一個有序的計劃可以幫助我們保持動力和持久的行動力。第一步，制定明確的目標(biāo)。在制定計劃之前，我們首先需要明確自己想要實現(xiàn)的目標(biāo)是什么。如果你想更好地理解制定計劃的重要性和方法，以下是一些相關(guān)的書籍和資源推薦。
下步工作計劃及意見篇一
為了更好地促進(jìn)事業(yè)單位的安康開展，對此給予合理的建議。對單位工作的建議有哪些呢?下面是的對單位工作的建議資料，歡送閱讀。
當(dāng)前我市事業(yè)單位隊伍建立中主要存在用人機(jī)制不活，人員進(jìn)出渠道不暢;分配制度不活，內(nèi)部缺乏鼓勵機(jī)制;財政撥款方式不活，缺乏吸引人才資金等問題。
這些問題形成的原因雖然是多方面的，但人事管理制度不適應(yīng)形勢開展的要求是其中一個重要的原因。事業(yè)單位是各類人才的主要集中地，建立一套符合市場經(jīng)濟(jì)和事業(yè)單位特點的全新的人事管理制度，是事業(yè)單位管理中的一場深入革命，是一項事關(guān)改革全局、涉及社會各方面的系統(tǒng)工程，對建立高素質(zhì)、社會化的技術(shù)人員隊伍，推動經(jīng)濟(jì)開展和社會全面進(jìn)步，實現(xiàn)我市在全省爭取應(yīng)有地位具有非常重要的意義。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理工作的改革創(chuàng)新，我有以下幾點建議。
1、建議出臺類似《公務(wù)員法》的事業(yè)單位人事管理制度。在整個干部人事制度大格局下，事業(yè)單位人事管理方面立法是相對滯后的。黨政機(jī)關(guān)有《公務(wù)員法》，國企有《勞動法》，而事業(yè)單位人事管理卻缺乏國家層面的法律法規(guī)?，F(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定大都存在于部門規(guī)章、政策文件中，多為部門行為，缺乏整體性、綜合性。建議出臺《事業(yè)單位人事管理方法》，逐步形成以《方法》為核心，“進(jìn)、管、出”等各個單項制度為主要環(huán)節(jié)，層次較高、程序標(biāo)準(zhǔn)、配套完備的政策法規(guī)體系。
了事業(yè)單位工作人員定位不清，使局部事業(yè)單位及其工作人員偏離公益目的，盲目追求經(jīng)濟(jì)效益，也對深化人事制度改革造成障礙。應(yīng)該加快事業(yè)單位分類管理，把事業(yè)單位定位于承當(dāng)公共效勞職能、具有公益性質(zhì)的社會組織，把事業(yè)單位人員定位于以自身的專業(yè)知識和技術(shù)提供專業(yè)化效勞的人員，把事業(yè)單位人事管理定位于既不同于企業(yè)也不同于機(jī)關(guān)的人員管理。
3、建議明確組織部門在事業(yè)單位人事管理中的職能。從我市情況看，事業(yè)單位2000多個,職工8余***，這支隊伍是龐大的，公務(wù)員隊伍還不到其五分之一。目前我市事業(yè)單位人員的“進(jìn)、管、出”等環(huán)節(jié)主要由人事部門在詳細(xì)抓，而組織部參與不多。事業(yè)單位人事制度改革是深化干部制度改革的重要內(nèi)容，也是組織部門的重要職責(zé)。建議中央層面出臺一個綜合指導(dǎo)意見，按照干部管理權(quán)限和分口管理的原那么，明確組織部職責(zé)和作用，在事業(yè)單位指導(dǎo)人員管理，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，以及組織指導(dǎo)、綜合管理等方面進(jìn)一步發(fā)揮組織部門職能作用，做好牽頭和協(xié)調(diào)工作，適當(dāng)深度參與事業(yè)單位人事制度改革工作的研究。
對此，筆者結(jié)合本市實際情況，就行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制談一些看法。
因此，進(jìn)步單位負(fù)責(zé)人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識顯得尤為重要。
1建議安龍縣進(jìn)入“三位一體”規(guī)劃的美女山水庫由州政府組織建立。因為美女山水庫供水最方廉價的是冊享，其次是貞豐，安龍和興仁，且無論攔河建成庫還是堵漏成庫，都無移民和征地等問題。
2鑒于黔西南州存有大量的石灰?guī)r資源和興建多家水泥消費(fèi)企業(yè)，考慮到交通的實際情況和地質(zhì)情況，建議黔西南州招商引進(jìn)混凝土預(yù)制裝配企業(yè)，預(yù)制建筑構(gòu)件，組裝成屋，可解決水電移民安置，新農(nóng)村，新城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村危房改造等工作的實際困難。
3建議開展小而精的特色農(nóng)業(yè)，果品及精品蔬菜種值與加工企業(yè)。
4建議在建立工業(yè)園區(qū)時，多方面，多深次，多角度來審視可行性，以防步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的流弊。
5建議特色開展，勿要隨流隨眾，加強(qiáng)水利扶貧和水利促業(yè)的開展。
6建議以“民生水利、生態(tài)水利和人文水利”為綱，以水源建立、灌區(qū)建立、中小河流治理、病險水庫除險加固、平安飲水、重點小農(nóng)水、水務(wù)一體化改革為“抓手”，以“交融各方資金，集中力量辦大事要事”為工作思路，以實現(xiàn)“水利建立與社全開展相適應(yīng)，水務(wù)改革與經(jīng)濟(jì)開展相適應(yīng)”為目的，來開展安龍縣的水務(wù)事業(yè)。
制。詳細(xì)方法是根據(jù)部門員工意見，由部門負(fù)責(zé)人每月提出一個與部門工作相關(guān)的學(xué)習(xí)專題，在這一個月的期間里，各位員工通過各種渠道搜集、閱讀專題資料、書籍，將之消化成為自己的業(yè)務(wù)知識，然后根據(jù)最有利于部門工作開展的目的將該專題資料以自己的理解重新歸納。最后在月初組織一次部門討論會，對上月的學(xué)習(xí)專題各人進(jìn)展匯報和討論，根據(jù)討論結(jié)果專人出一份專題學(xué)習(xí)文件，進(jìn)展部門存檔。以有利于將來新員工能直接取之學(xué)習(xí)。
做出一個培養(yǎng)方案。這不僅能讓新員工盡早適應(yīng)和理解本公司文化、盡早把握好個人在公司中的角色扮演，也能讓他們感受到企業(yè)的關(guān)心和人性化管理。
證券投資部雖然目前的工作重心是在上市工作上，對投資工作參與較少。但我相信將來在公司上市后，本部門的工作構(gòu)造應(yīng)該是證券事務(wù)工作和工程投資工作齊頭并進(jìn)的，人員也是分為專門負(fù)責(zé)證券事務(wù)工作和專門負(fù)責(zé)投資工作兩個板塊。將之更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化是我們共同奮斗的目的。
下步工作計劃及意見篇二
新學(xué)期開始，我接手了一年級的的.班主任工作。擔(dān)任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同?，F(xiàn)針對一（1）班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。
本班有學(xué)生53人，其中男生29人，女生24人，學(xué)生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應(yīng)校園生活和學(xué)習(xí)，還有待進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和行為習(xí)慣。
以學(xué)生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學(xué)生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，增強(qiáng)學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進(jìn)行集體主義和愛國主義教育，展示園林三小小學(xué)生新形象，樹立良好的班風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力！
1．抓好學(xué)生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當(dāng)中，就需要班主任花大力氣對他們進(jìn)行常規(guī)教育，時刻提醒學(xué)生，讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度，對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。
小孩子剛?cè)雽W(xué)，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng)，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學(xué)的前幾天，我就要專門對他們進(jìn)行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講、舉手發(fā)言，不亂扔垃圾，要保持校園整潔，要特別注意安全，不做危險的事情等等。
2．培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強(qiáng)班級管理。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學(xué)初，我就積極采用激勵方法，表揚(yáng)表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進(jìn)心的，關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作，讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合老師進(jìn)行差生轉(zhuǎn)換。
3．開展四人合作學(xué)習(xí)，增進(jìn)學(xué)生合作意識。
古人曾說，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治勢。良好的群體風(fēng)氣能產(chǎn)生一種“勢能”，一種感染力量，它是群體的凝聚劑，個體優(yōu)良品質(zhì)的催化劑。因此，我計劃等學(xué)生稍能適應(yīng)學(xué)校生活，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣后，根據(jù)學(xué)生情況，在班級里開展“一幫一”活動，讓優(yōu)秀學(xué)生、班干部發(fā)揮其作用，幫助和帶動本組其他成員，完成預(yù)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學(xué)習(xí)氣氛。學(xué)生在這集體風(fēng)氣的感染下，制約下，很容易形成關(guān)心集體，體貼他人的主動意識。同時，在班內(nèi)經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力，促進(jìn)他們健康發(fā)展的競賽題，如：說話比賽，書寫比賽等，提高他們的語文水平，發(fā)展團(tuán)隊意識。
4．加強(qiáng)安全工作，強(qiáng)化安全管理。
在本學(xué)期內(nèi)，我將會全力配合學(xué)校做好安全工作，對學(xué)生的安全工作常抓不懈。一年級的小學(xué)生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒。并且認(rèn)真按照學(xué)校要求，利用班會課在班級內(nèi)開展各種安全主題班會，對學(xué)生進(jìn)行專門的安全教育。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進(jìn)行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進(jìn)行溝通，增強(qiáng)家長的安全意識，使其與學(xué)校配合，做好各種防范措施，共同做好學(xué)生的安全工作。
雖然，班主任的工作是煩瑣的，但我會用我的耐心與愛心去澆灌我的學(xué)生，做一名受學(xué)生愛戴的班主任。
1.充分利用班隊會時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。
2.合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教。這學(xué)期利用教師節(jié)、國慶節(jié)，和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。
1.課堂紀(jì)律。
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2.課間紀(jì)律。
課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課，既健體又受教育還能增進(jìn)師生之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1．個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2．班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組進(jìn)行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學(xué)期我將培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
1．培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2．帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。
3．慶祝教師節(jié)，教學(xué)生對每位任課教師說一句祝福的話。
4．評選“守紀(jì)之星”
1．對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，認(rèn)識我們的國旗國徽。
2．鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3．培養(yǎng)班干部隊伍。
4．評選“愛國之星”。
1．培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。
2．訓(xùn)練學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。
3．評選“自理之星”。
1．入隊前教育，幫助學(xué)生初步掌握隊的知識。
2．聘請高年級小輔導(dǎo)員，訓(xùn)練學(xué)生入隊儀式。
3．訓(xùn)練學(xué)生與小伙伴相處的技巧，能主動幫助同學(xué)。
4．評選“友愛之星”。
1．帶領(lǐng)學(xué)生堅持跑步鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生持之以恒的毅力。
2．引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
3．開展講故事比賽，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。
4．評選“學(xué)習(xí)之星”。
下步工作計劃及意見篇三
本學(xué)期我擔(dān)二年級數(shù)學(xué)教學(xué)及全校體育教學(xué)工作，面對一張張燦爛的笑臉，有喜悅，有沉重。任教以來，我一直把安全教育放在教學(xué)工作的首位，堅持不懈，這么多年以來，我所教學(xué)的`班級無一例安全事故發(fā)生。
本學(xué)期我為保證學(xué)生個個都能健康成長，首先安全計劃如下：
一、教室內(nèi)防火、防電。由于教室內(nèi)有供電設(shè)備，如電線、電燈、電扇、插座，所以教育學(xué)生不要把煙花、爆竹、砸炮、火柴、火機(jī)等危險品帶進(jìn)教室，正確使用電源開關(guān)、插座。不能在教室內(nèi)私自充電、使用蠟燭等。
二、學(xué)生身邊安全。學(xué)生年齡小，有很多時候活動不能自制。例如，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上，教育學(xué)生交通規(guī)則，并讓其自覺遵守，對于騎自行車上學(xué)的學(xué)生，要求其適合自己的車型，不在路上追逐、打鬧，不和同學(xué)進(jìn)行騎車比賽，靠右行等。課間活動有規(guī)則上下樓到靠右行，不擁擠、不打鬧，不作劇烈活動注意安全，避免發(fā)生扭傷、碰傷等意外。打掃衛(wèi)生時，不拿掃帚嬉戲、玩耍登高打掃衛(wèi)生時，請其他同學(xué)加以保護(hù)，防止摔傷。擦拭窗戶時當(dāng)心玻璃劃傷、釘子刺傷。日常生活中，不吃零食，不吃“三無”產(chǎn)品，不吃霉變、過期食品，注意食品衛(wèi)生。講衛(wèi)生、勤洗手，預(yù)防疾病發(fā)生。
三、制定安全管理機(jī)制及預(yù)報系統(tǒng)，每節(jié)課首先清點人數(shù)，缺課學(xué)生及時上報班主任，查明缺課原因，課上半途請假學(xué)生必須履行請假手續(xù)，由班主任親自簽字方可離開。由抓安全的班長和值日班長及小組長組成安全預(yù)報小組，每節(jié)課及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報班主任或校長，并建立學(xué)生健康成長檔案。
四、平時利用教學(xué)前三分鐘對學(xué)生講解安全知識，把安全常掛在嘴上，讓安全知識滲透學(xué)生心目中，真正確保學(xué)生在校一分鐘就讓其快樂一分鐘。
下步工作計劃及意見篇四
3、應(yīng)部門的會議，與團(tuán)支部成員及班委共同商討有關(guān)任務(wù)對策。
4、班級的宣傳。包括班級文化的宣傳和班級的活動宣傳，力求做到快速，簡潔，生動的宣傳班級。
5、及時做好班級活動記錄，并及時發(fā)表班級宣傳稿，在活動過程中留取圖片資料。
6、成立通訊小組，作為每次活動的通訊稿基本來源。從全班征集文筆優(yōu)秀，對此有興趣的同學(xué)加入，根據(jù)小組人數(shù)進(jìn)行實際管理。力求發(fā)表優(yōu)秀、動真、真實的班級宣傳稿。且在期末綜合測評對宣傳稿被采用的同學(xué)進(jìn)行加分獎勵。
7、成立攝影小組，為精彩的班級活動留下可貴瞬間。由班級個寢室長統(tǒng)計帶相機(jī)的同學(xué)，加入攝影小組，有興趣的同學(xué)也可加入。攝影要求從各個角度記錄班級活動，為大學(xué)四年的生活留下美好的回憶(手機(jī)攝影同樣可行)。
8、班級文化的搜集工作。定位一個適合我班的班級文化，并不斷發(fā)展，加強(qiáng)班級凝聚力，豐富大學(xué)生活。
9、展班歌班徽班訓(xùn)的創(chuàng)建和征集工作。讓我們擁有共同的堅持和信仰，一起努力去創(chuàng)建我們獨(dú)一無二的法一大家庭。
10、積極參加學(xué)?；?qū)W院活動并及時向上提交通訊稿件，做到和學(xué)校學(xué)院接軌。
11、班級的宣傳制度。
1)班級活動的宣傳。
把握時效性，簡潔明了及時地宣傳精彩活動，做到圖文并茂，真實生動地展示班級風(fēng)貌。班徽，班訓(xùn)，班歌的宣傳：
利用特色的班級文化，在學(xué)校學(xué)院的大型活動中(如運(yùn)動會)展現(xiàn)法一這個大家庭。
2)班級文化的宣傳。
班級文化可以定位為一個“家”文化，希望在我們法一班來自中國五湖四海的四十四個同學(xué)可以像家人一樣相處。及時做好班級文化的搜集工作(從每個同學(xué)做起)，從一點一滴逐漸成長為合格的法律人。
3)通訊稿管理制度。
a、通訊稿件對時效性要求較高，通訊小組成員必須把通訊稿附上特色照片在活動或事件發(fā)生的當(dāng)天將電子檔發(fā)到宣傳委員電子郵箱，以便宣傳委員及時進(jìn)行初步審核上交輔導(dǎo)員。
下步工作計劃及意見篇五
重要舉措，重要崗位如假設(shè)長期不輪換，過失事故就會隱藏，釀成案件，就為時已晚，就目前的崗位輪換工作，筆者建議：
一、崗位輪換應(yīng)是大范圍、深層次的輪換。實踐證明這是一條提高員工綜合素質(zhì)的良好途徑，通過輪換，員工可對銀行的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行深入了解和，以便適應(yīng)新形勢的要求。
四、要加強(qiáng)崗位輪換的后續(xù)管理工作。支行應(yīng)派專人對崗位輪換的執(zhí)行落實情況進(jìn)行檢查，觀其人員的態(tài)度、情緒，看其操作和適應(yīng)能力，因人而異、因勢力導(dǎo)，防止因崗位輪換不當(dāng)使柜員帶情緒上崗，出現(xiàn)過失事故，貽誤工作。
其實寫這個是日積月累帶編造修飾的。你要在工作中有一雙敏銳的眼睛，要對產(chǎn)生心里上的不滿，但是不要是行為上的不滿，那樣會丟了飯碗。
所謂心里上的不滿就是你看到了這個事，你做還是跟以前一樣的做，但是心里上就覺得這事對你來說很別扭，如果按照你的方法改善它會更有利于工作。
老板的本意就是讓你們說出能讓他“更快更好更節(jié)約”的賺錢的方法，所以如果你提的好，說不定下一個店長就是你。
最后對效勞者的贈言：雖然我們是用微笑去面對顧客，用雙手去效勞群眾，但是我們堅決不要做會笑會動手的機(jī)器，我們有自己的目標(biāo)。我們絕不是來混點的。
人情世故是我們在與工作中，約定俗成的交際規(guī)那么和行為標(biāo)準(zhǔn)。掌握人情世故的技巧，才能在職場上和生活中游刃有余。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，我每天的大多數(shù)時間都要與我的下屬和員工打交道。很客觀地說，兩個職位相同的員工，在工作能力相同的情況下，更懂人情世故的那一位，一定會先得到公司的提拔和重用。人情世故在很大程度上表現(xiàn)了一個人的情商，而情商的上下是決定一個人能否成功的關(guān)鍵。今天，我就以一個企業(yè)老板的角度來跟大家談一談，在職場中不可不知的人情世故，希望對職場新人有所啟示和幫助。
你考慮問題的角度是不同的，你考慮的可能僅是個人利益的得失，但老板考慮的永遠(yuǎn)是公司開展的大計。所以，既來之那么安之。適者生存是大自然永遠(yuǎn)的法那么。
2、上司交待的任務(wù)即使你沒有完全的把握勝任也要先著手去做，邊做邊動腦思考是否有更好的方式去解決問題，同時邊做邊匯報，如實地向上司反響情況，請求上司的理解和支援。在職場上，最忌諱的就是，上司交待你一項任務(wù)，還沒有去做，就先開始抱怨。公司招聘員工的目的是解決公司的問題，要相信公司的問題就是你的時機(jī)。老板最欣賞的人、最需要的人是能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù)并解決問題的人。
3、在任何公司不要拉幫結(jié)伙，在辦公室里大呼小叫。下班后，最好單獨(dú)離開，與同事保持適當(dāng)?shù)年P(guān)系與距離。你的團(tuán)結(jié)合作精神最好展現(xiàn)在工作中，展現(xiàn)在完成工程上。要使公司相信你具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)精神，不拉幫結(jié)伙是非常重要的一點。4、不要在公司里更不要在同事間抱怨任何事，哪怕是微缺乏道的小事和涉及個人的私事。要成為一個標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人士和有開展前途的、的人，就應(yīng)該戒除抱怨的不良習(xí)慣，無論是在工作中還是在生活中，抱怨只會使你越來越糟，不抱怨才會有好運(yùn)降臨。
5、不要去探聽和參與同事正在做的事情。除非老板安排你與他合作，否那么沒有任何人需要你的幫助。無論何時，即使“天要塌了”，你最重要的任務(wù)仍是先做好自己分內(nèi)的事。如果別人確實需要你的幫助，公司一定會做出安排。
意，我強(qiáng)調(diào)的是“習(xí)慣”。由習(xí)慣所形成的競爭力是無可取代的!這與你做什么事，在哪家公司做事無關(guān)。盡量不談回報地先為別人做點什么，這樣就可以在心理上建立一種債權(quán)感。要相信，老天自有公正，付出總有回報!多付出一點點，絕不是損失，卻可以將你與普通員工拉開距離。
7、養(yǎng)成主動與老板和上司溝通及匯報工作的習(xí)慣，凡事主動才能有更多的時機(jī)。不要見到上司就如同見到鬼一樣躲起來。主動與上司溝通，你會學(xué)到更多，你工作中的問題也會得到更好的解決，上司會認(rèn)為你是一個有上進(jìn)心、積極進(jìn)取的人，他也更容易看到你的工作表現(xiàn)，更容易給予你認(rèn)可。
8、在同事、同事的客戶、上司面前不要“好為人師”，更不宜當(dāng)面指正別人的錯誤或疏漏，這樣會使別人下不來臺，你也不會因此而顯得更有能力。
9、當(dāng)在同事不在座位的時候，應(yīng)主動幫助同事接聽與記錄、接受信件、傳遞信息。提醒他們一些你知道的重要事件與日程。
10、不要搞辦公室戀情。如果情非得已，那么請不要在公司表現(xiàn)出來，在工作時間，請與對方保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，維持正常的同事關(guān)系。
一，改良工作質(zhì)量，提高技術(shù)水平的建議：主要探討汽車維修的課題。(一)個人方面1、提高思想認(rèn)識。一要認(rèn)識到自身的修車水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二要樹立起熱自己企業(yè)的思想，學(xué)會感恩，這樣，事業(yè)才容易成功，生活才會快樂!三要樹立危機(jī)意識。
2、提升修車水平。一要學(xué)會跟著有經(jīng)驗的師傅學(xué);同時，多動腦思考，并不忘汽修理論學(xué)習(xí)。二要學(xué)會和別人討論，虛心聽取別人的想法，進(jìn)而激發(fā)自己的思維，最終解決問題。三可通過修車資料學(xué)習(xí)，或找一些好的修車視頻看，或參加一些汽修討論群等等。
下步工作計劃及意見篇六
作為人事工作人員，良好有效的溝通是工作順利開展的前提，在入職前、簽訂勞動合同、考勤、請假、申請社保、加薪等多方面，溝通有助于員工對行政人事工作的理解和支持。當(dāng)他們有意向要提出離職申請時，應(yīng)了解其原因，盡能力解決疑、問安撫員工。
3及時授理、解決員工提出的各種要求、疑問。
要把員工的事情作為最緊迫最重要的工作，因為一個企業(yè)的良好運(yùn)作離不開每一位基層員工的恪盡職守。及時為他們解決困惑有助于加強(qiáng)其歸屬感，感覺自己是公司很重要的成員。
2.談?wù)勀銓ぷ鞯母倪M(jìn)建議或?qū)镜囊?、建議。
首先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做。
想要把工作做好，最重要的一個好的心態(tài)，好的心態(tài)可以引導(dǎo)正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負(fù)責(zé)任，這是一個重要的心態(tài)。再比如，在好的心態(tài)下會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情，因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了困難，工作自然是出色的。
其次，要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治，要善溝通、重協(xié)作。
“只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。通過一年的工作，我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互信任，奮發(fā)進(jìn)取，才能充分發(fā)揮1+12的作用。
最后，要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
3.個人在公司工作改進(jìn)建議怎寫。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。
這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績和缺點。
這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。
做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚。
總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。
材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 總結(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。
4.員工的合理化建議該怎么寫。
1，既然我們要提出合理化建議，首先要從我們周圍的事情出發(fā)，就是要深入實際，到基層做合理有效的建議，公司。
2.在以前的實踐基礎(chǔ)上，應(yīng)將所有問題提交小組討論并提出相關(guān)結(jié)論或相關(guān)建議。
3.提出建議后，我們可以與所有人討論，以及這個觀點是否可以被公司采納。
4，我們需要做好以下準(zhǔn)備工作。那么就要準(zhǔn)備好相關(guān)文件，從現(xiàn)實生活中的準(zhǔn)備工作入手，配合公司各職能部門，理順論文意見。
5，寫出合理的建議，我們必須區(qū)分層次。第一個是寫出公司的主要觀點和期望。下一步是寫出我們要求的一些問題。公司或我們必須共同努力糾正或努力。第三點是寫出相應(yīng)的對策。
6.提出相關(guān)的合理化意見后，需要提交給部門直接領(lǐng)導(dǎo)審查和審查，以確定是否可以提交。如果允許的話，可以據(jù)此編寫，然后提交自己的合理化意見。
公司合理化建議范文。
自從我在xx公司工作半年以上以來，我對公司有了一個大概的了解，并且我也熟悉了各個部門。我也和大多數(shù)員工有過接觸，尤其是那些認(rèn)識xx的人?，F(xiàn)在公司已經(jīng)進(jìn)行了一系列改革，對于xx來說也是必要的。作為xx的一員，我應(yīng)該將其納入這項改革，并提出一些我自己的建議，使這項改革更好。工作更順利，你的工作更少。我認(rèn)為這不僅是員工的聲音，也是公司希望看到的。
另外提幾條個人建議：
1、計劃執(zhí)行方面：建議部門和科室在召開工作會議時制定好計劃，落實人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實達(dá)到提高工作效率目的。
2、崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖：建議公司制定各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖，明確公司各部門員工崗位職責(zé)，崗位內(nèi)容和工作流程。
3、員工培訓(xùn)與管理，定期對公司員工進(jìn)行技能、禮儀、效率培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的實際操作能力，端正服務(wù)態(tài)度，合理利用時間安排工作。
4、優(yōu)秀人員提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長福利。
5、鼓勵員工多提正確建議、預(yù)案，公司給以充分重視，對書面建議均有正式恢復(fù)，采用者，給予一定獎勵，鼓勵員工積極參與公司管理，增強(qiáng)主人翁意識。
6、希望公司可以開展些業(yè)余的活動促進(jìn)員工的團(tuán)隊意識和積極心態(tài)。
7、定期的做一些員工調(diào)查，認(rèn)真的查看員工的心聲，激發(fā)大家積極性，減輕工作壓力。8、公司在執(zhí)行力方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到做大執(zhí)行力，樹立先進(jìn)榜樣，只有這樣員工才會有動力和模范去完成自己的工作。
9、完善公司的獎罰制度。
5.新員工對公司的意見和建議怎么寫。
簡單講就是結(jié)合你自身的優(yōu)勢和過往的工作經(jīng)歷，結(jié)合公司目前的實際情況，提出你的建議，比方說什么部門需要什么改變啊之類的東西吧，或者說可以提高。
下步工作計劃及意見篇七
長期目標(biāo)：形成積極、團(tuán)結(jié)、向上的班風(fēng)；努力、好學(xué)、堅持不懈的班風(fēng)，爭創(chuàng)文明班級。
中期目標(biāo)：學(xué)會聽課，不逃學(xué)，認(rèn)真按時完成各科作業(yè)。課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
近期目標(biāo)：認(rèn)識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以
小學(xué)
生守則為規(guī)范，遵守班級校規(guī)班紀(jì)。
四、實施辦法
紀(jì)律方面：培養(yǎng)正確的輿-論，并利用輿-論壓力促使學(xué)生遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。制定班級的規(guī)章制度，約束學(xué)生的行為習(xí)慣，每周班會總結(jié)一周來學(xué)生的表現(xiàn)情況，評選進(jìn)步學(xué)生。對經(jīng)常違紀(jì)學(xué)生循循善誘，及時與家長取得聯(lián)系，達(dá)成共識。
衛(wèi)生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責(zé)任，盡力協(xié)助班干部為學(xué)生的學(xué)習(xí)營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。
文明禮貌方面：作為班主任，首先要以身作則。常言說“身正，不令則行；身不正，令都不行”，言傳身教，不僅要教會學(xué)生學(xué)習(xí)，更應(yīng)教會他們?nèi)绾巫鋈?。鼓勵學(xué)生見人要禮貌，主動打招呼，友善對待他人，做個文明禮貌的好學(xué)生。
五、培養(yǎng)班級骨干
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手，為老師同學(xué)排憂解難。他們在學(xué)生中應(yīng)是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。
六、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
后進(jìn)生能否轉(zhuǎn)化是衡量班主任工作好壞的一項工作之
一。因為他們在班里是比較特別的一群，學(xué)習(xí)成績差，不遵守紀(jì)律，無心向?qū)W，得過且過。在班里不受歡迎。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作比教育
其他
學(xué)生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進(jìn)生，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們學(xué)習(xí)的自信心，讓他們再次融入班集體中，感受到班集體的溫暖。
七、多與家長溝通
教育學(xué)生只有學(xué)校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學(xué)校教育應(yīng)與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題，及時補(bǔ)救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班級制度，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
2、搞好黑板報，布置教室
三月份
1、進(jìn)行
安全
教育
2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好課堂紀(jì)律，督促學(xué)生按時完成作業(yè)。
3、通過組織學(xué)生活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念，增強(qiáng)班集體的凝聚力。
四月份
1、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
2、組織學(xué)生參加學(xué)生組織的各項活動。
3、強(qiáng)化班級制度，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、召開家長會。
五月份
1、對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
2、做好期中復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作。
3、組織學(xué)生利用班隊會講故事，明事理。
4、召開班干部會議。
六月份
1、強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范。
2、組織學(xué)生過好六一兒童節(jié)。
3、組織學(xué)生做好總復(fù)習(xí)工作。
七月份
1、教育學(xué)生注意安全，以防不安全事故發(fā)生。
2、做好復(fù)習(xí)工作，迎接考試。
今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：
全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人，女生有少數(shù)民族4人；全班單親家庭學(xué)生2人，留守兒童學(xué)生3人，父母殘疾家庭學(xué)生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學(xué)生，特別是留守兒童學(xué)生盡可能滿足學(xué)生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學(xué)生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學(xué)生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過，努力使其達(dá)到更優(yōu)秀，對于后進(jìn)生，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。
一、學(xué)會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
1.把握班級實際情況
2.用情感感化他們，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望
在班集體中，我將設(shè)法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學(xué)參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此，我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗"施政"，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。充分調(diào)動了學(xué)生們的積極性。由于學(xué)生的整體素質(zhì)較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內(nèi)效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。
3.事事落實到個人。
以在班級中找到一個合適的位置，擔(dān)負(fù)一項具體的工作，人人都為集體作貢獻(xiàn)，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關(guān)。在這種廣泛的參與過程中，使學(xué)生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責(zé)任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識非常重要。這些學(xué)生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。
二、 配合各學(xué)科教師做好教學(xué)工作
1.積極配合各科教師做好學(xué)生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。
