總結是提高自我反思和自我評價能力的有效方式。寫總結前可以先回顧整個過程，對自己的作為做出客觀的評價。以下是一些來自不同行業(yè)的總結范文，讓我們一起來學習和分享吧。
單位迎檢工作總結篇一
黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部迎檢工作匯報黃黃高速公路界子墩超限檢測站位于黃黃高速公路界子墩主線收費站東側，主線樁號k679+800.主要工程內容：1、黃黃高速公路主線加寬，加寬主線區(qū)間k679+098~k680+198；2、新建進出口匝道a（ak0+000~ak0+）和匝道b（bk0+000~bk0+）；3、改建天橋1座、涵洞2處；4、場區(qū)建設。本工程2014年11月1日正式開工，計劃2014年4月30日交付驗收。開工以來，在各級領導的關心和支持幫助下，經過項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績?，F將開工以來的工作總結如下：
開工以來，我項目部嚴格按照工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。
（一）抓好項目部建設管理工作。
1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務，我們組建黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部，積極完善各項規(guī)章制度，落實工作職責，明確了“干優(yōu)質工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。
2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定好工作計劃，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到個人。
3、加強農民工工資的監(jiān)督管理工作。為保障農民工的合法權益，我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金，并根據施工進度及時足額發(fā)放農民工工資，目前，沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。
4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。
（二）加強施工現場管理。
在施工過程中，我們嚴格按照工作部署和有關規(guī)范的規(guī)定，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開展流水施工作業(yè)。
目前工程進展情況：
5、mk111+823、mk111+653兩處圓管涵施工完成；6、還建道路基層完成；7、a匝道土路床完成。
6、2014年3月15日完成場坪a、b匝道基層水穩(wěn)；
9、2014年4月25日完成全部路面標志標線、交安施工；10、2104年4月25日完成全部綠化施工；11、2014年4月30退場。
現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：1、抓好工程質量控制管理工作。
一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務，明確責任，在施工中，堅決執(zhí)行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度，對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求進行復檢，各項手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場。
三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發(fā)現問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發(fā)生。
四是施工方法上，嚴格按照國家規(guī)范進行施工。在每項工作開展前，我們均能夠認真對各施工班組進行交底，各種交底均經雙方簽字認可后實施。2、認真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下4項工作：
一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執(zhí)行安全生產責任制，在施工過程中，相互協(xié)作，各盡其責，層層把好安全關。
二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人，我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產教育，并經雙方簽字認可，先教育后上崗，開工以來受教育職工達39人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，在思想上筑起一道安全防線。
三是制定安全生產方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作，我們先后制定了《保通設計方案》《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確方向。四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業(yè)人員，必須經過安全教育培訓，全部執(zhí)證上崗，同時，要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求，在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。3、加強對工程進度的控制。
在進度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監(jiān)督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計劃調整完善，并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。4、抓好工程信息管理工作。
單位迎檢工作總結篇二
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館2011年工作計劃安排，自2011年1月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
·基本工作回顧。
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇擔責任。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確保科室工作的完成，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的`關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
·取得十大建設性成果（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
單位迎檢工作總結篇三
在這一年的時間里，我能夠認真依照單位及領導的要求，扎實開展本職工作，全力配合領導及同事做好其他各項工作，積極地參加單位和科室組織的各項運動、會議，賡續(xù)增強業(yè)務學習。較好地完成了全年的各項工作任務，同時也取得了一定的造詣。現在我將這一年來的工作報告請示如下：
一、順利完成單位、科室分派的按期磨練、監(jiān)督磨練、無損檢測工作。
順利完成單位、科室分派的按期磨練、監(jiān)督磨練、無損檢測工作，出發(fā)之前確保掛號油卡、設備領用情況，不雅察車輛有無異?，F象等，全年無違章，無交通事故，磨練依照單位磨練細則、相關規(guī)程及司法律例，做到有章可循有法可依，在磨練歷程中發(fā)明的問題，實時依照要求出具意見書1或2，并實時督促接洽使用單位按期完成所留下的問題。
截止到12月2日完成壓力容器按期磨練280余臺，其中介入4臺1000m3球罐的按期磨練工作，汽鍋內外磨練30余臺，介入電站汽鍋磨練5臺，介入電站汽鍋范圍內管道隱患排查工作1次(超聲波檢測，金相檢測，硬度檢測等)，壓力管道按期磨練2萬余米，壓力管道監(jiān)督磨練2萬余米，介入無損檢測多達400余次(滲透、磁粉、超聲、射線)，配合其他科室完成壓力管道余米共計130余條，介入配合^v^企業(yè)專項檢查運動2次。在完成磨練任務工作的同時，完成科技論文2篇，填寫案例4份。
二、認真完成對內對外宣傳工作。
三、自身存在問題。
總結這一年的工作，支付了努力，取得了一定造詣，但也從工作中查找出自身存在著許多問題：
(一)業(yè)務知識掌握還不敷全面，對于體系文件尚不克不及完全說明清楚，仍有許多問題需要同事及領導指點才可解決。
(二)處置懲罰問題方法過于單一，頭腦不敷靈活，面對突發(fā)情況不克不及夠隨機應變，不克不及夠轉變工作思路，換其他角度去解決問題。
(三)溝通能力不敷，無論是與本單位領導及同事，照樣與企業(yè)工作人員，沒能優(yōu)越進行溝通，晦氣于工作更好地開展。
四、明年工作計算。
1、我將連續(xù)本著謙虛謹慎的態(tài)度，著力轉變工作作風，切實改正自身存在的問題。嚴格依照領導要求，積極與同事團結合作，保質保量完成本職工作的同時，做好領導交辦的其他各項工作，配合推進磨練工作再上新臺階，樹立人民特檢為人民的優(yōu)越形象。
2、爭取明年在科技研究方面出更多的科研成果;。
3、積極的申報各項取證工作,努力提高自身的業(yè)務水平，全身心投入到特檢工作中。
4、抓住機構革新契機，靈活轉變工作思路，增強與使用單位交換溝通。
單位迎檢工作總結篇四
---要求，堅持標準化建設、標準化管理。積極開展“奮戰(zhàn)巍峨武深，建功立業(yè)鄂南”為主題的勞動競賽活動，不斷掀起項目施工高潮。一年來，項目部施工月產值屢創(chuàng)新高，安全管理成效明顯。全年共計完成施工產值可達億元。在全年四個季度綜合履約評比中，第一、第三、第四季度項目部在全線綜合排名位居第一，第二季度第二。在11月份，湖北省^v^組織的“平安工地”驗收中，我們項目以第六名的好成績榮獲湖北省交通廳“平安工地”稱號。我項目部陸水河特大橋被咸寧市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，授予項目部職工姚錦鴻“金牌工人”稱號。項目部兩個工區(qū)獲二航局總承包部“黨員安全示范崗”稱號，為爭取榮譽，辦公室積極配合，做好本職工作的同時，認真報送事跡材料。
項目部管理一直以來致力于“以人為本，共創(chuàng)和諧”，始終把關。
心職工，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性作為項目的重點。堅持組織“夏送。
2---。
1)行政部工作“即時重要”的性質，決定了工作瑣碎但責任重大的特點。
2)行政部門崗位尚存在熟悉工作、轉變角色等問題，加之年齡結構差距大，責任意識的培養(yǎng)將是長期的工作。
參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領導、同事的關心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成。
現將個人參加辦公室的工作總結匯報如下：
一、參加工作的各項具體工作情況：
兩個月以來我雖然能夠完成份內業(yè)務，但距離上級要求還存在一定差距，工作經驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學習，提高業(yè)務水平。工作中表現出的問題主要體現在以下幾點：
1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算。
在日后的工作中我將努力做好以下幾點：
1.繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。
立足崗位講奉獻。
精益求精提效能。
——2015年度綜合辦公室工作總結。
2015年是公司應對風險挑戰(zhàn)的攻堅之年。一年來，面對市場競爭的壓力、行業(yè)前進的阻力、公司紛繁的事務，綜合辦公室作為聯系上下、溝通內外的樞紐部門，全體人員不畏苦、不怕難，兢兢業(yè)業(yè)、立足崗位，盡心盡職地做好了年內的各項事務，為企業(yè)在逆境中保持穩(wěn)定貢獻了力量。
一、反映特色，撰寫好各類材料。
單位迎檢工作總結篇五
11月13日這是一個難忘的日子，這一天是我三十多年教學生涯中第一次接受省市縣各級領導的檢驗。七點剛過朝陽就布滿了校園，隨之而來的就是著裝整齊的師生們。學生們穿的是嶄新的紅色校服，和學校的整體顏色融為一體。老師們身著漂亮的藍色職業(yè)裝，潔白的襯衣領子翻到外面，顯得格外精神。初冬已經頗冷，可大家沒有感到涼意，每個人都忙碌著，做著最后的準備工作，各室負責人從點滴處把各室檢查一遍，生怕自己的失誤影響成績。旗臺前北釗小學歡迎您的醒目標語似乎告訴大家。這所學校做好了全部準備，迎接領導視察。11時各級領導步入校園，一杯熱茶飲過之后，領導們紛紛來到各室檢查并指導工作，檢查工作是那么專業(yè)，態(tài)度是那么的可親。對我們學校的各項工作也給與了肯定并提出了寶貴意見，領導們滿意離去。送走了領導們，我站在校園里眼睛濕潤了，八個月的迎檢準備，留給我的是何等的震撼。
204月16日記得那天是周五，中心校在我們學校召開了迎接省督導評估動員大會，會上中心校的領導分別做了重要講話并且分配了任務。從此長達八個月的緊張忙碌迎檢工作開始。
一、校園綠化，嶄新的校園地上無片紙，下課了，孩子們在校園里玩耍，但缺少的是鮮花和綠葉的陪襯，周五的中午中心校通過多方途徑給買來了月季花和龍爪槐等綠化樹。師生們立即投入了綠化美化校園工作。我們的校園都是硬化過的，挖起坑來非常的艱難，當時李陽還有陳老師的手都磨了血泡。樹種上了，還要砌一個磚池子便于澆水，當時就兩個男老師，幾十棵樹的.水池什么時候才能砌完，就當我犯愁時，抬頭一看哈哈，海燕和麗民一人一把瓦刀也干得有模有樣。半天的時間我們植樹25棵種花三百多棵。在此次活動中，我看到了集體的力量，看到一棵棵小樹像列隊的兵守衛(wèi)著校園的安全，老師們感到勞動的快樂！
二、關于各室的建設，一所完全小學無論是為了督導評估的需要還是為了平常工作的需要各室的建設都是必須的。我來總結一下圖書室和少科室的創(chuàng)建。我們的圖書室是四月開始籌建，當時我們有兩千冊圖書，接到中心校通知四天后省市縣領導見來這里進行過程性督導，關于圖書室的建設我們還是零，要在幾天的時間完成圖書入賬上架，貼書標，真是不可想象，我們做好了分工主要負責人是王麗珉，梁福靜負責圖書筆記，陳老師，廉老師寧老師寫書標在圖書館的建設中老師們的很多事跡都讓我很感動。4月28號我早早來到學校，老師們在七點半之前陸續(xù)到校，唯獨麗民還沒到，莫非是她的父親又病了嗎，如果她不到今天的工作咋辦？正在我猶豫時，麗珉來了，當我詢問時，看到她的眼睛流淚有些紅腫，問其原因，是她在騎電動車上班的路上被一輛車給刮倒在路邊?????碰到了眼睛???我急忙問，那車呢，“他說給我看病去，我說學校太忙，沒時間，校長也不請給我假????”我無言了，我們的老師太傻了，傻到為了學校的工作，忘了自己。一上午那個司機兩次打電話要王老師去做檢查，都被拒絕了。老師們每天除去上課就是圖書工作，陳老師，寧老師都是四十多歲了，她們每個人每天都要抄寫幾百個書標，而且中午都不休息。
十一長假后，中心校又給我們的圖書室配備了圖書電子管理，所有的圖書重新要錄入電子系統(tǒng)，原來的書標全部換掉。這又是一個考驗，大家在學校每天中午吃點簡單的飯，就開始工作，周六日也不休息。最后又一批新書錄入時，一千本圖書陳老師和廉老師一中午蓋完章，不誤下午上課；王麗珉老師和李增利老師晚上加班錄圖書到夜間四點。多么感人的事跡，我想有你們這些愛崗敬業(yè)的老師，何愁檢查不過關。圖書室的建設凝聚了我們團隊的精神，現在我的圖書室從管理到借閱都是到位的，實用的。真的是書香漫漫，書聲瑯瑯。再有就是少科室的建設，少科室的負責人是年輕的李增麗老師，她一人帶兩個孩子上班，還要教學前三十多個孩子，但是在這次迎檢工作付出很多，少科室的工作繁雜，她動腦筋想辦法，讓少科室立意創(chuàng)新，精心制作，策劃，布置，讓少科室成為迎檢工作我校的一個亮點。
她不但完成自己的工作，哪里需要就到哪里去，圖書錄入她幫忙到深夜，趙老師來裝多媒體她幫忙，檔案工作她和田老師史老師加班到深夜，從不叫苦喊累。其實每一室都傾注了老師們的心血，戴老師不顧生病的孩子，完成美術室的一切工作；音樂教室撒滿了廉志芳老師的汗水；音體美器材室的每一件器材都留有陳老師擺放的印記；微機室20臺微機需要登機記錄，劉海燕老師不分晝夜把工作完。負責實驗室的李國華老師，二十多天牙疼，每天用止疼藥頂著，牙疼好了，因為吃牙疼藥過多，刺激胃疼，打針吃藥，可也沒歇一天班，看到他難受的樣子我真是心疼；梁福靜是多面手，學校的教室布置獻計獻策，負責采買，還擔任多媒體教室的管理工作。迎檢關鍵時刻，她大姑因車禍去世，失去親人的悲傷沒有耽誤學校的工作。
三、關于檔案工作，暑假里老師們冒著酷暑把檔案錄入完畢，為此王麗珉和廉志芳老師付出最多，在打印裝訂時，老師們也是加班完成的。記得那天是周日，老天也幫倒忙，又是風又是雨，可沒有一個人因為天氣的惡劣而請假，陳老師的路最不好走，到校時滿身都是泥濘。史金建老師，因為妻子不在家把生病的孩子帶到學校，孩子有癲癇病，最怕冷，在那一天里孩子幾次犯病，躺在地上，我都心疼的落淚。我?guī)状谓兴丶?，最后還是把工作做完才離開。
四、關于校園文化建設，校園文化建設老師們也灑滿了辛勤的汗水，我永遠也忘不了暑假里寫標語時的感動。中心校的趙老師那幾個晚上和我們一起度過了嚴峻的考驗，幾個晚上大家都要工作的很晚，身上都是被蚊蟲叮咬的大包???校園外墻的字，老師們更經歷了酷暑的考驗，那天太陽炙烤大地，溫度超過四十度，可老師們冒著炎熱，把外墻的字全部涂完?！皹浒倌陥髧荆鍪兰o棟梁材”這幾個字傾注了我們的老師辛勤的汗水。
再說田老師，感謝中心校的領導給我調來這么好幫手，無論是迎檢還是教學她都是優(yōu)秀的，真正發(fā)揮了^v^員的帶頭作用。每天都是很早來很晚回，校務工作很多，還擔任兩個班的數學課，幫助錄圖書，整理檔案，累得說話都沒勁了，還要把校長室和辦公室的地擦干凈再回家。趙老師幾次晚上給我們按裝多媒體，田老師都是幫忙到很晚。至于我嗎，迎檢前是零，迎檢后是九，付出不少，受益多多，一句話三十多年經歷的這一回，覺得很值。
謝謝上級領導在這次迎檢中給與我們學校的大力支持，讓我們有了全新的實驗室，溫馨的圖書室，實現夢想的微機室，還有那些做夢我都想給孩子們購置的音體美器材。我相信經歷了這次考驗，我們的團隊更加的具有凝聚力，更加的積極進取，北釗小學的明天將會更加的光輝燦爛！
單位迎檢工作總結篇六
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
單位迎檢工作總結篇七
創(chuàng)合格學校建設情況匯報。
各位領導、專家：
熱烈歡迎各位領導、專家來我校指導工作，誠摯希望領導、專家對我校創(chuàng)建工作多提寶貴意見。我將從以下幾方面做出匯報。
一、學?；厩闆r。
青龍小學最始源自青龍22完小，1970年易名為青龍中學，1992年再改為青龍小學。學校占地面積5994平方米，建筑面積1642平方米。有教學樓、食堂、辦公室、多媒體室、圖書閱覽室、自然科學室、少先隊活動室。有高標準的60米跑道，籃球場。學校藏書6000多冊，各項指標均達合格標準。學?，F有5個教學班，在校學生180人，專任教師9人，本科學歷2人，?？茖W歷2人，中師學歷5人，學歷達標率100%；小學高級教師6人，中學一級教師1人，小學一級教師2人，合格率達100%。青龍學校全體教師愛崗敬業(yè)，工作扎實認真。近三年來學校教學質量連續(xù)獲得范家園鎮(zhèn)先進單位。2013年有鄭小鳳老師被評為“汨羅市十佳師德標兵”，有李^v^老師、李思老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，有王晶老師執(zhí)教的優(yōu)質課在汨羅市獲獎。
二、創(chuàng)建合格學校一些主要做法。
（一）成立領導班子，強化創(chuàng)建責任。
我校成立了以校長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設條件裝備和軟件建設兩個小組。
（二）圍繞目標，落實創(chuàng)建任務。1.確定創(chuàng)建工作目標。
學校根據“合格學校建設實施方案”，確定軟件資料、硬件設施。
建設的目標，把辦學條件的改善作為合格學校建設的主攻方向，具體分工到人，責任到人，大家齊抓共管。我們主要做了以下幾個方面的工作：一是改善基本教學及生活設施條件；二是完善各功能室器材添置。
2.爭取創(chuàng)建工作項目經費。
學校積極主動爭取資金近30萬元，用于項目的改造和校園文化的建設。3.注重創(chuàng)建工作的督辦。
在創(chuàng)建過程中加強了四個督辦：一是學校校長對分管組長進行督辦；二是分管組長對主管處室進行督辦；三是教導處對迎檢準備工作進行督辦；四是各部門對各責任人進行督辦。通過層層督辦，定期督辦，創(chuàng)建工作按預期目標順利推進。
（三）規(guī)范辦學行為。
我校把合格學校的要求落實到教育教學行為中,以此為契機，進一步規(guī)范辦學行為，全體教職員工統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習宣傳、反思對照、推進落實三個步驟完成創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建取得的效果1.育人環(huán)境得到改善。
學校積極向主管部門和當地政府爭取資金，沒有因創(chuàng)建合格學校而出現負債，保證了學校各項工作的正常有序進行。3.營造了濃郁的校園文化氛圍。
我校通過創(chuàng)建活動推進學校文化建設。我們始終認為“優(yōu)秀的校。
在學生養(yǎng)成教育方面，我們主要做到了以下三點：
（1）、堅持制度引領促養(yǎng)成。我校從實際出發(fā)，創(chuàng)新評價機制，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。在班級評價方面，則設有文明班級評比，每個月流動紅旗評比，期末優(yōu)秀班級評比。為了讓全員德育落在實處，我校對“全員抓養(yǎng)成”的崗位職責也做出了明確規(guī)定。如：教師進課堂，要求做到三看：一看地板是否干凈；二看桌椅是否擺放整齊；三看學生的課前準備是否做好。體育老師上課時，則要求保持操場無垃圾。在這些具體詳實的制度引領下，學校德育工作也取得了明顯成效。
（2）、采取強化訓練促養(yǎng)成。無訓不成軍，我校針對“學生養(yǎng)成”制定了詳實的訓練方案，對不同年齡層次的學生采用不同的訓練手段。如在兩操活動時，重點訓練秩序。要求學生從教室到操場必須列隊入場，做到秩序井然，我們就是在這樣一次次的強化訓練中，練就了進入有序、整齊劃一的大課間活動。
（3）、開展主題活動促養(yǎng)成強化訓練能在短期內產生效果，但很難持久于行，要想持久于行就必須讓學生將“好習慣”的意識內化于心，主題活動就是促進學生將好習慣內化于心的一劑良藥，所以，我們非常重視主題活動的開展。
通過一系列的養(yǎng)成訓練，我們收到了看得見的育人成效，現在，無論你什么時候走進我們的校園，呈現在你眼前的是潔凈的校園、瑯瑯的書聲、禮貌的問候、特色鮮明的校園文化以及整齊有序的兩操活動。家長們都說青龍學校的孩子們遵紀守規(guī)，文明禮貌。
四、創(chuàng)建體會。
單位迎檢工作總結篇八
夏季為火災隱患多發(fā)季，為認真貫徹省、市、縣關于夏季消防檢查工作的重要指示精神，切實加強園區(qū)夏季火災防控工作，按照縣*辦公室《關于印發(fā)的通知》精神以及《縣文化產業(yè)園區(qū)管理委員會20xx年夏季消防檢查工作方案》的安排部署，本月，園區(qū)夏季消防檢查工作有序開展，現將本月工作情況作以下匯報。
園區(qū)了成立以黨工委*、管委會主任為組長，分管安全工作的領導為副組長，規(guī)劃建設股所有人員為成員的夏季消防檢查工作領導小組，加強消防安全工作組織領導。
完善主要領導親自抓，分管領導具體抓，一般人員抓落實的工作機制。結合園區(qū)工作實際，認真制定了《夏季消防檢查工作方案》，明確責任分工，細化工作措施，確保夏季消防檢查工作落到實處。
根據園區(qū)夏季消防檢查工作實際情況，積極開展消防檢查準備動員工作，通過召開專題會、手機短信、園區(qū)qq群信息等方式，對園區(qū)干部職工及入園項目進行防汛宣傳和教育，號召全體干部職工及入園項目要牢固樹立“安全第一、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。
