總結是對自己成長、進步的一個很好的反思方式。要注意總結的時限和范圍，不要遺漏重要的內(nèi)容，也不要過于啰嗦和冗長。以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗，或許可以給你一些啟發(fā)。
小區(qū)采樣工作總結篇一
陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年馬上到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，所以在20xx年我決心再接再厲，更好的武裝自己的各項工作能力，一定努力打開全新的工作局面，在20xx年更好的完成公司領導交代的各項任務，揚長避短。
20xx年，抽樣工作的重點有所轉變，所以20xx年的抽樣任務主要是以長春市食藥局為主，另外還接觸到了吉林省參茸辦和吉林市環(huán)保局以及延邊州食藥局的抽采樣工作，下面就將我20xx年的工作情況做簡要匯報：
20xx年的長春市食藥局抽檢任務主要分為兩個部分：
第一部分是長春市及其外五縣的企業(yè)抽采樣任務，今年我共走訪32家重點企業(yè)、24家小作坊和26家普通企業(yè)，其中完成了65批次的抽采樣工作。
第二部分是長春市市內(nèi)以及九臺雙陽區(qū)域的抽采樣任務，今年我參與并完成了1632批次的市抽任務。
20xx年8月起，我參與到延邊州食藥局抽采樣任務工作中，共計完成了294批次的延邊州抽采樣任務。
20xx年7月起，開始人參的抽采樣任務，我所參與的抽采樣區(qū)域有柳河、通化、集安等地區(qū)。共計完成了127批次人參、土壤的抽采樣任務。
今年的環(huán)境抽采樣任務是吉林市南三道的垃圾場和大頂子村的大頂子山，也是這一年中比較艱苦的一次任務，卻也是收獲最多的一次。正是這次任務讓我對工作有了新的認識，認識到自己對于環(huán)境抽采樣工作能力的不足。
回顧20xx年一年的工作，雖然有苦有累，但還是很清醒的認識到自己的不足，抽采樣工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，前期的工作失誤很容易給后期工作帶來一系列不必要的麻煩。比如今年發(fā)生的抽錯樣品類別的事情，這都是20xx年需要注意的環(huán)節(jié)，我也要更好的鞏固國家抽采樣細則，做到零失誤。還有需要提升的就是環(huán)境采樣這項工作，因為20xx年公司的發(fā)展方向也是傾向環(huán)境抽采樣，所以我要努力將專業(yè)技能和必要的工作知識提升到一個全新的水平，這樣才能更好的完成公司交給我的各項任務。
小區(qū)采樣工作總結篇二
不知不覺中，2xxx年已經(jīng)過去一大半，過去的幾個月，是公司提升企業(yè)安全，服務平直的一年，值此金秋十月，對之前的工作進行回顧，總結經(jīng)驗，查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。
在團隊工作中，這一段時間讓我學到了許多，不管是工作上、生活上，我都缺德了一定的經(jīng)驗。保安部在領導的關懷下，在主管的指示帶領下，與各個部門同事的通力協(xié)作與配合，穩(wěn)步前進，取得了一定的成績。
自2xxx年x月下旬正式接xxx小區(qū)保安部工作，至今已有數(shù)月。作為小區(qū)保安系統(tǒng)主管，對過去一年中保衛(wèi)工作總結：
xx年x月下旬，小區(qū)內(nèi)4x、5x、7x、8x、9x樓相繼交工，保安系統(tǒng)員工大多從外崗劃分過來，只有少數(shù)員工能通過小區(qū)內(nèi)保安這一崗位，所以起初會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，一度有些混亂，但經(jīng)過一段時間的磨合，很快便走上正軌。
在這段時間內(nèi)，隊員與裝修人員，隊員與業(yè)主之間產(chǎn)生的誤會，逐漸的小時，并漸漸的變成朋友關系，小區(qū)內(nèi)一片祥和。
7月初，隨著1x、2x、3x三棟高層和6x樓相繼交工，裝修人員出現(xiàn)井噴式增多，有些外部做廣告人員冒充業(yè)主或裝修人員混進小區(qū)，散發(fā)廣告，造成不良影響。后對小區(qū)進入人員嚴格的管理和檢查，杜絕了類似事件，但也產(chǎn)生了一些不良影響，有些業(yè)主對于這種過于嚴格的管理產(chǎn)生質疑，但是，隨著相互之間的認知和熟悉，得到了大部分業(yè)主的理解和支持。
這一段時間內(nèi)，已經(jīng)有業(yè)主相繼入住，因咱們小區(qū)為歐式風格建筑群，區(qū)內(nèi)道路最窄處不足2.5米，不能承受重型車輛的碾壓，在對于車輛進入題上意見很大，至今仍沒有比較穩(wěn)妥的辦法，對于這類問題，只能靠隊員之間對尺度的把握。
在這個發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中，得到了咱們物業(yè)公司其他如客服、維修、保潔等部門的協(xié)助，在此對各部門同事表示感謝。
1、確保了本小區(qū)保安部門上半年無安全治理事宜，保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)安全治理工作的落實，加強日常安全巡查和監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全檢查，確保了上半年無偷盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)的正常工作和生活秩序。
2、做好本職工作的同時，努力發(fā)揮職能，在做好日常安全治理工作的同時，不定期的對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡查，對各類問題進行記錄和匯總，清潔綠化，報告部門進行整改，并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動，權利予以配合。
3、以優(yōu)質的服務為標準，嚴格要求尊敬，嚴格按照保安部人員管理準則，強化管理，盡到職責，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)、著裝、衛(wèi)生等。同時夜班不間斷巡視物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全。通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的.優(yōu)質服務水準，贏得業(yè)主的好評和信賴。
4、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患，將小區(qū)消防預案、設施設備、消防器材檢查和維護，進行不斷的完善制度，定期的維修保養(yǎng)計劃，使小區(qū)內(nèi)的設施安全正常運行而且延長使用壽命，同時將這些商社分區(qū)管理、檢查，將責任落實到個人。
2、加強保安人的手勢、語言方面的培訓。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來車輛實施登記制度，對帶出的大件物品，按照出入登記制度嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)開具的出門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，爭取全年不發(fā)生盜車、丟車事件。
隨著國人兩大節(jié)日元旦、春節(jié)的臨近，對于小區(qū)內(nèi)的防盜、防火作為重點關注，在隨后的地下車庫接管和運行，及來年春季將會有大批的業(yè)主入住，保安部會根據(jù)情況作適當?shù)恼{整，利用今年冬季小區(qū)內(nèi)相對穩(wěn)定，將利用這段時間，對隊員的整體素質及著裝、講話方式處理問題應變能力作為整治和提高的重點。
(一)工作目標。
2、做好與公司各部門的各項工作的溝通協(xié)調工作。
(二)主要工作計劃。
2、做好小區(qū)內(nèi)外的巡查工作，特別是重點部位的檢查，夜間要加強巡邏力度，確保安全。在裝修管理方面，一定要特別注意，做好對施工人員、材料進出的各項檢查工作。
3、做好消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理的保密工作。
4、做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司的業(yè)務經(jīng)營正常運行。
5、全面總結2xxx年保安工作的不足之處。加強工作記錄，崗位責任，崗位技能的管理，做到周周培訓，充分調動全體隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識，責任感。
6、在培訓方面，做到隊列訓練，消防知識培訓，車輛管理及指揮訓練，通過訓練、講解、學習、使全體隊員在思想認識和日常工作中，有不同程度的提升，從而增強保安隊的工作能力。在日常工作中引導隊員提高服務意識，文明執(zhí)勤，禮貌待客。在工作中尊重業(yè)主及相關人員，教訓隊員從心里明白文明所做的工作都是為業(yè)主的滿意。
7、結合部門的實際情況，對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規(guī)范等問題進行定期檢查，提高隊員落實制度的自覺性。每月進行一次安全檢查，對小區(qū)存在的問題認真做好記錄并上報上級部門，認真做到檢查，保證小區(qū)安全。
綜上所述，我對我們這支保安隊伍在這期間的表現(xiàn)基本滿意，并有信心搞好來年咱們愛琴海小區(qū)的安防工作。
小區(qū)采樣工作總結篇三
歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，采樣部在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，完成既定采樣任務。這里離不開大家的支持，眾人拾柴火焰高。希望新的一年大家齊頭并進，再創(chuàng)新高！20xx年環(huán)境采樣部的工作分下面幾點概括：
1.日常采樣工作合理推進，保質保量、根據(jù)客戶需求及時完成采樣，本年度無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。積極配合各部門工作，加班加點完成銅陵義安區(qū)土壤檢測和開發(fā)區(qū)長橋污水管網(wǎng)水質檢測入河排污口等大批量加急任務，獲得了公司的認可，同事的肯定。
2.本年度增添了一套揮發(fā)性氣體采樣器，完善了揮發(fā)性氣體采樣的專業(yè)保障性。保障了揮發(fā)性氣體檢測的真實有效性；相關設備定期維護保養(yǎng)校準完善儀器使用制度。加強對儀器設備管理，每日填寫相應的出入庫使用記錄以及校準記錄，以保證檢測報告的真實有效性。讓報告具有可溯源性。積極配合質管部，參與lims系統(tǒng)的問題反饋、維護與優(yōu)化。
3.應急檢測的管理，對于應急性檢測合理安排檢測人員對于工作量大的情況實施周日輪休或周日不休制度，確保采樣任務的順利進行，快速推進采樣任務。完成公司既定目標。
4.日常車輛的管理，定期查詢車輛違章，精確到個人，及時處理車輛違章。定期車輛維護保養(yǎng)整理整頓。做到合理用車安全用車。
1.在公司搬遷至新大樓后，對新的儀器室和耗材室進行整理規(guī)劃，并進行有效的儀器區(qū)域劃分，張貼儀器存放銘牌，有效提高使用效率。對采樣部在進行精細化管理的同時，對現(xiàn)有人員進行分組，劃分為采樣小組，每組配備一名小組長提高采樣效率。加強采樣人員現(xiàn)場采樣操作，以老帶新，以強帶弱。整個部門共同提高。保證采樣任務有序進行，提高采樣效率。規(guī)范采樣部人員到場檢測時間，在提高采樣效率的同時給客戶帶來良好的體驗，樹立公司準時精確的形象。
1.從目前公司所開展的檢測項目來看，合同檢測單位和公家單位合作還有很多上升的空間。針對這部分采樣部合理安排采樣任務積極收集客戶信息在方便采樣的同時加強與客戶的聯(lián)系將有效的信息反饋給銷售經(jīng)理給公司帶來新的效益從采樣延伸到設備從設備再延伸到采樣實現(xiàn)一條龍服務，別人沒有的我有，別人有的我們做的更好。給客戶帶來良好體驗的同時再創(chuàng)業(yè)績新高！
2.20xx年加強采樣質控，從其他途徑來看，雙隨機抽查到的問題大多來自采樣我們在改正之前錯誤的同時繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新的問題繼續(xù)改正做到舉一反三讓采樣部無懈可擊。
3.加強采樣人員的培訓，安排外出培訓。增強外作業(yè)安全方面的培訓，確保采樣人員的人身安全。
4.對于儀器設備在去年一年的使用中得到反饋。新的一年根據(jù)采樣任務需求報買適合的采樣儀器做到專業(yè)性和準確性。
小區(qū)采樣工作總結篇四
我不知道該如何去定義青春，或許，青春就是我們拼搏努力的樣子。面對疫情的侵襲，我作為一名光榮的醫(yī)護工作者，沒有任何的畏懼，而是在醫(yī)院的統(tǒng)一調度下，投身核酸采樣。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但卻充滿了人間真情。沒有什么從天而降的英雄，只有挺身而上的凡人，用鏗鏘無畏的英勇，去捍衛(wèi)醫(yī)者的誓言。我為自己感動，我是合格核酸采樣員！
面對嚴峻的疫情防控形勢，我和同事奔赴安寧的各個大街小巷，由于醫(yī)護人員的短缺，一天的工作時間有時十多個小時，只要穿上那身防護服，就不吃不喝不去廁所，一直到自己的工作結束。
站在核酸采集點前，我們以最熟練的動作和速度，去幫他們完成采集，在節(jié)約時間的同時，也能更快地完成核酸的篩檢。
我按照專業(yè)培訓的動作，抬手消毒、撕開棉簽、采樣、放入試管，封管，無數(shù)次重復著這個流程，當看到最后一個采樣的身影時，自己的手臂已經(jīng)酸疼。汗水朦朧了整個面屏，深深的勒痕成為堅持不懈的見證。凝膠加寒冷的天氣使得手心發(fā)燙發(fā)麻，防護服已經(jīng)浸濕，我明白，只有我們這樣一群人同心協(xié)力，疫情就能更快的被控制，被消除，城市才能恢復往日的盛況，才能見到車水馬龍的繁華。
辛苦與累，是服務大家，回報祖國的愛。
一眼回眸的笑容，便是最美的感動。我堅守自己的崗位，默默地感受著每一個采樣的故事，不管是大人，還是小孩，都能在核酸檢測完畢之后道句：謝謝你，你們辛苦了，致敬最美的醫(yī)護工作者。我的心里無比欣慰，也無比自豪，是我們的堅守如初獲得了所有人的贊美與感謝，很樂意去享受這樣的一份榮光。當看到幾歲大的孩子張口喊“啊”時，我的心里便涌出一股暖流，笑容淹沒了整個的思緒，這或許就是人間的溫情吧！
我們是沖鋒的利劍，醫(yī)院是我們的后盾。一個合格優(yōu)秀的核酸采樣員不會脫離一個整體，當我們所有人都眾志成城，同舟共濟時艱，才能完成如此艱巨的任務，堅持必勝的信念，一以貫之始終，投身成千上萬的采集樣點。晝夜都是我們的朋友，只要疫情采樣的命令傳來，我們便以雷霆之速完成任務，落實安全防控。
所有的經(jīng)歷，都書寫著一個合格核酸采樣員的故事，也呈現(xiàn)著青春最美的樣子。我為疫情發(fā)過光，散過熱，這便是我的驕傲與職責。
小區(qū)采樣工作總結篇五
【簡述】中義·阿卡迪亞園區(qū)建筑面積22萬平方米，園區(qū)共計1257戶，入住率48%，車位配比為1:0.4，自xx年以來阿卡迪亞車輛管理問題一直是困擾服務中心工作開展的一大難題。原因是車位配比不夠，很多業(yè)主沒有購買到車位。這些沒有停車位的業(yè)主為了停車，經(jīng)常占壓草坪，堵塞消防通道，對園區(qū)路面的設施破壞較為嚴重，這樣即破壞了園區(qū)的美觀，又對園區(qū)車輛及人員的出行帶來很大的安全隱患，業(yè)主對服務中心車輛管理工作投訴率越來越高，園區(qū)停車問題逐步上升為服務中心與業(yè)主之間的一種矛盾。
【采取措施】首先，我們考慮到園區(qū)車位有限，我們認為應該盡可能的解決停車問題，園區(qū)路面如可以停車，可以解決一部分停車問題，我們根據(jù)園區(qū)實際情況和廣大業(yè)主們對園區(qū)車輛行駛停放中的一些焦點問題進行匯總整理形成車輛管理意見稿，在2月份征詢業(yè)主意見，征詢主要內(nèi)容為園區(qū)的行車路線、路面是否同意停車等。入住業(yè)主的我們上門征詢，未入住686戶，我們采取寄信件進行征詢。征詢表共發(fā)放1254份,收回583份(入住業(yè)主全部收回),根據(jù)收回的業(yè)主意見表統(tǒng)計，92%的業(yè)主對征詢的`內(nèi)容表示同意，我們根據(jù)征詢結果匯總，并形成臨時車輛管理規(guī)定討論稿；我們在3月6日份召開第一次業(yè)主代表大會，公布2月份征詢結果及臨時車輛管理規(guī)定討論稿，參加會議人員48人（園區(qū)41棟樓，每棟樓均由業(yè)主代表參加），業(yè)主代表大會結束后，我們依據(jù)業(yè)主代表的意見對討論稿進行修改完善，在3月21日我們召開第二次業(yè)主代表大會對修改后的車輛管理規(guī)定進行討論確認，經(jīng)過大家的討論我們再次進行修改和完善，在4月份我們將臨時管理規(guī)定在園區(qū)出入口共三個明顯位置進行公示，公示兩周，業(yè)主無異議，我們依據(jù)車輛管理規(guī)定起草《車輛管理服務協(xié)議》，通知業(yè)主前來服務中心簽定，同時我們開始向業(yè)主辦理停車證，有車位業(yè)主辦理紅色停車證，無車位業(yè)主辦理黃色停車證，便于我們區(qū)別外來車輛。
