在全市辦公室工作會上的講話（專業(yè)19篇）

    對于這個問題，我們需要采取一種全新的角度進行思考。在總結中，我們可以使用一些圖表、數(shù)據(jù)和實例來支持我們的觀點。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    在全市辦公室工作會上的講話篇一
    第一，講學習、講政治。辦公室系統(tǒng)特殊的地位作用決定了對辦公室人員本就要求很高、很嚴格，必須講學習、講政治。一是適應時代要求必須加強學習。按照中央、省委、市委的要求，要學習好大政方針、把握好時代脈搏、緊跟上時代步伐，特別是面對發(fā)展新常態(tài)，改革進入深水期，中央、省委、市委的要求越來越高、越來越明確，工作擔子越來越重，我們必須抓緊學習。學習能夠使我們變得更聰明、使我們變得更富有、使我們變得更善于擔當、使我們更能跟上時代的步伐，辦公室系統(tǒng)的年輕干部要加強學習，只有善于、勤于學習的人才是為自己發(fā)展準備了機遇的人，所以學習要加強。二是提升自身素質必須加強學習。組織也要求加強學習，中央要求通過“兩學一做”增強我們的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，增強我們的政治素養(yǎng)。三是辦公室特殊性質決定我們必須講政治、講紀律。在辦公室工作首先是講政治，要有服從意識，下級要服從上級，辦公室同志要服從組織調動、工作安排。工作中必須要講政治紀律，領導有些時候在車上、會議室、辦公室都要議論工作，那你只能帶著耳朵聽，該你傳達的你傳達，不該你傳達你就不要傳達，這就是講政治、講紀律的體現(xiàn)。
    第二，講效率、講質量。辦公室服務要有效率、有質量。辦文辦事辦會都必須要有效率，而且要注重細節(jié)，有時候細節(jié)決定成敗。比如，辦會中的音響，如果主要領導正在講話，突然音響不響了，特別是在黨代會、人代會等重要會議上，這就是責任事故，說大點就是政治事故，不能小看，所以辦文辦事辦會都要從細處著手、精益求精，切不可大而化之。剛才放之秘書長分析歸納的問題，需要大家用心、用力改進。另外，要嚴格執(zhí)行“馬上就辦”的制度和作風，要養(yǎng)成“當日事、當日畢”的工作習慣，除非有細節(jié)性的、涉及重大事項的工作要經過研究過后才辦，有些該上報、該上傳的工作必須堅持“特事特辦”。凡是省、市政府來的緊急文件、傳真要第一時間傳給主要領導，急就要急的起來、快就要快的起來；要對公文進行歸類，對于一些重要文件要及時提醒領導。
    第三，講改革、講創(chuàng)新。政府系統(tǒng)辦公室規(guī)則也需要改革。比如公務車改革，公務用車管理平臺化、信息化一定要弄好，一律要張貼標志，公務用車信息化建設要抓緊，需處置的車輛要在3月底前該拍賣的拍賣、該報廢的報廢。在國務院第五次廉政工作會上，李克強總理專門強調了“雙隨機一公開”工作，要努力提高行政審批效率。去年各縣區(qū)和市級大多數(shù)部門做得都很好，“雙隨機一公開”專家?guī)?、信息庫基本已經建立，但還是有些部門重視不夠、效果不好，請大家下去抓好落實。要高度重視人大、政協(xié)有關事項辦理，不管是市人代會交辦給縣區(qū)和部門的，還是縣區(qū)人代會交辦的辦理事項，都要牽頭抓好落實，這也是講政治的體現(xiàn)，也是政治上是否成熟的體現(xiàn)。
    第四，講制度，講規(guī)則。政府運轉能否高效，制度建設至關重要。政府有政府的運行制度、運行規(guī)則，辦公室系統(tǒng)有辦公室系統(tǒng)的運行制度、運行規(guī)則。市政府辦公室制度建設抓得比較好，請縣區(qū)、部門按照市政府的標準抓好制度建設。用制度管人管事很輕松，能起到分工負責、各司其職、抓大放小、總攬全局的作用，因此要抓好辦公室的制度建設。
    第五，講團結、講友愛。一個系統(tǒng)、一個單位團結至關重要，團結出干部、團結出戰(zhàn)斗力、團結促發(fā)展、團結促心情舒暢。換屆后，市四大班子已經形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、抓發(fā)展的良好工作局面，政府系統(tǒng)辦公室更要講團結、講友愛，辦公室作為政府運轉的中樞神經系統(tǒng)，代表著政府的聲音，安排布置給縣區(qū)和部門的事情必須要落實，要相互支持、相互配合、相互補臺。同時，政府系統(tǒng)辦公室要建立干部職工關心激勵機制，對優(yōu)秀干部要培養(yǎng)重用，對于辦公室隊伍建設要配優(yōu)配強。
    總之，辦公室是政府極其重要的系統(tǒng)和部門，是大有用武之地的系統(tǒng)和部門，是培養(yǎng)識別干部的主戰(zhàn)場、主陣地，也是政府工作的得力助手和參謀部。我們相信在市委、市政府的堅強領導下，上下齊心，多聯(lián)系、多溝通、多配合，一定能夠開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新的局面，一定能夠為法制、廉潔、高效、開放、務實“五大政府”建設服好務，一定能夠為xx全面脫貧奔康服好務。
    在全市辦公室工作會上的講話篇二
    督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚“釘釘子”精神，選準主攻點、找準突破口。下面是星星閱讀網小編為您推薦全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話范文。
    同志們：
    經研究，我們今天在這里召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務是：認真總結2021年工作，研究部署新形勢下紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務，努力提高辦公室政務服務能力和水平。
    辦公室工作不是中心，但影響中心；不是決策，但影響決策。近年來，各級紀檢監(jiān)察機關辦公室圍繞中心、服務全局，充分發(fā)揮職能作用，積極參與政務，認真辦好事務，熱情搞好服務，出色地完成了文稿起草、信息編報、行政后勤接待等任務，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。借此機會，向在座的各位同志和從事辦公室工作的同志表示親切慰問和衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務的需要和各級領導的要求，還有不小差距：一是服務水平有待進一步提高，一些同志不同程度存在學習自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應目前高強度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應付多，主動性、預見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責如督查職能需要強化，隊伍建設需要加強等。我們要緊緊扣住紀檢監(jiān)察工作的重點、熱點，把握好特點規(guī)律，發(fā)揚成績，總結經驗，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強辦公室工作講七個方面的意見。
    第一，精益求精，提高辦文服務水平。文稿服務是辦公室的一項重要職責，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務主要包括領導講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進文稿服務的方式，提高服務質量和水平，使辦公室為領導撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀委精神，又符合當?shù)貙嶋H，既準確貫徹領導各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權威性、針對性、指導性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴謹，這些不能只靠辦公室審核來達到，最主要的責任和最基礎的工作還是在業(yè)務部門。各級紀檢監(jiān)察機關辦公室要切實擔起責任，堅持高標準、嚴要求，進一步提高文稿質量。要嚴格按程序、按規(guī)矩辦文。
    第二，嚴謹細致，提高辦會服務水平。會務服務是我們履行“三服務”職責的重要方式和手段。要進一步提高辦會能力和會務服務水平，力求會務服務制度化、規(guī)范化、標準化。要加強會議計劃管理，做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴格實行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領導同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務工作進行認真研究，做到會議方案細致周全、會場布置整潔莊嚴、服務周到有序、材料齊備無誤，確保會議質量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應急預案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學合理，會場布置、會議設備等軟硬件要安排恰當，強化會議決定事項的督促落實，確保會議取得預期效果。
    第三，熱情周到，提高辦事服務水平。辦事服務與政務服務同等重要，就如同鳥之兩翼、車之兩軸，缺一不可。要提高綜合協(xié)調能力，堅持把機關的高效運轉作為統(tǒng)籌協(xié)調的主要點，對各項工作做到早介入、早研究、早落實。進一步加強與上級紀檢監(jiān)察機關和同級黨委、政府的聯(lián)系協(xié)調，積極爭取指導和支持；進一步加強對下級紀檢監(jiān)察機關的協(xié)調，主動幫助基層解決實際困難；進一步加強與機關內部各部門的工作交流，協(xié)調解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進一步增強服務意識、提高服務質量和水平，著力為機關工作有序高效運轉和重點工作順利推進創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機關事務和后勤保障工作的規(guī)律和特點，努力使保障服務工作與工作需要相適應，與有關規(guī)定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務水平和勤儉節(jié)約的關系，嚴格落實有關財務管理和公務接待規(guī)定，合理使用各種經費，合理利用各類資源，努力降低行政運行成本。要關心和維護好干部職工的切身利益，堅持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學等方面的困難和問題，增強團隊的凝聚力和向心力。
    第四，加強調研，提高決策服務水平。調查研究是做好工作的前提和基礎，是為領導提供決策服務的重要渠道。要更新調研觀念，從民主決策、科學決策、正確決策的高度來認識調研工作，以思想觀念的轉型促進工作轉型，形成首先開展調查研究，再將調研成果轉化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經驗推動工作的模式。要突出調研重點，以加強政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點，隨時關注上級紀委監(jiān)委網站，及時了解和掌握上級紀委領導講話和新出臺的政策，及時進行研究，提出貫徹落實新政策新要求和制度建設的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴格要求，加強培養(yǎng)。
    第五，注重質量，提高信息服務水平。信息工作是紀檢監(jiān)察機關進行量化考核的一項硬指標工作。主要領導要高度重視，要把信息工作納入紀檢監(jiān)察工作的重要內容來抓，主要領導要親自過問，分管領導要經常研究，負責同志要深刻挖掘、高質量上報信息；要進一步加強信息工作力量，縣市紀委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴把信息質量，增強信息的針對性，敏銳地抓住工作推進中的難點、領導同志關注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設的亮點，喜憂兼報，講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認真進行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領導和指導工作服務的信息。要嚴格考核，要嚴格執(zhí)行信息考核辦法有關規(guī)定，實行信息上報數(shù)最低控制線，對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報，經提醒后工作還得不到改進的，我們將進行通報批評。
    第六，跟蹤問效，提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚“釘釘子”精神，選準主攻點、找準突破口。要緊扣重點跟蹤督查，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀檢監(jiān)察機關重大決策部署的貫徹落實上，投入到涉及群眾切身利益、關系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領導批示和交辦事項跟蹤督辦上，確保各項決策部署落到實處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領導的重要批示和交辦事項，加強指導、協(xié)調、跟蹤，做到雷厲風行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項督查相結合、書面督查與實地督查相結合、電話督查與跟蹤督辦相結合、聯(lián)合督查與部門督查相結合、明督實查與暗訪回查相結合等方式方法，更好地掌握實情，找準問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實效，確保各項工作落到實處。
    第七，守紀律講規(guī)矩，提高窗口服務水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強化，任務不斷拓展。我們要著力加強自身建設，建設一支能打硬戰(zhàn)、高素質的干部隊伍。要堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，不斷提高自身綜合素質，全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達能力、應變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養(yǎng)，默默奉獻、任勞任怨，意志堅定、善于自控，迎難而上、勇于負責，為人不張揚，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調權、情況先知權、錢物調配權的特點，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領導就以領導自居。要強化教育管理監(jiān)督，嚴格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做，不該去的地方堅決不去，樹立低調、務實、廉潔的形象。各級紀檢監(jiān)察機關的領導班子和領導干部要關心和體諒這支隊伍的同志，既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當待遇留人，把大家的積極性保護好、發(fā)揮好、調動好。
    我就講這些，謝謝大家！
    在全市辦公室工作會上的講話篇三
    過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行服務職能，各項工作都取得了比較大的成績。主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    （一）緊貼中心謀大事，輔政質量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作，貼緊領導工作思路，在求精、求新、求實、求深上下功夫，積極開展調查研究，認真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調研文稿評選活動，各級各部門文秘人員踴躍參與，推動了調查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣（市）委辦公室和xx等市直單位辦公室，以及市xx辦公室等單位，圍繞推進xx等經濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調查研究，形成了一批有較高價值的調研成果。信息上報工作按照“及時、準確、全面”的要求，突出信息內刊的編報、緊急信息的報送和信息隊伍建設三個重點，不斷完善信息工作制度、改進工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了工作實效。市委辦信息科和xx等x個區(qū)縣（市）委辦公室被評為全省信息工作先進單位。
    （二）圍繞決策抓落實，督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號文件、“關注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實市委常委會和常委辦公會議決定事項x項，辦理省市領導批示件、交辦件x件，領導批示件、交辦件辦結率達到x%。深入農村、企業(yè)、學校和社區(qū)，廣泛開展督查調研和民情調查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣（市）委督查室認真履行督查職能，注重增強督查實效。xx等區(qū)縣（市）委督查室堅持督查與調研相結合，撰寫了一批有份量的督查調研材料，并被省委督查室采用。
    （三）著眼高效促運轉，綜合協(xié)調更加規(guī)范。適應各級黨委提高工作質量和效率的要求，積極主動協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調各方”，日常運轉工作做到了優(yōu)質、高效、安全，保證了黨委領導集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴格按程序進行、按規(guī)范運作，協(xié)調、把關能力不斷提高。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達準確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強了縣鄉(xiāng)計算機通信網絡建設。市委辦機要處和xx等區(qū)縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術檢查中心，進一步理順了保密技術監(jiān)管體制。市國家保密局被評為全省保密工作先進單位。信息技術工作突出網絡基礎設施建設，市委辦對市委機關內部辦公網絡進行了升級改造。史志工作堅持嚴謹治史，完成了xx等重要文獻出版，市方志辦被評為全國方志工作先進單位。檔案工作加強館藏資源開發(fā)和硬件建設，加快推進檔案工作信息化建設，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結表彰會在我市召開。
    （四）優(yōu)化服務強管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設和諧機關、節(jié)約型機關的要求，堅持以人為本，深化內部改革，在注重成本管理的基礎上，加強機關大院環(huán)境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進一步改善。機關安全保衛(wèi)工作突出落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機關安全和有序運轉。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。
    （五）強素質樹形象，隊伍建設更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級黨委辦公室認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部思想教育，嚴格落實整改措施，收到了提高黨員素質、增強服務能力、促進各項工作的良好效果，特別是各級黨委辦公室領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。深化干部人事制度改革，市委辦實行科長（主任）任職資格競爭上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊伍活力。大力開展創(chuàng)建學習型機關活動，市委辦全年舉辦業(yè)務知識講座x次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關經驗交流會在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學工作經驗。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務知識競賽活動中，我市取得了xx的優(yōu)異成績，充分展示了我市黨委辦公室干部隊伍良好的業(yè)務素質和敬業(yè)精神。
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與各級黨委的要求相比，與新形勢、新任務相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識還需要進一步增強，服務方式還需要進一步改進，規(guī)章制度還需要進一步健全，隊伍的整體素質還需要進一步提高。在今后的工作中，我們務必引起高度重視，認真對照檢查，切實加以改進。
    在全市辦公室工作會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    冬去春來，萬象更新！今天，我們隆重召開全市辦公室會議，致力于提升全市辦公室為機關服務、為群眾服務的能力和水平，就是貫徹落實全市工作要求的實際行動。
    剛剛過去的一年里，面對常態(tài)化疫情防控工作，在市委、市政府的正確領導下，全市上下攻堅克難，矢志發(fā)展，應該說，辦了一系列大事、難事，各項經濟指標保持高位增長，實現(xiàn)了“十四五”強勢開局，這也充分反映出全市各級辦公室的參謀、協(xié)調、督辦、服務工作實現(xiàn)了新突破。特別是去年面對疫情防控，我市咬緊牙關，攻堅克難，可以說，全市辦公室的同志高水平謀事、高效率辦事，確保了全市各項工作的高效運轉。成績來之不易，這是市委、市政府正確領導的結果，是全市上下共同努力的結果，更飽含著全市辦公室同志的智慧、心血和汗水。
    成績屬于過去，超越還看后頭。當前，xx正加快向“奮戰(zhàn)十四五，建設首強市”這一宏偉藍圖昂首邁進，全市各級各單位辦公室的任務更加艱巨繁重，大家必須適應新形勢、新任務提出的更高要求，爭做表率，主動作為，進一步開創(chuàng)辦公室工作的新局面。這里，我講幾方面的意見：
    一、高度重視，充分認識辦公室的重要地位和作用。
    辦公室是黨委和政府的綜合性辦事機構和工作運轉中樞，擔負著參謀、辦事、協(xié)調、服務等職能，為領導工作服務，具有其他任何部門無法替代的特殊地位和作用。關于這一點，概括起來就是“三個十分”。
    一是位置十分重要。我來市委工作快兩年了，深知辦公室工作任務艱巨、很苦很累，兩眼一睜忙到熄燈，對辦公室也有很深的感情和認識。辦公室作為各單位的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”、“后勤部”和“不管部”，位置非常重要。首先，作為“參謀部”，各單位要實施科學決策，離不開辦公室“秀才們”集思廣益，充分論證，刻苦思維，大膽創(chuàng)新，提出高質。
    當前隱藏內容免費查看量的參謀建議和決策預案。其次，作為“作戰(zhàn)部”，各單位決策要擲地有聲，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事實事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實。再次，作為“后勤部”，各單位工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率、創(chuàng)一流、出亮點，離不開辦公室高質高效、周到細致的籌備安排和服務保障。最后，作為“不管部”，辦公室不僅要協(xié)助本單位謀全局、抓大事，而且要管好單位領導同志無暇顧及的各種具體事務，以及其他一些無人管、管不好的所有事情?？梢哉f，上至天文地理，下至雞毛蒜皮，辦公室都要統(tǒng)籌考慮，周密安排，妥善處置，確保本單位各項工作協(xié)調高效運轉，不出任何紕漏。
    二是責任十分重大。辦公室工作，可以說事事關系單位大局、人人關系領導形象。比如，大家提出的參謀建議，一旦被市委、市政府或本單位領導班子采納、推開和實施，就能對全市發(fā)展的工作產生方向性、指導性的影響。如果我們的建議是高質量的，產生的經濟社會效益是很大的；否則，其負面影響也不可估量。再如，辦公室運轉的很多機要文電都有較高的密級，稍有不慎就可能釀成重大責任事故。同時，辦公室又是各單位的“門面”和“窗口”，廣大干部群眾都十分關注，并通過辦公室來觀察整個單位的領導同志和隊伍形象。如果我們的工作好、形象好，就能為單位和領導增光添彩；反之，就會直接或間接地損害單位和領導的形象與威信。
    三是要求十分嚴格。辦公室的重要地位、重大責任和工作性質，要求我們的工作絕不能滿足于一般化，而必須是高標準、嚴要求。比如，一要能出好點子，能出點子，會出點子，出好點子，講黨性、講政治、講原則，不當亂參；二要能玩筆桿子，有較強的文字能力，這也是辦公室干部要有的看家本領；三要能耍嘴皮子，反映問題傳達指示不走樣，組織溝通順暢，坐著能寫，站著能說，下去能唱；四要能找?guī)讉€點，就是當領導要求與自身實際不一致的時候，能找到結合點，領導之間意見不一致的時候能找到相同點；五要能鋪塌臺子，補領導做不了的事，補領導做不好的事；六要能闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路；七要能把好細節(jié)關，如值班、會議通知、座次安排等等，這些事情看似瑣碎小事，辦不好就會出大麻煩。總之，辦公室作為各單位的中樞機關，是一個地方、一個單位的一面旗幟、一個標桿，不論是政務服務，還是事務服務，都要精心籌劃，周密運作，確保質量，力爭辦文要辦成精品，辦事要辦得圓滿，辦會要辦成樣板。
    二、圍繞大局，充分發(fā)揮辦公室的重要職能作用。
    全市各單位辦公室要緊緊圍繞市委、市政府安排部署和各項目標任務，把自身工作置于全市經濟社會發(fā)展的大背景之下，更好地發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，不斷提升辦公室服務協(xié)調工作水平。具體來講，就是要努力在“四個方面下功夫”：
