有一個良好的計劃可以讓我們更加有條理地進行工作和學(xué)習(xí)。計劃的制定可以借鑒他人的經(jīng)驗和成功案例，避免重復(fù)勞動和不必要的錯誤。下面是一些成功人士的計劃心得和經(jīng)驗分享，值得參考借鑒。
股室例會工作計劃篇一
乙方（員工）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就鄭州追夢者教育科技有限公司股權(quán)期權(quán)的獲得、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方基本狀況。
讓%期股權(quán)。
第二條期股權(quán)獲得的資格條件。
乙方與甲方簽訂《勞動合同書》，成為甲方正式員工，在甲方處工作滿三年，工作成績優(yōu)秀。
第三條期股權(quán)的行使。
乙方在滿足第二條規(guī)定后，有權(quán)利獲得期股權(quán)。自獲得期股權(quán)之第二年起，可以按照其獲得的期股權(quán)的比例，在每個財務(wù)年度結(jié)束后，參與甲方利潤分紅，并可以在甲方上市時購買甲方原始股。
第四條乙方喪失行權(quán)資格的`情形。
乙方尚未實際行使期股權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責(zé)任的；
4．履行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條特別約定。
基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定：
1、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于轉(zhuǎn)讓、交換、贈與或還債。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，其持有的期股權(quán)無償由公司收回。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置依照《_公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第六條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第七條爭議的解決。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第八條附則。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突，以《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：鄭州追夢者教育科技有限公司。
乙方（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
第2頁代表（簽字）簽約時間：年月日。
股室例會工作計劃篇二
手機鈴聲響起，王東堂一看是趙猛，趕緊接了起來，就聽趙猛一連串的聲音傳過來：“哥哥，你給幫個忙。我一兄弟，做投資的，最近不知道是不是被股災(zāi)整瘋了？自稱開悟了，說全世界的錢都是他的。現(xiàn)在每天忙著散錢呢！他媳婦兒受不了了，知道我認(rèn)識心理學(xué)大師，這不讓我跟你聯(lián)系一下嘛，看看是怎么回事？”
王東堂回了一句：“那就先見面看看再說?！?BR> 趙猛不容王東堂再說，已經(jīng)接過話茬：“我這兄弟叫明東升，可能兩口子一起去。我把你電話給他媳婦兒了，讓她聯(lián)系你。謝謝哥哥！對了，哥哥該怎么收錢怎么收錢。不過，我估計你不收錢，這兄弟還恨不得送你幾百萬呢?！比缓螅吐犚娳w猛爽朗的笑聲。
坐在王東堂面前的明東升，斯斯文文的，頗有點儒雅的味道。不過，也就維持了一會兒，還未等他媳婦兒跟王東堂這兒寒暄結(jié)束，他就已經(jīng)開口了：“王老師，我知道您是有學(xué)問的人，又是大師，估計跟您講講，您或許聽得懂，跟他們凡人講不通的，一幫食古不化之徒！”
王東堂忙說：“您別客氣，我知道的也很有限，可不敢稱大師。不過，若能聽您講講，我肯定能長不少見識?！?BR> 明東升倒是很直接，也不再廢話，直接切入主題：“王老師，在投資界折騰了，不知道經(jīng)歷了多少次生死之搏，我這才大徹大悟。原來，賺錢之事都是扯他媽蛋，錢還用賺嗎？全世界的錢不都是咱自己的嗎？您說，有自己賺自己錢的嗎？這不神經(jīng)嗎？”這時，就見明東升似乎變了一個人一樣，兩眼精光四射，臉上也綻放出無限的光輝。
王東堂心里咯噔一聲，心想，還真來了。精神分裂癥診斷標(biāo)準(zhǔn)中最重要的兩個指標(biāo)——幻覺和妄想，迅速在王東堂頭腦里過了一遍。所謂幻覺，是指沒有相應(yīng)的客觀刺激時所出現(xiàn)的.知覺體驗，是一種主觀體驗，是一種比較嚴(yán)重的知覺障礙。由于其感受常常逼真生動，可引起憤怒、憂傷、驚恐、逃避乃至產(chǎn)生攻擊別人的情緒或行為反應(yīng)。所謂妄想，是一種不理性、與現(xiàn)實不符且不可能實現(xiàn)但堅信的錯誤信念。妄想者往往有自己一整套的邏輯體系，其中常常有錯誤的判斷與邏輯推理，卻難以被說服或打破。即使把事實或已經(jīng)被完全論證的理論擺在妄想者的面前，也很難動搖其信念。
明東升并沒有停止他的演講：“您說，人為什么要賺錢?。坎痪褪怯X得自己沒有錢嗎？您別看那些牛逼的主，您讓他停下來，他也停不下來，根本原因就是心里是窮的。這個心理我太清楚了，我自己就這么過下來的。不停地賺錢，就是因為心里怕，怕窮。怕窮，本質(zhì)其實就是窮的。窮就只能受苦?！?BR> 王東堂一聽，說得也挺在理啊。誰知道這明東升的思維還真是轉(zhuǎn)得快：“前幾年，我給我媳婦兒在郊區(qū)買了十畝地，蓋了一個大套院，外面做餐飲，里面是住宿，好幾十間房。后來，我才想明白，自己這不是_嗎？花一千多萬，還得養(yǎng)一大幫子人，我自己也_沒住上幾天??！我這不純粹給別人買的嗎？您想想，要是我自己想住，那還不是哪里好，去哪里，到時候還有人伺候著，就算花點錢，也_花不上一千多萬啊?！?BR> 王東堂還真沒轉(zhuǎn)過彎來，這思路變化也太快了。
明東升越發(fā)盡興：“我就琢磨，自己過去就跟個_似的。就說炒股吧，明明所有的財產(chǎn)都是我自己的，可是，我卻非得找個狗窩當(dāng)自己的家，倒是把那些財產(chǎn)都看成別人的了。然后就是，今天到堂屋里悄悄地搬點東西回狗窩，明天去后跨院偷點東西回狗窩，再有機會就是把埋在地下的財寶也挖出來藏到狗窩里，說是藏吧，還不放心，生怕別人給偷走了。您說我這不神經(jīng)病嗎？”
王東堂這次倒是聽出點意思來了。
明東升又跳躍了：“我現(xiàn)在想明白了。這世界不都是我的嗎？其實，人都_傻得不行。以為買個汽車是自己的，買個房子是自己的，銀行存款是自己的。那你還能買飛機嗎？能買飛機，還能買火箭嗎？能買火箭，還能買下一個國家嗎？能買下一個國家，還能買下地球嗎？買下宇宙嗎？您說我干嘛要買飛機，想坐就去坐好了。買了飛機，你還得伺候一幫子人吧？坐飛機，那正相反，是一幫子人伺候你。就看你怎么想？你說屬于你，怎么叫屬于你？”
這個問題，王東堂自己也是思考過的，想法倒是跟明東升很相像。
明東升繼續(xù)發(fā)揮：“賺錢，是從別人那里把錢弄到自己手里，整天想著怎么往里找補。真賺到錢了，還不知道把錢放哪里好呢，哪里都不安全。您說什么地方是最安全的？是心??！在心里，誰也拿不走。你看，咱現(xiàn)在不同了，全世界的錢都是咱的。咱的任務(wù)就是花錢，享受生活。以前咱弄反了，以為人家把錢給咱，是對咱好，其實，不過人家是拿著咱的錢給咱而已。別人，對了，是那些沒有開悟的人，不包括您王老師，那都是花咱錢的。咱看他表現(xiàn)不錯，多給他點錢，表現(xiàn)不好，少給點。怎么叫表現(xiàn)好？怎么叫表現(xiàn)不好？您想想，有客人到您家里吃飯，主動幫您端碗盛飯拿筷子，這就叫表現(xiàn)好。那個跟大爺似的，什么都得您伺候他，臨走的時候，弄不好還趁您不注意，捎帶點什么東西走，這就是表現(xiàn)不好的……”
王東堂越聽越新鮮，這哪跟哪?。窟@位主兒還真把自己當(dāng)造物主了。
王東堂只能用心當(dāng)個傾聽者。至于明東升媳婦兒早就插不上話，很無奈地坐在一邊，等著王東堂做出裁決呢。
聽著聽著，王東堂內(nèi)心里倒真是翻江倒海了，有點被鎮(zhèn)住了的感覺。如果仔細(xì)琢磨琢磨，這位主兒說的很多話還真挺有道理，說不上還真是開悟了。王東堂知道自己境界不夠，不能妄加評論。但他心里卻直犯合計，這位主兒如果真遇到了精神科醫(yī)生，是不是就給留下了。
王東堂知道自己沒有留人的本事，卻也不能就把人一竿子支到精神科醫(yī)生那里去。所以，他很真誠地對明東升說：“明先生，您今天說的這些東西，讓我有種振聾發(fā)聵的感覺。我感覺您真是已經(jīng)見‘道’了，在‘道’上說話了。能夠聽到這些，真是我的福報，真心感謝您能給我講這些。不過，有些東西我還不是都能明白，希望以后有機會可以跟您進一步地請教。今天咱們先聊到這兒，怎么樣？”
明東升兩口子走了好久，王東堂還在琢磨剛才的一番對話。王東堂從來沒有這么想過問題，不管精神科醫(yī)生是否認(rèn)為明東升有問題，王東堂都覺得明東升的話似乎幫助自己打開了一扇門，門那邊就是自己一直追求的東西。
王東堂心里對明東升先生充滿了感激，只是這些感激的話可以直接說給明東升先生聽，卻不可以輕易說給別人，否則，弄不好別人還以為他堂堂的心理學(xué)家王東堂先生也瘋了呢。
至于瘋不瘋的問題，王東堂也不去想了，這個世界上，到底誰瘋誰不瘋，似乎誰也說不清楚。趁著熱乎勁兒，王東堂美美地沉浸在明東升先生帶來的意境里，體會著“全世界的錢都是自己的”那種感覺。
股室例會工作計劃篇三
sd儀表開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營儀表的技術(shù)開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術(shù)水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計劃依據(jù)以下方針進行：
3、各股東同股同權(quán)，利益同享，風(fēng)險同擔(dān)；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)；
5、此次期股授予對象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權(quán)處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權(quán)變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權(quán)。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權(quán)比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權(quán)結(jié)構(gòu)。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級技術(shù)人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級技術(shù)人員）。
況逐步擴大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構(gòu)：
對象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構(gòu)中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權(quán)比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細(xì)則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產(chǎn)評估公司對公司資產(chǎn)進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產(chǎn)評估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實股，在此之前期股所有者享有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)，期股收益權(quán)不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產(chǎn)生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會下設(shè)立“員工薪酬委員會”，負(fù)責(zé)管理員工薪酬發(fā)放及員工股權(quán)運作。
5、公司此次改制設(shè)立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預(yù)留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責(zé)：
（1）薪酬委員會由公司董事長領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)其日常事務(wù)；
（3）薪酬委員會負(fù)責(zé)期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實股的工作；負(fù)責(zé)通過公司留存帳戶回購離職員工的股權(quán)及向新股東出售公司股權(quán)等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關(guān)工商管理部門申請公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權(quán)利。具體操作可將其根據(jù)評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當(dāng)年的凈資產(chǎn)給予相應(yīng)數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實股之前，持股職工對其無處置權(quán)，而如果期股已經(jīng)全部兌現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)作發(fā)起人股。
電子商務(wù)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與職工持股計劃。
股室例會工作計劃篇四
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責(zé)任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國家、省、市的.安排深化機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，落實機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關(guān)工作，深化機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準(zhǔn)備。
二、圍繞政策抓好基礎(chǔ)。
一是抓好日常業(yè)務(wù)的開展，保證正常運轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結(jié)果出臺后，啟動公務(wù)員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認(rèn)定、工資關(guān)系調(diào)動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準(zhǔn)備工作，確保全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎(chǔ)，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復(fù)和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關(guān)部門和股室做好有關(guān)數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設(shè)。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設(shè)，提升服務(wù)水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設(shè)，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當(dāng)大的現(xiàn)狀，從加強自身的學(xué)習(xí)入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學(xué)習(xí)探討，學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、勤操作，時刻把服務(wù)放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務(wù)群眾能力。
股室例會工作計劃篇五
