核心能力理論研究的論文（精選24篇）

    總結(jié)是一種對前期工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)和歸納，對未來的工作和學(xué)習(xí)具有重要的指導(dǎo)作用。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，提煉核心內(nèi)容，避免冗長和啰唆?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    核心能力理論研究的論文篇一
    其原因既有客觀原因,更主要的是思想上重視不夠、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不到位等主觀方面的原因。
    因此,行政單位在實(shí)物資產(chǎn)管理方面要制訂和完善實(shí)物資產(chǎn)的購入、使用、報(bào)損、核銷、報(bào)廢等工作流程,使各個(gè)環(huán)節(jié)能夠銜接,每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循;嚴(yán)格按照規(guī)定履行手續(xù);及時(shí)對實(shí)物資產(chǎn)的購入、調(diào)出、報(bào)損、報(bào)廢進(jìn)行會計(jì)核算。
    總體而言,行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作不如資金管理基礎(chǔ)工作那樣被重視。
    主要表現(xiàn)在:。
    1.1實(shí)物資產(chǎn)管理不規(guī)范:長期以來,行政單位對資產(chǎn)的管理往往存在著重錢輕物、重購置輕管理的思想,資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作薄弱,一般只設(shè)置總賬,沒有設(shè)置明細(xì)賬和資產(chǎn)卡片,購置的資產(chǎn)不及時(shí)入賬,不對資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn),對資產(chǎn)的管理也沒有明確責(zé)任人,導(dǎo)致部分行政單位實(shí)物資產(chǎn)賬實(shí)不符,大量實(shí)物資產(chǎn)游離于賬外,正常資產(chǎn)處置無法下賬,不正常的資產(chǎn)損失也無人追究責(zé)任。
    1.2實(shí)物資產(chǎn)利用效率不高:目前,行政單位實(shí)物資產(chǎn)管理還處于初級階段,不同程度存在著浪費(fèi)和利用效率低的問題。
    購置固定資產(chǎn)不講求效率,很少評價(jià)資金效率及固定資產(chǎn)投資的可行性,導(dǎo)致固定資產(chǎn)配置和布局不合理,缺乏共同配置、調(diào)劑使用機(jī)制。
    部分單位對辦公設(shè)備一味求全、求新,部門、科室之間相互攀比,造成不必要的資產(chǎn)浪費(fèi),降低了資產(chǎn)使用效率。
    核心能力理論研究的論文篇二
    對于工業(yè)企業(yè)來說，建立和完善會計(jì)內(nèi)控體系對于企業(yè)會計(jì)功能的完善、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面均具有重要的作用。第一，完善工業(yè)企業(yè)會計(jì)功能。從一般會計(jì)作用來看，工業(yè)企業(yè)的會計(jì)往往在工業(yè)企業(yè)中發(fā)揮著財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的作用。但從現(xiàn)實(shí)情況來看，工業(yè)企業(yè)的會計(jì)往往只發(fā)揮這財(cái)務(wù)會計(jì)的功能和作用，而管理會計(jì)的作用發(fā)揮的很少或者幾乎沒有。建立和完善會計(jì)內(nèi)控功能，能監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)，同時(shí)管理企業(yè)的資金安全，協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)各方的資源要素，為管理會計(jì)發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)，因而，具有完善工業(yè)企業(yè)會計(jì)功能的作用。第二，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。近年來，隨著我國資本市場的發(fā)展，越來越多的工業(yè)企業(yè)在國內(nèi)滬深兩市上市，不但為企業(yè)帶來財(cái)務(wù)收益（上市融資），還能獲得溢價(jià)收益，比如良好的聲譽(yù)、更好的發(fā)展環(huán)境等。但同時(shí)，這也對工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。作為已經(jīng)上市的工業(yè)企業(yè)，其會計(jì)內(nèi)部控制體系較為完善，財(cái)務(wù)管理水平較高，而非上市的工業(yè)企業(yè)則應(yīng)努力完善內(nèi)控機(jī)制，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。第三，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工業(yè)企業(yè)通過建立和完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制體系，可以保障企業(yè)資產(chǎn)的安全，盡量減少和控制企業(yè)資金的欺詐、遺漏等現(xiàn)象，有利于保障企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)正常而有序的開展。同時(shí)，通過完善企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度，可以使企業(yè)完善財(cái)務(wù)制度，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平。因此，建立和完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制體系能起到直接促進(jìn)工業(yè)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的作用。
    核心能力理論研究的論文篇三
    20世紀(jì)60、70年代在西方興起的人力資本理論推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)學(xué)對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的解釋力。隨著改革開放，人力資本理論逐漸被介紹到國內(nèi)，并漸漸被接受，其影響力不斷增加，運(yùn)用范圍不斷拓展。本文把國內(nèi)?1995年以來的研究成果做了一個(gè)較全面的理論綜述，內(nèi)容主要包括人力資本的概念、產(chǎn)權(quán)，中國人力資本的現(xiàn)狀和形式，人力資本與經(jīng)濟(jì)增長、收入分配的關(guān)系等幾個(gè)方面。
    大部分學(xué)者都接受了舒爾茨的人力資本定義，即人力資本是體現(xiàn)于人身體上的知識、能力和健康。但有的學(xué)者對這個(gè)概念作了更深入的探討。一是認(rèn)為人力資本分初級和高級兩個(gè)層次。前者是指健康人的體力、經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)知識和技能。后者是指人的天賦、才能和資源被發(fā)掘出來的潛能的集中體現(xiàn)――智慧(周坤，)。二是認(rèn)為人力資本具有不同的生產(chǎn)力形態(tài)，提出了異質(zhì)型人力資本和同質(zhì)型人力資本的概念。前者是指在特定歷史階段中具有邊際報(bào)酬遞增生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本。后者是指在特定歷史階段牛具有邊際報(bào)酬遞減生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本(丁棟虹，)。三是從個(gè)人和群體角度來對其下定義，前者指存在于人體之中、后天獲得的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)、能力和健康等質(zhì)量因素之和；后者指存在一個(gè)國家或地區(qū)人口群體每一個(gè)人體之中，后天獲得的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識、技術(shù)、能力及健康等質(zhì)量因素之整和?(李建民，1999)。
    二、人力資本的產(chǎn)權(quán)及其特性。
    人力資本的產(chǎn)權(quán)是人力資本理論的一個(gè)重要方面，而西方人力資本理論忽視產(chǎn)權(quán)的研究。一批中國學(xué)者從企業(yè)理論的角度對人力資本的產(chǎn)權(quán)進(jìn)行了研究。主要有三種人力資本產(chǎn)權(quán)的定義。1．把人力資本產(chǎn)權(quán)理解為人力資本所有權(quán)，認(rèn)為人力資本產(chǎn)權(quán)是存在于人體之內(nèi)、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的.知識、技能乃至健康水平等的所有權(quán)(李建民，1997)。2．從企業(yè)產(chǎn)權(quán)角度來理解，認(rèn)為人力資本產(chǎn)權(quán)決定人力資本所有者能否擁有企業(yè)所有權(quán)，即企業(yè)控制權(quán)和剩余索取權(quán)(張維迎)。3．從產(chǎn)權(quán)的可交易性和合約性來理解，認(rèn)為人力資本產(chǎn)權(quán)是市場交易過程中人力資本所有權(quán)及其派生的使用權(quán)、支配權(quán)和收益權(quán)等一系列權(quán)利的總稱，是制約人們行使這些權(quán)利的規(guī)則，本質(zhì)上是人們的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系的反應(yīng)(黃乾，)。
    關(guān)于人力資本的產(chǎn)權(quán)特性，周其仁教授的論述有代表性。一方面人力資本具有一種獨(dú)一無二的所有權(quán)，它天然歸屬個(gè)人，它的所有權(quán)限于體現(xiàn)它的人(周其仁，?)。但有學(xué)者認(rèn)為它的所有權(quán)可以是多元化的，但其“承載所有者”才是個(gè)人，人力資本“承載所有者”與其所有者是不同的，他們之間充滿矛盾(李建民，1997)。另一方面，人力資本產(chǎn)權(quán)的完備性和關(guān)閉功能。它的產(chǎn)權(quán)權(quán)利一旦受損，其資產(chǎn)可以立刻貶值或蕩然無存。當(dāng)人力資本產(chǎn)權(quán)中的一部分被限制或刪除時(shí)，產(chǎn)權(quán)的主人可以將相應(yīng)的人力資產(chǎn)“關(guān)閉”起來，以至于這種資產(chǎn)似乎從來就不存在(周其仁，1996)。
    三、中國人力資本的現(xiàn)狀和投資問題。
    1．關(guān)于人力資本現(xiàn)狀的觀點(diǎn)是比較一致的，主要表現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：(1)中國的人口數(shù)量雖然多，但真正高質(zhì)量的人口卻嚴(yán)重不足；?(2)人力資本存量不足，特別是中國農(nóng)村(尤其是中西部)的人力資本嚴(yán)重匱乏；(3)人力資本發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國家相比存在重大差距?(張鳳林等)；(4)我國的人力資本利用效率低下(張鳳林，1999)；(5)中國的人力資本結(jié)構(gòu)是一種“小托大式”結(jié)構(gòu)：高智能、高技術(shù)勞動(dòng)力所占比重極小(劉迎秋，1997)。
    [1]?[2]?[3]?[4]。
    核心能力理論研究的論文篇四
    摘要：在工業(yè)企業(yè)中，會計(jì)通過對資金、資產(chǎn)、收入、所有者權(quán)益、利潤、費(fèi)用等六個(gè)要素的記錄來完成對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督和核算工作。在工業(yè)企業(yè)中建立會計(jì)內(nèi)控制度，則是對工業(yè)會計(jì)的規(guī)范和管理，以更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。隨著改革開放以后我國工業(yè)企業(yè)的不斷發(fā)展以及市場化進(jìn)程的不斷加深，我國工業(yè)企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控制度得到了長足的發(fā)展和進(jìn)步。但是，當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，此時(shí)，對企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控制度又提出了新的要求。因此，我們應(yīng)正視工業(yè)企業(yè)會計(jì)內(nèi)控制度中存在的問題和不足，采取一定的措施加以完善。
    核心能力理論研究的論文篇五
    蘇武俊。
    (湖南大學(xué)會計(jì)學(xué)院410079)。
    所謂會計(jì)理論研究方法是我們(認(rèn)識主體)把握會計(jì)這一事物(認(rèn)識客體)的途徑、手段、工具和方式的總和，它所要解決的問題是“怎樣才能正確地認(rèn)識會計(jì)”。會計(jì)理論研究方法有著豐富的內(nèi)涵和外延，而思維方法是會計(jì)理論研究方法的核心，本文主要側(cè)重認(rèn)識中的思維方法來探討會計(jì)理論研究方法。
    思維屬于人類的理性認(rèn)識，它是在感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，借助于語言材料對客觀事物間接、概括性的反映。思維方法則是指思維的基本程序和使用的基本手段。會計(jì)理論是關(guān)于會計(jì)的一種理性認(rèn)識，它同其他科學(xué)的理論研究的思維方法一樣，一般有三個(gè)層次：
    (一)方法論。方法論是認(rèn)識世界和改造世界的根本方法，它是會計(jì)理論方法的最高層次。馬克思主義哲學(xué)的認(rèn)識論是會計(jì)理論研究的指導(dǎo)。具體地說，就是要把辯證唯物主義、歷史唯物主義和革命能動(dòng)的反映論當(dāng)作會計(jì)理論研究方法的方法論。同其它學(xué)科一樣，方法論在會計(jì)理研究方法體系中的作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面方法論是哲學(xué)思維或哲學(xué)方法論在會計(jì)學(xué)家意識中的.體現(xiàn)，又是從哲學(xué)角度對會計(jì)現(xiàn)實(shí)和會計(jì)理論的審視，是提供會計(jì)學(xué)家認(rèn)識會計(jì)的方法模式，這種模式被潛移默化地內(nèi)化為會計(jì)學(xué)家的思維方式或方法意識，構(gòu)成他們觀察、思考會計(jì)現(xiàn)實(shí)情況的視野，最終凝固成為會計(jì)學(xué)家對某種理論的思維習(xí)慣。另一方面，唯物辯證法、唯物史觀和認(rèn)識論轉(zhuǎn)化為方法論并不是互不相關(guān)的，而是互為條件、互相依賴、互相滲透、互相轉(zhuǎn)化，共同形成為把馬克思主義哲學(xué)轉(zhuǎn)化為方法論的“合力”?？梢赃@樣認(rèn)為，每一個(gè)會計(jì)理論工作者總是有意或無意地在其工作中接受一定的方法論的指導(dǎo)。
    (二)基本方法?；痉椒ㄊ俏覀冋J(rèn)識會計(jì)時(shí)所運(yùn)用的最一般的思維方法。思維方法按照其特點(diǎn)和階段的不同，又劃分為思維的基本方法和思維的技術(shù)方法。
    1．思維的基本方法。包括觀察法、形象思維法和抽象思維法。在進(jìn)行會計(jì)研究時(shí)，首先必須按照具體的會計(jì)科研課題進(jìn)行調(diào)查和搜集有關(guān)的資料，并通過觀察到的事實(shí)來判定調(diào)查地點(diǎn)和資料渠道的取舍。由于觀察一般要從感性認(rèn)識開始，通過感性認(rèn)識對事物作出判斷和評價(jià)，上升到理性認(rèn)識。只有在占有了大量的、豐富的資料后，才能為會計(jì)理論研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從這點(diǎn)來看，觀察法是思維的最基本的方法。在此基礎(chǔ)上還要進(jìn)行形象思維和抽象思維。形象思維法，包括聯(lián)想法和想象法。聯(lián)想法是指由一事物而想到另一事物的方法，具有表面性、隨意性和猜測性。想象法是指在原有形象的基礎(chǔ)上加工改造而形成的思維方法，具有形象性、概況性和創(chuàng)造性。會計(jì)理論研究同樣需要?jiǎng)?chuàng)造性的想象力，即不局限于現(xiàn)有的會計(jì)描述，而獨(dú)立地創(chuàng)造出新形象的想象。抽象思維法，包括形式邏輯和辯證邏輯法。形式邏輯方法是一類程序化很高的方法，一般包括比較、分類、類比、移植、歸納、分析、綜合、概括、證明和反駁等一系列方法。這些方法在人們的意識中以高度抽象的方式固定下來，具有普遍有效的公理性。辯證邏輯方法是形式邏輯方法的發(fā)展與深化，它是從客觀對象的內(nèi)在矛盾入手，來分析和解決思維的矛盾運(yùn)動(dòng)。辯證邏輯方法不僅承認(rèn)分析、綜合、歸納、演繹等方法在人類思維中的重大作用，而且將它們看成是具有對立統(tǒng)一的關(guān)系的方法，將每對關(guān)系看成是一個(gè)矛盾的統(tǒng)一體。抽象思維方法在會計(jì)研究活動(dòng)中有著極其重要的作用，在會計(jì)研究的各個(gè)領(lǐng)域運(yùn)用得最為普遍。會計(jì)研究成果的提出，或是從大量具體的事實(shí)和資料的研究中得出(歸納)，或是為解決具體問題而運(yùn)用一定的會計(jì)學(xué)知識推出(演繹)。會計(jì)研究成果，除了要接受會計(jì)實(shí)踐的檢驗(yàn)外，還要在邏輯上前后一致。此外，分類與比較、分析與綜合等方法在會計(jì)研究領(lǐng)域大量采用，在許多會計(jì)學(xué)術(shù)刊物中，隨處可見這些研究方法的蹤影。
    [1][2][3]。
    核心能力理論研究的論文篇六
    通過對各種文獻(xiàn)資料的整理和閱讀，以及結(jié)合筆者多年的工作經(jīng)驗(yàn)來看，按照企業(yè)規(guī)模劃分，大中型工業(yè)企業(yè)一般都建立了會計(jì)內(nèi)控體系，而且大型工業(yè)企業(yè)的內(nèi)控體系也是較為完善的`，而小微型工業(yè)企業(yè)則一般都較少建立會計(jì)內(nèi)控體系，而且制度也都較為不完善。按照上市與否來劃分，一般上市工業(yè)企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控體系較為完善，這主要是在上市之初，工業(yè)企業(yè)都要接受投資銀行的上市輔導(dǎo)，進(jìn)而建立了較為完善的內(nèi)控體系，并且都要達(dá)到證監(jiān)會的硬性要求才能上市，而非上市工業(yè)企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控體系則同按規(guī)模劃分的企業(yè)狀況差不多，大中型非上市工業(yè)企業(yè)較為完善，小微型非上市工業(yè)企業(yè)則較為薄弱甚至是未建立內(nèi)控制度。但是，從總體上來看，工業(yè)企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控體系還較為普遍的存在著以下幾個(gè)方面的不足，仍需要進(jìn)一步完善。第一，管理層對工業(yè)企業(yè)會計(jì)內(nèi)控體系的重視度不夠。尤其在很多中小型和微型工業(yè)企業(yè)中，很多的管理層不太重視會計(jì)內(nèi)控體系，甚至認(rèn)為會計(jì)只是起到記賬的功能，對于會計(jì)的認(rèn)識仍然停留在初級階段，更談不上建立會計(jì)內(nèi)控體系。而在民營工業(yè)企業(yè)中，也存在著對會計(jì)內(nèi)控體系的認(rèn)識不足的問題。往往正是由于對會計(jì)內(nèi)控體系的重視程度不夠，很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理問題，比如會計(jì)出納串謀等現(xiàn)象。第二，工業(yè)企業(yè)會計(jì)內(nèi)控管理體系不完善。在一些工業(yè)企業(yè)中，存在著會計(jì)內(nèi)控管理體系制度不健全的情況。比如，在設(shè)計(jì)會計(jì)內(nèi)控制度之初，就重效率、輕控制，制度安排以效率為主，忽視對會計(jì)業(yè)務(wù)的控制。當(dāng)然，這類制度安排有利于會計(jì)工作的高效率運(yùn)作，但潛伏著一些會計(jì)控制的威脅因素，特別是一些不相容的職務(wù)未得到有效分離的弊端。例如，有些小微型工業(yè)企業(yè)為了降低人員成本，可能將會計(jì)和出納崗位由同一個(gè)人擔(dān)任。此外，有些工業(yè)企業(yè)的會計(jì)內(nèi)控制度也存在著集權(quán)和分權(quán)不合理的現(xiàn)象，比如任何金額的報(bào)銷都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字等等現(xiàn)象。第三，工業(yè)企業(yè)會計(jì)內(nèi)控體系的信息化程度較低。這個(gè)現(xiàn)象主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門和其他部門之間的信息化程度存在著不一致的現(xiàn)象，尤其是傳統(tǒng)的工業(yè)部門可能信息化程度要普遍低于財(cái)務(wù)管理部門。二是存在著財(cái)務(wù)人員不能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件的現(xiàn)象。第四，會計(jì)數(shù)據(jù)管理不規(guī)范。由于在一些工業(yè)企業(yè)中，各個(gè)部門的信息化程度不一致，有些部門報(bào)送的會計(jì)原始憑證是機(jī)器打印，較為規(guī)范，而有些部門就是手寫的會計(jì)憑證，因此，未能做到統(tǒng)一和規(guī)范。這種會計(jì)數(shù)據(jù)管理的不規(guī)范，也給工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作帶來一定難度，進(jìn)而給會計(jì)內(nèi)控制度的開展制造了障礙。
    核心能力理論研究的論文篇七
    加強(qiáng)和規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,是貫徹落實(shí)黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神,加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府,強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)的必然要求。
    推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理改革,構(gòu)建一個(gè)產(chǎn)權(quán)明晰、配置合理、處理規(guī)范、管理有序,確保國有資產(chǎn)安全完整、充分發(fā)揮效能的國有資產(chǎn)監(jiān)管模式,才能更好地保障行政事業(yè)單位認(rèn)真履行職能,提高公共管理和公共服務(wù)水平,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    目前我國行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理方面還存在著許多不足之處,文章對此進(jìn)行了簡要的分析,并提出了幾點(diǎn)建議。
    一、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理存在的問題。
    1.資產(chǎn)配置不合理,人均資產(chǎn)相差懸殊,苦樂不均現(xiàn)象嚴(yán)重。
    長期以來,行政事業(yè)單位辦公用房、公務(wù)用車等國有資產(chǎn)的不同地區(qū)、不同級次、不同部門、不同單位之間的配置水平差距較大;資產(chǎn)配置與預(yù)算管理脫節(jié),缺乏約束,一些單位不顧實(shí)際需要,互相攀比,重復(fù)購置或盲目追求高標(biāo)準(zhǔn)、高性能,超編、超標(biāo)配置使用資產(chǎn)。
    2.資產(chǎn)使用效率低下。
    行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用“重配置、輕管理”的問題突出,資產(chǎn)閑置、低價(jià)出租、無償出借等現(xiàn)象較為普遍,資源整合、共享共用水平較低,資產(chǎn)使用效率不高,損失浪費(fèi)情況較為嚴(yán)重;資產(chǎn)有償使用過程中,普遍缺乏有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,管理水平低,效益不高。
    3.管理狀況不容樂觀。
    國有權(quán)益被不斷侵蝕;一些單位資產(chǎn)管理賬目不清,產(chǎn)權(quán)和實(shí)物管理混亂,土地等國有資產(chǎn)的價(jià)值沒有按市場規(guī)則的要求進(jìn)行計(jì)量,普遍存在“失真”和“失實(shí)”現(xiàn)象,對行政事業(yè)單位實(shí)際占有的國有資產(chǎn)規(guī)模缺乏準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),造成家底不清,賬實(shí)不符;資產(chǎn)使用和處置的審批權(quán)限和程序不規(guī)范,隨意性大,導(dǎo)致資產(chǎn)流失。
    二、提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平的措施。
    1.切實(shí)理順管理體制,強(qiáng)化管理職能。
    行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理涉及財(cái)政部門、主管部門和行政事業(yè)單位三個(gè)主體。
    財(cái)政部門是政府負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的職能部門,對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實(shí)施綜合管理。
    具體來說,財(cái)政部門,一是要管好政策制度。
    確保行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    二是要關(guān)注關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    從源頭上加強(qiáng)和規(guī)范管理,提高行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用效率和效益。
    三是要管出整體效應(yīng)。
    要積極探索和建立一個(gè)側(cè)重資產(chǎn)全面管理及整體運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)管的平臺,把每一項(xiàng)工作都納入到這個(gè)平臺上,充分發(fā)揮財(cái)政部門綜合管理的職能作用,提高資產(chǎn)管理的權(quán)威性和有效性,穩(wěn)步推進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作。
    主管部門對本部門所屬行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。
    主管部門是行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理中必不可少的中間環(huán)節(jié),起著承上啟下的重要作用。
    對外,各主管部門負(fù)責(zé)審核、匯總并向財(cái)政部門提出本部門及所屬單位國有資產(chǎn)配置、使用及處置意見,編制資產(chǎn)配置項(xiàng)目預(yù)算,完成本部門國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,承辦職責(zé)范圍內(nèi)或財(cái)政部門授權(quán)的資產(chǎn)管理工作。
    對內(nèi),各主管部門需要結(jié)合本部門及所屬單位履行職能、開展工作的需要,在統(tǒng)一的管理制度框架下,制定和完善本部門國有資產(chǎn)管理的實(shí)施辦法,在規(guī)定權(quán)限內(nèi)審核審批資產(chǎn)管理事項(xiàng),組織實(shí)施對本部門資產(chǎn)管理和使用情況的監(jiān)督檢查和考核,督促本部門所屬單位按規(guī)定繳納國有資產(chǎn)收益,協(xié)調(diào)和組織部門內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)劑工作,推動(dòng)資產(chǎn)共享、共用,盤活資產(chǎn)存量。
    行政事業(yè)單位對本單位占有、使用的國有資產(chǎn)實(shí)施具體管理。
    其承擔(dān)著國有資產(chǎn)管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的工作,它管理使用國有資產(chǎn)的狀況直接關(guān)系到行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的安全完整和有效利用。
    行政事業(yè)單位應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、實(shí)物資產(chǎn)和資產(chǎn)賬目的管理,建立資產(chǎn)使用管理內(nèi)部責(zé)任制,避免盲目配置、閑置和浪費(fèi)資產(chǎn),嚴(yán)格按規(guī)定程序報(bào)批本單位資產(chǎn)配置、處置和對外投資、出租、出借和擔(dān)保事項(xiàng),確保本單位國有資產(chǎn)的安全完整、有效利用和保值增值。
    2.創(chuàng)新管理機(jī)制,推動(dòng)資產(chǎn)管理科學(xué)發(fā)展。
    (1)建立資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有效結(jié)合的機(jī)制。
    資產(chǎn)管理是預(yù)算管理的延伸和基礎(chǔ),預(yù)算管理是加強(qiáng)和規(guī)范資產(chǎn)管理,合理配置資產(chǎn)的有效手段,二者是一個(gè)有機(jī)整體。
    財(cái)政部門一方面要充分發(fā)揮預(yù)算約束機(jī)制,結(jié)合部門預(yù)算編制,對部門和單位國有資產(chǎn)配置實(shí)行項(xiàng)目預(yù)算審核制度,促進(jìn)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)合理配置和充分有效利用。