    一要在參謀輔政上狠下功夫?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政”。辦公室特別是辦公室干部作為黨委、政府的“智囊團”和領導的“思想庫”，必須強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識，力爭參到點子上、謀到關鍵處。這方面，首先，綜合文稿要在體現(xiàn)意圖、聯(lián)系實際上動腦筋。要正確把握領導思路，準確領會領導意圖，吃透上情、了解下情、掌握外情，力求做到用活躍的形式反映真實的情況，用簡短的篇幅容納豐富的內容，用樸實的語言提煉深刻的道理，用典型的案例傳遞深邃的思想，著力打造精品，真正起到以文輔政的目的。其次，調查研究要在圍繞大局、服務決策上下功夫。毛主席曾說過，“沒有調查就沒有發(fā)言權”。******曾發(fā)表過一篇文章——《談談調查研究》，指出“重視調查研究，是我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好領導工作的重要傳家寶”，這些都說明調查研究的重要性。辦公室調研就是要準確把握牽動全局的關鍵點、領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，準確把握對全局工作有指導意義的新情況和關鍵性問題，選準課題，放下架子、撲下身子，了解情況、潛心研究，為單位和領導決策提供參考依據(jù)。最后，信息工作要在全面及時、準確規(guī)范上想辦法。各單位辦公室信息系統(tǒng)是市委、市政府獲取信息的主渠道，是市委、市政府的“耳目”，信息工作的成效，直接關系到市委、市政府決策的正確與否，關系到決策貫徹實施的效果。為此，市委專門下發(fā)了活動通知，希望大家認真抓好落實，進一步提高全市信息工作的服務性、針對性和時效性，力爭創(chuàng)出一流、打出品牌。
    二要在督查落實上狠下功夫。辦公室工作要想有地位、有作為，必須善督查、敢管事，真正把督查權用出權威、用出效益。市委辦公室、市政府辦公室要緊緊圍繞市委、市政府工作重點、社會熱難點、爭先進位等中心工作，以及領導安排的事項，大膽督查，反復督查，跟蹤督查，特別是一些久拖不決的事項，要敢于動真格、硬碰硬，全程跟蹤，一抓到底，做到批則查，查必清，清必辦，辦必果。各單位辦公室要緊緊圍繞省市市各項安排部署，以及本單位年度目標任務、大事實事完成情況，狠抓監(jiān)督檢查，確保不折不扣地落實到位。
    三要在綜合協(xié)調上狠下功夫。辦公室承上啟下，聯(lián)系左右，溝通內外，要在上下之間找到“結合點”，在部門之間找到“共同點”，在紛繁復雜的工作中間找到“著力點”，充分發(fā)揮樞紐作用，就要學會“彈鋼琴”。首先，“彈鋼琴”要有“譜”?！白V”就是規(guī)章制度，就是行為規(guī)范，就是辦事規(guī)矩。辦公室要著力搞好各項制度建設，使每件事情、每個部門和科室都有章可循、有規(guī)可依、有序運轉。其次，“彈鋼琴”要有“節(jié)”。就是要掌握節(jié)奏，注意節(jié)拍，分清輕重緩急，做到緊事先辦、大事精辦、要事穩(wěn)辦、特事特辦。再次，“彈鋼琴”要有“度”。就是要把握好協(xié)調工作中的限度，做到統(tǒng)攬不包攬，處理好各部門、本系統(tǒng)各科室的關系，有問題辦公室要出面協(xié)調，但具體責任還要落實到具體單位，使各個部門、科室各司其職、通力協(xié)作，共同演奏出和諧樂章。
    四要在隊伍建設上狠下功夫。為政之基在于人。辦公室隊伍整體素質如何直接影響服務的質量和效率，影響單位和領導的形象。要全力抓好辦公室干部隊伍建設，真正把辦公室干部打造成一支領導放心、遇事留心、工作用心、辦事細心的一流干部隊伍。重點就是要教育干部努力做到以下“六方面”：一是實干。就是要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”的理念，大力發(fā)揚樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！本?，扎實工作、勇于超前的“馬前卒”精神和恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”精神，在平凡的崗位上干出大有作為的事業(yè)。二是勤奮。櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。辦公室的同志既要勤動手、勤跑腿，更要勤學習、勤思考，不斷充實自己，鞭策自己，多在理論與實踐的結合上下功夫，開拓創(chuàng)新，開闊思路，切實提升盡職履責的能力和水平。三是嚴細。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。辦公室任何工作都連著大局、關系民生，對待每項工作都要從細謀劃、從細安排、從細處理。比如，辦文要既觀其大略，又不放過細節(jié)，做到嚴絲合縫、無可挑剔；辦會要提前與有關部門協(xié)調，做到環(huán)環(huán)相扣，周密部署，規(guī)范有序；辦事、接待要以領導滿意、恰到好處為目標。總之，要保證公文辦理不拖延、信息上報不誤時、督查落實不誤事、重要活動不出錯。四是團結?！巴纳匠捎?，協(xié)力土變金”。要積極教育干部工作上相互支持、相互協(xié)作，生活上相互關心、相互幫助，心往一處想，勁往一處使，最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應，營造團結融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。五是奉獻。“白天加班加點，晚上干過零點，節(jié)假日照常到點”，這是辦公室工作的常態(tài)，而且大家做的事情很多，卻都是幕后工作。所以說，沒有奉獻精神是進入不了這種工作常態(tài)的。辦公室干部必須要有默默無聞的平常心態(tài)，有不圖名、不圖利、忘我工作的精神境界，有甘于清貧、甘于幕后、甘于任勞任怨的責任擔任。六是自律。辦公室在工作中起著承上啟下、協(xié)調各方的橋梁紐帶作用，處于非常特殊、非常重要、非常關鍵的部位，比較容易接觸到來自方方面面的誘惑。所以必須教育干部做到“耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住秘密、管得住小節(jié)、經得住考驗”，這對全市辦公室的同志顯得特別重要、特別必要、特別緊要。
    另外，在用人導向上，各單位要注意加強對辦公室同志的培養(yǎng)使用，使辦公室既出思路、出觀念、出經驗，更出人才、出干部、出領導，真正讓那些愿干事、能干事、干成事、不出事的辦公室干部有耕耘就有收獲、有奉獻就有回報。
    三、明確定位，努力當好辦公室主任。
    今天各單位辦公室主任（或負責人）都來了，大家作為本單位綜合辦事機構的負責人，你們既要當好“謀略家”，又要當好“管家”和“雜家”，上管全局，中管協(xié)調，下管具體，一天忙到黑，一年忙到頭，無規(guī)律、超負荷工作，任勞任怨，非常辛苦，我們都深有體會。但辦公室主任的崗位又非常重要，既然走上了這個崗位，就必須橫下一條心、鉚足一股勁，干就干好、干就一流。當好辦公室主任，就是要把握好以下“四個定位”：
    一是就辦公室全局工作而言，辦公室主任是指揮員。辦公室工作繁多，不能頭痛治頭、腳痛治腳、大包大攬，更不能以己昏昏、使人昭昭、脫離實際。作為指揮員，要胸懷全局，指揮若定，對于重大問題要及時請示匯報，但對職責范圍內的事，也要敢于負責、果斷決策。要善于統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、分步驟、有條不紊地開展工作。
    二是就辦公室領導班子而言，辦公室主任是班長。能不能當好這個班長，關鍵要做好三點：一要作好表率。俗話說，“權不壓眾、威在業(yè)績”。班長就得對自己高標準、嚴要求，學習上要帶頭、工作上要帶頭、廉潔守紀上要帶頭，要求大家做的事，自己首先要做好，要求別人不做的，自己首先不做。二要搞好團結。要做到能容人、容事、容言。容人，就是要有求同存異、海納百川的雅量；容事，就是要大事講原則，小事講風格，不要斤斤計較，這樣就沒有過不去的事；容言，就是得叫人家說話，好聽話、難聽話，都能聽進去，既能團結與自己意見相同的人一道工作，又能團結與自己意見不同的人一道工作。三要知人善用。要善于調動所有干部的積極性，對各科室干部要放權、放手、放心，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，甩開膀子干，創(chuàng)造性開展工作，為全市儲備人才。
    三是對上級領導而言，辦公室主任是參謀助手。由于工作需要，辦公室主任面對領導多，接觸基層群眾多。接觸的越多，就越要有一種實事求是、認真負責的態(tài)度，無論是匯報工作，還是反映情況，一定要講真話、報實情，特別是要把領導關注的工作考慮得深入一些，謀劃得周全一些，凡事往前趕，寧可人等事，不讓事等人，不當“馬后炮”，讓領導省心、放心，這才是真正對領導、對工作、對辦公室負責。
    四是就辦公室和其他部門的關系而言，辦公室主任是協(xié)調員。辦公室往往是各種關系、各種矛盾的交匯點，辦公室主任必須有善于協(xié)調關系、善于處理矛盾的能力和本領。做好這方面工作，首先要學著多一分尊重、多一分理解，多一分溝通、多一分協(xié)調。俗話說，“好話當錢使”，多說說，多跑跑，爭取方方面面的理解和支持，大家心理和諧了，工作就協(xié)調了，那么工作合力就強，干起事來就能得心應手。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。讓我們繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，不斷總結經驗，改進工作方法，轉變工作作風，增強聯(lián)系，加強交流，共同努力，切實把全市辦公室工作抓好，抓出成效來，做出新的更大的貢獻。
    在全市辦公室工作會上的講話篇五
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設、電子政務、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設法治政府、高效政府、廉潔政府、服務型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫嬷档每偨Y。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡，切實做好政府領導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設，為全市經濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領導充分肯定。
    市政府領導在市級內參刊用信息上批示x篇，市政府主要領導通過批示政務信息安排專題會議、調研x次。嚴把文稿質量，圍繞x新區(qū)建設、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領導決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調做好國務院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調推進力度，取得明顯成效。全力推進政務方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務院網站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設項目審批時限壓縮至x個工作日內，走在全省前列。
    （六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網站，2019年市政府門戶網站建設居全省第x位。推進x縣基層政務公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務公開青川經驗，并在全國作經驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網上運行，辦文效率提高x%以上。強化應急值守，牽頭應對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災，受到省、市領導好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉效率還有待繼續(xù)提升、領導批示辦理反饋不及時、文件審核把關不嚴、會務辦理不夠精細、信息報送質量不高、干部隊伍人才缺乏、結構不盡合理等問題。尤其是機構改革以后，盡快理清新的機構、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設x結合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市經濟高質量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質內容的、照抄照搬上級文件的、相關文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領導出席的，也必須提前將相關材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務服務工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關工作，尤其是要在提高會議質量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調度把控。會議召開并不意味著會議的結束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設有待加強，人員能力素質參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質量、時效上有新的提升。在信息的內容上，既要充分挖掘我市在經濟社會發(fā)展等方面的好經驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關，堅決防止“想法即做法、方案即經驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務服務協(xié)調。當前政府工作任務繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領導研究調度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經驗總結，特別是一些已經推行的做法，堅持邊推行邊總結邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經驗。一要推進政務平臺一體化建設。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務信息公開。大力推廣基層政務公開青川經驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務服務熱線。
    此外，按照機構改革方案，市政府應急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構改革中，繼續(xù)設立總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊徽撛趺锤?，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構改革各項工作，做到機構改革和業(yè)務工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應對艱巨繁重的工作任務，必須以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設模范機關。
    （一）切實抓好機關黨的建設。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務。
    （二）堅定不移轉變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強隊伍建設。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關鍵時刻、重大任務豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風廉政建設。要認真履行好黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務。
    在全市辦公室工作會上的講話篇六
    市委常委、常務副市長x同志就進一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作作了重要講話。希望大家深入學習領會，抓好貫徹落實。xx分別就“三辦”工作、信息化建設、電子政務、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2018年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設法治政府、高效政府、廉潔政府、服務型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結。
    （一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    （二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡，切實做好政府領導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調，圓滿完成了x等x余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設，為全市經濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領導充分肯定。
    市政府領導在市級內參刊用信息上批示x篇，市政府主要領導通過批示政務信息安排專題會議、調研x次。嚴把文稿質量，圍繞x新區(qū)建設、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領導決策提供了有效助力。
    （四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調做好國務院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    （五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調推進力度，取得明顯成效。全力推進政務方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務院網站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設項目審批時限壓縮至x個工作日內，走在全省前列。
    （六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網站，2018年市政府門戶網站建設居全省第x位。推進x縣基層政務公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務公開x經驗，并在全國作經驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網上運行，辦文效率提高50%以上。強化應急值守，牽頭應對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災，受到省、市領導好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被表彰為“20xx—20xx年x省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉效率還有待繼續(xù)提升、領導批示辦理反饋不及時、文件審核把關不嚴、會務辦理不夠精細、信息報送質量不高、干部隊伍人才缺乏、結構不盡合理等問題。尤其是機構改革以后，盡快理清新的機構、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是新中國成立70周年，是決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越的沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設x結合部區(qū)域中心城市和x的奮斗主題。今年的市委經濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市經濟高質量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然上半年是發(fā)文的高峰期，各種工作總結、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然在發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質內容的、照抄照搬上級文件的、相關文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領導出席的，也必須提前將相關材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務服務工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關工作，尤其是要在提高會議質量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調度把控。會議召開并不意味著會議的結束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設有待加強，人員能力素質參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質量、時效上有新的提升。在信息的內容上，既要充分挖掘我市在經濟社會發(fā)展等方面的好經驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關，堅決防止“想法即做法、方案即經驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務服務協(xié)調。當前政府工作任務繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領導研究調度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    （三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經驗總結，特別是一些已經推行的做法，堅持邊推行邊總結邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經驗。一要推進政務平臺一體化建設。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務信息公開。大力推廣基層政務公開x經驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的x政務服務熱線。
    此外，在機構改革中，市政府應急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出了新的要求。對此，市政府辦公室成立了新的政府總值班室，承擔了辦公室值班值守工作。各縣區(qū)政府辦公室在機構改革中，繼續(xù)設立了總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊?，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。
    同時，要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應對艱巨繁重的工作任務，必須以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設模范機關。
    （一）切實抓好機關黨的建設。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務。
    （二）堅定不移轉變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    （三）矢志不渝加強隊伍建設。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關鍵時刻、重大任務豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    （四）持之以恒深化黨風廉政建設。要認真履行好黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務。
    在全市辦公室工作會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    正值全市上下深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示、省第十二次黨代會精神的關鍵時刻，經市政府同意，今天我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨作風建設工作會，大家齊聚一堂，共出良策、共商大計、共謀新篇。主要任務是：深入貫徹落實習近平總書記和李克強總理關于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及×市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務”工作再上新臺階、再展新風采。
    市長高度重視此次會議，專門對全市政府系統(tǒng)辦公室工作作出重要批示，市政府其他領導對辦公室工作多次作出指示要求。今天，市委、市人大、市政協(xié)辦公室領導親自到會指導，×市長又在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨大會，待會兒還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了×市長、×市長和市政府領導的殷切期望，這既是對我們的關心關懷，更是對我們的鞭策鼓舞，希望大家深刻領會，準確把握，不折不扣抓好貫徹落實。
    剛才，通報表揚了2018—2022年全市政府系統(tǒng)辦公室“綜合工作先進集體”“專項工作先進集體”和“先進個人”，希望大家學習先進、共進共勉?！?縣政府辦公室和市發(fā)展改革委辦公室、駐×辦綜合科負責同志作了交流發(fā)言，講得都很好，也很受啟發(fā)，希望大家相互學習借鑒、共同提高。下面，我先講三點意見。
    一、忠誠擔當、勇挑重擔，砥礪奮進推動辦公室工作取得明顯成效。
    不僅在工作上精益求精、追求卓越，也在作風建設上樹標桿、作表率。我們以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態(tài)和枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態(tài)，扎實推動黨委政府各項決策部署不折不扣落到實處，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保障。
