總結(jié)可以幫助我們審視自己的成長過程，記錄下每個階段的重要經(jīng)驗和教訓(xùn)。寫總結(jié)時，可以請他人進行審閱和修改，糾正自己的不足之處。在這份總結(jié)范文中，作者結(jié)合了自身的經(jīng)歷和感悟，對學(xué)習(xí)和工作等方面進行了一番深入的總結(jié)和思考。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市志辦的精心指導(dǎo)下，本辦在開展常規(guī)方志工作的同時，還承擔(dān)了縣委政府交辦的《xxxx》一書的編纂工作?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦通知精神，將一年來所做的工作簡要總結(jié)如下：
一、啟動《xxxx》編寫工作。
2015年8月，根據(jù)縣委縣政府要求，積極挖掘美好鄉(xiāng)村歷史文化內(nèi)涵，推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游，本辦啟動了《xxxx》一書的編纂工作。目前已草擬若干篇目大綱，并組建編纂班子召開編寫研討會，進行了若干實地采訪，還有大量采編工作正在進行中。
二、繼續(xù)做好新版《縣志》的發(fā)行工作。
新版《縣志》正式出版面世后，為了充分發(fā)揮志書資政、資商、資業(yè)及存史教化功能，本辦采取多種形式開展志書發(fā)行工作：一是征得縣委、縣政府同意，以兩辦的名義發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位；二是和新華書店簽約，與其聯(lián)合發(fā)行；三是委托熱愛方志事業(yè)、有心為方志工作出力的愛心人士做義務(wù)宣傳員。
三、完成了《2014年縣大事記》初稿。
繼去年通過報紙、媒體等渠道，采集2014年縣各行各業(yè)發(fā)生的大事、要事資料的基礎(chǔ)上，今年上半年著手2014年縣大事記資料的整理和編寫工作，現(xiàn)已完成初稿。共收集2014社會、政治、經(jīng)濟、文化、教育等各行各業(yè)發(fā)生的大事、要事和新事計百余條。
四、出版發(fā)行《年鑒》（2011～2013年）。
去年底，首部綜合年鑒《年鑒》（2011～2013年）書稿送印刷廠印刷。為了趕在今年初縣兩會期間與大家見面，本辦多次與廠家協(xié)商交涉，并派人去廠家加班加點審查校對，盡可能減少錯誤，督促廠家規(guī)范印刷，終于在今年初正式出版發(fā)行本縣首部綜合年鑒，并及時呈送縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位，為宣傳推介，保存歷史文化，積蓄下一步修志資料，開了一個好頭。
五、持之以恒做好縣志資料收集、整理工作。
資料工作是地方志一項基礎(chǔ)性工作，沒有資料，修志就如無源之水，無本之木。本辦始終由專人負(fù)責(zé)資料的收集、整理歸檔和提供利用工作，且常抓不懈。一年來，通過購買、交換等渠道收集縣志資料幾十冊，摘抄資料卡片百余張約2萬余字。
六、積極做好宣傳xx縣里其他中心工作。
積極配合縣宣傳、旅游、文化等部門接待新聞媒體采訪。本辦負(fù)責(zé)人多次接受市、縣電視臺采訪，參與央視四套“城市一對一”對奧地利薩爾茨堡節(jié)目錄制的服務(wù)工作；為《徽州文化大辭典》部分校稿；在組織部組織錄制的《海陽大講堂》講徽文化，在縣委黨校為青干班講徽文化，并參與狀元連環(huán)畫文字資料撰寫工作。同時，還經(jīng)常為旅外鄉(xiāng)親回鄉(xiāng)尋根問祖提供幫助，并協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)開展防火防洪和扶貧濟困等工作。2016年工作打算：一是力爭完成《xxxx》一書編寫工作；二是根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和省市志辦要求，啟動全國歷史文化名鎮(zhèn)名村《萬安鎮(zhèn)》和商山鎮(zhèn)《黃村》志的編纂工作；三是繼續(xù)做好新版《縣志》和《年鑒》發(fā)行工作；四是向各單位征求《2014年大事記》意見；五是完成本單位所承擔(dān)的《2015年黃山年鑒》條目的編寫工作；六是持之以恒做好縣志資料征集和摘抄工作；七是做好縣里交辦的其他中心工作。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇二
20是深入貫徹十六屆四中全會精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省市地稅工作會議精神，大力實施《基層建設(shè)綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“建設(shè)和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元，增長比例為xxxx％；社保費任務(wù)為xxx萬元，增長比例為xxxx％。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬元。其中稅收xxxxx萬元，同比增長xxxx％，占年計劃的xxxxx％；社保費收入xxxx萬元，同比增長xxx0%，占年計劃的xxx％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實行信息通報制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強與房管、土地部門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅xxx多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。
（三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫xxx萬元，同比增長80.67％；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管，1-11月份入庫xxx萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)余戶，查補稅款xxxx余萬元；二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調(diào)xx人分10個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶xxx戶，查補稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶，查補稅款xxx萬元。其中，705戶企業(yè)自查補稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶，查補稅款157萬元，重點抽查10戶，查補稅款xxx萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款xxx多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有xxxx多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補稅xx萬元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶，查補稅款xx萬元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進行了分類認(rèn)定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應(yīng)擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶，新擴參保人員xxxx人，累計擴面xxx戶，新增參保人數(shù)xxx人，年增費源xxx多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬元，文化事業(yè)建設(shè)費xx萬元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實稅收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實等問題。
（二）實行首查責(zé)任制度。探索實行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴(yán)格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。
（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。
（六）加強信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執(zhí)法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查603戶，查補稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補稅58萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁xxxx余份，解答群眾咨詢xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的.影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。
四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細(xì)致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進一步落實好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入扎實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、完善提高，整體推進，促進機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設(shè)計等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫(yī)療保險，解決好干部職工取暖費問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。
經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力把握重點真抓實干采取切實可行的硬措施狠抓各項工作落實圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題由于多方面原因還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進取狠抓落實的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進取意識仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇三
****年，是新世紀(jì)的第一年，也是“十五”計劃的開局之年。一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設(shè)為主題，以加快信息化建設(shè)和深化征管、人事、機構(gòu)改革為動力，以促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實市局“四個會議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，依法治稅，從嚴(yán)治隊，加強地稅精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟。
發(fā)展和社會進步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、依法組織收入，完成地稅收入任務(wù)。
成地方各稅萬元，較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是：
一是早布置，早安排。在市局沒下達(dá)****年計劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統(tǒng)廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后，沒有松一口氣，就緊接著投身于****年的稅收收入工作之中。
二是摸清稅源底數(shù)，合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成，稅收任務(wù)下達(dá)后，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調(diào)查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數(shù)，較為合理地下達(dá)了全年稅收計劃。
三是全員抓收入，實行征收目標(biāo)責(zé)任制。稅收任務(wù)下達(dá)后，我們及時與各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。繼續(xù)實行局長包片、股長包所連帶責(zé)任追究制。
四是加強了對交通運輸業(yè)的稅收管理。依據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合我縣的實際情況，制定出臺了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強交通運輸業(yè)征收管理，****年，全縣交通運輸業(yè)一共入庫稅款*****萬元。
五是加強對建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負(fù)責(zé)進行重點檢查，經(jīng)過整理排查，查出應(yīng)補繳稅款戶數(shù)**戶，應(yīng)補繳稅款***萬元。截止**月*日已入庫***萬元，其余稅款正在催繳入庫當(dāng)中。
的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)***戶，查補稅款及罰款****萬元。
七是進行個人所得稅專項檢查。今年，我局對全縣電業(yè)系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和縣一中等高收入行業(yè)進行檢查，共查補入庫個人所得稅稅款**余萬元，加收滯納金*萬元。
八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉。一年來，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達(dá)**萬元。
二、強化征收管理，提高征管質(zhì)量和效率。
今年，我局的征管工作按照市局征管會議精神，始終遵循切實提高征管質(zhì)量和效率這一指導(dǎo)思想，堅持“征收管理依法治稅，內(nèi)部管理依法行政”這兩條治稅原則，結(jié)合我縣實際情況，重點突出五項工作，征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。
（一）加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理。
一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負(fù)責(zé)人為成員的“三產(chǎn)管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強指導(dǎo)監(jiān)督。二是制定了《內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實施方案》，并印發(fā)各基層單位，加強對基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加大對專業(yè)市場的征管力度。例如城關(guān)鎮(zhèn)卞莊花生市場，每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季，今年征管分局向花生市場派駐了管理小組，并在市場上臨時搭建小伙房，吃住在市場，實行日夜監(jiān)管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場，就收繳稅款**萬元。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業(yè)分上、中、下三個等級進行了深入的調(diào)查研究，根據(jù)國家有關(guān)稅法，結(jié)合我縣的實際，于**月份制定了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，并以內(nèi)地稅發(fā)[****]**號文件下發(fā)全縣，參照國家核定的稅額，依據(jù)法定稅率，制定了交通運輸業(yè)稅收征收標(biāo)準(zhǔn)，共印發(fā)了通告*****份，發(fā)放到全縣每個交通運輸業(yè)戶，還利用電視臺進行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業(yè)共入庫稅款*****萬元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉。
（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。
為了提高我局的征管質(zhì)量，根據(jù)省局征管質(zhì)量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認(rèn)真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調(diào)機關(guān)和稽查局的**名同志，組成四個小組，分別對全縣**個征收單位的征管質(zhì)量考核工作進行了檢查。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依率計征；有個別單位的建檔戶數(shù)與稅務(wù)登記戶數(shù)差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規(guī)范，對實行核定征收的個體戶，缺乏行業(yè)典型調(diào)查等。針對發(fā)現(xiàn)的.這些問題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對**個征收單位進行了全年征管質(zhì)量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。
（三）全面實行“八公開”，做到文明辦稅。
實施文明辦稅八公開，是接受社會監(jiān)督的重要方面，也是規(guī)范稅收執(zhí)法、保護納稅人合法權(quán)益，提高地稅機關(guān)依法行政水平和促進行業(yè)風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)的重要措施。一年來，我局根據(jù)省局《文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局《開展文明辦稅“八公開”活動的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務(wù)廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明征收，同時健全了各項規(guī)章制度；在分局辦公地點設(shè)置公示專欄，公布納稅人的權(quán)利和義務(wù)，公開個體定稅額；在縣城東城街專業(yè)市場、朝陽路、振興路、南關(guān)大街、卞莊花生市場等大型專業(yè)市場公示“八公開”內(nèi)容。二是稽查局在機關(guān)和縣區(qū)設(shè)置了公示專欄，公示內(nèi)容是：稅務(wù)違法舉報獎勵辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結(jié)案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據(jù)及執(zhí)行結(jié)果、舉報案件查處結(jié)果。三是各地稅所在內(nèi)部和轄區(qū)內(nèi)設(shè)置了公示專欄，公示了地稅機關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報電話，定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個體業(yè)戶名單和時間，以及最新頒布實施的稅收政策法規(guī)等。四是縣局于*月**日組織開展文明辦稅“八公開”宣傳活動，并利用宣傳車在全縣范圍內(nèi)進行宣傳，通過電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布“八公開”工作的具體內(nèi)容。五是縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、定期公示地稅執(zhí)法情況及“八公開”的貫徹落實情況，監(jiān)督各單位辦稅“八公開”工作的開展。六是聘請了**名縣、鄉(xiāng)兩級社會各界知名人士為文明辦稅“八公開”監(jiān)督員，建立完善“八公開”社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋各單位文明辦稅“八公開”情況，促進了文明辦稅“八公開”的開展。
（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設(shè)。
一是在縣局機關(guān)內(nèi)部進行局域網(wǎng)建設(shè)，在擁有微機的幾個股室間實現(xiàn)了信息資料共享，積極推行辦公自動化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局”網(wǎng)站，發(fā)布國家最新稅收政策、法規(guī)，廣泛進行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓(xùn)班，提高基層人員的計算機水平。受經(jīng)濟等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統(tǒng)的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬于應(yīng)淘汰產(chǎn)品，已不能滿足信息化建設(shè)的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓(xùn)。我局對全體基層稅務(wù)人員分期分批進行了計算機知識培訓(xùn)和上機操作實踐指導(dǎo)，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實現(xiàn)辦公自動化奠定了知識基礎(chǔ)。
（五）強化發(fā)票管理工作，有效實現(xiàn)了以票管稅。
一是完善了發(fā)票管理的規(guī)章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，進行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續(xù)在飲食、旅館、出租車、照像四行業(yè)推行發(fā)票“雙獎”活動。四是規(guī)范了醫(yī)療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《征管法》，強力推進依法治稅。
（一）認(rèn)真做好新《征管法》貫徹實施工作。
一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動活潑的形式，向社會各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動，一次發(fā)放宣傳單****余份。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《征管法》。*月份，我局集中三天時間，對全體人員進行了新《征管法》的培訓(xùn)和考試，及格率達(dá)到***%，平均分?jǐn)?shù)*****分?？h局領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求：**歲以下人員熟記會背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用征管法。三是嚴(yán)格按照新《征管法》開展稅收征管工作，不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》中的明確規(guī)定。
（二）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，搞好個人所得稅專項檢查。
今年，國家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個人所得稅專項檢查工作，市局也進行了具體部署，我們圍繞市局統(tǒng)一部署的四個階段、三大戰(zhàn)役、八種高收入及各個階段的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，把這兩項工作結(jié)合起來一起做，選準(zhǔn)重點，在整頓和規(guī)范稅收秩序與個人所得稅專項檢查工作中，扎扎實實走好每一步，取得明顯成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了整頓和規(guī)范稅收秩序工作及個人所得稅專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了具體實施方案，明確了指導(dǎo)思想，指出了檢查內(nèi)容與重點，范圍和時限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規(guī)范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內(nèi)容，使廣大的納稅人和社會各界了解開展這項活動的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。五是聯(lián)系我縣實際，以*個高收入行業(yè)和*種高收入個人為重點，加強個人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**余萬元，滯納金*萬余元，全部入庫。
經(jīng)過自查自糾、嚴(yán)查嚴(yán)打、專項檢查、規(guī)范驗收四個階段，共查處各類稅款、罰款及滯納金合計***余萬元，同時經(jīng)過整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉(zhuǎn)。
（三）加強地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)，做到依法治稅。今年，我局對城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營業(yè)稅和車船使用稅進行了認(rèn)真調(diào)研，并加強和規(guī)范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統(tǒng)各個征收單位對這些稅種的管理達(dá)到了統(tǒng)一規(guī)范的要求。我局還多次利用工作會議的機會，對干部職工進行業(yè)務(wù)政策及法規(guī)培訓(xùn)，較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規(guī)理論水平。
（四）搞好稅法宣傳，創(chuàng)建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一年來抓住各個有利時機，開展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設(shè)立稅法咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，當(dāng)場解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問題。二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識，使他們明白稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是與縣工會聯(lián)合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“談稅說法”座談會，以座談的形式進行稅法宣傳，由縣委常委、常務(wù)副縣長申朝明親自主持座談，我局局長李慶中就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問分別作了詳盡解答，使座談會成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導(dǎo)會。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來我局印發(fā)信息**期，在市級以上報刊發(fā)表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶曉，增強了宣傳效果，樹立了良好的地稅形象。
（五）加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊各類涉稅犯罪，維護稅收法制環(huán)境。
起，查處起，入庫稅款元，罰款。
元。三是抓住重點行業(yè)、重點稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規(guī)范化管理，使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。
（六）認(rèn)真落實省局稅收執(zhí)法“十二不準(zhǔn)”規(guī)定，做到依法行政。
一年來，我局加強對全體干部職工的執(zhí)法教育，并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生；加大對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督力度，認(rèn)真貫徹省局《關(guān)于加強稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的意見》，在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進行重點執(zhí)法監(jiān)督；實行一崗兩職，落實責(zé)任追究制，確保依法行政工作落到實處。
四、學(xué)習(xí)“三個代表”，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
一年來，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了“三個代表”重要思想教育活動，開展文明競賽活動，切切實實加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)。
（一）認(rèn)真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。我局從*月**日開始，用三個月的時間分三個階段，在全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在這次學(xué)習(xí)教育活動中，我們始終堅持四個原則，即堅持學(xué)習(xí)教育與推動各項工作相結(jié)合的原則；堅持以正面教育，自我教育為主的原則；堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)的原則；堅持上下結(jié)合，綜合治理，標(biāo)本兼治的原則。通過學(xué)教活動，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，廣大基層干部政策觀念和法制意識得到增強，黨群關(guān)系得到改善。二是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有了新的加強。三是基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽市分行業(yè)創(chuàng)建基層五好黨組織活動中，被中共安陽市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動中我市地稅系統(tǒng)唯一被評選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問題進行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬于制度不完善的，立即進行健全和完善，屬于沒有明確制度的立即建立可行的制度，并在制度建立后，做到抓好落實，不流于形式。
（二）開展文明競賽活動，樹立良好形象。
按照市局的統(tǒng)一布署，我局從四月下旬開始在全縣地稅系統(tǒng)大力開展文明用語、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律的競賽活動。我們一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是將文明競賽內(nèi)容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。三是按照文明競賽的內(nèi)容，我們定期不定期采取電話或者突訪等形式進行檢查，每次檢查均記錄在案，認(rèn)真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動，督促廣大干部職工牢記文明競賽的各項內(nèi)容，并在工作和生活中嚴(yán)格按照文明競賽活動要求來做，不講服務(wù)忌語，做到文明用語，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這次活動，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮出了機關(guān)的示范窗口作用，樹立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統(tǒng)“紅旗渠”杯辦稅服務(wù)廳評比競賽活動中取得了銅杯獎。
（三）加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展系列活動，全面提高隊伍素質(zhì)。一是除了三個月的學(xué)教活動以外，每周的二五學(xué)習(xí)日進行政治學(xué)習(xí)雷打不動，學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記的三個代表，以及黨和國家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習(xí)新《征管法》，特別是對新修訂的部分進行了重點學(xué)習(xí)掌握，并且與學(xué)習(xí)《刑法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結(jié)合起來，做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行新的《稅收征管法》。我局還分期分批舉辦計算機培訓(xùn)班，大大提高了基層人員計算機操作水平。三是抓住建黨**周年的契機，開展和參加各種活動，加強大家的黨性修養(yǎng)。在市局舉辦的“黨在地稅人心中”演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統(tǒng)**個參賽隊中，取得了排名第七的好成績，獲得優(yōu)秀獎。我們還參加了市局舉辦的“黨在地稅人心中”合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的“頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽，獲得“演出獎”；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動會，縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊參加比賽；在七一前夕，我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績。
五、推行競爭上崗，進行機構(gòu)改革。
為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強隊伍活力，根據(jù)《安陽市地稅局關(guān)于在各縣（市）區(qū)和直屬單位實行股（科）長競爭上崗的實施方案》，從*月*日開始，在全系統(tǒng)實行了股所長競爭上崗，通過報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有*名原股所長被降職使用，*名所長被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，**名股所長進行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專文化程度的占**%，大專文化程度的占**%，本科文化*人，知識結(jié)構(gòu)比例也明顯提高。這次活動，為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機。
根據(jù)省地稅局省轄市以下地稅局機構(gòu)改革方案和市局要求，我局從**月*日開始，在全系統(tǒng)進行了機構(gòu)改革，制定了方案，明確了編制，編寫了職位說明書，對年齡達(dá)到要求者實行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊伍組合，精簡了人員機構(gòu)，為全市地稅機構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
六、加強基層建設(shè)，改善基層面貌。
在縣局經(jīng)費吃緊的情況下，本著“寧苦機關(guān)，不苦基層”的原則，做到人、財、物向基層傾斜，著力改善基層面貌。一是為基層所購置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長期以來，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局?jǐn)D出資金為部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現(xiàn)在借地辦公的困境。三是想方設(shè)法豐富基層干部的業(yè)余文化生活。縣局為**個基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時間看看電視節(jié)目，了解時事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專項經(jīng)費，解決基層干部的冬季燃“煤之急。今年冬季，隨著天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問題，在縣局經(jīng)費異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開支，擠出專項資金幫助基層所購買爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃”煤“之急。
七、扎實有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好綜合治理。
照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。五是認(rèn)真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。六是進一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪舉報工作，對于舉報信、舉報電話和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著落，事事有回音。七是根據(jù)市局要求，認(rèn)認(rèn)真真查擺有無存在”四亂“問題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書，對專管員進行了一次民意測驗，有效進行監(jiān)督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。
存在問題。
在正確總結(jié)工作成績的同時，我們還清醒地認(rèn)識到我們的工作中還存在許多問題和不足。
一是稅收任務(wù)過大，與經(jīng)濟發(fā)展速度不相適應(yīng)，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒；二是依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進程緩慢，難以很好適應(yīng)征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步加強；五是由于機構(gòu)改革，一些地稅干部職工思想不太穩(wěn)定，或多或少地影響到地稅工作.
地方史志辦年度工作總結(jié)篇四
2005年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元，增長14%。2004年的主要工作有以下六個方面：
一、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。
（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
一年來，在國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。1、加強稅費調(diào)研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。2、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。
（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障重點支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、強化預(yù)算約束。2005年，我局以增強財政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點，在加強制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。
元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續(xù)增長。二是加大對農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設(shè)；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，2005年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；2005年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。
初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算比上年增長28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標(biāo)準(zhǔn)，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經(jīng)費，做好中央政法?？畹胤脚涮踪Y金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設(shè)。
（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力培植新興財源。
1、進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費用2600萬元，推進全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項目前期經(jīng)費、招商引資項目經(jīng)費，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強我市工業(yè)支柱。
2、充分發(fā)揮擔(dān)保中心的政府信用擔(dān)保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。
3、認(rèn)真落實中央、省、市各級各項財稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶企業(yè)所得稅金額4709萬元，批準(zhǔn)38戶企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬元，辦理69戶再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定，增強企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟增長點。
二、支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進和諧社會建設(shè)。
（一）加大“三農(nóng)”投入，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。
1、加大資金投入。繼續(xù)加大市財政對農(nóng)業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時進一步完善各項財政支農(nóng)項目資金的管理辦法，確保支農(nóng)資金效益最大化。2005年，市財政安排農(nóng)、林、水支出同比增長38%，高于全市預(yù)算支出14.9%的增長，1-9月向上爭取各類支農(nóng)補助資金為4750萬元，預(yù)計年內(nèi)補助資金總額可達(dá)1億元。
2、不折不扣貫徹落實支農(nóng)政策，深化農(nóng)村稅費改革。在做好農(nóng)業(yè)稅免征的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查工作，開展農(nóng)業(yè)稅票證（章）清理，對改革開放以前的農(nóng)業(yè)稅征管檔案進行清理建檔；及時落實糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性；認(rèn)真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點工作。
3、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。推進標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實行動態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)；制定農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財政補助資金管理辦法，對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財政補助資金實行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，籌措資金支持136個行政村辦公用房建設(shè)。鼓勵山區(qū)農(nóng)民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區(qū)農(nóng)民建房，使農(nóng)民直接得到了實惠。
優(yōu)撫對象優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，城鄉(xiāng)低保戶實現(xiàn)應(yīng)保盡保。企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險實現(xiàn)全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進一步加強，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和工傷生育保險保障體系進一步完善。
（三）支持農(nóng)村各項社會事業(yè)發(fā)展一是支持農(nóng)村教育投入，足額安排農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調(diào)整步伐，集中財力擇優(yōu)推動峽口片區(qū)學(xué)校布局調(diào)整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)投入，落實公共衛(wèi)生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時安排賀村鎮(zhèn)塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助試點工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬元。
三、夯實基礎(chǔ)，深化地稅征管改革。
（一）完善基礎(chǔ)管理堅持“抓大不放小”的'稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規(guī)范管理。通過加強與金融系統(tǒng)的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實現(xiàn)“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶實現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進個體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費擴面工作，真正實現(xiàn)納稅人從辦理申報到繳納稅費全過程的電子化；按省局統(tǒng)一部署，抓好稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理；招聘臨時稅員，進一步充實一線征管力量。
