(zhì)量標準化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導(dǎo)，加大保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量進一步提高，保障性安居工程施工安全質(zhì)量標準化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關(guān)單位負責人為成員的安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，具體負責安全社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關(guān)部門負責抓好分管職責范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風險進行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)。
在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，嚴格按照《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進來、走出去”等多種方法加強交流，學(xué)習(xí)宣傳安全社區(qū)的理念和建設(shè)標準。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓(xùn)活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應(yīng)對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設(shè)施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應(yīng)急能力建設(shè)。
在危險辨識的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案或計劃，配備應(yīng)急救援器材和設(shè)施，加強應(yīng)急管理工作，組織應(yīng)急知識宣傳普及活動和必要的應(yīng)急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設(shè)施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認真開展安全促進項目的實施。
我們在全面開展安全促進項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進項目，分別是居家安全、學(xué)校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設(shè)檔案的建立和管理安全社區(qū)建設(shè)是一個持續(xù)改進的過程，建立和管理好檔案資料是建設(shè)安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標準分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應(yīng)建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結(jié)安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，交流建設(shè)成果，并結(jié)合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設(shè)是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關(guān)心、指導(dǎo)下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設(shè)工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇八
近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標準化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務(wù)，并在集團安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
對于集團安全文化建設(shè)工作，集團領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團嚴格搞好安全穩(wěn)定指標考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標責任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責任制，全面推行“一崗雙責”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標責任書》，并責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標責任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標管理責任層層落實。
1、為把集團安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務(wù)，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團安保管理部)，具體負責集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動。總經(jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標準化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？?、圖片展板上進行發(fā)表。
7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。
3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進行安全培訓(xùn)。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標準化工作的通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標準化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團安保部。
2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標準化工作動員大會，并制定了集團關(guān)于進一步加快推進安全生產(chǎn)標準化工作的安排，制定了集團“十二五”期間安全生產(chǎn)標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標準化計劃進度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。
我集團將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標準化達標、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇九
一年來我隊認真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進安全文化建設(shè)，大力開展hse體系建設(shè)，各項安全工作取得了長足的進步，員工的安全意識得到了進一步提升，井隊的三標建設(shè)得到了進一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)。現(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓(xùn)，認真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
1、加強培訓(xùn)工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴格按照年度、月度培訓(xùn)計劃及個人安全學(xué)習(xí)計劃，開展培訓(xùn)和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進行分享，培訓(xùn)師每周進行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進行匯總，提升管理層的安全意識、風險識別能力，然后針對這些事故案例，認真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當日工況做出口頭jsa，對風險識別不到位的員工，干部大班及時進行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓(xùn)和考核，合格后再上崗。
4、進一步推進工藝安全管理。全面落實工藝安全建設(shè)管理，強化各種技術(shù)標準的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進行的pha分析，并形成報告；做好設(shè)備變更管理，一旦有設(shè)備變更，嚴格落實設(shè)備變更管理制度，對人員進行培訓(xùn)，對變更進行技術(shù)安全審查，必要時進行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進行存檔。
5、認真使用好安全文化建設(shè)的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應(yīng)急演練等安全文化建設(shè)要素嚴格按規(guī)定和計劃進行，認真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴格落實培訓(xùn)計劃，吃透文件精神，嚴格要求干部、大班、工程師和班組成員認真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設(shè)全面深入推進。具體工作如下：
1、加強系文件學(xué)習(xí)。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，并嚴格按照學(xué)習(xí)計劃組織在井人員利用投影儀進行學(xué)習(xí)，要求每名員工做好學(xué)習(xí)記錄，次日進行提問，每月進行一次考核，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進行崗位交接巡檢，一是進行崗位培訓(xùn)，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風險消減措施，并在班前會上組織員工進行溝通和學(xué)習(xí)，使大家了解工作中的風險，掌握消減措施。嚴格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關(guān)，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴格審批程序，認真進行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應(yīng)急演練活動，結(jié)合實際情況制定詳細的演練計劃，認真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應(yīng)的應(yīng)急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準備充足的應(yīng)急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結(jié)果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)備、設(shè)施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設(shè)備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負責人督辦。
5、加強消防設(shè)施的檢查，做好消防應(yīng)急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設(shè)備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴寒，保障設(shè)備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進行檢查，細化到每一個房間、每一臺用電設(shè)備、每一個開關(guān)的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴重的進行罰款處理。
7、強化資料建設(shè)。認真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細的各類臺賬，包括：25項安全設(shè)施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設(shè)施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設(shè)施、設(shè)備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標準規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護，促進生態(tài)和諧。定期進行環(huán)境保護知識培訓(xùn)，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴禁焚燒，全部由值班車拉到垃圾處理廠處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進現(xiàn)場三標建設(shè)。將井場每臺設(shè)備、每一個開關(guān)、每一個裝置都進行了目視化標注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設(shè)備部件進行標注并定位擺放，將鉆具絲扣進行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十
