總結(jié)是一個(gè)重要的反思過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。寫總結(jié)時(shí)要注重條理性，合理安排內(nèi)容結(jié)構(gòu)，確保邏輯清晰和層次分明。希望大家能夠從這些總結(jié)范文中找到自己需要的內(nèi)容和啟發(fā)。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強(qiáng)化四風(fēng)，通過召開黨組會(huì)、干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級(jí)精神。同時(shí)將中央圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”出臺(tái)的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺(tái)，讓全體干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會(huì)貫通、知行合一。
針對(duì)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我組采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢(shì)不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會(huì)所、不收受“零持有”會(huì)員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)、公款吃喝等問題的專項(xiàng)檢查；開展了專項(xiàng)整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅(jiān)決不搞特殊化。嚴(yán)禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時(shí)對(duì)本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時(shí)了解決他們的思想狀態(tài)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)，讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到對(duì)“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識(shí)到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價(jià)的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報(bào)，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對(duì)照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，"中華勵(lì)志網(wǎng)"導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇三
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對(duì)外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財(cái)務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計(jì)工作中已經(jīng)顯露出來。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對(duì)清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實(shí)一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對(duì)：美聯(lián)公司成立時(shí)，機(jī)電分廠當(dāng)時(shí)已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實(shí)業(yè)公司對(duì)帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)來，機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財(cái)務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。
二、關(guān)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計(jì)用了幾乎一個(gè)星期的時(shí)。
間，到3月23日下午才拿到報(bào)告。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個(gè)原因。第一，由行業(yè)特點(diǎn)造成的（我已給會(huì)計(jì)師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報(bào)告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時(shí)又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報(bào)鄭總，也給市場(chǎng)部高部一份明細(xì)。待查。
3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部目前存在的問題及我個(gè)人的一些看法，請(qǐng)董事會(huì)研究決定。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇四
一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中，能依照計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容，計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵(lì)老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實(shí)驗(yàn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績(jī)論成敗也使得大家能以一個(gè)較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯(cuò)誤，同時(shí)，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級(jí)里努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們的配合。
在一年的時(shí)間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn)，切中火候，對(duì)癥下藥。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動(dòng)腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運(yùn)用，使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇五
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對(duì)您會(huì)有所幫助！
一、整治對(duì)象。
專項(xiàng)整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項(xiàng)專項(xiàng)整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項(xiàng)整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。
5、設(shè)立“小金庫”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題專項(xiàng)整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。
三、方法步驟。
專項(xiàng)整治分為動(dòng)員自查、督查辦案、建章立制三個(gè)步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動(dòng)員自查。要把六個(gè)專項(xiàng)整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員部署，對(duì)照專項(xiàng)整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)熱線等方式，加大整治力度。在專項(xiàng)整治中，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報(bào)曝光，并根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊(duì)伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項(xiàng)整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時(shí)掌握進(jìn)度，推動(dòng)專項(xiàng)整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對(duì)專項(xiàng)整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對(duì)拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對(duì)因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項(xiàng)整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束后，各單位要形成專項(xiàng)整治情況報(bào)告報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項(xiàng)整治實(shí)施方案。
一、整治對(duì)象。
本次清理辦公用房專項(xiàng)整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測(cè)算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以清退。
三、整改方式。
長(zhǎng)各配備一個(gè)小單間;2-3人的科室，安排一個(gè)辦公室;4-6人的科室，安排兩個(gè)辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個(gè)辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個(gè)科室、分局、所在同一個(gè)樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報(bào)局后勤服務(wù)中心。屆時(shí)，將組成工作組，對(duì)各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對(duì)有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級(jí)管理，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動(dòng)。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財(cái)務(wù)科配合搞好專項(xiàng)整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對(duì)違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報(bào)銷。對(duì)違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對(duì)待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報(bào)、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇七
個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。
2、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時(shí)將事半功倍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇八
昨日，中共中央政治局召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重表明活動(dòng)全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對(duì)肅清某些黨員腐化風(fēng)氣、端正思想態(tài)度、促進(jìn)思想的進(jìn)步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實(shí)這次的會(huì)議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認(rèn)清自己是個(gè)什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進(jìn)行自身的改進(jìn)，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當(dāng)中遇到的事情。
為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時(shí)間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路，我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
思想覺悟不高，對(duì)黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對(duì)時(shí)事政治關(guān)注不夠及時(shí)、豐富，對(duì)有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對(duì)于黨與群眾之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)地不夠深刻;。
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，處事工作能力有待進(jìn)一步提高;。
做事有時(shí)候會(huì)有拖拉情況，工作方法也需要改進(jìn)，以便提高工作效率;。
喜歡更安穩(wěn)的生活，但有時(shí)候我們的工作想要做到最好就會(huì)充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員，我對(duì)身邊同志的關(guān)心幫助還不夠，深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況，克制性需要進(jìn)一步提升;。
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長(zhǎng)，專業(yè)知識(shí)不深，不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣不大，沒有找到更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;。
我們的工作需要更多的知識(shí)，但我的知識(shí)面比較窄，需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學(xué)習(xí)還必須繼續(xù)下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。
其實(shí)，我所存在的不足遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但人需要一個(gè)具體的目標(biāo)，只有完成這個(gè)目標(biāo)才能去完成更高的目標(biāo)。因此，鑒于以上的不足之處是亟需解決的，我在今后的工作生活中就會(huì)以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時(shí)間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點(diǎn)，而且會(huì)以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進(jìn)，開創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，這次會(huì)議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時(shí)，我們要堅(jiān)決貫徹這個(gè)要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進(jìn)、自警自勵(lì)，進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀，讓自己成為更好更純粹的人!
