疼痛科工作總結優(yōu)選大全(13篇)

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    疼痛科工作總結優(yōu)選篇一
    1、認真做好了迎新工作及新生的入學教育工作。成立了系迎新工作領導組,師生共同參與,較好的完成了迎新任務,20xx級共報到新生311人。入學教育由系領導班子和輔導員分別圍繞專業(yè)思想、校規(guī)校紀、心理健康、組織發(fā)展、安全教育等方面進行了專題講座,并召開了新老生學習經驗交流會,通過一系列的入學教育使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣和守紀習慣。
    2、制定和完善了系學生管理的相關制度(學生量化積分細則、三好學生和獎助學金的推優(yōu)制度等)。通過健全制度使各項管理進一步科學化、規(guī)范化。加強輔導員的管理,完善制度、明確責任、強化落實。
    3、認真做好了本年度學生評優(yōu)和特困生推薦工作,做到了客觀、公平、公正,結果公示。
    4、認真做好了學生學籍注冊工作和欠費學生的學費催繳、貧困生的貸款工作(上期貸款還款率達97%)。
    5、積極組隊訓練參加了校學生女子籃球、男子排球球類運動賽,男子排球賽取得冠軍。
    6、圍繞班級特色文化建設“學生教育、管理工作創(chuàng)特色創(chuàng)品牌活動”開展了新生素質拓展和校規(guī)校紀法制專題教育活動,形成了團結、和諧、上進的班集體。
    7、指導團學干部開展了豐富多彩的活動(籃球、排球、乒乓球班級聯賽、“我的青春我做主”演講比賽、“歌聲飛揚、唱響青春”歌唱比賽、三筆字比賽、實驗技能競賽、大學生才藝大賽等),以活動為載體,加強學生的思想教育和各項技能的培養(yǎng),豐富學生的業(yè)余文化生活,提高了學生的綜合素質。
    8、認真開展了班級衛(wèi)生檢查評比工作,以及貧困生勤工崗的衛(wèi)生檢查工作,實現了室內室外衛(wèi)生整潔的良好局面。
    二、工會工作。
    1、加強系教職工的思想教育,強化責任,提高了教書育人、管理育人、服務育人的意識和能力,進一步形成了團結、和諧、積極進取的工作氛圍,為校、系的發(fā)展建設建言獻策積極提案。
    2、關心教職工的身心健康、生活冷暖,家庭幸福,化解各種問題和矛盾,并慰問了退休的老教師、老同志。
    3、舉辦了教工男子、女子乒乓球單打比賽和化學系教職工“放歌今朝、共創(chuàng)未來”聯歡晚會,取得了較好的效果,加強了教工的團結友誼和交流,提高了教工的藝術欣賞了和表現了以及基層單位的集體榮譽感。
    4、認真完成了上級工會安排的其他工作。
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    疼痛科工作總結優(yōu)選篇二
    “安全生產月”活動工作總結“安全生產月”活動工作總結學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹上級落實的各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將活動工作總結如下:
    一、領導高度重視,制定有力措施。為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長為組長;李熾良為副組長;等為組員的安全領導小組;并成立了以為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組,以為組長的治安保衛(wèi)工作領導小組,以為組長的學校調解委員會,以同志為組長的教師護校隊,并按照要求,學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管副校長同志具體抓,各組員具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
    二、安全制度保證,實施扎實到位。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長親自負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關辦公室的目標考核內容中,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:
    (1)本學年不得評為先進,年度考核不得評為優(yōu)秀。
    (2)根據具體情況,分別給予處分。同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的,將由有關部門追究法律責任。
    2、簽訂責任書。學校與各班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以李熾良為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組、等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
    三、全社會總動員,群防群治群利。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
    四、加強思想教育,提高自護能力。要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育月以“校園安全”為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”車。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇三
    嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,是確保醫(yī)療安全的根本保證。杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生,安全重在防范。從*時做起,從細節(jié)抓起,確保醫(yī)療工作健康有序的發(fā)展。
    不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度??剖矣卸嗯_電療儀器,為確保儀器安全運行,科室實施專人專項負責,對各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。
    科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水*。并不斷完善相關醫(yī)療資料,不斷更新知識,提高技術水*。
    樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結協作。
    半年來在院領導的重視,支持和幫助,科室各項*穩(wěn)發(fā)展,但也存在一定缺點和不足,需要進一步改善:
    一、要進一步加強業(yè)務學習及進修學習,提高我科年輕醫(yī)務人員的`?業(yè)務技術水*及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院開展短期的培訓及進修學習。
    二、進一步提高醫(yī)務人員的工作積極性是下一步的工作要點。
    三、明確工作目標,拓展業(yè)務范圍,引進新技術。
    總之,全科人員仍要繼續(xù)努力,創(chuàng)新進取,配合院部各項方針政策,確??剖腋黜椆ぷ鹘】涤行虬l(fā)展。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇四
    根據公司20××年度停車檢修工作計劃,從xx月xx日至xx月xx日歷時半月的時間,部門全體員工在時間緊,任務重的情況下安全、高效的完成了各項工作任務。
    為了確保此次大修工作的順利進行,部里成立了以xx為組長的停車檢修工作領導小組,組織、協調各維保單位開展大檢修工作。就儀表專業(yè)而言,我們主要從以下幾方面開展工作:
    本著環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的方針,我們在安全方面配備兼職安全員對班組人員進行安全教育及監(jiān)督,確保安全檢修意識得到認真落實。為確保檢修工作分階段有序進行并按期合格完成檢修任務,我們對此次要檢修的`xx項工作依類型進行分類,并按大類合理制定檢修統(tǒng)籌計劃(附件),將所有檢修項目從任務、時間、人員逐項落實,責任到人。另外,從檢修一開始,我們就把安全工作放在首位,每項作業(yè)都是提前一天申報計劃并辦理相關作業(yè)許可證,作業(yè)前我們對每位作業(yè)人員進行作業(yè)安全交底及作業(yè)危險分析,并且都要確認簽字。每項作業(yè)中現場都要指定一位主要負責人,以確保作業(yè)人員安全防護措施、并依照檢修作業(yè)規(guī)程進行作業(yè),確保萬無一失,使本次大修工作順利完成。
    為了完成好本次檢修,領導小組每天定時召開檢修協調會議,針對檢修項目的技術狀況和存在問題,逐項進行分析研究,分別制定出檢修標準和檢修進度。從項目施工、安全責任及檢修時間安排和計劃檢修用時都做出了詳細的安排部署。
    本次檢修儀表項目共計xx項,涉及xx裝置xx類xx項,xx裝置xx類xx項(附件)。面對檢修項目工作量大、人員少、時間緊的情況,在檢修前,我們合理編制好詳細的檢修施工進度表,在確保施工安全的前提下,合理安排每一個項目的施工方案及作業(yè)時間。由于是首次檢修,所以對于介質特殊的工段,將儀表全部下線對其介質接觸面檢查處理,同時對所有下線的閥門進行測繪,做好詳細的檢修記錄,作為檢修資料保存,為預知維修、下次檢修及備件國產化提供保障(附件)。
    通過全體員工及維保人員的共同努力,20××年停工檢修工作在逐級負責,責任到人理念的指導下,部門上下以高、嚴、細、實的工作態(tài)度,實現了環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質量至上、以人為本的大修目標。檢修結束后,組織儀表班組人員對現場再一次清查,清理檢修廢棄物,整理現場儀表設備,做到工完料凈場地清。
    在開工前,組織儀表班、dcs班和sis班,與工藝人員共同對兩套裝置所有的控制回路和聯鎖回路逐一校驗,并針對檢修后的設備性能,在裝置開工水運時進行自查自檢,使每個檢修項目的檢修質量有據可查,從而進一步提高了裝置高效長期運行的可靠性。
    這次檢修工作在部門檢修領導小組的精心組織安排下,通過全體參檢員工的頑強拼搏得以順利完成,為裝置的平穩(wěn)運行奠定了堅實的基礎。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇五
    作為學生班干部,要以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。下面是本站小編整理學生。
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    在過去的這一個學年里,我積極做好學習委員的本職工作,并且配合其他班委的各項工作。通過對以前的經驗和教訓進行總結,加上老師和同學們的大力支持,我這一個學年的工作開展也比較順利。下面是我的工作總結。
    一、基本情況:
    1.努力營造良好的學習氛圍,以身作則,認真學習,上好每一堂課;。
    5.平時做好一些必要的記錄工作,如個人會議記錄等,及時傳達給同學們;。
    6.盡自己所能幫助學習上有困難的同學,組織學習經驗交流活動;。
    8.為準備英語四級考試,組織班級集體上早自習,穩(wěn)定同學們的備考情緒;。
    9.搜集并印發(fā)學習資料;。
    10.在臨近考試的時候,了解大家的思想波動,努力保持良好的班風學風,防止本班同學有厭學、作弊等不良思想,搞好考試動員工作。
    二、經驗教訓:
    1.要樹立明確的目標,激勵自己不斷努力,堅持不懈,勇于面對挫折;。
    2.勤動腦,勤動手,善于發(fā)現班級學習方面的一些問題,并尋找合理的解決方案;。
    4.加強團隊協作意識,提高班集體內部的凝聚力和向心力;。
    6.在工作中不能怕得罪人,如果有的同學不理解,應該悉心開導,把道理講明白;。
    7.善于聽取各個方面的意見,加強師生間、班委間溝通,把輔導員傳授的工作方法應用到實踐中去。
    三、日后發(fā)展:
    2.作為學習委員,努力學習新知識,不斷提升自我能力,起好帶頭作用;。
    3.拓寬同學們獲取知識的渠道,使大家開闊眼界,自主學習,從而全面發(fā)展;。
    5.提高自己的責任心,做到公私分開,嚴格按規(guī)章辦事,不能做“老好人”;。
    6.多多聽取和采納老師和同學們的意見、建議,讓自己的工作更加民主化、透明化;。
    7.鼓勵同學們積極參加課外活動,這會對個別只關心學習成績的同學起了很大作用,讓他們體會到參加這些活動帶來的樂趣,增進對彼此的了解,從而提高班級凝聚力。
    總的來看,我們班的班風和學風良好,大家具有較高的學習積極性與主動性,但是也存在一些問題不容我們忽視,比如個別同學的學習自覺性還有待提高、學習方法還需要改進、師生間以及同學之間的交流還比較少等等,這些不足都需要我們在下一步的工作中加以完善。
    以上便是我的工作總結。通過一年多的鍛煉,我對學習委員這個角色有了更深層次的了解,也可以和其他班委比較好地配合,但是仍然存在一些問題,我會總結經驗與教訓,在今后的工作中盡力解決,這也需要大家提出寶貴意見,對我進行監(jiān)督與指點。
    總之,這一個學年我的工作進行得比較順利,這得利于大家的支持與配合。在今后的班級建設中,我也會積極地與老師和同學交流,吸收大家的意見和建議,明確前進的方向,完善自己的工作方法,投入百分之百的努力為大家服務,爭取讓班級的學習生活更加豐富,邁上一個新的臺階!