2.調(diào)動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學(xué)任務(wù)。
3.隨時檢查學(xué)生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法
1.幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案（從開學(xué)初做起），期中考試后總結(jié)學(xué)生的各科成績，并與前面的成績做比較，認(rèn)真分析成功的經(jīng)驗，失敗的原因，班內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，請年級學(xué)習(xí)好的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)方法等，開展互幫互學(xué)。
2.創(chuàng)設(shè)良好班級學(xué)習(xí)環(huán)境，制定下一時間段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。把學(xué)生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。
3.關(guān)注"學(xué)困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細(xì)心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進(jìn)步。
4.發(fā)揮班干部、團(tuán)員作用，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作，使他們在學(xué)習(xí)中不斷學(xué)會管理自己。開學(xué)初對班干部、團(tuán)員各科課代表等提出具體要求，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用。
四、本學(xué)年度每月工作安排
九月份：
1．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好上課的紀(jì)律，提高效率。
2. 開好學(xué)校要求的安全教育主題班會。
3. 提高板報質(zhì)量，布置好教室營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。 十月份：
1.作為國慶長假期間的學(xué)生安全教育工作。
2.安排期中考試的復(fù)習(xí)工作。
十一月份：
1.搞好期中考試的總結(jié)、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
2.根據(jù)期中考試的情況召開一次主題班會。
十二月份
1.搞好班級建設(shè)，迎接檢查。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.配合學(xué)校搞好各項活動（比如12.9活動）。
最后每周上一節(jié)“五心教育”課，培養(yǎng)學(xué)生思想文化水平。
下步工作計劃及意見篇八
20--年上半年，我行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下，緊緊圍繞“鞏固、完善、改革、發(fā)展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目標(biāo)，結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克服不利因素，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以“誠實守信、創(chuàng)新務(wù)實”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開辟廣闊的生存空間。
截止六月末，我行各項存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。其中,儲蓄存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長;對公存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。各項貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長，比去年同期萬元減少萬元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個百分點;按“五級分類”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初萬元增加萬元，增長，不良貸款占比，比年初下降了個百分點。各項收入萬元，各項支出萬元，經(jīng)營體現(xiàn)虧損萬元。
(一)克服不利因素，努力吸收存款，開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響，20__年初我行吸儲工作開展得不很順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲工作會議，并制定吸儲方案。
1、員工轉(zhuǎn)變觀念，吸收存款由被動變?yōu)橹鲃咏陙?，我行一直將吸儲完成情況與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識到“存款是立行之本”，隨著“存款立行”觀念教育的深入人心以及“我為我家”吸儲競賽活動的競相開展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，由過去的“被動吸儲”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款，僅第一季度三個月的時間，員工就吸收存款余萬元，儲蓄存款余額較年初增長萬元，超額完成第一季度儲蓄存款計劃，為全年的吸儲工作打開新局面。
2、以積極的營銷措施開拓對公存款市場，對公存款有所增加上半年，我行卓有成效地開展各種營銷活動，積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向廣大新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶的同時，也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶;全行上下共同尋找大額存款信息，對于一些特殊客戶，由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導(dǎo)，在全行的共同努力之下，不僅遏制了存款下降的趨勢，還比年初增加萬元，比去年同期也有所增長。
(二)以信用卡和市場開發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬元;pos機(jī)消費(fèi)額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶，沉淀金額萬元;代理財產(chǎn)保險元，代理千嬉紅保險份，金額元，代理鴻泰壽險份，金額1萬元;代收移動、聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)筆，金額萬元;代售充值卡萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元，較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)。
1、加大中間業(yè)務(wù)市場開發(fā)力度，充實中間業(yè)務(wù)小組成員三月份，我行進(jìn)行了全員崗位競聘，人員有所調(diào)整。為加大中間業(yè)務(wù)的市場開發(fā)力度，我行將具有市場營銷特長的人員充實到中間業(yè)務(wù)小組。
2、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)層層分解我行個人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標(biāo)分解到月，分解到人，并責(zé)成中間業(yè)務(wù)小組組長在每月月末進(jìn)行專題匯報。通過這種方式，較好地完成總部下達(dá)的中間業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，大力開發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬，我行在繼續(xù)做好“代收手機(jī)費(fèi)”、“代售充值卡”、“代發(fā)工資”等傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，新開辦“代收小靈通話費(fèi)”和“代收網(wǎng)通固定電話費(fèi)”的業(yè)務(wù)。上半年，我行新開立工資轉(zhuǎn)存戶戶，新開卡張。
下步工作計劃及意見篇九
1、分配制度上在表達(dá)多勞多得前提下，盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素（可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核，結(jié)合綜合平衡的方法）。分配上要考慮到勞動的數(shù)量（指勞動時間），勞動的強(qiáng)度更要考慮質(zhì)量和效果斷不能讓偷奸取巧之人有空可鉆；而讓踏踏實實干工作的人感到寒心。
2、搞好重點專業(yè)的培養(yǎng)建立，加大設(shè)備師資投入。引進(jìn)或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實行名教名校的辦學(xué)方針，爭取搞出在全省乃至全國，有特色的重點專業(yè)?？商岣邔W(xué)校的聲譽(yù)，也可為學(xué)校的升格打下基矗。
3、希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺，讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些，激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。
4、著重抓好學(xué)校圖書館、實驗室、計算機(jī)房的建立和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學(xué)生打常打交道，第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學(xué)校投入沒效果的現(xiàn)象。
5、采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的方法，充分調(diào)動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性，可采用年終公布的方法，這樣一方面可承受群眾監(jiān)視而另方面對每一位職工自己在工作上也起到催促作用。
6、對大的投資工程實行工程本錢效益核算和多方論證，防止盲目性投資。投資建立后對設(shè)備和整體投資運(yùn)營實行有效監(jiān)管；防止資產(chǎn)流失或效益低下。
7、在嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的前提下，針對學(xué)生特點因材施教，每個教師都多用多媒體上課，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
8、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能騰出時間，親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲，切實解決一些職工的建議和意見，以此創(chuàng)造出和諧的干群關(guān)系，表達(dá)出學(xué)校人文管理的特色。
9、抓好學(xué)生就業(yè)工作，以就業(yè)促招生?？煽紤]向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等方法，翻開學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質(zhì)量的提高也有利。
10、對學(xué)生應(yīng)實行因材施教，對于績差生采用多實踐少理論，也可根據(jù)學(xué)生對某個專業(yè)的喜好或特長重點培養(yǎng)其專業(yè)特長。使他們走向社會時能有一技之長。
11、對成績不好的同學(xué)學(xué)校能否成立一個輔導(dǎo)班，利用課余時間把這些孩子組織起來進(jìn)展強(qiáng)化輔導(dǎo)。
12、抓好學(xué)生管理工作，在現(xiàn)在學(xué)生不愛學(xué)、生員素質(zhì)差的狀況下尤為重要。抓好類似學(xué)生打架事件的防范，我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負(fù)責(zé)看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發(fā)生后調(diào)查的難度。
13、建立所有教師和家長及學(xué)校的聯(lián)系方式簿，便于學(xué)校、教師、家長的聯(lián)系。
14、加強(qiáng)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓水電的管理，不要出現(xiàn)長流水長明燈。減少不必要的浪費(fèi)。也要杜絕有些職工上班用學(xué)校電燒水下班拎回家的不正?，F(xiàn)象。
15、應(yīng)把一些些年富力強(qiáng)董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神且能同心同德團(tuán)結(jié)大伙，辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶著大伙共同奮斗搞發(fā)揮團(tuán)隊效益，把學(xué)校的整體工作搞上去。
16、考慮一下能否把原吉美塑鋼廠開展成為規(guī)模較大一個學(xué)生實習(xí)基地，并可對外校有償開放和對外出租。
下步工作計劃及意見篇十
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風(fēng)景旅游區(qū)兩大品牌建設(shè)為抓手，以實施“53691”計劃（推進(jìn)5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務(wù)區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強(qiáng)力推進(jìn)景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現(xiàn)旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現(xiàn)在“五有”方面：
一、品牌建設(shè)有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質(zhì)公園科普工作先進(jìn)集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護(hù)管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達(dá)成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進(jìn)入倒計時。
二、項目推進(jìn)有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進(jìn)，完成了月華街污水站與污水管網(wǎng)建設(shè)，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進(jìn)，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設(shè)施及隧道綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)基本成型，五老峰停車場服務(wù)區(qū)開工建設(shè)；索道改造提升項目已經(jīng)完成報批和設(shè)備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設(shè)計，邊緊鑼密鼓的推進(jìn)建設(shè)，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進(jìn)。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團(tuán)負(fù)責(zé)的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設(shè)，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結(jié)構(gòu)及外立面完成，內(nèi)部電梯、消防等裝飾設(shè)備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設(shè)計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學(xué)院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》?；就瓿蓢xxx摩崖石刻第三期保護(hù)工作。引導(dǎo)道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進(jìn)外地道教人員參與管理，修復(fù)后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進(jìn)入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復(fù)及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進(jìn)之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進(jìn)月華街房屋收儲、節(jié)點建設(shè)、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經(jīng)營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經(jīng)營戶店面木制店招匾牌，村民的空調(diào)罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網(wǎng)建設(shè)基本完成，入戶供水管網(wǎng)建設(shè)全面啟動；閑置房產(chǎn)整體收儲租賃工作克難推進(jìn)；制定了xxxx旅游公路運(yùn)營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運(yùn)行，運(yùn)營后的社會管理工作進(jìn)一步推進(jìn)中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應(yīng)，開展了xxxx文化、體育、旅游三結(jié)合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進(jìn)xxxx活動、第二屆長三角運(yùn)動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運(yùn)動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運(yùn)動會登山賽、安徽省職工運(yùn)動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進(jìn)一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設(shè)、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進(jìn)山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進(jìn)力度不大，形象進(jìn)度不快，資金籌措壓力不小，少數(shù)村民依法建設(shè)和文明創(chuàng)建意識不強(qiáng)，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進(jìn)一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標(biāo)任務(wù)，做好各項工作梳理和補(bǔ)缺補(bǔ)差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。
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下步工作計劃及意見篇十一
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，著力推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為圓滿完成機(jī)關(guān)事務(wù)管理保障服務(wù)各項工作任務(wù)提供有力的思想和組織保證。
一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，著力提升機(jī)關(guān)黨員干部能力素質(zhì)。
1、堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有關(guān)精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部要增強(qiáng)政治自覺和行動自覺，扎實深入地把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實到每名黨員，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。學(xué)習(xí)教育要突出經(jīng)常性教育的特點，堅持從實際出發(fā)，黨員人人參與。黨支部對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做出具體安排，以支部為單位開展組織活動，教育引導(dǎo)廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定理想信念。保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育貫穿到思想教育全過程，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的紀(jì)律和國家法律，學(xué)習(xí)黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上同與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定。
3、深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，組織開展以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重大主題宣傳，不斷增強(qiáng)“四個自信”。深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深入開展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年、建國__周年等活動，深化革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
4、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。組織學(xué)習(xí)黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。
5、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。深化黨支部理論學(xué)習(xí)機(jī)制，制定黨支部學(xué)習(xí)計劃，明確黨支部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)時間等內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。切實抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅持多種形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)載體，營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，保證學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，普通黨員和入黨積極分子講黨課，并邀請專家學(xué)者作輔導(dǎo)報告。推動黨員干部樹立自覺學(xué)習(xí)的意識、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，使黨員干部在學(xué)習(xí)中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
6、加強(qiáng)意識形態(tài)教育。局黨支部切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，牢固占領(lǐng)主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。
二、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1、落實組織生活制度。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持“三會一課”制度，按照規(guī)定，定期召開支部委員會會議，定期組織黨員參加黨員大會和黨課，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，高質(zhì)量地召開民主生活會和專題組織生活會，大力倡導(dǎo)勇于批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
2、履行黨建工作責(zé)任。黨支部班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與分管業(yè)務(wù)一同推進(jìn)。切實履行機(jī)關(guān)黨建的具體責(zé)任，支委會要設(shè)立責(zé)任清單，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施以及完成時限，把各項工作任務(wù)細(xì)化到人、量化到崗，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員監(jiān)督。
3、積極培育先進(jìn)典型。組織開展民主評議黨員工作，做好評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作，倡導(dǎo)先進(jìn)典型，強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部履職盡責(zé)，進(jìn)一步調(diào)動積極性主動性創(chuàng)造性。
三、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，著力提升黨建工作水平。
1、開展黨員干部培訓(xùn)。組織開展“黨員活動日”主題活動;組織黨員干部參加縣干部教育培訓(xùn)基地進(jìn)行黨性教育培訓(xùn);積極參加縣黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。
2、嚴(yán)格黨員教育管理。認(rèn)真執(zhí)行《黨章》規(guī)定，加強(qiáng)對黨員的教育管理服務(wù)和監(jiān)管，保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓好黨員發(fā)展工作。結(jié)合實際制定年度發(fā)展黨員計劃和培養(yǎng)教育措施，規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，加大對入黨積極分子培養(yǎng)力度，組織入黨積極分子培訓(xùn)，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子吸收到黨的組織中來，不斷壯大支部黨員隊伍，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
1、落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，確保制度的性和有效性。
2、深化廉政教育。組織黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)貫穿全年。組織黨員干部參加廉政教育基地開展警示教育;組織全局人員觀看反腐倡廉方面的教育片;不定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)理論測試;加強(qiáng)崗前廉政提醒、重要節(jié)日前的廉政懇談。
3、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，定期不定期對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，緊盯主要節(jié)假日值班、公車私用、公卡私油等問題，注意“四風(fēng)”新形勢新動向。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好氛圍。
4、強(qiáng)化風(fēng)險防控。全面梳理高風(fēng)險點，認(rèn)真研究制定切實有效的防控措施，加強(qiáng)對大樓維護(hù)、采購、財務(wù)、公車、司勤人員等人財物管理使用的監(jiān)督。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的透明度，保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立配套的責(zé)任追究制度，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力具有機(jī)關(guān)事務(wù)管理特色的懲防體系。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動倒逼“兩個責(zé)任”落實。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨建工作，根據(jù)上級文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定我校20__年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持新發(fā)展理念，著力提升黨員隊伍素質(zhì)，建設(shè)服務(wù)型黨組織，切實加強(qiáng)黨組織和黨員教師的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)我校黨建和思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、工作重點。
1、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)。
深入貫徹落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》精神，扎實做好以下工作，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)：
(1)抓好黨建責(zé)任清單(黨組織責(zé)任清單、黨組織書記責(zé)任清單)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、管黨責(zé)任的落實。
(2)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，落實以“主題黨日”“兩學(xué)一做”“三會一課”為主要內(nèi)容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，理順黨員組織關(guān)系。
(3)開展黨員好故事征集，參與上級黨委黨建好案例、書記好黨課活動，做好黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等工作。
(4)重視做好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊的作用。
2、宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格落實上級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入組織生活會重要內(nèi)容，健全防范和抵御宗教向校園滲透的機(jī)制。加強(qiáng)對課堂、論壇、講座、網(wǎng)絡(luò)等陣地的管理。加強(qiáng)學(xué)校新聞宣傳隊伍建設(shè)，組織開展學(xué)校信息宣傳工作培訓(xùn)，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校微信公眾號新媒體平臺建設(shè)，積極做好教育輿情監(jiān)測、回應(yīng)和處置工作。
3、落實責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(1)抓師德師風(fēng)，加強(qiáng)師能建設(shè)。堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為黨員教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真做好暑期的師德考評和師德師風(fēng)調(diào)查工作，大力弘揚(yáng)高尚師德，規(guī)范從業(yè)行為，引導(dǎo)廣大教師塑造教師新形象。
(2)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅定不移地遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化規(guī)矩意識，突出規(guī)章制度的硬約束作用。認(rèn)真開展理想信念和宗旨教育、黨章黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識，把黨規(guī)黨紀(jì)自覺貫徹落實到各項工作當(dāng)中，以優(yōu)良的黨風(fēng)、校風(fēng)帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
(3)實施“一崗雙責(zé)”，完善懲防體系。落實廉政制度，堅持學(xué)校中層以上黨員“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
(4)開展掃黑除惡專項斗爭。深入貫徹新時代精神，以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。始終保持對學(xué)校附近黑惡勢力犯罪團(tuán)伙的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，對黑惡勢力犯罪予以打擊，切實保證學(xué)校穩(wěn)定。
(5)對全體黨員進(jìn)行專題警示教育，同時結(jié)合黨員大會、上黨課等通過學(xué)習(xí)文件、案例通報、觀看教育片、參觀等多種形式開展警示教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨章意識、廉潔意識。
(6)認(rèn)真開好組織生活會，形成報告，上交教育局黨委。全體班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，全體在職黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書。
4、先鋒引領(lǐng)，打造復(fù)興中小教育鐵軍。
大力挖掘身邊優(yōu)秀典型，成為黨員的標(biāo)桿、黨建的標(biāo)桿。加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，積極傳遞教育發(fā)展正能量。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深化黨員先鋒指數(shù)考評，引導(dǎo)廣大黨員在完成學(xué)校中心任務(wù)、推動日常工作、解決突出問題中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和感召力。
嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，黨員轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格黨員隊伍教育管理，強(qiáng)化黨員的黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)。
20__年，我們將以黨的十九大精神為指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)復(fù)興中小新局面。
2021年，我分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十x大十x屆x中全會和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)分局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委《2021年機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點》(瀘龍直委[2021]1號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出2021年分局黨建工作計劃如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部思想理論素養(yǎng)不斷提高。
(一)深入學(xué)習(xí)五中全會精神。采取有效措施，深入學(xué)習(xí)貫徹五中全會和區(qū)三屆六次黨代會精神。引導(dǎo)黨員干部深刻理解“十一五”時期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題主線目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。
(二)學(xué)習(xí)黨的歷史傳統(tǒng)。以“學(xué)史感恩，超越奮進(jìn)”活動為主題，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真開展宣傳教育工作，組織分局干部職工學(xué)習(xí)黨史，舉辦“微型黨課”，“黨史知識競賽”等，促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論黨的知識黨的歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗。圍繞宣傳“黨的光榮歷史和豐功偉績和各個時期的先進(jìn)典型”為主題，開展“學(xué)黨史講故事讀名著”活動，做到支部組織一次學(xué)黨史活動，每名黨員講一個革命故事，讀一本革命領(lǐng)袖名著。
(三)提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部中心組學(xué)習(xí)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)督學(xué)制度，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和服務(wù)，搞好學(xué)習(xí)型黨組織示范點工作，探索轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴(kuò)大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化規(guī)范化.
