總結(jié)是一個(gè)反思的過程，讓我們更有意識(shí)地去優(yōu)化自己的行為和選擇。怎樣才能將復(fù)雜的問題簡潔明了地總結(jié)出來，讓讀者更易于理解呢？"接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍﹩⑹尽?
淺談如何包裝簡歷篇一
一個(gè)好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責(zé)價(jià)值就等同于崗位價(jià)值，企業(yè)是為了個(gè)人的價(jià)值來支付，價(jià)值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會(huì)效能，各行各業(yè)各種職責(zé)是百廢帶新，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的'職責(zé)要求已然被來市場經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當(dāng)下職場中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷，就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來價(jià)值。
但是可銳職業(yè)顧問認(rèn)為，像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補(bǔ)習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上，將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個(gè)面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯(cuò)了裝，灌錯(cuò)了水，反而是要吃大虧。
淺談如何包裝簡歷篇二
一個(gè)好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責(zé)的概述，業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價(jià)值，你所帶來的價(jià)值讓企業(yè)認(rèn)可越高，獲得的薪資也就越多。
在與xy深入的'溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，xy不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識(shí)，對市場的把握也很到位，同時(shí)他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時(shí)，也與海外市場進(jìn)行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學(xué)會(huì)在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價(jià)越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
是包裝不是假裝。
小編認(rèn)為，像xy這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補(bǔ)習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法，簡可銳專家在深入了解xy的基礎(chǔ)上，將xy的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個(gè)面試通知。目前xy已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯(cuò)了裝，灌錯(cuò)了水，反而是要吃大虧。
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淺談如何包裝簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
154cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理、外貿(mào)跟單、行政專員/助理：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)英語教師。
工作描述：
在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)了如果組織教學(xué)，如果處理學(xué)生與老師之間的關(guān)系，如何當(dāng)班主任，在教學(xué)上發(fā)現(xiàn)了自己的'缺點(diǎn)和不足，讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
英語教育。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
商務(wù)英語。
?？啤?BR> 華南師范大學(xué)。
英語教育。
本科。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人通過全國大學(xué)英語四級和六級考試，英語聽、說、讀、寫能力良好，能熟練使用microsoftoffice軟件，并能操作access。
本人接受為期10個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的實(shí)踐操作課程。
在大學(xué)期間兼職推銷工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì)工作，負(fù)責(zé)策劃、組織和聯(lián)系活動(dòng)。學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員，社會(huì)義務(wù)服務(wù),通過實(shí)踐獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
138xxxxxxxxx。
qq號碼：
153xxxxxxxx。
電子郵件：
個(gè)人主頁：
淺談如何包裝簡歷篇四
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時(shí)間：三天內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
自我評價(jià)。
我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
9~7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書：英語四級、計(jì)算機(jī)等級二級。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
204月~年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進(jìn)料檢驗(yàn)員。
工作描述：在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)＞叩某叽绲取?BR> 7月~208月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxx。
淺談如何包裝簡歷篇五
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告/平面設(shè)計(jì)。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：-.2誠業(yè)印刷廠學(xué)習(xí)。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：廣告設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當(dāng)?shù)淖孕?。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強(qiáng)烈的'團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)力強(qiáng)，細(xì)心，能迅速進(jìn)入狀況。工作積極主動(dòng)，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
淺談如何包裝簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計(jì)：助理，平面設(shè)計(jì)師：平面設(shè)計(jì)員，排版設(shè)計(jì)：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，自學(xué)網(wǎng)頁制作等。
淺談如何包裝簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：圖像處理，包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計(jì)。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學(xué)。
專業(yè)一：平面設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產(chǎn)品圖后期處圖包裝設(shè)計(jì)。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計(jì)。有意合作者請周六日來電。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計(jì)。有意合作者請周六日來電。
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淺談如何包裝簡歷篇八
簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等。
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復(fù)印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時(shí)或面試時(shí)提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。
簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的'包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。
一個(gè)小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報(bào)事貼或留言卡——打個(gè)回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點(diǎn)睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因?yàn)楹啔v在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
淺談如何包裝簡歷篇九
簡歷要適當(dāng)包裝，富有內(nèi)涵，同時(shí)要真實(shí)可靠，針對性強(qiáng)，這樣你的簡歷可能就會(huì)得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡歷是一個(gè)人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一，有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運(yùn)。先生強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。一個(gè)人是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。另外，如果一個(gè)人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì)，也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會(huì)，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應(yīng)聘人士，以下內(nèi)容是簡歷中不可缺少的內(nèi)容：個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長。
先生則認(rèn)為簡歷首先要真實(shí)可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會(huì)錄用。同時(shí)，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時(shí)要便于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。當(dāng)然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會(huì)更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)聘營銷職位；用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)；適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣，這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請求面試的機(jī)會(huì)。
淺談如何包裝簡歷篇十
求職者投遞的簡歷模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個(gè)基本印象。下面給大家分享的是包裝設(shè)計(jì)師簡歷模板，大家敬請參考。
個(gè)人資料。
姓名：于女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計(jì)。
尋求職位：包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07***陶瓷學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-03～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：包裝平面設(shè)計(jì)師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：從事玩具電子產(chǎn)品包裝平面設(shè)計(jì).，工作中經(jīng)常用英語和海外同事溝通.
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新的產(chǎn)品包裝平面設(shè)計(jì),發(fā)給海外辦公室(美，英，德，法，西，荷)確認(rèn).
2.負(fù)責(zé)不同國家的商品交易會(huì)的包裝樣板和產(chǎn)品目錄.
