總結需要客觀、真實地總結自己的表現(xiàn)，勇于面對自己的不足和問題。要對總結進行仔細的檢查和修改，確保語言表達的準確性和精準度?？偨Y是人與人之間交流的重要方式之一。
高三班班主任工作總結篇一
積極貫徹落實民族精神教育綱要和生命教育綱要，緊緊圍繞學校德育室的工作要點，根據(jù)本班實際情況，以班級學生個人成長檔案（生活、學習、行為）的建立和完善為抓手，以“明志”為主題詞，結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經(jīng)歷，發(fā)掘其中感人事跡，互相激勵，邁好高三的每一步，同時銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。以“明責任、堅信心”為班級工作主線，提高學生責任意識，優(yōu)化學生的心理品質；同時以“感恩”為主題詞，積極開展感恩學校、感恩父母、感恩同學、感恩老師的各類主題活動。以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標，努力營造競爭互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。
本班現(xiàn)共有五十人，男生24人，女生26人，從本次暑期家訪和分班以后了解到的情況可以概括為以下幾點：
1、大多數(shù)同學學習自覺、認真、刻苦，對自己有較高的要求。但其中相當一部分同學學習效率很低、投入的時間和取得的成績存在很大的反差；個別同學學習極不自覺，混日子。
2、由于上述的原因，本班出現(xiàn)一部分學生學習壓力大、睡眠質量差、脾氣暴躁等癥狀。對學習的階梯型提高極為不利。
3、本班有一部分同學家庭經(jīng)濟極其拮據(jù)，缺乏學習物質上的保證和精神上的支撐。
4、從高三的幾次測驗情況來看，本班學科成績沒有明顯的優(yōu)勢科目。有個別學科較同類班級差距較大。
1、根據(jù)班級實際情況，建立公正、客觀、高效、周密的班級管理體制，制訂、學習、操行與學校相匹配的班級管理細則，努力使學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，使學生逐漸實現(xiàn)由他律向自律轉變。努力創(chuàng)設一種自律、自主的優(yōu)良的班風和學風。
2、結合高三學生的實際情況，明確學生的學習目標，以“鑄造明
天的輝煌”為主題。以暑期學生的個人成長檔案的交流和展示為鋪墊，建立個人學習成長曲線、個人行為規(guī)范成長檔案。以尋找心中的偶像為主線，結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經(jīng)歷，發(fā)掘其中感人事跡，充分利用好周記，銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。
4、以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標，努力營造競爭
互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。挖掘“班級中學業(yè)優(yōu)秀的同學”的自主學習典型事跡，體驗感悟自主學習是學業(yè)獲得成功的必要條件。互相交流學習心得，同時介紹往屆高考狀元的學習經(jīng)驗，為自己學習提供學習方法的優(yōu)化。
5、以“明責任、堅信心”為班級工作主線，提高學生責任意識，優(yōu)化學生的心理品質。
（1）在教室里一幅“事雖難，做則必成；路雖遠，行則必至”每天鼓舞和激勵著每一位同學。同時通過黑板報上信心語錄、勵志語錄提高學生的學習信心和學習責任。也通過學習園地和主題班會等各種宣傳陣地交流勵志心得。
（2）通過咨詢心理老師、網(wǎng)上查詢等手段收集心理舒緩和心理指導等方面知識，對學生做好心理指導工作。
6、以分工合作、職責明確為基點，增強學生的服務意識和責任意識、勞動意識，努力創(chuàng)設一個干凈、整潔的教室環(huán)境。
7、以磨練意志增強體質展示風采為基點，結合學校的活動，激發(fā)學生的競爭意識、團結協(xié)作精神，增強班級的凝聚力。
8、定期舉行班團干部的培訓和鍛煉，努力培養(yǎng)一支責任心更強的班團干部隊伍。
9、加強與任課老師的聯(lián)系、溝通，及時交換信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強與學生家長的聯(lián)系，保持信息暢通。
高三班班主任工作總結篇二
我在不安中尋中方法，一步步摸索，一步步前進，摸著石頭過河，而又不斷反思，看看是否有做得不夠的地方，思考是否有更好的方式來解決碰到的問題。無數(shù)次與學生長談，無數(shù)次和領導、科任交流；無數(shù)次與家長溝通；無數(shù)次熬夜準備資料，無數(shù)次在孩子的哭鬧聲中回校跟班？？這一學期的100天中，我把我的所有精力放在的工作上，為的只有一個信念——不要耽誤這些孩子的前程。而在家長一次次的感謝后，在學生無數(shù)次的肯定后，在領導們多次的認可中，所有的勞累都化作了前進的動力。
至今，當我把所有學生都安全而快樂地送走之后，學生那一句“你是我們碰到的最能關心我們的班主任”，還有家長那一句“我們?yōu)楹⒆釉诟呷心氵@樣一位班主任而感到榮幸！”有了這些，我已經(jīng)足夠欣慰了。
回想本學期的班主任工作，我體會良多，感慨良多，也收獲頗豐。于是，我得好好總結一下，這是給自己一個總結，也希望能夠為以后有需要的同事們提供一點借鑒。
根據(jù)我校本屆高三的備考方針，作為藝術班，是為學校高考爭佳績、創(chuàng)亮點的關鍵班級，一路以來備受學校領導的關注和關愛。所以，藝術班的備考有兩個主要方向：
1、抓好上線率：根據(jù)學生術科聯(lián)考成績的情況，關注學生文化成績的吻合，希望為學校高考上線率超任務作出貢獻。因此特別需要關注聯(lián)考成績突出的，有望上重點線學生的文化課學習情況。
2、關注術科上名校的學生。在4月上旬術科成績出來之后，應該及時統(tǒng)計學生術科的上線情況，特別關注術科上名牌大學的這一部分學生，這其中分為3類，一類是上清華、北大等頭牌學校的學生；第二類是上了“985大學”和“211工程”的學生。這些學生將有可能為學校的高三備考作出“錦上添花”的貢獻。
因此，從4月中旬開始，在全面而系統(tǒng)分析了班級學生的情況之后，全體老師群策群力，無私奉獻，分工合作，給韓尙奇、陳嘉豪、韓榮、冀金釗、陳君、孫雅婷、劉振輝、陳慧聰、方麗云等同學進行了針對性的輔導。特別是對有希望上清華大學的韓尙奇同學進行了細致而有計劃性的特別關愛，為韓尙奇同學的文化課成績作出了最大努力。
高三班班主任工作總結篇三
高三(1)班現(xiàn)有學生60人，男女比例方面，男生44人，女生16人;特長方面，編導8人，美術7人，音樂4人，播音主持1人，體育2人，特長生共計22人，占班級人數(shù)比例約1/3。雖然特長生較多，但是大部分考生是激勵式教育，因為文化課程度不夠，申報特長可以樹立學生學習信心，增強學習動力，給學生學習動力和信心，這部分學生本身程度較差，如果放棄特長是肯定考不上的，所以感謝各個學科教師都幫助做了大量的工作。
高一期間我擔任高一(1)班班主任，教高一1，2兩班數(shù)學教學，后半學期年段分班，高一1班是c層次班級，生源成都很差，音體美特長生較多，班情復雜。
高二期間由于學校人事調整，我繼續(xù)擔任高二(1)班班主任及數(shù)學老師，不在擔任高二(2)班數(shù)學教學工作。
高三補課期間，1，2兩班合班，基于學校領導信任，繼續(xù)擔任合并后高三1班班主任并擔任數(shù)學老師至今，由于高一擔任過2班數(shù)學老師，對學生情況相對了解，合班后班級氛圍融洽，安定穩(wěn)定。所以對合班后新同學的學習情況主要停留在高一學年和高三補課期間至今。由高一至高三，文科兩班更換教師比較頻繁，在這期間數(shù)學更換過3次教師，語文更換過3次教師，外語更換過4次教師，歷史更換過3次教師，地理更換過3次教師。由于學生本身基礎薄弱，適應能力不強，頻繁更換老師使得學生學習連貫性不強，各個學科內(nèi)知識點漏洞較多，查缺補漏任務量大，并且現(xiàn)在地理林老師是老教師，身體不是很好，歷史廖老師要兩個校區(qū)兼顧，這兩位教師只能臨時代課，學生疑難問題可能得不到及時解決，并且班級學生惰性較強，這樣更不具備學習的時效性，會對教學工作帶來壓力。
選擇這次考試作為分析依據(jù)主要是總復習期間，很多差生沒有補課，班級學習氛圍較好，剛進入準高三，很多同學拼勁十足，提高幅度會比較大，并且考試期間我和鳳菊老師全程監(jiān)控，考試成績相對真實性強。摸底考試主要是針對章節(jié)式知識的'命題，考察內(nèi)容單一，綜合程度不強，試卷整體難度系數(shù)不高。其中過400分3人，300分7人，程度較好1人因為生病發(fā)燒沒有參加考試，3名------4名考生成績斷檔41分。最高分445分，并且班級程度較好同學普遍偏科現(xiàn)象嚴重，凡偏科基本都是零基礎，這樣提升相對困難，提升空間幅度不大。在本次考試前10名學生中，以前c層次1班學生竟然占2名，可見班級學生整體水平較低，更何況現(xiàn)在班級會考物理10人沒過，化學3人沒過，生物3人沒過，計算機1人沒過共計17人會考沒過，很多學生會考壓力依然很大，期中包括個別程度稍好學生，對考生精力分散較大。
據(jù)我跟學生正面溝通，側面了解，家長及任課老師反饋掌握情況來看，我班有高考上大學期望的家長僅有23人，其他家長均未表示明確上大學要求，甚至很多家長說我孩子今后不要上大學，這樣的家庭教育嚴重打消了學生學習的主觀能動性和積極性，使得學生競爭意識薄弱，吃苦耐勞品質淡薄，以至于幾個相對優(yōu)秀的學生也是順其自然，缺乏目標。
高三班班主任工作總結篇四
一年來，在學校領導和老師們的熱心支持和幫助下，我認真做好了本處室的教育教學工作、管理工作和班主任工作，積極投身于教育教學改革，勤奮學習，努力工作，與時俱進，開拓進取，取得了一定的成績。下面我把2004年度的工作做簡要的匯報總結。
平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。本學年度全勤。
在教學工作中，我注意做到了以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點.并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平.
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節(jié)課的質量.
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持學習組里同科老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大.
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.
本年度我擔任高三理科實驗班321、322班的班主任，在多年的班主任工作生涯中，我深知作為一個班集體，首先要樹立良好的班風，而良好班風的形成既依賴于全班同學都要有良好的道德行為、正確的人生態(tài)度、崇高的理想信念和高尚的思想情感，更在于班主任老師的言傳身教。教師是學生學習的榜樣，教師的言談舉止常常對學生起著潛移默化的作用。在班級管理中，我特別注重嚴格要求自己，約束自己，使自己的行為文明規(guī)范，以身作則，做學生的表率。
德育是班級工作的重中之重。在班級管理中，我始終堅持把德育教育放在班級工作的首位。針對當今社會上的一些不良風氣，諸如“拜金主義”、“享樂主義”等，我?guī)ьI學生進行了針鋒相對的斗爭，并以板報、班會等形式對同學們進行了正確的人生觀、價值觀教育，幫助同學們確定了自己的人生目標。
學生的首要任務是學習。為了調動學生學習的主觀能動性，我讓班干部帶頭實行了承包制，開展了“一幫一”助學活動，鼓勵學生之間展開競爭，整個班級逐漸形成了“比學趕幫”的學習風氣。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出。2003年，322班團支部被評為山西省優(yōu)秀團支部。
在研究性學習課題教學中，我著眼于培養(yǎng)學生綜合運用所學知識的能力，收集和處理信息的能力，分析和解決問題的能力，語言文字表達能力以及團結協(xié)作能力。并且通過研究性學習課題的開展，培養(yǎng)學生獨立思考的習慣，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。
我和晉城市科協(xié)、學校教務處、政教處、團委等部門合作，精選出大量的研究性學習課題，大致分為探索性（物理、化學、生物）實驗、科技制作、新科技問題的學習報告、社會調查、擴展性學習等幾個不同的類型，供學生選擇。
通過研究性課題的教學，學生的自學能力顯著提高，終身學習的意識明顯增強，并能初步掌握研究問題的基本過程（包括收集、分析、歸納、整理資料，處理反饋信息等）。繼2002年，由我和姬秀芳老師指導，我校高二學生制作的科技制作《地球捕獲說之瑪雅猜想》被中央電視臺選中參加cctv—10《周末異想天開》欄目“月球的起源”的攝制工作，并在山西省第十八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中榮獲二等獎之后，2004年山西省第十九屆青少年科技創(chuàng)新大賽，我指導的學生共取得三等獎五個，紀念獎十一個。
在奧賽培訓方面，注重學生個性特長的培養(yǎng)，讓學生自主的選擇主導學科課程，在物理學科領域得以高度的發(fā)展，同時還注重塑造健全的心理結構。奧賽培訓無論從培養(yǎng)目標、課程設置、教學組織形式、師生關系、師資隊伍建設和資源配置等方面都正在積極努力完善，形成“全面發(fā)展+個性特長”的教育教學體系。在2004年的全國中學生物理競賽中，我所帶的學生共獲得一等獎兩個，二等獎七個，三等獎十六個。
在過去的一年中，我取得了一些成績，先后被評為晉城市科技教育優(yōu)秀教師，晉城市優(yōu)秀教師，并被吸收為山西省科協(xié)會員。但成績和榮譽只能說明過去，除了催人奮進之外，絲毫不值得驕傲。在今后的教育教學工作中我將繼續(xù)努力拼搏，為全面提高學生素質，作出更大的貢獻。
高三班班主任工作總結篇五
高三（1）班現(xiàn)有學生60人，男女比例方面，男生44人，女生16人；特長方面，編導8人，美術7人，音樂4人，播音主持1人，體育2人，特長生共計22人，占班級人數(shù)比例約1/3。雖然特長生較多，但是大部分考生是激勵式教育，因為文化課程度不夠，申報特長可以樹立學生學習信心，增強學習動力，給學生學習動力和信心，這部分學生本身程度較差，如果放棄特長是肯定考不上的，所以感謝各個學科教師都幫助做了大量的工作。
高一期間我擔任高一（1）班班主任，教高一1，2兩班數(shù)學教學，后半學期年段分班，高一1班是c層次班級，生源成都很差，音體美特長生較多，班情復雜。
高二期間由于學校人事調整，我繼續(xù)擔任高二（1）班班主任及數(shù)學老師，不在擔任高二（2）班數(shù)學教學工作。
高三補課期間，1，2兩班合班，基于學校領導信任，繼續(xù)擔任合并后高三1班班主任并擔任數(shù)學老師至今，由于高一擔任過2班數(shù)學老師，對學生情況相對了解，合班后班級氛圍融洽，安定穩(wěn)定。所以對合班后新同學的學習情況主要停留在高一學年和高三補課期間至今。由高一至高三，文科兩班更換教師比較頻繁，在這期間數(shù)學更換過3次教師，語文更換過3次教師，外語更換過4次教師，歷史更換過3次教師，地理更換過3次教師。由于學生本身基礎薄弱，適應能力不強，頻繁更換老師使得學生學習連貫性不強，各個學科內(nèi)知識點漏洞較多，查缺補漏任務量大，并且現(xiàn)在地理林老師是老教師，身體不是很好，歷史廖老師要兩個校區(qū)兼顧，這兩位教師只能臨時代課，學生疑難問題可能得不到及時解決，并且班級學生惰性較強，這樣更不具備學習的時效性，會對教學工作帶來壓力。
選擇這次考試作為分析依據(jù)主要是總復習期間，很多差生沒有補課，班級學習氛圍較好，剛進入準高三，很多同學拼勁十足，提高幅度會比較大，并且考試期間我和鳳菊老師全程監(jiān)控，考試成績相對真實性強。摸底考試主要是針對章節(jié)式知識的命題，考察內(nèi)容單一，綜合程度不強，試卷整體難度系數(shù)不高。其中過400分3人，300分7人，程度較好1人因為生病發(fā)燒沒有參加考試，3名——————4名考生成績斷檔41分。最高分445分，并且班級程度較好同學普遍偏科現(xiàn)象嚴重，凡偏科基本都是零基礎，這樣提升相對困難，提升空間幅度不大。在本次考試前10名學生中，以前c層次1班學生竟然占2名，可見班級學生整體水平較低，更何況現(xiàn)在班級會考物理10人沒過，化學3人沒過，生物3人沒過，計算機1人沒過共計17人會考沒過，很多學生會考壓力依然很大，期中包括個別程度稍好學生，對考生精力分散較大。
據(jù)我跟學生正面溝通，側面了解，家長及任課老師反饋掌握情況來看，我班有高考上大學期望的家長僅有23人，其他家長均未表示明確上大學要求，甚至很多家長說我孩子今后不要上大學，這樣的家庭教育嚴重打消了學生學習的主觀能動性和積極性，使得學生競爭意識薄弱，吃苦耐勞品質淡薄，以至于幾個相對優(yōu)秀的學生也是順其自然，缺乏目標。
高三班班主任工作總結篇六
高三復習班班主任工作總結怎么寫?在學校領導的統(tǒng)一組織下，本學期我們班在學校常規(guī)管理檢查評比、各項競賽活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：
為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法，并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的`最關鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論，通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識，提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。
我班是復習班，學生的文化基礎比較差，他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大，沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱，一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動，以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果，我還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力，班級風氣很快步入正規(guī)。
高三學生課業(yè)負擔重，精神壓力大，適當?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果，每次活動我總是親臨現(xiàn)場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性，每次活動我總是加入一些競技、游戲等內(nèi)容，使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操，使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量，學生普遍感到心情放松，課堂注意力集中，學習效率高。
我在過去一個學期中，工作的不是很順利，雖然我已近更有過很多次做高三班主任的工作，可是這一屆復習生的情況和以往的大不一樣。這一屆學生趕上的是國家在不斷的神話教育改革，課本每年都會換，高考政策也在不斷的變化中，文科生也考理科，理科考文科，這都是他們意料不到的事情，也是我不曾遇到過的事情，所以在工作中我遇到了一些困難。
不過我相信，“萬變不離其宗”，只要學生能夠認真學習，減小自己的壓力，那么迎接他們的必是大學錄取通知書，迎接他們的必是光明的未來!