結合眼下高溫天氣，園區(qū)要求各項目業(yè)主、施工單位要切實做好在建及建成項目的消防隱患排查工作。通過宣傳，使整個園區(qū)的消防意識明顯增強，麻痹松懈思想得以消除。
目前，園區(qū)各項目都處于停工狀態(tài)，園區(qū)于近期對各項目及危險區(qū)域進行了全面排查。此次排查主要針對工程建設各方主體是否建立并落實消防安全責任制度，是否制定防火技術方案、滅火及應急疏散預案、消防安全技術交底等，是否組織消防安全檢查和消防安全宣傳教育培訓。
特別是對電氣線路的安全檢查和電氣設備的維護、檢修，防止因電氣線路和設備老化短路引發(fā)火災事故。對于此次排查中發(fā)現的火災隱患，園區(qū)要求業(yè)主高度重視，并立即采取強有力措施按期完成隱患整改，保證隱患消除。
單位迎檢工作總結篇九
為認真貫徹落實《xxxx旗人民*辦公室關于切實加強春節(jié)前后及春節(jié)假日期間安全生產工作的通知》（〔xxxx〕3號）精神，防止重特大事故發(fā)生，確保人民群眾的生命財產安全，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展春節(jié)前后及春節(jié)假日期間安全生產大檢查，現將工作開展情況總結如下：
本次安全生產大檢查及“回頭看”大檢查緊緊圍繞非煤礦山、企業(yè)生產、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、農村牧區(qū)森林草原防火、消防安全、食品安全等重點領域、行業(yè)和單位進行全面的排查，鎮(zhèn)*主要領導親自帶隊，有針對性、有重點地開展了安全生產大檢查，共檢查各類生產經營單位580家，查出安全隱患26條，經過現場和后期整改，現已全部整改完畢，確保了節(jié)前及節(jié)后的生產安全，堅決遏制了重特大事故的發(fā)生。
（一）非煤礦山安全。組織安監(jiān)站、派出所等職能站所組成聯合巡查組，對轄區(qū)內的非煤礦企業(yè)開展了安全生產大檢查，經過巡查，轄區(qū)內非煤礦山企業(yè)均處于冬季停產狀態(tài)。
（二）企業(yè)安全生產檢查。我鎮(zhèn)切實加強了各企業(yè)安全生產大檢查，由鎮(zhèn)*主要負責人親自帶隊進行檢查，重點檢查了企業(yè)安全管理制度是否建立健全，措施、崗位責任是否落實到位，安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況，企業(yè)安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，以及春節(jié)期間各企業(yè)的`值班情況。確保了安全生產事故。
（三）道路交通安全。我鎮(zhèn)聯合交警、運管等部門，加大道路交通安全整治，組織安監(jiān)站和各執(zhí)法部門人員，采取有力措施，集中對公路沿線交通違法違規(guī)行為進行檢查。扎實開展了客運車輛超員、超速、酒后駕駛和農用車違法載人等專項整治活動，同時督促各村召開群眾會議，及時進行道路法規(guī)、典型案例宣傳，提高群眾的安全防范意識，從而保持了道路交通事故逐年減少的良好態(tài)勢。
（四）危險化學品和煙花爆竹安全。對全鎮(zhèn)化工企業(yè)、加油站逐個排查，針對危險化學品的特點，檢查了消防器材、應急預案等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調。我鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員對全鎮(zhèn)范圍內的煙花爆竹零售經營門點進行了全面排查，共檢查個體經營門店8家。要求證件齊全的零售經營點實行專柜存放，并在庫房存放處和放置柜前配備滅火器材；責令非法從事煙花爆竹零售經營的商店立即停止其非法經營活動，并下發(fā)整改通知書2份，責令其及時整改；對校園周圍的門點進行重點排查，未發(fā)現非法經營煙花爆竹的現象。
（五）消防安全。按照“*領導，站所負責，公眾參與、社會協(xié)同”的消防工作運行機制，全面落實消防安全責任制，深入轄區(qū)內加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點，著重對消防器材的配置及操作、安全操作規(guī)范等進行檢查，督促做好節(jié)日期間安全工作。
（六）食品安全。根據我鎮(zhèn)的實際情況制定了《xxxx鎮(zhèn)食品安全專項整治行動實施方案》，成立了以鎮(zhèn)長為組長的食品安全專項整治行動領導小組，嚴格監(jiān)管鎮(zhèn)內個體工商戶、食品加工小作坊的食品經營行為，在節(jié)前集日當天對餐飲商販和集鎮(zhèn)餐廳進行了全面檢查，對操作人員不按規(guī)定著裝，食品放置不合規(guī)定等13個問題現場糾正整改，有力的保障了人民群眾的生命安全和身體健康。
單位迎檢工作總結篇十
1、中心校尹校長高瞻遠矚，拆除了二道圍墻，拓寬活動場地，重新翻修了院墻150米，新建大門口，安裝了新大門，路面硬化234平方米，校園更趨于完美。
2、新院墻上畫上了運動圖畫19幅，美化了校園，更讓校園富有生氣。
3、粉刷了第一排教室腰帶磚以下圍墻以及房檐，廁所外墻粉刷一新，校園變得更干凈更整潔。
4、重新制作39塊國學經典文化板，粘貼在教室外墻房山處，讓校園更富有學習氛圍。
5、更換櫥窗展板16平方米，全方位總結、展示學校辦學成果。
6、重新裝配圖書閱覽室，新增圖書閱覽桌4個，學生凳27個，教師吧臺1個，前背景墻1面，成功實現上檔升級。
7、為一至四年級更換學生課桌凳270套，班級面貌煥然一新。
8、更換教室三表牌18塊，教室班牌29塊，班級管理更加規(guī)范。
二、環(huán)境衛(wèi)生徹底清理，從大面上的門窗玻璃，細到教室內的門框邊角，教室燈管等（燈管從20xx年新建校舍投入使用開始從未清理過）。
三、完善檔案整理。
國檢檔案嚴謹完整，涉及到的數據從教師檔案到學生檔案，完全與年統(tǒng)報表一致，沒有絲毫漏洞。
檔案制作高標準，每一項檔案都有與內容相對應的帶有學校?；盏膶Ｓ梅馄?，用抽桿夾裝訂，里面按年度設置了檔案目錄，查閱檔案一目了然。
單位迎檢工作總結篇十一
尊敬的各位領導：
上午好！歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作！
門口是我們的綠化區(qū)和停車位，東邊給老師們加蓋了車棚，大量停車位解決了來園、離園車輛擁堵的問題。這條細長綠化帶明年將會作為種植區(qū)。門口設有警務室，配有兩名工作人員，進園設有門禁系統(tǒng)，來園、離園幼兒刷卡進園。
朋友們戶外活動、體育運動、游戲競賽的場所。孩子們在這里玩耍，在老師的教育下不爭不搶，秩序井然，在這里，我們的孩子自由嬉戲，快樂無比。旁邊的小游園里面有沙池和戲水池，和投球器，后續(xù)還要添加攀爬架等，還有多種高大多年的數目，這些場地可以滿足幼兒的認知，培養(yǎng)他們熱愛自然的品質。我們力爭讓幼兒與自然環(huán)境互動，讓環(huán)境說話，讓自然環(huán)境體現教育價值，以促進幼兒自主發(fā)展。下面，請各位領導到園內檢查指導。
教學樓已經有年歷史，（左手指向西附樓一樓走廊）各位領導，在一樓的三個班都是小班，目前，我園的小班幼兒人數為25人左右。嚴格按照國家標準配備兩名教師一名保育員。請各位領導去參觀一下我們小班孩子的學習生活。這三個小班有獨立的臥室和衛(wèi)生間。一樓吊飾以“海洋世界”為主題，色彩明亮，又富有童趣。
請上二樓，這邊為三個中班，這是孩子們的主題墻和作品墻。各位領（進中一班）各位領導，（走到中二班門口）我們的幼兒園可謂班班有特色，每個班有自己的文化主題。家園共育欄目是班級文化的`一大特色，我們每周一都要更換新的內容，及時告知家長本周教學內容、向家長宣傳一些先進的教育理念、教子方法和安全衛(wèi)生保健常識等。借助這一平臺達到家校共育的目的。
信、快樂。對面是電子琴室，主要是培養(yǎng)孩子們樂感，接觸電子琴能很好培養(yǎng)音樂素養(yǎng)。這間是棋苑，有各種棋類，讓孩子們了解和掌握棋的走法，多思考、多動腦體驗下棋的樂趣。
這是我園的多功能活動廳。我們在這里舉行一些小型活動或排練舞蹈節(jié)目。我園因此設有舞蹈興趣班每天課余活動時間，我們都會在這里按計劃開展舞蹈教學，培養(yǎng)孩子基本的舞蹈素養(yǎng)，挖掘孩子的舞蹈潛能。
接下來是二樓的大班，我們的小朋友每天在幼兒園的學習和生活，都有著詳細的計劃，每班教師嚴格按照計劃及作息時間組織一日活動，每天的教育教學內容都公示在班級門口，起到讓家長朋友了解和監(jiān)督的作用。大班走廊吊飾以各國國旗為主題，不僅裝飾了環(huán)境還能讓家長、幼兒認識國旗。
這邊是我園的保健室，每天都有保健醫(yī)生為孩子們晨檢，每學期還定期為孩子們測查視力、、身高、體重并做詳細的記錄，等到孩子畢業(yè)時，這份記錄就成為一份珍貴的留念。孩子們每天在幼兒園吃兩餐一點，我園每周由保健室和后勤部門根據幼兒生長發(fā)育所需的營養(yǎng)量制定食譜，每天的飯菜都會放在展示柜，讓家長朋友及時了解幼兒在園的進餐情況。
單位迎檢工作總結篇十二
附件：
在鐵路施工中，各種檢查繁多復雜，各具特點。這給項目部迎檢工作帶來很大的考驗。為了提高迎檢工作效率，降低迎檢成本，項目部針對蘭渝鐵路建設的特點，結合前期迎檢工作的經驗，進行了歸納和總結，為以后的迎檢工作提供幫助和參考。希望各部門和綜合隊接到通知后認真組織學習，在以后的各項檢查中積極做好迎檢工作，提高迎檢水平，努力提升我分部的整體形象。
一、橋梁部分。
（一）工地現場：
1、現場文明施工細節(jié)問題，嚴格執(zhí)行標準化工地要求，特別是五圖一牌必須合理規(guī)劃。
2、對確定的迎檢工點，應進行認真規(guī)劃。首先要規(guī)劃好進場便道，其次對迎檢點場地要提前規(guī)劃好下車區(qū)（即下車地點）、停車區(qū)（劃固定停車線）、匯報區(qū)、接待區(qū)（發(fā)安全帽、礦泉水）等等。
5、三臺鑿毛按照要求施作，鑿完后虛碴要及時清理干凈。墩臺身混凝土要保證外觀質量，必要時要進行修補。養(yǎng)護期內的墩臺身要進行包裹。
6、已完墩臺身上面的各種外露預埋鋼筋要刷水泥漿進行防銹處理。
7、墩臺身的綜合接地端子要先測出電阻，建立好臺帳以備查。
8、同條件養(yǎng)護試塊要用鋼筋籠保護起來，上面要有標識；試塊上的澆筑日期、澆筑部位及砼標號都要用黑色毛筆字標識清楚。
9、西河北岸應儲備防洪防汛應急救援物資，如砂袋、工鋼、枕木等，同時要有應急救援物資標識牌。
10、拌和站內料場的各種材料標識標牌、砼配合比牌要齊全。存料倉和上料倉防止出現混料現象。
（二）內業(yè)資料：
1、建立各種檢驗批資料、隱蔽工程實名制臺帳；各種試驗資料和檢測臺帳。需要監(jiān)理簽字確認的資料不能漏簽。
2抄下來，與試驗資料、檢驗批資料對照檢查，確保閉合。
3、橋梁模板和支架安拆的專項方案要齊全，并要有針對性。
4、建立跨河施工橋梁的專項防汛防洪方案或應急預案。
5、拌和站的各種配料單、拌和記錄要齊全，并和檢驗批資料相對應。
6、施工日志要齊全，記錄詳實，里面不得有空缺現象。施工日志上面的簽字和天氣情況要及時填寫。
7、現場技術員應熟悉了解和掌握橋梁的工程概況、混凝土澆筑時的技術參數如入模溫度的控制、坍落度的控制、含氣量的控制以及同條件養(yǎng)護試塊的要求等。
二、路基部分。
（一）工地現場：
1、現場按標準化建設來布置。
2、路基填筑段表面和邊坡上的超粒徑石塊要清走。
3、填料超粒徑控制辦法：在取土場用小型槽鋼焊一個鋼篩，孔徑不大于15cm，上料時將鋼篩臨時固定在自卸車上，以此來控制粒徑。
4、最上面一層的4%路拱設置要符合要求，對表面有積水的地方要進行挖除換填處理。
5、路基兩側和路基中間的沉降觀測板要有保護措施。建議用鋼筋焊一個圍欄。
6、相鄰兩段路基預留的臺階要夯實，設置要符合要求。
7、現場的技術員要對試驗段的各種參數做到了如指掌。如填料的粒徑要求；每層的虛鋪厚度和壓實厚度；壓實控制指標如壓實系數、孔隙率和k30要求；填筑工藝“三階段、四區(qū)段、八流程”等等。
8、現場技術員要對路基最上面二到三層的壓實質量做到心中有數，以防檢查時挖除破檢。
9、對要準備填筑的涵洞過渡段，涵洞墻身兩側標注紅油漆，且控制好每層的虛鋪厚度。
10、完工的涵洞要認真檢查防水層和沉降縫，兩側的基坑要清理干凈，場地要做到工完料盡場地清。
11、涵洞的混凝土要求橋梁。
（二）內業(yè)資料：
1、試驗段開工和總結報告。工程部準備。
2、過渡段試驗段開工和總結報告。工程部準備。
3、各種檢驗批資料、沉降觀測資料要齊全。沉降觀測資料要和路基專用圖上的設計要求相符。
4、路基試驗檢測臺帳要齊全；土場的標準試驗頻率要夠。
5、軟基的各種檢驗批資料和檢測報告要齊全。
6、各項三級技術交底要齊全。（橋梁和路基）。
7、路基的施工日志要齊全，并和現場相吻合。
8、檢查時路基兩側要插上彩旗，各種宣傳標語要齊全。
三、隧道部分。
（一）工地現場：
1、洞口按照標準化工地來布置。特別是洞口二級封閉、步長超標警示牌、進出洞翻牌欄等一定要按要求施做。
2、對確定為迎檢點的，洞口場地要進行認真規(guī)劃。首先要規(guī)劃好進場便道，特別是洞口到掌子面的便道，不能有積水，不能讓泥水沾鞋。其次對迎檢點洞口場地要提前規(guī)劃好下車區(qū)（即下車地點）、停車區(qū)（劃固定停車線）、匯報區(qū)、接待區(qū)（發(fā)安全帽、礦泉水）等等。
3、洞外天溝和邊仰坡要按設計要求施做，邊仰坡上的危石要清除。洞頂地表沉降觀測點要按規(guī)范要求施做。
4、空壓機房要設門設鎖。空壓機上面的壓力表和安全閥要經過標定，證書要在有效期內。空壓機房外要有消防責任牌，上面要有責任人姓名?？諌簷C房外要設油污收集。
5、拌和站內料場的各種材料標識標牌、砼配合比牌要齊全。存料倉和上料倉要注意是否存在混料現象。拌和站的各種配料單、拌和記錄要齊全，并和檢驗批資料相對應。
5電話。
7、隧道棄碴場要先擋后棄，并要有排水系統(tǒng)。
8、洞內不得有干噴機或干濕兩用機，并不得有干噴外加劑。
9、洞內掌子面的封閉。掌子面的超前小導管、超前地質預報孔和加深炮眼施做要符合設計要求。
10、圍巖監(jiān)控量測點的布設、牢固程度，及量測點的標識要到位。要求iv級圍巖量測點間距不得大于10m，v級圍巖不得大于5m。
11、開挖臺車、防水板掛設臺車、二襯臺車要設置防護欄。開挖臺車上掛設瓦斯檢測儀和4個滅火器，防水板掛設臺車上要掛設4個滅火器。
12、所有隧道內不得有碘鎢燈，必須設置防爆燈。隧道內不得有鋼筋焊接現象。
13、初支方面。鋼架間距及噴射砼平整度要注意，間距不足的部位相應增加鋼架，平整度差的部位進行補噴。
14、仰拱及仰拱填充，仰拱端頭中埋式止水帶、背貼式止水帶、縱向鋼邊止水帶以及仰拱預埋筋、連接筋的埋設要求正確、規(guī)范。
6掛要求使用熱熔墊圈焊接，土工布后橫向、縱向盲管要求使用土工布包裹。
16、檢查時洞內嚴禁堆放材料，特別是油類、止水帶、橡膠制品等；洞外物資材料的堆放要求整齊有序，標識標牌及時更新，并與檢驗批資料、試驗資料、物資臺帳對應。
17、洞口消防設施要齊全，要有應急物資儲備，如鋼拱架、枕木、消防砂等。
（二）內業(yè)資料：
1、檢驗批資料、試驗資料、物資臺賬、施工日志要求一一對應，相互閉合。
2、洞口管理資料要做好，包括隧道圍巖量測監(jiān)控記錄、超前地質預報、瓦斯監(jiān)測記錄、關鍵部位及隱蔽工程過程控制記錄簿、安全員工作記錄簿，進出洞人員登記簿等。圍巖監(jiān)控量測記錄包括洞頂地表沉降、拱頂沉降和洞內周邊收斂。圍巖監(jiān)控量測的數據必須齊全、真實、準確。
3、爆破人員的證書、瓦斯檢測人員證書復印件要保存以備查。
4、隧道的各項三級技術交底及安全交底要齊全。
四、其它應注意問題：
（一）檢查前要認真做好迎檢準備，確定陪同人員及分工。
（二）檢查時現場施工人員都要佩戴胸牌，特種工要持。
7證上崗。
（三）檢查時便道進入口或交叉路口要有專人負責指揮車輛，指揮人員要佩戴紅袖標，指揮時動作要整齊劃一。
（四）架子隊管理：所有迎檢人員都要對架子隊管理有所了解，包括九大員是什么，是誰等。特別是操作層人員，要知道自己的工種，架子隊負責人是誰。
（五）架子隊管理的相關資料要齊全，架子隊人員管理的動態(tài)臺帳要和財務上架子隊工資發(fā)放記錄相對應。
單位迎檢工作總結篇十三
場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。
二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。
根據最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經濟社會發(fā)展的各個方面。互貿區(qū)根據測評體系的要求，結合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內容：
(一)打牢三個基礎。
一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經濟發(fā)展的質量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經濟與創(chuàng)建文明城市的關系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。
工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。
三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關內容，逐項進行實地檢查，發(fā)現問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。
單位迎檢工作總結篇十四
光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫸倚Ｒ荒陙淼墓ぷ?，在市教育局的正確領導和相關部門的關懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：
我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節(jié)、教學校長聽課120節(jié)，教導主任聽課86節(jié)。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結學校各項工作并進行教師業(yè)務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展?？偨Y我校的經驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
教師在學校管理中體現著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關鍵。
1、制度管理規(guī)范。
我校依據教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結完善。
2、人性化管理。
他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。
3、培養(yǎng)教師高尚的人格。
我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎。
4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質。，本學期參加培訓達到123人次；參加網聯培訓人員40人，達到80%。進行現代教學技術和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業(yè)務水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”
用科研為依托，以課堂為載體，實現課堂教學的全面優(yōu)化”是我們教學改革的總體思想。
一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。
1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養(yǎng)，關注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現特色。
一五”規(guī)劃國家重點課題，現已結題；國家級課題“責任教育”，也于今年結題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。
3、為加強學生民族責任感，培養(yǎng)學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結教育課，并舉行系列活動，使民族團結教育課得到進一步升華。
多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。
教育的終極目的是培養(yǎng)學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能，每一個學生都有發(fā)展。
學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學生健全人格，張揚學生個性，用環(huán)境育人。
學校形成了網格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網格化分配，每名教師都有自己的責任網格。實現了學生在校園的任何地方都有老師時刻關注，學生之間的相互關注。
學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎。
學校重視改善辦學環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優(yōu)美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。
學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現重大安全事故。
（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。
把我校學區(qū)的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發(fā)展。
（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。
幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。
1、教師年齡老化現象嚴重，教師配備結構不合理。
2、校園文化建設特色不夠明顯。
3、教學樓年久失修，需改善。
1、做好教師隊伍內部挖潛，大幅度提高教師整體素質。
2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。
3、做好學生綜合素質評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。
4、要進一步加強管理，嚴格考核，提高教師素質，辦特色學校?？傊?，一年來，在上級領導的重視關懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質量高、辦學規(guī)范的特色初中而努力奮斗。
單位迎檢工作總結篇十五
為認真貫徹落實xxx市委辦公室、xx市人民*辦公室《關于開展全市春季安全生產大檢查的通知》（xx號）文件精神，我局于2月中旬至3月底對全市商貿流通領域開展了春季安全生產大檢查，現將有關情況總結如下：
本次安全大檢查的目標是：針對當前各大綜合市場、各大超市商場繁榮的經營情況，通過開展春季安全生產大檢查，進一步落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任，進一步落實和健全安全管理的各項規(guī)章制度，徹底排查整治各類安全隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，為全年商務系統(tǒng)的安全生產工作奠定基礎。為確保本次大檢查取得實效，我局成立了以局長易建紅任組長，分管副局長李躍*任常務副組長的工作領導小組，負責整個安全生產大檢查工作的組織和協(xié)調。
（一）制訂工作方案。
2月14日，我局召開了局務會專題研究，并制訂了《關于開展商務系統(tǒng)春季安全生產大檢查的通知》下發(fā)到局屬各單位和有關商貿企業(yè)，就本次安全生產大檢查的總體要求、檢查范圍、檢查內容、檢查時間方式和工作要求作出了明確規(guī)定。
（二）突出重點，組織隱患排查。
2月下旬以來，我們根據xx辦[20xx]6號的文件精神，按照xx市商務局《關于開展商務系統(tǒng)春季安全生產檢查的通知》的總體安排部署，圍繞消防安全食品安全兩大工作重點，將檢查對象進行了分類，即生活超市、集貿市場、酒類流通、?；锲返人拇箢悾⒎峙M織人員進行了督查。
