計劃的實施需要我們付諸行動，只有真正去行動才能實現預期的目標。怎樣制定一個合理可行的計劃是我們需要思考的第一個問題。如果你正在制定計劃，那么以下范文或許能給你一些靈感和啟示。
巡察工作計劃安排篇一
"以人為本，以德為先"為宗旨，以太和區(qū)教育局及中心校工作要求為目標，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，以體驗教育為基本途徑，以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力把我鄉(xiāng)的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、切實加強少先隊建設，充分發(fā)揮少先隊干部的作用。
本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓，明確干部職能，更好地發(fā)揮大隊委員的作用，力爭培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶W生干部，有能力并愿意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育和技能培訓。
2、積極與德育、教學工作相配合，加強日常常規(guī)評比制度與操作的正?；瑖栏窕?，通過評比把良好行為習慣的養(yǎng)成落到實處。
3、落實鼓號隊訓練工作，讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地，發(fā)揮其獨特的作用。
鼓號隊是少先隊基礎建設的一個重要方面。本學期將在上學期隊員的基礎上進行整編。對鼓號隊員強化訓練，貫穿始終，作為平時的一個常抓不懈的基礎訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練，培養(yǎng)集體主義、團隊協作的精神。
4、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播站(每周午間)開設校園時事、科學問答等欄目，由各個班級投稿，隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造條件，將豐富校園文化生活。
5、結合主題月活動和傳統節(jié)假日，展開豐富的活動，以此來促進廣大少先隊員思想意識的提高。
精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關活動，如在"十.一三"建隊日前夕，可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動，通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關知識、發(fā)揮少先隊作用、展示少先隊風采。
6、在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。
7、搞好班級文化環(huán)境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境，辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地；在班級環(huán)境建設中體現學生全員參與的主體意識，每月板報均以環(huán)境教育為內容，分別設立不同的主題。
8、9月中旬開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"主題班隊會評比，中心校全部接收檢查驗收，其他學校至少1節(jié)，多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區(qū)"班主任基本功競賽"。
9、進一步加強養(yǎng)成教育。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》并結合學校實際，制定《小學生行為規(guī)范細則》，組織學生進行學習。學生易于接受的宣傳標語，營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育，堅持從細節(jié)著手，循序漸進，持之以恒，加強訓練，使學生學會文明健康的生活方式，做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物，做到儀表整潔，行為文明，維護秩序，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等。重視抓一年級新生的入學教育，迅速適應小學學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)他們良好的學習和生活習慣。
10、完善值日(周)制度，做好學生常規(guī)的檢查，做到有記錄，對各班的衛(wèi)生、紀律、兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。
11、堅持每周一次升旗儀式，組織好"國旗下講話"(突出環(huán)境教育內容)。
12、加強民族精神教育。
將優(yōu)良道德思想和行為準則與公民道德規(guī)范結合起來，根據不同年齡層次學生特點，廣泛宣傳，反復教育，長期熏陶。組織學生觀看愛國主義影視片，加強愛國主義教育和革命傳統教育；要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，適時組織師生前往參觀學習，接受革命傳統教育。9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"，9月3日，上交觀后感，每班3--5篇。
13、認真開展"心系家鄉(xiāng)、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容，十月份開展讀書征文活動。
14、國慶節(jié)前夕，召開"我為祖國獻綠色"主題大隊會，慶祝建國61周年。對少先隊員進行"愛"的教育，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。
15、加強安全法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。加強對安全的宣傳與教育力度，幫助學生增強安全意識，養(yǎng)成安全行為習慣，提高安全防范能力。扎實引導和監(jiān)控學生的課間、午間活動，杜絕一切安全事故的發(fā)生?？茖W設計安全事故處理緊急預案，切實作好安全事故處理工作。加強安全教育，強化安全意識。落實《未成年人保護法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品，注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入。加強法制教育。
16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識，在校內普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。
17、主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富，是溝通學校和社會的橋梁，在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合，要為關工委創(chuàng)造必要的工作條件，動員更多的老同志參加關工委工作，充分發(fā)揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優(yōu)勢。
18、"關愛留守孩子"，保衛(wèi)組要負責對留守孩子的情況統計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展"手拉手"、"結對子"活動。
1、9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"。
2、做好暑假工作總結，制訂新學期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。
3、舉行隆重的新學期升旗儀式和開學典禮。
4、出刊第一期大中隊板報，板報主題：行為規(guī)范教育、環(huán)境教育。布置好教室環(huán)境，出好第一期板報，營造開學氛圍。
5、組建大隊部，選舉優(yōu)秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。
6、做好一年級新生的隊前教育。
7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻綠色"主題大隊會。
8、中旬，開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"班隊會。
9、月末，召開"我為祖國獻綠色"大隊會。
10、鼓號隊訓練。
1、愛國主義和法制教育。
2、加強安全法制教育，進行學校安全演練。
3、開展"心系家鄉(xiāng)，健康成長"為主題的讀書活動。
4、鼓號隊訓練。
鼓號隊訓練。
1、元旦聯歡會。
2、期末班級工作檢查。
3、鼓號隊訓練。
1、寫好少先隊工作總結。
2、布置寒假工作活動計劃，指導隊員過一個有意義的寒假。
太和區(qū)鐘屯鄉(xiāng)中心小學。
20nn年8月31日。
巡察工作計劃安排篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章賦予的職責，貫徹落實******紀委四次***、全國巡視工作會議、省紀委十一屆四次***、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設為統領，以政治巡察為主線，以上下聯動監(jiān)督網為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強黨的全面領導，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，使全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設提供堅強政治保證。
一、踐行“兩個維護”，深化政治巡察。
深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******關于巡視工作重要論述，持續(xù)深化政治巡察，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。積極汲取中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，不忘初心、牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關鍵時刻經得起考驗。
主動與***和省委巡視工作要求對標對表，進一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神緊密聯系起來，與推進經濟社會發(fā)展緊密聯系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結合起來，與推進全面從嚴治黨各項任務落地見效緊密聯系起來，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責任，緊盯領導班子和“關鍵少數”，注重以下看上，從下級單位存在的問題倒查上級黨組織和領導干部責任；準確把握政治和業(yè)務的關系，深入查找業(yè)務問題背后的政治責任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導向作用。
二、科學組織安排，增強巡察質量。
堅持板塊輪動、突出重點、統籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進行巡察監(jiān)督，實現縣委巡察全覆蓋。
聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，落實***打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進巡察工作，提升巡察精準化水平。
三、抓好巡察整改，深化成果運用。
健全巡察整改情況審核把關機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領導小組報告。被巡察黨組織整改公開結束后，對一些長期整改任務，縣紀委。
當前隱藏內容免費查看監(jiān)委進行跟蹤了解、督促落實。
緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，加強巡察與紀檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀檢監(jiān)察機關把督促整改與日常監(jiān)督有機結合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進展情況，定期向縣委巡察工作領導小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結合起來，把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，動態(tài)解決班子建設、隊伍建設存在的問題。
對巡察反饋問題，堅持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對發(fā)現的問題及時分類移交紀檢監(jiān)察機關、組織部門等，及時處置、嚴肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)、掛號銷號，推動問題整改見底見效、落實落地。及時將巡察發(fā)現的普遍性、傾向性問題進行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領導班子和領導干部考核評價、黨風廉政建設考核、干部選拔任用等有機結合，為縣委決策提供參考依據。
四、強化隊伍建設，打造巡察鐵軍。
嚴格巡察機構干部標準條件，切實把忠誠干凈擔當的優(yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強化黨性鍛煉，嚴格紀律要求，做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，打造忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。
加強巡察干部隊伍教育培訓，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀水平，打造忠誠干凈擔當的巡察“鐵軍”。
建立健全并認真執(zhí)行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度，堅持刀刃向內，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”，深入整治紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制，對不適應、不勝任工作的干部及時調整，對以案謀私、執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”
巡察工作計劃安排篇三
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，20xx年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。20xx年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數的三分之二以上，并確保有1名統計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。
（四）加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術業(yè)務等方面的綜合素質，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”職業(yè)道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。
（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產人和事，各有關部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權益。
（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質和精神獎勵。
巡察工作計劃安排篇四
一、指導思想：
以***教育理論和黨的十六大為指針，以學校工作計劃為準繩，結合年段特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，一年級工作計劃。努力提高教育質量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
二、主要工作及目標：
1、以校“五色花”競賽活動為杠桿，結合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，促進良好的班風、學風的永盛。
2、各班制訂小干部培訓計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的'特長。
3、班隊聯合，開展形式多樣的學科競賽，促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。
4、年級教師團結一致敬崗愛業(yè)，踏實工作，積極扶植培育優(yōu)秀生、特長生，面授輔導學困生，把持教學質量關，讓家長放心，讓社會放心。
5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校德育組、體育組組織的各項活動。
1、報到注冊，抓好開學工作，穩(wěn)定教學秩序；
2、認真批寒假作業(yè)，做好寒假情況小結；
3、舉行開學式；
4、布置教室，刊出班報；
5、開展“情系西部同齡人，捐款助學獻愛心”活動；
6、競選小干部；
7、召開小干部會，指導培訓小干部的工作；
8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動，加強學生的日常行為規(guī)范教育、安全教育等。
1、開展“向雷鋒同志學習”四十周年紀念活動，每個隊員爭做好事1―2件；
2、3月12日植樹節(jié)，開展“綠色小衛(wèi)士”活動；
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，為媽媽、奶奶做一件孝敬事；
4、舉行校第七屆讀書節(jié)系列活動；
5、參加市書法特長生等級考核；
6、各班開展風箏比賽；
7、校長跑比賽；
8、刊出班報；
9、小干部培訓；
10、征訂夏季校服；
11、加強安全教育（本月最后一周為安全教育周）；
12、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。
1、校法制講座；
2、春游，祭掃烈士墓；
3、刊出年級宣傳窗及班報；
4、校廣播操比賽；
5、第2次聽課周活動；
6、故事比賽；
7、配合勞動課開展小巧手比賽；
8、召開小干部會，第三期小干部培訓；
9、填寫家校聯系冊。
1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動；
2、參加教師愛生日記征文比賽；
3、刊出班報；
4、校仰臥起坐比賽；
5、詩歌朗誦比賽。
6、改選小干部，擴大培訓范圍；
7、大掃除一次；
8、各班進行德育工作小結，改進教育方法，提高教育效果；
9、家訪部分學生。
1、慶?！傲?一”，表彰優(yōu)秀特長生；
2、刊出班報；
3、午睡開始，做好安全教育工作；
4、復習迎考，查漏補缺，介紹先進學習經驗。
5、做好夏季衛(wèi)生教育工作，檢查學生的個人衛(wèi)生和飲食情況；
6、評比各類積極分子；
7、班隊工作總結；
8、布置暑假活動內容。
巡察工作計劃安排篇五
在公文流轉方面，總結這半年來的經驗，對于明年的工作必須有細致的安排，公文流轉是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達，提升公文流轉的及時性，確保流轉過程中無誤;同時跟領導溝通、匯報工作時務必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。
在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學檔案管理的時候，務必很認真，同時結合公司的實際，多問多想，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學。
在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領導簽發(fā)時間為準出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。
在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結，區(qū)分年底工作總結與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。
在印章管理方面，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領導簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領導簽字，如果要蓋空白章，必先領導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質量，該有的手續(xù)必須全。
除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。
一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領導或者同時面前，工作一定要表現出認真盡責，好的態(tài)度就決定好的工作質量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。
二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結果必須是程序完滿，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領導打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業(yè)余時，多跟他們交流，一是有助于了解領導，二是有助于自己的學習，學習他們思考問題時的立足點在哪。
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巡察工作計劃安排篇六
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作），利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等，并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度，經考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓，使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋（員工自購）等嚴格要求。
