計劃可以讓我們變得更有條理，更加有組織性，從而更容易取得成功。制定計劃時應該考慮到自身的能力和資源情況，避免過度承載和壓力。以下是一些計劃執(zhí)行的關鍵要點和技巧，希望能夠幫助您更好地實施計劃。
劇院票務的工作計劃篇一
劇場年度經營目標：
1、認真貫徹執(zhí)行管理公司經營策略，兼顧文化惠民與收支平衡。
2、改變傳統(tǒng)的經營思路，以市場化為導向，增強內在創(chuàng)新能力和產業(yè)輻射能力，努力成為文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的重要基地。
3、將劇場成為面向大眾開放的文化藝術場所，通過舉辦各種文藝演出，全面引導和提升人民的文化素質和藝術水平。
4、堅決保證回收票款，要做到任何每場演出活動的演出票都要有人買單，對票務銷售、票務處置做到公開透明，每場演出活動都要嚴格按制度操作，將每場演出活動的宣傳做到位。使劇場每場演出都能夠讓固安的市民了解到。
5、開闊經營演出思路，積極實施營銷策略。對演出劇目做出市場營銷宣傳與票務推廣方案。
6、了解當地市民的興趣愛好，引進不同的演出團隊來我院進行演出，給劇場增加知名度。
7、以“六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”為主，通過演出活動的一系列宣傳，進一步宣傳固安大劇院劇場部的整體形象，提高劇場知名度和美譽度，增加觀看演出人數，提高劇場票房收入。
8、針對劇場演出活動的經營狀況分析并做出總結及相應的調整，推出符合當地市場需求的演出活動經營策略，從而有效的增加劇場觀看演出的營業(yè)收入。
1、整體票房仍以贈票為主，贈票最高占整體票務的。
2、場均售票占整體票房的。
3、場均上座率為，其中東方神駿占，戲曲類占，晚會類占。
分析：
1、因當地的市民對文化藝術的淺薄，劇場首次推出演出，所以劇場演出8月份的票房的收入遠比超出9、10、11月份的票房收入。
2、劇場中秋節(jié)、國慶節(jié)促銷票務、贈票，此節(jié)日促銷政策的實施刺激了劇場演出票房、觀看演出人數、上座率的提高。
3、通過半年時間存在的問題，對劇場演出活動調整，加強對劇場的知名度、演出活動的宣傳力度從而有效的刺激增加觀看演出人數，提高上座率。
1、劇場首次演出票房最佳，占整體演出總收入的。戲曲類占整體演出收入的25%.晚會類占整體演出收入。東方神駿占整體演出收入。
2、6到11月份總體收入為20xx9元，10、11月份環(huán)比8月份下降，環(huán)比9月份下降。
3、劇場每場演出平均上座率為：。
分析：
1、針對售票來說，當地市民偏向于贈票，從而導致劇場售票難、票房收入低。
2、通過提高劇場知名度、美譽度、加強劇場演出活動的宣傳力度，對于當地市民來說，首次演出晚會較為明顯。
1、通過劇場租賃活動看，劇場場租平均收入為30200元，其中場租差較大為49000元。
2、其中中華傳統(tǒng)公益論壇占整體場租費用的，河北恒愛藝術團占整體的。
3、劇場租賃與政府相關單位租賃價格差距大。
1、截止11月30日，劇場票房收入共計：xxxx元，劇場租賃收入共計：151000元。
2、劇場對于票務贈送的政策對銷售票房的成績有著重要的影響。
3、針對于節(jié)假日、演出活動準備的不夠充分，劇場每場演出宣傳不豐富，導致消費者未能消費。
1、工作量大，沒有輪休時間，工作內容不明確。
2、劇場部各崗位人員不足。
1）劇場部銷售：現在的工作內容有票務銷售、劇場租賃接待洽談、演出宣傳、票務銷售代理點開發(fā)。像劇場票務銷售應由專職的銷售人員在指定的地點專職銷售劇場票務，如果票務銷售人員同時也做著其它的工作會影響票務的銷售，因為他不能像專職的票務人員那樣長時間專職售票。劇場部的演出時間一般是每月五場，如不設專職人員提前賣票就會影響到觀眾的人數以及票房的收入。
2）劇場部技術工作：現都由楊宏個人完成。如：裝臺、彩排、演出所有活動的燈光、音響、視頻、舞臺吊桿的技術配合與協調等。但是技術工種的工作應是每個技術工種對應相應的技術人員?，F只能由楊宏來操作完成一項工種的工作后在完成其它工種的工作，不能同時操作四項工種。其就是裝臺、彩排與演出的整個過程應是由多個工種配合完成的。
3）劇場部解芳工作：包括完成劇場部內部行政、演出報備、活動宣傳、演出資料整理、演出劇照、租賃劇場接待洽談、簽訂合同、場務人員管理與分配、劇場內部資產管理、配合演出裝臺、演出以及彩排。其以上工作應由兩個人配合完成，一個是劇場內部行政管理，一個是專職場務人員。
1、工作要注重實效、注重結果，一切共組圍繞這劇場經營目標完成。
2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的.標尺。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，通過購買的圖書增強本部門的各項知識能力，加強平時知識總結工作。
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、總結劇場票務銷售的經驗教訓，有針對性的制定劇場營銷方案、銷售方案、票務方案。
6、增添劇場演出的各種類型，加大演出活動的宣傳力度。從而增加劇場觀看演出人數。
7、進一步完善劇場內部管理機制，提高工作效率和服務質量，增強劇場工作人員和兼職人員的積極性以及主動性意識。
8、及時將劇場演出活動信息報備到各個政府。
9、將每場演出活動信息劇照整理完整，發(fā)送到推廣部，加大劇場的宣傳力度以及知名度。
劇院票務的工作計劃篇二
一、指導思想：
為貫徹落實^v^“關于在中小學中開展預防教育”的精神，結合我校的實際情況采取多種形式，充分認識當前泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強預防教育的責任感和緊迫感，把預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕自控能力，打造平安校園。
二統(tǒng)一思想，提高認識。
我校把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合，做到預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解基本常識，無人參與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年預防教育的緊迫感和責任感。
三、集聚合力，加強教育。
我校注重以活動為教育載體，在活動中落實預防教育，開展形式多樣的預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行預防宣傳教育。學校還依托家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經?；?、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即;有領導參與,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:。
1.上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
2.看一部宣傳片。組織全體同學通過觀看“拒絕、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
3.讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。
劇院票務的工作計劃篇三
根據目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：
(一)部門人員架構完善，理財團隊建設。
完善部門人員配置，根據理財業(yè)績狀況及管理本事，從理財專員中產生。
1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現場招聘會一次;。
2、根據部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數量，并在月底之前，全部配置完成。
(二)擴大品牌影響力。
客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面資料，由企劃負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能。
2、制作公司宣傳畫冊。
3、加大廣告投放力度。
4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動。
進取拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。
(三)融資目標達成方案。
1、理財專員業(yè)務開展。
首先，培訓理財專員，全面了解公司產品，認可公司產品，從緣故市場著手開展業(yè)務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
2、定期舉辦公益性理財推廣活動。
在業(yè)務拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯系，在小區(qū)內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要供給免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。
3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。
(四)配合及支持。
1、公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。
2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。
新的一年，期望各部門能相互配合，期望能通力合作，共同完成公司的年度目標。
劇院票務的工作計劃篇四
一、__年度總結：
自__年12月營業(yè)至__年末，營業(yè)額明顯下滑。財務數據顯示，進入__年3月份，營業(yè)額大幅度下降，直至年末進入12月份，仍處于虧損狀態(tài)，經調查具體原因分析如下：
1、試營業(yè)、初營業(yè)期間，宣傳和折扣力度大，吸引了大批量客源，又值火鍋旺季開業(yè)，客源的自然流高。
2、進入3月份客源、營業(yè)額明顯下降，主要原因是受大氣候影響，加之宣傳和折扣力度迅速縮水，氣溫較往年回升快導致部分客源流失。
3、為搶占有利時機開業(yè)，人員籌備時間緊張，沒有進行系統(tǒng)而規(guī)范性的培訓。前廳、后廚基本都是理論化操作。故而，后廚出品的穩(wěn)定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務技能，尤其是用心性和主動性，超前的服務意識更談不上，這也是導致客源流失的原因之一。
4、營業(yè)額下滑后，為控制成本，迅速裁員節(jié)流，力度較大，加之__年大氣候的影響，外來務工人員流動性比往年大，回鄉(xiāng)居多，各商家薪資競爭比較激烈。故而員工流失多，補充少，始終處于被動服務狀態(tài)。惡性循環(huán)，造成了招人難、用人難、留人更難的問題，出品和服務質量始終沒有進展。由于上述諸多因素，客人的滿意度很低。
5、特殊狀況：約大半年，男女共用一個衛(wèi)生間，且物業(yè)改建裝修噪音擾_，也使顧客受到了必須的影響以至流失。衛(wèi)生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。
6、本店所在地區(qū)固定客源多，流動客源少，顧客多樣性低，地理位置略偏，構成了固定客源逐漸減少，又無外流客源增加的劣勢局面，生意日漸清淡，營業(yè)額久不浮升。
7、硬件設施的維修和更新也不是很到位，電磁爐的損壞率偏高，諸多原因都會造成客源的逐漸流失。
(一)后廚：
1、爭取保證員工整體變動不大。
2、提高各崗位的基本技能和操作流程。
3、實行員工補位，一人多崗制。冷菜、刨肉、燒烤、面點做到2/3人員均能操作。
4、嚴把出品質量、份量關。
5、開源節(jié)流，充分利用好邊角廢料。
6、提高員工素質，定期培訓。
7、加大衛(wèi)生管理力度。
8、爭取創(chuàng)新出新。
(二)前廳：
1、加大培訓力度，提高前廳員工的服務知識和基本的業(yè)務技能，提高工的從業(yè)潛力和超前的服務意識。
2、給工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識，控制好成本。前廳用品工具定位定人，職責到人。住宿的員工督促節(jié)約用水、電。控制好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆。
3、加強各部門之間的協調工作，飯店是一支團隊，各部門之間的協調是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同后廚等部門有著緊密的關系，如出現問題，應主動和各部門進行協調解決，避免事情的惡化。
4、時刻注意硬件設施的檢修和維護，檢查設備運轉是否正常，如出現故障和損壞，及時解決，如自己不能解決的，應及時上報相關職能部門進行維修和更換。
5、加強營銷和宣傳，感謝總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作，為本店帶來莫大的支持和客源。在本年度我想充分利用本店的力量和資源，加強一下促銷和宣傳，例如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動。
好員工不是管出來的，是帶出來的。一個好的執(zhí)行經理是員工的表率，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音，了解他們心中的想法，及時掌控員工的動態(tài)，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現問題時處于被動局面。只有這樣才能穩(wěn)定員工隊伍，提高全體員工的凝聚力，同心同德，把門店經營好!
