碩士工作計劃優(yōu)選(通用14篇)

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    一個好的計劃能夠幫助我們合理分配時間和資源,避免浪費(fèi)和拖延?;谶^去的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們可以總結(jié)出一些制定計劃的有效方法和技巧。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇一
    基礎(chǔ)性項目是校外導(dǎo)師在聘期內(nèi)需履行的職責(zé),包括指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)生的碩士學(xué)位論文等,屬于必須參加的內(nèi)容。
    (1)指導(dǎo)實(shí)習(xí)。
    指導(dǎo)實(shí)習(xí),含指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)報告、就學(xué)生的實(shí)習(xí)體會展開交流、進(jìn)行答疑等,并非導(dǎo)師必須為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。指導(dǎo)的形式可以是當(dāng)面指導(dǎo),也可為郵件聯(lián)系。
    (2)指導(dǎo)論文。
    校外導(dǎo)師可參考學(xué)院學(xué)位論文的有關(guān)規(guī)范性要求,對學(xué)生的專碩學(xué)位論文進(jìn)行溝通、指導(dǎo)。學(xué)位論文通常在第四學(xué)期的期中安排評閱、答辯。
    (3)見面交流。
    每個學(xué)期,校外導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)同指導(dǎo)學(xué)生至少見面交流一次。交流后,最好及時郵件告知學(xué)院,以方便學(xué)院記錄入導(dǎo)師的專碩指導(dǎo)工作檔案。
    2.選擇性項目。
    選擇性項目是以學(xué)院統(tǒng)籌設(shè)計為主、導(dǎo)師自愿選擇參加的項目,包括授課、專題講座、參加師生聯(lián)誼、參與案例開發(fā)、專碩開題、論文評閱、評優(yōu)、論文答辯等。
    (1)專碩授課。
    專碩授課指校外導(dǎo)師受專碩課程主講老師的邀請,來校給專碩學(xué)生授課,通常授課1-2次。講課的范圍參考財政金融學(xué)院專碩課表及課程教學(xué)大綱。有興趣參與的導(dǎo)師,可與學(xué)院聯(lián)系,進(jìn)一步了解課表及課程大綱。
    (2)論文開題。
    (3)論文評閱、答辯、評優(yōu)。
    這里指按照回避原則、參與由其他導(dǎo)師指導(dǎo)的專碩學(xué)生的碩士論文評閱、答辯、評優(yōu)。
    論文評閱、答辯一般安排在第四個學(xué)期,每年的4、5月份,通常會提前1、2周以郵件或短信的形式征集導(dǎo)師的參與意向。答辯工作通常是參考導(dǎo)師的專業(yè)領(lǐng)域、指導(dǎo)經(jīng)驗及參與意向,由各系推薦部分導(dǎo)師參與,再由教務(wù)科集中聯(lián)系落實(shí)。
    3.自主性項目。
    自主性項目是導(dǎo)師指導(dǎo)專碩學(xué)生的特色項目,形式更為靈活,由導(dǎo)師自愿選擇參加并自主進(jìn)行項目設(shè)計,包括提供獎學(xué)金、實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會及橫向研究課題等。
    提供獎學(xué)金、實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會等的對象都不僅限于本人指導(dǎo)的學(xué)生。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇二
    __在全國教育大會上指出:“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實(shí)踐教育各環(huán)節(jié),貫穿基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育各領(lǐng)域,學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標(biāo)來設(shè)計,教師要圍繞這個目標(biāo)來教,學(xué)生要圍繞這個目標(biāo)來學(xué)?!边@段重要論述對構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系、形成更高水平的人才培養(yǎng)體系提出了要求、指明了方向。本人以“立德樹人”為根本任務(wù),根據(jù)所帶學(xué)生的特點(diǎn),制定德育導(dǎo)師工作計劃如下:
    1.加強(qiáng)心理健康教育。盡可能的開展好心理健康教育,學(xué)習(xí)心理健康教育知識,學(xué)會必要的心理疏導(dǎo)方法,努力做好學(xué)生心理健康教育工作,促進(jìn)學(xué)生健全人格的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強(qiáng)法制、安全教育,開展法律法規(guī)系列教育活動,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性和自我保護(hù)意識。
    2.配合班主任抓好學(xué)生的常規(guī)教育,用制度規(guī)范學(xué)生的言行,采取一定的評比、競賽等措施,使常規(guī)工作落到實(shí)處,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外,將常規(guī)的教育落實(shí)到具體的生活實(shí)踐中,如生活自理,家務(wù)勞動,生活儉樸,吃苦磨練和感恩教育,尊敬老師,友愛同學(xué)等基礎(chǔ)的規(guī)范。把基本道德規(guī)范化為“三別”:向粗魯告別,向陋習(xí)告別,向壞事告別;“四帶”:把禮儀帶進(jìn)校園,把微笑帶給同學(xué),把孝敬帶給長輩,把謙讓帶向社會。
    3.積極配合學(xué)校、團(tuán)隊的各種活動,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感以及自我約束,自我管理的能力。充分利用校園文化建設(shè)的契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行德育,如學(xué)校教學(xué)樓的走廊上張貼的書法作品和優(yōu)美古詩文等,學(xué)生身處這樣的環(huán)境之中,潛移默化的接受教育,能夠啟迪和鼓舞著奮進(jìn)的孩子們。
    4.開展賞識教育,老師賞識學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會賞識自己,賞識他人,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),學(xué)習(xí)他人長處補(bǔ)自己短處。給予他們鍛煉的機(jī)會,培養(yǎng)工作的能力,支持他們開展各項工作,輔導(dǎo)他們配合班級的整體工作。揚(yáng)長避短,長善救失,要正確看待和評價受導(dǎo)學(xué)生,多角度評價學(xué)生,在調(diào)動受導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性方面下功夫,多表揚(yáng)學(xué)生做得好的地方,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好。
    5.結(jié)合文明園地,為學(xué)生設(shè)立一個展示才能的舞臺,或者給學(xué)生一塊自由發(fā)展的空間。抓住德育契機(jī),開展主題教育活動。以新中國成立七十周年為重要教育契機(jī),以愛國主義和弘揚(yáng)與培育民族精神為重點(diǎn),開展“心系祖國、健康成長”的主題讀書教育活動。通過讀書學(xué)習(xí),競賽演講、社會實(shí)踐等多種形式的活動,培養(yǎng)中小學(xué)生的愛國情感和民族自尊心、自信心。
    總之,科學(xué)的德育滲透,不能僅把教育作為一種求知、求真的活動,而應(yīng)貫穿社會責(zé)任感的培養(yǎng),并與人格培養(yǎng)融為一體。不僅要把學(xué)生培養(yǎng)成有世界眼光,更要培養(yǎng)成有中國靈魂的現(xiàn)代人。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇三
    為加快青年教師的成長,按照學(xué)校工作計劃,本年度繼續(xù)實(shí)行導(dǎo)師制,為使師徒雙方進(jìn)一步正確職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:
    教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。
    對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴(yán)肅、端正、關(guān)心徒弟成長。
    指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、制定教學(xué)目標(biāo),選擇教學(xué)方法。
    全期至少要聽徒弟新授課____節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進(jìn)教法的措施并作好記錄,每學(xué)期指導(dǎo)徒弟面向全校上____節(jié)匯報課。
    每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實(shí)踐寫一篇教育教學(xué)論文。
    所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學(xué)技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學(xué)工作,成為教學(xué)骨干。
    培養(yǎng)徒弟工作出色者,學(xué)校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。
    二、乙方承擔(dān)的職責(zé)。