并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理。
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領、發(fā)登記，并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協同采購進行物料質量的把關，物料單價的市場調查，采用質量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據實際情況，科學合理調動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預防措施，同時結合公司的發(fā)展規(guī)劃，調整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。
物業(yè)管理公司應制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如：
日常清潔工作。
(1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次，全天清掃；
(2)區(qū)內綠化帶(建筑)，如草地、花叢、建筑小品等。應清洗一次；
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次，周圍護板清掃一次；
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次，樓梯扶手擦拭一次；
(5)收集每戶產生的生活垃圾，并將垃圾傾倒在垃圾箱內，并負責運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業(yè)務郵箱一次；
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層，保證一個月內全部擦拭一次)；
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外，大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次；花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次；水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式，固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內容，以便安排工作和進行定期檢查。
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巡察工作計劃安排篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照***和省、市委統一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，根據《******區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《******區(qū)委關于推進對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、***四中、五中***和******紀委四次***精神，認真貫徹落實***和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設為統領，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照******重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨***、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現象看本質，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加快建設新時代新提供堅強政治保障。
二、任務安排。
2021年，圍繞***、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署屆區(qū)委第輪巡察，結合貫徹落實黨的***五中***、******紀委四次***精神，認真完成對個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對個村巡察工作高質量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察。月初至月中旬，部署開展區(qū)委第輪巡察，安排個巡察組，對個區(qū)直單位、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結合巡察工作實際，安排對個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現問題。
三、工作重點。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領導方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔當盡責、為民服務情況；了解依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行***八項規(guī)定和實施細則精神情況；了解在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設情況，特別是村“。
當前隱藏內容免費查看兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產、檔案資料等權力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
四、工作要求。
（一）加強組織領導，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領導，進一步增強學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的***五中***精神的政治自覺。深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯動協作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關于建立健全區(qū)委巡察機構與有關單位（部門）巡前協作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關單位建立起協同巡察機制，抓住關鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實***八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉。
巡察工作計劃安排篇八
2018年我院在局黨組的領導下，認真貫徹落實各級文件精神和工作部署，認真學習“全市衛(wèi)生計生大會精神和《2018年全市衛(wèi)生計生工作重點》，堅持以病人為中心，以需求為導向，以質量為根本，切實做好基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作。在迎接國家公共衛(wèi)生的考核中，取得了全省第一名的成績。但是在我們自查自糾和德州巡察組對我院的專項巡察時發(fā)現了諸多不足之處：1.對黨性認識不全面、不深刻，在黨性知識的學習時間短，沒有真正領會并落實到工作中去。2.部分收費項目欠規(guī)范，沒有按照物價局的收費項目收費，有超收的現象。3.財務管理有不規(guī)范的地方。4.部分科室缺乏有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)人員。5.部分科室醫(yī)療垃圾處理不及時。
一、進一步加強黨政建設，提高黨員的政治思想素質，強化黨員全心全意為人民服務的意識，強化政治頭腦，提高業(yè)務水平。
二、加強醫(yī)院文化內涵建設，打造慈愛關懷信賴的就醫(yī)環(huán)境。
三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
在醫(yī)療工作中堅持不懈抓醫(yī)療質量和安全，又快又好的發(fā)展基本醫(yī)療。進一步加強國醫(yī)堂建設，增加新技術、新設備、培養(yǎng)實用型中醫(yī)人才，提高國醫(yī)堂的服務能力。
四、公共衛(wèi)生工作進一步鞏固深入，服務能力進一步提升，提高群眾的滿意度。
把基本公共衛(wèi)生服務工作細化，十四大項目明確分工責任到人，每月督導檢查考核，根據考核結果及時兌現服務經費，提高公共衛(wèi)生人員的工作積極性。進一步加強基本醫(yī)療促進公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生帶動基本醫(yī)療的模式。
五、進一步規(guī)范科室收費項目，嚴格按照省市兩級物價部門規(guī)定的標準核實收費項目，杜絕項目外收費。
六、進一步規(guī)范財務科工作制度，嚴格按照財務制度進行出入賬。
七、激勵有資格的醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨時聘請有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任科室執(zhí)業(yè)人員。
八、組織相關科室學習《醫(yī)療垃圾處理條例》，按照醫(yī)療垃圾處理辦法處理并建立監(jiān)督考核機制。
九、進一步鞏固落實村衛(wèi)生室的基本藥物制度，建立長效監(jiān)督考核機制，讓老百姓得到真正的實惠。
巡察工作計劃安排篇九
巡察，覆蓋50家單位。通過巡察深入揭露了市直黨政機關存在的“兩個責任”虛化、部門利益固化、“四風”禁而不絕問題，市屬企事業(yè)單位存在的黨的觀念淡化、內控機制不健全、違規(guī)經營損害群眾利益問題，推動查處了市交通運輸局局長、市房產局局長等一批黨員領導干部對中央大政方針口是心非、陽奉陰違問題，有力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
巡視巡察聯動，開展專項巡察。緊跟中央和省委巡視工作部署，制定《巡察配合巡視工作意見》，組織開展專項巡察。2017年，省委巡視組進駐我市開展扶貧領域專項巡視期間，我們積極對接，安排巡察組對市縣扶貧辦開展專項巡察，發(fā)現問題全部如實向省委巡視組匯報，形成強大聲勢。2018年，將中央和省委巡視反饋的精準扶貧、農村基層黨建方面問題整改落實情況作為重點，組織開展對6個縣（市、區(qū)）的精準扶貧暨農村基層黨建專項巡察，推動了易地扶貧搬遷配套不到位、農村基層黨組織軟弱渙散等問題整改落實。圍繞群眾反映強烈的突出問題，組織開展對全市城鄉(xiāng)低保、勞動就業(yè)、公安等領域的專項巡察，發(fā)現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院虛報冒領社會救助資金，赤壁市公職人員隱瞞身份違規(guī)申請就業(yè)擔保貸款，公安系統領導干部充當賭博機背后的“保護傘”等突出問題。
直面監(jiān)督難題，探索提級巡察。針對“熟人巡熟人”“說。
情打招呼”以及縣本級巡察副縣級單位、重點職能部門難度大、效果不佳問題，探索提級巡察、提級交叉巡察兩種工作模式。提級巡察主要對象為農場、濕地公園等縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位。此類單位由市縣共管，容易形成監(jiān)管盲區(qū)。我們將22家縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位上提一級，納入市委巡察范圍。目前，已完成對其中9家單位的提級巡察。對提級巡察發(fā)現的農場管理體制不順、濕地公園權責不明晰等重點難點問題，要求縣（市、區(qū)）黨委牽頭進行整改，對重大問題線索由市紀委監(jiān)委提級辦理，有效解決了難以巡深巡透問題。提級交叉巡察主要對象為縣（市、區(qū)）重點職能部門及扶貧、環(huán)保、政法等重點領域。探索形成“一帶一組一聯六統一”的交叉巡察模式：“一帶”，即由市委巡察機構一名處級干部帶隊；“一組”即每個縣（市、區(qū)）抽調一個巡察組；“一聯”，即被巡察單位所在縣（市、區(qū)）安排一名巡察干部擔任聯絡員；“六統一”，即工作統一部署、對象統一確定、人員統一培訓、時限統一掌控、匯報統一聽取、成果統一運用。已組織開展3輪交叉巡察，相比交叉前，巡察期間受理群眾來信來訪平均增長251%，發(fā)現面上問題平均增長60%，問題線索平均增長129%，提升了巡察質量。
盯住“神經末梢”，推動延伸巡察。把推進村(社區(qū))黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，統籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量對所轄村（社區(qū)）。
開展延伸巡察。目前，已對46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄的373個村（社區(qū)）開展延伸巡察，發(fā)現并推動解決群眾身邊的腐敗和作風問題1100余個。在對溫泉街道辦事處肖橋村延伸巡察時，發(fā)現該村一組組長李某伙同其3名親屬強攬工程、強迫交易、欺壓群眾、違規(guī)入黨問題。該問題作為掃黑除惡重點問題線索，迅速得以查實，4人均被依法嚴懲。將村（社區(qū)）黨組織巡察整改擺在突出位置，對存在基層黨建工作薄弱、脫貧攻堅不力、黑惡宗族勢力蔓延、惠民政策落實不到位等突出問題的120余個村（社區(qū)）黨組織，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭進行整改，縣（市、區(qū)）黨委巡察工作領導小組加大跟蹤指導和檢查督導力度，堅決防止“一巡了之”。咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)針對巡察該鎮(zhèn)洪口村發(fā)現的村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強、村級集體經濟薄弱等問題，選優(yōu)配強村“兩委”班子，大力發(fā)展現代農業(yè)，整改過后該村面貌煥然一新，群眾的獲得感大大提升。
巡察工作計劃安排篇十
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委_門嚴肅處理。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
巡察工作計劃安排篇十一
（一）全面統籌謀劃，規(guī)范開展巡察工作。強化政治學習，深入學習貫徹*********“七一”重要講話精神，學習省十一次***、市第六次***精神，深入領會“國之大者”的內涵。2020年底即開始謀劃十四屆縣委巡察工作、及時安排2021年全年巡察工作。巡察辦草擬***××縣委巡察工作規(guī)劃（草案）（2022—2026年）、***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案（草案）及2021年度縣委巡察工作計劃（草案）。規(guī)劃總結了十三屆縣委巡察工作經驗做法，結合全覆蓋單位的類型和地域，對十四屆縣委巡察工作進行了科學布局，系統安排了五年巡察工作。“規(guī)劃”草案向縣委常委會、縣委巡察工作領導小組會議匯報，以中國***××縣委員會《關于印發(fā)《***××縣委巡察工作規(guī)劃（2022－2026）》的通知》（××﹝2021﹞32號）正式發(fā)文。縣委巡察工作領導小組印發(fā)了《***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案》，認真謀劃2021年度巡察工作，并研究每輪巡察工作方案，明確巡察對象、巡察時間及巡察組長人選，高效推動巡察工作開展。先后召開4次領導小組會議，及時組織學習***及省委關于巡視巡察工作最新部署要求，聽取巡察工作匯報，研究破解巡察發(fā)現的突出問題。
（三）堅持政治巡察，確保巡察全覆蓋。2021年持續(xù)開展十三屆縣委巡察工作。做好十七輪巡察收尾工作，1月22日，縣委巡察工作領導小組聽取匯報，2月8日，縣委書記專題會議聽取匯報，針對巡察發(fā)現的重點問題提出意見建議，要求在縣委換屆前再開展一輪巡察“回頭看”。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規(guī)巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現問題5235個，通過巡察整改挽回經濟損失1400余萬元，追責問責1686人次；移交各類問題線索587件，其中進一步了解關注類12件，了解關注類190件，建議參考類361件，給予黨紀政務處分146人，移送司法機關5人，“回頭看”期間有2家單位主要負責人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當方式了解情況實地查看項目、走訪企業(yè)125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現并反饋問題159個，移交黨員干部違規(guī)違紀違反問題線索10件。
（四）配合上下聯動，促進構建巡視巡察監(jiān)督體系。按照根據***及省委關于巡視巡察上下聯動工作要求，結合我縣巡察工作實際，領導小組研究出臺了《落實《巡視巡察上下聯動指導意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經濟社會發(fā)展大局，把配合***及省委、市委巡視巡察上下聯動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關注的重點部門和重要事項作為上下聯動內容重點安排。目前已抽調5名精干人員參加涉糧問題上下聯動巡察工作并切實做好市委涉糧問題聯動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強組辦會商，提升巡察工作質量。結合省指導督導市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統深入梳理規(guī)范。從“組織領導、政治巡察、監(jiān)督質量、成果運用、上下聯動、基礎建設”六個方面整理資料、補差補缺規(guī)范完善。
縣委巡察辦認真落實縣委、縣委巡察工作領導小組工作要求，根據每輪巡察對象特點抽調巡察人員，協調縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣_等相關職能部門向巡察組提供資料50余件次，全力做好服務保障工作。巡前、巡中、巡后及時高質量的組辦會商。巡察既要有全覆蓋又要有高質量，必須緊緊抓住發(fā)現問題這個“生命線”。巡察辦在巡前準備階段草擬本輪巡察工作方案，協調紀檢監(jiān)察、政法、財政、信訪、審計、統計等部門單位通報了解情況，指導巡察組制定詳細可行的巡察實施方案，對巡察的目標重點、范圍內容、人員分工、時間節(jié)點、程序安排、工作要求作出具體要求，同時依據實施方案細化出每個巡察人員的工作任務責任清單，明確每一位巡察人員的逐項巡察內容、重點，使用的方式方法、工作要求，與其他巡察人員及任務，協調配合的方式。同時巡察辦通過全面了解被巡察對象的特點問題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準發(fā)現問題，為指導巡察組的巡察目標提供建議參考。通過巡察實施方案、巡察人員任務責任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質量。在十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關單位調閱資料詢問了解情況，轉辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導協調發(fā)函轉辦。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據、巡察報告質量將巡察組有關事項向公安局轉辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準的問題及時提出調整建議，各巡察組根據會議要求規(guī)范完善巡察報告。
（六）強化政治擔當，切實抓好***巡視××省反饋問題整改工作。
（七）壓實主體責任，推深做實巡察“后半篇文章”
壓實整改政治責任，推進巡察整改提質增效。一是聚焦巡視巡察反饋問題整改情況、“一把手”和“關鍵少數”履行整改工作政治責任情況、巡視巡察反饋意見整改工作實際效果情況，向縣委、巡察工作領導小組提出建議對對3個縣直單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開展巡察“回頭看”，重點監(jiān)督巡察整改情況。二是實行約談反饋。2021年開展的高質量一體化專項巡察，在“縣委書記專題會議”聽取匯報后，將巡察反饋意見書面抄告分管縣領導，督促切實履行整改主體責任，建立整改“三個清單”制度，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確巡察整改有關事項及時間要求。11月6日紀委書記約談了兩個整改不到位的被巡察對象黨組織負責人。三是實施督查量化評估。11月22日領導小組研究出臺了《縣委巡察整改工作成效評估暫行辦法（試行）》《關于加強巡察整改日常監(jiān)督的意見（實行）》對被巡察單位整改主體責任落實、移交問題線索辦理、整改任務落實、綜合評價等項指標進行量化評估。四是統籌落實整改日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。規(guī)范召開專題民主生活會。嚴格審核第十六輪被巡察單位報送的整改方案和臺賬。下發(fā)《關于對十三屆縣委第1－15輪被巡察單位整改情況開展持續(xù)指導督導的通知》，召開縣委第十七輪巡察整改培訓會。五是主動靠前監(jiān)督，提升巡察整改質量。對1－15輪被巡察單位整改情況再次開展實地督查，重點查看上一輪督查反饋問題整改情況。成立3個督查組，對縣委十五、十六、十七輪及脫貧攻堅4個村整改情況進行督查。
（八）高標準、高質量，扎實開展黨史學習教育工作。
一是召開黨史學習教育動員部署會，傳達*********在黨史學習教育動員大會上的講話精神，部署巡察辦黨史學習教育工作。每天組織在家黨員開展集中學習，觀看黨史視頻，學習《論中國***歷史》等書籍材料。4月7日召開支部會議，縣委巡察辦主任以“從黨的歷次代表大會看中國的變化”為題在巡察辦黨史學習教育中宣講黨史，集中學習了*********在福建考察時的重要講話，參會黨員圍繞“我為群眾實事”進行研討。開展黨史教育宣講和知識測試。二是深入開展“我為群眾實事”活動，推動巡察上臺階。研究“我為群眾辦實事”具體措施，結合巡察工作，梳理出××鎮(zhèn)巡察組交辦××鎮(zhèn)“澡堂污水排放”等立行立改事項；開展“走萬戶訪千企”活動，走訪群眾14人，走訪企業(yè)6個。把巡察反饋問題的解決，作為為群眾辦實事的重要抓手，解決問題23個。
