通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作提供參考和改進的方向。在寫總結時，要注重邏輯清晰，結構合理，確保內容有條理且易于理解。通過閱讀這些總結范文，我們可以對總結的寫作風格和技巧有更深入的了解。
紀委督查個人工作總結篇一
2012年以來，在委局領導的正確指導、大力支持以及同志們的幫助協(xié)作下，自己恪盡職守，認真履行黨員義務和工作職責，較好地完成了各項工作任務，下面，我將一年來的個人工作總結報告如下：
一、思想學習方面。
做為一名^v^員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認真學習《黨章》、《中國^v^紀律處分條例》、《公務員法》等黨紀法規(guī)，認真學習黨的十六屆六中全會精神，學習貫徹^v^“八榮八恥”重要講話精神，通過學習和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養(yǎng)。同時還能認真學習科學文化知識，紀檢業(yè)務知識，通過學習，提高了自己的工作能力和執(zhí)紀案的水平。
二、工作方面。
一是協(xié)助主任抓了黨風廉政建設責任制工作，做好個人工作計劃。年初，以領導干部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動為載體，對全區(qū)黨風廉政建設責任制任務進行了細化分解，共分為7大類45小項。圍繞領導干部落實“五個一”工作，向全區(qū)科級以上領導干部下發(fā)了“五個一”記實手冊100份。并督促領導干部對分管范圍的黨風廉政建設責任制工作進行了認真的部署、安排和落實。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作及領導干部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動進展順利。
二是協(xié)助主任認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。今年黨風廉政建設宣傳教育工作從四個方面開展了工作：一是在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了學習貫徹黨章及“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動；二是結合紀念中國^v^成立85周年活動，以弘揚“紅船精神”，鞏固和發(fā)展保持^v^員先進性教育活動成果為主題，在全區(qū)開展了“紅船杯”學黨章知識競賽活動，全區(qū)53個單位參加了學黨章知識答題活動，共]答題53份。三是組織開展了廉政文化“六進”活動，在總結去年廉政文化進社區(qū)試點工作的基礎上，今年在全區(qū)全面開展了這項工作，制定了《金臺區(qū)廉政文化“六進”活動實施方案》，同時進一步完善、規(guī)范了西關福臨堡社區(qū)廉政文化進社區(qū)的相關資料及宣傳板面，力爭使福臨堡社區(qū)成為名副其實的廉政文化進社區(qū)試點單位和樣板社區(qū)。四是結合學習^v^“八榮八恥”重要講話精神，為了進一步拓展反腐倡廉教育的內容和形式，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發(fā)揮大宣教的作用，在全區(qū)開展了“樹榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動，全區(qū)共組織開展了200余場次的演唱活動，累計參加演唱的黨員干部達到6000余人次。
三是案件審理工作。按照市紀委及委局領導的安排，年初對全區(qū)xx年和xx年兩年期間區(qū)紀委監(jiān)察局自辦的13件違紀案件案卷及基層查辦的18件違紀案件案卷，圍繞事實是否清楚、具體，證據是否充分、確鑿，定性是否準確，處理是否恰當，程序是否合法，案件材料及公文是否規(guī)范，處分決定是否執(zhí)行到位等方面進行了認真的自查，對查出的問題，協(xié)同檢察室、信訪室及基層相關單位進行了認真的糾錯，對不規(guī)范的資料逐一進行了補充完善和規(guī)范。在自查中，對處分決定執(zhí)行情況進行了重點督查，走訪了區(qū)委組織部、區(qū)人勞局、及相關區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦事處，通過查閱個人檔案、單位會議記錄、個別了解情況等形式，保證了處分決定執(zhí)行到位。xx年、xx年兩年所查處的31件違紀案件，從檢查、審理到處分決定的執(zhí)行都得到了市紀委的肯定，順利通過了市上的檢查驗收。
今年指導國稅局紀檢組、陳倉鎮(zhèn)紀委、蟠龍鎮(zhèn)紀委對3名違紀黨員的違紀案件材料進行了審核，按照黨紀處分的程序，督促基層召開會議，討論研究并上報了支部和黨委（組）的相關材料，提交紀委常委會議研究，分別給予3名黨員開除黨籍處分。
紀委督查個人工作總結篇二
今年以來，我室在縣紀委常委會和縣監(jiān)察局的領導下，堅持以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照年初的工作部署和要求，堅持依紀依法履行辦案工作職責，圍繞中心，服務大局，使各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況。
(一)集中精力查辦違紀違法案件。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共立案查處違紀違法案件--件--人，結案--件，結案率--%，其中大要案件--件。
違紀違法案件的主要特點是：貪污賄賂行為案件--件居首位，且涉案金額較大;領導干部違紀違法行為仍較突出，今年查處科級干部--人，主要表現在少數領導干部因放松學習和思想改造，利用手中的權力追求享樂，以權謀私，收受賄賂、禮金，貪污、挪用、揮霍公款等;妨礙社會管理秩序行為和領導干部失職瀆職案件明顯增加。
通過辦案，從嚴懲處了一批違紀違法者，較好地發(fā)揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用，維護了正常的經濟、社會秩序。我們的具體做法是：
1、統(tǒng)一認識，將查辦案件工作擺到突出位置。
作為執(zhí)紀專門機關，不辦案就是失職，這是縣紀委常委一班人的共識。年初，委、局成立了案件管理領導小組，明確由紀委書記、監(jiān)察局長負總責，分管副書記、副局長、常委具體抓落實，實行常委分片包干聯(lián)系派駐紀檢組和基層紀委責任制，紀檢監(jiān)察室具體負責案件查處工作，其他各業(yè)務室積極參與、配合案件查處工作，始終把查案工作擺到了突出位置。為進一步保證辦案工作的有序進行，確立了立足“三個堅持”、做到“三個到位”的工作思路。
“三個堅持”，一是堅持定目標任務，實行全員辦案。年初，委、局制定了辦案工作目標，并將目標任務分解到各室、各基層紀檢組織，提出查辦案件的數量和質量要求。同時堅持半年通報一次辦案工作情況，好的表揚，差的批評，增強了各級紀檢監(jiān)察組織和內部各室的辦案責任;二是堅持領導靠前指揮。委、局主要領導堅持把主要精力放在查案工作上。紀委常委定期召開例會，聽取分管領導、紀檢監(jiān)察室的工作匯報，研究加強辦案工作的措施，解決辦案中遇到的具體問題。對大要案件和疑難案件，紀委領導堅持親自包案，靠前指揮，有力地促進了全縣的查案工作;三是堅持實行辦案工作獎勵制度。年終考核，把辦案工作作為一項重要考核內容，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵。
“三個到位”，一是領導重視到位。每年召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要領導都要反復強調反腐查案的重要性，要求各級黨政組織和領導干部，全力支持紀檢監(jiān)察機關的辦案工作;各級紀檢監(jiān)察機關要大膽履行職責，對違法違紀案件，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴肅處理，絕不允許瞞案不報，壓案不查;二是工作支持到位。對重要信訪舉報，堅持親自閱批，對重要案件，主要領導都親自過問。對辦案過程中遇到困難和阻力時，要親自出面幫助解決，支持辦案人員履行職責;三是條件創(chuàng)造到位。始終如一地保證辦案用車、辦案經費落實和辦案人員到位、通訊工具齊備等。從而，為集中精力查辦案件創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
2、廣辟案源，多渠道挖掘案件線索。
在充分發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，還注重從以下幾個方面挖掘案件線索。一是從落實黨風廉政建設責任制、糾風、執(zhí)法監(jiān)察等工作中發(fā)現線索。二是從審計、物價、稅務部門檢查和公、檢、法辦案中發(fā)現案件線索。三是深入群眾，向社會廣泛搜集案件線索。四是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”。
3、突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。
查辦大要案件，懲治腐敗分子，是反腐敗斗爭深入進行的迫切需要。為此，我們結合實際，找準重點，做到“三個嚴查”：一是嚴查領導干部違紀案件。領導干部手中握有較大權力，其違法違紀造成的后果往往較為嚴重，且社會影響較大。因此，我們始終把查辦領導干部違紀案件作為辦案工作的重中之重，一旦發(fā)現案件線索，就集中優(yōu)勢兵力，快查快結，嚴查嚴辦。如我們及時查處了----案件。二是嚴查貪污賄賂行為的違紀案件。貪污、受賄、挪用公款違紀案件，是我縣近幾年易發(fā)多發(fā)的案件，因此，我們把查處這類案件作為查辦的重點，今年立案查處貪污賄賂行為的違紀案件--件，處分違紀人員--人，為國家和集體挽回經濟損失--萬余元;如查處縣--局原--長--利用工作職務之便，在--年12月收受---所送的18萬元人民幣，受到開除當黨籍、開除公職處分。三是嚴查頂風違紀案件。特別是對有令不行，有禁不止，頂風作案的違紀行為，堅決查處，決不姑息遷就。我們先后查辦了違反-政策、違規(guī)使用專項資金的違紀案件，對--×名科級領導干部給予了黨紀政紀處分，查處教育亂收費案件，如嚴肅查處-×中學校長-在-年，向學生亂收費-的問題受到-×處分。四是重視查處失職瀆職案件。今年共立案查處失職瀆職案件-件，處分違紀人員-人。如查處了--事故、-×事故等責任追究案有關責任人，分別給予了黨紀、政紀處分。
4、充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成辦案整體合力。
今年以來，我們充分發(fā)揮紀委在反腐敗中的組織協(xié)調職能，加強對公安、檢察、審計及其他行政執(zhí)法部門的聯(lián)系，集中人力物力打殲滅戰(zhàn)，重點查處了建設工程中行賄受賄、在實施國家項目工程中違規(guī)使用項目資金、損害群眾利益以及失職瀆職等方面的違紀違法窩案、串案。如查辦原--×長-×在-×工作期間，貪污公款的案件，是由縣紀委-×、-×二同志掛帥，組織縣紀委、檢察院反貪局、監(jiān)察局、審計、財政等單位，抽調50余名精干力量組成專案調查組，以最短的時間查清了--伙同他人在-×私分公款-萬元、--×貪污-萬多元的違紀違法事實，有關人員受到了法律及黨紀政紀處理，為國家和集體挽回經濟損失180余萬元，大長了紀委的聲威。
5、狠抓基層辦案的協(xié)查、協(xié)辦和督促、指導。
今年以來，我縣因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，配備了一批新的紀委書記和紀檢組長，因業(yè)務不熟，辦案非常困難，因此，我們對基層紀委發(fā)現的違紀線索，及時協(xié)助調查;對于辦案與中心工作有沖突或有其它阻力的，積極協(xié)調，督查督辦;對基層紀委案件查處有困難的，及時指導、協(xié)辦。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦基層紀委辦案-件，×人受到黨紀處分。為培訓辦案骨干，我們還采取現場練兵的方法，適時抽調基層紀委干部協(xié)助辦案-余人(次)。有力地促進了基層紀委辦案工作。
6、狠抓業(yè)務培訓，努力提高辦案人員的政治業(yè)務素質和獨立辦案能力。
為了適應新形勢下反腐敗工作的需要，今年我們把提高紀檢監(jiān)察工作能力作為加強隊伍建設的重要內容，有針對性地開展了系列學習培訓活動：一是積極參加委、局組織的政治業(yè)務集中學習活動，認真學習黨的十六屆四、五中全會精神和^v^理論，學習^v^同志“三個代表”重要思想，不斷強化辦案人員的政治責任感和使命感;二是主動開展室內業(yè)務學習活動，一方面，自費訂閱各種資料自學，在具體辦案中，互教互學，輪流主辦案件;另一方面，定期開展業(yè)務知識講座，學習黨紀政紀條規(guī)和黨的方針、政策以及國家的法律、法規(guī)，交流辦案，總結辦案經驗與辦案技巧，積極撰寫案件剖析材料和調研文章，不斷提高自身的理論水平和獨立辦案能力。
(二)重視和認真解決群眾反映的熱難點問題。
我室在人手少、任務重的情況下，全年共辦理信訪案件-件，信訪件-件(戶)，解決熱難點問題-起。
在信訪問題中，對每一件群眾來信，我們都本著對人民群眾認真負責的態(tài)度，真誠貼近上訪人員，零距離傾聽民意，切實解決群眾的合理訴求。有些問題雖不屬紀檢監(jiān)察職責范圍，但我們通過換位思考，設身處地體諒上訪群眾的疾苦，帶著對群眾的深厚感情，從服務百姓的角度出發(fā)，也要過問，不推卸責任，切實解決群眾反映強烈的熱難點問題。如今年，我們先后調查處理了群眾強烈反映的涉及某些部門、個別領導干部收送現金和有價證券、跑官要官等問題，嚴肅查處了縣-×局長-×收受賄賂案，-×長-貪污私分公款案，縣-×局長-某等人受賄收受禮金案等;對群眾反映強烈的中小學亂收費、醫(yī)藥購銷中不正之風、加重農民負擔、公路“三亂”、專項資金違規(guī)使用等問題，我們通過明察暗訪和調查取證，采取組織協(xié)調各相關部門制定專項治理，召開部門聯(lián)席會，組織自查自糾和監(jiān)督檢查等辦法，不僅使問題一一得到解決，還通過進一步的調查核實，對縣-×、-×、-×等違反-政策，擠占、挪用、截留項目資金的違紀行為，給予了有關人員紀律處分，對原-×、-×等亂收費行為，進行了嚴肅處理。
通過辦理信訪問題，及時認真糾正了少數部門行政執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)行上級政策走樣，村級組織改選中違反組織程序，學校亂收費、加重農民負擔，黨員干部侮辱、毆打群眾、對檢舉人打擊報復，領導干部接受禮金、禮品、宴客斂財，揮霍浪費公共財物，違規(guī)駕駛公車、公車私用等熱難點問題，較好地維護了群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。
(三)積極服從服務于中心工作。
一年來，我室人員嚴格遵守工作紀律和辦案紀律，無任何事故發(fā)生;堅持定期做好案件統(tǒng)計分析，按質按量撰寫調研文章×篇、信息×篇，被上級媒體采用×篇;服從領導安排，先后參加了縣政府組織的-、-等專項檢查工作;在配合省、市紀委查辦案件工作中，聽從指揮，盡職盡責，贏得了上級領導的充分肯定，圓滿完成了領導交辦的其他各項工作任務。
二、工作體會。
1、領導重視是案件查處的保障。
今年我們在查辦案件，特別是重大、疑難案件中，得力于委、局領導高度重視案件檢查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落實”：落實人員，落實車輛，落實經費，一切以辦案為中心，全員辦案;二是當辦案工作遇到阻力，委、局領導親自聽匯報，切實解決辦案中的具體問題，給辦案人員撐腰壯膽;三是領導靠前指揮辦理重大疑難案件。
2、嚴格辦案程序是案件查處的前提。
我們在辦案中，牢固樹立依法依紀、文明安全辦案的觀念，嚴格執(zhí)行《案件檢查工作條例》，把好立案關和“兩規(guī)”措施使用關，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法。
3、鎖定證據是案件查處的關鍵。
要把違紀違法案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案，關鍵是做好調查取證工作，全面固定證據。對于領導干部違紀違法的大案要案，由于其涉案人員較多，層次高，關系復雜，我們注重分清主次，集中力量做好外圍調查取證工作，充分掌握相關的人證、物證和書證，再一舉突破案件核心人物，形成環(huán)環(huán)相扣的證據瑣鏈。在調查取證中，我們嚴格辦案紀律，嚴禁以威脅、引誘、欺騙、刑訊逼供等非法手段收集證據。如我們查處縣-局原局長-違紀案件，由于在調查中所取證據全面、充分,有效遏制了被調查人翻供，確保了該案的質量，被調查人受到了紀律追究。
4、講究辦案技巧、整合辦案力量是突破大要案件的重要手段。
(1)集中優(yōu)勢兵力，整體聯(lián)動，形成合力。今年查處的窩案、串案，都是通過組織協(xié)調司法機關和有關行政執(zhí)法部門在確定辦案思路、制定調查方案、排除辦案阻力、解決辦案難題等重大問題上，積極發(fā)揮了主導作用，形成優(yōu)勢互補;在調查取證、追繳贓款、采取強制措施等重要環(huán)節(jié)的具體業(yè)務工作上，尊重各執(zhí)法機關依法辦事、取證的規(guī)定和程序，做到手段相濟、優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn);在此基礎上，我們還注重發(fā)揮部門紀檢組織和基層紀委的配合作用，讓他們參與大要案件查辦，不僅可以緩解紀檢監(jiān)察機關自身辦案人手不夠、彌補行業(yè)業(yè)務和專業(yè)技術等方面不足。由于我們方法得當，組織有力，成功突破了一大批大要案件，為組織協(xié)調辦案積累了豐富的經驗。
(2)政策攻心，各個擊破。行受賄案件由于證據單一，突破難度較大，我們在縝密初核，取得有效證據的基礎上，再將行受賄雙方及涉案其他人員同時通知到案，先由領導對每名涉案人員談話，促使被調查人員盡快講清自己的問題，再由辦案人員針對每個涉案人員的不同特點，對其分別展開強大的政策攻勢，動之以情，曉之以理，道之以法，各個擊破。今年以來，我們共辦理貪污、受賄案件-件，處分違紀人員-人。
5、注重追繳贓款的強硬性，增強腐敗成本是預防和治理腐敗的有效措施。
一方面，我們堅持對違紀人員大力宣講政策和紀律，要求其必須按要求及時交清所有贓款贓物;另一方面，努力做好違紀人員家屬及親友的思想工作，要求他們積極配合、協(xié)助，幫助違紀人員退清贓款贓物，爭取從輕從寬處理。
三、存在主要問題。
一年來，我們在查案懲腐等各項工作中做出了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是學習掌握業(yè)務技能的深度和廣度還不夠;二是辦案實踐多，總結經驗、宣傳推廣少;三是辦案工作的政治社會效果還沒有得到較好的體現，離群眾滿意的距離還有較大差距;四是在通過剖析案例，分析違紀誘因，進行研究預防和治理腐敗對策、建章立制、規(guī)范行為等方面，還須努力。
四、明年工作的基本思路。
(一)進一步加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)紀辦案水平。
一要堅持在縣紀委常委會和縣監(jiān)察局的領導下，把學習放在首位，用“三個代表”重要思想指導案件檢查工作，強化依紀依法辦案的基本素質，不辦關系案、人情案、金錢案，做到秉公執(zhí)紀，廉潔辦案，要通過辦案辦出親和力、辦出凝聚力、辦出威懾力、辦出公信力。二要有目的、有地磨練基層辦案人員，或定期抽調基層紀委、紀檢組的同志參與縣紀委辦案，進行面對面、手把手的傳幫帶，傳授證據的搜集鑒別，突破案件的技巧，案件性質的認定等專業(yè)知識，或對批轉基層查辦的案件，定時跟蹤督察、指導協(xié)辦，增強其解決實際問題的能力。三要定期培訓。通過舉辦培訓講座，推薦辦案骨干參加上級組織的業(yè)務培訓學習，大面積提高辦案人員業(yè)務素質。此外，建議領導注意吸收年富力強、素質好的專業(yè)人才，增強隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
