人力資源管理英文簡(jiǎn)歷(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    天文學(xué)的發(fā)展與人類文明的進(jìn)步息息相關(guān),對(duì)于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用。如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡?借鑒他人的總結(jié)作品可以提高我們的自我總結(jié)能力,發(fā)現(xiàn)新的寫作思路和技巧。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇一
    姓名:
    性別:男。
    年齡:31歲身高:170cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省。
    最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):5-。
    聯(lián)系地址:貴陽。
    求職意向。
    最近工作過的職位:個(gè)體商貿(mào)。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:6000~7000元/月。
    期望從事的崗位:總經(jīng)理/ceo,總裁助理/總經(jīng)理助理。
    期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
    技能特長(zhǎng)。
    技能特長(zhǎng):1、持續(xù)5年供職于工程機(jī)械銷售公司,經(jīng)歷過人力、行政文秘、總助和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人多崗輪轉(zhuǎn),并參與公司的整體運(yùn)營運(yùn),通過快速學(xué)習(xí),能較快適應(yīng),以順利展開工作。
    2、持有c1照,近4年,駕駛8萬余公里。
    教育經(jīng)歷。
    畢節(jié)學(xué)院(本科)。
    起止年月:9月至207月。
    學(xué)校名稱:畢節(jié)學(xué)院。
    獲得學(xué)歷:本科。
    工作經(jīng)歷。
    個(gè)體商貿(mào)-銷售。
    起止日期:201月至2月
    企業(yè)名稱:個(gè)體商貿(mào)。
    從事職位:銷售。
    更多。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇二
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。
    誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:50kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:招聘專員/助理:,人事助理:
    工作年限:1職稱:
    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
    擔(dān)任職位:部門經(jīng)理助理。
    工作描述:暑假期間,在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí),擔(dān)任部門經(jīng)理助理,日常主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和整理工作人員的資料,有時(shí)會(huì)協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
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    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇三
    性別:女。
    民族:漢族。
    年齡:30。
    婚姻狀況:已婚。
    主修專業(yè):管理類。
    政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:華僑大學(xué)。
    畢業(yè)時(shí)間:2017年1月。
    最高學(xué)歷:本科。
    電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗(yàn):十年以上。
    身高:158cm。
    體重:47公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):人事主管。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)。
    期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    需提供住房:不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景:
    學(xué)校名稱:華僑大學(xué)(2015年1月-2018年1月)。
    學(xué)歷:本科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱:福州國美電器有限公司物流部(2005年9月-2010年4月)。
    所屬行業(yè):家電業(yè)。
    公司性質(zhì):
    公司規(guī)模:工作地點(diǎn):福州。
    職位名稱:調(diào)度兼人事行政專員。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)物流部與各門店的溝通協(xié)調(diào),客訴處理,對(duì)物流車輛及承運(yùn)商的管理,對(duì)下級(jí)市場(chǎng)(寧德、三明、莆田、南平)物流工作的檢查與培訓(xùn)指導(dǎo),及本部門員工考勤報(bào)表制作、入職離職等人事手續(xù)的辦理、新員工入職培訓(xùn),物流資產(chǎn)、員工食堂等的管理,辦公用品的申報(bào)及成本控制等。
    公司名稱:福建省米蘭春天量販有限公司(2010年4月-2017年2月)。
    所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
    職位名稱:人事主管。
    2011年10月~2014年3月任招聘主管,主要負(fù)責(zé)總公司(含米蘭春天量販超市、監(jiān)獄超市、遠(yuǎn)山農(nóng)業(yè)、中信廣告、中欣貿(mào)易)年度及每月招聘計(jì)劃的制定和組織實(shí)施;對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、篩選;分析總結(jié)員工離職原因,并提供合理化建議;審核公司各部門人員編制的合理性;監(jiān)督管理員工入職、離職、合同續(xù)簽、調(diào)動(dòng)、加薪、晉升、獎(jiǎng)懲等人事工作及勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào);協(xié)助薪酬組進(jìn)行每月薪資核算;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
    2014年4月~2017年1月任勞資主管,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)四家子公司(米蘭春天量販、小李百貨、中欣貿(mào)易、遠(yuǎn)山農(nóng)業(yè))養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)的辦理,并根據(jù)每年的政策法規(guī)對(duì)公司的.相關(guān)制度提出合理化建議及方案;勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)及勞動(dòng)糾紛的處理;定期進(jìn)行同行業(yè)薪酬調(diào)查及公司員工薪酬滿意度調(diào)查,并提供合理化建議及方案;每月薪資審核,規(guī)范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量販年終績(jī)效考核的組織及實(shí)施;協(xié)助培訓(xùn)組完成相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)助人資經(jīng)理撰寫相關(guān)管理制度。
    自我評(píng)價(jià)。
    自我評(píng)價(jià):本人工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng)、敢于迎接挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有工作激情。了解人力資源各大模塊,熟悉勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)、龍巖各招聘渠道、招聘流程、勞動(dòng)關(guān)系處理、薪酬核算及社保醫(yī)保辦理流程等。多年的人資工作經(jīng)歷,能獨(dú)立組織開展人力資源招聘與配置、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇四
    女41歲江西人(求人事采購5年...)。
    學(xué)歷:高中。
    工作年限:10年以上。
    工作地點(diǎn):廣州-天河-珠吉。
    求職意向:倉庫管理員|人事主管/經(jīng)理。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了5年11個(gè)月,做了1份工作)。
    東莞市達(dá)勤體育用品有限公司。
    工作時(shí)間:2月至1月[5年11個(gè)月]。
    職位名稱:高級(jí)跟單員。
    工作內(nèi)容:11。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇五
    27歲。
    廣東人。