高三班班主任工作總結篇七
俗話說得好“信念產(chǎn)生行為；行為造就習慣；習慣成就性格；性格決定命運”。這句話，不僅道出了做人的道理，人生的因果，更給我們教師指明了教書育人的方向。結合我高三（9）班的具體情況，這一句話成了我這一學年教育工作的指向。
20xx屆高三（9）班是一個選考生物的b層班。進入高三時我們高三（9）班的情況大致如下：
其一，學生的基本素質不太高，尤其從成績看，很不理想。全班63人（其中一人借讀），生物班年級前30名僅1人，班級各項均分，全都是9個理科班中的倒數(shù)第一。班級的后進生人數(shù)較多，教學操作的難度由此增大；從學生品德看，整個班上調皮搗蛋、不思進取的學生占了一定比例。從性別看，男女生比例差異較大，女生有24人，而男生為39人，需要指出的是班上有早戀現(xiàn)象的學生卻有好幾個。
其二，班上不少同學到高三了仍缺乏良好的學習習慣，這大概是b層班學生的毛病吧！很多同學對各科的學習仍處于很盲目的狀態(tài)，表現(xiàn)在學習上是無計劃性，不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當?shù)取?BR> 其三，相當?shù)耐瑢W缺乏作為高三畢業(yè)班學生應具有的良好道德品行和行為素養(yǎng)，少數(shù)學生更無所謂擁有健康的心理狀態(tài)及人生價值取向。
對此，在我接手這個班的班主任工作以后，我思索再三，確立了我這屆高三畢業(yè)班工作的`方向，具體做法如下：
首先，樹立正確的教育觀念，用于指導自己的教育工作。指導我的經(jīng)驗、觀念是以下幾點：關注學生一生的教育，避免急功近利式的說教；注重學生的養(yǎng)成教育，避免單純的“智育第一”；公平對待每一個學生，尊重學生的人格與尊嚴；注重學習方法的教育，養(yǎng)成良好的學習習慣；體現(xiàn)教育的人文關懷，實現(xiàn)與學生心與心的交流；發(fā)掘學生的自身教育資源，發(fā)揮主體教育功能。
其次，有步驟地循序漸進地開展活動，使相關工作逐漸走上軌道。
高三班班主任工作總結篇八
過一年的努力、拼搏，在高三（12）班全體科任老師的相互協(xié)作下，xxxx屆地理班在高考中取得近幾年來的一次突破。全班重點上線人數(shù)14人，本科上線人數(shù)22人，均超額完成任務。700分以上有5人，黃加敏同學以總分779分成為全市地理類考生的第一名，袁慧君同學以地理單科797分獲得市地理狀元，地理平均分為九大校之首。數(shù)學、綜合等科目也發(fā)揮的比較理想。
取得這樣的成績離不開級長與學校的指導與關懷，也離不開科任老師們認真細致的工作，我自己在這一年里也從以下幾個方面作出了自己的努力。
作為第一年上高三的年青教師，無論是業(yè)務水平，還是班級經(jīng)驗都比較淺薄。唯一的優(yōu)勢就是一顆不服輸?shù)男?，和飽滿的熱情。在班主任工作中，我組織好班干部負責班級日常事務。自己將更多的時間和精力投入到關心學生學習和精神狀態(tài)方面。高三這一年里可以說幾乎每天晚上在教室里都會有我的身影，可以說披星戴月，有時在班上看完學生才開始備課。一個星期9個教案，有時確實讓人有些喘來過氣來。但想一想學生對班主任的期待，心里也就平靜下來了。
高三學習壓力大，面對競爭和升學的壓力，學生普遍都很壓抑。當學習上遇到挫折或考試發(fā)揮不理想時，很容易引起心理上的波動和不良情緒。不好好處理，對學習危害非常大。在每一次月考之后，我都會找一些考試發(fā)揮不理想的同學了解情況，幫助他進行分析，有時鼓勵、有時激將，總之使他重新煥發(fā)斗志，效果較好。當然，這里也因為我班人少，操作起來很靈活。
利用班會課、標語等形式激勵學生、鼓舞斗志。
“成功源于執(zhí)著”、“心平常，自非凡”等讓學生有一個合理的心態(tài)面對學心與高考
當然，在班主任工作中還存在許多要改進的地方，在今后的工作中不斷嚴格要求，自我完善。
高三班班主任工作總結篇九
近半年來，學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動，作為一名班主任，我參與其中，悟于其中。我深知，課改是一個系統(tǒng)工程，需要理念的更新和支撐，更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態(tài)去面對，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以下是我本學期的工作總結。
這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說，學生是教學的主體，教師是主導，但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐，我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。
第一，時代發(fā)展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統(tǒng)僵硬的工作方法，應放眼未來，樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生，尊重學生的主體地位，重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，這些能力正是新課改下學生必備的素質。
班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者，班主任首先要不斷學習新課程的教育理念，運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術，促使班級真正和諧發(fā)展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生，使其個性得到全面的發(fā)展”的理念。我深信，課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。
第二，學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者，學生更應該轉變學習觀念。然而，經(jīng)歷了10年之久傳統(tǒng)課堂教學模式之后，突然讓他們?nèi)ミm應一種新的模式，對學生來講是一種挑戰(zhàn)。但是傳統(tǒng)的學習模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展和人才成長需要。為此，我做了以下努力：
1.通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論；
2.在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解；
3.在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”，以進一步證明相關理論的科學性。經(jīng)過不懈的努力，學生對新課改理念經(jīng)歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。
第三，家長是班級管理的`監(jiān)督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念，更要爭取家長的理解和大力支持。為此，對家長我做了以下工作：
1.通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性；
2.在家長會時進行課改專題；
3.通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發(fā)現(xiàn)，約90%的家長都能理解并支持學校的做法。
課改不僅需要觀念轉變，更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。
第一，了解學生。
了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現(xiàn)出來，這就要求從學生實際出發(fā)，制定出合理的教育教學計劃。為此，我通過發(fā)放調查問卷的形式，分別從學習態(tài)度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況，據(jù)此劃分學習小組，合理安排小組成員，做到從實際出發(fā)。
本次調查有喜有憂：
“喜”的是：
1.學生對新的教學模式很感興趣，積極主動參與；
2.學生自主學習意識較強；
3.組內(nèi)合作學習興趣很高；
4.對教師有新要求，希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。
“憂”的是：
1.仍有部分學生缺乏明確的目標；
2.部分學生時間觀念不強；
3.部分學生對新模式有抵觸心理，主要因為個性的不適應。
第二，小組建設。
學生是課堂的主人，只有充分發(fā)揮學生的主體參與性，課堂才能高效起來，靈動起來。如何調動學生積極性，是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。
1.根據(jù)本班學生實際（如：座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等），結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下，我采取了“2-1-2”的模式，即每三人成立一個討論單位，每6至8人為一個小組，每個討論單位的三名同學成績均衡，中間的學生在成績和個性方面更為突出一些，起帶頭作用。每小組設一名組長。
在整個小組建設中，我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置，能夠進行真實而有效的交流，能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發(fā)，能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示，能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。
2.指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約，每位組員都有分工，并承擔學科帶頭人角色，具體有以下職責：
（1）以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務；
（2）有集體榮譽感，思想上要求上進和敢于擔當?shù)木瘢?BR> （3）對本學科有帶頭作用；
（4）應及時向任課老師反映本組學生思想動態(tài)；
（5）可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特。
第2頁共4頁色。
3.明確組長職責。組長是一個組的領頭雁，他的職責在于調動本組互動的積極性，控制互動的有序性，提醒組員課堂行為的規(guī)范性，并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭，提升課堂效率。具體有以下職責：
（1）要起到榜樣作用，要求別人做到的自己先做到；
（4）要協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，發(fā)揮小組長在老師和組員的橋梁作用，協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，充分發(fā)揮組員的特長。
4.做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據(jù)本班實際，結合學校的總方案，我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位，制定了各小組綜合評價表（見表2），共分為7項：考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中，考勤、學案、紀律和檢測屬于常規(guī)評價項目，重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發(fā)言和語言組織能力的要求很高，一部分性格內(nèi)向和基礎較弱的學生不占優(yōu)勢。針對此種情況，我們做了以下努力：
（1）通過教師上課主動提問，逐步帶動；
（2）對學生的提問、猜測，我們都要予以鼓勵和引導，增強學習動力；
（4）模糊“標準答案”，鼓勵學生思維創(chuàng)新，提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總，形成總表進行對比，評出優(yōu)秀學習小組、展示明星和質疑明星。
5.為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍，我們制定了小組挑戰(zhàn)書，并將其公示在班級榮譽欄內(nèi)，以起到時刻督促的作用。
第三，常規(guī)管理。
在以小組為基本單位的班級管理模式下，常規(guī)管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經(jīng)驗的基礎上，我也在不斷努力。
1.落實學校常規(guī)要求。
第3頁共4頁文章等。不管采取什么方式，最終要以起到良好的教育效果為目的；三是對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表揚，形成良好的氛圍。四是根據(jù)高三學生實際，我們自己編寫了一些具有鼓勵性的標語，如：入班即學習，提筆即思考，下筆要規(guī)范，規(guī)范成習慣，方法出效率，改正就進步，目標是方向，精神是動力，全力赴高考。
當然，常規(guī)管理需要獎懲并進。本校生源現(xiàn)狀告訴我們，僅僅靠“獎”只能起到一部分效果，“懲”也必須跟上。這就需要學校的相關制度的健全，比如學生違紀程度和相關處理等級都需要有明文規(guī)定并且切實落實。
2.形成正確的輿論導向。
班主任在班級輿論形成中扮演著重要的角色。對班級中出現(xiàn)的各種新情況，班主任要毫不含糊地表明自己的態(tài)度，并做到表揚深入人心、批評有理有據(jù)。班級建設中，通過典型示范和班主任的言行去影響和教育學生，使班級具備學生自我教育自我提高的輿論。
3.加強家校溝通。
教育的成功源于家庭、學校和社會的教育合力，因此如何做好家教溝通工作，對于班主任來說，的確是個難題。為此，我做了以下工作：一是了解學生家庭狀況，這是班主任與家長溝通的前提，有助我們與家長溝通時對癥下藥，采取針對性的措施；二是尊重家長，以誠相待。人際溝通是雙向的，你對家長的尊重會帶來家長對你的尊重，進而為班級有效管理打下很好的基礎；三是充分利用家校通，及時反映學生在校的各種表現(xiàn)，并進行客觀、全面的評價，要讓家長知道你一直在關注著他的孩子，這是建立家?；拥牧己玫钠脚_。
4.開好主題班會。
過去的班會大多都是我親自搜集材料，設計班會流程。新課改以來，隨著觀念的轉變，我確定班會主題和具體流程后，把具體的任務分配給學生，這充分發(fā)揮了學生的主體作用，其能力也得以鍛煉。
通過努力，新課改已經(jīng)初見成效，班級管理也以新的面貌呈現(xiàn)。相信通過我們的努力，將實踐和觀念轉變有機結合，教學目標一定會順利達成。
高三班班主任工作總結篇十
時光匆匆，2012屆高考已經(jīng)遠去，辛勞了三年，終于等到了收獲的季節(jié)?；仡櫲甑臍v程，內(nèi)心充滿感激，感謝學校領導的關懷，感謝年級分管校長黃**的關心與督促，感謝各位科任老師對我個人及對高三（7）班的關愛與支持。我班在領導的關懷下，高考成績超額完成學校下達指標，作為一個底子薄弱的班級，在高考中上二本線人數(shù)達12人，這是作為班主任和很多同學家長可能都沒有想到的，可以說是創(chuàng)造了奇跡！下面，我對高三尤其是后期的部分工作做個小結，旨在在以后工作中不斷反思和提高。
到了高三，通過主題班會形式或者學校組織的高三沖刺活動，充分地為學生鼓勵打氣，讓學生找到學習的目標和學習的激情。主題班會有時可以是班主任自己親自主持，這種效率更高。我記得我們剛搬到第二教學樓，我組織了題為《讓夢想齊飛》的主題班會，讓每一位同學對自己高三的目標進行細化，進行宣誓，讓他們大聲地把自己的目標告訴身邊的同學。高三的九月份的.第一次班會，我又親自組織了題為《高三，我來了》的主題班會，對高三這一年進行了提前俯視，要讓學生三方面準備：高三這一年準備怎么度過，心理怎么準備，身體怎么準備。我想，對于普通班，他們中有部分同學學習的動力不足，看不到希望，我們就必有讓他們看到希望，所謂“多大的腳穿多大的鞋”，不能考二本的人就考三本，三本上不了的可以上?？?。通過一些事實去說明，?？埔院笠卜浅Ｓ谐鱿⒌?，三本以后就業(yè)也非常好。另外，通過網(wǎng)上看到的一些關于高三的話題，平時通過邊角時間講給學生聽，例如我在網(wǎng)上看到的一篇《盡力而為還不夠》，深受啟發(fā)，利用晚自習一剛上課的時候講給學生聽?？傊芙o學生鼓勵的機會就不要放過。
堅信紀律是成績的保障。雖然到了高三下學期，馬上就要決戰(zhàn)，但常規(guī)要求也不能放松。這是一項很艱巨的任務，但到了高三，我的工作重心主要集中在班級前20名同學，對于后面部分同學還是要鼓勵交作業(yè)，不交作業(yè)甚至也要單獨談話等，總之，讓他們看到老師對他們老都沒有放棄，“自己憑什么放棄自己”。我對優(yōu)生的做法就是，上課認真把老師講的消化好，老師補置的作業(yè)必須做完。有空余時間，要去做一些模擬卷子。