（二）規(guī)范稅收執(zhí)法推行稽查責(zé)任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認(rèn)真開展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應(yīng)收盡收。
（三）推進稅收宣傳精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局2005年度優(yōu)秀稅收宣傳項目稱號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動，榮獲二等獎。認(rèn)真開展貫徹《我省社會保險費征繳辦法》等專項宣傳工作。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、上街開展咨詢活動、電視等多種形式的宣傳活動，進一步增強全民納稅意識，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。
（四）推進征管社會化完善與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作機制，加強了部門之間信息共享，促進地稅管理規(guī)范化、信息化，保證了地方稅收穩(wěn)定增長。加強與國稅部門的協(xié)作，委托國稅部門代征門征稅收和“雙定戶”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)鞏固與交通、公安部門的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車輛及時足額地入庫。進一步加強與公檢法部門的協(xié)作，通過共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開展。
四、開拓創(chuàng)新，切實推進財稅管理改革。
（一）進一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)按照建立公共財政的要求，我局對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)作了調(diào)整完善，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的情況，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監(jiān)督環(huán)節(jié)中的職責(zé)，進一步理順了工作關(guān)系，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。
單獨建賬、單獨核算，實施國債項目的全程監(jiān)管。
（三）財政、財務(wù)監(jiān)督取得新突破一是內(nèi)外結(jié)合，認(rèn)真做好《財政違法行為處罰處分條例》和《小企業(yè)會計制度》等會計制度的宣傳、培訓(xùn)及貫徹實施工作。二是貫徹執(zhí)行省財政廳新頒發(fā)的《財政監(jiān)督檢查工作規(guī)程》，按照《規(guī)程》的要求認(rèn)真組織財政監(jiān)督檢查工作。三是扎實開展紀(jì)念《會計法》頒布實施20周年的系列活動。召開會計學(xué)術(shù)研討會，開展會計工作先進集體和先進會計工作者評選活動。四是編印《我市財會》，加強會計工作研究和交流，推進財會工作整體水平的提升。
（四）財稅管理逐步實現(xiàn)信息化繼續(xù)推進“金財工程”實施，抓好資金申撥系統(tǒng)的應(yīng)用，實現(xiàn)指標(biāo)管理、資金申撥、總會計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進和自行開發(fā)應(yīng)用軟件力度，積極推廣應(yīng)用因特網(wǎng)辦稅系統(tǒng)。將養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個人繳納；發(fā)揮12366語音特服系統(tǒng)，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。
（五）地稅征管改革取得明顯成效一是推進票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉(zhuǎn)賬完稅證，印制了“銀行扣繳專用收據(jù)”，對通用繳款書和完稅證的開具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類完稅憑證的使用量從16.5萬份下降到14萬份，全局減少票證檔案保管量達(dá)三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進一步推進。進一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化。
五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。
（一）精心包裝項目及時掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會同各有關(guān)職能部門根據(jù)上級有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合我市實際，做好項目包裝；收集各職能部門向上爭取項目情況和項目建設(shè)情況，并匯總分類，建立項目庫。加強與上級和各部門的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉(zhuǎn)移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。
（二）拓寬政府融資平臺加強財政性資金的調(diào)度和管理，千方百計籌集資金，確保重點建設(shè)資金的需求。認(rèn)真選擇政府外債投向，積極主動與金融機構(gòu)銜接，通過國有獨資公司向金融機構(gòu)貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續(xù)推進行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)工作，努力盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監(jiān)管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。
（三）嚴(yán)格非稅收入控管積極推行和完善“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒收入等納入非稅收入收繳管理，同時將教育系統(tǒng)的非稅收入全部納入財政專戶管理，不斷增強政府的調(diào)控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專戶職能，規(guī)范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票?jù)管理實施細(xì)則》，加強財政票據(jù)管理。認(rèn)真開展銀行結(jié)算賬戶清理，進一步規(guī)范了預(yù)算單位銀行結(jié)算賬戶的設(shè)置。規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，及時公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，并要求各執(zhí)收單位建立收費公示制度，規(guī)范行政事業(yè)單位收費行為。同時從財力上保障合理收費，無償提供農(nóng)民建房通用圖紙問題。
六、以人為本，推進干部隊伍建設(shè)。
2005年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，堅持以人為本，創(chuàng)新工作方式，切實加強干部隊伍建設(shè)。
做好先進回頭看工作。我局的先進性教育活動得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進單位。
（二）加強內(nèi)部管理，推進“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)制定《中共我市財政局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長效機制。認(rèn)真開展干部全員培訓(xùn)工作，聘請省、xx市等專家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習(xí)中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷假制度》，內(nèi)部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過高級會計考試，33人取得大專以上學(xué)歷。
（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動宣傳教育經(jīng)常化認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實。進一步完善監(jiān)督制約機制，開展內(nèi)部審計監(jiān)督。
（四）注重財稅文化建設(shè)維修財稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活。“基層三年建設(shè)”順利通過省局考核驗收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財稅形象。
第二部分。
2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。按照這個指導(dǎo)思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)。
以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安我市”提供財力保證。
作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)。
樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
（四）推進財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進財政管理的規(guī)范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標(biāo)，進一步完善財政收支監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制，加強會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。
（五）推進政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。
三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）深化征管改革一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進iso9000質(zhì)量管理體系。三是進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進一步完善社保費征繳體系建設(shè)，推進養(yǎng)老保險費全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。
（二）加強稅收管理一是加強對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進度到位，同時要在總結(jié)第一批試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進試點工作，初步實現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。
（三）提高征管效率以信息化為依托，推進地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費征收工作順利進行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。
（四）提升稽查水平積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進。強化稅收稽查，完善《責(zé)成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規(guī)范稅收執(zhí)法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續(xù)分階段對低稅負(fù)企業(yè)、社保費申報不實和零申報單位開展檢查，重點配合解決稅收征管中的難點、焦點問題。
（五）進一步推進地稅征管社會化進一步加強與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規(guī)范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門認(rèn)真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作，進一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法活動，維護稅收管理秩序。
（一）增強學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個人”的氛圍，以此推進財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費投入，切實增強干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進行培訓(xùn)，以此推進保持黨員先進性教育活動的深入開展。
（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項。
規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規(guī)范行事。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。
（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)加強內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇五
2009年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣志辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方志工作，緊緊圍繞縣志辦的中心工作，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。
年初以來，團縣委就把地方志工作列入了重要議事日程，做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位”。布置研究地方志工作，充分認(rèn)識地方志工作的重要性。明確由團委書記主抓，辦公室專人負(fù)責(zé)此項工作。針對地方志工作涉及面廣，任務(wù)復(fù)雜艱巨，要求各部門盡力支持認(rèn)真抓好、抓緊，狠抓任務(wù)落實，經(jīng)常研究、解決修志工作中的實際困難，確保修志工作保質(zhì)保量按期完成。
二、切實加強部門自身建設(shè)，不斷提高地方志干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
進一步加強，干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，為搞好地方志工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、合力攻堅、層層落實。
地方志工作是一項紛繁的工程，只靠辦公室人員是無法在短期內(nèi)完成的。因此，團縣委采取多種方式，認(rèn)真搞好修志工作。一是加強與縣地方志辦的溝通。在綱目增設(shè)、修訂過程中主動與區(qū)地方志辦進行聯(lián)系，要求變更、增設(shè)承編單位。二是建立科學(xué)的分工負(fù)責(zé)制。明確單位的編寫任務(wù)，給每位具體撰寫人員制定了具體的工作責(zé)任目標(biāo)，定任務(wù)、定時間、定質(zhì)量，把責(zé)任具體落實到人。
四、認(rèn)真做好資料的收集、考證、初稿編纂工作。
資料是志書的基礎(chǔ)，做好收集資料工作是保證志書質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是志書順利完成的關(guān)鍵之所在。我們認(rèn)真做好修志工作的前期準(zhǔn)備，通過到查閱、走訪等形式，搜集大量的檔案資料，為編纂工作提供了良好的素材。到目前為止，已經(jīng)完成地方志綱目編寫工作。
共青團xx縣委二00九年十二月七日。
被考核單位：共青團xx縣委責(zé)任人：裴晴。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇六
2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣地方志辦公室的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握地方志工作的方向，堅持修志為全縣物質(zhì)文明、精神文明和政治文明服務(wù)，認(rèn)真履行地方志工作職責(zé)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，積極采取有力措施，狠抓任務(wù)措施的落實，扎實穩(wěn)步地推進各項工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展好歸地方志工作。
按照全縣地方志工作的安排部署，我局高度重視，于4月份在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了地方志活動，制定了審計系統(tǒng)地方志活動方案。局機關(guān)也明確了具體的工作人員，落實了工作責(zé)任。
一是加強庫房管理，認(rèn)真做好庫房的安全防范工作。制定完善檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件，沒有發(fā)生丟失、泄密等事件。庫房內(nèi)實行了專人管理，定期對檔案室防火、防盜、防蟲等設(shè)施進行檢查維修，做好空氣溫度和濕度的監(jiān)測和記錄，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，按時進行設(shè)備維修保養(yǎng)，出入庫房能及時關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，一年來檔案室管理有序，檔案資料得到了安全有效的管理。二是服務(wù)干部職工，充分發(fā)揮檔案的“存史”作用。堅持檔案工作為審計發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。三是做好日常工作。在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，認(rèn)真做好文件的收、發(fā)、傳閱等工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
自全縣地方志修編工作啟動以來，我局高度重視，精心安排，及時成立機構(gòu)、制定方案、落實人員經(jīng)費，按照實施方案的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的開展修志工作，從各個不同層面記述了縣審計局從成立至今，我縣審計工作全面貫徹落實黨和國家、省、市一系列審計政策、方針，并組織實施縣委、縣政府大力發(fā)展縣域經(jīng)濟、建設(shè)現(xiàn)代審計、實現(xiàn)“國土增綠、農(nóng)民增收”目標(biāo)重大決策的整體情況，是一部較為完備的專業(yè)志書。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神，疏附縣國稅局按照績效管理工作安排，進一步強化思想、細(xì)化措施，扎實推進xxxx績效管理工作有序開展。
一是強化思想，認(rèn)清形勢。組織召開全局大會，對總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神進行再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)、再貫徹，提升廣大干部思想認(rèn)識，確保預(yù)總結(jié)工作落到實處;結(jié)合工作實際，對今年來的績效管理工作進行全方位的總結(jié)，進一步掌握績效管理在促進依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據(jù)。
二是認(rèn)真分析，查找不足。堅持問題導(dǎo)向，對照年初確定的工作目標(biāo)和績效考評的標(biāo)準(zhǔn)，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、機制等方面存在的問題，逐一進行分析和排查，找準(zhǔn)、找細(xì)、找實，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，確保滴水不漏。
三是強化措施，做好銜接。對于存在的問題，有針對性的采取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作，加強績效分析和報告，強化績效結(jié)果運用;完善落實責(zé)任的內(nèi)在機制，進一步強化局班子成員抓績效管理的責(zé)任，明確各部門及人員工作責(zé)任，加強績效問責(zé)力度，提升全局績效管理工作水平，確保xxx績效管理工作有序銜接。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇八
201*年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以組織稅費收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實推動了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊伍建設(shè)齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。
一、始終堅持組織收入原則，稅費收入實現(xiàn)新增長。
201*年，全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元，同比增長10.4%，其中地方稅收收入32.01億元，同比增長9.8%，其他費、基金收入16.9億元，同比增長11.6%。
一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實時跟進、及時預(yù)警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。201*年，357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。
二是加強潛在稅源分析調(diào)研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構(gòu)、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時進行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實施收入分析預(yù)測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長潛力的個體戶，通過設(shè)立專門臺帳進行專項管理，確保潛在增長稅源心中有數(shù)。
三是加強薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經(jīng)比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數(shù)據(jù)比對，補征相應(yīng)稅費137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅持應(yīng)收盡收打下堅實基礎(chǔ)。
二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。
一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點工作，全面摸排試點企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊、專題培訓(xùn)、“一對一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點納稅人的確認(rèn)和移交。“營改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。對各項稅收優(yōu)惠政策進行重新梳理，進一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作，充分運用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元；為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項資金約1.18億元，為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元，惠及2754戶企業(yè)。
三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。根據(jù)“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續(xù)發(fā)展。
三、切實構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺，管理質(zhì)效得到新提升。
一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。認(rèn)真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的'突破。聯(lián)合辦稅實施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次；交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次；在國稅局設(shè)立的地稅窗口201*年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費（基金）223萬元。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。
二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺，夯實征管基礎(chǔ)。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護更新，扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報、ca證書應(yīng)用和機打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺，促進征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳-地稅網(wǎng)站-上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運用好“地稅快線”服務(wù)平臺，及時更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復(fù)納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導(dǎo)，促進征納雙方互動交流，引導(dǎo)納稅自覺。
四、不斷推進依法治稅進程，稅法遵從邁上新臺階。
一是稅收宣傳有聲有色。以稅收宣傳月活動為契機，逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。在稅收宣傳月，組織了“稅收發(fā)展民生”國地稅局長網(wǎng)絡(luò)問政活動、“解難謀發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)惠民生”稅收現(xiàn)場答疑會等一系列主題活動，通過集中宣傳強化依法納稅意識。平時，通過“電子臺歷入萬部手機、便民手冊送千戶納稅人、稅收信息進百個社區(qū)”等延伸活動，建立起稅收知識通過手機定期發(fā)送、通過手冊廣泛傳播、通過屏幕滾動更新的宣傳長效機制，做到宣傳服務(wù)全年不間斷。
二是納稅評估加速推進。通過建立模型、指標(biāo)比對、實地核查、分類約談等手段，全年共實施納稅評估136戶，經(jīng)評估補繳稅費2783萬元，評估戶數(shù)、補繳稅費均有大幅增長。其中，對全區(qū)軸承業(yè)開展的行業(yè)評估，對82戶企業(yè)能耗、生產(chǎn)力成本、銷售單價、下腳料、產(chǎn)成品、利潤率等進行全面比對，篩選出17戶企業(yè)進行實地核查、重點約談，切實豐富了開展行業(yè)評估的經(jīng)驗；另對餐飲業(yè)、外籍個人繳納個人所得稅、在建工程等開展的專項評估也取得豐碩成果，有力發(fā)揮出納稅評估在強化稅源管理、防范稅收風(fēng)險、減少稅款流失等方面的重要作用。
三是稅收政策深入落實。持續(xù)開展企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳工作，編發(fā)輔導(dǎo)材料余份，采取視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場政策答疑等方式對2000余戶納稅人進行了政策輔導(dǎo)。落實貨物運輸業(yè)年審工作，堅持嚴(yán)查嚴(yán)審，共取消自開票、代開票納稅人資格11戶，進一步堵塞交通運輸業(yè)征管漏洞。切實抓好企業(yè)政策性搬遷稅收政策調(diào)整工作，共受理65戶企業(yè)政策性搬遷和處置收入11.95億元的登記備案。落實土地增值稅清算要求，動態(tài)監(jiān)控房地產(chǎn)項目，達(dá)到清算標(biāo)準(zhǔn)的實施清算，201*年實施清算項目8個，已完成3個，補稅6343萬元。扎實組織年所得12萬以上個人所得稅自行申報、所得稅征收方式認(rèn)定、定期定額戶個人所得稅定額調(diào)整、企業(yè)社會保險費按工資總額征收戶管清理等工作，嚴(yán)格落實稅收政策，規(guī)范稅收管理。
四是稅務(wù)稽查成效明顯。逐步完善起以自查為先導(dǎo)的稅收專項檢查工作模式，充分調(diào)動企業(yè)自查力量，既幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險，也集中更多力量共同規(guī)范稅收秩序。201*年，共組織了10場稅收自查輔導(dǎo)活動，安排企業(yè)自查463戶，補稅1082萬元。集中稽查優(yōu)勢力量，打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收違法行為，重點檢查了“2.14”虛開用于抵扣稅款發(fā)票案等要案，全年稽查50戶，已結(jié)案并發(fā)現(xiàn)問題41戶，稽查入庫306萬元。隨著稽查工作效率和質(zhì)量的提高，全年稽查選案準(zhǔn)確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率、協(xié)查信息完整率均達(dá)到100%以上，稽查案件結(jié)案率達(dá)到94.3%以上，有效促進稅收法治。
五、著力開展地稅文化建設(shè)，隊伍素質(zhì)展現(xiàn)新面貌。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力為方向，以建設(shè)文化、激發(fā)活力為手段，以創(chuàng)建省級文明單位、省級廉政文化進機關(guān)示范點為載體，全面推進地稅隊伍建設(shè)。
一是打造“天一聚和”文化品牌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體，成立“稅書苑”書畫創(chuàng)作室，組織了第一屆攝影作品展、第一屆運動會、“我們的價值觀”讀書會等文化活動，致力于以優(yōu)秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進了干部職工博學(xué)慎思、明辨篤行。
二是形成“人人參與”學(xué)習(xí)氛圍，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)。扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理，加大常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，全年共組織各類教育培訓(xùn)16期，參訓(xùn)干部758人次，組織業(yè)務(wù)考試2次，有效激發(fā)出干部職工的學(xué)習(xí)熱情，增強知識，提高本領(lǐng)，在全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)考試中被評為優(yōu)秀單位，在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會計準(zhǔn)則考試中位列團體第一，被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。
三是推進“懲防并舉”機制建設(shè)，夯實廉潔務(wù)實的作風(fēng)。根據(jù)“懲防并舉、重在預(yù)防”的要求，經(jīng)常開展違法違紀(jì)案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，()召開3次集體廉政談話，并在平時針對薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常開展個人談話、提醒談話，做到防御在前。深入落實廉政風(fēng)險分級內(nèi)控機制建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)八項制度，在全局范圍內(nèi)開展了多次效能明察暗訪，加大日常監(jiān)督制約，全年未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)行為和廉政風(fēng)險預(yù)警。
四是完善“文明共建”工作網(wǎng)絡(luò)，營造和諧向上的風(fēng)氣。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為載體，持續(xù)推進文明創(chuàng)建，設(shè)立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級志愿者服務(wù)隊，組織了納稅人權(quán)益維護、結(jié)對幫困等多樣化志愿者服務(wù)，傳遞正能量，獲得了省級文明單位、寧波市五一勞動獎狀、寧波市五一巾幗標(biāo)兵崗等新榮譽，1名同志被評為區(qū)勞動模范、省“廉潔高效先鋒”，創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點已通過初步驗收，樹立了地稅部門的良好社會形象。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇九
xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀(jì)律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預(yù)防職務(wù)犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：
xx年是規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進五年規(guī)劃的全面開展，順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、上半年工作主要情況。
xx年，市局下達(dá)我縣地方稅收入計劃任務(wù)11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元，增長21.85%?？h政府下達(dá)我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認(rèn)真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務(wù)工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心，大力實施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展。
（一）大力組織地方稅費收入。
xx年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。
（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作。
進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核實，對增加、減少經(jīng)營項目進行認(rèn)真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。
（三）稅收征管質(zhì)量進一步提高。
一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底，對轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬，對重點工程、重點企業(yè)按立項督辦的要求進行專項檢查；負(fù)責(zé)企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù)，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導(dǎo)，把服務(wù)促稅落到實處，其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時采取切實可行的征管措施。嚴(yán)格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日?？己?，實現(xiàn)管戶和管事有機結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，真正做到管理無漏洞，銜接不脫節(jié)。
二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決征管中的熱點、難點和重點問題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續(xù)實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度，建立重點稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點工程實行全過程動態(tài)監(jiān)控管理，提高稅源監(jiān)控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權(quán)，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進一步加大。繼續(xù)加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。
三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調(diào)人員組成工作組，順利開展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報，其中盈利企業(yè)8戶，實現(xiàn)營業(yè)收入4.15億元，應(yīng)稅所得額800萬元，應(yīng)納稅額200萬元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶，小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶，均屬老國企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業(yè)，以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實掌握稅源變化動態(tài)，我局將著力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強稅收分析調(diào)研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實現(xiàn)挖潛增收。
四是不斷強化征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理，實現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化。充分認(rèn)識征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的重要性，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，加強數(shù)據(jù)維護，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時進行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前，垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600余條，在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標(biāo)識97戶，個體未達(dá)起征點標(biāo)識1928戶，認(rèn)定非正常戶254戶。
五是穩(wěn)步推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機構(gòu)等工作，確保7月1日準(zhǔn)時上線。
六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時上線。根據(jù)5月3日市局納稅服務(wù)平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局干部職工大會，組織干部職工學(xué)習(xí)了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時上線。
七是不斷強化稅收宣傳活動，促進今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個稅收宣傳月，我局認(rèn)真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求，以“稅收發(fā)展民生”為主題，根據(jù)我縣實際制定活動方案，重實效、出亮點，多措并舉開展稅收宣傳活動，將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費等內(nèi)容的宣傳材料份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標(biāo)語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標(biāo)語26幅，將稅法宣傳深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認(rèn)識稅收，理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費熱點難點問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進入企業(yè)，召開稅企座談會，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問題，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用戶發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進千家萬戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態(tài)和各項稅費政策。
（四）依法治稅進程穩(wěn)步推進。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實維護納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。今年上半年共批準(zhǔn)享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶，減免稅款47.00萬元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬元。
做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認(rèn)真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。
進一步強化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序，努力做到應(yīng)收盡收。上半年，通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。
（五）創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。
鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢事項，凡是當(dāng)場無法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網(wǎng)申報提供了極大的方便，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。
（六）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動。
繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設(shè)，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實施方案》，《四群教育活動實施方案》，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵、監(jiān)督機制，把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。
（七）深入推進地稅文化建設(shè)，爭創(chuàng)省級文明單位。
一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達(dá)稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合，倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認(rèn)識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實。
（八）干部隊伍建設(shè)進一步加強。
我局繼續(xù)堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設(shè)的力度，努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點，維護班子團結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。
（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實。
繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平臺，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責(zé)、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題，及時進行了辦理回復(fù)。
（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進。
全力抓好綜治維穩(wěn)工作。縣局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責(zé)任書，落實責(zé)任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認(rèn)識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認(rèn)真落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班和二十四小時值班制度，堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴(yán)禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。
（十一）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步細(xì)化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項任務(wù)細(xì)化分解到各個領(lǐng)導(dǎo)、各個部門，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設(shè)和落實。進一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀(jì)律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述”等工作制度的落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)工作。