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:3-5年。
    工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
    求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)。
    廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。
    工作時(shí)間:20xx年4月至今[3年9個(gè)月]。
    職位名稱:文員。
    工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
    公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)。
    主要工作:1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。
    2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
    3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
    4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
    工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng),科員)有良好溝通,和諧相處。
    廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。
    工作時(shí)間:20xx年9月至20xx年9月[1年]。
    職位名稱:銷售助理。
    工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,
    主要工作為:前臺(tái)文員銷售,負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程,西班牙語課程,促成報(bào)名。
    整理各年級(jí)學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
    書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。
    教育經(jīng)歷。
    20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
    20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘。
    自我描述。
    本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過我的努力能把工作做到最好。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇六
    學(xué)歷:大專。
    工作年限:3-5年。
    工作地點(diǎn):廣州-天河-不限。
    求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月,做了2份工作)。
    廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司。
    工作時(shí)間:2013年4月至今[3年9個(gè)月]。
    職位名稱:文員。
    工作內(nèi)容:工作駐點(diǎn):廣東省國家稅務(wù)局稽查局。
    公司承接項(xiàng)目為:負(fù)責(zé)廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)。
    主要工作:1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;。
    2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
    3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
    4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
    工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng),科員)有良好溝通,和諧相處。
    廣州智睿教育機(jī)構(gòu)。
    工作時(shí)間:2011年9月至2012年9月[1年]。
    職位名稱:銷售助理。
    工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,
    主要工作為:前臺(tái)文員銷售,負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程,西班牙語課程,促成報(bào)名。
    整理各年級(jí)學(xué)員資料,統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
    書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。
    2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
    2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘。
    本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實(shí),認(rèn)真,極具團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的.,希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),相信通過我的努力能把工作做到最好。
    祝:貴公司蒸蒸日上。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇七
    隨著世界經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)。人力資源專業(yè)介紹管理工作已現(xiàn)在企業(yè)的重要管理工作之一,正在全球范圍內(nèi)得以迅速發(fā)展,國際一流公司中,人力資源管理以成為最核心的管理技術(shù),目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是竟?fàn)幍慕?jīng)濟(jì),而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。
    我國很多大型企業(yè)都逐漸認(rèn)識(shí)到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而這些課程正是人力資源管理工作者的'執(zhí)行范圍,所以有一支經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí),具有專業(yè)知識(shí),掌握專業(yè)技能的人力資源管理隊(duì)伍對(duì)企業(yè)來講顯得尤為重要,國家自2003年開始將該職業(yè)列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)之一,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗,目前該職業(yè)缺口較大,一些高科技企業(yè)人力資源總的年薪可高達(dá)70萬元左右,誘人的高薪年薪以及廣泛的就業(yè)前景,使得人力資源管理成為超越mba的炙手可熱的黃金職業(yè)。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇八
    性別:男。
    年齡:49歲民族:漢。
    工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
    身高:cm戶口:湖北恩施州恩施市。
    在軸承,化工,摩配,電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力,使公司能快速規(guī)范化,節(jié)約成本創(chuàng)造利潤。熟悉iso9001:20xx質(zhì)量管理體系、iso14001:20xx環(huán)境管理體系及中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過程操作。有b照,駕駛技術(shù)熟練。
    人品好,執(zhí)行力強(qiáng),穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三。
    希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。
    尋求職位:總經(jīng)理助理、副總。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。
    期望工資:1/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    目前任職臺(tái)州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
    20xx-12--20xx-08:臺(tái)州**化工有限公司。
    所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
    職位名稱:行政人事部經(jīng)理。
    職位描述:協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。
    -03--20xx-12:臺(tái)州**軸承有限公司。
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
    職位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理。