    大學生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間里,我一直擔任著班上的學習委員這一職務。首先感謝當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中,我的處事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的:
    1.能夠積極地配合老師工作,安排課代表按時收發(fā)作業(yè),傳達老師的學習任務。
    2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,并及時提醒愛說話的同學認真聽課。
    3.積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài),幫助有困難的同學。
    4.幫助任課教師對班級同學的了解。
    5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學們積極報考,每次考試前,督促同學們用心備考。
    6.針對班上那些不愛學習愛上網,愛玩游戲或不遵守紀律的同學,給他們做思想工作,分析上網、玩游戲的利與弊,上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學生。
    7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學,并且?guī)椭恍┩瑢W找些相關資料復習。
    8.經常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,特別對于個別曾經只關心學習成績的同學起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。
    9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫助,如果我的能力有限,我也尋求其他人幫忙。
    10.在考試前組織一對一幫扶,或者采取集體教學的方式,由學習成績好的同學講課,幫助學習有困難的同學通過考試。
    11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情況,我兩到三周召開一次學習例會,收集各同學在學習上所反饋的信息,了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法,并做到及時的解決。通過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。
    12.為更好的完善學習學風建設,我根據班上同學的實際情況制定了各項紀律。
    規(guī)章制度。
    具體實行了考核制度對于平時學習中表現優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內部獎勵對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。
    在工作中覺得應該要做到以下這些:
    1、用一顆積極、負責任、真誠的心去對待同學和工作。
    要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經心,這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務,而且會損害到同學們的利益,耽誤同學們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,一定要不辜負老師及同學們對我的信任和支持,一定要把工作做好。到現在,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。
    2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。
    何謂班干?班干就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛占其名,為自己利益著想,把其他同學和班級的利益擺在其后,這不但會耽誤整個班級成績提升的進程,而且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為老師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高,經驗的積累呢?我在此也感謝老師、同學們給我這個鍛煉的機會。
    經過同學們一年多的努力,我們班的學習成績有了很大的提高,學風也有改善,報考四級的人數達到了100%,四級通過率達到40%以上。這種優(yōu)良學風的形成離不開我們每一名班干部的努力,也離不開班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。
    我相信,在大家的努力下,我們的班集體會更加美好的。我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。
    首先感謝大家對我的信任,在擔任班長的這一年里,我的收獲頗多,為此我感謝同學和老師對我的幫助。
    接下來,我簡單的總結一下這一年來我班情況。
    我班同學對待學習十分用心,不僅上課認真,課后努力,完成作業(yè)一絲不茍,而且在某些科目上展現出極其刻苦的鉆研精神。在這樣的勤奮背后,我班取得了一系列的成就,不僅在年級總成績名列前茅而且班上更有數名同學為大家樹立了榜樣,這些同學在學校開展的學科競賽中均獲得較好名次。我想這樣成績的取得是基于大家和老師共同努力。
    除去學習之外,在寢室生活方面,我班也取得了令人矚目的成績。我班寢室xxx和xxx分別取得了學校的多次表揚,成為文明寢室,使我們班在生活方面也展現了我們優(yōu)秀的一面。而且在文藝和體育方面,我們班也十分出色,在一年一度的文藝匯演中,我們班以xxxxxxx在各班中拔得頭籌,驚艷全場。在學校組織的小型體育競賽中,我們班的同學也拼盡全力,展現了我們班獨有的風采。
    但是,班上還存在一些不足,比如大家對學習的拓展熱情不高,學習的靈活度也不是很高,對生活方面的細節(jié)把握的也不是很到位。
    希望大家可以共同努力??傊覀儜撟院?,為我們身在一個值得我們驕傲的班級。雖然大家即將分班,但是我們曾同在這個班,所以情誼不變,驕傲不變,我們永遠是高一(x)的一份子。謝謝大家。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇六
    護士疼痛科實習小結疼痛科實習總結4我們醫(yī)院所有實習護士在疼痛科實習過程中的工作表現,得到了帶習老師的好評,對于疼痛科未來的發(fā)展,和整個疼痛疼痛科醫(yī)學今后幾年的發(fā)展,給我們同學們樹立了以后就業(yè)的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業(yè)的我們最關心的話題吧!
