計劃不僅僅是一份文件，更是一種思維方式和行動準則。為了更好地完成任務，我們可以制定詳細的步驟和時間表。最后，希望大家能夠善用計劃，提高工作和學習的效率，取得更好的成果。
農(nóng)村今年的工作計劃篇一
認真學習貫徹黨的^v^精神，以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以促進教師專業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建學習型組織為宗旨，以縣、市教育局工作要點及學校工作總目標為導向，圍繞《提高課堂教學效益》這一主題，以全面提高學生素質(zhì)為根本，以課堂教學為主陣地，以解決教育教學中的實際問題為立足點，堅持理論研究與實踐研究相結(jié)合，整合教學實踐、校本研究、校本培訓的效能，讓全體教師在個人反思中提升，在同伴互助中發(fā)展，在專業(yè)引領中完善自我，踏實有效地開展課題研究，穩(wěn)步推進學校課改工作。進一步規(guī)范學校的教科研活動，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
1、加強校本研究，拓寬校本范圍，使校本教研多樣化、科學化，在原有雙語特色的朝讀課程資源校本教材已經(jīng)取得豐富成果的基礎上，進行校本教材的后期開發(fā)，大力開展誦讀經(jīng)典活動，營造校園文化氛圍，構建書香校園。
2、配合校本課程，加強課題研究，以荊州市教育科學院“十一五”研究立項課題“提高課堂教學效益”為研究重點，力爭取得顯著成果，并盡早規(guī)劃、盡早落實研究隊伍，將我校打造為荊州市教育科研實驗基地學校。
3、樹立精品意識。全力打造教科研精品論文、精品課堂、精品活動。
4、引導全校教師牢固樹立有效教學的理念，大力開展學校群眾性教科研活動，以科研促教改，以教改促質(zhì)量。
5、建設一支教學理念新、科研意識濃、業(yè)務能力強、現(xiàn)代教育技術過硬、整體素質(zhì)優(yōu)良的“學習型”教師隊伍。
8、積極開展教育信息交流和咨詢活動，力爭有經(jīng)驗論文、實驗報告等在省、市、縣級刊物上發(fā)表或在學術會議上交流、獲獎。
主要工作及設想：
農(nóng)村今年的工作計劃篇二
是飯店爭創(chuàng)市經(jīng)委級文明單位和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質(zhì)，提高服務(工作)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)公司關于加大職工培訓工作力度的指示精神，結(jié)合飯店實際，我們擬在以“建學習型班組，當智能型職工”活動為契機，“內(nèi)外結(jié)合”培訓方法為抓手，進一步推進職工培訓工作的深度，努力做好的全員培訓工作。
一、指導思想。
以飯店經(jīng)濟工作為中心，將“建學習型班組，當智能型職工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內(nèi)力提檔升級的重要性。立足當前，放眼未來，積極探索學習型班組在文明單位創(chuàng)建工作中的實踐途徑，以此帶動員工整體素質(zhì)的全面提高，努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內(nèi)力。
二、目標和任務。
的員工培訓以飯店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高職工認識培訓工作的重要性，積極引導職工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型職工。
三、培訓方法和內(nèi)容落實。
以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結(jié)合的培訓原則，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高職工的崗位技能。
1.專業(yè)技能培訓。
(1)管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度，繼續(xù)輸送部分中層干部參加旅游管理專業(yè)的考證培訓，使飯店管理工作日趨正軌。
(2)總服務臺、房務中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口，服務技能的欠缺和旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關重要的影響。因此，為提高以上各相關部門員工的服務技能和外語水平。今年我們將繼續(xù)選派部分員工參加市旅委教育中心的外語b級證書的培訓，并由獲得合格證書的員工加緊對內(nèi)各相關崗位員工的輔導培訓，在條件許可的情況下，為他們提供練好外語會話的機會和條件。在服務技能的培訓中，則將外請和“內(nèi)練”結(jié)合起來，加大力度，爭取在工作培訓兩不誤的情況下，順利完成此項任務。
(3)針對飯店目前機修技術水平普遍不強，緊缺技工(高低壓電工、制冷工)嚴重匱乏等狀況，雖然工程部內(nèi)部也已實行“萬能工”傳幫帶的現(xiàn)場培訓，但關鍵工種無論從技術實際還是安全因素考慮，都必須經(jīng)過專業(yè)考證的培訓。因此，今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工、制冷工和電焊工的技術考證培訓。
2、新職工培訓。
新進職工是飯店經(jīng)濟活動中的新生力量，增強素質(zhì)，砥練技能，使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據(jù)“先培訓、后上崗”，“邊培訓、邊上崗”的原則，有計劃有步驟地對新進職工進行循序漸進的崗位培訓。把員工手冊、安全知識、服務技能的應知應會作為基本的培訓內(nèi)容，經(jīng)考核合格后準予上崗。
3、一專多能培訓。
“建學習型班組，當智能型職工”是飯店培訓工作的主題。合理配置人力資源，培養(yǎng)一專多能的復合型人才是我們工作的抓手。因此，今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。(1)在客房部選送部分業(yè)務骨干到同類服務管理較先進的飯店進行相關知識的培訓學習，以提高服務水平。(2)在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓，以加強人才流動，解決應急情況下的缺員問題，同時也為職工全面掌握服務技能，爭創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。(3)在工程部選送兩名有基礎的職工外出學習美工知識和dj技能，切實培養(yǎng)飯店工作必須的復合型人才。
四、時間安排(見附表)。
希望各部門按此通知認真配合執(zhí)行!
農(nóng)村今年的工作計劃篇三
xx年以來,圍繞黨縣政府工作目標和年初工作規(guī)劃,畜特局認真貫徹落實“1234”工作思路，以促進畜牧業(yè)增效、農(nóng)民增收為主攻方向，以創(chuàng)建畜牧大縣為契機，以大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，強化部門服務為著力點，以推廣規(guī)模養(yǎng)殖和新型模式養(yǎng)殖為突破口，銳意改革、開拓創(chuàng)新，推動了全縣畜牧生產(chǎn)又好又快地發(fā)展。到6月底,全縣豬、牛、羊、禽出欄（籠）分別達到39.4萬頭、0.7萬頭、2.1萬只和124萬只，與上年同期對比分別增加58.2%、75%、50%和113%。規(guī)模養(yǎng)豬出欄量達到16.1萬頭，占總出欄量的40.8%。五號病、豬瘟等六種重大動物疫病免疫率達到了100%，進一步健全了動物疫病防控體系、良種繁育體系和科技推廣服務體系，各項工作均達到了預期目標?，F(xiàn)將上半年所做的工作和經(jīng)濟形勢分析以及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)；
（一）強化抗災救災落實，積極應對自然災害。
1，元月份以來，我縣遭受長期低溫雨雪冰凍災害，全縣因災死亡生豬1006頭，牛235頭，羊1250只，禽8450只，倒塌畜禽欄圈143間、3000平方米，茶樹1—2級凍害2萬畝，3級以上凍害1萬畝，柑桔絕收面積4千畝,輕微凍害1萬畝,給我縣畜特產(chǎn)業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。災情發(fā)生后，我局一面組織專業(yè)技術人員編寫科學救災知識手冊下發(fā)到基層養(yǎng)殖戶，積極開展抗災救災工作；一面及時將災情統(tǒng)計上報縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門，共爭取救災資金76萬元，并在第一時間將資金發(fā)放到各受災戶。
2，四川發(fā)生特大地震的消息發(fā)布后，局黨委迅速在畜特系統(tǒng)發(fā)出“一方有難，八方支援，向災區(qū)人民獻愛心”的倡議，共募集捐款17170元。
（二）強化政策資金兌現(xiàn)，驅(qū)動畜牧生產(chǎn)發(fā)展。
1，全縣共拿出218.5萬元對畜牧大鎮(zhèn)、大村、年出欄300頭以上養(yǎng)豬大戶和新型養(yǎng)殖模式進行了獎勵，調(diào)動了廣大養(yǎng)殖戶的積極性，推動了全縣畜牧生產(chǎn)的迅猛發(fā)展。截止目前，全縣新發(fā)展“500”養(yǎng)豬戶1戶、“150”養(yǎng)豬戶72戶，已建成投產(chǎn)的有40戶49棟欄圈，在建的有33戶。新發(fā)展“12351”養(yǎng)羊戶94戶98棟欄圈。丘陵地區(qū)豬、牛、禽標準化養(yǎng)殖示范循環(huán)圈（九集、清河、武鎮(zhèn)、城關）和山區(qū)三個山羊標準化養(yǎng)殖示范帶（肖小路線、薛坪至板橋線、305省道李廟長坪線）正在逐步形成。全縣現(xiàn)有50頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶1471戶，100頭規(guī)模的242戶，300頭規(guī)模的135戶，1000頭規(guī)模的72戶，3000頭規(guī)模的29戶，10000頭規(guī)模的2戶，規(guī)模養(yǎng)殖出欄量達到總出欄量的40%。在牛、羊、禽養(yǎng)殖上，全縣現(xiàn)有5頭以上養(yǎng)牛大戶120戶，10頭以上的養(yǎng)牛大戶36戶，30只以上養(yǎng)羊大戶327戶，50頭以上養(yǎng)羊大戶210戶，1000只以上肉禽養(yǎng)殖大戶75戶，現(xiàn)存籠500只以上的蛋禽養(yǎng)殖大戶178戶，規(guī)模養(yǎng)殖出欄（籠）量占全縣出欄（籠）量的比例牛達到8%左右、羊達到15%左右、禽達到33%左右。
2，今年3月，開展了xx年度生豬標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）改擴建項目資金撥付（260萬元）工作，并申報了xx年度生豬標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）改擴建項目（建設單位5個，國家投資260萬）。
農(nóng)村今年的工作計劃篇四
來到xx酒店后，接手前廳和商場的工作已近x年，在這多x年的工作時間中，我學會了很多關于酒店在客房、前廳接待、營銷等方面的專業(yè)知識，以及很多為人處事的方法和技巧?？偨Y(jié)xxxx年工作，從剛來酒店時滿心的熱情和對這份新的工作的期待和憧憬，到酒店開業(yè)前期的忙碌卻充實，接著是酒店盛大開業(yè)時的喜悅，一路走來，我的成長伴隨著酒店迎來了首次高標準國網(wǎng)公司會議，從此酒店的新形象、新面貌被推向新的一個高度。酒店在領導們的正確領導下，在每個員工的努力和堅持下，一天天地更加正規(guī)、更加完善。我很榮幸的是，我是這個過程的見證者。像x總說的，我也要在酒店日益強大的過程中，完善自己，完善工作?，F(xiàn)在，針對xxxx年的實際工作問題，對xxxx年工作計劃匯報如下：
一、關于前廳。
1、加強員工對酒店的各種情況的了解程度，做到有問必答。酒店是我們大家的，每個人都有維護它形象的權利和義務。而前廳是打開酒店大門的工作計劃第一扇窗，我們的前臺接待人員就像這扇窗的守護者。前臺跟酒店各個部門都有著密切的聯(lián)系。所以前臺服務人員要對酒店的整體情況了如指掌，細到別墅區(qū)哪座幾樓是幾號房間、是單間還是標間、每日房態(tài)如何、內(nèi)線電話是多少或是餐廳所有包間的名字、及包間所能容納的就餐人數(shù)，針對這個問題，對目前總臺所有工作人員進行一次考試，對于不過關的人員，我打算采用現(xiàn)場記憶，可利用不忙的時候去酒店的各個部門了解這些情況，并要求記錄、然后記憶，最后達到一問一答，脫口而出的標準。
2、前臺接待人員的儀容儀表要求要嚴格。包括發(fā)型、面妝、服飾。這方面的培訓，可以采用互幫互學的方式。根據(jù)酒店的基本情況，著重對酒店前臺接待人員中的年齡偏大的員工做此培訓。
3、前臺接待人員的標準化服務的規(guī)范。其中，包括基本的服務理念、服務動作、服務語言、溝通技巧和對員工責任感的教育。由于總臺人員較少，請培訓老師的計劃不夠現(xiàn)實。
4、針對現(xiàn)有員工的自身特點，工作中存在的問題及時指出和糾正。
5、通過網(wǎng)絡等途徑，*一部分有關服務方面的知識，在前臺的電視上循環(huán)播放，耳濡目染中灌輸知識。
6、根據(jù)我之前參加過的培訓，總結(jié)一部分自己覺得用得著的資料。以口頭闡述或書面資料的形式傳達給員工。目的是總結(jié)一套適用于我們酒店實際情況的前廳標準化服務規(guī)范。
二、關于商場。
1、做好物品回收。雖然年底這幾個月，物品回收做的不錯，但是，仍有一些漏洞存在，通過班前會等形式反復強調(diào)和抽查等方式來規(guī)范工作。避免浪費。
2、要求商場的兩個人都必須會做報表。做到互相監(jiān)督、互相學習。
3、為年度目標努力。在會議賬方面，商場的物品標價和總臺所收的金額，必須與商品價目表上的價位一致，不允許員工私自減免或打折。最后由總臺統(tǒng)一交錢至財務。在上年的工作中未出現(xiàn)員工私自減免價格的情況。在肯定他們工作的同時，不忘叮囑，要求戒驕戒躁。爭取實現(xiàn)商場年度目標。
農(nóng)村今年的工作計劃篇五
我們每一位師生在自己的人生大目標下，都會有著符合自己實際的更高。更具體的目標，這個目標應當是各不相同的因此，我們必須對自己作一番具體的分析，找出實現(xiàn)目標的途徑和方法，抓住關鍵，持之以恒，在目標的引領和激勵下，必定會取得新的進步。
農(nóng)村今年的工作計劃篇六
解農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民群眾的互助共濟的參與度，真正實現(xiàn)政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏局面，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、順利發(fā)展。
1．全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金年度結(jié)余控制在8％以內(nèi)。
2．總體上實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30％以上。
3．實現(xiàn)20xx年農(nóng)民參合率達到85％以上。
4．農(nóng)民受益率達到％以上。
為實現(xiàn)上述目標，20xx年，著重抓好以下三方面工作：
（一）加強管理能力建設，健全合作醫(yī)療管理體系。
1．開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設。結(jié)合省合管辦的要求，認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設項目，確保項目任務順利完成。一是制定項目實施方案，規(guī)劃項目實施計劃，制定監(jiān)督和考核辦法。二是組織完成各類培訓任務。根據(jù)省、市的培訓教材逐期分類組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道分管新型農(nóng)村合作醫(yī)療領導干部、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓。
2．進一步抓好機構建設，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事、編制、財政等部門開展調(diào)研，制定全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理體系建設的意見，確定機構設置的原則，規(guī)范編制和人員配置標準，建立全市統(tǒng)一、高效的合作醫(yī)療管理體系。加快市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構建設，落實各類工作人員。重點解決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道經(jīng)辦機構不健全、人員不到位、工作經(jīng)費不落實的問題。
3．抓好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦規(guī)范運行。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道參合農(nóng)民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和各類人員崗位職責。
4．逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。結(jié)合實際，科學制定并逐步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施方案，防止因?qū)嵤┓桨冈驅(qū)е卵a助水平不高，基金沉積較多。努力將合作醫(yī)療基金的年度結(jié)余控制在8以內(nèi)。