(二)拓寬辦案視野，多方挖掘案源。
在發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，還要重視從本系統(tǒng)其他業(yè)務工作中獲取線索，從其他執(zhí)法機關業(yè)務工作中獲取線索，從社會生活中挖掘線索。
(三)繼續(xù)發(fā)揮懲治的重要作用。
集中力量查辦大案要案，嚴肅查處領導干部收受紅包禮金、貪污受賄、嚴重失職、瀆職、違反政治紀律、破壞經濟軟環(huán)境以及損害群眾利益等違規(guī)違紀行為，進一步遏止在重要領域、關鍵部位易發(fā)腐敗的勢頭，通過案件查處和懲治腐敗，增大腐敗的政治、經濟及社會成本，最大限度減少腐敗機會。
(四)注重懲防教育。
通過剖析案例，從中發(fā)現案件發(fā)生的特點和規(guī)律，加強預警預防，查找管理工作中存在的漏洞和腐敗滋生的深層次原因，掌握熱點部門、重要崗位人員在紀律作風方面出現的苗頭性、傾向性問題，制定行為規(guī)范，明確紀律要求，完善制度，規(guī)范程序，有效遏制腐敗問題的產生。
紀委督查個人工作總結篇三
13.上好廉政黨課。全年，黨組成員為全體干部職工上了廉政黨課3次。
14.及時開展廉政談話。每逢重要時間節(jié)點，隊黨組都召集職工集中開展廉政談話，確保全體干部職工能知敬畏、存戒懼、守底線。
15.加強廉政教育。
一是組織學習相關會議和文件精神。上半年全隊共組織集中學習13次，主要學習了黨的十九大精神、^v^^v^來渝考察扶貧工作座談會上的講話，中紀委十九屆三次全會習^v^講話、中紀委十九屆三次全會公報、**市第五屆紀律檢查委員會第三次會議決議、和市紀委五屆二次全會及區(qū)紀委全會精神；學習了^v^、市政府、區(qū)政府廉政工作會議精神；學習了國家^v^和總隊黨風廉政建設工作會議精神；學習了《中央八項規(guī)定實施細則》以及總隊執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法等文件精神；學習了中央、市、區(qū)違紀典型案例通報等相關資料。經過學習進一步提高黨員干部的廉潔意識。
二是外出參觀學習。5月10日組織全體干部到xxx廉政教育基地參觀學習，10月24日到xx法紀廉政教育基地理解廉政教育。
三是進行廉政提醒。在春節(jié)、“五一”、國慶等國家法定節(jié)假日前，召開會議傳達上級通知精神，提前打招呼，杜絕“節(jié)日腐敗”，確保廉潔過節(jié)。在節(jié)后及時了解全體職工過節(jié)情景。
紀委督查個人工作總結篇四
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持xxx員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持xxx員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)積極開展了保持xxx員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢xxx門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現在以下幾個方面:。
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀xxx員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢xxx門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
紀委督查個人工作總結篇五
全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。
(一)開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。
(二)開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
(三)開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均分、處級干部平均分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國xxx巡視工作條例(試行)》和《黨內監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。
5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現違反《廉政準則》的行為。
紀委督查個人工作總結篇六
一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支持配合主任工作，根據縣紀委20**年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最^v^風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
紀委督查個人工作總結篇七
[述職報告]轉正總結（人教、黨務、紀檢工作）。
[述職報告]鐵路工務段辦公室個人述職報告。
[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告。
[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職。
[述職報告]履行糾風工作目標責任情況的報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告。
[述職報告]幼兒園班子述職報告。
[述職報告]評小學高級職稱用的述職報告。
[述職報告]物業(yè)公司經理述職報告。
[述職報告]學校老教師的述職報告。
[述職報告]社會治安綜合治理成員單位工作述職報告。
[述職報告]黨委政府領導班子述職報告。
[述職報告]市場部副總經理半年度工作總結。
[述職報告]縣交通局任職兩年來述職報告。
[述職報告]部隊個人經濟責任述職。
[述職報告]部隊政治教導員述職報告。
[述職報告]公司述職述廉報告。
[述職報告]^v^營銷部述職報告。
[述職報告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告。
[述職報告]洗煤廠技術廠長述職報告。
[述職報告]企業(yè)領導述職報告。
[述職報告]與農信發(fā)展同舟共濟(信用社主任述職報告)。
[述職報告]街道辦事處黨務委員述職報告。
[述職報告]分管信貸工作的信用社副主任述職報告。
[述職報告]縣教育局副局長人大委員述職報告。
[述職報告]醫(yī)院業(yè)務院長述職報告。
[述職報告]稅務局辦公室主任廉政述職報告。
[述職報告]司法局紀檢述職報告。
[述職報告]交通局副局長述廉報告。
[述職報告]卷煙廠制絲車間生產班長個人述職報告。
[述職報告]稅務副所長的述職報告。
[述職報告]工程公司經理述職報告。
[述職報告]人大主席述職報告。
[述職報告]黨管武裝工作述職報告。
[述職報告]個人述廉報告。
[述職報告]鎮(zhèn)長述職述廉報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告。
[述職報告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告。
[述職報告]學校班子教育工作總結。
[述職報告]林業(yè)局局長述職報告。
[述職報告]林業(yè)局副局長廉政述職報告。
[述職報告]縣委組織部婦女兒童工作述職報告。
[述職報告]法院院長履職報告。
[述職報告]科技局局長個人重點工作匯報。
[述職報告]公安局長向人大述職報告。
[述職報告]行政機關領導班子述職報告（環(huán)保局）。
[述職報告]村黨支部書記上半年個人工作總結。
[述職報告]司法局局長的述職報告。
[述職報告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報告）。
[述職報告]政研室副主任2004年個人述職報告。
[述職報告]儲匯分局副分局長個人履職報告。
[述職報告]車間主管述職報告。
[述職報告]“十查十議”自查報告。
[述職報告]勞動保障局副局長年終述職報告。
[述職報告]法院領導干部經濟責任述職報告。
[述職報告]區(qū)國土局領導班子兩年述職報告。
[述職報告]地稅分局副局長述職報告。
[述職報告]地稅分局局長述廉報告。
[述職報告]地稅副科級領導干部考核述職報告。
[述職報告]物業(yè)公司辦公室主管述職報告。
[述職報告]校長述職報告。
[述職報告]區(qū)委副書記述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領導的述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作履職報告書。
[述職報告]企業(yè)會計崗位述職總結。
[述職報告]鄉(xiāng)長述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)黨委書記述職報告。
[述職報告]民警述職報告。
[述職報告]檢察長述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)勞動保障事物所主任述職報告。
[述職報告]教師中學一級晉升中學高級的任職工作總結。
[述職報告]證券分公司總經理述職報告。
[述職報告]副縣長述職報告。
[述職報告]副縣長個人工作情況匯報。
[述職報告]校長2004－2005學年度個人述職報告。
[述職報告]副縣長五年述職報告。
[述職報告]副縣長黨風廉政責任制落實情況的自查報告。
[述職報告]校長審計述職報告。
[述職報告]刑警大隊大隊長述廉報告。
[述職報告]刑偵大隊教導員述職報告。
[述職報告]管理處副主任述廉報告。
[述職報告]常務副旗長述職報告。
[述職報告]政府旗長述職報告。
[述職報告]旗委書記述職報告。
[述職報告]通信公司經理述職報告。
[述職報告]辦公室干事述職報告。
[述職報告]工商局2005年綜合治理工作的述職報告。
[述職報告]縣民政局局長的向人大述職報告。
[述職報告]市委書記年度個人履職情況總結。
[述職報告]市委常委、^v^部長2005年述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導屆終的述職報告。
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告。
[述職報告]2005年崗位職責履行情況述職報告。
[述職報告]縣委書記2005年述職報告。
[述職報告]2004年人大工作述職報告。
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告。
[述職報告]市人民檢察院副檢察長述職報告。
[述職報告]人大代表(賓館經理)述職報告。
[述職報告]社區(qū)副主任述職報告。
[述職報告]2005年民主生活會個人述職報告。
[述職報告]鐵路黨支部書記2005年述職報告。
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告。
[述職報告]實驗小學2005年度述職報告。
[述職報告]檢察長述職報告。
[述職報告]市委政研室副主任個人述職報告。
[述職報告]水利局局長向人大的述職報告。
[述職報告]村支部書記、政協(xié)委員述職述廉報告。
[述職報告]工會主席述職報告。
[述職報告]市委宣傳部長述職報告。
[述職報告]區(qū)委書記述職報告。
[述職報告]述職報告。
[述職報告]×縣縣委屆期述職報告。
[述職報告]黨委書記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話。
[述職報告]關于命名表彰教育工作先進集體和個人的決定。
[述職報告]證券營業(yè)服務站主任工作述職報告。
[述職報告]民政局領導班子述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長述職報告。
[述職報告]市委辦公室領導班子及個人述職報告。
[述職報告]區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報告。
[述職報告]個別先進村班子跨掉的原因分析及對策。
[述職報告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報告。
[述職報告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長工作總結（述職報告）。
[述職報告]黨委書記黨管武裝述職報告。
[述職報告]辦公室主任述職報告。
[述職報告]黨管武裝述職報告。
[述職報告]縣^v^會2005年上半年述職報告。
[述職報告]縣委書記、武委會主任述職報告。
[述職報告]在縣委七屆四次全會上的述職報告。
[述職報告]縣委副書記述職報告。
[述職報告]教育局副局長2005年度述職報告。
[述職報告]教育局局長2005年述職報告。
[述職報告]林業(yè)局長述職報告。
[述職報告]林業(yè)局長述職報告。
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記兩年來述職報告。
[述職報告]消防中隊長述職報告。
[述職報告]有線電視臺個人述職報告。
[述職報告]政府辦督查室主任述職報告。
[述職報告]辦公室接待辦公室副主任個人述職報告。
[述職報告]接待辦公室主任述職報告。
[述職報告]國家糧食儲備庫干部任職述職報告。
[述職報告]辦公室副主任述職報告。
[述職報告]民政局領導述職述廉報告。
[述職報告]政府常務副區(qū)長向^v^會作供職報告。
[述職報告]部隊政委離任審計述職報告。
[述職報告]縣委書記個人履職情況小結。
[述職報告]2005年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設責任制述職報告。
[述職報告]運輸公司經理述職報告。
[述職報告]銀行審計辦副主任述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、副書記、紀委書記述職報告。
[述職報告]教育局局長述職講話。
[述職報告]中學校長述職報告。
[述職報告]高中校長述職報告。
[述職報告]述職報告。
[述職報告][推薦]年度述職報告。
[述職報告]2005年個人績效考核自查報告。
紀委督查個人工作總結篇八
1、基礎工作：各部門均成立了人口和計劃生育綜合治理領導小組，明確專(兼)工作人員，有工作經費安排并且落實;均制定并落實人口計生綜合治理專題研究制度，定期督查，考核獎勵制度，信息通報制度，年內研究和部署2次以上計劃生育綜合治理工作;均將人口計生綜合治理工作列入了本系統(tǒng)年度目標管理考核內容，且考核分值達到5%及以上;均簽訂了責任書;均開展了兩次以上督查，并下發(fā)了督查通報，兌現了上年度獎懲;均積極參與配合所在地人口計生工作。
2、部門履責。
(1)區(qū)委組織部：出臺了干部提拔任用計生審核有關規(guī)范性文件，且有審核把關臺帳資料;在基層評選先進組織時明確了計劃生育“一票否決”制;有20xx年10月1日以來實行計生審核的個人和基層組織評選的名冊。
(2)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部：出臺了關于計生審核把關的規(guī)范性文件;建立了20xx年度優(yōu)秀民營企業(yè)家評選工作的計生審核把關臺帳資料。
(3)區(qū)委宣傳部：制訂了新聞報道審查及計生免費公益宣傳制度;制訂了黨委中心組學習計劃，并于7月5日下午在政府336會議室組織了由市計生委副主任徐云會同志主講的人口理論專題學習;制訂了宣傳思想教育、精神文明建設、創(chuàng)建文明單位考評辦法;有計生審核把關臺帳。
(4)區(qū)工商聯(lián)：已簽訂計劃生育目標管理責任狀;已建立計生審核名冊臺帳;有扶貧助學活動享受優(yōu)先扶持的名冊及發(fā)放慰問金清單。
(5)區(qū)人民法院：臺帳資料已基本完善;“非訴行政案件”20xx年10—12月已受理6起，已結案2起，結案率為33.3%。
(6)公安石鼓分局：派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊已按月通報;辦理流入人口居住的名冊也已分月分鄉(xiāng)、街道通報。
(7)工商石鼓分局：臺帳資料較規(guī)范、完整;對市督查中“新辦流動人口營業(yè)執(zhí)照通報名冊中缺少性別、身份證號碼、聯(lián)系電話”的情況，因此表是全省統(tǒng)一印制的，從20xx年5月起已啟用了全省統(tǒng)一的有性別、身份證號碼、聯(lián)系電話等內容的新表。
(8)區(qū)財政局：臺帳資料較規(guī)范、完整;所有資金均按規(guī)定籌集撥付到位。
(9)區(qū)人社局：臺帳資料較規(guī)范、完整;退休人員信息電子文檔已100%通報計生部門，實時通報待電信部門升級后100%通報;對市通報“在辦理失業(yè)登記時查驗計劃生育證明不規(guī)范，部分登記對象是由勞動保障站出具的計劃生育證明”情況，目前均由鄉(xiāng)、街計生辦出具證明整改到位。
(10)區(qū)民政局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，現已100%錄入“實時通報”系統(tǒng)，至7月23日，全區(qū)應錄入信息2161對，已錄入2161對;對在市督查中社區(qū)換屆選舉、無候選人計生審核臺帳資料的情況，因我區(qū)社區(qū)要在20xx年進行，因此沒有提供資料;對在市督查中未建立落實優(yōu)惠政策的.臺帳資料目前已完善。
(11)區(qū)衛(wèi)生局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，因電信部門升級改造，造成民生醫(yī)院等不能及時錄入數據，現正在協(xié)處;對在市督查中無落實優(yōu)惠政策的臺帳資料目前已完善。
(12)食品藥品監(jiān)督管理局石鼓分局：目前正在查處不按資質銷售妊娠藥品的案件。
(13)區(qū)教文體局：臺帳資料較完整、規(guī)范;對在市督查中“全區(qū)共有初中6所、小學33所、幼兒園39所，目前只有3所中學、14所小學通報了在校學生名冊，幼兒園未通報在園學生名冊;已通報的學生名冊中缺少學生父母聯(lián)系電話”的情況目前已基本整改到位，屬我區(qū)管理的初中只有3所、小學27所、幼兒園35所名冊已全部通報，只是缺少部分學生父母聯(lián)系電話，目前正在收集完善。
(14)區(qū)農村工作辦公室：臺帳資料較完整;對在市督查中“未將農村居民人均純收入電子數據與當地人口計生部門實行資源共享”的問題，目前已將此資料共享。
(15)區(qū)移民局：因無節(jié)余資金，現未落實優(yōu)惠政策。
(16)區(qū)人口計生局：資料臺帳比較完善、規(guī)范。
1、臺帳資料需進一步完善：工商聯(lián)未出臺關于對計生對象或家庭優(yōu)先扶持的文件;區(qū)教文體局需盡快完善好學生通報中缺少部分學生父母、聯(lián)系電話等項;藥監(jiān)石鼓分局需進一步規(guī)范臺帳資料;公安派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊通報需盡快完善補填父母聯(lián)系電話。
2、獎勵優(yōu)惠政策需進一步落實到位：區(qū)水利農機局(移民局)沒有落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。
3、非訴案件執(zhí)行需進一步加強：區(qū)人民法院非訴案件受理和執(zhí)行緩慢。
4、工作創(chuàng)新需進一步加強：目前還沒有一個單位在國家、省、市作典型發(fā)言或刊物上作經驗介紹。
人口計生省定性考核在即，區(qū)委人口計生領導小組要求各單位務必高度重視，進一步加強領導，強化責任，突出重點，制定具體措施，積極查漏補缺，完善臺帳資料，同時嚴格對照省、市、區(qū)考核方案和《20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》的具體要求，重點抓好信息通報、計生審核把關、落實優(yōu)惠政策的各項工作，確保在省、市考核中取得優(yōu)異成績!