    我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業(yè)的非凡化,所以在目前的就業(yè)應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩(wěn)定的情況下繼續(xù)深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!
    胥主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之后護士。求疼怎么回事護理學在疼痛科實習鑒定。
    護士內科實習總結怎么寫內科護士實習工作情況總結如下:一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,呼吸道??漆t(yī)院安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,血液內科病例分析試題針的不良現象。
    2、堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持實習生輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
    3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數據內科實習生小結本,配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護。
    2010年某護士長工作述職報告范文:我被任命威病房護士長至今已九個月。說句實話,剛接管該病房對我感到肩上的擔子很重,心中產。
    實習護士內科出科實習小結那要你看是在哪個科室了?比如說是消化內科,就先寫你常見的疾病(上消化出血、急性胰腺炎等)然后寫你針對這個疾病的常規(guī)護理、護理之后的體會心得中間的就省略你自己想想接著就寫在這個科室我的基礎護理操作能力有可很大的提高后面就主要寫你提高的方面了還有少不了對老師的評價~說老師給自己很大的幫助從她們身上學到了很大的業(yè)務能力還有牢固的基礎知識等~一般這樣就可以完成了、說實話,這些小結之類的隨便寫寫沒事的,哪個老師會仔細看,我們學校都不看的,老師簽個名就好了,我臨床的,就是這么干的,呵。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇七
    為了切實保證考核評優(yōu)工作“公平、公正、公開、民主”,學校領導制定了一套嚴格而科學民主的考核評優(yōu)程序:
    一是積極研究部署。在迎接完安全檢查后,為對我校教職工進行全面系統(tǒng)的評價,黨支部、校長辦公會根據上級文件精神,結合我校實際,連夜研究我校的考核評優(yōu)辦法,制定出了相關議程,對教師、后勤人員、班主任的考核做了詳細的規(guī)定。
    二是組織全體教職工學習文件,領會精神。組織全體教職工會,校長傳達了上級文件精神,讓每一位教師領會上級的文件精神。引導教職員工對一學年來的工作進行認真總結和反思,總結交流經驗,認識到工作中的薄弱環(huán)節(jié), 積極思考改進的方法和思路。。
    三是組織討論,教代會表決,充分發(fā)揚民主。在學習文件的基礎上,再組織教代會成員進行討論。學習我?!赌甓瓤己宿k法(草案)》,使每個人的心中有一把標尺。在此基礎上,教代會、校委會成員對《辦法》進行現場表決,公布結果一致通過,整個過程透明、公開、民主。
    常規(guī)等方面的已有綜合成績,最后算出教職工的年度考核成績。
    五是及時公示,尊重群眾意見,充分保證評優(yōu)工作的含金量。我們及時將最后的評優(yōu)結果通過級部予以公示,真誠接受全體教職員工的批評和監(jiān)督。群眾無任何異議,這樣我們才最后決定,將評優(yōu)結果報上級審批。
    由于領導重視,決策過程“公平、公正、公開”。我們所評選出來的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者,是眾望所歸。通過此次評優(yōu),激發(fā)了全體教職員工的工作熱情,對新學期的工作起到了很大的鼓舞作用。
    向化下灘學校
    時光如梭,轉眼間08年已經過去了一半,回首上半年的工作經歷,內心不禁感慨萬千,可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
    到7月份,也正是我來環(huán)茂工作剛好一周年,整整一年的工作鍛煉,使我倍感驕傲,完全脫掉了學生時代的嬌氣,現在的我更加成熟,更富有責任心,也更深知要做好一份工作的不容易。
    今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區(qū)項目組,所以我的主要工作任務就是協助紹興地區(qū)項目經理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的'驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區(qū)的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業(yè)精神和責任心,積極配合監(jiān)測站,終于還是較為出色的完成了余杭,蕭山,富陽和建德地區(qū)的驗收任務,期間我還去協助金華地區(qū)的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來,我就回到紹興地區(qū)項目組,此時正是紹興地區(qū)驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收,期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質在線監(jiān)測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
    這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現感到十分滿意,壓力才有動力,這句話確實是有理的。
    勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的后續(xù)整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。
    2012年3月11號,11電子商務班團支部召開班級評優(yōu)評先會議,并請本班入黨聯系人參加。共青團是黨的助手和后備軍,推薦優(yōu)秀團員作為入黨發(fā)展對象,是共青團組織的光榮任務。為了向黨組織輸送大批的優(yōu)秀團員,從源頭上保證學生黨員的先進性和純潔性,為支部今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎,我們按照學院要求開展了此次評優(yōu)活動。