    對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴(yán)肅、端正、認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。
    全期要聽師傅授課____節(jié)以上。
    全期至少要上兩次公開課,期初上____節(jié)探討課,期末上____節(jié)匯報總結(jié)課。
    每年至少要撰寫一篇教育教學(xué)論文,并寫出成長總結(jié)。
    主動幫師傅做一些力所能及的事情。
    每學(xué)期要有____萬字的讀書筆記。
    三、說明。
    本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務(wù)檔案。
    本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為____年。
    協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學(xué)校存檔。
    簽訂日期:____________
    碩士工作計劃優(yōu)選篇四
    一、指導(dǎo)思想。
    以學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神為動力,以創(chuàng)建成都市先進(jìn)基層黨組織為抓手,緊緊圍繞“教育創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展”這一主題,解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部和黨員隊伍建設(shè),探索新時期黨建工作新思路,為學(xué)校教育的快速發(fā)展提供堅實(shí)的組織和思想保證。
    二、工作目標(biāo)。
    1、組織全校黨員中心學(xué)習(xí)小組和教師政治學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)率達(dá)100%。
    2、開展“一個黨員一面旗幟”活動,發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
    3、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,大力加強(qiáng)師德建設(shè)。
    4、建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)入積極分子的培養(yǎng)考查和xxx員發(fā)展工作。
    5、加強(qiáng)黨組織基層建設(shè),注重黨員廉潔自律教育。
    三、工作要點(diǎn):
    健全制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升全員素質(zhì)。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子健全每周四的理論學(xué)習(xí)(結(jié)合在行政會上),要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng),作教職工的表率。
    2、黨員教師和積極分子要主動學(xué)習(xí),加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀的認(rèn)識,提高政治思想覺悟,要進(jìn)一步突出服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神,使一個黨員就是一面旗幟。
    3、全體教職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)十x大精神的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。黨支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感,并使更多的優(yōu)秀教師向黨組織靠攏。
    重視教師隊伍建設(shè),大力加大師德建設(shè)。
    1、全體教師努力實(shí)踐“老師是學(xué)生學(xué)習(xí)的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,結(jié)合“名師工程”,強(qiáng)力推進(jìn)“王海名師工作室”,支部要總結(jié)校內(nèi)先進(jìn)教師的教育思想、教育方法,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻(xiàn)的師德風(fēng)尚。
    2、加強(qiáng)師德監(jiān)督力度,杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象,健全師德一票否決制等制度。
    3、大力加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),加強(qiáng)校園文化建設(shè),深入開展“廉潔從教”活動,關(guān)愛后進(jìn)生。
    強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性、純潔性教育活動,充分發(fā)揮黨員在素質(zhì)教育實(shí)踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們?nèi)朦h為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論,造就一支獻(xiàn)身教育事業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,形成“關(guān)鍵崗位有黨員,困難面前有黨員,突擊攻關(guān)有黨員”的局面。
    2、健全黨員聯(lián)系戶制度,抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作,定期為積極分子、團(tuán)員上黨課,重視黨員傳幫帶工作,變過去的“自然成長”為積極培養(yǎng),把思想進(jìn)步、工作積極、成績突出的一線教職工吸引到黨組織中來,形成強(qiáng)大的凝聚力。
    3、組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員。
    4、下半年組織一次有意義的黨日活動。
    優(yōu)化支部工作,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    1、加強(qiáng)廉政建設(shè)。黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做群眾的表率。即要求職工做到的,黨政領(lǐng)導(dǎo)要首先做到,工作不以權(quán)謀私,要勇于犧牲個人利益,顧全大局;要關(guān)心職工生活,給職工排憂解難;要帶頭講奉獻(xiàn),苦干勤政并廉政。
    2、加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),班子成員要在工作中尊重客觀規(guī)律,實(shí)事求是,對成績不夸大,對缺點(diǎn)不縮小,努力做到公正、公平、公開。
    3、加強(qiáng)服務(wù)意識。班子成員要統(tǒng)一思想,本著“有利于學(xué)生的健康發(fā)展,有利于教師的切身利益,有利于學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)”的工作原則,甘當(dāng)“人梯”,把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍放在首位,積極為教師搭設(shè)施展才華的舞臺。
    4、鞏固行風(fēng)建設(shè)成果,廉潔自律,對收費(fèi)、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點(diǎn)問題,抓實(shí)抓好,務(wù)求實(shí)效。
    5、深化校務(wù)公開工作,做到真公開、真落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行重大物品政府采購制度和基建項目招標(biāo)制度。
    加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)動各方面積極性。
    1、堅持人本管理的辦學(xué)指導(dǎo)思想。加強(qiáng)對工會工作的指導(dǎo),進(jìn)一步完善和強(qiáng)化學(xué)校教代會制度化、規(guī)范化和法制化建設(shè),組織教職工參與改革和管理,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    2、以“黨建帶團(tuán)建”的方式,把團(tuán)基層組織建設(shè)成為政治堅定、組織有力、基礎(chǔ)牢固、充滿活力的先進(jìn)青年的群眾組織。加強(qiáng)青年教師的思想政治工作,組織圍繞黨的中心工作開展適合青年特點(diǎn)的豐富有益的活動,不斷增強(qiáng)青年教師的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,提高青年教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    3、重視對婦女工作的指導(dǎo),全面提高女教工的素質(zhì),維護(hù)她們的合法權(quán)利,根據(jù)我校女教工多的實(shí)際,要繼續(xù)深化“巾幗建功”活動,發(fā)揮女教工的才能。
    4、認(rèn)真做好退休教師管理工作。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇五
    1.從本學(xué)科出發(fā),應(yīng)著重選對國民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價值和理論意義的課題。
    2.課題具有先進(jìn)性,便于研究生提出新見解,特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果。
    3.課題份量和難易程度要恰當(dāng),博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果,碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果,特別是對實(shí)驗條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙嫛?BR>    4.要結(jié)合導(dǎo)師的科研任務(wù)進(jìn)行選題。
