一個好的計劃可以提前遇到問題并做好準備，減少意外和失誤的發(fā)生。在制定計劃時，要充分考慮各項因素，避免盲目和隨意性。如果你對計劃有任何疑問或困惑，可以查閱下面的問答內(nèi)容進行參考。
晚婚人群工作計劃篇一
計劃生育我國長期堅持不變的國策之一，在我國已經(jīng)實行了三十多年了，取得了非常突出的效果和成績，我國人口在三十年間少生了幾億，這對我們國家繼續(xù)權(quán)力發(fā)展經(jīng)濟是起了非常大的作用的，因此我們應該繼續(xù)堅持計劃生育一百年不動搖，繼續(xù)完善和加強計劃生育工作，使我們把全部精力用在經(jīng)濟建設上。
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我鄉(xiāng)計生協(xié)要認真學習“三個代表”重要思想，與時俱進，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計劃生育工作為出發(fā)點，發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢，充分調(diào)動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉(zhuǎn)變廣大群眾的婚育觀念，達到愚教于樂，充分發(fā)揮協(xié)會轉(zhuǎn)化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流五項基本職能，并為此決心在做到以下幾點：
一、搞好協(xié)會會員的培訓。
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協(xié)會會員的培訓工作，提高他們的法規(guī)政策知識和業(yè)務能力。
二、完善計劃生育協(xié)會的組織機構(gòu)。
計生協(xié)會是一個合法的群眾性組織，各協(xié)會要在村支部的領導下，搞好協(xié)會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協(xié)會工作。
三、開展形式多樣的協(xié)會活動，強化協(xié)會服務意識。
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節(jié)、科技宣傳日、協(xié)會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協(xié)會活動兩次。
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯(lián)系制度，發(fā)揮中心戶帶頭作用，增強協(xié)會的輻射功能和服務能力。
5、協(xié)助開展計生“三結(jié)合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優(yōu)勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
計劃生育協(xié)會是依據(jù)國有法律法規(guī)成立，經(jīng)地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。
上面的工作計劃就是20xx鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會工作計劃，我們要全力控制我們鄉(xiāng)人口的增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經(jīng)濟建設和人民的思想素質(zhì)提升上，這樣我們就會取得我們鄉(xiāng)的全面發(fā)展！
晚婚人群工作計劃篇二
以黨的十x大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展為目標，加強基礎建設，完善工作機制，著力實施“八大計生”工程，推進統(tǒng)籌解決人口問題，促進全縣人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，確保我縣人口計生工作來年繼續(xù)保持全省一類的先進位置。
二、工作任務。
(一)落實責任，穩(wěn)定低生育水平。努力提高各級領導抓好人口計生工作的責任感和使命感，加大人口計生工作責任制落實力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，狠抓各項任務和指標的落實，確保低生育水平的穩(wěn)定。建立健全“政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與”的綜合治理工作機制，努力開創(chuàng)人口計生工作綜合治理新局面。
(二)加強宣傳，營造濃郁的工作氛圍。深入推進“生育關懷行動”和“婚育新風進萬家”活動，大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育，圍繞群眾多元化要求，寓宣傳教育于服務之中，不斷創(chuàng)新宣傳教育的形式和方法，增進宣傳教育的針對性、實效性，切實提高群眾對人口計生政策的知曉率，千方百計改變?nèi)罕姷纳^念。深入開展精神文明創(chuàng)建工作，加強計生隊伍和文明窗口建設，樹立良好的行業(yè)形象。大力推進計劃生育村民自治，發(fā)揮計生家庭主體作用，推進村民民主參與和民主監(jiān)督，真正實現(xiàn)村民在計劃生育方面的自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。
(三)打擊“兩非”，綜合整治性別比偏高問題。積極協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、紀檢、監(jiān)察等相關部門，增強打擊“兩非”行為的力度，綜合整治性別比偏高問題。全面落實住院分娩登記管理和妊娠十四周以上b超檢查身份登記兩項制度;協(xié)調(diào)有關部門開展有關b超管理使用和終止妊娠藥品銷售情況專項檢查，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為;嚴格實行二孩的審批和孕情跟蹤管理制度，認真梳理“兩非”疑點案件;實行“兩非”案件有獎舉報制度，發(fā)動群眾參與打擊“兩非”行為。
(四)依法征收，形成強大法律震懾力。依法加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力擴大征收面，提高征收率。組織力量加大征收力度，及時清理歷年的征收拖欠，對違反政策超生的名人、富人和企業(yè)家，實行高限、從重征收。加大申請法院強制執(zhí)行力度，對有經(jīng)濟能力又拒繳的，堅決申請法院強制執(zhí)行，從而形成強大法律震懾力，促進人口計生工作健康開展。
(六)不斷探索，努力拓寬利益導向機制。認真實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)有關部門在實施普惠政策過程中向計劃生育家庭傾斜，不斷擴大計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策的覆蓋面，不斷豐富其內(nèi)涵，在農(nóng)村扶貧開發(fā)、宅基地劃分、改水改廁、沼氣應用、新技術推廣、移民搬遷、拆遷補助、子女升學就業(yè)、困難家庭慰問等項目和政策上，對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予優(yōu)待和照顧，從而增強人口和計劃生育工作的影響力。
(七)深化服務，打造人口計生優(yōu)質(zhì)服務形象。以人的全面發(fā)展為中心，以滿足群眾的需求為導向，按照“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的要求，全面加強計生隊伍建設，全力提升技術服務人員素質(zhì)，不斷提高縣、鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)的軟硬件建設水平。繼續(xù)深入開展“民主評議行風政風活動”，推進計生文明窗口建設，提高群眾滿意率。解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷拓寬優(yōu)質(zhì)服務的領域，為計劃生育家庭提供市場信息、技術培訓、建設新居、優(yōu)生優(yōu)育、健康咨詢等公共服務。
三、保障措施。
(一)堅持“一把手”負總責，強化目標管理。堅持黨政“一把手”負總責的原則，進一步提高干部群眾對新時期人口和計劃生育工作艱巨性、復雜性和嚴峻性的認識。將人口問題納入重要議事日程，切實解決人口和計劃生育工作中的困難，協(xié)調(diào)組織有關部門，通過經(jīng)濟社會和各種手段措施對人口和計劃生育工作進行齊抓共管、綜合治理。嚴格實施人口和計劃生育目標管理責任制，加強對目標運行情況的監(jiān)督檢查。認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”，促進履職到位，對弄虛作假、瞞報謊報的按照相關規(guī)定追究責任人責任。生隊伍廉政建設，行業(yè)作風建設，增強法制觀念、群眾觀念和服務意識。
做到?？顚Ｓ?。配合縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局加強對計劃生育經(jīng)費的管理和使用。嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費收支兩條線，堅決查處轉(zhuǎn)移、挪用計劃生育工作經(jīng)費的行為，對弄虛作假、亂開、亂報計劃生育手術費的單位和個人，依法予以處罰。
(四)加強機關建設，建設規(guī)范化服務型機關。按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍”的工作思路，加強局班子建設，努力創(chuàng)建“四好班子”。加強對中層干部的任用和管理，建立完善機關行政管理各項制度，使機關內(nèi)部運行逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。認真開展行風建設和民主評議政風、行風活動，提升機關形象，方便群眾辦事。進一步加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，提高群眾對計生工作的滿意率。
晚婚人群工作計劃篇三
1、穩(wěn)定隊伍充實力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘，更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法，嚴格落實獎懲。
2、加強培訓，提高服務本領。今年將開展專干、小組長業(yè)務知識培訓，繼續(xù)堅持月報月訓制度，制定培訓計劃、教案，嚴格按計劃培訓相關人員。
等重大節(jié)日開展宣傳活動，上街開展咨詢發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動不少于4次，培訓不少于12次，活動結(jié)束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創(chuàng)建工作，繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，全年計劃創(chuàng)建1-2個村。