紀委督查個人工作總結篇九
時間過得真快，一周的時間馬上又要過去了;回想起這周的工作，雖然收獲很多，但也有很多需要完善之處?，F就將我個人的一周工作情況總結如下：
為了做好督查本職工作，堅持嚴格要求自己;加強巡查、作風嚴謹、督察落實到位。要熟練掌握督察工作標準，加強自己責任意識，才能提升工作效率。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現出對工作的熱愛;充分發(fā)揮督察力度，堅持科學督查，不斷改進工作方法，提高督察工作質量。
春節(jié)假期已經結束，回去省外的車輛比較多，各港口都有滯留車輛。為了保障路面干凈整潔有序，加強對通往港口的路段進行巡查，發(fā)現問題及時處理。對于長彤路，濱海大道，225國道作業(yè)的員工，嚴格要求員工對負責的路段及時保潔。保持良好的路容路貌和玉禾田形象，給廣大群眾一個干凈整潔的壞境。
各級政府部門對偷到垃圾高度重視，所以在這周里我對片區(qū)偷倒、亂倒垃圾重點路段、點位和區(qū)域加強巡查工作(特別對后海橋下面、銘投山莊、長影100等點位加強巡查)發(fā)現問題及時上報。政府部門也對重點路段準備安裝監(jiān)控設備，為執(zhí)法提供良好的證據;發(fā)現要嚴格執(zhí)法、從重處罰。同時政府部門在重點路段和區(qū)域懸掛牌子，鼓勵群眾積極舉報有獎活動，引導和教育廣大群眾支持擁護整治工作。
門前三包工作標準：及時清掃保潔地面，做到地面無生活垃圾、廢棄物、渣土、痰跡，無積水等。春節(jié)過后，各門店幾乎都回來上班，開門紅放鞭炮多。各店家對門前三包落實比較到位，放鞭炮后，都會自行處理干凈。生活垃圾自覺用袋子裝好入桶，沒有及時處理的，只要過去協(xié)商后都會處理干凈!這樣的情況明顯看出，市民對環(huán)境衛(wèi)生意識提高了，更好的管理片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現每個公廁管理員保潔都很及時。公廁內干凈整潔無異味，都可以看出每個公廁管理員，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱愛。認真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現出他們對工作的熱愛。對于垃圾爆滿問題，在這周里極少發(fā)現，這能看出垃圾清運非常及時，巡查每一個村莊都沒有爆桶現場，值得贊揚清運隊。
總之一周下來，不足之處要多多跟同事學習，向領導指教。片區(qū)的衛(wèi)生改善也是有目共睹的，作為督察員，加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。堅持把學習放在第一位，以便更好地完成各項工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，確保雙創(chuàng)工作取得實效。
紀委督查個人工作總結篇十
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢^v^門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。
一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。
二是繼續(xù)開展警示教育。
一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。
三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。
一是落實好黨風廉政建設責任制。
二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。
一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。
二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。
三是強化內部財務監(jiān)督。
四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。
五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。
一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。
二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。
三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；
四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。
一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；
二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
紀委督查個人工作總結篇十一
2月25日和3月9日，縣紀委監(jiān)察局牽頭協(xié)調縣軟環(huán)境建設辦公室、縣直機關黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關人員，組成6個檢查組，由縣紀委領導帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作紀律情況進行了突擊檢查。檢查重點是機關干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網聊天、購物、炒股、打游戲等問題?，F將有關情況通報如下：
從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴格要求、嚴格管理，采取行之有效措施，全面加強機關作風建設。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機關作風建設明顯加強，服務質量和工作效率得到進一步提升。
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機關工作紀律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。
(二)服務窗口單位存在缺崗情況。部分服務窗口沒有堅持ab崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。
(三)違反工作紀律行為仍然存在。檢查中發(fā)現仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學習業(yè)務知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機或電腦聊天等違反工作紀律行為。
(一)加強學習，改進作風，適應從嚴治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學習《準則》《條例》和公務人員行為規(guī)范，引導黨員領導干部深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，進一步改進工作作風，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，適應從嚴治黨新常態(tài)。
(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規(guī)守紀長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真落實全縣經濟工作暨招商引資工作會議精神，切實加強投資軟環(huán)境建設。所有服務窗口必須實行ab崗制度，不得出現脫崗、漏崗現象;遇緊急工作，影響業(yè)務辦理和受理的.，應在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機關工作人員出勤情況進行檢查，并形成長效機制。
(三)落實責任，加強溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實責任，實行“一崗雙責”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動和動力，杜絕漂浮散漫現象，提高工作效能。
(四)嚴格檢查，嚴肅問責，堅決履行監(jiān)督責任。全縣各級紀檢監(jiān)察組織和相關部門，要積極履行監(jiān)督職責，提高監(jiān)督檢查頻次和力度。對在檢查中發(fā)現的違反工作紀律人員要嚴肅處理，并追究分管領導和主要領導的責任，對典型案件將公開通報曝光。
紀委督查個人工作總結篇十二
一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。
二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。
三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。
四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。
五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
紀委督查個人工作總結篇十三
根據常廉責辦[2014]1號文件要求，現將鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：
2014年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委認真學習貫徹黨的十八大和中央、省、市、縣紀委全會精神，緊扣經濟建設這一中心，全面履行紀檢監(jiān)察組織職能，認真落實黨風廉政建設責任制，著力抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的有效落實，為促進全鎮(zhèn)各項工作順利開展提供了強有力的紀律保障。
（一）加強溝通協(xié)調，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政建設責任制。一年來，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，扎實推進黨風廉政建設。一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子為成員的黨風廉政建設工作領導小組，切實加強黨風廉政建設工作的領導和協(xié)調。二是牽頭制定了《鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施方案》和《鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與分工責任制》，按照“一崗雙責和誰主管、誰負責”的原則，進一步細化分解責任；三是與20個行政村黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持把責任制工作文檔落實到每個村；四是把黨風廉政建設工作與年度目標考核相結合，納入全鎮(zhèn)機關干部和各行政村工作目標考核的重要內容，嚴格考核獎懲，嚴肅責任追究。通過加強領導、明確責任、強化落實、嚴格考核，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、部門協(xié)調配合、全鎮(zhèn)齊抓共管的責任體系和層層抓落實的良好格局。
（二）加強廉政教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。堅持教育為先的首位意識，有組織、有計劃、有步驟地開展理想信念和黨風黨紀教育等活動。一是認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，著力查糾“四風”問題。二是利用黨委中心組理論學習、周一、周四干部夜學、黨員村民代表會議等平臺，采用以會代訓、領導授課、專家講座、警示教育等形式，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習貫徹中央、省市縣反腐倡廉有關要求，著力抓好《黨章》、《縣機關單位及其工作人員問責辦法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等黨紀政紀方面的學習培訓和測試。三是制定了《鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，進一步完善懲防體系建設。通過廣泛深入的黨性黨風黨紀教育，全方位、多層面提高黨員干部拒腐防變能力。
完善制度建設，加大監(jiān)督力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。一是建立了“一把手”七不直接分管制度和“三重一大”廉政風險防控機制，進一步細化規(guī)范領導用權。二是健全完善了鎮(zhèn)機關車輛管理、“三公”經費管理、學習培訓、首問首辦等機關內控制度，著力解決“四風”問題。三是結合本鎮(zhèn)實際制定了《鎮(zhèn)村級財務管理實施細則》和《鎮(zhèn)村級財務十不準負面清單》，進一步加強對村級非生產性開支的監(jiān)督和管理。四是參與制定了《鎮(zhèn)工程建設管理若干規(guī)定》，對項目工程招標的范圍、方式、程序及變更、撥款等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。五是啟動實施了村級工程集體建試點。六是全面推進黨務、村務、財務三公開，切實提高農村事務的透明度。
（四）加強監(jiān)督檢查，嚴格正風肅紀。根據“三轉”要求，鎮(zhèn)紀委聚集中心任務，突出主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提高履職能力。一是加強對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴格落實村級財務管理各項制度，認真組織開展村級財務清理和公開檢查工作，重點對村級非生產性支出及村干部的工資、補貼等情況進行檢查，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，及時糾正違規(guī)、超標現象。2014年度全鎮(zhèn)20個行政村非生產性支出總額同比下降75%，其中招待費由上年度的93.6萬元降到19.8萬元，交通費由上年度的13.2萬元降到3.2萬元（本年度還有2個月報賬未統(tǒng)計）。二是深入開展“三公”經費支出、辦公用房等方面的專項自查和整改。發(fā)現問題9個，清退違規(guī)發(fā)放加班補貼8.3萬元，騰退干部超標辦公用房112平方米、宿舍6間，文檔2014年度鎮(zhèn)本級“三公“經費支出同比下降32%，其中公務接待費由上年度的79萬元降到55萬元。三是加強對黨委政府中心工作的監(jiān)督檢查。著力做好保駕護航工作，對“五水共治”、“無違建村”創(chuàng)建等中心工作開展了8次專項監(jiān)督檢查，發(fā)出督查通報8期，下發(fā)整改通知書45份，約談村干部6人次。四是嚴格正風肅紀。著力抓好中央八項規(guī)定和省市縣各項禁令的貫徹落實，對村采購山茶油的違規(guī)行為及時進行了查處，追回村集體資金6710元，對2名村主職干部進行了問責。不斷加大庸懶散問題的治理力度，開展作風效能督查6次，對3名違反工作紀律的干部進行了處理。
（五）加強案件查辦，著力遏制腐敗。堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴格落實信訪工作領導責任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每周三公開接訪，積極暢通信訪渠道，認真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的良好環(huán)境。扎實開展重信重訪專項治理活動，加大攻堅工作力度，依法依規(guī)妥善處理了原塢石坑村、井河村、石壁底村三個信訪積案。2014年鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信、來電、來訪和上級轉（交）辦信訪件27件，查處黨員干部違法違紀案件6件，處分黨員6人，其中：開除黨籍2人，黨內警告4人。
作部署和要求，積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，及時對紀檢干部工作職責和分工進行了清理，把不該分管的工作及時剝離出來，以突出主業(yè)主職，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀和案件查辦等中心工作。二是加強紀檢干部隊伍建設，擇優(yōu)選配了一名專職紀檢干部充實到鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作隊伍，補缺了5名村監(jiān)會主任。三是強化自身建設。鎮(zhèn)紀委及其成員作為監(jiān)督工作的執(zhí)行者，按照“打鐵還需自身硬”的要求，主動加強政治理論學習，積極參加上級紀委組織的各類業(yè)務培訓，自覺糾正“四風”方面存在的問題，加強內控制度建設，規(guī)范工作程序，自覺接受各級黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，率先垂范、帶動了干部作風的明顯好轉。
二、下一步工作打算。
2015年，鎮(zhèn)紀委將按照中央、省、市、縣紀委工作部署，繼續(xù)把落實黨風廉政建設責任制和作風建設擺在首要位置，進一步強化紀律建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守八項規(guī)定，加強案件查辦，創(chuàng)新體制機制，提高履職能力，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作新局面。
（一）強化組織協(xié)調，確保黨風廉政建設責任制落到實處。要充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調作用，發(fā)揚求真務實、與時俱進的精神，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設責任制的完善和落實，使黨政領導班子和黨員干部，在黨風廉政建設和反腐敗工作中的任務分工和責任更加明確，文檔責任考核和責任追究更加到位，促使責任主體更好地履行黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，切實做到“一崗雙責”。
（二）深化廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。要充分發(fā)揮教育的基礎性作用，繼續(xù)把黨性黨風黨紀教育作為全鎮(zhèn)黨員干部培訓的重要內容抓緊抓好，引導廣大黨員干部增強黨性觀念和廉政勤政意識，促使黨員干部做到為民、務實、清廉。進一步完善反腐倡廉“大宣傳、大教育”工作格局，把握好輿論導向，堅持各種行之有效的教育方式，廣泛開展典型教育和警示教育。大力加強廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關、學校、家庭和農村活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，不斷增強全社會的反腐倡廉意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（四）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，力求在維護群眾利益上有新成效。要推行監(jiān)督執(zhí)紀項目化管理，緊扣群眾關注的熱點和難點問題，加大對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度，強化對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的監(jiān)督和管理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。深入開展重點領域的專項整治活動，著力抓好村級財務、村級工程、“三公”經費支出等方面突出問題的專項治理。特別是村級財務問題，要進一步加大監(jiān)管力度，完善村級三資監(jiān)管平臺，理清村級財務負面清單，深化“三務”公開，嚴格監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。