按照市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送20xx年上半年社會及下半年工作計劃的通知》（呼社信辦〔20xx〕38號）的文件要求，為進一步認真落實我市司法行政系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)工作，提高司法行政工作信用度，對外樹立司法行政新形象，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將我市司法行政系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作20xx年上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
（一）制度完善，組織健全。4月份我局召開黨組會重新進行了科室分工，行政審批辦負責我局的信用體系建設(shè)工作，隨后重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。成立了由局黨組書記、局長為組長，各相關(guān)科室為成員的市司法局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局審批辦，全面負責我局社會信用體系建設(shè)工作的推進落實。結(jié)合我市司法行政工作實際印發(fā)了《呼和浩特市司法局20xx年社會信用體系建設(shè)工作實施方案》。將社會信用體系建設(shè)工作細化為10項具體工作，分別明確了牽頭科室、配合科室和完成時限。結(jié)合司法行政實際工作制定了《呼和浩特市法律援助工作承諾制度》、《呼和浩特市律師行業(yè)信用信息制度(試行)》和《呼和浩特市司法鑒定承諾制度》。
（二）注重創(chuàng)新，突出特色。在對我市九個旗縣區(qū)836個村居社區(qū)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定印發(fā)了《一村（社區(qū)）一律師法律服務(wù)結(jié)對幫扶工作實施方案》。組織律師事務(wù)所與我市1162家村（社區(qū)）進行幫扶，截至目前已經(jīng)幫扶了1129家，占全體的96%。為了加強管理，截至目前共有75家律師事務(wù)所和3家公證處建立了誠信檔案。
（三）多樣宣傳，氛圍濃厚。我們充分利用局門戶網(wǎng)站、信息簡報、led顯示屏等多種有效載體，廣泛宣傳系統(tǒng)內(nèi)社會信用體系建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法、好成果。將《呼和浩特市基層法律工作者協(xié)會第二法律服務(wù)所誠信經(jīng)驗材料》和《內(nèi)蒙古超倫律師事務(wù)所主任李永強律師誠信事跡材料》按時報送到市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并納入自治區(qū)誠信庫范圍內(nèi)。
（四）加強報送，做好日常工作。為進一步加強我市司法行政系統(tǒng)信用呼和浩特“雙公示”信息報送工作，制定了《呼和浩特市司法局關(guān)于按時報送行政許可和行政處罰雙公示信息的通知》請各科室于每月15日，30日向局審批辦報每半個月的工作開展情況，未及時報送的科室在第二個月作出書面說明，說明未報送的原因。20xx年截至目前，我局報送法人行政許可50條，個人行政許可206條，行政處罰無數(shù)據(jù)。按時完成了《呼和浩特市司法局公共信用信息目錄普查表》填報工作，我局《公共信用信息目錄普查表》涉及司法考試、司法鑒定、基層、法律援助和法制宣傳，并于5月29日接受了市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。7月20日，我局分管信用體系建設(shè)工作的副局長和局審批辦負責人參加了《呼和浩特市社會信用體系建設(shè)工作推進暨信用信息目錄及數(shù)據(jù)征集培訓(xùn)》為下一步信用數(shù)據(jù)征集做準備。
雖然上半年我們做了一些工作但是離上級的要求還有一些差距，下半年我們重點做好以下工作：
（一）加強信用宣傳。充分利用各種媒體開展宣傳工作，部門開展的“12·4”全國法制宣傳日等行業(yè)宣傳活動沒有與誠信建設(shè)結(jié)合起來宣傳，宣傳方式單一，宣傳機制不健全。
（二）繼續(xù)加強我局的雙公示報送工作。進一步落實市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“雙公示”，建立暢通的信息發(fā)布流程，保證行政許可和行政處罰及時、準確錄入。主動接受社會監(jiān)督。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十一
按照《政府辦公廳印發(fā)20xx年銀川市社會信用體系建設(shè)工作要點及任務(wù)分工方案》（銀政辦發(fā)〔20xx〕13號）和《政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市社會信用體系建設(shè)20xx-20xx年重點任務(wù)及分工》（銀政辦發(fā)〔20xx〕7號）精神，為進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設(shè)，積極推動我局相關(guān)工作，就推進行政權(quán)力運行、財政資金使用、公共監(jiān)管、審計監(jiān)督工作等領(lǐng)域的公信力建設(shè)，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高審計工作的信用度，對外樹立審計新形象?，F(xiàn)將銀川市審計局20xx年上半年工作總結(jié)報告如下：
（一）精準定位，明確任務(wù)。加強審計誠信建設(shè)是推進社會信用體系建設(shè)的重要組成部分。社會信用系統(tǒng)建設(shè)涉及政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等多個方面。審計誠信雖未單獨成為一個獨立的分支，但其作為政府依法行政主體的身份、承擔的對經(jīng)濟活動中不誠信行為的監(jiān)督甄別功能、在社會管理和社會活動中對誠信風尚的引領(lǐng)和示范作用，以及審計處理處罰所體現(xiàn)的執(zhí)法公信力，決定了審計誠信建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的重要地位。長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信審計機關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
（二）建立健全“紅黑”名單制度。公示信用“紅黑名單”榜，按照客觀、真實、準確、審慎的原則，把恪守誠信者列入“紅名單”，把嚴重失信者列入“黑名單”，每季度由各科室上報“紅黑名單”，經(jīng)法制科、綜合處審核，報局黨組同意后，按照相關(guān)程序，在“銀川審計”官網(wǎng)等平臺上向社會公示。
（三）廣泛開展誠信主題實踐教育活動。推進審計政務(wù)誠信建設(shè)，在局機關(guān)中廣泛開展以建設(shè)誠信機關(guān)為主題的宣傳教育活動，推進審計機關(guān)審計信用體系建設(shè),堅持依法審計、實事求是、客觀公正原則，將信用意識貫穿審計工作全過程，為誠信審計奠定堅實思想基礎(chǔ)，促進審計機關(guān)公開、公平、公正地行使監(jiān)督職能，不斷提高公眾對審計機關(guān)誠信的滿意度，提高審計機關(guān)公信力。
（四）強化審計整改信息公開。李總理指出，審計后的問題整改工作，事關(guān)政府公信力和執(zhí)行力，事關(guān)法治政府、廉潔政府建設(shè)；要痛下決心去除“頑疾”、根除“病灶”，向人民作出負責任的交代。而要“作出負責任的交代”，一方面要靠跟蹤督導(dǎo)以及責任追究，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得以全面整改，另一方面要靠全面、及時的整改信息公開，讓人民群眾參與監(jiān)督整改的真實性，并從問題整改中體會到政府差錯糾弊的決心，感受到誠信政府建設(shè)的動作，享受到改革和發(fā)展的成果。
近年來，我局在社會信用體系建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但社會信用體系建設(shè)的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距，主動性、及時性尚有欠缺，信息公開還未達到全面、及時、準確。今后，我局將緊緊圍繞市委、政府工作中心，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全相關(guān)內(nèi)容，增強政府信用體系建設(shè)的公信力。繼續(xù)加大審計公開力度，對確定公開的審計結(jié)果和整改情況，及時向社會公眾、有關(guān)部門、單位進行公開。加強信用體系的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，落實責任，確保信用體系建設(shè)符合政府的相關(guān)規(guī)范和要求，擴大審計影響力。
（一）繼續(xù)加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作持續(xù)穩(wěn)步開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）加強審計隊伍建設(shè)，以教育引導(dǎo)誠信。審計誠信關(guān)鍵在人。審計人員的法制觀念、職業(yè)操守、能力水平如何，直接影響誠信審計建設(shè)。因此，加強誠信審計建設(shè)，必須在提高審計干部誠信素質(zhì)上下功夫。深入開展“爭做忠誠的審計人”主題實踐活動，積極倡樹忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于事業(yè)的工作理念，在潛移默化中教育和引導(dǎo)審計人員把誠信意識內(nèi)化于心、外表于行。
（三）強化開放思維，以公開倒逼誠信。審計信息公開是檢驗審計誠信的“試金石”，其形成的倒逼機制有利于推進誠信審計建設(shè)的深入和持久。審計機關(guān)必須在夯實審計誠信自信心的基礎(chǔ)上，進一步強化敢于公開意識，主動接受社會群眾對審計信息的監(jiān)督和評判。一要注重審計權(quán)力的“清單式”公開。將審計權(quán)力自覺地置于公眾的監(jiān)督之下，通過媒體、公告等多種方式，讓公眾了解審計職責、審計程序、審計權(quán)限、審計紀律等內(nèi)容，把審計的每一個環(huán)節(jié)都公之于眾，提高審計的誠信力。二要加快推進審計結(jié)果公開。要認真貫徹落實《審計法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，在不涉及國家機密和被審計單位商業(yè)秘密的`前提下，按照專項公告與綜合公告相結(jié)合、網(wǎng)上公開與書面公開相結(jié)合、全面公開與定向公開相結(jié)合、政府公開與審計公開相結(jié)合的原則，積極探索適應(yīng)新形勢要求的審計信息公開載體、形式和內(nèi)容，接受社會各界的監(jiān)督和評價，全面推進審計局社會信用體系建設(shè)工作步伐。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十二
強化信用信息歸集。按照《x市公共信用信息管理辦法》，嚴格規(guī)范我局對律師事務(wù)所、律師執(zhí)業(yè)人員、基層法律服務(wù)所、公證機構(gòu)等信息的歸集、披露和使用；每年定期組織年檢審查，對上述機構(gòu)進行核驗，確保相關(guān)信息真實有效；通過x市律師綜合信息系統(tǒng)，如實將相關(guān)信息進行錄入，便于上級部門及時公開。
統(tǒng)一社會信用代碼。積極協(xié)助省司法廳以及市司法局，通知律師事務(wù)所及時更換證照及代碼，目前全區(qū)xxx家律師事務(wù)所均完成證照及代碼更換工作。
完善安全應(yīng)急預(yù)案。進一步完善信用信息安全應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮司法行政職能作用，做好法律顧問、法治審核等相關(guān)工作。目前，處理投訴律所、律師案件xx件。
加強司法公信建設(shè)。全面推進行政執(zhí)法三項制度，落實行政執(zhí)法公示制度，指導(dǎo)全區(qū)執(zhí)法部門在事前、事中、事后及時向社會公開行政執(zhí)法信息。落實執(zhí)法全過程記錄，通過文字、音像等記錄形式，對執(zhí)法的.啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，要求行政執(zhí)法機關(guān)作出重大執(zhí)法決定前，應(yīng)當進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
強化信用信息和信用產(chǎn)品應(yīng)用。按照《公共信用信息應(yīng)用清單》，積極示范應(yīng)用信用信息，xxxx年，我局在合法性審核以區(qū)政府名義對外簽訂的合同時，凡涉及失信等負面評價企業(yè)的，不予通過合法性審查，不予與其簽訂合同。