    職位描述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
    20xx-10--至今:臺(tái)州**摩配電子有限公司。
    所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
    擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位。
    語言能力:英語:一般;。
    計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練掌握辦公軟件。
    其它相關(guān)技能:
    能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇九
    學(xué)歷:中專/技校。
    工作年限:8-。
    待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月,做了4份工作)。
    廣州仙村高爾夫球場(chǎng)。
    工作時(shí)間:20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]。
    職位名稱:文員。
    廣州仙村高爾夫球場(chǎng)。
    工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]。
    職位名稱:練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員。
    工作內(nèi)容:接待客人、發(fā)收球、
    盤點(diǎn)物品水泥廠。
    工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。
    職位名稱:物檢組領(lǐng)班。
    工作內(nèi)容:監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠。
    工作時(shí)間:20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]。
    職位名稱:物檢員。
    工作內(nèi)容:檢測(cè)水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    天津。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    天津。
    身材:
    161cm?55kg。
    婚姻狀況:
    已婚。
    年齡:
    35歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應(yīng)聘職位:
    行政/人事類:人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
    工作年限:
    15。
    職稱:
    初級(jí)。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    天津。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    主要負(fù)責(zé):
    1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
    2、負(fù)責(zé)社保管理。
    3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
    4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
    5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
    離職原因:
    離家遠(yuǎn)。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    主要職責(zé):
    (一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng);4、績(jī)效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
    (二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
    (三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
    (四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
    (五)、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
    (六)、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
    (七)、熟悉人事檔案信息管理。
    (八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
    行政管理事務(wù):
    (一)、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
    (二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
    (三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
    (四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
    離職原因:
    合同到期。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計(jì),科技開發(fā)。
    擔(dān)任職務(wù):
    計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。
    工作描述:
    主要工作責(zé)職:
    負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
    離職原因:
    想換新環(huán)境。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    中央廣播電視大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專業(yè)一:
    所學(xué)專業(yè)二:
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號(hào)。
    梅州工業(yè)學(xué)校。
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
    中專。
    中央廣播電視大學(xué)。
    大專。
    語言能力。
    外語:
    其他一般。
    國語水平:
    精通。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;
    3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)擋一面;
    4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    性格開朗,為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對(duì)工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁:
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十一
    年齡:24歲身高:157cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
    最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)。
    聯(lián)系地址:貴州省貴陽市花溪區(qū)。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:2000~3000元/月。
    期望從事的崗位:人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員。
    技能特長(zhǎng):能夠吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。在校期間全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)二級(jí)通過,企業(yè)人力資源管理師三級(jí)通過,以及銀行從業(yè)資格考試通過,并取得c1駕駛執(zhí)照。
    貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。
    起止年月:2011年9月至2015年7月。
    學(xué)校名稱:貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    獲得學(xué)歷:本科。
    恒源超市-派發(fā)傳單。
    起止日期:2012年8月至2012年8月
    企業(yè)名稱:恒源超市。
    從事職位:派發(fā)傳單。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十二
    性別:xx。
    出生年月:xxxx年xx月xx日。
    民族:漢。
    政治面貌:xx。
    身高/體重:xxxcm/xxkg。
    聯(lián)系方式:
    固定電話:移動(dòng)電話:
    聯(lián)系地址:
    電子郵件:
    教育背景:
    畢業(yè)時(shí)間:20xx年x月x日畢業(yè)院校:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    身份證:xxxxxxxxx專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)類。
