總結(jié)的目的是讓我們更好地認識自己,找到自身的優(yōu)點和不足。在寫總結(jié)之前,要透徹理解要總結(jié)的內(nèi)容,找到其中的關(guān)鍵點。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享,希望能對大家有所幫助。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇一
什么是“社會主義核心價值觀”?這個話題聽起來有點不太容易理解是吧?實際上具體形象。簡單地說,就是你的生活態(tài)度、學(xué)習態(tài)度、工作態(tài)度。那么,你究竟是以什么態(tài)度生活?以什么態(tài)度學(xué)習?以什么態(tài)度工作呢?人生究竟為了什么呢?這些態(tài)度就是你的觀點,就是人生的價值觀,就是說,人生要怎么樣才具有價值。
我們說,人就是要有正確的人生觀和價值觀,為家庭、為社會、為人類創(chuàng)造出一定的財富和價值,人的一生才有價值,才有意義。虛度一生是毫無意義和價值可言的,同學(xué)們說是不是?那么作為小學(xué)生,應(yīng)該具有什么樣的價值觀和人生觀才是正確的呢?那就是要“愛家、愛國、愛黨,愛自己、愛他人、愛社會?!蹦菓?yīng)該如何做呢?第一要熱愛生命,因為生命是寶貴的,珍愛生命,才能創(chuàng)造生命的價值;第二要學(xué)會生存,生存是艱難的,一定要堅強,確保生存的質(zhì)量和意義;第三要熱愛生活,生活是復(fù)雜而美好的,一定要勇敢創(chuàng)造,達到幸福目標;第四要有一顆真心,善待自己和他人。除此之外,還要練一套本領(lǐng),服務(wù)他人和社會;煉一身正氣,走向社會和未來;練一種精神,貢獻人類及發(fā)展。要把即忠心獻給祖國,誠心獻給社會,愛心獻給父母,關(guān)心獻給他人,信心留給自己。
青少年是祖國的未來、民族的希望。老師們,同學(xué)們,黨的報告對社會主義核心價值體系建設(shè)提出了新的要求,倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”,倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法制”,倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,積極培育社會主義核心價值觀。這三個倡導(dǎo)24個字,展現(xiàn)了黨對社會主義核心價值觀的全新認識,給我們在新的時代給小學(xué)生進行社會主義和諧價值觀教育指明了方向。按照省、市、縣關(guān)于在中小學(xué)生中開展社會主義核心價值觀集中教育活動安排,我們今天在舉行社會主義核心價值觀啟動儀式,作為青少年學(xué)生,是祖國的未來,是建設(shè)祖國的繼承者和生力軍,一定要接過先輩的“接力棒”,繼續(xù)學(xué)習和弘揚時代精神,把前輩希望實現(xiàn)但是沒有完成的偉大事業(yè)擔當起來,主動接受歷史和人民的重托,努力學(xué)習本領(lǐng),不斷增長智慧,在世界經(jīng)濟飛速發(fā)展、國際競爭日益激烈的復(fù)雜環(huán)境中,創(chuàng)造出在地球上更加輝煌更加偉大的中國復(fù)興時代,體現(xiàn)我們中華兒女更加崇高而偉大的人生價值!
同學(xué)們,“少年強則國強,少年富則國富,少年智則國智,少年進步則國進步……”1前的我國偉大的愛國人士梁啟超先生已經(jīng)把我們青少年的歷史地位、光榮使命和人生價值做出了精確的定位。生活在“富、強、進步”的新中國的青少年學(xué)生,我們今天該怎么辦?那就是要讓中國不再受欺凌和屈辱,屹立于世界的東方。
錢學(xué)森早年在美國科學(xué)院工作,當時的中國百廢待興,處處受到帝國主義的壓迫,急需人才,錢學(xué)森了解情況后毅然辭去工作,放棄500萬年薪的酬勞,一心只想回國效力,但美國政府卻處處阻撓,不讓他回國,原因是他知道了美國的許多高級機密。后來經(jīng)過中國政府與美國政府進行交涉,錢學(xué)森終于回到了親愛的祖國。他回國后一直從事國防軍事工業(yè),成績卓越,由他研制的第一顆原子彈成功爆破,使中國人挺直了脊梁。錢學(xué)森以實際行動表現(xiàn)了他的拳拳愛國之心是值得我們每一位同學(xué)學(xué)習的。這就是愛國主義的核心價值觀。
所以,我們不能沒有理想。理想就是航標。只有了航標,我們的航船才能駛向彼岸的港口。我們必須要有理想,要志存高遠,身處這個競爭日趨激烈的時代的我們尤其應(yīng)當這樣,時刻為自己的理想而奮斗,我們將來走過一生,才不會帶半點的遺憾離開人世。
人活著也不能沒有信念。信念就是支柱。一個人沒有信念,他就沒有了精神的支柱,人生也就喪失了意義。有人說:人的一生百分之五是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的;人們往往被百分之五的精彩誘惑著,忍受著百分之五的痛苦,而在百分之九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念,注定不能體會那百分之五的精彩,而要承受更多的痛苦。從人民公仆鄭培民、航天英雄楊利偉、劉洋,獨臂英雄丁曉兵,自立自強的優(yōu)秀大學(xué)生洪戰(zhàn)輝、到感動中國年齡最小的何玥、最美教師張麗莉等,雖然他們的身份不同,經(jīng)歷不同,但他們的故事都讓人熱淚盈眶,震撼人們的心靈。在他們身上,我們看到了一種理想,一種信念,一種精神,一種力量,他們以自己的行動從不同角度詮釋了社會主義核心價值體系的真諦。
人活著就要承擔責任。責任就是約束,人活在世上,不是隨心所欲,對社會的責任應(yīng)當成為我們?nèi)松硐氲臍w宿。無數(shù)有杰出貢獻的人無不以對社會的責任來鞭策自己尋找到人生的價值。
明天的我們將會怎樣,顯然,答案是豐富多彩的。但是我們相信:一個人,只要始終樹立遠大的理想,懷著堅定的信念,勇于承擔個人、家庭、國家乃至整個人類社會的責任,讓生命之花常開不敗,你的明天一定是無限美好的,你一定會如愿以償實現(xiàn)你的人生價值,充分展現(xiàn)你的美麗人生!
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇二
現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。
一、民營企業(yè)新三板掛牌的條件以及含義。
新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導(dǎo)并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。
二、掛牌新三板的會計問題。
在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。
三、掛牌新三板的稅務(wù)風險防范。
(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題。
民營企業(yè)掛牌新三板的時候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。
(二)稅務(wù)爭議問題。
跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當中權(quán)力相當?shù)拇?,那么企業(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。
(三)特殊性稅務(wù)處理沒進行備案問題。
有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的.稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。
(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題。
某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應(yīng)當要注銷稅務(wù),同時工商注銷。
(五)稅收遷移問題。
某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。
(六)欠稅問題。
在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。
(七)存在補稅問題。
某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當正常的依法交稅。
四、結(jié)束語。
總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強企業(yè)稅務(wù)風險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風險。
參考文獻:。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇三
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進行分配、歸集與計量。在企業(yè)會計成本核算中,要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責發(fā)生制、一致性、實際成本計價等原則進行核算,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和管理要求,正確劃分各種費用支出,選用適當?shù)某杀竞怂惴椒?。然而,當前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足,沒有將成本核算作為成本控制的重要手段,尚未認清成本核算對強化企業(yè)資金管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的積極作用。在成本核算工作中,管理者為了謀取不正當利益,時常授意財務(wù)部門人員對會計成本進行調(diào)整,以掩飾企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,削弱了財務(wù)部門工作的獨立性,導(dǎo)致成本核算信息失真,無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實成本,進而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風險。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進行確定,以保證核算信息的真實性。但是,隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應(yīng)改進。如,大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法,這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而,當前部分企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境,紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式,所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如,企業(yè)費用分配方法不合理,沒有將成本合理地分配到各個成本計算對象,尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時,存在著將在產(chǎn)品成本費用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況,從而導(dǎo)致產(chǎn)品成本不實。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題,具體表現(xiàn)為:一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算,忽視產(chǎn)品設(shè)計、銷售、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本核算,導(dǎo)致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實物為重心的成本核算,而忽視無形資產(chǎn)核算,使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實反映;三是現(xiàn)行會計制度規(guī)定,人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費核算,其他諸如員工招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費用,按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費,這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎(chǔ)工作不到位。成本核算的基礎(chǔ)工作不統(tǒng)一、不規(guī)范,在物資驗收、收發(fā)、計量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄,并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性,從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時,企業(yè)管理信息化建設(shè)滯后,部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段,沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財務(wù)軟件等信息系統(tǒng),難以提高成本核算的準確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設(shè)置不全的問題,沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費用等明細賬薄,缺乏對會計成本的明細核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言,只設(shè)置了總賬,使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額,導(dǎo)致成本核算不細致。同時,企業(yè)內(nèi)部審計與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管,沒有及時糾正成本核算的不規(guī)范行為,從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強企業(yè)會計成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認識,認清成本核算在成本管理中的重要性,將成本核算作為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性,保證財務(wù)部門成本核算工作的獨立性,杜絕授意財務(wù)部門造假會計成本核算信息,營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時,企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計人員,建立起完善的成本核算流程,落實成本核算崗位責任制,規(guī)范科目設(shè)置,健全成本核算賬簿、報表體系,從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點以及具備的核算條件,合理選擇會計成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費用比重較高,那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法,提高成本核算的準確性,為成本控制提供可靠依據(jù)。但是,作業(yè)成本法對財務(wù)人員的素質(zhì)要求較高,需要配備專業(yè)技能較強、熟悉車間作業(yè)流程的財務(wù)人員。同時,企業(yè)要選用適當?shù)某杀举M用分配標準,遵循合理性和簡便性的原則,確保費用分配標準與分配費用之間存在著密切聯(lián)系,且容易獲取計量資料。如,輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費用標準,動力費核算可將機械工時作為分配標準。
3.科學(xué)界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容,確保核算信息能夠真實、全面地反映生產(chǎn)成本。首先,在人工成本核算中,企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準備人員、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等,均納入到核算范圍內(nèi)。其次,企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算,根據(jù)現(xiàn)行會計準則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本,準確核算設(shè)計、咨詢、試驗、鑒定、調(diào)研等方面的費用。再次,在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容,用以反映企業(yè)為保護環(huán)境而發(fā)生的成本費用,以及造成污染發(fā)生的費用損失,從而提高企業(yè)的環(huán)保意識,促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強化成本核算的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要進一步規(guī)范成本核算的基礎(chǔ)工作,構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機制。企業(yè)要加強物資驗收管理、物資收發(fā)計量、人員工時記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎(chǔ)性工作,確保財務(wù)部門獲取準確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),規(guī)范數(shù)據(jù)計量口徑和時間統(tǒng)計口徑,將業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進行細化處理,為成本核算奠定基礎(chǔ)。同時,有條件的企業(yè)應(yīng)加快會計信息化建設(shè),運用先進的信息管理體系,如erp系統(tǒng)、用友財務(wù)軟件等,實現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享,提高成本核算效率。
5.加強成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展,應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用,針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先,企業(yè)內(nèi)部審計部門要加大對會計信息真實性、完整性的審查力度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題,杜絕成本核算弄虛作假。其次,國家稅務(wù)部門、審計部門等職能部門要聯(lián)合起來,重視企業(yè)成本核算工作檢查,督促企業(yè)必須按照規(guī)定設(shè)置成本核算賬冊,若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀問題,則要落實嚴厲的懲治措施。再次,會計師事務(wù)所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用,出具真實、客觀的審計報告,對企業(yè)會計信息質(zhì)量作出合理評價。
三、結(jié)語。
總而言之,成本核算是企業(yè)會計管理和成本管理的基礎(chǔ)性工作,對企業(yè)成本預(yù)測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此,企業(yè)必須重視會計成本核算,科學(xué)界定成本核算范圍,合理選擇成本核算方法,規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎(chǔ)工作,并且加強對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查,從而不斷提高企業(yè)成本核算水平,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
參考文獻:
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇四
隨著全球化進程的加快,中國也在世界民族之林發(fā)揮著越來越重要的作用,在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民積極弘揚并踐行社會主義核心價值觀,把一個全新的中華風貌展現(xiàn)在世界人民面前,而我們大學(xué)生作為新一代的接班人,更應(yīng)該用自己的實際行動來弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
作為新時代的大學(xué)生,跟個人得失相比,我們應(yīng)該將國家利益放在首要位置,在學(xué)校應(yīng)該努力學(xué)習文化知識并積極參加課外文化活動,逐步提高自己的綜合素養(yǎng),將來用自己的實力為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦。雖然我們只是在校生,但我們依然要為發(fā)展社會主義民主出一份力,時刻記住自己是這個社會的一員,在建設(shè)中國特色社會主義過程中,必須毫不動搖地堅持、鞏固和完善人民代表大會制度,讓民主的概念深入人心。
要想成為一名合格的大學(xué)生,我們要具備足夠高的個人品德和素質(zhì),注意自己的一言一行,不管是在校內(nèi)還是校外,我們都要做一個舉止文明的大學(xué)生,每個人的素質(zhì)和國家的文明程度息息相關(guān),尤其是當你身處國外城市時,你的個人素質(zhì)幾乎可以直接代表你的國家,所以我們應(yīng)該認真思考文明的重要性。此外,每個人都不是以一個獨立的個體而存在于這個世界,所以我們與我們身邊的一切都要做到和諧相處,小到我們的舍友、同學(xué)、老師等,大到我們身邊的小動物以及環(huán)境,我們要主動保護自然,積極改善和優(yōu)化人與自然的關(guān)系,建設(shè)健康有序的生態(tài)運行機制和良好的生態(tài)環(huán)境,我們要樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念,以一種友善的心態(tài)來面對我們身邊的人與物,國與國之間需要和諧相處,人與人之間需要和諧相處,人與環(huán)境之間更需要和諧相處,所以我們大學(xué)生應(yīng)該從自身做起,努力做到以一個和諧的心態(tài)面對這個世界。
大學(xué)生活可以給我們想要的自由,我們可以選擇做一些有意義的事,我們可以選擇自己喜歡的選修課,我們有了更多可以自由支配的時間,但是,自由總是相對的,我們要時刻記住身處法治國家,一言一行都要受到法律的約束,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種合理的途徑直接或間接參與社會事務(wù),為建設(shè)社會主義法治國家做貢獻。
我們常說,人生而平等,人間自有公正在。作為一名在校大學(xué)生,我們應(yīng)該時刻記住平等和公正,對同學(xué)應(yīng)該一視同仁,不應(yīng)該帶著世俗的眼光來看待身邊的任何人,要記住,作為這個社會的一員,我們都是一樣的;對待各門課程,我們都要帶著積極上進的態(tài)度去學(xué)習,不管它是專業(yè)課還是考察課,既然學(xué)校為我們開設(shè)了這樣一門課程,就一定有它自身的價值;對待老師,我們都應(yīng)該尊重,都要記?。簬е约旱牟蛔闳ハ蚶蠋熣埥獭T趯W(xué)校,我們就應(yīng)該盡力把身邊的事做到公平公正,才能在將來的社會事業(yè)中做到公平公正。
踐行社會主義核心價值觀表現(xiàn)在生活的方方面面,我們大學(xué)生已經(jīng)在逐漸步入社會,所以這對我們尤為重要,從自己生活中的一點一滴做起,讓富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治走進我們的生活,讓其走向全社會人民的心中,讓所有的人齊心協(xié)力,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇五
紅色文化是指中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民,以馬克思主義為指導(dǎo),在長期的革命和建設(shè)實踐中,在不斷揚棄中外文化思想的基礎(chǔ)上所形成的偉大革命精神及其載體,是物質(zhì)文化(如革命遺址、紀念館等)、制度文化(如革命綱領(lǐng)、政策路線等)和精神文化(如革命精神、革命道德傳統(tǒng)等)三者的有機統(tǒng)一體。在當前價值多元化的社會,作為社會主義先進文化的中國紅色文化應(yīng)成為大學(xué)生思想理論教育的重要內(nèi)容。
1.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了豐富的教育資源。第一,紅色文化中折射出的革命先輩們的崇高的共產(chǎn)主義理想、堅定的革命信念和高尚的愛國情感等價值追求,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了深厚的教育內(nèi)涵。第二,紅色文化中所包含的革命歷史事件、革命英雄人物、革命道路、革命精神、革命遺址等,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了鮮活的教育素材。
2.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了正確的價值導(dǎo)向。大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容之一,就是教育大學(xué)生樹立起正確的價值觀。紅色文化所呈現(xiàn)出來的革命先輩們以實現(xiàn)最廣大人民的根本利益為自己的價值觀,把黨、國家、民族、個人這四者的利益,有機統(tǒng)一于爭取民族獨立、實現(xiàn)人民解放和新民主主義革命勝利的實踐中,堅持個人前途命運與國家前途命運的高度統(tǒng)一,并始終堅持國家利益至上,把人民的利益放在首位,以黨的利益和革命的利益為重,這樣的價值觀為大學(xué)生社會主義核心價值觀的.培育提供了正確的價值導(dǎo)向。
3.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了多樣的教育形式。紅色文化是近代以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾創(chuàng)造的一種寶貴的歷史文化遺產(chǎn),是記錄中國軍民為爭取民族獨立、人民解放而進行不懈斗爭的珍貴史料,它所包含的豐富的革命事跡、革命遺址、革命歌謠等,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了多樣的教育形式。大學(xué)生可通過課堂探討、走訪調(diào)查、紅歌比賽、緬懷先烈等形式,了解革命先輩們忠于黨、忠于革命、熱愛祖國、依靠群眾、無私奉獻、艱苦奮斗的光輝歷史和崇高境界。
(一)深入挖掘本土紅色文化資源,使之成為大學(xué)生精神文化生活的重要內(nèi)容。
紅色文化內(nèi)容豐富,形式多樣;然而,由于各種原因?qū)е录t色文化資源“養(yǎng)在深閨無人知”,甚至出現(xiàn)紅色文化資源浪費或者閑置,這在一定程度上影響了紅色文化思想政治教育功能的實現(xiàn)。
因此,要積極挖掘并充分利用紅色文化,使之成為大學(xué)生精神文化生活的重要內(nèi)容。第一,要積極收集整理本土紅色文化資源。通過采訪老紅軍、老八路,深入本地的革命遺址進行實地考察,并查閱相關(guān)革命檔案資料,向本地老百姓征集革命文物等各種形式收集材料,在此基礎(chǔ)上進行文字、圖片、錄音、視頻整理,積累豐富的革命歷史資料。
從而為有效利用本土紅色文化資源奠定基礎(chǔ)。第二,結(jié)合大學(xué)生的專業(yè)特點,開展與專業(yè)相結(jié)合的紅色文化資源開發(fā)活動。例如,音樂專業(yè)的大學(xué)生可以對紅色經(jīng)典歌曲進行傳唱,歷史專業(yè)的大學(xué)生可以對紅色文化進行追根溯源的考察,旅游管理專業(yè)的大學(xué)生可以對本地紅色旅游的發(fā)展狀況展開調(diào)研,外國語專業(yè)的大學(xué)生可以將紅色經(jīng)典書籍翻譯成不同語言文字進行傳播等。
通過這些活動將專業(yè)知識運用與紅色文化教育相結(jié)合,既使大學(xué)生的專業(yè)知識得到了實踐,又增強了紅色文化教育的針對性、吸引力和感染力,從而使紅色文化資源在大學(xué)生社會主義核心價值觀教育中的功能和作用得到有效發(fā)揮。
(二)大力推進紅色文化進課堂,使之成為大學(xué)生思想政治理論課的重要內(nèi)容。
高校思想政治理論課教學(xué)是加強大學(xué)生思想政治教育的重要方式;因此,要提升紅色文化引領(lǐng)大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的實效性,就應(yīng)當大力推進紅色文化進課堂、進頭腦。第一,開設(shè)紅色經(jīng)典賞析選修課。
在課堂上,大學(xué)生們可以通過學(xué)習紅色經(jīng)典文化、欣賞紅色經(jīng)典藝術(shù)作品,在紅色文化教育及社會主義核心價值觀教育中激發(fā)起學(xué)生的愛國情懷與集體主義信念。例如,可以組織大學(xué)生學(xué)習、欣賞《我愛我的祖國》、《青春之歌》等紅色文學(xué)作品,《萬山紅遍》、《江山如此多嬌》等紅色美術(shù)作品,《上甘嶺》、《大決戰(zhàn)》等紅色影視,《黃河大合唱》、《五星紅旗迎風飄揚》等紅色音樂。
第二,把紅色文化資源與社會主義核心價值觀的內(nèi)容充分融入大學(xué)生的德育及相關(guān)課程教學(xué)體系中,使教學(xué)內(nèi)容具有豐富的紅色文化內(nèi)涵,使高校思想政治教育課堂更具吸引力和感染力。第三,學(xué)校還可以聘請老紅軍、老八路來開辦專題講座,讓紅色文化走進大學(xué)講堂,在大學(xué)生的心靈深處種下紅色文化的火種。
第四,倡導(dǎo)高校思政課教師改革教育教學(xué)方法,結(jié)合個人的教學(xué)風格和課程特點,通過pbl教學(xué)法、tbl教學(xué)法等教學(xué)模式將紅色文化有效融入到課堂教學(xué)內(nèi)容中,讓紅色文化、社會主義核心價值觀在大學(xué)生中得到傳播與弘揚。
(三)積極創(chuàng)建校園紅色網(wǎng)站品牌,全面提升校園紅色文化的影響力。
校園文化是一種校內(nèi)文化與社會文化相互碰撞、交互發(fā)展而產(chǎn)生的特殊文化形態(tài)。高校在進行校園文化建設(shè)時,應(yīng)把紅色文化引入其中,以校園文化為主體,積極打造形式多樣的紅色文化教育平臺。第一,利用媒體在思想政治教育中的便利條件,將紅色文化、社會主義核心價值觀融入到校園媒體的報道中,通過校園櫥窗、校園展板、校園廣播、校報、校園網(wǎng)等媒體把紅色文化、社會主義核心價值觀傳播給廣大學(xué)生,營造良好的校園文化。
第二,學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)理念和獨具特色的校園文化,積極創(chuàng)建校園紅色網(wǎng)站品牌。通過開展紅色網(wǎng)絡(luò)論壇、紅色影視欣賞、紅色在線歌曲、紅色網(wǎng)上祭英烈、建設(shè)紅色網(wǎng)上紀念館等高雅、健康的主題活動,使紅色文化所承載的精神正能量輸入到每一個大學(xué)生的心中;還可以運用紅色博客開展高校網(wǎng)絡(luò)黨建工作,使大學(xué)生由以往被動學(xué)習、關(guān)注時政變?yōu)橹鲃雨P(guān)注。
此外,高校還可以充分借助社會網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,把校園紅色網(wǎng)站與“中國紅色文化網(wǎng)”、“紅色旅游網(wǎng)”等校外紅色網(wǎng)站進行有效對接,使紅色網(wǎng)站成為高校思想政治教育和大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的主戰(zhàn)場。
參考文獻:
[2]汪立夏.紅色文化資源在大學(xué)生思想政治教育中的價值及實現(xiàn)[j].思想教育研究,,(7).
