計劃的制定需要考慮目標、時間、資源等因素。培養(yǎng)自律和執(zhí)行力，對計劃的執(zhí)行要有持之以恒的精神和毅力。下面是一些制定計劃的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區(qū)工商聯(lián)工作的總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的***四中***精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞x和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設，緊扣“兩個健康”主題，堅持政治建會、團結(jié)立會、服務興會、改革強會，不斷增強工商聯(lián)凝聚力、影響力和執(zhí)行力，為x全面振興發(fā)展作出貢獻。
一、堅持政治建會，推動工商聯(lián)工作品牌亮起來。
認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，把學習宣傳貫徹黨***關(guān)于鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的決策精神和******重要講話精神作為非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育的重要內(nèi)容，組織非公有制經(jīng)濟人士開展專題學習。舉辦第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能提升培訓班。圍繞x建設、中國特色社會主義先行示范區(qū)建設等開展專題活動，提高政治責任感和時代使命感。開展青年企業(yè)家理想信念教育活動，加強對青年企業(yè)家的教育培養(yǎng)。
吸引更多的企業(yè)優(yōu)秀青年向黨靠攏。四是在園區(qū)設立區(qū)黨代表工作室組織區(qū)黨代表定期接訪黨員職工及時收集整理黨員職工普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點問題協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門研究解決。
意見建議、組織參觀重大項目等，在“百企示范、整體提升”團內(nèi)企業(yè)黨組織開展1－2次高質(zhì)量的組織生活。圍繞黨的中心工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，開展“亮身份、找組織”“為企業(yè)分憂、為黨旗添彩”“崗位練兵、技能比武”等活動，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成非公有制經(jīng)濟組織共同發(fā)展的優(yōu)勢。
二、堅持團結(jié)立會，引導非公有制經(jīng)濟人士活起來。
完善政企直聯(lián)工作制度，擴大直聯(lián)工作覆蓋面，推動政企溝通制度化、規(guī)范化建設，多渠道、多形式地促進會員企業(yè)與職能部門的互動交流，積極主動為會員企業(yè)服務。堅持問題導向，認真聽取和回應企業(yè)的意見和訴求，切實建立黨政部門聯(lián)手為會員企業(yè)解決困難和問題的長效機制。
一是深入扎實開展精準扶貧，指導非公有制經(jīng)濟人士在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、村企共建上行善舉；在回報社會的實踐中作貢獻。二是圍繞扶貧協(xié)作項目協(xié)議做好各項工作，繼續(xù)推進會員企業(yè)與廣西百色隆林、西林縣企業(yè)的合作與交流，促進產(chǎn)銷對接，推動產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧等協(xié)作。與區(qū)慈善會進一步加強溝通，積極推動工商聯(lián)愛心基金設立。
一是明確區(qū)非公黨委工作職責和管理范圍，爭取劃轉(zhuǎn)部分物業(yè)黨組織、小型黨組織到街道管理，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的分級管理體系，將資產(chǎn)規(guī)模較大、企業(yè)黨員人數(shù)較多、利稅貢獻突出、發(fā)展前景較好的企業(yè)列為區(qū)非公黨委黨建的重點關(guān)注對象，幫助其打造黨建亮點。二是嘗試黨建分類管理模式，把開展分類定級、整頓軟弱渙散和推動創(chuàng)先爭優(yōu)作為提升基層黨組織組織力、夯實黨建工作基礎的重要抓手。將年度述職考核結(jié)果列為分類定級的依據(jù)，按照“先進”“一般”“軟弱渙散”三個等次進行分類定級并做好結(jié)果公示。
三、堅持服務興會，推動非公有制經(jīng)濟強起來。
助推會員企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是落實會政《合作備忘錄》。根據(jù)與x個部門簽訂的《合作備忘錄》，制訂相應工作實施制度，加強與職能部門的工作聯(lián)動，增進企業(yè)與直聯(lián)部門的溝通，把促進政企溝通工作落到實處，著力構(gòu)建“親清”政商關(guān)系，切實幫助企業(yè)解決實際困難和問題。二是落當前隱藏內(nèi)容免費查看實會銀《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。根據(jù)與x個銀行及金融機構(gòu)簽訂的戰(zhàn)略合作議，制訂銀企溝通工作實施流程，發(fā)揮本會聯(lián)絡渠道優(yōu)勢，通過組織開展銀企對接、交流等形式，解決融資雙方信息不對稱問題，推動會員企業(yè)與金融機構(gòu)的合作。三是建立民營經(jīng)濟發(fā)展專題調(diào)研工作機制，服務民營經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是開展對外經(jīng)貿(mào)交流活動。加強與各地商會及經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員開展商貿(mào)考察和參加各類商展活動，協(xié)助有項目需求的企業(yè)招商引資，幫助企業(yè)拓展新的發(fā)展空間。服務企業(yè)參與“一帶一路”、x和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是加強與有關(guān)部門、金融機構(gòu)的合作，促進政企、銀企交流，為會員企業(yè)提供政策、融資、法律等方面服務，切實幫助企業(yè)解決創(chuàng)新難、融資難、維權(quán)難等突出問題。
中心組制度，堅持與***精神“看齊、對表”，定期集中研討經(jīng)濟形勢，團結(jié)凝聚民營企業(yè)家，服務“兩個健康”，以共同促進和實現(xiàn)非公經(jīng)濟和民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅持黨建工作規(guī)范化，推動自身建設硬起來。
推動創(chuàng)新發(fā)展，提升服務水平，主動聯(lián)系走訪轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與企業(yè)家交朋友，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)會員，壯大會員隊伍。加強對街道商會業(yè)務指導，推動基層商會改革，促進區(qū)、街道商會聯(lián)合聯(lián)動、資源共享，共同促進會員企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進街道商會社會團體注冊工作覆蓋，推動街道商會加掛工商聯(lián)牌子、規(guī)范換屆、創(chuàng)建“四好”商會及示范點建設等工作。制定黨組年度學法計劃，每季度開展一次法治學習講座，定期在會員活動中開展法治營商環(huán)境宣傳工作。
常態(tài)化。
制度。
化。加強對“三會一課”、主題黨日等組織生活的督導，補齊基層黨組織短板弱項，整體提升非公黨組織規(guī)范化水平。三是開展基層黨務干部、全體黨員的輪訓。
