總結(jié)是一種寶貴的自我反思和自我提高的機(jī)會(huì)。在總結(jié)中，我們可以提出改進(jìn)建議和進(jìn)一步的發(fā)展方向，展示自己的識(shí)別問題和解決問題的能力。以下是一些寫作技巧和范文分享，希望對(duì)大家總結(jié)的寫作有所啟發(fā)。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇一
在醫(yī)療行業(yè)中，進(jìn)行正確的診斷是至關(guān)重要的，它直接影響著病人的療效和康復(fù)。過去，醫(yī)生們主要依靠自己的經(jīng)驗(yàn)和感覺進(jìn)行診斷，這種方法雖然有時(shí)會(huì)取得一定效果，但是也難免存在誤診和漏診的風(fēng)險(xiǎn)。而現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療科技的發(fā)展，人們已經(jīng)能夠利用各種設(shè)備和工具來協(xié)助診斷和判斷疾病。在醫(yī)學(xué)實(shí)踐中，我也積極探索和嘗試使用這些工具來輔助診斷，并取得了一定的進(jìn)展和收獲。
第二段：經(jīng)驗(yàn)。
在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)使用一些作為輔助系統(tǒng)的工具能夠更好的協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行正確有效的診斷工作。利用電子醫(yī)療記錄系統(tǒng)、多參數(shù)監(jiān)測(cè)儀、病人監(jiān)測(cè)線路等儀器可以更好的盡早發(fā)現(xiàn)癥狀以及了解病人病情和監(jiān)測(cè)病人病情變化。同時(shí)，也可以利用社交媒體、醫(yī)學(xué)搜索引擎等在線工具來關(guān)注病人病歷、與同行醫(yī)生溝通交流等方面，盡可能的降低遺漏信息、失誤等醫(yī)療事故的可能。
第三段：效果。
使用這些工具對(duì)于病人的康復(fù)和療效也有很大的促進(jìn)作用。在醫(yī)療工作中，我們所追求的最終目標(biāo)就是以病人為重，及時(shí)為他們解決病痛困擾，促進(jìn)康復(fù)。針對(duì)病人的個(gè)體情況，定制個(gè)性化的治療方案，并科學(xué)合理利用這些診斷輔助工具，則可以更好地提升治療效果。同時(shí)，也可以更好的規(guī)范醫(yī)療行為，減少醫(yī)療失誤，盡量不給病人帶來負(fù)面影響。
第四段：挑戰(zhàn)與問題。
在醫(yī)療行業(yè)中，使用診斷輔助工具也存在一些挑戰(zhàn)和問題。例如，獲取到的病人數(shù)據(jù)繁雜有多樣性，診斷系統(tǒng)能否真正準(zhǔn)確地剖析每一個(gè)病情，還需要深入研究和不斷優(yōu)化完善。同時(shí)，醫(yī)療現(xiàn)場信息快速緊急，對(duì)診斷工具系統(tǒng)的響應(yīng)速度也有較高的要求。因此需要醫(yī)生的專業(yè)智能、系統(tǒng)的收集信息特性、軟件算法的機(jī)動(dòng)靈活性等多方面的合作和促進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總之，有效地利用現(xiàn)代醫(yī)療輔助工具對(duì)于醫(yī)學(xué)診斷工作的推廣和應(yīng)用至關(guān)重要。在現(xiàn)代診斷工作中，醫(yī)生們需要有一定的技術(shù)支持，并充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療輔助工具的重要性以及將其運(yùn)用到實(shí)踐工作中的必要性，提升診斷水平。同時(shí)，通過大規(guī)模的數(shù)據(jù)集收集、利用人工智能技術(shù)優(yōu)化等方式，不斷完善和進(jìn)化這個(gè)系統(tǒng)，給醫(yī)生們?cè)卺t(yī)療工作中提供更好的技術(shù)輔助，更快地達(dá)到準(zhǔn)確明確診斷目的，也為病人提供更好的醫(yī)療健康方案。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇二
隨著醫(yī)療技術(shù)和診療設(shè)備的不斷提升，醫(yī)學(xué)診斷也得到了極大的進(jìn)步。但是，偶爾也會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，其中原因之一便是診斷不準(zhǔn)確。為了規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始注重診斷質(zhì)控和改進(jìn)。
第二段：診斷質(zhì)量的重要性。
準(zhǔn)確的診斷是醫(yī)學(xué)工作的基礎(chǔ)，是醫(yī)生確?；颊甙踩徒】档年P(guān)鍵。醫(yī)生的診斷需要通過科學(xué)的醫(yī)學(xué)檢查、符合標(biāo)準(zhǔn)的診斷流程和豐富的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素共同作用。如果診斷不準(zhǔn)確，患者很容易遭受誤診、延誤治療等風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能造成不可逆轉(zhuǎn)的后果。提高和保證診斷質(zhì)量應(yīng)成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要的工作任務(wù)。
第三段：診斷質(zhì)量控制的兩個(gè)方面。
診斷質(zhì)量控制從兩個(gè)方向入手：一是從醫(yī)護(hù)人員的技能水平和累計(jì)醫(yī)案出發(fā)，對(duì)每一項(xiàng)重要的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和并核對(duì)；二是從醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新的角度出發(fā)，推行持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和病例討論，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高臨床診斷水平。
第四段：建立完整的診療流程。
為了構(gòu)建一個(gè)完整的診療流程，對(duì)每一項(xiàng)診療流程的每一道工序和每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括病人接診、檢查預(yù)約、檢查過程、檢驗(yàn)、診斷報(bào)告、病歷記錄等，全方位的進(jìn)行規(guī)范和管理，確立責(zé)任人和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格的審查和監(jiān)管，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)差錯(cuò)，加強(qiáng)診療工作質(zhì)量的保障。
第五段：結(jié)尾。
形成有效的診斷質(zhì)量管理體系，需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)重視和切實(shí)實(shí)施，通過規(guī)范流程、優(yōu)化系統(tǒng)、增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)等，以提高整體醫(yī)療衛(wèi)生水平。當(dāng)我們真正控制住了診斷質(zhì)量，我們的醫(yī)療就有了可持續(xù)發(fā)展的基石。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇三
第一段：引入診斷與改進(jìn)的重要性（大約200字）。
診斷與改進(jìn)是一個(gè)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域的方法。在企業(yè)管理、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)學(xué)診斷等方面，診斷與改進(jìn)都起到了至關(guān)重要的作用。對(duì)于企業(yè)而言，診斷與改進(jìn)可以幫助其發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并制定解決方案；對(duì)于學(xué)術(shù)研究者而言，診斷與改進(jìn)可以幫助其找到研究中存在的問題，并對(duì)研究方法進(jìn)行改進(jìn)提高研究的質(zhì)量；對(duì)于醫(yī)學(xué)診斷而言，診斷與改進(jìn)可以幫助醫(yī)生準(zhǔn)確找出患者病因并制定治療方案。凡此種種，診斷與改進(jìn)無疑是提高效率和質(zhì)量的重要手段。
第二段：診斷的原理與方法（大約300字）。
要做到有效的診斷與改進(jìn)，首先需要了解診斷的原理與方法。在進(jìn)行診斷時(shí)，我們需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，分析和研究這些數(shù)據(jù)和信息，找出其中存在的問題和不足之處，然后制定改進(jìn)措施解決這些問題。在企業(yè)管理中，我們可以使用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，利用流程圖和原因分析圖等工具幫助我們找出問題的根源；在學(xué)術(shù)研究中，我們可以利用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的方法幫助我們驗(yàn)證假設(shè)并找出研究中的問題；在醫(yī)學(xué)診斷中，我們可以利用臨床試驗(yàn)和各種醫(yī)學(xué)設(shè)備來收集輔助診斷的數(shù)據(jù)幫助我們做出準(zhǔn)確的診斷?？偨Y(jié)起來，診斷的方法很多，但核心就是數(shù)據(jù)分析和問題解決。
第三段：診斷過程中的挑戰(zhàn)與解決（大約300字）。
在診斷的過程中，我們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。首先，收集到的數(shù)據(jù)和信息可能是不全面、不準(zhǔn)確、不可靠的，我們需要耐心和技巧地從中分離出有效的信息。其次，分析這些數(shù)據(jù)和信息也需要一定的專業(yè)知識(shí)和技巧，我們需要有足夠的專業(yè)背景和能力來進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。最后，問題的解決可能涉及到多方面的因素，我們需要在各個(gè)因素之間找到平衡，權(quán)衡各種利益和風(fēng)險(xiǎn)，制定合理的解決方案。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，從而更好地應(yīng)對(duì)問題。
第四段：改進(jìn)的原則與路徑（大約200字）。
診斷問題并找出問題所在只是工作的一半，更重要的是制定合理的改進(jìn)方案并付諸行動(dòng)。對(duì)于改進(jìn)來說，我們要遵循一些原則。首先，改進(jìn)的方向要與目標(biāo)一致，不能盲目行動(dòng)。其次，改進(jìn)的方案要有可行性，要考慮到資源、時(shí)間、成本等因素。最后，改進(jìn)的過程要持續(xù)并在實(shí)踐中不斷調(diào)整。關(guān)于改進(jìn)的路徑，我認(rèn)為可以采用PDCA（Plan-Do-Check-Act）循環(huán)模式，即制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查結(jié)果并采取行動(dòng)，不斷循環(huán)改善，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的提高。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。
通過對(duì)診斷與改進(jìn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到診斷與改進(jìn)的重要性。診斷與改進(jìn)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并制定解決方案，是提高效率和質(zhì)量的重要手段。在進(jìn)行診斷與改進(jìn)時(shí)，我們要掌握相應(yīng)的原理和方法，同時(shí)要面對(duì)各種挑戰(zhàn)，并制定合理的改進(jìn)方案。通過持續(xù)的PDCA循環(huán)，我們可以不斷改善工作和生活，實(shí)現(xiàn)自我提升。未來，我將在診斷與改進(jìn)的道路上繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為提高效率和質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇四
在學(xué)生心目中，班主任的威信是毋庸置疑的。新教師可與班主任建立親密的“聯(lián)盟”關(guān)系，借助班主任的力量來搞好課堂紀(jì)律?？山?jīng)常向班主任反映該班上課的情況，包括好的和不好的。只反映不好的情況，別說學(xué)生不愛聽，就是班主任也反感。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象及時(shí)反饋，班主任更樂意幫忙。一些棘手的問題，可讓班主任幫忙解決。當(dāng)然，并不是說事無巨細(xì)都要班主任出面，這樣反而讓學(xué)生認(rèn)為這個(gè)老師無能，適得其反。學(xué)生看到這個(gè)科任老師和班主任關(guān)系不錯(cuò)，怕老師隨時(shí)會(huì)告狀，上課時(shí)候就不敢搗亂。
當(dāng)然，新教師如果一味硬朗，學(xué)生可能口服而心不服。所以還應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生，以愛感化學(xué)生，以情打動(dòng)學(xué)生。平時(shí)上課善于察言觀色，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不認(rèn)真聽課，可先找學(xué)生了解情況。有時(shí)學(xué)生不認(rèn)真聽課，是由于某段時(shí)期思想出現(xiàn)問題或是情緒比較低落。如果學(xué)生真有問題，能解決的幫忙解決，不能的再向班主任反映。就算明知學(xué)生沒有問題的，也可找學(xué)生談?wù)劊屗览蠋熀荜P(guān)心他重視他。對(duì)于關(guān)心重視自己的老師，學(xué)生就算是不想聽也會(huì)給面子。此外，還可利用課余時(shí)間和學(xué)生多溝通多接觸。和學(xué)生溝通最好是在教室里，辦公室里的師生對(duì)話容易給學(xué)生造成壓力。上完課不要馬上離開，在教室里多呆一兩分鐘，就課堂內(nèi)外的話題聊聊，這樣使師生關(guān)系融洽，也有利于搞好課堂紀(jì)律。
除了多關(guān)心學(xué)生還要多關(guān)心所任教班級(jí)的事務(wù)。由于分工的不同，任課老師不是班主任，對(duì)于班里的事務(wù)關(guān)注較少。但是從搞好課堂紀(jì)律的角度出發(fā)，新教師作為任課老師這一點(diǎn)應(yīng)該要做好。我所教的某個(gè)班級(jí)，桌椅總是擺放不整齊。上課時(shí)我的第一件事就是要求他們做好這些事。班里面得了榮譽(yù)我及時(shí)鼓勵(lì)，出現(xiàn)問題我提出建議或幫忙解決。學(xué)生感覺得到老師不是只關(guān)心所任教科目的成績，對(duì)自己班級(jí)也很關(guān)心，情感上就愿意接近老師、配合老師。這個(gè)班有幾個(gè)學(xué)生確實(shí)比較愛講話，但是很多時(shí)候不用我出聲其他的學(xué)生會(huì)馬上幫忙制止。
新教師在控制課堂紀(jì)律時(shí)普遍遇到的問題是“一放就亂”。根據(jù)課改精神，課堂必須注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。在互動(dòng)的過程中，難免會(huì)人多口雜，而一些愛講話的學(xué)生也往往趁機(jī)搗亂。如果不加以制止，這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈，課堂紀(jì)律放了就收不回來。針對(duì)這種情況，新教師要在平時(shí)就培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣。具體而言，就是嚴(yán)格要求學(xué)生遵守發(fā)言紀(jì)律，有秩序地發(fā)言，不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。操作時(shí)按照年齡特點(diǎn)，初一舉手發(fā)言。只要教師鼓勵(lì)得好，剛上中學(xué)的學(xué)生還是愛舉手發(fā)言的。初二、初三的學(xué)生積極性較差一點(diǎn)，可用點(diǎn)名或輪流發(fā)言的方式。全班討論時(shí)，則要求新教師能眼觀四路耳聽八方，一發(fā)現(xiàn)有不符要求的苗頭就要及時(shí)處理。尤其是剛?cè)握n的時(shí)候，更要如此。久而久之，學(xué)生自自然然就形成了尊重他人的意識(shí)并強(qiáng)化為習(xí)慣。而學(xué)生一旦形成了這樣的習(xí)慣，課堂紀(jì)律就有保證。
提問，不僅是教學(xué)的需要，也是控制好課堂紀(jì)律的需要。如果是教學(xué)需要，提問肯定要精心設(shè)計(jì)，而在課堂上如果紀(jì)律出現(xiàn)問題，也可隨機(jī)提問。對(duì)于愛走神的學(xué)生，提問是提醒；愛講話的學(xué)生，提問是警告；愛睡覺的學(xué)生，提問是懲罰。利用好提問，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)鞏固課堂紀(jì)律。學(xué)生的回答正確的要給予肯定、表揚(yáng)，但要暗示其專心聽講。對(duì)于回答不知道或者回答不正確的，不要輕易放過學(xué)生，否則達(dá)不到警告或懲罰的目的。對(duì)策是可以循循善誘，從更容易理解的角度提問，或是給予提示，讓每一個(gè)站起來的學(xué)生都要開口。學(xué)生回答中可能出現(xiàn)離題的情況，離題萬里肯定不好，但是如果可以借題發(fā)揮的話，新教師不要怕影響課堂紀(jì)律或教學(xué)進(jìn)度而一棍子打死或者馬上將學(xué)生引回主題。這種情況下，引導(dǎo)得好能夠激發(fā)更多的智慧火花，還能夠營造民主的課堂氛圍，從而優(yōu)化課堂紀(jì)律。例如在講述八年級(jí)關(guān)于國家保護(hù)未成年人的生命健康權(quán)，我提問為什么國家禁止使用童工，有學(xué)生回答的是為什么社會(huì)上會(huì)有童工。我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)讓學(xué)生討論，進(jìn)而再拋磚引玉提出應(yīng)如何解決童工現(xiàn)象的問題。學(xué)生圍繞這個(gè)話題積極發(fā)言，教育效果顯著，課堂紀(jì)律也優(yōu)良。
剛?cè)握n時(shí)，學(xué)生和老師都處于一種相互觀察期，這時(shí)候的課堂紀(jì)律問題不大。但很快就會(huì)有第一個(gè)吃螃蟹的勇敢者出來挑戰(zhàn)新教師的權(quán)威，這時(shí)新教師一定要冷靜處理，因?yàn)槠渌膶W(xué)生都在看老師會(huì)如何處理。處理得好，雖然不能一勞永逸，但對(duì)于樹立威信很有幫助。處理不好，學(xué)生可能群起圍攻，新教師就要疲于應(yīng)付。對(duì)待老師，學(xué)生的趨向是欺弱怕強(qiáng)，所以新教師在課堂上應(yīng)該扮演硬朗的角色。這可從細(xì)節(jié)作起，例如聲音要響亮，表情比較嚴(yán)肅等。對(duì)于公然挑戰(zhàn)權(quán)威者，新教師不可軟弱、逃避，并且一開始就要敢于正視、教育，體現(xiàn)自己的原則。否則等到學(xué)生都欺到頭上才發(fā)難，已經(jīng)很難再扭轉(zhuǎn)不利局勢(shì)了。但是這要求新教師要盡快了解學(xué)生的情況。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。大部分學(xué)生外強(qiáng)中干，大聲斥責(zé)有立竿見影之效；但有些學(xué)生自尊心特別強(qiáng)，如果屢次公開批評(píng)，有可能導(dǎo)致師生的對(duì)立。對(duì)于這樣的學(xué)生要多鼓勵(lì)多表揚(yáng)，就算是批評(píng)了課后也要及時(shí)安撫；對(duì)于特別難對(duì)付的學(xué)生，不要在課堂上與其對(duì)峙，一者教師沒風(fēng)度，二者容易使自己下不了臺(tái)。暫且冷淡處理，待下課后將其叫到辦公室慢慢教育，必要時(shí)候還可聯(lián)系家長共同做思想工作。
可以說，每一個(gè)新教師都要經(jīng)歷一段磨練，才能更好地掌握教學(xué)工作。所以新教師必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡快地提高業(yè)務(wù)水平，成長為一名優(yōu)秀的人民教師。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇五
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著市場競爭的加劇，診斷與改進(jìn)變得越發(fā)重要。無論是企業(yè)管理者，還是個(gè)體工作者，必須時(shí)刻關(guān)注自身的弊端和優(yōu)勢(shì)，通過診斷和改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。在我個(gè)人的工作與生活中，我也積累了一些與診斷與改進(jìn)相關(guān)的心得體會(huì)，下面我將結(jié)合實(shí)際案例，分享我的心得。