常規(guī)學習中，主要還是靠科任老師去管理，顯然，負責的老師會讓學生學習更緊湊，目標性更強，學習積極性更高。
做好學生的“心理醫(yī)生”，關愛每一個學生。對于班級不同層次的同學分層進行教育干預，例如我班上分為四部分“拼命組”“拔高組”“沖鋒組”“飛翔組”，有時跑操完成后，對相關組別進行談話教育，對個別思想或者心理進行疏導。這樣做的目的總體會保持班級穩(wěn)定，讓每個組別中的學生看到希望。
高考成績出來后，有人會說，考得好要運氣。但我要說，運氣往往會眷顧有心的人。我班在普遍班中底子確實很薄弱，包括在二本線487至500分內(nèi)有5人，可能有人會說，這個運氣是很重要，這個不可否認。但我卻要說，這部分同學上線可能是很危險，其實，在平時談話，對于優(yōu)生，我經(jīng)常強調分分必爭的意識，讓他們意識到很可能以后會因為1分或者幾分上不了二本，而且我也沿用了2011屆某個班的例子，線下10分以內(nèi)有4-5個人，非常的可惜。無形中，在二本線附近的同學也有了這個分分必爭的概念，包括在平時高三模擬考試當中。通過這個事例，我想說的就是，運氣很重要，但會傾向時刻準備的人。
高三班班主任工作總結篇十一
本學期我擔任高三（5）班的班主任，在學校領導的關心和支持和科任老師的配合下，高三（24）班班風、學風良好，班級建設和學習成績都取得了一定的進步。
回顧一個學期的工作，我的做法和體會如下：
開學初，學生正式踏進高三階段時，每個人都不能適應高三的生活，壓力大，學習時間長，學習強度大。很明顯的癥狀就是每個人的精神都顯得不好，因為學習時間長了，休息時間短了。我明白學生的辛苦，但是，這是沒辦法改變的事情。因此，高三的第一個班會課就是動員大會，重點是鼓勵學生要奮斗這最后但最重要的一年，而且在思想上要做好充分的吃苦準備，拿出半條命來為未來沖刺。在以后的班會課上，我也繼續(xù)做思想動員工作，讓他們能夠充分地發(fā)揮積極性，認真地過好這一年。除了讓學生在思想上做好吃苦和奮斗的準備外，我還著重抓班風學風。到了這關鍵時刻，能有一個良好的學習環(huán)境對學生來說至關重要。我相信，一個成功的班主任肯定是一位勤快而細心的班主任，只有多下班，多接觸學生，才能多了解情況。在這一學期，我做到了勤勤懇懇，堅持天天下班。高三是辛苦的一年，對于學生來說，有健康的身體非常重要。都說，身體是革命的本錢，沒有健康就沒有了奮斗的基礎。所以，作為高三的班主任，我們都積極地督促學生進行體育鍛煉，每天認真地做好課間操。還要讓學生注意飲食，注意日常衛(wèi)生，注意補充營養(yǎng)。
只有好好利用，高三會帶給自己很大的收獲，不管是學業(yè)上的，還是心靈上的。在做好思想工作之后，班主任要做的就是配合各科任老師，給與適當?shù)木唧w的學習指導，因為畢竟光講理論也只是紙上談兵。我利用各種形式在學習上和學生進行了交流和探討：
（1）利用班會課進行學習心得交流。每次考試都會有一些值得同學們?nèi)ソ梃b和改進的地方，所以，每次考試后我都會就考試的情況給學生進行成績分析和總結，包括班級情況和同學們在級部的排名等。然后，我邀請班里成績好的同學和進步大的同學進行心得介紹。
（2）利用班會課請各科科代表介紹學習方法。在期中的時候，有同學和科任老師都提議利用班會課分科介紹一下學習方法，這個提議非常好，所以我讓各科科代表先去各科老師那里取經(jīng)，然后把老師的指導方法和他們自己的學習感悟整理在一起，向全班同學介紹。效果不錯。
（3）到了后期的時候，很多班干部對我說他們都很想私下找各科任老師聊聊天，請教學習上的事情。我想既然好成績的班干部都有此需要，那其他同學也會有這個需要。所以，我征詢了科任老師的意見，一起定了時間和部分學生開座談會，讓他們盡情地和老師接觸。作為班主任，我能做的就是協(xié)調科任老師搞好學生各科的學習，幫助他們解決一些我可以解決的問題，為學生提供更多的提升空間。其次，在高考前的一段時間內(nèi)，我開始不斷地向學生傳授一些高考解題技巧，以及學生在考試中要注意的細節(jié)問題和可能發(fā)生的一些意外問題及解決辦法，讓學生在思想上做好準備。
高三的生活壓力大，學習緊張，學生的心理容易產(chǎn)生波動，因此，關注學生的心理需求對高三學生尤為重要，而學生擁有一顆平和的心對于高考的成功舉足輕重。雖然學校有專門的心理老師，但是班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件，從交往的距離感來說要小，也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業(yè)壓力很大，減壓的問題一直是我最關注的。首先，我邀請了學校的心理輔導老師上了一節(jié)減壓班會課，同學們對這節(jié)課印象很深刻，而且從中也學到了不少東西。高三學生的情緒波動較大，尤其是一模前后，對于學習的成績學生總是患得患失。所以，我經(jīng)常都要關注學生的情緒，及時地開導她們，與她們談心。這段期間，作為班主任，真的很辛苦。
再者，調整自身情緒，保持積極狀態(tài)，對于一個高三班主任是非常關鍵的。第一次見面時，我就對同學說：高考很殘酷，但不希望自己成為摧殘他們的劊子手，我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一個學期以來，我努力地去調整著自己的心態(tài)，不管班里出現(xiàn)什么事情，不管學生的成績考得怎么樣，我都積極面對，讓學生知道老師對他們永遠抱著希望，永遠支持他們，讓學生也對自己充滿信心。
高三班班主任工作總結篇十二
學習上督促，同時也關注影響學習的因素，建立良好的學習氛圍、培養(yǎng)學生頑強不屈的奮斗精神。在這個新的學期里，我繼續(xù)認真落實并改進和完善了上年度的班級管理工作細則，堅持緊跟班，勤下班，總結一個學期來的工作，我認為應該重點抓了以下幾個方面的工作。
1、高二結束時，根據(jù)以往的經(jīng)驗，我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求，讓同學們做到心里有數(shù)。進入高三后，我結合日常生活和學習的實際，及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任，對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來，全班同學的思想基本穩(wěn)定，學習和生活秩序一直比較正常。
2、加強對學生的心理輔導：1）學會做人，2）正視自己，3）學會解壓，4）誠實守信。發(fā)現(xiàn)問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，盡量把問題處理好。
3、尊重學生。把學生當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物。學生成為管理活動的主人，要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略；讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展多種自我教育形式，大力倡導學生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
級各項規(guī)章制度，進一步明確了班級干部職責，狠抓班級常規(guī)管理。因此，我班的班風一直較好，各項常規(guī)考評成績在全校名列前列。
1、嚴格考勤制度，培養(yǎng)學生守時惜時的品質。
2、第一個月的工作重點是，幫助并督促學生養(yǎng)成良好的習慣。
3、督促學生鍛煉身體，支持學生到操場上活動，以放松心情，調節(jié)狀態(tài)，同時也增強體質，更好地適應高三緊張的學習生活。
高三階段直接面對高考。讓同學們保持積極樂觀的心態(tài)，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對高三學生的心理特點，我在日常工作中十分注意做好細致的思想工作。每次大考后，召開主題班會，我都會根據(jù)不同學生的特點做深入的思想分析和考試質量分析工作。對一些重點學生，我會進行及時的心理疏導，以解除這些同學思想上的疙瘩。與此同時，我還注意從學法上進行具體指導，幫助這些同學改進復習方法，提高復習備考的效率。一學期來，我班同學在幾次大考中表現(xiàn)正常，目前復習備考已進入良性循環(huán)的軌道。
班級就是一個大家庭，班主任就是家長。有一首歌的歌詞是這么寫的：“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就該同當，用相知相守換地久天長?！蔽艺f，我既然是家長，你們要學會服從。家長永遠是愛孩子的，這種愛無私無畏，不容置疑。如果我對你的批評過火了，或者方式不對，那是因為愛之切，顧不得講求方式。這樣一來，學生就從心里接受了你，即使你對他批評的再狠，他也意識到老師是為他好。但話又說過來，我們也要盡量做到良藥不苦口，忠言不逆耳。另一方面，兄弟姐妹之間要互相幫助，有點小矛盾，小摩擦，也要大度一點，互相體諒。
行百里半九十。高三學年剛到一半，下學期的任務還很艱巨。我決心在現(xiàn)在的基礎上進一步做好各項工作，力爭取得更好的成績。
高三班班主任工作總結篇十三
環(huán)藝四班，是我從xx月份開始接手的。該班共xx人，男生x人，女生x人，由于該班男生較多，所以管理起來比較棘手，但是，在班主任和各位班干部的共同努力下，在各位領導和各位老師的共同關心和幫助下，順利的結束了這個學期。現(xiàn)在，我把這學期的工作情況作如下總結：
這個工作是我們上半學期的一項重大工作，它代表著我們指南針職業(yè)技術學校在教育教學方面又上了一個新臺階，校領導和各級班主任以及13級的同學們都為此付出了許多努力，13級的同學們響應學校號召，在班主任的帶領下，積極為12級同學們搬運行李，做到了”學校是我家，團結靠大家”最后在班主任和學校各級領導的共同努力下，這項工作得以圓滿結束，這項工作的順利進行為我們下半學期各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
一年一度的成考是我們指南針職業(yè)技術學校的一項重大事宜，它關系著學生們的未來，關系著學校的聲譽，學校為此非常重視，在這緊要關頭，班主任工作顯得尤為重要，我?guī)ьI的成考11班也不例外，作為班主任，我及時分發(fā)學校為學生們精心挑選的復習資料，帶領學生上早、晚自習，協(xié)助各科成考老師，監(jiān)督學生及時、高效地上好成考課，做好學生的考前心理輔導工作，為學校的成考工作盡了自己的最大努力.
古人云：冬練三九，夏練三伏。要想有一個好的成績，必須有一個好的身體，要用嶄新的精神面貌迎接新的一天，我想學校安排的早操應該是這樣的目的。關于早操，學校嚴格要求，沒有特殊情況，一定要全員到齊。這也是班主任工作的目標，早上六點四十我都會準時到男生宿舍，督促男生按時起床，按時出操；六點五十，到女生宿舍督促女生。由于班主任的及時督促，大部分學生這項工作都做得很好，只是個別調皮的學生偶有遲到或不去的現(xiàn)象，但和剛接手時的的“一盤散沙”比，已經(jīng)有了巨大改變，希望下學期這項工作能夠做得更好。
1.出勤
2.紀律
俗話說：有好的紀律，才能有好的成績的。班級紀律關乎著一個班級的班風、班貌，關乎著這個班級在學校及其他任課老師心中的形象，所以，作為環(huán)藝四班的班主任，我也深知這點。因此，整個學期，我把班級紀律這項工作作為班主任工作的核心，常抓不懈。對于班級里經(jīng)常經(jīng)常調皮搗蛋、違反班級紀律的同學，我采取和家長電話聯(lián)系、通知家長到校座談等方式，爭取通過學校和家庭的共同努力，達到把學生“改造”好的目的。
1.與學生座談
作為環(huán)藝四班的班主任，我要在兼顧好學生的學習情況和班級紀律之余，還要做好學生的思想等方面的工作，爭取每月與所有學生座談一次，了解他們近期的身體狀況、思想狀況、生活上的小問題、與同學相處的關系等，對他們的近期表現(xiàn)做一下總結，對他們的學習和生活等各方面出現(xiàn)的問題，加以提醒，對他們以后的學習加油鼓勁。
2.與家長座談
3.催費工作
作為一個新接班的班主任，我認為催費工作是班主任工作中最棘手的，但是，功夫不負有心人，經(jīng)過班主任的辛勤工作，和家長的多次溝通，和學生多次心貼心的座談，我們環(huán)藝四班除了孔唯美有特殊情況之外，全部如期結束。
高三班班主任工作總結篇十四
時光荏苒，轉眼，一個學期即將結束，回顧這一學期的班主任工作，苦樂伴行?，F(xiàn)總結如下：
（一）、成功實現(xiàn)了高三分班與轉型
為參加高考，選擇專業(yè)，按照同學們的優(yōu)勢與要求，進行了分班選專業(yè)。本班確定為文科班，由于新的集體是由163班、164班混合而成，在前一個月，我重點進行了班級的整合，讓他們不要再生活在以前的班級影子中。我們已經(jīng)是一個嶄新的大家庭、新的集體，讓每一位同學融入其中。
（二）、選好班干部，充分調動他們的積極性，實現(xiàn)民主、自主管理。
1）.本期共選出8個班干部（其中班長、副班長、紀律委員、體育委員、勞衛(wèi)委員各一名、3個團干部、三個寢室長、6個課代表、7個小組長，為體現(xiàn)高三學習成績的重要性，特選了3名學習委員，讓他們帶領全班同學學習，成為班級學習的榜樣）。使他們?nèi)巳擞惺伦?，事事有人做?BR> 2）.實行班干部值周制，每周星期六召開一次班干部會議，由值周干部總結，指出本周不足，下周提升的地方，負責每個同學一周的操行評定。
3）.由班委會制定了班紀、班規(guī)，班訓，奮斗目標，操行評分細則。因為這些是他們自己所訂，同學們更加自覺遵守、自覺執(zhí)行。
（三）、狠抓常規(guī)管理，結合學校管理與要求，經(jīng)常對學生進行德育教育及時完成學校臨時性的突擊任務。本期班級評比一直名列前茅。
（四）、指導學生做好復習迎考準備。
1．加強學生的心理輔導。
2.加強了學生的復習方法的指導。
（五）、積極參加學校的各種活動，開展主題班會、出板報，增強班級凝聚力。
1.秋季校運會獲第2名;2.拔河比賽獲第2名;3.元旦演出獲一等獎;4.本期共舉行次主題班會；5.文明衛(wèi)生寢室獲次；6.文明先進班級獲次。
通過努力，班級較為穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批勤學好問的同學，像梁倩、伍春嬌、楊紅紅等，絕大部分同學能自覺遵守校紀校規(guī)，但同學們自信心不足，學習韌勁不強，學習思想波動較大，成績不夠理想，離高考目標還有很大差距。
1）、加強自信心的培養(yǎng)。
2）、加強尖子生的培養(yǎng)。
3）、進一步加強復習方法的指導。
4）、努力使學生養(yǎng)成勤學好問的習慣，形成學習團體。
5）、進一步加強應試心理輔導，輕松學習，快樂復習，提高效率。
高三班班主任工作總結篇十五
俗話說“千里之堤，毀于蟻穴”。從這句話中，我們認識到了細節(jié)的重要性。在教育領域中，我們也同樣有一句話：“教育無小事”，說的就是教育中的細節(jié)問題。如何處理好教育過程中細節(jié)問題，這一重擔自然責無旁貸地落在班主任的身上。班主任是班級行為的組織者，班級建設的指導得，學生身心健康的引領者，是學校與家庭溝通的橋梁，這一職務的重要性不言而喻。
擔任班主任后讓我真切地感受到班主任的一言一行往往會對學生產(chǎn)生不可忽視的影響。這里我想就自己擔任班主任期間發(fā)生的幾件事情談談這一話題。
學生自覺性不夠時，老師的行為就成為他們的標桿。有學生經(jīng)常遲到，雖時間不長，但很頻繁。對他批評教育時還振振有詞，說起遲了車壞了等等，更有“理”的是我不過是遲了那么一會兒，言下之意是老師管多了。我沒多說，只是與他約定早晨和中午，我到教室時他也要到。過了一段時間，該生改變了缺點，還對我佩服得不得了。
有時，我就發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑、灰塵比較多，垃圾筒里滿滿的，很顯然，班級衛(wèi)生工作沒做好。課后，我向勞動委員了解情況，才知道值日的學生打掃衛(wèi)生動手時間太晚，時間來不及，連垃圾也不倒。有時臨時安排衛(wèi)生任務，不少同學東躲西藏，生怕喊到他的名字。我當時十分生氣，便想好好懲罰他們，以儆效尤。就當我準備進教室宣布懲罰措施的瞬間，我又想到了一個更為妥當?shù)霓k法。
吃過早餐，趁誦讀還沒開始，我就走進教室，拿起掃帚從走廊打掃起來，那幾個值日生見狀不敢、也不好意思了，紛紛拿起掃帚認真打掃起來。大掃除時，我也其他同學一起搬課桌拖地，漸漸地，主動拿起工具的同學多了。后來，不少通學生在有衛(wèi)生任務時主動要求留下來，表現(xiàn)得都十分積極，大家形成了一種共識——班級衛(wèi)生，人人有責，人人受益。
排座位這一問題似乎不值一提，按學生個子高矮、視力好差安排也許最為直截了當。而有的班主任的辦法則更為“高妙”：或設“隔離帶”，在一名問題生的四周全安排女生；或設集中營，把幾個問題生安排在遠離優(yōu)生的犄角旮旯，還有些老師甚至直接把問題生放在自己的講桌邊加以控制。這樣做的出發(fā)點主要是為了穩(wěn)定班級紀律，保證大部分學生能有一個較好的學習環(huán)境，然而最終的效果卻不盡人意，甚至適得其反。究其原因，就在于這些行為違反了教育公平原則，容易引起這部分問題生的逆反、自卑和自我放任的心理，使他們的人格裂縫進一步擴大。由此看來，如何合理安排好座位絕不是一件輕松的事情。
在剛做班主任的時候，我也曾嘗試以上這些做法，但收效甚微。有一次，班級又要排座位了。這一回，我事先把幾個紀律表現(xiàn)不太好的學生找來，跟他們講老師又要排座位了，問他們有什么看法和要求。這幾個學生倒也爽快，談了自己的看法，就是希望老師能像對待普通學生一樣對待他們，別把他們當作“另類”看待。后來排座位時，我在這幾個學生的周圍都安排了一些德智方面表現(xiàn)不錯的同學，并告訴他們要盡可能幫助這些同學，不要疏遠他們。這一次排座位相對以前來說是一次大膽的嘗試，因為一般班主任都不敢這樣做，生怕優(yōu)生被帶“壞”。但后來的結果證明了我的這一次嘗試是正確的，這幾個學生無論在紀律和成績上都比以前有了不同程度的進步，與班級的融合程度也更加深了。