酒店自試營業(yè)至今已1年有余，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉，全體同仁投入了超多的汗水與_，同時也收獲良好的業(yè)績。本部門工作總結如下：
自201_年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價為388.26元。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價提高至411.76元;客人主要來源于政府部門、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員，散客、長住房、網絡預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房價出現較多波動。
二、人員方面：
由于烏海本地人口較少，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態(tài)，從201_年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質量提高較慢，到了8、9月份開房率到達新高，很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈，對自身要求不嚴，這也是十分遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開、公平、公正”，對做得好的員工進行內部獎勵，對工作不到位的員工按制度進行處罰，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙，本部門將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質量。
三、員工培訓及對客服務。
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現象，及部分員工的靦腆及自身素質不高的等狀況進行疏導，組織員工進行了多次陪訓。規(guī)范了服務用語，對客禮貌服務等等。
2、業(yè)務技能：
對不同崗位員工進行不同工種的培訓，每周一次1小時的定期培訓，如《服務員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領班查房標準》、《pa員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規(guī)范化服務工作。為客人帶給規(guī)范化的服務。
四、衛(wèi)生方面：
為確?？头砍鍪圪|量，堅持床上用品一客一天一換，巾類根據客人要求隨時更換。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管、經理抽查，做到層層把關。
要求pa員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分、職責到人，進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。
五、物品配備及維護：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足，再加開業(yè)的破損、賠償等因素數量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng)，設備在不同程度出現問題，從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關部門進行處理。
六、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴格的要求，“實行上三、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。
在201_年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作，發(fā)揚工作中優(yōu)良作風，彌補工作中不足的地方，對工作進行合理計劃、安排和總結，挖掘所有用心因素，制定措施，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降，盡努力完成上級下達和各項任務指標，現有計劃有：
一、增加客房房在編人員的補充工作。
二、進一步完善布草配備數量、使布草進行合理運轉。
三、重點跟進對客服務工作，帶給規(guī)范化服務，在規(guī)范化的服務上進一步帶給個性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度。
四、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高，以更加貼切的服務、制定更加靈活有效的措施，留住現有客人，吸引新的客人，帶動好的效益。
五、衛(wèi)生工作長抓不懈，做為工作的一個重點加以跟進。
六、繼續(xù)跟進工程的維修，電話、網絡不穩(wěn)定、墻紙脫離破損、空調電源改善、冰箱散熱等。
劇院票務的工作計劃篇五
xx年在xxx和xx的正確領導和大力支持下，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，劇場全體干部職工團結一致，緊緊圍繞年初制定的工作思路和重點，以飽滿的精神、嶄新的風貌，積極開拓市場，狠抓服務質量，細化內部管理，使劇場的經營工作取得了歷史以來的成績，為圓滿完成年度計劃夯實了基?，F將劇場xx年工作小結暨經濟運行形勢分析匯報如下：
截止11月30日，劇場實現經營收入萬元。其中場租收入萬元，電影收入萬元，公司收入萬元，劇場主辦演出收入萬元；總收入較上年同期萬元增加萬元，同比增長111%。
1、以黨員先進性教育為契機，發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍。一年來，劇場高度重視黨員先進性教育活動，積極組織全體員工參與黨支部組織的活動，與黨員一起觀看牛玉儒先進事跡報告錄像，參觀女子_進行警示教育等。做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍，帶動影響職工隊伍，促進工作開展。先進性教育增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識，提高了全體員工的大局意識和崗位責任意識，進一步加強了干部職工的凝聚力。
3、強化軟硬件建設，打造劇場新形象。年初，一年一度的“兩代會”在劇場召開。針對主席臺桌椅破舊的情況，投資10余萬元進行了重新更換，受到了與會領導及代表的好評。隨之又重新制作了兩塊大燈箱更換了劇場西門口的宣傳欄，實現了電影宣傳及劇場服務形象同進兼顧的良好效果；還新置了高檔演講臺、新的禮儀旗袍，設計制作了第一本劇場宣傳畫冊；新定做的夏季座椅套也在本周到位；四樓“天井區(qū)”、舞蹈排練廳及過道等裝修也亦收尾；整個劇場大樓的安全監(jiān)視系統(tǒng)正在施工之中……這些硬件設施的增加，樹立了劇場新的形象。在軟件方面，狠抓服務質量、從著裝、語言、表情等細節(jié)上嚴格要求。上半年我們共制定和完善了２０余種內部規(guī)章制度，并注重制度的有效執(zhí)行和落實，有效推動各項工作，取得了良好的效果。
4、落實目標責任，加大質檢力度，各項工作高效運轉。針對年初劇場制定的500萬元的目標任務，為加強工作的主動性、積極性、時效性，4月份，總經理代表管理中心分別和副總經理、總經理助理以及各部室負責人簽訂目標責任書，通過簽訂目標責任書，建立起崗位責任制。實行任務分解，一級管一級，層層抓落實，責任到人，把大家的思想統(tǒng)一落實到發(fā)展劇嘗增加效益的實際行動中；同時又增設了質檢部門，從責任書完成力度、劇場各項制度的執(zhí)行情況等方面進行督查，落實制度，整頓風紀，促進了各項工作高效完成。
5、轉變經營理念，樹立市場意識，經濟效益明顯提高。劇場自1998年成立以來，經過七年的運營，已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力，再經過去年的整體改造裝修，劇場服務功能將更趨完善合理。如何開展經營工作，尋求經濟增長點，提高經濟收入，是我們上半年工作的重中之重。我們主要從兩方面進行對經營工作進行了整合和運作。
首先，我們從劇場主業(yè)入手，力求全面提升經營工作的能力和業(yè)績，提高劇場的市場競爭能力和占有率。上半年經營部在經營工作上，創(chuàng)新意識，為不斷的提高客戶滿意度，洞察客戶意見信息，建成了完整的客戶檔案資料庫，并制訂了客戶意見反饋表，建立客戶意見反饋上報制度；在電影方面，加大宣傳力度，同時在電影票務工作上想法子、創(chuàng)路子，通過戶外散發(fā)電影宣傳單、真對不同對象打折、特定半價日等營銷辦法，取得了一定的突破，僅《張思德》電影就取得了萬元的票房收入。統(tǒng)計結果顯示，今年上半年經營收入（場租、電影）合計萬元，比上年同期總體收入還多近10萬元，近期仍保持了快速增長的勢頭。
其次，進一步盤活國有資產，不斷拓寬經營領域。根據劇場會議精神，為進一步轉變經營模式，適應市場需求、提高劇場的競爭能力，努力發(fā)揮劇場有形資產、無形資產的效應，成立了劇場直屬公司--xxx公司。把公司推向市場，并與主業(yè)進行適當分離，借助主業(yè)優(yōu)勢，利用閑置資產，進行多種經營。公司成立后，已先后與5家單位簽訂了市縣廳租賃合同；利用劇場的宣傳優(yōu)勢，在正西廳開辟了6塊落地廣告牌，新增了23平方米的廣告陣地，就創(chuàng)收近8萬元；利用新聞中心場地、電腦設備及相關優(yōu)勢，與北大附中、附小合作建成了遠程教育培訓基地；先后建立了健美健身培訓中心、成功商務簽約中心等，并利用劇場的技術力量與燈光音響設施，走出劇場，參與演出設備服務競標，成功走出了第一步。自公司成立以來，短短三個月實現收入萬元。目前正在進行四樓的整體開發(fā)經營工作。
今年劇場工作成績是有目共睹的，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題：思想政治工作比較薄弱、干部職工素質、能力有待進一步提高、管理不夠精細、措施不力、標準不高等。20xx年我們將努力解決這些問題，克服一切困難，緊緊圍繞增加劇場營業(yè)收入、提高經濟效益這一核心，在鞏固和加強上半年工作成績的基礎上，將全面提升劇場經營質量。
（一）實行結構工資，深化內部體制改革。為體現多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產的進一步盤活和開發(fā)。劇場經過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產,同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經營好兩種資產，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調整以爭取更大的效益。
劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產品展示、單位聯歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
劇院票務的工作計劃篇六
以^v^理論、“三個代表”重要思想和^v^關于禁毒工作的重要指示為指導，遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的工作方針，圍繞禁毒人民戰(zhàn)爭總體目標，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《20__年禁毒工作實施意見》中提出的20__年工作要求，著力在禁毒嚴打、禁毒預防、禁吸戒毒和“無毒社區(qū)”(村、學校、單位)創(chuàng)建等工作上下功夫，規(guī)范各項禁毒工作程序，為20__年全鄉(xiāng)禁毒工作再上新臺階，打下良好的基礎。
二、工作要點。
(一)切實加強對禁毒工作的領導和保障。
1、要把禁毒工作納入總體規(guī)劃，與綜合治理工作、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工作有機結合起來，同計劃、同部署、同考核、同獎懲。通過采取有力措施，做到一級抓一級，層層抓落實，切實形成黨委、政府掛帥，各部門齊抓共管，廣大人民群眾積極參與的良好局面。
2、各單位要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，高度重視^v^問題，切實加強并擔起對禁毒工作的領導責任。鄉(xiāng)黨委、政府今年聽取禁毒工作匯報不少于兩次;地區(qū)各企事業(yè)單位禁毒組織、隊伍健全并符合區(qū)、鄉(xiāng)禁毒委要求，各村、學校等有關單位每半年向鄉(xiāng)禁毒委報告工作一次。
3、建立健全禁毒工作各項制度。主要有：鄉(xiāng)黨政領導包村制度;鄉(xiāng)禁毒委每季度一次工作例會制度;鄉(xiāng)禁毒辦每季度公布毒情制度;對涉毒嚴重的村、學校和單位實行掛牌警告制度;成員單位每半年一次述職制度;每年度鄉(xiāng)黨委、政府與各村、學校及地區(qū)各單位簽訂責任書制度;年底工作考核獎懲制度。
4、根據市、區(qū)禁毒工作部署和鄉(xiāng)禁毒工作需要，派出所要不斷調整和充實禁毒工作力量，不斷提高禁毒執(zhí)法水平和辦案能力。
5、轄區(qū)各企事業(yè)單位要不斷加大禁毒工作所需經費的投入，保證禁毒工作正常開展。
(二)依法嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
6、加強重點地段、場所^v^問題整治，經常組織專項整治行動，嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
7、加強公共復雜場所涉毒行為整治，實行公安、工商、文化等多部門聯動，不斷加大對娛樂場所的整治，堅決遏制新型^v^流入我鄉(xiāng)。
劇院票務的工作計劃篇七
審視當年的經營情況，分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素，按照酒店總體經濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。
(二)協調人力、物力、財力，落實增產節(jié)約措施。