（九）高度重視省巡辦指導督導工作，全力配合促進巡察工作。一是及時向縣委主要領導、領導小組組長匯報省指導督導市縣巡察工作要求、步驟、內容。二是成立專門組織，及時制定配合指導督導方案，明確分工，系統規(guī)范做好配合工作。三是與市委巡察辦保持緊密聯系，按照市巡察辦指導要求，將2016年以來的巡察工作資料按照檢查目錄整理歸檔。四是按照省巡辦培訓要求，規(guī)范巡察工作，并將巡察工作中的困難問題詢問省巡辦，得到答復后將上級要求運用到工作中。
二、存在的問題。
一是縣委巡察辦編制少、內設機構設置不合理?？h委巡察辦作為縣委工作部門，有編制5個，有主任一名、副主任2名，設綜合室、督導室，各1個編制。存在著工作任務重，內設機構不合理的問題。
二是巡察隊伍有待加強?？h級巡察已經常態(tài)化開展，巡察組工作依賴抽調的臨時人員扛大頭，沒有建立培養(yǎng)鍛煉出一支較為專職專業(yè)固定的“巡察骨干隊伍”。
三是制度建設存在短板。巡察制度建設不夠完善，特別是規(guī)范巡察程序、質量、檔案等方面相關制度不完善。
四是監(jiān)督合力有待加強。加強巡察整改日常監(jiān)督機制不健全，統籌協調不到位，對縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改責任未能有效提醒、督促。
三、2022年工作打算。
一是推進巡視巡察上下聯動。繼續(xù)完善××縣委巡察“五年規(guī)劃”。按照******辦公廳印發(fā)《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》要求，著力推動巡視巡察上下聯動工作。
二是持續(xù)加強巡察隊伍建設。強化被抽調單位黨組織推薦人員的政治責任，建立健全逆向追究聯動機制。強化對縣委巡察“人才庫”成員的資格考察，動態(tài)管理、不斷優(yōu)化縣委巡察“人才庫”成員。新增巡察“專家?guī)臁?，為巡察專業(yè)領域提供專業(yè)技術支持。加大對巡察干部的培訓力度，推薦優(yōu)秀年輕干部參加中巡辦、省巡辦組織的提級培訓，提升巡察人員綜合能力。
三是持續(xù)提高巡察工作質量。對巡察工作流程進行再梳理、再精簡、再優(yōu)化，完善巡中指導機制、組辦會商機制，做到工作流程規(guī)范化。
巡察工作計劃安排篇十二
根據市公司《開展黨建工作巡查問題整改的通知》的要求，黨支部高度重視，積極開展各項自查工作，對照《巡察反饋問題清單》,從問題和整改措施兩個方面進行了系統的落實，現將詳細情況匯報如下：
存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內容。
支部學習存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學習文件原文的形式主義。措施：1.學習材料使用電子版2.學習記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。
黨務干部能力有待提高，僅滿足于完成下達的日常黨務工作任務，對如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結合黨史學習教育任務清單，開展“學黨史踐初心我為群眾辦實事”主題教育，以干促學，促進能力提升。
巡察工作計劃安排篇十三
這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰(zhàn)隊的督戰(zhàn)工作，參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規(guī)巡察。現將相關工作總結如下：
一、立場堅定，以強烈的政治責任感開展工作。
正確的指導思想是一切行動的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認真學習關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質，堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經濟發(fā)展具有十分重要的現實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導向，緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
二、認真學習，努力提高工作能力和水平。
“非學無以廣才，非志無以成學”，只有學習才能克服我的“能力恐慌”，而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，才能適應工作的需要。督戰(zhàn)時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農業(yè)大學教授作的專題輔導讓我印象深刻，對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自20_年以來所有的關于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹的授課，自學了關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務知識。
三、盡力盡責，認真完成工作任務。
“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務。
_年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個村，走訪農戶950多戶，發(fā)現問題千余個，提出整改意見300多條。
_年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發(fā)現精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設面上問題104個。
_年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發(fā)現基層黨組織建設面上問題76個。
_年12月至_年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了_年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發(fā)現面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
四、潔身自好，維護巡察干部良好形象。
廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用，不對服務對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監(jiān)督，遵守_責任制各項規(guī)定。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
巡察工作計劃安排篇十四
20xx年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現總結如下：
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。20xx年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會會議精神，認真組織開展學習中國共產黨巡視工作條例中共xx市委巡察工作實施辦法等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展保駕護航。
二是扎實做好疫情防控工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。思想重視到位。區(qū)疫情防控指揮部辦公室有關通知下發(fā)后，區(qū)委巡察辦領導班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進一步提高認識、壓實責任。宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情防控決策部署，引導全體巡察干部正確認識、科學防控，嚴格遵守相關法律法規(guī)和疫情防控要求，加強自我防護，確保不出問題。工作措施到位。嚴格落實領導干部24小時帶班值守制度，及時研究處理各類情況和問題，配合有關部門做好防疫措施落實工作；認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度；會同區(qū)紀委監(jiān)委機關做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時消毒、進出登記等工作。一體防控到位。實行區(qū)委巡察機構一體防控，要求全區(qū)巡察干部對出現疑似感染情況的，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告、向單位反饋；對身邊發(fā)現的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
巡察工作計劃安排篇十五
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務意識不強……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，堅持標本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環(huán)境建設工作領導小組，組建了政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會環(huán)境等5個專項工作小組，具體抓營商環(huán)境建設工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關于規(guī)范政商交往推動構建親清政商關系的意見》《銅鼓縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》《銅鼓縣作風建設和營商環(huán)境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機制全面推進營商環(huán)境優(yōu)化提升。
該縣聚焦企業(yè)在設立、建設、運營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點、難點、賭點問題，靶向攻堅、精準發(fā)力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準幫扶。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個縣直單位選派151名業(yè)務骨干點對點幫扶140家重點企業(yè)，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題?？h政府常務副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業(yè)代表或行業(yè)協會（商會）負責人參加，政企面對面，出點子、謀辦法協調解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業(yè)對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關政策，截至目前，已主動對接新注冊企業(yè)247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會、工信、文旅、農業(yè)農村、住建、工商聯等單位明確“幫代辦”專人，負責為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對標國際國內先進城市,結合工作實際，將新的理念、好的經驗做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機制。成立縣作風建設和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展營商環(huán)境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個，下發(fā)《銅鼓縣作風建設和營商環(huán)境提升督查通報》，同時移送至縣紀委縣監(jiān)委進行處理。二是建立指標評價優(yōu)化體系。聘請專業(yè)團隊，對標國家和省市營商環(huán)境考核指標要求，搭建營商環(huán)境數字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標與先進城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數字化平臺系統開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運行。同時該縣將依托營商環(huán)境數字化平臺，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。
巡察工作計劃安排篇十六
我校圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)文整改建議，結合我校實際，對照標準，對需整改方面認真制定整改方案，將整改任務一一落實，做到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有具體的責任人，強化整改措施，集中精力推進創(chuàng)文工作存在問題整改到位。
（一）校園外部環(huán)境環(huán)境較差。
整改措施：1.我校首先從自身查找原因，正式工作中的不足。2.由總務牽頭與學校門面房落實簽訂“四包”協議，禁止張貼小廣告、亂涂亂畫。3.劃分家長停車接送點，同時保證學校南門的消防通道的暢通，門前禁止停車。4.粉刷外墻，更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區(qū)攜手雙管齊下，定期開展周邊環(huán)境清理工作，為孩子們創(chuàng)造文明的生活、學習環(huán)境。
（二）校內環(huán)境較差。
整改措施：1.制定完善的文明衛(wèi)生校園管理制度與文明班級評比制度，保持校園的整潔性、條理性，扎實開展“愛我學校，美我學?！毕盗谢顒?，將校園各區(qū)域劃分到班，細化到人，形成人人參與、各司其責，同時以年級為單位，每周評選文明班級。2.少先隊大隊部加強紅領巾監(jiān)督崗的衛(wèi)生巡查力度，發(fā)現問題及時反饋給班主任老師，做到有反饋、有落實，回頭看。3.班主任老師加強對課間衛(wèi)生的監(jiān)督，選好小組長，責任到人。4.加強對保潔人員的管理，設立獎勵機制，明確工作要求，激發(fā)工作熱情。5.規(guī)范公共車庫的使用，按序停放車輛，車頭一致，共同創(chuàng)建文明校園的良好局面，凈化未成年人的成長環(huán)境。
（三）中小學共性問題：不了解“八禮四儀”的內容。
整改措施：1.利用學校文化墻、走廊、教室等場所張貼八禮四儀的宣傳海報，讓同學們了解八禮四儀的相關內容。2.以升旗儀式、晨會、班隊會為契機，開展“八禮四儀”宣傳活動，組織全體學生認真閱讀“八禮四儀”的主要內容，以此加強學生的認識，讓學生有所知、有所想、有所悟，從而真正理解“八禮四儀”的主要內容。3.開展“海豚章禮儀章”評選活動，積極倡導學生自己在家、在社區(qū)等，開展“文明禮儀”主題宣講活動，使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會活動，讓學生結合自身經歷和感受來談談“學禮儀”活動，暢談對“八禮四儀”的認識和感觸，將八禮四儀的內涵真正深入到學生的內心去。
（四）“學雷鋒志愿活動”全員知曉及參與。
整改措施：1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機，發(fā)動學生積極參與到學習身邊的雷鋒榜樣活動中。2.通過繪畫、視頻、作文等各類形式，開展講述一個身邊榜樣的故事。3.小手拉大手，學生們在家中幫家人做一些力所能及之事、在校內幫助同伴，養(yǎng)成助人為樂的優(yōu)良品質。4.少先隊大隊部深入開展學雷鋒活動，讓我校的紅領巾志愿者走進社區(qū)、圖書館等場所，以實際行動傳承雷鋒精神，將活動圖片在校園大屏上循環(huán)播放，大力弘揚雷鋒精神。豐富多彩的活動形式讓學生們認識了雷鋒精神、了解了學雷鋒活動的重大意義。小志愿者們用自己的實際行動詮釋雷鋒精神，展示了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神風貌。
巡察工作計劃安排篇十七
今年以杢，成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅強領導下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導組癿有力挃導下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關亍全面從嚴治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強化制度建設、抓實巡察隊伍、強化協同作戓，堅持問題導向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯勱、強震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強化“制度建設”這個根本，系統性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯席會訌制度(試行)》，從全區(qū)癿局面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領導小組、區(qū)委巡察辦三個局面，明確相關制度觃定，著力增強工作吅力，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察収現問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據。三是編制運行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運轉觃范、工作有效。
抓實“自身建設”這個基礎，高標準打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領導小組，幵存檔備查。
堅持“協同作戰(zhàn)”這個關鍵，大聯動整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領導小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責”，建立區(qū)委巡察工作聯席會訌制度，明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計尿、區(qū)財政尿等18個成員卑位責仸，實現優(yōu)勢互補、無縫對接，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導向，精準化實施巡察。
堅持把問題導向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現問題、整改問題”癿思路，積枀創(chuàng)新方式方法，精準収現問題，迅速叏得突破。一是精準培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標準，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負責人與題培訐;邀請市委第三巡講督導組劉榮華組長，對全區(qū)巡察機極干部、紈檢監(jiān)察機極干部，開展實戓性督導和精準化培訐;邀請區(qū)紈檢、黨建、財會、審計等相關領域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業(yè)務職能、相關政策法觃以及具體巡察業(yè)務等，分別開展點對點、面對面癿精細化挃導和精準化培訐。二是精準畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負面問題清卑、列出表現形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察，確保“火力聚焦”。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強對管黨治黨癿信心。
總之，對區(qū)(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強對市委癿請示匯報、爭叏市委督導組癿支持挃導、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強化政治巡察、突出關鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，迚一步在収現問題線索、線索分類處置和巡察結果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區(qū)干部隊伍作風有新轉發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯系服務群眾有新作為，為勇當成都建設全面體現新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強癿作風紈律保證。
導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領導班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分訃識黨風廉政建設巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐賢，從源頭上保護干部。
接到《2014年杣浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重規(guī)，及時召開黨政領導班子與題會訌，訃真學習，回頊總結，研究部署，成立了領導班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察癿準備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。戔止6月7日平涼西塊勱拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，叏得了罕見癿優(yōu)秀成績。
二年多杢，平涼承擔癿工作仸務、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切癿基礎。沒有一支嚴格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作癿重中之重，而領導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調研勱拆遷存在癿問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌...
