總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)所發(fā)生事情的回顧和總結(jié)，有助于我們梳理思路。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先對過去的經(jīng)歷和成果進行梳理，找出其中的亮點和問題。下面是一些總結(jié)的典型案例，供大家學習和參考。
月工作總結(jié)和月工作要點篇一
4、完成職業(yè)教育招生送生任務(wù)。今年我縣完成職業(yè)教育送生數(shù)8691人，超出市下達我縣送生任務(wù)，完成率為116.1%；初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學校的升學率達到50%，其中縣職校錄取新生2338人，完成率為206.9%，向縣外送生63532，完成率為100%。
（七）突出抓好教育重點工作，統(tǒng)籌完成年度工作任務(wù)。
1、積極籌備,成功舉辦賓陽中學百年校慶。外出考察學習玉林高中舉辦校慶成功經(jīng)驗，積極參與賓中百年校慶活動項目的選擇、論證、籌備等工作，制定協(xié)助賓中做好百年校慶方案，主動參與賓中校慶慶典活動，使賓陽中學百年校慶活動辦成了一個隆重、熱烈、成功的'盛會。11月15日，賓陽中學百年校慶慶典活動有南寧市市長黃方方、區(qū)教育廳副廳長白志繁、區(qū)財政廳副廳長吳云、南寧市委常委、宣傳部部長、副市長肖鶯子以及縣四家班子領(lǐng)導等參加。以百年校慶為契機，賓陽中學新校門、地下通道、塑膠跑道運動場、校史館等校慶重點建設(shè)項目順利竣工，可賓教學樓、羅先熙電教中心正在建設(shè)中，整個校慶工程投入近xx萬元。
2、重建東黎小學成為校舍安全工程亮點。洋橋鎮(zhèn)東黎小學原是區(qū)第二勞教所所在地，學校原校舍全部是用舊監(jiān)舍改造而成，屬于危房，受到區(qū)、市領(lǐng)導的高度關(guān)注。我縣高度重視東黎小學重建工作，不等不靠，從本縣財力中安排專項資金，緊鑼密鼓地開展規(guī)劃、設(shè)計、地勘、拆危、重建等工作，從啟動到落成用時僅三個月時間，使東黎小學成為了國家實施中小學校舍安全工程的亮點。在8月25日東黎小學舉行落成典禮上，自治區(qū)副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等領(lǐng)導出席了落成典禮。在9月11日南寧市召開的全國校舍安全工程調(diào)度會，東黎小學作為現(xiàn)場參觀點接受了教育部副部長魯昕、教育部財務(wù)司副司長田祖蔭、自治區(qū)人民政府副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等教育部、自治區(qū)、南寧市領(lǐng)導的現(xiàn)場考察。
3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我縣確認第一例甲型h1n1流感病例后，截止11月10日，共出現(xiàn)疫情學校有13所，累計報告病例1107例，其中實驗室診斷病例46例、臨床診斷病例1061例，無重癥病例。面對疫情，縣教育局采取有效措施做好各項防控工作。一是迅速啟動應(yīng)急預案，會同縣衛(wèi)生防疫部門投入排查、隔離、治療等防控工作，對局部暴發(fā)學校作出了停課處置。二是成立緊急處置機構(gòu)，對疫情重點學校實行領(lǐng)導包校制進行重點監(jiān)控，并將防控工作職責落實到股室、到個人，形成人人防控網(wǎng)絡(luò)。三是籌措資金，購置充足防控物資，確保物資保障到位。四是加強防控知識宣傳，通過發(fā)放、張貼宣傳資料，致學生家長一封信等形式，把甲型h1n1流感可防可治的知識告知學生及家長，確保思想穩(wěn)定、教學秩序正常。目前我縣疫情得到有效的控制，沒有進一步蔓延，非疫點學校全部正常上課，原發(fā)生疫情的13所學校也于11月中旬陸續(xù)復課。
4、做好“遠教”迎國檢和自治區(qū)級中小學實驗室標準化建設(shè)試點縣工作。2010年上半年共接收安裝模式三項目設(shè)備6套，目前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，已用于日常教學；2010年下半年安裝的模式二項目設(shè)備12套，模式一項目設(shè)備13套，今年4月份已通過區(qū)、市級驗收，目前各?！斑h教”迎國檢準備工作正在按部就班進行。我縣作為全區(qū)實施中小學實驗室標準化建設(shè)的四個試點縣之一，已于年初成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，確立了試點示范學校，舉辦了7期中小學校裝備國家新標準培訓班，為試點示范工作順利開展做好了充分準備，并于3月份完成了試點示范學校的投資估算，示范學校已按國家裝備新標準完成了賬冊卡的重建工作，接收安裝了兩套探究性實驗室成套設(shè)備及三套探究性實驗儀器，其他試點示范工作正在按計劃進行之中。
5、認真抓好各項教育教學相關(guān)工作，完成年度工作任務(wù)。一是局黨委堅持抓好黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，以“十個好”為目標，深入開展“創(chuàng)星爭旗，規(guī)范管理”活動。二是局紀委認真抓好紀檢監(jiān)察工作，抓好黨風廉政建設(shè)，加大案件查辦力度，做好群眾信訪工作，全年共接到群眾舉報電話19次，來訪55人次，來信反映問題39封，對群眾來電來信來訪反映的問題，件件做到認真調(diào)查，提出監(jiān)察建議，使得群眾來訪、來電、來信反映問題得到較好解決和比較滿意答復。三是做好考試招生工作。今年高考全縣報名人數(shù)7439人，共設(shè)5個考點、249個考場；中考報名人數(shù)11503人，共設(shè)17個考點，390個考場；成考報名人數(shù)1247人，其中專升本295人，高升專945人，高升本7人，共設(shè)一個考點，43個考場；自考全年報名為800多科次。四是做好體育、藝術(shù)工作。組織開展了全縣教育系統(tǒng)“榮和花園杯”球類比賽、2010年迎春書畫攝影作品評選活動，舉辦了賓陽縣第五屆師生文藝匯演活動，配合縣文體局開展了南寧國際民歌節(jié)“綠城歌臺”賓陽歌臺的演出工作。五是協(xié)助做好縣委下達的包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各項工作。協(xié)助思隴鎮(zhèn)黨委政府重點搞好林改工作，積極安排車輛、派出工作人員、撥出經(jīng)費給予支持鎮(zhèn)政府工作。六是加強民族教育工作，認真做好幼教、特教工作、掃盲和脫盲后繼續(xù)教育工作。七是綜合治理工作、計劃生育工作、宣傳工作、精神文明工作、雙擁工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、科普工作、國防教育工作、語言文字工作、教育工會工作、勤工儉學工作、機關(guān)后勤管理工作、婦女工作、團委工作、關(guān)工委工作、普法工作等，以及縣委縣政府交辦的各項工作都能順利完成任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1、職業(yè)教育攻堅方面：一是縣職教中心征地和項目建設(shè)存在許多急需解決的問題，如馬崗、卡耙兩個自然村蛇嶺異議地如何處理，建設(shè)用地批文未能落實，無法進行墳地遷移及電力、通信設(shè)施的改造，影響到項目建設(shè)、土地征用工作的推進等；二是資金缺口大，整個縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目建設(shè)資金缺口約3600萬元，項目資金學校投入與社會投入籌措難度大，主要是學校按政策不能收取其他費用，社會對職業(yè)教育還不十分理解和支持，加上目前我縣財政比較困難，無法再加大財政投入；三是當前社會對職業(yè)教育認識不足，普遍熱衷于讀普高，讀職業(yè)學校的熱情不高，職業(yè)教育在社會上還沒有形成良好氛圍，招生工作仍有較大困難；四是現(xiàn)縣職?；A(chǔ)設(shè)施不足，設(shè)備跟不上其本身的發(fā)展需要；五是縣職校師資結(jié)構(gòu)不合理，缺少專業(yè)教師和“雙師型”教師，高級職稱職教師數(shù)量少。
2、財務(wù)基建方面：一是局辦公經(jīng)費緊缺。實施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艱巨，點多面廣，因辦公耗材、項目前期準備工作、下鄉(xiāng)用車油費、管理費、接待費等急劇增加，縣財政劃撥的專用經(jīng)費遠不能滿足需要，增加了我局額外負擔，致使全局辦公經(jīng)費緊缺。二是改善學校辦學條件任務(wù)還很艱巨。近幾年來在上級部門的大力支持下，我縣中小學校的辦學條件雖然得到了較大改善，但與先進地區(qū)相比還有一定的差距，而且縣內(nèi)各學校之間發(fā)展也不平衡。三是校舍安全工程建設(shè)任務(wù)有待加強。按照南寧市的部署和要求，2010年要完成三年校舍安全工程量的40%，我縣要加固校舍面積279326平方米，投資16629萬元；重建校舍面積62762平方米，投資7476萬元。但目前到位資金僅1450萬元，影響了工程的進度。四是縣青少年校外活動中心項目建設(shè)緩慢。縣青少年校外活動中心計劃總投資864萬元，其中國家投入300萬元，縣配套資金564萬元，規(guī)劃于2010年底竣工投入使用。目前區(qū)教育廳要求各已獲得今年青少年學生校外活動中心建設(shè)項目的縣（區(qū)）要盡快開工建設(shè)，但由于我縣青少年校外活動中心所建地址因辦理土地使用證費用問題，延誤了一定的開工建設(shè)時間。
3、人事教育方面：一是教師隊伍整體水平有待提高。目前，我縣義務(wù)教育學校師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要，個別學校還出現(xiàn)了教師緊缺、學科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在縣城學校教師超員，偏遠薄弱學校和農(nóng)村集中辦學學校編制不足，人員緊缺，史地生、音體美等小學科人員嚴重緊缺。二是原代課人員穩(wěn)定工作還需加強。由于少數(shù)原代課人員對政府作出的待遇還心存不滿，反復提出各種要求，并煽動組織其他人員上訪，影響了社會穩(wěn)定。三是義務(wù)教育教師績效工資未能順利實施。目前我縣雖已完成義務(wù)教育教師核查工作，但由于義務(wù)教育學校教師界定問題沒有明確的規(guī)定，如何界定義務(wù)教育人員是當前工作中遇到的困難問題，由此也影響到了績效工資的發(fā)放工作。
4、衛(wèi)生防疫方面：目前我縣甲型h1n1流感疫情雖呈穩(wěn)定態(tài)勢，但其不可預見性也加大了防控工作的壓力，所需備用物資和費用增加了學校的經(jīng)費開支。
5、基礎(chǔ)教育方面：個別學校對《義務(wù)教育法》執(zhí)行不嚴格，擅自招收外鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學生問題仍比較突出；個別公辦高中辦學條件相對薄弱，招生計劃不能完成，制約我縣高中教育的均衡發(fā)展。
6、學生資助方面：生源地信用助學貸款存在時間緊任務(wù)重的問題。
7、教研工作：根據(jù)《廣西各級教科所（教研室）建設(shè)與評估方案》（桂教辦[xx]82號）要求，我縣一年教研經(jīng)費應(yīng)達25萬元，但2010年縣財政僅劃撥10萬元。由于教研經(jīng)費不足，對推動我縣教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，建設(shè)教育強縣，打造教育品牌受到了一定的影響。
1、繼續(xù)扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展。
2、抓住國家實施中小學校舍安全工程機遇，維修、加固、改造不安全校舍，加強校舍質(zhì)量安全，并積極推進教育項目建設(shè)進程，進一步改善薄弱學校的辦學條件。
3、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。選派優(yōu)秀教師到邊遠山區(qū)學校和薄弱學校開展支教活動，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)扎實做好中小學校長、班主任和教師的培訓工作，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)做好實施義務(wù)教育教師績效工資準備工作、做好原代課人員穩(wěn)定工作。
4、繼續(xù)加大教育教學管理力度，強化教學常規(guī)管理，推進新課程改革，提升教育科研水平，提高教育教學質(zhì)量，力爭賓陽教育整體發(fā)展水平邁上新臺階。重點做好2010年高考備考工作，力爭全縣2010年高考再創(chuàng)佳績。
5、切實做好職業(yè)教育各項攻堅工作，采取超常規(guī)措施，加快征地與項目建設(shè)步伐，努力完成縣職教中心搬遷工作，實現(xiàn)三年攻堅目標任務(wù)；抓好職校管理水平，完成縣職校招生工作。
6、做好農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育迎“國檢”工作，確保通過國家驗收；做好自治區(qū)級中小學實驗室標準化建設(shè)試點縣工作。
7、做好學校傳染病防控工作，重點做好甲型h1n1流感防控工作。
8、做好迎接自治區(qū)對我縣“兩基”鞏固提高復查和評估準備工作以及南寧市合格學校督導評估工作，保證順利通過評估驗收。
9、深入開展“義務(wù)教育學校常規(guī)管理年”活動，繼續(xù)抓好學校常規(guī)管理工作，把學校辦成“校風正、教風嚴、學風好、校園美、制度全、質(zhì)量高”的學校。
10、年內(nèi)力爭縣青少年校外活動中心項目開工建設(shè)并順利竣工投入使用。
11、繼續(xù)做好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，做好學生資助管理工作。
糾風辦開展作風建設(shè)工作總結(jié)
月工作總結(jié)和月工作要點篇二
××鄉(xiāng)20xx年的信訪工作，在縣信訪局的領(lǐng)導和指導下，鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，鄉(xiāng)直各級各部門的共同努力下，緊緊圍繞穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧社會，為壯鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展來開展信訪工作，把壯鄉(xiāng)廣大各族群眾的切身利益放在首要位置，熱點難點問題處理在基層，萌芽狀態(tài)，為建設(shè)壯鄉(xiāng)新農(nóng)村鋪平道路。
一、20xx年信訪基本情況。
(一)信訪受理情況。
××鄉(xiāng)20xx年信訪總量在往年的基礎(chǔ)上大幅下降，其主要原因是各級各部門重視信訪工作，暢通信訪渠道，鄉(xiāng)、村、組各級各部門建立代辦處，鄉(xiāng)黨委、政府實施駐村夜訪和群眾代辦的制，有效遏制了上訪源頭。
20xx年來訪情況：全鄉(xiāng)全年來信來訪總量：來信總量29件，辦結(jié)26件，辦結(jié)率96，來訪總量194批次，辦結(jié)192件，辦結(jié)率99。
(二)越級上訪有到省、市3批次，到縣信訪6批次。
(三)信訪的主要內(nèi)容。
20xx年我鄉(xiāng)來信來訪反映的主要問題：一是集鎮(zhèn)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)征用地補償、糾紛;二是老干部待遇問題;三是最低生活保障問題;四是林改山界糾紛;五是修路壓田壓渠補償糾紛;六是庫區(qū)淹沒及補償?shù)壬婕岸鄠€領(lǐng)域。
(四)信訪特點。
二、黨委政府重視信訪工作。
××鄉(xiāng)黨委政府對信訪工作高度重視，把信訪工作納入重要議事日程，把抓好信訪工作，保質(zhì)社會穩(wěn)定擺到黨委政府中心工作同等重要位置;實行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，信訪辦協(xié)調(diào)處理，村委、鄉(xiāng)直各單位主動抓，形成全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部齊抓共管的信訪工作格局。
(一)加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視信訪工作，成立信訪工作領(lǐng)導小組，明確專人負責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導負責日常工作的協(xié)調(diào)處理。各村委會、鄉(xiāng)直各站所主要領(lǐng)導負責接待，固定時間解答本單位本部門的熱點難點問題。
(二)掛牌辦公，建立健全規(guī)章制度。為群眾提供方便，并將接待來信來訪的重要情況向主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導匯報，參與協(xié)調(diào)處理各類來信來訪，將處理結(jié)果及時反饋和上報。
(三)處理及時，不留后患。接到群眾反映的熱點難點問題或上級批轉(zhuǎn)件，只要是關(guān)乎群眾切身利益的事，匯報給領(lǐng)導后，立即召開聯(lián)席會議，討論決定處理方案，及時到現(xiàn)場進行調(diào)查處理，若一時處理不了的，限時間處理、答復，并將情況向主要領(lǐng)導匯報，再定時間處理，重大問題提交班子會議討論研究。
(四)推行接待日制度。在多年來實行領(lǐng)導接待日的情況下，黨委政府把為民辦實事作為頭等大事來抓，設(shè)立舉報箱、開通舉報電話，周日由鄉(xiāng)四班領(lǐng)導掛牌輪流接待群眾來訪，被輪流接待群眾來訪的領(lǐng)導負責本周的信訪協(xié)調(diào)處理;每周固定一天由司法所、社會事務(wù)辦等十家涉農(nóng)部門及村委會副主任集中辦公，解決處理本周內(nèi)的社會熱點難點問題和群眾代辦事務(wù)。
(五)開好聯(lián)席會議。定期或不定期召開由書記、鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導、信訪專干、涉件部門參加的信訪工作聯(lián)席會議，研究布置解決突出信訪件的時間、方案、參加調(diào)處人員。
(六)社會熱點難點問題排查。為使問題和糾紛解決在基層、萌芽狀態(tài)，本著大事不出鄉(xiāng)·小事不出村，采取事前摸排，在上級有重要活動等情況下，采取定期或不定期把一段時期內(nèi)的熱點難點問題摸排出來，做到心中有數(shù)，就近就地在事態(tài)擴大前解決。
(七)實施“駐村夜訪”制，變上訪為下訪。20xx年，鄉(xiāng)黨委政府推出新的舉措，把轄區(qū)內(nèi)十類人員納入“駐村夜訪”對象，把鄉(xiāng)四班子成員、站所長及村支書主任定為夜訪人員，有問題或糾紛就調(diào)處解決，交心談心，有好的意見或建議就帶回鄉(xiāng)上，每月在聯(lián)席會上作一次“駐村夜訪”情況匯報。這項措施的實施，有效遏制了上訪源頭，干群關(guān)系得到進一步改善。
(八)主要領(lǐng)導批轉(zhuǎn)處理。在所有備了案的上訪件和批轉(zhuǎn)件的處理工作中，書記按事件的各種特殊性及管轄范圍，親自批轉(zhuǎn)到“駐村夜訪”領(lǐng)導手中，限時調(diào)處，綜治及信訪辦部門做好跟蹤和痕跡管理。
三、存在的困難和問題。
從反映的問題來看，一是一些群眾反映的問題跨度時間長，屬歷史遺留問題，解決時難度較大;二是一些上訪件按要求是縣有關(guān)部門或領(lǐng)導出面才能得到有效解決或處理的，鄉(xiāng)政府只能擬請示文請求幫助解決，但遲遲沒有明確答復、批示;三是一些上訪群眾法律意識不強，涉法上訪和先上后下進行上訪。
(一)認真宣傳貫徹執(zhí)行新的《信訪條例》，普及應(yīng)用新條列，使之有序上訪，規(guī)范辦理程序。
(二)做好摸底排查工作。做到早掌握，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，保持社會穩(wěn)定，減少群眾不必要的開支和務(wù)工，控制越級上訪。
(三)加大辦理和解決力度。對上訪個案認真進行登記備案，上訪和下轉(zhuǎn)的重要信件，及時請示匯報，力爭上下、左右的密切配合，明確責任，限期解決上訪件。
(四)繼續(xù)推行領(lǐng)導接待日和聯(lián)合辦公制度掛牌辦公。使信訪工作人人了解，個個明白，形成齊抓共管的工作格局。
(五)做好信息反饋及上報工作，做到批轉(zhuǎn)信件有處理結(jié)上報和反饋。
(六)開好聯(lián)席會議。通過多年來的信訪工作總結(jié)，開好信訪工作聯(lián)席會議，是解決好重要信訪案件的關(guān)鍵，事前制定出解決問題的方案、辦法特別重要。
(七)繼續(xù)抓好亮點工作?！榜v村夜訪”和群眾代辦的制是我鄉(xiāng)20xx年度信訪工作的一大重點和亮點。這一舉措的實施，給轄區(qū)廣大群眾帶來了實實在在的好處，更給全鄉(xiāng)信訪工作減輕了不少壓力，我們將繼續(xù)堅持好這項新舉措的實施工作。
總之，××鄉(xiāng)20xx年信訪工作取得一定成效，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在各級部門的通力協(xié)作下，解決了許多信訪工作中的實際問題，確保了壯鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧壯鄉(xiāng)，推動壯鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻，20xx年繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，奮發(fā)工作，使信訪工作邁向新臺階。
月工作總結(jié)和月工作要點篇三
今年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞“把握新常態(tài)，收官”發(fā)展主題，主動適應(yīng)改革發(fā)展形勢要求，強化行業(yè)監(jiān)管服務(wù)舉措，全力助推全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好局面。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會精神，嚴格依照法定權(quán)限履行職責，扎實推進機構(gòu)職能改革調(diào)整，報請制定《區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（區(qū)地震局、區(qū)園林和綠化管理局）主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，新掛牌成立區(qū)園林和綠化管理局。主動銜接全區(qū)改革發(fā)展理念和思路，完成《區(qū)住房保障與城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十三五”規(guī)劃》以及房地產(chǎn)等8個專項規(guī)劃的編制工作。認真推動實施全區(qū)“美麗城鎮(zhèn)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)各項工作，木瀆、甪直兩個示范鎮(zhèn)共計投資17.02億元，扎實推進年度各項提升工程，木瀆鎮(zhèn)塔影新村綜合改造項目、甪直古鎮(zhèn)水環(huán)境整治及生態(tài)景觀改造項目等4個項目獲評20xx年全市優(yōu)秀示范項目。深入開展城市環(huán)境綜合整治工作，組織實施“城市環(huán)境大家管，市容秩序大提升”活動，切實加強建筑工地環(huán)境治理，共組織揚塵控制專項檢查882個次，督促問題整改1618條。跟蹤服務(wù)區(qū)“四館兩中心”、萬達廣場等重點項目建設(shè)，健全項目審批協(xié)調(diào)推進機制，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)難題，全區(qū)在建工程項目424個，建筑面積1228.3萬平方米；新開工項目185個，建筑面積624.03萬平方米；竣工驗收項目備案項目148個，建筑面積498.7萬平方米。啟動實施全區(qū)地線管線普查，完成普查實施方案制定、管線基礎(chǔ)資料收集、普查區(qū)域確定、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作。參與省第九屆園博會籌備工作，服務(wù)指導園博園場館建設(shè)，推進展園整體籌辦進度。
密切關(guān)注房地產(chǎn)市場運行態(tài)勢，定期分析房地產(chǎn)市場情況,系統(tǒng)梳理上市土地開發(fā)情況，探索各板塊預售項目上市調(diào)控，強化房地產(chǎn)項目交付備案指導，組織開展行業(yè)深度宣傳報道，保障房地產(chǎn)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。全區(qū)完成商品房銷售面積346.64萬平方米，同比增長43.02%；銷售金額357.97億元，同比增長50.51%。嚴格落實項目建設(shè)管理各項制度，加強項目招投標過程監(jiān)管，啟動實施行業(yè)綜合監(jiān)管平臺升級改造，推進市場信用信息動態(tài)考核。推廣農(nóng)民工工資銀行卡支付制度，制定出臺《關(guān)于進一步加強區(qū)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理的意見》，協(xié)調(diào)處理中海山湖一號等共計23起農(nóng)民工工資糾紛，涉及金額2.47億元。積極轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展模式，加快推動綠色建筑發(fā)展，全年新增綠色建筑面積300萬平方米，新增綠色建筑設(shè)計標識項目4個，建筑面積40.63萬。
制定落實保障性住房年度建設(shè)計劃，全年新開工建設(shè)保障性住房3091套（戶），基本建成1217套，全面完成xx市下達的各項建設(shè)任務(wù)。加強對全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的指導，年內(nèi)啟動實施棚戶區(qū)改造工程項目17個，改造戶數(shù)3945戶，拆遷改造面積24.26萬平方米，投資60.5億元。扎實推進住房保障制度改革，著手起草《區(qū)廉租房和公共租賃住房并軌運行實施細則》，完成經(jīng)濟適用房上市交易指導價和公共租賃住房市場租金價格評估，有效強化保障性住房價格和租金管理。加強房屋征收（拆遷）相關(guān)政策研究，報請出臺《區(qū)工業(yè)企業(yè)房屋征收實施意見（暫行）》，為有序推進工業(yè)企業(yè)房屋征收工作提供了政策依據(jù)。起草并提請下發(fā)《關(guān)于加強和規(guī)范全區(qū)農(nóng)民安置房建設(shè)的指導意見》，明確了全區(qū)的安置房建設(shè)目標任務(wù)和規(guī)范要求。全區(qū)完成房屋征收（拆遷）面積27.59萬平方米，637戶。（其中國有土地8.69萬平方米，195戶；集體土地17.2萬平方米，423戶）。加快推進安置房建設(shè)進度，全區(qū)在建安置房面積427.79萬平方米，31073套；其中新開工安置房面積55.88萬平方米，3912套；交付安置房面積99.8萬平方米，8507套；預計年底可再交付191.8萬平方米，15024套。全面推廣物業(yè)管理“屬地化”管理模式，積極推行物業(yè)管理職權(quán)下放，提請出臺并監(jiān)督實施《關(guān)于加強和規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》，城區(qū)、開發(fā)區(qū)、木瀆等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）物業(yè)小區(qū)日常考核管理實現(xiàn)常態(tài)化。
積極推進工程質(zhì)量治理兩年行動，嚴格落實五方主體項目負責人終身責任制，嚴厲打擊工程質(zhì)量違法違規(guī)行為，加大質(zhì)量事故和質(zhì)量問題查處與責任追究力度。扎實開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理，建立工程質(zhì)量信息共享平臺，實施專項治理示范工程創(chuàng)建活動，構(gòu)建質(zhì)量常見問題治理長效機制，全年共有14個項目獲評20xx年度姑蘇杯優(yōu)質(zhì)工程獎。深入推進平安工地建設(shè)，扎實開展建筑施工安全專項整治，嚴格督促建筑企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，深化建筑施工專項安全檢查，常態(tài)執(zhí)行領(lǐng)導班子掛鉤負責建筑工地制度，積極推動內(nèi)部聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督，定期開展聯(lián)合檢查執(zhí)法活動，對安全問題拒不整改、拒不停工的5個項目同步執(zhí)行停止建筑施工、質(zhì)量驗收和房產(chǎn)預售的處罰。探索運用安全生產(chǎn)購買社會化服務(wù)，聘請專業(yè)機構(gòu)和人員，提供技術(shù)指導、宣傳培訓等服務(wù)，提升安全監(jiān)管的技術(shù)化、專業(yè)化水平。加強燃氣企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和安全管理監(jiān)督檢查，推動實施老舊燃氣管道綜合改造，開展違規(guī)占壓燃氣管道行為專項整治，保障全區(qū)燃氣設(shè)施設(shè)備和管網(wǎng)安全運行。深入推進城鎮(zhèn)老樓危樓排查整治工作，起草上報關(guān)于老樓危樓整治工作的財政補助方案，協(xié)調(diào)督促屬地政府按按要求分類實施整治。
全面落實黨建工作責任，制定下發(fā)20xx年度黨建。
工作計劃。
組織召開黨建工作現(xiàn)場會議試點開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建制定實施建黨94周年紀念活動舉辦“增強黨員意識永葆黨員先進性”專題黨課組織革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習活動推動黨的建設(shè)各項工作扎實有序開展。嚴格落實黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任召開黨風廉政專題會議逐級簽訂黨風廉政建設(shè)。
責任書。
舉辦黨風廉政專題黨課組織參觀蘇州第二看守所強化警示教育努力營造風清氣正的工作環(huán)境。建立完善局考評管理機制制定實施《20xx年度目標管理考核辦法》開展作風效能日常檢查考評推動作風效能建設(shè)各項工作全面落實。深入開展“三治三提”作風效能專項行動圍繞整治“慵懶散”主題組織全局上下深入查擺問題、制定整改措施確保達到“履職能力強、解決難題準、服務(wù)效能好”的預期目標。持續(xù)深化依法行政工作認真執(zhí)行行政審批制度改革工作要求系統(tǒng)梳理本部門行政權(quán)力事項清單局447項行政權(quán)力全部通過政府門戶網(wǎng)站對社會進行公開。積極主動回應(yīng)調(diào)處群眾關(guān)注的熱點難點問題認真辦理回復各類來信來訪401件辦理“12345”便民工單529件辦理寒山聞鐘工單946件。
月工作總結(jié)和月工作要點篇四
**少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導按照“貼近心靈、服務(wù)立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念以堅持育人為核心以體驗教育為基本途徑以加強和改進少先隊自身建設(shè)為基礎(chǔ)以雛鷹爭章活動為載體和激勵機制積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務(wù)。
一、以少年兒童為本，大力加強未成年人思想道德建設(shè)。
全盟各級共青團、少先隊組織認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、認真貫徹落實胡錦濤提出的“八榮八恥”和自治區(qū)第五次少代會精神，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結(jié)合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進青少年思想道德建設(shè)。
“八榮八恥”、十六屆六中全會和自治區(qū)第五次少代會精神活動，引導和幫助廣大青少年構(gòu)筑強大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二是狠抓特色鮮明的主題教育。結(jié)合“五四”、“六一”、長征70周年等重大節(jié)日和紀念日，通過組織團隊知識競賽、少先隊理論知識答題、18歲成人儀式等活動，深入進行愛國主義、“民族精神代代傳”等主題教育。額旗少工委結(jié)合榮辱觀教育舉辦了“我為隊旗喝采”歌詠比賽和中小學生日常行為規(guī)范知識競賽。
三是狠抓青少年教育陣地建設(shè)。在木仁高勒烈士陵園、阿盟博物館、東風航天城等地建立了青少年愛國主義教育陣地，通過祭掃烈士陵園、舉辦軍事夏令營等活動，使廣大青少年較好地接受愛國主義教育。阿左旗團委在巴彥浩特以博物館、檔案館、圖書館、歷史浮雕、青少年活動中心等十多個陣地為依托，建立了“青少年文化教育一條街”，培訓志愿講解員，組織青少年進行學習、參觀和建設(shè)，深化了青少年思想道德教育活動。額旗少工委在50%的居委會大院、物業(yè)管理小區(qū)建立少先大隊，建全了中、小隊5個，目前，均達到了五有標準（即有組織、有制度、有陣地、有輔導員、有活動）。
