減稅辦下周工作計劃范文(23篇)

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    通過制定計劃,我們可以更好地組織和分配資源。如果要寫一份較為完美的計劃,我們首先需要明確目標(biāo)和任務(wù)。計劃的執(zhí)行過程中,要不斷進(jìn)行反饋和調(diào)整。
    減稅辦下周工作計劃篇一
    2、對羽絨服類的組貨生疏。
    3、對于空間感的把握。
    1、加強(qiáng)對復(fù)古斗篷款的`時尚到可愛,多研究之間的搭配聯(lián)系,和時下流行的搭配趨勢,
    2、對羽絨服類快速的熟悉和掌握。
    3、對空間感的掌握,盡量避免墻面出現(xiàn)太多的道具,做出緊湊感,不顯空擋。
    4、保證質(zhì)量的同時提升速度。
    1、每天到店必須嚴(yán)格按要求拍細(xì)節(jié)圖片,店鋪評分。
    2、每天調(diào)完店鋪,必須把店鋪細(xì)節(jié)交接好。
    1、每天早上到店鋪以后像老董報崗。
    2、每天做到兩家店,并拍圖片,細(xì)節(jié)圖和評分表給老董。
    3、每周一準(zhǔn)時上交上一周的工作總結(jié)和下一周的工作計劃給老董。
    減稅辦下周工作計劃篇二
    本人這月主要負(fù)責(zé)的是前廳衛(wèi)生工作。
    上周重點做的衛(wèi)生有如下幾點:
    1):每日重點衛(wèi)生表的實施2)二樓玻璃門.燈箱的清潔3):木質(zhì)書架.豎空調(diào)的清潔
    下周工作計劃:
    以上計劃在周一至周五空閑時合理實施,由前廳各領(lǐng)班配合檢查監(jiān)督,本人將不定期追蹤!
    減稅辦下周工作計劃篇三
    (一)構(gòu)造和諧xx鎮(zhèn)上山片甘蔗蒔植基地事件.
    依照縣政府任務(wù)布置,有我局擔(dān)任xx鎮(zhèn)新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),義務(wù)下達(dá)以來,我局主動與農(nóng)機(jī)局、水利局及xx鎮(zhèn)政府聯(lián)絡(luò)和諧,放松工夫做好各各項任務(wù),同時聯(lián)絡(luò)綠泰農(nóng)業(yè)公司購進(jìn)優(yōu)秀蔗種,今朝已經(jīng)實現(xiàn)基地甘蔗劣種蒔植面積200畝,其他地盤面積將正在往年春季片面實現(xiàn)蒔植任務(wù)。
    (二)主動到場縣“雙高”辦展開各項任務(wù)??h“雙高”辦建立以來,我局遴派一位副局長以及一位業(yè)余技能職員到縣“雙高”辦任務(wù),主動共同做好各項任務(wù),今朝相干任務(wù)正井井有條順?biāo)煺归_。
    (三)深化下層指點催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務(wù)。今朝,全縣已經(jīng)實現(xiàn)追肥面積28.8萬畝,已經(jīng)實現(xiàn)除了草面積21萬畝,已經(jīng)防病蟲害面積2萬畝。
    (四)幫忙做好制糖企業(yè)重組任務(wù)。糖業(yè)是我縣支柱財產(chǎn),為貫徹落實縣委、縣政府對于印發(fā)《崇左市委市政府指導(dǎo)拜見地方部委以及企業(yè)次要效果合作落實計劃》的告訴請求,我局主動與中糧團(tuán)體相同聯(lián)絡(luò),增進(jìn)中糧團(tuán)體到場我縣制糖企業(yè)的重組任務(wù),顛末主動與中糧團(tuán)體的相同聯(lián)絡(luò),強(qiáng)化跟蹤效勞和諧,中糧團(tuán)體今朝在對于xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司蔗區(qū)停止片面查詢拜訪,依據(jù)查詢拜訪后果與xx縣xx永鑫糖業(yè)無限公司停止重組洽商。草擬xx糖業(yè)重任務(wù)計劃。
    (五)催促制糖企業(yè)做好蔗款兌付任務(wù)。20xx/20xx年榨季,雖然食糖市場價錢逐步上揚(yáng),但制糖企業(yè)運(yùn)營盈余或者微利的格式不基本改變,糖業(yè)開展依然面對嚴(yán)格應(yīng)戰(zhàn)。正在如許的情勢下,我縣制糖企業(yè)主動張羅資金實時兌付農(nóng)夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日,我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)對付蔗款7.24億元,已經(jīng)付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,此中:xx永鑫糖業(yè)無限公司對付蔗款3.96億元,已經(jīng)付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀(jì)飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元,已經(jīng)付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)無限公司對付蔗款1.05億元,已經(jīng)付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,催促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存眷蔗農(nóng)靜態(tài),做好表明任務(wù),波動蔗農(nóng)思惟,防止因蔗款兌現(xiàn)成績而呈現(xiàn)蔗農(nóng)上訪景象,保護(hù)好社會波動任務(wù)。
    一、催促制糖企業(yè)加年夜資金張羅力度,依照自治區(qū)、崇左市蔗區(qū)辦理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)無關(guān)請求,實時做好甘蔗款的兌付任務(wù),增進(jìn)蔗甘蔗田間辦理任務(wù)。
    二、會合力氣,到場“雙高”糖料蔗基地建立任務(wù)
    三、持續(xù)做好xx鎮(zhèn)新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),
    四、積極實現(xiàn)縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務(wù)。
    減稅辦下周工作計劃篇四
    1、發(fā)放泰山新天地屋面變更報告。
    2、完成了韓城印象3號樓外業(yè)測量(因地下室存在問題,正與委托方進(jìn)行溝通)。
    3、完成了云棲花園3~7號樓的外業(yè)測量工作。
    4、私產(chǎn)受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。
    1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復(fù)核及驗收報告。
    2、聯(lián)系英倫莊園進(jìn)行別墅區(qū)實測。
    3、根據(jù)海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預(yù)測成果報告。
    4、芝川4號地塊3、4號樓進(jìn)行實測工作。
    1、對苔原進(jìn)行勘界測量、繪圖。
    1、對海燕天闕2、5、8號樓進(jìn)行沉降觀測工作。
    儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細(xì),自己測量過的東西記憶不清導(dǎo)致返測。
