計劃是一種指導(dǎo)行動的藍圖，有助于提高工作和生活的效率。適當(dāng)?shù)剡M行計劃的分解，將大目標(biāo)分解為小目標(biāo)，以便實現(xiàn)更好的管理和執(zhí)行。計劃是成功的基石，以下范文可以為大家提供參考和借鑒。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇一
市政協(xié)辦公室在查擺問題階段查找出3類8個問題。根據(jù)6月28日機關(guān)整改工作會議要求，現(xiàn)進一步明確每個問題的整改單位、整改時限和要求。
（一）針對干部學(xué)習(xí)教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問題，由人秘科負責(zé)，從以下3個方面抓好整改。
1、制定干部學(xué)習(xí)教育計劃，定期集中學(xué)習(xí)，重點開展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴(yán)格考核、考勤制度，及時公開考核結(jié)果并與評優(yōu)結(jié)合。
3、適當(dāng)提高臨聘人員待遇。
（二）針對政務(wù)工作方面存在的問題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負責(zé)，針對存在擔(dān)當(dāng)不夠，落實力不強的問題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，加強對干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識。
5、由人秘科負責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)制度匯編》中的會議、活動組織程序，進一步簡化辦事、辦文、辦會程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)制度匯編》中辦公室主任會議有關(guān)規(guī)定，對涉及干部職工利益或重要事項的研究，要提高知情權(quán)和參與權(quán)。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負責(zé)，針對服務(wù)工作不細、不實，管理不嚴(yán)的問題，提出具體整改意見，并抓好落實。
（三）對機關(guān)硬件建設(shè)滯后，辦公自動化水平低的問題，由行政科負責(zé)，按照機關(guān)整改要求抓好落實。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇二
作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，作為秘書長，自己在思想上高度重視，一方面，結(jié)合機關(guān)建設(shè)實際，認真謀劃機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動規(guī)劃，指導(dǎo)機關(guān)成立機構(gòu)，制定方案，邀請新興主席動員講話。自己親自部署安排各階段活動，經(jīng)常過問活動進展情況；另一方面，作為一名機關(guān)干部，一名普通黨員，自己不搞特殊，堅持以普通干部、普通黨員的身份參加活動，完成每個階段的活動任務(wù)。特別是在征求意見階段，自己堅持與班子成員談話談心，主動征求廳級領(lǐng)導(dǎo)意見，先后組織并參與全市政協(xié)主席會議、全市政協(xié)秘書長會議，參加辦公室黨支部組織生活會征求意見，參加機關(guān)組織的征求意見活動。通過對意見建議的梳理，按照整改要求，提出如下整改方案：
一、存在問題。
1、重視學(xué)習(xí)，身先士卒參加集體學(xué)習(xí)，經(jīng)常向干部推薦學(xué)習(xí)書目。但平時事務(wù)多，應(yīng)酬多，自學(xué)時間不充足，加強對政治理論和政協(xié)理論的學(xué)習(xí)和研究還需深入。
2、重視對干部學(xué)習(xí)教育面上的安排和要求，怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)得怎么樣考慮的少，督促檢查少。
3、注重干部的選拔使用，與組織部門推薦、溝通多，但與干部的期望值相比，還有距離；采取跟班學(xué)習(xí)等方式解決后繼乏人的問題，從根本上解決問題成效不明顯。
4、注重工作創(chuàng)新和整體工作統(tǒng)籌，但如何提高協(xié)商質(zhì)量和效果上用力不足。
二、整改措施。
1、持續(xù)堅持學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式結(jié)合起來，堅持每天1小時自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大以來^v^^v^治國理政理論，重點學(xué)習(xí)政協(xié)知識和^v^理論，在學(xué)習(xí)上豐富自己，并給給機關(guān)帶好頭。（7月開始，長期堅持）。
2、要把對干部學(xué)習(xí)教育提到議事日程上，制定計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨員干部、處級干部和干部職工分層次有重點的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，明確負責(zé)單位，專人負責(zé)，加強檢查，提升學(xué)習(xí)效果。（7月底完成并實施）。
3、加大向市委推薦優(yōu)秀干部的力度。按照“三項機制”的要求和各單位工作職責(zé)，調(diào)整干部力量，認真選任科級干部，積極向市委推薦干部。要集中精力，采取選調(diào)、遴選、跟班學(xué)習(xí)等方式為機關(guān)補充新鮮血液。（7月至12月）。
4、要在協(xié)商議政的方式上繼續(xù)探索創(chuàng)新，在協(xié)商計劃的頂層設(shè)計、實施過程、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上多動腦筋，多添措施，切實提高協(xié)商議政的質(zhì)量和效果。（7月至12月）。
三、整改要求。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇三
“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，社法民宗委按照機關(guān)活動的總體安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，認真制訂活動計劃，在查擺問題階段，通過自查，與領(lǐng)導(dǎo)、同志談心，虛心聽取大家對社法民宗委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和建議，對本專委會在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題進行了深刻的剖析，梳理出的主要問題如下：
一、工作創(chuàng)新力度不夠。工作中雖能主動創(chuàng)新，但創(chuàng)新力度還不夠。
二、調(diào)查研究的深度有待加強。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但不夠深入，對基層情況的了解主要靠座談、聽匯報，調(diào)查研究不夠全面系統(tǒng)，調(diào)研的深度和廣度還不夠。
三與委員、對口部門的聯(lián)系還不夠。與委員、對口部門的聯(lián)系只限于平時的會議、調(diào)研，日常聯(lián)系較少。針對存在的問題，我們將從以下幾個方面認真整改：
一是創(chuàng)新調(diào)研方式，不斷增強調(diào)研的廣度和深度。除采取“聽、看、議”等調(diào)研方法外，積極運用調(diào)查問卷、明察暗訪、座談會等方法渠道，不斷創(chuàng)新調(diào)研方式。邀請委員、專家、學(xué)者、群眾代表構(gòu)建多層次、寬渠道調(diào)研工作體系，做好重大課題的綜合調(diào)研和聯(lián)合攻關(guān)，不斷增強調(diào)研的廣度和深度。
二是要加強與委員的聯(lián)系。在思想上要牢固樹立為委員服務(wù)的意識，想委員之所想，急委員之所急，為委員營造一個寬松、和諧的參政議政環(huán)境。要推動委員活動的常態(tài)化、制度化，比如：活動的次數(shù)可以多一些，面可以寬一些;要不斷豐富專委會活動的內(nèi)容和形式，注意發(fā)揮委員們的專長；要認真對待委員的建議，建立委員意見的處理制度和機制，認真抓好督辦落實，及時反饋。
三是要加強與對口部門的聯(lián)系。要加強與對口部門的協(xié)商議政工作，主動掌握情況，在提出建議、意見的同時，也要為他們工作中遇到的困難鼓與呼，發(fā)揮好政協(xié)的“話語權(quán)”作用，建立起互信、合作關(guān)系。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇四
根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)問題整改方案》的安排意見，辦公室承擔(dān)的整改任務(wù)共3類9個問題，整改任務(wù)分解如下：
（一）加強干部隊伍建設(shè)（文紅軍同志負責(zé)，辦公室人秘科負責(zé)組織實施）。
1、制定關(guān)心關(guān)愛干部的實施意見，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供支持。（6月底完成）。
2、把學(xué)習(xí)教育作為黨建工作重要內(nèi)容，納入目標(biāo)責(zé)任進行考核。（6月底完成）。
3、通過選調(diào)、遴選等方式補充人員，加大科級干部選用力度，積極向市委推薦干部。（7月-12月）。
4、用制度嚴(yán)格管理，通過效能考核、公務(wù)員考核、民主評議黨員等形式管理干部。（7月開始，長期堅持）。
（二）努力提高政務(wù)工作質(zhì)量。（李吉平同志負責(zé)，綜合處牽頭，各專委會實施）。
5、強化督察督辦。按照工作職責(zé)，明確主席會議、秘書長會議等會議決定事項的承辦單位、督辦單位，明確工作時限和工作要求，堅持月度工作計劃和季度工作通報制度，與“三項機制”相結(jié)合。（辦公室人秘科負責(zé)，7月份開始實施）。
（三）加強機關(guān)建設(shè)（劉清亮同志負責(zé)，辦公室組織）。
6、按照創(chuàng)建工作要求，結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生機關(guān)、全國文明城市等創(chuàng)建活動，制定提升機關(guān)建設(shè)規(guī)劃，并抓好落實。（辦公室行政科負責(zé)，7月份開始實施）。
7、制定計劃，抓緊對機關(guān)會議室、辦公室進行維修，更新傳真電腦等辦公用品，改進辦公條件，提高辦公自動化。（辦公室行政科負責(zé)，6月-12月）。
8、由辦公室牽頭，機關(guān)黨總支、工會、婦聯(lián)制定并開展文化、體育活動，每單位每年不少于2次。（辦公室人秘科負責(zé)，7月份實施，長期堅持）。
9、加大對扶貧工作統(tǒng)籌力度，分類施策，強力推進。機關(guān)扶貧工作隊要結(jié)合實際制定規(guī)劃，整合資源，發(fā)揮干部包戶優(yōu)勢，加強指導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)，確保扶貧工作取得實效。（機關(guān)扶貧工作隊負責(zé)，7月開始，長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇五
科教文衛(wèi)體委員會在“三創(chuàng)三增”“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，思想重視，提高認識，積極行動，第一階段制定了實施方案，明確了目標(biāo)要求，第二階段通過領(lǐng)導(dǎo)點、互相提、自己查、談心談話、征求意見等方式，查擺了自身存在問題，通過梳理、歸類大致分為兩個方面：一、自身建設(shè)方面：1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、業(yè)務(wù)工作方面：1、多深入基層，不斷提高調(diào)研視察質(zhì)量。2、加強業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研。3、加強與政府部門的交流聯(lián)系。
整改措施。
一、加強學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。一是加強政治理論知識學(xué)習(xí)。積極參加機關(guān)和機關(guān)黨總支、支部組織的各種學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神及習(xí)^v^系列講話精神,在思想上、行動上與^v^保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，強化政治信念，增強宗旨意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育方面的政策及專業(yè)知識，激發(fā)干事熱情，增強創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實有效地履行職能，著力在改善民生，推進社會事業(yè)發(fā)展上建言獻策。（長期堅持）。
二、加強交流協(xié)作，凝聚工作合力。堅持與對口部門保持工作聯(lián)系，了解部門工作動態(tài)，互通信息，為委員知情出力創(chuàng)造條件；加強與本委委員的聯(lián)系，掌握委員工作、思想、生活情況，為委員熱愛政協(xié)事業(yè)增進共識；主動與機關(guān)各委、辦、處保持工作聯(lián)系，積極爭取機關(guān)各單位對我委工作的支持和配合，為我委順利開展各項工作得到有效的支持和保障。（長期堅持）。
三、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（長期堅持）。
四、增強宗旨意識，諫諍言、獻良策。在調(diào)研活動中聽取匯報少一些，多深入基層了解情況，掌握群眾真實夙愿和民情民意，在調(diào)研報告中提出問題客觀具體，建議方面可操作性強，真正能為老百姓說實話、辦實事。（長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇六
根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)問題整改方案》的安排意見，結(jié)合第二階段談心談話、征求意見和自查情況，主要存在問題如下：
一、有政治理論學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象。
二、服務(wù)意識還需要加強，有憑經(jīng)驗工作，創(chuàng)新不多的現(xiàn)象。
三、有臨近退休、松口氣的思想。
針對以上問題，整改如下：
一、增強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自身。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。切實增強政治敏銳性和鑒別力，自覺在思想和行動上與^v^保持高度一致。（長期堅持）。
二、改進工作作風(fēng)，做好本職工作。努強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
三、不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。（長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇七
2023年，市政協(xié)及其常委會緊緊圍繞全市高質(zhì)量追趕發(fā)展大局，堅持“站位高、選題準(zhǔn)，調(diào)研深、建議實，質(zhì)量高、辦得到”原則，辦活、辦實、辦好委員提案，努力推動政協(xié)提案工作提質(zhì)增效。
組織和引導(dǎo)委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實全市“兩聚力四強化一抓實”路徑方略，圍繞構(gòu)建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項目建設(shè)、川河經(jīng)濟帶建設(shè)、重點集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障、社會事業(yè)發(fā)展等重點工作，深入調(diào)研、精準(zhǔn)選題，要求年內(nèi)每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對性的高質(zhì)量提案。注重提升^v^提案和集體提案權(quán)重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進嚴(yán)出、三審把關(guān)”的提案協(xié)商審查立案機制，推動提案“質(zhì)”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點提案邀請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督辦，篩選重要提案由主席會議成員牽頭督辦、市政協(xié)專門委員會跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過“五個督辦”機制，切實提高提案辦理質(zhì)量。探索實行專業(yè)性提案對口協(xié)商、共性提案專題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專題調(diào)研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動等工作有機結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實踐。
深化與黨政部門的溝通協(xié)作，向政府職能部門收集重點工作清單，引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握市委市政府的新部署新舉措，及時將各類信息有效轉(zhuǎn)化為平時提案線索。主動加強與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問題。加強與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會的聯(lián)動協(xié)商，針對“強省會”“蘭州經(jīng)濟圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導(dǎo)和協(xié)同辦理機制，為推動我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進政協(xié)提案內(nèi)容公開、提案辦理過程公開、提案答復(fù)摘要公開、提案辦理結(jié)果公開，積極回應(yīng)公眾關(guān)切。積極運用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺，選擇貼近社會、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進行深度報道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營造社會各界關(guān)注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進新時代、邁向新征程。讓我們在^v^定西市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、真抓實干，開創(chuàng)新時代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)人民滿意的社會主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻！
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇八
自全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”以來，提案委員會及辦公室成員根據(jù)機關(guān)總體安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，認真梳理了自身在思想認識、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認識方面：一是對作風(fēng)建設(shè)重視不夠。認為作風(fēng)建設(shè)不是本職工作，是機關(guān)和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該抓的事，自己只要做好業(yè)務(wù)工作，服從組織安排就行了。二是對作風(fēng)建設(shè)認識有些狹隘。把作風(fēng)建設(shè)理解為遲到早退、無故曠工等紀(jì)律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習(xí)慣于按部就班，工作日復(fù)一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識有所弱化。對工作要求不高，缺乏清晰的目標(biāo)，存在拖拉、不細心問題，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。三是只限于關(guān)注職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對本職工作以外的事情漠不關(guān)心，有時候把自己置身于機關(guān)之外。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面：一是工作紀(jì)律上雖能做到從嚴(yán)要求，但和自己過去相比，有所怠慢；雖沒有違規(guī)違紀(jì)，但嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會兩名成員（朱新寬王劍波），結(jié)合自身實際，決心從以下幾個方面整改：
一要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵，自覺摒棄奢靡之風(fēng)、享樂主義消極思想；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實黨委政府的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇九
市政協(xié)機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，委員會同志根據(jù)活動安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，通過自己查、談心談話、征求意見、單位反饋等方式，征求、梳理了同志們在思想認識、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，主要是：