工作。
組織開展3－5期培訓班，對黨員管理、黨費使用、黨組織活動
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇二
我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。20xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此，在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團20xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇三
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負責社聯(lián)財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個整體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇四
1、社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊（海科院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
6、社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇五
我院_屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
11年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此，在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇六
2021年，按照xx區(qū)委部署，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導下，我聯(lián)積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作，全面加強與企業(yè)和非公經(jīng)濟人士聯(lián)系，抓好各項工作，取得一定成績。
（一）加強政治理論學習，抓好工商聯(lián)自身建設。今年以來，我聯(lián)始終以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習******各個時期發(fā)表的重要講話精神，按照上級要求，努力促進非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展。如2021年1月15日我聯(lián)在召開三屆六次執(zhí)委（擴大）會議后，組織執(zhí)委進行了政治理論學習。同時，我聯(lián)按照區(qū)委干部任免安排，于1月15日組織召開了三屆六次執(zhí)委（擴大）會議，補選工商聯(lián)班子領(lǐng)導成員，當前隱藏內(nèi)容免費查看及時完善工商聯(lián)班子領(lǐng)導機構(gòu)，確保區(qū)委意圖得到實現(xiàn)，補選了潘建偉同志為xx區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副主席，加強了工商聯(lián)自身建設。
街道商會，進行商會建設基本情況調(diào)查，召集了八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的統(tǒng)戰(zhàn)委員和商會會長研究推進商會改革工作，到今年底，我聯(lián)所屬8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會已注冊6家。
（三）積極引導商會開展活動，促進商會發(fā)展。2021年，我聯(lián)進一步加強與商會和企業(yè)聯(lián)系，指導和協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會開展工作，通過多種形式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會之間的交流，引導商會積極開展相關(guān)活動，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會建設成為“四好”商會，進一步增強商會的吸引力，促進商會更好發(fā)揮作用。同時，我聯(lián)也積極做好創(chuàng)建廣西和全國“五好”工商聯(lián)各項工作，已按時組織上報相關(guān)申報材料。
（四）深入走訪聯(lián)系商會和企業(yè)，促進商會與企業(yè)交流。2021年，我聯(lián)結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，深入各會員企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會走訪調(diào)研，就如何開展好今年商會工作有關(guān)問題，與武樂鎮(zhèn)商會、大圩鎮(zhèn)商會、港城商會等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會負責人進行了交流探討，多次走訪我區(qū)工業(yè)園區(qū)的相關(guān)企業(yè)，開展深入的調(diào)研服務活動，與這些企業(yè)負責人共同探討促進本地民營企業(yè)發(fā)展辦法，增強企業(yè)加快發(fā)展的信心。
（五）積極配合做好新冠肺炎疫情防控等中心工作，完成好區(qū)委下達的工作任務。在2021年新冠肺炎疫情防控工作中，我聯(lián)派出人員到貴城街道西五社區(qū)參加了防控工作，得到了西五社區(qū)干部群眾的高度評價，同時，我聯(lián)還積極發(fā)動企業(yè)捐填款捐物支持抗疫工作，取得顯著成效，2021年春節(jié)前夕，我聯(lián)發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點村路口在春節(jié)期間進行新冠肺炎防控值守人員捐送水果、礦泉水等慰問品，積極完成xx區(qū)委區(qū)政府下達的疫情防控工作任務。
（六）積極開展招商引資，抓好“民企入桂”工作。在2021年“三企入桂”工作中，按照xx區(qū)委、區(qū)政府決策，我聯(lián)作為“民企入桂”工作牽頭部門，積極與區(qū)招商促進局、市工商聯(lián)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，扎實做好民企招商引資工作，“民企入桂”工作得到有序推進。
（七）加強聯(lián)系和引導民營企業(yè)，促進企業(yè)參與“千企聯(lián)千村，共建新農(nóng)村”活動各項工作。今年以來，工聯(lián)積極動員、組織、引導、鼓勵全區(qū)民營企業(yè)積極參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動，取得較好成效。一是企業(yè)積極奉獻。3月26日在市委、市政府舉辦的“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”啟動儀式上，我區(qū)20家企業(yè)舉牌認捐1456萬元，目前已到位1060萬元（貴建認捐的300萬元中有220萬元是分年度每年支付20萬元用于捐資助學，已到賬現(xiàn)金100萬元），資金到位率73％。我區(qū)捐款20萬元以上的企業(yè)有楊翔公司500萬元，小龍集團300萬元，貴建集團300萬元，xx集團100萬元，松達房地產(chǎn)公司40萬元，裕晟紡織公司20萬元，華泰房地產(chǎn)公司20萬元，群星電纜公司20萬元。二是企業(yè)幫聯(lián)村工作得到落實。到6月底，全區(qū)共有147家企業(yè)結(jié)對幫扶全區(qū)102個行政村（含一個農(nóng)村社區(qū)）。企業(yè)參與援建幫聯(lián)村工作成效明顯，其中有企業(yè)參與援建根竹鎮(zhèn)根竹村大屋屯風貌改造、泗民村竹木屯電商小院、湴田村小公園、港城麻山村公園、慶豐楊林村中心中心公園和港城樟村、石寨村道路美化項目、武樂鎮(zhèn)東南村小公園等一批正在建設中，港城企業(yè)打造的棉毫屯、中里鄉(xiāng)中里村中里屯道路硬化項目、武樂鎮(zhèn)武樂村道路拓寬項目、星橋屯道路改造項目已建成投入使用；慶豐鎮(zhèn)楊林村2000畝優(yōu)質(zhì)富硒稻種植基地、港城樟村火龍果種植基地、根竹鎮(zhèn)江口村桑蠶基地、泗民村黑米產(chǎn)業(yè)基地、根竹村食用菌扶貧車間、新民村村集體經(jīng)濟扶貧車間等一批項目正在培育發(fā)展中。