xxxx年我局將以深化司法公信建設(shè)為引領(lǐng)，高標準完成行政復(fù)議規(guī)范化試點，推進依法治區(qū)智慧司法平臺建設(shè)，深化行政執(zhí)法三項制度落實，促進依法決策、執(zhí)法公示、行政復(fù)議、行政訴訟、人民調(diào)解等多點融合、能效疊加，全面推動司法公信建設(shè)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十三
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設(shè)工作作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十四
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴格執(zhí)行招標、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務(wù)中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，出讓面積畝，成交金額萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學(xué)習(xí)，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學(xué)習(xí)交流少。
下一年，我局將進一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達學(xué)習(xí)信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進誠信氛圍營造工作。三是進一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定詳細的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學(xué)習(xí)，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十五
我局始終把加強行業(yè)信用體系建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)人民滿意交通的重要途徑，切實加強交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)，強基礎(chǔ)、補短板，進一步完善以信用監(jiān)管為核心的新型市場監(jiān)管機制，促進經(jīng)營者遵章守法、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進交通運輸市場信用體系建設(shè)制度化、規(guī)范化，全面提升交通行業(yè)社會信用體系建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年第一季度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）為強化和推進社會信用體系建設(shè)工作，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負責人為成員的交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室設(shè)在局法規(guī)安全科，負責日常協(xié)調(diào)和資料收集上報。我們主要抓好政務(wù)誠信、工程建設(shè)、運輸服務(wù)等與人民群眾密切相關(guān)重點領(lǐng)域的信用體系建設(shè)工作。
（二）全面落實“雙公示”（行政許可和行政處罰信息公示）制度。做到及時、有效、準確的公示，全面梳理行政許可、行政處罰事項目錄清單，通過云南省信用信息一體化平臺及時向社會公開“雙公示”信息，20xx年第一季度共歸集“雙公示”數(shù)據(jù)90條，其中：行政許可39條、行政處罰51條。
（一）政務(wù)誠信領(lǐng)域
（二）工程建設(shè)領(lǐng)域
1.規(guī)范公路工程建設(shè)領(lǐng)域信用建設(shè)。明確了交通運輸工程項目招投標、施工、監(jiān)理、農(nóng)村公路養(yǎng)護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信用建設(shè)，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果的運用。
2.強化制度執(zhí)行，建立健全誠信體系。深入推進公示制、承諾制、責任制和問責制四項制度的落實。一是嚴格管控農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護資金使用，堅持收支兩條線；二是加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定，著重解決建設(shè)工程存在的質(zhì)量、安全薄弱環(huán)節(jié)；三是規(guī)范招投標。加強對招標人、投標人、招標代理機構(gòu)和評標委員會的監(jiān)管，把招投標行為公開透明，防止出現(xiàn)規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標等違法違規(guī)行為；四是嚴把竣工驗收關(guān)。嚴格按照《公路工程竣（交）工驗收辦法》與《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行竣工審查驗收，凡是達不到標準的，我們一律不予竣工備案，不允許交付使用；五是嚴格監(jiān)管，建立統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的市場秩序；六是主動接受群眾監(jiān)督，切實加強建設(shè)項目的信息公開和誠信體系建設(shè)。
（三）運輸服務(wù)領(lǐng)域
主要是圍繞旅客運輸（含城市公交運輸）、貨物運輸、出租車運輸，運輸站場與、機動車維修業(yè)、駕駛員培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)等重點方向，著力提高企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務(wù)的自律意識，提升為人民服務(wù)的能力水平。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風和誠信機關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
教育系統(tǒng)肩負著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負責人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風改進年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標，進一步改進和完善機關(guān)工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負責制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進校園、進課堂。
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標，選聘師德師風監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風主題教育活動，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標準。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標兵進行了表彰獎勵。
三是加強學(xué)生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標準的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進行了實踐檢驗，以考風考紀的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
20xx年11月1日
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十七
農(nóng)村信用體系建設(shè)是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟飛躍發(fā)展的重要基石，它的建立和完善是改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境、規(guī)避農(nóng)村信貸風險、打造誠信農(nóng)村的重要舉措。近幾年和xx支行黨組注重轄區(qū)農(nóng)村信用體系建設(shè)，把農(nóng)村信用體系建設(shè)列為工作重點，扎實推進，取得了一定的實效。
通過信用體系建設(shè)，提高社會整體信用意識，以良好的社會信用環(huán)境為平臺，進一步支持“三農(nóng)”和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（一）更新觀念，創(chuàng)新“三農(nóng)”信貸產(chǎn)品，使信用信息產(chǎn)品成為信貸支持“三農(nóng)”事業(yè)的主要依據(jù)。有效解決“三農(nóng)”主體由于抵押品不足導(dǎo)致的貸款難、難貸款問題。
（二）規(guī)避金融風險，改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)農(nóng)村誠信意識，夯實農(nóng)村長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。實現(xiàn)涉農(nóng)商業(yè)銀行間“三農(nóng)”主體信用信息的共享。
（三）實現(xiàn)高效的銀農(nóng)對接，有效解決涉農(nóng)商業(yè)銀行信貸政策、信貸商品與“三農(nóng)”主體信貸需求之間信息不對稱問題。
村信用社是支持“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍，和xx農(nóng)業(yè)貸款中農(nóng)村信用聯(lián)社占到90%以上，對“三農(nóng)”發(fā)展貢獻很大。近幾年，每到農(nóng)民備春耕時節(jié)，和龍支行都提前摸清農(nóng)村信用社備春耕資金情況，一旦出現(xiàn)資金短缺，和龍支行就及時為農(nóng)聯(lián)社爭取支農(nóng)再貸款。農(nóng)村信用社以信用、聯(lián)保等形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，對信用高的農(nóng)民逐年提高授信額度，進一步提高了農(nóng)民守信意識。
2、建立“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”，多渠道進行誠信宣傳。xx年初和龍支行組織建立了“和xx農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)包括：政府有關(guān)職能部門及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)涉農(nóng)金融機構(gòu)、農(nóng)戶及“三農(nóng)”經(jīng)濟主體。建立“信息網(wǎng)絡(luò)”之后，和龍支行充分利用村黨組織的力量，由村支書、村長擔任義務(wù)宣傳員和“大啦叭”，并與他們建立聯(lián)系制度，使和龍支行的信息采集及時真實。同時注重發(fā)揮“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”在農(nóng)村信用體系建設(shè)工作中的推進作用，通過調(diào)研座談、宣傳守信典型等形式培養(yǎng)廣大農(nóng)民誠實、守信意識。
3、組織各方力量，共建農(nóng)村信用體系。
推動農(nóng)業(yè)擔保機構(gòu)的建設(shè)。針對“三農(nóng)”主體因擔保不足而貸款難的問題，支行黨組經(jīng)過集體研究認為，可以通過建立“政府扶持、多方參與、市場運作”的“三農(nóng)”擔保公司，打造“信貸+三農(nóng)擔保+商業(yè)保險”的“三農(nóng)”放款模式，分散農(nóng)業(yè)信貸風險，有效解決“三農(nóng)”主體貸款難題。這個構(gòu)思正逐漸完善，也得到了市委市政府的充分認可和高度重視。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十八
根據(jù)《x市關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合獎勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》、《關(guān)于開展信用聯(lián)合獎懲工作及反饋獎懲成效的通知》及聯(lián)合懲戒備忘等文件精神，我城區(qū)認真貫徹落實相關(guān)信用體系建設(shè)文件精神，并于xxxx年x月印發(fā)了《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》，加強和規(guī)范我城區(qū)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加快推進社會信用體系建設(shè)。