二、以“美麗的草原我的家”為主題，深入開展“民族精神代代傳”活動。
“美麗的草原我的家”主題教育是搞好全盟少先隊工作的重中之重。我盟各級少先隊組織在盟團委、少工委的周密安排和精心組織下，開展了形式多樣、富有成效的主題教育和學習實踐活動，為廣大少年兒童搭建了成長平臺，將“民族精神代代傳”活動開展得有聲有色。
一是結(jié)合全盟少先隊工作特點，廣泛開展主題教育。阿左旗少工委聯(lián)合教育局組織全旗少先隊員以“美麗的草原我的家”為主題開展了“民族精神代代傳”主題隊會，舉行全隊升國旗儀式，教育廣大少先隊員弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國主義情操。開展了以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列宣傳教育活動，將“民族精神代代傳”主題教育納入學校的日常管理和教育之中，為提高少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性，樹立正確的人生觀和價值觀起到了積極的促進作用。四月份盟少工委和青少年宮開展了以“愛科學、學科學、胸懷理想、刻苦學習、立志成才”為主題的“放飛理想、放飛希望”巴彥浩特地區(qū)中小學生風箏大賽，豐富了廣大中小學生的課外生活，充分調(diào)動了他們動手動腦的積極性和創(chuàng)造性。
二是積極推進青少年文化建設(shè)。阿左旗團委組織的消夏廣場文化活動、“民族精神代代傳”主題隊會、“知榮辱、樹新風、踐行文明”六一慶?；顒?；阿右旗團委開展的巴丹吉林沙漠文化節(jié)詩歌創(chuàng)作大賽、“六一”大型文藝匯演；額旗團委組織的社區(qū)文藝匯演、廣場歌詠大賽；吉蘭泰鹽化公司少工委開展的青少年文化藝術(shù)節(jié)等活動，深化了鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化建設(shè)，宣傳了優(yōu)秀青少年文化成果，成為我盟建設(shè)民族文化大盟的精品活動，提升了全盟文化建設(shè)層次。
“學英雄、見行動”系列活動，取得了良好的社會效益。
“在閱讀中快樂成長”、“感恩于心、回報于行”、“小故事、大道理，八榮八恥樹新風”為主題開展的書畫展示、歌詠比賽、詩歌朗誦等形式多樣的班隊會，增強了團組織及少先隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了廣大青少年的政治意識、組織意識、模范意識教育。
五是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚雷鋒精神。全盟各地團隊組織在3月5日結(jié)合“青年志愿者日”開展了形式多樣的以“弘揚雷鋒精神、傳承時代脈搏”為主題的座談會、主題隊會以及社區(qū)街道衛(wèi)生清掃、積極開展了以節(jié)約資源“四個一”活動（即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。義務(wù)勞動和文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。清明節(jié)之際,阿左旗少工委組織木仁高勒、吉蘭泰、巴彥浩特地區(qū)各中小學生開展了形式多樣的掃墓活動,來祭奠為解放戰(zhàn)爭英勇犧牲的烈士們，也讓青少年朋友們認識到今天的幸福生活來之不易。
六是為了進一步培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強中小學教師預防傳染病意識，將亞洲開發(fā)銀行、衛(wèi)生部組織編寫的《青少年帶頭――用良好的衛(wèi)生習慣戰(zhàn)勝傳染病學生手冊》和《中小學校教師傳染病預防與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對手冊》翻譯成蒙文，使更多的蒙古族學生和教師接受相關(guān)知識教育。
三、以素質(zhì)教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動。
在新形勢下，我盟少先隊組織不斷強化體驗教育思想，切實加強少年兒童的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機會，有創(chuàng)新的.機會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
一是盟少工委結(jié)合實際在全盟各中小學開展了進一步強化素質(zhì)教育及“雛鷹行動”活動，進一步培養(yǎng)少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強自律的生存意識，提高自理自護、從事力所能及的勞動、追求真知、學習創(chuàng)造的能力。
二是注重以青少年喜聞樂見的活動來凝聚青少年、教育青少年。10月份，盟少工委組織5支隊伍54名學生、老師赴烏海參加了由自治區(qū)少工委舉辦的全區(qū)青少年課本劇大賽，取得了較好的成績，通過課本劇的創(chuàng)作表演，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識，培養(yǎng)濃厚藝術(shù)素養(yǎng)，鍛煉團結(jié)協(xié)作能力，造就良好綜合素質(zhì)的平臺。
三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領(lǐng)域?qū)ι倌陜和M行情感體驗教育，不斷擴大社會影響。“城鄉(xiāng)少年手拉手”、“健康和殘疾的少年兒童手拉手”為主題的各式各樣的體驗活動，引導城鄉(xiāng)少年在相互學習、相互幫助中共同進步。向全社會宣傳殘疾少年自強不息的事跡，使參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗?！按笫掷∈帧焙汀笆掷衷捫】怠被顒?，加強了青少年之間的溝通與交流，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，使手拉手活動參與面不斷擴大。額濟納旗三校在摘棉時節(jié)，結(jié)合第二課堂，組織少先隊員開展了“爭當摘棉小能手”和“爭做父母好幫手”活動，充分使“雛鷹爭章”活動與社會實踐活動有機地結(jié)合在一起，提高了少年兒童自理自護、從事力所能及的勞動能力。我盟農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設(shè)率100%，活躍面達80%以上。
四、以自身建設(shè)為重點，不斷夯實少先隊工作基礎(chǔ)。
年初，盟少工委制定下發(fā)了《**少先隊工作達標創(chuàng)優(yōu)活動考評細則》，各級少先隊組織都以該細則為標準，創(chuàng)造性地開展了大量的富有實效的少先隊基礎(chǔ)工作。
一是加快少先隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。發(fā)揮學校已有的信息技術(shù)教育優(yōu)勢，深入開展少先隊網(wǎng)絡(luò)教育，讓廣大少年兒童從小培養(yǎng)和提高信息技術(shù)素質(zhì)，掌握計算機知識和操作技術(shù)。通過完善阿盟共青團網(wǎng)站，注入大量的少先隊常識，工作信息，使廣大少年兒童通過現(xiàn)代信息教育手段，拓展信息知識視野，提高電腦操作技能，豐富校內(nèi)外學習和生活情趣，增強新世紀社會發(fā)展的生存和適應(yīng)能力。上半年，聯(lián)合郵政局開展了以“爸爸媽媽我想對您說”為主題的少兒書信文化活動。此次活動，不僅引導廣大青少年了解中華傳統(tǒng)書信文化，更重要的是增進了孩子與父母的情感交流。同時，這些書信還為組委會提供了反映少年兒童心理狀態(tài)的第一手資料，對家長、學校和社會加強對孩子的關(guān)愛與教育有著重要的意義。
二是強化培訓工作，著力建設(shè)高素質(zhì)的輔導員隊伍。堅持實施配強、管好、提高的原則，力求配齊素質(zhì)高、工作熱情、有奉獻精神的輔導員。為提高少先隊工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，力爭使我盟少先隊工作緊跟時代步伐，阿盟少工委從加強自身建設(shè)做起，針對輔導員實際情況，定期組織集中學習，并以傳達學習與問卷筆答相結(jié)合的學習方式，加深印象，提高學習質(zhì)量。機關(guān)輔導員也先后參加了全區(qū)、全盟各類理論教育培訓班，還積極參加了各部門組織的知識競賽、演講比賽。年內(nèi)，先后兩次組隊參加了自治區(qū)少工委在銀川、北京舉辦的全區(qū)第58、59期少先隊輔導員培訓班暨少先隊輔導員技能技巧大賽，極大地促進了少先隊工作。
三是全盟少先隊組織、陣地、隊伍等方面社會化建設(shè)取得階段性成效。創(chuàng)建了校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、少年軍校、國防教育基地、雛鷹爭章基地等一批校外教育陣地，社會各行各業(yè)的先進模范人物、解放軍指導員、離退休老同志、優(yōu)秀共青團、學生家長、大中學生青年志愿者加入到輔導員隊伍中，輔導員隊伍不斷壯大，更好地促進少先隊員的健康成長。
四是認真抓好隊報隊刊的訂閱和使用工作。為使廣大青少年及時準確地掌握和了解少先隊工作動態(tài)，充分的利用好隊報隊刊的宣傳陣地作用，組織全盟少先隊員積極征訂《北方少年報》、《花蕾》，并適時引導少先隊員參與《北方少年報》舉辦的各類活動，引導少年兒童及時了解和掌握全盟乃至全區(qū)的少先隊工作動態(tài)，鼓勵少年兒童踴躍向《北方少年報》投稿，及時宣傳各學校開展少先隊工作的成功經(jīng)驗，使全盟少先隊工作開展得紅紅火火、生機盎然。
五、全面構(gòu)筑預防青少年違法犯罪社會工作體系，優(yōu)化了青少年健康成長的環(huán)境。
預防未成年人違法犯罪，根本在預防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，扎實地開展了宣傳教育工作。
一是年內(nèi)組織召開了預防和減少青少年違法犯罪領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議，就如何有效預防未成年人違法犯罪問題進行了研討、座談，安排部署下一步工作任務(wù)，進一步明確各成員單位的職責分工，出臺了“零犯罪社區(qū)創(chuàng)建方案”，為加強青少年思想道德建設(shè)，切實做好預防青少年違法犯罪工作奠定基礎(chǔ)。同時，在“阿盟共青團”網(wǎng)站上開辟了禁毒知識競賽、網(wǎng)上征文比賽，將德育教育與網(wǎng)絡(luò)知識巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。
二是全盟各級團、隊組織廣泛開展普法宣傳、法律援助、創(chuàng)建青少年維權(quán)崗、少年模擬法庭等宣傳教育活動，保護青少年的合法權(quán)益，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。3月份、10月份盟團委先后兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障?！?.26”期間盟團委組織各級團隊組織開展了以“遠離毒品，關(guān)愛未來”為主題的禁毒宣傳活動，使他們從小遠離毒品，預防毒品犯罪。3月份，聯(lián)合勞動、就業(yè)、司法、公安、衛(wèi)生等部門開展“春風行動”，為青年農(nóng)牧民、社區(qū)青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康咨詢、法律宣傳、司法援助等服務(wù)。阿左旗開通法律、心理咨詢熱線，阿右旗建立了未成年人法律援助服務(wù)站，為青少年提供了切實有效的維權(quán)服務(wù)。利用以紅領(lǐng)巾廣播站、隊報展覽、主題班隊會等形式，開展了“崇尚科學、抵制邪教”宣傳教育活動，使學生進一步認清了邪教的丑惡面目，從而倡導每個學生自覺做抵制邪教的宣傳員，做凈化社會環(huán)境的維護者。
三是充分調(diào)動各級行政執(zhí)法部門的工作積極性，強化維權(quán)意識，堅決打擊犯罪，進一步凈化社會環(huán)境，為未成年人成長創(chuàng)造良好的條件。協(xié)調(diào)各成員單位積極宣傳青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約，并結(jié)合創(chuàng)建“青少年安全網(wǎng)吧”活動對巴鎮(zhèn)地區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳等影響青少年健康成長的場所進行了調(diào)查整頓，加強了學校周邊地區(qū)的圖書報刊、音像制品、電子出版的監(jiān)管，嚴格防止那些有嚴重政治問題以及渲染暴力、恐怖、色情、迷信等內(nèi)容的出版物，對青少年產(chǎn)生不良影響。各級團隊組織利用團日、隊日，大、中隊會等組織形式開展影評、書評、辯論會等青少年喜聞樂見的活動，使青少年明辨是非，在辯論中長才干，有針對性的活動使廣大青少年在預防中成長，在成長中預防，在未成年人成長過程中，通過大量的教育活動，自覺和不自覺地筑起了一道防線。
四是繼續(xù)做好“少年兒童平安回家”活動。為營造全社會維護少年兒童合法權(quán)益的良好氛圍，全盟各級少先隊組織同教育、交警等部門配合經(jīng)常性地開展了“少年兒童平安回家”活動，交警系統(tǒng)還專門抽調(diào)了骨干力量在上學、放學兩個高峰期在沿街學校門口疏導交通，與此同時經(jīng)常性的到各個學校開展交通安全講座，幫助少年兒童提高自護意識和自護能力。元月份，針對青少年為交通事故傷害高危人群這一現(xiàn)狀，與公安交警部門聯(lián)合開展“青春平安路”行動，3月份組織500多名中小學生進行交通法宣傳及交通安全教育光盤發(fā)放儀式、開展“拒絕違法，遠離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設(shè)做貢獻。
六、以構(gòu)建和諧社會為目標，大力實施希望工程。
今年以來，我委繼續(xù)組織全盟各級共青團組織，采取向社會呼吁募集資金、聯(lián)系企事業(yè)單位爭取結(jié)對資金、申請自治區(qū)青基會資助項目等措施，救助貧困學生136名，救助金額達67萬元。為阿盟一中、民中高三年級“希望之星”班22名學生發(fā)放資助款16000余元。推薦53名貧困大學生在中國青基會網(wǎng)上接受社會認捐，已有13名學生被資助。聯(lián)系盟銀監(jiān)局、烏斯太開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和單位為5名貧困大學生捐助共11800元的學費，為他們圓了大學夢。主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，已初步落實10萬元冠名救助金。深入嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)、通古淖爾錫尼套海嘎查8戶農(nóng)牧民和巴彥浩特鎮(zhèn)4戶低保戶家中開展訪貧救助活動，在孩子就學、就業(yè)以及生產(chǎn)發(fā)展上提供了切實有效的幫助，發(fā)放價值6000元的生產(chǎn)生活救助金。
一年來，我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎(chǔ)、全隊抓落實的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全盟各族少年兒童和廣大少先隊工作者求真務(wù)實、開拓進取，取得了我盟少先隊工作的新發(fā)展。但我們也看到存在的問題，與自治區(qū)少工委的要求和先進盟市還有差距。面對新形勢、新任務(wù)，我們將積極探索，不斷創(chuàng)新，努力使全盟少先隊工作百尺竿頭、更進一步，以實現(xiàn)我盟少先隊工作全面活躍、全面發(fā)展、全面提高。
結(jié)合我盟少先隊工作實際要重點做以下工作：
1、建立完善少先隊抓基層、抓落實的工作機制。大力加強少先隊工作機制的建設(shè)，強化政策引導、活動指導和工作督導，進一步服務(wù)于素質(zhì)教育和教育改革的需要。
2、進一步推進“全團帶隊”工作，明確少先隊工作在共青團事業(yè)中的基礎(chǔ)地位，把少先隊工作納入共青團工作年度計劃，將全團帶隊工作情況納入團的工作考核體系。
3、鞏固學校少先隊各項基礎(chǔ)性工作。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，在班隊日活動、少先隊隊會及綜合實踐活動課程中充分發(fā)揮少先隊組織的核心作用。以體驗教育為基本途徑，以特色小隊為基本單位，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強學校少先隊組織的活力。
4、提高對學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平。以構(gòu)建完善盟、旗兩級培訓體系為突破，進一步提高學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平，擴大培訓規(guī)模。
5、深化“民族精神代代傳”活動。以體驗教育為基本途徑，引導廣大少年兒童開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，感受“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”，自覺弘揚和培育民族精神。
6、創(chuàng)新“手拉手”活動的內(nèi)容和方式。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為指導方針，以促進城鄉(xiāng)少年和諧發(fā)展為目標，以“手拉手”活動為重要途徑，開展城鄉(xiāng)互助，深化城鄉(xiāng)少年的交流溝通，進一步形成城鄉(xiāng)少年兒童之間團結(jié)和諧、關(guān)心幫助、共同成長的氛圍。
月工作總結(jié)和月工作要點篇五
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團員青年中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大團員青年樹立發(fā)展講科學、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結(jié)會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術(shù)主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2010年“導師帶徒”活動總結(jié)表彰推進會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質(zhì)量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎(chǔ)資料進行了系統(tǒng)的整理。
總結(jié)。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務(wù)工作。
5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
2010年期末團支部工作總結(jié)2010年共青團團委工作總結(jié)團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結(jié)團支部迎校慶主題團日活動總結(jié)學校團委年度工作總結(jié)大一上學期班級團支部工作總結(jié)計算機系團支部工作總結(jié)。
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月工作總結(jié)和月工作要點篇六
街道辦事處年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導、上級相關(guān)職能部門大力指導下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
月工作總結(jié)和月工作要點篇七
為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
三、工作目標。
（一）認真抓好天然林資源保護工程建設(shè)。切實保護好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護制度。保護好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護區(qū)打基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
（三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
（四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責率達以上。
（五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
（六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴格林地保護，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處非法占用林地的責任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，嚴格執(zhí)行森林防火行政首長負責制，建立健全組織嚴密、快速高效的森林防火體系和森林火災撲救機制。
四、具體措施。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。一是認真學習黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學習教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
（二）解放思想，強化服務(wù)。堅持科學的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進行技術(shù)指導，不斷引進新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
（三）加強領(lǐng)導，落實責任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人是林業(yè)建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導是主要責任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系工作目標考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
月工作總結(jié)和月工作要點篇八
一、xx年預算收支執(zhí)行情況(預計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預算收入完成43120萬元，完成年初預算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預算收入呈現(xiàn)前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復增長到年末的10，一般預算收入從1月份的-37.3恢復增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達?？钔仍黾右约皣鴰熘贫雀母锿菩辛阌囝~賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務(wù)支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農(nóng)林水事務(wù)支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、完善農(nóng)村義務(wù)教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務(wù)，面對國際金融危機沖擊、經(jīng)濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務(wù)部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務(wù);另一方面財政部門加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進××經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。全年完成農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學雜費以及補助公用經(jīng)費4353萬元，義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務(wù)教育階段學生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農(nóng)村“上學難、上學貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農(nóng)民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預算安排“新農(nóng)合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經(jīng)費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導小組，及時下?lián)芗仔蚳1n1流感防控經(jīng)費10萬元。四是落實農(nóng)村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應(yīng)保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農(nóng)補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農(nóng)資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農(nóng)戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，在年初預算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農(nóng)村建設(shè);xx年國家農(nóng)業(yè)隆綜合開發(fā)引導支農(nóng)資金統(tǒng)籌支持新農(nóng)村建設(shè)試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農(nóng)田基本建設(shè)，解決了村內(nèi)道路硬化、文化廣場建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技措施，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預算安排政法機關(guān)公用經(jīng)費保障經(jīng)費1737萬元、消防業(yè)務(wù)費保障經(jīng)費118萬元、社會治安綜合治理經(jīng)費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經(jīng)費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權(quán)支付下達額度51392萬元，預算單位財政授權(quán)支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權(quán)支付總額占一般預算支出的比重達68.18;二是部門預算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預算改革，預算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》(云財預〔xx〕361號)文件要求，改革方案經(jīng)區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設(shè)日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設(shè)104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內(nèi)道路建設(shè)、人畜飲水、小型農(nóng)田基本建設(shè)和文化活動場所建設(shè)，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉(zhuǎn)情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產(chǎn)包谷、甜柿和茶葉等產(chǎn)業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“?？钋袎K到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊專款下達我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“?？钋袎K到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經(jīng)濟的發(fā)展后勁，促進了××經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經(jīng)濟。兌現(xiàn)了xx年縣域經(jīng)濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)工作。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設(shè)資金，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年完成基本建設(shè)支出8萬元，其中：擴大內(nèi)需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設(shè)項目順利開工建設(shè)。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領(lǐng)導小組，抽調(diào)人員組成檢查組對局機關(guān)10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據(jù)年檢工作。根據(jù)云南省非稅收入管理局《關(guān)于開展xx年財政票據(jù)年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據(jù)的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據(jù)管理基礎(chǔ)工作;八是國有資產(chǎn)管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批行為，明確處置權(quán)限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)工作。
(六)加強隊伍建設(shè)，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調(diào)做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設(shè)。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設(shè)學習型機關(guān)。組織廣大黨員、干部深入學習黨的黨的xx屆四中全會，學習財政業(yè)務(wù)知識，不斷提高財政干部的法律素質(zhì)和依法理財?shù)哪芰?。二是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結(jié)束，分3個階段開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是以制度建設(shè)為抓手，進一步改進機關(guān)工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關(guān)作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務(wù)實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學發(fā)展、建設(shè)公共財政、建設(shè)效能機關(guān)、服務(wù)和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關(guān)歌詠比賽，參加了全省財政干部學法用法征文等活動，充分展現(xiàn)了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內(nèi)部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經(jīng)過層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，為我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現(xiàn)在：一是預算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務(wù)越來越繁重。同時應(yīng)納入預算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調(diào)度極度困難?！氨９べY、保機構(gòu)運轉(zhuǎn)、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調(diào)度十分困難的問題在相當一段時期內(nèi)仍無法徹底解決;三是政府性債務(wù)居高不下，到期債務(wù)償還資金來源潰乏，發(fā)展經(jīng)濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設(shè)資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經(jīng)濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