（二）圍繞基金運行效益，加大規(guī)范運行監(jiān)管力度。
1．進一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。制定下發(fā)《瀏陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補助結(jié)算和核查工作的有關規(guī)定》，規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，完善補助模式和補助核算、審核、審批、登記、兌付的程序。認真落實《關于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求，切實加強基金財政專戶和支出戶管理，嚴格實行基金封閉運行。督促落實基金財務管理制度和會計核算辦法，確?；鸢踩?。制定《加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理的有關制度》，督促定點醫(yī)療機構建立健全相關診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。
2．進一步健全基金運行監(jiān)測制度。繼續(xù)完善基金運行統(tǒng)計情況月報制，詳細掌握各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每月基金的支出情況、參合對象住院人數(shù)和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等基本情況，及時評估基金運行的效益和安全性。
3．建立對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性督查，對基金運行管理進行現(xiàn)場指導，了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道補助兌付情況進行抽樣審核，重點審核市級定點醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道規(guī)范落實“三級”公示和舉報制度。
4．加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構落實《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄（試行）》，上半年組織對各定點醫(yī)療機構執(zhí)行《目錄》情況的專項督查，重點督查定點醫(yī)療機構是否遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點醫(yī)療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5％以內(nèi)；縣市級定點醫(yī)療機構控制在15％以內(nèi)；縣市級以上定點醫(yī)療機構控制在25以內(nèi)。總體上努力實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30％以上。定期組織對定點醫(yī)療機構的費用和政策執(zhí)行情況進行審核督查。逐步實行對定點醫(yī)療機構的合同管理和考核制度，并與定點醫(yī)療機構準入資格的動態(tài)管理掛鉤，對有嚴重違規(guī)行為的定點醫(yī)療機構，要進行通報、誡勉整改，處罰直至取消定點資格。
（三）切實抓好宣傳發(fā)動，鞏固提高農(nóng)民參合比例。
農(nóng)民參合率達到85％以上的目標。
2．認真執(zhí)行籌資政策。督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道農(nóng)民個人繳費資金及時歸集到合作醫(yī)療基金專戶；將新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金納入本級財政預算，按照有關規(guī)定及時將財政補助資金足額撥入合作醫(yī)療的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級財政補助資金落實到位；協(xié)調(diào)相關部門做好農(nóng)村醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點的銜接工作；積極探索和逐步完善參合農(nóng)民個人繳費的收繳辦法，堅持農(nóng)民自愿、手續(xù)健全、資金安全、責任清楚，確保不出現(xiàn)農(nóng)民未同意的墊資代繳和強迫農(nóng)民參加合作醫(yī)療的違規(guī)事件。
農(nóng)村今年的工作計劃篇七
為深入貫徹中央和省市新農(nóng)村建設工作部署，著力推進新農(nóng)村建設發(fā)展升級，打造和諧秀美新農(nóng)村，根據(jù)省市要求，結(jié)合銅鼓實際，制訂以下方案。
緊扣中央和省市新農(nóng)村建設總體目標，圍繞“突出山區(qū)特色，培育支柱產(chǎn)業(yè)，建設和諧秀美鄉(xiāng)村”的工作思路，按照“培育中心村、打造旅游村、整治一般村、提升特色村”建設定位，以規(guī)劃為先導，以中心村建設為重點，采取集鎮(zhèn)聯(lián)中心村、中心村帶一般村的“鎮(zhèn)村聯(lián)動”模式，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和整體推進有機農(nóng)業(yè)縣建設，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環(huán)境綜合整治，配套完善公共服務，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全面推進新農(nóng)村建設發(fā)展升級。
（一）大力推進中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設。
中心村是指村鎮(zhèn)規(guī)劃布局確定的，山區(qū)人口規(guī)模300人以上且相對集中連片的農(nóng)村永久性居住點。
中心村建設實行“一次定點、一村多點、兩年建設、兩年資金安排”。通過建設，使中心村發(fā)展環(huán)境明顯改善，基礎設施更加完善，管理配套功能逐步健全，發(fā)展帶動能力明顯增強，成為干凈整潔、井然有序、和諧宜居新農(nóng)村。今年中心村建設還要緊緊結(jié)合鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，按照彰顯特色、打造亮點、傳承文脈、提升品位的建設要求，著力打造特色鄉(xiāng)村旅游示范點。主要突出以下工作重點：
2、突出“三綠二處理”?！叭G”，即村莊綠化、庭院綠化、景區(qū)綠化。村內(nèi)古樹名木統(tǒng)一標準圈圍，村莊、庭院、景區(qū)用草皮、盆景、樹木綠化，規(guī)劃種植景觀樹?！岸幚怼?，即垃圾處理和污水處理。要完善垃圾處理設施，聘請保潔員，建立衛(wèi)生保潔長效機制。通過下水管收集并建設污水處理設施凈化處理。
3、突出公共服務設施“十個一”建設。即建一個面積300平方米以上的高標準體育休閑活動場所；一個永久性文化宣傳長廊，展示地方文化特色和現(xiàn)代精神文明；一個游客服務中心；一個文化活動室（文化書屋）；一個便民服務中心，開設科技、就業(yè)、調(diào)解、咨詢、法律、繳費等服務項目；一所幼兒園；一家衛(wèi)生室；一處停車場（公交站）；一個便民超市；一套管理服務體系，構建以黨組織為核心，以旅游服務和各類自治組織為支撐的村莊治理新模式，推動城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。
4、突出旅游項目建設。根據(jù)地方旅游資源和自然稟賦，充分利用景區(qū)條件優(yōu)勢，著力開發(fā)旅游資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鼓勵扶持農(nóng)民或通過招商引資、股份合作等形式，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)俗文化體驗、農(nóng)家餐飲服務業(yè)等。特別要把農(nóng)俗文化體驗、觀光農(nóng)業(yè)項目作為景點建設的重要內(nèi)容精心規(guī)范設計，要求鄉(xiāng)村旅游示范點開發(fā)4處以上游覽點，能提供不少于4個活動項目，村內(nèi)或周邊有容納30人以上住宿設施，有同時容納100人以上用餐的餐飲服務，使村點旅游接待配套設施和功能逐步完善，將新村點打造成江西省aaa級鄉(xiāng)村旅游示范點。
（二）切實抓好一般自然村建設。
一般自然村建設周期為1年，實行一次定點、一次性規(guī)劃、一年內(nèi)建成。
1、重點抓好“六改”項目建設。改路，水泥硬化村莊主干道、進戶路；改水，安裝干凈衛(wèi)生的自來水；改房，外墻進行粉刷，室內(nèi)（包括廚房、附屬房）進行裝修改造，油漆門窗、吊樓，硬化院坪、檐階、水溝，拆除危舊房，整治空心房；改廁，統(tǒng)一建設“三格式”無害化水沖廁，廁所用瓷板貼面，舊廁必須填埋；改欄，改造畜禽欄舍，做到人禽分離，有條件的村統(tǒng)一規(guī)劃建設欄舍區(qū)；改環(huán)境，統(tǒng)一標準圈圍村內(nèi)菜園、古樹名木、漿砌池塘、土墈，平整地面。
2、全力抓好“三綠一處理”工作。搞好村莊周圍、村內(nèi)道路、農(nóng)戶庭院綠化。同時抓好垃圾處理，完善垃圾處理基礎設施，聘請保潔員，建立衛(wèi)生保潔長效機制。
3、扎實抓好公共服務“四個一”建設。即一個面積300平方米以上的體育休閑活動場所；一個永久性文化宣傳長廊；一個文化活動室，創(chuàng)建“一村一品”特色文化，抓好新型農(nóng)民培育，加強農(nóng)村和諧文化建設；一套管理服務體系，建立健全以理事會為主體，各類服務組織為支撐的村民自治組織，建立村民自我管理、自我約束、自我服務的長效管理機制。
4、著力抓好產(chǎn)業(yè)項目建設。以農(nóng)民增收為目標，按照區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和整體推進有機農(nóng)業(yè)縣發(fā)展要求，根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力培植主導產(chǎn)業(yè)，夯實新農(nóng)村建設產(chǎn)業(yè)支撐，促進農(nóng)民增收致富。
1、廣泛宣傳，發(fā)動群眾。要采取多種形式宣傳新農(nóng)村中心村建設的目的、意義和工作要求。要充分發(fā)動群眾，激發(fā)參與熱情，主動出謀獻策，發(fā)揮主體作用，要增強大局意識，積極配合支持，服從整體規(guī)劃，自覺籌資投勞開展新農(nóng)村中心村建設，特別是中心村農(nóng)戶，要樹立高標準建設理念。要積極引導社會各界能人和經(jīng)營主體以各種形式參與旅游開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設。
2、調(diào)查摸底，搞好規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作推進組和相關部門會同各村對村點情況進行全面調(diào)查摸底，詳細了解村點基礎設施、旅游項目、產(chǎn)業(yè)特色、村容村貌、文化傳承、風俗民情等情況，再由城建局牽頭，新村辦、旅游局配合，聘請專業(yè)規(guī)劃隊伍，按照“適度超前、量力而行、尊重民意、彰顯特色”的原則和“五圖二表一書”（中心村現(xiàn)狀分析圖、布局規(guī)劃圖、道路橫向規(guī)劃及工程管線設施規(guī)劃圖、近期整治規(guī)劃圖、鳥瞰圖、中心村基礎公共服務設施與建筑面積控制一覽表、農(nóng)民房屋建筑一覽表、規(guī)劃說明書）的基本要求，編制中心村建設規(guī)劃，對土地利用、基礎設施、建筑風格、院落布局、社區(qū)配套、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化保護等，要有詳細規(guī)劃和具體標準，規(guī)劃要預留發(fā)展空間，以滿足村莊人口變動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等需要，使中心村建成農(nóng)民永久居住點和農(nóng)村新社區(qū)。5月1日前，初步完成規(guī)劃編制，5月15日前組織專家會同相關單位、鄉(xiāng)村進行規(guī)劃評審，廣泛征求群眾的意見和建議，使規(guī)劃切實可行。一般村在3月底前完成整治建設規(guī)劃。
3、規(guī)范操作，穩(wěn)步推進。一是明確實施主體。中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設由村“兩委”操作，理事會配合。一般村建設在村“兩委”指導下，仍由理事會操作，充分發(fā)揮理事會和農(nóng)民的主體作用。二是堅持建設標準。各村一定要嚴格按新農(nóng)村、中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）的規(guī)劃建設標準進行項目建設，不能粗制濫造，馬虎了事。三是確保時間進度。兩年完成中心村建設，一年完成一般村建設。特別是中心村建設工程項目多，要制定計劃、分解任務，預算工期，確保進度，旅游景點開發(fā)和農(nóng)業(yè)觀光旅游項目開發(fā)要同步推進。四是規(guī)范項目招投標。10萬元以下的項目，由行政村組織農(nóng)民參與建設；10-50萬元的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源交易站進行招投標，鄉(xiāng)村監(jiān)管實施；50萬元以上的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，進縣資源交易中心進行招投標，由縣鄉(xiāng)村監(jiān)管實施。五是加強財務管理。各村新農(nóng)村建設資金要嚴格按照有關規(guī)定和要求，健全財務制度，加強資金監(jiān)管，定期公布帳目，嚴禁截留、挪用、擠占項目資金。
1、加強領導，明確責任。中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設標準高，要求嚴，難度大，為推動工作落實，縣委、縣政府成立以董曉明同志任組長，宗旅旅同志任常務副組長，涂婷婷、金四清同志任副組長，農(nóng)工部、旅游局、城建局、發(fā)改委、財政局、交通運輸局、農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)局、林業(yè)局、水務局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、扶貧和移民辦、國土局、商務局、文化局、環(huán)保局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、移動公司、電信公司、供電公司等主要負責人為成員的中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設推進工作領導小組，下設辦公室于縣委農(nóng)工部。相關部門職責如下：
農(nóng)村今年的工作計劃篇八
春節(jié)是中國人每年最重要的節(jié)日，近9成旅游者傾向與家人一同出游。選擇一個人出游的只有5%。合家團圓、走親訪友也是大部分人極為重要的安排，因此36%的客戶傾向于年初三或初四出行。其次是春節(jié)前(23%)、年初一或初二(20%)。在出游天數(shù)的選擇上，大部分人傾向在3-6天，兼顧休息和出游時間。25%的游客選擇春節(jié)旅游6天以上。
攜程旅游專家分析，目前處于春節(jié)國內(nèi)游、出境游的預訂高峰，出境游已經(jīng)預訂過半，歐美、澳洲等部分長途熱門線路的名額已經(jīng)很緊張。建議有出游計劃的旅游者盡快安排。從訂單分析家庭游客是主力，報名攜程旅游團的兩大一小或者三代同行比例很高，私家團、爸媽放心游、高端小團游等很受歡迎。
在目的地的選擇方面，約4成客戶傾向于境外旅游，37%偏好境內(nèi)旅游，選擇出境游的客人比例略高于國內(nèi)游，另有23%的客戶表示“不確定”。超過一半的客戶不考慮境內(nèi)出游，主要是因為境內(nèi)目的地在節(jié)假日人較多。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性客戶更傾向境內(nèi)旅游，而女性則更傾向于境外。
國內(nèi)目的地集中在傳統(tǒng)、熱門的旅游勝地，如三亞、云南(麗江、昆明、大理等)，其次是廈門、東北(哈爾濱、吉林等)。境外目的地則呈現(xiàn)出百花齊放的姿態(tài)，無論是較近的港澳臺、日韓、東南亞，還是中長線的美洲、歐洲、中東線等都有不同需求的客人進行選擇。
農(nóng)村今年的工作計劃篇九
第一是自己的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己發(fā)展。進步的內(nèi)因，付出一份努力才會換取一份收獲。學習并不是一種興趣，而是一種責任，是我們應該做而且必須做好的事，為自己，為所有關心我們的人更是為期盼我們成材貢獻的國家。同時學習必定會有負擔。沒有苦的累的過程，就不會有我們的進步和提升，無論是今天的學習，還是明天的工作都是如此。
第二是老師的努力。老師是我們的指導者，他們的`教育幫助。引導和鼓舞都會促使我們的進步。因此，千萬要虛心接受老師們每一天的教育和幫助，同時還要心存感激，感激老師給的每一份教育和幫助。沒有老師們今天嚴格的教育，就不會有我們美好的未來。對老師的努力越感激，我們就會越努力，就會越進步，就會像我們的老師一樣，一樣的優(yōu)秀和成功。
第三是好朋友的努力。好朋友有很多，我們的父母。老師。同學等等。只要我們把他們當作好朋友一樣去愛他們，他們就會成為我們的好朋友。好朋友是知心者。我們把自己的目標。困難。喜悅。悲傷。所思所行都告訴他們，他們就會給我們很多的幫助和監(jiān)督，而每一份幫助和監(jiān)督，都是我們前進的助力和動力，我們就會因此不斷克服困難取得新進步。
同學們，老師們，祝愿我們一中每一位師生在新學期里，以新的氣象，新的努力，取得新的進步!
