報告是一種對某一主題或者事件進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的書面材料，它通常包含了背景介紹、問題陳述、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等內(nèi)容。報告的撰寫可以幫助我們?nèi)娴亓私馓囟ㄖ黝}的情況，并為政府、企業(yè)以及個人提供決策參考。現(xiàn)在，我們需要寫一份報告了吧。在寫報告時，我們要盡量避免主觀性的評價和偏見，以客觀、中立的態(tài)度來表述和分析問題。我們的報告庫中，包含了各行業(yè)、各領(lǐng)域的大量優(yōu)秀報告范文，供您參考和學(xué)習(xí)。
公文處理工作的自查報告篇一
本人認(rèn)為：公文是企業(yè)上傳下達(dá)，下情上報，左右通聯(lián)，交流信息，推進(jìn)工作的重要工具。它涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，同時，它對外也體現(xiàn)著企業(yè)的形象，展示企業(yè)的管理水平，自然也應(yīng)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。本次調(diào)研的主要目的，對集團(tuán)公司公文處理的現(xiàn)狀有一個基本了解，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為進(jìn)一步加強完善公文管理提出建設(shè)性意見。
公文處理工作的自查報告篇二
按照《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開展公文檔案管理檢查督導(dǎo)工作的通知》要求，我局對x年至x年市局制發(fā)的文件、處室便函和其他文件以及機(jī)關(guān)文書檔案管理情況進(jìn)行了全面清理自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）加強制度建設(shè)。
健全修訂了《公文辦理登記制度》、《電子公文歸檔暫行辦法》、《公文抽查和通報制度》、《公文退文制度》等一系列規(guī)章制度，對公文處理、文檔管理、監(jiān)督檢查進(jìn)行了明確的規(guī)定。同時，制作了《政務(wù)工作流程匯編》，進(jìn)一步優(yōu)化收文、發(fā)文、公文考核的流程，使公文處理更加規(guī)范。
（二）規(guī)范公文管理。
一是規(guī)范辦文登記制度。加強對公文辦理情況的追蹤管理，并定期對各處室公文處理情況進(jìn)行清理，保證公文按時保質(zhì)辦理完畢。
二是嚴(yán)格遵守辦文程序。規(guī)定各處室在公文的起草、校核、送審、報簽等過程中，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求辦理，凡所草擬的公文文稿，除特殊情況外，必須經(jīng)過處室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格審核把關(guān)后再送辦公室復(fù)審，未經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核簽字的文稿不得送辦公室審核，未經(jīng)辦公室復(fù)審的公文文稿，一律不得直接送局領(lǐng)導(dǎo)審簽。
三是明確公文的簽發(fā)流程。凡以我局名義上報市委、市政府和國家稅務(wù)總局的文件，原則上由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，主要負(fù)責(zé)人不在時，可以由主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以我局名義制發(fā)的下行文或平行文，原則上實行“誰分管，誰負(fù)責(zé)”，按照我局領(lǐng)導(dǎo)的分工簽發(fā)。屬重大事項或綜合性、全局性問題的，由牽頭辦理處室的分管局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)前向主要負(fù)責(zé)人通報情況。對經(jīng)局黨組會、局長辦公室、局務(wù)會討論決定通過的事項和例行批準(zhǔn)手續(xù)的文件，按照局領(lǐng)導(dǎo)分工范圍簽發(fā)。如遇局領(lǐng)導(dǎo)出差、出訪或其他原因不能批閱公文時，通過承辦處室主動聯(lián)系，采取由受委托的局領(lǐng)導(dǎo)代行審批、電傳審批或等待領(lǐng)導(dǎo)出差回來再審批等辦法簽發(fā)。
（三）從嚴(yán)審核把關(guān)。
一是把好格式校核關(guān)。通過嚴(yán)格校核，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用規(guī)范的文件格式，嚴(yán)防漏項、錯項的發(fā)生。
二是把好內(nèi)容校核關(guān)。在公文審核時，嚴(yán)格遵循黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)，審核文字表述是否準(zhǔn)確，邏輯是否嚴(yán)密，是否具有可操作性，引文是否無誤，是否履行了會簽手續(xù)等，盡量減少文稿差錯。
三是把好文字校核關(guān)。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練，提高文件的時效性和操作性。四是把好公文考核關(guān)。通過按月抽查系統(tǒng)公文，按季通報公文差錯情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)了全系統(tǒng)公文質(zhì)量的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。五是把好處便函使用關(guān)。對涉及具體納稅人的稅收政策執(zhí)行、減免稅等事項的辦理不得使用處室便函。我局處室組織召開的需要區(qū)縣局參加的會議通知一律使用渝地稅辦發(fā)或渝地稅辦函的發(fā)文字號行文。
（四）提高運轉(zhuǎn)效率。
一是提高辦文效率。對各類批轉(zhuǎn)的交辦事項及時處理，對需要周知的各類文件及時傳遞。對上級要求報送的各類材料，嚴(yán)格按時上報，確因特殊情況無法按時上報的，要求必須提前說明原因。
二是減少發(fā)文數(shù)量。行文嚴(yán)格遵循確有必要、注重效用的原則，無實質(zhì)內(nèi)容、無具體措施、無針對性、無指導(dǎo)性、缺乏可操作性的公文不發(fā)。會上已印發(fā)的我局領(lǐng)導(dǎo)講話，會后通過網(wǎng)絡(luò)公布，不再發(fā)文。能通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等方式明確的事項，不發(fā)紙質(zhì)公文。
三是加快公文運轉(zhuǎn)。我局對公文的傳遞提出了必須在1個工作日傳遞到下一環(huán)節(jié)的`時限要求。
（五）強化公文培訓(xùn)。
認(rèn)真組織干部深入學(xué)習(xí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《全國稅務(wù)公文處理實施辦法》及我局制定的有關(guān)規(guī)章制度，提高干部的公文寫作水平。定期組織對系統(tǒng)干部職工開展公文培訓(xùn)，通過普及公文處理知識，加大公文培訓(xùn)力度，不斷提高全系統(tǒng)公文處理的質(zhì)量和效率，使公文處理工作更好地為稅收各項工作服務(wù)。
近年來，我局始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，規(guī)范公文處理，提高公文質(zhì)量，有效促進(jìn)了各項工作的順利開展。但是，從目前的情況看，仍然存在少數(shù)公文處理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別公文內(nèi)容操作性不夠強等問題，需要在今后的工作中不斷完善。
二、檔案管理方面：
（一）加強檔案管理基礎(chǔ)工作。
建立了檔案工作管理機(jī)構(gòu)，實行了各門類檔案實體集中保管，并有專門的領(lǐng)導(dǎo)分管，配有專職檔案人員，檔案人員每年都參加檔案行政管理部門的培訓(xùn)。建立健全檔案保管、保密、歸檔、利用、借閱、崗位責(zé)任等檔案工作制度，對直屬單位和系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，對各部門的文件材料收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)，并建立了正常的工作秩序。
（二）完善檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施。
設(shè)有專門的檔案庫房，庫房設(shè)有過渡間，庫房密閉好，配有防盜門和監(jiān)控設(shè)施。庫房內(nèi)電線安裝規(guī)范，無火災(zāi)陷患，庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生采取了防塵、防鼠、防光、防蟲、防霉、防污染等措施，檔案庫房面積充足，能容納本機(jī)關(guān)十年內(nèi)形成的檔案，檔案人員辦公室和閱覽室各一間，檔案裝具的式樣規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。文書檔案、會計檔案、照片檔案裝具符合檔案行政管理部門的要求，檔案室配有溫濕度計、滅火器、吸塵器、除濕機(jī)、防磁柜、空調(diào)、打印機(jī)、掃描儀。
（三）加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
我局檔案室制定了專門的分類大綱、歸檔范圍和保管期限表，歸檔文件材料收集齊全，分類正確，保管期限劃分準(zhǔn)確，無積存零散文件，歸檔文件，跨年度文件，備考表的填寫符合案卷質(zhì)量規(guī)范要求，案卷式歸檔文件的分類排列符合要求，庫房內(nèi)檔案柜架的排列編號符合要求。檔案管理納入機(jī)關(guān)辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)用計算機(jī)管理檔案。建有全宗卷內(nèi)容齊全。檔案無霉變、褪色、塵污破損、蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象，檔案收進(jìn)、移出登記及時，建立了各類檔案統(tǒng)計臺帳、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳實相符。
（四）做好開發(fā)利用。
科學(xué)設(shè)臵案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄、全引目錄、文號索引、編有機(jī)關(guān)大事記、發(fā)文匯集。檔案人員熟悉檔案和檢索工具，方便查詢利用。借閱檔案時做好借閱登記和利用效果登記。
通過開展自查，我局檔案工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如：檔案資料的收集還不夠全面，劃分期限還不是100%的準(zhǔn)確，檔案門類不多，也不夠精，其他檔案資料管理不如文件檔案，提供資料未做到100%的跟蹤登記等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
公文處理工作的自查報告篇三
為進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)公文處理工作，切實提高工作效率，根據(jù)國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的要求文秘部落，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好公文處理工作通知如下：
一、發(fā)文辦理。
發(fā)文辦理指以民政局和局黨委名義制發(fā)公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等過程。
（一）各科室、各單位擬制的公文應(yīng)符合機(jī)關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定，觀點明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確。
（二）各科室、各單位報局黨委審批或局領(lǐng)導(dǎo)審簽的文件，經(jīng)各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)后，報局辦公室進(jìn)行審核（緊急或需特殊保密的事項除外）。經(jīng)審核，對符合規(guī)定的文稿，由辦公室主任簽署擬辦意見后，按局領(lǐng)導(dǎo)分工，送分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。凡是以局黨委或局名義印發(fā)的文電，均由局黨委書記或局長簽發(fā)。
（三）向市委、市政府、省民政廳報送涉及全局性的重要報告、請示；發(fā)往各區(qū)的重要政策性文電；以民政局名義向社會發(fā)布的公告；重要的'民政政策和涉及民政工作重大問題的處理及行政訴訟、行政復(fù)議事項；重要的政策性宣傳稿件；對人大代表、政協(xié)委員的建議和提案的答復(fù)；推廣全市性典型經(jīng)驗的通報；向民政系統(tǒng)單位或個人頒發(fā)各種榮譽證書；局內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動和科以上干部的任免或處分等文電；專項指標(biāo)的分配等均由局黨委書記或局長簽發(fā)。
（四）向市政府報送的一般性報告、請示或向市政府備案的文件；回復(fù)市政府辦公室征求意見的文件；發(fā)往各區(qū)、各部門的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實施細(xì)則；召開的各個專業(yè)會議；工作經(jīng)驗、宣傳材料等文電，經(jīng)局長或局長委托的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
（五）代市政府或市政府辦公室草擬的文稿，由局辦公室審核后，經(jīng)局長或局長授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，送市政府辦公室按規(guī)定程序辦理。
（六）會同其他部門聯(lián)合發(fā)文或會簽發(fā)文，按照級別對等的原則，由相應(yīng)的局領(lǐng)導(dǎo)會簽。
二、收文辦理。
收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦、查辦等程序。
（一）收到上級機(jī)關(guān)下發(fā)或交辦的公文，由辦公室主任在公文辦理標(biāo)簽上簽署擬辦意見后，分別呈報有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)審批或批轉(zhuǎn)有關(guān)科室辦理。
（二）送局領(lǐng)導(dǎo)批示或交相關(guān)科室、單位辦理的公文，辦公室應(yīng)及時催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。
（三）承辦科室或單位要認(rèn)真履行各自職責(zé)，收到交辦的公文后應(yīng)及時辦理，不得延誤、推諉。緊急公文應(yīng)按時限要求辦理，確有困難的，應(yīng)及時予以說明。對不適宜由本科室、單位辦理的，應(yīng)及時退回辦公室并說明理由。
（四）對由兩個以上科室、單位共同辦理的公文，應(yīng)明確主辦科室和協(xié)辦科室，主辦科室要主動與協(xié)辦科室協(xié)商，共同辦理。在文件辦理過程中如有分歧意見，應(yīng)共同協(xié)商解決，不能把未經(jīng)認(rèn)真研究和協(xié)商的問題上交局領(lǐng)導(dǎo)。
（五）收到下級機(jī)關(guān)上報的公文，辦公室應(yīng)進(jìn)行審核。對符合規(guī)定，經(jīng)辦公室主任簽署擬辦意見后，按批示要求送局領(lǐng)導(dǎo)閱簽和有關(guān)科室、單位辦理。對不符合辦理規(guī)定的公文，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后，可以退回呈報單位并說明理由。
公文處理工作的自查報告篇四
公文作為高校內(nèi)部管理的重要工具，對高校發(fā)展具有重要意義。在高校公文處理的實踐中，卻存在著不少問題，在一定程度上阻礙了公文作用的發(fā)揮，制約了公文處理工作的規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。在長期的公文審核工作中，筆者發(fā)現(xiàn)，高校公文處理常見問題主要集中在兩個方面：一是公文寫作不夠規(guī)范，影響了公文質(zhì)量的提升；二是公文處理程序不夠規(guī)范，影響了公文效力的發(fā)揮。
一、公文質(zhì)量方面存在的問題。
公文處理是一項嚴(yán)肅的工作。為了保證日常工作的順利開展和促進(jìn)學(xué)校各項工作的有序進(jìn)行，大多高校都制定了公文處理的制度。但是，隨著高校的快速發(fā)展，公文數(shù)量日益增多，對公文處理工作的要求越來越高，尤其在高等教育內(nèi)涵發(fā)展的新階段，公文質(zhì)量的提升具有更為重要的意義。當(dāng)前，高校公文除了格式不規(guī)范、表述不恰當(dāng)?shù)瘸Ｒ妴栴}之外，還存在一些特殊問題，給高校辦公室公文審核工作提出了新的課題。
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱絳例》）規(guī)定了15種常見的公文。從使用范圍和規(guī)格來說，除“命令（令）”“公報”“議案”外，其他種類皆可用于高校公文。但目前高校的發(fā)文，尤其是下行文，使用最多的文種是“通知”，且大有用“通知”取代其他文種的趨勢。筆者以為，應(yīng)根據(jù)文件具體內(nèi)容選擇合適的文種，不能無限量放大一個文種的使用范圍。如高校常有關(guān)于表彰優(yōu)秀教師和學(xué)生的公文，這類公文主要是為了表揚先進(jìn)，激勵師生創(chuàng)先爭優(yōu)，一般沒有具體的執(zhí)行要求，屬于知照性公文，用“通報”更為合適。又如“意見”這個文種，印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》首次把“意見”確定為公文文種，發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》也明確“意見”是常用的15種公文之一，適用于對重要問題提出見解，但時至今日還常常見到《關(guān)于印發(fā)（×××意見）的通知》，忽視了“意見”本身就是一個文種，這是很不規(guī)范的。
2.公文內(nèi)容照搬上級文件。
傳達(dá)貫徹黨和國家的路線方針政策，或落實上級文件精神，是公文行文的緣由之一。高校這一類公文存在著明顯的問題，就是來文單位在起草公文時機(jī)械理解照搬照抄教育部或者省市教工委的文件，以為原封不動才能和上級精神保持一致。這樣的文件往往指導(dǎo)原則多，具體內(nèi)容少，與學(xué)校自身實際脫節(jié)，缺乏操作性與針對性，讓人摸不著頭腦。這類文件以規(guī)章制度、實施意見和工作方案類居多，比普通的事務(wù)類公文更為復(fù)雜，辦文人員在審核的時候，如果不能全面把握學(xué)校全局和透徹理解各方面工作，是很難將之修改為一篇合格的公文的。因此，解決問題的根本在于來文單位要結(jié)合學(xué)校實際，有的放矢地起草文件，辦文人員也要與起草單位充分溝通并加以引導(dǎo)。
3.公文語言論文化。
公文語言要求準(zhǔn)確、莊重、精練、嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才便于理解和執(zhí)行。近幾年來，高校行政工作人員多為碩士及以上學(xué)歷者，他們大多經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練，具有一定的研究能力，這有利于培養(yǎng)一支專家型的管理隊伍。在公文處理的.實際工作中，筆者卻發(fā)現(xiàn)，一些來文單位起草的公文常使用專業(yè)術(shù)語，且通篇用論述的表達(dá)方式，讀起來晦澀難懂。誠然，在闡明某項工作指導(dǎo)思想的實施意見類公文中，運用論述的方式是必需的，但一定要適可而止?！督逃控瀼芈鋵嵵醒敫倪M(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾（八項規(guī)定）和（實施細(xì)則）的實施辦法》明確規(guī)定，文件要“減少重要性、必要性等一般性論述”，文件的核心在于“觀點鮮明、言之有物”，尤其在具體工作安排和工作要求等發(fā)文中，要語言清晰明白、一目了然。
二、公文辦理程序方面的問題。
《條例》對公文辦理程序作了統(tǒng)一規(guī)定，高校公文處理工作也有一整套完備的程序，但是，有一些環(huán)節(jié)運行起來總是不太順暢，在一定程度上影響了公文辦理的規(guī)范性和時效性。究其原因，主要有以下幾個方面：
1.發(fā)文權(quán)限不明造成校級發(fā)文過多。
當(dāng)前，從發(fā)文數(shù)量來看，高校發(fā)文呈逐年上升趨勢，這既與高等教育快速發(fā)展、所涉事項日益增多有關(guān)，也與學(xué)校內(nèi)部發(fā)文權(quán)限不確定、職能部門大量升格發(fā)文有關(guān)。屬職能部門權(quán)限范圍內(nèi)的事項，尤其是事務(wù)性工作，本應(yīng)由職能部門自行發(fā)文，但在實際工作中，職能部門往往愿意以“校發(fā)文”的方式行文，以為這樣既能以“學(xué)?！钡拿x安排事項，又能提高辦文部門對此項工作的重視程度。其實，這樣不僅導(dǎo)致學(xué)校發(fā)文數(shù)量不斷增多，給發(fā)文工作帶來壓力，也不利于學(xué)校公文的規(guī)范化處理。
2.發(fā)文前溝通不暢造成會簽、審核時間過長。
學(xué)校內(nèi)部涉及多個部門聯(lián)合發(fā)文的，需要在發(fā)文前由相關(guān)部門會簽。如果擬文單位在擬稿前沒有和相關(guān)部門有效溝通，還存在一定的有分歧，則文件的審核周期就不可控了?！稐l例》明確提出“涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文”。文件中有關(guān)事項的協(xié)商應(yīng)在起草環(huán)節(jié)進(jìn)行，向后推到審核環(huán)節(jié)，只會進(jìn)一步加大公文處理的難度，延長公文處理的時間，降低公文處理的效率。
3.辦理時限太緊造成急件頻發(fā)。
在實際工作中，有一種情況比較常見，即發(fā)文單位對文件辦理要求比較急，剛提交文件就希望馬上印發(fā)。公文處理有初審、審核、簽發(fā)等程序，需要一定的時間，且辦公室往往會同時接收到好幾個部門提交的文件，只能根據(jù)輕重緩急作出安排。雖然辦文人員應(yīng)堅持特事特辦、急件急辦，但是“特事”和“急件”太多，就會打亂正常的工作頻率和節(jié)奏，忙中出錯。仔細(xì)分析這些“急件”，除了有少部分確實屬于“急件”外，更多的則是普通件。