第二段：診斷的重要性（200字）。
診斷是解決問題的第一步，診斷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，從而找出解決辦法。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到了一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的問題。當(dāng)時(shí)，我對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的診斷，分析出了問題所在：溝通不暢、任務(wù)分配不明確以及缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。在診斷出問題后，我有針對(duì)性地制定了改進(jìn)方案：加強(qiáng)溝通訓(xùn)練、明確任務(wù)分工、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。經(jīng)過改進(jìn)后，項(xiàng)目的進(jìn)展明顯加快，問題得到了解決。
第三段：改進(jìn)的方法與效果（200字）。
診斷出問題后，我們就需要著手進(jìn)行改進(jìn)。改進(jìn)包括了制定具體的解決方案，并且在實(shí)施中不斷地調(diào)整和改進(jìn)。在改進(jìn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法。首先，打破慣性思維，從不同的角度思考問題，尋找突破口。其次，參考成功的案例，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。最后，反思總結(jié)工作，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方案。通過這些方法，我成功地改進(jìn)了自己的工作方法和效率，并取得了一定的成果。
在診斷與改進(jìn)的過程中，也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。首先，我們需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，直面問題，而不是回避。有時(shí)，問題可能比我們想象的更加復(fù)雜，解決起來更加困難，但只有勇敢面對(duì)，才能找到解決之道。其次，改進(jìn)是一個(gè)漫長的過程，需要時(shí)間和耐心。改變是需要付出努力的，有時(shí)成效不立竿見影，但只要堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲。最后，我們需要建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，將改進(jìn)作為一種習(xí)慣。只有不斷地反思和調(diào)整，才能不斷地進(jìn)步。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過診斷與改進(jìn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題，尋找突破口，并且逐步改進(jìn)自己的工作方法和效率。然而，診斷與改進(jìn)不僅僅適用于工作領(lǐng)域，它同樣適用于生活領(lǐng)域。通過不斷地反思自己的行為和做事方法，我們能夠找到自身的不足，并通過改進(jìn)來提升自己。診斷與改進(jìn)是一種思維和習(xí)慣，通過不斷地運(yùn)用它，我們能夠不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的成長。
總結(jié)：（最后100字）。
診斷與改進(jìn)是解決問題和提升自身的有效手段。通過診斷能夠發(fā)現(xiàn)問題，通過改進(jìn)能夠找到解決之道。診斷與改進(jìn)需要勇于面對(duì)問題、虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)、持之以恒地努力改變。面對(duì)診斷與改進(jìn)，我將堅(jiān)持不懈地努力，通過不斷反思自己，提升自己的能力和水平。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇六
光陰似箭，一晃大學(xué)生活過去了。我從xx年進(jìn)入某學(xué)校就讀以來，一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，于上期向黨遞交入黨申請(qǐng)書，并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)考研目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力，在上期榮獲院設(shè)一等獎(jiǎng)學(xué)金，并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對(duì)象。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個(gè)個(gè)關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得我記住一輩子。我不怕苦，我只是怕沒有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。我在校熱愛祖國，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。大學(xué)四年我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國做出自己的努力。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對(duì)我們黨有可更為深刻的認(rèn)識(shí)。本人遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，關(guān)心和幫助他人，并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國活動(dòng)。
學(xué)習(xí)方面，我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí)，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助，所以在每次考試后，我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會(huì)感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。對(duì)于我們土木工程相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我利用課余時(shí)間經(jīng)常閱覽土木工程類的書籍，并參加了一些土木工程水平的資格考試，取得了不錯(cuò)的成績。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，我的特點(diǎn)是誠實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時(shí)間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我崇尚質(zhì)樸的生活。平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我還積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇七
診斷與改進(jìn)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，可以幫助個(gè)人或組織發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施進(jìn)行改善。通過診斷，我們可以了解問題的根本原因，然后制定計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。在過去的一段時(shí)間里，我積極參與了診斷與改進(jìn)的工作，并深刻體會(huì)到其中的重要性和價(jià)值。本文將從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，探討診斷與改進(jìn)的一些心得體會(huì)。
首先，診斷是解決問題的第一步。在診斷的過程中，我們需要收集可靠的數(shù)據(jù)和信息，并進(jìn)行分析。通過分析，我們可以找到問題的根本原因。我們必須具備一定的方法和技巧，以幫助我們進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的診斷。例如，我在一次診斷中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)銷售額下滑的問題。經(jīng)過仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)是市場競爭激烈導(dǎo)致的，因此我提出了一些建議來改善銷售策略，以應(yīng)對(duì)競爭壓力。
其次，改進(jìn)是解決問題的關(guān)鍵步驟。僅僅診斷問題是不夠的，我們還必須采取行動(dòng)來改進(jìn)。改進(jìn)可能包括各種各樣的行動(dòng)，如制定新的策略、改變工作流程、提高員工培訓(xùn)等。在我的另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率下降的問題。我提出了一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃，包括優(yōu)化工作流程、提高員工培訓(xùn)和引進(jìn)新的設(shè)備。我們實(shí)施了這些改進(jìn)措施后，生產(chǎn)效率得到了顯著提升。
此外，診斷與改進(jìn)是一個(gè)循環(huán)的過程。診斷和改進(jìn)不應(yīng)該是一次性的事情，而是一個(gè)循環(huán)的過程。即使在解決了一個(gè)問題后，我們也應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注和診斷其他潛在問題。這樣我們才能不斷地改進(jìn)和提升。在我的工作中，我一直遵循這個(gè)原則。每當(dāng)我解決了一個(gè)問題，我會(huì)回顧整個(gè)過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并確保將所學(xué)應(yīng)用到未來的診斷與改進(jìn)中。
另外，診斷與改進(jìn)需要團(tuán)隊(duì)合作。在診斷與改進(jìn)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。不同部門或成員的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以互相補(bǔ)充，使診斷與改進(jìn)更加全面和有效。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我與其他成員緊密合作，共同診斷和改進(jìn)了一個(gè)生產(chǎn)線問題。我們的團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生了很好的效果，問題得到了解決，并且團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作也更加緊密。
最后，診斷與改進(jìn)需要持之以恒的精神。診斷與改進(jìn)并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)，需要我們堅(jiān)持不懈，不斷改進(jìn)。我們必須有耐心和毅力，繼續(xù)努力，直到問題解決。例如，在一個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題的診斷花費(fèi)了很長的時(shí)間并且改進(jìn)措施一度無效。然而，我們沒有放棄，我們繼續(xù)努力，最終找到了有效的解決方案。
綜上所述，通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我認(rèn)為診斷與改進(jìn)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，需要我們收集信息、分析問題、制定改進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施行動(dòng)并不斷持之以恒。團(tuán)隊(duì)合作也是診斷與改進(jìn)的一個(gè)重要因素。只有通過持續(xù)不斷的努力和合作，我們才能最終解決問題并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改善。診斷與改進(jìn)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性但也非常有意義的工作，它可以幫助個(gè)人和組織不斷提升。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇八
在我最近的教學(xué)實(shí)踐中，我經(jīng)歷了一次深刻的教學(xué)診斷與改進(jìn)。這個(gè)過程始于一次自我反思，我意識(shí)到自己的教學(xué)方法可能需要改進(jìn)。通過一系列的步驟，我開始了我的教學(xué)診斷與改進(jìn)之旅。現(xiàn)在，我想分享一下我的經(jīng)歷和所學(xué)到的教訓(xùn)。
首先，我開始反思我的教學(xué)實(shí)踐。我意識(shí)到我的教學(xué)方式過于單一，沒有考慮到學(xué)生的個(gè)體差異。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己缺乏對(duì)課程內(nèi)容的深入理解，無法有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這些反思讓我明白，我需要采取一些措施來改進(jìn)我的教學(xué)方法和策略。
接下來，我開始了我的教學(xué)改進(jìn)之旅。我首先重新審視了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)他們的興趣和學(xué)習(xí)能力制定了更個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，我也開始主動(dòng)學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和策略，例如使用多媒體教學(xué)工具和互動(dòng)式教學(xué)方法。我還參加了學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)，以提升我的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。
在實(shí)施改進(jìn)措施的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，我發(fā)現(xiàn)在實(shí)施個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，如何確保每個(gè)學(xué)生都得到了他們所需要的支持。但是，通過持續(xù)的反思和改進(jìn)，我逐漸找到了解決問題的方法。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果都有了明顯的改進(jìn)。學(xué)生更加積極參與課堂，學(xué)習(xí)積極性也提高了。同時(shí)，我也更加深入地理解了課程內(nèi)容，能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
回顧我的教學(xué)診斷與改進(jìn)過程，我認(rèn)識(shí)到自我反思和持續(xù)改進(jìn)是提升教學(xué)質(zhì)量的必要條件。我還學(xué)會(huì)了尊重學(xué)生的個(gè)體差異，并針對(duì)他們的需求制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，通過參加教師培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，我也提高了我的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。
總之，教學(xué)診斷與改進(jìn)是一個(gè)不斷反思、持續(xù)改進(jìn)的過程。通過這個(gè)過程，我不僅提高了我的教學(xué)水平，也更加了解我的學(xué)生。我深刻體會(huì)到，教學(xué)診斷與改進(jìn)不僅是教師個(gè)人的努力，還需要學(xué)校和社會(huì)的支持。在未來，我將繼續(xù)積極參與教學(xué)改進(jìn)活動(dòng)，努力提升我的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)力量。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇九
在我所參與的教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，很多老師在教學(xué)中都存在著一些典型的教學(xué)問題。比如，有些老師可能會(huì)過分強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)的灌輸，而忽略了學(xué)生的實(shí)際理解和需求；有些老師可能會(huì)在課程設(shè)計(jì)上缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致課程內(nèi)容枯燥乏味。這些問題不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
為了改進(jìn)這些問題，我參加了學(xué)校組織的教學(xué)診斷與改進(jìn)的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅幫助我更好地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)中存在的問題，還讓我明白了如何有效地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和教學(xué)。
首先，我意識(shí)到教學(xué)中存在的問題并不是孤立的，而是與老師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等多個(gè)方面有關(guān)。因此，解決這些問題需要從多個(gè)方面入手，從教學(xué)理念到教學(xué)方法，再到課程設(shè)計(jì)，都需要進(jìn)行深入的分析和反思。
其次，我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的課程設(shè)計(jì)。在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí)，我不僅要考慮課程的內(nèi)容和目標(biāo)，還要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和實(shí)際情況。通過讓學(xué)生參與到課程設(shè)計(jì)中來，讓他們提出自己的想法和建議，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
最后，我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的課堂互動(dòng)。在課堂上，我不僅要向?qū)W生傳授知識(shí)，還要注意引導(dǎo)他們思考和探索。通過提問、討論、展示等方式，讓學(xué)生參與到課堂中來，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更好地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)中存在的問題，還明白了如何有效地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和教學(xué)。我相信，在以后的教學(xué)中，我會(huì)更加注重學(xué)生的實(shí)際需求和學(xué)習(xí)興趣，讓我的教學(xué)更加有效和有意義。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十
目前我國許多中職院校的語文教學(xué)基本上還套用普通高中語文教學(xué)模式,與中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié).筆者認(rèn)為中職語文教學(xué)的改革迫在眉睫,教學(xué)改革關(guān)鍵是堅(jiān)持以學(xué)生為本,根據(jù)學(xué)生專業(yè)和就業(yè)的.特點(diǎn)在教學(xué)方法上尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和個(gè)體差異,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高學(xué)生的語言表達(dá)能力、口語交際能力、寫作水平,提高學(xué)生的人文素養(yǎng).