另外，我還嘗試每兩個星期換一次坐位，避免久坐一處產(chǎn)生厭煩心理。總而言之，盡可能做到形式上的教育公平，讓每個學生平等生活。
學期評語字數(shù)不多，卻是班主任對學生一個學期各方面表現(xiàn)的綜合評價。它既讓學生從另一個角度了解自己，或警醒，或鞭策，或激勵；又能夠讓家長看到孩子在學校里的一面，學期評語也成為了老師與家長溝通的一個渠道。
現(xiàn)在的評語相比我們中小學時代的評語真是進步了許多，親切的“你”取代了冷冰冰的“該生”，贊揚、鼓勵趕走了批評、挖苦甚至是諷刺。然而進步卻掩蓋了一個“倒退”。隨著電腦和打印機的普及，我身邊的一些班主任為了減少工作量，將評語輸入電腦，而后直接打印在成績單上；或者打印在紙上，而后將其裁成小紙片粘貼在成績單上。這樣做雖能減少工作量，而且評語的字相比手寫來說也整齊、美觀了一些，但它卻少了一點東西，那就是感情。做了幾年班主任，我始終如一地堅持手寫評語。之所以如此，就在于我相信打印的評語有點冷漠，不是老師而是由電腦對學生進行評價，只有手寫才能讓學生體會到班主任對他們的那份感情。這正如寫信只有手寫才能表達真情，拉近兩人間的距離。有一次，我的學生在周記中說，做我的學生很幸福，因為只有他們的評語是老師手寫的，看著那一個個熟悉的字，就仿佛看到了老師親切的笑容，聽到了老師殷切的教誨。
真的，當看到這一段話的時候我也被感動了，自己一個小小的細節(jié)竟能讓學生有如此細膩的感受。如果我當初也為了省事，師生之間的心絕不會像現(xiàn)在這樣貼得如此之近。
曾聽一位老班主任介紹經(jīng)驗：“班主任工作沒有太多的理論和技巧，最重要的就是有心、用心，在孩子感動失意時，能聽聽他們的心聲；在孩子需要幫助時，去撫慰他們幼小的心靈，關注他們心靈的成長。”我想，細節(jié)教育最大的源動力就是“愛心”。 “要給人以陽光，你心中必須有太陽?！?，班主任只要有高度的責任心，必定能做好細節(jié)教育。
高三班班主任工作總結篇十六
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的高三一班班主任工作總結，歡迎閱讀與收藏。
近半年來，學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動，作為一名班主任，我參與其中，悟于其中。我深知，課改是一個系統(tǒng)工程，需要理念的更新和支撐，更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態(tài)去面對，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以下是我本學期的工作總結。
這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說，學生是教學的主體，教師是主導，但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐，我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。
第一，時代發(fā)展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統(tǒng)僵硬的工作方法，應放眼未來，樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生，尊重學生的主體地位，重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，這些能力正是新課改下學生必備的素質。
班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者，班主任首先要不斷學習新課程的教育理念，運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術，促使班級真正和諧發(fā)展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生，使其個性得到全面的發(fā)展”的理念。我深信，課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。
第二，學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者，學生更應該轉變學習觀念。然而，經(jīng)歷了10年之久傳統(tǒng)課堂教學模式之后，突然讓他們?nèi)ミm應一種新的模式，對學生來講是一種挑戰(zhàn)。但是傳統(tǒng)的學習模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展和人才成長需要。為此，我做了以下努力：
1、通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論；
2、在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解；
3、在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”，以進一步證明相關理論的科學性。經(jīng)過不懈的努力，學生對新課改理念經(jīng)歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。
第三，家長是班級管理的監(jiān)督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念，更要爭取家長的理解和大力支持。為此，對家長我做了以下工作：
1、通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性；
2、在家長會時進行課改專題講解；
3、通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發(fā)現(xiàn)，約90%的家長都能理解并支持學校的做法。
課改不僅需要觀念轉變，更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。
第一，了解學生
了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現(xiàn)出來，這就要求從學生實際出發(fā)，制定出合理的教育教學計劃。為此，我通過發(fā)放調查問卷的形式，分別從學習態(tài)度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況，據(jù)此劃分學習小組，合理安排小組成員，做到從實際出發(fā)。
本次調查有喜有憂：
“喜”的是：
1、學生對新的教學模式很感興趣，積極主動參與；
2、學生自主學習意識較強；
3、組內(nèi)合作學習興趣很高；
4、對教師有新要求，希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。
“憂”的是：
1、仍有部分學生缺乏明確的目標；
2、部分學生時間觀念不強；
3、部分學生對新模式有抵觸心理，主要因為個性的不適應。
第二，小組建設
學生是課堂的主人，只有充分發(fā)揮學生的主體參與性，課堂才能高效起來，靈動起來。如何調動學生積極性，是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。
1、根據(jù)本班學生實際（如：座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等），結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下，我采取了“2-1-2”的模式，即每三人成立一個討論單位，每6至8人為一個小組，每個討論單位的三名同學成績均衡，中間的學生在成績和個性方面更為突出一些，起帶頭作用。每小組設一名組長。
在整個小組建設中，我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置，能夠進行真實而有效的交流，能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發(fā)，能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示，能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。
2、指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約，每位組員都有分工，并承擔學科帶頭人角色，具體有以下職責：
（1）以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務；
（2）有集體榮譽感，思想上要求上進和敢于擔當?shù)木瘢?BR> （3）對本學科有帶頭作用；
（4）應及時向任課老師反映本組學生思想動態(tài)；
（5）可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特色。
3、明確組長職責。組長是一個組的領頭雁，他的職責在于調動本組互動的積極性，控制互動的有序性，提醒組員課堂行為的規(guī)范性，并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭，提升課堂效率。具體有以下職責：
（1）要起到榜樣作用，要求別人做到的自己先做到；
（4）要協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，發(fā)揮小組長在老師和組員的橋梁作用，協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，充分發(fā)揮組員的特長。
4、做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據(jù)本班實際，結合學校的總方案，我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位，制定了各小組綜合評價表（見表2），共分為7項：考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中，考勤、學案、紀律和檢測屬于常規(guī)評價項目，重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發(fā)言和語言組織能力的要求很高，一部分性格內(nèi)向和基礎較弱的學生不占優(yōu)勢。針對此種情況，我們做了以下努力：
（1）通過教師上課主動提問，逐步帶動；
（2）對學生的提問、猜測，我們都要予以鼓勵和引導，增強學習動力；
（4）模糊“標準答案”，鼓勵學生思維創(chuàng)新，提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總，形成總表進行對比，評出優(yōu)秀學習小組、展示明星和質疑明星。
5、為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍，我們制定了小組挑戰(zhàn)書，并將其公示在班級榮譽欄內(nèi)，以起到時刻督促的作用。
第三，常規(guī)管理在以小組為基本單位的班級管理模式下，常規(guī)管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經(jīng)驗的基礎上，我也在不斷努力。
（1）落實學校常規(guī)要求
高三班班主任工作總結篇十七
一年一度的高考已經(jīng)結束了，回顧高三這一年的工作，我感覺既辛苦又充實。為了今后更好地工作，吸取更多的經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下。
1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好英語。
2、了解學生原有的英語基礎水平，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
3、考慮教法，解決如何把已掌握的英語知識傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上講練結合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，有些學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。同時，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長以提高教學水平。
自己一直十分注重培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新血液。"金無足赤，人無完人"，畢業(yè)參加工作以來第一次挑高三英語教學的擔子，自己在教學工作中難免有缺陷。例如，考綱研究不夠，平時考試較少，語言不夠生動。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，經(jīng)過這一年的認真扎實工作實踐之后，我確信在以后自己會用心做得更好。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
高三班班主任工作總結篇十八
本學期我擔任高三（2）藝術班的班主任，藝術班跟文化班不同。藝術班從8月1日—9月9日上文化課，而后開始閉關一直學藝術專業(yè)科。下學期回校猛沖文化?；仡櫼粋€學期的工作，我主要從以下方面付出了努力：
這個學期，我主要協(xié)助專業(yè)老師幫助學生參加省藝術專業(yè)考試，做好學生的思想和心理上的輔導工作，根據(jù)學生從高一到高二的成績和表現(xiàn)，如有些學生專業(yè)好但文化一般，要考專業(yè)要求高但是文化要求低的院校；有些學生文化很好專業(yè)也好的學生，直到他們盡量去沖刺一下本科學校。這學期的工作任務很重，學生思想動蕩不安，術科成績不穩(wěn)定，而文化學習壓力又大。
首先，穩(wěn)定學生情緒，營造積極進取的備考氛圍。每次學生完成一次專業(yè)模擬考試后，情緒很亂。專業(yè)原地踏步的學生，容易產(chǎn)生思想迷茫，動搖當初的決心。面對種種棘手的問題，我分別打電話給學生找學生談話，一個一個的談，一批一批的談，與家長電話里講，要求任課老師也講，疏導情緒，加油鼓勁，把學生的情緒穩(wěn)下來，盡快的進入緊張閉關學習狀態(tài)。
其次，指導學生提高學習效率，科學分配復習時間。要想取得高考的勝利，必須指導學生學會取舍，任何時間和精力都必須為術科讓路。我根據(jù)藝術班老班主任以及任課老師的意見，提醒學生后段時間學習的安排，課上多問老師，課后加強消化，不盲目迷信小課的思路。
再次，有側重點關注學生的動態(tài)。根據(jù)學生專業(yè)成績以及所考院校對文化的要求，特別對術科基礎和文化科基礎好的學生重點關注。與任課老師，趁每次點名檢查的時候進行學習生活溝通指導，每次術科考試后與專業(yè)課老師了解情況，找這些學生談心分析提出更進一步的目標。
最后，關心家境困難的學生。對家境困難的學生，有更大的心理負擔，在成績和經(jīng)濟負擔面前，經(jīng)常會有患得患失的不穩(wěn)定情緒，尤其是接近藝術聯(lián)考。利用每次他們的上課空隙，用不同的形式，去掉他們的心理障礙，讓他們?nèi)硇耐度雽W習。對特困生，給予一定適當?shù)膸椭?BR> 高三這學期下來，我拿出我的真心真情，在生活上關心他們，在思想上關愛他們，在學習上趕著他們跑，我不知道結果怎樣，我付出過了我盡力了，我無怨無悔?！敖枋戮毴恕?，希望下學期他們在學文化上我能夠做得更好，更好的服務學生。
高三班班主任工作總結篇一
積極貫徹落實民族精神教育綱要和生命教育綱要，緊緊圍繞學校德育室的工作要點，根據(jù)本班實際情況，以班級學生個人成長檔案（生活、學習、行為）的建立和完善為抓手，以“明志”為主題詞，結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經(jīng)歷，發(fā)掘其中感人事跡，互相激勵，邁好高三的每一步，同時銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。以“明責任、堅信心”為班級工作主線，提高學生責任意識，優(yōu)化學生的心理品質；同時以“感恩”為主題詞，積極開展感恩學校、感恩父母、感恩同學、感恩老師的各類主題活動。以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標，努力營造競爭互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。
本班現(xiàn)共有五十人，男生24人，女生26人，從本次暑期家訪和分班以后了解到的情況可以概括為以下幾點：
1、大多數(shù)同學學習自覺、認真、刻苦，對自己有較高的要求。但其中相當一部分同學學習效率很低、投入的時間和取得的成績存在很大的反差；個別同學學習極不自覺，混日子。
2、由于上述的原因，本班出現(xiàn)一部分學生學習壓力大、睡眠質量差、脾氣暴躁等癥狀。對學習的階梯型提高極為不利。
3、本班有一部分同學家庭經(jīng)濟極其拮據(jù)，缺乏學習物質上的保證和精神上的支撐。