    因為是第一次進(jìn)行勘界測量,對勘界業(yè)務(wù)比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學(xué)習(xí)的人。有時間有機(jī)會組織大家系統(tǒng)的學(xué)習(xí)這方面技能。
    減稅辦下周工作計劃篇五
    縣營商局:
    減稅降費是_、_的.一項重大決策部署,我局一直把落實好減稅降費政策作為一項重要的政治任務(wù)和全年稅收工作的主題,按照《xx縣營商環(huán)境建設(shè)專項工作方案》的既定的任務(wù)清單和路線圖,按期開展了減稅降費工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將落實減稅降費政策工作開展情況匯報如下:
    (一)以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為引領(lǐng)。我局黨委高度重視減稅降費工作,為層層壓實責(zé)任,確保減稅降費工作落地生根,先后制發(fā)了《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于成立實施減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《國家_xx縣稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)的通知》等多個方案,召開專題局務(wù)會研究成立減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作,在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設(shè)置了減稅降費集中辦公場所,為減稅降費工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (二)以宣傳輔導(dǎo)為抓手,納稅服務(wù)再升級。辦稅服務(wù)廳作為與納稅人、繳費人接觸最頻繁、最直接的窗口,我局充分利用辦稅服務(wù)廳的優(yōu)勢,采取“大水漫灌”和“精準(zhǔn)滴灌”結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容,然后再公示欄張貼文件公示,確保納稅人進(jìn)入辦稅服務(wù)廳的第一眼就關(guān)注到相關(guān)信息,同時對辦稅服務(wù)廳工作人員進(jìn)行培訓(xùn),在納稅人辦理業(yè)務(wù)的同時,對納稅人進(jìn)行宣傳講解,及時答疑解惑,實行集中辦公,統(tǒng)籌推進(jìn)落實減稅降費工作。設(shè)置小微企業(yè)窗口,安排專人負(fù)責(zé)小微企業(yè)服務(wù)工作,確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費政策進(jìn)行現(xiàn)場解答,在一天的接待日活動中,共解答納稅人關(guān)于降稅降費相關(guān)問題25條,取得了良好效果。宣傳輔導(dǎo)全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策,確保宣傳輔導(dǎo)覆蓋面達(dá)到100%,我局充分利用培訓(xùn)輔導(dǎo)的優(yōu)勢,已經(jīng)舉辦4次專題培訓(xùn),參加納稅人150戶次,以納稅人的需求為導(dǎo)向,重點圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關(guān)附加政策的難點熱點問題開展輔導(dǎo),與廣大納稅人進(jìn)行互動交流,為納稅人答疑解惑。同時,為照顧出行不便、事務(wù)繁忙的納稅人,我局采取“送政策”大禮包上門的方式,印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份,稅務(wù)干部責(zé)任到戶、逐戶發(fā)放,走訪納稅人,將減稅降費政策送上門、送到家,百分百全覆蓋,確保納稅人應(yīng)知盡享,并認(rèn)真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務(wù)信息全公開。xx縣稅務(wù)局為做好減稅降費政務(wù)公開工作,突出公開重點,從信息公開和便民服務(wù)兩個方面入手,加大涉稅政務(wù)信息公開力度,針對納稅人關(guān)心的熱點難點問題,上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家_xx縣稅務(wù)局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策,進(jìn)一步擴(kuò)大了公開面,營造了政務(wù)公開的良好氛圍。同時將政務(wù)公開納入全年績效考核,采取多種形式,鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,使公開工作更加扎實、有序開展。
    (三)以精準(zhǔn)施策為特色。為精準(zhǔn)幫助納稅人享受減稅降費政策,我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度,選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人,作為定點聯(lián)系企業(yè),并建立局領(lǐng)導(dǎo)落實減稅降費工作包保責(zé)任制,與稅收接待日、納稅人座談會、征期領(lǐng)導(dǎo)代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合,使此項工作做到更廣泛、更深入,并實行臺帳管理,將落實情況納入績效考核,對減稅降費政策落實不力、有突出問題的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅通報追責(zé)。
    根據(jù)財政部國家_關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知,對年應(yīng)納稅額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶,由于征期未結(jié)束,截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶,其中小型微利企業(yè)237戶,包含零申報納稅人162戶,虧損申報納稅人68戶,盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶,均已享受優(yōu)惠政策,減免所得稅萬元。
    根據(jù)財政部國家_關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù),增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821,減免稅費萬元。
    根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定,自20xx年1月1日至20xx年12月31日,小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加應(yīng)減半征收,我局應(yīng)征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶,其中小規(guī)模納稅人為2537戶,截止目前六稅兩費減免稅費共計萬元。