新的一年新氣象，車管業(yè)務(wù)股根據(jù)年初的目標(biāo)責(zé)任結(jié)合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，關(guān)心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作任務(wù)。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務(wù)質(zhì)量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產(chǎn)檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴(yán)格按照考評細(xì)則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認(rèn)真仔細(xì)的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)把從業(yè)人員的資質(zhì)審核，認(rèn)真做好每一期的培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
6、認(rèn)真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領(lǐng)導(dǎo)按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經(jīng)費開支。
股室例會工作計劃篇六
20xx年全縣教育工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，把“提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進公平”作為工作重點，抓投入夯基礎(chǔ)，補短板優(yōu)結(jié)構(gòu)，?；敬俟剑豳|(zhì)量創(chuàng)一流，努力辦好人民滿意的教育，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐作出更大貢獻。
二、主要工作舉措。
(一)全面落實立德樹人根本任務(wù)。
1.加強和改進德育工作。堅持德育為先，把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)生生活全過程，著力構(gòu)建完備的德育工作體系。堅持立德樹人，重點加強思想品德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、誠信教育，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生積極踐行社會主義核心價值觀，增強自尊自信、自律自強意識，養(yǎng)成志存高遠(yuǎn)、勤奮上進、誠實守信、追求卓越的優(yōu)良品質(zhì)。不斷豐富德育活動載體，進一步增強德育工作的針對性和實效性。
2.全面推進素質(zhì)教育。加強學(xué)校體育工作，普及陽光體育運動，大力推動青少年校園足球特色學(xué)校建設(shè)，積極培養(yǎng)學(xué)生運動興趣、運動技能。以提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、審美情趣和道德情操為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展美育活動。廣泛開展社會主義優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，積極營造“向真、向善、向美、向上”的校園文化。推進書香校園建設(shè)，促進青少年學(xué)生養(yǎng)成喜愛讀書的良好習(xí)慣。重視學(xué)校公共衛(wèi)生安全，切實做好食品安全監(jiān)管和傳染病防控工作。加強國防教育，做好高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作。
3.注重學(xué)生身心健康。加強學(xué)生心理健康教育、生命教育、感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的心智，提高心理承受能力。以培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極開展豐富多彩的公益活動、志愿服務(wù)、科普探索、特長延伸等實踐教育。遵循科學(xué)性、實踐性、效益性原則，完善學(xué)校勞動基地建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣。加強防艾、禁毒等宣傳教育。做好青春期衛(wèi)生健康教育。
(二)促進各類教育提質(zhì)發(fā)展。
5.提升學(xué)前教育保教水平。深入實施第三期學(xué)前教育三年行動計劃。加快公辦幼兒園建設(shè)，20xx年完成新東方幼兒園建設(shè)，啟動宜豐縣第二幼兒園和崇文幼兒園建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》，健全幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系。發(fā)揮示范幼兒園的引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展公辦園與民辦園、示范園與薄弱園的結(jié)對幫扶工作。
6.促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校特別是鄉(xiāng)村小學(xué)(含教學(xué)點)辦學(xué)條件。落實義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，強化對村小(教學(xué)點)教師配備、課程設(shè)置、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的統(tǒng)籌管理。深化優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校結(jié)對幫扶改革，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。多舉措做好“控輟保學(xué)”工作，統(tǒng)籌抓好進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)、特殊困難群體就學(xué)、關(guān)愛留守兒童等工作，推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育基本公共服務(wù)均等化。
7.提升普通高中教育質(zhì)量。適應(yīng)高考改革要求，深化普通高中課程改革，完善和加強普通高中辦學(xué)條件及師資配備，確保開齊開好相關(guān)課程。堅持正確的育人導(dǎo)向，支持普通高中開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。推動普通高中特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升整體辦學(xué)水平。
8.增強職業(yè)教育發(fā)展能力。加大中職學(xué)校辦學(xué)宣傳力度，營造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。做好中職學(xué)校春秋季招生工作，不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，努力提高“職普比”。加強實訓(xùn)基地和“雙師型”教師隊伍建設(shè)，推動中職學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作發(fā)展。根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人才市場需求，打造精品特色專業(yè)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人。
9.提升特殊教育辦學(xué)質(zhì)量。完善特殊教育學(xué)?？祻?fù)訓(xùn)練和生活設(shè)施，進一步改善辦學(xué)條件。建立完善送教上門、隨班就讀體制機制，保障“三殘”少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。貫徹執(zhí)行特殊教育學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)，加強特教師資隊伍培訓(xùn)。開展特殊教育科研，不斷提升育人水平。
10.引導(dǎo)民辦教育健康發(fā)展。落實相關(guān)扶持政策，支持民辦學(xué)校(園)依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。堅持民辦學(xué)校(園)辦學(xué)年檢制度，切實加強民辦學(xué)校的監(jiān)督管理。推動民辦學(xué)校(園)行業(yè)自律，規(guī)范辦學(xué)秩序。完善考核評估制度，推動民辦學(xué)校(園)合理定位、差異發(fā)展、特色辦學(xué)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量。
(三)不斷夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)。
11.進一步改善辦學(xué)條件。按照全縣中小學(xué)校幼兒園總體布局規(guī)劃，統(tǒng)籌推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、中小學(xué)校舍維修改造工程、義務(wù)教育學(xué)?！叭娓谋 惫こ毯统菂^(qū)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展工程等各類項目建設(shè)。重點抓好天寶學(xué)校整體搬遷工程、芳溪小學(xué)等搬遷改造工程、宜豐二中和新昌一小新建綜合樓工程、城區(qū)新建公辦幼兒園等工程建設(shè)。嚴(yán)格工程項目管理制度，強化項目規(guī)劃、工程設(shè)計、公開招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、資金使用等方面的監(jiān)督，確保工程建設(shè)質(zhì)量。
股室例會工作計劃篇七
“臺賬式管理”指的是采取制定提案分解辦理方案實行“編號制”，落實辦理責(zé)任實行“掛號制”，解決突出問題實行“銷號制”的做法。通過管賬的方式更好地監(jiān)督工作的進行，推動了工作規(guī)范化、精細(xì)化、效率化。
臺賬，英文是standingbook，原指擺放在臺上供人翻閱的賬簿，故名臺賬。久而久之，這個名詞就固定下來，實際上就是流水賬。它包括文件、工作計劃、工作匯報。
臺賬的內(nèi)容主要包括市編辦等上級部門安排的重點工作任務(wù)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，縣委、縣政府督查考核辦公室督查事項，年初安排的重點工作，辦領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作等。
對已辦結(jié)的事項，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況，并做好登記歸檔；對進行的重點工作進展情況，綜合室及時進行督導(dǎo)調(diào)度，促進了各項重點工作及時有序推進，保證了在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
擴展資料：
臺賬式管理的優(yōu)點。
一、分類建“賬”，實現(xiàn)從“無章”到“有序”。結(jié)合實際，每個股室制定本周工作計劃和上周完成情況，通過對每個股室工作進行科學(xué)分類，分成若干賬目，全方位、多角度反該股室工作開展情況，每周五定時向辦公室提交下周工作計劃和上周完成情況，促使更好的開展工作。
二、專人管“賬”，實現(xiàn)由“被動”到“主動”。“臺賬式”管理工作模式實行專人管理、專檔保管，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長的職責(zé)、工作明細(xì)。辦公室具體負(fù)責(zé)臺賬的整理與傳閱。
同時，為保證臺賬充分體現(xiàn)機關(guān)工作的全面性、真實性、及時性和規(guī)范化，縣司法局多次在全體會上，強調(diào)“臺賬式”管理工作的重要性，進一步明晰了機關(guān)工作“臺賬式”管理的作用。
三、制度理“賬”，實現(xiàn)由“務(wù)虛”到“務(wù)實”。建立臺賬信息報告制度，凡涉及各股室臺賬的登記、變更等動態(tài)信息，辦公室必須及時向領(lǐng)導(dǎo)進行報告；建立定期審核制度，辦公室每季度最后一周對各股室工作臺賬進行審核，確保臺賬的準(zhǔn)確性和一致性。
同時，完善考核制度，制定了具體的量化細(xì)化考核辦法，把建立的機關(guān)“臺賬式”工作管理制度納入年度各股室評優(yōu)評先考核辦法中。
參考資料：舞陽縣人民政府-縣司法局推行“臺賬式”管理工作模式。
參考資料：_黨委編制辦公室-我辦對重點工作推進實行臺賬式管理。
參考資料：百度百科-臺賬。
股室例會工作計劃篇八
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是紀(jì)念xx雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，結(jié)合紀(jì)念xx雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營造關(guān)心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)抓好國防教育和雙擁工作的責(zé)任感和緊迫感，進一步推進我縣學(xué)校國防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學(xué)生的國防觀念和愛國擁軍熱情。
教育局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)生科牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)校(單位)根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊把握形勢，組織學(xué)習(xí)新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學(xué)習(xí)貫徹落實“十八大”精神緊密結(jié)合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)活動結(jié)合起來，與學(xué)校教育工作實際結(jié)合起來，充分認(rèn)識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢，以建黨92周年慶?；顒訛槠鯔C，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結(jié)的思想基礎(chǔ)。
(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學(xué)校的教育教學(xué)工作之中，根據(jù)學(xué)校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領(lǐng)域，設(shè)計載體，創(chuàng)新工作，抓好落實。
(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，確保《兵役法》、《擁軍優(yōu)屬條例》、《國防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導(dǎo)、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實開展好軍訓(xùn)活動。初中學(xué)校要結(jié)合本校學(xué)生實際情況，組織學(xué)生參加軍訓(xùn)活動。通過軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，鍛煉學(xué)生的堅強意志，增強學(xué)生的身體素質(zhì)，不斷提高學(xué)生的愛國擁軍意識。
(五)切實做好創(chuàng)建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺帳的目標(biāo)和任務(wù)，扎扎實實做好創(chuàng)建臺帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項社會系統(tǒng)工程，各校要把服務(wù)國防建設(shè)和擁軍優(yōu)屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領(lǐng)導(dǎo)共同研究確定雙擁工作活動事項。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯(lián)誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯(lián)系，經(jīng)常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。