我們在5月份我們依據(jù)車輛臨時管理規(guī)定和服務協(xié)議的約定，在園區(qū)路面劃分停車位、導向箭頭及制作安裝道路標識牌，開始試運行新的車輛臨時管理規(guī)定；為方便業(yè)主的出行，提高園區(qū)整體形象，依據(jù)《車輛管理服務協(xié)議》，我們對阿卡迪亞的道閘系統(tǒng)進行升級，所需費用由業(yè)主承擔，并將系統(tǒng)升級的方案及收取的費用在園區(qū)進行公示，并將相關收繳情況主動向社區(qū)居委會反映，接受居委會的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?，6月30日我們將道閘系統(tǒng)安裝完畢，實施《阿卡迪亞車輛臨時管理規(guī)定》，實施過程中，我們要求秩序維護隊嚴格按照規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行，由于長期的停車習慣，很多業(yè)主還是在園區(qū)的西圍墻停車，為了解決問題，我們又對于西圍墻能否停車征詢業(yè)主意見，大部分業(yè)主認為西圍墻路面不準停車，我們將業(yè)主簽字在西圍墻進行公示，對于仍停車的業(yè)主我們服務中心上門做解釋工作。
xx年6月30日我們將原有的道閘系統(tǒng)維修升級完成，業(yè)主可刷卡進出園區(qū)。目前小區(qū)車輛管理運行良好，園區(qū)車輛停放、行駛有序，業(yè)主滿意度得到很大的提高，車輛管理取得良好的效果。
小區(qū)采樣工作總結篇六
“作為一名醫(yī)院中層，危機時刻就要有所擔當，若上一線，召必回。”在xx月xx日凌晨0時30分獲悉xx一線支援的信息后，我發(fā)給院領導的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并時刻準備奔赴一線。
同時，我早已投入到全院的疫情防控和醫(yī)療救治工作中，并隨時等待組織的召喚。已安撫好家人，決定隨時給二寶斷奶。去年的xx支援因我生二胎未能報名參加，今年的疫情就在家門口，說什么也要出一份力”。
加入核采工作
我很遺憾未去xx支援，我繼續(xù)報名參加我們本地區(qū)的疫情防控，加入“全民核酸檢測醫(yī)療小組”。
經(jīng)過了7天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集核酸，我深深感受到，各個地方組織，各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、可愛可親的老百姓，還有我們的醫(yī)護人員強大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。
醫(yī)護人員都繃緊了弦，每個人都在用實際行動踐行初心和使命，那就是驍勇善戰(zhàn)，敢打硬仗，不獲全勝，決不收兵！
小區(qū)采樣工作總結篇七
煤炭質量關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此，公司領導極為重視，成立了以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)、經(jīng)營口負責人為成員的煤質管理領導小組，并利用各種宣傳形式加大煤炭質量重要性的宣傳，將全公司干部職工的思想統(tǒng)一到認真加強煤炭產(chǎn)品質量管理上來，使人人感到了肩上的壓力與責任，煤炭質量意識和市場觀念大大加強，為加強煤炭質量管理提供了組織保障和思想基礎。
1、嚴格現(xiàn)場煤質措施的落實，針對采掘工作面的現(xiàn)場實際情況制定相應的提高煤質的措施，并在采掘現(xiàn)場顯著位置懸掛總經(jīng)理提高煤質的“八不”措施，即“淤泥不能上帶；渣石不能進倉；淋水不能濕碳；雜物不能摻煤；頂板不能漏矸；煤矸不能混運；轉載不能空噴；沖塵不能灑帶”并嚴格加以落實。
2、加強頂板管理，采煤工作面每向前推進一個循環(huán)及時移架，支架接頂嚴密，支撐有力，護幫板支撐到位，防止面前冒落或架間漏矸。遇斷層構造等頂板破碎時，停機帶壓移架或帶壓超前移架，防止頂板冒落，影響煤質。
3、加強冷卻、防塵水管理，杜絕跑漏水。工作面采煤機、刮板輸送機、轉載機做到開機送水，停機停水，嚴禁溜子皮帶拉水炭。通防部對皮帶的防塵噴霧制作了遮擋蓋設施，防止防塵水無限量地進入原煤中。
4、掘進迎頭起底、放頂矸石或夾石較厚（0.6米以上）時，嚴格進行分打分運，矸石單獨運輸處理，嚴禁進入煤中。全巖巷道全部由運輸隊車輛升井運往矸石山。
5、杜絕非煤雜質摻入煤炭，在各采掘工作面及井口設立垃圾桶，將棉紗、包裝袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收廢物料。各區(qū)隊加強了對木柵欄、舊皮帶、舊風筒等非煤物料的管理，防止非煤物料摻入煤炭中。
1、加強了矸石揀選，篩分車間手選矸石皮帶每班不少于四人，要求對矸石揀選干凈，發(fā)現(xiàn)大塊煤中出現(xiàn)矸石對責任人處罰。
2、為了提高末精煤、煤泥質量，公司領導超前謀劃，強化組織協(xié)調，狠抓施工進度和施工質量，用時90天建成煤炭烘干車間，并于五月底正式運行，實現(xiàn)了末精煤、煤泥烘干，提高了產(chǎn)品質量，促進了煤炭銷售。
3、選煤廠加強塊、末煤兩洗選車間洗選工藝過程控制，并根據(jù)質量標準化選煤廠和優(yōu)質高效選煤廠的標準要求，不斷強化生產(chǎn)過程中的能耗指標控制，降低洗煤成本，提高選煤廠能力利用率和設備分選效率，提高精煤回收率，確保產(chǎn)品質量達到指標要求。
1、公司根據(jù)20xx年2月9日集團公司煤炭運銷工作會議精神，重新修改制定了《煤炭質量考核管理辦法》，明確了職責分工和相關責任。
2、選煤廠每月根據(jù)現(xiàn)場實際制定下月各單位煤炭質量考核指標，企管科嚴格考核落實。20xx年1-5月份共計對有關單位和個人落實煤質罰款 元。
1、定期對采制化人員進行業(yè)務培訓，不斷提高其技術業(yè)務素質。
2、嚴格采制樣的代表性，采樣工所負責采制的煤樣要嚴格按照國家標準和有關規(guī)定數(shù)量、地點，采樣、制樣。
3、化驗員嚴格按照操作規(guī)程和國家標準進行化驗，原始記錄、臺帳要清楚無誤，化驗結果準確，報送報表及時。
4、采制化人員加強基礎煤質資料的整理匯總，及時掌握現(xiàn)場影響煤炭質量的因素并匯報上級領導，以便采取有效措施控制煤炭質量。 20xx年上半年，內(nèi)蒙古雙欣礦業(yè)有限公司通過嚴格管理，加強煤炭質量各項管控措施的落實，使洗塊精煤熱值穩(wěn)定在4300kcal/kg左右，洗末精煤熱值穩(wěn)定在4200 kcal/kg左右，篩選末煤熱值穩(wěn)定在3800 kcal/kg左右，給煤炭銷售提供了有力的支撐。
根據(jù)20xx年下半年生產(chǎn)接續(xù)、本公司煤炭賦存地質條件及選煤廠實際生產(chǎn)條件，對20xx年下半年主要產(chǎn)品質量預測情況如下：影響煤炭質量的主要因素：
1、由于頂板為粗質砂巖，頂板控制困難，故頂板和架間漏矸對煤炭質量影響較大。
2、各接續(xù)的采煤工作面和掘進工作面都不同程度存在夾石層，且矸石容易泥化，給末煤質量的提高造成很大困難。
3、由于雙欣礦業(yè)公司所處煤田屬于變質程度較低的不粘煤或長焰煤，煤炭內(nèi)在孔隙發(fā)育，內(nèi)在水分較高，且不易脫除，使全水分含量增高，煤炭質量進一步提高困難。
1、強化落實，向嚴格的管理要效益
1.1、抓好質量體系的制度的落實，主要執(zhí)行制度。明確責任，嚴格檢查、嚴格考核。做到人人身上有指標，人人肩上有責任，保證為用戶提供滿意合格得產(chǎn)品。
1.2、抓好責任制的落實。在采煤、提升、轉運、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)上，要始終樹立“下一道工序就是用戶”的意識，爭取為下一道工序多創(chuàng)造有利條件，從而使煤炭質量處處有人抓，時時有人管。
1.3、抓好采制化工作的管理。隨時摸清生產(chǎn)現(xiàn)場的地質、煤質情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，采取措施。
1.4、抓好煤質管理質量標準化工作。煤質管理工作要始終堅持上臺階、上標準，使20xx年煤質管理達到高標準。
2、強化現(xiàn)場管理，從源頭上挖掘潛力
2.1、綜采工作面加強支護質量管理，嚴格控制頂板漏矸和架間漏矸，并盡量不割或少割夾石，降低煤中矸石含率。
2.2、綜掘工作面加強對夾石層處理，嚴格執(zhí)行分打分運。
小區(qū)采樣工作總結篇八
前段時日，全國多地出現(xiàn)新冠確診病例，新冠疫情有暴發(fā)態(tài)勢，防疫形勢更加嚴峻，琚灣衛(wèi)生院未雨綢繆，在院長李榮兵的指示下，迅速抽調護理人員成立一支核酸采集應急小分隊，為將來全員核酸檢測做好準備，我是其中的一員。李院長再三強調，疫情就是命令，疫情防控重于一切，全院工作必須以疫情防疫為重點來進行，所有人必須提高政治站位，隨時待命，必須做到有令必行，無條件服從疫情防控工作安排。
接下來的疫情防疫工作愈發(fā)緊張，返鄉(xiāng)人員持續(xù)增多，核酸采集工作量越來越大，八月的天氣，沉悶炎熱，穿著厚厚的防護服從頭到腳武裝整齊的核酸采集護士半天工作下來，衣服早已被汗水浸透，但她們一直堅守工作崗位，保持著良好的工作狀態(tài)，嚴格遵守操作規(guī)程，有條不紊的把工作圓滿完成，展現(xiàn)出超強的工作毅力和超高的個人素質。整個八月份期間，我被醫(yī)院抽調參與了三次核酸采集工作，兩次是在醫(yī)院內(nèi)為返鄉(xiāng)人員和特殊行業(yè)人員采集核酸，還有一次是下鄉(xiāng)為從高中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員采集核酸。
只有真正參與到實際工作中來，才能真正體會到個中滋味。一上午的核酸采集工作下來，我感到身心疲憊心情煩躁，防護服內(nèi)被汗水浸透的衣服黏糊在身上說不出的難受，高溫悶熱的天氣簡直是對心情張狂的挑釁，返鄉(xiāng)人員的各種問題也很考驗人的耐心。貼心的小翡和玉梅在工作間隙給我拿冰塊放在身上降溫，還給我準備了礦泉水，盡顯同事友愛。我暗暗提醒自己，年青的小翡和玉梅一直在發(fā)熱門診上班，這段時間連休息的時間都沒有，下班后經(jīng)常一幅花容慘淡的樣子，我只是偶爾被抽調協(xié)助，相比她們來說輕松多了，可一定要沉住氣，不能墮了中年女護士經(jīng)得起磋磨的大氣從容風范。
醫(yī)師節(jié)那天，我被抽調下鄉(xiāng)為高速路口工作人員和返鄉(xiāng)人員采集核酸，早上七點半，發(fā)熱門診的玉梅早已經(jīng)把核酸采集物品給我準備好，并仔細交待了工作注意事項，然后我和公衛(wèi)科的兩名同事一起坐上救護車前往高速路口值守點，依然是晴朗悶熱的天氣，不停的有車輛從高速下來，值守的工作人員頂著烈日，認真對每一輛車上的人員進行詢問，檢測體溫，查看健康碼……采集完高速路口工作人員的核酸后，醫(yī)院司機王培波開著救護車又載著我去兩個村里為返鄉(xiāng)人員采集核酸，穿著厚厚的防護服走村串戶，我心中油然而生一種神圣感，此刻在我們祖國的大地上，有多少人正和我做著同樣的工作，又有哪個國家能為護衛(wèi)老百姓做到此種地步。
完成核酸采集工作回到醫(yī)院已近上午十一點，工作交待完畢脫下防護服，我感覺自己像條被腌制出水的咸魚。在醫(yī)院門口遇到李院長和鎮(zhèn)上領導醫(yī)師節(jié)慰問醫(yī)院醫(yī)生后在門口話別，李院長指著大汗淋漓、毫無形象的我說：“看，這是我們核酸采集人員剛下鄉(xiāng)回來，衣服頭發(fā)都汗?jié)裢噶??！鳖I導們又慰問鼓勵了一下我，我點頭表示感謝，李院長一邊和我說門口值班室有礦泉水，想喝就去拿，一邊自己進去拿了一瓶出來緊追幾步把水塞到鎮(zhèn)上一位美女領導手中，我在心中暗暗翻了個白眼。
回到家洗漱后躺在床上，我腦海中不停閃過這段時間的工作經(jīng)歷，閃過一些人和事:神情嚴肅的院領導、步履匆匆的鎮(zhèn)政府領導、堅守崗位的醫(yī)院同事們……他們和全國所有響應黨和國家的號召為防疫工作無私奉獻的人們一起，聚沙成塔，鑄就祖國堅不可摧的防疫長城，保護著國家的安全，守衛(wèi)著人民的健康！
小區(qū)采樣工作總結篇九
11月26日，演禮鎮(zhèn)在尚禮村開展較小區(qū)域全員核酸檢測突發(fā)預警式演練。本次演練嚴格按照上級要求，在規(guī)定時限內(nèi)超額完成檢測任務，經(jīng)過社區(qū)動員、信息登記、核酸采樣、樣本轉運、現(xiàn)場消殺、核酸檢測、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié)，有效驗證了我鎮(zhèn)在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件時的宣傳發(fā)動能力、快速組織能力、科學檢測能力、高效轉運能力?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
本次演練過程中，共設置2條采樣通道，劃設等候區(qū)、測溫區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、臨時隔離區(qū)、樣本轉運區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等區(qū)域。工作人員引導群眾有序排隊等候，保持“一米線”間隔，執(zhí)行驗碼測溫，佩戴口罩，按照實際情況分流受檢人群，按規(guī)程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。采樣結束后，醫(yī)務人員嚴格按照操作規(guī)定進行樣本轉運、醫(yī)療廢物處置、人員及場地消殺。
本次演練在一小時內(nèi)完成266人采樣工作，兩條采樣通道同時進行，提高了采樣工作效率。通過現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，我鎮(zhèn)全面掌握了全員核酸檢測的.各個環(huán)節(jié)，增強了突發(fā)事件的應急處置能力，為有效推進鎮(zhèn)域全員核酸檢測積累了寶貴經(jīng)驗，圓滿完成了預期目標。下一步，我們將繼續(xù)嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項政策措施，做好人員管控和信息核查，并在此基礎上進一步提高采樣效率，推進鎮(zhèn)村兩級信息互聯(lián)，以高度的責任擔當和嚴密的防控舉措做到“守土有責，守土負責，守土盡責”。
小區(qū)采樣工作總結篇十
1、嚴格執(zhí)行國標和公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，對每批煤樣的真實性和準確性負責。
2、針對采樣班現(xiàn)行采樣工作重新編制了《入廠統(tǒng)配煤采樣實施細則》，并在原基礎上增加了《入廠統(tǒng)配煤存查煤樣的管理制度》。
20xx年初人資部下發(fā)了舉辦公司第xx屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，積極組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提高采樣員的'理論水平和實際操作能力，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第一名、第四名和第五名的好成績。
1、認真貫徹學習公司和公司下發(fā)的各項廉政規(guī)章制度。
2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業(yè)承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經(jīng)濟損失。截至20xx年4月末，共發(fā)現(xiàn)煤質不一的情況十余次，為公司挽回經(jīng)濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經(jīng)濟利益。