    2.博士生的開題報告在第三學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行,碩士生的開題報告在第四學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行。3.書寫格式:
    (1)論文題目(或選題范圍)。
    (5)研究過程中預(yù)計可能遇到的困難或問題,并提出解決方法和(6)所閱讀的文獻(xiàn)、資料(另附清單)。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇六
    研究生院制表。
    1、學(xué)習(xí)計劃應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下,根據(jù)“河海大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)方。
    案”并結(jié)合學(xué)科專業(yè)課程設(shè)置、研究方向來制定。
    2、全日制碩士研究生課程學(xué)習(xí)時間一般為2個學(xué)期。
    3、碩士研究生教學(xué)實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動一般可放在第三學(xué)期進(jìn)行。具。
    有兩年以上工齡、教齡的研究生可免于實(shí)踐活動,但須按研究生工作手冊中研究生教學(xué)實(shí)施辦法的規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
    4、碩士研究生學(xué)習(xí)計劃應(yīng)在入學(xué)后一個月內(nèi)制定完畢。并經(jīng)系主。
    任審查。
    5、本表每人一份,平時由學(xué)生自己保管,畢業(yè)時歸檔。
    6、學(xué)習(xí)計劃在執(zhí)行過程中如有任何變動,須經(jīng)導(dǎo)師同意后報系主。
    任審批。
    一、學(xué)習(xí)計劃總說明。
    二、課程設(shè)置。
    三、教學(xué)、科研實(shí)踐活動。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇七
    申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)。
    重慶師范大學(xué)學(xué)位評定委員會辦公室制。
    20xx年05月20日填。
    1、本表可拆分成單頁,交相關(guān)填寫人分別填寫;
    2、學(xué)位申請?zhí)栍芍貞c師范大學(xué)學(xué)位辦統(tǒng)一編制,再由學(xué)生填寫;
    4、申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)填寫:專業(yè)碩士學(xué)位填寫專業(yè)及領(lǐng)域,其他類型碩士填寫相應(yīng)專業(yè);
    6、本表格請相關(guān)人員如實(shí)填寫,否則一切后果由相關(guān)填表人負(fù)責(zé)。
    一、申請人基本情況。
    填表人(教務(wù)秘書):
    二、學(xué)位論文簡介。
    三、指導(dǎo)教師推薦意見。
    四、學(xué)院審查意見。
    五、學(xué)位論文通訊評審意見。
    六、學(xué)位論文答辯委員會組成。
    七、碩士學(xué)位論文答辯記錄。
    八、碩士學(xué)位論文答辯決。
    九、碩士學(xué)位審批意見。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇八
    為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)教育局文件精神,繼續(xù)加強(qiáng)我區(qū)教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)、專業(yè)化的優(yōu)秀教師隊伍,提高我區(qū)教學(xué)工作實(shí)效。充分發(fā)揮優(yōu)秀小學(xué)語文教師和教學(xué)骨干的引領(lǐng)和輻射作用,通過日常自主研習(xí)和集中合作研修相結(jié)合原則,切實(shí)提高小學(xué)語文名師工作室成員、學(xué)員的師德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)小學(xué)語文名師工作室成員、學(xué)員的課堂教學(xué)管理水平、能力和創(chuàng)新精神,培養(yǎng)未來有知名度的優(yōu)秀語文教師。
    指導(dǎo)委員會專家:梁衛(wèi)東校長雷澤懷校長。
    指導(dǎo)委員會委員:王梅麥平好。
    工作室主持人:廖祖權(quán)。
    工作室骨干成員:湯瑞好、蘇艷玲、胡務(wù)娟、譚華錫。
    跟崗學(xué)員15人:黃錦文(實(shí)小)、馮藝紅(圭小)、阮結(jié)意(尚雅)、阮云英(尚雅)、譚門娟(紅衛(wèi))、林妙芳(城西)、梁仲桂(城郊)、李杏喜(羅坑)、黃秋燕(崖門)、蔣瑞華(沙堆)、林曉燕(古井)、林鳳琴(三江)、梁彩瓊(睦洲)、林璀華(司前)、盧燕華(雙水)。
    廖祖權(quán):設(shè)計工作室方案,全面負(fù)責(zé)工作室的整體策劃和組織指導(dǎo)工作;。
    湯瑞好:負(fù)責(zé)具體工作室日常工作的策劃、聯(lián)系和落實(shí);。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇九
    本文從民商法的相關(guān)概念說起,著重闡述了現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)體制之中,民商法存在的意義和作用,希望謹(jǐn)以此文,給相關(guān)行業(yè)的從業(yè)者提供一些有價值的參考。
    民商法;市場經(jīng)濟(jì);作用。
    因為在市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行運(yùn)作的過程之中會出現(xiàn)多種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,一旦這些利益關(guān)系之間產(chǎn)生沖突或者矛盾,就需要使用民商法進(jìn)行調(diào)整,以保證我國市場經(jīng)濟(jì)能夠正常運(yùn)行。民商法的適用范圍主要是在交易過程之中,對相關(guān)人員在經(jīng)濟(jì)市場中的權(quán)力與義務(wù)進(jìn)行限定,所以民商法能夠有效保證在市場經(jīng)濟(jì)之中交易的安全,規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場中的各種交易行為,保證在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,正常的交易流程。整體來說,民商法在促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)制度以及維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序中,發(fā)揮著不可忽視的作用。
    中國民商法相關(guān)法規(guī)主要是為了滿足中國市場經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和需求方的使用所制定的,民商法建立的初衷就是規(guī)范和擴(kuò)展中國的相關(guān)民商活動,由此完成鼓勵良性競爭與企業(yè)之間進(jìn)步向上的法律法規(guī)。中國民商法在其法律體制當(dāng)中占據(jù)有相當(dāng)重要的位置,并且也是中國法律構(gòu)成中重要一環(huán),所以民商法在國家建設(shè)的層面上,對國家相關(guān)法律的健全工作有著重要的意義和作用。而在市場的交易環(huán)節(jié)中,最直接的行業(yè)規(guī)范法則也是民商法,也正是因為民商法的存在,保障了在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,交易雙方當(dāng)事人的交易安全。
    從律法的角度來說,怎樣規(guī)劃不同執(zhí)法部門之間的工作細(xì)節(jié),主要面對的是調(diào)節(jié)對象,也就是法律定義下的社會關(guān)系。民商法作為我國的重要律法,它的根本目的就是在于規(guī)范這一些市場中交易雙方的社會關(guān)系。當(dāng)下,我國的民商法是建立在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架之下,該框架的確立,同時也讓民商法有了明確的指導(dǎo)思想。若是不存在市場經(jīng)濟(jì),民商法自然也就不復(fù)存在。民商法從世界法律的發(fā)展史來說,從古希臘到中國現(xiàn)代,如果沒有民商法的相關(guān)條款加以約束,會讓國家與企業(yè)的運(yùn)行陷入癱瘓。加之當(dāng)前中國企業(yè)的信用部門缺乏相關(guān)律法的監(jiān)督,就更會讓我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)步履維艱。所以,民商法的存在,就是為了保衛(wèi)當(dāng)前我國的市場經(jīng)濟(jì)成果,并且促使其穩(wěn)定健康發(fā)展,同時對企業(yè)的信用進(jìn)行強(qiáng)有力的約束,并健全相關(guān)的企業(yè)信用機(jī)制。
    例如,依據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的特性,相關(guān)監(jiān)管部門需要規(guī)定該企業(yè)每6個月要修改一次對客戶的交易預(yù)警和對企業(yè)政策進(jìn)行開展相應(yīng)的修改工作,企業(yè)需要針對高信用的用戶延長其預(yù)警時間,并將工作的進(jìn)程變得更加有側(cè)重方向。隨著當(dāng)前我國企業(yè)之間的競爭愈發(fā)白熱化,企業(yè)的信用水平也會成為衡量企業(yè)實(shí)力的一項重要指標(biāo),為了加強(qiáng)對企業(yè)信用水平的監(jiān)督作用,相關(guān)的執(zhí)法部門可以按照民商法的相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)對企業(yè)信用的管理。并且依照民商法,相關(guān)工商部門除了需要增強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督之外,更需要保障企業(yè)的合法權(quán)利,對于企業(yè)的專利、商標(biāo)等,工商部門應(yīng)該及時督促相關(guān)企業(yè)進(jìn)行上報,并對企業(yè)資質(zhì)信用良好的企業(yè)進(jìn)行表揚(yáng),保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)利。