二、存在的主要問題和不足。
一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動，對重點稅源的監(jiān)控力度還有待進一步加強；三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高，復(fù)合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。
三、下半年工作計劃。
根據(jù)xx年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導(dǎo)思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下九個方面的工作：
（一）全力組織收入，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
認(rèn)真開展稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測分析，準(zhǔn)確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業(yè)、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅持立項督辦，專人負(fù)責(zé)，重點管理，強化預(yù)撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。
加強稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機制，加強溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準(zhǔn)，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴(yán)格控制新欠，努力實現(xiàn)挖潛增收。
加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計部門對代征代扣手續(xù)費開展專項檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。
抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。
（二）實施部門和機關(guān)工作人員目標(biāo)考核。
為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，強化工作職責(zé)，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，xx年將在全縣開展績效考核工作，把“七個稅”的總要求和工作職責(zé)、工作任務(wù)，工作要求、工作紀(jì)律等結(jié)合起來，全部細(xì)化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創(chuàng)新。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十
1、成功承辦xx縣第十屆運動會；縣體育中心舉行了落成剪彩儀式；提議縣政府對近幾年群眾體育工作先進集體和先進個人進行了表彰。
2、申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”，月底接受了省級督評專家組對我縣的現(xiàn)場評估驗收。
3、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升。對全縣小學(xué)、初中進行了一輪視導(dǎo)；接受了市教育局對全縣初中的教學(xué)視導(dǎo)。
4、加強學(xué)校德育工作。舉辦了全縣中小學(xué)生“頌祖國，愛家鄉(xiāng)，喜迎黨的十八大”演講比賽。
5、加強教師隊伍建設(shè)。組織申報市級學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手；舉辦幼兒教師優(yōu)秀課堂教學(xué)活動競賽；認(rèn)真做好教師職稱評聘工作。
6、社區(qū)教育積極創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心。組織上岡、岡西和岡東社區(qū)的成人教育中心校創(chuàng)建市級社區(qū)教育中心并接受現(xiàn)場評估；組織蘆溝成人教育中心校創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心并接受現(xiàn)場評估驗收。
7、縣職教中心掛牌更名“江蘇省xx縣中等專業(yè)學(xué)校”。
二、11月份主要工作安排。
1、繼續(xù)搶抓時間，大干苦干，確保圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
2、積極籌備全市學(xué)校藝術(shù)教育現(xiàn)場會以及承辦全市中小學(xué)生第二屆體育藝術(shù)節(jié)閉幕式。
3、組織全縣第三屆“美德少年”表彰大會。
4、迎接市教育局對全縣小學(xué)的教學(xué)視導(dǎo)。
5、啟用新的教育服務(wù)中心大樓。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十一
認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》精神，及時把全市教師工資全部上劃到縣統(tǒng)一發(fā)放，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、縣區(qū)發(fā)放教師工資制度。對義務(wù)教育的管理正以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主，逐步地向縣級政府為主過渡；義務(wù)教育的責(zé)任正由農(nóng)民負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)為政府負(fù)擔(dān)。
二、中小學(xué)危房改造和布局調(diào)整取得輝煌成果。
中小學(xué)布局調(diào)整與危房改造、學(xué)校后勤社會化改革、校舍設(shè)施維護管理有機結(jié)合，取得了綜合效益。全市共籌集危房改造、學(xué)校建設(shè)資金x.x億元，拆除d級危房x.x萬平方米，已竣工校舍面積達(dá)xxx平方米，其中改擴建xxx平方米，新建校舍xxx平方米，新征土地xx畝，新建樓房x幢，新建學(xué)校x所。進一步落實“有危房不報告責(zé)任在學(xué)校，有報告不解決責(zé)任在政府”的無危房保證書制度。中小學(xué)危房改造工程成為“兩基”之后投入最多、辦學(xué)條件改善最大的“民心工程”。與xx年“兩基”完成時相比，全市初中調(diào)整為xx所，小學(xué)由xx所調(diào)整為xx所，教學(xué)點由xx個撤并為xx個，有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部取消了教學(xué)點，完成了第三輪中小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，完全小學(xué)在校生比例達(dá)到x.x%?！叭行W(xué)危房改造和布局調(diào)整現(xiàn)場會議”在我市召開，我市的工作經(jīng)驗在全推廣。
三、大力推進素質(zhì)教育。
把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為學(xué)校教育教學(xué)工作的主要目標(biāo)，全面推動素質(zhì)教育的實施。一是把課程改革作為推進素質(zhì)教育的突破口。博興縣和鄒平縣的課改實驗取得了比較突出的成績，課改經(jīng)驗在全國課程改革實驗區(qū)會議上交流，引起廣泛關(guān)注，實驗教師多次到全國各地作培訓(xùn)輔導(dǎo)報告、執(zhí)教觀摩課，在今年上半年課改工作評估中，得到了教育廳評估專家組的充分肯定和好評。二是深入開展中小學(xué)創(chuàng)新教育。在x月份召開的全第三屆中小學(xué)生創(chuàng)造活動競賽頒獎大會上，我市榮獲“科技教育獎”，并有x件學(xué)生作品分別獲得一、二、三等獎。x月全市各縣區(qū)組織了創(chuàng)新教育活動節(jié)。三是積極推行評價制度改革。市教育局今年下發(fā)了《關(guān)于深化中考招生制度改革的意見》，對中考的考試科目、考試內(nèi)容和考試形式等進行了改革。按照素質(zhì)教育的要求，充分發(fā)揮中考的杠桿作用，規(guī)范和引導(dǎo)初中階段的教育教學(xué)行為，基本建立起了實施素質(zhì)教育的正確導(dǎo)向機制。
四、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革步入規(guī)范化。
以“一評三制”為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制改革在全市推開，各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，操作規(guī)范。整個工作始終保持了穩(wěn)妥、扎實的良好運行狀態(tài)。通過改革，學(xué)科結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，教師隊伍的整體素質(zhì)和工作效率大幅度提高。初步形成了教師隊伍的公平競爭機制、有序流動機制和有效激勵機制。極大地激發(fā)了教育的內(nèi)部活力，促進了學(xué)校管理工作的民主化和科學(xué)化。這項改革在全乃至全國產(chǎn)生了廣泛的影響。今年x月，在中組部、教育部、中編辦、人事部及勞動和社會保障部聯(lián)合召開的全國中小學(xué)人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上，我市作為山東唯一的代表作了經(jīng)驗交流，受到了與會者的好評。
五、師資隊伍建設(shè)成效顯著。
在全率先建成了教師教育網(wǎng)絡(luò)，為全市教師和校長繼續(xù)教育構(gòu)筑了現(xiàn)代化信息平臺。作為全三個首批“英特爾未來教育”培訓(xùn)項目市之一，圓滿完成了全市xx人的培訓(xùn)任務(wù)。完成了國家級和級骨干教師培訓(xùn)，xx名市級骨干教師培訓(xùn)正式啟動。精心組織新一輪教師自考招生工作，共錄取本、專科學(xué)員xx名。完成了首次教師資格認(rèn)定工作,共認(rèn)定教師資格xxx人。評選第五批學(xué)科帶頭人xx名，復(fù)評學(xué)科帶頭人xx名。評選“名師名校長”x名，特級教師x名。制定優(yōu)惠政策，吸引外地優(yōu)秀人才，xx名外地優(yōu)秀本科畢業(yè)生到我市工作，占今年接受本科畢業(yè)生的x.x%。我市民辦教師問題得到徹底解決。全市選招xx人，xx人辦理老民辦教師退休手續(xù)，辭退xx人，在全率先完成了民辦教師轉(zhuǎn)正的任務(wù)。
六、職業(yè)教育與成人教育步入健康發(fā)展軌道。
堅持以質(zhì)量促就業(yè)，以就業(yè)促招生的指導(dǎo)方針，突出了“拓寬入口、疏通出口”兩大重點，在全多數(shù)職業(yè)學(xué)校招生難、就業(yè)難、生存難的情況下，我市今年高等職業(yè)教育招生xx人，超出計劃xx人；中等職業(yè)教育招生xx多人，比去年增長x.x%，在校生達(dá)xxx人，占整個高中階段在校生數(shù)的x.x%，超過了全平均水平。專業(yè)設(shè)置達(dá)到x個，畢業(yè)生就業(yè)率在x%以上。努力發(fā)展“訂單培養(yǎng)培訓(xùn)”模式，同內(nèi)外十幾家大中型企業(yè)建立了長期協(xié)作關(guān)系或長期管理協(xié)議，立足濱州、面向沿海、服務(wù)全國的就業(yè)格局初步形成。出臺了《加快我市民辦教育發(fā)展的若干意見》，大力開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動，參訊人數(shù)達(dá)x萬人次，為民辦教育發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。先后有x多項新品種、新技術(shù)得到推廣。
七、普通高中建設(shè)與發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
今年普通高中招生xxx人，比去年增長x.x%，萬人比達(dá)到xx.x。全市x處國辦高中，有x處達(dá)到級規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。加大政府統(tǒng)籌力度，我市的高中教育出現(xiàn)了歷史以來快速發(fā)展的新局面。鄒平縣投資x億元、占地xx畝新建鄒平一中，無棣縣征地xx畝,投資xx萬元,新建無棣二中；北鎮(zhèn)中學(xué)、博興二中的新校建設(shè)在規(guī)劃建設(shè)中。為xx年全市基本普及高中階段教育奠定了基礎(chǔ)。
通過抓教育技術(shù)信息化，促進了我市的教育現(xiàn)代化。全市已投資x.x億元用于現(xiàn)代化教育手段的裝備。在魯西北第一個全第二個開通了市教育城域網(wǎng)。共建成校園網(wǎng)xx個，新建多媒體教室xx個、語音室x個、電子音像備課室x個，新增計算機xx臺、教學(xué)閉路電視系統(tǒng)x處。博興、鄒平、濱城區(qū)三縣區(qū)基本實現(xiàn)“校校通”。全市高中和初中全部開設(shè)了信息技術(shù)教育課程，小學(xué)開課率達(dá)到了x%。積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來社會的素質(zhì)。我市的教育信息化工作多次受到教育廳的表揚，先后有日照、德州、東營、濰坊等兄弟市前來參觀學(xué)習(xí)。
九、高等教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
院占地xx畝，一期工程投資x.x億元，建筑面積x萬平方米，目前x座單體樓正在建設(shè)之中，明年投入使用，招收本科新生。濱州學(xué)院的建設(shè)，標(biāo)志著我市沒有本科院校的歷史即將結(jié)束，是我市教育發(fā)展史上的一個里程碑。
十、學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量有了新的提高。
全市積極開展教育創(chuàng)新，實施學(xué)校教學(xué)管理創(chuàng)新工程，狠抓教學(xué)常規(guī)落實，學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量有了新的提高。今年我市高考成績在連續(xù)四年大幅度提高的基礎(chǔ)上，又取得了歷史性突破。本科過線xx人，錄取xx人，錄取人數(shù)比去上增加xx人；錄取率為x.x%，比均錄取率高出x.x個百分點；考試成績文科線列全第三、理科線列第七；音、體、美本科錄取xx人，其中體育列全第二、音樂列全第三、美術(shù)列全第六；一批上線xx人，比去年增長xx.x%，高于增長率。
在全市教育工作快速發(fā)展的同時，教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)得到加強，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到有效落實，干部隊伍思想政治素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)進一步改進，糾行風(fēng)、樹形象工作取得明顯效果。政府提速工程取得明顯效益，行政效率進一步提高，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，廣大干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平有了很大提高，精神面貌有了很大的改進。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十二
xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神的重要一年。過來，我們某某地稅局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的“1234”工作目標(biāo)，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動，大力實施精細(xì)化管理，不斷推進依法治稅，加強隊伍建設(shè)，狠抓各項工作落實，工作水平進一步提升。
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃。
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元，增長比例為41.65％；社保費任務(wù)為xxx萬元，增長比例為15.24％。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計完成稅費收入27716萬元。其中稅收25140萬元，同比增長41.78％，占年計劃的116.23％；社保費收入2576萬元，同比增長19.70%，占年計劃的103.87％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實行信息通報制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強與房管、土地部文秘范文門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、方面進行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅100多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。
（三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫6949.2萬元，同比增長80.67％；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)xx余戶，查補稅款400余萬元；二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調(diào)30人分10個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶101戶，查補稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶，查補稅款499萬元。其中，705戶企業(yè)自查補稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶，查補稅款157萬元，重點抽查10戶，查補稅款110萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款100多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有1500多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補稅26.3萬元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點檢查納稅人和扣繳義務(wù)人1200多戶，查補稅款52.7萬元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進行了分類認(rèn)定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應(yīng)擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶，新擴參保人員2156人，累計擴面918戶，新增參保人數(shù)12432人，年增費源1360多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬元，文化事業(yè)建設(shè)費15萬元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實稅收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實等問題。
（二）實行首查責(zé)任制度。探索實行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴(yán)格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。
（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。
（六）加強信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執(zhí)法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查603戶，查補稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補稅58萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁6000余份，解答群眾咨詢300多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳12366納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。
四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細(xì)致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《xx年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的.行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進一步落實好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入扎實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、完善提高，整體推進，促進機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設(shè)計等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫(yī)療保險，解決好干部職工取暖費問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。
xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行的硬措施，狠抓各項工作落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)，取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進取，狠抓落實的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進取意識，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十三
(一)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大熱潮。黨的十九大召開時，及時組織廣大黨員干部收看十九大開幕式，聆聽總書記的報告，之后又通過邀請市委黨校教授和我市基層的十九大代表作輔導(dǎo)報告、中心組研讀十九大報告，組織“十九大”新詞匯書法筆會別具一格，設(shè)立學(xué)習(xí)貫徹十九大精神宣傳墻和微心語等形式，加強廣大干部職工對十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹力度。
(二)加強干部管理監(jiān)督。我局堅持以人為本的原則，嚴(yán)管厚愛，傾情帶隊，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢制度，把對領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求進一步落到實處。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人“報告有關(guān)事項規(guī)定”和“移居管理規(guī)定”，2020年，我局領(lǐng)導(dǎo)干部均按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項。
(三)提升文明創(chuàng)建水平。有效開展提升文明創(chuàng)建“五大行動”，順利通過第13屆省級文明單位考評，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建水平的再提升。共派出七批次91名(次)黨員參加xx區(qū)助力金磚群防工作，選拔10名干部參加全市核心志愿服務(wù)隊，組織黨員干部利用雙休日，參加社區(qū)維穩(wěn)、保障應(yīng)急演練和“基礎(chǔ)大排查”等工作。組織干部職工參加市局機關(guān)黨委發(fā)起的“公仆愛心捐獻(xiàn)助人”無償獻(xiàn)血活動，23名干部成功獻(xiàn)血5600毫升，為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。
(四)加強黨建工作。落實“一崗雙責(zé)”，履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，黨組堅持把黨建工作納入年度計劃之中，與稅收工作同安排、同部署、同考核。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全面運用“xx黨建e家”信息化平臺。我局7個黨支部104位黨員全部通過平臺完成身份認(rèn)證、信息采集、維護和在線交納黨費，實現(xiàn)黨組織管理和黨員教育管理服務(wù)的動態(tài)化和智能化。開展“忠誠·擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，七一前夕，我局邀請了原xx水警副司令為全體黨員上了一堂“憶傳統(tǒng)·話使命·勇?lián)?dāng)”特色黨課教育。
(五)優(yōu)化教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。選派我局領(lǐng)導(dǎo)、科所長、兼職教師、業(yè)務(wù)骨干等共計220人次參加上級舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我局組織了17場業(yè)務(wù)培訓(xùn);注重培養(yǎng)高層次復(fù)合型稅收專業(yè)人才，有1人新入選總局人才庫，有2名同志被評為市局人才培養(yǎng)“5418”工程“信息技術(shù)崗位能手”，有1名同志評為“稅政法規(guī)崗位能手”;2名同志當(dāng)選全市地稅系統(tǒng)“2020-2020年度十佳青年”，1名同志評為2020年xx市(杰出)青年崗位能手。
(六)抓好績效工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理任務(wù)書制度，將績效考評指標(biāo)按班子成員分工歸集，制定專門“責(zé)任書”交給各個分管領(lǐng)導(dǎo)，清晰展現(xiàn)各自在績效管理中所應(yīng)承擔(dān)的主要任務(wù)，層層壓實責(zé)任，始終緊盯各項工作任務(wù)不放松，持續(xù)發(fā)力，全力抓好績效管理各項工作落實。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十四
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，圍繞xx市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化這一發(fā)展大局和教育工作年度目標(biāo)，以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步樹立“教育就是服務(wù)”的理念，一手抓發(fā)展，一手抓內(nèi)涵，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，事業(yè)提優(yōu)不斷加速，服務(wù)效率日益提升，區(qū)域教育環(huán)境進一步優(yōu)化。
一、亮點和特色工作。
（一）在三年一輪的縣級政府教育工作省級督導(dǎo)總報告中，29次提到我區(qū)教育工作的亮點。
（二）高考取得突破性成果。文理科本二以上達(dá)線率首次突破50%，增幅列大市第一。
（三）著力推進中心建成區(qū)學(xué)校建設(shè)。在教育資源處于飽和狀態(tài)的中心城區(qū)，努力實現(xiàn)資源的擴容和突破。大華調(diào)劑市場地塊用于新建吳中實小幼兒園，原看守所地塊用于新建寶帶實小幼兒園。
（四）大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源擴容工程。8所幼兒園完成新建和改擴建工程，臨湖實驗中小學(xué)、南師大附屬石湖中小學(xué)、f直中學(xué)高中部已正式啟用；新增公辦幼兒園學(xué)位3000個，公辦小學(xué)學(xué)位4320個，公辦初中學(xué)位3240個。教育均衡工程不斷深化，公辦學(xué)校和外來工子弟學(xué)校的結(jié)對活動得到深化，初步形成支教支管制度；構(gòu)建完善以區(qū)特殊教育學(xué)校為龍頭的三級特教網(wǎng)絡(luò)。
（五）強化教育環(huán)境治理。批量消減無證幼兒園29個，新增學(xué)前兒童看護點21個，完成現(xiàn)場探勘8個，全年新增看護點學(xué)位近8000個。全面啟動外來工子弟學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（六）強力推進“教育吳中”品牌建設(shè)計劃。木瀆高級中學(xué)3位同學(xué)在第31屆全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽中獲全國一等獎，成績在蘇州大市獨占鰲頭；我區(qū)在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，實現(xiàn)零的突破；協(xié)辦首屆世界語言大會，精心規(guī)劃和部署語言大會高層嘉賓對香山中學(xué)和度假區(qū)中心小學(xué)的文化考察活動，拓展吳中教育影響；木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學(xué)習(xí)中心能力建設(shè)”新項目點。
（七）全面深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展工程。4所學(xué)校入選“xx市義務(wù)教育改革項目學(xué)校”，新增xx市初高中課程基地建設(shè)項目3個；辦學(xué)聯(lián)盟不斷深化；20個學(xué)校建成錄播教室；學(xué)?！绑w藝工程”全面推進，首屆校園文化藝術(shù)周成功舉辦，書法等級考試人數(shù)列縣（市、區(qū)）首位。
（八）以群眾路線實踐活動為契機，全面提優(yōu)服務(wù)水平。校園體育設(shè)施開放正式啟動；推進“教育媽媽惠民閱讀工程”“千名黨員進萬家”“青年教師志愿者服務(wù)行動”“學(xué)額進社區(qū)進街道”“教師回報社會”“勞模精神進校園”等特色活動，以系列惠民活動提升為民服務(wù)實效。
（九）創(chuàng)新教育人力資源管理?？鐚W(xué)段交流教師59名；深化名師工程建設(shè)，新增省特級教師2名、市學(xué)科帶頭人27名、區(qū)知名教師10名、區(qū)學(xué)科帶頭人79名。在首次開評的小學(xué)正高級職稱評審中，我區(qū)有2名小學(xué)校長獲評教授級高級教師。建成xx區(qū)教師專業(yè)發(fā)展數(shù)字學(xué)習(xí)中心。開通包含8000個學(xué)習(xí)課件的區(qū)級網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，培訓(xùn)種子教師150人，積極組織教師參加網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育的業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)；開通包含1300萬篇學(xué)術(shù)論文的“中國知網(wǎng)”基礎(chǔ)教育學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫。
（十）全面實施“美麗校園”“書香校園”工程。地方植物彩化校園行動全面鋪開；提升學(xué)校文化品質(zhì)，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。
二、主要工作完成情況。
（一）加強內(nèi)涵建設(shè)，提升教育核心質(zhì)量。
1．提升學(xué)前教育整體水平。早謀劃、早打算，督促、指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)商做好幼兒園建設(shè)項目的立項、報批及動工手續(xù)；施工過程中會同規(guī)劃、住建等部門加強指導(dǎo)，熱情服務(wù)，共同將學(xué)前教育行動計劃項目落到實處，努力形成學(xué)前教育公民辦協(xié)調(diào)發(fā)展、資源優(yōu)質(zhì)、就近入園的良好局面。加大對民辦幼兒園的扶持力度，通過組建8個辦園聯(lián)盟，將全區(qū)27所民辦園與公辦園結(jié)對，由公辦園派駐中層以上管理人員每周定期就安全衛(wèi)生、師德規(guī)范、師資培訓(xùn)、保教質(zhì)量等方面進行指導(dǎo)，從而逐步實現(xiàn)園際之間的課程資源共享、文化溝通融合、教育優(yōu)勢互補。以創(chuàng)建省、市優(yōu)質(zhì)園為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)、園本教研的力度，從辦園條件、保教隊伍、保教水平、管理績效等方面不斷提升幼兒園辦園水平。年內(nèi)，東湖小學(xué)附屬幼兒園、陽光水榭三之三幼兒園分別被認(rèn)定為省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市優(yōu)質(zhì)幼兒園。光福中心幼兒園、星島仁恒幼兒園爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園，三之三湖岸名家幼兒園爭創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)園，6所省示范性幼兒園積極迎接省級復(fù)審。
2．落實義務(wù)教育高位均衡發(fā)展新舉措。完善小學(xué)辦學(xué)聯(lián)盟架構(gòu)，加強中心校分校建設(shè)，縮小中心校分校和中心小學(xué)之間的差距。加強公辦學(xué)校和外來工子弟學(xué)校的結(jié)對活動，公辦學(xué)校定期派出管理干部和教師上門指導(dǎo)，外來工子弟學(xué)校教師到公辦學(xué)校參加教研活動，雙方定期開展互訪活動。構(gòu)建了以區(qū)特殊教育學(xué)校為龍頭、以光福中心小學(xué)等6所學(xué)校附設(shè)的培智班為基地和全區(qū)25所中心小學(xué)（實驗小學(xué)）的隨班就讀教育點為主要形式的三級特教網(wǎng)絡(luò)。進一步推進初中辦學(xué)共同體建設(shè)，在教育資源共享、學(xué)校文化共建、教育優(yōu)勢互補等方面，推動了共同體學(xué)校的整體發(fā)展，提升了各學(xué)校的辦學(xué)效能。我區(qū)4所學(xué)校入選“xx市義務(wù)教育改革項目學(xué)?！保渲袑殠嵭∪脒x“集團化辦學(xué)”項目學(xué)校、木瀆實驗中學(xué)入選“義務(wù)教育質(zhì)量綜合評價改革”項目學(xué)校、蘇苑實小入選“學(xué)校特色文化建設(shè)”項目學(xué)校、東山實驗小學(xué)入選“蘇派課堂教學(xué)”項目學(xué)校。木瀆實驗中學(xué)申報的“基于同伴心理的數(shù)學(xué)校本課程基地”入選xx市初中課程基地建設(shè)項目。組織開展了“陽光體育運動”和“校園藝術(shù)周”等專項活動，全面提升中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。9所學(xué)校入選“xx市文明禮儀示范學(xué)校”。在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，碧波實驗小學(xué)胡顯揚同學(xué)獲得“市長獎”、f直中學(xué)宋仁偉同學(xué)獲得“市長獎”提名獎、碧波實驗小學(xué)陸軍老師獲得“市長獎”耕耘獎、碧波實驗小學(xué)獲得“市長獎”搖籃獎。全區(qū)獲評xx市第九屆陽光少年60名、陽光團隊6個、陽光家庭4個。在“中國夢，我心中的夢”首屆xx市校園舞蹈大賽暨20xx市中小學(xué)生舞蹈大賽中，度假區(qū)中心小學(xué)選送的舞蹈作品《茉莉花》一舉奪得小學(xué)組金獎。
3．切實加強普通高中課程建設(shè)。蘇苑高級中學(xué)申報的“藝術(shù)課程基地”、江蘇省外國語學(xué)校申報的“科技教育課程基地”入選xx市高中課程基地建設(shè)項目。進一步落實三級課程計劃，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，對各校執(zhí)行課程計劃進行長效管理，保證課程計劃得到嚴(yán)格執(zhí)行，促進學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真做好高三考試質(zhì)量分析工作，發(fā)揮6個省奧賽掛牌學(xué)校的優(yōu)勢，積極參加知名高校單獨招生考試。今年高考取得突破性成果，文理科本二以上達(dá)線人數(shù)1058人，達(dá)線率首次突破50%，較去年增長14.81個百分點，增幅列大市第一。木瀆高級中學(xué)本二達(dá)線率超90%；蘇苑高級中學(xué)本二達(dá)線率較去年增長23個百分點；省外國語學(xué)校陳蓉同學(xué)位列全省近12萬文科考生第28名；三星級高中本二達(dá)線率均實現(xiàn)翻番。木瀆高級中學(xué)化學(xué)學(xué)科獲得“xx市普通高中學(xué)科中心科學(xué)提高教育質(zhì)量獎”三等獎。
4．全面推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。以內(nèi)涵建設(shè)和品牌特色專業(yè)建設(shè)為抓手，積極推進江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建中高職協(xié)調(diào)發(fā)展、逐級銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。吳中中專獲批與常熟理工學(xué)院、蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院兩個“3+4”中職與普通高校分段培養(yǎng)班項目；4個名師工作室被立項為xx市首批名師工作室，1名教師獲評江蘇省中職類特級教師；在省市職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課“兩課”評比中，我區(qū)獲省示范課3節(jié)、省研究課3節(jié)；我區(qū)職校師生積極參加省市技能大賽，獲得省級三等獎5人次、省級二等獎2人次，市級一等獎8人次、二等獎25人次、三等獎48人次。吳中中專2名學(xué)生在省職業(yè)學(xué)校師生創(chuàng)新大賽中獲得中職一等獎。太湖旅游中專單招本科達(dá)線95人，本科率再創(chuàng)新高，達(dá)到50.08%；吳中中專獲評省職業(yè)教育先進單位，該校太陽能與沼氣技術(shù)利用專業(yè)被省教育廳認(rèn)定為省中職特色專業(yè)，物流管理專業(yè)認(rèn)定為省高職品牌專業(yè)，獲xx市職業(yè)教育精品課程2門；光伏技術(shù)及應(yīng)用實訓(xùn)基地通過省級視導(dǎo)。作為中央財政支持建設(shè)項目，吳中中專國家中職改革示范學(xué)校建設(shè)正在積極推進。太湖旅游中專新建多平方米的實訓(xùn)樓。
5．促進社區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展。木瀆鎮(zhèn)舉辦年“全民學(xué)習(xí)節(jié)”活動，以“踐行社會主義核心價值觀，打造美麗和諧新木瀆”為主題，在全鎮(zhèn)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，各類主題學(xué)習(xí)活動超過120場。木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學(xué)習(xí)中心能力建設(shè)”新項目點。f直鎮(zhèn)舉行了第二屆全民讀書節(jié)總結(jié)表彰暨第三屆（2017）讀書節(jié)啟動儀式，集中開展讀書“五進”系列活動。長橋街道、橫涇街道獲評首批xx市學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)（街道），光福鎮(zhèn)成功創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心，胥口鎮(zhèn)成功創(chuàng)建xx市第三批教育現(xiàn)代化老年大學(xué)。年內(nèi)，獲評xx市社區(qū)教育精品實驗項目1個、重點項目2個、一般項目2個。中國成協(xié)重點課題“經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)型區(qū)（縣）建設(shè)研究”、省重點課題《提升殘疾人生活質(zhì)量的研究》、《農(nóng)村“書香家庭”建設(shè)的實踐與研究》、《傳承“范蠡文化”，服務(wù)“財智長橋”的研究》研究取得豐碩成果。
（二）突出人才建設(shè)，推進立德樹人工程。
1．強化師德師風(fēng)建設(shè)。堅持關(guān)心愛護與嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)。轉(zhuǎn)發(fā)了教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，發(fā)動教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在全區(qū)中小學(xué)中開展了“中國夢勞動美教育情”主題教育和師德師風(fēng)自查自糾工作，組織了“勞模精神進校園”和“廉潔文化進校園”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持即知即改，嚴(yán)肅查處，切實糾正有違師德規(guī)范的種種不良行為。開展清風(fēng)行動專項督查，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，切實推進行風(fēng)建設(shè)。東山中心小學(xué)周志文老師獲評“全國模范教師”，東山莫厘中學(xué)姚建江老師獲評“全國優(yōu)秀教師”；江蘇省木瀆高級中學(xué)袁兵老師、江蘇省外國語學(xué)校游文忠獲評“江蘇省優(yōu)秀教育工作者”；東山中心小學(xué)周志文老師獲得“感動江蘇教育人物――2017最美鄉(xiāng)村教師”提名獎。蘇苑實驗小學(xué)語文學(xué)科組、f直中學(xué)高中數(shù)學(xué)教研組獲評“xx市優(yōu)秀教師群體”；5名教師獲得第六屆“xx市師德標(biāo)兵”稱號；16名教師獲得第四屆“xx市愛生模范”稱號。結(jié)合第30個教師節(jié)宣傳活動，通過蘇州電視臺生活資訊頻道集中宣傳了10名普通教師的先進事跡；在xx市慶祝第30個教師節(jié)“小故事、微視頻、好創(chuàng)意、曬照片、秀手藝、行公益”評選活動中，我區(qū)28項作品獲獎，占全市獲獎總數(shù)的16%。
2．優(yōu)化干部隊伍管理。制定了《關(guān)于加強校長隊伍管理的若干意見》，進一步完善了對校長隊伍的管理；配優(yōu)配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，通過競爭上崗，讓一大批優(yōu)秀骨干教師加入到干部隊伍中來，成為教育管理的生力軍。全區(qū)有38名同志得到提拔使用，其中中層副職15人，中層正職10人，校長助理4人，副校長5人，正校長（書記）4人。在第7屆xx市中小學(xué)班主任基本功競賽中，我區(qū)獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎6項。
3．深化名師工程建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)名師工作站的學(xué)科引領(lǐng)作用，切實開展名師工作站學(xué)科組活動，加強學(xué)科指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)科新人。舉辦了第八屆小學(xué)（幼兒園）名師展示活動，43名名師作了課堂教學(xué)展示，13名知名專家進行現(xiàn)場點評，2800多名一線教師參加了觀摩，名師的示范引領(lǐng)和輻射作用得到充分發(fā)揮。蘇苑高級中學(xué)薛亞春老師、江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校蔣俊祁老師獲得“江蘇省第十三批特級教師”稱號；蘇苑實小高本大校長、區(qū)中小學(xué)生實踐學(xué)校校長張洪鳴被評為教授級高級教師；新增xx市學(xué)科帶頭人27名，評出xx區(qū)知名教師10名、xx區(qū)學(xué)科帶頭人79名。精心制定教師招聘方案，嚴(yán)把教師入口關(guān)，嚴(yán)格按程序規(guī)定招聘179名新教師。
（三）提優(yōu)發(fā)展環(huán)境，保障教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1．深化依法行政工作。全面落實依法行政、法治吳中建設(shè)各項任務(wù)和要求，進一步提升教育行政服務(wù)效能，拓展和延伸行政指導(dǎo)工作。依法批辦民辦幼兒園6所、非學(xué)歷教育機構(gòu)2個；積極推進無證幼兒園清理整頓和學(xué)前兒童看護點建設(shè)，清理無證園29所，發(fā)放行政提示書44份。召開了教育系統(tǒng)紀(jì)檢、行風(fēng)建設(shè)、信訪工作會議，就師德師風(fēng)、教育教學(xué)、日常管理等方面存在的問題進行剖析，在規(guī)范管理、廉潔自律、服務(wù)群眾等方面提出了新要求。年內(nèi)，共處理寒山聞鐘、便民熱線、公眾監(jiān)督、區(qū)長信箱等各類工單1403件，及時化解矛盾糾紛，穩(wěn)妥處置網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)人民群眾的訴求。
2．加快現(xiàn)代校園建設(shè)。計劃新改擴建的8所公辦幼兒園，6所已于今年9月1日投入使用，東山實小幼兒園、木瀆三小幼兒園將于年底啟用；7個學(xué)前兒童看護點已通過備案，14個已完成第二次聯(lián)合核查。臨湖實驗中學(xué)和臨湖實驗小學(xué)、南師大附屬石湖中小學(xué)、f直中學(xué)高中部已于9月1日前交付使用。同時，全面啟動美麗校園工程，提升學(xué)校文化品質(zhì)，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。東山中心小學(xué)、光福香雪海小學(xué)等學(xué)校已種植當(dāng)?shù)刂参锘ɑ?，初步形成“月月有花、季季有果”“時時有花語花信”的局面，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的充分肯定。
3．實施智慧教育工程。推進“智慧教育”基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境建設(shè)，全面升級吳中教育城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心核心設(shè)備和主干帶寬，全面提升寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通工程建設(shè)。目前，全區(qū)中小學(xué)校、獨立建制幼兒園100%完成百兆寬帶接入，40%以上的學(xué)校建成智能錄播教室；建成“未來教室”10個，另有18所學(xué)校完成了“未來教室”建設(shè)的.規(guī)劃。結(jié)合xx區(qū)教師發(fā)展中心的建設(shè)，科學(xué)、合理、高水平規(guī)劃區(qū)教育城域網(wǎng)的資源建設(shè)工作，已完成以學(xué)校智能錄播教室為硬件基礎(chǔ)，區(qū)教育信息中心數(shù)據(jù)集中存儲、管理和發(fā)布的xx區(qū)教育“云錄播”系統(tǒng)，目前正在建設(shè)支持網(wǎng)絡(luò)聽課、互動評課和遠(yuǎn)程協(xié)作的xx區(qū)教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺，著力打造學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的平臺。