3.根據(jù)產(chǎn)品的走貨時(shí)間,及時(shí)提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，內(nèi)卡，說明書，貼紙，廣告冊，poplabel等等)給海外辦公室，并根據(jù)他們提供的翻譯文本，設(shè)計(jì)可印刷的artwork;提供正確的數(shù)碼打稿和dvdartwork文件，交付印刷廠家印刷，并檢查供應(yīng)商提供的印刷樣板是否正確。
4.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)及時(shí)更新舊產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲印和雕刻,輸出菲林。
離職原因：想換個(gè)環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)工程師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：從事mp3電子產(chǎn)品平面包裝設(shè)計(jì);工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
離職原因：為了尋求更大的發(fā)展。
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技能專長。
專業(yè)職稱：設(shè)計(jì)師。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作pc和mac機(jī)以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等設(shè)計(jì)軟件.
技能專長：從事玩具電子產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì).，工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)計(jì)師以及與設(shè)計(jì)相關(guān)的職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神及創(chuàng)新能力,并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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淺談如何包裝簡歷篇十一
在我的電腦里存有一份簡歷，我不?？?，如果它像以前的簡歷一樣，只是一張普通的紙，也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺，塞在抽屜的最里面了。
但這份簡歷是存在電腦里的，所以仍像四年前那樣嶄新。當(dāng)時(shí)，一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實(shí)習(xí)生，看了我的簡歷后就說，這份簡歷不合格。
她把簡歷中的時(shí)間順序換了換，這樣，最近的事就排在了最前面，同時(shí)，她還把一份干巴巴的時(shí)間工作簡表，改寫成一段探險(xiǎn)故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言，現(xiàn)實(shí)更像蘇斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是，蘇斯博士所說的那些打亂了絕佳計(jì)劃的“意外與困厄”，在簡歷中難得一見。
如果你是一個(gè)注重事業(yè)的母親，帶著一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒，那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會(huì)計(jì)師。上周，她告訴勞資審裁處，一家就業(yè)中心建議她在簡歷中不要提及自己的嬰兒。
在這起案件中，溫希普宣稱，她的前任雇主對她的解雇是不公平的，并有性別歧視。她說，她在一家就業(yè)中心尋求一份新工作的時(shí)候，得到了這樣的建議，她感到非常震驚。
理論上講，找工作時(shí)，你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準(zhǔn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，雇主在審閱職位申請時(shí)，往往會(huì)不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者，他曾看過成千上萬份簡歷。他說：“我們一廂情愿地認(rèn)為雇主愿意保持靈活心態(tài)，但我們需要意識(shí)到，有些雇主也許認(rèn)為身邊帶著一個(gè)小孩并不是件好事。當(dāng)然，你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個(gè)問題了。關(guān)鍵問題在于，你寫進(jìn)簡歷里面的細(xì)節(jié)，是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?！?BR> 格勞特說：“簡歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單，要列出你所做過的每一件事。”
“我能夠理解為什么有人說‘不要在簡歷中提及你有一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒’。這個(gè)細(xì)節(jié)沒有必要寫進(jìn)簡歷。我曾看到過許多自豪的父親在簡歷中羅列子女的成就，但招聘者對此并不感興趣。歸根結(jié)底，這份簡歷是關(guān)于那個(gè)名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人?！?BR> 格勞特說，包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人，都會(huì)犯下在簡歷里寫進(jìn)無關(guān)的內(nèi)容的錯(cuò)誤，
格勞特先生說：“有些人喜歡在簡歷的開頭寫上一句關(guān)于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高級主管’，其他人會(huì)寫下他們的職業(yè)目標(biāo)。但招聘者想看的不是這些，他們要辨別的是，這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價(jià)值。最重要的信息，就是關(guān)于你最近做過的工作?！?BR> 反對某些歧視的法規(guī)的存在，會(huì)讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實(shí)生活中，歧視性的評判在私下的談話中時(shí)有發(fā)生，尤其是在客戶與其代理機(jī)構(gòu)之間。
我們偶爾才會(huì)聽到有關(guān)歧視的一些直率的評論。最近，英國獨(dú)立黨的歐洲議會(huì)議員戈弗雷?布盧姆(godfreybloom)爭辯說，對于小企業(yè)的雇主而言，雇傭育齡婦女會(huì)給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。在這里，我并不想就布盧姆先生觀點(diǎn)的對錯(cuò)展開辯論，但我得承認(rèn)，這種觀點(diǎn)在小企業(yè)的雇主中間是非常普遍的。
我們不贊成這類觀點(diǎn)，是因?yàn)槲覀兯鶎俚纳鐣?huì)力求消除性別、種族、殘疾和年齡上的歧視性障礙。
不過，英國“人事發(fā)展特許協(xié)會(huì)”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等機(jī)會(huì)”專家黛安娜?沃曼(dianahworman)特別提出，在招聘市場上，各種微妙難測的歧視隨時(shí)隨刻都在發(fā)生。她說：“決定的依據(jù)也許就是你的住處的郵編，你上過的大學(xué)或職業(yè)生涯中的任何間斷。你能否獲得這份工作，有可能取決于招聘單位在員工隊(duì)伍的構(gòu)成上愿意實(shí)行多大程度的包容?！?BR> 年齡歧視仍然是招聘過程中最有害的一種成見，在一個(gè)人職業(yè)生涯的兩端都會(huì)出現(xiàn)。在開始工作的時(shí)候，上司也許會(huì)因?yàn)槟闳狈?jīng)驗(yàn)而對你顧慮重重。但當(dāng)你到了一定的年齡，公司想把你趕走的時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)似乎又無足輕重了。
經(jīng)驗(yàn)和資歷之間的平衡總是很難。最近，在一次研討會(huì)上，我與一位比我年輕許多的經(jīng)理爭論了起來。我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)重要，并列舉了經(jīng)驗(yàn)的種種好處。但這位經(jīng)理認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)并不重要，以資歷為后盾的工作能力才應(yīng)是挑選的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我得承認(rèn)，我們的觀點(diǎn)都受到了各自不同年齡的影響。
我們不常聽到學(xué)歷方面的歧視。我很少聽說，招聘者懷疑自己是否應(yīng)該熱衷于雇傭大學(xué)畢業(yè)生。但顯然，這就是一個(gè)潛在的歧視根源。我們不把它看作是歧視的唯一原因是：在種種影響之下，我們已經(jīng)非?？粗馗叩冉逃?。
以上這些話并不表明我們需要呼吁立法反對所有的歧視。我們需要認(rèn)識(shí)到：歧視的范圍界定的越廣，每一個(gè)人遭遇某種歧視的可能性也就越大。
人們越是覺得招聘者會(huì)對簡歷中的個(gè)人細(xì)節(jié)產(chǎn)生主觀偏見，就會(huì)有更多的簡歷變成臨床記錄，只是簡要陳述應(yīng)聘者的工作成就。有人也許認(rèn)為，事情本來就該這樣。
但人不是機(jī)器。在工作之余，人們還有家庭和興趣愛好。這應(yīng)該值得慶賀而不是害怕。女性不應(yīng)該覺得自己必須具有提防心態(tài)，為了得到一份工作而隱瞞事實(shí)。