二、存在問題。
2021年，我聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但也存在不少不足之處。一是工作創(chuàng)新不夠；二是走訪聯(lián)系企業(yè)還不夠密切深入；三是部分服務企業(yè)工作還有待進一步加強等。
按照***、自治區(qū)和貴市的決策部署，對照xx區(qū)么六次******和xx區(qū)人大六屆一次會議提出的目標任務，2022年，我聯(lián)計劃重點抓好以下四方面工作。
（一）進一步做好引導和服務企業(yè)發(fā)展工作。不斷加強非公有制經(jīng)濟人士愛國擁黨，自覺接受黨的領(lǐng)導政治思想教育工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展存在的問題和困難，加強與區(qū)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，努力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。要組織相關(guān)專業(yè)人員組成企業(yè)專題調(diào)研工作組，開展對全區(qū)民營企業(yè)進行全面調(diào)研，逐一走訪，爭取更深入、更全面、更系統(tǒng)地掌握各類企業(yè)的總體情況和具體重點關(guān)注事項，針對存在問題，積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，了解存在問題的原因，力爭協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助企業(yè)解決一些現(xiàn)實困難和問題，配合營造寬松、透明、公平、高效、企穩(wěn)定的非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
（三）進一步加強商會建設和發(fā)揮商會。
黨建。
引領(lǐng)作用。努力鞏固基層商會建設，力爭2022年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會全部實現(xiàn)建成全國“四好”商會目標開展工作，力爭全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會實現(xiàn)懚辦公場所、人員、工作經(jīng)費、工作制度、黨建引領(lǐng)、建立黨員支部、資料檔案、有豐富活動等。要組織全區(qū)各商協(xié)會進行座談交流，全面聽取各商協(xié)會的意見和建議，每季度確定一個活動主題，組織一次商協(xié)會開展加強對外交流和聯(lián)誼活動，通過豐富的活動，促進商協(xié)會之間、企業(yè)之間的溝通和聯(lián)系，形成企業(yè)與商協(xié)會和商協(xié)會與商協(xié)會之間正常的交流平臺，發(fā)揮商會在搭建招商平臺中的應有作用，促進以商招商工作開展。
”。深入。
企業(yè)。
做好組織引導。
工作。
對不同企業(yè)采取不同的方式引導爭取讓企業(yè)在參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動中也獲得相應的收益形成把企業(yè)的發(fā)展與結(jié)對村的優(yōu)勢有機結(jié)合在一起形成優(yōu)勢互補的利益共同體以達到充分發(fā)揮商會作用發(fā)動會員企業(yè)積極參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動各項工作在實施“鄉(xiāng)村振興”中積極與各村進行結(jié)對聯(lián)系幫扶；進一步引導企業(yè)家與結(jié)對村因地制宜探索發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等促進民營企業(yè)在我區(qū)“鄉(xiāng)村振興”行動中發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用共建新農(nóng)村。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇七
山泛舟漣漪清，繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開，標志著我校大學生社團聯(lián)合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段。本學期社團聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下，不斷完善自身組織建設，主動地管理、服務我校學生社團。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇八
3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設和覆蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領(lǐng)的作用。
4、社聯(lián)、社團建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際，集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。
5、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足，舉辦社團發(fā)展論壇，大家可以暢所欲言，探索社團發(fā)展的新方向和新思路，幫助我校社團更好更快的發(fā)展。
6、球迷嘉年華。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝，不斷做大做強，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。
7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結(jié)束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站。
8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中，進一步展示社團的風采。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇九
xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十
xxxx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十一
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動。
xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十二
a.由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30)。
b.由社團部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.30)。
c.由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。(時間待定)。
以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績！
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十三