一、組織委員理論學(xué)習(xí)不夠，尤其對文史和港澳臺僑專業(yè)領(lǐng)域涉及到的知識學(xué)習(xí)和研究的不夠深入、存在寬泛現(xiàn)象。
二、在各類調(diào)研視察活動中聽取匯報多，深入基層了解民情民意少，建言立論水平欠缺。
三、委員會作為委員履職盡責(zé)的平臺，紐帶作用發(fā)揮得不夠。
四、與對口部門聯(lián)系偏少，交流互通信息情況不多，聯(lián)系溝通有待進一步加強。
針對以上問題，同志們一致認為將從以下幾個方面認真整改：
1、進一步加深理論學(xué)習(xí)，加深對^v^^v^系列講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷增強自身免疫能力；認真學(xué)習(xí)習(xí)^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面理解作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和要求，努力在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面學(xué)東學(xué)深。在業(yè)務(wù)理論方面特別要學(xué)習(xí)文史和港澳臺僑領(lǐng)域的相關(guān)政策和知識，進一步提高理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強服務(wù)意識和宗旨意識，尤其在各類專題調(diào)研工作中要進一步深入基層了解民情民意，提高各自的建言立論水平。
3、加強同文史和港澳臺僑委員會各位政協(xié)委員聯(lián)系，定期或不定期坐談交流思想，進一步增強文史和港澳臺僑委員履職盡責(zé)的積極性。
4、加強和市直對口部門市委黨研室、市檔案（館）、市文化^v^、市文物旅游局、市歸國華僑聯(lián)合會、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、市地方志辦公室、市臺辦、市博物館、市文化藝術(shù)中心的聯(lián)系，做好文史和港澳臺僑工作，發(fā)揮好委員的紐帶聯(lián)系作用。
5、從嚴(yán)要求自己，自覺遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，規(guī)范自己言行，以黨員模范要求自己，以過硬的素質(zhì)、一流的成績爭當(dāng)標(biāo)桿。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十
對“作風(fēng)建設(shè)年”活動疏理的問題，歸納起來有以下幾點：一是學(xué)習(xí)抓的不緊；二是創(chuàng)新意識不強；三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高；四是作風(fēng)不夠深入；五是專注今年調(diào)研課題，多出精品調(diào)研報告。為了進一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，不斷改進作風(fēng)，持續(xù)改進問題，提出以下改進措施。
一、列出問題清單，明確整改內(nèi)容目標(biāo)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”總要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件為規(guī)范，堅持向中央的基準(zhǔn)看齊，以優(yōu)秀^v^員為標(biāo)尺，以先進模范人員為標(biāo)桿，對問題進行歸類整理，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)差距，分析問題結(jié)癥，列出整改時限。以解決自身問題為著力點，以堅定的政治定力，高昂的政治熱情，飽滿的工作精神，努力做到政治信念堅定，人生觀、價值觀、世界觀更加正確，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立更加牢靠。善于學(xué)習(xí)政治理論水平和工作能力進一步提高，敬業(yè)奉獻愛崗勤奮工作熱情更加高漲，開拓創(chuàng)新爭創(chuàng)一流的信心更加高昂，克服問題修正錯誤的習(xí)慣更加自覺,群眾觀念基層意識更加明確,遵紀(jì)守法廉潔自律更加形成自覺,做一名合格的^v^員。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以堅忍不拔、持之以恒的意志和精神重視學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。一是確保時間落實。堅持每天收看新聞、閱讀報紙不少于1小時，每周記寫學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持正確的政治方向，認真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^一系列重要講話和黨的十八大以來黨的路線方針政策，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信；忠于黨、忠于人民，堅持正確的政治立場和政治方向，提高政治水平，理論水平，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性。學(xué)習(xí)政協(xié)^v^知識，深刻理解政協(xié)的性質(zhì)、職能、任務(wù)，掌握政協(xié)工作特點，為履行政協(xié)職能發(fā)揮積極作用。認真學(xué)習(xí)文化知識、現(xiàn)代科學(xué)知識和科技、教育、衛(wèi)生、體育等方面知識，不斷提高公文水平、分析解決問題的能力，努力成為本職工作的內(nèi)行。三是用好學(xué)習(xí)方法。列出學(xué)習(xí)計劃，分類準(zhǔn)備剪集資料冊，準(zhǔn)備三個筆記本（政治理論筆記本、政協(xié)^v^理論筆記本、本職工作筆記本），每年抄寫筆記不少于4萬字。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和政策理論水平，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高認識水平和解決問題的能力。在思想多元、意識形態(tài)面臨挑戰(zhàn)時，始終堅持^v^人的理想信念，筑牢世界觀、人生觀、價值觀的思想政治基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)于修身，堅定理想信念。不斷的加強黨性鍛煉，堅定共產(chǎn)主義理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，不斷補充^v^人理想信念的“鈣”。認真踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操。充實精神家園，崇尚健康的生活方式，遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的影響。身體力行，以身作則，帶頭真抓實干。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全身心的投入到本職工作中去，心想事業(yè)，安心本職，廣泛聯(lián)系委員。樹立服務(wù)中心工作、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、當(dāng)好勤務(wù)員。秉承人民政協(xié)為人民理念，把履職的著力點放在維護人民利益上，把履職重點放在關(guān)注和改善民生上，努力以親民愛民形象做好政協(xié)工作。在思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠心誠意當(dāng)好人民的公仆。標(biāo)準(zhǔn)上向中央基準(zhǔn)看齊，工作上標(biāo)準(zhǔn)要高爭創(chuàng)一流，精神上要高昂向上，作風(fēng)要干練務(wù)實，生活上要平實樸素，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。
四、嚴(yán)于律己，清政廉潔。以“作風(fēng)建設(shè)年”為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿為榜樣，老老實實做人，實實在在做事。模范遵守黨政法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章，認真執(zhí)行各項工作制度規(guī)定，辦事堅持原則、規(guī)則、程序，絕不持有或進入私人會所，不追求享樂、奢華，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。管好自己，管好子女家屬，不搞特殊化，不闖紅燈，以自身的正、自身的凈的形象當(dāng)好標(biāo)桿，做到自重、自省、自警、自律，永葆^v^人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。經(jīng)常對照黨紀(jì)法規(guī)照鏡子，在思想行為上洗灰塵，不斷提高堅決反對“四風(fēng)”的自覺性，增強為人民服務(wù)的主動性。保持^v^人，勤政廉潔，純潔樸實，艱苦奮斗的本色。
六、密切聯(lián)系實際，創(chuàng)造性的開展工作。經(jīng)常性與部門取得聯(lián)系，保持與界別委員的聯(lián)絡(luò)，堅持深入基層群眾接地氣。牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入實際，深入群眾，深入基層，了解群眾的意見和呼聲，下基層不作樣子、不擺架子、不設(shè)排場、不搞特殊，心系群眾，情系群眾，敬畏群眾，想群眾所想，急群眾所急，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，貼近實地、貼近群眾、貼近生活搞調(diào)研，了解實情，找準(zhǔn)問題，積極建言立論。做到“真”講實話、“監(jiān)”在點子上、“督”在關(guān)鍵處。在繼承政協(xié)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好作風(fēng)基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下做好政協(xié)工作的新思路、新渠道、新方式，不斷加強理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，增強政協(xié)工作的生機和活力。不斷的開拓進取，求實創(chuàng)新，適應(yīng)新情況，采取新辦法，解決新問題，把工作做實，把活動搞活，提升政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。
七、制定有效措施，堅持立行立改持之以恒。糾正問題，實施整改，觸及思想靈魂，修正習(xí)慣，改掉陋習(xí)，養(yǎng)成自覺，抓住“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動的契機，采取有效措施，堅決認真的加以整改。一是在政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動的要求，不靠不等不觀望，立說立行立改。二是列出問題清單，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，章程紀(jì)律條款，周周對照，月月檢查，天天自省，從一點一滴，一言一行做起。三是經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)意見，廣泛日常和身邊的同志談心交流，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志監(jiān)督幫助。四是從思想上重視真心的改，對存在的問題，找準(zhǔn)突破口和切入點，一件一件的落實，一事一事的見成效。五是立足長遠，堅持不懈，持之以恒的糾偏洗塵反省，堅決的糾正自身存在的問題。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十一
1、企業(yè)工會一經(jīng)確定與企業(yè)行政進行工資集體協(xié)商后，應(yīng)即時制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實施方案,并按照方案運行與操作。
2、通過各種渠道，向廣大職工宣傳勞動法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動報酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見、建議、愿望。從實際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內(nèi)容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點工資及津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配辦法；
（4）工資調(diào)整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法；
（7）其他勞動報酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會議記錄員一人。制定擔(dān)任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會選派或者職代會民主推選產(chǎn)生，代表應(yīng)為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應(yīng)為工會主席，特殊情況下，由工會主席指定或者書面委托職工方其他代表擔(dān)任首席協(xié)商代表。上級工會組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會組織的代表、工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會委托并經(jīng)上級工會組織同意，擔(dān)任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對職工方協(xié)商代表進行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責(zé)：
（1）收集職工和行政方的意見，提供與協(xié)商有關(guān)的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進行協(xié)商，履行各自的分工職責(zé)；
（3）接受本單位職工的質(zhì)詢，通報協(xié)商的情況；
（4）參加對工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)。
6、進行準(zhǔn)備工作的分工并細化協(xié)商過程中的角色分工，提出工作要求等。準(zhǔn)備工作的內(nèi)容包括：
（1）政策準(zhǔn)備。以相關(guān)法律、政策為依據(jù)。
（2）切實掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達目標(biāo)、回旋空間和底線。
（4）預(yù)測分析：充分預(yù)測對方在談判中的反應(yīng)，事先研究好應(yīng)答對策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資指導(dǎo)線，城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，勞動力市場工資指導(dǎo)價位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤總額，勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調(diào)整幅度；本年度預(yù)測生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)成本費用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內(nèi)容等相關(guān)事宜，進行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會議的書面方案；印制會議相關(guān)文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容及須由行政提供的相關(guān)資料；同時形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書”交與行政，以便行政事先對要約事項做好充分的談判準(zhǔn)備。（對方應(yīng)在20日內(nèi)予以回復(fù)）。
（會議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的企業(yè)主列席會議）。
2、會議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進行平等協(xié)商的原則）；會議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過激行為）；宣布會議紀(jì)律（對涉及企業(yè)經(jīng)營管理事項全體參會人員負有保密職責(zé)，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對方的要求做出回應(yīng)。
4、協(xié)商雙方就商談事項發(fā)表各自意見，開展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達成的一致意見，形成共同確認的表述方法，并請記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對協(xié)商結(jié)果進行確認，填寫“確認書”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)未預(yù)料的情況時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商，其期限最長不得超過30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達成一致意見的，當(dāng)事一方或雙方，可向勞動保障行政部門提出書面的協(xié)調(diào)處理申請，由勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)方代表組織共同進行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會，由職代會按照法定程序和步驟，進行討論、審議、通過，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)把向當(dāng)?shù)厝松绮块T備案的報告、經(jīng)職代會討論通過的《工資集體協(xié)議書》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊、協(xié)商會議手寫記錄復(fù)印件、職工代表大會決議復(fù)印件、填寫的勞動與人社部門審查備案表，以及需要報備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關(guān)附件的說明等，報送上級人社保障部門依法審查備案。人社保障部門在對集體合同簽約法律主體資格、合同內(nèi)容、簽訂程序進行合法性審查后，批準(zhǔn)后即是生效；若15日內(nèi)未提出異議的，亦即行生效。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十二
隨著測試工作越來越受重視，開發(fā)團隊向客戶提供測試文檔是不可避免的事情。很多人會問：“我們可以把工作中的測試報告提供給客戶嗎?”答案是否定的。因為提供內(nèi)部測試報告，可能會讓客戶失去信心，甚至否定項目。
測試報告一般分為內(nèi)部測試報告和外部測試報告。內(nèi)部報告是我們在測試工作中的項目文檔，反映了測試工作的實施情況，這里不過多討論，讀者可以參考相關(guān)教材。這里主要討論一下外部測試報告的寫法，一般外部測試報告要滿足下面幾個要求：
-根據(jù)內(nèi)部測試報告進行編寫，一般可以摘錄;。
-報告上可以列出一些缺陷，但必須是中級的缺陷，而且這些缺陷必須是修復(fù)的;。
-報告上面的內(nèi)容盡量要真實可靠;。
-整個測試報告要仔細審閱，力爭不給項目帶來負面作用，尤其是性能測試報告。
總之，外部測試報告要小心謹(jǐn)慎的編寫。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十三
1、強化理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，認真組織教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨的xx大有關(guān)文件精神及上級布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”理念，深刻認。
識加強管理的重要性，堅持靠制度管人管事管權(quán)，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)要求的反腐倡廉制度體制。
3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動、“兩訪兩創(chuàng)”活動和“五好”
領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，積極開展“學(xué)雷鋒”等各項主題實踐活動，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格入黨程序，控制發(fā)展規(guī)模，端正入黨動機，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，強化入黨積極分子的政治學(xué)習(xí)。
5、加強黨員繼續(xù)教育，定期開展組織生活，堅持黨支部定期學(xué)習(xí)制度，抓好理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，加強學(xué)生黨員與普通同學(xué)之間的溝通交流，發(fā)揮學(xué)生黨員的帶頭作用。
二、工作室范圍。
1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執(zhí)行,品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面/展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.