5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作，不定期入村督導，認真填寫督導工作意見書，對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內(nèi)容及時更新，記錄詳實、不缺項不落項，沒有邏輯錯誤，及時保質(zhì)上報。
6、政策法規(guī)工作：
(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關_工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務意識，對待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應準備的材料，簡化手續(xù)，落實十項便民服務措施，保證在辦理過程不違反政策。
(2)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會撫養(yǎng)費，沒有作卷的及時作卷，與局溝通，通過下發(fā)收繳通知書、法院執(zhí)行等手段，使社會撫養(yǎng)費及時足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。
(3)做好性別比治理工作，繼續(xù)落實三級兩全包保責任書制度。明確目標，責任到人，建立孕情跟蹤臺帳，及時掌握孕情，嚴肅處理兩非案件。
7、抓好協(xié)會工作，認真填寫協(xié)會帳、卡、活動手冊、記錄，照片存檔，制定協(xié)會培訓計劃，教案、記錄、報到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設。
8、流動人口及藥具工作：
(1)流動人口繼續(xù)做好信息錄入工作，為國家組建流動人口信息平臺提供真實可靠信息，對平臺反饋的人員及時補充個人信息及時反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單，隨時掌握孕情。
(2)藥具工作，繼續(xù)完善國家藥具平臺建設，提供準確的用藥信息，按月發(fā)放藥具，及時登記、報表、錄入微機，督促專干及時發(fā)放藥具，填好藥具手冊無落項。
9、各種獎勵政策落實工作：
(1)獨生子女獎勵工作，為計生局組建獨生子女獎勵信息平臺提供準確信息，按時發(fā)放獨生子女獎金，為中高助學加分學生辦理各種手續(xù)。
(2)獎扶、特扶工作，做好本年度獎扶、特扶摸底工作，落實三榜公示制度，及時發(fā)放獎扶、特扶救助金。
10、及時收集各種群眾需求信息，做好群眾需求信息引導服務，做好信息反饋，完成計生局下達的新聞稿件任務，做好計生雙評及計劃生育行風工作。
二、穩(wěn)定低生育水平工作。
1、月訪視工作，嚴格落實專干、小組長訪視制度，五訪內(nèi)容健全，不流于形式，切實起到作用。對本村有生育意愿的重點對象建立檔案，不定期訪視，隨時掌握環(huán)情、孕情，發(fā)現(xiàn)問題盡早妥善處理。
2、與各村村班子簽定目標責任書，制定考核辦法，確保符合政策生育率達94%以上，統(tǒng)計求實率達100%，已育齡婦女綜合避孕率達88%以上，當年生育子女長效措施落實率達85%以上。
3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情、孕情普查，隨時掌握情況，發(fā)現(xiàn)懷孕及時采取補救措施，減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作，各村摸底建檔，不定期采取種方法作工作，確保不發(fā)生政策外生育，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作，盡早采取措施。
4、搞好已婚育齡婦女免費生殖健康檢查工作，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時就診，發(fā)現(xiàn)孕情及時采取補救措施，使群眾對此項工作滿意。
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃二：
xx年，我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項硬指標如：我鎮(zhèn)總?cè)丝?1779人，已婚育婦7267人，出生428人，計外7人，(計劃生育率98%，全年共做女扎45例、上環(huán)181例、取環(huán)35例、人工流引產(chǎn)7例)。社會撫養(yǎng)費應征收51萬，已征收43萬多，完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口一盤棋工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流;協(xié)會工作配合有力，繼續(xù)有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的一盤棋工作，我鎮(zhèn)的任務不但順利完成，并得到市計生委的高度表揚，給予了農(nóng)村一盤棋典型的贊譽。目前，根據(jù)掌握的信息，我鎮(zhèn)今年在縣排隊將會繼續(xù)保持第二。市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有望保持。但十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號要爭取尚有一定困難，因為縣里以第2申報，要與其他區(qū)縣第2爭一個名額的話有一定難度。
晚婚人群工作計劃篇四
**縣人口計生局將堅持以科學發(fā)展觀為總攬，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。20重點抓好10項工作：
1、努力穩(wěn)定低生育水平。積極推進和深化計劃生育“三為主”工作模式，重點抓好季普查服務、長效節(jié)育措施落實、后進轉(zhuǎn)化等經(jīng)常性工作落實，確保年度人口與計劃生育各項責任目標圓滿完成。
2、全面落實計劃生育惠民政策。確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率100%。
3、加強出生人口性別比綜合治理。繼續(xù)堅持“以防為主、打防結(jié)合、標本兼治、綜合治理”出生人口性別比偏高工作運行機制，深入開展“關愛女孩行動”，落實“三級兩全”包保服務責任制、相關部門信息通報制度，嚴厲打擊“兩非”行為，使全縣出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制。
4、努力提高計生優(yōu)質(zhì)服務水平。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康檢查免費服務工作，不斷提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平。
5、認真做好依法行政工作。加強和完善計劃生育便民服務大廳建設，實行實體運作，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務；加大稽查辦案力度，努力提高社會撫養(yǎng)費征收到位率；深入開展行風評議活動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。
6、加強基層計生隊伍建設。以村計生專干“月例會”為載體，進一步提高基層計生隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和服務能力。
7、進一步規(guī)范城區(qū)計生管理。大力開展城區(qū)人口清理，()力爭將城區(qū)所以人口納入計生管理，努力實現(xiàn)下崗、失業(yè)人員與單位在職人員同管理、同服務。
8、切實規(guī)范流動人口管理服務。對流出人口定期隨訪，按時查驗孕檢情況。
9、深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對群眾所需、所盼，有針對性的開展宣傳教育活動，切實解決群眾在生產(chǎn)、生活、生育中的實際困難，引導群眾從根本上轉(zhuǎn)變生育觀念，自覺遵守計劃生育政策。同時，不斷深化基層群眾自治工作，努實現(xiàn)村民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督、自我教育。
10、進一步規(guī)范藥具管理與服務。切實抓好縣、鄉(xiāng)、村三級硬件建設，努力為群眾提高優(yōu)質(zhì)便捷的服務；堅持藥具服務“四到位、五必訪”工作制度，特別是對“特殊人群”使用藥具者要送藥到手。
晚婚人群工作計劃篇五
以_理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實，結(jié)合實際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
切實加強組織領導，進一步健全領導機構(gòu)，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專職計生管理人員具體抓的工作格局。計劃生育工作必須作為單位、個人年終實績考核的一項重要內(nèi)容。
以“人口素質(zhì)與獨生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風進萬家”活動。
嚴格按及省計生委有關規(guī)定把好計劃生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內(nèi)準確、及時的辦理，獨生子女辦證率達100%。
以“送愛心、辦實事、求實效”為基點，繼續(xù)開展關愛女孩活動。倡導男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。
加強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。
做好本單位職工及家屬的計劃生育管理工作。
按照國家的規(guī)定，做好本單位的流動人口計劃生育工作，并落實雙向通報制度。
三、工作思路。
1、提高認識，依法加強對人口與計劃生育工作的領導。
貫徹，大力開展學習和宣傳的活動，領導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
2、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
晚婚人群工作計劃篇六
20xx年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一主線，堅持以實行現(xiàn)居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。
一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。
