一個明確的計劃能夠讓我們更有目標感和方向感，從而更加有動力地去實現(xiàn)自己的目標。制定計劃后，我們需要及時執(zhí)行和監(jiān)控計劃的進展，以避免偏離目標和時間安排。"小編為大家整理了一些制定計劃的常用工具和方法，希望可以幫助到大家。"
審計機關支部工作計劃篇一
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的第二年，學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，講規(guī)范，創(chuàng)特色”的黨建工作思路，全面落實天心區(qū)教育局工作思路，積極創(chuàng)建教育強區(qū)，全面推進黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和諧發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作思路。
（一）認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，推進黨的思想建設。
積極創(chuàng)建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育，建設學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神系列講座，開展解放思想大討論。堅持理論學習與思想建設相結合，與提高教育教學水平相結合，促進學有所用，用有所成。
抓好學習制度的落實。堅持每月一次的政治、業(yè)務學習教育制度，注重對教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育；落實組織生活制度，堅持支部“三會一課”制度，黨支部書記帶頭講黨課，普通黨員輪流上黨課，不斷加強黨員經常性教育。每半年進行一次黨員學習教育活動總結。
（二）創(chuàng)新活動載體，推進組織建設。
認真開展學習實踐活動。繼續(xù)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發(fā)展觀指導各項工作。
著力加強班子建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動。學校領導班子要率先垂范，做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發(fā)展的表率。開拓創(chuàng)新，真抓實干，從績效考核上加大抓落實的力度，從崗位職責上強化抓落實的.責任，從操作層面上提高抓落實的水平。
認真抓好支部建設。建立作風建設長效機制，健全民主決策工作機制，推行黨務公開、校務公開工作；推進黨建工作創(chuàng)新，開創(chuàng)黨建工作新局面，做好支部評先評優(yōu)工作和教師評先評優(yōu)工作，樹立和推介身邊的榜樣典型。
加強黨員隊伍建設。積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。
抓好教師隊伍建設。加強師德教育，倡導廉潔從教、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。繼續(xù)發(fā)揚我校倡導的“愛校、敬業(yè)、垂范、爭先”的師德風尚，弘揚新形勢下愛生、敬業(yè)精神，鑄造具有時代特征的藍天師德師風。努力提高教師業(yè)務水平，提升教師隊伍的學識水平和業(yè)務能力。
抓好發(fā)展黨員工作。加大對教學第一線和中青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，推進“雙培”工作。堅持黨員標準，強化對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，堅持實行發(fā)展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度，始終把確保黨員質量放在第一位。建立把黨員培養(yǎng)成教育教學骨干、把教育教學骨干培養(yǎng)成黨員的雙培養(yǎng)活動機制，促進黨建工作與教育教學工作的緊密結合，共同提升。今年支部準備送培入黨積極分子一名，培養(yǎng)考察預備黨員轉正一名。
（三）開展特色活動，推進品牌建設。
深入開展黨員志愿者服務、“愛心家訪”、“黨員義工”、“黨的知識、黨員形象進校園、黨員教師風采展示活動、大力開展廉潔文化進校園活動等多種形式的品牌特色服務活動，家校攜手為學生的健康成長保駕護航。繼續(xù)開展黨員干部、教師送課到社區(qū)活動，充分利用學校的教育資源提升社區(qū)居民的文明素養(yǎng)。同時充分利用社區(qū)德育資源，拓展學校德育陣地，積極抓好學生社會實踐活動。
審計機關支部工作計劃篇二
市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的建設和市局重大活動的積極性。
4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。
審計機關支部工作計劃篇三
1、8月1日，組織120名青年志愿者為礦慶50周年搞好服務。(活動分為四個小組：廣場迎賓組、會議現(xiàn)場服務組、會務運輸組、臨時應急組。)青年志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出現(xiàn)在哪里，為礦慶活動的順利進行做出了貢獻。
2、認真組織宣傳、學習、貫徹“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，制定開展青年解放思想大討論活動方案，制定下發(fā)了共青團文件――“關于在團員青年中開展“三新”大討論活動的通知”。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神。并要求每名團干寫一份學習心得，對自身存在的思想認識、執(zhí)行力和工作能力、工作態(tài)度和質量、廉潔自律和作風建設等方面進行深入剖析。
3、到掛包單位通安系統(tǒng)調研督導“三新”大討論活動開展情況。
4、8月份開展“青年崗位爭先鋒，礦山平安迎奧運”主題活動，8月8日是奧運會開幕的日子，為了喜迎奧運，團委在礦工業(yè)廣場開展了“平安迎奧運”安全簽名活動。在簽名現(xiàn)場播放了奧運歌曲，向職工發(fā)放了印有奧運小常識的傳單，宣傳普及奧林匹克知識和精神，號召團員青年遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，以實際行動向奧運獻禮。從這里經過的職工們都踴躍簽名，紛紛表示要用實際行動搞好安全生產，支持北京奧運，祝福北京奧運會圓滿成功。
5、配合工會組織4名朗誦選手進行培訓，8月16日參加了在鐵運處舉行的集團公司“讀書、快樂、成長”配樂朗誦預賽，選手發(fā)揮正常，順利進入了決賽，取得了第一名的好成績。
6、在團員青年中開展了廉政知識答題活動。
7、整理下發(fā)了“xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核”和“關于做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作的通知”。
8、參加“六條線”組織的奧運期間井下專項檢查。
9、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，8月份開展“青崗與奧運同行”集中行動。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。
1、繼續(xù)深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，在團員青年中有針對性地開展工作，召開專題座談會，對查擺出的問題進行梳理，確定整改方案。重點討論交流基層團組織團建工作亮點，推動全礦團建工作再上新臺階。
2、深入開展青年志愿者活動，為集團公司質量標準化現(xiàn)場會在我礦順利召開搞好服務。
3、對掛包單位通安系統(tǒng)“三新”大討論活動開展情況進行調研督導。
4、組織xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核，做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作。
5、在團員青年中開展主題為“解放思想，青年當先”“我的講臺”活動。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，當好安全哨兵。
審計機關支部工作計劃篇四
××年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。
結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。
1、“理論大家學”：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”：結合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流?；蛴擅總€部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。
規(guī)范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關業(yè)余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節(jié)日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6月1日機關人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。
3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。
1、辦好《××》雜志。將《××》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節(jié)約經費，提高效率。
2、充分發(fā)揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其“機關”版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點，充分發(fā)揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發(fā)布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規(guī)劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會及一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。
審計機關支部工作計劃篇五
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合審計工作實際，深入開展學習教育培訓，為審計事業(yè)科學發(fā)展提供理論基礎、智力支持和人才保障。
二、措施及要求。
(一)成立機關政治業(yè)務學習指導小組。
政治學習指導小組組長：劉天華，副組長：夏德華。
業(yè)務學習指導小組組長：劉天華，副組長：楊偉陽。
指導小組按照學習計劃，及時安排學習內容、時間和方式。
(二)保證學習時間和參學率。全局(黨組)政治理論學習不得少于12課時，業(yè)務學習10課時，參學率要達到100%，辦公室人員做好考勤登記，并作為年終目標考核評比依據。全局集中學習股室人員每少參加1人次扣1分。
(四)保證學習效果。黨組成員、局領導班子成員及股室干部年度內按照學習計劃安排講授政治課和業(yè)務課。參學人員人人要有學習筆記，并保證筆記次數。積極撰寫學習體會、審計信息或論文，學習指導小組不定期抽查;采取對學習內容實行定期和不定期考試和競賽，確保全局干職工學習效果。
(五)學習要求。凡集中學習的，全局干職工必須自覺參加，除特殊情況經局領導批準外，一律不得請假、遲到。全年無故遲到或缺席兩次以上者，個人不得評先評優(yōu)。年底對學習效果進行測驗，測驗內容以全年學習內容為主，檢查學習筆記或學習體會，測驗結果與年終考核掛鉤。
審計機關支部工作計劃篇六
第一篇。
一、以能力作風建設為抓手，全面加強機關黨建工作。
上半年，局黨組認真對照“黨建強審”三年規(guī)劃和市。
委年終黨建考核反饋意見，總結和查擺黨建工作取得的成績和不足，固化優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，彌補發(fā)展短板，突出把黨的領導落實到審計工作全過程。
2.大力培育專業(yè)化黨務干部隊伍。年初，按照政治強、作風好、善于學的要求對于現(xiàn)有機關黨務干部進行了調整，采取自學與培訓、交流相結合的方式，著力破除只能應付面上的任務，缺乏足夠的力量開展較深層次的工作局面，努力提升整體黨建工作水平。
二、以強化精品意識為核心，推動業(yè)務質量高點發(fā)展。
年初，針對全市審計系統(tǒng)業(yè)務質量檢查發(fā)現(xiàn)問題通報，深入剖析自身存在問題的原因，把審計人員能力素質作為第一要務來抓，深入開展“青藍對接工程”，充分調動經驗豐富審計老將積極性，做好年輕審計人員傳幫帶。從項目進度、過程管控、推動整改、創(chuàng)先爭優(yōu)等四個方面入手，牢牢把住審計項目質量“生命線”。
1.把好審計項目計劃關。在保障審計全覆蓋的基礎上，堅持項目數量服從質量。多次召開業(yè)務討論會，以打造優(yōu)秀“兩統(tǒng)籌”項目和優(yōu)秀審計項目為目標，把準審計融合關注點，做好數據統(tǒng)籌、事項融合、人力優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)準備，明確7個重點“雙主審”和科室融合項目，強化項目完成時間節(jié)點意識，采取項目進度月總結季通報，牢牢扭住全年項目11月底前完成總目標。