農(nóng)村今年的工作計劃篇十
“三農(nóng)問題”一直以來深受_高度廣泛關注。今年，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關鍵一年，更是落實中央全面依法治國委員會第三次會議《關于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》的開局之年。為全面貫徹黨的四中全會《決定》精神和全面依法治國委員會第三次會議部署，根據(jù)縣委縣政府工作要求，針對農(nóng)村農(nóng)民學法用法問題，開展集中普法宣傳活動。
高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹黨的二中、三中、四中全會精神，認真貫徹縣委十五屆十次全會精神，加快法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設進程，圍繞“三農(nóng)”熱點難點問題，堅持貼近農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)、生活的原則，以農(nóng)民群眾為主體，以法治教育為載體，以提高農(nóng)民法律素質(zhì)為目的，深入開展送法進村、送法入戶活動，進一步增強農(nóng)民群眾的學法、知法、守法、用法意識，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。
1.重點領域普法。圍繞農(nóng)村土地、林地、動遷、用工等群眾關注度高的問題進行相關法律法規(guī)解讀，邊境村屯還要加強邊境安全相關法律法規(guī)的宣傳。
2.精準內(nèi)容普法。農(nóng)村的法治宣傳教育必須在內(nèi)容上有選擇、有取舍，抓住關聯(lián)性、突出針對性。把事關農(nóng)民群眾權利義務、事關基層社會穩(wěn)定和農(nóng)民群眾日常生產(chǎn)生活聯(lián)系緊密的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容深入宣傳，主要突出七個方面：
一是憲法類基礎知識：重點宣講《憲法》，使農(nóng)民明確憲法和法律不僅是全體公民必須遵循的行為規(guī)范，同時也是保障公民權利的法律武器。
二是民商事方面有關法律知識：主要宣講《婚姻法》、《繼承法》、《合同法》、《勞動法》和《老年人權益保障法》等。
三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關法律知識：主要宣傳《森林法》、《種子法》、《動物防疫法》及禽流感防治知識等，重點宣傳禽流感防治知識。
為了提升法治宣傳取得成效，使廣大農(nóng)村群眾真正在生產(chǎn)生活中樹立起遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的法治意識?？梢酝ㄟ^扶貧愛心超市+普法驛站、法治（媒體）講堂等載體開展農(nóng)村農(nóng)民普法宣傳。
1.扶貧愛心超市+普法驛站普法。配合脫貧攻堅任務，在扶貧扶志基礎上，加強相關法律法規(guī)的宣傳工作。在入戶走訪過程中，了解群眾掌握法律法規(guī)情況，提高群眾學法積極性。
2.法治（媒體）講堂普法。充分利用新媒體、客戶端、朋友圈、微信群等媒體，做好農(nóng)村農(nóng)民普法工作。結(jié)合本單位普法計劃，組織設計相關宣傳內(nèi)容，利用新媒體進行宣傳。
1.提高認識，把農(nóng)村農(nóng)民普法做為推進精準扶貧、完成扶貧攻堅任務的有力保障。
2.抓準重點，結(jié)合實際情況，選擇活動內(nèi)容和形式，充分利用好主要陣地，打造一個亮點普法宣傳工程。農(nóng)村農(nóng)民普法工作不搞一刀切，不設模板框架，要突出重點，打造亮點。
3.要做好計劃和規(guī)劃，要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況和群眾涉法需求，適時開展普法宣傳活動，要學有所獲、學有所用，達成實效。
4.做好普法宣傳工作的經(jīng)驗積累。局屬各單位要做好宣傳活動經(jīng)驗的收集工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作內(nèi)容，豐富工作形式。及時上報工作開展情況，推廣活動典型，促進工作整體提高。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十一
20xx年度，計生服務站在市主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創(chuàng)新，自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就全年的工作情況向各位做個回報。
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導。
(二)認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。
1、加大以“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。
2、強化計生科技工作管理，積極推進優(yōu)質(zhì)服務。
一是打造“陽光計生”，初顯綜合效能。高質(zhì)量的服務，塑造了計劃生育的新形象。行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的窗口；科學管理和綜合服務的窗口；計劃生育行風監(jiān)督的窗口；展示計劃生育隊伍形象的窗口；同時也是維權便民、依法引導群眾自覺實行計劃生育的窗口。
二是強化生育政策管理，維護公民合法權益。生育政策公開。生育政策是群眾最為關心關注的總理問題，行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示，并準備了十多種的宣傳材料，便于群眾學習了解政策，增強了政策的透明度。利益導向機制的建立，激發(fā)了群眾實行計劃生育的積極性，自愿終身只生育一個孩子的夫妻越來越多。
對取得的成績，我們感到有我們工作中還有許多不足之處，如流動人口管理，生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重，我們有決心，信心，黨委，政府的正確領導下，通過不懈努力，不斷鞏固現(xiàn)有成績，努力改善不足，給黨委，政府，鎮(zhèn)的人民提交一份令人滿意的答復。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十二
20_年，我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和_大精神，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展為主題，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件精神，積極應對，超前防范，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新措施，不斷增強師生安全防范意識和防范能力，限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。
1、杜絕一切安全事故和責任事故發(fā)生。
2、強化安全教育，提高防范技能。進一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全防范意識和自我防護能力，定期開展安全課。
3、加大隱患排查力度，建立排查整治檔案。
4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。
(一)、加強教育增強素質(zhì)。
1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據(jù)幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。
2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。通過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護能力。
(1)、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶外活動，并對幼兒的行為進行有效的監(jiān)護。
(3)、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據(jù)季節(jié)的特點，把幼兒容易發(fā)生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，并讓家長明白自己應該擔負的監(jiān)護責任。
(二)、抓住重點確保安全。
1、、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。
規(guī)范幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。
2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環(huán)境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產(chǎn)安全，我們根據(jù)本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內(nèi)和周邊治安整治工作。主動協(xié)調(diào)、積極爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保幼兒園的良好育人環(huán)境。
3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。
4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。
5、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。
6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒園師生安全。
(三)、繼續(xù)加強對幼兒的安全教育。
1、加強幼兒的入園、離園管理;。
3、各班教師要通過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。
4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全責任狀。
5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十三
對于寶雞市而言，2022年其實有很多亮點，而交通建設更是由衷體現(xiàn)，城市面貌大幅改善，市民出行更加通暢便捷。
在今年工作的基礎上，預計2023年寶雞交通建設還會有更多亮點出現(xiàn)，進一步提升城市通行能力，改善擁堵現(xiàn)象，建設暢通寶雞。
1.寶雞城市快速干線（連霍高速寶雞城區(qū)段市政化改造）。
2023年主攻一期工程東段路基施工和三座立交橋建設，力爭開工建設一期工程西段。
國道寶雞段遷建。
工程將依托秦嶺北麓展線建設，市區(qū)以東段大部分位于現(xiàn)有國道以南，高新區(qū)段位于南繞城高速公路以北，老城區(qū)段位于南繞城高速公路以南，預計全線年內(nèi)開工建設。
3.寶雞蟠高快線工程。
預計2023年三個標段全線開工建設，塬下段主體工程工程量力爭超過40%。
4.寶雞北繞城高速公路建設工程。
預計在2023年完成項目各項準備工作，力爭年內(nèi)開工建設。
5.虢磻路跨隴海鐵路橋及現(xiàn)狀道路拓寬改造工程。
預計2023年內(nèi)基本完工，形成雙向6車道城市一級主干道。
6.龍盤東路建設項目。
寶雞行政中心上塬路的東半部分，為上行路段，力爭2023年內(nèi)開工建設。
7.寶蟠路改造工程。
力爭2023年內(nèi)塬下段主體工程完工，適時論證上塬段拓寬改造方案并予以實施。
8.火車站廣場及周邊道路改造工程。
該項工程有望于2023年內(nèi)建成投用，屆時老城區(qū)火車站片區(qū)面貌將徹底改善。
9.渭濱大道拓寬改造工程。
預計2023年上半年石壩河周邊改造完成，適時論證高新八路以東段改造工程，擇機開工建設。
10.陳倉區(qū)東、西大街改造工程。
預計2023年內(nèi)完成主體建設工程，力爭建成通車。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十四
__村位于正科鄉(xiāng)西北方向，海拔____余米，屬于河谷地帶，全村共有x，全村共有耕地面積__x畝，主要種植青稞、冬麥，經(jīng)濟收入大多以種植業(yè)為主，部分收入為到縣城或周邊打零工和挖蟲草。__村有村級活動室1個，黨員5人，預備黨員0人，入黨積極分子1人。
二、幫扶計劃。
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
（一）村民致富工程。
（二）村容村居美化工程。
修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側(cè)村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質(zhì)。
1、加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)衛(wèi)生村。
2、大力開展村居環(huán)境綜合整治，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
（三）精神文明建設提升工程。
1、定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年協(xié)調(diào)醫(yī)療機構為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2、搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。
3、在社區(qū)服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。
4、開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。
為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立__縣經(jīng)濟信息和商務合作局幫扶領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作，負責單位與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。
（二）加大幫扶力度。
__縣經(jīng)濟信息和商務合作局要主動參加幫扶工作，從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持，積極完成幫扶任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻。
（三）組織好__村黨組織，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，拓寬增收渠道、提高農(nóng)民收入、竭力解決好農(nóng)民遇到的問題，利用一切信息渠道，廣泛發(fā)動一切力量，想方設法，讓農(nóng)民實實在在的得實惠。
同時在產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整上依據(jù)當?shù)刈匀毁Y源優(yōu)勢，配合村支部制定出切實可行科學的產(chǎn)業(yè)調(diào)整規(guī)劃。
（四）加強農(nóng)村精神文明建設，傳播先進理念，樹立健康、文明積極向上的社會主義新風尚。
用健康、文明、積極向上的新風尚排除封建迷信等活動。引導農(nóng)民特別是組織農(nóng)民學習科普文化知識，關心國家大事。
（五）加強農(nóng)民的法律意識，協(xié)助好基層黨組織，開展普法宣傳教育，增強廣大群眾的法制意識。
使廣大群眾學法、知法、懂法、守法、用法，加強村上，治保、調(diào)解工作作用，建立好村風民約，成立村民議事會。大力推進農(nóng)村精神文明建設，積極開展和諧家庭，和諧村組活動，提倡健康文明新風尚，成立紅、白事理事會，提倡新事、新辦、儉辦。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十五
2021年，在省委、省政府的堅強領導下，市委、市政府堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實_法治思想和__來陜考察重要講話重要指示精神,按照_中央、_《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》（中發(fā)〔2021〕33號）和《陜西省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》（陜法委發(fā)〔2021〕10號）要求，強化組織領導，深化改革創(chuàng)新，深入推進依法行政，法治政府建設取得新成效。
一、壓實法治政府建設責任。
（一）加強組織領導。堅持把_法治思想貫徹落實到法治政府建設的全過程和各方面，市委常委會會議、市政府常務會議、市委全面依法治市委員會會議先后8次聽取法治政府建設工作匯報，研究部署法治政府建設“六大工程”、行政執(zhí)法體制改革等重點工作。各級政府認真履行法治政府建設主體責任，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題。各級政府主要負責同志切實履行法治政府建設第一責任人職責，定期聽取法治政府建設工作匯報，點評法治工作，推動法治政府建設各項任務落地落實。
（二）完善推進機制。嚴格落實《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，認真開展法治政府建設督察，將法治政府建設納入年度目標責任考核，完善考核督察機制。印發(fā)《寶雞市2021年法治政府建設工作要點》(寶法委發(fā)〔2021〕3號)、《寶雞市法治政府建設“六大工程”實施方案》(寶法委發(fā)〔2021〕6號)等，細化分解法治政府建設示范指標體系任務，在全省率先建立法治化營商環(huán)境建設指標體系。積極開展法治政府示范創(chuàng)建，深入推進法治政府建設強基工程試點，我市“事中事后監(jiān)管”項目入圍全國法治政府建設示范項目。
（三）強化能力建設。認真落實領導干部學法和政府常務會議學法制度，建立行政機關工作人員應知應會法律法規(guī)清單，將法治教育納入各級黨校（行政學院）培訓必修課程，常態(tài)化開展國家公職人員學法用法，47901人線上參與考試，參考率，及格率，提高了領導干部依法行政、依法決策、依法管理能力水平。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，廣泛開展憲法法律進機關、進單位、進宗教、進軍營、進企業(yè)等“八進”活動，營造全民尊法學法守法用法氛圍。
二、全面依法履行政府職能。
（一）深入推進“放管服”改革。深化行政審批制度改革，在全省率先出臺市縣級行政許可事項劃轉(zhuǎn)《指導目錄》，市級新劃轉(zhuǎn)87項、累計劃轉(zhuǎn)307項行政許可事項集中審批，縣（區(qū)）平均150項以上事項實現(xiàn)集中審批。推動工程項目審批改革，審批事項壓縮至47項，申請材料減少，審批時限壓縮55%。實現(xiàn)市、縣兩級131項行政許可“證照分離”改革全覆蓋。15項證明事項實行告知承諾制。
（五）加強生態(tài)環(huán)境保護。扎實推進藍天、碧水、凈土、青山保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)開展秦嶺區(qū)域“五亂”問題整治，常態(tài)化推進打擊整治破壞秦嶺野生動物資源違法犯罪工作。加強渭河流域干、支流綜合整治，完成無人機航測490平方公里。我市榮獲“踐行生態(tài)文明發(fā)展優(yōu)秀城市”殊榮，鳳縣被生態(tài)環(huán)境部命名為第五批“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地，渭濱區(qū)、麟游縣被命名為第五批國家生態(tài)文明建設示范區(qū)。
三、完善依法行政制度體系。
（一）加強政府立法工作。制定《寶雞市人民政府2021年度立法工作計劃》(寶政辦函〔2021〕50號)，進一步規(guī)范政府立法立項、起草、論證、審議程序。堅持以良法促進發(fā)展、保障善治，加強重點領域立法，制定出臺《城市生活飲用水二次供水管理辦法》（市政府第74號令）等政府規(guī)章。
（二）強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理。印發(fā)《關于進一步明確市級行政規(guī)范性文件三統(tǒng)一有關事項的通知》（寶政辦函〔2021〕43號），嚴格落實“三統(tǒng)一”管理制度，全面加強行政規(guī)范性文件合法性審查。結(jié)合長江流域保護和新修訂的《行政處罰法》《人口與計劃生育法》貫徹實施，集中開展政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作，扎實開展修訂和廢止工作，維護政令暢通和法制統(tǒng)一。
（三）規(guī)范行政決策程序。認真貫徹《重大行政決策程序暫行條例》和《寶雞市人民政府工作規(guī)則》，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等要求，科學民主依法決策水平進一步提升。積極發(fā)揮政府法律顧問作用，完善討論、決定重大事項前聽取法律顧問意見工作機制，全年法律顧問參與重大政府投資項目、重要行政合同等涉法涉權事項審核116次，確保了政府決策合法合規(guī)。
四、推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）深化行政執(zhí)法體制改革。持續(xù)深化市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等五大領域綜合執(zhí)法改革。印發(fā)《關于深化應急管理綜合行政執(zhí)法改革的若干措施》(寶辦發(fā)〔2021〕9號)等文件，健全制度機制，深化全市應急管理綜合行政執(zhí)法改革。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，全年移送案件38件。
（二）完善行政執(zhí)法程序。積極推行行政執(zhí)法“三項制度”，對353個行政執(zhí)法單位進行專項評估。嚴格行政執(zhí)法人員資格管理，組織行政執(zhí)法培訓20場（次），新領、換發(fā)國家統(tǒng)一執(zhí)法證件8173人。全面落實自由裁量基準制度，細化處罰階位，量化處罰標準，規(guī)范行政裁量幅度，推進裁量基準進決定、進案卷。