三、xx年的工作目標、任務(wù)和措施。
按照全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展總體思路，結(jié)合全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉(zhuǎn)和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據(jù)上述財政工作的指導思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經(jīng)濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內(nèi)需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標任務(wù)。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預計完成數(shù)72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預算收入48660萬元，比上年預計完成數(shù)43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預算支出完成54081萬元，比上年預計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質(zhì)量，有效增強政府宏觀調(diào)控能力。
3.進一步完善部門預算改革。繼續(xù)做好預算指標管理軟件和部門預算軟件應(yīng)用，建立區(qū)鄉(xiāng)預算運行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步完善部門預算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
4.積極爭取擴大內(nèi)需的項目申報和爭取加大縣域經(jīng)濟發(fā)展項目申報力度，配合有關(guān)部門認真組織實施省級扶持項目建設(shè)。
5.加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照省政府《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權(quán)支付力度。
8.配合有關(guān)部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農(nóng)村最低生活保障、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎(chǔ)管理，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ?，加大對中央擴大內(nèi)需資金、社會保障資金、基本建設(shè)投資、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務(wù)。
(三)主要工作措施。
為全面實現(xiàn)xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務(wù)的完成，應(yīng)采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內(nèi)需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務(wù)招待費、會議經(jīng)費、購車經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關(guān)民生、財源建設(shè)、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預防控制和醫(yī)療救治體系建設(shè)，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農(nóng)村基礎(chǔ)教育為重點，繼續(xù)抓好中小學危房改造、“三免費”教育和現(xiàn)代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設(shè)推動經(jīng)濟發(fā)展，提高財政經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預算管理改革。探索和完善新形勢下公用經(jīng)費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內(nèi)需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務(wù)的化解工作。建立政府債務(wù)管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務(wù)的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚?。
4.加強財源建設(shè)，支持解決“三農(nóng)”問題。一是支持加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以政策引導和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力;二是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终撸喜糠謪^(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經(jīng)濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農(nóng)、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點經(jīng)費安排，推進新農(nóng)村建設(shè);六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農(nóng)業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務(wù)將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預定的各項工作目標，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
月工作總結(jié)和月工作要點篇九
醫(yī)院工作計劃，將是我院發(fā)展史上具有里程牌意義的一年。這一年我們要實施整體搬遷并啟動二級甲等醫(yī)院評審工作，任務(wù)艱巨而又光榮，為此我們必須完成以下工作目標：
1、全力以赴做好新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，務(wù)必在6月投入使用。
2、經(jīng)濟收入突破億元大關(guān)。
3、二級甲等醫(yī)院等級評審工作一舉達標。
4、大信息化建設(shè)達標，啟用lis系統(tǒng)、pacs圖像傳輸系統(tǒng)，門診開展“一卡通”。
5、1.5t核磁共振、直線加速器等大型設(shè)備投入臨床應(yīng)用。
7、拓寬業(yè)務(wù)范圍，順利實現(xiàn)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，新增加icu病區(qū)、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室。
8、開展新技術(shù)、新項目10項以上。
9、醫(yī)療設(shè)備投資1000萬元，全面提升診療水平。
10、圓滿完成縣衛(wèi)生局下達的各項任務(wù)。
為了保障以上任務(wù)的圓滿完成，我們必須保質(zhì)保量地做好以下幾方面的工作：
一、全力以赴完成新院搬遷工作。
目前新院建設(shè)工作已經(jīng)接近尾聲，也是到了最關(guān)鍵的時刻。我們將與國安公司密切配合，嚴格按照制度、職責和標準要求，加強質(zhì)量管理，提高工程進度。在后期建設(shè)過程中統(tǒng)籌做好病區(qū)、門診、廁所、食堂和一站式服務(wù)大廳5件實事建設(shè)，做到凈化、硬化、綠化、亮化、美化、人性化建設(shè)要求。要倒排工期，加快工程進度，按照建設(shè)計劃，合理安排施工時間，加班加點施工，確保6月份以前把新院建設(shè)好。同時要求各科室負責人抽出專門的時間到新醫(yī)院參與科室的后期建設(shè)，與遷建辦的同志們多聯(lián)系、多溝通，嚴格按照二級甲等醫(yī)院的標準來合理規(guī)劃工作流程和設(shè)置科室內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新院達到布局合理、流程完善、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美等標準要求。
醫(yī)院實施整體搬遷是我們百年不遇的良機，如果我們把工作做實做細、做好了，我們就會有一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！同時，醫(yī)院整體搬遷是一個浩大的系統(tǒng)工程，內(nèi)內(nèi)外外會涉及到許許多多的難題，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，稍有閃疏就可能招致巨大損失。因此，我們從現(xiàn)在開始就要繃緊整體搬遷這根玄，從思想上高度重視，加強責任意識，全體職工要心往一處想、勁往一處使、力往一處用、擰成一股繩、抱成一個團，凡是都要以整體搬遷作為出發(fā)點和落腳點。要從科室設(shè)置、人員配置、工作流程、內(nèi)涵建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、為民服務(wù)、對外宣傳等等方面及早著手、精心謀劃、認真運作、有序進行，確保實施平穩(wěn)搬遷。
二、二級甲等醫(yī)院等級評審一舉達標。
在上世紀90年代全國醫(yī)院等級評審中，由于種種原因，我院未能完成“達標上等”的工作，致使在后來的近二十多年中，醫(yī)院很多工作受到多方限制。如今衛(wèi)生部新一輪的《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》已經(jīng)出臺，據(jù)悉省里正在組織相關(guān)專家組制定我省的評審標準，估計很快就會進入實施階段。這次醫(yī)院評審正值我們整體搬遷新院的大好機遇，我們絕不能再錯失良機，一定要早著手、早準備、早實施、早落實，一切工作提前進入狀態(tài)，從現(xiàn)在開始就要按照二級甲等醫(yī)院的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為。醫(yī)院要組織專門機構(gòu)領(lǐng)導組織醫(yī)院等級評審工作，各科室一定要熟知《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》標準，對照標準分工部置任務(wù)到全院每個科室、每個職工，嚴抓細管，層層落實。全院每個職工都要積極投入到醫(yī)院等級評審工作中去，不找理由、不找借口、甘于奉獻、勇于擔當，無條件落實好、完成好所在崗位的工作任務(wù)，為搬遷后醫(yī)院一舉通過二級甲等醫(yī)院評審，貢獻每個人的力量。
三、繼續(xù)鞏固提升百日勞動競賽活動成果。
開展的百日勞動競賽活動有力地促進了我院各項工作的開展，下一步我們要進一步鞏固把百日勞動競賽成果，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標監(jiān)管、三好一滿意、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院等級評審等工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，全面加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)，高標準、高質(zhì)量做好新醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)，狠抓工作落實，在全院上下形成你趕我超的良好局面，真正做到轉(zhuǎn)作風、樹形象，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四、持續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
全方位提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的立院之本和根本目標，是醫(yī)院管理工作中的永恒主題，是關(guān)乎醫(yī)院的生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題。
1、按照十大指標監(jiān)管和二級醫(yī)院等級評審相關(guān)細則標準，制定一系列的內(nèi)部管理制度，對全院的醫(yī)療、護理、控感、醫(yī)技、藥技等工作質(zhì)量進行嚴格的管理和督導。醫(yī)務(wù)科、護理部、控感科和各管理職能科室，要在相關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下組成聯(lián)合檢查小組，及時深入科室，深入一線，對照標準，認真督導檢查。對查出的問題要通過醫(yī)院簡報、專題質(zhì)量通報、現(xiàn)場點評等多種形式反饋到位、指導到位、處罰到位、糾正到位；對做得好的科室和個人要表揚到位，獎勵到位；對思想麻痹、責任心不強的人要加強教育、從重處罰；對長期完不成工作任務(wù)且屢教不改者，給予下崗處理，甚至辦理解聘手續(xù)。
2、加強學科建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)療質(zhì)量。初，我們根據(jù)實際情況成功組建了內(nèi)三科（心內(nèi)科），一年來內(nèi)三科在各個方面均取得了很大的成績，給我們下一步搬到新院后拓寬業(yè)務(wù)范圍、細化分科提供了寶貴經(jīng)驗。搬到新院有了充足的業(yè)務(wù)用房后，首先要實行內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，兒科進一步細化分為普兒科和新生兒科；婦產(chǎn)科要分為婦科和產(chǎn)科兩個科室。內(nèi)科系在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科；新增加icu病區(qū)、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室，進一步擴大業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮?？乒芾韮?yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
3、加強對重點科室、重點部門建設(shè)力度。對新醫(yī)院手術(shù)室、icu、口腔科、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)中心等重點部門、重點科室進行規(guī)范化建設(shè)，使布局更加合理，符合院內(nèi)感染流程要求。進一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等8個醫(yī)院感染管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范，進一步加強消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、icu、產(chǎn)房重點部門、重點科室醫(yī)院感染管理。加大廢棄藥品包裝處置管理及醫(yī)療廢物監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)學繼續(xù)再教育工作，多種形式并舉培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。依托國家515繼續(xù)再教育工程，選派各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干10人到北京、上海、廣州、鄭州等地大醫(yī)院進修學習。根據(jù)醫(yī)院整體搬遷后科室設(shè)置需要，采取短期與長期相結(jié)合的培訓模式，有重點的選派骨干進行專科培訓。定期組織理論、技能專業(yè)考試、考核，考試成績以醫(yī)院簡報公布，優(yōu)獎劣罰，督促醫(yī)務(wù)人員學習專業(yè)理論知識，提高了他們的理論水平。醫(yī)務(wù)科、護理部等職能科室要制定出系統(tǒng)的培訓方案，定期聘請省、市專家來院內(nèi)講學。積極組織各科室醫(yī)務(wù)人員參加國家、省、市級的學術(shù)研討班，及時補充新鮮血液。醫(yī)院鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文，為他們報銷論文版面費。
5、創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范與處理工作。采取嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、加強醫(yī)患溝通、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)等措施，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生比例。加快推動三調(diào)聯(lián)動工作機制，全面落實醫(yī)療責任金管理制度，著力做好醫(yī)療糾紛化解工作。開展醫(yī)療糾紛案例分析講評活動，強化醫(yī)務(wù)人員風險防范意識，增強廣大醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療糾紛產(chǎn)生苗頭的初期識別和早期處理能力，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)糾紛處置工作能力，加大對違規(guī)醫(yī)務(wù)人員的處罰力度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院積極協(xié)調(diào)政法部門、公安、宣傳等部門建立聯(lián)動機制，重點加大對醫(yī)托、醫(yī)鬧等擾亂醫(yī)療機構(gòu)正常秩序違法行為的打擊力度，積極優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進醫(yī)患和諧。
五、深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
按照省衛(wèi)生廳“河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)十化評價標準”，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)建設(shè)，所有病區(qū)達到衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳規(guī)定的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準。護理部組織舉辦護士長管理學習班，更新理念，強化管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。加強對護士長的目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長年終考評、職稱晉升、職務(wù)提拔等掛鉤，激發(fā)護士長工作熱情。進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，開展護士禮儀培訓，培養(yǎng)廣大護士良好的職業(yè)形象。繼續(xù)開展護理星級服務(wù)評比，對科室評出的護理服務(wù)明星全院通報表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。持續(xù)推進護理績效考核，劃撥專項資金進行獎勵，調(diào)動護理人員的工作積極性。貫徹落實《護士條例》，落實護士配備標準，充實基層護理力量，優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)。維護護士合法權(quán)益，增強護士執(zhí)業(yè)的法律意識，建立護士培訓和定期考核制度。護理部要探索建立護理崗位管理培訓和?？谱o士培訓制度，進一步加強護士隊伍建設(shè)，提高護理服務(wù)水平。
六、緊跟形勢發(fā)展，加大信息化建設(shè)步伐。
信息科要立足長遠，及早謀劃醫(yī)院信息化中、長期發(fā)展規(guī)劃，把新醫(yī)院中心機房按要求建設(shè)好，滿足醫(yī)院整體搬遷后的信息化需求。要以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠目標，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點，穩(wěn)步扎實地全面推進醫(yī)院信息化建設(shè)步伐。搬到新醫(yī)院后，要著重做好以下幾方面工作，一是在原有his功能基礎(chǔ)上，更新、升級、擴充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，要在全院推行l(wèi)is系統(tǒng)和pacs系統(tǒng)，并把院內(nèi)原有的his系統(tǒng)和新上的lis系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)整合，提高全院信息化管理水平；二是進一步完善信息設(shè)備管理系統(tǒng)，使醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、護士工作站、醫(yī)技檢查科室信息系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)能夠有效地兼容、對接，全面提高醫(yī)院信息化管理水平；三是規(guī)范設(shè)計新醫(yī)院的遠程會診、一卡通、預約診療和電子宣傳系統(tǒng)，保障搬遷后以上工作的順利開展；四是在全院開展電子計算機培訓提高實際操作水平，保障新院搬遷后各項工作有序進行。
七、做好人才引進和培養(yǎng)工作。
醫(yī)院競爭的根本就是人才的競爭，人才的引進和培養(yǎng)是科學發(fā)展的根本，只有重視人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設(shè)，才能保持我院在全縣的優(yōu)勢地位。計劃引進醫(yī)療專業(yè)研究生、本科生30名，檢驗、影像學本科生10名，計算機和醫(yī)院信息管理、生物醫(yī)學工程等專業(yè)本科生10名，護理大專生80名，不僅能夠滿足今年搬遷后工作需求，而且還要為內(nèi)科樓啟用時做好人才儲備。
醫(yī)院今年將重點加強對臨床各科年輕人才的培養(yǎng)力度，醫(yī)務(wù)科要制定一套科學的培養(yǎng)選送計劃，要有目的將可造之才，不惜資金投入，派送到國家級、省級大醫(yī)院進修深造，提高他們的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的?？扑仞B(yǎng)，使之盡快成為我院的業(yè)務(wù)骨干和權(quán)威專家，為我院鞏固堅實的人才梯隊奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院搬遷后還會根據(jù)工作需要選撥一批優(yōu)秀的中青年業(yè)務(wù)骨干擔任科室?guī)ь^人，醫(yī)院不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要聘請醫(yī)院管理方面的專家對他的行政管理水平進行強化培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。醫(yī)院與河南科技大學聯(lián)合舉辦的研究生培養(yǎng)學習要常抓不懈，搬遷后正值他們畢業(yè)之際，這15名優(yōu)秀的在職研究生既有堅實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的臨床經(jīng)驗，必將為我院的長久發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
八、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合總額預付改革，新農(nóng)合總額預付工作我們將勉勵巨大的壓力，我院將根據(jù)縣衛(wèi)生局下達的總額預付的各項指標和我院發(fā)展的實際情況，找到兩者之間的平衡點，既要圓滿完成局下達的各項指標要求，又要保障病人的根本就醫(yī)需求，讓人民群眾滿意。為合理控制新農(nóng)合病人醫(yī)藥費用不合理增長，特制定以下兩條措施。一是用制度規(guī)范醫(yī)療行為：嚴格執(zhí)行住院病人身份三級確認制度、三級醫(yī)師查房制度、臨床藥師查房制度、基本藥物目錄制度、會診制度等，用制度規(guī)范醫(yī)療行為杜絕不合理用藥、不合理檢查。二是任務(wù)分解落實：根據(jù)局核定的住院病人總費用、次均費用數(shù)額，依據(jù)各科室工作量分解落實到各科室，對完成任務(wù)較好者予以獎勵，完不成任務(wù)的給予處罰。新醫(yī)院投入使用后，我院的服務(wù)能力將大幅提升，住院病人也會明顯增加，醫(yī)院會根據(jù)實際情況向衛(wèi)生局積極爭取政策調(diào)整，同時也會根據(jù)搬遷后各科室的實際繼續(xù)執(zhí)行以上兩項控費措施。
九、繼續(xù)深化醫(yī)療改革工作。
我院在綜合支付制度改革、先診療后交費、藥品零差率銷售等重大醫(yī)療改革方面圓滿完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，特別是綜合支付制度改革走在了全國、全省的先進行列，為我院爭得了榮譽。我院要在原有的基礎(chǔ)上組織專家進一步細化、優(yōu)化臨床路徑，使之更加科學規(guī)范，保持全國領(lǐng)先地位。持續(xù)推進“先診療后結(jié)算”服務(wù)模式，優(yōu)化辦事程序，更好的為病人服務(wù)。堅定不移地執(zhí)行藥品零差率銷售政策，降低群眾負擔，保障廣大人群中的切身利益。
十、加強文化建設(shè)，增加醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，對增強醫(yī)院活力、職工凝聚力和向心力有著積極的作用，是醫(yī)院形象品牌的具體內(nèi)涵。醫(yī)院文化建設(shè)已成為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分。加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著十分重要的作用。我們實施整體搬遷，實現(xiàn)了硬件條件的飛速發(fā)展，作為有著悠久歷史和深厚文化沉淀的優(yōu)秀團隊，下一步如何取得文化上的繁榮發(fā)展，使我們走的更遠、飛得更高，是擺在我們這一代縣醫(yī)院人面前的新課題。
經(jīng)過多方考察，我們正在和河南“甲春秋”文化傳媒公司進行積極溝通，對醫(yī)院文化在醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院精神、倫理道德、人文建設(shè)、文化活動、外部標識、大體風格等等方面進行全方位、立體型的策劃和包裝，全力打造具有競爭實力、()被社會高度認可和獨具醫(yī)療特色的縣醫(yī)院品牌文化。從而擴大醫(yī)院社會影響力，全面增強內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力。
十一、優(yōu)化服務(wù)流程，減少中間環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。
要深刻領(lǐng)會“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和服務(wù)技巧，切實做好醫(yī)患溝通工作，實行“首診首問”負責制。特別是搬遷到新醫(yī)院后，存在規(guī)模成倍增加、各科室之間相距較遠、工作銜接不完善等等實際問題，要求我們換位思考，站在病人的立場去改善服務(wù)流程，真心實意的為病人服務(wù)，才能取得病人信任。首先，成立門診服務(wù)中心、開設(shè)一卡通、規(guī)范引導標識、集中設(shè)置服務(wù)窗口科室等措施方便門診病人就醫(yī)。其次，在住院部一樓設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳，把住院導醫(yī)臺、收費處、醫(yī)保、降消、新農(nóng)合、診斷陪護證明蓋章、出生證明辦理、綜合服務(wù)部等窗口科室集中到一個服務(wù)大廳工作，形成醫(yī)院的住院“行政服務(wù)中心”，使住院病人不出這個大廳即可辦理一切入、出院手續(xù)，極大地方便病人就醫(yī)。同時，要求每個職工，對接觸到的每一個病人，對開展的每一項醫(yī)療服務(wù)，乃至每一次的打針、輸液、取藥、化驗、檢查、咨詢都要引導到位、解釋到位、溝通到位、服務(wù)到位。絕不允許任何人對病人和家屬進行推諉、刁難，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。真正讓病人在我院感到溫暖、安全、舒適、放心，讓每一個病人體會到醫(yī)院的親切感、歸屬感、尊重感、認同感。
十二、加強黨風廉政建設(shè)，打造風清氣正的環(huán)境。
加強行風建設(shè)，全面提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，是取得廣大群眾信任的立院之本，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系之本。切實加強醫(yī)德醫(yī)風、行風廉政建設(shè)的教育是衛(wèi)生戰(zhàn)線的長期工作任務(wù)。
中共十八大對反腐工作提出了新的要求，特別是中紀委十八屆二次會議提出：要抓好“八項規(guī)定”落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，深入開展糾風和專項治理，其中專門提出治理醫(yī)療領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風和突出問題。因此我們要堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理，常抓不懈地開展行風建設(shè)工作。要嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，勤儉節(jié)約，反對浪費，深入開展和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不正之風。堅決反對各種形式的商業(yè)賄賂和收受紅包、開單提成、藥品回扣、索吃索請等不正之風。嚴格控制“藥占比”，做到合理用藥，合理檢查，合理使用抗生素。院內(nèi)設(shè)意見箱，科室設(shè)意見簿，專人負責登記接待病人投訴，對病人的投訴均及時給以答復，做到有部門負責、有專人接待、件件有記錄、有回復、有結(jié)果、有反饋，充分保障患者合法權(quán)益。院紀檢組要認真組織反腐倡廉的警示教育，不斷提高廣大醫(yī)護人員遵紀守法的自覺性。要加大對違規(guī)違紀人員的處理力度，對各類違紀人員進行公開處理，并把違紀行為和提拔任用、職稱晉升、年終評先等掛鉤。完善治理行業(yè)不正之風的長效機制，提高我院醫(yī)務(wù)人員的光榮形象。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十
根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設(shè)施、消防設(shè)施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學工作順利進行。
1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學校安全管理中，我校由于領(lǐng)導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，__x的明天更完美!