（五）加大案件查辦，力求在懲治腐敗行為上有新進展。聚焦案件查辦這個“主業(yè)”，始終保持對違法違紀行為的高壓態(tài)勢，緊盯腐敗現象易發(fā)多發(fā)重點領域，進一步加強案件線索的排查和管理，依法依規(guī)從重從快查處黨員干部違法違紀行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持依紀依法文明辦案，做到既懲治腐敗又澄清是非，堅決杜絕辦案安全事故。要正確處理懲戒與教育的關系，堅持抓早抓小、治病救人，建立健全典型案件剖析和通報制度，進一步增強查辦案件的治本功能。同時要繼續(xù)高度重視信訪舉報工作，拓寬和暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪接待調查程序，加強機關效能110網站建設，及時處理群眾反映強烈的熱點難點問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
文檔。
紀委督查個人工作總結篇十四
根據我?！秾W校工作計劃》，針對學校的實際情況，特制定督查室本學期工作計劃如下。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會等系列重要講話精神,踐行社會主義核心價值觀,全面貫徹黨的教育方針為主線，緊緊圍繞學校的奮斗目標與工作要點，認真貫徹落實學校工作精神，以規(guī)范管理為基礎，以創(chuàng)新為動力，加強督查室建設，積極探索督查工作的新思路和新方法，采取切實有效的措施加強督查工作，以多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督查，做好常規(guī)督查、強化日常督查工作，做到督查工作的.科學化、規(guī)范化，推動我校良好教風、學風的建設，促進我校教學質量的全面提高。
1、從學校全局出發(fā)，做好督查工作。
2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責。
3、重視過程督查，及時反饋督查結果。
1、督查各部門計劃的落實情況。
2、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。
3、推進校園內常規(guī)巡查，注意發(fā)現學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關職能部門反饋，對學生課間秩序、早操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。
4、加強對環(huán)境衛(wèi)生的督查，增強衛(wèi)生意識，改變環(huán)境衛(wèi)生，建立嚴謹的衛(wèi)生清掃制度是學校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。優(yōu)美、雅觀的校園，整潔、舒適的辦公環(huán)境是學校實施環(huán)境育人的重要組成部分。因此，為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀，給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習、工作環(huán)境，展示我校校園風貌，督查室將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢查，并將檢查結果予以公布。
5、認真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。
6、關愛學生，杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發(fā)現有體罰或變相體罰現象除通報批評外，并將上報校長室，進行教育。
7、加強與學生溝通，發(fā)揮學生在教學督查中的作用。教學效果的好壞，教學質量的高低，歸根結底體現在學生身上。在教學工作中，要切實體現“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強、品味高，團結和諧的教師隊伍。
8、視實際情況，對教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題及相關事項，進行專項督查。
9、善于發(fā)現各部門工作中的亮點，及時總結推廣有價值的經驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。
四、工作措施。
1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則，嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴格督查。
3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴從細，實現我校精細化管理的目標。
5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結果。
紀委督查個人工作總結篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據市、縣禁毒委員會的要求，相應調整了領導機構，召開了專題會議，進行了研究部署，開展了禁毒相關工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滯后，在宣傳發(fā)動、打擊整治、社區(qū)戒毒、協(xié)會籌備等方面還存在不足，須認真進行整改。
(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求設置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。
(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開展的.“掃毒害保平安”、“毒品問題大整治”等專項行動中，高橋派出所、修山派出所未采取強有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。
(三)社區(qū)戒毒康復工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立社區(qū)戒毒(康復)工作站，未落實“四員”一體及“八有”工作目標，導致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。
(四)門診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評辦法》要求，桃花江鎮(zhèn)轄區(qū)內的吸毒人員門診入組率須達50%以上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)達30%以上。但根據藥物維持治療門診提供的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸毒人員1至6月份接受治療情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到考評要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無1人次接受藥物維持治療。
(五)禁毒協(xié)會分會籌建工作進度慢。根據縣禁毒工作會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前成立禁毒協(xié)會分會，明確人員職責，制定各項制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織開展籌建禁毒協(xié)會分會相關工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未開展。
各單位要針對各自存在的問題，嚴格按照禁毒工作考評方案要求，迅速逐一進行整改，并將整改情況于9月30日前報縣禁毒委員會辦公室。對整改不力或未及時上報整改情況的，對單位予以全縣通報批評，并對相關責任人啟動問責。
紀委督查個人工作總結篇十六
xxxx年上，在中心的正確領導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“努力建設人民滿意的服務型政府”為目標，以制度建設和規(guī)范服務為抓手，在鞏固和提高規(guī)范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結如下：
為確保中心大廳規(guī)范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結合實際，集思廣益，認真調研，進一步建立和完善了若干大廳工作規(guī)章制度。
(一)新建“濱湖區(qū)行政服務工作績效考核的實施意見”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，限度體現公平原則?？己藘热?、加分項目更加細化，體現管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調整評選名額。根據現有窗口服務人員規(guī)模，結合實際，開展調研，并經中心領導同意，將服務明星的名額從每季評選x人調整為每季評選x人。盡管是微小的調整，但此舉充分調動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發(fā)了他們?yōu)槊穹盏墓ぷ鳠崆椤?BR> (二)完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗,離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
通過深化完善內部管理體系和社會監(jiān)督體系，積極推進“陽光工程”建設，努力營造公開透明的行政服務氛圍，進一步提高中心服務水平。
(一)求真務實，與時俱進，加強效能建設
今年是“作風建設深化年”，機關效能建設在中心如火如荼地進行，督查科乘機關效能建設之東風，在工作中緊密結合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務環(huán)境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。
(二)齊抓共管，規(guī)范運作，加大督查力度
堅持把加強對窗口運行的監(jiān)督管理，協(xié)調運作中暴露的問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規(guī)范落實，針對一些經督查科督查之后但又經常抬頭的現象加以通報，針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態(tài)對各類問題進行整改，來提升窗口服務質量。
(三)努力進取，銳意創(chuàng)新，加新監(jiān)督方式
充分發(fā)揮中心督查科的職能監(jiān)督和中心行風監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，保證了行政審批的制度化、規(guī)范化運作。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、發(fā)放服務對象評議表，設立意見箱，開設網上投訴、電話跟蹤已辦結項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監(jiān)督之下，形成一張監(jiān)督輿論之網，形成陽光x，有效杜絕各種違反辦件規(guī)定之事的發(fā)生;建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督。
(四)革新手段，電子監(jiān)察，強化權力監(jiān)督
xxxx年，區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)總體運行情況良好。對區(qū)級部門xxxx件和鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、村(社區(qū))xxxx件辦件網上運行的情況進行了監(jiān)察，發(fā)現異常辦件xx件，部門監(jiān)察組織督辦xx次，區(qū)監(jiān)察部門督辦x次，件平均提速率xxxx%。電子監(jiān)察人員登錄系統(tǒng)在線監(jiān)察xxxx次，查看辦件xxx次。區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范運行有效的促進了行權工作的規(guī)范運行，實現監(jiān)督信息互通，提高行政效能。
在做好窗口服務工作制度建設、強化監(jiān)督的同時，我們督查科按照中心領導的統(tǒng)一部署，加強日常財務管理和后勤保障工作。
(一)嚴格按照上級有關文件精神，把握政策，規(guī)范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關的后勤保障工作。
(二)督查科雖然是中心的一個重要監(jiān)督部門，但是在向窗口貫徹中心領導決策、執(zhí)行規(guī)章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。
xxxx年，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監(jiān)督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發(fā)揮應有的作用。具體將做好以下六項工作：
(一)加強機關效能建設。按照機關作風建設要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。
(二)抓日常工作規(guī)范，強化監(jiān)督檢查。對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現問題，及時協(xié)調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
(三)認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。
(四)主動接受社會監(jiān)督。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、上門走訪、座談交流、問卷調查等形式，深入查找“中心”在優(yōu)質服務、工作作風、政務公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。
(五)做好電子監(jiān)察平臺日常工作。包括預警糾錯、全面監(jiān)控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督(探頭)。
(六)加強協(xié)調，做好上下內外溝通。圍繞中心工作，主動當好領導參謀，配合服務好各部門窗口、各個職能科室，團結一致做好各項工作。
紀委督查個人工作總結篇十七
20xx年，我所黨支部在上級黨委的指導下，組織黨員干部職工認真學習黨的基本理論，黨的十六屆五中全會精神，主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設，團結帶領全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設，完成上級黨委交給各項工作?，F將具體工作情況作如下總結。
1、成立了環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習小組，制定了《縣環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習制度》，使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。
2、繼續(xù)堅持政治學習制度，黨支部組織黨員干部每月集中學習一次，把黨的十六屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習，做到了務實有成效。
3、認真貫徹執(zhí)行計委黨委精神，組織黨員干部職工參加計委系統(tǒng)黨委組織演講比賽，我所黨支部獲“組織獎”。
4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相，黨員支部觀看錄相后，紛紛表示要廉政為公，勤政為民，做好本職工作。
1、根據《黨章》“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員組織發(fā)展工作。黨支部經常以談心方法，向群眾宣傳黨的方針、政策，鼓勵他們政治上嚴格要求自己，業(yè)務上精益求精，不斷學習，不斷進步，爭取早日加入黨組織。
2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育，組織黨員認真學習中組部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，做好黨費收繳工作，完成全年黨費收繳工作。
1、進一步加強職工政治理論學習和業(yè)務知識學習，通過學習，廣大職工“精神文明創(chuàng)建”認識進一步。在工作中，都能以“創(chuàng)建”標準來規(guī)范自己本職工作，正是因為如此，縣城城區(qū)精神文明創(chuàng)建工作上了一個新臺階，也確保幾次國家領導來xx市考察時，我縣縣城清潔衛(wèi)生。
2、進一步加強對工會工作領導，支持工會開展群眾性的文體活動;能關心群眾生活，對因病住院的職工能及慰問，能關心退休職工生活狀況，盡力幫助他們排憂解難。
紀委督查個人工作總結篇十八
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：
一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五x念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。
二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。
三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務接待工作。
四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。
培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
紀委督查個人工作總結篇一
2012年以來，在委局領導的正確指導、大力支持以及同志們的幫助協(xié)作下，自己恪盡職守，認真履行黨員義務和工作職責，較好地完成了各項工作任務，下面，我將一年來的個人工作總結報告如下：
一、思想學習方面。
做為一名^v^員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認真學習《黨章》、《中國^v^紀律處分條例》、《公務員法》等黨紀法規(guī)，認真學習黨的十六屆六中全會精神，學習貫徹^v^“八榮八恥”重要講話精神，通過學習和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養(yǎng)。同時還能認真學習科學文化知識，紀檢業(yè)務知識，通過學習，提高了自己的工作能力和執(zhí)紀案的水平。
二、工作方面。
一是協(xié)助主任抓了黨風廉政建設責任制工作，做好個人工作計劃。年初，以領導干部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動為載體，對全區(qū)黨風廉政建設責任制任務進行了細化分解，共分為7大類45小項。圍繞領導干部落實“五個一”工作，向全區(qū)科級以上領導干部下發(fā)了“五個一”記實手冊100份。并督促領導干部對分管范圍的黨風廉政建設責任制工作進行了認真的部署、安排和落實。全區(qū)黨風廉政建設責任制工作及領導干部履行黨風廉政建設責任制“五個一”活動進展順利。