    另一方面,要把資產(chǎn)管理作為提高財(cái)政管理水平、降低資產(chǎn)維護(hù)運(yùn)行成本、提高財(cái)政資金使用效益和減輕財(cái)政支出壓力的重要抓手,增強(qiáng)資產(chǎn)管理的服務(wù)功能,逐步形成資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有效結(jié)合的工作機(jī)制,通過強(qiáng)化資產(chǎn)管理,實(shí)行預(yù)算管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化。
    (2)完善資產(chǎn)運(yùn)行管理機(jī)制。
    在資產(chǎn)配置環(huán)節(jié),財(cái)政部門要充分利用資產(chǎn)清查結(jié)果,對省級行政事業(yè)單位占有國有資產(chǎn)的均等化水平進(jìn)行調(diào)查研究,分類制定統(tǒng)一和規(guī)范的行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),充分利用現(xiàn)有存量,以存量制約增量,以增量調(diào)整存量,合理配置行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)。
    在資產(chǎn)使用環(huán)節(jié),財(cái)政部門要充分掌握行政事業(yè)單位現(xiàn)有資產(chǎn)存量及使用狀況,盤活存量,促進(jìn)資產(chǎn)的有效利用。
    同時(shí),要加強(qiáng)行政事業(yè)單位對外有償使用國有資產(chǎn)的監(jiān)管,實(shí)行國有資產(chǎn)對外有償使用審批制度和等級備案制度,對單位的對外有償使用資產(chǎn)實(shí)行跟蹤管理。
    在資產(chǎn)處置環(huán)節(jié),財(cái)政部門要以規(guī)范資產(chǎn)處置程序和加強(qiáng)收益監(jiān)管為重點(diǎn),細(xì)化明確行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的范圍、調(diào)劑、申報(bào)程序、審批權(quán)限以及收益收繳等,把資產(chǎn)處置管理與資產(chǎn)配置管理有機(jī)結(jié)合起來,形成有序的資產(chǎn)管理良性循環(huán)機(jī)制,提高資產(chǎn)管理水平。
    同時(shí),要進(jìn)一步規(guī)范和完善資產(chǎn)使用和處置過程中涉及到的中介專業(yè)評價(jià)鑒定機(jī)制,建立評估檔案管理制度,對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)評估活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)管,實(shí)行評估項(xiàng)目核準(zhǔn)制和備案制,確保國有資產(chǎn)安全完整。
    在資產(chǎn)管理基礎(chǔ)環(huán)節(jié),各部門要制定規(guī)范有效的管理措施和制度,對行政事業(yè)單位的實(shí)物管理、價(jià)值管理和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,切實(shí)提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平。
    (3)逐步建立資產(chǎn)使用績效考核機(jī)制。
    財(cái)政部門要結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和省級財(cái)力供給狀況等,分類測算省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)占有均等化水平,及時(shí)為資產(chǎn)有效利用提供參考依據(jù)。
    同時(shí),要在省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中逐步引入權(quán)責(zé)發(fā)生制理念,認(rèn)真研究行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的評價(jià)方法、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)機(jī)制,按照職能需要、功能屬性、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、公共服務(wù)質(zhì)量等,建立資產(chǎn)投入——效果評價(jià)指標(biāo)體系,逐步推行資產(chǎn)占有使用目標(biāo)考核管理,建立行政事業(yè)單位資產(chǎn)績效管理的長遠(yuǎn)目標(biāo)模式和長效機(jī)制。
    (4)建立資產(chǎn)整合和調(diào)劑機(jī)制。
    財(cái)政部門要盡快研究建立資產(chǎn)的調(diào)劑使用制度,構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的調(diào)劑資產(chǎn)管理平臺,逐步改善資產(chǎn)分配不公平的現(xiàn)象。
    財(cái)政部門在審核部門和單位的資產(chǎn)配置申請時(shí),能夠通過調(diào)劑解決的,原則上不重新購置,通過存量管理,推動(dòng)資產(chǎn)的優(yōu)化配置,提高使用效益,減少資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象,節(jié)約政府公共資源。
    同時(shí),按照高效節(jié)約的原則,積極探索對行政事業(yè)單位大宗資產(chǎn)以及部分價(jià)值昂貴、使用率不高的專用設(shè)備試行專業(yè)化集中管理,提高資產(chǎn)使用效率;單位需要的該類資產(chǎn),由主管部門統(tǒng)一申報(bào)配置和管理。
    (5)建立資產(chǎn)分類管理機(jī)制。
    對行政事業(yè)單位公益性資產(chǎn)要按公共服務(wù)的均等化的要求實(shí)行“財(cái)政部門—主管部門—行政事業(yè)單位”的三級管理模式。
    同時(shí),按照省委、政府統(tǒng)一部署和安排,把行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)剝離出來,盤活省級行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)。
    3.夯實(shí)管理基礎(chǔ),不斷提高資產(chǎn)管理工作水平。
    一是完善管理制度,盡快研究制定一系列可操作性強(qiáng)的管理制度和措施,建立完善的行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理制度體系,全面提高行政事業(yè)國有資產(chǎn)管理水平。
    二是夯實(shí)管理基礎(chǔ)。
    結(jié)合實(shí)際,研究制定并組織實(shí)施行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn),督促單位建立、健全和完善資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度,實(shí)行資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一財(cái)務(wù)會計(jì)制度、資產(chǎn)管理事項(xiàng)申報(bào)審批和等級備案制度,全面提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平。
    同時(shí),要對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置、使用、處置進(jìn)行全程跟蹤管理,及時(shí)掌握部門和單位國有資產(chǎn)存量及其變動(dòng)情況,為資產(chǎn)管理和部門預(yù)算編制提供及時(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)信息。
    三是健全管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    各級財(cái)政部門和行政事業(yè)單位要健全管理機(jī)構(gòu),配備、充實(shí)專門的資產(chǎn)管理人員,做到職能、機(jī)構(gòu)、人員到位,以更好地履行資產(chǎn)管理職責(zé),做好資產(chǎn)管理工作。
    在健全機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,要建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍,以提高資產(chǎn)管理干部思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)為核心,通過有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等形式,不斷提高干部的政治思想覺悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),盡快適應(yīng)新形勢、新職能的需要。
    核心能力理論研究的論文篇八
    建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心和以人為本的教育理念。它沖破了以“灌輸”知識為主的傳統(tǒng)行為主義學(xué)習(xí)理論，重視學(xué)生的綜合運(yùn)用語言的能力。本文綜述了任務(wù)型教學(xué)法的理論淵源、發(fā)展歷史、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和水平和基本教學(xué)思想。
    建構(gòu)主義、以人為本、國內(nèi)外現(xiàn)狀。
    一、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的基本內(nèi)容。
    什么是學(xué)習(xí)？建構(gòu)主義認(rèn)為學(xué)生獲得知識不是因?yàn)榻處煹膫魇?，而是學(xué)生特定的社會文化下，收集知識信息，借助他人幫助，來建構(gòu)知識的意義，獲得新知識。因此，建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論包含了：有利于意義建構(gòu)的情境、有關(guān)資料方面的協(xié)作、與教師及其他幫助者的會話和事物本身相互聯(lián)系的意義建構(gòu)這四個(gè)要素。學(xué)生學(xué)習(xí)的過程就是意義的建構(gòu)過程，這種意義建構(gòu)的過程在大腦中長期存在的形式就是“圖式”，“圖式”是指學(xué)習(xí)者個(gè)體對事物的知覺理解和思考方式。因此，學(xué)習(xí)者建構(gòu)新知識意義的能力決定了學(xué)習(xí)知識的多少。
    如何進(jìn)行有效學(xué)習(xí)？建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)的過程中以學(xué)生為中心，但也需要在教師的幫助下。意義建構(gòu)的促進(jìn)者是教師，意義建構(gòu)的信息加工主體是學(xué)生。學(xué)習(xí)者想要成為主動(dòng)地意義建構(gòu)者就必須在學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮主體作用，學(xué)習(xí)者要用創(chuàng)造性思維去建構(gòu)知識的意義，學(xué)習(xí)者要主動(dòng)收集有建構(gòu)意義的相關(guān)資料和信息，并假設(shè)再論證。最后學(xué)習(xí)者要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與已知的事物聯(lián)系起來，找出建構(gòu)的意義，這個(gè)過程中要懂得互相“協(xié)作”。教師作為意義的建構(gòu)者，要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和啟發(fā)動(dòng)機(jī)，要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)情境和提示連接線索，要組織協(xié)作學(xué)習(xí)和展開討論。
    二、建構(gòu)主義的教學(xué)思想。
    建構(gòu)主義的教學(xué)思想可以從建構(gòu)主義知識觀、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀和學(xué)生觀，師生角色和學(xué)習(xí)環(huán)境五個(gè)方面來體現(xiàn)。建構(gòu)主義知識觀：知識是人們對客觀世界的解釋和假說，可以隨著人們認(rèn)知的深入不斷地改寫和升華；知識不能提供問題的解決途徑，只有對具體問題的原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)再加工和創(chuàng)造才能解決問題；學(xué)知識是學(xué)習(xí)者在特定的學(xué)習(xí)過稱中，基于自己的經(jīng)驗(yàn)來建構(gòu)意義的`過程。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)需要學(xué)習(xí)者主動(dòng)地建構(gòu)新知識的意義；學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)者主動(dòng)地選擇和加工處理外部信息，在新舊知識的相互作用中獲得意義。建構(gòu)主義學(xué)生觀：學(xué)習(xí)者在進(jìn)入學(xué)習(xí)情境前會基于已有的經(jīng)驗(yàn)和憑借個(gè)體認(rèn)知能力，形成對問題的解釋和假設(shè)；教學(xué)不是知識的傳遞，而是在原有的知識上生長新知識，處理和轉(zhuǎn)化新知識；建構(gòu)主義鼓勵(lì)學(xué)生這個(gè)共同體相互交流和質(zhì)疑，注重個(gè)體的認(rèn)知結(jié)構(gòu)的自我發(fā)展；學(xué)生要主動(dòng)收集和分析相關(guān)資料，提出假設(shè)并驗(yàn)證假設(shè)，聯(lián)系和思考已有經(jīng)驗(yàn)，協(xié)作互動(dòng)。師生角色的定位：教師應(yīng)該是學(xué)生建構(gòu)意義的支持者和指導(dǎo)者，應(yīng)該多激勵(lì)學(xué)生自我控制，從多角度來解決問題，注重培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力和關(guān)心其情感態(tài)度；教師應(yīng)當(dāng)組織和引導(dǎo)協(xié)作互動(dòng)學(xué)習(xí)，幫助其建構(gòu)所學(xué)知識的意義。建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)環(huán)境：建構(gòu)主義認(rèn)為學(xué)生的知識是在情境、協(xié)作、交流和意義建構(gòu)四個(gè)理想的情景下，借助他人的幫助下通過建構(gòu)意義獲得的。
    三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和水平。
    在國外，、rg、erg、和vogotsgy對建構(gòu)主義做出了杰出的貢獻(xiàn)，他們也是建構(gòu)主義的主要代表人物。建構(gòu)主義（constructivism）最早是由瑞士有名的心理學(xué)家piaget提出來的。他提倡“發(fā)生認(rèn)識論”，她認(rèn)為兒童認(rèn)知的發(fā)展是內(nèi)因和外因相互作用的過程。他的基本觀點(diǎn)是兒童通過與周邊環(huán)境相互作用來完善自身認(rèn)識結(jié)構(gòu)，構(gòu)建外部新信息。并提出其中存在“同化”與“順應(yīng)”兩個(gè)認(rèn)知過程。他確信知識是在新舊知識相互作用的過程中建構(gòu)起來的，這也是一個(gè)雙向的建構(gòu)過程。在“認(rèn)知結(jié)構(gòu)說”的基礎(chǔ)上，kernberg在piaget對認(rèn)知結(jié)構(gòu)的性質(zhì)和發(fā)展前景等方面作了深入的探究；sternberg和katz認(rèn)為在認(rèn)知結(jié)構(gòu)的過程中個(gè)體的主動(dòng)性起關(guān)鍵作用。vogotsgy提出了“文化歷史發(fā)展理論”和“最近發(fā)展區(qū)”的理論。他認(rèn)為個(gè)體應(yīng)該在有利于的社會文化歷史環(huán)境下學(xué)習(xí)?！白罱l(fā)展區(qū)”就存在于這兩個(gè)水平之間?！白罱l(fā)展區(qū)”強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程的本質(zhì)是在于激發(fā)潛在的心理機(jī)制。這些都使得建構(gòu)主義運(yùn)用到教學(xué)中的理論更加豐富和完善。建構(gòu)主義流派眾多，理論內(nèi)容也極其豐富，但都認(rèn)為知識是學(xué)習(xí)者主體主動(dòng)地建構(gòu)意義的過程。
    在國內(nèi)，建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論在中小學(xué)教學(xué)中被實(shí)踐得并不多。構(gòu)件主義符合新世紀(jì)教育體制改革后強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育的，建構(gòu)主義在我國起步比較晚。1993年，王德春教授發(fā)表《論建構(gòu)語言學(xué)》，之后陸續(xù)出現(xiàn)了有關(guān)建構(gòu)主義在外語教學(xué)中應(yīng)用的文章。這些研究者對該理論在外語教育中的作用進(jìn)行了分析，并就建構(gòu)主義在語言教學(xué)中的應(yīng)用提出了一些方法和原則。但在他們的論述中，部分的方法和原則有些模糊，甚至存在一些錯(cuò)誤的地方。
    四、結(jié)語。
    本文旨在通過對建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的歷史淵源、基本內(nèi)容和教學(xué)思想的全面介紹，闡明建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論對教學(xué)工作中的學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀、知識觀、教師角色和學(xué)習(xí)環(huán)境等五個(gè)方面的指導(dǎo)作用。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為外語教學(xué)增添了新的視角，也是英語教學(xué)改革獲得成功的關(guān)鍵，掌握這些思想和理論就能夠通過課堂教學(xué)幫助學(xué)生提高綜合應(yīng)用語言的能力。
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    核心能力理論研究的論文篇九
    會計(jì)理論的歸納作用指會計(jì)理論來源于實(shí)踐，但又不是實(shí)踐中零亂的、松散的知識點(diǎn)，而是經(jīng)過歸納整理的一系列理論規(guī)律，提供了會計(jì)基本理論研究的論文，一起來看看吧！
    摘要：企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來越得到了企業(yè)的重視，對其的研究也益加深入，會計(jì)基本理論的研究是會計(jì)理論中的核心概念和原理，但卻受制于會計(jì)實(shí)務(wù)的實(shí)際發(fā)展水平以及研究者的理論水平。對它的研究有助于我國會計(jì)行業(yè)的發(fā)展，也有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，本文就財(cái)務(wù)會計(jì)基本理論的結(jié)構(gòu)進(jìn)行剖析。
    1、會計(jì)假設(shè)。
    所謂會計(jì)假設(shè)也就是對財(cái)務(wù)會計(jì)進(jìn)行核算時(shí)所處的時(shí)間和空間范圍的合理假定，是建立在實(shí)際基礎(chǔ)上的一種科學(xué)合理的假設(shè)，對研究財(cái)務(wù)會計(jì)理論問題的研究提供了一定的理論基礎(chǔ)，為科學(xué)的研究會計(jì)理論起著極其重要的作用，不但規(guī)范了會計(jì)理論延伸的方向，更是建立科學(xué)的系統(tǒng)會計(jì)理論提供了重要基礎(chǔ)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善，在相當(dāng)多的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就脫離了會計(jì)的假設(shè)，造成了部分企業(yè)在合并會計(jì)報(bào)表時(shí)沒有按照規(guī)定進(jìn)行會計(jì)主體的假設(shè)，同時(shí)在清理企業(yè)資產(chǎn)時(shí)又沒有遵循可持續(xù)發(fā)展的原則，這不僅影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的管理的科學(xué)化和合理化，也更加影響到財(cái)務(wù)會計(jì)理論的基本研究。雖然在上世紀(jì)對會計(jì)假設(shè)理論的研究在美國取得了一些成績，但是也還存在了許多了問題，在未來的研究中好友很長的一段距離。
    2、會計(jì)環(huán)境。
    會計(jì)環(huán)境的研究也就是對處于不同社會發(fā)展階段的會計(jì)環(huán)境狀況的研究以及實(shí)際工作中各種客觀條件等，對我國會計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展和企業(yè)會計(jì)管理有著重要的影響。從會計(jì)發(fā)展史上的重大變化和改革都與會計(jì)環(huán)境有著密切關(guān)系，影響著社會經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)資源的有效配置，這不僅是會計(jì)理論的研究的重點(diǎn)也更是需不斷深入發(fā)展的要點(diǎn)。在多年的研究當(dāng)中，會計(jì)環(huán)境一般含有生產(chǎn)力環(huán)境，政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境三大因素，這三種因素在不斷的階段對社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著不同的作用，或推動(dòng)或阻礙。不僅影響著政治體制類別，也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)體制的建立和生產(chǎn)力發(fā)展的進(jìn)程。在社會改革的進(jìn)程中尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的提升上起到了非常關(guān)鍵的作用，在我國中小企業(yè)中其會計(jì)環(huán)境是一個(gè)不可小覷的重要影響因素。
    3、會計(jì)要素。
    會計(jì)是一項(xiàng)技術(shù)含量相對較高的行業(yè)，其涉及到內(nèi)容業(yè)是豐富多樣的，也是會計(jì)理論研究的基本前提。雖然隨著文明社會的發(fā)展歷程會計(jì)理論研究得到了不斷深入的發(fā)展，但是由于社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的差異和政治政治的不同，目前對會計(jì)要素的劃分有著多種規(guī)定，不同的定義。但是總的本質(zhì)上相差不大。由于會計(jì)要素的確定關(guān)系到會計(jì)理論的研究因而對其的劃分也就顯得極其重要。當(dāng)前在我國的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》中就規(guī)定了會計(jì)要素主要有六項(xiàng)，也就是資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤，同時(shí)又細(xì)分為資產(chǎn)負(fù)債要素（資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益）和利潤表要素（收入、費(fèi)用、利潤）。對會計(jì)要素的明確確定，才能更好的規(guī)范會計(jì)實(shí)務(wù)，以利于財(cái)務(wù)人員順利的開展會計(jì)業(yè)務(wù)工作。
    4、會計(jì)職能。
    在企業(yè)的'會計(jì)管理當(dāng)中會計(jì)所承擔(dān)的任務(wù)和應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的功能和功效就是會計(jì)所具備的職能，它在企業(yè)管理中擔(dān)負(fù)著重要作用。同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會計(jì)職能的功效也發(fā)生了重大變化，其再社會經(jīng)濟(jì)管理中的作用也是越來越大，職能越來越多，由當(dāng)初基本的核算和監(jiān)督兩大職能發(fā)展到當(dāng)前的“全職能說”，其功能也越來越影響到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅反映了企業(yè)管理的情況也更直接參考到企業(yè)的管理當(dāng)中。在企業(yè)的前期預(yù)測、經(jīng)營中的決策、財(cái)務(wù)控制、后期財(cái)務(wù)分析中都包含了會計(jì)職能的身影，會計(jì)反映職能和管理職能是相互聯(lián)系、不可分割的。反映職能是管理職能的基礎(chǔ)，為管理職能的發(fā)揮提供服務(wù)，管理職能是會計(jì)的固有職能，是會計(jì)的首要職能。
    5、會計(jì)目標(biāo)。
    6、會計(jì)準(zhǔn)則。
    在會計(jì)理論研究中，會計(jì)準(zhǔn)則的研究是對財(cái)務(wù)會計(jì)在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)所制定出的規(guī)范要求和判斷標(biāo)準(zhǔn)，是對工作經(jīng)驗(yàn)的一種抽象總結(jié)又是實(shí)際工作中的一種技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)著財(cái)務(wù)人員的實(shí)際工作，為其處理業(yè)務(wù)提供工作準(zhǔn)則，也更大的促進(jìn)了會計(jì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化，推動(dòng)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。在現(xiàn)有的研究中我國在20世紀(jì)80年代初由會計(jì)學(xué)界開始明確提出會計(jì)準(zhǔn)則的概念，為會計(jì)制度和準(zhǔn)則的制定提供了有效依據(jù)，規(guī)范了會計(jì)核算的基本內(nèi)容，也規(guī)定了會計(jì)核算的基本業(yè)務(wù)和特殊行業(yè)的會計(jì)核算，在會計(jì)基本理論的研究上又邁進(jìn)了一步，豐富了的會計(jì)基本理論，也推動(dòng)了會計(jì)理論的系統(tǒng)化研究。
    7、會計(jì)程序。
    所謂會計(jì)程序是指一個(gè)企業(yè)處理會計(jì)業(yè)務(wù)的先后順序，主要步驟包括了記錄、分類、匯總、報(bào)告、分析等，雖然會計(jì)程序是會計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)的一種技術(shù)方法和手段，但是在會計(jì)基本理論研究中卻往往沒有得到足夠的重視，忽視了其在會計(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中的作用。因?yàn)闀?jì)在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)會計(jì)記錄是否準(zhǔn)確、分類是否正確、分析是否科學(xué)合理等就嚴(yán)重影響到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確與否。而在具體的會計(jì)工作中，會計(jì)程序的合理性關(guān)系到各職能部門對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的反映過程和聯(lián)系機(jī)制，對提高企業(yè)會計(jì)核算的精確性和會計(jì)管理的質(zhì)量，以及為企業(yè)提供準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)信息都起到了不可替代的重要作用。
    二、總結(jié)。
    會計(jì)基本理論的研究在現(xiàn)代社會中一直都是企業(yè)和會計(jì)人員關(guān)注的焦點(diǎn)，在現(xiàn)代企業(yè)管理中財(cái)務(wù)管理的作用也越發(fā)越大，得到了普遍的認(rèn)可，但是會計(jì)基本理論的研究在當(dāng)前各國的研究當(dāng)中還沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的理論系統(tǒng)，對其的研究還有待于進(jìn)一步的探索和深入，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)更優(yōu)秀的會計(jì)人員。
    參考資料：
    [1]]孫茂竹成本管理學(xué)中國人民大學(xué)出版社2003。
    [2]]常立新.《信息化的前景展望》.中國經(jīng)濟(jì)出版社.2005版。
    [3]5孫茂竹《成本管理學(xué)》中國人民大學(xué)出版社2003。
    核心能力理論研究的論文篇十
    會計(jì)理論研究方法體系是指研究會計(jì)學(xué)發(fā)展規(guī)律和會計(jì)工作規(guī)律的各種會計(jì)研究方法相互聯(lián)系、相互制約而形成的有機(jī)整體。會計(jì)理論研究方法可劃分為四個(gè)層次：第一層次為方法論；第二層次為系統(tǒng)理論；第三層次為會計(jì)理論研究的一般方法；第四層次為會計(jì)理論研究的具體方法。論述如下：
    一、第一層次――方法論，即馬克思主義哲學(xué)。
    科學(xué)的發(fā)展和理論的創(chuàng)新需要正確的世界觀和方法論的指導(dǎo)，否則就會迷失方向，科學(xué)的發(fā)展也就無從談起。列寧說過：“如果不先解決一般的問題，就去解決個(gè)別問題，那末，隨時(shí)隨地都必然會不自覺地‘碰上’這些一般的問題”這也就是在會計(jì)理論的研究過程中，首先要解決的問題。馬克思主義哲學(xué)是關(guān)于自然界、人類社會和思維最一般規(guī)律的科學(xué)，是科學(xué)的世界觀和方法論，因而也是科學(xué)研究方法的方法論。它主要包括唯物論、辯證法和歷史發(fā)展觀。
    (一）辯證唯物論。