    (一)判定民事案件的法律定位、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
    民商法最為顯著的特點(diǎn)是將民事主體的判定工作放到重要的法律地位,民商法中明確規(guī)范了民事主體所享有的權(quán)力與所需履行的義務(wù),是我國國民與法人之間從事市場經(jīng)濟(jì)活動必要的前提,只有規(guī)范了民事主體在法律上的相關(guān)權(quán)利和義務(wù),才可以讓這些民事主體充分享受法律所賦予他們的合法權(quán)益,同時規(guī)范他們所必須要履行的相關(guān)義務(wù)。民商法中的相關(guān)規(guī)范章節(jié),可以有效調(diào)動這些民事主體開展市場經(jīng)濟(jì)活動的積極性、創(chuàng)造性和主動性。并且,因為這些民事主體之間頻繁的交易行為,才使得我國的社會生產(chǎn)力不斷進(jìn)步。我國的市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)史便是最強(qiáng)有力的一個證據(jù),在改革開放之前,中國還處于計劃經(jīng)濟(jì)時期,私營企業(yè)和個體戶之間的合法權(quán)益沒有法律的保障。在施行改革開放之后,中國健全了相關(guān)的私營企業(yè)與個體工商戶權(quán)益細(xì)則,制定了《民法通則》等一系列民商法,給予了私營企業(yè)和個人之間合法的法律地位,并明確了他們所享有的權(quán)益和必須要承擔(dān)的義務(wù),為我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。也正是因為這些民商法的出臺,讓這些個體私營企業(yè)在我國得以飛速發(fā)展,并且其市場規(guī)模也正不斷的增大,運(yùn)作也逐漸朝著良性化、合理化的軌道邁進(jìn)。民商法的出臺,也讓外資企業(yè)加入到我國市場經(jīng)濟(jì)的大軍之中,它們在中國的民商法之下被賦予了合法的權(quán)益與義務(wù),并與國內(nèi)的私營企業(yè)之間展開了良性競爭,更好地推動了我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    (二)依靠認(rèn)定民事主體賦予相關(guān)法人財產(chǎn)所有權(quán)。
    民商法通過認(rèn)定民事主體,賦予了相關(guān)法人的財產(chǎn)所有權(quán),有效保障了我國公民可以自由、獨(dú)立開展市場經(jīng)濟(jì)活動,并且有承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的能力。公民擁有了財產(chǎn)的所有權(quán)和處置權(quán),便可以自由處置自己的財產(chǎn),在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中,這一點(diǎn)是極為重要的。因為對于市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營者而言,如果無法處置自己的合法財產(chǎn),就無法進(jìn)行相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)活動。而在民商法當(dāng)中,也針對這一點(diǎn)做出了明確的規(guī)定,如果相關(guān)當(dāng)事人沒有法律規(guī)定的注冊資金,抑或是資產(chǎn)來源不明,則依法不能開具相關(guān)的營業(yè)資質(zhì)的許可證明,并無法從事相關(guān)的市場經(jīng)濟(jì)行為。不僅是中國,世界上的絕大多數(shù)國家都有類似的法規(guī),因為在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境之中,唯有按照相關(guān)的法律,認(rèn)定當(dāng)事人財產(chǎn)的占有和處置的權(quán)力,才可以真正保證當(dāng)事人財產(chǎn)的合法性,不會因為當(dāng)事人因為非法經(jīng)濟(jì)來源或者是爭議財產(chǎn)、來源不明的財產(chǎn)而可能導(dǎo)致的在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作過程中秩序混亂。并且在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)交易的過程當(dāng)中,一旦當(dāng)事人的合法權(quán)益受到侵害或是非法占有,相關(guān)受害人才能夠使用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)利。例如使用法律手段命令相關(guān)人員停止對受害人財產(chǎn)侵害、賠償損失等。再有就是,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境之下,經(jīng)營者往往都需要面對較為殘酷的市場競爭,而優(yōu)勝劣汰也是市場經(jīng)濟(jì)的常態(tài),若是相關(guān)經(jīng)營者因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),出現(xiàn)這樣的情況時,相關(guān)經(jīng)營者就必須要根據(jù)自己所認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)行債務(wù)償并負(fù)擔(dān)相關(guān)的民事責(zé)任,并防止相關(guān)責(zé)任人員非法轉(zhuǎn)移其個人財產(chǎn)。
    (三)民商法中對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)可以起到科學(xué)技術(shù)的推動作用。
    在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境之下,當(dāng)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)往往會在推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)發(fā)揮著巨大的作用,因此在我國,民商法對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)顯得尤其關(guān)鍵。在世界上眾多實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)的國家當(dāng)中,民商法對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作也都給予了加強(qiáng),在美國,為了保護(hù)相關(guān)創(chuàng)作人員的知識產(chǎn)權(quán),特別修訂了專利法、著作法等一系列細(xì)化法案,以做到切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人知識產(chǎn)權(quán)的目的.。而在我國的民商法之中,同樣也對我國公民的知識產(chǎn)權(quán)給與了保護(hù)。這些保護(hù)措施的出臺,有效地保障了知識權(quán)所有人的合法權(quán)利,并且加速推動了我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程。
    (四)民商法對民商為主體的市場行為進(jìn)行了規(guī)范。
    保護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,不管是在資本主義社會還是社會主義社會之中,都是極為重要的。因為如果缺少對市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效監(jiān)管,就會讓市場經(jīng)濟(jì)陷入無序競爭的混亂狀態(tài),并同時讓市場經(jīng)濟(jì)陷入癱瘓。所以,施行市場經(jīng)濟(jì)的國家在制定相關(guān)的民商法時都遵循市場經(jīng)濟(jì)交易活動當(dāng)中應(yīng)該遵守的相應(yīng)原則。例如,在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,交易人雙方享受的權(quán)力平等,并且在雙方自愿的基礎(chǔ)上,開展公平合理的交易行為,雙方必須要遵守誠信原則,這就是在市場經(jīng)濟(jì)之中進(jìn)行交易所必須要遵守的原則。在法律的約束下,一旦違背了這些原則,就是違背了相關(guān)的法律,當(dāng)事人不但要受到法律的處罰,更要受到公眾輿論的批評。所以,以民商法作為依據(jù),可以有效針對市場交易中的相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,保證在經(jīng)濟(jì)市場之下交易的公正、公平、公開。
    在我國的法律中,民商法位置顯著,處于基本法的地位,在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,對于市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范運(yùn)行起著重要的作用。因此,相關(guān)立法人員應(yīng)隨著市場經(jīng)濟(jì)在我國的不斷發(fā)展與成熟,在現(xiàn)有民商法的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化與改良,保證民商法符合中國的發(fā)展現(xiàn)狀。
    [1]趙萬一,趙吟.論商法在中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律體系中的地位和作用[j].現(xiàn)代法學(xué),2012,04:60-73.