作者：李利作者單位：固安縣職教中心,廊坊,固安,065500刊名：魅力中國英文刊名：charmingchina年，卷(期)：2010“”(18)分類號(hào)：g633.3關(guān)鍵詞：中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)能力綜合素質(zhì)
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十一
我國職業(yè)教育課堂教學(xué)效果與診斷研究起步較晚，教育部在21頒布職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的相關(guān)文件，對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展中關(guān)于學(xué)校課堂教學(xué)成效提出了基本要求。目前，職業(yè)教育教學(xué)診斷與改進(jìn)的研究成果還不多，多是學(xué)者的一些觀點(diǎn)和學(xué)校實(shí)踐，研究的碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏系統(tǒng)性研究。
1研究對(duì)象與方法。
1.1研究對(duì)象。
在輸入檢索詞為“課堂教學(xué)”、“教學(xué)診斷”、“職業(yè)教育”后，將從中國知網(wǎng)上檢索到的論文作為研究對(duì)象，其中以“課堂教學(xué)”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進(jìn)行模糊檢索，總共檢索到654篇文獻(xiàn)，其中—共檢索數(shù)量為566篇文獻(xiàn);以“職業(yè)教育”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進(jìn)行模糊檢索，總共檢索到65篇文獻(xiàn)，其中2015—20共49篇文獻(xiàn)。
1.2研究方法。
通過調(diào)查研究法、文獻(xiàn)研究法、案例研究法、內(nèi)容分析法展開研究，在研究的整個(gè)過程中用cnkie－learning進(jìn)行文獻(xiàn)管理，用excel2013和space軟件對(duì)研究所涉及的相關(guān)圖表及內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2研究結(jié)果與分析。
2.1年發(fā)文量分析。
可見，2008—年，課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)相關(guān)研究呈明顯上升趨勢(shì)，這和推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)有關(guān)。職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷研究在—2017年呈明顯上升趨勢(shì)，這與教育部出臺(tái)關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的通知有直接關(guān)系。
2.2關(guān)鍵詞分析。
從國內(nèi)研究成果來看，“教學(xué)診斷”一詞最早出現(xiàn)于，汪東輝教授在全國中學(xué)化學(xué)教學(xué)研討會(huì)上發(fā)表《教學(xué)診斷案例分析》一文，“教學(xué)診斷”一詞首次出現(xiàn)，標(biāo)志著國內(nèi)對(duì)“教學(xué)診斷”研究的開始。20北師大趙德成博士的課題“初中教育教學(xué)管理診斷”中提出了“課堂教學(xué)診斷”一詞。—20，關(guān)于“課堂教學(xué)診斷”的論文篇數(shù)較少，至2016—2017年開始呈上升態(tài)勢(shì)，并將信息化與課堂教學(xué)診斷相結(jié)合，關(guān)于職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷的文章越來較多，且教學(xué)診斷內(nèi)容逐漸被細(xì)化，例如劉聃的《基于tqm的高職院校教學(xué)診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制研究與實(shí)踐》，從質(zhì)量管理的角度對(duì)教學(xué)診斷進(jìn)行了分析;李傳偉的《現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目教學(xué)診斷與改進(jìn)的研究》，從學(xué)徒制的角度對(duì)教學(xué)診斷進(jìn)行了分析;王志國的《大數(shù)據(jù)時(shí)代高職院校教學(xué)診改工作信息化建設(shè)的探索》，更是將診斷與大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合展開了深入探討。
2.3研究內(nèi)容分析。
2.3.1關(guān)于教學(xué)過程與結(jié)果的研究。
張輝蓉認(rèn)為教學(xué)診斷具有診療、反饋、矯正、解救等功能;王增祥認(rèn)為教師的教學(xué)偏差及專業(yè)偏差是教學(xué)診斷中的重要內(nèi)容，是診斷者依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際教學(xué)過程進(jìn)行比較及評(píng)判的過程;羅鳳指出應(yīng)從教學(xué)結(jié)果和教學(xué)狀態(tài)兩方面對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行診斷分析，以便明確改進(jìn)方向。
2.3.2關(guān)于不同診斷與改進(jìn)主體的研究。
劉萌萌認(rèn)為課堂教學(xué)診斷的主體是旁聽者;肖川認(rèn)為教學(xué)診斷的初衷是讓教學(xué)能更好地符合學(xué)習(xí)者的需要，要把學(xué)習(xí)者作為教學(xué)診斷的主體;賴學(xué)軍認(rèn)為課堂教學(xué)診斷不是目的，而是手段;孫國春認(rèn)為課堂診斷與改進(jìn)應(yīng)建立在采集課堂一線信息的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)教師在課堂中可能存在的專業(yè)偏差進(jìn)行辨析。
2.3.3關(guān)于課堂教學(xué)流程中師生互動(dòng)行為的研究。
楊志超認(rèn)為應(yīng)對(duì)高職院校教學(xué)過程中的師生行為表征數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納，建議合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段觀查課堂教學(xué)過程和課堂教學(xué)模式，可從初始條件、過程維系、目標(biāo)分析三個(gè)維度對(duì)教學(xué)過程中呈現(xiàn)的行為與狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。課堂教學(xué)是一個(gè)完整的過程，課堂中重在對(duì)整節(jié)課的把握，研究者要以課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)行為作為診斷研究點(diǎn)。
3研究結(jié)論與討論。
職業(yè)學(xué)校要更新觀念，樹立正確的課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)理念，要建立自主診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制，全面保障課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)自主診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制的實(shí)現(xiàn)路徑是要進(jìn)一步完善學(xué)校的教學(xué)診斷與改進(jìn)方案，架構(gòu)學(xué)校的內(nèi)控體系，要搭建一個(gè)符合教學(xué)診斷與改進(jìn)要求的信息化平臺(tái)，明確課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)的目標(biāo)，最終形成一套科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。
課堂教學(xué)是教學(xué)診斷研究的`基點(diǎn)，以往的教學(xué)診斷工具對(duì)教師、學(xué)生或師生互動(dòng)狀況的觀察與分析，在診斷過程中過于追求標(biāo)準(zhǔn)化。構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)診斷分析機(jī)制，以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)的三大標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，對(duì)課堂教學(xué)的課前、課中、課后三個(gè)環(huán)節(jié)展開課堂教學(xué)診斷，構(gòu)建教務(wù)處檢查評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、系部評(píng)價(jià)、專家同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)五位一體的課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，形成教師自主診改，利益相關(guān)方有效參與，系部協(xié)同改進(jìn)，上級(jí)抽查整改的課堂教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。
建立職業(yè)院校課堂教學(xué)自主診斷的根本出發(fā)點(diǎn)是為了建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)所需的職業(yè)教育質(zhì)量保證體系。《通知》中明確“診改”工作的內(nèi)涵是“學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)設(shè)置與條件、課堂教學(xué)與實(shí)踐、校企合作等要素找出自身不足并完善提高的過程”。在評(píng)價(jià)中，第一，要理順工作機(jī)制。第二，要落實(shí)主體責(zé)任。第三，分類指導(dǎo)推進(jìn)。第四，建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。第五，推行專業(yè)診改。
重視診斷數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與分析，通過數(shù)字化校園形成大數(shù)據(jù)教學(xué)信息平臺(tái)，要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)率、教學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)果、督導(dǎo)評(píng)估監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等因素形成課堂教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。應(yīng)根據(jù)分析報(bào)告進(jìn)行校級(jí)的自我診改，再交與企業(yè)專家進(jìn)行第三方評(píng)估，動(dòng)態(tài)分析教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀，教師應(yīng)針對(duì)課堂教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)效果應(yīng)與績效考核掛鉤。
4總結(jié)。
課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)不是一蹴而就的事，更需要各級(jí)政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等其他主體的積極參與，唯有各方主體都充分發(fā)揮作用才能確保高職院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的順利進(jìn)行，以早日達(dá)到預(yù)期效果。
參考文獻(xiàn):。
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［3］教育部職業(yè)教育與成人教育司.關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》(教職成司函(2015)168號(hào))［z］．2015.
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十二
在四年的大學(xué)生涯里，我有過歡笑，有過淚水，有過為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力奮斗，也曾有過迷茫。四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，我將在此對(duì)自我的鑒定如下：
大學(xué)期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了大學(xué)所有學(xué)科，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)，曾獲得學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金、三等獎(jiǎng)學(xué)金等。在計(jì)算機(jī)方面，我通過學(xué)習(xí)考取了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。大學(xué)英語方面獲得了大學(xué)英語四六級(jí)證書。通過向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些有用的學(xué)習(xí)方法，提高了自己的學(xué)習(xí)效率。
一、在社會(huì)實(shí)踐方面。
我不怕困難，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)。參加校內(nèi)的活動(dòng)能讓我認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué)，增加與其他同學(xué)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處。大三暑假期間，曾有過跟本專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通過實(shí)習(xí)讓我自己的專業(yè)知識(shí)得到了用武之地，使自己的專業(yè)知識(shí)能與實(shí)際相結(jié)合，為自己日后找工作奠定了基礎(chǔ)。
二、在綜合能力方面。
本人大學(xué)四年來一直擔(dān)任班級(jí)組織委員。盡管有時(shí)候會(huì)比其他同學(xué)付出更多，更累一些，但我自己對(duì)此很是滿意。畢竟在這鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題解決問題的能力，理論和實(shí)際結(jié)合的能力，做人與處世的能力等等。另外組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)工作能力都得到了鍛煉。我的愛好也比較廣泛，對(duì)體育方面都比較感興趣。曾代表班級(jí)參加校首屆體育知識(shí)競賽并獲得了三等獎(jiǎng)。課余生活積極參加體育鍛煉，的愛好是踢足球。在去年的校首屆足球聯(lián)賽中，我作為主力參加了國貿(mào)專業(yè)隊(duì)，并在六場比賽中打入了五球，其中包括聯(lián)賽首球和決賽第一球，最終我們專業(yè)奪得了冠軍。
通過這四年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從剛進(jìn)學(xué)校時(shí)有如一張白紙的我，到后來經(jīng)歷了許多挫折和坎坷，使我明白人生不可能一帆風(fēng)順，只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站，我們就能活得很精彩。我相信憑借著自己的能力和學(xué)識(shí)，在畢業(yè)后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十三
在過去的一段時(shí)間里，我參與了一個(gè)教學(xué)診斷與改進(jìn)的項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在深入分析教學(xué)過程中存在的問題，并提出有效的改進(jìn)措施，以提高教學(xué)質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多，也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，教學(xué)診斷的過程中，我們?cè)敿?xì)記錄了每位教師的教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂氛圍等。通過觀察和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些教師過于依賴教材，缺乏創(chuàng)新；有些教師與學(xué)生互動(dòng)不足，課堂氛圍沉悶。針對(duì)這些問題，我們提出了改進(jìn)措施，如鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂互動(dòng)等。
其次，在改進(jìn)措施的實(shí)施過程中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們組織了一系列的教學(xué)研討會(huì)，讓教師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)邀請(qǐng)教育專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過這些活動(dòng)，我們不斷調(diào)整和優(yōu)化改進(jìn)措施，以確保其有效性和實(shí)用性。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。教師的教學(xué)效果得到了顯著提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也得到了提升。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些改進(jìn)措施在實(shí)際操作中存在困難，需要進(jìn)一步完善。
總結(jié)這段經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)診斷與改進(jìn)的重要性。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，才能不斷改進(jìn)，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我也學(xué)到了如何與他人協(xié)作，如何理論與實(shí)踐相結(jié)合等寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的教學(xué)工作產(chǎn)生積極影響。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十四
今年是醫(yī)院管理年的最后一年，按照20xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)及《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》的要求，堅(jiān)持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，我科制定了相應(yīng)的實(shí)施方案及活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，深入分析原因，并不斷進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，有效的預(yù)防了一些醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生?，F(xiàn)將我科20xx年上半年的醫(yī)療安全工作總結(jié)如下：
我科上半年共收住住院病人500人次，其中手術(shù)病人145人，門診量約1600余人次。上半年無投訴，無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，總體來說，我科上半年的醫(yī)療工作進(jìn)行的平穩(wěn)有序，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，具體表現(xiàn)在：
1、部分醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，表現(xiàn)在對(duì)病人的溝通、觀察、治療上及對(duì)本院品牌的維護(hù)上有所欠缺。
2、醫(yī)療文書書寫規(guī)范性、科學(xué)性有待加強(qiáng)，尤其表現(xiàn)在病歷的書寫上。
3、上級(jí)醫(yī)師查房后未及時(shí)簽字。
4、部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)目的不明確，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，法律意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)患溝通技巧不夠，專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。
5、技術(shù)操作不規(guī)范；主要表現(xiàn)在醫(yī)生在手術(shù)，換藥過程中及護(hù)理人員的治療操作中無菌操作不規(guī)范，無菌觀念不強(qiáng)。
6、在診療過程中對(duì)輔助檢查及藥物治療的合理性把握不嚴(yán)，部分病人的醫(yī)療費(fèi)用中藥品比例偏高。
7、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠努力，積極性不高。
8、病房管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，病房內(nèi)時(shí)有病人抽煙的現(xiàn)象發(fā)生。
針對(duì)上述情況，科室及時(shí)制定相關(guān)對(duì)策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。為此，我們做了以下工作：
1、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，對(duì)病人提出的疑問耐心解答，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。及時(shí)為病員排憂解難，值班期間主動(dòng)巡視病房，了解病人病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。
2、加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，對(duì)病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。對(duì)在架病歷及終末病歷不合格者給予相應(yīng)的處罰。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)醫(yī)師查房制度》，堅(jiān)持每日至少兩次查房，上級(jí)醫(yī)師對(duì)疑難危重病人及時(shí)提出診療建議，對(duì)病歷書寫中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正并及時(shí)簽字。
4、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，科室堅(jiān)持每月進(jìn)行一次醫(yī)療及護(hù)理的專業(yè)知識(shí)講座，要求科室的每個(gè)醫(yī)護(hù)人員輪流講課，共同提高專業(yè)知識(shí)水平，并且在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下不間斷的派醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
5、加強(qiáng)無菌操作及無菌觀念的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》及《傳染病管理法》等法規(guī)，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒隔離制度及手衛(wèi)生規(guī)范等，特別加強(qiáng)了治療室和換藥室的管理，一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員未戴口罩，帽子進(jìn)入治療室及換藥室，科室將給予處罰。協(xié)助院感辦進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)，對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析、及時(shí)改正。