(四)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)貫徹《20__-20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓(xùn)制度，落實黨員培訓(xùn)計劃。進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性針對性實效性。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建創(chuàng)新活動。
(一)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。廣泛深入開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨__周年”主題實踐活動。認(rèn)真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加大基層組織建設(shè)力度，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作，確保任期屆滿的機(jī)關(guān)黨組織按期換屆，配齊配強(qiáng)黨組織的班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，力爭使黨組織班子更堅強(qiáng)組織更健全制度更完善。以“創(chuàng)先爭優(yōu)，固本強(qiáng)基”活動為主題，通過開展“黨建示范工程”“黨員技能比武”等激發(fā)黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情，推進(jìn)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)基層組織凝聚力。
(二)提高綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊伍建設(shè)。通過舉辦黨課大家講邀請專家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，走出機(jī)關(guān)參觀考察，舉辦專題培訓(xùn)班等活動，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作，積極參加工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部老黨員生活困難黨員，在“七一”和元旦春節(jié)等節(jié)日期間，適時開展送溫暖活動。認(rèn)真落實“三會一課”組織生活會民主評議黨員制度，切實抓好黨員的教育培訓(xùn)和管理工作，不斷提高黨員教育管理工作的科學(xué)化水平。
(三)堅持與時俱進(jìn)，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新。努力創(chuàng)新觀念創(chuàng)新思路創(chuàng)新制度創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新方法創(chuàng)新載體，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作的層次和水平。開展“機(jī)關(guān)黨建亮點工程”促進(jìn)工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好黨員先鋒崗創(chuàng)建黨員志愿者服務(wù)隊組建與村社區(qū)黨組織共建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點部門包村干部幫戶”活動。按照區(qū)委要求，與聯(lián)系村長安鄉(xiāng)長春村村委會，形成互幫互助機(jī)制，共創(chuàng)“五好”黨支部，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部在推進(jìn)發(fā)展服務(wù)群眾凝聚人心促進(jìn)和諧中的作用。定期組織黨員志愿服務(wù)隊下鄉(xiāng)開展講黨課送技術(shù)送資金送政策送項目等活動，切實為聯(lián)建村的發(fā)展提供技術(shù)支持和政策保障。
三、弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，開展建黨90周年紀(jì)念活動。
按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活動的通知》(瀘龍直委〔2021〕6號)文件精神，我分局主要開展以下四方面的活動：
(一)突出四個重點進(jìn)行宣傳教育。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得進(jìn)步的重要法寶，宣傳英雄模范共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和崇高精神。
(二)開展“學(xué)黨史憶黨恩跟黨走”主題教育。一是開展一次“憶緬惜”活動。追憶建黨歷程，緬懷革命先輩，珍惜幸福生活。在清明前后，采取請進(jìn)來，走出去的方式，通過參觀革命烈士陳列館博物館革命傳統(tǒng)教育基地黨員電教的豐富影像圖片等開展掃墓活動重溫入黨誓詞等。二是開展一次“學(xué)講讀”黨史活動。圍繞建黨90周年，扎實做好黨史學(xué)習(xí)宣傳教育活動。三是開展一次“傳唱頌”活動。傳播革命精神，唱響紅色歌曲，頌揚(yáng)黨的恩情。機(jī)關(guān)工委將結(jié)合慶“七一”活動開展大型經(jīng)典誦讀傳唱活動。四是“比學(xué)超”活動。通過征文圖片展等展示機(jī)關(guān)干部“比奉獻(xiàn)學(xué)英模永超越”的風(fēng)采，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進(jìn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)選樹先進(jìn)典型。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進(jìn)典型，打造“崗位能手(標(biāo)兵)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，評選先進(jìn)股室)。組織“向黨報告”先進(jìn)典型事跡報告會，大張旗鼓宣傳身邊的先進(jìn)典型。
(四)參加去上開展的各項紀(jì)念活動。主要是：
“黨在我心中”歌詠比賽“千名黨員頌黨恩”等活動。結(jié)合七一慶典，經(jīng)典朗誦紅歌傳唱等活動，開展黨員唱紅歌，向黨承諾集體宣誓活動等，慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉能力。
要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入國土資源管理工作的總體目標(biāo)任務(wù)，擺上重要議事日程，融入到黨建和業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行明確分工，建立“一把手”負(fù)總責(zé)班子成員各負(fù)其責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責(zé)”，一手抓國土資源業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。二是開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉的教育預(yù)防工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神。進(jìn)一步落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育警示教育和崗位廉政教育，以“廉潔自律，突出效能”為重點，深化“三化”建設(shè)機(jī)制，切實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為增強(qiáng)黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，要堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，按照省廳市局和區(qū)紀(jì)委的部署要求，認(rèn)真抓好建設(shè)“廉潔國土”主題教育，使全系統(tǒng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國法防線，自覺維護(hù)國土隊伍形象。三是建立完善規(guī)章制度。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》實施辦法，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制，用制度規(guī)范和約束從政行為。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)干部職工身心健康。
積極參加區(qū)上組織的各項活動，開展全民健身活動，促進(jìn)干部職工的身心健康。利用“元旦”“春節(jié)”“五一”“七一”“十一”等節(jié)日，結(jié)合分局干部職工的特點，組織開展一些參與面廣寓教于樂的群眾性節(jié)慶文體活動，讓干部職工在活動中得到快樂增進(jìn)友誼，凝聚力量，增強(qiáng)活力。
2021年，我分局黨建工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，切實加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為__區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大的成績。
為深入貫徹落實黨的__大精神，全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)載體、責(zé)任目標(biāo)載體和黨員奉獻(xiàn)載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)活動的載體平臺，規(guī)范落實三會一課、民主生活會等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強(qiáng)化黨員的教育管理。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強(qiáng)全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風(fēng)建設(shè)，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、提高服務(wù)發(fā)展能力;進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、提高為民服務(wù)能力;進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進(jìn)一步增強(qiáng)績效意識、提高科學(xué)管理能力;進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學(xué)化精細(xì)化管理水平，為服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)。其二開展榮辱觀教育活動，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)黨支部重視換屆選舉工作。
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎(chǔ)。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新我村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
今年，我委黨支部將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把我委黨支部創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型黨支部，努力成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為實現(xiàn)“打造_縣”的奮斗目標(biāo)，提供穩(wěn)定的治安和發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我委工作實際，對_年黨支部及機(jī)關(guān)黨建工作提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進(jìn)性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動。
我委黨支部委立足當(dāng)前、高瞻遠(yuǎn)矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo)要求，結(jié)合黨支部實際和當(dāng)前開展的黨員先進(jìn)性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學(xué)習(xí)競賽活動，即：比誰學(xué)得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學(xué)得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學(xué)得扎實，看誰業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學(xué)習(xí)型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學(xué)習(xí)的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學(xué)習(xí)原則上要求做到：集中學(xué)習(xí)、集中精力、學(xué)習(xí)內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)“三學(xué)”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)他們服務(wù)基層的意識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進(jìn)行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強(qiáng)質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動，通過組織黨員干部，集中學(xué)習(xí)《黨員先進(jìn)性教育讀本》，使大家弄清黨員先進(jìn)性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進(jìn)性的種.種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們將認(rèn)真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達(dá)到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強(qiáng)思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)認(rèn)真組織黨員職工學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性教育活動必讀基層黨建工作計劃篇目和選學(xué)基層黨建工作計劃篇目。我們充分利用黨課學(xué)習(xí)、職工政治理論學(xué)習(xí)等時間，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，讓干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、黨性意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和自律意識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的危機(jī)感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作責(zé)任區(qū)制。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責(zé)任區(qū)，定期深入責(zé)任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學(xué)等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)關(guān)心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)抓好輿論陣地建設(shè)，加強(qiáng)宣傳新信息工作?？傊?zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關(guān)信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用輿論陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務(wù)，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行民主測評制度，主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進(jìn)行一次民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
下步工作計劃及意見篇十二
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”是油田當(dāng)前的中心任務(wù)和大局，把握面臨的新形勢、新任務(wù)，積極有效維護(hù)女職工權(quán)益，按照局女工委的工作部署，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，圍繞公司的中心工作，結(jié)合公司的實際，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，促進(jìn)女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓(xùn)活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合工會組織，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、當(dāng)前油田面臨的形勢教育，樹立正確的人生觀和價值觀，用積極向上的思想為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)。
2、組織開展“流動書箱”進(jìn)基層活動，動員廣大女職工，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識；不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提升女工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學(xué)習(xí)型女性。
三、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用公司網(wǎng)頁、櫥窗、女工之友qq群等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
四、積極為女職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)注女職工的身心健康，開展女職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。落實好女工每年的勞動保護(hù)用品，落實每年一次的女職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心、慰問、幫助。
3、真心關(guān)愛，真心幫扶。面對公司大齡未婚員工，甘當(dāng)“紅娘”主動和油田等其他單位加強(qiáng)溝通，為大齡員工架起聯(lián)誼的.橋梁，確實解決她們的終身大事，讓她們安心工作，奉獻(xiàn)新源。
4、開展《女性心理健康、生理保健》知識講座，女員工中大多數(shù)是八、九十年代的出生的新員工，也是結(jié)婚、生育的高峰期，為給廣大育齡員工送去健康新理念、新知識，提高自我保健意識和健康水平，準(zhǔn)備準(zhǔn)備在“三八”前后開展1、女性心理健康專題知識講座；2、優(yōu)生優(yōu)育及孕期保健方面的知識講座，兩期專題，均打算外請老師前來授課。
五、開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，提高女職工品牌工作水平。
做好爭創(chuàng)油田巾幗示范崗的相關(guān)指導(dǎo)工作，按照局女工委對巾幗示范崗的考核要求，建立健全創(chuàng)建巾幗示范崗臺賬，完善管理機(jī)制，提高活動的質(zhì)量和創(chuàng)建層次。
六、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。
1、加強(qiáng)對各車間、部門的女工委員培訓(xùn)，努力提高女工委員的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討公司女職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為公司分憂解難，做女職工的知心人。
2、關(guān)心、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心女工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向主管部門匯報，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”，是油田上下共同的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，也是公司當(dāng)前的形勢。女工委將圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，在工會的指導(dǎo)下，依靠全體員工的同心合力、共同奮戰(zhàn)，才能戰(zhàn)勝寒冬、創(chuàng)造效益、闖出發(fā)展新路、迎見春暖花開。
下步工作計劃及意見篇十三
截止到目前，全縣共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故x起，死亡人數(shù)x人，失蹤x人。同比去年事故總量下降x%，死亡人數(shù)上升x%，未有較大以上事故發(fā)生。其中，漁業(yè)船舶事故x起，建筑施工事故x起，爆燃事故x起，道路交通事故x起。
緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定大局，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，突出對道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、旅游、校園安全等重點行業(yè)的隱患排查治理，以問題為導(dǎo)向抓好整改，以防范為目標(biāo)抓好落實，采取切實有效的措施，有效遏制事故的發(fā)生。
自20xx年x月－20xx年x月，共排查一般隱患x項，整改x項，整改率x%；重大隱患x項，已整改完成。成立督導(dǎo)組x個，督導(dǎo)檢查x次，檢查單位x家；行政處罰x次，罰款x萬元；約談警示企業(yè)x家。
認(rèn)真開展以“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”為主題的全國第20個安全生產(chǎn)月活動。期間，發(fā)放宣傳材料x余份、宣傳品x余個，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的安全生產(chǎn)意識，營造了“人人懂安全，人人抓安全”的良好氛圍。同時，對重點行業(yè)進(jìn)行應(yīng)急演練，增強(qiáng)了廣大從業(yè)人員的安全防范意識，提升了行業(yè)企業(yè)應(yīng)對事故的組織能力、協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力。
我縣堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次深入有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查森林防火工作。一是狠抓責(zé)任制落實，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林場簽訂了森林防火責(zé)任書，確保防火主體責(zé)任落實到位。二是強(qiáng)化宣傳教育，制定宣傳實施方案，在林區(qū)共懸掛森林防火宣傳旗x面、防火條幅x條，防火手冊x冊，手機(jī)短信x萬條，出動防火宣傳車輛x余臺，巡護(hù)人員x余人。三是強(qiáng)化值班帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和雙人雙崗值班制度，確保預(yù)防到位，救援到位。
（一）切實把安全責(zé)任落實到位。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，積極主動抓好安全生產(chǎn)各項工作。采取有力措施，認(rèn)真履職盡責(zé)，保持高度警惕，真正將安全生產(chǎn)責(zé)任落實、落細(xì)、落地。
（二）強(qiáng)力推進(jìn)三年行動。以“補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項”為著力點，組織開展地毯式、全覆蓋、無死角的隱患排查治理。督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)全過程責(zé)任追溯制度，按照“排風(fēng)險、覆蓋到位，抓管控、措施到位，盯隱患、查治到位”的要求，著力解決企業(yè)在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作中遇到的重點難點問題。
（三）強(qiáng)化安全風(fēng)險防控。毫不放松抓好?；贰⑷?xì)?、工貿(mào)、交通運(yùn)輸、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，抓苗頭盯隱患，對不放心的地方深入開展“四不兩直”明查暗訪，真正吸取事故教訓(xùn)，舉一反三開展專項整治，防止重蹈覆轍。
（四）推進(jìn)宣教“五進(jìn)”活動。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動，著力突出“五個宣傳重點”，即：重點做好安全發(fā)展理念宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治形勢任務(wù)的宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等工作舉措的宣傳教育；重點做好相關(guān)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育；重點做好公共安全知識的宣傳教育。
（五）扎實做好防火防汛工作。汛期是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期、易發(fā)期和高發(fā)期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要加強(qiáng)汛期值班值守，強(qiáng)化預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警，發(fā)現(xiàn)險情及時、準(zhǔn)確上報和處置。要扎實做好裝備、物資、隊伍等各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，一旦發(fā)生事故，要及時、科學(xué)、有效處置，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。汛期過后，我縣將進(jìn)入秋冬季森林防火期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要早部署、早宣傳、早備戰(zhàn)。一是要層層落實防火責(zé)任制。二是廣泛宣傳森林防火工作的重要性，加強(qiáng)對野外作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的教育和管理。三加強(qiáng)森林防火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)處置能力，全力做好秋冬季防火工作。
下步工作計劃及意見篇十四
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力落實小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新，做好少先隊員的思想品德工作，推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展，加強(qiáng)班隊建設(shè)，通過豐富多彩的班隊活動，培養(yǎng)學(xué)生能力，為少先隊員的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)服務(wù)，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開拓少先隊工作新局面。
（一）、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，加強(qiáng)思想道德教育。
1、要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務(wù)，按照德育總體目標(biāo)和少先隊員成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手，重點進(jìn)行社會公德教育，進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊隊章約束少先隊員，培育他們誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識，學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、通過有針對性的教育內(nèi)容，實踐性的教育途徑，生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊員，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。繼續(xù)鞏固“手拉手”互助活動成果，并賦予更深刻的思想品德內(nèi)涵，并進(jìn)一步延伸到幫助他們“手拉手交朋友”作為助學(xué)活動的中心環(huán)節(jié)，進(jìn)一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
（二）、強(qiáng)化實踐體驗教育。
1、在新形勢下加強(qiáng)少先隊員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，必須堅持把體驗教育作為少先隊教育的基本途徑。著重組織和引導(dǎo)少先隊員在家庭、學(xué)校、社會和大自然環(huán)境中開展生動有趣的少先隊實踐活動，從而提高自己的全面素質(zhì)。
3、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊工作的基礎(chǔ)工程，要堅持不懈地抓實抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起，貫穿于隊員日常生活、學(xué)習(xí)、游玩、待人接物等各個方面。
（三）、加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮教育功能。
下步工作計劃及意見篇十五
按照年初的工作安排，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保證財稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財稅工作重點任務(wù)，個性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策涉及財稅政策措施落實狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度，推動有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實，確保取得實效。
（二）進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強(qiáng)化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，繼續(xù)抓好“十個一”活動，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。同時，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。
（三）健全懲防體系，切實提高廉政風(fēng)險防控潛力。重點是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險防控模塊的應(yīng)用管理，不斷改善方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果。探索在《金財工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時，還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際啟動三輪構(gòu)建工作。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)財稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽光運(yùn)行，加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項目招投標(biāo)信息等財稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開。二是加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查，針對財政重大資金、重點政府投資項目實施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險，組織對1至2個項目開展風(fēng)險排查及專項監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實做到事事有回音，件件有結(jié)果。
（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報道和理論研討工作，加強(qiáng)調(diào)研，及時分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。
下步工作計劃及意見篇十六
二、工作目標(biāo)。
(一)全面落實20--下半年重點目標(biāo)責(zé)任制，接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
(二)修訂章程，提升管理，強(qiáng)化服務(wù)，全力以赴迎接省級示范園的檢查驗收。
(三)開展全民讀書學(xué)習(xí)周活動，舉辦實幼第四屆書香校園閱讀節(jié)。
(四)以_建國60周年周年為契機(jī)，開展豐富多彩的慶典活動。
(五)高度重視、密切關(guān)注、嚴(yán)格巡查園舍房屋，確保安全。