    碩士工作計劃優(yōu)選篇十
    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化節(jié)奏的加快,對會計專業(yè)人員從業(yè)素質(zhì)的要求越來越高,但目前我國存在著會計人員的整體素質(zhì)與其所處的重要地位不相適應(yīng)問題,在一定程度上還相當(dāng)嚴(yán)重,必須多渠道、多途徑下大力提高會計從業(yè)人員的素質(zhì),以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。
    會計人員;從業(yè)素質(zhì);現(xiàn)狀;對策。
    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)運(yùn)行環(huán)境日趨復(fù)雜多變,對會計從業(yè)人員的素質(zhì)要求愈來愈高。可以說,會計人員的素質(zhì),不僅直接關(guān)系到國家有關(guān)會計法則、政策貫徹執(zhí)行的質(zhì)量,而且更直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡與持續(xù)發(fā)展。由于會計人員的素質(zhì)不高,導(dǎo)致會計核算失誤、會計監(jiān)督不力,以致造成嚴(yán)重?fù)p失的事例時有發(fā)生,教訓(xùn)非常深刻。實(shí)踐證明,一個優(yōu)秀企業(yè),一定擁有一支高素質(zhì)的會計隊伍。
    隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,會計管理體制和模式日趨健全完善,會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)逐年提升。但是,會計人員素質(zhì)不高的問題仍然相當(dāng)嚴(yán)重,具體表現(xiàn)在以下三個方面。
    文化程度偏低。
    據(jù)有關(guān)資料顯示,我國目前會計從業(yè)人員大約為1300多萬人,其中具有注冊會計師資格的大約6萬多人。從文化程度方面來說,1300多萬會計從業(yè)人員中,接受過大、中專以上教育的人員約為10%,而將近70%的會計人員沒有接受過正規(guī)的會計學(xué)歷方面的教育。雖然經(jīng)過多年的工作實(shí)踐,大多數(shù)會計人員積累了一定的經(jīng)驗,有的工作成績還比較突出,但卻缺乏創(chuàng)新精神和現(xiàn)代理財意識。總體來說,存在著文化程度較低、專業(yè)水平不夠高的問題。同時還存在著知識結(jié)構(gòu)不合理、老化和陳舊的現(xiàn)象。目前,會計人員的這種知識層次、文化程度狀況,與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要很不相稱,與會計人員所處的重要地位和作用極不相符,這必然影響財務(wù)管理的質(zhì)量,以至影響企業(yè)的運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。
    業(yè)務(wù)能力不高。
    在企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的整個業(yè)務(wù)活動過程中,會計起著反映和控制的重大作用,是整個過程中的關(guān)鍵性人物。如果會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、工作能力不強(qiáng),那么會計信息資料必定缺乏真實(shí)性,這樣,對企業(yè)的管理與決策必定造成誤導(dǎo)。會計人員的專業(yè)知識不專、結(jié)構(gòu)老化、缺乏職業(yè)判斷能力,那么,在業(yè)務(wù)處理過程中,判斷、評估必然產(chǎn)生較大偏差,會計信息必然失真。一些會計人員缺乏樂業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)和廉業(yè)的精神與態(tài)度,帳、“物”不相符的現(xiàn)象比較突出,比如企業(yè)實(shí)有資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等與賬面數(shù)字相差很大。有的會計人員平時不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、不注重知識積累、不鉆研本專業(yè)的創(chuàng)新成果,職業(yè)技能低下,而且對參加繼續(xù)教育意識淡薄、動力不足、態(tài)度消極。據(jù)調(diào)查,會計人員業(yè)務(wù)能力低下的問題,在一定程度、一定范圍還相當(dāng)嚴(yán)重,且具有一定的普遍性。
    職業(yè)道德欠缺。
    職業(yè)道德的培養(yǎng)和加強(qiáng),歷來受到各行各業(yè)有識之士的高度重視,因為職業(yè)道德事關(guān)事業(yè)的成敗。當(dāng)今社會,存在著許多道德缺失的人。會計人員的職業(yè)道德也是如此,事關(guān)會計工作的質(zhì)量和效益,可以說關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。近年來,我國對職業(yè)道德領(lǐng)域的培養(yǎng)教育盡管比較重視,但受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面因素的影響,一些會計人員在營私舞弊、投機(jī)倒把等面前聽之任之,有的甚至參與偽造賬表、通同作弊。有些注冊會計師也缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,背離職業(yè)道德。主要表現(xiàn)在:不遵守獨(dú)立審計準(zhǔn)則,在審計過程中出現(xiàn)重大過失;對客戶出現(xiàn)的舞弊跡象漠然處之;既擔(dān)任客戶的常年財務(wù)顧問又同時提供審計服務(wù);不具備審計客戶的專業(yè)知識,缺乏專業(yè)勝任能力;明知客戶做假,還出具不合事實(shí)的報告。這樣,對一個行業(yè)而言,敗壞了行業(yè)形象,損害了行業(yè)的信任度,嚴(yán)重影響到行業(yè)長遠(yuǎn)利益,勢必?fù)p害行業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展;對社會而言,虛假信息得不到曝光和有效遏制,勢必對整個社會、公眾利益造成損害。
    影響會計人員素質(zhì)的原因是多方面的,既有個人的、社會的因素,也有機(jī)制、制度和政策方面的原因;既有客觀因素,也有主觀原因。
    會計工作的環(huán)境因素。
    世界上孤立的事物是不存在的,會計工作亦是如此。影響會計工作的各種內(nèi)、外因素的總和即構(gòu)成會計工作的環(huán)境因素。包括兩個方面:會計工作的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。會計工作的外部環(huán)境一般包括法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)體制、企業(yè)管理、自然環(huán)境等內(nèi)容;會計工作的內(nèi)部環(huán)境則包括會計專業(yè)、技能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)等。任何事物的發(fā)展,都是與之相聯(lián)系的各種因素共同作用的結(jié)果。會計工作的環(huán)境直接或間接作用于會計工作實(shí)踐,影響或決定著會計信息的質(zhì)量。改善會計內(nèi)、外工作環(huán)境,對于培育會計人員的職業(yè)道德、提高會計人員能力素質(zhì)和專業(yè)技能都具有特別重要的意義。