6、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療檢查及藥物使用的監(jiān)控，杜絕重復(fù)檢查和過度醫(yī)療，嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用比例，將病人的藥品比例，特別是醫(yī)保病人的藥品比例控制在合理的范圍內(nèi)，減輕病人的醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
7、為了提高科室醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)氛圍，科室領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干對(duì)業(yè)務(wù)考試成績不理想的部分同志及時(shí)談心，查找原因。并制定了相關(guān)政策，包括一對(duì)一的傳，幫，帶。對(duì)每月院里進(jìn)行的三基考試，成績優(yōu)異者科室給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于反復(fù)成績不合格者給予相應(yīng)的處罰。
8、提高安全意識(shí)，把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)病房管理，進(jìn)行健康教育，反復(fù)向病員講解吸煙及用電的危害性。
在今后的工作中，我們將更加努力，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療安全，加強(qiáng)防范意識(shí)，對(duì)工作中已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)一步做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決，杜絕醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高社會(huì)滿意度，使醫(yī)院蓬勃發(fā)展。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)教育部《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作制度的通知》（教職成廳[2015]2號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案（試行）啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》（教職成司函[2015]168號(hào)）精神，按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作方案的通知》（陜教高[2016]3號(hào)）和陜西省高職院校診改專家委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)實(shí)施細(xì)則的通知》（陜高職診改[2016]1號(hào)）的安排和要求，我院為第二批次診改學(xué)校，為了做好我院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作，特制定本實(shí)施方案。
以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作系列文件精神，按照“需求導(dǎo)向、自我保證，多元診斷、重在改進(jìn)”的工作方針，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“一帶一路”“中國制造2025”國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度，提高學(xué)生、家長、社會(huì)、學(xué)院等利益相關(guān)方對(duì)人才培養(yǎng)工作的滿意度為目標(biāo)，完善學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化，強(qiáng)化辦學(xué)特色、內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)履行規(guī)范教學(xué)管理、保證教育質(zhì)量的主體責(zé)任，建立常態(tài)化、可持續(xù)的診斷與改進(jìn)工作機(jī)制，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（一）構(gòu)建全員、全過程、全方位質(zhì)量體系，做到內(nèi)部質(zhì)量保證體系和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)的諸多要素，構(gòu)建“五主體六系統(tǒng)”質(zhì)量體系，覆蓋學(xué)院一切工作，著眼質(zhì)量生成全過程，包括質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評(píng)估與提升三個(gè)重要環(huán)節(jié)。一方面要建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，另一方面要保證內(nèi)部質(zhì)量保證體系在教育教學(xué)實(shí)踐中高效運(yùn)行，并在實(shí)踐中不斷反饋、診斷、改進(jìn)、提高，進(jìn)而促進(jìn)我院人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（二）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。學(xué)院有一套正在運(yùn)行的內(nèi)部質(zhì)量保證體系，有相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進(jìn)與自我保證機(jī)制，有優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)到之處。在工作中要盡量處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。先對(duì)照體系查漏補(bǔ)缺，再結(jié)合新要求不斷創(chuàng)新，逐步完善。
（三）多員參與，各負(fù)其責(zé)，做到個(gè)人、部門、系部自主診改和學(xué)院復(fù)核、診評(píng)相結(jié)合。學(xué)院層面做好診改工作的總體規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)，個(gè)人、部門、系部是診改工作的重心，要發(fā)揮主體責(zé)任，堅(jiān)持自我診改，自我提高，學(xué)院做好復(fù)核、診評(píng)工作，形成“頂層設(shè)計(jì)是關(guān)鍵，自我診改是重心，復(fù)核診評(píng)是保障”的機(jī)制。同時(shí)，廣泛聽取行業(yè)企業(yè)、學(xué)生及家長、教育行政部門、職業(yè)教育和質(zhì)量管理專家的意見，群策群力，為建設(shè)科學(xué)、合理、高效的質(zhì)量體系奠定基礎(chǔ)。
（四）充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，做到診斷改進(jìn)工作和數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)相結(jié)合。學(xué)院將加大資金支持和技術(shù)支持，建設(shè)滿足學(xué)院快速發(fā)展需要的，人人參與、處處覆蓋、時(shí)時(shí)共享的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息采集管理平臺(tái)，持續(xù)提升診斷改進(jìn)的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
（五）立足實(shí)際，彰顯特色，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和注重特色相結(jié)合。我院堅(jiān)持一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩翼齊飛的發(fā)展思路，在社會(huì)培訓(xùn)、社會(huì)服務(wù)等方面形成了自己的特色，學(xué)院將在省實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，靈活調(diào)整診改內(nèi)容，突出診改重點(diǎn)與辦學(xué)特色。
（一）建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系。以診斷與改進(jìn)為手段，以構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系為重要抓手，積極推進(jìn)制度建設(shè)，在學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等不同層面建立起完整且相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進(jìn)與自我保證機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校決策指揮系統(tǒng)、質(zhì)量生成系統(tǒng)、資源建設(shè)系統(tǒng)、支持服務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)督控制系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)之間的質(zhì)量依存關(guān)系，搭建“五主體六系統(tǒng)”內(nèi)部質(zhì)量體系架構(gòu)，形成全要素網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
（二）強(qiáng)化自主診斷和改進(jìn)能力。學(xué)院根據(jù)辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦專業(yè)設(shè)置與條件、教師隊(duì)伍與建設(shè)、課程體系與改革、教學(xué)課堂與實(shí)踐、教學(xué)管理與制度、校企合作與創(chuàng)新、質(zhì)量監(jiān)控與成效等人才培養(yǎng)工作要素，切實(shí)履行內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷和改進(jìn)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真開展自主診改，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（三）提升教育教學(xué)管理信息化水平。積極推進(jìn)智能校園建設(shè)，利用校內(nèi)數(shù)據(jù)中心，強(qiáng)化人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)在診改工作中的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)建設(shè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，對(duì)接高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和院情數(shù)據(jù)，發(fā)布預(yù)警信息，提供數(shù)據(jù)支撐，保障自主診改。
（四）樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化理念。通過宣傳動(dòng)員和培訓(xùn)交流，逐步建立學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)制度，促進(jìn)教師、管理人員及教輔人員全員更新理念，樹立立足本位、全方位創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，樹立服務(wù)需求、與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代質(zhì)量文化理念，積極構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系和自主發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)全員全過程全方位育人，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進(jìn)工作，學(xué)院將力爭實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)行機(jī)制高效、校園文化先進(jìn)、專業(yè)特色鮮明、教學(xué)質(zhì)量提高的五大目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展壯大。
第一階段（2016年9月1日—2016年11月30日前）：制定學(xué)院診改工作規(guī)劃和實(shí)施方案，全面部署安排全院診改工作；制定《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目任務(wù)分解表》，對(duì)診改工作的建設(shè)任務(wù)進(jìn)行層層分解，逐一落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人；召開全院教職工動(dòng)員大會(huì)，使全院教職工明確診改工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，營造良好的工作氛圍。
第二階段（2016年12月—2017年1月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門制定診改工作實(shí)施方案，細(xì)化分解工作任務(wù)，責(zé)任到人。
第三階段（2017年2月—2017年4月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門梳理現(xiàn)有制度、標(biāo)準(zhǔn)等文件，制定制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)劃，列出無需修改、需修改完善、需重新制定三種類型，列表上報(bào)。
第四階段（2017年5月—2017年10月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門補(bǔ)充并完善各層面（領(lǐng)域）工作標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，形成比較完備的制度標(biāo)準(zhǔn)體系。
第五階段（2017年11月—2018年7月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門依據(jù)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，對(duì)照《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目任務(wù)分解表》，覆蓋表內(nèi)所有診斷點(diǎn)、影響因素，實(shí)施診斷與改進(jìn)工作，撰寫專項(xiàng)和部門自我診改報(bào)告，完成相關(guān)復(fù)核材料。
第六階段（2018年8月—2018年9月）：邀請(qǐng)專家對(duì)學(xué)院診改工作進(jìn)行全面模擬復(fù)核。對(duì)各層面（領(lǐng)域）過程診斷與改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，督促各層面持續(xù)改進(jìn)，審核診改上報(bào)材料。
第七階段（2018年10月—2018年12月）：驗(yàn)收建設(shè)成果，固化建設(shè)成效，上報(bào)復(fù)核材料，接受省教育廳復(fù)核；各工作組、責(zé)任部門完善各層面（領(lǐng)域）建設(shè)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施下一年度診斷改進(jìn)工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視診改工作。學(xué)院將定期組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期不定期舉辦診改工作專題論壇或質(zhì)量研討，特邀專家、學(xué)者開展專題講座，介紹內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)架、建設(shè)方法、技術(shù)，明確內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)要求，不斷增強(qiáng)診斷與改進(jìn)工作自覺性和緊迫性。
（二）夯實(shí)責(zé)任，明確質(zhì)量責(zé)任主體分工。各工作組、各部門要圍繞內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目影響因素參考提示，進(jìn)一步細(xì)化和分解工作任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，明確完成任務(wù)的目標(biāo)要求、工作進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。診改工作辦公室、質(zhì)控中心、各工作組要定期召開工作例會(huì)，檢查建設(shè)進(jìn)度、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題與不足。
（三）更新觀念，牢固樹立問題意識(shí)。各工作組、各部門要從問題入手對(duì)學(xué)院現(xiàn)狀進(jìn)行深入、具體的反思和剖析，從改進(jìn)出發(fā)，圍繞問題制定對(duì)策，使診斷和改進(jìn)工作措施針對(duì)性強(qiáng)，切實(shí)可行，成效明顯。
（四）強(qiáng)化宣傳，努力營造診改工作氛圍。學(xué)院要通過召開全院教職工動(dòng)員大會(huì)、學(xué)院官網(wǎng)、院報(bào)、廣播等形式和媒體大力宣傳診改工作，努力營造成人人關(guān)心診改、人人明了診改，人人參與診改的'良好工作氛圍，辦好診改工作簡報(bào)，對(duì)診改工作的進(jìn)程、成效、經(jīng)驗(yàn)等作動(dòng)態(tài)報(bào)道。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)診改工作辦公室和七個(gè)專項(xiàng)工作組。
（一）學(xué)院診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第一組長：楊萌。
組長：程詩有。
副組長：劉占朝何漢力楊守國王國林鄭強(qiáng)。
王德亮馮小芳。
成員：雷獻(xiàn)文李承濤張東張靜李永濟(jì)。
何衍忠李世毅宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)院診改的各項(xiàng)工作，研究決定診改工作中的重大決策、重大安排等，對(duì)全院診改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）診改工作辦公室。
主任：楊守國。
副主任：雷獻(xiàn)文李承濤劉寶英。
成員：張治天茹官璞閔浩董愛國李茜。
李露張矛。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院診改工作的整體規(guī)劃，制定實(shí)施方案和任務(wù)分解表；安排診改階段性工作，督促檢查各工作組、部門的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)工作組、部門之間的工作關(guān)系，全面負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院診改工作的有序運(yùn)行；負(fù)責(zé)診改相關(guān)文件的起草工作。
（三）診改工作專項(xiàng)工作組。
1.行政管理服務(wù)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：黨政辦公室。
組長：鄭強(qiáng)。
副組長：李承濤。
成員：閔浩張矛李力。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解行政管理服務(wù)質(zhì)量組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善行政管理服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草辦公室年度自我診改報(bào)告；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理學(xué)院診改工作相關(guān)事宜，全面負(fù)責(zé)行政管理服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高學(xué)院行政管理服務(wù)水平。
2.專業(yè)與課程建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：教務(wù)處各系部。
組長：楊守國。
副組長：雷獻(xiàn)文。
成員：張治天茹官璞宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁周天良舒忠平王懿。
申紅王英張向榮李燕燕趙鵬。
趙晉袁會(huì)萍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解專業(yè)與課程質(zhì)量組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善專業(yè)、課程層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草教務(wù)處、各系部年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)專業(yè)和課程層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3.教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：組織人事處教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：何衍忠雷獻(xiàn)文。
成員：鄧丹妮趙軍鋒周天良申紅王懿。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善教師層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草人事處年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)教師層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
4.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：學(xué)生處招就處。
組長：鄭強(qiáng)。
副組長：張東張靜。
成員：劉文輝雷曉娟鞏顯著馬猛杜棟。
高毅靜楊亮朱建平譚從珍李東海。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善學(xué)生層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)學(xué)生層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
5.后勤安全保障質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：總務(wù)處財(cái)務(wù)處保衛(wèi)處群團(tuán)處圖書館。
組長：王國林。
副組長：李世毅李永濟(jì)余學(xué)鋒。
成員：古振波胡燕于社民張志良。
張鵬張維。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善后勤安全保障層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)后勤安全保障層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高服務(wù)師生的水平。
6.社會(huì)服務(wù)工作組。
責(zé)任部門：培訓(xùn)中心附屬醫(yī)院。
組長：馮小芳李春正。
副組長：辛建峰。