與此同時(shí)，我們必須意識(shí)到，招聘者將行使他們的選擇權(quán)，無論公平與否。我們還可以提出這樣的問題：是否會(huì)有就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時(shí)候。布盧姆先生的言論就說明，對于某些小企業(yè)的雇主而言，當(dāng)他們考慮到產(chǎn)婦權(quán)利的時(shí)候，就是就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時(shí)候。
淺談如何包裝簡歷篇十二
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并鼓勵(lì)同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語和計(jì)算機(jī)，在英語方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)?？?正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師工作,這個(gè)工作需要自信,信心,堅(jiān)韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時(shí)組織一些朋友間的小活動(dòng),并樂在其中,。
相信將來我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
淺談如何包裝簡歷篇十三
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司“人才庫”嗎？顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬惡之人，一定給我留??！
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會(huì)懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話，可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡歷的主人。
簡歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之，簡歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個(gè)意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
淺談如何包裝簡歷篇十四
大學(xué)四年，我對物流這個(gè)專業(yè)進(jìn)行了深層的接觸到了解。x個(gè)多月的實(shí)習(xí)鍛煉時(shí)間在人生的長河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大，通過接觸和吸收新的事物。增長了見識(shí)，開闊了視野，又增長了實(shí)踐操作能力，解決了我的一些思想認(rèn)識(shí)問題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變通過在xx服務(wù)有限公司xx部受到的溫暖，教育和鼓舞，使我增強(qiáng)了自信心和自豪感，堅(jiān)定了自己的信念，更為自己日后就業(yè)指明了方向，對自己的社會(huì)定位和自身價(jià)值進(jìn)行了一次客觀評價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距，解決了眼高手低的問題。
在工作過程中發(fā)現(xiàn)平時(shí)對物流的概念，僅僅只是停留在淺顯的書本知識(shí)。對于物流的本身覺得很神秘，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有什么不同之處。對于物流，我只知道它是：運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。x個(gè)月的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達(dá)，可這并不代表中國物流業(yè)的落后，一些原則性，譬如中國勞動(dòng)力廉價(jià)的國情。嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。這一點(diǎn)作為國人的.物流人士有著切膚的體會(huì)。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)重低下。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
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淺談如何包裝簡歷篇十五
我是個(gè)平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。
淺談如何包裝簡歷篇十六
我是醫(yī)科大學(xué)中山學(xué)院20xx級護(hù)理四班學(xué)生，我叫柳一帆。很榮幸您能查看我的求職信。
實(shí)習(xí)期間，我努力的工作，虛心向老師們學(xué)習(xí)，使自己不斷的掌握護(hù)理知識(shí)，不斷的豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)步。我正在努力的磨練自己、嚴(yán)格的要求自己、努力成為一名合格的護(hù)理人員。
我愛生活、愛事業(yè)，溫柔善良是我的個(gè)性，誠實(shí)敬業(yè)是我的準(zhǔn)則，永遠(yuǎn)微笑的面對生活、面對每一位患者，用我的美麗青春和工作熱情讓他們感受到生活中充滿陽光、充滿希望。
淺談如何包裝簡歷篇十七
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放個(gè)人簡歷，在很多人看來個(gè)人簡歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡歷。
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡歷。
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些個(gè)人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
淺談如何包裝簡歷篇十八
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”我坐在房間里，準(zhǔn)備了一個(gè)大大的紙盒，拿著膠帶，還唱著自編的歌曲。
小學(xué)生作文大全。
那，要送點(diǎn)什么呢?哎，假如我像水泊軍師吳用一樣足智多謀就好了……”終于，經(jīng)過謀殺了無數(shù)個(gè)腦細(xì)胞后，我一拍腦瓜，靈光一閃，眉毛頓時(shí)一挑，臉上露出了喜色：“把自己包裝起來送給媽媽!這樣多好啊，不用花錢，而且這個(gè)禮物還很珍貴呢。”
于是乎，就出現(xiàn)了以上的場景。我要包裝好自己，展現(xiàn)一個(gè)比從前要漂亮得多的人。把眼睛再睜大一些，讓臉永遠(yuǎn)在老媽面前微笑。古人說得好，百善孝為先，讓老媽高興這也算是孝吧。打扮著自己，我心里還想著：“到時(shí)候老媽看到了我的這副模樣，肯定跟用了大寶差不多，一定能年輕十歲?！毕氲竭@里，我如同猛吃了一樣，更是干勁十足。
不但要包裝好自己的外表，還要包裝好自己的心靈。我要讓自己不再驕傲，讓自己能夠多多諒解同學(xué)，讓自己變得更加能和別人相處……到時(shí)候，展現(xiàn)的肯定是一個(gè)全新的自我。一塊塊心靈去污劑除掉了我的缺點(diǎn)，留下來的只有美好。一張張心靈膠帶彌補(bǔ)著我心中的不平衡，讓我覺得快樂。我包裝著自己，臉上露出了自然的微笑。
哦，我要把我自己包裝好送給您，就在母親節(jié)的那天，那個(gè)早晨。我要把我自己包裝成一個(gè)大大的包裹，等待著你去打開它，給你一個(gè)巨大的驚喜。“哦，你怎么變得這樣美好?！薄斑@是當(dāng)然的，我已經(jīng)將自己包裝好了?！蔽也挥傻孟氲搅四菚r(shí)的場景。
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”聽，這首曲子還在我口中唱著呢。
淺談如何包裝簡歷篇十九
簡歷，顧名思義就是簡潔的履歷，強(qiáng)調(diào)簡潔、內(nèi)容精煉。優(yōu)簡歷也多次告訴求職者在簡歷上不要寫太多的東西，保證簡歷的“精準(zhǔn)”。不過，對于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們愁的不是怎么精簡簡歷，而是豐富簡歷。因?yàn)榇蠖鄶?shù)畢業(yè)生是沒有東西可寫，缺乏實(shí)踐，簡歷都不能填滿1頁紙。那今天優(yōu)簡歷就告訴你如何在缺社會(huì)實(shí)踐時(shí)把簡歷寫的“更豐富”。
首先，充分利用獎(jiǎng)學(xué)金。對于獎(jiǎng)學(xué)金往往是這樣描寫“獲得了x次獎(jiǎng)學(xué)金”。如果你在校期間沒有太多的東西可寫，獎(jiǎng)學(xué)金方面可以這樣延展：
情景一，后期獲得高級別獎(jiǎng)學(xué)金，且有對求職有幫助的課程：
三等獎(jiǎng)學(xué)金主修基礎(chǔ)性課程;。
二等獎(jiǎng)學(xué)金由于對計(jì)算機(jī)編程有特殊的愛好成績明顯提高;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你應(yīng)聘的是需要對計(jì)算機(jī)方面有要求的職位，可以通過前后對比，突出自己在計(jì)算機(jī)方面的成績。然后在個(gè)人技能方面再有一些計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)證書就更錦上添花。
情景二，前期獲得高級別獎(jiǎng)學(xué)金，后期因?yàn)閰⑴c其他活動(dòng)導(dǎo)致成績下降：
20，二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你的獎(jiǎng)學(xué)金前高后低，且后期有一些實(shí)習(xí)、實(shí)踐或其他活動(dòng)，不妨這樣來表示。如果這個(gè)實(shí)習(xí)或其他活動(dòng)和所要應(yīng)聘的職位有關(guān)聯(lián)，就更好了。在實(shí)踐模塊中再做重點(diǎn)描寫。
其次，充分利用自我評價(jià)。當(dāng)簡歷在社會(huì)實(shí)踐方面不充足或分量不夠，不能把實(shí)踐和實(shí)習(xí)模塊“撐起來”時(shí)，可以把僅有的一兩個(gè)社會(huì)活動(dòng)融入進(jìn)去。