一是深入新一佳、心連心、大潤發(fā)、沃爾瑪等大型生活超市，綜合市場，對這些生活超市市場的消防安全設施，應急處置機制及安全教育培訓、安全生產責任制的落實情況進行了全面檢查，共發(fā)現安全隱患8處，當場指正整改7處，對消防安全意識淡薄、賣場消防器材配備不足、藥劑失效、未及時更換的個別超市下達了限期整改通知書，對新一佳、心連心等工作落實較好的單位在同行業(yè)范圍內進行了通報表揚。
二是對城區(qū)中石油、中石化的12家成品油加油站進行了全面的安全督查，同時整合商務綜合執(zhí)法大隊，對全市去年打非治違專項整治活動中，取締的31家非法加油站實行地毯式清查，發(fā)現有13家存在反彈現象。截至3月30日止有10家非法加油站已取締到位，還有3家正在整改取締之中。
三是對豬肉市場開展了檢查。為了讓廣大消費者吃上放心肉，確保食品安全，我們在加強對城鄉(xiāng)三個定點屠宰場監(jiān)管的同時，堅持每日市場稽查，及時查處和屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，并對違法情況比較突出的地域定期進行集中整治，現已立案調查和屠濫宰案件4件，辦結3件。
四是全面開展酒類流通監(jiān)管，為構建喝放心酒工程，我們針對全市酒類經營戶開展了調查摸底，換證發(fā)證工作，并加大了日?；榱Χ?，嚴格執(zhí)行酒類隨附單制度，嚴厲查處酒類違法行為，現已立案調查酒類違法經營案件2件，辦結2件。
1、商場、市場的消防安全隱患不同程度的存在。
由于我市社會上不同所有制，不同檔次的商場并存，從業(yè)人員素質參差不齊，有部分商場、市場為追求利潤最大化，對消防設施、設備和員工教育培訓投入不足，特別是盲目擴大攤位面積，擠占消防疏散通道的現象時有發(fā)生，消防安全意識淡薄，不按規(guī)章辦事存在僥幸心理的現象大有人在。
2、商務局工作為以服務為主要職能的部門，在安全管理工作上力不從心。
商務局作為以商貿流通企業(yè)提供服務為主要職能的機關，在安全生產上不具備任何對企業(yè)管理職能和制約能力。對檢查中發(fā)現的安全隱患只能采取沒有法律效力的口頭和書面告知方式督促其整改。
1、加強協(xié)調，互通信息，配合主管部門管好安全工作。
今后，商務局將積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和安全生產監(jiān)督管理局開展安全監(jiān)管工作，在自身職能允許的情況下為主管部門提供信息，全力配合積極主動搞好商貿流通領域的安全管理工作。
2、嚴把安全管理準入關和日常管理關。
在商業(yè)建筑的驗收和投用階段中積極建議有關職能審批部門，對不符合安全生產標準以及從業(yè)員工未經過安全資質培訓的企業(yè)不予驗收，對日常安全管理中發(fā)現的消防安全手續(xù)不完備，存在嚴重安全隱患的要堅決采取果斷措施，責令停業(yè)整改。通過嚴把市場準入關和日常管理關，把消防安全隱患消滅在萌芽中，確保人民群眾生命財產安全。
單位迎檢工作總結篇十六
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學院內，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農村二類幼兒園。現有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯系牌，建立起幼兒園與家長聯系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
單位迎檢工作總結篇十七
養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調查，并依據路況養(yǎng)護質量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：
1、長吉路。
面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。
2、長營路。
長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內路面基層完好、路面脫粒、網裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。
3、長平路（交通廳段）。
長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。
4、長余路。
重點對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。
通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數量為準）。
按照“國檢”內容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質量要求，并將組織實施、檢查落實的責任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準備工作專項檢查。
規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內業(yè)資料。同時，根據檢查內容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內容提出了相應的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經營公司養(yǎng)護部各自應準備的備檢材料明細，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領導及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標準進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現問題，完善內業(yè)管理。經過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內業(yè)資料接受交通部的“國檢”。
維修計劃進行了調整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”。“國檢”外業(yè)組到來后，根據抽簽結果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關單位和部門，確保“國檢”外業(yè)檢測工作順利完成。
加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關人員納入迎“國檢”組織機構。審查其維修的設計、計劃，督促和調度工程進度、質量以及規(guī)范化部分的材料準備情況，做好行業(yè)管理工作。
單位迎檢工作總結篇十八
同志們：
愛衛(wèi)衛(wèi)生迎省檢工作已于11月8日結束。在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全體干群同心同德，齊心協(xié)力，精心準備，深入動員，扎實工作，我區(qū)愛衛(wèi)和城管環(huán)衛(wèi)工作上了一個新臺階，獲得了省市檢查組的一致好評，在市內三區(qū)首屈一指。我區(qū)本次迎省檢工作主要有以下幾個特點：
一
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一項工作的成敗，領導是關鍵。此次迎省檢工作與以往相比，最大的特點在于區(qū)委區(qū)政府領導不僅高度重視，而且親自參與到各項實際工作中來，與廣大干部群眾一道，始終戰(zhàn)斗在第一線，隨時根據形勢發(fā)展和工作的需要，權衡利弊，及時開會協(xié)商，集思廣益，積極采取應對措施，并妥善解決。
10月20日，我們召開了全區(qū)迎省檢暨滅鼠復查工作動員會，下發(fā)了《雙清區(qū)迎接20xx年城市衛(wèi)生檢查工作方案》，成立了區(qū)長李斌任組長的迎檢工作領導小組，所有檢查事項被詳細分解，落實到每個具體的單位或個人。根據市政府11月3日會議精神，我區(qū)于11月3日晚連夜召開緊急會議，對全區(qū)迎省檢工作進行周密部署，強調要提高認識，落實責任，全民動員，全力以赴迎省檢。隨后的幾天里，區(qū)長李斌和副區(qū)長黃志芳、劉云桂分頭行動，起早貪黑，對全區(qū)城管環(huán)衛(wèi)和滅鼠工作進行督查和指導。為做好迎檢工作，區(qū)領導常常是白天檢查，幫助各檢查點完善提高，中午和晚上開會研究對策，為大家加油鼓勁。李斌區(qū)長既總攬全局，運籌帷幄，又事必親躬，身體力行，在吃飯時間都忘不了布置安排工作，連日來，他沒吃過一頓安心飯，沒睡過一個安穩(wěn)覺。黃志芳副區(qū)長指導全區(qū)各學校做好了健康教育的迎檢工作后，把工作重點放在了實現“在雙清看不到一只活老鼠”的目標上，他一個點一個點地仔細檢查，不到位之處立即要求返工，直到找不出半點破綻。劉云桂副區(qū)長指導區(qū)環(huán)衛(wèi)局、城管局對全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃、清洗，對全區(qū)城市管理進行規(guī)范、整治，每天都巡查到深夜12點多才回家。由于復興路是檢查組必經之地，而一姚姓老人去世后靈堂就設在復興路旁，衛(wèi)生不可避免地要受影響，劉云桂副區(qū)長親自上門做通了家屬的思想工作，并制定了緊急應對方案，組織區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、東風路辦事處及當地社區(qū)干部，于11月7日早晨7：30督促死者家屬送死者上路，并用不到一個小時的時間將靈堂拆除并打掃、沖洗得干干凈凈，圓滿地通過了檢查。在領導的帶領下，全區(qū)干群迎檢熱情高漲，士氣大增，有效地推動了迎檢工作。
10月20日的動員會上，李斌區(qū)長與各鄉(xiāng)辦及區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等單位簽訂了迎檢工作責任書。會后，各單位按照責任書的要求和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，全面動員，積極行動，把責任落到了實處。
區(qū)城管局先后三次召開各鄉(xiāng)、辦分管城管工作的領導及副中隊長以上干部會議，從10月20日起，到11月9日取消休假，在局長袁曉健的親自帶領下，加大宣傳，加強了對轄區(qū)內19條主街干道的一級路段整治和管理，發(fā)現問題及時解決。針對東風路兩側的人民巷和通衡街、泥灣路的洗車門店、工業(yè)街出店經營、亂搭亂建問題、東站的夜宵市場、三眼井的流動攤擔、車輛的亂停亂排問題等等一系列問題，開展了集中整治。還與主街干道各門店簽訂了“門前三包”責任狀。整改中，城管隊員們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏艱苦的作風，連續(xù)多日工作16小時以上，共拆蓬帳300余起，清理牛皮癬1800余起，規(guī)范出店經營430家，取締游擊攤擔600余起，收繳遮陽傘150把，處理教育違章違規(guī)人員300人次，清理夜宵攤點20余家，捕殺犬150只，處罰燃放鞭炮行為6起，處理違章廣告12起，規(guī)范9個市場入市經營，簽訂“門前三包”責任狀4600余家，清理搬運違章物品150余起。副大隊長梁武軍等干部還帶病堅持工作。
區(qū)環(huán)衛(wèi)局全體干部在陳和平局長的帶領下，以路為家，加大了晚間清掃力度，并實行全天候保潔，各主街干道晚上保潔時間延長至24：00，11月6日至8日，連續(xù)三天，清掃保潔人員每天工作時間都長達20小時以上。副局長田江率隊組織市消防支隊，自11月4起對轄區(qū)內的主街干道、人行道進行了全面清洗，副局長歐陽永則與清掃管理所所長朱國輝一道，組織本局干部職工邵水東路、東風路、東大路等地進行清洗，對路面油污，工作人員用洗衣粉、硫酸、燒堿等反復進行清洗，并用菜刀、鏟子等工具進行鏟除。副局長石文韜負責落實垃圾中轉站公廁的設備、設施維修工作，并督促各鄉(xiāng)辦做好各小街小巷和居民院落的清掃保潔工作。對車輛進行清洗美容，對垃圾站進行及時清洗，確保垃圾中轉站衛(wèi)生，堅持垃圾密閉運輸。
區(qū)愛衛(wèi)辦對全區(qū)滅鼠復查達標和除“四害”工作進行耐心指導和認真督查，他們組織了區(qū)、鄉(xiāng)辦、社區(qū)三級干部深入到各單位和居民家中，指導和督促他們大搞室內外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，發(fā)現問題現場解決。區(qū)衛(wèi)生局全力以赴迎省檢，他們將全體干部和下屬的區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾控中心及部分醫(yī)院醫(yī)務人員分成6個組，局班子成員各負責一個組，分工明確，責任到人。我區(qū)食品衛(wèi)生、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生學校衛(wèi)生及社區(qū)健康教育等工作，均受到省檢查團的好評。
東風路辦事處在本次迎檢中任務重，壓力大。
該辦事處和社區(qū)干部堅持每天7點到崗，對轄區(qū)內所有街道和居民院落進行了一次全面、徹底的大清掃。根據迎檢需要，對保寧一巷、富興路、通衡街、古樓亭四條小街巷進行了沖洗，配合城管部門對六中路進行了綜合整治；邵水東路旁的3個院落里牛皮癬成片，糞水橫流，辦事處和社區(qū)齊心協(xié)力，對上述3個院落進行了徹底的綜合整治。該辦事處還配合區(qū)領導和有關部門，成功處理了兩起靈堂擺設矛盾。
橋頭辦事處主任高小平同志原本在省委黨校學習，但是也利用周末休息時間投身到了迎檢工作中來。該辦事處對日恒電器城背街飲食店進行了綜合整治，拆除了違章安裝的灶臺和廣告牌，鏟除了牛皮癬。針對昭東市場基建施工不規(guī)范、管理不嚴格的現狀，橋頭辦事處現成施工單位圍墻作業(yè)，與所有經營業(yè)主簽訂了“門前三包”責任書，還將牛皮癬、蜘蛛網等打掃得干干凈凈。作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務“六位一體”檢查點，橋頭辦事處躍進路社區(qū)在20xx年原有的工作基礎上，完善檔案和服務，受到檢查團的贊賞。
汽車站辦事處內由于市場密集，環(huán)衛(wèi)工作難度大，迎檢壓力很大，該辦事處投入8000多元對轄區(qū)內的暴露垃圾進行清運，對牛皮癬進行清洗或粉刷。該辦事處派出精干力量對三眼井市場進行大力整頓，確保消防通道暢通，經營戶歸店經營。11月6日下午，該辦事處臨時接到關于將胡家垅市場列為省檢點的通知，沒有半句怨言，立即組織干部在當地社區(qū)的支持下進行綜合整治，趕建滅鼠站40余個，連夜對該市場進行沖洗，一直工作到凌晨一點鐘才收工。第二天又在區(qū)城管局的幫助，劃區(qū)分類經營。
小江湖辦事處盡管迎檢點不多，但是沒有半點馬虎，他們組織全體干部和150名低保人員，對轄區(qū)內的迎檢重點和衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)逐一清掃整治。還積極配合城管部門對工業(yè)街出店經營、亂搭棚架等違章行為進行了綜合整治。
龍須塘辦事處在所有的鄉(xiāng)辦中迎檢點最多，戰(zhàn)線長，難度大辦事處全體干部嚴陣以待。該辦事處制定了嚴密的迎檢方案和嚴明的獎罰制度，既組織干部對轄區(qū)內的衛(wèi)生死角進行徹底清除，又積極協(xié)調、督促、幫助各迎檢單位做好迎檢準備。
興隆辦事處以迎省檢為契機，在搞好轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，加大了市場整治力度。在城管、公安、工商部門的支持下，該辦事處加大力度綜合治理湘桂黔建材城，使建材城的市場秩序、交通秩序和經營秩序顯著提高。獲得上級領導的一致好評。
火車站鄉(xiāng)在本次迎檢工作中十分注意迎檢氛圍的營造，共張貼懸掛標語130多條，加大了宣傳力度。該鄉(xiāng)還組織干部職工進行了衛(wèi)生大清掃，重點打掃了鄉(xiāng)衛(wèi)生院，將衛(wèi)生院內的雜草、建筑垃圾等進行了徹底清理，使該衛(wèi)生院一塵不染，窗明幾凈。
城東鄉(xiāng)于11月5日至7日組織干部對320國道五里社區(qū)段至五里牌糧食儲備庫和207國道金臺社區(qū)段資江農藥廠至長城水泥廠路面進行大規(guī)模清掃，并對長城水泥廠門口的生活垃圾和道路沿線的暴露垃圾進行了清運。
石橋鄉(xiāng)盡管迎檢壓力稍小，但該鄉(xiāng)黨委政府舉輕若重，高度重視迎檢工作。自11月4日下午開始，對轄區(qū)內的9條小街小巷進行了大清掃，對牛皮癬和鼠跡進行了徹底清理，還及時清運了得豐市場的建筑垃圾，加強了對雙坡南路的管理和保潔。
我區(qū)機關干部積極參與迎省檢工作。10月31日，全體干部參加了市委市政府組織的萬人大清掃活動，幫助各鄉(xiāng)辦清理牛皮癬和衛(wèi)生死角。10月6日、7日，機關干部又全部都下到基層，協(xié)助各鄉(xiāng)、辦和社區(qū)加強市場管理，做好衛(wèi)生保潔。
由于宣傳到位，衛(wèi)生文明意識深入人心，改善居住環(huán)境，促進身體健康，提高生活質量，已成為廣大居民的共同心聲。本次迎檢工作得到了廣大群眾的配合，具體表現在“兩少兩多”：一是冷嘲熱諷的少了，出善意點子的多了，迎檢期間，道路寬敞，經營規(guī)范，令人耳目一新，心曠神怡。老百姓一致喊好，紛紛說：“要是天天能保持下去就好了”，“政府要增加城管環(huán)衛(wèi)工作人員”，“對破壞衛(wèi)生的必須重罰”，“這才有點衛(wèi)生文明味兒”。二是推諉扯皮的少了，積極配合的多了，我們在督查中發(fā)現不足之處時，只要指出來，立即能得到廣大市民的支持與配合，11月5日上午，鐵砂嶺社區(qū)一林姓居民去世，死者親屬想在只有4米多寬的六中路上搭設靈棚操辦喪事，而市六中是市政府重點推薦的迎檢單位之一，當干部上門陳述愛衛(wèi)檢查的重要性后，得到了死者親屬的支持與配合。喪事另擇地方操辦，檢查順利進行。
我區(qū)基礎設施差，城管環(huán)衛(wèi)工作難度大，近年來盡管投入不斷加大，但是相對于廣大市民的實際需要來說，還有很大的差距。本次迎檢能夠順利通過，還有一個很重要的原因就是指揮得當，突出了重點。具體表現在：
一是突出了滅鼠重點。根據有關規(guī)定，只要在檢查中發(fā)現一只活老鼠，將取消創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的申報資格，故而市區(qū)兩級黨委政府都將滅鼠工作作為重中之重。為抓好滅鼠工作，李斌區(qū)長當機立斷，決定在年初預算的基礎上，追撥3萬元滅鼠專項經費，為廣大居民免費提供鼠藥，力爭鼠藥入戶率達100，撒播率達100。
二是突出了迎檢重點。黃志芳副區(qū)長和愛衛(wèi)辦孫二平主任加強和市里的聯系，及時打聽檢查路線，根據市里部署，我區(qū)及時調整工作重心，把有限的精力、有限的時間、有限的財力集中投放到重點迎檢點上去，有的放矢地打造精品，提高了迎檢水平。
另外，此次迎檢暴露出我們工作的一些不足之處，如城市基礎設施欠帳太多(尤其是農貿市場建設嚴重不足)，如應付檢查的成分過多、長效機制尚未形成等等,需要我們在以后的工作中注意不斷完善和提高。當然，這次迎檢也出現了一些好的發(fā)展趨勢，如建材城老總黃建民就表示，將借迎檢之東風，從嚴管理，改變臟亂差的現狀，提升市場品味。
單位迎檢工作總結篇十九
20xx年5月3-5日，海南省教育督導室將對我市開展了第三輪縣級人民政府教育督導評估和縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估，為了順利通過檢查我校積極努力做好各項工作的準備。迎檢工作取得了一定的成效，得到的市政府、教育局的領導肯定。
我校這次迎檢工作之所以順利完成，是因為：
從領導到教職工都認識到這次迎接第三輪縣級人民政府教育督導評估工作是對學校多年辦學成果的一次檢驗，對學校辦學特色的一次推廣，對學校辦學品位的一次提升，同時也會看到學校的不足，可以找到改進的方向。學校希望通過專家組的評估，促進學校的發(fā)展，提高辦學質量。
領導高度重視迎檢工作，召開了四次行政辦公會，五次教職工大會，營造了良好迎檢氛圍。成立了工作小組，分工明確，更團結協(xié)作。
全部迎檢檔案由材料組負責收集、匯總。程小珠、王曉坤、邱海檳、王麗強、王志海、胡冬等老師日夜加班，不計報酬，整理材料。特別是程小珠、王曉坤、邱海檳同志細致精心地整理學校教育教學的檔案資料，對中心校423名學生、12個班級的學生名冊、教師任課進行了仔細的核對，保證了萬無一失。林海副校長負責宿舍樓，在整理學生宿舍樓的時候，女教師不怕臟不怕臭將廁所打掃得干干凈凈；帶著男教師在整理宿舍時，很多事自己動手，任勞任怨。胡冬、王志海、黃玲老師認真整理圖書，將原來分類不正確的書籍重新排放好粘貼上書簽。圖書管理員黃玲老師在圖書室里一直加班到深夜。儀器管理員黃智老師動作快行動早，將填寫實驗申請單整理出來。
在黃進京校長的帶領下全體教職工都在精心做好自己的本職工作，班主任老師將沒有完成的班級文化加班加點的完成，所有任課教師沒有因為迎檢耽誤上課，而是覺得為了迎檢更要上好每一節(jié)課。為了迎接檢查全體教職員工“五一”三天假都沒有休息，很多老師更是白加黑，五加二地工作。
通過本次迎檢工作，真正促進了學校的工作。局領導對學校的藝術教育贊不絕口，更加堅定了學校領導和藝教老師弘揚藝術，以藝育人的決心。
學校學生實踐基地、籃球場、教師電子備課室、心理咨詢室、書畫教室、大隊部等借這次迎檢的東風都布置完成，將會有力促進學校全面實施素質教育，全面推進教育的優(yōu)質均衡。通過迎檢這個平臺凝聚了全體教職工的.人心，學校精神面貌發(fā)生了明顯的變化，師生們煥發(fā)出了勃勃生機。
迎檢工作在大家的共同努力下以順利完成，雖然檢查組沒有到我校檢查工作，但我們也要時刻以面對迎檢的態(tài)度認真的面對每一天的工作。在校園文化建設中我校還存在著很大的問題，如校園的環(huán)境建設還需要完善如：塑膠跑道的建設、校園的硬化、體育器材的存放處等一些硬件的完善。在學生的行為習慣的養(yǎng)成上還要加大力度努力去改變，教師之間的凝聚力需要提高。
總而言之，本次迎檢工作不再是領導的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師群策群力，出謀劃策，把學校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責任心更強了。
單位迎檢工作總結篇二十
為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查，現將本次檢查小結如下：
為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性，充分認識到安全生產責任重大，事關社會和諧穩(wěn)定，生產及財產安全，不能在思想上有半點松懈。
7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產情況進行了認真檢查，聽取了企業(yè)負責人就安全生產方面情況匯報，并現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細致的檢查，發(fā)現了情況，找出了隱患要素。
針對檢查過程中發(fā)現的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產經營安全，我們責令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。
通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產工作整體上了一個臺階。
單位迎檢工作總結篇二十一
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，我們非常榮幸地迎來了市工會界政協(xié)委員對我公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》（以下簡稱“三法”）的檢查，這既是對我公司貫徹“三法”工作的重視，更是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表長沙湘麓駕駛員培訓有限公司對調研組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予湘麓駕校的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!