（三）創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。認真貫徹實施新修訂的《行政處罰法》，廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式，24個執(zhí)法單位制定公布“初違、輕違”和“無主觀過錯”不予處罰清單，全年不予處罰案件1420余件，涉及市場主體120余個，讓行政執(zhí)法既有力度又有溫度。
五、健全突發(fā)事件應對體系。
（一）完善突發(fā)事件應對制度。建立寶雞市突發(fā)事件總體應急預案修訂工作聯(lián)席會議制度。印發(fā)《寶雞市市級社會專業(yè)應急隊伍管理辦法》(寶市安辦發(fā)〔2021〕176號)、《關于進一步加強全市應急救援隊伍體系建設的通知》(寶市安發(fā)〔2021〕3號)等文件，規(guī)范救援力量建設，理順應急指揮體系。掛牌成立第一批10支市級專業(yè)應急救援隊伍，初步形成政府主導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、社會參與的應急救援“寶雞模式”。
（二）提高突發(fā)事件處置能力。通過開展突發(fā)事件應急演練，承辦“生命—2021”陜西省森林草原火災撲救綜合演練等，提升跨區(qū)域應急隊伍調(diào)動和突發(fā)事件處置能力。先后成功處置郭家河煤礦“8·21”透水事故、316國道鳳縣酒奠梁隧道“8·30”坍塌事故等突發(fā)應急事故救援6起。
（三）加強應急管理信息化建設。編制完成《寶雞市新型智慧城市·應急管理平臺頂層設計方案》，建成市應急指揮中心，實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）三級互聯(lián)互通。開發(fā)寶雞市應急管理安全風險分布圖系統(tǒng)，對應急隊伍、應急物資、安全風險分布實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。
六、依法預防和化解社會矛盾。
（一）健全依法化解糾紛機制。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步健全完善多元預防調(diào)處化解機制，建立多層次、寬領域、全覆蓋的人民調(diào)解組織1696個，全年調(diào)解各類矛盾糾紛9380件，調(diào)解成功9136件，成功率97%。市信用調(diào)解委員會被司法部表彰為全國模范人民調(diào)解委員會，隴縣“八幫八解”工作機制入選陜西省第二屆“十大法治事件”。
（二）深化行政復議體制改革。印發(fā)《寶雞市行政復議體制改革實施方案》（寶法委發(fā)〔2021〕5號)，按照事編匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調(diào)劑的原則，整合行政復議職責，按期完成行政復議改革任務，新機制已正式運行。加快行政復議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設，不斷提高辦案質(zhì)量和效率，全年辦理行政復議案件81件。
（三）加強和規(guī)范行政應訴工作。認真貫徹全省行政應訴工作座談會精神，不斷加強和改進行政應訴工作，大力推進落實行政機關負責人出庭應訴制度，市委全面依法治市委員會專題聽取行政應訴工作匯報，研究解決重點難點問題，推動行政應訴工作水平全面提升。
七、強化對行_力的制約和監(jiān)督。
（一）形成監(jiān)督合力。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，各級政府自覺接受黨內(nèi)、人大、政協(xié)、社會、群眾等各方面監(jiān)督。市政府全年承辦省、市人大代表建議和政協(xié)提案541件，回復率100%，滿意率100%。12345政務服務便民熱線受理市民來電萬余條，接通率，辦結(jié)率，滿意率。完成審計項目46個，查處違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金億元，移送案件線索43起。
（二）加強和規(guī)范政府督查工作。制定政府督查工作《實施細則》，健全完善督查工作制度機制，進一步規(guī)范督查工作程序。積極推行信息化建設，在全省率先開發(fā)并應用政務督查督辦系統(tǒng)，實現(xiàn)縣（區(qū)）、部門全覆蓋。加強督查效能評價，通過定期通報、制作“紅黑榜”等方式，倒逼工作落實，充分發(fā)揮了督查激勵和約束作用。
（三）強化行政執(zhí)法制約和監(jiān)督。組織對市場監(jiān)管、文化旅游、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、教育等7個重點執(zhí)法領域進行專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題8類69件（次）。開展行政執(zhí)法案卷評查，抽查57個執(zhí)法單位4大類240余宗案卷，評選“典型優(yōu)秀案卷”20宗。落實投訴舉報制度，辦理投訴案件9件，滿意率100%。及時統(tǒng)計、上報、公開年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)，自覺接受社會監(jiān)督。
（四）全面主動落實政務公開。全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結(jié)果“五公開”，讓公開覆蓋權力運行全流程、政務服務全過程。2021年，編印《政府公報》6期，公開政府文件80件,受理答復依申請公開45件,通過“寶雞發(fā)布”政務微博發(fā)布信息500條，政務微信發(fā)布信息634條，402個政務新媒體納入全國政務新媒體信息報送系統(tǒng)監(jiān)管。
（五）加快推進政務誠信建設。建設寶雞市公共信用信息應用管理平臺并接入629個部門，接入量位列全省第二位。48個市級部門和414個縣（區(qū)）部門全部向社會公開政務誠信承諾書，8萬名公職人員完成信用建檔評級。組織開展政府機構失信事項排查及整改工作，累計督辦處理17起政府機構失信治理問題，基本實現(xiàn)了政府機構存量失信清零，無新增失信。
2021年，我們在建設法治政府方面取得了一些成績，但與新時代法治政府建設目標要求相比，還存在一些問題和不足，比如，依法行政意識還需進一步增強，營商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化，行政執(zhí)法行為還有待進一步規(guī)范等。下一步，我們將繼續(xù)深入學習貫徹_法治思想，全面落實_、_決策部署和省委、省政府工作要求，進一步提高政治站位、深化思想認識、強化工作措施、落實工作責任，深入實施法治政府建設“六大工程”，推動法治政府建設再上新臺階，為奮力譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十六
為了加強對依法行政工作的領導，推進依法行政規(guī)劃全面實施，調(diào)整充實依法行政領導小組成員及辦事機構人員，組長由兼任（），副組長由兼任（）成員為：
辦事機構設在局法規(guī)監(jiān)察股，同志兼辦公室主任。其辦公室成員為：
2、加強機構、隊伍建設。
對本工作計劃、依法行政工作的組織，主要抓、負總責，分管靠上抓，一崗雙責，做到依法行政工作與工作同部署，同檢查，一級抓一級、層層抓的工作格局。成立依法行政工作的辦事機構，組織和本機關及下級國土資源管理依法行政的工作；各職能機構在依法行政工作中的職責，把規(guī)劃的工作任務分解到人、分解到月，認真進行考核，獎罰分明。
3、納入目標任務，制定工作計劃，加強工作檢查，年終總結(jié)。
各級要制定切實可行的工作計劃。繼續(xù)落實市局依法行政工作領導小組及辦公室工作制度，推進依法行政中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和組織聯(lián)絡工作，年初，起草下發(fā)了成都市國土資源系統(tǒng)20xx年度依法行政工作要點，對全年的工作及時進行部署，年中，按照工作目標任務進行階段性督促檢查，樹立先進經(jīng)驗及時推廣。年底，由各縣市局均匯報全年工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，進一步推進依法行政工作有條不紊地深入開展。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十七
今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作，對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂，對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談，調(diào)研分析，跟教師一道診斷問題，分析原因，制定措施，解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用，使學校看到了自己的成績，清楚了存在的問題，明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑，深入地調(diào)查研究，逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題，通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》；如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題，形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》；如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑，通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決，使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。
長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講，學生聽；教師說，學生做；教師主動，學生被動；一塊黑板，一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式，使教師講的累，學生學的差，教學效益低，甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展，課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎上，決定20xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”，使課堂教學為“學生樂學”、“自主，合作，探究”、“高效”的課堂。年初，召開了課堂教學改革年動員大會，確定了課堂教學改革活動方案，決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究，落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中，于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗，通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化，突破了原來幾十年的陳舊模式，初見成效。在20xx年底召開了“課堂教學改革年”總結(jié)表彰大會，對一年來的課堂教學改革進行全面總結(jié)，大力表彰，對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見，明確了方向。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十八
3號)、《金寨縣脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法》(金扶〔20__〕7號)及縣委、縣政府有關要求，結(jié)合實際，經(jīng)縣局研究，特制訂20__年度計劃。
一、總體情況。
20__年扶貧結(jié)對斑竹園鎮(zhèn)王氏祠村，該村現(xiàn)有貧困戶91戶，295人，其中因病致貧71戶，256人。
王氏祠村我局局機關、執(zhí)法局、稽查隊、檢驗所共65名干部職工結(jié)對75戶貧困戶，20__年底全部脫貧。
各市場監(jiān)督管理所由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排。
二、目標任務。
緊緊圍繞“村出列、戶脫貧”這一中心目標，全年實現(xiàn)斑竹園王氏祠貧困村出列、貧困人口脫貧，確保全面通過國家和省市組織的第三方評估驗收。
三、單位職責。
1、制定包幫村脫貧攻堅規(guī)劃和年度脫貧計劃。
2、組織本單位全體人員結(jié)對幫扶貧困戶，安排每位干部職工包幫1戶以上，貧困戶。每年在節(jié)慶期間，組織開展送溫暖活動2次以上。
3、單位主要負責人每兩月組織召開一次以上村級脫貧攻堅調(diào)度會，督促落實包幫措施。
4、幫助包幫村確定重點發(fā)展1-2個特色產(chǎn)業(yè)項目。
5、負責本單位在縣精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺中項目資金和建設進度等數(shù)據(jù)的定期錄入、更新。督促本單位干部職工適時核對、更新縣精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺、扶貧手冊的信息。
6、安排專人協(xié)助包幫村健全完善脫貧攻堅工作檔案，全程參與國家、省第三方評估準備工作。
7、兌現(xiàn)獎懲干部包幫工作。
四、幫扶干部職工職責。
1、每位干部職工包幫1戶以上貧困戶。本年度新增加幫扶干部有江煥啟、何亞群、李德明、付耀、文勇、王柯、鐘佳佳、朱靖8位同志;實職副科以上干部今年結(jié)對2戶貧困戶，分別是張經(jīng)標、李定炎、付耀、張東明、王宗雙、趙勇偉、陳海平、張雷、黃守新、羅應樺。
2、負責準確核對、填寫個人幫扶的貧困戶大數(shù)據(jù)平臺、扶貧手冊信息，詳細計算收入(包括各項政策補貼)。
3、幫助包幫貧困戶確定1項以上種養(yǎng)等脫貧產(chǎn)業(yè)，并落實小額扶貧貸款支持。
4、組織有勞動能力和自我脫貧愿望的包幫貧困戶，參加1次以上職業(yè)技能培訓或農(nóng)業(yè)實用技術培訓，幫助實現(xiàn)就業(yè)增收。
5、幫助落實貧困戶在就醫(yī)、就學、創(chuàng)業(yè)、住房等方面保障政策。
6、聯(lián)系農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，每年幫助貧困戶銷售價值20__元以上的農(nóng)產(chǎn)品。
7、入戶宣傳扶貧政策，幫助樹立“脫貧光榮、勤勞致富、我要脫貧”理念。
8、負責引導貧困戶做好迎接第三方評估準備工作。
五、工作要求。
(一)加強領導。為扎實抓好扶貧攻堅工作，確保按時脫貧摘帽，成立以局主要負責人為組長，分管副局長為副組長，其他黨組成員為成員的扶貧領導小組，負責扶貧攻堅工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導和督促檢查等工作。
(二)提高認識。要充分認識定點幫扶制度在加快推進貧困村出列和貧困戶脫貧方面的重要意義，作為“兩學一做”活動有效抓手，牢固樹立“看齊”意識，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，超前謀劃，主動銜接，全面做好幫扶工作。
(三)明確責任。幫扶干部到戶開展幫扶活動20__年脫貧戶每月1次、全年不少于12次，20__年已脫貧戶不少于4次，并按要求上傳幫扶記錄，今年不再上傳照片，每月到戶開展幫扶活動個人自行安排時間，縣局不再集體組織，每人每次發(fā)放差旅費100元。各市場監(jiān)督管理所按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧要求開展幫扶。
(四)嚴格考評。對王氏祠村結(jié)對幫扶干部必須按規(guī)定完成走訪次數(shù)，對當月未走訪的縣局將扣除當月效能獎500元，影響年終全局扶貧工作的扣除當年全部效能獎。
農(nóng)村今年的工作計劃篇一
認真學習貫徹黨的^v^精神，以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以促進教師專業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建學習型組織為宗旨，以縣、市教育局工作要點及學校工作總目標為導向，圍繞《提高課堂教學效益》這一主題，以全面提高學生素質(zhì)為根本，以課堂教學為主陣地，以解決教育教學中的實際問題為立足點，堅持理論研究與實踐研究相結(jié)合，整合教學實踐、校本研究、校本培訓的效能，讓全體教師在個人反思中提升，在同伴互助中發(fā)展，在專業(yè)引領中完善自我，踏實有效地開展課題研究，穩(wěn)步推進學校課改工作。進一步規(guī)范學校的教科研活動，促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
1、加強校本研究，拓寬校本范圍，使校本教研多樣化、科學化，在原有雙語特色的朝讀課程資源校本教材已經(jīng)取得豐富成果的基礎上，進行校本教材的后期開發(fā)，大力開展誦讀經(jīng)典活動，營造校園文化氛圍，構建書香校園。
2、配合校本課程，加強課題研究，以荊州市教育科學院“十一五”研究立項課題“提高課堂教學效益”為研究重點，力爭取得顯著成果，并盡早規(guī)劃、盡早落實研究隊伍，將我校打造為荊州市教育科研實驗基地學校。
3、樹立精品意識。全力打造教科研精品論文、精品課堂、精品活動。
4、引導全校教師牢固樹立有效教學的理念，大力開展學校群眾性教科研活動，以科研促教改，以教改促質(zhì)量。
5、建設一支教學理念新、科研意識濃、業(yè)務能力強、現(xiàn)代教育技術過硬、整體素質(zhì)優(yōu)良的“學習型”教師隊伍。
8、積極開展教育信息交流和咨詢活動，力爭有經(jīng)驗論文、實驗報告等在省、市、縣級刊物上發(fā)表或在學術會議上交流、獲獎。
主要工作及設想：
農(nóng)村今年的工作計劃篇二
是飯店爭創(chuàng)市經(jīng)委級文明單位和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質(zhì)，提高服務(工作)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)公司關于加大職工培訓工作力度的指示精神，結(jié)合飯店實際，我們擬在以“建學習型班組，當智能型職工”活動為契機，“內(nèi)外結(jié)合”培訓方法為抓手，進一步推進職工培訓工作的深度，努力做好的全員培訓工作。
一、指導思想。
以飯店經(jīng)濟工作為中心，將“建學習型班組，當智能型職工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作是飯店夯實內(nèi)力提檔升級的重要性。立足當前，放眼未來，積極探索學習型班組在文明單位創(chuàng)建工作中的實踐途徑，以此帶動員工整體素質(zhì)的全面提高，努力為飯店發(fā)展積蓄資源和砥練內(nèi)力。
二、目標和任務。
的員工培訓以飯店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高職工認識培訓工作的重要性，積極引導職工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型職工。
三、培訓方法和內(nèi)容落實。
以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結(jié)合的培訓原則，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高職工的崗位技能。
1.專業(yè)技能培訓。
(1)管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店職工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度，繼續(xù)輸送部分中層干部參加旅游管理專業(yè)的考證培訓，使飯店管理工作日趨正軌。
(2)總服務臺、房務中心以及餐廳等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口，服務技能的欠缺和旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關重要的影響。因此，為提高以上各相關部門員工的服務技能和外語水平。今年我們將繼續(xù)選派部分員工參加市旅委教育中心的外語b級證書的培訓，并由獲得合格證書的員工加緊對內(nèi)各相關崗位員工的輔導培訓，在條件許可的情況下，為他們提供練好外語會話的機會和條件。在服務技能的培訓中，則將外請和“內(nèi)練”結(jié)合起來，加大力度，爭取在工作培訓兩不誤的情況下，順利完成此項任務。
(3)針對飯店目前機修技術水平普遍不強，緊缺技工(高低壓電工、制冷工)嚴重匱乏等狀況，雖然工程部內(nèi)部也已實行“萬能工”傳幫帶的現(xiàn)場培訓，但關鍵工種無論從技術實際還是安全因素考慮，都必須經(jīng)過專業(yè)考證的培訓。因此，今年擬外派二名工程部員工參加高低壓電工、制冷工和電焊工的技術考證培訓。
2、新職工培訓。
新進職工是飯店經(jīng)濟活動中的新生力量，增強素質(zhì)，砥練技能，使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據(jù)“先培訓、后上崗”，“邊培訓、邊上崗”的原則，有計劃有步驟地對新進職工進行循序漸進的崗位培訓。把員工手冊、安全知識、服務技能的應知應會作為基本的培訓內(nèi)容，經(jīng)考核合格后準予上崗。
3、一專多能培訓。
“建學習型班組，當智能型職工”是飯店培訓工作的主題。合理配置人力資源，培養(yǎng)一專多能的復合型人才是我們工作的抓手。因此，今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。(1)在客房部選送部分業(yè)務骨干到同類服務管理較先進的飯店進行相關知識的培訓學習，以提高服務水平。(2)在客房部一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓，以加強人才流動，解決應急情況下的缺員問題，同時也為職工全面掌握服務技能，爭創(chuàng)一專多能的智能型職工提供必要的素能條件。(3)在工程部選送兩名有基礎的職工外出學習美工知識和dj技能，切實培養(yǎng)飯店工作必須的復合型人才。
四、時間安排(見附表)。
希望各部門按此通知認真配合執(zhí)行!