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇九
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。四風(fēng)問題的提出體現(xiàn)了黨和國家為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)奮成果，其對(duì)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立黨的威信，密切黨群關(guān)聯(lián)有不可估量的作用。
其次，嚴(yán)于律己，拒絕“四風(fēng)”。作為每一名工作人員能夠時(shí)刻從我做起，從小事做起，個(gè)個(gè)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實(shí)在思想上警醒起來、行動(dòng)上堅(jiān)決起來，守住廉潔從政的底線。倡導(dǎo)簡(jiǎn)單之風(fēng)，做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)聯(lián)簡(jiǎn)單，追求知識(shí)淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務(wù)于民，那“四風(fēng)”問題也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主義，切實(shí)將“四風(fēng)”問題落到實(shí)處。對(duì)于“四風(fēng)”問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學(xué)學(xué)，喊喊口號(hào)，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對(duì)于一些違紀(jì)現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達(dá)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的真正目的。
作為一名黨員，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”嚴(yán)重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關(guān)聯(lián)的重要根源。只有徹底解決“四風(fēng)”問題，才能密切黨群干群關(guān)聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長(zhǎng)期存在和蔓延擴(kuò)散，必將嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。
作為一名基層干部，我們應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)之害”方面存在的問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善作風(fēng)，進(jìn)一步提高群眾工作潛質(zhì)，進(jìn)一步密切與群眾聯(lián)系，進(jìn)一步民務(wù)實(shí)清廉形象，在實(shí)際工作中，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風(fēng)”，切實(shí)改善工作作風(fēng)，做群眾擁護(hù)、為民務(wù)實(shí)清廉的好黨員、好干部。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十
以下是由小編為大家精心整理出來的四風(fēng)專題組織生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要，希望能夠幫到大家。
20xx年8月25日上午，財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，學(xué)習(xí)市委文件，審議。
工作方案。
聽取前期工作匯報(bào)并部署近期工作以下是本次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)和市委第五督導(dǎo)組第四次推進(jìn)會(huì)議精神。會(huì)議指出，《通知》和第四次推進(jìn)會(huì)議，就深入查擺問題、切實(shí)開展批評(píng)提出了一系列有針對(duì)性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、邊查邊改邊建，將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、取信于民。
(一)審議并原則通過了《關(guān)于印發(fā)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進(jìn)計(jì)劃表，結(jié)合市委教育實(shí)踐活動(dòng)安排，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(二)審議并原則通過了《關(guān)于召開教育實(shí)踐活動(dòng)支部專題組織生活會(huì)的通知》，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(三)審議通過了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“六要六不”規(guī)定》，要求處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措改進(jìn)作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)達(dá)到新境界、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財(cái)政改革取得新突破。
會(huì)議聽取了前階段工作市委第五督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)意見和黨組專題民主生活會(huì)籌備工作匯報(bào)。會(huì)議指出，教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，上下共同努力，邊學(xué)邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，又結(jié)合實(shí)際推出了“自選動(dòng)作”，措施扎實(shí)、工作有效，得到了聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)和市委第五督導(dǎo)組充分肯定，要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢(shì)，認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)。會(huì)議要求，盡快制定黨組專題民主生活會(huì)工作方案提交黨組會(huì)審議，做實(shí)交心談心工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，打消思想顧慮、著眼增進(jìn)團(tuán)結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的“大提升”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，查擺問題、開展批評(píng)是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風(fēng)”問題專題會(huì)、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會(huì)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作，排出計(jì)劃表扎實(shí)推進(jìn)。二是建好問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，強(qiáng)化整改落實(shí)。切實(shí)履行財(cái)政職責(zé)，認(rèn)真推進(jìn)市委、市政府22件民生工程和局黨組20項(xiàng)工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實(shí)效。三是活動(dòng)辦要與市委第五督導(dǎo)組、各處室之間加強(qiáng)統(tǒng)籌、及時(shí)溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進(jìn)?；顒?dòng)辦工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，將參與活動(dòng)當(dāng)作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升能力的機(jī)會(huì)，盡心盡力投入工作。
地點(diǎn)：閔行校區(qū)行政a樓207會(huì)議室。
主持：汪后繼。
請(qǐng)假：李昕榮、顧峰、劉燕剛、王維克、羅哲。
記錄：陳新。
會(huì)議首先聽取了法律事務(wù)室陳方主任關(guān)于整改四風(fēng)問題制度建設(shè)前期準(zhǔn)備工作及后續(xù)任務(wù)分解情況的報(bào)告;隨后各機(jī)關(guān)部處就各自責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù)分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項(xiàng)工作的開展做重要指示。
繼印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國務(wù)院發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。此次整治四風(fēng)主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設(shè)更具有根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性與穩(wěn)定性。
按照學(xué)校的整體部署，現(xiàn)計(jì)劃梳理與四風(fēng)相關(guān)的學(xué)校層面的規(guī)范制度，各機(jī)關(guān)部處的辦事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等。
會(huì)議認(rèn)為，此專項(xiàng)工作的開展應(yīng)與現(xiàn)代大學(xué)制度的建立、現(xiàn)代大學(xué)治理體系的完善、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的開展、當(dāng)前學(xué)校的機(jī)構(gòu)改革以及學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即。
規(guī)章制度。
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個(gè)結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系的角度看待此項(xiàng)工作，使之成為全處，乃至全校的共識(shí)。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學(xué)校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務(wù)規(guī)程，提升學(xué)校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
1、11月底之前完成學(xué)校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項(xiàng)整治等;。
3、12月15日完成對(duì)各部門上報(bào)的整、改、廢、立清單的梳理，上報(bào)中央督導(dǎo)組;。
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實(shí)施情況。
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應(yīng)當(dāng)修改、有待增設(shè)三個(gè)部分。12月15日上報(bào)中央督導(dǎo)組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)應(yīng)校內(nèi)相關(guān)工作的歸口部門，進(jìn)一步厘清各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門。
3、12月2日上報(bào)的制度梳理清單，建議包括擬列事項(xiàng)的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點(diǎn)工作。
4、有明確責(zé)任的部處要嚴(yán)格落實(shí)自身的責(zé)任，沒有明確責(zé)任的部處也要對(duì)本部門的有關(guān)制度、事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等進(jìn)行梳理，即使短期內(nèi)無法形成一個(gè)較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應(yīng)制定并明確未來該項(xiàng)工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十一
四風(fēng)問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風(fēng)問題，并從中體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，我認(rèn)識(shí)到四風(fēng)問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長(zhǎng)的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動(dòng)了一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動(dòng)了各類文件的精簡(jiǎn)和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時(shí)，我自己也要時(shí)刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時(shí)糾正。
其次，我還感受到四風(fēng)問題與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本身端正作風(fēng)，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級(jí)活動(dòng)等等。這些事例讓我明白了作風(fēng)教育的重要性，并時(shí)刻激勵(lì)自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風(fēng)問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)。例如，我們?cè)诿吭吕龝?huì)中交流心得，互相提醒和批評(píng)，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個(gè)力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風(fēng)問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評(píng)和評(píng)比，對(duì)違反黨紀(jì)和黨規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風(fēng)氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個(gè)人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴(yán)格約束，才能根治四風(fēng)問題的危害。
總結(jié)起來，整治四風(fēng)問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風(fēng)建設(shè)，并加強(qiáng)自身和集體監(jiān)督。同時(shí)，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風(fēng)問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持對(duì)四風(fēng)問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十二
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動(dòng)前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育、聽取意見逐步深化，邊學(xué)邊改、邊查邊改初見成效，但同時(shí)一些地方和單位也存在工作不扎實(shí)、不深入、不到位的問題，會(huì)議要求采取有力措施加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實(shí)實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。
劉云山在講話中說，第二批活動(dòng)單位特別是市、縣機(jī)關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效、打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實(shí)施，不折不扣做好每一項(xiàng)工作，使查擺問題真正到位、開展批評(píng)見到實(shí)效。學(xué)習(xí)教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進(jìn)行“補(bǔ)課”、“回爐”，不急于進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準(zhǔn)找實(shí)是開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要前提。要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來的問題與事對(duì)接、與人見面。要堅(jiān)持分層分類找問題，針對(duì)不同層級(jí)、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來的問題讓群眾認(rèn)可。