    現(xiàn)住地點(diǎn):重慶市。
    求職意向。
    應(yīng)聘職位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型:全職。
    月薪要求:面議。
    具體職位:衛(wèi)生醫(yī)療。
    希望工作地區(qū):重慶市。
    相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
    人才類型:相關(guān)工作時(shí)間:1年。
    外語語種:英語外語水平:熟練。
    其它外語語種:無其它外語水平:無。
    普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力:優(yōu)秀。
    20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。
    常住地:重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號(hào)。(重慶市璧山福勝機(jī)械廠內(nèi))。
    尋求鎮(zhèn)級(jí)以上,交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護(hù)人員工作的崗位。
    我是一個(gè)性格開朗,活潑可愛的人,這踏入社會(huì)的一刻,正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學(xué)生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)不息的精神外,一切都應(yīng)從零開始。面對(duì)陌生的工作環(huán)境,殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我堅(jiān)信:良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力,定能幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。請(qǐng)貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十三
    性別:男。
    婚姻狀況:未婚民族:漢。
    戶籍:廣東年齡:27。
    現(xiàn)所在地:珠海身高:1。75。
    聯(lián)系電話:
    e—mail:
    求職意向。
    希望崗位:獵頭顧問。
    工作年限:
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    到崗時(shí)間:隨時(shí)。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問。主要工作是:
    2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計(jì)劃,有針對(duì)性的進(jìn)行候選人尋訪;
    3、候選人面試評(píng)估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報(bào)告;
    4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;
    5、流程中候選人的跟進(jìn)及維護(hù),深入了解候選人的各階段動(dòng)向;
    6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。提高雙方的滿意度。
    xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任獵頭顧問/助理。主要工作是:
    1、建立人才搜尋渠道,了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息;
    2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
    4、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
    5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
    6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
    7、負(fù)責(zé)公司招聘中的英文面試;
    8、負(fù)責(zé)海外尋訪小組,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
    最高學(xué)歷:本科。
    畢業(yè)日期:20xx—07
    語言能力。
    英語水平:優(yōu)秀。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    個(gè)人自傳。
    本人個(gè)性熱情隨和,活波開朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會(huì)交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十四
    婚姻狀況:未婚民族:
    誠信徽章:未申請(qǐng)身高:155cm。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:
    人才類型:在校學(xué)生。
    應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。
    工作年限:1職稱:
    求職類型:兼職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,珠海。
    海爾起止年月:20xx-10~20xx-10。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位:銷售。
    工作描述:向客人指引及解說商品的用法。
    亞運(yùn)起止年月:20xx-10~20xx-11。
    擔(dān)任職位:客服。
    工作描述:為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間。
    畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    外語:英語一般粵語水平:良好。
    國語水平:良好。
    在校期間,學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程,獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書。
    喜歡交朋友,遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教,及時(shí)解決問題,能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍,喜歡閱讀。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十五
    性別:男。
    年齡:31歲民族:土家族。
    工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州溫嶺市。
    身高:cm戶口:湖北恩施州恩施市。
    1、本人性格開朗,善于溝通與協(xié)調(diào),對(duì)人誠實(shí)守信,樂于助人,有責(zé)任心,積極上進(jìn);。
    3、能根據(jù)需要加班,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);。
    4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問題,可適應(yīng)出差;有駕照;。
    希望崗位:行政/人事類-行政文員。
    尋求職位:人事經(jīng)理/人事主管。
    希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州溫嶺市。
    期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
    工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
    20xx-01---01:深圳富士康/杰尼亞服飾。
    所屬行業(yè):其他(其他)。
    擔(dān)任崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
    職位名稱:人事行政主管/經(jīng)理。
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。
    2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績(jī)效管理體系,監(jiān)督控制各部門執(zhí)行過程;。
    3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作;。
    5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
    6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作,完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;。
    7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
    1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);。
    2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件,建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;。