二是協(xié)助主任認真開展黨風廉政建設宣傳教育工作。今年黨風廉政建設宣傳教育工作從四個方面開展了工作：一是在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了學習貫徹黨章及“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動；二是結合紀念中國^v^成立85周年活動，以弘揚“紅船精神”，鞏固和發(fā)展保持^v^員先進性教育活動成果為主題，在全區(qū)開展了“紅船杯”學黨章知識競賽活動，全區(qū)53個單位參加了學黨章知識答題活動，共]答題53份。三是組織開展了廉政文化“六進”活動，在總結去年廉政文化進社區(qū)試點工作的基礎上，今年在全區(qū)全面開展了這項工作，制定了《金臺區(qū)廉政文化“六進”活動實施方案》，同時進一步完善、規(guī)范了西關福臨堡社區(qū)廉政文化進社區(qū)的相關資料及宣傳板面，力爭使福臨堡社區(qū)成為名副其實的廉政文化進社區(qū)試點單位和樣板社區(qū)。四是結合學習^v^“八榮八恥”重要講話精神，為了進一步拓展反腐倡廉教育的內容和形式，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發(fā)揮大宣教的作用，在全區(qū)開展了“樹榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動，全區(qū)共組織開展了200余場次的演唱活動，累計參加演唱的黨員干部達到6000余人次。
三是案件審理工作。按照市紀委及委局領導的安排，年初對全區(qū)xx年和xx年兩年期間區(qū)紀委監(jiān)察局自辦的13件違紀案件案卷及基層查辦的18件違紀案件案卷，圍繞事實是否清楚、具體，證據是否充分、確鑿，定性是否準確，處理是否恰當，程序是否合法，案件材料及公文是否規(guī)范，處分決定是否執(zhí)行到位等方面進行了認真的自查，對查出的問題，協(xié)同檢察室、信訪室及基層相關單位進行了認真的糾錯，對不規(guī)范的資料逐一進行了補充完善和規(guī)范。在自查中，對處分決定執(zhí)行情況進行了重點督查，走訪了區(qū)委組織部、區(qū)人勞局、及相關區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦事處，通過查閱個人檔案、單位會議記錄、個別了解情況等形式，保證了處分決定執(zhí)行到位。xx年、xx年兩年所查處的31件違紀案件，從檢查、審理到處分決定的執(zhí)行都得到了市紀委的肯定，順利通過了市上的檢查驗收。
今年指導國稅局紀檢組、陳倉鎮(zhèn)紀委、蟠龍鎮(zhèn)紀委對3名違紀黨員的違紀案件材料進行了審核，按照黨紀處分的程序，督促基層召開會議，討論研究并上報了支部和黨委（組）的相關材料，提交紀委常委會議研究，分別給予3名黨員開除黨籍處分。
紀委督查個人工作總結篇二
今年以來，我室在縣紀委常委會和縣監(jiān)察局的領導下，堅持以黨的^v^精神和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照年初的工作部署和要求，堅持依紀依法履行辦案工作職責，圍繞中心，服務大局，使各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況。
(一)集中精力查辦違紀違法案件。
今年以來，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共立案查處違紀違法案件--件--人，結案--件，結案率--%，其中大要案件--件。
違紀違法案件的主要特點是：貪污賄賂行為案件--件居首位，且涉案金額較大;領導干部違紀違法行為仍較突出，今年查處科級干部--人，主要表現在少數領導干部因放松學習和思想改造，利用手中的權力追求享樂，以權謀私，收受賄賂、禮金，貪污、挪用、揮霍公款等;妨礙社會管理秩序行為和領導干部失職瀆職案件明顯增加。
通過辦案，從嚴懲處了一批違紀違法者，較好地發(fā)揮了案件檢查的懲處職能和威懾作用，維護了正常的經濟、社會秩序。我們的具體做法是：
1、統(tǒng)一認識，將查辦案件工作擺到突出位置。
作為執(zhí)紀專門機關，不辦案就是失職，這是縣紀委常委一班人的共識。年初，委、局成立了案件管理領導小組，明確由紀委書記、監(jiān)察局長負總責，分管副書記、副局長、常委具體抓落實，實行常委分片包干聯(lián)系派駐紀檢組和基層紀委責任制，紀檢監(jiān)察室具體負責案件查處工作，其他各業(yè)務室積極參與、配合案件查處工作，始終把查案工作擺到了突出位置。為進一步保證辦案工作的有序進行，確立了立足“三個堅持”、做到“三個到位”的工作思路。
“三個堅持”，一是堅持定目標任務，實行全員辦案。年初，委、局制定了辦案工作目標，并將目標任務分解到各室、各基層紀檢組織，提出查辦案件的數量和質量要求。同時堅持半年通報一次辦案工作情況，好的表揚，差的批評，增強了各級紀檢監(jiān)察組織和內部各室的辦案責任;二是堅持領導靠前指揮。委、局主要領導堅持把主要精力放在查案工作上。紀委常委定期召開例會，聽取分管領導、紀檢監(jiān)察室的工作匯報，研究加強辦案工作的措施，解決辦案中遇到的具體問題。對大要案件和疑難案件，紀委領導堅持親自包案，靠前指揮，有力地促進了全縣的查案工作;三是堅持實行辦案工作獎勵制度。年終考核，把辦案工作作為一項重要考核內容，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵。
“三個到位”，一是領導重視到位。每年召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要領導都要反復強調反腐查案的重要性，要求各級黨政組織和領導干部，全力支持紀檢監(jiān)察機關的辦案工作;各級紀檢監(jiān)察機關要大膽履行職責，對違法違紀案件，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴肅處理，絕不允許瞞案不報，壓案不查;二是工作支持到位。對重要信訪舉報，堅持親自閱批，對重要案件，主要領導都親自過問。對辦案過程中遇到困難和阻力時，要親自出面幫助解決，支持辦案人員履行職責;三是條件創(chuàng)造到位。始終如一地保證辦案用車、辦案經費落實和辦案人員到位、通訊工具齊備等。從而，為集中精力查辦案件創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。
2、廣辟案源，多渠道挖掘案件線索。
在充分發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，還注重從以下幾個方面挖掘案件線索。一是從落實黨風廉政建設責任制、糾風、執(zhí)法監(jiān)察等工作中發(fā)現線索。二是從審計、物價、稅務部門檢查和公、檢、法辦案中發(fā)現案件線索。三是深入群眾，向社會廣泛搜集案件線索。四是從自身辦案中注意挖掘“窩案”、“串案”、“案中案”。
3、突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗的強勁勢頭。
查辦大要案件，懲治腐敗分子，是反腐敗斗爭深入進行的迫切需要。為此，我們結合實際，找準重點，做到“三個嚴查”：一是嚴查領導干部違紀案件。領導干部手中握有較大權力，其違法違紀造成的后果往往較為嚴重，且社會影響較大。因此，我們始終把查辦領導干部違紀案件作為辦案工作的重中之重，一旦發(fā)現案件線索，就集中優(yōu)勢兵力，快查快結，嚴查嚴辦。如我們及時查處了----案件。二是嚴查貪污賄賂行為的違紀案件。貪污、受賄、挪用公款違紀案件，是我縣近幾年易發(fā)多發(fā)的案件，因此，我們把查處這類案件作為查辦的重點，今年立案查處貪污賄賂行為的違紀案件--件，處分違紀人員--人，為國家和集體挽回經濟損失--萬余元;如查處縣--局原--長--利用工作職務之便，在--年12月收受---所送的18萬元人民幣，受到開除當黨籍、開除公職處分。三是嚴查頂風違紀案件。特別是對有令不行，有禁不止，頂風作案的違紀行為，堅決查處，決不姑息遷就。我們先后查辦了違反-政策、違規(guī)使用專項資金的違紀案件，對--×名科級領導干部給予了黨紀政紀處分，查處教育亂收費案件，如嚴肅查處-×中學校長-在-年，向學生亂收費-的問題受到-×處分。四是重視查處失職瀆職案件。今年共立案查處失職瀆職案件-件，處分違紀人員-人。如查處了--事故、-×事故等責任追究案有關責任人，分別給予了黨紀、政紀處分。
4、充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成辦案整體合力。
今年以來，我們充分發(fā)揮紀委在反腐敗中的組織協(xié)調職能，加強對公安、檢察、審計及其他行政執(zhí)法部門的聯(lián)系，集中人力物力打殲滅戰(zhàn)，重點查處了建設工程中行賄受賄、在實施國家項目工程中違規(guī)使用項目資金、損害群眾利益以及失職瀆職等方面的違紀違法窩案、串案。如查辦原--×長-×在-×工作期間，貪污公款的案件，是由縣紀委-×、-×二同志掛帥，組織縣紀委、檢察院反貪局、監(jiān)察局、審計、財政等單位，抽調50余名精干力量組成專案調查組，以最短的時間查清了--伙同他人在-×私分公款-萬元、--×貪污-萬多元的違紀違法事實，有關人員受到了法律及黨紀政紀處理，為國家和集體挽回經濟損失180余萬元，大長了紀委的聲威。
5、狠抓基層辦案的協(xié)查、協(xié)辦和督促、指導。
今年以來，我縣因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，配備了一批新的紀委書記和紀檢組長，因業(yè)務不熟，辦案非常困難，因此，我們對基層紀委發(fā)現的違紀線索，及時協(xié)助調查;對于辦案與中心工作有沖突或有其它阻力的，積極協(xié)調，督查督辦;對基層紀委案件查處有困難的，及時指導、協(xié)辦。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦基層紀委辦案-件，×人受到黨紀處分。為培訓辦案骨干，我們還采取現場練兵的方法，適時抽調基層紀委干部協(xié)助辦案-余人(次)。有力地促進了基層紀委辦案工作。
6、狠抓業(yè)務培訓，努力提高辦案人員的政治業(yè)務素質和獨立辦案能力。
為了適應新形勢下反腐敗工作的需要，今年我們把提高紀檢監(jiān)察工作能力作為加強隊伍建設的重要內容，有針對性地開展了系列學習培訓活動：一是積極參加委、局組織的政治業(yè)務集中學習活動，認真學習黨的十六屆四、五中全會精神和^v^理論，學習^v^同志“三個代表”重要思想，不斷強化辦案人員的政治責任感和使命感;二是主動開展室內業(yè)務學習活動，一方面，自費訂閱各種資料自學，在具體辦案中，互教互學，輪流主辦案件;另一方面，定期開展業(yè)務知識講座，學習黨紀政紀條規(guī)和黨的方針、政策以及國家的法律、法規(guī)，交流辦案，總結辦案經驗與辦案技巧，積極撰寫案件剖析材料和調研文章，不斷提高自身的理論水平和獨立辦案能力。
(二)重視和認真解決群眾反映的熱難點問題。
我室在人手少、任務重的情況下，全年共辦理信訪案件-件，信訪件-件(戶)，解決熱難點問題-起。
在信訪問題中，對每一件群眾來信，我們都本著對人民群眾認真負責的態(tài)度，真誠貼近上訪人員，零距離傾聽民意，切實解決群眾的合理訴求。有些問題雖不屬紀檢監(jiān)察職責范圍，但我們通過換位思考，設身處地體諒上訪群眾的疾苦，帶著對群眾的深厚感情，從服務百姓的角度出發(fā)，也要過問，不推卸責任，切實解決群眾反映強烈的熱難點問題。如今年，我們先后調查處理了群眾強烈反映的涉及某些部門、個別領導干部收送現金和有價證券、跑官要官等問題，嚴肅查處了縣-×局長-×收受賄賂案，-×長-貪污私分公款案，縣-×局長-某等人受賄收受禮金案等;對群眾反映強烈的中小學亂收費、醫(yī)藥購銷中不正之風、加重農民負擔、公路“三亂”、專項資金違規(guī)使用等問題，我們通過明察暗訪和調查取證，采取組織協(xié)調各相關部門制定專項治理，召開部門聯(lián)席會，組織自查自糾和監(jiān)督檢查等辦法，不僅使問題一一得到解決，還通過進一步的調查核實，對縣-×、-×、-×等違反-政策，擠占、挪用、截留項目資金的違紀行為，給予了有關人員紀律處分，對原-×、-×等亂收費行為，進行了嚴肅處理。
通過辦理信訪問題，及時認真糾正了少數部門行政執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)行上級政策走樣，村級組織改選中違反組織程序，學校亂收費、加重農民負擔，黨員干部侮辱、毆打群眾、對檢舉人打擊報復，領導干部接受禮金、禮品、宴客斂財，揮霍浪費公共財物，違規(guī)駕駛公車、公車私用等熱難點問題，較好地維護了群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。
(三)積極服從服務于中心工作。
一年來，我室人員嚴格遵守工作紀律和辦案紀律，無任何事故發(fā)生;堅持定期做好案件統(tǒng)計分析，按質按量撰寫調研文章×篇、信息×篇，被上級媒體采用×篇;服從領導安排，先后參加了縣政府組織的-、-等專項檢查工作;在配合省、市紀委查辦案件工作中，聽從指揮，盡職盡責，贏得了上級領導的充分肯定，圓滿完成了領導交辦的其他各項工作任務。
二、工作體會。
1、領導重視是案件查處的保障。
今年我們在查辦案件，特別是重大、疑難案件中，得力于委、局領導高度重視案件檢查工作，一是在案件的后勤保障上做到了“三落實”：落實人員，落實車輛，落實經費，一切以辦案為中心，全員辦案;二是當辦案工作遇到阻力，委、局領導親自聽匯報，切實解決辦案中的具體問題，給辦案人員撐腰壯膽;三是領導靠前指揮辦理重大疑難案件。
2、嚴格辦案程序是案件查處的前提。
我們在辦案中，牢固樹立依法依紀、文明安全辦案的觀念，嚴格執(zhí)行《案件檢查工作條例》，把好立案關和“兩規(guī)”措施使用關，做到事實清楚、證據確鑿、程序合法。
3、鎖定證據是案件查處的關鍵。
要把違紀違法案件辦成經得起歷史檢驗的鐵案，關鍵是做好調查取證工作，全面固定證據。對于領導干部違紀違法的大案要案，由于其涉案人員較多，層次高，關系復雜，我們注重分清主次，集中力量做好外圍調查取證工作，充分掌握相關的人證、物證和書證，再一舉突破案件核心人物，形成環(huán)環(huán)相扣的證據瑣鏈。在調查取證中，我們嚴格辦案紀律，嚴禁以威脅、引誘、欺騙、刑訊逼供等非法手段收集證據。如我們查處縣-局原局長-違紀案件，由于在調查中所取證據全面、充分,有效遏制了被調查人翻供，確保了該案的質量，被調查人受到了紀律追究。
4、講究辦案技巧、整合辦案力量是突破大要案件的重要手段。
(1)集中優(yōu)勢兵力，整體聯(lián)動，形成合力。今年查處的窩案、串案，都是通過組織協(xié)調司法機關和有關行政執(zhí)法部門在確定辦案思路、制定調查方案、排除辦案阻力、解決辦案難題等重大問題上，積極發(fā)揮了主導作用，形成優(yōu)勢互補;在調查取證、追繳贓款、采取強制措施等重要環(huán)節(jié)的具體業(yè)務工作上，尊重各執(zhí)法機關依法辦事、取證的規(guī)定和程序，做到手段相濟、優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn);在此基礎上，我們還注重發(fā)揮部門紀檢組織和基層紀委的配合作用，讓他們參與大要案件查辦，不僅可以緩解紀檢監(jiān)察機關自身辦案人手不夠、彌補行業(yè)業(yè)務和專業(yè)技術等方面不足。由于我們方法得當，組織有力，成功突破了一大批大要案件，為組織協(xié)調辦案積累了豐富的經驗。
(2)政策攻心，各個擊破。行受賄案件由于證據單一，突破難度較大，我們在縝密初核，取得有效證據的基礎上，再將行受賄雙方及涉案其他人員同時通知到案，先由領導對每名涉案人員談話，促使被調查人員盡快講清自己的問題，再由辦案人員針對每個涉案人員的不同特點，對其分別展開強大的政策攻勢，動之以情，曉之以理，道之以法，各個擊破。今年以來，我們共辦理貪污、受賄案件-件，處分違紀人員-人。
5、注重追繳贓款的強硬性，增強腐敗成本是預防和治理腐敗的有效措施。
一方面，我們堅持對違紀人員大力宣講政策和紀律，要求其必須按要求及時交清所有贓款贓物;另一方面，努力做好違紀人員家屬及親友的思想工作，要求他們積極配合、協(xié)助，幫助違紀人員退清贓款贓物，爭取從輕從寬處理。
三、存在主要問題。
一年來，我們在查案懲腐等各項工作中做出了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是學習掌握業(yè)務技能的深度和廣度還不夠;二是辦案實踐多，總結經驗、宣傳推廣少;三是辦案工作的政治社會效果還沒有得到較好的體現，離群眾滿意的距離還有較大差距;四是在通過剖析案例，分析違紀誘因，進行研究預防和治理腐敗對策、建章立制、規(guī)范行為等方面，還須努力。
四、明年工作的基本思路。
(一)進一步加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)紀辦案水平。
一要堅持在縣紀委常委會和縣監(jiān)察局的領導下，把學習放在首位，用“三個代表”重要思想指導案件檢查工作，強化依紀依法辦案的基本素質，不辦關系案、人情案、金錢案，做到秉公執(zhí)紀，廉潔辦案，要通過辦案辦出親和力、辦出凝聚力、辦出威懾力、辦出公信力。二要有目的、有地磨練基層辦案人員，或定期抽調基層紀委、紀檢組的同志參與縣紀委辦案，進行面對面、手把手的傳幫帶，傳授證據的搜集鑒別，突破案件的技巧，案件性質的認定等專業(yè)知識，或對批轉基層查辦的案件，定時跟蹤督察、指導協(xié)辦，增強其解決實際問題的能力。三要定期培訓。通過舉辦培訓講座，推薦辦案骨干參加上級組織的業(yè)務培訓學習，大面積提高辦案人員業(yè)務素質。此外，建議領導注意吸收年富力強、素質好的專業(yè)人才，增強隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
(二)拓寬辦案視野，多方挖掘案源。
在發(fā)揮信訪主渠道作用的同時，還要重視從本系統(tǒng)其他業(yè)務工作中獲取線索，從其他執(zhí)法機關業(yè)務工作中獲取線索，從社會生活中挖掘線索。
(三)繼續(xù)發(fā)揮懲治的重要作用。
集中力量查辦大案要案，嚴肅查處領導干部收受紅包禮金、貪污受賄、嚴重失職、瀆職、違反政治紀律、破壞經濟軟環(huán)境以及損害群眾利益等違規(guī)違紀行為，進一步遏止在重要領域、關鍵部位易發(fā)腐敗的勢頭，通過案件查處和懲治腐敗，增大腐敗的政治、經濟及社會成本，最大限度減少腐敗機會。
(四)注重懲防教育。
通過剖析案例，從中發(fā)現案件發(fā)生的特點和規(guī)律，加強預警預防，查找管理工作中存在的漏洞和腐敗滋生的深層次原因，掌握熱點部門、重要崗位人員在紀律作風方面出現的苗頭性、傾向性問題，制定行為規(guī)范，明確紀律要求，完善制度，規(guī)范程序，有效遏制腐敗問題的產生。
紀委督查個人工作總結篇三
13.上好廉政黨課。全年，黨組成員為全體干部職工上了廉政黨課3次。
14.及時開展廉政談話。每逢重要時間節(jié)點，隊黨組都召集職工集中開展廉政談話，確保全體干部職工能知敬畏、存戒懼、守底線。
15.加強廉政教育。
一是組織學習相關會議和文件精神。上半年全隊共組織集中學習13次，主要學習了黨的十九大精神、^v^^v^來渝考察扶貧工作座談會上的講話，中紀委十九屆三次全會習^v^講話、中紀委十九屆三次全會公報、**市第五屆紀律檢查委員會第三次會議決議、和市紀委五屆二次全會及區(qū)紀委全會精神；學習了^v^、市政府、區(qū)政府廉政工作會議精神；學習了國家^v^和總隊黨風廉政建設工作會議精神；學習了《中央八項規(guī)定實施細則》以及總隊執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法等文件精神；學習了中央、市、區(qū)違紀典型案例通報等相關資料。經過學習進一步提高黨員干部的廉潔意識。
二是外出參觀學習。5月10日組織全體干部到xxx廉政教育基地參觀學習，10月24日到xx法紀廉政教育基地理解廉政教育。
三是進行廉政提醒。在春節(jié)、“五一”、國慶等國家法定節(jié)假日前，召開會議傳達上級通知精神，提前打招呼，杜絕“節(jié)日腐敗”，確保廉潔過節(jié)。在節(jié)后及時了解全體職工過節(jié)情景。
紀委督查個人工作總結篇四
20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持xxx員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持xxx員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