農(nóng)村今年的工作計劃篇三
xx年以來,圍繞黨縣政府工作目標和年初工作規(guī)劃,畜特局認真貫徹落實“1234”工作思路，以促進畜牧業(yè)增效、農(nóng)民增收為主攻方向，以創(chuàng)建畜牧大縣為契機，以大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，強化部門服務為著力點，以推廣規(guī)模養(yǎng)殖和新型模式養(yǎng)殖為突破口，銳意改革、開拓創(chuàng)新，推動了全縣畜牧生產(chǎn)又好又快地發(fā)展。到6月底,全縣豬、牛、羊、禽出欄（籠）分別達到39.4萬頭、0.7萬頭、2.1萬只和124萬只，與上年同期對比分別增加58.2%、75%、50%和113%。規(guī)模養(yǎng)豬出欄量達到16.1萬頭，占總出欄量的40.8%。五號病、豬瘟等六種重大動物疫病免疫率達到了100%，進一步健全了動物疫病防控體系、良種繁育體系和科技推廣服務體系，各項工作均達到了預期目標?，F(xiàn)將上半年所做的工作和經(jīng)濟形勢分析以及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)；
（一）強化抗災救災落實，積極應對自然災害。
1，元月份以來，我縣遭受長期低溫雨雪冰凍災害，全縣因災死亡生豬1006頭，牛235頭，羊1250只，禽8450只，倒塌畜禽欄圈143間、3000平方米，茶樹1—2級凍害2萬畝，3級以上凍害1萬畝，柑桔絕收面積4千畝,輕微凍害1萬畝,給我縣畜特產(chǎn)業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。災情發(fā)生后，我局一面組織專業(yè)技術人員編寫科學救災知識手冊下發(fā)到基層養(yǎng)殖戶，積極開展抗災救災工作；一面及時將災情統(tǒng)計上報縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門，共爭取救災資金76萬元，并在第一時間將資金發(fā)放到各受災戶。
2，四川發(fā)生特大地震的消息發(fā)布后，局黨委迅速在畜特系統(tǒng)發(fā)出“一方有難，八方支援，向災區(qū)人民獻愛心”的倡議，共募集捐款17170元。
（二）強化政策資金兌現(xiàn)，驅(qū)動畜牧生產(chǎn)發(fā)展。
1，全縣共拿出218.5萬元對畜牧大鎮(zhèn)、大村、年出欄300頭以上養(yǎng)豬大戶和新型養(yǎng)殖模式進行了獎勵，調(diào)動了廣大養(yǎng)殖戶的積極性，推動了全縣畜牧生產(chǎn)的迅猛發(fā)展。截止目前，全縣新發(fā)展“500”養(yǎng)豬戶1戶、“150”養(yǎng)豬戶72戶，已建成投產(chǎn)的有40戶49棟欄圈，在建的有33戶。新發(fā)展“12351”養(yǎng)羊戶94戶98棟欄圈。丘陵地區(qū)豬、牛、禽標準化養(yǎng)殖示范循環(huán)圈（九集、清河、武鎮(zhèn)、城關）和山區(qū)三個山羊標準化養(yǎng)殖示范帶（肖小路線、薛坪至板橋線、305省道李廟長坪線）正在逐步形成。全縣現(xiàn)有50頭以上規(guī)模養(yǎng)豬戶1471戶，100頭規(guī)模的242戶，300頭規(guī)模的135戶，1000頭規(guī)模的72戶，3000頭規(guī)模的29戶，10000頭規(guī)模的2戶，規(guī)模養(yǎng)殖出欄量達到總出欄量的40%。在牛、羊、禽養(yǎng)殖上，全縣現(xiàn)有5頭以上養(yǎng)牛大戶120戶，10頭以上的養(yǎng)牛大戶36戶，30只以上養(yǎng)羊大戶327戶，50頭以上養(yǎng)羊大戶210戶，1000只以上肉禽養(yǎng)殖大戶75戶，現(xiàn)存籠500只以上的蛋禽養(yǎng)殖大戶178戶，規(guī)模養(yǎng)殖出欄（籠）量占全縣出欄（籠）量的比例牛達到8%左右、羊達到15%左右、禽達到33%左右。
2，今年3月，開展了xx年度生豬標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）改擴建項目資金撥付（260萬元）工作，并申報了xx年度生豬標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）改擴建項目（建設單位5個，國家投資260萬）。
農(nóng)村今年的工作計劃篇四
來到xx酒店后，接手前廳和商場的工作已近x年，在這多x年的工作時間中，我學會了很多關于酒店在客房、前廳接待、營銷等方面的專業(yè)知識，以及很多為人處事的方法和技巧?？偨Y(jié)xxxx年工作，從剛來酒店時滿心的熱情和對這份新的工作的期待和憧憬，到酒店開業(yè)前期的忙碌卻充實，接著是酒店盛大開業(yè)時的喜悅，一路走來，我的成長伴隨著酒店迎來了首次高標準國網(wǎng)公司會議，從此酒店的新形象、新面貌被推向新的一個高度。酒店在領導們的正確領導下，在每個員工的努力和堅持下，一天天地更加正規(guī)、更加完善。我很榮幸的是，我是這個過程的見證者。像x總說的，我也要在酒店日益強大的過程中，完善自己，完善工作?，F(xiàn)在，針對xxxx年的實際工作問題，對xxxx年工作計劃匯報如下：
一、關于前廳。
1、加強員工對酒店的各種情況的了解程度，做到有問必答。酒店是我們大家的，每個人都有維護它形象的權利和義務。而前廳是打開酒店大門的工作計劃第一扇窗，我們的前臺接待人員就像這扇窗的守護者。前臺跟酒店各個部門都有著密切的聯(lián)系。所以前臺服務人員要對酒店的整體情況了如指掌，細到別墅區(qū)哪座幾樓是幾號房間、是單間還是標間、每日房態(tài)如何、內(nèi)線電話是多少或是餐廳所有包間的名字、及包間所能容納的就餐人數(shù)，針對這個問題，對目前總臺所有工作人員進行一次考試，對于不過關的人員，我打算采用現(xiàn)場記憶，可利用不忙的時候去酒店的各個部門了解這些情況，并要求記錄、然后記憶，最后達到一問一答，脫口而出的標準。
2、前臺接待人員的儀容儀表要求要嚴格。包括發(fā)型、面妝、服飾。這方面的培訓，可以采用互幫互學的方式。根據(jù)酒店的基本情況，著重對酒店前臺接待人員中的年齡偏大的員工做此培訓。
3、前臺接待人員的標準化服務的規(guī)范。其中，包括基本的服務理念、服務動作、服務語言、溝通技巧和對員工責任感的教育。由于總臺人員較少，請培訓老師的計劃不夠現(xiàn)實。
4、針對現(xiàn)有員工的自身特點，工作中存在的問題及時指出和糾正。
5、通過網(wǎng)絡等途徑，*一部分有關服務方面的知識，在前臺的電視上循環(huán)播放，耳濡目染中灌輸知識。
6、根據(jù)我之前參加過的培訓，總結(jié)一部分自己覺得用得著的資料。以口頭闡述或書面資料的形式傳達給員工。目的是總結(jié)一套適用于我們酒店實際情況的前廳標準化服務規(guī)范。
二、關于商場。
1、做好物品回收。雖然年底這幾個月，物品回收做的不錯，但是，仍有一些漏洞存在，通過班前會等形式反復強調(diào)和抽查等方式來規(guī)范工作。避免浪費。
2、要求商場的兩個人都必須會做報表。做到互相監(jiān)督、互相學習。
3、為年度目標努力。在會議賬方面，商場的物品標價和總臺所收的金額，必須與商品價目表上的價位一致，不允許員工私自減免或打折。最后由總臺統(tǒng)一交錢至財務。在上年的工作中未出現(xiàn)員工私自減免價格的情況。在肯定他們工作的同時，不忘叮囑，要求戒驕戒躁。爭取實現(xiàn)商場年度目標。
農(nóng)村今年的工作計劃篇五
我們每一位師生在自己的人生大目標下，都會有著符合自己實際的更高。更具體的目標，這個目標應當是各不相同的因此，我們必須對自己作一番具體的分析，找出實現(xiàn)目標的途徑和方法，抓住關鍵，持之以恒，在目標的引領和激勵下，必定會取得新的進步。
農(nóng)村今年的工作計劃篇六
解農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民群眾的互助共濟的參與度，真正實現(xiàn)政府得民心、農(nóng)民得實惠、醫(yī)院得發(fā)展的三贏局面，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康、順利發(fā)展。
1．全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金年度結(jié)余控制在8％以內(nèi)。
2．總體上實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30％以上。
3．實現(xiàn)20xx年農(nóng)民參合率達到85％以上。
4．農(nóng)民受益率達到％以上。
為實現(xiàn)上述目標，20xx年，著重抓好以下三方面工作：
（一）加強管理能力建設，健全合作醫(yī)療管理體系。
1．開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設。結(jié)合省合管辦的要求，認真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設項目，確保項目任務順利完成。一是制定項目實施方案，規(guī)劃項目實施計劃，制定監(jiān)督和考核辦法。二是組織完成各類培訓任務。根據(jù)省、市的培訓教材逐期分類組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道分管新型農(nóng)村合作醫(yī)療領導干部、合管辦工作人員和定點醫(yī)療機構人員培訓。
2．進一步抓好機構建設，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。會同市人事、編制、財政等部門開展調(diào)研，制定全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理體系建設的意見，確定機構設置的原則，規(guī)范編制和人員配置標準，建立全市統(tǒng)一、高效的合作醫(yī)療管理體系。加快市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構建設，落實各類工作人員。重點解決鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道經(jīng)辦機構不健全、人員不到位、工作經(jīng)費不落實的問題。
3．抓好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦規(guī)范運行。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道參合農(nóng)民原始資料的整理歸檔、參合人員登記表的核實匯總錄入、家庭臺帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放。指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和各類人員崗位職責。
4．逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。結(jié)合實際，科學制定并逐步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施方案，防止因?qū)嵤┓桨冈驅(qū)е卵a助水平不高，基金沉積較多。努力將合作醫(yī)療基金的年度結(jié)余控制在8以內(nèi)。
（二）圍繞基金運行效益，加大規(guī)范運行監(jiān)管力度。
1．進一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。制定下發(fā)《瀏陽市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補助結(jié)算和核查工作的有關規(guī)定》，規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，完善補助模式和補助核算、審核、審批、登記、兌付的程序。認真落實《關于規(guī)范社會保障資金專戶管理的通知》要求，切實加強基金財政專戶和支出戶管理，嚴格實行基金封閉運行。督促落實基金財務管理制度和會計核算辦法，確?；鸢踩?。制定《加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構管理的有關制度》，督促定點醫(yī)療機構建立健全相關診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。
2．進一步健全基金運行監(jiān)測制度。繼續(xù)完善基金運行統(tǒng)計情況月報制，詳細掌握各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道每月基金的支出情況、參合對象住院人數(shù)和總住院費用、次均住院費用、受益面、補償率等基本情況，及時評估基金運行的效益和安全性。
3．建立對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦的監(jiān)督和約束機制。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性督查，對基金運行管理進行現(xiàn)場指導，了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道補助兌付情況進行抽樣審核，重點審核市級定點醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院的大額補助、大額費用、補助比例異常等情況。督促鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道規(guī)范落實“三級”公示和舉報制度。
4．加強對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督管理。督促各定點醫(yī)療機構落實《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄（試行）》，上半年組織對各定點醫(yī)療機構執(zhí)行《目錄》情況的專項督查，重點督查定點醫(yī)療機構是否遵循用藥規(guī)定，嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）定點醫(yī)療機構目錄外自費藥品費用占總用藥費用的比例要控制在5％以內(nèi)；縣市級定點醫(yī)療機構控制在15％以內(nèi)；縣市級以上定點醫(yī)療機構控制在25以內(nèi)。總體上努力實現(xiàn)對參合農(nóng)民住院費用補助率達到30％以上。定期組織對定點醫(yī)療機構的費用和政策執(zhí)行情況進行審核督查。逐步實行對定點醫(yī)療機構的合同管理和考核制度，并與定點醫(yī)療機構準入資格的動態(tài)管理掛鉤，對有嚴重違規(guī)行為的定點醫(yī)療機構，要進行通報、誡勉整改，處罰直至取消定點資格。