1、由于我公司火車統(tǒng)配煤未安裝機械化采樣機，因此會存在對個別批次的熱值存有異議的情況。
2、一二期卸煤間為安裝采樣平臺，采樣過程中上下攀爬火車，存在一定的安全隱患。
1、繼續(xù)加強采樣員的業(yè)務培訓。
2、繼續(xù)加強廉政教育，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴。
3、定期進行煤質辨別培訓，提高煤質辨別能力。
4、執(zhí)行“公平、公正、公開”的采樣原則，做到入廠統(tǒng)配煤百分百檢驗，發(fā)現(xiàn)煤質異常及時匯報分場領導及各相關部門。
小區(qū)采樣工作總結篇十一
20xx年，是***礦極不容易，極不平凡的一年，一年來，礦在貫徹落實公司各項工作要求的同時，提出礦*****工作思路，克服了生產(chǎn)地質條件復雜，生產(chǎn)建設任務繁重，生產(chǎn)場地局限等諸多困難，全面超額完成了全年各項工作任務，主要經(jīng)濟技術指標均創(chuàng)出歷史最好水平。
1、產(chǎn)量:預計我礦全年原煤產(chǎn)量90萬t,完成全年計劃的143%,超計劃27萬t。
2、掘進進尺:預計全年完成進尺11400m,完成全年計劃的165.2%，超計劃4500m。
3、開拓掘進：預計全年完成進尺600m，完成全年計劃的120%，超計劃100m。
4、截止20xx年11月12日，完成各類貫通30個，下發(fā)貫通通知書30份;布設貫通導線長度2000m。
5、息稅前利潤總額指標任務15600萬元，截止10月末***煤礦事項息稅前利潤總額25292萬元，超額完成指標任務。
6、安全杜絕輕傷以上事故。
一年來，我們主要開展了以下重點工作：
一、以安全質量標準化為載體，提高礦井安全管理水平完善安全管理考核機制。
對管理人員實行安全風險抵押，獎罰對等，季度兌現(xiàn)。加大了安全績效工資比重，制定了考核細則，月度考核，有效提高了管理人員抓安全、查安全、搞好安全生產(chǎn)的自覺性。
建立標準化評審機制。開展采掘及機運系統(tǒng)質量標準化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每月進行綜合打分排次，獎懲兌現(xiàn)，標準化考核金額達37萬余萬元，競爭機制的出臺，推動了區(qū)隊標準化工作的創(chuàng)新，準備隊***煤的快速規(guī)范現(xiàn)場管理，實施五條線管理標準等一批金點子、好辦法得以在全礦推廣，區(qū)隊標準化水平得到鞏固提高。持續(xù)深化人員素質建設。采取理論教育與現(xiàn)場操作相結合，礦各級管理人員及崗位人員安全培訓參培率、合格率、持證上崗率均達90%以上。在采掘系統(tǒng)著力推行“三個一”安全教育模式，提高職工的自律能力，規(guī)范作業(yè)行為，細化操作流程消除安全隱患。
二、以整治薄弱環(huán)節(jié)為載體，提高現(xiàn)場管控能力。
狠抓“一通三防”源頭治理，優(yōu)化系統(tǒng)布局，嚴格監(jiān)測監(jiān)控，強化地質構造帶頂板安全管理，過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施;全礦副科級以上管理干部以及礦領導均制定了反“三違”及下井帶班班規(guī)定，每月通報考核，加大“三違”及事故責任追究力度，全年安全日常檢查及巡查共90于次，共下發(fā)隱患通知單218份，其中檢查出機電運輸問題152條，“一通三防”問題166條，工程質量問題232條，其他問題48條，共查出“三違”現(xiàn)象32起，對檢查出的問題及隱患全部落實到人，按照隱患“五落實”原則進行了整改。并進行了罰款教育本年度截止到10月份以來共計罰款合計為373000元整，及時消除了安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、以改造改建工程為載體，全面提升系統(tǒng)優(yōu)化水平。
地面重點工程，地面皮帶走廊的開拓，煤場的改造，工業(yè)廣場的擴建等按預期計劃加緊進行;完成了井下雙風機、雙電源供電系統(tǒng)改造，保證各個施工點正常通風，***工作面水倉安裝四泵兩管路，敷設6寸管路2400余米使整個礦井排水系統(tǒng)暢通，保障生產(chǎn)順利進行。主運輸皮帶的更新改造，主大巷的開拓，排水系統(tǒng)的改造，井下文明生產(chǎn)大巷的改建，先后在《***工作面開展了綜合防塵技術應用》，引進了自動化降塵裝置并有效運行;自行設計制作《fd-1型噴涂泵》設備，改進大巷刷白工藝，達到不用電、噴涂工藝操作簡單、設備輕、易于搬運，節(jié)省材料等優(yōu)點，有較高的推廣價值;《高分子材料阻燃風門的試驗與應用技術》在我礦***和***兩個地點進行應用，改變了以往單一的無壓風門鐵質材料的結構，取得了重量輕、外型美觀等優(yōu)點，得到了較好的應用。
四、以技術管理為載體，提高生產(chǎn)整體管理水平。
充分利用技術杠桿，嚴格技術分工，生產(chǎn)技術科在內(nèi)部率先組建了以下五個工作小組：采煤組、掘進組、地質防治水組、測量組、設計組。五個工作小組的組建，使技術科整體管理水平得到了的較大提高，同時明確了各小組的職責范圍和具體工作內(nèi)容，責任明確后，各小組工作得到了充分發(fā)揮，做好生產(chǎn)組織，落實好生產(chǎn)指標，做好開拓掘進及測量工作，加強防治水管理，完善基礎資料，堅持預報預測制度。收集井下各個采掘地點的基礎地質資料，繪制掘進地質素描圖，并進行分析、整理、歸檔。做好井下重點掘進頭水文地質報告和素描，確保安全施工。對井下重點掘進頭采取措施是：物探先行，長探跟進，短探驗證。
20xx年對我們來說是不平靜、不平凡的一年，有經(jīng)驗也有教訓，有收獲也有不足，我們?nèi)w干部職工團結一致，頂住了安全形勢嚴峻的壓力，克服了采掘頭面地質構造復雜等種種困難，經(jīng)受住了諸多考驗，過程可謂坎坷，結果比較圓滿，順利實現(xiàn)了各項工作目標。成績的取得，是全礦廣大干部職工團結一心、勤奮努力和上級領導關心支持的結果，是大家辛勤汗水與聰明才智的結晶。成績固然是肯定的，但是，問題我們也不能掩蓋。要完成今年的各項工作任務，就必須實事求是，面對現(xiàn)實，不能遮丑，不怕揭短，正視問題，查找不足，制定針對性整改措施，掃除前進道路上的各種障礙，輕裝上陣，奪取各項工作的全面勝利。主要存在以下幾個方面的問題：
7.部分崗位配置不盡合理，需要進一步加大績效考核力度，優(yōu)化崗位配置。
以上這些存在的問題，都需要我們認真對待，高度重視，在下一步工作中加以逐步解決。
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小區(qū)采樣工作總結篇十二
我們41名隊員從7月28日出發(fā)到今天已經(jīng)有18天了。
7月28日晚上10:40左右從醫(yī)院出發(fā)，大概0點左右到武陵源衛(wèi)健局，立即分成2小隊12組：軍地坪街道6個點18人、索溪峪街道5個點18人、協(xié)和鄉(xiāng)金杜村4人。
分派到各個點工作之前，我迅速要求兩位副組長再次培訓帶一次性帽子、n95口罩、穿脫防護服、帶外科手套、帶護目鏡的注意要點。隊員們穿戴規(guī)范后立即投入到緊張工作。各隊的工作任務不一樣，大概在3點左右陸續(xù)回到酒店休息。其中肖敏和杜雯這組一直工作到早上9點，卓靜、余涯婷七點半左右主動乘車去接班。
到了7月29日下午又接到上級通知，要求我們?nèi)w晚上9點轉戰(zhàn)張家界永定區(qū)。從7月29日到今天為止17天的時間，我們在張家界服從指揮部的安排，17天我派出了624人次的上班人次、轉戰(zhàn)到了：西溪坪社區(qū)、崇文區(qū)、楓香崗街道辦事處、官黎坪、南莊坪、天門山鎮(zhèn)、永定街道回龍社區(qū)等（我不太清楚市內(nèi)的分區(qū)，這些都是工作對接人員報的地名）。粗略估計隊員到過50多個工作點工作。排了15批次夜班260人次。
在7月28日晚上9:30左右接到朱書記的電話通知，由我?guī)ш犃⒓闯霭l(fā)武陵源支援，護理部迅速發(fā)出40人的召集令，科室護士長根據(jù)科室排班情況并且采取自愿報名的原則在規(guī)定的時間內(nèi)，迅速組織到了40個人的隊伍，其中有7個護士長（還有很多自愿報名的沒有被批準）。我們41人什么都沒帶，都認為是一次臨時出任務。
從武陵源到張家界，一路走來，我們感受到了醫(yī)院、政府、群眾對我們的關懷：醫(yī)院積極準備防護物資、給我們捎來換洗衣物、醫(yī)院全體班子、同事隨時關注我們的身心健康、工作狀況；縣委、縣衛(wèi)健局不時給我們關心和鼓勵；永定區(qū)疫情防控指揮部及時對接工作和提供后勤保障，采集點上的群眾對我們的友好問候，讓我們忘我投入到緊張的工作18天。
我們的隊員：工作群通知隨時看、調班是常態(tài)，轉點聽安排、車到人走、相互關心、不講價錢、毫無怨言。她們在高溫的環(huán)境下，室外連續(xù)工作4個小時是常態(tài)。為了趕工作進度，8月2號至8月3號，我們的隊員連軸轉，沒有日夜之分，一直在輪換上班，我統(tǒng)計了一下8月2號到3號總共派出39次126人次的班次、在28個點輪流工作，大多數(shù)隊員休息不到4個小時又出發(fā)，我只是負責排班，兩天下來體力都透支了，可以想象我的隊員們是多么的辛苦。
我的隊員，都是最棒的！我們中醫(yī)人，都是最棒的！我們慈利人，加油！我們張家界，加油！
小區(qū)采樣工作總結篇十三
我和我的一名同事被分到夏鎮(zhèn)街道紙坊西寨村檢測點。帶上我們的防護用品，去西寨的路上，我的同事在微信里再次細致的交班，以防科內(nèi)工作有漏洞及差錯事故的發(fā)生。
來到村口，疫情防控工作也是相當?shù)轿?，村口值班人員對我們進行了體溫檢測及健康碼、行程碼檢查。來到采樣點我們迅速行動，一切準備就緒，穿上防護用品，在村委工作人員協(xié)助下我們?yōu)榇迕襁M行有序的核酸采樣。由于通知緊急，氣溫驟降，天氣非常寒冷，我們很幸運，村委工作人員把我和同事從臨時搭建的帳篷里轉移到了帶有空調的房間。有些同事采樣點條件非常艱苦，在馬路上寒風瑟瑟，堅持到半夜。
采樣期間我們也看到了政府人員的辛苦，他們一遍又一遍耐心的用廣播督促村民進行核酸采樣，而且還進行了挨家挨戶敲門行動。縣里領導們九點十點十一點還在各核酸采樣點進行檢查，指導，督導工作。
我們的采集任務一直到深夜11點半多才收尾，我們沒有一人喊累，沒有一人喊停，沒有一人退縮。我們深夜下班了，那時村里工作人員還在辦公室認真細致的工作。他們熬紅的雙眼透露著堅定，燈光下那幾根白發(fā)格外明顯。這些群眾身邊最熟悉的你我他，在危難之際化身為一個個保衛(wèi)群眾的守護神，成為群眾身邊最堅強的后盾，最踏實的依靠。我們?yōu)樯砗笏械摹凹胰恕卑押藐P，站好崗。
3月20號早七點核酸采樣繼續(xù)進行，結束一天的工作后，脫下防護服，看著臉上的壓痕，我和同事露出滿意自豪的笑容。我們雖然很累，但我們沒有怨言，因為作為一名醫(yī)務人員，我深知自己的使命和責任。
最后，希望所有抗疫一線人員都平平安安回家，國家及世界早日擺脫病毒的魔咒！
小區(qū)采樣工作總結篇十四
為支援xx市xx區(qū)核酸采樣工作，我院醫(yī)護人員積極響應縣委、縣政府的號召，在兼顧本縣全員核酸采樣工作的同時，由50名采樣經(jīng)驗豐富的護理人員緊急組建完成馳援xx市xx區(qū)的核酸采樣隊伍，并于xx月xx日早上6點趕赴xx。
此次我院援x的工作由預防保健科熊xx主任擔任領隊，醫(yī)院感染管理科李xx擔任院感管理員。出發(fā)前，為了更高效更安全地開展工作，我們將人員分為5個小組，由5位護理組長擔任小組長。由于此次xx疫情來勢洶洶，時間緊迫，李xx在客車上利用路途中的時間，為大家詳細講解穿脫防護服及相關注意事項，一再叮囑我們要保護好自己。
經(jīng)過四個多小時的車程，我們順利到達xx區(qū)，下車后便立即投入工作。根據(jù)領隊的任務分配，由小組長對接社區(qū)工作人員，溝通核酸采樣相關事宜，并安排小組成員到達點位，迅速開展核酸采樣工作。在xxxx區(qū)，我們的核酸采樣工作從低風險到中風險再到高風險。高風險區(qū)域的.核酸采樣工作均是上門采樣，一般每人會分配約90戶，有的小區(qū)是普通房，必須走樓梯完成采樣工作，雖然每個人都汗如雨下，但大家毫無怨言因為這就是作為一個醫(yī)務工作者的使命。使命，是護目鏡下始終堅定的眼神；是口罩之下帶血的壓痕；是烈日炎炎之下汗?jié)袢淼膱皂g；是轟然倒下時，不能戰(zhàn)斗到底的遺憾。我知道這世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。而這一群凡人，也是我們的竹醫(yī)人。
在xx，我們每天不停的重復同一個動作，每組采集上千個咽拭子，一次次規(guī)范的完成“穩(wěn)、準、快”的采樣操作。我們往往一口氣采集幾百個都不休息，一站就是好幾個小時。長時間保持一個姿勢，經(jīng)常累得胳膊都抬不起來。我們也經(jīng)常在凌晨一兩點還在安排任務，完成各方面對接并確保無誤。雖然做完這些已是深夜，但大家依然狀態(tài)滿滿的早起，開始新的一天采樣工作。
謂我不愧君，青鳥明丹心。從xx月x日到xx月xx日，我們順利完成馳援xx的工作。在為期8天的時間里，我院團隊共派出382人次，負責9個街道270個點位及上門采樣，共采樣77761人次。在xx市xx區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)中，竹醫(yī)人有幸成為其中的一份子。我們用實際行動展現(xiàn)竹醫(yī)人的職責和擔當，完美的詮釋著“最美逆行者”的形象。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們逆流而上，勇往直前，我們使命在肩，同心抗疫。愿山河無恙，人間皆安。
小區(qū)采樣工作總結篇十五
穿好防護服，帶好口罩，護目鏡，手套等，我被安排到我縣的一個小區(qū)，120車始進小區(qū)，就可以看到小區(qū)的物業(yè)工作人員為我們指路，一切準備就緒，開始工作。
反復重復著一句，放松，嘴巴呼吸，說‘啊’……只聽隊伍中，一個稚嫩的聲音，“媽媽，那里面的人是天使嗎”“是的.啊寶貝，里面就是天使，一會我們就可以見到了”。
天使阿姨，我不哭，我會很好的配合你，阿姨也會慢慢輕輕的為寶貝采樣……。
這一天雖然辛苦，但是聽到，看到群眾的熱情，心里暖暖的，感受著這么多濃濃的愛的同時，我的信心更足了。
為了不浪費一套防護服，不浪費每一個醫(yī)用物品，吃飯喝水直接就省略。身先士卒，筑起防線，做迎難而上的“先行者”是每一為醫(yī)護人員的信念。
從未間斷的“中國溫度”，“萬眾一心”的中國力量，我們共同努力，打贏這場攻堅戰(zhàn)！疫情無情，人間有愛。我們醫(yī)護工作者，用“救死扶傷”的使命擔當來溫暖大家！
小區(qū)采樣工作總結篇十六
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20_年在緊張和忙碌中過去了，回顧4年來，我作為一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人2014年的工作總結為以下幾項：
一、努力學習，全面學習新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。
二、努力工作,完成各項任務。
一年中，因休產(chǎn)假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數(shù)量，標準規(guī)范，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。
之后因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
四年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題。
好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
1、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
3、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
五、2015年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
小區(qū)采樣工作總結篇十七