二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業(yè)務能力。樹立愛崗敬業(yè)精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。
三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。
及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。
四、健全和完善流動人口統(tǒng)計臺帳，做到填寫規(guī)范，表冊相符、上報及時。努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，杜絕漏統(tǒng)漏報現(xiàn)象。
五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關，不斷提高信息質(zhì)量。
六、年內(nèi)進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統(tǒng)計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。
八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。
流動人口管理股。
二〇xx年十一月十六日。
晚婚人群工作計劃篇七
xx年，某某管理所在局黨委和管理處的領導下，緊緊圍繞工作目標，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚昌九精神，認真貫徹局“雙代會”精神，解放思想，與時俱進，開拓進創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，在全所員工的共同努力下，全面完成了工作目標任務，全年安全無事故，取得了兩個文明建設雙豐收。
一、管理目標完成情況。
2、養(yǎng)護工作及時，路面整潔，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路安全暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。
3、機務管理嚴格，定人定崗定機，實行單機成本核算，設備車輛安全運行無事故。
4、行政管理工作規(guī)范，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全，內(nèi)部穩(wěn)定。
5、加強了精神文明建設，班子團結(jié)，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處，領導干部廉潔自律，全所干部職工無違紀違規(guī)行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。
6、社會治安綜合治理，計劃生育，群團工作一齊抓，全面實現(xiàn)了管理工作目標。
二、主要工作。
（一）加強費收工作力度，認真做好通行費征收工作。
1、為迎接順利開通，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓，開展多種形式的業(yè)務學習，選派骨干參加技能培訓，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，互相學習，使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常和費收工作正常開展。
2、以優(yōu)質(zhì)、高效、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。過好政治關、組織關、本領關、廉政關；抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少；落實服務程序規(guī)范、服務標準規(guī)范、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范；實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質(zhì)量滿意、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意。通過活動，增強了員工職業(yè)道德，提高了服務意識和服務質(zhì)量，優(yōu)化了收費環(huán)境，促進了費收工作。
3、積極配合有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。
4、積極開展了“大噸小標”專項整治活動，依法征費，促進了費收額的增長。
5、積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員，優(yōu)秀班組，年終評選“三十佳”。通過評先選優(yōu)工作，樹立典型，以點帶面，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，費收工作形成了積極向上，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個比貢獻的良好局面。
6、建章立制，加強管理，嚴肅征費工作紀律，嚴格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁，分配多少勤與懶，年終考核認功過。
（二）養(yǎng)護工作不放松，道路整潔、美化、安全保暢通。
1、加強學習教育，建設高素質(zhì)的護路員隊伍。要想搞好公路養(yǎng)護，必須要有一支良好的護路員隊伍。我們根據(jù)實際，高度重視護路員的學習教育工作，堅持學習制度，組織護路員學習護路、養(yǎng)護知識，學習《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》，學習有關高速公路養(yǎng)護規(guī)定，提高了護路員的業(yè)務水平，增強了護路員的責任心。通過崗位培訓，組建了一支政治思想好、業(yè)務熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍。
3、加強路況調(diào)查，特別是加強了雨季路況調(diào)查，精心編制養(yǎng)護計劃，及時通報信息，上報有關資料。
4、加強了對護路員的考勤考核工作，獎勤罰懶，增強了護路員的工作責任心，提高了養(yǎng)護工作效率，我所養(yǎng)護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。
（三）建立健全組織機構(gòu)，不斷完善規(guī)章制度，全面加強內(nèi)部管理。
1、根據(jù)工作職責，建立健全了各級組織機構(gòu)，針對部門職能對人員進行分工，完善了管理機制，確保了有組織、有領導、有專人負責開展各項工作。
2、建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學管理，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化。
3、根據(jù)上級下發(fā)的有關考核細則，結(jié)合本所實際，制定了管理所千分制考核考評細則，并認真進行工作考核考評。
4、大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經(jīng)費支出。
5、實行準軍事化管理，強化勞動紀律、組織紀律，嚴肅作風，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。
6、認真開展政務環(huán)境評議評價工作，不斷改進工作作風，政務環(huán)境得到了明顯改善。
7、堅持民主集中制，重大問題集體研究，司務公開，民主參政議政，密切聯(lián)系群眾，為民辦實事辦好事，廣大干部職工充分享受了當家作主的權(quán)力。
（四）加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部重視，較好地開展了黨建工作。雖然是剛成立的管理所，各項工作千頭萬緒，支部一時未成立，我們不等不靠，一邊抓收費工作，一邊抓黨建工作，黨建工作為經(jīng)濟建設工作保駕護航。制定了黨建工作意見和黨建工作制度，成立了臨時黨支部委員會，明確了分工，明確責任。做到了黨建工作有部署、有計劃、有安排、有檢查、有落實。
晚婚人群工作計劃篇八
今年本所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，立足***鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，認真學習黨的^v^精神，認真實踐“三個代表”重要思想，積極有效地發(fā)揮本所職能，將鎮(zhèn)政府工作與管理所工作有機結(jié)合起來，較好地完成本年度工作，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展市政園林管理法律法規(guī)宣傳，加強村鎮(zhèn)建設法律意識根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，我所在做好市政園林工作的同時，還協(xié)助黨委、政府做好城鎮(zhèn)建設工作。由于市政園林、村鎮(zhèn)建設屬于基層性工作，離不開廣大群眾的參與和支持。因此，要較好地完成工作，宣傳是必不可少的，我們根據(jù)上級部門及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合***鎮(zhèn)實際情況，開展多樣化針對土地管理、城市建設、市政設施、公用事業(yè)、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)等法律、法規(guī)和方針政策方面的宣傳，通過廣泛地宣傳，為做好城鎮(zhèn)建設、市政園林管理工作打下了扎實的群眾基礎。
二、各項整治齊頭并進，積極改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
22上墻，嚴格按照規(guī)范程序操作，每個周末管理人員到現(xiàn)場進行管理督查，累計全年垃圾運輸量為**噸。三是繼續(xù)做好公廁建設，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村的需要，發(fā)展農(nóng)村公廁是必不可少的。于2007年11月份投標開工的**個村公廁，經(jīng)過幾個月的緊張施工和裝修，已于今年5月底全部通過工程驗收，全部投入使用，下步將在**村、**村等村再建生態(tài)公廁的，并對以及其他需建設生態(tài)公廁的村，給予政策指導及協(xié)助。四是污水處理工程建設，***鎮(zhèn)污水處理工程主要為**處，分別為**村生活污水處理工程（日處理量為**噸）和**、**、**等**個村生活污水工程（日處理量為**噸），河頭村生活污水處理工程工程于**月**日公開開標，中標為***市**市政開發(fā)有限公司，該工程已于11月份完工，不日將投入使用。經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，**、**、**等**個村生活污水工程于**月**日重新公開投標，中標為***新能源服務有限公司，現(xiàn)工程正在緊張施工中。五是生態(tài)工程建設，為確保我鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格，積極聯(lián)系生態(tài)辦，學習創(chuàng)建業(yè)務知識，對創(chuàng)建市級生態(tài)村的**個村提供指導幫助。