一、科目二湘麓分考場。我公司自xx年12月成立以來，在上級領導、主管部門以及社會各界的關心、幫助與支持下，不到兩年的時間，實現了跨越式快速發(fā)展。建校第一年招生人數即達6700多人，xx年產值達180萬，上繳稅費60457元；xx年新增教練車150臺，上繳稅費2487636元，營業(yè)稅及附加稅共計達9萬元。躋身同行前列。xx年2月底收購銘達駕校，至今已建有8所分校（黃金分校、黃興分校、永安分校、井灣子分校、雷鋒分校、橋譯分校、王家灣分校、湘江世紀城校區(qū)），教練車380臺。從目前報名情況看，今年招生量預計將達萬人以上。隨著規(guī)模的擴大，預計今年上繳稅費將超過160萬元。可以自豪地說，我公司已發(fā)展成為湖南省規(guī)模最大、訓練設施最完備的駕駛培訓基地。我們也因此贏得了行業(yè)主管部門和社會各界的一致好評，xx年度榮獲市駕培行業(yè)“先進單位”、“誠信經營示范單位”、湖南省勞動競賽“工人先鋒號”等多個榮譽稱號。我公司取得這樣的佳績，是上級領導和主管部門關懷的結果，是駕校全體教練員和各部門職工共同努力的結果。
下面，我就我公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》的情況向各位領導作簡要匯報：
貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法：
（一）、認真做好新勞動合同法的學習宣傳工作公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓，并專門組織各部門負責人召開會議，宣講新勞動合同法相關內容。公司還要求各部門將新勞動法核心內容在各部門會議上組織學習宣傳。xx年在岳麓區(qū)總工會領導的指導下，我公司設立了專門的宣傳欄，宣傳勞動保護知識、安全生產知識以及保護員工合法權益相關的知識，提高員工的自我保護意識。為使員工不盲目從業(yè)，確保員工合法利益，學校專門聘請仁丹律師對我公司職工進行《勞動合同法》相關知識講座，極大地促進了我公司職工對勞動合同法知識的領悟和吸收。
（二）、公司領導重視，完善相關配套制度新《勞動合同法》實施以來,公司領導非常重視，為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施，構建和諧勞動關系，公司專門召開辦公會議。按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律及文件精神，討論、完善了公司的《人事管理制度》、《考勤管理制度》、《幫扶資金管理暫行辦法》等與《勞動合同法》相關的配套制度，修改完善了勞動協(xié)議書內容，力求在制度上保證相關勞動法規(guī)的貫徹實施。
（三）、落實相關政策,將職工利益真正落到實處新《勞動法》規(guī)定，必須更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合法權益，這預示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。勞動法及勞動合同法的實施，對本公司的影響較大，因行業(yè)的特殊性，人員流動性很大，使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作在落實上非常繁瑣，大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。但為了使員工的合法權益有法律保障，公司積極按照《勞動法》及《勞動合同法》等規(guī)定，對符合條件的每一位員工包括外聘人員均簽訂了合同。公司現有員工54人，簽訂勞動合同54份，簽訂率百分之百。使員工在履行義務的同時，也充分享受自己應有的權利。為了確保員工的利益真正得到落實，公司采取了以下幾條措施：
1、對試用期及正式員工的最低工資發(fā)放標準確定為1200元/月。對于來公司實習人員給予免費提供食宿，保障了實習人員的基本生活。
2、為了保障員工休息、休假的權利。公司對每一位員工都給予每月4天假的帶薪公休，且在法定節(jié)假日安排員工休假。公司不提倡員工加班，同時明確規(guī)定，員工每月的加班時間不得超過48個小時，確因有特殊情況需要加班的，采取員工自愿的形式，并且根據國家的相關規(guī)定，足額發(fā)放加班費。
3、公司結合自身的實際情況，為員工提供了力所能及的福利。公司為所有正式員工購買“五險”，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、工傷保險；為季節(jié)工購買人身意外傷害保險和工傷保險，確保他們的人身權利，減少了工作上的后顧之憂。
4、真正做到人性化的管理，每年夏季，為全體職工發(fā)放防暑降溫慰問品，傳統(tǒng)節(jié)日均給每位員工發(fā)放禮品，使他們能夠真正感受到公司關懷。
5、關心全體員工的身心健康。為此，公司每月由公會組織一些有益職工身心健康的文體活動，來活躍員工的業(yè)余生活，增進員工之間的感情，煅練職員的體質。同時，每年定期組織員工進行免費體檢。
6、組織優(yōu)秀員工或員工代表外出旅游。本周二公司已組織全體員工到瀏陽大圍山漂流，讓員工在工作之余，放松身心，享受生活。
7、幫助家庭困難的職工渡過難關。對于那些家庭遇有突發(fā)性的災難或困難的職工，如大病、重病、子女上學困難等情況，公司都要伸出援助之手給予幫扶，職工們也會在工會組織下捐款、捐物，幫助困難職工渡過難關。
訓，逐步提高員工的素質。
9、工作滿一年的員工，在本校報考駕駛員證的，享受減免1680元報考費的優(yōu)惠待遇。
（四）、認真做好《勞動合同法》監(jiān)督工作,切實維護勞動者的合法權益。公司黨支部和工會負責對我公司的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督，認真核查人力資源部的勞動聘用程序規(guī)范化工作，做好勞動合同建檔立制工作，對員工勞動合同內容進行認真審查。在審查中，對有違反《勞動法》有關條款的，堅決予以糾正。對于職工提出的勞動爭議，認真予以解決。積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁，化解矛盾，切實維護勞動者的合法權益。
二、存在的問題、員工保險意識弱，不愿意參加保險。大部分員工由于文化素質的制約，對于每月從其工資中扣取相應的自繳部分保險費，員工反應強烈，甚至直接找公司要求想方設法不參加社保。一些年輕員工剛堅持企業(yè)把用人單位繳納的部分費用直接納入到其工資中，作為應聘的條件。建議相關部門一方面應該加大社保法律政策的宣傳力度，一方面切實簡化醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險金的領取手續(xù)。
2、工傷保險當月投保不能當月享受，使用人單位的工傷風險處于不確定性。現工傷保險為員工進廠工作之日即繳納工傷保險金，但社保部門則收到保險費用一個月后才能定該員工參加了工傷保險。而在這一個月內，企業(yè)已經為其購買了工傷險，但實際出現事故時社保部門卻不能為其辦理，明顯有違公平原則。建議社保部門簡化辦事流程，真正社保與商業(yè)保險一樣，自合同簽字（保險金繳納）時生效。
3、員工違約成本代價太低。現行的勞動法律規(guī)定勞動者辭職的條件是告知義務，即勞動者只要提前三十日通知用人單位，無論用人單位同意與否，其離職均不需承擔任何違約金。過低的勞動者違約成本一定程度上助長了當前員工頻繁跳槽的風氣，建議立法機關對于員工企業(yè)之間尋找一個違約成本的平衡點。
貫徹執(zhí)行《安全生產法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法公司自成立以來，我們在安全方面主要抓了以下幾個方面：
（一）、健全制度公司建立健全了的安全生產責任制，組織制訂并實施了駕校安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。建立了完備的值班制度，做到24小時有人巡邏管理車輛安全和財產安全。
（二）、制定措施。
為確保教練員及學員的生命安全，學校專門召開教練員會議，定期對教學車輛的車況做詳細登記，對車況保護好或差的實行獎懲制度，落實事故隱患整改，檢查車子設施設備，保護安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，教育員工加強維護，正確使用。并要求所有教練車必須按照學校的要求購買保險，教練員在訓練過程中必須持證上崗，按照指定的路線訓練。
（三）、強化教育組織對新員工（包括實習、代培人員）進行安全教育；本校于xx年5月25日在岳麓大酒店組織全體職工大會，對所有員工進行安全思想、安全知識和安全技術教育；在安全教育方面組織開展各項安全訓練活動，總結交流安全教學經驗，定期組織安全技術考核，讓安全意識深入人心。
（四）、明確責任對教學過程中出現的交通事故要堅持“不逃避”原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，發(fā)現不安全因素和事故時，要果斷正確處理，并通知有關部門，防止事態(tài)擴大。至今為止，我公司重大安全事故發(fā)生率為零。
（五）、嚴明紀律嚴格貫徹執(zhí)行培訓操作紀律和操作規(guī)程，定期或不定期派出監(jiān)察組對各考場、各分校進行安全檢查，杜絕交通事故和人身傷亡事故，真正落實并實現安全生產和安全教學。
二、存在的問題通過全體員工的共同努力，我公司在安全教學方面有較大進步，但隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，我們也清醒的認識到在安全管理方面還存在一些亟待解決的困難和問題。、我公司的安全監(jiān)管機制還有待于進一步健全和完善。
2、因我公司車輛磨損大，消耗成本高，針對某些車輛的整改工作存在困難，小問題沒能及時解決，有可能導致累積成大的安全隱患。
3、我公司自成立以來尚未滿2年，但規(guī)模不斷擴大，部分新進教練員安全意識還需進步一步加強。對此，我們的宣傳工作還需要加大力度，望工會領導給予指導與幫助。
貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法。
（一）、健全制度我公司已建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故急救方案，并購買有職業(yè)病防治法書籍，要求員工加強學習，保護自身健康及相關權益。我們還計劃設置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，負責本單位的職業(yè)病的防治工作。
（二）、強化措施安排員工進行體檢，定期進行職業(yè)安全健康教育和培訓，增強自我防護意識。對高溫作業(yè)人員，采取有效的防暑降溫措施，對后勤的高空作業(yè)人員嚴格把關，凡患有心臟病、高血壓，聽力或視力不正常的人員，不安排上崗。
加強教育我公司對新進員工都要求認真學習職業(yè)病防護法相關知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應及時匯報。
二、存在的主要問題。
（一）員工職業(yè)病防治法意識淡薄，今后工作中要加強各部門之間的聯動，依托專業(yè)機構，加強日常監(jiān)督檢查，要加大對職業(yè)病防治法的宣傳教育力度，提高員工的職業(yè)病防護意識，建立完善的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護制度，改善防護措施。
各位領導，因我公司剛成立不久，在貫徹執(zhí)行“三法”方面還有很多不完善之處，針對存在的問題我們將盡快尋求解決的辦法。特別是各位領導在檢查中指出的問題，我們一定會及時整改，并將整改情況上報有關主管部門。
在企業(yè)發(fā)展實踐中，為進一步規(guī)范機動車駕駛員培訓行業(yè)管理秩序，不斷增強駕培行業(yè)監(jiān)管手段的科學性和有效性，切實維護廣大學員的合法權益，確保駕培行業(yè)又好又快發(fā)展，對此，還請各級領導在經濟上給予支持，在政策上給予傾斜。我公司的目標是把“湘麓”做得更大、更強，不僅要成為省駕培行業(yè)的“領頭羊”，還要成為全省第一所最先實行計時ic卡教練車培訓的“拓荒?！保€要成為全國機動車駕駛員培訓行業(yè)教學質量好、服務水平優(yōu)、現代化程度高的一流駕校，為湖南駕培行業(yè)樹立一個名至實歸的“湘麓”品牌。
總之，在過去的工作中，我公司在貫徹執(zhí)行“三法”方面做了大量工作。但是，法律的全面落實仍然任重而道遠。我們堅信，在各級領導的親切關懷和主管部門的悉心指導下，在公司黨支部及工會的大力支持和監(jiān)督下，我公司的勞動法法律法規(guī)的貫徹工作將不斷改進,做得更好。
單位迎檢工作總結篇二十二
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。
單位迎檢工作總結篇一
黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部迎檢工作匯報黃黃高速公路界子墩超限檢測站位于黃黃高速公路界子墩主線收費站東側，主線樁號k679+800.主要工程內容：1、黃黃高速公路主線加寬，加寬主線區(qū)間k679+098~k680+198；2、新建進出口匝道a（ak0+000~ak0+）和匝道b（bk0+000~bk0+）；3、改建天橋1座、涵洞2處；4、場區(qū)建設。本工程2014年11月1日正式開工，計劃2014年4月30日交付驗收。開工以來，在各級領導的關心和支持幫助下，經過項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績?，F將開工以來的工作總結如下：
開工以來，我項目部嚴格按照工作計劃部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。
（一）抓好項目部建設管理工作。
1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務，我們組建黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部，積極完善各項規(guī)章制度，落實工作職責，明確了“干優(yōu)質工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為公司爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。
2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計劃的要求，認真制定好工作計劃，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到個人。
3、加強農民工工資的監(jiān)督管理工作。為保障農民工的合法權益，我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金，并根據施工進度及時足額發(fā)放農民工工資，目前，沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。
4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場，及時了解工程進展情況，并做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。
（二）加強施工現場管理。
在施工過程中，我們嚴格按照工作部署和有關規(guī)范的規(guī)定，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開展流水施工作業(yè)。
目前工程進展情況：
5、mk111+823、mk111+653兩處圓管涵施工完成；6、還建道路基層完成；7、a匝道土路床完成。
6、2014年3月15日完成場坪a、b匝道基層水穩(wěn)；
9、2014年4月25日完成全部路面標志標線、交安施工；10、2104年4月25日完成全部綠化施工；11、2014年4月30退場。
現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：1、抓好工程質量控制管理工作。
一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求，合理調配各施工班組，合理分配工作任務，明確責任，在施工中，堅決執(zhí)行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度，對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止，所完成的工程均達到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料，均要求有產品合格證和試驗檢驗報告，應該復檢的，均按要求進行復檢，各項手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，堅決清退出場。
三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發(fā)現問題，及時解決，并做好相關檢測記錄，盡量減少機械設備故障的發(fā)生。
四是施工方法上，嚴格按照國家規(guī)范進行施工。在每項工作開展前，我們均能夠認真對各施工班組進行交底，各種交底均經雙方簽字認可后實施。2、認真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下4項工作：
一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構，明確不同崗位人員的安全管理職責，嚴格執(zhí)行安全生產責任制，在施工過程中，相互協(xié)作，各盡其責，層層把好安全關。
二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人，我們都嚴格執(zhí)行“三級”安全生產教育，并經雙方簽字認可，先教育后上崗，開工以來受教育職工達39人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位、不同作業(yè)部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規(guī)程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，在思想上筑起一道安全防線。
三是制定安全生產方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作，我們先后制定了《保通設計方案》《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案，為施工安全管理工作的順利開展明確方向。四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業(yè)人員，必須經過安全教育培訓，全部執(zhí)證上崗，同時，要求身體健康條件必須滿足施工作業(yè)環(huán)境要求，在施工中嚴禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。3、加強對工程進度的控制。
在進度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計劃，在實施中加強監(jiān)督檢查和管理，通過對工程實際進度與計劃進度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計劃調整完善，并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。4、抓好工程信息管理工作。
單位迎檢工作總結篇二
根據省高校檔案工作檢查部署和檔案館2011年工作計劃安排，自2011年1月始到6月18日止，在半年的時間內，經歷了研讀文件－動員組織－制定方案－材料環(huán)境準備－重點整改－落實指標－實施迎檢7個工作環(huán)節(jié)［文件研讀材料準備（指南、巡覽編撰）、動員培訓、制定迎檢工作計劃、方案（細分責任和檢查指標）、媒體宣傳和掛接、全校檔案普查和落實整改措施（協(xié)調再動員）、檔案迎檢工作分期調度、各種匯報和支撐材料的準備、內外部環(huán)境的治理、接待工作分工對位、實施檢查］，順利完成了全省高校檔案工作檢查工作，學校檔案工作贏得了省高校檢查組的一致認同和良好評價?，F將此項工作總結如下：
·基本工作回顧。
（一）領導重視，指揮到位。校領導重視檔案檢查工作，把迎檢工作納入議事日程，深入部門聽取匯報、了解情況、協(xié)調各方、督促整改。反復推敲自查報告，審核整體工作方案，自始至終的掌控調度各項準備工作，為檔案工作迎檢傾注了大量的精力和時間，營造出良好的工作環(huán)境和必要的條件。
（二）思路正確，計劃周密。迎檢工作啟動早，安排合理，迎檢工作分工、標準、要求清晰有序，各類材料準備翔實，各個工作環(huán)節(jié)責任到人，較好處理了迎檢工作和09年度提前歸檔任務之間的矛盾，各項工作有條不紊地按計劃進行，做到了兩面抓，兩不誤。
（三）組織得力，準備充分。建立各類工作小組和工作體系，對任務指標進行分解，整個迎檢工作從計劃到實施形成一個閉合的管理體系，個人知道干什么，怎么干，科室適時進行內部檢查督促，全館實行階段抽檢和全面驗收，不放過每一個工作細節(jié)，整體準備工作充分扎實。
（四）齊心聚力，勇擔責任。工作認識到位，迎檢形成共識。以個人的努力確保科室工作的完成，用科室的工作成果確保全館迎檢任務的落實，各自承擔起各自的工作責任。接受任務不講條件，完成工作一絲不茍，在壓力和挑戰(zhàn)面前知難而進，盡心盡力，相互協(xié)調、幫助和支持，互相創(chuàng)造良好的工作條件，勁往一處使，全館一盤棋。
（五）自覺自律，克己奉獻。認真執(zhí)行工作要求和標準，注重工作細節(jié)，把迎檢準備過程當作學習和提升工作水平的良好機會，所做工作不僅對此次檔案檢查負責，更對學校的檔案事業(yè)建設發(fā)展負責。個人、科室自覺放棄休息，加班加點，妥善處理工作和家庭需要的`關系，克服困難，確保完成工作任務。
（六）部門協(xié)助，堅持整改。堅持每階段的工作分析和調度會，對存在的重、難點問題專門研究制定解決方案和措施，協(xié)調相關部門整改結合，講究實效。調動部門、個人的積極性和主動性，嚴格把關，把工作做實。通過不懈努力真正體現出整改結合，以評促建的工作實效。
·取得十大建設性成果（填補我校檔案管理空白）。
（一）編制檔案館指南，健全檢索工具；（二）制作全面反映學校檔案工作的ppt；（三）建立檔案全宗卷，管理工作規(guī)范化；（四）完成館藏普查統(tǒng)計（卷宗、聲像、光盤、實物），完善館藏數據；（五）建立聲像、實物檔案管理體系；（六）建立并開放電子文檔（目錄級、案卷級）的查詢；（七）建立部門立卷歸檔動態(tài)管理體系；（八）建立完善學校檔案年度考核制度；（九）檔案宣傳教育進校內媒體（報紙、站）；（十）校長辦公會聽取檔案工作匯報，決定檔案庫房搬遷。