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調的專業(yè)技術人員人員給予調入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
（六）一線防控人員的'報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
小區(qū)采樣工作總結篇十八
一場突如其來的疫情風暴，由點點星火，“引燃”這座千年古城……xx月xx日晚，我接到了支援xx市核酸采樣的工作指令，我知道，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭在這座被按下“暫停鍵”的古城開始了。
疫情就是命令，防控就是責任！在指令下達的時候，我們聞令而動，簡單收拾好行李，與家人做簡單告別后迅速集結，即奔赴疫情防控的最前線。作為一名醫(yī)務工作者，我知道此刻是人民群眾最需要我的時刻。
三九嚴冬，雪花紛飛，寒風刺骨。凌晨五點，我們接到通知，支援xx區(qū)，接待我們的是xx區(qū)人民醫(yī)院，第一天所在的社區(qū)為xx社區(qū)，我和隊員們早早把物資領到指定地點集合，等待分配任務?？吹轿覀兊淖o理姐妹們都精神飽滿整裝待發(fā)，我的心情是又緊張又激動。
當我們來到任務采集地點時，首先看見的是社區(qū)工作人員和規(guī)劃管理局志愿者同志為我們搭的一個簡易帳篷。帳篷四翼隨風飄揚，凜冽的寒風襲進帳篷，如同置身風口一樣。我們隊員迅速行動，一切準備就緒，換上防護用品，立即開始工作。室外溫度達零下二十多度，我們認真地為每位居民采集核酸。采集完核酸后，做到一人一消，我們隊員的手都凍得通紅麻木，已經(jīng)感覺不到疼痛，面屏上都已經(jīng)結冰，但是，隊員們沒有一個人喊累、沒有一個人退縮，沒有一個人喊停。
居民們看到我們在寒風中工作，深深地被感動了：“謝謝！”“孩子，你們冷不冷，我給你們送點熱水吧！”“看看你們凍得，太心疼人了！”“我家有熱寶，給你們?nèi)∪∨伞啊蹦銈儊砦壹遗团桶?！”一句句溫暖人心的話語，流入我們的心間，我們被深深地溫暖著感動著。
我們隊伍的成員都很年輕，在完成本卡點任務的同時，又去支援其他卡點幫助采集核酸。我們雖然冷、雖然累，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們護士服務人民的志向和初衷。從我們摘掉口罩后的笑容里，讀懂了奉獻的樂趣，讀懂了付出后的滿足。在付出勞動奉獻愛心的同時，使我們體會到人生的價值和職業(yè)精神的內(nèi)涵。我們?yōu)樽约菏莤x市xx縣人民醫(yī)院一名醫(yī)護而驕傲自豪。雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一員，但我深愛著我的職業(yè)，深愛著我的家鄉(xiāng)，我要保衛(wèi)我的家，我們一起共度難關。
xx月xx日一整晚的大雪覆蓋了整個xx古城，讓無比寂寥的街道顯得更加落寞，寒意又濃重了幾分，那一刻才真正覺得xx城真的生病了，那個從前帶給我安全、溫暖的城市此刻正痛苦的呻吟著，好像漫天飛舞的雪花都化作了它的眼淚，那一刻我們所有人的心都被牽動著變得無比沉重，但就算是夜晚零下幾度的氣溫也抵擋不住我們炙熱的心，此刻我們只有一個堅定的目標——我的城，我來護。那堅守在各小區(qū)出入口的防控工作人員，那穿梭于各小區(qū)的“大白”無疑就是我們對病毒強有力的抵抗與宣戰(zhàn)。
記得那天，一對年輕夫婦懷抱著4個月大的寶寶來做核酸檢測，怕弄疼寶寶的我一直都小心翼翼的。寶媽可能是看出了我的顧慮，不停的說“我相信你們”，寶寶更是仿佛知道自己需要配合似的一直很乖巧地微笑著，使我順利的完成了寶寶的采樣。那一刻，我只想說謝謝你們的理解和配合。
年末的最后一天，即便在寒風凜冽的冬夜，在夜深人靜不能摘掉口罩自由呼吸的社區(qū)里、街道上，我們?nèi)缤Ｒ粯?，不停的重復著“放松、不用緊張，來張嘴—啊”的過程。在對一個小朋友完成采樣后，他并沒有立刻離開，而是直接對著我做了一個比心的動作，并說道“大白，謝謝你們”，說完快速的放下手里的零食，還沒等我看清他的臉龐就飛快的跑開，消失在茫茫夜色中……那一刻我突然就怔怔的呆住了，原來我們也叫“大白”，守護著人民群眾的“大白”。
新年第一天的凌晨5點半，睡眼惺忪的我們收到緊急集合的命令——支援高風險地區(qū)雁塔的核酸采樣工作。與往日不同的是，今天的工作是要入戶采集，大家立刻化身為奔跑的大白，一層層爬樓梯，挨家挨戶為每個人采樣，確保不漏一人，就連平時在我身邊嘰嘰喳喳的連瓶蓋都擰不開的女嬌娃，身著白衣，也如戰(zhàn)士一般決絕，沒有絲毫猶豫的進入高風險地區(qū)居民家中，順利完成任務。每個人都在努力的樣子讓人欣慰和自豪，同時也心疼大家的辛苦，但是我想說群眾在哪我們就會在哪。
大家都說我們是白衣天使，但我們并沒有天使的神奇力量，大家都說我們是英雄，但我們僅僅是血肉之軀的普通百姓。面對肆虐而來的疫情，我們也會有惶恐，也會有膽怯。但在群眾需要我們的時候，那些惶恐、膽怯，全都化作泡影，不曾出現(xiàn)，沒有一絲遲疑，義無反顧的沖往最前線。為了減少人民群眾做核酸的等候時間，也為了最大程度降低防護用品不必要的損耗，大家上崗前都不敢喝水，怕上廁所耽擱時間浪費防護服。為了保障下一個核酸采樣群眾的安全，風雪中一遍又一遍給僵硬發(fā)腫的手上涂抹消毒液。
經(jīng)過30多天的努力奮戰(zhàn)，終于迎來令人振奮人心的好消息，xx的確診人數(shù)逐漸呈下降趨勢，每日新增確診病例由最高的每天174的百位數(shù)下降到兩位數(shù)…至個位數(shù)，終于再所有人的不懈咬牙堅持下，終于清零。xx所有街道和小區(qū)從高風險逐漸下降為低風險區(qū)域，隨后逐一解封，先是未央，浐灞，直到最后全xx全部解除隔離，逐一解封。這一消息無疑是給全國人民最好的答卷，至少xx人民可以安穩(wěn)的在家過一個春節(jié)。我們所有的醫(yī)護人員也都不負重托完美的完成了這項艱巨任務。在接下來的日子里，所有支援的醫(yī)療隊伍都一一撤離這座古城，xx月xx日，xx支援隊伍接到隔離通知，我們所有隊員都嚴格遵守隔離制度，每天一次核酸檢測和體溫記錄。
作為一名醫(yī)務工作者，我很珍惜和喜歡并十分努力的完成這項“臨危受命”的工作，第一次切實感受到在人民群眾最需要我們的時候，能貢獻屬于自己的一份微薄之力而感欣慰，這不僅僅是一項工作，也是對我的一次磨礪，讓我收獲滿滿。面對病毒肆虐，我們沒有膽怯，沒有放棄，選擇了全力以赴，選擇了貢獻自己的微薄之力與之共戰(zhàn)，抗擊病毒，讓我們深愛的這座城早日恢復往昔熱鬧的形象，讓它痊愈，變得生機盎然。
小區(qū)采樣工作總結篇十九
2.通信機房安全整治通信機房安全整治的主要工作是機房內(nèi)三線分離、門窗封堵、機房布局調整等內(nèi)容，從今年3月份開始分批實施。為保證在運行設備機房大規(guī)模施工安全，項目小組積極組織做好前期準備工作，先易后難；嚴格防塵措施、嚴審設計方案、嚴把電源割接，對機房整體環(huán)境進行了徹底整治。目前第一批整治的通信樞紐樓機房中，奎屯分公司已完成全部機房整治工作驗收，昌吉、克拉瑪依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通過設計會審，吐魯番、阿克蘇正在設計查勘階段，年底可基本完成全部工作量。區(qū)公司于11月在奎屯分公司召開了通信機房整治現(xiàn)場會，在全區(qū)全面推廣。整治后，實現(xiàn)了三線分離，消除了安全隱患，對機房的布局進行了調整，為機房無人職守、實施綜合化集中維護打下了基礎。
4.dwdm機盤清潔除銹針對全區(qū)dwdm系統(tǒng)設備機盤生銹、故障率偏高的問題，經(jīng)過與設備供貨方nec公司多次艱苦談判，決定從今年4月開始進行設備機盤清潔除銹工作。此項工作由傳輸設備維護中心擔任，施工現(xiàn)場大部分在塔克拉瑪干沙漠邊緣的無人站房。施工人員在艱苦的環(huán)境里克服各種困難，加班加點，歷時5個多月，完成了25個局站、250塊在用機盤、108塊備用機盤和28個在用子框的清潔、除銹、防腐處理工作。同時對全疆78個光纜無人站房進行了標準化整治，在南疆片區(qū)安裝站房防沙門29個，對40個站房通風口做了防塵過濾處理，對17個站房地面進行了硬化。機房環(huán)境達到優(yōu)良，無人站設備故障率由70％下降到55％。
我是一名普通的xx公司營業(yè)員，不經(jīng)意間我融入xx公司大家庭已經(jīng)一年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起xx公司藍色的職業(yè)裝，文秘部落原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢著春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什么業(yè)務，我能為您做些什么?”迎來送往，忙碌交織是我們營業(yè)員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我們營業(yè)員無悔的人生。
在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有^v^。”什么?頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬著我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。
很長的一段時間，我表情僵硬的受理業(yè)務、收費、向用戶介紹“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內(nèi)心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之后，告訴我兩條：“用戶永遠是對的;如果錯了，請執(zhí)行第一條?！?BR> 是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今后的工作中，這太危險了。一切為了用戶滿意，在無數(shù)次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。
營業(yè)臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業(yè)員愛崗敬業(yè)、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構筑起的是xx公司不斷豐富的企業(yè)文化。
曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面!
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻!我們相信，金子無論放在哪里都會發(fā)光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現(xiàn)自己的價值。
說起我們的營業(yè)班，總有許多誠信服務、愛崗敬業(yè)的事例令人激動不己：班長xx是一個勇于向困難挑戰(zhàn)的人，在工作中帶好了頭，起到了標桿作用，她不僅在業(yè)務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點，她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業(yè)廳的工作平凡而瑣碎，碰到蠻不講理的用戶是經(jīng)常的，但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費，硬說自己沒打那么多電話，任憑營業(yè)員小楊如何解釋，她就是不聽，還說xx公司亂收費，越說越難聽，小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺，遞上一杯熱茶，詳細了解，才知道是她家這個月的電話費出現(xiàn)了信息費，但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看，打的全是互動點歌熱線。找出原因后，她向這位用戶做了細致認真的解釋。經(jīng)過一番解釋后，用戶終于記起兒子因為學唱一首歌，是曾打過互動點歌熱線，便不好意思的說：“你的服務態(tài)度太好了，我剛才那樣真不應該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題，主動向用戶介紹通信業(yè)務，贏得了用戶、贏得了信賴，也帶動了營業(yè)班服務水平的不斷提高。
小區(qū)采樣工作總結篇二十
通訊分場在今年的安全工作中，以年度的安全生產(chǎn)目標為基礎，按照公司安監(jiān)處要求，結合我廠安全多種形式的教育活動，職工安全意識進一步增強。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄，沒有發(fā)生通信責任事故，杜絕了因通信事故或人為操作錯誤而造成的通信中斷，各設備的運行率達到100%?？偨Y如下：
1、我分場在今年安全目標明確的情況下，嚴格安全管理，力求把管理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認真貫徹落實“各級人員安全責任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點部位防火措施》并嚴格落實。我們年初根據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)目標制定了分場的安全生產(chǎn)目標，并以之為指導，從加強對分場人員、設備的管理上入手，進一步加強對職工的技術、業(yè)務的培訓，提高職工整體素質，從而提高設備的健康水平，保證設備的運行率和可靠率。
2、我們采取硬件為主，軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設備運行安全穩(wěn)定，為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道；另一方面加強分場和班組的軟件管理，促進了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機，對微波、載波、交換機、光端機及電源設備和通訊線路進行了全面認真地檢查，找出缺陷及時進行處理。我們還緊緊抓住“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的活動主題，開展了“安全生產(chǎn)月”活動，“安全知識競賽活動”，把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產(chǎn)，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。
3、我們認真探索新形勢下設備運行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經(jīng)驗。針對新設備不斷增多的情況，我們把重點班組、重點設備、重點技術人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓骨干技術人員，并以之帶動其他人員一起掌握提高，克服了以往“大幫哄”的學習方法，使有關班組很快掌握了新設備的運行維護知識和新儀器的使用方法，提高了職工們的專業(yè)水平。我們還把安全教育活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產(chǎn)，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。
4、我們認真召開每周的安全分析會，總結一個月的安全工作情況，找出差距，安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學習活動中，分場人員到各班組與職工一起學習《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊管理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件，認真學習下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡報、事故通報，對發(fā)生的事故進行反思。同時加強對職工的日常安全教育，分場每月下發(fā)各班的培訓計劃。特別在“冬訓”等活動中，制定了詳細的計劃，分場領導不定期進行檢查學習情況，使培訓收到了實效。提高職工的安全素質和技術水平，使我們的職工都能達到安全、技術雙豐收。