4、從高三的幾次測驗情況來看，本班學科成績沒有明顯的優(yōu)勢科目。有個別學科較同類班級差距較大。
1、根據(jù)班級實際情況，建立公正、客觀、高效、周密的班級管理體制，制訂、學習、操行與學校相匹配的班級管理細則，努力使學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，使學生逐漸實現(xiàn)由他律向自律轉變。努力創(chuàng)設一種自律、自主的優(yōu)良的班風和學風。
2、結合高三學生的實際情況，明確學生的學習目標，以“鑄造明
天的輝煌”為主題。以暑期學生的個人成長檔案的交流和展示為鋪墊，建立個人學習成長曲線、個人行為規(guī)范成長檔案。以尋找心中的偶像為主線，結合心中的偶像的成長軌跡以及成才經(jīng)歷，發(fā)掘其中感人事跡，充分利用好周記，銘記自己的成長軌跡和高三艱難而又快樂的心路歷程。
4、以“交流、共享、齊進”為班級工作主要目標，努力營造競爭
互助并進的濃厚學習氛圍。營造團結和諧、努力向上的班集體。挖掘“班級中學業(yè)優(yōu)秀的同學”的自主學習典型事跡，體驗感悟自主學習是學業(yè)獲得成功的必要條件。互相交流學習心得，同時介紹往屆高考狀元的學習經(jīng)驗，為自己學習提供學習方法的優(yōu)化。
5、以“明責任、堅信心”為班級工作主線，提高學生責任意識，優(yōu)化學生的心理品質。
（1）在教室里一幅“事雖難，做則必成；路雖遠，行則必至”每天鼓舞和激勵著每一位同學。同時通過黑板報上信心語錄、勵志語錄提高學生的學習信心和學習責任。也通過學習園地和主題班會等各種宣傳陣地交流勵志心得。
（2）通過咨詢心理老師、網(wǎng)上查詢等手段收集心理舒緩和心理指導等方面知識，對學生做好心理指導工作。
6、以分工合作、職責明確為基點，增強學生的服務意識和責任意識、勞動意識，努力創(chuàng)設一個干凈、整潔的教室環(huán)境。
7、以磨練意志增強體質展示風采為基點，結合學校的活動，激發(fā)學生的競爭意識、團結協(xié)作精神，增強班級的凝聚力。
8、定期舉行班團干部的培訓和鍛煉，努力培養(yǎng)一支責任心更強的班團干部隊伍。
9、加強與任課老師的聯(lián)系、溝通，及時交換信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強與學生家長的聯(lián)系，保持信息暢通。
高三班班主任工作總結篇二
我在不安中尋中方法，一步步摸索，一步步前進，摸著石頭過河，而又不斷反思，看看是否有做得不夠的地方，思考是否有更好的方式來解決碰到的問題。無數(shù)次與學生長談，無數(shù)次和領導、科任交流；無數(shù)次與家長溝通；無數(shù)次熬夜準備資料，無數(shù)次在孩子的哭鬧聲中回校跟班？？這一學期的100天中，我把我的所有精力放在的工作上，為的只有一個信念——不要耽誤這些孩子的前程。而在家長一次次的感謝后，在學生無數(shù)次的肯定后，在領導們多次的認可中，所有的勞累都化作了前進的動力。
至今，當我把所有學生都安全而快樂地送走之后，學生那一句“你是我們碰到的最能關心我們的班主任”，還有家長那一句“我們?yōu)楹⒆釉诟呷心氵@樣一位班主任而感到榮幸！”有了這些，我已經(jīng)足夠欣慰了。
回想本學期的班主任工作，我體會良多，感慨良多，也收獲頗豐。于是，我得好好總結一下，這是給自己一個總結，也希望能夠為以后有需要的同事們提供一點借鑒。
根據(jù)我校本屆高三的備考方針，作為藝術班，是為學校高考爭佳績、創(chuàng)亮點的關鍵班級，一路以來備受學校領導的關注和關愛。所以，藝術班的備考有兩個主要方向：
1、抓好上線率：根據(jù)學生術科聯(lián)考成績的情況，關注學生文化成績的吻合，希望為學校高考上線率超任務作出貢獻。因此特別需要關注聯(lián)考成績突出的，有望上重點線學生的文化課學習情況。
2、關注術科上名校的學生。在4月上旬術科成績出來之后，應該及時統(tǒng)計學生術科的上線情況，特別關注術科上名牌大學的這一部分學生，這其中分為3類，一類是上清華、北大等頭牌學校的學生；第二類是上了“985大學”和“211工程”的學生。這些學生將有可能為學校的高三備考作出“錦上添花”的貢獻。
因此，從4月中旬開始，在全面而系統(tǒng)分析了班級學生的情況之后，全體老師群策群力，無私奉獻，分工合作，給韓尙奇、陳嘉豪、韓榮、冀金釗、陳君、孫雅婷、劉振輝、陳慧聰、方麗云等同學進行了針對性的輔導。特別是對有希望上清華大學的韓尙奇同學進行了細致而有計劃性的特別關愛，為韓尙奇同學的文化課成績作出了最大努力。
高三班班主任工作總結篇三
高三(1)班現(xiàn)有學生60人，男女比例方面，男生44人，女生16人;特長方面，編導8人，美術7人，音樂4人，播音主持1人，體育2人，特長生共計22人，占班級人數(shù)比例約1/3。雖然特長生較多，但是大部分考生是激勵式教育，因為文化課程度不夠，申報特長可以樹立學生學習信心，增強學習動力，給學生學習動力和信心，這部分學生本身程度較差，如果放棄特長是肯定考不上的，所以感謝各個學科教師都幫助做了大量的工作。
高一期間我擔任高一(1)班班主任，教高一1，2兩班數(shù)學教學，后半學期年段分班，高一1班是c層次班級，生源成都很差，音體美特長生較多，班情復雜。
高二期間由于學校人事調整，我繼續(xù)擔任高二(1)班班主任及數(shù)學老師，不在擔任高二(2)班數(shù)學教學工作。
高三補課期間，1，2兩班合班，基于學校領導信任，繼續(xù)擔任合并后高三1班班主任并擔任數(shù)學老師至今，由于高一擔任過2班數(shù)學老師，對學生情況相對了解，合班后班級氛圍融洽，安定穩(wěn)定。所以對合班后新同學的學習情況主要停留在高一學年和高三補課期間至今。由高一至高三，文科兩班更換教師比較頻繁，在這期間數(shù)學更換過3次教師，語文更換過3次教師，外語更換過4次教師，歷史更換過3次教師，地理更換過3次教師。由于學生本身基礎薄弱，適應能力不強，頻繁更換老師使得學生學習連貫性不強，各個學科內(nèi)知識點漏洞較多，查缺補漏任務量大，并且現(xiàn)在地理林老師是老教師，身體不是很好，歷史廖老師要兩個校區(qū)兼顧，這兩位教師只能臨時代課，學生疑難問題可能得不到及時解決，并且班級學生惰性較強，這樣更不具備學習的時效性，會對教學工作帶來壓力。
選擇這次考試作為分析依據(jù)主要是總復習期間，很多差生沒有補課，班級學習氛圍較好，剛進入準高三，很多同學拼勁十足，提高幅度會比較大，并且考試期間我和鳳菊老師全程監(jiān)控，考試成績相對真實性強。摸底考試主要是針對章節(jié)式知識的'命題，考察內(nèi)容單一，綜合程度不強，試卷整體難度系數(shù)不高。其中過400分3人，300分7人，程度較好1人因為生病發(fā)燒沒有參加考試，3名------4名考生成績斷檔41分。最高分445分，并且班級程度較好同學普遍偏科現(xiàn)象嚴重，凡偏科基本都是零基礎，這樣提升相對困難，提升空間幅度不大。在本次考試前10名學生中，以前c層次1班學生竟然占2名，可見班級學生整體水平較低，更何況現(xiàn)在班級會考物理10人沒過，化學3人沒過，生物3人沒過，計算機1人沒過共計17人會考沒過，很多學生會考壓力依然很大，期中包括個別程度稍好學生，對考生精力分散較大。
據(jù)我跟學生正面溝通，側面了解，家長及任課老師反饋掌握情況來看，我班有高考上大學期望的家長僅有23人，其他家長均未表示明確上大學要求，甚至很多家長說我孩子今后不要上大學，這樣的家庭教育嚴重打消了學生學習的主觀能動性和積極性，使得學生競爭意識薄弱，吃苦耐勞品質淡薄，以至于幾個相對優(yōu)秀的學生也是順其自然，缺乏目標。
高三班班主任工作總結篇四
一年來，在學校領導和老師們的熱心支持和幫助下，我認真做好了本處室的教育教學工作、管理工作和班主任工作，積極投身于教育教學改革，勤奮學習，努力工作，與時俱進，開拓進取，取得了一定的成績。下面我把2004年度的工作做簡要的匯報總結。
平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。本學年度全勤。
在教學工作中，我注意做到了以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點.并注重參閱各種雜志，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平.
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質.保證每一節(jié)課的質量.
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持學習組里同科老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大.
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用.
本年度我擔任高三理科實驗班321、322班的班主任，在多年的班主任工作生涯中，我深知作為一個班集體，首先要樹立良好的班風，而良好班風的形成既依賴于全班同學都要有良好的道德行為、正確的人生態(tài)度、崇高的理想信念和高尚的思想情感，更在于班主任老師的言傳身教。教師是學生學習的榜樣，教師的言談舉止常常對學生起著潛移默化的作用。在班級管理中，我特別注重嚴格要求自己，約束自己，使自己的行為文明規(guī)范，以身作則，做學生的表率。
德育是班級工作的重中之重。在班級管理中，我始終堅持把德育教育放在班級工作的首位。針對當今社會上的一些不良風氣，諸如“拜金主義”、“享樂主義”等，我?guī)ьI學生進行了針鋒相對的斗爭，并以板報、班會等形式對同學們進行了正確的人生觀、價值觀教育，幫助同學們確定了自己的人生目標。
學生的首要任務是學習。為了調動學生學習的主觀能動性，我讓班干部帶頭實行了承包制，開展了“一幫一”助學活動，鼓勵學生之間展開競爭，整個班級逐漸形成了“比學趕幫”的學習風氣。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出。2003年，322班團支部被評為山西省優(yōu)秀團支部。
在研究性學習課題教學中，我著眼于培養(yǎng)學生綜合運用所學知識的能力，收集和處理信息的能力，分析和解決問題的能力，語言文字表達能力以及團結協(xié)作能力。并且通過研究性學習課題的開展，培養(yǎng)學生獨立思考的習慣，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。
我和晉城市科協(xié)、學校教務處、政教處、團委等部門合作，精選出大量的研究性學習課題，大致分為探索性（物理、化學、生物）實驗、科技制作、新科技問題的學習報告、社會調查、擴展性學習等幾個不同的類型，供學生選擇。
通過研究性課題的教學，學生的自學能力顯著提高，終身學習的意識明顯增強，并能初步掌握研究問題的基本過程（包括收集、分析、歸納、整理資料，處理反饋信息等）。繼2002年，由我和姬秀芳老師指導，我校高二學生制作的科技制作《地球捕獲說之瑪雅猜想》被中央電視臺選中參加cctv—10《周末異想天開》欄目“月球的起源”的攝制工作，并在山西省第十八屆青少年科技創(chuàng)新大賽中榮獲二等獎之后，2004年山西省第十九屆青少年科技創(chuàng)新大賽，我指導的學生共取得三等獎五個，紀念獎十一個。
在奧賽培訓方面，注重學生個性特長的培養(yǎng)，讓學生自主的選擇主導學科課程，在物理學科領域得以高度的發(fā)展，同時還注重塑造健全的心理結構。奧賽培訓無論從培養(yǎng)目標、課程設置、教學組織形式、師生關系、師資隊伍建設和資源配置等方面都正在積極努力完善，形成“全面發(fā)展+個性特長”的教育教學體系。在2004年的全國中學生物理競賽中，我所帶的學生共獲得一等獎兩個，二等獎七個，三等獎十六個。
在過去的一年中，我取得了一些成績，先后被評為晉城市科技教育優(yōu)秀教師，晉城市優(yōu)秀教師，并被吸收為山西省科協(xié)會員。但成績和榮譽只能說明過去，除了催人奮進之外，絲毫不值得驕傲。在今后的教育教學工作中我將繼續(xù)努力拼搏，為全面提高學生素質，作出更大的貢獻。
高三班班主任工作總結篇五
高三（1）班現(xiàn)有學生60人，男女比例方面，男生44人，女生16人；特長方面，編導8人，美術7人，音樂4人，播音主持1人，體育2人，特長生共計22人，占班級人數(shù)比例約1/3。雖然特長生較多，但是大部分考生是激勵式教育，因為文化課程度不夠，申報特長可以樹立學生學習信心，增強學習動力，給學生學習動力和信心，這部分學生本身程度較差，如果放棄特長是肯定考不上的，所以感謝各個學科教師都幫助做了大量的工作。
高一期間我擔任高一（1）班班主任，教高一1，2兩班數(shù)學教學，后半學期年段分班，高一1班是c層次班級，生源成都很差，音體美特長生較多，班情復雜。
高二期間由于學校人事調整，我繼續(xù)擔任高二（1）班班主任及數(shù)學老師，不在擔任高二（2）班數(shù)學教學工作。
高三補課期間，1，2兩班合班，基于學校領導信任，繼續(xù)擔任合并后高三1班班主任并擔任數(shù)學老師至今，由于高一擔任過2班數(shù)學老師，對學生情況相對了解，合班后班級氛圍融洽，安定穩(wěn)定。所以對合班后新同學的學習情況主要停留在高一學年和高三補課期間至今。由高一至高三，文科兩班更換教師比較頻繁，在這期間數(shù)學更換過3次教師，語文更換過3次教師，外語更換過4次教師，歷史更換過3次教師，地理更換過3次教師。由于學生本身基礎薄弱，適應能力不強，頻繁更換老師使得學生學習連貫性不強，各個學科內(nèi)知識點漏洞較多，查缺補漏任務量大，并且現(xiàn)在地理林老師是老教師，身體不是很好，歷史廖老師要兩個校區(qū)兼顧，這兩位教師只能臨時代課，學生疑難問題可能得不到及時解決，并且班級學生惰性較強，這樣更不具備學習的時效性，會對教學工作帶來壓力。
選擇這次考試作為分析依據(jù)主要是總復習期間，很多差生沒有補課，班級學習氛圍較好，剛進入準高三，很多同學拼勁十足，提高幅度會比較大，并且考試期間我和鳳菊老師全程監(jiān)控，考試成績相對真實性強。摸底考試主要是針對章節(jié)式知識的命題，考察內(nèi)容單一，綜合程度不強，試卷整體難度系數(shù)不高。其中過400分3人，300分7人，程度較好1人因為生病發(fā)燒沒有參加考試，3名——————4名考生成績斷檔41分。最高分445分，并且班級程度較好同學普遍偏科現(xiàn)象嚴重，凡偏科基本都是零基礎，這樣提升相對困難，提升空間幅度不大。在本次考試前10名學生中，以前c層次1班學生竟然占2名，可見班級學生整體水平較低，更何況現(xiàn)在班級會考物理10人沒過，化學3人沒過，生物3人沒過，計算機1人沒過共計17人會考沒過，很多學生會考壓力依然很大，期中包括個別程度稍好學生，對考生精力分散較大。
據(jù)我跟學生正面溝通，側面了解，家長及任課老師反饋掌握情況來看，我班有高考上大學期望的家長僅有23人，其他家長均未表示明確上大學要求，甚至很多家長說我孩子今后不要上大學，這樣的家庭教育嚴重打消了學生學習的主觀能動性和積極性，使得學生競爭意識薄弱，吃苦耐勞品質淡薄，以至于幾個相對優(yōu)秀的學生也是順其自然，缺乏目標。
高三班班主任工作總結篇六
高三復習班班主任工作總結怎么寫?在學校領導的統(tǒng)一組織下，本學期我們班在學校常規(guī)管理檢查評比、各項競賽活動及學習風氣方面都取得了較突出的成績?，F(xiàn)將一學期的工作總結如下：
為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性，我經(jīng)常與課任教師一起探討教育學生的方法，并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
我在班級開展了“尋找我們身邊的活雷鋒”、“哪些行為我們應該唾棄或改正”、“你最崇敬的人是誰?”“你以為人成功的`最關鍵因素是什么?”等活動。利用班會課要求學生對上面提出的問題進行不斷地討論，通過討論不斷地澄清學生思想上的模糊意識，提高學生的思想境界。我還充分利用校會、校內(nèi)或校外的偶發(fā)事件及時對學生進行針對性教育。
我班是復習班，學生的文化基礎比較差，他們來自全縣十多個學校思想非常復雜、學生思想壓力也非常大，沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱，一方面我每周組織學生進行一次娛樂活動，以此放松學生緊張的心情。另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果，我還經(jīng)常組織學生進行學習經(jīng)驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力，班級風氣很快步入正規(guī)。
高三學生課業(yè)負擔重，精神壓力大，適當?shù)捏w育活動勢在必行。為了保證活動效果，每次活動我總是親臨現(xiàn)場與學生一起進行活動。為了提高學生參與的積極性，每次活動我總是加入一些競技、游戲等內(nèi)容，使學生既鍛煉了身體又享受了樂趣、陶冶了情操，使思想得到充分地放松。由于保證了學生的體育運動量，學生普遍感到心情放松，課堂注意力集中，學習效率高。
我在過去一個學期中，工作的不是很順利，雖然我已近更有過很多次做高三班主任的工作，可是這一屆復習生的情況和以往的大不一樣。這一屆學生趕上的是國家在不斷的神話教育改革，課本每年都會換，高考政策也在不斷的變化中，文科生也考理科，理科考文科，這都是他們意料不到的事情，也是我不曾遇到過的事情，所以在工作中我遇到了一些困難。
不過我相信，“萬變不離其宗”，只要學生能夠認真學習，減小自己的壓力，那么迎接他們的必是大學錄取通知書，迎接他們的必是光明的未來!