等有關數據，關注以前年度審計發(fā)現(xiàn)的問題是否整改，為制定科學實用的審計實施方案，提供第一手基礎性素材。落實審計項目進點會制度，通過要求可能涉及的部門和人員參會，進一步強化被審計單位對審計工作的重視，提升積極配合審計，主動接受監(jiān)督的意識。定期召開審計業(yè)務例會制加強項目審計現(xiàn)場管理，針對審計發(fā)現(xiàn)問題和項目推進、人員分工進度情況，及時召開審計組業(yè)務會，適時調整審計措施。審計組長把握項目全局，負責審計重點、難點溝通組織協(xié)調，推進項目有序實施。嚴格項目審理工作，以“紅紅臉、出出汗”通報制點出項目存在的問題并推動問題整改。
3.把好審計整改質量關。認真對照南通市審計局列出的2016-2018年期間本市25項審計整改“回頭看”事項，對15項已經整改問題進行查驗復核，對未整改的10項問題與被審計單位密切溝通，了解未整改原因，分門別類，由于歷史原因確實無法整改的，由被審計單位出具書面無法整改情況說明，可以整改仍未整改到位的納入今年同級審整改追蹤事項。同時，針對去年審計項目中發(fā)現(xiàn)問題仍未得到解決的，也一并納入今年同級審追蹤事項，通過市人大、政府辦、紀委監(jiān)委、財政等多部門聯(lián)動促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，力爭做到審計發(fā)現(xiàn)問題不整改不銷號。
4.上半年項目完成情況。
（1）地方政府隱性債務化解情況跟蹤審計。查清了政府性債務化解和控制情況，促進政府規(guī)范隱性債務化解工作，健全債務管理制度，提升債務風險防范能力。
（2）2020年如皋市社會保險基金審計。初期階段，審計組數據主審、財務主審集中在南通市局根據省廳下發(fā)的審計事項逐一對社會保險基金進行大數據分析。隨后，審計組分組對養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金相關疑點進行現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金存在部分重點保障人群未參保、違規(guī)向部分已死亡人員支付養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復參加養(yǎng)老保險等問題，醫(yī)療保險基金存在違規(guī)向已死亡人員支付醫(yī)保待遇、定點醫(yī)療機構違規(guī)收費等問題。截止目前，人社局及醫(yī)保局已將部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇已有12人萬元整改到位。向南通市局報送了如皋機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革推進情況；職業(yè)年金記實到賬情況、參保編外人員保險繳費和待遇領取情況；劃轉國有資本充實社?；饘徲嬊闆r；2019年末醫(yī)療基金結余情況。
效、政策扶持等情況，對近年來全市工業(yè)企業(yè)技改投入補貼項目進行抽查審計，對省重大政策措施落實情況跟蹤審計中有關守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度的建立和執(zhí)行情況、保糧食安全相關政策落實情況進行了延伸審計。
審計機關支部工作計劃篇七
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定。
學習計劃。
創(chuàng)新學習形式豐富學習方法建立學習制度教育黨員干部終身學習理念采取“書記領導帶頭學專家學者輔導學業(yè)余時間自己學辦理培訓集中學工作實踐轉化學樹立典型激勵學”等形式激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力增強學習的吸引力和實效性同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規(guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
5、加強精神文明建設，積極參加各種活動。以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創(chuàng)建，努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。
【篇二】。
一、以深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設。
切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和省、市*工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會“科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合*工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預算法》及相關法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。
切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織“回頭看”，查漏補缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監(jiān)督。
規(guī)章制度。
的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進村入企”大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯(lián)系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立*機關良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯(lián)絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮*機關密切聯(lián)系*代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經濟社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機關干部切實做到“清正、清廉、務實、高效”。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。
三、以提高機關黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強自身建設。
全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為201x年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業(yè)務的優(yōu)秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進一步提高黨員發(fā)展質量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設。堅持把加強黨支部規(guī)范化建設作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，圍繞“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體。認真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。扎實推進黨務公開制度，嚴格執(zhí)行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。認真開展先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的評比工作，繼續(xù)開展*機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。
健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員干部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休干部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創(chuàng)特色，真正發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。
切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融于機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機關黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平臺，改善和提升機關單位的工作環(huán)境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。
審計機關支部工作計劃篇八
2018年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經?；?、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內人員的.綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內積極調研之風。第一，建立定期下基層調研制度。部內同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調研成果轉化制度。根據市委組織部2008年信息、調研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調研和思考的基礎上，要求部內同志形成高質量的信息和調研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調研成果轉化情況將作為部內干部考評的一項重要內容。對部內同志的信息和調研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內進行展示，以此促進部內同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
審計機關支部工作計劃篇九
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好。
學習計劃。
安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效?？傊С蓡T每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調研，幫助貧困農牧民搞好生產、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
3、抓好黨總支(各支部)。
工作總結。
計劃和信息報送工作。
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規(guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
一、指導思想。
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，圍繞縣委、政府中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保我縣招商引資工作整體推進。
二、工作目標。
工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設。同時，結合招商實際，全面完成年初制訂的各項工作目標任務。在重大項目引進、實際到位內資方面力爭超額完成任務.
三、工作內容。
1、加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持黨組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成12篇有較高質量的理論文章和。
調查報告。
有計劃、有組織地認真學習理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握*理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。
五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合招商局工作實際，在創(chuàng)建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、強化干部和職工隊伍建設。
一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。
二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。
三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統(tǒng)一的干部職工。
舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。
3、強化黨員隊伍建設。
一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的*員的權利和義務，認真履行自己的職責。
二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。
三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。