4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù)。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。
三、注重內(nèi)涵，篤實基礎(chǔ)，積極推進教學(xué)改革。
1、以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，進一步優(yōu)化專業(yè)教師團。
隊，將培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干教師為重點，以全面提高教師學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，科學(xué)合理建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專兼結(jié)合、特色鮮明且相對穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。加大對青年教師的培訓(xùn)力度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，鼓勵青年教師積極參與市場實踐，緊跟時代發(fā)展步伐，促進知識結(jié)構(gòu)不斷更新。
2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程設(shè)置體系、
實踐教學(xué)體系和質(zhì)量監(jiān)控體系。構(gòu)建導(dǎo)向型課程體系，確定核心課程，制定核心課程標(biāo)準(zhǔn)，加強課程建設(shè)，推進課程改革，根據(jù)社會發(fā)展需要修訂教學(xué)大綱和課程安排，順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)社會發(fā)展。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十四
婦女是實施規(guī)劃的重要力量。我們在推進“巾幗建功”活動的過程中，注重發(fā)揮婦女群眾的“四有”、“四自”精神，在婦聯(lián)的職責(zé)范圍內(nèi)為婦女搭建一個解放思想、勇于創(chuàng)新、施展才華、展示風(fēng)采的舞臺，增強她們樂于奉獻、爭當(dāng)先進的敬業(yè)精神。
(一)開展解放思想學(xué)習(xí)大討論。區(qū)婦聯(lián)堅決貫徹區(qū)委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動。為確保學(xué)習(xí)討論活動有條不紊地扎實開展，區(qū)婦聯(lián)在強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)深度上下功夫，成立了解放思想學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)率先作好榜樣示范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫體會文章，提出以思想大解放科學(xué)謀劃婦女事業(yè)發(fā)展的新思路和新目標(biāo)。在深化繼續(xù)解放思想的過程中，我們積極開展了“機關(guān)效能建設(shè)主題實踐活動”。以“四常四做”，即“常想組織之托，做大局的明白人”、“常想合作之重，做集體的*人”、“常謀事業(yè)之局，做工作的勤奮人”、“常記公仆之責(zé)，做婦女群眾的貼心人”為口號，認真對照查找本會在效能建設(shè)方面存在的問題，逐條、逐項落實整改措施，通過設(shè)置來訪意見本、流動紅旗崗等評比方式，進一步實現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化，使機關(guān)效能進一步提高，工作作風(fēng)進一步改進，提升婦聯(lián)的整體形象。
(二)舉辦慶“三八”婦女節(jié)表彰大會。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義社會和蘿崗新城區(qū)的建設(shè)，踴躍參加區(qū)婦聯(lián)組織開展的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，為全面建設(shè)“首善之區(qū)”作出了貢獻。在今年慶“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰大會上，全區(qū)通報表彰了一批區(qū)婦女兒童工作先進個人和先進集體。同時，我區(qū)也有一批先進個人和先進集體分別受到了盛市婦聯(lián)的通報表彰。通過表彰先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，鼓勵全區(qū)廣大婦女為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
(三)開展“揚奧亞精神樹文明新風(fēng)”婦女健身文體活動。為迎接舉世矚目的20xx年北京奧運會，區(qū)婦聯(lián)在母親節(jié)組織全區(qū)各界婦女開展了以“迎奧運圣火，為中國加油”為主題的登山健身活動，區(qū)教育局婦委會和區(qū)衛(wèi)生局克服各種困難，分別組織近40名女干部職工代表全區(qū)婦女參加廣州婦女健身團體操大賽，并取得良好成績;區(qū)總工會女職委組織女職工參加廣州市女職工迎奧運羽毛球比賽。5月7日，由區(qū)婦聯(lián)推選并榮獲“第二屆羊城十大杰出女性”稱號的楊琴作為第69棒火炬手參與了北京奧運圣火廣州站的傳遞。通過開展豐富多彩的健身文體活動，促進了我區(qū)各界婦女之間的溝通與交流，同時也讓廣大婦女群眾對奧運有了全新的認識和了解，增強了中華民族凝聚力，弘揚了奧運精神。
二、一方有難，八方支援，情系災(zāi)區(qū)共獻愛心。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生8.0級強烈地震，獲悉震情后，區(qū)各級婦女組織積極響應(yīng)市委、市婦聯(lián)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展抗震救災(zāi)社會捐助活動的號召，開展各項抗震救災(zāi)救援活動，積極引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女和家庭弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，塑造廣州人“不辱首善，奉獻大愛”的時代新形象，充分展示了“廣州媽媽”大愛無疆的精神。
(一)開展奉獻愛心捐款活動。獲悉震情后，區(qū)婦聯(lián)迅速向各基層婦聯(lián)組織下發(fā)了《援助四川災(zāi)區(qū)的倡議書》，廣泛發(fā)動全區(qū)各界婦女踴躍參與抗震救災(zāi)工作，積極向受災(zāi)群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)、重建家園。在全區(qū)兩次集中募捐及繳納特殊黨費的活動中，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭捐款。各基層婦聯(lián)組織大力開展了“捐獻十元錢，奉獻一份愛”捐款活動，為災(zāi)區(qū)籌建春蕾幼兒園捐贈，發(fā)動廣大婦女、家庭開展“十個一”愛心活動。全區(qū)的婦女群眾紛紛行動起來，拿出真情，獻出愛心，紛紛向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，以各種形式表達對災(zāi)區(qū)人民的慰問、幫助和支援。東區(qū)街婦聯(lián)廣泛發(fā)動婦女群眾積極捐款，以最快的速度，第一時間將捐款交到區(qū)婦聯(lián)，也是捐款最多的基層單位截止6月10日，全區(qū)各街鎮(zhèn)、各行業(yè)婦女已為災(zāi)區(qū)捐款123，282.3元，以實際行動表達了我區(qū)廣大婦女群眾對災(zāi)區(qū)人民群眾特別是婦女兒童的一片愛心。
(二)開展“廣州媽媽”愛心行動。根據(jù)盛市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)開展大規(guī)模的“廣州媽媽大愛無疆”愛心行動志愿者招募活動，同時還建立了“廣州媽媽”數(shù)據(jù)庫，定期對志愿者進行心理輔導(dǎo)技巧等方面的培訓(xùn)?！皬V州媽媽”愛心行動得到我區(qū)廣大婦女、家庭的熱烈響應(yīng)，短短一周內(nèi)就接到報名電話近百個。7月初，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各界婦女代表在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，前往市屬醫(yī)院親切慰問了在粵接受治療的災(zāi)區(qū)傷員和家屬，把裝滿衣物、書籍、日用品、營養(yǎng)品的“愛心行囊”和鮮花送到每一位傷員手中，祝愿他們早日康復(fù)出院。
三、創(chuàng)建文明平安家庭，推進文化建設(shè)，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚的社會氛圍。
在構(gòu)建蘿崗的工作實踐中，全區(qū)各級婦聯(lián)組織以爭創(chuàng)文明城市為目標(biāo),立足家庭,面向社區(qū)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，通過深入開展廣大婦女兒童和家庭喜聞樂見的文化活動，以家庭推動社會，以家庭文明建設(shè)推動城市文明建設(shè)。
(一)加強組織協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)建文明平安家庭。區(qū)各級婦聯(lián)組織積極貫徹落實黨的xx大會議精神，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，以家庭、社區(qū)為陣地，協(xié)同區(qū)文明辦在五街一鎮(zhèn)開展以“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建美好蘿崗”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動。上半年，在各街鎮(zhèn)共同努力下，全區(qū)共創(chuàng)建區(qū)級文明家庭14101戶，占全區(qū)總戶數(shù)的30.5%，創(chuàng)建市級文明家庭203戶，超額完成創(chuàng)建文明城市的測評指標(biāo)。通過開展創(chuàng)建文明活動，逐步樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，提高全區(qū)家庭的整體文明程度，為推動社會首善之區(qū)建設(shè)，營造社會環(huán)境發(fā)揮積極作用。
根據(jù)省市“平安家庭”創(chuàng)建活動的具體部署和有關(guān)要求，在全區(qū)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。年初，由區(qū)婦聯(lián)推薦的夏港街青年社區(qū)石錦明家庭榮獲全國“平安家庭”示范戶榮譽稱號(全國共有1000戶家庭獲此稱號)。這是我區(qū)居民首戶獲此殊榮，也為全區(qū)構(gòu)建蘿崗樹立榜樣。
(二)結(jié)合自身特點，積極開展創(chuàng)建文明工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身工作，建立由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，相關(guān)部室以及各基層婦女組織共同承辦的工作運行機制，積極開展創(chuàng)建文明城市各項工作。區(qū)婦聯(lián)作為牽頭單位，組織召開創(chuàng)文工作責(zé)任單位聯(lián)席會議，進一步明確工作目標(biāo)，制定實施方案，確保各項任務(wù)落到實處。如印制發(fā)放有關(guān)女性就業(yè)、男女同工同酬的宣傳資料，家庭美德知識宣傳畫冊和環(huán)保袋;舉辦現(xiàn)場咨詢活動，向廣大婦女宣傳普法知識;利用婦聯(lián)網(wǎng)站、宣傳欄等媒介大力宣傳身邊的文明家庭、文明活動，擴大創(chuàng)建活動的影響力。針對創(chuàng)建全國文明城市“省檢”中關(guān)于家庭美德問卷調(diào)查結(jié)果不穩(wěn)定的情況，婦聯(lián)召開系統(tǒng)創(chuàng)文整改工作會議，及時制定整改方案，加大宣傳力度，在原來宣傳工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展宣傳資料、問卷調(diào)查進商戶、進出租屋、進住戶、進機關(guān)的活動，全面提高家庭美德知識應(yīng)知應(yīng)會覆蓋率。通過系列宣傳活動，激發(fā)廣大群眾以百分百的熱情投身到文明城市的創(chuàng)建中，為全區(qū)創(chuàng)文明工作較好地發(fā)揮了婦聯(lián)的優(yōu)勢作用。
四、情系婦女兒童，在積極參與社會管理和公共服務(wù)中履行維權(quán)職能。
(一)扎實做好幫扶貧困婦女兒童工作。年初，區(qū)婦聯(lián)開展了蘿崗區(qū)百名特困白內(nèi)障婦女復(fù)明工程康復(fù)者慰問活動。“復(fù)明工程”歷時一年，安排了十六批共101名白內(nèi)障婦女接受免費手術(shù)治療。在慰問活動中，康復(fù)者代表、病人家屬代表及村婦女主任代表紛紛發(fā)言，并向區(qū)婦聯(lián)贈送錦旗。區(qū)長劉悅倫、區(qū)委副書記石奇珠出席了慰問活動，劉區(qū)長在慰問座談會講話中充分肯定了“復(fù)明工程”的重要意義。
春節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)在各街鎮(zhèn)婦聯(lián)的積極配合下，開展了以“真情相助送溫暖”為主題的慰問活動，各婦委會、女職委也分別組織對本區(qū)域貧困干部職工的扶貧慰問，為貧困家庭、貧困母親、孤兒送去慰問金和慰問品，并組織了特困母親家庭代表參加了廣州市特困母親家庭羊城一日游春節(jié)慰問活動。
組織全區(qū)各界婦女參加“我的廣州我的家”——羊城家庭文化節(jié)活動，樹立蘿崗婦女現(xiàn)代文明新形象。區(qū)婦聯(lián)與夏港街聯(lián)合舉辦了“關(guān)注性福健康，不忘優(yōu)生優(yōu)育”等主題新穎的文化沙龍。
“六一”兒童節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)教育局、區(qū)文明辦共同舉辦了首屆“希望之星”少兒英語風(fēng)采大賽，并協(xié)同教育局等有關(guān)部門到我區(qū)部分小學(xué)、幼兒園開展慰問活動，給學(xué)校贈送了一批體育器材，向孤兒及特困家庭兒童贈送了學(xué)習(xí)用品和慰問金。
(二)扎實做好奧運期間信訪維穩(wěn)工作。上半年，區(qū)婦聯(lián)高度重視信訪維穩(wěn)工作，專門召開婦聯(lián)系統(tǒng)維穩(wěn)工作會議，下發(fā)了要求各基層婦聯(lián)組織認真做好處置矛盾糾紛及各種突發(fā)事件的通知，重點處置好有關(guān)股份分紅中存在的矛盾糾紛。濾布把群眾對奧運的熱情統(tǒng)一到“保衛(wèi)奧運人人有責(zé)”的思想認識上，引導(dǎo)群眾自覺維護正常秩序，確保奧運期間社會穩(wěn)定。各基層婦女組織在維穩(wěn)工作中能結(jié)合實際，因地制宜，做了大量的協(xié)調(diào)工作。
利用“三八”維權(quán)周等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的普法、學(xué)法宣傳活動。舉辦了慶“三八”婦女節(jié)全區(qū)普法知識競賽，各街鎮(zhèn)、婦委會、女職委認真準(zhǔn)備，積極參與，競賽不但賽出了成績，也達到宣傳婦女兒童工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳效果。
(四)優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。在區(qū)婦兒工委成員單位和各街、鎮(zhèn)以及部分職能部門的共同努力下，上半年分別完成了全市x年婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計和全區(qū)x年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估工作。通過監(jiān)測評估體現(xiàn)，至20xx年底，51項確定x年目標(biāo)值的可量化指標(biāo)中提前達終期目標(biāo)的指標(biāo)29項，提前達標(biāo)率為56.9%，同時針對重點、難點指標(biāo)和弱項指標(biāo)進行了分析，提出了建議。在監(jiān)測評估的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了全區(qū)婦女兒童基本情況數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計工作。為了拓寬廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，增強婦女的自主自強能力，各基層開展各類婦女文明禮儀、健康保艦就業(yè)技能等培訓(xùn)，積極引導(dǎo)婦女關(guān)愛自我及自主創(chuàng)業(yè)，如蘿崗街、東區(qū)街婦聯(lián)上半年培訓(xùn)婦女人數(shù)分別是687人和450人，不斷優(yōu)化了我區(qū)婦女生存、就業(yè)、發(fā)展的環(huán)境。
五、強化機制、增強活力，婦聯(lián)組織自身建設(shè)邁出新步伐。
加強婦聯(lián)自身隊伍和組織建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的保證。區(qū)各級婦聯(lián)組織在“黨建帶動婦建、婦建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)下，堅持“抓基層固根本、抓培訓(xùn)強素質(zhì)、抓作風(fēng)樹形象”，壓濾機濾布努力打造了一支思想堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面的婦聯(lián)干部隊伍。
(一)立足本職，加大培訓(xùn)，加強婦女干部隊伍建設(shè)。為了在全區(qū)婦女干部中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把婦女干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型婦女干部，我們年初制定了區(qū)婦聯(lián)培訓(xùn)計劃，并積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位婦女干部參加廣州市婦女干部綜合素質(zhì)提高班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷加強婦女干部的隊伍建設(shè)，提升婦女干部的理論水平、政治素養(yǎng)和綜合管理能力。
區(qū)婦聯(lián)以深入開展“黨政機關(guān)效能建設(shè)”主題實踐活動為載體，強化內(nèi)部管理機制，認真查找和深刻剖析當(dāng)前干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)存在的突出問題，并結(jié)合婦聯(lián)組織的工作實際，立足崗位職責(zé)，完善制度、規(guī)范行為，切實提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平。
(二)成立蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍。根據(jù)盛市婦聯(lián)的工作要求，今年3月，成立了“蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍”。截止7月15日，全區(qū)已有千余人主動報名加入，并根據(jù)工作實際組建了教育培訓(xùn)、法律維權(quán)、心理咨詢、醫(yī)療就業(yè)等四支隊伍。巾幗志愿者隊伍的正式成立，對于構(gòu)筑群眾化、社會化、開放式婦女工作格局具有重要意義。