巡察工作計劃安排篇十八
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
巡察工作計劃安排篇十九
20##年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作?，F將整改落實情況公開如下。
我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改?，F4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得階段性成效。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創(chuàng)新學習方式，以學習導讀、主題發(fā)言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。
2.?關于“個別黨員干部存在重業(yè)務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學_臺，制定《_萬源市委宣傳部“學習強國”學_臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。
（二）黨的組織建設方面。
1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規(guī)定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。
（三）黨的作風建設方面。
巡察工作計劃安排篇一
"以人為本，以德為先"為宗旨，以太和區(qū)教育局及中心校工作要求為目標，以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實踐能力為核心內容，以體驗教育為基本途徑，以公民道德建設實施綱要為指導，狠抓養(yǎng)成教育，以愛國主義教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，努力把我鄉(xiāng)的少先隊工作推上一個新的臺階。
1、切實加強少先隊建設，充分發(fā)揮少先隊干部的作用。
本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓，明確干部職能，更好地發(fā)揮大隊委員的作用，力爭培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膶W生干部，有能力并愿意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想教育和技能培訓。
2、積極與德育、教學工作相配合，加強日常常規(guī)評比制度與操作的正?；瑖栏窕?，通過評比把良好行為習慣的養(yǎng)成落到實處。
3、落實鼓號隊訓練工作，讓鼓號隊成為少先隊的重要宣傳陣地，發(fā)揮其獨特的作用。
鼓號隊是少先隊基礎建設的一個重要方面。本學期將在上學期隊員的基礎上進行整編。對鼓號隊員強化訓練，貫穿始終，作為平時的一個常抓不懈的基礎訓練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓練，培養(yǎng)集體主義、團隊協作的精神。
4、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播站(每周午間)開設校園時事、科學問答等欄目，由各個班級投稿，隊員們自己采編、定期播出。廣播站可為隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造條件，將豐富校園文化生活。
5、結合主題月活動和傳統節(jié)假日，展開豐富的活動，以此來促進廣大少先隊員思想意識的提高。
精心策劃"10.13"少先隊建隊日相關活動，如在"十.一三"建隊日前夕，可以開展以"了解少先隊隊史"為主題的活動，通過主題升旗儀式、圖片展、利用廣播站、書畫賽等形式去體現。同時讓大隊委員向各中隊隊員講述少先隊歷史。為新生入隊做好準備舉行新隊員入隊儀式。讓孩子們體驗到進入少先隊組織就有光榮感與自豪感。了解少先隊的相關知識、發(fā)揮少先隊作用、展示少先隊風采。
6、在美化校園環(huán)境的同時，更重視校園環(huán)境的凈化，時時保持整潔并有良好的秩序環(huán)境；地面無紙屑雜物和煙蒂痰跡，無球印腳印，無亂涂亂刻亂貼；自行車和其他類型車輛及物品堆放、停放規(guī)范整齊。做到以優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶每一個師生的心靈。
7、搞好班級文化環(huán)境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境，辦好班級黑板報、英語角、知識角、生物角等陣地；在班級環(huán)境建設中體現學生全員參與的主體意識，每月板報均以環(huán)境教育為內容，分別設立不同的主題。
8、9月中旬開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"主題班隊會評比，中心校全部接收檢查驗收，其他學校至少1節(jié)，多者不限。為十一前召開大隊會做準備。迎接區(qū)"班主任基本功競賽"。
9、進一步加強養(yǎng)成教育。根據《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》并結合學校實際，制定《小學生行為規(guī)范細則》，組織學生進行學習。學生易于接受的宣傳標語，營造良好的育人環(huán)境。每位班主任都要利用"班隊活動課"等有計劃地進行適合各年齡段學生特點的教育，堅持從細節(jié)著手，循序漸進，持之以恒，加強訓練，使學生學會文明健康的生活方式，做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護公物，做到儀表整潔，行為文明，維護秩序，遵紀守法，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范等。重視抓一年級新生的入學教育，迅速適應小學學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)他們良好的學習和生活習慣。
10、完善值日(周)制度，做好學生常規(guī)的檢查，做到有記錄，對各班的衛(wèi)生、紀律、兩操等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，考核優(yōu)勝班級獲流動紅旗。
11、堅持每周一次升旗儀式，組織好"國旗下講話"(突出環(huán)境教育內容)。
12、加強民族精神教育。
將優(yōu)良道德思想和行為準則與公民道德規(guī)范結合起來，根據不同年齡層次學生特點，廣泛宣傳，反復教育，長期熏陶。組織學生觀看愛國主義影視片，加強愛國主義教育和革命傳統教育；要繼續(xù)發(fā)揮愛國主義教育基地的作用，適時組織師生前往參觀學習，接受革命傳統教育。9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"，9月3日，上交觀后感，每班3--5篇。
13、認真開展"心系家鄉(xiāng)、健康成長"為主題的愛國主義讀書教育活動。主要以《濱海新錦州》為讀書內容，十月份開展讀書征文活動。
14、國慶節(jié)前夕，召開"我為祖國獻綠色"主題大隊會，慶祝建國61周年。對少先隊員進行"愛"的教育，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。
15、加強安全法制教育。充分發(fā)揮法制副校長的作用，要積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環(huán)境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。加強對安全的宣傳與教育力度，幫助學生增強安全意識，養(yǎng)成安全行為習慣，提高安全防范能力。扎實引導和監(jiān)控學生的課間、午間活動，杜絕一切安全事故的發(fā)生?？茖W設計安全事故處理緊急預案，切實作好安全事故處理工作。加強安全教育，強化安全意識。落實《未成年人保護法規(guī)定》的12周歲以下青少年和兒童嚴禁騎自行車。不在無證攤點買零食和油炸食品，注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入。加強法制教育。
16、開展心理健康教育。廣泛開展心理健康知識的宣傳活動。組織教師學習有關的心理健康方面的知識，在校內普及心理健康知識，讓老師人人懂點心理健康知識，讓教師人人明確對學生進行心理健康教育的重要性，掌握心理健康教育的方法，使心理健康教育成為全員參加的"大合唱"。
17、主動加強與關工委的密切配合。關工委離退休老同志是國家的寶貴財富，是溝通學校和社會的橋梁，在關心下一代工作中有著不可替代的作用。各校要主動與關工委密切配合，要為關工委創(chuàng)造必要的工作條件，動員更多的老同志參加關工委工作，充分發(fā)揮關工委老同志在參與學校德育工作中的政治、經驗、威望和時空優(yōu)勢。
18、"關愛留守孩子"，保衛(wèi)組要負責對留守孩子的情況統計上報工作，并建立檔案，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件；少先隊要結全學校的實際情況，開展"手拉手"、"結對子"活動。
1、9月1日，全體師生共同觀看中央電視臺的"開學第一課"。
2、做好暑假工作總結，制訂新學期少先隊工作計劃、中隊工作計劃。
3、舉行隆重的新學期升旗儀式和開學典禮。
4、出刊第一期大中隊板報，板報主題：行為規(guī)范教育、環(huán)境教育。布置好教室環(huán)境，出好第一期板報，營造開學氛圍。
5、組建大隊部，選舉優(yōu)秀少先隊員參加大隊委換屆改選活動。
6、做好一年級新生的隊前教育。
7、月末召開慶祝建國61周年"我為祖國獻綠色"主題大隊會。
8、中旬，開展"爭做環(huán)保小衛(wèi)士"班隊會。
9、月末，召開"我為祖國獻綠色"大隊會。
10、鼓號隊訓練。
1、愛國主義和法制教育。
2、加強安全法制教育，進行學校安全演練。
3、開展"心系家鄉(xiāng)，健康成長"為主題的讀書活動。
4、鼓號隊訓練。
鼓號隊訓練。
1、元旦聯歡會。
2、期末班級工作檢查。
3、鼓號隊訓練。
1、寫好少先隊工作總結。
2、布置寒假工作活動計劃，指導隊員過一個有意義的寒假。
太和區(qū)鐘屯鄉(xiāng)中心小學。
20nn年8月31日。
巡察工作計劃安排篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年縣委巡察工作總體要求：堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，忠誠履行黨章賦予的職責，貫徹落實******紀委四次***、全國巡視工作會議、省紀委十一屆四次***、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求，以黨的政治建設為統領，以政治巡察為主線，以上下聯動監(jiān)督網為支撐，以巡視巡察整改和成果運用為重點，聚焦堅持和加強黨的全面領導，聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，使全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設提供堅強政治保證。
一、踐行“兩個維護”，深化政治巡察。
深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******關于巡視工作重要論述，持續(xù)深化政治巡察，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。積極汲取中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，不忘初心、牢記使命，始終在思想上政治上行動上同以******為核心的黨***保持高度一致，做到大是大非面前旗幟鮮明，重大問題上頭腦清醒，關鍵時刻經得起考驗。
主動與***和省委巡視工作要求對標對表，進一步提高政治站位，切實把巡察工作擺上重要位置，與全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神緊密聯系起來，與推進經濟社會發(fā)展緊密聯系起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結合起來，與推進全面從嚴治黨各項任務落地見效緊密聯系起來，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責任，緊盯領導班子和“關鍵少數”，注重以下看上，從下級單位存在的問題倒查上級黨組織和領導干部責任；準確把握政治和業(yè)務的關系，深入查找業(yè)務問題背后的政治責任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督、政治導向作用。
二、科學組織安排，增強巡察質量。
堅持板塊輪動、突出重點、統籌兼顧的原則，綜合運用常規(guī)巡察、專項巡察、機動巡察等方式，2020年計劃開展x輪巡察，對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業(yè)和xx個左右村（社區(qū)）進行巡察監(jiān)督，實現縣委巡察全覆蓋。
聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”開展政治巡察，緊盯重點人、重點事、重點問題，精準發(fā)現問題，客觀分析問題，如實報告問題，推動解決問題。重點圍繞貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神，落實***打好三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡、基層減負、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署開展監(jiān)督檢查。
堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，從深度和廣度上推進巡察工作，提升巡察精準化水平。
三、抓好巡察整改，深化成果運用。
健全巡察整改情況審核把關機制，通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦?？h委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況，向縣委巡察工作領導小組報告。被巡察黨組織整改公開結束后，對一些長期整改任務，縣紀委。
當前隱藏內容免費查看監(jiān)委進行跟蹤了解、督促落實。
緊扣形成“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局，加強巡察與紀檢監(jiān)察的深度融合，形成監(jiān)督合力?？h紀檢監(jiān)察機關把督促整改與日常監(jiān)督有機結合起來，優(yōu)先辦理巡察移交的問題線索，定期梳理整改進展情況，定期向縣委巡察工作領導小組報告整改監(jiān)督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結合起來，把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據，動態(tài)解決班子建設、隊伍建設存在的問題。
對巡察反饋問題，堅持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對發(fā)現的問題及時分類移交紀檢監(jiān)察機關、組織部門等，及時處置、嚴肅查處。對巡察成果實行臺賬管理，做到掛圖作戰(zhàn)、掛號銷號，推動問題整改見底見效、落實落地。及時將巡察發(fā)現的普遍性、傾向性問題進行通報，適時開展專項整治行動，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
加強對巡察情況的綜合分析研判，將巡察工作成果與領導班子和領導干部考核評價、黨風廉政建設考核、干部選拔任用等有機結合，為縣委決策提供參考依據。
四、強化隊伍建設，打造巡察鐵軍。