為進一步加強對城區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升我城區(qū)信用體系建設(shè)水平，推進落實國家及自治區(qū)、x市社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)，根據(jù)上級部署和工作需要，xxxx年xx月城區(qū)發(fā)改局起草了《關(guān)于成立x市xx區(qū)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`通知》已上報城區(qū)政府審定。
根據(jù)市發(fā)改委工作要求，我城區(qū)高度重視信用信息報送工作，城區(qū)發(fā)改局按時將“雙公示”目錄、“雙公示”臺教育整頓賬、《x市社會信用體系建設(shè)工作推進情況月報表》、《x市xx區(qū)城市信用指標數(shù)據(jù)反饋表及案例》上報市發(fā)改委。截止xx月xx日共歸集上傳行政許可xxxxx條、行政處罰xxx條，雙公示率xxx%。xxxx年x-xx月匯總各部門信用信息上報xxx條信息，被全國城市信用狀況監(jiān)測平臺采納xxx條，被信用中國（x）采納xxx條，在縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及市直成員單位中排名第一。
根據(jù)市發(fā)改委相關(guān)文件精神，我城區(qū)高度重視信用體系建設(shè)工作，加大信用信息公示力度，于xxxx年x月底在xx政務(wù)首頁增設(shè)“信用體系建設(shè)專欄”，并安排專人負責信息報送及維護工作，并按照要求每兩周至少報送x條信息，目前已公示約xx條信息，內(nèi)容涵蓋信用制度、雙公示、聯(lián)合獎懲、信息采集情況、紅黑名單等信用信息。
組織城區(qū)有關(guān)部門積極參加x市信用檢測信用修復(fù)視頻培訓(xùn)會、公共信用信息共享平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等會議，加大對城區(qū)各相關(guān)部門信用宣傳及培訓(xùn)工作，進一步加快我城區(qū)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)市級考評要求，今年農(nóng)村信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫率要達xx%以上，城區(qū)必須完成xxxxx戶農(nóng)戶的信息錄入，截止xx月xx日，從信息系統(tǒng)中顯示，我城區(qū)共錄入農(nóng)戶數(shù)為xxxx戶，錄入率為.其中，xx鎮(zhèn)錄入xxxx戶，那馬鎮(zhèn)錄入xxxx戶，大塘鎮(zhèn)完成xxx戶，那陳鎮(zhèn)錄入x戶南曉鎮(zhèn)錄入x戶。
（
城區(qū)開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的一系列豐富多彩的活動，利用微信等媒體平臺同步推出“身邊人講身邊事”等先進典型教師xxx余名。城區(qū)政府出臺了《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)穩(wěn)增長獎勵辦法（試行）的通知》，從經(jīng)濟發(fā)展和電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面選樹誠信典型。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十九
為落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，實現(xiàn)審計工作的科學(xué)發(fā)展，我局采取積極有效的措施，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，加快信用體系建設(shè)步伐。現(xiàn)將我局信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信稅務(wù)機關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
在摸清全地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作基本情況的基礎(chǔ)上，明確了符合審計系統(tǒng)實際的信用體系建設(shè)工作思路、方法和步驟，做到了有的放矢。
（一）推進審計制度化建設(shè)。,我局對歷年來制定的與社會信用體系建設(shè)緊密相關(guān)的制度、辦法進行了梳理，通過狠抓各項工作制度和措施的落實，為打造“信用地審計”奠定了良好的基礎(chǔ)，為推進社會信用體系建設(shè)創(chuàng)造了良好的'環(huán)境。
（二）轉(zhuǎn)變觀念，推動審計工作科學(xué)發(fā)展。結(jié)合我局實際，切實推進3個轉(zhuǎn)變，即：“在執(zhí)法理念上，由監(jiān)督型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；在管理方式上，由粗放式管理向科學(xué)化、精細化管理轉(zhuǎn)變；在隊伍建設(shè)上，由注重人員數(shù)量向注重人員素質(zhì)轉(zhuǎn)變”。通過實現(xiàn)3個轉(zhuǎn)變，努力提高審計機關(guān)執(zhí)法水平，更好的為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
我地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設(shè)需要不斷的總結(jié)和完善。下一步重點做好以下幾項工作：
（一）加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作有序開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）注重理論研究。各級審計部門要不斷加強審計信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)理論研究工作，積極借鑒區(qū)內(nèi)外審計信用管理工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和穩(wěn)步推進審計信用體系建設(shè)工作。
（三）積極打造“陽光審計”。堅持政務(wù)公開，保證審計執(zhí)法的規(guī)范和公開公正。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇一
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設(shè)工作作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二
**市建設(shè)安全監(jiān)察站承擔**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進行經(jīng)濟處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓(xùn)建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進行檢查，并進行了備案登記。
4、指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質(zhì)量標化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標化工地5個，市級安全質(zhì)量標化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護、文明措施費用的收取。督促建設(shè)單位向施工企業(yè)預(yù)付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進安全防護工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務(wù)大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設(shè)計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設(shè)計50多本。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇三
按照上級有關(guān)部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設(shè)施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關(guān)單位組成專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結(jié)報告如下。
深刻學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認真分析研究我縣水利工程建設(shè)施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設(shè)、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設(shè)施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進了建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設(shè)新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設(shè)，到10月底結(jié)束施工工作，施工期達7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預(yù)案的編制和演練、應(yīng)急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質(zhì)，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負責人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護裝置、設(shè)施、標志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設(shè)施堆放情況，腳手架搭設(shè)符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機電設(shè)備安全運行情況。機電設(shè)備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設(shè)置漏電開關(guān)，外殼是否有接地保護，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設(shè)備，對安全設(shè)施、設(shè)備是否定期維護保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護用品。
9、應(yīng)急救援、事故處理、教育培訓(xùn)。應(yīng)急救援預(yù)案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓(xùn)計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇四
1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴”，即：想一想當天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴格按照安全要求、工藝規(guī)程進行操作，按要求佩戴防護用品；嚴守勞動紀律；嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機械作業(yè)安全
1、大型機械進場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進行放坡。
4、機械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機械作業(yè)交替進行。機上機下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機作業(yè)
1、發(fā)動機起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機棚上嚴禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴禁站人。
四、推土機作業(yè)
1、推土機上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機作業(yè)
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進。如推進阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當發(fā)動機不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè) （一）、載重汽車
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當用機械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴禁在駕駛室外進行操作，翻斗內(nèi)嚴禁載人。
1、必須在壓路機前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機前進后退方向待滾輪停止后進行。嚴禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進行，下坡時嚴禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標段 安全生產(chǎn)規(guī)程