單位迎檢工作總結篇三
在這一年的時間里，我能夠認真依照單位及領導的要求，扎實開展本職工作，全力配合領導及同事做好其他各項工作，積極地參加單位和科室組織的各項運動、會議，賡續(xù)增強業(yè)務學習。較好地完成了全年的各項工作任務，同時也取得了一定的造詣。現在我將這一年來的工作報告請示如下：
一、順利完成單位、科室分派的按期磨練、監(jiān)督磨練、無損檢測工作。
順利完成單位、科室分派的按期磨練、監(jiān)督磨練、無損檢測工作，出發(fā)之前確保掛號油卡、設備領用情況，不雅察車輛有無異?，F象等，全年無違章，無交通事故，磨練依照單位磨練細則、相關規(guī)程及司法律例，做到有章可循有法可依，在磨練歷程中發(fā)明的問題，實時依照要求出具意見書1或2，并實時督促接洽使用單位按期完成所留下的問題。
截止到12月2日完成壓力容器按期磨練280余臺，其中介入4臺1000m3球罐的按期磨練工作，汽鍋內外磨練30余臺，介入電站汽鍋磨練5臺，介入電站汽鍋范圍內管道隱患排查工作1次(超聲波檢測，金相檢測，硬度檢測等)，壓力管道按期磨練2萬余米，壓力管道監(jiān)督磨練2萬余米，介入無損檢測多達400余次(滲透、磁粉、超聲、射線)，配合其他科室完成壓力管道余米共計130余條，介入配合^v^企業(yè)專項檢查運動2次。在完成磨練任務工作的同時，完成科技論文2篇，填寫案例4份。
二、認真完成對內對外宣傳工作。
三、自身存在問題。
總結這一年的工作，支付了努力，取得了一定造詣，但也從工作中查找出自身存在著許多問題：
(一)業(yè)務知識掌握還不敷全面，對于體系文件尚不克不及完全說明清楚，仍有許多問題需要同事及領導指點才可解決。
(二)處置懲罰問題方法過于單一，頭腦不敷靈活，面對突發(fā)情況不克不及夠隨機應變，不克不及夠轉變工作思路，換其他角度去解決問題。
(三)溝通能力不敷，無論是與本單位領導及同事，照樣與企業(yè)工作人員，沒能優(yōu)越進行溝通，晦氣于工作更好地開展。
四、明年工作計算。
1、我將連續(xù)本著謙虛謹慎的態(tài)度，著力轉變工作作風，切實改正自身存在的問題。嚴格依照領導要求，積極與同事團結合作，保質保量完成本職工作的同時，做好領導交辦的其他各項工作，配合推進磨練工作再上新臺階，樹立人民特檢為人民的優(yōu)越形象。
2、爭取明年在科技研究方面出更多的科研成果;。
3、積極的申報各項取證工作,努力提高自身的業(yè)務水平，全身心投入到特檢工作中。
4、抓住機構革新契機，靈活轉變工作思路，增強與使用單位交換溝通。
單位迎檢工作總結篇四
---要求，堅持標準化建設、標準化管理。積極開展“奮戰(zhàn)巍峨武深，建功立業(yè)鄂南”為主題的勞動競賽活動，不斷掀起項目施工高潮。一年來，項目部施工月產值屢創(chuàng)新高，安全管理成效明顯。全年共計完成施工產值可達億元。在全年四個季度綜合履約評比中，第一、第三、第四季度項目部在全線綜合排名位居第一，第二季度第二。在11月份，湖北省^v^組織的“平安工地”驗收中，我們項目以第六名的好成績榮獲湖北省交通廳“平安工地”稱號。我項目部陸水河特大橋被咸寧市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，授予項目部職工姚錦鴻“金牌工人”稱號。項目部兩個工區(qū)獲二航局總承包部“黨員安全示范崗”稱號，為爭取榮譽，辦公室積極配合，做好本職工作的同時，認真報送事跡材料。
項目部管理一直以來致力于“以人為本，共創(chuàng)和諧”，始終把關。
心職工，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性作為項目的重點。堅持組織“夏送。
2---。
1)行政部工作“即時重要”的性質，決定了工作瑣碎但責任重大的特點。
2)行政部門崗位尚存在熟悉工作、轉變角色等問題，加之年齡結構差距大，責任意識的培養(yǎng)將是長期的工作。
參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了，作為項目部的綜合職能部門，辦公室是項目部承上啟下、溝通內外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在項目部領導、同事的關心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成。
現將個人參加辦公室的工作總結匯報如下：
一、參加工作的各項具體工作情況：
兩個月以來我雖然能夠完成份內業(yè)務，但距離上級要求還存在一定差距，工作經驗和專業(yè)知識還很不足，需要加強學習，提高業(yè)務水平。工作中表現出的問題主要體現在以下幾點：
1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。
2、由于綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
3、對專業(yè)知識了解太少，修改一些文件、合同時顯得捉襟見肘，日后還需要不斷學習以完善自己知識儲備。
4、文件管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。
三、下一步工作打算。
在日后的工作中我將努力做好以下幾點：
1.繼續(xù)做好辦公室常規(guī)工作，加強文檔處理、印鑒管理、檔案管理工作。
立足崗位講奉獻。
精益求精提效能。
——2015年度綜合辦公室工作總結。
2015年是公司應對風險挑戰(zhàn)的攻堅之年。一年來，面對市場競爭的壓力、行業(yè)前進的阻力、公司紛繁的事務，綜合辦公室作為聯系上下、溝通內外的樞紐部門，全體人員不畏苦、不怕難，兢兢業(yè)業(yè)、立足崗位，盡心盡職地做好了年內的各項事務，為企業(yè)在逆境中保持穩(wěn)定貢獻了力量。
一、反映特色，撰寫好各類材料。
單位迎檢工作總結篇五
11月13日這是一個難忘的日子，這一天是我三十多年教學生涯中第一次接受省市縣各級領導的檢驗。七點剛過朝陽就布滿了校園，隨之而來的就是著裝整齊的師生們。學生們穿的是嶄新的紅色校服，和學校的整體顏色融為一體。老師們身著漂亮的藍色職業(yè)裝，潔白的襯衣領子翻到外面，顯得格外精神。初冬已經頗冷，可大家沒有感到涼意，每個人都忙碌著，做著最后的準備工作，各室負責人從點滴處把各室檢查一遍，生怕自己的失誤影響成績。旗臺前北釗小學歡迎您的醒目標語似乎告訴大家。這所學校做好了全部準備，迎接領導視察。11時各級領導步入校園，一杯熱茶飲過之后，領導們紛紛來到各室檢查并指導工作，檢查工作是那么專業(yè)，態(tài)度是那么的可親。對我們學校的各項工作也給與了肯定并提出了寶貴意見，領導們滿意離去。送走了領導們，我站在校園里眼睛濕潤了，八個月的迎檢準備，留給我的是何等的震撼。
204月16日記得那天是周五，中心校在我們學校召開了迎接省督導評估動員大會，會上中心校的領導分別做了重要講話并且分配了任務。從此長達八個月的緊張忙碌迎檢工作開始。
一、校園綠化，嶄新的校園地上無片紙，下課了，孩子們在校園里玩耍，但缺少的是鮮花和綠葉的陪襯，周五的中午中心校通過多方途徑給買來了月季花和龍爪槐等綠化樹。師生們立即投入了綠化美化校園工作。我們的校園都是硬化過的，挖起坑來非常的艱難，當時李陽還有陳老師的手都磨了血泡。樹種上了，還要砌一個磚池子便于澆水，當時就兩個男老師，幾十棵樹的.水池什么時候才能砌完，就當我犯愁時，抬頭一看哈哈，海燕和麗民一人一把瓦刀也干得有模有樣。半天的時間我們植樹25棵種花三百多棵。在此次活動中，我看到了集體的力量，看到一棵棵小樹像列隊的兵守衛(wèi)著校園的安全，老師們感到勞動的快樂！
二、關于各室的建設，一所完全小學無論是為了督導評估的需要還是為了平常工作的需要各室的建設都是必須的。我來總結一下圖書室和少科室的創(chuàng)建。我們的圖書室是四月開始籌建，當時我們有兩千冊圖書，接到中心校通知四天后省市縣領導見來這里進行過程性督導，關于圖書室的建設我們還是零，要在幾天的時間完成圖書入賬上架，貼書標，真是不可想象，我們做好了分工主要負責人是王麗珉，梁福靜負責圖書筆記，陳老師，廉老師寧老師寫書標在圖書館的建設中老師們的很多事跡都讓我很感動。4月28號我早早來到學校，老師們在七點半之前陸續(xù)到校，唯獨麗民還沒到，莫非是她的父親又病了嗎，如果她不到今天的工作咋辦？正在我猶豫時，麗珉來了，當我詢問時，看到她的眼睛流淚有些紅腫，問其原因，是她在騎電動車上班的路上被一輛車給刮倒在路邊?????碰到了眼睛???我急忙問，那車呢，“他說給我看病去，我說學校太忙，沒時間，校長也不請給我假????”我無言了，我們的老師太傻了，傻到為了學校的工作，忘了自己。一上午那個司機兩次打電話要王老師去做檢查，都被拒絕了。老師們每天除去上課就是圖書工作，陳老師，寧老師都是四十多歲了，她們每個人每天都要抄寫幾百個書標，而且中午都不休息。
十一長假后，中心校又給我們的圖書室配備了圖書電子管理，所有的圖書重新要錄入電子系統(tǒng)，原來的書標全部換掉。這又是一個考驗，大家在學校每天中午吃點簡單的飯，就開始工作，周六日也不休息。最后又一批新書錄入時，一千本圖書陳老師和廉老師一中午蓋完章，不誤下午上課；王麗珉老師和李增利老師晚上加班錄圖書到夜間四點。多么感人的事跡，我想有你們這些愛崗敬業(yè)的老師，何愁檢查不過關。圖書室的建設凝聚了我們團隊的精神，現在我的圖書室從管理到借閱都是到位的，實用的。真的是書香漫漫，書聲瑯瑯。再有就是少科室的建設，少科室的負責人是年輕的李增麗老師，她一人帶兩個孩子上班，還要教學前三十多個孩子，但是在這次迎檢工作付出很多，少科室的工作繁雜，她動腦筋想辦法，讓少科室立意創(chuàng)新，精心制作，策劃，布置，讓少科室成為迎檢工作我校的一個亮點。
她不但完成自己的工作，哪里需要就到哪里去，圖書錄入她幫忙到深夜，趙老師來裝多媒體她幫忙，檔案工作她和田老師史老師加班到深夜，從不叫苦喊累。其實每一室都傾注了老師們的心血，戴老師不顧生病的孩子，完成美術室的一切工作；音樂教室撒滿了廉志芳老師的汗水；音體美器材室的每一件器材都留有陳老師擺放的印記；微機室20臺微機需要登機記錄，劉海燕老師不分晝夜把工作完。負責實驗室的李國華老師，二十多天牙疼，每天用止疼藥頂著，牙疼好了，因為吃牙疼藥過多，刺激胃疼，打針吃藥，可也沒歇一天班，看到他難受的樣子我真是心疼；梁福靜是多面手，學校的教室布置獻計獻策，負責采買，還擔任多媒體教室的管理工作。迎檢關鍵時刻，她大姑因車禍去世，失去親人的悲傷沒有耽誤學校的工作。
三、關于檔案工作，暑假里老師們冒著酷暑把檔案錄入完畢，為此王麗珉和廉志芳老師付出最多，在打印裝訂時，老師們也是加班完成的。記得那天是周日，老天也幫倒忙，又是風又是雨，可沒有一個人因為天氣的惡劣而請假，陳老師的路最不好走，到校時滿身都是泥濘。史金建老師，因為妻子不在家把生病的孩子帶到學校，孩子有癲癇病，最怕冷，在那一天里孩子幾次犯病，躺在地上，我都心疼的落淚。我?guī)状谓兴丶?，最后還是把工作做完才離開。
四、關于校園文化建設，校園文化建設老師們也灑滿了辛勤的汗水，我永遠也忘不了暑假里寫標語時的感動。中心校的趙老師那幾個晚上和我們一起度過了嚴峻的考驗，幾個晚上大家都要工作的很晚，身上都是被蚊蟲叮咬的大包???校園外墻的字，老師們更經歷了酷暑的考驗，那天太陽炙烤大地，溫度超過四十度，可老師們冒著炎熱，把外墻的字全部涂完?！皹浒倌陥髧荆鍪兰o棟梁材”這幾個字傾注了我們的老師辛勤的汗水。
再說田老師，感謝中心校的領導給我調來這么好幫手，無論是迎檢還是教學她都是優(yōu)秀的，真正發(fā)揮了^v^員的帶頭作用。每天都是很早來很晚回，校務工作很多，還擔任兩個班的數學課，幫助錄圖書，整理檔案，累得說話都沒勁了，還要把校長室和辦公室的地擦干凈再回家。趙老師幾次晚上給我們按裝多媒體，田老師都是幫忙到很晚。至于我嗎，迎檢前是零，迎檢后是九，付出不少，受益多多，一句話三十多年經歷的這一回，覺得很值。
謝謝上級領導在這次迎檢中給與我們學校的大力支持，讓我們有了全新的實驗室，溫馨的圖書室，實現夢想的微機室，還有那些做夢我都想給孩子們購置的音體美器材。我相信經歷了這次考驗，我們的團隊更加的具有凝聚力，更加的積極進取，北釗小學的明天將會更加的光輝燦爛！
單位迎檢工作總結篇六
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
單位迎檢工作總結篇七
創(chuàng)合格學校建設情況匯報。
各位領導、專家：
熱烈歡迎各位領導、專家來我校指導工作，誠摯希望領導、專家對我校創(chuàng)建工作多提寶貴意見。我將從以下幾方面做出匯報。
一、學?；厩闆r。
青龍小學最始源自青龍22完小，1970年易名為青龍中學，1992年再改為青龍小學。學校占地面積5994平方米，建筑面積1642平方米。有教學樓、食堂、辦公室、多媒體室、圖書閱覽室、自然科學室、少先隊活動室。有高標準的60米跑道，籃球場。學校藏書6000多冊，各項指標均達合格標準。學?，F有5個教學班，在校學生180人，專任教師9人，本科學歷2人，?？茖W歷2人，中師學歷5人，學歷達標率100%；小學高級教師6人，中學一級教師1人，小學一級教師2人，合格率達100%。青龍學校全體教師愛崗敬業(yè)，工作扎實認真。近三年來學校教學質量連續(xù)獲得范家園鎮(zhèn)先進單位。2013年有鄭小鳳老師被評為“汨羅市十佳師德標兵”，有李^v^老師、李思老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，有王晶老師執(zhí)教的優(yōu)質課在汨羅市獲獎。
二、創(chuàng)建合格學校一些主要做法。
（一）成立領導班子，強化創(chuàng)建責任。
我校成立了以校長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，下設條件裝備和軟件建設兩個小組。
（二）圍繞目標，落實創(chuàng)建任務。1.確定創(chuàng)建工作目標。
學校根據“合格學校建設實施方案”，確定軟件資料、硬件設施。
建設的目標，把辦學條件的改善作為合格學校建設的主攻方向，具體分工到人，責任到人，大家齊抓共管。我們主要做了以下幾個方面的工作：一是改善基本教學及生活設施條件；二是完善各功能室器材添置。
2.爭取創(chuàng)建工作項目經費。
學校積極主動爭取資金近30萬元，用于項目的改造和校園文化的建設。3.注重創(chuàng)建工作的督辦。
在創(chuàng)建過程中加強了四個督辦：一是學校校長對分管組長進行督辦；二是分管組長對主管處室進行督辦；三是教導處對迎檢準備工作進行督辦；四是各部門對各責任人進行督辦。通過層層督辦，定期督辦，創(chuàng)建工作按預期目標順利推進。
（三）規(guī)范辦學行為。
我校把合格學校的要求落實到教育教學行為中,以此為契機，進一步規(guī)范辦學行為，全體教職員工統(tǒng)一思想，提高認識。通過學習宣傳、反思對照、推進落實三個步驟完成創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建取得的效果1.育人環(huán)境得到改善。
學校積極向主管部門和當地政府爭取資金，沒有因創(chuàng)建合格學校而出現負債，保證了學校各項工作的正常有序進行。3.營造了濃郁的校園文化氛圍。
我校通過創(chuàng)建活動推進學校文化建設。我們始終認為“優(yōu)秀的校。
在學生養(yǎng)成教育方面，我們主要做到了以下三點：
（1）、堅持制度引領促養(yǎng)成。我校從實際出發(fā)，創(chuàng)新評價機制，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。在班級評價方面，則設有文明班級評比，每個月流動紅旗評比，期末優(yōu)秀班級評比。為了讓全員德育落在實處，我校對“全員抓養(yǎng)成”的崗位職責也做出了明確規(guī)定。如：教師進課堂，要求做到三看：一看地板是否干凈；二看桌椅是否擺放整齊；三看學生的課前準備是否做好。體育老師上課時，則要求保持操場無垃圾。在這些具體詳實的制度引領下，學校德育工作也取得了明顯成效。
（2）、采取強化訓練促養(yǎng)成。無訓不成軍，我校針對“學生養(yǎng)成”制定了詳實的訓練方案，對不同年齡層次的學生采用不同的訓練手段。如在兩操活動時，重點訓練秩序。要求學生從教室到操場必須列隊入場，做到秩序井然，我們就是在這樣一次次的強化訓練中，練就了進入有序、整齊劃一的大課間活動。
（3）、開展主題活動促養(yǎng)成強化訓練能在短期內產生效果，但很難持久于行，要想持久于行就必須讓學生將“好習慣”的意識內化于心，主題活動就是促進學生將好習慣內化于心的一劑良藥，所以，我們非常重視主題活動的開展。
通過一系列的養(yǎng)成訓練，我們收到了看得見的育人成效，現在，無論你什么時候走進我們的校園，呈現在你眼前的是潔凈的校園、瑯瑯的書聲、禮貌的問候、特色鮮明的校園文化以及整齊有序的兩操活動。家長們都說青龍學校的孩子們遵紀守規(guī)，文明禮貌。
四、創(chuàng)建體會。
單位迎檢工作總結篇八
夏季為火災隱患多發(fā)季，為認真貫徹省、市、縣關于夏季消防檢查工作的重要指示精神，切實加強園區(qū)夏季火災防控工作，按照縣*辦公室《關于印發(fā)的通知》精神以及《縣文化產業(yè)園區(qū)管理委員會20xx年夏季消防檢查工作方案》的安排部署，本月，園區(qū)夏季消防檢查工作有序開展，現將本月工作情況作以下匯報。
園區(qū)了成立以黨工委*、管委會主任為組長，分管安全工作的領導為副組長，規(guī)劃建設股所有人員為成員的夏季消防檢查工作領導小組，加強消防安全工作組織領導。
完善主要領導親自抓，分管領導具體抓，一般人員抓落實的工作機制。結合園區(qū)工作實際，認真制定了《夏季消防檢查工作方案》，明確責任分工，細化工作措施，確保夏季消防檢查工作落到實處。
根據園區(qū)夏季消防檢查工作實際情況，積極開展消防檢查準備動員工作，通過召開專題會、手機短信、園區(qū)qq群信息等方式，對園區(qū)干部職工及入園項目進行防汛宣傳和教育，號召全體干部職工及入園項目要牢固樹立“安全第一、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。
結合眼下高溫天氣，園區(qū)要求各項目業(yè)主、施工單位要切實做好在建及建成項目的消防隱患排查工作。通過宣傳，使整個園區(qū)的消防意識明顯增強，麻痹松懈思想得以消除。
目前，園區(qū)各項目都處于停工狀態(tài)，園區(qū)于近期對各項目及危險區(qū)域進行了全面排查。此次排查主要針對工程建設各方主體是否建立并落實消防安全責任制度，是否制定防火技術方案、滅火及應急疏散預案、消防安全技術交底等，是否組織消防安全檢查和消防安全宣傳教育培訓。
特別是對電氣線路的安全檢查和電氣設備的維護、檢修，防止因電氣線路和設備老化短路引發(fā)火災事故。對于此次排查中發(fā)現的火災隱患，園區(qū)要求業(yè)主高度重視，并立即采取強有力措施按期完成隱患整改，保證隱患消除。
單位迎檢工作總結篇九
為認真貫徹落實《xxxx旗人民*辦公室關于切實加強春節(jié)前后及春節(jié)假日期間安全生產工作的通知》（〔xxxx〕3號）精神，防止重特大事故發(fā)生，確保人民群眾的生命財產安全，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展春節(jié)前后及春節(jié)假日期間安全生產大檢查，現將工作開展情況總結如下：
本次安全生產大檢查及“回頭看”大檢查緊緊圍繞非煤礦山、企業(yè)生產、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、農村牧區(qū)森林草原防火、消防安全、食品安全等重點領域、行業(yè)和單位進行全面的排查，鎮(zhèn)*主要領導親自帶隊，有針對性、有重點地開展了安全生產大檢查，共檢查各類生產經營單位580家，查出安全隱患26條，經過現場和后期整改，現已全部整改完畢，確保了節(jié)前及節(jié)后的生產安全，堅決遏制了重特大事故的發(fā)生。
（一）非煤礦山安全。組織安監(jiān)站、派出所等職能站所組成聯合巡查組，對轄區(qū)內的非煤礦企業(yè)開展了安全生產大檢查，經過巡查，轄區(qū)內非煤礦山企業(yè)均處于冬季停產狀態(tài)。
（二）企業(yè)安全生產檢查。我鎮(zhèn)切實加強了各企業(yè)安全生產大檢查，由鎮(zhèn)*主要負責人親自帶隊進行檢查，重點檢查了企業(yè)安全管理制度是否建立健全，措施、崗位責任是否落實到位，安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況，企業(yè)安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，以及春節(jié)期間各企業(yè)的`值班情況。確保了安全生產事故。
（三）道路交通安全。我鎮(zhèn)聯合交警、運管等部門，加大道路交通安全整治，組織安監(jiān)站和各執(zhí)法部門人員，采取有力措施，集中對公路沿線交通違法違規(guī)行為進行檢查。扎實開展了客運車輛超員、超速、酒后駕駛和農用車違法載人等專項整治活動，同時督促各村召開群眾會議，及時進行道路法規(guī)、典型案例宣傳，提高群眾的安全防范意識，從而保持了道路交通事故逐年減少的良好態(tài)勢。
（四）危險化學品和煙花爆竹安全。對全鎮(zhèn)化工企業(yè)、加油站逐個排查，針對危險化學品的特點，檢查了消防器材、應急預案等，對節(jié)日期間的安全工作進行了強調。我鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員對全鎮(zhèn)范圍內的煙花爆竹零售經營門點進行了全面排查，共檢查個體經營門店8家。要求證件齊全的零售經營點實行專柜存放，并在庫房存放處和放置柜前配備滅火器材；責令非法從事煙花爆竹零售經營的商店立即停止其非法經營活動，并下發(fā)整改通知書2份，責令其及時整改；對校園周圍的門點進行重點排查，未發(fā)現非法經營煙花爆竹的現象。
（五）消防安全。按照“*領導，站所負責，公眾參與、社會協(xié)同”的消防工作運行機制，全面落實消防安全責任制，深入轄區(qū)內加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點，著重對消防器材的配置及操作、安全操作規(guī)范等進行檢查，督促做好節(jié)日期間安全工作。
（六）食品安全。根據我鎮(zhèn)的實際情況制定了《xxxx鎮(zhèn)食品安全專項整治行動實施方案》，成立了以鎮(zhèn)長為組長的食品安全專項整治行動領導小組，嚴格監(jiān)管鎮(zhèn)內個體工商戶、食品加工小作坊的食品經營行為，在節(jié)前集日當天對餐飲商販和集鎮(zhèn)餐廳進行了全面檢查，對操作人員不按規(guī)定著裝，食品放置不合規(guī)定等13個問題現場糾正整改，有力的保障了人民群眾的生命安全和身體健康。
單位迎檢工作總結篇十