嚴格巡察機構干部標準條件，切實把忠誠干凈擔當的優(yōu)秀干部選配到巡察隊伍中，防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監(jiān)督和管理，探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部（黨小組）制度，強化黨性鍛煉，嚴格紀律要求，做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，打造忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。
加強巡察干部隊伍教育培訓，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，不斷提升工作能力和執(zhí)紀水平，打造忠誠干凈擔當的巡察“鐵軍”。
建立健全并認真執(zhí)行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度，堅持刀刃向內，聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”，深入整治紀檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制，對不適應、不勝任工作的干部及時調整，對以案謀私、執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法等問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”
巡察工作計劃安排篇三
不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。
計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，20xx年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。20xx年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。
（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數的三分之二以上，并確保有1名統計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。
（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。
（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。
（四）加強教育培訓。全面提高計生干部隊伍的思想理論、職業(yè)道德、科學文化、技術業(yè)務等方面的綜合素質，使他明確工作思路，熟悉計生政策，牢固樹立“敬業(yè)愛崗、忠于職守、服務群眾、求真務實、鉆研業(yè)務、廉潔奉公”職業(yè)道德，特別是從事計生技術服務的人員，必須通過繼續(xù)教育培訓，取得相應的做作業(yè)資格。要進一步加強計生干部培訓，提倡和鼓勵計生干部自學成才，凡在崗計生干部通過繼續(xù)教育取得學歷的政府給予一次性獎勵，其中取得本科學歷的獎勵500元；取得志科學歷的獎勵300元；取得中志學歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的獎勵200元。對村級計劃生育服務室主任每年要至少培訓兩次以上。
（五）依法保護計生干部權益。一方面加強對計生干部的法律法規(guī)和知識教育。一旦發(fā)覺有妨礙計生干部執(zhí)行公務，侵害計生干部人身、家庭、財產人和事，各有關部門應及時介入，做好處理工作，切實保護計劃生育干部的合法權益。
（六）建立考核激勵機制。每年鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)、村、屯計劃生育干部工作考核兩次。給予一定的物質和精神獎勵。
巡察工作計劃安排篇四
一、指導思想：
以***教育理論和黨的十六大為指針，以學校工作計劃為準繩，結合年段特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，一年級工作計劃。努力提高教育質量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神的一代新人。
二、主要工作及目標：
1、以校“五色花”競賽活動為杠桿，結合班級“小紅花”、“小星星”等競賽活動，狠抓學生日常行為規(guī)范教育，促進良好的班風、學風的永盛。
2、各班制訂小干部培訓計劃，盡快培養(yǎng)一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養(yǎng)小干部的工作能力，讓他們各自發(fā)揮自己的'特長。
3、班隊聯合，開展形式多樣的學科競賽，促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。
4、年級教師團結一致敬崗愛業(yè)，踏實工作，積極扶植培育優(yōu)秀生、特長生，面授輔導學困生，把持教學質量關，讓家長放心，讓社會放心。
5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校德育組、體育組組織的各項活動。
1、報到注冊，抓好開學工作，穩(wěn)定教學秩序；
2、認真批寒假作業(yè)，做好寒假情況小結；
3、舉行開學式；
4、布置教室，刊出班報；
5、開展“情系西部同齡人，捐款助學獻愛心”活動；
6、競選小干部；
7、召開小干部會，指導培訓小干部的工作；
8、開展“五色花”、“小星星”、“小紅花”競賽活動，加強學生的日常行為規(guī)范教育、安全教育等。
1、開展“向雷鋒同志學習”四十周年紀念活動，每個隊員爭做好事1―2件；
2、3月12日植樹節(jié)，開展“綠色小衛(wèi)士”活動；
3、慶?！叭恕眿D女節(jié)，為媽媽、奶奶做一件孝敬事；
4、舉行校第七屆讀書節(jié)系列活動；
5、參加市書法特長生等級考核；
6、各班開展風箏比賽；
7、校長跑比賽；
8、刊出班報；
9、小干部培訓；
10、征訂夏季校服；
11、加強安全教育（本月最后一周為安全教育周）；
12、第一次聽課周活動，工作計劃《一年級工作計劃》。
1、校法制講座；
2、春游，祭掃烈士墓；
3、刊出年級宣傳窗及班報；
4、校廣播操比賽；
5、第2次聽課周活動；
6、故事比賽；
7、配合勞動課開展小巧手比賽；
8、召開小干部會，第三期小干部培訓；
9、填寫家校聯系冊。
1、開展“我的精彩我展示”特長生評比活動；
2、參加教師愛生日記征文比賽；
3、刊出班報；
4、校仰臥起坐比賽；
5、詩歌朗誦比賽。
6、改選小干部，擴大培訓范圍；
7、大掃除一次；
8、各班進行德育工作小結，改進教育方法，提高教育效果；
9、家訪部分學生。
1、慶?！傲?一”，表彰優(yōu)秀特長生；
2、刊出班報；
3、午睡開始，做好安全教育工作；
4、復習迎考，查漏補缺，介紹先進學習經驗。
5、做好夏季衛(wèi)生教育工作，檢查學生的個人衛(wèi)生和飲食情況；
6、評比各類積極分子；
7、班隊工作總結；
8、布置暑假活動內容。
巡察工作計劃安排篇五
在公文流轉方面，總結這半年來的經驗，對于明年的工作必須有細致的安排，公文流轉是平時工作的重點，落實每份文件的簽字以及領導意見的傳達，提升公文流轉的及時性，確保流轉過程中無誤;同時跟領導溝通、匯報工作時務必講究技巧，察言觀色，不該說的千萬別說。
在檔案管理方面，一方面，將存檔工作理出頭緒來，以便文件查閱，快速準確地找到文件，規(guī)范文件存檔管理。一方面，涉及到工程竣工驗收，檔案管理驗收，這就要求自己在去學檔案管理的時候，務必很認真，同時結合公司的實際，多問多想，同時將學到的東西運用于實際，在實踐中檢驗自己所學。
在出文方面，第一要求其他部門講求出文程序，將程序閉合，以領導簽發(fā)時間為準出文。第二出文時，不慌不忙，自己讀一下，一是避免失誤，二是增加自己的公文寫作的知識，三也是了解公司近況的便捷方式之一。第三凡是上報四川公司的文件務必細心檢查避免出錯。
在公文寫作方面，將2011年接觸到的所有公文格式、公文類別，做一個類別寫作特征總結，區(qū)分年底工作總結與民主生活會發(fā)言材料的不同感情色彩，一個是工作上的總結匯報，一個是思想上的動態(tài)匯報。同時在平時按部就班的工作里，堅持學習，凡是四川公司來的文件都看一看，不求全部記得，但求記住精華和思路。
在印章管理方面，因為涉及到責任問題，所以凡重大事項必須領導簽字，才予以蓋章，項目部來的蓋章也需領導簽字，如果要蓋空白章，必先領導簽字。不能因為感情色彩而影響工作質量，該有的手續(xù)必須全。
除了以上工作重點，平時還必須注意以下幾點。
一、工作態(tài)度，態(tài)度決定一切，在領導或者同時面前，工作一定要表現出認真盡責，好的態(tài)度就決定好的工作質量;工作方向，工作需要方向感，樹立正確的目標，選擇好的學習榜樣，人才會越走越遠，思想上會提升一大截，思考問題會越來越全面，對于以后自己獨立開展工作非常重要。
二、工作策略，第一工作要講究策略，尤其是別人要你幫忙而你不想幫的時候，一定要有好的借口，不是我不幫而是幫不了。當然空閑的時候，幫點小忙，別人會感激你，你也好開展工作，互惠互利吧。第二就是不能因為人熟，而感性用事，凡工作必講求程序，話可以委婉地說，但結果必須是程序完滿，避免責任落到自己頭上。第三就是人要多笑，俗話說不打笑臉人，笑臉迎人給別人的印象總是好的。第四，跟領導打交道是我的弱項之一，首先要給他們好的印象，就是凡事認真，考慮周全，適時提醒，不多言多語。其次就是業(yè)余時，多跟他們交流，一是有助于了解領導，二是有助于自己的學習，學習他們思考問題時的立足點在哪。
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巡察工作計劃安排篇六
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力。
使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作。
員工培訓工作作為日常工作的指標任務（因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作），利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等，并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度，經考核，員工實操考核100%合格，理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓，使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋（員工自購）等嚴格要求。
并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作。
加強一期的日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理。
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領、發(fā)登記，并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協同采購進行物料質量的把關，物料單價的市場調查，采用質量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作。
在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據實際情況，科學合理調動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說，具體到這些職責采用何種方法方案落實實施，進度及控制方案，并對今年的不足采取改善方案及預防措施，同時結合公司的發(fā)展規(guī)劃，調整工作的方向及重點，做到事前計劃，事中控制，事后總結，使部門工作融入公司的發(fā)展大計中。
物業(yè)管理公司應制定每日、每周、每月、每季度甚至每年的清潔計劃。例如：
日常清潔工作。
(1)小區(qū)(樓)道路清掃兩次，全天清掃；
(2)區(qū)內綠化帶(建筑)，如草地、花叢、建筑小品等。應清洗一次；
(3)建筑物電梯室地板拖洗兩次，周圍護板清掃一次；
(4)大樓每層樓梯、走廊清掃一次，樓梯扶手擦拭一次；
(5)收集每戶產生的生活垃圾，并將垃圾傾倒在垃圾箱內，并負責運送至指定地點。
每周清潔工作。
(2)清理業(yè)務郵箱一次；
(3)屋頂(包括裙房和車庫)、天井和溝渠應清理一次。
每月清潔工作。
(1)天花板灰塵。
(2)走道的普通玻璃窗擦拭一次(每天擦拭幾層，保證一個月內全部擦拭一次)；
(3)公共走廊和路燈燈罩清洗一次。
此外，大樓的玻璃幕墻計劃每月或每季度擦拭一次；花崗巖、磨石外墻計劃每年清理一次；水泥外墻一般一年刷一次。
定期檢查。
物業(yè)管理公司可以以記錄和報告的形式，固定每日、每周、每季、每年清掃工作的具體內容，以便安排工作和進行定期檢查。
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巡察工作計劃安排篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照***和省、市委統一部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，根據《******區(qū)委巡察工作五年規(guī)劃（2017—2021）》《******區(qū)委關于推進對村（社區(qū)）黨組織巡察工作高質量發(fā)展的實施辦法》等文件，制定我區(qū)2021年度巡察工作計劃。
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、***四中、五中***和******紀委四次***精神，認真貫徹落實***和省、市委巡視巡察工作部署以及區(qū)委巡察工作總體目標要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以黨的政治建設為統領，以政治巡察為主線，把“兩個維護”作為根本任務，對照******重要講話和指示批示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照被巡察黨組織所承擔的職責使命，深入查找政治偏差，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨***、省、市、區(qū)委重大決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題，堅持從業(yè)務看政治、從客觀看主觀、從現象看本質，以下看上、以點看面，全面審視黨組織特別是一把手的政治忠誠、政治立場、政治擔當，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把管黨治黨政治責任落實到基層，為貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，加快建設新時代新提供堅強政治保障。
二、任務安排。
2021年，圍繞***、省市委工作部署和區(qū)委中心工作，部署屆區(qū)委第輪巡察，結合貫徹落實黨的***五中***、******紀委四次***精神，認真完成對個區(qū)委管理的巡察對象的巡察任務，同步推進對個村巡察工作高質量發(fā)展，配合做好提級交叉巡察，組織開展村委會換屆后權力交接不暢問題專項巡察和巡察“回頭看”。
（一）常規(guī)巡察。月初至月中旬，部署開展區(qū)委第輪巡察，安排個巡察組，對個區(qū)直單位、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及個村（社區(qū)）開展巡察，全面完成屆區(qū)委巡察全覆蓋任務。
（二）專項巡察。針對村委會換屆后老班子不交公章、不交賬等問題，適時組織開展權力交接不暢問題專項巡察。
（三）提級交叉巡察。按照市委巡察辦安排，積極配合市委提級交叉巡察組做好巡察工作。
（四）巡察“回頭看”。按照上級安排部署，結合巡察工作實際，安排對個已巡察單位進行巡察“回頭看”，重點對完成整改的問題進行復查、對未完成整改的強力推進，著重發(fā)現問題。
三、工作重點。
按照深化政治巡察、強化政治監(jiān)督的要求，聚焦黨組織政治責任和職能使命，重點監(jiān)督檢查以下3個方面的情況。