三、工作任務(wù)和主要措施：
1、接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
8月14日召開園領(lǐng)導(dǎo)會議，研究新學(xué)期人事安排，討論修改幼兒園章程。8月24日——8月28日全體教職工上班。組織教師參加園本培訓(xùn)、召開全體教職工大會，總結(jié)暑期工作，下達(dá)新學(xué)期工作計劃要點。創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境、參加園所維修衛(wèi)生大清理;8月29日幼兒園幼兒新生體檢，9月1日幼兒開學(xué)。以實際行動接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
2、積極營造尊師重教的良好氛圍，舉辦實幼慶祝教師節(jié)活動。
9月10日實驗幼兒園舉辦“隆重、熱烈、簡樸、務(wù)實”的慶祝教師節(jié)活動。黨政工團(tuán)聯(lián)合，邀請離退休教師參加。
下步工作計劃及意見篇十七
在本學(xué)期，學(xué)生的繪畫能力有所提高，下學(xué)期，我準(zhǔn)備加大力氣，培養(yǎng)學(xué)生繪畫技能的提高。為學(xué)生爭取機(jī)會，參加展覽。一方面豐富學(xué)生的參賽經(jīng)驗，另一方面提高學(xué)生對繪畫愛好的積極性。老師也要加強(qiáng)專業(yè)技能的提高，爭取參賽，提高個人知名度?？傊?，在下學(xué)期，師生共同在專業(yè)技能領(lǐng)域互相提高、互相影響。另外，還要在校本開發(fā)上多做些研究。
下步工作計劃及意見篇十八
本人在xx年度，業(yè)績不是太理想，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照企業(yè)的要求，在去年的銷售工作基礎(chǔ)上，本著"多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展銷售工作"的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立銷售工作目標(biāo)，全面開展11年度的銷售工作?，F(xiàn)制定銷售工作劃如下：
一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。
三；要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
四；今年對自己有以下要求。
1:每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶。
2:一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些銷售工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備銷售工作才有可能與這個客戶合作。
4:對自己嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)亮劍精神，銷售工作扎實細(xì)致，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
5:對所有客戶的銷售工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識，為企業(yè)樹立更好的形象，讓客戶相信我們的銷售工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
6:和企業(yè)其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
7:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的銷售工作計劃，銷售工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。
下步工作計劃及意見篇十九
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。有計劃,就等于明確了工作的方向和方法,就有了工作的標(biāo)準(zhǔn)的流程。那么物業(yè)保安下步工作計劃怎么寫呢？下面來看看小編整理的物業(yè)保安下步。
吧！
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
四.認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
五.加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。
完善維保制度，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
安保工作是物業(yè)管理中非常重要的一個方面。只有安全工作有了確切的保證，才能使業(yè)主(租客)放心地在大廈內(nèi)工作。如果安全出現(xiàn)了問題，就必然會影響物業(yè)公司聲譽(yù)，并造成嚴(yán)重的后果。因此，安保工作應(yīng)以“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防事故)為中心的安全法制宣傳教育，不斷提高員工遵紀(jì)守法和安全防范意識;樹立“保安就是服務(wù)”的思想，堅持“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守。
合同。
信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨，充分利用大廈保安監(jiān)控系統(tǒng)和消防自動報警滅火系統(tǒng)，設(shè)立監(jiān)控中心崗門衛(wèi)崗巡邏崗以及車管崗，建立以監(jiān)控中心崗為中心的無線安全工作網(wǎng)絡(luò)，實施全天候的安全監(jiān)控，全面掌握公共區(qū)域的情況，杜絕不安全事故隱患，做好安保工作。
為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)員工的安全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞飯店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好大廈的安全防范工作，維護(hù)大廈的治安秩序，力爭達(dá)到“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的服務(wù)目標(biāo)，為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務(wù)，對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確檢查責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進(jìn)行報道，形成互動，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。
6、加強(qiáng)保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通，并搞好關(guān)系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
一、完善企業(yè)機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理綜合管理部要緊抓基礎(chǔ)管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度。對一些發(fā)生過事故的小區(qū)，重點加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)，分析原因。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見書，落實整改，強(qiáng)化小區(qū)責(zé)任評估工作推進(jìn)力度，使各管理處長效監(jiān)管機(jī)制健全。l計財部肩負(fù)著調(diào)控公司各項費(fèi)用的合理支出，保證公司財務(wù)物資的安全的職責(zé)。
明年財政部實行的新的會計準(zhǔn)則，對財務(wù)人員提出了更高的要求，很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷后才能進(jìn)行，所以，計財部要加強(qiáng)內(nèi)外溝通，特別是與管理處的聯(lián)動溝通，在做好日常會計核算的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，按照財政部會計準(zhǔn)則和集團(tuán)財務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的要求，力求會計核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細(xì)、做好日常財務(wù)管理工作。l行政辦辦公室在今年工作的基礎(chǔ)上，明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強(qiáng)化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實有效工作。
強(qiáng)化辦公室的協(xié)調(diào)職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造工作環(huán)境。l市場部明年要進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
通過制度促使指標(biāo)的落實。對物業(yè)市場形勢進(jìn)行調(diào)研提供詳細(xì)資料供公司參考。對標(biāo)書制作做進(jìn)一步細(xì)化嚴(yán)格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則制定管理方案并對商務(wù)樓板塊按商場、辦公樓予以分類制。
作文。
本，形成范本。人力資源部要著重檢查、促進(jìn)各管理處用工情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時，想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補(bǔ)貼，為公司今后的規(guī)?；l(fā)展提供人力資源的保障。
二、拓展市場空間，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準(zhǔn)的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當(dāng)前，由于物業(yè)市場的迅速擴(kuò)大，競爭日趨激烈是由經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場的迅速擴(kuò)大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。
實施成本控制戰(zhàn)略，通過推行區(qū)域管理制度，消除資源的浪費(fèi)，建立快速反應(yīng)機(jī)制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的方案中，最大限度節(jié)省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經(jīng)營活動。承接高端物業(yè)管理服務(wù)項目。隨著房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場迅速擴(kuò)大，依托現(xiàn)有市場積累經(jīng)驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經(jīng)營才能產(chǎn)生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經(jīng)過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。
鍛造一支技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的隊伍，通過不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿足我們?nèi)找嬖鲩L的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質(zhì)邁進(jìn)的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司(含外聘)員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，擴(kuò)展服務(wù)思路，由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著銷售終端——顧客(業(yè)主)。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨(dú)特優(yōu)點。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場商鋪的經(jīng)營管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會分工的明確和細(xì)化，物業(yè)的延伸必然會得到深遠(yuǎn)的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性，挖掘出新的經(jīng)濟(jì)增長點。
三、應(yīng)對物業(yè)公司目前存在的問題進(jìn)行分析和今后的工作展望目前，物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務(wù)的及時性、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面，但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位，致使部分服務(wù)部分達(dá)不到需求。員工隊伍整體技術(shù)含量低，在今后的人事工作中要加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場。
1、準(zhǔn)備物業(yè)公司運(yùn)行(特別是開盤期間)所需的辦公設(shè)施和辦公用品。
2、去知名物業(yè)公司參觀學(xué)習(xí)。
3、擬定物業(yè)公司組織架構(gòu)和銷售期間物業(yè)管理人員編制配備。
4、各崗位操作規(guī)程的制定，部分裝裱上墻。
5、為開盤招聘和儲備保潔、保安、工程人員(保安、保潔各2人)。
6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝;。
7、保安執(zhí)勤用品、保潔物資準(zhǔn)備。
8、擬定培訓(xùn)計劃，擬定保安、保潔、辦公相關(guān)資料和表格，請專業(yè)公司設(shè)計同和物業(yè)“l(fā)ogo”
9、擬定開盤物業(yè)配合方案、營銷期間物業(yè)管理工作和臨時工作紀(jì)律。
10、對保潔、保安、工程、辦公人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。
11、擬定銷售期間物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一說詞。
下步工作計劃及意見篇二十
經(jīng)過對過去幾次談判的思考，以及對一些客戶的調(diào)查分析。我發(fā)現(xiàn)，我將目標(biāo)客戶群鎖定在一些愛好充電及企業(yè)培訓(xùn)等大的企業(yè)家上面，并不是一個很明智的選擇。盡管他們有很強(qiáng)的購買力，但其中有相當(dāng)一部分人對于時尚、奢侈品等并不感冒。
所以下一步，我想調(diào)整我的工作方向。我會將我的主要目標(biāo)客戶鎖定在兩個方向。美容行業(yè)和娛樂圈。
首先，美容行業(yè)（高端養(yǎng)生會所）。
通過對美容行業(yè)的了解。我發(fā)現(xiàn)，這類行業(yè)的客戶群大多都非常注重自己的外在形象以及別人對自己的評價。在虛榮心的作崇下常常會滋生與人攀比的心理。對于時尚趨勢的把握往往比較準(zhǔn)。另外，這類人群非常具有購買力，通過到美容院的調(diào)查，我了解到，他們當(dāng)中，有人會花上五六十萬來置辦一張美容卡……而這些人，無疑會成為我們最準(zhǔn)最具潛力的客戶。
其次，娛樂圈。
娛樂圈的浮華，是人盡皆知的。而這些人，無論是從他們的購買力，還是他們對于奢侈品的需求，都是毋庸置疑的。鎖定目標(biāo)之后，下一步就是：各個擊破！
想要和娛樂圈的人來接觸，可能會有一定的難度。但是，我相信，困難只是前期的，一旦能接觸上這個行業(yè)的人，下一步的工作將會容易很多。我暫時也有一些思路。比如想辦法和各個報社娛樂版塊的記者接觸等。
當(dāng)然，第一步的工作安排應(yīng)該還是比較容易操作的美容院。具體細(xì)節(jié)我會盡快完成實施。希望領(lǐng)導(dǎo)可以給予一定的指導(dǎo)和建議。
羅江洪。
下步工作計劃及意見篇二十一
一是發(fā)動宣傳，截至3月27日，各街道懸掛橫幅291條、張貼告示7267個、派發(fā)傳單46241張、媒體宣傳15次。
二是全面核查，重點針對城中村出租屋、工廠宿舍等流動人口密集的區(qū)域，對不配合采集登記、主動申報、居住人員復(fù)雜存在治安隱患的房屋進(jìn)行清查整頓。
下步工作計劃及意見篇二十二
xxxx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，按照上級行業(yè)主管部門的工作安排，切實履行職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況作如下總結(jié)：
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：根據(jù)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，x至x月份農(nóng)民人均純收入xxxxx元，同比增長xx%；糧食播種小麥面積xxx畝，油菜面積xxx畝；生豬年中存欄量xxxx頭（其中母豬xxx頭），年中出欄量xxxx頭。
（一）農(nóng)業(yè)。
“唐昌余味”通過國家商標(biāo)局品牌注冊，產(chǎn)品布局和營銷策略不斷優(yōu)化，區(qū)域品牌的帶動效應(yīng)更加明顯，x-x月接待人數(shù)萬人次，實現(xiàn)營業(yè)額xx萬元。聯(lián)合x市科技局、x市社保局開展科技下鄉(xiāng)、直播帶貨培訓(xùn)活動x次。xx村小型農(nóng)田水利項目完成xx%，預(yù)計x月初完工。xx、xxx個村的高標(biāo)農(nóng)田提升改造項目進(jìn)入預(yù)算招標(biāo)階段。xx村中低產(chǎn)農(nóng)田改造項目完成建設(shè)任務(wù)，準(zhǔn)備驗收。完成全鎮(zhèn)糧食功能區(qū)“非糧化”整治調(diào)查摸底和工作部署，截至目前已完成調(diào)整優(yōu)化xxx畝，清理騰退xxx畝，xx村整治勢頭強(qiáng)勁，連續(xù)兩次通報均位列全鎮(zhèn)第一。
（二）畜牧。
累計完成易感動物防疫xxxx頭，其中豬強(qiáng)制免疫豬瘟、藍(lán)耳、口蹄疫xxxx頭，牛羊口蹄疫、小反芻xxxx頭，狗狂犬疫苗xxx只，馬屬動物防疫xxx頭，筑牢”迎亞運(yùn)“馬術(shù)比賽疫情防線。積極做好市場保供，鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖場擴(kuò)容，目前鑫怡養(yǎng)殖場和久久牧業(yè)正在加緊提升改造，陳照華家庭農(nóng)場等x家生豬養(yǎng)殖場已列入?yún)^(qū)級擴(kuò)容項目庫。
（三）林業(yè)。
順利通過“省級森林城鎮(zhèn)”x預(yù)檢，創(chuàng)成xx村村“一村萬樹”示范村。加強(qiáng)古樹名木保護(hù)力度，懸掛保護(hù)標(biāo)牌xxx塊。新增天然林保護(hù)xxxx余畝，山核桃生態(tài)化經(jīng)營造林xxx畝，新造香榧xxx畝，珍貴樹種造林xx畝，國土綠化xxx畝。開展春季義務(wù)植樹x次，共計植樹xxxx余株。清理松材線蟲病枯死樹木噸，完成年度任務(wù)。實施學(xué)川村退果還林生態(tài)修復(fù)項目，對江嶺水庫周邊xxx畝山核桃林地進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)植。完成xx公里林道建設(shè)項目前期，確x核桃開竿前完成新建和修復(fù)任務(wù)。
（四）水利（五水共治）。
（五）防汛和森林防火。
開展汛前、汛中安全檢查x次，排查隱患問題x處，完成整改x處，已落實措施正在整改x處；加強(qiáng)xx名山塘水庫巡查隊伍監(jiān)管考核，降雨期間動態(tài)上報水位和溢洪道情況，今年因履職不到位更換xxxx名。在全鎮(zhèn)山塘、水庫、河道堰壩前池等游泳高發(fā)點設(shè)立警示標(biāo)牌、配置救生圈。聯(lián)合城管、特保、警務(wù)室、行政村，成立汛期涉水人員勸離隊，對漲水期間釣魚、看水等人員堅決勸離。加強(qiáng)森林防火，懸掛宣傳橫幅xx條，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，張貼各類防火資料xxx余份，禁火期間各路口專人把守，形成濃厚的全民防火氛圍。對鎮(zhèn)村x支森林消防隊開展消防培訓(xùn)和應(yīng)急演練，對聚秀、羅山等x個行政村配發(fā)森林消防物資。截至目前，處理森林火警x起，未發(fā)生人員傷亡事件。
（六）農(nóng)經(jīng)。
xxxx年集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入“一村一策”編制完成，目前xx個行政村均能完成xx萬集體收入目標(biāo)，x個村完成xx萬經(jīng)營性收入目標(biāo)，完成率為，聚秀、金燕、xx尚有差距。組建強(qiáng)村公司x個，聚秀、xx、xx、xx均完成公司注冊登記、銀行開戶等手續(xù)?！靶∥?quán)力”智慧監(jiān)管平臺推廣使用正常，xx個村均可熟練運(yùn)用，實現(xiàn)資金審批從線下轉(zhuǎn)到線上。開展“三資”管理突出問題專項治理，協(xié)調(diào)解決違規(guī)領(lǐng)取報酬、白條抵庫等歷史遺留問題xx件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證轉(zhuǎn)讓、變更xx戶；盤活土地資源，指導(dǎo)泥駱村土地流轉(zhuǎn)畝，增加集體收入萬元。
（七）其他涉農(nóng)工作。
順利完成xx鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)換屆工作；指導(dǎo)xx香榧專業(yè)合作社申報x市級規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社；方南壽成功獲評x市第一批林業(yè)鄉(xiāng)土專家；開展“科協(xié)銀齡跨越數(shù)字鴻溝”科普專項行動，完成“科學(xué)匯”app注冊任務(wù)。規(guī)范農(nóng)機(jī)管理，有序發(fā)放耕地地力補(bǔ)貼，及時完善農(nóng)民信箱和村級農(nóng)業(yè)信息；每月完成農(nóng)產(chǎn)品檢測xx批次，完成xx家生產(chǎn)主體信用體系評價。制止非法采沙xx起，立案調(diào)查x起；查處非法捕魚并移交公安x起，查處林政案件x起。
1.項目推進(jìn)不夠快。農(nóng)辦項目多，很多項目涉及征地、矛盾糾紛，在處理這些問題的時候缺少好的思路和新的點子，導(dǎo)致問題擱淺，項目推進(jìn)進(jìn)度偏慢。特別是糧食功能區(qū)“非糧化”整治工作，前期對該項工作認(rèn)識不夠充分，對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)持觀望態(tài)度，導(dǎo)致項目進(jìn)度滯后。
2.主動意識不夠強(qiáng)。個別同志對待工作存在“等靠要”的思想，對待分內(nèi)工作沒有創(chuàng)新、分外工作不撥不動。比如在安全檢查和矛盾糾紛排查工作中，沒有主動的分析工作中存在的漏洞和短板，未能將隱患和糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然上半年農(nóng)辦各業(yè)務(wù)線完成了“時間過半任務(wù)過半”的目標(biāo)，但是整體對于工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，存在應(yīng)付心態(tài)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。比如與綜合考評細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn)仍存在差距，比如在“三資”管理中，仍出現(xiàn)因把關(guān)不嚴(yán)而漏簽的個例。
1.以項目推進(jìn)為抓手，突出重點，全面開花。農(nóng)、林、水、牧、副、漁等每項工作都關(guān)系到廣大群眾的民生福祉。各科室成員各司其職耕好業(yè)務(wù)工作“責(zé)任田”的同時，合力攻堅群策群力統(tǒng)籌推進(jìn)重點工作。今年“非糧化”整治既是鎮(zhèn)里中心工作，更是農(nóng)辦重中之重的工作，xx時間緊任務(wù)重，我們將按照時間節(jié)點，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，及時總結(jié)和創(chuàng)新工作方法?？傊褪且徽鄄豢鄣膱?zhí)行黨委政府決策，確保工作進(jìn)度能迎頭趕上。
2.以主人翁姿態(tài)，改進(jìn)作風(fēng)、迎難而上。在思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識，破除等、靠、要的消極思想，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的主人翁意識，開拓思路主動工作。在工作上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，找準(zhǔn)自身定位，克服畏難情緒。作為年輕的科室主任，我將以身作則、沖鋒在前，同時牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊作戰(zhàn)精神，形成業(yè)務(wù)工作各司其職、破難工作合力攻堅的良好格局。
3.以綜合業(yè)績考評為導(dǎo)向，對標(biāo)先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)。xxxx年度我鎮(zhèn)綜合業(yè)績考核為達(dá)標(biāo)等次，雖然我辦五水共治等個別指標(biāo)靠前，但鄉(xiāng)村振興內(nèi)多個指標(biāo)失分較多，主要還是因為沒有以考核為導(dǎo)向、沒有嚴(yán)格圍繞考核標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作。下半年我辦將按照x月x日全鎮(zhèn)綜合業(yè)績考評工作部署會上的要求，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、逐條分析查漏洞、逐分研究補(bǔ)短板；主動對標(biāo)先進(jìn)鎮(zhèn)街，橫向?qū)Ρ?、取長補(bǔ)短；主動保持與區(qū)級部門密切聯(lián)系，及時了解考評動態(tài)；力爭農(nóng)辦各項考核指標(biāo)排名進(jìn)位。
下步工作計劃及意見篇一
為了更好地促進(jìn)事業(yè)單位的安康開展，對此給予合理的建議。對單位工作的建議有哪些呢?下面是的對單位工作的建議資料，歡送閱讀。
當(dāng)前我市事業(yè)單位隊伍建立中主要存在用人機(jī)制不活，人員進(jìn)出渠道不暢;分配制度不活，內(nèi)部缺乏鼓勵機(jī)制;財政撥款方式不活，缺乏吸引人才資金等問題。
這些問題形成的原因雖然是多方面的，但人事管理制度不適應(yīng)形勢開展的要求是其中一個重要的原因。事業(yè)單位是各類人才的主要集中地，建立一套符合市場經(jīng)濟(jì)和事業(yè)單位特點的全新的人事管理制度，是事業(yè)單位管理中的一場深入革命，是一項事關(guān)改革全局、涉及社會各方面的系統(tǒng)工程，對建立高素質(zhì)、社會化的技術(shù)人員隊伍，推動經(jīng)濟(jì)開展和社會全面進(jìn)步，實現(xiàn)我市在全省爭取應(yīng)有地位具有非常重要的意義。要推進(jìn)事業(yè)單位人事管理工作的改革創(chuàng)新，我有以下幾點建議。
1、建議出臺類似《公務(wù)員法》的事業(yè)單位人事管理制度。在整個干部人事制度大格局下，事業(yè)單位人事管理方面立法是相對滯后的。黨政機(jī)關(guān)有《公務(wù)員法》，國企有《勞動法》，而事業(yè)單位人事管理卻缺乏國家層面的法律法規(guī)?，F(xiàn)有的有關(guān)規(guī)定大都存在于部門規(guī)章、政策文件中，多為部門行為，缺乏整體性、綜合性。建議出臺《事業(yè)單位人事管理方法》，逐步形成以《方法》為核心，“進(jìn)、管、出”等各個單項制度為主要環(huán)節(jié)，層次較高、程序標(biāo)準(zhǔn)、配套完備的政策法規(guī)體系。
了事業(yè)單位工作人員定位不清，使局部事業(yè)單位及其工作人員偏離公益目的，盲目追求經(jīng)濟(jì)效益，也對深化人事制度改革造成障礙。應(yīng)該加快事業(yè)單位分類管理，把事業(yè)單位定位于承當(dāng)公共效勞職能、具有公益性質(zhì)的社會組織，把事業(yè)單位人員定位于以自身的專業(yè)知識和技術(shù)提供專業(yè)化效勞的人員，把事業(yè)單位人事管理定位于既不同于企業(yè)也不同于機(jī)關(guān)的人員管理。
3、建議明確組織部門在事業(yè)單位人事管理中的職能。從我市情況看，事業(yè)單位2000多個,職工8余***，這支隊伍是龐大的，公務(wù)員隊伍還不到其五分之一。目前我市事業(yè)單位人員的“進(jìn)、管、出”等環(huán)節(jié)主要由人事部門在詳細(xì)抓，而組織部參與不多。事業(yè)單位人事制度改革是深化干部制度改革的重要內(nèi)容，也是組織部門的重要職責(zé)。建議中央層面出臺一個綜合指導(dǎo)意見，按照干部管理權(quán)限和分口管理的原那么，明確組織部職責(zé)和作用，在事業(yè)單位指導(dǎo)人員管理，事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，以及組織指導(dǎo)、綜合管理等方面進(jìn)一步發(fā)揮組織部門職能作用，做好牽頭和協(xié)調(diào)工作，適當(dāng)深度參與事業(yè)單位人事制度改革工作的研究。
對此，筆者結(jié)合本市實際情況，就行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制談一些看法。
因此，進(jìn)步單位負(fù)責(zé)人自覺執(zhí)行內(nèi)部控制制度的意識顯得尤為重要。
1建議安龍縣進(jìn)入“三位一體”規(guī)劃的美女山水庫由州政府組織建立。因為美女山水庫供水最方廉價的是冊享，其次是貞豐，安龍和興仁，且無論攔河建成庫還是堵漏成庫，都無移民和征地等問題。
2鑒于黔西南州存有大量的石灰?guī)r資源和興建多家水泥消費(fèi)企業(yè)，考慮到交通的實際情況和地質(zhì)情況，建議黔西南州招商引進(jìn)混凝土預(yù)制裝配企業(yè)，預(yù)制建筑構(gòu)件，組裝成屋，可解決水電移民安置，新農(nóng)村，新城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村危房改造等工作的實際困難。
3建議開展小而精的特色農(nóng)業(yè)，果品及精品蔬菜種值與加工企業(yè)。
4建議在建立工業(yè)園區(qū)時，多方面，多深次，多角度來審視可行性，以防步入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的流弊。
5建議特色開展，勿要隨流隨眾，加強(qiáng)水利扶貧和水利促業(yè)的開展。
6建議以“民生水利、生態(tài)水利和人文水利”為綱，以水源建立、灌區(qū)建立、中小河流治理、病險水庫除險加固、平安飲水、重點小農(nóng)水、水務(wù)一體化改革為“抓手”，以“交融各方資金，集中力量辦大事要事”為工作思路，以實現(xiàn)“水利建立與社全開展相適應(yīng)，水務(wù)改革與經(jīng)濟(jì)開展相適應(yīng)”為目的，來開展安龍縣的水務(wù)事業(yè)。
制。詳細(xì)方法是根據(jù)部門員工意見，由部門負(fù)責(zé)人每月提出一個與部門工作相關(guān)的學(xué)習(xí)專題，在這一個月的期間里，各位員工通過各種渠道搜集、閱讀專題資料、書籍，將之消化成為自己的業(yè)務(wù)知識，然后根據(jù)最有利于部門工作開展的目的將該專題資料以自己的理解重新歸納。最后在月初組織一次部門討論會，對上月的學(xué)習(xí)專題各人進(jìn)展匯報和討論，根據(jù)討論結(jié)果專人出一份專題學(xué)習(xí)文件，進(jìn)展部門存檔。以有利于將來新員工能直接取之學(xué)習(xí)。
做出一個培養(yǎng)方案。這不僅能讓新員工盡早適應(yīng)和理解本公司文化、盡早把握好個人在公司中的角色扮演，也能讓他們感受到企業(yè)的關(guān)心和人性化管理。
證券投資部雖然目前的工作重心是在上市工作上，對投資工作參與較少。但我相信將來在公司上市后，本部門的工作構(gòu)造應(yīng)該是證券事務(wù)工作和工程投資工作齊頭并進(jìn)的，人員也是分為專門負(fù)責(zé)證券事務(wù)工作和專門負(fù)責(zé)投資工作兩個板塊。將之更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化是我們共同奮斗的目的。
下步工作計劃及意見篇二
新學(xué)期開始，我接手了一年級的的.班主任工作。擔(dān)任一年級一班的班主任，雖不是首次，但感覺卻完全不同?，F(xiàn)針對一（1）班的實際情況，我制定了如下的工作計劃。
本班有學(xué)生53人，其中男生29人，女生24人，學(xué)生年齡小，自理能力弱，一時還不能適應(yīng)校園生活和學(xué)習(xí)，還有待進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和行為習(xí)慣。
以學(xué)生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，結(jié)合學(xué)生的實際情況，開展富有兒童情趣的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，增強(qiáng)學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養(yǎng)的途徑，對隊員們進(jìn)行集體主義和愛國主義教育，展示園林三小小學(xué)生新形象，樹立良好的班風(fēng)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力！
1．抓好學(xué)生的常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，對學(xué)生終身有益。從學(xué)齡前的兒童到一年級的新生，對于他們來說，要有一個適應(yīng)的過程，在這個過程當(dāng)中，就需要班主任花大力氣對他們進(jìn)行常規(guī)教育，時刻提醒學(xué)生，讓他們懂得在學(xué)校里就要遵守學(xué)校的制度，對他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。
小孩子剛?cè)雽W(xué)，什么都不會，這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應(yīng)，這就需要班主任手把手的耐心的從各個方面教起。因此，在開學(xué)的前幾天，我就要專門對他們進(jìn)行各種常規(guī)教育，如上課不遲到，不早退，上課要專心聽講、舉手發(fā)言，不亂扔垃圾，要保持校園整潔，要特別注意安全，不做危險的事情等等。
2．培養(yǎng)優(yōu)秀班干部，加強(qiáng)班級管理。