五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好。
先進性教育。
活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。
4、強化黨風廉政建設。
一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。
審計機關支部工作計劃篇十
（一）加強機關安全穩(wěn)定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安校園做出貢獻。
（二）堅持以人為本，以解決機關教職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。
（三）加強對工會、共青團等群團組織的領導，開展職工健身活動，充分發(fā)揮他們在機關各項工作中的重要作用。
在新的一年里，機關各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實黨委。
堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作積極構建機關黨建工作新格局努力推進機關思想理論建設、基層組織建設、機關作風建設創(chuàng)新發(fā)展為實現(xiàn)學校“三個提升”發(fā)展目標做出應有的貢獻。
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審計機關支部工作計劃篇十一
第一條為了規(guī)范審計復核工作，保證審計工作質量，根據《中華人民共和國國家審計基本準則》，制定本準則。
第二條本準則所稱審計復核，是指審計機關內部的復核機構或者專職復核人員依法對審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料進行審核，并提出復核意見的行為。
本準則所稱審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書均為代擬稿。
第三條審計機關的法制機構是本機關的復核機構。
未設立法制機構的審計機關，應當確立本機關的復核機構或者專職復核人員。
第四條審計組所在部門向審計機關主管領導提交審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料前，應當經復核機構或者專職復核人員進行復核。
第五條審計組所在部門應當向復核機構或者專職復核人員提交下列復核材料：
（一）審計報告、審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書；
（二）審計方案、審計工作底稿及審計證據；
（三）被審計單位對審計報告的書面意見；
（四）審計組對被審計單位意見的說明或者修改意見；
（五）審計組所在部門對審計報告的審核意見；
（六）審計定性、處理、處罰適用的法律、法規(guī)、規(guī)章；
（七）復核機構或者專職復核人員要求提交的其他相關材料。
第六條復核機構或者專職復核人員收到復核材料后，應當辦理簽收手續(xù)。
第七條復核機構或者專職復核人員依照法律、法規(guī)、規(guī)章，對下列事項進行復核：
（二）與審計事項有關的事實是否清楚；
（三）收集的審計證據是否具有客觀性、相關性、充分性和合法性；
（四）適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；
（六）審計評價、審計建議、審計移送處理是否適當；
（七）審計程序是否符合規(guī)定；
（八）其他需要復核的事項。
第八條復核機構或者專職復核人員在復核過程中，發(fā)現(xiàn)主要事實不清，證據不充分，或者其他復核材料不完整的，應當通知審計組所在部門限期補正。
第九條復核機構或者專職復核人員應當自收到復核材料之日起七個工作日內提出復核意見。特殊情況下，提出復核意見的時間可以適當延長，但最長不得超過十個工作日。
遇有本辦法第八條規(guī)定的情形時，補正材料的時間不包括在復核時間內。
第十條復核機構或者專職復核人員復核后，應當提出復核意見，出具復核意見書。
復核意見書應當包括下列要素：
（一）標題；
（二）主送機構（審計組所在部門）；
（三）復核意見；
（四）復核機構的負責人或者專職復核人員簽名；
（五）提出復核意見的日期。
第十一條復核工作結束后，復核機構或者專職復核人員應當將復核意見書連同復核材料退還審計組所在部門。審計組所在部門認為復核意見正確的，應當修改審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書，連同復核意見書一并報送審計機關主管領導或者提交審計業(yè)務會議審定。
審計組所在部門對復核意見如有異議，應當報請審計機關主管領導或者提交審計機關審計業(yè)務會議審定。
第十二條復核意見書應當歸入審計檔案。
第十三條年度終結后，復核機構或者專職復核人員應當對本年度審計復核工作進行分析、總結，向審計機關提交審計復核情況報告。
第十四條本準則由審計署負責解釋。
第十五條本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于12月11日發(fā)布的《審計機關關于審計復核工作的規(guī)定》（審法發(fā)〔〕337號）同時廢止。
審計機關支部工作計劃篇十二
第二條、本準則所稱審計方案，是指審計機關為了能夠順利完成審計任務，達到預期審計目的，在實施審計前對審計工作所作的計劃和安排。
審計工作方案是審計機關為了統(tǒng)一組織多個審計組對部門、行業(yè)或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。
審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規(guī)定的審計目標，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。
第五條、審計機關應當根據年度審計項目計劃的安排和審計準則的有關規(guī)定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項作出規(guī)定，提出要求。
第六條、審計工作方案的主要內容包括：
(二)審計范圍;。
(五)審計組織與分工;。
(六)工作要求。
第七條、審計工作方案由負責審計項目組織工作的審計機關編制，并下達到具體承擔審計任務的審計機關執(zhí)行。
第八條、審計實施方案的主要內容包括：
(一)編制的依據;。
(二)被審計單位的名稱和基本情況;。
(三)審計的目標;。
(四)審計的范圍、內容和重點;。
(五)重要性的確定及審計風險的評估;。
(七)審計組組長、審計組成員及其分工;。
(八)編制的日期;
(九)其他有關內容。
第十條、審計組編制審計實施方案前，應當調查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：
(一)財政財務隸屬關系、機構設置、人員編制情況;。
(二)職責范圍或者業(yè)務經營范圍;。
(三)銀行帳戶、會計報表及其他有關的紙質和電子會計資料;。
(四)內部審計機構和社會審計機構出具的審計報告;。
(六)相關的內部控制及其執(zhí)行情況;。
(七)相關的重要會議記錄和有關的文件;。
(八)與審計工作有關的電子數據、數據結構文檔;。
(九)其他需要了解的情況。
第十一條、審計組編制審計實施方案時，應當收集、了解與審計事項有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。
第十二條、審計組對曾經審計過的單位，應當注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。
第十三條、審計組編制審計實施方案時，應當運用重要性和謹慎性原則，在評估審計風險的基礎上，圍繞審計目標確定審計的范圍、內容、步驟和方法。
第十四條、審計機關和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認為需要對審計工作方案進行調整的，需報經原制定機關批準。
第十五條、審計組在實施審計時，應當對被審計單位相關內部控制進行測試、分析和評價，進一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調整審計實施方案。
第十六條、審計組在實施審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計實施方案中有不適應實際需要的內容時，可以根據具體情況按照規(guī)定進行修改和補充。
第十七條、審計組調整審計實施方案時，應當向審計組所在部門負責人說明調整理由，提出調整建議，一般事項報經審計組所在部門負責人批準后實施，重要事項報經審計機關主管領導批準后實施。
第十八條、審計組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調整審計實施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計組所在部門負責人或者審計機關主管領導同意后，調整并實施審計實施方案。審計結束時，審計組應當及時補辦審批手續(xù)。
第十九條、審計機關應當將審計工作方案歸入制定機關的文書檔案，將審計實施方案及其編制、調整過程中形成的資料歸入審計檔案。
第二十條、審計方案的編制和執(zhí)行情況應當作為檢查、考核審計質量的重要內容。
第二十一條、本準則由審計署負責解釋。
第二十二條、本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于12月11日發(fā)布的《審計機關審計方案編制準則》(審法發(fā)〔〕338號)同時廢止。
審計機關支部工作計劃篇十三
為了深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持依法審計，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，建立健全審計責任制，提升審計工作的質量和水平，推進審計系統(tǒng)依法行政工作有序進行，根據《xx市人民政府xxxx年度依法行政考核方案》（株政辦函[xxxx]22號）的有關規(guī)定，結合我市審計工作實際，制訂xxxx年全市審計機關依法行政工作計劃。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持以《憲法》為核心，以《審計法》為主體，以《國家審計準則》為基礎，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，按照“法治xx”和“法治政府”建設的新要求，圍繞經濟增長質量和效益的提高，圍繞審計質量和審計地位的提升，全面履行審計監(jiān)督職責。進一步創(chuàng)新工作機制，加強內部管理，改進工作方法，提高干部素質，努力在更高層次、更廣領域發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用，真正將審計機關的依法行政工作更好地融入我市社會經濟建設全局之中。
二、主要目標。
通過扎實開展學習宣傳法律活動，傳播法治理念，弘揚法治精神，深入推進依法行政工作，進一步增強審計人員的法治意識和法律素質；進一步提高審計機關依法審計、文明審計和全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和在國家治理中的作用；進一步增強被審計單位及領導干部依法行政、依法理財、依法接受審計監(jiān)督的意識，營造自覺遵守財經和審計法律法規(guī)、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍。
三、主要任務。
（一）強化審計監(jiān)督。
繼續(xù)突出對重點領域、重點資金、重點部門、重大項目的審計。進一步加強政府全口徑預決算、領導干部經濟責任、政府投資項目、民生資金審計。市本級全年計劃審計單位（項目）64個，其中：財政審計12個、行業(yè)審計調查4個、專項資金審計5個、重點建設項目審計4個、領導干部經濟責任審計20個、外資運用審計1個，財務收支審計18個，有效發(fā)揮審計對xx經濟社會發(fā)展的促進作用。
（二）完善規(guī)章制度。
根據溫家寶同志在全國審計工作電視電話會議上的重要講話精神，以及審計署、省審計廳安排部署，圍繞進一步規(guī)范審計權力運行、防范審計風險、提高審計質量的新要求，嚴格按照《審計法》及其實施條例和《國家審計準則》的規(guī)定，修訂重大行政決策、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、審計質量控制等方面的制度。加強審計業(yè)務管理與創(chuàng)新，完善局機關審計項目量化考評等審計業(yè)務規(guī)章制度，進一步規(guī)范審計行政行為。按照審計項目審理工作的新要求，健全審理流程、審理會議、審理情況通報考評各制度，提高審理工作規(guī)范化水平。
（三）加強質量管理。
1、認真執(zhí)行新《國家審計準則》規(guī)定，嚴格審計項目復核、審核及審理工作，認真組織審計業(yè)務會議，督促審計組嚴格依程序執(zhí)法，增強責任意識，風險意識，提高審計質量。
2、結合審理工作的.開展，充分利用審理成果，探索提供違紀違規(guī)問題定性、處理處罰適用法律法規(guī)指引。
3、結合省廳法制工作年度計劃要求，開展全市審計項目質量監(jiān)督調研和審計項目質量檢查，開展全市優(yōu)秀審計項目評選工作。進一步創(chuàng)新評選方法，探索成果展示方式，發(fā)揮優(yōu)秀審計項目在提高質量、防范風險、提升素質等方面的示范作用。
（四）落實依法行政。
1、認真貫徹落實依法行政各項政策法規(guī)。加強學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和省委《法治湖南建設綱要》，嚴格遵循審計執(zhí)法程序，切實規(guī)范審計執(zhí)法行為，推進審計公開，細化執(zhí)法責任，強化責任追究。