月工作總結(jié)和月工作要點篇十一
一、主要工作。
1、精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺（次）、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期（次）、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導，敦促調(diào)查員嚴格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。
2、抓點示范，“六有”建設(shè)有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學性、準確性和權(quán)威性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設(shè)試點和信息化建設(shè)示范縣為契機，扎實推進“六有”（有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡(luò)）建設(shè)。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)試點，指導建立健全組織機構(gòu)、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責，改進統(tǒng)計調(diào)查方法，積極探索建立抽樣調(diào)查體系，提升技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關(guān)部門和企事業(yè)單位逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作“六有”。省農(nóng)村數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)給予高度評價和肯定。
3、強化管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關(guān)系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調(diào)查項目、標準、表式的審批（備案）和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布和管理，有效避免了重復調(diào)查和數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。二是積極探索統(tǒng)計調(diào)查方法，更多地采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查的現(xiàn)代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務(wù)管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，并作為年度考核依據(jù)，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經(jīng)濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾代表參與主要經(jīng)濟社會指標數(shù)據(jù)評估論證，公開數(shù)據(jù)生產(chǎn)發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度不斷提高，科學性、準確性和權(quán)威性不斷增強。
4、深入調(diào)查研究，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調(diào)查研究。更加注重調(diào)查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊聯(lián)合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調(diào)查，進一步豐富和拓展了咨詢服務(wù)內(nèi)容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調(diào)查》、《統(tǒng)計內(nèi)參》15期，其中《聚居－助推新農(nóng)村建設(shè)》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。根據(jù)政務(wù)目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標月報”，為黨政領(lǐng)導決策提供了良好的統(tǒng)計服務(wù)。積極為社會公眾和重點工程服務(wù)。在年初縣、人代會、政協(xié)會議期間，及時整理印發(fā)了“xx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領(lǐng)導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為重點工程建設(shè)征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據(jù)。
圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務(wù)技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當事人無一申請行政復議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。
[1][2]。
6、傾心幫扶，富民惠民辦實事。深入貫徹落實省、市、縣“富民惠民，改善民生”作風建設(shè)活動會議精神，深入關(guān)田鄉(xiāng)東壩村、平崗鄉(xiāng)天井村、蜀道茶業(yè)、翡翠米業(yè)、樺興食品、礦業(yè)集團蹲點調(diào)研，通過調(diào)研采用多種形式反映群眾的訴求和企業(yè)的運行情況。今年共發(fā)動職工累計捐資6400元、衣物110件、精米500斤、菜油200斤慰問貧困戶56戶；購買價值2.1萬元的55只某某黃羊分送到東壩村受災較重的35戶農(nóng)戶家中，鼓勵他們努力發(fā)展生產(chǎn)，抗災自救；協(xié)調(diào)解決人飲工程建設(shè)資金8萬元、水泥20噸支持東壩村建成供水池3口（解決了3個社860人、2200頭（只）牲畜飲水困難），新建沼氣20口。爭取省統(tǒng)計局職工捐款11000元、衣物330件、建設(shè)資金100000元用于東壩村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取關(guān)田鄉(xiāng)東壩村核桃aa級生產(chǎn)基地建設(shè)資金20萬元。捐助價值8000多元的電腦、電視機、dvd等學習用品，建起了平崗鄉(xiāng)“留守學生之家”，結(jié)對幫扶留守學生12名。
選派專業(yè)人員到市局相關(guān)專業(yè)學習培訓組織專業(yè)人員到周邊縣區(qū)學習先進經(jīng)驗和方法努力提高統(tǒng)計人員的'專業(yè)素質(zhì)一年內(nèi)所有干部職工都參加了兩次以上專業(yè)知識培訓干部職工的專業(yè)知識和綜合技能明顯提高。通過開展健康有益的學習考察和豐富多彩的機關(guān)活動干部職工精神飽滿機關(guān)運轉(zhuǎn)井然有序呈現(xiàn)出生動活潑、積極向上的良好局面。機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政務(wù)公開、誠信創(chuàng)建、精神文明、安全穩(wěn)定、計劃生育、愛衛(wèi)活動等各項工作扎實有效。
二、存的主要問題。
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。部分單位不重視統(tǒng)計工作，不按規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、落實人員，統(tǒng)計工作無人員、無經(jīng)費、無設(shè)備、無制度、無臺帳，統(tǒng)計資料殘缺不全甚至無人報送，特別是一些私營企業(yè)和改制企業(yè)表現(xiàn)更為突出。全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員全是兼職，擔負著駐村、會核中心、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等多項工作，從事統(tǒng)計工作的精力不足30％。
2、統(tǒng)計法制觀念淡薄。個別單位認為報多報少不造成什么社會危害，敷衍應(yīng)付，隨意填報數(shù)據(jù)。還有一些單位屢次遲報甚至拒報，特別是一些個體經(jīng)營戶、私營業(yè)主、改制企業(yè)拒絕履行法律義務(wù)，不愿接受統(tǒng)計監(jiān)管。
3統(tǒng)計信息需求與供給矛盾突出。一方面，統(tǒng)計信息需求多元化，黨委政府、社會公眾、企業(yè)等都要求擁有及時準確的統(tǒng)計信息，且對信息的準確性、時效性、多樣性要求越來越高。另一方面，統(tǒng)計調(diào)查對象的數(shù)量和規(guī)模日益增大，構(gòu)成復雜而且變動頻繁，新的經(jīng)濟活動層出不窮，調(diào)查的難度成倍增加，現(xiàn)有人力資源、經(jīng)費投入、技術(shù)裝備都難以做到有效供給。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，狠抓基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計管理，深入調(diào)查研究，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效統(tǒng)計服務(wù)。重點抓好以下工作：
1、“雙基”工作有新進展。繼續(xù)圍繞“六有”目標，進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作水平。一是總結(jié)推廣楊壩鎮(zhèn)、糧食局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門試點成功經(jīng)驗,督促指導縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)建立機構(gòu)、落實人員、健全制度、設(shè)置臺帳、建設(shè)網(wǎng)絡(luò),進一步加快統(tǒng)計報表單位“六有”進程，力爭90％的單位有統(tǒng)計工作制度和臺帳，50%的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)開通統(tǒng)計專網(wǎng)。二是扎實開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，切實加強在職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識學習和工作技能培訓，努力提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十二
（一）狠抓籌資業(yè)務(wù)，增強資金實力。
1、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要筑牢服務(wù)理念。二要把特色服務(wù)做精做細。三要提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務(wù)態(tài)度差受到客戶投訴的，凡查證屬實的，嚴懲不貸。
2、明確主攻方向。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢。把對公存款作為主攻重點，找準目標市場和目標客戶，有針對性的提供高層次、個性化的金融服務(wù)，逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位，不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢。三是夯實農(nóng)村陣地，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量，蓄積長遠優(yōu)勢。
3、加強宣傳工作。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射，力求高起點、大手筆，堅持寧缺勿濫，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范。
4、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關(guān)策略，組織社保、醫(yī)保、交通、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款。
（二）強化信貸管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
在抓好信貸有效投放，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)的同時，狠抓信貸管理工作，確保信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
一是加強制度的培訓和學習。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理進行集中培訓，并結(jié)合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地學習，促進我行信貸管理上臺階。
三是加強cms系統(tǒng)管理及運用，使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性，可靠性，準確性的要求。
四是加大對五級分類工作的指導督促力度，準確把握五級風險分類標準和核心定義，真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量，提高信貸資金營運效益。
五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中，定期與不定期相結(jié)合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，增加檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進我行信貸綜合管理水平上臺階。
六是加強集團性客戶管理，按季召開集團性客戶風險分析會，加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作。
（三）進一步抓好中間業(yè)務(wù)，努力拓寬收入渠道。
一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務(wù)，進一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務(wù)向更高層次發(fā)展。同時，要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點，加強營銷力度，促進代理保險業(yè)務(wù)上臺階。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十三
20xx年上半年，縣醫(yī)院黨委在縣委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設(shè)，為加快推進現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)精品醫(yī)院提供堅強的組織保證。
一、黨建基礎(chǔ)工作情況。
1、建立健全學習制度。落實黨委中心組學習制度，堅持每季度一次的集中學習制度，黨委班子成員、各支部書記、委員共同參加學習，并定期開展黨委書記、副書記上黨課活動。
2、不斷豐富學習內(nèi)容。鞏固學習黨的、三中全會、系列重要講話精神和群眾路線系列論述，加強黨的路線方針政策、形勢任務(wù)教育，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
3、加強黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),上半年完成了1名預備黨員接收;對不合格黨員進行處置，開除黨籍1人。
4、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從20xx年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，院長、黨委書記周保祥任組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，會后還對院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部進行了民主測評，督導組約談班子成員、中層干部及部分知識分子代表，對醫(yī)院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部進行評議。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領(lǐng)導帶頭學，醫(yī)院先后召開了院黨委中心組專題學習會、黨支部書記專題學習會、中層干部學習會，認真學習相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，由院黨委書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導學，在自主學習的基礎(chǔ)上，醫(yī)院黨委組織開展專題輔導講座，由院黨委書記周保祥作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座，講座反響熱烈;實境課堂學，醫(yī)院組織黨員干部走進“西順河二十六烈士陵園”群眾路線教育實境課堂教學點，并組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結(jié)合，黨委和各支部按照活動方案，分別組織黨員干部集中學習，做好會議記錄，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題征文活動，動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章，并選出5篇優(yōu)秀征文參加縣評選。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見。院黨委通過民主評議、召開領(lǐng)導班子專題會議、病員專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風，醫(yī)院對照等級醫(yī)院評審細則，在調(diào)研評估基礎(chǔ)上，對二病區(qū)實施流程改造，安裝了電梯，方便了患者，減少安全隱患的發(fā)生;對患者及職工反映的120調(diào)度值班中心樓梯陡問題，進行了整改，改造后的樓梯方便了患者及職工;醫(yī)院對門急診各類指示標志進行重新布局，增置了地面引導標示，更加便于患者尋找相關(guān)科室;針對患者反映的門診流程不合理問題，我院將超聲科中、夜班值班窗口前移到急診大廳、檢驗科成人抽血窗口前移到門診大廳，以達到理順流程、提高效率、統(tǒng)一管理的目的。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領(lǐng)導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
5、加強黨風廉政建設(shè)。為深入推進黨風廉政建設(shè)，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確黨委書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化黨委書記抓黨風廉政建設(shè)的主體責任、領(lǐng)導責任、推動責任;醫(yī)院黨委召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風廉政建設(shè)黨(總)支部主體責任和監(jiān)督責任”任務(wù)清單，將工作項目進一步細化分解，確?！皟蓚€責任”全面落實到位;開展以“認清權(quán)力、敬畏權(quán)力、用好權(quán)力”為主題的“權(quán)力觀教育月”活動，我院結(jié)合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權(quán)力觀專題大討論，開展一把手將權(quán)力觀黨課活動，并根據(jù)相關(guān)文件精神，對領(lǐng)導班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權(quán)力，以醫(yī)院紅頭文件形式下發(fā)，同時在醫(yī)院網(wǎng)站及時公布，自覺接受監(jiān)督。
6、積極開展文明單位創(chuàng)建工作。為加強精神文明建設(shè)工作，我院成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室負責具體創(chuàng)建工作;年初上報文明單位創(chuàng)建申報材料，與縣文明辦緊密聯(lián)系，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位創(chuàng)建工作。
7、加強黨委對工會、團支部等組織的領(lǐng)導。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志愿者開展義診、交通勸導員、戶外拓展、院內(nèi)導診等活動。
8、做好離退休老干部工作。院黨委高度重視老干部工作，關(guān)心老同志、困難黨員生活，積極創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協(xié)黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老干部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;組織部分離退休老黨員創(chuàng)作詩詞、畫作，展現(xiàn)我縣改革發(fā)展新成就。
9、利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續(xù)開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節(jié)前對馬棚村進行走訪慰問活動，并提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康咨詢、測量血壓、講解疾病常識，并發(fā)放科普讀物，指導市民正確用藥;三是組織我院志愿者參與“建設(shè)文明城，文明交通行”活動，發(fā)動全員參與，引導文明交通;為豐富職工業(yè)余生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。
二、上半年黨建創(chuàng)新項目。
(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務(wù)中心。
院黨委始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，為不斷提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院成立了患者服務(wù)中心，向患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)?；颊叻?wù)中心在門診一樓設(shè)置導醫(yī)問詢、藥師咨詢、便民門診、行政值班等服務(wù)，在病區(qū)設(shè)立導醫(yī)服務(wù)臺，在門診三樓增設(shè)分診導醫(yī)臺，為完善了導醫(yī)服務(wù)，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務(wù)內(nèi)容。
充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性，以實實在在的舉措服務(wù)社會，為全縣環(huán)衛(wèi)工、出租車司機、公交車司機提供免費健康體檢。
(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務(wù)中心。
關(guān)愛職工，不斷打造醫(yī)院優(yōu)秀文化，建成了以洪醫(yī)食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務(wù)中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務(wù)，使醫(yī)院發(fā)展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數(shù)。
三、20xx年全縣創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和黨建創(chuàng)新項目進展情況，我院已全部完成。
四、下半年黨建工作計劃。
1、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
(1)準備開好專題民主生活會通報會相關(guān)工作。
(2)準備開好黨支部專題組織生活會相關(guān)工作。
(3)開展好第二環(huán)節(jié)——整改落實、建章立制。
2、推進學習型黨組織創(chuàng)建，落實學習制度、豐富學習內(nèi)容。
3、深入推進黨風廉政建設(shè)，落實“兩個責任”任務(wù)清單。
4、深入開展文明單位創(chuàng)建工作。
(1)組織開展爭創(chuàng)“文明窗口、科室”、爭當“身邊好人”活動。
(2)制定文明單位創(chuàng)建員工手冊。
(3)制定醫(yī)院文明建設(shè)責任狀。
(4)舉辦一期道德講堂。
5、做好黨員發(fā)展工作，做好2名預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
6、做好年度黨費收繳工作。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十四
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總?cè)蝿?wù)的70%，去年同期的90%，其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%，應(yīng)對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點。
a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費潛力下降，購買力下滑。
b.今年有個潤4月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲個性淡。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦。
1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，個性是三級市場。
2.維護老客戶，關(guān)注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額。
3.認真做好市場維護，抵制競品。
旺季即將來臨，個性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務(wù)。
個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
1、加大形勢任務(wù)教育力度。圍繞職代會精神，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗、面臨的機遇與挑戰(zhàn)、存在的差距與不足、確定的目標與措施”，利用廣播、電視、網(wǎng)站、廠報和櫥窗等宣傳媒體，加大形勢任務(wù)教育力度，讓職工明白今年工作努力的方向，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性，明白下一步重點做什么、怎樣做。切實把職工的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，干勁激發(fā)出來，上下同心同德、奮發(fā)努力，堅決完成職代會確定的各項工作目標和任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展。
2、組織好“__”精神的學習。集中在四月份，大力宣傳“__”精神，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益開展工作，從解決現(xiàn)實困難問題入手，把關(guān)心群眾利益落到實處，真正做到解民意、化民憂，增進和諧，促進穩(wěn)定發(fā)展。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險的專題片《眾志成城伏氣虎》，廣泛開展向清溪1井搶險立功群眾和個人學習活動，努力營造宣傳先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，大力弘揚“胸懷大局、高度負責，科學探索、敢為人先，一不怕苦、二不怕死，團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的精神，推動今年的各項工作起好步、開好頭。
3、開展好“開門紅立功競賽”活動。一季度開好頭、起好步對于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標至關(guān)重要。廠黨委將充分發(fā)揮工團組織作用，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點，選取好項目，深入開展“立功競賽”、爭創(chuàng)“最佳青年突擊隊”等活動;進一步發(fā)動和引導職工用心投身競賽活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進進行表彰，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
4、抓好黨風廉政教育。進一步加大《實施綱要》和《實施細則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動的倡議，切實加強重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育和監(jiān)督，關(guān)口前移，源頭預防，杜絕各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。近期，著重抓好黨風廉政教育，簽訂今年《黨風廉政職責書》。
5、加強綜合治理工作。加強廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，加大“高危人群”排查力度，重點查找隱患，摸清可能出現(xiàn)的新狀況、新動向，及時掌控“重點人”的思想動態(tài)，采取切實可行的措施，確保無一人到局、赴省、進京上訪。
6、制定__年年黨建、思想政治工作要點。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標和要求，結(jié)合部門的特點，明確各部門的工作思路，找準黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點，制定黨群全年工作規(guī)劃，提出明確的目標和具體措施!
月工作總結(jié)和月工作要點篇十五
醫(yī)院精神文明工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大的精神，扎實推進衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，以“人才年、學科年”為核心任務(wù)，全力推進醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新一輪醫(yī)改方案，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，堅持科學發(fā)展，進一步推進醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。繼續(xù)健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導體制，落實精神文明建設(shè)目標責任制，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的`制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。以“改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為服務(wù)宗旨，健全人性化醫(yī)療服務(wù)規(guī)范體系，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，努力改善患者就醫(yī)體驗。
20院精神文明工作任務(wù)目標：保持文明單位創(chuàng)建成果，**市萬人問卷患者滿意度調(diào)查在全市衛(wèi)生系統(tǒng)保持前三名。繼續(xù)創(chuàng)建平安醫(yī)院、**市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位和**市文明單位，努力創(chuàng)建全國文明單位。
今年醫(yī)院精神文明工作重點要圍繞以下九個方面做好各項工作。
（一）加強思想教育培訓，弘揚社會主義核心價值觀。
建設(shè)學習型醫(yī)院，深入學習黨的十八大精神和社會主義核心價值觀，開展理想信念教育。制定醫(yī)院社會主義核心價值體系教育計劃、落實教育培訓和考核措施、豐富學習渠道，完善醫(yī)院網(wǎng)站培訓內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信激發(fā)職工自主學習的熱情。形成有利于學習研究和貫徹落實科學發(fā)展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。
注重提高領(lǐng)導班子和干部政治素質(zhì)和整體綜合能力，努力提高醫(yī)院科學發(fā)展的能力與水平。開展兩期中層干部培訓班和mph核心課程培訓班。開展學習型班組創(chuàng)建活動，組織職工參加專題培訓班，舉辦兩次形勢報告會，開展班組學習討論，用“十八大”精神引領(lǐng)職工行為，為落實醫(yī)改實施新任務(wù)、推進醫(yī)院建設(shè)發(fā)展新目標凝心聚力。
（二）優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境流程，提高患者滿意度以每月精神文明檢查、講評、反饋、整改工作，“三五”集中行動評比工作，患者滿意度調(diào)查問卷，加大院外監(jiān)督員督查和出院病人隨訪監(jiān)查力度為抓手，將文明單位創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化管理。完善精神文明建設(shè)三級工作責任制，繼續(xù)保持較高的患者滿意度。通過患者的投訴信訪內(nèi)容、院內(nèi)滿意度測評反饋、行政管理巡視反饋等渠道，結(jié)合醫(yī)務(wù)社工、志愿者、院外行風監(jiān)督員等監(jiān)督力量，對醫(yī)院服務(wù)流程中的缺陷提出優(yōu)化建議，推動醫(yī)院服務(wù)流程的持續(xù)改進。繼續(xù)推進預約診療、臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理、門診一站式服務(wù)、整合門診、日間醫(yī)療等服務(wù)模式。
（三）創(chuàng)新關(guān)愛患者舉措，改善患者就醫(yī)體驗貫徹落實市衛(wèi)生局推廣的“關(guān)愛患者，從細節(jié)做起”舉措，結(jié)合“三好一滿意”活動要求和醫(yī)院實際情況，在溫馨環(huán)境、志愿服務(wù)、便民服務(wù)、隱私保護、溫馨檢查、溫馨提醒、情緒安撫、醫(yī)患溝通、出院服務(wù)、健康教育等方面由相關(guān)職能部門牽頭落實。成立患者體驗相關(guān)專職部門，積極開展患者在院便捷服務(wù)：電子屏、短信預告提醒患者適時就診；加強患者就醫(yī)時的隱私保護；檢查檢驗增加溫馨措施；在南部門診開設(shè)患者健康教育角；地下室開發(fā)服務(wù)患者與家屬的便民設(shè)施。探索患者出院后延伸服務(wù)措施：提供分時段出院結(jié)賬服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)、電話、信函隨訪與門診隨訪相結(jié)合等醫(yī)療服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)社工、院內(nèi)外志愿者為患者提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