    會計工作的非獨(dú)立性因素。
    《會計法》是我國會計工作的準(zhǔn)繩和依據(jù)。這就標(biāo)志著我國會計工作有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。這也體現(xiàn)了會計人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴(yán)肅性。但在目前的實(shí)際工作中,會計人員的業(yè)務(wù)執(zhí)法地位以及會計監(jiān)督職能,卻沒有得到有效發(fā)揮,也沒有得到全社會的廣泛認(rèn)可,存在著會計人員必須服從單位領(lǐng)導(dǎo)的指令。這樣,會計工作就失去了應(yīng)有的獨(dú)立性。還有會計人員的職稱評定、職務(wù)升遷等切身利益往往也取決于管理層,這樣就形成了“能干的頂不住”而“頂?shù)米〉膮s又干不了”的怪現(xiàn)象。其結(jié)果必然導(dǎo)致會計人員在工作中瞻前顧后,尤其當(dāng)管理者的利益與所有者乃至國家利益發(fā)生沖突時,會計人員往往選擇了有利于管理者的會計處理方法,甚至還違反法律法規(guī)。這就出現(xiàn)了會計行為難以獨(dú)立的不良現(xiàn)象。
    會計工作的實(shí)踐經(jīng)驗因素。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇十一
    結(jié)合醫(yī)院開展的醫(yī)療質(zhì)量控制制度與??铺攸c(diǎn),建立各項管理制度,如病歷質(zhì)量管理制度、病區(qū)管理制度、床位分配管理、門診管理制度、藥品比例管理制度、專業(yè)分組管理及績效管理制度等。
    1、選派1名青年骨干到四川省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年。
    2、強(qiáng)化內(nèi)部練兵,堅持每月一次科內(nèi)學(xué)術(shù)報告會,促進(jìn)科室整體業(yè)務(wù)水平的提高。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化科室原有的青年醫(yī)師培養(yǎng)工作,堅持科室輪轉(zhuǎn)、專業(yè)組輪轉(zhuǎn)、定專業(yè)組的培養(yǎng)制度,并多給青年醫(yī)師動手和實(shí)踐的機(jī)會,促進(jìn)他們迅速成長。
    3、白內(nèi)障手術(shù)技術(shù)需進(jìn)一步提高,20xx年度小切口ecce技術(shù)漸至成熟,白內(nèi)障手術(shù)量較20xx年度有明顯增加,擬在20xx年度繼續(xù)派專人進(jìn)一步學(xué)習(xí)進(jìn)修白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),回科后負(fù)責(zé)專門開展超聲乳化手術(shù),縮小與先進(jìn)西醫(yī)醫(yī)院的差距并逐漸穩(wěn)定應(yīng)有白內(nèi)障病源。
    4、加強(qiáng)視光學(xué)中心的工作。擬在20xx年度我院新院開展配鏡部。實(shí)現(xiàn)社會和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
    5、強(qiáng)調(diào)降低藥品比例,通過高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)讓病員享受到化最少的錢得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    6、以建立高西醫(yī)平臺,發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢。
    為科室宗旨,達(dá)到在西醫(yī)方面與先進(jìn)西醫(yī)醫(yī)院不遜色、不落后,更重要的是要充分發(fā)展并突出中醫(yī)優(yōu)勢。
    我科作為xxx市重點(diǎn)建設(shè)中醫(yī)??茖W(xué)科,有一定的科研底蘊(yùn)和科研實(shí)力,有較多的科研成果,并在全市范圍內(nèi)具有一定的科研影響力。鼓勵以科室二級臨床分化專業(yè)組為基礎(chǔ),結(jié)合院內(nèi)、院外其他學(xué)科人才,組成科研協(xié)作團(tuán)隊申報研究課題。強(qiáng)調(diào)科研為臨床服務(wù),注重其研究結(jié)果的實(shí)用價值。
    2、利用四川省中醫(yī)眼科學(xué)會、四川省中西醫(yī)結(jié)合眼科學(xué)會設(shè)在我科的條件,定期開展各類學(xué)術(shù)交流活動。鼓勵科內(nèi)同志積極參加各類各級學(xué)術(shù)交流、適當(dāng)條件下鼓勵參加國際^v^流。
    1、強(qiáng)化理論培養(yǎng)實(shí)際動手能力,特別是要重視學(xué)位論文質(zhì)量。
    2、做好本科生尤其是五官專業(yè)學(xué)生的教學(xué)工作,注重培養(yǎng)其臨床實(shí)際工作能力,務(wù)使其畢業(yè)時基本具備臨床獨(dú)當(dāng)一面的能力。
    3、科室要不斷尋找本學(xué)科的亮點(diǎn),形成自己一定的教學(xué)特色。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇十二
    在農(nóng)村的中學(xué)初中生源普遍較差,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績落后的學(xué)生比例較大。從本人實(shí)習(xí)期間和前期的觀察感到,后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績的轉(zhuǎn)化,是提高整體教學(xué)水平的一大困難。更是學(xué)校和老師義不容辭的責(zé)任和挑戰(zhàn),如何去轉(zhuǎn)化他們,引導(dǎo)其迷途知返,從差轉(zhuǎn)優(yōu),在重視提高教育質(zhì)量、推行素質(zhì)教育的今天,是我們工作的重點(diǎn),也是一個永久的課題和難題。
    在推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,教師必須轉(zhuǎn)變教育觀念,把教育教學(xué)提高到培養(yǎng)學(xué)生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的社會素質(zhì)上來,農(nóng)村的中學(xué)生數(shù)學(xué)具有基礎(chǔ)差、知識面不廣、反應(yīng)能力較低、上課好動性等特點(diǎn)。
    初中數(shù)學(xué)后進(jìn)生的成因是多方面的,有家庭的、有社會的、有智力方面的,也有非智力方面的、有先天的、也有后天的,但大部分差生都是后天形成的。
    1、基本概念、定理模糊不清:不能用數(shù)學(xué)語言表述概念、公式、定理,不看課。
    本,不能說出概念,概念與概念之間聯(lián)系不起來。例如:軸對稱與軸對稱圖形,他們分不清哪個概念是探討兩個圖形之間的位置、形狀關(guān)系,哪個圖形是探討圖形本身的特殊形狀;同時他們也不懂圖形的對稱方式。