劉云山指出，在第一批活動(dòng)中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會(huì)。要充分用好第一批活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會(huì)前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對(duì)照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到開門見山、嚴(yán)肅認(rèn)真、多點(diǎn)辣味。
劉云山強(qiáng)調(diào)，省、市、縣黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是一把手要把活動(dòng)緊緊抓在手上，把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。中央巡回督導(dǎo)組和地方各級(jí)督導(dǎo)組要堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降格以求，確保查擺問題、開展批評(píng)取得實(shí)效、不走過場(chǎng)。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)“四風(fēng)”問題的新要求；是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民需求的迫切要求?！叭龂?yán)三實(shí)”既是思想準(zhǔn)則，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴(yán)三實(shí)”的繩子扎好“四風(fēng)”的袋子，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)心得體會(huì)和認(rèn)識(shí):
一是深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前“四風(fēng)”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會(huì)群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)，公款消費(fèi)、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動(dòng)都落在群眾的眼里，記在他們的心中。“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)、扎扎實(shí)實(shí)做樣子”的形式主義，脫離實(shí)際、脫離群眾為我獨(dú)尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風(fēng)，嚴(yán)重違背了黨性宗旨，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿始終，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅(jiān)守底線，反對(duì)“四風(fēng)”問題，樹新風(fēng)正氣。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，只有學(xué)習(xí)好 “三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，才能學(xué)以致用，將改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。我們要確保學(xué)習(xí)時(shí)間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)時(shí)有記錄、學(xué)后有心得體會(huì)。不能因?yàn)槿粘９ぷ魇д`拖累多覺得時(shí)間少，認(rèn)為學(xué)習(xí)可以先放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神的重要意義，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進(jìn)工作方式方法，務(wù)實(shí)創(chuàng)新求工作實(shí)效。
樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到問計(jì)于民，問需于民。堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。
用“三嚴(yán)三實(shí)”作為改進(jìn)工作方式方法的新引擎，在工作機(jī)制上下工夫，狠抓工作落實(shí)不放松，做到思想不松，力度不減，不達(dá)目的不罷休。在實(shí)際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對(duì)癥下藥。
四是以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己。
“三嚴(yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅，對(duì)廣大干部群眾來說具有很強(qiáng)的.針對(duì)性。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)泄氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法。謀事要實(shí)，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，抵制不良風(fēng)氣，確保思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)貫徹到位。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和反對(duì)“四風(fēng)”問題的思想認(rèn)識(shí)和體會(huì)，覺得還有不到位的地方，在今后的學(xué)習(xí)個(gè)一如既往的以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，做一名合格的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，不僅囊括了我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有要求，也飽含著人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有期盼，更飽含著對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導(dǎo)干部全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是珍貴的從政經(jīng)驗(yàn)之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是當(dāng)務(wù)之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當(dāng)前“四風(fēng)”積弊漸次革除，黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈?。回潏D名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效；脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風(fēng)”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風(fēng)”問題中，三嚴(yán)三實(shí)”是“標(biāo)尺”，黨員干部當(dāng)認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應(yīng)群眾期盼，要用“干凈”的作風(fēng)來做事，要用“實(shí)干”的精神來做事，真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴(yán)三實(shí)”作為思想武器的領(lǐng)導(dǎo)干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”概括精辟、寓意深刻，是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的作風(fēng)建設(shè)新的動(dòng)員令，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日?qǐng)?bào))
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。作為黨員干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為“一日三省”的準(zhǔn)繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點(diǎn)與不足，更要把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常工作的細(xì)微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時(shí)，推動(dòng)具體工作的開展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負(fù)黨和人民的重托，社會(huì)關(guān)注度較高，一言一行都會(huì)影響黨的整體形象，應(yīng)經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動(dòng)，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長(zhǎng)期存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個(gè)別黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來？“三嚴(yán)三實(shí)”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習(xí)，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績(jī)工程”，作風(fēng)浮躁不接地氣，同時(shí)對(duì)自身能力缺乏理性認(rèn)識(shí)，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實(shí)地調(diào)研的“務(wù)實(shí)”精神?！叭龂?yán)三實(shí)”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅(jiān)持實(shí)事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國家治理，小到做人做事，“三嚴(yán)三實(shí)”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責(zé)任，更是人民群眾對(duì)黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常細(xì)微之中，時(shí)時(shí)牢記，處處踐行。
提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風(fēng)”問題，讓“四風(fēng)”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃。“三嚴(yán)三實(shí)”指出了升華境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是根治“四風(fēng)”問題的良方。當(dāng)前“四風(fēng)”問題雖然得到一定的遏制，但“四風(fēng)”問題的病灶還未得到完全根除?！叭龂?yán)三實(shí)”要求從內(nèi)在著手，著力解決當(dāng)前黨員干部中不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風(fēng)”問題的病灶所在。
古語有云：“吾日三省吾身?！睂?duì)于黨員干部來說，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準(zhǔn)則，應(yīng)成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風(fēng)問題”。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十三
四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。習(xí)近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上提出，四風(fēng)問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。習(xí)近平總書記在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)。
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)。“反對(duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳?duì)四風(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺(tái)賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
黨的十八大報(bào)告提出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實(shí)際情況開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全司上下深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)文件精神，開展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求各方意見，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真自查，在工作中是否在“四風(fēng)”方面存在突出問題。
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證。可是當(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)嚴(yán)重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到：“四。
風(fēng)”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是深刻的，解決這些問題的決心是堅(jiān)定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對(duì)性地開了四個(gè)對(duì)付“四風(fēng)”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。但從中也不難看出，如果能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到要“治治病”的地步了。
結(jié)合對(duì)文件精神的學(xué)習(xí)和自查、自我批評(píng)活動(dòng)的開展，我認(rèn)真剖析了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的缺點(diǎn)和不足之處，一是理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，未充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。四是對(duì)政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡(jiǎn)單。五是欠缺政治敏銳性，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)缺乏宏觀把握。
究其原因主要是由以下幾個(gè)方面造成的：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實(shí)站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！
通過參加我院xx院長(zhǎng)舉辦的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。
人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財(cái)產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢(shì)下，發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，十分及時(shí)，相當(dāng)關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識(shí)。
通過扎實(shí)有效的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決實(shí)際問題，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題；反對(duì)官僚主義要著力解決在人民利益上不維護(hù)、不作為的問題；反對(duì)享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對(duì)奢靡之風(fēng)要著重解決揮霍浪費(fèi)和驕奢淫逸的不良作風(fēng)。
期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機(jī)制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實(shí)踐活動(dòng)。要求我們與黨中央在思想上、行動(dòng)上保持一致，認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實(shí)。
自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，一名普通干部，在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，分析原因，不斷提高認(rèn)識(shí)，提高覺悟，堅(jiān)定理念和信仰，與中央始終保持一致，認(rèn)真把群從路線落到實(shí)處。