(三)成立廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會。今年5月，區(qū)婦聯(lián)精心籌備組織成立了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會。女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會的成立，有利于進一步團結(jié)、帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家為促進全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展作出更大貢獻，也有利于充分發(fā)揮她們對廣大婦女的帶動、影響、引導(dǎo)作用，鼓勵廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極投身于開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)。
x年下半年婦聯(lián)工作要點：
二、加大信訪維權(quán)工作力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，加強與各方面的溝通協(xié)調(diào)，各基層婦聯(lián)組織要隨時排查，及時掌握動態(tài)，做好防控工作，做到情報信息暢通，不斷強化婦聯(lián)做好維護社會穩(wěn)定工作的組織保障，把堅決完成維護社會穩(wěn)定、確保奧運會作為當(dāng)前壓倒一切的首要工作來抓，為確保平安奧運打一場攻堅戰(zhàn)。
三、繼續(xù)開展創(chuàng)文明城市工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要因地制宜，加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳工作，重點宣傳家庭美德內(nèi)容。
四、深入基層婦聯(lián)組織開展調(diào)查研究，把工作重心下移。通過調(diào)研摸查，了解基層情況，把握工作的重點和難點。
五、積極配合做好計生工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好村(居)婦女主任的工作積極性，增強工作責(zé)任感，強調(diào)抓好全區(qū)計生工作的重要性，確保我區(qū)計生工作上省一類的達標(biāo)工作。
六、加強婦聯(lián)組織建設(shè)和干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取學(xué)用相結(jié)合的形式，由各基層根據(jù)自身情況，選擇培訓(xùn)課題，區(qū)婦聯(lián)將安排多形式、多類型、多層次的婦女工作教育培訓(xùn)。
七、搭建宣傳平臺，大力推進婦聯(lián)信息化建設(shè)。進一步完善區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站，使其成為全區(qū)婦女兒童工作的宣傳平臺，作為溝通婦女工作、展示婦聯(lián)形象、維護婦女兒童合法權(quán)益、倡導(dǎo)文明、健康生活的窗口。各基層婦聯(lián)組織要積極投稿傳遞信息，爭取每月報一條工作信息，擴大婦聯(lián)組織的影響力。
八、認真完成x年的工作總結(jié)及x年工作計劃，確保工作的持續(xù)性和前瞻性。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十五
1.促進就業(yè)取得新的進展。通過深入實施積極的就業(yè)政策，xx年全市新增就業(yè)崗位萬（其中非農(nóng)就業(yè)崗位萬），xx年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到以內(nèi)。出臺了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡失業(yè)人員實施了就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼，對本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力實施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補貼，并強化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進一步得到加強。就業(yè)援助機制進一步得到完善，全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實現(xiàn)就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大，啟動校企合作的定向培訓(xùn)模式，全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人，為萬青年提供了職業(yè)見習(xí)崗位，職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達到萬，本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。
2.完善社會保障體系邁出新的步伐。xx年xx月，《xx市社會保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實施，社會保障事業(yè)加快發(fā)展。社會保障覆蓋面進一步擴大，列入市政府實事項目的來滬從業(yè)人員綜合保險參保人數(shù)達到萬，比xx年底增加萬。按照國家的總體要求和市政府的工作部署，對“城?！?、“鎮(zhèn)保”、“農(nóng)保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)?！俺潜！弊鰧崅€人賬戶工作進一步得到推進，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的通知》，完善“農(nóng)?！惫ぷ髡絾?。
3.發(fā)展和諧勞動關(guān)系取得新的成效。《xx市發(fā)展和諧勞動關(guān)系三年行動計劃（xx年-xx年）》開始實施，發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作全面推進。貫徹實施《勞動合同法》的準(zhǔn)備工作有序開展，宣傳力度進一步加大，加強對企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo)，xx年底全市勞動合同簽訂率超過90%。加強對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，促進企業(yè)建立普通職工工資正常增長機制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實提高低收入職工的工資水平。同時，還加大了工資集體協(xié)商推進力度，進一步擴大覆蓋面。強化勞動保障監(jiān)察，去年，本市勞動保障^v^門共受理舉報投訴萬件，檢查用人單位4萬戶，追繳欠薪欠保金額億元，涉及勞動者75萬人次。健全勞動爭議仲裁體制，在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實體化的勞動爭議仲裁院。妥善處理勞動爭議，全市勞動爭議仲裁機構(gòu)全年受理案件萬件，涉及勞動者萬人，處理結(jié)案萬件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達到66%。
4.加強社?；鸨O(jiān)管開創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求，我們對社保資金案所暴露出來的問題進行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長效監(jiān)管機制為目標(biāo)，以完善體制機制為抓手，開展了切實整改。嚴(yán)格按照國家的規(guī)定制定了《xx市社會保險基金財務(wù)管理辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從xx年1月1日起正式實施，將本市各類基本社會保險基金全部納入了財政專戶，實行收支兩條線管理。按照^v^和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運營機制的要求，完成了原由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構(gòu)管理運行。從強化社?；痤A(yù)算管理、實施內(nèi)審制度等方面著手，加強了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建市社會保障監(jiān)督委員會，逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的社?；鸨O(jiān)督機制。
（一）積極擴大社會就業(yè)。
xx年，本市促進就業(yè)工作的目標(biāo)是：全年新增50萬個就業(yè)崗位，其中農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)10萬個；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)；加強職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)，全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人，力爭到年末使本市高技能人才占技能勞動者的比重提高到21%。
為此，要全面貫徹落實《就業(yè)促進法》，深化積極的就業(yè)政策，在進一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時，重點在扶持創(chuàng)業(yè)和解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾上加大工作力度，采取有針對性的措施，確保完成市政府下達的促進就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。
1.不斷健全以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策和工作體系。制定實施本市鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，建立鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)的長效機制，加強對吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立面向全社會、開放式的創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓有志于創(chuàng)業(yè)的勞動者方便創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。
2.進一步完善促進就業(yè)的扶持政策。研究完善對本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實施就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼政策，擴大受益范圍。拓展社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實現(xiàn)自謀職業(yè)。按照國家規(guī)定，將社會保險費補貼政策擴大到商貿(mào)、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十六
以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，圍繞促進我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實落實國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
切實加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé)，千斤重擔(dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對08級新生，還將組織實施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責(zé)人、老總、人事部門）、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會、共青團支部組織活動。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權(quán)益保護、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會，加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動，意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護校園公共設(shè)施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達給每一個畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十七
學(xué)校衛(wèi)生保健以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進學(xué)生的素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)潔凈美麗的校園環(huán)境，加強健康教育，進一步增強學(xué)生的衛(wèi)生保健意識，不斷提高學(xué)生自我保護的能力和健康水平。
1、貫徹落實市教委《關(guān)于加強中小學(xué)校秋季預(yù)防傳染病防控工作的通知》積極配合_門做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查和處理。每日做好晨檢、及發(fā)病學(xué)生調(diào)查工作。做好學(xué)校傳染病工作、常規(guī)消毒工作記錄。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，加強在校學(xué)生的健康教育工作，利用各種渠道開展傳染病防治宣傳工作，做好預(yù)防宣傳工作，層層落實，責(zé)任到人，進一步完善學(xué)校各類傳染病防控工作計劃和方案。
3、做好近視眼、沙眼、貧血、寄生蟲、齲齒、肥胖和營養(yǎng)不良等的患常見病預(yù)防宣傳工作，落實學(xué)生常見病的群防群治措施，按時完成各類表格和統(tǒng)計工作。做好初三年級的體檢工作，其余年級的健康體檢工作。
4、嚴(yán)格按照《_食品安全法》的要求，加強學(xué)校食堂的管理。把好進貨關(guān)，做好生熟分開、留好食品留樣、不定期培訓(xùn)食堂工作人員、“五類”人員不上崗、有健康體檢證上崗。每天做好專兼、職衛(wèi)生老師督察日志。
5、協(xié)助_門做好在校學(xué)生及轉(zhuǎn)入學(xué)生的計劃免疫工作，做好憑證入學(xué)的管理工作。
6、繼續(xù)做好紅十字達標(biāo)校工作，宣傳紅十字精神，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。
7、做好無煙學(xué)校的宣傳工作，營造良好的無煙學(xué)校的環(huán)境，在學(xué)生中開展拒吸第一支煙簽名和勸阻家長不吸煙活動，以實際行動迎接世博會的召開。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇一
市政協(xié)辦公室在查擺問題階段查找出3類8個問題。根據(jù)6月28日機關(guān)整改工作會議要求，現(xiàn)進一步明確每個問題的整改單位、整改時限和要求。
（一）針對干部學(xué)習(xí)教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問題，由人秘科負責(zé)，從以下3個方面抓好整改。
1、制定干部學(xué)習(xí)教育計劃，定期集中學(xué)習(xí)，重點開展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴(yán)格考核、考勤制度，及時公開考核結(jié)果并與評優(yōu)結(jié)合。
3、適當(dāng)提高臨聘人員待遇。
（二）針對政務(wù)工作方面存在的問題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負責(zé)，針對存在擔(dān)當(dāng)不夠，落實力不強的問題，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，加強對干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務(wù)意識和擔(dān)當(dāng)意識。
5、由人秘科負責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)制度匯編》中的會議、活動組織程序，進一步簡化辦事、辦文、辦會程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負責(zé)，根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)制度匯編》中辦公室主任會議有關(guān)規(guī)定，對涉及干部職工利益或重要事項的研究，要提高知情權(quán)和參與權(quán)。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負責(zé)，針對服務(wù)工作不細、不實，管理不嚴(yán)的問題，提出具體整改意見，并抓好落實。
（三）對機關(guān)硬件建設(shè)滯后，辦公自動化水平低的問題，由行政科負責(zé)，按照機關(guān)整改要求抓好落實。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇二
作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，作為秘書長，自己在思想上高度重視，一方面，結(jié)合機關(guān)建設(shè)實際，認真謀劃機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動規(guī)劃，指導(dǎo)機關(guān)成立機構(gòu)，制定方案，邀請新興主席動員講話。自己親自部署安排各階段活動，經(jīng)常過問活動進展情況；另一方面，作為一名機關(guān)干部，一名普通黨員，自己不搞特殊，堅持以普通干部、普通黨員的身份參加活動，完成每個階段的活動任務(wù)。特別是在征求意見階段，自己堅持與班子成員談話談心，主動征求廳級領(lǐng)導(dǎo)意見，先后組織并參與全市政協(xié)主席會議、全市政協(xié)秘書長會議，參加辦公室黨支部組織生活會征求意見，參加機關(guān)組織的征求意見活動。通過對意見建議的梳理，按照整改要求，提出如下整改方案：
一、存在問題。
1、重視學(xué)習(xí)，身先士卒參加集體學(xué)習(xí)，經(jīng)常向干部推薦學(xué)習(xí)書目。但平時事務(wù)多，應(yīng)酬多，自學(xué)時間不充足，加強對政治理論和政協(xié)理論的學(xué)習(xí)和研究還需深入。
2、重視對干部學(xué)習(xí)教育面上的安排和要求，怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)得怎么樣考慮的少，督促檢查少。
3、注重干部的選拔使用，與組織部門推薦、溝通多，但與干部的期望值相比，還有距離；采取跟班學(xué)習(xí)等方式解決后繼乏人的問題，從根本上解決問題成效不明顯。
4、注重工作創(chuàng)新和整體工作統(tǒng)籌，但如何提高協(xié)商質(zhì)量和效果上用力不足。
二、整改措施。
1、持續(xù)堅持學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式結(jié)合起來，堅持每天1小時自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十八大以來^v^^v^治國理政理論，重點學(xué)習(xí)政協(xié)知識和^v^理論，在學(xué)習(xí)上豐富自己，并給給機關(guān)帶好頭。（7月開始，長期堅持）。
2、要把對干部學(xué)習(xí)教育提到議事日程上，制定計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對黨員干部、處級干部和干部職工分層次有重點的進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，明確負責(zé)單位，專人負責(zé)，加強檢查，提升學(xué)習(xí)效果。（7月底完成并實施）。