4．拓展吳中教育影響。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才集中、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的優(yōu)勢，全力做好首屆世界語言大會的服務(wù)保障工作。精心規(guī)劃和部署語言大會高層嘉賓對香山中學(xué)和度假區(qū)中心小學(xué)的文化考察活動，贏得了聯(lián)合國教科文組織總干事以及8國大使、12國教育部長等官員的高度贊揚，為擴大吳中、蘇州、江蘇乃至中國的影響力作出了貢獻(xiàn)。由我局組織編排的“秀外中匯”外國人才藝秀節(jié)目經(jīng)網(wǎng)絡(luò)投票后順利出線進入市級決賽。在xx市“家在蘇州吳儂軟語圓夢蘇州”第六屆“普通話、蘇州方言、英語口語”比賽中，我區(qū)在四個組別的決賽中獲得團體一等獎1項，個人一等獎3項；在xx市“家在蘇州書寫經(jīng)典”2017年中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫比賽中，我區(qū)有4名學(xué)生獲得一等獎，從而進一步擴大了我區(qū)語言文字工作的影響力。“廉潔文化進校園”“勞模進校園”等特色工作已形成經(jīng)驗并分別在xx市紀(jì)委、教育局和江蘇省教科工會舉辦的專題會議上作交流。
（四）優(yōu)化教育督導(dǎo)，規(guī)范教育教學(xué)管理。
1．高質(zhì)量完成省級督政迎檢工作。三年一輪的縣級政府教育工作督導(dǎo)評估是今年的一項重點工作。在評估標(biāo)準(zhǔn)和工作要求與以往相比不斷提高的情況下，全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)新的評估標(biāo)準(zhǔn)，通過各級會議將督導(dǎo)指標(biāo)分解落實。在匯總各項材料的過程中，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，保證了較高的質(zhì)量。在撰寫自查匯報材料時，盡力展現(xiàn)吳中教育的特色和亮點?，F(xiàn)場督查評估中，督導(dǎo)組專家對我區(qū)給予很高評價。
2．全面啟動中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)。按上級工作部署，結(jié)合我區(qū)實際，確立了“區(qū)域?qū)W校全覆蓋”的工作思路，先后制定并試行《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校及直屬幼兒園實施掛牌督導(dǎo)制度的意見》《xx市xx區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實施意見》，全面部署責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。全區(qū)共設(shè)置責(zé)任片區(qū)8個，掛牌學(xué)校55所，配備責(zé)任督學(xué)18名，實行責(zé)任督學(xué)聯(lián)系人制度，實現(xiàn)了全區(qū)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的全覆蓋，同時加強了制度建設(shè)和人員培訓(xùn)，為全面推進責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度奠定了堅實基礎(chǔ)。
3．不斷優(yōu)化學(xué)校年度考評工作。一年一度的學(xué)校管理考評是一項全局性重要工作。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校規(guī)范管理考評方案》中的不同項目，全局各科室分工負(fù)責(zé)，在平時考核的基礎(chǔ)上，在2017年初完成了各指標(biāo)的綜合評定，最后通過匯總得出各學(xué)校的考評結(jié)果。整個考評過程貫徹公平、公正、公開的原則，評分有理有據(jù)，因此呈現(xiàn)的結(jié)果也比較符合實際情況，得到了學(xué)校的普遍認(rèn)可，收到了良好的考評效果。同時，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢和學(xué)校規(guī)范管理的新要求，盡早修訂完善并下發(fā)年度《考評方案》，促進各校明確考評目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為和日常管理，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。木瀆高級中學(xué)接受市政府教育督導(dǎo)室為期3天的素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)，學(xué)校實施素質(zhì)教育取得的成效得到督導(dǎo)組專家的一致好評。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十五
第一條為了規(guī)范地方志工作，發(fā)揮地方志服務(wù)、促進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的作用，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱地方志，是指以縣級以上行政區(qū)域名冠名的地方志書、地方綜合年鑒。
本條例所稱地方志書，是指全面系統(tǒng)地記述本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會的歷史與現(xiàn)狀的資料性文獻(xiàn)。
本條例所稱地方綜合年鑒，是指系統(tǒng)記述本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會等方面情況的年度資料性文獻(xiàn)。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)，將地方志工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。地方志工作所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
第四條編纂地方志應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)規(guī)范，全面客觀，存真求實，確保質(zhì)量。
第五條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)主管本行政區(qū)域的地方志工作，其主要職責(zé)是：
(三)組織編纂地方志書、地方綜合年鑒;。
(四)搜集、保存地方志文獻(xiàn)和資料，組織整理舊志，推動方志理論研究;。
(五)組織開發(fā)利用地方志資源，培訓(xùn)編纂人員，為社會提供服務(wù)。
第六條省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))地方志書、地方綜合年鑒，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)組織編纂，其他組織和個人不得編纂。
地方志書每左右編修一次。
第七條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立征集制度，及時征集和保存文字、圖表、照片、音像、電子文本、實物等各種地方志資料。
第八條編纂地方志書、地方綜合年鑒，應(yīng)當(dāng)制定編纂方案，報本級人民政府批準(zhǔn)。
根據(jù)編纂方案的規(guī)定承擔(dān)編纂任務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本級人民政府地方志工作機構(gòu)的指導(dǎo)下，按照編纂方案規(guī)定的時間和質(zhì)量要求完成編纂任務(wù)。
承擔(dān)編纂任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)在人員、經(jīng)費和工作條件上予以保障。
第九條編纂地方志應(yīng)當(dāng)吸收有關(guān)方面的專家、學(xué)者參加。
地方志編纂人員實行專兼職相結(jié)合，主編和專職編纂人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平。
地方志編纂人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守、客觀公正，據(jù)事直書、忠于史實。任何單位和個人不得要求編纂人員在地方志中作虛假記述。
第十條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)可以采用查閱、摘抄、復(fù)制等形式，向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會組織和個人征集相關(guān)的地方志資料，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)為其提供支持。但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私以及不符合檔案開放規(guī)定的除外。
第十一條地方志書文稿經(jīng)本級人民政府審查驗收，地方綜合年鑒文稿經(jīng)本級人民政府或者其確定的部門批準(zhǔn)，方可以公開出版。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))地方志書文稿在報本級人民政府審查驗收前應(yīng)當(dāng)征求上一級人民政府地方志工作機構(gòu)意見，并接受其指導(dǎo)。
對地方志書文稿進行審查驗收，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)保密、檔案、歷史、法律、經(jīng)濟、軍事、方志等方面的專家參加，重點審查地方志書的內(nèi)容是否符合憲法和有關(guān)保密、檔案等法律、法規(guī)的規(guī)定，是否全面、客觀地反映本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會的歷史與現(xiàn)狀。
第十二條地方志出版后，編纂單位應(yīng)當(dāng)及時向本級和上級國家檔案館、公共圖書館無償提供館藏書。
第十三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強地方志工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè)。
第十四條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會組織和個人需要查詢地方志有關(guān)內(nèi)容的，縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)、收藏地方志書的國家檔案館和公共圖書館、方志館，應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)公布、志書借閱等多種方式提供便利。
第十五條地方志編纂過程中收集的文字、圖表、照片、音像、電子文本、實物等文件資料及形成的地方志文稿，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)指定專職人員集中統(tǒng)一管理，妥善保存，不得損毀;修志工作完成后，應(yīng)當(dāng)依法移交本級國家檔案館或者方志館保存、管理，個人不得將其據(jù)為己有或者出讓、出租、轉(zhuǎn)借。
第十六條地方志書、地方綜合年鑒屬職務(wù)作品，參與編纂人員依法享有署名權(quán)。
第十七條鼓勵單位和個人從事地方志文獻(xiàn)的開發(fā)、研究?？h級以上人民政府地方志工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
鼓勵高等院校開設(shè)與地方志有關(guān)的專業(yè)或者課程，培養(yǎng)地方志編纂專業(yè)人才。
第十八條在地方志工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，由縣級以上人民政府給予表彰和獎勵。
第十九條違反本條例第六條第一款規(guī)定，擅自編纂出版地方志書、地方綜合年鑒的，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)提請本級人民政府出版行政部門依法查處。
第二十條違反本條例第八條第二款規(guī)定，不按照編纂方案的規(guī)定承擔(dān)和完成編纂任務(wù)的，由本級人民政府責(zé)令限期改正，并可予以通報批評。
第二十一條違反本條例第十一條規(guī)定，未經(jīng)審查驗收、批準(zhǔn)將地方志文稿交付出版，或者地方志存在違法內(nèi)容的，由上級人民政府或者本級人民政府責(zé)令改正，并視情節(jié)追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條違反本條例第十五條規(guī)定，未將文獻(xiàn)資料及地方志文稿依法歸檔，造成損毀，或者將其據(jù)為己有，或者出讓、出租、轉(zhuǎn)借的，由其所在單位責(zé)令改正，依法給予處分。
第二十三條縣級以上人民政府及其地方志工作機構(gòu)、承擔(dān)地方志編纂任務(wù)的單位及其工作人員不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，致使地方志出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第二十四條需要且有條件編纂部門志和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))志的，參照本條例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本條例自5月1日起施行。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十六
20xx年，我區(qū)教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育“均衡、優(yōu)質(zhì)、特色”發(fā)展為目標(biāo)，以教書育人為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，各項工作取得階段性成效。
（一）科學(xué)統(tǒng)籌，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）品學(xué)并重，深化素質(zhì)內(nèi)涵。
教育質(zhì)量的高位提升，是實現(xiàn)教育不斷發(fā)展的核心。我們以學(xué)校品牌建設(shè)為抓手，以主題教育為載體，深入實施素質(zhì)教育，不斷提高育人質(zhì)量。各中小學(xué)以社會主義核心價值觀教育為重點，進一步創(chuàng)新德育載體，優(yōu)化德育途徑，開展好各層面的學(xué)校德育活動。二爻中學(xué)不斷探索和豐富“陶生活”，創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生做“道德的小先生”；金沙中學(xué)為學(xué)生營造大德育環(huán)境，對學(xué)生進行跟蹤教育，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會教育和諧統(tǒng)一；平潮中學(xué)組建“心理俱樂部”社團，通過多種途徑對學(xué)生進行心理健康教育和輔導(dǎo)；四安中學(xué)開辦德育培訓(xùn)班，以德育人，轉(zhuǎn)化學(xué)困生；農(nóng)綜技校建立學(xué)生管理長效機制，每月舉行一次德育工作總結(jié)大會，表揚先進、教育落后；通海中學(xué)深入推動“成長卡伴我行”活動，通過各項活動發(fā)放成長卡，讓每個學(xué)生都能收獲成功的快樂；小學(xué)深化德育品牌建設(shè)，在全國和諧德育年會上，獲得全國“百家德育示范學(xué)?！笔鈽s。各學(xué)校以“創(chuàng)特升格，文化立?！睘槠脚_，做強特色品牌。金沙中學(xué)重視教師科研，培育學(xué)校發(fā)展動力，將老師的最新的教科研成果集結(jié)成冊，創(chuàng)設(shè)了金中?？段⒔逃?；石港中學(xué)承辦“首屆全國青少年生肖集郵聯(lián)誼會”、“區(qū)中小學(xué)生手繪封設(shè)計大賽”等活動，進一步提升學(xué)校集郵文化品牌；興仁小學(xué)為每一位學(xué)生建立體藝個人檔案，做多才多藝、全面發(fā)展的學(xué)生已經(jīng)成為每個學(xué)生追求的目標(biāo)；川港小學(xué)著力打造“成就兒童”文化，學(xué)校被中國教育報刊社表彰為“中國當(dāng)代特色學(xué)校”；李港小學(xué)運用現(xiàn)代化手段輔助學(xué)校管理，教育博客，成為教師集體備課、業(yè)務(wù)建檔、工作反思的平臺；新生小學(xué)的消防安全教育獨樹一幟，成為全區(qū)第一所少年消防警校；育才中學(xué)致力于責(zé)任校園的打造、努力讓責(zé)任文化走進師生的靈魂深處；實驗幼兒園開展“家長走進活動室”系列助教活動，家長們結(jié)合自身職業(yè)設(shè)計活動，開闊幼兒視野，拓展幼兒學(xué)習(xí)領(lǐng)域。成功舉辦區(qū)第五屆中小學(xué)生校園藝術(shù)節(jié)，入選市校園藝術(shù)節(jié)展演節(jié)目數(shù)列各縣（市、區(qū)）首位，小學(xué)創(chuàng)作并演出的節(jié)目《英子的日記》和實驗小學(xué)的鋼琴與小提琴合奏參加了全省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)的展演與評比，我局被南通市教育局授予優(yōu)秀組織獎。暑期，完成了“高中生假期自主學(xué)習(xí)作業(yè)講評”共315節(jié)課的拍攝制作任務(wù)，并通過電視臺和教育視頻網(wǎng)站同步播出，據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計，單課的最高點擊率達(dá)3037次，暑期的總點擊量超過30萬次，取得了良好的社會反響。年，我區(qū)學(xué)生在教育部門主辦的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、作文等學(xué)科競賽中獲省一等獎56人，二等獎285人，三等獎156人，獲南通市等級獎900余人。
（三）德才雙修，激勵教師成長。
各中小學(xué)加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，切實增強教師的責(zé)任感、使命感，提升教師人格魅力和學(xué)識魅力。積極開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“黨員示范崗”、“學(xué)宋英、學(xué)周江疆、學(xué)張麗莉、學(xué)周福如先進事跡”和“學(xué)黨章、明義務(wù)、盡責(zé)任、當(dāng)范本”十八大精神學(xué)習(xí)等活動，提升教師職業(yè)精神。二爻中學(xué)每一位黨員干部幫扶一位困難學(xué)生，善待如子；二甲中學(xué)組織開展“我敬我?guī)煟覑畚疑毙蕾p教育活動，在欣賞與鼓勵中共同前行；平潮中學(xué)對違規(guī)家教“零容忍”，成立違規(guī)家教整治小組，嚴(yán)查師德失范行為；劉橋小學(xué)借助“道德講堂”平臺強化師德教育，“道德講堂”模式在全區(qū)各學(xué)校推廣。2013年，我區(qū)共授予季云等78名同志“南通市區(qū)師德標(biāo)兵”榮譽稱號；興仁中學(xué)翟菊紅老師被評為“省師德先進個人”；金沙小學(xué)張英、騎岸初中王愛春兩名老師喜獲南通市第九屆“園丁獎”；先鋒初中“英雄教師”周福如被授予“南通市優(yōu)秀教育工作者”稱號，并入選“中國好人榜”；家紡城小學(xué)陸燕老師關(guān)心愛護流動兒童的事跡在《新德育》等省市媒體宣傳報道，并被評為“好人”候選人。全面改革教研、培訓(xùn)方式，實行“研訓(xùn)一體”。舉辦“成長有‘道’主題沙龍、“全國知名教育專家大講壇”、“特級教師論壇”等活動，為名師搭建成長平臺。教科室組織沙龍成員赴金郊初中、騎岸小學(xué)等19所學(xué)校開展教科研“手拉手”活動，共執(zhí)教教學(xué)研討課64節(jié)，舉行相關(guān)教學(xué)研討28場，從操作和理念兩個層面，提升活動的內(nèi)涵與品質(zhì)。在暑期全員培訓(xùn)中，我區(qū)參訓(xùn)教師合格率為100%，優(yōu)秀率為94.9%，位居全市第一。此外，我區(qū)還推薦40人分別參加高中英語、物理、化學(xué)學(xué)科骨干教師提高培訓(xùn)，70人分別參加農(nóng)村初中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)提高培訓(xùn)。各中小學(xué)牢固樹立教育質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展第一生命線的意識，全面抓實教學(xué)質(zhì)量管理。石港小學(xué)建構(gòu)“自我調(diào)節(jié)”課堂教學(xué)模式，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)和自主水平的同時，大幅度提高教學(xué)效率；五窯小學(xué)開展學(xué)情問卷調(diào)查，了解學(xué)生真實的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，努力提高教育教學(xué)的針對性、科學(xué)性、藝術(shù)性；川港中學(xué)不斷優(yōu)化教學(xué)過程管理，提出“低起點、小步走、重進步、看發(fā)展”的教學(xué)管理策略，教學(xué)質(zhì)量有了新起色；家紡城小學(xué)從流動兒童的實際情況出發(fā)，進行“學(xué)的課堂”探索，為不同基礎(chǔ)的孩子尋找發(fā)展點；金沙小學(xué)組建學(xué)科智囊團，提高學(xué)科話語權(quán)，推動教研組“主題教研”的有效引領(lǐng)；西亭中學(xué)建立青年教師發(fā)展共同體，形成“學(xué)”、“講”、“練”、“探”的教學(xué)合力，建構(gòu)共同的課程文化和教研文化；育才中學(xué)重視教學(xué)過程質(zhì)量分析，每月編輯一期教學(xué)情況簡報，通報存在的問題，提出改進建議，促進教師教學(xué)水平的提高。教科研能力的不斷增強，帶來教學(xué)水平的不斷提升，2013年，我區(qū)教師在教育行政部門、教研部門組織的教學(xué)基本功競賽、優(yōu)課評比中共獲全國一等獎2人，二等獎1人，省級一等獎3人，二等獎2人，三等獎2人，南通市一等獎26人。
（四）多策并舉，提升服務(wù)能力。
調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強品牌特色專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)。中專繼機電專業(yè)之后，會計電算化專業(yè)成為省品牌專業(yè)，建校工程造價專業(yè)被評為南通市特色專業(yè)，中專會計電算化實訓(xùn)基地被評為南通市公共實訓(xùn)基地，精密模具、會計電算化、工藝美術(shù)等3個實訓(xùn)基地被南通市教育局推薦參加省高水平示范性實訓(xùn)基地遴選，中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)園通過了南通市年檢。強化技能訓(xùn)練。在2013年南通市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，中專師生榮獲10個一等獎、20個二等獎、14個三等獎，獲獎率達(dá)67.7%，超過南通市平均獲獎率10個百分點。加強校企合作。中專與攜程信息技術(shù)（南通）有限公司、富士康科技集團鴻準(zhǔn)精密模具有限公司被評為南通市校企合作最佳組合，中專、農(nóng)綜技校與恒力（南通）紡織新材料產(chǎn)業(yè)園成功對接，達(dá)成服務(wù)意向；各職業(yè)學(xué)校全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送合格人才，全區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上。提升成人教育服務(wù)水平。建立成人教育學(xué)校教職工掛鉤服務(wù)村、企制度，各鎮(zhèn)成人教育學(xué)校（社區(qū)教育中心）積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民實用技術(shù)、企業(yè)職工等各類培訓(xùn)活動，培訓(xùn)率達(dá)50%以上。金沙鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)成人教育學(xué)校積極創(chuàng)建農(nóng)科教結(jié)合示范基地，充分發(fā)揮基地的技術(shù)引領(lǐng)、示范輻射功能，在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)方面作出了積極有效的探索，收到良好的社會效應(yīng)。
（五）內(nèi)煉外聯(lián)，引領(lǐng)行風(fēng)提升。
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞12項黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作，與各中小學(xué)、局直單位一把手簽訂責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實抓管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對信訪舉報和日常管理存在問題涉及的人和事，及時對當(dāng)事人提醒和誡勉談話，共找談30余次。積極開展廉政教育，觀看《背叛與懺悔》《清泉洗心》等警示教育片。參觀區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心，撰寫體會文章，查找崗位廉政風(fēng)險點，健全內(nèi)控制度。深入推進廉潔文化進校園創(chuàng)建活動，努力營造對師生的廉潔教育氛圍。截至2013年底，已建成省級廉潔文化示范學(xué)校2所，市級廉潔文化示范學(xué)校9所，區(qū)級廉潔文化示范學(xué)校60所。健全信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制度，確保信訪事項件件有落實，事事有回音，有效處置各類信訪，化解各類矛盾，維護教育形象。2013年共辦理各類信訪200余件，為民服務(wù)熱線85件，受理公眾監(jiān)督欄目各類咨詢、投訴、建議800余件。扎實開展教育行風(fēng)評議活動。聘請14名行風(fēng)監(jiān)督員，對教育系統(tǒng)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)進行日常監(jiān)督。發(fā)放征求意見表，收集社會各界對教育的意見和建議，抓好整改工作。全體教職工全局觀念和責(zé)任意識不斷增強，在鎮(zhèn)級評議學(xué)校行風(fēng)活動中，教育系統(tǒng)位列9個參評公共服務(wù)行業(yè)第2名。進一步深化“省平安校園”的創(chuàng)建。2013年，我區(qū)又有6所學(xué)校通過檢查驗收，截至目前，已有28所學(xué)校獲得“省平安校園”稱號。人防體系建設(shè)全面加強，全區(qū)已配備駐校專職保安307名。各定點學(xué)校、幼兒園技防建設(shè)也全面達(dá)標(biāo)，共有70所中小學(xué)、14所幼兒園安裝有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控點達(dá)795個。物防設(shè)施配備進一步規(guī)范。各學(xué)校教師辦公區(qū)域、師生住宿生活區(qū)域及微機室、實驗室等重要部門，安裝防盜門窗、報警設(shè)施，重點區(qū)域消防設(shè)施落實率達(dá)到100%。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十七
（一）生態(tài)林場建設(shè)全面推進。
生態(tài)林場是我鎮(zhèn)落實“創(chuàng)建生態(tài)文明典范城市”的重要舉措，也是全市重點建設(shè)的十大林場之一。今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市區(qū)關(guān)于生態(tài)林場建設(shè)的一系列指示要求，積極推進林場建設(shè)，并取得了一定成效。生態(tài)林場于6月1日掛牌成立，成為全市首批掛牌的林場，建設(shè)成果多次受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。截至目前，林場累計完成造林面積3萬畝，植樹30余種、340萬株，修建道路8條、42公里、溝渠47公里，動用土方350余萬方，發(fā)展各類林下經(jīng)濟1.5萬畝。旅游景觀配套方面，游客集散中心已開工建設(shè)，占地90余畝、建筑面積7000多平方米；生態(tài)濕地土方工程完成，景觀設(shè)計正論證完善；桃花島旅游度假村已展開基礎(chǔ)工程，滑雪場項目完成進度80%，年底建設(shè)完成；同心園、南展堤公園等主題公園改造提升工程完成；黃龍閣、企業(yè)會所等其他配套工程正抓緊落實供地、規(guī)劃、配套事宜。隨著以上旅游配套工程的陸續(xù)開工和建成，生態(tài)林場正逐步實現(xiàn)由林業(yè)示范區(qū)向郊野森林公園的過渡。
（二）新型城郊農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
立足發(fā)揮我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，以建設(shè)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)為總目標(biāo)，致力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向縱深調(diào)整。一是西瓜、蔬菜品牌不斷做優(yōu)做亮。全鎮(zhèn)露天西瓜發(fā)展到10000畝，拱棚西瓜畝，今年，西瓜產(chǎn)銷實現(xiàn)歷史性突破，農(nóng)民畝均增收3000元；以康源蔬菜基地為依托，重點打造了500畝的綠色有機、無公害、標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜生產(chǎn)基地。近年來，“麻灣”、“康源”兩大農(nóng)產(chǎn)品品牌不斷打響，特色農(nóng)業(yè)成為農(nóng)民增收的主渠道。二是畜牧養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步壯大。依托畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)進行不斷優(yōu)化升級，全鎮(zhèn)現(xiàn)10個養(yǎng)殖小區(qū)可出欄肉牛5000多頭，肉羊1萬多只，家禽160多萬羽。今年建設(shè)的全區(qū)重點項目——朱家村生態(tài)畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已完成16棟牛舍、16個青儲氨化池建設(shè)，其它基礎(chǔ)設(shè)施均已配套完成，目前已從內(nèi)蒙購牛1070頭，一期項目建成后可實現(xiàn)存欄肉牛1600頭，年出欄肉牛6000余頭。三是城郊休閑觀光旅游業(yè)成效初顯。·紫椹采摘暨黃河生態(tài)文化節(jié)成功舉辦。依托紫椹及果菜采摘園、生態(tài)林場、黃河展區(qū)三大平臺，在推廣生態(tài)品牌、黃河文化上取得了巨大成功。依托生態(tài)林場建設(shè)，今年動工建設(shè)了南展堤公園、生態(tài)濕地景觀、桃花島旅游度假村等林場新景點，提升改造了同心園等沿黃風(fēng)景區(qū)，鎮(zhèn)接待的游客不斷增多，知名度、美譽度大大提高。
（三）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進一步提速。
今年以來，我鎮(zhèn)積極貫徹落實“工業(yè)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，增強園區(qū)承載能力，通過鼓勵企業(yè)膨脹規(guī)模、科技創(chuàng)新、擴大出口，一批實力強、效益好的骨干企業(yè)落戶經(jīng)濟園區(qū)，今年全鎮(zhèn)以棉紡、畜牧、飼料加工為中心的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和以明源化工等企業(yè)為中心的化工企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，構(gòu)建起了我鎮(zhèn)農(nóng)工貿(mào)一體化、產(chǎn)供銷一條龍新格局。始終把招商引資工作作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，今年累計新上項目5個，到位固定資產(chǎn)3.5億元，是引進大項目最多的一年，特別是10兆瓦光伏太陽能、鴻澳煅后石油焦等投資過億項目落戶我鎮(zhèn)，充分發(fā)揮了其綜合效益好、帶動能力強的特點，確保了園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)強勁。目前，光伏太陽能項目正在進行設(shè)備安裝，預(yù)計年底建成并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電；鴻澳煅后石油焦、銘石物流等其它項目均已投產(chǎn)運營。預(yù)計到今年年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值39.1億元，實現(xiàn)利稅4.63億元、利潤4.51億元，同比增長17.5%、43.7%和44.1%。
（四）鎮(zhèn)村面貌日新月異。
始終堅持“基礎(chǔ)先行，突出重點”的思路，切實推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。一是小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。投資500萬實施黃河風(fēng)情民居配套建設(shè)，完成趙家、張林陳兩處房臺高標(biāo)準(zhǔn)村莊綠化、自來水管線鋪設(shè)以及排水排污設(shè)施配套建設(shè)，極大改善了黃河展區(qū)群眾的生活條件。投資1400萬元竣工新型農(nóng)民集中居住一期工程并交付使用，完成小區(qū)內(nèi)排水排污、亮化、健身器械等各項設(shè)施配套，加快了全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。投資100萬元實施鎮(zhèn)駐地集中供水改造工程，實現(xiàn)了24小時不間斷供水，給小區(qū)居民帶來了生活上的便利。二是加速生態(tài)文明建設(shè)進程?！叭W(wǎng)”綠化年度造林任務(wù)全部完成，累計投資1000萬元，栽植、補植各類樹木2000畝、25萬株。投資200萬元實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，全鎮(zhèn)55個村莊實現(xiàn)了“村村有保潔員”，對垃圾堆、柴草堆和糞堆“三大堆”進行了徹底的清理；扎實開展生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，在實現(xiàn)村內(nèi)“凈化”、“硬化”的.同時，13個創(chuàng)建村完成高標(biāo)準(zhǔn)“綠化”，栽植各類樹木5萬株。部分創(chuàng)建村安裝了路燈，粉刷了墻壁，建成文化活動室、生態(tài)文明宣傳欄，實現(xiàn)了村莊“亮化”和“美化”。三是農(nóng)村道路建設(shè)扎實推進。累計投資2000萬元對鎮(zhèn)域道路進行改造提升，對興龍路進行重修并順利通車，對因德大鐵路損壞的龍一路、龍二路等進行了修復(fù)，新修老于村、王家村、打漁張村、林家村、方家村、小楊村、莊子村等18個村的村內(nèi)道路和連村路約40余條，25公里。四是大力推行新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。今年，投資1000萬元建設(shè)楊集、兩處社區(qū)，并完成基礎(chǔ)設(shè)施配套。目前，楊集社區(qū)服務(wù)中心已完成主體框架建設(shè)，社區(qū)服務(wù)中心完成招標(biāo)、立項等手續(xù)，兩層主體框架已建設(shè)完成。隨著這兩處社區(qū)年底的建成，將實現(xiàn)全鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋。
（五）社會各項事業(yè)繁榮發(fā)展。
堅持把改善民生、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到發(fā)展成果惠及于民。一是繼續(xù)加大教育投入。投資800萬元實施了鎮(zhèn)中心中學(xué)、各小學(xué)體育場標(biāo)準(zhǔn)化改造，為廣大師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。投資800萬元的趙家、鹽坨兩處普惠性幼兒園全面竣工，已投入使用。今年投資1000萬的麻灣小學(xué)，正在進行土地手續(xù)辦理和圖紙設(shè)計工作，預(yù)計年底開工建設(shè)。二是不斷改善老年人生活條件。投資100萬元進行老年樂園完善提升。目前已全面完成高標(biāo)準(zhǔn)綠化、殘疾人日間照料站建設(shè)，康復(fù)輔助設(shè)施全部到位，為老年人生活和殘疾人康復(fù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是提高居民社會保障水平。農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金條上調(diào)到每人每月120元，全鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)里同步調(diào)整到2060元，農(nóng)村五保護供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整到4200元，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。四是大力推進“平安”建設(shè)。鎮(zhèn)政府投資200萬元安裝電子抓拍系統(tǒng)5套、高清攝像頭58個，輻射全鎮(zhèn)5個管區(qū)，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了保障。五是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)參合率達(dá)98.6%；全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保15835人，參保率100%。其它的各項事業(yè)發(fā)展形勢大好，毫不松懈地抓好新形勢下的人口計生工作，有效穩(wěn)定低生育水平。勞動保障、科學(xué)文化、婦女兒童、老齡等工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的成績。
（六）黨的建設(shè)全面加強。
一是抓班子帶隊伍。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，緊扣重點工程和中心工作，切實增強黨員干部的爭先、效率、服務(wù)、大局“四種意識”，提升團結(jié)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、攻堅、創(chuàng)新“五種能力”，為發(fā)展提供了強大助力。二是創(chuàng)新開展“流動黨員安家紅帆工程”。探索出了加強出租車駕駛員中流動黨員管理的新路子，通過開展黨員駕駛員亮證、我為黨旗添光彩“五比五爭”、“星級駕駛員”評選等活動，發(fā)揮流動黨員作用，把流動黨員的“紅帆”家園打造成寓管理于服務(wù)的新型黨組織。三是“金鑰匙”新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建工作扎實推進。成立了校務(wù)委員會及教務(wù)處，搭建了就業(yè)云平臺、名師課堂、空中課堂、有線講堂和基地實訓(xùn)五大立體教學(xué)平臺，大力開展新型農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，今年來共培訓(xùn)群眾5000余人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1000余人。四是駐村幫扶工作成效顯著。建立科級干部包靠后進村制度，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點、部門幫扶、干部駐村等措施，年內(nèi)9個幫扶后進村經(jīng)濟社會面貌明顯改善。同時，市、區(qū)兩級下派我鎮(zhèn)的34位“第一書記”全部到位，為我鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)工作注入了活力。五是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。完善拒腐防變長效機制，加強廉政文化陣地建設(shè)和廉政教育，營造了為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣。
雖然我鎮(zhèn)在今年的工作中取得了一些成績，但我們也清醒地看到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨一些矛盾和困難，工作中仍存在一些問題和差距，突出表現(xiàn)在：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理，工業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐有待進一步加快；農(nóng)民穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)還不夠牢固，民生投入力度有待進一步加大；少數(shù)干部工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)的意識、創(chuàng)新的動力、爭一流的魄力還不夠強，工作效率有待進一步提高。針對上述問題，我們將本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取有效措施，切實加以解決。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇一
一年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市志辦的精心指導(dǎo)下，本辦在開展常規(guī)方志工作的同時，還承擔(dān)了縣委政府交辦的《xxxx》一書的編纂工作?，F(xiàn)根據(jù)縣委辦通知精神，將一年來所做的工作簡要總結(jié)如下：
一、啟動《xxxx》編寫工作。
2015年8月，根據(jù)縣委縣政府要求，積極挖掘美好鄉(xiāng)村歷史文化內(nèi)涵，推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游，本辦啟動了《xxxx》一書的編纂工作。目前已草擬若干篇目大綱，并組建編纂班子召開編寫研討會，進行了若干實地采訪，還有大量采編工作正在進行中。
二、繼續(xù)做好新版《縣志》的發(fā)行工作。
新版《縣志》正式出版面世后，為了充分發(fā)揮志書資政、資商、資業(yè)及存史教化功能，本辦采取多種形式開展志書發(fā)行工作：一是征得縣委、縣政府同意，以兩辦的名義發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位；二是和新華書店簽約，與其聯(lián)合發(fā)行；三是委托熱愛方志事業(yè)、有心為方志工作出力的愛心人士做義務(wù)宣傳員。
三、完成了《2014年縣大事記》初稿。
繼去年通過報紙、媒體等渠道，采集2014年縣各行各業(yè)發(fā)生的大事、要事資料的基礎(chǔ)上，今年上半年著手2014年縣大事記資料的整理和編寫工作，現(xiàn)已完成初稿。共收集2014社會、政治、經(jīng)濟、文化、教育等各行各業(yè)發(fā)生的大事、要事和新事計百余條。
四、出版發(fā)行《年鑒》（2011～2013年）。
去年底，首部綜合年鑒《年鑒》（2011～2013年）書稿送印刷廠印刷。為了趕在今年初縣兩會期間與大家見面，本辦多次與廠家協(xié)商交涉，并派人去廠家加班加點審查校對，盡可能減少錯誤，督促廠家規(guī)范印刷，終于在今年初正式出版發(fā)行本縣首部綜合年鑒，并及時呈送縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位，為宣傳推介，保存歷史文化，積蓄下一步修志資料，開了一個好頭。
五、持之以恒做好縣志資料收集、整理工作。
資料工作是地方志一項基礎(chǔ)性工作，沒有資料，修志就如無源之水，無本之木。本辦始終由專人負(fù)責(zé)資料的收集、整理歸檔和提供利用工作，且常抓不懈。一年來，通過購買、交換等渠道收集縣志資料幾十冊，摘抄資料卡片百余張約2萬余字。
六、積極做好宣傳xx縣里其他中心工作。
積極配合縣宣傳、旅游、文化等部門接待新聞媒體采訪。本辦負(fù)責(zé)人多次接受市、縣電視臺采訪，參與央視四套“城市一對一”對奧地利薩爾茨堡節(jié)目錄制的服務(wù)工作；為《徽州文化大辭典》部分校稿；在組織部組織錄制的《海陽大講堂》講徽文化，在縣委黨校為青干班講徽文化，并參與狀元連環(huán)畫文字資料撰寫工作。同時，還經(jīng)常為旅外鄉(xiāng)親回鄉(xiāng)尋根問祖提供幫助，并協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)開展防火防洪和扶貧濟困等工作。2016年工作打算：一是力爭完成《xxxx》一書編寫工作；二是根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《全國地方志事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和省市志辦要求，啟動全國歷史文化名鎮(zhèn)名村《萬安鎮(zhèn)》和商山鎮(zhèn)《黃村》志的編纂工作；三是繼續(xù)做好新版《縣志》和《年鑒》發(fā)行工作；四是向各單位征求《2014年大事記》意見；五是完成本單位所承擔(dān)的《2015年黃山年鑒》條目的編寫工作；六是持之以恒做好縣志資料征集和摘抄工作；七是做好縣里交辦的其他中心工作。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇二
20是深入貫徹十六屆四中全會精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實省市地稅工作會議精神，大力實施《基層建設(shè)綱要》，始終堅持以組織收入工作為中心，全面推進地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“建設(shè)和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強、地稅形象不斷提升，努力維護了地方社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元，增長比例為xxxx％；社保費任務(wù)為xxx萬元，增長比例為xxxx％。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計完成稅費收入xxxxx萬元。其中稅收xxxxx萬元，同比增長xxxx％，占年計劃的xxxxx％；社保費收入xxxx萬元，同比增長xxx0%，占年計劃的xxx％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實行信息通報制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強與房管、土地部門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅xxx多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。
（三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫xxx萬元，同比增長80.67％；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管，1-11月份入庫xxx萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)余戶，查補稅款xxxx余萬元；二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調(diào)xx人分10個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶xxx戶，查補稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶，查補稅款xxx萬元。其中，705戶企業(yè)自查補稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶，查補稅款157萬元，重點抽查10戶，查補稅款xxx萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款xxx多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有xxxx多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補稅xx萬元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶，查補稅款xx萬元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進行了分類認(rèn)定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應(yīng)擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶，新擴參保人員xxxx人，累計擴面xxx戶，新增參保人數(shù)xxx人，年增費源xxx多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬元，文化事業(yè)建設(shè)費xx萬元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實稅收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實等問題。