四、著眼農(nóng)村特色發(fā)展，突出為民服務。
-3群眾吃水難的問題。
七、開展**、**、**、**、**等5個村生態(tài)公廁建設。
八、以**村、**村為中心，推動我鎮(zhèn)舊村改建。
鎮(zhèn)市政園林所。
***。
晚婚人群工作計劃篇九
安全始終是企業(yè)的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發(fā)揮了黨員干部在安全生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督保證作用。
——深入開展黨員身邊無事故活動。隊黨支部把搞好全隊安全工作作為支部工作神圣的使命，要求黨員干部要帶頭遵章作業(yè)，杜絕違章操作和違章指揮，模范地執(zhí)行公司1號文，狠反“三違”，把反“三違”、查隱患作為每一名黨員義不容辭的責任，不折不扣地抓好“三大規(guī)程”的落實，同時，要求黨員干部要帶頭做安全隱患預想機制的推行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉(zhuǎn)變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產(chǎn)防線。
——不斷創(chuàng)新安全管理的理念和方法。2013年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數(shù)多、頂?shù)装迤鸱兓?，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。如何完成公司下達的工作任務，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發(fā)展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無”競賽、轉(zhuǎn)變作風促安全活動；堅持學習，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動；堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結(jié)合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發(fā)展觀，促進安全生產(chǎn)誓師簽名”活動，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強的組織保證。
——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態(tài)檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
——強化現(xiàn)場日常安全管理?，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點。隊黨支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標做出了突出貢獻。
作穩(wěn)步提升。同時，黨支部協(xié)同隊行政對每個崗位、工種、每個作業(yè)區(qū)域建立健全了標準體系，嚴格按標準規(guī)范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現(xiàn)了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規(guī)范人的行為，使職工干標準活、干放心活。
二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發(fā)到每個職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關人員深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創(chuàng)建活動，積極組織開展了工程質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、安全狀況、“三違”人數(shù)、回采率、材料消耗等各方面評優(yōu)活動，實行評比結(jié)果獎優(yōu)罰劣制度，充分調(diào)度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發(fā)了廣大職工的工作積極性。
通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。自去年以來，全隊未發(fā)生過一起輕傷及以上事故?！叭`”人數(shù)也逐步下降。
晚婚人群工作計劃篇十
半年來，我們緊緊圍繞著縣委，縣政府和縣住建局的工作精神和思路開展工作，突出了綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次提高，全所干部職工團結(jié)一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，切實加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作完成情況。
1、為迎接新年到來，營造過年氣氛，分別在圖書館門口、裕園賓館門口、新法院門口、火車站斜坡擺放花盆共xxxxx盆。在休閑廣場樹上懸掛彩燈、燈籠、中國結(jié)作裝飾。
2、對將軍路、李園路、希望路，城中路、巖屋寺路、尖坡腳路等行道樹木進行修剪整形，通過清理樹木主干以下的側(cè)枝，以調(diào)整樹木通風和光照條件，防止與電線觸碰，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的成長，對林城大道，將軍廣場，鐵橋腳，平交口廣場等公共綠地進行了修剪整形除雜草以及清理垃圾，園林所組織人員加班加點完成街道樹木的修剪整形進一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、抓住春季植樹的有利時機，完成了苗木新栽補植，半年共新栽補植行道樹共167株；休閑廣場補植苗木：紅葉石楠3000株、紅桎木4000株、桅子花1800株、麥冬17平方米；平交口廣場補植苗木：紅桎木3260株、杜鵑2500株；林城大道補植苗木：茶梅12株、紅桎木球7株；大橋隔離帶補植苗木：塔松14株、紅葉石楠9株；影劇院門口補植紅桎木；行政中心補植杜鵑，桅子花等苗木，影劇院出口處新建綠化面積平方米，栽植紅桎木9000株，七里香球8株；火車站斜坡綠化改建：紅葉石楠球8株，金葉女貞700株，做到新栽補植率100%，成活率95%，同時做好新栽補植苗木的后期養(yǎng)護工作。
4、介殼蟲危害城區(qū)行道樹仍較嚴重，特別是李園路，西區(qū)商貿(mào)路，巖屋寺路等較為嚴重，為防止病蟲蔓延，杜絕病蟲危害，我們根據(jù)病蟲害發(fā)生的特點，噴施石硫合劑，氯化樂果，ddv三次，有效制止了病蟲害。
5、我們經(jīng)常性地對全縣行道樹進行巡查，對行道樹的亂掛，亂釘，亂拉，亂打現(xiàn)象進行了有效制止。
二、積極學習。
1、《會同縣住房和城鄉(xiāng)建設局考勤請假管理制度》、2、縣委通報：全縣作風建設督查情況通報，3、^v^會同縣委辦公室，會同縣人民政府辦公室關于五個嚴禁“、“五個一律免職”的通知。能過學習認識到嚴格管理制度的必要性，是各項職能不可缺少的必要條件，考勤工作作為園林所一項基本工作，沒有嚴格健全的考勤管理制度，所里便無法對園林管理工作進行有效的計劃，組織，協(xié)調(diào)和控制，園林綠化各項工作就無法正常開展。
在對上半年工作予以總結(jié)時，本所全體工作人員決心統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習，提高各項工作技能，在今后的工作中盡更大的努力，爭取更好的工作成果。
晚婚人群工作計劃篇十一
我是××年××月開始擔任縣委副*職務的。工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
(一)努力學習，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水*遠遠適應不了工作發(fā)展的要求，只有努力學習，不斷提高素質(zhì)，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以^v^*^v^重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。
(二)以抓好黨的建設為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把^v^圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展^v^作為第一位的任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內(nèi)容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
二是認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
三是深入基層調(diào)查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調(diào)研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善^v^三個培養(yǎng)^v^等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步*。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構(gòu)和工作機制，誠信教育、^v^改、樹、塑^v^活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色。在全縣農(nóng)村開展的^v^三個十^v^創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
(四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
一是在全縣農(nóng)村開展的^v^崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對^v^^v^警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反^v^工作先進單位。
二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建^v^*安綏濱^v^工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