（三）切實抓好宣傳發(fā)動，鞏固提高農(nóng)民參合比例。
農(nóng)民參合率達到85％以上的目標。
2．認真執(zhí)行籌資政策。督促各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道農(nóng)民個人繳費資金及時歸集到合作醫(yī)療基金專戶；將新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助資金納入本級財政預算，按照有關規(guī)定及時將財政補助資金足額撥入合作醫(yī)療的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級財政補助資金落實到位；協(xié)調(diào)相關部門做好農(nóng)村醫(yī)療救助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點的銜接工作；積極探索和逐步完善參合農(nóng)民個人繳費的收繳辦法，堅持農(nóng)民自愿、手續(xù)健全、資金安全、責任清楚，確保不出現(xiàn)農(nóng)民未同意的墊資代繳和強迫農(nóng)民參加合作醫(yī)療的違規(guī)事件。
農(nóng)村今年的工作計劃篇七
為深入貫徹中央和省市新農(nóng)村建設工作部署，著力推進新農(nóng)村建設發(fā)展升級，打造和諧秀美新農(nóng)村，根據(jù)省市要求，結(jié)合銅鼓實際，制訂以下方案。
緊扣中央和省市新農(nóng)村建設總體目標，圍繞“突出山區(qū)特色，培育支柱產(chǎn)業(yè)，建設和諧秀美鄉(xiāng)村”的工作思路，按照“培育中心村、打造旅游村、整治一般村、提升特色村”建設定位，以規(guī)劃為先導，以中心村建設為重點，采取集鎮(zhèn)聯(lián)中心村、中心村帶一般村的“鎮(zhèn)村聯(lián)動”模式，結(jié)合鄉(xiāng)村旅游開發(fā)和整體推進有機農(nóng)業(yè)縣建設，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環(huán)境綜合整治，配套完善公共服務，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，全面推進新農(nóng)村建設發(fā)展升級。
（一）大力推進中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設。
中心村是指村鎮(zhèn)規(guī)劃布局確定的，山區(qū)人口規(guī)模300人以上且相對集中連片的農(nóng)村永久性居住點。
中心村建設實行“一次定點、一村多點、兩年建設、兩年資金安排”。通過建設，使中心村發(fā)展環(huán)境明顯改善，基礎設施更加完善，管理配套功能逐步健全，發(fā)展帶動能力明顯增強，成為干凈整潔、井然有序、和諧宜居新農(nóng)村。今年中心村建設還要緊緊結(jié)合鄉(xiāng)村旅游開發(fā)，按照彰顯特色、打造亮點、傳承文脈、提升品位的建設要求，著力打造特色鄉(xiāng)村旅游示范點。主要突出以下工作重點：
2、突出“三綠二處理”?！叭G”，即村莊綠化、庭院綠化、景區(qū)綠化。村內(nèi)古樹名木統(tǒng)一標準圈圍，村莊、庭院、景區(qū)用草皮、盆景、樹木綠化，規(guī)劃種植景觀樹?！岸幚怼?，即垃圾處理和污水處理。要完善垃圾處理設施，聘請保潔員，建立衛(wèi)生保潔長效機制。通過下水管收集并建設污水處理設施凈化處理。
3、突出公共服務設施“十個一”建設。即建一個面積300平方米以上的高標準體育休閑活動場所；一個永久性文化宣傳長廊，展示地方文化特色和現(xiàn)代精神文明；一個游客服務中心；一個文化活動室（文化書屋）；一個便民服務中心，開設科技、就業(yè)、調(diào)解、咨詢、法律、繳費等服務項目；一所幼兒園；一家衛(wèi)生室；一處停車場（公交站）；一個便民超市；一套管理服務體系，構建以黨組織為核心，以旅游服務和各類自治組織為支撐的村莊治理新模式，推動城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。
4、突出旅游項目建設。根據(jù)地方旅游資源和自然稟賦，充分利用景區(qū)條件優(yōu)勢，著力開發(fā)旅游資源，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。鼓勵扶持農(nóng)民或通過招商引資、股份合作等形式，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)俗文化體驗、農(nóng)家餐飲服務業(yè)等。特別要把農(nóng)俗文化體驗、觀光農(nóng)業(yè)項目作為景點建設的重要內(nèi)容精心規(guī)范設計，要求鄉(xiāng)村旅游示范點開發(fā)4處以上游覽點，能提供不少于4個活動項目，村內(nèi)或周邊有容納30人以上住宿設施，有同時容納100人以上用餐的餐飲服務，使村點旅游接待配套設施和功能逐步完善，將新村點打造成江西省aaa級鄉(xiāng)村旅游示范點。
（二）切實抓好一般自然村建設。
一般自然村建設周期為1年，實行一次定點、一次性規(guī)劃、一年內(nèi)建成。
1、重點抓好“六改”項目建設。改路，水泥硬化村莊主干道、進戶路；改水，安裝干凈衛(wèi)生的自來水；改房，外墻進行粉刷，室內(nèi)（包括廚房、附屬房）進行裝修改造，油漆門窗、吊樓，硬化院坪、檐階、水溝，拆除危舊房，整治空心房；改廁，統(tǒng)一建設“三格式”無害化水沖廁，廁所用瓷板貼面，舊廁必須填埋；改欄，改造畜禽欄舍，做到人禽分離，有條件的村統(tǒng)一規(guī)劃建設欄舍區(qū)；改環(huán)境，統(tǒng)一標準圈圍村內(nèi)菜園、古樹名木、漿砌池塘、土墈，平整地面。
2、全力抓好“三綠一處理”工作。搞好村莊周圍、村內(nèi)道路、農(nóng)戶庭院綠化。同時抓好垃圾處理，完善垃圾處理基礎設施，聘請保潔員，建立衛(wèi)生保潔長效機制。
3、扎實抓好公共服務“四個一”建設。即一個面積300平方米以上的體育休閑活動場所；一個永久性文化宣傳長廊；一個文化活動室，創(chuàng)建“一村一品”特色文化，抓好新型農(nóng)民培育，加強農(nóng)村和諧文化建設；一套管理服務體系，建立健全以理事會為主體，各類服務組織為支撐的村民自治組織，建立村民自我管理、自我約束、自我服務的長效管理機制。
4、著力抓好產(chǎn)業(yè)項目建設。以農(nóng)民增收為目標，按照區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和整體推進有機農(nóng)業(yè)縣發(fā)展要求，根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著力培植主導產(chǎn)業(yè)，夯實新農(nóng)村建設產(chǎn)業(yè)支撐，促進農(nóng)民增收致富。
1、廣泛宣傳，發(fā)動群眾。要采取多種形式宣傳新農(nóng)村中心村建設的目的、意義和工作要求。要充分發(fā)動群眾，激發(fā)參與熱情，主動出謀獻策，發(fā)揮主體作用，要增強大局意識，積極配合支持，服從整體規(guī)劃，自覺籌資投勞開展新農(nóng)村中心村建設，特別是中心村農(nóng)戶，要樹立高標準建設理念。要積極引導社會各界能人和經(jīng)營主體以各種形式參與旅游開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設。
2、調(diào)查摸底，搞好規(guī)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作推進組和相關部門會同各村對村點情況進行全面調(diào)查摸底，詳細了解村點基礎設施、旅游項目、產(chǎn)業(yè)特色、村容村貌、文化傳承、風俗民情等情況，再由城建局牽頭，新村辦、旅游局配合，聘請專業(yè)規(guī)劃隊伍，按照“適度超前、量力而行、尊重民意、彰顯特色”的原則和“五圖二表一書”（中心村現(xiàn)狀分析圖、布局規(guī)劃圖、道路橫向規(guī)劃及工程管線設施規(guī)劃圖、近期整治規(guī)劃圖、鳥瞰圖、中心村基礎公共服務設施與建筑面積控制一覽表、農(nóng)民房屋建筑一覽表、規(guī)劃說明書）的基本要求，編制中心村建設規(guī)劃，對土地利用、基礎設施、建筑風格、院落布局、社區(qū)配套、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化保護等，要有詳細規(guī)劃和具體標準，規(guī)劃要預留發(fā)展空間，以滿足村莊人口變動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等需要，使中心村建成農(nóng)民永久居住點和農(nóng)村新社區(qū)。5月1日前，初步完成規(guī)劃編制，5月15日前組織專家會同相關單位、鄉(xiāng)村進行規(guī)劃評審，廣泛征求群眾的意見和建議，使規(guī)劃切實可行。一般村在3月底前完成整治建設規(guī)劃。
3、規(guī)范操作，穩(wěn)步推進。一是明確實施主體。中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設由村“兩委”操作，理事會配合。一般村建設在村“兩委”指導下，仍由理事會操作，充分發(fā)揮理事會和農(nóng)民的主體作用。二是堅持建設標準。各村一定要嚴格按新農(nóng)村、中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）的規(guī)劃建設標準進行項目建設，不能粗制濫造，馬虎了事。三是確保時間進度。兩年完成中心村建設，一年完成一般村建設。特別是中心村建設工程項目多，要制定計劃、分解任務，預算工期，確保進度，旅游景點開發(fā)和農(nóng)業(yè)觀光旅游項目開發(fā)要同步推進。四是規(guī)范項目招投標。10萬元以下的項目，由行政村組織農(nóng)民參與建設；10-50萬元的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源交易站進行招投標，鄉(xiāng)村監(jiān)管實施；50萬元以上的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，進縣資源交易中心進行招投標，由縣鄉(xiāng)村監(jiān)管實施。五是加強財務管理。各村新農(nóng)村建設資金要嚴格按照有關規(guī)定和要求，健全財務制度，加強資金監(jiān)管，定期公布帳目，嚴禁截留、挪用、擠占項目資金。
1、加強領導，明確責任。中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設標準高，要求嚴，難度大，為推動工作落實，縣委、縣政府成立以董曉明同志任組長，宗旅旅同志任常務副組長，涂婷婷、金四清同志任副組長，農(nóng)工部、旅游局、城建局、發(fā)改委、財政局、交通運輸局、農(nóng)業(yè)局、水產(chǎn)局、林業(yè)局、水務局、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、扶貧和移民辦、國土局、商務局、文化局、環(huán)保局、教育局、衛(wèi)生局、體育局、移動公司、電信公司、供電公司等主要負責人為成員的中心村（鄉(xiāng)村旅游示范點）建設推進工作領導小組，下設辦公室于縣委農(nóng)工部。相關部門職責如下：
農(nóng)村今年的工作計劃篇八
春節(jié)是中國人每年最重要的節(jié)日，近9成旅游者傾向與家人一同出游。選擇一個人出游的只有5%。合家團圓、走親訪友也是大部分人極為重要的安排，因此36%的客戶傾向于年初三或初四出行。其次是春節(jié)前(23%)、年初一或初二(20%)。在出游天數(shù)的選擇上，大部分人傾向在3-6天，兼顧休息和出游時間。25%的游客選擇春節(jié)旅游6天以上。
攜程旅游專家分析，目前處于春節(jié)國內(nèi)游、出境游的預訂高峰，出境游已經(jīng)預訂過半，歐美、澳洲等部分長途熱門線路的名額已經(jīng)很緊張。建議有出游計劃的旅游者盡快安排。從訂單分析家庭游客是主力，報名攜程旅游團的兩大一小或者三代同行比例很高，私家團、爸媽放心游、高端小團游等很受歡迎。
在目的地的選擇方面，約4成客戶傾向于境外旅游，37%偏好境內(nèi)旅游，選擇出境游的客人比例略高于國內(nèi)游，另有23%的客戶表示“不確定”。超過一半的客戶不考慮境內(nèi)出游，主要是因為境內(nèi)目的地在節(jié)假日人較多。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性客戶更傾向境內(nèi)旅游，而女性則更傾向于境外。
國內(nèi)目的地集中在傳統(tǒng)、熱門的旅游勝地，如三亞、云南(麗江、昆明、大理等)，其次是廈門、東北(哈爾濱、吉林等)。境外目的地則呈現(xiàn)出百花齊放的姿態(tài)，無論是較近的港澳臺、日韓、東南亞，還是中長線的美洲、歐洲、中東線等都有不同需求的客人進行選擇。
農(nóng)村今年的工作計劃篇九
第一是自己的努力。自己的事要靠自己做，自己是自己發(fā)展。進步的內(nèi)因，付出一份努力才會換取一份收獲。學習并不是一種興趣，而是一種責任，是我們應該做而且必須做好的事，為自己，為所有關心我們的人更是為期盼我們成材貢獻的國家。同時學習必定會有負擔。沒有苦的累的過程，就不會有我們的進步和提升，無論是今天的學習，還是明天的工作都是如此。
第二是老師的努力。老師是我們的指導者，他們的`教育幫助。引導和鼓舞都會促使我們的進步。因此，千萬要虛心接受老師們每一天的教育和幫助，同時還要心存感激，感激老師給的每一份教育和幫助。沒有老師們今天嚴格的教育，就不會有我們美好的未來。對老師的努力越感激，我們就會越努力，就會越進步，就會像我們的老師一樣，一樣的優(yōu)秀和成功。
第三是好朋友的努力。好朋友有很多，我們的父母。老師。同學等等。只要我們把他們當作好朋友一樣去愛他們，他們就會成為我們的好朋友。好朋友是知心者。我們把自己的目標。困難。喜悅。悲傷。所思所行都告訴他們，他們就會給我們很多的幫助和監(jiān)督，而每一份幫助和監(jiān)督，都是我們前進的助力和動力，我們就會因此不斷克服困難取得新進步。
同學們，老師們，祝愿我們一中每一位師生在新學期里，以新的氣象，新的努力，取得新的進步!