3、加大向市委推薦優(yōu)秀干部的力度。按照“三項機制”的要求和各單位工作職責(zé)，調(diào)整干部力量，認真選任科級干部，積極向市委推薦干部。要集中精力，采取選調(diào)、遴選、跟班學(xué)習(xí)等方式為機關(guān)補充新鮮血液。（7月至12月）。
4、要在協(xié)商議政的方式上繼續(xù)探索創(chuàng)新，在協(xié)商計劃的頂層設(shè)計、實施過程、成果轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上多動腦筋，多添措施，切實提高協(xié)商議政的質(zhì)量和效果。（7月至12月）。
三、整改要求。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇三
“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，社法民宗委按照機關(guān)活動的總體安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，認真制訂活動計劃，在查擺問題階段，通過自查，與領(lǐng)導(dǎo)、同志談心，虛心聽取大家對社法民宗委在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和建議，對本專委會在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題進行了深刻的剖析，梳理出的主要問題如下：
一、工作創(chuàng)新力度不夠。工作中雖能主動創(chuàng)新，但創(chuàng)新力度還不夠。
二、調(diào)查研究的深度有待加強。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但不夠深入，對基層情況的了解主要靠座談、聽匯報，調(diào)查研究不夠全面系統(tǒng)，調(diào)研的深度和廣度還不夠。
三與委員、對口部門的聯(lián)系還不夠。與委員、對口部門的聯(lián)系只限于平時的會議、調(diào)研，日常聯(lián)系較少。針對存在的問題，我們將從以下幾個方面認真整改：
一是創(chuàng)新調(diào)研方式，不斷增強調(diào)研的廣度和深度。除采取“聽、看、議”等調(diào)研方法外，積極運用調(diào)查問卷、明察暗訪、座談會等方法渠道，不斷創(chuàng)新調(diào)研方式。邀請委員、專家、學(xué)者、群眾代表構(gòu)建多層次、寬渠道調(diào)研工作體系，做好重大課題的綜合調(diào)研和聯(lián)合攻關(guān)，不斷增強調(diào)研的廣度和深度。
二是要加強與委員的聯(lián)系。在思想上要牢固樹立為委員服務(wù)的意識，想委員之所想，急委員之所急，為委員營造一個寬松、和諧的參政議政環(huán)境。要推動委員活動的常態(tài)化、制度化，比如：活動的次數(shù)可以多一些，面可以寬一些;要不斷豐富專委會活動的內(nèi)容和形式，注意發(fā)揮委員們的專長；要認真對待委員的建議，建立委員意見的處理制度和機制，認真抓好督辦落實，及時反饋。
三是要加強與對口部門的聯(lián)系。要加強與對口部門的協(xié)商議政工作，主動掌握情況，在提出建議、意見的同時，也要為他們工作中遇到的困難鼓與呼，發(fā)揮好政協(xié)的“話語權(quán)”作用，建立起互信、合作關(guān)系。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇四
根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)問題整改方案》的安排意見，辦公室承擔(dān)的整改任務(wù)共3類9個問題，整改任務(wù)分解如下：
（一）加強干部隊伍建設(shè)（文紅軍同志負責(zé)，辦公室人秘科負責(zé)組織實施）。
1、制定關(guān)心關(guān)愛干部的實施意見，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供支持。（6月底完成）。
2、把學(xué)習(xí)教育作為黨建工作重要內(nèi)容，納入目標(biāo)責(zé)任進行考核。（6月底完成）。
3、通過選調(diào)、遴選等方式補充人員，加大科級干部選用力度，積極向市委推薦干部。（7月-12月）。
4、用制度嚴(yán)格管理，通過效能考核、公務(wù)員考核、民主評議黨員等形式管理干部。（7月開始，長期堅持）。
（二）努力提高政務(wù)工作質(zhì)量。（李吉平同志負責(zé)，綜合處牽頭，各專委會實施）。
5、強化督察督辦。按照工作職責(zé)，明確主席會議、秘書長會議等會議決定事項的承辦單位、督辦單位，明確工作時限和工作要求，堅持月度工作計劃和季度工作通報制度，與“三項機制”相結(jié)合。（辦公室人秘科負責(zé)，7月份開始實施）。
（三）加強機關(guān)建設(shè)（劉清亮同志負責(zé)，辦公室組織）。
6、按照創(chuàng)建工作要求，結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生機關(guān)、全國文明城市等創(chuàng)建活動，制定提升機關(guān)建設(shè)規(guī)劃，并抓好落實。（辦公室行政科負責(zé)，7月份開始實施）。
7、制定計劃，抓緊對機關(guān)會議室、辦公室進行維修，更新傳真電腦等辦公用品，改進辦公條件，提高辦公自動化。（辦公室行政科負責(zé)，6月-12月）。
8、由辦公室牽頭，機關(guān)黨總支、工會、婦聯(lián)制定并開展文化、體育活動，每單位每年不少于2次。（辦公室人秘科負責(zé)，7月份實施，長期堅持）。
9、加大對扶貧工作統(tǒng)籌力度，分類施策，強力推進。機關(guān)扶貧工作隊要結(jié)合實際制定規(guī)劃，整合資源，發(fā)揮干部包戶優(yōu)勢，加強指導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)，確保扶貧工作取得實效。（機關(guān)扶貧工作隊負責(zé)，7月開始，長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇五
科教文衛(wèi)體委員會在“三創(chuàng)三增”“作風(fēng)建設(shè)年”活動中，思想重視，提高認識，積極行動，第一階段制定了實施方案，明確了目標(biāo)要求，第二階段通過領(lǐng)導(dǎo)點、互相提、自己查、談心談話、征求意見等方式，查擺了自身存在問題，通過梳理、歸類大致分為兩個方面：一、自身建設(shè)方面：1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、業(yè)務(wù)工作方面：1、多深入基層，不斷提高調(diào)研視察質(zhì)量。2、加強業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研。3、加強與政府部門的交流聯(lián)系。
整改措施。
一、加強學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。一是加強政治理論知識學(xué)習(xí)。積極參加機關(guān)和機關(guān)黨總支、支部組織的各種學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)黨的十八屆五中、六中全會精神及習(xí)^v^系列講話精神,在思想上、行動上與^v^保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，強化政治信念，增強宗旨意識。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)掌握科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育方面的政策及專業(yè)知識，激發(fā)干事熱情，增強創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實有效地履行職能，著力在改善民生，推進社會事業(yè)發(fā)展上建言獻策。（長期堅持）。
二、加強交流協(xié)作，凝聚工作合力。堅持與對口部門保持工作聯(lián)系，了解部門工作動態(tài)，互通信息，為委員知情出力創(chuàng)造條件；加強與本委委員的聯(lián)系，掌握委員工作、思想、生活情況，為委員熱愛政協(xié)事業(yè)增進共識；主動與機關(guān)各委、辦、處保持工作聯(lián)系，積極爭取機關(guān)各單位對我委工作的支持和配合，為我委順利開展各項工作得到有效的支持和保障。（長期堅持）。
三、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定工作計劃，及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，形成上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（長期堅持）。
四、增強宗旨意識，諫諍言、獻良策。在調(diào)研活動中聽取匯報少一些，多深入基層了解情況，掌握群眾真實夙愿和民情民意，在調(diào)研報告中提出問題客觀具體，建議方面可操作性強，真正能為老百姓說實話、辦實事。（長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇六
根據(jù)《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)問題整改方案》的安排意見，結(jié)合第二階段談心談話、征求意見和自查情況，主要存在問題如下：
一、有政治理論學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象。
二、服務(wù)意識還需要加強，有憑經(jīng)驗工作，創(chuàng)新不多的現(xiàn)象。
三、有臨近退休、松口氣的思想。
針對以上問題，整改如下：
一、增強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自身。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實加強自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。切實增強政治敏銳性和鑒別力，自覺在思想和行動上與^v^保持高度一致。（長期堅持）。
二、改進工作作風(fēng)，做好本職工作。努強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
三、不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。（長期堅持）。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇七
2023年，市政協(xié)及其常委會緊緊圍繞全市高質(zhì)量追趕發(fā)展大局，堅持“站位高、選題準(zhǔn)，調(diào)研深、建議實，質(zhì)量高、辦得到”原則，辦活、辦實、辦好委員提案，努力推動政協(xié)提案工作提質(zhì)增效。
組織和引導(dǎo)委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實全市“兩聚力四強化一抓實”路徑方略，圍繞構(gòu)建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項目建設(shè)、川河經(jīng)濟帶建設(shè)、重點集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、基礎(chǔ)設(shè)施改善、民生保障、社會事業(yè)發(fā)展等重點工作，深入調(diào)研、精準(zhǔn)選題，要求年內(nèi)每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對性的高質(zhì)量提案。注重提升^v^提案和集體提案權(quán)重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進嚴(yán)出、三審把關(guān)”的提案協(xié)商審查立案機制，推動提案“質(zhì)”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點提案邀請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督辦，篩選重要提案由主席會議成員牽頭督辦、市政協(xié)專門委員會跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過“五個督辦”機制，切實提高提案辦理質(zhì)量。探索實行專業(yè)性提案對口協(xié)商、共性提案專題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專題調(diào)研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動等工作有機結(jié)合起來，不斷開創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實踐。
深化與黨政部門的溝通協(xié)作，向政府職能部門收集重點工作清單，引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握市委市政府的新部署新舉措，及時將各類信息有效轉(zhuǎn)化為平時提案線索。主動加強與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問題。加強與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會的聯(lián)動協(xié)商，針對“強省會”“蘭州經(jīng)濟圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導(dǎo)和協(xié)同辦理機制，為推動我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進政協(xié)提案內(nèi)容公開、提案辦理過程公開、提案答復(fù)摘要公開、提案辦理結(jié)果公開，積極回應(yīng)公眾關(guān)切。積極運用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺，選擇貼近社會、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進行深度報道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營造社會各界關(guān)注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進新時代、邁向新征程。讓我們在^v^定西市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力、真抓實干，開創(chuàng)新時代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設(shè)人民滿意的社會主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻！
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇八
自全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”以來，提案委員會及辦公室成員根據(jù)機關(guān)總體安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，認真梳理了自身在思想認識、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認識方面：一是對作風(fēng)建設(shè)重視不夠。認為作風(fēng)建設(shè)不是本職工作，是機關(guān)和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該抓的事，自己只要做好業(yè)務(wù)工作，服從組織安排就行了。二是對作風(fēng)建設(shè)認識有些狹隘。把作風(fēng)建設(shè)理解為遲到早退、無故曠工等紀(jì)律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習(xí)慣于按部就班，工作日復(fù)一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識有所弱化。對工作要求不高，缺乏清晰的目標(biāo)，存在拖拉、不細心問題，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。三是只限于關(guān)注職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對本職工作以外的事情漠不關(guān)心，有時候把自己置身于機關(guān)之外。
（三）紀(jì)律作風(fēng)方面：一是工作紀(jì)律上雖能做到從嚴(yán)要求，但和自己過去相比，有所怠慢；雖沒有違規(guī)違紀(jì)，但嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會兩名成員（朱新寬王劍波），結(jié)合自身實際，決心從以下幾個方面整改：
一要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵，自覺摒棄奢靡之風(fēng)、享樂主義消極思想；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實黨委政府的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮好。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇九
市政協(xié)機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，委員會同志根據(jù)活動安排，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，積極參加機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，通過自己查、談心談話、征求意見、單位反饋等方式，征求、梳理了同志們在思想認識、工作狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，主要是：
一、組織委員理論學(xué)習(xí)不夠，尤其對文史和港澳臺僑專業(yè)領(lǐng)域涉及到的知識學(xué)習(xí)和研究的不夠深入、存在寬泛現(xiàn)象。
二、在各類調(diào)研視察活動中聽取匯報多，深入基層了解民情民意少，建言立論水平欠缺。
三、委員會作為委員履職盡責(zé)的平臺，紐帶作用發(fā)揮得不夠。
四、與對口部門聯(lián)系偏少，交流互通信息情況不多，聯(lián)系溝通有待進一步加強。
針對以上問題，同志們一致認為將從以下幾個方面認真整改：
1、進一步加深理論學(xué)習(xí)，加深對^v^^v^系列講話的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷增強自身免疫能力；認真學(xué)習(xí)習(xí)^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面理解作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和要求，努力在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面學(xué)東學(xué)深。在業(yè)務(wù)理論方面特別要學(xué)習(xí)文史和港澳臺僑領(lǐng)域的相關(guān)政策和知識，進一步提高理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強服務(wù)意識和宗旨意識，尤其在各類專題調(diào)研工作中要進一步深入基層了解民情民意，提高各自的建言立論水平。
3、加強同文史和港澳臺僑委員會各位政協(xié)委員聯(lián)系，定期或不定期坐談交流思想，進一步增強文史和港澳臺僑委員履職盡責(zé)的積極性。
4、加強和市直對口部門市委黨研室、市檔案（館）、市文化^v^、市文物旅游局、市歸國華僑聯(lián)合會、市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會、市地方志辦公室、市臺辦、市博物館、市文化藝術(shù)中心的聯(lián)系，做好文史和港澳臺僑工作，發(fā)揮好委員的紐帶聯(lián)系作用。