范例(一個(gè)應(yīng)聘進(jìn)出口貿(mào)易非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，且缺乏相關(guān)實(shí)踐)：
3、英語6級，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易方面的一些常見術(shù)語;。
最后，提醒求職者，不論是自我評價(jià)、教育經(jīng)歷還是社會(huì)實(shí)踐的描寫都采用點(diǎn)句式，不要寫成一段話來。
淺談如何包裝簡歷篇二十
基本信息。
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：2月26日。
身高：170cm體重：54kg。
地址：溫州郵箱：
自我介紹。
我所擁有的是年輕與活力、知識(shí)與闖勁。年輕或許意味著缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的'工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：銷售代表，業(yè)務(wù)員;到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
工作地區(qū)：福建-泉州市區(qū),福建-泉州豐澤區(qū),福建-泉州鯉城區(qū);。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
6-2010.5河南大學(xué)本科市場銷售。
工作經(jīng)歷。
所在公司：義烏三力印刷集團(tuán)，東莞興原印刷公司。
時(shí)間范圍：2009年7月-。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
淺談如何包裝簡歷篇二十一
20xx上上海擇校備戰(zhàn)正在悄悄的進(jìn)行著，對于20xx上海打算擇校民辦初中的家長和考生來說，準(zhǔn)備一份完美的簡歷至關(guān)重要。20xx年上海中環(huán)杯、小機(jī)靈杯各大擇校敲門磚還未開考，獲獎(jiǎng)證書還不夠有力，但家長們可以先了解一下簡歷制作的步驟及過程。
做簡歷步驟。
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印；市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；
第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長辦公室也行。
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淺談如何包裝簡歷篇一
一個(gè)好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責(zé)價(jià)值就等同于崗位價(jià)值，企業(yè)是為了個(gè)人的價(jià)值來支付，價(jià)值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會(huì)效能，各行各業(yè)各種職責(zé)是百廢帶新，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的'職責(zé)要求已然被來市場經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當(dāng)下職場中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷，就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來價(jià)值。
但是可銳職業(yè)顧問認(rèn)為，像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補(bǔ)習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上，將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個(gè)面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯(cuò)了裝，灌錯(cuò)了水，反而是要吃大虧。
淺談如何包裝簡歷篇二
一個(gè)好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點(diǎn)有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責(zé)的概述，業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價(jià)值，你所帶來的價(jià)值讓企業(yè)認(rèn)可越高，獲得的薪資也就越多。
在與xy深入的'溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，xy不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識(shí)，對市場的把握也很到位，同時(shí)他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時(shí)，也與海外市場進(jìn)行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學(xué)會(huì)在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價(jià)越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因?yàn)殄塾蔚慕Y(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
是包裝不是假裝。
小編認(rèn)為，像xy這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樗?jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實(shí)缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a(bǔ)習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補(bǔ)習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補(bǔ)習(xí)補(bǔ)到位要盡量堅(jiān)如磐石避可銳以上提出的東施效的錯(cuò)誤方法，簡可銳專家在深入了解xy的基礎(chǔ)上，將xy的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗(yàn)，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個(gè)星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個(gè)面試通知。目前xy已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會(huì)包裝灌水的一定不是一個(gè)智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯(cuò)了裝，灌錯(cuò)了水，反而是要吃大虧。
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淺談如何包裝簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
154cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理、外貿(mào)跟單、行政專員/助理：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)英語教師。
工作描述：
在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)了如果組織教學(xué)，如果處理學(xué)生與老師之間的關(guān)系，如何當(dāng)班主任，在教學(xué)上發(fā)現(xiàn)了自己的'缺點(diǎn)和不足，讓我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
實(shí)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
英語教育。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院。
商務(wù)英語。
?？啤?BR> 華南師范大學(xué)。
英語教育。
本科。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人通過全國大學(xué)英語四級和六級考試，英語聽、說、讀、寫能力良好，能熟練使用microsoftoffice軟件，并能操作access。
本人接受為期10個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的實(shí)踐操作課程。
在大學(xué)期間兼職推銷工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì)工作，負(fù)責(zé)策劃、組織和聯(lián)系活動(dòng)。學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員，社會(huì)義務(wù)服務(wù),通過實(shí)踐獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
138xxxxxxxxx。
qq號碼：
153xxxxxxxx。
電子郵件：
個(gè)人主頁：
淺談如何包裝簡歷篇四
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
意向崗位：人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時(shí)間：三天內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
自我評價(jià)。
我沒有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