(二)利用時間節(jié)點開展活動。結(jié)合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動;結(jié)合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統(tǒng)教師學(xué)生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結(jié)對幫扶和關(guān)愛功臣活動。
(三)廣泛開展智力擁軍活動。學(xué)校要利用自身優(yōu)勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓(xùn)，認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻。
(四)積極落實雙擁政策。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定，幫助部隊解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學(xué)入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學(xué)條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉(zhuǎn)學(xué)的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。
股室例會工作計劃篇九
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應(yīng)“工程總承包委員會”之邀，走進“中元國際”與丁健總裁深入交流，交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值，共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
20xx年5月10日已入會單位20家，其中發(fā)起并輪值主任單位四家；
20xx年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會；
1、60周年大慶，民營設(shè)計企業(yè)的集中展示（時間聽從上級組織安排計劃）。
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點，建立“設(shè)計師博客圈”，并隨行業(yè)熱點，每月推出交流活動，活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點，提高社會對民營設(shè)計企業(yè)群體放入關(guān)注度。
股室例會工作計劃篇十
以^v^《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在2011年實現(xiàn)中心室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)。
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx（主任）。
副組長：xx（副主任）。
xx（副主任）。
成員：xx、xx、xx、xx、xx。
（二）成立控?zé)熮k公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目辦。
主任：xx。
成員：xx。
（三）成立科室控?zé)熜〗M。
以科室、門診為基本單位，成立以科室科長（所長）任組長，科室成員組成的科室控?zé)煿ぷ餍〗M，并由科長（所長）任控?zé)煴O(jiān)督員。
(四）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室的控?zé)熉氊?zé)：
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是負(fù)責(zé)制定控?zé)煿ぷ骰顒訉嵤┓桨负凸ぷ饔媱潱?fù)責(zé)中心控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒庸芾怼h(huán)境衛(wèi)生和控?zé)熃】到逃芾淼确矫娴娜藛T培訓(xùn)；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒铀栌嘘P(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)中心有關(guān)控?zé)熁顒硬牧系氖占捅４婀ぷ鳌?BR> 科室負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯慕M織實施與管理；負(fù)責(zé)組織落實控?zé)熃】到逃麄?、控?zé)熥稍兎?wù)等工作。
股室例會工作計劃篇十一
根據(jù)洪澤縣委1號文件《^v^洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》的精神，2019年，我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加強基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把激發(fā)基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力，為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅強保證，促進企業(yè)的和諧構(gòu)建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證?，F(xiàn)將洪澤移動公司貫徹落實縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下：
一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委1號文件精神，正確認(rèn)識企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，增強企業(yè)黨建工作的必要性和責(zé)任感。
（二）按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、理論學(xué)習(xí)會、書記講壇、黨史講座等多種形式，圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和當(dāng)前存在的問題，切實把縣委1號文件精神落實到具體工作中，真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動黨建責(zé)任制落地。黨支部組織理論學(xué)習(xí)每季度不少于一次，領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開一次民主生活會。強化“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制落地，開展支部書記“述職述廉述黨建”，以“述”促“抓”，增強書記抓黨建意識。
二、加強隊伍建設(shè)，豐富教育形式，全面激發(fā)基層黨組織的動力優(yōu)勢。
（一）加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨員學(xué)習(xí)教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式，對黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進行教育，對黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何做好工作開展座談討論，引導(dǎo)黨員堅定政治立場，明辨大是大非，認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任。二是組織黨員活動。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結(jié)對幫助、參加志愿服務(wù)等活動，年內(nèi)集中開展一次黨員評議活動，對評議合格黨員，給予肯定和鼓勵，對評議表現(xiàn)不好的黨員，支部書記與其進行談心幫助提高，不斷增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識和組織意識。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過黨員隊伍的建設(shè)，做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員”。
（二）推進黨建管理提升活動。一是堅持“狠抓基礎(chǔ)、重點突破”的原則，著力加強黨建基礎(chǔ)管理，建立黨建榮譽信息庫和黨組織、黨員信息庫，通過開展黨建工作評估、企業(yè)文化改革、完善eap工作推進機制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作，完成研討交流、貫徹落實的階段工作目標(biāo)。二是加強黨群工作隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與黨務(wù)能力建設(shè)，對黨群工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是鞏固“基層組織建設(shè)年”活動成果，將有成效的活動和做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，形成建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
（三）加強創(chuàng)新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，深化精神文明，營造構(gòu)建基層黨組織的風(fēng)清氣正。
繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，彰顯企業(yè)社會責(zé)任、提升員工素質(zhì)能力，助力和諧社會建設(shè)。
（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，與各級部門負(fù)責(zé)人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書，定期開展廉政教育警示實踐活動，切實將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。
股室例會工作計劃篇十二
進一步貫徹落實黨的十九大和^v^新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)傳達十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會、市紀(jì)委九屆五次全會部署要求，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地,為我市公共**事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。特制定市**黨組落實2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃。
1.堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，及時傳達學(xué)習(xí)^v^^v^重要指示批示精神以及中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策，不折不扣完成市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項部署。
2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
3.以全市開展的“作風(fēng)建設(shè)三年提升計劃”活動為抓手，開展系列專項活動，集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效，持之以恒整治作風(fēng)頑疾，推進全中心系統(tǒng)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
4.對在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面只喊“口號”不落實的，落實及時約談、嚴(yán)肅問責(zé)，推動工作實打?qū)?、硬碰硬。結(jié)合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項，及時查漏補缺，推動實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更好更有效的全覆蓋。
5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統(tǒng)黨員干部上廉政黨課，各黨組成員在分管領(lǐng)域講廉政專題黨課，切實增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。
6.把全面從嚴(yán)治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內(nèi)容，由黨組班子成員帶隊，對分管單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行年度檢查考核，強化考核結(jié)果運用，對考核排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)人進行談話提醒。
1.充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)抓好十九屆四中全會和^v^^v^系列講話精神，抓好全中心系統(tǒng)第二十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，持續(xù)擴大“十進十建”確保全中心系統(tǒng)黨員干部始終在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
2.堅決落實第一責(zé)任。突出狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，督導(dǎo)機關(guān)支部各黨小組主要負(fù)責(zé)人當(dāng)好第一責(zé)任人，對黨負(fù)責(zé)，對本單位政治生態(tài)負(fù)責(zé)，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上做到“五個抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把選好用好干部抓在手上，把廉潔從政教育抓在手上，把督促問題整改抓在手上，把工作誡勉約談抓在手上，牽緊“牛鼻子”，耕好“責(zé)任田”，切實以第一責(zé)任人責(zé)任落實到位保障主體責(zé)任落實到位。
3.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，推進“黨員固定活動日”制度常態(tài)化，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度，堅持對黨員進行民主評議，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強作風(fēng)建設(shè)。進一步落實基層減負(fù)要求。緊盯文山會海，督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題，加大治理力度。持續(xù)整治享樂主義，奢靡之風(fēng)。緊盯重要節(jié)點，緊盯違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養(yǎng)等隱性變異問題、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。
5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改，注重舉一反三，建立長效機制。加強對脫貧作風(fēng)、脫貧工作成效監(jiān)督檢查。
6.全面做實做深日常監(jiān)督，實事求是的運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對函詢回復(fù)嚴(yán)格把關(guān)。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”的監(jiān)督。
7.完善長效機制。堅持標(biāo)本兼治，進一步完善制度，以制度建設(shè)來鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨工作成果。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心機關(guān)支部要認(rèn)真貫徹落實中心黨組對作風(fēng)建設(shè)提升計劃的工作安排，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，夯實“兩個責(zé)任”，明確自身任務(wù)，早研究、早部署。