要合理安排人力、物力、財力，使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等（）。還要努力挖掘酒店內部潛力，從提高經濟效益出發(fā)，對酒店各部門經營活動提出要求，制定出各部門的增產節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格，協調各項計劃指標。
以經營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表，并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接、協調平衡。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
劇院票務的工作計劃篇八
按照中央和省委關于加強禁毒工作的總體部署，根據全省三年禁毒人民戰(zhàn)爭“凈土行動”的具體安排和省禁毒辦《關于認真組織開展2017年6月“禁毒預防教育宣傳月”系列活動的通知》要求，以及《2017年德江縣禁毒預防教育宣傳月活動方案》的通知，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
二、活動安排。
(一)活動時間：6月1日至6月30日。
(二)各村(社區(qū))、綜治站站長要在本轄區(qū)范圍內懸掛禁毒宣傳條幅和張貼禁毒宣傳標語兩幅。
(三)鎮(zhèn)派出所、教辦、婦聯、工會、共青團、電信、移動等各部門要通力合作，利用好各自的優(yōu)勢和特點大力宣傳禁毒預防教育。具體做法如下：
1.公安派出所要在轄區(qū)內公共娛樂場所設立禁毒警示牌、張貼禁毒宣傳畫，與各業(yè)主簽訂禁毒工作責任狀，對公共娛樂場所從業(yè)人員進行禁毒知識培訓，以及不定期的檢查，防止吸、_活動。
2.教育部門要組織全鎮(zhèn)中小學生開展一系列禁毒宣傳活動，比如師生禁毒簽名、出禁毒宣傳板報，特別是針對中學生必須每學期要上一堂禁毒知識法制課，召開一次禁毒知識專題講座，組織學生參觀一次禁毒教育基地活動，提高中小學生防毒、拒毒的認知能力。
3.工會、婦聯、共青團等組織要深入開展“不讓_進我家活動”，在各個場所開展_預防教育的培訓和宣傳，深入家庭開展講解_危害知識、真實案例等宣傳活動。鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦、派出所、司法所等部門要充分利用好“趕集日”人口密集的機會，以發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報、擺放禁毒宣傳展板等形式開展禁毒宣傳活動;司法所要充分利用在人員密集場所，進行發(fā)放禁毒宣傳資料、普法書本、咨詢解答等形式，深入宣傳_特別是合成_的種類，對個人、家庭以及社會的嚴重危害性，識毒、防毒的方法，講解國家有關禁毒的法律法規(guī)等知識，提高人民群眾防毒禁毒意識。
4.派出所、禁毒辦在禁毒宣傳月期間要不定期地深入各中小學開展“禁毒宣傳進校園”活動，宣傳方式要多種多樣，比如：播放宣傳片、開展禁毒知識演講比賽、發(fā)放宣傳單、講解真實案例等重點是加強對“防范合成_”的預防教育，同時也要開展嚴打專項整治行動集中收戒一批吸毒人員。深入調查摸排、登記列管一批隱形吸毒人員，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，切實維護社會治安和諧穩(wěn)定。
5.文體、通訊、交通，要充分利用在“追夢長堡”、“”國際禁毒日等媒體及重要時間節(jié)點，免費向群眾發(fā)送關于禁毒方面的短信;在303省道顯目地方懸掛兩幅關于禁毒方面的宣傳條幅，大力開展禁毒宣傳活動，讓過往人員增強禁毒知識。
6.深入開展“”國際禁毒日期間的禁毒宣傳活動?！啊眹H禁毒日期間，各相關部門要充分發(fā)揮職能作用，結合部門實際，緊扣宣傳主題，突出宣傳重點，組織力量，整合資源，集中“”國際禁毒日大型宣傳教育活動和宣傳工作，切實掀起禁毒宣傳的高潮。
三、工作要求。
(一)認真組織，加強領導。為確保我鎮(zhèn)禁毒預防教育宣傳月活動順利、有效開展，成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)禁毒辦副主任田保安同志為組長，綜治辦副主任王同志為副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的組織機構，各單位、各部門要各負其責，加強領導，組成相應的工作領導機構，切實加強對轄區(qū)、單位行業(yè)禁毒宣傳活動的組織和領導確保禁毒宣傳月活動落到實處。
(二)圍繞主題，突出重點。重點是針對青少年、社會無業(yè)人員、外來務工人員，娛樂場所從業(yè)人員作為集中禁毒宣傳教育的重點，做到重點突出、點面結合，擴大禁毒宣傳的覆蓋面。
(三)加強檢查，密切配合。各相關部門，各單位要切實增強禁毒工作的責任感和主動性，在積極參與各宣傳活動的同時，認真組織好本轄區(qū)、單位、行業(yè)領域的宣傳活動。鎮(zhèn)禁毒辦適時對單位部門在禁毒宣傳月期間開展宣傳活動情況進行督查，并對督查結果及時通報。
(四)信息報送。各村綜治站要結合本次“”禁毒宣傳月活動，及時報送禁毒宣傳月活動相關信息情況(包括文字資料、圖片、信息等)。
劇院票務的工作計劃篇九
記錄人。
參加人員。
缺席人員。
會議內容。
一、支部書記逐個介紹擬確定為入黨積極分子的入黨申請人基本情況及黨小組、群眾。
組織、黨員代表的推薦情況。
二、入黨積極分子申請人對自己的個人特點簡單總結與匯報。
a：為人誠懇、熱愛團隊建設活動、進入工作角色快。
b：樂于助人、積極向上、動手能力強。
c：以一名黨員的標準嚴格要求自己、活潑熱情。
d：為人實在、釘子精神、積極向上。
e：勤奮好學、性格開朗、樂于助人、勤勞好學。
f：勤工儉學、做事兢兢業(yè)業(yè)、待人真誠。
g：進入工作角色快、學歷突出、特長愛好廣泛。
會議內容。
h：勤儉節(jié)約、樂于助人、刻苦學習。
三、與會人員對擬確定為入黨積極分子候選人進行充分討論并發(fā)表個人看法。
甲：e、f二位同志較早向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，能認真學習政治。
理論，嚴格要求自己，工作成績比較突出，群眾威信比較高，責任心，上進心較強。
乙：我認為a、d、h同志為人誠實，積極要求進步，主動參加黨組織舉辦的各種培。
訓，思想上比較成熟，在工作中能起骨干作用，成績比較突出。
丙：我認為b、c、g同志對待學習認真負責，嚴格遵守求學助師制度，盡職盡責，積。
極要求進步，成績比較突出。
四、支委會討論形成意見：綜合大家意見，一致同意a、b、c、d、e、f、g同志都。
很突出優(yōu)秀，同意確定為入黨積極分子。經經研究，指定乙和丙為a、b、c的培養(yǎng)。
聯系人，甲為d、e、f、g的培養(yǎng)聯系人，同時報送校工委備案。。
五、支部書記致辭歡迎。
劇院票務的工作計劃篇十
色?？疲恐攸c學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進步伐。建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，拓寬知識面，提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。
（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。完善以學分制考核為主要內容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，年內參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵。
（五）抓好農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平，市級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓，按時完成規(guī)定的學時，加快知識更新的速度，滿足農村群眾的基本醫(yī)療需求。
劇院票務的工作計劃篇十一
（一）實行結構工資，深化內部體制改革。為體現多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產的進一步盤活和開發(fā)。劇場經過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產,同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經營好兩種資產，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調整以爭取更大的效益。劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產品展示、單位聯歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
總之，
三、四樓綜合經營利用將是我們新經濟增長點的關鍵所在。
（三）劇場基建資產的整理和劃轉工作。劇場成立七年以來，因種種原因，基建部分的資產一直未移交給劇場，給我們經營工作的開展帶來了很大的被動。目前，經過我們多方爭取和劇場領導的積極努力，困擾劇場多年的基建資產已全部移交給劇場，初步實現了經營者與所有者的統(tǒng)一。近期，由辦公室負責整理基建資產轉賬手續(xù)。下一步就可以辦理房產證，并以此資產為擔保，辦理各種貸款業(yè)務，為劇場的經營拓展提供堅實的后盾。
（四）引入iso9002系列質量管理體系，進一步規(guī)范提高管理水平。下半年我們將重點抓規(guī)范管理,提倡標準化管理服務。一是徹底解決員工隊伍工作意識、責任意識、服務意識不強的問題，加強隊伍建設，提高整體素質，在服務質量和管理水平上要有所突破；二是繼續(xù)加強和完善管理機制，加大檢查考核力度，嚴肅工作紀律，做到敢于負責，不循私情，認真考核、公正透明、嚴格獎懲，提高工作效率；三是以提高服務檔次和質量為目標，繼續(xù)做好各項常規(guī)服務工作。下半年將加強對工作人員業(yè)務學習及培訓，同時不斷完善服務設施、擴展服務內容、通過技術保障來提高服務質量，努力做到硬件要硬，軟件要軟，爭創(chuàng)一流服務。我們計劃在全國同行業(yè)率先引入is09002質量體系,讓管理實踐上升到理性,反過來促進管理水平提高和市場拓展,使劇場逐步在實踐中摸索出一套優(yōu)質服務、嚴格管理、品牌經營的路子,加強劇場工的服務精品意識，不斷提高劇場整體管理和服務水平。
一年來，為了劇場的事業(yè)，全體員工團結一致，共同奮斗，付出了心血和汗水，取得了顯著的成績。明年我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常巨大，我們要充分認識到任務的繁重性和時間的寶貴性，要以只爭朝夕的勁頭，投入到新的戰(zhàn)斗中去，取得xx年全年各項事業(yè)的全面勝利。
劇院票務的工作計劃篇十二
部電影剛看了點頭，突然想起以前看過的一部電影《放牛班的春天》，都是講的一個人如何從兒時的窘迫走到現在的輝煌，都是一樣的回憶。只是這部電影除了回憶還有后續(xù)的情節(jié)，這一點又像《三個傻瓜》了。
一部講述電影人的電影，在這部電影中，主人公多多應該是羅馬的一個大導演，母親的電話、艾弗多的離世讓他開始回想起從小到大經歷過的歲月，這是一段不*凡的歲月。從小時候迷戀電影底片到希望學會如何播放電影，再到自己拿著簡陋的攝影機拍電影，艾弗多這個鎮(zhèn)上唯一的放映員給了他很多指導，當然，有些指導不光是電影上面的，更重要的是在艾弗多因為火災雙眼變瞎后把自己所思考的人生道理告訴了多多。例如，離開這個小鎮(zhèn)，忘記過去，忘記親人，忘記他，去尋找更美好的未來。
影片中艾弗多因為那場火災而改變，而多多也因為一個藍眼睛的女孩出現而改變，影片中花了不少篇幅來講述多多如何得到了女方的愛，但最終因為女方父親的反對他們的姻緣就此結束，這對多多的內心造成了極大的創(chuàng)傷，正如最后多多的母親說的：你有過很多女人，但你缺少的卻是愛。在我看來，多多很可能把愛全部放在了那個女孩身上，從此再也沒有像那樣瘋狂的愛過，至少不會夜夜守候窗前持續(xù)一百天。
扯的太遠了，還是說說電影標題。沒看電影之前我以為天堂電影院是一個象征，也就是一家普通的電影由于發(fā)生了一件很感動人心的事而讓人們想起了天堂的美好。看電影才知道原來影片中真有一家天堂電影院，不，還有一家繼承原址的新天堂電影院。之前的電影院由神父掌管，神父為了讓觀眾潔身自好刪去所有片中的吻戲，后來由彩票中獎人掌管，再也沒有任何限制，商業(yè)化氣氛更濃了。影院名稱改了，限制取消了，但觀眾都是一樣的，他們到這里來都是為了娛樂，為了放松，這從影片花了不少鏡頭來展現觀眾的種種神態(tài)和表情動作可以看出，他們來這就是為了享受，隨著影片哭哭笑笑，或許在一定程度上他們認為戲院就是天堂。
回憶結束，多多踏上了歸程。他為艾弗多送葬，見到了家鄉(xiāng)那些曾經熟悉的`人，也目睹了新天堂電影院在爆破中轟然倒下。妹妹對他很陌生，他自己在對母親的談話中也提到了這一點，覺得自己好像又回到了原點，三十年讓他失去了不少對家鄉(xiāng)的記憶。不過母親還是理解他的，雖然沒有艾弗多那樣說話沒有任何余地，但也認為他做的對，活在更大的世界里才是明智的選擇。
影片最后放到是艾弗多留給多多的一盤放映帶，里面全是那些曾經的影片中刪減掉的吻戲，多多看著看著就哭了起來。一開始我也很奇怪艾弗多為什么要給多多留這部拼湊起來的吻戲，但回想起艾弗多曾經對多多說的：人生不是一場電影，恍然之間似乎明白了。艾弗多知道多多的感情故事，他知道多多缺少愛，而影片中的那些吻戲卻正是愛的體現，他搜集多多小時候看的電影中那些刪減掉的反映愛的片段，把它們全部拼接起來，這在一定程度上也算是補全了多多。這只是一種象征，我想，希望多多能感受到愛。當然，這一切都是我的理解罷了，也許我更喜歡認為人生就是一場電影，每個人坐在臺下，看著自己的故事在屏幕上放映著，肯定沒有多少人愿意自己看的是影片的縮減版，更何況縮減的還是反映真愛的部分，*說的太言過其實了。
很奇怪過去影片結束的時候都是以“fine”表示劇終，在現代好像用的更多的是“end”。兩個詞比起來fine明顯更好，這體現出看電影是一種享受，一種看完后感到精神愉悅的享受，fine，一切順利，一切安好，確實有種天堂的感覺。
劇院票務的工作計劃篇十三
為了貫徹中央關于大力開展“無毒社會”創(chuàng)建活動的指示精神，充分發(fā)揮學校教育在^v^預防教育活動中的重要作用，使廣大學生認清^v^的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確?！皩W生不涉毒、校園無^v^”，我校圍繞“遠離^v^珍愛生命”的宣傳教育主題，以創(chuàng)建“禁毒示范學?！睘槟繕?，全面深入地開展工作，以提高學生禁毒意識和抵制^v^為根本，營造一個健康文明、和諧向上的校園環(huán)境，特制訂本方案。