安全保證體系框圖
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇五
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，進一步提高安全監(jiān)理標準。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇六
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設(shè)按質(zhì)按量完成，我局對此次保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查高度重視、認真組織成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)組，面向全縣保障性安居工程建設(shè)進行了自查整改工作?，F(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題進行了認真總結(jié)整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設(shè)，在對其建設(shè)工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關(guān)負責人簽認不認真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設(shè)計方整改完善。
3、工程進入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎(chǔ)分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護措施設(shè)置不科學(xué)，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責，現(xiàn)場實體安全防護不到位。
2、施工單位未嚴格按建設(shè)部保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量要求認真開展工作，質(zhì)量意識流于形式，沒有高度重視建設(shè)工程質(zhì)量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認識，建立健全保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全保證體系，加大質(zhì)量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關(guān)負責人質(zhì)量安全工作責任。
在我局的認真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設(shè)正健康有序的進行著，相信在市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進一步加強安全監(jiān)管和服務(wù)，嚴防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質(zhì)量標準化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導(dǎo)，加大保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量進一步提高，保障性安居工程施工安全質(zhì)量標準化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關(guān)單位負責人為成員的安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，具體負責安全社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關(guān)部門負責抓好分管職責范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風險進行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)。
在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，嚴格按照《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進來、走出去”等多種方法加強交流，學(xué)習(xí)宣傳安全社區(qū)的理念和建設(shè)標準。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓(xùn)活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應(yīng)對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設(shè)施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應(yīng)急能力建設(shè)。
在危險辨識的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案或計劃，配備應(yīng)急救援器材和設(shè)施，加強應(yīng)急管理工作，組織應(yīng)急知識宣傳普及活動和必要的應(yīng)急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設(shè)施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認真開展安全促進項目的實施。
我們在全面開展安全促進項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進項目，分別是居家安全、學(xué)校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設(shè)檔案的建立和管理安全社區(qū)建設(shè)是一個持續(xù)改進的過程，建立和管理好檔案資料是建設(shè)安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標準分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應(yīng)建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結(jié)安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，交流建設(shè)成果，并結(jié)合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設(shè)是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關(guān)心、指導(dǎo)下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設(shè)工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇八
近年來，我集團以加快推進安全生產(chǎn)標準化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機制，在集團內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團下達的各項安全目標和安全工作任務(wù)，并在集團安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
對于集團安全文化建設(shè)工作，集團領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負責人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團嚴格搞好安全穩(wěn)定指標考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標責任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負總責、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責任制，全面推行“一崗雙責”的各項規(guī)定。每年3月份集團與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標責任書》，并責成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標責任書，將目標責任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進一步細化目標責任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責任書，與車輛管理部門和專職機動車駕駛員簽訂安全責任書，并與經(jīng)濟考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團安全目標管理責任層層落實。
1、為把集團安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達到以月促年目的，集團總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標和任務(wù)，簽發(fā)每年集團《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團安保管理部)，具體負責集團“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動。總經(jīng)理還主持召開集團“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達集團有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標語、出黑板報，安全知識展板等，集團總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團班子成員、來自集團公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都氣氛熱烈，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護，女工保護，工傷保險、用電安全等知識，來自集團工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風活動。集團每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進了集團安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標準化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？?、圖片展板上進行發(fā)表。
7、為進一步推動集團消防安全工作，集團每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。
3、集團連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進行安全培訓(xùn)。由集團總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責、安全標準化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達的開展安全生產(chǎn)標準化工作的通知精神，集團按照北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》要求，認真開展了安全生產(chǎn)標準化工作。成立了集團安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團安保部。
2、集團層層召開了安全生產(chǎn)標準化工作動員大會，并制定了集團關(guān)于進一步加快推進安全生產(chǎn)標準化工作的安排，制定了集團“十二五”期間安全生產(chǎn)標準化工作單位進度表。集團所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標準化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負責和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團安全生產(chǎn)標準化計劃進度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)標準化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標準化標準。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團“弘揚安全文化、落實安全責任、堅持安全發(fā)展”的理念，進一步提升各級管理人員的政治責任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團所屬各單位進行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責任感。進一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團的凝聚力和競爭力，為使集團在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。