    根據(jù)財政部、國家_、_關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告,自20xx年4月1日起,增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策,截至目前因此政策減免增值稅元。
    為確保減稅降費工作取得實效,我局將堅定政治立場,積極支持營商監(jiān)督工作,爭取理解和支持,形成長效機(jī)制。在執(zhí)行黨的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督,特別是對減稅降費工作,積極主動,隨時匯報工作進(jìn)展情況,主動社會各界的監(jiān)督和檢查,公開減稅減費舉報電話,以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,切實做到敬畏權(quán)力,遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行主體責(zé)任,推動減稅降費工作再上新臺階。
    國家_xx縣稅務(wù)局。
    20xx年6月14日。
    減稅辦下周工作計劃篇六
    自20xx年以來,我局認(rèn)真落實_和_減稅降費決策部署,深入貫徹_、_“六?!?、“六穩(wěn)”決策部署,落實總局“四力”要求,確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。在疫情、災(zāi)情過后,大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、擴(kuò)大規(guī)模,幫助企業(yè)度過難關(guān),確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。
    對內(nèi),“打鐵必須自身硬”,累計培訓(xùn)稅務(wù)干部1000余人次。對外,統(tǒng)一舉辦了5期普惠性減稅降費政策專題集中輔導(dǎo)培訓(xùn),小微企業(yè)法人和財務(wù)負(fù)責(zé)人800多人次參加了培訓(xùn)。另外,采取座談會、面對面、入戶培訓(xùn)等多種形式對納稅人進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),繼續(xù)開設(shè)了“減稅降費”輔導(dǎo)“小課堂”,受訓(xùn)對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計2000余人次。
    縣局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室包企業(yè),稅務(wù)干部包個體戶,實現(xiàn)重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮,分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力推進(jìn),包保責(zé)任人精準(zhǔn)定人定責(zé),形成人人有挑戰(zhàn),人人擔(dān)責(zé)任,全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動,用好線上包保問需平臺,持續(xù)落實減稅降費“紅利清單”,進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,縮短企業(yè)退稅時間,加強(qiáng)政策宣傳解讀和操作輔導(dǎo),確保政策宣傳應(yīng)知盡知,優(yōu)惠政策應(yīng)享盡享,稅款應(yīng)退盡退。
    20xx年1-5月份,我局深入開展“送政策、問需求、解難題、增信心”線上問需包保服務(wù),為2858戶重點包保對象匹配責(zé)任人151名,共計減稅降費億元,其中,促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展減免億元,節(jié)能環(huán)保減免3264萬元。
    1、注重發(fā)揮稅務(wù)機(jī)構(gòu)雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制的優(yōu)勢,不斷完善黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的減稅降費共治機(jī)制,進(jìn)一步拓展和提升在實施更大規(guī)模減稅降費中形成的稅收共治格局和水平。
    減稅辦下周工作計劃篇七
    以《新綱要》為指導(dǎo),以正確的兒童觀、教育觀指導(dǎo)幼兒的活動。以探索性、研究性課程追隨教育課程,促進(jìn)孩子全面發(fā)展。同時努力挖掘孩子的興趣,張揚(yáng)孩子的個性,讓每一位孩子的潛能得到最好的發(fā)揮。教師自身也在不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷反思的過程中與孩子結(jié)伴成長。
    2.努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發(fā)展;
    3.做好家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作;
    5.環(huán)境布置與“課題研究”相結(jié)合,以“想象、創(chuàng)造”為理念,讓環(huán)境真正為幼兒服務(wù);
    6.有計劃的到班級聽課,組織教師相互聽、評課,在商討中成長自己。
    三月份:
    1.各班制定各類工作計劃;
    2.安定幼兒情緒,進(jìn)行入園常規(guī)訓(xùn)練;
    3.各班布置家園橋欄目;
    4.分班召開家長會;
    5.各班結(jié)合教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容創(chuàng)設(shè)主題墻;
    四月份:
    1.結(jié)合季節(jié)、節(jié)日組織幼兒開展各類特色活動;
    2.參加全園教師比武活動;
    3.測量幼兒身高體重;
    4.各班舉行親子活動;
    5.幼兒床上用品翻曬;
    6.組織幼兒參加繪畫比賽;
    五月份:
    1.教研活動;;
    2.布置第二期主題墻飾;
    3.慶祝五一勞動節(jié);
    4.幼兒體檢;
    六月份:
    1.教案評比;
    2.各班交流幼兒的成長冊,能在相互的欣賞中揚(yáng)長補(bǔ)短;
    3.開展慶六一大型運(yùn)動會;
    4.幼兒身高、體重測量;
    七月份:
    1.寫好幼兒的評語,做好幼兒期終發(fā)展評估;
    2.奧爾夫音樂活動、小星星英語匯報;
    3.家長問卷調(diào)查。
    減稅辦下周工作計劃篇八
    結(jié)合我們工地的實際情況,個人幾乎在下周都要進(jìn)入工地開始工作,結(jié)合工作我們下周進(jìn)行以下安排。
    1、進(jìn)場員工首先要進(jìn)行三級教育及員工的信息采集工作,確
    保我們管理人員能夠了解員工的及時信息及愛好,針對性的做好各項安全教育工作。
    2、結(jié)合我們工地的實際,基礎(chǔ)工作幾乎都是處于搶工狀態(tài),
    可能工作時間比較長,我們要嚴(yán)格要求各班組長,只要發(fā)現(xiàn)有工作時有疲乏狀態(tài)時,立刻要求其休息。
    3、下周因為新進(jìn)工人比較多,生活區(qū)可能比較亂、較雜所以