1.通過課堂教學和多種形式的宣傳教育，使學生了解^v^危害，學習預防^v^的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立“遠離^v^，珍愛生命”的意識，掌握拒絕^v^的方法與技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
2.掌握簡單的識別能力和自我保護本領，將禁毒意識普及向家庭，社會延伸，形成一個學生帶動一個家庭的宣傳效應。
（一）提高認識，加強領導，增強做好學校^v^防御教育工作的責任感。
1、學校成立禁毒宣傳教育工作領導小組。領導組織學校禁毒宣傳教育工作、協調學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂禁毒宣傳教育工作制度計劃，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。
學校專門成立了以校長為組長，副校長為副組長，德育處和班主任為成員的創(chuàng)建工作領導小組，將禁毒教育列入全年工作計劃，制定實施方案，落實責任制。
領導小組成員。
組長：賈智捷。
副組長；趙誠、霍麗萍、郝瑞娥。
成員：馬智峰、李瑞祥、劉文英、鄔赫利以及各班主任。
2、學校高度重視禁毒宣傳教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性，將禁毒宣傳教育作為學校德育教育的一項重要內容，使^v^預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。
劇院票務的工作計劃篇十四
管理學院團委·學生會新聞部20xx年工作計劃回首10至11學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度。
二、新聞部隊伍建設。
（一）新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質保量完成工作任務。
助理共同完成。
3、院、?；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內部考察加減分制，依*時工作量和積極性予以評判獎勵：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分；
3）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分；
4）安排任務無故推諉的成員一次減1分；
5）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
校級新聞(含隆中講壇)：當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
劇院票務的工作計劃篇十五
為切實加強禁毒工作，有效遏制^v^滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，全面推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保20__年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據《^v^禁毒法》和《____縣禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案(20__年)》的精神。20__年，我鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制的落實，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果。現將有關情況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責任制。
一是落實領導責任。結合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領導小組，明確了指導思想，確定了工作目標。鄉(xiāng)主要領導切實履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責任人的職責;各單位各村的負責人為單位和村禁毒工作的第一責任人，擔任各單位各村禁毒機構的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內容;逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆-綁”。一級是駐村干部包村捆-綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好創(chuàng)建工作。落實捆-綁責任，包保到人，確?？v包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆-綁，責任聯帶，既增強了捆-綁人員的責任心和責任感，又便于捆-綁人員及時發(fā)現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉(xiāng)禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了工作開展好的進行表揚，并在年終進行獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監(jiān)控措施不落實，導致本單位本村出現涉毒情況失控，堅持給以嚴肅的處理。由于實行責、權、利三掛鉤，全鄉(xiāng)禁毒工作責任落實，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境。
加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。自全縣禁毒工作會議后，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)召開了班子會議，研究部署全鄉(xiāng)禁毒工作，召開了嚴打鞏固無毒鄉(xiāng)動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。鄉(xiāng)里統(tǒng)一組織了聲勢浩大的宣傳活動，活動期間全鄉(xiāng)共張貼禁毒的宣傳掛圖10余份，宣傳通告230份，臨時標語300條，書寫永久宣傳標語口號10余條，出宣傳欄12期，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。一年來，____鄉(xiāng)堅持“毒源截留，四禁并舉，嚴格執(zhí)法，標本兼治”的方針，狠抓禁毒工作。不斷加大對學校師生及廣大群眾禁毒宣傳的工作力度，借助____鄉(xiāng)中學為縣級禁毒教育示范學校為平臺，一年來，____鄉(xiāng)分別對____鄉(xiāng)小學和社會群眾作兩次禁毒知識講座，并及時開展轄區(qū)內的《禁毒法》宣傳。粘貼宣傳標語20余條，散發(fā)禁毒宣傳單900余份。提高了廣大人民群眾參與禁毒的主動性、自覺性,鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。全鄉(xiāng)廣大青少年學生在各類寓教于樂的活動中，加深了對^v^危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕^v^的濃厚氛圍。鄉(xiāng)創(chuàng)建無毒鄉(xiāng)辦還組織全鄉(xiāng)個體私營企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班，廣大私營業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉(xiāng)易制毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對^v^問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植^v^原植物、制毒、^v^、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
20__年來，我鄉(xiāng)按照國家、盛市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促創(chuàng)建，以創(chuàng)建強化整治效果，將鞏固無毒鄉(xiāng)工作納入了全鄉(xiāng)雙文明建設和社會治安綜合治理范疇，按照家長組長---村長---鄉(xiāng)長四長責任制的要求,認真開展創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位、無毒校園活動，初步鞏固了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”的成果。
劇院票務的工作計劃篇十六
1制定20xx年銷售工作計劃：科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定20xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構：認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓。
銷知識系統(tǒng)培訓。
業(yè)執(zhí)行標準培訓。
“從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓。
售人員職業(yè)道德培訓。
售人員必備素質培訓。
用技術及公司產品培訓（應用中心或工程師培訓）。
4科學市場調研、督促協助市場銷售：
5協調部門職能、樹立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力，致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產部：研發(fā)生產部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行iso—20xx質量體系，向市場推出競爭力產品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調整自身產品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。
銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務部：直接對總經理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部，在結合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經理或與財務部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉交生產步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質的服務。作為市場部，更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。
6把握市場機會、制定實施銷售推廣：
7信息收集反饋、及時修正銷售方案。
劇院票務的工作計劃篇十七
為進一步增強學生防毒、拒毒意識，提高抵制^v^誘惑的能力，根據牟平區(qū)教育體育局通知精神，結合我校教育教學工作實際，現制定禁毒宣傳教育活動工作方案。
以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹《禁毒法》和上級有關文件，按照x等中央領導同志對禁毒工作的一系列重要指示要求，根據小學生的生理和心理特點，開展豐富多彩的主題活動，切實加強學生^v^預防教育，有效凈化學生成長的環(huán)境，進一步降低^v^的社會危害性，推動禁毒工作取得更加明顯的成效。
珍愛生命，遠離^v^。
1、成立領導小組。
組長：孔慶宏。
副組長：
組員：
2、建立有效工作機制。宣傳教育活動由孔校長直接領導，杜校長具體負責，各班子成員分工配合，保證活動順利進行。
1、學校召開一次禁毒宣傳專題會議。
2、利用升旗儀式，舉行一次國旗下講話，普及^v^預防知識。
3、召開一次“珍愛生命遠離^v^”主題班會，進行禁毒預防教育。
4、學校、班級黑板報開辟一期禁毒宣傳專欄。
5、發(fā)放《致家長一封信》和禁毒宣傳材料，帶動和影響家長主動參與禁毒宣傳教育活動，遠離^v^，禁絕^v^。
6、向學生發(fā)放“禁毒倡議書”，喚起學生預防^v^、拒絕^v^的意識。
（二）建立長效機制，加強禁毒教育。
1、學校要把禁毒宣傳教育納入安全課，做到禁毒工作每學期有計劃、有方案、有總結，形成管理制度，著眼長效。
2、學校配備2名^v^預防教育兼職教師。
3、學校每學期安排1課時^v^預防教育專題課程，普及禁毒知識，培養(yǎng)學生自覺抵制^v^侵害、參與禁毒斗爭的意識，營造“不讓^v^進校園”的良好宣傳氛圍。
1、提高認識，加強領導。各班子成員要緊密配合，有效地組織和領導活動的全過程，確保禁毒宣傳教育活動扎實開展并取得顯著成效。
2、圍繞主題，創(chuàng)新形式。班主任要緊緊圍繞活動主題，創(chuàng)新活動形式，周密組織實施，開展特色鮮明的禁毒宣傳教育活動，為開創(chuàng)我校禁毒教育新局面作出有益的探索。
劇院票務的工作計劃篇十八
《天堂電影院》中，小的時候，多多很快樂，雖然貧困，但他的生活里，有母親，有老放映員，有傻得可愛的同學，最幸福的事就是看電影。那場火是少年與青年的分界線，放映員瞎了，多多成了新的電影放映員。后來，媽媽老了，老放映員老了，小鎮(zhèn)有了新的電影院，同時，多多有了喜歡的姑娘，由于身份懸殊，二人愛情不得圓滿。最美好的年齡，遇上最美好的愛情，在窗下等了九十九天的士兵終于離去，多多的青春至此結束。
在老放映員的勸說下，他離開了這個傷心的地方。多年以后，多多成為了著名導演，在母親的召喚下，回到了這個他一直不愿意回來的小鎮(zhèn)。母親老得身體都已佝僂，老放映員死了，電影院拆了，初戀已嫁為人婦，生下的女兒青春美麗，一如當年那個第一眼就讓人心動的姑娘。
母親說：多多，你并不快樂。
怎么會快樂呢？小時候因闖禍而責罵自己的母親，把電影放映到墻上讓所有人看的放映員，學校里答不出老師問題的同學，把吻戲剪掉的神父，意外橫財的瘋子，他們都已經不再是當初的模樣。縱是漂泊多年衣錦還鄉(xiāng)亦不能彌補心中的遺憾。