2.強化責(zé)任追究。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的紀(jì)律失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不堅決不扎實的，堅決問責(zé)追責(zé)，切實以責(zé)任追究到位倒逼主體責(zé)任歸位。
3.強化工作實效。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，迫在眉睫、任重道遠(yuǎn)，中心各黨小組要提高認(rèn)識，積極組織推進，注重實際效果。定期開展落實主體責(zé)任的督導(dǎo)檢查，做到有部署、有檢查、有通報，推動主體責(zé)任向基層逐級延伸。
^v^市**黨組。
股室例會工作計劃篇十三
圍繞2022年政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入到全區(qū)各環(huán)保責(zé)任部門（單位）和排污企業(yè)調(diào)查研究，摸清污染治理項目、掌握創(chuàng)建內(nèi)容、明確污染物削減任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，有針對性地將年度政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任進行了分解，采取區(qū)長與各責(zé)任部門（單位）簽定目標(biāo)責(zé)任狀的辦法，落實到全區(qū)30個部門（單位）和排污企業(yè)，并下發(fā)了《2022年××區(qū)環(huán)境保護責(zé)任目標(biāo)考核實施方案》，從而使年度各項環(huán)保目標(biāo)責(zé)任落到了實處，為扎實有效地完成年度各項環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了良好條件。
二、堅持依法行政，強化環(huán)境監(jiān)管。
（一）加強了煙塵、揚塵治理。
（二）加強環(huán)境安全隱患排查。
按照省、市環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作緊急會議精神和《哈爾濱市環(huán)境安全隱患排查工作方案》的要求，區(qū)環(huán)保局成立兩個工作組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全區(qū)重點排污企業(yè)進行全面排查，確定了市級和區(qū)級重點單位，并對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位的整改進行督辦，落實污染防治措施。
目前，市級掛牌督辦的77家企業(yè)中，位于××區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的有3家企業(yè)8個項目，其中哈航集團5個項目、東輕公司2個項目、永佳電鍍廠1個項目。根據(jù)隸屬關(guān)系和責(zé)任劃分，哈航集團和東輕公司存在環(huán)境安全隱患的相關(guān)項目的整改情況由市局相關(guān)部門督辦，其中區(qū)環(huán)保局配合監(jiān)管的項目是哈航集團廠外物業(yè)公司煤堆揚塵污染問題和東輕公司廠區(qū)內(nèi)其實業(yè)公司煉油廠滲漏問題；哈航廠外揚塵整治問題已在前項說明。在對東風(fēng)油脂化工廠的檢查中，發(fā)現(xiàn)該單位環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案不完善，貯存的各類污油存在滲漏現(xiàn)象。針對其違法行為，執(zhí)法人員對其下達了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并進行無害化處理，禁止露天存放污油及未經(jīng)處置的各類裝油容器，同時建設(shè)防滲地面，防止油料裝卸產(chǎn)生滲漏污染地下水源。對其危險廢物未進行安全、可回取貯存的行為進行了罰款。該單位負(fù)責(zé)人對此次環(huán)境安全隱患檢查非常重視，對其存在的問題向區(qū)環(huán)保局提交了整改報告，完善了應(yīng)急預(yù)案，同時按照環(huán)保要求積極整改，限期改正屆滿后，經(jīng)區(qū)環(huán)保局驗收，各項指標(biāo)基本達到了環(huán)保要求。
xx電鍍廠現(xiàn)位于××鎮(zhèn)××村，曾隸屬于東安實業(yè)總公司，公司通過企業(yè)改制，該廠被剝離，形成獨立法人，是哈飛汽車的配套單位，主要電鍍哈飛汽車油管及相關(guān)零件，年產(chǎn)量300噸。通過前一段時間的檢查，發(fā)現(xiàn)該廠污水處理設(shè)施不完善，被列為重點督辦單位。區(qū)環(huán)保局經(jīng)多次督辦，該廠現(xiàn)已安裝并使用環(huán)保型污水處理設(shè)施，保證了污水達標(biāo)排放。針對其危險廢物未進行安全、可回取貯存造成滲漏的行為進行了罰款處理。目前，該廠已對其存在的應(yīng)急預(yù)案不夠完善、貯存鹽酸滲漏現(xiàn)象及電鍍車間地面積水問題進行了積極整改，完善了應(yīng)急預(yù)案，重新建設(shè)了防滲地面，制作了封閉車，保障了鹽酸貯存、運輸中的滲漏、溢流問題，同時加強了員工培訓(xùn)，明確了責(zé)任分工，要求工人在工作中隨時清理地面積水，并與經(jīng)濟利益掛鉤，實施每天檢查制度。
本新聞共4頁,當(dāng)前在第1頁1234。
股室例會工作計劃篇十四
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國“綠色家庭”’系列宣傳活動組委會、中國環(huán)境文化促進會分別對江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚，中央電視臺新聞聯(lián)播對我省環(huán)境文化進校園活動進行了詳細(xì)報道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀(jì)念活動今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責(zé)”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀(jì)念活動。出席紀(jì)念活動的領(lǐng)導(dǎo)有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長、省廣播電視局楊玲玲副局長、團省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
省環(huán)保局倪忠民副局長講話，陳榮副局長主持活動。參加活動的有南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、南昌航空學(xué)院、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，江西財經(jīng)大學(xué)6所大學(xué)的800多名大學(xué)生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日報》、江西電視臺、省廣播電臺等多家媒體進行了廣泛宣傳報道。紀(jì)念活動分兩部份，第一部分由大學(xué)生宣讀“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領(lǐng)導(dǎo)講話，并請省市領(lǐng)導(dǎo)給江西省首批環(huán)境保護宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進行現(xiàn)場文藝表演。在6月5日的《江西日報》發(fā)表了《讓我們遠(yuǎn)離輻射污染》的紀(jì)念性文章及江西省環(huán)境保護局關(guān)于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評比結(jié)果的公告；江西電視臺在紀(jì)念活動上采訪了倪忠民副局長；江西人民廣播電臺圍繞“關(guān)愛生活。
遠(yuǎn)離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
股室例會工作計劃篇十五
月12日，為迎接湘潭大學(xué)公共法律服務(wù)第三方評估做好后勤保障工作。
6.疫情防控工作。購買口罩、免洗手液等防疫物資，完成在外及返永人員登記8人次，號召全局干部接種新冠疫苗。
7.安全生產(chǎn)工作。1月28-29日，對單位各辦公室及服務(wù)大廳、門衛(wèi)室、單位院住（租）戶及門面進行安全生產(chǎn)大排查，并對?。ㄗ猓羧藛T進行用電用火等安全知識宣傳，下達整改通知單8份，并對局機關(guān)電線路進行加固。
8.禁毒工作。1月27日，參加整治突出_問題萬人百日會戰(zhàn)誓師大會，在湘潭休閑廣場開展禁毒宣傳活動，發(fā)放禁毒資料200余份。
9.組織各股室完成司法部系統(tǒng)報表工作，現(xiàn)已全部完成。
股室例會工作計劃篇十六
20__年是某某公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總20__年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務(wù)，樂于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任認(rèn)識和衛(wèi)生認(rèn)識，做到面菜質(zhì)量達標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標(biāo)，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的贊譽度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理，加以改進。
3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
股室例會工作計劃篇十七
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災(zāi)工作。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門，對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。
為做好地震安全性評價技術(shù)服務(wù)工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量，向江蘇省地震局申報丙級資質(zhì);此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下，與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對地震局的應(yīng)急工作進行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災(zāi)工作會議，防震減災(zāi)助理員會議等活動。
2）加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
股室例會工作計劃篇十八
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會治理重大風(fēng)險為突破口，以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手，探索具有桂平特色、時代特征、市域特點的社會治理新模式，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”桂平版，把重大矛盾風(fēng)險解決在市域桂平，推動建設(shè)更高水平的平安桂平，為奮力建設(shè)民主文明富強和諧的新桂平創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
按照中央、自治區(qū)、貴港市和桂平市的工作部署要求，結(jié)合我局實際，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，從20xx年開始全面推進市域社會治理現(xiàn)代化工作，對標(biāo)對表、統(tǒng)籌推進，條塊聯(lián)動、點面并進，各司其職、各負(fù)其責(zé)，對市域社會治理試點工作實行目標(biāo)化管理、項目化推進、責(zé)任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會治理格局，形成廣西知名的社會治理項目品牌；20xx年達到“全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市”標(biāo)準(zhǔn)，打造具有桂平特色的市域社會治理現(xiàn)代化工作模式；20xx年全面完成市域社會治理現(xiàn)代化試點工作各項任務(wù)，全面建成具有桂平特色“全國市域社會治理現(xiàn)代化城市”。
根據(jù)桂平市市域社會治理現(xiàn)代化20xx年實施13大工程、45項具體項目目標(biāo)及工作要求（簡稱：“1345”工程），結(jié)合我局實際，推進市域社會治理現(xiàn)代化工作，建立相關(guān)臺賬資料。
（一）推進平安物業(yè)小區(qū)建設(shè)。
借力現(xiàn)代化科學(xué)建設(shè)智慧平安社區(qū)（小區(qū)），力爭20xx年底轄區(qū)所有社區(qū)達到平安社區(qū)（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)。推進智能人臉識別、智能監(jiān)控、聯(lián)動處置、綜合服務(wù)管理系統(tǒng)等“四大模塊”建設(shè)，著力實現(xiàn)實有人口、實有房屋、實有單位與大數(shù)據(jù)平臺關(guān)聯(lián)率100％，治安秩序良好，居民安全感指數(shù)不斷提升。
（二）推進平安校園建設(shè)。
加強校園周邊環(huán)境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學(xué)校營造安全和諧的教學(xué)環(huán)境。
（三）推進平安交通建設(shè)。
加強城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對運輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運輸車輛揚塵污染、城市道路污染的監(jiān)管。
（四）平安消防建設(shè)。
（五）建設(shè)“平安桂平”綜合服務(wù)管理平臺。
股室例會工作計劃篇一
乙方（員工）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就鄭州追夢者教育科技有限公司股權(quán)期權(quán)的獲得、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方基本狀況。
讓%期股權(quán)。
第二條期股權(quán)獲得的資格條件。
乙方與甲方簽訂《勞動合同書》，成為甲方正式員工，在甲方處工作滿三年，工作成績優(yōu)秀。
第三條期股權(quán)的行使。
乙方在滿足第二條規(guī)定后，有權(quán)利獲得期股權(quán)。自獲得期股權(quán)之第二年起，可以按照其獲得的期股權(quán)的比例，在每個財務(wù)年度結(jié)束后，參與甲方利潤分紅，并可以在甲方上市時購買甲方原始股。
第四條乙方喪失行權(quán)資格的`情形。
乙方尚未實際行使期股權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責(zé)任的；
4．履行職務(wù)時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條特別約定。
基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項作出特別約定：
1、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于轉(zhuǎn)讓、交換、贈與或還債。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，其持有的期股權(quán)無償由公司收回。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置依照《_公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第六條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第七條爭議的解決。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第八條附則。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突，以《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：鄭州追夢者教育科技有限公司。