9~7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書：英語四級、計(jì)算機(jī)等級二級。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
204月~年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進(jìn)料檢驗(yàn)員。
工作描述：在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)＞叩某叽绲取?BR> 7月~208月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxx。
淺談如何包裝簡歷篇五
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告/平面設(shè)計(jì)。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：-.2誠業(yè)印刷廠學(xué)習(xí)。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：廣告設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當(dāng)?shù)淖孕?。樂觀向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強(qiáng)烈的'團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)力強(qiáng)，細(xì)心，能迅速進(jìn)入狀況。工作積極主動(dòng)，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
淺談如何包裝簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計(jì)：助理，平面設(shè)計(jì)師：平面設(shè)計(jì)員，排版設(shè)計(jì)：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，自學(xué)網(wǎng)頁制作等。
淺談如何包裝簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計(jì)：，平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：圖像處理，包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計(jì)。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學(xué)。
專業(yè)一：平面設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產(chǎn)品圖后期處圖包裝設(shè)計(jì)。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計(jì)。有意合作者請周六日來電。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
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淺談如何包裝簡歷篇八
簡歷的篇幅、字體和字號以及簡歷的“包裝”等。
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內(nèi)。必要證書復(fù)印件等附在后面，也可以在簡歷中注明在需要時(shí)或面試時(shí)提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單制作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字號不宜過小，字號小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。
簡歷的“包裝”：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內(nèi)容上下功夫。除此之外的任何過分的'包裝和修飾，在人事經(jīng)理眼中都是一文不值的。
一個(gè)小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報(bào)事貼或留言卡——打個(gè)回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯(lián)系方式。這樣做，一方面畫龍點(diǎn)睛地使簡歷有別其他，又可為日后應(yīng)聘單位與你聯(lián)系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因?yàn)楹啔v在投遞之后，一旦被看重，將經(jīng)過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
淺談如何包裝簡歷篇九
簡歷要適當(dāng)包裝，富有內(nèi)涵，同時(shí)要真實(shí)可靠，針對性強(qiáng)，這樣你的簡歷可能就會(huì)得到人事主管的青睞。
簡歷是溝通能力的體現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)越來越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡歷是一個(gè)人與招聘單位的第一次溝通。對招聘單位來說，你可能是數(shù)以千計(jì)的應(yīng)聘者之一，有些簡歷甚至沒被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留10秒鐘，也難逃相同的命運(yùn)。先生強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘人一定要重視簡歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。一個(gè)人是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。另外，如果一個(gè)人不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì)，也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會(huì)，就該檢查自己是否在簡歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。
簡歷制作的技巧。
一份簡歷看似簡單，可總有不少人忘記寫上自己的聯(lián)系方式或是性別。他提醒應(yīng)聘人士，以下內(nèi)容是簡歷中不可缺少的內(nèi)容：個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專業(yè)認(rèn)證、興趣特長。
先生則認(rèn)為簡歷首先要真實(shí)可靠。他說，用人單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人弄虛作假，即使才華再出眾也不會(huì)錄用。同時(shí)，編寫簡歷要注意視覺上的美觀，同時(shí)要便于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。當(dāng)然，如果需要再另備一份英文簡歷效果會(huì)更好。
對癥下藥有奇效。
什么樣的簡歷可以獲得招聘人青睞？專家介紹，越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的.優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是目標(biāo)填寫清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。專家介紹，簡歷的主要填寫方法是：突出你的過人之處，每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過大獎(jiǎng)，應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)聘營銷職位；用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)，不要只寫上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人，如何與一個(gè)和你意見相左的人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻；自信但不自夸，充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實(shí)；適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣，這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請求面試的機(jī)會(huì)。
淺談如何包裝簡歷篇十
求職者投遞的簡歷模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個(gè)基本印象。下面給大家分享的是包裝設(shè)計(jì)師簡歷模板，大家敬請參考。
個(gè)人資料。
姓名：于女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計(jì)。
尋求職位：包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07***陶瓷學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-03～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：包裝平面設(shè)計(jì)師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：從事玩具電子產(chǎn)品包裝平面設(shè)計(jì).，工作中經(jīng)常用英語和海外同事溝通.
主要工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新的產(chǎn)品包裝平面設(shè)計(jì),發(fā)給海外辦公室(美，英，德，法，西，荷)確認(rèn).
2.負(fù)責(zé)不同國家的商品交易會(huì)的包裝樣板和產(chǎn)品目錄.