（二）實行首查責(zé)任制度。探索實行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴(yán)格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。
（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。
（六）加強信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執(zhí)法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查603戶，查補稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補稅58萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁xxxx余份，解答群眾咨詢xxx多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的.影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。
四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細(xì)致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進一步落實好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入扎實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、完善提高，整體推進，促進機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設(shè)計等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫(yī)療保險，解決好干部職工取暖費問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。
經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力把握重點真抓實干采取切實可行的硬措施狠抓各項工作落實圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題由于多方面原因還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進取狠抓落實的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進取意識仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇三
****年，是新世紀(jì)的第一年，也是“十五”計劃的開局之年。一年來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的要求，堅持以組織收入為中心，以強化征收管理和隊伍建設(shè)為主題，以加快信息化建設(shè)和深化征管、人事、機構(gòu)改革為動力，以促進我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展為目的，全面落實市局“四個會議”精神，按照“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，依法治稅，從嚴(yán)治隊，加強地稅精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提高地稅工作水平，為我縣的經(jīng)濟。
發(fā)展和社會進步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，我們主要做了以下幾項工作：
一、依法組織收入，完成地稅收入任務(wù)。
成地方各稅萬元，較好地完成了全年任務(wù)。我們的做法是：
一是早布置，早安排。在市局沒下達(dá)****年計劃之前，我局于****年**月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。全縣地稅系統(tǒng)廣大工作者在完成了去年的任務(wù)之后，沒有松一口氣，就緊接著投身于****年的稅收收入工作之中。
二是摸清稅源底數(shù)，合理分配任務(wù)。為確保稅收任務(wù)完成，稅收任務(wù)下達(dá)后，我局及時組織人員對全縣稅源進行摸底調(diào)查，摸清各地增收和減收因素及實有稅源，做到了心中有數(shù)，較為合理地下達(dá)了全年稅收計劃。
三是全員抓收入，實行征收目標(biāo)責(zé)任制。稅收任務(wù)下達(dá)后，我們及時與各單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。繼續(xù)實行局長包片、股長包所連帶責(zé)任追究制。
四是加強了對交通運輸業(yè)的稅收管理。依據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合我縣的實際情況，制定出臺了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強交通運輸業(yè)征收管理，****年，全縣交通運輸業(yè)一共入庫稅款*****萬元。
五是加強對建筑業(yè)、裝璜業(yè)稅收征管。我縣建筑業(yè)外建的企業(yè)比較多，難以控管，今年我局首先取得了縣政府的大力支持，具體由我局涉稅辦負(fù)責(zé)進行重點檢查，經(jīng)過整理排查，查出應(yīng)補繳稅款戶數(shù)**戶，應(yīng)補繳稅款***萬元。截止**月*日已入庫***萬元，其余稅款正在催繳入庫當(dāng)中。
的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)***戶，查補稅款及罰款****萬元。
七是進行個人所得稅專項檢查。今年，我局對全縣電業(yè)系統(tǒng)、郵電系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)和縣一中等高收入行業(yè)進行檢查，共查補入庫個人所得稅稅款**余萬元，加收滯納金*萬元。
八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉。一年來，我們加強了對諸如早市、夜市、涼皮攤、灌腸攤等臨商的征收管理，僅征管分局全年的臨商收入就達(dá)**萬元。
二、強化征收管理，提高征管質(zhì)量和效率。
今年，我局的征管工作按照市局征管會議精神，始終遵循切實提高征管質(zhì)量和效率這一指導(dǎo)思想，堅持“征收管理依法治稅，內(nèi)部管理依法行政”這兩條治稅原則，結(jié)合我縣實際情況，重點突出五項工作，征管質(zhì)量和效率得到了明顯提高。
（一）加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理。
一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負(fù)責(zé)人為成員的“三產(chǎn)管理”領(lǐng)導(dǎo)小組，加強指導(dǎo)監(jiān)督。二是制定了《內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強第三產(chǎn)業(yè)稅收管理實施方案》，并印發(fā)各基層單位，加強對基層三產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是加大對專業(yè)市場的征管力度。例如城關(guān)鎮(zhèn)卞莊花生市場，每年的第三、四季度是該市場的銷售旺季，今年征管分局向花生市場派駐了管理小組，并在市場上臨時搭建小伙房，吃住在市場，實行日夜監(jiān)管，有效堵塞了征管漏洞，僅卞莊花生市場，就收繳稅款**萬元。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。今年我局對全縣的交通運輸業(yè)分上、中、下三個等級進行了深入的調(diào)查研究，根據(jù)國家有關(guān)稅法，結(jié)合我縣的實際，于**月份制定了《內(nèi)黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，并以內(nèi)地稅發(fā)[****]**號文件下發(fā)全縣，參照國家核定的稅額，依據(jù)法定稅率，制定了交通運輸業(yè)稅收征收標(biāo)準(zhǔn)，共印發(fā)了通告*****份，發(fā)放到全縣每個交通運輸業(yè)戶，還利用電視臺進行宣傳，收到了很好的效果。今年我縣交通運輸業(yè)共入庫稅款*****萬元。五是加大零星稅源的征管力度，將水果攤，灌腸攤、洗車行、房屋出租等都納入了正常的稅收管理，做到應(yīng)收盡收，顆粒歸倉。
（二）抓十二率控管，努力提高征管質(zhì)量。
為了提高我局的征管質(zhì)量，根據(jù)省局征管質(zhì)量考核方案和市局****年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認(rèn)真做好征管質(zhì)量考核。在第一季度和第四季度，縣局分兩次抽調(diào)機關(guān)和稽查局的**名同志，組成四個小組，分別對全縣**個征收單位的征管質(zhì)量考核工作進行了檢查。在第一季度，通過檢查找出存在的一些問題，有：滯納金加收率沒有按照征管法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依率計征；有個別單位的建檔戶數(shù)與稅務(wù)登記戶數(shù)差別較大，存在漏征漏管戶；定稅程序不規(guī)范，對實行核定征收的個體戶，缺乏行業(yè)典型調(diào)查等。針對發(fā)現(xiàn)的.這些問題，我局對基層單位提出要求，并幫助他們制定了改進措施。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對**個征收單位進行了全年征管質(zhì)量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。
（三）全面實行“八公開”，做到文明辦稅。
實施文明辦稅八公開，是接受社會監(jiān)督的重要方面，也是規(guī)范稅收執(zhí)法、保護納稅人合法權(quán)益，提高地稅機關(guān)依法行政水平和促進行業(yè)風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)的重要措施。一年來，我局根據(jù)省局《文明辦稅“八公開”實施辦法》和市局《開展文明辦稅“八公開”活動的通知》要求，一是在征管分局以辦稅服務(wù)廳為載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明征收，同時健全了各項規(guī)章制度；在分局辦公地點設(shè)置公示專欄，公布納稅人的權(quán)利和義務(wù)，公開個體定稅額；在縣城東城街專業(yè)市場、朝陽路、振興路、南關(guān)大街、卞莊花生市場等大型專業(yè)市場公示“八公開”內(nèi)容。二是稽查局在機關(guān)和縣區(qū)設(shè)置了公示專欄，公示內(nèi)容是：稅務(wù)違法舉報獎勵辦法、稅務(wù)稽查工作制度、已查結(jié)案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務(wù)處理決定處罰依據(jù)及執(zhí)行結(jié)果、舉報案件查處結(jié)果。三是各地稅所在內(nèi)部和轄區(qū)內(nèi)設(shè)置了公示專欄，公示了地稅機關(guān)的征稅范圍、稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、納稅人投訴部門和監(jiān)督舉報電話，定期公示納稅定額、稅務(wù)處理、處罰決定、停歇業(yè)個體業(yè)戶名單和時間，以及最新頒布實施的稅收政策法規(guī)等。四是縣局于*月**日組織開展文明辦稅“八公開”宣傳活動，并利用宣傳車在全縣范圍內(nèi)進行宣傳，通過電臺、電視臺等新聞媒介在全縣公布“八公開”工作的具體內(nèi)容。五是縣局統(tǒng)一協(xié)調(diào)、定期公示地稅執(zhí)法情況及“八公開”的貫徹落實情況，監(jiān)督各單位辦稅“八公開”工作的開展。六是聘請了**名縣、鄉(xiāng)兩級社會各界知名人士為文明辦稅“八公開”監(jiān)督員，建立完善“八公開”社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和反饋各單位文明辦稅“八公開”情況，促進了文明辦稅“八公開”的開展。
（四）增強科技興稅意識，積極推行微機辦稅，加強信息化建設(shè)。
一是在縣局機關(guān)內(nèi)部進行局域網(wǎng)建設(shè)，在擁有微機的幾個股室間實現(xiàn)了信息資料共享，積極推行辦公自動化。二是向市局上報報表、向省局報刊投稿利用電子郵件等形式實現(xiàn)網(wǎng)上傳輸。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立“內(nèi)黃縣地方稅務(wù)局”網(wǎng)站，發(fā)布國家最新稅收政策、法規(guī)，廣泛進行納稅宣傳。四是舉辦基層人員計算機知識培訓(xùn)班，提高基層人員的計算機水平。受經(jīng)濟等各方面因素的影響，我縣征管手段一直比較落后，除了征管分局、東莊所、井店所、楚旺所擁有微機外，其他地稅所都還停留在傳統(tǒng)的辦稅模式上滯步不前，而井店所和楚旺所的微機也都屬于應(yīng)淘汰產(chǎn)品，已不能滿足信息化建設(shè)的需要。今年，我局一方面積極向上級申請解決微機困難，一方面加快對基層人員的微機培訓(xùn)。我局對全體基層稅務(wù)人員分期分批進行了計算機知識培訓(xùn)和上機操作實踐指導(dǎo)，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實現(xiàn)辦公自動化奠定了知識基礎(chǔ)。
（五）強化發(fā)票管理工作，有效實現(xiàn)了以票管稅。
一是完善了發(fā)票管理的規(guī)章制度。二是今年對管理難度大的建筑安裝、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，進行了一次發(fā)票檢查，堵塞征管漏洞。三是繼續(xù)在飲食、旅館、出租車、照像四行業(yè)推行發(fā)票“雙獎”活動。四是規(guī)范了醫(yī)療單位和行政事業(yè)單位的發(fā)票管理。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新《征管法》，強力推進依法治稅。
（一）認(rèn)真做好新《征管法》貫徹實施工作。
一是大力宣傳新《征管法》。在今年*月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動活潑的形式，向社會各界深入宣傳征管法，*月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動，一次發(fā)放宣傳單****余份。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《征管法》。*月份，我局集中三天時間，對全體人員進行了新《征管法》的培訓(xùn)和考試，及格率達(dá)到***%，平均分?jǐn)?shù)*****分?？h局領(lǐng)導(dǎo)明確提出要求：**歲以下人員熟記會背征管法，**歲以上人員牢記主要條款，正確運用征管法。三是嚴(yán)格按照新《征管法》開展稅收征管工作，不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》中的明確規(guī)定。
（二）大力整頓和規(guī)范稅收秩序，搞好個人所得稅專項檢查。
今年，國家稅務(wù)總局部署了稅收秩序整頓和個人所得稅專項檢查工作，市局也進行了具體部署，我們圍繞市局統(tǒng)一部署的四個階段、三大戰(zhàn)役、八種高收入及各個階段的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我縣實際，把這兩項工作結(jié)合起來一起做，選準(zhǔn)重點，在整頓和規(guī)范稅收秩序與個人所得稅專項檢查工作中，扎扎實實走好每一步，取得明顯成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了整頓和規(guī)范稅收秩序工作及個人所得稅專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了具體實施方案，明確了指導(dǎo)思想，指出了檢查內(nèi)容與重點，范圍和時限。三是廣泛利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，大力宣傳整頓和規(guī)范稅收秩序的重大意義及檢查的范圍、內(nèi)容，使廣大的納稅人和社會各界了解開展這項活動的要求，最大限度地取得支持與配合。四是以查處假申報、假憑證、假帳簿為重點，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。五是聯(lián)系我縣實際，以*個高收入行業(yè)和*種高收入個人為重點，加強個人所得稅稅收管理。共檢查***人，查補稅款**余萬元，滯納金*萬余元，全部入庫。
經(jīng)過自查自糾、嚴(yán)查嚴(yán)打、專項檢查、規(guī)范驗收四個階段，共查處各類稅款、罰款及滯納金合計***余萬元，同時經(jīng)過整頓，我縣的稅收秩序也有了很大好轉(zhuǎn)。
（三）加強地方稅種管理和業(yè)務(wù)法規(guī)培訓(xùn)，做到依法治稅。今年，我局對城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、建筑營業(yè)稅和車船使用稅進行了認(rèn)真調(diào)研，并加強和規(guī)范了這些稅種的管理，使全縣地稅系統(tǒng)各個征收單位對這些稅種的管理達(dá)到了統(tǒng)一規(guī)范的要求。我局還多次利用工作會議的機會，對干部職工進行業(yè)務(wù)政策及法規(guī)培訓(xùn)，較好地提高了干部職工的業(yè)務(wù)政策法規(guī)理論水平。
（四）搞好稅法宣傳，創(chuàng)建良好納稅環(huán)境。我局十分重視稅法宣傳工作，把稅法宣傳當(dāng)作一項經(jīng)常性的工作來抓。一年來抓住各個有利時機，開展了多種形式的稅法宣傳。一是利用宣傳月在縣城繁華處設(shè)立稅法咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，當(dāng)場解答納稅人提出的各種有關(guān)稅收問題。二是為縣委、政府、人大、政協(xié)講授稅法知識，使他們明白稅收的特點及地方稅種的簡要知識，認(rèn)識到加快建設(shè)依法治稅環(huán)境的重要性。三是與縣工會聯(lián)合舉辦了“地稅杯”籃球賽，以多種形式開展稅法宣傳。四是九月份在我局舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)“談稅說法”座談會，以座談的形式進行稅法宣傳，由縣委常委、常務(wù)副縣長申朝明親自主持座談，我局局長李慶中就鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出的有關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策方面的疑問分別作了詳盡解答，使座談會成為一次別開生面的稅收政策宣傳輔導(dǎo)會。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴大稅法宣傳的范圍。我們還充分利用新聞媒介、利用報刊電臺、信息廣泛宣傳稅法。一年來我局印發(fā)信息**期，在市級以上報刊發(fā)表新聞稿件**余篇，使地稅政策家喻戶曉，增強了宣傳效果，樹立了良好的地稅形象。
（五）加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊各類涉稅犯罪，維護稅收法制環(huán)境。
起，查處起，入庫稅款元，罰款。
元。三是抓住重點行業(yè)、重點稅源，有針對性地組織檢查。四是加大稽查規(guī)范化管理，使稅務(wù)稽查工作向深層次發(fā)展。
（六）認(rèn)真落實省局稅收執(zhí)法“十二不準(zhǔn)”規(guī)定，做到依法行政。
一年來，我局加強對全體干部職工的執(zhí)法教育，并做好執(zhí)法檢查與監(jiān)督工作，有效杜絕了違反稅收政策法規(guī)行為的發(fā)生；加大對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督力度，認(rèn)真貫徹省局《關(guān)于加強稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約的意見》，在稅政環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、征收環(huán)節(jié)、稽查環(huán)節(jié)、處罰環(huán)節(jié)進行重點執(zhí)法監(jiān)督；實行一崗兩職，落實責(zé)任追究制，確保依法行政工作落到實處。
四、學(xué)習(xí)“三個代表”，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。
一年來，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了“三個代表”重要思想教育活動，開展文明競賽活動，切切實實加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)。
（一）認(rèn)真開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。我局從*月**日開始，用三個月的時間分三個階段，在全縣地稅系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。在這次學(xué)習(xí)教育活動中，我們始終堅持四個原則，即堅持學(xué)習(xí)教育與推動各項工作相結(jié)合的原則；堅持以正面教育，自我教育為主的原則；堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)的原則；堅持上下結(jié)合，綜合治理，標(biāo)本兼治的原則。通過學(xué)教活動，取得了良好的效果。一是干部思想和工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，廣大基層干部政策觀念和法制意識得到增強，黨群關(guān)系得到改善。二是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)有了新的加強。三是基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政水平有了新的提高，今年上半年，我局黨總支在安陽市分行業(yè)創(chuàng)建基層五好黨組織活動中，被中共安陽市委評為“五好基層黨組織”，這也是這次活動中我市地稅系統(tǒng)唯一被評選上的黨組織。四是健全和完善了單位各項工作制度。針對查擺出的問題進行深入剖析，從制度上查找原因和漏洞，屬于制度不完善的，立即進行健全和完善，屬于沒有明確制度的立即建立可行的制度，并在制度建立后，做到抓好落實，不流于形式。
（二）開展文明競賽活動，樹立良好形象。
按照市局的統(tǒng)一布署，我局從四月下旬開始在全縣地稅系統(tǒng)大力開展文明用語、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律的競賽活動。我們一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是將文明競賽內(nèi)容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。三是按照文明競賽的內(nèi)容，我們定期不定期采取電話或者突訪等形式進行檢查，每次檢查均記錄在案，認(rèn)真評比。四是舉辦了一次文明知識競賽答題活動，督促廣大干部職工牢記文明競賽的各項內(nèi)容，并在工作和生活中嚴(yán)格按照文明競賽活動要求來做，不講服務(wù)忌語，做到文明用語，文明辦公，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過這次活動，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，更好地發(fā)揮出了機關(guān)的示范窗口作用，樹立起了地稅良好的形象，提高了地稅人員的整體素質(zhì)和工作效率。我局東莊地稅所的辦稅服務(wù)廳在全市地稅系統(tǒng)“紅旗渠”杯辦稅服務(wù)廳評比競賽活動中取得了銅杯獎。
（三）加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展系列活動，全面提高隊伍素質(zhì)。一是除了三個月的學(xué)教活動以外，每周的二五學(xué)習(xí)日進行政治學(xué)習(xí)雷打不動，學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記的三個代表，以及黨和國家一些方針政策，提高大家的政治理論水平。二是組織各種培訓(xùn)提高干部隊伍的業(yè)務(wù)水平。我局組織全體人員學(xué)習(xí)新《征管法》，特別是對新修訂的部分進行了重點學(xué)習(xí)掌握，并且與學(xué)習(xí)《刑法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關(guān)法律結(jié)合起來，做到學(xué)懂學(xué)透。并從五月一日起在整個稅收工作中嚴(yán)格執(zhí)行新的《稅收征管法》。我局還分期分批舉辦計算機培訓(xùn)班，大大提高了基層人員計算機操作水平。三是抓住建黨**周年的契機，開展和參加各種活動，加強大家的黨性修養(yǎng)。在市局舉辦的“黨在地稅人心中”演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統(tǒng)**個參賽隊中，取得了排名第七的好成績，獲得優(yōu)秀獎。我們還參加了市局舉辦的“黨在地稅人心中”合唱比賽，獲得三等獎；縣委縣政府的“頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽，獲得“演出獎”；我們還與縣直黨委聯(lián)合舉辦了地稅杯縣直單位慶七一運動會，縣區(qū)內(nèi)四十家單位派代表隊參加比賽；在七一前夕，我局還應(yīng)邀參加了縣文明委舉辦的精神文明建設(shè)成果展示，向全縣人民展示出我們地稅人艱苦奮斗、勇敢向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀業(yè)績。
五、推行競爭上崗，進行機構(gòu)改革。
為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強隊伍活力，根據(jù)《安陽市地稅局關(guān)于在各縣（市）區(qū)和直屬單位實行股（科）長競爭上崗的實施方案》，從*月*日開始，在全系統(tǒng)實行了股所長競爭上崗，通過報名、資格審查、考試、演講、民主測評、黨組研究、公示等程序，**名同志走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有*名原股所長被降職使用，*名所長被淘汰、免職，*名一般人員被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，**名股所長進行了異地交流。這些人中，年齡最大的**歲，最小的**歲，平均年齡下降，中專文化程度的占**%，大專文化程度的占**%，本科文化*人，知識結(jié)構(gòu)比例也明顯提高。這次活動，為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機。
根據(jù)省地稅局省轄市以下地稅局機構(gòu)改革方案和市局要求，我局從**月*日開始，在全系統(tǒng)進行了機構(gòu)改革，制定了方案，明確了編制，編寫了職位說明書，對年齡達(dá)到要求者實行提前退休和編外離崗，優(yōu)化了隊伍組合，精簡了人員機構(gòu)，為全市地稅機構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
六、加強基層建設(shè)，改善基層面貌。
在縣局經(jīng)費吃緊的情況下，本著“寧苦機關(guān)，不苦基層”的原則，做到人、財、物向基層傾斜，著力改善基層面貌。一是為基層所購置了桌、椅、床等辦公用具，大大改善了基層所的辦公條件。長期以來，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。今年十月份，縣局?jǐn)D出資金為部分所購置了辦公用具，大大改善了他們的辦公條件。二是積極向上級申請，擬新建楚旺所，改善楚旺所現(xiàn)在借地辦公的困境。三是想方設(shè)法豐富基層干部的業(yè)余文化生活。縣局為**個基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時間看看電視節(jié)目，了解時事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。三是撥付專項經(jīng)費，解決基層干部的冬季燃“煤之急。今年冬季，隨著天氣的逐漸變冷，我局新黨組一班人十分關(guān)心基層人員的冬季防寒與健康問題，在縣局經(jīng)費異常緊張的情況下，盡最大可能壓縮辦公開支，擠出專項資金幫助基層所購買爐具、煤球等冬季防寒物資，解決了他們的燃”煤“之急。
七、扎實有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，搞好綜合治理。
照抄照搬，本本主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀(jì)律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。五是認(rèn)真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)同志參加。六是進一步加大了查辦案件工作的力度，加強信訪舉報工作，對于舉報信、舉報電話和上級交辦的有關(guān)案件做到件件有著落，事事有回音。七是根據(jù)市局要求，認(rèn)認(rèn)真真查擺有無存在”四亂“問題。并向企業(yè)發(fā)放征求意見書，對專管員進行了一次民意測驗，有效進行監(jiān)督。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。
存在問題。
在正確總結(jié)工作成績的同時，我們還清醒地認(rèn)識到我們的工作中還存在許多問題和不足。
一是稅收任務(wù)過大，與經(jīng)濟發(fā)展速度不相適應(yīng)，稅源不足，完成任務(wù)困難較多，部分干部職工有畏難情緒；二是依法治稅的原則時常受到?jīng)_擊，鞏固和完善地方稅制，任務(wù)還很艱巨；三是征管手段較為落后，信息化進程緩慢，難以很好適應(yīng)征管改革的需要；四是公民納稅意識淡薄，納稅環(huán)境較差，偷、抗稅案件時有發(fā)生，地稅司法體系需進一步加強；五是由于機構(gòu)改革，一些地稅干部職工思想不太穩(wěn)定，或多或少地影響到地稅工作.
地方史志辦年度工作總結(jié)篇四
2005年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)4.5億元，完成年計劃79.3%，增長18.8%。地方財政收入實現(xiàn)2.7億元，完成年計劃76.4%,增長23.5%。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財政總收入預(yù)計實現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財政收入3.65億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元，增長14%。2004年的主要工作有以下六個方面：
一、切實轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。
（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
一年來，在國家宏觀經(jīng)濟政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。1、加強稅費調(diào)研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟稅收調(diào)研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。2、加強地方稅收管理。及時調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。
（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障重點支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、強化預(yù)算約束。2005年，我局以增強財政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點，在加強制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。
元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專項經(jīng)費，保障經(jīng)濟的持續(xù)增長。二是加大對農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設(shè)；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，2005年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個百分點；2005年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。
初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經(jīng)費包干辦法，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算比上年增長28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標(biāo)準(zhǔn)，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費補助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經(jīng)費，做好中央政法?？畹胤脚涮踪Y金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設(shè)。
（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力培植新興財源。
1、進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金申報和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項費用2600萬元，推進全市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項目前期經(jīng)費、招商引資項目經(jīng)費，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強我市工業(yè)支柱。
2、充分發(fā)揮擔(dān)保中心的政府信用擔(dān)保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。
3、認(rèn)真落實中央、省、市各級各項財稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶企業(yè)所得稅金額4709萬元，批準(zhǔn)38戶企業(yè)財產(chǎn)損失稅前扣除1245萬元，辦理69戶再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定，增強企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟增長點。
二、支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進和諧社會建設(shè)。
（一）加大“三農(nóng)”投入，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。
1、加大資金投入。繼續(xù)加大市財政對農(nóng)業(yè)的投入，并積極向上申報項目，爭取省財政資金支持，同時進一步完善各項財政支農(nóng)項目資金的管理辦法，確保支農(nóng)資金效益最大化。2005年，市財政安排農(nóng)、林、水支出同比增長38%，高于全市預(yù)算支出14.9%的增長，1-9月向上爭取各類支農(nóng)補助資金為4750萬元，預(yù)計年內(nèi)補助資金總額可達(dá)1億元。
2、不折不扣貫徹落實支農(nóng)政策，深化農(nóng)村稅費改革。在做好農(nóng)業(yè)稅免征的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查工作，開展農(nóng)業(yè)稅票證（章）清理，對改革開放以前的農(nóng)業(yè)稅征管檔案進行清理建檔；及時落實糧食生產(chǎn)直接補貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性；認(rèn)真做好森林生態(tài)效益補助直接補貼資金的試點工作。
3、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。推進標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實行動態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)；制定農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財政補助資金管理辦法，對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財政補助資金實行項目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，籌措資金支持136個行政村辦公用房建設(shè)。鼓勵山區(qū)農(nóng)民下山脫貧，補助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補貼給山區(qū)農(nóng)民建房，使農(nóng)民直接得到了實惠。
優(yōu)撫對象優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，城鄉(xiāng)低保戶實現(xiàn)應(yīng)保盡保。企業(yè)職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險實現(xiàn)全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進一步加強，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和工傷生育保險保障體系進一步完善。
（三）支持農(nóng)村各項社會事業(yè)發(fā)展一是支持農(nóng)村教育投入，足額安排農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費差額，加快教育布局調(diào)整步伐，集中財力擇優(yōu)推動峽口片區(qū)學(xué)校布局調(diào)整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)投入，落實公共衛(wèi)生及突發(fā)事件控制經(jīng)費，及時安排賀村鎮(zhèn)塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費。三是做好我市部分農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助試點工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬元。
三、夯實基礎(chǔ)，深化地稅征管改革。
（一）完善基礎(chǔ)管理堅持“抓大不放小”的'稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理，加強對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規(guī)范管理。通過加強與金融系統(tǒng)的溝通，努力擴大網(wǎng)上申報和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實現(xiàn)“網(wǎng)上申報”，“網(wǎng)上申報”企業(yè)和“雙定”戶實現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進個體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費擴面工作，真正實現(xiàn)納稅人從辦理申報到繳納稅費全過程的電子化；按省局統(tǒng)一部署，抓好稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理；招聘臨時稅員，進一步充實一線征管力量。
（二）規(guī)范稅收執(zhí)法推行稽查責(zé)任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報批制度》、《稅務(wù)檢查時效管理辦法》，提高稽查效率；加強與國稅、公安部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認(rèn)真開展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應(yīng)收盡收。
（三）推進稅收宣傳精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局2005年度優(yōu)秀稅收宣傳項目稱號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動，榮獲二等獎。認(rèn)真開展貫徹《我省社會保險費征繳辦法》等專項宣傳工作。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、上街開展咨詢活動、電視等多種形式的宣傳活動，進一步增強全民納稅意識，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。
（四）推進征管社會化完善與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作機制，加強了部門之間信息共享，促進地稅管理規(guī)范化、信息化，保證了地方稅收穩(wěn)定增長。加強與國稅部門的協(xié)作，委托國稅部門代征門征稅收和“雙定戶”超定額補稅。加強與多家銀行的協(xié)作，推進銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)鞏固與交通、公安部門的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運車輛及時足額地入庫。進一步加強與公檢法部門的協(xié)作，通過共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動，維護稅收秩序，保證稅收工作的正常開展。
四、開拓創(chuàng)新，切實推進財稅管理改革。
（一）進一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)按照建立公共財政的要求，我局對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)作了調(diào)整完善，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的情況，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確了各職能科室在項目立項、資金審批撥付、監(jiān)督環(huán)節(jié)中的職責(zé)，進一步理順了工作關(guān)系，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。
單獨建賬、單獨核算，實施國債項目的全程監(jiān)管。
（三）財政、財務(wù)監(jiān)督取得新突破一是內(nèi)外結(jié)合，認(rèn)真做好《財政違法行為處罰處分條例》和《小企業(yè)會計制度》等會計制度的宣傳、培訓(xùn)及貫徹實施工作。二是貫徹執(zhí)行省財政廳新頒發(fā)的《財政監(jiān)督檢查工作規(guī)程》，按照《規(guī)程》的要求認(rèn)真組織財政監(jiān)督檢查工作。三是扎實開展紀(jì)念《會計法》頒布實施20周年的系列活動。召開會計學(xué)術(shù)研討會，開展會計工作先進集體和先進會計工作者評選活動。四是編印《我市財會》，加強會計工作研究和交流，推進財會工作整體水平的提升。
（四）財稅管理逐步實現(xiàn)信息化繼續(xù)推進“金財工程”實施，抓好資金申撥系統(tǒng)的應(yīng)用，實現(xiàn)指標(biāo)管理、資金申撥、總會計核算的財政管理信息化。對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，有效地提高財政資金的運行效率和使用效益。加大引進和自行開發(fā)應(yīng)用軟件力度，積極推廣應(yīng)用因特網(wǎng)辦稅系統(tǒng)。將養(yǎng)老保險金、醫(yī)保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個人繳納；發(fā)揮12366語音特服系統(tǒng)，利用手機短信催報催繳工作，提高征管工作效率。
（五）地稅征管改革取得明顯成效一是推進票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉(zhuǎn)賬完稅證，印制了“銀行扣繳專用收據(jù)”，對通用繳款書和完稅證的開具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類完稅憑證的使用量從16.5萬份下降到14萬份，全局減少票證檔案保管量達(dá)三分之二。二是多元化納稅申報方式得到進一步推進。進一步方便納稅人，提高稅務(wù)機關(guān)工作效率，加快實現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化。
五、整合資源，積極籌措資金，增強地方財力。
（一）精心包裝項目及時掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會同各有關(guān)職能部門根據(jù)上級有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合我市實際，做好項目包裝；收集各職能部門向上爭取項目情況和項目建設(shè)情況，并匯總分類，建立項目庫。加強與上級和各部門的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財政轉(zhuǎn)移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。
（二）拓寬政府融資平臺加強財政性資金的調(diào)度和管理，千方百計籌集資金，確保重點建設(shè)資金的需求。認(rèn)真選擇政府外債投向，積極主動與金融機構(gòu)銜接，通過國有獨資公司向金融機構(gòu)貸款，1-9月共融資1.1億元。加強資產(chǎn)出租管理，繼續(xù)推進行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)工作，努力盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監(jiān)管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項管理職能。
（三）嚴(yán)格非稅收入控管積極推行和完善“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的征收模式，擴大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒收入等納入非稅收入收繳管理，同時將教育系統(tǒng)的非稅收入全部納入財政專戶管理，不斷增強政府的調(diào)控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財政專戶職能，規(guī)范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市財政票?jù)管理實施細(xì)則》，加強財政票據(jù)管理。認(rèn)真開展銀行結(jié)算賬戶清理，進一步規(guī)范了預(yù)算單位銀行結(jié)算賬戶的設(shè)置。規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，及時公布取消各項行政事業(yè)性收費項目,公布行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，并要求各執(zhí)收單位建立收費公示制度，規(guī)范行政事業(yè)單位收費行為。同時從財力上保障合理收費，無償提供農(nóng)民建房通用圖紙問題。
六、以人為本，推進干部隊伍建設(shè)。
2005年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，堅持以人為本，創(chuàng)新工作方式，切實加強干部隊伍建設(shè)。