上述問題的出現(xiàn)，折射出高校的公文處理工作還存在著諸多不盡如人意之處，也在一定程度上凸現(xiàn)了高校內(nèi)部管理方面的問題。黨中央在“八項規(guī)定”中提出要“精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)”，為我們解決上述問題指明了方向。我們應(yīng)從制度、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等方面人手，對癥下藥，理順公文處理中各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，提高公文質(zhì)量和高校內(nèi)部管理水平。
1.以完善的制度作為保障。
要按照《條例》規(guī)定，修訂學(xué)校的公文處理辦法，并緊密聯(lián)系中央“八項規(guī)定”，貫徹落實“精簡文件、改進(jìn)文風(fēng)”的精神。以辦法為綱，結(jié)合學(xué)校實際，對公文的辦理程序、發(fā)文要求、辦理原則、公文寫作和公文格式等作出詳細(xì)規(guī)定，著力解決存在的突出問題。提倡“短、實、新”文風(fēng)，要求文件做到觀點鮮明、條理清晰、言之有物；詳細(xì)規(guī)定適合高校使用的常用文種，框定每個文種的適用范圍；明確校院兩級發(fā)文權(quán)限，規(guī)范發(fā)文規(guī)格，避免升級發(fā)文；理順行文關(guān)系，規(guī)范發(fā)文流程，嚴(yán)格發(fā)文要求，盡量減少急件、錯件；嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，建立發(fā)文退回機(jī)制，將有質(zhì)量問題的文件第一時間退回來文單位，修改后再予以提交。
2.以人員的培訓(xùn)作為抓手。
公文處理工作要規(guī)范、科學(xué)，有一支高素質(zhì)的工作人員隊伍是關(guān)鍵。要加大對學(xué)校辦公室辦文人員的培訓(xùn)力度，著力增強三個方面的能力：一是對政策的理解和把握能力，二是對學(xué)校全局和中心工作的研究能力，三是公文審核、寫作等方面的業(yè)務(wù)能力，讓辦文人員爭取成為公文審校和寫作方面的“專家”。要在學(xué)校各二級單位明確專職或兼職的文秘人員，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對他們開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合常見問題，重點就公文基礎(chǔ)知識、公文寫作方法、公文文種使用、公文送轉(zhuǎn)程序等開展培訓(xùn)，確保公文質(zhì)量的提升。
3.以高效的協(xié)調(diào)作為基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)是公文處理工作中的重要環(huán)節(jié)，尤其在公文審核過程中，與來文單位充分溝通，對于及時解決問題，保證公文正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。協(xié)調(diào)中要將原則性和靈活性相結(jié)合。要嚴(yán)格按照制度要求辦文，對于不按照公文辦理流程辦文的，要向來文單位說明情況，爭取來文單位的理解和支持；對送審文件中內(nèi)容不清楚、難以理解的地方，要及時向來文單位請教；對不合規(guī)范的文件，應(yīng)堅持原則，退回來文單位，讓其修改后再次報送。同時，協(xié)調(diào)要講究藝術(shù)性，堅持靈活性，多站在來文單位的立場上思考，尊重他人的意見和想法。核稿人員修改后，應(yīng)與來文單位再次確認(rèn)，并將修改稿發(fā)給他們，提請他們注意文稿中出現(xiàn)的問題，避免再次出現(xiàn)類似問題。
（作者單位：中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)校辦公室）。
公文處理工作的自查報告篇五
接到縣長信箱受理單xz20121102386號“關(guān)于縣恒通公司噪聲污染久拖不決問題”的投訴件后，我局組織執(zhí)法人員對恒通公司噪聲污染情況進(jìn)行調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
縣恒通公司，位于鎮(zhèn)橋頭旁，實名為貨運商城有限公司，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)于建設(shè)的商住為一體的“貨運商城”。該商城為綜合性營運場所，主要功能為住宿（200余戶口）、貨運、客運、汽車修理、鈑金、商業(yè)等，商城內(nèi)有12家汽車修理店和多家輪胎修補和鈑金店，中間為汽車停放場，白天客流、車流量大，汽車?yán)嚷?、旅客喧嘩聲，以及汽車修理店和輪胎修補店修理和補胎過程中產(chǎn)生的噪音，確實對商城內(nèi)居民造成影響。我局曾多次接到過此商城噪聲投訴，均派出執(zhí)法人員到現(xiàn)場予以處理，并分別下達(dá)了《環(huán)境保護(hù)違法行為限期改正通知書》，責(zé)令其嚴(yán)格按作息時間經(jīng)營，中午12：00-2：30，晚上20：00-次日凌晨8：00期間不得進(jìn)行作業(yè)，還對貨運商城公司提出整改意見，要求加強內(nèi)部管理，完善相關(guān)制度，做好宣傳工作，貨運商城公司也按要求做了相應(yīng)的工作，對商城內(nèi)所有承租業(yè)主發(fā)放了宣傳文書，商城管理專欄也貼有安民告示，并聘用人員專門從事各項管理工作，但仍然有個別汽車修理店和輪胎修補店為謀取個人利益，不考慮對周邊環(huán)境的影響，在居民休息期間進(jìn)行營業(yè)，所產(chǎn)生的噪聲確實對周圍居民的.生活造成一定影響。
貨運商城有限公司經(jīng)縣政府批準(zhǔn)定性為綜合營運場所（含商品房、商業(yè)、客運、汽修等），商城噪聲擾民的現(xiàn)象時有發(fā)生，雖然我局曾多次派出執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)處，但收效不大，主要原因是由于該商城規(guī)劃布局不合理，一樓為汽修店、鈑金店、輪胎修理店，二樓以上為商品房，商城中間又是停車場，無論晝夜均必然產(chǎn)生一定的噪音，確實難以杜絕噪聲擾民的現(xiàn)象。
二、處理情況。
為了徹底解決噪聲擾民問題，我局對貨運商城有限公司內(nèi)的汽車修理店、鈑金店、下達(dá)了《責(zé)令停業(yè)通知書》并報縣政府予以關(guān)停。
公文處理工作的自查報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將我委機(jī)關(guān)公文處理工作情況匯報如下，不當(dāng)之處，懇請批評指正。一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障機(jī)關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)公文處理工作，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由一名多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，確保機(jī)關(guān)各項工作的正常開展。二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是以計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及以計生委名義下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。三、認(rèn)真校核，從嚴(yán)把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量提供工作保證一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、處要求，進(jìn)行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練，字詞標(biāo)點使用恰當(dāng)，人名、地名、時間等數(shù)字準(zhǔn)確無誤。四、全面加強隊伍建設(shè)，為做好公文處理工作提供組織保證一是加強思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機(jī)關(guān)的`工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強組織建設(shè)。在辦公室前不久的調(diào)整中，我們進(jìn)一步充實了辦文人員力量，使直接從事辦文人員由原來的2人增加到3人。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。采取專題學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們認(rèn)真抓好公文辦理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。先后多次安排有關(guān)人員到省計生委參加計劃生育系統(tǒng)機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化培訓(xùn)班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。五、強化陣地建設(shè)，提高公文處理工作水平我們先后投資近15萬元，添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等辦公設(shè)施，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了機(jī)關(guān)工作辦事效率，保證了工作質(zhì)量；投資2萬元，建立檔案室，進(jìn)一步規(guī)范了文件管理，極大的方便了機(jī)關(guān)公文處理工作。六、機(jī)關(guān)公文處理工作存在的不足由于辦公室人員的部分調(diào)整，相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作沒能及時跟上，機(jī)關(guān)公文處理工作不可避免的受到影響。機(jī)關(guān)公文處理工作中存在著辦文工作不規(guī)范、工作質(zhì)量不高等現(xiàn)象。總之，我們按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極開展工作，但是我們?nèi)匀淮嬖谥簧賳栴}和不足，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，促進(jìn)全處計劃生育工作水平全面健康發(fā)展。
公文處理工作的自查報告篇七
接到省局環(huán)信295號關(guān)于“群眾反映縣多個螢石礦嚴(yán)重污染樂安縣招攜河飲用水”的信訪件后，我局高度重視，立即組織執(zhí)法人員前往實地調(diào)查處理，現(xiàn)將處理情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
1、縣天寶礦業(yè)有限公司位于縣石馬鎮(zhèn)龍溪村。該建設(shè)項目于20xx年4月委托省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局實驗中心編制環(huán)境影響報告書，20xx年4月市環(huán)保局對該項目進(jìn)行了批復(fù)，項目總投資500萬元，年設(shè)計生產(chǎn)螢石粉25000噸，20xx年該公司完成了尾礦庫的建設(shè)工作，20xx年尾礦庫通過環(huán)?！叭瑫r”驗收，生產(chǎn)廢水經(jīng)環(huán)保設(shè)施和尾礦庫多層次處理后，能確保長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，我局多次前往該公司進(jìn)行檢查，該公司生產(chǎn)廢水均能達(dá)標(biāo)外排，且20xx年9月13省環(huán)境監(jiān)察局執(zhí)法人員對該公司進(jìn)行檢查，該公司環(huán)保設(shè)施和尾礦庫運轉(zhuǎn)正常，生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放，無生產(chǎn)污水直接往河里外排現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解該公司由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從9月中旬停產(chǎn)至今。
2、縣金豐螢石有限公司位于縣石馬鎮(zhèn)返步村，上游約1000米處為返水庫。該公司是一家從事螢石開采、加工、銷售及自營出口的專業(yè)公司，前身為縣螢石精選廠，為縣國有企業(yè)，始建于1985年10月，1987年2月正式投產(chǎn)。20xx年5月由國有企業(yè)改制為股份有限公司，改制后企業(yè)生產(chǎn)工藝和規(guī)模與原來基本一致?，F(xiàn)有三條螢石精粉加工生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)3.5萬噸螢石精粉的生產(chǎn)能力，實際年產(chǎn)2萬噸螢石精粉，9月，該公司投資260多萬元委托昌宏泰環(huán)保工程有限公司設(shè)計施工新建了一個尾礦庫和污水處理站，20xx年11月7日通過了省、市、縣三級環(huán)保部門的驗收，外排污染物基本能達(dá)標(biāo)排放。20xx年12月，該公司向上申請并爭取到了中央環(huán)保專項資金600萬元，已按《項目辦法》和《建設(shè)方案》要求，完成部分集中水源地污染防治工程。投資100多萬元新上一條尾砂再利用生產(chǎn)線，對尾砂進(jìn)行回收再利用。在堆放尾砂的河道邊上，投資200多萬元，新建一道400多米長的尾砂擋土墻，避免了尾砂流入河道，減少二次污染。20xx年9月13日省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員對該公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)該公司生產(chǎn)廢水超標(biāo)排放，其中ph值和氟化物均超標(biāo)，對下游河水帶來一定影響。經(jīng)調(diào)查了解該公司由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從209月中旬停產(chǎn)至今。
二、水污染的主要原因：
返水庫為國家中型水庫除險加固項目，該項目于2012年元月委托福建省水利水電工程有限公司對該庫進(jìn)行除險加固建設(shè)，總投資3100萬元，施工期為2年。該水庫始建于1966年，水庫壩址以上河長20公里，集水面積114平方公里，總庫容為2110萬立方米，由于水庫加固工程施工，整個水庫的水全部放干，將河床淤泥和沉積物沖往下游、且水庫年久未干枯，幾十年的沉積物和淤泥部分流入下游、加上最近下暴雨將部分淤泥沖入河道，對下游的水環(huán)境確實帶來一定影響。
三、處理結(jié)果。
1、省環(huán)境保護(hù)廳已對縣金豐螢石有限公司進(jìn)行立案查處，并責(zé)令該公司于2012年10月30日前完善廢水處理系統(tǒng)，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。
2、目前該公司已基本整改到位，廢水能達(dá)標(biāo)排放，我局將進(jìn)一步加大對該公司的監(jiān)管力度，確保治污設(shè)施正常運行，污染物達(dá)標(biāo)排放。
3、加快返水庫除險加固項目建設(shè)進(jìn)度，對水庫上游河道進(jìn)行攔截，避免水庫沉積物和淤泥流入下游，污染下游水環(huán)境。
公文處理工作的自查報告篇八
局機(jī)關(guān)各處室：
近年來，我局認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于機(jī)關(guān)行政公文處理工作的規(guī)定，不斷改進(jìn)公文處理工作，發(fā)文數(shù)量明顯減少，公文質(zhì)量不斷提高。但是，與新形勢下加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高文件質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率的要求相比，公文處理工作還存在一些問題。為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，精簡文件數(shù)量，提高辦文質(zhì)量，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，根據(jù)省、市政府關(guān)于行政機(jī)關(guān)公文處理辦法和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步改革公文處理工作的意見》要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強和改進(jìn)公文處理工作提出以下意見。
一、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文規(guī)格和形式。
(一)規(guī)范以市委教育工委、市教育局名義制發(fā)的公文使用范圍?！爸泄残熘菔形逃の募薄ⅰ爸泄残熘菔薪逃贮h委文件”和“徐州市教育局文件”主要用于貫徹執(zhí)行省市黨委、政府和省教育廳的重要決策和工作部署;發(fā)布關(guān)系全市教育改革發(fā)展的重要規(guī)劃和計劃、重要政策、重大改革方案和需要各級教育行政部門、學(xué)校普遍執(zhí)行或周知的重大事項;以執(zhí)法主體名義作出的具體行政行為;向上級機(jī)關(guān)的請示、報告;與平行機(jī)關(guān)共同組織實施重大事項的聯(lián)合發(fā)文;以及其它需以局名義印發(fā)的公文等。
“徐州市教育局”函件主要用于市教育局就具體事項或日常事務(wù)與有關(guān)部門或單位進(jìn)行商榷;答復(fù)有關(guān)部門和單位的重要詢問;批復(fù)下級機(jī)關(guān)或?qū)W校的一般性工作請示;答復(fù)市人大代表、政協(xié)委員的建議和提案;向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門報告(通報)具體事項;以及其它應(yīng)當(dāng)以局名義印發(fā)的函件。
(二)規(guī)范以局辦公室名義制發(fā)的公文使用范圍?！靶熘菔薪逃洲k公室文件”主要用于就具體問題向教育系統(tǒng)和直屬單位進(jìn)行工作布置或通報有關(guān)事項;就具體問題向上級有關(guān)部門請示、報告;印發(fā)一般性會議通知;答復(fù)省教育廳辦公室、市有關(guān)委辦局征求對有關(guān)具體問題的意見，或報告辦理結(jié)果;就具體事項與市有關(guān)部門辦公室、縣(市、區(qū))教育部門或有關(guān)單位進(jìn)行商榷;屬于經(jīng)常性、事務(wù)性工作中需要各處室轉(zhuǎn)達(dá)或答復(fù)的事項;經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意的事項，以及其它需以局辦公室名義印發(fā)的公文。
二、切實精簡發(fā)文數(shù)量。
(三)嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。內(nèi)容空泛、要求籠統(tǒng)的文件不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不再發(fā)文;已有明確政策或辦法，只是重申要求的不再發(fā)文;凡可用電話、函件等方式解決的問題，不另行文。對一般性會議、活動問題的請示，可復(fù)印或傳真局領(lǐng)導(dǎo)批件答復(fù)請示單位，不另行文。對可不行文或不便行文的請示，可通過電話將局領(lǐng)導(dǎo)批示的精神答復(fù)請示單位，電話答復(fù)時應(yīng)請對方做好記錄。
(四)規(guī)范發(fā)文規(guī)格和形式。屬于市委教育工委、市教育局黨委、市教育局各部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的事項，不以市委教育工委、市教育局黨委、市教育局或市教育局辦公室名義下發(fā)。凡可通過函件發(fā)的，不發(fā)文件。凡可以局辦公室名義發(fā)文的，不以局名義發(fā)文;教育廳處室函件的轉(zhuǎn)發(fā)、落實和回復(fù)，原則上使用局科室函件，特殊情況使用局函件。
(五)規(guī)范文件編號。凡涉及全局性的政策性較強的重大工作安排使用“徐教”、“徐委教”或“徐教黨”編號;一般性的全局工作安排、多個處室聯(lián)合發(fā)文一般使用“徐教辦”編號;涉及全局且專業(yè)性較強的工作安排使用“徐教x”編號(“x”為處室簡稱);紀(jì)委、工會、共青團(tuán)、機(jī)關(guān)黨委等一般單獨編號;各處室的具體工作安排一般使用“徐州市教育局科室函件”，發(fā)至下級對口科(股)室，不編號;轉(zhuǎn)發(fā)文件一律使用“徐教轉(zhuǎn)發(fā)”編號。
(六)規(guī)范會議通知類文件。除重要會議外，一般會議通知文件通過“徐州市教育局”函件形式下發(fā)，由主辦處室負(fù)責(zé)電傳、分發(fā)至主送和抄送單位。
(七)減少轉(zhuǎn)發(fā)性文件。對上級機(jī)關(guān)來文，如沒有具體實施意見或已見諸于媒體的，不再層層轉(zhuǎn)發(fā)。對需要轉(zhuǎn)發(fā)的上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門的函件式公文，如無明確的貫徹實施意見，不另發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)性文件，直接在原文件上加蓋“徐州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)文件專用章”轉(zhuǎn)發(fā)。
(八)加快電子公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)。推動電子政務(wù)建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在公文運轉(zhuǎn)中的作用。凡無保密要求、面向全系統(tǒng)的編號文件、會議通知、函件和教育工作信息等均通過電子公文傳輸系統(tǒng)(oa系統(tǒng))發(fā)至各接收單位，同時停止以上紙質(zhì)公文的制發(fā)。
三、規(guī)范公文制發(fā)程序。