2、認真開展重大行政決策聽證。嚴格執(zhí)行“公開產生聽證代表、如實記錄聽證筆錄、向社會公布聽證意見采納情況”等聽證程序，年內按要求至少舉行1次重大行政決策聽證會。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件登記制度。認真貫徹落實《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》，嚴把規(guī)范性文件合法性審查關，對本局全部規(guī)范性文件按要求實行“三統(tǒng)一”，并切實做好規(guī)范性文件清理工作，修訂全市審計機關行政處罰自由裁量權基準。
4、加強審計執(zhí)法監(jiān)督檢查。一是在5月30日前，組織召開一次全系統(tǒng)（含縣市區(qū)）依法行政工作會議，專題研究依法行政工作。二是在今年7月份和明年初，組織兩次全市審計機關審計行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推進各級審計機關審計執(zhí)法工作新發(fā)展。三是認真執(zhí)行依法行政報告制度，于12月10日前向市人民政府報告xxxx年度依法行政工作情況。四是組織依法行政專題學習，年內至少組織1次局務會議學法，進一步加強法制隊伍建設，提升依法管理、依法審計、依法行政能力和水平。
（五）開展審計普法。
認真實施我局印發(fā)的《全市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（xxxx-）》。深入推進審計機關領導干部學法、公務員學法，進一步加大學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系、審計法及其實施條例、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定和國家審計準則、與審計工作密切相關的財經和刑事法律法規(guī)的學習，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，依法行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為。以“12?4”全國法制宣傳日為契機，()開展形式多樣的審計法制宣傳教育活動。在市委法治xx建設領導小組辦公室、市政府法制辦公室等部門的宣傳媒體上宣傳審計法制工作，擴大審計工作影響。
（六）優(yōu)化法律服務。
一是做好審計法律事務。對符合審計聽證的事項，按照規(guī)定認真組織聽證。對符合審計復議規(guī)定的事項，依法受理，認真復議。對審計機關涉及政府裁決、行政訴訟事項的，積極辦理，妥善應對。二是服務案件線索移送。高質量、高效率地做好審計查處經濟案件線索的移送工作。三是解答各類法律咨詢。不定期地在局域網、xx審計qq群整理發(fā)布與審計相關的法律法規(guī)，及時優(yōu)質提供法律咨詢服務。
四、工作措施。
（一）加強領導，完善組織機制。切實加強對全市審計機關依法行政工作的組織領導，真正將依法行政工作納入機關年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監(jiān)督檢查、一起考核表彰，確保全市審計機關依法行政工作有序有效開展。
（二）加強宣傳，完善載體建設。充分利用《中國審計報》、《中國審計》、《審計觀察》、《審計計劃執(zhí)行情況》、《審計統(tǒng)計分析》和《xx審計簡報》等專業(yè)報刊雜志以及審計機關門戶網站、政府門戶網站等平臺，全面開展依法行政知識宣傳教育，進一步加強審計法制信息化建設，構建法制學習資料信息平臺，為全市審計人員學法和依法行政提供法律支撐。
（三）加強考核，完善保障機制。要認真研究制定和完善有關依法行政工作方案及規(guī)章制度，嚴格落實依法行政執(zhí)法責任制，嚴格落實檢查講評、總結報告和考核獎勵制度。市局將此項工作納入對各縣（市、區(qū)）審計局和各科（室、處）的年度工作考核重點內容，確保全面有序地開展宣傳教育、人員培訓、檢查考核、評比評優(yōu)和表彰獎勵等各項活動。
審計機關支部工作計劃篇十四
20xx年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發(fā)展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。
一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。
1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
2.激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規(guī)、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發(fā)展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優(yōu)作風。
3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養(yǎng)黨員的法治精神和素養(yǎng)。
二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。
1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區(qū)學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。
2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統(tǒng)一活動日”，規(guī)劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。
3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區(qū)的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區(qū)，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。
三、以強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。
1.強化組織建設。進一步優(yōu)化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯(lián)系黨支部(黨小組)制度，實現(xiàn)黨建責任具體化。充分發(fā)揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。
2.強化黨紀黨規(guī)教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規(guī)矩意識。
3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創(chuàng)作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。
四、以密切聯(lián)系群眾為要點做好群團等工作。
1.積極開展文體活動。充分發(fā)揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發(fā)動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節(jié)，組織慶祝建黨95周年等各項活動。
2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現(xiàn)實生產力，奮力推動“十三五”發(fā)展開局良好、行穩(wěn)致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。
3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。
五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。
1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯(lián)手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先多做貢獻。
2.著力深化機關黨建改革創(chuàng)新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。
3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區(qū)組織部、民政局等的聯(lián)系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區(qū)廣泛宣傳教育“十三五”規(guī)劃，聽取社區(qū)居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統(tǒng)一服務及日常服務活動。
審計機關支部工作計劃篇一
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的第二年，學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，講規(guī)范，創(chuàng)特色”的黨建工作思路，全面落實天心區(qū)教育局工作思路，積極創(chuàng)建教育強區(qū)，全面推進黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和諧發(fā)展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作思路。
（一）認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，推進黨的思想建設。
積極創(chuàng)建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題教育，建設學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神系列講座，開展解放思想大討論。堅持理論學習與思想建設相結合，與提高教育教學水平相結合，促進學有所用，用有所成。
抓好學習制度的落實。堅持每月一次的政治、業(yè)務學習教育制度，注重對教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育；落實組織生活制度，堅持支部“三會一課”制度，黨支部書記帶頭講黨課，普通黨員輪流上黨課，不斷加強黨員經常性教育。每半年進行一次黨員學習教育活動總結。
（二）創(chuàng)新活動載體，推進組織建設。
認真開展學習實踐活動。繼續(xù)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立學習實踐科學發(fā)展觀活動長效機制，鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發(fā)展觀指導各項工作。
著力加強班子建設。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動。學校領導班子要率先垂范，做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發(fā)展的表率。開拓創(chuàng)新，真抓實干，從績效考核上加大抓落實的力度，從崗位職責上強化抓落實的.責任，從操作層面上提高抓落實的水平。
認真抓好支部建設。建立作風建設長效機制，健全民主決策工作機制，推行黨務公開、校務公開工作；推進黨建工作創(chuàng)新，開創(chuàng)黨建工作新局面，做好支部評先評優(yōu)工作和教師評先評優(yōu)工作，樹立和推介身邊的榜樣典型。
加強黨員隊伍建設。積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。
抓好教師隊伍建設。加強師德教育，倡導廉潔從教、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。繼續(xù)發(fā)揚我校倡導的“愛校、敬業(yè)、垂范、爭先”的師德風尚，弘揚新形勢下愛生、敬業(yè)精神，鑄造具有時代特征的藍天師德師風。努力提高教師業(yè)務水平，提升教師隊伍的學識水平和業(yè)務能力。
抓好發(fā)展黨員工作。加大對教學第一線和中青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，推進“雙培”工作。堅持黨員標準，強化對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，堅持實行發(fā)展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度，始終把確保黨員質量放在第一位。建立把黨員培養(yǎng)成教育教學骨干、把教育教學骨干培養(yǎng)成黨員的雙培養(yǎng)活動機制，促進黨建工作與教育教學工作的緊密結合，共同提升。今年支部準備送培入黨積極分子一名，培養(yǎng)考察預備黨員轉正一名。
（三）開展特色活動，推進品牌建設。
深入開展黨員志愿者服務、“愛心家訪”、“黨員義工”、“黨的知識、黨員形象進校園、黨員教師風采展示活動、大力開展廉潔文化進校園活動等多種形式的品牌特色服務活動，家校攜手為學生的健康成長保駕護航。繼續(xù)開展黨員干部、教師送課到社區(qū)活動，充分利用學校的教育資源提升社區(qū)居民的文明素養(yǎng)。同時充分利用社區(qū)德育資源，拓展學校德育陣地，積極抓好學生社會實踐活動。
審計機關支部工作計劃篇二
市局機關黨支部要圍繞落實市委二屆七次會委擴大會議精神，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證作用，切實履行好以下職責：