做好先進回頭看工作。我局的先進性教育活動得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進單位。
（二）加強內(nèi)部管理，推進“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)制定《中共我市財政局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長效機制。認(rèn)真開展干部全員培訓(xùn)工作，聘請省、xx市等專家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習(xí)中。建立《a、b崗工作制度》、《財政、地稅干部的請銷假制度》，內(nèi)部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過高級會計考試，33人取得大專以上學(xué)歷。
（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動宣傳教育經(jīng)常化認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，印發(fā)《財政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實。進一步完善監(jiān)督制約機制，開展內(nèi)部審計監(jiān)督。
（四）注重財稅文化建設(shè)維修財稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活。“基層三年建設(shè)”順利通過省局考核驗收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財稅形象。
第二部分。
2006年工作思路2006年是“十一?五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十一?五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實際問題，我局2006年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。按照這個指導(dǎo)思想，2006年我局的工作基本思路是：
一、支持經(jīng)濟發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎(chǔ)。
以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設(shè)“平安我市”提供財力保證。
作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關(guān)的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設(shè)為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設(shè)。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財政管理體系奠定堅實基礎(chǔ)。
樹立“過緊日子”思想，進一步深化財政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強政府宏觀調(diào)控能力，提高財政管理水平。
（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
（四）推進財政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財政監(jiān)督體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強專項資金管理，對專項資金實行“一項目一辦法”，以制度來規(guī)范財政資金的使用、分配；二是推進“金財工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財政資金項目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財政資金的運行全過程進行即時監(jiān)控，以信息化的手段來推進財政管理的規(guī)范化，提高財政資金運行的透明度；三是按公共財政的要求，圍繞財政管理目標(biāo)，進一步完善財政收支監(jiān)督機制，內(nèi)部監(jiān)督機制和會計監(jiān)督機制，加強會計職業(yè)道德教育，完善財政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運行效率和資金使用效益，防范財政資金運行風(fēng)險。
（五）推進政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實際的政府采購目錄，逐步擴大政府采購范圍和額度。
三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財政收入體系奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）深化征管改革一是堅持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進iso9000質(zhì)量管理體系。三是進一步推進個體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進一步完善社保費征繳體系建設(shè)，推進養(yǎng)老保險費全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費的征繳工作，實現(xiàn)稅費“同申報、同征管、同稽查”。
（二）加強稅收管理一是加強對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進一步推進個人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進第一批試點工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進度到位，同時要在總結(jié)第一批試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進試點工作，初步實現(xiàn)以建立個人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個人所得稅全員全額管理。
（三）提高征管效率以信息化為依托，推進地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費征收工作順利進行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。
（四）提升稽查水平積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進。強化稅收稽查，完善《責(zé)成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規(guī)范稅收執(zhí)法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續(xù)分階段對低稅負(fù)企業(yè)、社保費申報不實和零申報單位開展檢查，重點配合解決稅收征管中的難點、焦點問題。
（五）進一步推進地稅征管社會化進一步加強與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作，建立完善信息共享機制，規(guī)范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門認(rèn)真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作，進一步堵塞稅收漏洞。加強與公檢法部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法活動，維護稅收管理秩序。
（一）增強學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個人”的氛圍，以此推進財稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費投入，切實增強干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進行培訓(xùn)，以此推進保持黨員先進性教育活動的深入開展。
（二）增強廉潔意識，建立廉政型機關(guān)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項。
規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進依法行政、規(guī)范行事。進一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進內(nèi)部審計規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機率。以人為本，以教育為主，以教育的強化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。
（三）增強調(diào)研意識，建立調(diào)研型機關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策，結(jié)合本單位、崗位實際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財治稅的水平。
（四）增強服務(wù)意識，建立服務(wù)型機關(guān)加強內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財政地稅工作提供有力保障。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇五
2009年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣志辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方志工作，緊緊圍繞縣志辦的中心工作，按照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，狠抓落實，努力工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。
年初以來，團縣委就把地方志工作列入了重要議事日程，做到“領(lǐng)導(dǎo)到位、機構(gòu)到位、經(jīng)費到位、隊伍到位、條件到位”。布置研究地方志工作，充分認(rèn)識地方志工作的重要性。明確由團委書記主抓，辦公室專人負(fù)責(zé)此項工作。針對地方志工作涉及面廣，任務(wù)復(fù)雜艱巨，要求各部門盡力支持認(rèn)真抓好、抓緊，狠抓任務(wù)落實，經(jīng)常研究、解決修志工作中的實際困難，確保修志工作保質(zhì)保量按期完成。
二、切實加強部門自身建設(shè)，不斷提高地方志干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
進一步加強，干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，為搞好地方志工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、合力攻堅、層層落實。
地方志工作是一項紛繁的工程，只靠辦公室人員是無法在短期內(nèi)完成的。因此，團縣委采取多種方式，認(rèn)真搞好修志工作。一是加強與縣地方志辦的溝通。在綱目增設(shè)、修訂過程中主動與區(qū)地方志辦進行聯(lián)系，要求變更、增設(shè)承編單位。二是建立科學(xué)的分工負(fù)責(zé)制。明確單位的編寫任務(wù)，給每位具體撰寫人員制定了具體的工作責(zé)任目標(biāo)，定任務(wù)、定時間、定質(zhì)量，把責(zé)任具體落實到人。
四、認(rèn)真做好資料的收集、考證、初稿編纂工作。
資料是志書的基礎(chǔ)，做好收集資料工作是保證志書質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是志書順利完成的關(guān)鍵之所在。我們認(rèn)真做好修志工作的前期準(zhǔn)備，通過到查閱、走訪等形式，搜集大量的檔案資料，為編纂工作提供了良好的素材。到目前為止，已經(jīng)完成地方志綱目編寫工作。
共青團xx縣委二00九年十二月七日。
被考核單位：共青團xx縣委責(zé)任人：裴晴。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇六
2015年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣地方志辦公室的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握地方志工作的方向，堅持修志為全縣物質(zhì)文明、精神文明和政治文明服務(wù)，認(rèn)真履行地方志工作職責(zé)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，積極采取有力措施，狠抓任務(wù)措施的落實，扎實穩(wěn)步地推進各項工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展好歸地方志工作。
按照全縣地方志工作的安排部署，我局高度重視，于4月份在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了地方志活動，制定了審計系統(tǒng)地方志活動方案。局機關(guān)也明確了具體的工作人員，落實了工作責(zé)任。
一是加強庫房管理，認(rèn)真做好庫房的安全防范工作。制定完善檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件，沒有發(fā)生丟失、泄密等事件。庫房內(nèi)實行了專人管理，定期對檔案室防火、防盜、防蟲等設(shè)施進行檢查維修，做好空氣溫度和濕度的監(jiān)測和記錄，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，按時進行設(shè)備維修保養(yǎng)，出入庫房能及時關(guān)門落鎖，關(guān)閉電源，一年來檔案室管理有序，檔案資料得到了安全有效的管理。二是服務(wù)干部職工，充分發(fā)揮檔案的“存史”作用。堅持檔案工作為審計發(fā)展服務(wù)的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務(wù)，積極開發(fā)檔案信息資源，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。三是做好日常工作。在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，認(rèn)真做好文件的收、發(fā)、傳閱等工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
自全縣地方志修編工作啟動以來，我局高度重視，精心安排，及時成立機構(gòu)、制定方案、落實人員經(jīng)費，按照實施方案的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)的開展修志工作，從各個不同層面記述了縣審計局從成立至今，我縣審計工作全面貫徹落實黨和國家、省、市一系列審計政策、方針，并組織實施縣委、縣政府大力發(fā)展縣域經(jīng)濟、建設(shè)現(xiàn)代審計、實現(xiàn)“國土增綠、農(nóng)民增收”目標(biāo)重大決策的整體情況，是一部較為完備的專業(yè)志書。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神，疏附縣國稅局按照績效管理工作安排，進一步強化思想、細(xì)化措施，扎實推進xxxx績效管理工作有序開展。
一是強化思想，認(rèn)清形勢。組織召開全局大會，對總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神進行再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)、再貫徹，提升廣大干部思想認(rèn)識，確保預(yù)總結(jié)工作落到實處;結(jié)合工作實際，對今年來的績效管理工作進行全方位的總結(jié)，進一步掌握績效管理在促進依法行政、挖潛增收、加強征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據(jù)。
二是認(rèn)真分析，查找不足。堅持問題導(dǎo)向，對照年初確定的工作目標(biāo)和績效考評的標(biāo)準(zhǔn)，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、機制等方面存在的問題，逐一進行分析和排查，找準(zhǔn)、找細(xì)、找實，及時發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，確保滴水不漏。
三是強化措施，做好銜接。對于存在的問題，有針對性的采取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作，加強績效分析和報告，強化績效結(jié)果運用;完善落實責(zé)任的內(nèi)在機制，進一步強化局班子成員抓績效管理的責(zé)任，明確各部門及人員工作責(zé)任，加強績效問責(zé)力度，提升全局績效管理工作水平，確保xxx績效管理工作有序銜接。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇八
201*年以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的稅收經(jīng)濟形勢，xx地稅局全局系統(tǒng)始終堅持圍繞市財稅局、區(qū)委區(qū)政府的工作部署和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅定信心，迎難而上，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以組織稅費收入為中心，以建設(shè)地稅文化為引領(lǐng)，扎實推動了稅收業(yè)務(wù)工作和干部隊伍建設(shè)齊頭并進，有力鞏固了地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。
一、始終堅持組織收入原則，稅費收入實現(xiàn)新增長。
201*年，全局系統(tǒng)共組織各項稅費收入48.91億元，同比增長10.4%，其中地方稅收收入32.01億元，同比增長9.8%，其他費、基金收入16.9億元，同比增長11.6%。
一是加強重點稅源監(jiān)控管理。根據(jù)全局戶管納稅人持續(xù)增長、征管力量相對不足的實際，堅持把重點稅源監(jiān)控作為稅收管理和組織收入的重要手段，進一步擴大重點稅源監(jiān)控面，從191戶增加到357戶。健全“稅收管理員基礎(chǔ)分析、基層分局概括分析、區(qū)局全面分析”三個層面的重點稅源監(jiān)控月度分析報告機制，確保從點上掌握影響收入的微觀因素，從面上反映整體收入情況和走勢，從分析比對中發(fā)現(xiàn)稅源異常情況。通過實時跟進、及時預(yù)警、提早介入，確保稅款及時足額入庫。201*年，357戶重點稅源企業(yè)共入庫稅款22.62億元，占全部稅收收入的70.66%，有力支撐了全局收入平穩(wěn)增長。
二是加強潛在稅源分析調(diào)研。進一步樹立“從管理存量稅源到掌握增量稅源”的組織收入觀，切實加強與區(qū)發(fā)改委等經(jīng)濟部門的橫向溝通聯(lián)系，及時把握新增項目、重點引進企業(yè)的開辦進度，對新開辦的金融保險機構(gòu)、文化創(chuàng)意和動漫企業(yè)等開展了動態(tài)跟蹤管理，提前介入納稅服務(wù)，及時進行上門走訪和政策輔導(dǎo)，實施收入分析預(yù)測，挖掘增收空間。重視個體戶稅源，篩選出納稅貢獻(xiàn)大、有增長潛力的個體戶，通過設(shè)立專門臺帳進行專項管理，確保潛在增長稅源心中有數(shù)。
三是加強薄弱環(huán)節(jié)稅收征管。健全部門信息交流機制，與區(qū)土管部門建立了土籍資料共享制度，加強房、土兩稅征管底冊資料比對，全年經(jīng)比對補繳土地使用稅240萬元，與國稅部門完善了增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅工資費用支出等信息數(shù)據(jù)比對，補征相應(yīng)稅費137萬元。做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為納稅情況審核把關(guān)，全年辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓137戶，入庫稅費2285萬元。分別組織了契稅和耕地占用稅征管調(diào)研、非居民企業(yè)稅收政策調(diào)研、外籍人員個人所得稅征管情況調(diào)研、水利建設(shè)專項資金政策調(diào)研等薄弱環(huán)節(jié)的政策和征管情況調(diào)研，為逐步完善管理、堅持應(yīng)收盡收打下堅實基礎(chǔ)。
二、積極發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)發(fā)展取得新成效。
一是扎實推進“營改增”工作。為進一步促進服務(wù)業(yè)發(fā)展，開展了交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營業(yè)稅改征增值稅”試點工作，全面摸排試點企業(yè)納稅情況，組織專題政策調(diào)研，并通過宣傳冊、專題培訓(xùn)、“一對一”輔導(dǎo)等形式向企業(yè)宣傳政策、講解流程，全年完成1488戶試點納稅人的確認(rèn)和移交。“營改增”工作有條不紊推進，有助于完善稅收抵扣鏈條，提振第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。對各項稅收優(yōu)惠政策進行重新梳理，進一步明確了減免稅的權(quán)限設(shè)置、報批流程和備案管理，不折不扣地做好結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳、解釋、落實工作，充分運用政策杠桿，幫扶企業(yè)解困，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。全年共計減免各稅、費1.44億元，惠及企業(yè)1200余戶。其中，為227戶高新技術(shù)企業(yè)、小型微利企業(yè)減免所得稅2481萬元；為977戶符合條件的困難企業(yè)減免房產(chǎn)稅、土地使用稅、水利建設(shè)專項資金約1.18億元，為殘疾人等社會弱勢群體減免營業(yè)稅、個人所得稅66萬元。免收了小型微利企業(yè)發(fā)票工本費41萬元，惠及2754戶企業(yè)。
三是深入開展一線解難創(chuàng)優(yōu)活動。根據(jù)“進村入企促發(fā)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”活動部署，加大稅源走訪力度，加強稅企溝通交流，全年走訪企業(yè)1300多戶，及時了解納稅人反映的熱點難點問題，針對企業(yè)在技術(shù)改造、資金緊張等方面存在的困難，切實提出建設(shè)性意見，給予稅收扶持，積極幫助企業(yè)用足、用活、用好稅收政策，促進稅源可持續(xù)發(fā)展。
三、切實構(gòu)建現(xiàn)代征管平臺，管理質(zhì)效得到新提升。
一是深入建設(shè)國、地稅共管平臺，提高辦稅效率。認(rèn)真落實稅收工作協(xié)作制度，實現(xiàn)了國、地稅聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)合征收稅費、信息共享交流三方面的'突破。聯(lián)合辦稅實施以來，雙方共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、變更、停業(yè)、違章處理等業(yè)務(wù)2969戶次；交換共管戶定額、非正常戶認(rèn)定等各類信息8352戶次；在國稅局設(shè)立的地稅窗口201*年共征收了2681戶次納稅人的地方稅、費（基金）223萬元。通過聯(lián)合辦稅，既為納稅人帶來實在便利，也有助于國、地稅雙方掌握更加完善的稅源信息，出臺更有針對性的管理措施，從而推進稅收工作打破部門限制，在全區(qū)高效有序開展。
二是拓展應(yīng)用信息化技術(shù)平臺，夯實征管基礎(chǔ)。推進存量房交易評稅系統(tǒng)和房地產(chǎn)交易稅收征管一體化系統(tǒng)的上線運行，實現(xiàn)了房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)所有稅費納入一體化管理，提高了房地產(chǎn)交易稅收管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平，同時實現(xiàn)了自然人房產(chǎn)交易涉稅事項同城辦理，進一步方便了納稅人辦稅。持續(xù)抓好“稅易07”、平易系統(tǒng)等各類征管軟件的維護更新，扎實開展數(shù)據(jù)質(zhì)量清理，大力推廣企業(yè)網(wǎng)上申報、ca證書應(yīng)用和機打發(fā)票推廣，鞏固了信息管稅基礎(chǔ)。
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)平臺，促進征納和諧。建立起“辦稅服務(wù)廳-地稅網(wǎng)站-上門走訪”三位一體的納稅服務(wù)體系。辦稅服務(wù)廳服務(wù)更重專業(yè)化，在落實“一窗式閉環(huán)服務(wù)法”的基礎(chǔ)上，加強大廳工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)，增強一線工作人員處理疑難問題、突發(fā)事件的工作能力，努力為納稅人提供規(guī)范、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)更重便捷化，充分運用好“地稅快線”服務(wù)平臺，及時更新“視頻講堂”8期，發(fā)布納稅人辦稅指南4大類30種，回復(fù)納稅人政策咨詢128條，有助于納稅人及時了解最新的稅收政策和辦稅指南。走訪服務(wù)更重針對性，結(jié)合納稅人具體情況和個性化辦稅需求，組織了局班子走訪、分局長走訪、管理員走訪三個層面的分級走訪活動，進行更有針對性的政策宣傳和輔導(dǎo)，促進征納雙方互動交流，引導(dǎo)納稅自覺。
四、不斷推進依法治稅進程，稅法遵從邁上新臺階。
一是稅收宣傳有聲有色。以稅收宣傳月活動為契機，逐步建立起“重在四月、貫穿全年”的稅收宣傳工作機制。在稅收宣傳月，組織了“稅收發(fā)展民生”國地稅局長網(wǎng)絡(luò)問政活動、“解難謀發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)惠民生”稅收現(xiàn)場答疑會等一系列主題活動，通過集中宣傳強化依法納稅意識。平時，通過“電子臺歷入萬部手機、便民手冊送千戶納稅人、稅收信息進百個社區(qū)”等延伸活動，建立起稅收知識通過手機定期發(fā)送、通過手冊廣泛傳播、通過屏幕滾動更新的宣傳長效機制，做到宣傳服務(wù)全年不間斷。
二是納稅評估加速推進。通過建立模型、指標(biāo)比對、實地核查、分類約談等手段，全年共實施納稅評估136戶，經(jīng)評估補繳稅費2783萬元，評估戶數(shù)、補繳稅費均有大幅增長。其中，對全區(qū)軸承業(yè)開展的行業(yè)評估，對82戶企業(yè)能耗、生產(chǎn)力成本、銷售單價、下腳料、產(chǎn)成品、利潤率等進行全面比對，篩選出17戶企業(yè)進行實地核查、重點約談，切實豐富了開展行業(yè)評估的經(jīng)驗；另對餐飲業(yè)、外籍個人繳納個人所得稅、在建工程等開展的專項評估也取得豐碩成果，有力發(fā)揮出納稅評估在強化稅源管理、防范稅收風(fēng)險、減少稅款流失等方面的重要作用。
三是稅收政策深入落實。持續(xù)開展企業(yè)所得稅、個人所得稅匯算清繳工作，編發(fā)輔導(dǎo)材料余份，采取視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場政策答疑等方式對2000余戶納稅人進行了政策輔導(dǎo)。落實貨物運輸業(yè)年審工作，堅持嚴(yán)查嚴(yán)審，共取消自開票、代開票納稅人資格11戶，進一步堵塞交通運輸業(yè)征管漏洞。切實抓好企業(yè)政策性搬遷稅收政策調(diào)整工作，共受理65戶企業(yè)政策性搬遷和處置收入11.95億元的登記備案。落實土地增值稅清算要求，動態(tài)監(jiān)控房地產(chǎn)項目，達(dá)到清算標(biāo)準(zhǔn)的實施清算，201*年實施清算項目8個，已完成3個，補稅6343萬元。扎實組織年所得12萬以上個人所得稅自行申報、所得稅征收方式認(rèn)定、定期定額戶個人所得稅定額調(diào)整、企業(yè)社會保險費按工資總額征收戶管清理等工作，嚴(yán)格落實稅收政策，規(guī)范稅收管理。
四是稅務(wù)稽查成效明顯。逐步完善起以自查為先導(dǎo)的稅收專項檢查工作模式，充分調(diào)動企業(yè)自查力量，既幫助企業(yè)規(guī)避稅收風(fēng)險，也集中更多力量共同規(guī)范稅收秩序。201*年，共組織了10場稅收自查輔導(dǎo)活動，安排企業(yè)自查463戶，補稅1082萬元。集中稽查優(yōu)勢力量，打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收違法行為，重點檢查了“2.14”虛開用于抵扣稅款發(fā)票案等要案，全年稽查50戶，已結(jié)案并發(fā)現(xiàn)問題41戶，稽查入庫306萬元。隨著稽查工作效率和質(zhì)量的提高，全年稽查選案準(zhǔn)確率、查補收入入庫率、總局督辦案件協(xié)查按期回復(fù)率、協(xié)查信息完整率均達(dá)到100%以上，稽查案件結(jié)案率達(dá)到94.3%以上，有效促進稅收法治。
五、著力開展地稅文化建設(shè)，隊伍素質(zhì)展現(xiàn)新面貌。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力為方向，以建設(shè)文化、激發(fā)活力為手段，以創(chuàng)建省級文明單位、省級廉政文化進機關(guān)示范點為載體，全面推進地稅隊伍建設(shè)。
一是打造“天一聚和”文化品牌，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的力量。建成“一廊兩刊三室六課堂”的地稅文化載體，成立“稅書苑”書畫創(chuàng)作室，組織了第一屆攝影作品展、第一屆運動會、“我們的價值觀”讀書會等文化活動，致力于以優(yōu)秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進了干部職工博學(xué)慎思、明辨篤行。
二是形成“人人參與”學(xué)習(xí)氛圍，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)。扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理，加大常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，全年共組織各類教育培訓(xùn)16期，參訓(xùn)干部758人次，組織業(yè)務(wù)考試2次，有效激發(fā)出干部職工的學(xué)習(xí)熱情，增強知識，提高本領(lǐng)，在全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)考試中被評為優(yōu)秀單位，在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會計準(zhǔn)則考試中位列團體第一，被評為市級“書香單位”和“模范職工中心”。
三是推進“懲防并舉”機制建設(shè)，夯實廉潔務(wù)實的作風(fēng)。根據(jù)“懲防并舉、重在預(yù)防”的要求，經(jīng)常開展違法違紀(jì)案件警示教育，深入落實分級分類談話制度，()召開3次集體廉政談話，并在平時針對薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常開展個人談話、提醒談話，做到防御在前。深入落實廉政風(fēng)險分級內(nèi)控機制建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)八項制度，在全局范圍內(nèi)開展了多次效能明察暗訪，加大日常監(jiān)督制約，全年未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)行為和廉政風(fēng)險預(yù)警。
四是完善“文明共建”工作網(wǎng)絡(luò)，營造和諧向上的風(fēng)氣。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為載體，持續(xù)推進文明創(chuàng)建，設(shè)立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級志愿者服務(wù)隊，組織了納稅人權(quán)益維護、結(jié)對幫困等多樣化志愿者服務(wù)，傳遞正能量，獲得了省級文明單位、寧波市五一勞動獎狀、寧波市五一巾幗標(biāo)兵崗等新榮譽，1名同志被評為區(qū)勞動模范、省“廉潔高效先鋒”，創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點已通過初步驗收，樹立了地稅部門的良好社會形象。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇九
xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設(shè)好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權(quán)力防范、內(nèi)外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務(wù)實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀(jì)律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進一步強化執(zhí)法和廉政紀(jì)律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預(yù)防職務(wù)犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：
xx年是規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟發(fā)展形勢，促進五年規(guī)劃的全面開展，順利實現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實際，采取措施，狠抓落實，各項工作運行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、上半年工作主要情況。
xx年，市局下達(dá)我縣地方稅收入計劃任務(wù)11610萬元，比去年實際完成的9528萬元增加2082萬元，增長21.85%?？h政府下達(dá)我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個所得稅1525萬元），比去年實際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認(rèn)真貫徹省、市、縣財稅工作會議和地方稅務(wù)工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以組織收入為中心，大力實施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，不斷推進依法治稅進程，切實加強機關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進我局各項工作的縱深發(fā)展。
（一）大力組織地方稅費收入。
xx年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要務(wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟運行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進一步提高，收入結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計組織入庫各項地方稅費收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險費1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。
（二）圍繞稅收工作大局，扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作。
進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認(rèn)真核實，對增加、減少經(jīng)營項目進行認(rèn)真梳理核實，及時調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時辦理稅務(wù)登記，積極進行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實際水平，不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧地稅建設(shè)。
（三）稅收征管質(zhì)量進一步提高。
一是不斷強化稅收管理員制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作。徹底摸清轄區(qū)稅源家底，對轄區(qū)稅源分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立分行業(yè)、分稅種的稅源臺賬，對重點工程、重點企業(yè)按立項督辦的要求進行專項檢查；負(fù)責(zé)企業(yè)管理的管理員，要摸清轄區(qū)企業(yè)的戶數(shù)，定期到企業(yè)去了解、掌握情況，做好政策宣傳，搞好納稅輔導(dǎo)，把服務(wù)促稅落到實處，其它稅收管理員通過巡查、走訪、問詢、協(xié)查等方式收集稅源管理方面的情況，并及時采取切實可行的征管措施。嚴(yán)格按照稅收管理員制度和巡查工作制度、定期匯報制度、工作底稿制度的要求，加大對稅收管理員的日?？己?，實現(xiàn)管戶和管事有機結(jié)合和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，真正做到管理無漏洞，銜接不脫節(jié)。
二是不斷強化對重點行業(yè)、重點稅源、重點稅種的稅收征管力度。建立“依托稅政找稅源、依托征管抓收入、依托稽查堵漏洞”的工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)解決征管中的熱點、難點和重點問題，理順征、管、查之間的業(yè)務(wù)銜接辦法。繼續(xù)實施重點工程和重點稅源立項督查督辦制度，建立重點稅源臺帳，按照票稅兩清辦法，對重點工程實行全過程動態(tài)監(jiān)控管理，提高稅源監(jiān)控的時效性，較好地掌握了組織收入工作的主動權(quán)，有效堵塞征管漏洞，最大限度地減少了稅款的流失。深入開展調(diào)研，制定重點工程、交通運輸、煤炭資源等單項稅收管理辦法，行業(yè)稅收管理力度進一步加大。繼續(xù)加強耕地占用稅、契稅、煤炭、非煤礦山、車船稅、交通運輸、房地產(chǎn)、個人所得稅和企業(yè)所得稅等各項稅收的管理。
三是不斷強化匯算清繳申報工作。制定了具體的工作實施方案，抽調(diào)人員組成工作組，順利開展了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。截至5月30日，鹽津縣地方稅務(wù)局xx年度企業(yè)所得稅自行匯算清繳工作圓滿完成，全縣共11戶企業(yè)開展了電子申報，其中盈利企業(yè)8戶，實現(xiàn)營業(yè)收入4.15億元，應(yīng)稅所得額800萬元，應(yīng)納稅額200萬元。享受稅收優(yōu)惠政策2戶，小型微利企業(yè)一戶。虧損企業(yè)3戶，均屬老國企，糧食、供水、鹽業(yè)企業(yè)已連續(xù)多年虧損。根據(jù)稅收增減因素分析情況，我縣盈利企業(yè)同比比上一年度有所增長，盈利企業(yè)主要是電力企業(yè)，新華書店和物資公司，目前尚無新增盈利企業(yè)，以營業(yè)稅為主的企業(yè)還沒有取得發(fā)展突破。為切實掌握稅源變化動態(tài)，我局將著力加強與納稅企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強稅收分析調(diào)研，強化征收管理，做到稅源清、家底明，努力實現(xiàn)挖潛增收。
四是不斷強化征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)范管理，實現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化。充分認(rèn)識征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理的重要性，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，加強數(shù)據(jù)維護，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)稅收管理對象的變化情況更新征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對不規(guī)范操作造成的數(shù)據(jù)信息及時進行更正和刪除，防止產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。截止目前，垃圾數(shù)據(jù)清理工作已于5月31日前完成，市局下發(fā)比對數(shù)據(jù)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)修改和完善部分共近xx條，已修改完善1600余條，在數(shù)據(jù)清理工作中共打企業(yè)管戶標(biāo)識97戶，個體未達(dá)起征點標(biāo)識1928戶，認(rèn)定非正常戶254戶。
五是穩(wěn)步推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收管理工作。為不斷加強房地產(chǎn)交易的稅收管理工作，根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于推進應(yīng)用房地產(chǎn)評估技術(shù)加強存量房交易稅收征管工作的通知》要求，我局根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和安排，已按要求開展了前期的宣傳發(fā)動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、成立機構(gòu)等工作，確保7月1日準(zhǔn)時上線。
六是財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時上線。根據(jù)5月3日市局納稅服務(wù)平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進行貫徹落實，召開全局干部職工大會，組織干部職工學(xué)習(xí)了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項目落實到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時，我局財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個體工商戶成功實現(xiàn)網(wǎng)上申報扣款，共申報入庫稅費230152.88元。實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時上線。
七是不斷強化稅收宣傳活動，促進今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個稅收宣傳月，我局認(rèn)真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求，以“稅收發(fā)展民生”為主題，根據(jù)我縣實際制定活動方案，重實效、出亮點，多措并舉開展稅收宣傳活動，將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費等內(nèi)容的宣傳材料份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費的最新政策。2.制作懸掛宣傳標(biāo)語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標(biāo)語26幅，將稅法宣傳深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認(rèn)識稅收，理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費政策宣傳咨詢點，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費熱點難點問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進入企業(yè)，召開稅企座談會，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問題，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機短信宣傳。向4萬多移動號用戶發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進千家萬戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態(tài)和各項稅費政策。
（四）依法治稅進程穩(wěn)步推進。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強行政審批管理，進一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實維護納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，促進地方經(jīng)濟的健康發(fā)展。今年上半年共批準(zhǔn)享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶，減免稅款47.00萬元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬元。
做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎活動，不斷增強消費者索取發(fā)票的意識，進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項發(fā)票管理制度，確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認(rèn)真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個工作做到及時、高效、有序進行。
進一步強化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序，努力做到應(yīng)收盡收。上半年，通過開展稅收專項檢查和發(fā)票專項檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟秩序。
（五）創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。
鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢事項，凡是當(dāng)場無法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網(wǎng)申報提供了極大的方便，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個實實在在的方便。
（六）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動。
繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強和改進黨的建設(shè)，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實施方案》，《四群教育活動實施方案》，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實踐活動，促進各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵、監(jiān)督機制，把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進性，起好帶頭表率作用。
（七）深入推進地稅文化建設(shè)，爭創(chuàng)省級文明單位。
一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報，及時宣傳近期工作情況、傳達(dá)稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會評價。二是深入推進“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合，倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認(rèn)識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實。
（八）干部隊伍建設(shè)進一步加強。