乙方（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
第2頁代表（簽字）簽約時間：年月日。
股室例會工作計劃篇二
手機鈴聲響起，王東堂一看是趙猛，趕緊接了起來，就聽趙猛一連串的聲音傳過來：“哥哥，你給幫個忙。我一兄弟，做投資的，最近不知道是不是被股災(zāi)整瘋了？自稱開悟了，說全世界的錢都是他的。現(xiàn)在每天忙著散錢呢！他媳婦兒受不了了，知道我認(rèn)識心理學(xué)大師，這不讓我跟你聯(lián)系一下嘛，看看是怎么回事？”
王東堂回了一句：“那就先見面看看再說?！?BR> 趙猛不容王東堂再說，已經(jīng)接過話茬：“我這兄弟叫明東升，可能兩口子一起去。我把你電話給他媳婦兒了，讓她聯(lián)系你。謝謝哥哥！對了，哥哥該怎么收錢怎么收錢。不過，我估計你不收錢，這兄弟還恨不得送你幾百萬呢?！比缓螅吐犚娳w猛爽朗的笑聲。
坐在王東堂面前的明東升，斯斯文文的，頗有點儒雅的味道。不過，也就維持了一會兒，還未等他媳婦兒跟王東堂這兒寒暄結(jié)束，他就已經(jīng)開口了：“王老師，我知道您是有學(xué)問的人，又是大師，估計跟您講講，您或許聽得懂，跟他們凡人講不通的，一幫食古不化之徒！”
王東堂忙說：“您別客氣，我知道的也很有限，可不敢稱大師。不過，若能聽您講講，我肯定能長不少見識?！?BR> 明東升倒是很直接，也不再廢話，直接切入主題：“王老師，在投資界折騰了，不知道經(jīng)歷了多少次生死之搏，我這才大徹大悟。原來，賺錢之事都是扯他媽蛋，錢還用賺嗎？全世界的錢不都是咱自己的嗎？您說，有自己賺自己錢的嗎？這不神經(jīng)嗎？”這時，就見明東升似乎變了一個人一樣，兩眼精光四射，臉上也綻放出無限的光輝。
王東堂心里咯噔一聲，心想，還真來了。精神分裂癥診斷標(biāo)準(zhǔn)中最重要的兩個指標(biāo)——幻覺和妄想，迅速在王東堂頭腦里過了一遍。所謂幻覺，是指沒有相應(yīng)的客觀刺激時所出現(xiàn)的.知覺體驗，是一種主觀體驗，是一種比較嚴(yán)重的知覺障礙。由于其感受常常逼真生動，可引起憤怒、憂傷、驚恐、逃避乃至產(chǎn)生攻擊別人的情緒或行為反應(yīng)。所謂妄想，是一種不理性、與現(xiàn)實不符且不可能實現(xiàn)但堅信的錯誤信念。妄想者往往有自己一整套的邏輯體系，其中常常有錯誤的判斷與邏輯推理，卻難以被說服或打破。即使把事實或已經(jīng)被完全論證的理論擺在妄想者的面前，也很難動搖其信念。
明東升并沒有停止他的演講：“您說，人為什么要賺錢?。坎痪褪怯X得自己沒有錢嗎？您別看那些牛逼的主，您讓他停下來，他也停不下來，根本原因就是心里是窮的。這個心理我太清楚了，我自己就這么過下來的。不停地賺錢，就是因為心里怕，怕窮。怕窮，本質(zhì)其實就是窮的。窮就只能受苦?！?BR> 王東堂一聽，說得也挺在理啊。誰知道這明東升的思維還真是轉(zhuǎn)得快：“前幾年，我給我媳婦兒在郊區(qū)買了十畝地，蓋了一個大套院，外面做餐飲，里面是住宿，好幾十間房。后來，我才想明白，自己這不是_嗎？花一千多萬，還得養(yǎng)一大幫子人，我自己也_沒住上幾天??！我這不純粹給別人買的嗎？您想想，要是我自己想住，那還不是哪里好，去哪里，到時候還有人伺候著，就算花點錢，也_花不上一千多萬啊?！?BR> 王東堂還真沒轉(zhuǎn)過彎來，這思路變化也太快了。
明東升越發(fā)盡興：“我就琢磨，自己過去就跟個_似的。就說炒股吧，明明所有的財產(chǎn)都是我自己的，可是，我卻非得找個狗窩當(dāng)自己的家，倒是把那些財產(chǎn)都看成別人的了。然后就是，今天到堂屋里悄悄地搬點東西回狗窩，明天去后跨院偷點東西回狗窩，再有機會就是把埋在地下的財寶也挖出來藏到狗窩里，說是藏吧，還不放心，生怕別人給偷走了。您說我這不神經(jīng)病嗎？”
王東堂這次倒是聽出點意思來了。
明東升又跳躍了：“我現(xiàn)在想明白了。這世界不都是我的嗎？其實，人都_傻得不行。以為買個汽車是自己的，買個房子是自己的，銀行存款是自己的。那你還能買飛機嗎？能買飛機，還能買火箭嗎？能買火箭，還能買下一個國家嗎？能買下一個國家，還能買下地球嗎？買下宇宙嗎？您說我干嘛要買飛機，想坐就去坐好了。買了飛機，你還得伺候一幫子人吧？坐飛機，那正相反，是一幫子人伺候你。就看你怎么想？你說屬于你，怎么叫屬于你？”
這個問題，王東堂自己也是思考過的，想法倒是跟明東升很相像。
明東升繼續(xù)發(fā)揮：“賺錢，是從別人那里把錢弄到自己手里，整天想著怎么往里找補。真賺到錢了，還不知道把錢放哪里好呢，哪里都不安全。您說什么地方是最安全的？是心??！在心里，誰也拿不走。你看，咱現(xiàn)在不同了，全世界的錢都是咱的。咱的任務(wù)就是花錢，享受生活。以前咱弄反了，以為人家把錢給咱，是對咱好，其實，不過人家是拿著咱的錢給咱而已。別人，對了，是那些沒有開悟的人，不包括您王老師，那都是花咱錢的。咱看他表現(xiàn)不錯，多給他點錢，表現(xiàn)不好，少給點。怎么叫表現(xiàn)好？怎么叫表現(xiàn)不好？您想想，有客人到您家里吃飯，主動幫您端碗盛飯拿筷子，這就叫表現(xiàn)好。那個跟大爺似的，什么都得您伺候他，臨走的時候，弄不好還趁您不注意，捎帶點什么東西走，這就是表現(xiàn)不好的……”
王東堂越聽越新鮮，這哪跟哪?。窟@位主兒還真把自己當(dāng)造物主了。
王東堂只能用心當(dāng)個傾聽者。至于明東升媳婦兒早就插不上話，很無奈地坐在一邊，等著王東堂做出裁決呢。
聽著聽著，王東堂內(nèi)心里倒真是翻江倒海了，有點被鎮(zhèn)住了的感覺。如果仔細(xì)琢磨琢磨，這位主兒說的很多話還真挺有道理，說不上還真是開悟了。王東堂知道自己境界不夠，不能妄加評論。但他心里卻直犯合計，這位主兒如果真遇到了精神科醫(yī)生，是不是就給留下了。
王東堂知道自己沒有留人的本事，卻也不能就把人一竿子支到精神科醫(yī)生那里去。所以，他很真誠地對明東升說：“明先生，您今天說的這些東西，讓我有種振聾發(fā)聵的感覺。我感覺您真是已經(jīng)見‘道’了，在‘道’上說話了。能夠聽到這些，真是我的福報，真心感謝您能給我講這些。不過，有些東西我還不是都能明白，希望以后有機會可以跟您進一步地請教。今天咱們先聊到這兒，怎么樣？”
明東升兩口子走了好久，王東堂還在琢磨剛才的一番對話。王東堂從來沒有這么想過問題，不管精神科醫(yī)生是否認(rèn)為明東升有問題，王東堂都覺得明東升的話似乎幫助自己打開了一扇門，門那邊就是自己一直追求的東西。
王東堂心里對明東升先生充滿了感激，只是這些感激的話可以直接說給明東升先生聽，卻不可以輕易說給別人，否則，弄不好別人還以為他堂堂的心理學(xué)家王東堂先生也瘋了呢。
至于瘋不瘋的問題，王東堂也不去想了，這個世界上，到底誰瘋誰不瘋，似乎誰也說不清楚。趁著熱乎勁兒，王東堂美美地沉浸在明東升先生帶來的意境里，體會著“全世界的錢都是自己的”那種感覺。
股室例會工作計劃篇三
sd儀表開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營儀表的技術(shù)開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年營業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動公司員工的積極性，決定實施職工期股計劃。
公司的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術(shù)水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對優(yōu)勢的最大規(guī)模的專業(yè)團休。
二、改制方針。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計劃依據(jù)以下方針進行：
3、各股東同股同權(quán)，利益同享，風(fēng)險同擔(dān)；
4、受讓方從協(xié)議書生效時起，即對其受讓的期股擁有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)；
5、此次期股授予對象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權(quán)處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權(quán)變動的情況下，期股計劃完成后公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權(quán)。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權(quán)比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績評定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時可再通過增資擴股的方式增加。
四、職工股權(quán)結(jié)構(gòu)。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績效，職工股分為兩個層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級技術(shù)人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級技術(shù)人員）。
況逐步擴大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構(gòu)：
對象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構(gòu)中長期激勵制度期股計劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績綜合評定，給予部分員工期股獎勵。
5、由于員工期股計劃的實施，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)會發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對穩(wěn)定股權(quán)比例，又能滿足員工期股計劃實施的靈活性要求。
五、操作細(xì)則。
1、sd公司聘請具有評估資格的專業(yè)資產(chǎn)評估公司對公司資產(chǎn)進行評估，期股的每股原始價格按照公式計算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價格，v為公司資產(chǎn)評估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實股，在此之前期股所有者享有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)，期股收益權(quán)不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購買期股。具體運作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會從公司股東中產(chǎn)生，在期股運作期間，董事會由董事長、副董事長及3名董事（2人來自核心層，2個來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會下設(shè)立“員工薪酬委員會”，負(fù)責(zé)管理員工薪酬發(fā)放及員工股權(quán)運作。
5、公司此次改制設(shè)立公司留存股票帳戶，作為期股獎勵的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時留存帳戶中預(yù)留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會的運作及主要職責(zé)：
（1）薪酬委員會由公司董事長領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)其日常事務(wù)；
（3）薪酬委員會負(fù)責(zé)期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實股的工作；負(fù)責(zé)通過公司留存帳戶回購離職員工的股權(quán)及向新股東出售公司股權(quán)等工作。
7、此次改制期股計劃實施完畢后（3年后），sd公司將向有關(guān)工商管理部門申請公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更。
8、公司每年度對員工進行綜合評定（評定辦法公司另外制定），對于級別在a和s級以上的員工給予其分配公司期股的權(quán)利。具體操作可將其根據(jù)評定辦法確定的年終獎金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當(dāng)年的凈資產(chǎn)給予相應(yīng)數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況（包括每股盈利）。
10、對于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實股之前，持股職工對其無處置權(quán)，而如果期股已經(jīng)全部兌現(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)作發(fā)起人股。
電子商務(wù)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與職工持股計劃。
股室例會工作計劃篇四
為全面貫徹落實省、市人力資源社會保障工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實工作責(zé)任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長講話精神及我區(qū)實際，特制定如下工作計劃。
一、圍繞改革抓好落實。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國家、省、市的.安排深化機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，落實機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機制，按照國家、省、市部署，做好實施地區(qū)附加津貼相關(guān)工作，深化機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進法官、檢察官工資制度改革試點，完善事業(yè)單位績效工資管理辦法。推進工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確，簡化操作流程、促進軟件更新升級，進一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準(zhǔn)備。
二、圍繞政策抓好基礎(chǔ)。
一是抓好日常業(yè)務(wù)的開展，保證正常運轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運行，全面推進機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實做好工資晉級晉檔晉薪級工作，待年度考核結(jié)果出臺后，啟動公務(wù)員晉級晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級工作；扎實做好新進人員套資、工齡認(rèn)定、工資關(guān)系調(diào)動等工作；扎實做好退休審批、死亡撫恤審批、津補貼績效工資審批等福利工作；扎實做好工人等級考核準(zhǔn)備工作，確保全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實，強化工作基礎(chǔ)，切實做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復(fù)和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關(guān)部門和股室做好有關(guān)數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實等工作。
三、圍繞運行抓好隊伍建設(shè)。
20xx年，要抓好股室隊伍的建設(shè)，提升服務(wù)水平。切實強化股室干部隊伍的自身建設(shè)，面對工資福利政策多、操作量大、工作難度相當(dāng)大的現(xiàn)狀，從加強自身的學(xué)習(xí)入手，多與上級科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學(xué)習(xí)探討，學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、勤操作，時刻把服務(wù)放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動能力和服務(wù)群眾能力。
股室例會工作計劃篇五