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液，此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的`窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一．做好日常工作。
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負責社聯(lián)財務的管理。
4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6．完成主席團分配的各項工作任務。
7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設：
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十四
1、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬，順利完成社聯(lián)換屆和社團招新，使社聯(lián)、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道。
2、內(nèi)部人才的梯隊建設。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作，新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅分享社聯(lián)工作感受，傳授大學生活經(jīng)驗，更要以身作則，給新生做好榜樣，使其迅速適應環(huán)境、進入角色，高效地開展工作。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區(qū)工商聯(lián)工作的總體要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的***四中***精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞x和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設，緊扣“兩個健康”主題，堅持政治建會、團結(jié)立會、服務興會、改革強會，不斷增強工商聯(lián)凝聚力、影響力和執(zhí)行力，為x全面振興發(fā)展作出貢獻。
一、堅持政治建會，推動工商聯(lián)工作品牌亮起來。
認真貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，把學習宣傳貫徹黨***關(guān)于鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的決策精神和******重要講話精神作為非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育的重要內(nèi)容，組織非公有制經(jīng)濟人士開展專題學習。舉辦第x期非公有制經(jīng)濟人士綜合素能提升培訓班。圍繞x建設、中國特色社會主義先行示范區(qū)建設等開展專題活動，提高政治責任感和時代使命感。開展青年企業(yè)家理想信念教育活動，加強對青年企業(yè)家的教育培養(yǎng)。
吸引更多的企業(yè)優(yōu)秀青年向黨靠攏。四是在園區(qū)設立區(qū)黨代表工作室組織區(qū)黨代表定期接訪黨員職工及時收集整理黨員職工普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點問題協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門研究解決。
意見建議、組織參觀重大項目等，在“百企示范、整體提升”團內(nèi)企業(yè)黨組織開展1－2次高質(zhì)量的組織生活。圍繞黨的中心工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，開展“亮身份、找組織”“為企業(yè)分憂、為黨旗添彩”“崗位練兵、技能比武”等活動，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成非公有制經(jīng)濟組織共同發(fā)展的優(yōu)勢。
二、堅持團結(jié)立會，引導非公有制經(jīng)濟人士活起來。
完善政企直聯(lián)工作制度，擴大直聯(lián)工作覆蓋面，推動政企溝通制度化、規(guī)范化建設，多渠道、多形式地促進會員企業(yè)與職能部門的互動交流，積極主動為會員企業(yè)服務。堅持問題導向，認真聽取和回應企業(yè)的意見和訴求，切實建立黨政部門聯(lián)手為會員企業(yè)解決困難和問題的長效機制。
一是深入扎實開展精準扶貧，指導非公有制經(jīng)濟人士在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、村企共建上行善舉；在回報社會的實踐中作貢獻。二是圍繞扶貧協(xié)作項目協(xié)議做好各項工作，繼續(xù)推進會員企業(yè)與廣西百色隆林、西林縣企業(yè)的合作與交流，促進產(chǎn)銷對接，推動產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧等協(xié)作。與區(qū)慈善會進一步加強溝通，積極推動工商聯(lián)愛心基金設立。
一是明確區(qū)非公黨委工作職責和管理范圍，爭取劃轉(zhuǎn)部分物業(yè)黨組織、小型黨組織到街道管理，建立以屬地管理為主、行業(yè)管理為輔的分級管理體系，將資產(chǎn)規(guī)模較大、企業(yè)黨員人數(shù)較多、利稅貢獻突出、發(fā)展前景較好的企業(yè)列為區(qū)非公黨委黨建的重點關(guān)注對象，幫助其打造黨建亮點。二是嘗試黨建分類管理模式，把開展分類定級、整頓軟弱渙散和推動創(chuàng)先爭優(yōu)作為提升基層黨組織組織力、夯實黨建工作基礎的重要抓手。將年度述職考核結(jié)果列為分類定級的依據(jù)，按照“先進”“一般”“軟弱渙散”三個等次進行分類定級并做好結(jié)果公示。
三、堅持服務興會，推動非公有制經(jīng)濟強起來。
助推會員企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是落實會政《合作備忘錄》。根據(jù)與x個部門簽訂的《合作備忘錄》，制訂相應工作實施制度，加強與職能部門的工作聯(lián)動，增進企業(yè)與直聯(lián)部門的溝通，把促進政企溝通工作落到實處，著力構(gòu)建“親清”政商關(guān)系，切實幫助企業(yè)解決實際困難和問題。二是落當前隱藏內(nèi)容免費查看實會銀《戰(zhàn)略合作協(xié)議》。根據(jù)與x個銀行及金融機構(gòu)簽訂的戰(zhàn)略合作議，制訂銀企溝通工作實施流程，發(fā)揮本會聯(lián)絡渠道優(yōu)勢，通過組織開展銀企對接、交流等形式，解決融資雙方信息不對稱問題，推動會員企業(yè)與金融機構(gòu)的合作。三是建立民營經(jīng)濟發(fā)展專題調(diào)研工作機制，服務民營經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。
一是開展對外經(jīng)貿(mào)交流活動。加強與各地商會及經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員開展商貿(mào)考察和參加各類商展活動，協(xié)助有項目需求的企業(yè)招商引資，幫助企業(yè)拓展新的發(fā)展空間。服務企業(yè)參與“一帶一路”、x和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二是加強與有關(guān)部門、金融機構(gòu)的合作，促進政企、銀企交流，為會員企業(yè)提供政策、融資、法律等方面服務，切實幫助企業(yè)解決創(chuàng)新難、融資難、維權(quán)難等突出問題。
中心組制度，堅持與***精神“看齊、對表”，定期集中研討經(jīng)濟形勢，團結(jié)凝聚民營企業(yè)家，服務“兩個健康”，以共同促進和實現(xiàn)非公經(jīng)濟和民營企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