當(dāng)前，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對(duì)黨的群眾路線，教育活動(dòng)中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強(qiáng)了以為民務(wù)實(shí)清廉為價(jià)值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風(fēng)，這“四風(fēng)”問題的整改意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和自覺性。
一，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設(shè)各項(xiàng)工作的生命線，回顧歷史，從延安整風(fēng)，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風(fēng)教育，“三講”集中教育，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個(gè)又一個(gè)艱苦險(xiǎn)阻，從勝利走向勝利。當(dāng)前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)為是完全必要的，是非常及時(shí)的。
量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項(xiàng)司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風(fēng)和組織保障。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到清除作風(fēng)之弊，行為之垢，時(shí)不待我，必須痛下決心，徹底整改。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”是當(dāng)?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴(yán)重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實(shí)，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的最大特點(diǎn)，就是聚集作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以上率下，把反對(duì)“四風(fēng)”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，從活動(dòng)一開始，中央領(lǐng)導(dǎo)集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實(shí)際，查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對(duì)照中央列舉的22種“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，我認(rèn)為在我們司法局從我個(gè)人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對(duì)司法事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細(xì)致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會(huì)管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實(shí)到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊(duì)伍建設(shè)在機(jī)制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實(shí)際指導(dǎo)少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個(gè)人方面：在形式主義上主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，大都是被動(dòng)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)不夠深入，深入基層和群眾面對(duì)面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對(duì)面接觸少，在所里時(shí)間多，下村居時(shí)間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進(jìn)取心不強(qiáng)，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時(shí)候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風(fēng)方面，我個(gè)人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時(shí)也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時(shí)給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對(duì)于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識(shí)到，二是對(duì)自己要求不嚴(yán)造成的這些都有待于在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中深入查擺，徹底整改。
總之，我一定要通過這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照檢查自己，針對(duì)自己存在的問題，提出整改措施，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場(chǎng)，做好整改工作。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十四
全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，組織召開民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時(shí)有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。
違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。
結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。
（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇一
根據(jù)市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于加強(qiáng)元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點(diǎn)，切實(shí)強(qiáng)化教育監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強(qiáng)“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強(qiáng)化四風(fēng)，通過召開黨組會(huì)、干部職工大會(huì)、組織生活會(huì)等方式向干部職工傳達(dá)中央、省、市兩節(jié)紀(jì)律要求，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的主動(dòng)性和自覺性，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級(jí)精神。同時(shí)將中央圍繞落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”出臺(tái)的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺(tái)，讓全體干部職工利用業(yè)余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)，切實(shí)做到真正融會(huì)貫通、知行合一。
針對(duì)兩節(jié)期間“四風(fēng)”問題，我組采取多種方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢(shì)不放松。按照市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會(huì)所、不收受“零持有”會(huì)員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)、公款吃喝等問題的專項(xiàng)檢查；開展了專項(xiàng)整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴(yán)格按照財(cái)政相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搭乘交通工具和住宿，堅(jiān)決不搞特殊化。嚴(yán)禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費(fèi)。強(qiáng)化平時(shí)對(duì)本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時(shí)了解決他們的思想狀態(tài)，對(duì)一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預(yù)防。
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例的通報(bào)，讓全體黨員干部認(rèn)識(shí)到對(duì)“四風(fēng)”問題越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的要求，認(rèn)識(shí)到不敬畏、不在乎、屢搞“四風(fēng)”必定付出慘痛代價(jià)的嚴(yán)重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報(bào)，不當(dāng)置身事外的觀眾。認(rèn)真對(duì)照自身進(jìn)行檢查，督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時(shí)刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇二
一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進(jìn)行集中學(xué)習(xí)時(shí)，有時(shí)會(huì)因單位工作忙而請(qǐng)假，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了片面追求高學(xué)分而存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)一些自認(rèn)為可有可無的教學(xué)視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時(shí)間補(bǔ)上。
三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，"中華勵(lì)志網(wǎng)"導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機(jī)結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇三
一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題：
20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后，開始進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè)，于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此，轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。
以上所說的只是企業(yè)對(duì)外的'及表面的工作，至于企業(yè)內(nèi)部特別是財(cái)務(wù)部門還需做大量的工作，雖然已經(jīng)做了很多，但目前還有部分急待解決的問題，在今年的審計(jì)工作中已經(jīng)顯露出來。
1、12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)處理的問題，我的意見是如果核對(duì)清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證，這樣美聯(lián)公司帳目就做實(shí)一部分。
2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對(duì)：美聯(lián)公司成立時(shí)，機(jī)電分廠當(dāng)時(shí)已預(yù)付的部分貨款，后期貨款由美聯(lián)支付，發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的，甚至還有欠發(fā)票的，如年前我去哈爾濱哈控實(shí)業(yè)公司對(duì)帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回，有進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)來，機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票，這樣也可以倒一部分帳。
3、美方人員遺留的帳務(wù)問題：如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元，轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財(cái)務(wù)手續(xù)，因此沒有沖帳，其他還有部分人員掛帳無法沖回。
二、關(guān)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題：這次審計(jì)用了幾乎一個(gè)星期的時(shí)。
間，到3月23日下午才拿到報(bào)告。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題：
1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題，即數(shù)額太大，我分析由三個(gè)原因。第一，由行業(yè)特點(diǎn)造成的（我已給會(huì)計(jì)師事務(wù)所寫說明，不然人家不給報(bào)告）；第二，由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時(shí)又沒有辦理轉(zhuǎn)移，因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上，發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出，形成應(yīng)收帳款；第三，總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。
2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題，美聯(lián)公司成立只有三年，已有部分預(yù)付款是三年未回票，此問題我已匯報(bào)鄭總，也給市場(chǎng)部高部一份明細(xì)。待查。
3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳，要求按部套建帳。
以上是美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部目前存在的問題及我個(gè)人的一些看法，請(qǐng)董事會(huì)研究決定。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇四
一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們?cè)谵D(zhuǎn)化后進(jìn)生工作過程中，能依照計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，有步驟、有措施地實(shí)施落實(shí)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的內(nèi)容，計(jì)劃中要求達(dá)到的目標(biāo)基本能實(shí)現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學(xué)的眼光來看待自身，看待別人?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能充分相信老師，鼓勵(lì)老師大膽的探索各種教育方法、教學(xué)手段，使得大家有一個(gè)較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實(shí)驗(yàn)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不唯成績(jī)論成敗也使得大家能以一個(gè)較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯(cuò)誤，同時(shí)，學(xué)校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個(gè)學(xué)生，把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成一個(gè)人來看待，以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的提高為自己工作的重點(diǎn)。在工作過程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把后進(jìn)生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