新的一年新氣象，車管業(yè)務(wù)股根據(jù)年初的目標(biāo)責(zé)任結(jié)合本股室的實際情況，特制訂本工作計劃：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，遵守辦公室的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，關(guān)心同事，創(chuàng)造性的開展工作，按時保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作任務(wù)。
2、加強城區(qū)出租汽車、公共汽車服務(wù)質(zhì)量的規(guī)范管理，定期做好每季度的安全生產(chǎn)檢查，做到一車一安全臺賬，確?？瓦\市場的穩(wěn)定。
3、加強對出租車公司、公交車公司的規(guī)范管理，嚴(yán)格按照考評細(xì)則進行考評打分，納入年度評先評優(yōu)。
4、認(rèn)真仔細(xì)的做好車輛燃油補貼、年度匯總表及各項月報工作的上報。
5、提高從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)把從業(yè)人員的資質(zhì)審核，認(rèn)真做好每一期的培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。
6、認(rèn)真整理規(guī)范出租車、公交車的各項檔案資料管理，做到一車一臺賬。
為了更好的開展工作，提高工作人員的工作積極性，確保車管股的工作有序開展，現(xiàn)懇請領(lǐng)導(dǎo)按車管股收益的30％返回，作為工作人員的各項工作經(jīng)費開支。
股室例會工作計劃篇六
20xx年全縣教育工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣黨代會精神，把“提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進公平”作為工作重點，抓投入夯基礎(chǔ)，補短板優(yōu)結(jié)構(gòu)，?；敬俟剑豳|(zhì)量創(chuàng)一流，努力辦好人民滿意的教育，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐作出更大貢獻。
二、主要工作舉措。
(一)全面落實立德樹人根本任務(wù)。
1.加強和改進德育工作。堅持德育為先，把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)生生活全過程，著力構(gòu)建完備的德育工作體系。堅持立德樹人，重點加強思想品德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、誠信教育，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生積極踐行社會主義核心價值觀，增強自尊自信、自律自強意識，養(yǎng)成志存高遠(yuǎn)、勤奮上進、誠實守信、追求卓越的優(yōu)良品質(zhì)。不斷豐富德育活動載體，進一步增強德育工作的針對性和實效性。
2.全面推進素質(zhì)教育。加強學(xué)校體育工作，普及陽光體育運動，大力推動青少年校園足球特色學(xué)校建設(shè)，積極培養(yǎng)學(xué)生運動興趣、運動技能。以提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、審美情趣和道德情操為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展美育活動。廣泛開展社會主義優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，積極營造“向真、向善、向美、向上”的校園文化。推進書香校園建設(shè)，促進青少年學(xué)生養(yǎng)成喜愛讀書的良好習(xí)慣。重視學(xué)校公共衛(wèi)生安全，切實做好食品安全監(jiān)管和傳染病防控工作。加強國防教育，做好高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作。
3.注重學(xué)生身心健康。加強學(xué)生心理健康教育、生命教育、感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的心智，提高心理承受能力。以培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極開展豐富多彩的公益活動、志愿服務(wù)、科普探索、特長延伸等實踐教育。遵循科學(xué)性、實踐性、效益性原則，完善學(xué)校勞動基地建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣。加強防艾、禁毒等宣傳教育。做好青春期衛(wèi)生健康教育。
(二)促進各類教育提質(zhì)發(fā)展。
5.提升學(xué)前教育保教水平。深入實施第三期學(xué)前教育三年行動計劃。加快公辦幼兒園建設(shè)，20xx年完成新東方幼兒園建設(shè)，啟動宜豐縣第二幼兒園和崇文幼兒園建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》，健全幼兒園保教質(zhì)量評估監(jiān)管體系。發(fā)揮示范幼兒園的引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展公辦園與民辦園、示范園與薄弱園的結(jié)對幫扶工作。
6.促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校特別是鄉(xiāng)村小學(xué)(含教學(xué)點)辦學(xué)條件。落實義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，強化對村小(教學(xué)點)教師配備、課程設(shè)置、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的統(tǒng)籌管理。深化優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校結(jié)對幫扶改革，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。多舉措做好“控輟保學(xué)”工作，統(tǒng)籌抓好進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)、特殊困難群體就學(xué)、關(guān)愛留守兒童等工作，推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育基本公共服務(wù)均等化。
7.提升普通高中教育質(zhì)量。適應(yīng)高考改革要求，深化普通高中課程改革，完善和加強普通高中辦學(xué)條件及師資配備，確保開齊開好相關(guān)課程。堅持正確的育人導(dǎo)向，支持普通高中開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。推動普通高中特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升整體辦學(xué)水平。
8.增強職業(yè)教育發(fā)展能力。加大中職學(xué)校辦學(xué)宣傳力度，營造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。做好中職學(xué)校春秋季招生工作，不斷擴大辦學(xué)規(guī)模，努力提高“職普比”。加強實訓(xùn)基地和“雙師型”教師隊伍建設(shè)，推動中職學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作發(fā)展。根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人才市場需求，打造精品特色專業(yè)，為縣域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人。
9.提升特殊教育辦學(xué)質(zhì)量。完善特殊教育學(xué)?？祻?fù)訓(xùn)練和生活設(shè)施，進一步改善辦學(xué)條件。建立完善送教上門、隨班就讀體制機制，保障“三殘”少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。貫徹執(zhí)行特殊教育學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)，加強特教師資隊伍培訓(xùn)。開展特殊教育科研，不斷提升育人水平。
10.引導(dǎo)民辦教育健康發(fā)展。落實相關(guān)扶持政策，支持民辦學(xué)校(園)依法辦學(xué)、誠信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。堅持民辦學(xué)校(園)辦學(xué)年檢制度，切實加強民辦學(xué)校的監(jiān)督管理。推動民辦學(xué)校(園)行業(yè)自律，規(guī)范辦學(xué)秩序。完善考核評估制度，推動民辦學(xué)校(園)合理定位、差異發(fā)展、特色辦學(xué)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量。
(三)不斷夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)。
11.進一步改善辦學(xué)條件。按照全縣中小學(xué)校幼兒園總體布局規(guī)劃，統(tǒng)籌推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、中小學(xué)校舍維修改造工程、義務(wù)教育學(xué)?！叭娓谋 惫こ毯统菂^(qū)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展工程等各類項目建設(shè)。重點抓好天寶學(xué)校整體搬遷工程、芳溪小學(xué)等搬遷改造工程、宜豐二中和新昌一小新建綜合樓工程、城區(qū)新建公辦幼兒園等工程建設(shè)。嚴(yán)格工程項目管理制度，強化項目規(guī)劃、工程設(shè)計、公開招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、資金使用等方面的監(jiān)督，確保工程建設(shè)質(zhì)量。
股室例會工作計劃篇七
“臺賬式管理”指的是采取制定提案分解辦理方案實行“編號制”，落實辦理責(zé)任實行“掛號制”，解決突出問題實行“銷號制”的做法。通過管賬的方式更好地監(jiān)督工作的進行，推動了工作規(guī)范化、精細(xì)化、效率化。
臺賬，英文是standingbook，原指擺放在臺上供人翻閱的賬簿，故名臺賬。久而久之，這個名詞就固定下來，實際上就是流水賬。它包括文件、工作計劃、工作匯報。
臺賬的內(nèi)容主要包括市編辦等上級部門安排的重點工作任務(wù)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項，縣委、縣政府督查考核辦公室督查事項，年初安排的重點工作，辦領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作等。
對已辦結(jié)的事項，及時向辦領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況，并做好登記歸檔；對進行的重點工作進展情況，綜合室及時進行督導(dǎo)調(diào)度，促進了各項重點工作及時有序推進，保證了在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
擴展資料：
臺賬式管理的優(yōu)點。
一、分類建“賬”，實現(xiàn)從“無章”到“有序”。結(jié)合實際，每個股室制定本周工作計劃和上周完成情況，通過對每個股室工作進行科學(xué)分類，分成若干賬目，全方位、多角度反該股室工作開展情況，每周五定時向辦公室提交下周工作計劃和上周完成情況，促使更好的開展工作。
二、專人管“賬”，實現(xiàn)由“被動”到“主動”。“臺賬式”管理工作模式實行專人管理、專檔保管，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長的職責(zé)、工作明細(xì)。辦公室具體負(fù)責(zé)臺賬的整理與傳閱。
同時，為保證臺賬充分體現(xiàn)機關(guān)工作的全面性、真實性、及時性和規(guī)范化，縣司法局多次在全體會上，強調(diào)“臺賬式”管理工作的重要性，進一步明晰了機關(guān)工作“臺賬式”管理的作用。
三、制度理“賬”，實現(xiàn)由“務(wù)虛”到“務(wù)實”。建立臺賬信息報告制度，凡涉及各股室臺賬的登記、變更等動態(tài)信息，辦公室必須及時向領(lǐng)導(dǎo)進行報告；建立定期審核制度，辦公室每季度最后一周對各股室工作臺賬進行審核，確保臺賬的準(zhǔn)確性和一致性。
同時，完善考核制度，制定了具體的量化細(xì)化考核辦法，把建立的機關(guān)“臺賬式”工作管理制度納入年度各股室評優(yōu)評先考核辦法中。
參考資料：舞陽縣人民政府-縣司法局推行“臺賬式”管理工作模式。
參考資料：_黨委編制辦公室-我辦對重點工作推進實行臺賬式管理。
參考資料：百度百科-臺賬。
股室例會工作計劃篇八
20xx年是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，也是紀(jì)念xx雙擁運動xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國雙擁模范縣創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，結(jié)合紀(jì)念xx雙擁運動xx周年和建軍86周年為契機，進一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營造關(guān)心支持國防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)抓好國防教育和雙擁工作的責(zé)任感和緊迫感，進一步推進我縣學(xué)校國防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學(xué)生的國防觀念和愛國擁軍熱情。
教育局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭元陽局長任組長，鄭元軍、季曉瀚任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)生科牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)校(單位)根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實抓好國防教育和雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的工作機制，確保雙擁工作的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊把握形勢，組織學(xué)習(xí)新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學(xué)習(xí)貫徹落實“十八大”精神緊密結(jié)合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)活動結(jié)合起來，與學(xué)校教育工作實際結(jié)合起來，充分認(rèn)識做好雙擁工作，是密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國內(nèi)外形勢，以建黨92周年慶?；顒訛槠鯔C，加強國防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團結(jié)的思想基礎(chǔ)。
(一)制訂年度雙擁工作計劃。把國防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學(xué)校的教育教學(xué)工作之中，根據(jù)學(xué)校教育實際，制定年度雙擁工作計劃，拓寬雙擁工作領(lǐng)域，設(shè)計載體，創(chuàng)新工作，抓好落實。
(二)加強國防和雙擁教育。以建黨92周年為契機，廣泛組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，確保《兵役法》、《擁軍優(yōu)屬條例》、《國防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國主義為核心，通過形勢報告、講座輔導(dǎo)、少年軍校、國防夏令營等多種形式深入開展國防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國熱情，增強擁軍意識，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實開展好軍訓(xùn)活動。初中學(xué)校要結(jié)合本校學(xué)生實際情況，組織學(xué)生參加軍訓(xùn)活動。通過軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，鍛煉學(xué)生的堅強意志，增強學(xué)生的身體素質(zhì)，不斷提高學(xué)生的愛國擁軍意識。