    1.會計(jì)的物質(zhì)觀。物質(zhì)和意識的關(guān)系問題是哲學(xué)的基本問題。辯證唯物論認(rèn)為，物質(zhì)是第一性的，意識是第二性的；物質(zhì)是世界的本源，物質(zhì)決定意識，意識是大腦的機(jī)能，是對客觀存在的反映。會計(jì)作為一項(xiàng)復(fù)雜的社會活動(dòng)，其實(shí)踐的對象即資金及其流轉(zhuǎn)是物質(zhì)的價(jià)值；會計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，輸出的會計(jì)信息的本源是客觀存在的。正如馬克思所說的：“簿記的方法改變不了簿記所記事物的實(shí)際聯(lián)系”如果會計(jì)信息不能如實(shí)描述資金及其流轉(zhuǎn)情況，那么，虛幻的假象不僅給社會帶來危害，而且使會計(jì)失去了真實(shí)存在的理論基石。
    2.會計(jì)的運(yùn)動(dòng)觀。運(yùn)動(dòng)是物質(zhì)的根本屬性，是物質(zhì)的存在方式，沒有不運(yùn)動(dòng)的物質(zhì)，也沒有脫離物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)。企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)質(zhì)上就是資金的流轉(zhuǎn)過程。會計(jì)作為一種技術(shù)，反映的是企業(yè)的資金營運(yùn)狀態(tài)和經(jīng)營成果，也就是對運(yùn)動(dòng)中的資金進(jìn)行描述，所以會計(jì)核算要堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)觀。物質(zhì)的運(yùn)動(dòng)形式是多種多樣的，相對靜止是物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的一種特殊形式。恩格斯說過：“運(yùn)動(dòng)應(yīng)從它的反面即從靜止找到它的量度”否認(rèn)相對靜止，就會抹煞事物的界限和質(zhì)的區(qū)別，也就無法正確認(rèn)識事物，更談不上對事物進(jìn)行量度。因此，會計(jì)還必須樹立相對靜止觀。只有這樣，才有可能如實(shí)反映資金所處的狀況，即財(cái)務(wù)狀況。
    3.會計(jì)的時(shí)空觀。時(shí)間和空間是物質(zhì)存在的基本形式，物質(zhì)脫離時(shí)間和空間是不可能存在的。時(shí)間是指物質(zhì)運(yùn)動(dòng)的持續(xù)性、順序性；空間是指運(yùn)動(dòng)著的物質(zhì)的廣延性、伸張性。會計(jì)的幾個(gè)假設(shè)就是建立在物質(zhì)的時(shí)空觀念上的。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)和會計(jì)分期假設(shè)是在時(shí)間觀念的基礎(chǔ)上提出的，會計(jì)主體假設(shè)是在空間觀念上確立的。通過這幾個(gè)基本假設(shè)，確定企業(yè)進(jìn)行會計(jì)核算的時(shí)空范圍，會計(jì)這門學(xué)科才得以產(chǎn)生和發(fā)展。
    (二）唯物辯證法。
    1.會計(jì)的對立統(tǒng)一觀。對立統(tǒng)一即矛盾，是指一切事物內(nèi)部或事物之間存在或發(fā)生的既相互對立又相互統(tǒng)一的關(guān)系。會計(jì)的發(fā)展史實(shí)質(zhì)上是會計(jì)中內(nèi)在的矛盾相互對立又相互統(tǒng)一的發(fā)展史。矛盾的同一性和斗爭性揭示，要在同一中把握對立，在對立中把握同一；矛盾的普遍性和特殊性的辯證關(guān)系提供了正確認(rèn)識事物的方法；矛盾發(fā)展的不平衡規(guī)律指導(dǎo)我們?nèi)绾芜M(jìn)行矛盾分析，既要“一分為二”地分析事物，又要分清主次，并把這兩者綜合起來。只有在完整地理解對立統(tǒng)一規(guī)律并用之于會計(jì)實(shí)踐時(shí)，才能對會計(jì)有正確的認(rèn)識方法和研究方法，才能領(lǐng)悟出諸如語言、技術(shù)以及會計(jì)并無階級性的結(jié)論。
    2.會計(jì)的質(zhì)量互變觀。質(zhì)是一事物區(qū)別于另一事物的內(nèi)在規(guī)定性，量是事物發(fā)展和存在的數(shù)量的規(guī)定性，二者統(tǒng)一在度的范圍內(nèi)。如果突破度的范圍，量變就會引起質(zhì)變，事物的本質(zhì)規(guī)定性就會發(fā)生變化。會計(jì)是一個(gè)以提供會計(jì)信息為主要目的的信息系統(tǒng)。如果會計(jì)突破度的范圍，不再提供會計(jì)信息，那么會計(jì)就失去了本來面貌。如果提供的會計(jì)信息超過其度的范圍，不能如實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，不能為決策提供依據(jù)，那么會計(jì)也就失去了存在的必要。因此，在會計(jì)實(shí)踐中，必須把握量度，樹立起會計(jì)的質(zhì)量互變觀。
    3.會計(jì)的否定之否定觀。否定是事物的自我否定，是事物聯(lián)系和發(fā)展的環(huán)節(jié)，是新事物對舊事物的繼承和克服，即繼承了舊事物的合理內(nèi)核，摒棄了舊事物中不合理的內(nèi)容，這就是事物的創(chuàng)新。這種否定之否定的觀點(diǎn)，完整地體現(xiàn)在會計(jì)理論的發(fā)展史上，具體表現(xiàn)為：古代會計(jì)理論被否定，產(chǎn)生了創(chuàng)新的意大利式會計(jì)；意大利式會計(jì)理論被否定，出現(xiàn)了創(chuàng)新的英國會計(jì)；英國式會計(jì)理論被否定，形成了創(chuàng)新的美國式會計(jì)。目前，美國式會計(jì)理論也正面臨著被否定的挑戰(zhàn)。因此，在會計(jì)研究過程中，要樹立起否定之否定的觀念，敢于對存在及權(quán)威挑戰(zhàn)，才能不斷創(chuàng)新。
    (三）歷史唯物論。
    歷史唯物主義是關(guān)于人類社會一般發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。而會計(jì)是一定社會經(jīng)濟(jì)政治的產(chǎn)物，在很大程度上體現(xiàn)出一個(gè)國家的政治經(jīng)濟(jì)利益，因而它也遵循歷史唯物主義的基本規(guī)律。如果我們運(yùn)用歷史唯物主義觀點(diǎn)來考察，便不難發(fā)現(xiàn)：會計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是一個(gè)歷史過程，是歷史與邏輯的統(tǒng)一，某種會計(jì)是特定經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境的產(chǎn)物，沒有脫離環(huán)境而孤立存在的會計(jì)；生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾，依然是推動(dòng)會計(jì)發(fā)展的基本力量。
    二、第二層次――系統(tǒng)理論，即亞哲學(xué)。
    所謂系統(tǒng)，就是相互聯(lián)系、相互作用的諸要素，圍繞特定目的所構(gòu)成的、具有特定功能的有機(jī)整體。廣義的系統(tǒng)理論包括系統(tǒng)論、信息論、控制論、耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同論和突變論。即指“新三論和老三論”它們是新興的橫斷科學(xué)，使人們在認(rèn)識事物的過程中能夠更好地體現(xiàn)哲學(xué)的基本精神，它們是馬克思主義哲學(xué)的具體化、模型化。關(guān)于廣義的系統(tǒng)理論，簡單地介紹如下：
    1.系統(tǒng)論。系統(tǒng)論是由l*v?貝塔朗菲創(chuàng)立的一門科學(xué)，這是狹義的系統(tǒng)論。它認(rèn)為系統(tǒng)必須是由若干要素（至少兩個(gè)要素）組成的有機(jī)整體，是“相互作用的諸要素的綜合體”其整體功能大于各部分功能之和。現(xiàn)實(shí)的系統(tǒng)都是開放系統(tǒng)，系統(tǒng)功能的表現(xiàn)過程也就是它與環(huán)境相互作用的過程。它把研究對象視為一個(gè)整體，解釋了馬克思主義哲學(xué)的物質(zhì)觀，即客觀存在的、獨(dú)立于人們意識之外的物質(zhì)組成的世界。
    2.信息論。信息論是由美國數(shù)學(xué)家申農(nóng)創(chuàng)立的一門應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法來研究信息處理和信息傳遞的科學(xué)。它研究存在于通訊和控制系統(tǒng)中的信息傳遞的共同規(guī)律，以及如何提高各信息傳輸系統(tǒng)的有效性和可靠性。這門通訊理論現(xiàn)在己發(fā)展成為一種廣義信息論。它被廣泛理解為所有運(yùn)用或移植信息論觀點(diǎn)來研究各種問題的理論，闡明了一切物質(zhì)是一個(gè)不斷進(jìn)行物質(zhì)、能量、信息交換的開放系統(tǒng)。
    3.控制論?？刂普撌怯擅绹鴶?shù)學(xué)家'?維納創(chuàng)立的一門關(guān)于動(dòng)物和機(jī)器中的控制和通訊的科學(xué)。實(shí)際上，它是自動(dòng)控制、電子技術(shù)、無線電通訊、醫(yī)學(xué)、數(shù)理邏輯、計(jì)算技術(shù)、統(tǒng)計(jì)力學(xué)等多種學(xué)科相互滲透的產(chǎn)物，是涉及和應(yīng)用面非常廣泛的一門有關(guān)控制問題的系統(tǒng)理論，如果說申農(nóng)主要是從信息的發(fā)送端來研究信息，那么，維納則著重從接受端如何利用信息來加以研究。
    4.耗散結(jié)構(gòu)理論。這是20世紀(jì)80年代出現(xiàn)的非平衡系統(tǒng)理論之一。該理論是由比利時(shí)生理學(xué)家i?普利高津最先提出的科學(xué)假說。它研究的是一個(gè)系統(tǒng)由混沌向有序化轉(zhuǎn)化的機(jī)理、條件和規(guī)律。該理論認(rèn)為，一個(gè)遠(yuǎn)離平衡狀態(tài)的開放系統(tǒng)，是不斷地在和外界交換物質(zhì)、能量和信息的。當(dāng)這種交換達(dá)到一臨界值時(shí)，就有可能從原來的無序狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N穩(wěn)定的有序狀態(tài)，它充分詮釋了馬克思主義哲學(xué)的運(yùn)動(dòng)觀，以及質(zhì)量互變規(guī)律。
    5.協(xié)同論。協(xié)同論是由原聯(lián)邦德國科學(xué)家h?哈肯創(chuàng)立的。它是研究和比較不同領(lǐng)域中多元系統(tǒng)元素間合作效用的`理論。它認(rèn)為不同系統(tǒng)間存在著從無序走向有序、從不穩(wěn)定走向穩(wěn)定的目的相似的特征。人們可從橫向上研究不同事物的共同規(guī)律，并運(yùn)用己知領(lǐng)域的成果探索未知領(lǐng)域的奧秘，從而解決處于“黑箱”狀態(tài)的難題。
    6.突變論。突變論是在拓?fù)鋵W(xué)、奇點(diǎn)理論和微分方程定性理論基礎(chǔ)上，由比利時(shí)數(shù)學(xué)家r?托姆提出的一種理論。這種理論通過描述系統(tǒng)在外界點(diǎn)的狀態(tài)來研究自然界各種形態(tài)、結(jié)構(gòu)和社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的非連續(xù)性的突然變化現(xiàn)象，從而向人們提供了事物在外部條件作用下發(fā)生突變時(shí)，如何促使事物向良好預(yù)期轉(zhuǎn)化的思考方法。這是馬克思主義哲學(xué)突變觀點(diǎn)的具體解釋。
    與上述系統(tǒng)理論觀點(diǎn)密切相關(guān)的是這些觀點(diǎn)指導(dǎo)下的系統(tǒng)理論的方法。所謂系統(tǒng)理論的方法，是指按照客觀事物的系統(tǒng)性，把人們所要研究的對象放在系統(tǒng)環(huán)境中加以研究的科學(xué)方法。即從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)出發(fā)，綜合精確地考究研究對象，以達(dá)到整體功能最優(yōu)或問題能得到最佳處理的科學(xué)方法，包括功能模擬法、信息方法、反饋方法、模型化方法、最優(yōu)化方法等一系列方法。
    系統(tǒng)理論及其指導(dǎo)下的方法是馬克思辯證唯物主義和歷史唯物主義的具體化和說明，為理論研究補(bǔ)充了更具體更深化的方法基礎(chǔ)，使理論研究的視野更廣闊，整體性更強(qiáng)，立足點(diǎn)更堅(jiān)實(shí)。會計(jì)作為一個(gè)人造的信息系統(tǒng)，具有一般系統(tǒng)的特點(diǎn)和功能，因而也可利用系統(tǒng)理論及其方法來創(chuàng)建會計(jì)理論并指導(dǎo)具體的會計(jì)實(shí)踐。
    三、第三層次一會計(jì)理論研究的一般方法。
    (一)邏輯方法。
    邏輯方法是指以有關(guān)的理論成果為依據(jù)，對具體研究對象的各方面進(jìn)行邏輯分析，從而尋求其規(guī)律性的一種方法，包括形式邏輯方法和辯證邏輯方法。另外，由于數(shù)學(xué)是運(yùn)用數(shù)字、文字、模型等進(jìn)行推理的一門邏輯科學(xué)，數(shù)學(xué)方法實(shí)質(zhì)上是邏輯方法的具體運(yùn)用和說明；從廣義上來講，邏輯方法包括了數(shù)學(xué)方法。
    1.形式邏輯。形式邏輯是研究思維的形式及其規(guī)律的一門科學(xué)，是“關(guān)于思維過程本身的規(guī)律的學(xué)說”思維形式是指概念、判斷、推理等進(jìn)行思維的具體方法。邏輯規(guī)律是指在思維形式中起作用的規(guī)律，諸如同一律、矛盾律、充足理由律等。形式邏輯作為一門思維科學(xué)，既有認(rèn)識的作用，又有表達(dá)和論證思想的作用。思維形式的運(yùn)用是否準(zhǔn)確，關(guān)鍵要看它是否符合思維形式的邏輯規(guī)律。人們只有在遵循了形式邏輯基本規(guī)律和概念的要求后，才有可能進(jìn)行正確的思維活動(dòng)，更好地認(rèn)識客觀事物。
    2.辯證邏輯。辯證邏輯本質(zhì)上是馬克思主義哲學(xué)的邏輯，是馬克思主義哲學(xué)的邏輯職能，它比形式邏輯“包含著更廣的世界觀的萌芽”辯證邏輯作為現(xiàn)實(shí)世界辯證運(yùn)動(dòng)的反映，作為認(rèn)識史的總結(jié)，研究的是思維形式如何正確反映客觀事物的內(nèi)部矛盾、聯(lián)系和轉(zhuǎn)化等問題，“是對世界的認(rèn)識的歷史的總計(jì)、總和、結(jié)論”因而，在整個(gè)認(rèn)識和思維過程中，不但要運(yùn)用形式邏輯，更需要運(yùn)用“一分為二”“合二為一”的觀點(diǎn)去分析綜合事物。辯證邏輯的主要規(guī)律有對立統(tǒng)一規(guī)律、質(zhì)量互變規(guī)律、否定之否定規(guī)律，理性思維是一個(gè)辯證發(fā)展過程，在發(fā)展中具有階段性。馬克思在《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)言》中將其概括為“兩條路”“在第一條道路上，完整的表象蒸發(fā)為抽象的規(guī)定；在第二條道路上抽象的規(guī)定在思維行程中導(dǎo)致具體的再現(xiàn)”簡言之，就是：“具體！抽象”――抽象的規(guī)定?！俺橄?具體”――具體的再現(xiàn)。前一個(gè)具體是具體的客觀事物的具體，后一個(gè)“具體”是理性認(rèn)識的結(jié)論，是對客觀事物的理性認(rèn)識的描繪。馬克思的這段話也是對整整三大卷《資本論》最簡潔的、最高度的哲學(xué)概括。
    在這“兩條道路”上是運(yùn)用“范疇”作為“理論網(wǎng)絡(luò)”的結(jié)點(diǎn)不斷展現(xiàn)的，這些范疇差不多都是成雙成對的，而且有鮮明的階段性。諸如分析與綜合、比較與分類、歸納與演繹、抽象與具體等。
    (二）歷史方法。
    歷史方法就是通過研究某一事物的歷史發(fā)展過程。在占有大量歷史資料的前提下，概括出事物發(fā)展的規(guī)律性，并將其延伸到具體研究對象中的一種方法。采用歷史方法研究會計(jì)理論，就要聯(lián)系會計(jì)理論的來龍去脈，明確它在會計(jì)發(fā)展史中的地位，從而得出合乎規(guī)律的結(jié)論。我國會計(jì)界對會計(jì)的起源和發(fā)展的研究，對會計(jì)本質(zhì)及其基本職能的認(rèn)識較多地采用了歷史方法。
    “歷史從哪里開始，思想進(jìn)程也應(yīng)當(dāng)是哪里開始，而思想進(jìn)程的進(jìn)一步發(fā)展不過是歷史過程在抽象的、理論上前后一貫的形式上的反映”（馬克思選集第二卷，人民出版社1972年版第122頁）。這些話是恩格斯用來闡明《資本論》理論體系的。對于會計(jì)理論來說，也應(yīng)該是完全適用的。當(dāng)然，理論同歷史畢竟不是一樣的，理論體系必須擺脫歷史形式，正確地采用邏輯形式。要避免歷史進(jìn)程中迂回曲折的甚至反復(fù)的現(xiàn)象，也要摒棄歷史進(jìn)程的隨機(jī)的偶然性，作為理論體系中的概念、范疇，應(yīng)該是同級、同階段的事物或現(xiàn)象中的完全成熟的并具有代表性的典型的反映。
    四、第四層次――會計(jì)理論研究的具體方法。
    會計(jì)理論研究的具體方法一般包括描述性方法、規(guī)范性方法和實(shí)證方法，現(xiàn)分別闡述如下：
    (一)描述性方法。
    所謂描述性方法，是指運(yùn)用歸納方法對許多個(gè)別事物進(jìn)行分析，找出這些事物的共性，并概括出普遍性結(jié)論的一種推理方法。具體到會計(jì)研究中，描述性方法主要應(yīng)用于兩種情況：第一，在廣泛調(diào)查研究占有實(shí)際資料的基礎(chǔ)上，對各會計(jì)主體經(jīng)常發(fā)生的會計(jì)現(xiàn)象及其相互關(guān)系加以概括和總結(jié)，從會計(jì)實(shí)務(wù)中歸納出會計(jì)理論；第二，廣泛收集己有的會計(jì)文獻(xiàn)資料，并就某個(gè)具體問題的認(rèn)識進(jìn)行概括和總結(jié)，對己有會計(jì)理論進(jìn)行歸納，得到新的會計(jì)理論。
    20世紀(jì)50年代以前，世界各國的會計(jì)界主要采用描述性方法進(jìn)行會計(jì)理論研究。利特爾頓和齊默爾曼認(rèn)為會計(jì)理論主要是從會計(jì)實(shí)務(wù)中總結(jié)出來的。美國注冊會計(jì)師協(xié)會（aicpa)所屬的會計(jì)原則委員會（apb)發(fā)布的第4號公告“名詞公報(bào)”也采用了這種方法，即通過對事物進(jìn)行羅列的方法，概括和歸納出結(jié)論，從而形成了會計(jì)的概念結(jié)構(gòu)。
    采用描述性方法得出的會計(jì)理論，稱為描述性會計(jì)理論。由于描述性會計(jì)理論主要是從會計(jì)實(shí)務(wù)中提煉出來的，研究者容易受到“存在的就是合理的”等主觀因素的影響，因而，描述性會計(jì)理論主要是為解釋現(xiàn)行會計(jì)實(shí)務(wù)服務(wù)的，難以得到突破性的發(fā)展。
    (二）規(guī)范性方法。
    所謂規(guī)范性方法，是指利用演繹方法，由普遍性原則推導(dǎo)出個(gè)別結(jié)論的一種推理方法。會計(jì)研究中的規(guī)范性方法是指那種從目的和假設(shè)出發(fā)，從中導(dǎo)出為實(shí)際應(yīng)用提供依據(jù)的合理原理和原則。
    規(guī)范性方法不受現(xiàn)實(shí)事物的影響，強(qiáng)調(diào)“應(yīng)該是什么”因而會計(jì)理論研究者常常從特定的價(jià)值判斷基礎(chǔ)出發(fā)，力求從邏輯高度概括出最優(yōu)的會計(jì)實(shí)務(wù)是什么，進(jìn)而指導(dǎo)會計(jì)實(shí)務(wù)，實(shí)現(xiàn)會計(jì)實(shí)務(wù)的規(guī)范化，其現(xiàn)實(shí)目的就是為制訂會計(jì)準(zhǔn)則（制度）服務(wù)的。
    采用規(guī)范性方法形成的會計(jì)理論稱為規(guī)范性會計(jì)理論。規(guī)范性會計(jì)理論產(chǎn)生的背景是：不同的會計(jì)方法和程序存在著巨大的差別，使得會計(jì)報(bào)表缺乏可比性。因此，20世紀(jì)五六十年代的會計(jì)學(xué)家極力推崇規(guī)范性會計(jì)理論，以提高會計(jì)信息的可比性。但是，規(guī)范性會計(jì)理論存在著致命的缺陷是：雖然經(jīng)過演繹推理得到的會計(jì)理論具有很強(qiáng)的邏輯性，但是，如果研究者依據(jù)的假設(shè)或前提是錯(cuò)誤的，那么其結(jié)論也必將是錯(cuò)誤的。因此，規(guī)范性理論有時(shí)難以令人信服，也不能取得令人滿意的發(fā)展，而且在完成了歸納或演繹之后，一般不對研究成果進(jìn)行系統(tǒng)的驗(yàn)證。
    (三）實(shí)證方法。
    所謂實(shí)證方法，是指與描述性方法、規(guī)范性方法相區(qū)別的，通過觀察或?qū)嶒?yàn)取得數(shù)據(jù)，并對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、測試而形成結(jié)論的一種研究方法。會計(jì)研究中的實(shí)證方法主要用于以下三個(gè)方面：第一，對某一特定會計(jì)理論的驗(yàn)證；第二，對存有分歧的不同觀點(diǎn)、方法和理論的驗(yàn)證；第三，理論創(chuàng)新。
    實(shí)證方法受西方實(shí)證主義哲學(xué)的影響，立足于客觀存在的事實(shí)，強(qiáng)調(diào)會計(jì)“是什么“的觀點(diǎn)，因而實(shí)證會計(jì)理論研究者主張，要象自然科學(xué)那樣，以觀察到的事實(shí)資料和感性認(rèn)識為依據(jù)，來構(gòu)建真正科學(xué)的會計(jì)理論體系。
    采用實(shí)證方法得出的會計(jì)理論稱為實(shí)證會計(jì)理論，由于會計(jì)實(shí)證研究中收集的數(shù)據(jù)資料局限在過去發(fā)生的事實(shí)上，因此注定了實(shí)證會計(jì)理論只能從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā)，解釋和預(yù)測會計(jì)實(shí)務(wù)，驗(yàn)證己有的會計(jì)理論，而不能對會計(jì)實(shí)務(wù)起規(guī)范指導(dǎo)作用。但是，會計(jì)實(shí)證研究的前景是美好的。實(shí)證會計(jì)理論一旦形成，可以累積起來，有可能形成科學(xué)完整的會計(jì)理論體系。
    1986年美國羅切斯特大學(xué)羅斯化?瓦茨（)和杰羅爾德*l?齊默爾曼（an)出版《實(shí)證會計(jì)理論》，此書的中文版譯者黃世忠教授寫道：“書中將實(shí)證會計(jì)理論的最重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)歸納為兩個(gè)方面：（1)研究了會計(jì)數(shù)據(jù)的潛力，檢驗(yàn)了會計(jì)信息（主要是盈利信息）與股票價(jià)格的相關(guān)性，雄辯地證明了充分披露的會計(jì)信息是推動(dòng)資本市場有效運(yùn)轉(zhuǎn)的要素之一；（2)提出并檢驗(yàn)了分紅假設(shè)、契約假設(shè)和規(guī)模假設(shè)，解釋了會計(jì)數(shù)據(jù)在制定和執(zhí)行報(bào)酬計(jì)劃、債務(wù)契約中的作用，以及由此引發(fā)的各種會計(jì)政策選擇行為。例如：當(dāng)企業(yè)實(shí)行以盈利為基礎(chǔ)的分紅計(jì)劃或者它的負(fù)債率比較高，則它可能選用可增加當(dāng)期收益的會計(jì)政策，以增加經(jīng)理人員的報(bào)酬，降低違反債務(wù)契約的風(fēng)險(xiǎn)；又如，企業(yè)的規(guī)模越大，它就越有可能選用可減少當(dāng)期收益的會計(jì)政策，以降低政治成本。為此，該書用了三分之二的篇幅詳盡介紹了有代表性的實(shí)證研究在這兩個(gè)領(lǐng)域所取得的進(jìn)展和成果”
    實(shí)證會計(jì)理論是以經(jīng)驗(yàn)研究和實(shí)證研究為基礎(chǔ)，以數(shù)理統(tǒng)計(jì)模型為工具，以“提出假設(shè)一設(shè)計(jì)模型一收集數(shù)據(jù)一解釋結(jié)果”為模式，借以解釋和預(yù)測會計(jì)現(xiàn)象的會計(jì)理論。
    在20世紀(jì)60年代以前，會計(jì)學(xué)的研究方法是規(guī)范研究的方法，以后從弗里德曼的“實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)”移植過來實(shí)證研究方法。至20世紀(jì)80年代及以后，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)界會計(jì)學(xué)界出現(xiàn)了一種風(fēng)氣，在重要學(xué)術(shù)刊物上，只發(fā)表實(shí)證研究的文章。認(rèn)為只有實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)才是真正的科學(xué)，只有實(shí)證分析才是經(jīng)濟(jì)學(xué)中唯一的可以被使用的方法。陳岱孫先生認(rèn)為這種偏見是有害的。他曾指出：“實(shí)證經(jīng)濟(jì)論著否定價(jià)值判斷。但是，否定并不等于它不存在。數(shù)學(xué)模型分析了各種變量之間的關(guān)系，得到一個(gè)結(jié)果。但這結(jié)果是否符合社會實(shí)際，完全與社會判斷無關(guān)嗎？當(dāng)然不是”既然任何實(shí)證分析都離不開它所設(shè)定的社會經(jīng)濟(jì)前提條件，也都不可能把研究成果置于社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境之外，可見社會價(jià)值判斷是始終無法回避的現(xiàn)實(shí)。經(jīng)濟(jì)學(xué)說史可以證明：規(guī)范分析與辯證分析相結(jié)合是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一貫原則。古代、中世紀(jì)、古典學(xué)派斯密、李嘉圖都有自己的價(jià)值判斷，19世紀(jì)后期，龐巴維克著的《資本實(shí)證論》正式提出“實(shí)證論”這個(gè)字眼，但書中還是采取邏輯分析而沒有采取數(shù)學(xué)分析。20世紀(jì)30年代以后，隨著數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展，實(shí)證分析才得到發(fā)展，但規(guī)范分析也在發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)增長的價(jià)值判斷，對生態(tài)經(jīng)濟(jì)的研究，對福利制度的分析，都有長足的進(jìn)步。要使經(jīng)濟(jì)學(xué)成為“致用之學(xué)”規(guī)范分析與實(shí)證分析必須結(jié)口。
    上面講的雖然是經(jīng)濟(jì)學(xué)，但其基本精神對會計(jì)學(xué)也是完全適用的。
    會計(jì)規(guī)范研究必須建立在實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，而實(shí)證研究必須有一個(gè)明確的目標(biāo)一一為規(guī)范研究服務(wù)；缺乏實(shí)證研究支撐的規(guī)范研究可能是空洞和不得要領(lǐng)的，而脫離規(guī)范研究的實(shí)證研究肯定是盲目的和十分零亂的。
    搞實(shí)證研究也要走自己的路，選取我國社會經(jīng)濟(jì)需要的課題，不能跟在別人后面，重復(fù)己經(jīng)研究的課題，而且必須與我國當(dāng)前的規(guī)范研究緊密結(jié)合起來。
    核心能力理論研究的論文篇十一
    論文摘要:對證施教與對崗施教有著不同的內(nèi)涵，對崗施教是一個(gè)最終目標(biāo)，對證施教是一個(gè)中間目標(biāo)，但它們的本質(zhì)與總目標(biāo)是一致的。相對于對崗施教而言，對證施教既能有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，又能有效降低人才培養(yǎng)成本，是一個(gè)便捷的人才培養(yǎng)模式。
    論文關(guān)鍵詞:對證施教對崗施教就業(yè)導(dǎo)向能力本位。
    最近，在一些高職院校中，出現(xiàn)了對證施教與對崗施教的爭論。筆者就此談些粗淺看法。
    一、對證施教與對崗施教有著不同的內(nèi)涵。
    對證施教，簡言之，即是對照職業(yè)資格證書的知識、能力、素質(zhì)要求組織實(shí)施教學(xué)。教育部《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若于意見》明確指出:“要依照國家職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)及對學(xué)生就業(yè)有實(shí)際幫助的相關(guān)職業(yè)證書的要求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系，把職業(yè)資格證書課程納人教學(xué)計(jì)劃之中，將證書課程考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相銜接，改進(jìn)人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練，使學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，順利獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競爭能力?？梢哉f，這是對對證施教的最具權(quán)威性的解釋。
    從以上解釋中我們可以發(fā)現(xiàn)，對證施教作為一種人才培養(yǎng)模式，它解決的問題是在人才培養(yǎng)目標(biāo)既定的前提下，如何組織教學(xué)的問題，具體包括教學(xué)計(jì)劃的制定、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的采用等問題。
    對崗施教，就是對照某一實(shí)際崗位(群)的要求組織教學(xué)。它包括以下要求:一是專業(yè)的設(shè)置要與社會需求一致;二是課程設(shè)置與崗位(群)的知識、能力和素質(zhì)要求一致;三是教學(xué)方法要有利于學(xué)生形成職業(yè)能力，適應(yīng)工作崗位的需要。對崗施教是一種以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位的教育模式，與它相對應(yīng)的是那種以學(xué)科為導(dǎo)向，以知識為本位的教育模式。對崗施教是職業(yè)教育的必然要求。作為一種培養(yǎng)模式.對崗施教既要解決培養(yǎng)目標(biāo)問題，又要解決培養(yǎng)方法問題。
    對證施教與對崗施教所包括的范圍不同。對崗施教的“教”是指教育，對崗施教是一種教育模式，它的要求貫穿于職業(yè)教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)，包括培養(yǎng)目標(biāo)的定位、教學(xué)計(jì)劃的制定、教材的編寫與使用、教學(xué)的組織實(shí)施、教學(xué)結(jié)果的評價(jià)考核等。對證施教的“教”是指教學(xué)，對證施教只是一種教學(xué)模式，它僅強(qiáng)調(diào)教學(xué)的內(nèi)容和方法。