    （一）突出政治建設，干部隊伍思想政治素養(yǎng)不斷提升。我們始終把政治建設擺在首位，將政治引領各項要求貫徹到推動經濟社會高質量發(fā)展的各項工作中，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強思想政治教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，深入貫徹落實新時代黨的×方略和省委涉藏工作部署以及黨中央、省委、市委決策部署，全市政府系統(tǒng)干部隊伍用忠誠于黨、忠誠于人民的實際行動和工作作風，展現(xiàn)了過硬的政治品質和堅定的理想信念。
    （二）立足全市大局，參謀輔政服務決策水平不斷提升。我們始終堅持從全市經濟社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把促進經濟社會高質量發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化“身在兵位，胸為帥謀”的責任擔當，積極服務科學民主決策，為黨委政府制定出臺相關政策舉措建言獻策，為建設團結富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜獻計出力。我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，加大對全局性、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調力度，有效整合各方資源、充分調動各方力量，有力推動了跨領域、跨部門、跨縣（市）重要工作的落實。聚焦督辦落地見效，瞄準重點、盯死關鍵，強化對重點工作的督查督辦和跟蹤問責問效力度，及時解決了貫徹執(zhí)行中存在的問題，確保了黨委政府決策部署落地見效。
    用對黨和群眾絕對忠誠的理想信念，展現(xiàn)了過硬的政治品質，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面；
    用勤政務實和攻堅克難的家國情懷，讓全市各族群眾感受到了中國共產黨的偉大和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，堅定了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心。2019年，市政府辦公室榮獲省委省政府授予的“人民滿意一等功公務員集體”榮譽。這份沉甸甸的榮譽是屬于大家的！承載著全市政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍的辛勤付出和無私奉獻，既是肯定，更是鞭策。
    同志們，這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導和高度重視！得益于省政府辦公廳的傾力指導和關心關愛！是各級各部門關心支持的結果，是全系統(tǒng)廣大干部職工忘我工作、挑燈夜戰(zhàn)、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表市政府機關黨組，向關心支持辦公室工作的各級領導、部門，以及社會各界表示最真心的感謝！向奮戰(zhàn)在辦公室一線的“鋼鐵戰(zhàn)士”表示最親切的慰問并致以最崇高的敬意！
    在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們與市委市政府的要求、領導的期望和群眾的期盼還有很大差距，“三辦”“三服務”水平不夠高仍是我們最大的短板，“敬業(yè)專業(yè)”“說干就干，干就干好”的工作作風不夠實仍是我們最大的差距。做好新時期辦公室工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于辦公室工作的重要論述，嚴格落實×市長提出的“法治、高效、廉潔”“講政治、重團結、勇?lián)?、守紀律”“敬業(yè)、專業(yè)”工作要求，全面落實黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府各項決策部署，以服務為中心、以精準為方法、以高效為目標，守正創(chuàng)新、篤行致遠，著力建設讓黨放心、讓群眾滿意、講政治、業(yè)務精、作風好的模范機關，努力打造一支忠誠擔當、勤勉團結、敬業(yè)專業(yè)、廉潔高效的政府辦公室標兵隊伍。
    二、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，奮力開創(chuàng)辦公室“三辦”“三服務”工作新局面。
    今年是黨的二十大召開之年，是邁步全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是建設團結富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜的開局之年。面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，辦公室承擔的任務、參與處理的突發(fā)緊急工作將越來越多，工作責任將越來越重大，推動工作需要的知識化、專業(yè)化程度將越來越高，這都對政府辦公室“三辦”“三服務”工作提出了新的更高要求。我們唯有奮起直追、迎難而上，才能跟上步伐、再創(chuàng)佳績，努力做到“運籌于帷幄之中、決生于千里之外”。
    （一）要圍繞經濟社會發(fā)展重點，全面提升服務決策能力。一是胸懷大局當好“參謀員”。要圍繞落實中央、省、市黨委政府決策部署，聚焦市委“一二三四五”總體工作格局和《政府工作報告重點工作任務分工》等重點領域，把握領導關注的“重點”、群眾反映的“熱點”、工作推進的“難點”問題，全面分析、深入研究，積極主動為領導決策提供精準全面、詳實可靠的背景資料和富有針對性、可行性的輔政建議意見，當好領導的“智囊團”“參謀員”。二是謀之有道當好“調研員”。調查研究是謀事之基、成事之道。對辦公室工作的同志而言，調查研究是一項基本功，沒有調查就沒有參謀建議權。因此，要緊緊圍繞政府重點工作、重大課題、重點項目和重要事項，深入開展調查研究，廣泛了解實情，認真分析矛盾根源，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子，做到調研實情有“深度”、決策建議有“精度”、轉化落實有“力度”。三是關注全局當好“情報員”。政務信息是政府領導科學決策的重要依據(jù)，是政府管理的有效手段，是新形勢下推動經濟社會高質量發(fā)展的強力工具。各縣（市）、各部門要將政務信息工作貫穿到政府的各項工作中，要善于圍繞重點、緊扣熱點、反映難點，精心提煉符合科學決策和領導需求的政務信息。在深挖特色亮點、總結典型經驗成效的同時，要客觀反映存在的困難和問題，為領導發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考依據(jù)，達到優(yōu)質信息服務科學決策的根本目的。
    （二）要圍繞推進政府職能轉變，全面提升服務發(fā)展能力。一是持續(xù)推進“放管服”改革。要充分發(fā)揮政府辦公室統(tǒng)籌協(xié)調推進的關鍵作用，大力推動政府職能轉變，深化“放管服”改革，鞏固提升“一網通辦”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推動鎮(zhèn)村便民服務標準化、規(guī)范化、便利化“三化”試點擴面增效。要高質量編制完成市、縣（市）行政許可事項清單，并對清單內行政許可制定實施規(guī)范。要深入探索“一業(yè)一證”改革，推動更多行業(yè)實現(xiàn)“一證準營”，全力推進“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境取得實效。二是全面提升服務效能。要加快推進“數(shù)字甘孜”建設，確保引導建設的15個應用場景在年內全部建成。要做好政務信息系統(tǒng)運維保障工作，為政府高效運行提供更高質量的信息化服務。要加強政府網站和政務新媒體的運維監(jiān)管，探索建設綜合信息管理平臺，保障信息發(fā)布安全準確及時。三是做好政務公開工作。習近平總書記強調“行政權力執(zhí)行到哪里，政務公開就要推行到哪里”。各級各部門要提高思想認識，理順和完善領導體制、工作機制，加強政務公開機構建設、人員配備和經費保障。要對照《政府信息公開條例》確定的“15+1”個主動公開內容和各級政務公開工作要點和重點，全面公開應主動公開的內容和規(guī)范建設相關專欄，并抓實政策解讀回應和走好網上群眾路線為民辦實事等工作，全力提升政務公開質效。四是提升為民服務水平。督促協(xié)調辦理好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，不斷提升辦結率、滿意率。督促協(xié)調民生實事項目按期完成，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)強化12345平臺監(jiān)管，督促辦理好國務院“互聯(lián)網+督查”平臺移送問題線索，及時回應企業(yè)和群眾訴求、紓解困難矛盾，不斷提升服務型政府建設水平和政府公信力。
    （三）要圍繞決策部署落地見效，全面提升服務落實能力?！盀檎?，重在落實”。政府工作的關鍵在落實，難點也在落實。要確保黨委政府政令暢通，重大決策、重要工作部署落到實處、收到實效，就必須在督查督辦工作上出實招、闖新路。一是堅持提質增效和基層減負并舉，改進和創(chuàng)新督查方式，健全市政府督查室統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施，職能部門分工負責的督查督辦工作體系，形成合力督查的工作格局，采取“四不兩直”、回訪督查、線上督查與線下督查相結合、市縣聯(lián)動督查相結合等督查方式，提高督查督辦質效。二是督查督辦要長牙齒、下深水、摸實情、出實招、啃骨頭，摒棄“老好人”“和稀泥”的錯誤思想，敢于觸及矛盾、揭短亮丑，切實把督查督辦的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，變成統(tǒng)一思想、協(xié)調關系的過程，變成加快實施、促進落實的過程。三是健全落實正負面清單管理、“兩書一函”提醒督促、督辦通報、約談問責等制度，對政策落實不作為、慢作為，搞弄虛作假、敷衍搪塞的單位和個人，要嚴肅追責問責，增強督查工作的嚴肅性和權威性。四是突出督查重點，圍繞市委市政府的重大決策、重要部署、重點工作目標以及領導批示指示，組織力量重點督查，精準掌握實情、深入發(fā)現(xiàn)問題、如實反映問題、研究提出對策，確保各項決策部署落地落實。
    要建設智能化會議室，提高信息化水平。三是高效率辦事。政府辦公室是政府系統(tǒng)的“運轉中樞”和“磨盤核心”，涵蓋各領域工作，是政府政令的發(fā)出地，工作是否優(yōu)質高效，直接關系著政令是否暢通。大家要時刻保持“時時放心不下，事事丟心不了”的緊迫感和責任心，增強優(yōu)質高效抓落實的能力，對黨委政府決策部署，領導批示交辦事項，要及時安排落實、加強協(xié)調推進、適時跟蹤反饋，絕不能拖沓誤事。
    三、嚴格要求、守住底線，激勵干部隊伍展現(xiàn)新?lián)斪鞒鲂仑暙I。
    從今年5月開始，市委市政府已全面啟動了為期半年的“市作風建設年年·‘清風2022’六大專項整治活動”，全市政府系統(tǒng)辦公室必須率先垂范，堅持以政治建設為統(tǒng)領，帶頭把相關工作落到實處、抓出成效，努力打造政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的干部隊伍。
    （一）樹牢立場堅定的政治作風，強化政治機關第一屬性。一方面，要強化機關政治建設，堅持把政治屬性作為第一屬性，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，大力開展“雙重信仰”專項整治，深入實施思想政治提升行動，加強意識形態(tài)陣地建設，靈活采取多種形勢開展機關干部、定點幫扶村、聯(lián)系寺廟和身邊人的黨性教育，積極引導干部職工鑄牢中華民族共同體意識，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護”、擁護“兩個確立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持把機關黨建和辦公室業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，把黨的先進理論充分運用到辦公室工作的各個環(huán)節(jié)中，運用到干部職工解決復雜矛盾的實踐中，推動黨委政府決策部署更好落地落實，做到黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩不誤、雙促進，著力培養(yǎng)讓黨放心、讓群眾滿意的高素質干部隊伍。
    （二）樹牢敬業(yè)專業(yè)的工作作風，鍛造素質過硬干部隊伍。十二屆市政府第9次全體會上強調：敬業(yè)就是要忠誠、干凈、擔當，專業(yè)就是要精通、高效、親民。我們要深入學習領會、堅決貫徹落實，全力建設敬業(yè)專業(yè)的高素質干部隊伍。一方面，要弘揚“舍我其誰”的擔當奉獻精神，端正敬業(yè)的態(tài)度。敬業(yè)就是在其位要謀其政，辦公室人員更要有“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔”的擔當和奉獻，踐行“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于工作職責”的責任與使命。要以開展“新官不理舊賬”“層層加碼”“自由散漫”專項整治為抓手，全面開展作風形象提升行動，大力整治不作為、慢作為、亂作為和官僚主義、形式主義等“四風”之弊、“庸懶散浮拖”之垢，奮力營造擔當作為、務實奉獻的敬業(yè)氛圍。另一方面，要弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，增強專業(yè)的能力。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“全面增強執(zhí)政本領”，強調增強學習本領、政治領導本領等“八種本領”，并將增強學習本領放在第一位，凸顯了學習的重要性。知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，我們必須弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，深入開展干部能力提升行動、業(yè)務規(guī)范提升行動和服務保障提升行動，精心組織業(yè)務知識和政策理論培訓、交流學習、業(yè)務指導等活動，大力提升干部職工專業(yè)能力，打造專業(yè)素質過硬的專業(yè)干部隊伍。此次會議期間，我們精心安排了系列專題培訓，專門邀請了省政府辦公廳相關處室和市保密局的領導為我們授課解惑，希望大家認真聆聽、深入總結，確保學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用。
    （三）樹牢廉潔自律的紀律作風，營造風清氣正干事氛圍。全市政府系統(tǒng)辦公室要深入貫徹落實中央、省、市紀委歷次全會和國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，持續(xù)加大黨風廉政建設力度，鍥而不舍、持之以恒正風肅紀，扎實開展“違規(guī)公務接待”“損害營商環(huán)境”專項整治，加強重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)風險防控。要堅持“嚴管就是厚愛”，強化對干部職工的常態(tài)化廉政警示教育，引導干部職工堅守紅線底線，樹牢“教訓就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風險意識，真正做到把紀律和規(guī)矩挺在前面。要將厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求落到實處，嚴格規(guī)范公務接待、公務用車和辦公費用支出，切實做到帶頭過“緊日子”。
    同志們，責任呼喚擔當，使命引領未來。做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作責任重大、使命光榮，我們一定要戒驕戒躁、保持定力、一往無前，必須銳意進取、埋頭苦干、久久為功，以馳而不息的奮斗姿態(tài)、無怨無悔的敬業(yè)之心，全力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務”事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    在全市辦公室工作會上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經市政協(xié)黨組同意，今天我們召開全市政協(xié)系統(tǒng)秘書長（辦公室主任）工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想和全省市政協(xié)秘書長工作會議精神，交流工作經驗，研究部署進一步做好政協(xié)機關工作的思路和舉措，為推動新時代政協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展進步提供堅實保障。剛才，市政協(xié)機關及各縣區(qū)政協(xié)機關進行了主題鮮明、思考深入、重點突出的交流發(fā)言，達到了互相學習借鑒、共同研究促進的目的，我完全贊同。下面，受x主席委托，我代表市政協(xié)黨組，就進一步做好政協(xié)機關工作談三點意見，供大家在工作中參考。
    一、提高政治站位，增強政治定力，準確把握政協(xié)機關的基本屬性和工作定位。
    政協(xié)機關是政治機關，首要的就是要提高政治站位，增強政治定力，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，把旗幟鮮明講政治貫穿于工作全過程，準確把握政協(xié)的性質定位，切實提高謀劃工作的水平、推動落實的能力和履職盡責的成效。
    一要始終堅持絕對忠誠的政治品格。習近平總書記指出，對黨忠誠是政治本色和生命線，也是首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質。政協(xié)機關工作的政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性強，我們同各階層、各領域的人士打交道，接觸到的不同聲音和敏感問題比較多，這里面就有一個誰影響誰的問題，絕不能把政協(xié)機關等同于政協(xié)組織，把機關黨員干部等同于統(tǒng)戰(zhàn)和服務對象。作為政協(xié)機關的黨員干部，必須堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅持用黨的科學理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    二要準確把握政協(xié)組織的性質定位。新修訂的政協(xié)章程明確規(guī)定，中國人民政治協(xié)商會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構，是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。政協(xié)的性質定位決定了政協(xié)工作不是靠強制約束力和剛性權力，而是靠政治影響力，靠政協(xié)組織切實有效地履行協(xié)商、監(jiān)督、議政職能，靠所提意見、批評、建議的針對性和可行性，靠真知灼見、以理服人。政協(xié)機關無論是謀劃重點工作，組織協(xié)商活動，還是開展民主監(jiān)督，都要牢牢把握政協(xié)性質定位，切實發(fā)揮好“參謀部”“總樞紐”“操盤手”的重要作用，形成具有政協(xié)特色的機關工作理念、工作標準、工作環(huán)境和工作績效，不斷推動人民政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    三要切實找準服務大局的方向重點。政協(xié)機關是為政協(xié)履行職能服務的組織機構，機關工作的質量和效率直接關系到整個政協(xié)工作的成效和水平。要把服務大局作為政協(xié)機關工作必須具備的基本政治素質和本職要求，切實發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障的職能作用，當好參謀、搞好服務，聯(lián)系上下、協(xié)調左右，把人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能切實落到實處。機關干部要為領導搞好服務、為委員搞好服務、為群眾搞好服務，以卓有成效的工作業(yè)績，樹立政協(xié)組織和政協(xié)干部的良好形象。
    二、發(fā)揮“樞紐”作用，積極探索創(chuàng)新，不斷提升政協(xié)機關工作科學化水平。
    有的公文標準不高，把關不嚴，格式不規(guī)范，內容上差錯較多；
    有的公文流轉不規(guī)范，遲辦、漏辦現(xiàn)象時有發(fā)生；
    有的缺乏擔當意識，遇到困難推諉繞行，致使一些決策事項和重要任務執(zhí)行打了折扣；
    有的只重視安排部署，不注重后續(xù)的督促檢查，工作落實浮于表面。
    政協(xié)機關是政協(xié)履職的“綜合樞紐”，政協(xié)每一項履職活動都要通過這個樞紐來具體安排、聯(lián)系落實、綜合協(xié)調，政協(xié)機關工作直接影響到人民政協(xié)履行職能的效率和效果。要在當好參謀、做好協(xié)調、搞好服務、抓好落實的過程中積極探索創(chuàng)新，切實提升政協(xié)機關工作的科學化、規(guī)范化水平。
    善于抓住細節(jié)，對于領導未安排的工作，要主動認領，全力落實，對未完成的事項，要掌握情況，及時匯報，對領導負責的各項工作，要定期提醒，按時開展，真正把助手的作用發(fā)揮好。
    一些重大活動辦公室和專委會要緊密銜接溝通，積極協(xié)作配合，主動幫忙補臺，確保協(xié)調服務周密細致，不出紕漏。
    公文運轉要進一步優(yōu)化程序，落實保密措施，加快運轉速度，提升辦理時效；
    公務接待要做到執(zhí)行規(guī)定不打折扣、節(jié)儉務實不講排場、周到服務不留遺憾。服務保障要全面周到，服務委員要積極搭建平臺，創(chuàng)新渠道載體，及時向委員通報有關情況，充分尊重和保障委員提出意見、開展批評的權利，為委員施展才華提供便利條件。后勤保障要從小處著眼，認真落實各項規(guī)定要求，確保機關運轉“大”服務和內部協(xié)調“小”服務有機統(tǒng)一，不斷提高后勤服務的質量和水平。
    對黨委、政府交給政協(xié)和政協(xié)領導的工作，要及時溝通銜接，助推工作落實。要抓好協(xié)商成果轉化落實，對向黨委、政府報送協(xié)商議政、視察調研形成的報告、建議案等協(xié)商成果，要積極做好銜接辦理。要抓好提案辦理，進一步完善提案協(xié)商辦法，加強與相關部門的協(xié)作配合，加大提案辦理力度。要明確責任抓落實，對于上級安排的各項工作任務，要及時進行分解，細化工作方案，明確責任領導、責任科室和完成時限，確保每項工作都有人抓、有人辦、能落實。領導干部要率先垂范、身先士卒，走在前、做在先，遇事提前謀劃部署，提前制定措施，做抓落實的先行者、帶頭者、示范者。要聚焦問題抓落實，緊盯工作落實中出現(xiàn)的突出問題，及時優(yōu)化方案，調整工作力量，提出務實舉措，確保各項工作按時保質保量完成。要根據(jù)新情況、新要求，加強長效機制建設，堵上缺口、補齊短板，打通瓶頸，從制度層面擰緊責任“螺絲”，努力形成人人有任務，層層抓落實的工作局面。
    三、堅持黨建統(tǒng)領，凝聚工作合力，全面加強政協(xié)機關自身建設。
    建立健全政協(xié)機關黨建工作責任制，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，充分發(fā)揮他們在政協(xié)機關工作中的先鋒模范作用。加強基層黨組織建設，突出政治功能，全面開展標準化創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格開展組織生活，落實“三會一課”、談心談話和民主評議黨員以及領導干部雙重組織生活等制度，開好民主生活會和組織生活會。要進一步加強政協(xié)黨務工作者的培養(yǎng)和使用，加強做好新時代政協(xié)機關黨建工作的力量。要努力構建政協(xié)機關黨建新格局，立足堅決維護核心、緊密圍繞中心、廣泛凝聚人心，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，推動黨建工作由保障性工作向內容性工作轉變、由機關性工作向全面性工作轉變、由常規(guī)性工作向重點性工作轉變。
    二是切實加強政協(xié)機關干部隊伍建設。政協(xié)機關工作水平的高低，關鍵在人，造就一支高素質政協(xié)干部隊伍，是政協(xié)機關建設的重中之重。要把強化理論武裝放在首位，組織引導機關干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深化對習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想的學習貫徹，制定年度學習計劃，一個專題一個專題地學，一個觀點一個觀點地悟，把握思想精髓、理解核心要義，并以此武裝頭腦、指導履職實踐，推動機關工作。要把能力素質提升作為關鍵，對機關干部，特別是年輕干部要敢于交任務、壓擔子，在嚴格要求的前提下，放手把一些重要任務交給他們，力爭讓他們成為開口能說、提筆能寫、遇事能干的“三能”干部，迅速成為業(yè)務精通的行家里手。要樹立正確的用人導向，堅持選賢任能，大力推薦交流使用干部，在關鍵崗位上鍛煉干部，不斷提升政協(xié)機關干部的能力水平。要把制度機制建設作為基礎，在干部隊伍建設中要充分發(fā)揮制度建設管長遠、促規(guī)范的作用，進一步完善機關管理各項規(guī)章制度，嚴格落實學習培訓、績效考核、監(jiān)督管理、廉潔自律、年終述職評議等制度，加大獎懲力度，在機關形成以有為爭有位、以實績論英雄的良好氛圍，最大限度地激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    三是深入推進政協(xié)機關作風效能建設。政協(xié)機關作風效能關乎著任務落實，體現(xiàn)著政協(xié)形象，要以“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動為契機，結合工作實際，找準存在問題，扎實整改落實，全面提升機關工作效能，營造比學趕超、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。要強化責任擔當。要以高度負責的精神，敢想、敢做、敢當，對政協(xié)黨組作出的決定，扭住不放，一抓到底，站好每個崗位、嚴把每一道關口，做好每一項工作。要樹立創(chuàng)新意識。積極學習最新理論成果和政策要求，主動研究政協(xié)工作的特點、規(guī)律，探索服務政協(xié)履行職能的新方法、新途徑，研究解決遇到的新情況、新問題，敢于攻堅破難，勇于開拓創(chuàng)新，努力推進政協(xié)機關工作創(chuàng)新發(fā)展。要講求工作效率。大力弘揚習近平總書記倡導的“馬上就辦、真抓實干”精神，切實增強效率意識，遇事雷厲風行，抓緊快辦，不推諉，不扯皮，力求做到工作質量和工作效率“雙提升”。