(九)規(guī)范公文標(biāo)題。公文標(biāo)題必須準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容，并標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(或規(guī)范簡稱)和公文種類。聯(lián)合發(fā)文時，聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)在三個及以下的，要全部列出發(fā)文機(jī)關(guān);聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)在三個以上的，可省略標(biāo)注。轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)文件或批轉(zhuǎn)下級文件，如原標(biāo)題過長，可重新概括確定標(biāo)題。
(十)規(guī)范公文內(nèi)容。公文的內(nèi)容要符合國家的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定，做到情況真實，觀點明確，條理清楚，文字精煉，書寫工整，標(biāo)點準(zhǔn)確，篇幅力求簡短。結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層用“一、”，第二層用“(一)”，第三層用“1、”，第四層用“(1)”。“請示”類公文應(yīng)當(dāng)在首頁注明簽發(fā)人姓名，在附注處注明聯(lián)系人姓名和電話。成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的時間為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。公文應(yīng)按主送單位要求標(biāo)注主題詞，一般不超過五個詞目。
(十一)規(guī)范主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)。局機(jī)關(guān)下行文一般主送下級教育行政部門、局直屬單位、市屬大中專學(xué)校;市委教育工委下行文一般主送下級教育行政部門黨委、直屬單位黨組織、在徐大中專學(xué)校黨委。除法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)市政府批準(zhǔn)，不得主送下一級人民政府。需要其他機(jī)關(guān)執(zhí)行或知曉的公文，必須相應(yīng)抄送。與不相隸屬機(jī)關(guān)之間行文，商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項，應(yīng)用“函”的形式。
公文處理工作的自查報告篇九
一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障，機(jī)關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出具有一定文字理論水平、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的'同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，確保機(jī)關(guān)各項工作的正常開展。
二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來，我們重點完善了三項制度、一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作，凡是下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文處理人員的工作責(zé)任感和壓力感。
三、認(rèn)真校核，從嚴(yán)把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項等錯誤的發(fā)生.
四、對涉密公文的管理嚴(yán)密規(guī)范。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件和本單位發(fā)出的需要保密的文件實行三級管理制度。即本單位領(lǐng)導(dǎo)，本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和本部門負(fù)責(zé)人三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報三級領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
五、存在的不足。通過努力，在公文處理工作中取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視，總認(rèn)為只要完成任務(wù)就沒事了，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范。二是業(yè)務(wù)水平較低，工作不夠仔細(xì)，錯別字或標(biāo)點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將在努力改進(jìn)，確保我單位公文處理工作進(jìn)一步提高。
公文處理工作的自查報告篇十
接到轉(zhuǎn)來的市長信箱受理單3sz1111387號“關(guān)于縣沿江路段夜宵店油煙、噪聲擾民”的投訴件后，我局組織執(zhí)法人員對沿江路段夜宵攤店油煙、噪聲污染情況調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
路段的餐飲店為夜宵經(jīng)營模式，店面屬于鄉(xiāng)企局和橋南糧管所，經(jīng)營時間從晚上7時開始到次日凌晨，有的甚至通宵營業(yè)。整條路現(xiàn)共有夜宵店32家，通過我局開展的“油煙百日整治行動”夜宵店基本上都安裝了油煙處理設(shè)施，但沿江路河畔花園小區(qū)路段夜宵攤店有3家夜宵店老板為了圖方便沒有銜接好抽油煙機(jī)，還有2家夜宵店為今年新增的，未安裝任何油煙處理設(shè)施，導(dǎo)致經(jīng)營時產(chǎn)生的油煙未經(jīng)處理直接外排，再次就是夜深人靜時，消費者打牌、聊天、喝酒時大聲喧嘩，嚴(yán)重影響附近居民休息，對周邊居民生活環(huán)境確實帶來了一定的影響。
二、處理結(jié)果。
我局對發(fā)現(xiàn)未安裝油煙處理設(shè)施、未正常使用抽油煙機(jī)和抽油煙機(jī)未連接油煙管的夜宵店下達(dá)了限期改正通知書，責(zé)令這幾家夜宵店限期完善油煙處理設(shè)施，確保油煙處理設(shè)備正常使用，不影響周邊居民正常生活，但消費者打牌、聊天、喝酒時大聲喧嘩等產(chǎn)生的噪聲屬于社會生活噪聲，現(xiàn)行環(huán)保法律法規(guī)沒有明文規(guī)定該如何限制，執(zhí)法人員只能要求經(jīng)營者在經(jīng)營過程中勸導(dǎo)消費者文明消費，不要大聲喧嘩。
公文處理工作的自查報告篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)審計廳（局），署機(jī)關(guān)各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：
公文是各級審計機(jī)關(guān)依法行政、履行審計監(jiān)督職責(zé)的重要載體和工具，公文處理是一項嚴(yán)肅的工作。為了規(guī)范審計機(jī)關(guān)的公文處理工作，保證公文質(zhì)量，審計署制定過一系列規(guī)章制度，多數(shù)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，公文處理工作總體是比較好的。但是一個時期以來，一些單位違反公文處理規(guī)則，文件質(zhì)量不高的情況屢有發(fā)生，對工作產(chǎn)生不良影響，應(yīng)予認(rèn)真糾正。
（一）黨政工作行文混淆。公文處理應(yīng)當(dāng)遵循黨政分開的原則，但是有些特派員辦事處卻以特派辦的名義、使用行政公文向?qū)徲嬍饒笏蛻?yīng)當(dāng)向?qū)徲嬍瘘h組請示、報告的工作。
（二）權(quán)力主體不明，行文關(guān)系錯誤。審計署或?qū)徲嬍瘘h組是接受特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)請示、報告事項的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。但是一些特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)卻向?qū)徲嬍鸬膹d、司、局行文發(fā)函，請示、報告工作。也有些特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)部門，以處室的名義向署的業(yè)務(wù)主管部門行文，請示、報告本應(yīng)以機(jī)關(guān)名義向?qū)徲嬍鹫埵?、報告的工作?BR> （三）“一把手”未履行簽發(fā)上行文件的職責(zé)。行政機(jī)關(guān)實行首長負(fù)責(zé)制，上報審計署的文件應(yīng)當(dāng)由審計機(jī)關(guān)的“一把手”簽發(fā)。但是有些審計機(jī)關(guān)上報審計署的文件，卻是“一把手”在崗的情況下由副職簽發(fā)的，有些單位甚至授權(quán)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員簽發(fā)上行文件。
（四）違規(guī)報送文件。有些審計機(jī)關(guān)繞開正常管理渠道，把本來應(yīng)該上報審計署的文件直接寄送給審計署的業(yè)務(wù)主管司局、處室甚至個人。
（五）越級報送文件。按照法定管轄權(quán)限，審計署只接受省級審計機(jī)關(guān)上報的文件。但是有些市（地）、縣級審計機(jī)關(guān)越級向?qū)徲嬍饒笏臀募?BR> （六）錯用文種。以“函”或“會議紀(jì)要”代替“請示”、“報告”；“請示”、“報告”不分，用“報告”請示工作，或者在“報告”中夾帶請示事項。
（七）錯用文件格式。主要是用文件的格式發(fā)函，混用上行文件與下行文件的格式，個別單位報署的文件和簡報沒有套紅印制。
（八）數(shù)、量詞等使用不規(guī)范。在同一份文件里“萬元”、“元”混合使用，有的缺少單位名稱“元”；人民幣和其他幣種數(shù)字同時出現(xiàn)未加區(qū)別和明確；涉及到同一單位或個人的稱呼前后不一致。
（九）粗枝大葉。在一些審計機(jī)關(guān)的文件中，文字、標(biāo)點、語句、邏輯錯誤時有發(fā)生；涉密文件不標(biāo)注秘密等級；文件內(nèi)層次序號不規(guī)范、不連貫，同一層次的標(biāo)題字型字號不一致；引用文件未注明發(fā)文字號；上報審計署的文件主送單位空缺；文件不加蓋印章。
（十）印發(fā)不合規(guī)。一些單位的文件排版不符合行政機(jī)關(guān)公文格式的國家標(biāo)準(zhǔn)，繕印不清晰，文面有污染，裝訂出現(xiàn)顛倒、重復(fù)、遺漏、白頁，折疊切裁不整齊；有的單位不按照審計署規(guī)定的.份數(shù)報送文件。
一份文件從起草到發(fā)出要經(jīng)過一系列工作環(huán)節(jié)，它代表了一個單位的整體面貌和工作水平。上述問題的存在，反映了一些審計機(jī)關(guān)不注重學(xué)習(xí)，不懂得或不遵守機(jī)關(guān)工作規(guī)矩，對公文工作的重要性認(rèn)識不到位，制度不落實，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，作風(fēng)浮躁。這些違反行文規(guī)則的行為直接妨礙審計機(jī)關(guān)的工作秩序，影響工作質(zhì)量和工作作風(fēng)，危害是嚴(yán)重的。對此，各單位應(yīng)引起高度重視。
二、規(guī)范公文工作提高公文質(zhì)量的幾點要求。
（一）審計機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)要從依法行政的高度認(rèn)識公文處理工作的重要性，組織全體人員重溫國務(wù)院和審計署關(guān)于公文處理工作的規(guī)章制度，堅決糾正不守規(guī)矩、不講程序、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，自覺遵守公文處理規(guī)則，努力提高公文質(zhì)量。
（二）對照國務(wù)院和審計署制定的規(guī)章制度，對本單位的公文處理工作認(rèn)真進(jìn)行一次自查，找出問題，分析原因，完善制度和措施，落實責(zé)任到人。
（三）我廳將于明年二季度，通過審計機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程通信渠道進(jìn)行公文處理工作培訓(xùn)。屆時各單位應(yīng)按要求積極參加，精心組織，保證效果。
（四）我廳今后將加強對各單位公文處理工作和公文質(zhì)量的檢查指導(dǎo)，對違反公文處理規(guī)則和公文質(zhì)量問題突出的情況予以通報批評。
公文處理工作的自查報告篇十二
根據(jù)民防控辦《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應(yīng)急預(yù)案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責(zé)任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進(jìn)一步明確防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴(yán)格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責(zé)任，切實做到思想不松、責(zé)任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進(jìn)一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的常態(tài)化應(yīng)用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴(yán)密關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握國務(wù)院客戶端調(diào)整更新的高、中風(fēng)險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風(fēng)險區(qū)旅居史的情況進(jìn)行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關(guān)情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內(nèi)相關(guān)醫(yī)護(hù)專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注疫情進(jìn)展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應(yīng)急防治技術(shù)攻關(guān)，探索解決疫情防控應(yīng)急技術(shù)、藥品、疫苗研發(fā)和應(yīng)用的科學(xué)問題。
四是引導(dǎo)正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關(guān)科普知識宣傳，引導(dǎo)干部職工樹立科學(xué)風(fēng)險防范意識，做好自我防護(hù)措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學(xué)佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學(xué)防控，群防群控。
五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學(xué)防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關(guān)的同時，組織鼎信隴源、正和商務(wù)、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學(xué)知識與方法的科普工作，制作了一批科學(xué)防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關(guān)衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學(xué)素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。
六是組織相關(guān)企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務(wù)工作。組織正和商務(wù)以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應(yīng)對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關(guān)的優(yōu)惠政策進(jìn)行培訓(xùn)，為中小企業(yè)送政策、送技術(shù)、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓(xùn)資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應(yīng)用，推進(jìn)人員安全有序流動。
公文處理工作的自查報告篇十三
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的“民生工程”，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重點工作。通過抓教育，抓規(guī)范，抓鞏固，抓落實，抓提高等具體措施，規(guī)范教育收費工作制度進(jìn)一步完善，是群眾對教育收費的滿意度進(jìn)一步提高。
我校是一所公辦小學(xué)，現(xiàn)有班級21個，在校學(xué)生756名，在編在職
教職工101人。xx年9月以來，規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作：
1，按照縣教育局的工作要求，免除公辦義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費工作，大大減免了學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)。
2，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局，物價局批準(zhǔn)或者備案的收費標(biāo)準(zhǔn)。
3，教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ，有在校園醒目處張貼的收費公示欄，是收費的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)更加清晰，學(xué)生家長認(rèn)可學(xué)校的收費公示工作，公示比例保持在100%。
4，外來人口子女接受義務(wù)教育問題得到妥善解決?，F(xiàn)已接受義務(wù)教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。
5，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行幫困政策落實到位。使50余名學(xué)生受益。
1， 及時調(diào)整健全規(guī)范教育收費工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級明晰相關(guān)責(zé)任：
為了全面貫徹濟(jì)陽縣教育局，糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室，財政局，物價局，檢察局，審計局等七部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于濟(jì)陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神，為了進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范我校教育收費工作，學(xué)校成立了規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實行三級網(wǎng)絡(luò)管理；成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。
規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張建民
組員：薛立強 胥維忠 孫守星 張志國
規(guī)范教育收費工作小組：
組長：薛立強
副組長：封濤 周思新 孫歆
由薛立強校長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作，向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。
總務(wù)處周思新制定相關(guān)收費工作制度，措施，做好收費工作備案，審核公示，票據(jù)等工作，主持規(guī)范收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，貫徹上級規(guī)范收費精神，協(xié)調(diào)規(guī)范收費的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)處孫歆負(fù)責(zé)對教材教具選用，征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。
2， 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關(guān)制度。
為了進(jìn)一步從源頭規(guī)范教育收費，學(xué)校建立了相關(guān)教育收費管理長效機(jī)制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定：
制定教輔征訂制度，規(guī)范學(xué)校用書，對于未經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會火山東省審定，未刊有準(zhǔn)用號的書本資料，一律不作為教學(xué)用書，為學(xué)生代訂代購等。
梳理和完善有關(guān)代辦費使用，結(jié)算制度。加強對服務(wù)性代辦收費項目的管理進(jìn)一步完善實施細(xì)則，提高服務(wù)質(zhì)量，加強代辦費結(jié)算工作。
加強幫困活動，建立困難學(xué)生費用減免制度。
3， 暢通宣傳教育途徑。
加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗的模范，做規(guī)范收費，關(guān)心學(xué)生的規(guī)范。