1、中心校尹校長高瞻遠矚，拆除了二道圍墻，拓寬活動場地，重新翻修了院墻150米，新建大門口，安裝了新大門，路面硬化234平方米，校園更趨于完美。
2、新院墻上畫上了運動圖畫19幅，美化了校園，更讓校園富有生氣。
3、粉刷了第一排教室腰帶磚以下圍墻以及房檐，廁所外墻粉刷一新，校園變得更干凈更整潔。
4、重新制作39塊國學經典文化板，粘貼在教室外墻房山處，讓校園更富有學習氛圍。
5、更換櫥窗展板16平方米，全方位總結、展示學校辦學成果。
6、重新裝配圖書閱覽室，新增圖書閱覽桌4個，學生凳27個，教師吧臺1個，前背景墻1面，成功實現上檔升級。
7、為一至四年級更換學生課桌凳270套，班級面貌煥然一新。
8、更換教室三表牌18塊，教室班牌29塊，班級管理更加規(guī)范。
二、環(huán)境衛(wèi)生徹底清理，從大面上的門窗玻璃，細到教室內的門框邊角，教室燈管等（燈管從20xx年新建校舍投入使用開始從未清理過）。
三、完善檔案整理。
國檢檔案嚴謹完整，涉及到的數據從教師檔案到學生檔案，完全與年統(tǒng)報表一致，沒有絲毫漏洞。
檔案制作高標準，每一項檔案都有與內容相對應的帶有學校?；盏膶Ｓ梅馄?，用抽桿夾裝訂，里面按年度設置了檔案目錄，查閱檔案一目了然。
單位迎檢工作總結篇十一
尊敬的各位領導：
上午好！歡迎各位領導蒞臨我校檢查指導工作！
門口是我們的綠化區(qū)和停車位，東邊給老師們加蓋了車棚，大量停車位解決了來園、離園車輛擁堵的問題。這條細長綠化帶明年將會作為種植區(qū)。門口設有警務室，配有兩名工作人員，進園設有門禁系統(tǒng)，來園、離園幼兒刷卡進園。
朋友們戶外活動、體育運動、游戲競賽的場所。孩子們在這里玩耍，在老師的教育下不爭不搶，秩序井然，在這里，我們的孩子自由嬉戲，快樂無比。旁邊的小游園里面有沙池和戲水池，和投球器，后續(xù)還要添加攀爬架等，還有多種高大多年的數目，這些場地可以滿足幼兒的認知，培養(yǎng)他們熱愛自然的品質。我們力爭讓幼兒與自然環(huán)境互動，讓環(huán)境說話，讓自然環(huán)境體現教育價值，以促進幼兒自主發(fā)展。下面，請各位領導到園內檢查指導。
教學樓已經有年歷史，（左手指向西附樓一樓走廊）各位領導，在一樓的三個班都是小班，目前，我園的小班幼兒人數為25人左右。嚴格按照國家標準配備兩名教師一名保育員。請各位領導去參觀一下我們小班孩子的學習生活。這三個小班有獨立的臥室和衛(wèi)生間。一樓吊飾以“海洋世界”為主題，色彩明亮，又富有童趣。
請上二樓，這邊為三個中班，這是孩子們的主題墻和作品墻。各位領（進中一班）各位領導，（走到中二班門口）我們的幼兒園可謂班班有特色，每個班有自己的文化主題。家園共育欄目是班級文化的`一大特色，我們每周一都要更換新的內容，及時告知家長本周教學內容、向家長宣傳一些先進的教育理念、教子方法和安全衛(wèi)生保健常識等。借助這一平臺達到家校共育的目的。
信、快樂。對面是電子琴室，主要是培養(yǎng)孩子們樂感，接觸電子琴能很好培養(yǎng)音樂素養(yǎng)。這間是棋苑，有各種棋類，讓孩子們了解和掌握棋的走法，多思考、多動腦體驗下棋的樂趣。
這是我園的多功能活動廳。我們在這里舉行一些小型活動或排練舞蹈節(jié)目。我園因此設有舞蹈興趣班每天課余活動時間，我們都會在這里按計劃開展舞蹈教學，培養(yǎng)孩子基本的舞蹈素養(yǎng)，挖掘孩子的舞蹈潛能。
接下來是二樓的大班，我們的小朋友每天在幼兒園的學習和生活，都有著詳細的計劃，每班教師嚴格按照計劃及作息時間組織一日活動，每天的教育教學內容都公示在班級門口，起到讓家長朋友了解和監(jiān)督的作用。大班走廊吊飾以各國國旗為主題，不僅裝飾了環(huán)境還能讓家長、幼兒認識國旗。
這邊是我園的保健室，每天都有保健醫(yī)生為孩子們晨檢，每學期還定期為孩子們測查視力、、身高、體重并做詳細的記錄，等到孩子畢業(yè)時，這份記錄就成為一份珍貴的留念。孩子們每天在幼兒園吃兩餐一點，我園每周由保健室和后勤部門根據幼兒生長發(fā)育所需的營養(yǎng)量制定食譜，每天的飯菜都會放在展示柜，讓家長朋友及時了解幼兒在園的進餐情況。
單位迎檢工作總結篇十二
附件：
在鐵路施工中，各種檢查繁多復雜，各具特點。這給項目部迎檢工作帶來很大的考驗。為了提高迎檢工作效率，降低迎檢成本，項目部針對蘭渝鐵路建設的特點，結合前期迎檢工作的經驗，進行了歸納和總結，為以后的迎檢工作提供幫助和參考。希望各部門和綜合隊接到通知后認真組織學習，在以后的各項檢查中積極做好迎檢工作，提高迎檢水平，努力提升我分部的整體形象。
一、橋梁部分。
（一）工地現場：
1、現場文明施工細節(jié)問題，嚴格執(zhí)行標準化工地要求，特別是五圖一牌必須合理規(guī)劃。
2、對確定的迎檢工點，應進行認真規(guī)劃。首先要規(guī)劃好進場便道，其次對迎檢點場地要提前規(guī)劃好下車區(qū)（即下車地點）、停車區(qū)（劃固定停車線）、匯報區(qū)、接待區(qū)（發(fā)安全帽、礦泉水）等等。
5、三臺鑿毛按照要求施作，鑿完后虛碴要及時清理干凈。墩臺身混凝土要保證外觀質量，必要時要進行修補。養(yǎng)護期內的墩臺身要進行包裹。
6、已完墩臺身上面的各種外露預埋鋼筋要刷水泥漿進行防銹處理。
7、墩臺身的綜合接地端子要先測出電阻，建立好臺帳以備查。
8、同條件養(yǎng)護試塊要用鋼筋籠保護起來，上面要有標識；試塊上的澆筑日期、澆筑部位及砼標號都要用黑色毛筆字標識清楚。
9、西河北岸應儲備防洪防汛應急救援物資，如砂袋、工鋼、枕木等，同時要有應急救援物資標識牌。
10、拌和站內料場的各種材料標識標牌、砼配合比牌要齊全。存料倉和上料倉防止出現混料現象。
（二）內業(yè)資料：
1、建立各種檢驗批資料、隱蔽工程實名制臺帳；各種試驗資料和檢測臺帳。需要監(jiān)理簽字確認的資料不能漏簽。
2抄下來，與試驗資料、檢驗批資料對照檢查，確保閉合。
3、橋梁模板和支架安拆的專項方案要齊全，并要有針對性。
4、建立跨河施工橋梁的專項防汛防洪方案或應急預案。
5、拌和站的各種配料單、拌和記錄要齊全，并和檢驗批資料相對應。
6、施工日志要齊全，記錄詳實，里面不得有空缺現象。施工日志上面的簽字和天氣情況要及時填寫。
7、現場技術員應熟悉了解和掌握橋梁的工程概況、混凝土澆筑時的技術參數如入模溫度的控制、坍落度的控制、含氣量的控制以及同條件養(yǎng)護試塊的要求等。
二、路基部分。
（一）工地現場：
1、現場按標準化建設來布置。
2、路基填筑段表面和邊坡上的超粒徑石塊要清走。
3、填料超粒徑控制辦法：在取土場用小型槽鋼焊一個鋼篩，孔徑不大于15cm，上料時將鋼篩臨時固定在自卸車上，以此來控制粒徑。
4、最上面一層的4%路拱設置要符合要求，對表面有積水的地方要進行挖除換填處理。
5、路基兩側和路基中間的沉降觀測板要有保護措施。建議用鋼筋焊一個圍欄。
6、相鄰兩段路基預留的臺階要夯實，設置要符合要求。
7、現場的技術員要對試驗段的各種參數做到了如指掌。如填料的粒徑要求；每層的虛鋪厚度和壓實厚度；壓實控制指標如壓實系數、孔隙率和k30要求；填筑工藝“三階段、四區(qū)段、八流程”等等。
8、現場技術員要對路基最上面二到三層的壓實質量做到心中有數，以防檢查時挖除破檢。
9、對要準備填筑的涵洞過渡段，涵洞墻身兩側標注紅油漆，且控制好每層的虛鋪厚度。
10、完工的涵洞要認真檢查防水層和沉降縫，兩側的基坑要清理干凈，場地要做到工完料盡場地清。
11、涵洞的混凝土要求橋梁。
（二）內業(yè)資料：
1、試驗段開工和總結報告。工程部準備。
2、過渡段試驗段開工和總結報告。工程部準備。
3、各種檢驗批資料、沉降觀測資料要齊全。沉降觀測資料要和路基專用圖上的設計要求相符。
4、路基試驗檢測臺帳要齊全；土場的標準試驗頻率要夠。
5、軟基的各種檢驗批資料和檢測報告要齊全。
6、各項三級技術交底要齊全。（橋梁和路基）。
7、路基的施工日志要齊全，并和現場相吻合。
8、檢查時路基兩側要插上彩旗，各種宣傳標語要齊全。
三、隧道部分。
（一）工地現場：
1、洞口按照標準化工地來布置。特別是洞口二級封閉、步長超標警示牌、進出洞翻牌欄等一定要按要求施做。
2、對確定為迎檢點的，洞口場地要進行認真規(guī)劃。首先要規(guī)劃好進場便道，特別是洞口到掌子面的便道，不能有積水，不能讓泥水沾鞋。其次對迎檢點洞口場地要提前規(guī)劃好下車區(qū)（即下車地點）、停車區(qū)（劃固定停車線）、匯報區(qū)、接待區(qū)（發(fā)安全帽、礦泉水）等等。
3、洞外天溝和邊仰坡要按設計要求施做，邊仰坡上的危石要清除。洞頂地表沉降觀測點要按規(guī)范要求施做。
4、空壓機房要設門設鎖。空壓機上面的壓力表和安全閥要經過標定，證書要在有效期內。空壓機房外要有消防責任牌，上面要有責任人姓名?？諌簷C房外要設油污收集。
5、拌和站內料場的各種材料標識標牌、砼配合比牌要齊全。存料倉和上料倉要注意是否存在混料現象。拌和站的各種配料單、拌和記錄要齊全，并和檢驗批資料相對應。
5電話。
7、隧道棄碴場要先擋后棄，并要有排水系統(tǒng)。
8、洞內不得有干噴機或干濕兩用機，并不得有干噴外加劑。
9、洞內掌子面的封閉。掌子面的超前小導管、超前地質預報孔和加深炮眼施做要符合設計要求。
10、圍巖監(jiān)控量測點的布設、牢固程度，及量測點的標識要到位。要求iv級圍巖量測點間距不得大于10m，v級圍巖不得大于5m。
11、開挖臺車、防水板掛設臺車、二襯臺車要設置防護欄。開挖臺車上掛設瓦斯檢測儀和4個滅火器，防水板掛設臺車上要掛設4個滅火器。
12、所有隧道內不得有碘鎢燈，必須設置防爆燈。隧道內不得有鋼筋焊接現象。
13、初支方面。鋼架間距及噴射砼平整度要注意，間距不足的部位相應增加鋼架，平整度差的部位進行補噴。
14、仰拱及仰拱填充，仰拱端頭中埋式止水帶、背貼式止水帶、縱向鋼邊止水帶以及仰拱預埋筋、連接筋的埋設要求正確、規(guī)范。
6掛要求使用熱熔墊圈焊接，土工布后橫向、縱向盲管要求使用土工布包裹。
16、檢查時洞內嚴禁堆放材料，特別是油類、止水帶、橡膠制品等；洞外物資材料的堆放要求整齊有序，標識標牌及時更新，并與檢驗批資料、試驗資料、物資臺帳對應。
17、洞口消防設施要齊全，要有應急物資儲備，如鋼拱架、枕木、消防砂等。
（二）內業(yè)資料：
1、檢驗批資料、試驗資料、物資臺賬、施工日志要求一一對應，相互閉合。
2、洞口管理資料要做好，包括隧道圍巖量測監(jiān)控記錄、超前地質預報、瓦斯監(jiān)測記錄、關鍵部位及隱蔽工程過程控制記錄簿、安全員工作記錄簿，進出洞人員登記簿等。圍巖監(jiān)控量測記錄包括洞頂地表沉降、拱頂沉降和洞內周邊收斂。圍巖監(jiān)控量測的數據必須齊全、真實、準確。
3、爆破人員的證書、瓦斯檢測人員證書復印件要保存以備查。
4、隧道的各項三級技術交底及安全交底要齊全。
四、其它應注意問題：
（一）檢查前要認真做好迎檢準備，確定陪同人員及分工。
（二）檢查時現場施工人員都要佩戴胸牌，特種工要持。
7證上崗。
（三）檢查時便道進入口或交叉路口要有專人負責指揮車輛，指揮人員要佩戴紅袖標，指揮時動作要整齊劃一。
（四）架子隊管理：所有迎檢人員都要對架子隊管理有所了解，包括九大員是什么，是誰等。特別是操作層人員，要知道自己的工種，架子隊負責人是誰。
（五）架子隊管理的相關資料要齊全，架子隊人員管理的動態(tài)臺帳要和財務上架子隊工資發(fā)放記錄相對應。
單位迎檢工作總結篇十三
場開展了宣傳，街道、社區(qū)面向居民群眾開展了宣傳，窗口單位面向服務對象開展了宣傳，營造了濃厚的慶祝氛圍，使廣大市民對我市創(chuàng)建文明城市成功的知曉率不斷提高，對于進一步深入開展創(chuàng)建工作支持度不斷增強。加快制度完善。經過三年的努力實踐，我區(qū)的創(chuàng)建工作已經形成了一整套比較全面的創(chuàng)建工作體制機制，但相關制度建設還需進一步與新的創(chuàng)建形勢相適應，為此區(qū)黨委制定了《互貿區(qū)集中開展六優(yōu)行動，大力提升公共文明指數工作方案》，分四個階段逐步推進實施，重點針對優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)秀活動、優(yōu)佳創(chuàng)評、優(yōu)效組織等六個方面開展創(chuàng)建活動，《工作方案》還詳細劃分了全區(qū)各單位、部門的具體工作任務，保證了全區(qū)共同參與合力的形成。
二、攻堅克難，繼續(xù)解決遺留問題。
根據最新修訂的全國文明城市測評標準，共7個方面、33項指標、111個測評項目，涵蓋了城市經濟社會發(fā)展的各個方面。互貿區(qū)根據測評體系的要求，結合自身實際，逐項進行梳理，逐條開展自查，找準薄弱環(huán)節(jié)，合力攻堅達標。在具體工作中，重點突出以下幾個方面的內容：
(一)打牢三個基礎。
一是堅實的經濟基礎。全國文明城市測評體系對人均gdp、城鎮(zhèn)居民可支配收入、單位gdp能耗等多項指標都提出了明確要求，更加注重經濟發(fā)展的質量。因此，爭創(chuàng)文明城市，加快發(fā)展是前提。只有發(fā)展才能為人民群眾營造更加健康向上的人文環(huán)境，才能營造出更加安居樂業(yè)的生活環(huán)境。為了繼續(xù)深化創(chuàng)建全國文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我區(qū)深入實施了工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，深入推進改革開放，加快重點項目建設步伐，強力推進群眾創(chuàng)業(yè)，狠抓節(jié)能減排工作，保持經濟又好又快發(fā)展的良好勢頭。各級各部門各單位能夠正確處理好發(fā)展經濟與創(chuàng)建文明城市的關系，堅持以發(fā)展促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促發(fā)展，真正做到了發(fā)展與創(chuàng)建兩手抓、兩促進。
工作標準，建立了督促檢查反饋制度。對需要提前建設的硬件項目，能夠抓緊統(tǒng)籌規(guī)劃、落實項目、責任到人、加緊實施。對必須完善的軟件項目，能夠逐一明確整治、完善的措施和辦法，找準行之有效的活動載體，促進了創(chuàng)建工作整體上水平、見成效。
三是迎檢驗收。創(chuàng)建成功后，迎接每年的復檢工作，是創(chuàng)建工作不斷深化的重要保障。區(qū)黨委對此高度重視，做了精心準備。進一步加大工作巡視力度，搞好創(chuàng)建工作的查漏補缺，對測評體系中的實地考察項目及有關內容，逐項進行實地檢查，發(fā)現問題，及時通報，及時整改。認真做好測評材料的準備和上報工作，做好創(chuàng)建工作資料的收集、歸檔，使每一項創(chuàng)建工作、每一項創(chuàng)建指標都能在檔案材料中體現出來。尤其是對具有互貿區(qū)特色的創(chuàng)建工作，都加以整合提升，切實做到了優(yōu)勢項目得滿分、創(chuàng)新工作能加分，實事求是、全面準確地反映了我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的工作情況。
單位迎檢工作總結篇十四
光陰荏苒，歲月如梭?；仡櫸倚Ｒ荒陙淼墓ぷ?，在市教育局的正確領導和相關部門的關懷支持下，在學校領導班子強化管理，精誠團結，銳意進取，廉潔奉公的務實工作下；在全體教師的共同努力及支持下，學校的教育教學工作又上了一個新臺階。下面將我校的幾點做法匯報如下：
我校領導班子的指導思想是：當好貫徹落實黨的教育方針路線的實踐者，當好教育科研的先導者，當好教師學生的服務者，當好教育教學活動的組織者。我校領導班子的工作原則是：團結協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作。職責上分，思想上合，工作上分，目標上合。班子成員以身作則，均深入課堂，不下講臺，戰(zhàn)斗在教育教學第一線，做教師的楷模，在兼課之余，本學年校長聽課52節(jié)、教學校長聽課120節(jié)，教導主任聽課86節(jié)。領導班子堅持例會制度，每周五召開例會，部署、總結學校各項工作并進行教師業(yè)務學習和培訓。間周開展政治學習和黨員培訓。領導班子成員實行分項包教師包班級制度，體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調整學校的工作計劃、方法，保證學校的一切工作健康化發(fā)展?？偨Y我校的經驗之一就是：以校長為核心，班子成員團結、有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
教師在學校管理中體現著兩種角色：既是被管理者，又是管理者。因此，提高對教師的教育教學和服務水平，是推進學校各項工作的關鍵。
1、制度管理規(guī)范。
我校依據教育局要求，進一步完善了《學校章程》和各項規(guī)章制度，每項制度有檢查、有落實、有記載，并注重總結完善。
2、人性化管理。
他們感受到了學校這個大家庭的溫暖。
3、培養(yǎng)教師高尚的人格。
我校提出了“人人是形象，個個是環(huán)境”的口號，以德高為范。一年來，重點學習了師德規(guī)范和教育局“雙十”禁令等，為教師整體提高師德素養(yǎng)奠定了基礎。
4、強化校本研修。學校鼓勵和支持教師教育學習，不斷提高教師素質。，本學期參加培訓達到123人次；參加網聯培訓人員40人，達到80%。進行現代教學技術和遠程培訓學習達120人次，大大提升了業(yè)務水平。打造品牌教師，培養(yǎng)了各級骨干教師12名，校級學科帶頭人7名。我校高敏教師被評為“通化市優(yōu)秀教師”、“梅河口市名教師”；學校在師資培訓上投資大約2萬余元。歷來我校外出教師帶著任務去，返校后，作一節(jié)示范課，或一次專題講座。本學年共撰寫教學論文54篇，其中6人參加省級論文評選；完成教學設計62篇；教學案例45個；課后反思、心得70份；骨干教師專題講座24篇；張學鳳被推薦參加通化市學科帶頭人；5人在梅河口市基本功大賽中獲獎；6人獲得市級教科研成果，2人被評為市級“學科帶頭人”
用科研為依托，以課堂為載體，實現課堂教學的全面優(yōu)化”是我們教學改革的總體思想。
一年來，我校得到了教育局和進修學校的高度重視，共有43人次領導到校指導教育教學工作。學校形成了“校長、教導處、教研組長、”三級責任人主抓教科研陣地的管理體系，形成了人人一節(jié)公開課，人人搞研究，組組有項目，科科有課題，級級有特色，班班出成果的良好局面。
1、為打造高效課堂，促進校本研修，學校推出一種“樂、實、效”的課堂教學研討模式，提倡興趣教學，注重學法、思維的培養(yǎng)，關注全體，力求創(chuàng)新。全體教師共上研討課68節(jié)；骨干示范課11節(jié)，基地教研課2節(jié)，涌現出一批以教學校長、教導主任為領導代表，劉柏燕為教師代表的創(chuàng)新型教師，他們的快樂實效教學受到了領導及學生家長的一致好評。其中劉柏燕老師所作“九年級英語閱讀”課在梅河口市英語教師觀摩課上受到上級領導及全體到會教師的特別贊譽。每位教師講完課后以教研組為單位，均進行組內評課，共同研討，便于教師在今后教學中揚長避短，使“樂、實、效”課堂模式得到了肯定，學校校本教研工作開展得有聲有色，并逐步呈現特色。
一五”規(guī)劃國家重點課題，現已結題；國家級課題“責任教育”，也于今年結題，成績喜人：獲優(yōu)秀教科研成果成果獎32個，教師們獲梅河口市級以上獲獎論文38篇。
3、為加強學生民族責任感，培養(yǎng)學生愛國情操，在20xx—20xx學年度第二學期，學校按照教育局和上級文件精神，有效上好民族團結教育課，并舉行系列活動，使民族團結教育課得到進一步升華。
多年來，我校教育教學工作每年都有新突破，中考成績與周邊學校比都非常突出。今年在177名考生中我校又有50人考入重點高中——五中，取得了驕人的好成績。
教育的終極目的是培養(yǎng)學生健全的人格。我們相信每一個學生都有潛能，每一個學生都有發(fā)展。
學校形成了立體式學生管理模式：班級—年級—教導處，學生會—團隊—政教處。采取雙向管理方式，立足課堂德育滲透，拓展課外社會實踐活動，培養(yǎng)學生健全人格，張揚學生個性，用環(huán)境育人。
學校形成了網格化安全保障管理體系，創(chuàng)建安全文明校園。每天，學校值勤隊伍有：佩戴校牌的校領導1名，佩戴袖章的值周教師8名，佩戴學生會牌學生干部8名，不佩戴袖章的樓層值日校園值日生若干名。我們把校園進行網格化分配，每名教師都有自己的責任網格。實現了學生在校園的任何地方都有老師時刻關注，學生之間的相互關注。
學校還注重對學生的思想進行教育。一方面進行愛國主義（民族團結教育課），集體主義，法制教育，安全教育，心理健康教育；另一方面，能指導性對學生進行做人教育，合作精神教育，規(guī)則教育，挫折教育等；學校通過舉辦各種活動對學生進行激勵，提高學生的綜合素質，為打造全面發(fā)展的社會主義新型人才打基礎。
學校重視改善辦學環(huán)境，今年更是加大力度，進行改革。為規(guī)范教學環(huán)境，我校在資金特別緊張情況下，自行修建了圍欄、鋪設了甬路，保證了校園安全；為解決廣大師生中午無處吃飯的問題，我校又興建了食堂，解決了師生就餐問題；為建設綠色優(yōu)美校園，今年學校新栽種果樹140多株；更新實驗室、充實微機室、圖書室。今年在上級政府幫助下，我校更新了理、化、生實驗室；微機室新增電腦30臺；圖書室新增圖書2300多冊。這些投入，使校園辦學條件得到了進一步改善，學校面貌煥然一新。
學校安全工作重于泰山，在市政府、教育局的重視指導下，我校安全工作責任明確，措施到位，每天上、下學學校都設有值勤的領導、教師、工人，學校利用層層負責的包保制度，進行安全管理，利用板報、宣傳、班會、安全課、模擬演練等形式，對學生進行安全教育，多年來，我校從未從未出現重大安全事故。
（一）招生工作：本學年我們加大了宣傳力度，及時召開班子會，班子成員明確分工、落實責任，采取多種方式擴大招生力度。
把我校學區(qū)的學生大部分留在了本校就讀，促進了學校發(fā)展。
（二）多年來我校加大控輟力度，按照上級文件精神，促進教育公平化，采取陽光分班、排座，尊重每一名學生。自行制定、下發(fā)了多個文件，層層包保，全員控輟。嚴控義務教育階段學生輟學，取得了良好的效果，每學年學生流失率均控制在3%以下，受到了上級、家長及社會的一致好評。
幾年來我校工作取得了許多成績，但也存在不足。
1、教師年齡老化現象嚴重，教師配備結構不合理。
2、校園文化建設特色不夠明顯。
3、教學樓年久失修，需改善。
1、做好教師隊伍內部挖潛，大幅度提高教師整體素質。
2、進一步抓好教師師德建設，樹立師德典型，爭取家長對教師人人滿意。
3、做好學生綜合素質評價，為將來初中升高中制度改革做好基礎。
4、要進一步加強管理，嚴格考核，提高教師素質，辦特色學校?？傊?，一年來，在上級領導的重視關懷下，在我校全體教職工的共同努力下，學校工作取得了一定的成績，但按上級的要求和師生的希望還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力，為辦一所師資隊伍能力強、教育教學質量高、辦學規(guī)范的特色初中而努力奮斗。
單位迎檢工作總結篇十五
為認真貫徹落實xxx市委辦公室、xx市人民*辦公室《關于開展全市春季安全生產大檢查的通知》（xx號）文件精神，我局于2月中旬至3月底對全市商貿流通領域開展了春季安全生產大檢查，現將有關情況總結如下：