全市系統(tǒng)積極開展了保持xxx員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢xxx門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現執(zhí)法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執(zhí)法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向文明邁進，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規(guī)章制度,形成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！拔拿餍袠I(yè)百日創(chuàng)建”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體現在以下幾個方面:。
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀xxx員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢xxx門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1，全部進行了受理，共立案查處，對責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
紀委督查個人工作總結篇五
全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現象的預防工作。
(一)開展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。
(二)開展黨紀法規(guī)專題學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。
(三)開展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《學習問答》《黨政領導干部、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相;組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局級干部平均分、處級干部平均分。六是組織黨員干部觀看《貪之害—貪權、貪錢、貪色警示錄》《欲之禍—濟南市人大會原主任段義和案件警示錄》和《插翅難逃——胡、星受賄案警示錄》等領導干部典型違紀違法案件警示片。七是組織黨員領導干部參觀反腐倡廉警示教育基地。八是組織黨員干部撰寫廉政學習心得體會，聯(lián)系工作實際開展座談討論，從反面典型案件中汲取深刻教訓，增強宗旨觀念和自律意識。九是召開民主生活會，開展批評與自我批評，始終繃緊立黨為公、廉潔從政這根弦，經受住權力、金錢和美色的考驗。據統(tǒng)計，20xx年全局共開講黨課22場次，報告會21場次，開展警示教育58場次，多名黨員領導干部受到教育。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級以上領導干部，無違紀違規(guī)現象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產經營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。
4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。
5、建立經常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。
三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能。
1、根據有關要求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢xxx門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。
2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國xxx巡視工作條例(試行)》和《黨內監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。
3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國(境)情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局重點工作、重點項目、經營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。
5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經營活動。參與和項目、和項目審計決算和現場監(jiān)督，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。
6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人(廳級人、處級人)事業(yè)單位人(廳，級人、處級人)，除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現違反《廉政準則》的行為。
紀委督查個人工作總結篇六
一年來，在委局領導的直接領導下，我積極支持配合主任工作，根據縣紀委20**年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最^v^風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。
3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委^v^機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
紀委督查個人工作總結篇七
[述職報告]轉正總結（人教、黨務、紀檢工作）。
[述職報告]鐵路工務段辦公室個人述職報告。
[述職報告]銀行副職年度述職述廉報告。
[述職報告]銀行審計辦副主任工作述職。
[述職報告]履行糾風工作目標責任情況的報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨管武裝工作述職報告。
[述職報告]幼兒園班子述職報告。
[述職報告]評小學高級職稱用的述職報告。
[述職報告]物業(yè)公司經理述職報告。
[述職報告]學校老教師的述職報告。
[述職報告]社會治安綜合治理成員單位工作述職報告。
[述職報告]黨委政府領導班子述職報告。
[述職報告]市場部副總經理半年度工作總結。
[述職報告]縣交通局任職兩年來述職報告。
[述職報告]部隊個人經濟責任述職。
[述職報告]部隊政治教導員述職報告。
[述職報告]公司述職述廉報告。
[述職報告]^v^營銷部述職報告。
[述職報告]治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告。
[述職報告]洗煤廠技術廠長述職報告。
[述職報告]企業(yè)領導述職報告。
[述職報告]與農信發(fā)展同舟共濟(信用社主任述職報告)。
[述職報告]街道辦事處黨務委員述職報告。
[述職報告]分管信貸工作的信用社副主任述職報告。
[述職報告]縣教育局副局長人大委員述職報告。
[述職報告]醫(yī)院業(yè)務院長述職報告。
[述職報告]稅務局辦公室主任廉政述職報告。
[述職報告]司法局紀檢述職報告。
[述職報告]交通局副局長述廉報告。
[述職報告]卷煙廠制絲車間生產班長個人述職報告。
[述職報告]稅務副所長的述職報告。
[述職報告]工程公司經理述職報告。
[述職報告]人大主席述職報告。
[述職報告]黨管武裝工作述職報告。
[述職報告]個人述廉報告。
[述職報告]鎮(zhèn)長述職述廉報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告。
[述職報告]勞教系統(tǒng)政治處、黨建工作年度述職報告。
[述職報告]學校班子教育工作總結。
[述職報告]林業(yè)局局長述職報告。
[述職報告]林業(yè)局副局長廉政述職報告。
[述職報告]縣委組織部婦女兒童工作述職報告。
[述職報告]法院院長履職報告。
[述職報告]科技局局長個人重點工作匯報。
[述職報告]公安局長向人大述職報告。
[述職報告]行政機關領導班子述職報告（環(huán)保局）。
[述職報告]村黨支部書記上半年個人工作總結。
[述職報告]司法局局長的述職報告。
[述職報告]善納群言，依法行政(投訴中心述職報告）。
[述職報告]政研室副主任2004年個人述職報告。
[述職報告]儲匯分局副分局長個人履職報告。
[述職報告]車間主管述職報告。
[述職報告]“十查十議”自查報告。
[述職報告]勞動保障局副局長年終述職報告。
[述職報告]法院領導干部經濟責任述職報告。
[述職報告]區(qū)國土局領導班子兩年述職報告。
[述職報告]地稅分局副局長述職報告。
[述職報告]地稅分局局長述廉報告。
[述職報告]地稅副科級領導干部考核述職報告。
[述職報告]物業(yè)公司辦公室主管述職報告。
[述職報告]校長述職報告。
[述職報告]區(qū)委副書記述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副職領導的述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產工作履職報告書。
[述職報告]企業(yè)會計崗位述職總結。
[述職報告]鄉(xiāng)長述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)黨委書記述職報告。
[述職報告]民警述職報告。
[述職報告]檢察長述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)勞動保障事物所主任述職報告。
[述職報告]教師中學一級晉升中學高級的任職工作總結。
[述職報告]證券分公司總經理述職報告。
[述職報告]副縣長述職報告。
[述職報告]副縣長個人工作情況匯報。
[述職報告]校長2004－2005學年度個人述職報告。
[述職報告]副縣長五年述職報告。
[述職報告]副縣長黨風廉政責任制落實情況的自查報告。
[述職報告]校長審計述職報告。
[述職報告]刑警大隊大隊長述廉報告。
[述職報告]刑偵大隊教導員述職報告。
[述職報告]管理處副主任述廉報告。
[述職報告]常務副旗長述職報告。
[述職報告]政府旗長述職報告。
[述職報告]旗委書記述職報告。
[述職報告]通信公司經理述職報告。
[述職報告]辦公室干事述職報告。
[述職報告]工商局2005年綜合治理工作的述職報告。
[述職報告]縣民政局局長的向人大述職報告。
[述職報告]市委書記年度個人履職情況總結。
[述職報告]市委常委、^v^部長2005年述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導屆終的述職報告。
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告。
[述職報告]2005年崗位職責履行情況述職報告。
[述職報告]縣委書記2005年述職報告。
[述職報告]2004年人大工作述職報告。
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告。
[述職報告]市人民檢察院副檢察長述職報告。
[述職報告]人大代表(賓館經理)述職報告。
[述職報告]社區(qū)副主任述職報告。
[述職報告]2005年民主生活會個人述職報告。
[述職報告]鐵路黨支部書記2005年述職報告。
[述職報告]分管工業(yè)和旅游副縣長的述職報告。
[述職報告]實驗小學2005年度述職報告。
[述職報告]檢察長述職報告。
[述職報告]市委政研室副主任個人述職報告。
[述職報告]水利局局長向人大的述職報告。
[述職報告]村支部書記、政協(xié)委員述職述廉報告。
[述職報告]工會主席述職報告。
[述職報告]市委宣傳部長述職報告。
[述職報告]區(qū)委書記述職報告。
[述職報告]述職報告。
[述職報告]×縣縣委屆期述職報告。
[述職報告]黨委書記在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話。
[述職報告]關于命名表彰教育工作先進集體和個人的決定。
[述職報告]證券營業(yè)服務站主任工作述職報告。
[述職報告]民政局領導班子述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部長述職報告。
[述職報告]市委辦公室領導班子及個人述職報告。
[述職報告]區(qū)委書記、人武部黨委第一書記述職報告。
[述職報告]個別先進村班子跨掉的原因分析及對策。
[述職報告]鎮(zhèn)黨管武裝述職報告。
[述職報告]市下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的副鎮(zhèn)長工作總結（述職報告）。
[述職報告]黨委書記黨管武裝述職報告。
[述職報告]辦公室主任述職報告。
[述職報告]黨管武裝述職報告。
[述職報告]縣^v^會2005年上半年述職報告。
[述職報告]縣委書記、武委會主任述職報告。
[述職報告]在縣委七屆四次全會上的述職報告。
[述職報告]縣委副書記述職報告。
[述職報告]教育局副局長2005年度述職報告。
[述職報告]教育局局長2005年述職報告。
[述職報告]林業(yè)局長述職報告。
[述職報告]林業(yè)局長述職報告。
[述職報告]常務副區(qū)長綜治工作述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記兩年來述職報告。
[述職報告]消防中隊長述職報告。
[述職報告]有線電視臺個人述職報告。
[述職報告]政府辦督查室主任述職報告。
[述職報告]辦公室接待辦公室副主任個人述職報告。
[述職報告]接待辦公室主任述職報告。
[述職報告]國家糧食儲備庫干部任職述職報告。
[述職報告]辦公室副主任述職報告。
[述職報告]民政局領導述職述廉報告。
[述職報告]政府常務副區(qū)長向^v^會作供職報告。
[述職報告]部隊政委離任審計述職報告。
[述職報告]縣委書記個人履職情況小結。
[述職報告]2005年鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告。
[述職報告]鎮(zhèn)黨委書記黨風廉政建設責任制述職報告。
[述職報告]運輸公司經理述職報告。
[述職報告]銀行審計辦副主任述職報告。
[述職報告]鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群書記、副書記、紀委書記述職報告。
[述職報告]教育局局長述職講話。
[述職報告]中學校長述職報告。
[述職報告]高中校長述職報告。
[述職報告]述職報告。
[述職報告][推薦]年度述職報告。
[述職報告]2005年個人績效考核自查報告。
紀委督查個人工作總結篇八
1、基礎工作：各部門均成立了人口和計劃生育綜合治理領導小組，明確專(兼)工作人員，有工作經費安排并且落實;均制定并落實人口計生綜合治理專題研究制度，定期督查，考核獎勵制度，信息通報制度，年內研究和部署2次以上計劃生育綜合治理工作;均將人口計生綜合治理工作列入了本系統(tǒng)年度目標管理考核內容，且考核分值達到5%及以上;均簽訂了責任書;均開展了兩次以上督查，并下發(fā)了督查通報，兌現了上年度獎懲;均積極參與配合所在地人口計生工作。
2、部門履責。
(1)區(qū)委組織部：出臺了干部提拔任用計生審核有關規(guī)范性文件，且有審核把關臺帳資料;在基層評選先進組織時明確了計劃生育“一票否決”制;有20xx年10月1日以來實行計生審核的個人和基層組織評選的名冊。
(2)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部：出臺了關于計生審核把關的規(guī)范性文件;建立了20xx年度優(yōu)秀民營企業(yè)家評選工作的計生審核把關臺帳資料。
(3)區(qū)委宣傳部：制訂了新聞報道審查及計生免費公益宣傳制度;制訂了黨委中心組學習計劃，并于7月5日下午在政府336會議室組織了由市計生委副主任徐云會同志主講的人口理論專題學習;制訂了宣傳思想教育、精神文明建設、創(chuàng)建文明單位考評辦法;有計生審核把關臺帳。
(4)區(qū)工商聯(lián)：已簽訂計劃生育目標管理責任狀;已建立計生審核名冊臺帳;有扶貧助學活動享受優(yōu)先扶持的名冊及發(fā)放慰問金清單。
(5)區(qū)人民法院：臺帳資料已基本完善;“非訴行政案件”20xx年10—12月已受理6起，已結案2起，結案率為33.3%。
(6)公安石鼓分局：派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊已按月通報;辦理流入人口居住的名冊也已分月分鄉(xiāng)、街道通報。
(7)工商石鼓分局：臺帳資料較規(guī)范、完整;對市督查中“新辦流動人口營業(yè)執(zhí)照通報名冊中缺少性別、身份證號碼、聯(lián)系電話”的情況，因此表是全省統(tǒng)一印制的，從20xx年5月起已啟用了全省統(tǒng)一的有性別、身份證號碼、聯(lián)系電話等內容的新表。
(8)區(qū)財政局：臺帳資料較規(guī)范、完整;所有資金均按規(guī)定籌集撥付到位。
(9)區(qū)人社局：臺帳資料較規(guī)范、完整;退休人員信息電子文檔已100%通報計生部門，實時通報待電信部門升級后100%通報;對市通報“在辦理失業(yè)登記時查驗計劃生育證明不規(guī)范，部分登記對象是由勞動保障站出具的計劃生育證明”情況，目前均由鄉(xiāng)、街計生辦出具證明整改到位。
(10)區(qū)民政局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，現已100%錄入“實時通報”系統(tǒng)，至7月23日，全區(qū)應錄入信息2161對，已錄入2161對;對在市督查中社區(qū)換屆選舉、無候選人計生審核臺帳資料的情況，因我區(qū)社區(qū)要在20xx年進行，因此沒有提供資料;對在市督查中未建立落實優(yōu)惠政策的.臺帳資料目前已完善。
(11)區(qū)衛(wèi)生局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，因電信部門升級改造，造成民生醫(yī)院等不能及時錄入數據，現正在協(xié)處;對在市督查中無落實優(yōu)惠政策的臺帳資料目前已完善。
(12)食品藥品監(jiān)督管理局石鼓分局：目前正在查處不按資質銷售妊娠藥品的案件。
(13)區(qū)教文體局：臺帳資料較完整、規(guī)范;對在市督查中“全區(qū)共有初中6所、小學33所、幼兒園39所，目前只有3所中學、14所小學通報了在校學生名冊，幼兒園未通報在園學生名冊;已通報的學生名冊中缺少學生父母聯(lián)系電話”的情況目前已基本整改到位，屬我區(qū)管理的初中只有3所、小學27所、幼兒園35所名冊已全部通報，只是缺少部分學生父母聯(lián)系電話，目前正在收集完善。
(14)區(qū)農村工作辦公室：臺帳資料較完整;對在市督查中“未將農村居民人均純收入電子數據與當地人口計生部門實行資源共享”的問題，目前已將此資料共享。
(15)區(qū)移民局：因無節(jié)余資金，現未落實優(yōu)惠政策。
(16)區(qū)人口計生局：資料臺帳比較完善、規(guī)范。
1、臺帳資料需進一步完善：工商聯(lián)未出臺關于對計生對象或家庭優(yōu)先扶持的文件;區(qū)教文體局需盡快完善好學生通報中缺少部分學生父母、聯(lián)系電話等項;藥監(jiān)石鼓分局需進一步規(guī)范臺帳資料;公安派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊通報需盡快完善補填父母聯(lián)系電話。
2、獎勵優(yōu)惠政策需進一步落實到位：區(qū)水利農機局(移民局)沒有落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。
3、非訴案件執(zhí)行需進一步加強：區(qū)人民法院非訴案件受理和執(zhí)行緩慢。
4、工作創(chuàng)新需進一步加強：目前還沒有一個單位在國家、省、市作典型發(fā)言或刊物上作經驗介紹。
人口計生省定性考核在即，區(qū)委人口計生領導小組要求各單位務必高度重視，進一步加強領導，強化責任，突出重點，制定具體措施，積極查漏補缺，完善臺帳資料，同時嚴格對照省、市、區(qū)考核方案和《20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》的具體要求，重點抓好信息通報、計生審核把關、落實優(yōu)惠政策的各項工作，確保在省、市考核中取得優(yōu)異成績!