(五)切實做好創(chuàng)建臺帳工作。今年是縣省級雙擁模范縣申報驗收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺帳的目標(biāo)和任務(wù)，扎扎實實做好創(chuàng)建臺帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項社會系統(tǒng)工程，各校要把服務(wù)國防建設(shè)和擁軍優(yōu)屬活動作為雙擁工作的立足點，與共建部隊領(lǐng)導(dǎo)共同研究確定雙擁工作活動事項。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動，組織師生走進烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊官兵開展聯(lián)誼活動，進一步加強軍民魚水情。平時，加強與共建部隊的聯(lián)系，經(jīng)常到部隊了解情況，盡力幫助部隊排憂解難。
(二)利用時間節(jié)點開展活動。結(jié)合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動;結(jié)合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動。同時，扎實做好上級布置的系列主題活動，廣泛動員全系統(tǒng)教師學(xué)生積極參與，開展豐富多彩地實踐活動，切實做好結(jié)對幫扶和關(guān)愛功臣活動。
(三)廣泛開展智力擁軍活動。學(xué)校要利用自身優(yōu)勢，積極主動地為部隊官兵進行文化知識教育。針對部隊特點開展各類技能培訓(xùn)，認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動，提高駐地部隊的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻。
(四)積極落實雙擁政策。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)政策規(guī)定，幫助部隊解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學(xué)入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學(xué)條件。考慮到部隊的流動性較大，凡部隊子女中途要求轉(zhuǎn)學(xué)的，都要隨時給予辦理，真正把擁軍工作落到實處。
股室例會工作計劃篇九
3、4月22日“民營工作委員會”籌委會應(yīng)“工程總承包委員會”之邀，走進“中元國際”與丁健總裁深入交流，交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價值，共同促進新的經(jīng)濟形勢下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會角色里體現(xiàn)各自的社會價值。
20xx年5月10日已入會單位20家，其中發(fā)起并輪值主任單位四家；
20xx年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會；
1、60周年大慶，民營設(shè)計企業(yè)的集中展示（時間聽從上級組織安排計劃）。
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點，建立“設(shè)計師博客圈”，并隨行業(yè)熱點，每月推出交流活動，活動主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點，提高社會對民營設(shè)計企業(yè)群體放入關(guān)注度。
股室例會工作計劃篇十
以^v^《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動，在2011年實現(xiàn)中心室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標(biāo)。
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx（主任）。
副組長：xx（副主任）。
xx（副主任）。
成員：xx、xx、xx、xx、xx。
（二）成立控?zé)熮k公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項目辦。
主任：xx。
成員：xx。
（三）成立科室控?zé)熜〗M。
以科室、門診為基本單位，成立以科室科長（所長）任組長，科室成員組成的科室控?zé)煿ぷ餍〗M，并由科長（所長）任控?zé)煴O(jiān)督員。
(四）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室的控?zé)熉氊?zé)：
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是負(fù)責(zé)制定控?zé)煿ぷ骰顒訉嵤┓桨负凸ぷ饔媱潱?fù)責(zé)中心控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評估工作；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒庸芾怼h(huán)境衛(wèi)生和控?zé)熃】到逃芾淼确矫娴娜藛T培訓(xùn)；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒铀栌嘘P(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)中心有關(guān)控?zé)熁顒硬牧系氖占捅４婀ぷ鳌?BR> 科室負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯慕M織實施與管理；負(fù)責(zé)組織落實控?zé)熃】到逃麄?、控?zé)熥稍兎?wù)等工作。
股室例會工作計劃篇十一
根據(jù)洪澤縣委1號文件《^v^洪澤縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》的精神，2019年，我們將在洪澤縣委和省市公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加強基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把激發(fā)基層黨組織的活力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力，為戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供堅強保證，促進企業(yè)的和諧構(gòu)建和穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的政治保證?，F(xiàn)將洪澤移動公司貫徹落實縣委1號文件精神和整體黨建工作計劃報告如下：
一、提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委1號文件精神，正確認(rèn)識企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，增強企業(yè)黨建工作的必要性和責(zé)任感。
（二）按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、理論學(xué)習(xí)會、書記講壇、黨史講座等多種形式，圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求和當(dāng)前存在的問題，切實把縣委1號文件精神落實到具體工作中，真正實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、雙豐收”。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動黨建責(zé)任制落地。黨支部組織理論學(xué)習(xí)每季度不少于一次，領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)至少召開一次民主生活會。強化“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制落地，開展支部書記“述職述廉述黨建”，以“述”促“抓”，增強書記抓黨建意識。
二、加強隊伍建設(shè)，豐富教育形式，全面激發(fā)基層黨組織的動力優(yōu)勢。
（一）加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨員學(xué)習(xí)教育。一是加強黨員教育。組織紅色之旅、扶貧慰問、專家黨課授課等多種形式，對黨史、形勢和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)進行教育，對黨員在轉(zhuǎn)型發(fā)展中如何做好工作開展座談討論，引導(dǎo)黨員堅定政治立場，明辨大是大非，認(rèn)清肩負(fù)責(zé)任。二是組織黨員活動。開展黨員公開承諾、黨員先鋒崗展現(xiàn)、與基層班組結(jié)對幫助、參加志愿服務(wù)等活動，年內(nèi)集中開展一次黨員評議活動，對評議合格黨員，給予肯定和鼓勵，對評議表現(xiàn)不好的黨員，支部書記與其進行談心幫助提高，不斷增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識和組織意識。三是做好黨員發(fā)展工作。以堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，組織黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。通過黨員隊伍的建設(shè)，做到“重要崗位有黨員、專業(yè)骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員”。
（二）推進黨建管理提升活動。一是堅持“狠抓基礎(chǔ)、重點突破”的原則，著力加強黨建基礎(chǔ)管理，建立黨建榮譽信息庫和黨組織、黨員信息庫，通過開展黨建工作評估、企業(yè)文化改革、完善eap工作推進機制、打造志愿者服務(wù)品牌等工作，完成研討交流、貫徹落實的階段工作目標(biāo)。二是加強黨群工作隊伍的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與黨務(wù)能力建設(shè)，對黨群工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是鞏固“基層組織建設(shè)年”活動成果，將有成效的活動和做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，形成建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
（三）加強創(chuàng)新。通過信息化手段參與助洪澤“智慧黨建”新模式。
三、加強作風(fēng)建設(shè)，深化精神文明，營造構(gòu)建基層黨組織的風(fēng)清氣正。
繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展精神文明創(chuàng)建活動，積極踐行社會主義核心價值體系，彰顯企業(yè)社會責(zé)任、提升員工素質(zhì)能力，助力和諧社會建設(shè)。
（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”，與各級部門負(fù)責(zé)人和敏感崗位員工簽署廉潔從業(yè)承諾書，定期開展廉政教育警示實踐活動，切實將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。
股室例會工作計劃篇十二
進一步貫徹落實黨的十九大和^v^新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)傳達十九屆中央紀(jì)委四次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會、市紀(jì)委九屆五次全會部署要求，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實落地,為我市公共**事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展環(huán)境。特制定市**黨組落實2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃。
1.堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，及時傳達學(xué)習(xí)^v^^v^重要指示批示精神以及中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策，不折不扣完成市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項部署。
2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
3.以全市開展的“作風(fēng)建設(shè)三年提升計劃”活動為抓手，開展系列專項活動，集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效，持之以恒整治作風(fēng)頑疾，推進全中心系統(tǒng)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。
4.對在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面只喊“口號”不落實的，落實及時約談、嚴(yán)肅問責(zé)，推動工作實打?qū)?、硬碰硬。結(jié)合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項，及時查漏補缺，推動實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)更好更有效的全覆蓋。
5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統(tǒng)黨員干部上廉政黨課，各黨組成員在分管領(lǐng)域講廉政專題黨課，切實增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。
6.把全面從嚴(yán)治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內(nèi)容，由黨組班子成員帶隊，對分管單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行年度檢查考核，強化考核結(jié)果運用，對考核排名靠后的單位主要負(fù)責(zé)人進行談話提醒。
1.充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的示范引領(lǐng)作用，持續(xù)抓好十九屆四中全會和^v^^v^系列講話精神，抓好全中心系統(tǒng)第二十一個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，持續(xù)擴大“十進十建”確保全中心系統(tǒng)黨員干部始終在思想上政治上行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。
2.堅決落實第一責(zé)任。突出狠抓“關(guān)鍵少數(shù)”，督導(dǎo)機關(guān)支部各黨小組主要負(fù)責(zé)人當(dāng)好第一責(zé)任人，對黨負(fù)責(zé)，對本單位政治生態(tài)負(fù)責(zé)，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上做到“五個抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把選好用好干部抓在手上，把廉潔從政教育抓在手上，把督促問題整改抓在手上，把工作誡勉約談抓在手上，牽緊“牛鼻子”，耕好“責(zé)任田”，切實以第一責(zé)任人責(zé)任落實到位保障主體責(zé)任落實到位。
3.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行《中國^v^紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，推進“黨員固定活動日”制度常態(tài)化，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度，堅持對黨員進行民主評議，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強作風(fēng)建設(shè)。進一步落實基層減負(fù)要求。緊盯文山會海，督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題，加大治理力度。持續(xù)整治享樂主義，奢靡之風(fēng)。緊盯重要節(jié)點，緊盯違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養(yǎng)等隱性變異問題、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。