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇六
財務(wù)公司存款準備金政策由來已久,有其歷史淵源,但是隨著各界對企業(yè)集團財務(wù)公司認識和定位的進一步清晰,人民銀行目前執(zhí)行的這一政策,無論理論上還是實踐中都存在很多缺陷,本文試從以下幾個方面進行分析并提出改進建議。
一、財務(wù)公司及其存款準備金政策特點。
1.國內(nèi)財務(wù)公司的發(fā)展與定位。
財務(wù)公司作為企業(yè)集團內(nèi)部金融服務(wù)機構(gòu),同國內(nèi)其他金融機構(gòu)如商業(yè)銀行、信托公司一樣,在“摸著石頭過河”的漸進改革過程中,曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題。伴隨著三十年來金融改革的迂回曲折,財務(wù)公司針對出現(xiàn)的問題不斷地調(diào)整自己的方向和定位,從最初的企業(yè)集團“內(nèi)部銀行”,到九十年代初期無所不做的“全能”金融機構(gòu),再到痛定思痛后的企業(yè)集團“資金池”和資金集中管理平臺,業(yè)務(wù)范圍不斷縮小和集中,經(jīng)營不斷向“歸核化”發(fā)展,發(fā)展也逐步趨于規(guī)范、有序和健康。
2.財務(wù)公司存款準備金的政策悖論。
關(guān)于財務(wù)公司是否可以稱為“銀行業(yè)金融機構(gòu)”的問題,我國目前的法律法規(guī)中并未明確。大多數(shù)法律法規(guī)把財務(wù)公司歸類到與金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀公司等同樣性質(zhì)的“其他金融機構(gòu)”(見《中國人民銀行法》第八章第五十二條、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第一章第二條第三款的相關(guān)規(guī)定)。銀監(jiān)會頒布的《企業(yè)集團財務(wù)管理辦法》規(guī)定:財務(wù)公司辦理集團成員之間的內(nèi)部結(jié)算、協(xié)助成員企業(yè)實現(xiàn)資金收付(收付也是結(jié)算)、經(jīng)批準可辦理成員單位產(chǎn)品的消費信貸、賣方信貸和買方信貸。這些業(yè)務(wù)無疑不是與結(jié)算和存款相關(guān),但是《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(中國人民銀行[20xx]5號令)在《總則》的第二條明確提出:“本辦法所稱銀行,是指在中國境內(nèi)經(jīng)中國人民銀行批準,經(jīng)營支付結(jié)算業(yè)務(wù)的政策性銀行、商業(yè)銀行(含外資獨資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社?!边@一說法明確將財務(wù)公司排除在銀行體系之外。
理論上說,中央銀行是商業(yè)銀行的最后貸款人和最終擔保者。單就存款準備金而言,體現(xiàn)了中央銀行和商業(yè)銀行之間的一種“權(quán)利”和“義務(wù)”關(guān)系。一方面,商業(yè)銀行向中央銀行上交存款準備金,作為最后支付保證,可以視為中央銀行的一種“權(quán)利”和商業(yè)銀行的一種“義務(wù)”;另一方面,中央銀行承擔商業(yè)銀行最后清償力保證,可以視為中央銀行的一種“義務(wù)”和商業(yè)銀行的一種“權(quán)利”,當商業(yè)銀行出現(xiàn)流動性不足時,可以通過“再貸款”或“再貼現(xiàn)”的方式從中央銀行那里獲得支持。
但是,《中國人民銀行法》第三十條明確規(guī)定,中國人民銀行不得向非銀行金融機構(gòu)提供貸款。也就是說,財務(wù)公司出現(xiàn)頭寸不足時無法得到中央銀行的再貸款支持,中央銀行并非財務(wù)公司的“最后貸款人”,財務(wù)公司不能享受中央銀行“最后支付保證”這項“權(quán)利”。根據(jù)20xx年《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》第八條規(guī)定,申請設(shè)立財務(wù)公司,母公司董事會應(yīng)當做出書面承諾,在財務(wù)公司出現(xiàn)支付困難的緊急情況時,根據(jù)實際需要,增加相應(yīng)資本金,并在財務(wù)公司章程中載明。因此,企業(yè)集團才是財務(wù)公司的“最后貸款人”和擔保者。當財務(wù)公司出現(xiàn)流動性不足時,只能向企業(yè)集團獲得“救助”。二十多年來,財務(wù)公司在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的“另類”地位和“待遇”嚴重影響了其正常發(fā)展和業(yè)務(wù)開拓。
3.財務(wù)公司存款準備金政策在實踐中有進行調(diào)整的需求。
筆者認為,財務(wù)公司是中國金融市場和“產(chǎn)融結(jié)合”的創(chuàng)新舉措,對財務(wù)公司實行的存款準備金政策有進行調(diào)整的必要,原因主要有以下幾點:
(1)財務(wù)公司的機構(gòu)職能不同于商業(yè)銀行。
按照《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》的規(guī)定,財務(wù)公司是集團內(nèi)部的非銀行金融機構(gòu),是集團“內(nèi)部資金管理中心”,資金來源為集團內(nèi)部運行資金,業(yè)務(wù)也限定在集團內(nèi)部。財務(wù)公司的存款并非公眾存款,只是在集團資金集中管理框架下,把原來分散在各成員的資金集中到財務(wù)公司,再由財務(wù)公司統(tǒng)一存放到商業(yè)銀行或進行必要的資金運作,改變的只是集團內(nèi)部存款結(jié)構(gòu)。同樣,由于財務(wù)公司不能開具支票作為一般支付手段,其結(jié)算業(yè)務(wù)也完全不同于商業(yè)銀行的結(jié)算,只不過是集團成員內(nèi)部的資金劃轉(zhuǎn)和記賬。此外,公司的貸款也與商業(yè)銀行完全不同,并不是真正意義上的貸款,是集團內(nèi)部成員之間的資金有償調(diào)劑,屬于集團內(nèi)部資金管理范疇,沒有也不會對整個金融體系創(chuàng)造信用和新的貨幣供應(yīng),更不可能對國內(nèi)的貨幣政策產(chǎn)生沖擊,與貨幣銀行體系中商業(yè)銀行的存、貸、結(jié)業(yè)務(wù)完全不同。對財務(wù)公司的內(nèi)部存款征收準備金,相當于央行對金融體系之外的產(chǎn)業(yè)集團直接管制和“征稅”,不僅可能造成產(chǎn)業(yè)集團自身流動資金緊張,也有可能加劇信貸市場供需矛盾,更重要的是,這一措施可能會造成央行對金融貨幣體系之外的直接干預(yù),從而誤導(dǎo)政策或偏離政策目標。
(2)財務(wù)公司的風險性質(zhì)不同于商業(yè)銀行。
存款準備金制度的基本政策目標,一是防范金融機構(gòu)風險,二是調(diào)控貨幣供應(yīng)量。作為商業(yè)銀行的“最終貸款人”,央行對其征收存款準備金并適時調(diào)整這一比率,既具有法理上的依據(jù),也是貨幣傳導(dǎo)機制調(diào)整的必然。相比之下,財務(wù)公司的功能是加強企業(yè)集團內(nèi)部資金管理,不對公眾開展業(yè)務(wù),不存在公眾風險,而且集團母公司承諾要為財務(wù)公司可能出現(xiàn)的支付困難承擔最終支付責任。這說明,財務(wù)公司無論在資金來源、服務(wù)市場、業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融風險等方面,都具有完全的“內(nèi)部化”特征,其存、貸款業(yè)務(wù)不同于商業(yè)銀行的存、貸款業(yè)務(wù),既沒有創(chuàng)造信用和貨幣,也不會產(chǎn)生外溢性、公眾化風險,更不會造成金融體系風險,以防范風險為目標的準備金制度不需要套用到財務(wù)公司。
(3)財務(wù)公司的業(yè)務(wù)本質(zhì)是代管集團內(nèi)部資金。
財務(wù)公司作為集團全資子公司,其資產(chǎn)負債表的“信托存款”項并不能體現(xiàn)在集團合并報表的“銀行存款”項下,企業(yè)集團的“銀行存款”只能是集團外部商業(yè)銀行存款(包括財務(wù)公司已繳存央行的準備金),財務(wù)公司的“存款”以不同的資產(chǎn)形態(tài)體現(xiàn)在集團合并報表的其他資產(chǎn)項下。這說明,企業(yè)集團存放在財務(wù)公司的內(nèi)部資金,只是委托財務(wù)公司臨時代管,并不是真正的“存款”,只有財務(wù)公司存放在商業(yè)銀行的那部分資金,才會形成貨幣體系中的“存款”。因此,對財務(wù)公司資產(chǎn)負債表的“存款”項收取準備金,人為放大了“存款”基數(shù),使企業(yè)集團以自有資金承擔了金融體系的貨幣義務(wù)和負擔。
(4)設(shè)立財務(wù)公司的基本出發(fā)點是支持企業(yè)集團發(fā)展。
中國銀監(jiān)會明確規(guī)定財務(wù)公司的職能是“以加強企業(yè)集團資金集中管理和提高企業(yè)集團資金使用效率為目的,為企業(yè)集團成員單位提供財務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機構(gòu)”,這一定位無疑是正確且符合中國國情的。在實際工作中,企業(yè)集團高度支持財務(wù)公司的發(fā)展壯大,把財務(wù)公司定位為集團內(nèi)部的“結(jié)算中心、籌融資中心和資金管理中心”。但是,高額的存款準備金已在一定程度上影響了企業(yè)集團把資金集中到財務(wù)公司的積極性,資金正不斷從財務(wù)公司轉(zhuǎn)移到其他部門或機構(gòu),財務(wù)公司履行“集團資金池”職能將面臨嚴峻挑戰(zhàn),現(xiàn)有功能定位和長遠生存發(fā)展也將面臨危機。
二、有關(guān)的政策建議。
1.取消財務(wù)公司存款準備金政策。
由于財務(wù)公司吸收的存款只是企業(yè)集團的內(nèi)部自有資金,并不存在金融體系的貨幣創(chuàng)造功能,與商業(yè)銀行的社會化業(yè)務(wù)相比,財務(wù)公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)不會產(chǎn)生社會化風險,因此并沒有足夠的理論基礎(chǔ)支持現(xiàn)有的財務(wù)公司上繳存款準備金政策。特別是在金融危機造成貨幣傳導(dǎo)機制不暢、經(jīng)濟增長迫切需要進一步刺激和活躍實體經(jīng)濟的前提下,需要央行能夠從兼顧行業(yè)利益和國家宏觀政策出發(fā),適時研究取消財務(wù)公司繳納存款準備金政策規(guī)定,為企業(yè)集團資金“松綁”。
2.大幅降低財務(wù)公司準備金率,并適度開放央行清算行號。
票據(jù)業(yè)務(wù)將成為中國金融與貨幣市場發(fā)展的新熱點,這不僅是因為便于央行減少經(jīng)濟生活中的現(xiàn)金投放和流通量,更是因為成熟的金融市場中票據(jù)作為支付結(jié)算、融資投資工具具有十分重要的意義。財務(wù)公司不能像傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行等金融機構(gòu)一樣,擁有人民銀行的清算行號,從而制約了財務(wù)公司對票據(jù)業(yè)務(wù)的參與和金融服務(wù),也不利于企業(yè)集團實施包括票據(jù)在內(nèi)的資金全面集中管理。在現(xiàn)有技術(shù)條件下,向財務(wù)公司開放清算行號,不僅有助于提高財務(wù)公司的金融服務(wù)能力,也有利于央行對票據(jù)交易和融資行為的監(jiān)管。一旦向符合條件的財務(wù)公司開放央行清算行號,就意味著財務(wù)公司在央行清算結(jié)算體系中的“升級”,即具有了一定的“貨幣創(chuàng)造”功能,為保持政策的連續(xù)性,可以考慮采用較低的準備金率,以與商業(yè)銀行區(qū)別對待。
3.以結(jié)算賬戶為突破口,解決財務(wù)公司異地開戶政策問題。
企業(yè)集團推行資金集中管理已經(jīng)得到了絕大多數(shù)監(jiān)管部門的肯定和支持,但是,要實現(xiàn)以財務(wù)公司為平臺的企業(yè)集團全面集中管理,還存在很多政策障礙。一方面是因為財務(wù)公司設(shè)立異地分支機構(gòu)存在很多困難,銀監(jiān)會作為主管部門,在頒布《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》后,仍然缺少關(guān)于財務(wù)公司異地分支機構(gòu)設(shè)立的實施細則,山西大學(xué)排名,異地開展業(yè)務(wù)的金融許可證難以獲得,使得成員企業(yè)集聚的地區(qū)只能以財務(wù)公司(總部)名義開戶辦理結(jié)算。另一方面,按現(xiàn)行規(guī)定,財務(wù)公司并不是真正的“銀行”,沒有開立賬戶資格,財務(wù)公司無法實現(xiàn)企業(yè)集團“資金池”的功能,在當前國內(nèi)現(xiàn)金使用量和使用范圍都比較大的情況下,不能為企業(yè)開立基本戶意味著財務(wù)公司實施資金集中管理時只會增加企業(yè)賬戶數(shù)量,不利于企業(yè)集團的資金集中管理。
在實際操作中,工商、稅務(wù)、財政等機構(gòu)又都普遍認可企業(yè)在做賬務(wù)處理時把財務(wù)公司的存款作為銀行存款,很多財務(wù)公司甚至實現(xiàn)了“結(jié)算核算一體化”,完全替代了成員企業(yè)的財務(wù)功能。因此,筆者認為人民銀行應(yīng)該充分考慮到財務(wù)公司職能定位、發(fā)展狀況和對中國清算結(jié)算體系以及金融市場的重要補充作用,應(yīng)進一步完善《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》及其實施細則,解決財務(wù)公司異地開戶辦理地區(qū)成員企業(yè)資金集中管理和收支結(jié)算的政策問題。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇七
目前,我國的會計服務(wù)提供者,主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場,呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè),這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持??梢姡行嫀熓聞?wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小,而業(yè)務(wù)量受當?shù)刎斦?、稅?wù)、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小,人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進行人才選拔的爭奪中,中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費,更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外,中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白,是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前,中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望,但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務(wù)所的人、財、物有限,審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺,往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時,審計人員面對低廉的審計收費,心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次,對于中小事務(wù)所的審計,社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此,執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量,缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力,缺乏實力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務(wù)所違規(guī)操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇八
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對象會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因,對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題,不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多,會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。
(三)知識老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會計人才時,有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責。
會計的基本職責之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂。
我國為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前,我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會計服務(wù)提供方來加強監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇九
多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關(guān)成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則——基本準則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產(chǎn)負債表各項目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認和費用配比之后的結(jié)果。在收入費用觀下資產(chǎn)負債表是利潤表的副產(chǎn)品。
2006年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產(chǎn)負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負債的計量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應(yīng)當計入當期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動表。
(二)計量的變化:歷史成本——公允價值。
1993年《企業(yè)會計準則——基本準則》的第十九條明確“各項財產(chǎn)物資應(yīng)當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規(guī)定者外,不得調(diào)整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。
2006年發(fā)布的新準則不再單純強調(diào)歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而向投資者提供更加相關(guān)的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務(wù)會計報告的目標。
(三)報表列報的變化。
新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。
首先,新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經(jīng)濟中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展,不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當,主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。
其次,由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目;新準則下的利潤表還單獨列報“資產(chǎn)減值損失”項目,明細列報“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產(chǎn)處置損失”項目等,并將“營業(yè)費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務(wù)報告使用者充分了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化。
由于新企業(yè)會計準則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。
準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產(chǎn)負債表觀的理念。
新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產(chǎn)負債表觀的理念。
所得稅的會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負債時,應(yīng)當首先確定其計稅基礎(chǔ),資產(chǎn)和負債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債,資產(chǎn)負債表債務(wù)法實質(zhì)上就是資產(chǎn)負債表觀的體現(xiàn)。同時,資產(chǎn)負債表債務(wù)法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動。
二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營活動中,稅收發(fā)揮著重要作用,對企業(yè)的最終收益產(chǎn)生了一定的影響,所以稅務(wù)籌劃對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義,因此,企業(yè)應(yīng)在會計核算的過程中,采取針對性的會計決策來最大限度地減少納稅,從而獲得最理想的收益。鑒于此,本文主要對稅務(wù)籌劃在企業(yè)會計核算中帶來的影響進行分析與探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營;稅收;會計核算;稅務(wù)籌劃。