然我始終相信，離開是正確的選擇，小鎮(zhèn)有太多回憶，仿佛泥淖讓人深陷其中不得自由。如老放映員所說“每天呆在這里，會把這里當成全世界?！睙o論多多是否離開，都改變不了小鎮(zhèn)的變遷，而只有漂泊的人才明白故鄉(xiāng)的含義。逝去的一切都回不來，現在的一切終將逝去，這是人必須要面對的。沉溺傷感沒有任何意義，人的一生注定是滄桑的，在井底緬懷過去，不如去遠方創(chuàng)造將來。只有非常非常努力，才能超脫于故鄉(xiāng)，才能承受回憶的重量。就像多多回到羅馬，回到自己奮斗的舞臺上，看到許多年前的吻戲剪輯，會淚流滿面，但那已不再是遺憾。
劇院票務的工作計劃篇一
劇場年度經營目標：
1、認真貫徹執(zhí)行管理公司經營策略，兼顧文化惠民與收支平衡。
2、改變傳統(tǒng)的經營思路，以市場化為導向，增強內在創(chuàng)新能力和產業(yè)輻射能力，努力成為文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展的重要基地。
3、將劇場成為面向大眾開放的文化藝術場所，通過舉辦各種文藝演出，全面引導和提升人民的文化素質和藝術水平。
4、堅決保證回收票款，要做到任何每場演出活動的演出票都要有人買單，對票務銷售、票務處置做到公開透明，每場演出活動都要嚴格按制度操作，將每場演出活動的宣傳做到位。使劇場每場演出都能夠讓固安的市民了解到。
5、開闊經營演出思路，積極實施營銷策略。對演出劇目做出市場營銷宣傳與票務推廣方案。
6、了解當地市民的興趣愛好，引進不同的演出團隊來我院進行演出，給劇場增加知名度。
7、以“六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”為主，通過演出活動的一系列宣傳，進一步宣傳固安大劇院劇場部的整體形象，提高劇場知名度和美譽度，增加觀看演出人數，提高劇場票房收入。
8、針對劇場演出活動的經營狀況分析并做出總結及相應的調整，推出符合當地市場需求的演出活動經營策略，從而有效的增加劇場觀看演出的營業(yè)收入。
1、整體票房仍以贈票為主，贈票最高占整體票務的。
2、場均售票占整體票房的。
3、場均上座率為，其中東方神駿占，戲曲類占，晚會類占。
分析：
1、因當地的市民對文化藝術的淺薄，劇場首次推出演出，所以劇場演出8月份的票房的收入遠比超出9、10、11月份的票房收入。
2、劇場中秋節(jié)、國慶節(jié)促銷票務、贈票，此節(jié)日促銷政策的實施刺激了劇場演出票房、觀看演出人數、上座率的提高。
3、通過半年時間存在的問題，對劇場演出活動調整，加強對劇場的知名度、演出活動的宣傳力度從而有效的刺激增加觀看演出人數，提高上座率。
1、劇場首次演出票房最佳，占整體演出總收入的。戲曲類占整體演出收入的25%.晚會類占整體演出收入。東方神駿占整體演出收入。
2、6到11月份總體收入為20xx9元，10、11月份環(huán)比8月份下降，環(huán)比9月份下降。
3、劇場每場演出平均上座率為：。
分析：
1、針對售票來說，當地市民偏向于贈票，從而導致劇場售票難、票房收入低。
2、通過提高劇場知名度、美譽度、加強劇場演出活動的宣傳力度，對于當地市民來說，首次演出晚會較為明顯。
1、通過劇場租賃活動看，劇場場租平均收入為30200元，其中場租差較大為49000元。
2、其中中華傳統(tǒng)公益論壇占整體場租費用的，河北恒愛藝術團占整體的。
3、劇場租賃與政府相關單位租賃價格差距大。
1、截止11月30日，劇場票房收入共計：xxxx元，劇場租賃收入共計：151000元。
2、劇場對于票務贈送的政策對銷售票房的成績有著重要的影響。
3、針對于節(jié)假日、演出活動準備的不夠充分，劇場每場演出宣傳不豐富，導致消費者未能消費。
1、工作量大，沒有輪休時間，工作內容不明確。
2、劇場部各崗位人員不足。
1）劇場部銷售：現在的工作內容有票務銷售、劇場租賃接待洽談、演出宣傳、票務銷售代理點開發(fā)。像劇場票務銷售應由專職的銷售人員在指定的地點專職銷售劇場票務，如果票務銷售人員同時也做著其它的工作會影響票務的銷售，因為他不能像專職的票務人員那樣長時間專職售票。劇場部的演出時間一般是每月五場，如不設專職人員提前賣票就會影響到觀眾的人數以及票房的收入。
2）劇場部技術工作：現都由楊宏個人完成。如：裝臺、彩排、演出所有活動的燈光、音響、視頻、舞臺吊桿的技術配合與協調等。但是技術工種的工作應是每個技術工種對應相應的技術人員?，F只能由楊宏來操作完成一項工種的工作后在完成其它工種的工作，不能同時操作四項工種。其就是裝臺、彩排與演出的整個過程應是由多個工種配合完成的。
3）劇場部解芳工作：包括完成劇場部內部行政、演出報備、活動宣傳、演出資料整理、演出劇照、租賃劇場接待洽談、簽訂合同、場務人員管理與分配、劇場內部資產管理、配合演出裝臺、演出以及彩排。其以上工作應由兩個人配合完成，一個是劇場內部行政管理，一個是專職場務人員。
1、工作要注重實效、注重結果，一切共組圍繞這劇場經營目標完成。
2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的.標尺。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，通過購買的圖書增強本部門的各項知識能力，加強平時知識總結工作。
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、總結劇場票務銷售的經驗教訓，有針對性的制定劇場營銷方案、銷售方案、票務方案。
6、增添劇場演出的各種類型，加大演出活動的宣傳力度。從而增加劇場觀看演出人數。
7、進一步完善劇場內部管理機制，提高工作效率和服務質量，增強劇場工作人員和兼職人員的積極性以及主動性意識。
8、及時將劇場演出活動信息報備到各個政府。
9、將每場演出活動信息劇照整理完整，發(fā)送到推廣部，加大劇場的宣傳力度以及知名度。
劇院票務的工作計劃篇二
一、指導思想：
為貫徹落實^v^“關于在中小學中開展預防教育”的精神，結合我校的實際情況采取多種形式，充分認識當前泛濫蔓延的嚴峻性，切實增強預防教育的責任感和緊迫感，把預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕自控能力，打造平安校園。
二統(tǒng)一思想，提高認識。
我校把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合，做到預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解基本常識，無人參與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年預防教育的緊迫感和責任感。
三、集聚合力，加強教育。
我校注重以活動為教育載體，在活動中落實預防教育，開展形式多樣的預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離”為主題的教育課，引導學生們通過查閱、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校范圍內進行預防宣傳教育。學校還依托家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。
學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經?；?、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即;有領導參與,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:。
1.上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。
2.看一部宣傳片。組織全體同學通過觀看“拒絕、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
3.讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。
劇院票務的工作計劃篇三
根據目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：
(一)部門人員架構完善，理財團隊建設。
完善部門人員配置，根據理財業(yè)績狀況及管理本事，從理財專員中產生。
1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現場招聘會一次;。
2、根據部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數量，并在月底之前，全部配置完成。
(二)擴大品牌影響力。
客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面資料，由企劃負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能。
2、制作公司宣傳畫冊。
3、加大廣告投放力度。
4、參加有影響力的行業(yè)會議、活動。
進取拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。
(三)融資目標達成方案。
1、理財專員業(yè)務開展。
首先，培訓理財專員，全面了解公司產品，認可公司產品，從緣故市場著手開展業(yè)務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行。
2、定期舉辦公益性理財推廣活動。
在業(yè)務拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯系，在小區(qū)內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要供給免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。
3、借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。
(四)配合及支持。
1、公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。
2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶。
新的一年，期望各部門能相互配合，期望能通力合作，共同完成公司的年度目標。
劇院票務的工作計劃篇四
一、__年度總結：
自__年12月營業(yè)至__年末，營業(yè)額明顯下滑。財務數據顯示，進入__年3月份，營業(yè)額大幅度下降，直至年末進入12月份，仍處于虧損狀態(tài)，經調查具體原因分析如下：
1、試營業(yè)、初營業(yè)期間，宣傳和折扣力度大，吸引了大批量客源，又值火鍋旺季開業(yè)，客源的自然流高。
2、進入3月份客源、營業(yè)額明顯下降，主要原因是受大氣候影響，加之宣傳和折扣力度迅速縮水，氣溫較往年回升快導致部分客源流失。
3、為搶占有利時機開業(yè)，人員籌備時間緊張，沒有進行系統(tǒng)而規(guī)范性的培訓。前廳、后廚基本都是理論化操作。故而，后廚出品的穩(wěn)定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務技能，尤其是用心性和主動性，超前的服務意識更談不上，這也是導致客源流失的原因之一。
4、營業(yè)額下滑后，為控制成本，迅速裁員節(jié)流，力度較大，加之__年大氣候的影響，外來務工人員流動性比往年大，回鄉(xiāng)居多，各商家薪資競爭比較激烈。故而員工流失多，補充少，始終處于被動服務狀態(tài)。惡性循環(huán)，造成了招人難、用人難、留人更難的問題，出品和服務質量始終沒有進展。由于上述諸多因素，客人的滿意度很低。
5、特殊狀況：約大半年，男女共用一個衛(wèi)生間，且物業(yè)改建裝修噪音擾_，也使顧客受到了必須的影響以至流失。衛(wèi)生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。
6、本店所在地區(qū)固定客源多，流動客源少，顧客多樣性低，地理位置略偏，構成了固定客源逐漸減少，又無外流客源增加的劣勢局面，生意日漸清淡，營業(yè)額久不浮升。
7、硬件設施的維修和更新也不是很到位，電磁爐的損壞率偏高，諸多原因都會造成客源的逐漸流失。
(一)后廚：
1、爭取保證員工整體變動不大。
2、提高各崗位的基本技能和操作流程。
3、實行員工補位，一人多崗制。冷菜、刨肉、燒烤、面點做到2/3人員均能操作。
4、嚴把出品質量、份量關。
5、開源節(jié)流，充分利用好邊角廢料。
6、提高員工素質，定期培訓。
7、加大衛(wèi)生管理力度。
8、爭取創(chuàng)新出新。
(二)前廳：
1、加大培訓力度，提高前廳員工的服務知識和基本的業(yè)務技能，提高工的從業(yè)潛力和超前的服務意識。
2、給工灌輸“開源節(jié)流，增收節(jié)支”意識，控制好成本。前廳用品工具定位定人，職責到人。住宿的員工督促節(jié)約用水、電。控制好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆。
3、加強各部門之間的協調工作，飯店是一支團隊，各部門之間的協調是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同后廚等部門有著緊密的關系，如出現問題，應主動和各部門進行協調解決，避免事情的惡化。
4、時刻注意硬件設施的檢修和維護，檢查設備運轉是否正常，如出現故障和損壞，及時解決，如自己不能解決的，應及時上報相關職能部門進行維修和更換。
5、加強營銷和宣傳，感謝總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作，為本店帶來莫大的支持和客源。在本年度我想充分利用本店的力量和資源，加強一下促銷和宣傳，例如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動。
好員工不是管出來的，是帶出來的。一個好的執(zhí)行經理是員工的表率，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音，了解他們心中的想法，及時掌控員工的動態(tài)，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現問題時處于被動局面。只有這樣才能穩(wěn)定員工隊伍，提高全體員工的凝聚力，同心同德，把門店經營好!