1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證市局黨組各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想到改革發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合局黨組中心工作開展活動，保障本單位各項任務的完成，加快發(fā)展，爭先進位。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與黨的建設和市局重大活動的積極性。
4、全面加強本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極為市局各類提供、創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，戰(zhàn)斗力。
審計機關支部工作計劃篇三
1、8月1日，組織120名青年志愿者為礦慶50周年搞好服務。(活動分為四個小組：廣場迎賓組、會議現(xiàn)場服務組、會務運輸組、臨時應急組。)青年志愿者發(fā)揚不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出現(xiàn)在哪里，為礦慶活動的順利進行做出了貢獻。
2、認真組織宣傳、學習、貫徹“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，制定開展青年解放思想大討論活動方案，制定下發(fā)了共青團文件――“關于在團員青年中開展“三新”大討論活動的通知”。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神。并要求每名團干寫一份學習心得，對自身存在的思想認識、執(zhí)行力和工作能力、工作態(tài)度和質量、廉潔自律和作風建設等方面進行深入剖析。
3、到掛包單位通安系統(tǒng)調研督導“三新”大討論活動開展情況。
4、8月份開展“青年崗位爭先鋒，礦山平安迎奧運”主題活動，8月8日是奧運會開幕的日子，為了喜迎奧運，團委在礦工業(yè)廣場開展了“平安迎奧運”安全簽名活動。在簽名現(xiàn)場播放了奧運歌曲，向職工發(fā)放了印有奧運小常識的傳單，宣傳普及奧林匹克知識和精神，號召團員青年遵章守紀、規(guī)范作業(yè)，以實際行動向奧運獻禮。從這里經過的職工們都踴躍簽名，紛紛表示要用實際行動搞好安全生產，支持北京奧運，祝福北京奧運會圓滿成功。
5、配合工會組織4名朗誦選手進行培訓，8月16日參加了在鐵運處舉行的集團公司“讀書、快樂、成長”配樂朗誦預賽，選手發(fā)揮正常，順利進入了決賽，取得了第一名的好成績。
6、在團員青年中開展了廉政知識答題活動。
7、整理下發(fā)了“xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核”和“關于做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作的通知”。
8、參加“六條線”組織的奧運期間井下專項檢查。
9、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，8月份開展“青崗與奧運同行”集中行動。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。
1、繼續(xù)深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，在團員青年中有針對性地開展工作，召開專題座談會，對查擺出的問題進行梳理，確定整改方案。重點討論交流基層團組織團建工作亮點，推動全礦團建工作再上新臺階。
2、深入開展青年志愿者活動，為集團公司質量標準化現(xiàn)場會在我礦順利召開搞好服務。
3、對掛包單位通安系統(tǒng)“三新”大討論活動開展情況進行調研督導。
4、組織xx年―20xx年度導師帶徒活動第四季度考核，做好導師帶徒活動年度綜合考核暨20xx-20xx年推進工作。
5、在團員青年中開展主題為“解放思想，青年當先”“我的講臺”活動。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，當好安全哨兵。
審計機關支部工作計劃篇四
××年機關團支部將按照團市委機關黨委的總體工作要求，重點在搭建學習的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作，力爭在服務中心、推動工作、提升素質、建設隊伍方面有成效。
結合同事們的學習需求，開展各種學習活動，促進機關團干綜合素質提升。
1、“理論大家學”：配合機關黨委、機關黨支部開展學習黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結合黨政方針、團中央理論熱點、青島經濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”：結合各部門每月推薦一本好書活動，每次由一位同志分析推薦理由和看點，機關同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”：本著互相學習、互相幫助的原則，每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等，讓大家學習交流?；蛴擅總€部門結合本部門的職能范圍，輪流對青年熱點話題、國內創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”：結合學習需求，邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓，提升知識水平和工作技能。
規(guī)范完善活動機制，通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關業(yè)余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組，定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節(jié)日開展相關活動。3月5日學雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6月1日機關人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務活動;12月5日開展志愿服務活動。
3、開展各種公益活動。結合機關黨委、黨支部活動安排，開展關愛農民工子女、希望工程結對助學等活動。
1、辦好《××》雜志。將《××》雜志改為電子書形式，每期8頁，雙月刊，節(jié)約經費，提高效率。
2、充分發(fā)揮團市委機關內部辦公信息網的作用。加強使用率，充實各種內容，尤其是其“機關”版塊，建成機關干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網絡新媒體及時高效的特點，充分發(fā)揮機關干部群qq群作用，及時傳遞信息了解情況，可以輪流定期發(fā)布各種小知識、小趣聞，加強機關干部之間的交流互動。
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度，每月初在黨支部書記的帶領下，規(guī)劃當月具體活動和推進措施。堅持《三會及一課》制度，堅持《機關黨委議事會制度》，團支部成員分工合作、加強團結，認真貫徹民主集中制和黨內生活的各項準則，開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要，每次活動有信息，每個平臺有記錄，力爭在未來將機關黨團建設成果整理成冊或者成書，為機關干部留下美好紀念。
審計機關支部工作計劃篇五
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合審計工作實際，深入開展學習教育培訓，為審計事業(yè)科學發(fā)展提供理論基礎、智力支持和人才保障。
二、措施及要求。
(一)成立機關政治業(yè)務學習指導小組。
政治學習指導小組組長：劉天華，副組長：夏德華。
業(yè)務學習指導小組組長：劉天華，副組長：楊偉陽。
指導小組按照學習計劃，及時安排學習內容、時間和方式。
(二)保證學習時間和參學率。全局(黨組)政治理論學習不得少于12課時，業(yè)務學習10課時，參學率要達到100%，辦公室人員做好考勤登記，并作為年終目標考核評比依據。全局集中學習股室人員每少參加1人次扣1分。
(四)保證學習效果。黨組成員、局領導班子成員及股室干部年度內按照學習計劃安排講授政治課和業(yè)務課。參學人員人人要有學習筆記，并保證筆記次數。積極撰寫學習體會、審計信息或論文，學習指導小組不定期抽查;采取對學習內容實行定期和不定期考試和競賽，確保全局干職工學習效果。
(五)學習要求。凡集中學習的，全局干職工必須自覺參加，除特殊情況經局領導批準外，一律不得請假、遲到。全年無故遲到或缺席兩次以上者，個人不得評先評優(yōu)。年底對學習效果進行測驗，測驗內容以全年學習內容為主，檢查學習筆記或學習體會，測驗結果與年終考核掛鉤。
審計機關支部工作計劃篇六
第一篇。
一、以能力作風建設為抓手，全面加強機關黨建工作。
上半年，局黨組認真對照“黨建強審”三年規(guī)劃和市。
委年終黨建考核反饋意見，總結和查擺黨建工作取得的成績和不足，固化優(yōu)良傳統(tǒng)，與時俱進，彌補發(fā)展短板，突出把黨的領導落實到審計工作全過程。
2.大力培育專業(yè)化黨務干部隊伍。年初，按照政治強、作風好、善于學的要求對于現(xiàn)有機關黨務干部進行了調整，采取自學與培訓、交流相結合的方式，著力破除只能應付面上的任務，缺乏足夠的力量開展較深層次的工作局面，努力提升整體黨建工作水平。
二、以強化精品意識為核心，推動業(yè)務質量高點發(fā)展。
年初，針對全市審計系統(tǒng)業(yè)務質量檢查發(fā)現(xiàn)問題通報，深入剖析自身存在問題的原因，把審計人員能力素質作為第一要務來抓，深入開展“青藍對接工程”，充分調動經驗豐富審計老將積極性，做好年輕審計人員傳幫帶。從項目進度、過程管控、推動整改、創(chuàng)先爭優(yōu)等四個方面入手，牢牢把住審計項目質量“生命線”。
1.把好審計項目計劃關。在保障審計全覆蓋的基礎上，堅持項目數量服從質量。多次召開業(yè)務討論會，以打造優(yōu)秀“兩統(tǒng)籌”項目和優(yōu)秀審計項目為目標，把準審計融合關注點，做好數據統(tǒng)籌、事項融合、人力優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)準備，明確7個重點“雙主審”和科室融合項目，強化項目完成時間節(jié)點意識，采取項目進度月總結季通報，牢牢扭住全年項目11月底前完成總目標。
等有關數據，關注以前年度審計發(fā)現(xiàn)的問題是否整改，為制定科學實用的審計實施方案，提供第一手基礎性素材。落實審計項目進點會制度，通過要求可能涉及的部門和人員參會，進一步強化被審計單位對審計工作的重視，提升積極配合審計，主動接受監(jiān)督的意識。定期召開審計業(yè)務例會制加強項目審計現(xiàn)場管理，針對審計發(fā)現(xiàn)問題和項目推進、人員分工進度情況，及時召開審計組業(yè)務會，適時調整審計措施。審計組長把握項目全局，負責審計重點、難點溝通組織協(xié)調，推進項目有序實施。嚴格項目審理工作，以“紅紅臉、出出汗”通報制點出項目存在的問題并推動問題整改。
3.把好審計整改質量關。認真對照南通市審計局列出的2016-2018年期間本市25項審計整改“回頭看”事項，對15項已經整改問題進行查驗復核，對未整改的10項問題與被審計單位密切溝通，了解未整改原因，分門別類，由于歷史原因確實無法整改的，由被審計單位出具書面無法整改情況說明，可以整改仍未整改到位的納入今年同級審整改追蹤事項。同時，針對去年審計項目中發(fā)現(xiàn)問題仍未得到解決的，也一并納入今年同級審追蹤事項，通過市人大、政府辦、紀委監(jiān)委、財政等多部門聯(lián)動促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，力爭做到審計發(fā)現(xiàn)問題不整改不銷號。
4.上半年項目完成情況。
（1）地方政府隱性債務化解情況跟蹤審計。查清了政府性債務化解和控制情況，促進政府規(guī)范隱性債務化解工作，健全債務管理制度，提升債務風險防范能力。
（2）2020年如皋市社會保險基金審計。初期階段，審計組數據主審、財務主審集中在南通市局根據省廳下發(fā)的審計事項逐一對社會保險基金進行大數據分析。隨后，審計組分組對養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金相關疑點進行現(xiàn)場核查，發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險基金存在部分重點保障人群未參保、違規(guī)向部分已死亡人員支付養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇、部分人員重復參加養(yǎng)老保險等問題，醫(yī)療保險基金存在違規(guī)向已死亡人員支付醫(yī)保待遇、定點醫(yī)療機構違規(guī)收費等問題。截止目前，人社局及醫(yī)保局已將部分人員重復享受養(yǎng)老保險待遇已有12人萬元整改到位。向南通市局報送了如皋機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革推進情況；職業(yè)年金記實到賬情況、參保編外人員保險繳費和待遇領取情況；劃轉國有資本充實社?；饘徲嬊闆r；2019年末醫(yī)療基金結余情況。
效、政策扶持等情況，對近年來全市工業(yè)企業(yè)技改投入補貼項目進行抽查審計，對省重大政策措施落實情況跟蹤審計中有關守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度的建立和執(zhí)行情況、保糧食安全相關政策落實情況進行了延伸審計。
審計機關支部工作計劃篇七
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定。