加強校務(wù)公開，提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開，標(biāo)準(zhǔn)公示。每學(xué)年初學(xué)校將根據(jù)縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)，收費范圍，減免政策，舉報電話等張貼在教育收費公示欄里，對服務(wù)性代辦項目做好標(biāo)識。
規(guī)范來人來電來函處理方法：
通過校務(wù)會，支委會確定相關(guān)辦法，明確流程：
任何部門，人員接到來人來電來函均直接上報校長：
由校長組織召開校務(wù)會，支委會，部門會等不同級別會議了解查實情況。
分局查實情況由領(lǐng)導(dǎo)工作小組有關(guān)人員出面解釋，糾正，處理;
答復(fù)原則上以三天為限。
1，對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認(rèn)識是項長期的工作，需要在待定時間節(jié)點上長效的學(xué)習(xí)和檢查。
2，對規(guī)范教育收費工作細(xì)節(jié)的抽查要隨時并檢查。
濟(jì)陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學(xué)
xx年9月20日
公文處理工作的自查報告篇十四
之所以產(chǎn)生以上問題，本人分析認(rèn)為有以下幾個原因。
1.人們對公文認(rèn)識有偏差。雖然大家談起來都覺得公文很重要，但在實際上還是不夠重視，表現(xiàn)為以下幾點：一是對公文寫作者理解不夠，認(rèn)為寫公文的人比較清閑，對企業(yè)作用不大，不重要，甚至有人認(rèn)為誰都可以干，誰都可以寫。二是對公文的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，應(yīng)付了事，認(rèn)為公文寫出就行，很少有人認(rèn)真研究。三是有的領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，下屬寫下就行，沒有認(rèn)真把關(guān)。四是喜歡、熱愛從事這項工作，將之作為事業(yè)的人很少，特別是年輕人對之都唯恐避之不及。
2.專門人才短缺。當(dāng)前，各單位、各部門從事公文的人絕大多數(shù)都是“自學(xué)”成才的。都是靠摸索成長起來的，而且大部分是兼職的。從人力資源部多年來引進(jìn)的人才看，很有這類人才，即使有，要么不愿干這種工作，改了行;要么由于其他原因進(jìn)不了這一行。所以說，普遍素質(zhì)不高。
3.沒有專門的培訓(xùn)。盡管公司很重視職工培訓(xùn)，但多年來鮮有公文寫作和處理方面的培訓(xùn)，參加外面的培訓(xùn)更是少之又少。同時，由于這項工作的性質(zhì)是既默默無聞又辛苦費神，年輕人多不愿干，沒有形成培養(yǎng)機(jī)制，老同志沒人帶，年輕人不愿學(xué)，而公文寫作又非一年半載可以培養(yǎng)出來的，所以，一旦老的一退，往往造成青黃不接，出現(xiàn)斷茬。
4.占有信息不足。公文在一定程度上是信息的整合和發(fā)布。因而掌握足夠的信息是寫好公文的重要保證。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些起草公文的人員由于工作職位、性質(zhì)、經(jīng)歷及渠道的原因，掌握信息有限，只有憑空臆想，起草的公文帶有很強的主觀性和偏面性。
5.時間倉促。公文一般時效性都非常強，所以都要的比較急，如果沒有很好的功底，在短時間內(nèi)寫出一篇高質(zhì)量的公文并非易事。這也是造成當(dāng)前公文中一些問題的客觀原因。
公文處理工作的自查報告篇十五
20xx年xxx學(xué)院黨總支始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)"五個好"、"五帶頭"的要求，結(jié)合學(xué)院自身特色，加強"學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)"，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作，現(xiàn)將黨建工作自查報告如下：
結(jié)合實際落實"三會一課"制度，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行的措施，做到了組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富。本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)》等材料。通過學(xué)習(xí)全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進(jìn)一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點；通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高；通過學(xué)習(xí)管理科學(xué)，使黨員干部能在相應(yīng)的管理崗位上最大限度的發(fā)揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
1、學(xué)院黨組織在扎實開展"五個好"、"五帶頭"創(chuàng)建活動上下功夫，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學(xué)期工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來；嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善"三會一課"、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度；嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員40名，為18名預(yù)備黨員班里轉(zhuǎn)正手續(xù)，新增入黨培養(yǎng)對象66名。積極創(chuàng)新學(xué)生支部工作模式，探索"支部建在宿舍"、"支部建在班級"、"支部建在社團(tuán)"的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、學(xué)院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標(biāo)準(zhǔn)》的同時，進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。
3、進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線；狠抓落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效。按照學(xué)?！蛾P(guān)于推行黨務(wù)公開的實施意見》結(jié)合院系實際，各項工作做到公開透明，監(jiān)督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴(yán)治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。
針對當(dāng)前高職高專基層黨建工作實際，結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘?qū)I(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團(tuán)組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現(xiàn)活動育人功能，取得了一定工作實效。
（一）創(chuàng)新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以"學(xué)黨史"為主題的黨員學(xué)習(xí)活動，通過"三會一課"、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，增強黨性修養(yǎng)；開展"紅色影視賞析"活動，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學(xué)生的教育、引導(dǎo)作用，增強大學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感；開展"學(xué)黨史、知黨情、跟黨走"團(tuán)員主題教育活動，通過專題報告、主題團(tuán)日、社會實踐等形式，樹立青年團(tuán)員正確的理想信念；開展雷鋒學(xué)習(xí)系列活動，使雷鋒精神成為大學(xué)生生活的重要組成部分，使學(xué)習(xí)雷鋒常態(tài)化；開展清明節(jié)系列活動，加強革命傳統(tǒng)教育，提高學(xué)生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)同；開展"最美女教師"學(xué)習(xí)系列活動，提高學(xué)生對教師角色的認(rèn)同，加強師德教育；組織開展建團(tuán)90周年系列活動，加強了團(tuán)員意識教育，增強了共青團(tuán)員的凝聚力。此外，還組織學(xué)生觀看影片《第一書記》，提高了同學(xué)們對優(yōu)秀黨員干部的認(rèn)識和了解，夯實了同學(xué)們的理想信念；進(jìn)一步加強了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，引領(lǐng)主流價值觀；發(fā)動學(xué)生積極參加院報學(xué)生版塊的編輯工作，全方位提高學(xué)生的思想素養(yǎng)。
（二）創(chuàng)新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平。
召開初中起點學(xué)生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平；召開運動會總結(jié)大會暨加強技能訓(xùn)練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓(xùn)練；舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力；加強管理隊伍建設(shè)，重新修訂輔導(dǎo)員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學(xué)生管理壓力，設(shè)立五年制學(xué)生分會，落實生本管理理念，提高學(xué)生管理水平；設(shè)立五年制班主任助理，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。
（三）扎實開展"創(chuàng)先爭優(yōu)活動"，提高黨建工作水平。
自20xx年5月份，學(xué)校啟動創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做教書育人先鋒活動以來，我院積極響應(yīng)，周密安排，卓有成效的開展了各項育人活動。
結(jié)合學(xué)院中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，開學(xué)之初，我院舉辦學(xué)前教育系列講座，聘請淄博市實驗幼兒園、學(xué)前教育學(xué)院專業(yè)課教師學(xué)科帶頭人開展系列講座，樹立了榜樣，提高了師生的實踐能力和理論水平；為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展學(xué)生專業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實，認(rèn)真準(zhǔn)備，在專業(yè)教師的精心指導(dǎo)下，在比賽中涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)素質(zhì)過硬的學(xué)生；為提高五年制學(xué)生的管理水平，召開五年制學(xué)生家長會；積極開展"愛心一日捐"、"幫助貧困山區(qū)改善水管捐款"，增強感恩教育，提高社會服務(wù)能力；組織學(xué)生出演孟祥民事跡現(xiàn)代戲劇展演，提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會經(jīng)歷，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)楷模，體驗楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻(xiàn)社會起到較好的推動作用；舉辦學(xué)習(xí)身邊感動的人和事，組織學(xué)生學(xué)習(xí)我院感動師專人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習(xí)最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構(gòu)建師生的核心價值體系，提高大家的師德水平。
突出專業(yè)特色，為黨的十八大獻(xiàn)禮。
開展宿舍文化藝術(shù)節(jié)系列活動，以多種形式教育引導(dǎo)學(xué)生，加強社區(qū)文化建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)教育目的；開展5·25心理健康教育系列活動，增強了同學(xué)們的心理保健意識，提高了他們的心理健康水平；舉辦社團(tuán)匯報演出活動，進(jìn)一步彰顯了我院學(xué)生社團(tuán)特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性；舉辦第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)之校園才藝大賽，加強了院系交流，豐富了學(xué)生課外生活，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)；舉辦建團(tuán)90周年暨10級專業(yè)匯報演出，匯報學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)成果，加強主題教育。
落實組織建設(shè)年方案，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。
為貫徹學(xué)校關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，我院明確工作要求，做好基層組織建設(shè)年活動與學(xué)院各項工作的有機(jī)結(jié)合，圍繞"強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題，按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的工作要求，促進(jìn)基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。結(jié)合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工第一黨支部書記牽頭，設(shè)立學(xué)生監(jiān)督崗，提高琴房的監(jiān)管力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學(xué)科研工作，由教授、副教授、受學(xué)生歡迎的教師舉辦學(xué)術(shù)講座，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展為周邊村民采摘金銀花，服務(wù)社區(qū)的社會公益活動，實現(xiàn)黨建帶團(tuán)建目標(biāo)；開展組織滿意度調(diào)查工作，召開10級高起高職學(xué)生座談會，把組織工作落到實處，提高服務(wù)學(xué)生的能力；召開教師代表會議，對教師提出的組織工作中存在的問題，及時整改，及時反饋，接受師生監(jiān)督，不斷提高組織工作水平。
在全院師生的共同努力下，我院本學(xué)期學(xué)生工作取得了優(yōu)異的成績。組織全院200余名學(xué)生參加淄博市20xx年百姓春晚，獲得1個金獎、4個銅獎；舞蹈《且吟春雨》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術(shù)節(jié)一等獎、三等獎；組織1400名學(xué)生參演20xx年春季運動會開幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；組織20名學(xué)生參加山東省首屆學(xué)前教育專業(yè)技能大賽，1個獲得特等獎、2個獲得一等獎、9個獲得二等獎、8個獲得三等獎；組織學(xué)生參加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎；在全院師生的共同努力下，我院取得20xx年學(xué)校春季運動會總分第一名、道德風(fēng)尚獎的好成績；本學(xué)期團(tuán)總支被評為校級紅旗團(tuán)總支。這些榮譽的獲得，都離不開學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各部門各兄弟單位的支持，離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：各支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻(xiàn)。
公文處理工作的自查報告篇十六
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查資料，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分到達(dá)總分值96%，考評結(jié)果為貼合要求，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情景。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密職責(zé)制度。將職責(zé)落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情景。
制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立職責(zé)意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)奮力，進(jìn)取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
公文處理工作的自查報告篇十七
萊西市房產(chǎn)管理局：
根據(jù)3月7號下發(fā)的關(guān)于《房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營行為檢查方案》的通知精神和要求，我公司從3月7號—12號進(jìn)行了自查、自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立了專項工作小組，制定自查計劃和日程安排。
3月7日—3月8日，成立由公司總經(jīng)理任組長，開發(fā)、建筑、銷售、物業(yè)經(jīng)理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組，于3月7日上午開會強調(diào)學(xué)習(xí)關(guān)于《通知》的重要性和嚴(yán)肅性，并于當(dāng)天下午和3月8日組織員工學(xué)習(xí)了《通知》精神和房地產(chǎn)開發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，明確了本次自查自糾活動額目的、內(nèi)容和重要性。
3月9日—10日，對在建的濱泰·洙河花園項目對照《通知》要求進(jìn)行自查。
3月11日—12日，結(jié)合自查情況進(jìn)行總結(jié)，并研究通過長效機(jī)制建設(shè)的若干意見。
二、根據(jù)《通知》要求，結(jié)合自身實際，開展自查自糾。
1、通過自查，我公司在開發(fā)過程中無違法違規(guī)行為，我公司房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)為叁級，企業(yè)法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革，依法辦理了變更手續(xù)，無弄虛作假騙取資質(zhì)等行為。
2、我公司今年開發(fā)的濱泰·洙河花園住宅小區(qū)，已取得《國有土地使用權(quán)證》西國用(20xx)第1087號，《用地規(guī)劃許可證》地字第37028520xx101000，《工程規(guī)劃許可證》建字第37028520xx10102，《建設(shè)工程施工許可證》青萊施20xx—102，現(xiàn)正在施工過程中，主體工程接近尾聲，現(xiàn)正準(zhǔn)備辦理預(yù)售許可證，無更改規(guī)劃和原設(shè)計方案情況。
3、售后服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
我公司一直把售后服務(wù)工作作為重點工作來抓，公司注重售后服務(wù)的宣傳效應(yīng)，并將售后服務(wù)作為品牌戰(zhàn)略的重要部分，積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)的小區(qū)內(nèi)設(shè)立專門意見箱，督查室主任負(fù)責(zé)管理收集業(yè)主意見。在設(shè)立服務(wù)熱線(0532-81877555)同時，設(shè)立了投訴電話，投訴電話為督查室主任電話，專門督促檢查售后服務(wù)工作，如果出現(xiàn)維修不及時，服務(wù)不到位，態(tài)度不滿意，承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象，只要業(yè)主撥打投訴電話，所述內(nèi)容將直接反映到總經(jīng)理手中，物業(yè)經(jīng)理和總經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書承諾全年接到業(yè)主投訴四次以上(含四次)將自動離職，并且物業(yè)公司員工都逐級和物業(yè)經(jīng)理簽訂了責(zé)任書，使每個員工都明確了售后服務(wù)工作的重要性，有效地保障了售后服務(wù)工作的開展。
三、長效機(jī)制建設(shè)。
通過本次自查自糾工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視一致認(rèn)為自查活動不僅要配合上級去查，而且要做為一項長期的自覺行為常抓不懈，通過本次自查給我們開發(fā)企業(yè)敲響了警鐘，也給我們很大幫助，在思想上提高了認(rèn)識，意識到守法經(jīng)營，規(guī)范管理，誠實守信，注重品牌，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義。通過檢查我公司進(jìn)一步明確了工作重點，并決心堅持貫徹“建好房子，做有責(zé)任開發(fā)商”的社會承諾。注重品牌建設(shè)走出自己的特色，為萊西的房地產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公文處理工作的自查報告篇一