我局繼續(xù)堅持以人為本的理念，進一步加大干部隊伍建設(shè)的力度，努力打造一支團結(jié)、合作、進取的團隊。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點，維護班子團結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)工作的力度。以競爭機制選拔干部，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。
（九）陽光政府四項制度得到深入貫徹落實。
繼續(xù)貫徹落實省局提出的實施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實陽光政府“四項制度”。我局將落實陽光政府“四項制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來，加大貫徹落實和跟蹤檢查力度，及時在政府信息公開平臺，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責(zé)、重大涉稅事項、重點承諾事項、重點工作通報等信息，公開了舉報投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題，及時進行了辦理回復(fù)。
（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進。
全力抓好綜治維穩(wěn)工作。縣局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責(zé)任書，落實責(zé)任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項重要工作抓好抓實，從思想意識和認(rèn)識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認(rèn)真落實好領(lǐng)導(dǎo)帶班和二十四小時值班制度，堅決執(zhí)行好緊急重大事項報告制度，強化對重點部門和重點部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強安全教育，堅決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴(yán)禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。
（十一）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步細(xì)化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項任務(wù)細(xì)化分解到各個領(lǐng)導(dǎo)、各個部門，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，加強對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，確保了干部隊伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項工作。四是抓制度建設(shè)和落實。進一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費管理制度》、《財產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀(jì)律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，切實做到用制度管人約事。五是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項報告、禮品禮金登記、收入申報以及“三談兩述”等工作制度的落實，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)工作。
二、存在的主要問題和不足。
一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動，對重點稅源的監(jiān)控力度還有待進一步加強；三是干部隊伍整體素質(zhì)和能力有待進一步提高，復(fù)合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。
三、下半年工作計劃。
根據(jù)xx年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導(dǎo)思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，扎實做好稅收工作，確保完成全年各項工作任務(wù)。主要做好以下九個方面的工作：
（一）全力組織收入，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
認(rèn)真開展稅源調(diào)查，加強收入預(yù)測分析，準(zhǔn)確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業(yè)、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅持立項督辦，專人負(fù)責(zé)，重點管理，強化預(yù)撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。
加強稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機制，加強溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準(zhǔn)，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴(yán)格控制新欠，努力實現(xiàn)挖潛增收。
加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計部門對代征代扣手續(xù)費開展專項檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進行整改。特別是要加強保險機構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。
抓好“五險一金”、工會經(jīng)費和建會籌備金、殘保金的征收工作。強化費源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對賬制度，加強與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴面征收工作。
（二）實施部門和機關(guān)工作人員目標(biāo)考核。
為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，強化工作職責(zé)，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅持獎罰分明、激勵先進、促進工作的原則，xx年將在全縣開展績效考核工作，把“七個稅”的總要求和工作職責(zé)、工作任務(wù)，工作要求、工作紀(jì)律等結(jié)合起來，全部細(xì)化量化到部門和到具體工作人員，實行月考或季考，定期通報，以此促進各項工作的落實和推進工作創(chuàng)新。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十
1、成功承辦xx縣第十屆運動會；縣體育中心舉行了落成剪彩儀式；提議縣政府對近幾年群眾體育工作先進集體和先進個人進行了表彰。
2、申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”，月底接受了省級督評專家組對我縣的現(xiàn)場評估驗收。
3、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升。對全縣小學(xué)、初中進行了一輪視導(dǎo)；接受了市教育局對全縣初中的教學(xué)視導(dǎo)。
4、加強學(xué)校德育工作。舉辦了全縣中小學(xué)生“頌祖國，愛家鄉(xiāng)，喜迎黨的十八大”演講比賽。
5、加強教師隊伍建設(shè)。組織申報市級學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手；舉辦幼兒教師優(yōu)秀課堂教學(xué)活動競賽；認(rèn)真做好教師職稱評聘工作。
6、社區(qū)教育積極創(chuàng)建省、市級社區(qū)教育中心。組織上岡、岡西和岡東社區(qū)的成人教育中心校創(chuàng)建市級社區(qū)教育中心并接受現(xiàn)場評估；組織蘆溝成人教育中心校創(chuàng)建省級社區(qū)教育中心并接受現(xiàn)場評估驗收。
7、縣職教中心掛牌更名“江蘇省xx縣中等專業(yè)學(xué)校”。
二、11月份主要工作安排。
1、繼續(xù)搶抓時間，大干苦干，確保圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
2、積極籌備全市學(xué)校藝術(shù)教育現(xiàn)場會以及承辦全市中小學(xué)生第二屆體育藝術(shù)節(jié)閉幕式。
3、組織全縣第三屆“美德少年”表彰大會。
4、迎接市教育局對全縣小學(xué)的教學(xué)視導(dǎo)。
5、啟用新的教育服務(wù)中心大樓。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十一
認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》精神，及時把全市教師工資全部上劃到縣統(tǒng)一發(fā)放，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、縣區(qū)發(fā)放教師工資制度。對義務(wù)教育的管理正以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為主，逐步地向縣級政府為主過渡；義務(wù)教育的責(zé)任正由農(nóng)民負(fù)擔(dān)逐步轉(zhuǎn)為政府負(fù)擔(dān)。
二、中小學(xué)危房改造和布局調(diào)整取得輝煌成果。
中小學(xué)布局調(diào)整與危房改造、學(xué)校后勤社會化改革、校舍設(shè)施維護管理有機結(jié)合，取得了綜合效益。全市共籌集危房改造、學(xué)校建設(shè)資金x.x億元，拆除d級危房x.x萬平方米，已竣工校舍面積達(dá)xxx平方米，其中改擴建xxx平方米，新建校舍xxx平方米，新征土地xx畝，新建樓房x幢，新建學(xué)校x所。進一步落實“有危房不報告責(zé)任在學(xué)校，有報告不解決責(zé)任在政府”的無危房保證書制度。中小學(xué)危房改造工程成為“兩基”之后投入最多、辦學(xué)條件改善最大的“民心工程”。與xx年“兩基”完成時相比，全市初中調(diào)整為xx所，小學(xué)由xx所調(diào)整為xx所，教學(xué)點由xx個撤并為xx個，有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部取消了教學(xué)點，完成了第三輪中小學(xué)布局調(diào)整任務(wù)，完全小學(xué)在校生比例達(dá)到x.x%?！叭行W(xué)危房改造和布局調(diào)整現(xiàn)場會議”在我市召開，我市的工作經(jīng)驗在全推廣。
三、大力推進素質(zhì)教育。
把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力作為學(xué)校教育教學(xué)工作的主要目標(biāo)，全面推動素質(zhì)教育的實施。一是把課程改革作為推進素質(zhì)教育的突破口。博興縣和鄒平縣的課改實驗取得了比較突出的成績，課改經(jīng)驗在全國課程改革實驗區(qū)會議上交流，引起廣泛關(guān)注，實驗教師多次到全國各地作培訓(xùn)輔導(dǎo)報告、執(zhí)教觀摩課，在今年上半年課改工作評估中，得到了教育廳評估專家組的充分肯定和好評。二是深入開展中小學(xué)創(chuàng)新教育。在x月份召開的全第三屆中小學(xué)生創(chuàng)造活動競賽頒獎大會上，我市榮獲“科技教育獎”，并有x件學(xué)生作品分別獲得一、二、三等獎。x月全市各縣區(qū)組織了創(chuàng)新教育活動節(jié)。三是積極推行評價制度改革。市教育局今年下發(fā)了《關(guān)于深化中考招生制度改革的意見》，對中考的考試科目、考試內(nèi)容和考試形式等進行了改革。按照素質(zhì)教育的要求，充分發(fā)揮中考的杠桿作用，規(guī)范和引導(dǎo)初中階段的教育教學(xué)行為，基本建立起了實施素質(zhì)教育的正確導(dǎo)向機制。
四、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革步入規(guī)范化。
以“一評三制”為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制改革在全市推開，各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，操作規(guī)范。整個工作始終保持了穩(wěn)妥、扎實的良好運行狀態(tài)。通過改革，學(xué)科結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，教師隊伍的整體素質(zhì)和工作效率大幅度提高。初步形成了教師隊伍的公平競爭機制、有序流動機制和有效激勵機制。極大地激發(fā)了教育的內(nèi)部活力，促進了學(xué)校管理工作的民主化和科學(xué)化。這項改革在全乃至全國產(chǎn)生了廣泛的影響。今年x月，在中組部、教育部、中編辦、人事部及勞動和社會保障部聯(lián)合召開的全國中小學(xué)人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上，我市作為山東唯一的代表作了經(jīng)驗交流，受到了與會者的好評。
五、師資隊伍建設(shè)成效顯著。
在全率先建成了教師教育網(wǎng)絡(luò)，為全市教師和校長繼續(xù)教育構(gòu)筑了現(xiàn)代化信息平臺。作為全三個首批“英特爾未來教育”培訓(xùn)項目市之一，圓滿完成了全市xx人的培訓(xùn)任務(wù)。完成了國家級和級骨干教師培訓(xùn)，xx名市級骨干教師培訓(xùn)正式啟動。精心組織新一輪教師自考招生工作，共錄取本、專科學(xué)員xx名。完成了首次教師資格認(rèn)定工作,共認(rèn)定教師資格xxx人。評選第五批學(xué)科帶頭人xx名，復(fù)評學(xué)科帶頭人xx名。評選“名師名校長”x名，特級教師x名。制定優(yōu)惠政策，吸引外地優(yōu)秀人才，xx名外地優(yōu)秀本科畢業(yè)生到我市工作，占今年接受本科畢業(yè)生的x.x%。我市民辦教師問題得到徹底解決。全市選招xx人，xx人辦理老民辦教師退休手續(xù)，辭退xx人，在全率先完成了民辦教師轉(zhuǎn)正的任務(wù)。
六、職業(yè)教育與成人教育步入健康發(fā)展軌道。
堅持以質(zhì)量促就業(yè)，以就業(yè)促招生的指導(dǎo)方針，突出了“拓寬入口、疏通出口”兩大重點，在全多數(shù)職業(yè)學(xué)校招生難、就業(yè)難、生存難的情況下，我市今年高等職業(yè)教育招生xx人，超出計劃xx人；中等職業(yè)教育招生xx多人，比去年增長x.x%，在校生達(dá)xxx人，占整個高中階段在校生數(shù)的x.x%，超過了全平均水平。專業(yè)設(shè)置達(dá)到x個，畢業(yè)生就業(yè)率在x%以上。努力發(fā)展“訂單培養(yǎng)培訓(xùn)”模式，同內(nèi)外十幾家大中型企業(yè)建立了長期協(xié)作關(guān)系或長期管理協(xié)議，立足濱州、面向沿海、服務(wù)全國的就業(yè)格局初步形成。出臺了《加快我市民辦教育發(fā)展的若干意見》，大力開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和送科技下鄉(xiāng)活動，參訊人數(shù)達(dá)x萬人次，為民辦教育發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境。先后有x多項新品種、新技術(shù)得到推廣。
七、普通高中建設(shè)與發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
今年普通高中招生xxx人，比去年增長x.x%，萬人比達(dá)到xx.x。全市x處國辦高中，有x處達(dá)到級規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。加大政府統(tǒng)籌力度，我市的高中教育出現(xiàn)了歷史以來快速發(fā)展的新局面。鄒平縣投資x億元、占地xx畝新建鄒平一中，無棣縣征地xx畝,投資xx萬元,新建無棣二中；北鎮(zhèn)中學(xué)、博興二中的新校建設(shè)在規(guī)劃建設(shè)中。為xx年全市基本普及高中階段教育奠定了基礎(chǔ)。
通過抓教育技術(shù)信息化，促進了我市的教育現(xiàn)代化。全市已投資x.x億元用于現(xiàn)代化教育手段的裝備。在魯西北第一個全第二個開通了市教育城域網(wǎng)。共建成校園網(wǎng)xx個，新建多媒體教室xx個、語音室x個、電子音像備課室x個，新增計算機xx臺、教學(xué)閉路電視系統(tǒng)x處。博興、鄒平、濱城區(qū)三縣區(qū)基本實現(xiàn)“校校通”。全市高中和初中全部開設(shè)了信息技術(shù)教育課程，小學(xué)開課率達(dá)到了x%。積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來社會的素質(zhì)。我市的教育信息化工作多次受到教育廳的表揚，先后有日照、德州、東營、濰坊等兄弟市前來參觀學(xué)習(xí)。
九、高等教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
院占地xx畝，一期工程投資x.x億元，建筑面積x萬平方米，目前x座單體樓正在建設(shè)之中，明年投入使用，招收本科新生。濱州學(xué)院的建設(shè)，標(biāo)志著我市沒有本科院校的歷史即將結(jié)束，是我市教育發(fā)展史上的一個里程碑。
十、學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量有了新的提高。
全市積極開展教育創(chuàng)新，實施學(xué)校教學(xué)管理創(chuàng)新工程，狠抓教學(xué)常規(guī)落實，學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量有了新的提高。今年我市高考成績在連續(xù)四年大幅度提高的基礎(chǔ)上，又取得了歷史性突破。本科過線xx人，錄取xx人，錄取人數(shù)比去上增加xx人；錄取率為x.x%，比均錄取率高出x.x個百分點；考試成績文科線列全第三、理科線列第七；音、體、美本科錄取xx人，其中體育列全第二、音樂列全第三、美術(shù)列全第六；一批上線xx人，比去年增長xx.x%，高于增長率。
在全市教育工作快速發(fā)展的同時，教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)得到加強，黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到有效落實，干部隊伍思想政治素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)進一步改進，糾行風(fēng)、樹形象工作取得明顯效果。政府提速工程取得明顯效益，行政效率進一步提高，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，廣大干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平有了很大提高，精神面貌有了很大的改進。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十二
xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神的重要一年。過來，我們某某地稅局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的“1234”工作目標(biāo)，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動，大力實施精細(xì)化管理，不斷推進依法治稅，加強隊伍建設(shè)，狠抓各項工作落實，工作水平進一步提升。
一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費計劃。
今年初，縣政府核配給我們的稅費計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元，增長比例為41.65％；社保費任務(wù)為xxx萬元，增長比例為15.24％。面對稅費增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟不平衡的實際。在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團結(jié)奮進，努力拼搏，克難攻堅，實現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計完成稅費收入27716萬元。其中稅收25140萬元，同比增長41.78％，占年計劃的116.23％；社保費收入2576萬元，同比增長19.70%，占年計劃的103.87％，超額完成全年稅費計劃。采取的措施：
（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實行信息通報制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。
（二）狠抓源泉控管。加強部門聯(lián)合，強化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強與房管、土地部文秘范文門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、方面進行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運管站聯(lián)合制定了《交通運輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運管站在每月收取運輸管理費時代征營運車輛的定額稅款，自8月1日起實施五個月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強、難于控管的問題，年可增稅100多萬元；四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。
（三）突出重點管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫6949.2萬元，同比增長80.67％；二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強檢查、委托代征、源泉扣繳和加強對外籍個人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。
（四）加強清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)xx余戶，查補稅款400余萬元；二是開展重點檢查。利用10月份一個月，抽調(diào)30人分10個組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶101戶，查補稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶，查補稅款499萬元。其中，705戶企業(yè)自查補稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查410戶，查補稅款157萬元，重點抽查10戶，查補稅款110萬元，對固定資產(chǎn)計價的抽查補征稅款100多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有1500多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補稅26.3萬元。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)重點檢查納稅人和扣繳義務(wù)人1200多戶，查補稅款52.7萬元。
（五）強化社保費征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實際繳費能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進行了分類認(rèn)定，摸清了費源底數(shù)，有效監(jiān)控重點費源，進一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報和實際調(diào)查實有職工人數(shù)，對應(yīng)擴面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴面征收企業(yè)360戶，新擴參保人員2156人，累計擴面918戶，新增參保人數(shù)12432人，年增費源1360多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費擴面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實現(xiàn)失業(yè)保險費審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費人。
此外，我們還加強其他費金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬元，文化事業(yè)建設(shè)費15萬元，超額完成年計劃。
二、創(chuàng)新機制，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。
（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實稅收管理員制度的實施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實等問題。
（二）實行首查責(zé)任制度。探索實行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進行嚴(yán)格追究。
（三）堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。
（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。
（六）加強信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運行速度；針對征收點完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點、代征點使用機打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。
三、依法治稅，搞好宣傳，進一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。
（一）強化稅收執(zhí)法。加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。
（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查，共檢查603戶，查補稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機關(guān)處理，補稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補稅58萬元。二是不打折扣的落實好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進行了年度聯(lián)合檢查，落實了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。
（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機關(guān)和8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁6000余份，解答群眾咨詢300多人次。二是利用手機和座機彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機關(guān)全體干部73人的手機以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機開通了彩鈴，宣傳12366納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強企業(yè)誠信納稅意識，擴大地稅在社會上的影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。
四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊伍。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度，加強素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實、細(xì)致的工作作風(fēng)。
（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實做事》的報告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強工作活力，提高辦事效率，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊伍，起到了促進作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進行了內(nèi)部審計，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進了各項工作的扎實有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。
（三）加強行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機關(guān)為主題的機關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《xx年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進行了通報，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的.行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時更換內(nèi)容，以此加強稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進一步落實好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。
（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實施方案，深入扎實做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、完善提高，整體推進，促進機關(guān)基層工作上水平。
（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費緊張的困難，堅持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進行了改造，并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設(shè)計等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進取的機關(guān)整體環(huán)境。
（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時繳納醫(yī)療保險，解決好干部職工取暖費問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。
xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點，真抓實干，采取切實可行的硬措施，狠抓各項工作落實，圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo)，取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進取，狠抓落實的意識有待加強；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進取意識，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十三
(一)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大熱潮。黨的十九大召開時，及時組織廣大黨員干部收看十九大開幕式，聆聽總書記的報告，之后又通過邀請市委黨校教授和我市基層的十九大代表作輔導(dǎo)報告、中心組研讀十九大報告，組織“十九大”新詞匯書法筆會別具一格，設(shè)立學(xué)習(xí)貫徹十九大精神宣傳墻和微心語等形式，加強廣大干部職工對十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹力度。
(二)加強干部管理監(jiān)督。我局堅持以人為本的原則，嚴(yán)管厚愛，傾情帶隊，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、函詢制度，把對領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的要求進一步落到實處。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人“報告有關(guān)事項規(guī)定”和“移居管理規(guī)定”，2020年，我局領(lǐng)導(dǎo)干部均按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項。
(三)提升文明創(chuàng)建水平。有效開展提升文明創(chuàng)建“五大行動”，順利通過第13屆省級文明單位考評，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建水平的再提升。共派出七批次91名(次)黨員參加xx區(qū)助力金磚群防工作，選拔10名干部參加全市核心志愿服務(wù)隊，組織黨員干部利用雙休日，參加社區(qū)維穩(wěn)、保障應(yīng)急演練和“基礎(chǔ)大排查”等工作。組織干部職工參加市局機關(guān)黨委發(fā)起的“公仆愛心捐獻(xiàn)助人”無償獻(xiàn)血活動，23名干部成功獻(xiàn)血5600毫升，為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。
(四)加強黨建工作。落實“一崗雙責(zé)”，履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，黨組堅持把黨建工作納入年度計劃之中，與稅收工作同安排、同部署、同考核。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全面運用“xx黨建e家”信息化平臺。我局7個黨支部104位黨員全部通過平臺完成身份認(rèn)證、信息采集、維護和在線交納黨費，實現(xiàn)黨組織管理和黨員教育管理服務(wù)的動態(tài)化和智能化。開展“忠誠·擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，七一前夕，我局邀請了原xx水警副司令為全體黨員上了一堂“憶傳統(tǒng)·話使命·勇?lián)?dāng)”特色黨課教育。
(五)優(yōu)化教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)。選派我局領(lǐng)導(dǎo)、科所長、兼職教師、業(yè)務(wù)骨干等共計220人次參加上級舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我局組織了17場業(yè)務(wù)培訓(xùn);注重培養(yǎng)高層次復(fù)合型稅收專業(yè)人才，有1人新入選總局人才庫，有2名同志被評為市局人才培養(yǎng)“5418”工程“信息技術(shù)崗位能手”，有1名同志評為“稅政法規(guī)崗位能手”;2名同志當(dāng)選全市地稅系統(tǒng)“2020-2020年度十佳青年”，1名同志評為2020年xx市(杰出)青年崗位能手。
(六)抓好績效工作。推行領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理任務(wù)書制度，將績效考評指標(biāo)按班子成員分工歸集，制定專門“責(zé)任書”交給各個分管領(lǐng)導(dǎo)，清晰展現(xiàn)各自在績效管理中所應(yīng)承擔(dān)的主要任務(wù)，層層壓實責(zé)任，始終緊盯各項工作任務(wù)不放松，持續(xù)發(fā)力，全力抓好績效管理各項工作落實。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十四
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷下，圍繞xx市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化這一發(fā)展大局和教育工作年度目標(biāo)，以十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，進一步樹立“教育就是服務(wù)”的理念，一手抓發(fā)展，一手抓內(nèi)涵，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，事業(yè)提優(yōu)不斷加速，服務(wù)效率日益提升，區(qū)域教育環(huán)境進一步優(yōu)化。
一、亮點和特色工作。
（一）在三年一輪的縣級政府教育工作省級督導(dǎo)總報告中，29次提到我區(qū)教育工作的亮點。
（二）高考取得突破性成果。文理科本二以上達(dá)線率首次突破50%，增幅列大市第一。
（三）著力推進中心建成區(qū)學(xué)校建設(shè)。在教育資源處于飽和狀態(tài)的中心城區(qū)，努力實現(xiàn)資源的擴容和突破。大華調(diào)劑市場地塊用于新建吳中實小幼兒園，原看守所地塊用于新建寶帶實小幼兒園。
（四）大力實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源擴容工程。8所幼兒園完成新建和改擴建工程，臨湖實驗中小學(xué)、南師大附屬石湖中小學(xué)、f直中學(xué)高中部已正式啟用；新增公辦幼兒園學(xué)位3000個，公辦小學(xué)學(xué)位4320個，公辦初中學(xué)位3240個。教育均衡工程不斷深化，公辦學(xué)校和外來工子弟學(xué)校的結(jié)對活動得到深化，初步形成支教支管制度；構(gòu)建完善以區(qū)特殊教育學(xué)校為龍頭的三級特教網(wǎng)絡(luò)。
（五）強化教育環(huán)境治理。批量消減無證幼兒園29個，新增學(xué)前兒童看護點21個，完成現(xiàn)場探勘8個，全年新增看護點學(xué)位近8000個。全面啟動外來工子弟學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（六）強力推進“教育吳中”品牌建設(shè)計劃。木瀆高級中學(xué)3位同學(xué)在第31屆全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽中獲全國一等獎，成績在蘇州大市獨占鰲頭；我區(qū)在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，實現(xiàn)零的突破；協(xié)辦首屆世界語言大會，精心規(guī)劃和部署語言大會高層嘉賓對香山中學(xué)和度假區(qū)中心小學(xué)的文化考察活動，拓展吳中教育影響；木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學(xué)習(xí)中心能力建設(shè)”新項目點。
（七）全面深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展工程。4所學(xué)校入選“xx市義務(wù)教育改革項目學(xué)校”，新增xx市初高中課程基地建設(shè)項目3個；辦學(xué)聯(lián)盟不斷深化；20個學(xué)校建成錄播教室；學(xué)?！绑w藝工程”全面推進，首屆校園文化藝術(shù)周成功舉辦，書法等級考試人數(shù)列縣（市、區(qū)）首位。
（八）以群眾路線實踐活動為契機，全面提優(yōu)服務(wù)水平。校園體育設(shè)施開放正式啟動；推進“教育媽媽惠民閱讀工程”“千名黨員進萬家”“青年教師志愿者服務(wù)行動”“學(xué)額進社區(qū)進街道”“教師回報社會”“勞模精神進校園”等特色活動，以系列惠民活動提升為民服務(wù)實效。
（九）創(chuàng)新教育人力資源管理?？鐚W(xué)段交流教師59名；深化名師工程建設(shè)，新增省特級教師2名、市學(xué)科帶頭人27名、區(qū)知名教師10名、區(qū)學(xué)科帶頭人79名。在首次開評的小學(xué)正高級職稱評審中，我區(qū)有2名小學(xué)校長獲評教授級高級教師。建成xx區(qū)教師專業(yè)發(fā)展數(shù)字學(xué)習(xí)中心。開通包含8000個學(xué)習(xí)課件的區(qū)級網(wǎng)上培訓(xùn)平臺，培訓(xùn)種子教師150人，積極組織教師參加網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育的業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)；開通包含1300萬篇學(xué)術(shù)論文的“中國知網(wǎng)”基礎(chǔ)教育學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫。
（十）全面實施“美麗校園”“書香校園”工程。地方植物彩化校園行動全面鋪開；提升學(xué)校文化品質(zhì)，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。
二、主要工作完成情況。
（一）加強內(nèi)涵建設(shè)，提升教育核心質(zhì)量。
1．提升學(xué)前教育整體水平。早謀劃、早打算，督促、指導(dǎo)相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)商做好幼兒園建設(shè)項目的立項、報批及動工手續(xù)；施工過程中會同規(guī)劃、住建等部門加強指導(dǎo)，熱情服務(wù)，共同將學(xué)前教育行動計劃項目落到實處，努力形成學(xué)前教育公民辦協(xié)調(diào)發(fā)展、資源優(yōu)質(zhì)、就近入園的良好局面。加大對民辦幼兒園的扶持力度，通過組建8個辦園聯(lián)盟，將全區(qū)27所民辦園與公辦園結(jié)對，由公辦園派駐中層以上管理人員每周定期就安全衛(wèi)生、師德規(guī)范、師資培訓(xùn)、保教質(zhì)量等方面進行指導(dǎo)，從而逐步實現(xiàn)園際之間的課程資源共享、文化溝通融合、教育優(yōu)勢互補。以創(chuàng)建省、市優(yōu)質(zhì)園為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)、園本教研的力度，從辦園條件、保教隊伍、保教水平、管理績效等方面不斷提升幼兒園辦園水平。年內(nèi)，東湖小學(xué)附屬幼兒園、陽光水榭三之三幼兒園分別被認(rèn)定為省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市優(yōu)質(zhì)幼兒園。光福中心幼兒園、星島仁恒幼兒園爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園，三之三湖岸名家幼兒園爭創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)園，6所省示范性幼兒園積極迎接省級復(fù)審。
2．落實義務(wù)教育高位均衡發(fā)展新舉措。完善小學(xué)辦學(xué)聯(lián)盟架構(gòu)，加強中心校分校建設(shè)，縮小中心校分校和中心小學(xué)之間的差距。加強公辦學(xué)校和外來工子弟學(xué)校的結(jié)對活動，公辦學(xué)校定期派出管理干部和教師上門指導(dǎo)，外來工子弟學(xué)校教師到公辦學(xué)校參加教研活動，雙方定期開展互訪活動。構(gòu)建了以區(qū)特殊教育學(xué)校為龍頭、以光福中心小學(xué)等6所學(xué)校附設(shè)的培智班為基地和全區(qū)25所中心小學(xué)（實驗小學(xué)）的隨班就讀教育點為主要形式的三級特教網(wǎng)絡(luò)。進一步推進初中辦學(xué)共同體建設(shè)，在教育資源共享、學(xué)校文化共建、教育優(yōu)勢互補等方面，推動了共同體學(xué)校的整體發(fā)展，提升了各學(xué)校的辦學(xué)效能。我區(qū)4所學(xué)校入選“xx市義務(wù)教育改革項目學(xué)?！保渲袑殠嵭∪脒x“集團化辦學(xué)”項目學(xué)校、木瀆實驗中學(xué)入選“義務(wù)教育質(zhì)量綜合評價改革”項目學(xué)校、蘇苑實小入選“學(xué)校特色文化建設(shè)”項目學(xué)校、東山實驗小學(xué)入選“蘇派課堂教學(xué)”項目學(xué)校。木瀆實驗中學(xué)申報的“基于同伴心理的數(shù)學(xué)校本課程基地”入選xx市初中課程基地建設(shè)項目。組織開展了“陽光體育運動”和“校園藝術(shù)周”等專項活動，全面提升中小學(xué)生的綜合素質(zhì)。9所學(xué)校入選“xx市文明禮儀示范學(xué)校”。在“第二屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎”評選中，碧波實驗小學(xué)胡顯揚同學(xué)獲得“市長獎”、f直中學(xué)宋仁偉同學(xué)獲得“市長獎”提名獎、碧波實驗小學(xué)陸軍老師獲得“市長獎”耕耘獎、碧波實驗小學(xué)獲得“市長獎”搖籃獎。全區(qū)獲評xx市第九屆陽光少年60名、陽光團隊6個、陽光家庭4個。在“中國夢，我心中的夢”首屆xx市校園舞蹈大賽暨20xx市中小學(xué)生舞蹈大賽中，度假區(qū)中心小學(xué)選送的舞蹈作品《茉莉花》一舉奪得小學(xué)組金獎。
3．切實加強普通高中課程建設(shè)。蘇苑高級中學(xué)申報的“藝術(shù)課程基地”、江蘇省外國語學(xué)校申報的“科技教育課程基地”入選xx市高中課程基地建設(shè)項目。進一步落實三級課程計劃，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時，對各校執(zhí)行課程計劃進行長效管理，保證課程計劃得到嚴(yán)格執(zhí)行，促進學(xué)生的全面發(fā)展。認(rèn)真做好高三考試質(zhì)量分析工作，發(fā)揮6個省奧賽掛牌學(xué)校的優(yōu)勢，積極參加知名高校單獨招生考試。今年高考取得突破性成果，文理科本二以上達(dá)線人數(shù)1058人，達(dá)線率首次突破50%，較去年增長14.81個百分點，增幅列大市第一。木瀆高級中學(xué)本二達(dá)線率超90%；蘇苑高級中學(xué)本二達(dá)線率較去年增長23個百分點；省外國語學(xué)校陳蓉同學(xué)位列全省近12萬文科考生第28名；三星級高中本二達(dá)線率均實現(xiàn)翻番。木瀆高級中學(xué)化學(xué)學(xué)科獲得“xx市普通高中學(xué)科中心科學(xué)提高教育質(zhì)量獎”三等獎。
4．全面推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。以內(nèi)涵建設(shè)和品牌特色專業(yè)建設(shè)為抓手，積極推進江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建中高職協(xié)調(diào)發(fā)展、逐級銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。吳中中專獲批與常熟理工學(xué)院、蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院兩個“3+4”中職與普通高校分段培養(yǎng)班項目；4個名師工作室被立項為xx市首批名師工作室，1名教師獲評江蘇省中職類特級教師；在省市職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課“兩課”評比中，我區(qū)獲省示范課3節(jié)、省研究課3節(jié)；我區(qū)職校師生積極參加省市技能大賽，獲得省級三等獎5人次、省級二等獎2人次，市級一等獎8人次、二等獎25人次、三等獎48人次。吳中中專2名學(xué)生在省職業(yè)學(xué)校師生創(chuàng)新大賽中獲得中職一等獎。太湖旅游中專單招本科達(dá)線95人，本科率再創(chuàng)新高，達(dá)到50.08%；吳中中專獲評省職業(yè)教育先進單位，該校太陽能與沼氣技術(shù)利用專業(yè)被省教育廳認(rèn)定為省中職特色專業(yè)，物流管理專業(yè)認(rèn)定為省高職品牌專業(yè)，獲xx市職業(yè)教育精品課程2門；光伏技術(shù)及應(yīng)用實訓(xùn)基地通過省級視導(dǎo)。作為中央財政支持建設(shè)項目，吳中中專國家中職改革示范學(xué)校建設(shè)正在積極推進。太湖旅游中專新建多平方米的實訓(xùn)樓。