學習計劃。
創(chuàng)新學習形式豐富學習方法建立學習制度教育黨員干部終身學習理念采取“書記領導帶頭學專家學者輔導學業(yè)余時間自己學辦理培訓集中學工作實踐轉化學樹立典型激勵學”等形式激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力增強學習的吸引力和實效性同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規(guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
5、加強精神文明建設，積極參加各種活動。以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創(chuàng)建，努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。
【篇二】。
一、以深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設。
切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的xx屆四中全會和省、市*工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會“科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導”等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合*工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預算法》及相關法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。
切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織“回頭看”，查漏補缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監(jiān)督。
規(guī)章制度。
的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展“進村入企”大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯(lián)系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立*機關良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯(lián)絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮*機關密切聯(lián)系*代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等專項行動和經濟社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機關干部切實做到“清正、清廉、務實、高效”。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。
三、以提高機關黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強自身建設。
全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為201x年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業(yè)務的優(yōu)秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進一步提高黨員發(fā)展質量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設。堅持把加強黨支部規(guī)范化建設作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，圍繞“建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績”的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體。認真落實“三會一課”制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?；?。扎實推進黨務公開制度，嚴格執(zhí)行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。認真開展先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員的評比工作，繼續(xù)開展*機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。
健全黨內關愛幫扶機制。通過談心、慰問、心理疏導、幫扶等途徑，關心黨務工作者，關心和愛護黨員干部，把黨組織對黨員的關心和幫助落到實處，使黨員切實感受到黨組織的關愛和溫暖，從而增強機關黨組織的凝聚力。進一步加強離退休干部的管理和服務工作，結合離退休黨支部的實際，采取靈活多樣的形式，確保組織生活正常開展，組織活動創(chuàng)特色，真正發(fā)揮自我教育，自我管理，自我服務的作用。
切實抓好機關文化建設。將機關文化建設融于機關黨建工作之中，適時組織開展書畫、攝影、登山比賽和展覽等文體活動，積極支持機關各文體活動小組開展活動并提供必要保障，為機關黨員干部搭建起參與文化、享受文化、展示機關風采的平臺，改善和提升機關單位的工作環(huán)境，共同營造文明健康、充滿活力的機關文化氛圍。
審計機關支部工作計劃篇八
2018年是落實黨的十七大任務的第二年，區(qū)組織部機關黨支部工作要認真貫徹黨的十七大精神。以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動為牽動，以搞好學習為抓手，不斷豐富形式，使機關學習和活動經?；?、多樣化，進一步增強活動的吸引力，增加機關的凝聚力，提高人員的戰(zhàn)斗力，為進一步改進工作作風、增強服務意識提供內驅力和政治保障。
主要內容。
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好“第一時間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學習區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)重大工作部署;在第一時間通報全區(qū)干部人事調整變動情況;在第一時間參觀、了解全區(qū)新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發(fā)展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業(yè)務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區(qū)大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內人員的.綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區(qū)管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節(jié)對各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
6、搞好部內積極調研之風。第一，建立定期下基層調研制度。部內同志每年下基層時間不少于3個月，提倡并形成少坐辦公室、多下基層調研的風氣。每位同志每周要拿出兩天時間調查研究組織工作面臨的新形勢，不斷總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，指導工作。第二，建立調研成果轉化制度。根據市委組織部2008年信息、調研工作要求并結合我區(qū)實際，在深入調研和思考的基礎上，要求部內同志形成高質量的信息和調研材料，并及時上報市委組織部和部領導。信息和調研成果轉化情況將作為部內干部考評的一項重要內容。對部內同志的信息和調研成果，將通過及時編印《金州組織工作簡報》、季度匯總通報、年底匯編結集出書和評選獎勵等手段在部內進行展示，以此促進部內同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實水平。
審計機關支部工作計劃篇九
(一)深入學習。宣傳和貫徹黨的xx屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的xx屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。
(二)完善各類學習制度，把學習貫徹xx屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領導班子建設、黨風廉政建設有機結合起來。做好。
學習計劃。
安排，確定學習內容，采取自學、集中學習相結合的形式，注重提高學習實效?？傊С蓡T每月要集中學習一次，各支部將每星期五下午確定為集中學習日。
(三)開展黨員教育活動，建立和完善黨員干部的評學、考學機制。倡導黨員干部要進一步樹立工作學習化、學習工作化的理念，努力營造在工作中學習、在學習中工作的濃厚氛圍，不斷提高理論學習的針對性和實效性。
(四)創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、今年“五四”青年節(jié)前夕，組織各支部青年入黨積極分子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木參觀調研，幫助貧困農牧民搞好生產、生活等方面活動。
2、“七一”建黨88周年之際，組織各支部開展一次排球比賽或乒乓球比賽。
3、“十一”國慶節(jié)前夕，組織一次歌頌祖國等方面的詩歌演講比賽活動。
二、抓好組織建設，為促進總支、支部提供堅強的組織保障。
1、加強黨員隊伍的建設，按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。
2、堅持不懈地抓好黨總支和黨支部建設。加強對各支部委員的業(yè)務指導，督促各支部認真履行各項工作任務、繼續(xù)實行黨委(總支)黨建目標管理制度。
3、積極做好黨員發(fā)展工作。重點做好文平、烏云娜等8名預備黨員的定期考核，按時轉正，做好齊濤等9名培養(yǎng)對象的考察發(fā)展工作。
4、繼續(xù)辦好新黨員、積極分子培訓班。6月10日-15日，舉辦新入黨員培訓班;8月21日-16日，舉辦入黨積極分子培訓班。
三、抓好制度建設，規(guī)范黨建工作。
1、繼續(xù)堅持“三會一課”制度，要通過黨員大會，支部委員會，民主生活會組織黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育。
2、認真開展班子民主生活會。黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請直屬機關黨委(總支)派員參加。每個黨員領導干部要匯報思想、交換意見、談心通氣、認真開展批評與自我批評。
3、抓好黨總支(各支部)。
工作總結。
計劃和信息報送工作。
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央和省州市關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發(fā)展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的國土資源管理工作體制，把科學發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。
2、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。
3、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平。一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作，繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓制，黨員發(fā)展公示制，完善黨員積極分子動態(tài)管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發(fā)生失密、竊密事件。
4、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔。進一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀委監(jiān)察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規(guī)定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。
一、指導思想。
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，圍繞縣委、政府中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保我縣招商引資工作整體推進。
二、工作目標。
工作目標：強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當就業(yè)服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設。同時，結合招商實際，全面完成年初制訂的各項工作目標任務。在重大項目引進、實際到位內資方面力爭超額完成任務.