成員：劉建斌李海軍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善社會(huì)服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草工作組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高社會(huì)服務(wù)水平。
7.數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)組。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：茹官璞舒忠平。
成員：李承濤張東張靜李永濟(jì)何衍忠。
李世毅宋小俊李春正騫龍江崔宏志。
李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善數(shù)據(jù)平臺(tái)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草年度《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》；全面負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工作，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為診改工作提供強(qiáng)有力的支撐。
七、保障措施。
（一）組織保障。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量監(jiān)控中心，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)專項(xiàng)工作組，保障建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推動(dòng)循環(huán)實(shí)施診改工作。
（二）制度保障。
一是建立診改工作例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)、分析、處理診改工作過程中出現(xiàn)的情況和問題，為診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；二是通過診改工作責(zé)任制，將診改工作納入部門目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將診改工作作為目標(biāo)管理責(zé)任制的一票否決項(xiàng)目；三是通過責(zé)任追究制度，對(duì)診改工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
（三）人員保障。
選拔一批具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的骨干人員，充實(shí)到學(xué)院診斷工作隊(duì)伍，聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)、職業(yè)教育和質(zhì)量管理等方面院外專家，組成院外診斷專家隊(duì)伍，開展診斷指導(dǎo)工作。同時(shí)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將學(xué)院管理隊(duì)伍建成一支擁有自我診斷意識(shí)、掌握相關(guān)診斷知識(shí)、富有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神的管理隊(duì)伍。
（四）數(shù)據(jù)保障。
加大人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)力度，加大平臺(tái)數(shù)據(jù)采集與管理隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整的平臺(tái)數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀，為診斷和改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支撐。
（五）經(jīng)費(fèi)保障。
設(shè)立診改工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定診改經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保診改工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額、及時(shí)到位，保障各項(xiàng)工作順利開展。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十六
都說時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼xx年最新的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的`青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了長足的進(jìn)步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：
一、思想政治方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我積極要求進(jìn)步，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認(rèn)識(shí)到要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀。
另外，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，積極投身于學(xué)校其他工作。
我擔(dān)任物理教學(xué)工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材教法，精心備課，堅(jiān)持寫詳案。我運(yùn)用“任務(wù)型”教學(xué)法、創(chuàng)設(shè)情境法等多種教學(xué)方法，采取“合作學(xué)習(xí)”的方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，給學(xué)生一個(gè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)生在樂中學(xué)，學(xué)以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會(huì)有所收獲的。所以，平時(shí)的教育教學(xué)工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待，注重因材施教，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，提高執(zhí)教水平。我也注意虛心地向經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實(shí)自己的教學(xué)基本功；積極參加教研組活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高自身的文化修養(yǎng)和知識(shí)底蘊(yùn)。
在我工作有缺點(diǎn)的時(shí)候，有許多領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的幫助；在我工作進(jìn)步時(shí)給予我認(rèn)可和鼓勵(lì)。此時(shí)，我才深刻地體會(huì)到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報(bào)，我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)。
三、生活方面。
在生活上，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神，能夠盡自己的力量幫助別人。因此，我擁有良好的人際關(guān)系。
我深知終身學(xué)習(xí)的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的`英語知識(shí)功底，我仍能堅(jiān)持通過閱讀大量的英語報(bào)刊、雜志來豐富自己的課外知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
但一年來，我在學(xué)習(xí)和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，克服不足，爭取早日在各個(gè)方面更上一層樓。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇一
在醫(yī)療行業(yè)中，進(jìn)行正確的診斷是至關(guān)重要的，它直接影響著病人的療效和康復(fù)。過去，醫(yī)生們主要依靠自己的經(jīng)驗(yàn)和感覺進(jìn)行診斷，這種方法雖然有時(shí)會(huì)取得一定效果，但是也難免存在誤診和漏診的風(fēng)險(xiǎn)。而現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療科技的發(fā)展，人們已經(jīng)能夠利用各種設(shè)備和工具來協(xié)助診斷和判斷疾病。在醫(yī)學(xué)實(shí)踐中，我也積極探索和嘗試使用這些工具來輔助診斷，并取得了一定的進(jìn)展和收獲。
第二段：經(jīng)驗(yàn)。
在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)使用一些作為輔助系統(tǒng)的工具能夠更好的協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行正確有效的診斷工作。利用電子醫(yī)療記錄系統(tǒng)、多參數(shù)監(jiān)測(cè)儀、病人監(jiān)測(cè)線路等儀器可以更好的盡早發(fā)現(xiàn)癥狀以及了解病人病情和監(jiān)測(cè)病人病情變化。同時(shí)，也可以利用社交媒體、醫(yī)學(xué)搜索引擎等在線工具來關(guān)注病人病歷、與同行醫(yī)生溝通交流等方面，盡可能的降低遺漏信息、失誤等醫(yī)療事故的可能。
第三段：效果。
使用這些工具對(duì)于病人的康復(fù)和療效也有很大的促進(jìn)作用。在醫(yī)療工作中，我們所追求的最終目標(biāo)就是以病人為重，及時(shí)為他們解決病痛困擾，促進(jìn)康復(fù)。針對(duì)病人的個(gè)體情況，定制個(gè)性化的治療方案，并科學(xué)合理利用這些診斷輔助工具，則可以更好地提升治療效果。同時(shí)，也可以更好的規(guī)范醫(yī)療行為，減少醫(yī)療失誤，盡量不給病人帶來負(fù)面影響。
第四段：挑戰(zhàn)與問題。
在醫(yī)療行業(yè)中，使用診斷輔助工具也存在一些挑戰(zhàn)和問題。例如，獲取到的病人數(shù)據(jù)繁雜有多樣性，診斷系統(tǒng)能否真正準(zhǔn)確地剖析每一個(gè)病情，還需要深入研究和不斷優(yōu)化完善。同時(shí)，醫(yī)療現(xiàn)場信息快速緊急，對(duì)診斷工具系統(tǒng)的響應(yīng)速度也有較高的要求。因此需要醫(yī)生的專業(yè)智能、系統(tǒng)的收集信息特性、軟件算法的機(jī)動(dòng)靈活性等多方面的合作和促進(jìn)。
第五段：總結(jié)。
總之，有效地利用現(xiàn)代醫(yī)療輔助工具對(duì)于醫(yī)學(xué)診斷工作的推廣和應(yīng)用至關(guān)重要。在現(xiàn)代診斷工作中，醫(yī)生們需要有一定的技術(shù)支持，并充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療輔助工具的重要性以及將其運(yùn)用到實(shí)踐工作中的必要性，提升診斷水平。同時(shí)，通過大規(guī)模的數(shù)據(jù)集收集、利用人工智能技術(shù)優(yōu)化等方式，不斷完善和進(jìn)化這個(gè)系統(tǒng)，給醫(yī)生們?cè)卺t(yī)療工作中提供更好的技術(shù)輔助，更快地達(dá)到準(zhǔn)確明確診斷目的，也為病人提供更好的醫(yī)療健康方案。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇二
隨著醫(yī)療技術(shù)和診療設(shè)備的不斷提升，醫(yī)學(xué)診斷也得到了極大的進(jìn)步。但是，偶爾也會(huì)出現(xiàn)醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，其中原因之一便是診斷不準(zhǔn)確。為了規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始注重診斷質(zhì)控和改進(jìn)。
第二段：診斷質(zhì)量的重要性。
準(zhǔn)確的診斷是醫(yī)學(xué)工作的基礎(chǔ)，是醫(yī)生確?；颊甙踩徒】档年P(guān)鍵。醫(yī)生的診斷需要通過科學(xué)的醫(yī)學(xué)檢查、符合標(biāo)準(zhǔn)的診斷流程和豐富的醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)等因素共同作用。如果診斷不準(zhǔn)確，患者很容易遭受誤診、延誤治療等風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能造成不可逆轉(zhuǎn)的后果。提高和保證診斷質(zhì)量應(yīng)成為醫(yī)療機(jī)構(gòu)重要的工作任務(wù)。
第三段：診斷質(zhì)量控制的兩個(gè)方面。
診斷質(zhì)量控制從兩個(gè)方向入手：一是從醫(yī)護(hù)人員的技能水平和累計(jì)醫(yī)案出發(fā)，對(duì)每一項(xiàng)重要的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和并核對(duì)；二是從醫(yī)學(xué)知識(shí)不斷更新的角度出發(fā)，推行持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和病例討論，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高臨床診斷水平。
第四段：建立完整的診療流程。
為了構(gòu)建一個(gè)完整的診療流程，對(duì)每一項(xiàng)診療流程的每一道工序和每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括病人接診、檢查預(yù)約、檢查過程、檢驗(yàn)、診斷報(bào)告、病歷記錄等，全方位的進(jìn)行規(guī)范和管理，確立責(zé)任人和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到嚴(yán)格的審查和監(jiān)管，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)差錯(cuò)，加強(qiáng)診療工作質(zhì)量的保障。
第五段：結(jié)尾。
形成有效的診斷質(zhì)量管理體系，需要醫(yī)療機(jī)構(gòu)重視和切實(shí)實(shí)施，通過規(guī)范流程、優(yōu)化系統(tǒng)、增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)等，以提高整體醫(yī)療衛(wèi)生水平。當(dāng)我們真正控制住了診斷質(zhì)量，我們的醫(yī)療就有了可持續(xù)發(fā)展的基石。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇三
第一段：引入診斷與改進(jìn)的重要性（大約200字）。
診斷與改進(jìn)是一個(gè)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域的方法。在企業(yè)管理、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)學(xué)診斷等方面，診斷與改進(jìn)都起到了至關(guān)重要的作用。對(duì)于企業(yè)而言，診斷與改進(jìn)可以幫助其發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并制定解決方案；對(duì)于學(xué)術(shù)研究者而言，診斷與改進(jìn)可以幫助其找到研究中存在的問題，并對(duì)研究方法進(jìn)行改進(jìn)提高研究的質(zhì)量；對(duì)于醫(yī)學(xué)診斷而言，診斷與改進(jìn)可以幫助醫(yī)生準(zhǔn)確找出患者病因并制定治療方案。凡此種種，診斷與改進(jìn)無疑是提高效率和質(zhì)量的重要手段。
第二段：診斷的原理與方法（大約300字）。
要做到有效的診斷與改進(jìn)，首先需要了解診斷的原理與方法。在進(jìn)行診斷時(shí)，我們需要收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，分析和研究這些數(shù)據(jù)和信息，找出其中存在的問題和不足之處，然后制定改進(jìn)措施解決這些問題。在企業(yè)管理中，我們可以使用統(tǒng)計(jì)學(xué)的方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，利用流程圖和原因分析圖等工具幫助我們找出問題的根源；在學(xué)術(shù)研究中，我們可以利用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析的方法幫助我們驗(yàn)證假設(shè)并找出研究中的問題；在醫(yī)學(xué)診斷中，我們可以利用臨床試驗(yàn)和各種醫(yī)學(xué)設(shè)備來收集輔助診斷的數(shù)據(jù)幫助我們做出準(zhǔn)確的診斷?？偨Y(jié)起來，診斷的方法很多，但核心就是數(shù)據(jù)分析和問題解決。
第三段：診斷過程中的挑戰(zhàn)與解決（大約300字）。
在診斷的過程中，我們會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。首先，收集到的數(shù)據(jù)和信息可能是不全面、不準(zhǔn)確、不可靠的，我們需要耐心和技巧地從中分離出有效的信息。其次，分析這些數(shù)據(jù)和信息也需要一定的專業(yè)知識(shí)和技巧，我們需要有足夠的專業(yè)背景和能力來進(jìn)行準(zhǔn)確的分析。最后，問題的解決可能涉及到多方面的因素，我們需要在各個(gè)因素之間找到平衡，權(quán)衡各種利益和風(fēng)險(xiǎn)，制定合理的解決方案。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，從而更好地應(yīng)對(duì)問題。
第四段：改進(jìn)的原則與路徑（大約200字）。
診斷問題并找出問題所在只是工作的一半，更重要的是制定合理的改進(jìn)方案并付諸行動(dòng)。對(duì)于改進(jìn)來說，我們要遵循一些原則。首先，改進(jìn)的方向要與目標(biāo)一致，不能盲目行動(dòng)。其次，改進(jìn)的方案要有可行性，要考慮到資源、時(shí)間、成本等因素。最后，改進(jìn)的過程要持續(xù)并在實(shí)踐中不斷調(diào)整。關(guān)于改進(jìn)的路徑，我認(rèn)為可以采用PDCA（Plan-Do-Check-Act）循環(huán)模式，即制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、檢查結(jié)果并采取行動(dòng)，不斷循環(huán)改善，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)的提高。
第五段：總結(jié)與展望（大約200字）。
通過對(duì)診斷與改進(jìn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到診斷與改進(jìn)的重要性。診斷與改進(jìn)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并制定解決方案，是提高效率和質(zhì)量的重要手段。在進(jìn)行診斷與改進(jìn)時(shí)，我們要掌握相應(yīng)的原理和方法，同時(shí)要面對(duì)各種挑戰(zhàn)，并制定合理的改進(jìn)方案。通過持續(xù)的PDCA循環(huán)，我們可以不斷改善工作和生活，實(shí)現(xiàn)自我提升。未來，我將在診斷與改進(jìn)的道路上繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為提高效率和質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇四
在學(xué)生心目中，班主任的威信是毋庸置疑的。新教師可與班主任建立親密的“聯(lián)盟”關(guān)系，借助班主任的力量來搞好課堂紀(jì)律?？山?jīng)常向班主任反映該班上課的情況，包括好的和不好的。只反映不好的情況，別說學(xué)生不愛聽，就是班主任也反感。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象及時(shí)反饋，班主任更樂意幫忙。一些棘手的問題，可讓班主任幫忙解決。當(dāng)然，并不是說事無巨細(xì)都要班主任出面，這樣反而讓學(xué)生認(rèn)為這個(gè)老師無能，適得其反。學(xué)生看到這個(gè)科任老師和班主任關(guān)系不錯(cuò)，怕老師隨時(shí)會(huì)告狀，上課時(shí)候就不敢搗亂。
當(dāng)然，新教師如果一味硬朗，學(xué)生可能口服而心不服。所以還應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生，以愛感化學(xué)生，以情打動(dòng)學(xué)生。平時(shí)上課善于察言觀色，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不認(rèn)真聽課，可先找學(xué)生了解情況。有時(shí)學(xué)生不認(rèn)真聽課，是由于某段時(shí)期思想出現(xiàn)問題或是情緒比較低落。如果學(xué)生真有問題，能解決的幫忙解決，不能的再向班主任反映。就算明知學(xué)生沒有問題的，也可找學(xué)生談?wù)劊屗览蠋熀荜P(guān)心他重視他。對(duì)于關(guān)心重視自己的老師，學(xué)生就算是不想聽也會(huì)給面子。此外，還可利用課余時(shí)間和學(xué)生多溝通多接觸。和學(xué)生溝通最好是在教室里，辦公室里的師生對(duì)話容易給學(xué)生造成壓力。上完課不要馬上離開，在教室里多呆一兩分鐘，就課堂內(nèi)外的話題聊聊，這樣使師生關(guān)系融洽，也有利于搞好課堂紀(jì)律。
除了多關(guān)心學(xué)生還要多關(guān)心所任教班級(jí)的事務(wù)。由于分工的不同，任課老師不是班主任，對(duì)于班里的事務(wù)關(guān)注較少。但是從搞好課堂紀(jì)律的角度出發(fā)，新教師作為任課老師這一點(diǎn)應(yīng)該要做好。我所教的某個(gè)班級(jí)，桌椅總是擺放不整齊。上課時(shí)我的第一件事就是要求他們做好這些事。班里面得了榮譽(yù)我及時(shí)鼓勵(lì)，出現(xiàn)問題我提出建議或幫忙解決。學(xué)生感覺得到老師不是只關(guān)心所任教科目的成績，對(duì)自己班級(jí)也很關(guān)心，情感上就愿意接近老師、配合老師。這個(gè)班有幾個(gè)學(xué)生確實(shí)比較愛講話，但是很多時(shí)候不用我出聲其他的學(xué)生會(huì)馬上幫忙制止。
新教師在控制課堂紀(jì)律時(shí)普遍遇到的問題是“一放就亂”。根據(jù)課改精神，課堂必須注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)。在互動(dòng)的過程中，難免會(huì)人多口雜，而一些愛講話的學(xué)生也往往趁機(jī)搗亂。如果不加以制止，這種現(xiàn)象極可能愈演愈烈，課堂紀(jì)律放了就收不回來。針對(duì)這種情況，新教師要在平時(shí)就培養(yǎng)學(xué)生尊重他人的意識(shí)和習(xí)慣。具體而言，就是嚴(yán)格要求學(xué)生遵守發(fā)言紀(jì)律，有秩序地發(fā)言，不隨意插嘴和打斷別人的發(fā)言。操作時(shí)按照年齡特點(diǎn)，初一舉手發(fā)言。只要教師鼓勵(lì)得好，剛上中學(xué)的學(xué)生還是愛舉手發(fā)言的。初二、初三的學(xué)生積極性較差一點(diǎn)，可用點(diǎn)名或輪流發(fā)言的方式。全班討論時(shí)，則要求新教師能眼觀四路耳聽八方，一發(fā)現(xiàn)有不符要求的苗頭就要及時(shí)處理。尤其是剛?cè)握n的時(shí)候，更要如此。久而久之，學(xué)生自自然然就形成了尊重他人的意識(shí)并強(qiáng)化為習(xí)慣。而學(xué)生一旦形成了這樣的習(xí)慣，課堂紀(jì)律就有保證。