    4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作;。
    5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購審批與管理工作;。
    6、其他上級(jí)交辦的工作。
    20xx-02--20xx-03湖北省農(nóng)業(yè)廣播電視大學(xué)營銷類/市場(chǎng)營銷大專。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十六
    求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少,想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。
    在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、以及自我評(píng)價(jià)全部編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,但是不要有過多修飾詞,須知個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果更好。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫,只需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出一兩個(gè)有助于求職成功的重點(diǎn)就可以了。
    現(xiàn)如今很多用人單位招聘時(shí)都會(huì)附上一段“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘請(qǐng)”。如果求職者有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),首先就要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗(yàn),一名有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者比起其余沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者更受招聘官青睞。
    不過求職之路求職者人群龐大,有很大一部分求職者是工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生。那么顯而易見應(yīng)屆畢業(yè)生就成了求職路上的劣勢(shì)群體。應(yīng)屆畢業(yè)生編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷自然不能將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上,而可以選擇將重點(diǎn)放在教育經(jīng)歷上,可以將自己在學(xué)校所取得的學(xué)術(shù)上的成績(jī)或者所得的獎(jiǎng)勵(lì)編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,如果有證書獎(jiǎng)狀之類的也可以附在簡(jiǎn)歷后面。
    如果作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生沒有學(xué)術(shù)上的優(yōu)勢(shì),可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上,求職者可以以誠懇的語氣來編寫自我評(píng)價(jià),更容易博得招聘官的信任。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十七
    學(xué)歷:本科。
    工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    工作地點(diǎn):廣州-花都-新華。
    溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂。
    工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月,做了1份工作)。
    廣州市天天貿(mào)易有限公司。
    工作時(shí)間:2013年7月至2013年8月[1個(gè)月]。
    職位名稱:辦公室文員。
    工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)外來人員接待,快遞、郵件收發(fā),辦公室環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品p圖上新等。
    2014年7月畢業(yè)北京師范大學(xué)珠海分校日語、人力資源管理。
    日語:很好英語:較好粵語:很好普通話:很好。
    積極進(jìn)取、虛心學(xué)習(xí)。
    曾任學(xué)校弓道俱樂部財(cái)務(wù)與副部長(zhǎng),精通普通話、粵語、河南話,掌握日語和英語,熟練應(yīng)用各種辦公軟件。曾于2012年暑假赴日本參加為促進(jìn)中日友好交流的“心的.羈絆,新的機(jī)遇”訪日活動(dòng)。并于2013年暑假赴英國參加英國伯恩茅斯藝術(shù)大學(xué)交流活動(dòng)。曾于廣州市某貿(mào)易公司進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為文員。
    人力資源管理英文簡(jiǎn)歷篇十八
    個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是求職中的一個(gè)環(huán)節(jié),其模式上大多相同,能夠模仿的好也能讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)光發(fā)彩,以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò)上下載簡(jiǎn)歷模板,然后寫上自己的信息就順利的通過了。
    性別:女。
    民族:漢族年齡:27。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。
    畢業(yè)院校:天津農(nóng)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2012年7月。
    最高學(xué)歷:本科電腦水平:一般。
    工作經(jīng)驗(yàn):一年以上身高:155cm體重:50公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時(shí)間:2周以內(nèi)需提供住房:不需要。
    教育背景:
    學(xué)校名稱:天津農(nóng)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    公司名稱:中國太平人壽龍巖中心支公司(2016年9月-至今)。
    所屬行業(yè):金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì):
    職位名稱:部門經(jīng)理助理。
    公司名稱:龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司(2012年4月-2013年12月)。
    所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì):
    職位名稱:總經(jīng)理助理。
    自我評(píng)價(jià):積極上進(jìn),善于溝通,有責(zé)任心。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的類型主要就分為紙質(zhì)類型、電子版類型,還有視頻簡(jiǎn)歷,總體來說文字描述的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為主流。那么,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,語言文字的應(yīng)用就非常重要了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上蒼白的言辭,以及無力的敘述,是無法掩飾簡(jiǎn)歷的`弊端。也就是說,個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上,要求在語言的應(yīng)用上有講究。
    一者,語言要清晰明了。
    二者,語言邏輯要通順。
    語言的邏輯性是在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作中非常重要的要點(diǎn),在平時(shí)說話的時(shí)候,沒有邏輯性就會(huì)容易被人攻擊。而當(dāng)語言以文字的形式描述的時(shí)候,更能一眼看出邏輯性問題。因此,在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也要非常重視邏輯性,寫好簡(jiǎn)歷之后可以讓他人排查一些,特別是一些敘述性的語言,出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤,也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
    三者,要講究語言的技巧性。
    語言的技巧應(yīng)用在寫作上也經(jīng)常使用到,這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的講究,比如說,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所出現(xiàn)的一些稱謂,以及敘述的角度。要能夠體現(xiàn)出自己的自信而又不自負(fù),讓人感到自己的禮貌而不恭維,通過語言的技巧也能讓人產(chǎn)生好感。