    本次推優(yōu)大會應到人數34人,實到人數32人,兩人請假,征求意見后棄權。大會上同學們都非常踴躍地參與,積極配合推優(yōu)工作,使本次推優(yōu)大會能夠順利地進行。自我評議中同學們都能夠比較清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足之處。在過程中我們本著“公平、公正、公開、規(guī)范”的原則認真組織開展相關工作,結合各位團員綜合素質測評,嚴格按照評審條件,通過民主選舉,選出本班優(yōu)秀先進個人。在選舉中我們充分考慮到選舉對象各方面的綜合情況,通過無記名投票的方式,收集選票,并唱票,直接在黑板上寫明每位同學的票數。在投票過程中,出現了兩人票數一致的情況,我們結合大家的意見決定再次投票,最終我們評出5位同學,一名校級優(yōu)秀團員,兩名院級優(yōu)秀團員(干),兩名優(yōu)秀班干部。
    具體流程如下:
    1、負責人把被推人姓名寫到黑板上;
    2、由本支部副團支書介紹大會流程,說明注意事項、闡述團內推優(yōu)的重要意義;
    3、被推對象按順序做自我介紹及評議;
    4、對被推對象進行民主評議;
    5、對被推對象進行民主投票;
    6、在班上進行公開唱票并宣布投票結果;
    7、由入黨聯系人進行總結。
    做好“推優(yōu)”工作,是促進團組織自身建設和發(fā)展的需要。青年團員入黨的過程,也是黨組織對其培養(yǎng)、教育的過程。在這一過程中,共青團組織充分發(fā)揮助手作用,既為黨組織培養(yǎng)輸送新鮮血液,同時也使自身得到鍛煉,有利于發(fā)揮團組織團結教育青年的作用,在共青團組織先進性與群眾性的有機結合中,煥發(fā)團員的政治熱情,激勵團員青年在政治上不斷追求、進取,進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 這次選舉,公開公正,體現了我們班良好的風氣。大家對選舉結果沒有任何意見。通過這次選舉,選出了一批代表班級良好風貌的優(yōu)秀學生,提升了班級凝聚力,同時通過這次選舉,使這些優(yōu)秀個人在今后能更好地發(fā)揮自己的作用,團結帶領同學們取得更大的進步,也使其他同學認識到了自己的有待提高之處,為班級整體實力的提升奠定了良好的基礎。
    選人的評議和提出的建議更客觀和公正。雖然還有很多不足的地方,比如由于本班同學比較活躍所以難免會偶爾激動,顯得不夠嚴肅;填寫選票的具體注意事項已經強調很多次,但是還是出現選票人數填寫錯誤等情況,說明有時候我們自己認為工作已經做得很細致很到位了,實際還是不夠的,所以以后要盡可能的努力。 但是我們會在黨的先進思想和工作方針的引導下繼續(xù)努力,繼承本次推優(yōu)大會的優(yōu)點并總結和改進其中的不足逐,步完善自我,嚴格做好做實,務求把今后的工作做的得更好!
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇八
    轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好疼痛科崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在疼痛科工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的疼痛科所有工作任務,履行好__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F將過去一年來在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
    一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養(yǎng)。
    一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在__x(改成痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在疼痛科工作崗位,但我時刻關注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在疼痛科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    二、工作上加強學習,不斷提高工作效率。
    時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術日新月異。__x疼痛科工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高疼痛科崗位的服務水平和服務效率。特別是學習疼痛科工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高__x疼痛科工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了__x疼痛科工作崗位工作有關業(yè)務知識,并總結吸取前輩在__x疼痛科工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在__x疼痛科工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
    回顧過去一年來在__(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在__x疼痛科工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到__x疼痛科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的__x疼痛科工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習了__x疼痛科工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮斗。
    展望新的一年,在以后的__(改成疼痛科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好疼痛科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的疼痛科工作水平和業(yè)務能力,在以后的工作中我將加強與__x(改成疼痛科崗位所在的單位)疼痛科崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為__(改成疼痛科崗位所在的單位)做出更大的成績。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇九
    皮膚專業(yè)藥物臨床試驗基地自20xx年正式掛牌成立以來,整個專業(yè)以及藥研團隊不斷發(fā)展、壯大,目前,科室下設門診、病房、治療室、光療室、激光美容室、真菌室、免疫室、性病檢測實驗室,開放床位46張,共有醫(yī)、護、技39人,其中藥研團隊11人,收治病種齊全,且突出疑難危重,年門診量平均為10萬人次,平均年住院人數1500人次,連續(xù)保持遞增態(tài)勢。
    自20xx年第一季度開始,本專業(yè)在機構的帶領下先后開展和完成了以下工作:
    1、結合機構和各專業(yè)在藥物臨床試驗運行過程中對各項管理制度及操作制度提出的不足之處,進行了針對第一版管理規(guī)范及標準操作規(guī)程的全面修訂工作。該項工作在本專業(yè)所有研究者的的共同努力下順利完成,使得新制定的管理規(guī)范及操作規(guī)程更加完善,有利于藥物臨床試驗科學、規(guī)范、有效的進行。
    2、對新增補的研究者以及原有研究骨干進行培訓。20xx年3月先后有6人參加了國家級藥物臨床試驗繼續(xù)教育學習班,并獲得證書,為專業(yè)增添新的后備力量,同時也為藥物臨床試驗的進行夯實基礎。
    3、進一步規(guī)范了本專業(yè)藥研的各項硬件設施。設立了固定的受試者接待室及相應的藥物臨床試驗相關資料的存放,同時上述場所的防火、防盜及防蟲的安全措施進行了加強。
    4、在全體人員的共同努力下,于20xx年10月順利通過了國家藥品食品監(jiān)督管理局組織的藥物臨床試驗機構資格復審工作。
    1、雖然經過多方努力,但由于種種原因,20xx年我專業(yè)無新開展的藥物臨床試驗項目,這一點將是下一年度工作的重點,專業(yè)將竭盡全力打造自身的同時,積極爭取承接新項目。
    2、雖然在機構層面的指導及各專業(yè)的已有經驗基礎上,對原有管理規(guī)范及操作規(guī)程進行了修訂,但因我專業(yè)未曾承接藥研項目以及時間的較緊的關系,故某些新修訂的管理規(guī)范及操作規(guī)程中缺乏一定的專業(yè)特色,在接下來的工作中,我們將在專業(yè)內部對每一修訂及新增項目進行探討及。3、通過復審工作提示,既往的培訓更多的注重藥物臨床試驗的各項法律法規(guī)的學習,而忽視了對具體試驗方案設計及相關統(tǒng)計學方面的知識培訓,使得研究者相應理論有所欠缺。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇十
    在新的一年里,面對深化醫(yī)療改革新形勢,我們應該堅持:以病人為中心,將人文護理理念融入實際更多的工作細節(jié)中,在我科促進中醫(yī)護理技術較全面推廣應用,進一步提高護理質量,病人安全保障充分實施到位,特擬定xx年護理工作計劃。
    一(護理管理工作目標。
    1.中醫(yī)護理技術操作考核合格率100%。
    由護士實施的傳統(tǒng)中醫(yī)護理技術:艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸,每季不少于2項全面考核,促進護士臨床工作中強化操作流程規(guī)范。并根據科室業(yè)務發(fā)展動態(tài)組織護士掌握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術。
    2.落實3個病種的中醫(yī)護理方案,科室護士按照3個小組劃分,逐步形成專科特色及實施小組包干責任制整體護理,提升護士中醫(yī)辨證施護的能力,護理病歷文件書寫規(guī)范化,健康教育常態(tài)化。
    3.實施中醫(yī)特色健康教育每周一次運動養(yǎng)生課堂,以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓病區(qū)病人及陪人,傳播中醫(yī)文化,增強醫(yī)院回饋社會公益力量,創(chuàng)最佳和諧醫(yī)患關系。對科內骨干護士積極參與并有成效者實施獎勵措施。
    4.質控小組活動更新觀念,強化安全防范,嘗試“零1/10缺陷”管理理念的應用,改良質檢方法,加大環(huán)節(jié)質控力度。全體護士自覺參與質量自查自糾,能主動填報護理不良事件,杜絕瞞報漏報現象。合理分組按時完成各項質控及反饋工作。
    二、繼續(xù)醫(yī)學教育計劃。
    1.加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手,每月組織一次業(yè)務培訓,內容包括中西醫(yī)基礎理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。增強防范意識,促進護患溝通,加強“三基”訓練,提高護士的評判能力和觀察能力,增強醫(yī)囑處理的及時性和準確性,是護理監(jiān)督管理的職責,而且能夠在醫(yī)囑處理的進程中,與病人的實際情況相聯系,進行思考分析與判斷,面對醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時候更不能機械的進行。
    提高臨床護士的實際工作能力,加強專業(yè)組護理業(yè)務查房,每月規(guī)范書寫一份查房記錄,培訓??谱o理骨干。對典型、疑難病例實施科內外會診、討論,加強中醫(yī)理論知識的實踐應用,體現中醫(yī)特色。
    素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。三、落實責任制整體護理工作根據患者數量對護士彈性排班,優(yōu)化崗位設置及各崗工資流程,做好責任護士全面工作職責的落實:入出院教育,疾病健康教育,中醫(yī)特色康復鍛煉指導,中西醫(yī)治療,醫(yī)囑查對,病情觀察及護理記錄,專科護理等。分層級管理及使用護士。
    四、落實優(yōu)質護理績效考核措施提高專業(yè)素質,年康復疼痛科護士長工作計劃。
    3/10。
    領導,更有全科護理人員齊心協力,我們一定完成各項工作,使患者及家屬真正放心滿意,同時也為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
    一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
    1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。2.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
    3、加強危重病人、疑難病人及年老體弱病人的管理,把這些患者做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
    4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
    4/10。
    5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
    6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
    二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
    1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。2、要求責任護士每天與患者或家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
    3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者及家屬的知情權,解除患者及家屬的顧慮。
    5/10批評教育。
    三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。