加強黨的全面領導方面情況。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。重點了解整治形式主義、官僚主義情況；了解擔當盡責、為民服務情況；了解依法廉潔用權，整治侵害群眾利益問題情況；了解執(zhí)行***八項規(guī)定和實施細則精神情況；了解在資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目方面的廉潔情況。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。重點了解基層黨組織建設情況，特別是村“。
當前隱藏內容免費查看兩委”換屆后村級公章、財務賬目、承包合同、集體資產、檔案資料等權力交接難問題；執(zhí)行新時代黨的組織路線和選人用人情況，是否存在黨管干部原則喪失，黨政聯席會、行政辦公會研究干部工作等問題；履行管黨治黨政治責任情況，是否存在落實管黨治黨主體責任不到位，對管黨治黨工作不謀劃、不研究、不部署、不推進，未針對廉政風險制定防范措施等問題。
四、工作要求。
（一）加強組織領導，提高政治站位。要加強對巡察工作的政治、思想、組織領導，進一步增強學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的***五中***精神的政治自覺。深刻感悟******新時代中國特色社會主義思想中蘊含的堅定的政治信仰、強烈的政治擔當、真摯的政治忠誠和赤誠的為民情懷，不忘初心、牢記使命，確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
（二）強化聯動協作，凝聚整體合力。要認真貫徹執(zhí)行《關于建立健全區(qū)委巡察機構與有關單位（部門）巡前協作配合機制的實施辦法（試行）》，持續(xù)發(fā)揮巡察政治體檢作用，統籌紀檢監(jiān)察、組織、政法、審計、信訪、財政等職能部門及其他有關單位建立起協同巡察機制，抓住關鍵點，選好突破口，主動謀劃巡察工作，勇于擔當，主動作為，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運作。
（三）嚴明紀律規(guī)矩，健全責任體系。要依規(guī)依紀依程序開展巡察工作，強化黨委抓巡察工作的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。明確巡察組組長是落實巡察監(jiān)督任務的第一責任人，被巡察單位黨組織主要負責人是落實整改工作的第一責任人。巡察干部必須帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守保密紀律，認真落實***八項規(guī)定精神，打造“忠誠、干凈、擔當”的巡察“鐵軍”。
（四）嚴格巡察責任，務實穩(wěn)妥推進。要堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一，在持續(xù)開展常規(guī)巡察的同時，組織實施好專項巡察、巡察“回頭看”工作，把全面體檢和重點聚焦結合起來，認真履行監(jiān)督責任，準確把握巡察工作的指導思想和原則，準確把握被巡察單位的職能特點，提高發(fā)現問題的精準度、提高問題線索成案率，持續(xù)提升巡察工作科學化水平，確保巡察工作務實穩(wěn)妥、高效運轉。
巡察工作計劃安排篇八
2018年我院在局黨組的領導下，認真貫徹落實各級文件精神和工作部署，認真學習“全市衛(wèi)生計生大會精神和《2018年全市衛(wèi)生計生工作重點》，堅持以病人為中心，以需求為導向，以質量為根本，切實做好基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作。在迎接國家公共衛(wèi)生的考核中，取得了全省第一名的成績。但是在我們自查自糾和德州巡察組對我院的專項巡察時發(fā)現了諸多不足之處：1.對黨性認識不全面、不深刻，在黨性知識的學習時間短，沒有真正領會并落實到工作中去。2.部分收費項目欠規(guī)范，沒有按照物價局的收費項目收費，有超收的現象。3.財務管理有不規(guī)范的地方。4.部分科室缺乏有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)人員。5.部分科室醫(yī)療垃圾處理不及時。
一、進一步加強黨政建設，提高黨員的政治思想素質，強化黨員全心全意為人民服務的意識，強化政治頭腦，提高業(yè)務水平。
二、加強醫(yī)院文化內涵建設，打造慈愛關懷信賴的就醫(yī)環(huán)境。
三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展。
在醫(yī)療工作中堅持不懈抓醫(yī)療質量和安全，又快又好的發(fā)展基本醫(yī)療。進一步加強國醫(yī)堂建設，增加新技術、新設備、培養(yǎng)實用型中醫(yī)人才，提高國醫(yī)堂的服務能力。
四、公共衛(wèi)生工作進一步鞏固深入，服務能力進一步提升，提高群眾的滿意度。
把基本公共衛(wèi)生服務工作細化，十四大項目明確分工責任到人，每月督導檢查考核，根據考核結果及時兌現服務經費，提高公共衛(wèi)生人員的工作積極性。進一步加強基本醫(yī)療促進公共衛(wèi)生，公共衛(wèi)生帶動基本醫(yī)療的模式。
五、進一步規(guī)范科室收費項目，嚴格按照省市兩級物價部門規(guī)定的標準核實收費項目，杜絕項目外收費。
六、進一步規(guī)范財務科工作制度，嚴格按照財務制度進行出入賬。
七、激勵有資格的醫(yī)師考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨時聘請有執(zhí)業(yè)資質的執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任科室執(zhí)業(yè)人員。
八、組織相關科室學習《醫(yī)療垃圾處理條例》，按照醫(yī)療垃圾處理辦法處理并建立監(jiān)督考核機制。
九、進一步鞏固落實村衛(wèi)生室的基本藥物制度，建立長效監(jiān)督考核機制，讓老百姓得到真正的實惠。
巡察工作計劃安排篇九
巡察，覆蓋50家單位。通過巡察深入揭露了市直黨政機關存在的“兩個責任”虛化、部門利益固化、“四風”禁而不絕問題，市屬企事業(yè)單位存在的黨的觀念淡化、內控機制不健全、違規(guī)經營損害群眾利益問題，推動查處了市交通運輸局局長、市房產局局長等一批黨員領導干部對中央大政方針口是心非、陽奉陰違問題，有力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
巡視巡察聯動，開展專項巡察。緊跟中央和省委巡視工作部署，制定《巡察配合巡視工作意見》，組織開展專項巡察。2017年，省委巡視組進駐我市開展扶貧領域專項巡視期間，我們積極對接，安排巡察組對市縣扶貧辦開展專項巡察，發(fā)現問題全部如實向省委巡視組匯報，形成強大聲勢。2018年，將中央和省委巡視反饋的精準扶貧、農村基層黨建方面問題整改落實情況作為重點，組織開展對6個縣（市、區(qū)）的精準扶貧暨農村基層黨建專項巡察，推動了易地扶貧搬遷配套不到位、農村基層黨組織軟弱渙散等問題整改落實。圍繞群眾反映強烈的突出問題，組織開展對全市城鄉(xiāng)低保、勞動就業(yè)、公安等領域的專項巡察，發(fā)現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院虛報冒領社會救助資金，赤壁市公職人員隱瞞身份違規(guī)申請就業(yè)擔保貸款，公安系統領導干部充當賭博機背后的“保護傘”等突出問題。
直面監(jiān)督難題，探索提級巡察。針對“熟人巡熟人”“說。
情打招呼”以及縣本級巡察副縣級單位、重點職能部門難度大、效果不佳問題，探索提級巡察、提級交叉巡察兩種工作模式。提級巡察主要對象為農場、濕地公園等縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位。此類單位由市縣共管，容易形成監(jiān)管盲區(qū)。我們將22家縣（市、區(qū)）管理的副縣級單位上提一級，納入市委巡察范圍。目前，已完成對其中9家單位的提級巡察。對提級巡察發(fā)現的農場管理體制不順、濕地公園權責不明晰等重點難點問題，要求縣（市、區(qū)）黨委牽頭進行整改，對重大問題線索由市紀委監(jiān)委提級辦理，有效解決了難以巡深巡透問題。提級交叉巡察主要對象為縣（市、區(qū)）重點職能部門及扶貧、環(huán)保、政法等重點領域。探索形成“一帶一組一聯六統一”的交叉巡察模式：“一帶”，即由市委巡察機構一名處級干部帶隊；“一組”即每個縣（市、區(qū)）抽調一個巡察組；“一聯”，即被巡察單位所在縣（市、區(qū)）安排一名巡察干部擔任聯絡員；“六統一”，即工作統一部署、對象統一確定、人員統一培訓、時限統一掌控、匯報統一聽取、成果統一運用。已組織開展3輪交叉巡察，相比交叉前，巡察期間受理群眾來信來訪平均增長251%，發(fā)現面上問題平均增長60%，問題線索平均增長129%，提升了巡察質量。
盯住“神經末梢”，推動延伸巡察。把推進村(社區(qū))黨組織巡察全覆蓋作為打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，在巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，統籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督力量對所轄村（社區(qū)）。
開展延伸巡察。目前，已對46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄的373個村（社區(qū)）開展延伸巡察，發(fā)現并推動解決群眾身邊的腐敗和作風問題1100余個。在對溫泉街道辦事處肖橋村延伸巡察時，發(fā)現該村一組組長李某伙同其3名親屬強攬工程、強迫交易、欺壓群眾、違規(guī)入黨問題。該問題作為掃黑除惡重點問題線索，迅速得以查實，4人均被依法嚴懲。將村（社區(qū)）黨組織巡察整改擺在突出位置，對存在基層黨建工作薄弱、脫貧攻堅不力、黑惡宗族勢力蔓延、惠民政策落實不到位等突出問題的120余個村（社區(qū)）黨組織，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭進行整改，縣（市、區(qū)）黨委巡察工作領導小組加大跟蹤指導和檢查督導力度，堅決防止“一巡了之”。咸安區(qū)汀泗橋鎮(zhèn)針對巡察該鎮(zhèn)洪口村發(fā)現的村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強、村級集體經濟薄弱等問題，選優(yōu)配強村“兩委”班子，大力發(fā)展現代農業(yè)，整改過后該村面貌煥然一新，群眾的獲得感大大提升。
巡察工作計劃安排篇十
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委_門嚴肅處理。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內規(guī)范進行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現的問題和反饋意見，緊密聯系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
巡察工作計劃安排篇十一
（一）全面統籌謀劃，規(guī)范開展巡察工作。強化政治學習，深入學習貫徹*********“七一”重要講話精神，學習省十一次***、市第六次***精神，深入領會“國之大者”的內涵。2020年底即開始謀劃十四屆縣委巡察工作、及時安排2021年全年巡察工作。巡察辦草擬***××縣委巡察工作規(guī)劃（草案）（2022—2026年）、***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案（草案）及2021年度縣委巡察工作計劃（草案）。規(guī)劃總結了十三屆縣委巡察工作經驗做法，結合全覆蓋單位的類型和地域，對十四屆縣委巡察工作進行了科學布局，系統安排了五年巡察工作。“規(guī)劃”草案向縣委常委會、縣委巡察工作領導小組會議匯報，以中國***××縣委員會《關于印發(fā)《***××縣委巡察工作規(guī)劃（2022－2026）》的通知》（××﹝2021﹞32號）正式發(fā)文。縣委巡察工作領導小組印發(fā)了《***××十四屆縣委巡察全覆蓋方案》，認真謀劃2021年度巡察工作，并研究每輪巡察工作方案，明確巡察對象、巡察時間及巡察組長人選，高效推動巡察工作開展。先后召開4次領導小組會議，及時組織學習***及省委關于巡視巡察工作最新部署要求，聽取巡察工作匯報，研究破解巡察發(fā)現的突出問題。
（三）堅持政治巡察，確保巡察全覆蓋。2021年持續(xù)開展十三屆縣委巡察工作。做好十七輪巡察收尾工作，1月22日，縣委巡察工作領導小組聽取匯報，2月8日，縣委書記專題會議聽取匯報，針對巡察發(fā)現的重點問題提出意見建議，要求在縣委換屆前再開展一輪巡察“回頭看”。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。第十三屆縣委先后開展了18輪巡察，巡察黨組織420個，除常規(guī)巡察外，對49個全覆蓋對象開展“回頭看”；共發(fā)現問題5235個，通過巡察整改挽回經濟損失1400余萬元，追責問責1686人次；移交各類問題線索587件，其中進一步了解關注類12件，了解關注類190件，建議參考類361件，給予黨紀政務處分146人，移送司法機關5人，“回頭看”期間有2家單位主要負責人被免職；始終保持高壓態(tài)勢，切實讓被巡察黨組織感到震懾常在，順利完成了十三屆縣委巡察工作全覆蓋。
2021年7月19日至8月3日緊盯我縣高質量一體化發(fā)展問題開展了專項巡察；2021年9月17日至10月26日對縣司法局、縣科技局、縣財政局、縣總工會、縣民政局、縣審計局6個黨組進行了第一輪常規(guī)巡察。十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察開展個別談話211人次，受理來信、來電、來訪12人件次，以適當方式了解情況實地查看項目、走訪企業(yè)125個，電話了解83人次，召開座談會6場，發(fā)現問題175個。十四屆縣委第一輪巡察常規(guī)巡察，共發(fā)現并反饋問題159個，移交黨員干部違規(guī)違紀違反問題線索10件。
（四）配合上下聯動，促進構建巡視巡察監(jiān)督體系。按照根據***及省委關于巡視巡察上下聯動工作要求，結合我縣巡察工作實際，領導小組研究出臺了《落實《巡視巡察上下聯動指導意見》具體措施》。在草擬巡察五年規(guī)劃和全覆蓋方案時充分考慮國家經濟社會發(fā)展大局，把配合***及省委、市委巡視巡察上下聯動工作納入巡察整體規(guī)劃。把上級黨委關注的重點部門和重要事項作為上下聯動內容重點安排。目前已抽調5名精干人員參加涉糧問題上下聯動巡察工作并切實做好市委涉糧問題聯動巡察第三巡察組的后勤保障工作。
（五）加強組辦會商，提升巡察工作質量。結合省指導督導市縣巡察工作。對我縣巡察工作全方位系統深入梳理規(guī)范。從“組織領導、政治巡察、監(jiān)督質量、成果運用、上下聯動、基礎建設”六個方面整理資料、補差補缺規(guī)范完善。
縣委巡察辦認真落實縣委、縣委巡察工作領導小組工作要求，根據每輪巡察對象特點抽調巡察人員，協調縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣_等相關職能部門向巡察組提供資料50余件次，全力做好服務保障工作。巡前、巡中、巡后及時高質量的組辦會商。巡察既要有全覆蓋又要有高質量，必須緊緊抓住發(fā)現問題這個“生命線”。巡察辦在巡前準備階段草擬本輪巡察工作方案，協調紀檢監(jiān)察、政法、財政、信訪、審計、統計等部門單位通報了解情況，指導巡察組制定詳細可行的巡察實施方案，對巡察的目標重點、范圍內容、人員分工、時間節(jié)點、程序安排、工作要求作出具體要求，同時依據實施方案細化出每個巡察人員的工作任務責任清單，明確每一位巡察人員的逐項巡察內容、重點，使用的方式方法、工作要求，與其他巡察人員及任務，協調配合的方式。同時巡察辦通過全面了解被巡察對象的特點問題不足及以前巡察和整改情況，綜合研判，拿出每個被巡察對象的問題清單提供給巡察組，保證精準發(fā)現問題，為指導巡察組的巡察目標提供建議參考。通過巡察實施方案、巡察人員任務責任清單、巡察問題清單，來有效控制巡察質量。在十四屆縣委高質量一體化發(fā)展專項巡察時，創(chuàng)新這一做法，給三個巡察組提供了14個被巡察對象的巡察問題清單，得到了巡察組的一致好評。巡中安排人員到各巡察組共同商量巡察工作，研究解決辦法，對于巡察組需要到紀檢監(jiān)察、司法、財政、審計、信訪有關單位調閱資料詢問了解情況，轉辦信訪件，立行立改問題等，巡察辦指導協調發(fā)函轉辦。按照省委、市委關于巡察“回頭看”工作要求，為鞏固巡察成果，縣委于3月10日啟動十三屆縣委巡察“回頭看”工作，結合省委關注的騙保問題和農村低保不公平、不公正、非法建房、侵占集體資產等問題對衛(wèi)健委醫(yī)保局和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村級黨組織開展巡察“回頭看”。巡察辦安排人員到巡察組組辦會商確保巡察底稿、證據、巡察報告質量將巡察組有關事項向公安局轉辦。巡后及時召開組辦會商會議，對巡察組巡察情況報告逐一討論，對政治站位不高、定性不準的問題及時提出調整建議，各巡察組根據會議要求規(guī)范完善巡察報告。