我集團將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標準化達標、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標實現(xiàn)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇九
一年來我隊認真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進安全文化建設(shè)，大力開展hse體系建設(shè)，各項安全工作取得了長足的進步，員工的安全意識得到了進一步提升，井隊的三標建設(shè)得到了進一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)。現(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓(xùn)，認真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
1、加強培訓(xùn)工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴格按照年度、月度培訓(xùn)計劃及個人安全學(xué)習(xí)計劃，開展培訓(xùn)和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進行分享，培訓(xùn)師每周進行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進行匯總，提升管理層的安全意識、風險識別能力，然后針對這些事故案例，認真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當日工況做出口頭jsa，對風險識別不到位的員工，干部大班及時進行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓(xùn)和考核，合格后再上崗。
4、進一步推進工藝安全管理。全面落實工藝安全建設(shè)管理，強化各種技術(shù)標準的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進行的pha分析，并形成報告；做好設(shè)備變更管理，一旦有設(shè)備變更，嚴格落實設(shè)備變更管理制度，對人員進行培訓(xùn)，對變更進行技術(shù)安全審查，必要時進行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進行存檔。
5、認真使用好安全文化建設(shè)的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應(yīng)急演練等安全文化建設(shè)要素嚴格按規(guī)定和計劃進行，認真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴格落實培訓(xùn)計劃，吃透文件精神，嚴格要求干部、大班、工程師和班組成員認真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設(shè)全面深入推進。具體工作如下：
1、加強系文件學(xué)習(xí)。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，并嚴格按照學(xué)習(xí)計劃組織在井人員利用投影儀進行學(xué)習(xí)，要求每名員工做好學(xué)習(xí)記錄，次日進行提問，每月進行一次考核，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進行崗位交接巡檢，一是進行崗位培訓(xùn)，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風險消減措施，并在班前會上組織員工進行溝通和學(xué)習(xí)，使大家了解工作中的風險，掌握消減措施。嚴格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關(guān)，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴格審批程序，認真進行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應(yīng)急演練活動，結(jié)合實際情況制定詳細的演練計劃，認真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應(yīng)的應(yīng)急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準備充足的應(yīng)急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結(jié)果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)備、設(shè)施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設(shè)備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負責人督辦。
5、加強消防設(shè)施的檢查，做好消防應(yīng)急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設(shè)備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴寒，保障設(shè)備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進行檢查，細化到每一個房間、每一臺用電設(shè)備、每一個開關(guān)的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴重的進行罰款處理。
7、強化資料建設(shè)。認真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細的各類臺賬，包括：25項安全設(shè)施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設(shè)施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設(shè)施、設(shè)備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標準規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護，促進生態(tài)和諧。定期進行環(huán)境保護知識培訓(xùn)，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴禁焚燒，全部由值班車拉到垃圾處理廠處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進現(xiàn)場三標建設(shè)。將井場每臺設(shè)備、每一個開關(guān)、每一個裝置都進行了目視化標注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設(shè)備部件進行標注并定位擺放，將鉆具絲扣進行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十
按照市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送20xx年上半年社會及下半年工作計劃的通知》（呼社信辦〔20xx〕38號）的文件要求，為進一步認真落實我市司法行政系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)工作，提高司法行政工作信用度，對外樹立司法行政新形象，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將我市司法行政系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作20xx年上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
（一）制度完善，組織健全。4月份我局召開黨組會重新進行了科室分工，行政審批辦負責我局的信用體系建設(shè)工作，隨后重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。成立了由局黨組書記、局長為組長，各相關(guān)科室為成員的市司法局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局審批辦，全面負責我局社會信用體系建設(shè)工作的推進落實。結(jié)合我市司法行政工作實際印發(fā)了《呼和浩特市司法局20xx年社會信用體系建設(shè)工作實施方案》。將社會信用體系建設(shè)工作細化為10項具體工作，分別明確了牽頭科室、配合科室和完成時限。結(jié)合司法行政實際工作制定了《呼和浩特市法律援助工作承諾制度》、《呼和浩特市律師行業(yè)信用信息制度(試行)》和《呼和浩特市司法鑒定承諾制度》。
（二）注重創(chuàng)新，突出特色。在對我市九個旗縣區(qū)836個村居社區(qū)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定印發(fā)了《一村（社區(qū)）一律師法律服務(wù)結(jié)對幫扶工作實施方案》。組織律師事務(wù)所與我市1162家村（社區(qū)）進行幫扶，截至目前已經(jīng)幫扶了1129家，占全體的96%。為了加強管理，截至目前共有75家律師事務(wù)所和3家公證處建立了誠信檔案。
（三）多樣宣傳，氛圍濃厚。我們充分利用局門戶網(wǎng)站、信息簡報、led顯示屏等多種有效載體，廣泛宣傳系統(tǒng)內(nèi)社會信用體系建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法、好成果。將《呼和浩特市基層法律工作者協(xié)會第二法律服務(wù)所誠信經(jīng)驗材料》和《內(nèi)蒙古超倫律師事務(wù)所主任李永強律師誠信事跡材料》按時報送到市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并納入自治區(qū)誠信庫范圍內(nèi)。
（四）加強報送，做好日常工作。為進一步加強我市司法行政系統(tǒng)信用呼和浩特“雙公示”信息報送工作，制定了《呼和浩特市司法局關(guān)于按時報送行政許可和行政處罰雙公示信息的通知》請各科室于每月15日，30日向局審批辦報每半個月的工作開展情況，未及時報送的科室在第二個月作出書面說明，說明未報送的原因。20xx年截至目前，我局報送法人行政許可50條，個人行政許可206條，行政處罰無數(shù)據(jù)。按時完成了《呼和浩特市司法局公共信用信息目錄普查表》填報工作，我局《公共信用信息目錄普查表》涉及司法考試、司法鑒定、基層、法律援助和法制宣傳，并于5月29日接受了市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。7月20日，我局分管信用體系建設(shè)工作的副局長和局審批辦負責人參加了《呼和浩特市社會信用體系建設(shè)工作推進暨信用信息目錄及數(shù)據(jù)征集培訓(xùn)》為下一步信用數(shù)據(jù)征集做準備。
雖然上半年我們做了一些工作但是離上級的要求還有一些差距，下半年我們重點做好以下工作：
（一）加強信用宣傳。充分利用各種媒體開展宣傳工作，部門開展的“12·4”全國法制宣傳日等行業(yè)宣傳活動沒有與誠信建設(shè)結(jié)合起來宣傳，宣傳方式單一，宣傳機制不健全。
（二）繼續(xù)加強我局的雙公示報送工作。進一步落實市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“雙公示”，建立暢通的信息發(fā)布流程，保證行政許可和行政處罰及時、準確錄入。主動接受社會監(jiān)督。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十一
按照《政府辦公廳印發(fā)20xx年銀川市社會信用體系建設(shè)工作要點及任務(wù)分工方案》（銀政辦發(fā)〔20xx〕13號）和《政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市社會信用體系建設(shè)20xx-20xx年重點任務(wù)及分工》（銀政辦發(fā)〔20xx〕7號）精神，為進一步認真執(zhí)行社會信用體系建設(shè)，積極推動我局相關(guān)工作，就推進行政權(quán)力運行、財政資金使用、公共監(jiān)管、審計監(jiān)督工作等領(lǐng)域的公信力建設(shè)，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高審計工作的信用度，對外樹立審計新形象?，F(xiàn)將銀川市審計局20xx年上半年工作總結(jié)報告如下：
（一）精準定位，明確任務(wù)。加強審計誠信建設(shè)是推進社會信用體系建設(shè)的重要組成部分。社會信用系統(tǒng)建設(shè)涉及政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等多個方面。審計誠信雖未單獨成為一個獨立的分支，但其作為政府依法行政主體的身份、承擔的對經(jīng)濟活動中不誠信行為的監(jiān)督甄別功能、在社會管理和社會活動中對誠信風尚的引領(lǐng)和示范作用，以及審計處理處罰所體現(xiàn)的執(zhí)法公信力，決定了審計誠信建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的重要地位。長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信審計機關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