稅收,是我國經(jīng)濟發(fā)展中的主要支持力量之一。就企業(yè)而言,從稅收上就可以看出一個企業(yè)在財務(wù)管理上存在的問題,可謂稅務(wù)籌劃的發(fā)展體現(xiàn)著一個企業(yè)的進步。因此,在國家稅收的嚴格監(jiān)管下,企業(yè)必須做好稅務(wù)籌劃,找出這一環(huán)節(jié)在會計核算工作中存在的問題,從而采取合理有效的措施來解決,實現(xiàn)生產(chǎn)成本與稅收成本的有效減少,并且探討稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響,推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。
1企業(yè)稅務(wù)籌劃與會計核算的基本分析。
1.1基本定義。
所謂稅務(wù)籌劃,是指在遵循國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,企業(yè)或個體納稅人提供的納稅義務(wù),基于自身實際情況,通過合理的經(jīng)濟行為安排來實現(xiàn)稅務(wù)的一定減免,降低經(jīng)濟壓力,實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的過程。而“會計核算”也被稱作“會計反映”,以貨幣為計量尺度,實現(xiàn)對會計主體資金活動的反映,即是對其進行的核算,包括記賬、算賬以及報賬[1]。
1.2兩者間的關(guān)系。
稅務(wù)籌劃和企業(yè)會計核算之間存在著相輔相成的聯(lián)系。一方面,政府對企業(yè)會計政策的選擇產(chǎn)生直接或者間接的影響,進一步影響其會計核算,這個過程中產(chǎn)生的各種會計信息,直接對應(yīng)著不同的利益分配,從而影響企業(yè)的投資決策行為,最終影響國家的社會資源。另一方面,政府以會計準則來對企業(yè)行為進行嚴格規(guī)范,以稅收作為宏觀調(diào)控的手段,實現(xiàn)政府獲取企業(yè)財富的目的,卻也是企業(yè)經(jīng)濟利益的流出。所以,稅務(wù)籌劃可以稱之為會計核算的一種經(jīng)濟動因。企業(yè)要想實現(xiàn)稅收的最小化與利益最大化,則需要選擇稅負最小的會計核算模式。所以,對于企業(yè)而言,要實現(xiàn)稅務(wù)籌劃,會計核算是一種必要的手段。
2企業(yè)稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響分析。
企業(yè)稅收籌劃對于會計核算工作所產(chǎn)生的影響,主要包括企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面、企業(yè)存貨計價方法方面、企業(yè)銷售結(jié)算方面、企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面、企業(yè)廣告費與招待費方面、企業(yè)廣告費與招待費方面,具體內(nèi)容如下。
2.1企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面。
固定資產(chǎn)是企業(yè)成本很重要的一部分,站在會計核算角度,對固定資產(chǎn)進行折舊的方法較多,比如雙倍余額遞減法、年限平均法以及工作量法等。而站在稅法的角度,折扣額是可以進行稅前扣除的。所以,固定資產(chǎn)折舊的會計核算不同,使得企業(yè)成本也不盡相同,稅前利潤也是不一樣的,計算得出的企業(yè)所得稅自然也不一樣。而在稅收優(yōu)惠期間,企業(yè)可以采用加速折舊法,在增加稅前扣除的折舊額基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)納稅所得額就會減少,達到遞延納稅的目的,減輕負擔,這是對資金時間價值進行充分利用的結(jié)果。所以,企業(yè)采取不一樣的折舊法,對相應(yīng)稅負進行科學(xué)測算,可以最終決定最恰當?shù)臅嫼怂隳J絒2]。
2.2企業(yè)存貨計價方法方面。
企業(yè)存貨方面的會計核算方法多種多樣,比如加權(quán)平均法、個別計價法以及移動加權(quán)平均法等。而企業(yè)若確定了會計核算方法,就不可以再隨意對其進行更改,否則需要在下一個納稅年度開始之前就向稅務(wù)機關(guān)報告,并獲得批準。我國稅法規(guī)定,企業(yè)的存貨計價應(yīng)該根據(jù)實際成本來計算。所以,企業(yè)應(yīng)該站在存貨的角度上,對外界各種情況進行充分考慮,比如企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、外界市場物價波動、國內(nèi)的宏觀調(diào)控政策等。而企業(yè)若要避免因成本波動而引起的利潤不均,可以采用兩種計價方法,一種是加權(quán)平均法,另一種是移動加權(quán)平均法,從而避免稅收引起的異常波動。而若是物價預(yù)計趨勢是持續(xù)地降低,則企業(yè)應(yīng)該采用先進先出這一計價方法,能夠起到遞延納稅的效果。
2.3企業(yè)銷售結(jié)算方面。
對于企業(yè)產(chǎn)品的銷售方面,可以采用的計算法有很多,比如賒銷、委托代銷以及分期付款。銷售模式不一樣,銷售收入確認的時間不一樣,從而使企業(yè)的納稅期限也不一樣。所以,企業(yè)可以按照其銷售期間及其對應(yīng)策略來決定合適的銷售模式,從而對收入確認時間進行控制,以起到遞延納稅的效用[3]。
2.4企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要定期全面檢查內(nèi)部各項資產(chǎn),并對相應(yīng)的各項損失進行合理的預(yù)計測算,做好每項資產(chǎn)計提資產(chǎn)減值準備。在不違反稅法的前提下,企業(yè)可以采取備抵法來對壞賬損失進行核算,可增加當期的扣除項目,從而在一定程度上減少企業(yè)應(yīng)納稅所得額,從而實現(xiàn)所得稅上交數(shù)額的減少,實現(xiàn)所得稅繳納期限的遞延效果,為企業(yè)減輕經(jīng)濟負擔,增加流動資金。
2.5企業(yè)廣告費與招待費方面。
國家稅法規(guī)定,企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費應(yīng)該以60%的比重扣除出去,但以當年銷售收入的5%為下限,不得超過。而在另有規(guī)定情況外,企業(yè)廣告宣傳費用的扣除不得超過當年銷售收入15%,若是超過,則可以將這一部分放在下一個年度進行扣除。所以,這是國家稅法與企業(yè)會計核算之間存在的一個差異化問題,企業(yè)可以獲得資金時間價值來作為實現(xiàn)稅務(wù)籌劃的一種手段。因此,企業(yè)可以通過專門銷售公司對外銷售,從而多一項銷售收入,在企業(yè)利潤體系總額不變的前提下,費用限額上升,那么就有更多的扣除金額來實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的優(yōu)化,為企業(yè)的經(jīng)濟效益做出貢獻[4]。
3企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中的會計核算注意要點。
筆者在上文探討了稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響,那么反過來考慮,企業(yè)在會計核算過程中需要注意哪些方面來實現(xiàn)合理的稅收籌劃呢?首先,企業(yè)在會計核算中需要注意時間延續(xù)性。國內(nèi)會計法規(guī)要求會計核算的有關(guān)政策通常是不能出現(xiàn)中間變更情況的,所以,企業(yè)應(yīng)該注意稅收籌劃以及會計核算促進經(jīng)濟利益發(fā)展時需要有時間延續(xù)性,這才能走得更遠。其次,企業(yè)在選取稅務(wù)籌劃方法時,不能忽視企業(yè)整體經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)要進行全方位的因素分析,明確稅法中關(guān)于兼營與混合經(jīng)營的相關(guān)特征,從而清晰地確定自身的主營業(yè)務(wù)方向,進而決定適合的會計核算標準,要充分考慮不同稅務(wù)籌劃對另一種不同稅務(wù)籌劃帶來的相應(yīng)影響,以各項不同稅務(wù)籌劃之和的最優(yōu)化來獲取企業(yè)最理想的整體經(jīng)濟效益。最后,企業(yè)不應(yīng)該只是為了籌劃而籌劃,而應(yīng)該合理地實施稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃只是一種可以適當減輕企業(yè)負擔的手段,不可能全部減免稅負。企業(yè)如果認不清這一問題,就會投入過多精力來進行稅務(wù)籌劃,導(dǎo)致資源、人力與資金的浪費,甚至忽略了經(jīng)濟經(jīng)營活動,得不償失。另外,企業(yè)要清晰地區(qū)別稅務(wù)籌劃與違反稅法規(guī)定的漏稅和偷稅行為[5],為企業(yè)進行節(jié)稅的行為是在稅法的允許下而進行的,企業(yè)應(yīng)該采取符合自身實際情況的會計核算方式來進行稅務(wù)籌劃,合法地節(jié)稅。
4結(jié)語。
總而言之,在國內(nèi)納稅籌劃初始運行時間比較遲,尚有諸多缺陷等待我們?nèi)ジ由钊氲靥接?,稅?wù)籌劃的發(fā)展步伐也在不斷地加快中,雖然還不足夠成熟,但是卻在企業(yè)經(jīng)營活動中占據(jù)著越來越重要的地位,對企業(yè)會計核算的影響也越來越受到重視。企業(yè)務(wù)必要合理地減輕稅負,增加流動資金,同時也要重視會計核算對稅務(wù)籌劃帶來的影響,遵循其各項原則,以實現(xiàn)合理的、符合稅法規(guī)定的稅務(wù)籌劃,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十一
金融業(yè)是高風險行業(yè),而金融會計是金融工作的基礎(chǔ),如果這個基礎(chǔ)不牢固,必將會嚴重危及到金融安全穩(wěn)健運行。特別是在金融競爭日趨激烈,金融會計在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出,作用更加重要。因此,加強金融會計風險的分析研究,對于進一步改進金融會計工作,夯實金融會計基礎(chǔ),具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、金融會計風險的主要表現(xiàn)形式。
風險是指未來遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨立的社會經(jīng)濟主體,在營運過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風險的表現(xiàn)形式是多方面的,如決策風險、市場風險、資產(chǎn)風險、流動性風險、籌資風險等等,其中金融會計風險便是各類風險中表現(xiàn)較為突出的一種風險。事實上,在金融企業(yè)經(jīng)營活動過程中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)都需要金融會計的核算與操作,由此導(dǎo)致的風險問題時有發(fā)生?,F(xiàn)階段我國金融會計風險主要表現(xiàn)在以下幾方面:會計核算風險、決算編制風險、結(jié)算編制風險、會計監(jiān)督風險、會計操作風險、人員管理風險等。
二、金融會計風險的防范措施。
金融會計風險防范系統(tǒng)是金融風險會計防范系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),它在整個會計防范系統(tǒng)中占有重要的位臵,防范措施是必要的。
(一)進一步改進金融企業(yè)會計制度。
在經(jīng)濟全球化的今天,金融業(yè)全面對外開放的新形勢,按照國際上通行的謹慎會計標準,改進金融企業(yè)會計制度,不僅是我國金融業(yè)適應(yīng)國際標準的需要,也是有效防范金融會計風險,提高金融機構(gòu)競爭力的需要。從目前情況看,改進金融企業(yè)會計制度應(yīng)主要從以下幾方面入手:一是真實核算資產(chǎn)質(zhì)量。對貸款質(zhì)量的分類,按貸款質(zhì)量五級分類標準進行;對其它資產(chǎn)的核算,按照賬面價值和可收回金額孰低原則計量。同時,按照各類資產(chǎn)的實際風險,提高提取呆、壞帳準備比率,適當放寬呆、壞帳核銷條件,以體現(xiàn)金融企業(yè)的高風險性;二是合理確定收入期限??s短應(yīng)收未收利息核算期限,由目前的六個月縮短到三個月。同時,考慮過去金融機構(gòu)應(yīng)收未收利息核算期限長,形成大量表內(nèi)應(yīng)收未收利息的實際,對歷史應(yīng)收利息實際逐年稅前沖減政策;三是改進固定資產(chǎn)拆舊辦法。在目前實際分類折舊的基礎(chǔ)上,實行加速拆舊法;四是適當降低金融機構(gòu)稅負水平。雖然財政部、稅務(wù)總局對降低金融企業(yè)營業(yè)稅做出規(guī)定,即從20__年起,每年下調(diào)一個百分點,分三年將營業(yè)稅率從8%降至5%。但與國內(nèi)交通運輸、郵電通訊行業(yè)的營業(yè)稅3%相比,同第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅負擔相比,金融業(yè)仍是最高的。在所得稅方面,1997年開始,金融企業(yè)所得稅由55%降為33%,但同外資銀行相比仍高18%。在金融機構(gòu)存在大量應(yīng)收未收利息的情況下,稅負重,形成了金融機構(gòu)墊付稅金,財務(wù)信息失真。因此,需進一步降低金融機構(gòu)稅負水平;五是金融企業(yè)會計制度應(yīng)充分考慮金融創(chuàng)新、金融新業(yè)務(wù)加速發(fā)展趨勢,制定規(guī)范金融新業(yè)務(wù)相關(guān)會計標準及規(guī)定,使金融會計制度建設(shè)具有超前性,防范金融新業(yè)務(wù)會計風險。
(二)改革現(xiàn)行金融會計管理體制。
素質(zhì)和政治素質(zhì),經(jīng)委派人員管理機構(gòu)按有關(guān)程序考核確認后,報行領(lǐng)導(dǎo)批準其委派資格;三是賦予會計委派經(jīng)理與履行職責相當?shù)臋?quán)力。主要包括:依法進行會計核算、實行會計監(jiān)督的權(quán)力;重大經(jīng)濟事項研究的參與權(quán);重要業(yè)務(wù)審核權(quán);對下級行會計經(jīng)理任免的專業(yè)審批權(quán)等;四是明確委派會計經(jīng)理的義務(wù)和職責。委派會計經(jīng)理必須積極支持、配合、協(xié)助單位負責人合法依章經(jīng)營,嚴格執(zhí)行各項會計制度規(guī)定,及時、準確、完整地反映和核算各項業(yè)務(wù),提供真實、準確的會計信息;加強會計內(nèi)控建設(shè);及時完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級會計部門交辦的其他工作等;五是建立對委派會計經(jīng)理的考核制度。堅持日??己?、定期考核、年終考核相結(jié)合的辦法,對考核為稱職的繼續(xù)留任,對考核為不稱職的及時調(diào)整;六是建立委派會計經(jīng)理定期輪換制度。凡在同一單位擔任會計經(jīng)理3-5年的,必須進行輪換,這樣有利于防范會計經(jīng)理在一個單位呆的時間較長,而引發(fā)道德風險,有利于會計委派制度職能作用的發(fā)揮。
(三)加強金融會計監(jiān)督管理。
需要,增強檢查工作的針對性,提高檢查效果;二是堅持對金融會計工作事前、事中、事后監(jiān)管并重的原則。從金融機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督看,加強事前監(jiān)督,關(guān)鍵是要強化“接柜制”職能。即:單獨設(shè)臵接柜崗位,對客戶提交的一切憑證,必須經(jīng)過接柜員審查,驗證其合法性、合規(guī)性、完整性和有效性后,分類傳遞給各個業(yè)務(wù)柜組進行下一步處理。對有重大疑點的票據(jù)憑證及時向會計主管匯報,以便做出準確判斷,予以正確處理。比如對票據(jù)詐騙風險的防范,這一環(huán)節(jié)的工作是相當重要的。加強事中監(jiān)管,要強化核對監(jiān)督職能。要建立符合金融會計特點和適應(yīng)金融會計發(fā)展要求的一整套會計內(nèi)控評價制度,檢查手段和金融會計信息收集、整理、分析及預(yù)警系統(tǒng)。
(四)加強會計隊伍建設(shè)。
加強會計隊伍建設(shè)是一個多層次的任務(wù)。首先,金融行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在思想上要統(tǒng)一認識,重視會計工作在防范金融風險中的重要作用,在崗位設(shè)臵上、人員配備上對會計工作適度傾斜。特別要改變那種會計工作只是簡單勞動的錯誤認識,要真正把那些熱愛會計工作崗位、德才兼?zhèn)涞母刹颗鋫涞綍嫻ぷ鲘徫弧?BR> (五)建立有效風險預(yù)警機制。
工作中,要設(shè)臵一系列有效的指標體系,通過日常核算,反映出可能發(fā)生的問題,以便銀行決策部門能夠及時采取針對性的措施,從而實現(xiàn)規(guī)避風險的目的。
(六)發(fā)展現(xiàn)代會計運作手段。
現(xiàn)代會計手段既表現(xiàn)在形式上,也表現(xiàn)在內(nèi)容上。內(nèi)容上指強調(diào)會計核算監(jiān)督制度的完善,形式上則是指會計電算化方法。銀行業(yè)應(yīng)大力推廣業(yè)務(wù)處理電算化,這樣對改善服務(wù)、增強競爭力有很大幫助,更重要的是它的推廣運用可以規(guī)范會計操作程序,減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性,減少差錯和違規(guī)。同時也應(yīng)清醒地認識到,有了會計電算化不等于萬無一失,因為電腦處理系統(tǒng)本身有一個是否完善的問題,另外還有一個操作管理問題。如果對此掉以輕心,仍會潛伏較大的風險。在我國金融改革發(fā)展進程中,雖然不可能完全避免金融會計風險,但只要我們高度重視金融會計風險的防范化解工作,加強對金融會計風險表現(xiàn)的研究分析,找準形成風險的癥結(jié),并從體制、制度、操作手段、監(jiān)督、人員管理等各個方面積極采取有效措施,提高防范化解金融會計風險工作水平,就會使金融會計減少事最低度,從而進一步夯實金融會計這個基礎(chǔ),推動我國金融改革發(fā)展不斷取得新的進步。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十二
摘要:在企業(yè)管理中成本核算具有舉足輕重的地位,很大程度上關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)方向和經(jīng)營決策。但目前我國企業(yè)成本核算工作中存在諸多漏洞,不利于企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn),阻礙企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文針對企業(yè)會計成本核算進行研究,根據(jù)目前存在的問題提出改進對策。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;成本核算;問題;改進
隨著市場全球愈演愈烈,我國經(jīng)濟得到快速發(fā)展,企業(yè)在面臨諸多機遇的同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在激烈的市場競爭中企業(yè)要想占有一席之地,就必須采取行之有效的管理措施,提高企業(yè)的市場競爭力。而會計成本核算作為企業(yè)管理的重點,其核算水平的高低對企業(yè)具有至關(guān)重要的影響。各個企業(yè)要積極探索成本核算中存在的問題,并采取相應(yīng)的對策提高會計成本核算水平。
一、會計成本核算概述
1.概念
成本核算大多應(yīng)用于企業(yè)進行多種產(chǎn)品材料消耗費用統(tǒng)計,作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢,成為成本核算中應(yīng)用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段,將每個時段中企業(yè)支出費用進行分類統(tǒng)計,最終計算多項成本。成本核算的結(jié)果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進行科學(xué)的預(yù)測,是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的核算方式進行改進和創(chuàng)新,才能順應(yīng)社會的發(fā)展潮流,推動企業(yè)快速發(fā)展。
二、企業(yè)會計成本核算存在的問題
1.核算范圍受限
企業(yè)進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個問題是由多方面原因?qū)е?。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無形當中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值,對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。
2.核算方法單一
企業(yè)在進行成本核算時需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實有效的基礎(chǔ),對企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業(yè)成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進一步的認識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導(dǎo)致核算方法失真。另外,我國企業(yè)目前在選擇核算方法時存在跟風現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇恰當?shù)暮怂惴椒?。如果在核算過程中沒有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。
3.核算管理方法落后
企業(yè)如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產(chǎn)生很多問題。我國大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化上,盡管對核算管理方法進行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費大浪的專項資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。
4.核算內(nèi)容復(fù)雜
企業(yè)會計成本核算是一項復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對多種材料費用進行盤點和統(tǒng)計。但核算內(nèi)容復(fù)雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個環(huán)節(jié)中的支出費用,核算結(jié)果和實際費用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費用,而忽視環(huán)保支出費用。
三、企業(yè)會計成本核算改進措施
1.提高成本核算人員素質(zhì)
會計從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓(xùn)的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應(yīng)的獎懲機制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