一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此，在開學(xué)初，我就積極采用激勵方法，表揚(yáng)表現(xiàn)好的同學(xué)，并時刻注意觀察他們的動態(tài)，觀察他們的適應(yīng)能力及組織能力，選擇優(yōu)秀的，有上進(jìn)心的，關(guān)心集體的學(xué)生作為班干部培養(yǎng)對象，并委以他們重任，指導(dǎo)他們做好本職工作，讓他們在不斷的學(xué)習(xí)實踐中鍛煉自己，并培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的良好品質(zhì)。通過他們來管好班級的各項事務(wù)，并讓他們配合老師進(jìn)行差生轉(zhuǎn)換。
3．開展四人合作學(xué)習(xí)，增進(jìn)學(xué)生合作意識。
古人曾說，治事不如治人，治人不如治法，治法不如治勢。良好的群體風(fēng)氣能產(chǎn)生一種“勢能”，一種感染力量，它是群體的凝聚劑，個體優(yōu)良品質(zhì)的催化劑。因此，我計劃等學(xué)生稍能適應(yīng)學(xué)校生活，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣后，根據(jù)學(xué)生情況，在班級里開展“一幫一”活動，讓優(yōu)秀學(xué)生、班干部發(fā)揮其作用，幫助和帶動本組其他成員，完成預(yù)期的學(xué)習(xí)任務(wù)，并營造出濃厚的你追我趕、互幫互助的學(xué)習(xí)氣氛。學(xué)生在這集體風(fēng)氣的感染下，制約下，很容易形成關(guān)心集體，體貼他人的主動意識。同時，在班內(nèi)經(jīng)常開展一系列有利開發(fā)智力，促進(jìn)他們健康發(fā)展的競賽題，如：說話比賽，書寫比賽等，提高他們的語文水平，發(fā)展團(tuán)隊意識。
4．加強(qiáng)安全工作，強(qiáng)化安全管理。
在本學(xué)期內(nèi)，我將會全力配合學(xué)校做好安全工作，對學(xué)生的安全工作常抓不懈。一年級的小學(xué)生，由于年齡較小，自制力較差，還缺乏安全意識，需要老師及時提醒。并且認(rèn)真按照學(xué)校要求，利用班會課在班級內(nèi)開展各種安全主題班會，對學(xué)生進(jìn)行專門的安全教育。同時，我還將充分利用各種渠道與家長進(jìn)行聯(lián)系交流，如家長會、家訪等形式，與家長進(jìn)行溝通，增強(qiáng)家長的安全意識，使其與學(xué)校配合，做好各種防范措施，共同做好學(xué)生的安全工作。
雖然，班主任的工作是煩瑣的，但我會用我的耐心與愛心去澆灌我的學(xué)生，做一名受學(xué)生愛戴的班主任。
1.充分利用班隊會時間學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進(jìn)行點撥、指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。
2.合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教。這學(xué)期利用教師節(jié)、國慶節(jié)，和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人，有集體。
1.課堂紀(jì)律。
首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2.課間紀(jì)律。
課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀(jì)律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課，既健體又受教育還能增進(jìn)師生之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1．個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2．班級衛(wèi)生：每天早、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組進(jìn)行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手.這學(xué)期我將培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
1．培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2．帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》。
3．慶祝教師節(jié)，教學(xué)生對每位任課教師說一句祝福的話。
4．評選“守紀(jì)之星”
1．對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，認(rèn)識我們的國旗國徽。
2．鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3．培養(yǎng)班干部隊伍。
4．評選“愛國之星”。
1．培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。
2．訓(xùn)練學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。
3．評選“自理之星”。
1．入隊前教育，幫助學(xué)生初步掌握隊的知識。
2．聘請高年級小輔導(dǎo)員，訓(xùn)練學(xué)生入隊儀式。
3．訓(xùn)練學(xué)生與小伙伴相處的技巧，能主動幫助同學(xué)。
4．評選“友愛之星”。
1．帶領(lǐng)學(xué)生堅持跑步鍛煉，培養(yǎng)學(xué)生持之以恒的毅力。
2．引導(dǎo)學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
3．開展講故事比賽，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣。
4．評選“學(xué)習(xí)之星”。
下步工作計劃及意見篇三
本學(xué)期我擔(dān)二年級數(shù)學(xué)教學(xué)及全校體育教學(xué)工作，面對一張張燦爛的笑臉，有喜悅，有沉重。任教以來，我一直把安全教育放在教學(xué)工作的首位，堅持不懈，這么多年以來，我所教學(xué)的`班級無一例安全事故發(fā)生。
本學(xué)期我為保證學(xué)生個個都能健康成長，首先安全計劃如下：
一、教室內(nèi)防火、防電。由于教室內(nèi)有供電設(shè)備，如電線、電燈、電扇、插座，所以教育學(xué)生不要把煙花、爆竹、砸炮、火柴、火機(jī)等危險品帶進(jìn)教室，正確使用電源開關(guān)、插座。不能在教室內(nèi)私自充電、使用蠟燭等。
二、學(xué)生身邊安全。學(xué)生年齡小，有很多時候活動不能自制。例如，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上，教育學(xué)生交通規(guī)則，并讓其自覺遵守，對于騎自行車上學(xué)的學(xué)生，要求其適合自己的車型，不在路上追逐、打鬧，不和同學(xué)進(jìn)行騎車比賽，靠右行等。課間活動有規(guī)則上下樓到靠右行，不擁擠、不打鬧，不作劇烈活動注意安全，避免發(fā)生扭傷、碰傷等意外。打掃衛(wèi)生時，不拿掃帚嬉戲、玩耍登高打掃衛(wèi)生時，請其他同學(xué)加以保護(hù)，防止摔傷。擦拭窗戶時當(dāng)心玻璃劃傷、釘子刺傷。日常生活中，不吃零食，不吃“三無”產(chǎn)品，不吃霉變、過期食品，注意食品衛(wèi)生。講衛(wèi)生、勤洗手，預(yù)防疾病發(fā)生。
三、制定安全管理機(jī)制及預(yù)報系統(tǒng)，每節(jié)課首先清點人數(shù)，缺課學(xué)生及時上報班主任，查明缺課原因，課上半途請假學(xué)生必須履行請假手續(xù)，由班主任親自簽字方可離開。由抓安全的班長和值日班長及小組長組成安全預(yù)報小組，每節(jié)課及時發(fā)現(xiàn)問題并及時上報班主任或校長，并建立學(xué)生健康成長檔案。
四、平時利用教學(xué)前三分鐘對學(xué)生講解安全知識，把安全常掛在嘴上，讓安全知識滲透學(xué)生心目中，真正確保學(xué)生在校一分鐘就讓其快樂一分鐘。
下步工作計劃及意見篇四
3、應(yīng)部門的會議，與團(tuán)支部成員及班委共同商討有關(guān)任務(wù)對策。
4、班級的宣傳。包括班級文化的宣傳和班級的活動宣傳，力求做到快速，簡潔，生動的宣傳班級。
5、及時做好班級活動記錄，并及時發(fā)表班級宣傳稿，在活動過程中留取圖片資料。
6、成立通訊小組，作為每次活動的通訊稿基本來源。從全班征集文筆優(yōu)秀，對此有興趣的同學(xué)加入，根據(jù)小組人數(shù)進(jìn)行實際管理。力求發(fā)表優(yōu)秀、動真、真實的班級宣傳稿。且在期末綜合測評對宣傳稿被采用的同學(xué)進(jìn)行加分獎勵。
7、成立攝影小組，為精彩的班級活動留下可貴瞬間。由班級個寢室長統(tǒng)計帶相機(jī)的同學(xué)，加入攝影小組，有興趣的同學(xué)也可加入。攝影要求從各個角度記錄班級活動，為大學(xué)四年的生活留下美好的回憶(手機(jī)攝影同樣可行)。
8、班級文化的搜集工作。定位一個適合我班的班級文化，并不斷發(fā)展，加強(qiáng)班級凝聚力，豐富大學(xué)生活。
9、展班歌班徽班訓(xùn)的創(chuàng)建和征集工作。讓我們擁有共同的堅持和信仰，一起努力去創(chuàng)建我們獨(dú)一無二的法一大家庭。
10、積極參加學(xué)?；?qū)W院活動并及時向上提交通訊稿件，做到和學(xué)校學(xué)院接軌。
11、班級的宣傳制度。
1)班級活動的宣傳。
把握時效性，簡潔明了及時地宣傳精彩活動，做到圖文并茂，真實生動地展示班級風(fēng)貌。班徽，班訓(xùn)，班歌的宣傳：
利用特色的班級文化，在學(xué)校學(xué)院的大型活動中(如運(yùn)動會)展現(xiàn)法一這個大家庭。
2)班級文化的宣傳。
班級文化可以定位為一個“家”文化，希望在我們法一班來自中國五湖四海的四十四個同學(xué)可以像家人一樣相處。及時做好班級文化的搜集工作(從每個同學(xué)做起)，從一點一滴逐漸成長為合格的法律人。
3)通訊稿管理制度。
a、通訊稿件對時效性要求較高，通訊小組成員必須把通訊稿附上特色照片在活動或事件發(fā)生的當(dāng)天將電子檔發(fā)到宣傳委員電子郵箱，以便宣傳委員及時進(jìn)行初步審核上交輔導(dǎo)員。
下步工作計劃及意見篇五
重要舉措，重要崗位如假設(shè)長期不輪換，過失事故就會隱藏，釀成案件，就為時已晚，就目前的崗位輪換工作，筆者建議：
一、崗位輪換應(yīng)是大范圍、深層次的輪換。實踐證明這是一條提高員工綜合素質(zhì)的良好途徑，通過輪換，員工可對銀行的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行深入了解和，以便適應(yīng)新形勢的要求。
四、要加強(qiáng)崗位輪換的后續(xù)管理工作。支行應(yīng)派專人對崗位輪換的執(zhí)行落實情況進(jìn)行檢查，觀其人員的態(tài)度、情緒，看其操作和適應(yīng)能力，因人而異、因勢力導(dǎo)，防止因崗位輪換不當(dāng)使柜員帶情緒上崗，出現(xiàn)過失事故，貽誤工作。
其實寫這個是日積月累帶編造修飾的。你要在工作中有一雙敏銳的眼睛，要對產(chǎn)生心里上的不滿，但是不要是行為上的不滿，那樣會丟了飯碗。
所謂心里上的不滿就是你看到了這個事，你做還是跟以前一樣的做，但是心里上就覺得這事對你來說很別扭，如果按照你的方法改善它會更有利于工作。
老板的本意就是讓你們說出能讓他“更快更好更節(jié)約”的賺錢的方法，所以如果你提的好，說不定下一個店長就是你。
最后對效勞者的贈言：雖然我們是用微笑去面對顧客，用雙手去效勞群眾，但是我們堅決不要做會笑會動手的機(jī)器，我們有自己的目標(biāo)。我們絕不是來混點的。
人情世故是我們在與工作中，約定俗成的交際規(guī)那么和行為標(biāo)準(zhǔn)。掌握人情世故的技巧，才能在職場上和生活中游刃有余。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，我每天的大多數(shù)時間都要與我的下屬和員工打交道。很客觀地說，兩個職位相同的員工，在工作能力相同的情況下，更懂人情世故的那一位，一定會先得到公司的提拔和重用。人情世故在很大程度上表現(xiàn)了一個人的情商，而情商的上下是決定一個人能否成功的關(guān)鍵。今天，我就以一個企業(yè)老板的角度來跟大家談一談，在職場中不可不知的人情世故，希望對職場新人有所啟示和幫助。
你考慮問題的角度是不同的，你考慮的可能僅是個人利益的得失，但老板考慮的永遠(yuǎn)是公司開展的大計。所以，既來之那么安之。適者生存是大自然永遠(yuǎn)的法那么。
2、上司交待的任務(wù)即使你沒有完全的把握勝任也要先著手去做，邊做邊動腦思考是否有更好的方式去解決問題，同時邊做邊匯報，如實地向上司反響情況，請求上司的理解和支援。在職場上，最忌諱的就是，上司交待你一項任務(wù)，還沒有去做，就先開始抱怨。公司招聘員工的目的是解決公司的問題，要相信公司的問題就是你的時機(jī)。老板最欣賞的人、最需要的人是能夠創(chuàng)造性地完成任務(wù)并解決問題的人。
3、在任何公司不要拉幫結(jié)伙，在辦公室里大呼小叫。下班后，最好單獨(dú)離開，與同事保持適當(dāng)?shù)年P(guān)系與距離。你的團(tuán)結(jié)合作精神最好展現(xiàn)在工作中，展現(xiàn)在完成工程上。要使公司相信你具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)精神，不拉幫結(jié)伙是非常重要的一點。4、不要在公司里更不要在同事間抱怨任何事，哪怕是微缺乏道的小事和涉及個人的私事。要成為一個標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)人士和有開展前途的、的人，就應(yīng)該戒除抱怨的不良習(xí)慣，無論是在工作中還是在生活中，抱怨只會使你越來越糟，不抱怨才會有好運(yùn)降臨。
5、不要去探聽和參與同事正在做的事情。除非老板安排你與他合作，否那么沒有任何人需要你的幫助。無論何時，即使“天要塌了”，你最重要的任務(wù)仍是先做好自己分內(nèi)的事。如果別人確實需要你的幫助，公司一定會做出安排。
意，我強(qiáng)調(diào)的是“習(xí)慣”。由習(xí)慣所形成的競爭力是無可取代的!這與你做什么事，在哪家公司做事無關(guān)。盡量不談回報地先為別人做點什么，這樣就可以在心理上建立一種債權(quán)感。要相信，老天自有公正，付出總有回報!多付出一點點，絕不是損失，卻可以將你與普通員工拉開距離。
7、養(yǎng)成主動與老板和上司溝通及匯報工作的習(xí)慣，凡事主動才能有更多的時機(jī)。不要見到上司就如同見到鬼一樣躲起來。主動與上司溝通，你會學(xué)到更多，你工作中的問題也會得到更好的解決，上司會認(rèn)為你是一個有上進(jìn)心、積極進(jìn)取的人，他也更容易看到你的工作表現(xiàn)，更容易給予你認(rèn)可。
8、在同事、同事的客戶、上司面前不要“好為人師”，更不宜當(dāng)面指正別人的錯誤或疏漏，這樣會使別人下不來臺，你也不會因此而顯得更有能力。
9、當(dāng)在同事不在座位的時候，應(yīng)主動幫助同事接聽與記錄、接受信件、傳遞信息。提醒他們一些你知道的重要事件與日程。
10、不要搞辦公室戀情。如果情非得已，那么請不要在公司表現(xiàn)出來，在工作時間，請與對方保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，維持正常的同事關(guān)系。
一，改良工作質(zhì)量，提高技術(shù)水平的建議：主要探討汽車維修的課題。(一)個人方面1、提高思想認(rèn)識。一要認(rèn)識到自身的修車水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二要樹立起熱自己企業(yè)的思想，學(xué)會感恩，這樣，事業(yè)才容易成功，生活才會快樂!三要樹立危機(jī)意識。
2、提升修車水平。一要學(xué)會跟著有經(jīng)驗的師傅學(xué);同時，多動腦思考，并不忘汽修理論學(xué)習(xí)。二要學(xué)會和別人討論，虛心聽取別人的想法，進(jìn)而激發(fā)自己的思維，最終解決問題。三可通過修車資料學(xué)習(xí)，或找一些好的修車視頻看，或參加一些汽修討論群等等。
下步工作計劃及意見篇六
作為人事工作人員，良好有效的溝通是工作順利開展的前提，在入職前、簽訂勞動合同、考勤、請假、申請社保、加薪等多方面，溝通有助于員工對行政人事工作的理解和支持。當(dāng)他們有意向要提出離職申請時，應(yīng)了解其原因，盡能力解決疑、問安撫員工。
3及時授理、解決員工提出的各種要求、疑問。
要把員工的事情作為最緊迫最重要的工作，因為一個企業(yè)的良好運(yùn)作離不開每一位基層員工的恪盡職守。及時為他們解決困惑有助于加強(qiáng)其歸屬感，感覺自己是公司很重要的成員。
2.談?wù)勀銓ぷ鞯母倪M(jìn)建議或?qū)镜囊?、建議。
首先，自己要用心，雖然有很多困難擺在自己的面前，但是還是要努力去做。
想要把工作做好，最重要的一個好的心態(tài)，好的心態(tài)可以引導(dǎo)正確的開展工作。比如，既然選擇了，就要為選擇負(fù)責(zé)任，這是一個重要的心態(tài)。再比如，在好的心態(tài)下會很自然的接受工作中遇到的問題困難，會把問題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情，因為做有價值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的。順心的接受了挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了困難，工作自然是出色的。
其次，要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治，要善溝通、重協(xié)作。
“只有團(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。通過一年的工作，我感覺自己成熟了很多。同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互信任，奮發(fā)進(jìn)取，才能充分發(fā)揮1+12的作用。
最后，要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
3.個人在公司工作改進(jìn)建議怎寫。
主要寫一下主要的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。
總結(jié)與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據(jù)，制定計劃總是在個人總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。
這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績和缺點。
這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。
成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。
做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等總結(jié)的注意事項1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。
這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚。
總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。
材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR> 總結(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
結(jié)尾：分析問題，明確方向。3、落款署名，日期。
4.員工的合理化建議該怎么寫。
1，既然我們要提出合理化建議，首先要從我們周圍的事情出發(fā)，就是要深入實際，到基層做合理有效的建議，公司。
2.在以前的實踐基礎(chǔ)上，應(yīng)將所有問題提交小組討論并提出相關(guān)結(jié)論或相關(guān)建議。
3.提出建議后，我們可以與所有人討論，以及這個觀點是否可以被公司采納。
4，我們需要做好以下準(zhǔn)備工作。那么就要準(zhǔn)備好相關(guān)文件，從現(xiàn)實生活中的準(zhǔn)備工作入手，配合公司各職能部門，理順論文意見。
5，寫出合理的建議，我們必須區(qū)分層次。第一個是寫出公司的主要觀點和期望。下一步是寫出我們要求的一些問題。公司或我們必須共同努力糾正或努力。第三點是寫出相應(yīng)的對策。
6.提出相關(guān)的合理化意見后，需要提交給部門直接領(lǐng)導(dǎo)審查和審查，以確定是否可以提交。如果允許的話，可以據(jù)此編寫，然后提交自己的合理化意見。
公司合理化建議范文。
自從我在xx公司工作半年以上以來，我對公司有了一個大概的了解，并且我也熟悉了各個部門。我也和大多數(shù)員工有過接觸，尤其是那些認(rèn)識xx的人?，F(xiàn)在公司已經(jīng)進(jìn)行了一系列改革，對于xx來說也是必要的。作為xx的一員，我應(yīng)該將其納入這項改革，并提出一些我自己的建議，使這項改革更好。工作更順利，你的工作更少。我認(rèn)為這不僅是員工的聲音，也是公司希望看到的。
另外提幾條個人建議：
1、計劃執(zhí)行方面：建議部門和科室在召開工作會議時制定好計劃，落實人頭，跟盯完成，完成情況納入考核，切實達(dá)到提高工作效率目的。
2、崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖：建議公司制定各崗位職責(zé)、崗位說明書、工作流程圖，明確公司各部門員工崗位職責(zé)，崗位內(nèi)容和工作流程。
3、員工培訓(xùn)與管理，定期對公司員工進(jìn)行技能、禮儀、效率培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的實際操作能力，端正服務(wù)態(tài)度，合理利用時間安排工作。
4、優(yōu)秀人員提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長福利。
5、鼓勵員工多提正確建議、預(yù)案，公司給以充分重視，對書面建議均有正式恢復(fù)，采用者，給予一定獎勵，鼓勵員工積極參與公司管理，增強(qiáng)主人翁意識。
6、希望公司可以開展些業(yè)余的活動促進(jìn)員工的團(tuán)隊意識和積極心態(tài)。
7、定期的做一些員工調(diào)查，認(rèn)真的查看員工的心聲，激發(fā)大家積極性，減輕工作壓力。8、公司在執(zhí)行力方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到做大執(zhí)行力，樹立先進(jìn)榜樣，只有這樣員工才會有動力和模范去完成自己的工作。
9、完善公司的獎罰制度。
5.新員工對公司的意見和建議怎么寫。
簡單講就是結(jié)合你自身的優(yōu)勢和過往的工作經(jīng)歷，結(jié)合公司目前的實際情況，提出你的建議，比方說什么部門需要什么改變啊之類的東西吧，或者說可以提高。
下步工作計劃及意見篇七
長期目標(biāo)：形成積極、團(tuán)結(jié)、向上的班風(fēng)；努力、好學(xué)、堅持不懈的班風(fēng)，爭創(chuàng)文明班級。
中期目標(biāo)：學(xué)會聽課，不逃學(xué)，認(rèn)真按時完成各科作業(yè)。課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
近期目標(biāo)：認(rèn)識自己的不足，改掉壞毛病，熱愛班集體，以
小學(xué)
生守則為規(guī)范，遵守班級校規(guī)班紀(jì)。
四、實施辦法
紀(jì)律方面：培養(yǎng)正確的輿-論，并利用輿-論壓力促使學(xué)生遵守紀(jì)律，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。制定班級的規(guī)章制度，約束學(xué)生的行為習(xí)慣，每周班會總結(jié)一周來學(xué)生的表現(xiàn)情況，評選進(jìn)步學(xué)生。對經(jīng)常違紀(jì)學(xué)生循循善誘，及時與家長取得聯(lián)系，達(dá)成共識。
衛(wèi)生方面：排好值日生表，制定值日生制度，明確規(guī)定值日生在本天的責(zé)任，盡力協(xié)助班干部為學(xué)生的學(xué)習(xí)營造良好的環(huán)境。監(jiān)督亂丟垃圾的現(xiàn)象。
文明禮貌方面：作為班主任，首先要以身作則。常言說“身正，不令則行；身不正，令都不行”，言傳身教，不僅要教會學(xué)生學(xué)習(xí)，更應(yīng)教會他們?nèi)绾巫鋈?。鼓勵學(xué)生見人要禮貌，主動打招呼，友善對待他人，做個文明禮貌的好學(xué)生。
五、培養(yǎng)班級骨干
班干部是班級的重要組成部分。是班主任工作中的得力助手，為老師同學(xué)排憂解難。他們在學(xué)生中應(yīng)是比較有威信的人。所以在平日我首先教會他們工作方法，培養(yǎng)他們?yōu)榉e極為班級服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識。由于有了班干部的密切配合，所以班級班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃。
六、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
后進(jìn)生能否轉(zhuǎn)化是衡量班主任工作好壞的一項工作之
一。因為他們在班里是比較特別的一群，學(xué)習(xí)成績差，不遵守紀(jì)律，無心向?qū)W，得過且過。在班里不受歡迎。所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作比教育
其他
學(xué)生要付出雙倍的努力。首先把真誠的愛要給予后進(jìn)生，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，樹立他們學(xué)習(xí)的自信心，讓他們再次融入班集體中，感受到班集體的溫暖。
七、多與家長溝通
教育學(xué)生只有學(xué)校教育而離開家庭教育、社會教育就顯得孤掌難鳴。學(xué)校教育應(yīng)與家庭、社會緊密聯(lián)系。所以班主任要及時與家長溝通，發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題，及時補(bǔ)救。
八、工作安排表
二月份
1、制定班級制度，對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
2、搞好黑板報，布置教室
三月份
1、進(jìn)行
安全
教育
2、抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好課堂紀(jì)律，督促學(xué)生按時完成作業(yè)。
3、通過組織學(xué)生活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念，增強(qiáng)班集體的凝聚力。
四月份
1、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
2、組織學(xué)生參加學(xué)生組織的各項活動。
3、強(qiáng)化班級制度，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、召開家長會。
五月份
1、對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育。
2、做好期中復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作。
3、組織學(xué)生利用班隊會講故事，明事理。
4、召開班干部會議。
六月份
1、強(qiáng)化學(xué)生的行為規(guī)范。
2、組織學(xué)生過好六一兒童節(jié)。
3、組織學(xué)生做好總復(fù)習(xí)工作。
七月份
1、教育學(xué)生注意安全，以防不安全事故發(fā)生。
2、做好復(fù)習(xí)工作，迎接考試。
今年，我任九（8）班的主任，九（8）班的其本情況是：
全班共59人，男生35人，女生24人，其中男生有少數(shù)民族4人，女生有少數(shù)民族4人；全班單親家庭學(xué)生2人，留守兒童學(xué)生3人，父母殘疾家庭學(xué)生2人。我就此情況主要做以下兩點；一是尊重每位學(xué)生，特別是留守兒童學(xué)生盡可能滿足學(xué)生的的需要，給其幫助，尊重其的個性發(fā)展，為學(xué)生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學(xué)生，用真誠的愛心對待每個孩子。對于優(yōu)等生不掩飾他的缺點，積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過，努力使其達(dá)到更優(yōu)秀，對于后進(jìn)生，不歧視他們，努力去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，激勵他們不斷自我完善。
一、學(xué)會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
1.把握班級實際情況
2.用情感感化他們，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望
在班集體中，我將設(shè)法精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學(xué)參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。因為班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此，我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗"施政"，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。充分調(diào)動了學(xué)生們的積極性。由于學(xué)生的整體素質(zhì)較差，即便給了他工作，還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作，可能短期內(nèi)效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。
3.事事落實到個人。
以在班級中找到一個合適的位置，擔(dān)負(fù)一項具體的工作，人人都為集體作貢獻(xiàn)，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套"事事有人干，人人有事干"的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關(guān)。在這種廣泛的參與過程中，使學(xué)生在集體中能夠找到自己的"位置"，覺察到自己的利益所在，從而形成責(zé)任意識。因為在這種班級中培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識非常重要。這些學(xué)生重點不是文化教育，而是教會其如何做人。
二、 配合各學(xué)科教師做好教學(xué)工作
1.積極配合各科教師做好學(xué)生的思想教育工作，工作中思想統(tǒng)一，管理要求統(tǒng)一，及時與各科教師溝通、交換意見，掌握課上第一手資料。
2.調(diào)動班長、課代表工作的積極性，使之成為各科教師的幫手，配合教師較好地完成教學(xué)任務(wù)。
3.隨時檢查學(xué)生各科作業(yè)、測驗等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法
1.幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案（從開學(xué)初做起），期中考試后總結(jié)學(xué)生的各科成績，并與前面的成績做比較，認(rèn)真分析成功的經(jīng)驗，失敗的原因，班內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，請年級學(xué)習(xí)好的學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)方法等，開展互幫互學(xué)。
2.創(chuàng)設(shè)良好班級學(xué)習(xí)環(huán)境，制定下一時間段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。把學(xué)生的養(yǎng)成教育貫穿于班主任工作始終。發(fā)現(xiàn)問題及時解決發(fā)揮班干部的監(jiān)督、管理作用。
3.關(guān)注"學(xué)困生""問題生"用愛心喚起他們的熱情，用細(xì)心發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，用耐心幫助他們解決困難，使他們與班集體共同進(jìn)步。
4.發(fā)揮班干部、團(tuán)員作用，定期召開班干部會議，布置班內(nèi)工作，使他們在學(xué)習(xí)中不斷學(xué)會管理自己。開學(xué)初對班干部、團(tuán)員各科課代表等提出具體要求，使其在班內(nèi)發(fā)揮實際作用。
四、本學(xué)年度每月工作安排
九月份：
1．抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好上課的紀(jì)律，提高效率。
2. 開好學(xué)校要求的安全教育主題班會。
3. 提高板報質(zhì)量，布置好教室營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。 十月份：
1.作為國慶長假期間的學(xué)生安全教育工作。
2.安排期中考試的復(fù)習(xí)工作。
十一月份：
1.搞好期中考試的總結(jié)、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
2.根據(jù)期中考試的情況召開一次主題班會。
十二月份
1.搞好班級建設(shè)，迎接檢查。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3.配合學(xué)校搞好各項活動（比如12.9活動）。
最后每周上一節(jié)“五心教育”課，培養(yǎng)學(xué)生思想文化水平。
下步工作計劃及意見篇八
20--年上半年，我行全體員工在總部年初工作會議精神的指引下，緊緊圍繞“鞏固、完善、改革、發(fā)展”的工作方針，以“雙五”戰(zhàn)略為目標(biāo)，結(jié)合東北老工業(yè)基地的振興，鼓足干勁、同心協(xié)力，克服不利因素，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，以“誠實守信、創(chuàng)新務(wù)實”為座右銘，不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，開辟廣闊的生存空間。
截止六月末，我行各項存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。其中,儲蓄存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長;對公存款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。各項貸款余額為萬元，比年初萬元增加萬元，增長，比去年同期萬元增加萬元，增長。存貸比。按“一逾兩呆”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初增加萬元，增長，比去年同期萬元減少萬元，下降，不良貸款占比，比年初下降了個百分點;按“五級分類”口徑劃分，不良貸款余額萬元，比年初萬元增加萬元，增長，不良貸款占比，比年初下降了個百分點。各項收入萬元，各項支出萬元，經(jīng)營體現(xiàn)虧損萬元。