四、堅持黨建工作規(guī)范化，推動自身建設硬起來。
推動創(chuàng)新發(fā)展，提升服務水平，主動聯(lián)系走訪轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與企業(yè)家交朋友，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)會員，壯大會員隊伍。加強對街道商會業(yè)務指導，推動基層商會改革，促進區(qū)、街道商會聯(lián)合聯(lián)動、資源共享，共同促進會員企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進街道商會社會團體注冊工作覆蓋，推動街道商會加掛工商聯(lián)牌子、規(guī)范換屆、創(chuàng)建“四好”商會及示范點建設等工作。制定黨組年度學法計劃，每季度開展一次法治學習講座，定期在會員活動中開展法治營商環(huán)境宣傳工作。
常態(tài)化。
制度。
化。加強對“三會一課”、主題黨日等組織生活的督導，補齊基層黨組織短板弱項，整體提升非公黨組織規(guī)范化水平。三是開展基層黨務干部、全體黨員的輪訓。
工作。
組織開展3－5期培訓班，對黨員管理、黨費使用、黨組織活動
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇二
我院x屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，20xx年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
20xx年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自xx年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。20xx年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此，在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團20xx年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇三
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
1． 日常的...的值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2． 收.社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的..與歸檔。
3． 負責社聯(lián)財務的管理。
4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6． 完成主席團分配的各項工作任務。
7． 收.活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設：
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常的...的工作的高度重視。
2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。
3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。
4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。
社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。
“既來之，則為之”。我們聚.到這個整體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇四
1、社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊（海科院社聯(lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
6、社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇五
我院_屆學生社團聯(lián)合會成立以來，在學院黨總支領(lǐng)導、分團委具體指導下，開展了豐富多彩的校園文化活動，11年我們將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針繼續(xù)開展工作。
(一)主要工作思路。
11年我院學生社團聯(lián)合會(以下簡稱“院社聯(lián)”或“社聯(lián)”)將堅持“自主，放活，務實，突破”的大方針開展工作。
“自主”即增強各學會、協(xié)會等(以下統(tǒng)稱“社團”)工作自主性、主動性，當然，這里“自主”是相對的，即在社團管理上要謹防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向;“放活”，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團發(fā)揮主觀能動性展示自身活力、特色，當前社團發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”(即管理)得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團才能“活”起來;“務實”是本屆社團成立以來一直提倡的工作原則，即要讓參與社團工作和活動的同學確確實實能學到東西，能共同進步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳;“突破”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定勢約束，包括從制度層面上突破。
雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”，但卻包含了“創(chuàng)新”。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎，“務實”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。
除該方針外，我們將繼續(xù)堅持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。
1.明確學生社團定位與目標。我們認為，高校學生社團是青年大學生以共同的興趣愛好為基礎自發(fā)組建成立的、自主開展活動的群眾性組織。我們可以從中提取出“興趣愛好”和“自主”兩個關(guān)鍵詞。顯然“興趣愛好”是社團存在的基礎，失去了這個基礎，真正意義的社團將不復存在，也只有具備了這個基礎社團才能夠存在和發(fā)展下去。當然這種“興趣愛好”可以是長久性的，抑或暫時的;可以是理想信念性的，也可以是一般性的、娛樂性的;可以是主流的，也可以是非主流的……“自主”涉及兩個層面：一是“自由空間”問題，我們既然認定社團是群眾性組織，就應該承認其地位的相對獨立性，應該給予社團自主開展活動的空間。只要不是法律禁止的，只要是不損害集體正當利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應該采取措施予以干涉。這是以第二個層面為前提的，即社團和學生能夠自我管理、自我約束、自我進步。我們相信但并不盲目過度自信地認為大學生具有、并且應該具有這種自我管理的能力。
這里的“社團”不僅包括各個社團，還有社團聯(lián)合會本身。社團聯(lián)合會作為社團的聯(lián)合機構(gòu)，承擔著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應該是不以違背一般意義上的社團的固有存在價值為前提的，也唯有如此，社團聯(lián)合會對于社團的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應，才能夠社團的增強凝聚力和向心力，進而提高我院學生的自我管理能力，為同學們的自我發(fā)展與進步創(chuàng)造良好的氛圍。只有明確定位，認清自身存在的價值，看到未來的愿景，社團才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍。