本人認(rèn)為：公文是企業(yè)上傳下達(dá)，下情上報，左右通聯(lián)，交流信息，推進(jìn)工作的重要工具。它涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)管理的重要內(nèi)容和體現(xiàn)，同時，它對外也體現(xiàn)著企業(yè)的形象，展示企業(yè)的管理水平，自然也應(yīng)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)有之義。本次調(diào)研的主要目的，對集團(tuán)公司公文處理的現(xiàn)狀有一個基本了解，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為進(jìn)一步加強完善公文管理提出建設(shè)性意見。
公文處理工作的自查報告篇二
按照《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于開展公文檔案管理檢查督導(dǎo)工作的通知》要求，我局對x年至x年市局制發(fā)的文件、處室便函和其他文件以及機(jī)關(guān)文書檔案管理情況進(jìn)行了全面清理自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）加強制度建設(shè)。
健全修訂了《公文辦理登記制度》、《電子公文歸檔暫行辦法》、《公文抽查和通報制度》、《公文退文制度》等一系列規(guī)章制度，對公文處理、文檔管理、監(jiān)督檢查進(jìn)行了明確的規(guī)定。同時，制作了《政務(wù)工作流程匯編》，進(jìn)一步優(yōu)化收文、發(fā)文、公文考核的流程，使公文處理更加規(guī)范。
（二）規(guī)范公文管理。
一是規(guī)范辦文登記制度。加強對公文辦理情況的追蹤管理，并定期對各處室公文處理情況進(jìn)行清理，保證公文按時保質(zhì)辦理完畢。
二是嚴(yán)格遵守辦文程序。規(guī)定各處室在公文的起草、校核、送審、報簽等過程中，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求辦理，凡所草擬的公文文稿，除特殊情況外，必須經(jīng)過處室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格審核把關(guān)后再送辦公室復(fù)審，未經(jīng)處室負(fù)責(zé)人審核簽字的文稿不得送辦公室審核，未經(jīng)辦公室復(fù)審的公文文稿，一律不得直接送局領(lǐng)導(dǎo)審簽。
三是明確公文的簽發(fā)流程。凡以我局名義上報市委、市政府和國家稅務(wù)總局的文件，原則上由主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，主要負(fù)責(zé)人不在時，可以由主持工作的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以我局名義制發(fā)的下行文或平行文，原則上實行“誰分管，誰負(fù)責(zé)”，按照我局領(lǐng)導(dǎo)的分工簽發(fā)。屬重大事項或綜合性、全局性問題的，由牽頭辦理處室的分管局領(lǐng)導(dǎo)在簽發(fā)前向主要負(fù)責(zé)人通報情況。對經(jīng)局黨組會、局長辦公室、局務(wù)會討論決定通過的事項和例行批準(zhǔn)手續(xù)的文件，按照局領(lǐng)導(dǎo)分工范圍簽發(fā)。如遇局領(lǐng)導(dǎo)出差、出訪或其他原因不能批閱公文時，通過承辦處室主動聯(lián)系，采取由受委托的局領(lǐng)導(dǎo)代行審批、電傳審批或等待領(lǐng)導(dǎo)出差回來再審批等辦法簽發(fā)。
（三）從嚴(yán)審核把關(guān)。
一是把好格式校核關(guān)。通過嚴(yán)格校核，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用規(guī)范的文件格式，嚴(yán)防漏項、錯項的發(fā)生。
二是把好內(nèi)容校核關(guān)。在公文審核時，嚴(yán)格遵循黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)，審核文字表述是否準(zhǔn)確，邏輯是否嚴(yán)密，是否具有可操作性，引文是否無誤，是否履行了會簽手續(xù)等，盡量減少文稿差錯。
三是把好文字校核關(guān)。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練，提高文件的時效性和操作性。四是把好公文考核關(guān)。通過按月抽查系統(tǒng)公文，按季通報公文差錯情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效促進(jìn)了全系統(tǒng)公文質(zhì)量的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。五是把好處便函使用關(guān)。對涉及具體納稅人的稅收政策執(zhí)行、減免稅等事項的辦理不得使用處室便函。我局處室組織召開的需要區(qū)縣局參加的會議通知一律使用渝地稅辦發(fā)或渝地稅辦函的發(fā)文字號行文。
（四）提高運轉(zhuǎn)效率。
一是提高辦文效率。對各類批轉(zhuǎn)的交辦事項及時處理，對需要周知的各類文件及時傳遞。對上級要求報送的各類材料，嚴(yán)格按時上報，確因特殊情況無法按時上報的，要求必須提前說明原因。
二是減少發(fā)文數(shù)量。行文嚴(yán)格遵循確有必要、注重效用的原則，無實質(zhì)內(nèi)容、無具體措施、無針對性、無指導(dǎo)性、缺乏可操作性的公文不發(fā)。會上已印發(fā)的我局領(lǐng)導(dǎo)講話，會后通過網(wǎng)絡(luò)公布，不再發(fā)文。能通過網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等方式明確的事項，不發(fā)紙質(zhì)公文。
三是加快公文運轉(zhuǎn)。我局對公文的傳遞提出了必須在1個工作日傳遞到下一環(huán)節(jié)的`時限要求。
（五）強化公文培訓(xùn)。
認(rèn)真組織干部深入學(xué)習(xí)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《全國稅務(wù)公文處理實施辦法》及我局制定的有關(guān)規(guī)章制度，提高干部的公文寫作水平。定期組織對系統(tǒng)干部職工開展公文培訓(xùn)，通過普及公文處理知識，加大公文培訓(xùn)力度，不斷提高全系統(tǒng)公文處理的質(zhì)量和效率，使公文處理工作更好地為稅收各項工作服務(wù)。
近年來，我局始終堅持“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，規(guī)范公文處理，提高公文質(zhì)量，有效促進(jìn)了各項工作的順利開展。但是，從目前的情況看，仍然存在少數(shù)公文處理還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，個別公文內(nèi)容操作性不夠強等問題，需要在今后的工作中不斷完善。
二、檔案管理方面：
（一）加強檔案管理基礎(chǔ)工作。
建立了檔案工作管理機(jī)構(gòu)，實行了各門類檔案實體集中保管，并有專門的領(lǐng)導(dǎo)分管，配有專職檔案人員，檔案人員每年都參加檔案行政管理部門的培訓(xùn)。建立健全檔案保管、保密、歸檔、利用、借閱、崗位責(zé)任等檔案工作制度，對直屬單位和系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行了監(jiān)督指導(dǎo)，對各部門的文件材料收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)，并建立了正常的工作秩序。
（二）完善檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施。
設(shè)有專門的檔案庫房，庫房設(shè)有過渡間，庫房密閉好，配有防盜門和監(jiān)控設(shè)施。庫房內(nèi)電線安裝規(guī)范，無火災(zāi)陷患，庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生采取了防塵、防鼠、防光、防蟲、防霉、防污染等措施，檔案庫房面積充足，能容納本機(jī)關(guān)十年內(nèi)形成的檔案，檔案人員辦公室和閱覽室各一間，檔案裝具的式樣規(guī)格符合標(biāo)準(zhǔn)。文書檔案、會計檔案、照片檔案裝具符合檔案行政管理部門的要求，檔案室配有溫濕度計、滅火器、吸塵器、除濕機(jī)、防磁柜、空調(diào)、打印機(jī)、掃描儀。
（三）加強業(yè)務(wù)建設(shè)。
我局檔案室制定了專門的分類大綱、歸檔范圍和保管期限表，歸檔文件材料收集齊全，分類正確，保管期限劃分準(zhǔn)確，無積存零散文件，歸檔文件，跨年度文件，備考表的填寫符合案卷質(zhì)量規(guī)范要求，案卷式歸檔文件的分類排列符合要求，庫房內(nèi)檔案柜架的排列編號符合要求。檔案管理納入機(jī)關(guān)辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)用計算機(jī)管理檔案。建有全宗卷內(nèi)容齊全。檔案無霉變、褪色、塵污破損、蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象，檔案收進(jìn)、移出登記及時，建立了各類檔案統(tǒng)計臺帳、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳實相符。
（四）做好開發(fā)利用。
科學(xué)設(shè)臵案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄、全引目錄、文號索引、編有機(jī)關(guān)大事記、發(fā)文匯集。檔案人員熟悉檔案和檢索工具，方便查詢利用。借閱檔案時做好借閱登記和利用效果登記。
通過開展自查，我局檔案工作取得了一定成績，但也存在一些問題，如：檔案資料的收集還不夠全面，劃分期限還不是100%的準(zhǔn)確，檔案門類不多，也不夠精，其他檔案資料管理不如文件檔案，提供資料未做到100%的跟蹤登記等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
公文處理工作的自查報告篇三
為進(jìn)一步做好局機(jī)關(guān)公文處理工作，切實提高工作效率，根據(jù)國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法的要求文秘部落，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好公文處理工作通知如下：
一、發(fā)文辦理。
發(fā)文辦理指以民政局和局黨委名義制發(fā)公文的過程，包括草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、登記、分發(fā)等過程。
（一）各科室、各單位擬制的公文應(yīng)符合機(jī)關(guān)公文處理的有關(guān)規(guī)定，觀點明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確。
（二）各科室、各單位報局黨委審批或局領(lǐng)導(dǎo)審簽的文件，經(jīng)各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)后，報局辦公室進(jìn)行審核（緊急或需特殊保密的事項除外）。經(jīng)審核，對符合規(guī)定的文稿，由辦公室主任簽署擬辦意見后，按局領(lǐng)導(dǎo)分工，送分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。凡是以局黨委或局名義印發(fā)的文電，均由局黨委書記或局長簽發(fā)。
（三）向市委、市政府、省民政廳報送涉及全局性的重要報告、請示；發(fā)往各區(qū)的重要政策性文電；以民政局名義向社會發(fā)布的公告；重要的'民政政策和涉及民政工作重大問題的處理及行政訴訟、行政復(fù)議事項；重要的政策性宣傳稿件；對人大代表、政協(xié)委員的建議和提案的答復(fù)；推廣全市性典型經(jīng)驗的通報；向民政系統(tǒng)單位或個人頒發(fā)各種榮譽證書；局內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動和科以上干部的任免或處分等文電；專項指標(biāo)的分配等均由局黨委書記或局長簽發(fā)。
（四）向市政府報送的一般性報告、請示或向市政府備案的文件；回復(fù)市政府辦公室征求意見的文件；發(fā)往各區(qū)、各部門的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和實施細(xì)則；召開的各個專業(yè)會議；工作經(jīng)驗、宣傳材料等文電，經(jīng)局長或局長委托的分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
（五）代市政府或市政府辦公室草擬的文稿，由局辦公室審核后，經(jīng)局長或局長授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，送市政府辦公室按規(guī)定程序辦理。
（六）會同其他部門聯(lián)合發(fā)文或會簽發(fā)文，按照級別對等的原則，由相應(yīng)的局領(lǐng)導(dǎo)會簽。
二、收文辦理。
收文辦理指對收到公文的辦理過程，包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦、查辦等程序。
（一）收到上級機(jī)關(guān)下發(fā)或交辦的公文，由辦公室主任在公文辦理標(biāo)簽上簽署擬辦意見后，分別呈報有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)審批或批轉(zhuǎn)有關(guān)科室辦理。
（二）送局領(lǐng)導(dǎo)批示或交相關(guān)科室、單位辦理的公文，辦公室應(yīng)及時催辦，做到緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。
（三）承辦科室或單位要認(rèn)真履行各自職責(zé)，收到交辦的公文后應(yīng)及時辦理，不得延誤、推諉。緊急公文應(yīng)按時限要求辦理，確有困難的，應(yīng)及時予以說明。對不適宜由本科室、單位辦理的，應(yīng)及時退回辦公室并說明理由。
（四）對由兩個以上科室、單位共同辦理的公文，應(yīng)明確主辦科室和協(xié)辦科室，主辦科室要主動與協(xié)辦科室協(xié)商，共同辦理。在文件辦理過程中如有分歧意見，應(yīng)共同協(xié)商解決，不能把未經(jīng)認(rèn)真研究和協(xié)商的問題上交局領(lǐng)導(dǎo)。
（五）收到下級機(jī)關(guān)上報的公文，辦公室應(yīng)進(jìn)行審核。對符合規(guī)定，經(jīng)辦公室主任簽署擬辦意見后，按批示要求送局領(lǐng)導(dǎo)閱簽和有關(guān)科室、單位辦理。對不符合辦理規(guī)定的公文，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后，可以退回呈報單位并說明理由。
公文處理工作的自查報告篇四
公文作為高校內(nèi)部管理的重要工具，對高校發(fā)展具有重要意義。在高校公文處理的實踐中，卻存在著不少問題，在一定程度上阻礙了公文作用的發(fā)揮，制約了公文處理工作的規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展。在長期的公文審核工作中，筆者發(fā)現(xiàn)，高校公文處理常見問題主要集中在兩個方面：一是公文寫作不夠規(guī)范，影響了公文質(zhì)量的提升；二是公文處理程序不夠規(guī)范，影響了公文效力的發(fā)揮。
一、公文質(zhì)量方面存在的問題。
公文處理是一項嚴(yán)肅的工作。為了保證日常工作的順利開展和促進(jìn)學(xué)校各項工作的有序進(jìn)行，大多高校都制定了公文處理的制度。但是，隨著高校的快速發(fā)展，公文數(shù)量日益增多，對公文處理工作的要求越來越高，尤其在高等教育內(nèi)涵發(fā)展的新階段，公文質(zhì)量的提升具有更為重要的意義。當(dāng)前，高校公文除了格式不規(guī)范、表述不恰當(dāng)?shù)瘸Ｒ妴栴}之外，還存在一些特殊問題，給高校辦公室公文審核工作提出了新的課題。
《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》（以下簡稱絳例》）規(guī)定了15種常見的公文。從使用范圍和規(guī)格來說，除“命令（令）”“公報”“議案”外，其他種類皆可用于高校公文。但目前高校的發(fā)文，尤其是下行文，使用最多的文種是“通知”，且大有用“通知”取代其他文種的趨勢。筆者以為，應(yīng)根據(jù)文件具體內(nèi)容選擇合適的文種，不能無限量放大一個文種的使用范圍。如高校常有關(guān)于表彰優(yōu)秀教師和學(xué)生的公文，這類公文主要是為了表揚先進(jìn)，激勵師生創(chuàng)先爭優(yōu)，一般沒有具體的執(zhí)行要求，屬于知照性公文，用“通報”更為合適。又如“意見”這個文種，印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》首次把“意見”確定為公文文種，發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》也明確“意見”是常用的15種公文之一，適用于對重要問題提出見解，但時至今日還常常見到《關(guān)于印發(fā)（×××意見）的通知》，忽視了“意見”本身就是一個文種，這是很不規(guī)范的。
2.公文內(nèi)容照搬上級文件。
傳達(dá)貫徹黨和國家的路線方針政策，或落實上級文件精神，是公文行文的緣由之一。高校這一類公文存在著明顯的問題，就是來文單位在起草公文時機(jī)械理解照搬照抄教育部或者省市教工委的文件，以為原封不動才能和上級精神保持一致。這樣的文件往往指導(dǎo)原則多，具體內(nèi)容少，與學(xué)校自身實際脫節(jié)，缺乏操作性與針對性，讓人摸不著頭腦。這類文件以規(guī)章制度、實施意見和工作方案類居多，比普通的事務(wù)類公文更為復(fù)雜，辦文人員在審核的時候，如果不能全面把握學(xué)校全局和透徹理解各方面工作，是很難將之修改為一篇合格的公文的。因此，解決問題的根本在于來文單位要結(jié)合學(xué)校實際，有的放矢地起草文件，辦文人員也要與起草單位充分溝通并加以引導(dǎo)。
3.公文語言論文化。
公文語言要求準(zhǔn)確、莊重、精練、嚴(yán)謹(jǐn)，這樣才便于理解和執(zhí)行。近幾年來，高校行政工作人員多為碩士及以上學(xué)歷者，他們大多經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練，具有一定的研究能力，這有利于培養(yǎng)一支專家型的管理隊伍。在公文處理的.實際工作中，筆者卻發(fā)現(xiàn)，一些來文單位起草的公文常使用專業(yè)術(shù)語，且通篇用論述的表達(dá)方式，讀起來晦澀難懂。誠然，在闡明某項工作指導(dǎo)思想的實施意見類公文中，運用論述的方式是必需的，但一定要適可而止?！督逃控瀼芈鋵嵵醒敫倪M(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾（八項規(guī)定）和（實施細(xì)則）的實施辦法》明確規(guī)定，文件要“減少重要性、必要性等一般性論述”，文件的核心在于“觀點鮮明、言之有物”，尤其在具體工作安排和工作要求等發(fā)文中，要語言清晰明白、一目了然。
二、公文辦理程序方面的問題。
《條例》對公文辦理程序作了統(tǒng)一規(guī)定，高校公文處理工作也有一整套完備的程序，但是，有一些環(huán)節(jié)運行起來總是不太順暢，在一定程度上影響了公文辦理的規(guī)范性和時效性。究其原因，主要有以下幾個方面：
1.發(fā)文權(quán)限不明造成校級發(fā)文過多。
當(dāng)前，從發(fā)文數(shù)量來看，高校發(fā)文呈逐年上升趨勢，這既與高等教育快速發(fā)展、所涉事項日益增多有關(guān)，也與學(xué)校內(nèi)部發(fā)文權(quán)限不確定、職能部門大量升格發(fā)文有關(guān)。屬職能部門權(quán)限范圍內(nèi)的事項，尤其是事務(wù)性工作，本應(yīng)由職能部門自行發(fā)文，但在實際工作中，職能部門往往愿意以“校發(fā)文”的方式行文，以為這樣既能以“學(xué)?！钡拿x安排事項，又能提高辦文部門對此項工作的重視程度。其實，這樣不僅導(dǎo)致學(xué)校發(fā)文數(shù)量不斷增多，給發(fā)文工作帶來壓力，也不利于學(xué)校公文的規(guī)范化處理。
2.發(fā)文前溝通不暢造成會簽、審核時間過長。
學(xué)校內(nèi)部涉及多個部門聯(lián)合發(fā)文的，需要在發(fā)文前由相關(guān)部門會簽。如果擬文單位在擬稿前沒有和相關(guān)部門有效溝通，還存在一定的有分歧，則文件的審核周期就不可控了?！稐l例》明確提出“涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文”。文件中有關(guān)事項的協(xié)商應(yīng)在起草環(huán)節(jié)進(jìn)行，向后推到審核環(huán)節(jié)，只會進(jìn)一步加大公文處理的難度，延長公文處理的時間，降低公文處理的效率。
3.辦理時限太緊造成急件頻發(fā)。
在實際工作中，有一種情況比較常見，即發(fā)文單位對文件辦理要求比較急，剛提交文件就希望馬上印發(fā)。公文處理有初審、審核、簽發(fā)等程序，需要一定的時間，且辦公室往往會同時接收到好幾個部門提交的文件，只能根據(jù)輕重緩急作出安排。雖然辦文人員應(yīng)堅持特事特辦、急件急辦，但是“特事”和“急件”太多，就會打亂正常的工作頻率和節(jié)奏，忙中出錯。仔細(xì)分析這些“急件”，除了有少部分確實屬于“急件”外，更多的則是普通件。
上述問題的出現(xiàn)，折射出高校的公文處理工作還存在著諸多不盡如人意之處，也在一定程度上凸現(xiàn)了高校內(nèi)部管理方面的問題。黨中央在“八項規(guī)定”中提出要“精簡文件簡報，切實改進(jìn)文風(fēng)”，為我們解決上述問題指明了方向。我們應(yīng)從制度、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等方面人手，對癥下藥，理順公文處理中各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，提高公文質(zhì)量和高校內(nèi)部管理水平。
1.以完善的制度作為保障。