3.根據(jù)產(chǎn)品的走貨時(shí)間,及時(shí)提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，內(nèi)卡，說明書，貼紙，廣告冊，poplabel等等)給海外辦公室，并根據(jù)他們提供的翻譯文本，設(shè)計(jì)可印刷的artwork;提供正確的數(shù)碼打稿和dvdartwork文件，交付印刷廠家印刷，并檢查供應(yīng)商提供的印刷樣板是否正確。
4.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)及時(shí)更新舊產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲印和雕刻,輸出菲林。
離職原因：想換個(gè)環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：平面設(shè)計(jì)工程師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
工作描述：從事mp3電子產(chǎn)品平面包裝設(shè)計(jì);工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
離職原因：為了尋求更大的發(fā)展。
如果你需要找更多與設(shè)計(jì)類相關(guān)的簡歷模板參考樣本，,當(dāng)然在首頁也可以找到空白的個(gè)人簡歷模板，看看有沒有適合你使用的吧。
技能專長。
專業(yè)職稱：設(shè)計(jì)師。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作pc和mac機(jī)以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等設(shè)計(jì)軟件.
技能專長：從事玩具電子產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì).，工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)計(jì)師以及與設(shè)計(jì)相關(guān)的職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價(jià)：具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神及創(chuàng)新能力,并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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淺談如何包裝簡歷篇十一
在我的電腦里存有一份簡歷，我不?？?，如果它像以前的簡歷一樣，只是一張普通的紙，也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺，塞在抽屜的最里面了。
但這份簡歷是存在電腦里的，所以仍像四年前那樣嶄新。當(dāng)時(shí)，一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實(shí)習(xí)生，看了我的簡歷后就說，這份簡歷不合格。
她把簡歷中的時(shí)間順序換了換，這樣，最近的事就排在了最前面，同時(shí)，她還把一份干巴巴的時(shí)間工作簡表，改寫成一段探險(xiǎn)故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言，現(xiàn)實(shí)更像蘇斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是，蘇斯博士所說的那些打亂了絕佳計(jì)劃的“意外與困厄”，在簡歷中難得一見。
如果你是一個(gè)注重事業(yè)的母親，帶著一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒，那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會(huì)計(jì)師。上周，她告訴勞資審裁處，一家就業(yè)中心建議她在簡歷中不要提及自己的嬰兒。
在這起案件中，溫希普宣稱，她的前任雇主對她的解雇是不公平的，并有性別歧視。她說，她在一家就業(yè)中心尋求一份新工作的時(shí)候，得到了這樣的建議，她感到非常震驚。
理論上講，找工作時(shí)，你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準(zhǔn)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，雇主在審閱職位申請時(shí)，往往會(huì)不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者，他曾看過成千上萬份簡歷。他說：“我們一廂情愿地認(rèn)為雇主愿意保持靈活心態(tài)，但我們需要意識(shí)到，有些雇主也許認(rèn)為身邊帶著一個(gè)小孩并不是件好事。當(dāng)然，你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個(gè)問題了。關(guān)鍵問題在于，你寫進(jìn)簡歷里面的細(xì)節(jié)，是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?！?BR> 格勞特說：“簡歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單，要列出你所做過的每一件事。”
“我能夠理解為什么有人說‘不要在簡歷中提及你有一個(gè)16個(gè)月大的嬰兒’。這個(gè)細(xì)節(jié)沒有必要寫進(jìn)簡歷。我曾看到過許多自豪的父親在簡歷中羅列子女的成就，但招聘者對此并不感興趣。歸根結(jié)底，這份簡歷是關(guān)于那個(gè)名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人?！?BR> 格勞特說，包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人，都會(huì)犯下在簡歷里寫進(jìn)無關(guān)的內(nèi)容的錯(cuò)誤，
格勞特先生說：“有些人喜歡在簡歷的開頭寫上一句關(guān)于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高級主管’，其他人會(huì)寫下他們的職業(yè)目標(biāo)。但招聘者想看的不是這些，他們要辨別的是，這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價(jià)值。最重要的信息，就是關(guān)于你最近做過的工作?！?BR> 反對某些歧視的法規(guī)的存在，會(huì)讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實(shí)生活中，歧視性的評判在私下的談話中時(shí)有發(fā)生，尤其是在客戶與其代理機(jī)構(gòu)之間。
我們偶爾才會(huì)聽到有關(guān)歧視的一些直率的評論。最近，英國獨(dú)立黨的歐洲議會(huì)議員戈弗雷?布盧姆(godfreybloom)爭辯說，對于小企業(yè)的雇主而言，雇傭育齡婦女會(huì)給企業(yè)帶來很大的風(fēng)險(xiǎn)。在這里，我并不想就布盧姆先生觀點(diǎn)的對錯(cuò)展開辯論，但我得承認(rèn)，這種觀點(diǎn)在小企業(yè)的雇主中間是非常普遍的。
我們不贊成這類觀點(diǎn)，是因?yàn)槲覀兯鶎俚纳鐣?huì)力求消除性別、種族、殘疾和年齡上的歧視性障礙。
不過，英國“人事發(fā)展特許協(xié)會(huì)”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等機(jī)會(huì)”專家黛安娜?沃曼(dianahworman)特別提出，在招聘市場上，各種微妙難測的歧視隨時(shí)隨刻都在發(fā)生。她說：“決定的依據(jù)也許就是你的住處的郵編，你上過的大學(xué)或職業(yè)生涯中的任何間斷。你能否獲得這份工作，有可能取決于招聘單位在員工隊(duì)伍的構(gòu)成上愿意實(shí)行多大程度的包容?！?BR> 年齡歧視仍然是招聘過程中最有害的一種成見，在一個(gè)人職業(yè)生涯的兩端都會(huì)出現(xiàn)。在開始工作的時(shí)候，上司也許會(huì)因?yàn)槟闳狈?jīng)驗(yàn)而對你顧慮重重。但當(dāng)你到了一定的年齡，公司想把你趕走的時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)似乎又無足輕重了。