    1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現問題,及時糾正、處理。
    2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
    四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
    1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。
    2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
    3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
    五、其他。
    1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。2、配合各職能科室做好協調工作。
    基礎上摒棄不足開拓創(chuàng)新,堅持不懈的提高科室服務質量,為醫(yī)院和科室發(fā)展不斷努力;為“二甲”復審成功盡職盡責。
    康復科:肖鴨花xx、12、23二0一四年康復科工作計劃康復醫(yī)學科。
    靈蛇辭歲,舞馬賀春。xx年康復科是夯實基礎的一年,xx年則是康復科全面發(fā)展的關鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定xx年主要工作計劃。
    一.工作重點及工作思路。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇十一
    轉眼間,我已告別了2017年,進入了新的一年,回顧自己在這12個月的工作中有失敗,也有成功,失敗的是我的銷售業(yè)績沒有達到我預期的成績,成功的是;自身業(yè)務知識和能力有了很大的提高,otc業(yè)務員年終總結及工作計劃書。這首先得感謝公司給我提供了好的工作條件和生活環(huán)境,還有我的各級領導和同事對我的指導和幫助。在此我將這一年的工作情況作一下總結目的在于吸取教訓,提高自己,同時列出新一年的工作計劃我有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。截止****年**月**日我負責的藥店共有**家,其中**家為單店。
    2017年我的具體工作情況:負責藥店的銷售及進貨和回款,并按照拜訪計劃每天拜訪藥店與店員溝通,對于目標店員,經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請目標店員,好穩(wěn)定與目標店員的關系增加銷量,并在擁有固定的藥店的同時盡量去開發(fā)新的藥店。同時將市場情況及時反映給公司,并盡自己最大的努力去做好本職工作。以上就是我2017年的具體工作內容,看似簡單但對于我這個才剛剛工作一年半的新手來說也有一定的困難,自從**年1**月接下**藥店以后我才感覺到我正式成為了一名otc業(yè)務員,但可惜的是藥店的銷量平平,對此我對公司及各位領導深表歉意,因為我一直堅信沒有做不好的業(yè)務只有做不好業(yè)務的人,沒有賣不出去的藥只有賣不出去藥的人。不過雖然我的業(yè)績不突出,但我一直在努力學習如何成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員,經過這一年多的磨練,我已經逐步成熟起來學會了如何克服困難,并將這些困難轉變成我成功的動力。我有信心在接下來的一年里運用我所學到的一切為公司做出貢獻!
    2017年工作計劃如下:
    1)積極努力的提高自己的銷量。
    2)制定更完善的拜訪計劃,嚴格按照拜訪計劃拜訪藥店。
    3)在維護好現有藥店的基礎上,在公司的支持下盡力開發(fā)新的藥店。4)加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,并向其他優(yōu)秀的業(yè)務員學習。5)對2017年工作的細節(jié)要求:
    1:一周一小結,每月一大結,總結工作上的失誤并及時改正2:去藥店之前要多做準備工作充分考慮到店員的狀態(tài)和需求,這樣才能更好的與店員溝通增進我們之間的關系。3:與店員溝通要誠懇,答應好的事就要做到。我在外面代表的不單單是自己跟代表了公司,如果在言行上輕浮不講信用,會影響到店員對我甚至是對公司的不信任,以至于店員對推銷我們的產品失去興趣。
    2017年保險業(yè)務員工作計劃范文2017廣告業(yè)務員工作計劃。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇十二
    五月份我在二次檢修六班先后參與:330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作?,F將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下:
    理論方面:利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習;針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
    現場工作方面:5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。
    保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作,此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下:根據現場二次安全措施票完成安全措施,變壓器保護屏的檢查,外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
    科技創(chuàng)新方面:5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容,由我負責收線器項目的開展實施;目前已初步確定收線器項目的實施方案,下一步將根據設計方案進行收線器的制作,爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
    1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng),對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化,表面化階段。
    2、在現場工作中,不夠深入,仍然沒有能力獨立承擔工作,在隨同出差時,未在工作中承擔主要角色,只能從旁輔助。
    3、自我學習不夠,未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間,在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
    1、提升學習效率,充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