農(nóng)村今年的工作計劃篇十
“三農(nóng)問題”一直以來深受_高度廣泛關注。今年，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會的關鍵一年，更是落實中央全面依法治國委員會第三次會議《關于加強法治鄉(xiāng)村建設的意見》的開局之年。為全面貫徹黨的四中全會《決定》精神和全面依法治國委員會第三次會議部署，根據(jù)縣委縣政府工作要求，針對農(nóng)村農(nóng)民學法用法問題，開展集中普法宣傳活動。
高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹黨的二中、三中、四中全會精神，認真貫徹縣委十五屆十次全會精神，加快法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設進程，圍繞“三農(nóng)”熱點難點問題，堅持貼近農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)、生活的原則，以農(nóng)民群眾為主體，以法治教育為載體，以提高農(nóng)民法律素質(zhì)為目的，深入開展送法進村、送法入戶活動，進一步增強農(nóng)民群眾的學法、知法、守法、用法意識，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。
1.重點領域普法。圍繞農(nóng)村土地、林地、動遷、用工等群眾關注度高的問題進行相關法律法規(guī)解讀，邊境村屯還要加強邊境安全相關法律法規(guī)的宣傳。
2.精準內(nèi)容普法。農(nóng)村的法治宣傳教育必須在內(nèi)容上有選擇、有取舍，抓住關聯(lián)性、突出針對性。把事關農(nóng)民群眾權利義務、事關基層社會穩(wěn)定和農(nóng)民群眾日常生產(chǎn)生活聯(lián)系緊密的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容深入宣傳，主要突出七個方面：
一是憲法類基礎知識：重點宣講《憲法》，使農(nóng)民明確憲法和法律不僅是全體公民必須遵循的行為規(guī)范，同時也是保障公民權利的法律武器。
二是民商事方面有關法律知識：主要宣講《婚姻法》、《繼承法》、《合同法》、《勞動法》和《老年人權益保障法》等。
三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有關法律知識：主要宣傳《森林法》、《種子法》、《動物防疫法》及禽流感防治知識等，重點宣傳禽流感防治知識。
為了提升法治宣傳取得成效，使廣大農(nóng)村群眾真正在生產(chǎn)生活中樹立起遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的法治意識?？梢酝ㄟ^扶貧愛心超市+普法驛站、法治（媒體）講堂等載體開展農(nóng)村農(nóng)民普法宣傳。
1.扶貧愛心超市+普法驛站普法。配合脫貧攻堅任務，在扶貧扶志基礎上，加強相關法律法規(guī)的宣傳工作。在入戶走訪過程中，了解群眾掌握法律法規(guī)情況，提高群眾學法積極性。
2.法治（媒體）講堂普法。充分利用新媒體、客戶端、朋友圈、微信群等媒體，做好農(nóng)村農(nóng)民普法工作。結(jié)合本單位普法計劃，組織設計相關宣傳內(nèi)容，利用新媒體進行宣傳。
1.提高認識，把農(nóng)村農(nóng)民普法做為推進精準扶貧、完成扶貧攻堅任務的有力保障。
2.抓準重點，結(jié)合實際情況，選擇活動內(nèi)容和形式，充分利用好主要陣地，打造一個亮點普法宣傳工程。農(nóng)村農(nóng)民普法工作不搞一刀切，不設模板框架，要突出重點，打造亮點。
3.要做好計劃和規(guī)劃，要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況和群眾涉法需求，適時開展普法宣傳活動，要學有所獲、學有所用，達成實效。
4.做好普法宣傳工作的經(jīng)驗積累。局屬各單位要做好宣傳活動經(jīng)驗的收集工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作內(nèi)容，豐富工作形式。及時上報工作開展情況，推廣活動典型，促進工作整體提高。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十一
20xx年度，計生服務站在市主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創(chuàng)新，自我加壓，使計生工作躍上一個新臺階，現(xiàn)就全年的工作情況向各位做個回報。
(一)認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導。
(二)認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎工作水平。
1、加大以“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。
2、強化計生科技工作管理，積極推進優(yōu)質(zhì)服務。
一是打造“陽光計生”，初顯綜合效能。高質(zhì)量的服務，塑造了計劃生育的新形象。行政服務中心正在成為政策宣傳和知識傳播的窗口；科學管理和綜合服務的窗口；計劃生育行風監(jiān)督的窗口；展示計劃生育隊伍形象的窗口；同時也是維權便民、依法引導群眾自覺實行計劃生育的窗口。
二是強化生育政策管理，維護公民合法權益。生育政策公開。生育政策是群眾最為關心關注的總理問題，行政服務中心把生育政策、再生一個孩子申請審批程序等公開公示，并準備了十多種的宣傳材料，便于群眾學習了解政策，增強了政策的透明度。利益導向機制的建立，激發(fā)了群眾實行計劃生育的積極性，自愿終身只生育一個孩子的夫妻越來越多。
對取得的成績，我們感到有我們工作中還有許多不足之處，如流動人口管理，生殖道感染預防和控制的任務仍然十分繁重，我們有決心，信心，黨委，政府的正確領導下，通過不懈努力，不斷鞏固現(xiàn)有成績，努力改善不足，給黨委，政府，鎮(zhèn)的人民提交一份令人滿意的答復。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十二
20_年，我園安全工作將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和_大精神，以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、突破發(fā)展為主題，以“構建和諧校園”為目標，全面貫徹落實省、市、縣有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件精神，積極應對，超前防范，夯實基礎、狠抓落實、完善制度、健全機制、創(chuàng)新措施，不斷增強師生安全防范意識和防范能力，限度消除校園及周邊安全隱患，全面提升幼兒園安全管理水平，杜絕重、特大安全事故和責任事故發(fā)生，確保校園平安穩(wěn)定。
1、杜絕一切安全事故和責任事故發(fā)生。
2、強化安全教育，提高防范技能。進一步完善校園突發(fā)公共事件應急預案，不斷增強師生安全防范意識和自我防護能力，定期開展安全課。
3、加大隱患排查力度，建立排查整治檔案。
4、加強園車司機和跟車教師的管理，確保師生人身安全。
(一)、加強教育增強素質(zhì)。
1、加強幼兒園安全教育，增強幼兒的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。幼兒園要根據(jù)幼兒園周圍和幼兒的特點對幼兒園存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。增強幼兒安全防護的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取所學知識保護自己。
2、要教育教師做好幼兒在園的監(jiān)護工作。通過對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識和自我保護能力。
(1)、要讓教師明確自己對本班孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心幼兒的在園生活，為孩子安排一些豐富多彩的戶外活動，并對幼兒的行為進行有效的監(jiān)護。
(3)、幼兒園對幼兒進行教育的同時，把存在的安全隱患及時告訴家長。家長會上，不要只講幼兒的長處，要通報幼兒園的安全狀況，要根據(jù)季節(jié)的特點，把幼兒容易發(fā)生的安全事故告訴家長，提高家長的安全意識。家園配合共同做好幼兒的安全教育工作，并讓家長明白自己應該擔負的監(jiān)護責任。
(二)、抓住重點確保安全。
1、、規(guī)范教育教學行為，消除安全隱患。
規(guī)范幼兒園和教師的教育教學行為，制止教師體罰和變相體罰幼兒，絕不允許因我們的教育教學行為不規(guī)范，而發(fā)生安全事故。
2、加強幼兒園治安整治，維護幼兒園正常工作秩序。幼兒園的治安和幼兒園周邊環(huán)境直接影響到幼兒園正常工作秩序和師生的人身及財產(chǎn)安全，我們根據(jù)本地實際，定期查找存在的問題，有針對性地開展園內(nèi)和周邊治安整治工作。主動協(xié)調(diào)、積極爭取相關部門的重視和支持。切實加強領導，各負其責，各盡其職，支持落實幼兒園安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制，共同做好維護幼兒園安全和校園周邊環(huán)境整治工作，確保幼兒園的良好育人環(huán)境。
3、定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。
4、要建立健全幼兒園各項事故處置預案制度。使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。
5、認真執(zhí)行上報制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時上報，不能漏報瞞報。以免造成更大損失。
6、重視幼兒園的園舍、用電線路、體育器械及教玩具的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保幼兒園師生安全。
(三)、繼續(xù)加強對幼兒的安全教育。
1、加強幼兒的入園、離園管理;。
3、各班教師要通過安全方面的兒歌、安全課等加強對幼兒的安全教育。
4、定期開好接送幼兒專用車輛車主、駕駛員及跟車教師會議，加強安全教育，簽訂好安全責任狀。
5、全體教師要把對幼兒的安全教育做深、做細，各班教師要備好安全課、上好安全課，要時刻繃緊安全這根弦，把不安全因素消滅在萌芽之中，確保幼兒園的工作安全、正常運行。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十三
對于寶雞市而言，2022年其實有很多亮點，而交通建設更是由衷體現(xiàn)，城市面貌大幅改善，市民出行更加通暢便捷。
在今年工作的基礎上，預計2023年寶雞交通建設還會有更多亮點出現(xiàn)，進一步提升城市通行能力，改善擁堵現(xiàn)象，建設暢通寶雞。
1.寶雞城市快速干線（連霍高速寶雞城區(qū)段市政化改造）。
2023年主攻一期工程東段路基施工和三座立交橋建設，力爭開工建設一期工程西段。
國道寶雞段遷建。
工程將依托秦嶺北麓展線建設，市區(qū)以東段大部分位于現(xiàn)有國道以南，高新區(qū)段位于南繞城高速公路以北，老城區(qū)段位于南繞城高速公路以南，預計全線年內(nèi)開工建設。
3.寶雞蟠高快線工程。
預計2023年三個標段全線開工建設，塬下段主體工程工程量力爭超過40%。
4.寶雞北繞城高速公路建設工程。
預計在2023年完成項目各項準備工作，力爭年內(nèi)開工建設。
5.虢磻路跨隴海鐵路橋及現(xiàn)狀道路拓寬改造工程。
預計2023年內(nèi)基本完工，形成雙向6車道城市一級主干道。
6.龍盤東路建設項目。
寶雞行政中心上塬路的東半部分，為上行路段，力爭2023年內(nèi)開工建設。
7.寶蟠路改造工程。
力爭2023年內(nèi)塬下段主體工程完工，適時論證上塬段拓寬改造方案并予以實施。
8.火車站廣場及周邊道路改造工程。
該項工程有望于2023年內(nèi)建成投用，屆時老城區(qū)火車站片區(qū)面貌將徹底改善。
9.渭濱大道拓寬改造工程。
預計2023年上半年石壩河周邊改造完成，適時論證高新八路以東段改造工程，擇機開工建設。
10.陳倉區(qū)東、西大街改造工程。
預計2023年內(nèi)完成主體建設工程，力爭建成通車。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十四
__村位于正科鄉(xiāng)西北方向，海拔____余米，屬于河谷地帶，全村共有x，全村共有耕地面積__x畝，主要種植青稞、冬麥，經(jīng)濟收入大多以種植業(yè)為主，部分收入為到縣城或周邊打零工和挖蟲草。__村有村級活動室1個，黨員5人，預備黨員0人，入黨積極分子1人。
二、幫扶計劃。
本著以強化基礎建設，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動__村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)__村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求，重點實施“三大工程”。
（一）村民致富工程。
（二）村容村居美化工程。
修建680米健康路一條，鋪設花磚人行道760米，粉刷路兩側(cè)村居墻面3600平米，懸掛線桿宣傳牌36個，張貼墻面宣傳欄39面，提高廣大村民的健康和科技文化素質(zhì)。
1、加強村居規(guī)劃建設管理，維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈，搞好街道綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作，爭創(chuàng)衛(wèi)生村。
2、大力開展村居環(huán)境綜合整治，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治，積極推廣清潔能源，利用有關政策實施農(nóng)村改廁工程，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善居民生活條件。
（三）精神文明建設提升工程。
1、定期為村民健康查體，送醫(yī)送藥送健康，提高村民健康水平。每年協(xié)調(diào)醫(yī)療機構為全村村民義務體檢一次，建立健全村民健康檔案。
2、搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問，把黨和政府溫暖送到群眾中去。
3、在社區(qū)服務中心修建健康廣場，添置健身器材，建設電子書屋，完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。
4、開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。
為加強幫扶工作的領導，切實抓好幫扶項目的落實，為群眾辦好事、辦實事，成立__縣經(jīng)濟信息和商務合作局幫扶領導小組，負責幫扶資金的籌集，組織幫扶項目的實施，定期召開幫扶工作會議，聽取工作匯報，解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作，負責單位與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。
（二）加大幫扶力度。
__縣經(jīng)濟信息和商務合作局要主動參加幫扶工作，從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持，積極完成幫扶任務，為新農(nóng)村建設作出貢獻。
（三）組織好__村黨組織，理清經(jīng)濟發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構，拓寬增收渠道、提高農(nóng)民收入、竭力解決好農(nóng)民遇到的問題，利用一切信息渠道，廣泛發(fā)動一切力量，想方設法，讓農(nóng)民實實在在的得實惠。
同時在產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整上依據(jù)當?shù)刈匀毁Y源優(yōu)勢，配合村支部制定出切實可行科學的產(chǎn)業(yè)調(diào)整規(guī)劃。
（四）加強農(nóng)村精神文明建設，傳播先進理念，樹立健康、文明積極向上的社會主義新風尚。
用健康、文明、積極向上的新風尚排除封建迷信等活動。引導農(nóng)民特別是組織農(nóng)民學習科普文化知識，關心國家大事。
（五）加強農(nóng)民的法律意識，協(xié)助好基層黨組織，開展普法宣傳教育，增強廣大群眾的法制意識。
使廣大群眾學法、知法、懂法、守法、用法，加強村上，治保、調(diào)解工作作用，建立好村風民約，成立村民議事會。大力推進農(nóng)村精神文明建設，積極開展和諧家庭，和諧村組活動，提倡健康文明新風尚，成立紅、白事理事會，提倡新事、新辦、儉辦。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十五
2021年，在省委、省政府的堅強領導下，市委、市政府堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實_法治思想和__來陜考察重要講話重要指示精神,按照_中央、_《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》（中發(fā)〔2021〕33號）和《陜西省法治政府建設實施方案（2021—2025年）》（陜法委發(fā)〔2021〕10號）要求，強化組織領導，深化改革創(chuàng)新，深入推進依法行政，法治政府建設取得新成效。
一、壓實法治政府建設責任。
（一）加強組織領導。堅持把_法治思想貫徹落實到法治政府建設的全過程和各方面，市委常委會會議、市政府常務會議、市委全面依法治市委員會會議先后8次聽取法治政府建設工作匯報，研究部署法治政府建設“六大工程”、行政執(zhí)法體制改革等重點工作。各級政府認真履行法治政府建設主體責任，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題。各級政府主要負責同志切實履行法治政府建設第一責任人職責，定期聽取法治政府建設工作匯報，點評法治工作，推動法治政府建設各項任務落地落實。
（二）完善推進機制。嚴格落實《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，認真開展法治政府建設督察，將法治政府建設納入年度目標責任考核，完善考核督察機制。印發(fā)《寶雞市2021年法治政府建設工作要點》(寶法委發(fā)〔2021〕3號)、《寶雞市法治政府建設“六大工程”實施方案》(寶法委發(fā)〔2021〕6號)等，細化分解法治政府建設示范指標體系任務，在全省率先建立法治化營商環(huán)境建設指標體系。積極開展法治政府示范創(chuàng)建，深入推進法治政府建設強基工程試點，我市“事中事后監(jiān)管”項目入圍全國法治政府建設示范項目。
（三）強化能力建設。認真落實領導干部學法和政府常務會議學法制度，建立行政機關工作人員應知應會法律法規(guī)清單，將法治教育納入各級黨校（行政學院）培訓必修課程，常態(tài)化開展國家公職人員學法用法，47901人線上參與考試，參考率，及格率，提高了領導干部依法行政、依法決策、依法管理能力水平。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，廣泛開展憲法法律進機關、進單位、進宗教、進軍營、進企業(yè)等“八進”活動，營造全民尊法學法守法用法氛圍。