經(jīng)驗(yàn)和資歷之間的平衡總是很難。最近，在一次研討會(huì)上，我與一位比我年輕許多的經(jīng)理爭論了起來。我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)重要，并列舉了經(jīng)驗(yàn)的種種好處。但這位經(jīng)理認(rèn)為，經(jīng)驗(yàn)并不重要，以資歷為后盾的工作能力才應(yīng)是挑選的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我得承認(rèn)，我們的觀點(diǎn)都受到了各自不同年齡的影響。
我們不常聽到學(xué)歷方面的歧視。我很少聽說，招聘者懷疑自己是否應(yīng)該熱衷于雇傭大學(xué)畢業(yè)生。但顯然，這就是一個(gè)潛在的歧視根源。我們不把它看作是歧視的唯一原因是：在種種影響之下，我們已經(jīng)非?？粗馗叩冉逃?。
以上這些話并不表明我們需要呼吁立法反對所有的歧視。我們需要認(rèn)識(shí)到：歧視的范圍界定的越廣，每一個(gè)人遭遇某種歧視的可能性也就越大。
人們越是覺得招聘者會(huì)對簡歷中的個(gè)人細(xì)節(jié)產(chǎn)生主觀偏見，就會(huì)有更多的簡歷變成臨床記錄，只是簡要陳述應(yīng)聘者的工作成就。有人也許認(rèn)為，事情本來就該這樣。
但人不是機(jī)器。在工作之余，人們還有家庭和興趣愛好。這應(yīng)該值得慶賀而不是害怕。女性不應(yīng)該覺得自己必須具有提防心態(tài)，為了得到一份工作而隱瞞事實(shí)。
與此同時(shí)，我們必須意識(shí)到，招聘者將行使他們的選擇權(quán)，無論公平與否。我們還可以提出這樣的問題：是否會(huì)有就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時(shí)候。布盧姆先生的言論就說明，對于某些小企業(yè)的雇主而言，當(dāng)他們考慮到產(chǎn)婦權(quán)利的時(shí)候，就是就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時(shí)候。
淺談如何包裝簡歷篇十二
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會(huì)的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時(shí)候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時(shí)，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并鼓勵(lì)同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，主攻英語和計(jì)算機(jī)，在英語方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計(jì)算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識(shí)入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時(shí)還自學(xué)了internet的基本知識(shí)，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識(shí)面，我還參加了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會(huì)計(jì)軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)?？?正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師工作,這個(gè)工作需要自信,信心,堅(jiān)韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時(shí)組織一些朋友間的小活動(dòng),并樂在其中,。
相信將來我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
淺談如何包裝簡歷篇十三
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删?，成功開發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司“人才庫”嗎？顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬惡之人，一定給我留??！
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會(huì)懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話，可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡歷的主人。
簡歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之，簡歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個(gè)意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
淺談如何包裝簡歷篇十四
大學(xué)四年，我對物流這個(gè)專業(yè)進(jìn)行了深層的接觸到了解。x個(gè)多月的實(shí)習(xí)鍛煉時(shí)間在人生的長河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大，通過接觸和吸收新的事物。增長了見識(shí)，開闊了視野，又增長了實(shí)踐操作能力，解決了我的一些思想認(rèn)識(shí)問題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變通過在xx服務(wù)有限公司xx部受到的溫暖，教育和鼓舞，使我增強(qiáng)了自信心和自豪感，堅(jiān)定了自己的信念，更為自己日后就業(yè)指明了方向，對自己的社會(huì)定位和自身價(jià)值進(jìn)行了一次客觀評價(jià)，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距，解決了眼高手低的問題。
在工作過程中發(fā)現(xiàn)平時(shí)對物流的概念，僅僅只是停留在淺顯的書本知識(shí)。對于物流的本身覺得很神秘，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有什么不同之處。對于物流，我只知道它是：運(yùn)輸、儲(chǔ)存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。x個(gè)月的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達(dá)，可這并不代表中國物流業(yè)的落后，一些原則性，譬如中國勞動(dòng)力廉價(jià)的國情。嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。這一點(diǎn)作為國人的.物流人士有著切膚的體會(huì)。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)重低下。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
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淺談如何包裝簡歷篇十五
我是個(gè)平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí)，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間，拓寬知識(shí)視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時(shí)，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng)。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。
淺談如何包裝簡歷篇十六
我是醫(yī)科大學(xué)中山學(xué)院20xx級護(hù)理四班學(xué)生，我叫柳一帆。很榮幸您能查看我的求職信。
實(shí)習(xí)期間，我努力的工作，虛心向老師們學(xué)習(xí)，使自己不斷的掌握護(hù)理知識(shí)，不斷的豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)步。我正在努力的磨練自己、嚴(yán)格的要求自己、努力成為一名合格的護(hù)理人員。
我愛生活、愛事業(yè)，溫柔善良是我的個(gè)性，誠實(shí)敬業(yè)是我的準(zhǔn)則，永遠(yuǎn)微笑的面對生活、面對每一位患者，用我的美麗青春和工作熱情讓他們感受到生活中充滿陽光、充滿希望。