提問，不僅是教學(xué)的需要，也是控制好課堂紀(jì)律的需要。如果是教學(xué)需要，提問肯定要精心設(shè)計(jì)，而在課堂上如果紀(jì)律出現(xiàn)問題，也可隨機(jī)提問。對(duì)于愛走神的學(xué)生，提問是提醒；愛講話的學(xué)生，提問是警告；愛睡覺的學(xué)生，提問是懲罰。利用好提問，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與教學(xué)鞏固課堂紀(jì)律。學(xué)生的回答正確的要給予肯定、表揚(yáng)，但要暗示其專心聽講。對(duì)于回答不知道或者回答不正確的，不要輕易放過學(xué)生，否則達(dá)不到警告或懲罰的目的。對(duì)策是可以循循善誘，從更容易理解的角度提問，或是給予提示，讓每一個(gè)站起來的學(xué)生都要開口。學(xué)生回答中可能出現(xiàn)離題的情況，離題萬里肯定不好，但是如果可以借題發(fā)揮的話，新教師不要怕影響課堂紀(jì)律或教學(xué)進(jìn)度而一棍子打死或者馬上將學(xué)生引回主題。這種情況下，引導(dǎo)得好能夠激發(fā)更多的智慧火花，還能夠營造民主的課堂氛圍，從而優(yōu)化課堂紀(jì)律。例如在講述八年級(jí)關(guān)于國家保護(hù)未成年人的生命健康權(quán)，我提問為什么國家禁止使用童工，有學(xué)生回答的是為什么社會(huì)上會(huì)有童工。我抓住這個(gè)機(jī)會(huì)讓學(xué)生討論，進(jìn)而再拋磚引玉提出應(yīng)如何解決童工現(xiàn)象的問題。學(xué)生圍繞這個(gè)話題積極發(fā)言，教育效果顯著，課堂紀(jì)律也優(yōu)良。
剛?cè)握n時(shí)，學(xué)生和老師都處于一種相互觀察期，這時(shí)候的課堂紀(jì)律問題不大。但很快就會(huì)有第一個(gè)吃螃蟹的勇敢者出來挑戰(zhàn)新教師的權(quán)威，這時(shí)新教師一定要冷靜處理，因?yàn)槠渌膶W(xué)生都在看老師會(huì)如何處理。處理得好，雖然不能一勞永逸，但對(duì)于樹立威信很有幫助。處理不好，學(xué)生可能群起圍攻，新教師就要疲于應(yīng)付。對(duì)待老師，學(xué)生的趨向是欺弱怕強(qiáng)，所以新教師在課堂上應(yīng)該扮演硬朗的角色。這可從細(xì)節(jié)作起，例如聲音要響亮，表情比較嚴(yán)肅等。對(duì)于公然挑戰(zhàn)權(quán)威者，新教師不可軟弱、逃避，并且一開始就要敢于正視、教育，體現(xiàn)自己的原則。否則等到學(xué)生都欺到頭上才發(fā)難，已經(jīng)很難再扭轉(zhuǎn)不利局勢(shì)了。但是這要求新教師要盡快了解學(xué)生的情況。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。大部分學(xué)生外強(qiáng)中干，大聲斥責(zé)有立竿見影之效；但有些學(xué)生自尊心特別強(qiáng)，如果屢次公開批評(píng)，有可能導(dǎo)致師生的對(duì)立。對(duì)于這樣的學(xué)生要多鼓勵(lì)多表揚(yáng)，就算是批評(píng)了課后也要及時(shí)安撫；對(duì)于特別難對(duì)付的學(xué)生，不要在課堂上與其對(duì)峙，一者教師沒風(fēng)度，二者容易使自己下不了臺(tái)。暫且冷淡處理，待下課后將其叫到辦公室慢慢教育，必要時(shí)候還可聯(lián)系家長共同做思想工作。
可以說，每一個(gè)新教師都要經(jīng)歷一段磨練，才能更好地掌握教學(xué)工作。所以新教師必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡快地提高業(yè)務(wù)水平，成長為一名優(yōu)秀的人民教師。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇五
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著市場競爭的加劇，診斷與改進(jìn)變得越發(fā)重要。無論是企業(yè)管理者，還是個(gè)體工作者，必須時(shí)刻關(guān)注自身的弊端和優(yōu)勢(shì)，通過診斷和改進(jìn)來實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。在我個(gè)人的工作與生活中，我也積累了一些與診斷與改進(jìn)相關(guān)的心得體會(huì)，下面我將結(jié)合實(shí)際案例，分享我的心得。
第二段：診斷的重要性（200字）。
診斷是解決問題的第一步，診斷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，從而找出解決辦法。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到了一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的問題。當(dāng)時(shí)，我對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了全面的診斷，分析出了問題所在：溝通不暢、任務(wù)分配不明確以及缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神。在診斷出問題后，我有針對(duì)性地制定了改進(jìn)方案：加強(qiáng)溝通訓(xùn)練、明確任務(wù)分工、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。經(jīng)過改進(jìn)后，項(xiàng)目的進(jìn)展明顯加快，問題得到了解決。
第三段：改進(jìn)的方法與效果（200字）。
診斷出問題后，我們就需要著手進(jìn)行改進(jìn)。改進(jìn)包括了制定具體的解決方案，并且在實(shí)施中不斷地調(diào)整和改進(jìn)。在改進(jìn)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法。首先，打破慣性思維，從不同的角度思考問題，尋找突破口。其次，參考成功的案例，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，避免重復(fù)犯錯(cuò)。最后，反思總結(jié)工作，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)方案。通過這些方法，我成功地改進(jìn)了自己的工作方法和效率，并取得了一定的成果。
在診斷與改進(jìn)的過程中，也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。首先，我們需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，直面問題，而不是回避。有時(shí)，問題可能比我們想象的更加復(fù)雜，解決起來更加困難，但只有勇敢面對(duì)，才能找到解決之道。其次，改進(jìn)是一個(gè)漫長的過程，需要時(shí)間和耐心。改變是需要付出努力的，有時(shí)成效不立竿見影，但只要堅(jiān)持下去，一定會(huì)有收獲。最后，我們需要建立起持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，將改進(jìn)作為一種習(xí)慣。只有不斷地反思和調(diào)整，才能不斷地進(jìn)步。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過診斷與改進(jìn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題，尋找突破口，并且逐步改進(jìn)自己的工作方法和效率。然而，診斷與改進(jìn)不僅僅適用于工作領(lǐng)域，它同樣適用于生活領(lǐng)域。通過不斷地反思自己的行為和做事方法，我們能夠找到自身的不足，并通過改進(jìn)來提升自己。診斷與改進(jìn)是一種思維和習(xí)慣，通過不斷地運(yùn)用它，我們能夠不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的成長。
總結(jié)：（最后100字）。
診斷與改進(jìn)是解決問題和提升自身的有效手段。通過診斷能夠發(fā)現(xiàn)問題，通過改進(jìn)能夠找到解決之道。診斷與改進(jìn)需要勇于面對(duì)問題、虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)、持之以恒地努力改變。面對(duì)診斷與改進(jìn)，我將堅(jiān)持不懈地努力，通過不斷反思自己，提升自己的能力和水平。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇六
光陰似箭，一晃大學(xué)生活過去了。我從xx年進(jìn)入某學(xué)校就讀以來，一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進(jìn)，熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，于上期向黨遞交入黨申請(qǐng)書，并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)考研目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力，在上期榮獲院設(shè)一等獎(jiǎng)學(xué)金，并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對(duì)象。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個(gè)個(gè)關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得我記住一輩子。我不怕苦，我只是怕沒有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。我在校熱愛祖國，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。大學(xué)四年我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個(gè)有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會(huì)主義中國做出自己的努力。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對(duì)我們黨有可更為深刻的認(rèn)識(shí)。本人遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，關(guān)心和幫助他人，并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國活動(dòng)。
學(xué)習(xí)方面，我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識(shí)，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對(duì)學(xué)好知識(shí)很有幫助，所以在每次考試后，我都會(huì)總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會(huì)感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。對(duì)于我們土木工程相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我利用課余時(shí)間經(jīng)常閱覽土木工程類的書籍，并參加了一些土木工程水平的資格考試，取得了不錯(cuò)的成績。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，我的特點(diǎn)是誠實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時(shí)間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我崇尚質(zhì)樸的生活。平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我還積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇七
診斷與改進(jìn)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，可以幫助個(gè)人或組織發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施進(jìn)行改善。通過診斷，我們可以了解問題的根本原因，然后制定計(jì)劃進(jìn)行改進(jìn)。在過去的一段時(shí)間里，我積極參與了診斷與改進(jìn)的工作，并深刻體會(huì)到其中的重要性和價(jià)值。本文將從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，探討診斷與改進(jìn)的一些心得體會(huì)。
首先，診斷是解決問題的第一步。在診斷的過程中，我們需要收集可靠的數(shù)據(jù)和信息，并進(jìn)行分析。通過分析，我們可以找到問題的根本原因。我們必須具備一定的方法和技巧，以幫助我們進(jìn)行準(zhǔn)確、全面的診斷。例如，我在一次診斷中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)銷售額下滑的問題。經(jīng)過仔細(xì)分析，我發(fā)現(xiàn)是市場競爭激烈導(dǎo)致的，因此我提出了一些建議來改善銷售策略，以應(yīng)對(duì)競爭壓力。
其次，改進(jìn)是解決問題的關(guān)鍵步驟。僅僅診斷問題是不夠的，我們還必須采取行動(dòng)來改進(jìn)。改進(jìn)可能包括各種各樣的行動(dòng)，如制定新的策略、改變工作流程、提高員工培訓(xùn)等。在我的另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率下降的問題。我提出了一個(gè)改進(jìn)計(jì)劃，包括優(yōu)化工作流程、提高員工培訓(xùn)和引進(jìn)新的設(shè)備。我們實(shí)施了這些改進(jìn)措施后，生產(chǎn)效率得到了顯著提升。
此外，診斷與改進(jìn)是一個(gè)循環(huán)的過程。診斷和改進(jìn)不應(yīng)該是一次性的事情，而是一個(gè)循環(huán)的過程。即使在解決了一個(gè)問題后，我們也應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注和診斷其他潛在問題。這樣我們才能不斷地改進(jìn)和提升。在我的工作中，我一直遵循這個(gè)原則。每當(dāng)我解決了一個(gè)問題，我會(huì)回顧整個(gè)過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并確保將所學(xué)應(yīng)用到未來的診斷與改進(jìn)中。
另外，診斷與改進(jìn)需要團(tuán)隊(duì)合作。在診斷與改進(jìn)的過程中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。不同部門或成員的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)可以互相補(bǔ)充，使診斷與改進(jìn)更加全面和有效。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我與其他成員緊密合作，共同診斷和改進(jìn)了一個(gè)生產(chǎn)線問題。我們的團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生了很好的效果，問題得到了解決，并且團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作也更加緊密。
最后，診斷與改進(jìn)需要持之以恒的精神。診斷與改進(jìn)并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)，需要我們堅(jiān)持不懈，不斷改進(jìn)。我們必須有耐心和毅力，繼續(xù)努力，直到問題解決。例如，在一個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題的診斷花費(fèi)了很長的時(shí)間并且改進(jìn)措施一度無效。然而，我們沒有放棄，我們繼續(xù)努力，最終找到了有效的解決方案。
綜上所述，通過我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我認(rèn)為診斷與改進(jìn)是一個(gè)系統(tǒng)的過程，需要我們收集信息、分析問題、制定改進(jìn)計(jì)劃、實(shí)施行動(dòng)并不斷持之以恒。團(tuán)隊(duì)合作也是診斷與改進(jìn)的一個(gè)重要因素。只有通過持續(xù)不斷的努力和合作，我們才能最終解決問題并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改善。診斷與改進(jìn)是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性但也非常有意義的工作，它可以幫助個(gè)人和組織不斷提升。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇八
在我最近的教學(xué)實(shí)踐中，我經(jīng)歷了一次深刻的教學(xué)診斷與改進(jìn)。這個(gè)過程始于一次自我反思，我意識(shí)到自己的教學(xué)方法可能需要改進(jìn)。通過一系列的步驟，我開始了我的教學(xué)診斷與改進(jìn)之旅。現(xiàn)在，我想分享一下我的經(jīng)歷和所學(xué)到的教訓(xùn)。
首先，我開始反思我的教學(xué)實(shí)踐。我意識(shí)到我的教學(xué)方式過于單一，沒有考慮到學(xué)生的個(gè)體差異。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己缺乏對(duì)課程內(nèi)容的深入理解，無法有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。這些反思讓我明白，我需要采取一些措施來改進(jìn)我的教學(xué)方法和策略。
接下來，我開始了我的教學(xué)改進(jìn)之旅。我首先重新審視了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)他們的興趣和學(xué)習(xí)能力制定了更個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，我也開始主動(dòng)學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和策略，例如使用多媒體教學(xué)工具和互動(dòng)式教學(xué)方法。我還參加了學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)，以提升我的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。
在實(shí)施改進(jìn)措施的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，我發(fā)現(xiàn)在實(shí)施個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，如何確保每個(gè)學(xué)生都得到了他們所需要的支持。但是，通過持續(xù)的反思和改進(jìn)，我逐漸找到了解決問題的方法。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我發(fā)現(xiàn)我的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果都有了明顯的改進(jìn)。學(xué)生更加積極參與課堂，學(xué)習(xí)積極性也提高了。同時(shí)，我也更加深入地理解了課程內(nèi)容，能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
回顧我的教學(xué)診斷與改進(jìn)過程，我認(rèn)識(shí)到自我反思和持續(xù)改進(jìn)是提升教學(xué)質(zhì)量的必要條件。我還學(xué)會(huì)了尊重學(xué)生的個(gè)體差異，并針對(duì)他們的需求制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。此外，通過參加教師培訓(xùn)和持續(xù)學(xué)習(xí)，我也提高了我的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。
總之，教學(xué)診斷與改進(jìn)是一個(gè)不斷反思、持續(xù)改進(jìn)的過程。通過這個(gè)過程，我不僅提高了我的教學(xué)水平，也更加了解我的學(xué)生。我深刻體會(huì)到，教學(xué)診斷與改進(jìn)不僅是教師個(gè)人的努力，還需要學(xué)校和社會(huì)的支持。在未來，我將繼續(xù)積極參與教學(xué)改進(jìn)活動(dòng)，努力提升我的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長貢獻(xiàn)力量。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇九
在我所參與的教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，很多老師在教學(xué)中都存在著一些典型的教學(xué)問題。比如，有些老師可能會(huì)過分強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)的灌輸，而忽略了學(xué)生的實(shí)際理解和需求；有些老師可能會(huì)在課程設(shè)計(jì)上缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致課程內(nèi)容枯燥乏味。這些問題不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
為了改進(jìn)這些問題，我參加了學(xué)校組織的教學(xué)診斷與改進(jìn)的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅幫助我更好地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)中存在的問題，還讓我明白了如何有效地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和教學(xué)。
首先，我意識(shí)到教學(xué)中存在的問題并不是孤立的，而是與老師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等多個(gè)方面有關(guān)。因此，解決這些問題需要從多個(gè)方面入手，從教學(xué)理念到教學(xué)方法，再到課程設(shè)計(jì)，都需要進(jìn)行深入的分析和反思。
其次，我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的課程設(shè)計(jì)。在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)時(shí)，我不僅要考慮課程的內(nèi)容和目標(biāo)，還要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和實(shí)際情況。通過讓學(xué)生參與到課程設(shè)計(jì)中來，讓他們提出自己的想法和建議，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
最后，我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的課堂互動(dòng)。在課堂上，我不僅要向?qū)W生傳授知識(shí)，還要注意引導(dǎo)他們思考和探索。通過提問、討論、展示等方式，讓學(xué)生參與到課堂中來，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更好地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)中存在的問題，還明白了如何有效地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和教學(xué)。我相信，在以后的教學(xué)中，我會(huì)更加注重學(xué)生的實(shí)際需求和學(xué)習(xí)興趣，讓我的教學(xué)更加有效和有意義。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十
目前我國許多中職院校的語文教學(xué)基本上還套用普通高中語文教學(xué)模式,與中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)相脫節(jié).筆者認(rèn)為中職語文教學(xué)的改革迫在眉睫,教學(xué)改革關(guān)鍵是堅(jiān)持以學(xué)生為本,根據(jù)學(xué)生專業(yè)和就業(yè)的.特點(diǎn)在教學(xué)方法上尊重學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和個(gè)體差異,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高學(xué)生的語言表達(dá)能力、口語交際能力、寫作水平,提高學(xué)生的人文素養(yǎng).