    教育包含教學(xué)。如果僅從教學(xué)的角度來討論對證施教與對崗施教的話，顯然，它們的不同在于教學(xué)目標(biāo)的參照物不同。對證施教的目標(biāo)是達(dá)到證書所要求的知識、能力和素質(zhì)，對崗施教的目標(biāo)是達(dá)到某一職業(yè)崗位(群)所要求的知識、能力和素質(zhì)。
    二、對證施教與對崗施教的本質(zhì)是一致的。
    對證施教與對崗施教是否矛盾呢?回答這個(gè)問題的關(guān)鍵是看“證’，和“崗’，是否矛盾。如果“證’，和“崗”的要求是一致的，對證施教的結(jié)果與對崗施教的結(jié)果也就是一致的。反之，如果“證”和“崗”的要求是矛盾的，或者說是脫節(jié)的，那么對證施教的結(jié)果就不能滿足崗位要求，對證施教與對崗施教就是矛盾的。
    《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八章第六十九條指出:國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度。職業(yè)資格證書是反映勞動(dòng)者具備某種職業(yè)所需要的特定技能、專門知識和工作經(jīng)驗(yàn)的證明。也就是說，職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者符合職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的證明。?對崗施教是根據(jù)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)來設(shè)計(jì)課程組織教學(xué)，對證施教是根據(jù)職業(yè)資格證書的要求來設(shè)計(jì)課程組織教學(xué)，而職業(yè)資格證書反映職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，因此對證施教與對崗施教從本質(zhì)上是一致的。它們的一致性表現(xiàn)在兩方面:首先對證施教和對崗施教都是以能力為本位的教學(xué)模式，而不是以知識為本位的教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)的是讓學(xué)生形成一定的能力;其次它們的最終目標(biāo)都是一致的，都是讓學(xué)生能夠適應(yīng)工作崗位的要求，達(dá)到就業(yè)的目的?？梢哉f“對崗”是最終目標(biāo)，“對證”是中間目標(biāo)，對證施教是實(shí)現(xiàn)對崗施教的途徑。
    三、對證施教是高職院?？尚械倪x擇。
    教育部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育工作的若干意見》指出:高職院校要堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，面向社會、面向市場辦學(xué)，深化辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革，努力提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效益。根據(jù)社會需求設(shè)置專業(yè)，開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，推進(jìn)精品專業(yè)或特色專業(yè)、精品課程和精品教材的建設(shè)，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)職業(yè)教育的針對性和適應(yīng)性。這就是對崗施教的具體要求。在這樣的要求下，職業(yè)教育教學(xué)應(yīng)分五個(gè)步驟進(jìn)行。
    首先是分析職業(yè)能力，就是將一個(gè)職業(yè)工作劃分成若干職責(zé)，再將每個(gè)職責(zé)劃分成若干個(gè)任務(wù)，從而確定對應(yīng)于各職責(zé)的綜合能力和對應(yīng)于各項(xiàng)任務(wù)的專項(xiàng)能力并加以分析。
    第二步是確定能力標(biāo)準(zhǔn)。能力標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)職業(yè)能力分析的結(jié)果確定的，它是按照就業(yè)中所必須履行的工作職責(zé)和所必須執(zhí)行的工作任務(wù)，就其所涉及的知識、技能以及這些知識、技能的應(yīng)用所作的明確說明。
    第三步是設(shè)計(jì)職業(yè)課程，是依據(jù)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，遵循適應(yīng)性、綜合性和層次性諸原則，運(yùn)用教育領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和模塊化設(shè)計(jì)等重要成果來進(jìn)行的。
    第四步就是采取靈活教學(xué)方式使學(xué)生獲得職業(yè)能力。這一步就是我們所說的“教”的環(huán)節(jié)。
    最后是對學(xué)生學(xué)習(xí)后的能力進(jìn)行考核和評估。
    職業(yè)教育應(yīng)該達(dá)到其最終目標(biāo)。因此首先是進(jìn)行職業(yè)能力分析，具體地說，就是要搞清楚以下問題:高職各專業(yè)畢業(yè)生對應(yīng)的職業(yè)崗位(群)是什么?該崗位(群)的知識、能力、素質(zhì)要求有哪些?各校都就此開展了一些社會調(diào)查，但受財(cái)力、物力、人力等各種因素的制約，調(diào)查的深人度和廣泛度都很不夠，調(diào)查結(jié)論的科學(xué)性和權(quán)威性也難以令人信服，無法準(zhǔn)確指導(dǎo)學(xué)校設(shè)計(jì)課程培養(yǎng)人才。而職業(yè)資格證書體現(xiàn)的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是國家權(quán)威部門、行業(yè)主管部門和知名企業(yè)多年調(diào)研和實(shí)踐的結(jié)晶，具有較強(qiáng)的科學(xué)性和較高權(quán)威性。因此，可以說，職業(yè)資格證書已經(jīng)大體規(guī)定了高職人才培養(yǎng)的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。掌握職業(yè)資格證書規(guī)定的技能、知識就能從事一定的工作，按照職業(yè)資格證書的要求組織教學(xué)能夠有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證培養(yǎng)的人才能夠適應(yīng)一定的工作崗位。
    職業(yè)資格證書已經(jīng)分析了職業(yè)能力，明確了能力標(biāo)準(zhǔn)。因此對證施教只需做好三項(xiàng)工作，即按證書要求設(shè)計(jì)職業(yè)課程、組織教學(xué)、考核和評估。這樣學(xué)?？晒?jié)省大量人力、物力和財(cái)力，大大降低教育成本。對證施教既能有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，又能有效降低人才培養(yǎng)成本，是高職院校人才培養(yǎng)的一條捷徑。
    對證施教的結(jié)果能否適崗的前提是證的適崗性，關(guān)鍵是能否真正地把證的要求落實(shí)。對證施教培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的人才，前提條件是“證書”本身的質(zhì)量，即其適崗性，是否真正反映了職業(yè)崗位的能力和知識要求。證書的要求反映了崗位的能力知識要求，對證施教就能培養(yǎng)適應(yīng)一定職業(yè)崗位工作的人才，反之，對證施教所培養(yǎng)的人才就不能適應(yīng)職業(yè)崗位的需求。這個(gè)前提條件在我國基本具備。
    對證施教培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的人才，關(guān)鍵是要把證書的要求落實(shí)。對證施教并非為考證而考證，更不是簡單地突擊輔導(dǎo)考證，使學(xué)生能取得職業(yè)資格證書，而是通過高職教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生真正達(dá)到職業(yè)資格證書所規(guī)定的知識、能力、素質(zhì)要求。
    核心能力理論研究的論文篇十二
    對證施教是在教學(xué)改革過程中，根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院倡導(dǎo)的一種全新的教學(xué)模式?！皩ψC施教”的概念由李家瑞在全國率先提出，并在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院先行試點(diǎn)，后經(jīng)吳祝平、周常青探討論證，其內(nèi)涵不斷豐富和完善。
    李家瑞、吳祝平、劉宗主、周常青、周臘意申報(bào)湖北省高等學(xué)校省級教學(xué)研究項(xiàng)目《對證施教教學(xué)模式研究》，被批準(zhǔn)立項(xiàng)（項(xiàng)目編號0396）。本文是對其階段性理論研究成果的梳理。
    對證施教，即對照職業(yè)資格證書的知識、能力、素質(zhì)要求組織實(shí)施教學(xué)。依照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及對學(xué)生就業(yè)有實(shí)際幫助的相關(guān)職業(yè)證書的要求，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和課程體系，把職業(yè)資格證書課程納入教學(xué)計(jì)劃之中，將證書考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相銜接，改進(jìn)人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化學(xué)生技能訓(xùn)練，使學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，順利獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)競爭能力。
    對證施教是對雙證制的完善和發(fā)展，它不僅要求學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，而且要求教學(xué)體系與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)職業(yè)資格證書接軌。職業(yè)資格證書的知識與技能要求成為相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)，是編制教學(xué)計(jì)劃、設(shè)置專業(yè)課程、確定教學(xué)內(nèi)容的重要依據(jù)，證書考試大綱與專業(yè)教學(xué)大綱相互銜接，教學(xué)活動(dòng)積極主動(dòng)地適應(yīng)學(xué)生取得職業(yè)資格證書的需要，使學(xué)生完成學(xué)業(yè)的過程也成為取得職業(yè)資格證書的過程。
    對證施教的實(shí)質(zhì)就是以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)高技能人才。對證施教決不僅僅是為了學(xué)生能取得職業(yè)資格證書，也不是為了暫時(shí)地提高學(xué)生就業(yè)率的權(quán)宜之計(jì)。它有效地體現(xiàn)了高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的特色，即以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才為根本任務(wù)；以適應(yīng)社會需要為目標(biāo)，以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線，設(shè)計(jì)學(xué)生知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案；以應(yīng)用為主旨和特征，構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系；實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)計(jì)劃中占有較大比重，重在培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力；人才培養(yǎng)的基本途徑是學(xué)校與社會用人部門結(jié)合、師生與實(shí)際勞動(dòng)者結(jié)合、教學(xué)與工作過程結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合。
    對證施教是高職教育的一種模式，而不是職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)是一種以職業(yè)資格證書考試大綱作為惟一綱領(lǐng)，以學(xué)生快速掌握資格證書大綱要求技能為基本目標(biāo)的教育模式。對證施教模式是在高職教育中吸收職業(yè)資格證書的要求，職業(yè)資格證書要求的內(nèi)容只是專業(yè)教學(xué)大綱的一部分而不是全部。接受高職教育的學(xué)生其知識的深度和廣度比只接受培訓(xùn)的學(xué)生要強(qiáng)得多，因而具有更強(qiáng)的持續(xù)發(fā)展能力。
    對證施教與“對崗施教”并不矛盾，兩者相互印證、互為補(bǔ)充。對崗施教一般是根據(jù)某個(gè)崗位的職業(yè)能力要求來設(shè)計(jì)課程組織教學(xué)，對證施教是根據(jù)職業(yè)資格證書的要求來設(shè)計(jì)課程組織教學(xué)，而職業(yè)資格證書反映崗位職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，因此對證施教與對崗施教從本質(zhì)上一致的。它們的一致性表現(xiàn)在兩方面：首先對證施教和對崗施教都是以能力為本位的教學(xué)模式，而不是以知識為本位的教學(xué)模式，強(qiáng)調(diào)的是讓學(xué)生形成一定的能力；其次它們的最終目標(biāo)都是一致的，都是讓學(xué)生能夠適應(yīng)工作崗位的要求，達(dá)到就業(yè)的目的。
    （一）對證施教是高職教育的性質(zhì)決定的，是實(shí)施職業(yè)資格證書制度的必然要求。
    高等職業(yè)教育培養(yǎng)面向基層生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線的高級實(shí)用型人才。高職教育的性質(zhì)決定了其所培養(yǎng)的人才既“高”又“職”的特點(diǎn)?！案摺笔侵笐?yīng)具有形成技術(shù)應(yīng)用能力所必需的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的綜合運(yùn)用各種知識和技能解決實(shí)際問題的能力，具有相當(dāng)智力含量的操作技能?！奥殹笔侵杆囵B(yǎng)的人才以就業(yè)為導(dǎo)向，直接為職業(yè)崗位群服務(wù)。實(shí)行職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書并重的制度是由高等職業(yè)教育的這一性質(zhì)和目標(biāo)決定的。
    如何實(shí)現(xiàn)兩種證書并重？近年來，各高職院校進(jìn)行了很多探索，提出了并舉模式、導(dǎo)入模式、對接模式等思路。這些模式的具體做法不一樣，但有一點(diǎn)是相同的，即同時(shí)實(shí)施學(xué)歷教育和職業(yè)證書教育。學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書分屬兩大不同體系。學(xué)歷證書以專業(yè)分類和專業(yè)（學(xué)科）教育標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)和導(dǎo)向，職業(yè)資格證書以職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)和導(dǎo)向。專業(yè)分類和專業(yè)（學(xué)科）教育標(biāo)準(zhǔn)是國家學(xué)歷文憑制度的起點(diǎn)，專業(yè)（學(xué)科）教育是制度的主體；職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)是國家職業(yè)資格制度的起點(diǎn)，職業(yè)資格證書是這個(gè)制度的終點(diǎn)。以職業(yè)能力為中心，將職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)整合為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，來組織教學(xué)，也就是對證施教。只有這樣，才能使學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能，同時(shí)形成一定的文化素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。
    （二）對證施教是提高教育效益的必然要求。
    教育是社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)組成部分，和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)一樣，存在著投入、產(chǎn)出和效益問題。對學(xué)校來說教育的有效產(chǎn)出是能適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高技能型人才――學(xué)生。教育的投入包括教學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、教學(xué)的人工費(fèi)用、教學(xué)方案的調(diào)研設(shè)計(jì)費(fèi)用等。對證施教教學(xué)模式能有效地提高教學(xué)質(zhì)量，降低教學(xué)成本，有利于教學(xué)效益的提高。
    首先，對證施教提高了教育質(zhì)量。職業(yè)技術(shù)教育能否將潛在的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)力、將人力資源轉(zhuǎn)化為人力資本，很大程度上取決于職業(yè)教育質(zhì)量的高低。職業(yè)技術(shù)教育質(zhì)量又主要體現(xiàn)為學(xué)生是否獲得了符合社會生產(chǎn)要求的職業(yè)能力與素質(zhì)。以學(xué)歷文憑為主的證書制度雖然在一定程度上能評價(jià)學(xué)生基礎(chǔ)理論知識的掌握情況及其綜合文化素質(zhì)狀況，但是忽視了對學(xué)生實(shí)際技能的檢測。而職業(yè)資格證書制度作為一種校外評估制度，其職業(yè)資格的標(biāo)準(zhǔn)直接由企業(yè)等用人單位和行業(yè)協(xié)會等組織參與制定，注重對學(xué)生實(shí)際能力的考察。對證施教教學(xué)模式從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)方法、教學(xué)條件全面進(jìn)行了改革，使職業(yè)教育更加注重實(shí)際技能的培養(yǎng)，促進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量的提高。
    其次，對證施教有利于降低教育成本。教育成本是國家、學(xué)校和學(xué)生都非常關(guān)心和一個(gè)問題。學(xué)校的教育成本最終由國家和學(xué)生共同承擔(dān)。降低教育成本也就降低了國家負(fù)擔(dān)，降低了學(xué)生家庭負(fù)擔(dān)。在傳統(tǒng)教育模式中，科學(xué)的職業(yè)教育教學(xué)應(yīng)該分為五個(gè)步驟。實(shí)施對證施教教學(xué)模式只需做好三項(xiàng)工作，即按證書要求設(shè)計(jì)職業(yè)課程、組織教學(xué)、考核和評估。這樣學(xué)?？晒?jié)省大量人力、物力和財(cái)力，大大降低了教育成本。
    （三）對證施教是推行兩年制高職的前提條件。
    高職能否實(shí)行兩年學(xué)制，關(guān)鍵要看課程改革能否到位。兩年制對高職課程設(shè)置的要求是：
    （1）面向整個(gè)職業(yè)，把增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力作為課程目標(biāo)的基本要求，即以職業(yè)能力分析為基礎(chǔ)，面向工作過程、崗位的技術(shù)領(lǐng)域和任職要求，把從業(yè)所需要的知識、技能、素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來，把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和能力要求轉(zhuǎn)化為課程目標(biāo)。
    （2）在培養(yǎng)職業(yè)專門能力的同時(shí)要特別強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵能力和基本素質(zhì)，使學(xué)生既掌握做事的能力，又學(xué)會做人的本領(lǐng)，既有迅速上崗的能力，又有面向職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
    （3）課程設(shè)置堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的原則，以能力為本位的原則，以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的原則，以職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為導(dǎo)向的原則。這些要求與對證施教的內(nèi)涵完全吻合，實(shí)施對證施教教學(xué)模式就能達(dá)到上述要求，兩年制改革的障礙也就清除了。
    “對證施教”是一項(xiàng)系統(tǒng)的復(fù)雜的教學(xué)改革工程，它的實(shí)施帶來整個(gè)高職教育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，其完整的實(shí)施過程至少應(yīng)包括如下步驟：
    1.分析本專業(yè)的國家職業(yè)資格證書等級體系。全面分析國家職業(yè)資格證書等級體系和《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施手冊》是充分了解本專業(yè)國家職業(yè)資格證書等級要求的前提，當(dāng)前我國的職業(yè)資格證書的等級體系如下圖所示。
    2.設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案?！皩ψC施教”的培養(yǎng)方案應(yīng)該充分體現(xiàn)“以人為本”的原則，學(xué)制不拘泥傳統(tǒng)的三年制，教學(xué)可以實(shí)行學(xué)分制，考核形式可以靈活多樣。
    3.整合課程體系。要徹底打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系概念，采用“模塊組合”方式，將各項(xiàng)知識與技能整合成相應(yīng)的課程。在課程類別上，純理論教學(xué)的課程要做到少而精，同時(shí)增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程。
    4.制訂教學(xué)計(jì)劃。制定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃是對課程體系的再次整合。編制專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要打破傳統(tǒng)的基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的“三段式”，按學(xué)生取得職業(yè)資格證書的需要，安排不同課程的開課順序與學(xué)時(shí)分配。
    5.編制教學(xué)大綱。課程教學(xué)大綱要有較強(qiáng)的可操作性，真正起到指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐的作用，其中教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋證書考試大綱。職業(yè)資格證書技能要求也是“對證施教”教學(xué)目標(biāo)所在，故在制訂教學(xué)大綱時(shí)必須以此為依據(jù)。理論課教學(xué)與實(shí)踐課教學(xué)要相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充，以體現(xiàn)實(shí)踐課教學(xué)為主，理論教學(xué)為輔的`原則。編制教學(xué)大綱是很重要的步驟，耗時(shí)耗力、工作量大，需要群策群力，必要時(shí)還應(yīng)該邀請行業(yè)專家參加討論。
    6.組織專家考核?？己耸菍ψ罱K教學(xué)效果檢驗(yàn)，并非一般的課堂測驗(yàn)或考試，它是在實(shí)際工作環(huán)境中，依照職業(yè)工種的不同等級要求由高一級的操作能手進(jìn)行具體的技能測試。只有考核通過后才能獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，切不可流于形式。
    四、“對證施教”的條件要求。
    “對證施教”絕不是一種表面形式，而是一種實(shí)實(shí)在在的教學(xué)改革要求。
    （一）教師的“雙師”素質(zhì)準(zhǔn)備。
    “雙師”即具有一定理論知識水平又具有一定的實(shí)踐技能的教師。“雙師型”教師應(yīng)具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)等級水平，對職業(yè)資格證書等級要求了如指掌，能在講理論課時(shí)將理論聯(lián)系實(shí)際，在技能示范操作時(shí)將實(shí)踐上升到理論，使學(xué)生能夠受到正確的專業(yè)指引。目前高職院校相當(dāng)一部分教師來自普通高校，有高學(xué)歷與高職稱，但沒有在第一線工作的實(shí)踐經(jīng)歷，也沒有經(jīng)過專業(yè)技術(shù)等級測試，勢必會影響到專業(yè)教學(xué)，更談不上“對證施教”。解決此問題的辦法，一是將現(xiàn)有教師送到生產(chǎn)一線鍛煉、回爐，讓他們在生產(chǎn)實(shí)際中了解、學(xué)習(xí)、掌握過硬的專業(yè)技能；二是積極聘請行業(yè)、企業(yè)和社會有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員（含離退休人員）來學(xué)校作為兼職教師。這樣不但能夠解決師資的問題，還可以加強(qiáng)學(xué)校與社會的聯(lián)系，也有利于專業(yè)與（下轉(zhuǎn)第70頁）（上接第68頁）市場的結(jié)合，也只有這樣“對證施教”在高職院校里才能成為可能。
    （二）教學(xué)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)要求。
    主要包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件的要求和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)的要求。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件必須體現(xiàn)出現(xiàn)場和技術(shù)應(yīng)用特點(diǎn)，也就是學(xué)生的實(shí)習(xí)場所要盡可能地與社會上實(shí)際的生產(chǎn)或服務(wù)場所一致；實(shí)訓(xùn)的設(shè)施應(yīng)該有利于培養(yǎng)學(xué)生分析、解決實(shí)際問題的能力，其重點(diǎn)應(yīng)該是技術(shù)應(yīng)用而不應(yīng)該是為了理論驗(yàn)證。高職院校除了上述場所、設(shè)施條件的要求外，還應(yīng)該保障一定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)，而不是走過場，要求學(xué)生要有吃苦耐勞思想準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)地在生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的第一線按照準(zhǔn)崗位標(biāo)準(zhǔn)從事相應(yīng)的工作，這一切也是進(jìn)行“對證施教”的條件保障。
    （三）教學(xué)效果的要求。
    教學(xué)效果是教學(xué)形式的終結(jié)表現(xiàn)?！皩ψC施教”的結(jié)果以學(xué)生通過職業(yè)資格證書的認(rèn)定、獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書為表征。但“對證施教”與“職業(yè)資格證書”之間又絕非是一一的對應(yīng)關(guān)系，“對證施教”是一種過程，“職業(yè)資格證書”是結(jié)果，“對證施教”的效果的評價(jià)要通過“職業(yè)資格證書”來體現(xiàn)。
    【參考文獻(xiàn)】。
    [4]周常青．對證施教是高職教育的必然趨勢[j]．職業(yè)，，(6)．。
    核心能力理論研究的論文篇十三
    加入wto是中國與世界的一次全面碰撞。兩年來，國內(nèi)傳播學(xué)者把研究的注意力主要集中在兩個(gè)方面：一是分析和思考wto背景下中國傳媒的現(xiàn)狀和趨勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn)；二是探索如何進(jìn)行傳媒的產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，做大做強(qiáng)中國傳媒。