5、從嚴(yán)要求自己，自覺遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，規(guī)范自己言行，以黨員模范要求自己，以過硬的素質(zhì)、一流的成績爭當(dāng)標(biāo)桿。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十
對“作風(fēng)建設(shè)年”活動疏理的問題，歸納起來有以下幾點：一是學(xué)習(xí)抓的不緊；二是創(chuàng)新意識不強；三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高；四是作風(fēng)不夠深入；五是專注今年調(diào)研課題，多出精品調(diào)研報告。為了進一步鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，不斷改進作風(fēng)，持續(xù)改進問題，提出以下改進措施。
一、列出問題清單，明確整改內(nèi)容目標(biāo)。按照“作風(fēng)建設(shè)年”總要求，以黨章為標(biāo)準(zhǔn)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的條件為規(guī)范，堅持向中央的基準(zhǔn)看齊，以優(yōu)秀^v^員為標(biāo)尺，以先進模范人員為標(biāo)桿，對問題進行歸類整理，找準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)差距，分析問題結(jié)癥，列出整改時限。以解決自身問題為著力點，以堅定的政治定力，高昂的政治熱情，飽滿的工作精神，努力做到政治信念堅定，人生觀、價值觀、世界觀更加正確，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立更加牢靠。善于學(xué)習(xí)政治理論水平和工作能力進一步提高，敬業(yè)奉獻愛崗勤奮工作熱情更加高漲，開拓創(chuàng)新爭創(chuàng)一流的信心更加高昂，克服問題修正錯誤的習(xí)慣更加自覺,群眾觀念基層意識更加明確,遵紀(jì)守法廉潔自律更加形成自覺,做一名合格的^v^員。
二、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以堅忍不拔、持之以恒的意志和精神重視學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。一是確保時間落實。堅持每天收看新聞、閱讀報紙不少于1小時，每周記寫學(xué)習(xí)筆記不少于1000字，每季撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。二是加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持正確的政治方向，認真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、^v^一系列重要講話和黨的十八大以來黨的路線方針政策，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信；忠于黨、忠于人民，堅持正確的政治立場和政治方向，提高政治水平，理論水平，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性。學(xué)習(xí)政協(xié)^v^知識，深刻理解政協(xié)的性質(zhì)、職能、任務(wù)，掌握政協(xié)工作特點，為履行政協(xié)職能發(fā)揮積極作用。認真學(xué)習(xí)文化知識、現(xiàn)代科學(xué)知識和科技、教育、衛(wèi)生、體育等方面知識，不斷提高公文水平、分析解決問題的能力，努力成為本職工作的內(nèi)行。三是用好學(xué)習(xí)方法。列出學(xué)習(xí)計劃，分類準(zhǔn)備剪集資料冊，準(zhǔn)備三個筆記本（政治理論筆記本、政協(xié)^v^理論筆記本、本職工作筆記本），每年抄寫筆記不少于4萬字。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和政策理論水平，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，不斷提高認識水平和解決問題的能力。在思想多元、意識形態(tài)面臨挑戰(zhàn)時，始終堅持^v^人的理想信念，筑牢世界觀、人生觀、價值觀的思想政治基礎(chǔ)。
三、嚴(yán)于修身，堅定理想信念。不斷的加強黨性鍛煉，堅定共產(chǎn)主義理想信念，站穩(wěn)政治立場，增強政治定力，不斷補充^v^人理想信念的“鈣”。認真踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚情操。充實精神家園，崇尚健康的生活方式，遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的影響。身體力行，以身作則，帶頭真抓實干。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全身心的投入到本職工作中去，心想事業(yè)，安心本職，廣泛聯(lián)系委員。樹立服務(wù)中心工作、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、當(dāng)好勤務(wù)員。秉承人民政協(xié)為人民理念，把履職的著力點放在維護人民利益上，把履職重點放在關(guān)注和改善民生上，努力以親民愛民形象做好政協(xié)工作。在思想上重視群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠心誠意當(dāng)好人民的公仆。標(biāo)準(zhǔn)上向中央基準(zhǔn)看齊，工作上標(biāo)準(zhǔn)要高爭創(chuàng)一流，精神上要高昂向上，作風(fēng)要干練務(wù)實，生活上要平實樸素，不斷加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我。
四、嚴(yán)于律己，清政廉潔。以“作風(fēng)建設(shè)年”為標(biāo)準(zhǔn)，以焦裕祿為榜樣，老老實實做人，實實在在做事。模范遵守黨政法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨章，認真執(zhí)行各項工作制度規(guī)定，辦事堅持原則、規(guī)則、程序，絕不持有或進入私人會所，不追求享樂、奢華，厲行節(jié)約，艱苦奮斗。管好自己，管好子女家屬，不搞特殊化，不闖紅燈，以自身的正、自身的凈的形象當(dāng)好標(biāo)桿，做到自重、自省、自警、自律，永葆^v^人的政治本色。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。經(jīng)常對照黨紀(jì)法規(guī)照鏡子，在思想行為上洗灰塵，不斷提高堅決反對“四風(fēng)”的自覺性，增強為人民服務(wù)的主動性。保持^v^人，勤政廉潔，純潔樸實，艱苦奮斗的本色。
六、密切聯(lián)系實際，創(chuàng)造性的開展工作。經(jīng)常性與部門取得聯(lián)系，保持與界別委員的聯(lián)絡(luò)，堅持深入基層群眾接地氣。牢固樹立群眾觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，經(jīng)常深入實際，深入群眾，深入基層，了解群眾的意見和呼聲，下基層不作樣子、不擺架子、不設(shè)排場、不搞特殊，心系群眾，情系群眾，敬畏群眾，想群眾所想，急群眾所急，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生，貼近實地、貼近群眾、貼近生活搞調(diào)研，了解實情，找準(zhǔn)問題，積極建言立論。做到“真”講實話、“監(jiān)”在點子上、“督”在關(guān)鍵處。在繼承政協(xié)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好作風(fēng)基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下做好政協(xié)工作的新思路、新渠道、新方式，不斷加強理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、方式創(chuàng)新，增強政協(xié)工作的生機和活力。不斷的開拓進取，求實創(chuàng)新，適應(yīng)新情況，采取新辦法，解決新問題，把工作做實，把活動搞活，提升政協(xié)工作的質(zhì)量和水平。
七、制定有效措施，堅持立行立改持之以恒。糾正問題，實施整改，觸及思想靈魂，修正習(xí)慣，改掉陋習(xí)，養(yǎng)成自覺，抓住“作風(fēng)建設(shè)年”教育活動的契機，采取有效措施，堅決認真的加以整改。一是在政協(xié)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動的要求，不靠不等不觀望，立說立行立改。二是列出問題清單，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，章程紀(jì)律條款，周周對照，月月檢查，天天自省，從一點一滴，一言一行做起。三是經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)意見，廣泛日常和身邊的同志談心交流，懇請領(lǐng)導(dǎo)同志監(jiān)督幫助。四是從思想上重視真心的改，對存在的問題，找準(zhǔn)突破口和切入點，一件一件的落實，一事一事的見成效。五是立足長遠，堅持不懈，持之以恒的糾偏洗塵反省，堅決的糾正自身存在的問題。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十一
1、企業(yè)工會一經(jīng)確定與企業(yè)行政進行工資集體協(xié)商后，應(yīng)即時制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實施方案,并按照方案運行與操作。
2、通過各種渠道，向廣大職工宣傳勞動法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動報酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見、建議、愿望。從實際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內(nèi)容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點工資及津貼、補貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配辦法；
（4）工資調(diào)整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法；
（7）其他勞動報酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會議記錄員一人。制定擔(dān)任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會選派或者職代會民主推選產(chǎn)生，代表應(yīng)為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應(yīng)為工會主席，特殊情況下，由工會主席指定或者書面委托職工方其他代表擔(dān)任首席協(xié)商代表。上級工會組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會組織的代表、工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會委托并經(jīng)上級工會組織同意，擔(dān)任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對職工方協(xié)商代表進行培訓(xùn)。學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責(zé)：
（1）收集職工和行政方的意見，提供與協(xié)商有關(guān)的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進行協(xié)商，履行各自的分工職責(zé)；
（3）接受本單位職工的質(zhì)詢，通報協(xié)商的情況；
（4）參加對工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調(diào)研、檢查和督導(dǎo)。
6、進行準(zhǔn)備工作的分工并細化協(xié)商過程中的角色分工，提出工作要求等。準(zhǔn)備工作的內(nèi)容包括：
（1）政策準(zhǔn)備。以相關(guān)法律、政策為依據(jù)。
（2）切實掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達目標(biāo)、回旋空間和底線。
（4）預(yù)測分析：充分預(yù)測對方在談判中的反應(yīng)，事先研究好應(yīng)答對策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資指導(dǎo)線，城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，勞動力市場工資指導(dǎo)價位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤總額，勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調(diào)整幅度；本年度預(yù)測生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)成本費用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內(nèi)容等相關(guān)事宜，進行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會議的書面方案；印制會議相關(guān)文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時間、地點、內(nèi)容及須由行政提供的相關(guān)資料；同時形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書”交與行政，以便行政事先對要約事項做好充分的談判準(zhǔn)備。（對方應(yīng)在20日內(nèi)予以回復(fù)）。
（會議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請行業(yè)或區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)的企業(yè)主列席會議）。
2、會議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進行平等協(xié)商的原則）；會議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過激行為）；宣布會議紀(jì)律（對涉及企業(yè)經(jīng)營管理事項全體參會人員負有保密職責(zé)，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對方的要求做出回應(yīng)。
4、協(xié)商雙方就商談事項發(fā)表各自意見，開展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達成的一致意見，形成共同確認的表述方法，并請記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對協(xié)商結(jié)果進行確認，填寫“確認書”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)未預(yù)料的情況時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商，其期限最長不得超過30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達成一致意見的，當(dāng)事一方或雙方，可向勞動保障行政部門提出書面的協(xié)調(diào)處理申請，由勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)方代表組織共同進行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會，由職代會按照法定程序和步驟，進行討論、審議、通過，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)把向當(dāng)?shù)厝松绮块T備案的報告、經(jīng)職代會討論通過的《工資集體協(xié)議書》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊、協(xié)商會議手寫記錄復(fù)印件、職工代表大會決議復(fù)印件、填寫的勞動與人社部門審查備案表，以及需要報備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關(guān)附件的說明等，報送上級人社保障部門依法審查備案。人社保障部門在對集體合同簽約法律主體資格、合同內(nèi)容、簽訂程序進行合法性審查后，批準(zhǔn)后即是生效；若15日內(nèi)未提出異議的，亦即行生效。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十二
隨著測試工作越來越受重視，開發(fā)團隊向客戶提供測試文檔是不可避免的事情。很多人會問：“我們可以把工作中的測試報告提供給客戶嗎?”答案是否定的。因為提供內(nèi)部測試報告，可能會讓客戶失去信心，甚至否定項目。
測試報告一般分為內(nèi)部測試報告和外部測試報告。內(nèi)部報告是我們在測試工作中的項目文檔，反映了測試工作的實施情況，這里不過多討論，讀者可以參考相關(guān)教材。這里主要討論一下外部測試報告的寫法，一般外部測試報告要滿足下面幾個要求：
-根據(jù)內(nèi)部測試報告進行編寫，一般可以摘錄;。
-報告上可以列出一些缺陷，但必須是中級的缺陷，而且這些缺陷必須是修復(fù)的;。
-報告上面的內(nèi)容盡量要真實可靠;。
-整個測試報告要仔細審閱，力爭不給項目帶來負面作用，尤其是性能測試報告。
總之，外部測試報告要小心謹(jǐn)慎的編寫。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十三
1、強化理論學(xué)習(xí)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，認真組織教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨的xx大有關(guān)文件精神及上級布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“從嚴(yán)治教，規(guī)范管理”理念，深刻認。
識加強管理的重要性，堅持靠制度管人管事管權(quán)，構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)要求的反腐倡廉制度體制。
3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動、“兩訪兩創(chuàng)”活動和“五好”
領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，積極開展“學(xué)雷鋒”等各項主題實踐活動，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格入黨程序，控制發(fā)展規(guī)模，端正入黨動機，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，強化入黨積極分子的政治學(xué)習(xí)。
5、加強黨員繼續(xù)教育，定期開展組織生活，堅持黨支部定期學(xué)習(xí)制度，抓好理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，加強學(xué)生黨員與普通同學(xué)之間的溝通交流，發(fā)揮學(xué)生黨員的帶頭作用。
二、工作室范圍。
1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執(zhí)行,品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面/展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.