2.堅持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化，我院作為學校較為年輕的學院之一，社團也相對比較年輕，無論是社聯(lián)，還是各社團都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學院里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠遠不夠的。我們的制度還需要進一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細節(jié)方面的指導;不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個社團也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設的同時，我們必須注意，社團的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團搞“活”很重要，我們不能為了制度建設而限制社團自主發(fā)展的空間，甚至使社團畸形發(fā)展，而應充分調(diào)動各個社團的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動整個社團和校園文化的發(fā)展與繁榮。
3.品牌化、精品化與小型化、平民化社團相結(jié)合。樹品牌，出精品，是我院社團發(fā)展的當務之急，我們將在保持各個社團發(fā)展的基礎上，重點培養(yǎng)、支持精英管理者協(xié)會和新民學會等有特色、有實力的社團，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團。同時，我們應該降低社團準入門檻，完善社團注冊、注銷機制，允許并支持小型社團、“流星社團”的存在和發(fā)展，鼓勵大廣大同學自發(fā)組建社團，自該制度實施以來，已有銳志踐行社、翔翼羽毛球協(xié)會、蘭馨文學社先后加入我院社團大家庭。這些舉措將為實現(xiàn)“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團新格局奠定了基礎。
4.務實性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務實性主要是就社團本職性工作而言，社團作為超級興趣小組，應該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性、理論學術(shù)性社團更應該注重這一點。我們將加大對新民學會、精英管理者協(xié)會等專業(yè)性、理論學術(shù)性社團的指導，著力提高廣大青年學生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時我們認為，宣傳性工作也必不可少，這對于社團自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進而促進集體和個人的發(fā)展，也為各項校園文化活動的開展創(chuàng)造良好的氛圍。
綜上，“自主，放活，務實，突破”的方針既是對上述工作思路和工作方針的概括，也是其補充和完善。
(二)重點工作。
在明確工作方針和工作思路的前提下，我院社聯(lián)將本著“抓大方下”的原則，在社團整體工作進步的同時，把主要精力放到以下三個重點工作方面：
1.探索社團管理機制，完善社團制度建設。規(guī)章制度的存在應該具有規(guī)范性、積極性，應該是促進社團發(fā)展的，如果制度成為我們進一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進步。
2.集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。在保證各社團工作均有進步的基礎上，我們將集中力量，重點扶持專業(yè)社團發(fā)展。一是經(jīng)費支持，建立“社團發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學會、精英管理者協(xié)會等方面傾斜;二是專業(yè)支持，幫助上述社團配備專業(yè)指導教師;三是加強指導力度，幫助其搞好內(nèi)部建設。通過以上措施促成“超強并存，以超帶強，以強促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團發(fā)展新格局，促進校園文化大繁榮。
3.推進“大文學”社團發(fā)展，加強“書香學院”建設。
讀書決定一個人的修養(yǎng)和品位，自__年初，我院開始打造“書香學院”，目前取得了好的成果。11年社團工作中，我們將繼續(xù)支持“再讀軒”書友會、蘭馨文學社等開展了“讀書活動月”、“優(yōu)秀讀書筆記”評選活動、“書香宿舍”評比、讀書筆記漂流等活動，努力營造“好讀書、多讀書、讀好書”的學習氛圍。指導“再讀軒”書友會、蘭馨文學社進一步加強交流與合作，在保持其各自特色和獨立自主開展活動的前提下，探索“大文學”社團模式，推進“大文學”社團發(fā)展。
同時，我們將以新民學會“夢想傳遞計劃”之“青年馬克思主義工程”的實施為契機，引導青年大學生研讀經(jīng)典著作;以精英管理者協(xié)會專業(yè)社團建設為基礎，提高同學專業(yè)理論學習興趣。如此，在文學、經(jīng)典、專業(yè)三方面，加強“書香學院”建設，做到既文，又紅又專。
以上是我院學生社團11年的工作計劃，接下來的重點在于落實，在開展工作的同時，將不斷總結(jié)，使我院社團工作更上一個臺階，促進我院、我校校園文化大發(fā)展。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇六
2021年，按照xx區(qū)委部署，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導下，我聯(lián)積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作，全面加強與企業(yè)和非公經(jīng)濟人士聯(lián)系，抓好各項工作，取得一定成績。
（一）加強政治理論學習，抓好工商聯(lián)自身建設。今年以來，我聯(lián)始終以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習******各個時期發(fā)表的重要講話精神，按照上級要求，努力促進非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展。如2021年1月15日我聯(lián)在召開三屆六次執(zhí)委（擴大）會議后，組織執(zhí)委進行了政治理論學習。同時，我聯(lián)按照區(qū)委干部任免安排，于1月15日組織召開了三屆六次執(zhí)委（擴大）會議，補選工商聯(lián)班子領(lǐng)導成員，當前隱藏內(nèi)容免費查看及時完善工商聯(lián)班子領(lǐng)導機構(gòu)，確保區(qū)委意圖得到實現(xiàn)，補選了潘建偉同志為xx區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副主席，加強了工商聯(lián)自身建設。
街道商會，進行商會建設基本情況調(diào)查，召集了八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的統(tǒng)戰(zhàn)委員和商會會長研究推進商會改革工作，到今年底，我聯(lián)所屬8家鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會已注冊6家。