(一)克服不利因素，努力吸收存款，開創(chuàng)吸儲工作新局面由于歷史遺留因素和客觀因素的影響，20__年初我行吸儲工作開展得不很順利，行領(lǐng)導(dǎo)立即組織中層召開吸儲工作會議，并制定吸儲方案。
1、員工轉(zhuǎn)變觀念，吸收存款由被動變?yōu)橹鲃咏陙?，我行一直將吸儲完成情況與員工工資相掛鉤，但成效不大。今年上半年，行領(lǐng)導(dǎo)更注重讓員工從思想上認(rèn)識到“存款是立行之本”，隨著“存款立行”觀念教育的深入人心以及“我為我家”吸儲競賽活動的競相開展，員工的思想觀念發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變，由過去的“被動吸儲”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油ㄟ^親屬、同學(xué)、朋友等各種關(guān)系千方百計吸收存款，僅第一季度三個月的時間，員工就吸收存款余萬元，儲蓄存款余額較年初增長萬元，超額完成第一季度儲蓄存款計劃，為全年的吸儲工作打開新局面。
2、以積極的營銷措施開拓對公存款市場，對公存款有所增加上半年，我行卓有成效地開展各種營銷活動，積極印制各種新業(yè)務(wù)的宣傳單，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向廣大新老客戶宣傳我行的新業(yè)務(wù)。在穩(wěn)定老客戶的同時，也積極運(yùn)用各種手段和措施挖掘新客戶;全行上下共同尋找大額存款信息，對于一些特殊客戶，由行領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行攻關(guān)和疏導(dǎo)，在全行的共同努力之下，不僅遏制了存款下降的趨勢，還比年初增加萬元，比去年同期也有所增長。
(二)以信用卡和市場開發(fā)為依托，大力拓展中間業(yè)務(wù)截止六月末，我行新發(fā)卡張，卡余額萬元;pos機(jī)消費(fèi)額元;新增代發(fā)工資戶數(shù)戶，沉淀金額萬元;代理財產(chǎn)保險元，代理千嬉紅保險份，金額元，代理鴻泰壽險份，金額1萬元;代收移動、聯(lián)通手機(jī)話費(fèi)筆，金額萬元;代售充值卡萬元，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入元，較好地完成了中間業(yè)務(wù)的各項指標(biāo)。
1、加大中間業(yè)務(wù)市場開發(fā)力度，充實中間業(yè)務(wù)小組成員三月份，我行進(jìn)行了全員崗位競聘，人員有所調(diào)整。為加大中間業(yè)務(wù)的市場開發(fā)力度，我行將具有市場營銷特長的人員充實到中間業(yè)務(wù)小組。
2、中間業(yè)務(wù)指標(biāo)層層分解我行個人業(yè)務(wù)部將一年的全部指標(biāo)分解到月，分解到人，并責(zé)成中間業(yè)務(wù)小組組長在每月月末進(jìn)行專題匯報。通過這種方式，較好地完成總部下達(dá)的中間業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，大力開發(fā)新業(yè)務(wù)、新品種六月中旬，我行在繼續(xù)做好“代收手機(jī)費(fèi)”、“代售充值卡”、“代發(fā)工資”等傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，新開辦“代收小靈通話費(fèi)”和“代收網(wǎng)通固定電話費(fèi)”的業(yè)務(wù)。上半年，我行新開立工資轉(zhuǎn)存戶戶，新開卡張。
下步工作計劃及意見篇九
1、分配制度上在表達(dá)多勞多得前提下，盡量消除相同或相近崗位分配制度的不合理因素（可采取年終工作業(yè)績、崗位綜合考核，結(jié)合綜合平衡的方法）。分配上要考慮到勞動的數(shù)量（指勞動時間），勞動的強(qiáng)度更要考慮質(zhì)量和效果斷不能讓偷奸取巧之人有空可鉆；而讓踏踏實實干工作的人感到寒心。
2、搞好重點專業(yè)的培養(yǎng)建立，加大設(shè)備師資投入。引進(jìn)或培養(yǎng)一些專業(yè)有特長的教師實行名教名校的辦學(xué)方針，爭取搞出在全省乃至全國，有特色的重點專業(yè)?？商岣邔W(xué)校的聲譽(yù)，也可為學(xué)校的升格打下基矗。
3、希望學(xué)校為學(xué)生提供更多的能夠展示才藝的窗口和舞臺，讓學(xué)生在學(xué)校的生活豐富一些，激發(fā)學(xué)習(xí)潛力和動力。
4、著重抓好學(xué)校圖書館、實驗室、計算機(jī)房的建立和管理工作。這里管理更為重要這幾個部門第一與學(xué)生打常打交道，第二也關(guān)系到學(xué)校教學(xué)效果和學(xué)校教學(xué)資金投入的效果。防止出現(xiàn)個人見效益學(xué)校投入沒效果的現(xiàn)象。
5、采用包括獎勤罰懶和考核勞動態(tài)度效果的方法，充分調(diào)動一線教師和二線教輔人的積極性真抓實干全面提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的分配制度應(yīng)具有透明性，可采用年終公布的方法，這樣一方面可承受群眾監(jiān)視而另方面對每一位職工自己在工作上也起到催促作用。
6、對大的投資工程實行工程本錢效益核算和多方論證，防止盲目性投資。投資建立后對設(shè)備和整體投資運(yùn)營實行有效監(jiān)管；防止資產(chǎn)流失或效益低下。
7、在嚴(yán)格管理、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的前提下，針對學(xué)生特點因材施教，每個教師都多用多媒體上課，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
8、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能騰出時間，親自多走走、多看看、多聽聽基層職工的意見和呼聲，切實解決一些職工的建議和意見，以此創(chuàng)造出和諧的干群關(guān)系，表達(dá)出學(xué)校人文管理的特色。
9、抓好學(xué)生就業(yè)工作，以就業(yè)促招生?？煽紤]向大企業(yè)定期陪養(yǎng)輸送優(yōu)秀學(xué)生等方法，翻開學(xué)生就業(yè)工作的局面。同時這對來年生源質(zhì)量的提高也有利。
10、對學(xué)生應(yīng)實行因材施教，對于績差生采用多實踐少理論，也可根據(jù)學(xué)生對某個專業(yè)的喜好或特長重點培養(yǎng)其專業(yè)特長。使他們走向社會時能有一技之長。
11、對成績不好的同學(xué)學(xué)校能否成立一個輔導(dǎo)班，利用課余時間把這些孩子組織起來進(jìn)展強(qiáng)化輔導(dǎo)。
12、抓好學(xué)生管理工作，在現(xiàn)在學(xué)生不愛學(xué)、生員素質(zhì)差的狀況下尤為重要。抓好類似學(xué)生打架事件的防范，我建議在在男生宿舍每層樓道加裝電視監(jiān)系統(tǒng)并安排專人負(fù)責(zé)看管。這樣即可把惡性事件消滅在早期也可減小事件發(fā)生后調(diào)查的難度。
13、建立所有教師和家長及學(xué)校的聯(lián)系方式簿，便于學(xué)校、教師、家長的聯(lián)系。
14、加強(qiáng)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓水電的管理，不要出現(xiàn)長流水長明燈。減少不必要的浪費(fèi)。也要杜絕有些職工上班用學(xué)校電燒水下班拎回家的不正?，F(xiàn)象。
15、應(yīng)把一些些年富力強(qiáng)董專業(yè)技術(shù)、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神且能同心同德團(tuán)結(jié)大伙，辦事光明磊落的同志提到領(lǐng)導(dǎo)崗位。以使其能帶著大伙共同奮斗搞發(fā)揮團(tuán)隊效益，把學(xué)校的整體工作搞上去。
16、考慮一下能否把原吉美塑鋼廠開展成為規(guī)模較大一個學(xué)生實習(xí)基地，并可對外校有償開放和對外出租。
下步工作計劃及意見篇十
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風(fēng)景旅游區(qū)兩大品牌建設(shè)為抓手，以實施“53691”計劃（推進(jìn)5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務(wù)區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強(qiáng)力推進(jìn)景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現(xiàn)旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現(xiàn)在“五有”方面：
一、品牌建設(shè)有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質(zhì)公園科普工作先進(jìn)集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護(hù)管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達(dá)成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進(jìn)入倒計時。
二、項目推進(jìn)有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進(jìn)，完成了月華街污水站與污水管網(wǎng)建設(shè)，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進(jìn)，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設(shè)施及隧道綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)基本成型，五老峰停車場服務(wù)區(qū)開工建設(shè)；索道改造提升項目已經(jīng)完成報批和設(shè)備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設(shè)計，邊緊鑼密鼓的推進(jìn)建設(shè)，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進(jìn)。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團(tuán)負(fù)責(zé)的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設(shè)，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結(jié)構(gòu)及外立面完成，內(nèi)部電梯、消防等裝飾設(shè)備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設(shè)計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學(xué)院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》?；就瓿蓢xxx摩崖石刻第三期保護(hù)工作。引導(dǎo)道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進(jìn)外地道教人員參與管理，修復(fù)后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進(jìn)入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復(fù)及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進(jìn)之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進(jìn)月華街房屋收儲、節(jié)點建設(shè)、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經(jīng)營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經(jīng)營戶店面木制店招匾牌，村民的空調(diào)罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網(wǎng)建設(shè)基本完成，入戶供水管網(wǎng)建設(shè)全面啟動；閑置房產(chǎn)整體收儲租賃工作克難推進(jìn)；制定了xxxx旅游公路運(yùn)營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運(yùn)行，運(yùn)營后的社會管理工作進(jìn)一步推進(jìn)中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應(yīng)，開展了xxxx文化、體育、旅游三結(jié)合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進(jìn)xxxx活動、第二屆長三角運(yùn)動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運(yùn)動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運(yùn)動會登山賽、安徽省職工運(yùn)動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進(jìn)一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設(shè)、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進(jìn)山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進(jìn)力度不大，形象進(jìn)度不快，資金籌措壓力不小，少數(shù)村民依法建設(shè)和文明創(chuàng)建意識不強(qiáng)，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進(jìn)一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標(biāo)任務(wù)，做好各項工作梳理和補(bǔ)缺補(bǔ)差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。
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下步工作計劃及意見篇十一
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照縣委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，著力推進(jìn)“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為圓滿完成機(jī)關(guān)事務(wù)管理保障服務(wù)各項工作任務(wù)提供有力的思想和組織保證。
一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，著力提升機(jī)關(guān)黨員干部能力素質(zhì)。
1、堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有關(guān)精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨支部要增強(qiáng)政治自覺和行動自覺，扎實深入地把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨落實到每名黨員，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。學(xué)習(xí)教育要突出經(jīng)常性教育的特點，堅持從實際出發(fā)，黨員人人參與。黨支部對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做出具體安排，以支部為單位開展組織活動，教育引導(dǎo)廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定理想信念。保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育貫穿到思想教育全過程，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的紀(jì)律和國家法律，學(xué)習(xí)黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作方法，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識和規(guī)矩意識，在思想上政治上行動上同與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定。
3、深化中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)。堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，組織開展以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重大主題宣傳，不斷增強(qiáng)“四個自信”。深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深入開展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)。結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年、建國__周年等活動，深化革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。
4、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。組織學(xué)習(xí)黨的十九大提出的一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。
5、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。深化黨支部理論學(xué)習(xí)機(jī)制，制定黨支部學(xué)習(xí)計劃，明確黨支部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點、學(xué)習(xí)時間等內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作成效。切實抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)。堅持多種形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制，豐富學(xué)習(xí)載體，營造濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍，保證學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，普通黨員和入黨積極分子講黨課，并邀請專家學(xué)者作輔導(dǎo)報告。推動黨員干部樹立自覺學(xué)習(xí)的意識、主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，使黨員干部在學(xué)習(xí)中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。
6、加強(qiáng)意識形態(tài)教育。局黨支部切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，認(rèn)真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，牢固占領(lǐng)主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。
二、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，著力增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1、落實組織生活制度。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅持“三會一課”制度，按照規(guī)定，定期召開支部委員會會議，定期組織黨員參加黨員大會和黨課，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，高質(zhì)量地召開民主生活會和專題組織生活會，大力倡導(dǎo)勇于批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
2、履行黨建工作責(zé)任。黨支部班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與分管業(yè)務(wù)一同推進(jìn)。切實履行機(jī)關(guān)黨建的具體責(zé)任，支委會要設(shè)立責(zé)任清單，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施以及完成時限，把各項工作任務(wù)細(xì)化到人、量化到崗，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員監(jiān)督。
3、積極培育先進(jìn)典型。組織開展民主評議黨員工作，做好評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作，倡導(dǎo)先進(jìn)典型，強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大黨員干部履職盡責(zé)，進(jìn)一步調(diào)動積極性主動性創(chuàng)造性。
三、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，著力提升黨建工作水平。
1、開展黨員干部培訓(xùn)。組織開展“黨員活動日”主題活動;組織黨員干部參加縣干部教育培訓(xùn)基地進(jìn)行黨性教育培訓(xùn);積極參加縣黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。
2、嚴(yán)格黨員教育管理。認(rèn)真執(zhí)行《黨章》規(guī)定，加強(qiáng)對黨員的教育管理服務(wù)和監(jiān)管，保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓好黨員發(fā)展工作。結(jié)合實際制定年度發(fā)展黨員計劃和培養(yǎng)教育措施，規(guī)范發(fā)展黨員工作，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，加大對入黨積極分子培養(yǎng)力度，組織入黨積極分子培訓(xùn)，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子吸收到黨的組織中來，不斷壯大支部黨員隊伍，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
1、落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，確保制度的性和有效性。
2、深化廉政教育。組織黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)貫穿全年。組織黨員干部參加廉政教育基地開展警示教育;組織全局人員觀看反腐倡廉方面的教育片;不定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)理論測試;加強(qiáng)崗前廉政提醒、重要節(jié)日前的廉政懇談。
3、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”。持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治，定期不定期對機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，緊盯主要節(jié)假日值班、公車私用、公卡私油等問題，注意“四風(fēng)”新形勢新動向。發(fā)揮正反典型的教育警示作用，加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，營造抓作風(fēng)樹新風(fēng)的良好氛圍。
4、強(qiáng)化風(fēng)險防控。全面梳理高風(fēng)險點，認(rèn)真研究制定切實有效的防控措施，加強(qiáng)對大樓維護(hù)、采購、財務(wù)、公車、司勤人員等人財物管理使用的監(jiān)督。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的透明度，保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立配套的責(zé)任追究制度，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力具有機(jī)關(guān)事務(wù)管理特色的懲防體系。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動倒逼“兩個責(zé)任”落實。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校黨建工作，根據(jù)上級文件精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，制定我校20__年黨建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持新發(fā)展理念，著力提升黨員隊伍素質(zhì)，建設(shè)服務(wù)型黨組織，切實加強(qiáng)黨組織和黨員教師的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力推進(jìn)我校黨建和思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
二、工作重點。
1、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)。
深入貫徹落實中組部、教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》精神，扎實做好以下工作，夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨組織建設(shè)：
(1)抓好黨建責(zé)任清單(黨組織責(zé)任清單、黨組織書記責(zé)任清單)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、管黨責(zé)任的落實。
(2)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，落實以“主題黨日”“兩學(xué)一做”“三會一課”為主要內(nèi)容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，理順黨員組織關(guān)系。
(3)開展黨員好故事征集，參與上級黨委黨建好案例、書記好黨課活動，做好黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等工作。
(4)重視做好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊的作用。
2、宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)意識形態(tài)工作。
嚴(yán)格落實上級黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入組織生活會重要內(nèi)容，健全防范和抵御宗教向校園滲透的機(jī)制。加強(qiáng)對課堂、論壇、講座、網(wǎng)絡(luò)等陣地的管理。加強(qiáng)學(xué)校新聞宣傳隊伍建設(shè)，組織開展學(xué)校信息宣傳工作培訓(xùn)，提升宣傳思想文化工作隊伍的專業(yè)化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校微信公眾號新媒體平臺建設(shè)，積極做好教育輿情監(jiān)測、回應(yīng)和處置工作。
3、落實責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(1)抓師德師風(fēng)，加強(qiáng)師能建設(shè)。堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為黨員教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真做好暑期的師德考評和師德師風(fēng)調(diào)查工作，大力弘揚(yáng)高尚師德，規(guī)范從業(yè)行為，引導(dǎo)廣大教師塑造教師新形象。
(2)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅定不移地遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。強(qiáng)化規(guī)矩意識，突出規(guī)章制度的硬約束作用。認(rèn)真開展理想信念和宗旨教育、黨章黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨員的紀(jì)律意識，把黨規(guī)黨紀(jì)自覺貫徹落實到各項工作當(dāng)中，以優(yōu)良的黨風(fēng)、校風(fēng)帶教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，推動作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
(3)實施“一崗雙責(zé)”，完善懲防體系。落實廉政制度，堅持學(xué)校中層以上黨員“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
(4)開展掃黑除惡專項斗爭。深入貫徹新時代精神，以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹上級有關(guān)掃黑除惡專項斗爭會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。始終保持對學(xué)校附近黑惡勢力犯罪團(tuán)伙的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，對黑惡勢力犯罪予以打擊，切實保證學(xué)校穩(wěn)定。
(5)對全體黨員進(jìn)行專題警示教育，同時結(jié)合黨員大會、上黨課等通過學(xué)習(xí)文件、案例通報、觀看教育片、參觀等多種形式開展警示教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的黨章意識、廉潔意識。
(6)認(rèn)真開好組織生活會，形成報告，上交教育局黨委。全體班子成員簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，全體在職黨員簽訂黨員廉潔自律承諾書。
4、先鋒引領(lǐng)，打造復(fù)興中小教育鐵軍。
大力挖掘身邊優(yōu)秀典型，成為黨員的標(biāo)桿、黨建的標(biāo)桿。加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，積極傳遞教育發(fā)展正能量。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深化黨員先鋒指數(shù)考評，引導(dǎo)廣大黨員在完成學(xué)校中心任務(wù)、推動日常工作、解決突出問題中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和感召力。
嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，黨員轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格黨員隊伍教育管理，強(qiáng)化黨員的黨性意識和組織意識，牢記黨員身份，提升能力素質(zhì)，樹立良好的黨員形象。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)。
20__年，我們將以黨的十九大精神為指針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，凝心聚力、真抓實干，努力開創(chuàng)復(fù)興中小新局面。
2021年，我分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十x大十x屆x中全會和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)分局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接建黨__周年。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委《2021年機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點》(瀘龍直委[2021]1號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)提出2021年分局黨建工作計劃如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部思想理論素養(yǎng)不斷提高。
(一)深入學(xué)習(xí)五中全會精神。采取有效措施，深入學(xué)習(xí)貫徹五中全會和區(qū)三屆六次黨代會精神。引導(dǎo)黨員干部深刻理解“十一五”時期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“十二五”時期我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題主線目標(biāo)任務(wù)和重大舉措，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。
(二)學(xué)習(xí)黨的歷史傳統(tǒng)。以“學(xué)史感恩，超越奮進(jìn)”活動為主題，以慶祝建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真開展宣傳教育工作，組織分局干部職工學(xué)習(xí)黨史，舉辦“微型黨課”，“黨史知識競賽”等，促進(jìn)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論黨的知識黨的歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗。圍繞宣傳“黨的光榮歷史和豐功偉績和各個時期的先進(jìn)典型”為主題，開展“學(xué)黨史講故事讀名著”活動，做到支部組織一次學(xué)黨史活動，每名黨員講一個革命故事，讀一本革命領(lǐng)袖名著。
(三)提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部中心組學(xué)習(xí)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)督學(xué)制度，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和服務(wù)，搞好學(xué)習(xí)型黨組織示范點工作，探索轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴(kuò)大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化規(guī)范化.