（四）拓展醫(yī)患溝通渠道，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系通過病區(qū)醫(yī)患溝通板、定期開展出院患者回訪沙龍，公休座談會，護士長傾聽日、病區(qū)主任接待日，院長接待日和醫(yī)院網(wǎng)站院長書記信箱等方式完善醫(yī)患溝通制度，及時了解患者需求和心理變化；醫(yī)護人員與患者交流注意情緒疏導；向患者免費發(fā)放門診、住院就診指南；向出院病人提供“聯(lián)系卡”；繼續(xù)辦好“市一健康大講堂”，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（五）增強職工凝聚力，激勵員工愛崗敬業(yè)以年度院長獎、先進集體、個人，每季度文明班組和文明崗，每月之星等評比活動為抓手，結(jié)合建院150周年慶祝活動，開展貫穿全年的市一醫(yī)院員工文化節(jié)，增強員工的歸屬感、榮譽感和認同感。組織職工開展“我愛我院”的讀書征文活動，開展“我以市一為榮，市一以我為榮”演講比賽；舉辦市一醫(yī)院（集團）第八屆職工運動會，豐富職工文體生活；精心打造職工文化品牌-市一醫(yī)院集團職工廣場文藝匯演，年內(nèi)舉辦1-2次文藝匯演；()開展“優(yōu)秀職代表”、“優(yōu)秀提案“的評選活動，引導職工積極參與和關(guān)心醫(yī)院的民主管理建設(shè)；設(shè)立兩周一次的工會主席接待日，及時了解職工群眾工作、思想、生活上的困難，為職工群眾排憂解難；以工會班組為主體，開展階段性主題討論；開展職工文化沙龍活動-八角亭之約。
（六）倡導誠信服務(wù)，深化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)倡導誠信服務(wù)，完善失信懲戒機制和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案，將職業(yè)道德培訓納入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤。開展廉政文化進醫(yī)院主題活動，結(jié)合虹口中學改擴建工程開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，通過院報、網(wǎng)絡(luò)、大屏幕等載體弘揚風清氣正的文化氛圍；繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，嚴抓“回扣”、“紅包”現(xiàn)象，建立自查自糾、案件查處和防控商業(yè)賄賂長效機制，著重加強對重要部門、關(guān)鍵崗位、重點人員的法制宣傳和警示教育，增強醫(yī)務(wù)人員抵制商業(yè)賄賂的自覺性。開展多種方式廉潔行醫(yī)警示教育。實施“制度+科技”權(quán)力監(jiān)管要求。
（七）弘揚醫(yī)院百年歷史，加強醫(yī)院文化建設(shè)以建院一百五十周年慶為契機，進一步倡導“市一主體文化”，進一步完善全院科室文化宣傳、院史陳列室和南部文化長廊，編纂建院150周年院史及宣傳畫冊，編制反映市一歷史和今天的專題紀錄片。積極傳承和發(fā)揚醫(yī)院歷史底蘊，繼續(xù)推廣文化長廊、職工廣場文藝演出等優(yōu)秀文化品牌，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的育人作用、導向作用、凝聚作用和陶冶作用。推廣醫(yī)院視覺形象系統(tǒng)（vis）在醫(yī)院各部門中的應(yīng)用，進一步提升醫(yī)院品牌形象。
（八）把握醫(yī)院發(fā)展旋律，營造良好宣傳氛圍進一步提高院報水平，完善醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容，加強媒體溝通互動，以榮譽墻，光榮冊等形式弘揚先進事跡。發(fā)揮正確的輿論引導作用。重點關(guān)注、深入挖掘醫(yī)院重大科技成果、重大學術(shù)活動、學術(shù)領(lǐng)軍人物、拔尖創(chuàng)新人才等事跡，；結(jié)合眼科趙東生教授誕辰100周年，圍繞建院150周年，集中宣傳醫(yī)院文化、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會貢獻。進一步加強輿情監(jiān)測與研判、輿論導向與監(jiān)督，掌握輿情、輿論的動態(tài)與趨勢，通過鼓舞、引導、激勵等手段引導奮發(fā)向上的輿論導向。加強新網(wǎng)站維護管理，探索院科兩級管理方式，科室信息提供與維護情況納入精神文明考核范疇。
（九）落實安全責任制度，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、部門安全負責人制度、人防技防等各項具體措施，加強醫(yī)療、院感、藥品、消防及其它安全工作，做好不穩(wěn)定因素的排摸、上報和維穩(wěn)工作，堅決遏制安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十六
xxxx年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設(shè)。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員干部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和干部在線學習。堅持“三會一課”制度、干部職工集中學習制度、領(lǐng)導干部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關(guān)培訓班。
二、加強基層黨組織建設(shè)。
3、加強基層黨組織建設(shè)。以五好班子創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員制度、主題活動制度、聯(lián)系群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
4、加強黨員隊伍建設(shè)。采取多種方式，加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作計劃，堅持發(fā)展黨員公示制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領(lǐng)導，注重發(fā)揮工會、共青團、婦女組織的優(yōu)勢和作用，充分激發(fā)廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風。
6、認真抓好作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關(guān)于改進作風的要求，完善落實相關(guān)制度，推進機關(guān)和單位作風大轉(zhuǎn)變，切實提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。
7、繼續(xù)開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查找存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，改進服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
9、抓好評先樹優(yōu)工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍?！捌咭弧鼻?，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明創(chuàng)建活動。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位、青年文明號、巾幗示范崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設(shè)。
11、加強人才隊伍建設(shè)。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫(yī)和學科帶頭人培養(yǎng)管理工作，提高學科帶頭人的整體素質(zhì)。有計劃地組織臨床骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行培訓，引導在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員整體素質(zhì)。
六、推進反腐倡廉建設(shè)。
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員干部日常教育的內(nèi)容之一，納入黨的建設(shè)和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務(wù)的落實。
14、完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強民主集中制建設(shè)，推進黨務(wù)公開，切實維護黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。抓好領(lǐng)導班子民主生活會管理，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。
月工作總結(jié)和月工作要點篇一
4、完成職業(yè)教育招生送生任務(wù)。今年我縣完成職業(yè)教育送生數(shù)8691人，超出市下達我縣送生任務(wù)，完成率為116.1%；初中畢業(yè)生就讀中等職業(yè)學校的升學率達到50%，其中縣職校錄取新生2338人，完成率為206.9%，向縣外送生63532，完成率為100%。
（七）突出抓好教育重點工作，統(tǒng)籌完成年度工作任務(wù)。
1、積極籌備,成功舉辦賓陽中學百年校慶。外出考察學習玉林高中舉辦校慶成功經(jīng)驗，積極參與賓中百年校慶活動項目的選擇、論證、籌備等工作，制定協(xié)助賓中做好百年校慶方案，主動參與賓中校慶慶典活動，使賓陽中學百年校慶活動辦成了一個隆重、熱烈、成功的'盛會。11月15日，賓陽中學百年校慶慶典活動有南寧市市長黃方方、區(qū)教育廳副廳長白志繁、區(qū)財政廳副廳長吳云、南寧市委常委、宣傳部部長、副市長肖鶯子以及縣四家班子領(lǐng)導等參加。以百年校慶為契機，賓陽中學新校門、地下通道、塑膠跑道運動場、校史館等校慶重點建設(shè)項目順利竣工，可賓教學樓、羅先熙電教中心正在建設(shè)中，整個校慶工程投入近xx萬元。
2、重建東黎小學成為校舍安全工程亮點。洋橋鎮(zhèn)東黎小學原是區(qū)第二勞教所所在地，學校原校舍全部是用舊監(jiān)舍改造而成，屬于危房，受到區(qū)、市領(lǐng)導的高度關(guān)注。我縣高度重視東黎小學重建工作，不等不靠，從本縣財力中安排專項資金，緊鑼密鼓地開展規(guī)劃、設(shè)計、地勘、拆危、重建等工作，從啟動到落成用時僅三個月時間，使東黎小學成為了國家實施中小學校舍安全工程的亮點。在8月25日東黎小學舉行落成典禮上，自治區(qū)副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等領(lǐng)導出席了落成典禮。在9月11日南寧市召開的全國校舍安全工程調(diào)度會，東黎小學作為現(xiàn)場參觀點接受了教育部副部長魯昕、教育部財務(wù)司副司長田祖蔭、自治區(qū)人民政府副主席李康、自治區(qū)教育廳廳長高楓、南寧市副市長肖鶯子等教育部、自治區(qū)、南寧市領(lǐng)導的現(xiàn)場考察。
3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我縣確認第一例甲型h1n1流感病例后，截止11月10日，共出現(xiàn)疫情學校有13所，累計報告病例1107例，其中實驗室診斷病例46例、臨床診斷病例1061例，無重癥病例。面對疫情，縣教育局采取有效措施做好各項防控工作。一是迅速啟動應(yīng)急預案，會同縣衛(wèi)生防疫部門投入排查、隔離、治療等防控工作，對局部暴發(fā)學校作出了停課處置。二是成立緊急處置機構(gòu)，對疫情重點學校實行領(lǐng)導包校制進行重點監(jiān)控，并將防控工作職責落實到股室、到個人，形成人人防控網(wǎng)絡(luò)。三是籌措資金，購置充足防控物資，確保物資保障到位。四是加強防控知識宣傳，通過發(fā)放、張貼宣傳資料，致學生家長一封信等形式，把甲型h1n1流感可防可治的知識告知學生及家長，確保思想穩(wěn)定、教學秩序正常。目前我縣疫情得到有效的控制，沒有進一步蔓延，非疫點學校全部正常上課，原發(fā)生疫情的13所學校也于11月中旬陸續(xù)復課。
4、做好“遠教”迎國檢和自治區(qū)級中小學實驗室標準化建設(shè)試點縣工作。2010年上半年共接收安裝模式三項目設(shè)備6套，目前設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，已用于日常教學；2010年下半年安裝的模式二項目設(shè)備12套，模式一項目設(shè)備13套，今年4月份已通過區(qū)、市級驗收，目前各?！斑h教”迎國檢準備工作正在按部就班進行。我縣作為全區(qū)實施中小學實驗室標準化建設(shè)的四個試點縣之一，已于年初成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，確立了試點示范學校，舉辦了7期中小學校裝備國家新標準培訓班，為試點示范工作順利開展做好了充分準備，并于3月份完成了試點示范學校的投資估算，示范學校已按國家裝備新標準完成了賬冊卡的重建工作，接收安裝了兩套探究性實驗室成套設(shè)備及三套探究性實驗儀器，其他試點示范工作正在按計劃進行之中。
5、認真抓好各項教育教學相關(guān)工作，完成年度工作任務(wù)。一是局黨委堅持抓好黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，以“十個好”為目標，深入開展“創(chuàng)星爭旗，規(guī)范管理”活動。二是局紀委認真抓好紀檢監(jiān)察工作，抓好黨風廉政建設(shè)，加大案件查辦力度，做好群眾信訪工作，全年共接到群眾舉報電話19次，來訪55人次，來信反映問題39封，對群眾來電來信來訪反映的問題，件件做到認真調(diào)查，提出監(jiān)察建議，使得群眾來訪、來電、來信反映問題得到較好解決和比較滿意答復。三是做好考試招生工作。今年高考全縣報名人數(shù)7439人，共設(shè)5個考點、249個考場；中考報名人數(shù)11503人，共設(shè)17個考點，390個考場；成考報名人數(shù)1247人，其中專升本295人，高升專945人，高升本7人，共設(shè)一個考點，43個考場；自考全年報名為800多科次。四是做好體育、藝術(shù)工作。組織開展了全縣教育系統(tǒng)“榮和花園杯”球類比賽、2010年迎春書畫攝影作品評選活動，舉辦了賓陽縣第五屆師生文藝匯演活動，配合縣文體局開展了南寧國際民歌節(jié)“綠城歌臺”賓陽歌臺的演出工作。五是協(xié)助做好縣委下達的包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）各項工作。協(xié)助思隴鎮(zhèn)黨委政府重點搞好林改工作，積極安排車輛、派出工作人員、撥出經(jīng)費給予支持鎮(zhèn)政府工作。六是加強民族教育工作，認真做好幼教、特教工作、掃盲和脫盲后繼續(xù)教育工作。七是綜合治理工作、計劃生育工作、宣傳工作、精神文明工作、雙擁工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、科普工作、國防教育工作、語言文字工作、教育工會工作、勤工儉學工作、機關(guān)后勤管理工作、婦女工作、團委工作、關(guān)工委工作、普法工作等，以及縣委縣政府交辦的各項工作都能順利完成任務(wù)。
二、存在的主要問題。
1、職業(yè)教育攻堅方面：一是縣職教中心征地和項目建設(shè)存在許多急需解決的問題，如馬崗、卡耙兩個自然村蛇嶺異議地如何處理，建設(shè)用地批文未能落實，無法進行墳地遷移及電力、通信設(shè)施的改造，影響到項目建設(shè)、土地征用工作的推進等；二是資金缺口大，整個縣職業(yè)教育中心（縣職校）搬遷項目建設(shè)資金缺口約3600萬元，項目資金學校投入與社會投入籌措難度大，主要是學校按政策不能收取其他費用，社會對職業(yè)教育還不十分理解和支持，加上目前我縣財政比較困難，無法再加大財政投入；三是當前社會對職業(yè)教育認識不足，普遍熱衷于讀普高，讀職業(yè)學校的熱情不高，職業(yè)教育在社會上還沒有形成良好氛圍，招生工作仍有較大困難；四是現(xiàn)縣職?；A(chǔ)設(shè)施不足，設(shè)備跟不上其本身的發(fā)展需要；五是縣職校師資結(jié)構(gòu)不合理，缺少專業(yè)教師和“雙師型”教師，高級職稱職教師數(shù)量少。
2、財務(wù)基建方面：一是局辦公經(jīng)費緊缺。實施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艱巨，點多面廣，因辦公耗材、項目前期準備工作、下鄉(xiāng)用車油費、管理費、接待費等急劇增加，縣財政劃撥的專用經(jīng)費遠不能滿足需要，增加了我局額外負擔，致使全局辦公經(jīng)費緊缺。二是改善學校辦學條件任務(wù)還很艱巨。近幾年來在上級部門的大力支持下，我縣中小學校的辦學條件雖然得到了較大改善，但與先進地區(qū)相比還有一定的差距，而且縣內(nèi)各學校之間發(fā)展也不平衡。三是校舍安全工程建設(shè)任務(wù)有待加強。按照南寧市的部署和要求，2010年要完成三年校舍安全工程量的40%，我縣要加固校舍面積279326平方米，投資16629萬元；重建校舍面積62762平方米，投資7476萬元。但目前到位資金僅1450萬元，影響了工程的進度。四是縣青少年校外活動中心項目建設(shè)緩慢。縣青少年校外活動中心計劃總投資864萬元，其中國家投入300萬元，縣配套資金564萬元，規(guī)劃于2010年底竣工投入使用。目前區(qū)教育廳要求各已獲得今年青少年學生校外活動中心建設(shè)項目的縣（區(qū)）要盡快開工建設(shè)，但由于我縣青少年校外活動中心所建地址因辦理土地使用證費用問題，延誤了一定的開工建設(shè)時間。
3、人事教育方面：一是教師隊伍整體水平有待提高。目前，我縣義務(wù)教育學校師資水平參差不齊，整體素質(zhì)不高，還不能完全適應(yīng)新課程改革的需要，個別學校還出現(xiàn)了教師緊缺、學科間師資失衡問題，集中表現(xiàn)在縣城學校教師超員，偏遠薄弱學校和農(nóng)村集中辦學學校編制不足，人員緊缺，史地生、音體美等小學科人員嚴重緊缺。二是原代課人員穩(wěn)定工作還需加強。由于少數(shù)原代課人員對政府作出的待遇還心存不滿，反復提出各種要求，并煽動組織其他人員上訪，影響了社會穩(wěn)定。三是義務(wù)教育教師績效工資未能順利實施。目前我縣雖已完成義務(wù)教育教師核查工作，但由于義務(wù)教育學校教師界定問題沒有明確的規(guī)定，如何界定義務(wù)教育人員是當前工作中遇到的困難問題，由此也影響到了績效工資的發(fā)放工作。
4、衛(wèi)生防疫方面：目前我縣甲型h1n1流感疫情雖呈穩(wěn)定態(tài)勢，但其不可預見性也加大了防控工作的壓力，所需備用物資和費用增加了學校的經(jīng)費開支。
5、基礎(chǔ)教育方面：個別學校對《義務(wù)教育法》執(zhí)行不嚴格，擅自招收外鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）學生問題仍比較突出；個別公辦高中辦學條件相對薄弱，招生計劃不能完成，制約我縣高中教育的均衡發(fā)展。
6、學生資助方面：生源地信用助學貸款存在時間緊任務(wù)重的問題。
7、教研工作：根據(jù)《廣西各級教科所（教研室）建設(shè)與評估方案》（桂教辦[xx]82號）要求，我縣一年教研經(jīng)費應(yīng)達25萬元，但2010年縣財政僅劃撥10萬元。由于教研經(jīng)費不足，對推動我縣教育教學改革，提高教育教學質(zhì)量，建設(shè)教育強縣，打造教育品牌受到了一定的影響。
1、繼續(xù)扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展。
2、抓住國家實施中小學校舍安全工程機遇，維修、加固、改造不安全校舍，加強校舍質(zhì)量安全，并積極推進教育項目建設(shè)進程，進一步改善薄弱學校的辦學條件。
3、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。選派優(yōu)秀教師到邊遠山區(qū)學校和薄弱學校開展支教活動，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)扎實做好中小學校長、班主任和教師的培訓工作，全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)做好實施義務(wù)教育教師績效工資準備工作、做好原代課人員穩(wěn)定工作。
4、繼續(xù)加大教育教學管理力度，強化教學常規(guī)管理，推進新課程改革，提升教育科研水平，提高教育教學質(zhì)量，力爭賓陽教育整體發(fā)展水平邁上新臺階。重點做好2010年高考備考工作，力爭全縣2010年高考再創(chuàng)佳績。
5、切實做好職業(yè)教育各項攻堅工作，采取超常規(guī)措施，加快征地與項目建設(shè)步伐，努力完成縣職教中心搬遷工作，實現(xiàn)三年攻堅目標任務(wù)；抓好職校管理水平，完成縣職校招生工作。
6、做好農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育迎“國檢”工作，確保通過國家驗收；做好自治區(qū)級中小學實驗室標準化建設(shè)試點縣工作。
7、做好學校傳染病防控工作，重點做好甲型h1n1流感防控工作。
8、做好迎接自治區(qū)對我縣“兩基”鞏固提高復查和評估準備工作以及南寧市合格學校督導評估工作，保證順利通過評估驗收。
9、深入開展“義務(wù)教育學校常規(guī)管理年”活動，繼續(xù)抓好學校常規(guī)管理工作，把學校辦成“校風正、教風嚴、學風好、校園美、制度全、質(zhì)量高”的學校。
10、年內(nèi)力爭縣青少年校外活動中心項目開工建設(shè)并順利竣工投入使用。
11、繼續(xù)做好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作，做好學生資助管理工作。
糾風辦開展作風建設(shè)工作總結(jié)
月工作總結(jié)和月工作要點篇二
××鄉(xiāng)20xx年的信訪工作，在縣信訪局的領(lǐng)導和指導下，鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，鄉(xiāng)直各級各部門的共同努力下，緊緊圍繞穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧社會，為壯鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展來開展信訪工作，把壯鄉(xiāng)廣大各族群眾的切身利益放在首要位置，熱點難點問題處理在基層，萌芽狀態(tài)，為建設(shè)壯鄉(xiāng)新農(nóng)村鋪平道路。
一、20xx年信訪基本情況。
(一)信訪受理情況。
××鄉(xiāng)20xx年信訪總量在往年的基礎(chǔ)上大幅下降，其主要原因是各級各部門重視信訪工作，暢通信訪渠道，鄉(xiāng)、村、組各級各部門建立代辦處，鄉(xiāng)黨委、政府實施駐村夜訪和群眾代辦的制，有效遏制了上訪源頭。
20xx年來訪情況：全鄉(xiāng)全年來信來訪總量：來信總量29件，辦結(jié)26件，辦結(jié)率96，來訪總量194批次，辦結(jié)192件，辦結(jié)率99。
(二)越級上訪有到省、市3批次，到縣信訪6批次。
(三)信訪的主要內(nèi)容。
20xx年我鄉(xiāng)來信來訪反映的主要問題：一是集鎮(zhèn)建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)征用地補償、糾紛;二是老干部待遇問題;三是最低生活保障問題;四是林改山界糾紛;五是修路壓田壓渠補償糾紛;六是庫區(qū)淹沒及補償?shù)壬婕岸鄠€領(lǐng)域。
(四)信訪特點。
二、黨委政府重視信訪工作。
××鄉(xiāng)黨委政府對信訪工作高度重視，把信訪工作納入重要議事日程，把抓好信訪工作，保質(zhì)社會穩(wěn)定擺到黨委政府中心工作同等重要位置;實行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，信訪辦協(xié)調(diào)處理，村委、鄉(xiāng)直各單位主動抓，形成全鄉(xiāng)領(lǐng)導干部齊抓共管的信訪工作格局。
(一)加強領(lǐng)導。鄉(xiāng)黨委政府高度重視信訪工作，成立信訪工作領(lǐng)導小組，明確專人負責，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導負責日常工作的協(xié)調(diào)處理。各村委會、鄉(xiāng)直各站所主要領(lǐng)導負責接待，固定時間解答本單位本部門的熱點難點問題。
(二)掛牌辦公，建立健全規(guī)章制度。為群眾提供方便，并將接待來信來訪的重要情況向主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導匯報，參與協(xié)調(diào)處理各類來信來訪，將處理結(jié)果及時反饋和上報。
(三)處理及時，不留后患。接到群眾反映的熱點難點問題或上級批轉(zhuǎn)件，只要是關(guān)乎群眾切身利益的事，匯報給領(lǐng)導后，立即召開聯(lián)席會議，討論決定處理方案，及時到現(xiàn)場進行調(diào)查處理，若一時處理不了的，限時間處理、答復，并將情況向主要領(lǐng)導匯報，再定時間處理，重大問題提交班子會議討論研究。
(四)推行接待日制度。在多年來實行領(lǐng)導接待日的情況下，黨委政府把為民辦實事作為頭等大事來抓，設(shè)立舉報箱、開通舉報電話，周日由鄉(xiāng)四班領(lǐng)導掛牌輪流接待群眾來訪，被輪流接待群眾來訪的領(lǐng)導負責本周的信訪協(xié)調(diào)處理;每周固定一天由司法所、社會事務(wù)辦等十家涉農(nóng)部門及村委會副主任集中辦公，解決處理本周內(nèi)的社會熱點難點問題和群眾代辦事務(wù)。
(五)開好聯(lián)席會議。定期或不定期召開由書記、鄉(xiāng)長、分管領(lǐng)導、信訪專干、涉件部門參加的信訪工作聯(lián)席會議，研究布置解決突出信訪件的時間、方案、參加調(diào)處人員。
(六)社會熱點難點問題排查。為使問題和糾紛解決在基層、萌芽狀態(tài)，本著大事不出鄉(xiāng)·小事不出村，采取事前摸排，在上級有重要活動等情況下，采取定期或不定期把一段時期內(nèi)的熱點難點問題摸排出來，做到心中有數(shù)，就近就地在事態(tài)擴大前解決。
(七)實施“駐村夜訪”制，變上訪為下訪。20xx年，鄉(xiāng)黨委政府推出新的舉措，把轄區(qū)內(nèi)十類人員納入“駐村夜訪”對象，把鄉(xiāng)四班子成員、站所長及村支書主任定為夜訪人員，有問題或糾紛就調(diào)處解決，交心談心，有好的意見或建議就帶回鄉(xiāng)上，每月在聯(lián)席會上作一次“駐村夜訪”情況匯報。這項措施的實施，有效遏制了上訪源頭，干群關(guān)系得到進一步改善。
(八)主要領(lǐng)導批轉(zhuǎn)處理。在所有備了案的上訪件和批轉(zhuǎn)件的處理工作中，書記按事件的各種特殊性及管轄范圍，親自批轉(zhuǎn)到“駐村夜訪”領(lǐng)導手中，限時調(diào)處，綜治及信訪辦部門做好跟蹤和痕跡管理。
三、存在的困難和問題。
從反映的問題來看，一是一些群眾反映的問題跨度時間長，屬歷史遺留問題，解決時難度較大;二是一些上訪件按要求是縣有關(guān)部門或領(lǐng)導出面才能得到有效解決或處理的，鄉(xiāng)政府只能擬請示文請求幫助解決，但遲遲沒有明確答復、批示;三是一些上訪群眾法律意識不強，涉法上訪和先上后下進行上訪。
(一)認真宣傳貫徹執(zhí)行新的《信訪條例》，普及應(yīng)用新條列，使之有序上訪，規(guī)范辦理程序。
(二)做好摸底排查工作。做到早掌握，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，保持社會穩(wěn)定，減少群眾不必要的開支和務(wù)工，控制越級上訪。
(三)加大辦理和解決力度。對上訪個案認真進行登記備案，上訪和下轉(zhuǎn)的重要信件，及時請示匯報，力爭上下、左右的密切配合，明確責任，限期解決上訪件。
(四)繼續(xù)推行領(lǐng)導接待日和聯(lián)合辦公制度掛牌辦公。使信訪工作人人了解，個個明白，形成齊抓共管的工作格局。
(五)做好信息反饋及上報工作，做到批轉(zhuǎn)信件有處理結(jié)上報和反饋。
(六)開好聯(lián)席會議。通過多年來的信訪工作總結(jié)，開好信訪工作聯(lián)席會議，是解決好重要信訪案件的關(guān)鍵，事前制定出解決問題的方案、辦法特別重要。
(七)繼續(xù)抓好亮點工作?！榜v村夜訪”和群眾代辦的制是我鄉(xiāng)20xx年度信訪工作的一大重點和亮點。這一舉措的實施，給轄區(qū)廣大群眾帶來了實實在在的好處，更給全鄉(xiāng)信訪工作減輕了不少壓力，我們將繼續(xù)堅持好這項新舉措的實施工作。
總之，××鄉(xiāng)20xx年信訪工作取得一定成效，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在各級部門的通力協(xié)作下，解決了許多信訪工作中的實際問題，確保了壯鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧壯鄉(xiāng)，推動壯鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻，20xx年繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，奮發(fā)工作，使信訪工作邁向新臺階。
月工作總結(jié)和月工作要點篇三
今年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞“把握新常態(tài)，收官”發(fā)展主題，主動適應(yīng)改革發(fā)展形勢要求，強化行業(yè)監(jiān)管服務(wù)舉措，全力助推全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好局面。
認真貫徹落實中央xx屆四中全會精神，嚴格依照法定權(quán)限履行職責，扎實推進機構(gòu)職能改革調(diào)整，報請制定《區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（區(qū)地震局、區(qū)園林和綠化管理局）主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》，新掛牌成立區(qū)園林和綠化管理局。主動銜接全區(qū)改革發(fā)展理念和思路，完成《區(qū)住房保障與城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)“十三五”規(guī)劃》以及房地產(chǎn)等8個專項規(guī)劃的編制工作。認真推動實施全區(qū)“美麗城鎮(zhèn)”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)各項工作，木瀆、甪直兩個示范鎮(zhèn)共計投資17.02億元，扎實推進年度各項提升工程，木瀆鎮(zhèn)塔影新村綜合改造項目、甪直古鎮(zhèn)水環(huán)境整治及生態(tài)景觀改造項目等4個項目獲評20xx年全市優(yōu)秀示范項目。深入開展城市環(huán)境綜合整治工作，組織實施“城市環(huán)境大家管，市容秩序大提升”活動，切實加強建筑工地環(huán)境治理，共組織揚塵控制專項檢查882個次，督促問題整改1618條。跟蹤服務(wù)區(qū)“四館兩中心”、萬達廣場等重點項目建設(shè)，健全項目審批協(xié)調(diào)推進機制，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)難題，全區(qū)在建工程項目424個，建筑面積1228.3萬平方米；新開工項目185個，建筑面積624.03萬平方米；竣工驗收項目備案項目148個，建筑面積498.7萬平方米。啟動實施全區(qū)地線管線普查，完成普查實施方案制定、管線基礎(chǔ)資料收集、普查區(qū)域確定、信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作。參與省第九屆園博會籌備工作，服務(wù)指導園博園場館建設(shè)，推進展園整體籌辦進度。
密切關(guān)注房地產(chǎn)市場運行態(tài)勢，定期分析房地產(chǎn)市場情況,系統(tǒng)梳理上市土地開發(fā)情況，探索各板塊預售項目上市調(diào)控，強化房地產(chǎn)項目交付備案指導，組織開展行業(yè)深度宣傳報道，保障房地產(chǎn)市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。全區(qū)完成商品房銷售面積346.64萬平方米，同比增長43.02%；銷售金額357.97億元，同比增長50.51%。嚴格落實項目建設(shè)管理各項制度，加強項目招投標過程監(jiān)管，啟動實施行業(yè)綜合監(jiān)管平臺升級改造，推進市場信用信息動態(tài)考核。推廣農(nóng)民工工資銀行卡支付制度，制定出臺《關(guān)于進一步加強區(qū)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理的意見》，協(xié)調(diào)處理中海山湖一號等共計23起農(nóng)民工工資糾紛，涉及金額2.47億元。積極轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展模式，加快推動綠色建筑發(fā)展，全年新增綠色建筑面積300萬平方米，新增綠色建筑設(shè)計標識項目4個，建筑面積40.63萬。
制定落實保障性住房年度建設(shè)計劃，全年新開工建設(shè)保障性住房3091套（戶），基本建成1217套，全面完成xx市下達的各項建設(shè)任務(wù)。加強對全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的指導，年內(nèi)啟動實施棚戶區(qū)改造工程項目17個，改造戶數(shù)3945戶，拆遷改造面積24.26萬平方米，投資60.5億元。扎實推進住房保障制度改革，著手起草《區(qū)廉租房和公共租賃住房并軌運行實施細則》，完成經(jīng)濟適用房上市交易指導價和公共租賃住房市場租金價格評估，有效強化保障性住房價格和租金管理。加強房屋征收（拆遷）相關(guān)政策研究，報請出臺《區(qū)工業(yè)企業(yè)房屋征收實施意見（暫行）》，為有序推進工業(yè)企業(yè)房屋征收工作提供了政策依據(jù)。起草并提請下發(fā)《關(guān)于加強和規(guī)范全區(qū)農(nóng)民安置房建設(shè)的指導意見》，明確了全區(qū)的安置房建設(shè)目標任務(wù)和規(guī)范要求。全區(qū)完成房屋征收（拆遷）面積27.59萬平方米，637戶。（其中國有土地8.69萬平方米，195戶；集體土地17.2萬平方米，423戶）。加快推進安置房建設(shè)進度，全區(qū)在建安置房面積427.79萬平方米，31073套；其中新開工安置房面積55.88萬平方米，3912套；交付安置房面積99.8萬平方米，8507套；預計年底可再交付191.8萬平方米，15024套。全面推廣物業(yè)管理“屬地化”管理模式，積極推行物業(yè)管理職權(quán)下放，提請出臺并監(jiān)督實施《關(guān)于加強和規(guī)范全區(qū)物業(yè)管理工作的實施意見》，城區(qū)、開發(fā)區(qū)、木瀆等鎮(zhèn)（區(qū)、街道）物業(yè)小區(qū)日常考核管理實現(xiàn)常態(tài)化。
積極推進工程質(zhì)量治理兩年行動，嚴格落實五方主體項目負責人終身責任制，嚴厲打擊工程質(zhì)量違法違規(guī)行為，加大質(zhì)量事故和質(zhì)量問題查處與責任追究力度。扎實開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理，建立工程質(zhì)量信息共享平臺，實施專項治理示范工程創(chuàng)建活動，構(gòu)建質(zhì)量常見問題治理長效機制，全年共有14個項目獲評20xx年度姑蘇杯優(yōu)質(zhì)工程獎。深入推進平安工地建設(shè)，扎實開展建筑施工安全專項整治，嚴格督促建筑企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，深化建筑施工專項安全檢查，常態(tài)執(zhí)行領(lǐng)導班子掛鉤負責建筑工地制度，積極推動內(nèi)部聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督，定期開展聯(lián)合檢查執(zhí)法活動，對安全問題拒不整改、拒不停工的5個項目同步執(zhí)行停止建筑施工、質(zhì)量驗收和房產(chǎn)預售的處罰。探索運用安全生產(chǎn)購買社會化服務(wù)，聘請專業(yè)機構(gòu)和人員，提供技術(shù)指導、宣傳培訓等服務(wù)，提升安全監(jiān)管的技術(shù)化、專業(yè)化水平。加強燃氣企業(yè)規(guī)范經(jīng)營和安全管理監(jiān)督檢查，推動實施老舊燃氣管道綜合改造，開展違規(guī)占壓燃氣管道行為專項整治，保障全區(qū)燃氣設(shè)施設(shè)備和管網(wǎng)安全運行。深入推進城鎮(zhèn)老樓危樓排查整治工作，起草上報關(guān)于老樓危樓整治工作的財政補助方案，協(xié)調(diào)督促屬地政府按按要求分類實施整治。
全面落實黨建工作責任，制定下發(fā)20xx年度黨建。
工作計劃。