（三）積極引導商會開展活動，促進商會發(fā)展。2021年，我聯(lián)進一步加強與商會和企業(yè)聯(lián)系，指導和協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會開展工作，通過多種形式，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會之間的交流，引導商會積極開展相關(guān)活動，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會建設成為“四好”商會，進一步增強商會的吸引力，促進商會更好發(fā)揮作用。同時，我聯(lián)也積極做好創(chuàng)建廣西和全國“五好”工商聯(lián)各項工作，已按時組織上報相關(guān)申報材料。
（四）深入走訪聯(lián)系商會和企業(yè)，促進商會與企業(yè)交流。2021年，我聯(lián)結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，深入各會員企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會走訪調(diào)研，就如何開展好今年商會工作有關(guān)問題，與武樂鎮(zhèn)商會、大圩鎮(zhèn)商會、港城商會等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會負責人進行了交流探討，多次走訪我區(qū)工業(yè)園區(qū)的相關(guān)企業(yè)，開展深入的調(diào)研服務活動，與這些企業(yè)負責人共同探討促進本地民營企業(yè)發(fā)展辦法，增強企業(yè)加快發(fā)展的信心。
（五）積極配合做好新冠肺炎疫情防控等中心工作，完成好區(qū)委下達的工作任務。在2021年新冠肺炎疫情防控工作中，我聯(lián)派出人員到貴城街道西五社區(qū)參加了防控工作，得到了西五社區(qū)干部群眾的高度評價，同時，我聯(lián)還積極發(fā)動企業(yè)捐填款捐物支持抗疫工作，取得顯著成效，2021年春節(jié)前夕，我聯(lián)發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點村路口在春節(jié)期間進行新冠肺炎防控值守人員捐送水果、礦泉水等慰問品，積極完成xx區(qū)委區(qū)政府下達的疫情防控工作任務。
（六）積極開展招商引資，抓好“民企入桂”工作。在2021年“三企入桂”工作中，按照xx區(qū)委、區(qū)政府決策，我聯(lián)作為“民企入桂”工作牽頭部門，積極與區(qū)招商促進局、市工商聯(lián)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，扎實做好民企招商引資工作，“民企入桂”工作得到有序推進。
（七）加強聯(lián)系和引導民營企業(yè)，促進企業(yè)參與“千企聯(lián)千村，共建新農(nóng)村”活動各項工作。今年以來，工聯(lián)積極動員、組織、引導、鼓勵全區(qū)民營企業(yè)積極參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動，取得較好成效。一是企業(yè)積極奉獻。3月26日在市委、市政府舉辦的“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”啟動儀式上，我區(qū)20家企業(yè)舉牌認捐1456萬元，目前已到位1060萬元（貴建認捐的300萬元中有220萬元是分年度每年支付20萬元用于捐資助學，已到賬現(xiàn)金100萬元），資金到位率73％。我區(qū)捐款20萬元以上的企業(yè)有楊翔公司500萬元，小龍集團300萬元，貴建集團300萬元，xx集團100萬元，松達房地產(chǎn)公司40萬元，裕晟紡織公司20萬元，華泰房地產(chǎn)公司20萬元，群星電纜公司20萬元。二是企業(yè)幫聯(lián)村工作得到落實。到6月底，全區(qū)共有147家企業(yè)結(jié)對幫扶全區(qū)102個行政村（含一個農(nóng)村社區(qū)）。企業(yè)參與援建幫聯(lián)村工作成效明顯，其中有企業(yè)參與援建根竹鎮(zhèn)根竹村大屋屯風貌改造、泗民村竹木屯電商小院、湴田村小公園、港城麻山村公園、慶豐楊林村中心中心公園和港城樟村、石寨村道路美化項目、武樂鎮(zhèn)東南村小公園等一批正在建設中，港城企業(yè)打造的棉毫屯、中里鄉(xiāng)中里村中里屯道路硬化項目、武樂鎮(zhèn)武樂村道路拓寬項目、星橋屯道路改造項目已建成投入使用；慶豐鎮(zhèn)楊林村2000畝優(yōu)質(zhì)富硒稻種植基地、港城樟村火龍果種植基地、根竹鎮(zhèn)江口村桑蠶基地、泗民村黑米產(chǎn)業(yè)基地、根竹村食用菌扶貧車間、新民村村集體經(jīng)濟扶貧車間等一批項目正在培育發(fā)展中。
二、存在問題。
2021年，我聯(lián)工作雖然取得了一定成績，但也存在不少不足之處。一是工作創(chuàng)新不夠；二是走訪聯(lián)系企業(yè)還不夠密切深入；三是部分服務企業(yè)工作還有待進一步加強等。
按照***、自治區(qū)和貴市的決策部署，對照xx區(qū)么六次******和xx區(qū)人大六屆一次會議提出的目標任務，2022年，我聯(lián)計劃重點抓好以下四方面工作。
（一）進一步做好引導和服務企業(yè)發(fā)展工作。不斷加強非公有制經(jīng)濟人士愛國擁黨，自覺接受黨的領(lǐng)導政治思想教育工作，深入企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展存在的問題和困難，加強與區(qū)政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，努力幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。要組織相關(guān)專業(yè)人員組成企業(yè)專題調(diào)研工作組，開展對全區(qū)民營企業(yè)進行全面調(diào)研，逐一走訪，爭取更深入、更全面、更系統(tǒng)地掌握各類企業(yè)的總體情況和具體重點關(guān)注事項，針對存在問題，積極與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，了解存在問題的原因，力爭協(xié)調(diào)相關(guān)部門幫助企業(yè)解決一些現(xiàn)實困難和問題，配合營造寬松、透明、公平、高效、企穩(wěn)定的非公經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
（三）進一步加強商會建設和發(fā)揮商會。
黨建。
引領(lǐng)作用。努力鞏固基層商會建設，力爭2022年全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會全部實現(xiàn)建成全國“四好”商會目標開展工作，力爭全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會實現(xiàn)懚辦公場所、人員、工作經(jīng)費、工作制度、黨建引領(lǐng)、建立黨員支部、資料檔案、有豐富活動等。要組織全區(qū)各商協(xié)會進行座談交流，全面聽取各商協(xié)會的意見和建議，每季度確定一個活動主題，組織一次商協(xié)會開展加強對外交流和聯(lián)誼活動，通過豐富的活動，促進商協(xié)會之間、企業(yè)之間的溝通和聯(lián)系，形成企業(yè)與商協(xié)會和商協(xié)會與商協(xié)會之間正常的交流平臺，發(fā)揮商會在搭建招商平臺中的應有作用，促進以商招商工作開展。
”。深入。
企業(yè)。
做好組織引導。
工作。
對不同企業(yè)采取不同的方式引導爭取讓企業(yè)在參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動中也獲得相應的收益形成把企業(yè)的發(fā)展與結(jié)對村的優(yōu)勢有機結(jié)合在一起形成優(yōu)勢互補的利益共同體以達到充分發(fā)揮商會作用發(fā)動會員企業(yè)積極參與“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”活動各項工作在實施“鄉(xiāng)村振興”中積極與各村進行結(jié)對聯(lián)系幫扶；進一步引導企業(yè)家與結(jié)對村因地制宜探索發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等促進民營企業(yè)在我區(qū)“鄉(xiāng)村振興”行動中發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用共建新農(nóng)村。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇七