(四)加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)貫徹《20__-20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓(xùn)制度，落實黨員培訓(xùn)計劃。進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性針對性實效性。
二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建創(chuàng)新活動。
(一)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。廣泛深入開展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接建黨__周年”主題實踐活動。認(rèn)真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和評議工作。結(jié)合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加大基層組織建設(shè)力度，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作，確保任期屆滿的機(jī)關(guān)黨組織按期換屆，配齊配強(qiáng)黨組織的班子，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，力爭使黨組織班子更堅強(qiáng)組織更健全制度更完善。以“創(chuàng)先爭優(yōu)，固本強(qiáng)基”活動為主題，通過開展“黨建示范工程”“黨員技能比武”等激發(fā)黨員立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情，推進(jìn)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)基層組織凝聚力。
(二)提高綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊伍建設(shè)。通過舉辦黨課大家講邀請專家學(xué)者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告，走出機(jī)關(guān)參觀考察，舉辦專題培訓(xùn)班等活動，切實提高黨員干部的綜合素質(zhì)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量改善結(jié)構(gòu)慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨積極分子和新發(fā)展黨員的教育培訓(xùn)工作，積極參加工委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部老黨員生活困難黨員，在“七一”和元旦春節(jié)等節(jié)日期間，適時開展送溫暖活動。認(rèn)真落實“三會一課”組織生活會民主評議黨員制度，切實抓好黨員的教育培訓(xùn)和管理工作，不斷提高黨員教育管理工作的科學(xué)化水平。
(三)堅持與時俱進(jìn)，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新。努力創(chuàng)新觀念創(chuàng)新思路創(chuàng)新制度創(chuàng)新內(nèi)容創(chuàng)新方法創(chuàng)新載體，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作的層次和水平。開展“機(jī)關(guān)黨建亮點工程”促進(jìn)工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好黨員先鋒崗創(chuàng)建黨員志愿者服務(wù)隊組建與村社區(qū)黨組織共建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)深化“領(lǐng)導(dǎo)掛點部門包村干部幫戶”活動。按照區(qū)委要求，與聯(lián)系村長安鄉(xiāng)長春村村委會，形成互幫互助機(jī)制，共創(chuàng)“五好”黨支部，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部在推進(jìn)發(fā)展服務(wù)群眾凝聚人心促進(jìn)和諧中的作用。定期組織黨員志愿服務(wù)隊下鄉(xiāng)開展講黨課送技術(shù)送資金送政策送項目等活動，切實為聯(lián)建村的發(fā)展提供技術(shù)支持和政策保障。
三、弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，開展建黨90周年紀(jì)念活動。
按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年系列活動的通知》(瀘龍直委〔2021〕6號)文件精神，我分局主要開展以下四方面的活動：
(一)突出四個重點進(jìn)行宣傳教育。宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得進(jìn)步的重要法寶，宣傳英雄模范共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和崇高精神。
(二)開展“學(xué)黨史憶黨恩跟黨走”主題教育。一是開展一次“憶緬惜”活動。追憶建黨歷程，緬懷革命先輩，珍惜幸福生活。在清明前后，采取請進(jìn)來，走出去的方式，通過參觀革命烈士陳列館博物館革命傳統(tǒng)教育基地黨員電教的豐富影像圖片等開展掃墓活動重溫入黨誓詞等。二是開展一次“學(xué)講讀”黨史活動。圍繞建黨90周年，扎實做好黨史學(xué)習(xí)宣傳教育活動。三是開展一次“傳唱頌”活動。傳播革命精神，唱響紅色歌曲，頌揚(yáng)黨的恩情。機(jī)關(guān)工委將結(jié)合慶“七一”活動開展大型經(jīng)典誦讀傳唱活動。四是“比學(xué)超”活動。通過征文圖片展等展示機(jī)關(guān)干部“比奉獻(xiàn)學(xué)英模永超越”的風(fēng)采，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，推進(jìn)各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
(三)選樹先進(jìn)典型。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進(jìn)典型，打造“崗位能手(標(biāo)兵)”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，評選先進(jìn)股室)。組織“向黨報告”先進(jìn)典型事跡報告會，大張旗鼓宣傳身邊的先進(jìn)典型。
(四)參加去上開展的各項紀(jì)念活動。主要是：
“黨在我心中”歌詠比賽“千名黨員頌黨恩”等活動。結(jié)合七一慶典，經(jīng)典朗誦紅歌傳唱等活動，開展黨員唱紅歌，向黨承諾集體宣誓活動等，慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)反腐倡廉能力。
要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入國土資源管理工作的總體目標(biāo)任務(wù)，擺上重要議事日程，融入到黨建和業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行明確分工，建立“一把手”負(fù)總責(zé)班子成員各負(fù)其責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局和堅持“一崗雙責(zé)”，一手抓國土資源業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方針，堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。二是開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉的教育預(yù)防工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第十七屆中央紀(jì)委第六次全會精神。進(jìn)一步落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育警示教育和崗位廉政教育，以“廉潔自律，突出效能”為重點，深化“三化”建設(shè)機(jī)制，切實抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為增強(qiáng)黨員和干部職工反腐保廉意識和自身防范能力，要堅持教育在先，防范在前，反腐保廉教育從不間斷，按照省廳市局和區(qū)紀(jì)委的部署要求，認(rèn)真抓好建設(shè)“廉潔國土”主題教育，使全系統(tǒng)形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，牢固筑起思想道德和黨紀(jì)國法防線，自覺維護(hù)國土隊伍形象。三是建立完善規(guī)章制度。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，進(jìn)一步貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》實施辦法，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機(jī)制，用制度規(guī)范和約束從政行為。
五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)干部職工身心健康。
積極參加區(qū)上組織的各項活動，開展全民健身活動，促進(jìn)干部職工的身心健康。利用“元旦”“春節(jié)”“五一”“七一”“十一”等節(jié)日，結(jié)合分局干部職工的特點，組織開展一些參與面廣寓教于樂的群眾性節(jié)慶文體活動，讓干部職工在活動中得到快樂增進(jìn)友誼，凝聚力量，增強(qiáng)活力。
2021年，我分局黨建工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，切實加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范行動，為__區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大的成績。
為深入貫徹落實黨的__大精神，全面學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定本年度黨建工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點，健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進(jìn)我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證，從而全力創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
(一)切實加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進(jìn)典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進(jìn)一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機(jī)制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠(yuǎn)需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂管理的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強(qiáng)村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強(qiáng)、充滿奉獻(xiàn)精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強(qiáng)黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)載體、責(zé)任目標(biāo)載體和黨員奉獻(xiàn)載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育管理工作提供基礎(chǔ)保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)活動的載體平臺，規(guī)范落實三會一課、民主生活會等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作?？荚u黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強(qiáng)化黨員的教育管理。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強(qiáng)黨員的教育管理有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強(qiáng)全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風(fēng)建設(shè)，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、提高服務(wù)發(fā)展能力;進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、提高為民服務(wù)能力;進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進(jìn)一步增強(qiáng)績效意識、提高科學(xué)管理能力;進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學(xué)化精細(xì)化管理水平，為服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)。其二開展榮辱觀教育活動，增強(qiáng)黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)黨支部重視換屆選舉工作。
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護(hù)穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎(chǔ)。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性?？偨Y(jié)實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新我村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。
今年，我委黨支部將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把我委黨支部創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型黨支部，努力成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，努力為實現(xiàn)“打造_縣”的奮斗目標(biāo)，提供穩(wěn)定的治安和發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我委工作實際，對_年黨支部及機(jī)關(guān)黨建工作提出如下意見：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進(jìn)性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動。
我委黨支部委立足當(dāng)前、高瞻遠(yuǎn)矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”的目標(biāo)要求，結(jié)合黨支部實際和當(dāng)前開展的黨員先進(jìn)性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學(xué)習(xí)競賽活動，即：比誰學(xué)得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學(xué)得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學(xué)得扎實，看誰業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學(xué)習(xí)型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學(xué)習(xí)的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學(xué)習(xí)原則上要求做到：集中學(xué)習(xí)、集中精力、學(xué)習(xí)內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)“三學(xué)”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)他們服務(wù)基層的意識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進(jìn)一步細(xì)化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進(jìn)行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強(qiáng)質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育活動，通過組織黨員干部，集中學(xué)習(xí)《黨員先進(jìn)性教育讀本》，使大家弄清黨員先進(jìn)性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進(jìn)性的種.種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們將認(rèn)真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達(dá)到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強(qiáng)思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子。
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
(一)認(rèn)真組織黨員職工學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性教育活動必讀基層黨建工作計劃篇目和選學(xué)基層黨建工作計劃篇目。我們充分利用黨課學(xué)習(xí)、職工政治理論學(xué)習(xí)等時間，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，讓干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、黨性意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和自律意識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的危機(jī)感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
(二)在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作責(zé)任區(qū)制。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責(zé)任區(qū)，定期深入責(zé)任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。
我們還將繼續(xù)開展“11”助學(xué)等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。
(三)關(guān)心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，造就職工隊伍的凝聚力。
(四)抓好輿論陣地建設(shè)，加強(qiáng)宣傳新信息工作?？傊?zhǔn)確把握輿論導(dǎo)向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關(guān)信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用輿論陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務(wù)，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行民主測評制度，主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進(jìn)行一次民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
下步工作計劃及意見篇十二
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”是油田當(dāng)前的中心任務(wù)和大局，把握面臨的新形勢、新任務(wù)，積極有效維護(hù)女職工權(quán)益，按照局女工委的工作部署，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，圍繞公司的中心工作，結(jié)合公司的實際，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，促進(jìn)女教職工發(fā)展，積極開展多種多樣活動，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、積極開展教育培訓(xùn)活動，提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合工會組織，在女職工中開展各項政治活動，組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、當(dāng)前油田面臨的形勢教育，樹立正確的人生觀和價值觀，用積極向上的思想為公司美好的明天做出貢獻(xiàn)。
2、組織開展“流動書箱”進(jìn)基層活動，動員廣大女職工，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識；不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提升女工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，爭做學(xué)習(xí)型女性。
三、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
充分利用公司網(wǎng)頁、櫥窗、女工之友qq群等宣傳陣地，廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。
四、積極為女職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)注女職工的身心健康，開展女職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力。落實好女工每年的勞動保護(hù)用品，落實每年一次的女職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活，實施困難救助。及時關(guān)心女職工的工作、生活、身體，遇到特殊情況給予及時關(guān)心、慰問、幫助。
3、真心關(guān)愛，真心幫扶。面對公司大齡未婚員工，甘當(dāng)“紅娘”主動和油田等其他單位加強(qiáng)溝通，為大齡員工架起聯(lián)誼的.橋梁，確實解決她們的終身大事，讓她們安心工作，奉獻(xiàn)新源。
4、開展《女性心理健康、生理保健》知識講座，女員工中大多數(shù)是八、九十年代的出生的新員工，也是結(jié)婚、生育的高峰期，為給廣大育齡員工送去健康新理念、新知識，提高自我保健意識和健康水平，準(zhǔn)備準(zhǔn)備在“三八”前后開展1、女性心理健康專題知識講座；2、優(yōu)生優(yōu)育及孕期保健方面的知識講座，兩期專題，均打算外請老師前來授課。
五、開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，提高女職工品牌工作水平。
做好爭創(chuàng)油田巾幗示范崗的相關(guān)指導(dǎo)工作，按照局女工委對巾幗示范崗的考核要求，建立健全創(chuàng)建巾幗示范崗臺賬，完善管理機(jī)制，提高活動的質(zhì)量和創(chuàng)建層次。
六、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高服務(wù)能力，積極做好日常工作。
1、加強(qiáng)對各車間、部門的女工委員培訓(xùn)，努力提高女工委員的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動，探討公司女職工需要解決的問題，努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為公司分憂解難，做女職工的知心人。
2、關(guān)心、了解女職工的學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)心女工“四期”衛(wèi)生，要傾聽她們的心聲，要把她們的疾苦放在心上，對孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教工要及時組織探望、慰問，對需要幫助的女工要力所能及的給予幫助，有困難的要及時向主管部門匯報，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
“戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益”，是油田上下共同的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，也是公司當(dāng)前的形勢。女工委將圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，在工會的指導(dǎo)下，依靠全體員工的同心合力、共同奮戰(zhàn)，才能戰(zhàn)勝寒冬、創(chuàng)造效益、闖出發(fā)展新路、迎見春暖花開。
下步工作計劃及意見篇十三
截止到目前，全縣共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故x起，死亡人數(shù)x人，失蹤x人。同比去年事故總量下降x%，死亡人數(shù)上升x%，未有較大以上事故發(fā)生。其中，漁業(yè)船舶事故x起，建筑施工事故x起，爆燃事故x起，道路交通事故x起。
緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會穩(wěn)定大局，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，突出對道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、旅游、校園安全等重點行業(yè)的隱患排查治理，以問題為導(dǎo)向抓好整改，以防范為目標(biāo)抓好落實，采取切實有效的措施，有效遏制事故的發(fā)生。
自20xx年x月－20xx年x月，共排查一般隱患x項，整改x項，整改率x%；重大隱患x項，已整改完成。成立督導(dǎo)組x個，督導(dǎo)檢查x次，檢查單位x家；行政處罰x次，罰款x萬元；約談警示企業(yè)x家。
認(rèn)真開展以“落實安全責(zé)任，推動安全發(fā)展”為主題的全國第20個安全生產(chǎn)月活動。期間，發(fā)放宣傳材料x余份、宣傳品x余個，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的安全生產(chǎn)意識，營造了“人人懂安全，人人抓安全”的良好氛圍。同時，對重點行業(yè)進(jìn)行應(yīng)急演練，增強(qiáng)了廣大從業(yè)人員的安全防范意識，提升了行業(yè)企業(yè)應(yīng)對事故的組織能力、協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力。
我縣堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次深入有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查森林防火工作。一是狠抓責(zé)任制落實，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林場簽訂了森林防火責(zé)任書，確保防火主體責(zé)任落實到位。二是強(qiáng)化宣傳教育，制定宣傳實施方案，在林區(qū)共懸掛森林防火宣傳旗x面、防火條幅x條，防火手冊x冊，手機(jī)短信x萬條，出動防火宣傳車輛x余臺，巡護(hù)人員x余人。三是強(qiáng)化值班帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和雙人雙崗值班制度，確保預(yù)防到位，救援到位。
（一）切實把安全責(zé)任落實到位。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅決貫徹“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，積極主動抓好安全生產(chǎn)各項工作。采取有力措施，認(rèn)真履職盡責(zé)，保持高度警惕，真正將安全生產(chǎn)責(zé)任落實、落細(xì)、落地。
（二）強(qiáng)力推進(jìn)三年行動。以“補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項”為著力點，組織開展地毯式、全覆蓋、無死角的隱患排查治理。督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)全過程責(zé)任追溯制度，按照“排風(fēng)險、覆蓋到位，抓管控、措施到位，盯隱患、查治到位”的要求，著力解決企業(yè)在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作中遇到的重點難點問題。
（三）強(qiáng)化安全風(fēng)險防控。毫不放松抓好?；贰⑷?xì)?、工貿(mào)、交通運(yùn)輸、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，抓苗頭盯隱患，對不放心的地方深入開展“四不兩直”明查暗訪，真正吸取事故教訓(xùn)，舉一反三開展專項整治，防止重蹈覆轍。
（四）推進(jìn)宣教“五進(jìn)”活動。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動，著力突出“五個宣傳重點”，即：重點做好安全發(fā)展理念宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治形勢任務(wù)的宣傳教育；重點做好安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)和應(yīng)急救援等工作舉措的宣傳教育；重點做好相關(guān)法規(guī)制度標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育；重點做好公共安全知識的宣傳教育。
（五）扎實做好防火防汛工作。汛期是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期、易發(fā)期和高發(fā)期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要加強(qiáng)汛期值班值守，強(qiáng)化預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警，發(fā)現(xiàn)險情及時、準(zhǔn)確上報和處置。要扎實做好裝備、物資、隊伍等各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，一旦發(fā)生事故，要及時、科學(xué)、有效處置，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。汛期過后，我縣將進(jìn)入秋冬季森林防火期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場和各相關(guān)部門要早部署、早宣傳、早備戰(zhàn)。一是要層層落實防火責(zé)任制。二是廣泛宣傳森林防火工作的重要性，加強(qiáng)對野外作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的教育和管理。三加強(qiáng)森林防火隊伍建設(shè)，提高森林火災(zāi)處置能力，全力做好秋冬季防火工作。
下步工作計劃及意見篇十四
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力落實小公民道德建設(shè)實踐創(chuàng)新，做好少先隊員的思想品德工作，推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展，加強(qiáng)班隊建設(shè)，通過豐富多彩的班隊活動，培養(yǎng)學(xué)生能力，為少先隊員的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)服務(wù)，扎實工作，奮發(fā)有為，努力開拓少先隊工作新局面。
（一）、學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，加強(qiáng)思想道德教育。
1、要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，把少先隊員思想道德教育作為少先隊的首要任務(wù)，按照德育總體目標(biāo)和少先隊員成長規(guī)律，由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手，重點進(jìn)行社會公德教育，進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)少先隊員，用黨的光輝歷史鼓舞少先隊員，用社會主義民主和法制精神教育少先隊員，用小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊隊章約束少先隊員，培育他們誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識，學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、通過有針對性的教育內(nèi)容，實踐性的教育途徑，生動活潑的形式熏陶和啟迪少先隊員，把基本做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為少先隊員的情感和意志，成為他們的內(nèi)在品質(zhì)。繼續(xù)鞏固“手拉手”互助活動成果，并賦予更深刻的思想品德內(nèi)涵，并進(jìn)一步延伸到幫助他們“手拉手交朋友”作為助學(xué)活動的中心環(huán)節(jié)，進(jìn)一步交流信息，交流情感，培養(yǎng)交往能力和關(guān)心他人、助人為樂的良好品德。