    四是著力抓好政協(xié)機關黨風廉政建設。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持常管常嚴，真管真嚴，馳而不息抓好黨風廉政建設。要落實主體責任。堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，列入機關黨組重要議事日程，真正做到與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，通盤考慮、協(xié)調推進黨風廉政建設與政協(xié)機關建設各項工作。同時，對黨風廉政建設責任進行層層分解，壓緊壓實責任，層層傳導壓力，形成了責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”。要加強廉政教育。及時傳達學習中央和省、市委關于加強黨風廉政建設的決策部署，認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》等制度規(guī)定，組織開展警示教育，引導機關黨員干部明底線、知敬畏、守紀律。要嚴格執(zhí)行紀律要求。領導干部要堅持以身作則，以上率下，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行辦公用房、接待安排、公務用車等規(guī)定，嚴控“三公經費”，形成令行禁止、風清氣正的干事環(huán)境。
    同志們，政協(xié)機關工作責任重大，任務艱巨，我們要進一步提高認識、靠實責任，務實苦干、開拓創(chuàng)新，以政協(xié)機關工作水平的提升助推我市政協(xié)事業(yè)開創(chuàng)新局面，為建設綠色開放幸福美好新x做出新的更大貢獻！
    在全市辦公室工作會上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設、電子政務、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。
    2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設法治政府、高效政府、廉潔政府、服務型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫嬷档每偨Y。
    全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。
    全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡，切實做好政府領導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設，為全市經濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領導充分肯定。
    市政府領導在市級內參刊用信息上批示x篇，市政府主要領導通過批示政務信息安排專題會議、調研x次。嚴把文稿質量，圍繞x新區(qū)建設、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領導決策提供了有效助力。
    全面落實“清單制+責任制”，對領導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調做好國務院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。
    全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調推進力度，取得明顯成效。全力推進政務方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務院網站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設項目審批時限壓縮至x個工作日內，走在全省前列。
    修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網站，2019年市政府門戶網站建設居全省第x位。推進x縣基層政務公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務公開青川經驗，并在全國作經驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網上運行，辦文效率提高x%以上。強化應急值守，牽頭應對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災，受到省、市領導好評。
    一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉效率還有待繼續(xù)提升、領導批示辦理反饋不及時、文件審核把關不嚴、會務辦理不夠精細、信息報送質量不高、干部隊伍人才缺乏、結構不盡合理等問題。尤其是機構改革以后，盡快理清新的機構、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。
    今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設x結合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務大局，盡心盡力盡責，在推動我市經濟高質量發(fā)展中有更大的作為。
    今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質內容的、照抄照搬上級文件的、相關文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領導出席的，也必須提前將相關材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務服務工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關工作，尤其是要在提高會議質量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調度把控。會議召開并不意味著會議的結束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。
    信息隊伍建設有待加強，人員能力素質參差不齊；
    信息素材解剖不深不透，內容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質量、時效上有新的提升。在信息的內容上，既要充分挖掘我市在經濟社會發(fā)展等方面的好經驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關，堅決防止“想法即做法、方案即經驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務和會議議定事項、領導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務服務協(xié)調。當前政府工作任務繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領導研究調度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    優(yōu)化營商環(huán)境事關重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經驗總結，特別是一些已經推行的做法，堅持邊推行邊總結邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經驗。一要推進政務平臺一體化建設。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務信息公開。大力推廣基層政務公開青川經驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務服務熱線。
    此外，按照機構改革方案，市政府應急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構改革中，繼續(xù)設立總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊?，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構改革各項工作，做到機構改革和業(yè)務工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。
    三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。
    政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應對艱巨繁重的工作任務，必須以政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設模范機關。
    政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務。
    辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。
    要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關鍵時刻、重大任務豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。
    要認真履行好黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    主要任務是：深入貫徹落實習近平總書記和李克強總理關于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務”工作再上新臺階、再展新風采。
    發(fā)貴市長高度重視此次會議，專門對全市政府系統(tǒng)辦公室工作作出重要批示，市政府其他領導對辦公室工作多次作出指示要求。今天，市委、市人大、市政協(xié)辦公室領導親自到會指導，擁吉市長又在百忙之中抽出寶貴時間蒞臨大會，待會兒還將作重要講話。這充分體現(xiàn)了發(fā)貴市長、擁吉市長和市政府領導的殷切期望，這既是對我們的關心關懷，更是對我們的鞭策鼓舞，希望大家深刻領會，準確把握，不折不扣抓好貫徹落實。
    正值全市上下深入學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示、省第十二次黨代會精神的關鍵時刻，經市政府同意，今天我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作暨作風建設工作會，大家齊聚一堂，共出良策、共商大計、共謀新篇。主要任務是：深入貫徹落實習近平總書記和李克強總理關于辦公廳（室）工作的重要指示、省第十二次黨代會、全省政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳（室）主任會議，以及發(fā)貴市長對全市政府系統(tǒng)辦公室工作的重要批示精神，總結回顧近年來各項工作，安排部署下步工作，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、堅定信心，奮力推動全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務”工作再上新臺階、再展新風采。
    剛才，通報表揚了2017—2021年全市政府系統(tǒng)辦公室“綜合工作先進集體”“專項工作先進集體”和“先進個人”，希望大家學習先進、共進共勉。瀘定、稻城、甘孜3縣政府辦公室和市發(fā)展改革委辦公室、駐蓉辦綜合科負責同志作了交流發(fā)言，講得都很好，也很受啟發(fā)，希望大家相互學習借鑒、共同提高。下面，我先講三點意見。
    一、忠誠擔當、勇挑重擔，砥礪奮進推動辦公室工作取得明顯成效。
    不僅在工作上精益求精、追求卓越，也在作風建設上樹標桿、作表率。我們以逢山開路、遇水搭橋的奮斗姿態(tài)和枕戈待旦、日夜兼程的精神狀態(tài)，扎實推動黨委政府各項決策部署不折不扣落到實處，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保障。
    （一）突出政治建設，干部隊伍思想政治素養(yǎng)不斷提升。我們始終把政治建設擺在首位，將政治引領各項要求貫徹到推動經濟社會高質量發(fā)展的各項工作中，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷加強思想政治教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育，深入貫徹落實新時代黨的×方略和省委涉藏工作部署以及黨中央、省委、市委決策部署，全市政府系統(tǒng)干部隊伍用忠誠于黨、忠誠于人民的實際行動和工作作風，展現(xiàn)了過硬的政治品質和堅定的理想信念。
    （二）立足全市大局，參謀輔政服務決策水平不斷提升。我們始終堅持從全市經濟社會發(fā)展全局的高度出發(fā)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，把促進經濟社會高質量發(fā)展作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化“身在兵位，胸為帥謀”的責任擔當，積極服務科學民主決策，為黨委政府制定出臺相關政策舉措建言獻策，為建設團結富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜獻計出力。我們充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，加大對全局性、綜合性工作的統(tǒng)籌協(xié)調力度，有效整合各方資源、充分調動各方力量，有力推動了跨領域、跨部門、跨縣（市）重要工作的落實。聚焦督辦落地見效，瞄準重點、盯死關鍵，強化對重點工作的督查督辦和跟蹤問責問效力度，及時解決了貫徹執(zhí)行中存在的問題，確保了黨委政府決策部署落地見效。
    用對黨和群眾絕對忠誠的理想信念，展現(xiàn)了過硬的政治品質，開創(chuàng)了事業(yè)發(fā)展的新局面；
    用勤政務實和攻堅克難的家國情懷，讓全市各族群眾感受到了中國共產黨的偉大和中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，堅定了“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的信心和決心。2019年，市政府辦公室榮獲省委省政府授予的“人民滿意一等功公務員集體”榮譽。這份沉甸甸的榮譽是屬于大家的！承載著全市政府系統(tǒng)辦公室干部隊伍的辛勤付出和無私奉獻，既是肯定，更是鞭策。
    同志們，這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導和高度重視！得益于省政府辦公廳的傾力指導和關心關愛！是各級各部門關心支持的結果，是全系統(tǒng)廣大干部職工忘我工作、挑燈夜戰(zhàn)、奮力拼搏的結果。在此，我謹代表市政府機關黨組，向關心支持辦公室工作的各級領導、部門，以及社會各界表示最真心的感謝！向奮戰(zhàn)在辦公室一線的“鋼鐵戰(zhàn)士”表示最親切的慰問并致以最崇高的敬意！
    在肯定成績的同時，也要清醒地認識到，我們與市委市政府的要求、領導的期望和群眾的期盼還有很大差距，“三辦”“三服務”水平不夠高仍是我們最大的短板，“敬業(yè)專業(yè)”“說干就干，干就干好”的工作作風不夠實仍是我們最大的差距。做好新時期辦公室工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹習近平總書記關于辦公室工作的重要論述，嚴格落實發(fā)貴市長提出的“法治、高效、廉潔”“講政治、重團結、勇?lián)?、守紀律”“敬業(yè)、專業(yè)”工作要求，全面落實黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府各項決策部署，以服務為中心、以精準為方法、以高效為目標，守正創(chuàng)新、篤行致遠，著力建設讓黨放心、讓群眾滿意、講政治、業(yè)務精、作風好的模范機關，努力打造一支忠誠擔當、勤勉團結、敬業(yè)專業(yè)、廉潔高效的政府辦公室標兵隊伍。
    二、開拓創(chuàng)新、勇毅前行，奮力開創(chuàng)辦公室“三辦”“三服務”工作新局面。
    今年是黨的二十大召開之年，是邁步全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程的重要一年，也是建設團結富裕和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新甘孜的開局之年。面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，辦公室承擔的任務、參與處理的突發(fā)緊急工作將越來越多，工作責任將越來越重大，推動工作需要的知識化、專業(yè)化程度將越來越高，這都對政府辦公室“三辦”“三服務”工作提出了新的更高要求。我們唯有奮起直追、迎難而上，才能跟上步伐、再創(chuàng)佳績，努力做到“運籌于帷幄之中、決生于千里之外”。
    （一）要圍繞經濟社會發(fā)展重點，全面提升服務決策能力。一是胸懷大局當好“參謀員”。要圍繞落實中央、省、市黨委政府決策部署，聚焦市委“一二三四五”總體工作格局和《政府工作報告重點工作任務分工》等重點領域，把握領導關注的“重點”、群眾反映的“熱點”、工作推進的“難點”問題，全面分析、深入研究，積極主動為領導決策提供精準全面、詳實可靠的背景資料和富有針對性、可行性的輔政建議意見，當好領導的“智囊團”“參謀員”。二是謀之有道當好“調研員”。調查研究是謀事之基、成事之道。對辦公室工作的同志而言，調查研究是一項基本功，沒有調查就沒有參謀建議權。因此，要緊緊圍繞政府重點工作、重大課題、重點項目和重要事項，深入開展調查研究，廣泛了解實情，認真分析矛盾根源，多出有價值、有分量的好主意，多提有高度、可操作的金點子，做到調研實情有“深度”、決策建議有“精度”、轉化落實有“力度”。三是關注全局當好“情報員”。政務信息是政府領導科學決策的重要依據(jù)，是政府管理的有效手段，是新形勢下推動經濟社會高質量發(fā)展的強力工具。各縣（市）、各部門要將政務信息工作貫穿到政府的各項工作中，要善于圍繞重點、緊扣熱點、反映難點，精心提煉符合科學決策和領導需求的政務信息。在深挖特色亮點、總結典型經驗成效的同時，要客觀反映存在的困難和問題，為領導發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題提供重要參考依據(jù)，達到優(yōu)質信息服務科學決策的根本目的。
    （二）要圍繞推進政府職能轉變，全面提升服務發(fā)展能力。一是持續(xù)推進“放管服”改革。要充分發(fā)揮政府辦公室統(tǒng)籌協(xié)調推進的關鍵作用，大力推動政府職能轉變，深化“放管服”改革，鞏固提升“一網通辦”前提下的”“最多跑一次”工作成果，推動鎮(zhèn)村便民服務標準化、規(guī)范化、便利化“三化”試點擴面增效。要高質量編制完成市、縣（市）行政許可事項清單，并對清單內行政許可制定實施規(guī)范。要深入探索“一業(yè)一證”改革，推動更多行業(yè)實現(xiàn)“一證準營”，全力推進“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境取得實效。二是全面提升服務效能。要加快推進“數(shù)字甘孜”建設，確保引導建設的15個應用場景在年內全部建成。要做好政務信息系統(tǒng)運維保障工作，為政府高效運行提供更高質量的信息化服務。要加強政府網站和政務新媒體的運維監(jiān)管，探索建設綜合信息管理平臺，保障信息發(fā)布安全準確及時。三是做好政務公開工作。習近平總書記強調“行政權力執(zhí)行到哪里，政務公開就要推行到哪里”。各級各部門要提高思想認識，理順和完善領導體制、工作機制，加強政務公開機構建設、人員配備和經費保障。要對照《政府信息公開條例》確定的“15+1”個主動公開內容和各級政務公開工作要點和重點，全面公開應主動公開的內容和規(guī)范建設相關專欄，并抓實政策解讀回應和走好網上群眾路線為民辦實事等工作，全力提升政務公開質效。四是提升為民服務水平。督促協(xié)調辦理好人大代表建議意見和政協(xié)委員提案，不斷提升辦結率、滿意率。督促協(xié)調民生實事項目按期完成，不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。持續(xù)強化12345平臺監(jiān)管，督促辦理好國務院“互聯(lián)網+督查”平臺移送問題線索，及時回應企業(yè)和群眾訴求、紓解困難矛盾，不斷提升服務型政府建設水平和政府公信力。
    （三）要圍繞決策部署落地見效，全面提升服務落實能力?！盀檎?，重在落實”。政府工作的關鍵在落實，難點也在落實。要確保黨委政府政令暢通，重大決策、重要工作部署落到實處、收到實效，就必須在督查督辦工作上出實招、闖新路。一是堅持提質增效和基層減負并舉，改進和創(chuàng)新督查方式，健全市政府督查室統(tǒng)籌協(xié)調、組織實施，職能部門分工負責的督查督辦工作體系，形成合力督查的工作格局，采取“四不兩直”、回訪督查、線上督查與線下督查相結合、市縣聯(lián)動督查相結合等督查方式，提高督查督辦質效。二是督查督辦要長牙齒、下深水、摸實情、出實招、啃骨頭，摒棄“老好人”“和稀泥”的錯誤思想，敢于觸及矛盾、揭短亮丑，切實把督查督辦的過程變成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，變成統(tǒng)一思想、協(xié)調關系的過程，變成加快實施、促進落實的過程。三是健全落實正負面清單管理、“兩書一函”提醒督促、督辦通報、約談問責等制度，對政策落實不作為、慢作為，搞弄虛作假、敷衍搪塞的單位和個人，要嚴肅追責問責，增強督查工作的嚴肅性和權威性。四是突出督查重點，圍繞市委市政府的重大決策、重要部署、重點工作目標以及領導批示指示，組織力量重點督查，精準掌握實情、深入發(fā)現(xiàn)問題、如實反映問題、研究提出對策，確保各項決策部署落地落實。
    要建設智能化會議室，提高信息化水平。三是高效率辦事。政府辦公室是政府系統(tǒng)的“運轉中樞”和“磨盤核心”，涵蓋各領域工作，是政府政令的發(fā)出地，工作是否優(yōu)質高效，直接關系著政令是否暢通。大家要時刻保持“時時放心不下，事事丟心不了”的緊迫感和責任心，增強優(yōu)質高效抓落實的能力，對黨委政府決策部署，領導批示交辦事項，要及時安排落實、加強協(xié)調推進、適時跟蹤反饋，絕不能拖沓誤事。
    三、嚴格要求、守住底線，激勵干部隊伍展現(xiàn)新?lián)斪鞒鲂仑暙I。
    從今年5月開始，市委市政府已全面啟動了為期半年的“市作風建設年年××清風2022·六大專項整治活動”，全市政府系統(tǒng)辦公室必須率先垂范，堅持以政治建設為統(tǒng)領，帶頭把相關工作落到實處、抓出成效，努力打造政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的干部隊伍。
    （一）樹牢立場堅定的政治作風，強化政治機關第一屬性。一方面，要強化機關政治建設，堅持把政治屬性作為第一屬性，把旗幟鮮明講政治作為第一要求，大力開展“雙重信仰”專項整治，深入實施思想政治提升行動，加強意識形態(tài)陣地建設，靈活采取多種形勢開展機關干部、定點幫扶村、聯(lián)系寺廟和身邊人的黨性教育，積極引導干部職工鑄牢中華民族共同體意識，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護”、擁護“兩個確立”上走在前面、做出表率。另一方面，要建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，堅持把機關黨建和辦公室業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，把黨的先進理論充分運用到辦公室工作的各個環(huán)節(jié)中，運用到干部職工解決復雜矛盾的實踐中，推動黨委政府決策部署更好落地落實，做到黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩不誤、雙促進，著力培養(yǎng)讓黨放心、讓群眾滿意的高素質干部隊伍。
    （二）樹牢敬業(yè)專業(yè)的工作作風，鍛造素質過硬干部隊伍。十二屆市政府第9次全體會上強調：敬業(yè)就是要忠誠、干凈、擔當，專業(yè)就是要精通、高效、親民。我們要深入學習領會、堅決貫徹落實，全力建設敬業(yè)專業(yè)的高素質干部隊伍。一方面，要弘揚“舍我其誰”的擔當奉獻精神，端正敬業(yè)的態(tài)度。敬業(yè)就是在其位要謀其政，辦公室人員更要有“任他人難任之勞，承他人難承之重，挑他人難挑之擔”的擔當和奉獻，踐行“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于工作職責”的責任與使命。要以開展“新官不理舊賬”“層層加碼”“自由散漫”專項整治為抓手，全面開展作風形象提升行動，大力整治不作為、慢作為、亂作為和官僚主義、形式主義等“四風”之弊、“庸懶散浮拖”之垢，奮力營造擔當作為、務實奉獻的敬業(yè)氛圍。另一方面，要弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，增強專業(yè)的能力。習近平總書記在黨的十九大報告中提出“全面增強執(zhí)政本領”，強調增強學習本領、政治領導本領等“八種本領”，并將增強學習本領放在第一位，凸顯了學習的重要性。知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，我們必須弘揚“業(yè)精于勤”的勤奮上進精神，深入開展干部能力提升行動、業(yè)務規(guī)范提升行動和服務保障提升行動，精心組織業(yè)務知識和政策理論培訓、交流學習、業(yè)務指導等活動，大力提升干部職工專業(yè)能力，打造專業(yè)素質過硬的專業(yè)干部隊伍。此次會議期間，我們精心安排了系列專題培訓，專門邀請了省政府辦公廳相關處室和市保密局的領導為我們授課解惑，希望大家認真聆聽、深入總結，確保學有所思、學有所悟、學有所得、學有所用。
    （三）樹牢廉潔自律的紀律作風，營造風清氣正干事氛圍。全市政府系統(tǒng)辦公室要深入貫徹落實中央、省、市紀委歷次全會和國務院、省政府、市政府廉政工作會議精神，持續(xù)加大黨風廉政建設力度，鍥而不舍、持之以恒正風肅紀，扎實開展“違規(guī)公務接待”“損害營商環(huán)境”專項整治，加強重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)風險防控。要堅持“嚴管就是厚愛”，強化對干部職工的常態(tài)化廉政警示教育，引導干部職工堅守紅線底線，樹牢“教訓就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下”危機意識和風險意識，真正做到把紀律和規(guī)矩挺在前面。要將厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的要求落到實處，嚴格規(guī)范公務接待、公務用車和辦公費用支出，切實做到帶頭過“緊日子”。