酒店自試營業(yè)至今已1年有余，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運轉，全體同仁投入了超多的汗水與_，同時也收獲良好的業(yè)績。本部門工作總結如下：
自201_年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價為388.26元。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價提高至411.76元;客人主要來源于政府部門、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員，散客、長住房、網絡預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房價出現較多波動。
二、人員方面：
由于烏海本地人口較少，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態(tài)，從201_年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質量提高較慢，到了8、9月份開房率到達新高，很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈，對自身要求不嚴，這也是十分遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開、公平、公正”，對做得好的員工進行內部獎勵，對工作不到位的員工按制度進行處罰，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙，本部門將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質量。
三、員工培訓及對客服務。
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現象，及部分員工的靦腆及自身素質不高的等狀況進行疏導，組織員工進行了多次陪訓。規(guī)范了服務用語，對客禮貌服務等等。
2、業(yè)務技能：
對不同崗位員工進行不同工種的培訓，每周一次1小時的定期培訓，如《服務員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領班查房標準》、《pa員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規(guī)范化服務工作。為客人帶給規(guī)范化的服務。
四、衛(wèi)生方面：
為確?？头砍鍪圪|量，堅持床上用品一客一天一換，巾類根據客人要求隨時更換。嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管、經理抽查，做到層層把關。
要求pa員對公共區(qū)域進行片區(qū)劃分、職責到人，進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。
五、物品配備及維護：
酒店開業(yè)在布草投入方面不足，再加開業(yè)的破損、賠償等因素數量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒有及時進行維護保養(yǎng)，設備在不同程度出現問題，從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關部門進行處理。
六、節(jié)能方面：
要求員工做好節(jié)約工作，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴格的要求，“實行上三、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。
在201_年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續(xù)做好客房的各項工作，發(fā)揚工作中優(yōu)良作風，彌補工作中不足的地方，對工作進行合理計劃、安排和總結，挖掘所有用心因素，制定措施，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降，盡努力完成上級下達和各項任務指標，現有計劃有：
一、增加客房房在編人員的補充工作。
二、進一步完善布草配備數量、使布草進行合理運轉。
三、重點跟進對客服務工作，帶給規(guī)范化服務，在規(guī)范化的服務上進一步帶給個性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度。
四、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高，以更加貼切的服務、制定更加靈活有效的措施，留住現有客人，吸引新的客人，帶動好的效益。
五、衛(wèi)生工作長抓不懈，做為工作的一個重點加以跟進。
六、繼續(xù)跟進工程的維修，電話、網絡不穩(wěn)定、墻紙脫離破損、空調電源改善、冰箱散熱等。
劇院票務的工作計劃篇五
xx年在xxx和xx的正確領導和大力支持下，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，劇場全體干部職工團結一致，緊緊圍繞年初制定的工作思路和重點，以飽滿的精神、嶄新的風貌，積極開拓市場，狠抓服務質量，細化內部管理，使劇場的經營工作取得了歷史以來的成績，為圓滿完成年度計劃夯實了基?，F將劇場xx年工作小結暨經濟運行形勢分析匯報如下：
截止11月30日，劇場實現經營收入萬元。其中場租收入萬元，電影收入萬元，公司收入萬元，劇場主辦演出收入萬元；總收入較上年同期萬元增加萬元，同比增長111%。
1、以黨員先進性教育為契機，發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍。一年來，劇場高度重視黨員先進性教育活動，積極組織全體員工參與黨支部組織的活動，與黨員一起觀看牛玉儒先進事跡報告錄像，參觀女子_進行警示教育等。做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以發(fā)揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環(huán)境氛圍，帶動影響職工隊伍，促進工作開展。先進性教育增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識，提高了全體員工的大局意識和崗位責任意識，進一步加強了干部職工的凝聚力。
3、強化軟硬件建設，打造劇場新形象。年初，一年一度的“兩代會”在劇場召開。針對主席臺桌椅破舊的情況，投資10余萬元進行了重新更換，受到了與會領導及代表的好評。隨之又重新制作了兩塊大燈箱更換了劇場西門口的宣傳欄，實現了電影宣傳及劇場服務形象同進兼顧的良好效果；還新置了高檔演講臺、新的禮儀旗袍，設計制作了第一本劇場宣傳畫冊；新定做的夏季座椅套也在本周到位；四樓“天井區(qū)”、舞蹈排練廳及過道等裝修也亦收尾；整個劇場大樓的安全監(jiān)視系統(tǒng)正在施工之中……這些硬件設施的增加，樹立了劇場新的形象。在軟件方面，狠抓服務質量、從著裝、語言、表情等細節(jié)上嚴格要求。上半年我們共制定和完善了２０余種內部規(guī)章制度，并注重制度的有效執(zhí)行和落實，有效推動各項工作，取得了良好的效果。
4、落實目標責任，加大質檢力度，各項工作高效運轉。針對年初劇場制定的500萬元的目標任務，為加強工作的主動性、積極性、時效性，4月份，總經理代表管理中心分別和副總經理、總經理助理以及各部室負責人簽訂目標責任書，通過簽訂目標責任書，建立起崗位責任制。實行任務分解，一級管一級，層層抓落實，責任到人，把大家的思想統(tǒng)一落實到發(fā)展劇嘗增加效益的實際行動中；同時又增設了質檢部門，從責任書完成力度、劇場各項制度的執(zhí)行情況等方面進行督查，落實制度，整頓風紀，促進了各項工作高效完成。
5、轉變經營理念，樹立市場意識，經濟效益明顯提高。劇場自1998年成立以來，經過七年的運營，已具備了一定的規(guī)模和進一步發(fā)展的能力，再經過去年的整體改造裝修，劇場服務功能將更趨完善合理。如何開展經營工作，尋求經濟增長點，提高經濟收入，是我們上半年工作的重中之重。我們主要從兩方面進行對經營工作進行了整合和運作。
首先，我們從劇場主業(yè)入手，力求全面提升經營工作的能力和業(yè)績，提高劇場的市場競爭能力和占有率。上半年經營部在經營工作上，創(chuàng)新意識，為不斷的提高客戶滿意度，洞察客戶意見信息，建成了完整的客戶檔案資料庫，并制訂了客戶意見反饋表，建立客戶意見反饋上報制度；在電影方面，加大宣傳力度，同時在電影票務工作上想法子、創(chuàng)路子，通過戶外散發(fā)電影宣傳單、真對不同對象打折、特定半價日等營銷辦法，取得了一定的突破，僅《張思德》電影就取得了萬元的票房收入。統(tǒng)計結果顯示，今年上半年經營收入（場租、電影）合計萬元，比上年同期總體收入還多近10萬元，近期仍保持了快速增長的勢頭。
其次，進一步盤活國有資產，不斷拓寬經營領域。根據劇場會議精神，為進一步轉變經營模式，適應市場需求、提高劇場的競爭能力，努力發(fā)揮劇場有形資產、無形資產的效應，成立了劇場直屬公司--xxx公司。把公司推向市場，并與主業(yè)進行適當分離，借助主業(yè)優(yōu)勢，利用閑置資產，進行多種經營。公司成立后，已先后與5家單位簽訂了市縣廳租賃合同；利用劇場的宣傳優(yōu)勢，在正西廳開辟了6塊落地廣告牌，新增了23平方米的廣告陣地，就創(chuàng)收近8萬元；利用新聞中心場地、電腦設備及相關優(yōu)勢，與北大附中、附小合作建成了遠程教育培訓基地；先后建立了健美健身培訓中心、成功商務簽約中心等，并利用劇場的技術力量與燈光音響設施，走出劇場，參與演出設備服務競標，成功走出了第一步。自公司成立以來，短短三個月實現收入萬元。目前正在進行四樓的整體開發(fā)經營工作。
今年劇場工作成績是有目共睹的，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題：思想政治工作比較薄弱、干部職工素質、能力有待進一步提高、管理不夠精細、措施不力、標準不高等。20xx年我們將努力解決這些問題，克服一切困難，緊緊圍繞增加劇場營業(yè)收入、提高經濟效益這一核心，在鞏固和加強上半年工作成績的基礎上，將全面提升劇場經營質量。
（一）實行結構工資，深化內部體制改革。為體現多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產的進一步盤活和開發(fā)。劇場經過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產,同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經營好兩種資產，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調整以爭取更大的效益。
劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產品展示、單位聯歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
劇院票務的工作計劃篇六
以^v^理論、“三個代表”重要思想和^v^關于禁毒工作的重要指示為指導，遵循“四禁并舉、預防為本、嚴格執(zhí)法、綜合治理”的工作方針，圍繞禁毒人民戰(zhàn)爭總體目標，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《20__年禁毒工作實施意見》中提出的20__年工作要求，著力在禁毒嚴打、禁毒預防、禁吸戒毒和“無毒社區(qū)”(村、學校、單位)創(chuàng)建等工作上下功夫，規(guī)范各項禁毒工作程序，為20__年全鄉(xiāng)禁毒工作再上新臺階，打下良好的基礎。
二、工作要點。
(一)切實加強對禁毒工作的領導和保障。
1、要把禁毒工作納入總體規(guī)劃，與綜合治理工作、創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工作有機結合起來，同計劃、同部署、同考核、同獎懲。通過采取有力措施，做到一級抓一級，層層抓落實，切實形成黨委、政府掛帥，各部門齊抓共管，廣大人民群眾積極參與的良好局面。
2、各單位要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，高度重視^v^問題，切實加強并擔起對禁毒工作的領導責任。鄉(xiāng)黨委、政府今年聽取禁毒工作匯報不少于兩次;地區(qū)各企事業(yè)單位禁毒組織、隊伍健全并符合區(qū)、鄉(xiāng)禁毒委要求，各村、學校等有關單位每半年向鄉(xiāng)禁毒委報告工作一次。
3、建立健全禁毒工作各項制度。主要有：鄉(xiāng)黨政領導包村制度;鄉(xiāng)禁毒委每季度一次工作例會制度;鄉(xiāng)禁毒辦每季度公布毒情制度;對涉毒嚴重的村、學校和單位實行掛牌警告制度;成員單位每半年一次述職制度;每年度鄉(xiāng)黨委、政府與各村、學校及地區(qū)各單位簽訂責任書制度;年底工作考核獎懲制度。
4、根據市、區(qū)禁毒工作部署和鄉(xiāng)禁毒工作需要，派出所要不斷調整和充實禁毒工作力量，不斷提高禁毒執(zhí)法水平和辦案能力。
5、轄區(qū)各企事業(yè)單位要不斷加大禁毒工作所需經費的投入，保證禁毒工作正常開展。
(二)依法嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
6、加強重點地段、場所^v^問題整治，經常組織專項整治行動，嚴厲打擊^v^違法犯罪活動。
7、加強公共復雜場所涉毒行為整治，實行公安、工商、文化等多部門聯動，不斷加大對娛樂場所的整治，堅決遏制新型^v^流入我鄉(xiāng)。
劇院票務的工作計劃篇七
審視當年的經營情況，分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素，按照酒店總體經濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。
(二)協調人力、物力、財力，落實增產節(jié)約措施。
要合理安排人力、物力、財力，使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等（）。還要努力挖掘酒店內部潛力，從提高經濟效益出發(fā)，對酒店各部門經營活動提出要求，制定出各部門的增產節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格，協調各項計劃指標。
以經營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表，并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接、協調平衡。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
劇院票務的工作計劃篇八
按照中央和省委關于加強禁毒工作的總體部署，根據全省三年禁毒人民戰(zhàn)爭“凈土行動”的具體安排和省禁毒辦《關于認真組織開展2017年6月“禁毒預防教育宣傳月”系列活動的通知》要求，以及《2017年德江縣禁毒預防教育宣傳月活動方案》的通知，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