    2、利用好學習資源,積極向賈工等前輩請教各種疑惑,有針對性的構建系統(tǒng)的'概念。
    3、把握重點,梳理出自身的知識欠缺的地方,抓住重點,實現重點知識和技能的掌握方面的突破。
    疼痛科工作總結優(yōu)選篇十三
    20xx年以來,在各級領導的大力支持和各部門的相互配下,我們認真貫徹落實嶸昌集團公司有關安全生產會議及文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念,緊緊圍繞全年安全工作目標,深入開展“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”安全活動,進一步健全制度,夯實基礎、強化管理,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產事故,現將工作情況總結如下:
    一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理。
    1、礦井召開安全辦公會,全面學習貫徹^v^、省和各級主管部門以及嶸昌集團的一系列安全工作決定及安全會議精神,并針對上級要求結合我礦實際,明確了今年的安全目標,對安全工作做了總體安排。
    2、各部門組織學習20xx年安全生產工作安排并將內容分解到各部門,將責任落實到位。
    3、為保證學習貫徹上級安全指示精神的效果,由安全科牽頭組織各有關部門、采取參加單位會議和現場抽查員工等方法進行檢查,做到了安全指示、會議精神,及時、全面的傳達到每位員工,奠定了安全管理的思想基礎,有效地指導了我公司安全工作的順利開展。
    4、學習安監(jiān)總煤行?20xx?23號《礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》的通知并組織職工進行全員學習培訓,并進行考核。
    二、加強安全管理體系和制度建設,逐步實現規(guī)范化管理。
    1、對《安全生產責任制》、《安全生產管理制度匯編》、《安全生產事故應急救援預案》進行了修訂,并于三月中旬裝訂成冊,由于人員變動對安全生產小組進行了重新調整。
    2、加強礦井安全管理體系建設。一是健全了《安全教育培訓制度》不斷提高員工安全技術素質;二是在嶸昌集團公司的協助下制定了鄭州市嶸昌煤業(yè)有限公司《安全風險預控手冊》,確保了安全生產,遏制了各類責任事故的發(fā)生;三是完善了《隱患排查制度》,強化重大隱患排查治理和安全技術管理;四是完善了事故管理制度,進一步加強了事故的報告和處理工作;五是根據國家及嶸昌集團公司的要求,結合礦井建設實際情況,制定了《領導現場帶班規(guī)定》的各項配套制度,切實加強了現場安全管理,及時發(fā)現和消除了安全隱患,有效的制止“三違”行為。
    三、嚴格落實安全生產責任制,抓好安全管理。
    抓好安全管理,必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線。為此,我們狠抓了各級干部安全責任制的落實,切實加強了公司安全工作的組織領導。
    中未履行職責的有關人員進行了批評教育和處罰。有力地促進了安全工作的開展。
    2、由調度室每月對各級管理人員下井情況進行統(tǒng)計并在安全辦公會上進行通報,有力地促進了各級管理人員深入井下抓現場,確保了安全施工。
    主點工程:井下避難硐室6月中旬安裝到位,7月4日驗收到位,此工程的完成標志著我礦井下安全系數進一步提高。切實保障了職工的生命安全。7月5日安裝了綜采工作面支架,提高礦井采掘機械化建設工作。
    四、強化安全教育培訓,全面提高員工素質。
    1、日常培訓學習組織情況。
    20xx年我礦日常對10種培訓教案組織職工進行日常業(yè)務學習,共組織40期,參加培訓學習職工9142人次。
    2、專項培訓工作開展情況。
    (1)為提高礦井崗位工作工作規(guī)范性和流程性,20xx年5月11日組織開展了機電地面崗位工種、井上下信號工和調度員的“手指口述”比賽,參賽人員28人。并制定了專項活動方案,對參加比賽職工進行的評分與名次劃分。
    (2)5月19日礦井組織職工培訓《煤礦礦長保護職工生命安全的七條規(guī)定》,共計培訓職工386人。此后每月堅持學習《煤礦礦長保護職工生命安全的七條規(guī)定》。
    (3)為提高礦井職工提高對災害防范意識,20xx年6月11日組織開展了全礦從業(yè)人員進行了安全警示教育片的觀看學習,并在6月份學習了《安全月活動方案》和《打非治違工作方案》提高職工的安全意識,有效預防和堅決遏制各類安全事故的發(fā)生。
    (4)為貫徹落實上級有關指示精神,我礦在七月份組織職工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共培訓職工662人次,基本達到培訓目的。
    (5)九月份放假期間,礦井組織管理人員進行業(yè)務素質強化培訓教育。并組織職工進行風險評估專項培訓,培訓時間為:9月5日、9月6日、9月7日三天。共計培訓職工289人。
    (6)十月份礦井組織對職工貫徹學習了安委會【xx】10號文件關于進一步加強安全培訓工作的決定,參加貫徹學習的職工170人。
    3、外出培訓及^v^情況。
    1、安全管理資格證培訓(復訓)情況:(1)五職礦長證件年審4人,培訓辦證1人;(2)安全管理資格證復訓18人,培訓辦證9人。
    2、特殊工種證件培訓(復訓)情況:特殊工種復訓12人;培訓辦證8人;
    3、主要崗位證件培訓(復訓)情況:主要崗位工種復訓41人;培訓辦證32人。
    4、一線監(jiān)督員證件培訓(復訓)情況:一線監(jiān)督員證件培訓辦證15人;
    5、班組長證件培訓(復訓)情況;班組長證件復訓10人,培訓辦證17人。
    五、狠抓隱患排查治理工作,確保安全生產。
    20xx年共排查出安全隱患2126條。其中河南省鄭州監(jiān)察分局查出隱患10條,鄭州市煤炭局排查出139條,登封市煤炭局、煤管站排查出隱患259條,鄭州嶸昌集團實業(yè)有限公司排查出隱患314條,礦井每周五自查隱患382條,我礦日排查1022條。河南省鄭州監(jiān)察分局,鄭州市煤炭局、登封市煤炭局、鄭州嶸昌集團實業(yè)有限公司、礦井自查、礦井日排查檢查出的問題,根據檢查意見書和安全質量標準化要求,由安全科立即制定了詳細的整改方案,嚴格按照隱患整改“五定原則”進行落實整改,并在調度會上進行落實。
    六、深入開展“安全生產月”活動,促進了礦井安全生產。
    在20xx年“安全生產月”活動中,礦井根據嶸昌集團公司安全生產月活動要求,及時召開了專題會議,結合實際情況研究制定了可行的活動方案,精心組織、認真落實、注重實效,以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題,通過安全簽名活動、在顯著位置懸掛“安全生產月”活動主題橫幅,張貼安全標語和安全宣傳掛圖、開展安全咨詢日并發(fā)放安全知識宣傳手冊、進行安全大檢查、組織學習事故案例警示教育、開展安全知識競賽、火災應急演練等活動,深入開展了形式多樣、內容豐富的安全活動,增強了全員的安全意識和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,實現了活動目標。