    11月在長沙召開的“wto背景下中國新聞傳播的趨勢”學(xué)術(shù)研討會掀起了學(xué)界對在wto背景下中國傳媒的現(xiàn)狀和趨勢的分析和思考、wto帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)這個(gè)問題的熱烈討論。主要的成果有：一是《我國省級黨報(bào)的現(xiàn)狀與走勢――全國省級黨報(bào)基本情況調(diào)查報(bào)告》（楊磊、孫業(yè)，7//8、9）。該文總體反映了當(dāng)前我國省級黨報(bào)在報(bào)業(yè)市場中的走勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、市場拓展、隊(duì)伍狀況、組建報(bào)業(yè)集團(tuán)、所屬子報(bào)發(fā)展、管理體制等基本情況。二是《未來十年中國地市報(bào)走勢展望》（童兵，8/2001/10）認(rèn)為城鎮(zhèn)趨勢和城鄉(xiāng)減差，給地市報(bào)帶來了發(fā)展的機(jī)遇；我國加入wto，地市報(bào)也是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)；地市報(bào)當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該大力發(fā)展新聞生產(chǎn)力。三是《解讀當(dāng)前我國傳播業(yè)發(fā)展中的五大強(qiáng)勢》（呂凱文，10//2）對傳媒重組、傳媒與資本嫁接、傳媒同質(zhì)化競爭、財(cái)經(jīng)媒體崛起、傳媒中介服務(wù)業(yè)等我國傳播業(yè)發(fā)展強(qiáng)勢進(jìn)行了分析。四是《20中國傳媒回眸與展望》（21/2002/1）。該文預(yù)測：在未來5至，我國大規(guī)模媒介集團(tuán)的問世以及它所帶來的傳播領(lǐng)域市場份額的重新“洗牌”，和傳播領(lǐng)域“游戲規(guī)則”的建立健全以及相應(yīng)的制度創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。另外，其他值得一提的文章還有：《媒體前沿報(bào)告：一個(gè)行業(yè)的變革全景和未來走向》（周偉，21/2002/5/21）、《中國傳媒發(fā)展十大趨勢》（上下）（陸小華，7/2001/11、12）、《集約與整合：wto背景下的中國傳媒前景》（徐浩然，22/2002/2）、《wto背景下中國廣播電視業(yè)的市場重組：特征與矛盾：以省級廣電集團(tuán)為例》（陸曄、夏寧，2/2002/2）、《境外媒體對中國媒體的沖擊與促進(jìn)》（師靜，23/2002/2）、《西部媒體如何應(yīng)對wto》（康文華，6/2002/1）、《wto環(huán)境下省級衛(wèi)視臺的品牌生存策略》（于丹，24/2002/1）、《強(qiáng)者更強(qiáng)，適者生存：論中國加入wto后市（地）級電視媒體的發(fā)展趨勢》（周毅，24/2002/2）、《中國傳媒走勢前瞻》（郭樂天，25/2002/2）、《加入wto后中國傳媒面臨五大問題》（戴元光，3/2002/1）、《人際與大眾融合：我國當(dāng)代媒介傳播的新態(tài)勢》（朱春陽，10/2002/1）、《國內(nèi)新聞?lì)愔芸陌l(fā)展?fàn)顩r與亟待解決的幾個(gè)問題》（陳亦駿，26/2002/2）、《加入wto對中國影視業(yè)影響研究》（金冠軍等，3/2002/1）。在所有的討論中，有一個(gè)聲音是與眾不同的。這就是劉建明先生。他在《wto架構(gòu)下傳媒入世的杜撰》（6/2002/2）中認(rèn)為輕易談媒介“入世”是沒有根據(jù)的。如果新聞傳播學(xué)研究建立在虛構(gòu)事實(shí)的基礎(chǔ)上是一種悲哀。關(guān)鍵是我國新聞傳媒沉著應(yīng)對意識形態(tài)沖擊。這些論文很好地反映了兩年來媒介的實(shí)踐與研究者在wto背景下對迅速開放的媒介市場帶來的機(jī)遇的歡欣和挑戰(zhàn)的憂思。
    在wto背景下，中國獨(dú)特的文化是國內(nèi)媒體的優(yōu)勢所在。2001、20，研究者對中國傳媒文化也進(jìn)行了較多的關(guān)注。首先是對當(dāng)代媒介文化的基本特質(zhì)的探討，具有代表性的是《試論當(dāng)代電視的大眾文化特征》（隋巖，27/2002/5）、《中國電視品牌與民族文化特質(zhì)》（黃會林，28/2002/7）。其次，更多的是對現(xiàn)有中國傳媒文化存在失真和非道德現(xiàn)象的反思，提出引導(dǎo)和調(diào)控的措施。這方面，重要的論文還有《當(dāng)代中國媒介文化的引導(dǎo)》（陳雅珍，1/2001/4）、《藝術(shù)事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)與大眾文化的混沌與迷失》（曾慶瑞，2/2002/2）、《略論中國電視劇的社會角色和文化策略并與尹鴻先生商榷》（曾慶瑞，2/2002/3）等。
    在中資媒介整合緊鑼密鼓、外資媒介進(jìn)入得隴望蜀、建章改制呼聲與日俱增、新聞競爭浪潮風(fēng)起云涌的背景下，如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，做大做強(qiáng)中國傳媒成為2001、2002年另一個(gè)奪人注意力的研究焦點(diǎn)。機(jī)制和體制的改革對傳媒有重大的影響。《論我國報(bào)業(yè)市場化進(jìn)程中政府行為的雙重屬性》（劉潔、金秋，1/2001/2）指出：我們必須不斷突破傳統(tǒng)報(bào)業(yè)體制下形成的政府行為運(yùn)行機(jī)制，逐步將政府行為納入到適應(yīng)報(bào)業(yè)市場化變革，能充分發(fā)揮市場行為作用的軌道中去，使報(bào)業(yè)市場化改革順利推進(jìn)。我國傳媒產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程也還需要政府提供更為寬松的環(huán)境。陸地發(fā)表了《論中國電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必要和充分條件》（24/2002/1、2，上、下篇）論文，提出中國電視產(chǎn)業(yè)必要條件在于產(chǎn)業(yè)觀念轉(zhuǎn)換、企業(yè)身份轉(zhuǎn)正和所有制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，其充分條件是徹底實(shí)現(xiàn)中國電視產(chǎn)業(yè)的跨地域、跨級別、跨產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，反映了傳媒產(chǎn)業(yè)化的急切呼聲。當(dāng)然，研究者也注意到了傳媒的雙重性并探討了在中國如何實(shí)現(xiàn)雙重性的良性互動(dòng)，尋找切合中國環(huán)境的媒體發(fā)展之路。劉宏的《中國傳媒的市場對策》（北京廣播學(xué)院出版社，2001）一書提出把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，又用雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力加強(qiáng)傳媒政治角色的雙贏策略是中國傳媒市場發(fā)展壯大的根本選擇。在產(chǎn)業(yè)化研究上，最多的成果也是在我國“入世”背景下對現(xiàn)有的實(shí)踐問題進(jìn)行的探討。如由喻國明主持的關(guān)于“wto背景下中國媒介產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”項(xiàng)目包括三篇文章《中國媒介產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展與未來趨勢》、《廣電媒介經(jīng)營的改革和創(chuàng)新》、《中國全面“入世”與國家電視文化產(chǎn)業(yè)安全》；《論媒介產(chǎn)業(yè)全球化與中國的對策》（邵培仁，29/2001/6）、《國際電影貿(mào)易格局與中國電影產(chǎn)業(yè)對策》（李懷亮，30/2002/5）。其中《中國媒介產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展與未來趨勢》（喻國明，31/2002/1）對wto與中國傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做了較深入的思考，提出了在現(xiàn)階段傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，知道“在哪做”和知道“做什么”是比知道“怎么做”更重要的戰(zhàn)略思考，并就什么樣的媒體投資才識有效的這一我國媒體產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的關(guān)鍵問題做出了自己的判斷。李懷亮在《作為產(chǎn)業(yè)的電影》（43/2002/3）論文中，呼吁作為產(chǎn)業(yè)的中國電影，瞄準(zhǔn)國際市場，參與國際貿(mào)易與國際競爭，壯大中國電影產(chǎn)業(yè)。另外，《我國報(bào)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與廣播電視產(chǎn)業(yè)化的比較研究》（梁蓬飛，32/2002/6）、《中小型新聞媒介運(yùn)營戰(zhàn)略思考》（金長江，33/2002/8）也是值得關(guān)注的論著。
    核心能力理論研究的論文篇十四
    論文摘要：20世紀(jì)90年代以來，利益相關(guān)者理論對公司治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)戰(zhàn)略管理產(chǎn)生了重大影響，使傳統(tǒng)的“股東至上”理論受到了挑戰(zhàn)。本文在分析利益相關(guān)者理論的形成和涵義的基礎(chǔ)上，闡述了利益相關(guān)者理論的理論進(jìn)步性和存在的局限性。本文認(rèn)為公司治理應(yīng)以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)。
    傳統(tǒng)的企業(yè)理論認(rèn)為，企業(yè)目標(biāo)是追求股東利益的最大化，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是“資本雇傭勞動(dòng)”型的單邊治理結(jié)構(gòu)，企業(yè)的剩余索取權(quán)和控制權(quán)全部歸股東所有。這就是所謂的“股東至上”理論。然而，在現(xiàn)代社會，特別是在知識經(jīng)濟(jì)初露端倪的時(shí)代里，隨著物質(zhì)資本社會化及證券化程度的不斷提高、人力資本的專用性和團(tuán)隊(duì)性的不斷增強(qiáng)以及企業(yè)之間戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的不斷發(fā)展和人們對企業(yè)社會責(zé)任的日益關(guān)注，致使“股東至上”理論受到了越來越強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)。利益相關(guān)者理論便應(yīng)運(yùn)而生，受到了人們越來越普遍的關(guān)注。
    一、利益相關(guān)者理論的基本內(nèi)容。
    （一）利益相關(guān)者理論的形成過程。利益相關(guān)者理論的思想由來已久。20世紀(jì)中葉以來，知識經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)社會發(fā)生巨大變革，對公司治理理論形成了巨大的沖擊，直接促成了利益相關(guān)者理論的產(chǎn)生。1929年，美國通用電氣公司的一位經(jīng)理曾在一次演講中提到，不僅股東，而且雇員、顧客和廣大公眾都在公司中有一種利益，因此公司的經(jīng)理人員有義務(wù)保護(hù)他們的利益。1932年，伯利和米因斯等也發(fā)表了相關(guān)論述，表明在“股東至上”理論盛行的同時(shí)，少數(shù)學(xué)者“已有了不同的聲音”。
    20世紀(jì)70年代以來，特別是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家freeman的《戰(zhàn)略性管理：一種利益相關(guān)者方法》這部具有里程碑意義的著作問世后，學(xué)術(shù)界出現(xiàn)了討論利益相關(guān)者概念的熱潮。但是，真正使利益相關(guān)者理論成為當(dāng)今企業(yè)和社會至少某一個(gè)重要方面主旋律的事實(shí)，則是20世紀(jì)90年代以來，各國和國際組織對各利益相關(guān)者利益的普遍重視。1990年，美國商業(yè)圈桌會議發(fā)布的《公司治理聲明》指出，對公司而言，善待員工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)于消費(fèi)者、鼓勵(lì)供應(yīng)商長期合作、償還債務(wù)并擁有良好的社會責(zé)任聲譽(yù)都是股東長期利益所在……事實(shí)上，美國一些州已經(jīng)頒布法令以特別授權(quán)董事會要考慮股東及其他相關(guān)者的利益，還有少數(shù)州通過立法來要求企業(yè)要考慮各利益相關(guān)者的利益。此后，英國、韓國、日本、德國、英聯(lián)邦等國家的公司治理原則也對各利益相關(guān)者利益有著不同程度的關(guān)注，“股東至上”理論受到了極大的挑戰(zhàn)，利益相關(guān)者理論對“股東至上”理論的批判開始正式化了。
    二、利益相關(guān)者理論的進(jìn)步性。
    一些學(xué)者認(rèn)為：如果僅僅強(qiáng)調(diào)經(jīng)理人對股東負(fù)責(zé)，那么勢必導(dǎo)致經(jīng)理人為了股東的利益而侵害其他利益相關(guān)者的利益。由于公司的經(jīng)營決策影響到所有利益相關(guān)者的利益，經(jīng)理人就應(yīng)該對所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，公司決策應(yīng)該是平衡所有利益相關(guān)者的利益，而不是僅僅最大化股東的利益。
    近幾年來，國內(nèi)的一些學(xué)者也提出了與利益相關(guān)者理論類似的觀點(diǎn)。他們認(rèn)為，隨著企業(yè)關(guān)系復(fù)雜程度的加深，利益關(guān)系的多元化，一個(gè)企業(yè)的經(jīng)理人也應(yīng)該對其他利益相關(guān)者負(fù)責(zé)?，F(xiàn)代社會幾乎成了“公司社會”，大量處于統(tǒng)治地位的公司（包括有限責(zé)任公司和股份有限公司）是偏離“股權(quán)至上”邏輯的，是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下公司治理理論的必然選擇，他們的具體理由如下：
    （一）從理論上說，出資者購買股票，成為公司的股東，其資本所有權(quán)就轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)。股權(quán)是公司賦予股東的權(quán)利，無論適用范圍還是自由度都大大弱于原先的資本所有權(quán)。這意味著所謂股東對公司的絕對權(quán)威是不存在的，因?yàn)楣蓹?quán)的運(yùn)用受到其他利益相關(guān)者的制約。再者，出資者投資形成的資產(chǎn)與債權(quán)人的債權(quán)，以及公司運(yùn)營過程中的財(cái)產(chǎn)增值和無形資產(chǎn)共同組成公司的法人財(cái)產(chǎn)，公司憑借法人財(cái)產(chǎn)獲得相對獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，由此得以成為人格化的永續(xù)的獨(dú)立法人實(shí)體。顯然，公司行為的物質(zhì)基礎(chǔ)是法人財(cái)產(chǎn)，而不是股東的資產(chǎn)，其權(quán)利基礎(chǔ)是法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，而不是股權(quán)。公司的目標(biāo)是確保法人財(cái)產(chǎn)的保值與增值，那么不僅僅是股東，債權(quán)人、經(jīng)營者、工人等等都為法人財(cái)產(chǎn)的保值和增值做出了貢獻(xiàn)。因此，公司應(yīng)歸利益相關(guān)者共同所有，他們通過剩余索取權(quán)的合理分配來實(shí)現(xiàn)自身的權(quán)益，通過控制權(quán)的分配來相互牽制、約束，從而達(dá)到長期穩(wěn)定合作的目的，而這種雙邊或多邊的合作模式稱為“共同治理”。
    （二）從現(xiàn)實(shí)中來看，20世紀(jì)70年代左右，出現(xiàn)了企業(yè)倫理問題、企業(yè)社會責(zé)任問題和環(huán)境管理問題等一系列現(xiàn)實(shí)問題，這些問題都與企業(yè)經(jīng)營時(shí)是否要考慮利益相關(guān)者的利益密切相關(guān)。再次，其他利益相關(guān)者專業(yè)化程度不斷提高，使他們承擔(dān)了比以往更大的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。股東作為物質(zhì)資本的所有者擁有企業(yè)的控制權(quán)，這一點(diǎn)毋庸置疑，但是實(shí)際上，股東只承擔(dān)了有限責(zé)任，隨著現(xiàn)代資本市場的發(fā)展，股東所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)可以通過投資的多樣化來分解，同時(shí)股票的自由轉(zhuǎn)讓也降低了股東的風(fēng)險(xiǎn)，一旦企業(yè)發(fā)生危機(jī)狀況，出資人往往可能一逃了之，而不是考慮怎樣挽救企業(yè)于危難之中。相比之下，其他利益相關(guān)者承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)越來越大，成為真正為企業(yè)生存和發(fā)展的操心者。[3]所以應(yīng)該設(shè)計(jì)一定的契約安排和治理制度來分配給所有的利益相關(guān)者一定的企業(yè)控制權(quán)，即所有的利益相關(guān)者都應(yīng)參與公司治理。
    （三）利益相關(guān)者理論強(qiáng)調(diào)對其他利益相關(guān)者利益的保護(hù)。我們把企業(yè)看作是利益相關(guān)者之間的合約，僅僅對股東的利益進(jìn)行保護(hù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對其他利益相關(guān)者利益的保護(hù)也是不容忽視的，而利益相關(guān)者理論所倡導(dǎo)的就是這種理念。
    1．對雇員利益的保護(hù)。人力資本的興起，使以人力資本所有者為代表的利益相關(guān)者（如企業(yè)的雇員）的作用和重要性逐漸超越股東。企業(yè)的所有參與者中，股東投入的是物質(zhì)資本，企業(yè)雇員投入的是人力資本。人力資本的專用性表明其需要其承擔(dān)公司的剩余風(fēng)險(xiǎn)。[4]在過去的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，物質(zhì)資本相對短缺，企業(yè)對物質(zhì)資本高度依賴，在企業(yè)資源中物質(zhì)資本最具有重要性，企業(yè)屬于物質(zhì)資本所有者天經(jīng)地義。然而隨著只是經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨，占有知識的人力資本在企業(yè)活動(dòng)中的作用日益凸顯，正在成為財(cái)富創(chuàng)造的核心動(dòng)力。按照“擁有企業(yè)最有價(jià)值資源的所有者是企業(yè)真正的控制者、所有者”這個(gè)原則，人力資本的擁有者當(dāng)然有權(quán)利參與公司的治理。
    2．對債權(quán)人利益的保護(hù)。從企業(yè)籌資的角度來看，企業(yè)的資金一般都是由權(quán)益性資金和債權(quán)性資金構(gòu)成，只是構(gòu)成比例不一樣。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，擴(kuò)大再生產(chǎn)的內(nèi)在要求與競爭規(guī)律的客觀作用，必然導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的積累額不能滿足內(nèi)外投資的需要，從而外部籌資成為一種客觀的必然要求。債權(quán)人作為企業(yè)資金的主要提供者，其地位和作用不容忽視。[5]因此，與貸款人建立穩(wěn)定的信譽(yù)關(guān)系，讓債權(quán)人參與公司的治理是十分必要的。首先，有利于對經(jīng)營者形成有效的監(jiān)督約束機(jī)制，有利于降低“代理成本”。其次，有利于保護(hù)其合法權(quán)益，激勵(lì)他們?yōu)楣鹃L遠(yuǎn)績效的提高而努力。對公司而言，在治理中鼓勵(lì)債權(quán)人進(jìn)行專用性資產(chǎn)的投資是極為必要的。
    三、利益相關(guān)者理論的局限性。
    盡管持有以上觀點(diǎn)的學(xué)者的論述有一定的道理，也有實(shí)踐表明，與利益相關(guān)者理論相適應(yīng)的公司管理有利于降低交易成本，的確能給公司帶來更理想的傳統(tǒng)意義上的業(yè)績指標(biāo)，但利益相關(guān)者模式所面臨的問題決定了其最終無法成為公司治理的效率標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）利益相關(guān)者理論無法解決各個(gè)利益相關(guān)者利益的加總問題，也就是說企業(yè)在決策時(shí)，無法明確知道以什么樣的目標(biāo)為決策目標(biāo)。作為多個(gè)人的集合，企業(yè)的決策必須以一定的目標(biāo)為前提，目標(biāo)越單一可量化，決策就越有效。按照利益相關(guān)者理論，所有利益相關(guān)者都是企業(yè)的委托人，經(jīng)理人必須在不同委托人的利益之間進(jìn)行平衡，但是我們不禁要問：管理層真的能做到嗎？這顯然有相當(dāng)大的難度，不僅不同利益相關(guān)者之間的偏好和目標(biāo)差異很大，甚至截然相反。例如股東偏好投資的收益；債權(quán)人偏好債權(quán)的安全和可回收性；員工偏好高工資和就業(yè)穩(wěn)定；客戶偏好物美價(jià)廉；當(dāng)?shù)鼐用衿脙?yōu)美的環(huán)境和就業(yè)機(jī)會；政府偏好穩(wěn)定增加的稅收。因此，管理層在偏好差異很大的利益相關(guān)者的利益之間進(jìn)行加總是十分困難的。但是盡管不同的股東之間的偏好不完全一樣，但股東相對于其他利益相關(guān)者而言，他們的利益更加容易加總。股票的價(jià)值是企業(yè)未來利潤的貼現(xiàn)值，不論股東持有的股票數(shù)量多少，股票的價(jià)值與企業(yè)的總價(jià)值是成比例變化的，股東們都樂于看到未來企業(yè)步入良性循環(huán)和股票價(jià)格持續(xù)上漲。但是，對于其他利益相關(guān)者來說，內(nèi)部的偏好不一致程度要大得多，比如，同為企業(yè)的員工，新員工渴望企業(yè)能夠擴(kuò)大規(guī)模，以提供更多的個(gè)人發(fā)展空間，老員工則希望把擴(kuò)大規(guī)模的資金用來提高退休工人的福利等。[6]因此，股東利益的相對容易加總使利益相關(guān)者理論的這個(gè)缺陷表現(xiàn)得更為明顯。
    （二）利益相關(guān)者理論的另外一個(gè)局限性就是相關(guān)者利益本身具有相互競爭性。一方利益的實(shí)現(xiàn)必然是以犧牲另一方的利益為代價(jià)。比如員工希望獲得更高的工資，而在企業(yè)利潤率一定的前提下，高工資必然會影響到所有者的利益，而如果要同時(shí)保障所有者的利益和員工的高工資，企業(yè)必然要提高價(jià)格，這時(shí)，消費(fèi)者的利益又會受損，但如果考慮消費(fèi)者的利益，則企業(yè)的利潤必然會有相應(yīng)的下降，此時(shí)，國家的稅收就會隨之減少。[7]由此可見，在相關(guān)者的利益存在競爭性的情況下，要同時(shí)兼顧他們的利益是不現(xiàn)實(shí)的。
    （三）相關(guān)利益人的價(jià)值具有不可計(jì)量性，雖然目前有學(xué)者用“顧客滿意度”、“平衡積分卡”等理論來測量利益相關(guān)人的價(jià)值，但這只是局限于定性分析，很難量化。至于建立決策理論模型也是十分困難的。
    （四）利益相關(guān)者理論所主張的對所有的利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，使經(jīng)理人的責(zé)任歸屬問題難以衡量。利益相關(guān)者利益目標(biāo)的各異性導(dǎo)致企業(yè)管理的不確定性。一方面，如果公司采用利益相關(guān)者理論提供的多重目標(biāo)，那么，決策者也就是經(jīng)理人不可能做出理性的選擇和科學(xué)的理財(cái)行為。可以說，讓經(jīng)理人對所有人負(fù)責(zé)就是對所有人不負(fù)責(zé)。不同的利益相關(guān)者之間存在著沖突，在這些沖突當(dāng)中，一部分需要并且可能由經(jīng)理人通過自身的努力來協(xié)調(diào)，而另外一部分沖突，則非單憑經(jīng)理人的努力所能企及。要求企業(yè)同時(shí)實(shí)現(xiàn)短期利潤、市場份額、利潤增長率最大化，這只會讓經(jīng)理人不知所措，無從下手。同樣，如果讓他們同時(shí)對工人、客戶、消費(fèi)者、地方政府等所有利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，而每一方的利益又不一樣，這樣，經(jīng)理人就很容易逃避責(zé)任。
    （五）利益相關(guān)者理論對傳統(tǒng)的企業(yè)理論不是替代，而只是一種補(bǔ)充，最大貢獻(xiàn)就在于提醒公司應(yīng)該更多地關(guān)注股東以外地其他利益主體的利益，以確保實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值長期的最大化。但是，在董事或董事會代表誰的利益這個(gè)問題上仍然有著較大的爭議。在傳統(tǒng)的理論中，董事的角色被定義為所有者的“自己人”，與股東之間在利益關(guān)系上高度一致。董事及董事會至高無上的權(quán)力源自股東的絕對信任，因此他們首先必須忠于所有者，而不是雇員、經(jīng)理、消費(fèi)者或政府部門等其他主體。利益相關(guān)者理論認(rèn)為董事以及董事會應(yīng)該代表所有利益相關(guān)者的利益，因而應(yīng)該由所有的利益相關(guān)者團(tuán)體任命和選舉自己的代言人進(jìn)入董事會。也就是說只要屬于利益相關(guān)者，就可以有自己的代言人進(jìn)入董事會，參與決策過程。利益相關(guān)者理論認(rèn)為董事會必須以某種方式平衡股東和其他利益相關(guān)者之間的利益，這誤解了董事會的職責(zé)，也是不合理不實(shí)際的。如果潛在的投資者知道自己用來增加利潤、承擔(dān)市場風(fēng)險(xiǎn)的資本將會被董事會用來協(xié)調(diào)其他主體的利益，那么作為一個(gè)理性人，他是不會向這樣的公司投資的。
    （六）正如亞里士多德所說的，對于任何一個(gè)機(jī)構(gòu)而言，最重要的事情是首先弄清楚它存在的目的是什么。要建立一個(gè)良好的公司治理機(jī)制，同樣要解決一個(gè)最基本的問題，那就是企業(yè)經(jīng)營存在的目標(biāo)是什么。按照傳統(tǒng)的企業(yè)理論，追求利潤是企業(yè)得以與其他非盈利組織相區(qū)別的一個(gè)最大特征，企業(yè)是因?yàn)橥顿Y者的投資而存在，實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值是企業(yè)的動(dòng)力源泉。利益相關(guān)者理論主張公司的目標(biāo)是協(xié)調(diào)所有利益相關(guān)者的利益，即使不能做到多贏，也應(yīng)采取中立的解決方案。在這種情況下，公司運(yùn)作的目的將有可能會把保證就業(yè)、保護(hù)環(huán)境甚至保護(hù)人權(quán)等政治性的責(zé)任放在股東價(jià)值最大化同等重要的地位，從而迷失方向。
    （七）在理論與實(shí)踐的聯(lián)系方面，體現(xiàn)在利益相關(guān)者治理與企業(yè)績效的關(guān)系上，還沒有確定的實(shí)證依據(jù)。利益相關(guān)者理論認(rèn)為，利益相關(guān)者治理有助于企業(yè)績效的提高，與客戶和供應(yīng)商之間形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。而這些是所有企業(yè)為了在商業(yè)競爭中生存所必須考慮的，不能作為利益相關(guān)者共同治理與企業(yè)業(yè)績之間呈正相關(guān)的依據(jù)。事實(shí)上，由于利益相關(guān)者的制約，企業(yè)會缺乏高效決策和適應(yīng)性，有可能喪失必須的效率和競爭力。
    利益相關(guān)者理論的局限性表明，一旦企業(yè)失去股東價(jià)值最大化的商業(yè)性目標(biāo)，就會變成企業(yè)不像企業(yè)的奇怪結(jié)局，在實(shí)施的實(shí)際效果上，可能對每一個(gè)利益相關(guān)者的利益都無法做到有效保護(hù)，從而導(dǎo)致所有利益相關(guān)者被“鎖死”。
    以上的原因表明，與利益相關(guān)者模式相比，選擇股東主導(dǎo)模式對所有利益相關(guān)者而言是一種帕累托改進(jìn)。如果一個(gè)利益相關(guān)者擔(dān)心自己的利益受到損害，在股東主導(dǎo)模式下，他完全可以通過成為股東而使自己的利益得到保護(hù)。股東價(jià)值最大化對于不同的利益相關(guān)者而言，不僅滿足了他們的個(gè)人參與理性，而且是激勵(lì)相容的。
    四、結(jié)束語。
    本文并沒有對利益相關(guān)者理論或“股東至上”理論孰好孰壞做出定論，但是通過以上的分析看出，利益相關(guān)者理論的主要思想實(shí)際上是經(jīng)濟(jì)理論中早已論述的東西。因?yàn)閷径?，善待員工、向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鼓勵(lì)供應(yīng)商長期合作、償還債務(wù)并培育良好的社會剩余都是股東長期利益之所在。其他利益相關(guān)者的利益是以公司為載體的，只有確保公司持續(xù)、健康運(yùn)營，這些利益才能兌現(xiàn)，而股東以及潛在投資者對公司的投資是這一邏輯過程的必備前提。從長期來看，股東利益最大化與協(xié)調(diào)其他利益相關(guān)者的利益，并不一定存在沖突。為了股東的長期利益運(yùn)營公司，管理層和董事必須考慮公司其他利益相關(guān)者的利益，但日常指導(dǎo)經(jīng)理人決策的最高準(zhǔn)則必須是股東價(jià)值的最大化。所以，筆者認(rèn)為只要企業(yè)在實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化的同時(shí)，更多地考慮其他利益相關(guān)者的價(jià)值，就能使企業(yè)進(jìn)入以下的良性循環(huán)：設(shè)定股東價(jià)值最大化，企業(yè)進(jìn)行健康的經(jīng)營，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)股東價(jià)值最大化，利益相關(guān)者合理的價(jià)值分配，然后企業(yè)聲譽(yù)不斷提高，創(chuàng)造更高的企業(yè)價(jià)值。
    參考文獻(xiàn)：
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    核心能力理論研究的論文篇十五
    摘要：管理會計(jì)是公司會計(jì)部門的重要組成部分，在制定營銷目標(biāo)等方面發(fā)揮著非常重要的作用，有利于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，增加企業(yè)的積極效益。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，管理會計(jì)信息化已經(jīng)成為一種發(fā)展趨勢。本文簡要分析了管理會計(jì)信息化發(fā)展的必要性和重要性以及我國管理會計(jì)信息化發(fā)展中存在的問題，并提出了提高我國管理會計(jì)信息化發(fā)展的對策和措施。
    關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；信息化；重要性；發(fā)展問題；對策。