（二）建立健全“紅黑”名單制度。公示信用“紅黑名單”榜，按照客觀、真實、準確、審慎的原則，把恪守誠信者列入“紅名單”，把嚴重失信者列入“黑名單”，每季度由各科室上報“紅黑名單”，經(jīng)法制科、綜合處審核，報局黨組同意后，按照相關(guān)程序，在“銀川審計”官網(wǎng)等平臺上向社會公示。
（三）廣泛開展誠信主題實踐教育活動。推進審計政務(wù)誠信建設(shè)，在局機關(guān)中廣泛開展以建設(shè)誠信機關(guān)為主題的宣傳教育活動，推進審計機關(guān)審計信用體系建設(shè),堅持依法審計、實事求是、客觀公正原則，將信用意識貫穿審計工作全過程，為誠信審計奠定堅實思想基礎(chǔ)，促進審計機關(guān)公開、公平、公正地行使監(jiān)督職能，不斷提高公眾對審計機關(guān)誠信的滿意度，提高審計機關(guān)公信力。
（四）強化審計整改信息公開。李總理指出，審計后的問題整改工作，事關(guān)政府公信力和執(zhí)行力，事關(guān)法治政府、廉潔政府建設(shè)；要痛下決心去除“頑疾”、根除“病灶”，向人民作出負責任的交代。而要“作出負責任的交代”，一方面要靠跟蹤督導(dǎo)以及責任追究，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得以全面整改，另一方面要靠全面、及時的整改信息公開，讓人民群眾參與監(jiān)督整改的真實性，并從問題整改中體會到政府差錯糾弊的決心，感受到誠信政府建設(shè)的動作，享受到改革和發(fā)展的成果。
近年來，我局在社會信用體系建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但社會信用體系建設(shè)的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距，主動性、及時性尚有欠缺，信息公開還未達到全面、及時、準確。今后，我局將緊緊圍繞市委、政府工作中心，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全相關(guān)內(nèi)容，增強政府信用體系建設(shè)的公信力。繼續(xù)加大審計公開力度，對確定公開的審計結(jié)果和整改情況，及時向社會公眾、有關(guān)部門、單位進行公開。加強信用體系的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，落實責任，確保信用體系建設(shè)符合政府的相關(guān)規(guī)范和要求，擴大審計影響力。
（一）繼續(xù)加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作持續(xù)穩(wěn)步開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）加強審計隊伍建設(shè)，以教育引導(dǎo)誠信。審計誠信關(guān)鍵在人。審計人員的法制觀念、職業(yè)操守、能力水平如何，直接影響誠信審計建設(shè)。因此，加強誠信審計建設(shè)，必須在提高審計干部誠信素質(zhì)上下功夫。深入開展“爭做忠誠的審計人”主題實踐活動，積極倡樹忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于事業(yè)的工作理念，在潛移默化中教育和引導(dǎo)審計人員把誠信意識內(nèi)化于心、外表于行。
（三）強化開放思維，以公開倒逼誠信。審計信息公開是檢驗審計誠信的“試金石”，其形成的倒逼機制有利于推進誠信審計建設(shè)的深入和持久。審計機關(guān)必須在夯實審計誠信自信心的基礎(chǔ)上，進一步強化敢于公開意識，主動接受社會群眾對審計信息的監(jiān)督和評判。一要注重審計權(quán)力的“清單式”公開。將審計權(quán)力自覺地置于公眾的監(jiān)督之下，通過媒體、公告等多種方式，讓公眾了解審計職責、審計程序、審計權(quán)限、審計紀律等內(nèi)容，把審計的每一個環(huán)節(jié)都公之于眾，提高審計的誠信力。二要加快推進審計結(jié)果公開。要認真貫徹落實《審計法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，在不涉及國家機密和被審計單位商業(yè)秘密的`前提下，按照專項公告與綜合公告相結(jié)合、網(wǎng)上公開與書面公開相結(jié)合、全面公開與定向公開相結(jié)合、政府公開與審計公開相結(jié)合的原則，積極探索適應(yīng)新形勢要求的審計信息公開載體、形式和內(nèi)容，接受社會各界的監(jiān)督和評價，全面推進審計局社會信用體系建設(shè)工作步伐。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十二
強化信用信息歸集。按照《x市公共信用信息管理辦法》，嚴格規(guī)范我局對律師事務(wù)所、律師執(zhí)業(yè)人員、基層法律服務(wù)所、公證機構(gòu)等信息的歸集、披露和使用；每年定期組織年檢審查，對上述機構(gòu)進行核驗，確保相關(guān)信息真實有效；通過x市律師綜合信息系統(tǒng)，如實將相關(guān)信息進行錄入，便于上級部門及時公開。
統(tǒng)一社會信用代碼。積極協(xié)助省司法廳以及市司法局，通知律師事務(wù)所及時更換證照及代碼，目前全區(qū)xxx家律師事務(wù)所均完成證照及代碼更換工作。
完善安全應(yīng)急預(yù)案。進一步完善信用信息安全應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮司法行政職能作用，做好法律顧問、法治審核等相關(guān)工作。目前，處理投訴律所、律師案件xx件。
加強司法公信建設(shè)。全面推進行政執(zhí)法三項制度，落實行政執(zhí)法公示制度，指導(dǎo)全區(qū)執(zhí)法部門在事前、事中、事后及時向社會公開行政執(zhí)法信息。落實執(zhí)法全過程記錄，通過文字、音像等記錄形式，對執(zhí)法的.啟動、調(diào)查取證、審核決定、送達執(zhí)行等全部過程進行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。落實重大執(zhí)法決定法制審核制度，要求行政執(zhí)法機關(guān)作出重大執(zhí)法決定前，應(yīng)當進行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。
強化信用信息和信用產(chǎn)品應(yīng)用。按照《公共信用信息應(yīng)用清單》，積極示范應(yīng)用信用信息，xxxx年，我局在合法性審核以區(qū)政府名義對外簽訂的合同時，凡涉及失信等負面評價企業(yè)的，不予通過合法性審查，不予與其簽訂合同。
xxxx年我局將以深化司法公信建設(shè)為引領(lǐng)，高標準完成行政復(fù)議規(guī)范化試點，推進依法治區(qū)智慧司法平臺建設(shè)，深化行政執(zhí)法三項制度落實，促進依法決策、執(zhí)法公示、行政復(fù)議、行政訴訟、人民調(diào)解等多點融合、能效疊加，全面推動司法公信建設(shè)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十三
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認識。
在經(jīng)濟辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進行了互動交流，對他們提出的問題一一進行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機制還不完善，守信激勵和失信懲戒機制有待進一步完善。
為了更好的推進信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進一步提高工作重要性認識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責任感和使命感，把深入推進社會信用體系建設(shè)工作作為推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十四
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴格執(zhí)行招標、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務(wù)中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，出讓面積畝，成交金額萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學(xué)習(xí)，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學(xué)習(xí)交流少。
下一年，我局將進一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達學(xué)習(xí)信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進誠信氛圍營造工作。三是進一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，制定詳細的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學(xué)習(xí)，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十五
我局始終把加強行業(yè)信用體系建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)人民滿意交通的重要途徑，切實加強交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)，強基礎(chǔ)、補短板，進一步完善以信用監(jiān)管為核心的新型市場監(jiān)管機制，促進經(jīng)營者遵章守法、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進交通運輸市場信用體系建設(shè)制度化、規(guī)范化，全面提升交通行業(yè)社會信用體系建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年第一季度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）為強化和推進社會信用體系建設(shè)工作，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負責人為成員的交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室設(shè)在局法規(guī)安全科，負責日常協(xié)調(diào)和資料收集上報。我們主要抓好政務(wù)誠信、工程建設(shè)、運輸服務(wù)等與人民群眾密切相關(guān)重點領(lǐng)域的信用體系建設(shè)工作。
（二）全面落實“雙公示”（行政許可和行政處罰信息公示）制度。做到及時、有效、準確的公示，全面梳理行政許可、行政處罰事項目錄清單，通過云南省信用信息一體化平臺及時向社會公開“雙公示”信息，20xx年第一季度共歸集“雙公示”數(shù)據(jù)90條，其中：行政許可39條、行政處罰51條。
（一）政務(wù)誠信領(lǐng)域
（二）工程建設(shè)領(lǐng)域
1.規(guī)范公路工程建設(shè)領(lǐng)域信用建設(shè)。明確了交通運輸工程項目招投標、施工、監(jiān)理、農(nóng)村公路養(yǎng)護等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信用建設(shè)，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果的運用。
2.強化制度執(zhí)行，建立健全誠信體系。深入推進公示制、承諾制、責任制和問責制四項制度的落實。一是嚴格管控農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護資金使用，堅持收支兩條線；二是加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定，著重解決建設(shè)工程存在的質(zhì)量、安全薄弱環(huán)節(jié)；三是規(guī)范招投標。加強對招標人、投標人、招標代理機構(gòu)和評標委員會的監(jiān)管，把招投標行為公開透明，防止出現(xiàn)規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標等違法違規(guī)行為；四是嚴把竣工驗收關(guān)。嚴格按照《公路工程竣（交）工驗收辦法》與《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》進行竣工審查驗收，凡是達不到標準的，我們一律不予竣工備案，不允許交付使用；五是嚴格監(jiān)管，建立統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的市場秩序；六是主動接受群眾監(jiān)督，切實加強建設(shè)項目的信息公開和誠信體系建設(shè)。
（三）運輸服務(wù)領(lǐng)域
主要是圍繞旅客運輸（含城市公交運輸）、貨物運輸、出租車運輸，運輸站場與、機動車維修業(yè)、駕駛員培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)機構(gòu)等重點方向，著力提高企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務(wù)的自律意識，提升為人民服務(wù)的能力水平。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風和誠信機關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