    2、學(xué)生自學(xué)能力差:許多的學(xué)生都沒有課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,當(dāng)一堂課講完下來,很多的學(xué)生都還在閱讀課文內(nèi)容,根本無法知道這節(jié)課所應(yīng)掌握的重點(diǎn)和難點(diǎn),造成對于每一個知識點(diǎn)都是一知半解。
    3、課堂缺少解題的積極性:課堂上對教師提出的問題漠不關(guān)心,不懂裝懂。解題過程沒有步驟,或只知其然而不知其所以然。他們?nèi)狈Ψe極思考的動力,不肯動腦筋,總是漫不經(jīng)心,避而不答。
    4、教師布置的練習(xí)、作業(yè),不復(fù)習(xí),不愿弄清所學(xué)的內(nèi)容,馬虎應(yīng)付,遇難不。
    究,抄襲了事,不能說明解題的依據(jù),不能說出這些作業(yè)是哪些知識點(diǎn)的運(yùn)用,不想尋根問底。解題時不遵循一定的步驟,解題過程沒有邏輯性。不能正確靈活地運(yùn)用定理、公式,或死搬硬套,不能正確對待自己的作業(yè)或試卷。
    5、不重視考試,缺乏競爭意識。抱著我反正不會做,可有可無的態(tài)度參加考試不愿認(rèn)真復(fù)習(xí)、馬虎應(yīng)付,考場上“臨時發(fā)揮”。
    總之,在他們的身上缺乏獨(dú)立性,自信心、目標(biāo)性,久而久之,先是厭惡這門課和所教學(xué)的老師,而后放棄,為了要應(yīng)付考試,只得硬著頭皮去學(xué),死記硬背,或干脆放棄不學(xué),考試時直接抄襲他人試卷。
    1、使學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀。
    農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生,從小生活在農(nóng)村,見識少、所學(xué)知識均為書本知識,對于生活中常見的一些現(xiàn)象等一無所知,因此,他們認(rèn)為所學(xué)知識對自己的將來沒有什么作用。另外,家長多數(shù)都是文盲,不懂得知識的重要性,也不懂怎樣教育兒女,甚至還有家長教給兒女的是“學(xué)那么多干什么,會寫字就行了”,針對這一系列阻礙學(xué)生學(xué)習(xí)的客觀條件,教師有責(zé)任、有義務(wù)幫學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀。
    在這一點(diǎn)上,教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行交流,了解他們的內(nèi)心世界,告訴他們知識的重要性,也可以帶他們?nèi)プ鲆恍┯欣趯W(xué)習(xí)的活動。給他們講和他們生活有關(guān)的應(yīng)用問題,或是農(nóng)村中知識的應(yīng)用問題。讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識存在于社會,存在于生活,和我們的生產(chǎn)、生活等密切相關(guān),并不是自己和家長所想的一無是處。從而使學(xué)生產(chǎn)生求知欲,把“要我學(xué)”改變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的正確學(xué)習(xí)觀。
    2、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
    愛因斯坦說:
    (1)、熱愛學(xué)生,增加情感投入。在教學(xué)中,教師首先應(yīng)該熱愛自己的學(xué)生,以愛心去教化他們,把師生間的距離縮短,讓學(xué)生感到老師是他們的朋友,這一點(diǎn)很重要,若是教師對他們不聞不問,或是經(jīng)常批評他們,打擊他們,這會使他們對老師抱有很大的成見,很怕這位老師,也正是這樣,學(xué)生就沒有上這位老師的課的好心態(tài)。久而久之,學(xué)習(xí)興趣全無,成績大幅度下降。
    (2)、前蘇聯(lián)著名教育家斯維特洛天認(rèn)為:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默?!苯處熢诮虒W(xué)過程中應(yīng)該多運(yùn)用幽默話語,不要為了教學(xué)而去教學(xué),那樣反而會使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒,更不利于教學(xué)的實(shí)施;所以,在教學(xué)過程中教師要與學(xué)生融為一體,采用幽默教學(xué)的方式,既使學(xué)生收獲知識,又使學(xué)生通過老師而愛上這門學(xué)科,增加了教學(xué)的成效。
    (3)、贊可夫曾說過“對所學(xué)知識內(nèi)容的興趣,可能成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī)”,利用中學(xué)生心理特點(diǎn)“好奇”,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。中學(xué)生正處在對任何事物都倍感好奇的年齡階段,教師可抓住這一心理特征,大膽創(chuàng)設(shè)能讓他們好奇的實(shí)際問題。
    (4)民族進(jìn)步的關(guān)鍵在于提升技術(shù)創(chuàng)新能力和管理創(chuàng)新能力。
    我們通常所說的知識,要么是,要么是對世界的一種認(rèn)知方式,要么是解決問題的方法。而數(shù)學(xué)學(xué)科,是generalrule最少(只有公理化體系的要求),解決問題方式最靈活多變的學(xué)科。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇十三
    分為理論與方法兩大版,本書預(yù)期字?jǐn)?shù)為12萬字。僅論述設(shè)計計劃的相關(guān)內(nèi)容,更重要是推出設(shè)計計劃的概念與方法。所涉及范圍主要包括管理學(xué),決策學(xué),認(rèn)識論,方法論,發(fā)明學(xué),心理學(xué),行為組織學(xué),人類學(xué),社會學(xué),設(shè)計學(xué),史學(xué)等諸多學(xué)科領(lǐng)域,最終將完成一本集科學(xué)有效的方法順序,大量生動案例及實(shí)際操作指導(dǎo)于一身的具有教學(xué)指導(dǎo)作用的專業(yè)書籍?,F(xiàn)在本書工作已大致完成資料收集階段任務(wù),下階段三個月的時間內(nèi),將就所收資料進(jìn)行分析總結(jié),完成方法順序的完善工作。
    一.簡述。
    設(shè)計學(xué)新興綜合性邊緣學(xué)科。以及如何指導(dǎo)設(shè)計的展開。設(shè)計需要科學(xué)計劃這一概念已成為現(xiàn)代設(shè)計界共識的情況下,研究怎樣保證設(shè)計優(yōu)良性和高效性。國業(yè)界內(nèi)部對設(shè)計計劃學(xué)的認(rèn)識與研究,還沒有跟上設(shè)計發(fā)展需要的步伐。針對我國設(shè)計教育現(xiàn)狀,本書將就該學(xué)科的教學(xué)方面,提出一套科學(xué)的行之有效的設(shè)計計劃方法。以期為設(shè)計類學(xué)生深入理解設(shè)計,更好地掌握設(shè)計的方法提供必要的指導(dǎo)。
    二.學(xué)術(shù)價值分析。
    1.選題依據(jù)。