20xx年即將過去，通信專業(yè)在省調度中心的關心支持下，在公司調通中心領導的帶領下，齊心協(xié)力，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標，認真落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路，突出“奉獻愛心，促進平安，營造和諧”的活動主題和“以為人本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，認真完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年工作總結如下：
小區(qū)采樣工作總結篇一
陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年馬上到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，所以在20xx年我決心再接再厲，更好的武裝自己的各項工作能力，一定努力打開全新的工作局面，在20xx年更好的完成公司領導交代的各項任務，揚長避短。
20xx年，抽樣工作的重點有所轉變，所以20xx年的抽樣任務主要是以長春市食藥局為主，另外還接觸到了吉林省參茸辦和吉林市環(huán)保局以及延邊州食藥局的抽采樣工作，下面就將我20xx年的工作情況做簡要匯報：
20xx年的長春市食藥局抽檢任務主要分為兩個部分：
第一部分是長春市及其外五縣的企業(yè)抽采樣任務，今年我共走訪32家重點企業(yè)、24家小作坊和26家普通企業(yè)，其中完成了65批次的抽采樣工作。
第二部分是長春市市內(nèi)以及九臺雙陽區(qū)域的抽采樣任務，今年我參與并完成了1632批次的市抽任務。
20xx年8月起，我參與到延邊州食藥局抽采樣任務工作中，共計完成了294批次的延邊州抽采樣任務。
20xx年7月起，開始人參的抽采樣任務，我所參與的抽采樣區(qū)域有柳河、通化、集安等地區(qū)。共計完成了127批次人參、土壤的抽采樣任務。
今年的環(huán)境抽采樣任務是吉林市南三道的垃圾場和大頂子村的大頂子山，也是這一年中比較艱苦的一次任務，卻也是收獲最多的一次。正是這次任務讓我對工作有了新的認識，認識到自己對于環(huán)境抽采樣工作能力的不足。
回顧20xx年一年的工作，雖然有苦有累，但還是很清醒的認識到自己的不足，抽采樣工作是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，前期的工作失誤很容易給后期工作帶來一系列不必要的麻煩。比如今年發(fā)生的抽錯樣品類別的事情，這都是20xx年需要注意的環(huán)節(jié)，我也要更好的鞏固國家抽采樣細則，做到零失誤。還有需要提升的就是環(huán)境采樣這項工作，因為20xx年公司的發(fā)展方向也是傾向環(huán)境抽采樣，所以我要努力將專業(yè)技能和必要的工作知識提升到一個全新的水平，這樣才能更好的完成公司交給我的各項任務。
小區(qū)采樣工作總結篇二
不知不覺中，2xxx年已經(jīng)過去一大半，過去的幾個月，是公司提升企業(yè)安全，服務平直的一年，值此金秋十月，對之前的工作進行回顧，總結經(jīng)驗，查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。
在團隊工作中，這一段時間讓我學到了許多，不管是工作上、生活上，我都缺德了一定的經(jīng)驗。保安部在領導的關懷下，在主管的指示帶領下，與各個部門同事的通力協(xié)作與配合，穩(wěn)步前進，取得了一定的成績。
自2xxx年x月下旬正式接xxx小區(qū)保安部工作，至今已有數(shù)月。作為小區(qū)保安系統(tǒng)主管，對過去一年中保衛(wèi)工作總結：
xx年x月下旬，小區(qū)內(nèi)4x、5x、7x、8x、9x樓相繼交工，保安系統(tǒng)員工大多從外崗劃分過來，只有少數(shù)員工能通過小區(qū)內(nèi)保安這一崗位，所以起初會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，一度有些混亂，但經(jīng)過一段時間的磨合，很快便走上正軌。
在這段時間內(nèi)，隊員與裝修人員，隊員與業(yè)主之間產(chǎn)生的誤會，逐漸的小時，并漸漸的變成朋友關系，小區(qū)內(nèi)一片祥和。
7月初，隨著1x、2x、3x三棟高層和6x樓相繼交工，裝修人員出現(xiàn)井噴式增多，有些外部做廣告人員冒充業(yè)主或裝修人員混進小區(qū)，散發(fā)廣告，造成不良影響。后對小區(qū)進入人員嚴格的管理和檢查，杜絕了類似事件，但也產(chǎn)生了一些不良影響，有些業(yè)主對于這種過于嚴格的管理產(chǎn)生質疑，但是，隨著相互之間的認知和熟悉，得到了大部分業(yè)主的理解和支持。
這一段時間內(nèi)，已經(jīng)有業(yè)主相繼入住，因咱們小區(qū)為歐式風格建筑群，區(qū)內(nèi)道路最窄處不足2.5米，不能承受重型車輛的碾壓，在對于車輛進入題上意見很大，至今仍沒有比較穩(wěn)妥的辦法，對于這類問題，只能靠隊員之間對尺度的把握。
在這個發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的過程中，得到了咱們物業(yè)公司其他如客服、維修、保潔等部門的協(xié)助，在此對各部門同事表示感謝。
1、確保了本小區(qū)保安部門上半年無安全治理事宜，保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)安全治理工作的落實，加強日常安全巡查和監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全檢查，確保了上半年無偷盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)的正常工作和生活秩序。
2、做好本職工作的同時，努力發(fā)揮職能，在做好日常安全治理工作的同時，不定期的對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡查，對各類問題進行記錄和匯總，清潔綠化，報告部門進行整改，并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的工作及品搬運等。凡本部門所能及的都出動，權利予以配合。
3、以優(yōu)質的服務為標準，嚴格要求尊敬，嚴格按照保安部人員管理準則，強化管理，盡到職責，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)、著裝、衛(wèi)生等。同時夜班不間斷巡視物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全。通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的.優(yōu)質服務水準，贏得業(yè)主的好評和信賴。
4、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患，將小區(qū)消防預案、設施設備、消防器材檢查和維護，進行不斷的完善制度，定期的維修保養(yǎng)計劃，使小區(qū)內(nèi)的設施安全正常運行而且延長使用壽命，同時將這些商社分區(qū)管理、檢查，將責任落實到個人。
2、加強保安人的手勢、語言方面的培訓。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來車輛實施登記制度，對帶出的大件物品，按照出入登記制度嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)開具的出門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，爭取全年不發(fā)生盜車、丟車事件。
隨著國人兩大節(jié)日元旦、春節(jié)的臨近，對于小區(qū)內(nèi)的防盜、防火作為重點關注，在隨后的地下車庫接管和運行，及來年春季將會有大批的業(yè)主入住，保安部會根據(jù)情況作適當?shù)恼{整，利用今年冬季小區(qū)內(nèi)相對穩(wěn)定，將利用這段時間，對隊員的整體素質及著裝、講話方式處理問題應變能力作為整治和提高的重點。
(一)工作目標。
2、做好與公司各部門的各項工作的溝通協(xié)調工作。
(二)主要工作計劃。
2、做好小區(qū)內(nèi)外的巡查工作，特別是重點部位的檢查，夜間要加強巡邏力度，確保安全。在裝修管理方面，一定要特別注意，做好對施工人員、材料進出的各項檢查工作。
3、做好消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理的保密工作。
4、做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司的業(yè)務經(jīng)營正常運行。
5、全面總結2xxx年保安工作的不足之處。加強工作記錄，崗位責任，崗位技能的管理，做到周周培訓，充分調動全體隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識，責任感。
6、在培訓方面，做到隊列訓練，消防知識培訓，車輛管理及指揮訓練，通過訓練、講解、學習、使全體隊員在思想認識和日常工作中，有不同程度的提升，從而增強保安隊的工作能力。在日常工作中引導隊員提高服務意識，文明執(zhí)勤，禮貌待客。在工作中尊重業(yè)主及相關人員，教訓隊員從心里明白文明所做的工作都是為業(yè)主的滿意。
7、結合部門的實際情況，對保安人員的儀表、儀容、理解、禮貌、行為規(guī)范等問題進行定期檢查，提高隊員落實制度的自覺性。每月進行一次安全檢查，對小區(qū)存在的問題認真做好記錄并上報上級部門，認真做到檢查，保證小區(qū)安全。
綜上所述，我對我們這支保安隊伍在這期間的表現(xiàn)基本滿意，并有信心搞好來年咱們愛琴海小區(qū)的安防工作。
小區(qū)采樣工作總結篇三
歲末臨近，新春將至，不知不覺20年的工作即將告一段落?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，采樣部在公司總經(jīng)理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，完成既定采樣任務。這里離不開大家的支持，眾人拾柴火焰高。希望新的一年大家齊頭并進，再創(chuàng)新高！20xx年環(huán)境采樣部的工作分下面幾點概括：
1.日常采樣工作合理推進，保質保量、根據(jù)客戶需求及時完成采樣，本年度無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。積極配合各部門工作，加班加點完成銅陵義安區(qū)土壤檢測和開發(fā)區(qū)長橋污水管網(wǎng)水質檢測入河排污口等大批量加急任務，獲得了公司的認可，同事的肯定。
2.本年度增添了一套揮發(fā)性氣體采樣器，完善了揮發(fā)性氣體采樣的專業(yè)保障性。保障了揮發(fā)性氣體檢測的真實有效性；相關設備定期維護保養(yǎng)校準完善儀器使用制度。加強對儀器設備管理，每日填寫相應的出入庫使用記錄以及校準記錄，以保證檢測報告的真實有效性。讓報告具有可溯源性。積極配合質管部，參與lims系統(tǒng)的問題反饋、維護與優(yōu)化。
3.應急檢測的管理，對于應急性檢測合理安排檢測人員對于工作量大的情況實施周日輪休或周日不休制度，確保采樣任務的順利進行，快速推進采樣任務。完成公司既定目標。
4.日常車輛的管理，定期查詢車輛違章，精確到個人，及時處理車輛違章。定期車輛維護保養(yǎng)整理整頓。做到合理用車安全用車。
1.在公司搬遷至新大樓后，對新的儀器室和耗材室進行整理規(guī)劃，并進行有效的儀器區(qū)域劃分，張貼儀器存放銘牌，有效提高使用效率。對采樣部在進行精細化管理的同時，對現(xiàn)有人員進行分組，劃分為采樣小組，每組配備一名小組長提高采樣效率。加強采樣人員現(xiàn)場采樣操作，以老帶新，以強帶弱。整個部門共同提高。保證采樣任務有序進行，提高采樣效率。規(guī)范采樣部人員到場檢測時間，在提高采樣效率的同時給客戶帶來良好的體驗，樹立公司準時精確的形象。
1.從目前公司所開展的檢測項目來看，合同檢測單位和公家單位合作還有很多上升的空間。針對這部分采樣部合理安排采樣任務積極收集客戶信息在方便采樣的同時加強與客戶的聯(lián)系將有效的信息反饋給銷售經(jīng)理給公司帶來新的效益從采樣延伸到設備從設備再延伸到采樣實現(xiàn)一條龍服務，別人沒有的我有，別人有的我們做的更好。給客戶帶來良好體驗的同時再創(chuàng)業(yè)績新高！
2.20xx年加強采樣質控，從其他途徑來看，雙隨機抽查到的問題大多來自采樣我們在改正之前錯誤的同時繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新的問題繼續(xù)改正做到舉一反三讓采樣部無懈可擊。
3.加強采樣人員的培訓，安排外出培訓。增強外作業(yè)安全方面的培訓，確保采樣人員的人身安全。
4.對于儀器設備在去年一年的使用中得到反饋。新的一年根據(jù)采樣任務需求報買適合的采樣儀器做到專業(yè)性和準確性。
小區(qū)采樣工作總結篇四
我不知道該如何去定義青春，或許，青春就是我們拼搏努力的樣子。面對疫情的侵襲，我作為一名光榮的醫(yī)護工作者，沒有任何的畏懼，而是在醫(yī)院的統(tǒng)一調度下，投身核酸采樣。
這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，但卻充滿了人間真情。沒有什么從天而降的英雄，只有挺身而上的凡人，用鏗鏘無畏的英勇，去捍衛(wèi)醫(yī)者的誓言。我為自己感動，我是合格核酸采樣員！
面對嚴峻的疫情防控形勢，我和同事奔赴安寧的各個大街小巷，由于醫(yī)護人員的短缺，一天的工作時間有時十多個小時，只要穿上那身防護服，就不吃不喝不去廁所，一直到自己的工作結束。
站在核酸采集點前，我們以最熟練的動作和速度，去幫他們完成采集，在節(jié)約時間的同時，也能更快地完成核酸的篩檢。
我按照專業(yè)培訓的動作，抬手消毒、撕開棉簽、采樣、放入試管，封管，無數(shù)次重復著這個流程，當看到最后一個采樣的身影時，自己的手臂已經(jīng)酸疼。汗水朦朧了整個面屏，深深的勒痕成為堅持不懈的見證。凝膠加寒冷的天氣使得手心發(fā)燙發(fā)麻，防護服已經(jīng)浸濕，我明白，只有我們這樣一群人同心協(xié)力，疫情就能更快的被控制，被消除，城市才能恢復往日的盛況，才能見到車水馬龍的繁華。
辛苦與累，是服務大家，回報祖國的愛。
一眼回眸的笑容，便是最美的感動。我堅守自己的崗位，默默地感受著每一個采樣的故事，不管是大人，還是小孩，都能在核酸檢測完畢之后道句：謝謝你，你們辛苦了，致敬最美的醫(yī)護工作者。我的心里無比欣慰，也無比自豪，是我們的堅守如初獲得了所有人的贊美與感謝，很樂意去享受這樣的一份榮光。當看到幾歲大的孩子張口喊“啊”時，我的心里便涌出一股暖流，笑容淹沒了整個的思緒，這或許就是人間的溫情吧！
我們是沖鋒的利劍，醫(yī)院是我們的后盾。一個合格優(yōu)秀的核酸采樣員不會脫離一個整體，當我們所有人都眾志成城，同舟共濟時艱，才能完成如此艱巨的任務，堅持必勝的信念，一以貫之始終，投身成千上萬的采集樣點。晝夜都是我們的朋友，只要疫情采樣的命令傳來，我們便以雷霆之速完成任務，落實安全防控。
所有的經(jīng)歷，都書寫著一個合格核酸采樣員的故事，也呈現(xiàn)著青春最美的樣子。我為疫情發(fā)過光，散過熱，這便是我的驕傲與職責。
小區(qū)采樣工作總結篇五
【簡述】中義·阿卡迪亞園區(qū)建筑面積22萬平方米，園區(qū)共計1257戶，入住率48%，車位配比為1:0.4，自xx年以來阿卡迪亞車輛管理問題一直是困擾服務中心工作開展的一大難題。原因是車位配比不夠，很多業(yè)主沒有購買到車位。這些沒有停車位的業(yè)主為了停車，經(jīng)常占壓草坪，堵塞消防通道，對園區(qū)路面的設施破壞較為嚴重，這樣即破壞了園區(qū)的美觀，又對園區(qū)車輛及人員的出行帶來很大的安全隱患，業(yè)主對服務中心車輛管理工作投訴率越來越高，園區(qū)停車問題逐步上升為服務中心與業(yè)主之間的一種矛盾。