二、全面依法履行政府職能。
（一）深入推進“放管服”改革。深化行政審批制度改革，在全省率先出臺市縣級行政許可事項劃轉(zhuǎn)《指導目錄》，市級新劃轉(zhuǎn)87項、累計劃轉(zhuǎn)307項行政許可事項集中審批，縣（區(qū)）平均150項以上事項實現(xiàn)集中審批。推動工程項目審批改革，審批事項壓縮至47項，申請材料減少，審批時限壓縮55%。實現(xiàn)市、縣兩級131項行政許可“證照分離”改革全覆蓋。15項證明事項實行告知承諾制。
（五）加強生態(tài)環(huán)境保護。扎實推進藍天、碧水、凈土、青山保衛(wèi)戰(zhàn)，持續(xù)開展秦嶺區(qū)域“五亂”問題整治，常態(tài)化推進打擊整治破壞秦嶺野生動物資源違法犯罪工作。加強渭河流域干、支流綜合整治，完成無人機航測490平方公里。我市榮獲“踐行生態(tài)文明發(fā)展優(yōu)秀城市”殊榮，鳳縣被生態(tài)環(huán)境部命名為第五批“綠水青山就是金山銀山”實踐創(chuàng)新基地，渭濱區(qū)、麟游縣被命名為第五批國家生態(tài)文明建設示范區(qū)。
三、完善依法行政制度體系。
（一）加強政府立法工作。制定《寶雞市人民政府2021年度立法工作計劃》(寶政辦函〔2021〕50號)，進一步規(guī)范政府立法立項、起草、論證、審議程序。堅持以良法促進發(fā)展、保障善治，加強重點領域立法，制定出臺《城市生活飲用水二次供水管理辦法》（市政府第74號令）等政府規(guī)章。
（二）強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理。印發(fā)《關于進一步明確市級行政規(guī)范性文件三統(tǒng)一有關事項的通知》（寶政辦函〔2021〕43號），嚴格落實“三統(tǒng)一”管理制度，全面加強行政規(guī)范性文件合法性審查。結(jié)合長江流域保護和新修訂的《行政處罰法》《人口與計劃生育法》貫徹實施，集中開展政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作，扎實開展修訂和廢止工作，維護政令暢通和法制統(tǒng)一。
（三）規(guī)范行政決策程序。認真貫徹《重大行政決策程序暫行條例》和《寶雞市人民政府工作規(guī)則》，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等要求，科學民主依法決策水平進一步提升。積極發(fā)揮政府法律顧問作用，完善討論、決定重大事項前聽取法律顧問意見工作機制，全年法律顧問參與重大政府投資項目、重要行政合同等涉法涉權事項審核116次，確保了政府決策合法合規(guī)。
四、推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（一）深化行政執(zhí)法體制改革。持續(xù)深化市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等五大領域綜合執(zhí)法改革。印發(fā)《關于深化應急管理綜合行政執(zhí)法改革的若干措施》(寶辦發(fā)〔2021〕9號)等文件，健全制度機制，深化全市應急管理綜合行政執(zhí)法改革。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，全年移送案件38件。
（二）完善行政執(zhí)法程序。積極推行行政執(zhí)法“三項制度”，對353個行政執(zhí)法單位進行專項評估。嚴格行政執(zhí)法人員資格管理，組織行政執(zhí)法培訓20場（次），新領、換發(fā)國家統(tǒng)一執(zhí)法證件8173人。全面落實自由裁量基準制度，細化處罰階位，量化處罰標準，規(guī)范行政裁量幅度，推進裁量基準進決定、進案卷。
（三）創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。認真貫徹實施新修訂的《行政處罰法》，廣泛運用說服教育、勸導示范、警示告誡、指導約談等方式，24個執(zhí)法單位制定公布“初違、輕違”和“無主觀過錯”不予處罰清單，全年不予處罰案件1420余件，涉及市場主體120余個，讓行政執(zhí)法既有力度又有溫度。
五、健全突發(fā)事件應對體系。
（一）完善突發(fā)事件應對制度。建立寶雞市突發(fā)事件總體應急預案修訂工作聯(lián)席會議制度。印發(fā)《寶雞市市級社會專業(yè)應急隊伍管理辦法》(寶市安辦發(fā)〔2021〕176號)、《關于進一步加強全市應急救援隊伍體系建設的通知》(寶市安發(fā)〔2021〕3號)等文件，規(guī)范救援力量建設，理順應急指揮體系。掛牌成立第一批10支市級專業(yè)應急救援隊伍，初步形成政府主導、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、社會參與的應急救援“寶雞模式”。
（二）提高突發(fā)事件處置能力。通過開展突發(fā)事件應急演練，承辦“生命—2021”陜西省森林草原火災撲救綜合演練等，提升跨區(qū)域應急隊伍調(diào)動和突發(fā)事件處置能力。先后成功處置郭家河煤礦“8·21”透水事故、316國道鳳縣酒奠梁隧道“8·30”坍塌事故等突發(fā)應急事故救援6起。
（三）加強應急管理信息化建設。編制完成《寶雞市新型智慧城市·應急管理平臺頂層設計方案》，建成市應急指揮中心，實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）三級互聯(lián)互通。開發(fā)寶雞市應急管理安全風險分布圖系統(tǒng)，對應急隊伍、應急物資、安全風險分布實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理。
六、依法預防和化解社會矛盾。
（一）健全依法化解糾紛機制。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，進一步健全完善多元預防調(diào)處化解機制，建立多層次、寬領域、全覆蓋的人民調(diào)解組織1696個，全年調(diào)解各類矛盾糾紛9380件，調(diào)解成功9136件，成功率97%。市信用調(diào)解委員會被司法部表彰為全國模范人民調(diào)解委員會，隴縣“八幫八解”工作機制入選陜西省第二屆“十大法治事件”。
（二）深化行政復議體制改革。印發(fā)《寶雞市行政復議體制改革實施方案》（寶法委發(fā)〔2021〕5號)，按照事編匹配、優(yōu)化節(jié)約、按需調(diào)劑的原則，整合行政復議職責，按期完成行政復議改革任務，新機制已正式運行。加快行政復議規(guī)范化、專業(yè)化、信息化建設，不斷提高辦案質(zhì)量和效率，全年辦理行政復議案件81件。
（三）加強和規(guī)范行政應訴工作。認真貫徹全省行政應訴工作座談會精神，不斷加強和改進行政應訴工作，大力推進落實行政機關負責人出庭應訴制度，市委全面依法治市委員會專題聽取行政應訴工作匯報，研究解決重點難點問題，推動行政應訴工作水平全面提升。
七、強化對行_力的制約和監(jiān)督。
（一）形成監(jiān)督合力。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)，各級政府自覺接受黨內(nèi)、人大、政協(xié)、社會、群眾等各方面監(jiān)督。市政府全年承辦省、市人大代表建議和政協(xié)提案541件，回復率100%，滿意率100%。12345政務服務便民熱線受理市民來電萬余條，接通率，辦結(jié)率，滿意率。完成審計項目46個，查處違規(guī)違紀和管理不規(guī)范資金億元，移送案件線索43起。
（二）加強和規(guī)范政府督查工作。制定政府督查工作《實施細則》，健全完善督查工作制度機制，進一步規(guī)范督查工作程序。積極推行信息化建設，在全省率先開發(fā)并應用政務督查督辦系統(tǒng)，實現(xiàn)縣（區(qū)）、部門全覆蓋。加強督查效能評價，通過定期通報、制作“紅黑榜”等方式，倒逼工作落實，充分發(fā)揮了督查激勵和約束作用。
（三）強化行政執(zhí)法制約和監(jiān)督。組織對市場監(jiān)管、文化旅游、交通運輸、生態(tài)環(huán)境、教育等7個重點執(zhí)法領域進行專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并整改問題8類69件（次）。開展行政執(zhí)法案卷評查，抽查57個執(zhí)法單位4大類240余宗案卷，評選“典型優(yōu)秀案卷”20宗。落實投訴舉報制度，辦理投訴案件9件，滿意率100%。及時統(tǒng)計、上報、公開年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)，自覺接受社會監(jiān)督。
（四）全面主動落實政務公開。全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務和結(jié)果“五公開”，讓公開覆蓋權力運行全流程、政務服務全過程。2021年，編印《政府公報》6期，公開政府文件80件,受理答復依申請公開45件,通過“寶雞發(fā)布”政務微博發(fā)布信息500條，政務微信發(fā)布信息634條，402個政務新媒體納入全國政務新媒體信息報送系統(tǒng)監(jiān)管。
（五）加快推進政務誠信建設。建設寶雞市公共信用信息應用管理平臺并接入629個部門，接入量位列全省第二位。48個市級部門和414個縣（區(qū)）部門全部向社會公開政務誠信承諾書，8萬名公職人員完成信用建檔評級。組織開展政府機構失信事項排查及整改工作，累計督辦處理17起政府機構失信治理問題，基本實現(xiàn)了政府機構存量失信清零，無新增失信。
2021年，我們在建設法治政府方面取得了一些成績，但與新時代法治政府建設目標要求相比，還存在一些問題和不足，比如，依法行政意識還需進一步增強，營商環(huán)境還需持續(xù)優(yōu)化，行政執(zhí)法行為還有待進一步規(guī)范等。下一步，我們將繼續(xù)深入學習貫徹_法治思想，全面落實_、_決策部署和省委、省政府工作要求，進一步提高政治站位、深化思想認識、強化工作措施、落實工作責任，深入實施法治政府建設“六大工程”，推動法治政府建設再上新臺階，為奮力譜寫寶雞高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保障。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十六
為了加強對依法行政工作的領導，推進依法行政規(guī)劃全面實施，調(diào)整充實依法行政領導小組成員及辦事機構人員，組長由兼任（），副組長由兼任（）成員為：
辦事機構設在局法規(guī)監(jiān)察股，同志兼辦公室主任。其辦公室成員為：
2、加強機構、隊伍建設。
對本工作計劃、依法行政工作的組織，主要抓、負總責，分管靠上抓，一崗雙責，做到依法行政工作與工作同部署，同檢查，一級抓一級、層層抓的工作格局。成立依法行政工作的辦事機構，組織和本機關及下級國土資源管理依法行政的工作；各職能機構在依法行政工作中的職責，把規(guī)劃的工作任務分解到人、分解到月，認真進行考核，獎罰分明。
3、納入目標任務，制定工作計劃，加強工作檢查，年終總結(jié)。
各級要制定切實可行的工作計劃。繼續(xù)落實市局依法行政工作領導小組及辦公室工作制度，推進依法行政中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和組織聯(lián)絡工作，年初，起草下發(fā)了成都市國土資源系統(tǒng)20xx年度依法行政工作要點，對全年的工作及時進行部署，年中，按照工作目標任務進行階段性督促檢查，樹立先進經(jīng)驗及時推廣。年底，由各縣市局均匯報全年工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，進一步推進依法行政工作有條不紊地深入開展。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十七
今年對區(qū)二中、區(qū)五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮(zhèn)中心小學、區(qū)實驗小學進行了教學視導工作，對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂，對學校的課程計劃執(zhí)行、課堂教學、教學管理、常規(guī)教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談，調(diào)研分析，跟教師一道診斷問題，分析原因，制定措施，解決問題。對學校的發(fā)展和教師的教學起到了很大的促進作用，使學校看到了自己的成績，清楚了存在的問題，明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些問題和困惑，深入地調(diào)查研究，逐個進行剖解。如小學出現(xiàn)寄宿后教學管理問題，通過研究制發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)寄宿制小學教學活動的管理實施意見》；如部分小學高年級歸并初中出現(xiàn)的教學問題，形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調(diào)查報告及建議》；如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的困惑，通過到石橋鎮(zhèn)中心小學、馬集中學召開現(xiàn)場會形式進行現(xiàn)場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決，使全區(qū)教育教學工作得到進一步發(fā)展。
長期幾十年傳統(tǒng)的“教師講，學生聽；教師說，學生做；教師主動，學生被動；一塊黑板，一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式，使教師講的累，學生學的差，教學效益低，甚至出現(xiàn)了大部分學生厭學、逃學、輟學等現(xiàn)象。社會在日新月異的發(fā)展，課堂教學必須與時俱進。于是在全區(qū)推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經(jīng)驗基礎上，決定20xx年為全區(qū)“課堂教學改革年”，使課堂教學為“學生樂學”、“自主，合作，探究”、“高效”的課堂。年初，召開了課堂教學改革年動員大會，確定了課堂教學改革活動方案，決定全面推廣“二五五”課堂教學模式的實驗與研究，落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中，于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經(jīng)驗，通過教學檢查落實、校長論壇、召開現(xiàn)場會典型推廣等形式促進區(qū)區(qū)課堂教學發(fā)生了明顯變化，突破了原來幾十年的陳舊模式，初見成效。在20xx年底召開了“課堂教學改革年”總結(jié)表彰大會，對一年來的課堂教學改革進行全面總結(jié)，大力表彰，對今后繼續(xù)推進課堂教學改革提出意見，明確了方向。
農(nóng)村今年的工作計劃篇十八
3號)、《金寨縣脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法》(金扶〔20__〕7號)及縣委、縣政府有關要求，結(jié)合實際，經(jīng)縣局研究，特制訂20__年度計劃。
一、總體情況。
20__年扶貧結(jié)對斑竹園鎮(zhèn)王氏祠村，該村現(xiàn)有貧困戶91戶，295人，其中因病致貧71戶，256人。
王氏祠村我局局機關、執(zhí)法局、稽查隊、檢驗所共65名干部職工結(jié)對75戶貧困戶，20__年底全部脫貧。
各市場監(jiān)督管理所由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排。
二、目標任務。
緊緊圍繞“村出列、戶脫貧”這一中心目標，全年實現(xiàn)斑竹園王氏祠貧困村出列、貧困人口脫貧，確保全面通過國家和省市組織的第三方評估驗收。
三、單位職責。
1、制定包幫村脫貧攻堅規(guī)劃和年度脫貧計劃。
2、組織本單位全體人員結(jié)對幫扶貧困戶，安排每位干部職工包幫1戶以上，貧困戶。每年在節(jié)慶期間，組織開展送溫暖活動2次以上。
3、單位主要負責人每兩月組織召開一次以上村級脫貧攻堅調(diào)度會，督促落實包幫措施。
4、幫助包幫村確定重點發(fā)展1-2個特色產(chǎn)業(yè)項目。
5、負責本單位在縣精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺中項目資金和建設進度等數(shù)據(jù)的定期錄入、更新。督促本單位干部職工適時核對、更新縣精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺、扶貧手冊的信息。
6、安排專人協(xié)助包幫村健全完善脫貧攻堅工作檔案，全程參與國家、省第三方評估準備工作。
7、兌現(xiàn)獎懲干部包幫工作。
四、幫扶干部職工職責。
1、每位干部職工包幫1戶以上貧困戶。本年度新增加幫扶干部有江煥啟、何亞群、李德明、付耀、文勇、王柯、鐘佳佳、朱靖8位同志;實職副科以上干部今年結(jié)對2戶貧困戶，分別是張經(jīng)標、李定炎、付耀、張東明、王宗雙、趙勇偉、陳海平、張雷、黃守新、羅應樺。
2、負責準確核對、填寫個人幫扶的貧困戶大數(shù)據(jù)平臺、扶貧手冊信息，詳細計算收入(包括各項政策補貼)。
3、幫助包幫貧困戶確定1項以上種養(yǎng)等脫貧產(chǎn)業(yè)，并落實小額扶貧貸款支持。
4、組織有勞動能力和自我脫貧愿望的包幫貧困戶，參加1次以上職業(yè)技能培訓或農(nóng)業(yè)實用技術培訓，幫助實現(xiàn)就業(yè)增收。
5、幫助落實貧困戶在就醫(yī)、就學、創(chuàng)業(yè)、住房等方面保障政策。
6、聯(lián)系農(nóng)副產(chǎn)品銷售渠道，每年幫助貧困戶銷售價值20__元以上的農(nóng)產(chǎn)品。
7、入戶宣傳扶貧政策，幫助樹立“脫貧光榮、勤勞致富、我要脫貧”理念。
8、負責引導貧困戶做好迎接第三方評估準備工作。
五、工作要求。
(一)加強領導。為扎實抓好扶貧攻堅工作，確保按時脫貧摘帽，成立以局主要負責人為組長，分管副局長為副組長，其他黨組成員為成員的扶貧領導小組，負責扶貧攻堅工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導和督促檢查等工作。
(二)提高認識。要充分認識定點幫扶制度在加快推進貧困村出列和貧困戶脫貧方面的重要意義，作為“兩學一做”活動有效抓手，牢固樹立“看齊”意識，進一步統(tǒng)一思想，明確責任，超前謀劃，主動銜接，全面做好幫扶工作。
(三)明確責任。幫扶干部到戶開展幫扶活動20__年脫貧戶每月1次、全年不少于12次，20__年已脫貧戶不少于4次，并按要求上傳幫扶記錄，今年不再上傳照片，每月到戶開展幫扶活動個人自行安排時間，縣局不再集體組織，每人每次發(fā)放差旅費100元。各市場監(jiān)督管理所按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧要求開展幫扶。
(四)嚴格考評。對王氏祠村結(jié)對幫扶干部必須按規(guī)定完成走訪次數(shù)，對當月未走訪的縣局將扣除當月效能獎500元，影響年終全局扶貧工作的扣除當年全部效能獎。