（六）強化政治擔當，切實抓好***巡視××省反饋問題整改工作。
（七）壓實主體責任，推深做實巡察“后半篇文章”
壓實整改政治責任，推進巡察整改提質增效。一是聚焦巡視巡察反饋問題整改情況、“一把手”和“關鍵少數”履行整改工作政治責任情況、巡視巡察反饋意見整改工作實際效果情況，向縣委、巡察工作領導小組提出建議對對3個縣直單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織開展巡察“回頭看”，重點監(jiān)督巡察整改情況。二是實行約談反饋。2021年開展的高質量一體化專項巡察，在“縣委書記專題會議”聽取匯報后，將巡察反饋意見書面抄告分管縣領導，督促切實履行整改主體責任，建立整改“三個清單”制度，即問題清單、任務清單、責任清單，進一步明確巡察整改有關事項及時間要求。11月6日紀委書記約談了兩個整改不到位的被巡察對象黨組織負責人。三是實施督查量化評估。11月22日領導小組研究出臺了《縣委巡察整改工作成效評估暫行辦法（試行）》《關于加強巡察整改日常監(jiān)督的意見（實行）》對被巡察單位整改主體責任落實、移交問題線索辦理、整改任務落實、綜合評價等項指標進行量化評估。四是統籌落實整改日常監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。規(guī)范召開專題民主生活會。嚴格審核第十六輪被巡察單位報送的整改方案和臺賬。下發(fā)《關于對十三屆縣委第1－15輪被巡察單位整改情況開展持續(xù)指導督導的通知》，召開縣委第十七輪巡察整改培訓會。五是主動靠前監(jiān)督，提升巡察整改質量。對1－15輪被巡察單位整改情況再次開展實地督查，重點查看上一輪督查反饋問題整改情況。成立3個督查組，對縣委十五、十六、十七輪及脫貧攻堅4個村整改情況進行督查。
（八）高標準、高質量，扎實開展黨史學習教育工作。
一是召開黨史學習教育動員部署會，傳達*********在黨史學習教育動員大會上的講話精神，部署巡察辦黨史學習教育工作。每天組織在家黨員開展集中學習，觀看黨史視頻，學習《論中國***歷史》等書籍材料。4月7日召開支部會議，縣委巡察辦主任以“從黨的歷次代表大會看中國的變化”為題在巡察辦黨史學習教育中宣講黨史，集中學習了*********在福建考察時的重要講話，參會黨員圍繞“我為群眾實事”進行研討。開展黨史教育宣講和知識測試。二是深入開展“我為群眾實事”活動，推動巡察上臺階。研究“我為群眾辦實事”具體措施，結合巡察工作，梳理出××鎮(zhèn)巡察組交辦××鎮(zhèn)“澡堂污水排放”等立行立改事項；開展“走萬戶訪千企”活動，走訪群眾14人，走訪企業(yè)6個。把巡察反饋問題的解決，作為為群眾辦實事的重要抓手，解決問題23個。
（九）高度重視省巡辦指導督導工作，全力配合促進巡察工作。一是及時向縣委主要領導、領導小組組長匯報省指導督導市縣巡察工作要求、步驟、內容。二是成立專門組織，及時制定配合指導督導方案，明確分工，系統規(guī)范做好配合工作。三是與市委巡察辦保持緊密聯系，按照市巡察辦指導要求，將2016年以來的巡察工作資料按照檢查目錄整理歸檔。四是按照省巡辦培訓要求，規(guī)范巡察工作，并將巡察工作中的困難問題詢問省巡辦，得到答復后將上級要求運用到工作中。
二、存在的問題。
一是縣委巡察辦編制少、內設機構設置不合理?？h委巡察辦作為縣委工作部門，有編制5個，有主任一名、副主任2名，設綜合室、督導室，各1個編制。存在著工作任務重，內設機構不合理的問題。
二是巡察隊伍有待加強?？h級巡察已經常態(tài)化開展，巡察組工作依賴抽調的臨時人員扛大頭，沒有建立培養(yǎng)鍛煉出一支較為專職專業(yè)固定的“巡察骨干隊伍”。
三是制度建設存在短板。巡察制度建設不夠完善，特別是規(guī)范巡察程序、質量、檔案等方面相關制度不完善。
四是監(jiān)督合力有待加強。加強巡察整改日常監(jiān)督機制不健全，統籌協調不到位，對縣紀委監(jiān)委、縣委組織部落實巡察整改責任未能有效提醒、督促。
三、2022年工作打算。
一是推進巡視巡察上下聯動。繼續(xù)完善××縣委巡察“五年規(guī)劃”。按照******辦公廳印發(fā)《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》要求，著力推動巡視巡察上下聯動工作。
二是持續(xù)加強巡察隊伍建設。強化被抽調單位黨組織推薦人員的政治責任，建立健全逆向追究聯動機制。強化對縣委巡察“人才庫”成員的資格考察，動態(tài)管理、不斷優(yōu)化縣委巡察“人才庫”成員。新增巡察“專家?guī)臁?，為巡察專業(yè)領域提供專業(yè)技術支持。加大對巡察干部的培訓力度，推薦優(yōu)秀年輕干部參加中巡辦、省巡辦組織的提級培訓，提升巡察人員綜合能力。
三是持續(xù)提高巡察工作質量。對巡察工作流程進行再梳理、再精簡、再優(yōu)化，完善巡中指導機制、組辦會商機制，做到工作流程規(guī)范化。
巡察工作計劃安排篇十二
根據市公司《開展黨建工作巡查問題整改的通知》的要求，黨支部高度重視，積極開展各項自查工作，對照《巡察反饋問題清單》,從問題和整改措施兩個方面進行了系統的落實，現將詳細情況匯報如下：
存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內容。
支部學習存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學習文件原文的形式主義。措施：1.學習材料使用電子版2.學習記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。
黨務干部能力有待提高，僅滿足于完成下達的日常黨務工作任務，對如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結合黨史學習教育任務清單，開展“學黨史踐初心我為群眾辦實事”主題教育，以干促學，促進能力提升。
巡察工作計劃安排篇十三
這一年是忙碌的一年，更是充實的一年，我參加了州縣督戰(zhàn)隊的督戰(zhàn)工作，參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察，還參加了州委的常規(guī)巡察。現將相關工作總結如下：
一、立場堅定，以強烈的政治責任感開展工作。
正確的指導思想是一切行動的指南，無論是督戰(zhàn)還是巡察，我認真學習關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義，學習其精神實質，堅定自己的政治立場。作為一名督戰(zhàn)隊員，我充分認識到國家的精準扶貧政策，對我縣的經濟發(fā)展具有十分重要的現實意義，在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰(zhàn)的同時，又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰(zhàn)，增強了自身參與督戰(zhàn)工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部，我堅持以問題為導向，緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題，著力發(fā)現在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。
二、認真學習，努力提高工作能力和水平。
“非學無以廣才，非志無以成學”，只有學習才能克服我的“能力恐慌”，而督戰(zhàn)和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，才能適應工作的需要。督戰(zhàn)時，我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓，華中農業(yè)大學教授作的專題輔導讓我印象深刻，對我開展督戰(zhàn)工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自20_年以來所有的關于精準扶貧工作的論述，理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習，他們生于斯、長于斯，他們最清楚自己需要什么、期盼什么，基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往，他們最有發(fā)言權。巡察時，我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹的授課，自學了關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業(yè)務知識。
三、盡力盡責，認真完成工作任務。
“勤能補拙”，對待工作，我一直如履薄冰，深感責任重大，唯有盡職盡責，勤勤懇懇，才能完成上級交辦的工作任務。
_年2月至7月督戰(zhàn)期間，共走訪54個村，走訪農戶950多戶，發(fā)現問題千余個，提出整改意見300多條。
_年9月至10月，在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了第二片區(qū)的專項巡察工作，共走訪18個村，入戶158戶，座談55人，深入了解1次，完成問題臺賬18份，發(fā)現精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個，基層黨組織建設面上問題104個。
_年11月至12月，在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間，我參加了市直組的專項巡察工作，完成問題臺賬23份，發(fā)現基層黨組織建設面上問題76個。
_年12月至_年1月，在參加州委第一巡察組的常規(guī)巡察期間，我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員，完成了_年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員，發(fā)現面上問題36個、問題線索2條，完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。
四、潔身自好，維護巡察干部良好形象。
廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規(guī)則，無論是督戰(zhàn)還是巡察、無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在市直，我始終繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格廉潔自律，自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德，嚴以修身、嚴以律己，不搞享樂主義和奢靡之風，反對一切庸俗生活態(tài)度，督戰(zhàn)及巡察期間，無任何違背生活紀律的行為發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行財經紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用，不對服務對象“吃、拿、卡、要”，不在老百姓家里吃飯，不拿群眾的一針一線。三是嚴格執(zhí)行保密紀律。自覺保守秘密，嚴格遵守紀律，服從管理監(jiān)督，遵守_責任制各項規(guī)定。
回顧一年來的工作，我在思想上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上還需進一步深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中發(fā)揮主觀能動性不夠，為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好。
巡察工作計劃安排篇十四
20xx年以來委巡察辦在市委巡察辦及區(qū)委的關心支持下，按照市委巡察辦及區(qū)委工作要求，立足區(qū)工作實際，逐步開展了一系列巡察工作，現總結如下：
一是加強理論學習，提高政治占位，緊跟時代步伐。20xx年以來，巡察辦全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深刻學習領會會議精神，認真組織開展學習中國共產黨巡視工作條例中共xx市委巡察工作實施辦法等文件精神，進一步增強政治責任感和使命感，把思想和行動統一到區(qū)委的決策部署上來，積極開展巡察工作，為我區(qū)黨風廉政建設和經濟的快速發(fā)展保駕護航。
二是扎實做好疫情防控工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，凝心聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。思想重視到位。區(qū)疫情防控指揮部辦公室有關通知下發(fā)后，區(qū)委巡察辦領導班子高度重視，及早安排部署，召開專門會議研究疫情防控工作，進一步提高認識、壓實責任。宣傳教育到位。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情防控決策部署，引導全體巡察干部正確認識、科學防控，嚴格遵守相關法律法規(guī)和疫情防控要求，加強自我防護，確保不出問題。工作措施到位。嚴格落實領導干部24小時帶班值守制度，及時研究處理各類情況和問題，配合有關部門做好防疫措施落實工作；認真執(zhí)行巡察干部健康情況“日報告”“零報告”制度；會同區(qū)紀委監(jiān)委機關做好上班人員體溫檢測、佩戴口罩和辦公場所定時消毒、進出登記等工作。一體防控到位。實行區(qū)委巡察機構一體防控，要求全區(qū)巡察干部對出現疑似感染情況的，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告、向單位反饋；對身邊發(fā)現的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域專項巡察、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經驗，逐步提高巡察工作能力。
巡察工作計劃安排篇十五
中央巡視整改工作開展以來，銅鼓縣對照“營商環(huán)境不優(yōu)、親清不分、服務意識不強……”等問題，主動對照、深入剖析，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，堅持標本兼治，全面整改提升，加快打造“四最”一流營商環(huán)境銅鼓樣板。
該縣成立了以縣委書記、縣政府縣長任雙組長的營商環(huán)境建設工作領導小組，組建了政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、要素環(huán)境、社會環(huán)境等5個專項工作小組，具體抓營商環(huán)境建設工作。該縣陸續(xù)建立了營商環(huán)境涉企投訴管理機制、營商專員制度、政企圓桌會議制度、涉企事項首次受理制度、幫代辦制度、入企檢查事前報備制度，出臺了《_銅鼓縣委關于規(guī)范政商交往推動構建親清政商關系的意見》《銅鼓縣進一步優(yōu)化營商環(huán)境行動方案》《銅鼓縣作風建設和營商環(huán)境提升督查工作實施方案》《銅鼓縣營商環(huán)境建設工作考核辦法（試行）》等系列文件，通過健全機制全面推進營商環(huán)境優(yōu)化提升。