三、工作內容。
1、加強領導班子建設。
一是按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。
二是堅持黨組學習制度，中心組成員集中學習不少于12天，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯(lián)系實際，深入調查研究，每年班子成員完成12篇有較高質量的理論文章和。
調查報告。
有計劃、有組織地認真學習理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想，完整、準確地把握*理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想的科學體系。
三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨總支集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監(jiān)督。
五是圍繞招商中心工作，加強支部組織建設。支部要緊密結合招商局工作實際，在創(chuàng)建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、強化干部和職工隊伍建設。
一是全面提高干部素質，優(yōu)化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，創(chuàng)造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼?zhèn)?、學歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。
二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。
三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和中心領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。
四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全中心統(tǒng)一的干部職工。
舉辦包括文秘寫作、微機運用、法律知識、精神文明、黨務工作、文明禮儀等內容的培訓班。
3、強化黨員隊伍建設。
一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養(yǎng)，增強黨性為目的，緊緊圍繞中心工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規(guī)定的*員的權利和義務，認真履行自己的職責。
二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監(jiān)督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發(fā)揮先鋒模范作用。
三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。
四是加強組織發(fā)展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重視和加強入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養(yǎng)。建立黨員聯(lián)系積極分子的制度，對表現(xiàn)突出的職工，進行重點培養(yǎng)。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發(fā)展一個。
五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好。
先進性教育。
活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發(fā)揮他們的積極作用。
4、強化黨風廉政建設。
一是完善黨總支統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設各項規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
二是認真學習黨風廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風、黨紀教育，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，筑牢黨員干部的思想道德防線。
三是黨員干部嚴格遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀政紀的干部要嚴肅查處。
審計機關支部工作計劃篇十
（一）加強機關安全穩(wěn)定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安校園做出貢獻。
（二）堅持以人為本，以解決機關教職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。
（三）加強對工會、共青團等群團組織的領導，開展職工健身活動，充分發(fā)揮他們在機關各項工作中的重要作用。
在新的一年里，機關各黨支部和廣大黨員干部，要以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實黨委。
堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作積極構建機關黨建工作新格局努力推進機關思想理論建設、基層組織建設、機關作風建設創(chuàng)新發(fā)展為實現(xiàn)學校“三個提升”發(fā)展目標做出應有的貢獻。
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審計機關支部工作計劃篇十一
第一條為了規(guī)范審計復核工作，保證審計工作質量，根據《中華人民共和國國家審計基本準則》，制定本準則。
第二條本準則所稱審計復核，是指審計機關內部的復核機構或者專職復核人員依法對審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料進行審核，并提出復核意見的行為。
本準則所稱審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書均為代擬稿。
第三條審計機關的法制機構是本機關的復核機構。
未設立法制機構的審計機關，應當確立本機關的復核機構或者專職復核人員。
第四條審計組所在部門向審計機關主管領導提交審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書以及所附審計報告等材料前，應當經復核機構或者專職復核人員進行復核。
第五條審計組所在部門應當向復核機構或者專職復核人員提交下列復核材料：
（一）審計報告、審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書；
（二）審計方案、審計工作底稿及審計證據；
（三）被審計單位對審計報告的書面意見；
（四）審計組對被審計單位意見的說明或者修改意見；
（五）審計組所在部門對審計報告的審核意見；
（六）審計定性、處理、處罰適用的法律、法規(guī)、規(guī)章；
（七）復核機構或者專職復核人員要求提交的其他相關材料。
第六條復核機構或者專職復核人員收到復核材料后，應當辦理簽收手續(xù)。
第七條復核機構或者專職復核人員依照法律、法規(guī)、規(guī)章，對下列事項進行復核：
（二）與審計事項有關的事實是否清楚；
（三）收集的審計證據是否具有客觀性、相關性、充分性和合法性；
（四）適用法律、法規(guī)、規(guī)章是否正確；
（六）審計評價、審計建議、審計移送處理是否適當；
（七）審計程序是否符合規(guī)定；
（八）其他需要復核的事項。
第八條復核機構或者專職復核人員在復核過程中，發(fā)現(xiàn)主要事實不清，證據不充分，或者其他復核材料不完整的，應當通知審計組所在部門限期補正。
第九條復核機構或者專職復核人員應當自收到復核材料之日起七個工作日內提出復核意見。特殊情況下，提出復核意見的時間可以適當延長，但最長不得超過十個工作日。
遇有本辦法第八條規(guī)定的情形時，補正材料的時間不包括在復核時間內。
第十條復核機構或者專職復核人員復核后，應當提出復核意見，出具復核意見書。
復核意見書應當包括下列要素：
（一）標題；
（二）主送機構（審計組所在部門）；
（三）復核意見；
（四）復核機構的負責人或者專職復核人員簽名；
（五）提出復核意見的日期。
第十一條復核工作結束后，復核機構或者專職復核人員應當將復核意見書連同復核材料退還審計組所在部門。審計組所在部門認為復核意見正確的，應當修改審計意見書、審計決定書、審計建議書、移送處理書，連同復核意見書一并報送審計機關主管領導或者提交審計業(yè)務會議審定。
審計組所在部門對復核意見如有異議，應當報請審計機關主管領導或者提交審計機關審計業(yè)務會議審定。
第十二條復核意見書應當歸入審計檔案。
第十三條年度終結后，復核機構或者專職復核人員應當對本年度審計復核工作進行分析、總結，向審計機關提交審計復核情況報告。
第十四條本準則由審計署負責解釋。
第十五條本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于12月11日發(fā)布的《審計機關關于審計復核工作的規(guī)定》（審法發(fā)〔〕337號）同時廢止。
審計機關支部工作計劃篇十二
第二條、本準則所稱審計方案，是指審計機關為了能夠順利完成審計任務，達到預期審計目的，在實施審計前對審計工作所作的計劃和安排。
審計工作方案是審計機關為了統(tǒng)一組織多個審計組對部門、行業(yè)或者專項資金等審計項目實施審計而制定的總體工作計劃。
審計實施方案是審計組為了完成審計項目任務，從發(fā)送審計通知書到處理審計報告全部過程的工作安排。當一個審計項目涉及單位多，財政收支、財務收支量大時，審計組為了完成審計實施方案所規(guī)定的審計目標，可以對不同的審計事項制定若干具體實施步驟和方法。
第五條、審計機關應當根據年度審計項目計劃的安排和審計準則的有關規(guī)定，編制審計工作方案，對審計的組織方式、分工、協(xié)作、匯總、處理等事項作出規(guī)定，提出要求。
第六條、審計工作方案的主要內容包括：
(二)審計范圍;。
(五)審計組織與分工;。
(六)工作要求。
第七條、審計工作方案由負責審計項目組織工作的審計機關編制，并下達到具體承擔審計任務的審計機關執(zhí)行。
第八條、審計實施方案的主要內容包括：
(一)編制的依據;。
(二)被審計單位的名稱和基本情況;。
(三)審計的目標;。
(四)審計的范圍、內容和重點;。
(五)重要性的確定及審計風險的評估;。
(七)審計組組長、審計組成員及其分工;。
(八)編制的日期;
(九)其他有關內容。
第十條、審計組編制審計實施方案前，應當調查了解被審計單位的下列情況，并要求被審計單位提供下列資料：
(一)財政財務隸屬關系、機構設置、人員編制情況;。
(二)職責范圍或者業(yè)務經營范圍;。
(三)銀行帳戶、會計報表及其他有關的紙質和電子會計資料;。
(四)內部審計機構和社會審計機構出具的審計報告;。
(六)相關的內部控制及其執(zhí)行情況;。
(七)相關的重要會議記錄和有關的文件;。
(八)與審計工作有關的電子數據、數據結構文檔;。
(九)其他需要了解的情況。
第十一條、審計組編制審計實施方案時，應當收集、了解與審計事項有關的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他文件資料。
第十二條、審計組對曾經審計過的單位，應當注意查閱了解過去審計的情況，利用原有的審計檔案資料。
第十三條、審計組編制審計實施方案時，應當運用重要性和謹慎性原則，在評估審計風險的基礎上，圍繞審計目標確定審計的范圍、內容、步驟和方法。
第十四條、審計機關和審計組在實施審計時，如果由于客觀條件發(fā)生變化或者其他原因，認為需要對審計工作方案進行調整的，需報經原制定機關批準。
第十五條、審計組在實施審計時，應當對被審計單位相關內部控制進行測試、分析和評價，進一步確定審計重點、步驟和方法，必要時可以調整審計實施方案。
第十六條、審計組在實施審計過程中，如果發(fā)現(xiàn)審計實施方案中有不適應實際需要的內容時，可以根據具體情況按照規(guī)定進行修改和補充。
第十七條、審計組調整審計實施方案時，應當向審計組所在部門負責人說明調整理由，提出調整建議，一般事項報經審計組所在部門負責人批準后實施，重要事項報經審計機關主管領導批準后實施。
第十八條、審計組在特殊情況下不能按照前條規(guī)定辦理調整審計實施方案審批手續(xù)的，可以口頭請示審計組所在部門負責人或者審計機關主管領導同意后，調整并實施審計實施方案。審計結束時，審計組應當及時補辦審批手續(xù)。
第十九條、審計機關應當將審計工作方案歸入制定機關的文書檔案，將審計實施方案及其編制、調整過程中形成的資料歸入審計檔案。
第二十條、審計方案的編制和執(zhí)行情況應當作為檢查、考核審計質量的重要內容。
第二十一條、本準則由審計署負責解釋。
第二十二條、本準則自發(fā)布之日起施行。審計署于12月11日發(fā)布的《審計機關審計方案編制準則》(審法發(fā)〔〕338號)同時廢止。
審計機關支部工作計劃篇十三