【采取措施】首先，我們考慮到園區(qū)車位有限，我們認為應該盡可能的解決停車問題，園區(qū)路面如可以停車，可以解決一部分停車問題，我們根據(jù)園區(qū)實際情況和廣大業(yè)主們對園區(qū)車輛行駛停放中的一些焦點問題進行匯總整理形成車輛管理意見稿，在2月份征詢業(yè)主意見，征詢主要內(nèi)容為園區(qū)的行車路線、路面是否同意停車等。入住業(yè)主的我們上門征詢，未入住686戶，我們采取寄信件進行征詢。征詢表共發(fā)放1254份,收回583份(入住業(yè)主全部收回),根據(jù)收回的業(yè)主意見表統(tǒng)計，92%的業(yè)主對征詢的`內(nèi)容表示同意，我們根據(jù)征詢結果匯總，并形成臨時車輛管理規(guī)定討論稿；我們在3月6日份召開第一次業(yè)主代表大會，公布2月份征詢結果及臨時車輛管理規(guī)定討論稿，參加會議人員48人（園區(qū)41棟樓，每棟樓均由業(yè)主代表參加），業(yè)主代表大會結束后，我們依據(jù)業(yè)主代表的意見對討論稿進行修改完善，在3月21日我們召開第二次業(yè)主代表大會對修改后的車輛管理規(guī)定進行討論確認，經(jīng)過大家的討論我們再次進行修改和完善，在4月份我們將臨時管理規(guī)定在園區(qū)出入口共三個明顯位置進行公示，公示兩周，業(yè)主無異議，我們依據(jù)車輛管理規(guī)定起草《車輛管理服務協(xié)議》，通知業(yè)主前來服務中心簽定，同時我們開始向業(yè)主辦理停車證，有車位業(yè)主辦理紅色停車證，無車位業(yè)主辦理黃色停車證，便于我們區(qū)別外來車輛。
我們在5月份我們依據(jù)車輛臨時管理規(guī)定和服務協(xié)議的約定，在園區(qū)路面劃分停車位、導向箭頭及制作安裝道路標識牌，開始試運行新的車輛臨時管理規(guī)定；為方便業(yè)主的出行，提高園區(qū)整體形象，依據(jù)《車輛管理服務協(xié)議》，我們對阿卡迪亞的道閘系統(tǒng)進行升級，所需費用由業(yè)主承擔，并將系統(tǒng)升級的方案及收取的費用在園區(qū)進行公示，并將相關收繳情況主動向社區(qū)居委會反映，接受居委會的監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?，6月30日我們將道閘系統(tǒng)安裝完畢，實施《阿卡迪亞車輛臨時管理規(guī)定》，實施過程中，我們要求秩序維護隊嚴格按照規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行，由于長期的停車習慣，很多業(yè)主還是在園區(qū)的西圍墻停車，為了解決問題，我們又對于西圍墻能否停車征詢業(yè)主意見，大部分業(yè)主認為西圍墻路面不準停車，我們將業(yè)主簽字在西圍墻進行公示，對于仍停車的業(yè)主我們服務中心上門做解釋工作。
xx年6月30日我們將原有的道閘系統(tǒng)維修升級完成，業(yè)主可刷卡進出園區(qū)。目前小區(qū)車輛管理運行良好，園區(qū)車輛停放、行駛有序，業(yè)主滿意度得到很大的提高，車輛管理取得良好的效果。
小區(qū)采樣工作總結篇六
“作為一名醫(yī)院中層，危機時刻就要有所擔當，若上一線，召必回。”在xx月xx日凌晨0時30分獲悉xx一線支援的信息后，我發(fā)給院領導的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并時刻準備奔赴一線。
同時，我早已投入到全院的疫情防控和醫(yī)療救治工作中，并隨時等待組織的召喚。已安撫好家人，決定隨時給二寶斷奶。去年的xx支援因我生二胎未能報名參加，今年的疫情就在家門口，說什么也要出一份力”。
加入核采工作
我很遺憾未去xx支援，我繼續(xù)報名參加我們本地區(qū)的疫情防控，加入“全民核酸檢測醫(yī)療小組”。
經(jīng)過了7天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集核酸，我深深感受到，各個地方組織，各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、可愛可親的老百姓，還有我們的醫(yī)護人員強大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。
醫(yī)護人員都繃緊了弦，每個人都在用實際行動踐行初心和使命，那就是驍勇善戰(zhàn)，敢打硬仗，不獲全勝，決不收兵！
小區(qū)采樣工作總結篇七
煤炭質量關系到企業(yè)的生存和發(fā)展，因此，公司領導極為重視，成立了以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)、經(jīng)營口負責人為成員的煤質管理領導小組，并利用各種宣傳形式加大煤炭質量重要性的宣傳，將全公司干部職工的思想統(tǒng)一到認真加強煤炭產(chǎn)品質量管理上來，使人人感到了肩上的壓力與責任，煤炭質量意識和市場觀念大大加強，為加強煤炭質量管理提供了組織保障和思想基礎。
1、嚴格現(xiàn)場煤質措施的落實，針對采掘工作面的現(xiàn)場實際情況制定相應的提高煤質的措施，并在采掘現(xiàn)場顯著位置懸掛總經(jīng)理提高煤質的“八不”措施，即“淤泥不能上帶；渣石不能進倉；淋水不能濕碳；雜物不能摻煤；頂板不能漏矸；煤矸不能混運；轉載不能空噴；沖塵不能灑帶”并嚴格加以落實。
2、加強頂板管理，采煤工作面每向前推進一個循環(huán)及時移架，支架接頂嚴密，支撐有力，護幫板支撐到位，防止面前冒落或架間漏矸。遇斷層構造等頂板破碎時，停機帶壓移架或帶壓超前移架，防止頂板冒落，影響煤質。
3、加強冷卻、防塵水管理，杜絕跑漏水。工作面采煤機、刮板輸送機、轉載機做到開機送水，停機停水，嚴禁溜子皮帶拉水炭。通防部對皮帶的防塵噴霧制作了遮擋蓋設施，防止防塵水無限量地進入原煤中。
4、掘進迎頭起底、放頂矸石或夾石較厚（0.6米以上）時，嚴格進行分打分運，矸石單獨運輸處理，嚴禁進入煤中。全巖巷道全部由運輸隊車輛升井運往矸石山。
5、杜絕非煤雜質摻入煤炭，在各采掘工作面及井口設立垃圾桶，將棉紗、包裝袋及食品袋等放入垃圾桶，集中回收廢物料。各區(qū)隊加強了對木柵欄、舊皮帶、舊風筒等非煤物料的管理，防止非煤物料摻入煤炭中。
1、加強了矸石揀選，篩分車間手選矸石皮帶每班不少于四人，要求對矸石揀選干凈，發(fā)現(xiàn)大塊煤中出現(xiàn)矸石對責任人處罰。
2、為了提高末精煤、煤泥質量，公司領導超前謀劃，強化組織協(xié)調，狠抓施工進度和施工質量，用時90天建成煤炭烘干車間，并于五月底正式運行，實現(xiàn)了末精煤、煤泥烘干，提高了產(chǎn)品質量，促進了煤炭銷售。
3、選煤廠加強塊、末煤兩洗選車間洗選工藝過程控制，并根據(jù)質量標準化選煤廠和優(yōu)質高效選煤廠的標準要求，不斷強化生產(chǎn)過程中的能耗指標控制，降低洗煤成本，提高選煤廠能力利用率和設備分選效率，提高精煤回收率，確保產(chǎn)品質量達到指標要求。
1、公司根據(jù)20xx年2月9日集團公司煤炭運銷工作會議精神，重新修改制定了《煤炭質量考核管理辦法》，明確了職責分工和相關責任。
2、選煤廠每月根據(jù)現(xiàn)場實際制定下月各單位煤炭質量考核指標，企管科嚴格考核落實。20xx年1-5月份共計對有關單位和個人落實煤質罰款 元。
1、定期對采制化人員進行業(yè)務培訓，不斷提高其技術業(yè)務素質。
2、嚴格采制樣的代表性，采樣工所負責采制的煤樣要嚴格按照國家標準和有關規(guī)定數(shù)量、地點，采樣、制樣。
3、化驗員嚴格按照操作規(guī)程和國家標準進行化驗，原始記錄、臺帳要清楚無誤，化驗結果準確，報送報表及時。
4、采制化人員加強基礎煤質資料的整理匯總，及時掌握現(xiàn)場影響煤炭質量的因素并匯報上級領導，以便采取有效措施控制煤炭質量。 20xx年上半年，內(nèi)蒙古雙欣礦業(yè)有限公司通過嚴格管理，加強煤炭質量各項管控措施的落實，使洗塊精煤熱值穩(wěn)定在4300kcal/kg左右，洗末精煤熱值穩(wěn)定在4200 kcal/kg左右，篩選末煤熱值穩(wěn)定在3800 kcal/kg左右，給煤炭銷售提供了有力的支撐。
根據(jù)20xx年下半年生產(chǎn)接續(xù)、本公司煤炭賦存地質條件及選煤廠實際生產(chǎn)條件，對20xx年下半年主要產(chǎn)品質量預測情況如下：影響煤炭質量的主要因素：
1、由于頂板為粗質砂巖，頂板控制困難，故頂板和架間漏矸對煤炭質量影響較大。
2、各接續(xù)的采煤工作面和掘進工作面都不同程度存在夾石層，且矸石容易泥化，給末煤質量的提高造成很大困難。
3、由于雙欣礦業(yè)公司所處煤田屬于變質程度較低的不粘煤或長焰煤，煤炭內(nèi)在孔隙發(fā)育，內(nèi)在水分較高，且不易脫除，使全水分含量增高，煤炭質量進一步提高困難。
1、強化落實，向嚴格的管理要效益
1.1、抓好質量體系的制度的落實，主要執(zhí)行制度。明確責任，嚴格檢查、嚴格考核。做到人人身上有指標，人人肩上有責任，保證為用戶提供滿意合格得產(chǎn)品。
1.2、抓好責任制的落實。在采煤、提升、轉運、儲存、銷售等各個環(huán)節(jié)上，要始終樹立“下一道工序就是用戶”的意識，爭取為下一道工序多創(chuàng)造有利條件，從而使煤炭質量處處有人抓，時時有人管。
1.3、抓好采制化工作的管理。隨時摸清生產(chǎn)現(xiàn)場的地質、煤質情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，采取措施。
1.4、抓好煤質管理質量標準化工作。煤質管理工作要始終堅持上臺階、上標準，使20xx年煤質管理達到高標準。
2、強化現(xiàn)場管理，從源頭上挖掘潛力
2.1、綜采工作面加強支護質量管理，嚴格控制頂板漏矸和架間漏矸，并盡量不割或少割夾石，降低煤中矸石含率。
2.2、綜掘工作面加強對夾石層處理，嚴格執(zhí)行分打分運。
小區(qū)采樣工作總結篇八
前段時日，全國多地出現(xiàn)新冠確診病例，新冠疫情有暴發(fā)態(tài)勢，防疫形勢更加嚴峻，琚灣衛(wèi)生院未雨綢繆，在院長李榮兵的指示下，迅速抽調護理人員成立一支核酸采集應急小分隊，為將來全員核酸檢測做好準備，我是其中的一員。李院長再三強調，疫情就是命令，疫情防控重于一切，全院工作必須以疫情防疫為重點來進行，所有人必須提高政治站位，隨時待命，必須做到有令必行，無條件服從疫情防控工作安排。
接下來的疫情防疫工作愈發(fā)緊張，返鄉(xiāng)人員持續(xù)增多，核酸采集工作量越來越大，八月的天氣，沉悶炎熱，穿著厚厚的防護服從頭到腳武裝整齊的核酸采集護士半天工作下來，衣服早已被汗水浸透，但她們一直堅守工作崗位，保持著良好的工作狀態(tài)，嚴格遵守操作規(guī)程，有條不紊的把工作圓滿完成，展現(xiàn)出超強的工作毅力和超高的個人素質。整個八月份期間，我被醫(yī)院抽調參與了三次核酸采集工作，兩次是在醫(yī)院內(nèi)為返鄉(xiāng)人員和特殊行業(yè)人員采集核酸，還有一次是下鄉(xiāng)為從高中風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員采集核酸。
只有真正參與到實際工作中來，才能真正體會到個中滋味。一上午的核酸采集工作下來，我感到身心疲憊心情煩躁，防護服內(nèi)被汗水浸透的衣服黏糊在身上說不出的難受，高溫悶熱的天氣簡直是對心情張狂的挑釁，返鄉(xiāng)人員的各種問題也很考驗人的耐心。貼心的小翡和玉梅在工作間隙給我拿冰塊放在身上降溫，還給我準備了礦泉水，盡顯同事友愛。我暗暗提醒自己，年青的小翡和玉梅一直在發(fā)熱門診上班，這段時間連休息的時間都沒有，下班后經(jīng)常一幅花容慘淡的樣子，我只是偶爾被抽調協(xié)助，相比她們來說輕松多了，可一定要沉住氣，不能墮了中年女護士經(jīng)得起磋磨的大氣從容風范。
醫(yī)師節(jié)那天，我被抽調下鄉(xiāng)為高速路口工作人員和返鄉(xiāng)人員采集核酸，早上七點半，發(fā)熱門診的玉梅早已經(jīng)把核酸采集物品給我準備好，并仔細交待了工作注意事項，然后我和公衛(wèi)科的兩名同事一起坐上救護車前往高速路口值守點，依然是晴朗悶熱的天氣，不停的有車輛從高速下來，值守的工作人員頂著烈日，認真對每一輛車上的人員進行詢問，檢測體溫，查看健康碼……采集完高速路口工作人員的核酸后，醫(yī)院司機王培波開著救護車又載著我去兩個村里為返鄉(xiāng)人員采集核酸，穿著厚厚的防護服走村串戶，我心中油然而生一種神圣感，此刻在我們祖國的大地上，有多少人正和我做著同樣的工作，又有哪個國家能為護衛(wèi)老百姓做到此種地步。
完成核酸采集工作回到醫(yī)院已近上午十一點，工作交待完畢脫下防護服，我感覺自己像條被腌制出水的咸魚。在醫(yī)院門口遇到李院長和鎮(zhèn)上領導醫(yī)師節(jié)慰問醫(yī)院醫(yī)生后在門口話別，李院長指著大汗淋漓、毫無形象的我說：“看，這是我們核酸采集人員剛下鄉(xiāng)回來，衣服頭發(fā)都汗?jié)裢噶??！鳖I導們又慰問鼓勵了一下我，我點頭表示感謝，李院長一邊和我說門口值班室有礦泉水，想喝就去拿，一邊自己進去拿了一瓶出來緊追幾步把水塞到鎮(zhèn)上一位美女領導手中，我在心中暗暗翻了個白眼。
回到家洗漱后躺在床上，我腦海中不停閃過這段時間的工作經(jīng)歷，閃過一些人和事:神情嚴肅的院領導、步履匆匆的鎮(zhèn)政府領導、堅守崗位的醫(yī)院同事們……他們和全國所有響應黨和國家的號召為防疫工作無私奉獻的人們一起，聚沙成塔，鑄就祖國堅不可摧的防疫長城，保護著國家的安全，守衛(wèi)著人民的健康！
小區(qū)采樣工作總結篇九
11月26日，演禮鎮(zhèn)在尚禮村開展較小區(qū)域全員核酸檢測突發(fā)預警式演練。本次演練嚴格按照上級要求，在規(guī)定時限內(nèi)超額完成檢測任務，經(jīng)過社區(qū)動員、信息登記、核酸采樣、樣本轉運、現(xiàn)場消殺、核酸檢測、醫(yī)療廢物處置等環(huán)節(jié)，有效驗證了我鎮(zhèn)在應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件時的宣傳發(fā)動能力、快速組織能力、科學檢測能力、高效轉運能力?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
本次演練過程中，共設置2條采樣通道，劃設等候區(qū)、測溫區(qū)、登記區(qū)、采樣區(qū)、臨時隔離區(qū)、樣本轉運區(qū)、醫(yī)療廢物暫存區(qū)等區(qū)域。工作人員引導群眾有序排隊等候，保持“一米線”間隔，執(zhí)行驗碼測溫，佩戴口罩，按照實際情況分流受檢人群，按規(guī)程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。采樣結束后，醫(yī)務人員嚴格按照操作規(guī)定進行樣本轉運、醫(yī)療廢物處置、人員及場地消殺。
本次演練在一小時內(nèi)完成266人采樣工作，兩條采樣通道同時進行，提高了采樣工作效率。通過現(xiàn)場實戰(zhàn)演練，我鎮(zhèn)全面掌握了全員核酸檢測的.各個環(huán)節(jié)，增強了突發(fā)事件的應急處置能力，為有效推進鎮(zhèn)域全員核酸檢測積累了寶貴經(jīng)驗，圓滿完成了預期目標。下一步，我們將繼續(xù)嚴格落實常態(tài)化疫情防控各項政策措施，做好人員管控和信息核查，并在此基礎上進一步提高采樣效率，推進鎮(zhèn)村兩級信息互聯(lián)，以高度的責任擔當和嚴密的防控舉措做到“守土有責，守土負責，守土盡責”。
小區(qū)采樣工作總結篇十
1、嚴格執(zhí)行國標和公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，對每批煤樣的真實性和準確性負責。
2、針對采樣班現(xiàn)行采樣工作重新編制了《入廠統(tǒng)配煤采樣實施細則》，并在原基礎上增加了《入廠統(tǒng)配煤存查煤樣的管理制度》。
20xx年初人資部下發(fā)了舉辦公司第xx屆技術比武運動會的通知。采樣班抓住這個契機，積極組織對采樣員的理論培訓和實際操作的培訓，大幅提高采樣員的'理論水平和實際操作能力，最終在本屆技術比武運動會中獲得個人第一名、第四名和第五名的好成績。
1、認真貫徹學習公司和公司下發(fā)的各項廉政規(guī)章制度。
2、組織每名采樣員簽訂了20xx年《廉潔從業(yè)承諾書》，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
上下兩種煤質熱值相差較大，為公司挽回經(jīng)濟損失。截至20xx年4月末，共發(fā)現(xiàn)煤質不一的情況十余次，為公司挽回經(jīng)濟損失四十余萬元，真正履行了采樣員的職責，維護了公司的經(jīng)濟利益。
1、由于我公司火車統(tǒng)配煤未安裝機械化采樣機，因此會存在對個別批次的熱值存有異議的情況。
2、一二期卸煤間為安裝采樣平臺，采樣過程中上下攀爬火車，存在一定的安全隱患。
1、繼續(xù)加強采樣員的業(yè)務培訓。
2、繼續(xù)加強廉政教育，真正做到防微杜漸，警鐘長鳴。
3、定期進行煤質辨別培訓，提高煤質辨別能力。