    我們對生活區(qū)要嚴(yán)格管控,嚴(yán)格防范各類突發(fā)情況。班組安排住宿,以房間住足8人安排,向安全員領(lǐng)取鑰匙。
    4、下周進(jìn)場員統(tǒng)一使用中天標(biāo)志的安全帽,由班組長到倉庫
    領(lǐng)取。
    1、首先對各班組長要進(jìn)行專門的會議,特地的針對我們下周
    “搶”基礎(chǔ)工作,來談?wù)勛约旱囊庖姾涂捶ā?BR>    2、要求各班組長在施工前對今天要施工的地方進(jìn)行班前活動
    教育,對危險的地方要向我們提出。
    3、要求班組長工作后要對自己的作業(yè)區(qū)要進(jìn)行清理工作,做
    到“落手清”
    中天六建國際百納項目部
    4、對班組長明確,班組的獎罰制度,員工如果違反規(guī)定,班
    組也要進(jìn)行處罰。嚴(yán)格防范出現(xiàn)無所謂的心理。
    1、嚴(yán)禁宿舍內(nèi)使用煤氣設(shè)施和用電器項目作業(yè)期對生活區(qū)嚴(yán)
    格的進(jìn)行檢查工作,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處罰。對沒有發(fā)現(xiàn)的我們可以對電表進(jìn)行登記,在發(fā)現(xiàn)用電量較大的房間,我們針對性的進(jìn)行檢查工作;施工現(xiàn)場管理嚴(yán)格接“一機(jī)、一閘、一保護(hù)器”要求執(zhí)行。
    2、對現(xiàn)場的臨時用電我們要嚴(yán)格控制,由電工接線,嚴(yán)禁私
    自接線。
    基坑開挖基頂靠馬路邊設(shè)置1.2m高護(hù)欄,每棟房子下地下室位置設(shè)置上人爬梯。
    操作工人持證上崗、班組教育、做好設(shè)備驗收和定期檢查。
    減稅辦下周工作計劃篇九
    1、根據(jù)延慶縣財政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。
    2、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚, 信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。
    3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。
    4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。
    5、要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。
    6、做好職工公費醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費。
    1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實驗開出率。
    2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時記錄和處理。
    3、做好設(shè)備購置可行報告,立項書上報計財科,爭取增加設(shè)備,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
    4、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
    減稅辦下周工作計劃篇十
    本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責(zé)的`理解,實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規(guī)律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養(yǎng)都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)本周完成的任務(wù)加以總結(jié)并提前制定下周的計劃。
    新員工的招聘方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素質(zhì)方便有所提升,我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的招聘渠道聯(lián)系到了部分應(yīng)聘者,無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認(rèn)同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經(jīng)歷都與他們求職的崗位息息相關(guān)自然不會存在著太多問題,只不過在企業(yè)文化方面需要讓應(yīng)聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長久的發(fā)展,所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應(yīng)聘者的去留還要進(jìn)行慎重考慮卻不得不承認(rèn)他們的綜合素質(zhì)的確比較高。
    考勤方面則嚴(yán)格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計,本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好,尤其是沒有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應(yīng)該繼續(xù)保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進(jìn)行請假,我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴(yán)格遵守了部門條例并將資料進(jìn)行了備份。在員工資料的管理方面則是根據(jù)近期的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的評價,考慮到部分員工申請轉(zhuǎn)正的問題應(yīng)該按照相應(yīng)的流程進(jìn)行辦理比較好。
    由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行,對于部分新入職的員工應(yīng)該盡快展開崗前培訓(xùn)從而讓他們能適應(yīng)自身的工作環(huán)境,無論是工作技巧的運(yùn)用還是公司的相關(guān)規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機(jī)的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領(lǐng),若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布的信息進(jìn)行更新并對這方面的工作更加用心些。
    通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信心,在積累經(jīng)驗的同時也要改進(jìn)自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。
    減稅辦下周工作計劃篇十一
    統(tǒng)計了xx年一年度的總結(jié).