高三班班主任工作總結篇七
俗話說得好“信念產(chǎn)生行為；行為造就習慣；習慣成就性格；性格決定命運”。這句話，不僅道出了做人的道理，人生的因果，更給我們教師指明了教書育人的方向。結合我高三（9）班的具體情況，這一句話成了我這一學年教育工作的指向。
20xx屆高三（9）班是一個選考生物的b層班。進入高三時我們高三（9）班的情況大致如下：
其一，學生的基本素質不太高，尤其從成績看，很不理想。全班63人（其中一人借讀），生物班年級前30名僅1人，班級各項均分，全都是9個理科班中的倒數(shù)第一。班級的后進生人數(shù)較多，教學操作的難度由此增大；從學生品德看，整個班上調皮搗蛋、不思進取的學生占了一定比例。從性別看，男女生比例差異較大，女生有24人，而男生為39人，需要指出的是班上有早戀現(xiàn)象的學生卻有好幾個。
其二，班上不少同學到高三了仍缺乏良好的學習習慣，這大概是b層班學生的毛病吧！很多同學對各科的學習仍處于很盲目的狀態(tài)，表現(xiàn)在學習上是無計劃性，不會利用時間或時間利用不合理、安排不得當?shù)取?BR> 其三，相當?shù)耐瑢W缺乏作為高三畢業(yè)班學生應具有的良好道德品行和行為素養(yǎng)，少數(shù)學生更無所謂擁有健康的心理狀態(tài)及人生價值取向。
對此，在我接手這個班的班主任工作以后，我思索再三，確立了我這屆高三畢業(yè)班工作的`方向，具體做法如下：
首先，樹立正確的教育觀念，用于指導自己的教育工作。指導我的經(jīng)驗、觀念是以下幾點：關注學生一生的教育，避免急功近利式的說教；注重學生的養(yǎng)成教育，避免單純的“智育第一”；公平對待每一個學生，尊重學生的人格與尊嚴；注重學習方法的教育，養(yǎng)成良好的學習習慣；體現(xiàn)教育的人文關懷，實現(xiàn)與學生心與心的交流；發(fā)掘學生的自身教育資源，發(fā)揮主體教育功能。
其次，有步驟地循序漸進地開展活動，使相關工作逐漸走上軌道。
高三班班主任工作總結篇八
過一年的努力、拼搏，在高三（12）班全體科任老師的相互協(xié)作下，xxxx屆地理班在高考中取得近幾年來的一次突破。全班重點上線人數(shù)14人，本科上線人數(shù)22人，均超額完成任務。700分以上有5人，黃加敏同學以總分779分成為全市地理類考生的第一名，袁慧君同學以地理單科797分獲得市地理狀元，地理平均分為九大校之首。數(shù)學、綜合等科目也發(fā)揮的比較理想。
取得這樣的成績離不開級長與學校的指導與關懷，也離不開科任老師們認真細致的工作，我自己在這一年里也從以下幾個方面作出了自己的努力。
作為第一年上高三的年青教師，無論是業(yè)務水平，還是班級經(jīng)驗都比較淺薄。唯一的優(yōu)勢就是一顆不服輸?shù)男?，和飽滿的熱情。在班主任工作中，我組織好班干部負責班級日常事務。自己將更多的時間和精力投入到關心學生學習和精神狀態(tài)方面。高三這一年里可以說幾乎每天晚上在教室里都會有我的身影，可以說披星戴月，有時在班上看完學生才開始備課。一個星期9個教案，有時確實讓人有些喘來過氣來。但想一想學生對班主任的期待，心里也就平靜下來了。
高三學習壓力大，面對競爭和升學的壓力，學生普遍都很壓抑。當學習上遇到挫折或考試發(fā)揮不理想時，很容易引起心理上的波動和不良情緒。不好好處理，對學習危害非常大。在每一次月考之后，我都會找一些考試發(fā)揮不理想的同學了解情況，幫助他進行分析，有時鼓勵、有時激將，總之使他重新煥發(fā)斗志，效果較好。當然，這里也因為我班人少，操作起來很靈活。
利用班會課、標語等形式激勵學生、鼓舞斗志。
“成功源于執(zhí)著”、“心平常，自非凡”等讓學生有一個合理的心態(tài)面對學心與高考
當然，在班主任工作中還存在許多要改進的地方，在今后的工作中不斷嚴格要求，自我完善。
高三班班主任工作總結篇九
近半年來，學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動，作為一名班主任，我參與其中，悟于其中。我深知，課改是一個系統(tǒng)工程，需要理念的更新和支撐，更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態(tài)去面對，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以下是我本學期的工作總結。
這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說，學生是教學的主體，教師是主導，但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐，我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。
第一，時代發(fā)展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統(tǒng)僵硬的工作方法，應放眼未來，樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生，尊重學生的主體地位，重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，這些能力正是新課改下學生必備的素質。
班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者，班主任首先要不斷學習新課程的教育理念，運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術，促使班級真正和諧發(fā)展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生，使其個性得到全面的發(fā)展”的理念。我深信，課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。
第二，學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者，學生更應該轉變學習觀念。然而，經(jīng)歷了10年之久傳統(tǒng)課堂教學模式之后，突然讓他們?nèi)ミm應一種新的模式，對學生來講是一種挑戰(zhàn)。但是傳統(tǒng)的學習模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展和人才成長需要。為此，我做了以下努力：
1.通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論；
2.在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解；
3.在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”，以進一步證明相關理論的科學性。經(jīng)過不懈的努力，學生對新課改理念經(jīng)歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。
第三，家長是班級管理的`監(jiān)督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念，更要爭取家長的理解和大力支持。為此，對家長我做了以下工作：
1.通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性；
2.在家長會時進行課改專題；
3.通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發(fā)現(xiàn)，約90%的家長都能理解并支持學校的做法。
課改不僅需要觀念轉變，更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。
第一，了解學生。
了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現(xiàn)出來，這就要求從學生實際出發(fā)，制定出合理的教育教學計劃。為此，我通過發(fā)放調查問卷的形式，分別從學習態(tài)度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況，據(jù)此劃分學習小組，合理安排小組成員，做到從實際出發(fā)。
本次調查有喜有憂：
“喜”的是：
1.學生對新的教學模式很感興趣，積極主動參與；
2.學生自主學習意識較強；
3.組內(nèi)合作學習興趣很高；
4.對教師有新要求，希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。
“憂”的是：
1.仍有部分學生缺乏明確的目標；
2.部分學生時間觀念不強；
3.部分學生對新模式有抵觸心理，主要因為個性的不適應。
第二，小組建設。
學生是課堂的主人，只有充分發(fā)揮學生的主體參與性，課堂才能高效起來，靈動起來。如何調動學生積極性，是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。
1.根據(jù)本班學生實際（如：座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等），結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下，我采取了“2-1-2”的模式，即每三人成立一個討論單位，每6至8人為一個小組，每個討論單位的三名同學成績均衡，中間的學生在成績和個性方面更為突出一些，起帶頭作用。每小組設一名組長。
在整個小組建設中，我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置，能夠進行真實而有效的交流，能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發(fā)，能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示，能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。
2.指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約，每位組員都有分工，并承擔學科帶頭人角色，具體有以下職責：
（1）以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務；
（2）有集體榮譽感，思想上要求上進和敢于擔當?shù)木瘢?BR> （3）對本學科有帶頭作用；
（4）應及時向任課老師反映本組學生思想動態(tài)；
（5）可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特。
第2頁共4頁色。
3.明確組長職責。組長是一個組的領頭雁，他的職責在于調動本組互動的積極性，控制互動的有序性，提醒組員課堂行為的規(guī)范性，并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭，提升課堂效率。具體有以下職責：
（1）要起到榜樣作用，要求別人做到的自己先做到；
（4）要協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，發(fā)揮小組長在老師和組員的橋梁作用，協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，充分發(fā)揮組員的特長。
4.做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據(jù)本班實際，結合學校的總方案，我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位，制定了各小組綜合評價表（見表2），共分為7項：考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中，考勤、學案、紀律和檢測屬于常規(guī)評價項目，重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發(fā)言和語言組織能力的要求很高，一部分性格內(nèi)向和基礎較弱的學生不占優(yōu)勢。針對此種情況，我們做了以下努力：
（1）通過教師上課主動提問，逐步帶動；
（2）對學生的提問、猜測，我們都要予以鼓勵和引導，增強學習動力；
（4）模糊“標準答案”，鼓勵學生思維創(chuàng)新，提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總，形成總表進行對比，評出優(yōu)秀學習小組、展示明星和質疑明星。
5.為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍，我們制定了小組挑戰(zhàn)書，并將其公示在班級榮譽欄內(nèi)，以起到時刻督促的作用。
第三，常規(guī)管理。
在以小組為基本單位的班級管理模式下，常規(guī)管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經(jīng)驗的基礎上，我也在不斷努力。
1.落實學校常規(guī)要求。
第3頁共4頁文章等。不管采取什么方式，最終要以起到良好的教育效果為目的；三是對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表揚，形成良好的氛圍。四是根據(jù)高三學生實際，我們自己編寫了一些具有鼓勵性的標語，如：入班即學習，提筆即思考，下筆要規(guī)范，規(guī)范成習慣，方法出效率，改正就進步，目標是方向，精神是動力，全力赴高考。
當然，常規(guī)管理需要獎懲并進。本校生源現(xiàn)狀告訴我們，僅僅靠“獎”只能起到一部分效果，“懲”也必須跟上。這就需要學校的相關制度的健全，比如學生違紀程度和相關處理等級都需要有明文規(guī)定并且切實落實。
2.形成正確的輿論導向。
班主任在班級輿論形成中扮演著重要的角色。對班級中出現(xiàn)的各種新情況，班主任要毫不含糊地表明自己的態(tài)度，并做到表揚深入人心、批評有理有據(jù)。班級建設中，通過典型示范和班主任的言行去影響和教育學生，使班級具備學生自我教育自我提高的輿論。
3.加強家校溝通。
教育的成功源于家庭、學校和社會的教育合力，因此如何做好家教溝通工作，對于班主任來說，的確是個難題。為此，我做了以下工作：一是了解學生家庭狀況，這是班主任與家長溝通的前提，有助我們與家長溝通時對癥下藥，采取針對性的措施；二是尊重家長，以誠相待。人際溝通是雙向的，你對家長的尊重會帶來家長對你的尊重，進而為班級有效管理打下很好的基礎；三是充分利用家校通，及時反映學生在校的各種表現(xiàn)，并進行客觀、全面的評價，要讓家長知道你一直在關注著他的孩子，這是建立家?；拥牧己玫钠脚_。
4.開好主題班會。
過去的班會大多都是我親自搜集材料，設計班會流程。新課改以來，隨著觀念的轉變，我確定班會主題和具體流程后，把具體的任務分配給學生，這充分發(fā)揮了學生的主體作用，其能力也得以鍛煉。
通過努力，新課改已經(jīng)初見成效，班級管理也以新的面貌呈現(xiàn)。相信通過我們的努力，將實踐和觀念轉變有機結合，教學目標一定會順利達成。
高三班班主任工作總結篇十
時光匆匆，2012屆高考已經(jīng)遠去，辛勞了三年，終于等到了收獲的季節(jié)?；仡櫲甑臍v程，內(nèi)心充滿感激，感謝學校領導的關懷，感謝年級分管校長黃**的關心與督促，感謝各位科任老師對我個人及對高三（7）班的關愛與支持。我班在領導的關懷下，高考成績超額完成學校下達指標，作為一個底子薄弱的班級，在高考中上二本線人數(shù)達12人，這是作為班主任和很多同學家長可能都沒有想到的，可以說是創(chuàng)造了奇跡！下面，我對高三尤其是后期的部分工作做個小結，旨在在以后工作中不斷反思和提高。