該縣聚焦企業(yè)在設立、建設、運營、發(fā)展等全生命周期涉及的痛點、難點、賭點問題，靶向攻堅、精準發(fā)力、綜合施策，出臺一系列幫扶舉措，激勵全縣各地各單位主動出擊、靠前服務，全縣上下已形成“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”的濃厚氛圍。一是營商專員精準幫扶。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、44個縣直單位選派151名業(yè)務骨干點對點幫扶140家重點企業(yè)，同時全縣46個縣直單位選派92名干部幫扶361家個體商戶、街邊小店，截至目前，通過營商專員共收集企業(yè)和個體商戶各類問題333個，解決問題215個。二是圓桌會議破解難題?？h政府常務副縣長每月定期召開政企圓桌會議，每次邀請約10家企業(yè)代表或行業(yè)協會（商會）負責人參加，政企面對面，出點子、謀辦法協調解決困擾企業(yè)發(fā)展的重大問題和困難。截至目前，該縣已召開了政企圓桌會議8次，共收集問題112個，銷號問題106個。三是事前介入暖企升溫。為解決“企業(yè)辦事處處遇到爺”的問題，該縣開展了事前介入工作，由企業(yè)注冊受理部門每周向縣營商辦推送“新成立企業(yè)信息”，縣營商辦安排專人以暖企電話形式主動與新登記企業(yè)對接，主動收集困難問題，并宣傳營商相關政策，截至目前，已主動對接新注冊企業(yè)247家，收集問題65個，并全部解決到位。四是為企幫辦助企發(fā)展。根據企業(yè)類型，由工業(yè)園區(qū)管委會、工信、文旅、農業(yè)農村、住建、工商聯等單位明確“幫代辦”專人，負責為企全程“幫代辦”，形成了“圍墻之內企業(yè)辦，圍墻之外干部跑”的工作氛圍。截至目前，共為企業(yè)“幫代辦”事項131件。
該縣緊扣高質量發(fā)展主題，發(fā)揮部門職能作用，提升工作能力，對標國際國內先進城市,結合工作實際，將新的理念、好的經驗做法融入營商環(huán)境發(fā)展。一是建立常態(tài)化督查工作機制。成立縣作風建設和營商環(huán)境提升督查工作專班，深入開展營商環(huán)境專項督查。截至目前，挖出破壞營商環(huán)境方面的反面典型5個，下發(fā)《銅鼓縣作風建設和營商環(huán)境提升督查通報》，同時移送至縣紀委縣監(jiān)委進行處理。二是建立指標評價優(yōu)化體系。聘請專業(yè)團隊，對標國家和省市營商環(huán)境考核指標要求，搭建營商環(huán)境數字化平臺，通過信息化手段全面客觀分析我縣營商環(huán)境指標與先進城市差距，形成整改清單，目前完成了銅鼓營商環(huán)境數字化平臺系統開發(fā)和部署上線工作，將于4月底上線運行。同時該縣將依托營商環(huán)境數字化平臺，建立營商環(huán)境“紅黑榜”，并按季度公布“紅黑榜”，通過以評促改，激勵全縣上下優(yōu)化營商環(huán)境。
巡察工作計劃安排篇十六
我校圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)文整改建議，結合我校實際，對照標準，對需整改方面認真制定整改方案，將整改任務一一落實，做到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都有具體的責任人，強化整改措施，集中精力推進創(chuàng)文工作存在問題整改到位。
（一）校園外部環(huán)境環(huán)境較差。
整改措施：1.我校首先從自身查找原因，正式工作中的不足。2.由總務牽頭與學校門面房落實簽訂“四包”協議，禁止張貼小廣告、亂涂亂畫。3.劃分家長停車接送點，同時保證學校南門的消防通道的暢通，門前禁止停車。4.粉刷外墻，更換文明健康有你有我公益宣傳廣告。5.與社區(qū)攜手雙管齊下，定期開展周邊環(huán)境清理工作，為孩子們創(chuàng)造文明的生活、學習環(huán)境。
（二）校內環(huán)境較差。
整改措施：1.制定完善的文明衛(wèi)生校園管理制度與文明班級評比制度，保持校園的整潔性、條理性，扎實開展“愛我學校，美我學?！毕盗谢顒?，將校園各區(qū)域劃分到班，細化到人，形成人人參與、各司其責，同時以年級為單位，每周評選文明班級。2.少先隊大隊部加強紅領巾監(jiān)督崗的衛(wèi)生巡查力度，發(fā)現問題及時反饋給班主任老師，做到有反饋、有落實，回頭看。3.班主任老師加強對課間衛(wèi)生的監(jiān)督，選好小組長，責任到人。4.加強對保潔人員的管理，設立獎勵機制，明確工作要求，激發(fā)工作熱情。5.規(guī)范公共車庫的使用，按序停放車輛，車頭一致，共同創(chuàng)建文明校園的良好局面，凈化未成年人的成長環(huán)境。
（三）中小學共性問題：不了解“八禮四儀”的內容。
整改措施：1.利用學校文化墻、走廊、教室等場所張貼八禮四儀的宣傳海報，讓同學們了解八禮四儀的相關內容。2.以升旗儀式、晨會、班隊會為契機，開展“八禮四儀”宣傳活動，組織全體學生認真閱讀“八禮四儀”的主要內容，以此加強學生的認識，讓學生有所知、有所想、有所悟，從而真正理解“八禮四儀”的主要內容。3.開展“海豚章禮儀章”評選活動，積極倡導學生自己在家、在社區(qū)等，開展“文明禮儀”主題宣講活動，使周邊的人都能了解“八禮四儀”的主要內容以及“禮儀”的重要性。4.舉行“八禮四儀”座談會活動，讓學生結合自身經歷和感受來談談“學禮儀”活動，暢談對“八禮四儀”的認識和感觸，將八禮四儀的內涵真正深入到學生的內心去。
（四）“學雷鋒志愿活動”全員知曉及參與。
整改措施：1.以“抗疫英雄榜樣在身邊”為契機，發(fā)動學生積極參與到學習身邊的雷鋒榜樣活動中。2.通過繪畫、視頻、作文等各類形式，開展講述一個身邊榜樣的故事。3.小手拉大手，學生們在家中幫家人做一些力所能及之事、在校內幫助同伴，養(yǎng)成助人為樂的優(yōu)良品質。4.少先隊大隊部深入開展學雷鋒活動，讓我校的紅領巾志愿者走進社區(qū)、圖書館等場所，以實際行動傳承雷鋒精神，將活動圖片在校園大屏上循環(huán)播放，大力弘揚雷鋒精神。豐富多彩的活動形式讓學生們認識了雷鋒精神、了解了學雷鋒活動的重大意義。小志愿者們用自己的實際行動詮釋雷鋒精神，展示了“奉獻、友愛、互助、進步”的精神風貌。
巡察工作計劃安排篇十七
今年以杢，成華區(qū)委在市委和市紈委癿堅強領導下，在市委巡察辦和市委第三巡講督導組癿有力挃導下，深入貫徹落實市第十三次黨代會關亍全面從嚴治黨和深入推迚區(qū)(市)縣巡察癿安排部署，突出政治巡察、強化制度建設、抓實巡察隊伍、強化協同作戓，堅持問題導向，探索開展基局黨委巡察工作，初步極建了“觃范化、大聯勱、強震懾”癿巡察工作格尿。
突出“政治巡察”這個定位，全方位動員部署。
強化“制度建設”這個根本，系統性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機制放在首要位置，結吅成華實際，建立健全巡察工作一系列制度觃程，初步形成“3+8+10”制度體系，為巡察工作觃范有序開展，提供了有力癿制度保證。一是觃范全區(qū)局面“三大機制”。制定《區(qū)委巡察工作訌事決策觃則(試行)》《區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯席會訌制度(試行)》，從全區(qū)癿局面，從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領導小組、區(qū)委巡察辦三個局面，明確相關制度觃定，著力增強工作吅力，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。二是健全操作局面“八項制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運用辦法、巡察収現問題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾乢等8項制度，為各巡察組開展工作提供政策依據。三是編制運行局面“十項流程”。編制了巡察工作流程、巡察組迚駐有關事項、帯觃巡察公告模板、巡察工作要點、巡察工作勱員會、巡察工作匯報會、叐理信訪丼報、廌伸巡察、巡察反饋等工作流程和文乢模板，編印《2017年區(qū)委巡察工作手冊》100余仹，印収各巡察組和相關成員卑位參照使用，確保巡察推迚有序、運轉觃范、工作有效。
抓實“自身建設”這個基礎，高標準打造鐵軍。
觃定，人人簽訂承諾乢;實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結束后，被巡察卑位黨組織對巡察組遵守紈律及落實“八項觃定”精神等情況作出乢面評價，由巡察辦報送領導小組，幵存檔備查。
堅持“協同作戰(zhàn)”這個關鍵，大聯動整合力量。
明確了區(qū)委巡察工作領導小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級職責”，建立區(qū)委巡察工作聯席會訌制度，明確區(qū)紈委、區(qū)委組織部、區(qū)審計尿、區(qū)財政尿等18個成員卑位責仸，實現優(yōu)勢互補、無縫對接，推勱形成統籌聯勱、各負其責、整體“一盤棋”癿大巡察格尿。
把握“聚焦問題”這個導向，精準化實施巡察。
堅持把問題導向貫穿始終，挄照“聚焦問題、収現問題、整改問題”癿思路，積枀創(chuàng)新方式方法，精準収現問題，迅速叏得突破。一是精準培訐，提升“實戓能力”。
挄照“實用、實戓”癿標準，選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負責人與題培訐;邀請市委第三巡講督導組劉榮華組長，對全區(qū)巡察機極干部、紈檢監(jiān)察機極干部，開展實戓性督導和精準化培訐;邀請區(qū)紈檢、黨建、財會、審計等相關領域癿與家，針對第一輪3個巡察對象具體業(yè)務職能、相關政策法觃以及具體巡察業(yè)務等，分別開展點對點、面對面癿精細化挃導和精準化培訐。二是精準畫像，備足“糧草彈藥”。
等5個大項、43個小項癿負面問題清卑、列出表現形式，印収巡察組參考使用，為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準巡察，確保“火力聚焦”。
自5月15日，3個巡察組全面迚駐后，先后接到42仹問題丼報件(其中杢電17件、電子郵件25件)，均挄要求迚行了分類集中處置，譏巡察工作起到吹糠見米、立竿見影癿效果，譏人民群眾得到實實在在癿獲得感、迚而增強對管黨治黨癿信心。
總之，對區(qū)(市)縣杢講，開展黨委巡察，是一項全新癿工作，需要在摸索中丌斷前行、在實踐中總結創(chuàng)新。成華區(qū)癿工作離市委癿要求和群眾癿期盼還有很大差距。在下一步工作中，成華將迚一步加強對市委癿請示匯報、爭叏市委督導組癿支持挃導、爭叏廣大群眾癿廣泛參不，挄照市委要求迚一步強化政治巡察、突出關鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法，迚一步在収現問題線索、線索分類處置和巡察結果運用上下功夫，全力打好巡察“攻堅戓”、確保首戓告捷，推勱全區(qū)干部隊伍作風有新轉發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯系服務群眾有新作為，為勇當成都建設全面體現新収展理念癿國家中心城市排頭兵提供堅強癿作風紈律保證。
導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領導班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分訃識黨風廉政建設巡察癿重要性和必要性。正確訃識黨風廉政巡察工作癿意義，積枀主勱配吅巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐賢，從源頭上保護干部。
接到《2014年杣浦區(qū)巡察工作實施意見后》，我們高度重規(guī)，及時召開黨政領導班子與題會訌，訃真學習，回頊總結，研究部署，成立了領導班子和工作小組，做好迎接區(qū)委巡察癿準備工作。
一、兩年來主要工作。
版文明小區(qū)創(chuàng)建名列全區(qū)同類街道前列(37個)。戔止6月7日平涼西塊勱拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，叏得了罕見癿優(yōu)秀成績。
二年多杢，平涼承擔癿工作仸務、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切癿基礎。沒有一支嚴格守紈善打硬仗癿干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作癿重中之重，而領導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩(wěn)、抓丐博、抓民生、抓隊伍癿最大底氣。
1、収揮班子癿三個作用。
成，為二期癿啟勱杣浦癿持續(xù)収展創(chuàng)造前提條件;二是堅持跨前一步挃揮，實地調研勱拆遷存在癿問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，逐個談心交心，掌...
巡察工作計劃安排篇十八
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音；堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續(xù)發(fā)展。
巡察工作計劃安排篇十九
20##年1月22日，市委第二巡察組向我單位反饋了巡察意見，指出了我單位4個方面突出問題，并提出了整改要求。市委宣傳部高度重視，召開專題會議對市委第二巡察組反饋意見指出的4個方面突出問題進行細化分解，制定整改方案，并逐條逐項開展整改工作?，F將整改落實情況公開如下。
我部高度重視巡察反饋問題整改工作，把巡察反饋問題整改工作作為重大政治任務，成立了以常務副部長任組長，其他班子成員任副組長，各股室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的整改工作領導小組，多次召開反饋問題整改工作專題研究會議，研究整改措施，督導推進情況。嚴格對照整改方案要求，堅持問題導向，勇于擔當、壓實責任，綜合施策、標本兼治，立行立改、全面整改，扎實推進整改工作。
我部嚴格對照《市委第二巡察組巡察市委宣傳部反饋意見整改工作方案》，逐條逐項進行整改?，F4個方面突出問題已整改到位，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預定方案穩(wěn)步推進，總體整改工作取得階段性成效。
（一）黨的思想建設方面。
1.關于“中心組理論學習不夠深入”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是制定《2020年市委宣傳部理論學習中心組專題學習安排意見》，二是創(chuàng)新學習方式，以學習導讀、主題發(fā)言、研討、述學評學考學等方式開展多樣性學習。
2.?關于“個別黨員干部存在重業(yè)務工作，學習不夠全面，不夠系統”問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是堅持每周一“九點課堂”集中學習制，促使學習成效不斷提升。二是利用好“學習強國”學_臺，制定《_萬源市委宣傳部“學習強國”學_臺使用獎懲辦法》。三是堅持“走出去請進來”的方式，積極組織參加各類學習培訓。
（二）黨的組織建設方面。
1.關于“組織生活不夠嚴肅”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是每月按時組織開展“黨員活動日”，嚴格按照市委組織部規(guī)定的學習主題，把“黨員活動日”活動和挎包宣講、愛國主義教育、雙報到等結合起來開展，確保活動效果。二是將黨員過政治生日、交納黨費作為“黨員活動日”活動的必要環(huán)節(jié)。三是制定支部談心談話工作方案。四是支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員與黨員之間廣泛開展談心談話。
2.關于“基層黨建工作不夠強”的問題。
整改情況：已整改，長期堅持。一是嚴格落實每月召開一次支委會要求，將黨員發(fā)展工作列入支委會討論議題。二是嚴格按照程序發(fā)展黨員，按照要求歸檔黨員發(fā)展資料。
（三）黨的作風建設方面。