4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù)。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案。
三、注重內(nèi)涵，篤實基礎(chǔ)，積極推進教學(xué)改革。
1、以全面提高教師隊伍整體素質(zhì)為核心，進一步優(yōu)化專業(yè)教師團。
隊，將培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和中青年骨干教師為重點，以全面提高教師學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，科學(xué)合理建設(shè)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、專兼結(jié)合、特色鮮明且相對穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。加大對青年教師的培訓(xùn)力度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，鼓勵青年教師積極參與市場實踐，緊跟時代發(fā)展步伐，促進知識結(jié)構(gòu)不斷更新。
2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的課程設(shè)置體系、
實踐教學(xué)體系和質(zhì)量監(jiān)控體系。構(gòu)建導(dǎo)向型課程體系，確定核心課程，制定核心課程標(biāo)準(zhǔn)，加強課程建設(shè)，推進課程改革，根據(jù)社會發(fā)展需要修訂教學(xué)大綱和課程安排，順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)社會發(fā)展。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十四
婦女是實施規(guī)劃的重要力量。我們在推進“巾幗建功”活動的過程中，注重發(fā)揮婦女群眾的“四有”、“四自”精神，在婦聯(lián)的職責(zé)范圍內(nèi)為婦女搭建一個解放思想、勇于創(chuàng)新、施展才華、展示風(fēng)采的舞臺，增強她們樂于奉獻、爭當(dāng)先進的敬業(yè)精神。
(一)開展解放思想學(xué)習(xí)大討論。區(qū)婦聯(lián)堅決貫徹區(qū)委的決策部署，以科學(xué)發(fā)展為主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動。為確保學(xué)習(xí)討論活動有條不紊地扎實開展，區(qū)婦聯(lián)在強化組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)深度上下功夫，成立了解放思想學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)率先作好榜樣示范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭撰寫體會文章，提出以思想大解放科學(xué)謀劃婦女事業(yè)發(fā)展的新思路和新目標(biāo)。在深化繼續(xù)解放思想的過程中，我們積極開展了“機關(guān)效能建設(shè)主題實踐活動”。以“四常四做”，即“常想組織之托，做大局的明白人”、“常想合作之重，做集體的*人”、“常謀事業(yè)之局，做工作的勤奮人”、“常記公仆之責(zé)，做婦女群眾的貼心人”為口號，認真對照查找本會在效能建設(shè)方面存在的問題，逐條、逐項落實整改措施，通過設(shè)置來訪意見本、流動紅旗崗等評比方式，進一步實現(xiàn)服務(wù)載體創(chuàng)新，服務(wù)形式拓展，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)化，使機關(guān)效能進一步提高，工作作風(fēng)進一步改進，提升婦聯(lián)的整體形象。
(二)舉辦慶“三八”婦女節(jié)表彰大會。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)廣大婦女積極參與社會主義社會和蘿崗新城區(qū)的建設(shè)，踴躍參加區(qū)婦聯(lián)組織開展的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，為全面建設(shè)“首善之區(qū)”作出了貢獻。在今年慶“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰大會上，全區(qū)通報表彰了一批區(qū)婦女兒童工作先進個人和先進集體。同時，我區(qū)也有一批先進個人和先進集體分別受到了盛市婦聯(lián)的通報表彰。通過表彰先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，鼓勵全區(qū)廣大婦女為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
(三)開展“揚奧亞精神樹文明新風(fēng)”婦女健身文體活動。為迎接舉世矚目的20xx年北京奧運會，區(qū)婦聯(lián)在母親節(jié)組織全區(qū)各界婦女開展了以“迎奧運圣火，為中國加油”為主題的登山健身活動，區(qū)教育局婦委會和區(qū)衛(wèi)生局克服各種困難，分別組織近40名女干部職工代表全區(qū)婦女參加廣州婦女健身團體操大賽，并取得良好成績;區(qū)總工會女職委組織女職工參加廣州市女職工迎奧運羽毛球比賽。5月7日，由區(qū)婦聯(lián)推選并榮獲“第二屆羊城十大杰出女性”稱號的楊琴作為第69棒火炬手參與了北京奧運圣火廣州站的傳遞。通過開展豐富多彩的健身文體活動，促進了我區(qū)各界婦女之間的溝通與交流，同時也讓廣大婦女群眾對奧運有了全新的認識和了解，增強了中華民族凝聚力，弘揚了奧運精神。
二、一方有難，八方支援，情系災(zāi)區(qū)共獻愛心。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生8.0級強烈地震，獲悉震情后，區(qū)各級婦女組織積極響應(yīng)市委、市婦聯(lián)、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展抗震救災(zāi)社會捐助活動的號召，開展各項抗震救災(zāi)救援活動，積極引導(dǎo)全區(qū)廣大婦女和家庭弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，塑造廣州人“不辱首善，奉獻大愛”的時代新形象，充分展示了“廣州媽媽”大愛無疆的精神。
(一)開展奉獻愛心捐款活動。獲悉震情后，區(qū)婦聯(lián)迅速向各基層婦聯(lián)組織下發(fā)了《援助四川災(zāi)區(qū)的倡議書》，廣泛發(fā)動全區(qū)各界婦女踴躍參與抗震救災(zāi)工作，積極向受災(zāi)群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)、重建家園。在全區(qū)兩次集中募捐及繳納特殊黨費的活動中，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭捐款。各基層婦聯(lián)組織大力開展了“捐獻十元錢，奉獻一份愛”捐款活動，為災(zāi)區(qū)籌建春蕾幼兒園捐贈，發(fā)動廣大婦女、家庭開展“十個一”愛心活動。全區(qū)的婦女群眾紛紛行動起來，拿出真情，獻出愛心，紛紛向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，以各種形式表達對災(zāi)區(qū)人民的慰問、幫助和支援。東區(qū)街婦聯(lián)廣泛發(fā)動婦女群眾積極捐款，以最快的速度，第一時間將捐款交到區(qū)婦聯(lián)，也是捐款最多的基層單位截止6月10日，全區(qū)各街鎮(zhèn)、各行業(yè)婦女已為災(zāi)區(qū)捐款123，282.3元，以實際行動表達了我區(qū)廣大婦女群眾對災(zāi)區(qū)人民群眾特別是婦女兒童的一片愛心。
(二)開展“廣州媽媽”愛心行動。根據(jù)盛市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)開展大規(guī)模的“廣州媽媽大愛無疆”愛心行動志愿者招募活動，同時還建立了“廣州媽媽”數(shù)據(jù)庫，定期對志愿者進行心理輔導(dǎo)技巧等方面的培訓(xùn)?！皬V州媽媽”愛心行動得到我區(qū)廣大婦女、家庭的熱烈響應(yīng)，短短一周內(nèi)就接到報名電話近百個。7月初，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各界婦女代表在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，前往市屬醫(yī)院親切慰問了在粵接受治療的災(zāi)區(qū)傷員和家屬，把裝滿衣物、書籍、日用品、營養(yǎng)品的“愛心行囊”和鮮花送到每一位傷員手中，祝愿他們早日康復(fù)出院。
三、創(chuàng)建文明平安家庭，推進文化建設(shè)，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚的社會氛圍。
在構(gòu)建蘿崗的工作實踐中，全區(qū)各級婦聯(lián)組織以爭創(chuàng)文明城市為目標(biāo),立足家庭,面向社區(qū)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，通過深入開展廣大婦女兒童和家庭喜聞樂見的文化活動，以家庭推動社會，以家庭文明建設(shè)推動城市文明建設(shè)。
(一)加強組織協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)建文明平安家庭。區(qū)各級婦聯(lián)組織積極貫徹落實黨的xx大會議精神，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，以家庭、社區(qū)為陣地，協(xié)同區(qū)文明辦在五街一鎮(zhèn)開展以“創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建美好蘿崗”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動。上半年，在各街鎮(zhèn)共同努力下，全區(qū)共創(chuàng)建區(qū)級文明家庭14101戶，占全區(qū)總戶數(shù)的30.5%，創(chuàng)建市級文明家庭203戶，超額完成創(chuàng)建文明城市的測評指標(biāo)。通過開展創(chuàng)建文明活動，逐步樹立文明、健康、科學(xué)的生活方式，提高全區(qū)家庭的整體文明程度，為推動社會首善之區(qū)建設(shè)，營造社會環(huán)境發(fā)揮積極作用。
根據(jù)省市“平安家庭”創(chuàng)建活動的具體部署和有關(guān)要求，在全區(qū)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。年初，由區(qū)婦聯(lián)推薦的夏港街青年社區(qū)石錦明家庭榮獲全國“平安家庭”示范戶榮譽稱號(全國共有1000戶家庭獲此稱號)。這是我區(qū)居民首戶獲此殊榮，也為全區(qū)構(gòu)建蘿崗樹立榜樣。
(二)結(jié)合自身特點，積極開展創(chuàng)建文明工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合自身工作，建立由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，相關(guān)部室以及各基層婦女組織共同承辦的工作運行機制，積極開展創(chuàng)建文明城市各項工作。區(qū)婦聯(lián)作為牽頭單位，組織召開創(chuàng)文工作責(zé)任單位聯(lián)席會議，進一步明確工作目標(biāo)，制定實施方案，確保各項任務(wù)落到實處。如印制發(fā)放有關(guān)女性就業(yè)、男女同工同酬的宣傳資料，家庭美德知識宣傳畫冊和環(huán)保袋;舉辦現(xiàn)場咨詢活動，向廣大婦女宣傳普法知識;利用婦聯(lián)網(wǎng)站、宣傳欄等媒介大力宣傳身邊的文明家庭、文明活動，擴大創(chuàng)建活動的影響力。針對創(chuàng)建全國文明城市“省檢”中關(guān)于家庭美德問卷調(diào)查結(jié)果不穩(wěn)定的情況，婦聯(lián)召開系統(tǒng)創(chuàng)文整改工作會議，及時制定整改方案，加大宣傳力度，在原來宣傳工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展宣傳資料、問卷調(diào)查進商戶、進出租屋、進住戶、進機關(guān)的活動，全面提高家庭美德知識應(yīng)知應(yīng)會覆蓋率。通過系列宣傳活動，激發(fā)廣大群眾以百分百的熱情投身到文明城市的創(chuàng)建中，為全區(qū)創(chuàng)文明工作較好地發(fā)揮了婦聯(lián)的優(yōu)勢作用。
四、情系婦女兒童，在積極參與社會管理和公共服務(wù)中履行維權(quán)職能。
(一)扎實做好幫扶貧困婦女兒童工作。年初，區(qū)婦聯(lián)開展了蘿崗區(qū)百名特困白內(nèi)障婦女復(fù)明工程康復(fù)者慰問活動。“復(fù)明工程”歷時一年，安排了十六批共101名白內(nèi)障婦女接受免費手術(shù)治療。在慰問活動中，康復(fù)者代表、病人家屬代表及村婦女主任代表紛紛發(fā)言，并向區(qū)婦聯(lián)贈送錦旗。區(qū)長劉悅倫、區(qū)委副書記石奇珠出席了慰問活動，劉區(qū)長在慰問座談會講話中充分肯定了“復(fù)明工程”的重要意義。
春節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)在各街鎮(zhèn)婦聯(lián)的積極配合下，開展了以“真情相助送溫暖”為主題的慰問活動，各婦委會、女職委也分別組織對本區(qū)域貧困干部職工的扶貧慰問，為貧困家庭、貧困母親、孤兒送去慰問金和慰問品，并組織了特困母親家庭代表參加了廣州市特困母親家庭羊城一日游春節(jié)慰問活動。
組織全區(qū)各界婦女參加“我的廣州我的家”——羊城家庭文化節(jié)活動，樹立蘿崗婦女現(xiàn)代文明新形象。區(qū)婦聯(lián)與夏港街聯(lián)合舉辦了“關(guān)注性福健康，不忘優(yōu)生優(yōu)育”等主題新穎的文化沙龍。
“六一”兒童節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)教育局、區(qū)文明辦共同舉辦了首屆“希望之星”少兒英語風(fēng)采大賽，并協(xié)同教育局等有關(guān)部門到我區(qū)部分小學(xué)、幼兒園開展慰問活動，給學(xué)校贈送了一批體育器材，向孤兒及特困家庭兒童贈送了學(xué)習(xí)用品和慰問金。
(二)扎實做好奧運期間信訪維穩(wěn)工作。上半年，區(qū)婦聯(lián)高度重視信訪維穩(wěn)工作，專門召開婦聯(lián)系統(tǒng)維穩(wěn)工作會議，下發(fā)了要求各基層婦聯(lián)組織認真做好處置矛盾糾紛及各種突發(fā)事件的通知，重點處置好有關(guān)股份分紅中存在的矛盾糾紛。濾布把群眾對奧運的熱情統(tǒng)一到“保衛(wèi)奧運人人有責(zé)”的思想認識上，引導(dǎo)群眾自覺維護正常秩序，確保奧運期間社會穩(wěn)定。各基層婦女組織在維穩(wěn)工作中能結(jié)合實際，因地制宜，做了大量的協(xié)調(diào)工作。
利用“三八”維權(quán)周等時機，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的普法、學(xué)法宣傳活動。舉辦了慶“三八”婦女節(jié)全區(qū)普法知識競賽，各街鎮(zhèn)、婦委會、女職委認真準(zhǔn)備，積極參與，競賽不但賽出了成績，也達到宣傳婦女兒童工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳效果。
(四)優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。在區(qū)婦兒工委成員單位和各街、鎮(zhèn)以及部分職能部門的共同努力下，上半年分別完成了全市x年婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計和全區(qū)x年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估工作。通過監(jiān)測評估體現(xiàn)，至20xx年底，51項確定x年目標(biāo)值的可量化指標(biāo)中提前達終期目標(biāo)的指標(biāo)29項，提前達標(biāo)率為56.9%，同時針對重點、難點指標(biāo)和弱項指標(biāo)進行了分析，提出了建議。在監(jiān)測評估的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了全區(qū)婦女兒童基本情況數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計工作。為了拓寬廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，增強婦女的自主自強能力，各基層開展各類婦女文明禮儀、健康保艦就業(yè)技能等培訓(xùn)，積極引導(dǎo)婦女關(guān)愛自我及自主創(chuàng)業(yè)，如蘿崗街、東區(qū)街婦聯(lián)上半年培訓(xùn)婦女人數(shù)分別是687人和450人，不斷優(yōu)化了我區(qū)婦女生存、就業(yè)、發(fā)展的環(huán)境。
五、強化機制、增強活力，婦聯(lián)組織自身建設(shè)邁出新步伐。
加強婦聯(lián)自身隊伍和組織建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的保證。區(qū)各級婦聯(lián)組織在“黨建帶動婦建、婦建服務(wù)黨建”的指導(dǎo)下，堅持“抓基層固根本、抓培訓(xùn)強素質(zhì)、抓作風(fēng)樹形象”，壓濾機濾布努力打造了一支思想堅定、作風(fēng)過硬、素質(zhì)全面的婦聯(lián)干部隊伍。
(一)立足本職，加大培訓(xùn)，加強婦女干部隊伍建設(shè)。為了在全區(qū)婦女干部中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把婦女干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型婦女干部，我們年初制定了區(qū)婦聯(lián)培訓(xùn)計劃，并積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位婦女干部參加廣州市婦女干部綜合素質(zhì)提高班。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷加強婦女干部的隊伍建設(shè)，提升婦女干部的理論水平、政治素養(yǎng)和綜合管理能力。