    一、管理會計(jì)信息化發(fā)展的必要性和重要性。
    1.管理會計(jì)信息化發(fā)展的必要性。
    第一，與管理會計(jì)信息化相比，傳統(tǒng)會計(jì)存在信息加工手段較為落后、會計(jì)信息的相關(guān)性得不到保證、披露的信息不完善以及披露的信息質(zhì)量較差等問題，難以有效發(fā)揮其在企業(yè)中的作用。因此，管理會計(jì)信息化是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的必然要求。第二，隨著信息技術(shù)的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的普及，我國企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生了很大的改變，電子商務(wù)的出現(xiàn)對傳統(tǒng)會計(jì)造成了嚴(yán)重的沖擊，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，傳統(tǒng)會計(jì)的工作方法與工作內(nèi)容被迫發(fā)生了改變，面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)增大，管理會計(jì)信息化成為一種必然趨勢。第三，隨著信息時(shí)代的到來，知識積累的速度與知識更新的速度不斷提高，產(chǎn)品的壽命周期不斷縮短，云技術(shù)、移動(dòng)設(shè)備、多媒體技術(shù)等被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，傳統(tǒng)會計(jì)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的需求，管理會計(jì)信息化成為提升產(chǎn)品競爭力的一種重要手段。
    2.管理會計(jì)信息化發(fā)展的重要性。
    第一，管理會計(jì)信息化提高了會計(jì)核算的效率，提高了企業(yè)的競爭力，可以及時(shí)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供相關(guān)的會計(jì)信息，且會計(jì)信息真實(shí)可靠，可以幫助企業(yè)管理者深入了解企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況，為企業(yè)決策提供一定的決策依據(jù)。第二，管理會計(jì)信息化打破了企業(yè)經(jīng)營在時(shí)間和空間上的界限，改變了傳統(tǒng)會計(jì)的生產(chǎn)方式、傳輸方式以及管理職能，財(cái)務(wù)會計(jì)人員可以通過會計(jì)信息系統(tǒng)自動(dòng)收集相關(guān)的記賬憑證，并通過計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息的傳播與處理，最大程度地滿足報(bào)表使用者的需求，提高工作效率。第三，管理會計(jì)信息化的發(fā)展是對傳統(tǒng)會計(jì)的揚(yáng)棄，它保留了會計(jì)的本質(zhì)特征，并實(shí)現(xiàn)了會計(jì)實(shí)踐的智能化，是管理會計(jì)發(fā)展史上的一次重大進(jìn)步，有利于促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)性，也有利于提高我國企業(yè)的國際競爭力，促進(jìn)我國財(cái)務(wù)管理的國際化。
    1.對管理會計(jì)信息化的重要性認(rèn)識不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境。
    隨著社會的不斷發(fā)展，管理會計(jì)信息化已經(jīng)成為一種必然趨勢。但是，據(jù)了解，我國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者以及財(cái)務(wù)工作者的管理意識較低，未能夠充分認(rèn)識到會計(jì)管理信息化的重要性，不能夠正確認(rèn)識管理會計(jì)的內(nèi)涵，將管理會計(jì)簡單等同于分析企業(yè)成本費(fèi)用、記錄企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)等，過分重視企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)的信息化而忽視了管理會計(jì)信息化，嚴(yán)重阻礙了我國管理會計(jì)信息化的發(fā)展。造成這一局面的原因主要在于我國當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，民主決策與集體決策得不到有效推廣。此外，內(nèi)部控制體系是影響管理會計(jì)信息化發(fā)展的重要因素，但是，據(jù)了解，我國當(dāng)前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系不夠完善，嚴(yán)重影響了管理會計(jì)信息化的發(fā)展。
    2.缺乏高素質(zhì)會計(jì)人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境。
    管理會計(jì)信息化離不開高素質(zhì)會計(jì)人才，但是，據(jù)了解，我國現(xiàn)有的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員知識結(jié)構(gòu)不合理，計(jì)算機(jī)操作水平較低，只能夠進(jìn)行會計(jì)核算等簡單的基礎(chǔ)性操作，缺乏扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識與相應(yīng)的戰(zhàn)略決策思想，無法滿足當(dāng)前管理會計(jì)信息化發(fā)展的需求。此外，據(jù)了解，我國當(dāng)前許多企業(yè)自身的經(jīng)營理念以及運(yùn)行機(jī)制不合理，企業(yè)管理水平較低，缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)的權(quán)、責(zé)、利未能實(shí)現(xiàn)有效統(tǒng)一，相關(guān)法律法規(guī)不夠完善，不能夠?yàn)槲覈芾頃?jì)信息化提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，影響了我國管理會計(jì)信息化的發(fā)展。
    3.資金投入力度較小，管理會計(jì)信息化水平較低。
    管理會計(jì)信息化的發(fā)展離不開資金與技術(shù)的支持，而當(dāng)前許多企業(yè)管理者過分追求企業(yè)利潤的最大化，而忽略了管理會計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)，管理者的管理方式不合理，在管理會計(jì)軟件研發(fā)方面的投入不足，無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，導(dǎo)致企業(yè)管理會計(jì)信息化的程度不高。此外，與其他國家相比，我國管理會計(jì)起步較晚，且我國當(dāng)前在管理軟件設(shè)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)等方面都較為落后，21世紀(jì)代才有了較為成熟的發(fā)展，管理會計(jì)信息化水平較低。
    1.加強(qiáng)對管理會計(jì)信息化重要性的認(rèn)識。
    首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想意識，充分認(rèn)識到會計(jì)工作人員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，不斷更新自己的思想觀念，充分認(rèn)識加強(qiáng)管理會計(jì)信息化的必要性與重要性，加強(qiáng)管理會計(jì)知識的學(xué)習(xí)了解管理信息化的起源及其發(fā)展概況，支持管理信息化工作；其次，由于中小企業(yè)自身發(fā)展的缺陷，我國中小企業(yè)管理會計(jì)信息化發(fā)展水平較為落后，政府應(yīng)當(dāng)注意加大宣傳力度，加強(qiáng)對中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的引導(dǎo)，盡可能地為其提供較多的便利，消除其思想顧慮，為其營造信息化氛圍，促進(jìn)我國管理會計(jì)信息化的'發(fā)展；最后，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意提高自身的思想認(rèn)識，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，了解自身所存在的不足，不斷學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識管理會計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用。
    2.為管理會計(jì)信息化提供良好的環(huán)境。
    首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加大資金投入力度，完善其內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)在相關(guān)軟件開發(fā)方面的研究，為管理會計(jì)信息化的發(fā)展提供有力的技術(shù)支持，推進(jìn)管理會計(jì)信息化；其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)薪酬激烈機(jī)制，構(gòu)建良好的企業(yè)文化，營造一個(gè)有利于管理會計(jì)信息化發(fā)展的文化氛圍，使企業(yè)中的每一個(gè)員工都能夠認(rèn)識到管理會計(jì)信息化的重要性，為管理會計(jì)信息化發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境；最后，法律環(huán)境是影響我國管理會計(jì)信息化的重要因素，因此，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)法律建設(shè)，健全與管理會計(jì)信息化相關(guān)的法律法規(guī)，促進(jìn)我國管理會計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
    3.培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)信息化人才。
    首先，國家應(yīng)當(dāng)注意了解當(dāng)前社會發(fā)展的需要，加強(qiáng)對高素質(zhì)管理會計(jì)信息化人才的培養(yǎng)，從教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)水平入手，將管理會計(jì)理論知識與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合，將管理會計(jì)信息化理念貫穿于教學(xué)當(dāng)中，提高教學(xué)質(zhì)量，改變當(dāng)前管理會計(jì)信息化發(fā)展中管理理念落后與高素質(zhì)人才缺乏的問題；其次，財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)注意不斷更新自己的專業(yè)知識，拓展自己的視野，了解管理會計(jì)信息化發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)；最后，財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)信息化手段的研究與應(yīng)用，不斷提高自身的會計(jì)執(zhí)業(yè)水平，樹立終身學(xué)習(xí)意識，調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素養(yǎng)。
    四、結(jié)語。
    我國當(dāng)前管理會計(jì)信息化發(fā)展中還存在對管理會計(jì)信息化的重要性認(rèn)識不足，缺乏相應(yīng)的文化環(huán)境、缺乏高素質(zhì)會計(jì)人才，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境以及資金投入力度較小，管理會計(jì)信息化水平較低等問題，因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意加強(qiáng)對管理會計(jì)信息化重要性的認(rèn)識，為管理會計(jì)信息化發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計(jì)信息化人才，促進(jìn)我國管理會計(jì)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。
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    核心能力理論研究的論文篇十六
    專業(yè)指標(biāo)：根據(jù)專業(yè)實(shí)力進(jìn)行評價(jià)，包括導(dǎo)師層次、專業(yè)水準(zhǔn)、科研實(shí)力等因素;。
    2.排名說明。
    a類：學(xué)校實(shí)力強(qiáng)，專業(yè)實(shí)力強(qiáng)，如復(fù)旦大學(xué)、清華大學(xué)等;。
    b類：學(xué)校實(shí)力較強(qiáng)，專業(yè)實(shí)力強(qiáng)，如中國傳媒大學(xué)、華東師范大學(xué)等;。
    c類：學(xué)校實(shí)力較強(qiáng)，專業(yè)實(shí)力較強(qiáng)，如中央民民族大學(xué)、西南政法大學(xué)等;。
    d類：學(xué)校實(shí)力強(qiáng)，專業(yè)實(shí)力一般，如北京師范大學(xué)、重慶大學(xué)等;。
    e類：專業(yè)領(lǐng)域?qū)W校，如上海外國語大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京體育大學(xué)等;。
    f類：學(xué)校實(shí)力一般，專業(yè)實(shí)力一般，如重慶師范大學(xué)、云南師范大學(xué)等;。
    核心能力理論研究的論文篇十七
    一、論文選題。
    1、中國特色社會主義的基本內(nèi)涵和歷史地位。
    2、中國特色社會主義理論形成的時(shí)代背景與實(shí)踐基礎(chǔ)。
    3、試論中國特色社會主義理論體系的主題。
    4、鄧小平社會主義本質(zhì)論的基本內(nèi)容及其理論和現(xiàn)實(shí)意義。
    5、馬克思恩格斯關(guān)于未來社會發(fā)展階段的思想和我國社會主義初級階段的內(nèi)涵。
    6、論改革開放是決定當(dāng)代中國命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇。
    7、我國社會主義改革開放的性質(zhì)和基本經(jīng)驗(yàn)。
    8、中國選擇市場經(jīng)濟(jì)體制作為經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)意義。
    9、“社會和諧”的基本涵義以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)利益關(guān)系在和諧社會建設(shè)中的作用。
    10、科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)當(dāng)著力解決的突出問題。
    二、寫作要求。
    學(xué)員可在以上題目中任選一個(gè)，也可根據(jù)教材、參考書目和教師授課內(nèi)容，在不超出上述題目內(nèi)容范圍自定題目，論文字?jǐn)?shù)4000字左右。要求獨(dú)立思考，注意學(xué)術(shù)規(guī)范，理論聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)正確，重點(diǎn)突出，層次清楚，文字順暢。
    三、交卷時(shí)間。
    具體時(shí)間由分院確定，最遲應(yīng)在09年12月底之前交稿，逾期成績降等。
    中共中央黨校函授學(xué)院研究生辦公室。
    二〇〇九年十一月十二日。
    核心能力理論研究的論文篇十八
    在我國媒介產(chǎn)業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部條件有了明顯改善、市場化的步伐日益加快的背景下，雖然、我國的傳媒產(chǎn)業(yè)化研究總共有200多篇論文、15部專著，但我國學(xué)術(shù)界還是面臨這樣的矛盾，即媒介產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快與我國媒介經(jīng)濟(jì)和媒介管理研究的嚴(yán)重滯后以及與實(shí)踐的脫節(jié)。我們發(fā)現(xiàn)在wto背景下，對中國媒介管理的研究還停留在戰(zhàn)略選擇上，有關(guān)環(huán)境分析、戰(zhàn)略評價(jià)和媒介控制的研究內(nèi)容比較欠缺。因此，我們必須加快媒介戰(zhàn)略管理的研究。
    媒介集團(tuán)化與資本運(yùn)營。
    創(chuàng)建有中國特色的媒介集團(tuán)是我國新聞傳播業(yè)發(fā)展的方向。2001、20，媒介集團(tuán)化發(fā)展研究已經(jīng)成為傳播學(xué)研究的焦點(diǎn)和亮點(diǎn)之一。集團(tuán)化運(yùn)作與資本運(yùn)營的天然聯(lián)系，加上市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使得資本運(yùn)營的研究也是如火如荼。
    12月6日，中國最大的新聞集團(tuán)中國廣播影視集團(tuán)正式掛牌成立。同時(shí)，以整合城市若干核心報(bào)刊而成的湖南日報(bào)集團(tuán)和杭州日報(bào)集團(tuán)相繼掛牌。年10月，由中國人民大學(xué)新聞與社會發(fā)展研究中心主辦“媒介經(jīng)濟(jì)與傳媒集團(tuán)化發(fā)展學(xué)術(shù)研討會”在北京舉行。梁衡在會上指出：報(bào)業(yè)集團(tuán)的成立是報(bào)紙駕馭市場規(guī)律的能力成熟的新表現(xiàn)；集團(tuán)成立是為了增加產(chǎn)出、提高效益集團(tuán)內(nèi)部各成員間須以經(jīng)濟(jì)為紐帶，而不可能以行政為紐帶；新聞傳媒集團(tuán)有別于純經(jīng)濟(jì)企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)內(nèi)部必須實(shí)現(xiàn)政治經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)。
    隨著媒體集團(tuán)化建設(shè)步伐的加快，學(xué)者專家開始從過去側(cè)重報(bào)業(yè)集團(tuán)研究轉(zhuǎn)向運(yùn)營模式、廣播影視集團(tuán)、跨媒介集團(tuán)、跨地區(qū)集團(tuán)等方面的研究。研究界認(rèn)為，我國廣電影視集團(tuán)已初步形成了三種運(yùn)營模式：一是集團(tuán)與省廣電局合署辦公的湖南模式；二是集團(tuán)與廣電局分離，為市委、市政府直屬事業(yè)單位，歸口市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)，接受市廣電局行業(yè)管理的北京模式；三是集團(tuán)為市委宣傳部直屬事業(yè)單位，由文化廣播影視局實(shí)行行業(yè)管理的上海模式。在上海首屆傳媒高峰論壇上，許多學(xué)者呼吁中國媒介要積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，打破區(qū)域封鎖和市場壁壘，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，推動(dòng)大型集團(tuán)跨地區(qū)經(jīng)營，真正把媒介做大、做強(qiáng)。林如鵬在《跨媒體、跨地區(qū)、跨行業(yè)――中國媒介集團(tuán)做大做強(qiáng)的必由之路》（4/2002/4）一文提出，跨媒介、跨地區(qū)、跨行業(yè)是中國媒介集團(tuán)做大做強(qiáng)的戰(zhàn)略選擇；應(yīng)該積極促進(jìn)我國媒介產(chǎn)業(yè)的升級，為跨媒介、跨地區(qū)、跨行業(yè)的整合提供統(tǒng)一的平臺。王學(xué)豐、來豐（《論跨媒體聯(lián)合》，4/2002/1）則進(jìn)一步提出在組建跨媒體集團(tuán)的過程中應(yīng)該積聚資本，組建大型傳媒集團(tuán)；發(fā)展獨(dú)立的特色媒體；搞好業(yè)務(wù)整合，建立完善的流通機(jī)制和高效的管理機(jī)制等幾個(gè)要注意的問題。王慧（《廣電集團(tuán)區(qū)域化戰(zhàn)略前瞻》，4/2002/4）提出，廣電集團(tuán)的區(qū)域化發(fā)展提供了可資借鑒的思路。黃升民、丁俊杰的專著《中國廣電媒介集團(tuán)化研究》（中國物價(jià)出版社，2001）一方面以具體的案例揭示了中國廣電集團(tuán)化的探索過程，另一方面提出了中國廣電集團(tuán)化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理出進(jìn)行集團(tuán)化的核心思路，是2001、2002年媒介集團(tuán)化研究一個(gè)極為重要的成果之一。
    通過種種可行戰(zhàn)略構(gòu)建強(qiáng)勢媒介、強(qiáng)勢品牌和核心競爭力也是傳媒集團(tuán)化研究十分重視的一個(gè)方面。陳兵在《強(qiáng)勢媒介品牌的構(gòu)成因素和特征分析》（6/2002/3）一文中分析了強(qiáng)勢媒介品牌的三個(gè)必備因素和六大特征。范以錦則在《憑借多品牌戰(zhàn)略打造強(qiáng)勢媒體集團(tuán)》（8/2002/12）一文從多品牌戰(zhàn)略的選擇、實(shí)施和成效等三個(gè)層面研究了強(qiáng)化傳媒集團(tuán)綜合競爭力。孫進(jìn)在《強(qiáng)勢媒體經(jīng)營新思路》（34/2002/1）中認(rèn)為，要建立強(qiáng)勢媒介，需要組建跨媒體集團(tuán)、組建傳媒控股公司、組建媒體咨詢公司，并對組建傳媒控股公司提出了組建的方式和要點(diǎn)。傅豐敏在《試論報(bào)業(yè)核心能力的創(chuàng)建模式》（35/2001/12）一文中主張，從變革管理體制、科學(xué)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)，新聞創(chuàng)新管理、實(shí)施戰(zhàn)略培訓(xùn)管理、新聞網(wǎng)站與電子商務(wù)的融合等方面著手，創(chuàng)建報(bào)業(yè)核心能力的模式。
    對于集團(tuán)化研究，更多的研究是集中在現(xiàn)狀與趨勢的分析上，或是實(shí)踐中難點(diǎn)的思考上，如《試我國報(bào)業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生及發(fā)展趨勢》（王薇，36/2002/6）、《中國廣播電影電視集團(tuán)的現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略》（朱虹，24/2002/6）、《我國傳媒集團(tuán)的組建模式與發(fā)展方向探析》（王彤，37/2002/2）、《新聞傳媒業(yè)集團(tuán)化改革的幾個(gè)問題》（陳天彥，5/2002/1）等。胡正榮的《瓶頸與出路――我國廣播電視集團(tuán)化進(jìn)程分析與對比研究》(34/2001/11)值得關(guān)注，該文從集團(tuán)化進(jìn)程的政策問題，集團(tuán)化的驅(qū)動(dòng)力、目的與手段，集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、集團(tuán)內(nèi)部的資源配置，集團(tuán)化進(jìn)程與全球化等方面探討我國媒介集團(tuán)化的瓶頸所在及其對策。李嵐在的《略論中國廣電傳媒集團(tuán)化程度評估體系的構(gòu)建》(5/2002/1)提出資源整合指標(biāo)和競爭力指標(biāo)是廣電傳媒集團(tuán)化程度的重要指標(biāo)。陸地的《中國電視產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化的禁區(qū)、盲區(qū)與誤區(qū)》(24/2002/7)是這兩年內(nèi)發(fā)表的最有影響的論文之一，該文指出在中國電視產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化過程中存在產(chǎn)權(quán)多元化和上市經(jīng)營的禁區(qū)和盲區(qū)，對媒介實(shí)踐具有重要的參考意義。另外，《構(gòu)筑強(qiáng)勢文化產(chǎn)業(yè)――關(guān)于電影集團(tuán)化發(fā)展的幾點(diǎn)思考》（何雪峰，38/2001/4）、《機(jī)遇?挑戰(zhàn)?競爭：關(guān)于組建電影集團(tuán)與實(shí)行院線制的思考》（趙建中、唐明生，39/2001/6）等兩篇關(guān)于電影集團(tuán)化的文章也值得關(guān)注。
    核心能力理論研究的論文篇十九
    我國媒介資本運(yùn)作的速度不斷加快，日益成為媒介產(chǎn)業(yè)乃至社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)。通過資本運(yùn)作擴(kuò)張規(guī)模、整合資源，已經(jīng)成為我國媒介產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必由之路。媒介的資本運(yùn)營在西方巨型媒介集團(tuán)覬覦我國傳媒市場、國內(nèi)傳媒業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)的背景下尤其具有現(xiàn)實(shí)意義。
    目前，上市融資、國有銀行授信借貸支持、域外資本的投入已成為我國傳媒業(yè)吸納外來資本的主要途徑。向夢龍?jiān)凇睹襟w的社會資本與經(jīng)營》（1/2001/2）一文中，用社會資本的'理論對媒體的社會資本做出分析并探討其在媒介經(jīng)營中的作用?！秱髅疆a(chǎn)業(yè)化及其資本運(yùn)做模式分析》（湯懿芬等，40/2001/12）、《電視產(chǎn)業(yè)與資本市場若干問題的思考》（王建新，10/2001/11）等文章對資本運(yùn)營的現(xiàn)狀、模式等進(jìn)行探討。針對當(dāng)前業(yè)外資本紛紛進(jìn)入中國傳媒業(yè)的狀況，由曹鵬、王小偉主編的《媒介資本市場透視》(光明日報(bào)出版，2001)從總體上透視了新聞媒體資本運(yùn)營的現(xiàn)狀、機(jī)遇和前景，提出了許多廣為關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，如媒介資本的法治，媒介經(jīng)營人才的呼喚等等。錢曉文在《外資傳媒在華經(jīng)營模式及其影響》（7/2001/8）一文中歸納了外資傳媒在華經(jīng)營的兼并收購式、投資控股式、參股式、品牌合作、節(jié)目交換、直接進(jìn)入、外圍滲透的七種模式以及外資傳媒對國內(nèi)傳媒業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。魏永征則在《中國傳媒業(yè)利用業(yè)外資本合法性研究》（1/2001/2）一文中，針對中國傳媒業(yè)在新經(jīng)濟(jì)條件下的資本運(yùn)營困境，用翔實(shí)的資料數(shù)據(jù)探討了業(yè)外資本流入傳媒業(yè)的現(xiàn)象，分析并回答了這個(gè)現(xiàn)象的合法性問題與發(fā)展途徑，具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。
    媒介與資本結(jié)緣，為市場經(jīng)濟(jì)條件下社會主義新聞事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)力，應(yīng)當(dāng)予以積極的支持與引導(dǎo)。但也應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到由此而來的“負(fù)效應(yīng)”，應(yīng)及時(shí)在制度規(guī)范上對媒介資本運(yùn)作的主體與客體進(jìn)行框定。因此，段永剛在《我國媒介產(chǎn)業(yè)的資本運(yùn)作》（1/2001/2）認(rèn)為應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到此類“負(fù)效應(yīng)”，應(yīng)及時(shí)在制度規(guī)范上對媒介資本運(yùn)營的主體和客體進(jìn)行框定。孫慧英《（傳媒產(chǎn)業(yè)+資本市場）-風(fēng)險(xiǎn)=互動(dòng)雙贏》（6/2002/5、6）理性地分析了媒介進(jìn)入資本市場存在障礙并提出了傳媒與資本市場互動(dòng)雙贏的解決方案。
    因?yàn)槊浇榈奶厥鈱傩?，媒介資本運(yùn)作在當(dāng)前還具有較大的風(fēng)險(xiǎn)和障礙?！吨袊襟w產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)研究》（鄭廣聲、葉培倫，4/2002/2）對中國媒體產(chǎn)業(yè)投資中政策性風(fēng)險(xiǎn)、資金成本風(fēng)險(xiǎn)、市場與管理風(fēng)險(xiǎn)、全球經(jīng)濟(jì)周期風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行了較為深入的探討?！段覈襟w業(yè)進(jìn)入資本市場的障礙和應(yīng)對策略》（王雄，41/2002/2）、《資本經(jīng)營：大眾傳媒的陷阱與對策》（阮志孝，3/2002/2）、《簡析傳媒的資本投資及其風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》（段曉燕，10/2002/1）、《電視產(chǎn)業(yè)市場的發(fā)展與投資環(huán)境》（方舟，27/2001/11）對中國媒介資本運(yùn)作的障礙和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了研究。
    傳媒業(yè)的改革已經(jīng)為吸納業(yè)外資本作好了準(zhǔn)備，預(yù)期將會出現(xiàn)一個(gè)業(yè)外資本同眾多傳媒合作的熱潮。我國可以研究國外資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，從中得到很多有益的借鑒，進(jìn)一步推動(dòng)中國媒介資本市場的發(fā)展和成熟。
    廣告與公共關(guān)系。