組織召開黨建工作現(xiàn)場會議試點開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建制定實施建黨94周年紀念活動舉辦“增強黨員意識永葆黨員先進性”專題黨課組織革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習活動推動黨的建設(shè)各項工作扎實有序開展。嚴格落實黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任召開黨風廉政專題會議逐級簽訂黨風廉政建設(shè)。
責任書。
舉辦黨風廉政專題黨課組織參觀蘇州第二看守所強化警示教育努力營造風清氣正的工作環(huán)境。建立完善局考評管理機制制定實施《20xx年度目標管理考核辦法》開展作風效能日常檢查考評推動作風效能建設(shè)各項工作全面落實。深入開展“三治三提”作風效能專項行動圍繞整治“慵懶散”主題組織全局上下深入查擺問題、制定整改措施確保達到“履職能力強、解決難題準、服務(wù)效能好”的預期目標。持續(xù)深化依法行政工作認真執(zhí)行行政審批制度改革工作要求系統(tǒng)梳理本部門行政權(quán)力事項清單局447項行政權(quán)力全部通過政府門戶網(wǎng)站對社會進行公開。積極主動回應(yīng)調(diào)處群眾關(guān)注的熱點難點問題認真辦理回復各類來信來訪401件辦理“12345”便民工單529件辦理寒山聞鐘工單946件。
月工作總結(jié)和月工作要點篇四
**少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導按照“貼近心靈、服務(wù)立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念以堅持育人為核心以體驗教育為基本途徑以加強和改進少先隊自身建設(shè)為基礎(chǔ)以雛鷹爭章活動為載體和激勵機制積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務(wù)。
一、以少年兒童為本，大力加強未成年人思想道德建設(shè)。
全盟各級共青團、少先隊組織認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、認真貫徹落實胡錦濤提出的“八榮八恥”和自治區(qū)第五次少代會精神，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結(jié)合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進青少年思想道德建設(shè)。
“八榮八恥”、十六屆六中全會和自治區(qū)第五次少代會精神活動，引導和幫助廣大青少年構(gòu)筑強大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二是狠抓特色鮮明的主題教育。結(jié)合“五四”、“六一”、長征70周年等重大節(jié)日和紀念日，通過組織團隊知識競賽、少先隊理論知識答題、18歲成人儀式等活動，深入進行愛國主義、“民族精神代代傳”等主題教育。額旗少工委結(jié)合榮辱觀教育舉辦了“我為隊旗喝采”歌詠比賽和中小學生日常行為規(guī)范知識競賽。
三是狠抓青少年教育陣地建設(shè)。在木仁高勒烈士陵園、阿盟博物館、東風航天城等地建立了青少年愛國主義教育陣地，通過祭掃烈士陵園、舉辦軍事夏令營等活動，使廣大青少年較好地接受愛國主義教育。阿左旗團委在巴彥浩特以博物館、檔案館、圖書館、歷史浮雕、青少年活動中心等十多個陣地為依托，建立了“青少年文化教育一條街”，培訓志愿講解員，組織青少年進行學習、參觀和建設(shè)，深化了青少年思想道德教育活動。額旗少工委在50%的居委會大院、物業(yè)管理小區(qū)建立少先大隊，建全了中、小隊5個，目前，均達到了五有標準（即有組織、有制度、有陣地、有輔導員、有活動）。
二、以“美麗的草原我的家”為主題，深入開展“民族精神代代傳”活動。
“美麗的草原我的家”主題教育是搞好全盟少先隊工作的重中之重。我盟各級少先隊組織在盟團委、少工委的周密安排和精心組織下，開展了形式多樣、富有成效的主題教育和學習實踐活動，為廣大少年兒童搭建了成長平臺，將“民族精神代代傳”活動開展得有聲有色。
一是結(jié)合全盟少先隊工作特點，廣泛開展主題教育。阿左旗少工委聯(lián)合教育局組織全旗少先隊員以“美麗的草原我的家”為主題開展了“民族精神代代傳”主題隊會，舉行全隊升國旗儀式，教育廣大少先隊員弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國主義情操。開展了以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列宣傳教育活動，將“民族精神代代傳”主題教育納入學校的日常管理和教育之中，為提高少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性，樹立正確的人生觀和價值觀起到了積極的促進作用。四月份盟少工委和青少年宮開展了以“愛科學、學科學、胸懷理想、刻苦學習、立志成才”為主題的“放飛理想、放飛希望”巴彥浩特地區(qū)中小學生風箏大賽，豐富了廣大中小學生的課外生活，充分調(diào)動了他們動手動腦的積極性和創(chuàng)造性。
二是積極推進青少年文化建設(shè)。阿左旗團委組織的消夏廣場文化活動、“民族精神代代傳”主題隊會、“知榮辱、樹新風、踐行文明”六一慶?；顒?；阿右旗團委開展的巴丹吉林沙漠文化節(jié)詩歌創(chuàng)作大賽、“六一”大型文藝匯演；額旗團委組織的社區(qū)文藝匯演、廣場歌詠大賽；吉蘭泰鹽化公司少工委開展的青少年文化藝術(shù)節(jié)等活動，深化了鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化建設(shè)，宣傳了優(yōu)秀青少年文化成果，成為我盟建設(shè)民族文化大盟的精品活動，提升了全盟文化建設(shè)層次。
“學英雄、見行動”系列活動，取得了良好的社會效益。
“在閱讀中快樂成長”、“感恩于心、回報于行”、“小故事、大道理，八榮八恥樹新風”為主題開展的書畫展示、歌詠比賽、詩歌朗誦等形式多樣的班隊會，增強了團組織及少先隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了廣大青少年的政治意識、組織意識、模范意識教育。
五是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚雷鋒精神。全盟各地團隊組織在3月5日結(jié)合“青年志愿者日”開展了形式多樣的以“弘揚雷鋒精神、傳承時代脈搏”為主題的座談會、主題隊會以及社區(qū)街道衛(wèi)生清掃、積極開展了以節(jié)約資源“四個一”活動（即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。義務(wù)勞動和文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。清明節(jié)之際,阿左旗少工委組織木仁高勒、吉蘭泰、巴彥浩特地區(qū)各中小學生開展了形式多樣的掃墓活動,來祭奠為解放戰(zhàn)爭英勇犧牲的烈士們，也讓青少年朋友們認識到今天的幸福生活來之不易。
六是為了進一步培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強中小學教師預防傳染病意識，將亞洲開發(fā)銀行、衛(wèi)生部組織編寫的《青少年帶頭――用良好的衛(wèi)生習慣戰(zhàn)勝傳染病學生手冊》和《中小學校教師傳染病預防與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對手冊》翻譯成蒙文，使更多的蒙古族學生和教師接受相關(guān)知識教育。
三、以素質(zhì)教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動。
在新形勢下，我盟少先隊組織不斷強化體驗教育思想，切實加強少年兒童的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機會，有創(chuàng)新的.機會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
一是盟少工委結(jié)合實際在全盟各中小學開展了進一步強化素質(zhì)教育及“雛鷹行動”活動，進一步培養(yǎng)少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強自律的生存意識，提高自理自護、從事力所能及的勞動、追求真知、學習創(chuàng)造的能力。
二是注重以青少年喜聞樂見的活動來凝聚青少年、教育青少年。10月份，盟少工委組織5支隊伍54名學生、老師赴烏海參加了由自治區(qū)少工委舉辦的全區(qū)青少年課本劇大賽，取得了較好的成績，通過課本劇的創(chuàng)作表演，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識，培養(yǎng)濃厚藝術(shù)素養(yǎng)，鍛煉團結(jié)協(xié)作能力，造就良好綜合素質(zhì)的平臺。
三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領(lǐng)域?qū)ι倌陜和M行情感體驗教育，不斷擴大社會影響。“城鄉(xiāng)少年手拉手”、“健康和殘疾的少年兒童手拉手”為主題的各式各樣的體驗活動，引導城鄉(xiāng)少年在相互學習、相互幫助中共同進步。向全社會宣傳殘疾少年自強不息的事跡，使參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗?！按笫掷∈帧焙汀笆掷衷捫】怠被顒?，加強了青少年之間的溝通與交流，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，使手拉手活動參與面不斷擴大。額濟納旗三校在摘棉時節(jié)，結(jié)合第二課堂，組織少先隊員開展了“爭當摘棉小能手”和“爭做父母好幫手”活動，充分使“雛鷹爭章”活動與社會實踐活動有機地結(jié)合在一起，提高了少年兒童自理自護、從事力所能及的勞動能力。我盟農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設(shè)率100%，活躍面達80%以上。
四、以自身建設(shè)為重點，不斷夯實少先隊工作基礎(chǔ)。
年初，盟少工委制定下發(fā)了《**少先隊工作達標創(chuàng)優(yōu)活動考評細則》，各級少先隊組織都以該細則為標準，創(chuàng)造性地開展了大量的富有實效的少先隊基礎(chǔ)工作。
一是加快少先隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。發(fā)揮學校已有的信息技術(shù)教育優(yōu)勢，深入開展少先隊網(wǎng)絡(luò)教育，讓廣大少年兒童從小培養(yǎng)和提高信息技術(shù)素質(zhì)，掌握計算機知識和操作技術(shù)。通過完善阿盟共青團網(wǎng)站，注入大量的少先隊常識，工作信息，使廣大少年兒童通過現(xiàn)代信息教育手段，拓展信息知識視野，提高電腦操作技能，豐富校內(nèi)外學習和生活情趣，增強新世紀社會發(fā)展的生存和適應(yīng)能力。上半年，聯(lián)合郵政局開展了以“爸爸媽媽我想對您說”為主題的少兒書信文化活動。此次活動，不僅引導廣大青少年了解中華傳統(tǒng)書信文化，更重要的是增進了孩子與父母的情感交流。同時，這些書信還為組委會提供了反映少年兒童心理狀態(tài)的第一手資料，對家長、學校和社會加強對孩子的關(guān)愛與教育有著重要的意義。
二是強化培訓工作，著力建設(shè)高素質(zhì)的輔導員隊伍。堅持實施配強、管好、提高的原則，力求配齊素質(zhì)高、工作熱情、有奉獻精神的輔導員。為提高少先隊工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，力爭使我盟少先隊工作緊跟時代步伐，阿盟少工委從加強自身建設(shè)做起，針對輔導員實際情況，定期組織集中學習，并以傳達學習與問卷筆答相結(jié)合的學習方式，加深印象，提高學習質(zhì)量。機關(guān)輔導員也先后參加了全區(qū)、全盟各類理論教育培訓班，還積極參加了各部門組織的知識競賽、演講比賽。年內(nèi)，先后兩次組隊參加了自治區(qū)少工委在銀川、北京舉辦的全區(qū)第58、59期少先隊輔導員培訓班暨少先隊輔導員技能技巧大賽，極大地促進了少先隊工作。
三是全盟少先隊組織、陣地、隊伍等方面社會化建設(shè)取得階段性成效。創(chuàng)建了校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、少年軍校、國防教育基地、雛鷹爭章基地等一批校外教育陣地，社會各行各業(yè)的先進模范人物、解放軍指導員、離退休老同志、優(yōu)秀共青團、學生家長、大中學生青年志愿者加入到輔導員隊伍中，輔導員隊伍不斷壯大，更好地促進少先隊員的健康成長。
四是認真抓好隊報隊刊的訂閱和使用工作。為使廣大青少年及時準確地掌握和了解少先隊工作動態(tài)，充分的利用好隊報隊刊的宣傳陣地作用，組織全盟少先隊員積極征訂《北方少年報》、《花蕾》，并適時引導少先隊員參與《北方少年報》舉辦的各類活動，引導少年兒童及時了解和掌握全盟乃至全區(qū)的少先隊工作動態(tài)，鼓勵少年兒童踴躍向《北方少年報》投稿，及時宣傳各學校開展少先隊工作的成功經(jīng)驗，使全盟少先隊工作開展得紅紅火火、生機盎然。
五、全面構(gòu)筑預防青少年違法犯罪社會工作體系，優(yōu)化了青少年健康成長的環(huán)境。
預防未成年人違法犯罪，根本在預防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，扎實地開展了宣傳教育工作。
一是年內(nèi)組織召開了預防和減少青少年違法犯罪領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會議，就如何有效預防未成年人違法犯罪問題進行了研討、座談，安排部署下一步工作任務(wù)，進一步明確各成員單位的職責分工，出臺了“零犯罪社區(qū)創(chuàng)建方案”，為加強青少年思想道德建設(shè)，切實做好預防青少年違法犯罪工作奠定基礎(chǔ)。同時，在“阿盟共青團”網(wǎng)站上開辟了禁毒知識競賽、網(wǎng)上征文比賽，將德育教育與網(wǎng)絡(luò)知識巧妙結(jié)合，達到寓教于樂的目的。
二是全盟各級團、隊組織廣泛開展普法宣傳、法律援助、創(chuàng)建青少年維權(quán)崗、少年模擬法庭等宣傳教育活動，保護青少年的合法權(quán)益，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。3月份、10月份盟團委先后兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障?！?.26”期間盟團委組織各級團隊組織開展了以“遠離毒品，關(guān)愛未來”為主題的禁毒宣傳活動，使他們從小遠離毒品，預防毒品犯罪。3月份，聯(lián)合勞動、就業(yè)、司法、公安、衛(wèi)生等部門開展“春風行動”，為青年農(nóng)牧民、社區(qū)青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、健康咨詢、法律宣傳、司法援助等服務(wù)。阿左旗開通法律、心理咨詢熱線，阿右旗建立了未成年人法律援助服務(wù)站，為青少年提供了切實有效的維權(quán)服務(wù)。利用以紅領(lǐng)巾廣播站、隊報展覽、主題班隊會等形式，開展了“崇尚科學、抵制邪教”宣傳教育活動，使學生進一步認清了邪教的丑惡面目，從而倡導每個學生自覺做抵制邪教的宣傳員，做凈化社會環(huán)境的維護者。
三是充分調(diào)動各級行政執(zhí)法部門的工作積極性，強化維權(quán)意識，堅決打擊犯罪，進一步凈化社會環(huán)境，為未成年人成長創(chuàng)造良好的條件。協(xié)調(diào)各成員單位積極宣傳青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約，并結(jié)合創(chuàng)建“青少年安全網(wǎng)吧”活動對巴鎮(zhèn)地區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳等影響青少年健康成長的場所進行了調(diào)查整頓，加強了學校周邊地區(qū)的圖書報刊、音像制品、電子出版的監(jiān)管，嚴格防止那些有嚴重政治問題以及渲染暴力、恐怖、色情、迷信等內(nèi)容的出版物，對青少年產(chǎn)生不良影響。各級團隊組織利用團日、隊日，大、中隊會等組織形式開展影評、書評、辯論會等青少年喜聞樂見的活動，使青少年明辨是非，在辯論中長才干，有針對性的活動使廣大青少年在預防中成長，在成長中預防，在未成年人成長過程中，通過大量的教育活動，自覺和不自覺地筑起了一道防線。
四是繼續(xù)做好“少年兒童平安回家”活動。為營造全社會維護少年兒童合法權(quán)益的良好氛圍，全盟各級少先隊組織同教育、交警等部門配合經(jīng)常性地開展了“少年兒童平安回家”活動，交警系統(tǒng)還專門抽調(diào)了骨干力量在上學、放學兩個高峰期在沿街學校門口疏導交通，與此同時經(jīng)常性的到各個學校開展交通安全講座，幫助少年兒童提高自護意識和自護能力。元月份，針對青少年為交通事故傷害高危人群這一現(xiàn)狀，與公安交警部門聯(lián)合開展“青春平安路”行動，3月份組織500多名中小學生進行交通法宣傳及交通安全教育光盤發(fā)放儀式、開展“拒絕違法，遠離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設(shè)做貢獻。
六、以構(gòu)建和諧社會為目標，大力實施希望工程。
今年以來，我委繼續(xù)組織全盟各級共青團組織，采取向社會呼吁募集資金、聯(lián)系企事業(yè)單位爭取結(jié)對資金、申請自治區(qū)青基會資助項目等措施，救助貧困學生136名，救助金額達67萬元。為阿盟一中、民中高三年級“希望之星”班22名學生發(fā)放資助款16000余元。推薦53名貧困大學生在中國青基會網(wǎng)上接受社會認捐，已有13名學生被資助。聯(lián)系盟銀監(jiān)局、烏斯太開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門和單位為5名貧困大學生捐助共11800元的學費，為他們圓了大學夢。主動聯(lián)系有關(guān)企業(yè)，已初步落實10萬元冠名救助金。深入嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)、通古淖爾錫尼套海嘎查8戶農(nóng)牧民和巴彥浩特鎮(zhèn)4戶低保戶家中開展訪貧救助活動，在孩子就學、就業(yè)以及生產(chǎn)發(fā)展上提供了切實有效的幫助，發(fā)放價值6000元的生產(chǎn)生活救助金。
一年來，我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎(chǔ)、全隊抓落實的工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)全盟各族少年兒童和廣大少先隊工作者求真務(wù)實、開拓進取，取得了我盟少先隊工作的新發(fā)展。但我們也看到存在的問題，與自治區(qū)少工委的要求和先進盟市還有差距。面對新形勢、新任務(wù)，我們將積極探索，不斷創(chuàng)新，努力使全盟少先隊工作百尺竿頭、更進一步，以實現(xiàn)我盟少先隊工作全面活躍、全面發(fā)展、全面提高。
結(jié)合我盟少先隊工作實際要重點做以下工作：
1、建立完善少先隊抓基層、抓落實的工作機制。大力加強少先隊工作機制的建設(shè)，強化政策引導、活動指導和工作督導，進一步服務(wù)于素質(zhì)教育和教育改革的需要。
2、進一步推進“全團帶隊”工作，明確少先隊工作在共青團事業(yè)中的基礎(chǔ)地位，把少先隊工作納入共青團工作年度計劃，將全團帶隊工作情況納入團的工作考核體系。
3、鞏固學校少先隊各項基礎(chǔ)性工作。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè)，在班隊日活動、少先隊隊會及綜合實踐活動課程中充分發(fā)揮少先隊組織的核心作用。以體驗教育為基本途徑，以特色小隊為基本單位，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強學校少先隊組織的活力。
4、提高對學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平。以構(gòu)建完善盟、旗兩級培訓體系為突破，進一步提高學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平，擴大培訓規(guī)模。
5、深化“民族精神代代傳”活動。以體驗教育為基本途徑，引導廣大少年兒童開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，感受“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”，自覺弘揚和培育民族精神。
6、創(chuàng)新“手拉手”活動的內(nèi)容和方式。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為指導方針，以促進城鄉(xiāng)少年和諧發(fā)展為目標，以“手拉手”活動為重要途徑，開展城鄉(xiāng)互助，深化城鄉(xiāng)少年的交流溝通，進一步形成城鄉(xiāng)少年兒童之間團結(jié)和諧、關(guān)心幫助、共同成長的氛圍。
月工作總結(jié)和月工作要點篇五
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團員青年中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大團員青年樹立發(fā)展講科學、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結(jié)會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術(shù)人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術(shù)主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術(shù)帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2010年“導師帶徒”活動總結(jié)表彰推進會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質(zhì)量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎(chǔ)資料進行了系統(tǒng)的整理。
總結(jié)。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送?！本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務(wù)工作。
5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
2010年期末團支部工作總結(jié)2010年共青團團委工作總結(jié)團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結(jié)團支部迎校慶主題團日活動總結(jié)學校團委年度工作總結(jié)大一上學期班級團支部工作總結(jié)計算機系團支部工作總結(jié)。
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月工作總結(jié)和月工作要點篇六
街道辦事處年，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導、上級相關(guān)職能部門大力指導下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
月工作總結(jié)和月工作要點篇七
為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，加快我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，特提出如下要點。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和中共中央、國務(wù)院《決定》精神，堅持“保護、培育和合理利用森林資源”的原則，以“綠山富民活行業(yè)”為目標，建設(shè)比較完備的森林生態(tài)體系和較大規(guī)模的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，全面推進我鄉(xiāng)林業(yè)跨越式發(fā)展，努力實現(xiàn)國土安全、山川秀美、生態(tài)文明，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
建生態(tài)，還青山綠水；優(yōu)結(jié)構(gòu)，促農(nóng)民增收；育亮點，創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色。
三、工作目標。
（一）認真抓好天然林資源保護工程建設(shè)。切實保護好野生動植物資源，建立健全古樹名木掛牌保護制度。保護好以牛頭山為代表的天然林資源，為擠入全縣縣級天然林自然保護區(qū)打基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)推進退耕還林工程建設(shè)。配合縣林業(yè)局實施好生態(tài)脆弱、水土流失嚴重、群眾積極性高的`地區(qū)的退耕還林工程。不斷探索和完善科學高效的治理模式和管理辦法，確保工程質(zhì)量。認真落實國家對農(nóng)民的有關(guān)補償政策，積極培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，不斷鞏固退耕還林成果。
（三）全面實施沿江沿路綠化工程建設(shè)。加大退耕還林和封山育林力度，除基本農(nóng)田保護區(qū)外，搞好我鄉(xiāng)境內(nèi)妙泉河沿岸及支流河道、鐵路公路過境段的綠化工作。
（四）切實搞好城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)。開展好全民義務(wù)植樹活動，不斷豐富和完善義務(wù)植樹的形式，確保義務(wù)植樹盡責率達以上。
（五）積極配合搞好林權(quán)制度改革。在縣林業(yè)局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行全縣林權(quán)制度改革的重要會議和文件精神，采取有效措施完成我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林分類經(jīng)營工作，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展，增加林農(nóng)收入。
（六）加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。一是加大林業(yè)執(zhí)法力度。嚴格林地保護，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪活動。嚴禁隨意采挖野生植物和無償劃撥使用林地。二是加大林地保護力度，遏制林地非正常消耗。按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處非法占用林地的責任單位和人員。三是加強林業(yè)法制宣傳教育，提高林政執(zhí)法水平。認真貫徹國務(wù)院《森林防火條例》，堅持“預防為主，積極消滅”的方針，嚴格執(zhí)行森林防火行政首長負責制，建立健全組織嚴密、快速高效的森林防火體系和森林火災撲救機制。
四、具體措施。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。一是認真學習黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、市委、市政府《關(guān)于貫徹中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的實施意見》及縣委、縣政府《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的意見》精神，吃透其精神實質(zhì)，將各項內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實際行動，轉(zhuǎn)化成為促進林業(yè)發(fā)展的具體成果。二是適時舉辦業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識培訓班，對業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過學習教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。
（二）解放思想，強化服務(wù)。堅持科學的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，在植樹造林、退耕還林、撫育管理及育苗等方面為群眾提供技術(shù)服務(wù)，進行技術(shù)指導，不斷引進新品種，推廣新技術(shù)，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進林農(nóng)增收服務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民得利、國家得綠。
（三）加強領(lǐng)導，落實責任。將林業(yè)工作納入鄉(xiāng)全年工作計劃，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責人是林業(yè)建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導是主要責任人。要把林業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導聯(lián)系工作目標考核和職工年度獎懲的重要依據(jù)。
月工作總結(jié)和月工作要點篇八
一、xx年預算收支執(zhí)行情況(預計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預算收入完成43120萬元，完成年初預算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預算收入呈現(xiàn)前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復增長到年末的10，一般預算收入從1月份的-37.3恢復增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達?？钔仍黾右约皣鴰熘贫雀母锿菩辛阌囝~賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務(wù)支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農(nóng)林水事務(wù)支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、完善農(nóng)村義務(wù)教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務(wù)，面對國際金融危機沖擊、經(jīng)濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務(wù)部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務(wù);另一方面財政部門加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎(chǔ)。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，促進××經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。全年完成農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學雜費以及補助公用經(jīng)費4353萬元，義務(wù)教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務(wù)教育階段學生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農(nóng)村“上學難、上學貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農(nóng)民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預算安排“新農(nóng)合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經(jīng)費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領(lǐng)導小組，及時下?lián)芗仔蚳1n1流感防控經(jīng)費10萬元。四是落實農(nóng)村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應(yīng)保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應(yīng)保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農(nóng)補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農(nóng)資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農(nóng)戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，在年初預算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農(nóng)村建設(shè);xx年國家農(nóng)業(yè)隆綜合開發(fā)引導支農(nóng)資金統(tǒng)籌支持新農(nóng)村建設(shè)試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農(nóng)田基本建設(shè)，解決了村內(nèi)道路硬化、文化廣場建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技措施，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預算安排政法機關(guān)公用經(jīng)費保障經(jīng)費1737萬元、消防業(yè)務(wù)費保障經(jīng)費118萬元、社會治安綜合治理經(jīng)費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經(jīng)費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權(quán)支付下達額度51392萬元，預算單位財政授權(quán)支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權(quán)支付總額占一般預算支出的比重達68.18;二是部門預算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預算改革，預算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。根據(jù)《云南省人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》(云財預〔xx〕361號)文件要求，改革方案經(jīng)區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設(shè)日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設(shè)104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內(nèi)道路建設(shè)、人畜飲水、小型農(nóng)田基本建設(shè)和文化活動場所建設(shè)，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉(zhuǎn)情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎(chǔ)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產(chǎn)包谷、甜柿和茶葉等產(chǎn)業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“?？钋袎K到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊專款下達我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“?？钋袎K到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經(jīng)濟的發(fā)展后勁，促進了××經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經(jīng)濟。兌現(xiàn)了xx年縣域經(jīng)濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)工作。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設(shè)資金，支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全年完成基本建設(shè)支出8萬元，其中：擴大內(nèi)需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設(shè)項目順利開工建設(shè)。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領(lǐng)導小組，抽調(diào)人員組成檢查組對局機關(guān)10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據(jù)年檢工作。根據(jù)云南省非稅收入管理局《關(guān)于開展xx年財政票據(jù)年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據(jù)的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據(jù)管理基礎(chǔ)工作;八是國有資產(chǎn)管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批行為，明確處置權(quán)限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)工作。