作者：李利作者單位：固安縣職教中心,廊坊,固安,065500刊名：魅力中國英文刊名：charmingchina年，卷(期)：2010“”(18)分類號(hào)：g633.3關(guān)鍵詞：中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)能力綜合素質(zhì)
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十一
我國職業(yè)教育課堂教學(xué)效果與診斷研究起步較晚，教育部在21頒布職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的相關(guān)文件，對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展中關(guān)于學(xué)校課堂教學(xué)成效提出了基本要求。目前，職業(yè)教育教學(xué)診斷與改進(jìn)的研究成果還不多，多是學(xué)者的一些觀點(diǎn)和學(xué)校實(shí)踐，研究的碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏系統(tǒng)性研究。
1研究對(duì)象與方法。
1.1研究對(duì)象。
在輸入檢索詞為“課堂教學(xué)”、“教學(xué)診斷”、“職業(yè)教育”后，將從中國知網(wǎng)上檢索到的論文作為研究對(duì)象，其中以“課堂教學(xué)”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進(jìn)行模糊檢索，總共檢索到654篇文獻(xiàn)，其中—共檢索數(shù)量為566篇文獻(xiàn);以“職業(yè)教育”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進(jìn)行模糊檢索，總共檢索到65篇文獻(xiàn)，其中2015—20共49篇文獻(xiàn)。
1.2研究方法。
通過調(diào)查研究法、文獻(xiàn)研究法、案例研究法、內(nèi)容分析法展開研究，在研究的整個(gè)過程中用cnkie－learning進(jìn)行文獻(xiàn)管理，用excel2013和space軟件對(duì)研究所涉及的相關(guān)圖表及內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
2研究結(jié)果與分析。
2.1年發(fā)文量分析。
可見，2008—年，課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)相關(guān)研究呈明顯上升趨勢(shì)，這和推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)有關(guān)。職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷研究在—2017年呈明顯上升趨勢(shì)，這與教育部出臺(tái)關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的通知有直接關(guān)系。
2.2關(guān)鍵詞分析。
從國內(nèi)研究成果來看，“教學(xué)診斷”一詞最早出現(xiàn)于，汪東輝教授在全國中學(xué)化學(xué)教學(xué)研討會(huì)上發(fā)表《教學(xué)診斷案例分析》一文，“教學(xué)診斷”一詞首次出現(xiàn)，標(biāo)志著國內(nèi)對(duì)“教學(xué)診斷”研究的開始。20北師大趙德成博士的課題“初中教育教學(xué)管理診斷”中提出了“課堂教學(xué)診斷”一詞。—20，關(guān)于“課堂教學(xué)診斷”的論文篇數(shù)較少，至2016—2017年開始呈上升態(tài)勢(shì)，并將信息化與課堂教學(xué)診斷相結(jié)合，關(guān)于職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷的文章越來較多，且教學(xué)診斷內(nèi)容逐漸被細(xì)化，例如劉聃的《基于tqm的高職院校教學(xué)診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制研究與實(shí)踐》，從質(zhì)量管理的角度對(duì)教學(xué)診斷進(jìn)行了分析;李傳偉的《現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目教學(xué)診斷與改進(jìn)的研究》，從學(xué)徒制的角度對(duì)教學(xué)診斷進(jìn)行了分析;王志國的《大數(shù)據(jù)時(shí)代高職院校教學(xué)診改工作信息化建設(shè)的探索》，更是將診斷與大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合展開了深入探討。
2.3研究內(nèi)容分析。
2.3.1關(guān)于教學(xué)過程與結(jié)果的研究。
張輝蓉認(rèn)為教學(xué)診斷具有診療、反饋、矯正、解救等功能;王增祥認(rèn)為教師的教學(xué)偏差及專業(yè)偏差是教學(xué)診斷中的重要內(nèi)容，是診斷者依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)際教學(xué)過程進(jìn)行比較及評(píng)判的過程;羅鳳指出應(yīng)從教學(xué)結(jié)果和教學(xué)狀態(tài)兩方面對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行診斷分析，以便明確改進(jìn)方向。
2.3.2關(guān)于不同診斷與改進(jìn)主體的研究。
劉萌萌認(rèn)為課堂教學(xué)診斷的主體是旁聽者;肖川認(rèn)為教學(xué)診斷的初衷是讓教學(xué)能更好地符合學(xué)習(xí)者的需要，要把學(xué)習(xí)者作為教學(xué)診斷的主體;賴學(xué)軍認(rèn)為課堂教學(xué)診斷不是目的，而是手段;孫國春認(rèn)為課堂診斷與改進(jìn)應(yīng)建立在采集課堂一線信息的基礎(chǔ)上，應(yīng)對(duì)教師在課堂中可能存在的專業(yè)偏差進(jìn)行辨析。
2.3.3關(guān)于課堂教學(xué)流程中師生互動(dòng)行為的研究。
楊志超認(rèn)為應(yīng)對(duì)高職院校教學(xué)過程中的師生行為表征數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納，建議合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段觀查課堂教學(xué)過程和課堂教學(xué)模式，可從初始條件、過程維系、目標(biāo)分析三個(gè)維度對(duì)教學(xué)過程中呈現(xiàn)的行為與狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。課堂教學(xué)是一個(gè)完整的過程，課堂中重在對(duì)整節(jié)課的把握，研究者要以課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)行為作為診斷研究點(diǎn)。
3研究結(jié)論與討論。
職業(yè)學(xué)校要更新觀念，樹立正確的課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)理念，要建立自主診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制，全面保障課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)自主診斷與改進(jìn)運(yùn)行機(jī)制的實(shí)現(xiàn)路徑是要進(jìn)一步完善學(xué)校的教學(xué)診斷與改進(jìn)方案，架構(gòu)學(xué)校的內(nèi)控體系，要搭建一個(gè)符合教學(xué)診斷與改進(jìn)要求的信息化平臺(tái)，明確課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)的目標(biāo)，最終形成一套科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制。
課堂教學(xué)是教學(xué)診斷研究的`基點(diǎn)，以往的教學(xué)診斷工具對(duì)教師、學(xué)生或師生互動(dòng)狀況的觀察與分析，在診斷過程中過于追求標(biāo)準(zhǔn)化。構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)診斷分析機(jī)制，以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)的三大標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，對(duì)課堂教學(xué)的課前、課中、課后三個(gè)環(huán)節(jié)展開課堂教學(xué)診斷，構(gòu)建教務(wù)處檢查評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)、系部評(píng)價(jià)、專家同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)五位一體的課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系，形成教師自主診改，利益相關(guān)方有效參與，系部協(xié)同改進(jìn)，上級(jí)抽查整改的課堂教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制。
建立職業(yè)院校課堂教學(xué)自主診斷的根本出發(fā)點(diǎn)是為了建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)所需的職業(yè)教育質(zhì)量保證體系。《通知》中明確“診改”工作的內(nèi)涵是“學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)設(shè)置與條件、課堂教學(xué)與實(shí)踐、校企合作等要素找出自身不足并完善提高的過程”。在評(píng)價(jià)中，第一，要理順工作機(jī)制。第二，要落實(shí)主體責(zé)任。第三，分類指導(dǎo)推進(jìn)。第四，建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。第五，推行專業(yè)診改。
重視診斷數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與分析，通過數(shù)字化校園形成大數(shù)據(jù)教學(xué)信息平臺(tái)，要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)率、教學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)果、督導(dǎo)評(píng)估監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等因素形成課堂教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告。應(yīng)根據(jù)分析報(bào)告進(jìn)行校級(jí)的自我診改，再交與企業(yè)專家進(jìn)行第三方評(píng)估，動(dòng)態(tài)分析教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀，教師應(yīng)針對(duì)課堂教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)效果應(yīng)與績效考核掛鉤。
4總結(jié)。
課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)不是一蹴而就的事，更需要各級(jí)政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等其他主體的積極參與，唯有各方主體都充分發(fā)揮作用才能確保高職院校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的順利進(jìn)行，以早日達(dá)到預(yù)期效果。
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［3］教育部職業(yè)教育與成人教育司.關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》(教職成司函(2015)168號(hào))［z］．2015.
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十二
在四年的大學(xué)生涯里，我有過歡笑，有過淚水，有過為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力奮斗，也曾有過迷茫。四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，我將在此對(duì)自我的鑒定如下：
大學(xué)期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了大學(xué)所有學(xué)科，專業(yè)知識(shí)很強(qiáng)，曾獲得學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金、三等獎(jiǎng)學(xué)金等。在計(jì)算機(jī)方面，我通過學(xué)習(xí)考取了全國計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。大學(xué)英語方面獲得了大學(xué)英語四六級(jí)證書。通過向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些有用的學(xué)習(xí)方法，提高了自己的學(xué)習(xí)效率。
一、在社會(huì)實(shí)踐方面。
我不怕困難，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)。參加校內(nèi)的活動(dòng)能讓我認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué)，增加與其他同學(xué)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處。大三暑假期間，曾有過跟本專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通過實(shí)習(xí)讓我自己的專業(yè)知識(shí)得到了用武之地，使自己的專業(yè)知識(shí)能與實(shí)際相結(jié)合，為自己日后找工作奠定了基礎(chǔ)。
二、在綜合能力方面。
本人大學(xué)四年來一直擔(dān)任班級(jí)組織委員。盡管有時(shí)候會(huì)比其他同學(xué)付出更多，更累一些，但我自己對(duì)此很是滿意。畢竟在這鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題解決問題的能力，理論和實(shí)際結(jié)合的能力，做人與處世的能力等等。另外組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)工作能力都得到了鍛煉。我的愛好也比較廣泛，對(duì)體育方面都比較感興趣。曾代表班級(jí)參加校首屆體育知識(shí)競賽并獲得了三等獎(jiǎng)。課余生活積極參加體育鍛煉，的愛好是踢足球。在去年的校首屆足球聯(lián)賽中，我作為主力參加了國貿(mào)專業(yè)隊(duì)，并在六場比賽中打入了五球，其中包括聯(lián)賽首球和決賽第一球，最終我們專業(yè)奪得了冠軍。
通過這四年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從剛進(jìn)學(xué)校時(shí)有如一張白紙的我，到后來經(jīng)歷了許多挫折和坎坷，使我明白人生不可能一帆風(fēng)順，只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)驛站，我們就能活得很精彩。我相信憑借著自己的能力和學(xué)識(shí)，在畢業(yè)后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十三
在過去的一段時(shí)間里，我參與了一個(gè)教學(xué)診斷與改進(jìn)的項(xiàng)目。該項(xiàng)目旨在深入分析教學(xué)過程中存在的問題，并提出有效的改進(jìn)措施，以提高教學(xué)質(zhì)量。在這個(gè)過程中，我學(xué)到了很多，也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，教學(xué)診斷的過程中，我們?cè)敿?xì)記錄了每位教師的教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂氛圍等。通過觀察和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些教師過于依賴教材，缺乏創(chuàng)新；有些教師與學(xué)生互動(dòng)不足，課堂氛圍沉悶。針對(duì)這些問題，我們提出了改進(jìn)措施，如鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂互動(dòng)等。
其次，在改進(jìn)措施的實(shí)施過程中，我們注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們組織了一系列的教學(xué)研討會(huì)，讓教師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)邀請(qǐng)教育專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過這些活動(dòng)，我們不斷調(diào)整和優(yōu)化改進(jìn)措施，以確保其有效性和實(shí)用性。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。教師的教學(xué)效果得到了顯著提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也得到了提升。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些改進(jìn)措施在實(shí)際操作中存在困難，需要進(jìn)一步完善。
總結(jié)這段經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到了教學(xué)診斷與改進(jìn)的重要性。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，才能不斷改進(jìn)，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，我也學(xué)到了如何與他人協(xié)作，如何理論與實(shí)踐相結(jié)合等寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來的教學(xué)工作產(chǎn)生積極影響。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十四
今年是醫(yī)院管理年的最后一年，按照20xx年醫(yī)院管理年活動(dòng)及《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》的要求，堅(jiān)持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針，我科制定了相應(yīng)的實(shí)施方案及活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，深入分析原因，并不斷進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決，有效的預(yù)防了一些醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生?，F(xiàn)將我科20xx年上半年的醫(yī)療安全工作總結(jié)如下：
我科上半年共收住住院病人500人次，其中手術(shù)病人145人，門診量約1600余人次。上半年無投訴，無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，總體來說，我科上半年的醫(yī)療工作進(jìn)行的平穩(wěn)有序，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，具體表現(xiàn)在：
1、部分醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，表現(xiàn)在對(duì)病人的溝通、觀察、治療上及對(duì)本院品牌的維護(hù)上有所欠缺。
2、醫(yī)療文書書寫規(guī)范性、科學(xué)性有待加強(qiáng)，尤其表現(xiàn)在病歷的書寫上。
3、上級(jí)醫(yī)師查房后未及時(shí)簽字。
4、部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不端正，服務(wù)目的不明確，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，法律意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)患溝通技巧不夠，專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高等。
5、技術(shù)操作不規(guī)范；主要表現(xiàn)在醫(yī)生在手術(shù)，換藥過程中及護(hù)理人員的治療操作中無菌操作不規(guī)范，無菌觀念不強(qiáng)。
6、在診療過程中對(duì)輔助檢查及藥物治療的合理性把握不嚴(yán)，部分病人的醫(yī)療費(fèi)用中藥品比例偏高。
7、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠努力，積極性不高。
8、病房管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，病房內(nèi)時(shí)有病人抽煙的現(xiàn)象發(fā)生。
針對(duì)上述情況，科室及時(shí)制定相關(guān)對(duì)策，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。為此，我們做了以下工作：
1、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，對(duì)病人提出的疑問耐心解答，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權(quán)利，體現(xiàn)人性化護(hù)理，注意溝通技巧，保持良好的護(hù)患關(guān)系。及時(shí)為病員排憂解難，值班期間主動(dòng)巡視病房，了解病人病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。
2、加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》，對(duì)病案質(zhì)量實(shí)施全程監(jiān)控和管理。對(duì)在架病歷及終末病歷不合格者給予相應(yīng)的處罰。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)醫(yī)師查房制度》，堅(jiān)持每日至少兩次查房，上級(jí)醫(yī)師對(duì)疑難危重病人及時(shí)提出診療建議，對(duì)病歷書寫中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)改正并及時(shí)簽字。
4、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，科室堅(jiān)持每月進(jìn)行一次醫(yī)療及護(hù)理的專業(yè)知識(shí)講座，要求科室的每個(gè)醫(yī)護(hù)人員輪流講課，共同提高專業(yè)知識(shí)水平，并且在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下不間斷的派醫(yī)護(hù)人員外出學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。
5、加強(qiáng)無菌操作及無菌觀念的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》及《傳染病管理法》等法規(guī)，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、消毒隔離制度及手衛(wèi)生規(guī)范等，特別加強(qiáng)了治療室和換藥室的管理，一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員未戴口罩，帽子進(jìn)入治療室及換藥室，科室將給予處罰。協(xié)助院感辦進(jìn)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)，對(duì)監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析、及時(shí)改正。
6、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療檢查及藥物使用的監(jiān)控，杜絕重復(fù)檢查和過度醫(yī)療，嚴(yán)格控制藥品費(fèi)用比例，將病人的藥品比例，特別是醫(yī)保病人的藥品比例控制在合理的范圍內(nèi)，減輕病人的醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
7、為了提高科室醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)氛圍，科室領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干對(duì)業(yè)務(wù)考試成績不理想的部分同志及時(shí)談心，查找原因。并制定了相關(guān)政策，包括一對(duì)一的傳，幫，帶。對(duì)每月院里進(jìn)行的三基考試，成績優(yōu)異者科室給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于反復(fù)成績不合格者給予相應(yīng)的處罰。
8、提高安全意識(shí)，把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。加強(qiáng)病房管理，進(jìn)行健康教育，反復(fù)向病員講解吸煙及用電的危害性。
在今后的工作中，我們將更加努力，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，狠抓醫(yī)療安全，加強(qiáng)防范意識(shí)，對(duì)工作中已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)一步做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決，杜絕醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，不斷提高社會(huì)滿意度，使醫(yī)院蓬勃發(fā)展。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十五
根據(jù)教育部《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作制度的通知》（教職成廳[2015]2號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案（試行）啟動(dòng)相關(guān)工作的通知》（教職成司函[2015]168號(hào)）精神，按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作方案的通知》（陜教高[2016]3號(hào)）和陜西省高職院校診改專家委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)實(shí)施細(xì)則的通知》（陜高職診改[2016]1號(hào)）的安排和要求，我院為第二批次診改學(xué)校，為了做好我院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作，特制定本實(shí)施方案。