（二）、強(qiáng)化實踐體驗教育。
1、在新形勢下加強(qiáng)少先隊員思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，必須堅持把體驗教育作為少先隊教育的基本途徑。著重組織和引導(dǎo)少先隊員在家庭、學(xué)校、社會和大自然環(huán)境中開展生動有趣的少先隊實踐活動，從而提高自己的全面素質(zhì)。
3、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是少先隊工作的基礎(chǔ)工程，要堅持不懈地抓實抓好。養(yǎng)成教育要著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起，貫穿于隊員日常生活、學(xué)習(xí)、游玩、待人接物等各個方面。
（三）、加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮教育功能。
下步工作計劃及意見篇十五
按照年初的工作安排，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面工作：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實保證財稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財稅工作重點任務(wù)，個性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策涉及財稅政策措施落實狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度，推動有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實，確保取得實效。
（二）進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強(qiáng)化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，繼續(xù)抓好“十個一”活動，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。同時，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動。
（三）健全懲防體系，切實提高廉政風(fēng)險防控潛力。重點是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險防控模塊的應(yīng)用管理，不斷改善方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果。探索在《金財工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時，還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際啟動三輪構(gòu)建工作。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)財稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽光運(yùn)行，加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項目招投標(biāo)信息等財稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開。二是加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)督檢查，針對財政重大資金、重點政府投資項目實施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險，組織對1至2個項目開展風(fēng)險排查及專項監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實做到事事有回音，件件有結(jié)果。
（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報道和理論研討工作，加強(qiáng)調(diào)研，及時分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。
下步工作計劃及意見篇十六
二、工作目標(biāo)。
(一)全面落實20--下半年重點目標(biāo)責(zé)任制，接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
(二)修訂章程，提升管理，強(qiáng)化服務(wù)，全力以赴迎接省級示范園的檢查驗收。
(三)開展全民讀書學(xué)習(xí)周活動，舉辦實幼第四屆書香校園閱讀節(jié)。
(四)以_建國60周年周年為契機(jī)，開展豐富多彩的慶典活動。
(五)高度重視、密切關(guān)注、嚴(yán)格巡查園舍房屋，確保安全。
三、工作任務(wù)和主要措施：
1、接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
8月14日召開園領(lǐng)導(dǎo)會議，研究新學(xué)期人事安排，討論修改幼兒園章程。8月24日——8月28日全體教職工上班。組織教師參加園本培訓(xùn)、召開全體教職工大會，總結(jié)暑期工作，下達(dá)新學(xué)期工作計劃要點。創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境、參加園所維修衛(wèi)生大清理;8月29日幼兒園幼兒新生體檢，9月1日幼兒開學(xué)。以實際行動接待區(qū)教育局新學(xué)期視導(dǎo)與督導(dǎo)評估。
2、積極營造尊師重教的良好氛圍，舉辦實幼慶祝教師節(jié)活動。
9月10日實驗幼兒園舉辦“隆重、熱烈、簡樸、務(wù)實”的慶祝教師節(jié)活動。黨政工團(tuán)聯(lián)合，邀請離退休教師參加。
下步工作計劃及意見篇十七
在本學(xué)期，學(xué)生的繪畫能力有所提高，下學(xué)期，我準(zhǔn)備加大力氣，培養(yǎng)學(xué)生繪畫技能的提高。為學(xué)生爭取機(jī)會，參加展覽。一方面豐富學(xué)生的參賽經(jīng)驗，另一方面提高學(xué)生對繪畫愛好的積極性。老師也要加強(qiáng)專業(yè)技能的提高，爭取參賽，提高個人知名度?？傊?，在下學(xué)期，師生共同在專業(yè)技能領(lǐng)域互相提高、互相影響。另外，還要在校本開發(fā)上多做些研究。
下步工作計劃及意見篇十八
本人在xx年度，業(yè)績不是太理想，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照企業(yè)的要求，在去年的銷售工作基礎(chǔ)上，本著"多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展銷售工作"的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立銷售工作目標(biāo)，全面開展11年度的銷售工作?，F(xiàn)制定銷售工作劃如下：
一；對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二；在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品。
三；要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。
四；今年對自己有以下要求。
1:每周要拜服4個以上的新客戶，還要有1到2個潛在客戶。
2:一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些銷售工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備銷售工作才有可能與這個客戶合作。
4:對自己嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)亮劍精神，銷售工作扎實細(xì)致，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
5:對所有客戶的銷售工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識，為企業(yè)樹立更好的形象，讓客戶相信我們的銷售工作實力，才能更好的完成任務(wù)。
6:和企業(yè)其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
7:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額，為企業(yè)創(chuàng)造利潤。
以上就是我這一年的銷售工作計劃，銷售工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn)。
下步工作計劃及意見篇十九
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。有計劃,就等于明確了工作的方向和方法,就有了工作的標(biāo)準(zhǔn)的流程。那么物業(yè)保安下步工作計劃怎么寫呢？下面來看看小編整理的物業(yè)保安下步。
吧！
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。
一.保安部結(jié)合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。
2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
二.配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。
全面總結(jié)20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強(qiáng)服從意識、服務(wù)意識、責(zé)任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。
每周一次的車輛指揮、隊列訓(xùn)練、消防知識等培訓(xùn)，通過講解、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進(jìn)行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感。
3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結(jié)合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力。
四.認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作。
嚴(yán)格按照安保部內(nèi)控目標(biāo)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實工作任務(wù)，責(zé)任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù)，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2.每月進(jìn)行一次安全檢查，對本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
五.加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。
完善維保制度，明確責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保所轄設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。
安保工作是物業(yè)管理中非常重要的一個方面。只有安全工作有了確切的保證，才能使業(yè)主(租客)放心地在大廈內(nèi)工作。如果安全出現(xiàn)了問題，就必然會影響物業(yè)公司聲譽(yù)，并造成嚴(yán)重的后果。因此，安保工作應(yīng)以“五防”(防火、防盜、防爆、防破壞、防事故)為中心的安全法制宣傳教育，不斷提高員工遵紀(jì)守法和安全防范意識;樹立“保安就是服務(wù)”的思想，堅持“安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守。
合同。
信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨，充分利用大廈保安監(jiān)控系統(tǒng)和消防自動報警滅火系統(tǒng)，設(shè)立監(jiān)控中心崗門衛(wèi)崗巡邏崗以及車管崗，建立以監(jiān)控中心崗為中心的無線安全工作網(wǎng)絡(luò)，實施全天候的安全監(jiān)控，全面掌握公共區(qū)域的情況，杜絕不安全事故隱患，做好安保工作。
為了加強(qiáng)管理，增強(qiáng)員工的安全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞飯店的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好大廈的安全防范工作，維護(hù)大廈的治安秩序，力爭達(dá)到“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的服務(wù)目標(biāo)，為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，并管理好保安隊伍，力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，建立和建全各項保安工作制度，完成部門各項工作任務(wù)，對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo)，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標(biāo)、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé)，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善檢查制度，明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確檢查責(zé)任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通，制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對員工進(jìn)行報道，形成互動，使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性，增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性。
6、加強(qiáng)保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證大廈的正常秩序。其次，積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通，并搞好關(guān)系，共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保大廈各項消防工作安全順利。
總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
一、完善企業(yè)機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理綜合管理部要緊抓基礎(chǔ)管理，突出重點，不斷加大對各管理處的監(jiān)管力度。對一些發(fā)生過事故的小區(qū)，重點加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)，分析原因。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，對存在的發(fā)出意見書，落實整改，強(qiáng)化小區(qū)責(zé)任評估工作推進(jìn)力度，使各管理處長效監(jiān)管機(jī)制健全。l計財部肩負(fù)著調(diào)控公司各項費(fèi)用的合理支出，保證公司財務(wù)物資的安全的職責(zé)。
明年財政部實行的新的會計準(zhǔn)則，對財務(wù)人員提出了更高的要求，很多賬務(wù)的處理都要在充分了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實質(zhì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行判斷后才能進(jìn)行，所以，計財部要加強(qiáng)內(nèi)外溝通，特別是與管理處的聯(lián)動溝通，在做好日常會計核算的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊綜合能力，積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，按照財政部會計準(zhǔn)則和集團(tuán)財務(wù)管理制度及物業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)的要求，力求會計核算工作的正確化、規(guī)范化、制度化，做深、做細(xì)、做好日常財務(wù)管理工作。l行政辦辦公室在今年工作的基礎(chǔ)上，明年以公司對物業(yè)管理規(guī)范操作的要求為主線，著重在強(qiáng)化管理水平和崗位技能、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、不斷創(chuàng)新員工培訓(xùn)內(nèi)容等方面做扎實有效工作。
強(qiáng)化辦公室的協(xié)調(diào)職能，建立良好的工作氛圍，與各部門、管理處保持良好的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造工作環(huán)境。l市場部明年要進(jìn)一步完善各項。
規(guī)章制度。
通過制度促使指標(biāo)的落實。對物業(yè)市場形勢進(jìn)行調(diào)研提供詳細(xì)資料供公司參考。對標(biāo)書制作做進(jìn)一步細(xì)化嚴(yán)格按照上海市物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則制定管理方案并對商務(wù)樓板塊按商場、辦公樓予以分類制。
作文。
本，形成范本。人力資源部要著重檢查、促進(jìn)各管理處用工情況，避免違規(guī)用工，杜絕各類勞資糾紛的發(fā)生的同時，想方設(shè)法規(guī)避人事風(fēng)險，降低人事成本，利用本市現(xiàn)行“就業(yè)困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼”的優(yōu)惠政策，享受政府補(bǔ)貼，為公司今后的規(guī)?；l(fā)展提供人力資源的保障。
二、拓展市場空間，保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展物競天擇、適者生存。是放之四海而皆準(zhǔn)的基本法則，也是市場競爭中顛撲不破的真理。雖然物業(yè)管理行業(yè)當(dāng)前，由于物業(yè)市場的迅速擴(kuò)大，競爭日趨激烈是由經(jīng)濟(jì)規(guī)律所決定的，我們要充分地提高核心競爭能力，物業(yè)市場的迅速擴(kuò)大更是難得，為我們搭建了寶貴的全面參與市場競爭的舞臺。
實施成本控制戰(zhàn)略，通過推行區(qū)域管理制度，消除資源的浪費(fèi)，建立快速反應(yīng)機(jī)制，降低工作銜接成本，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)。在降低成本的方案中，最大限度節(jié)省人力資源，全力拓展外部市場，廣泛開展經(jīng)營活動。承接高端物業(yè)管理服務(wù)項目。隨著房地產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，物業(yè)市場迅速擴(kuò)大，依托現(xiàn)有市場積累經(jīng)驗，廣泛地參與較大范圍市場競爭勢在必行，物業(yè)管理行業(yè)規(guī)模經(jīng)營才能產(chǎn)生效益，只有走出去，參與到全面的、激烈的市場競爭之中，經(jīng)過殘酷的市場競爭的洗禮，我們才能發(fā)展壯大，而且才能在更大的范圍打造服務(wù)品牌。
鍛造一支技術(shù)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的隊伍，通過不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，為公司的日漸發(fā)展儲備人才。公司的飛速發(fā)展，人力資源是否能滿足我們?nèi)找嬖鲩L的需求，是擺在我們面前的課題。公司在向一級資質(zhì)邁進(jìn)的道路中，除卻管理面積的要求，必須擁有具備中級職稱以上的人員不少于20人，目前公司(含外聘)員工，僅有10名人員，距離還有很大差距。所以，要繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，擴(kuò)展服務(wù)思路，由于我們直接地、經(jīng)常地接觸著銷售終端——顧客(業(yè)主)。所以物業(yè)公司具備著其它行業(yè)不具備的獨(dú)特優(yōu)點。擁有廣闊的物業(yè)市場為物業(yè)企業(yè)進(jìn)入中介代理領(lǐng)域提供了前提。利用豫園品牌優(yōu)勢，商場商鋪的經(jīng)營管理也是我們可以涉足的區(qū)域。隨著社會分工的明確和細(xì)化，物業(yè)的延伸必然會得到深遠(yuǎn)的發(fā)展。我們可以利用自身的優(yōu)勢，集思廣益，思索物業(yè)延伸服務(wù)的可行性，挖掘出新的經(jīng)濟(jì)增長點。
三、應(yīng)對物業(yè)公司目前存在的問題進(jìn)行分析和今后的工作展望目前，物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高，如服務(wù)的及時性、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面，但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位，致使部分服務(wù)部分達(dá)不到需求。員工隊伍整體技術(shù)含量低，在今后的人事工作中要加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才。公司目前處于發(fā)育階段，與本市大型物業(yè)公司存在著差距，在走向市場。
1、準(zhǔn)備物業(yè)公司運(yùn)行(特別是開盤期間)所需的辦公設(shè)施和辦公用品。
2、去知名物業(yè)公司參觀學(xué)習(xí)。
3、擬定物業(yè)公司組織架構(gòu)和銷售期間物業(yè)管理人員編制配備。
4、各崗位操作規(guī)程的制定，部分裝裱上墻。
5、為開盤招聘和儲備保潔、保安、工程人員(保安、保潔各2人)。
6、選定管理、保安、保潔人員、維修工作服裝;。
7、保安執(zhí)勤用品、保潔物資準(zhǔn)備。
8、擬定培訓(xùn)計劃，擬定保安、保潔、辦公相關(guān)資料和表格，請專業(yè)公司設(shè)計同和物業(yè)“l(fā)ogo”
9、擬定開盤物業(yè)配合方案、營銷期間物業(yè)管理工作和臨時工作紀(jì)律。
10、對保潔、保安、工程、辦公人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。
11、擬定銷售期間物業(yè)管理服務(wù)統(tǒng)一說詞。
下步工作計劃及意見篇二十
經(jīng)過對過去幾次談判的思考，以及對一些客戶的調(diào)查分析。我發(fā)現(xiàn)，我將目標(biāo)客戶群鎖定在一些愛好充電及企業(yè)培訓(xùn)等大的企業(yè)家上面，并不是一個很明智的選擇。盡管他們有很強(qiáng)的購買力，但其中有相當(dāng)一部分人對于時尚、奢侈品等并不感冒。
所以下一步，我想調(diào)整我的工作方向。我會將我的主要目標(biāo)客戶鎖定在兩個方向。美容行業(yè)和娛樂圈。
首先，美容行業(yè)（高端養(yǎng)生會所）。
通過對美容行業(yè)的了解。我發(fā)現(xiàn)，這類行業(yè)的客戶群大多都非常注重自己的外在形象以及別人對自己的評價。在虛榮心的作崇下常常會滋生與人攀比的心理。對于時尚趨勢的把握往往比較準(zhǔn)。另外，這類人群非常具有購買力，通過到美容院的調(diào)查，我了解到，他們當(dāng)中，有人會花上五六十萬來置辦一張美容卡……而這些人，無疑會成為我們最準(zhǔn)最具潛力的客戶。
其次，娛樂圈。
娛樂圈的浮華，是人盡皆知的。而這些人，無論是從他們的購買力，還是他們對于奢侈品的需求，都是毋庸置疑的。鎖定目標(biāo)之后，下一步就是：各個擊破！
想要和娛樂圈的人來接觸，可能會有一定的難度。但是，我相信，困難只是前期的，一旦能接觸上這個行業(yè)的人，下一步的工作將會容易很多。我暫時也有一些思路。比如想辦法和各個報社娛樂版塊的記者接觸等。
當(dāng)然，第一步的工作安排應(yīng)該還是比較容易操作的美容院。具體細(xì)節(jié)我會盡快完成實施。希望領(lǐng)導(dǎo)可以給予一定的指導(dǎo)和建議。
羅江洪。
下步工作計劃及意見篇二十一
一是發(fā)動宣傳，截至3月27日，各街道懸掛橫幅291條、張貼告示7267個、派發(fā)傳單46241張、媒體宣傳15次。
二是全面核查，重點針對城中村出租屋、工廠宿舍等流動人口密集的區(qū)域，對不配合采集登記、主動申報、居住人員復(fù)雜存在治安隱患的房屋進(jìn)行清查整頓。
下步工作計劃及意見篇二十二
xxxx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)公共服務(wù)中心緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，按照上級行業(yè)主管部門的工作安排，切實履行職責(zé)，扎實推進(jìn)各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況作如下總結(jié)：
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：根據(jù)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，x至x月份農(nóng)民人均純收入xxxxx元，同比增長xx%；糧食播種小麥面積xxx畝，油菜面積xxx畝；生豬年中存欄量xxxx頭（其中母豬xxx頭），年中出欄量xxxx頭。
（一）農(nóng)業(yè)。
“唐昌余味”通過國家商標(biāo)局品牌注冊，產(chǎn)品布局和營銷策略不斷優(yōu)化，區(qū)域品牌的帶動效應(yīng)更加明顯，x-x月接待人數(shù)萬人次，實現(xiàn)營業(yè)額xx萬元。聯(lián)合x市科技局、x市社保局開展科技下鄉(xiāng)、直播帶貨培訓(xùn)活動x次。xx村小型農(nóng)田水利項目完成xx%，預(yù)計x月初完工。xx、xxx個村的高標(biāo)農(nóng)田提升改造項目進(jìn)入預(yù)算招標(biāo)階段。xx村中低產(chǎn)農(nóng)田改造項目完成建設(shè)任務(wù)，準(zhǔn)備驗收。完成全鎮(zhèn)糧食功能區(qū)“非糧化”整治調(diào)查摸底和工作部署，截至目前已完成調(diào)整優(yōu)化xxx畝，清理騰退xxx畝，xx村整治勢頭強(qiáng)勁，連續(xù)兩次通報均位列全鎮(zhèn)第一。
（二）畜牧。
累計完成易感動物防疫xxxx頭，其中豬強(qiáng)制免疫豬瘟、藍(lán)耳、口蹄疫xxxx頭，牛羊口蹄疫、小反芻xxxx頭，狗狂犬疫苗xxx只，馬屬動物防疫xxx頭，筑牢”迎亞運(yùn)“馬術(shù)比賽疫情防線。積極做好市場保供，鼓勵規(guī)模養(yǎng)殖場擴(kuò)容，目前鑫怡養(yǎng)殖場和久久牧業(yè)正在加緊提升改造，陳照華家庭農(nóng)場等x家生豬養(yǎng)殖場已列入?yún)^(qū)級擴(kuò)容項目庫。
（三）林業(yè)。
順利通過“省級森林城鎮(zhèn)”x預(yù)檢，創(chuàng)成xx村村“一村萬樹”示范村。加強(qiáng)古樹名木保護(hù)力度，懸掛保護(hù)標(biāo)牌xxx塊。新增天然林保護(hù)xxxx余畝，山核桃生態(tài)化經(jīng)營造林xxx畝，新造香榧xxx畝，珍貴樹種造林xx畝，國土綠化xxx畝。開展春季義務(wù)植樹x次，共計植樹xxxx余株。清理松材線蟲病枯死樹木噸，完成年度任務(wù)。實施學(xué)川村退果還林生態(tài)修復(fù)項目，對江嶺水庫周邊xxx畝山核桃林地進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)植。完成xx公里林道建設(shè)項目前期，確x核桃開竿前完成新建和修復(fù)任務(wù)。
（四）水利（五水共治）。
（五）防汛和森林防火。
開展汛前、汛中安全檢查x次，排查隱患問題x處，完成整改x處，已落實措施正在整改x處；加強(qiáng)xx名山塘水庫巡查隊伍監(jiān)管考核，降雨期間動態(tài)上報水位和溢洪道情況，今年因履職不到位更換xxxx名。在全鎮(zhèn)山塘、水庫、河道堰壩前池等游泳高發(fā)點設(shè)立警示標(biāo)牌、配置救生圈。聯(lián)合城管、特保、警務(wù)室、行政村，成立汛期涉水人員勸離隊，對漲水期間釣魚、看水等人員堅決勸離。加強(qiáng)森林防火，懸掛宣傳橫幅xx條，發(fā)放宣傳資料xxxxx余份，張貼各類防火資料xxx余份，禁火期間各路口專人把守，形成濃厚的全民防火氛圍。對鎮(zhèn)村x支森林消防隊開展消防培訓(xùn)和應(yīng)急演練，對聚秀、羅山等x個行政村配發(fā)森林消防物資。截至目前，處理森林火警x起，未發(fā)生人員傷亡事件。
（六）農(nóng)經(jīng)。
xxxx年集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入“一村一策”編制完成，目前xx個行政村均能完成xx萬集體收入目標(biāo)，x個村完成xx萬經(jīng)營性收入目標(biāo)，完成率為，聚秀、金燕、xx尚有差距。組建強(qiáng)村公司x個，聚秀、xx、xx、xx均完成公司注冊登記、銀行開戶等手續(xù)?！靶∥?quán)力”智慧監(jiān)管平臺推廣使用正常，xx個村均可熟練運(yùn)用，實現(xiàn)資金審批從線下轉(zhuǎn)到線上。開展“三資”管理突出問題專項治理，協(xié)調(diào)解決違規(guī)領(lǐng)取報酬、白條抵庫等歷史遺留問題xx件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證轉(zhuǎn)讓、變更xx戶；盤活土地資源，指導(dǎo)泥駱村土地流轉(zhuǎn)畝，增加集體收入萬元。
（七）其他涉農(nóng)工作。
順利完成xx鎮(zhèn)農(nóng)合聯(lián)換屆工作；指導(dǎo)xx香榧專業(yè)合作社申報x市級規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社；方南壽成功獲評x市第一批林業(yè)鄉(xiāng)土專家；開展“科協(xié)銀齡跨越數(shù)字鴻溝”科普專項行動，完成“科學(xué)匯”app注冊任務(wù)。規(guī)范農(nóng)機(jī)管理，有序發(fā)放耕地地力補(bǔ)貼，及時完善農(nóng)民信箱和村級農(nóng)業(yè)信息；每月完成農(nóng)產(chǎn)品檢測xx批次，完成xx家生產(chǎn)主體信用體系評價。制止非法采沙xx起，立案調(diào)查x起；查處非法捕魚并移交公安x起，查處林政案件x起。
1.項目推進(jìn)不夠快。農(nóng)辦項目多，很多項目涉及征地、矛盾糾紛，在處理這些問題的時候缺少好的思路和新的點子，導(dǎo)致問題擱淺，項目推進(jìn)進(jìn)度偏慢。特別是糧食功能區(qū)“非糧化”整治工作，前期對該項工作認(rèn)識不夠充分，對其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)持觀望態(tài)度，導(dǎo)致項目進(jìn)度滯后。
2.主動意識不夠強(qiáng)。個別同志對待工作存在“等靠要”的思想，對待分內(nèi)工作沒有創(chuàng)新、分外工作不撥不動。比如在安全檢查和矛盾糾紛排查工作中，沒有主動的分析工作中存在的漏洞和短板，未能將隱患和糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然上半年農(nóng)辦各業(yè)務(wù)線完成了“時間過半任務(wù)過半”的目標(biāo)，但是整體對于工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，存在應(yīng)付心態(tài)，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。比如與綜合考評細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn)仍存在差距，比如在“三資”管理中，仍出現(xiàn)因把關(guān)不嚴(yán)而漏簽的個例。
1.以項目推進(jìn)為抓手，突出重點，全面開花。農(nóng)、林、水、牧、副、漁等每項工作都關(guān)系到廣大群眾的民生福祉。各科室成員各司其職耕好業(yè)務(wù)工作“責(zé)任田”的同時，合力攻堅群策群力統(tǒng)籌推進(jìn)重點工作。今年“非糧化”整治既是鎮(zhèn)里中心工作，更是農(nóng)辦重中之重的工作，xx時間緊任務(wù)重，我們將按照時間節(jié)點，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，及時總結(jié)和創(chuàng)新工作方法?？傊褪且徽鄄豢鄣膱?zhí)行黨委政府決策，確保工作進(jìn)度能迎頭趕上。
2.以主人翁姿態(tài)，改進(jìn)作風(fēng)、迎難而上。在思想上轉(zhuǎn)變認(rèn)識，破除等、靠、要的消極思想，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是遲”的主人翁意識，開拓思路主動工作。在工作上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，找準(zhǔn)自身定位，克服畏難情緒。作為年輕的科室主任，我將以身作則、沖鋒在前，同時牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊作戰(zhàn)精神，形成業(yè)務(wù)工作各司其職、破難工作合力攻堅的良好格局。
3.以綜合業(yè)績考評為導(dǎo)向，對標(biāo)先進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)。xxxx年度我鎮(zhèn)綜合業(yè)績考核為達(dá)標(biāo)等次，雖然我辦五水共治等個別指標(biāo)靠前，但鄉(xiāng)村振興內(nèi)多個指標(biāo)失分較多，主要還是因為沒有以考核為導(dǎo)向、沒有嚴(yán)格圍繞考核標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作。下半年我辦將按照x月x日全鎮(zhèn)綜合業(yè)績考評工作部署會上的要求，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、逐條分析查漏洞、逐分研究補(bǔ)短板；主動對標(biāo)先進(jìn)鎮(zhèn)街，橫向?qū)Ρ?、取長補(bǔ)短；主動保持與區(qū)級部門密切聯(lián)系，及時了解考評動態(tài)；力爭農(nóng)辦各項考核指標(biāo)排名進(jìn)位。