要按照《條例》規(guī)定，修訂學(xué)校的公文處理辦法，并緊密聯(lián)系中央“八項規(guī)定”，貫徹落實“精簡文件、改進(jìn)文風(fēng)”的精神。以辦法為綱，結(jié)合學(xué)校實際，對公文的辦理程序、發(fā)文要求、辦理原則、公文寫作和公文格式等作出詳細(xì)規(guī)定，著力解決存在的突出問題。提倡“短、實、新”文風(fēng)，要求文件做到觀點鮮明、條理清晰、言之有物；詳細(xì)規(guī)定適合高校使用的常用文種，框定每個文種的適用范圍；明確校院兩級發(fā)文權(quán)限，規(guī)范發(fā)文規(guī)格，避免升級發(fā)文；理順行文關(guān)系，規(guī)范發(fā)文流程，嚴(yán)格發(fā)文要求，盡量減少急件、錯件；嚴(yán)把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，建立發(fā)文退回機(jī)制，將有質(zhì)量問題的文件第一時間退回來文單位，修改后再予以提交。
2.以人員的培訓(xùn)作為抓手。
公文處理工作要規(guī)范、科學(xué)，有一支高素質(zhì)的工作人員隊伍是關(guān)鍵。要加大對學(xué)校辦公室辦文人員的培訓(xùn)力度，著力增強三個方面的能力：一是對政策的理解和把握能力，二是對學(xué)校全局和中心工作的研究能力，三是公文審核、寫作等方面的業(yè)務(wù)能力，讓辦文人員爭取成為公文審校和寫作方面的“專家”。要在學(xué)校各二級單位明確專職或兼職的文秘人員，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對他們開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合常見問題，重點就公文基礎(chǔ)知識、公文寫作方法、公文文種使用、公文送轉(zhuǎn)程序等開展培訓(xùn)，確保公文質(zhì)量的提升。
3.以高效的協(xié)調(diào)作為基礎(chǔ)。
協(xié)調(diào)是公文處理工作中的重要環(huán)節(jié)，尤其在公文審核過程中，與來文單位充分溝通，對于及時解決問題，保證公文正常運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。協(xié)調(diào)中要將原則性和靈活性相結(jié)合。要嚴(yán)格按照制度要求辦文，對于不按照公文辦理流程辦文的，要向來文單位說明情況，爭取來文單位的理解和支持；對送審文件中內(nèi)容不清楚、難以理解的地方，要及時向來文單位請教；對不合規(guī)范的文件，應(yīng)堅持原則，退回來文單位，讓其修改后再次報送。同時，協(xié)調(diào)要講究藝術(shù)性，堅持靈活性，多站在來文單位的立場上思考，尊重他人的意見和想法。核稿人員修改后，應(yīng)與來文單位再次確認(rèn)，并將修改稿發(fā)給他們，提請他們注意文稿中出現(xiàn)的問題，避免再次出現(xiàn)類似問題。
（作者單位：中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)校辦公室）。
公文處理工作的自查報告篇五
接到縣長信箱受理單xz20121102386號“關(guān)于縣恒通公司噪聲污染久拖不決問題”的投訴件后，我局組織執(zhí)法人員對恒通公司噪聲污染情況進(jìn)行調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
縣恒通公司，位于鎮(zhèn)橋頭旁，實名為貨運商城有限公司，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)于建設(shè)的商住為一體的“貨運商城”。該商城為綜合性營運場所，主要功能為住宿（200余戶口）、貨運、客運、汽車修理、鈑金、商業(yè)等，商城內(nèi)有12家汽車修理店和多家輪胎修補和鈑金店，中間為汽車停放場，白天客流、車流量大，汽車?yán)嚷?、旅客喧嘩聲，以及汽車修理店和輪胎修補店修理和補胎過程中產(chǎn)生的噪音，確實對商城內(nèi)居民造成影響。我局曾多次接到過此商城噪聲投訴，均派出執(zhí)法人員到現(xiàn)場予以處理，并分別下達(dá)了《環(huán)境保護(hù)違法行為限期改正通知書》，責(zé)令其嚴(yán)格按作息時間經(jīng)營，中午12：00-2：30，晚上20：00-次日凌晨8：00期間不得進(jìn)行作業(yè)，還對貨運商城公司提出整改意見，要求加強內(nèi)部管理，完善相關(guān)制度，做好宣傳工作，貨運商城公司也按要求做了相應(yīng)的工作，對商城內(nèi)所有承租業(yè)主發(fā)放了宣傳文書，商城管理專欄也貼有安民告示，并聘用人員專門從事各項管理工作，但仍然有個別汽車修理店和輪胎修補店為謀取個人利益，不考慮對周邊環(huán)境的影響，在居民休息期間進(jìn)行營業(yè)，所產(chǎn)生的噪聲確實對周圍居民的.生活造成一定影響。
貨運商城有限公司經(jīng)縣政府批準(zhǔn)定性為綜合營運場所（含商品房、商業(yè)、客運、汽修等），商城噪聲擾民的現(xiàn)象時有發(fā)生，雖然我局曾多次派出執(zhí)法人員進(jìn)行調(diào)處，但收效不大，主要原因是由于該商城規(guī)劃布局不合理，一樓為汽修店、鈑金店、輪胎修理店，二樓以上為商品房，商城中間又是停車場，無論晝夜均必然產(chǎn)生一定的噪音，確實難以杜絕噪聲擾民的現(xiàn)象。
二、處理情況。
為了徹底解決噪聲擾民問題，我局對貨運商城有限公司內(nèi)的汽車修理店、鈑金店、下達(dá)了《責(zé)令停業(yè)通知書》并報縣政府予以關(guān)停。
公文處理工作的自查報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)將我委機(jī)關(guān)公文處理工作情況匯報如下，不當(dāng)之處，懇請批評指正。一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障機(jī)關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)公文處理工作，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由一名多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，確保機(jī)關(guān)各項工作的正常開展。二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是以計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及以計生委名義下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。三、認(rèn)真校核，從嚴(yán)把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量提供工作保證一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、處要求，進(jìn)行認(rèn)真核對，嚴(yán)防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進(jìn)行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言簡練，字詞標(biāo)點使用恰當(dāng)，人名、地名、時間等數(shù)字準(zhǔn)確無誤。四、全面加強隊伍建設(shè)，為做好公文處理工作提供組織保證一是加強思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機(jī)關(guān)的`工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強組織建設(shè)。在辦公室前不久的調(diào)整中，我們進(jìn)一步充實了辦文人員力量，使直接從事辦文人員由原來的2人增加到3人。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。采取專題學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們認(rèn)真抓好公文辦理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。先后多次安排有關(guān)人員到省計生委參加計劃生育系統(tǒng)機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化培訓(xùn)班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。五、強化陣地建設(shè)，提高公文處理工作水平我們先后投資近15萬元，添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等辦公設(shè)施，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了機(jī)關(guān)工作辦事效率，保證了工作質(zhì)量；投資2萬元，建立檔案室，進(jìn)一步規(guī)范了文件管理，極大的方便了機(jī)關(guān)公文處理工作。六、機(jī)關(guān)公文處理工作存在的不足由于辦公室人員的部分調(diào)整，相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作沒能及時跟上，機(jī)關(guān)公文處理工作不可避免的受到影響。機(jī)關(guān)公文處理工作中存在著辦文工作不規(guī)范、工作質(zhì)量不高等現(xiàn)象。總之，我們按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極開展工作，但是我們?nèi)匀淮嬖谥簧賳栴}和不足，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，促進(jìn)全處計劃生育工作水平全面健康發(fā)展。
公文處理工作的自查報告篇七
接到省局環(huán)信295號關(guān)于“群眾反映縣多個螢石礦嚴(yán)重污染樂安縣招攜河飲用水”的信訪件后，我局高度重視，立即組織執(zhí)法人員前往實地調(diào)查處理，現(xiàn)將處理情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
1、縣天寶礦業(yè)有限公司位于縣石馬鎮(zhèn)龍溪村。該建設(shè)項目于20xx年4月委托省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局實驗中心編制環(huán)境影響報告書，20xx年4月市環(huán)保局對該項目進(jìn)行了批復(fù)，項目總投資500萬元，年設(shè)計生產(chǎn)螢石粉25000噸，20xx年該公司完成了尾礦庫的建設(shè)工作，20xx年尾礦庫通過環(huán)?！叭瑫r”驗收，生產(chǎn)廢水經(jīng)環(huán)保設(shè)施和尾礦庫多層次處理后，能確保長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，我局多次前往該公司進(jìn)行檢查，該公司生產(chǎn)廢水均能達(dá)標(biāo)外排，且20xx年9月13省環(huán)境監(jiān)察局執(zhí)法人員對該公司進(jìn)行檢查，該公司環(huán)保設(shè)施和尾礦庫運轉(zhuǎn)正常，生產(chǎn)廢水達(dá)標(biāo)排放，無生產(chǎn)污水直接往河里外排現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解該公司由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從9月中旬停產(chǎn)至今。
2、縣金豐螢石有限公司位于縣石馬鎮(zhèn)返步村，上游約1000米處為返水庫。該公司是一家從事螢石開采、加工、銷售及自營出口的專業(yè)公司，前身為縣螢石精選廠，為縣國有企業(yè)，始建于1985年10月，1987年2月正式投產(chǎn)。20xx年5月由國有企業(yè)改制為股份有限公司，改制后企業(yè)生產(chǎn)工藝和規(guī)模與原來基本一致?，F(xiàn)有三條螢石精粉加工生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)3.5萬噸螢石精粉的生產(chǎn)能力，實際年產(chǎn)2萬噸螢石精粉，9月，該公司投資260多萬元委托昌宏泰環(huán)保工程有限公司設(shè)計施工新建了一個尾礦庫和污水處理站，20xx年11月7日通過了省、市、縣三級環(huán)保部門的驗收，外排污染物基本能達(dá)標(biāo)排放。20xx年12月，該公司向上申請并爭取到了中央環(huán)保專項資金600萬元，已按《項目辦法》和《建設(shè)方案》要求，完成部分集中水源地污染防治工程。投資100多萬元新上一條尾砂再利用生產(chǎn)線，對尾砂進(jìn)行回收再利用。在堆放尾砂的河道邊上，投資200多萬元，新建一道400多米長的尾砂擋土墻，避免了尾砂流入河道，減少二次污染。20xx年9月13日省環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員對該公司進(jìn)行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)該公司生產(chǎn)廢水超標(biāo)排放，其中ph值和氟化物均超標(biāo)，對下游河水帶來一定影響。經(jīng)調(diào)查了解該公司由于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從209月中旬停產(chǎn)至今。
二、水污染的主要原因：
返水庫為國家中型水庫除險加固項目，該項目于2012年元月委托福建省水利水電工程有限公司對該庫進(jìn)行除險加固建設(shè)，總投資3100萬元，施工期為2年。該水庫始建于1966年，水庫壩址以上河長20公里，集水面積114平方公里，總庫容為2110萬立方米，由于水庫加固工程施工，整個水庫的水全部放干，將河床淤泥和沉積物沖往下游、且水庫年久未干枯，幾十年的沉積物和淤泥部分流入下游、加上最近下暴雨將部分淤泥沖入河道，對下游的水環(huán)境確實帶來一定影響。
三、處理結(jié)果。
1、省環(huán)境保護(hù)廳已對縣金豐螢石有限公司進(jìn)行立案查處，并責(zé)令該公司于2012年10月30日前完善廢水處理系統(tǒng)，確保廢水達(dá)標(biāo)排放。
2、目前該公司已基本整改到位，廢水能達(dá)標(biāo)排放，我局將進(jìn)一步加大對該公司的監(jiān)管力度，確保治污設(shè)施正常運行，污染物達(dá)標(biāo)排放。
3、加快返水庫除險加固項目建設(shè)進(jìn)度，對水庫上游河道進(jìn)行攔截，避免水庫沉積物和淤泥流入下游，污染下游水環(huán)境。
公文處理工作的自查報告篇八
局機(jī)關(guān)各處室：
近年來，我局認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于機(jī)關(guān)行政公文處理工作的規(guī)定，不斷改進(jìn)公文處理工作，發(fā)文數(shù)量明顯減少，公文質(zhì)量不斷提高。但是，與新形勢下加強機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高文件質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率的要求相比，公文處理工作還存在一些問題。為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，精簡文件數(shù)量，提高辦文質(zhì)量，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，根據(jù)省、市政府關(guān)于行政機(jī)關(guān)公文處理辦法和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步改革公文處理工作的意見》要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強和改進(jìn)公文處理工作提出以下意見。
一、嚴(yán)格規(guī)范發(fā)文規(guī)格和形式。
(一)規(guī)范以市委教育工委、市教育局名義制發(fā)的公文使用范圍?！爸泄残熘菔形逃の募薄ⅰ爸泄残熘菔薪逃贮h委文件”和“徐州市教育局文件”主要用于貫徹執(zhí)行省市黨委、政府和省教育廳的重要決策和工作部署;發(fā)布關(guān)系全市教育改革發(fā)展的重要規(guī)劃和計劃、重要政策、重大改革方案和需要各級教育行政部門、學(xué)校普遍執(zhí)行或周知的重大事項;以執(zhí)法主體名義作出的具體行政行為;向上級機(jī)關(guān)的請示、報告;與平行機(jī)關(guān)共同組織實施重大事項的聯(lián)合發(fā)文;以及其它需以局名義印發(fā)的公文等。
“徐州市教育局”函件主要用于市教育局就具體事項或日常事務(wù)與有關(guān)部門或單位進(jìn)行商榷;答復(fù)有關(guān)部門和單位的重要詢問;批復(fù)下級機(jī)關(guān)或?qū)W校的一般性工作請示;答復(fù)市人大代表、政協(xié)委員的建議和提案;向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門報告(通報)具體事項;以及其它應(yīng)當(dāng)以局名義印發(fā)的函件。
(二)規(guī)范以局辦公室名義制發(fā)的公文使用范圍?！靶熘菔薪逃洲k公室文件”主要用于就具體問題向教育系統(tǒng)和直屬單位進(jìn)行工作布置或通報有關(guān)事項;就具體問題向上級有關(guān)部門請示、報告;印發(fā)一般性會議通知;答復(fù)省教育廳辦公室、市有關(guān)委辦局征求對有關(guān)具體問題的意見，或報告辦理結(jié)果;就具體事項與市有關(guān)部門辦公室、縣(市、區(qū))教育部門或有關(guān)單位進(jìn)行商榷;屬于經(jīng)常性、事務(wù)性工作中需要各處室轉(zhuǎn)達(dá)或答復(fù)的事項;經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意的事項，以及其它需以局辦公室名義印發(fā)的公文。
二、切實精簡發(fā)文數(shù)量。
(三)嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量。內(nèi)容空泛、要求籠統(tǒng)的文件不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不再發(fā)文;已有明確政策或辦法，只是重申要求的不再發(fā)文;凡可用電話、函件等方式解決的問題，不另行文。對一般性會議、活動問題的請示，可復(fù)印或傳真局領(lǐng)導(dǎo)批件答復(fù)請示單位，不另行文。對可不行文或不便行文的請示，可通過電話將局領(lǐng)導(dǎo)批示的精神答復(fù)請示單位，電話答復(fù)時應(yīng)請對方做好記錄。
(四)規(guī)范發(fā)文規(guī)格和形式。屬于市委教育工委、市教育局黨委、市教育局各部門工作職權(quán)范圍內(nèi)的事項，不以市委教育工委、市教育局黨委、市教育局或市教育局辦公室名義下發(fā)。凡可通過函件發(fā)的，不發(fā)文件。凡可以局辦公室名義發(fā)文的，不以局名義發(fā)文;教育廳處室函件的轉(zhuǎn)發(fā)、落實和回復(fù)，原則上使用局科室函件，特殊情況使用局函件。
(五)規(guī)范文件編號。凡涉及全局性的政策性較強的重大工作安排使用“徐教”、“徐委教”或“徐教黨”編號;一般性的全局工作安排、多個處室聯(lián)合發(fā)文一般使用“徐教辦”編號;涉及全局且專業(yè)性較強的工作安排使用“徐教x”編號(“x”為處室簡稱);紀(jì)委、工會、共青團(tuán)、機(jī)關(guān)黨委等一般單獨編號;各處室的具體工作安排一般使用“徐州市教育局科室函件”，發(fā)至下級對口科(股)室，不編號;轉(zhuǎn)發(fā)文件一律使用“徐教轉(zhuǎn)發(fā)”編號。
(六)規(guī)范會議通知類文件。除重要會議外，一般會議通知文件通過“徐州市教育局”函件形式下發(fā)，由主辦處室負(fù)責(zé)電傳、分發(fā)至主送和抄送單位。
(七)減少轉(zhuǎn)發(fā)性文件。對上級機(jī)關(guān)來文，如沒有具體實施意見或已見諸于媒體的，不再層層轉(zhuǎn)發(fā)。對需要轉(zhuǎn)發(fā)的上級機(jī)關(guān)或有關(guān)部門的函件式公文，如無明確的貫徹實施意見，不另發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)性文件，直接在原文件上加蓋“徐州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)文件專用章”轉(zhuǎn)發(fā)。
(八)加快電子公文傳輸系統(tǒng)建設(shè)。推動電子政務(wù)建設(shè)，提高工作效率，充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在公文運轉(zhuǎn)中的作用。凡無保密要求、面向全系統(tǒng)的編號文件、會議通知、函件和教育工作信息等均通過電子公文傳輸系統(tǒng)(oa系統(tǒng))發(fā)至各接收單位，同時停止以上紙質(zhì)公文的制發(fā)。
三、規(guī)范公文制發(fā)程序。
(九)規(guī)范公文標(biāo)題。公文標(biāo)題必須準(zhǔn)確簡要地概括公文的主要內(nèi)容，并標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(或規(guī)范簡稱)和公文種類。聯(lián)合發(fā)文時，聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)在三個及以下的，要全部列出發(fā)文機(jī)關(guān);聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)在三個以上的，可省略標(biāo)注。轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)文件或批轉(zhuǎn)下級文件，如原標(biāo)題過長，可重新概括確定標(biāo)題。
(十)規(guī)范公文內(nèi)容。公文的內(nèi)容要符合國家的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定，做到情況真實，觀點明確，條理清楚，文字精煉，書寫工整，標(biāo)點準(zhǔn)確，篇幅力求簡短。結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層用“一、”，第二層用“(一)”，第三層用“1、”，第四層用“(1)”。“請示”類公文應(yīng)當(dāng)在首頁注明簽發(fā)人姓名，在附注處注明聯(lián)系人姓名和電話。成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的時間為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。公文應(yīng)按主送單位要求標(biāo)注主題詞，一般不超過五個詞目。