本次安全大檢查的目標是：針對當前各大綜合市場、各大超市商場繁榮的經營情況，通過開展春季安全生產大檢查，進一步落實安全生產主體責任和監(jiān)管責任，進一步落實和健全安全管理的各項規(guī)章制度，徹底排查整治各類安全隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，為全年商務系統(tǒng)的安全生產工作奠定基礎。為確保本次大檢查取得實效，我局成立了以局長易建紅任組長，分管副局長李躍*任常務副組長的工作領導小組，負責整個安全生產大檢查工作的組織和協(xié)調。
（一）制訂工作方案。
2月14日，我局召開了局務會專題研究，并制訂了《關于開展商務系統(tǒng)春季安全生產大檢查的通知》下發(fā)到局屬各單位和有關商貿企業(yè)，就本次安全生產大檢查的總體要求、檢查范圍、檢查內容、檢查時間方式和工作要求作出了明確規(guī)定。
（二）突出重點，組織隱患排查。
2月下旬以來，我們根據xx辦[20xx]6號的文件精神，按照xx市商務局《關于開展商務系統(tǒng)春季安全生產檢查的通知》的總體安排部署，圍繞消防安全食品安全兩大工作重點，將檢查對象進行了分類，即生活超市、集貿市場、酒類流通、?；锲返人拇箢悾⒎峙M織人員進行了督查。
一是深入新一佳、心連心、大潤發(fā)、沃爾瑪等大型生活超市，綜合市場，對這些生活超市市場的消防安全設施，應急處置機制及安全教育培訓、安全生產責任制的落實情況進行了全面檢查，共發(fā)現安全隱患8處，當場指正整改7處，對消防安全意識淡薄、賣場消防器材配備不足、藥劑失效、未及時更換的個別超市下達了限期整改通知書，對新一佳、心連心等工作落實較好的單位在同行業(yè)范圍內進行了通報表揚。
二是對城區(qū)中石油、中石化的12家成品油加油站進行了全面的安全督查，同時整合商務綜合執(zhí)法大隊，對全市去年打非治違專項整治活動中，取締的31家非法加油站實行地毯式清查，發(fā)現有13家存在反彈現象。截至3月30日止有10家非法加油站已取締到位，還有3家正在整改取締之中。
三是對豬肉市場開展了檢查。為了讓廣大消費者吃上放心肉，確保食品安全，我們在加強對城鄉(xiāng)三個定點屠宰場監(jiān)管的同時，堅持每日市場稽查，及時查處和屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，并對違法情況比較突出的地域定期進行集中整治，現已立案調查和屠濫宰案件4件，辦結3件。
四是全面開展酒類流通監(jiān)管，為構建喝放心酒工程，我們針對全市酒類經營戶開展了調查摸底，換證發(fā)證工作，并加大了日?；榱Χ?，嚴格執(zhí)行酒類隨附單制度，嚴厲查處酒類違法行為，現已立案調查酒類違法經營案件2件，辦結2件。
1、商場、市場的消防安全隱患不同程度的存在。
由于我市社會上不同所有制，不同檔次的商場并存，從業(yè)人員素質參差不齊，有部分商場、市場為追求利潤最大化，對消防設施、設備和員工教育培訓投入不足，特別是盲目擴大攤位面積，擠占消防疏散通道的現象時有發(fā)生，消防安全意識淡薄，不按規(guī)章辦事存在僥幸心理的現象大有人在。
2、商務局工作為以服務為主要職能的部門，在安全管理工作上力不從心。
商務局作為以商貿流通企業(yè)提供服務為主要職能的機關，在安全生產上不具備任何對企業(yè)管理職能和制約能力。對檢查中發(fā)現的安全隱患只能采取沒有法律效力的口頭和書面告知方式督促其整改。
1、加強協(xié)調，互通信息，配合主管部門管好安全工作。
今后，商務局將積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和安全生產監(jiān)督管理局開展安全監(jiān)管工作，在自身職能允許的情況下為主管部門提供信息，全力配合積極主動搞好商貿流通領域的安全管理工作。
2、嚴把安全管理準入關和日常管理關。
在商業(yè)建筑的驗收和投用階段中積極建議有關職能審批部門，對不符合安全生產標準以及從業(yè)員工未經過安全資質培訓的企業(yè)不予驗收，對日常安全管理中發(fā)現的消防安全手續(xù)不完備，存在嚴重安全隱患的要堅決采取果斷措施，責令停業(yè)整改。通過嚴把市場準入關和日常管理關，把消防安全隱患消滅在萌芽中，確保人民群眾生命財產安全。
單位迎檢工作總結篇十六
我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長”的辦園宗旨。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思。現將我園辦園情況匯報如下：
平山營幼兒園始建于xxxx年，座落在平山營小學院內，建筑面積xxxx平方米，占地面積xxx平方米，20xx年被評為農村二類幼兒園。現有三個教學班，在園幼兒97人，教職工人。由于我們不斷學習和規(guī)范管理辦園，在周邊服務區(qū)內贏得了信譽，生源持續(xù)上升。
1、房舍：我園教室為新建房舍，安全適用，我們合理安排，所有用房都最大限度地發(fā)揮了作用。
2、設備：為了促進幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種需求，我園購置了大型玩具3套。教室內有電視機、dvd、電子琴，并配有標準的辦公桌、電腦、數碼相機等現代化辦公設備，保健室配備了兒童必要的常用藥品，以備緊急處理幼兒輕微外傷。
3、環(huán)境創(chuàng)設方面，我們堅持環(huán)境育人，整個園內的圖畫、文字都體現兒童特點，既美化環(huán)境，又有教育、提示作用。既綠化美化了環(huán)境，又培養(yǎng)了幼兒的勞動技能，激發(fā)了幼兒認識自然，探索自然的興趣。
1、我們實行的是園長負責制，園長主持常務工作，重大事情協(xié)商解決。
2、計劃、總結各種制度較全，制度立足本園實際，可操作性強。為加強過程管理，我們實行定期或不定期檢查，確保各項制度落到實處。
3、檔案有專柜存放，材料分類、歸檔科學合理。
1、我園制定了《安全管理制度》和《衛(wèi)生保健制度》等。園長是第一責任人，全體教師和工作人員牢固樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園，實行全程監(jiān)督，不放過任何一個細節(jié)，特別是室外活動，每個區(qū)域均有教師在場，發(fā)生事故及時上報并做好記錄，重大事故啟動應急預案。
2、健康檢查方面。我們重點把了“兩關”，一是嚴把幼兒入園關，新入園幼兒必須進行體檢。二是嚴把教職工體檢關。教師幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次。
3、幼兒按衛(wèi)生防疫部門的通知及時進行計劃免疫，并查驗幼兒的防疫手冊。堅持晨午檢，并填好記錄，值班教師每天開窗通風，定時消毒。園長定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進行抽查。
4、為了幼兒安全，園內安裝了監(jiān)控探頭，并進行來訪人員登記制度，嚴禁陌生人進入園內。
5、科學合理地安排幼兒的作息時間，每天保證2小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。
1、為取得家長對我們工作的支持，每學期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議。每年舉行“慶六一”文藝匯演，利用一切機會與家長溝通。
2、積極開展訪談活動，仔細了解幼兒性格、愛好、習慣、監(jiān)護人等一些重要信息，并做好記錄，結合孩子具體情況開展教育活動，確保了孩子們的身心健康。
3、通過使用家園聯系牌，建立起幼兒園與家長聯系的'橋梁，確保家長能及時了解幼兒在園的生活學習情況，并掌握育兒知識，做到家園共建，共同促進幼兒健康發(fā)展。
建園以來，我園各項工作取得了不少成績，但也同時存在一些問題，以下是我園今后的努力方向：
1、大力加強隊伍建設，促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念，使幼兒園得以持續(xù)發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件為教師展示教育個性的舞臺，要積極參加縣、鎮(zhèn)級教研活動，還要組織教師外出參觀、學習，走名師興園、科研興園之路。
2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。
3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”。在安全教育工作中，做大量的工作。及時發(fā)現隱患，迅速整改，確保萬無一失。
單位迎檢工作總結篇十七
養(yǎng)護處在年初制定維修計劃時，在一些項目的安排上充分考慮了迎“國檢”的需要。年初，組織了全省高速公路路況調查，并依據路況養(yǎng)護質量檢評情況安排維修計劃，通過維修使路況整體水平保持在“良好”以上。在維修計劃投入方面，加大了專項維修投入，xx年專項維修計劃比xx年增加48%。xx年全省計劃投入億元，占通行費計劃的%。同時，提早做好施工前的準備工作，科學合理的安排專項維修施工，強化養(yǎng)護維修的時效性，嚴抓施工安全、質量、進度，在6月底前完成了路面的重點維修項目，為保證全年養(yǎng)護維修任務按計劃完成、以平整度指數（iri）均值的良好路況迎接“國檢”奠定了基礎。xx年，養(yǎng)護維修主要針對性地重點對以下項目進行了完善：
1、長吉路。
面滲水問題得以徹底解決；六是對長吉路k20-83段銹蝕嚴重的w板進行了防腐處理。七是加強了全線的綠化、美化工作，通過對中央分隔帶上喬灌木的整形修剪、在全線中央分隔帶和路側種植成片的黑金菊、大金菊等蓄根花卉組成圖案，在路側設置美化景點等，使長吉路成為一條鮮花路、景觀路。
2、長營路。
長營路重點解決了三個方面的問題：一是對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面進行了處治；二是對k38-k55段內路面基層完好、路面脫粒、網裂較嚴重段的路面進行了稀漿封層、tl-xx、魁道瀝青還原劑等預防性養(yǎng)護維修；三是針對長營路中央分隔帶樹木長勢不好的問題進行徹底整治，對k0-k28段的樹木進行了補植，對k28-k57段的樹木進行了移植、并用防眩板進行取代，使長營路中央分隔帶的整體效果得到徹底改觀。
3、長平路（交通廳段）。
長平路（交通廳段）重點解決了四個方面的問題：一是對全線路面進行了較徹底的維修，全線路面水平有了大幅度的提高；二是對全線破損的攔水帶、方磚進行了更換；三是對全線破損的橋梁護輪帶、防撞墻進行了徹底維修；四是抓住“迎國檢”和“機場路”開通的契機，對影響路容路貌的道路設施進行了較徹底的整治。目前，該段路況水平良好、路容路貌整潔、綠化美化水平較高，可成為我省高速公路養(yǎng)護水平的樣板路。
4、長余路。
重點對網裂、沉陷、跳車嚴重的路面段落進行了處治，尤其是將k131處多年連續(xù)翻漿段進行了徹底根治。
通過養(yǎng)護維修改善路容路貌、提高路況服務水平，以嶄新的形象迎接交通部的檢查。今年全省高速公路路面維修共計422051平方米，折合4米寬行車道，占全省行車道路面面積的%；實施路面預防性養(yǎng)護29萬平方米；綠化美化投入資金約500萬元；完成路肩缺土整修（水泥路肩修復）；邊溝維修；攔水帶更換；方磚更換；錐坡維修6106平方米；補w板螺栓117485個；清理中央分隔帶土；修復隔離柵38903延米；矩形邊溝改造6800延米；調直w板380km；粉刷w板205km；粉刷隔離墩15983個；草坪修剪；樹木修剪；清理邊溝268km；維修急流槽3992處；防撞墻維修11612平方米；收費廣場維修3811平方米。（具體工程量以驗收后數量為準）。
按照“國檢”內容，養(yǎng)護處制定《迎“國檢”養(yǎng)護工作實施方案》，對各維修項目提出了明確的完成時間和質量要求，并將組織實施、檢查落實的責任具體落實到人。同時，養(yǎng)護處全體人員針對性的進行了分工，對全年的養(yǎng)護工程進度和質量進行實時督促和檢查，并組織了兩次迎國檢養(yǎng)護準備工作專項檢查。
規(guī)范化管理工作是此次“國檢”的一項重要內容，針對這次“國檢”規(guī)范化管理的檢查內容，養(yǎng)護處對歷年編寫的規(guī)章制度、下發(fā)的文件、檢查的材料等內容針對性的進行了歸納整理，分門別類的進行了匯總、裝訂，形成了完整的內業(yè)資料。同時，根據檢查內容，養(yǎng)護處專門例會逐項研究討論，針對每項檢查內容提出了相應的備檢材料項目清單，并進一步明確了養(yǎng)護處、管理處養(yǎng)護科、經營公司養(yǎng)護部各自應準備的備檢材料明細，編制整理了各級養(yǎng)護部門備檢材料清單，下發(fā)給各管理處及兩個經營公司?？紤]到各單位對備檢材料理解的差異，為保證全省高速公路養(yǎng)護備檢材料的統(tǒng)一，養(yǎng)護處分別到各個單位同養(yǎng)護主管領導及管理人員一同討論座談，逐項逐條對備檢材料進行講解。國檢前，養(yǎng)護處專門組織了兩次全省高速公路養(yǎng)護管理規(guī)范性內業(yè)檢查，并按照“國檢”評分標準進行模擬打分，幫助上述單位發(fā)現問題，完善內業(yè)管理。經過不斷的檢查完善，全省高速公路養(yǎng)護部門以整齊、規(guī)范的內業(yè)資料接受交通部的“國檢”。
維修計劃進行了調整，保證以良好的路況水平迎接“國檢”。“國檢”外業(yè)組到來后，根據抽簽結果確定了檢測路段及行走路線后，養(yǎng)護處的同志通宵加班加點，制定了迎檢行程安排及安全保障工作安排，并及時通知了相關單位和部門，確保“國檢”外業(yè)檢測工作順利完成。
加強對東北高速和繞城高速進行行業(yè)管理，傳達國檢精神，并將相關人員納入迎“國檢”組織機構。審查其維修的設計、計劃，督促和調度工程進度、質量以及規(guī)范化部分的材料準備情況，做好行業(yè)管理工作。
單位迎檢工作總結篇十八
同志們：
愛衛(wèi)衛(wèi)生迎省檢工作已于11月8日結束。在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，全體干群同心同德，齊心協(xié)力，精心準備，深入動員，扎實工作，我區(qū)愛衛(wèi)和城管環(huán)衛(wèi)工作上了一個新臺階，獲得了省市檢查組的一致好評，在市內三區(qū)首屈一指。我區(qū)本次迎省檢工作主要有以下幾個特點：
一
“火車跑得快，全靠車頭帶”，一項工作的成敗，領導是關鍵。此次迎省檢工作與以往相比，最大的特點在于區(qū)委區(qū)政府領導不僅高度重視，而且親自參與到各項實際工作中來，與廣大干部群眾一道，始終戰(zhàn)斗在第一線，隨時根據形勢發(fā)展和工作的需要，權衡利弊，及時開會協(xié)商，集思廣益，積極采取應對措施，并妥善解決。
10月20日，我們召開了全區(qū)迎省檢暨滅鼠復查工作動員會，下發(fā)了《雙清區(qū)迎接20xx年城市衛(wèi)生檢查工作方案》，成立了區(qū)長李斌任組長的迎檢工作領導小組，所有檢查事項被詳細分解，落實到每個具體的單位或個人。根據市政府11月3日會議精神，我區(qū)于11月3日晚連夜召開緊急會議，對全區(qū)迎省檢工作進行周密部署，強調要提高認識，落實責任，全民動員，全力以赴迎省檢。隨后的幾天里，區(qū)長李斌和副區(qū)長黃志芳、劉云桂分頭行動，起早貪黑，對全區(qū)城管環(huán)衛(wèi)和滅鼠工作進行督查和指導。為做好迎檢工作，區(qū)領導常常是白天檢查，幫助各檢查點完善提高，中午和晚上開會研究對策，為大家加油鼓勁。李斌區(qū)長既總攬全局，運籌帷幄，又事必親躬，身體力行，在吃飯時間都忘不了布置安排工作，連日來，他沒吃過一頓安心飯，沒睡過一個安穩(wěn)覺。黃志芳副區(qū)長指導全區(qū)各學校做好了健康教育的迎檢工作后，把工作重點放在了實現“在雙清看不到一只活老鼠”的目標上，他一個點一個點地仔細檢查，不到位之處立即要求返工，直到找不出半點破綻。劉云桂副區(qū)長指導區(qū)環(huán)衛(wèi)局、城管局對全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃、清洗，對全區(qū)城市管理進行規(guī)范、整治，每天都巡查到深夜12點多才回家。由于復興路是檢查組必經之地，而一姚姓老人去世后靈堂就設在復興路旁，衛(wèi)生不可避免地要受影響，劉云桂副區(qū)長親自上門做通了家屬的思想工作，并制定了緊急應對方案，組織區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、東風路辦事處及當地社區(qū)干部，于11月7日早晨7：30督促死者家屬送死者上路，并用不到一個小時的時間將靈堂拆除并打掃、沖洗得干干凈凈，圓滿地通過了檢查。在領導的帶領下，全區(qū)干群迎檢熱情高漲，士氣大增，有效地推動了迎檢工作。
10月20日的動員會上，李斌區(qū)長與各鄉(xiāng)辦及區(qū)城管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等單位簽訂了迎檢工作責任書。會后，各單位按照責任書的要求和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，全面動員，積極行動，把責任落到了實處。
區(qū)城管局先后三次召開各鄉(xiāng)、辦分管城管工作的領導及副中隊長以上干部會議，從10月20日起，到11月9日取消休假，在局長袁曉健的親自帶領下，加大宣傳，加強了對轄區(qū)內19條主街干道的一級路段整治和管理，發(fā)現問題及時解決。針對東風路兩側的人民巷和通衡街、泥灣路的洗車門店、工業(yè)街出店經營、亂搭亂建問題、東站的夜宵市場、三眼井的流動攤擔、車輛的亂停亂排問題等等一系列問題，開展了集中整治。還與主街干道各門店簽訂了“門前三包”責任狀。整改中，城管隊員們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏艱苦的作風，連續(xù)多日工作16小時以上，共拆蓬帳300余起，清理牛皮癬1800余起，規(guī)范出店經營430家，取締游擊攤擔600余起，收繳遮陽傘150把，處理教育違章違規(guī)人員300人次，清理夜宵攤點20余家，捕殺犬150只，處罰燃放鞭炮行為6起，處理違章廣告12起，規(guī)范9個市場入市經營，簽訂“門前三包”責任狀4600余家，清理搬運違章物品150余起。副大隊長梁武軍等干部還帶病堅持工作。
區(qū)環(huán)衛(wèi)局全體干部在陳和平局長的帶領下，以路為家，加大了晚間清掃力度，并實行全天候保潔，各主街干道晚上保潔時間延長至24：00，11月6日至8日，連續(xù)三天，清掃保潔人員每天工作時間都長達20小時以上。副局長田江率隊組織市消防支隊，自11月4起對轄區(qū)內的主街干道、人行道進行了全面清洗，副局長歐陽永則與清掃管理所所長朱國輝一道，組織本局干部職工邵水東路、東風路、東大路等地進行清洗，對路面油污，工作人員用洗衣粉、硫酸、燒堿等反復進行清洗，并用菜刀、鏟子等工具進行鏟除。副局長石文韜負責落實垃圾中轉站公廁的設備、設施維修工作，并督促各鄉(xiāng)辦做好各小街小巷和居民院落的清掃保潔工作。對車輛進行清洗美容，對垃圾站進行及時清洗，確保垃圾中轉站衛(wèi)生，堅持垃圾密閉運輸。
區(qū)愛衛(wèi)辦對全區(qū)滅鼠復查達標和除“四害”工作進行耐心指導和認真督查，他們組織了區(qū)、鄉(xiāng)辦、社區(qū)三級干部深入到各單位和居民家中，指導和督促他們大搞室內外衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，發(fā)現問題現場解決。區(qū)衛(wèi)生局全力以赴迎省檢，他們將全體干部和下屬的區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾控中心及部分醫(yī)院醫(yī)務人員分成6個組，局班子成員各負責一個組，分工明確，責任到人。我區(qū)食品衛(wèi)生、傳染病防治、公共場所衛(wèi)生學校衛(wèi)生及社區(qū)健康教育等工作，均受到省檢查團的好評。
東風路辦事處在本次迎檢中任務重，壓力大。
該辦事處和社區(qū)干部堅持每天7點到崗，對轄區(qū)內所有街道和居民院落進行了一次全面、徹底的大清掃。根據迎檢需要，對保寧一巷、富興路、通衡街、古樓亭四條小街巷進行了沖洗，配合城管部門對六中路進行了綜合整治；邵水東路旁的3個院落里牛皮癬成片，糞水橫流，辦事處和社區(qū)齊心協(xié)力，對上述3個院落進行了徹底的綜合整治。該辦事處還配合區(qū)領導和有關部門，成功處理了兩起靈堂擺設矛盾。
橋頭辦事處主任高小平同志原本在省委黨校學習，但是也利用周末休息時間投身到了迎檢工作中來。該辦事處對日恒電器城背街飲食店進行了綜合整治，拆除了違章安裝的灶臺和廣告牌，鏟除了牛皮癬。針對昭東市場基建施工不規(guī)范、管理不嚴格的現狀，橋頭辦事處現成施工單位圍墻作業(yè)，與所有經營業(yè)主簽訂了“門前三包”責任書，還將牛皮癬、蜘蛛網等打掃得干干凈凈。作為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務“六位一體”檢查點，橋頭辦事處躍進路社區(qū)在20xx年原有的工作基礎上，完善檔案和服務，受到檢查團的贊賞。
汽車站辦事處內由于市場密集，環(huán)衛(wèi)工作難度大，迎檢壓力很大，該辦事處投入8000多元對轄區(qū)內的暴露垃圾進行清運，對牛皮癬進行清洗或粉刷。該辦事處派出精干力量對三眼井市場進行大力整頓，確保消防通道暢通，經營戶歸店經營。11月6日下午，該辦事處臨時接到關于將胡家垅市場列為省檢點的通知，沒有半句怨言，立即組織干部在當地社區(qū)的支持下進行綜合整治，趕建滅鼠站40余個，連夜對該市場進行沖洗，一直工作到凌晨一點鐘才收工。第二天又在區(qū)城管局的幫助，劃區(qū)分類經營。
小江湖辦事處盡管迎檢點不多，但是沒有半點馬虎，他們組織全體干部和150名低保人員，對轄區(qū)內的迎檢重點和衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)逐一清掃整治。還積極配合城管部門對工業(yè)街出店經營、亂搭棚架等違章行為進行了綜合整治。
龍須塘辦事處在所有的鄉(xiāng)辦中迎檢點最多，戰(zhàn)線長，難度大辦事處全體干部嚴陣以待。該辦事處制定了嚴密的迎檢方案和嚴明的獎罰制度，既組織干部對轄區(qū)內的衛(wèi)生死角進行徹底清除，又積極協(xié)調、督促、幫助各迎檢單位做好迎檢準備。
興隆辦事處以迎省檢為契機，在搞好轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，加大了市場整治力度。在城管、公安、工商部門的支持下，該辦事處加大力度綜合治理湘桂黔建材城，使建材城的市場秩序、交通秩序和經營秩序顯著提高。獲得上級領導的一致好評。