晚婚人群工作計劃篇十二
1、注重黨員繼續(xù)教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展黨員愛國教育活動這一年來，按照上級黨委的指示，結(jié)合實際形勢與現(xiàn)實任務，組織實施了多項思想政治教育活動。圍繞《黨章》、xx屆四中全會、20xx年“兩會”、《國家中長期教育改革綱要》、延安精神、創(chuàng)先爭優(yōu)、以及xx屆五中全會等開展相關主題的支部民主討論學習會議。20xx年，學生黨支部先后圍繞“延安精神”^v^建黨周年^v^“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展了一系列活動，使學生黨員時刻保持政治上堅定、思想上與時俱進，牢記^v^人的價值追求，做到入黨前后行動上保持一致，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
目前為止，我院共有學生黨員140名，其中正式黨員30名。發(fā)展黨員方面，始終堅持“六個成熟”的原則，從思想品質(zhì)、學習成績、社會實踐、群眾基礎以及獲獎榮譽等方面對發(fā)展對象進行綜合考察。20xx上半年共發(fā)展49名學生黨員，共有51名預備黨員按期轉(zhuǎn)正;201*下半年共發(fā)展49名學生黨員，共有11名預備黨員轉(zhuǎn)正。
過去一年，黨支部按照個人申請、班級推薦和支部考核的原則，先后開展了第九期、第十期黨校班的培訓，其中第九期黨課培訓中級班有116人，初級班有97人順利結(jié)業(yè)，第十期黨課培訓中級班有87人，初級班有150人順利結(jié)業(yè)。
3、樹立“一個黨員、一面旗幟”，設立學生宿舍黨員、發(fā)展對象責任崗，黨員宿舍掛牌，接受群眾監(jiān)督。在學生黨員宿舍實行“掛牌”制度，讓黨員自覺接受群眾監(jiān)督，激勵黨員塑造良好的形象，并以此加強黨員的管理與監(jiān)督，促進宿舍文明建設。
20xx年12月，我院對寢室貼牌和懸掛黨員照片進行了更新。以此達到“以一個黨員帶好一個寢室，幾個寢室?guī)Ш靡粋€班級，若干個班級帶動全院的思想及學習氛圍”的目的，并有效地監(jiān)督和促進我院黨建黨評工作的開展。
通過黨員民主測評的有效開展，激發(fā)了黨員的活力，增強了黨支部凝聚力，提高了黨員綜合素質(zhì)，更進一步規(guī)范了我院學生黨員的教育與管理工作。
基于20xx年度的工作，我們除看到取得的成績外，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足和存在的問題：
一、支部理論學習方式、方法有待進一步探索，急需創(chuàng)新學習途徑;。
二、個別黨員干部未能發(fā)揮自己的作用，未盡自己的職責做事，應加強黨員干部培訓;。
三、個別黨員表現(xiàn)不佳，出現(xiàn)缺勤、遲到等現(xiàn)象，我們將制定黨員管理辦法及違紀處分;。
四、由于畢業(yè)生黨員離校，支部學生干部穩(wěn)定性不夠，應在今后注意后備學生黨員干部的培養(yǎng)工作。
展望20xx年，我們要在已有基礎上去粗取精、揚長避短，并不斷開拓創(chuàng)新，尋求一條真正適合我院學生黨建和育人的道路，初步制定20xx年學生黨建工作計劃如下：
一、要堅持學、用、改相結(jié)合，努力提高黨員素質(zhì)，繼續(xù)開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高學生黨員的黨性修養(yǎng)。
二、要堅持相信和依靠群眾，認真落實服務群眾的宗旨，與群眾保持良好的溝通，在群眾中樹立良好的先進模范作用，真正地做到“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用。
三、與時俱進，跟上社會的步伐，除了開展學習黨的有關知識外，還要求黨員聯(lián)系實際，認真學習自己的專業(yè)知識，從而不斷提高自身的素質(zhì)和文化水平。
晚婚人群工作計劃篇十三
1.多次的審稿，讓錯字、別字沒了。
2.文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3.整個月刊取集大家意見，設計簡明。
4.摘錄了目前吸引廣大大學生的社會文章以及新聞，讓廣大學生能更多的了解外面的世界。
除此之外，在我剛?cè)鐚W生會不久，因自己班上的一點事情，竟牽扯學生會鬧情緒，提出了推出學生會的荒唐要求?，F(xiàn)在想來，實不應該!因為作為一名大學生，要明事理，是錯就得認錯、改錯，不能因為個人問題鬧情緒，影響大家。
主編：嚴小燕——她是一個很有領導能力，能即時發(fā)現(xiàn)問題，并很好解決問題的主編。安排下來的工作幾乎能得到有效回應，可說是工作雷力風行，毫不含糊。
美編：劉源——工作態(tài)度好，從沒有半句怨言。對分配下來的工作都按部就班的努力完成。經(jīng)常關心他人，知道善解人意。我認為唯一不足的地方就在于沒能更好的發(fā)揮好她應有的才干，就是說，如果她能用電腦手繪一些圖案出來插入到文章里，那將更完美。
晚婚人群工作計劃篇十四
2010年10月28日開通以來，巴東管理所在管理處黨委的正確領導下，深刻領會貫徹黨的^v^四中全會精神，緊緊圍繞“抓住一個中心，加強兩大建設，開展三項活動，塑造四種形象，樹立五種意識。”即抓通行費征收為中心，突出加強員工隊伍建設和規(guī)范化管理所兩大建設；通過開展三項主題活動，塑造了依法征費、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、務實高效四種形象，樹立了大局、創(chuàng)新、服務、發(fā)展、形象五種意識。通過全體員工同心同德，順利完成全年工作。
（一）積極開展樹形象、添光彩活動。通過開展學習“微笑京珠”活動讓每一位員工都能理解我們現(xiàn)在身處服務行業(yè)以及服務的重要性，讓每一個經(jīng)過我們巴東管理所的司乘感受到我們滬渝員工依法收費、公正公平的執(zhí)法形象；服務人民、奉獻社會的行業(yè)形象；文明禮貌、廉潔高效的工作形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為滬渝高速“窗口形象”增光添彩。
（二）大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過開展業(yè)務培訓、業(yè)務考試、點卡點鈔比賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，迅速提高管理所員工的服務水平和業(yè)務技能。通過學習交通系統(tǒng)先進典型，在管理所形成一種健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進管理所工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）廣泛開展群眾性的文體活動。重視豐富員工隊伍的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。一是因地制宜地舉辦各種員工喜聞樂見的活動，如組建男子籃球隊、女子羽毛球隊；二是設立圖書閱覽室和班組活動室，通過這些方式，寓教于樂，陶冶員工思想情操，增強隊伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在全年的工作中，我們牢固樹立以下五種意識：
一、樹立大局意識，以抓通行費征收為中心，確保超額完成管理處下達的各項任務；
截止12月20日共征收通行費2960285元，日均元，車流量82190輛，日均1522輛，其中入口車流量52766輛，日均977輛，出口車流量29424輛，日均545輛，ic卡內(nèi)部抽查遺失率控制在以內(nèi)，車牌抽查誤輸率控制在以內(nèi)，入口誤判率控制在2%以內(nèi)，實現(xiàn)全年無安全責任事故，較好完成全年目標。
二、樹立創(chuàng)新意識，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化管理所建設的步伐和水平；
管理所確定了“人文氣息濃、窗口形象好、業(yè)務技能強、管理水平高”站所文化，全體員工自覺地以實際行動投身到了管理所的各項建設中。
二是著力推進標準化管理所建設，在硬件建設上量力而行，因地制宜完善標準化設施，在隊伍管理上抓教育突出“勤”字，教育經(jīng)常化，通過黨員先進性等教育提高員工思想政治水平。在內(nèi)業(yè)管理上力求“嚴”字，實行績效考核，考核標準化，稽查嚴格化，避免違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、樹立服務意識，提高服務水平，牢固樹立湖北滬渝高速公路的品牌形象；
通過以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”活動為中心，圍繞“服務人民，奉獻社會”，開展“學習剛毅、振超精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得體會、各種業(yè)務培訓等活動，大力提高員工真心服務司乘的水平和能力，樹立了良好的滬渝高速公路品牌形象。
四、樹立發(fā)展意識，以德治所，大力推進員工隊伍素質(zhì)上新臺階。
一是增強員工自我學習的意識，鼓勵員工參加各種形式的學歷教育，全所80%以上員工取得大專以上學歷。支持員工參加技能培訓，深入開展“多面手員工”競賽，以促進大家綜合能力的全面發(fā)展。
二是培養(yǎng)員工的競爭意識，舉辦“業(yè)務技能比賽”活動?；顒右苑煞ㄒ?guī)、業(yè)務應知應會等內(nèi)容，通過模擬試題考試，讓員工充分了解自身參與競爭的優(yōu)劣勢，從而增強員工緊迫感，提高自身業(yè)務技能。
五、樹立形象意識，加強站所建設，大力推進精神文明創(chuàng)建活動的開展。
一是豐富生活。工會精心組織每月開展“特別節(jié)日，特別禮物”生日聚會活動、舉辦“學習剛毅精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得展，激發(fā)員工工作熱情；開展“建立節(jié)約型管理所”板報比賽，陶冶員工生活情操。
二是展現(xiàn)員工風采。挖掘員工潛能，通過開展層次、文化、品位較高的業(yè)余文化生活，充分展現(xiàn)出員工精神風采，不僅為員工提供了鍛煉自已，展現(xiàn)自我的平臺，而且提高了員工的綜合素質(zhì)。
當前的形勢：
1、明年是十一五規(guī)劃實施的關鍵的一年，也是我黨提出科學發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會的關鍵年，我們面臨著機遇，同時也面臨著挑戰(zhàn)。
2、湖北要在中部走在前列，隨著加大能源原材料的投入，鄂西生態(tài)旅游圈的開發(fā)，運輸車流量就會進一步加大。
3、滬渝主干線逐步開通，經(jīng)濟效益慢慢開始顯現(xiàn)。
4、經(jīng)過一段時間的錘煉，規(guī)范化管理已初具雛形。
5、我們的職工隊伍正在茁壯成長。熱愛高路事業(yè)，熱愛本職工作，默默無聞、無私奉獻在各自的工作崗位上。
6、明年的目標任務：尚在測算中。
擺在我們面前的問題：
1、管理規(guī)范化的逐步形成，如何成為我們上下一致的管理理念。