4、執(zhí)行“公平、公正、公開”的采樣原則，做到入廠統(tǒng)配煤百分百檢驗，發(fā)現(xiàn)煤質異常及時匯報分場領導及各相關部門。
小區(qū)采樣工作總結篇十一
20xx年，是***礦極不容易，極不平凡的一年，一年來，礦在貫徹落實公司各項工作要求的同時，提出礦*****工作思路，克服了生產(chǎn)地質條件復雜，生產(chǎn)建設任務繁重，生產(chǎn)場地局限等諸多困難，全面超額完成了全年各項工作任務，主要經(jīng)濟技術指標均創(chuàng)出歷史最好水平。
1、產(chǎn)量:預計我礦全年原煤產(chǎn)量90萬t,完成全年計劃的143%,超計劃27萬t。
2、掘進進尺:預計全年完成進尺11400m,完成全年計劃的165.2%，超計劃4500m。
3、開拓掘進：預計全年完成進尺600m，完成全年計劃的120%，超計劃100m。
4、截止20xx年11月12日，完成各類貫通30個，下發(fā)貫通通知書30份;布設貫通導線長度2000m。
5、息稅前利潤總額指標任務15600萬元，截止10月末***煤礦事項息稅前利潤總額25292萬元，超額完成指標任務。
6、安全杜絕輕傷以上事故。
一年來，我們主要開展了以下重點工作：
一、以安全質量標準化為載體，提高礦井安全管理水平完善安全管理考核機制。
對管理人員實行安全風險抵押，獎罰對等，季度兌現(xiàn)。加大了安全績效工資比重，制定了考核細則，月度考核，有效提高了管理人員抓安全、查安全、搞好安全生產(chǎn)的自覺性。
建立標準化評審機制。開展采掘及機運系統(tǒng)質量標準化爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每月進行綜合打分排次，獎懲兌現(xiàn)，標準化考核金額達37萬余萬元，競爭機制的出臺，推動了區(qū)隊標準化工作的創(chuàng)新，準備隊***煤的快速規(guī)范現(xiàn)場管理，實施五條線管理標準等一批金點子、好辦法得以在全礦推廣，區(qū)隊標準化水平得到鞏固提高。持續(xù)深化人員素質建設。采取理論教育與現(xiàn)場操作相結合，礦各級管理人員及崗位人員安全培訓參培率、合格率、持證上崗率均達90%以上。在采掘系統(tǒng)著力推行“三個一”安全教育模式，提高職工的自律能力，規(guī)范作業(yè)行為，細化操作流程消除安全隱患。
二、以整治薄弱環(huán)節(jié)為載體，提高現(xiàn)場管控能力。
狠抓“一通三防”源頭治理，優(yōu)化系統(tǒng)布局，嚴格監(jiān)測監(jiān)控，強化地質構造帶頂板安全管理，過斷層、透窩、過老硐一律制定特殊措施;全礦副科級以上管理干部以及礦領導均制定了反“三違”及下井帶班班規(guī)定，每月通報考核，加大“三違”及事故責任追究力度，全年安全日常檢查及巡查共90于次，共下發(fā)隱患通知單218份，其中檢查出機電運輸問題152條，“一通三防”問題166條，工程質量問題232條，其他問題48條，共查出“三違”現(xiàn)象32起，對檢查出的問題及隱患全部落實到人，按照隱患“五落實”原則進行了整改。并進行了罰款教育本年度截止到10月份以來共計罰款合計為373000元整，及時消除了安全隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、以改造改建工程為載體，全面提升系統(tǒng)優(yōu)化水平。
地面重點工程，地面皮帶走廊的開拓，煤場的改造，工業(yè)廣場的擴建等按預期計劃加緊進行;完成了井下雙風機、雙電源供電系統(tǒng)改造，保證各個施工點正常通風，***工作面水倉安裝四泵兩管路，敷設6寸管路2400余米使整個礦井排水系統(tǒng)暢通，保障生產(chǎn)順利進行。主運輸皮帶的更新改造，主大巷的開拓，排水系統(tǒng)的改造，井下文明生產(chǎn)大巷的改建，先后在《***工作面開展了綜合防塵技術應用》，引進了自動化降塵裝置并有效運行;自行設計制作《fd-1型噴涂泵》設備，改進大巷刷白工藝，達到不用電、噴涂工藝操作簡單、設備輕、易于搬運，節(jié)省材料等優(yōu)點，有較高的推廣價值;《高分子材料阻燃風門的試驗與應用技術》在我礦***和***兩個地點進行應用，改變了以往單一的無壓風門鐵質材料的結構，取得了重量輕、外型美觀等優(yōu)點，得到了較好的應用。
四、以技術管理為載體，提高生產(chǎn)整體管理水平。
充分利用技術杠桿，嚴格技術分工，生產(chǎn)技術科在內(nèi)部率先組建了以下五個工作小組：采煤組、掘進組、地質防治水組、測量組、設計組。五個工作小組的組建，使技術科整體管理水平得到了的較大提高，同時明確了各小組的職責范圍和具體工作內(nèi)容，責任明確后，各小組工作得到了充分發(fā)揮，做好生產(chǎn)組織，落實好生產(chǎn)指標，做好開拓掘進及測量工作，加強防治水管理，完善基礎資料，堅持預報預測制度。收集井下各個采掘地點的基礎地質資料，繪制掘進地質素描圖，并進行分析、整理、歸檔。做好井下重點掘進頭水文地質報告和素描，確保安全施工。對井下重點掘進頭采取措施是：物探先行，長探跟進，短探驗證。
20xx年對我們來說是不平靜、不平凡的一年，有經(jīng)驗也有教訓，有收獲也有不足，我們?nèi)w干部職工團結一致，頂住了安全形勢嚴峻的壓力，克服了采掘頭面地質構造復雜等種種困難，經(jīng)受住了諸多考驗，過程可謂坎坷，結果比較圓滿，順利實現(xiàn)了各項工作目標。成績的取得，是全礦廣大干部職工團結一心、勤奮努力和上級領導關心支持的結果，是大家辛勤汗水與聰明才智的結晶。成績固然是肯定的，但是，問題我們也不能掩蓋。要完成今年的各項工作任務，就必須實事求是，面對現(xiàn)實，不能遮丑，不怕揭短，正視問題，查找不足，制定針對性整改措施，掃除前進道路上的各種障礙，輕裝上陣，奪取各項工作的全面勝利。主要存在以下幾個方面的問題：
7.部分崗位配置不盡合理，需要進一步加大績效考核力度，優(yōu)化崗位配置。
以上這些存在的問題，都需要我們認真對待，高度重視，在下一步工作中加以逐步解決。
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小區(qū)采樣工作總結篇十二
我們41名隊員從7月28日出發(fā)到今天已經(jīng)有18天了。
7月28日晚上10:40左右從醫(yī)院出發(fā)，大概0點左右到武陵源衛(wèi)健局，立即分成2小隊12組：軍地坪街道6個點18人、索溪峪街道5個點18人、協(xié)和鄉(xiāng)金杜村4人。
分派到各個點工作之前，我迅速要求兩位副組長再次培訓帶一次性帽子、n95口罩、穿脫防護服、帶外科手套、帶護目鏡的注意要點。隊員們穿戴規(guī)范后立即投入到緊張工作。各隊的工作任務不一樣，大概在3點左右陸續(xù)回到酒店休息。其中肖敏和杜雯這組一直工作到早上9點，卓靜、余涯婷七點半左右主動乘車去接班。
到了7月29日下午又接到上級通知，要求我們?nèi)w晚上9點轉戰(zhàn)張家界永定區(qū)。從7月29日到今天為止17天的時間，我們在張家界服從指揮部的安排，17天我派出了624人次的上班人次、轉戰(zhàn)到了：西溪坪社區(qū)、崇文區(qū)、楓香崗街道辦事處、官黎坪、南莊坪、天門山鎮(zhèn)、永定街道回龍社區(qū)等（我不太清楚市內(nèi)的分區(qū)，這些都是工作對接人員報的地名）。粗略估計隊員到過50多個工作點工作。排了15批次夜班260人次。
在7月28日晚上9:30左右接到朱書記的電話通知，由我?guī)ш犃⒓闯霭l(fā)武陵源支援，護理部迅速發(fā)出40人的召集令，科室護士長根據(jù)科室排班情況并且采取自愿報名的原則在規(guī)定的時間內(nèi)，迅速組織到了40個人的隊伍，其中有7個護士長（還有很多自愿報名的沒有被批準）。我們41人什么都沒帶，都認為是一次臨時出任務。
從武陵源到張家界，一路走來，我們感受到了醫(yī)院、政府、群眾對我們的關懷：醫(yī)院積極準備防護物資、給我們捎來換洗衣物、醫(yī)院全體班子、同事隨時關注我們的身心健康、工作狀況；縣委、縣衛(wèi)健局不時給我們關心和鼓勵；永定區(qū)疫情防控指揮部及時對接工作和提供后勤保障，采集點上的群眾對我們的友好問候，讓我們忘我投入到緊張的工作18天。
我們的隊員：工作群通知隨時看、調班是常態(tài)，轉點聽安排、車到人走、相互關心、不講價錢、毫無怨言。她們在高溫的環(huán)境下，室外連續(xù)工作4個小時是常態(tài)。為了趕工作進度，8月2號至8月3號，我們的隊員連軸轉，沒有日夜之分，一直在輪換上班，我統(tǒng)計了一下8月2號到3號總共派出39次126人次的班次、在28個點輪流工作，大多數(shù)隊員休息不到4個小時又出發(fā)，我只是負責排班，兩天下來體力都透支了，可以想象我的隊員們是多么的辛苦。
我的隊員，都是最棒的！我們中醫(yī)人，都是最棒的！我們慈利人，加油！我們張家界，加油！
小區(qū)采樣工作總結篇十三
我和我的一名同事被分到夏鎮(zhèn)街道紙坊西寨村檢測點。帶上我們的防護用品，去西寨的路上，我的同事在微信里再次細致的交班，以防科內(nèi)工作有漏洞及差錯事故的發(fā)生。
來到村口，疫情防控工作也是相當?shù)轿?，村口值班人員對我們進行了體溫檢測及健康碼、行程碼檢查。來到采樣點我們迅速行動，一切準備就緒，穿上防護用品，在村委工作人員協(xié)助下我們?yōu)榇迕襁M行有序的核酸采樣。由于通知緊急，氣溫驟降，天氣非常寒冷，我們很幸運，村委工作人員把我和同事從臨時搭建的帳篷里轉移到了帶有空調的房間。有些同事采樣點條件非常艱苦，在馬路上寒風瑟瑟，堅持到半夜。
采樣期間我們也看到了政府人員的辛苦，他們一遍又一遍耐心的用廣播督促村民進行核酸采樣，而且還進行了挨家挨戶敲門行動。縣里領導們九點十點十一點還在各核酸采樣點進行檢查，指導，督導工作。
我們的采集任務一直到深夜11點半多才收尾，我們沒有一人喊累，沒有一人喊停，沒有一人退縮。我們深夜下班了，那時村里工作人員還在辦公室認真細致的工作。他們熬紅的雙眼透露著堅定，燈光下那幾根白發(fā)格外明顯。這些群眾身邊最熟悉的你我他，在危難之際化身為一個個保衛(wèi)群眾的守護神，成為群眾身邊最堅強的后盾，最踏實的依靠。我們?yōu)樯砗笏械摹凹胰恕卑押藐P，站好崗。
3月20號早七點核酸采樣繼續(xù)進行，結束一天的工作后，脫下防護服，看著臉上的壓痕，我和同事露出滿意自豪的笑容。我們雖然很累，但我們沒有怨言，因為作為一名醫(yī)務人員，我深知自己的使命和責任。
最后，希望所有抗疫一線人員都平平安安回家，國家及世界早日擺脫病毒的魔咒！
小區(qū)采樣工作總結篇十四
為支援xx市xx區(qū)核酸采樣工作，我院醫(yī)護人員積極響應縣委、縣政府的號召，在兼顧本縣全員核酸采樣工作的同時，由50名采樣經(jīng)驗豐富的護理人員緊急組建完成馳援xx市xx區(qū)的核酸采樣隊伍，并于xx月xx日早上6點趕赴xx。
此次我院援x的工作由預防保健科熊xx主任擔任領隊，醫(yī)院感染管理科李xx擔任院感管理員。出發(fā)前，為了更高效更安全地開展工作，我們將人員分為5個小組，由5位護理組長擔任小組長。由于此次xx疫情來勢洶洶，時間緊迫，李xx在客車上利用路途中的時間，為大家詳細講解穿脫防護服及相關注意事項，一再叮囑我們要保護好自己。
經(jīng)過四個多小時的車程，我們順利到達xx區(qū)，下車后便立即投入工作。根據(jù)領隊的任務分配，由小組長對接社區(qū)工作人員，溝通核酸采樣相關事宜，并安排小組成員到達點位，迅速開展核酸采樣工作。在xxxx區(qū)，我們的核酸采樣工作從低風險到中風險再到高風險。高風險區(qū)域的.核酸采樣工作均是上門采樣，一般每人會分配約90戶，有的小區(qū)是普通房，必須走樓梯完成采樣工作，雖然每個人都汗如雨下，但大家毫無怨言因為這就是作為一個醫(yī)務工作者的使命。使命，是護目鏡下始終堅定的眼神；是口罩之下帶血的壓痕；是烈日炎炎之下汗?jié)袢淼膱皂g；是轟然倒下時，不能戰(zhàn)斗到底的遺憾。我知道這世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。而這一群凡人，也是我們的竹醫(yī)人。
在xx，我們每天不停的重復同一個動作，每組采集上千個咽拭子，一次次規(guī)范的完成“穩(wěn)、準、快”的采樣操作。我們往往一口氣采集幾百個都不休息，一站就是好幾個小時。長時間保持一個姿勢，經(jīng)常累得胳膊都抬不起來。我們也經(jīng)常在凌晨一兩點還在安排任務，完成各方面對接并確保無誤。雖然做完這些已是深夜，但大家依然狀態(tài)滿滿的早起，開始新的一天采樣工作。
謂我不愧君，青鳥明丹心。從xx月x日到xx月xx日，我們順利完成馳援xx的工作。在為期8天的時間里，我院團隊共派出382人次，負責9個街道270個點位及上門采樣，共采樣77761人次。在xx市xx區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)中，竹醫(yī)人有幸成為其中的一份子。我們用實際行動展現(xiàn)竹醫(yī)人的職責和擔當，完美的詮釋著“最美逆行者”的形象。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們逆流而上，勇往直前，我們使命在肩，同心抗疫。愿山河無恙，人間皆安。
小區(qū)采樣工作總結篇十五
穿好防護服，帶好口罩，護目鏡，手套等，我被安排到我縣的一個小區(qū)，120車始進小區(qū)，就可以看到小區(qū)的物業(yè)工作人員為我們指路，一切準備就緒，開始工作。
反復重復著一句，放松，嘴巴呼吸，說‘啊’……只聽隊伍中，一個稚嫩的聲音，“媽媽，那里面的人是天使嗎”“是的.啊寶貝，里面就是天使，一會我們就可以見到了”。
天使阿姨，我不哭，我會很好的配合你，阿姨也會慢慢輕輕的為寶貝采樣……。
這一天雖然辛苦，但是聽到，看到群眾的熱情，心里暖暖的，感受著這么多濃濃的愛的同時，我的信心更足了。
為了不浪費一套防護服，不浪費每一個醫(yī)用物品，吃飯喝水直接就省略。身先士卒，筑起防線，做迎難而上的“先行者”是每一為醫(yī)護人員的信念。
從未間斷的“中國溫度”，“萬眾一心”的中國力量，我們共同努力，打贏這場攻堅戰(zhàn)！疫情無情，人間有愛。我們醫(yī)護工作者，用“救死扶傷”的使命擔當來溫暖大家！
小區(qū)采樣工作總結篇十六
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20_年在緊張和忙碌中過去了，回顧4年來，我作為一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，本人2014年的工作總結為以下幾項：
一、努力學習，全面學習新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求，所以我們必須要注重學習。
二、努力工作,完成各項任務。
一年中，因休產(chǎn)假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業(yè)務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業(yè)務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的接受數(shù)量，標準規(guī)范，價格，也要了解試驗完成時間打印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。
之后因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，特別感謝領導的關心與照顧，在主任和同事的幫助下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。
三、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
四年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協(xié)調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
四、存在的主要問題。
好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經(jīng)驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
1、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。
3、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。
五、2015年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!