2.提高成本核算的科學(xué)性和全面性
科學(xué)性和全面性是我國企業(yè)會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學(xué)性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)和勞動力獨立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致會計成本核算缺乏全面性。企業(yè)應(yīng)當對無形資產(chǎn)展開詳細核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會計準則采用合理的核算方式。針對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的特殊性,應(yīng)當設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應(yīng)將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強對環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學(xué)性。
3.更新管理理念
先進的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應(yīng)當在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟中,企業(yè)應(yīng)及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長遠規(guī)劃。
4.健全監(jiān)督體系
完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應(yīng)當引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負責人進行監(jiān)督。具體而言,首先應(yīng)當制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會計人員的操作方式;其次應(yīng)當提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯誤;最后應(yīng)當建立交流機制,分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點,是保證核算準確性和有效性的基礎(chǔ),應(yīng)該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟在不斷發(fā)生改變,因此會計成本核算方法也要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流,根據(jù)時代的要求進行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結(jié)合自身經(jīng)營狀況,避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題,保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益,促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十三
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會力量參與的會計服務(wù)體系,推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),以增強財務(wù)信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分,政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機構(gòu),增強中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。
(二)社會力量參與。根據(jù)實際,不搞重復(fù)建設(shè),建立健全符合市場經(jīng)濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構(gòu),擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術(shù)平臺,具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務(wù)機構(gòu)實行收益保護,各地政府可以根據(jù)實際情況調(diào)整補貼或是減免稅,保證中小會計服務(wù)機構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾,建立協(xié)調(diào)機制,引導(dǎo)各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。
除此之外,還可以嘗試以下做法:
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)、高校、科研機構(gòu)等組成,將社會力量納入服務(wù)體系中,實現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。
(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量,對中小事務(wù)所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務(wù)所的整合,扶持中小事務(wù)所的發(fā)展,并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務(wù)質(zhì)量。另外,針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,可以進行不定期低收費或免費培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會計師事務(wù)所適應(yīng)市場需要,靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務(wù)重點集中在“小而精”上,走特色化經(jīng)營之路,辦出專門化特色。
會計師事務(wù)所專門化方式有兩類:一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同,經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展,以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度,取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十四
論文摘要:隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,會計電算化在我國各類企業(yè)中得到普遍運用。會計電算化的實施,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,能為用戶提供及時、準確的會計信息;但同時,也暴露出了一些我們不可小覷的弊端。本文主要分析了會計電算化在運用中存在的問題,進而提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵字:會計電算化缺陷對策和建議。
會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計業(yè)務(wù)中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬,算賬,報賬以及替代部分由人工完成的對會計信息的處理分析和判斷的過程,是一門融電子計算機科學(xué),管理科學(xué),信息科學(xué),信息科學(xué),會計學(xué)為一體的學(xué)科。
會計電算化的不斷推廣,不但提高了會計核算的水平和質(zhì)量;同時也增強了企業(yè)的經(jīng)營管理水平,為企業(yè)實現(xiàn)全面現(xiàn)代化管理創(chuàng)造奠定了基礎(chǔ)。但是會計電算化系統(tǒng)的推廣也給企業(yè)帶來了與傳統(tǒng)手工會計不同的風險,因此,發(fā)現(xiàn)其中的問題并尋找適當?shù)姆椒右越鉀Q是會計電算化進程中一個必不可少的步驟。
一、在會計電算化實施過程中暴露出來的問題主要有:
(一)財務(wù)軟件固有的風險可能會使會計信息的安全性,保密性受到威脅。
人工會計系統(tǒng)的核算工作依靠職責分離、互相牽制、證帳表的鉤稽關(guān)系等控制手段,從原始憑證、記帳憑證、明細帳、總帳到報表每一步都有記錄并且有制單人、復(fù)核人、出納簽字、主管簽章以示負責,步驟清晰,條理分明。
而計算機證帳表信息來源于以人機交互方式輸入的記帳憑證,網(wǎng)絡(luò)管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權(quán)限,由于內(nèi)部控制制度薄弱,操作人員可能超越權(quán)限或未經(jīng)授權(quán)的人員有可能通過計算機和網(wǎng)絡(luò)瀏覽、篡改、復(fù)制、偽造、銷毀企業(yè)重要的會計信息。另外,在整個系統(tǒng)中,各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)高度共享,相互聯(lián)系。在輸入環(huán)節(jié)出現(xiàn)的錯誤可能會被不斷放大,最終引起連鎖反應(yīng),造成的危害無論在范圍上還是影響力上都要遠遠超過人工會計系統(tǒng)。此外,會計電算化“省略了會計過程的信息重組和分類等諸多繁瑣細節(jié),并且使程序之間的技術(shù)性核對化為烏有”。
(二)給審計工作提出了新的難題。
在手工會計系統(tǒng)中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務(wù)報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經(jīng)手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據(jù)需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,肉眼可見的審計線索大大減少。導(dǎo)致審計人員在對人工記賬階段采用的審計方法(包括檢查法、盤點法、觀察法、查詢及函證法、記算法、分析性復(fù)核法等)受到極大的制約甚至報廢。在復(fù)核,審核等環(huán)節(jié),財務(wù)人員采用電子簽名形式(可能被人偽造)。即使發(fā)現(xiàn)重大舞弊,也不能像人工記賬那樣憑借墨跡和筆記,恰當?shù)拿鞔_責任,落實到個人,做到權(quán)責分明。
(三)給檔案管理帶來了新的困擾。
實行會計電算化后原手工制作的會計憑證、會計賬薄和會計報表等傳統(tǒng)意義上的會計檔案,陽光體育論文則由計算機會計系統(tǒng)通過打印機規(guī)范打印保存或采用磁盤、光盤等磁質(zhì)來保存。磁性存儲介質(zhì)具有的易損、易刪、易改、易磁化,修改不留痕跡的特性。計算機硬件缺陷、軟件設(shè)計錯誤、運行沖突、電腦病毒、黑客攻擊、存放環(huán)境的不合格等,任何意外的發(fā)生都有可能造成磁盤中信息的丟失,丟失后又極難還原。
另外,現(xiàn)在市場上具備很完善的數(shù)據(jù)保密功能的軟件較少。多數(shù)軟件對其系統(tǒng)存在的各類數(shù)據(jù)文件未采取完善的保護措施,具備較好數(shù)據(jù)庫知識的人,完全可繞開會計軟件的各類控制措施,通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)直接讀寫這些數(shù)據(jù)庫文件,甚至對文件中數(shù)據(jù)直接進行增刪、修改,盜取,偷換等操作,使會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性無法得到保證。
二、解決問題的對策和建議。
(一)建立和完善會計電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內(nèi)控環(huán)境。
1.不相容職務(wù)相分離原則。即對會計電算化權(quán)限嚴格控,凡上機操作人員必須經(jīng)過授權(quán),并且只能在授權(quán)范圍內(nèi)進行操作。在進入系統(tǒng)時應(yīng)當加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等機器保密措施和專門的管理制度,如專機專用、專室專用等。
2.相互制約原則。即加強對電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制,明確管理員、操作員、維護人員的職責范圍,做到職責分離,相互牽制。
在記賬過程中,保證制單人和審核人不能為同一人。管理員和維護人員對系統(tǒng)的操作時間,方式,內(nèi)容等也應(yīng)當詳細記錄在系統(tǒng)的“操作日志”中。
3.安全、保密原則。安全主要是對軟硬件、文檔的安全檢查保障控制以及網(wǎng)絡(luò)安全控制。保密主要是建立設(shè)備設(shè)施安全措施、檔案保管安全控制、聯(lián)機接觸控制等;使用偵測裝置、防偽措施、數(shù)據(jù)加密和系統(tǒng)監(jiān)控等。此外,系統(tǒng)還應(yīng)有拒絕錯誤操作的功能。
4.內(nèi)部防范原則。主要針對個人壟斷現(xiàn)象以及對系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題進行防范。特別是在中小企業(yè),要防止管理層凌駕于整個系統(tǒng)之上,使整個會計電算化系統(tǒng)形同虛設(shè)。
5.人適其職,人盡其職原則。即企業(yè)要引進和培養(yǎng)一批既具備良好的財務(wù)會計才能,又精通信息技術(shù),同時還能熟練應(yīng)用會計電算化軟件的高素質(zhì)復(fù)合型人才。在職業(yè)道德的指導(dǎo)下,遵守執(zhí)業(yè)準則,實事求是地開展工作。
6.崗位責任制原則,通過對每個用戶的安全級別和身份標識來落實其職責與權(quán)限嚴格執(zhí)行輪崗制度,定期調(diào)整內(nèi)部控制人員的監(jiān)督權(quán)限,防止內(nèi)部人的合謀串聯(lián)作弊。
(二)加快審計軟件的開發(fā),加大事先審計和事中審計的力度。
在會計電算化普及的同時,審計軟件的開發(fā)與推廣應(yīng)當與之保持同步,以適應(yīng)其變化,同時又可以達到提高審計效率、擴大審計范圍,強化審計質(zhì)量的目標。在電算化會計信息系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)過程中可事先在被審計的計算機系統(tǒng)中嵌入審計程序,這些程序可以執(zhí)行審計監(jiān)督;建立審計跟蹤文件;記錄符合指定條件的會計事項及其操作處理的有關(guān)信息以便日后審計人員能夠進行追查,從而有助于解決會計電算化給審計帶來的難題。另外軟件開發(fā)公司在設(shè)計開發(fā)過程中應(yīng)當加強審計軟件的分析功能,利用先進的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對大型企業(yè)的海量數(shù)據(jù)進行分析處理等;利用分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)、嵌入式技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等加快聯(lián)網(wǎng)審計軟件的研發(fā)等。
會計電算化的普及也要求注冊會計師更加注重事先審計和事中審計。通過對系統(tǒng)是否建立了安全可靠用于防止有意或無意差錯的程序控制;系統(tǒng)是否充分保留了方便今后進行審計工作的審計線索;系統(tǒng)是否建立了用于保障系統(tǒng)安全運行的保密措施和管理制度等問題的審查,注冊會計師可以比較全面地了解系統(tǒng)的運行情況,找出系統(tǒng)內(nèi)部的'薄弱環(huán)節(jié),提請企業(yè)相關(guān)部門及時加以調(diào)整,改進,為期末審計的實施奠定基礎(chǔ)。
(三)加強企業(yè)的檔案管理。
1.創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境,使各類設(shè)備處于溫度、濕度適宜,防火、防雷擊、防靜電的環(huán)境中,定時對設(shè)備進行質(zhì)量檢查和維護,以保證其有效性和合法性。如果有條件,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置相關(guān)的崗位,由專門人員加以保管。
2.建立健全對電腦病毒,黑客攻擊的防范措施。比如:購買正版殺毒軟件,設(shè)置防火墻等。
3.完善會計信息的備份制度。對重要的會計信息資料實行多級備份,并記錄下檔案形成時間、會計數(shù)據(jù)所屬時間、數(shù)據(jù)內(nèi)容及備份人所有資料均應(yīng)按機密文件管理,包括文檔資料、源程序清單等,以避免因意外或人為的原因造成數(shù)據(jù)丟失。
結(jié)束語:
隨著我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的接軌和企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高,會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計已經(jīng)成為一種勢不可擋的趨勢。在會計電算化運用過程中出現(xiàn)各種問題是無法避免的,對問題的研究,探討,并尋求相應(yīng)的解決措施已經(jīng)成為現(xiàn)代會計理論和實務(wù)工作者一項不可推卸的任務(wù),同時這對我國會計電算化進程的推進也有積極意義。
參考文獻:
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇一
什么是“社會主義核心價值觀”?這個話題聽起來有點不太容易理解是吧?實際上具體形象。簡單地說,就是你的生活態(tài)度、學(xué)習態(tài)度、工作態(tài)度。那么,你究竟是以什么態(tài)度生活?以什么態(tài)度學(xué)習?以什么態(tài)度工作呢?人生究竟為了什么呢?這些態(tài)度就是你的觀點,就是人生的價值觀,就是說,人生要怎么樣才具有價值。
我們說,人就是要有正確的人生觀和價值觀,為家庭、為社會、為人類創(chuàng)造出一定的財富和價值,人的一生才有價值,才有意義。虛度一生是毫無意義和價值可言的,同學(xué)們說是不是?那么作為小學(xué)生,應(yīng)該具有什么樣的價值觀和人生觀才是正確的呢?那就是要“愛家、愛國、愛黨,愛自己、愛他人、愛社會?!蹦菓?yīng)該如何做呢?第一要熱愛生命,因為生命是寶貴的,珍愛生命,才能創(chuàng)造生命的價值;第二要學(xué)會生存,生存是艱難的,一定要堅強,確保生存的質(zhì)量和意義;第三要熱愛生活,生活是復(fù)雜而美好的,一定要勇敢創(chuàng)造,達到幸福目標;第四要有一顆真心,善待自己和他人。除此之外,還要練一套本領(lǐng),服務(wù)他人和社會;煉一身正氣,走向社會和未來;練一種精神,貢獻人類及發(fā)展。要把即忠心獻給祖國,誠心獻給社會,愛心獻給父母,關(guān)心獻給他人,信心留給自己。
青少年是祖國的未來、民族的希望。老師們,同學(xué)們,黨的報告對社會主義核心價值體系建設(shè)提出了新的要求,倡導(dǎo)“富強、民主、文明、和諧”,倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法制”,倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,積極培育社會主義核心價值觀。這三個倡導(dǎo)24個字,展現(xiàn)了黨對社會主義核心價值觀的全新認識,給我們在新的時代給小學(xué)生進行社會主義和諧價值觀教育指明了方向。按照省、市、縣關(guān)于在中小學(xué)生中開展社會主義核心價值觀集中教育活動安排,我們今天在舉行社會主義核心價值觀啟動儀式,作為青少年學(xué)生,是祖國的未來,是建設(shè)祖國的繼承者和生力軍,一定要接過先輩的“接力棒”,繼續(xù)學(xué)習和弘揚時代精神,把前輩希望實現(xiàn)但是沒有完成的偉大事業(yè)擔當起來,主動接受歷史和人民的重托,努力學(xué)習本領(lǐng),不斷增長智慧,在世界經(jīng)濟飛速發(fā)展、國際競爭日益激烈的復(fù)雜環(huán)境中,創(chuàng)造出在地球上更加輝煌更加偉大的中國復(fù)興時代,體現(xiàn)我們中華兒女更加崇高而偉大的人生價值!
同學(xué)們,“少年強則國強,少年富則國富,少年智則國智,少年進步則國進步……”1前的我國偉大的愛國人士梁啟超先生已經(jīng)把我們青少年的歷史地位、光榮使命和人生價值做出了精確的定位。生活在“富、強、進步”的新中國的青少年學(xué)生,我們今天該怎么辦?那就是要讓中國不再受欺凌和屈辱,屹立于世界的東方。
錢學(xué)森早年在美國科學(xué)院工作,當時的中國百廢待興,處處受到帝國主義的壓迫,急需人才,錢學(xué)森了解情況后毅然辭去工作,放棄500萬年薪的酬勞,一心只想回國效力,但美國政府卻處處阻撓,不讓他回國,原因是他知道了美國的許多高級機密。后來經(jīng)過中國政府與美國政府進行交涉,錢學(xué)森終于回到了親愛的祖國。他回國后一直從事國防軍事工業(yè),成績卓越,由他研制的第一顆原子彈成功爆破,使中國人挺直了脊梁。錢學(xué)森以實際行動表現(xiàn)了他的拳拳愛國之心是值得我們每一位同學(xué)學(xué)習的。這就是愛國主義的核心價值觀。
所以,我們不能沒有理想。理想就是航標。只有了航標,我們的航船才能駛向彼岸的港口。我們必須要有理想,要志存高遠,身處這個競爭日趨激烈的時代的我們尤其應(yīng)當這樣,時刻為自己的理想而奮斗,我們將來走過一生,才不會帶半點的遺憾離開人世。
人活著也不能沒有信念。信念就是支柱。一個人沒有信念,他就沒有了精神的支柱,人生也就喪失了意義。有人說:人的一生百分之五是精彩的,百分之五是痛苦的,而另外百分之九十是平淡的;人們往往被百分之五的精彩誘惑著,忍受著百分之五的痛苦,而在百分之九十的平淡中度過。我想沒有堅定的信念,注定不能體會那百分之五的精彩,而要承受更多的痛苦。從人民公仆鄭培民、航天英雄楊利偉、劉洋,獨臂英雄丁曉兵,自立自強的優(yōu)秀大學(xué)生洪戰(zhàn)輝、到感動中國年齡最小的何玥、最美教師張麗莉等,雖然他們的身份不同,經(jīng)歷不同,但他們的故事都讓人熱淚盈眶,震撼人們的心靈。在他們身上,我們看到了一種理想,一種信念,一種精神,一種力量,他們以自己的行動從不同角度詮釋了社會主義核心價值體系的真諦。
人活著就要承擔責任。責任就是約束,人活在世上,不是隨心所欲,對社會的責任應(yīng)當成為我們?nèi)松硐氲臍w宿。無數(shù)有杰出貢獻的人無不以對社會的責任來鞭策自己尋找到人生的價值。
明天的我們將會怎樣,顯然,答案是豐富多彩的。但是我們相信:一個人,只要始終樹立遠大的理想,懷著堅定的信念,勇于承擔個人、家庭、國家乃至整個人類社會的責任,讓生命之花常開不敗,你的明天一定是無限美好的,你一定會如愿以償實現(xiàn)你的人生價值,充分展現(xiàn)你的美麗人生!