為了深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持依法審計，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，建立健全審計責任制，提升審計工作的質量和水平，推進審計系統(tǒng)依法行政工作有序進行，根據《xx市人民政府xxxx年度依法行政考核方案》（株政辦函[xxxx]22號）的有關規(guī)定，結合我市審計工作實際，制訂xxxx年全市審計機關依法行政工作計劃。
一、指導思想。
深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持以《憲法》為核心，以《審計法》為主體，以《國家審計準則》為基礎，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，按照“法治xx”和“法治政府”建設的新要求，圍繞經濟增長質量和效益的提高，圍繞審計質量和審計地位的提升，全面履行審計監(jiān)督職責。進一步創(chuàng)新工作機制，加強內部管理，改進工作方法，提高干部素質，努力在更高層次、更廣領域發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用，真正將審計機關的依法行政工作更好地融入我市社會經濟建設全局之中。
二、主要目標。
通過扎實開展學習宣傳法律活動，傳播法治理念，弘揚法治精神，深入推進依法行政工作，進一步增強審計人員的法治意識和法律素質；進一步提高審計機關依法審計、文明審計和全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能和在國家治理中的作用；進一步增強被審計單位及領導干部依法行政、依法理財、依法接受審計監(jiān)督的意識，營造自覺遵守財經和審計法律法規(guī)、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍。
三、主要任務。
（一）強化審計監(jiān)督。
繼續(xù)突出對重點領域、重點資金、重點部門、重大項目的審計。進一步加強政府全口徑預決算、領導干部經濟責任、政府投資項目、民生資金審計。市本級全年計劃審計單位（項目）64個，其中：財政審計12個、行業(yè)審計調查4個、專項資金審計5個、重點建設項目審計4個、領導干部經濟責任審計20個、外資運用審計1個，財務收支審計18個，有效發(fā)揮審計對xx經濟社會發(fā)展的促進作用。
（二）完善規(guī)章制度。
根據溫家寶同志在全國審計工作電視電話會議上的重要講話精神，以及審計署、省審計廳安排部署，圍繞進一步規(guī)范審計權力運行、防范審計風險、提高審計質量的新要求，嚴格按照《審計法》及其實施條例和《國家審計準則》的規(guī)定，修訂重大行政決策、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、審計質量控制等方面的制度。加強審計業(yè)務管理與創(chuàng)新，完善局機關審計項目量化考評等審計業(yè)務規(guī)章制度，進一步規(guī)范審計行政行為。按照審計項目審理工作的新要求，健全審理流程、審理會議、審理情況通報考評各制度，提高審理工作規(guī)范化水平。
（三）加強質量管理。
1、認真執(zhí)行新《國家審計準則》規(guī)定，嚴格審計項目復核、審核及審理工作，認真組織審計業(yè)務會議，督促審計組嚴格依程序執(zhí)法，增強責任意識，風險意識，提高審計質量。
2、結合審理工作的.開展，充分利用審理成果，探索提供違紀違規(guī)問題定性、處理處罰適用法律法規(guī)指引。
3、結合省廳法制工作年度計劃要求，開展全市審計項目質量監(jiān)督調研和審計項目質量檢查，開展全市優(yōu)秀審計項目評選工作。進一步創(chuàng)新評選方法，探索成果展示方式，發(fā)揮優(yōu)秀審計項目在提高質量、防范風險、提升素質等方面的示范作用。
（四）落實依法行政。
1、認真貫徹落實依法行政各項政策法規(guī)。加強學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和省委《法治湖南建設綱要》，嚴格遵循審計執(zhí)法程序，切實規(guī)范審計執(zhí)法行為，推進審計公開，細化執(zhí)法責任，強化責任追究。
2、認真開展重大行政決策聽證。嚴格執(zhí)行“公開產生聽證代表、如實記錄聽證筆錄、向社會公布聽證意見采納情況”等聽證程序，年內按要求至少舉行1次重大行政決策聽證會。
3、嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件登記制度。認真貫徹落實《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》，嚴把規(guī)范性文件合法性審查關，對本局全部規(guī)范性文件按要求實行“三統(tǒng)一”，并切實做好規(guī)范性文件清理工作，修訂全市審計機關行政處罰自由裁量權基準。
4、加強審計執(zhí)法監(jiān)督檢查。一是在5月30日前，組織召開一次全系統(tǒng)（含縣市區(qū)）依法行政工作會議，專題研究依法行政工作。二是在今年7月份和明年初，組織兩次全市審計機關審計行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，推進各級審計機關審計執(zhí)法工作新發(fā)展。三是認真執(zhí)行依法行政報告制度，于12月10日前向市人民政府報告xxxx年度依法行政工作情況。四是組織依法行政專題學習，年內至少組織1次局務會議學法，進一步加強法制隊伍建設，提升依法管理、依法審計、依法行政能力和水平。
（五）開展審計普法。
認真實施我局印發(fā)的《全市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（xxxx-）》。深入推進審計機關領導干部學法、公務員學法，進一步加大學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系、審計法及其實施條例、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定和國家審計準則、與審計工作密切相關的財經和刑事法律法規(guī)的學習，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的內容和實質，依法行使審計監(jiān)督職權，自覺規(guī)范審計行為。以“12?4”全國法制宣傳日為契機，()開展形式多樣的審計法制宣傳教育活動。在市委法治xx建設領導小組辦公室、市政府法制辦公室等部門的宣傳媒體上宣傳審計法制工作，擴大審計工作影響。
（六）優(yōu)化法律服務。
一是做好審計法律事務。對符合審計聽證的事項，按照規(guī)定認真組織聽證。對符合審計復議規(guī)定的事項，依法受理，認真復議。對審計機關涉及政府裁決、行政訴訟事項的，積極辦理，妥善應對。二是服務案件線索移送。高質量、高效率地做好審計查處經濟案件線索的移送工作。三是解答各類法律咨詢。不定期地在局域網、xx審計qq群整理發(fā)布與審計相關的法律法規(guī)，及時優(yōu)質提供法律咨詢服務。
四、工作措施。
（一）加強領導，完善組織機制。切實加強對全市審計機關依法行政工作的組織領導，真正將依法行政工作納入機關年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監(jiān)督檢查、一起考核表彰，確保全市審計機關依法行政工作有序有效開展。
（二）加強宣傳，完善載體建設。充分利用《中國審計報》、《中國審計》、《審計觀察》、《審計計劃執(zhí)行情況》、《審計統(tǒng)計分析》和《xx審計簡報》等專業(yè)報刊雜志以及審計機關門戶網站、政府門戶網站等平臺，全面開展依法行政知識宣傳教育，進一步加強審計法制信息化建設，構建法制學習資料信息平臺，為全市審計人員學法和依法行政提供法律支撐。
（三）加強考核，完善保障機制。要認真研究制定和完善有關依法行政工作方案及規(guī)章制度，嚴格落實依法行政執(zhí)法責任制，嚴格落實檢查講評、總結報告和考核獎勵制度。市局將此項工作納入對各縣（市、區(qū)）審計局和各科（室、處）的年度工作考核重點內容，確保全面有序地開展宣傳教育、人員培訓、檢查考核、評比評優(yōu)和表彰獎勵等各項活動。
審計機關支部工作計劃篇十四
20xx年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發(fā)展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。
一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。
1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習總書記系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
2.激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開展“內提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規(guī)、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發(fā)展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優(yōu)作風。
3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養(yǎng)黨員的法治精神和素養(yǎng)。
二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。
1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區(qū)學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。
2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統(tǒng)一活動日”，規(guī)劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。
3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區(qū)的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區(qū)，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。
三、以強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。
1.強化組織建設。進一步優(yōu)化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯(lián)系黨支部(黨小組)制度，實現(xiàn)黨建責任具體化。充分發(fā)揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。
2.強化黨紀黨規(guī)教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規(guī)矩意識。
3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創(chuàng)作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。
四、以密切聯(lián)系群眾為要點做好群團等工作。
1.積極開展文體活動。充分發(fā)揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發(fā)動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節(jié)，組織慶祝建黨95周年等各項活動。
2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現(xiàn)實生產力，奮力推動“十三五”發(fā)展開局良好、行穩(wěn)致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。
3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。
五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。
1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯(lián)手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先多做貢獻。
2.著力深化機關黨建改革創(chuàng)新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調研，開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。
3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區(qū)組織部、民政局等的聯(lián)系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區(qū)廣泛宣傳教育“十三五”規(guī)劃，聽取社區(qū)居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統(tǒng)一服務及日常服務活動。