3、建立學(xué)生的學(xué)習(xí)檔案，依此進(jìn)行分層，設(shè)立不同層次的學(xué)習(xí)幫扶小組，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，在班級(jí)里努力營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，改變以前老師補(bǔ)課，留課的陋習(xí)，把問題交給學(xué)生去獨(dú)立解決，老師起指導(dǎo)作用；其次，依據(jù)學(xué)生的能力，對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的完成目標(biāo)，由易而難，逐層推進(jìn)。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進(jìn)步都及時(shí)告知家長(zhǎng)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)們的配合。
在一年的時(shí)間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學(xué)方法、手段還有些粗糙，還有待改進(jìn)。但我們相信只要學(xué)校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學(xué)生，而不是面向少數(shù)學(xué)生。因此，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，更應(yīng)側(cè)重需要幫助的學(xué)生，了解需要幫助的.學(xué)生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學(xué)生。為此，我根據(jù)這些問題學(xué)生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。
一、深入學(xué)生，全面了解學(xué)生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學(xué)困生并非不可救藥。對(duì)學(xué)困生學(xué)習(xí)目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點(diǎn)、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學(xué)生美好純潔的心靈，使學(xué)困生領(lǐng)悟到身邊的同學(xué)、老師都對(duì)“我”的進(jìn)步寄予很大的希望，鼓勵(lì)他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學(xué)困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學(xué)困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動(dòng)著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵(lì)他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標(biāo)、激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)劣由學(xué)生學(xué)習(xí)責(zé)任性強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)興趣的濃淡來決定。興趣是學(xué)習(xí)的摯友，學(xué)生主動(dòng)積極地獲取知識(shí)營養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動(dòng)力。因此，我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中細(xì)細(xì)調(diào)查、研究、比較，掌握了每個(gè)后進(jìn)生的特點(diǎn)，切中火候，對(duì)癥下藥。
四、加強(qiáng)輔導(dǎo)，鑄就自信的天地。
學(xué)困生之所以學(xué)習(xí)進(jìn)步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學(xué)習(xí)信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對(duì)學(xué)困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準(zhǔn)突破口。讓學(xué)困生從思想和心理上增強(qiáng)克服困難的勇氣和信心，減輕學(xué)困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵(lì)表揚(yáng)、少指責(zé)批判的原則，引導(dǎo)學(xué)困生向優(yōu)等生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中多動(dòng)腦、多練習(xí)、多復(fù)習(xí)、多運(yùn)用，使后進(jìn)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對(duì)學(xué)困生的寬容是指教師能客觀認(rèn)識(shí)與處理學(xué)生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對(duì)學(xué)困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學(xué)生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對(duì)學(xué)生缺乏寬容忍讓，是不可能與學(xué)生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的取得都離不開教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇五
一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)，由于對(duì)其工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，××主辦的“海外學(xué)人××”活動(dòng)中，××是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動(dòng)的海外學(xué)人納入到我市“××協(xié)會(huì)”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進(jìn)行深入研究，以至于此項(xiàng)工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時(shí)，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對(duì)于××長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對(duì)您會(huì)有所幫助！
一、整治對(duì)象。
專項(xiàng)整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項(xiàng)專項(xiàng)整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項(xiàng)整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治。
5、設(shè)立“小金庫”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題專項(xiàng)整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財(cái)問題專項(xiàng)整治。
三、方法步驟。
專項(xiàng)整治分為動(dòng)員自查、督查辦案、建章立制三個(gè)步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動(dòng)員自查。要把六個(gè)專項(xiàng)整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員部署，對(duì)照專項(xiàng)整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)熱線等方式，加大整治力度。在專項(xiàng)整治中，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報(bào)曝光，并根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊(duì)伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項(xiàng)整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時(shí)掌握進(jìn)度，推動(dòng)專項(xiàng)整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對(duì)專項(xiàng)整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對(duì)拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對(duì)因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項(xiàng)整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束后，各單位要形成專項(xiàng)整治情況報(bào)告報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項(xiàng)整治實(shí)施方案。
一、整治對(duì)象。
本次清理辦公用房專項(xiàng)整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測(cè)算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決予以清退。
三、整改方式。
長(zhǎng)各配備一個(gè)小單間;2-3人的科室，安排一個(gè)辦公室;4-6人的科室，安排兩個(gè)辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個(gè)辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個(gè)科室、分局、所在同一個(gè)樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國家計(jì)委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報(bào)局后勤服務(wù)中心。屆時(shí)，將組成工作組，對(duì)各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項(xiàng)整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對(duì)有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級(jí)管理，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動(dòng)。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財(cái)務(wù)科配合搞好專項(xiàng)整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動(dòng)，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動(dòng)物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對(duì)違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報(bào)銷。對(duì)違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對(duì)待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報(bào)、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇七
個(gè)人工作總結(jié)一般的格式為標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四部分。
標(biāo)題即個(gè)人總結(jié)的名稱，有時(shí)可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標(biāo)題，如不能表達(dá)出完整的意思時(shí)，在正標(biāo)題下可以再擬副標(biāo)題。如《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)——在財(cái)務(wù)管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個(gè)標(biāo)題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績(jī);有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。
主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應(yīng)敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫法。
2、一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
3、條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 5、總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。
熟練掌握工作總結(jié)基本格式與工作總結(jié)注意問題，在寫工作總結(jié)時(shí)將事半功倍。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇八
昨日，中共中央政治局召開會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重表明活動(dòng)全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對(duì)肅清某些黨員腐化風(fēng)氣、端正思想態(tài)度、促進(jìn)思想的進(jìn)步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實(shí)這次的會(huì)議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認(rèn)清自己是個(gè)什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進(jìn)行自身的改進(jìn)，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當(dāng)中遇到的事情。
為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時(shí)間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路，我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
思想覺悟不高，對(duì)黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對(duì)時(shí)事政治關(guān)注不夠及時(shí)、豐富，對(duì)有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對(duì)于黨與群眾之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)地不夠深刻;。
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，處事工作能力有待進(jìn)一步提高;。
做事有時(shí)候會(huì)有拖拉情況，工作方法也需要改進(jìn)，以便提高工作效率;。
喜歡更安穩(wěn)的生活，但有時(shí)候我們的工作想要做到最好就會(huì)充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員，我對(duì)身邊同志的關(guān)心幫助還不夠，深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況，克制性需要進(jìn)一步提升;。
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長(zhǎng)，專業(yè)知識(shí)不深，不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣不大，沒有找到更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;。
我們的工作需要更多的知識(shí)，但我的知識(shí)面比較窄，需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學(xué)習(xí)還必須繼續(xù)下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。
其實(shí)，我所存在的不足遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，但人需要一個(gè)具體的目標(biāo)，只有完成這個(gè)目標(biāo)才能去完成更高的目標(biāo)。因此，鑒于以上的不足之處是亟需解決的，我在今后的工作生活中就會(huì)以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時(shí)間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點(diǎn)，而且會(huì)以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進(jìn)，開創(chuàng)社會(huì)主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，這次會(huì)議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時(shí)，我們要堅(jiān)決貫徹這個(gè)要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進(jìn)、自警自勵(lì)，進(jìn)一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、價(jià)值觀，讓自己成為更好更純粹的人!