    大至國家事務(wù),計劃在今天已逐漸成為一門顯學(xué)。小至個人日常生活,社會各個領(lǐng)域都離不開計劃,各類大大小小的勝利項目,很大水平上都自覺或不自覺地導(dǎo)入,實(shí)施了相應(yīng)的計劃活動。計劃學(xué)的興起是知識經(jīng)濟(jì)時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設(shè)計學(xué)的領(lǐng)域,可以發(fā)現(xiàn),計劃同樣有極大的發(fā)展空間:如何設(shè)計,如何保證優(yōu)良的設(shè)計,這都需要科學(xué)的調(diào)查研究,需要精準(zhǔn)的分析定位,需要詳實(shí)的設(shè)計依據(jù),需要合理的組織布置,這些與我通常理解的形式,風(fēng)格的賦予層面的設(shè)計”相異而相成的工作,就是設(shè)計計劃的內(nèi)容。而如何正確進(jìn)行設(shè)計計劃,存在著一個方法論的問題。學(xué)科間的交叉融合成為當(dāng)前學(xué)術(shù)主流的大環(huán)境下,設(shè)計計劃應(yīng)該可以打通各設(shè)計專業(yè)間的藩籬,為取得成功的設(shè)計提供行之有效的方法上的支持。
    對設(shè)計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設(shè)計方法研究方面,設(shè)計先進(jìn)國家。已取得比較幼稚的結(jié)果,呈現(xiàn)了一些有效的方法,如技術(shù)預(yù)測法,科學(xué)類比法,系統(tǒng)分析設(shè)計法,發(fā)明性設(shè)計法,邏輯設(shè)計法,信號分析法,相似設(shè)計法,模擬設(shè)計法,有限元法,優(yōu)化設(shè)計法,可靠性設(shè)計法,動態(tài)分析設(shè)計法,模糊設(shè)計法等。這些方法偏重于不同的專業(yè)設(shè)計方向,而設(shè)計計劃面臨不同設(shè)計專業(yè),更需要的一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我針對計劃自身的學(xué)科特點(diǎn),從現(xiàn)有的成型的方法群中進(jìn)行提煉,總結(jié)出一套適應(yīng)現(xiàn)在情況的設(shè)計計劃方法來。
    2.創(chuàng)新性及難度。
    明確可行的跨專業(yè)設(shè)計計劃的方法體系。本文將參考管理決策方法與相關(guān)設(shè)計方法研究的效果,試圖尋找一套對于我國設(shè)計師來說。
    為設(shè)計計劃人員提供易于操控,本文致力于從簡明實(shí)效的角度。而且便于和各個專業(yè)設(shè)計師進(jìn)行溝通、交流的方法。要求該方法不只對專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊的計劃環(huán)節(jié)有用,對個體設(shè)計人員的設(shè)計工作也應(yīng)具有指導(dǎo)作用。這就需要針對我國設(shè)計現(xiàn)狀,從國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進(jìn)行精心挑選,合理布置,科學(xué)綜合的處置,發(fā)明出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關(guān)效果業(yè)已幼稚,但如何在眾多不同偏重角度的方法中總結(jié)出理想的計劃方法,需要我對所有已知方法深入地認(rèn)識和理解,同時明了設(shè)計各專業(yè)的工作規(guī)律,以期做到跨專業(yè)的有效性。
    碩士工作計劃優(yōu)選篇十四
    畢業(yè)設(shè)計(論文)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間重要的綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生全面運(yùn)用基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,對具體實(shí)際問題進(jìn)行設(shè)計(研究)的綜合性訓(xùn)練。做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的目的在于使學(xué)生能全面總結(jié)在校期間的學(xué)習(xí),綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能,進(jìn)行科學(xué)研究工作的初步訓(xùn)練,掌握科學(xué)研究的基本方法,培養(yǎng)獨(dú)立工作的能力。通過畢業(yè)設(shè)計(論文)工作也是全面考核和評定本科學(xué)生成績的一種重要方式。近幾年我院的畢業(yè)論文工作在規(guī)范、制度等方面都有所提高,但由于學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的`需求導(dǎo)致實(shí)際做論文的時間不能保障,一辯、二辯時間間隔過短等原因,造成論文質(zhì)量逐年下滑,不通過率過高,影響了我院學(xué)生的畢業(yè)率。為保證和提高我院學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,我院繼續(xù)對20xx屆畢業(yè)生在第六學(xué)期末開始啟動畢業(yè)設(shè)計工作,使學(xué)生盡早介入題目,有足夠的時間進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計工作。
    根據(jù)教學(xué)計劃的安排和學(xué)校的要求,現(xiàn)將信息學(xué)院屆畢業(yè)設(shè)計(論文)工作計劃安排如下:
    由學(xué)院教學(xué)副院長主管,系主任和教學(xué)秘書具體組織實(shí)施。在畢業(yè)設(shè)計(論文)制作設(shè)計過程中由畢業(yè)設(shè)計(論文)檢查小組進(jìn)行有計劃的檢查、監(jiān)督,學(xué)院答辯委員會及各專業(yè)答辯小組(各系)負(fù)責(zé)進(jìn)行答辯評分、推薦優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)等工作。
    今年畢業(yè)設(shè)計成績評定采用過程考核方式,對學(xué)生在整個畢業(yè)設(shè)計過程中的工作態(tài)度及工作進(jìn)度進(jìn)行考核。其中開題10%,文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)翻譯10%,導(dǎo)師評閱20%,交叉評閱10%,答辯成績50%。對不按時提交開題報告、文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)翻譯、最終論文的成績各扣5分。
    第六學(xué)期畢業(yè)設(shè)計工作進(jìn)程安排。
    第17周召開系主任會議,部署全院畢業(yè)設(shè)計預(yù)選題工作,協(xié)調(diào)各系部間的任務(wù)。發(fā)征題通知,要求老師注明課題性質(zhì)、來源等必要信息,明確選題學(xué)生的專業(yè)和要求。及時通知學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作即將開始,使學(xué)生更早的介入畢業(yè)設(shè)計的工作,力爭使我院畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。
    第19周審題階段,學(xué)院組織督導(dǎo)及系主任組織對所有題目的專業(yè)性、難度、工作量等進(jìn)行審核,經(jīng)審核通過的題目學(xué)生才能選題。