小區(qū)采樣工作總結篇十七
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他相關部門以及群眾的防控意識有所弱化。建議：宣傳媒介、輿論導向加強疫情防控的宣傳。
（二）疫情出現(xiàn)時核酸檢測能力不足問題凸顯。全縣目前只有縣人民醫(yī)院1家pcr實驗室，配備1臺32孔核酸提取儀、1臺96孔核酸檢測儀，縣疾病預防控制中心的pcr實驗室正在建設中，預計10月底建成。非常時期，縣人民醫(yī)院pcr實驗室可設4個小時班次，每天檢測3次，單采每次檢測90人份，如采用10份標本混采檢的方式每次檢測900人份，日檢測量為2700人份。加上縣疾控中心2700人份，全縣最大日檢測能力每天5400人次。但按照全縣25萬人口計算，如果5-7天全部檢測完成計算，每天要檢測3.6-5萬人份，所以縣域內(nèi)檢測能力不能滿足本轄區(qū)5-7天全員核酸檢測。建議：一是采取購買服務的方式，由第三方檢測機構幫助核酸檢測，資金縣財政解決；二是請求市里支援。
（三）縣疾控中心經(jīng)費短缺問題突出。縣疾控中心是沒有任何收入的一類公益性事業(yè)單位，今年疫情以來，已經(jīng)購買了防護物資、消殺藥品、消毒器械15萬多元，導致正常運轉都捉襟見肘。建議：縣財政增加縣疾控中心疫情防控工作經(jīng)費投入，讓縣疾控中心正常運轉。
（四）縣人民醫(yī)院人員、建設問題亟待解決?？h人民醫(yī)院作為新冠肺炎定點醫(yī)療救治機構，除需開展正常醫(yī)療服務外，需承擔縣集中醫(yī)療觀察點和全縣發(fā)熱患者的篩查診治工作，醫(yī)院預檢分診處及發(fā)熱門診需24小時工作。服務范圍的增加，加劇了專業(yè)技術人員緊張問題，醫(yī)務人員工作強度增加，醫(yī)保的高壓政策，待遇沒有提高，人才引進非常困難，部分人才流失，特別是醫(yī)生的緊缺，人才結構不夠合理，一些學科帶頭人沒有形成，專業(yè)技術人才力量薄弱，限制了醫(yī)院整體醫(yī)療服務的開展。縣人民醫(yī)院由于是舊城區(qū)改造，在很多地方不能達到等級醫(yī)院評審要求，特別是這次的新冠肺炎疫情，暴露了我們縣級醫(yī)院在感染科的建設和設置上的一些短板，發(fā)展空間受到限制，導致整體布局不是很合理，例如：感染科床位較少，區(qū)域劃分不合理，以及負壓病房，發(fā)熱門診和發(fā)熱留觀病房數(shù)量及布局存在諸多問題。建議：開通用人綠色通道，縣人民醫(yī)院從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調的專業(yè)技術人員人員給予調入，穩(wěn)定隊伍，增強醫(yī)院防控能力。同時希望政府部門加快新區(qū)醫(yī)院建設的投入和進度。
（五）縣中醫(yī)院疫情防控補助問題。疫情期間，為了避免院內(nèi)感染，縣醫(yī)院暫停了部分業(yè)務工作，集中力量到了抗疫工作，住院和門診人才呈直線下降，業(yè)務量與收入減少，但各項人員成本并未減少，同時由于疫情防控的需要，防控防護用品用量增加，并且市場供應短缺，防護用品價格不斷上漲，收入減少而成本增加，在現(xiàn)行的績效計算方式之下，導致績效大幅下降。建議：一方面通過降低運行成本來改善醫(yī)院運營狀況，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，另一方面縣政府統(tǒng)籌補助相關疫情防控費用，讓縣中醫(yī)院減輕負擔輕裝上陣。
（六）一線防控人員的'報酬津貼問題遲遲等不到落實。民政牽頭的社區(qū)防控人員的報酬津貼問題早就落實到位，而我們疫情發(fā)生以來一直沖在防控第一線的縣集中醫(yī)學觀察點醫(yī)護人員和管理人員、縣高速路口體溫監(jiān)測的衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的醫(yī)護人員卻沒有一分錢津貼，沒有一天的補休！建議：傾聽醫(yī)護人員、衛(wèi)健干部的心聲，切實解決一線防控人員的報酬津貼問題或補休問題。
小區(qū)采樣工作總結篇十八
一場突如其來的疫情風暴，由點點星火，“引燃”這座千年古城……xx月xx日晚，我接到了支援xx市核酸采樣的工作指令，我知道，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭在這座被按下“暫停鍵”的古城開始了。
疫情就是命令，防控就是責任！在指令下達的時候，我們聞令而動，簡單收拾好行李，與家人做簡單告別后迅速集結，即奔赴疫情防控的最前線。作為一名醫(yī)務工作者，我知道此刻是人民群眾最需要我的時刻。
三九嚴冬，雪花紛飛，寒風刺骨。凌晨五點，我們接到通知，支援xx區(qū)，接待我們的是xx區(qū)人民醫(yī)院，第一天所在的社區(qū)為xx社區(qū)，我和隊員們早早把物資領到指定地點集合，等待分配任務?？吹轿覀兊淖o理姐妹們都精神飽滿整裝待發(fā)，我的心情是又緊張又激動。
當我們來到任務采集地點時，首先看見的是社區(qū)工作人員和規(guī)劃管理局志愿者同志為我們搭的一個簡易帳篷。帳篷四翼隨風飄揚，凜冽的寒風襲進帳篷，如同置身風口一樣。我們隊員迅速行動，一切準備就緒，換上防護用品，立即開始工作。室外溫度達零下二十多度，我們認真地為每位居民采集核酸。采集完核酸后，做到一人一消，我們隊員的手都凍得通紅麻木，已經(jīng)感覺不到疼痛，面屏上都已經(jīng)結冰，但是，隊員們沒有一個人喊累、沒有一個人退縮，沒有一個人喊停。
居民們看到我們在寒風中工作，深深地被感動了：“謝謝！”“孩子，你們冷不冷，我給你們送點熱水吧！”“看看你們凍得，太心疼人了！”“我家有熱寶，給你們?nèi)∪∨伞啊蹦銈儊砦壹遗团桶?！”一句句溫暖人心的話語，流入我們的心間，我們被深深地溫暖著感動著。
我們隊伍的成員都很年輕，在完成本卡點任務的同時，又去支援其他卡點幫助采集核酸。我們雖然冷、雖然累，雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們護士服務人民的志向和初衷。從我們摘掉口罩后的笑容里，讀懂了奉獻的樂趣，讀懂了付出后的滿足。在付出勞動奉獻愛心的同時，使我們體會到人生的價值和職業(yè)精神的內(nèi)涵。我們?yōu)樽约菏莤x市xx縣人民醫(yī)院一名醫(yī)護而驕傲自豪。雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一員，但我深愛著我的職業(yè)，深愛著我的家鄉(xiāng)，我要保衛(wèi)我的家，我們一起共度難關。
xx月xx日一整晚的大雪覆蓋了整個xx古城，讓無比寂寥的街道顯得更加落寞，寒意又濃重了幾分，那一刻才真正覺得xx城真的生病了，那個從前帶給我安全、溫暖的城市此刻正痛苦的呻吟著，好像漫天飛舞的雪花都化作了它的眼淚，那一刻我們所有人的心都被牽動著變得無比沉重，但就算是夜晚零下幾度的氣溫也抵擋不住我們炙熱的心，此刻我們只有一個堅定的目標——我的城，我來護。那堅守在各小區(qū)出入口的防控工作人員，那穿梭于各小區(qū)的“大白”無疑就是我們對病毒強有力的抵抗與宣戰(zhàn)。
記得那天，一對年輕夫婦懷抱著4個月大的寶寶來做核酸檢測，怕弄疼寶寶的我一直都小心翼翼的。寶媽可能是看出了我的顧慮，不停的說“我相信你們”，寶寶更是仿佛知道自己需要配合似的一直很乖巧地微笑著，使我順利的完成了寶寶的采樣。那一刻，我只想說謝謝你們的理解和配合。
年末的最后一天，即便在寒風凜冽的冬夜，在夜深人靜不能摘掉口罩自由呼吸的社區(qū)里、街道上，我們?nèi)缤Ｒ粯?，不停的重復著“放松、不用緊張，來張嘴—啊”的過程。在對一個小朋友完成采樣后，他并沒有立刻離開，而是直接對著我做了一個比心的動作，并說道“大白，謝謝你們”，說完快速的放下手里的零食，還沒等我看清他的臉龐就飛快的跑開，消失在茫茫夜色中……那一刻我突然就怔怔的呆住了，原來我們也叫“大白”，守護著人民群眾的“大白”。
新年第一天的凌晨5點半，睡眼惺忪的我們收到緊急集合的命令——支援高風險地區(qū)雁塔的核酸采樣工作。與往日不同的是，今天的工作是要入戶采集，大家立刻化身為奔跑的大白，一層層爬樓梯，挨家挨戶為每個人采樣，確保不漏一人，就連平時在我身邊嘰嘰喳喳的連瓶蓋都擰不開的女嬌娃，身著白衣，也如戰(zhàn)士一般決絕，沒有絲毫猶豫的進入高風險地區(qū)居民家中，順利完成任務。每個人都在努力的樣子讓人欣慰和自豪，同時也心疼大家的辛苦，但是我想說群眾在哪我們就會在哪。
大家都說我們是白衣天使，但我們并沒有天使的神奇力量，大家都說我們是英雄，但我們僅僅是血肉之軀的普通百姓。面對肆虐而來的疫情，我們也會有惶恐，也會有膽怯。但在群眾需要我們的時候，那些惶恐、膽怯，全都化作泡影，不曾出現(xiàn)，沒有一絲遲疑，義無反顧的沖往最前線。為了減少人民群眾做核酸的等候時間，也為了最大程度降低防護用品不必要的損耗，大家上崗前都不敢喝水，怕上廁所耽擱時間浪費防護服。為了保障下一個核酸采樣群眾的安全，風雪中一遍又一遍給僵硬發(fā)腫的手上涂抹消毒液。
經(jīng)過30多天的努力奮戰(zhàn)，終于迎來令人振奮人心的好消息，xx的確診人數(shù)逐漸呈下降趨勢，每日新增確診病例由最高的每天174的百位數(shù)下降到兩位數(shù)…至個位數(shù)，終于再所有人的不懈咬牙堅持下，終于清零。xx所有街道和小區(qū)從高風險逐漸下降為低風險區(qū)域，隨后逐一解封，先是未央，浐灞，直到最后全xx全部解除隔離，逐一解封。這一消息無疑是給全國人民最好的答卷，至少xx人民可以安穩(wěn)的在家過一個春節(jié)。我們所有的醫(yī)護人員也都不負重托完美的完成了這項艱巨任務。在接下來的日子里，所有支援的醫(yī)療隊伍都一一撤離這座古城，xx月xx日，xx支援隊伍接到隔離通知，我們所有隊員都嚴格遵守隔離制度，每天一次核酸檢測和體溫記錄。
作為一名醫(yī)務工作者，我很珍惜和喜歡并十分努力的完成這項“臨危受命”的工作，第一次切實感受到在人民群眾最需要我們的時候，能貢獻屬于自己的一份微薄之力而感欣慰，這不僅僅是一項工作，也是對我的一次磨礪，讓我收獲滿滿。面對病毒肆虐，我們沒有膽怯，沒有放棄，選擇了全力以赴，選擇了貢獻自己的微薄之力與之共戰(zhàn)，抗擊病毒，讓我們深愛的這座城早日恢復往昔熱鬧的形象，讓它痊愈，變得生機盎然。
小區(qū)采樣工作總結篇十九
2.通信機房安全整治通信機房安全整治的主要工作是機房內(nèi)三線分離、門窗封堵、機房布局調整等內(nèi)容，從今年3月份開始分批實施。為保證在運行設備機房大規(guī)模施工安全，項目小組積極組織做好前期準備工作，先易后難；嚴格防塵措施、嚴審設計方案、嚴把電源割接，對機房整體環(huán)境進行了徹底整治。目前第一批整治的通信樞紐樓機房中，奎屯分公司已完成全部機房整治工作驗收，昌吉、克拉瑪依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通過設計會審，吐魯番、阿克蘇正在設計查勘階段，年底可基本完成全部工作量。區(qū)公司于11月在奎屯分公司召開了通信機房整治現(xiàn)場會，在全區(qū)全面推廣。整治后，實現(xiàn)了三線分離，消除了安全隱患，對機房的布局進行了調整，為機房無人職守、實施綜合化集中維護打下了基礎。
4.dwdm機盤清潔除銹針對全區(qū)dwdm系統(tǒng)設備機盤生銹、故障率偏高的問題，經(jīng)過與設備供貨方nec公司多次艱苦談判，決定從今年4月開始進行設備機盤清潔除銹工作。此項工作由傳輸設備維護中心擔任，施工現(xiàn)場大部分在塔克拉瑪干沙漠邊緣的無人站房。施工人員在艱苦的環(huán)境里克服各種困難，加班加點，歷時5個多月，完成了25個局站、250塊在用機盤、108塊備用機盤和28個在用子框的清潔、除銹、防腐處理工作。同時對全疆78個光纜無人站房進行了標準化整治，在南疆片區(qū)安裝站房防沙門29個，對40個站房通風口做了防塵過濾處理，對17個站房地面進行了硬化。機房環(huán)境達到優(yōu)良，無人站設備故障率由70％下降到55％。
我是一名普通的xx公司營業(yè)員，不經(jīng)意間我融入xx公司大家庭已經(jīng)一年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。
還記得第一次穿起xx公司藍色的職業(yè)裝，文秘部落原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢著春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什么業(yè)務，我能為您做些什么?”迎來送往，忙碌交織是我們營業(yè)員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我們營業(yè)員無悔的人生。
在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有^v^。”什么?頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬著我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。
很長的一段時間，我表情僵硬的受理業(yè)務、收費、向用戶介紹“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長xx看穿了我的內(nèi)心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之后，告訴我兩條：“用戶永遠是對的;如果錯了，請執(zhí)行第一條?！?BR> 是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今后的工作中，這太危險了。一切為了用戶滿意，在無數(shù)次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。
營業(yè)臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業(yè)員愛崗敬業(yè)、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構筑起的是xx公司不斷豐富的企業(yè)文化。
曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下!也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面!
是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻!我們相信，金子無論放在哪里都會發(fā)光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現(xiàn)自己的價值。
說起我們的營業(yè)班，總有許多誠信服務、愛崗敬業(yè)的事例令人激動不己：班長xx是一個勇于向困難挑戰(zhàn)的人，在工作中帶好了頭，起到了標桿作用，她不僅在業(yè)務上下苦工、熱心解決大家日常工作中遇到的困難和疑點，她還是一個用真誠贏得用戶的人。營業(yè)廳的工作平凡而瑣碎，碰到蠻不講理的用戶是經(jīng)常的，但她卻始終作到耐心解釋、真誠服務。一位用戶查詢話費，硬說自己沒打那么多電話，任憑營業(yè)員小楊如何解釋，她就是不聽，還說xx公司亂收費，越說越難聽，小楊被說的哭了起來。xx微笑著請用戶到后臺，遞上一杯熱茶，詳細了解，才知道是她家這個月的電話費出現(xiàn)了信息費，但她說自己從來沒打過什么信息臺。xx為用戶打出了詳細清單一看，打的全是互動點歌熱線。找出原因后，她向這位用戶做了細致認真的解釋。經(jīng)過一番解釋后，用戶終于記起兒子因為學唱一首歌，是曾打過互動點歌熱線，便不好意思的說：“你的服務態(tài)度太好了，我剛才那樣真不應該”。xx始終用善解人意的微笑和熱情為用戶處理疑難問題，主動向用戶介紹通信業(yè)務，贏得了用戶、贏得了信賴，也帶動了營業(yè)班服務水平的不斷提高。
小區(qū)采樣工作總結篇二十
通訊分場在今年的安全工作中，以年度的安全生產(chǎn)目標為基礎，按照公司安監(jiān)處要求，結合我廠安全多種形式的教育活動，職工安全意識進一步增強。未發(fā)生未遂和異常及以上通訊事故，繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)記錄，沒有發(fā)生通信責任事故，杜絕了因通信事故或人為操作錯誤而造成的通信中斷，各設備的運行率達到100%?？偨Y如下：
1、我分場在今年安全目標明確的情況下，嚴格安全管理，力求把管理作為安全生產(chǎn)的基石。我們認真貫徹落實“各級人員安全責任制”“安全作業(yè)卡制度”和《通信反事故措施》、《通信重點部位防火措施》并嚴格落實。我們年初根據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)目標制定了分場的安全生產(chǎn)目標，并以之為指導，從加強對分場人員、設備的管理上入手，進一步加強對職工的技術、業(yè)務的培訓，提高職工整體素質，從而提高設備的健康水平，保證設備的運行率和可靠率。
2、我們采取硬件為主，軟件硬件兩手抓的方法。一方面保證設備運行安全穩(wěn)定，為系統(tǒng)和公司提供暢通的信息通道；另一方面加強分場和班組的軟件管理，促進了各項工作的順利開展。利用“春檢”“秋檢”的時機，對微波、載波、交換機、光端機及電源設備和通訊線路進行了全面認真地檢查，找出缺陷及時進行處理。我們還緊緊抓住“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”的活動主題，開展了“安全生產(chǎn)月”活動，“安全知識競賽活動”，把活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產(chǎn)，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。
3、我們認真探索新形勢下設備運行維護的的管理方法，得到了一些寶貴的經(jīng)驗。針對新設備不斷增多的情況，我們把重點班組、重點設備、重點技術人員的“三重點”教育列為今年教育活動的突破點。有計劃地培訓骨干技術人員，并以之帶動其他人員一起掌握提高，克服了以往“大幫哄”的學習方法，使有關班組很快掌握了新設備的運行維護知識和新儀器的使用方法，提高了職工們的專業(yè)水平。我們還把安全教育活動與日常的職工教育結合在一起，以活動促進生產(chǎn)，使職工技術素質和安全意識得到提高，從而帶動生產(chǎn)工作的扎實開展。
4、我們認真召開每周的安全分析會，總結一個月的安全工作情況，找出差距，安排下月的安全生產(chǎn)工作。在每周的安全學習活動中，分場人員到各班組與職工一起學習《安全生產(chǎn)法》、《電業(yè)系統(tǒng)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)通訊管理規(guī)程》及發(fā)生的人身傷亡等事故通報和各類安全文件，認真學習下發(fā)的各類安全生產(chǎn)簡報、事故通報，對發(fā)生的事故進行反思。同時加強對職工的日常安全教育，分場每月下發(fā)各班的培訓計劃。特別在“冬訓”等活動中，制定了詳細的計劃，分場領導不定期進行檢查學習情況，使培訓收到了實效。提高職工的安全素質和技術水平，使我們的職工都能達到安全、技術雙豐收。
20xx年即將過去，通信專業(yè)在省調度中心的關心支持下，在公司調通中心領導的帶領下，齊心協(xié)力，緊緊圍繞“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標，認真落實“三抓一創(chuàng)”的工作思路，突出“奉獻愛心，促進平安，營造和諧”的活動主題和“以為人本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，認真完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年工作總結如下：