(六)加強隊伍建設(shè)，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調(diào)做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設(shè)。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設(shè)學習型機關(guān)。組織廣大黨員、干部深入學習黨的黨的xx屆四中全會，學習財政業(yè)務(wù)知識，不斷提高財政干部的法律素質(zhì)和依法理財?shù)哪芰?。二是扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結(jié)束，分3個階段開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是以制度建設(shè)為抓手，進一步改進機關(guān)工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關(guān)作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務(wù)實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學發(fā)展、建設(shè)公共財政、建設(shè)效能機關(guān)、服務(wù)和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關(guān)歌詠比賽，參加了全省財政干部學法用法征文等活動，充分展現(xiàn)了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內(nèi)部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經(jīng)過層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》，為我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現(xiàn)在：一是預算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務(wù)越來越繁重。同時應(yīng)納入預算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調(diào)度極度困難?！氨９べY、保機構(gòu)運轉(zhuǎn)、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調(diào)度十分困難的問題在相當一段時期內(nèi)仍無法徹底解決;三是政府性債務(wù)居高不下，到期債務(wù)償還資金來源潰乏，發(fā)展經(jīng)濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設(shè)資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經(jīng)濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
三、xx年的工作目標、任務(wù)和措施。
按照全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展總體思路，結(jié)合全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉(zhuǎn)和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據(jù)上述財政工作的指導思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經(jīng)濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內(nèi)需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標任務(wù)。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預計完成數(shù)72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預算收入48660萬元，比上年預計完成數(shù)43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預算支出完成54081萬元，比上年預計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質(zhì)量，有效增強政府宏觀調(diào)控能力。
3.進一步完善部門預算改革。繼續(xù)做好預算指標管理軟件和部門預算軟件應(yīng)用，建立區(qū)鄉(xiāng)預算運行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進一步完善部門預算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
4.積極爭取擴大內(nèi)需的項目申報和爭取加大縣域經(jīng)濟發(fā)展項目申報力度，配合有關(guān)部門認真組織實施省級扶持項目建設(shè)。
5.加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照省政府《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權(quán)支付力度。
8.配合有關(guān)部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農(nóng)村最低生活保障、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎(chǔ)管理，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ?，加大對中央擴大內(nèi)需資金、社會保障資金、基本建設(shè)投資、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務(wù)。
(三)主要工作措施。
為全面實現(xiàn)xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務(wù)的完成，應(yīng)采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內(nèi)需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務(wù)招待費、會議經(jīng)費、購車經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關(guān)民生、財源建設(shè)、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預防控制和醫(yī)療救治體系建設(shè)，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農(nóng)村基礎(chǔ)教育為重點，繼續(xù)抓好中小學危房改造、“三免費”教育和現(xiàn)代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設(shè)推動經(jīng)濟發(fā)展，提高財政經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預算管理改革。探索和完善新形勢下公用經(jīng)費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內(nèi)需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務(wù)的化解工作。建立政府債務(wù)管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務(wù)的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚?。
4.加強財源建設(shè)，支持解決“三農(nóng)”問題。一是支持加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以政策引導和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力;二是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級?？畹闹С终撸喜糠謪^(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經(jīng)濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農(nóng)、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點經(jīng)費安排，推進新農(nóng)村建設(shè);六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農(nóng)業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務(wù)將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預定的各項工作目標，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
月工作總結(jié)和月工作要點篇九
醫(yī)院工作計劃，將是我院發(fā)展史上具有里程牌意義的一年。這一年我們要實施整體搬遷并啟動二級甲等醫(yī)院評審工作，任務(wù)艱巨而又光榮，為此我們必須完成以下工作目標：
1、全力以赴做好新區(qū)醫(yī)院建設(shè)，務(wù)必在6月投入使用。
2、經(jīng)濟收入突破億元大關(guān)。
3、二級甲等醫(yī)院等級評審工作一舉達標。
4、大信息化建設(shè)達標，啟用lis系統(tǒng)、pacs圖像傳輸系統(tǒng)，門診開展“一卡通”。
5、1.5t核磁共振、直線加速器等大型設(shè)備投入臨床應(yīng)用。
7、拓寬業(yè)務(wù)范圍，順利實現(xiàn)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，新增加icu病區(qū)、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室。
8、開展新技術(shù)、新項目10項以上。
9、醫(yī)療設(shè)備投資1000萬元，全面提升診療水平。
10、圓滿完成縣衛(wèi)生局下達的各項任務(wù)。
為了保障以上任務(wù)的圓滿完成，我們必須保質(zhì)保量地做好以下幾方面的工作：
一、全力以赴完成新院搬遷工作。
目前新院建設(shè)工作已經(jīng)接近尾聲，也是到了最關(guān)鍵的時刻。我們將與國安公司密切配合，嚴格按照制度、職責和標準要求，加強質(zhì)量管理，提高工程進度。在后期建設(shè)過程中統(tǒng)籌做好病區(qū)、門診、廁所、食堂和一站式服務(wù)大廳5件實事建設(shè)，做到凈化、硬化、綠化、亮化、美化、人性化建設(shè)要求。要倒排工期，加快工程進度，按照建設(shè)計劃，合理安排施工時間，加班加點施工，確保6月份以前把新院建設(shè)好。同時要求各科室負責人抽出專門的時間到新醫(yī)院參與科室的后期建設(shè)，與遷建辦的同志們多聯(lián)系、多溝通，嚴格按照二級甲等醫(yī)院的標準來合理規(guī)劃工作流程和設(shè)置科室內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新院達到布局合理、流程完善、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美等標準要求。
醫(yī)院實施整體搬遷是我們百年不遇的良機，如果我們把工作做實做細、做好了，我們就會有一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！同時，醫(yī)院整體搬遷是一個浩大的系統(tǒng)工程，內(nèi)內(nèi)外外會涉及到許許多多的難題，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，稍有閃疏就可能招致巨大損失。因此，我們從現(xiàn)在開始就要繃緊整體搬遷這根玄，從思想上高度重視，加強責任意識，全體職工要心往一處想、勁往一處使、力往一處用、擰成一股繩、抱成一個團，凡是都要以整體搬遷作為出發(fā)點和落腳點。要從科室設(shè)置、人員配置、工作流程、內(nèi)涵建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、為民服務(wù)、對外宣傳等等方面及早著手、精心謀劃、認真運作、有序進行，確保實施平穩(wěn)搬遷。
二、二級甲等醫(yī)院等級評審一舉達標。
在上世紀90年代全國醫(yī)院等級評審中，由于種種原因，我院未能完成“達標上等”的工作，致使在后來的近二十多年中，醫(yī)院很多工作受到多方限制。如今衛(wèi)生部新一輪的《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》已經(jīng)出臺，據(jù)悉省里正在組織相關(guān)專家組制定我省的評審標準，估計很快就會進入實施階段。這次醫(yī)院評審正值我們整體搬遷新院的大好機遇，我們絕不能再錯失良機，一定要早著手、早準備、早實施、早落實，一切工作提前進入狀態(tài)，從現(xiàn)在開始就要按照二級甲等醫(yī)院的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為。醫(yī)院要組織專門機構(gòu)領(lǐng)導組織醫(yī)院等級評審工作，各科室一定要熟知《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》標準，對照標準分工部置任務(wù)到全院每個科室、每個職工，嚴抓細管，層層落實。全院每個職工都要積極投入到醫(yī)院等級評審工作中去，不找理由、不找借口、甘于奉獻、勇于擔當，無條件落實好、完成好所在崗位的工作任務(wù)，為搬遷后醫(yī)院一舉通過二級甲等醫(yī)院評審，貢獻每個人的力量。
三、繼續(xù)鞏固提升百日勞動競賽活動成果。
開展的百日勞動競賽活動有力地促進了我院各項工作的開展，下一步我們要進一步鞏固把百日勞動競賽成果，結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標監(jiān)管、三好一滿意、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院等級評審等工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，全面加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)，高標準、高質(zhì)量做好新醫(yī)院的環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)，狠抓工作落實，在全院上下形成你趕我超的良好局面，真正做到轉(zhuǎn)作風、樹形象，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四、持續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
全方位提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的立院之本和根本目標，是醫(yī)院管理工作中的永恒主題，是關(guān)乎醫(yī)院的生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題。
1、按照十大指標監(jiān)管和二級醫(yī)院等級評審相關(guān)細則標準，制定一系列的內(nèi)部管理制度，對全院的醫(yī)療、護理、控感、醫(yī)技、藥技等工作質(zhì)量進行嚴格的管理和督導。醫(yī)務(wù)科、護理部、控感科和各管理職能科室，要在相關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下組成聯(lián)合檢查小組，及時深入科室，深入一線，對照標準，認真督導檢查。對查出的問題要通過醫(yī)院簡報、專題質(zhì)量通報、現(xiàn)場點評等多種形式反饋到位、指導到位、處罰到位、糾正到位；對做得好的科室和個人要表揚到位，獎勵到位；對思想麻痹、責任心不強的人要加強教育、從重處罰；對長期完不成工作任務(wù)且屢教不改者，給予下崗處理，甚至辦理解聘手續(xù)。
2、加強學科建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)療質(zhì)量。初，我們根據(jù)實際情況成功組建了內(nèi)三科（心內(nèi)科），一年來內(nèi)三科在各個方面均取得了很大的成績，給我們下一步搬到新院后拓寬業(yè)務(wù)范圍、細化分科提供了寶貴經(jīng)驗。搬到新院有了充足的業(yè)務(wù)用房后，首先要實行內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，兒科進一步細化分為普兒科和新生兒科；婦產(chǎn)科要分為婦科和產(chǎn)科兩個科室。內(nèi)科系在原有的基礎(chǔ)上增設(shè)呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科；新增加icu病區(qū)、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室，進一步擴大業(yè)務(wù)范圍，發(fā)揮?？乒芾韮?yōu)勢，提升醫(yī)療服務(wù)水平。
3、加強對重點科室、重點部門建設(shè)力度。對新醫(yī)院手術(shù)室、icu、口腔科、急診科、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)中心等重點部門、重點科室進行規(guī)范化建設(shè)，使布局更加合理，符合院內(nèi)感染流程要求。進一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃》、《醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等8個醫(yī)院感染管理相關(guān)技術(shù)規(guī)范，進一步加強消毒供應(yīng)室、手術(shù)室、icu、產(chǎn)房重點部門、重點科室醫(yī)院感染管理。加大廢棄藥品包裝處置管理及醫(yī)療廢物監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)學繼續(xù)再教育工作，多種形式并舉培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。依托國家515繼續(xù)再教育工程，選派各專業(yè)業(yè)務(wù)骨干10人到北京、上海、廣州、鄭州等地大醫(yī)院進修學習。根據(jù)醫(yī)院整體搬遷后科室設(shè)置需要，采取短期與長期相結(jié)合的培訓模式，有重點的選派骨干進行專科培訓。定期組織理論、技能專業(yè)考試、考核，考試成績以醫(yī)院簡報公布，優(yōu)獎劣罰，督促醫(yī)務(wù)人員學習專業(yè)理論知識，提高了他們的理論水平。醫(yī)務(wù)科、護理部等職能科室要制定出系統(tǒng)的培訓方案，定期聘請省、市專家來院內(nèi)講學。積極組織各科室醫(yī)務(wù)人員參加國家、省、市級的學術(shù)研討班，及時補充新鮮血液。醫(yī)院鼓勵專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文，為他們報銷論文版面費。
5、創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范與處理工作。采取嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、加強醫(yī)患溝通、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)等措施，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生比例。加快推動三調(diào)聯(lián)動工作機制，全面落實醫(yī)療責任金管理制度，著力做好醫(yī)療糾紛化解工作。開展醫(yī)療糾紛案例分析講評活動，強化醫(yī)務(wù)人員風險防范意識，增強廣大醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療糾紛產(chǎn)生苗頭的初期識別和早期處理能力，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)糾紛處置工作能力，加大對違規(guī)醫(yī)務(wù)人員的處罰力度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院積極協(xié)調(diào)政法部門、公安、宣傳等部門建立聯(lián)動機制，重點加大對醫(yī)托、醫(yī)鬧等擾亂醫(yī)療機構(gòu)正常秩序違法行為的打擊力度，積極優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進醫(yī)患和諧。
五、深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
按照省衛(wèi)生廳“河南省優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)十化評價標準”，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)建設(shè)，所有病區(qū)達到衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳規(guī)定的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準。護理部組織舉辦護士長管理學習班，更新理念，強化管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。加強對護士長的目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長年終考評、職稱晉升、職務(wù)提拔等掛鉤，激發(fā)護士長工作熱情。進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，開展護士禮儀培訓，培養(yǎng)廣大護士良好的職業(yè)形象。繼續(xù)開展護理星級服務(wù)評比，對科室評出的護理服務(wù)明星全院通報表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。持續(xù)推進護理績效考核，劃撥專項資金進行獎勵，調(diào)動護理人員的工作積極性。貫徹落實《護士條例》，落實護士配備標準，充實基層護理力量，優(yōu)化護士隊伍結(jié)構(gòu)。維護護士合法權(quán)益，增強護士執(zhí)業(yè)的法律意識，建立護士培訓和定期考核制度。護理部要探索建立護理崗位管理培訓和?？谱o士培訓制度，進一步加強護士隊伍建設(shè)，提高護理服務(wù)水平。
六、緊跟形勢發(fā)展，加大信息化建設(shè)步伐。
信息科要立足長遠，及早謀劃醫(yī)院信息化中、長期發(fā)展規(guī)劃，把新醫(yī)院中心機房按要求建設(shè)好，滿足醫(yī)院整體搬遷后的信息化需求。要以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠目標，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點，穩(wěn)步扎實地全面推進醫(yī)院信息化建設(shè)步伐。搬到新醫(yī)院后，要著重做好以下幾方面工作，一是在原有his功能基礎(chǔ)上，更新、升級、擴充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，要在全院推行l(wèi)is系統(tǒng)和pacs系統(tǒng)，并把院內(nèi)原有的his系統(tǒng)和新上的lis系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)整合，提高全院信息化管理水平；二是進一步完善信息設(shè)備管理系統(tǒng)，使醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、護士工作站、醫(yī)技檢查科室信息系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)能夠有效地兼容、對接，全面提高醫(yī)院信息化管理水平；三是規(guī)范設(shè)計新醫(yī)院的遠程會診、一卡通、預約診療和電子宣傳系統(tǒng)，保障搬遷后以上工作的順利開展；四是在全院開展電子計算機培訓提高實際操作水平，保障新院搬遷后各項工作有序進行。
七、做好人才引進和培養(yǎng)工作。
醫(yī)院競爭的根本就是人才的競爭，人才的引進和培養(yǎng)是科學發(fā)展的根本，只有重視人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設(shè)，才能保持我院在全縣的優(yōu)勢地位。計劃引進醫(yī)療專業(yè)研究生、本科生30名，檢驗、影像學本科生10名，計算機和醫(yī)院信息管理、生物醫(yī)學工程等專業(yè)本科生10名，護理大專生80名，不僅能夠滿足今年搬遷后工作需求，而且還要為內(nèi)科樓啟用時做好人才儲備。
醫(yī)院今年將重點加強對臨床各科年輕人才的培養(yǎng)力度，醫(yī)務(wù)科要制定一套科學的培養(yǎng)選送計劃，要有目的將可造之才，不惜資金投入，派送到國家級、省級大醫(yī)院進修深造，提高他們的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養(yǎng)他們的?？扑仞B(yǎng)，使之盡快成為我院的業(yè)務(wù)骨干和權(quán)威專家，為我院鞏固堅實的人才梯隊奠定基礎(chǔ)。醫(yī)院搬遷后還會根據(jù)工作需要選撥一批優(yōu)秀的中青年業(yè)務(wù)骨干擔任科室?guī)ь^人，醫(yī)院不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要聘請醫(yī)院管理方面的專家對他的行政管理水平進行強化培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。醫(yī)院與河南科技大學聯(lián)合舉辦的研究生培養(yǎng)學習要常抓不懈，搬遷后正值他們畢業(yè)之際，這15名優(yōu)秀的在職研究生既有堅實的理論基礎(chǔ)，又有豐富的臨床經(jīng)驗，必將為我院的長久發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
八、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合總額預付改革，新農(nóng)合總額預付工作我們將勉勵巨大的壓力，我院將根據(jù)縣衛(wèi)生局下達的總額預付的各項指標和我院發(fā)展的實際情況，找到兩者之間的平衡點，既要圓滿完成局下達的各項指標要求，又要保障病人的根本就醫(yī)需求，讓人民群眾滿意。為合理控制新農(nóng)合病人醫(yī)藥費用不合理增長，特制定以下兩條措施。一是用制度規(guī)范醫(yī)療行為：嚴格執(zhí)行住院病人身份三級確認制度、三級醫(yī)師查房制度、臨床藥師查房制度、基本藥物目錄制度、會診制度等，用制度規(guī)范醫(yī)療行為杜絕不合理用藥、不合理檢查。二是任務(wù)分解落實：根據(jù)局核定的住院病人總費用、次均費用數(shù)額，依據(jù)各科室工作量分解落實到各科室，對完成任務(wù)較好者予以獎勵，完不成任務(wù)的給予處罰。新醫(yī)院投入使用后，我院的服務(wù)能力將大幅提升，住院病人也會明顯增加，醫(yī)院會根據(jù)實際情況向衛(wèi)生局積極爭取政策調(diào)整，同時也會根據(jù)搬遷后各科室的實際繼續(xù)執(zhí)行以上兩項控費措施。
九、繼續(xù)深化醫(yī)療改革工作。
我院在綜合支付制度改革、先診療后交費、藥品零差率銷售等重大醫(yī)療改革方面圓滿完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，特別是綜合支付制度改革走在了全國、全省的先進行列，為我院爭得了榮譽。我院要在原有的基礎(chǔ)上組織專家進一步細化、優(yōu)化臨床路徑，使之更加科學規(guī)范，保持全國領(lǐng)先地位。持續(xù)推進“先診療后結(jié)算”服務(wù)模式，優(yōu)化辦事程序，更好的為病人服務(wù)。堅定不移地執(zhí)行藥品零差率銷售政策，降低群眾負擔，保障廣大人群中的切身利益。
十、加強文化建設(shè)，增加醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，對增強醫(yī)院活力、職工凝聚力和向心力有著積極的作用，是醫(yī)院形象品牌的具體內(nèi)涵。醫(yī)院文化建設(shè)已成為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分。加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系有著十分重要的作用。我們實施整體搬遷，實現(xiàn)了硬件條件的飛速發(fā)展，作為有著悠久歷史和深厚文化沉淀的優(yōu)秀團隊，下一步如何取得文化上的繁榮發(fā)展，使我們走的更遠、飛得更高，是擺在我們這一代縣醫(yī)院人面前的新課題。
經(jīng)過多方考察，我們正在和河南“甲春秋”文化傳媒公司進行積極溝通，對醫(yī)院文化在醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院精神、倫理道德、人文建設(shè)、文化活動、外部標識、大體風格等等方面進行全方位、立體型的策劃和包裝，全力打造具有競爭實力、()被社會高度認可和獨具醫(yī)療特色的縣醫(yī)院品牌文化。從而擴大醫(yī)院社會影響力，全面增強內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力。
十一、優(yōu)化服務(wù)流程，減少中間環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。
要深刻領(lǐng)會“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力和服務(wù)技巧，切實做好醫(yī)患溝通工作，實行“首診首問”負責制。特別是搬遷到新醫(yī)院后，存在規(guī)模成倍增加、各科室之間相距較遠、工作銜接不完善等等實際問題，要求我們換位思考，站在病人的立場去改善服務(wù)流程，真心實意的為病人服務(wù)，才能取得病人信任。首先，成立門診服務(wù)中心、開設(shè)一卡通、規(guī)范引導標識、集中設(shè)置服務(wù)窗口科室等措施方便門診病人就醫(yī)。其次，在住院部一樓設(shè)置“一站式”服務(wù)大廳，把住院導醫(yī)臺、收費處、醫(yī)保、降消、新農(nóng)合、診斷陪護證明蓋章、出生證明辦理、綜合服務(wù)部等窗口科室集中到一個服務(wù)大廳工作，形成醫(yī)院的住院“行政服務(wù)中心”，使住院病人不出這個大廳即可辦理一切入、出院手續(xù)，極大地方便病人就醫(yī)。同時，要求每個職工，對接觸到的每一個病人，對開展的每一項醫(yī)療服務(wù)，乃至每一次的打針、輸液、取藥、化驗、檢查、咨詢都要引導到位、解釋到位、溝通到位、服務(wù)到位。絕不允許任何人對病人和家屬進行推諉、刁難，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。真正讓病人在我院感到溫暖、安全、舒適、放心，讓每一個病人體會到醫(yī)院的親切感、歸屬感、尊重感、認同感。
十二、加強黨風廉政建設(shè)，打造風清氣正的環(huán)境。
加強行風建設(shè)，全面提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，是取得廣大群眾信任的立院之本，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系之本。切實加強醫(yī)德醫(yī)風、行風廉政建設(shè)的教育是衛(wèi)生戰(zhàn)線的長期工作任務(wù)。
中共十八大對反腐工作提出了新的要求，特別是中紀委十八屆二次會議提出：要抓好“八項規(guī)定”落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，深入開展糾風和專項治理，其中專門提出治理醫(yī)療領(lǐng)域中損害群眾利益的不正之風和突出問題。因此我們要堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理，常抓不懈地開展行風建設(shè)工作。要嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，勤儉節(jié)約，反對浪費，深入開展和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的不正之風。堅決反對各種形式的商業(yè)賄賂和收受紅包、開單提成、藥品回扣、索吃索請等不正之風。嚴格控制“藥占比”，做到合理用藥，合理檢查，合理使用抗生素。院內(nèi)設(shè)意見箱，科室設(shè)意見簿，專人負責登記接待病人投訴，對病人的投訴均及時給以答復，做到有部門負責、有專人接待、件件有記錄、有回復、有結(jié)果、有反饋，充分保障患者合法權(quán)益。院紀檢組要認真組織反腐倡廉的警示教育，不斷提高廣大醫(yī)護人員遵紀守法的自覺性。要加大對違規(guī)違紀人員的處理力度，對各類違紀人員進行公開處理，并把違紀行為和提拔任用、職稱晉升、年終評先等掛鉤。完善治理行業(yè)不正之風的長效機制，提高我院醫(yī)務(wù)人員的光榮形象。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十
根據(jù)林業(yè)局上級主管部門下發(fā)的文件精神，定期對全校各處的電源線路、用電設(shè)施、消防設(shè)施、食堂大功率用電器、食堂燃油灶、儲油間等容易出現(xiàn)安全隱患的地方進行每天部門自檢、每周后勤自檢、每月學校自檢。發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。把安全隱患降到最低，以保障教育教學工作順利進行。
1.根據(jù)上級文件要求開展安全教育周活動。
2.有組織、有計劃地開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
3.開展了防地震及其它自然災害的逃生演練活動。
4.各班級開展了交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災害安全、校園活動安全等班、隊會活動。
在學校安全管理中，我校由于領(lǐng)導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
一年工作感想。
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作職責制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，__x的明天更完美!