    再次統(tǒng)計一年度的數(shù)據(jù);
    接聽電話和發(fā)送傳真;
    及時發(fā)放了知會單;
    把近期的知會單查查消費金額及權(quán)限.
    時間不多抓緊時間銷售圣誕套票
    統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;
    發(fā)送幾個知會單;
    把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;
    24日:參加晨練,參加部門會議,再次強(qiáng)調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,
    統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;
    統(tǒng)計圣誕套票入賬及付款情況;
    部門周工作總結(jié)及下周工作計劃;
    晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.
    25日休息;
    26日做部門工作總結(jié)和下周工作計劃;
    做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
    節(jié)日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計清楚;
    做好知會單的檢查發(fā)送;
    做好電話會議的轉(zhuǎn)接;
    做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
    月總結(jié)下月工作計劃;
    年度工作總結(jié)
    12月27日工作計劃:
    參加晨練參加部門會議
    做好考勤記錄
    統(tǒng)計套票入賬情況
    減稅辦下周工作計劃篇十二
    布局:
    1、努力爭取講課的機(jī)會,讓自己充分發(fā)揮長處并鍛煉自己講課的能力;
    2、盡可能多地學(xué)習(xí)股票方面的知識,并用心給客戶講解;
    3、講解過程中敦促客戶帶人;
    4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;
    5、上門維護(hù)做到細(xì)心、耐心、用心;
    6、重點給網(wǎng)員講解精神網(wǎng)絡(luò)的使用技巧和軟件操作技巧;
    7、有規(guī)律的整理好客戶資料;
    8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。
    計劃:
    1、爭取每個月至少一個網(wǎng)介(軟件);
    2、爭取每個月至少3—5個終免(動靜);
    3、爭取每個月網(wǎng)員帶3—5個非網(wǎng)員;
    4、爭取每個月1次講課的機(jī)會。
    減稅辦下周工作計劃篇十三
    正在那一個周內(nèi),重要做以下幾面:
    1、造定任務(wù)計劃
    1、尋覓客戶來歷。那是全部計劃的泉源,只需分渾客戶群正在那里能力更好的尋覓客戶。重要有:各年夜網(wǎng)站常常宣布供購疑息的養(yǎng)殖場、酒廠及減一些qq群等。
    2、計劃的開端實行
    1、依照任務(wù)計劃明白天天要做的事變,將實行進(jìn)程中逢到的堅苦、成績、實行的后果做具體闡明戰(zhàn)紀(jì)錄,實時與司理及同事相同。
    2、所做的計劃有兩個,一個是全部的通盤計劃(因為是第一次做計劃,那個是必需的,今后幾周的計劃也有能夠依照那個去)
    3、要到達(dá)的.目的
    任務(wù)時光充分,任務(wù)有用率,任務(wù)有功效,盡最年夜的勤奮去做好每件事。
    減稅辦下周工作計劃篇十四
    (20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
    一、切實深入開展訪民生惠民生聚民心工作組。
    二、加強(qiáng)維穩(wěn)、保安全工作。
    1、開展“四個列會”“揭蓋子,挖幕后”,按照上級的部署安排我組,警務(wù)室,村黨組織開聯(lián)系會議,透過總結(jié)匯報,交流研討解決存在的問題。經(jīng)過此會議進(jìn)一步深入開展“揭蓋子,挖幕后”工作。
    2、進(jìn)一步深入落實流動動人口(流入,流出)管理,查清他們的來龍去脈。
    3、嚴(yán)格要求民兵,警務(wù)室民警的訓(xùn)練做突發(fā)事件演練的準(zhǔn)備。
    四、加強(qiáng)工作組的政治理論學(xué)習(xí)。為了順利開展“訪惠聚活動”、切實落實“訪惠聚”活動的實際好處、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達(dá)政府的各種優(yōu)惠政策和遏制極端思想滲透加強(qiáng)工作組的理論學(xué)習(xí)和漢語學(xué)習(xí)。
    )工作組。
    xx年x月x日2。
    減稅辦下周工作計劃篇十五
    1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
    2、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。
    3.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進(jìn)度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。
    4.提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
    5、前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進(jìn)和回訪。
    6.投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
    7.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。
    8.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
    9.投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
    10、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
    11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
    二、銷售與生活兼顧,快樂地工作。
    定期組織同行舉辦沙龍會,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。
    業(yè)務(wù)員周工作計劃三:業(yè)務(wù)員周工作計劃表(518字)。
    業(yè)務(wù)員每天的工作都是按計劃進(jìn)行的,這是非常必要的.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員都擅于對自己的銷售工作做計劃,做到忙而不亂,對于業(yè)務(wù)員工作計劃的安排,是銷售經(jīng)理應(yīng)該主抓的工作,要想團(tuán)隊有戰(zhàn)斗力,必須每個人都清楚自己的計劃,并能有條理的執(zhí)行.