區(qū)婦聯(lián)以深入開展“黨政機關(guān)效能建設(shè)”主題實踐活動為載體，強化內(nèi)部管理機制，認真查找和深刻剖析當(dāng)前干部作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)存在的突出問題，并結(jié)合婦聯(lián)組織的工作實際，立足崗位職責(zé)，完善制度、規(guī)范行為，切實提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女的能力和水平。
(二)成立蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍。根據(jù)盛市婦聯(lián)的工作要求，今年3月，成立了“蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍”。截止7月15日，全區(qū)已有千余人主動報名加入，并根據(jù)工作實際組建了教育培訓(xùn)、法律維權(quán)、心理咨詢、醫(yī)療就業(yè)等四支隊伍。巾幗志愿者隊伍的正式成立，對于構(gòu)筑群眾化、社會化、開放式婦女工作格局具有重要意義。
(三)成立廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會。今年5月，區(qū)婦聯(lián)精心籌備組織成立了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會。女領(lǐng)導(dǎo)、女企業(yè)家聯(lián)誼會的成立，有利于進一步團結(jié)、帶領(lǐng)廣大女企業(yè)家為促進全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展作出更大貢獻，也有利于充分發(fā)揮她們對廣大婦女的帶動、影響、引導(dǎo)作用，鼓勵廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極投身于開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)。
x年下半年婦聯(lián)工作要點：
二、加大信訪維權(quán)工作力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，加強與各方面的溝通協(xié)調(diào)，各基層婦聯(lián)組織要隨時排查，及時掌握動態(tài)，做好防控工作，做到情報信息暢通，不斷強化婦聯(lián)做好維護社會穩(wěn)定工作的組織保障，把堅決完成維護社會穩(wěn)定、確保奧運會作為當(dāng)前壓倒一切的首要工作來抓，為確保平安奧運打一場攻堅戰(zhàn)。
三、繼續(xù)開展創(chuàng)文明城市工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要因地制宜，加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳工作，重點宣傳家庭美德內(nèi)容。
四、深入基層婦聯(lián)組織開展調(diào)查研究，把工作重心下移。通過調(diào)研摸查，了解基層情況，把握工作的重點和難點。
五、積極配合做好計生工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好村(居)婦女主任的工作積極性，增強工作責(zé)任感，強調(diào)抓好全區(qū)計生工作的重要性，確保我區(qū)計生工作上省一類的達標(biāo)工作。
六、加強婦聯(lián)組織建設(shè)和干部隊伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)采取學(xué)用相結(jié)合的形式，由各基層根據(jù)自身情況，選擇培訓(xùn)課題，區(qū)婦聯(lián)將安排多形式、多類型、多層次的婦女工作教育培訓(xùn)。
七、搭建宣傳平臺，大力推進婦聯(lián)信息化建設(shè)。進一步完善區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站，使其成為全區(qū)婦女兒童工作的宣傳平臺，作為溝通婦女工作、展示婦聯(lián)形象、維護婦女兒童合法權(quán)益、倡導(dǎo)文明、健康生活的窗口。各基層婦聯(lián)組織要積極投稿傳遞信息，爭取每月報一條工作信息，擴大婦聯(lián)組織的影響力。
八、認真完成x年的工作總結(jié)及x年工作計劃，確保工作的持續(xù)性和前瞻性。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十五
1.促進就業(yè)取得新的進展。通過深入實施積極的就業(yè)政策，xx年全市新增就業(yè)崗位萬（其中非農(nóng)就業(yè)崗位萬），xx年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到以內(nèi)。出臺了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策，對大齡失業(yè)人員實施了就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼，對本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動力實施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補貼，并強化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進一步得到加強。就業(yè)援助機制進一步得到完善，全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實現(xiàn)就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大，啟動校企合作的定向培訓(xùn)模式，全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人，為萬青年提供了職業(yè)見習(xí)崗位，職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達到萬，本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。
2.完善社會保障體系邁出新的步伐。xx年xx月，《xx市社會保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實施，社會保障事業(yè)加快發(fā)展。社會保障覆蓋面進一步擴大，列入市政府實事項目的來滬從業(yè)人員綜合保險參保人數(shù)達到萬，比xx年底增加萬。按照國家的總體要求和市政府的工作部署，對“城?！?、“鎮(zhèn)保”、“農(nóng)保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)?！俺潜！弊鰧崅€人賬戶工作進一步得到推進，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的通知》，完善“農(nóng)?！惫ぷ髡絾?。
3.發(fā)展和諧勞動關(guān)系取得新的成效。《xx市發(fā)展和諧勞動關(guān)系三年行動計劃（xx年-xx年）》開始實施，發(fā)展和諧勞動關(guān)系工作全面推進。貫徹實施《勞動合同法》的準(zhǔn)備工作有序開展，宣傳力度進一步加大，加強對企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo)，xx年底全市勞動合同簽訂率超過90%。加強對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，完善企業(yè)工資增長指導(dǎo)線，發(fā)布勞動力市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，促進企業(yè)建立普通職工工資正常增長機制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實提高低收入職工的工資水平。同時，還加大了工資集體協(xié)商推進力度，進一步擴大覆蓋面。強化勞動保障監(jiān)察，去年，本市勞動保障^v^門共受理舉報投訴萬件，檢查用人單位4萬戶，追繳欠薪欠保金額億元，涉及勞動者75萬人次。健全勞動爭議仲裁體制，在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實體化的勞動爭議仲裁院。妥善處理勞動爭議，全市勞動爭議仲裁機構(gòu)全年受理案件萬件，涉及勞動者萬人，處理結(jié)案萬件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達到66%。
4.加強社?；鸨O(jiān)管開創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求，我們對社保資金案所暴露出來的問題進行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長效監(jiān)管機制為目標(biāo)，以完善體制機制為抓手，開展了切實整改。嚴(yán)格按照國家的規(guī)定制定了《xx市社會保險基金財務(wù)管理辦法》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從xx年1月1日起正式實施，將本市各類基本社會保險基金全部納入了財政專戶，實行收支兩條線管理。按照^v^和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運營機制的要求，完成了原由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構(gòu)管理運行。從強化社?；痤A(yù)算管理、實施內(nèi)審制度等方面著手，加強了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求，積極籌建市社會保障監(jiān)督委員會，逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督相結(jié)合的社?；鸨O(jiān)督機制。
（一）積極擴大社會就業(yè)。
xx年，本市促進就業(yè)工作的目標(biāo)是：全年新增50萬個就業(yè)崗位，其中農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)就業(yè)10萬個；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)；加強職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)，全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)40萬人，力爭到年末使本市高技能人才占技能勞動者的比重提高到21%。
為此，要全面貫徹落實《就業(yè)促進法》，深化積極的就業(yè)政策，在進一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時，重點在扶持創(chuàng)業(yè)和解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾上加大工作力度，采取有針對性的措施，確保完成市政府下達的促進就業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)。
1.不斷健全以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策和工作體系。制定實施本市鼓勵和扶持創(chuàng)業(yè)三年行動計劃，建立鼓勵扶持創(chuàng)業(yè)的長效機制，加強對吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立面向全社會、開放式的創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺，強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓有志于創(chuàng)業(yè)的勞動者方便創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)。
2.進一步完善促進就業(yè)的扶持政策。研究完善對本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實施就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼政策，擴大受益范圍。拓展社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實現(xiàn)自謀職業(yè)。按照國家規(guī)定，將社會保險費補貼政策擴大到商貿(mào)、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十六
以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，圍繞促進我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局，切實落實國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
切實加強就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責(zé)，千斤重擔(dān)全系挑，人人肩上有指標(biāo)。
我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%，年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。
（一）職業(yè)指導(dǎo)。
大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全系學(xué)生（重點是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽；設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”，接待學(xué)生咨詢。針對08級新生，還將組織實施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。
2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責(zé)人、老總、人事部門）、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課，利用班會、共青團支部組織活動。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向?qū)W生進行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權(quán)益保護、自身定位等方面指導(dǎo)。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導(dǎo)。
6、繼續(xù)加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，召開職業(yè)指導(dǎo)座談會，加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè)；并有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)持證上崗。
7、以就業(yè)為導(dǎo)向，努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動，到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動，意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護校園公共設(shè)施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達給每一個畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。
怎樣制定協(xié)商工作計劃篇十七
學(xué)校衛(wèi)生保健以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進學(xué)生的素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo)，抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)潔凈美麗的校園環(huán)境，加強健康教育，進一步增強學(xué)生的衛(wèi)生保健意識，不斷提高學(xué)生自我保護的能力和健康水平。
1、貫徹落實市教委《關(guān)于加強中小學(xué)校秋季預(yù)防傳染病防控工作的通知》積極配合_門做好公共衛(wèi)生突發(fā)事件的調(diào)查和處理。每日做好晨檢、及發(fā)病學(xué)生調(diào)查工作。做好學(xué)校傳染病工作、常規(guī)消毒工作記錄。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，加強在校學(xué)生的健康教育工作，利用各種渠道開展傳染病防治宣傳工作，做好預(yù)防宣傳工作，層層落實，責(zé)任到人，進一步完善學(xué)校各類傳染病防控工作計劃和方案。
3、做好近視眼、沙眼、貧血、寄生蟲、齲齒、肥胖和營養(yǎng)不良等的患常見病預(yù)防宣傳工作，落實學(xué)生常見病的群防群治措施，按時完成各類表格和統(tǒng)計工作。做好初三年級的體檢工作，其余年級的健康體檢工作。
4、嚴(yán)格按照《_食品安全法》的要求，加強學(xué)校食堂的管理。把好進貨關(guān)，做好生熟分開、留好食品留樣、不定期培訓(xùn)食堂工作人員、“五類”人員不上崗、有健康體檢證上崗。每天做好專兼、職衛(wèi)生老師督察日志。
5、協(xié)助_門做好在校學(xué)生及轉(zhuǎn)入學(xué)生的計劃免疫工作，做好憑證入學(xué)的管理工作。
6、繼續(xù)做好紅十字達標(biāo)校工作，宣傳紅十字精神，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操。
7、做好無煙學(xué)校的宣傳工作，營造良好的無煙學(xué)校的環(huán)境，在學(xué)生中開展拒吸第一支煙簽名和勸阻家長不吸煙活動，以實際行動迎接世博會的召開。