(十一)規(guī)范主送機(jī)關(guān)和抄送機(jī)關(guān)。局機(jī)關(guān)下行文一般主送下級教育行政部門、局直屬單位、市屬大中專學(xué)校;市委教育工委下行文一般主送下級教育行政部門黨委、直屬單位黨組織、在徐大中專學(xué)校黨委。除法律法規(guī)規(guī)定或經(jīng)市政府批準(zhǔn)，不得主送下一級人民政府。需要其他機(jī)關(guān)執(zhí)行或知曉的公文，必須相應(yīng)抄送。與不相隸屬機(jī)關(guān)之間行文，商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項，應(yīng)用“函”的形式。
公文處理工作的自查報告篇九
一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障，機(jī)關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出具有一定文字理論水平、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)水平高的'同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平，確保機(jī)關(guān)各項工作的正常開展。
二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來，我們重點完善了三項制度、一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作，凡是下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文處理人員的工作責(zé)任感和壓力感。
三、認(rèn)真校核，從嚴(yán)把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴(yán)把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴(yán)格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴(yán)防漏項等錯誤的發(fā)生.
四、對涉密公文的管理嚴(yán)密規(guī)范。對上級下達(dá)的機(jī)密性文件和本單位發(fā)出的需要保密的文件實行三級管理制度。即本單位領(lǐng)導(dǎo)，本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和本部門負(fù)責(zé)人三重負(fù)責(zé)的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報三級領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
五、存在的不足。通過努力，在公文處理工作中取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視，總認(rèn)為只要完成任務(wù)就沒事了，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范。二是業(yè)務(wù)水平較低，工作不夠仔細(xì)，錯別字或標(biāo)點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將在努力改進(jìn)，確保我單位公文處理工作進(jìn)一步提高。
公文處理工作的自查報告篇十
接到轉(zhuǎn)來的市長信箱受理單3sz1111387號“關(guān)于縣沿江路段夜宵店油煙、噪聲擾民”的投訴件后，我局組織執(zhí)法人員對沿江路段夜宵攤店油煙、噪聲污染情況調(diào)查處理，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、調(diào)查情況。
路段的餐飲店為夜宵經(jīng)營模式，店面屬于鄉(xiāng)企局和橋南糧管所，經(jīng)營時間從晚上7時開始到次日凌晨，有的甚至通宵營業(yè)。整條路現(xiàn)共有夜宵店32家，通過我局開展的“油煙百日整治行動”夜宵店基本上都安裝了油煙處理設(shè)施，但沿江路河畔花園小區(qū)路段夜宵攤店有3家夜宵店老板為了圖方便沒有銜接好抽油煙機(jī)，還有2家夜宵店為今年新增的，未安裝任何油煙處理設(shè)施，導(dǎo)致經(jīng)營時產(chǎn)生的油煙未經(jīng)處理直接外排，再次就是夜深人靜時，消費者打牌、聊天、喝酒時大聲喧嘩，嚴(yán)重影響附近居民休息，對周邊居民生活環(huán)境確實帶來了一定的影響。
二、處理結(jié)果。
我局對發(fā)現(xiàn)未安裝油煙處理設(shè)施、未正常使用抽油煙機(jī)和抽油煙機(jī)未連接油煙管的夜宵店下達(dá)了限期改正通知書，責(zé)令這幾家夜宵店限期完善油煙處理設(shè)施，確保油煙處理設(shè)備正常使用，不影響周邊居民正常生活，但消費者打牌、聊天、喝酒時大聲喧嘩等產(chǎn)生的噪聲屬于社會生活噪聲，現(xiàn)行環(huán)保法律法規(guī)沒有明文規(guī)定該如何限制，執(zhí)法人員只能要求經(jīng)營者在經(jīng)營過程中勸導(dǎo)消費者文明消費，不要大聲喧嘩。
公文處理工作的自查報告篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)審計廳（局），署機(jī)關(guān)各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：
公文是各級審計機(jī)關(guān)依法行政、履行審計監(jiān)督職責(zé)的重要載體和工具，公文處理是一項嚴(yán)肅的工作。為了規(guī)范審計機(jī)關(guān)的公文處理工作，保證公文質(zhì)量，審計署制定過一系列規(guī)章制度，多數(shù)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行，公文處理工作總體是比較好的。但是一個時期以來，一些單位違反公文處理規(guī)則，文件質(zhì)量不高的情況屢有發(fā)生，對工作產(chǎn)生不良影響，應(yīng)予認(rèn)真糾正。
（一）黨政工作行文混淆。公文處理應(yīng)當(dāng)遵循黨政分開的原則，但是有些特派員辦事處卻以特派辦的名義、使用行政公文向?qū)徲嬍饒笏蛻?yīng)當(dāng)向?qū)徲嬍瘘h組請示、報告的工作。
（二）權(quán)力主體不明，行文關(guān)系錯誤。審計署或?qū)徲嬍瘘h組是接受特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)請示、報告事項的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。但是一些特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)卻向?qū)徲嬍鸬膹d、司、局行文發(fā)函，請示、報告工作。也有些特派員辦事處和地方審計機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)部門，以處室的名義向署的業(yè)務(wù)主管部門行文，請示、報告本應(yīng)以機(jī)關(guān)名義向?qū)徲嬍鹫埵?、報告的工作?BR> （三）“一把手”未履行簽發(fā)上行文件的職責(zé)。行政機(jī)關(guān)實行首長負(fù)責(zé)制，上報審計署的文件應(yīng)當(dāng)由審計機(jī)關(guān)的“一把手”簽發(fā)。但是有些審計機(jī)關(guān)上報審計署的文件，卻是“一把手”在崗的情況下由副職簽發(fā)的，有些單位甚至授權(quán)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員簽發(fā)上行文件。
（四）違規(guī)報送文件。有些審計機(jī)關(guān)繞開正常管理渠道，把本來應(yīng)該上報審計署的文件直接寄送給審計署的業(yè)務(wù)主管司局、處室甚至個人。
（五）越級報送文件。按照法定管轄權(quán)限，審計署只接受省級審計機(jī)關(guān)上報的文件。但是有些市（地）、縣級審計機(jī)關(guān)越級向?qū)徲嬍饒笏臀募?BR> （六）錯用文種。以“函”或“會議紀(jì)要”代替“請示”、“報告”；“請示”、“報告”不分，用“報告”請示工作，或者在“報告”中夾帶請示事項。
（七）錯用文件格式。主要是用文件的格式發(fā)函，混用上行文件與下行文件的格式，個別單位報署的文件和簡報沒有套紅印制。
（八）數(shù)、量詞等使用不規(guī)范。在同一份文件里“萬元”、“元”混合使用，有的缺少單位名稱“元”；人民幣和其他幣種數(shù)字同時出現(xiàn)未加區(qū)別和明確；涉及到同一單位或個人的稱呼前后不一致。
（九）粗枝大葉。在一些審計機(jī)關(guān)的文件中，文字、標(biāo)點、語句、邏輯錯誤時有發(fā)生；涉密文件不標(biāo)注秘密等級；文件內(nèi)層次序號不規(guī)范、不連貫，同一層次的標(biāo)題字型字號不一致；引用文件未注明發(fā)文字號；上報審計署的文件主送單位空缺；文件不加蓋印章。
（十）印發(fā)不合規(guī)。一些單位的文件排版不符合行政機(jī)關(guān)公文格式的國家標(biāo)準(zhǔn)，繕印不清晰，文面有污染，裝訂出現(xiàn)顛倒、重復(fù)、遺漏、白頁，折疊切裁不整齊；有的單位不按照審計署規(guī)定的.份數(shù)報送文件。
一份文件從起草到發(fā)出要經(jīng)過一系列工作環(huán)節(jié)，它代表了一個單位的整體面貌和工作水平。上述問題的存在，反映了一些審計機(jī)關(guān)不注重學(xué)習(xí)，不懂得或不遵守機(jī)關(guān)工作規(guī)矩，對公文工作的重要性認(rèn)識不到位，制度不落實，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，作風(fēng)浮躁。這些違反行文規(guī)則的行為直接妨礙審計機(jī)關(guān)的工作秩序，影響工作質(zhì)量和工作作風(fēng)，危害是嚴(yán)重的。對此，各單位應(yīng)引起高度重視。
二、規(guī)范公文工作提高公文質(zhì)量的幾點要求。
（一）審計機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)要從依法行政的高度認(rèn)識公文處理工作的重要性，組織全體人員重溫國務(wù)院和審計署關(guān)于公文處理工作的規(guī)章制度，堅決糾正不守規(guī)矩、不講程序、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，自覺遵守公文處理規(guī)則，努力提高公文質(zhì)量。
（二）對照國務(wù)院和審計署制定的規(guī)章制度，對本單位的公文處理工作認(rèn)真進(jìn)行一次自查，找出問題，分析原因，完善制度和措施，落實責(zé)任到人。
（三）我廳將于明年二季度，通過審計機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程通信渠道進(jìn)行公文處理工作培訓(xùn)。屆時各單位應(yīng)按要求積極參加，精心組織，保證效果。
（四）我廳今后將加強對各單位公文處理工作和公文質(zhì)量的檢查指導(dǎo)，對違反公文處理規(guī)則和公文質(zhì)量問題突出的情況予以通報批評。
公文處理工作的自查報告篇十二
根據(jù)民防控辦《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應(yīng)急預(yù)案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責(zé)任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進(jìn)一步明確防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)清疫情防控的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴(yán)格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責(zé)任，切實做到思想不松、責(zé)任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進(jìn)一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的常態(tài)化應(yīng)用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴(yán)密關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握國務(wù)院客戶端調(diào)整更新的高、中風(fēng)險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風(fēng)險區(qū)旅居史的情況進(jìn)行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關(guān)情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內(nèi)相關(guān)醫(yī)護(hù)專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注疫情進(jìn)展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應(yīng)急防治技術(shù)攻關(guān)，探索解決疫情防控應(yīng)急技術(shù)、藥品、疫苗研發(fā)和應(yīng)用的科學(xué)問題。
四是引導(dǎo)正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關(guān)科普知識宣傳，引導(dǎo)干部職工樹立科學(xué)風(fēng)險防范意識，做好自我防護(hù)措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學(xué)佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學(xué)防控，群防群控。
五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學(xué)防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關(guān)的同時，組織鼎信隴源、正和商務(wù)、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學(xué)知識與方法的科普工作，制作了一批科學(xué)防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關(guān)衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學(xué)素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。
六是組織相關(guān)企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務(wù)工作。組織正和商務(wù)以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應(yīng)對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關(guān)的優(yōu)惠政策進(jìn)行培訓(xùn)，為中小企業(yè)送政策、送技術(shù)、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓(xùn)資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應(yīng)用，推進(jìn)人員安全有序流動。
公文處理工作的自查報告篇十三
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的“民生工程”，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重點工作。通過抓教育，抓規(guī)范，抓鞏固，抓落實，抓提高等具體措施，規(guī)范教育收費工作制度進(jìn)一步完善，是群眾對教育收費的滿意度進(jìn)一步提高。
我校是一所公辦小學(xué)，現(xiàn)有班級21個，在校學(xué)生756名，在編在職
教職工101人。xx年9月以來，規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作：
1，按照縣教育局的工作要求，免除公辦義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費工作，大大減免了學(xué)生家長的負(fù)擔(dān)。
2，嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局，物價局批準(zhǔn)或者備案的收費標(biāo)準(zhǔn)。
3，教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ，有在校園醒目處張貼的收費公示欄，是收費的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)更加清晰，學(xué)生家長認(rèn)可學(xué)校的收費公示工作，公示比例保持在100%。
4，外來人口子女接受義務(wù)教育問題得到妥善解決?，F(xiàn)已接受義務(wù)教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。
5，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行幫困政策落實到位。使50余名學(xué)生受益。
1， 及時調(diào)整健全規(guī)范教育收費工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級明晰相關(guān)責(zé)任：
為了全面貫徹濟(jì)陽縣教育局，糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室，財政局，物價局，檢察局，審計局等七部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于濟(jì)陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神，為了進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范我校教育收費工作，學(xué)校成立了規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實行三級網(wǎng)絡(luò)管理；成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。
規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張建民
組員：薛立強 胥維忠 孫守星 張志國
規(guī)范教育收費工作小組：
組長：薛立強
副組長：封濤 周思新 孫歆
由薛立強校長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作，向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。
總務(wù)處周思新制定相關(guān)收費工作制度，措施，做好收費工作備案，審核公示，票據(jù)等工作，主持規(guī)范收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，貫徹上級規(guī)范收費精神，協(xié)調(diào)規(guī)范收費的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)處孫歆負(fù)責(zé)對教材教具選用，征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。
2， 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關(guān)制度。
為了進(jìn)一步從源頭規(guī)范教育收費，學(xué)校建立了相關(guān)教育收費管理長效機(jī)制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定：
制定教輔征訂制度，規(guī)范學(xué)校用書，對于未經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會火山東省審定，未刊有準(zhǔn)用號的書本資料，一律不作為教學(xué)用書，為學(xué)生代訂代購等。
梳理和完善有關(guān)代辦費使用，結(jié)算制度。加強對服務(wù)性代辦收費項目的管理進(jìn)一步完善實施細(xì)則，提高服務(wù)質(zhì)量，加強代辦費結(jié)算工作。
加強幫困活動，建立困難學(xué)生費用減免制度。
3， 暢通宣傳教育途徑。
加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗的模范，做規(guī)范收費，關(guān)心學(xué)生的規(guī)范。
加強校務(wù)公開，提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開，標(biāo)準(zhǔn)公示。每學(xué)年初學(xué)校將根據(jù)縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)，收費范圍，減免政策，舉報電話等張貼在教育收費公示欄里，對服務(wù)性代辦項目做好標(biāo)識。
規(guī)范來人來電來函處理方法：
通過校務(wù)會，支委會確定相關(guān)辦法，明確流程：
任何部門，人員接到來人來電來函均直接上報校長：
由校長組織召開校務(wù)會，支委會，部門會等不同級別會議了解查實情況。
分局查實情況由領(lǐng)導(dǎo)工作小組有關(guān)人員出面解釋，糾正，處理;
答復(fù)原則上以三天為限。
1，對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認(rèn)識是項長期的工作，需要在待定時間節(jié)點上長效的學(xué)習(xí)和檢查。
2，對規(guī)范教育收費工作細(xì)節(jié)的抽查要隨時并檢查。
濟(jì)陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學(xué)
xx年9月20日