    1.業(yè)務(wù)員每天早晨開早會.
    2.每三天對自己的銷售工作做總結(jié),并羅列下一步將進(jìn)行的工作.
    3.每周做一次銷售情況分析,找出問題,互相討論,并參加一次銷售培訓(xùn).
    星期一.走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期二.走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調(diào)查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期三.與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務(wù),督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄).
    星期四.每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次.
    星期五.每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理.
    星期六.每月編寫當(dāng)月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期日.及時處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進(jìn)行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤.
    減稅辦下周工作計劃篇十六
    這一周的工作已經(jīng)結(jié)束,我已經(jīng)完成上周計劃,完成了工作任務(wù)。
    1、整理好基本資料,及時對庫存進(jìn)行增加,向上級反映情況;
    2、跟蹤訂單,對客戶拍下的貨物進(jìn)行確認(rèn),是否發(fā)貨,查看物流信息;
    3、做好售后服務(wù),對客戶的進(jìn)行禮貌的問詢,是否滿意,是否確認(rèn)收貨;
    5、每天一小結(jié),對于工作情況有什么不足,及時改正。
    二、工作的不足之處。
    1、對于自身產(chǎn)品只有淺薄的了解,不足以打動客戶去購買,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);
    3、關(guān)于質(zhì)量方面不同的客戶有不同的體驗,這需要進(jìn)一步加強(qiáng);
    4、關(guān)于售后有一些不到之處,有客戶投訴,會在之后改正。
    一周的工作時間一眨眼就過了,對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合,還有上級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點,我會在之后的日子里積極改善,做好工作計劃。
    3、還是做好售后的跟蹤,提高客戶對于我的評價;
    5、在每天下班前后,總結(jié)這一天的過失,加深對自己的了解。
    減稅辦下周工作計劃篇十七
    勤工部20xx-年度工作計劃已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。
    今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進(jìn)一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:
    一:自身職責(zé)。
    第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
    2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。。
    第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
    第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作。
    在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
    1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
    2.各項活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。
    二.總體工作要求。
    1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認(rèn)真進(jìn)行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴(yán)格要求部員們,讓他們認(rèn)識到部門的主要任務(wù),認(rèn)真做好為自己的工作。
    4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;。
    6、做好查課工作,認(rèn)真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
    7、加強(qiáng)與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
    9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團(tuán)委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。
    1.準(zhǔn)備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。
    2.接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
    4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;。
    2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
    4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準(zhǔn)備招2名新成員。
    5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。
    6、勤工崗位安排本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到一份生活上的補(bǔ)助。
    1、院運(yùn)動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運(yùn)動會的各項活動。
    3、加強(qiáng)與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
    6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
    7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強(qiáng)成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
    減稅辦下周工作計劃篇十八
     1.辦公室的整理與保護(hù)。
     2.值班例會的請假問題。
     3.評定社團(tuán)活動立項材料。
     4.社聯(lián)與社團(tuán)的活動安排。
     5.社聯(lián)基金的評定與分配問題。
     6.端正工作態(tài)度。
     一、五一勞動節(jié)教育活動。
     二、五一小長假安全出行教育。
     三、慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)。
     四、校園專欄出刊四。
     五、完善均衡發(fā)展材料,準(zhǔn)備迎接省級檢查。
     六、四(2)班語文公開課。
     七、三(1)班數(shù)學(xué)過關(guān)課。
     1.做好erp應(yīng)付業(yè)務(wù)手工發(fā)票的操作支撐工作。
     2.對應(yīng)付模塊與報賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳遞進(jìn)行監(jiān)控。
     3.各市州分公司核對營業(yè)系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     4.各市州分公司核對集郵系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     5.各市州分公司核對訂單系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     6.每日將營業(yè)系統(tǒng)、集郵系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報從中間表導(dǎo)入到erp系統(tǒng)中。