2、管理規(guī)范化已經(jīng)逐步形成，如何從我做起，從優(yōu)質(zhì)服務、從一點一滴做起，形成我們巴東管理所的特色和典型。
3、二級公路轉(zhuǎn)崗人員偏多，給我們的管理提出了嚴峻的考驗。
4、服務呈多層次、多樣性的變化，給我們提出了更高的要求。
5、計重收費和電子支付系統(tǒng)的實施過程中，程序、標準、管理制度、制度體系提出了更高的要求，我們?nèi)绾螡M足、適應新的要求。
6、管理中工作的力度，執(zhí)行的力度還有待加強。
7、樹立牢固的服務意識還不夠穩(wěn)定，熱情服務是我們的最低要求、表現(xiàn)形式，我們還能否做得好。
8、先進典型沒有或沒有突出。一方面要求我們嚴格考核的標準，另一方面要求我們能即時發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型。
9、橫向?qū)W習不夠、交流不夠，思想溝通不夠，夜郎自大、坐井觀天。
明年工作打算：
——一是做好明年收入計劃測算分析報告，嚴格執(zhí)行征費政策，通過不斷挖潛增效，力爭完成二o一o年度收費任務；同時做好計重收費和電子支付系統(tǒng)的新情況、新問題研究與探討工作。
——二是繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作。通過業(yè)務培訓和每月組織一次業(yè)務考試，迅速提高員工業(yè)務操作技能。
——三是牢牢抓住強化管理不放松。切實強化管理和制度意識，突出抓好內(nèi)業(yè)稽查、監(jiān)督和考核，加大檢查和獎懲力度，努力形成管理嚴格規(guī)范，制度落實到位，工作運行高效的良好局面。
晚婚人群工作計劃篇十五
（一）積極開展樹形象、添光彩活動。通過開展學習“微笑京珠”活動讓每一位員工都能理解我們現(xiàn)在身處服務行業(yè)以及服務的重要性，讓每一個經(jīng)過我們巴東管理所的司乘感受到我們滬渝員工依法收費、公正公平的執(zhí)法形象；服務人民、奉獻社會的行業(yè)形象；文明禮貌、廉潔高效的工作形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為滬渝高速“窗口形象”增光添彩。
（二）大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過開展業(yè)務培訓、業(yè)務考試、點卡點鈔比賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，迅速提高管理所員工的服務水平和業(yè)務技能。通過學習交通系統(tǒng)先進典型，在管理所形成一種健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進管理所工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）廣泛開展群眾性的文體活動。重視豐富員工隊伍的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。一是因地制宜地舉辦各種員工喜聞樂見的活動，如組建男子籃球隊、女子羽毛球隊；二是設立圖書閱覽室和班組活動室，通過這些方式，寓教于樂，陶冶員工思想情操，增強隊伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在全年的工作中，我們牢固樹立以下五種意識：
一、樹立大局意識，以抓通行費征收為中心，確保超額完成管理處下達的各項任務；
二、樹立創(chuàng)新意識，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化管理所建設的步伐和水平；
管理所確定了“人文氣息濃、窗口形象好、業(yè)務技能強、管理水平高”站所文化，全體員工自覺地以實際行動投身到了管理所的各項建設中。
二是著力推進標準化管理所建設，在硬件建設上量力而行，因地制宜完善標準化設施，在隊伍管理上抓教育突出“勤”字，教育經(jīng)?；?，通過黨員先進性等教育提高員工思想政治水平。在內(nèi)業(yè)管理上力求“嚴”字，實行績效考核，考核標準化，稽查嚴格化，避免違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、樹立服務意識，提高服務水平，牢固樹立湖北滬渝高速公路的品牌形象；
通過以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”活動為中心，圍繞“服務人民，奉獻社會”，開展“學習剛毅、振超精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得體會、各種業(yè)務培訓等活動，大力提高員工真心服務司乘的水平和能力，樹立了良好的滬渝高速公路品牌形象。
四、樹立發(fā)展意識，以德治所，大力推進員工隊伍素質(zhì)上新臺階。
一是增強員工自我學習的意識，鼓勵員工參加各種形式的學歷教育，全所80%以上員工取得大專以上學歷。支持員工參加技能培訓，深入開展“多面手員工”競賽，以促進大家綜合能力的全面發(fā)展。
二是培養(yǎng)員工的競爭意識，舉辦“業(yè)務技能比賽”活動?；顒右苑煞ㄒ?guī)、業(yè)務應知應會等內(nèi)容，通過模擬試題考試，讓員工充分了解自身參與競爭的優(yōu)劣勢，從而增強員工緊迫感，提高自身業(yè)務技能。
五、樹立形象意識，加強站所建設，大力推進精神文明創(chuàng)建活動的開展。
晚婚人群工作計劃篇十六
今年以來，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神，圍繞中心，服務大局，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，認真開展“學習、實踐、創(chuàng)新”和“四找”活動，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績提供了強有力的思想組織保證。
一、扎實開展“學習、實踐、創(chuàng)新”活動，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力。
“學習、實踐、創(chuàng)新”是對我市建設系統(tǒng)干部職工面臨新形勢如何進一步解放思想、求真務實及時提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實意義。為了搞好這項活動，我們及時召集班子成員和單位中層骨干進行了認真學習，同時，結(jié)合單位中心工作，將這項活動融匯到我們工作的各個環(huán)節(jié)中去，制定了詳細的實施計劃和保證措施，確保了活動的順利進行。我們把學習的重點放在學理論、學管理、學業(yè)務三個方面，確定每星期一下午為專門的學習時間，制定學習計劃和學習制度，確保學習質(zhì)量。我們充分利用上黨課時間，學習先進人物的先進事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化班子成員和中層干部自身的先進思想意識。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設計到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學、趕、超的濃厚氛圍。同時，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學習，開闊視野、增長見識，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當?shù)谝?，要向更高的水平努力?BR> 我們通過學習別人的先進理念，強化了自己的競爭意識；通過學習先進管理經(jīng)驗，改進了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強，使我們的管理向更科學、更規(guī)范邁出更高的一步。
在“學習、實踐、創(chuàng)新”活動中，通過各種形式的學習，提高了職工的綜合素質(zhì)，強化了大家的創(chuàng)新意識，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過深入探討成功企業(yè)的管理模式，學習先進的管理辦法和先進的管理理念，來重新審視我們管理體制的弊端，逐步強化我們內(nèi)部的管理機制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動事業(yè)快速發(fā)展。同時，我們還廣泛發(fā)動職工，采用各種方式調(diào)動他們的積極性，讓他們積極參與到這項活動中來，發(fā)揮他們的主觀能動性，將此項活動推向高潮。
“學習、實踐、創(chuàng)新”活動的蓬勃開展，有力地推動了科研所各項工作的順利進行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學習、善于思考、勇于實踐、大膽創(chuàng)新”的良好風氣。
二、認真開展“四找”活動，全面推進事業(yè)發(fā)展。
按照“四找”活動方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動實施方案的制定，同時在單位展開了聲勢浩大的宣傳活動。我們召開了全體職工大會，將活動方案和活動內(nèi)容進行了公布，號召全體職工積極行動起來，以班組為單位，端正態(tài)度，實事求是，對單位近年來工作進行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗找成就，查擺問題找差距。通過一個星期的分組討論、總結(jié)，每個職工都拿出了自己的個人意見和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過討論總結(jié)，大家一致認為，十年來，科研所在市建委的正確領導下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績，獲得了豐富的經(jīng)驗積累。十年來，有十項科研成果通過部、省級簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設并實施精品化管理，制度建設日臻完善，內(nèi)部管理步入科學、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設水平低，經(jīng)濟創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進，由于經(jīng)濟原因，更是難以超越?？陀^原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問題。
問題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢。首先我們具備人才優(yōu)勢，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢，其次，十年來取得的科研成果中，有幾項十分熱門的實用技術可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益。雖然有一定難度，但前景樂觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團結(jié)拼搏的職工隊伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂觀向上、知難而進的可貴精神。