    同志們，責任呼喚擔當，使命引領未來。做好新形勢下政府系統(tǒng)辦公室工作責任重大、使命光榮，我們一定要戒驕戒躁、保持定力、一往無前，必須銳意進取、埋頭苦干、久久為功，以馳而不息的奮斗姿態(tài)、無怨無悔的敬業(yè)之心，全力開創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室“三辦”“三服務”事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
    在全市辦公室工作會上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，辦公室的工作很重要、辦公室的同志很辛苦、辦公室的舞臺也很大。在辦公室工作的同志，一定要有胸襟開闊、任勞任怨的氣度，一定要有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的思想境界，一定要有甘于吃苦、樂于奉獻的精神。希望同志們進一步增強責任感和使命感，以一流的精神狀態(tài)、一流的能力素質、一流的實干作風、一流的工作成效，推動地方人大工作與時俱進，為“再上新臺階，建設新xx”作出新貢獻。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十二
    同志們：
    這次全市黨委辦公室工作會議是經市委同意召開的一次重要會議。會上，有關負責同志分別就信息、督查、機要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排，剛才，**秘書長對全市黨委辦公室工作進行了系統(tǒng)總結，對下一步工作提出了明確要求，作出了全面部署，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。
    近年來，全市黨委辦公室在市委和各級黨委的領導下，緊緊圍繞黨委中心工作，按照“建一流隊伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，永葆赤心忠誠服務，獨運匠心精益求精，修身養(yǎng)心無私奉獻，確保了全市黨委工作的健康、高效運轉；辦公室廣大干部職工肩負重任，以非比尋常的決心和干勁，盡職盡責，任勞任怨，拼搏進取，為促進全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。對于全市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，市委是滿意的，各級黨委也是滿意的。在此，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體同志表示表示衷心的感謝和誠摯的問候！
    當前，我市正處在各項事業(yè)快速健康發(fā)展和社會深刻變革的重要時期，黨委辦公室工作面臨著一系列新任務、新課題、新挑戰(zhàn)。特別是在年初召開的市委經濟工作會議上，**市長代表市委向全市人民提出了“持續(xù)求進、務實發(fā)展、積極作為”的總體要求。黨委辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐位置，起著“參謀部”“指揮部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中職能重要、地位獨特、任務繁重、責任重大。這就要求黨委辦公室必須主動適應新任務、新要求，站在新的更高起點上，自覺圍繞黨委中心工作，登高望遠、胸懷全局，超前思維、敏捷反應，認清形勢、自覺履職，努力開創(chuàng)新形勢下“三服務”事業(yè)科學發(fā)展新局面，為當好**經濟區(qū)前鋒、建設更高水平魅力**作出新的更大貢獻。
    我曾在省林業(yè)廳從辦公室秘書到辦公室主任，干過16年辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作提幾點意見，與同志們共勉。
    **書記明確指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做，有許多具體的工作要抓，但決不能僅陷于具體的事務。大家想問題、辦事情，一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上，把主要的精力投入到服從大局、服務大局中去。
    一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃?！安恢\全局者，不足謀一域”。黨委處于“總攬全局、協(xié)調各方”的核心地位，作為黨委的重要工作部門，黨委辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時刻關注大局，善于從政治的高度和領導的角度去思考、籌劃和處理問題；要跳出**看**，立足全局看**，著眼未來看**，正確分析形勢，及時掌握動態(tài)，善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問題上去思考和籌劃。
    二是要堅定不移地緊貼黨委的中心抓工作推進。黨委辦公室要進一步強化中心意識，所有工作都必須緊緊圍繞黨委工作中心來思考、來部署、來展開，真正做到自覺圍繞中心、有效服務中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯位弱化中心。當前，當好**經濟區(qū)前鋒、建設更高水平魅力**就是我們最大的大局，就是我們工作的中心。全市黨委辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心，積極思考問題，認真研究對策，為黨委駕馭全局、科學決策獻計出力。
    三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實。黨委辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”和“紐帶”，黨委的決策、指令要通過辦公室傳達下發(fā)，通過辦公室督查落實。因此，黨委辦公室必須與黨委保持高度一致，部署安排工作不能偏離黨委的思路，貫徹黨委的決策不能絲毫走樣，抓工作落實不能打任何折扣，切實做到深謀遠慮抓大事、千方百計解難事、雷厲風行辦急事。
    近年來，全市黨委系統(tǒng)辦公室開展了爭創(chuàng)“三個一流”主題教育活動，這本身就是追求卓越的具體實踐。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當樣板。我們要拒絕平庸，克服只求做過、不求做好的思想，樹立“無功即過”，要做就做最好的意識，不論是辦文、辦會，還是辦事，都必須講究高標準、高質量、高效率，努力使各項工作零差錯、添精品、上水平。
    一是要靠積極主動追求卓越?！胺彩骂A則立，不預則廢”。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調的范圍比較廣，同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動，力爭把問題想在前面，把工作做到前頭，超前研究問題，超前制定方案，始終做到忙而不亂，有條不紊。在具體工作中，應做到“五個轉變”：即從滿足于辦好具體事務向善于謀全局、當高參轉變；從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變；從疲于應付完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉變；從注重搞好對內服務向增強開放意識、強化聯(lián)絡公關職能轉變。
    二是要靠嚴謹細致追求卓越?！疤煜麓笫?，必作于細”。黨委辦公室的特殊地位決定了黨委辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏都可能產生難以估量的影響。要嚴字當頭，細處入手，以精心的態(tài)度、精細的運作、精到的服務，不斷提高黨委辦公室工作的精細化水平。對每一項工作都要極端負責，一絲不茍，精益求精。起草和審核把關每一個文稿，大到政策，小至每一個字乃至每一個標點符號，都要經得起推敲，不能出任何差錯。特別是在承辦重大事情的時候，一定要心細如發(fā)，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真關注大事中的一切細節(jié)問題，防止因1%的疏忽導致100%的失敗。
    三是要靠高效運轉追求卓越。黨委辦公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能誤事，拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自覺養(yǎng)成“當日事當日畢”的良好習慣，堅持快字當頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。要進一步健全完善各項規(guī)章制度，形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運轉順暢的制度體系，做到用制度管事，用制度管人，確保各項工作在健康的軌道上高效運行。
    創(chuàng)新是工作蓬勃發(fā)展的不竭動力。黨委辦公室的業(yè)務工作都有一定的規(guī)范和程序，毫無疑問需要按規(guī)范和程序辦事。但這并不等于墨守成規(guī)。相反，在規(guī)范的制度、程序下，更需要創(chuàng)造性地開展工作。我們要積極探索新時期黨委辦公室工作的基本規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，堅決革除那些不合時宜的“老套套”、“舊框框”，努力做到在適應新形勢上有新思路、在應對新情況上有新辦法、在解決新問題上有新舉措，使黨委辦公室始終保持旺盛的生機和活力。
    一是要有更好的創(chuàng)新理念。辦公室作為黨委的“智囊團”和領導的“思想庫”，其思想的創(chuàng)造力直接影響到黨委領導的決策力、直接影響到地方發(fā)展的競爭力。全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志，要善于在履行參謀、提出科學決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律的新思維、新理念、新觀點，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題；要在統(tǒng)籌協(xié)調、謀求跨越發(fā)展的過程中，敢于破舊、勇于立新、善于創(chuàng)造，做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未示有所行；要在督促檢查、推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢講真話實話，敢提合理建議，敢于跟蹤問效。
    二是要有更強的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的提高不是一朝一夕就能達到的，必須經過持久的、艱苦的努力，才能見到成效。黨委辦公室系統(tǒng)要達到“關注領導正在重視的、思考領導正在關注的、完善領導正在思考的”這樣一種工作水平，就更需要有再發(fā)展的思維、再創(chuàng)新的能力，這就是高質量服務、高參謀輔政。面對全市迅猛的發(fā)展大潮和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全市黨委辦公室系統(tǒng)的同志要切實以理念的創(chuàng)新實現(xiàn)能力的創(chuàng)新，以能力的創(chuàng)新推動工作的創(chuàng)新。
    三是要有更多的創(chuàng)新成果。當參謀、出點子、搞服務、抓落實的職責，賦予了黨委辦公系統(tǒng)工作的重要價值。最直接的反映是，我們通過創(chuàng)新所提出的一條建議、一個點子，一旦被黨委采納、推開和實施，就能對全市的發(fā)展產生方向性、指導性的影響。所以，黨委辦公室系統(tǒng)要結合文稿起草，不斷提煉創(chuàng)新的理念；要結合督促檢查，不斷總結創(chuàng)新的舉措；要結合信息采集，不斷推介創(chuàng)新的經驗，切實增強不斷創(chuàng)新的責任感和使命感。
    務實，現(xiàn)在已經成為**的一張名片、一項品牌。全市各級黨委辦公室理當率先垂范，主動順應大勢。要認真思考如何做到“在指導思想上講實，在工作作風上求實，在工作效果上重實”，自覺把務實作為一種基本準則、作為一種工作本色，持續(xù)提升服務水平，充分發(fā)揮好黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障四大作用。
    一是參謀要更加有道?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政。”當前改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面任務十分繁重，工作千頭萬緒，矛盾錯綜復雜，決策的難度越來越大，僅僅靠領導個人智慧往往是不夠的。因此，黨委辦公室要主動緊貼領導思路，把黨的路線、方針、政策同本地實際相結合，積極主動地為黨委出主意、提建議、謀思路，參到點子上，謀在關鍵處，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，及時又適時，積極又適度，切實發(fā)揮好“外腦”的作用。
    二是落實要更加有效。抓落實是領導工作的重要內容，也是黨委辦公室的重要職責。實踐證明，在思路正確的前提下，發(fā)展的速度往往取決于工作落實的程度。從我們**的發(fā)展情況看，整體思路、目標要求、工作舉措都十分明確，現(xiàn)在的關鍵是抓落實。但在實際工作中，確實存在落實不夠、落實不力、落實不及時等問題。黨委辦公室作為黨委的“左右手”，理應成為推動工作落實的強力部門。對那些不落實、難落實的問題，要不為個人感情所左右，不為利害關系所制約，敢于督查，敢動真格，確保黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
    三是協(xié)調要更加有方。工作落實的過程，就是決策與實踐相結合的過程，是直接面對基層、面對群眾的過程，很多時候也是重新調整和分配利益的過程，必然會遇到這樣那樣的問題，這就需要做好協(xié)調工作。在協(xié)調時，要做到原則性、靈活性、藝術性相統(tǒng)一，協(xié)調內部關系要注意多溝通、多配合，多學習別人的長處；協(xié)調部門關系要注意多通氣、多商量，多作換位思考；協(xié)調下級關系要注意以誠待人，以理服人，以情動人，齊心協(xié)力地完成上級交給的任務。要通過協(xié)調，增進了解，加深理解，形成合力，真正讓黨委放心、讓基層滿意、讓群眾高興。
    四是保障要更加有力。后勤保障是黨委辦公室工作的重要組成部分，是確保黨委日常工作順利運轉的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強化服務意識，努力為黨委中心工作服務，為辦公室業(yè)務工作服務。要注意研究和把握黨委工作的特點和需要，增強后勤工作的主動性、前瞻性，特別是要把對領導服務和對機關服務結合起來，把常規(guī)服務與應急服務結合起來，既確保重點又兼顧全面，既保證日常工作又能有效應對緊急突發(fā)情況，為黨委領導和機關工作的正常運轉提供有力保障。
    和諧是一種胸懷，也是一種智慧。和諧的基礎是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長；和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從黨委辦公室來講，就是要努力營造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環(huán)境，讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律，使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去，進而不斷提升黨委辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力、親和力。
    一是要強化團隊精神。一個單位就是一個團隊，單位的各個科（股）室也是一個小團隊。黨委辦公室工作是一個有機的整體，各個科（股）室、各個崗位只有協(xié)作配合，相互補臺，才能拾遺補缺，好戲連臺。每個崗位上的同志都要有強烈的團隊精神，堅持以事業(yè)為重，以大局為重，遇事多商量、多溝通、多交流、多配合，積極做到思想上互信互重，工作上互補互動，生活上互幫互助，堅決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現(xiàn)象，真正形成工作合力。
    二是要樹正用人導向。導向正確則干部職工目標明確；導向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上，要牢固樹立崇尚實干的用人導向，完善干部選拔任用機制，大力選拔人品正、干實事、敢破難的干部，真正把那些理論功底扎實、政策水平較高、思想作風正派、工作勤奮肯干的骨干用起來。同時，要加強對干部的教育培訓，通過參加學習、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，為廣大干部施展本領、做好工作搭建平臺、創(chuàng)造條件，不斷激發(fā)和調動他們的積極性和主動性。
    三是要建設機關文化。文化建設是機關建設的新趨向和新領域。黨委辦公室要培養(yǎng)積極向上的機關文化，努力打造服務品牌。一個單位，在學習上要像一個學校，團結緊張，嚴肅活潑，勤奮好學，學以致用；在工作上要像一支軍隊，雷厲風行，步調一致，敢打敢拼，克難制勝；在生活上要像一個家庭，溫馨和諧，相互體諒，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一點人性需求，多一點人情關懷，多一點人文氛圍，最大限度消除各種潛在的不和諧因素，努力形成昂揚向上的良好風氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    擔重責須先強素質。有人說辦公室工作“加班沒完沒了，干活沒多沒少，下班沒晚沒早，吃飯沒饑沒飽?！钡拇_，辦公室工作任務重、要求高、責任大，而且工作辛苦、生活清苦，沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛。這就要求黨委辦公室的工作人員一定要把加強修養(yǎng)作為自己終生實踐的課題，時刻做到經得起考驗、挑得起重擔、受得起礪煉、抗得住誘惑。
    一是要養(yǎng)德，做到忠誠堅定。忠誠是第一政治品格。對于辦公室同志來講，加強道德修養(yǎng)首先是要搞好政治修養(yǎng)。中辦精神第一條就是“忠誠為要”。這就告訴我們，黨委辦公室工作首先必須做到政治忠誠。要忠誠履職，始終忠于黨、忠于人民、忠于組織，帶頭抓好中央和省、市委各項決策部署的貫徹落實，堅決維護黨委權威，維護黨委領導的形象，確保政令暢通。
    二是要養(yǎng)能，做到勤學善思。學習是第一立身需要。要避免出現(xiàn)“知識老化、能力退化、本領弱化”的情況，唯一的途徑就是學習。辦公室工作千頭萬緒，經?！皟裳垡槐牐Φ较簟?。正因為這樣，我們更要重視學習，多擠時間，多進行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹立終身學習的理念，養(yǎng)成坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學習習慣。要著眼能力生成，切實把學習作為辦公室工作的重要組成部分，努力通過學習，成為領會意圖的高手、參謀建議的強手、協(xié)調關系的能手、熱心服務的好手、辦理業(yè)務的行家里手。
    三是要養(yǎng)勤，做到敬業(yè)奉獻。奉獻是第一價值取向。辦公室工作繁重又繁雜，日復一日，無窮無盡。這種工作的特殊性，決定了黨辦工作人員必須無私奉獻、無怨無悔、甘于吃苦，必須愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重，自覺做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心，把奉獻作為人生境界的升華，將吃苦轉化為一種習慣，少想失去多思得到，少想吃虧多思收獲，少想小賬多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻中體現(xiàn)價值。要始終保持一顆進取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力成為一名合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員。
    四是要養(yǎng)廉，做到廉潔自律。自律是第一成事保證。歷史和現(xiàn)實反復證明：放縱自己的人，必將失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，終將與真正的寂寞相伴。黨委辦公室身處領導機關，經常接近領導，知道的東西多，對領導的影響大，面臨的誘惑可能更大。為此，辦公室的同志一定要嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律、生活紀律和廉政紀律，自覺做到不該說的堅決不說、不該做的堅決不做、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。要樹牢“三平”精神，不為物欲所困，不為名利所累，不為誘惑所擾，自覺做到把責任舉過頭頂，把名利踩在腳下，把本色進行到底，切實維護辦公室的良好社會形象。
    加強和改進對黨委辦公室工作的領導，是各級黨委的重要職責和現(xiàn)實任務。各級黨委要切實把辦公室工作擺上重要議事日程，經常聽取辦公室工作匯報，及時研究解決重要問題。要在政治上再嚴格一些，加強對辦公室干部特別是領導身邊工作人員的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督，注意了解大家的思想動態(tài)，關心干部的健康成長；要在工作上再重視一些，加大對干部日常工作的關心和指導力度，多交任務、多壓擔子，搞好傳、幫、帶，放手讓他們開展工作、發(fā)揮作用；要在使用上再大膽一些，加強干部培訓，加快干部交流，使辦公室機關成為“一池活水”，進得來、留得住、走得出，始終充滿活力；要在生活上再關心一些，在政策允許的范圍內，想方設法解決干部職工的實際困難，竭誠為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢下，黨委辦公室的工作領域越來越寬、工作任務越來越重、工作要求越來越高。希望大家一定要認清肩負的重任，增強緊迫感、責任感和使命感，以奮發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以無私奉獻的精神守陣地，以雷厲風行的作風抓落實，努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)科學發(fā)展新局面，書寫無愧于時代、無愧于組織、無愧于自我的精彩篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
    謝謝大家！
    在全市辦公室工作會上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會，主要是看望大家，感謝大家，也提些工作要求。近年來，全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務大局，認真落實穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生、防風險政策措施，營造出政令暢通、風正氣順的良好氛圍，為全市經濟社會發(fā)展作出了特殊貢獻。這些成績的取得，與在座各位的努力是分不開的。
    當前，經濟的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài)，對政府辦公室工作提出了新的更高要求，我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領政府辦公室的工作，主動作為，擔當有為。
    一、站位要更高。
    辦公室是領導作出決策、指導工作的總關口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準，必須講大局、觀全局，把脈大勢，著眼大事。
    一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求，更是必備的政治素質。什么是大局呢？對我們而言，就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系，推進“xx戰(zhàn)略”，與全省同步全面建成小康社會，建設全國先進自治市。講大局包括兩個層面的要求：首先是思想政治方面。政治素質是第一素質，忠誠可靠是第一品格。要以習總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現(xiàn)到工作中，堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署，確保落地生根、開花結果。
    二是要謀全局。不謀全局者，不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務、參謀、調研、落實，都要站在全局的角度去考慮，“身在兵位，胸為帥謀”，這樣才能“參”在點子上、“謀”到關鍵處，才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下，經濟增速換檔、結構調整陣痛、新舊動能轉換，政府工作面臨的矛盾與問題日益增多，大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握，放到全市經濟社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動，始終服從服務于全局。
    三是要抓重點。我們抓參謀服務、調查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調、運行保障等工作，必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓，必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當前，要重點抓好精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、產業(yè)鏈建設、美麗x建設等重點工作，通過重點工作帶動全局工作，把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務到位、督辦到位、保障到位。