     7.對資金模塊靜態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行第一輪收集清理。
     一、黨建:
     1、上報失聯(lián)黨員信息,撰寫失聯(lián)黨員紀(jì)實
     2、做好遠(yuǎn)程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領(lǐng)導(dǎo)抽樣檢查
     3、黨課:學(xué)習(xí)兩會精神
     二、工會武裝宣傳:
     1、繼續(xù)完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作
     2、繼續(xù)20xx社區(qū)各口檔案歸檔工作
     3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網(wǎng)站
     三、司法綜治:
     1、做好矯正人員談話記錄
     2、做好矛盾排查糾紛調(diào)解工作
     3、做好人民調(diào)解卷宗1份
     4、做好每天協(xié)會微信的關(guān)注
     5、做好長安網(wǎng)信息錄入
     四、民生:
     (一)民政:
     1、做好清明節(jié)值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作
     2、做好清明節(jié)文明祭祀宣傳督導(dǎo)志愿活動
     3、做好環(huán)保信息上報工作
     4、做好網(wǎng)格信息錄入
     (二)計生:
     1、幫助育齡婦女普及免優(yōu)知識
     2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網(wǎng)站學(xué)習(xí)孕期保健知識
     (三)城管、安全:
     1、排查轄區(qū)周邊安全隱患并做好統(tǒng)計上報
     2、做好食品安全檔案
     3、做好食品檢查記錄和報告記錄
     4、每天排查九小場所,安全隱患
     5、做好環(huán)境整治
     (四)社會勞動保障:
     1、填寫并錄入家庭服務(wù)業(yè)個體經(jīng)營情況調(diào)查表
     3、整理勞動保障檔案
     4、開展上半年企業(yè)退休人員認(rèn)證工作
     (五)文體青教:
     1、繼續(xù)e網(wǎng)新課程的學(xué)習(xí)
     2、繼續(xù)春之鼓舞的排練
     3、做好特色課程的跟進(jìn)
     4、做好網(wǎng)吧的監(jiān)管
     5、寫一篇關(guān)于長征故事的征文
     (六)殘聯(lián):
     1、做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)維護(hù)
     2、精神用藥服藥卡發(fā)放
    5】
     黨務(wù):
     1、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
     2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
     3、做好黨員信息系統(tǒng)迎檢工作。
     民政:
     1,整理低保檔案。
     2,社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
     3,老年保險工作繼續(xù)。
     4,一季度新增企業(yè)填報調(diào)查表。
     司法、綜治:
     1、做好普法教育宣傳工作。
     2、做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作。
     3、整理矛盾調(diào)解卷宗。
     4、反宣品清剿。
     5、長安網(wǎng)信息上報。
     6、迎接全國政法委檢查。
     檔案工作:
     整理社區(qū)檔案 。
     文體、 武裝:
     1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
     2、社區(qū)參加春之鼓舞藝術(shù)節(jié)排練。
     3、整理工會檔案。
     城管、安全:
     1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作
     2、做好相關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檔案工作。
     3、做好食品安全檢查工作。
     4、整理食品安全檔案。
     5、加強(qiáng)九小場所消防安全檢查。
     計生:
     1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
     2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
     3、失業(yè)轉(zhuǎn)退休獨生子女費匯總工作。
     4、月月清各項報表。
     再就業(yè)與退管:
     1、2017年度上半年退休認(rèn)證工作。
     2、社保卡發(fā)放。
     3、協(xié)助異地退休人員認(rèn)證工作。
     4、整理檔案。
     5、整理當(dāng)月退休人員死亡情況并報表。
    減稅辦下周工作計劃篇十九
    xx年,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作,認(rèn)真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    (一)扎實推進(jìn)企業(yè)一套表制度改革工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,扎實推進(jìn)各相關(guān)工作的全面鋪開。
    (二)繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作,完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的提高。在認(rèn)真做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、上報的同時,進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,增強(qiáng)決策能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度。強(qiáng)化全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
    (四)加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育引導(dǎo)各級統(tǒng)計人員不斷適應(yīng)統(tǒng)計新形勢,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會,加強(qiáng)對基層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    (五)認(rèn)真開展專項調(diào)查。根據(jù)國家、省、市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織開展各項專項調(diào)查和一些地方政府安排的臨時性調(diào)查工作。
    (六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市的統(tǒng)計報表制度,按時完成各項報表任務(wù)。
    (七)加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好統(tǒng)計普法宣傳,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法查處統(tǒng)計違法案件,確保統(tǒng)計工作依法依規(guī)有序開展,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供強(qiáng)有力的法制保障。
    (八)加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍精神文明建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,加強(qiáng)行風(fēng)(機(jī)關(guān)作風(fēng))建設(shè),提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力,切實做好聯(lián)系村幫扶工作,認(rèn)真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作。