月工作總結(jié)和月工作要點篇十一
一、主要工作。
1、精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺（次）、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期（次）、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導，敦促調(diào)查員嚴格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。
2、抓點示范，“六有”建設(shè)有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學性、準確性和權(quán)威性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設(shè)試點和信息化建設(shè)示范縣為契機，扎實推進“六有”（有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡(luò)）建設(shè)。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)試點，指導建立健全組織機構(gòu)、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責，改進統(tǒng)計調(diào)查方法，積極探索建立抽樣調(diào)查體系，提升技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關(guān)部門和企事業(yè)單位逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作“六有”。省農(nóng)村數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)給予高度評價和肯定。
3、強化管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關(guān)系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調(diào)查項目、標準、表式的審批（備案）和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布和管理，有效避免了重復調(diào)查和數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。二是積極探索統(tǒng)計調(diào)查方法，更多地采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查的現(xiàn)代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務(wù)管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，并作為年度考核依據(jù)，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經(jīng)濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾代表參與主要經(jīng)濟社會指標數(shù)據(jù)評估論證，公開數(shù)據(jù)生產(chǎn)發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度不斷提高，科學性、準確性和權(quán)威性不斷增強。
4、深入調(diào)查研究，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調(diào)查研究。更加注重調(diào)查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊聯(lián)合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調(diào)查，進一步豐富和拓展了咨詢服務(wù)內(nèi)容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調(diào)查》、《統(tǒng)計內(nèi)參》15期，其中《聚居－助推新農(nóng)村建設(shè)》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。根據(jù)政務(wù)目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標月報”，為黨政領(lǐng)導決策提供了良好的統(tǒng)計服務(wù)。積極為社會公眾和重點工程服務(wù)。在年初縣、人代會、政協(xié)會議期間，及時整理印發(fā)了“xx年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領(lǐng)導一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為重點工程建設(shè)征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據(jù)。
圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務(wù)技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓和認定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當事人無一申請行政復議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。
[1][2]。
6、傾心幫扶，富民惠民辦實事。深入貫徹落實省、市、縣“富民惠民，改善民生”作風建設(shè)活動會議精神，深入關(guān)田鄉(xiāng)東壩村、平崗鄉(xiāng)天井村、蜀道茶業(yè)、翡翠米業(yè)、樺興食品、礦業(yè)集團蹲點調(diào)研，通過調(diào)研采用多種形式反映群眾的訴求和企業(yè)的運行情況。今年共發(fā)動職工累計捐資6400元、衣物110件、精米500斤、菜油200斤慰問貧困戶56戶；購買價值2.1萬元的55只某某黃羊分送到東壩村受災較重的35戶農(nóng)戶家中，鼓勵他們努力發(fā)展生產(chǎn)，抗災自救；協(xié)調(diào)解決人飲工程建設(shè)資金8萬元、水泥20噸支持東壩村建成供水池3口（解決了3個社860人、2200頭（只）牲畜飲水困難），新建沼氣20口。爭取省統(tǒng)計局職工捐款11000元、衣物330件、建設(shè)資金100000元用于東壩村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取關(guān)田鄉(xiāng)東壩村核桃aa級生產(chǎn)基地建設(shè)資金20萬元。捐助價值8000多元的電腦、電視機、dvd等學習用品，建起了平崗鄉(xiāng)“留守學生之家”，結(jié)對幫扶留守學生12名。
選派專業(yè)人員到市局相關(guān)專業(yè)學習培訓組織專業(yè)人員到周邊縣區(qū)學習先進經(jīng)驗和方法努力提高統(tǒng)計人員的'專業(yè)素質(zhì)一年內(nèi)所有干部職工都參加了兩次以上專業(yè)知識培訓干部職工的專業(yè)知識和綜合技能明顯提高。通過開展健康有益的學習考察和豐富多彩的機關(guān)活動干部職工精神飽滿機關(guān)運轉(zhuǎn)井然有序呈現(xiàn)出生動活潑、積極向上的良好局面。機關(guān)黨風廉政建設(shè)、政務(wù)公開、誠信創(chuàng)建、精神文明、安全穩(wěn)定、計劃生育、愛衛(wèi)活動等各項工作扎實有效。
二、存的主要問題。
1、統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。部分單位不重視統(tǒng)計工作，不按規(guī)定設(shè)置機構(gòu)、落實人員，統(tǒng)計工作無人員、無經(jīng)費、無設(shè)備、無制度、無臺帳，統(tǒng)計資料殘缺不全甚至無人報送，特別是一些私營企業(yè)和改制企業(yè)表現(xiàn)更為突出。全縣48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員全是兼職，擔負著駐村、會核中心、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等多項工作，從事統(tǒng)計工作的精力不足30％。
2、統(tǒng)計法制觀念淡薄。個別單位認為報多報少不造成什么社會危害，敷衍應(yīng)付，隨意填報數(shù)據(jù)。還有一些單位屢次遲報甚至拒報，特別是一些個體經(jīng)營戶、私營業(yè)主、改制企業(yè)拒絕履行法律義務(wù)，不愿接受統(tǒng)計監(jiān)管。
3統(tǒng)計信息需求與供給矛盾突出。一方面，統(tǒng)計信息需求多元化，黨委政府、社會公眾、企業(yè)等都要求擁有及時準確的統(tǒng)計信息，且對信息的準確性、時效性、多樣性要求越來越高。另一方面，統(tǒng)計調(diào)查對象的數(shù)量和規(guī)模日益增大，構(gòu)成復雜而且變動頻繁，新的經(jīng)濟活動層出不窮，調(diào)查的難度成倍增加，現(xiàn)有人力資源、經(jīng)費投入、技術(shù)裝備都難以做到有效供給。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，狠抓基層基礎(chǔ)和統(tǒng)計管理，深入調(diào)查研究，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效統(tǒng)計服務(wù)。重點抓好以下工作：
1、“雙基”工作有新進展。繼續(xù)圍繞“六有”目標，進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作水平。一是總結(jié)推廣楊壩鎮(zhèn)、糧食局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門試點成功經(jīng)驗,督促指導縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)建立機構(gòu)、落實人員、健全制度、設(shè)置臺帳、建設(shè)網(wǎng)絡(luò),進一步加快統(tǒng)計報表單位“六有”進程，力爭90％的單位有統(tǒng)計工作制度和臺帳，50%的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模企業(yè)開通統(tǒng)計專網(wǎng)。二是扎實開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育，切實加強在職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識學習和工作技能培訓，努力提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十二
（一）狠抓籌資業(yè)務(wù)，增強資金實力。
1、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要筑牢服務(wù)理念。二要把特色服務(wù)做精做細。三要提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務(wù)態(tài)度差受到客戶投訴的，凡查證屬實的，嚴懲不貸。
2、明確主攻方向。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢。把對公存款作為主攻重點，找準目標市場和目標客戶，有針對性的提供高層次、個性化的金融服務(wù)，逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位，不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢。三是夯實農(nóng)村陣地，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量，蓄積長遠優(yōu)勢。
3、加強宣傳工作。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射，力求高起點、大手筆，堅持寧缺勿濫，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范。
4、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關(guān)策略，組織社保、醫(yī)保、交通、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款。
（二）強化信貸管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
在抓好信貸有效投放，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)的同時，狠抓信貸管理工作，確保信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
一是加強制度的培訓和學習。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理進行集中培訓，并結(jié)合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地學習，促進我行信貸管理上臺階。
三是加強cms系統(tǒng)管理及運用，使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性，可靠性，準確性的要求。
四是加大對五級分類工作的指導督促力度，準確把握五級風險分類標準和核心定義，真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量，提高信貸資金營運效益。
五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中，定期與不定期相結(jié)合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式，增加檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進我行信貸綜合管理水平上臺階。
六是加強集團性客戶管理，按季召開集團性客戶風險分析會，加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作。
（三）進一步抓好中間業(yè)務(wù)，努力拓寬收入渠道。
一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務(wù)，進一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務(wù)向更高層次發(fā)展。同時，要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點，加強營銷力度，促進代理保險業(yè)務(wù)上臺階。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十三
20xx年上半年，縣醫(yī)院黨委在縣委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設(shè)，為加快推進現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)精品醫(yī)院提供堅強的組織保證。
一、黨建基礎(chǔ)工作情況。
1、建立健全學習制度。落實黨委中心組學習制度，堅持每季度一次的集中學習制度，黨委班子成員、各支部書記、委員共同參加學習，并定期開展黨委書記、副書記上黨課活動。
2、不斷豐富學習內(nèi)容。鞏固學習黨的、三中全會、系列重要講話精神和群眾路線系列論述，加強黨的路線方針政策、形勢任務(wù)教育，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
3、加強黨員隊伍建設(shè)。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),上半年完成了1名預備黨員接收;對不合格黨員進行處置，開除黨籍1人。
4、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從20xx年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，院長、黨委書記周保祥任組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務(wù)清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，會后還對院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部進行了民主測評，督導組約談班子成員、中層干部及部分知識分子代表，對醫(yī)院領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部進行評議。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領(lǐng)導帶頭學，醫(yī)院先后召開了院黨委中心組專題學習會、黨支部書記專題學習會、中層干部學習會，認真學習相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，由院黨委書記帶頭領(lǐng)讀;專題輔導學，在自主學習的基礎(chǔ)上，醫(yī)院黨委組織開展專題輔導講座，由院黨委書記周保祥作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座，講座反響熱烈;實境課堂學，醫(yī)院組織黨員干部走進“西順河二十六烈士陵園”群眾路線教育實境課堂教學點，并組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結(jié)合，黨委和各支部按照活動方案，分別組織黨員干部集中學習，做好會議記錄，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題征文活動，動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章，并選出5篇優(yōu)秀征文參加縣評選。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見。院黨委通過民主評議、召開領(lǐng)導班子專題會議、病員專題座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領(lǐng)導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風，醫(yī)院對照等級醫(yī)院評審細則，在調(diào)研評估基礎(chǔ)上，對二病區(qū)實施流程改造，安裝了電梯，方便了患者，減少安全隱患的發(fā)生;對患者及職工反映的120調(diào)度值班中心樓梯陡問題，進行了整改，改造后的樓梯方便了患者及職工;醫(yī)院對門急診各類指示標志進行重新布局，增置了地面引導標示，更加便于患者尋找相關(guān)科室;針對患者反映的門診流程不合理問題，我院將超聲科中、夜班值班窗口前移到急診大廳、檢驗科成人抽血窗口前移到門診大廳，以達到理順流程、提高效率、統(tǒng)一管理的目的。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領(lǐng)導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領(lǐng)導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領(lǐng)導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領(lǐng)導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
5、加強黨風廉政建設(shè)。為深入推進黨風廉政建設(shè)，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確黨委書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化黨委書記抓黨風廉政建設(shè)的主體責任、領(lǐng)導責任、推動責任;醫(yī)院黨委召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風廉政建設(shè)黨(總)支部主體責任和監(jiān)督責任”任務(wù)清單，將工作項目進一步細化分解，確?！皟蓚€責任”全面落實到位;開展以“認清權(quán)力、敬畏權(quán)力、用好權(quán)力”為主題的“權(quán)力觀教育月”活動，我院結(jié)合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權(quán)力觀專題大討論，開展一把手將權(quán)力觀黨課活動，并根據(jù)相關(guān)文件精神，對領(lǐng)導班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權(quán)力，以醫(yī)院紅頭文件形式下發(fā)，同時在醫(yī)院網(wǎng)站及時公布，自覺接受監(jiān)督。
6、積極開展文明單位創(chuàng)建工作。為加強精神文明建設(shè)工作，我院成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室負責具體創(chuàng)建工作;年初上報文明單位創(chuàng)建申報材料，與縣文明辦緊密聯(lián)系，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位創(chuàng)建工作。
7、加強黨委對工會、團支部等組織的領(lǐng)導。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志愿者開展義診、交通勸導員、戶外拓展、院內(nèi)導診等活動。
8、做好離退休老干部工作。院黨委高度重視老干部工作，關(guān)心老同志、困難黨員生活，積極創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協(xié)黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老干部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;組織部分離退休老黨員創(chuàng)作詩詞、畫作，展現(xiàn)我縣改革發(fā)展新成就。
9、利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續(xù)開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節(jié)前對馬棚村進行走訪慰問活動，并提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康咨詢、測量血壓、講解疾病常識，并發(fā)放科普讀物，指導市民正確用藥;三是組織我院志愿者參與“建設(shè)文明城，文明交通行”活動，發(fā)動全員參與，引導文明交通;為豐富職工業(yè)余生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。
二、上半年黨建創(chuàng)新項目。
(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務(wù)中心。
院黨委始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念，為不斷提高服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院成立了患者服務(wù)中心，向患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、人性化的服務(wù)?；颊叻?wù)中心在門診一樓設(shè)置導醫(yī)問詢、藥師咨詢、便民門診、行政值班等服務(wù)，在病區(qū)設(shè)立導醫(yī)服務(wù)臺，在門診三樓增設(shè)分診導醫(yī)臺，為完善了導醫(yī)服務(wù)，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務(wù)內(nèi)容。
充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性，以實實在在的舉措服務(wù)社會，為全縣環(huán)衛(wèi)工、出租車司機、公交車司機提供免費健康體檢。
(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務(wù)中心。
關(guān)愛職工，不斷打造醫(yī)院優(yōu)秀文化，建成了以洪醫(yī)食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務(wù)中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務(wù)，使醫(yī)院發(fā)展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數(shù)。
三、20xx年全縣創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和黨建創(chuàng)新項目進展情況，我院已全部完成。
四、下半年黨建工作計劃。
1、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
(1)準備開好專題民主生活會通報會相關(guān)工作。
(2)準備開好黨支部專題組織生活會相關(guān)工作。
(3)開展好第二環(huán)節(jié)——整改落實、建章立制。
2、推進學習型黨組織創(chuàng)建，落實學習制度、豐富學習內(nèi)容。
3、深入推進黨風廉政建設(shè)，落實“兩個責任”任務(wù)清單。
4、深入開展文明單位創(chuàng)建工作。
(1)組織開展爭創(chuàng)“文明窗口、科室”、爭當“身邊好人”活動。
(2)制定文明單位創(chuàng)建員工手冊。
(3)制定醫(yī)院文明建設(shè)責任狀。
(4)舉辦一期道德講堂。
5、做好黨員發(fā)展工作，做好2名預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
6、做好年度黨費收繳工作。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十四
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想，總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總?cè)蝿?wù)和去年同期任務(wù)的40%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，x月份總?cè)蝿?wù)是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總?cè)蝿?wù)的70%，去年同期的90%，其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，x月份的銷售額在x月份的基礎(chǔ)上上升了32%，應(yīng)對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點。
a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費潛力下降，購買力下滑。
b.今年有個潤4月，因為結(jié)婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲個性淡。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二.關(guān)于公司產(chǎn)品的推薦。
1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開，個性是三級市場。
2.維護老客戶，關(guān)注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額。
3.認真做好市場維護，抵制競品。
旺季即將來臨，個性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務(wù)。
個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
1、加大形勢任務(wù)教育力度。圍繞職代會精神，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗、面臨的機遇與挑戰(zhàn)、存在的差距與不足、確定的目標與措施”，利用廣播、電視、網(wǎng)站、廠報和櫥窗等宣傳媒體，加大形勢任務(wù)教育力度，讓職工明白今年工作努力的方向，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性，明白下一步重點做什么、怎樣做。切實把職工的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，干勁激發(fā)出來，上下同心同德、奮發(fā)努力，堅決完成職代會確定的各項工作目標和任務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展。
2、組織好“__”精神的學習。集中在四月份，大力宣傳“__”精神，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益開展工作，從解決現(xiàn)實困難問題入手，把關(guān)心群眾利益落到實處，真正做到解民意、化民憂，增進和諧，促進穩(wěn)定發(fā)展。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險的專題片《眾志成城伏氣虎》，廣泛開展向清溪1井搶險立功群眾和個人學習活動，努力營造宣傳先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，大力弘揚“胸懷大局、高度負責，科學探索、敢為人先，一不怕苦、二不怕死，團結(jié)協(xié)作、無私奉獻”的精神，推動今年的各項工作起好步、開好頭。
3、開展好“開門紅立功競賽”活動。一季度開好頭、起好步對于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標至關(guān)重要。廠黨委將充分發(fā)揮工團組織作用，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點，選取好項目，深入開展“立功競賽”、爭創(chuàng)“最佳青年突擊隊”等活動;進一步發(fā)動和引導職工用心投身競賽活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進進行表彰，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
4、抓好黨風廉政教育。進一步加大《實施綱要》和《實施細則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動的倡議，切實加強重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育和監(jiān)督，關(guān)口前移，源頭預防，杜絕各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。近期，著重抓好黨風廉政教育，簽訂今年《黨風廉政職責書》。
5、加強綜合治理工作。加強廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，加大“高危人群”排查力度，重點查找隱患，摸清可能出現(xiàn)的新狀況、新動向，及時掌控“重點人”的思想動態(tài)，采取切實可行的措施，確保無一人到局、赴省、進京上訪。
6、制定__年年黨建、思想政治工作要點。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標和要求，結(jié)合部門的特點，明確各部門的工作思路，找準黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點，制定黨群全年工作規(guī)劃，提出明確的目標和具體措施!
月工作總結(jié)和月工作要點篇十五
醫(yī)院精神文明工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大的精神，扎實推進衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，以“人才年、學科年”為核心任務(wù)，全力推進醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃和新一輪醫(yī)改方案，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，堅持科學發(fā)展，進一步推進醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。繼續(xù)健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導體制，落實精神文明建設(shè)目標責任制，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的`制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。以“改善服務(wù)態(tài)度、完善服務(wù)流程、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”為服務(wù)宗旨，健全人性化醫(yī)療服務(wù)規(guī)范體系，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程，努力改善患者就醫(yī)體驗。
20院精神文明工作任務(wù)目標：保持文明單位創(chuàng)建成果，**市萬人問卷患者滿意度調(diào)查在全市衛(wèi)生系統(tǒng)保持前三名。繼續(xù)創(chuàng)建平安醫(yī)院、**市衛(wèi)生系統(tǒng)文明單位和**市文明單位，努力創(chuàng)建全國文明單位。
今年醫(yī)院精神文明工作重點要圍繞以下九個方面做好各項工作。
（一）加強思想教育培訓，弘揚社會主義核心價值觀。
建設(shè)學習型醫(yī)院，深入學習黨的十八大精神和社會主義核心價值觀，開展理想信念教育。制定醫(yī)院社會主義核心價值體系教育計劃、落實教育培訓和考核措施、豐富學習渠道，完善醫(yī)院網(wǎng)站培訓內(nèi)容，利用網(wǎng)絡(luò)、手機短信激發(fā)職工自主學習的熱情。形成有利于學習研究和貫徹落實科學發(fā)展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。
注重提高領(lǐng)導班子和干部政治素質(zhì)和整體綜合能力，努力提高醫(yī)院科學發(fā)展的能力與水平。開展兩期中層干部培訓班和mph核心課程培訓班。開展學習型班組創(chuàng)建活動，組織職工參加專題培訓班，舉辦兩次形勢報告會，開展班組學習討論，用“十八大”精神引領(lǐng)職工行為，為落實醫(yī)改實施新任務(wù)、推進醫(yī)院建設(shè)發(fā)展新目標凝心聚力。
（二）優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境流程，提高患者滿意度以每月精神文明檢查、講評、反饋、整改工作，“三五”集中行動評比工作，患者滿意度調(diào)查問卷，加大院外監(jiān)督員督查和出院病人隨訪監(jiān)查力度為抓手，將文明單位創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化管理。完善精神文明建設(shè)三級工作責任制，繼續(xù)保持較高的患者滿意度。通過患者的投訴信訪內(nèi)容、院內(nèi)滿意度測評反饋、行政管理巡視反饋等渠道，結(jié)合醫(yī)務(wù)社工、志愿者、院外行風監(jiān)督員等監(jiān)督力量，對醫(yī)院服務(wù)流程中的缺陷提出優(yōu)化建議，推動醫(yī)院服務(wù)流程的持續(xù)改進。繼續(xù)推進預約診療、臨床路徑管理、優(yōu)質(zhì)護理、門診一站式服務(wù)、整合門診、日間醫(yī)療等服務(wù)模式。
（三）創(chuàng)新關(guān)愛患者舉措，改善患者就醫(yī)體驗貫徹落實市衛(wèi)生局推廣的“關(guān)愛患者，從細節(jié)做起”舉措，結(jié)合“三好一滿意”活動要求和醫(yī)院實際情況，在溫馨環(huán)境、志愿服務(wù)、便民服務(wù)、隱私保護、溫馨檢查、溫馨提醒、情緒安撫、醫(yī)患溝通、出院服務(wù)、健康教育等方面由相關(guān)職能部門牽頭落實。成立患者體驗相關(guān)專職部門，積極開展患者在院便捷服務(wù)：電子屏、短信預告提醒患者適時就診；加強患者就醫(yī)時的隱私保護；檢查檢驗增加溫馨措施；在南部門診開設(shè)患者健康教育角；地下室開發(fā)服務(wù)患者與家屬的便民設(shè)施。探索患者出院后延伸服務(wù)措施：提供分時段出院結(jié)賬服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)、電話、信函隨訪與門診隨訪相結(jié)合等醫(yī)療服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)社工、院內(nèi)外志愿者為患者提供優(yōu)質(zhì)志愿服務(wù)。
（四）拓展醫(yī)患溝通渠道，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系通過病區(qū)醫(yī)患溝通板、定期開展出院患者回訪沙龍，公休座談會，護士長傾聽日、病區(qū)主任接待日，院長接待日和醫(yī)院網(wǎng)站院長書記信箱等方式完善醫(yī)患溝通制度，及時了解患者需求和心理變化；醫(yī)護人員與患者交流注意情緒疏導；向患者免費發(fā)放門診、住院就診指南；向出院病人提供“聯(lián)系卡”；繼續(xù)辦好“市一健康大講堂”，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（五）增強職工凝聚力，激勵員工愛崗敬業(yè)以年度院長獎、先進集體、個人，每季度文明班組和文明崗，每月之星等評比活動為抓手，結(jié)合建院150周年慶祝活動，開展貫穿全年的市一醫(yī)院員工文化節(jié)，增強員工的歸屬感、榮譽感和認同感。組織職工開展“我愛我院”的讀書征文活動，開展“我以市一為榮，市一以我為榮”演講比賽；舉辦市一醫(yī)院（集團）第八屆職工運動會，豐富職工文體生活；精心打造職工文化品牌-市一醫(yī)院集團職工廣場文藝匯演，年內(nèi)舉辦1-2次文藝匯演；()開展“優(yōu)秀職代表”、“優(yōu)秀提案“的評選活動，引導職工積極參與和關(guān)心醫(yī)院的民主管理建設(shè)；設(shè)立兩周一次的工會主席接待日，及時了解職工群眾工作、思想、生活上的困難，為職工群眾排憂解難；以工會班組為主體，開展階段性主題討論；開展職工文化沙龍活動-八角亭之約。
（六）倡導誠信服務(wù)，深化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)倡導誠信服務(wù)，完善失信懲戒機制和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德檔案，將職業(yè)道德培訓納入醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容，與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤。開展廉政文化進醫(yī)院主題活動，結(jié)合虹口中學改擴建工程開展“創(chuàng)雙優(yōu)”活動，通過院報、網(wǎng)絡(luò)、大屏幕等載體弘揚風清氣正的文化氛圍；繼續(xù)做好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，嚴抓“回扣”、“紅包”現(xiàn)象，建立自查自糾、案件查處和防控商業(yè)賄賂長效機制，著重加強對重要部門、關(guān)鍵崗位、重點人員的法制宣傳和警示教育，增強醫(yī)務(wù)人員抵制商業(yè)賄賂的自覺性。開展多種方式廉潔行醫(yī)警示教育。實施“制度+科技”權(quán)力監(jiān)管要求。
（七）弘揚醫(yī)院百年歷史，加強醫(yī)院文化建設(shè)以建院一百五十周年慶為契機，進一步倡導“市一主體文化”，進一步完善全院科室文化宣傳、院史陳列室和南部文化長廊，編纂建院150周年院史及宣傳畫冊，編制反映市一歷史和今天的專題紀錄片。積極傳承和發(fā)揚醫(yī)院歷史底蘊，繼續(xù)推廣文化長廊、職工廣場文藝演出等優(yōu)秀文化品牌，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的育人作用、導向作用、凝聚作用和陶冶作用。推廣醫(yī)院視覺形象系統(tǒng)（vis）在醫(yī)院各部門中的應(yīng)用，進一步提升醫(yī)院品牌形象。
（八）把握醫(yī)院發(fā)展旋律，營造良好宣傳氛圍進一步提高院報水平，完善醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容，加強媒體溝通互動，以榮譽墻，光榮冊等形式弘揚先進事跡。發(fā)揮正確的輿論引導作用。重點關(guān)注、深入挖掘醫(yī)院重大科技成果、重大學術(shù)活動、學術(shù)領(lǐng)軍人物、拔尖創(chuàng)新人才等事跡，；結(jié)合眼科趙東生教授誕辰100周年，圍繞建院150周年，集中宣傳醫(yī)院文化、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)和社會貢獻。進一步加強輿情監(jiān)測與研判、輿論導向與監(jiān)督，掌握輿情、輿論的動態(tài)與趨勢，通過鼓舞、引導、激勵等手段引導奮發(fā)向上的輿論導向。加強新網(wǎng)站維護管理，探索院科兩級管理方式，科室信息提供與維護情況納入精神文明考核范疇。
（九）落實安全責任制度，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定落實各項安全生產(chǎn)規(guī)范、部門安全負責人制度、人防技防等各項具體措施，加強醫(yī)療、院感、藥品、消防及其它安全工作，做好不穩(wěn)定因素的排摸、上報和維穩(wěn)工作，堅決遏制安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。
月工作總結(jié)和月工作要點篇十六
xxxx年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設(shè)。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務(wù)實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員干部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和干部在線學習。堅持“三會一課”制度、干部職工集中學習制度、領(lǐng)導干部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關(guān)培訓班。
二、加強基層黨組織建設(shè)。
3、加強基層黨組織建設(shè)。以五好班子創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員制度、主題活動制度、聯(lián)系群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
4、加強黨員隊伍建設(shè)。采取多種方式，加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作計劃，堅持發(fā)展黨員公示制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領(lǐng)導，注重發(fā)揮工會、共青團、婦女組織的優(yōu)勢和作用，充分激發(fā)廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風。
6、認真抓好作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關(guān)于改進作風的要求，完善落實相關(guān)制度，推進機關(guān)和單位作風大轉(zhuǎn)變，切實提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。
7、繼續(xù)開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查找存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，改進服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
9、抓好評先樹優(yōu)工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍?！捌咭弧鼻?，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明創(chuàng)建活動。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位、青年文明號、巾幗示范崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設(shè)。
11、加強人才隊伍建設(shè)。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫(yī)和學科帶頭人培養(yǎng)管理工作，提高學科帶頭人的整體素質(zhì)。有計劃地組織臨床骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行培訓，引導在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員整體素質(zhì)。
六、推進反腐倡廉建設(shè)。
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員干部日常教育的內(nèi)容之一，納入黨的建設(shè)和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務(wù)的落實。
14、完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強民主集中制建設(shè)，推進黨務(wù)公開，切實維護黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。抓好領(lǐng)導班子民主生活會管理，落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。