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇二
現(xiàn)在民營企業(yè)掛牌新三板是較為常見的,因為它的上市條件沒有那么的嚴苛,門檻不高且沒有實質(zhì)性的財務(wù)指標,也不需要證監(jiān)會的核準,只需要備案就行,跟其他類型相比新三板掛牌顯得尤為簡單,但是如果沒有處理好會計問題以及稅務(wù)問題還是會阻礙民營企業(yè)掛牌新三板。
一、民營企業(yè)新三板掛牌的條件以及含義。
新三板指的是在全國范圍內(nèi)除了大型企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng),我們把它們稱之為新三板,但是新三板也是受到國務(wù)院批準成立的為非上市企業(yè)的股份能夠公開的轉(zhuǎn)讓、并購和融資的一個全新的業(yè)務(wù)平臺,在的時候新三板正式注冊成立,成為了全國范圍內(nèi)第三個能夠進行股權(quán)交易的交易平臺。新三板成立后,證監(jiān)會根據(jù)市場要求和憲法要求制定了一系列的規(guī)定,在滿足了以下六個條件之后才能夠在新三板上掛牌,第一:依法設(shè)立后存續(xù)年限大于兩年;第二:民營企業(yè)必須能夠合法規(guī)范的經(jīng)營并且有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制;第三:民營企業(yè)的業(yè)務(wù)必須非常的明確并且企業(yè)有能夠持續(xù)經(jīng)營的能力;第四:由主辦券商監(jiān)督指導(dǎo)并且推薦;第五:民營企業(yè)的股權(quán)必須清晰,股票的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓必須合法;第六:必須滿足全國的股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司的其他要求。以上這六個條件是民營企業(yè)乃至其他類型企業(yè)掛牌新三板必須滿足的條件,只有遵循和滿足了這些條件才能夠在新三板的交易平臺中正常的交易。
二、掛牌新三板的會計問題。
在掛牌新三板的過程中有一些會計問題必須要及時的解決,不然可能會不能租上述的掛牌的六個條件之一,不滿足新三板掛牌的條件民營企業(yè)想要掛牌是不可能的。在掛牌新三板的過程中的時候可能會遭遇這些比較常見的會計問題,無法按照會計準則的要求如實的披露,想要掛牌的民營公司沒有滿足必須成立了兩個會計年度的要求,股東在掛牌的時候占用公司的資產(chǎn)沒有解決,且分紅超額了,或者是民營企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的能力,民營企業(yè)想要掛牌但是企業(yè)的業(yè)務(wù)不明確,會影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)等,把企業(yè)和股東的財產(chǎn)混為一談,民營企業(yè)的規(guī)章制度不規(guī)范,經(jīng)營也不規(guī)范并且沒有一個健全的公司治理結(jié)構(gòu)機制,有的股東抽回出資或者是整體出資沒有到規(guī)定的數(shù)額,在整體出資的時候變更了而且出資不實,這些都是影響民營企業(yè)掛牌新三板的原因,所以建議民營企業(yè)在掛牌之前要解決這些問題,如果在規(guī)定時間內(nèi)無法解決這些問題,那么就要拿出可行的解決方案并且做一個解決的期限。
三、掛牌新三板的稅務(wù)風險防范。
(一)改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股稅務(wù)問題。
民營企業(yè)掛牌新三板的時候應(yīng)注意在改制資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股的時候,個人股東把積累的資本公積未分配利潤轉(zhuǎn)增股后不繳納個人所得稅,但是按照稅法當中的規(guī)定,必須按照百分之二十的稅率把個人所得稅繳納清楚。
(二)稅務(wù)爭議問題。
跟西方發(fā)達國家相比,我們國家的稅法是屬于比較簡單的,一些部門規(guī)章和規(guī)范性文件在稅收過程中發(fā)揮著極大地作用,所以包容性不大,而導(dǎo)致稅務(wù)執(zhí)法部門在執(zhí)法的過程當中權(quán)力相當?shù)拇?,那么企業(yè)就會和稅務(wù)執(zhí)法部門起爭議,那么企業(yè)應(yīng)當尋求專業(yè)的稅務(wù)律師解決這個問題。
(三)特殊性稅務(wù)處理沒進行備案問題。
有的企業(yè)會重組,并且用了特殊的.稅務(wù)處理方法,但是卻沒有按照規(guī)定到相關(guān)的機關(guān)單位進行備注,那么這就會影響企業(yè)的掛牌,所以當企業(yè)重組之后采取了特殊的稅務(wù)處理應(yīng)當?shù)较嚓P(guān)的單位進行備注。
(四)消除同行競爭沒有稅務(wù)注銷問題。
某些企業(yè)在掛牌之前為了避免出現(xiàn)同行競爭問題,對企業(yè)的某些項目注銷了,但是卻沒有進行稅務(wù)注銷,但是主體資格卻沒有消失,所以在注銷的時候應(yīng)當要注銷稅務(wù),同時工商注銷。
(五)稅收遷移問題。
某些地區(qū)的企業(yè)可以享受區(qū)域性的稅收優(yōu)惠,所以有些民營企業(yè)也想享受這些優(yōu)惠政策,但是實際上法人的營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記不一致,企業(yè)應(yīng)當按照當?shù)叵嚓P(guān)部門的要求解決這些問題。
(六)欠稅問題。
在民營企業(yè)掛牌之前,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在欠稅問題,對于企業(yè)來說按照法律繳納稅費每個企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),如果企業(yè)確實出現(xiàn)了問題無法按時繳納稅費那么可以申請延期,否則的話能無法正常的在新三板掛牌。
(七)存在補稅問題。
某些民營企業(yè)為了在掛牌之前做出利潤更高的賬面,就會提高賬面的利潤增調(diào)原本的利潤,從而需要補交稅費,但是這么做是不行的,在掛牌前補交大量的稅費是要出具合理的說明,否則會影響掛牌。(八)股權(quán)代持稅務(wù)問題股權(quán)在正常的情況下應(yīng)該是要實名制的,但是企業(yè)如果需要客觀股權(quán)的話代持股就應(yīng)當明確自己的權(quán)力義務(wù),也應(yīng)當正常的依法交稅。
四、結(jié)束語。
總的來說,新三板已經(jīng)成為了我們國家除了上海股權(quán)交易所、深圳股權(quán)交易所之后的第三大股權(quán)交易所,那么民營企業(yè)想要掛牌新三板,就要在掛牌之前把企業(yè)的會計事務(wù)理清楚,加強企業(yè)稅務(wù)風險的管理,企業(yè)可以將稅收安排在公司的治理層面上,這樣就從根本上治理這個稅收問題,對于想要掛牌的民營企業(yè)雇傭會計事務(wù)所的特級顧問來避免關(guān)聯(lián)交易的涉稅風險,安排會計事務(wù)所的特級顧問來深入的理解和了解相關(guān)的稅收政策,通過制定一系列的稅務(wù)籌劃方案,降低民營企業(yè)的稅務(wù)風險。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇三
成本核算是指對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種耗費進行分配、歸集與計量。在企業(yè)會計成本核算中,要遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、分期核算、權(quán)責發(fā)生制、一致性、實際成本計價等原則進行核算,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和管理要求,正確劃分各種費用支出,選用適當?shù)某杀竞怂惴椒?。然而,當前我國大部分企業(yè)在成本核算中卻存在著諸多問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.成本核算的重視程度不足。企業(yè)管理層對成本核算的重視程度不足,沒有將成本核算作為成本控制的重要手段,尚未認清成本核算對強化企業(yè)資金管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的積極作用。在成本核算工作中,管理者為了謀取不正當利益,時常授意財務(wù)部門人員對會計成本進行調(diào)整,以掩飾企業(yè)真實的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,削弱了財務(wù)部門工作的獨立性,導(dǎo)致成本核算信息失真,無法反映企業(yè)經(jīng)營的真實成本,進而增加了企業(yè)經(jīng)營決策風險。
2.成本核算方法不規(guī)范。會計成本核算方法需要根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況進行確定,以保證核算信息的真實性。但是,隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,成本核算部門卻很少根據(jù)變化對核算方法與程序作出相應(yīng)改進。如,大部分企業(yè)將品種法和分步法作為主要的成本核算方法,這兩種核算方法適用于大量、單一品種的產(chǎn)品生產(chǎn)核算。然而,當前部分企業(yè)為了適應(yīng)激烈的市場競爭環(huán)境,紛紛采取小批量、多品種的生產(chǎn)經(jīng)營模式,所以已經(jīng)不能適用品種法、分步法的核算方法;又如,企業(yè)費用分配方法不合理,沒有將成本合理地分配到各個成本計算對象,尤其到月末結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本時,存在著將在產(chǎn)品成本費用一并結(jié)轉(zhuǎn)到已完工產(chǎn)品成本的情況,從而導(dǎo)致產(chǎn)品成本不實。
3.成本核算范圍狹窄。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,存在著成本核算范圍過窄、核算內(nèi)容不完整的問題,具體表現(xiàn)為:一是企業(yè)重視生產(chǎn)制造過程的成本核算,忽視產(chǎn)品設(shè)計、銷售、售后服務(wù)環(huán)節(jié)的成本核算,導(dǎo)致非制造成本核算質(zhì)量偏低;二是企業(yè)重視以實物為重心的成本核算,而忽視無形資產(chǎn)核算,使得無形資產(chǎn)投入無法在產(chǎn)品成本內(nèi)容中得以如實反映;三是現(xiàn)行會計制度規(guī)定,人工成本僅限于直接生產(chǎn)工人和車間管理人員的工資、福利費核算,其他諸如員工招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的支出則只能列入管理費用,按照工資總額的1.5%提取職工教育經(jīng)費,這已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展對成本核算的需求。
4.成本核算的基礎(chǔ)工作不到位。成本核算的基礎(chǔ)工作不統(tǒng)一、不規(guī)范,在物資驗收、收發(fā)、計量、清查等環(huán)節(jié)沒有形成連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄,并且在數(shù)據(jù)記錄口徑和流轉(zhuǎn)時間口徑上也缺乏協(xié)調(diào)性,從而降低了企業(yè)成本核算工作效率。同時,企業(yè)管理信息化建設(shè)滯后,部分企業(yè)缺少現(xiàn)代化的管理手段,沒有引入erp系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)、財務(wù)軟件等信息系統(tǒng),難以提高成本核算的準確性。
5.成本核算監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)存在成本核算賬簿設(shè)置不全的問題,沒有根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝流程設(shè)置原材料、生產(chǎn)成本、制造費用等明細賬薄,缺乏對會計成本的明細核算。尤其對于成本核算體系不健全的中小企業(yè)而言,只設(shè)置了總賬,使得核算信息只能反映總體數(shù)量和金額,導(dǎo)致成本核算不細致。同時,企業(yè)內(nèi)部審計與外部監(jiān)督部門缺乏對成本核算的監(jiān)管,沒有及時糾正成本核算的不規(guī)范行為,從而造成企業(yè)成本核算工作缺乏約束力。
二、加強企業(yè)會計成本核算的對策。
1.提高成本核算的重視程度。企業(yè)管理者要提高對成本核算工作的認識,認清成本核算在成本管理中的重要性,將成本核算作為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、提高企業(yè)核心競爭力的重要基礎(chǔ)。企業(yè)管理者要調(diào)動起全員參與成本管理的積極性,保證財務(wù)部門成本核算工作的獨立性,杜絕授意財務(wù)部門造假會計成本核算信息,營造良好的成本核算工作環(huán)境。同時,企業(yè)要配備精通成本核算的專業(yè)會計人員,建立起完善的成本核算流程,落實成本核算崗位責任制,規(guī)范科目設(shè)置,健全成本核算賬簿、報表體系,從而不斷提高企業(yè)成本核算工作質(zhì)量。
2.合理選擇成本核算方法。企業(yè)要結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點以及具備的核算條件,合理選擇會計成本核算方法。若企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品品種較多、間接費用比重較高,那么企業(yè)可采用作業(yè)成本法,提高成本核算的準確性,為成本控制提供可靠依據(jù)。但是,作業(yè)成本法對財務(wù)人員的素質(zhì)要求較高,需要配備專業(yè)技能較強、熟悉車間作業(yè)流程的財務(wù)人員。同時,企業(yè)要選用適當?shù)某杀举M用分配標準,遵循合理性和簡便性的原則,確保費用分配標準與分配費用之間存在著密切聯(lián)系,且容易獲取計量資料。如,輔助材料成本核算可將產(chǎn)品質(zhì)量或體積作為費用標準,動力費核算可將機械工時作為分配標準。
3.科學(xué)界定成本核算范圍。企業(yè)要明確成本核算范圍和內(nèi)容,確保核算信息能夠真實、全面地反映生產(chǎn)成本。首先,在人工成本核算中,企業(yè)要將直接生產(chǎn)人員、管理人員、生產(chǎn)準備人員、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員以及市場調(diào)研人員等,均納入到核算范圍內(nèi)。其次,企業(yè)要重視無形資產(chǎn)核算,根據(jù)現(xiàn)行會計準則合理界定無形資產(chǎn)研究開發(fā)成本,準確核算設(shè)計、咨詢、試驗、鑒定、調(diào)研等方面的費用。再次,在成本核算中納入環(huán)境成本內(nèi)容,用以反映企業(yè)為保護環(huán)境而發(fā)生的成本費用,以及造成污染發(fā)生的費用損失,從而提高企業(yè)的環(huán)保意識,促使企業(yè)重視無污染生產(chǎn)工藝的研發(fā)。
4.強化成本核算的基礎(chǔ)工作。企業(yè)要進一步規(guī)范成本核算的基礎(chǔ)工作,構(gòu)建起協(xié)調(diào)統(tǒng)一的核算機制。企業(yè)要加強物資驗收管理、物資收發(fā)計量、人員工時記錄、生產(chǎn)原始記錄收集、資產(chǎn)清查等與成本核算相關(guān)的基礎(chǔ)性工作,確保財務(wù)部門獲取準確、連續(xù)的成本核算數(shù)據(jù)。企業(yè)還要統(tǒng)一采購部門、生產(chǎn)部門、倉儲部門、銷售部門的成本數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),規(guī)范數(shù)據(jù)計量口徑和時間統(tǒng)計口徑,將業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù)進行細化處理,為成本核算奠定基礎(chǔ)。同時,有條件的企業(yè)應(yīng)加快會計信息化建設(shè),運用先進的信息管理體系,如erp系統(tǒng)、用友財務(wù)軟件等,實現(xiàn)成本數(shù)據(jù)快速共享,提高成本核算效率。
5.加強成本核算監(jiān)督。為了促使企業(yè)成本核算工作規(guī)范化開展,應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的作用,針對成本核算工作構(gòu)建起完善的監(jiān)督體系。首先,企業(yè)內(nèi)部審計部門要加大對會計信息真實性、完整性的審查力度,及時發(fā)現(xiàn)和糾正成本核算存在的問題,杜絕成本核算弄虛作假。其次,國家稅務(wù)部門、審計部門等職能部門要聯(lián)合起來,重視企業(yè)成本核算工作檢查,督促企業(yè)必須按照規(guī)定設(shè)置成本核算賬冊,若在檢查中發(fā)現(xiàn)違法亂紀問題,則要落實嚴厲的懲治措施。再次,會計師事務(wù)所要發(fā)揮好社會監(jiān)管作用,出具真實、客觀的審計報告,對企業(yè)會計信息質(zhì)量作出合理評價。
三、結(jié)語。
總而言之,成本核算是企業(yè)會計管理和成本管理的基礎(chǔ)性工作,對企業(yè)成本預(yù)測、成本分析、成本考核以及經(jīng)營決策等方面有著直接影響。因此,企業(yè)必須重視會計成本核算,科學(xué)界定成本核算范圍,合理選擇成本核算方法,規(guī)范協(xié)調(diào)成本核算的基礎(chǔ)工作,并且加強對成本核算的內(nèi)外部監(jiān)督檢查,從而不斷提高企業(yè)成本核算水平,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的成本信息支持。
參考文獻:
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇四
隨著全球化進程的加快,中國也在世界民族之林發(fā)揮著越來越重要的作用,在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民積極弘揚并踐行社會主義核心價值觀,把一個全新的中華風貌展現(xiàn)在世界人民面前,而我們大學(xué)生作為新一代的接班人,更應(yīng)該用自己的實際行動來弘揚和踐行社會主義核心價值觀。
作為新時代的大學(xué)生,跟個人得失相比,我們應(yīng)該將國家利益放在首要位置,在學(xué)校應(yīng)該努力學(xué)習文化知識并積極參加課外文化活動,逐步提高自己的綜合素養(yǎng),將來用自己的實力為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興添磚加瓦。雖然我們只是在校生,但我們依然要為發(fā)展社會主義民主出一份力,時刻記住自己是這個社會的一員,在建設(shè)中國特色社會主義過程中,必須毫不動搖地堅持、鞏固和完善人民代表大會制度,讓民主的概念深入人心。
要想成為一名合格的大學(xué)生,我們要具備足夠高的個人品德和素質(zhì),注意自己的一言一行,不管是在校內(nèi)還是校外,我們都要做一個舉止文明的大學(xué)生,每個人的素質(zhì)和國家的文明程度息息相關(guān),尤其是當你身處國外城市時,你的個人素質(zhì)幾乎可以直接代表你的國家,所以我們應(yīng)該認真思考文明的重要性。此外,每個人都不是以一個獨立的個體而存在于這個世界,所以我們與我們身邊的一切都要做到和諧相處,小到我們的舍友、同學(xué)、老師等,大到我們身邊的小動物以及環(huán)境,我們要主動保護自然,積極改善和優(yōu)化人與自然的關(guān)系,建設(shè)健康有序的生態(tài)運行機制和良好的生態(tài)環(huán)境,我們要樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念,以一種友善的心態(tài)來面對我們身邊的人與物,國與國之間需要和諧相處,人與人之間需要和諧相處,人與環(huán)境之間更需要和諧相處,所以我們大學(xué)生應(yīng)該從自身做起,努力做到以一個和諧的心態(tài)面對這個世界。
大學(xué)生活可以給我們想要的自由,我們可以選擇做一些有意義的事,我們可以選擇自己喜歡的選修課,我們有了更多可以自由支配的時間,但是,自由總是相對的,我們要時刻記住身處法治國家,一言一行都要受到法律的約束,依照憲法和法律規(guī)定,通過各種合理的途徑直接或間接參與社會事務(wù),為建設(shè)社會主義法治國家做貢獻。
我們常說,人生而平等,人間自有公正在。作為一名在校大學(xué)生,我們應(yīng)該時刻記住平等和公正,對同學(xué)應(yīng)該一視同仁,不應(yīng)該帶著世俗的眼光來看待身邊的任何人,要記住,作為這個社會的一員,我們都是一樣的;對待各門課程,我們都要帶著積極上進的態(tài)度去學(xué)習,不管它是專業(yè)課還是考察課,既然學(xué)校為我們開設(shè)了這樣一門課程,就一定有它自身的價值;對待老師,我們都應(yīng)該尊重,都要記?。簬е约旱牟蛔闳ハ蚶蠋熣埥獭T趯W(xué)校,我們就應(yīng)該盡力把身邊的事做到公平公正,才能在將來的社會事業(yè)中做到公平公正。
踐行社會主義核心價值觀表現(xiàn)在生活的方方面面,我們大學(xué)生已經(jīng)在逐漸步入社會,所以這對我們尤為重要,從自己生活中的一點一滴做起,讓富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治走進我們的生活,讓其走向全社會人民的心中,讓所有的人齊心協(xié)力,實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇五
紅色文化是指中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民,以馬克思主義為指導(dǎo),在長期的革命和建設(shè)實踐中,在不斷揚棄中外文化思想的基礎(chǔ)上所形成的偉大革命精神及其載體,是物質(zhì)文化(如革命遺址、紀念館等)、制度文化(如革命綱領(lǐng)、政策路線等)和精神文化(如革命精神、革命道德傳統(tǒng)等)三者的有機統(tǒng)一體。在當前價值多元化的社會,作為社會主義先進文化的中國紅色文化應(yīng)成為大學(xué)生思想理論教育的重要內(nèi)容。
1.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了豐富的教育資源。第一,紅色文化中折射出的革命先輩們的崇高的共產(chǎn)主義理想、堅定的革命信念和高尚的愛國情感等價值追求,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了深厚的教育內(nèi)涵。第二,紅色文化中所包含的革命歷史事件、革命英雄人物、革命道路、革命精神、革命遺址等,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了鮮活的教育素材。
2.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了正確的價值導(dǎo)向。大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容之一,就是教育大學(xué)生樹立起正確的價值觀。紅色文化所呈現(xiàn)出來的革命先輩們以實現(xiàn)最廣大人民的根本利益為自己的價值觀,把黨、國家、民族、個人這四者的利益,有機統(tǒng)一于爭取民族獨立、實現(xiàn)人民解放和新民主主義革命勝利的實踐中,堅持個人前途命運與國家前途命運的高度統(tǒng)一,并始終堅持國家利益至上,把人民的利益放在首位,以黨的利益和革命的利益為重,這樣的價值觀為大學(xué)生社會主義核心價值觀的.培育提供了正確的價值導(dǎo)向。
3.紅色文化為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了多樣的教育形式。紅色文化是近代以來中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾創(chuàng)造的一種寶貴的歷史文化遺產(chǎn),是記錄中國軍民為爭取民族獨立、人民解放而進行不懈斗爭的珍貴史料,它所包含的豐富的革命事跡、革命遺址、革命歌謠等,為大學(xué)生社會主義核心價值觀的培育提供了多樣的教育形式。大學(xué)生可通過課堂探討、走訪調(diào)查、紅歌比賽、緬懷先烈等形式,了解革命先輩們忠于黨、忠于革命、熱愛祖國、依靠群眾、無私奉獻、艱苦奮斗的光輝歷史和崇高境界。
(一)深入挖掘本土紅色文化資源,使之成為大學(xué)生精神文化生活的重要內(nèi)容。
紅色文化內(nèi)容豐富,形式多樣;然而,由于各種原因?qū)е录t色文化資源“養(yǎng)在深閨無人知”,甚至出現(xiàn)紅色文化資源浪費或者閑置,這在一定程度上影響了紅色文化思想政治教育功能的實現(xiàn)。