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇九
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，總書記強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。四風(fēng)問題的提出體現(xiàn)了黨和國家為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)奮成果，其對(duì)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立黨的威信，密切黨群關(guān)聯(lián)有不可估量的作用。
其次，嚴(yán)于律己，拒絕“四風(fēng)”。作為每一名工作人員能夠時(shí)刻從我做起，從小事做起，個(gè)個(gè)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在這種大環(huán)境之下，切實(shí)在思想上警醒起來、行動(dòng)上堅(jiān)決起來，守住廉潔從政的底線。倡導(dǎo)簡(jiǎn)單之風(fēng)，做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)聯(lián)簡(jiǎn)單，追求知識(shí)淵博、情趣雅致的精神富足，想的是如何更好服務(wù)于民，那“四風(fēng)”問題也就迎刃而解了。
再次，要破除形式主義，切實(shí)將“四風(fēng)”問題落到實(shí)處。對(duì)于“四風(fēng)”問題，廣大干部不能僅僅只停留在文件的學(xué)學(xué)，喊喊口號(hào)，而要深入到群眾中去了解，還存在什么問題，如何解決這些問題，哪些地方還做得不夠，需要改善。對(duì)于一些違紀(jì)現(xiàn)象，該處理的處理，絕不姑息，并以此為戒，從而到達(dá)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的真正目的。
作為一名黨員，我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”嚴(yán)重違背黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，也是損害黨群干群關(guān)聯(lián)的重要根源。只有徹底解決“四風(fēng)”問題，才能密切黨群干群關(guān)聯(lián)，持續(xù)黨同人民的血肉聯(lián)系。如果聽之任之，讓其長(zhǎng)期存在和蔓延擴(kuò)散，必將嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。
作為一名基層干部，我們應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)之害”方面存在的問題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善作風(fēng)，進(jìn)一步提高群眾工作潛質(zhì)，進(jìn)一步密切與群眾聯(lián)系，進(jìn)一步民務(wù)實(shí)清廉形象，在實(shí)際工作中，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真查找自身在踐行黨的群眾路線方面的不足，帶頭抵制“四風(fēng)”，切實(shí)改善工作作風(fēng)，做群眾擁護(hù)、為民務(wù)實(shí)清廉的好黨員、好干部。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十
以下是由小編為大家精心整理出來的四風(fēng)專題組織生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要，希望能夠幫到大家。
20xx年8月25日上午，財(cái)政局黨組書記、局長(zhǎng)、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，學(xué)習(xí)市委文件，審議。
工作方案。
聽取前期工作匯報(bào)并部署近期工作以下是本次會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好第一批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)和市委第五督導(dǎo)組第四次推進(jìn)會(huì)議精神。會(huì)議指出，《通知》和第四次推進(jìn)會(huì)議，就深入查擺問題、切實(shí)開展批評(píng)提出了一系列有針對(duì)性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、邊查邊改邊建，將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治、取信于民。
(一)審議并原則通過了《關(guān)于印發(fā)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題開展批評(píng)環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進(jìn)計(jì)劃表，結(jié)合市委教育實(shí)踐活動(dòng)安排，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(二)審議并原則通過了《關(guān)于召開教育實(shí)踐活動(dòng)支部專題組織生活會(huì)的通知》，修改完善后提交局黨組會(huì)審議。
(三)審議通過了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“六要六不”規(guī)定》，要求處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一定要率先垂范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措改進(jìn)作風(fēng)，帶領(lǐng)黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識(shí)達(dá)到新境界、工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財(cái)政改革取得新突破。
會(huì)議聽取了前階段工作市委第五督導(dǎo)組的評(píng)價(jià)意見和黨組專題民主生活會(huì)籌備工作匯報(bào)。會(huì)議指出，教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，上下共同努力，邊學(xué)邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，又結(jié)合實(shí)際推出了“自選動(dòng)作”，措施扎實(shí)、工作有效，得到了聯(lián)系市領(lǐng)導(dǎo)和市委第五督導(dǎo)組充分肯定，要在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢(shì)，認(rèn)真查擺問題、開展批評(píng)。會(huì)議要求，盡快制定黨組專題民主生活會(huì)工作方案提交黨組會(huì)審議，做實(shí)交心談心工作，用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，打消思想顧慮、著眼增進(jìn)團(tuán)結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)思想和行動(dòng)的“大提升”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，查擺問題、開展批評(píng)是教育實(shí)踐活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風(fēng)”問題專題會(huì)、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會(huì)等八項(xiàng)重點(diǎn)工作，排出計(jì)劃表扎實(shí)推進(jìn)。二是建好問題臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，強(qiáng)化整改落實(shí)。切實(shí)履行財(cái)政職責(zé)，認(rèn)真推進(jìn)市委、市政府22件民生工程和局黨組20項(xiàng)工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實(shí)效。三是活動(dòng)辦要與市委第五督導(dǎo)組、各處室之間加強(qiáng)統(tǒng)籌、及時(shí)溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進(jìn)?；顒?dòng)辦工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，將參與活動(dòng)當(dāng)作學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升能力的機(jī)會(huì)，盡心盡力投入工作。
地點(diǎn)：閔行校區(qū)行政a樓207會(huì)議室。
主持：汪后繼。
請(qǐng)假：李昕榮、顧峰、劉燕剛、王維克、羅哲。
記錄：陳新。
會(huì)議首先聽取了法律事務(wù)室陳方主任關(guān)于整改四風(fēng)問題制度建設(shè)前期準(zhǔn)備工作及后續(xù)任務(wù)分解情況的報(bào)告;隨后各機(jī)關(guān)部處就各自責(zé)任范圍內(nèi)的任務(wù)分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項(xiàng)工作的開展做重要指示。
繼印發(fā)《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國務(wù)院發(fā)布了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。此次整治四風(fēng)主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設(shè)更具有根本性、全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性與穩(wěn)定性。
按照學(xué)校的整體部署，現(xiàn)計(jì)劃梳理與四風(fēng)相關(guān)的學(xué)校層面的規(guī)范制度，各機(jī)關(guān)部處的辦事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等。
會(huì)議認(rèn)為，此專項(xiàng)工作的開展應(yīng)與現(xiàn)代大學(xué)制度的建立、現(xiàn)代大學(xué)治理體系的完善、群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的開展、當(dāng)前學(xué)校的機(jī)構(gòu)改革以及學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即。
規(guī)章制度。
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個(gè)結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學(xué)治理體系的角度看待此項(xiàng)工作，使之成為全處，乃至全校的共識(shí)。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學(xué)校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務(wù)規(guī)程，提升學(xué)校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
1、11月底之前完成學(xué)校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項(xiàng)整治等;。
3、12月15日完成對(duì)各部門上報(bào)的整、改、廢、立清單的梳理，上報(bào)中央督導(dǎo)組;。
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實(shí)施情況。
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應(yīng)當(dāng)修改、有待增設(shè)三個(gè)部分。12月15日上報(bào)中央督導(dǎo)組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實(shí)情況。
2、對(duì)應(yīng)校內(nèi)相關(guān)工作的歸口部門，進(jìn)一步厘清各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門。
3、12月2日上報(bào)的制度梳理清單，建議包括擬列事項(xiàng)的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點(diǎn)工作。
4、有明確責(zé)任的部處要嚴(yán)格落實(shí)自身的責(zé)任，沒有明確責(zé)任的部處也要對(duì)本部門的有關(guān)制度、事流程、服務(wù)規(guī)程及工作手冊(cè)等進(jìn)行梳理，即使短期內(nèi)無法形成一個(gè)較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應(yīng)制定并明確未來該項(xiàng)工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十一
四風(fēng)問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風(fēng)問題，并從中體會(huì)到了許多重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，我認(rèn)識(shí)到四風(fēng)問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長(zhǎng)的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動(dòng)了一系列簡(jiǎn)政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動(dòng)了各類文件的精簡(jiǎn)和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時(shí)，我自己也要時(shí)刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時(shí)糾正。
其次，我還感受到四風(fēng)問題與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導(dǎo)干部本身端正作風(fēng)，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級(jí)活動(dòng)等等。這些事例讓我明白了作風(fēng)教育的重要性，并時(shí)刻激勵(lì)自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風(fēng)問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風(fēng)和道德修養(yǎng)。例如，我們?cè)诿吭吕龝?huì)中交流心得，互相提醒和批評(píng)，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風(fēng)問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個(gè)力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風(fēng)問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評(píng)和評(píng)比，對(duì)違反黨紀(jì)和黨規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風(fēng)氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個(gè)人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴(yán)格約束，才能根治四風(fēng)問題的危害。
總結(jié)起來，整治四風(fēng)問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風(fēng)建設(shè)，并加強(qiáng)自身和集體監(jiān)督。同時(shí)，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風(fēng)問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻(xiàn)。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持對(duì)四風(fēng)問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設(shè)良好的工作和生活環(huán)境。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十二
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動(dòng)前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)的任務(wù)。