    20初，戴承良的連載論文《新廣告運(yùn)動(dòng)論綱》（42/2001/1、2），引發(fā)了中國廣告界的長久討論。文章提出了新世紀(jì)廣告人的使命：廣告運(yùn)動(dòng)中顧客滿意與終極關(guān)懷的融合、尋求顧客滿意普遍適用性和普遍規(guī)范性的終極價(jià)值，尋求顧客合乎人性真善美的長遠(yuǎn)利益。戴承良認(rèn)為，新廣告的起點(diǎn)是20世紀(jì)廣告歷程的反思、奧格威模式的超越；新廣告運(yùn)動(dòng)的宗旨是商業(yè)行為；廣告再造的6項(xiàng)主張：界定企業(yè)目標(biāo)；破解廣告“灰箱”；發(fā)掘廣告人文；整合網(wǎng)上網(wǎng)下；參與營銷服務(wù)；重建生活方式。
    廣告學(xué)界也在重新思考上世紀(jì)末極為熱門的“imc（整合營銷傳播）”課題。舒詠平在《小眾傳播時(shí)代廣告戰(zhàn)略的選擇》（2/2002/1）一文中，認(rèn)為小眾傳播時(shí)代到來，正引發(fā)一場廣告革命；整合營銷傳播在沖擊廣告界的同時(shí)，卻隱含著取消廣告本體的趨向；進(jìn)行廣告媒體的精細(xì)化組合與廣告信息的精細(xì)化組合，成為業(yè)界的必然選擇。品牌經(jīng)營是近些年廣告界持久熱門的話題。陳一撰文《超越品牌新概念》（42/2002/1）認(rèn)為，21世紀(jì)的品牌與人們的日常生活情感是息息相關(guān)的，能夠喚起與消費(fèi)者的情感對話。余明陽、舒詠平在文章《論“品牌傳播”》（9/2002/3）中認(rèn)為，品牌研究應(yīng)定位于傳播學(xué)，提出“品牌傳播”概念并進(jìn)行系統(tǒng)研究。李長江等的論文《零售商私人品牌對顧客忠誠度的影響》（13/2002/4），從理論上分析了私人品牌在提高顧客忠誠度方面的作用。曹韞建、顧新一的《存在品牌轉(zhuǎn)移者和品牌忠誠者的產(chǎn)品差異模型》（19/2002/4）一文，分析了存在品牌轉(zhuǎn)移者和忠誠者兩類特殊消費(fèi)群情況下的兩階段水平差異模型；討論了在兩階段選址――定價(jià)博弈模型中純戰(zhàn)略均衡存在的條件。這些從宏觀戰(zhàn)略層面的把握與中觀理論模型的建構(gòu)，對中國廣告和公關(guān)業(yè)的發(fā)展是很有意義的。
    對于“史”的理論性探討與規(guī)整，是一門學(xué)科成熟的標(biāo)志之一。在這兩年，在“史”的總結(jié)與規(guī)整方面的代表作有：何佳訊、王智穎的《中國廣告學(xué)研究――主題分布與階段演進(jìn)》（42/2001/4）；阮衛(wèi)的《20世紀(jì)廣告?zhèn)鞑ダ碚摰陌l(fā)展軌跡》（9/2001/6）；程士安的《難忘廣告語dd重讀20年流行廣告語》（42/2002/10）；王彩云（臺灣《動(dòng)腦》雜志總編）的《談近十年臺灣廣告文案的發(fā)展》（42/2002/10）；胡曉蕓、李一峰等從2001年底起在《現(xiàn)代廣告》連續(xù)發(fā)表論文十?dāng)?shù)篇，對國際廣告品牌的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略做了系統(tǒng)的規(guī)整。
    隨著中國傳媒組織市場化進(jìn)程的深入，傳媒的管理高層關(guān)注企業(yè)盈利，因而也開始更加細(xì)致地深入廣告經(jīng)營，對報(bào)紙分類廣告經(jīng)營的探討便是一例：辜曉進(jìn)發(fā)表了《美國報(bào)紙廣告分類及運(yùn)作》（7/2002/11）、《美國報(bào)紙廣告的經(jīng)營特色》（7/2002/12），提出中國報(bào)紙分類廣告貧瘠的主要癥結(jié)：品種開發(fā)得太少，信用體系未能建立；舒詠平發(fā)表《廣州日報(bào)分類廣告的核心產(chǎn)品策略》（4/2002/4）一文。
    在傳媒管理層深度涉入廣告經(jīng)營的同時(shí)，大陸廣告學(xué)界也更加努力，跳出純廣告的圈子，要求傳媒經(jīng)營機(jī)制的變革，這可見于黃升民、賈麗軍等的《檢視中國的廣告代理制》（42/2002/3）、黃升民的《關(guān)于組織的整合與戰(zhàn)略重構(gòu)》（42/2002/8），就媒介集團(tuán)的整合與影響提出戰(zhàn)略重構(gòu)問題并進(jìn)行研討。黃升民等人歷年的搖旗吶喊似乎已經(jīng)超越了廣告學(xué)的傳統(tǒng)領(lǐng)域，但我們也深知，中國廣告業(yè)的健康發(fā)展，并非圈內(nèi)人說圈內(nèi)話就能解決的。
    wto是全球化市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則的深刻體現(xiàn)，中國的廣告業(yè)更不能怠慢。國際廣告雜志社、北京廣播學(xué)院廣告系、北京電視臺、iai國際廣告研究所聯(lián)合撰文《縱橫圍合中的未來：加入wto對中國廣告業(yè)的影響》（44/2002/1），提出加入wto對中國廣告業(yè)影響的4個(gè)途徑、加入wto后3～5年內(nèi)廣告業(yè)的變化趨勢。在公關(guān)方面，何春暉的《中國公共關(guān)系的回顧與瞻望》（3/2002/2），對公共關(guān)系學(xué)引進(jìn)中國大陸以來的研究成果和實(shí)踐進(jìn)行了系統(tǒng)全面的分析和總結(jié)，在公關(guān)學(xué)界產(chǎn)生了較大影響。吳白雪的《跨國公共關(guān)系公司在中國――關(guān)于中國公關(guān)業(yè)的一次實(shí)證研究》（45/2002/2）基于以往對中國公共關(guān)系發(fā)展的研究材料，以影響中國公關(guān)業(yè)為主要因素，就公關(guān)職業(yè)道德、發(fā)展?jié)摿?、?nèi)外影響因素等四個(gè)方面建立假設(shè)，并以五大跨國公關(guān)公司為調(diào)查研究對象，結(jié)果表明：政治制度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是影響中國公關(guān)業(yè)發(fā)展主要因素；在未來5年內(nèi)，中國企業(yè)對公關(guān)服務(wù)的需求將持續(xù)增長；越來越多企業(yè)使用公關(guān)咨詢來提高自己的競爭力；媒介關(guān)系正朝著健康的方向發(fā)展。
    中國加入wto的進(jìn)程也意味著文化沖突的加劇。鞠惠冰的《現(xiàn)代廣告：人與物關(guān)系的解碼》（2/2002/1）和《合理的悖論：后殖民主義語境與廣告的全球化／本體化策略》（42/2002/10）兩篇論文，對此進(jìn)行了較有意義的分析，認(rèn)為現(xiàn)代廣告在某種意義上確定了人的身份，確定了人本身。
    廣告與公關(guān)不僅是一門技術(shù)而且是一門文化。對廣告與文化之間的互動(dòng)研究也是傳播學(xué)界與營銷學(xué)界研究廣告現(xiàn)象的一個(gè)主要分水嶺。這方面的論文主要有：何輝的《“鏡像”與現(xiàn)實(shí)――廣告與中國社會消費(fèi)文化的變遷以及有關(guān)現(xiàn)象與問題》（2/2001/3），張殿元的《普世倫理廣告心態(tài)芻議》（9/2001/4），呂尚彬的《廣告?zhèn)鞑サ南麡O功能》（46/2001/5）,肖建春的《傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代廣告的影響》（11/2001/8），陳翔的《消費(fèi)社會背景下的廣告文化批判》（1/2002/2），吳文虎的《電視廣告的社會文本解讀》（2/2002/2），黃懿慧的《儒家文化與中國公共關(guān)系的建構(gòu)》（9/2002/2）。其中，肖建春認(rèn)為，中國傳統(tǒng)文化隨時(shí)左右著國人的各種行為活動(dòng)，也左右著廣告的發(fā)展變化，滲透于廣告的具體內(nèi)容和形式當(dāng)中；黃懿慧探討了中國的傳統(tǒng)文化在“個(gè)人影響”模式發(fā)展中的作用，特別是“關(guān)系”的影響問題。通過對照性的比較研究，在考查西方國際公關(guān)理論的基礎(chǔ)上，作者試圖建構(gòu)當(dāng)代中國的公共關(guān)系哲學(xué)準(zhǔn)則；吳文虎對研究的理論視角――后現(xiàn)代主義理論的內(nèi)容和特點(diǎn)作了簡要的回顧。呂尚彬認(rèn)為，廣告?zhèn)鞑ナ蔷哂卸毓δ艿膫鞑セ顒?dòng)，消極功能主要有傳播虛假信息、污染環(huán)境、強(qiáng)化娛樂、誤導(dǎo)兒童、訴求失當(dāng)、誘發(fā)恐懼、媚俗跟風(fēng)、傳播低俗信息、消解文化、助長模仿抄襲等幾個(gè)方面。
    對于細(xì)分群體的研究，尤其是對廣告與兒童關(guān)系的研究，在2001～2002年的廣告公關(guān)研究中成果突出。陳家華與麥箋時(shí)、陳芳怡撰寫的《中國兒童喜歡和相信電視廣告嗎？》（1/2002/1）探討了中國大陸3個(gè)廣告發(fā)展水平不同的城市中兒童對電視廣告的信任與喜好程度，得出如下結(jié)論：中國大陸的兒童對電視廣告有著一定程度的懷疑；隨著年齡的增加，相信廣告所說的不全是真的比例在降低，但懷疑的程度仍不及美國和香港；陳還發(fā)表了《針對中國兒童的電視廣告策略及效果》（20/2002/11）。羅以澄、夏倩芳、劉建明撰文《從兒童廣告規(guī)約與網(wǎng)上隱私權(quán)保護(hù)規(guī)約的效果比較看自律原則對網(wǎng)絡(luò)傳播的適用性》（1/2002/1），提出自律與他律是兩種并行的媒介規(guī)約方式；自律在美國兒童電視廣告與兒童網(wǎng)上隱私權(quán)保護(hù)中所起效果不同；我國的網(wǎng)絡(luò)傳播管理應(yīng)該加強(qiáng)自律。
    效果是廣告的生命線，其中名人代言廣告、媒介運(yùn)用技巧一直是個(gè)研究重點(diǎn)。名人代言一直是現(xiàn)當(dāng)代廣告的常見訴求策略，但對此的研究卻很少從心理學(xué)層面入手。王懷明、馬謀超的《名人廣告效果的制約因素研究述評》（42/2001/4），指出名人廣告的效果受名人可信度的影響，名人可信度包括吸引力、專業(yè)性與可靠性3個(gè)要素，在2001～2002年的廣告公關(guān)研究中成果突出。
    網(wǎng)絡(luò)傳播與新媒體。
    中國大陸傳播學(xué)界對于網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)的研究，從開始有較多的傳統(tǒng)媒體介入網(wǎng)絡(luò)至今，一直保持著旺盛的熱情。盡管網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)在走入寒冬，網(wǎng)絡(luò)傳播研究并沒有冷卻，而且不斷將研究對象和范圍確定和拓展得更加具體、寬廣。
    首先，籍由研究者的常用思路，透過我國新聞傳播學(xué)領(lǐng)域近年來的學(xué)術(shù)刊物的內(nèi)容、學(xué)術(shù)會議上的論文交流以及書籍的出版、學(xué)術(shù)網(wǎng)站，來大體了解2001-2002年中國大陸網(wǎng)絡(luò)傳播研究概況。
    在學(xué)術(shù)刊物方面，我們將新聞與傳播復(fù)印資料（季刊）、國際新聞界（雙月刊）、新聞與傳播研究（季刊）、中國廣播電視學(xué)刊（月刊）、現(xiàn)代傳播（雙月刊）、新聞大學(xué)（季刊）、當(dāng)代傳播（雙月刊）列為取樣刊物，我們認(rèn)為取樣刊物基本上能體現(xiàn)中國大陸新聞傳播學(xué)者的研究水平和研究取向。從粗略的統(tǒng)計(jì)看，這七本刊物中2001-2002年發(fā)表的網(wǎng)絡(luò)傳播方向的論文有215篇之多，從發(fā)文的年度分布來看，2001與2002基本持平，從這個(gè)方向占刊物發(fā)文總量的比例看，居于首位。網(wǎng)絡(luò)傳播研究顯然已成為我國新聞傳播學(xué)專業(yè)刊物經(jīng)常涉及的重要內(nèi)容之一。盡管業(yè)界仍未走出低迷期，研究者對于探討傳播技術(shù)新手段、新傳播技術(shù)和社會發(fā)展等的研究仍然備受關(guān)注。
    在學(xué)術(shù)會議方面，國內(nèi)學(xué)界、業(yè)界對于網(wǎng)絡(luò)媒體的研討依舊熱火朝天。近兩來幾乎所有的新聞傳播學(xué)術(shù)會議、各行業(yè)各領(lǐng)域的研討會都會涉及到網(wǎng)絡(luò)傳播的主題，另外，還有大量專門討論網(wǎng)絡(luò)傳播的學(xué)術(shù)會議。比較大的會議有，2001年3月的“中國網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營與發(fā)展高峰論壇”和首屆“全國因特網(wǎng)與音視頻廣播（網(wǎng)上廣播）發(fā)展研討會”，4、5月份“新世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)傳播發(fā)展國際論壇”，6月份“中國首屆網(wǎng)絡(luò)媒體論壇”，9月份“2001北京互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展論壇”，11月份“中國寬帶流媒體技術(shù)與應(yīng)用國際論壇”等，繼續(xù)舉辦。各個(gè)研討會、論壇對網(wǎng)絡(luò)媒體的方方面面，從宏觀研究到實(shí)務(wù)分析，從傳播理論到對策建議，從國內(nèi)案例到國外海外狀況進(jìn)行了深入的探討。從會議情況看，網(wǎng)絡(luò)傳播的崛起使圍繞信息傳播新技術(shù)同傳媒發(fā)展、社會發(fā)展的關(guān)系及其有關(guān)理論的分析研究對我國新聞傳播學(xué)界而言魅力有增無減。
    在書籍方面，2001-2002年的表現(xiàn)尤為突出。在此以前，成果形式基本以論文為主，經(jīng)過近兩三年的積累，2001年已經(jīng)開始以專著形式出現(xiàn)，而且數(shù)量相當(dāng)可觀。這標(biāo)志著網(wǎng)絡(luò)媒體的研究已上升到一個(gè)新水平。其中，較有份量的是北京廣播學(xué)院出版社出版的《網(wǎng)絡(luò)傳播書系》（11本），作為國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)傳播及網(wǎng)絡(luò)媒體教材，這一書系標(biāo)志著相關(guān)研究已開始進(jìn)入成熟期。較有特色的是復(fù)旦大學(xué)出版社出版的、以文筆生動(dòng)而論述深入見長的集束性成果，即江潛、葉瓊豐、盧小雁、程潔、駱華等人撰寫的《網(wǎng)絡(luò)傳播教學(xué)輔助叢書》（共7本）。此外還有匡文波的《網(wǎng)絡(luò)媒體概論》和《網(wǎng)絡(luò)傳播學(xué)概論》，杜駿飛的《網(wǎng)絡(luò)新聞學(xué)》，彭蘭的《網(wǎng)絡(luò)傳播概論》，張海、滕謙編著的《網(wǎng)絡(luò)傳播概論》等，可謂成果累累。2002年內(nèi)，有關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體的研究著作出版勢頭不減。代表性的著作有：孟建主編的《e時(shí)代精神－網(wǎng)絡(luò)媒體新論叢書》（共8本），屠忠俊、吳廷俊的《網(wǎng)絡(luò)新聞傳播導(dǎo)論》，程棟的《實(shí)用網(wǎng)絡(luò)新聞學(xué)》，陳絢的《數(shù)字化時(shí)代的新聞理論與實(shí)踐》，陸群、張佳m的《新媒本革命－技術(shù)、資本與人重構(gòu)傳媒業(yè)》，中央電視臺總編室網(wǎng)絡(luò)宣傳部編輯的《媒介前線－網(wǎng)絡(luò)和電視的親密接觸》。這些著作的內(nèi)容既有理論規(guī)律摸索和歸納，也有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉。網(wǎng)絡(luò)媒體研究“熱”和出版“熱”固然反映了學(xué)界以聯(lián)網(wǎng)傳播的高度關(guān)注，但應(yīng)引起研究者和出版社注意的是，兩年來出版的一些著作已經(jīng)出現(xiàn)了內(nèi)容雷同（甚至連書名都完全相同）的現(xiàn)象，如何避免重復(fù)而具有自己鮮明的特色和創(chuàng)新之處，是今后要努力的方向。在大型工具書出版方面，中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心（cnnic）首次出版了《中國互聯(lián)網(wǎng)年鑒》,《中國電子商務(wù)年鑒》也出了創(chuàng)刊卷，全面記錄和反映了各領(lǐng)域各行業(yè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展情況。
    在學(xué)術(shù)網(wǎng)站方面，2001-2002的論文成果更顯豐沛。以在傳播研究領(lǐng)域較具知名度和影響力的綜合性新聞傳播專業(yè)學(xué)術(shù)網(wǎng)站和科研機(jī)構(gòu)所設(shè)網(wǎng)站作為考察對象，粗略統(tǒng)計(jì)其在2001-2002年間中國新聞傳播學(xué)評論、中國新聞傳播研究中心、中華傳媒網(wǎng)、新聞與傳播研究、紫金網(wǎng)這個(gè)方向的發(fā)文量為498篇。這些專業(yè)網(wǎng)站在成為研究者的信息源與資料庫、擴(kuò)大同行間交流、推動(dòng)學(xué)術(shù)批評風(fēng)尚的形成、構(gòu)建專業(yè)知識傳承的平臺方面起到了巨大的作用。
    從網(wǎng)絡(luò)傳播研究成果的特征看，在研究主題方面有了進(jìn)一步拓展和深入，在研究方法上開始有了大量的實(shí)證研究方法的使用。分析現(xiàn)有文獻(xiàn)，這兩年的研究主題從大的方面而言，可以歸納為四：一是網(wǎng)絡(luò)傳播的本質(zhì)和規(guī)律探討，二是網(wǎng)絡(luò)傳播社會功效及影響方面的探討，三是網(wǎng)絡(luò)傳播實(shí)務(wù)，四是網(wǎng)絡(luò)傳播產(chǎn)業(yè)的探討。
    在網(wǎng)絡(luò)傳播本質(zhì)和規(guī)律探討方面。繼續(xù)九十年代中期開始時(shí)的活躍狀態(tài)，但從以往的沖動(dòng)式認(rèn)識回歸理智和客觀，劉仁圣《網(wǎng)絡(luò)傳播的負(fù)面性及其應(yīng)對策略》（2/2001/2），戴黍《網(wǎng)絡(luò)傳播的特征、問題與對策》（32/2001/4）等對此作了反思，同時(shí)這方面的探討開始表現(xiàn)出自己的理論獨(dú)特性，杜駿飛的《網(wǎng)絡(luò)傳播新聞學(xué)》中所提“泛傳播觀念”可以作為一種代表；網(wǎng)絡(luò)媒體的說法也取代備受爭議的第四媒體說被廣為接受。
    網(wǎng)絡(luò)傳播社會功效和影響方面的研究則有了面上較大的拓展和分支的細(xì)化，方漢奇的《flg與互聯(lián)網(wǎng)》（1/2002/3），彭蘭的《網(wǎng)絡(luò)中的人際傳播》（1/2001/2），余紅等的《性別隱匿的賽伯空間》（32/2001/3），孟偉的《網(wǎng)絡(luò)傳播中語言符號的變異》（4/2002/4），袁立癢的《論網(wǎng)絡(luò)文學(xué)傳播特性》（4/2002/4），羅以澄等的《從兒童廣告規(guī)約與網(wǎng)上隱私權(quán)保護(hù)規(guī)約的效果比較看自律原則對網(wǎng)絡(luò)傳播的適用性》（1/2002/1），丁末、張國良《網(wǎng)絡(luò)傳播中的“知溝”現(xiàn)象研究》（32/2002/3），祝建華的《互聯(lián)網(wǎng)在中國的擴(kuò)散現(xiàn)狀與前景20京穗港比較研究》（4/2002/2）等分別從網(wǎng)絡(luò)宣傳、如網(wǎng)絡(luò)人際、網(wǎng)絡(luò)性別、網(wǎng)絡(luò)語言、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)倫理、網(wǎng)絡(luò)法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)散及影響等不同角度對網(wǎng)絡(luò)傳播在各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)的功效和產(chǎn)生的影響進(jìn)行了討論。由于這一主題具有極強(qiáng)的學(xué)術(shù)包容性，這類文章繼續(xù)保持較大的百分比。
    網(wǎng)絡(luò)傳播實(shí)務(wù)研究和網(wǎng)絡(luò)傳播產(chǎn)業(yè)研究則是這兩年研究中較以往有較大進(jìn)展的部分，由于網(wǎng)絡(luò)傳播的普及、視音頻技術(shù)的更新以及網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的日益重要，對于傳播實(shí)務(wù)的研究占了較大的比例，尤其是作為大眾媒體傳播業(yè)務(wù)的探討，更占比重。劉學(xué)的《中國網(wǎng)絡(luò)媒體研究》（1/2002/1），彭蘭《網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)該如何進(jìn)行多媒體報(bào)道－從flash談起》（1/2002/4），欒軼玫《從受眾多元需求的角度探索網(wǎng)絡(luò)新聞編輯規(guī)律》（2/2002/3），蘇瑞《信息的重復(fù)和缺失－對人民網(wǎng)的稿源分析》（2/2002/6）等大量的文章都從大眾傳播業(yè)務(wù)的不同角度作微觀分析，但研究的深度有待提高。
    而相應(yīng)于當(dāng)前傳媒產(chǎn)業(yè)研究熱潮，和網(wǎng)絡(luò)業(yè)燒錢后的困惑，網(wǎng)絡(luò)傳播產(chǎn)業(yè)研究也成為當(dāng)前的熱點(diǎn)之一，考慮其贏利模式、經(jīng)營形態(tài)、戰(zhàn)略選擇等等成為許多研究者關(guān)心的話題。李希光《網(wǎng)絡(luò)媒體出路在何方－復(fù)興網(wǎng)絡(luò)毀本的九種策略》（1/2001/3），中國新聞傳播研究中心的《中國內(nèi)地傳統(tǒng)媒體網(wǎng)站模式分析及構(gòu)建》（2/2001/5），《中韓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展比較及中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中存在的問題》（9/2001/5），中華傳媒網(wǎng)的《網(wǎng)站媒體的蠃利模式》（6/2002/6）等都從不同角度關(guān)注該類主題。
    從研究方法看，除一般的描述和概括外，實(shí)證分析和批判分析都有使用，這兩年研究者開始更多地使用社會科學(xué)取向的實(shí)證研究方法來關(guān)注網(wǎng)絡(luò)傳播的現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)行了大量的個(gè)案研究。陳彤旭、鄧?yán)矸濉禸bs議題的形成與衰變－對人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇的個(gè)案研究》（1/2002/1）使用觀察法和內(nèi)容分析討論了網(wǎng)上輿論傳播的規(guī)律，郭良《“強(qiáng)國論壇”：9.11恐怖襲擊后的24小時(shí)》（1/2002/3）使用內(nèi)容分析法具體分析了互聯(lián)網(wǎng)作為一種新媒體既有傳播突發(fā)事件迅速的優(yōu)勢又缺乏可信度的現(xiàn)狀，彭蘭《大陸互聯(lián)網(wǎng)站外來文化信息傳播狀況的實(shí)證研究》（9/2002/1）通過抽樣和內(nèi)容分析法描述了網(wǎng)站外來文化傳播現(xiàn)狀，匡文波《網(wǎng)絡(luò)受眾的定量研究》（32/2002/2）通過數(shù)據(jù)分析對網(wǎng)絡(luò)受眾進(jìn)行了描述，白冰、陳英《論網(wǎng)絡(luò)媒介的受眾調(diào)查方法》（2/2002/3）是概括了不同調(diào)查方法，陶然《網(wǎng)絡(luò)傳媒對大學(xué)生信息獲取以及思維方式的影響分析》（1/2002/1）以抽樣調(diào)查和個(gè)案訪談法分析了網(wǎng)絡(luò)傳媒對大學(xué)生信息獲取及思維方式的影響。當(dāng)然，這些研究還沒有真正遠(yuǎn)離簡單統(tǒng)計(jì)層次，觀點(diǎn)的碰撞仍然多于實(shí)證的檢驗(yàn)。
    網(wǎng)絡(luò)傳播研究的出現(xiàn)是在傳播研究作為一個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)比較成熟之后，基本上是最近間的事。九十年代初，作為一種處于不斷演變中的傳播技術(shù)，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)逐漸由精英技術(shù)變成大眾技術(shù)時(shí)，傳播學(xué)者仍然未能給足夠的關(guān)注。直到國際傳播學(xué)會的首要學(xué)術(shù)刊物《傳播學(xué)刊》出了一期互聯(lián)網(wǎng)研究專集，標(biāo)志著主流傳播期刊對互聯(lián)網(wǎng)這一新傳播媒體的關(guān)注，研究者開始以傳播學(xué)者的視野來影響互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的走向。經(jīng)過九十年代末的狂熱稚嫩期，穿過年的網(wǎng)絡(luò)業(yè)寒冬的考驗(yàn)，近兩年來的研究情況表明，已經(jīng)到了網(wǎng)絡(luò)傳播發(fā)展的積累充沛期。已有的這些成果對網(wǎng)絡(luò)傳播研究的進(jìn)一步發(fā)展其貢獻(xiàn)是顯而易見的。當(dāng)然隨著研究的進(jìn)一步發(fā)展，我國學(xué)術(shù)界還需要在此領(lǐng)域向形成獨(dú)特的、創(chuàng)新理論體系的方向努力?？梢灶A(yù)見的是接下來將是網(wǎng)絡(luò)傳播作為獨(dú)立體系脫穎而出的時(shí)期?；ヂ?lián)網(wǎng)本身尚處在不斷演變之中，網(wǎng)絡(luò)媒體對新技術(shù)手段的運(yùn)用也會更上一層樓。由此將會延伸出新的研究領(lǐng)域和方向，比如手機(jī)傳播、dv傳播、流媒體等，而且目前已有論文出現(xiàn)，如李一峰的《手機(jī)傳播：第六次傳播革命的“導(dǎo)火線”》（3/2002/2），章曦元《dv傳播：開啟個(gè)人影像時(shí)代的“金鑰匙”》（3/2002/2）等。至2001年7月，中國已成為擁有最多手機(jī)數(shù)量的國家。手機(jī)的功能已由最初單一的雙向語音通信工具，變成了媒體信息的接收端和個(gè)人信息的發(fā)送端。在2002年年末爆發(fā)的網(wǎng)站短信大戰(zhàn)和巨額利潤，讓我們看到了網(wǎng)絡(luò)傳播的不確定性發(fā)展的光明前景，以及豐富的研究資源。
    總結(jié)。
    從以上分析可以看出，2001-2002年中國傳播學(xué)研究比較活躍，總體上呈現(xiàn)出一個(gè)欣欣向榮的健康發(fā)展態(tài)勢。傳播學(xué)者們對傳播研究百年成果和傳播理論基本問題進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié)和深入細(xì)致的研究；許多成果注意從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)的角度對不同層面的傳播現(xiàn)象和問題進(jìn)行了或褒或貶、言之有理的分析研究；中國媒介管理學(xué)正逐步形成理論體系，媒介集團(tuán)化與資本運(yùn)作方興未艾；網(wǎng)絡(luò)傳播研究繼續(xù)蓬勃發(fā)展，廣告公關(guān)研究小有成就；提出構(gòu)建華人傳播學(xué)體系和建立中國學(xué)派的創(chuàng)意將有利于中國傳播學(xué)走向成熟、走向世界。這些都為中國傳播學(xué)學(xué)科建設(shè)提供了新的啟迪和養(yǎng)料，也有利于指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)的傳播活動(dòng)。
    當(dāng)然，在這個(gè)欣欣向榮的研究態(tài)勢背后，還存在亟待解決的幾個(gè)主要問題：首先，傳播批判研究隨著社會轉(zhuǎn)型的加快，社會寬容度的加大，應(yīng)該爭取有一個(gè)更快、更全面的進(jìn)展。其次，傳播的實(shí)證研究，應(yīng)是傳播理論與傳播實(shí)踐相結(jié)合的主流。不過，大陸傳播學(xué)實(shí)證研究雖然取得了一定進(jìn)步，但整體看依然薄弱。陳昆玉、江宇的《我國傳播學(xué)實(shí)證研究的進(jìn)步與不足》（9/2002/4），用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)論證、分析了我國傳播學(xué)實(shí)證研究的現(xiàn)狀與發(fā)展，令人深思，應(yīng)該引起學(xué)界的高度重視。傳播實(shí)證研究亟待獲得政府、社會在課題經(jīng)費(fèi)、協(xié)助調(diào)研等方面的資助與支持，傳播研究人員也要在實(shí)證研究素養(yǎng)上進(jìn)一步提高，以期在共同努力中解決實(shí)證研究薄弱的局面。第三，傳播理論中的文化研究、符號學(xué)研究，亟需加強(qiáng)。正如陳力丹《關(guān)于傳播學(xué)研究的幾點(diǎn)意見》（9/2002/2）中所指出：“一些較艱深的學(xué)術(shù)研究成果，特別是符號學(xué)，我們在準(zhǔn)確的理解上都缺乏成果，需要加大研究力度。如果這方面我們啃不下來，研究的學(xué)術(shù)層次總是有限的?！钡谒?，公益?zhèn)鞑パ芯?、媒介信用研究、廣告效果評估研究、節(jié)目欣賞指數(shù)研究等反映傳播學(xué)科最新進(jìn)展的課題，應(yīng)該引起相關(guān)專家學(xué)者的重視。第五，追蹤傳播科技發(fā)展前沿，加強(qiáng)新媒體(如流媒體、手機(jī)傳播、dv傳播等)、新科技（如虛擬人、虛擬現(xiàn)實(shí)）研究也亟需喚起傳播學(xué)界關(guān)注。在當(dāng)今傳播技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，學(xué)術(shù)界對傳播科技最新發(fā)展的關(guān)注顯然是不夠的。第六，傳播學(xué)本土化研究可否上升到象各位海外傳播學(xué)者所提出的華人社會傳播研究的層面來構(gòu)建和打造？這個(gè)問題若能引起更深層次的討論，也許會給中國傳播學(xué)本土地化研究開辟一個(gè)嶄新天地。
    abstract:thispaperanalyzedandcombedthefruitsofchinesemainlandcommunicationstudy,andfoundthatcommunicationstudieshavemainlyfocusedonthefollowingpoints:communicationtheory,wtoandchinesemediaindustry,mediacollectivizationandcapitaloperation,networkcommunicationandnewmedia.thispaperincludesthatchinesecommunicationsystemofcommunicationtheorystudyisbecomingmatureandfacingtheworld;withthebackgroundofwto,thestudyofchinesemediamanagementstillstaysonthechoiceofstrategyandneedstobedeepened;mediacollectivizationandcapitaloperationisjustandwillgoonrising;thestudyofadvertisementpublicrelationisprettyactivebutshouldbemorecriticalandpositive;networkcommunicationstudyisverylikelytobeseparatedasanindependentsystem.