山泛舟漣漪清，繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開，標志著我校大學生社團聯(lián)合會工作已步入一個嶄新的發(fā)展階段。本學期社團聯(lián)合會將會在新一屆委員的共同努力下，不斷完善自身組織建設，主動地管理、服務我校學生社團。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇八
3、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設和覆蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領(lǐng)的作用。
4、社聯(lián)、社團建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際，集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。
5、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足，舉辦社團發(fā)展論壇，大家可以暢所欲言，探索社團發(fā)展的新方向和新思路，幫助我校社團更好更快的發(fā)展。
6、球迷嘉年華。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝，不斷做大做強，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。
7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結(jié)束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站。
8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中，進一步展示社團的風采。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇九
xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信xx工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十
xxxx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十一
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的xxxx這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升！我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。
1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作；
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作；
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動。
xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚！
xx年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展。
xx年10月—11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xx年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“xx迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。
四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁。
xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
xx年8月23日。
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十二
a.由“風華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.30)。
b.由社團部發(fā)起，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.30)。
c.由學校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災義演活動。(時間待定)。
以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績！
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十三
新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液，此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。
西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的`窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。
作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。
以下是秘書處本學年的工作計劃：
一．做好日常工作。
1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。
2．收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。
3．負責社聯(lián)財務的管理。
4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。
5．在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。
6．完成主席團分配的各項工作任務。
7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。
8．協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
二、加強內(nèi)部建設。
（一）制度建設：
1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。
2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。
（二）組織建設：
商業(yè)聯(lián)合會工作計劃篇十四
1、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬，順利完成社聯(lián)換屆和社團招新，使社聯(lián)、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道。
2、內(nèi)部人才的梯隊建設。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作，新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅分享社聯(lián)工作感受，傳授大學生活經(jīng)驗，更要以身作則，給新生做好榜樣，使其迅速適應環(huán)境、進入角色，高效地開展工作。