紀委督查個人工作總結篇九
時間過得真快，一周的時間馬上又要過去了;回想起這周的工作，雖然收獲很多，但也有很多需要完善之處?，F就將我個人的一周工作情況總結如下：
為了做好督查本職工作，堅持嚴格要求自己;加強巡查、作風嚴謹、督察落實到位。要熟練掌握督察工作標準，加強自己責任意識，才能提升工作效率。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現出對工作的熱愛;充分發(fā)揮督察力度，堅持科學督查，不斷改進工作方法，提高督察工作質量。
春節(jié)假期已經結束，回去省外的車輛比較多，各港口都有滯留車輛。為了保障路面干凈整潔有序，加強對通往港口的路段進行巡查，發(fā)現問題及時處理。對于長彤路，濱海大道，225國道作業(yè)的員工，嚴格要求員工對負責的路段及時保潔。保持良好的路容路貌和玉禾田形象，給廣大群眾一個干凈整潔的壞境。
各級政府部門對偷到垃圾高度重視，所以在這周里我對片區(qū)偷倒、亂倒垃圾重點路段、點位和區(qū)域加強巡查工作(特別對后海橋下面、銘投山莊、長影100等點位加強巡查)發(fā)現問題及時上報。政府部門也對重點路段準備安裝監(jiān)控設備，為執(zhí)法提供良好的證據;發(fā)現要嚴格執(zhí)法、從重處罰。同時政府部門在重點路段和區(qū)域懸掛牌子，鼓勵群眾積極舉報有獎活動，引導和教育廣大群眾支持擁護整治工作。
門前三包工作標準：及時清掃保潔地面，做到地面無生活垃圾、廢棄物、渣土、痰跡，無積水等。春節(jié)過后，各門店幾乎都回來上班，開門紅放鞭炮多。各店家對門前三包落實比較到位，放鞭炮后，都會自行處理干凈。生活垃圾自覺用袋子裝好入桶，沒有及時處理的，只要過去協(xié)商后都會處理干凈!這樣的情況明顯看出，市民對環(huán)境衛(wèi)生意識提高了，更好的管理片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現每個公廁管理員保潔都很及時。公廁內干凈整潔無異味，都可以看出每個公廁管理員，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱愛。認真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現出他們對工作的熱愛。對于垃圾爆滿問題，在這周里極少發(fā)現，這能看出垃圾清運非常及時，巡查每一個村莊都沒有爆桶現場，值得贊揚清運隊。
總之一周下來，不足之處要多多跟同事學習，向領導指教。片區(qū)的衛(wèi)生改善也是有目共睹的，作為督察員，加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。堅持把學習放在第一位，以便更好地完成各項工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，確保雙創(chuàng)工作取得實效。
紀委督查個人工作總結篇十
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢^v^門聯(lián)系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯(lián)系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。
一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。
二是繼續(xù)開展警示教育。
一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。
三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。
一是落實好黨風廉政建設責任制。
二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。
一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。
二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。
三是強化內部財務監(jiān)督。
四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。
五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。
一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。
二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。
三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；
四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。
一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；
二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
紀委督查個人工作總結篇十一
2月25日和3月9日，縣紀委監(jiān)察局牽頭協(xié)調縣軟環(huán)境建設辦公室、縣直機關黨工委、縣委督查室、縣政府督查室相關人員，組成6個檢查組，由縣紀委領導帶隊，對全縣35個縣直單位，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作紀律情況進行了突擊檢查。檢查重點是機關干部遲到早退、脫崗漏崗、工作時間上網聊天、購物、炒股、打游戲等問題?，F將有關情況通報如下：
從檢查情況看，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都能嚴格要求、嚴格管理，采取行之有效措施，全面加強機關作風建設。青椅山鎮(zhèn)、毛甸子鎮(zhèn)、縣房產處等單位實行了書面請假制度，大川頭鎮(zhèn)實行了簽到簿制度，灌水鎮(zhèn)實行了指紋簽到和專人定期查崗制度。全縣機關作風建設明顯加強，服務質量和工作效率得到進一步提升。
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位機關工作紀律方面規(guī)章制度不夠完善，沒有建立書面請假制度，干部職工請假還僅局限于口頭，有的甚至多天請假也無書面材料可查。
(二)服務窗口單位存在缺崗情況。部分服務窗口沒有堅持ab崗制度，存在脫崗、漏崗情況，對工作造成了影響。
(三)違反工作紀律行為仍然存在。檢查中發(fā)現仍有個別工作人員缺乏工作積極性，不能主動學習業(yè)務知識和研究工作，存在利用上班的“空余”時間，看視頻、用手機或電腦聊天等違反工作紀律行為。
(一)加強學習，改進作風，適應從嚴治黨新常態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要定期組織學習《準則》《條例》和公務人員行為規(guī)范，引導黨員領導干部深刻認識嚴肅機關工作紀律的重要性和必要性，進一步改進工作作風，堅決杜絕遲到、早退以及吃、拿、卡、要、推、拖等不良現象，適應從嚴治黨新常態(tài)。
(二)完善制度，狠抓落實，形成遵規(guī)守紀長效機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認真落實全縣經濟工作暨招商引資工作會議精神，切實加強投資軟環(huán)境建設。所有服務窗口必須實行ab崗制度，不得出現脫崗、漏崗現象;遇緊急工作，影響業(yè)務辦理和受理的.，應在顯要處發(fā)出公告提醒，說明原因。嚴格實行書面請假和書面報告去向等制度，指派專人，對機關工作人員出勤情況進行檢查，并形成長效機制。
(三)落實責任，加強溝通，營造良好工作氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要層層落實責任，實行“一崗雙責”，積極開展談心談話，教育干部端正工作態(tài)度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活動和動力，杜絕漂浮散漫現象，提高工作效能。
(四)嚴格檢查，嚴肅問責，堅決履行監(jiān)督責任。全縣各級紀檢監(jiān)察組織和相關部門，要積極履行監(jiān)督職責，提高監(jiān)督檢查頻次和力度。對在檢查中發(fā)現的違反工作紀律人員要嚴肅處理，并追究分管領導和主要領導的責任，對典型案件將公開通報曝光。
紀委督查個人工作總結篇十二
一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。
二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。
三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。
四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。
五是建立和完善“法官廉政檔案”；層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
紀委督查個人工作總結篇十三
根據常廉責辦[2014]1號文件要求，現將鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況報告如下：
2014年，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，鎮(zhèn)紀委認真學習貫徹黨的十八大和中央、省、市、縣紀委全會精神，緊扣經濟建設這一中心，全面履行紀檢監(jiān)察組織職能，認真落實黨風廉政建設責任制，著力抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的有效落實，為促進全鎮(zhèn)各項工作順利開展提供了強有力的紀律保障。
（一）加強溝通協(xié)調，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政建設責任制。一年來，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，扎實推進黨風廉政建設。一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他班子為成員的黨風廉政建設工作領導小組，切實加強黨風廉政建設工作的領導和協(xié)調。二是牽頭制定了《鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制實施方案》和《鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與分工責任制》，按照“一崗雙責和誰主管、誰負責”的原則，進一步細化分解責任；三是與20個行政村黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，堅持把責任制工作文檔落實到每個村；四是把黨風廉政建設工作與年度目標考核相結合，納入全鎮(zhèn)機關干部和各行政村工作目標考核的重要內容，嚴格考核獎懲，嚴肅責任追究。通過加強領導、明確責任、強化落實、嚴格考核，形成了“一把手”負總責、分管領導具體抓、部門協(xié)調配合、全鎮(zhèn)齊抓共管的責任體系和層層抓落實的良好格局。
（二）加強廉政教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。堅持教育為先的首位意識，有組織、有計劃、有步驟地開展理想信念和黨風黨紀教育等活動。一是認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，著力查糾“四風”問題。二是利用黨委中心組理論學習、周一、周四干部夜學、黨員村民代表會議等平臺，采用以會代訓、領導授課、專家講座、警示教育等形式，組織全鎮(zhèn)黨員干部認真學習貫徹中央、省市縣反腐倡廉有關要求，著力抓好《黨章》、《縣機關單位及其工作人員問責辦法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等黨紀政紀方面的學習培訓和測試。三是制定了《鎮(zhèn)建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，進一步完善懲防體系建設。通過廣泛深入的黨性黨風黨紀教育，全方位、多層面提高黨員干部拒腐防變能力。
完善制度建設，加大監(jiān)督力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。一是建立了“一把手”七不直接分管制度和“三重一大”廉政風險防控機制，進一步細化規(guī)范領導用權。二是健全完善了鎮(zhèn)機關車輛管理、“三公”經費管理、學習培訓、首問首辦等機關內控制度，著力解決“四風”問題。三是結合本鎮(zhèn)實際制定了《鎮(zhèn)村級財務管理實施細則》和《鎮(zhèn)村級財務十不準負面清單》，進一步加強對村級非生產性開支的監(jiān)督和管理。四是參與制定了《鎮(zhèn)工程建設管理若干規(guī)定》，對項目工程招標的范圍、方式、程序及變更、撥款等各個環(huán)節(jié)進行了規(guī)范。五是啟動實施了村級工程集體建試點。六是全面推進黨務、村務、財務三公開，切實提高農村事務的透明度。
（四）加強監(jiān)督檢查，嚴格正風肅紀。根據“三轉”要求，鎮(zhèn)紀委聚集中心任務，突出主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面提高履職能力。一是加強對村級“三資”的監(jiān)督和管理。嚴格落實村級財務管理各項制度，認真組織開展村級財務清理和公開檢查工作，重點對村級非生產性支出及村干部的工資、補貼等情況進行檢查，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，及時糾正違規(guī)、超標現象。2014年度全鎮(zhèn)20個行政村非生產性支出總額同比下降75%，其中招待費由上年度的93.6萬元降到19.8萬元，交通費由上年度的13.2萬元降到3.2萬元（本年度還有2個月報賬未統(tǒng)計）。二是深入開展“三公”經費支出、辦公用房等方面的專項自查和整改。發(fā)現問題9個，清退違規(guī)發(fā)放加班補貼8.3萬元，騰退干部超標辦公用房112平方米、宿舍6間，文檔2014年度鎮(zhèn)本級“三公“經費支出同比下降32%，其中公務接待費由上年度的79萬元降到55萬元。三是加強對黨委政府中心工作的監(jiān)督檢查。著力做好保駕護航工作，對“五水共治”、“無違建村”創(chuàng)建等中心工作開展了8次專項監(jiān)督檢查，發(fā)出督查通報8期，下發(fā)整改通知書45份，約談村干部6人次。四是嚴格正風肅紀。著力抓好中央八項規(guī)定和省市縣各項禁令的貫徹落實，對村采購山茶油的違規(guī)行為及時進行了查處，追回村集體資金6710元，對2名村主職干部進行了問責。不斷加大庸懶散問題的治理力度，開展作風效能督查6次，對3名違反工作紀律的干部進行了處理。
（五）加強案件查辦，著力遏制腐敗。堅持把信訪舉報和查處黨員干部違法違紀案件，作為從嚴治黨，懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。嚴格落實信訪工作領導責任制，堅持鎮(zhèn)班子成員每周三公開接訪，積極暢通信訪渠道，認真做好群眾來信來訪工作，多措并舉地打造全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的良好環(huán)境。扎實開展重信重訪專項治理活動，加大攻堅工作力度，依法依規(guī)妥善處理了原塢石坑村、井河村、石壁底村三個信訪積案。2014年鎮(zhèn)紀委共受理群眾來信、來電、來訪和上級轉（交）辦信訪件27件，查處黨員干部違法違紀案件6件，處分黨員6人，其中：開除黨籍2人，黨內警告4人。
作部署和要求，積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，及時對紀檢干部工作職責和分工進行了清理，把不該分管的工作及時剝離出來，以突出主業(yè)主職，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀和案件查辦等中心工作。二是加強紀檢干部隊伍建設，擇優(yōu)選配了一名專職紀檢干部充實到鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作隊伍，補缺了5名村監(jiān)會主任。三是強化自身建設。鎮(zhèn)紀委及其成員作為監(jiān)督工作的執(zhí)行者，按照“打鐵還需自身硬”的要求，主動加強政治理論學習，積極參加上級紀委組織的各類業(yè)務培訓，自覺糾正“四風”方面存在的問題，加強內控制度建設，規(guī)范工作程序，自覺接受各級黨組織和人民群眾的監(jiān)督，嚴格要求自己，堅持秉公辦事，率先垂范、帶動了干部作風的明顯好轉。
二、下一步工作打算。
2015年，鎮(zhèn)紀委將按照中央、省、市、縣紀委工作部署，繼續(xù)把落實黨風廉政建設責任制和作風建設擺在首要位置，進一步強化紀律建設，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守八項規(guī)定，加強案件查辦，創(chuàng)新體制機制，提高履職能力，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作新局面。
（一）強化組織協(xié)調，確保黨風廉政建設責任制落到實處。要充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調作用，發(fā)揚求真務實、與時俱進的精神，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設責任制的完善和落實，使黨政領導班子和黨員干部，在黨風廉政建設和反腐敗工作中的任務分工和責任更加明確，文檔責任考核和責任追究更加到位，促使責任主體更好地履行黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，切實做到“一崗雙責”。