二、活動安排。
(一)活動時間：6月1日至6月30日。
(二)各村(社區(qū))、綜治站站長要在本轄區(qū)范圍內懸掛禁毒宣傳條幅和張貼禁毒宣傳標語兩幅。
(三)鎮(zhèn)派出所、教辦、婦聯、工會、共青團、電信、移動等各部門要通力合作，利用好各自的優(yōu)勢和特點大力宣傳禁毒預防教育。具體做法如下：
1.公安派出所要在轄區(qū)內公共娛樂場所設立禁毒警示牌、張貼禁毒宣傳畫，與各業(yè)主簽訂禁毒工作責任狀，對公共娛樂場所從業(yè)人員進行禁毒知識培訓，以及不定期的檢查，防止吸、_活動。
2.教育部門要組織全鎮(zhèn)中小學生開展一系列禁毒宣傳活動，比如師生禁毒簽名、出禁毒宣傳板報，特別是針對中學生必須每學期要上一堂禁毒知識法制課，召開一次禁毒知識專題講座，組織學生參觀一次禁毒教育基地活動，提高中小學生防毒、拒毒的認知能力。
3.工會、婦聯、共青團等組織要深入開展“不讓_進我家活動”，在各個場所開展_預防教育的培訓和宣傳，深入家庭開展講解_危害知識、真實案例等宣傳活動。鎮(zhèn)綜治辦、禁毒辦、派出所、司法所等部門要充分利用好“趕集日”人口密集的機會，以發(fā)放宣傳單、張貼宣傳海報、擺放禁毒宣傳展板等形式開展禁毒宣傳活動;司法所要充分利用在人員密集場所，進行發(fā)放禁毒宣傳資料、普法書本、咨詢解答等形式，深入宣傳_特別是合成_的種類，對個人、家庭以及社會的嚴重危害性，識毒、防毒的方法，講解國家有關禁毒的法律法規(guī)等知識，提高人民群眾防毒禁毒意識。
4.派出所、禁毒辦在禁毒宣傳月期間要不定期地深入各中小學開展“禁毒宣傳進校園”活動，宣傳方式要多種多樣，比如：播放宣傳片、開展禁毒知識演講比賽、發(fā)放宣傳單、講解真實案例等重點是加強對“防范合成_”的預防教育，同時也要開展嚴打專項整治行動集中收戒一批吸毒人員。深入調查摸排、登記列管一批隱形吸毒人員，深入推進禁毒人民戰(zhàn)爭，切實維護社會治安和諧穩(wěn)定。
5.文體、通訊、交通，要充分利用在“追夢長堡”、“”國際禁毒日等媒體及重要時間節(jié)點，免費向群眾發(fā)送關于禁毒方面的短信;在303省道顯目地方懸掛兩幅關于禁毒方面的宣傳條幅，大力開展禁毒宣傳活動，讓過往人員增強禁毒知識。
6.深入開展“”國際禁毒日期間的禁毒宣傳活動?！啊眹H禁毒日期間，各相關部門要充分發(fā)揮職能作用，結合部門實際，緊扣宣傳主題，突出宣傳重點，組織力量，整合資源，集中“”國際禁毒日大型宣傳教育活動和宣傳工作，切實掀起禁毒宣傳的高潮。
三、工作要求。
(一)認真組織，加強領導。為確保我鎮(zhèn)禁毒預防教育宣傳月活動順利、有效開展，成立由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)禁毒辦副主任田保安同志為組長，綜治辦副主任王同志為副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的組織機構，各單位、各部門要各負其責，加強領導，組成相應的工作領導機構，切實加強對轄區(qū)、單位行業(yè)禁毒宣傳活動的組織和領導確保禁毒宣傳月活動落到實處。
(二)圍繞主題，突出重點。重點是針對青少年、社會無業(yè)人員、外來務工人員，娛樂場所從業(yè)人員作為集中禁毒宣傳教育的重點，做到重點突出、點面結合，擴大禁毒宣傳的覆蓋面。
(三)加強檢查，密切配合。各相關部門，各單位要切實增強禁毒工作的責任感和主動性，在積極參與各宣傳活動的同時，認真組織好本轄區(qū)、單位、行業(yè)領域的宣傳活動。鎮(zhèn)禁毒辦適時對單位部門在禁毒宣傳月期間開展宣傳活動情況進行督查，并對督查結果及時通報。
(四)信息報送。各村綜治站要結合本次“”禁毒宣傳月活動，及時報送禁毒宣傳月活動相關信息情況(包括文字資料、圖片、信息等)。
劇院票務的工作計劃篇九
記錄人。
參加人員。
缺席人員。
會議內容。
一、支部書記逐個介紹擬確定為入黨積極分子的入黨申請人基本情況及黨小組、群眾。
組織、黨員代表的推薦情況。
二、入黨積極分子申請人對自己的個人特點簡單總結與匯報。
a：為人誠懇、熱愛團隊建設活動、進入工作角色快。
b：樂于助人、積極向上、動手能力強。
c：以一名黨員的標準嚴格要求自己、活潑熱情。
d：為人實在、釘子精神、積極向上。
e：勤奮好學、性格開朗、樂于助人、勤勞好學。
f：勤工儉學、做事兢兢業(yè)業(yè)、待人真誠。
g：進入工作角色快、學歷突出、特長愛好廣泛。
會議內容。
h：勤儉節(jié)約、樂于助人、刻苦學習。
三、與會人員對擬確定為入黨積極分子候選人進行充分討論并發(fā)表個人看法。
甲：e、f二位同志較早向黨組織遞交了入黨申請書，一段時間以來，能認真學習政治。
理論，嚴格要求自己，工作成績比較突出，群眾威信比較高，責任心，上進心較強。
乙：我認為a、d、h同志為人誠實，積極要求進步，主動參加黨組織舉辦的各種培。
訓，思想上比較成熟，在工作中能起骨干作用，成績比較突出。
丙：我認為b、c、g同志對待學習認真負責，嚴格遵守求學助師制度，盡職盡責，積。
極要求進步，成績比較突出。
四、支委會討論形成意見：綜合大家意見，一致同意a、b、c、d、e、f、g同志都。
很突出優(yōu)秀，同意確定為入黨積極分子。經經研究，指定乙和丙為a、b、c的培養(yǎng)。
聯系人，甲為d、e、f、g的培養(yǎng)聯系人，同時報送校工委備案。。
五、支部書記致辭歡迎。
劇院票務的工作計劃篇十
色?？疲恐攸c學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因學歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。
執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進步伐。建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，拓寬知識面，提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。
（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。完善以學分制考核為主要內容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，年內參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵。
（五）抓好農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平，市級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓，按時完成規(guī)定的學時，加快知識更新的速度，滿足農村群眾的基本醫(yī)療需求。
劇院票務的工作計劃篇十一
（一）實行結構工資，深化內部體制改革。為體現多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調動各崗位人員積極性和創(chuàng)造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。
（二）劇場閑置資產的進一步盤活和開發(fā)。劇場經過七年的發(fā)展,不僅形成了近億元的有形資產,同時通過自身的區(qū)位優(yōu)勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無形資產。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開展市場化經營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發(fā)展的路子，謀化好、管理好、經營好兩種資產，兩大資源，把劇場真正辦成服務優(yōu)良、保障有力的經濟文化實體，已是劇場發(fā)展的當務之急。
目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調整以爭取更大的效益。劇場四樓以“天井區(qū)域”裝修已基本結束。根據多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產品展示、單位聯歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉(xiāng)風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區(qū)新聞發(fā)布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。
總之，
三、四樓綜合經營利用將是我們新經濟增長點的關鍵所在。
（三）劇場基建資產的整理和劃轉工作。劇場成立七年以來，因種種原因，基建部分的資產一直未移交給劇場，給我們經營工作的開展帶來了很大的被動。目前，經過我們多方爭取和劇場領導的積極努力，困擾劇場多年的基建資產已全部移交給劇場，初步實現了經營者與所有者的統(tǒng)一。近期，由辦公室負責整理基建資產轉賬手續(xù)。下一步就可以辦理房產證，并以此資產為擔保，辦理各種貸款業(yè)務，為劇場的經營拓展提供堅實的后盾。
（四）引入iso9002系列質量管理體系，進一步規(guī)范提高管理水平。下半年我們將重點抓規(guī)范管理,提倡標準化管理服務。一是徹底解決員工隊伍工作意識、責任意識、服務意識不強的問題，加強隊伍建設，提高整體素質，在服務質量和管理水平上要有所突破；二是繼續(xù)加強和完善管理機制，加大檢查考核力度，嚴肅工作紀律，做到敢于負責，不循私情，認真考核、公正透明、嚴格獎懲，提高工作效率；三是以提高服務檔次和質量為目標，繼續(xù)做好各項常規(guī)服務工作。下半年將加強對工作人員業(yè)務學習及培訓，同時不斷完善服務設施、擴展服務內容、通過技術保障來提高服務質量，努力做到硬件要硬，軟件要軟，爭創(chuàng)一流服務。我們計劃在全國同行業(yè)率先引入is09002質量體系,讓管理實踐上升到理性,反過來促進管理水平提高和市場拓展,使劇場逐步在實踐中摸索出一套優(yōu)質服務、嚴格管理、品牌經營的路子,加強劇場工的服務精品意識，不斷提高劇場整體管理和服務水平。
一年來，為了劇場的事業(yè)，全體員工團結一致，共同奮斗，付出了心血和汗水，取得了顯著的成績。明年我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常巨大，我們要充分認識到任務的繁重性和時間的寶貴性，要以只爭朝夕的勁頭，投入到新的戰(zhàn)斗中去，取得xx年全年各項事業(yè)的全面勝利。
劇院票務的工作計劃篇十二
部電影剛看了點頭，突然想起以前看過的一部電影《放牛班的春天》，都是講的一個人如何從兒時的窘迫走到現在的輝煌，都是一樣的回憶。只是這部電影除了回憶還有后續(xù)的情節(jié)，這一點又像《三個傻瓜》了。
一部講述電影人的電影，在這部電影中，主人公多多應該是羅馬的一個大導演，母親的電話、艾弗多的離世讓他開始回想起從小到大經歷過的歲月，這是一段不*凡的歲月。從小時候迷戀電影底片到希望學會如何播放電影，再到自己拿著簡陋的攝影機拍電影，艾弗多這個鎮(zhèn)上唯一的放映員給了他很多指導，當然，有些指導不光是電影上面的，更重要的是在艾弗多因為火災雙眼變瞎后把自己所思考的人生道理告訴了多多。例如，離開這個小鎮(zhèn)，忘記過去，忘記親人，忘記他，去尋找更美好的未來。
影片中艾弗多因為那場火災而改變，而多多也因為一個藍眼睛的女孩出現而改變，影片中花了不少篇幅來講述多多如何得到了女方的愛，但最終因為女方父親的反對他們的姻緣就此結束，這對多多的內心造成了極大的創(chuàng)傷，正如最后多多的母親說的：你有過很多女人，但你缺少的卻是愛。在我看來，多多很可能把愛全部放在了那個女孩身上，從此再也沒有像那樣瘋狂的愛過，至少不會夜夜守候窗前持續(xù)一百天。
扯的太遠了，還是說說電影標題。沒看電影之前我以為天堂電影院是一個象征，也就是一家普通的電影由于發(fā)生了一件很感動人心的事而讓人們想起了天堂的美好。看電影才知道原來影片中真有一家天堂電影院，不，還有一家繼承原址的新天堂電影院。之前的電影院由神父掌管，神父為了讓觀眾潔身自好刪去所有片中的吻戲，后來由彩票中獎人掌管，再也沒有任何限制，商業(yè)化氣氛更濃了。影院名稱改了，限制取消了，但觀眾都是一樣的，他們到這里來都是為了娛樂，為了放松，這從影片花了不少鏡頭來展現觀眾的種種神態(tài)和表情動作可以看出，他們來這就是為了享受，隨著影片哭哭笑笑，或許在一定程度上他們認為戲院就是天堂。
回憶結束，多多踏上了歸程。他為艾弗多送葬，見到了家鄉(xiāng)那些曾經熟悉的`人，也目睹了新天堂電影院在爆破中轟然倒下。妹妹對他很陌生，他自己在對母親的談話中也提到了這一點，覺得自己好像又回到了原點，三十年讓他失去了不少對家鄉(xiāng)的記憶。不過母親還是理解他的，雖然沒有艾弗多那樣說話沒有任何余地，但也認為他做的對，活在更大的世界里才是明智的選擇。
影片最后放到是艾弗多留給多多的一盤放映帶，里面全是那些曾經的影片中刪減掉的吻戲，多多看著看著就哭了起來。一開始我也很奇怪艾弗多為什么要給多多留這部拼湊起來的吻戲，但回想起艾弗多曾經對多多說的：人生不是一場電影，恍然之間似乎明白了。艾弗多知道多多的感情故事，他知道多多缺少愛，而影片中的那些吻戲卻正是愛的體現，他搜集多多小時候看的電影中那些刪減掉的反映愛的片段，把它們全部拼接起來，這在一定程度上也算是補全了多多。這只是一種象征，我想，希望多多能感受到愛。當然，這一切都是我的理解罷了，也許我更喜歡認為人生就是一場電影，每個人坐在臺下，看著自己的故事在屏幕上放映著，肯定沒有多少人愿意自己看的是影片的縮減版，更何況縮減的還是反映真愛的部分，*說的太言過其實了。
很奇怪過去影片結束的時候都是以“fine”表示劇終，在現代好像用的更多的是“end”。兩個詞比起來fine明顯更好，這體現出看電影是一種享受，一種看完后感到精神愉悅的享受，fine，一切順利，一切安好，確實有種天堂的感覺。
劇院票務的工作計劃篇十三
為了貫徹中央關于大力開展“無毒社會”創(chuàng)建活動的指示精神，充分發(fā)揮學校教育在^v^預防教育活動中的重要作用，使廣大學生認清^v^的危害，進一步增強防毒、拒毒意識，確?！皩W生不涉毒、校園無^v^”，我校圍繞“遠離^v^珍愛生命”的宣傳教育主題，以創(chuàng)建“禁毒示范學?！睘槟繕?，全面深入地開展工作，以提高學生禁毒意識和抵制^v^為根本，營造一個健康文明、和諧向上的校園環(huán)境，特制訂本方案。
1.通過課堂教學和多種形式的宣傳教育，使學生了解^v^危害，學習預防^v^的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立“遠離^v^，珍愛生命”的意識，掌握拒絕^v^的方法與技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
2.掌握簡單的識別能力和自我保護本領，將禁毒意識普及向家庭，社會延伸，形成一個學生帶動一個家庭的宣傳效應。
（一）提高認識，加強領導，增強做好學校^v^防御教育工作的責任感。
1、學校成立禁毒宣傳教育工作領導小組。領導組織學校禁毒宣傳教育工作、協調學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂禁毒宣傳教育工作制度計劃，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。