    二、標準要更嚴。
    辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現(xiàn)著政府的工作水平，所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴的工作標準。
    一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作，將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認真落實中央、省、市關于法治建設的各項要求，帶頭敬法、學法、守法、用法，做到法定職責必須為、法無授權不可為。要進一步完善辦公室工作制度，堅持按程序辦事、按制度運轉，用制度管人管事，確保辦公室運轉高效、政令暢通。
    二是要精細管理。辦公室工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事，必須精細做事、精心服務，圍繞“適應新常態(tài)、推行精細化、實現(xiàn)零失誤”目標，制定辦公室精細化管理的標準和流程，層層落實責任，經常查風險點和隱患點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標任務、政府的重要文件、政府常務會議和專題會議議定的事項、領導的批示件等，要逐項進行任務分解，做到目標清晰、責權明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。
    三是要高效服務。今年的市政府工作報告明確提出要建設效能政府。這里面主要包含兩方面的意思：一方面是高質量，要始終堅持極端負責的工作作風，一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，切實提高服務的質量和水平。另一方面是高效率，在規(guī)范有序的基礎上，運用好“互聯(lián)網+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地為基層、為群眾服務。
    三、能力要更強。
    面對新形勢、新任務、新要求，我們要經常有能力不足的危機感，不斷加強能力建設，提高綜合素質。
    一是要堅持學習。知識更新日新月異，發(fā)展形勢復雜多變，要求我們必須學習學習再學習、實踐實踐再實踐。中央經濟工作會議提出的加強供給側結構性改革和“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務，中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”，李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能，加快發(fā)展新經濟”，這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學習，著力提高思考、協(xié)調等方面的能力，努力克服“本領恐慌”。
    二是要深入調研。在這方面我提五個字的要求，即“深、實、細、準、效”?！吧睢?，就是要深入群眾、深入基層、深入企業(yè)，到工作一線、到田間地頭去了解情況。“實”，就是作風要實，求真務實，聽實話、摸實情、辦實事?！凹殹?，就是要認真聽取各方面的意見，不以偏概全，務求掌握全面。“準”，就是要透過現(xiàn)象看本質，提高調查研究的科學性、準確性?！靶А?，就是提出解決問題的辦法要切實可行，為領導決策提供真實可靠的依據(jù)。
    三是要主動擔責。辦公室工作既瑣碎繁雜，又要常常面對各類急難險重的任務。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在誤會面前敢于作為、敢于擔責?？傊?，就是在關鍵的時刻要靠得住、站得出、頂?shù)蒙稀?BR>    四、作風要更實。
    作風是保障落實的基礎。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置，良好的作風，不僅關乎政府形象，更關乎黨的事業(yè)。
    一是要持續(xù)轉作風。中央“八項規(guī)定”出臺以后，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后，全市政府系統(tǒng)作風明顯好轉，但作風建設永遠在路上。我們一定要嚴格落實克強總理提出的“辦務實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求，從小事做起，從源頭抓起，從自己負責的具體工作改起，帶頭持續(xù)轉變作風，共同打造和維護良好的政風。
    二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責。各級黨委、政府的決策部署要落實落地，很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式，區(qū)分不同情況開展分項督查、聯(lián)合督查、專項督查，必要時公開曝光。要完善機制，強化協(xié)調調度，形成“上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室，要根據(jù)黨委、政府的工作重點和總體部署，年初就擬訂督查計劃，公開督查標準和要求，狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量，選派自我要求嚴、敢于動真碰硬、工作作風實的同志，確保督查隊伍精干高效。
    三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署，要第一時間落實，行動要迅速，措施要具體，執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領導的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學習貫徹，要有具體措施，要有落實情況反饋報告。對重要會議精神，原則上要24小時內完成學習傳達任務，2個工作日內報告學習傳達情況。要以鐵的紀律推進落實，始終做到上級有部署、有要求，我們就有行動、有反饋。
    五、導向要更明。
    辦公室工作既具體繁雜，又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻，樹立了標桿，作出了表率，各級各部門要主動關心關懷辦公室的干部職工，樹立起讓“吃苦”的人“吃香”，讓“有為”的人“有位”的鮮明導向。
    一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領導既要擔當抓工作的責任，又要擔當帶隊伍的責任，要通過正向引導、正向激勵，最大限度調動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部，多派干部掛職鍛煉，力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。
    二是要強化反向問責。《xx行政問責辦法》明確規(guī)定了“法定職責必須為”的x種不作為情況，也明確了“法無授權不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求，嚴格按規(guī)定辦事，認真履行崗位職責，自覺做到擔當有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維，做到有所為、有所不為，對不作為、亂作為的違紀、違規(guī)行為和相關責任人，要嚴格按制度追責。
    三是要給予人文關懷。一方面要在政治上關懷，既要嚴管又要厚愛，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧希o予相應的政治地位。另一方面要在生活上關心，辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各級領導干部要主動關心干部，積極解決困難問題，不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十四
    同志們：
    很早就想開這次管委會辦全體會了，開這個會的主要目的就是要全面加強隊伍建設，加強團結，加強管理，形成合力，凝聚人心，按照規(guī)范化、標準化、制度化的要求，開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。
    今天的會議的主要議程有兩項，一是公布《管委會辦公室標準化工作手冊》和《關于提高機關工作人員素質的有關規(guī)定》、以及《管委會辦公室稿件征集制度》。最后我對做好辦公室工作提幾點意見。
    下面，請振永主任介紹《管委會辦公室標準化工作手冊》和《關于提高機關工作人員素質的有關規(guī)定》。
    下面請德峰主任宣讀《關于在管委會辦公室內部實行稿件征集制度的通知》。
    剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會辦公室制定的幾項規(guī)定，希望同志們在今后的工作中集中精力，加強學習，認真執(zhí)行，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞各自分工和工作標準創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)管委會辦公室工作的新局面。
    最后結合管委會辦公室工作特點，就做好辦公室工作，我再強調三個意識。
    一是危機意識。
    關于廊坊開發(fā)區(qū)面臨的形勢，李書記在項目建設工作會議上講的很清楚了。對于管委會辦公室來講，如果我們的工作做不好，也同樣面臨危機。管委會辦公室內部的“危機”體現(xiàn)在工作人員的素質上。開發(fā)區(qū)領導經常講，管委會辦公室人員多，綜合素質參差不齊，機關作風、工作效率有待提高。這樣的評價本身就是一種危機。每一名工作人員在今后的工作中，都要樹立危機意識，結合各自工作實際不斷提高自己，適應管委會辦公室的這種特殊崗位的需要。
    談到危機意識，主要基于三個方面：一是社會潮流的影響。目前從國內的趨勢看，地區(qū)間、行業(yè)間，以及人與人之間的競爭越來越激烈，每個人如果沒有危機意識就會被社會淘汰。二是開發(fā)區(qū)間競爭的要求。開發(fā)區(qū)建區(qū)了，過去可以說是開發(fā)區(qū)人靠著艱苦奮斗和無私奉獻的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史，而現(xiàn)在如果光靠艱苦奮斗和無私奉獻就不能應對如今開發(fā)區(qū)間激烈的競爭了。三是每個人在社會中的價值。我們每個工作人員可以想象一下，如果離開這里，到社會上自謀職業(yè)，能謀得什么樣的職業(yè)，這可以說衡量一個人價值的標準。
    作為辦公室工作人員，綜合素質主要包括自身素質和業(yè)務素質兩個方面。提高綜合素質的主要途徑就要加強學習。在管委辦內部要采取業(yè)務培訓、業(yè)務講座、業(yè)務比武等多種形式，大興學習之風，增強理論功底，優(yōu)化知識結構，不斷提高干部職工的業(yè)務素質。要結合開發(fā)區(qū)工作實際，根據(jù)新的形勢、新的任務，不斷探索,不斷創(chuàng)新，不斷學習，更好地繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)，不斷學習新知識、新思想、新理念，開展辦公業(yè)務研究，提高辦公管理的`科學化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進管委辦工作人員提高素質、更新知識、增強能力，使辦公室工作永遠保持活力。
    為了按照規(guī)范化、制度化、標準化的總體要求，全面提高管委辦的整體工作水平，參照先進地區(qū)成功經驗，我們精心制定了這套《管委會辦公室標準化工作手冊》，制定了《提高機關工作人員素質的有關規(guī)定》，希望在今后工作中，認真領會，嚴格執(zhí)行，切實提高每名工作人員的綜合素質，切實把每一項工作做好，提高管委辦的機關工作效率，全面提升對外形象。對于《標準化工作手冊》學習情況，今后我們將采用閉卷考試的方式，予以檢查。
    二是團結意識。
    “同心山成玉，協(xié)力土變金”。團結是做好辦公室工作的必要條件。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。管委會辦公室是管委會機關事務的集中地，在某種程度下也就成為機關矛盾的集中地；管委會辦公室是管委會機關內人員較多，年齡結構最年輕的一個部門，很多人員在處理復雜的問題上還比較幼稚。團結問題在管委辦內部至關重要。這次工委領導考慮到管委會辦公室工作的重要，結合辦公室隊伍的實際和隊伍狀況，給予了兩個副科的名額。但是因為票數(shù)過散，最后的結果只有考察了一個。這個結果我們辦公室每個人的臉上都無光。這種涉及個人進步的事情，我們盡量爭取，但在爭取了下來之后，還需要辦公室內部的團結一致。要服從大局，根據(jù)工作實績，出于公心的投票推薦。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。在這一問題上，可謂“和則共贏，爭則俱損”。人們說人事問題復雜，但是只要我們在這個問題上講團結，擰成一股繩兒，把握好機會，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長時間，辦公室的這些問題都能得到解決。
    我本人在機關工作多年，深深的體會到成為一起工作的同事，這個緣分來之不易，每個人要很好的珍惜。人的一生工作時間也就是三、四十年，一生中變換工作崗位的機會也就是三、四次。每個工作崗位的周圍、與你有直接工作關系的同事就是那么幾位。在工作配合過程中，與這么幾位同事的關系又處理不好，這是一個人工作經歷中的最大悲哀。
    要正確處理好同事之間的關系，做到團結，就要做到虛懷若谷、胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切矛盾。做到團結就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。遇到同事間的矛盾，遇到自己想不通的事情，要換位思考，先想想是不是自己錯了，先在自己身上找原因。與工作有關的，想想是不是自己的過錯、是不是自己的職責，該自己做的是不是做好了；與人際關系有關的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非觀念是否有問題。同事間有了問題和矛盾，要采用別人能夠接受的方法去充分溝通。不便當時說的，可以事后說；不便當面說的，可以找領導、找朋友溝通、交流。我想只要講究方法，在管委辦這個小集體中，沒有什么大不了的矛盾不能化解，沒有什么大不了的問題不能解決。
    把問題說得再深入一點，有的同志不要遇到事情、遇到煩惱，就找別人出氣，拿別人發(fā)泄，別人不是你的出氣筒。就一個人來講，每個人都有自己的煩惱，要找鬧矛盾的原因，可以找到各種各樣的借口。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領導、為機關服務；從個人角度講，都是付出自己的勞動取得應有的報酬和待遇，別人沒有遷就你的義務和責任。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十五
    根據(jù)會議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學發(fā)展，凝心聚力建設和諧”。
    一、提高認識，創(chuàng)新工作方式。
    一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新部署、縣委對機關黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新途徑和新辦法，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在更新更高的起點上扎實推進機關黨建工作。二是在借鑒以往教育活動成功經驗的基礎上，結合“機關黨的建設年”、“廉政警示教育活動年”、“機關效能建設推進年”等活動，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    二、加強組織，創(chuàng)新實踐載體。
    認真貫徹落實黨的xx大、縣委經濟工作會議精神，強化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進基層黨建工作，切實加強黨員隊伍建設，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風，抓項目促發(fā)展”為活動載體，圍繞農林水牧、社會事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調查研究，力求在理論武裝上取得實效，在綜合素質上得到提升。組織開展心得交流、民主測評、黨性分析等主題實踐活動，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效性。
    三、突出主題，注重學習宣傳。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學發(fā)展建設繁榮、富強、和諧新”為活動主題，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。加強活動宣傳，采取編印活動簡報、開辦學習園地、鼓勵網上投稿等形式，營造濃厚氛圍。及時總結各支部各單位活動中的好做法、好經驗，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動性。
    四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動。
    一是大力開展學習型機關創(chuàng)建活動。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全力推行“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制，提高黨員干部的思想道德素質和干事創(chuàng)業(yè)的內在動力。二是針對當前經濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨員干部隊伍建設的一項重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展爭做“五種類型”黨員干部活動。深入開展爭做學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型黨員干部活動，通過比誰學習成績優(yōu)、比誰工作業(yè)績好、比誰作風形象佳、比誰服務質量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務工作者和黨員勤奮學習、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識。
    我們將以這次活動為契機，把黨組織建設成為推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊，進一步集中智慧，凝聚力量，為經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十六
    生活壓力日益增長，工作滋長胡思亂想，告誡自己不要緊張，努力做到積極客觀，不管社會環(huán)境怎樣，驀然回首人生坦蕩。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
    同志們：
    這次全市救災辦、農建辦主任會議，主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神，對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調兩點：
    一、切實加強救災工作。
    救災工作是維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基礎性工作，具有很強的政治性、經濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好，可以減少災害給災民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災辦的同志們要在深化認識的基礎上，進一步增強責任感，切實加強救災工作。
    (一)抓好自然災害應急預案的完善，規(guī)范救災程序，明確各級責任。市上已在《xx市自然災害應急預案》的基礎上，新編制了《xx市重大干旱災害救災應急預案》、《xx市森林防火救災應急預案》、《xx市森林病蟲害防治應急預案》、《xx市農作物重大病蟲鼠害應急防治預案》、《xx市突發(fā)性地質災害救災應急預案》等6個預案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[2003]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[2005]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[2002]3號)等3個預案，《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案，使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后，應該怎樣應對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際，制定好相應的預案，特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后，涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案，救災辦的綜合協(xié)調組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災，民政局的轉移安置、災民生活安排、災后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預測、分析，研究對策、落實責任。根據(jù)市氣象臺預測，我市2006年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析，通過會商，研究相應的對策，按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災救災的準備。
    (三)落實好救災工作人員和救災款物，保證救災條件，提高救災質量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作，要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責，做好協(xié)調工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農業(yè)的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災資金的安排和物資的準備，確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調組織及時到位，款物及時到位，提高救災質量，保證救災效果。
    (四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災害隱患，減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失，保證人民群眾的生命財產安全。
    (五)提高應急能力，抓好搶險救災，保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前，各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當?shù)攸h委、政府并通知有關部門，將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示)，在第一時間里協(xié)調組織聯(lián)合工作組趕赴災區(qū)第一線，察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進農建工作。
    農田水利基本建設工作是農業(yè)農村工作的重要組成部分，是農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農村社會穩(wěn)定的基礎工作。2006年度農田水利基本建設工作，已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這里我只強調兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低于全省平均水平的農建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產業(yè)，以產業(yè)為支撐，促進農民增收，推進戶辦工程建設的經驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設結合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農村農業(yè)的資金打捆使用，在全市農業(yè)“五大特色產業(yè)帶”和各區(qū)縣的經濟產業(yè)區(qū)域，引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保2006年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
    在推進戶辦工程建設的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中，要抓住四個關鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設，不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
    (二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在2006年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策，引導農民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設，提高有效灌面。二是要抓好農綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目，引導業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導農民群眾參與農村公路建設，逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。
    同志們：2006年救災和農建工作任務重、難度大，我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災工作更大成績!