到了高三，通過主題班會形式或者學校組織的高三沖刺活動，充分地為學生鼓勵打氣，讓學生找到學習的目標和學習的激情。主題班會有時可以是班主任自己親自主持，這種效率更高。我記得我們剛搬到第二教學樓，我組織了題為《讓夢想齊飛》的主題班會，讓每一位同學對自己高三的目標進行細化，進行宣誓，讓他們大聲地把自己的目標告訴身邊的同學。高三的九月份的.第一次班會，我又親自組織了題為《高三，我來了》的主題班會，對高三這一年進行了提前俯視，要讓學生三方面準備：高三這一年準備怎么度過，心理怎么準備，身體怎么準備。我想，對于普通班，他們中有部分同學學習的動力不足，看不到希望，我們就必有讓他們看到希望，所謂“多大的腳穿多大的鞋”，不能考二本的人就考三本，三本上不了的可以上?？?。通過一些事實去說明，?？埔院笠卜浅Ｓ谐鱿⒌?，三本以后就業(yè)也非常好。另外，通過網(wǎng)上看到的一些關于高三的話題，平時通過邊角時間講給學生聽，例如我在網(wǎng)上看到的一篇《盡力而為還不夠》，深受啟發(fā)，利用晚自習一剛上課的時候講給學生聽?？傊芙o學生鼓勵的機會就不要放過。
堅信紀律是成績的保障。雖然到了高三下學期，馬上就要決戰(zhàn)，但常規(guī)要求也不能放松。這是一項很艱巨的任務，但到了高三，我的工作重心主要集中在班級前20名同學，對于后面部分同學還是要鼓勵交作業(yè)，不交作業(yè)甚至也要單獨談話等，總之，讓他們看到老師對他們老都沒有放棄，“自己憑什么放棄自己”。我對優(yōu)生的做法就是，上課認真把老師講的消化好，老師補置的作業(yè)必須做完。有空余時間，要去做一些模擬卷子。
常規(guī)學習中，主要還是靠科任老師去管理，顯然，負責的老師會讓學生學習更緊湊，目標性更強，學習積極性更高。
做好學生的“心理醫(yī)生”，關愛每一個學生。對于班級不同層次的同學分層進行教育干預，例如我班上分為四部分“拼命組”“拔高組”“沖鋒組”“飛翔組”，有時跑操完成后，對相關組別進行談話教育，對個別思想或者心理進行疏導。這樣做的目的總體會保持班級穩(wěn)定，讓每個組別中的學生看到希望。
高考成績出來后，有人會說，考得好要運氣。但我要說，運氣往往會眷顧有心的人。我班在普遍班中底子確實很薄弱，包括在二本線487至500分內(nèi)有5人，可能有人會說，這個運氣是很重要，這個不可否認。但我卻要說，這部分同學上線可能是很危險，其實，在平時談話，對于優(yōu)生，我經(jīng)常強調分分必爭的意識，讓他們意識到很可能以后會因為1分或者幾分上不了二本，而且我也沿用了2011屆某個班的例子，線下10分以內(nèi)有4-5個人，非常的可惜。無形中，在二本線附近的同學也有了這個分分必爭的概念，包括在平時高三模擬考試當中。通過這個事例，我想說的就是，運氣很重要，但會傾向時刻準備的人。
高三班班主任工作總結篇十一
本學期我擔任高三（5）班的班主任，在學校領導的關心和支持和科任老師的配合下，高三（24）班班風、學風良好，班級建設和學習成績都取得了一定的進步。
回顧一個學期的工作，我的做法和體會如下：
開學初，學生正式踏進高三階段時，每個人都不能適應高三的生活，壓力大，學習時間長，學習強度大。很明顯的癥狀就是每個人的精神都顯得不好，因為學習時間長了，休息時間短了。我明白學生的辛苦，但是，這是沒辦法改變的事情。因此，高三的第一個班會課就是動員大會，重點是鼓勵學生要奮斗這最后但最重要的一年，而且在思想上要做好充分的吃苦準備，拿出半條命來為未來沖刺。在以后的班會課上，我也繼續(xù)做思想動員工作，讓他們能夠充分地發(fā)揮積極性，認真地過好這一年。除了讓學生在思想上做好吃苦和奮斗的準備外，我還著重抓班風學風。到了這關鍵時刻，能有一個良好的學習環(huán)境對學生來說至關重要。我相信，一個成功的班主任肯定是一位勤快而細心的班主任，只有多下班，多接觸學生，才能多了解情況。在這一學期，我做到了勤勤懇懇，堅持天天下班。高三是辛苦的一年，對于學生來說，有健康的身體非常重要。都說，身體是革命的本錢，沒有健康就沒有了奮斗的基礎。所以，作為高三的班主任，我們都積極地督促學生進行體育鍛煉，每天認真地做好課間操。還要讓學生注意飲食，注意日常衛(wèi)生，注意補充營養(yǎng)。
只有好好利用，高三會帶給自己很大的收獲，不管是學業(yè)上的，還是心靈上的。在做好思想工作之后，班主任要做的就是配合各科任老師，給與適當?shù)木唧w的學習指導，因為畢竟光講理論也只是紙上談兵。我利用各種形式在學習上和學生進行了交流和探討：
（1）利用班會課進行學習心得交流。每次考試都會有一些值得同學們?nèi)ソ梃b和改進的地方，所以，每次考試后我都會就考試的情況給學生進行成績分析和總結，包括班級情況和同學們在級部的排名等。然后，我邀請班里成績好的同學和進步大的同學進行心得介紹。
（2）利用班會課請各科科代表介紹學習方法。在期中的時候，有同學和科任老師都提議利用班會課分科介紹一下學習方法，這個提議非常好，所以我讓各科科代表先去各科老師那里取經(jīng)，然后把老師的指導方法和他們自己的學習感悟整理在一起，向全班同學介紹。效果不錯。
（3）到了后期的時候，很多班干部對我說他們都很想私下找各科任老師聊聊天，請教學習上的事情。我想既然好成績的班干部都有此需要，那其他同學也會有這個需要。所以，我征詢了科任老師的意見，一起定了時間和部分學生開座談會，讓他們盡情地和老師接觸。作為班主任，我能做的就是協(xié)調科任老師搞好學生各科的學習，幫助他們解決一些我可以解決的問題，為學生提供更多的提升空間。其次，在高考前的一段時間內(nèi)，我開始不斷地向學生傳授一些高考解題技巧，以及學生在考試中要注意的細節(jié)問題和可能發(fā)生的一些意外問題及解決辦法，讓學生在思想上做好準備。
高三的生活壓力大，學習緊張，學生的心理容易產(chǎn)生波動，因此，關注學生的心理需求對高三學生尤為重要，而學生擁有一顆平和的心對于高考的成功舉足輕重。雖然學校有專門的心理老師，但是班主任更應該成為學生的心理保健醫(yī)生。因為班主任本身有著得天獨厚的有利條件，從交往的距離感來說要小，也更能獲得學生的心理共鳴。高三的學業(yè)壓力很大，減壓的問題一直是我最關注的。首先，我邀請了學校的心理輔導老師上了一節(jié)減壓班會課，同學們對這節(jié)課印象很深刻，而且從中也學到了不少東西。高三學生的情緒波動較大，尤其是一模前后，對于學習的成績學生總是患得患失。所以，我經(jīng)常都要關注學生的情緒，及時地開導她們，與她們談心。這段期間，作為班主任，真的很辛苦。
再者，調整自身情緒，保持積極狀態(tài)，對于一個高三班主任是非常關鍵的。第一次見面時，我就對同學說：高考很殘酷，但不希望自己成為摧殘他們的劊子手，我會爭取每天都有一張燦爛的笑臉來面對他們。一個學期以來，我努力地去調整著自己的心態(tài)，不管班里出現(xiàn)什么事情，不管學生的成績考得怎么樣，我都積極面對，讓學生知道老師對他們永遠抱著希望，永遠支持他們，讓學生也對自己充滿信心。
高三班班主任工作總結篇十二
學習上督促，同時也關注影響學習的因素，建立良好的學習氛圍、培養(yǎng)學生頑強不屈的奮斗精神。在這個新的學期里，我繼續(xù)認真落實并改進和完善了上年度的班級管理工作細則，堅持緊跟班，勤下班，總結一個學期來的工作，我認為應該重點抓了以下幾個方面的工作。
1、高二結束時，根據(jù)以往的經(jīng)驗，我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求，讓同學們做到心里有數(shù)。進入高三后，我結合日常生活和學習的實際，及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任，對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來，全班同學的思想基本穩(wěn)定，學習和生活秩序一直比較正常。
2、加強對學生的心理輔導：1）學會做人，2）正視自己，3）學會解壓，4）誠實守信。發(fā)現(xiàn)問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，盡量把問題處理好。
3、尊重學生。把學生當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物。學生成為管理活動的主人，要給予他們充分的信任并采取高明的教學策略；讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展多種自我教育形式，大力倡導學生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
級各項規(guī)章制度，進一步明確了班級干部職責，狠抓班級常規(guī)管理。因此，我班的班風一直較好，各項常規(guī)考評成績在全校名列前列。
1、嚴格考勤制度，培養(yǎng)學生守時惜時的品質。
2、第一個月的工作重點是，幫助并督促學生養(yǎng)成良好的習慣。
3、督促學生鍛煉身體，支持學生到操場上活動，以放松心情，調節(jié)狀態(tài)，同時也增強體質，更好地適應高三緊張的學習生活。
高三階段直接面對高考。讓同學們保持積極樂觀的心態(tài)，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對高三學生的心理特點，我在日常工作中十分注意做好細致的思想工作。每次大考后，召開主題班會，我都會根據(jù)不同學生的特點做深入的思想分析和考試質量分析工作。對一些重點學生，我會進行及時的心理疏導，以解除這些同學思想上的疙瘩。與此同時，我還注意從學法上進行具體指導，幫助這些同學改進復習方法，提高復習備考的效率。一學期來，我班同學在幾次大考中表現(xiàn)正常，目前復習備考已進入良性循環(huán)的軌道。
班級就是一個大家庭，班主任就是家長。有一首歌的歌詞是這么寫的：“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難就該同當，用相知相守換地久天長?！蔽艺f，我既然是家長，你們要學會服從。家長永遠是愛孩子的，這種愛無私無畏，不容置疑。如果我對你的批評過火了，或者方式不對，那是因為愛之切，顧不得講求方式。這樣一來，學生就從心里接受了你，即使你對他批評的再狠，他也意識到老師是為他好。但話又說過來，我們也要盡量做到良藥不苦口，忠言不逆耳。另一方面，兄弟姐妹之間要互相幫助，有點小矛盾，小摩擦，也要大度一點，互相體諒。
行百里半九十。高三學年剛到一半，下學期的任務還很艱巨。我決心在現(xiàn)在的基礎上進一步做好各項工作，力爭取得更好的成績。
高三班班主任工作總結篇十三
環(huán)藝四班，是我從xx月份開始接手的。該班共xx人，男生x人，女生x人，由于該班男生較多，所以管理起來比較棘手，但是，在班主任和各位班干部的共同努力下，在各位領導和各位老師的共同關心和幫助下，順利的結束了這個學期。現(xiàn)在，我把這學期的工作情況作如下總結：
這個工作是我們上半學期的一項重大工作，它代表著我們指南針職業(yè)技術學校在教育教學方面又上了一個新臺階，校領導和各級班主任以及13級的同學們都為此付出了許多努力，13級的同學們響應學校號召，在班主任的帶領下，積極為12級同學們搬運行李，做到了”學校是我家，團結靠大家”最后在班主任和學校各級領導的共同努力下，這項工作得以圓滿結束，這項工作的順利進行為我們下半學期各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
一年一度的成考是我們指南針職業(yè)技術學校的一項重大事宜，它關系著學生們的未來，關系著學校的聲譽，學校為此非常重視，在這緊要關頭，班主任工作顯得尤為重要，我?guī)ьI的成考11班也不例外，作為班主任，我及時分發(fā)學校為學生們精心挑選的復習資料，帶領學生上早、晚自習，協(xié)助各科成考老師，監(jiān)督學生及時、高效地上好成考課，做好學生的考前心理輔導工作，為學校的成考工作盡了自己的最大努力.
古人云：冬練三九，夏練三伏。要想有一個好的成績，必須有一個好的身體，要用嶄新的精神面貌迎接新的一天，我想學校安排的早操應該是這樣的目的。關于早操，學校嚴格要求，沒有特殊情況，一定要全員到齊。這也是班主任工作的目標，早上六點四十我都會準時到男生宿舍，督促男生按時起床，按時出操；六點五十，到女生宿舍督促女生。由于班主任的及時督促，大部分學生這項工作都做得很好，只是個別調皮的學生偶有遲到或不去的現(xiàn)象，但和剛接手時的的“一盤散沙”比，已經(jīng)有了巨大改變，希望下學期這項工作能夠做得更好。
1.出勤
2.紀律
俗話說：有好的紀律，才能有好的成績的。班級紀律關乎著一個班級的班風、班貌，關乎著這個班級在學校及其他任課老師心中的形象，所以，作為環(huán)藝四班的班主任，我也深知這點。因此，整個學期，我把班級紀律這項工作作為班主任工作的核心，常抓不懈。對于班級里經(jīng)常經(jīng)常調皮搗蛋、違反班級紀律的同學，我采取和家長電話聯(lián)系、通知家長到校座談等方式，爭取通過學校和家庭的共同努力，達到把學生“改造”好的目的。
1.與學生座談
作為環(huán)藝四班的班主任，我要在兼顧好學生的學習情況和班級紀律之余，還要做好學生的思想等方面的工作，爭取每月與所有學生座談一次，了解他們近期的身體狀況、思想狀況、生活上的小問題、與同學相處的關系等，對他們的近期表現(xiàn)做一下總結，對他們的學習和生活等各方面出現(xiàn)的問題，加以提醒，對他們以后的學習加油鼓勁。
2.與家長座談
3.催費工作
作為一個新接班的班主任，我認為催費工作是班主任工作中最棘手的，但是，功夫不負有心人，經(jīng)過班主任的辛勤工作，和家長的多次溝通，和學生多次心貼心的座談，我們環(huán)藝四班除了孔唯美有特殊情況之外，全部如期結束。
高三班班主任工作總結篇十四
時光荏苒，轉眼，一個學期即將結束，回顧這一學期的班主任工作，苦樂伴行?，F(xiàn)總結如下：
（一）、成功實現(xiàn)了高三分班與轉型
為參加高考，選擇專業(yè)，按照同學們的優(yōu)勢與要求，進行了分班選專業(yè)。本班確定為文科班，由于新的集體是由163班、164班混合而成，在前一個月，我重點進行了班級的整合，讓他們不要再生活在以前的班級影子中。我們已經(jīng)是一個嶄新的大家庭、新的集體，讓每一位同學融入其中。
（二）、選好班干部，充分調動他們的積極性，實現(xiàn)民主、自主管理。
1）.本期共選出8個班干部（其中班長、副班長、紀律委員、體育委員、勞衛(wèi)委員各一名、3個團干部、三個寢室長、6個課代表、7個小組長，為體現(xiàn)高三學習成績的重要性，特選了3名學習委員，讓他們帶領全班同學學習，成為班級學習的榜樣）。使他們?nèi)巳擞惺伦?，事事有人做?BR> 2）.實行班干部值周制，每周星期六召開一次班干部會議，由值周干部總結，指出本周不足，下周提升的地方，負責每個同學一周的操行評定。
3）.由班委會制定了班紀、班規(guī)，班訓，奮斗目標，操行評分細則。因為這些是他們自己所訂，同學們更加自覺遵守、自覺執(zhí)行。
（三）、狠抓常規(guī)管理，結合學校管理與要求，經(jīng)常對學生進行德育教育及時完成學校臨時性的突擊任務。本期班級評比一直名列前茅。
（四）、指導學生做好復習迎考準備。
1．加強學生的心理輔導。
2.加強了學生的復習方法的指導。
（五）、積極參加學校的各種活動，開展主題班會、出板報，增強班級凝聚力。
1.秋季校運會獲第2名;2.拔河比賽獲第2名;3.元旦演出獲一等獎;4.本期共舉行次主題班會；5.文明衛(wèi)生寢室獲次；6.文明先進班級獲次。
通過努力，班級較為穩(wěn)定，涌現(xiàn)了一批勤學好問的同學，像梁倩、伍春嬌、楊紅紅等，絕大部分同學能自覺遵守校紀校規(guī)，但同學們自信心不足，學習韌勁不強，學習思想波動較大，成績不夠理想，離高考目標還有很大差距。
1）、加強自信心的培養(yǎng)。
2）、加強尖子生的培養(yǎng)。
3）、進一步加強復習方法的指導。
4）、努力使學生養(yǎng)成勤學好問的習慣，形成學習團體。
5）、進一步加強應試心理輔導，輕松學習，快樂復習，提高效率。
高三班班主任工作總結篇十五
俗話說“千里之堤，毀于蟻穴”。從這句話中，我們認識到了細節(jié)的重要性。在教育領域中，我們也同樣有一句話：“教育無小事”，說的就是教育中的細節(jié)問題。如何處理好教育過程中細節(jié)問題，這一重擔自然責無旁貸地落在班主任的身上。班主任是班級行為的組織者，班級建設的指導得，學生身心健康的引領者，是學校與家庭溝通的橋梁，這一職務的重要性不言而喻。