    減稅辦下周工作計劃篇二十
    在下周的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
    1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在下周的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項主要的工作來抓。
    2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。
    3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
    4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。
    根據(jù)這周在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。
    5)銷售目標(biāo)。
    這周的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每日,每周;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    我認(rèn)為公司下周的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    減稅辦下周工作計劃篇二十一
    1、對新品hl斗篷款的到貨組貨和搭配不夠出彩。
    2、對羽絨服類的組貨生疏。
    3、對于空間感的把握。
    2、對羽絨服類快速的熟悉和掌握。
    3、對空間感的掌握,盡量避免墻面出現(xiàn)太多的道具,做出緊湊感,不顯空擋。
    4、保證質(zhì)量的同時提升速度。
    1、每天到店必須嚴(yán)格按要求拍細(xì)節(jié)圖片,店鋪評分。
    2、每天調(diào)完店鋪,必須把店鋪細(xì)節(jié)交接好。
    1、每天早上到店鋪以后像老董報崗。
    2、每天做到兩家店,并拍圖片,細(xì)節(jié)圖和評分表給老董。
    3、每周一準(zhǔn)時上交上一周的工作總結(jié)和下一周的工作計劃給老董。
    減稅辦下周工作計劃篇二十二
    1、做好黨群服務(wù)中心升級改造準(zhǔn)備工作。
    2、繼續(xù)開展“牢記國家總書記一句話活動”。
    3、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
    4、繼續(xù)做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育備檢工作。
    民政
    1、低保調(diào)標(biāo)準(zhǔn)備工作。
    2、社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
    3、環(huán)保檔案整理。
    4、老年保險工作開始。
    司法、綜治
    1、做好法制宣傳教育工作。
    2、開展矛盾糾紛排查工作。
    3、做好安全維穩(wěn)工作。
    4、上報長安網(wǎng)信息。
    5、做好反宣品清繳
    文體、武裝
    1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
    2、參加區(qū)舉辦“書香門第家庭”活動。
    3、區(qū)里對社區(qū)文體專干進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
    4、社區(qū)參加春之鼓舞藝術(shù)節(jié)排練。
    5、征選區(qū)文化館年會征文活動。
    城管、安全
    1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    2、做好清明期間文明祭祀宣傳,加強(qiáng)檢查力度。
    3、做好食品安全檢查工作。
    4、整理食品安全檔案。
    6、加強(qiáng)九小場所消防安全檢查,做好“打非治違”工作。
    計生
    1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
    2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
    3、搞好“流動人口維權(quán)月”宣傳活動。
    再就業(yè)退管
    1、社??òl(fā)放。
    2、2017年第一季度退管認(rèn)證工作。
    3、轄區(qū)企業(yè)用工情況調(diào)查。
    1.11月7日nc與erp科目余額進(jìn)行核對。
    2.11月8日各模塊關(guān)賬前檢查完閉,等待集團(tuán)關(guān)賬。
    3.11月10日總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、資產(chǎn)關(guān)閉會計期。
    4.11月10日erp總賬結(jié)賬后即可開始進(jìn)行管會手工補(bǔ)錄數(shù)據(jù)填寫,填寫完成后將管會分析系統(tǒng)的當(dāng)月?lián)p益數(shù)據(jù)與總帳的損益數(shù)據(jù)按公司段、科目段進(jìn)行核對。
    5.集郵系統(tǒng)、營業(yè)系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報每日集成運(yùn)行。
    6.報銷報賬系統(tǒng)正常集成運(yùn)行。
    7.召集相關(guān)部門對主數(shù)據(jù)(含供應(yīng)商、客戶、組織機(jī)構(gòu)、員工)管理辦法初稿進(jìn)行討論和修改。
    8.全省員工和供應(yīng)商報賬系統(tǒng)和應(yīng)付模塊的每天數(shù)據(jù)傳送、核對、導(dǎo)入和導(dǎo)出工作。
    】
    1
    政治學(xué)習(xí):義務(wù)教育法。
    2
    學(xué)習(xí)園地出刊(4)。
    3
    六年級結(jié)束新授,制定復(fù)習(xí)計劃。
    4
    期中考試質(zhì)量分析。
    5
    畢業(yè)班動員大會。
    6
    第三次教學(xué)常規(guī)工作檢查。
    7
    中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽。
    減稅辦下周工作計劃篇二十三
    加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個團(tuán)隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等,逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。
    1、公司管理規(guī)范,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。
    2、部門各司其責(zé),有序配合。
    我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。
    3、交流氛圍融洽,無抱怨?fàn)睢?BR>    部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關(guān)系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
    1、提倡適度工作創(chuàng)新。
    參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進(jìn),可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動力,應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),同樣,遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進(jìn)行下去。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長遠(yuǎn),行動落實處”,有點有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),邀請業(yè)務(wù)部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。
    3、正確對待加班現(xiàn)象。
    據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此,我認(rèn)為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。
    4、關(guān)于秘書工作。