    新年伊始，春節(jié)將至，預祝全體參會的同志和全市救災、農建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學習好，工作好!
    同志們：
    xx區(qū)首次公文知識競賽，經過緊張有序的預賽和半決賽，現(xiàn)已進入競爭更加激烈的決賽階段。在此，我代表本次公文知識競賽組委會，向進入決賽的各參賽隊表示熱烈的祝賀，向參與并關心支持本次競賽的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位表示衷心的感謝，向所有為舉辦這次公文知識競賽而付出辛勤勞動的同志們表示真切的慰問。辦公室是各級黨委、政府及部門的核心和樞紐，任務繁多，工作特殊，職責重要，起著承上啟下、連接左右的直接作用，關系著各項工作的有序有效運轉。辦公室工作中的一項重要工作就是公文處理。公文，是法定的組織或個人，在從事公務活動中向特定對象表述意志，按照特定規(guī)則、程序和格式進行規(guī)范制作，在確定范圍內固定使用并直接發(fā)揮社會管理效能的一種法定文書，是依法行政和進行公務活動的重要工具。正確處理公文，切實發(fā)揮公文應有效力和作用，是各級行政機關特別是辦公室的一項重要工作職責。舉辦此次公文知識競賽，根本目的是為了有力促進全區(qū)各級各類機關工作人員，進一步了解和掌握基本的公文處理常識，提高機關公務人員的素質和技能，進而有效增強機關工作效能，促進黨政機關公文處理的規(guī)范化建議。我們要通過這次公文知識競賽的舉辦，進一步增強對公文重要性的認識，進一步加深對公文知識的了解和完善，并在今后的實際工作中，始終堅持實事求是、精簡高效原則，力求各類公文得到及時、準確、公正的處理。同志們，讓我們以此次公文知識競賽為新的起點，努力推動我區(qū)公文處理工作再上新的臺階，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越，預祝今天的公文知識競賽取得圓滿成功!
    同志們：
    為進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，結合“xx先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經縣委領導同意，縣委辦公室從2006年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
    一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導思想。
    縣委辦公室在全縣的政治、經濟和社會生活中處于重要地位，領導干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關注的焦點。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進性，對于進一步學習貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領導水平和執(zhí)政能力至關重要。
    指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大干部職工加強學習，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，認真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務”水平。
    二、“五比五創(chuàng)”活動的內涵和參加范圍。
    “五比五創(chuàng)”即：比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流團隊;比干勁，創(chuàng)一流風貌;比服務，創(chuàng)一流作風;比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
    “五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領導和干部職工。
    三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領導。
    縣委辦公室成立相應的“五比五創(chuàng)”活動領導組，領導組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領導和各局室股負責人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負責組織開展，具體業(yè)務由沙敏同志處理。
    四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
    “五比五創(chuàng)”活動分三個階段進行，每個階段結束時，參加學習的領導干部職工必須對這一階段進行書面小結。
    第一階段：學習階段(8月8日—9月8日)。
    學習階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎，是確保“五比五創(chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認識問題。
    第一階段的工作要求是：要通過集中學、自己學、大家談等方式，全面學習和掌握辦公室各類規(guī)章;進一步增強保持共產黨員先進性意識，增強責任感，激發(fā)自覺性，使領導干部職工的思想認識在學習階段真正有所提高。學習過程中，每位同志要結合自己工作和學習情況撰寫一篇學習體會文章。
    第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
    自檢自查階段是這次活動中的關鍵階段。找準抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務，是對學習階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎。
    自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準確全面，分析原因深刻透徹，進一步明確努力方向，增進團結，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領導干部職工正確認識自己，進行自我教育提高，不斷增強覺悟的過程。
    認真撰寫自檢自查材料。組織領導干部職工，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責，聯(lián)系大家的意見，全面總結個人近年來的思想、工作和作風等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領導干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網。
    第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。
    整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點。這項活動能否取得實效，不走過場，關鍵在于是否解決了突出問題。
    整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領導干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學習、工作、作風等方面入手，在推進辦公室作風建設上取得實效，在推進辦公室各項工作上取得實效。
    制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領導干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任。
    認真進行整改。領導干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務求實效。
    認真總結。領導干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經驗、成效、存在的問題和不足等進行認真總結，寫出個人的總結。
    同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認真學習，認真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全市稅務系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務是：總結2021年辦公室工作，分析當前辦公室工作面臨形勢、提出總體要求，安排部署2022年辦公室工作。
    過去的一年，是稅收發(fā)展史上意義非凡的一年，也是辦公室系統(tǒng)刻骨銘心的一年。全市稅務系統(tǒng)辦公室始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和******系列重要指示精神，緊緊圍繞市局黨委各項工作部署，兢兢業(yè)業(yè)、履職盡責，付出了很多心血、取得了顯著成績。全市辦公室系統(tǒng)全力以赴服務改革大局，恪盡職守、夙興夜寐，以做好“迅速融合的表率、為民服務的表率、敢于擔當?shù)谋砺?、廉潔奉公的表率”為目標，充分發(fā)揮了“搞統(tǒng)籌、抓規(guī)范、促融合、防風險、督落實”的重要作用，獲得了各方面的高度評價。歷經過去一年高標準、高要求、高強度的工作歷練，全市辦公室系統(tǒng)經受住了嚴峻的考驗，取得了可喜的進步，辦文更規(guī)范、辦會更精細、文稿更精煉、宣傳更深入、調研更扎實、參謀更高效、協(xié)調更有力，信訪維穩(wěn)、保密安全穩(wěn)步推進，為我們開創(chuàng)高質量推進xx稅收現(xiàn)代化新局面奠定了堅實基礎。
    萬事開頭難。站在新的起點上，稅收改革發(fā)展任務更加繁重艱巨，矛盾風險更加復雜敏感，給辦公室工作提出了更高標準、更高要求。形勢越復雜，越需要把握好大勢和方向，越需要辯證看待挑戰(zhàn)和機遇，越需要主動作為、敢于作為、有所作為。
    （一）稅收在宏觀經濟調控政策中的作用越來越凸顯。當前我國發(fā)展仍處于并將長期處于重要戰(zhàn)略機遇期，經濟長期向好的態(tài)勢不會改變。但近期以來，國際形勢波譎云詭，國內經濟下行壓力加大，實體經濟面臨困難增多，“六穩(wěn)”工作艱巨復雜。這對我們稅務部門的職能作用提出了更高要求，稅收的作用更加凸顯。稅務部門作為實施宏觀經濟政策和服務微觀經濟運行的重要結合點，具有連接兩頭的關鍵作用。辦公室作為全局工作的“傳令兵”和“參謀部”，要緊密結合經濟稅收發(fā)展形勢和稅收職能作用的新定位、新要求，服務好稅收中心工作，當好參謀助手，抓好督促落實，切實把稅收的職能作用發(fā)揮好。
    （二）稅收工作對社會經濟生活。
    當前隱藏內容免費查看的影響越來越深。隨著財稅體制改革的不斷深入，稅收工作更加深刻地介入國家治理的各個方面，從更深層次、更廣范圍服務于經濟社會發(fā)展。機構改革以來，社會保險費和非稅收入征管的職責劃轉，個人所得稅改革的穩(wěn)步實施，更大規(guī)模減稅降費措施的出臺，表明稅務部門擔負的社會管理職責大大拓寬，面對的經濟主體越來越多，面臨的涉稅（費）矛盾風險越來越大。尤其是隨著微博、微信等新媒體的廣泛應用，信息傳播的速度更快，納稅人的利益訴求和表達方式更加多元，對我們的工作提出新的挑戰(zhàn)。辦公室作為溝通內外的重要窗口，必須始終保持高度敏感性和警惕性，既要有防范風險的先手，也要有應對和化解矛盾的高招，在宣傳、信訪、應急等工作上采取切實有效措施，制定完善工作預案，打好化險為夷的主動仗，確保稅收工作順利平穩(wěn)推進。
    （三）稅收改革發(fā)展的任務越來越重。“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，既涉及到“加”的質量、“減”的數(shù)量，又涉及到執(zhí)法的規(guī)范、監(jiān)管的力度，如何把握好其中的度，如何實現(xiàn)各項工作任務之間的平衡，十分考量手藝。辦公室作為綜合協(xié)調部門，擔負著承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右、協(xié)調各方的責任，在接下來的工作中，全市稅務系統(tǒng)辦公室要發(fā)揚“工匠”精神，更好地圍繞中心、服務大局，提前謀劃、周全部署，掌握主動權，加強針對性，細而又細、實而又實抓好各項工作。
    （四）全面從嚴治黨的要求越來越嚴。全國稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議強調，要深刻把握稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨新形勢新要求，突出稅務機關政治屬性，把“嚴”字長期堅持下去。全市辦公室系統(tǒng)必須堅持以政治建設為統(tǒng)領，全面加強黨的建設；持之以恒改進作風，進一步加大形式主義和官僚主義整治力度；嚴明紀律規(guī)矩，注重防微杜漸，注重面對小事、小節(jié)、小利，把全面從嚴治黨工作抓細、抓深、抓實。
    二、把握辦公室工作總體要求。
    辦公室是機關運轉的樞紐，是黨委履行職責的參謀助手，責任重大、使命光榮。各級稅務機關辦公室要帶頭增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞高質量推進新時代稅收現(xiàn)代化，重謀劃、抓規(guī)范、促融合、防風險，全面提高“三服務”工作水平，推動建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。全市政府系統(tǒng)辦公室要主動適應新形勢新任務新要求，積極擔當作為、勇于攻堅克難，進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調和服務保障，在抓落實、抓學習上有新進步，在建機制、抓重點上有新突破，在轉作風、提效能上有新成效。下面，我對全市辦公室系統(tǒng)提出四點總體要求：
    （一）政治上要絕對忠誠。忠誠，是一種品德、一種態(tài)度、一種信仰，只有常懷忠誠之心，才能踐行忠誠之事。一要增強政治意識。增強“四個意識”，首要的是增強政治意識。辦公室工作具有鮮明的政治性，必須要更加自覺地把講政治擺在第一位，把“兩個維護”落實到辦公室工作的各方面各環(huán)節(jié)。二要把牢政治方向。始終堅持在思想上、政治上、行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，堅決落實上級的決策部署，確保在重大問題上保持立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻、重大事件中經得起各種風浪考驗。三要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是具體的不是抽象的，具有鮮明指向、不是無的放矢，具有深刻意涵、不是標語口號。辦公室在謀劃工作、籌辦活動、起草文稿、報送材料、新聞宣傳上，必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    （二）能力上要功夫過硬。辦公室工作職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調任務重，沒有過硬的綜合能力，就難以高質量完成各項工作任務。一要有提筆能寫的能力。寫作能力，毋庸置疑是辦公室干部必備的一項基本功。即使是不搞文字工作的同志，也必須多學、多思、多練、多寫，把文字功底打牢固。二要有開口能講的能力?？陬^表達能力是一個人的文化水準和能力水平的綜合反映。要言之有理，比如，向上訪群眾解疑釋惑時，要動之以情、曉之以理；要言之有道，比如，向領導提出思路、提出見解時，要有章可循、表達得體；要言之有方，比如安排工作、溝通協(xié)調時，要言簡意賅、通情達理。三要有遇事能辦的能力。辦公室負責的事務性工作非常繁雜，既要會辦事、能辦事、辦好事、辦成事，又要主動想事、理事、做事、管事，從更高的站位、更廣的視野科學謀劃、推進落實各項事務性工作。四要有參謀輔政的能力。辦公室要當好各級黨委的“第一參謀助手”，辦公室的同志既要當好處理事務性工作的高手，又要做善于出主意、敢于出點子的高參，真正做到參在其時、參對其癥、參得其法。
    （三）作風上要求真務實。辦公室人員所處位置特殊，一言一行、一舉一動都關乎單位形象，務必要保持求真務實的良好作風。一要主動服務。辦公室有時處在一種被動服務的位置，位置被動不等于工作被動，要注意研究和把握工作規(guī)律，善于在被動中求主動，做到“領導未謀有所為、領導未問有所知、領導未示有所行”。比如，今年有哪些硬任務要完成、哪些硬杠杠要達到，哪些工作必須進行研究，哪些會每年必須召開幾次，都要心中有數(shù)、及時主動提醒。如果因為報送資料的實效性、召開會議的次數(shù)等低級失誤被扣分、挨批評，辦公室難辭其咎。二要馬上就辦。要強化時間觀念，培養(yǎng)雷厲風行的快節(jié)奏、高效率，養(yǎng)成不推不拖、不等不靠的工作習慣，避免忘事、誤事，讓“馬上就辦、辦就辦結、辦就辦好”成為常態(tài)。三要敢于兜底。辦公室主任要當好“不管部長”，牢固樹立“最后一道關口”意識，不推責、敢擔責，守好最后一道防線。四要謹小慎微。辦公室工作無小事。要從細微之處做起，不能因為事小而不為，不能因為事雜而亂為，不能因為事急而盲為，不能因為事難而怕為。要大事細辦、輕事重辦、熟事生辦、急事穩(wěn)辦，爭取做到“工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零距離”。五要勤于反饋。也就是常說的“扯回銷”，凡是領導安排的事情、領導過問的事情，一定要做到件件有著落、事事有回音。
    （四）紀律上要守住底線。辦公室人員在領導身邊工作，必須時刻警鐘長鳴，嚴格要求自己。一要管住自己的“口”。全面落實意識形態(tài)責任制，堅決抵制亂議論、亂猜測等不良風氣，對口無遮攔、牢騷抱怨、信謠傳謠等行為必須“狠剎到底”。要做到不該說的話堅決不說，不該傳的信息堅決不傳，沒有授權的事情堅決不發(fā)布，更不能打著領導的旗號亂說話、亂辦事。二要管住自己的“手”。不該拿的東西不拿，不該要的好處不要，真正做到誘惑面前不伸手、職責面前不甩手、督辦落實敢出手。三要管住自己的“心”。辦公室工作很辛苦，要正確認識苦和樂、得和失、局部利益與整體利益、個人利益與集體利益的關系，正確對待權力、地位、名利，培養(yǎng)安于清貧的良好心態(tài)，形成團結融合的共事氛圍。
    三、抓好2022年辦公室工作。
    2022年，面對更加繁重的改革發(fā)展任務，全市稅務系統(tǒng)辦公室要在市局黨委的堅強領導下，深入學習貫徹******關于稅收工作的重要論述，認真貫徹落實全國稅務系統(tǒng)辦公室工作會議和全市稅務工作會議精神，重點做好以下工作任務。
    （一）參之有道、謀之有方，提升以文輔政水平。要緊緊圍繞“主題、主業(yè)、主線”的工作重心，“鞏固、完善、提升”的工作基調，堅持高度自覺的大局意識，全面整合資源力量，觀大勢、謀大局，切實當好“參謀助手”。
    在當前國際環(huán)境不確定性增加、國內經濟下行壓力加大、改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重的情況下，各級辦公室要想領導之所想、急領導之所急、謀領導之所謀，更好地圍繞中心、服務大局。要圍繞落實稅務總局和市委市政府決策部署，重點在減稅降費、隊伍融合、“放管服”改革、助力民營經濟發(fā)展等方面加強調查研究，提出具有較高政策理論水平的建議，致力于解決實際問題，為領導科學決策提供有益參考。
    要精心做好領導意圖與工作實際相結合的文章，多出創(chuàng)新思路，善謀創(chuàng)新辦法，敢提創(chuàng)新對策。辦公室文稿服務展示著形象、體現(xiàn)著風格，絕不能簡單化、一般化、常規(guī)化，也不能以“合格”“通過”作為衡量標準。要樹立“精品”意識，做到只要辦公室發(fā)出的文稿，都是付出最大努力、力求完美的精品力作。要建立健全重要文稿起草會商制度，著力提高文稿起草的效率和水平。要完善文稿交叉審核制度，多道把關、多人審核、提高質量。要建立研討培訓制度，豐富知識儲備，提高文稿起草能力。
    政務信息是各級黨委決策的“千里眼”“順風耳”，要做到及時準確，提高深度高度。要提高政務信息的靶向性，圍繞重要稅收改革、政策落實以及稅收征管創(chuàng)新等，做好信息采編工作。加強對稅務總局、市委市政府采用信息的學習研究，加大信息報送力度，提高信息報送采用率。
    （二）承上啟下、聯(lián)系各方，提升綜合協(xié)調水平。為確保機關高效運轉、內外運轉有序，必須進一步提升綜合協(xié)調水平和能力。
    辦公室工作性質特殊，各項急事難事交織、大事要事疊加，特別是當前社會高度關注的減稅降費政策落實、個人所得稅改革、社保費和非稅收入征收等問題，覆蓋面廣、影響面大，涉及廣大納稅人、繳費人的切身利益，有很多問題需要積極向上級部門和地方黨委政府請示匯報、爭取支持。辦公室一定要未雨綢繆、主動思考，協(xié)助黨委做好請示匯報工作。同時，要進一步規(guī)范日常工作請示匯報。
    辦公室人員要站在全局的高度、領導的角度來思考、安排、處理問題，要敢于直面問題，不回避矛盾，通過主動協(xié)調、積極溝通、無縫對接，確保各項工作不斷檔、不脫節(jié)。
    要圍繞市局年度重點工作開展常態(tài)化督查，重點督促基層稅務機關抓好重大政策措施的落實。要圍繞領導重要批示和調研時的指示開展案頭督查。
    （三）展現(xiàn)亮點、維護形象，提升信息宣傳水平。稅收宣傳一定要嚴格遵守新聞宣傳紀律，圍繞全市稅務中心工作，聚焦上級要求，聚合主流媒體，聚集系統(tǒng)力量，充分依托各類宣傳媒體平臺，積極傳播中國稅務精神，全力展現(xiàn)新時代新稅務的新作為新形象。
    要強化政治意識、責任意識、輿情意識，進一步嚴肅新聞宣傳紀律，嚴格稿件審簽程序，嚴防輿情隱患。要緊跟稅務總局宣傳節(jié)奏，積極穩(wěn)妥開展新聞宣傳，既不能“提前搶跑”、急躁冒進，也不能“原地踏步”、無所作為。要強化辦公室對新聞宣傳的扎口管理，局內各單位不得違規(guī)對外提供、發(fā)布信息。
    要按照全市新聞宣傳工作要點要求，抓好重點任務和重點項目的宣傳。結合2022年新出臺的減稅降費政策，有序有效開展減稅降費政策宣傳。加強對主題教育活動宣傳，統(tǒng)籌抓好慶祝新中國成立x周年宣傳。結合機構改革先進典型表彰、促進隊伍融合經驗交流等活動，突出宣傳稅務文化建設。按照稅務省局、市局稅收宣傳月方案，統(tǒng)籌推進稅收宣傳月活動，深入展示新稅務、新形象、新風貌。
    要嚴格落實政務公開“先審查、后公開”“一事一審”原則，加強政務公開審核。各級稅務機關要切實提高對政務公開工作的重視程度，加強內部工作人員對政務公開相關知識的學習培訓，提高政務公開水平。
    （四）規(guī)范管理、保障運轉，提升綜合保障水平。為主動適應新形勢新要求，各級辦公室要在建機制、促規(guī)范、保運轉等方面切實發(fā)揮作用，進一步提升服務保障能力。
    辦公室既要當表率，抓好自身的建章立制工作，如建立健全安全保密、信訪輿情、值班應急、信息宣傳等一攬子制度辦法；又要推動全局規(guī)范工作，要牽頭或協(xié)調組織對本單位各項規(guī)章制度進行全面梳理，拿出“廢改立”清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，規(guī)定完成時限，一件一件抓落實。
    認真落實市局黨委落實***八項規(guī)定及其實施細則的實施辦法，進一步提高公文運轉和會議組織管理水平。要加強行文必要性審核，盡量減少不必要的“文來文往”；加強制發(fā)文件時的計劃性和預見性，盡可能減少特急件和加急件。要加強會議組織管理，著力提高辦會水平，嚴格控制各類會議活動規(guī)模，確保會議主題鮮明、高質高效。要認真做好人大建議、政協(xié)提案的回復工作，按照規(guī)定時限辦理，及時反饋情況。
    要牢固樹立風險防范意識，全面落實領導帶班、24小時值班等制度，科學安排人員值守，確保一旦發(fā)生重特大突發(fā)事件，及時報告、迅速處置。抓好日常保密管理，始終堅持黨管保密的原則，壓實保密工作責任制，建立保密自查自評常態(tài)化機制、失泄密事件報告機制，落實加強涉密人員管理制度。抓好日常保密教育，提升干部保密意識和保密工作能力，規(guī)范使用移動便攜設備。加強檔案管理，建立健全各項檔案管理制度，及時整理歸檔年度檔案資料。高度重視信訪工作，做好重大會議活動和敏感期的重點防控工作，堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，強化源頭治理，做深做細思想政治工作，將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
    同志們，道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。讓我們在市局黨委的堅強領導下，緊緊團結和依靠這支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)男露悇辙k公室鐵軍，凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城譜新篇，真正讓辦公室工作與全市稅收改革發(fā)展事業(yè)同頻共振，為開創(chuàng)高質量推進四川稅收現(xiàn)代化新局面作出新的更大貢獻！
    在全市辦公室工作會上的講話篇十八
    同志們:。
    今天的會議形式很好,是一次務實的會議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會,能夠更好地了解各單位的實際工作情況,今后這樣的會議要一年一次定期召開。此外,還應不定期地召開各種專業(yè)研討會,進一步加強辦公室工作的交流。下面,我講三點意見。
    近一個時期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績,主要表現(xiàn)在這幾個方面,一是辦公室基礎建設取得了新的進步,公司總經部按照省公司總經部的安排部署,積極開展標準化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個通過了標準化辦公室驗收。在總經部的帶動和指導下,公司系統(tǒng)的標準化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級企業(yè)標準化辦公室驗收,為公司系統(tǒng)各單位強化辦公室基礎建設樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進單位、宜昌市建議提案辦理工作先進單位等榮譽。尤其是在強化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項重大任務。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國網公司主要負責人來宜檢查指導工作等一系列高規(guī)格的接待任務,為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領導的高度好評。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國網公司“一強三優(yōu)”發(fā)展目標、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強”發(fā)展規(guī)劃的基礎上,總經部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經理任期目標》等遠景目標體系,為科學規(guī)劃公司今后一個時期的發(fā)展方向和發(fā)展目標做出了積極的貢獻。