5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改，注重舉一反三，建立長效機制。加強對脫貧作風(fēng)、脫貧工作成效監(jiān)督檢查。
6.全面做實做深日常監(jiān)督，實事求是的運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對函詢回復(fù)嚴(yán)格把關(guān)。加強對“關(guān)鍵少數(shù)”、“關(guān)鍵領(lǐng)域”的監(jiān)督。
7.完善長效機制。堅持標(biāo)本兼治，進一步完善制度，以制度建設(shè)來鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨工作成果。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心機關(guān)支部要認(rèn)真貫徹落實中心黨組對作風(fēng)建設(shè)提升計劃的工作安排，嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，夯實“兩個責(zé)任”，明確自身任務(wù)，早研究、早部署。
2.強化責(zé)任追究。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不到位、維護黨的紀(jì)律失責(zé)、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不堅決不扎實的，堅決問責(zé)追責(zé)，切實以責(zé)任追究到位倒逼主體責(zé)任歸位。
3.強化工作實效。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，迫在眉睫、任重道遠(yuǎn)，中心各黨小組要提高認(rèn)識，積極組織推進，注重實際效果。定期開展落實主體責(zé)任的督導(dǎo)檢查，做到有部署、有檢查、有通報，推動主體責(zé)任向基層逐級延伸。
^v^市**黨組。
股室例會工作計劃篇十三
圍繞2022年政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入到全區(qū)各環(huán)保責(zé)任部門（單位）和排污企業(yè)調(diào)查研究，摸清污染治理項目、掌握創(chuàng)建內(nèi)容、明確污染物削減任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，有針對性地將年度政府環(huán)保目標(biāo)責(zé)任進行了分解，采取區(qū)長與各責(zé)任部門（單位）簽定目標(biāo)責(zé)任狀的辦法，落實到全區(qū)30個部門（單位）和排污企業(yè)，并下發(fā)了《2022年××區(qū)環(huán)境保護責(zé)任目標(biāo)考核實施方案》，從而使年度各項環(huán)保目標(biāo)責(zé)任落到了實處，為扎實有效地完成年度各項環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了良好條件。
二、堅持依法行政，強化環(huán)境監(jiān)管。
（一）加強了煙塵、揚塵治理。
（二）加強環(huán)境安全隱患排查。
按照省、市環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作緊急會議精神和《哈爾濱市環(huán)境安全隱患排查工作方案》的要求，區(qū)環(huán)保局成立兩個工作組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全區(qū)重點排污企業(yè)進行全面排查，確定了市級和區(qū)級重點單位，并對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位的整改進行督辦，落實污染防治措施。
目前，市級掛牌督辦的77家企業(yè)中，位于××區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的有3家企業(yè)8個項目，其中哈航集團5個項目、東輕公司2個項目、永佳電鍍廠1個項目。根據(jù)隸屬關(guān)系和責(zé)任劃分，哈航集團和東輕公司存在環(huán)境安全隱患的相關(guān)項目的整改情況由市局相關(guān)部門督辦，其中區(qū)環(huán)保局配合監(jiān)管的項目是哈航集團廠外物業(yè)公司煤堆揚塵污染問題和東輕公司廠區(qū)內(nèi)其實業(yè)公司煉油廠滲漏問題；哈航廠外揚塵整治問題已在前項說明。在對東風(fēng)油脂化工廠的檢查中，發(fā)現(xiàn)該單位環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案不完善，貯存的各類污油存在滲漏現(xiàn)象。針對其違法行為，執(zhí)法人員對其下達了限期改正通知，要求其立即清除落地污染物并進行無害化處理，禁止露天存放污油及未經(jīng)處置的各類裝油容器，同時建設(shè)防滲地面，防止油料裝卸產(chǎn)生滲漏污染地下水源。對其危險廢物未進行安全、可回取貯存的行為進行了罰款。該單位負(fù)責(zé)人對此次環(huán)境安全隱患檢查非常重視，對其存在的問題向區(qū)環(huán)保局提交了整改報告，完善了應(yīng)急預(yù)案，同時按照環(huán)保要求積極整改，限期改正屆滿后，經(jīng)區(qū)環(huán)保局驗收，各項指標(biāo)基本達到了環(huán)保要求。
xx電鍍廠現(xiàn)位于××鎮(zhèn)××村，曾隸屬于東安實業(yè)總公司，公司通過企業(yè)改制，該廠被剝離，形成獨立法人，是哈飛汽車的配套單位，主要電鍍哈飛汽車油管及相關(guān)零件，年產(chǎn)量300噸。通過前一段時間的檢查，發(fā)現(xiàn)該廠污水處理設(shè)施不完善，被列為重點督辦單位。區(qū)環(huán)保局經(jīng)多次督辦，該廠現(xiàn)已安裝并使用環(huán)保型污水處理設(shè)施，保證了污水達標(biāo)排放。針對其危險廢物未進行安全、可回取貯存造成滲漏的行為進行了罰款處理。目前，該廠已對其存在的應(yīng)急預(yù)案不夠完善、貯存鹽酸滲漏現(xiàn)象及電鍍車間地面積水問題進行了積極整改，完善了應(yīng)急預(yù)案，重新建設(shè)了防滲地面，制作了封閉車，保障了鹽酸貯存、運輸中的滲漏、溢流問題，同時加強了員工培訓(xùn)，明確了責(zé)任分工，要求工人在工作中隨時清理地面積水，并與經(jīng)濟利益掛鉤，實施每天檢查制度。
本新聞共4頁,當(dāng)前在第1頁1234。
股室例會工作計劃篇十四
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國“綠色家庭”’系列宣傳活動組委會、中國環(huán)境文化促進會分別對江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚，中央電視臺新聞聯(lián)播對我省環(huán)境文化進校園活動進行了詳細(xì)報道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀(jì)念活動今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責(zé)”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀(jì)念活動。出席紀(jì)念活動的領(lǐng)導(dǎo)有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長、省廣播電視局楊玲玲副局長、團省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
省環(huán)保局倪忠民副局長講話，陳榮副局長主持活動。參加活動的有南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、南昌航空學(xué)院、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，江西財經(jīng)大學(xué)6所大學(xué)的800多名大學(xué)生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日報》、江西電視臺、省廣播電臺等多家媒體進行了廣泛宣傳報道。紀(jì)念活動分兩部份，第一部分由大學(xué)生宣讀“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領(lǐng)導(dǎo)講話，并請省市領(lǐng)導(dǎo)給江西省首批環(huán)境保護宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進行現(xiàn)場文藝表演。在6月5日的《江西日報》發(fā)表了《讓我們遠(yuǎn)離輻射污染》的紀(jì)念性文章及江西省環(huán)境保護局關(guān)于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評比結(jié)果的公告；江西電視臺在紀(jì)念活動上采訪了倪忠民副局長；江西人民廣播電臺圍繞“關(guān)愛生活。
遠(yuǎn)離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
股室例會工作計劃篇十五
月12日，為迎接湘潭大學(xué)公共法律服務(wù)第三方評估做好后勤保障工作。
6.疫情防控工作。購買口罩、免洗手液等防疫物資，完成在外及返永人員登記8人次，號召全局干部接種新冠疫苗。
7.安全生產(chǎn)工作。1月28-29日，對單位各辦公室及服務(wù)大廳、門衛(wèi)室、單位院住（租）戶及門面進行安全生產(chǎn)大排查，并對?。ㄗ猓羧藛T進行用電用火等安全知識宣傳，下達整改通知單8份，并對局機關(guān)電線路進行加固。
8.禁毒工作。1月27日，參加整治突出_問題萬人百日會戰(zhàn)誓師大會，在湘潭休閑廣場開展禁毒宣傳活動，發(fā)放禁毒資料200余份。
9.組織各股室完成司法部系統(tǒng)報表工作，現(xiàn)已全部完成。
股室例會工作計劃篇十六
20__年是某某公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。
3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場。
(一)以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總20__年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠信服務(wù)，樂于奉獻。
2、按照公司20__年的工作計劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成主動向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任認(rèn)識和衛(wèi)生認(rèn)識，做到面菜質(zhì)量達標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符。
4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標(biāo)，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的贊譽度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理，加以改進。
3、加強和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
股室例會工作計劃篇十七
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災(zāi)工作。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門，對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。
為做好地震安全性評價技術(shù)服務(wù)工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量，向江蘇省地震局申報丙級資質(zhì);此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì)。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下，與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對地震局的應(yīng)急工作進行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時、連續(xù)、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議，通報近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災(zāi)工作會議，防震減災(zāi)助理員會議等活動。
2）加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動。
3）編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
股室例會工作計劃篇十八
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會治理重大風(fēng)險為突破口，以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手，探索具有桂平特色、時代特征、市域特點的社會治理新模式，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團助推、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體，打造新時代“楓橋經(jīng)驗”桂平版，把重大矛盾風(fēng)險解決在市域桂平，推動建設(shè)更高水平的平安桂平，為奮力建設(shè)民主文明富強和諧的新桂平創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
按照中央、自治區(qū)、貴港市和桂平市的工作部署要求，結(jié)合我局實際，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，從20xx年開始全面推進市域社會治理現(xiàn)代化工作，對標(biāo)對表、統(tǒng)籌推進，條塊聯(lián)動、點面并進，各司其職、各負(fù)其責(zé)，對市域社會治理試點工作實行目標(biāo)化管理、項目化推進、責(zé)任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會治理格局，形成廣西知名的社會治理項目品牌；20xx年達到“全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市”標(biāo)準(zhǔn)，打造具有桂平特色的市域社會治理現(xiàn)代化工作模式；20xx年全面完成市域社會治理現(xiàn)代化試點工作各項任務(wù)，全面建成具有桂平特色“全國市域社會治理現(xiàn)代化城市”。
根據(jù)桂平市市域社會治理現(xiàn)代化20xx年實施13大工程、45項具體項目目標(biāo)及工作要求（簡稱：“1345”工程），結(jié)合我局實際，推進市域社會治理現(xiàn)代化工作，建立相關(guān)臺賬資料。
（一）推進平安物業(yè)小區(qū)建設(shè)。
借力現(xiàn)代化科學(xué)建設(shè)智慧平安社區(qū)（小區(qū)），力爭20xx年底轄區(qū)所有社區(qū)達到平安社區(qū)（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)。推進智能人臉識別、智能監(jiān)控、聯(lián)動處置、綜合服務(wù)管理系統(tǒng)等“四大模塊”建設(shè)，著力實現(xiàn)實有人口、實有房屋、實有單位與大數(shù)據(jù)平臺關(guān)聯(lián)率100％，治安秩序良好，居民安全感指數(shù)不斷提升。
（二）推進平安校園建設(shè)。
加強校園周邊環(huán)境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學(xué)校營造安全和諧的教學(xué)環(huán)境。
（三）推進平安交通建設(shè)。
加強城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對運輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運輸車輛揚塵污染、城市道路污染的監(jiān)管。
（四）平安消防建設(shè)。
（五）建設(shè)“平安桂平”綜合服務(wù)管理平臺。