因此,要積極挖掘并充分利用紅色文化,使之成為大學(xué)生精神文化生活的重要內(nèi)容。第一,要積極收集整理本土紅色文化資源。通過采訪老紅軍、老八路,深入本地的革命遺址進行實地考察,并查閱相關(guān)革命檔案資料,向本地老百姓征集革命文物等各種形式收集材料,在此基礎(chǔ)上進行文字、圖片、錄音、視頻整理,積累豐富的革命歷史資料。
從而為有效利用本土紅色文化資源奠定基礎(chǔ)。第二,結(jié)合大學(xué)生的專業(yè)特點,開展與專業(yè)相結(jié)合的紅色文化資源開發(fā)活動。例如,音樂專業(yè)的大學(xué)生可以對紅色經(jīng)典歌曲進行傳唱,歷史專業(yè)的大學(xué)生可以對紅色文化進行追根溯源的考察,旅游管理專業(yè)的大學(xué)生可以對本地紅色旅游的發(fā)展狀況展開調(diào)研,外國語專業(yè)的大學(xué)生可以將紅色經(jīng)典書籍翻譯成不同語言文字進行傳播等。
通過這些活動將專業(yè)知識運用與紅色文化教育相結(jié)合,既使大學(xué)生的專業(yè)知識得到了實踐,又增強了紅色文化教育的針對性、吸引力和感染力,從而使紅色文化資源在大學(xué)生社會主義核心價值觀教育中的功能和作用得到有效發(fā)揮。
(二)大力推進紅色文化進課堂,使之成為大學(xué)生思想政治理論課的重要內(nèi)容。
高校思想政治理論課教學(xué)是加強大學(xué)生思想政治教育的重要方式;因此,要提升紅色文化引領(lǐng)大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的實效性,就應(yīng)當大力推進紅色文化進課堂、進頭腦。第一,開設(shè)紅色經(jīng)典賞析選修課。
在課堂上,大學(xué)生們可以通過學(xué)習紅色經(jīng)典文化、欣賞紅色經(jīng)典藝術(shù)作品,在紅色文化教育及社會主義核心價值觀教育中激發(fā)起學(xué)生的愛國情懷與集體主義信念。例如,可以組織大學(xué)生學(xué)習、欣賞《我愛我的祖國》、《青春之歌》等紅色文學(xué)作品,《萬山紅遍》、《江山如此多嬌》等紅色美術(shù)作品,《上甘嶺》、《大決戰(zhàn)》等紅色影視,《黃河大合唱》、《五星紅旗迎風飄揚》等紅色音樂。
第二,把紅色文化資源與社會主義核心價值觀的內(nèi)容充分融入大學(xué)生的德育及相關(guān)課程教學(xué)體系中,使教學(xué)內(nèi)容具有豐富的紅色文化內(nèi)涵,使高校思想政治教育課堂更具吸引力和感染力。第三,學(xué)校還可以聘請老紅軍、老八路來開辦專題講座,讓紅色文化走進大學(xué)講堂,在大學(xué)生的心靈深處種下紅色文化的火種。
第四,倡導(dǎo)高校思政課教師改革教育教學(xué)方法,結(jié)合個人的教學(xué)風格和課程特點,通過pbl教學(xué)法、tbl教學(xué)法等教學(xué)模式將紅色文化有效融入到課堂教學(xué)內(nèi)容中,讓紅色文化、社會主義核心價值觀在大學(xué)生中得到傳播與弘揚。
(三)積極創(chuàng)建校園紅色網(wǎng)站品牌,全面提升校園紅色文化的影響力。
校園文化是一種校內(nèi)文化與社會文化相互碰撞、交互發(fā)展而產(chǎn)生的特殊文化形態(tài)。高校在進行校園文化建設(shè)時,應(yīng)把紅色文化引入其中,以校園文化為主體,積極打造形式多樣的紅色文化教育平臺。第一,利用媒體在思想政治教育中的便利條件,將紅色文化、社會主義核心價值觀融入到校園媒體的報道中,通過校園櫥窗、校園展板、校園廣播、校報、校園網(wǎng)等媒體把紅色文化、社會主義核心價值觀傳播給廣大學(xué)生,營造良好的校園文化。
第二,學(xué)校應(yīng)根據(jù)自身辦學(xué)理念和獨具特色的校園文化,積極創(chuàng)建校園紅色網(wǎng)站品牌。通過開展紅色網(wǎng)絡(luò)論壇、紅色影視欣賞、紅色在線歌曲、紅色網(wǎng)上祭英烈、建設(shè)紅色網(wǎng)上紀念館等高雅、健康的主題活動,使紅色文化所承載的精神正能量輸入到每一個大學(xué)生的心中;還可以運用紅色博客開展高校網(wǎng)絡(luò)黨建工作,使大學(xué)生由以往被動學(xué)習、關(guān)注時政變?yōu)橹鲃雨P(guān)注。
此外,高校還可以充分借助社會網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,把校園紅色網(wǎng)站與“中國紅色文化網(wǎng)”、“紅色旅游網(wǎng)”等校外紅色網(wǎng)站進行有效對接,使紅色網(wǎng)站成為高校思想政治教育和大學(xué)生社會主義核心價值觀教育的主戰(zhàn)場。
參考文獻:
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇六
財務(wù)公司存款準備金政策由來已久,有其歷史淵源,但是隨著各界對企業(yè)集團財務(wù)公司認識和定位的進一步清晰,人民銀行目前執(zhí)行的這一政策,無論理論上還是實踐中都存在很多缺陷,本文試從以下幾個方面進行分析并提出改進建議。
一、財務(wù)公司及其存款準備金政策特點。
1.國內(nèi)財務(wù)公司的發(fā)展與定位。
財務(wù)公司作為企業(yè)集團內(nèi)部金融服務(wù)機構(gòu),同國內(nèi)其他金融機構(gòu)如商業(yè)銀行、信托公司一樣,在“摸著石頭過河”的漸進改革過程中,曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題。伴隨著三十年來金融改革的迂回曲折,財務(wù)公司針對出現(xiàn)的問題不斷地調(diào)整自己的方向和定位,從最初的企業(yè)集團“內(nèi)部銀行”,到九十年代初期無所不做的“全能”金融機構(gòu),再到痛定思痛后的企業(yè)集團“資金池”和資金集中管理平臺,業(yè)務(wù)范圍不斷縮小和集中,經(jīng)營不斷向“歸核化”發(fā)展,發(fā)展也逐步趨于規(guī)范、有序和健康。
2.財務(wù)公司存款準備金的政策悖論。
關(guān)于財務(wù)公司是否可以稱為“銀行業(yè)金融機構(gòu)”的問題,我國目前的法律法規(guī)中并未明確。大多數(shù)法律法規(guī)把財務(wù)公司歸類到與金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、金融租賃公司、汽車金融公司、貨幣經(jīng)紀公司等同樣性質(zhì)的“其他金融機構(gòu)”(見《中國人民銀行法》第八章第五十二條、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第一章第二條第三款的相關(guān)規(guī)定)。銀監(jiān)會頒布的《企業(yè)集團財務(wù)管理辦法》規(guī)定:財務(wù)公司辦理集團成員之間的內(nèi)部結(jié)算、協(xié)助成員企業(yè)實現(xiàn)資金收付(收付也是結(jié)算)、經(jīng)批準可辦理成員單位產(chǎn)品的消費信貸、賣方信貸和買方信貸。這些業(yè)務(wù)無疑不是與結(jié)算和存款相關(guān),但是《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(中國人民銀行[20xx]5號令)在《總則》的第二條明確提出:“本辦法所稱銀行,是指在中國境內(nèi)經(jīng)中國人民銀行批準,經(jīng)營支付結(jié)算業(yè)務(wù)的政策性銀行、商業(yè)銀行(含外資獨資銀行、中外合資銀行、外國銀行分行)、城市信用合作社、農(nóng)村信用合作社?!边@一說法明確將財務(wù)公司排除在銀行體系之外。
理論上說,中央銀行是商業(yè)銀行的最后貸款人和最終擔保者。單就存款準備金而言,體現(xiàn)了中央銀行和商業(yè)銀行之間的一種“權(quán)利”和“義務(wù)”關(guān)系。一方面,商業(yè)銀行向中央銀行上交存款準備金,作為最后支付保證,可以視為中央銀行的一種“權(quán)利”和商業(yè)銀行的一種“義務(wù)”;另一方面,中央銀行承擔商業(yè)銀行最后清償力保證,可以視為中央銀行的一種“義務(wù)”和商業(yè)銀行的一種“權(quán)利”,當商業(yè)銀行出現(xiàn)流動性不足時,可以通過“再貸款”或“再貼現(xiàn)”的方式從中央銀行那里獲得支持。
但是,《中國人民銀行法》第三十條明確規(guī)定,中國人民銀行不得向非銀行金融機構(gòu)提供貸款。也就是說,財務(wù)公司出現(xiàn)頭寸不足時無法得到中央銀行的再貸款支持,中央銀行并非財務(wù)公司的“最后貸款人”,財務(wù)公司不能享受中央銀行“最后支付保證”這項“權(quán)利”。根據(jù)20xx年《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》第八條規(guī)定,申請設(shè)立財務(wù)公司,母公司董事會應(yīng)當做出書面承諾,在財務(wù)公司出現(xiàn)支付困難的緊急情況時,根據(jù)實際需要,增加相應(yīng)資本金,并在財務(wù)公司章程中載明。因此,企業(yè)集團才是財務(wù)公司的“最后貸款人”和擔保者。當財務(wù)公司出現(xiàn)流動性不足時,只能向企業(yè)集團獲得“救助”。二十多年來,財務(wù)公司在銀行業(yè)金融機構(gòu)中的“另類”地位和“待遇”嚴重影響了其正常發(fā)展和業(yè)務(wù)開拓。
3.財務(wù)公司存款準備金政策在實踐中有進行調(diào)整的需求。
筆者認為,財務(wù)公司是中國金融市場和“產(chǎn)融結(jié)合”的創(chuàng)新舉措,對財務(wù)公司實行的存款準備金政策有進行調(diào)整的必要,原因主要有以下幾點:
(1)財務(wù)公司的機構(gòu)職能不同于商業(yè)銀行。
按照《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》的規(guī)定,財務(wù)公司是集團內(nèi)部的非銀行金融機構(gòu),是集團“內(nèi)部資金管理中心”,資金來源為集團內(nèi)部運行資金,業(yè)務(wù)也限定在集團內(nèi)部。財務(wù)公司的存款并非公眾存款,只是在集團資金集中管理框架下,把原來分散在各成員的資金集中到財務(wù)公司,再由財務(wù)公司統(tǒng)一存放到商業(yè)銀行或進行必要的資金運作,改變的只是集團內(nèi)部存款結(jié)構(gòu)。同樣,由于財務(wù)公司不能開具支票作為一般支付手段,其結(jié)算業(yè)務(wù)也完全不同于商業(yè)銀行的結(jié)算,只不過是集團成員內(nèi)部的資金劃轉(zhuǎn)和記賬。此外,公司的貸款也與商業(yè)銀行完全不同,并不是真正意義上的貸款,是集團內(nèi)部成員之間的資金有償調(diào)劑,屬于集團內(nèi)部資金管理范疇,沒有也不會對整個金融體系創(chuàng)造信用和新的貨幣供應(yīng),更不可能對國內(nèi)的貨幣政策產(chǎn)生沖擊,與貨幣銀行體系中商業(yè)銀行的存、貸、結(jié)業(yè)務(wù)完全不同。對財務(wù)公司的內(nèi)部存款征收準備金,相當于央行對金融體系之外的產(chǎn)業(yè)集團直接管制和“征稅”,不僅可能造成產(chǎn)業(yè)集團自身流動資金緊張,也有可能加劇信貸市場供需矛盾,更重要的是,這一措施可能會造成央行對金融貨幣體系之外的直接干預(yù),從而誤導(dǎo)政策或偏離政策目標。
(2)財務(wù)公司的風險性質(zhì)不同于商業(yè)銀行。
存款準備金制度的基本政策目標,一是防范金融機構(gòu)風險,二是調(diào)控貨幣供應(yīng)量。作為商業(yè)銀行的“最終貸款人”,央行對其征收存款準備金并適時調(diào)整這一比率,既具有法理上的依據(jù),也是貨幣傳導(dǎo)機制調(diào)整的必然。相比之下,財務(wù)公司的功能是加強企業(yè)集團內(nèi)部資金管理,不對公眾開展業(yè)務(wù),不存在公眾風險,而且集團母公司承諾要為財務(wù)公司可能出現(xiàn)的支付困難承擔最終支付責任。這說明,財務(wù)公司無論在資金來源、服務(wù)市場、業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融風險等方面,都具有完全的“內(nèi)部化”特征,其存、貸款業(yè)務(wù)不同于商業(yè)銀行的存、貸款業(yè)務(wù),既沒有創(chuàng)造信用和貨幣,也不會產(chǎn)生外溢性、公眾化風險,更不會造成金融體系風險,以防范風險為目標的準備金制度不需要套用到財務(wù)公司。
(3)財務(wù)公司的業(yè)務(wù)本質(zhì)是代管集團內(nèi)部資金。
財務(wù)公司作為集團全資子公司,其資產(chǎn)負債表的“信托存款”項并不能體現(xiàn)在集團合并報表的“銀行存款”項下,企業(yè)集團的“銀行存款”只能是集團外部商業(yè)銀行存款(包括財務(wù)公司已繳存央行的準備金),財務(wù)公司的“存款”以不同的資產(chǎn)形態(tài)體現(xiàn)在集團合并報表的其他資產(chǎn)項下。這說明,企業(yè)集團存放在財務(wù)公司的內(nèi)部資金,只是委托財務(wù)公司臨時代管,并不是真正的“存款”,只有財務(wù)公司存放在商業(yè)銀行的那部分資金,才會形成貨幣體系中的“存款”。因此,對財務(wù)公司資產(chǎn)負債表的“存款”項收取準備金,人為放大了“存款”基數(shù),使企業(yè)集團以自有資金承擔了金融體系的貨幣義務(wù)和負擔。
(4)設(shè)立財務(wù)公司的基本出發(fā)點是支持企業(yè)集團發(fā)展。
中國銀監(jiān)會明確規(guī)定財務(wù)公司的職能是“以加強企業(yè)集團資金集中管理和提高企業(yè)集團資金使用效率為目的,為企業(yè)集團成員單位提供財務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機構(gòu)”,這一定位無疑是正確且符合中國國情的。在實際工作中,企業(yè)集團高度支持財務(wù)公司的發(fā)展壯大,把財務(wù)公司定位為集團內(nèi)部的“結(jié)算中心、籌融資中心和資金管理中心”。但是,高額的存款準備金已在一定程度上影響了企業(yè)集團把資金集中到財務(wù)公司的積極性,資金正不斷從財務(wù)公司轉(zhuǎn)移到其他部門或機構(gòu),財務(wù)公司履行“集團資金池”職能將面臨嚴峻挑戰(zhàn),現(xiàn)有功能定位和長遠生存發(fā)展也將面臨危機。
二、有關(guān)的政策建議。
1.取消財務(wù)公司存款準備金政策。
由于財務(wù)公司吸收的存款只是企業(yè)集團的內(nèi)部自有資金,并不存在金融體系的貨幣創(chuàng)造功能,與商業(yè)銀行的社會化業(yè)務(wù)相比,財務(wù)公司的內(nèi)部業(yè)務(wù)不會產(chǎn)生社會化風險,因此并沒有足夠的理論基礎(chǔ)支持現(xiàn)有的財務(wù)公司上繳存款準備金政策。特別是在金融危機造成貨幣傳導(dǎo)機制不暢、經(jīng)濟增長迫切需要進一步刺激和活躍實體經(jīng)濟的前提下,需要央行能夠從兼顧行業(yè)利益和國家宏觀政策出發(fā),適時研究取消財務(wù)公司繳納存款準備金政策規(guī)定,為企業(yè)集團資金“松綁”。
2.大幅降低財務(wù)公司準備金率,并適度開放央行清算行號。
票據(jù)業(yè)務(wù)將成為中國金融與貨幣市場發(fā)展的新熱點,這不僅是因為便于央行減少經(jīng)濟生活中的現(xiàn)金投放和流通量,更是因為成熟的金融市場中票據(jù)作為支付結(jié)算、融資投資工具具有十分重要的意義。財務(wù)公司不能像傳統(tǒng)意義上的商業(yè)銀行等金融機構(gòu)一樣,擁有人民銀行的清算行號,從而制約了財務(wù)公司對票據(jù)業(yè)務(wù)的參與和金融服務(wù),也不利于企業(yè)集團實施包括票據(jù)在內(nèi)的資金全面集中管理。在現(xiàn)有技術(shù)條件下,向財務(wù)公司開放清算行號,不僅有助于提高財務(wù)公司的金融服務(wù)能力,也有利于央行對票據(jù)交易和融資行為的監(jiān)管。一旦向符合條件的財務(wù)公司開放央行清算行號,就意味著財務(wù)公司在央行清算結(jié)算體系中的“升級”,即具有了一定的“貨幣創(chuàng)造”功能,為保持政策的連續(xù)性,可以考慮采用較低的準備金率,以與商業(yè)銀行區(qū)別對待。
3.以結(jié)算賬戶為突破口,解決財務(wù)公司異地開戶政策問題。
企業(yè)集團推行資金集中管理已經(jīng)得到了絕大多數(shù)監(jiān)管部門的肯定和支持,但是,要實現(xiàn)以財務(wù)公司為平臺的企業(yè)集團全面集中管理,還存在很多政策障礙。一方面是因為財務(wù)公司設(shè)立異地分支機構(gòu)存在很多困難,銀監(jiān)會作為主管部門,在頒布《企業(yè)集團財務(wù)公司管理辦法》后,仍然缺少關(guān)于財務(wù)公司異地分支機構(gòu)設(shè)立的實施細則,山西大學(xué)排名,異地開展業(yè)務(wù)的金融許可證難以獲得,使得成員企業(yè)集聚的地區(qū)只能以財務(wù)公司(總部)名義開戶辦理結(jié)算。另一方面,按現(xiàn)行規(guī)定,財務(wù)公司并不是真正的“銀行”,沒有開立賬戶資格,財務(wù)公司無法實現(xiàn)企業(yè)集團“資金池”的功能,在當前國內(nèi)現(xiàn)金使用量和使用范圍都比較大的情況下,不能為企業(yè)開立基本戶意味著財務(wù)公司實施資金集中管理時只會增加企業(yè)賬戶數(shù)量,不利于企業(yè)集團的資金集中管理。
在實際操作中,工商、稅務(wù)、財政等機構(gòu)又都普遍認可企業(yè)在做賬務(wù)處理時把財務(wù)公司的存款作為銀行存款,很多財務(wù)公司甚至實現(xiàn)了“結(jié)算核算一體化”,完全替代了成員企業(yè)的財務(wù)功能。因此,筆者認為人民銀行應(yīng)該充分考慮到財務(wù)公司職能定位、發(fā)展狀況和對中國清算結(jié)算體系以及金融市場的重要補充作用,應(yīng)進一步完善《人民幣結(jié)算賬戶管理辦法》及其實施細則,解決財務(wù)公司異地開戶辦理地區(qū)成員企業(yè)資金集中管理和收支結(jié)算的政策問題。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇七
目前,我國的會計服務(wù)提供者,主要是會計師事務(wù)所。會計服務(wù)的審計市場,呈現(xiàn)出三個市場的競爭格局。三個市場分為高端、中端和低端,高端市場是指到美國、香港和新加坡上市的公司,這些公司的審計費用較高,審計成本較低,這個市場為“四大”壟斷(即德勤、安永、畢馬威和普華永道);中端市場指國內(nèi)大型企業(yè)、滬深上市公司和優(yōu)質(zhì)高科技企業(yè);低端市場是指中小企業(yè),這種市場被國內(nèi)中小事務(wù)所把持??梢姡行嫀熓聞?wù)所是中小企業(yè)會計服務(wù)的主要提供方。
中小會計師事務(wù)所的現(xiàn)狀。
1)市場化發(fā)展步伐緩慢。由于我國中小會計師事務(wù)所多數(shù)來源于原來的掛靠單位,有其歷史淵源,其生存和發(fā)展的關(guān)鍵依賴于業(yè)務(wù)量的大小,而業(yè)務(wù)量受當?shù)刎斦?、稅?wù)、工商等行政部門的控制,如此形成的由行政部門壟斷的會計服務(wù)市場本身是與會計師事務(wù)所整體市場化發(fā)展相違背的。
2)規(guī)模小,人才匱乏。中小會計師事務(wù)所普遍存在執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)不高和后續(xù)人力資源匱乏的問題。在與大事務(wù)所進行人才選拔的爭奪中,中小事務(wù)所存在著明顯的劣勢。
3)業(yè)務(wù)范圍。中小企業(yè)會計報表審計,不同于上市公司的信息披露目的,一般是為了報稅或者籌資需要。中小事務(wù)所的廉價收費,更容易滿足中小企業(yè)實力不足、節(jié)約資金的服務(wù)需求。另外,中小事務(wù)所以相對低廉的勞動力成本提供的代理記賬服務(wù)填補了大事務(wù)所不能為或不屑為的業(yè)務(wù)空白,是其另外一個利潤來源。
4)執(zhí)業(yè)質(zhì)量。目前,中小事務(wù)所的整體審計質(zhì)量不高。盤點、函證、現(xiàn)場勘察、分析性復(fù)核等諸多重要而最有效的審計程序常常被省略了。大部分中小事務(wù)所都有提高審計質(zhì)量的愿望,但這種愿望受到市場、收費和市場環(huán)境的諸多限制。首先,受市場和收入狀況的影響,中小事務(wù)所的人、財、物有限,審計的方案設(shè)計、程序設(shè)計、證據(jù)搜集就免不了會簡化。而人力資源數(shù)量、質(zhì)量的欠缺,往往又使它所承擔的審計方案實施效益大打折扣。同時,審計人員面對低廉的審計收費,心理上已缺乏專業(yè)信心和熱情。其次,對于中小事務(wù)所的審計,社會各界的關(guān)注度相對較弱。因此,執(zhí)業(yè)質(zhì)量自然不會很理想。中小事務(wù)所想提高質(zhì)量,缺少內(nèi)外部的驅(qū)動力,缺乏實力。
5)內(nèi)部無序競爭。在中小事務(wù)所之間,普遍存在無序競爭的問題,在客戶選擇時,容易急功近利,使審計意見會有不同程度的偏差,且沒有其擅長服務(wù)的領(lǐng)域,因此,它們之間的競爭往往演化為服務(wù)價格的競爭。另外,為了爭奪客戶資源,許多事務(wù)所違規(guī)操作,遷就被審計單位,出具與被審計單位真實情況不符的審計意見。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇八
在被調(diào)查的20家中小企業(yè)中,有70%的調(diào)查對象會計機構(gòu)與會計人員不符合會計規(guī)范的要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上,有的獨資小企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu),有的企業(yè)即使設(shè)置會計機構(gòu),一般也是層次不清、分工不明確。
在會計人員的任用上,小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當出納,外聘“高手”作兼職會計,一般定期來做賬。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員,但是,中小企業(yè)由于其發(fā)展前景不好、社會認可程度較低以及較差的工作保障等原因,對優(yōu)秀會計人員的吸引力較弱。在中小企業(yè)中,會計從業(yè)人員資格認定及規(guī)范考核方面存在很多問題,不具備專業(yè)技術(shù)資格的人較多,會計人員的后續(xù)教育培養(yǎng)工作幾乎沒有進行。
(二)不依法規(guī)范建賬會計核算違規(guī)操作。
有些中小企業(yè)賬目設(shè)置混亂,有相當一部分中小企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬。有關(guān)人士問卷調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)存在兩套賬的比率高達78.36%,這表明我國中小企業(yè)會計信息嚴重失真。
(三)知識老化難以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)工作。
本次調(diào)查結(jié)果表明,中小企業(yè)管理者在起用會計人才時,有85%的企業(yè)傾向于聘用有經(jīng)驗的老會計,有些會計人員知識結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)知識水平較低,使得許多理論上完善的會計方法與復(fù)雜的會計技術(shù)無法應(yīng)用。
(四)沒有履行內(nèi)部會計監(jiān)督職責。
會計的基本職責之一就是實行會計監(jiān)督,保證會計信息的真實準確,保證會計行為的合理、規(guī)范。內(nèi)部會計監(jiān)督要求會計人員對本企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督,但是,中小企業(yè)的管理者常干預(yù)會計工作,會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,使會計的監(jiān)督職能形同虛設(shè)。
(五)制度缺失。
中小企業(yè)內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財務(wù)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全,或者雖有其中幾項制度,在實際工作中也不能認真執(zhí)行。部分中小企業(yè)管理者也認識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無法建立健全這些制度。
(六)現(xiàn)行會計法規(guī)體系容易造成會計信息混亂。