（二）深化廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。要充分發(fā)揮教育的基礎性作用，繼續(xù)把黨性黨風黨紀教育作為全鎮(zhèn)黨員干部培訓的重要內容抓緊抓好，引導廣大黨員干部增強黨性觀念和廉政勤政意識，促使黨員干部做到為民、務實、清廉。進一步完善反腐倡廉“大宣傳、大教育”工作格局，把握好輿論導向，堅持各種行之有效的教育方式，廣泛開展典型教育和警示教育。大力加強廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關、學校、家庭和農村活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，不斷增強全社會的反腐倡廉意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（四）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，力求在維護群眾利益上有新成效。要推行監(jiān)督執(zhí)紀項目化管理，緊扣群眾關注的熱點和難點問題，加大對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度，強化對基本公共服務項目、扶貧救災救濟等專項資金的監(jiān)督和管理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。深入開展重點領域的專項整治活動，著力抓好村級財務、村級工程、“三公”經費支出等方面突出問題的專項治理。特別是村級財務問題，要進一步加大監(jiān)管力度，完善村級三資監(jiān)管平臺，理清村級財務負面清單，深化“三務”公開，嚴格監(jiān)督檢查，嚴肅責任追究。
（五）加大案件查辦，力求在懲治腐敗行為上有新進展。聚焦案件查辦這個“主業(yè)”，始終保持對違法違紀行為的高壓態(tài)勢，緊盯腐敗現象易發(fā)多發(fā)重點領域，進一步加強案件線索的排查和管理，依法依規(guī)從重從快查處黨員干部違法違紀行為，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持依紀依法文明辦案，做到既懲治腐敗又澄清是非，堅決杜絕辦案安全事故。要正確處理懲戒與教育的關系，堅持抓早抓小、治病救人，建立健全典型案件剖析和通報制度，進一步增強查辦案件的治本功能。同時要繼續(xù)高度重視信訪舉報工作，拓寬和暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪接待調查程序，加強機關效能110網站建設，及時處理群眾反映強烈的熱點難點問題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
文檔。
紀委督查個人工作總結篇十四
根據我?！秾W校工作計劃》，針對學校的實際情況，特制定督查室本學期工作計劃如下。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會等系列重要講話精神,踐行社會主義核心價值觀,全面貫徹黨的教育方針為主線，緊緊圍繞學校的奮斗目標與工作要點，認真貫徹落實學校工作精神，以規(guī)范管理為基礎，以創(chuàng)新為動力，加強督查室建設，積極探索督查工作的新思路和新方法，采取切實有效的措施加強督查工作，以多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督查，做好常規(guī)督查、強化日常督查工作，做到督查工作的.科學化、規(guī)范化，推動我校良好教風、學風的建設，促進我校教學質量的全面提高。
1、從學校全局出發(fā)，做好督查工作。
2、加強部門工作的督查，使各部門更有效的履行職責。
3、重視過程督查，及時反饋督查結果。
1、督查各部門計劃的落實情況。
2、對學校行政通過的決定的落實情況進行督查。
3、推進校園內常規(guī)巡查，注意發(fā)現學校管理工作中存在的問題，隨機處置并及時向有關職能部門反饋，對學生課間秩序、早操秩序、集會秩序、上課秩序、學生出入校門等方面情況，進行全面“一日常規(guī)”督查。
4、加強對環(huán)境衛(wèi)生的督查，增強衛(wèi)生意識，改變環(huán)境衛(wèi)生，建立嚴謹的衛(wèi)生清掃制度是學校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。優(yōu)美、雅觀的校園，整潔、舒適的辦公環(huán)境是學校實施環(huán)境育人的重要組成部分。因此，為確保全校各年級辦公室、各班教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀，給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學習、工作環(huán)境，展示我校校園風貌，督查室將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢查，并將檢查結果予以公布。
5、認真做好常規(guī)督查工作，加強空檔時間的督查，督促各部門有效解決工作中存在的問題。
6、關愛學生，杜絕體罰或變相體罰學生。在督查中發(fā)現有體罰或變相體罰現象除通報批評外，并將上報校長室，進行教育。
7、加強與學生溝通，發(fā)揮學生在教學督查中的作用。教學效果的好壞，教學質量的高低，歸根結底體現在學生身上。在教學工作中，要切實體現“以學生為中心”和“以學生為本”的觀念，及時整改，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強、品味高，團結和諧的教師隊伍。
8、視實際情況，對教職工、學生和家長反映學校管理存在的問題及相關事項，進行專項督查。
9、善于發(fā)現各部門工作中的亮點，及時總結推廣有價值的經驗，發(fā)揮榜樣的作用，激勵全校師生奮發(fā)向上，整體推進我校工作。
四、工作措施。
1、提高對督查工作的認識，提高督查能力。這是做好督查工作的保證。
2、堅持以法治校原則，嚴格執(zhí)行我校的規(guī)章制度，嚴格督查。
3、樹立創(chuàng)新意識，在工作中學習、在工作中提高、在工作中創(chuàng)造。不斷提升督查水平。
4、督查工作從嚴從細，實現我校精細化管理的目標。
5、對日常督查作詳實記載，并及時公布督查結果。
紀委督查個人工作總結篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據市、縣禁毒委員會的要求，相應調整了領導機構，召開了專題會議，進行了研究部署，開展了禁毒相關工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滯后，在宣傳發(fā)動、打擊整治、社區(qū)戒毒、協(xié)會籌備等方面還存在不足，須認真進行整改。
(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求設置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。
(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開展的.“掃毒害保平安”、“毒品問題大整治”等專項行動中，高橋派出所、修山派出所未采取強有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。
(三)社區(qū)戒毒康復工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立社區(qū)戒毒(康復)工作站，未落實“四員”一體及“八有”工作目標，導致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。
(四)門診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評辦法》要求，桃花江鎮(zhèn)轄區(qū)內的吸毒人員門診入組率須達50%以上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)達30%以上。但根據藥物維持治療門診提供的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸毒人員1至6月份接受治療情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達到考評要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無1人次接受藥物維持治療。
(五)禁毒協(xié)會分會籌建工作進度慢。根據縣禁毒工作會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前成立禁毒協(xié)會分會，明確人員職責，制定各項制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織開展籌建禁毒協(xié)會分會相關工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未開展。
各單位要針對各自存在的問題，嚴格按照禁毒工作考評方案要求，迅速逐一進行整改，并將整改情況于9月30日前報縣禁毒委員會辦公室。對整改不力或未及時上報整改情況的，對單位予以全縣通報批評，并對相關責任人啟動問責。
紀委督查個人工作總結篇十六
xxxx年上，在中心的正確領導和各部門窗口的大力支持配合下，督查科全體人員圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“努力建設人民滿意的服務型政府”為目標，以制度建設和規(guī)范服務為抓手，在鞏固和提高規(guī)范化管理水平、整合完善中心平臺各項政策制度、全面提升中心整體形象等方面做了大量的工作。具體工作總結如下：
為確保中心大廳規(guī)范、有序、高效運行，督查科在堅持以人為本、方便群眾的同時，結合實際，集思廣益，認真調研，進一步建立和完善了若干大廳工作規(guī)章制度。
(一)新建“濱湖區(qū)行政服務工作績效考核的實施意見”。在堅決執(zhí)行考評制度的基礎上，認真總結分析服務工作的成功經驗和存在的問題，新建了績效考核辦法。一是充分考慮部門差別，限度體現公平原則?？己藘热?、加分項目更加細化，體現管理考核辦法的公正性和“服務至上”的導向作用。二是改革評選程序。增加了窗口工作人員月度考核，改革了服務明星的評選程序，進一步增加了窗口人員對考評的重視程度和參與性，從而形成考評管理的良性循環(huán);三是調整評選名額。根據現有窗口服務人員規(guī)模，結合實際，開展調研，并經中心領導同意，將服務明星的名額從每季評選x人調整為每季評選x人。盡管是微小的調整，但此舉充分調動了窗口人員工作的主動性和積極性，激發(fā)了他們?yōu)槊穹盏墓ぷ鳠崆椤?BR> (二)完善考勤、請假制度。為強化中心工作人員的作風建設，重新修定考勤、請假管理制度，使新的考勤制度更加嚴格，更加科學規(guī)范。一是嚴格上下班，引入指紋簽到考勤制。對中心工作人員遲到、早退、曠工或未按規(guī)定時間簽到、簽退或無故不在崗的，都將按有關規(guī)定進行處理。二是嚴肅工作紀律，實行因事外出登記制度。中心工作人員在工作時間不得隨意脫崗、串崗,離開服務大廳應當履行請假手續(xù)，使用中心請假系統(tǒng)。三是強化執(zhí)行落實。要求全體工作人員嚴格遵守考勤管理、請銷假制度，對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教不改的要按照有關規(guī)定給予處理，切實提高執(zhí)行力。
通過深化完善內部管理體系和社會監(jiān)督體系，積極推進“陽光工程”建設，努力營造公開透明的行政服務氛圍，進一步提高中心服務水平。
(一)求真務實，與時俱進，加強效能建設
今年是“作風建設深化年”，機關效能建設在中心如火如荼地進行，督查科乘機關效能建設之東風，在工作中緊密結合督查措施，加以貫徹落實，來改進工作作風，營造良好的服務環(huán)境，半年度中心共收到錦旗6面、表揚信1封。針對日常工作中出現的群眾投訴問題，做到及時處理，及時解決。半年度共受理群眾投訴5件，經督查科認真核實情況后，均己妥善處理，并把處理意見反饋給群眾。群眾普遍反映在行政服務中心辦事是“門好進了，事好辦了，臉好看了”。
(二)齊抓共管，規(guī)范運作，加大督查力度
堅持把加強對窗口運行的監(jiān)督管理，協(xié)調運作中暴露的問題，作為一項重要職責來對待。以績效考核辦法等大廳各項管理制度為依托，在工作中加以規(guī)范落實，針對一些經督查科督查之后但又經常抬頭的現象加以通報，針對工作中發(fā)生的問題跟蹤檢查，查漏補缺，以積極的姿態(tài)對各類問題進行整改，來提升窗口服務質量。
(三)努力進取，銳意創(chuàng)新，加新監(jiān)督方式
充分發(fā)揮中心督查科的職能監(jiān)督和中心行風監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用，保證了行政審批的制度化、規(guī)范化運作。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、發(fā)放服務對象評議表，設立意見箱，開設網上投訴、電話跟蹤已辦結項目聽取反饋意見等手段，使辦事處于群眾監(jiān)督之下，形成一張監(jiān)督輿論之網，形成陽光x，有效杜絕各種違反辦件規(guī)定之事的發(fā)生;建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督。
(四)革新手段，電子監(jiān)察，強化權力監(jiān)督
xxxx年，區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)總體運行情況良好。對區(qū)級部門xxxx件和鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、村(社區(qū))xxxx件辦件網上運行的情況進行了監(jiān)察，發(fā)現異常辦件xx件，部門監(jiān)察組織督辦xx次，區(qū)監(jiān)察部門督辦x次，件平均提速率xxxx%。電子監(jiān)察人員登錄系統(tǒng)在線監(jiān)察xxxx次，查看辦件xxx次。區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范運行有效的促進了行權工作的規(guī)范運行，實現監(jiān)督信息互通，提高行政效能。
在做好窗口服務工作制度建設、強化監(jiān)督的同時，我們督查科按照中心領導的統(tǒng)一部署，加強日常財務管理和后勤保障工作。
(一)嚴格按照上級有關文件精神，把握政策，規(guī)范操作，做好中心的出納工作。另外，還做好相關的后勤保障工作。
(二)督查科雖然是中心的一個重要監(jiān)督部門，但是在向窗口貫徹中心領導決策、執(zhí)行規(guī)章制度的同時，也具有一定的橋梁作用。因此，我們在工作中，重視做好上下銜接，保證各項工作順利開展。
xxxx年，督查科將緊緊圍繞中心的年度工作目標，樹立全局觀念，增強監(jiān)督意識，加大督查力度，在做實、做細、做深上狠下功夫，全面提升督查質量，有力、有序、有效推動工作落實，為保障促進中心的各項工作發(fā)揮應有的作用。具體將做好以下六項工作：
(一)加強機關效能建設。按照機關作風建設要求，利用窗口負責人會議、個別談話教育等形式，進一步加強對窗口工作人員的自律教育，促進廉潔自律，提高辦事效率，加快辦事速度。
(二)抓日常工作規(guī)范，強化監(jiān)督檢查。對工作人員上班到崗、服務態(tài)度、工作效率、規(guī)范著裝等情況進行不定時督查，及時發(fā)現問題，及時協(xié)調處理解決。嚴格請銷假制度，維護中心各項制度的嚴肅性。
(三)認真辦理群眾投訴事項。對辦事人員反映的一些問題，及時進行核查、處理和答復。
(四)主動接受社會監(jiān)督。通過“一事一評”電子評價系統(tǒng)、上門走訪、座談交流、問卷調查等形式，深入查找“中心”在優(yōu)質服務、工作作風、政務公開、依法行政、辦事效率等方面存在的問題，逐一落實整改措施。
(五)做好電子監(jiān)察平臺日常工作。包括預警糾錯、全面監(jiān)控、異常督辦等工作，建立工作督查機制，對窗口人員的工作行為進行實時監(jiān)督(探頭)。
(六)加強協(xié)調，做好上下內外溝通。圍繞中心工作，主動當好領導參謀，配合服務好各部門窗口、各個職能科室，團結一致做好各項工作。
紀委督查個人工作總結篇十七
20xx年，我所黨支部在上級黨委的指導下，組織黨員干部職工認真學習黨的基本理論，黨的十六屆五中全會精神，主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設，團結帶領全所黨員干部職工主動參加縣城精神文明建設，完成上級黨委交給各項工作?，F將具體工作情況作如下總結。
1、成立了環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習小組，制定了《縣環(huán)衛(wèi)所黨支部政治理論學習制度》，使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。
2、繼續(xù)堅持政治學習制度，黨支部組織黨員干部每月集中學習一次，把黨的十六屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習，做到了務實有成效。
3、認真貫徹執(zhí)行計委黨委精神，組織黨員干部職工參加計委系統(tǒng)黨委組織演講比賽，我所黨支部獲“組織獎”。
4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員干部觀看了反腐斗爭警示錄相，黨員支部觀看錄相后，紛紛表示要廉政為公，勤政為民，做好本職工作。
1、根據《黨章》“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真做好黨員組織發(fā)展工作。黨支部經常以談心方法，向群眾宣傳黨的方針、政策，鼓勵他們政治上嚴格要求自己，業(yè)務上精益求精，不斷學習，不斷進步，爭取早日加入黨組織。
2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育，組織黨員認真學習中組部《關于中國黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，做好黨費收繳工作，完成全年黨費收繳工作。
1、進一步加強職工政治理論學習和業(yè)務知識學習，通過學習，廣大職工“精神文明創(chuàng)建”認識進一步。在工作中，都能以“創(chuàng)建”標準來規(guī)范自己本職工作，正是因為如此，縣城城區(qū)精神文明創(chuàng)建工作上了一個新臺階，也確保幾次國家領導來xx市考察時，我縣縣城清潔衛(wèi)生。
2、進一步加強對工會工作領導，支持工會開展群眾性的文體活動;能關心群眾生活，對因病住院的職工能及慰問，能關心退休職工生活狀況，盡力幫助他們排憂解難。
紀委督查個人工作總結篇十八
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：
一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五x念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。
二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。
三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務接待工作。
四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。
培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。