擔任班主任后讓我真切地感受到班主任的一言一行往往會對學生產(chǎn)生不可忽視的影響。這里我想就自己擔任班主任期間發(fā)生的幾件事情談談這一話題。
學生自覺性不夠時，老師的行為就成為他們的標桿。有學生經(jīng)常遲到，雖時間不長，但很頻繁。對他批評教育時還振振有詞，說起遲了車壞了等等，更有“理”的是我不過是遲了那么一會兒，言下之意是老師管多了。我沒多說，只是與他約定早晨和中午，我到教室時他也要到。過了一段時間，該生改變了缺點，還對我佩服得不得了。
有時，我就發(fā)現(xiàn)教室地面上紙屑、灰塵比較多，垃圾筒里滿滿的，很顯然，班級衛(wèi)生工作沒做好。課后，我向勞動委員了解情況，才知道值日的學生打掃衛(wèi)生動手時間太晚，時間來不及，連垃圾也不倒。有時臨時安排衛(wèi)生任務，不少同學東躲西藏，生怕喊到他的名字。我當時十分生氣，便想好好懲罰他們，以儆效尤。就當我準備進教室宣布懲罰措施的瞬間，我又想到了一個更為妥當?shù)霓k法。
吃過早餐，趁誦讀還沒開始，我就走進教室，拿起掃帚從走廊打掃起來，那幾個值日生見狀不敢、也不好意思了，紛紛拿起掃帚認真打掃起來。大掃除時，我也其他同學一起搬課桌拖地，漸漸地，主動拿起工具的同學多了。后來，不少通學生在有衛(wèi)生任務時主動要求留下來，表現(xiàn)得都十分積極，大家形成了一種共識——班級衛(wèi)生，人人有責，人人受益。
排座位這一問題似乎不值一提，按學生個子高矮、視力好差安排也許最為直截了當。而有的班主任的辦法則更為“高妙”：或設“隔離帶”，在一名問題生的四周全安排女生；或設集中營，把幾個問題生安排在遠離優(yōu)生的犄角旮旯，還有些老師甚至直接把問題生放在自己的講桌邊加以控制。這樣做的出發(fā)點主要是為了穩(wěn)定班級紀律，保證大部分學生能有一個較好的學習環(huán)境，然而最終的效果卻不盡人意，甚至適得其反。究其原因，就在于這些行為違反了教育公平原則，容易引起這部分問題生的逆反、自卑和自我放任的心理，使他們的人格裂縫進一步擴大。由此看來，如何合理安排好座位絕不是一件輕松的事情。
在剛做班主任的時候，我也曾嘗試以上這些做法，但收效甚微。有一次，班級又要排座位了。這一回，我事先把幾個紀律表現(xiàn)不太好的學生找來，跟他們講老師又要排座位了，問他們有什么看法和要求。這幾個學生倒也爽快，談了自己的看法，就是希望老師能像對待普通學生一樣對待他們，別把他們當作“另類”看待。后來排座位時，我在這幾個學生的周圍都安排了一些德智方面表現(xiàn)不錯的同學，并告訴他們要盡可能幫助這些同學，不要疏遠他們。這一次排座位相對以前來說是一次大膽的嘗試，因為一般班主任都不敢這樣做，生怕優(yōu)生被帶“壞”。但后來的結果證明了我的這一次嘗試是正確的，這幾個學生無論在紀律和成績上都比以前有了不同程度的進步，與班級的融合程度也更加深了。
另外，我還嘗試每兩個星期換一次坐位，避免久坐一處產(chǎn)生厭煩心理。總而言之，盡可能做到形式上的教育公平，讓每個學生平等生活。
學期評語字數(shù)不多，卻是班主任對學生一個學期各方面表現(xiàn)的綜合評價。它既讓學生從另一個角度了解自己，或警醒，或鞭策，或激勵；又能夠讓家長看到孩子在學校里的一面，學期評語也成為了老師與家長溝通的一個渠道。
現(xiàn)在的評語相比我們中小學時代的評語真是進步了許多，親切的“你”取代了冷冰冰的“該生”，贊揚、鼓勵趕走了批評、挖苦甚至是諷刺。然而進步卻掩蓋了一個“倒退”。隨著電腦和打印機的普及，我身邊的一些班主任為了減少工作量，將評語輸入電腦，而后直接打印在成績單上；或者打印在紙上，而后將其裁成小紙片粘貼在成績單上。這樣做雖能減少工作量，而且評語的字相比手寫來說也整齊、美觀了一些，但它卻少了一點東西，那就是感情。做了幾年班主任，我始終如一地堅持手寫評語。之所以如此，就在于我相信打印的評語有點冷漠，不是老師而是由電腦對學生進行評價，只有手寫才能讓學生體會到班主任對他們的那份感情。這正如寫信只有手寫才能表達真情，拉近兩人間的距離。有一次，我的學生在周記中說，做我的學生很幸福，因為只有他們的評語是老師手寫的，看著那一個個熟悉的字，就仿佛看到了老師親切的笑容，聽到了老師殷切的教誨。
真的，當看到這一段話的時候我也被感動了，自己一個小小的細節(jié)竟能讓學生有如此細膩的感受。如果我當初也為了省事，師生之間的心絕不會像現(xiàn)在這樣貼得如此之近。
曾聽一位老班主任介紹經(jīng)驗：“班主任工作沒有太多的理論和技巧，最重要的就是有心、用心，在孩子感動失意時，能聽聽他們的心聲；在孩子需要幫助時，去撫慰他們幼小的心靈，關注他們心靈的成長。”我想，細節(jié)教育最大的源動力就是“愛心”。 “要給人以陽光，你心中必須有太陽?！?，班主任只要有高度的責任心，必定能做好細節(jié)教育。
高三班班主任工作總結篇十六
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的高三一班班主任工作總結，歡迎閱讀與收藏。
近半年來，學校開展了轟轟烈烈的課堂改革理論探討和實踐活動，作為一名班主任，我參與其中，悟于其中。我深知，課改是一個系統(tǒng)工程，需要理念的更新和支撐，更需要實踐的探索和跟進。我本人在整個過程中都以一個積極的心態(tài)去面對，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以下是我本學期的工作總結。
這段時間我最大的收獲就是教育教學觀念的轉變。我們常說，學生是教學的主體，教師是主導，但真正能把這一理念貫穿在教育教學中卻是一個艱難的過程。通過這段時間的反思和實踐，我試圖通過自身、學生和家長理念的轉變來提高班級管理水平。
第一，時代發(fā)展要求班主任必須摒棄“管、卡、壓”的傳統(tǒng)僵硬的工作方法，應放眼未來，樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念。班主任要熱愛學生，尊重學生的主體地位，重視培養(yǎng)和發(fā)揮學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，這些能力正是新課改下學生必備的素質。
班主任是班級管理的第一責任人。作為課改的直接推動者，班主任首先要不斷學習新課程的教育理念，運用新的管理理念、管理策略來不斷提高自身管理水平和管理藝術，促使班級真正和諧發(fā)展。我始終堅持“尊重學生、了解學生、幫助學生，使其個性得到全面的發(fā)展”的理念。我深信，課改缺少班主任觀念的轉變將舉步維艱。
第二，學生是班級管理的主人。作為課改的直接參與者，學生更應該轉變學習觀念。然而，經(jīng)歷了10年之久傳統(tǒng)課堂教學模式之后，突然讓他們?nèi)ミm應一種新的模式，對學生來講是一種挑戰(zhàn)。但是傳統(tǒng)的學習模式已經(jīng)不適應社會發(fā)展和人才成長需要。為此，我做了以下努力：
1、通過班會向學生講解“金字塔學習理論”等科學理論；
2、在設計導學案時強化學生對自主學習和合作學習重要性的的理解；
3、在課堂上通過實際操作進一步證明“教師的教永遠代替不了學生的學”，以進一步證明相關理論的科學性。經(jīng)過不懈的努力，學生對新課改理念經(jīng)歷了一個由抵觸到接受再到深層理解的過程。
第三，家長是班級管理的監(jiān)督者。課改缺少家長的支持就會大打折扣。課改不僅要教師和學生轉變觀念，更要爭取家長的理解和大力支持。為此，對家長我做了以下工作：
1、通過家校通向家長宣傳新的教學模式的科學性和實效性；
2、在家長會時進行課改專題講解；
3、通過實踐操作讓家長認識到新教學模式下課堂教學的高效性。在后期的調查中發(fā)現(xiàn)，約90%的家長都能理解并支持學校的做法。
課改不僅需要觀念轉變，更需要扎實去推進。在班級管理實踐層面我做了以下努力。
第一，了解學生
了解和研究學生是進行班級管理的基礎。教育教學效果最終要通過學生的成長體現(xiàn)出來，這就要求從學生實際出發(fā)，制定出合理的教育教學計劃。為此，我通過發(fā)放調查問卷的形式，分別從學習態(tài)度、壓力、情緒、休息、娛樂、理想、家庭等方面了解學生的真實情況，據(jù)此劃分學習小組，合理安排小組成員，做到從實際出發(fā)。
本次調查有喜有憂：
“喜”的是：
1、學生對新的教學模式很感興趣，積極主動參與；
2、學生自主學習意識較強；
3、組內(nèi)合作學習興趣很高；
4、對教師有新要求，希望老師能夠在小組遇到疑難問題時挺身而出。
“憂”的是：
1、仍有部分學生缺乏明確的目標；
2、部分學生時間觀念不強；
3、部分學生對新模式有抵觸心理，主要因為個性的不適應。
第二，小組建設
學生是課堂的主人，只有充分發(fā)揮學生的主體參與性，課堂才能高效起來，靈動起來。如何調動學生積極性，是小組建設的核心。在了解和研究學生的基礎上我以小組建設為突破口來推進班級管理。
1、根據(jù)本班學生實際（如：座位次序、基礎扎實、學習氛圍濃厚、女生多男生少、成績層級性明顯等），結合學生學習水平的差異性、思維特點的互補性、性格的親和性以及學生本人意見的情況下，我采取了“2-1-2”的模式，即每三人成立一個討論單位，每6至8人為一個小組，每個討論單位的三名同學成績均衡，中間的學生在成績和個性方面更為突出一些，起帶頭作用。每小組設一名組長。
在整個小組建設中，我爭取讓每一名學生都能小組中找到自己的位置，能夠進行真實而有效的交流，能夠從其他組員那里得到幫助、獲得啟發(fā)，能夠與其他組員合作進行高效而精彩的展示，能夠在互動和展示中得到知識的提升和能力的提高。
2、指導各組制定符合學科特點、適合班情和組情的小組核心精神或公約，每位組員都有分工，并承擔學科帶頭人角色，具體有以下職責：
（1）以身作則、正直公正、積極主動、認真負責本組本學科的學習任務；
（2）有集體榮譽感，思想上要求上進和敢于擔當?shù)木瘢?BR> （3）對本學科有帶頭作用；
（4）應及時向任課老師反映本組學生思想動態(tài)；
（5）可以有選擇性地向任課老師提出有利于本學科的可行建議。每個組都有自己的特色。
3、明確組長職責。組長是一個組的領頭雁，他的職責在于調動本組互動的積極性，控制互動的有序性，提醒組員課堂行為的規(guī)范性，并帶領本組與其他學習小組進行積極競爭，提升課堂效率。具體有以下職責：
（1）要起到榜樣作用，要求別人做到的自己先做到；
（4）要協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，發(fā)揮小組長在老師和組員的橋梁作用，協(xié)調好組內(nèi)成員的關系，充分發(fā)揮組員的特長。
4、做好課堂評價。新課改模式下的教學離不開有效的評價機制。根據(jù)本班實際，結合學校的總方案，我制定了本班的評價方案。本評價方案仍然以小組為單位，制定了各小組綜合評價表（見表2），共分為7項：考勤、學案、合作、展示、質疑、檢測和紀律。其中，考勤、學案、紀律和檢測屬于常規(guī)評價項目，重點對合作、展示和質疑進行評價。這三項評價對學生大膽發(fā)言和語言組織能力的要求很高，一部分性格內(nèi)向和基礎較弱的學生不占優(yōu)勢。針對此種情況，我們做了以下努力：
（1）通過教師上課主動提問，逐步帶動；
（2）對學生的提問、猜測，我們都要予以鼓勵和引導，增強學習動力；
（4）模糊“標準答案”，鼓勵學生思維創(chuàng)新，提高能力。每周都會對各小組情況進行匯總，形成總表進行對比，評出優(yōu)秀學習小組、展示明星和質疑明星。
5、為配合小組評價和形成濃厚的學習氛圍，我們制定了小組挑戰(zhàn)書，并將其公示在班級榮譽欄內(nèi)，以起到時刻督促的作用。
第三，常規(guī)管理在以小組為基本單位的班級管理模式下，常規(guī)管理需常抓不懈。在借鑒他人成功管理經(jīng)驗的基礎上，我也在不斷努力。
（1）落實學校常規(guī)要求
高三班班主任工作總結篇十七
一年一度的高考已經(jīng)結束了，回顧高三這一年的工作，我感覺既辛苦又充實。為了今后更好地工作，吸取更多的經(jīng)驗，現(xiàn)將這一年的工作情況總結如下。
1、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個單詞都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好英語。
2、了解學生原有的英語基礎水平，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
3、考慮教法，解決如何把已掌握的英語知識傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
4、組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上講練結合，布置好課后作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，有些學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。同時，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長以提高教學水平。
自己一直十分注重培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注入新血液。"金無足赤，人無完人"，畢業(yè)參加工作以來第一次挑高三英語教學的擔子，自己在教學工作中難免有缺陷。例如，考綱研究不夠，平時考試較少，語言不夠生動。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，經(jīng)過這一年的認真扎實工作實踐之后，我確信在以后自己會用心做得更好。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
高三班班主任工作總結篇十八
本學期我擔任高三（2）藝術班的班主任，藝術班跟文化班不同。藝術班從8月1日—9月9日上文化課，而后開始閉關一直學藝術專業(yè)科。下學期回校猛沖文化?；仡櫼粋€學期的工作，我主要從以下方面付出了努力：
這個學期，我主要協(xié)助專業(yè)老師幫助學生參加省藝術專業(yè)考試，做好學生的思想和心理上的輔導工作，根據(jù)學生從高一到高二的成績和表現(xiàn)，如有些學生專業(yè)好但文化一般，要考專業(yè)要求高但是文化要求低的院校；有些學生文化很好專業(yè)也好的學生，直到他們盡量去沖刺一下本科學校。這學期的工作任務很重，學生思想動蕩不安，術科成績不穩(wěn)定，而文化學習壓力又大。
首先，穩(wěn)定學生情緒，營造積極進取的備考氛圍。每次學生完成一次專業(yè)模擬考試后，情緒很亂。專業(yè)原地踏步的學生，容易產(chǎn)生思想迷茫，動搖當初的決心。面對種種棘手的問題，我分別打電話給學生找學生談話，一個一個的談，一批一批的談，與家長電話里講，要求任課老師也講，疏導情緒，加油鼓勁，把學生的情緒穩(wěn)下來，盡快的進入緊張閉關學習狀態(tài)。
其次，指導學生提高學習效率，科學分配復習時間。要想取得高考的勝利，必須指導學生學會取舍，任何時間和精力都必須為術科讓路。我根據(jù)藝術班老班主任以及任課老師的意見，提醒學生后段時間學習的安排，課上多問老師，課后加強消化，不盲目迷信小課的思路。
再次，有側重點關注學生的動態(tài)。根據(jù)學生專業(yè)成績以及所考院校對文化的要求，特別對術科基礎和文化科基礎好的學生重點關注。與任課老師，趁每次點名檢查的時候進行學習生活溝通指導，每次術科考試后與專業(yè)課老師了解情況，找這些學生談心分析提出更進一步的目標。
最后，關心家境困難的學生。對家境困難的學生，有更大的心理負擔，在成績和經(jīng)濟負擔面前，經(jīng)常會有患得患失的不穩(wěn)定情緒，尤其是接近藝術聯(lián)考。利用每次他們的上課空隙，用不同的形式，去掉他們的心理障礙，讓他們?nèi)硇耐度雽W習。對特困生，給予一定適當?shù)膸椭?BR> 高三這學期下來，我拿出我的真心真情，在生活上關心他們，在思想上關愛他們，在學習上趕著他們跑，我不知道結果怎樣，我付出過了我盡力了，我無怨無悔?！敖枋戮毴恕?，希望下學期他們在學文化上我能夠做得更好，更好的服務學生。