我國為了加入世界貿(mào)易組織,已經(jīng)修改了部分會計法規(guī)。目前,我國會計法規(guī)體系主要包括《憲法》、《稅法》、《證券法》、《公司法》、《中小企業(yè)促進法》、《會計法》、《企業(yè)會計準則》等現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度。我國現(xiàn)行的13個行業(yè)會計制度規(guī)定,不同行業(yè)的企業(yè),可按不同的制度來提供會計信息,這使得會計信息出現(xiàn)混亂,中小企業(yè)也不例外。由上述中小企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀,我們不難看出,為了增強中小企業(yè)提供會計資料的真實性、準確性,提高會計信息質(zhì)量,完全依賴其內(nèi)部管理越來越難以應(yīng)對外部市場環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務(wù)的變化,所以,筆者提出會計工作的業(yè)務(wù)外包,借助于會計服務(wù)提供方來加強監(jiān)督,提高信息透明度,完善中小企業(yè)的信用體系建設(shè)。
二、中小企業(yè)會計服務(wù)現(xiàn)狀。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇九
多年來。我國的會計準則遵循的是收入費用觀。在收入費用觀下,收益是一定時期的收入減去各類相關(guān)成本費用后的差額。即收益=收入-費用。1993年7月1日開始施行的《企業(yè)會計準則——基本準則》第五十四條明確“利潤是企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果。包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外收支凈額?!币簿褪钦f,利潤表和資產(chǎn)負債表各項目的數(shù)據(jù)都是考慮到收入確認和費用配比之后的結(jié)果。在收入費用觀下資產(chǎn)負債表是利潤表的副產(chǎn)品。
2006年發(fā)布的新企業(yè)會計準則體系引入了資產(chǎn)負債表觀的理念,即會計準則的制定者在制定規(guī)范某類交易或事項的會計準則時。應(yīng)首先定義并規(guī)范由此類交易產(chǎn)生的資產(chǎn)或負債的計量;然后,再根據(jù)所定義的資產(chǎn)和負債的變化來確認收益。新《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十七條規(guī)定“利潤是指企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果。利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計入當期利潤的利得和損失等。”“直接計入當期利潤的利得和損失”就是指應(yīng)當計入當期損益、會導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤無關(guān)的利得或者損失。簡單的說,利潤表中利潤的度量主要取決于資產(chǎn)和負債的計量,利潤表可以被看作反映企業(yè)一定期間凈資產(chǎn)的變動表。
(二)計量的變化:歷史成本——公允價值。
1993年《企業(yè)會計準則——基本準則》的第十九條明確“各項財產(chǎn)物資應(yīng)當按取得時的實際成本計價。物價變動時,除國家另有規(guī)定者外,不得調(diào)整其賬面價值”,也就是說歷史成本是會計計量的基本屬性。
2006年發(fā)布的新準則不再單純強調(diào)歷史成本為基本計量屬性,而是適度、謹慎地引入公允價值,在投資性房地產(chǎn)、生物資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、債務(wù)重組、金融工具、套期保值、非同一控制下的企業(yè)合并等方面都引入了公允價值計量模式,并且將符合一定條件的公允價值的變動直接計入了損益,進入利潤表。按照公允價值進行會計計量,能夠更加客觀地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,從而向投資者提供更加相關(guān)的信息,有利于提升會計信息的有用性,符合財務(wù)會計報告的目標。
(三)報表列報的變化。
新舊準則下的利潤表的列報也發(fā)生了很大變化。
首先,新準則下的利潤表不再區(qū)分主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)。而是統(tǒng)一在“營業(yè)收入”、“營業(yè)成本”、“營業(yè)稅金及附加”中進行列報。這一方面是基于市場經(jīng)濟中企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營內(nèi)容呈多元化發(fā)展,不同經(jīng)營業(yè)務(wù)收入相當,主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的界限已經(jīng)很模糊;另一方面也是我國新會計準則體系與國際準則的趨同。
其次,由于新準則引入了公允價值計量模式。新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目;新準則下的利潤表還單獨列報“資產(chǎn)減值損失”項目,明細列報“對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益”、“非流動資產(chǎn)處置損失”項目等,并將“營業(yè)費用”改為“銷售費用”、將“投資收益”納入營業(yè)利潤的范圍,使會計信息更加簡潔透明。便于財務(wù)報告使用者充分了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
(四)營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵的變化。
由于新企業(yè)會計準則體系凸現(xiàn)了資產(chǎn)負債表觀的理念。引入了公允價值計量模式、所得稅會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法以及列報變化等因素,使得新準則下的利潤表中的營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤內(nèi)涵發(fā)生了很大的變化。
準則下的利潤表將“投資收益”項目列入營業(yè)利潤的范圍,改變了舊準則下的營業(yè)利潤僅反映企業(yè)正常營業(yè)活動所產(chǎn)生的經(jīng)常性收益的狀況,即企業(yè)利用資產(chǎn)對外投資所獲得的報酬也屬于營業(yè)利潤,符合資產(chǎn)負債表觀的理念。
新準則下的利潤表增加了“公允價值變動收益”項目,將未實現(xiàn)的資本利得和損失納入了利潤表,使得營業(yè)利潤、利潤總額、凈利潤中包含了部分資本性收益,符合綜合收益觀點,同樣符合資產(chǎn)負債表觀的理念。
所得稅的會計處理采用資產(chǎn)負債表債務(wù)法。即企業(yè)在取得資產(chǎn)和負債時,應(yīng)當首先確定其計稅基礎(chǔ),資產(chǎn)和負債的賬面價值與其計稅基礎(chǔ)之間的差額為(應(yīng)納稅或可抵扣)暫時性差異,然后確認所產(chǎn)生的遞延所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負債,資產(chǎn)負債表債務(wù)法實質(zhì)上就是資產(chǎn)負債表觀的體現(xiàn)。同時,資產(chǎn)負債表債務(wù)法所得稅會計的實施使得新準則下的利潤表中列示的所得稅費用與當期會計利潤相配比。減少了由于稅法規(guī)定與會計準則不一致產(chǎn)生的稅后利潤的波動。
二、對新企業(yè)會計準則下利潤表的分析。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十
摘要:在企業(yè)的經(jīng)營活動中,稅收發(fā)揮著重要作用,對企業(yè)的最終收益產(chǎn)生了一定的影響,所以稅務(wù)籌劃對于企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義,因此,企業(yè)應(yīng)在會計核算的過程中,采取針對性的會計決策來最大限度地減少納稅,從而獲得最理想的收益。鑒于此,本文主要對稅務(wù)籌劃在企業(yè)會計核算中帶來的影響進行分析與探討,以供參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營;稅收;會計核算;稅務(wù)籌劃。
稅收,是我國經(jīng)濟發(fā)展中的主要支持力量之一。就企業(yè)而言,從稅收上就可以看出一個企業(yè)在財務(wù)管理上存在的問題,可謂稅務(wù)籌劃的發(fā)展體現(xiàn)著一個企業(yè)的進步。因此,在國家稅收的嚴格監(jiān)管下,企業(yè)必須做好稅務(wù)籌劃,找出這一環(huán)節(jié)在會計核算工作中存在的問題,從而采取合理有效的措施來解決,實現(xiàn)生產(chǎn)成本與稅收成本的有效減少,并且探討稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響,推動企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。
1企業(yè)稅務(wù)籌劃與會計核算的基本分析。
1.1基本定義。
所謂稅務(wù)籌劃,是指在遵循國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)的前提下,企業(yè)或個體納稅人提供的納稅義務(wù),基于自身實際情況,通過合理的經(jīng)濟行為安排來實現(xiàn)稅務(wù)的一定減免,降低經(jīng)濟壓力,實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的過程。而“會計核算”也被稱作“會計反映”,以貨幣為計量尺度,實現(xiàn)對會計主體資金活動的反映,即是對其進行的核算,包括記賬、算賬以及報賬[1]。
1.2兩者間的關(guān)系。
稅務(wù)籌劃和企業(yè)會計核算之間存在著相輔相成的聯(lián)系。一方面,政府對企業(yè)會計政策的選擇產(chǎn)生直接或者間接的影響,進一步影響其會計核算,這個過程中產(chǎn)生的各種會計信息,直接對應(yīng)著不同的利益分配,從而影響企業(yè)的投資決策行為,最終影響國家的社會資源。另一方面,政府以會計準則來對企業(yè)行為進行嚴格規(guī)范,以稅收作為宏觀調(diào)控的手段,實現(xiàn)政府獲取企業(yè)財富的目的,卻也是企業(yè)經(jīng)濟利益的流出。所以,稅務(wù)籌劃可以稱之為會計核算的一種經(jīng)濟動因。企業(yè)要想實現(xiàn)稅收的最小化與利益最大化,則需要選擇稅負最小的會計核算模式。所以,對于企業(yè)而言,要實現(xiàn)稅務(wù)籌劃,會計核算是一種必要的手段。
2企業(yè)稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響分析。
企業(yè)稅收籌劃對于會計核算工作所產(chǎn)生的影響,主要包括企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面、企業(yè)存貨計價方法方面、企業(yè)銷售結(jié)算方面、企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面、企業(yè)廣告費與招待費方面、企業(yè)廣告費與招待費方面,具體內(nèi)容如下。
2.1企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方面。
固定資產(chǎn)是企業(yè)成本很重要的一部分,站在會計核算角度,對固定資產(chǎn)進行折舊的方法較多,比如雙倍余額遞減法、年限平均法以及工作量法等。而站在稅法的角度,折扣額是可以進行稅前扣除的。所以,固定資產(chǎn)折舊的會計核算不同,使得企業(yè)成本也不盡相同,稅前利潤也是不一樣的,計算得出的企業(yè)所得稅自然也不一樣。而在稅收優(yōu)惠期間,企業(yè)可以采用加速折舊法,在增加稅前扣除的折舊額基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)納稅所得額就會減少,達到遞延納稅的目的,減輕負擔,這是對資金時間價值進行充分利用的結(jié)果。所以,企業(yè)采取不一樣的折舊法,對相應(yīng)稅負進行科學(xué)測算,可以最終決定最恰當?shù)臅嫼怂隳J絒2]。
2.2企業(yè)存貨計價方法方面。
企業(yè)存貨方面的會計核算方法多種多樣,比如加權(quán)平均法、個別計價法以及移動加權(quán)平均法等。而企業(yè)若確定了會計核算方法,就不可以再隨意對其進行更改,否則需要在下一個納稅年度開始之前就向稅務(wù)機關(guān)報告,并獲得批準。我國稅法規(guī)定,企業(yè)的存貨計價應(yīng)該根據(jù)實際成本來計算。所以,企業(yè)應(yīng)該站在存貨的角度上,對外界各種情況進行充分考慮,比如企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、外界市場物價波動、國內(nèi)的宏觀調(diào)控政策等。而企業(yè)若要避免因成本波動而引起的利潤不均,可以采用兩種計價方法,一種是加權(quán)平均法,另一種是移動加權(quán)平均法,從而避免稅收引起的異常波動。而若是物價預(yù)計趨勢是持續(xù)地降低,則企業(yè)應(yīng)該采用先進先出這一計價方法,能夠起到遞延納稅的效果。
2.3企業(yè)銷售結(jié)算方面。
對于企業(yè)產(chǎn)品的銷售方面,可以采用的計算法有很多,比如賒銷、委托代銷以及分期付款。銷售模式不一樣,銷售收入確認的時間不一樣,從而使企業(yè)的納稅期限也不一樣。所以,企業(yè)可以按照其銷售期間及其對應(yīng)策略來決定合適的銷售模式,從而對收入確認時間進行控制,以起到遞延納稅的效用[3]。
2.4企業(yè)資產(chǎn)減值準備方面。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,企業(yè)需要定期全面檢查內(nèi)部各項資產(chǎn),并對相應(yīng)的各項損失進行合理的預(yù)計測算,做好每項資產(chǎn)計提資產(chǎn)減值準備。在不違反稅法的前提下,企業(yè)可以采取備抵法來對壞賬損失進行核算,可增加當期的扣除項目,從而在一定程度上減少企業(yè)應(yīng)納稅所得額,從而實現(xiàn)所得稅上交數(shù)額的減少,實現(xiàn)所得稅繳納期限的遞延效果,為企業(yè)減輕經(jīng)濟負擔,增加流動資金。
2.5企業(yè)廣告費與招待費方面。
國家稅法規(guī)定,企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費應(yīng)該以60%的比重扣除出去,但以當年銷售收入的5%為下限,不得超過。而在另有規(guī)定情況外,企業(yè)廣告宣傳費用的扣除不得超過當年銷售收入15%,若是超過,則可以將這一部分放在下一個年度進行扣除。所以,這是國家稅法與企業(yè)會計核算之間存在的一個差異化問題,企業(yè)可以獲得資金時間價值來作為實現(xiàn)稅務(wù)籌劃的一種手段。因此,企業(yè)可以通過專門銷售公司對外銷售,從而多一項銷售收入,在企業(yè)利潤體系總額不變的前提下,費用限額上升,那么就有更多的扣除金額來實現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)的優(yōu)化,為企業(yè)的經(jīng)濟效益做出貢獻[4]。
3企業(yè)稅務(wù)籌劃過程中的會計核算注意要點。
筆者在上文探討了稅務(wù)籌劃對會計核算帶來的影響,那么反過來考慮,企業(yè)在會計核算過程中需要注意哪些方面來實現(xiàn)合理的稅收籌劃呢?首先,企業(yè)在會計核算中需要注意時間延續(xù)性。國內(nèi)會計法規(guī)要求會計核算的有關(guān)政策通常是不能出現(xiàn)中間變更情況的,所以,企業(yè)應(yīng)該注意稅收籌劃以及會計核算促進經(jīng)濟利益發(fā)展時需要有時間延續(xù)性,這才能走得更遠。其次,企業(yè)在選取稅務(wù)籌劃方法時,不能忽視企業(yè)整體經(jīng)濟效益。因此,企業(yè)要進行全方位的因素分析,明確稅法中關(guān)于兼營與混合經(jīng)營的相關(guān)特征,從而清晰地確定自身的主營業(yè)務(wù)方向,進而決定適合的會計核算標準,要充分考慮不同稅務(wù)籌劃對另一種不同稅務(wù)籌劃帶來的相應(yīng)影響,以各項不同稅務(wù)籌劃之和的最優(yōu)化來獲取企業(yè)最理想的整體經(jīng)濟效益。最后,企業(yè)不應(yīng)該只是為了籌劃而籌劃,而應(yīng)該合理地實施稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃只是一種可以適當減輕企業(yè)負擔的手段,不可能全部減免稅負。企業(yè)如果認不清這一問題,就會投入過多精力來進行稅務(wù)籌劃,導(dǎo)致資源、人力與資金的浪費,甚至忽略了經(jīng)濟經(jīng)營活動,得不償失。另外,企業(yè)要清晰地區(qū)別稅務(wù)籌劃與違反稅法規(guī)定的漏稅和偷稅行為[5],為企業(yè)進行節(jié)稅的行為是在稅法的允許下而進行的,企業(yè)應(yīng)該采取符合自身實際情況的會計核算方式來進行稅務(wù)籌劃,合法地節(jié)稅。
4結(jié)語。
總而言之,在國內(nèi)納稅籌劃初始運行時間比較遲,尚有諸多缺陷等待我們?nèi)ジ由钊氲靥接?,稅?wù)籌劃的發(fā)展步伐也在不斷地加快中,雖然還不足夠成熟,但是卻在企業(yè)經(jīng)營活動中占據(jù)著越來越重要的地位,對企業(yè)會計核算的影響也越來越受到重視。企業(yè)務(wù)必要合理地減輕稅負,增加流動資金,同時也要重視會計核算對稅務(wù)籌劃帶來的影響,遵循其各項原則,以實現(xiàn)合理的、符合稅法規(guī)定的稅務(wù)籌劃,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十一
金融業(yè)是高風險行業(yè),而金融會計是金融工作的基礎(chǔ),如果這個基礎(chǔ)不牢固,必將會嚴重危及到金融安全穩(wěn)健運行。特別是在金融競爭日趨激烈,金融會計在金融工作中的基礎(chǔ)地位更加突出,作用更加重要。因此,加強金融會計風險的分析研究,對于進一步改進金融會計工作,夯實金融會計基礎(chǔ),具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、金融會計風險的主要表現(xiàn)形式。
風險是指未來遭受損失的可能性。金融企業(yè)作為經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務(wù)的特殊企業(yè)和獨立的社會經(jīng)濟主體,在營運過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風險的表現(xiàn)形式是多方面的,如決策風險、市場風險、資產(chǎn)風險、流動性風險、籌資風險等等,其中金融會計風險便是各類風險中表現(xiàn)較為突出的一種風險。事實上,在金融企業(yè)經(jīng)營活動過程中,幾乎每一筆業(yè)務(wù)都需要金融會計的核算與操作,由此導(dǎo)致的風險問題時有發(fā)生?,F(xiàn)階段我國金融會計風險主要表現(xiàn)在以下幾方面:會計核算風險、決算編制風險、結(jié)算編制風險、會計監(jiān)督風險、會計操作風險、人員管理風險等。
二、金融會計風險的防范措施。
金融會計風險防范系統(tǒng)是金融風險會計防范系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),它在整個會計防范系統(tǒng)中占有重要的位臵,防范措施是必要的。
(一)進一步改進金融企業(yè)會計制度。
在經(jīng)濟全球化的今天,金融業(yè)全面對外開放的新形勢,按照國際上通行的謹慎會計標準,改進金融企業(yè)會計制度,不僅是我國金融業(yè)適應(yīng)國際標準的需要,也是有效防范金融會計風險,提高金融機構(gòu)競爭力的需要。從目前情況看,改進金融企業(yè)會計制度應(yīng)主要從以下幾方面入手:一是真實核算資產(chǎn)質(zhì)量。對貸款質(zhì)量的分類,按貸款質(zhì)量五級分類標準進行;對其它資產(chǎn)的核算,按照賬面價值和可收回金額孰低原則計量。同時,按照各類資產(chǎn)的實際風險,提高提取呆、壞帳準備比率,適當放寬呆、壞帳核銷條件,以體現(xiàn)金融企業(yè)的高風險性;二是合理確定收入期限??s短應(yīng)收未收利息核算期限,由目前的六個月縮短到三個月。同時,考慮過去金融機構(gòu)應(yīng)收未收利息核算期限長,形成大量表內(nèi)應(yīng)收未收利息的實際,對歷史應(yīng)收利息實際逐年稅前沖減政策;三是改進固定資產(chǎn)拆舊辦法。在目前實際分類折舊的基礎(chǔ)上,實行加速拆舊法;四是適當降低金融機構(gòu)稅負水平。雖然財政部、稅務(wù)總局對降低金融企業(yè)營業(yè)稅做出規(guī)定,即從20__年起,每年下調(diào)一個百分點,分三年將營業(yè)稅率從8%降至5%。但與國內(nèi)交通運輸、郵電通訊行業(yè)的營業(yè)稅3%相比,同第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅負擔相比,金融業(yè)仍是最高的。在所得稅方面,1997年開始,金融企業(yè)所得稅由55%降為33%,但同外資銀行相比仍高18%。在金融機構(gòu)存在大量應(yīng)收未收利息的情況下,稅負重,形成了金融機構(gòu)墊付稅金,財務(wù)信息失真。因此,需進一步降低金融機構(gòu)稅負水平;五是金融企業(yè)會計制度應(yīng)充分考慮金融創(chuàng)新、金融新業(yè)務(wù)加速發(fā)展趨勢,制定規(guī)范金融新業(yè)務(wù)相關(guān)會計標準及規(guī)定,使金融會計制度建設(shè)具有超前性,防范金融新業(yè)務(wù)會計風險。
(二)改革現(xiàn)行金融會計管理體制。
素質(zhì)和政治素質(zhì),經(jīng)委派人員管理機構(gòu)按有關(guān)程序考核確認后,報行領(lǐng)導(dǎo)批準其委派資格;三是賦予會計委派經(jīng)理與履行職責相當?shù)臋?quán)力。主要包括:依法進行會計核算、實行會計監(jiān)督的權(quán)力;重大經(jīng)濟事項研究的參與權(quán);重要業(yè)務(wù)審核權(quán);對下級行會計經(jīng)理任免的專業(yè)審批權(quán)等;四是明確委派會計經(jīng)理的義務(wù)和職責。委派會計經(jīng)理必須積極支持、配合、協(xié)助單位負責人合法依章經(jīng)營,嚴格執(zhí)行各項會計制度規(guī)定,及時、準確、完整地反映和核算各項業(yè)務(wù),提供真實、準確的會計信息;加強會計內(nèi)控建設(shè);及時完成單位領(lǐng)導(dǎo)和上級會計部門交辦的其他工作等;五是建立對委派會計經(jīng)理的考核制度。堅持日??己?、定期考核、年終考核相結(jié)合的辦法,對考核為稱職的繼續(xù)留任,對考核為不稱職的及時調(diào)整;六是建立委派會計經(jīng)理定期輪換制度。凡在同一單位擔任會計經(jīng)理3-5年的,必須進行輪換,這樣有利于防范會計經(jīng)理在一個單位呆的時間較長,而引發(fā)道德風險,有利于會計委派制度職能作用的發(fā)揮。
(三)加強金融會計監(jiān)督管理。
需要,增強檢查工作的針對性,提高檢查效果;二是堅持對金融會計工作事前、事中、事后監(jiān)管并重的原則。從金融機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督看,加強事前監(jiān)督,關(guān)鍵是要強化“接柜制”職能。即:單獨設(shè)臵接柜崗位,對客戶提交的一切憑證,必須經(jīng)過接柜員審查,驗證其合法性、合規(guī)性、完整性和有效性后,分類傳遞給各個業(yè)務(wù)柜組進行下一步處理。對有重大疑點的票據(jù)憑證及時向會計主管匯報,以便做出準確判斷,予以正確處理。比如對票據(jù)詐騙風險的防范,這一環(huán)節(jié)的工作是相當重要的。加強事中監(jiān)管,要強化核對監(jiān)督職能。要建立符合金融會計特點和適應(yīng)金融會計發(fā)展要求的一整套會計內(nèi)控評價制度,檢查手段和金融會計信息收集、整理、分析及預(yù)警系統(tǒng)。
(四)加強會計隊伍建設(shè)。
加強會計隊伍建設(shè)是一個多層次的任務(wù)。首先,金融行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員在思想上要統(tǒng)一認識,重視會計工作在防范金融風險中的重要作用,在崗位設(shè)臵上、人員配備上對會計工作適度傾斜。特別要改變那種會計工作只是簡單勞動的錯誤認識,要真正把那些熱愛會計工作崗位、德才兼?zhèn)涞母刹颗鋫涞綍嫻ぷ鲘徫弧?BR> (五)建立有效風險預(yù)警機制。
工作中,要設(shè)臵一系列有效的指標體系,通過日常核算,反映出可能發(fā)生的問題,以便銀行決策部門能夠及時采取針對性的措施,從而實現(xiàn)規(guī)避風險的目的。
(六)發(fā)展現(xiàn)代會計運作手段。