公文處理工作的自查報告篇十四
之所以產(chǎn)生以上問題，本人分析認(rèn)為有以下幾個原因。
1.人們對公文認(rèn)識有偏差。雖然大家談起來都覺得公文很重要，但在實際上還是不夠重視，表現(xiàn)為以下幾點：一是對公文寫作者理解不夠，認(rèn)為寫公文的人比較清閑，對企業(yè)作用不大，不重要，甚至有人認(rèn)為誰都可以干，誰都可以寫。二是對公文的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，應(yīng)付了事，認(rèn)為公文寫出就行，很少有人認(rèn)真研究。三是有的領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，下屬寫下就行，沒有認(rèn)真把關(guān)。四是喜歡、熱愛從事這項工作，將之作為事業(yè)的人很少，特別是年輕人對之都唯恐避之不及。
2.專門人才短缺。當(dāng)前，各單位、各部門從事公文的人絕大多數(shù)都是“自學(xué)”成才的。都是靠摸索成長起來的，而且大部分是兼職的。從人力資源部多年來引進(jìn)的人才看，很有這類人才，即使有，要么不愿干這種工作，改了行;要么由于其他原因進(jìn)不了這一行。所以說，普遍素質(zhì)不高。
3.沒有專門的培訓(xùn)。盡管公司很重視職工培訓(xùn)，但多年來鮮有公文寫作和處理方面的培訓(xùn)，參加外面的培訓(xùn)更是少之又少。同時，由于這項工作的性質(zhì)是既默默無聞又辛苦費神，年輕人多不愿干，沒有形成培養(yǎng)機(jī)制，老同志沒人帶，年輕人不愿學(xué)，而公文寫作又非一年半載可以培養(yǎng)出來的，所以，一旦老的一退，往往造成青黃不接，出現(xiàn)斷茬。
4.占有信息不足。公文在一定程度上是信息的整合和發(fā)布。因而掌握足夠的信息是寫好公文的重要保證。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些起草公文的人員由于工作職位、性質(zhì)、經(jīng)歷及渠道的原因，掌握信息有限，只有憑空臆想，起草的公文帶有很強的主觀性和偏面性。
5.時間倉促。公文一般時效性都非常強，所以都要的比較急，如果沒有很好的功底，在短時間內(nèi)寫出一篇高質(zhì)量的公文并非易事。這也是造成當(dāng)前公文中一些問題的客觀原因。
公文處理工作的自查報告篇十五
20xx年xxx學(xué)院黨總支始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對照《淄博師?；鶎狱h建工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)"五個好"、"五帶頭"的要求，結(jié)合學(xué)院自身特色，加強"學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)"，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作，現(xiàn)將黨建工作自查報告如下：
結(jié)合實際落實"三會一課"制度，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行的措施，做到了組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富。本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)》等材料。通過學(xué)習(xí)全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進(jìn)一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點；通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高；通過學(xué)習(xí)管理科學(xué)，使黨員干部能在相應(yīng)的管理崗位上最大限度的發(fā)揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
1、學(xué)院黨組織在扎實開展"五個好"、"五帶頭"創(chuàng)建活動上下功夫，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學(xué)期工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來；嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善"三會一課"、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度；嚴(yán)格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員40名，為18名預(yù)備黨員班里轉(zhuǎn)正手續(xù)，新增入黨培養(yǎng)對象66名。積極創(chuàng)新學(xué)生支部工作模式，探索"支部建在宿舍"、"支部建在班級"、"支部建在社團(tuán)"的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、學(xué)院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標(biāo)準(zhǔn)》的同時，進(jìn)一步加強班子自身建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力。
3、進(jìn)一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團(tuán)結(jié)。通過深入細(xì)致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團(tuán)結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線；狠抓落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效。按照學(xué)?！蛾P(guān)于推行黨務(wù)公開的實施意見》結(jié)合院系實際，各項工作做到公開透明，監(jiān)督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴(yán)治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進(jìn)一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。
針對當(dāng)前高職高專基層黨建工作實際，結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘?qū)I(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團(tuán)組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現(xiàn)活動育人功能，取得了一定工作實效。
（一）創(chuàng)新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以"學(xué)黨史"為主題的黨員學(xué)習(xí)活動，通過"三會一課"、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，增強黨性修養(yǎng)；開展"紅色影視賞析"活動，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學(xué)生的教育、引導(dǎo)作用，增強大學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感；開展"學(xué)黨史、知黨情、跟黨走"團(tuán)員主題教育活動，通過專題報告、主題團(tuán)日、社會實踐等形式，樹立青年團(tuán)員正確的理想信念；開展雷鋒學(xué)習(xí)系列活動，使雷鋒精神成為大學(xué)生生活的重要組成部分，使學(xué)習(xí)雷鋒常態(tài)化；開展清明節(jié)系列活動，加強革命傳統(tǒng)教育，提高學(xué)生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)同；開展"最美女教師"學(xué)習(xí)系列活動，提高學(xué)生對教師角色的認(rèn)同，加強師德教育；組織開展建團(tuán)90周年系列活動，加強了團(tuán)員意識教育，增強了共青團(tuán)員的凝聚力。此外，還組織學(xué)生觀看影片《第一書記》，提高了同學(xué)們對優(yōu)秀黨員干部的認(rèn)識和了解，夯實了同學(xué)們的理想信念；進(jìn)一步加強了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，引領(lǐng)主流價值觀；發(fā)動學(xué)生積極參加院報學(xué)生版塊的編輯工作，全方位提高學(xué)生的思想素養(yǎng)。
（二）創(chuàng)新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平。
召開初中起點學(xué)生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平；召開運動會總結(jié)大會暨加強技能訓(xùn)練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓(xùn)練；舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力；加強管理隊伍建設(shè)，重新修訂輔導(dǎo)員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學(xué)生管理壓力，設(shè)立五年制學(xué)生分會，落實生本管理理念，提高學(xué)生管理水平；設(shè)立五年制班主任助理，負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。
（三）扎實開展"創(chuàng)先爭優(yōu)活動"，提高黨建工作水平。
自20xx年5月份，學(xué)校啟動創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做教書育人先鋒活動以來，我院積極響應(yīng)，周密安排，卓有成效的開展了各項育人活動。
結(jié)合學(xué)院中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，開學(xué)之初，我院舉辦學(xué)前教育系列講座，聘請淄博市實驗幼兒園、學(xué)前教育學(xué)院專業(yè)課教師學(xué)科帶頭人開展系列講座，樹立了榜樣，提高了師生的實踐能力和理論水平；為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展學(xué)生專業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實，認(rèn)真準(zhǔn)備，在專業(yè)教師的精心指導(dǎo)下，在比賽中涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)素質(zhì)過硬的學(xué)生；為提高五年制學(xué)生的管理水平，召開五年制學(xué)生家長會；積極開展"愛心一日捐"、"幫助貧困山區(qū)改善水管捐款"，增強感恩教育，提高社會服務(wù)能力；組織學(xué)生出演孟祥民事跡現(xiàn)代戲劇展演，提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會經(jīng)歷，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)楷模，體驗楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻(xiàn)社會起到較好的推動作用；舉辦學(xué)習(xí)身邊感動的人和事，組織學(xué)生學(xué)習(xí)我院感動師專人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習(xí)最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構(gòu)建師生的核心價值體系，提高大家的師德水平。
突出專業(yè)特色，為黨的十八大獻(xiàn)禮。
開展宿舍文化藝術(shù)節(jié)系列活動，以多種形式教育引導(dǎo)學(xué)生，加強社區(qū)文化建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)教育目的；開展5·25心理健康教育系列活動，增強了同學(xué)們的心理保健意識，提高了他們的心理健康水平；舉辦社團(tuán)匯報演出活動，進(jìn)一步彰顯了我院學(xué)生社團(tuán)特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性；舉辦第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)之校園才藝大賽，加強了院系交流，豐富了學(xué)生課外生活，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)；舉辦建團(tuán)90周年暨10級專業(yè)匯報演出，匯報學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)成果，加強主題教育。
落實組織建設(shè)年方案，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。
為貫徹學(xué)校關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，我院明確工作要求，做好基層組織建設(shè)年活動與學(xué)院各項工作的有機(jī)結(jié)合，圍繞"強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題，按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的工作要求，促進(jìn)基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。結(jié)合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工第一黨支部書記牽頭，設(shè)立學(xué)生監(jiān)督崗，提高琴房的監(jiān)管力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學(xué)科研工作，由教授、副教授、受學(xué)生歡迎的教師舉辦學(xué)術(shù)講座，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展為周邊村民采摘金銀花，服務(wù)社區(qū)的社會公益活動，實現(xiàn)黨建帶團(tuán)建目標(biāo)；開展組織滿意度調(diào)查工作，召開10級高起高職學(xué)生座談會，把組織工作落到實處，提高服務(wù)學(xué)生的能力；召開教師代表會議，對教師提出的組織工作中存在的問題，及時整改，及時反饋，接受師生監(jiān)督，不斷提高組織工作水平。
在全院師生的共同努力下，我院本學(xué)期學(xué)生工作取得了優(yōu)異的成績。組織全院200余名學(xué)生參加淄博市20xx年百姓春晚，獲得1個金獎、4個銅獎；舞蹈《且吟春雨》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術(shù)節(jié)一等獎、三等獎；組織1400名學(xué)生參演20xx年春季運動會開幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；組織20名學(xué)生參加山東省首屆學(xué)前教育專業(yè)技能大賽，1個獲得特等獎、2個獲得一等獎、9個獲得二等獎、8個獲得三等獎；組織學(xué)生參加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎；在全院師生的共同努力下，我院取得20xx年學(xué)校春季運動會總分第一名、道德風(fēng)尚獎的好成績；本學(xué)期團(tuán)總支被評為校級紅旗團(tuán)總支。這些榮譽的獲得，都離不開學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各部門各兄弟單位的支持，離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：各支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻(xiàn)。
公文處理工作的自查報告篇十六
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查資料，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分到達(dá)總分值96%，考評結(jié)果為貼合要求，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情景。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密職責(zé)制度。將職責(zé)落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情景。
制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴(yán)格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立職責(zé)意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機(jī)的管理加維護(hù)，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴(yán)格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)奮力，進(jìn)取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
公文處理工作的自查報告篇十七
萊西市房產(chǎn)管理局：
根據(jù)3月7號下發(fā)的關(guān)于《房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)經(jīng)營行為檢查方案》的通知精神和要求，我公司從3月7號—12號進(jìn)行了自查、自糾工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、成立了專項工作小組，制定自查計劃和日程安排。
3月7日—3月8日，成立由公司總經(jīng)理任組長，開發(fā)、建筑、銷售、物業(yè)經(jīng)理、督查室、辦公室主任為組員的自查小組，于3月7日上午開會強調(diào)學(xué)習(xí)關(guān)于《通知》的重要性和嚴(yán)肅性，并于當(dāng)天下午和3月8日組織員工學(xué)習(xí)了《通知》精神和房地產(chǎn)開發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，明確了本次自查自糾活動額目的、內(nèi)容和重要性。
3月9日—10日，對在建的濱泰·洙河花園項目對照《通知》要求進(jìn)行自查。
3月11日—12日，結(jié)合自查情況進(jìn)行總結(jié)，并研究通過長效機(jī)制建設(shè)的若干意見。
二、根據(jù)《通知》要求，結(jié)合自身實際，開展自查自糾。
1、通過自查，我公司在開發(fā)過程中無違法違規(guī)行為，我公司房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)為叁級，企業(yè)法人于20xx年6月由李慶友變更為李慶革，依法辦理了變更手續(xù)，無弄虛作假騙取資質(zhì)等行為。
2、我公司今年開發(fā)的濱泰·洙河花園住宅小區(qū)，已取得《國有土地使用權(quán)證》西國用(20xx)第1087號，《用地規(guī)劃許可證》地字第37028520xx101000，《工程規(guī)劃許可證》建字第37028520xx10102，《建設(shè)工程施工許可證》青萊施20xx—102，現(xiàn)正在施工過程中，主體工程接近尾聲，現(xiàn)正準(zhǔn)備辦理預(yù)售許可證，無更改規(guī)劃和原設(shè)計方案情況。
3、售后服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)情況。
我公司一直把售后服務(wù)工作作為重點工作來抓，公司注重售后服務(wù)的宣傳效應(yīng)，并將售后服務(wù)作為品牌戰(zhàn)略的重要部分，積極投入了人力物力和財力。在濱泰物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)的小區(qū)內(nèi)設(shè)立專門意見箱，督查室主任負(fù)責(zé)管理收集業(yè)主意見。在設(shè)立服務(wù)熱線(0532-81877555)同時，設(shè)立了投訴電話，投訴電話為督查室主任電話，專門督促檢查售后服務(wù)工作，如果出現(xiàn)維修不及時，服務(wù)不到位，態(tài)度不滿意，承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象，只要業(yè)主撥打投訴電話，所述內(nèi)容將直接反映到總經(jīng)理手中，物業(yè)經(jīng)理和總經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書承諾全年接到業(yè)主投訴四次以上(含四次)將自動離職，并且物業(yè)公司員工都逐級和物業(yè)經(jīng)理簽訂了責(zé)任書，使每個員工都明確了售后服務(wù)工作的重要性，有效地保障了售后服務(wù)工作的開展。
三、長效機(jī)制建設(shè)。
通過本次自查自糾工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視一致認(rèn)為自查活動不僅要配合上級去查，而且要做為一項長期的自覺行為常抓不懈，通過本次自查給我們開發(fā)企業(yè)敲響了警鐘，也給我們很大幫助，在思想上提高了認(rèn)識，意識到守法經(jīng)營，規(guī)范管理，誠實守信，注重品牌，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義。通過檢查我公司進(jìn)一步明確了工作重點，并決心堅持貫徹“建好房子，做有責(zé)任開發(fā)商”的社會承諾。注重品牌建設(shè)走出自己的特色，為萊西的房地產(chǎn)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。