    這些成績的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實踐創(chuàng)新的結果。這些成績,為推動企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團結的局面產生了積極而深遠的影響。在此,我代表公司,向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
    盡管辦公室工作取得了顯著的成績,但是我們要認識到,隨著企業(yè)內外部形勢的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國網公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領導與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔任著“參謀部、事務部、服務部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應企業(yè)形勢發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進和完善。如在履行參與政務的過程中,一些同志僅停留在當領導傳聲筒的層面,少有深入實際、總結單位情況、向領導決策提供有價值的信息。把領導的一些工作思路和觀點,深化、細化、量化成可以實際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務的過程中,工作方式方法比較單一,很多時候都是被動的、機械式的應付,對工作進行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務職能,服務對象較多地體現(xiàn)在領導干部身上和單位事務上,對一般職工群眾的服務意識不夠。
    要更好地適應新的時期,我們要努力實現(xiàn)各級辦公室由事務型向參謀型轉變、由被動型向主動型轉變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉變,要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務的協(xié)調中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務中心,切實發(fā)揮好參與政務,處理事務,搞好服務三項職能。希望大家深刻認識形勢,深入地理解領會辦公室工作的重要性,不斷增強工作的責任感和緊迫感,從思想和行動上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準備。
    下一步的辦公室工作,要立足參與政務、處理事務、搞好服務三個基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
    (一)提高管理事務的業(yè)務能力。
    與其他業(yè)務部門比較,辦公室工作的特點比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實際工作中,很多時候是計劃不如變化快,這就要求辦公室在。
    工作計劃。
    安排上必須高度靈活才能適應實際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責的定性化與日常工作安排的隨機化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責,又要管理企業(yè)中一些臨時性的、突發(fā)性的事務,大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務,很多時候都要由辦公室來實施,辦公室在企業(yè)里充當著“不管部”的角色,對人員的素質和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動性與服務工作被動性之間的矛盾性上。
    在肯定工作的同時，我們也要清醒的看到，當前辦公室工作存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
    一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴謹。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過得去，不求過的硬。個別辦公室主任對自己要求比較低，特別是在重大事項、重要問題上缺乏政治敏感性和解決問題的能力。
    二是松：指工作紀律散漫，組織紀律觀念差。上班遲到早退，工作時間打游戲、聊天、網上購物，開會玩手機、打瞌睡，有事不請假，外出不報告等。甚至少數(shù)機關干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。
    三是懶：指工作積極主動性不強，做事被動應付，辦事拖拉，效能低下。關于懶，我在縣委辦公室會議上經常強調：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時，你要一天不想你的工作，這一個月即使你做出再大的努力，也難以彌補。”目前，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無過。
    四是庸：指綜合素質不高，辦事能力不強，工作比較盲目被動，打不開工作局面，干不出工作成績。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡單，認為沒必要深入研究和學習，所以在處理具體的事務時，習慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠停留在多年不變的水平。
    五是俗：指工作作風俗，平時熱衷于鼓虛勁，做虛功，說虛話，干虛事，天天圍著領導鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對基層和老百姓的事，不認真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個辦公室是這個狀況，那么這個辦公室的風氣就俗了，整個單位的作風也隨之而俗了。
    上述這些問題，也是我們下一步急需改進的地方，希望引起大家的注意，有針對性的抓緊解決。
    做好辦公室工作，確實是一個仁者見仁、智者見智的事情，做好這項工作的充分條件雖然很多，但我認為有五點是必要的。
    一要有奉獻精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們人生觀，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無聞，埋頭苦干，甘于奉獻的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒有奉獻精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領導看不見的，所以我們在工作中一定要保持良好的心態(tài)，正確處理苦與樂、得與失、個人與集體之間的關系，忠于職守，淡泊名利，甘當無名英雄。
    二要有嚴謹作風，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風，但最重要的就是嚴謹作風。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒有做好，就會給工作帶來不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個細小的事，一個再小的問題，都要把它作為一個重大問題來看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴謹之處見精神，嚴謹之處見境界，嚴謹之處見水平。
    三要有扎實功底，是做好辦公室工作的基礎。就是要我們具備“開口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個過程。在實際工作中，承認每個人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負責的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會，寫一手好材料，將受益無窮，否則會永遠感覺會有一種缺失。再說開口能講，即提高辦公室同志的語言表達能力。辦公室是各機關單位對外的形象和窗口，開口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時做到開口能講。最后說有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開口能講、提筆能寫為基礎的，各單位辦公室主管領導、辦公室主任要做到主動“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學的機制來組織好、落實好每一項工作，達到領導滿意的程度。
    四要有精細措施，是做好辦公室工作的關鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細”就是要做到細心，細致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細。無論是工作中提的意見建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經說過：“天下大事必作于細，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫拢仨殢男∈伦銎?，做難事，必須從容易事的做起，這是中國五千年來不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對的就這些簡單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問題，那么就是不容易，不平凡，不簡單。
    五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個角度看問題，換個思路想問題，換個方式解決問題，創(chuàng)造性開展工作。辦公室工作原則性比較強，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問題，需要我們下大力氣，加以破解。我們在工作中要努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，結合當前工作實際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進步，推動辦公室工作再上新臺階。
    辦公室能否真正成為整個機關聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領導決策的有力助手，要注意做到“五個不”。
    一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經說過“國之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價值的工作。在參謀輔政過程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領導的決策。我們可以影響領導的決策，但絕對不足以左右。影響和左右中間要有個度，如果你能夠左右你單位的工作局勢或大政方針，說明已經越位了。有個別辦公室主任沒有把握好這個度，不僅參謀而且決策，希望這個問題引起大家的重視，切實做到參謀不決策。
    二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過你的職權行事。到位不越位就是要求我們行應行之權，盡應盡職責，不說過頭的話，不辦過頭的事，不擺老資格，即便有不同意見或建議，也要分清場合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢避其所爭，功藏于無名，事止于能去，言刪其無用，以守獨避人，以清費廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。
    三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對問題要先看一招，先行一步，做好預案。如何來把握這個度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評論，不要憑個人好惡給領導提建議。要求我們在超前工作的時候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說：“每臨大事有靜氣”，告訴我們越是遇到復雜的問題，大的問題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應對，這樣才能夠提出切實可行的辦法，做到超前不臆斷。
    四是落實不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領導出主意，協(xié)助領導抓落實，只有同時做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強的責任心，真正把工作當成自己的事情來辦，要想領導之所想，謀領導之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實過程中，做領導的眼睛、耳朵和腿，注意多聽、多思、多看，堅定不移地帶頭執(zhí)行領導既定的政策措施，注重科學合理，達到領導的要求，保證落實到位。
    五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個總的要求，在辦公室工作界定的范圍內搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時候，千萬不要憑一時的義氣，憑個人的所思、所想來干預或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動。
    如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對當前辦公室工作實際，我主要從四個方面來和大家探討、交流。
    一是比學習，促工作能力提升。
    學習不是一個。
    口號。
    也不是一個姿態(tài)是對我們每個人實實在在的要求。比學習首先明確為什么要學習。辦公室工作風氣的好壞直接帶動和引領整個機關的工作作風。大家要結合工作實際學、結合個人能力學、結合未來發(fā)展學樹立好的學風。其次是要學習什么。首先要學的就是自己的專業(yè)即使再難再枯燥也要學而且還要學精;再有不是專業(yè)的東西和我們工作息息相關的也得學雖然不一定要求精通但原則上一定要知道也就是要求我們在作“專家”的同時還要作“雜家”。最后是怎么來學。有的同志說工作忙實在沒有時間學習但是我認為問題不在工作忙而是在與我們愿不愿意學習其實所謂的“學習”不是硬性規(guī)定我們看多書做多少筆記寫多少篇。
    心得體會。
    而是最大限度的營造輕松地學習氛圍把學習作為一種精神追求我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏時刻準備著接收外界的信息這樣我們才會學到更多的知識才能體會到自己所要學的東西越來越多。
    二是比業(yè)績，促工作水平提高。
    業(yè)績是檢驗我們工作成果的唯一標準。如何來比?包含兩個層面，一是各單位辦公室同志們內部比業(yè)績，比誰對辦公室工作的貢獻大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內橫向或者縱向比，比哪個單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績的多，推動全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績要有一個尺度，借用鉆石香煙廣告語：“勝出必有所長”，這就需要每個人有超人之處，過人之處，工作中發(fā)揮自己所長，達到勝出。我相信只要每個人前進一小步，辦公室工作將會前進一大步。
    三是比創(chuàng)新，促工作活力增強。
    創(chuàng)新是活力的源泉。關于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經》中提出：“天下萬物生于有，有生于無”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來，當你腦子里沒有東西的時候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會有新的東西產生，這就是創(chuàng)新。我們在工作中如何來創(chuàng)新，結合工作實際：一要創(chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應的舊思想和舊觀念的思維定勢中解放出來，學會以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要創(chuàng)新工作方法。每項工作做多了、做久了，就會模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進工作方法，提升工作效能;三要創(chuàng)新工作機制。隨著形勢的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內部一系列管理制度，形成有效工作機制。
    四是比奉獻，促工作作風轉變。
    什么是奉獻，就是舍與得的關系，引用一句禪語：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻要求辦公室工作人員不講代價、不計報酬，始終堅持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻對于每一個人來講，應該作為一種崇尚、追求和目標。只有奉獻的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個人的發(fā)展進步;只有奉獻的人才是有尊嚴的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻當成一種收獲，要堅持和發(fā)揚埋頭苦干、默默奉獻、勇挑重擔的“老黃?！本?，忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神，努力促進辦公室工作作風轉變。
    同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠，這次會議只是一個開始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機關單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。
    在全市辦公室工作會上的講話篇十九
    同志們：
    今天參加這個會議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強和改進辦公室工作的想法。剛才，x秘書長對去年全市黨委辦公室工作進行了回顧總結，對今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭優(yōu)無差錯”活動作出了具體的部署，提出了明確的要求，講得很好，我完全贊同。希望大家認真學習領會，全面抓好落實。
    過去的一年，全市各級黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅持以服務為核心價值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實和服務保障作用，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了重要貢獻。希望大家再接再厲，更進一步，努力在新的一年里取得更大的成績。
    今年是實施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級黨委的智囊團、左右手和調度室，面對新的形勢和任務，一定要增強責任感和緊迫感，牢牢把握“三服務”工作主題，進一步拓寬服務領域，突出服務重點，提高服務效能。要重點在以下四個方面發(fā)揮更大的作用：
    一要當好參謀助手。參謀服務是辦公室首要的工作任務，也是衡量辦公室工作成效的主要標志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認真做好參謀服務工作。一是眼光要長遠一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動腦筋，多作思考，多搞調研，積極協(xié)助領導去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標與領導要求吻合、工作重點與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細一點、深一點，不斷增強工作的預見性和前瞻性。對事關發(fā)展和全局的重大問題，要超前調研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領導關注而未及想之事，謀領導已思而未完善之策，供領導急需而未言之需，積極主動地為領導決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實情，遠知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當好助手，切實增強參謀服務的針對性。
    對決策實施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時彌補；
    對一時職責不明、無人負責的工作，要做好補臺工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強協(xié)調溝通。協(xié)調是減少工作阻力的“潤滑劑”。在協(xié)調處理問題時，既要堅持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領導之“威”、部門之“力”、基層之“勢”，理順各方面的關系，調動各方面的力量，實現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細致。把協(xié)調的角度與工作的尺度有機結合起來，每一項工作都要嚴格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細節(jié)，努力實現(xiàn)黨委辦公室服務“全覆蓋、無縫隙、不缺位”。
    三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護黨委權威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進一步加強督查工作，確保各項工作落到實處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關全局、群眾反映強烈的熱點難點問題作為督查工作的重點，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。要通過督查，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務的完成，推動全局工作的開展。二是要創(chuàng)新方式方法。積極探索新形勢下督查工作的新方法、新途徑、新機制，把面上督查與點上抽查結合起來，督促檢查與調查研究結合起來，督查反饋與情況通報結合起來，積極運用現(xiàn)代化督查手段，切實增強督查工作的主動性和前瞻性，不斷提高督查工作的質量和水平。三是要敢于堅持原則。對督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項結一項，查一件成一件。要嚴肅督查工作紀律，嚴格按程序辦事，堅持原則，不徇私情。對查辦的事項，要按照要求及時督查、及時反饋，確保督查事項件件有著落、事事有回音。
    許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細如發(fā)、一絲不茍。要認真對待每一件事情，扎實做好每一項工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個不可分割的整體，要分工不分家，補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，確保黨委辦公室工作高效運轉。
    做好新形勢下的黨委辦公室工作，關鍵要建設一支高素質的干部隊伍。只有一流的隊伍，才能創(chuàng)造出一流的服務、一流的業(yè)績。這些年來，各級黨委辦公室在加強自身建設方面，取得了較好成績，積累了不少經驗。我們要在鞏固成績的基礎上，著眼新的形勢變化和工作要求，進一步加強隊伍建設，改進工作作風，提高服務能力。在這里，我給大家提四點希望和要求：
    但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點點滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進和發(fā)展，要一點一滴地積累知識、積累經驗、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結，不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。
    反映問題要如實，尊重事實，實話實說；
    不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細小的事情做到精致。
    不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；
    不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質化”，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
    對領導交辦的工作要準確領會意圖，迅速辦結反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務超前準備，不斷增強服務的預見性和時效性。二是行動要快捷。牢固樹立抓緊落實、迅速落實、第一時間抓落實的工作作風。無論是政務工作還是事務工作，都要快接、快轉、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進一步簡化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進服務提速提質提效，努力使各項工作保持緊張、高效、有序運轉。
    既有壓力，也有動力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，成為既出成果、又出人才的基地。
    同志們，黨委辦公室是一個大有作為的舞臺，黨委辦公室干部是一個朝氣蓬勃的團隊。希望大家在這個舞臺上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進步、新的成績。