以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作系列文件精神，按照“需求導(dǎo)向、自我保證，多元診斷、重在改進(jìn)”的工作方針，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“一帶一路”“中國制造2025”國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度，提高學(xué)生、家長、社會(huì)、學(xué)院等利益相關(guān)方對(duì)人才培養(yǎng)工作的滿意度為目標(biāo)，完善學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化，強(qiáng)化辦學(xué)特色、內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)履行規(guī)范教學(xué)管理、保證教育質(zhì)量的主體責(zé)任，建立常態(tài)化、可持續(xù)的診斷與改進(jìn)工作機(jī)制，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（一）構(gòu)建全員、全過程、全方位質(zhì)量體系，做到內(nèi)部質(zhì)量保證體系和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)的諸多要素，構(gòu)建“五主體六系統(tǒng)”質(zhì)量體系，覆蓋學(xué)院一切工作，著眼質(zhì)量生成全過程，包括質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評(píng)估與提升三個(gè)重要環(huán)節(jié)。一方面要建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，另一方面要保證內(nèi)部質(zhì)量保證體系在教育教學(xué)實(shí)踐中高效運(yùn)行，并在實(shí)踐中不斷反饋、診斷、改進(jìn)、提高，進(jìn)而促進(jìn)我院人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（二）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。學(xué)院有一套正在運(yùn)行的內(nèi)部質(zhì)量保證體系，有相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進(jìn)與自我保證機(jī)制，有優(yōu)良傳統(tǒng)和獨(dú)到之處。在工作中要盡量處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。先對(duì)照體系查漏補(bǔ)缺，再結(jié)合新要求不斷創(chuàng)新，逐步完善。
（三）多員參與，各負(fù)其責(zé)，做到個(gè)人、部門、系部自主診改和學(xué)院復(fù)核、診評(píng)相結(jié)合。學(xué)院層面做好診改工作的總體規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)，個(gè)人、部門、系部是診改工作的重心，要發(fā)揮主體責(zé)任，堅(jiān)持自我診改，自我提高，學(xué)院做好復(fù)核、診評(píng)工作，形成“頂層設(shè)計(jì)是關(guān)鍵，自我診改是重心，復(fù)核診評(píng)是保障”的機(jī)制。同時(shí)，廣泛聽取行業(yè)企業(yè)、學(xué)生及家長、教育行政部門、職業(yè)教育和質(zhì)量管理專家的意見，群策群力，為建設(shè)科學(xué)、合理、高效的質(zhì)量體系奠定基礎(chǔ)。
（四）充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，做到診斷改進(jìn)工作和數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)相結(jié)合。學(xué)院將加大資金支持和技術(shù)支持，建設(shè)滿足學(xué)院快速發(fā)展需要的，人人參與、處處覆蓋、時(shí)時(shí)共享的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息采集管理平臺(tái)，持續(xù)提升診斷改進(jìn)的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。
（五）立足實(shí)際，彰顯特色，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和注重特色相結(jié)合。我院堅(jiān)持一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩翼齊飛的發(fā)展思路，在社會(huì)培訓(xùn)、社會(huì)服務(wù)等方面形成了自己的特色，學(xué)院將在省實(shí)施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，靈活調(diào)整診改內(nèi)容，突出診改重點(diǎn)與辦學(xué)特色。
（一）建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系。以診斷與改進(jìn)為手段，以構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系為重要抓手，積極推進(jìn)制度建設(shè)，在學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等不同層面建立起完整且相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進(jìn)與自我保證機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校決策指揮系統(tǒng)、質(zhì)量生成系統(tǒng)、資源建設(shè)系統(tǒng)、支持服務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)督控制系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)之間的質(zhì)量依存關(guān)系，搭建“五主體六系統(tǒng)”內(nèi)部質(zhì)量體系架構(gòu)，形成全要素網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
（二）強(qiáng)化自主診斷和改進(jìn)能力。學(xué)院根據(jù)辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦專業(yè)設(shè)置與條件、教師隊(duì)伍與建設(shè)、課程體系與改革、教學(xué)課堂與實(shí)踐、教學(xué)管理與制度、校企合作與創(chuàng)新、質(zhì)量監(jiān)控與成效等人才培養(yǎng)工作要素，切實(shí)履行內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷和改進(jìn)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真開展自主診改，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（三）提升教育教學(xué)管理信息化水平。積極推進(jìn)智能校園建設(shè)，利用校內(nèi)數(shù)據(jù)中心，強(qiáng)化人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)在診改工作中的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)建設(shè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，對(duì)接高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和院情數(shù)據(jù)，發(fā)布預(yù)警信息，提供數(shù)據(jù)支撐，保障自主診改。
（四）樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化理念。通過宣傳動(dòng)員和培訓(xùn)交流，逐步建立學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)制度，促進(jìn)教師、管理人員及教輔人員全員更新理念，樹立立足本位、全方位創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，樹立服務(wù)需求、與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)代質(zhì)量文化理念，積極構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系和自主發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)全員全過程全方位育人，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進(jìn)工作，學(xué)院將力爭實(shí)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運(yùn)行機(jī)制高效、校園文化先進(jìn)、專業(yè)特色鮮明、教學(xué)質(zhì)量提高的五大目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)院事業(yè)發(fā)展壯大。
第一階段（2016年9月1日—2016年11月30日前）：制定學(xué)院診改工作規(guī)劃和實(shí)施方案，全面部署安排全院診改工作；制定《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目任務(wù)分解表》，對(duì)診改工作的建設(shè)任務(wù)進(jìn)行層層分解，逐一落實(shí)到責(zé)任部門和責(zé)任人；召開全院教職工動(dòng)員大會(huì)，使全院教職工明確診改工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，營造良好的工作氛圍。
第二階段（2016年12月—2017年1月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門制定診改工作實(shí)施方案，細(xì)化分解工作任務(wù)，責(zé)任到人。
第三階段（2017年2月—2017年4月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門梳理現(xiàn)有制度、標(biāo)準(zhǔn)等文件，制定制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)劃，列出無需修改、需修改完善、需重新制定三種類型，列表上報(bào)。
第四階段（2017年5月—2017年10月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門補(bǔ)充并完善各層面（領(lǐng)域）工作標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，形成比較完備的制度標(biāo)準(zhǔn)體系。
第五階段（2017年11月—2018年7月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門依據(jù)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，對(duì)照《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目任務(wù)分解表》，覆蓋表內(nèi)所有診斷點(diǎn)、影響因素，實(shí)施診斷與改進(jìn)工作，撰寫專項(xiàng)和部門自我診改報(bào)告，完成相關(guān)復(fù)核材料。
第六階段（2018年8月—2018年9月）：邀請(qǐng)專家對(duì)學(xué)院診改工作進(jìn)行全面模擬復(fù)核。對(duì)各層面（領(lǐng)域）過程診斷與改進(jìn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，督促各層面持續(xù)改進(jìn)，審核診改上報(bào)材料。
第七階段（2018年10月—2018年12月）：驗(yàn)收建設(shè)成果，固化建設(shè)成效，上報(bào)復(fù)核材料，接受省教育廳復(fù)核；各工作組、責(zé)任部門完善各層面（領(lǐng)域）建設(shè)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施下一年度診斷改進(jìn)工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視診改工作。學(xué)院將定期組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期不定期舉辦診改工作專題論壇或質(zhì)量研討，特邀專家、學(xué)者開展專題講座，介紹內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)架、建設(shè)方法、技術(shù)，明確內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)要求，不斷增強(qiáng)診斷與改進(jìn)工作自覺性和緊迫性。
（二）夯實(shí)責(zé)任，明確質(zhì)量責(zé)任主體分工。各工作組、各部門要圍繞內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目影響因素參考提示，進(jìn)一步細(xì)化和分解工作任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，明確完成任務(wù)的目標(biāo)要求、工作進(jìn)度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。診改工作辦公室、質(zhì)控中心、各工作組要定期召開工作例會(huì)，檢查建設(shè)進(jìn)度、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題與不足。
（三）更新觀念，牢固樹立問題意識(shí)。各工作組、各部門要從問題入手對(duì)學(xué)院現(xiàn)狀進(jìn)行深入、具體的反思和剖析，從改進(jìn)出發(fā)，圍繞問題制定對(duì)策，使診斷和改進(jìn)工作措施針對(duì)性強(qiáng)，切實(shí)可行，成效明顯。
（四）強(qiáng)化宣傳，努力營造診改工作氛圍。學(xué)院要通過召開全院教職工動(dòng)員大會(huì)、學(xué)院官網(wǎng)、院報(bào)、廣播等形式和媒體大力宣傳診改工作，努力營造成人人關(guān)心診改、人人明了診改，人人參與診改的'良好工作氛圍，辦好診改工作簡報(bào)，對(duì)診改工作的進(jìn)程、成效、經(jīng)驗(yàn)等作動(dòng)態(tài)報(bào)道。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)診改工作辦公室和七個(gè)專項(xiàng)工作組。
（一）學(xué)院診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第一組長：楊萌。
組長：程詩有。
副組長：劉占朝何漢力楊守國王國林鄭強(qiáng)。
王德亮馮小芳。
成員：雷獻(xiàn)文李承濤張東張靜李永濟(jì)。
何衍忠李世毅宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)院診改的各項(xiàng)工作，研究決定診改工作中的重大決策、重大安排等，對(duì)全院診改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）診改工作辦公室。
主任：楊守國。
副主任：雷獻(xiàn)文李承濤劉寶英。
成員：張治天茹官璞閔浩董愛國李茜。
李露張矛。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院診改工作的整體規(guī)劃，制定實(shí)施方案和任務(wù)分解表；安排診改階段性工作，督促檢查各工作組、部門的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)工作組、部門之間的工作關(guān)系，全面負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)院診改工作的有序運(yùn)行；負(fù)責(zé)診改相關(guān)文件的起草工作。
（三）診改工作專項(xiàng)工作組。
1.行政管理服務(wù)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：黨政辦公室。
組長：鄭強(qiáng)。
副組長：李承濤。
成員：閔浩張矛李力。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解行政管理服務(wù)質(zhì)量組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善行政管理服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草辦公室年度自我診改報(bào)告；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理學(xué)院診改工作相關(guān)事宜，全面負(fù)責(zé)行政管理服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高學(xué)院行政管理服務(wù)水平。
2.專業(yè)與課程建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：教務(wù)處各系部。
組長：楊守國。
副組長：雷獻(xiàn)文。
成員：張治天茹官璞宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁周天良舒忠平王懿。
申紅王英張向榮李燕燕趙鵬。
趙晉袁會(huì)萍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解專業(yè)與課程質(zhì)量組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善專業(yè)、課程層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草教務(wù)處、各系部年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)專業(yè)和課程層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3.教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：組織人事處教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：何衍忠雷獻(xiàn)文。
成員：鄧丹妮趙軍鋒周天良申紅王懿。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善教師層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草人事處年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)教師層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
4.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：學(xué)生處招就處。
組長：鄭強(qiáng)。
副組長：張東張靜。
成員：劉文輝雷曉娟鞏顯著馬猛杜棟。
高毅靜楊亮朱建平譚從珍李東海。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善學(xué)生層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)學(xué)生層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
5.后勤安全保障質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：總務(wù)處財(cái)務(wù)處保衛(wèi)處群團(tuán)處圖書館。
組長：王國林。
副組長：李世毅李永濟(jì)余學(xué)鋒。
成員：古振波胡燕于社民張志良。
張鵬張維。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善后勤安全保障層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)后勤安全保障層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高服務(wù)師生的水平。
6.社會(huì)服務(wù)工作組。
責(zé)任部門：培訓(xùn)中心附屬醫(yī)院。
組長：馮小芳李春正。
副組長：辛建峰。
成員：劉建斌李海軍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善社會(huì)服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草工作組各部門年度自我診改報(bào)告；全面負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進(jìn)行診斷和改進(jìn)，全面提高社會(huì)服務(wù)水平。
7.數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)組。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：茹官璞舒忠平。
成員：李承濤張東張靜李永濟(jì)何衍忠。
李世毅宋小俊李春正騫龍江崔宏志。
李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細(xì)化分解工作組工作任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補(bǔ)充完善數(shù)據(jù)平臺(tái)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草年度《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》；全面負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)工作，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為診改工作提供強(qiáng)有力的支撐。
七、保障措施。
（一）組織保障。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量監(jiān)控中心，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個(gè)專項(xiàng)工作組，保障建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推動(dòng)循環(huán)實(shí)施診改工作。
（二）制度保障。
一是建立診改工作例會(huì)制度，及時(shí)通報(bào)、分析、處理診改工作過程中出現(xiàn)的情況和問題，為診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；二是通過診改工作責(zé)任制，將診改工作納入部門目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將診改工作作為目標(biāo)管理責(zé)任制的一票否決項(xiàng)目；三是通過責(zé)任追究制度，對(duì)診改工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。
（三）人員保障。
選拔一批具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)的骨干人員，充實(shí)到學(xué)院診斷工作隊(duì)伍，聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)、職業(yè)教育和質(zhì)量管理等方面院外專家，組成院外診斷專家隊(duì)伍，開展診斷指導(dǎo)工作。同時(shí)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將學(xué)院管理隊(duì)伍建成一支擁有自我診斷意識(shí)、掌握相關(guān)診斷知識(shí)、富有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神的管理隊(duì)伍。
（四）數(shù)據(jù)保障。
加大人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)力度，加大平臺(tái)數(shù)據(jù)采集與管理隊(duì)伍建設(shè)，以實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整的平臺(tái)數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀，為診斷和改進(jìn)工作提供數(shù)據(jù)支撐。
（五）經(jīng)費(fèi)保障。
設(shè)立診改工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，制定診改經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，確保診改工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額、及時(shí)到位，保障各項(xiàng)工作順利開展。
診斷與改進(jìn)工作總結(jié)篇十六
都說時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼xx年最新的工作又接近尾聲了。在這一年里我更加深刻地體會(huì)到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的`青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。一年來，無論是思想方面，還是工作、學(xué)習(xí)和生活方面，我都有了長足的進(jìn)步，在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。下面我從思想、工作和生活方面加以總結(jié)：
一、思想政治方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我積極要求進(jìn)步，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫助教育下，我深深認(rèn)識(shí)到要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀。
另外，我積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作，積極投身于學(xué)校其他工作。
我擔(dān)任物理教學(xué)工作，作為青年教師，我能夠深挖教材，抓好重難點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材教法，精心備課，堅(jiān)持寫詳案。我運(yùn)用“任務(wù)型”教學(xué)法、創(chuàng)設(shè)情境法等多種教學(xué)方法，采取“合作學(xué)習(xí)”的方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，給學(xué)生一個(gè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)生在樂中學(xué)，學(xué)以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就一定會(huì)有所收獲的。所以，平時(shí)的教育教學(xué)工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待，注重因材施教，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，提高執(zhí)教水平。我也注意虛心地向經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實(shí)自己的教學(xué)基本功；積極參加教研組活動(dòng)和各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高自身的文化修養(yǎng)和知識(shí)底蘊(yùn)。
在我工作有缺點(diǎn)的時(shí)候，有許多領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的幫助；在我工作進(jìn)步時(shí)給予我認(rèn)可和鼓勵(lì)。此時(shí)，我才深刻地體會(huì)到得到他人幫助的幸福。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報(bào)，我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將共產(chǎn)黨的宗旨牢記心間——全心全意為人民服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)。
三、生活方面。
在生活上，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦；關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，有奉獻(xiàn)精神，能夠盡自己的力量幫助別人。因此，我擁有良好的人際關(guān)系。
我深知終身學(xué)習(xí)的重要性，所以盡管自己有著系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的`英語知識(shí)功底，我仍能堅(jiān)持通過閱讀大量的英語報(bào)刊、雜志來豐富自己的課外知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
但一年來，我在學(xué)習(xí)和工作方面也不免存在著一些不足，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)，克服不足，爭取早日在各個(gè)方面更上一層樓。