針對單位存在的問題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢，從實際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問題，消除差距，迎頭趕越。
1、我們將實施開源節(jié)流，嚴格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設水平；
2、加大改革力度，優(yōu)化運行機制，提高工作效率；
4、利用人才優(yōu)勢，開拓第二市場，實行多樣化發(fā)展，實。
晚婚人群工作計劃篇一
計劃生育我國長期堅持不變的國策之一，在我國已經(jīng)實行了三十多年了，取得了非常突出的效果和成績，我國人口在三十年間少生了幾億，這對我們國家繼續(xù)權(quán)力發(fā)展經(jīng)濟是起了非常大的作用的，因此我們應該繼續(xù)堅持計劃生育一百年不動搖，繼續(xù)完善和加強計劃生育工作，使我們把全部精力用在經(jīng)濟建設上。
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，我鄉(xiāng)計生協(xié)要認真學習“三個代表”重要思想，與時俱進，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計劃生育工作為出發(fā)點，發(fā)揮計生協(xié)會的優(yōu)勢，充分調(diào)動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉(zhuǎn)變廣大群眾的婚育觀念，達到愚教于樂，充分發(fā)揮協(xié)會轉(zhuǎn)化團體的作用，努力做好帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流五項基本職能，并為此決心在做到以下幾點：
一、搞好協(xié)會會員的培訓。
為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協(xié)會會員的培訓工作，提高他們的法規(guī)政策知識和業(yè)務能力。
二、完善計劃生育協(xié)會的組織機構(gòu)。
計生協(xié)會是一個合法的群眾性組織，各協(xié)會要在村支部的領導下，搞好協(xié)會班子的建設，并按照“便于組織、方便活動”的要求劃分會員小組，以便于開展之有效的協(xié)會工作。
三、開展形式多樣的協(xié)會活動，強化協(xié)會服務意識。
1、利用各種機會宣傳計劃生育的方針政策，科學的婚育觀念。
2、利用元旦、春節(jié)、科技宣傳日、協(xié)會活動月開展豐富多彩的群眾參與性強的活動，利用“會員之家”傳播科學知識，倡導健康、文明的生活方式和婚育新風尚，擴大計生工作影響力。
3、力爭每個月開展協(xié)會活動兩次。
4、建立“便于組織、方便活動”的會員小組及可行的會員聯(lián)系制度，發(fā)揮中心戶帶頭作用，增強協(xié)會的輻射功能和服務能力。
5、協(xié)助開展計生“三結(jié)合”工作，幫助計生勞弱戶助耕工作，使他們盡早脫貧致富。
6、利用會員廣泛的群眾優(yōu)勢，努力搞好計劃生育宣傳工作，積極動員育齡婦女接受“三查一治”服務。
計劃生育協(xié)會是依據(jù)國有法律法規(guī)成立，經(jīng)地民政部門注冊的人口與計劃生育群眾團體，它是依靠群眾、組織群眾、實行群眾的自我教育、自我管理、自我服務的一個組織。
上面的工作計劃就是20xx鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會工作計劃，我們要全力控制我們鄉(xiāng)人口的增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經(jīng)濟建設和人民的思想素質(zhì)提升上，這樣我們就會取得我們鄉(xiāng)的全面發(fā)展！
晚婚人群工作計劃篇二
以黨的十x大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展為目標，加強基礎建設，完善工作機制，著力實施“八大計生”工程，推進統(tǒng)籌解決人口問題，促進全縣人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，確保我縣人口計生工作來年繼續(xù)保持全省一類的先進位置。
二、工作任務。
(一)落實責任，穩(wěn)定低生育水平。努力提高各級領導抓好人口計生工作的責任感和使命感，加大人口計生工作責任制落實力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，狠抓各項任務和指標的落實，確保低生育水平的穩(wěn)定。建立健全“政府領導、部門指導、各方配合、群眾參與”的綜合治理工作機制，努力開創(chuàng)人口計生工作綜合治理新局面。
(二)加強宣傳，營造濃郁的工作氛圍。深入推進“生育關懷行動”和“婚育新風進萬家”活動，大力開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育，圍繞群眾多元化要求，寓宣傳教育于服務之中，不斷創(chuàng)新宣傳教育的形式和方法，增進宣傳教育的針對性、實效性，切實提高群眾對人口計生政策的知曉率，千方百計改變?nèi)罕姷纳^念。深入開展精神文明創(chuàng)建工作，加強計生隊伍和文明窗口建設，樹立良好的行業(yè)形象。大力推進計劃生育村民自治，發(fā)揮計生家庭主體作用，推進村民民主參與和民主監(jiān)督，真正實現(xiàn)村民在計劃生育方面的自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。
(三)打擊“兩非”，綜合整治性別比偏高問題。積極協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、紀檢、監(jiān)察等相關部門，增強打擊“兩非”行為的力度，綜合整治性別比偏高問題。全面落實住院分娩登記管理和妊娠十四周以上b超檢查身份登記兩項制度;協(xié)調(diào)有關部門開展有關b超管理使用和終止妊娠藥品銷售情況專項檢查，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為;嚴格實行二孩的審批和孕情跟蹤管理制度，認真梳理“兩非”疑點案件;實行“兩非”案件有獎舉報制度，發(fā)動群眾參與打擊“兩非”行為。
(四)依法征收，形成強大法律震懾力。依法加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，努力擴大征收面，提高征收率。組織力量加大征收力度，及時清理歷年的征收拖欠，對違反政策超生的名人、富人和企業(yè)家，實行高限、從重征收。加大申請法院強制執(zhí)行力度，對有經(jīng)濟能力又拒繳的，堅決申請法院強制執(zhí)行，從而形成強大法律震懾力，促進人口計生工作健康開展。
(六)不斷探索，努力拓寬利益導向機制。認真實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)有關部門在實施普惠政策過程中向計劃生育家庭傾斜，不斷擴大計劃生育家庭獎勵優(yōu)惠政策的覆蓋面，不斷豐富其內(nèi)涵，在農(nóng)村扶貧開發(fā)、宅基地劃分、改水改廁、沼氣應用、新技術推廣、移民搬遷、拆遷補助、子女升學就業(yè)、困難家庭慰問等項目和政策上，對農(nóng)村獨生子女戶和雙女戶給予優(yōu)待和照顧，從而增強人口和計劃生育工作的影響力。
(七)深化服務，打造人口計生優(yōu)質(zhì)服務形象。以人的全面發(fā)展為中心，以滿足群眾的需求為導向，按照“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的要求，全面加強計生隊伍建設，全力提升技術服務人員素質(zhì)，不斷提高縣、鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)的軟硬件建設水平。繼續(xù)深入開展“民主評議行風政風活動”，推進計生文明窗口建設，提高群眾滿意率。解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷拓寬優(yōu)質(zhì)服務的領域，為計劃生育家庭提供市場信息、技術培訓、建設新居、優(yōu)生優(yōu)育、健康咨詢等公共服務。
三、保障措施。
(一)堅持“一把手”負總責，強化目標管理。堅持黨政“一把手”負總責的原則，進一步提高干部群眾對新時期人口和計劃生育工作艱巨性、復雜性和嚴峻性的認識。將人口問題納入重要議事日程，切實解決人口和計劃生育工作中的困難，協(xié)調(diào)組織有關部門，通過經(jīng)濟社會和各種手段措施對人口和計劃生育工作進行齊抓共管、綜合治理。嚴格實施人口和計劃生育目標管理責任制，加強對目標運行情況的監(jiān)督檢查。認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”，促進履職到位，對弄虛作假、瞞報謊報的按照相關規(guī)定追究責任人責任。生隊伍廉政建設，行業(yè)作風建設，增強法制觀念、群眾觀念和服務意識。
做到?？顚Ｓ?。配合縣紀委監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局加強對計劃生育經(jīng)費的管理和使用。嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費收支兩條線，堅決查處轉(zhuǎn)移、挪用計劃生育工作經(jīng)費的行為，對弄虛作假、亂開、亂報計劃生育手術費的單位和個人，依法予以處罰。
(四)加強機關建設，建設規(guī)范化服務型機關。按照“舉旗子、抓班子、帶隊伍”的工作思路，加強局班子建設，努力創(chuàng)建“四好班子”。加強對中層干部的任用和管理，建立完善機關行政管理各項制度，使機關內(nèi)部運行逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。認真開展行風建設和民主評議政風、行風活動，提升機關形象，方便群眾辦事。進一步加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，提高群眾對計生工作的滿意率。
晚婚人群工作計劃篇三
1、穩(wěn)定隊伍充實力量。繼續(xù)穩(wěn)定整體工作隊伍。對工作不負責的專干、小組長一律解聘，更換新人充實隊伍。研究制定年度考核辦法，嚴格落實獎懲。
2、加強培訓，提高服務本領。今年將開展專干、小組長業(yè)務知識培訓，繼續(xù)堅持月報月訓制度，制定培訓計劃、教案，嚴格按計劃培訓相關人員。
等重大節(jié)日開展宣傳活動，上街開展咨詢發(fā)放政策宣傳單及避孕節(jié)育優(yōu)生等咨詢。重大活動不少于4次，培訓不少于12次，活動結(jié)束向計生局反饋活動情況。
4、開展雙文明村創(chuàng)建工作，繼續(xù)以雙文明村為載體宣傳計生政策，擴大宣傳面，全年計劃創(chuàng)建1-2個村。