淺談如何包裝簡歷篇十七
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個(gè)人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會(huì)投放個(gè)人簡歷，在很多人看來個(gè)人簡歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實(shí)則不然。個(gè)人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個(gè)人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡歷。
二者，在企業(yè)招聘會(huì)上投遞簡歷。
招聘會(huì)是求職的一個(gè)非常好的平臺(tái)，不過在招聘會(huì)上卻很少有成功的，主要就是因?yàn)檎衅笗?huì)上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會(huì)上，求職者可以多做一些個(gè)人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡歷也是一個(gè)非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個(gè)人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個(gè)人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
淺談如何包裝簡歷篇十八
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”我坐在房間里，準(zhǔn)備了一個(gè)大大的紙盒，拿著膠帶，還唱著自編的歌曲。
小學(xué)生作文大全。
那，要送點(diǎn)什么呢?哎，假如我像水泊軍師吳用一樣足智多謀就好了……”終于，經(jīng)過謀殺了無數(shù)個(gè)腦細(xì)胞后，我一拍腦瓜，靈光一閃，眉毛頓時(shí)一挑，臉上露出了喜色：“把自己包裝起來送給媽媽!這樣多好啊，不用花錢，而且這個(gè)禮物還很珍貴呢。”
于是乎，就出現(xiàn)了以上的場景。我要包裝好自己，展現(xiàn)一個(gè)比從前要漂亮得多的人。把眼睛再睜大一些，讓臉永遠(yuǎn)在老媽面前微笑。古人說得好，百善孝為先，讓老媽高興這也算是孝吧。打扮著自己，我心里還想著：“到時(shí)候老媽看到了我的這副模樣，肯定跟用了大寶差不多，一定能年輕十歲?！毕氲竭@里，我如同猛吃了一樣，更是干勁十足。
不但要包裝好自己的外表，還要包裝好自己的心靈。我要讓自己不再驕傲，讓自己能夠多多諒解同學(xué)，讓自己變得更加能和別人相處……到時(shí)候，展現(xiàn)的肯定是一個(gè)全新的自我。一塊塊心靈去污劑除掉了我的缺點(diǎn)，留下來的只有美好。一張張心靈膠帶彌補(bǔ)著我心中的不平衡，讓我覺得快樂。我包裝著自己，臉上露出了自然的微笑。
哦，我要把我自己包裝好送給您，就在母親節(jié)的那天，那個(gè)早晨。我要把我自己包裝成一個(gè)大大的包裹，等待著你去打開它，給你一個(gè)巨大的驚喜。“哦，你怎么變得這樣美好?！薄斑@是當(dāng)然的，我已經(jīng)將自己包裝好了?！蔽也挥傻孟氲搅四菚r(shí)的場景。
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”聽，這首曲子還在我口中唱著呢。
淺談如何包裝簡歷篇十九
簡歷，顧名思義就是簡潔的履歷，強(qiáng)調(diào)簡潔、內(nèi)容精煉。優(yōu)簡歷也多次告訴求職者在簡歷上不要寫太多的東西，保證簡歷的“精準(zhǔn)”。不過，對于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們愁的不是怎么精簡簡歷，而是豐富簡歷。因?yàn)榇蠖鄶?shù)畢業(yè)生是沒有東西可寫，缺乏實(shí)踐，簡歷都不能填滿1頁紙。那今天優(yōu)簡歷就告訴你如何在缺社會(huì)實(shí)踐時(shí)把簡歷寫的“更豐富”。
首先，充分利用獎(jiǎng)學(xué)金。對于獎(jiǎng)學(xué)金往往是這樣描寫“獲得了x次獎(jiǎng)學(xué)金”。如果你在校期間沒有太多的東西可寫，獎(jiǎng)學(xué)金方面可以這樣延展：
情景一，后期獲得高級別獎(jiǎng)學(xué)金，且有對求職有幫助的課程：
三等獎(jiǎng)學(xué)金主修基礎(chǔ)性課程;。
二等獎(jiǎng)學(xué)金由于對計(jì)算機(jī)編程有特殊的愛好成績明顯提高;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你應(yīng)聘的是需要對計(jì)算機(jī)方面有要求的職位，可以通過前后對比，突出自己在計(jì)算機(jī)方面的成績。然后在個(gè)人技能方面再有一些計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)證書就更錦上添花。
情景二，前期獲得高級別獎(jiǎng)學(xué)金，后期因?yàn)閰⑴c其他活動(dòng)導(dǎo)致成績下降：
20，二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你的獎(jiǎng)學(xué)金前高后低，且后期有一些實(shí)習(xí)、實(shí)踐或其他活動(dòng)，不妨這樣來表示。如果這個(gè)實(shí)習(xí)或其他活動(dòng)和所要應(yīng)聘的職位有關(guān)聯(lián)，就更好了。在實(shí)踐模塊中再做重點(diǎn)描寫。
其次，充分利用自我評價(jià)。當(dāng)簡歷在社會(huì)實(shí)踐方面不充足或分量不夠，不能把實(shí)踐和實(shí)習(xí)模塊“撐起來”時(shí)，可以把僅有的一兩個(gè)社會(huì)活動(dòng)融入進(jìn)去。
范例(一個(gè)應(yīng)聘進(jìn)出口貿(mào)易非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，且缺乏相關(guān)實(shí)踐)：
3、英語6級，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易方面的一些常見術(shù)語;。
最后，提醒求職者，不論是自我評價(jià)、教育經(jīng)歷還是社會(huì)實(shí)踐的描寫都采用點(diǎn)句式，不要寫成一段話來。
淺談如何包裝簡歷篇二十
基本信息。
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：2月26日。
身高：170cm體重：54kg。
地址：溫州郵箱：
自我介紹。
我所擁有的是年輕與活力、知識(shí)與闖勁。年輕或許意味著缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是年輕也意味著熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識(shí)在畢業(yè)以后的'工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：食品/包裝/造紙/其他輕工。
職位名稱：銷售代表，業(yè)務(wù)員;到職時(shí)間：兩周內(nèi)。
工作地區(qū)：福建-泉州市區(qū),福建-泉州豐澤區(qū),福建-泉州鯉城區(qū);。
教育培訓(xùn)。
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
6-2010.5河南大學(xué)本科市場銷售。
工作經(jīng)歷。
所在公司：義烏三力印刷集團(tuán)，東莞興原印刷公司。
時(shí)間范圍：2009年7月-。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
淺談如何包裝簡歷篇二十一
20xx上上海擇校備戰(zhàn)正在悄悄的進(jìn)行著，對于20xx上海打算擇校民辦初中的家長和考生來說，準(zhǔn)備一份完美的簡歷至關(guān)重要。20xx年上海中環(huán)杯、小機(jī)靈杯各大擇校敲門磚還未開考，獲獎(jiǎng)證書還不夠有力，但家長們可以先了解一下簡歷制作的步驟及過程。
做簡歷步驟。
第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印；市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；
第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校；
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長辦公室也行。
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