    本文作者：浙江大學(xué)傳播研究所課題負(fù)責(zé)人和統(tǒng)稿人邵培仁，各主題執(zhí)筆人依次為張翼、張健康、陳兵、李一峰、葉瓊豐。
    注釋：
    [1]1為《新聞與傳播研究》，1/200/2指《新聞與傳播研究》2002年第2期，以下2、3、4……所指期刊如下：
    2為《現(xiàn)代傳播》。
    3為《中國傳媒報(bào)告》。
    4為《新聞大學(xué)》。
    5為《新聞界》。
    6為《當(dāng)代傳播》。
    7為《新聞?dòng)浾摺贰?BR>    8為《新聞戰(zhàn)線》。
    9為《國際新聞界》。
    10為《山東視聽》。
    11為《西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)》哲社版。
    12為《深圳大學(xué)學(xué)報(bào)》社科版。
    13為《華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)》社科版。
    14為《西北師大學(xué)報(bào)社科版》。
    15為《浙江學(xué)刊》。
    16為《湖南師范大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào)》。
    17為《光明日報(bào)》。
    18為《上海大學(xué)學(xué)報(bào)》社科版。
    19為《中南民族學(xué)院學(xué)報(bào)》人文社科版。
    20為《中國廣播電視學(xué)刊》。
    21為《中華新聞報(bào)》。
    22為《粵海風(fēng)》。
    23為《北京青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)》。
    24為《聲屏世界》。
    25為《傳媒》。
    26為《廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)》哲社版。
    27為《當(dāng)代電視》。
    28為《中國電視》。
    29為《新聞通訊》。
    30為《文藝研究》。
    31為《中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)》。
    32為《新聞傳播》。
    33為《新聞前哨》。
    34為《中國記者》。
    35為《中國報(bào)業(yè)》。
    36為《求實(shí)》。
    37為《中國出版》。
    38為《電影》。
    39為《電視?電影?文學(xué)》。
    40為《科技進(jìn)步與對策》。
    41為《江蘇社會科學(xué)》。
    42為《中國廣告》。
    43為《人文雜志》。
    44為《國際廣告》。
    45為《公關(guān)世界》。
    46為《蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)》社科版。
    原載香港《中國傳媒報(bào)告》（chinamediareports）第1期。
    核心能力理論研究的論文篇二十
    從不知道。
    怎么寫，到順利如期的完成本次畢業(yè)設(shè)計(jì)，這給了我很大的信心，讓我了解專業(yè)知識的同時(shí)也對本專業(yè)的發(fā)展前景充滿信心，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
    這些我在畢業(yè)論文結(jié)束語中都提起過。事實(shí)上，給水系統(tǒng)排水系統(tǒng)還是消防系統(tǒng)，我都采用了一些新的技術(shù)和設(shè)備他們有著很多的優(yōu)越性但也存在一定的不足，這新不足在一定程度上限制了我們的創(chuàng)造力。比如我的設(shè)計(jì)在節(jié)約水能源上就有很大的不足，在這個(gè)能源緊缺節(jié)能被高度重視的社會中，這無疑是很讓我自身感到遺憾的，可這些不足正是我們?nèi)ジ玫难芯扛玫膭?chuàng)造的最大動(dòng)力，只有發(fā)現(xiàn)問題面對問題才有可能解決問題，不足和遺憾不會給我打擊只會更好的鞭策我前行，今后我更會關(guān)注新技術(shù)新設(shè)備新工藝的出現(xiàn)，并爭取盡快的掌握這些先進(jìn)的知識，首先，要寫好畢業(yè)論文的簡介，主要內(nèi)容應(yīng)包括論文的題目，指導(dǎo)教師姓名，選擇該題目的動(dòng)機(jī)，論文的主要論點(diǎn)、論據(jù)和寫作體會以及本議題的理論意義和實(shí)踐意義。
    其次，要熟悉自己所寫論文的全文，尤其是要熟悉主體部分和結(jié)論部分的內(nèi)容，明確論文的基本觀點(diǎn)和主論的基本依據(jù);弄懂弄通論文中所使用的主要概念的確切涵義，所運(yùn)用的基本原理的主要內(nèi)容;同時(shí)還要仔細(xì)審查、反復(fù)推敲文章中有無自相矛盾、謬誤、片面或模糊不清的地方，有無與黨的政策方針相沖突之處等等。如發(fā)現(xiàn)有上述問題，就要作好充分準(zhǔn)備——補(bǔ)充、修正、解說等。只要認(rèn)真設(shè)防，堵死一切漏洞，這樣在答辯過程中，就可以做列心中有數(shù)、臨陣不慌、沉著應(yīng)戰(zhàn)。
    第三，要了解和掌握與自己所寫論文相關(guān)聯(lián)的知識和材料。如自己所研究的這個(gè)論題學(xué)術(shù)界的研究已經(jīng)達(dá)到了什么程度，目前存在著哪些爭議，有幾種代表性觀點(diǎn)，有哪些代表性著作和文章;自己傾向哪種觀點(diǎn)及理由;重要引文的出處和版本;論證材料的來源渠道等等。這些方面的知識和材料都要在答辯前做到有比較好的了解和掌握。
    第四，論文還有哪些應(yīng)該涉及或解決，但因力所不及而未能接觸的問題，
    第五，對于優(yōu)秀論文的作者來說，還要搞清楚哪些觀點(diǎn)是繼承或借鑒了他人的研究成果，
    畢業(yè)論文(作業(yè))答辯是審查畢業(yè)論文(作業(yè))的一種補(bǔ)充形式。一般來講，?？飘厴I(yè)論文不參加答辯，其論文成績就是畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績;本科以上(含本科)畢業(yè)生都要參加答辯。所以其畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績，是由文章成績和答辯成績組成。最后由評審小組、評審委員會鑒別評定。
    核心能力理論研究的論文篇二十一
    檢察機(jī)關(guān)是否應(yīng)該享有民事行政公訴權(quán)，是近年來立法爭論的熱點(diǎn)問題之一。對此，學(xué)者專家眾說紛紜，莫衷一是。筆者試從檢察機(jī)關(guān)對民事行政的監(jiān)督權(quán)說起，對檢察機(jī)關(guān)民事行政公訴權(quán)作初步探討，以期獲得對法制理念的深刻認(rèn)識。
    在中國的法律體系中，檢察機(jī)關(guān)的主要職能是監(jiān)督職能。我國憲法第一百二十九條規(guī)定：“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！币簿褪钦f，人民檢察院擁有國家所賦予的監(jiān)督權(quán)，應(yīng)監(jiān)督法律的有效實(shí)施，并最大限度的維護(hù)國家和人民的合法權(quán)益，以確保社會的穩(wěn)定發(fā)展。檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能具體體現(xiàn)為檢察權(quán)，如刑事偵查活動(dòng)監(jiān)督權(quán)、民事行政檢察權(quán)、公訴權(quán)等。其中，民事行政監(jiān)察權(quán)是指檢察院依照法律規(guī)定對人民法院的審判活動(dòng)和行政訴訟活動(dòng)實(shí)行的法律監(jiān)督的權(quán)力。但是，對于某些損害國家利益或公民重大權(quán)益的民事行政行為，如果沒有還啟動(dòng)訴訟程序，檢察機(jī)關(guān)就無法對其合法性進(jìn)行監(jiān)督，這無疑是檢察監(jiān)督的“盲區(qū)”；公訴權(quán)是檢察權(quán)的一項(xiàng)重要職能，指人民檢察院享有以國家名義對一切損害國家利益和社會公共利益的違法犯罪行為向人民法院提起公訴、并派員出席法庭支持公訴的權(quán)力。在現(xiàn)階段，檢察院的公訴權(quán)只限于刑法所規(guī)定的.違法犯罪行為，而對民事行政方面的違法違規(guī)行為給國家或個(gè)人造成的損失，缺乏長期有效的監(jiān)督，使得國有資產(chǎn)非正常流失現(xiàn)象嚴(yán)重。這不得不說是法律監(jiān)督的一大缺憾。國有資產(chǎn)是我國社會主義制度賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，是全體人民根本利益的集中體現(xiàn)。當(dāng)前我國國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重：有一部分是貪污、賄賂等犯罪行為所造成，但也有相當(dāng)一部分是由于違法的民事行政行為所造成的。對于這類違法行為，沒有人代表國家提起訴訟，或者雖有人享有訴權(quán)，但由于種種原因而不行使，以致國家和社會的公共利益所遭受的損失無法彌補(bǔ)。在中國即將加入的wto（世界貿(mào)易組織）中規(guī)定的中國政府的義務(wù)，很多都涉及了國家公益的職能。為了保護(hù)公共利益，各國都通過了民事行政公訴權(quán)訴予以保障，而我國卻無人代表公共利益提起訴訟，對此，我國立法應(yīng)當(dāng)考慮賦予檢察機(jī)關(guān)提起民事行政公訴的權(quán)力。
    從目前的立法狀況來看，我國在民事行政監(jiān)督權(quán)的立法上確有不足之處?！缎淌略V訟法》第七十七條第二款規(guī)定：如果是國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的，人民檢察院在提起公訴的時(shí)候，可以附帶提起民事訴訟。然而在《民事訴訟法》中，并沒有賦予檢察機(jī)關(guān)代表公共利益提起民事訴訟的權(quán)力。首先，同是國家利益受損，由犯罪行為所造成的損失，檢察機(jī)關(guān)可以介入，受損的國家利益有機(jī)會得到補(bǔ)償；而違法但不構(gòu)成犯罪的民事行政行為所造成的國家損失，檢察機(jī)關(guān)就不能介入，無法行使監(jiān)督權(quán)。由于不同原因造成相同的損害后果，檢察機(jī)關(guān)卻不能行使相同的監(jiān)督權(quán)對其進(jìn)行保護(hù)，這不能不說是三大訴訟法之間不協(xié)調(diào)的表征。其次，由于種種原因，刑事訴訟法的這一規(guī)定在實(shí)踐中常常無法落實(shí)。如《刑法》規(guī)定的簽訂、履行合同失職被騙罪，為親友非法牟利罪，造成破產(chǎn)、損失罪，徇私舞弊低價(jià)折股、出售國有資產(chǎn)罪。這幾種罪名侵犯的客體均為國家利益，且侵犯程度都是重大損失。但這幾種罪的偵查權(quán)現(xiàn)屬公安機(jī)關(guān)，以公安機(jī)關(guān)目前的偵查管轄范圍之大、人力狀況之緊張經(jīng)常無暇顧及，執(zhí)行起來不很得力；而且，即使追究了有關(guān)人員的刑事責(zé)任，對于檢察機(jī)關(guān)提起附帶民事訴訟的規(guī)定仍需著力落實(shí)，加大附帶民事賠償?shù)牧Χ取?BR>    [1][2][3]。
    核心能力理論研究的論文篇二十二
    1、對波特產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論的不滿：波特的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析理論雖然提供了對企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的完整框架，說明了產(chǎn)業(yè)吸引力對企業(yè)利潤水平的決定作用。但越來越多的事實(shí)表明，同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)間的利潤差距并不比產(chǎn)業(yè)間的利潤差距小，在沒有吸引力的產(chǎn)業(yè)可以發(fā)現(xiàn)利潤水平很高的企業(yè)，在吸引力很高的產(chǎn)業(yè)，也有經(jīng)營狀況不佳的企業(yè)。這些都是波特戰(zhàn)略理論不能很好解釋的現(xiàn)象。另外，波特的戰(zhàn)略理論還往往誘導(dǎo)企業(yè)進(jìn)入一些利潤很高、但缺乏經(jīng)驗(yàn)或與自身優(yōu)勢毫不相關(guān)的'產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行無關(guān)聯(lián)的多角化經(jīng)營，這方面不少失敗的案例也對該理論提出了疑問。為了彌補(bǔ)上述缺陷，波特后來又提出了以企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈分析為核心的戰(zhàn)略分析模式，但是由于其幾乎涉及企業(yè)內(nèi)部所有方面，反而使主要問題得不到反映，不能很好地把握戰(zhàn)略重點(diǎn)，因而其局限性仍然非常突出。
    2、企業(yè)重組和再造的挫折：在80年代，日本企業(yè)的競爭力在很多產(chǎn)業(yè)上都超過了美國企業(yè)，取代了美國企業(yè)的領(lǐng)先地位。為了趕上日本企業(yè)，美國的很多大企業(yè)紛紛進(jìn)行重組和流程再造以謀求提高競爭力。重組雖然有時(shí)勢在必行，能夠使企業(yè)“變小”以改善短期績效，但這只是在糾正過去的錯(cuò)誤，而不是創(chuàng)立未來的市場。一些精明的企業(yè)，在認(rèn)識到重組企業(yè)是條死胡同后，轉(zhuǎn)而進(jìn)行再造工程。再造盡管能夠使企業(yè)“變好”，但并無與眾不同，只不過是個(gè)優(yōu)秀的模仿者而已。因而如何重建企業(yè)的競爭戰(zhàn)略，使企業(yè)不僅在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，而且能夠在未來產(chǎn)業(yè)繼續(xù)領(lǐng)先，保持企業(yè)的持續(xù)競爭優(yōu)勢就成為一個(gè)急待解決的問題。核心能力理論就是基于上述背景而提出的，一經(jīng)提出，就受到理論界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注，并成為研究的熱點(diǎn)。
    1、它首次提出核心能力是企業(yè)長期競爭優(yōu)勢之源：在今天，隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢，競爭日益激烈，產(chǎn)品生命周期日漸縮短。企業(yè)的競爭成功不再被看作是轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開發(fā)或戰(zhàn)略經(jīng)營的結(jié)果，而被看作是企業(yè)深層次的物質(zhì)——一種以企業(yè)能力形式存在的、能促使企業(yè)生產(chǎn)大批量消費(fèi)者難以想象的、新產(chǎn)品的智力資本的結(jié)果。在企業(yè)取得和維持競爭優(yōu)勢這一過程中，企業(yè)內(nèi)部核心能力的培養(yǎng)和運(yùn)用是最關(guān)鍵因素，而經(jīng)營戰(zhàn)略不過是企業(yè)充分發(fā)揮核心能力并把其運(yùn)用到新的開發(fā)領(lǐng)域的活動(dòng)和行為。因而核心能力對于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有超乎尋常的戰(zhàn)略意義。
    2、企業(yè)之間的競爭體現(xiàn)為核心能力的競爭：核心能力理論超越了企業(yè)之間具體的產(chǎn)品和服務(wù)，以及企業(yè)內(nèi)部所有的戰(zhàn)略單元，將企業(yè)之間的競爭直接升華為企業(yè)整體實(shí)力之間的對抗，所以核心能力的壽命比任何產(chǎn)品和服務(wù)都長，關(guān)注核心能力比局限于具體產(chǎn)品和業(yè)務(wù)單元的發(fā)展戰(zhàn)略，能更準(zhǔn)確地反映企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的客觀需要，使企業(yè)避免目光短淺所導(dǎo)致的戰(zhàn)略短視。同時(shí)，企業(yè)核心能力的建設(shè)，更多地是依靠經(jīng)驗(yàn)和知識的積累，而不是某項(xiàng)重大發(fā)明導(dǎo)致的重大躍進(jìn)。因此，很難“壓縮”或“突擊”，即使產(chǎn)品周期越來越短，核心能力的建設(shè)仍需要數(shù)年甚至更長的時(shí)間。這一方面使競爭對手很難模仿，因而具有較強(qiáng)的持久性和進(jìn)入壁壘；另一方面，由于建設(shè)核心能力的投資風(fēng)險(xiǎn)和時(shí)間超過業(yè)務(wù)部門的資源和耐心，這個(gè)方面的明確追求可以促使公司高層管理人員超越部門利益的局限，更多的從企業(yè)整體戰(zhàn)略的角度考慮問題。
    核心能力理論研究的論文篇二十三
    媒介經(jīng)濟(jì)和媒介管理理論在經(jīng)歷了至相對的熱門探索后，學(xué)術(shù)界開始靜下心來，重整一個(gè)思考的空間和角度。邵培仁在《論媒介生態(tài)的五大觀念》（4/2001/4）和《傳播生態(tài)規(guī)律與媒介生存策略》（5/2001/5）的兩篇論文中，從媒介生態(tài)學(xué)的交叉層面，認(rèn)為人類只有確立媒介與環(huán)境、人與自然和諧相處的價(jià)值觀和資源觀，構(gòu)造正確的信息傳播和消費(fèi)模式，建立科學(xué)的媒介管理機(jī)制，才能確保媒介生態(tài)的總體平衡和良性循環(huán)。在《傳媒經(jīng)濟(jì)理論比較研究》（2/2002/2）一文中，梁昊光認(rèn)為媒介經(jīng)濟(jì)理論的研究在中國正方興未艾，且?guī)в忻黠@的美國實(shí)證主義色彩。他從批判理論的全新視角出發(fā)，研究西方馬克思主義學(xué)派對媒介經(jīng)濟(jì)理論的形塑過程，包括媒介產(chǎn)品多樣性與差異問題討論、法蘭克福學(xué)派和媒介經(jīng)濟(jì)的源引、公共領(lǐng)域與媒介經(jīng)濟(jì)、兩種經(jīng)濟(jì)理論。他用批判的眼光重新審視了國內(nèi)媒介經(jīng)濟(jì)研究的空白。秦志希、葛豐在《論媒介市場細(xì)分化過程中若干關(guān)系的處理》（6/2002/2）中談到媒介市場經(jīng)濟(jì)理論時(shí)認(rèn)為要正確處理三種關(guān)系：特定公眾與不特定公眾的關(guān)系、個(gè)性與共性、滲透與趨同。邵培仁主編的《媒介管理學(xué)》（高等教育出版社，2002）是在《媒介經(jīng)營管理學(xué)》出版之后進(jìn)行的新總結(jié)和新探索。該書系統(tǒng)分析了媒介產(chǎn)業(yè)、媒介市場、媒介戰(zhàn)略和媒介資源等許多重要問題，將媒介管理宏觀研究與中觀研究、微觀研究相結(jié)合，力圖反映當(dāng)代媒介管理研究的新變化和新趨勢，對中國媒介經(jīng)濟(jì)和媒介管理理論的開拓具有創(chuàng)新意義。
    核心能力理論研究的論文篇二十四
    會計(jì)假設(shè)作為會計(jì)實(shí)務(wù)和會計(jì)理論的基礎(chǔ)，是對會計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出的合乎情理的推斷和假設(shè)，是會計(jì)核算的基本前提。加入wto后，使我國會計(jì)與國際會計(jì)越來越融為一體，這對我國會計(jì)核算基本前提的各方面產(chǎn)生諸多的影響。
    （1）對會計(jì)主體假設(shè)的影響。
    會計(jì)主體又稱會計(jì)實(shí)體、會計(jì)個(gè)體，它是會計(jì)人員所核算和監(jiān)督的特定單位，會計(jì)主體前提要求會計(jì)人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，強(qiáng)調(diào)的是一種會計(jì)信息提供對象的特定性、單一性。但入世后，我國的企業(yè)面臨了前所未有的競爭態(tài)勢，企業(yè)兼并已成為必然趨勢。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，大型工業(yè)生產(chǎn)的全球化合作，使企業(yè)的空間范圍無限地向外延伸和擴(kuò)展，實(shí)質(zhì)上就形成了對不同會計(jì)主體、會計(jì)信息的調(diào)整、歸集和合并，體現(xiàn)出一個(gè)更大范圍、更高層次的主體的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，這樣也就在某種程度上拓展了我國現(xiàn)有的會計(jì)主體理論。
    （2）對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的影響。
    在我國的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)中，持續(xù)經(jīng)營假設(shè)一直占有重要的地位，它反映了企業(yè)的所有者和經(jīng)營者的愿望和目的，許多會計(jì)核算的基本前提都與持續(xù)經(jīng)營有關(guān)，是基于該假設(shè)而提出并與該假設(shè)相配合和適應(yīng)的。但加入wto后，既為我國企業(yè)的經(jīng)營帶來了勃勃生機(jī)，但同時(shí)也使它們面臨著更大的風(fēng)險(xiǎn)。由于國外企業(yè)先進(jìn)技術(shù)的進(jìn)入，為了生存就會使技術(shù)更新的周期縮短、頻率加快，所有企業(yè)就必須加大對技術(shù)研究開發(fā)的投入。只有如此，才能不斷適應(yīng)市場的需求，而市場需求的變化也會更加頻繁和多樣，一項(xiàng)投資決策方向的失誤就可能會讓企業(yè)破產(chǎn)。由此可見，所有這些不穩(wěn)定因素必將使資產(chǎn)的歷史成本計(jì)價(jià)、費(fèi)用與收入的按期配比等變得不能切合實(shí)際，因而也不能正確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，這就必然會對相對穩(wěn)定的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)提出新的挑戰(zhàn)，同時(shí)，也會使對企業(yè)主體自身以及外部關(guān)聯(lián)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)的估計(jì)和假設(shè)都面臨巨大的考驗(yàn)。
    （3）對會計(jì)分期假設(shè)的影響。
    會計(jì)分期假設(shè)是以持續(xù)經(jīng)營為前提并與其密切相關(guān)，將企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)人為地劃分成若干個(gè)相等的時(shí)間間隔，以計(jì)算損益、編制報(bào)表，形成會計(jì)期間。我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則基于我國國情考慮，規(guī)定會計(jì)期間按年度劃分，以公歷年度作為一個(gè)會計(jì)年度，即從每年的1月1日至12月31日，每個(gè)會計(jì)年度還具體劃分為季度和月度。然而，我國加入wto后，各類企業(yè)的總公司由于管理的需要，無疑需要隨時(shí)掌握所屬子公司、分公司的經(jīng)營狀況，以便對其業(yè)績迅速及時(shí)地加以考核。另從我國證券市場的發(fā)展來看，投資者也需要更迅速、及時(shí)地了解投資企業(yè)的經(jīng)營狀況，以便對股票價(jià)值的變化具體地做出反映，這樣，每年一次的中期財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告的公布，也逐漸不能滿足投資者對信息的需要，會計(jì)分期也就必然不再那么具體明確。
    （4）對貨幣計(jì)量假設(shè)的影響。
    （5）對權(quán)責(zé)發(fā)生制假設(shè)的影響。
    2.2加入wto對會計(jì)要素的影響?
    2.3加入wto對會計(jì)法規(guī)體系的影響?
    管理會計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，通過一系列專門方法，利用財(cái)務(wù)會計(jì)提供的資料及其他有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)信息，進(jìn)行整理、加工和再利用，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營過程預(yù)測、決策、計(jì)劃、控制、責(zé)任考核評價(jià)等職能。我國對管理會計(jì)的研究和應(yīng)用是二十世紀(jì)七十年代末八十年代初伴隨著西方管理會計(jì)的傳入開始的，但當(dāng)時(shí)發(fā)展步伐比較慢，只在部分地區(qū)、部分行業(yè)分散應(yīng)用，還未形成一套適合我國國情的真正意義上的管理會計(jì)應(yīng)用體系。隨著我國加入wto，我國的企業(yè)已逐步推行管理會計(jì)，達(dá)到真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)工作由核算報(bào)賬型向經(jīng)營管理型的轉(zhuǎn)變。
    3.1對會計(jì)核算領(lǐng)域方面的挑戰(zhàn)?
    3.2深化會計(jì)新領(lǐng)域。
    （1）人力資源會計(jì)業(yè)務(wù)。
    加入wto后，人力投資增加，這就要對人力資源的投入價(jià)值和產(chǎn)出價(jià)值進(jìn)行必要的計(jì)量、核算和反映，人力資源成本會計(jì)和人力資源價(jià)值會計(jì)將進(jìn)行必要的計(jì)量、核算和反映，人力資源成本會計(jì)和人力資源價(jià)值會計(jì)已在大多數(shù)企業(yè)中得到實(shí)施。
    （2）無形資產(chǎn)會計(jì)業(yè)務(wù)。
    從會計(jì)角度看，知識經(jīng)濟(jì)的最大特點(diǎn)是無形資產(chǎn)占企業(yè)資產(chǎn)的比重顯著增加，對一些高科技企業(yè)來說，它的比重甚至位居企業(yè)資產(chǎn)的首位。因此，無形資產(chǎn)的全面計(jì)量、核算、反映又成為了我國加入wto后企業(yè)會計(jì)必將開拓的一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
    （3）社會責(zé)任會計(jì)業(yè)務(wù)。
    企業(yè)履行社會責(zé)任的范圍很廣，如環(huán)境保護(hù)、職工福利和勞動(dòng)保護(hù)、職工培訓(xùn)、社區(qū)服務(wù)、對消費(fèi)者的售后服務(wù)等。加入wto后，我國企業(yè)開展社會責(zé)任會計(jì)業(yè)務(wù)勢在必行。
    （4）國際會計(jì)業(yè)務(wù)。
    根據(jù)“入世”的要求和我國目前的情況，我國國際會計(jì)研究的重點(diǎn)應(yīng)放在跨國公司會計(jì)上，鄭重研究跨國公司合并報(bào)表折算、附屬企業(yè)外幣報(bào)表的轉(zhuǎn)換、跨國公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析、跨國公司及附屬企業(yè)業(yè)績評價(jià)、國際審計(jì)與國際稅務(wù)、國際投資決策、國際轉(zhuǎn)讓價(jià)格、國際避稅與反避稅和國際性、地區(qū)性會計(jì)組織團(tuán)體及其制訂的國際會計(jì)準(zhǔn)則等。
    （5）衍生金融工具會計(jì)。
    目前企業(yè)所操作的創(chuàng)新金融工具(期權(quán)、期貨、互換等)，基本上排除在財(cái)務(wù)報(bào)表之外，這些表外項(xiàng)目對報(bào)告使用者構(gòu)成了潛在的損失風(fēng)險(xiǎn)，有可能影響企業(yè)相關(guān)利益者的正確決策，一定程度上損害了企業(yè)外部關(guān)系人的利益，所以，報(bào)告有關(guān)金融工具的信息已成為當(dāng)前財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的重大問題。我國應(yīng)制定金融工具會計(jì)準(zhǔn)則，可借鑒國際會計(jì)準(zhǔn)則，對這一問題制定相應(yīng)的會計(jì)準(zhǔn)則。