教育系統(tǒng)肩負著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負責人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風改進年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標，進一步改進和完善機關(guān)工作作風，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負責制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進校園、進課堂。
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標，選聘師德師風監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風主題教育活動，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標準。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標兵進行了表彰獎勵。
三是加強學(xué)生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標準的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進行了實踐檢驗，以考風考紀的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
20xx年11月1日
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十七
農(nóng)村信用體系建設(shè)是現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟飛躍發(fā)展的重要基石，它的建立和完善是改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境、規(guī)避農(nóng)村信貸風險、打造誠信農(nóng)村的重要舉措。近幾年和xx支行黨組注重轄區(qū)農(nóng)村信用體系建設(shè)，把農(nóng)村信用體系建設(shè)列為工作重點，扎實推進，取得了一定的實效。
通過信用體系建設(shè)，提高社會整體信用意識，以良好的社會信用環(huán)境為平臺，進一步支持“三農(nóng)”和轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
（一）更新觀念，創(chuàng)新“三農(nóng)”信貸產(chǎn)品，使信用信息產(chǎn)品成為信貸支持“三農(nóng)”事業(yè)的主要依據(jù)。有效解決“三農(nóng)”主體由于抵押品不足導(dǎo)致的貸款難、難貸款問題。
（二）規(guī)避金融風險，改善農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)農(nóng)村誠信意識，夯實農(nóng)村長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。實現(xiàn)涉農(nóng)商業(yè)銀行間“三農(nóng)”主體信用信息的共享。
（三）實現(xiàn)高效的銀農(nóng)對接，有效解決涉農(nóng)商業(yè)銀行信貸政策、信貸商品與“三農(nóng)”主體信貸需求之間信息不對稱問題。
村信用社是支持“三農(nóng)”發(fā)展的主力軍，和xx農(nóng)業(yè)貸款中農(nóng)村信用聯(lián)社占到90%以上，對“三農(nóng)”發(fā)展貢獻很大。近幾年，每到農(nóng)民備春耕時節(jié)，和龍支行都提前摸清農(nóng)村信用社備春耕資金情況，一旦出現(xiàn)資金短缺，和龍支行就及時為農(nóng)聯(lián)社爭取支農(nóng)再貸款。農(nóng)村信用社以信用、聯(lián)保等形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，對信用高的農(nóng)民逐年提高授信額度，進一步提高了農(nóng)民守信意識。
2、建立“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”，多渠道進行誠信宣傳。xx年初和龍支行組織建立了“和xx農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)包括：政府有關(guān)職能部門及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、轄區(qū)涉農(nóng)金融機構(gòu)、農(nóng)戶及“三農(nóng)”經(jīng)濟主體。建立“信息網(wǎng)絡(luò)”之后，和龍支行充分利用村黨組織的力量，由村支書、村長擔任義務(wù)宣傳員和“大啦叭”，并與他們建立聯(lián)系制度，使和龍支行的信息采集及時真實。同時注重發(fā)揮“農(nóng)村金融信息網(wǎng)絡(luò)”在農(nóng)村信用體系建設(shè)工作中的推進作用，通過調(diào)研座談、宣傳守信典型等形式培養(yǎng)廣大農(nóng)民誠實、守信意識。
3、組織各方力量，共建農(nóng)村信用體系。
推動農(nóng)業(yè)擔保機構(gòu)的建設(shè)。針對“三農(nóng)”主體因擔保不足而貸款難的問題，支行黨組經(jīng)過集體研究認為，可以通過建立“政府扶持、多方參與、市場運作”的“三農(nóng)”擔保公司，打造“信貸+三農(nóng)擔保+商業(yè)保險”的“三農(nóng)”放款模式，分散農(nóng)業(yè)信貸風險，有效解決“三農(nóng)”主體貸款難題。這個構(gòu)思正逐漸完善，也得到了市委市政府的充分認可和高度重視。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十八
根據(jù)《x市關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合獎勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》、《關(guān)于開展信用聯(lián)合獎懲工作及反饋獎懲成效的通知》及聯(lián)合懲戒備忘等文件精神，我城區(qū)認真貫徹落實相關(guān)信用體系建設(shè)文件精神，并于xxxx年x月印發(fā)了《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》，加強和規(guī)范我城區(qū)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加快推進社會信用體系建設(shè)。
為進一步加強對城區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升我城區(qū)信用體系建設(shè)水平，推進落實國家及自治區(qū)、x市社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)，根據(jù)上級部署和工作需要，xxxx年xx月城區(qū)發(fā)改局起草了《關(guān)于成立x市xx區(qū)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`通知》已上報城區(qū)政府審定。
根據(jù)市發(fā)改委工作要求，我城區(qū)高度重視信用信息報送工作，城區(qū)發(fā)改局按時將“雙公示”目錄、“雙公示”臺教育整頓賬、《x市社會信用體系建設(shè)工作推進情況月報表》、《x市xx區(qū)城市信用指標數(shù)據(jù)反饋表及案例》上報市發(fā)改委。截止xx月xx日共歸集上傳行政許可xxxxx條、行政處罰xxx條，雙公示率xxx%。xxxx年x-xx月匯總各部門信用信息上報xxx條信息，被全國城市信用狀況監(jiān)測平臺采納xxx條，被信用中國（x）采納xxx條，在縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及市直成員單位中排名第一。
根據(jù)市發(fā)改委相關(guān)文件精神，我城區(qū)高度重視信用體系建設(shè)工作，加大信用信息公示力度，于xxxx年x月底在xx政務(wù)首頁增設(shè)“信用體系建設(shè)專欄”，并安排專人負責信息報送及維護工作，并按照要求每兩周至少報送x條信息，目前已公示約xx條信息，內(nèi)容涵蓋信用制度、雙公示、聯(lián)合獎懲、信息采集情況、紅黑名單等信用信息。
組織城區(qū)有關(guān)部門積極參加x市信用檢測信用修復(fù)視頻培訓(xùn)會、公共信用信息共享平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等會議，加大對城區(qū)各相關(guān)部門信用宣傳及培訓(xùn)工作，進一步加快我城區(qū)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)市級考評要求，今年農(nóng)村信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫率要達xx%以上，城區(qū)必須完成xxxxx戶農(nóng)戶的信息錄入，截止xx月xx日，從信息系統(tǒng)中顯示，我城區(qū)共錄入農(nóng)戶數(shù)為xxxx戶，錄入率為.其中，xx鎮(zhèn)錄入xxxx戶，那馬鎮(zhèn)錄入xxxx戶，大塘鎮(zhèn)完成xxx戶，那陳鎮(zhèn)錄入x戶南曉鎮(zhèn)錄入x戶。
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城區(qū)開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的一系列豐富多彩的活動，利用微信等媒體平臺同步推出“身邊人講身邊事”等先進典型教師xxx余名。城區(qū)政府出臺了《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)穩(wěn)增長獎勵辦法（試行）的通知》，從經(jīng)濟發(fā)展和電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面選樹誠信典型。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十九
為落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，實現(xiàn)審計工作的科學(xué)發(fā)展，我局采取積極有效的措施，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，加快信用體系建設(shè)步伐。現(xiàn)將我局信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負總責，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信稅務(wù)機關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
在摸清全地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作基本情況的基礎(chǔ)上，明確了符合審計系統(tǒng)實際的信用體系建設(shè)工作思路、方法和步驟，做到了有的放矢。
（一）推進審計制度化建設(shè)。,我局對歷年來制定的與社會信用體系建設(shè)緊密相關(guān)的制度、辦法進行了梳理，通過狠抓各項工作制度和措施的落實，為打造“信用地審計”奠定了良好的基礎(chǔ)，為推進社會信用體系建設(shè)創(chuàng)造了良好的'環(huán)境。
（二）轉(zhuǎn)變觀念，推動審計工作科學(xué)發(fā)展。結(jié)合我局實際，切實推進3個轉(zhuǎn)變，即：“在執(zhí)法理念上，由監(jiān)督型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變；在管理方式上，由粗放式管理向科學(xué)化、精細化管理轉(zhuǎn)變；在隊伍建設(shè)上，由注重人員數(shù)量向注重人員素質(zhì)轉(zhuǎn)變”。通過實現(xiàn)3個轉(zhuǎn)變，努力提高審計機關(guān)執(zhí)法水平，更好的為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
我地區(qū)審計系統(tǒng)信用體系建設(shè)需要不斷的總結(jié)和完善。下一步重點做好以下幾項工作：
（一）加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作有序開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進一步加強工作目標責任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）注重理論研究。各級審計部門要不斷加強審計信用體系建設(shè)的基礎(chǔ)理論研究工作，積極借鑒區(qū)內(nèi)外審計信用管理工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和穩(wěn)步推進審計信用體系建設(shè)工作。
（三）積極打造“陽光審計”。堅持政務(wù)公開，保證審計執(zhí)法的規(guī)范和公開公正。