第二批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，各級(jí)黨委認(rèn)真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育、聽取意見逐步深化，邊學(xué)邊改、邊查邊改初見成效，但同時(shí)一些地方和單位也存在工作不扎實(shí)、不深入、不到位的問題，會(huì)議要求采取有力措施加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實(shí)實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。
劉云山在講話中說，第二批活動(dòng)單位特別是市、縣機(jī)關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進(jìn)入查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，這是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效、打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實(shí)施，不折不扣做好每一項(xiàng)工作，使查擺問題真正到位、開展批評(píng)見到實(shí)效。學(xué)習(xí)教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進(jìn)行“補(bǔ)課”、“回爐”，不急于進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準(zhǔn)找實(shí)是開展批評(píng)和自我批評(píng)的重要前提。要認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來的問題與事對(duì)接、與人見面。要堅(jiān)持分層分類找問題，針對(duì)不同層級(jí)、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來的問題讓群眾認(rèn)可。
劉云山指出，在第一批活動(dòng)中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會(huì)。要充分用好第一批活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)貫徹整風(fēng)精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會(huì)前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對(duì)照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到開門見山、嚴(yán)肅認(rèn)真、多點(diǎn)辣味。
劉云山強(qiáng)調(diào)，省、市、縣黨委要進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是一把手要把活動(dòng)緊緊抓在手上，把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。中央巡回督導(dǎo)組和地方各級(jí)督導(dǎo)組要堅(jiān)持從嚴(yán)督導(dǎo)、從嚴(yán)把關(guān)，不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降格以求，確保查擺問題、開展批評(píng)取得實(shí)效、不走過場(chǎng)。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會(huì)議。
習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對(duì)“四風(fēng)”問題的新要求；是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民需求的迫切要求?！叭龂?yán)三實(shí)”既是思想準(zhǔn)則，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴(yán)三實(shí)”的繩子扎好“四風(fēng)”的袋子，樹立為民務(wù)實(shí)清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,談幾點(diǎn)心得體會(huì)和認(rèn)識(shí):
一是深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前“四風(fēng)”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會(huì)群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)，公款消費(fèi)、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動(dòng)都落在群眾的眼里，記在他們的心中。“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)、扎扎實(shí)實(shí)做樣子”的形式主義，脫離實(shí)際、脫離群眾為我獨(dú)尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風(fēng)，嚴(yán)重違背了黨性宗旨，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要把“三嚴(yán)三實(shí)”要求貫穿始終，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅(jiān)守底線，反對(duì)“四風(fēng)”問題，樹新風(fēng)正氣。
二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。學(xué)習(xí)是首要任務(wù)，只有學(xué)習(xí)好 “三嚴(yán)三實(shí)”精神實(shí)質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，才能學(xué)以致用，將改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。我們要確保學(xué)習(xí)時(shí)間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)時(shí)有記錄、學(xué)后有心得體會(huì)。不能因?yàn)槿粘９ぷ魇д`拖累多覺得時(shí)間少，認(rèn)為學(xué)習(xí)可以先放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認(rèn)識(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”精神的重要意義，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進(jìn)工作方式方法，務(wù)實(shí)創(chuàng)新求工作實(shí)效。
樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，做到問計(jì)于民，問需于民。堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，腳踏實(shí)地做好各項(xiàng)工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在實(shí)際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。
用“三嚴(yán)三實(shí)”作為改進(jìn)工作方式方法的新引擎，在工作機(jī)制上下工夫，狠抓工作落實(shí)不放松，做到思想不松，力度不減，不達(dá)目的不罷休。在實(shí)際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對(duì)癥下藥。
四是以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己。
“三嚴(yán)三實(shí)”言簡(jiǎn)意賅，對(duì)廣大干部群眾來說具有很強(qiáng)的.針對(duì)性。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺抵制歪風(fēng)泄氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法。謀事要實(shí)，就是工作要從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)造實(shí)績(jī)。做人要實(shí)，就是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，做老實(shí)事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，抵制不良風(fēng)氣，確保思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)貫徹到位。嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求和反對(duì)“四風(fēng)”問題的思想認(rèn)識(shí)和體會(huì)，覺得還有不到位的地方，在今后的學(xué)習(xí)個(gè)一如既往的以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，做一名合格的黨員干部。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對(duì)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步升華，不僅囊括了我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有要求，也飽含著人民群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所有期盼，更飽含著對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導(dǎo)干部全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是珍貴的從政經(jīng)驗(yàn)之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求是當(dāng)務(wù)之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當(dāng)前“四風(fēng)”積弊漸次革除，黨風(fēng)政風(fēng)新風(fēng)拂面。但“四風(fēng)”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈?。回潏D名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效；脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任；鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風(fēng)”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風(fēng)”問題中，三嚴(yán)三實(shí)”是“標(biāo)尺”，黨員干部當(dāng)認(rèn)真衡量自己，查找自身的不足，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，把自己擺進(jìn)去，堅(jiān)強(qiáng)黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實(shí)”字當(dāng)頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應(yīng)群眾期盼，要用“干凈”的作風(fēng)來做事，要用“實(shí)干”的精神來做事，真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴(yán)三實(shí)”作為思想武器的領(lǐng)導(dǎo)干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。這“三嚴(yán)三實(shí)”概括精辟、寓意深刻，是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出的作風(fēng)建設(shè)新的動(dòng)員令，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日?qǐng)?bào))
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。作為黨員干部，要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為“一日三省”的準(zhǔn)繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點(diǎn)與不足，更要把“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常工作的細(xì)微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時(shí)，推動(dòng)具體工作的開展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負(fù)黨和人民的重托，社會(huì)關(guān)注度較高，一言一行都會(huì)影響黨的整體形象，應(yīng)經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動(dòng)，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長(zhǎng)期存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個(gè)別黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來？“三嚴(yán)三實(shí)”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習(xí)，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。
要把“三嚴(yán)三實(shí)”當(dāng)做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績(jī)工程”，作風(fēng)浮躁不接地氣，同時(shí)對(duì)自身能力缺乏理性認(rèn)識(shí)，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實(shí)地調(diào)研的“務(wù)實(shí)”精神?！叭龂?yán)三實(shí)”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅(jiān)持實(shí)事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國家治理，小到做人做事，“三嚴(yán)三實(shí)”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責(zé)任，更是人民群眾對(duì)黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴(yán)三實(shí)”融入到日常細(xì)微之中，時(shí)時(shí)牢記，處處踐行。
提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風(fēng)”問題，讓“四風(fēng)”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃。“三嚴(yán)三實(shí)”指出了升華境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是根治“四風(fēng)”問題的良方。當(dāng)前“四風(fēng)”問題雖然得到一定的遏制，但“四風(fēng)”問題的病灶還未得到完全根除?！叭龂?yán)三實(shí)”要求從內(nèi)在著手，著力解決當(dāng)前黨員干部中不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風(fēng)”問題的病灶所在。
古語有云：“吾日三省吾身?！睂?duì)于黨員干部來說，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準(zhǔn)則，應(yīng)成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當(dāng)“三嚴(yán)三實(shí)”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風(fēng)問題”。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十三
四風(fēng)問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。習(xí)近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上提出，四風(fēng)問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