現(xiàn)代會計手段既表現(xiàn)在形式上,也表現(xiàn)在內(nèi)容上。內(nèi)容上指強調(diào)會計核算監(jiān)督制度的完善,形式上則是指會計電算化方法。銀行業(yè)應(yīng)大力推廣業(yè)務(wù)處理電算化,這樣對改善服務(wù)、增強競爭力有很大幫助,更重要的是它的推廣運用可以規(guī)范會計操作程序,減少人工處理業(yè)務(wù)的隨意性和靈活性,減少差錯和違規(guī)。同時也應(yīng)清醒地認識到,有了會計電算化不等于萬無一失,因為電腦處理系統(tǒng)本身有一個是否完善的問題,另外還有一個操作管理問題。如果對此掉以輕心,仍會潛伏較大的風險。在我國金融改革發(fā)展進程中,雖然不可能完全避免金融會計風險,但只要我們高度重視金融會計風險的防范化解工作,加強對金融會計風險表現(xiàn)的研究分析,找準形成風險的癥結(jié),并從體制、制度、操作手段、監(jiān)督、人員管理等各個方面積極采取有效措施,提高防范化解金融會計風險工作水平,就會使金融會計減少事最低度,從而進一步夯實金融會計這個基礎(chǔ),推動我國金融改革發(fā)展不斷取得新的進步。
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十二
摘要:在企業(yè)管理中成本核算具有舉足輕重的地位,很大程度上關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)方向和經(jīng)營決策。但目前我國企業(yè)成本核算工作中存在諸多漏洞,不利于企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn),阻礙企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文針對企業(yè)會計成本核算進行研究,根據(jù)目前存在的問題提出改進對策。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;成本核算;問題;改進
隨著市場全球愈演愈烈,我國經(jīng)濟得到快速發(fā)展,企業(yè)在面臨諸多機遇的同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在激烈的市場競爭中企業(yè)要想占有一席之地,就必須采取行之有效的管理措施,提高企業(yè)的市場競爭力。而會計成本核算作為企業(yè)管理的重點,其核算水平的高低對企業(yè)具有至關(guān)重要的影響。各個企業(yè)要積極探索成本核算中存在的問題,并采取相應(yīng)的對策提高會計成本核算水平。
一、會計成本核算概述
1.概念
成本核算大多應(yīng)用于企業(yè)進行多種產(chǎn)品材料消耗費用統(tǒng)計,作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢,成為成本核算中應(yīng)用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段,將每個時段中企業(yè)支出費用進行分類統(tǒng)計,最終計算多項成本。成本核算的結(jié)果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實際情況進行改進和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進行科學(xué)的預(yù)測,是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的核算方式進行改進和創(chuàng)新,才能順應(yīng)社會的發(fā)展潮流,推動企業(yè)快速發(fā)展。
二、企業(yè)會計成本核算存在的問題
1.核算范圍受限
企業(yè)進行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個問題是由多方面原因?qū)е?。例如企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無形當中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值,對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。
2.核算方法單一
企業(yè)在進行成本核算時需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實有效的基礎(chǔ),對企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業(yè)成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進一步的認識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導(dǎo)致核算方法失真。另外,我國企業(yè)目前在選擇核算方法時存在跟風現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇恰當?shù)暮怂惴椒?。如果在核算過程中沒有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。
3.核算管理方法落后
企業(yè)如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產(chǎn)生很多問題。我國大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化上,盡管對核算管理方法進行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費大浪的專項資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。
4.核算內(nèi)容復(fù)雜
企業(yè)會計成本核算是一項復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對多種材料費用進行盤點和統(tǒng)計。但核算內(nèi)容復(fù)雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個環(huán)節(jié)中的支出費用,核算結(jié)果和實際費用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費用,而忽視環(huán)保支出費用。
三、企業(yè)會計成本核算改進措施
1.提高成本核算人員素質(zhì)
會計從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓(xùn)的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應(yīng)的獎懲機制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
2.提高成本核算的科學(xué)性和全面性
科學(xué)性和全面性是我國企業(yè)會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學(xué)性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)和勞動力獨立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致會計成本核算缺乏全面性。企業(yè)應(yīng)當對無形資產(chǎn)展開詳細核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會計準則采用合理的核算方式。針對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的特殊性,應(yīng)當設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應(yīng)將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強對環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學(xué)性。
3.更新管理理念
先進的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應(yīng)當在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟中,企業(yè)應(yīng)及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長遠規(guī)劃。
4.健全監(jiān)督體系
完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應(yīng)當引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負責人進行監(jiān)督。具體而言,首先應(yīng)當制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會計人員的操作方式;其次應(yīng)當提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯誤;最后應(yīng)當建立交流機制,分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點,是保證核算準確性和有效性的基礎(chǔ),應(yīng)該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟在不斷發(fā)生改變,因此會計成本核算方法也要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流,根據(jù)時代的要求進行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結(jié)合自身經(jīng)營狀況,避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題,保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟效益,促進社會經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
參考文獻:
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會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十三
應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導(dǎo)、社會力量參與的會計服務(wù)體系,推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),以增強財務(wù)信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。
(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分,政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機構(gòu),增強中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。
(二)社會力量參與。根據(jù)實際,不搞重復(fù)建設(shè),建立健全符合市場經(jīng)濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構(gòu),擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術(shù)平臺,具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。
(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務(wù)機構(gòu)實行收益保護,各地政府可以根據(jù)實際情況調(diào)整補貼或是減免稅,保證中小會計服務(wù)機構(gòu)得到一定的收益。
(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾,建立協(xié)調(diào)機制,引導(dǎo)各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓(xùn)、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。
除此之外,還可以嘗試以下做法:
1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;。
2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;。
3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)、高校、科研機構(gòu)等組成,將社會力量納入服務(wù)體系中,實現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。
(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量,對中小事務(wù)所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務(wù)所的整合,扶持中小事務(wù)所的發(fā)展,并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務(wù)質(zhì)量。另外,針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,可以進行不定期低收費或免費培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(六)中小會計師事務(wù)所適應(yīng)市場需要,靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務(wù)重點集中在“小而精”上,走特色化經(jīng)營之路,辦出專門化特色。
會計師事務(wù)所專門化方式有兩類:一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同,經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展,以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度,取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。
會計專業(yè)的學(xué)生論文篇十四
論文摘要:隨著計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,會計電算化在我國各類企業(yè)中得到普遍運用。會計電算化的實施,大大提高了會計信息處理的速度和準確性,能為用戶提供及時、準確的會計信息;但同時,也暴露出了一些我們不可小覷的弊端。本文主要分析了會計電算化在運用中存在的問題,進而提出了相應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵字:會計電算化缺陷對策和建議。
會計電算化是以電子計算機為主的當代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計業(yè)務(wù)中的簡稱。它是一個用電子計算機代替人工記賬,算賬,報賬以及替代部分由人工完成的對會計信息的處理分析和判斷的過程,是一門融電子計算機科學(xué),管理科學(xué),信息科學(xué),信息科學(xué),會計學(xué)為一體的學(xué)科。
會計電算化的不斷推廣,不但提高了會計核算的水平和質(zhì)量;同時也增強了企業(yè)的經(jīng)營管理水平,為企業(yè)實現(xiàn)全面現(xiàn)代化管理創(chuàng)造奠定了基礎(chǔ)。但是會計電算化系統(tǒng)的推廣也給企業(yè)帶來了與傳統(tǒng)手工會計不同的風險,因此,發(fā)現(xiàn)其中的問題并尋找適當?shù)姆椒右越鉀Q是會計電算化進程中一個必不可少的步驟。
一、在會計電算化實施過程中暴露出來的問題主要有:
(一)財務(wù)軟件固有的風險可能會使會計信息的安全性,保密性受到威脅。
人工會計系統(tǒng)的核算工作依靠職責分離、互相牽制、證帳表的鉤稽關(guān)系等控制手段,從原始憑證、記帳憑證、明細帳、總帳到報表每一步都有記錄并且有制單人、復(fù)核人、出納簽字、主管簽章以示負責,步驟清晰,條理分明。
而計算機證帳表信息來源于以人機交互方式輸入的記帳憑證,網(wǎng)絡(luò)管理員和操作員常常被賦予一定的訪問權(quán)限,由于內(nèi)部控制制度薄弱,操作人員可能超越權(quán)限或未經(jīng)授權(quán)的人員有可能通過計算機和網(wǎng)絡(luò)瀏覽、篡改、復(fù)制、偽造、銷毀企業(yè)重要的會計信息。另外,在整個系統(tǒng)中,各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)高度共享,相互聯(lián)系。在輸入環(huán)節(jié)出現(xiàn)的錯誤可能會被不斷放大,最終引起連鎖反應(yīng),造成的危害無論在范圍上還是影響力上都要遠遠超過人工會計系統(tǒng)。此外,會計電算化“省略了會計過程的信息重組和分類等諸多繁瑣細節(jié),并且使程序之間的技術(shù)性核對化為烏有”。
(二)給審計工作提出了新的難題。
在手工會計系統(tǒng)中,從原始憑證到記賬憑證,由過賬到財務(wù)報表的編制,每一步都有文字記錄,都有經(jīng)手人簽字,審計線索十分清楚。審計人員進行審計時,可以根據(jù)需要進行順查、逆查或抽查。但在會計電算化系統(tǒng)中,傳統(tǒng)的賬簿沒有了,絕大部分的文字記錄消失了,肉眼可見的審計線索大大減少。導(dǎo)致審計人員在對人工記賬階段采用的審計方法(包括檢查法、盤點法、觀察法、查詢及函證法、記算法、分析性復(fù)核法等)受到極大的制約甚至報廢。在復(fù)核,審核等環(huán)節(jié),財務(wù)人員采用電子簽名形式(可能被人偽造)。即使發(fā)現(xiàn)重大舞弊,也不能像人工記賬那樣憑借墨跡和筆記,恰當?shù)拿鞔_責任,落實到個人,做到權(quán)責分明。
(三)給檔案管理帶來了新的困擾。
實行會計電算化后原手工制作的會計憑證、會計賬薄和會計報表等傳統(tǒng)意義上的會計檔案,陽光體育論文則由計算機會計系統(tǒng)通過打印機規(guī)范打印保存或采用磁盤、光盤等磁質(zhì)來保存。磁性存儲介質(zhì)具有的易損、易刪、易改、易磁化,修改不留痕跡的特性。計算機硬件缺陷、軟件設(shè)計錯誤、運行沖突、電腦病毒、黑客攻擊、存放環(huán)境的不合格等,任何意外的發(fā)生都有可能造成磁盤中信息的丟失,丟失后又極難還原。
另外,現(xiàn)在市場上具備很完善的數(shù)據(jù)保密功能的軟件較少。多數(shù)軟件對其系統(tǒng)存在的各類數(shù)據(jù)文件未采取完善的保護措施,具備較好數(shù)據(jù)庫知識的人,完全可繞開會計軟件的各類控制措施,通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)直接讀寫這些數(shù)據(jù)庫文件,甚至對文件中數(shù)據(jù)直接進行增刪、修改,盜取,偷換等操作,使會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性無法得到保證。
二、解決問題的對策和建議。
(一)建立和完善會計電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內(nèi)控環(huán)境。
1.不相容職務(wù)相分離原則。即對會計電算化權(quán)限嚴格控,凡上機操作人員必須經(jīng)過授權(quán),并且只能在授權(quán)范圍內(nèi)進行操作。在進入系統(tǒng)時應(yīng)當加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段,另外還可以考慮硬件加密、軟件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等機器保密措施和專門的管理制度,如專機專用、專室專用等。
2.相互制約原則。即加強對電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制,明確管理員、操作員、維護人員的職責范圍,做到職責分離,相互牽制。
在記賬過程中,保證制單人和審核人不能為同一人。管理員和維護人員對系統(tǒng)的操作時間,方式,內(nèi)容等也應(yīng)當詳細記錄在系統(tǒng)的“操作日志”中。
3.安全、保密原則。安全主要是對軟硬件、文檔的安全檢查保障控制以及網(wǎng)絡(luò)安全控制。保密主要是建立設(shè)備設(shè)施安全措施、檔案保管安全控制、聯(lián)機接觸控制等;使用偵測裝置、防偽措施、數(shù)據(jù)加密和系統(tǒng)監(jiān)控等。此外,系統(tǒng)還應(yīng)有拒絕錯誤操作的功能。
4.內(nèi)部防范原則。主要針對個人壟斷現(xiàn)象以及對系統(tǒng)管理人員的監(jiān)管控制問題進行防范。特別是在中小企業(yè),要防止管理層凌駕于整個系統(tǒng)之上,使整個會計電算化系統(tǒng)形同虛設(shè)。
5.人適其職,人盡其職原則。即企業(yè)要引進和培養(yǎng)一批既具備良好的財務(wù)會計才能,又精通信息技術(shù),同時還能熟練應(yīng)用會計電算化軟件的高素質(zhì)復(fù)合型人才。在職業(yè)道德的指導(dǎo)下,遵守執(zhí)業(yè)準則,實事求是地開展工作。
6.崗位責任制原則,通過對每個用戶的安全級別和身份標識來落實其職責與權(quán)限嚴格執(zhí)行輪崗制度,定期調(diào)整內(nèi)部控制人員的監(jiān)督權(quán)限,防止內(nèi)部人的合謀串聯(lián)作弊。
(二)加快審計軟件的開發(fā),加大事先審計和事中審計的力度。
在會計電算化普及的同時,審計軟件的開發(fā)與推廣應(yīng)當與之保持同步,以適應(yīng)其變化,同時又可以達到提高審計效率、擴大審計范圍,強化審計質(zhì)量的目標。在電算化會計信息系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)過程中可事先在被審計的計算機系統(tǒng)中嵌入審計程序,這些程序可以執(zhí)行審計監(jiān)督;建立審計跟蹤文件;記錄符合指定條件的會計事項及其操作處理的有關(guān)信息以便日后審計人員能夠進行追查,從而有助于解決會計電算化給審計帶來的難題。另外軟件開發(fā)公司在設(shè)計開發(fā)過程中應(yīng)當加強審計軟件的分析功能,利用先進的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對大型企業(yè)的海量數(shù)據(jù)進行分析處理等;利用分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)、嵌入式技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等加快聯(lián)網(wǎng)審計軟件的研發(fā)等。
會計電算化的普及也要求注冊會計師更加注重事先審計和事中審計。通過對系統(tǒng)是否建立了安全可靠用于防止有意或無意差錯的程序控制;系統(tǒng)是否充分保留了方便今后進行審計工作的審計線索;系統(tǒng)是否建立了用于保障系統(tǒng)安全運行的保密措施和管理制度等問題的審查,注冊會計師可以比較全面地了解系統(tǒng)的運行情況,找出系統(tǒng)內(nèi)部的'薄弱環(huán)節(jié),提請企業(yè)相關(guān)部門及時加以調(diào)整,改進,為期末審計的實施奠定基礎(chǔ)。
(三)加強企業(yè)的檔案管理。
1.創(chuàng)造一個良好的運行環(huán)境,使各類設(shè)備處于溫度、濕度適宜,防火、防雷擊、防靜電的環(huán)境中,定時對設(shè)備進行質(zhì)量檢查和維護,以保證其有效性和合法性。如果有條件,企業(yè)應(yīng)該設(shè)置相關(guān)的崗位,由專門人員加以保管。
2.建立健全對電腦病毒,黑客攻擊的防范措施。比如:購買正版殺毒軟件,設(shè)置防火墻等。
3.完善會計信息的備份制度。對重要的會計信息資料實行多級備份,并記錄下檔案形成時間、會計數(shù)據(jù)所屬時間、數(shù)據(jù)內(nèi)容及備份人所有資料均應(yīng)按機密文件管理,包括文檔資料、源程序清單等,以避免因意外或人為的原因造成數(shù)據(jù)丟失。
結(jié)束語:
隨著我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的接軌和企業(yè)經(jīng)營管理水平的不斷提高,會計電算化取代傳統(tǒng)手工會計已經(jīng)成為一種勢不可擋的趨勢。在會計電算化運用過程中出現(xiàn)各種問題是無法避免的,對問題的研究,探討,并尋求相應(yīng)的解決措施已經(jīng)成為現(xiàn)代會計理論和實務(wù)工作者一項不可推卸的任務(wù),同時這對我國會計電算化進程的推進也有積極意義。
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