5．促進社區(qū)教育內(nèi)涵發(fā)展。木瀆鎮(zhèn)舉辦年“全民學(xué)習(xí)節(jié)”活動，以“踐行社會主義核心價值觀，打造美麗和諧新木瀆”為主題，在全鎮(zhèn)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，各類主題學(xué)習(xí)活動超過120場。木瀆鎮(zhèn)成人教育中心校入選聯(lián)合國教科文組織“農(nóng)村社區(qū)學(xué)習(xí)中心能力建設(shè)”新項目點。f直鎮(zhèn)舉行了第二屆全民讀書節(jié)總結(jié)表彰暨第三屆（2017）讀書節(jié)啟動儀式，集中開展讀書“五進”系列活動。長橋街道、橫涇街道獲評首批xx市學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)（街道），光福鎮(zhèn)成功創(chuàng)建省標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心，胥口鎮(zhèn)成功創(chuàng)建xx市第三批教育現(xiàn)代化老年大學(xué)。年內(nèi)，獲評xx市社區(qū)教育精品實驗項目1個、重點項目2個、一般項目2個。中國成協(xié)重點課題“經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)型區(qū)（縣）建設(shè)研究”、省重點課題《提升殘疾人生活質(zhì)量的研究》、《農(nóng)村“書香家庭”建設(shè)的實踐與研究》、《傳承“范蠡文化”，服務(wù)“財智長橋”的研究》研究取得豐碩成果。
（二）突出人才建設(shè)，推進立德樹人工程。
1．強化師德師風(fēng)建設(shè)。堅持關(guān)心愛護與嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)。轉(zhuǎn)發(fā)了教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》，發(fā)動教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在全區(qū)中小學(xué)中開展了“中國夢勞動美教育情”主題教育和師德師風(fēng)自查自糾工作，組織了“勞模精神進校園”和“廉潔文化進校園”活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持即知即改，嚴(yán)肅查處，切實糾正有違師德規(guī)范的種種不良行為。開展清風(fēng)行動專項督查，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，切實推進行風(fēng)建設(shè)。東山中心小學(xué)周志文老師獲評“全國模范教師”，東山莫厘中學(xué)姚建江老師獲評“全國優(yōu)秀教師”；江蘇省木瀆高級中學(xué)袁兵老師、江蘇省外國語學(xué)校游文忠獲評“江蘇省優(yōu)秀教育工作者”；東山中心小學(xué)周志文老師獲得“感動江蘇教育人物――2017最美鄉(xiāng)村教師”提名獎。蘇苑實驗小學(xué)語文學(xué)科組、f直中學(xué)高中數(shù)學(xué)教研組獲評“xx市優(yōu)秀教師群體”；5名教師獲得第六屆“xx市師德標(biāo)兵”稱號；16名教師獲得第四屆“xx市愛生模范”稱號。結(jié)合第30個教師節(jié)宣傳活動，通過蘇州電視臺生活資訊頻道集中宣傳了10名普通教師的先進事跡；在xx市慶祝第30個教師節(jié)“小故事、微視頻、好創(chuàng)意、曬照片、秀手藝、行公益”評選活動中，我區(qū)28項作品獲獎，占全市獲獎總數(shù)的16%。
2．優(yōu)化干部隊伍管理。制定了《關(guān)于加強校長隊伍管理的若干意見》，進一步完善了對校長隊伍的管理；配優(yōu)配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，通過競爭上崗，讓一大批優(yōu)秀骨干教師加入到干部隊伍中來，成為教育管理的生力軍。全區(qū)有38名同志得到提拔使用，其中中層副職15人，中層正職10人，校長助理4人，副校長5人，正校長（書記）4人。在第7屆xx市中小學(xué)班主任基本功競賽中，我區(qū)獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎6項。
3．深化名師工程建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)名師工作站的學(xué)科引領(lǐng)作用，切實開展名師工作站學(xué)科組活動，加強學(xué)科指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)科新人。舉辦了第八屆小學(xué)（幼兒園）名師展示活動，43名名師作了課堂教學(xué)展示，13名知名專家進行現(xiàn)場點評，2800多名一線教師參加了觀摩，名師的示范引領(lǐng)和輻射作用得到充分發(fā)揮。蘇苑高級中學(xué)薛亞春老師、江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校蔣俊祁老師獲得“江蘇省第十三批特級教師”稱號；蘇苑實小高本大校長、區(qū)中小學(xué)生實踐學(xué)校校長張洪鳴被評為教授級高級教師；新增xx市學(xué)科帶頭人27名，評出xx區(qū)知名教師10名、xx區(qū)學(xué)科帶頭人79名。精心制定教師招聘方案，嚴(yán)把教師入口關(guān)，嚴(yán)格按程序規(guī)定招聘179名新教師。
（三）提優(yōu)發(fā)展環(huán)境，保障教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
1．深化依法行政工作。全面落實依法行政、法治吳中建設(shè)各項任務(wù)和要求，進一步提升教育行政服務(wù)效能，拓展和延伸行政指導(dǎo)工作。依法批辦民辦幼兒園6所、非學(xué)歷教育機構(gòu)2個；積極推進無證幼兒園清理整頓和學(xué)前兒童看護點建設(shè)，清理無證園29所，發(fā)放行政提示書44份。召開了教育系統(tǒng)紀(jì)檢、行風(fēng)建設(shè)、信訪工作會議，就師德師風(fēng)、教育教學(xué)、日常管理等方面存在的問題進行剖析，在規(guī)范管理、廉潔自律、服務(wù)群眾等方面提出了新要求。年內(nèi)，共處理寒山聞鐘、便民熱線、公眾監(jiān)督、區(qū)長信箱等各類工單1403件，及時化解矛盾糾紛，穩(wěn)妥處置網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)人民群眾的訴求。
2．加快現(xiàn)代校園建設(shè)。計劃新改擴建的8所公辦幼兒園，6所已于今年9月1日投入使用，東山實小幼兒園、木瀆三小幼兒園將于年底啟用；7個學(xué)前兒童看護點已通過備案，14個已完成第二次聯(lián)合核查。臨湖實驗中學(xué)和臨湖實驗小學(xué)、南師大附屬石湖中小學(xué)、f直中學(xué)高中部已于9月1日前交付使用。同時，全面啟動美麗校園工程，提升學(xué)校文化品質(zhì)，擴大校園特色品牌的知名度和美譽度。東山中心小學(xué)、光福香雪海小學(xué)等學(xué)校已種植當(dāng)?shù)刂参锘ɑ?，初步形成“月月有花、季季有果”“時時有花語花信”的局面，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的充分肯定。
3．實施智慧教育工程。推進“智慧教育”基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境建設(shè)，全面升級吳中教育城域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心核心設(shè)備和主干帶寬，全面提升寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通工程建設(shè)。目前，全區(qū)中小學(xué)校、獨立建制幼兒園100%完成百兆寬帶接入，40%以上的學(xué)校建成智能錄播教室；建成“未來教室”10個，另有18所學(xué)校完成了“未來教室”建設(shè)的.規(guī)劃。結(jié)合xx區(qū)教師發(fā)展中心的建設(shè)，科學(xué)、合理、高水平規(guī)劃區(qū)教育城域網(wǎng)的資源建設(shè)工作，已完成以學(xué)校智能錄播教室為硬件基礎(chǔ)，區(qū)教育信息中心數(shù)據(jù)集中存儲、管理和發(fā)布的xx區(qū)教育“云錄播”系統(tǒng)，目前正在建設(shè)支持網(wǎng)絡(luò)聽課、互動評課和遠(yuǎn)程協(xié)作的xx區(qū)教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺，著力打造學(xué)生網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)的平臺。
4．拓展吳中教育影響。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)人才集中、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的優(yōu)勢，全力做好首屆世界語言大會的服務(wù)保障工作。精心規(guī)劃和部署語言大會高層嘉賓對香山中學(xué)和度假區(qū)中心小學(xué)的文化考察活動，贏得了聯(lián)合國教科文組織總干事以及8國大使、12國教育部長等官員的高度贊揚，為擴大吳中、蘇州、江蘇乃至中國的影響力作出了貢獻(xiàn)。由我局組織編排的“秀外中匯”外國人才藝秀節(jié)目經(jīng)網(wǎng)絡(luò)投票后順利出線進入市級決賽。在xx市“家在蘇州吳儂軟語圓夢蘇州”第六屆“普通話、蘇州方言、英語口語”比賽中，我區(qū)在四個組別的決賽中獲得團體一等獎1項，個人一等獎3項；在xx市“家在蘇州書寫經(jīng)典”2017年中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫比賽中，我區(qū)有4名學(xué)生獲得一等獎，從而進一步擴大了我區(qū)語言文字工作的影響力。“廉潔文化進校園”“勞模進校園”等特色工作已形成經(jīng)驗并分別在xx市紀(jì)委、教育局和江蘇省教科工會舉辦的專題會議上作交流。
（四）優(yōu)化教育督導(dǎo)，規(guī)范教育教學(xué)管理。
1．高質(zhì)量完成省級督政迎檢工作。三年一輪的縣級政府教育工作督導(dǎo)評估是今年的一項重點工作。在評估標(biāo)準(zhǔn)和工作要求與以往相比不斷提高的情況下，全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)新的評估標(biāo)準(zhǔn)，通過各級會議將督導(dǎo)指標(biāo)分解落實。在匯總各項材料的過程中，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，保證了較高的質(zhì)量。在撰寫自查匯報材料時，盡力展現(xiàn)吳中教育的特色和亮點?，F(xiàn)場督查評估中，督導(dǎo)組專家對我區(qū)給予很高評價。
2．全面啟動中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)。按上級工作部署，結(jié)合我區(qū)實際，確立了“區(qū)域?qū)W校全覆蓋”的工作思路，先后制定并試行《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)校及直屬幼兒園實施掛牌督導(dǎo)制度的意見》《xx市xx區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實施意見》，全面部署責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。全區(qū)共設(shè)置責(zé)任片區(qū)8個，掛牌學(xué)校55所，配備責(zé)任督學(xué)18名，實行責(zé)任督學(xué)聯(lián)系人制度，實現(xiàn)了全區(qū)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的全覆蓋，同時加強了制度建設(shè)和人員培訓(xùn)，為全面推進責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度奠定了堅實基礎(chǔ)。
3．不斷優(yōu)化學(xué)校年度考評工作。一年一度的學(xué)校管理考評是一項全局性重要工作。根據(jù)《xx區(qū)學(xué)校規(guī)范管理考評方案》中的不同項目，全局各科室分工負(fù)責(zé)，在平時考核的基礎(chǔ)上，在2017年初完成了各指標(biāo)的綜合評定，最后通過匯總得出各學(xué)校的考評結(jié)果。整個考評過程貫徹公平、公正、公開的原則，評分有理有據(jù)，因此呈現(xiàn)的結(jié)果也比較符合實際情況，得到了學(xué)校的普遍認(rèn)可，收到了良好的考評效果。同時，根據(jù)教育發(fā)展的新形勢和學(xué)校規(guī)范管理的新要求，盡早修訂完善并下發(fā)年度《考評方案》，促進各校明確考評目標(biāo)，規(guī)范辦學(xué)行為和日常管理，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。木瀆高級中學(xué)接受市政府教育督導(dǎo)室為期3天的素質(zhì)教育綜合督導(dǎo)，學(xué)校實施素質(zhì)教育取得的成效得到督導(dǎo)組專家的一致好評。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十五
第一條為了規(guī)范地方志工作，發(fā)揮地方志服務(wù)、促進經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的作用，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱地方志，是指以縣級以上行政區(qū)域名冠名的地方志書、地方綜合年鑒。
本條例所稱地方志書，是指全面系統(tǒng)地記述本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會的歷史與現(xiàn)狀的資料性文獻(xiàn)。
本條例所稱地方綜合年鑒，是指系統(tǒng)記述本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會等方面情況的年度資料性文獻(xiàn)。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)，將地方志工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。地方志工作所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
第四條編纂地方志應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)規(guī)范，全面客觀，存真求實，確保質(zhì)量。
第五條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)主管本行政區(qū)域的地方志工作，其主要職責(zé)是：
(三)組織編纂地方志書、地方綜合年鑒;。
(四)搜集、保存地方志文獻(xiàn)和資料，組織整理舊志，推動方志理論研究;。
(五)組織開發(fā)利用地方志資源，培訓(xùn)編纂人員，為社會提供服務(wù)。
第六條省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))地方志書、地方綜合年鑒，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)組織編纂，其他組織和個人不得編纂。
地方志書每左右編修一次。
第七條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立征集制度，及時征集和保存文字、圖表、照片、音像、電子文本、實物等各種地方志資料。
第八條編纂地方志書、地方綜合年鑒，應(yīng)當(dāng)制定編纂方案，報本級人民政府批準(zhǔn)。
根據(jù)編纂方案的規(guī)定承擔(dān)編纂任務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本級人民政府地方志工作機構(gòu)的指導(dǎo)下，按照編纂方案規(guī)定的時間和質(zhì)量要求完成編纂任務(wù)。
承擔(dān)編纂任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)在人員、經(jīng)費和工作條件上予以保障。
第九條編纂地方志應(yīng)當(dāng)吸收有關(guān)方面的專家、學(xué)者參加。
地方志編纂人員實行專兼職相結(jié)合，主編和專職編纂人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平。
地方志編纂人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守、客觀公正，據(jù)事直書、忠于史實。任何單位和個人不得要求編纂人員在地方志中作虛假記述。
第十條縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)可以采用查閱、摘抄、復(fù)制等形式，向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會組織和個人征集相關(guān)的地方志資料，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)為其提供支持。但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私以及不符合檔案開放規(guī)定的除外。
第十一條地方志書文稿經(jīng)本級人民政府審查驗收，地方綜合年鑒文稿經(jīng)本級人民政府或者其確定的部門批準(zhǔn)，方可以公開出版。
設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))地方志書文稿在報本級人民政府審查驗收前應(yīng)當(dāng)征求上一級人民政府地方志工作機構(gòu)意見，并接受其指導(dǎo)。
對地方志書文稿進行審查驗收，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)保密、檔案、歷史、法律、經(jīng)濟、軍事、方志等方面的專家參加，重點審查地方志書的內(nèi)容是否符合憲法和有關(guān)保密、檔案等法律、法規(guī)的規(guī)定，是否全面、客觀地反映本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟、文化和社會的歷史與現(xiàn)狀。
第十二條地方志出版后，編纂單位應(yīng)當(dāng)及時向本級和上級國家檔案館、公共圖書館無償提供館藏書。
第十三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強地方志工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息化建設(shè)。
第十四條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會組織和個人需要查詢地方志有關(guān)內(nèi)容的，縣級以上人民政府地方志工作機構(gòu)、收藏地方志書的國家檔案館和公共圖書館、方志館，應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)公布、志書借閱等多種方式提供便利。
第十五條地方志編纂過程中收集的文字、圖表、照片、音像、電子文本、實物等文件資料及形成的地方志文稿，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)指定專職人員集中統(tǒng)一管理，妥善保存，不得損毀;修志工作完成后，應(yīng)當(dāng)依法移交本級國家檔案館或者方志館保存、管理，個人不得將其據(jù)為己有或者出讓、出租、轉(zhuǎn)借。
第十六條地方志書、地方綜合年鑒屬職務(wù)作品，參與編纂人員依法享有署名權(quán)。
第十七條鼓勵單位和個人從事地方志文獻(xiàn)的開發(fā)、研究?？h級以上人民政府地方志工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
鼓勵高等院校開設(shè)與地方志有關(guān)的專業(yè)或者課程，培養(yǎng)地方志編纂專業(yè)人才。
第十八條在地方志工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，由縣級以上人民政府給予表彰和獎勵。
第十九條違反本條例第六條第一款規(guī)定，擅自編纂出版地方志書、地方綜合年鑒的，由本級人民政府地方志工作機構(gòu)提請本級人民政府出版行政部門依法查處。
第二十條違反本條例第八條第二款規(guī)定，不按照編纂方案的規(guī)定承擔(dān)和完成編纂任務(wù)的，由本級人民政府責(zé)令限期改正，并可予以通報批評。
第二十一條違反本條例第十一條規(guī)定，未經(jīng)審查驗收、批準(zhǔn)將地方志文稿交付出版，或者地方志存在違法內(nèi)容的，由上級人民政府或者本級人民政府責(zé)令改正，并視情節(jié)追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條違反本條例第十五條規(guī)定，未將文獻(xiàn)資料及地方志文稿依法歸檔，造成損毀，或者將其據(jù)為己有，或者出讓、出租、轉(zhuǎn)借的，由其所在單位責(zé)令改正，依法給予處分。
第二十三條縣級以上人民政府及其地方志工作機構(gòu)、承擔(dān)地方志編纂任務(wù)的單位及其工作人員不履行本條例規(guī)定的職責(zé)，致使地方志出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。
第二十四條需要且有條件編纂部門志和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))志的，參照本條例的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本條例自5月1日起施行。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十六
20xx年，我區(qū)教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育“均衡、優(yōu)質(zhì)、特色”發(fā)展為目標(biāo)，以教書育人為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，各項工作取得階段性成效。
（一）科學(xué)統(tǒng)籌，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（二）品學(xué)并重，深化素質(zhì)內(nèi)涵。
教育質(zhì)量的高位提升，是實現(xiàn)教育不斷發(fā)展的核心。我們以學(xué)校品牌建設(shè)為抓手，以主題教育為載體，深入實施素質(zhì)教育，不斷提高育人質(zhì)量。各中小學(xué)以社會主義核心價值觀教育為重點，進一步創(chuàng)新德育載體，優(yōu)化德育途徑，開展好各層面的學(xué)校德育活動。二爻中學(xué)不斷探索和豐富“陶生活”，創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生做“道德的小先生”；金沙中學(xué)為學(xué)生營造大德育環(huán)境，對學(xué)生進行跟蹤教育，實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會教育和諧統(tǒng)一；平潮中學(xué)組建“心理俱樂部”社團，通過多種途徑對學(xué)生進行心理健康教育和輔導(dǎo)；四安中學(xué)開辦德育培訓(xùn)班，以德育人，轉(zhuǎn)化學(xué)困生；農(nóng)綜技校建立學(xué)生管理長效機制，每月舉行一次德育工作總結(jié)大會，表揚先進、教育落后；通海中學(xué)深入推動“成長卡伴我行”活動，通過各項活動發(fā)放成長卡，讓每個學(xué)生都能收獲成功的快樂；小學(xué)深化德育品牌建設(shè)，在全國和諧德育年會上，獲得全國“百家德育示范學(xué)?！笔鈽s。各學(xué)校以“創(chuàng)特升格，文化立?！睘槠脚_，做強特色品牌。金沙中學(xué)重視教師科研，培育學(xué)校發(fā)展動力，將老師的最新的教科研成果集結(jié)成冊，創(chuàng)設(shè)了金中?？段⒔逃?；石港中學(xué)承辦“首屆全國青少年生肖集郵聯(lián)誼會”、“區(qū)中小學(xué)生手繪封設(shè)計大賽”等活動，進一步提升學(xué)校集郵文化品牌；興仁小學(xué)為每一位學(xué)生建立體藝個人檔案，做多才多藝、全面發(fā)展的學(xué)生已經(jīng)成為每個學(xué)生追求的目標(biāo)；川港小學(xué)著力打造“成就兒童”文化，學(xué)校被中國教育報刊社表彰為“中國當(dāng)代特色學(xué)校”；李港小學(xué)運用現(xiàn)代化手段輔助學(xué)校管理，教育博客，成為教師集體備課、業(yè)務(wù)建檔、工作反思的平臺；新生小學(xué)的消防安全教育獨樹一幟，成為全區(qū)第一所少年消防警校；育才中學(xué)致力于責(zé)任校園的打造、努力讓責(zé)任文化走進師生的靈魂深處；實驗幼兒園開展“家長走進活動室”系列助教活動，家長們結(jié)合自身職業(yè)設(shè)計活動，開闊幼兒視野，拓展幼兒學(xué)習(xí)領(lǐng)域。成功舉辦區(qū)第五屆中小學(xué)生校園藝術(shù)節(jié)，入選市校園藝術(shù)節(jié)展演節(jié)目數(shù)列各縣（市、區(qū)）首位，小學(xué)創(chuàng)作并演出的節(jié)目《英子的日記》和實驗小學(xué)的鋼琴與小提琴合奏參加了全省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)的展演與評比，我局被南通市教育局授予優(yōu)秀組織獎。暑期，完成了“高中生假期自主學(xué)習(xí)作業(yè)講評”共315節(jié)課的拍攝制作任務(wù)，并通過電視臺和教育視頻網(wǎng)站同步播出，據(jù)網(wǎng)站統(tǒng)計，單課的最高點擊率達(dá)3037次，暑期的總點擊量超過30萬次，取得了良好的社會反響。年，我區(qū)學(xué)生在教育部門主辦的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、作文等學(xué)科競賽中獲省一等獎56人，二等獎285人，三等獎156人，獲南通市等級獎900余人。
（三）德才雙修，激勵教師成長。
各中小學(xué)加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，切實增強教師的責(zé)任感、使命感，提升教師人格魅力和學(xué)識魅力。積極開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“黨員示范崗”、“學(xué)宋英、學(xué)周江疆、學(xué)張麗莉、學(xué)周福如先進事跡”和“學(xué)黨章、明義務(wù)、盡責(zé)任、當(dāng)范本”十八大精神學(xué)習(xí)等活動，提升教師職業(yè)精神。二爻中學(xué)每一位黨員干部幫扶一位困難學(xué)生，善待如子；二甲中學(xué)組織開展“我敬我?guī)煟覑畚疑毙蕾p教育活動，在欣賞與鼓勵中共同前行；平潮中學(xué)對違規(guī)家教“零容忍”，成立違規(guī)家教整治小組，嚴(yán)查師德失范行為；劉橋小學(xué)借助“道德講堂”平臺強化師德教育，“道德講堂”模式在全區(qū)各學(xué)校推廣。2013年，我區(qū)共授予季云等78名同志“南通市區(qū)師德標(biāo)兵”榮譽稱號；興仁中學(xué)翟菊紅老師被評為“省師德先進個人”；金沙小學(xué)張英、騎岸初中王愛春兩名老師喜獲南通市第九屆“園丁獎”；先鋒初中“英雄教師”周福如被授予“南通市優(yōu)秀教育工作者”稱號，并入選“中國好人榜”；家紡城小學(xué)陸燕老師關(guān)心愛護流動兒童的事跡在《新德育》等省市媒體宣傳報道，并被評為“好人”候選人。全面改革教研、培訓(xùn)方式，實行“研訓(xùn)一體”。舉辦“成長有‘道’主題沙龍、“全國知名教育專家大講壇”、“特級教師論壇”等活動，為名師搭建成長平臺。教科室組織沙龍成員赴金郊初中、騎岸小學(xué)等19所學(xué)校開展教科研“手拉手”活動，共執(zhí)教教學(xué)研討課64節(jié)，舉行相關(guān)教學(xué)研討28場，從操作和理念兩個層面，提升活動的內(nèi)涵與品質(zhì)。在暑期全員培訓(xùn)中，我區(qū)參訓(xùn)教師合格率為100%，優(yōu)秀率為94.9%，位居全市第一。此外，我區(qū)還推薦40人分別參加高中英語、物理、化學(xué)學(xué)科骨干教師提高培訓(xùn)，70人分別參加農(nóng)村初中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)提高培訓(xùn)。各中小學(xué)牢固樹立教育質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展第一生命線的意識，全面抓實教學(xué)質(zhì)量管理。石港小學(xué)建構(gòu)“自我調(diào)節(jié)”課堂教學(xué)模式，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)和自主水平的同時，大幅度提高教學(xué)效率；五窯小學(xué)開展學(xué)情問卷調(diào)查，了解學(xué)生真實的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)，努力提高教育教學(xué)的針對性、科學(xué)性、藝術(shù)性；川港中學(xué)不斷優(yōu)化教學(xué)過程管理，提出“低起點、小步走、重進步、看發(fā)展”的教學(xué)管理策略，教學(xué)質(zhì)量有了新起色；家紡城小學(xué)從流動兒童的實際情況出發(fā)，進行“學(xué)的課堂”探索，為不同基礎(chǔ)的孩子尋找發(fā)展點；金沙小學(xué)組建學(xué)科智囊團，提高學(xué)科話語權(quán)，推動教研組“主題教研”的有效引領(lǐng)；西亭中學(xué)建立青年教師發(fā)展共同體，形成“學(xué)”、“講”、“練”、“探”的教學(xué)合力，建構(gòu)共同的課程文化和教研文化；育才中學(xué)重視教學(xué)過程質(zhì)量分析，每月編輯一期教學(xué)情況簡報，通報存在的問題，提出改進建議，促進教師教學(xué)水平的提高。教科研能力的不斷增強，帶來教學(xué)水平的不斷提升，2013年，我區(qū)教師在教育行政部門、教研部門組織的教學(xué)基本功競賽、優(yōu)課評比中共獲全國一等獎2人，二等獎1人，省級一等獎3人，二等獎2人，三等獎2人，南通市一等獎26人。
（四）多策并舉，提升服務(wù)能力。
調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強品牌特色專業(yè)和實訓(xùn)基地建設(shè)。中專繼機電專業(yè)之后，會計電算化專業(yè)成為省品牌專業(yè)，建校工程造價專業(yè)被評為南通市特色專業(yè)，中專會計電算化實訓(xùn)基地被評為南通市公共實訓(xùn)基地，精密模具、會計電算化、工藝美術(shù)等3個實訓(xùn)基地被南通市教育局推薦參加省高水平示范性實訓(xùn)基地遴選，中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)園通過了南通市年檢。強化技能訓(xùn)練。在2013年南通市職業(yè)學(xué)校技能大賽中，中專師生榮獲10個一等獎、20個二等獎、14個三等獎，獲獎率達(dá)67.7%，超過南通市平均獲獎率10個百分點。加強校企合作。中專與攜程信息技術(shù)（南通）有限公司、富士康科技集團鴻準(zhǔn)精密模具有限公司被評為南通市校企合作最佳組合，中專、農(nóng)綜技校與恒力（南通）紡織新材料產(chǎn)業(yè)園成功對接，達(dá)成服務(wù)意向；各職業(yè)學(xué)校全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展輸送合格人才，全區(qū)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上。提升成人教育服務(wù)水平。建立成人教育學(xué)校教職工掛鉤服務(wù)村、企制度，各鎮(zhèn)成人教育學(xué)校（社區(qū)教育中心）積極組織開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民實用技術(shù)、企業(yè)職工等各類培訓(xùn)活動，培訓(xùn)率達(dá)50%以上。金沙鎮(zhèn)、劉橋鎮(zhèn)成人教育學(xué)校積極創(chuàng)建農(nóng)科教結(jié)合示范基地，充分發(fā)揮基地的技術(shù)引領(lǐng)、示范輻射功能，在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)方面作出了積極有效的探索，收到良好的社會效應(yīng)。
（五）內(nèi)煉外聯(lián)，引領(lǐng)行風(fēng)提升。
認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞12項黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作，與各中小學(xué)、局直單位一把手簽訂責(zé)任書。按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實抓管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對信訪舉報和日常管理存在問題涉及的人和事，及時對當(dāng)事人提醒和誡勉談話，共找談30余次。積極開展廉政教育，觀看《背叛與懺悔》《清泉洗心》等警示教育片。參觀區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心，撰寫體會文章，查找崗位廉政風(fēng)險點，健全內(nèi)控制度。深入推進廉潔文化進校園創(chuàng)建活動，努力營造對師生的廉潔教育氛圍。截至2013年底，已建成省級廉潔文化示范學(xué)校2所，市級廉潔文化示范學(xué)校9所，區(qū)級廉潔文化示范學(xué)校60所。健全信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制度，確保信訪事項件件有落實，事事有回音，有效處置各類信訪，化解各類矛盾，維護教育形象。2013年共辦理各類信訪200余件，為民服務(wù)熱線85件，受理公眾監(jiān)督欄目各類咨詢、投訴、建議800余件。扎實開展教育行風(fēng)評議活動。聘請14名行風(fēng)監(jiān)督員，對教育系統(tǒng)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)進行日常監(jiān)督。發(fā)放征求意見表，收集社會各界對教育的意見和建議，抓好整改工作。全體教職工全局觀念和責(zé)任意識不斷增強，在鎮(zhèn)級評議學(xué)校行風(fēng)活動中，教育系統(tǒng)位列9個參評公共服務(wù)行業(yè)第2名。進一步深化“省平安校園”的創(chuàng)建。2013年，我區(qū)又有6所學(xué)校通過檢查驗收，截至目前，已有28所學(xué)校獲得“省平安校園”稱號。人防體系建設(shè)全面加強，全區(qū)已配備駐校專職保安307名。各定點學(xué)校、幼兒園技防建設(shè)也全面達(dá)標(biāo)，共有70所中小學(xué)、14所幼兒園安裝有視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控點達(dá)795個。物防設(shè)施配備進一步規(guī)范。各學(xué)校教師辦公區(qū)域、師生住宿生活區(qū)域及微機室、實驗室等重要部門，安裝防盜門窗、報警設(shè)施，重點區(qū)域消防設(shè)施落實率達(dá)到100%。
地方史志辦年度工作總結(jié)篇十七
（一）生態(tài)林場建設(shè)全面推進。
生態(tài)林場是我鎮(zhèn)落實“創(chuàng)建生態(tài)文明典范城市”的重要舉措，也是全市重點建設(shè)的十大林場之一。今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實市區(qū)關(guān)于生態(tài)林場建設(shè)的一系列指示要求，積極推進林場建設(shè)，并取得了一定成效。生態(tài)林場于6月1日掛牌成立，成為全市首批掛牌的林場，建設(shè)成果多次受到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。截至目前，林場累計完成造林面積3萬畝，植樹30余種、340萬株，修建道路8條、42公里、溝渠47公里，動用土方350余萬方，發(fā)展各類林下經(jīng)濟1.5萬畝。旅游景觀配套方面，游客集散中心已開工建設(shè)，占地90余畝、建筑面積7000多平方米；生態(tài)濕地土方工程完成，景觀設(shè)計正論證完善；桃花島旅游度假村已展開基礎(chǔ)工程，滑雪場項目完成進度80%，年底建設(shè)完成；同心園、南展堤公園等主題公園改造提升工程完成；黃龍閣、企業(yè)會所等其他配套工程正抓緊落實供地、規(guī)劃、配套事宜。隨著以上旅游配套工程的陸續(xù)開工和建成，生態(tài)林場正逐步實現(xiàn)由林業(yè)示范區(qū)向郊野森林公園的過渡。
（二）新型城郊農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
立足發(fā)揮我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢，以建設(shè)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范鎮(zhèn)為總目標(biāo)，致力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向縱深調(diào)整。一是西瓜、蔬菜品牌不斷做優(yōu)做亮。全鎮(zhèn)露天西瓜發(fā)展到10000畝，拱棚西瓜畝，今年，西瓜產(chǎn)銷實現(xiàn)歷史性突破，農(nóng)民畝均增收3000元；以康源蔬菜基地為依托，重點打造了500畝的綠色有機、無公害、標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜生產(chǎn)基地。近年來，“麻灣”、“康源”兩大農(nóng)產(chǎn)品品牌不斷打響，特色農(nóng)業(yè)成為農(nóng)民增收的主渠道。二是畜牧養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步壯大。依托畜牧養(yǎng)殖專業(yè)合作社，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)進行不斷優(yōu)化升級，全鎮(zhèn)現(xiàn)10個養(yǎng)殖小區(qū)可出欄肉牛5000多頭，肉羊1萬多只，家禽160多萬羽。今年建設(shè)的全區(qū)重點項目——朱家村生態(tài)畜牧養(yǎng)殖小區(qū)已完成16棟牛舍、16個青儲氨化池建設(shè)，其它基礎(chǔ)設(shè)施均已配套完成，目前已從內(nèi)蒙購牛1070頭，一期項目建成后可實現(xiàn)存欄肉牛1600頭，年出欄肉牛6000余頭。三是城郊休閑觀光旅游業(yè)成效初顯。·紫椹采摘暨黃河生態(tài)文化節(jié)成功舉辦。依托紫椹及果菜采摘園、生態(tài)林場、黃河展區(qū)三大平臺，在推廣生態(tài)品牌、黃河文化上取得了巨大成功。依托生態(tài)林場建設(shè)，今年動工建設(shè)了南展堤公園、生態(tài)濕地景觀、桃花島旅游度假村等林場新景點，提升改造了同心園等沿黃風(fēng)景區(qū)，鎮(zhèn)接待的游客不斷增多，知名度、美譽度大大提高。
（三）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進一步提速。
今年以來，我鎮(zhèn)積極貫徹落實“工業(yè)富鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，增強園區(qū)承載能力，通過鼓勵企業(yè)膨脹規(guī)模、科技創(chuàng)新、擴大出口，一批實力強、效益好的骨干企業(yè)落戶經(jīng)濟園區(qū)，今年全鎮(zhèn)以棉紡、畜牧、飼料加工為中心的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和以明源化工等企業(yè)為中心的化工企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，構(gòu)建起了我鎮(zhèn)農(nóng)工貿(mào)一體化、產(chǎn)供銷一條龍新格局。始終把招商引資工作作為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，今年累計新上項目5個，到位固定資產(chǎn)3.5億元，是引進大項目最多的一年，特別是10兆瓦光伏太陽能、鴻澳煅后石油焦等投資過億項目落戶我鎮(zhèn)，充分發(fā)揮了其綜合效益好、帶動能力強的特點，確保了園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)強勁。目前，光伏太陽能項目正在進行設(shè)備安裝，預(yù)計年底建成并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電；鴻澳煅后石油焦、銘石物流等其它項目均已投產(chǎn)運營。預(yù)計到今年年底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值39.1億元，實現(xiàn)利稅4.63億元、利潤4.51億元，同比增長17.5%、43.7%和44.1%。
（四）鎮(zhèn)村面貌日新月異。
始終堅持“基礎(chǔ)先行，突出重點”的思路，切實推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。一是小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。投資500萬實施黃河風(fēng)情民居配套建設(shè)，完成趙家、張林陳兩處房臺高標(biāo)準(zhǔn)村莊綠化、自來水管線鋪設(shè)以及排水排污設(shè)施配套建設(shè)，極大改善了黃河展區(qū)群眾的生活條件。投資1400萬元竣工新型農(nóng)民集中居住一期工程并交付使用，完成小區(qū)內(nèi)排水排污、亮化、健身器械等各項設(shè)施配套，加快了全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。投資100萬元實施鎮(zhèn)駐地集中供水改造工程，實現(xiàn)了24小時不間斷供水，給小區(qū)居民帶來了生活上的便利。二是加速生態(tài)文明建設(shè)進程?！叭W(wǎng)”綠化年度造林任務(wù)全部完成，累計投資1000萬元，栽植、補植各類樹木2000畝、25萬株。投資200萬元實施農(nóng)村環(huán)境綜合整治活動，全鎮(zhèn)55個村莊實現(xiàn)了“村村有保潔員”，對垃圾堆、柴草堆和糞堆“三大堆”進行了徹底的清理；扎實開展生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，在實現(xiàn)村內(nèi)“凈化”、“硬化”的.同時，13個創(chuàng)建村完成高標(biāo)準(zhǔn)“綠化”，栽植各類樹木5萬株。部分創(chuàng)建村安裝了路燈，粉刷了墻壁，建成文化活動室、生態(tài)文明宣傳欄，實現(xiàn)了村莊“亮化”和“美化”。三是農(nóng)村道路建設(shè)扎實推進。累計投資2000萬元對鎮(zhèn)域道路進行改造提升，對興龍路進行重修并順利通車，對因德大鐵路損壞的龍一路、龍二路等進行了修復(fù)，新修老于村、王家村、打漁張村、林家村、方家村、小楊村、莊子村等18個村的村內(nèi)道路和連村路約40余條，25公里。四是大力推行新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。今年，投資1000萬元建設(shè)楊集、兩處社區(qū)，并完成基礎(chǔ)設(shè)施配套。目前，楊集社區(qū)服務(wù)中心已完成主體框架建設(shè)，社區(qū)服務(wù)中心完成招標(biāo)、立項等手續(xù)，兩層主體框架已建設(shè)完成。隨著這兩處社區(qū)年底的建成，將實現(xiàn)全鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋。
（五）社會各項事業(yè)繁榮發(fā)展。
堅持把改善民生、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到發(fā)展成果惠及于民。一是繼續(xù)加大教育投入。投資800萬元實施了鎮(zhèn)中心中學(xué)、各小學(xué)體育場標(biāo)準(zhǔn)化改造，為廣大師生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。投資800萬元的趙家、鹽坨兩處普惠性幼兒園全面竣工，已投入使用。今年投資1000萬的麻灣小學(xué)，正在進行土地手續(xù)辦理和圖紙設(shè)計工作，預(yù)計年底開工建設(shè)。二是不斷改善老年人生活條件。投資100萬元進行老年樂園完善提升。目前已全面完成高標(biāo)準(zhǔn)綠化、殘疾人日間照料站建設(shè)，康復(fù)輔助設(shè)施全部到位，為老年人生活和殘疾人康復(fù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是提高居民社會保障水平。農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金條上調(diào)到每人每月120元，全鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)里同步調(diào)整到2060元，農(nóng)村五保護供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整到4200元，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。四是大力推進“平安”建設(shè)。鎮(zhèn)政府投資200萬元安裝電子抓拍系統(tǒng)5套、高清攝像頭58個，輻射全鎮(zhèn)5個管區(qū)，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提供了保障。五是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)參合率達(dá)98.6%；全鎮(zhèn)參加新農(nóng)保15835人，參保率100%。其它的各項事業(yè)發(fā)展形勢大好，毫不松懈地抓好新形勢下的人口計生工作，有效穩(wěn)定低生育水平。勞動保障、科學(xué)文化、婦女兒童、老齡等工作穩(wěn)步推進，取得了可喜的成績。
（六）黨的建設(shè)全面加強。
一是抓班子帶隊伍。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，緊扣重點工程和中心工作，切實增強黨員干部的爭先、效率、服務(wù)、大局“四種意識”，提升團結(jié)、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、攻堅、創(chuàng)新“五種能力”，為發(fā)展提供了強大助力。二是創(chuàng)新開展“流動黨員安家紅帆工程”。探索出了加強出租車駕駛員中流動黨員管理的新路子，通過開展黨員駕駛員亮證、我為黨旗添光彩“五比五爭”、“星級駕駛員”評選等活動，發(fā)揮流動黨員作用，把流動黨員的“紅帆”家園打造成寓管理于服務(wù)的新型黨組織。三是“金鑰匙”新型農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建工作扎實推進。成立了校務(wù)委員會及教務(wù)處，搭建了就業(yè)云平臺、名師課堂、空中課堂、有線講堂和基地實訓(xùn)五大立體教學(xué)平臺，大力開展新型農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，今年來共培訓(xùn)群眾5000余人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1000余人。四是駐村幫扶工作成效顯著。建立科級干部包靠后進村制度，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點、部門幫扶、干部駐村等措施，年內(nèi)9個幫扶后進村經(jīng)濟社會面貌明顯改善。同時，市、區(qū)兩級下派我鎮(zhèn)的34位“第一書記”全部到位，為我鎮(zhèn)村、社區(qū)、企業(yè)工作注入了活力。五是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。完善拒腐防變長效機制，加強廉政文化陣地建設(shè)和廉政教育，營造了為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣。
雖然我鎮(zhèn)在今年的工作中取得了一些成績，但我們也清醒地看到，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨一些矛盾和困難，工作中仍存在一些問題和差距，突出表現(xiàn)在：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理，工業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐有待進一步加快；農(nóng)民穩(wěn)定增收的基礎(chǔ)還不夠牢固，民生投入力度有待進一步加大；少數(shù)干部工作作風(fēng)不夠扎實，服務(wù)的意識、創(chuàng)新的動力、爭一流的魄力還不夠強，工作效率有待進一步提高。針對上述問題，我們將本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取有效措施，切實加以解決。