火車站鄉(xiāng)在本次迎檢工作中十分注意迎檢氛圍的營造，共張貼懸掛標語130多條，加大了宣傳力度。該鄉(xiāng)還組織干部職工進行了衛(wèi)生大清掃，重點打掃了鄉(xiāng)衛(wèi)生院，將衛(wèi)生院內的雜草、建筑垃圾等進行了徹底清理，使該衛(wèi)生院一塵不染，窗明幾凈。
城東鄉(xiāng)于11月5日至7日組織干部對320國道五里社區(qū)段至五里牌糧食儲備庫和207國道金臺社區(qū)段資江農藥廠至長城水泥廠路面進行大規(guī)模清掃，并對長城水泥廠門口的生活垃圾和道路沿線的暴露垃圾進行了清運。
石橋鄉(xiāng)盡管迎檢壓力稍小，但該鄉(xiāng)黨委政府舉輕若重，高度重視迎檢工作。自11月4日下午開始，對轄區(qū)內的9條小街小巷進行了大清掃，對牛皮癬和鼠跡進行了徹底清理，還及時清運了得豐市場的建筑垃圾，加強了對雙坡南路的管理和保潔。
我區(qū)機關干部積極參與迎省檢工作。10月31日，全體干部參加了市委市政府組織的萬人大清掃活動，幫助各鄉(xiāng)辦清理牛皮癬和衛(wèi)生死角。10月6日、7日，機關干部又全部都下到基層，協(xié)助各鄉(xiāng)、辦和社區(qū)加強市場管理，做好衛(wèi)生保潔。
由于宣傳到位，衛(wèi)生文明意識深入人心，改善居住環(huán)境，促進身體健康，提高生活質量，已成為廣大居民的共同心聲。本次迎檢工作得到了廣大群眾的配合，具體表現在“兩少兩多”：一是冷嘲熱諷的少了，出善意點子的多了，迎檢期間，道路寬敞，經營規(guī)范，令人耳目一新，心曠神怡。老百姓一致喊好，紛紛說：“要是天天能保持下去就好了”，“政府要增加城管環(huán)衛(wèi)工作人員”，“對破壞衛(wèi)生的必須重罰”，“這才有點衛(wèi)生文明味兒”。二是推諉扯皮的少了，積極配合的多了，我們在督查中發(fā)現不足之處時，只要指出來，立即能得到廣大市民的支持與配合，11月5日上午，鐵砂嶺社區(qū)一林姓居民去世，死者親屬想在只有4米多寬的六中路上搭設靈棚操辦喪事，而市六中是市政府重點推薦的迎檢單位之一，當干部上門陳述愛衛(wèi)檢查的重要性后，得到了死者親屬的支持與配合。喪事另擇地方操辦，檢查順利進行。
我區(qū)基礎設施差，城管環(huán)衛(wèi)工作難度大，近年來盡管投入不斷加大，但是相對于廣大市民的實際需要來說，還有很大的差距。本次迎檢能夠順利通過，還有一個很重要的原因就是指揮得當，突出了重點。具體表現在：
一是突出了滅鼠重點。根據有關規(guī)定，只要在檢查中發(fā)現一只活老鼠，將取消創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市的申報資格，故而市區(qū)兩級黨委政府都將滅鼠工作作為重中之重。為抓好滅鼠工作，李斌區(qū)長當機立斷，決定在年初預算的基礎上，追撥3萬元滅鼠專項經費，為廣大居民免費提供鼠藥，力爭鼠藥入戶率達100，撒播率達100。
二是突出了迎檢重點。黃志芳副區(qū)長和愛衛(wèi)辦孫二平主任加強和市里的聯系，及時打聽檢查路線，根據市里部署，我區(qū)及時調整工作重心，把有限的精力、有限的時間、有限的財力集中投放到重點迎檢點上去，有的放矢地打造精品，提高了迎檢水平。
另外，此次迎檢暴露出我們工作的一些不足之處，如城市基礎設施欠帳太多(尤其是農貿市場建設嚴重不足)，如應付檢查的成分過多、長效機制尚未形成等等,需要我們在以后的工作中注意不斷完善和提高。當然，這次迎檢也出現了一些好的發(fā)展趨勢，如建材城老總黃建民就表示，將借迎檢之東風，從嚴管理，改變臟亂差的現狀，提升市場品味。
單位迎檢工作總結篇十九
20xx年5月3-5日，海南省教育督導室將對我市開展了第三輪縣級人民政府教育督導評估和縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估，為了順利通過檢查我校積極努力做好各項工作的準備。迎檢工作取得了一定的成效，得到的市政府、教育局的領導肯定。
我校這次迎檢工作之所以順利完成，是因為：
從領導到教職工都認識到這次迎接第三輪縣級人民政府教育督導評估工作是對學校多年辦學成果的一次檢驗，對學校辦學特色的一次推廣，對學校辦學品位的一次提升，同時也會看到學校的不足，可以找到改進的方向。學校希望通過專家組的評估，促進學校的發(fā)展，提高辦學質量。
領導高度重視迎檢工作，召開了四次行政辦公會，五次教職工大會，營造了良好迎檢氛圍。成立了工作小組，分工明確，更團結協(xié)作。
全部迎檢檔案由材料組負責收集、匯總。程小珠、王曉坤、邱海檳、王麗強、王志海、胡冬等老師日夜加班，不計報酬，整理材料。特別是程小珠、王曉坤、邱海檳同志細致精心地整理學校教育教學的檔案資料，對中心校423名學生、12個班級的學生名冊、教師任課進行了仔細的核對，保證了萬無一失。林海副校長負責宿舍樓，在整理學生宿舍樓的時候，女教師不怕臟不怕臭將廁所打掃得干干凈凈；帶著男教師在整理宿舍時，很多事自己動手，任勞任怨。胡冬、王志海、黃玲老師認真整理圖書，將原來分類不正確的書籍重新排放好粘貼上書簽。圖書管理員黃玲老師在圖書室里一直加班到深夜。儀器管理員黃智老師動作快行動早，將填寫實驗申請單整理出來。
在黃進京校長的帶領下全體教職工都在精心做好自己的本職工作，班主任老師將沒有完成的班級文化加班加點的完成，所有任課教師沒有因為迎檢耽誤上課，而是覺得為了迎檢更要上好每一節(jié)課。為了迎接檢查全體教職員工“五一”三天假都沒有休息，很多老師更是白加黑，五加二地工作。
通過本次迎檢工作，真正促進了學校的工作。局領導對學校的藝術教育贊不絕口，更加堅定了學校領導和藝教老師弘揚藝術，以藝育人的決心。
學校學生實踐基地、籃球場、教師電子備課室、心理咨詢室、書畫教室、大隊部等借這次迎檢的東風都布置完成，將會有力促進學校全面實施素質教育，全面推進教育的優(yōu)質均衡。通過迎檢這個平臺凝聚了全體教職工的.人心，學校精神面貌發(fā)生了明顯的變化，師生們煥發(fā)出了勃勃生機。
迎檢工作在大家的共同努力下以順利完成，雖然檢查組沒有到我校檢查工作，但我們也要時刻以面對迎檢的態(tài)度認真的面對每一天的工作。在校園文化建設中我校還存在著很大的問題，如校園的環(huán)境建設還需要完善如：塑膠跑道的建設、校園的硬化、體育器材的存放處等一些硬件的完善。在學生的行為習慣的養(yǎng)成上還要加大力度努力去改變，教師之間的凝聚力需要提高。
總而言之，本次迎檢工作不再是領導的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師群策群力，出謀劃策，把學校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責任心更強了。
單位迎檢工作總結篇二十
為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查，現將本次檢查小結如下：
為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性，充分認識到安全生產責任重大，事關社會和諧穩(wěn)定，生產及財產安全，不能在思想上有半點松懈。
7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業(yè)安全生產情況進行了認真檢查，聽取了企業(yè)負責人就安全生產方面情況匯報，并現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細致的檢查，發(fā)現了情況，找出了隱患要素。
針對檢查過程中發(fā)現的各種安全隱患情況，為了確保企業(yè)生產經營安全，我們責令有安全隱患的企業(yè)要徹底做好整改工作，并規(guī)定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。
通過檢查，各企業(yè)增強了安全生產意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產工作整體上了一個臺階。
單位迎檢工作總結篇二十一
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，我們非常榮幸地迎來了市工會界政協(xié)委員對我公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》（以下簡稱“三法”）的檢查，這既是對我公司貫徹“三法”工作的重視，更是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表長沙湘麓駕駛員培訓有限公司對調研組各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導長期以來給予湘麓駕校的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!
一、科目二湘麓分考場。我公司自xx年12月成立以來，在上級領導、主管部門以及社會各界的關心、幫助與支持下，不到兩年的時間，實現了跨越式快速發(fā)展。建校第一年招生人數即達6700多人，xx年產值達180萬，上繳稅費60457元；xx年新增教練車150臺，上繳稅費2487636元，營業(yè)稅及附加稅共計達9萬元。躋身同行前列。xx年2月底收購銘達駕校，至今已建有8所分校（黃金分校、黃興分校、永安分校、井灣子分校、雷鋒分校、橋譯分校、王家灣分校、湘江世紀城校區(qū)），教練車380臺。從目前報名情況看，今年招生量預計將達萬人以上。隨著規(guī)模的擴大，預計今年上繳稅費將超過160萬元。可以自豪地說，我公司已發(fā)展成為湖南省規(guī)模最大、訓練設施最完備的駕駛培訓基地。我們也因此贏得了行業(yè)主管部門和社會各界的一致好評，xx年度榮獲市駕培行業(yè)“先進單位”、“誠信經營示范單位”、湖南省勞動競賽“工人先鋒號”等多個榮譽稱號。我公司取得這樣的佳績，是上級領導和主管部門關懷的結果，是駕校全體教練員和各部門職工共同努力的結果。
下面，我就我公司貫徹執(zhí)行《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》的情況向各位領導作簡要匯報：
貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法：
（一）、認真做好新勞動合同法的學習宣傳工作公司首先對人力資源管理人員進行了用工政策的培訓，并專門組織各部門負責人召開會議，宣講新勞動合同法相關內容。公司還要求各部門將新勞動法核心內容在各部門會議上組織學習宣傳。xx年在岳麓區(qū)總工會領導的指導下，我公司設立了專門的宣傳欄，宣傳勞動保護知識、安全生產知識以及保護員工合法權益相關的知識，提高員工的自我保護意識。為使員工不盲目從業(yè)，確保員工合法利益，學校專門聘請仁丹律師對我公司職工進行《勞動合同法》相關知識講座，極大地促進了我公司職工對勞動合同法知識的領悟和吸收。
（二）、公司領導重視，完善相關配套制度新《勞動合同法》實施以來,公司領導非常重視，為更好地促進《勞動合同法》的貫徹實施，構建和諧勞動關系，公司專門召開辦公會議。按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律及文件精神，討論、完善了公司的《人事管理制度》、《考勤管理制度》、《幫扶資金管理暫行辦法》等與《勞動合同法》相關的配套制度，修改完善了勞動協(xié)議書內容，力求在制度上保證相關勞動法規(guī)的貫徹實施。
（三）、落實相關政策,將職工利益真正落到實處新《勞動法》規(guī)定，必須更好地保護勞動合同中處于弱勢一方的勞動者的合法權益，這預示著勞動用工管理和人力資源管理法律化時代的到來。勞動法及勞動合同法的實施，對本公司的影響較大，因行業(yè)的特殊性，人員流動性很大，使得社保的繳納、帶薪休假制度的落實、無固定期限合同的簽訂等工作在落實上非常繁瑣，大大增加了公司人力資源部門的用人難度和管理成本的支出。但為了使員工的合法權益有法律保障，公司積極按照《勞動法》及《勞動合同法》等規(guī)定，對符合條件的每一位員工包括外聘人員均簽訂了合同。公司現有員工54人，簽訂勞動合同54份，簽訂率百分之百。使員工在履行義務的同時，也充分享受自己應有的權利。為了確保員工的利益真正得到落實，公司采取了以下幾條措施：
1、對試用期及正式員工的最低工資發(fā)放標準確定為1200元/月。對于來公司實習人員給予免費提供食宿，保障了實習人員的基本生活。
2、為了保障員工休息、休假的權利。公司對每一位員工都給予每月4天假的帶薪公休，且在法定節(jié)假日安排員工休假。公司不提倡員工加班，同時明確規(guī)定，員工每月的加班時間不得超過48個小時，確因有特殊情況需要加班的，采取員工自愿的形式，并且根據國家的相關規(guī)定，足額發(fā)放加班費。
3、公司結合自身的實際情況，為員工提供了力所能及的福利。公司為所有正式員工購買“五險”，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險、工傷保險；為季節(jié)工購買人身意外傷害保險和工傷保險，確保他們的人身權利，減少了工作上的后顧之憂。
4、真正做到人性化的管理，每年夏季，為全體職工發(fā)放防暑降溫慰問品，傳統(tǒng)節(jié)日均給每位員工發(fā)放禮品，使他們能夠真正感受到公司關懷。
5、關心全體員工的身心健康。為此，公司每月由公會組織一些有益職工身心健康的文體活動，來活躍員工的業(yè)余生活，增進員工之間的感情，煅練職員的體質。同時，每年定期組織員工進行免費體檢。
6、組織優(yōu)秀員工或員工代表外出旅游。本周二公司已組織全體員工到瀏陽大圍山漂流，讓員工在工作之余，放松身心，享受生活。
7、幫助家庭困難的職工渡過難關。對于那些家庭遇有突發(fā)性的災難或困難的職工，如大病、重病、子女上學困難等情況，公司都要伸出援助之手給予幫扶，職工們也會在工會組織下捐款、捐物，幫助困難職工渡過難關。
訓，逐步提高員工的素質。
9、工作滿一年的員工，在本校報考駕駛員證的，享受減免1680元報考費的優(yōu)惠待遇。
（四）、認真做好《勞動合同法》監(jiān)督工作,切實維護勞動者的合法權益。公司黨支部和工會負責對我公司的各項勞動保障執(zhí)行情況進行跟進和監(jiān)督，認真核查人力資源部的勞動聘用程序規(guī)范化工作，做好勞動合同建檔立制工作，對員工勞動合同內容進行認真審查。在審查中，對有違反《勞動法》有關條款的，堅決予以糾正。對于職工提出的勞動爭議，認真予以解決。積極穩(wěn)妥地做好勞動爭議仲裁，化解矛盾，切實維護勞動者的合法權益。
二、存在的問題、員工保險意識弱，不愿意參加保險。大部分員工由于文化素質的制約，對于每月從其工資中扣取相應的自繳部分保險費，員工反應強烈，甚至直接找公司要求想方設法不參加社保。一些年輕員工剛堅持企業(yè)把用人單位繳納的部分費用直接納入到其工資中，作為應聘的條件。建議相關部門一方面應該加大社保法律政策的宣傳力度，一方面切實簡化醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險金的領取手續(xù)。
2、工傷保險當月投保不能當月享受，使用人單位的工傷風險處于不確定性。現工傷保險為員工進廠工作之日即繳納工傷保險金，但社保部門則收到保險費用一個月后才能定該員工參加了工傷保險。而在這一個月內，企業(yè)已經為其購買了工傷險，但實際出現事故時社保部門卻不能為其辦理，明顯有違公平原則。建議社保部門簡化辦事流程，真正社保與商業(yè)保險一樣，自合同簽字（保險金繳納）時生效。
3、員工違約成本代價太低。現行的勞動法律規(guī)定勞動者辭職的條件是告知義務，即勞動者只要提前三十日通知用人單位，無論用人單位同意與否，其離職均不需承擔任何違約金。過低的勞動者違約成本一定程度上助長了當前員工頻繁跳槽的風氣，建議立法機關對于員工企業(yè)之間尋找一個違約成本的平衡點。
貫徹執(zhí)行《安全生產法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法公司自成立以來，我們在安全方面主要抓了以下幾個方面：
（一）、健全制度公司建立健全了的安全生產責任制，組織制訂并實施了駕校安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。建立了完備的值班制度，做到24小時有人巡邏管理車輛安全和財產安全。
（二）、制定措施。
為確保教練員及學員的生命安全，學校專門召開教練員會議，定期對教學車輛的車況做詳細登記，對車況保護好或差的實行獎懲制度，落實事故隱患整改，檢查車子設施設備，保護安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，教育員工加強維護，正確使用。并要求所有教練車必須按照學校的要求購買保險，教練員在訓練過程中必須持證上崗，按照指定的路線訓練。
（三）、強化教育組織對新員工（包括實習、代培人員）進行安全教育；本校于xx年5月25日在岳麓大酒店組織全體職工大會，對所有員工進行安全思想、安全知識和安全技術教育；在安全教育方面組織開展各項安全訓練活動，總結交流安全教學經驗，定期組織安全技術考核，讓安全意識深入人心。
（四）、明確責任對教學過程中出現的交通事故要堅持“不逃避”原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，發(fā)現不安全因素和事故時，要果斷正確處理，并通知有關部門，防止事態(tài)擴大。至今為止，我公司重大安全事故發(fā)生率為零。
（五）、嚴明紀律嚴格貫徹執(zhí)行培訓操作紀律和操作規(guī)程，定期或不定期派出監(jiān)察組對各考場、各分校進行安全檢查，杜絕交通事故和人身傷亡事故，真正落實并實現安全生產和安全教學。
二、存在的問題通過全體員工的共同努力，我公司在安全教學方面有較大進步，但隨著企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，我們也清醒的認識到在安全管理方面還存在一些亟待解決的困難和問題。、我公司的安全監(jiān)管機制還有待于進一步健全和完善。
2、因我公司車輛磨損大，消耗成本高，針對某些車輛的整改工作存在困難，小問題沒能及時解決，有可能導致累積成大的安全隱患。
3、我公司自成立以來尚未滿2年，但規(guī)模不斷擴大，部分新進教練員安全意識還需進步一步加強。對此，我們的宣傳工作還需要加大力度，望工會領導給予指導與幫助。
貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》的主要做法及存在的問題。
一、主要做法。
（一）、健全制度我公司已建立健全職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故急救方案，并購買有職業(yè)病防治法書籍，要求員工加強學習，保護自身健康及相關權益。我們還計劃設置專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，負責本單位的職業(yè)病的防治工作。
（二）、強化措施安排員工進行體檢，定期進行職業(yè)安全健康教育和培訓，增強自我防護意識。對高溫作業(yè)人員，采取有效的防暑降溫措施，對后勤的高空作業(yè)人員嚴格把關，凡患有心臟病、高血壓，聽力或視力不正常的人員，不安排上崗。
加強教育我公司對新進員工都要求認真學習職業(yè)病防護法相關知識，增強職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應及時匯報。
二、存在的主要問題。
（一）員工職業(yè)病防治法意識淡薄，今后工作中要加強各部門之間的聯動，依托專業(yè)機構，加強日常監(jiān)督檢查，要加大對職業(yè)病防治法的宣傳教育力度，提高員工的職業(yè)病防護意識，建立完善的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護制度，改善防護措施。
各位領導，因我公司剛成立不久，在貫徹執(zhí)行“三法”方面還有很多不完善之處，針對存在的問題我們將盡快尋求解決的辦法。特別是各位領導在檢查中指出的問題，我們一定會及時整改，并將整改情況上報有關主管部門。
在企業(yè)發(fā)展實踐中，為進一步規(guī)范機動車駕駛員培訓行業(yè)管理秩序，不斷增強駕培行業(yè)監(jiān)管手段的科學性和有效性，切實維護廣大學員的合法權益，確保駕培行業(yè)又好又快發(fā)展，對此，還請各級領導在經濟上給予支持，在政策上給予傾斜。我公司的目標是把“湘麓”做得更大、更強，不僅要成為省駕培行業(yè)的“領頭羊”，還要成為全省第一所最先實行計時ic卡教練車培訓的“拓荒?！保€要成為全國機動車駕駛員培訓行業(yè)教學質量好、服務水平優(yōu)、現代化程度高的一流駕校，為湖南駕培行業(yè)樹立一個名至實歸的“湘麓”品牌。
總之，在過去的工作中，我公司在貫徹執(zhí)行“三法”方面做了大量工作。但是，法律的全面落實仍然任重而道遠。我們堅信，在各級領導的親切關懷和主管部門的悉心指導下，在公司黨支部及工會的大力支持和監(jiān)督下，我公司的勞動法法律法規(guī)的貫徹工作將不斷改進,做得更好。
單位迎檢工作總結篇二十二
接到通知后，尤其在理解領會此次檢查的重大意義后，結合各級首長機關的指示精神，我認識到，作為一名干部必須有責任、有義務不打折扣、不搞變通的主動作為，要講政治、顧大局。
（一）認真學習領會文件精神。
理論指導實踐，唯有吃透文件精神，才能領會意圖。自37號文件轉發(fā)以來，我認真學習領會各級首長作出的重要指示，了解掌握各級就安全管理工作的部署安排，并努力完成好本職工作。把這次檢查不僅當作一次業(yè)務檢查，更當作一項政治任務。
（二）認真背記理論，填補知識空白。
車接送小孩的過程中，認真負好責，要求司機處處講安全，事事講安全。
（三）認真落實工作的高標準。
堅持每天進行一次大掃除，并注重抓細節(jié)、摳死角，落實好團首長的指示，保持好辦公室秩序，和股里其他同志一起高標準地清理各類庫房和文件柜及公共場所的衛(wèi)生。完善好各類登記統(tǒng)計，做到不留無死角，力爭以最好的形象、最高的標準迎接上級的檢查。
通過這次迎接準備，不難發(fā)現自身平時工作中還存在一定的問題。
一是對安全工作的重視程度不夠。有時僅僅停留在喊喊口號、做做樣子，沒有落實到底。
二是不注重學習。有的工作只知其一、不知其二或淺嘗轍止。三是工作責任心還有待于進一步提高。有的工作平時不注意落實到位，在關鍵時刻不得不“補、改、增、審”。
自身能力素質的必要途徑。
二是要有“事必躬親”的工作責任心。在迎檢準備時，有的工作因為自己沒有時間，讓別的同志幫忙，但是沒有及時進行跟蹤落實，導致個別時候標準不高，在下步工作中，要堅持做到自己的事情自己干，在干完分內事的同進積極幫助別的同志。
三是功夫要下在平時。許多工作都是在迎檢時臨時突擊，有時甚至造假，既浪費了人力物力，還使工作十分被動。這就要求要在平時的工作中多看、多學、多想、多干?？朔芭R時抱佛腳”的思想，要在平時把工作做實、做細、做經常，要做到“不為迎接干工作”。
以上是我的個人總結，不到之處敬請首長批評指正。