學校專門成立了以校長為組長，副校長為副組長，德育處和班主任為成員的創(chuàng)建工作領導小組，將禁毒教育列入全年工作計劃，制定實施方案，落實責任制。
領導小組成員。
組長：賈智捷。
副組長；趙誠、霍麗萍、郝瑞娥。
成員：馬智峰、李瑞祥、劉文英、鄔赫利以及各班主任。
2、學校高度重視禁毒宣傳教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性，將禁毒宣傳教育作為學校德育教育的一項重要內容，使^v^預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。
劇院票務的工作計劃篇十四
管理學院團委·學生會新聞部20xx年工作計劃回首10至11學年已即將過去的第二學期，我們新聞部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度。
二、新聞部隊伍建設。
（一）新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應對自己的工作職責和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質保量完成工作任務。
助理共同完成。
3、院、?；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結,部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內部考察加減分制，依*時工作量和積極性予以評判獎勵：
1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加2分；
3）以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加5分；
4）安排任務無故推諉的成員一次減1分；
5）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
校級新聞(含隆中講壇)：當天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當天下午、晚上的，稿件在當日晚21:00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
劇院票務的工作計劃篇十五
為切實加強禁毒工作，有效遏制^v^滲透蔓延，全面落實禁毒工作責任制，全面推進禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，完成各項禁毒工作任務，確保20__年我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”成果得到繼續(xù)鞏固，根據《^v^禁毒法》和《____縣禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案(20__年)》的精神。20__年，我鄉(xiāng)認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作的具體落實，加強領導責任制的落實，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一組織領導下和各村禁毒志愿者的積極參與配合下認真開展禁毒工作。進一步鞏固“無毒鄉(xiāng)”成果。現將有關情況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒責任制。
一是落實領導責任。結合本鄉(xiāng)實際狀況，我鄉(xiāng)專門成立了鄉(xiāng)禁毒領導小組，明確了指導思想，確定了工作目標。鄉(xiāng)主要領導切實履行鄉(xiāng)禁毒工作第一責任人的職責;各單位各村的負責人為單位和村禁毒工作的第一責任人，擔任各單位各村禁毒機構的組長，將禁毒工作納入黨委、政府、部門和單位及各村主要領導的政績考核內容;逐級、逐部門、逐單位層層簽訂責任狀，在社會治安綜合治理中實行“一票否決”;對部門禁毒責任實行科學定位和任務分配，使部門責任的考核、追究真正落到實處。二是實行“兩級捆-綁”。一級是駐村干部包村捆-綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好創(chuàng)建工作。落實捆-綁責任，包保到人，確?？v包到底，橫包到邊。通過實行兩級捆-綁，責任聯帶，既增強了捆-綁人員的責任心和責任感，又便于捆-綁人員及時發(fā)現基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉(xiāng)禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了工作開展好的進行表揚，并在年終進行獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監(jiān)控措施不落實，導致本單位本村出現涉毒情況失控，堅持給以嚴肅的處理。由于實行責、權、利三掛鉤，全鄉(xiāng)禁毒工作責任落實，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境。
加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。自全縣禁毒工作會議后，鄉(xiāng)黨委、政府連續(xù)召開了班子會議，研究部署全鄉(xiāng)禁毒工作，召開了嚴打鞏固無毒鄉(xiāng)動員大會，各村隨即召開了全體村組干部及黨員大會。鄉(xiāng)里統(tǒng)一組織了聲勢浩大的宣傳活動，活動期間全鄉(xiāng)共張貼禁毒的宣傳掛圖10余份，宣傳通告230份，臨時標語300條，書寫永久宣傳標語口號10余條，出宣傳欄12期，形成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強化重點教育。青少年、機關干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。一年來，____鄉(xiāng)堅持“毒源截留，四禁并舉，嚴格執(zhí)法，標本兼治”的方針，狠抓禁毒工作。不斷加大對學校師生及廣大群眾禁毒宣傳的工作力度，借助____鄉(xiāng)中學為縣級禁毒教育示范學校為平臺，一年來，____鄉(xiāng)分別對____鄉(xiāng)小學和社會群眾作兩次禁毒知識講座，并及時開展轄區(qū)內的《禁毒法》宣傳。粘貼宣傳標語20余條，散發(fā)禁毒宣傳單900余份。提高了廣大人民群眾參與禁毒的主動性、自覺性,鞏固了創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)”成果。全鄉(xiāng)廣大青少年學生在各類寓教于樂的活動中，加深了對^v^危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕^v^的濃厚氛圍。鄉(xiāng)創(chuàng)建無毒鄉(xiāng)辦還組織全鄉(xiāng)個體私營企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班，廣大私營業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉(xiāng)易制毒化學品在生產、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對^v^問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理，積極實施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實處，全鄉(xiāng)實行了重點管理、跟蹤幫教。嚴格落實“四位一體”的幫控。按照家庭、村、鄉(xiāng)、派出所“四位一體”抓幫控的原則，對每個轄區(qū)群眾作了幫控措施，對幫教對象做到“五知”即知基本情況、知主要社會交往范圍、知家庭經濟狀況、知現實理想狀況、知異常的活動時間和方向。狠抓創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。目前，我鄉(xiāng)無種植^v^原植物、制毒、^v^、吸毒人員，通過落實杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進了無毒鄉(xiāng)的鞏固工作。
四、立足防范，建立禁毒長效機制。
20__年來，我鄉(xiāng)按照國家、盛市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促創(chuàng)建，以創(chuàng)建強化整治效果，將鞏固無毒鄉(xiāng)工作納入了全鄉(xiāng)雙文明建設和社會治安綜合治理范疇，按照家長組長---村長---鄉(xiāng)長四長責任制的要求,認真開展創(chuàng)建無毒家庭、無毒單位、無毒校園活動，初步鞏固了我鄉(xiāng)“無毒鄉(xiāng)”的成果。
劇院票務的工作計劃篇十六
1制定20xx年銷售工作計劃：科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、尋求機會、制定20xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構：認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓。
銷知識系統(tǒng)培訓。
業(yè)執(zhí)行標準培訓。
“從優(yōu)秀到左卓越”——企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓。
售人員職業(yè)道德培訓。
售人員必備素質培訓。
用技術及公司產品培訓（應用中心或工程師培訓）。
4科學市場調研、督促協助市場銷售：
5協調部門職能、樹立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力，致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產部：研發(fā)生產部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行iso—20xx質量體系，向市場推出競爭力產品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調整自身產品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。
銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務部：直接對總經理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部，在結合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經理或與財務部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉交生產步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質的服務。作為市場部，更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。
6把握市場機會、制定實施銷售推廣：
7信息收集反饋、及時修正銷售方案。
劇院票務的工作計劃篇十七
為進一步增強學生防毒、拒毒意識，提高抵制^v^誘惑的能力，根據牟平區(qū)教育體育局通知精神，結合我校教育教學工作實際，現制定禁毒宣傳教育活動工作方案。
以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹《禁毒法》和上級有關文件，按照x等中央領導同志對禁毒工作的一系列重要指示要求，根據小學生的生理和心理特點，開展豐富多彩的主題活動，切實加強學生^v^預防教育，有效凈化學生成長的環(huán)境，進一步降低^v^的社會危害性，推動禁毒工作取得更加明顯的成效。
珍愛生命，遠離^v^。
1、成立領導小組。
組長：孔慶宏。
副組長：
組員：
2、建立有效工作機制。宣傳教育活動由孔校長直接領導，杜校長具體負責，各班子成員分工配合，保證活動順利進行。
1、學校召開一次禁毒宣傳專題會議。
2、利用升旗儀式，舉行一次國旗下講話，普及^v^預防知識。
3、召開一次“珍愛生命遠離^v^”主題班會，進行禁毒預防教育。
4、學校、班級黑板報開辟一期禁毒宣傳專欄。
5、發(fā)放《致家長一封信》和禁毒宣傳材料，帶動和影響家長主動參與禁毒宣傳教育活動，遠離^v^，禁絕^v^。
6、向學生發(fā)放“禁毒倡議書”，喚起學生預防^v^、拒絕^v^的意識。
（二）建立長效機制，加強禁毒教育。
1、學校要把禁毒宣傳教育納入安全課，做到禁毒工作每學期有計劃、有方案、有總結，形成管理制度，著眼長效。
2、學校配備2名^v^預防教育兼職教師。
3、學校每學期安排1課時^v^預防教育專題課程，普及禁毒知識，培養(yǎng)學生自覺抵制^v^侵害、參與禁毒斗爭的意識，營造“不讓^v^進校園”的良好宣傳氛圍。
1、提高認識，加強領導。各班子成員要緊密配合，有效地組織和領導活動的全過程，確保禁毒宣傳教育活動扎實開展并取得顯著成效。
2、圍繞主題，創(chuàng)新形式。班主任要緊緊圍繞活動主題，創(chuàng)新活動形式，周密組織實施，開展特色鮮明的禁毒宣傳教育活動，為開創(chuàng)我校禁毒教育新局面作出有益的探索。
劇院票務的工作計劃篇十八
《天堂電影院》中，小的時候，多多很快樂，雖然貧困，但他的生活里，有母親，有老放映員，有傻得可愛的同學，最幸福的事就是看電影。那場火是少年與青年的分界線，放映員瞎了，多多成了新的電影放映員。后來，媽媽老了，老放映員老了，小鎮(zhèn)有了新的電影院，同時，多多有了喜歡的姑娘，由于身份懸殊，二人愛情不得圓滿。最美好的年齡，遇上最美好的愛情，在窗下等了九十九天的士兵終于離去，多多的青春至此結束。
在老放映員的勸說下，他離開了這個傷心的地方。多年以后，多多成為了著名導演，在母親的召喚下，回到了這個他一直不愿意回來的小鎮(zhèn)。母親老得身體都已佝僂，老放映員死了，電影院拆了，初戀已嫁為人婦，生下的女兒青春美麗，一如當年那個第一眼就讓人心動的姑娘。
母親說：多多，你并不快樂。
怎么會快樂呢？小時候因闖禍而責罵自己的母親，把電影放映到墻上讓所有人看的放映員，學校里答不出老師問題的同學，把吻戲剪掉的神父，意外橫財的瘋子，他們都已經不再是當初的模樣。縱是漂泊多年衣錦還鄉(xiāng)亦不能彌補心中的遺憾。
然我始終相信，離開是正確的選擇，小鎮(zhèn)有太多回憶，仿佛泥淖讓人深陷其中不得自由。如老放映員所說“每天呆在這里，會把這里當成全世界?！睙o論多多是否離開，都改變不了小鎮(zhèn)的變遷，而只有漂泊的人才明白故鄉(xiāng)的含義。逝去的一切都回不來，現在的一切終將逝去，這是人必須要面對的。沉溺傷感沒有任何意義，人的一生注定是滄桑的，在井底緬懷過去，不如去遠方創(chuàng)造將來。只有非常非常努力，才能超脫于故鄉(xiāng)，才能承受回憶的重量。就像多多回到羅馬，回到自己奮斗的舞臺上，看到許多年前的吻戲剪輯，會淚流滿面，但那已不再是遺憾。