當(dāng)前“四風(fēng)”嚴(yán)重危害黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻(xiàn)，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風(fēng)不正社風(fēng)敗。有許多事情，嚴(yán)重脫離群眾，失去黨性，嚴(yán)重影響黨的尊嚴(yán)和威信。習(xí)近平總書記在同全國勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決反對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。這是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務(wù)實(shí)執(zhí)政之風(fēng)。
一、“反對(duì)四風(fēng)”是一場(chǎng)及時(shí)雨，應(yīng)注重教育先行。習(xí)總書記的“反對(duì)四風(fēng)”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場(chǎng)及時(shí)雨，及時(shí)督促提醒各領(lǐng)導(dǎo)干部要保持頭腦清醒、隨時(shí)認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。我認(rèn)為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當(dāng)官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動(dòng)，既要以老一輩的典型事例進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，也要以反面例子進(jìn)行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識(shí)。特別是結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓好教育引導(dǎo)工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
二、“反對(duì)四風(fēng)”是一番決心，應(yīng)注重機(jī)制建設(shè)。“反對(duì)四風(fēng)”彰顯了中央對(duì)于整治當(dāng)前“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳?duì)四風(fēng)”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機(jī)制，即相應(yīng)制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風(fēng)”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強(qiáng)存在，理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能明辨是非，但行動(dòng)上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時(shí)總結(jié)各地活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，并嚴(yán)加管理，“四風(fēng)”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅(jiān)持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，愛心服務(wù)站、民情日記、臺(tái)賬等工作載體，可以充分借鑒應(yīng)用。
用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。其次，要強(qiáng)化督查調(diào)度。建立健全有效的責(zé)任追究制度，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況作為各級(jí)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)責(zé)任人實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強(qiáng)調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)緊扣的落實(shí)機(jī)制，最終將工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
黨的十八大報(bào)告提出，要圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實(shí)際情況開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)活動(dòng)。我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全司上下深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)文件精神，開展批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛征求各方意見，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真自查，在工作中是否在“四風(fēng)”方面存在突出問題。
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證。可是當(dāng)前，群眾反映強(qiáng)烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風(fēng)”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)嚴(yán)重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風(fēng)”不除，就會(huì)像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和群眾利益，還會(huì)左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我逐漸認(rèn)識(shí)到：“四。
風(fēng)”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實(shí)踐活動(dòng)就是在向全黨全社會(huì)表明，我們黨對(duì)這些問題的認(rèn)識(shí)是深刻的，解決這些問題的決心是堅(jiān)定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對(duì)性地開了四個(gè)對(duì)付“四風(fēng)”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補(bǔ)”，也有關(guān)鍵時(shí)刻的“藥補(bǔ)”。但從中也不難看出，如果能堅(jiān)持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會(huì)落到要“治治病”的地步了。
結(jié)合對(duì)文件精神的學(xué)習(xí)和自查、自我批評(píng)活動(dòng)的開展，我認(rèn)真剖析了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的缺點(diǎn)和不足之處，一是理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識(shí)，未充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。四是對(duì)政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡(jiǎn)單。五是欠缺政治敏銳性，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)缺乏宏觀把握。
究其原因主要是由以下幾個(gè)方面造成的：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實(shí)站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。
人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！
通過參加我院xx院長(zhǎng)舉辦的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。
人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財(cái)產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢(shì)下，發(fā)展與改革面臨拐點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時(shí)啟動(dòng)自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，十分及時(shí)，相當(dāng)關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識(shí)。
通過扎實(shí)有效的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決實(shí)際問題，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題；反對(duì)官僚主義要著力解決在人民利益上不維護(hù)、不作為的問題；反對(duì)享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對(duì)奢靡之風(fēng)要著重解決揮霍浪費(fèi)和驕奢淫逸的不良作風(fēng)。
期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機(jī)制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實(shí)踐活動(dòng)。要求我們與黨中央在思想上、行動(dòng)上保持一致，認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實(shí)。
自己是一名醫(yī)務(wù)工作者，一名普通干部，在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，分析原因，不斷提高認(rèn)識(shí)，提高覺悟，堅(jiān)定理念和信仰，與中央始終保持一致，認(rèn)真把群從路線落到實(shí)處。
當(dāng)前，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對(duì)黨的群眾路線，教育活動(dòng)中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強(qiáng)了以為民務(wù)實(shí)清廉為價(jià)值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風(fēng)，這“四風(fēng)”問題的整改意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和自覺性。
一，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設(shè)各項(xiàng)工作的生命線，回顧歷史，從延安整風(fēng)，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風(fēng)教育，“三講”集中教育，“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個(gè)又一個(gè)艱苦險(xiǎn)阻，從勝利走向勝利。當(dāng)前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)為是完全必要的，是非常及時(shí)的。
量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項(xiàng)司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風(fēng)和組織保障。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到清除作風(fēng)之弊，行為之垢，時(shí)不待我，必須痛下決心，徹底整改。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”是當(dāng)?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴(yán)重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實(shí)，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實(shí)踐活動(dòng)的最大特點(diǎn)，就是聚集作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以上率下，把反對(duì)“四風(fēng)”作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，從活動(dòng)一開始，中央領(lǐng)導(dǎo)集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實(shí)際，查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對(duì)照中央列舉的22種“四風(fēng)”問題表現(xiàn)，我認(rèn)為在我們司法局從我個(gè)人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對(duì)司法事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細(xì)致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會(huì)管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實(shí)到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊(duì)伍建設(shè)在機(jī)制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實(shí)際指導(dǎo)少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個(gè)人方面：在形式主義上主動(dòng)學(xué)習(xí)較少，大都是被動(dòng)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)不夠深入，深入基層和群眾面對(duì)面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對(duì)面接觸少，在所里時(shí)間多，下村居時(shí)間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進(jìn)取心不強(qiáng)，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時(shí)候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風(fēng)方面，我個(gè)人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時(shí)也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時(shí)給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對(duì)于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識(shí)到，二是對(duì)自己要求不嚴(yán)造成的這些都有待于在這次教育實(shí)踐活動(dòng)中深入查擺，徹底整改。
總之，我一定要通過這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照檢查自己，針對(duì)自己存在的問題，提出整改措施，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正做到查找問題，邊學(xué)邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場(chǎng)，做好整改工作。讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
四風(fēng)問題工作總結(jié)篇十四
全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，組織召開民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時(shí)有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。
違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和“四風(fēng)”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。
結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。
（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨?，繼續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。