5、做好專干、小組長各種基礎資料填寫工作，不定期入村督導，認真填寫督導工作意見書，對家庭戶底冊、工作手冊、月信息報告單內(nèi)容及時更新，記錄詳實、不缺項不落項，沒有邏輯錯誤，及時保質(zhì)上報。
6、政策法規(guī)工作：
(1)加強對辦理一、二胎生育證、獨生子女證、流動人口婚育證等相關_工作，收齊各種材料存檔備查。強化服務意識，對待來辦事人員親切熱情，一次性告知其所應準備的材料，簡化手續(xù)，落實十項便民服務措施，保證在辦理過程不違反政策。
(2)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對政策外出生人員加大宣傳力度，督促其繳納社會撫養(yǎng)費，沒有作卷的及時作卷，與局溝通，通過下發(fā)收繳通知書、法院執(zhí)行等手段，使社會撫養(yǎng)費及時足額收齊，大力宣傳獎勵和處罰政策，使群眾轉(zhuǎn)變生育觀念。
(3)做好性別比治理工作，繼續(xù)落實三級兩全包保責任書制度。明確目標，責任到人，建立孕情跟蹤臺帳，及時掌握孕情，嚴肅處理兩非案件。
7、抓好協(xié)會工作，認真填寫協(xié)會帳、卡、活動手冊、記錄，照片存檔，制定協(xié)會培訓計劃，教案、記錄、報到簿按要求填齊，抓好村民自治村建設。
8、流動人口及藥具工作：
(1)流動人口繼續(xù)做好信息錄入工作，為國家組建流動人口信息平臺提供真實可靠信息，對平臺反饋的人員及時補充個人信息及時反饋，督促外出已育齡婦女按季郵寄孕檢報告單，隨時掌握孕情。
(2)藥具工作，繼續(xù)完善國家藥具平臺建設，提供準確的用藥信息，按月發(fā)放藥具，及時登記、報表、錄入微機，督促專干及時發(fā)放藥具，填好藥具手冊無落項。
9、各種獎勵政策落實工作：
(1)獨生子女獎勵工作，為計生局組建獨生子女獎勵信息平臺提供準確信息，按時發(fā)放獨生子女獎金，為中高助學加分學生辦理各種手續(xù)。
(2)獎扶、特扶工作，做好本年度獎扶、特扶摸底工作，落實三榜公示制度，及時發(fā)放獎扶、特扶救助金。
10、及時收集各種群眾需求信息，做好群眾需求信息引導服務，做好信息反饋，完成計生局下達的新聞稿件任務，做好計生雙評及計劃生育行風工作。
二、穩(wěn)定低生育水平工作。
1、月訪視工作，嚴格落實專干、小組長訪視制度，五訪內(nèi)容健全，不流于形式，切實起到作用。對本村有生育意愿的重點對象建立檔案，不定期訪視，隨時掌握環(huán)情、孕情，發(fā)現(xiàn)問題盡早妥善處理。
2、與各村村班子簽定目標責任書，制定考核辦法，確保符合政策生育率達94%以上，統(tǒng)計求實率達100%，已育齡婦女綜合避孕率達88%以上，當年生育子女長效措施落實率達85%以上。
3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育齡婦女環(huán)情、孕情普查，隨時掌握情況，發(fā)現(xiàn)懷孕及時采取補救措施，減少政策外懷孕。大力作好有生育政策外愿望夫婦的思想工作，各村摸底建檔，不定期采取種方法作工作，確保不發(fā)生政策外生育，發(fā)現(xiàn)政策外懷孕盡早做工作，盡早采取措施。
4、搞好已婚育齡婦女免費生殖健康檢查工作，確保88%的上站率，檢查出疾病通知其及時就診，發(fā)現(xiàn)孕情及時采取補救措施，使群眾對此項工作滿意。
20鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作計劃二：
xx年，我鎮(zhèn)計劃生育圓滿地完成了各項指標任務，其中幾項硬指標如：我鎮(zhèn)總?cè)丝?1779人，已婚育婦7267人，出生428人，計外7人，(計劃生育率98%，全年共做女扎45例、上環(huán)181例、取環(huán)35例、人工流引產(chǎn)7例)。社會撫養(yǎng)費應征收51萬，已征收43萬多，完成近90%，有望居全縣第一。信息化到村率100%，居全縣第一，有力地支撐了我鎮(zhèn)的流動人口一盤棋工作。陣地建設投入加大，村級陣地全縣一流;協(xié)會工作配合有力，繼續(xù)有望保持全縣前矛;尤其是我市今年6月作為試點推出的一盤棋工作，我鎮(zhèn)的任務不但順利完成，并得到市計生委的高度表揚，給予了農(nóng)村一盤棋典型的贊譽。目前，根據(jù)掌握的信息，我鎮(zhèn)今年在縣排隊將會繼續(xù)保持第二。市模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有望保持。但十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號要爭取尚有一定困難，因為縣里以第2申報，要與其他區(qū)縣第2爭一個名額的話有一定難度。
晚婚人群工作計劃篇四
**縣人口計生局將堅持以科學發(fā)展觀為總攬，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為建設沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。20重點抓好10項工作：
1、努力穩(wěn)定低生育水平。積極推進和深化計劃生育“三為主”工作模式，重點抓好季普查服務、長效節(jié)育措施落實、后進轉(zhuǎn)化等經(jīng)常性工作落實，確保年度人口與計劃生育各項責任目標圓滿完成。
2、全面落實計劃生育惠民政策。確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率100%。
3、加強出生人口性別比綜合治理。繼續(xù)堅持“以防為主、打防結(jié)合、標本兼治、綜合治理”出生人口性別比偏高工作運行機制，深入開展“關愛女孩行動”，落實“三級兩全”包保服務責任制、相關部門信息通報制度，嚴厲打擊“兩非”行為，使全縣出生人口性別比升高勢頭得到有效遏制。
4、努力提高計生優(yōu)質(zhì)服務水平。認真做好免費孕前優(yōu)生健康檢查和生殖健康檢查免費服務工作，不斷提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平。
5、認真做好依法行政工作。加強和完善計劃生育便民服務大廳建設，實行實體運作，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務；加大稽查辦案力度，努力提高社會撫養(yǎng)費征收到位率；深入開展行風評議活動，不斷提高群眾對人口計生工作的滿意度。
6、加強基層計生隊伍建設。以村計生專干“月例會”為載體，進一步提高基層計生隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和服務能力。
7、進一步規(guī)范城區(qū)計生管理。大力開展城區(qū)人口清理，()力爭將城區(qū)所以人口納入計生管理，努力實現(xiàn)下崗、失業(yè)人員與單位在職人員同管理、同服務。
8、切實規(guī)范流動人口管理服務。對流出人口定期隨訪，按時查驗孕檢情況。
9、深入開展“婚育新風進萬家”活動。針對群眾所需、所盼，有針對性的開展宣傳教育活動，切實解決群眾在生產(chǎn)、生活、生育中的實際困難，引導群眾從根本上轉(zhuǎn)變生育觀念，自覺遵守計劃生育政策。同時，不斷深化基層群眾自治工作，努實現(xiàn)村民自我管理、自我服務、自我監(jiān)督、自我教育。
10、進一步規(guī)范藥具管理與服務。切實抓好縣、鄉(xiāng)、村三級硬件建設，努力為群眾提高優(yōu)質(zhì)便捷的服務；堅持藥具服務“四到位、五必訪”工作制度，特別是對“特殊人群”使用藥具者要送藥到手。
晚婚人群工作計劃篇五
以_理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實，結(jié)合實際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
切實加強組織領導，進一步健全領導機構(gòu)，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專職計生管理人員具體抓的工作格局。計劃生育工作必須作為單位、個人年終實績考核的一項重要內(nèi)容。
以“人口素質(zhì)與獨生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風進萬家”活動。
嚴格按及省計生委有關規(guī)定把好計劃生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內(nèi)準確、及時的辦理，獨生子女辦證率達100%。
以“送愛心、辦實事、求實效”為基點，繼續(xù)開展關愛女孩活動。倡導男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。
加強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。
做好本單位職工及家屬的計劃生育管理工作。
按照國家的規(guī)定，做好本單位的流動人口計劃生育工作，并落實雙向通報制度。
三、工作思路。
1、提高認識，依法加強對人口與計劃生育工作的領導。
貫徹，大力開展學習和宣傳的活動，領導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
2、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
晚婚人群工作計劃篇六
20xx年，我縣的流動人口計劃生育管理工作以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一主線，堅持以實行現(xiàn)居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，依法行政，優(yōu)質(zhì)服務，不斷提高育齡群眾的滿意率，為我縣的人口和計劃生育工作再上新臺階奠定良好的基礎。
一、堅持黨政一把手親自抓，負總責，建立健全流動人口計劃生育工作領導小組，完善責任目標管理。
二、加強流動人口計劃生育管理隊伍的管理和培訓，不斷提高管理人員的理論水平和業(yè)務能力。樹立愛崗敬業(yè)精神，全心全意為廣大育齡流動群眾服務。
三、進一步加強對流入、流出育齡人群計劃生育宣傳教育、管理服務工作。針對流出人口持證率低的問題，工作中要不斷加強計劃生育法律、法規(guī)宣傳，引導廣大育齡群眾合法流動、持證流動和有序流動。
及時辦理《流動人口婚育證明》，簽訂流出育齡婦女計劃生育合同。
四、健全和完善流動人口統(tǒng)計臺帳，做到填寫規(guī)范，表冊相符、上報及時。努力提高統(tǒng)計質(zhì)量，減少統(tǒng)計水分，杜絕漏統(tǒng)漏報現(xiàn)象。
五、加強對全國流動人口計劃生育信息交換平臺的管理，做好信息的錄入、反饋工作，確保信息反饋及時、準確。把好信息采集、錄入關，不斷提高信息質(zhì)量。
六、年內(nèi)進行兩次流動人口清查登記工作，對流入育齡人群造冊登記，變更統(tǒng)計臺帳，嚴格查驗《婚育證明》，減少違法生育行為。
八、積極做好上級部門和局領導安排的各項工作。
流動人口管理股。
二〇xx年十一月十六日。
晚婚人群工作計劃篇七
xx年，某某管理所在局黨委和管理處的領導下，緊緊圍繞工作目標，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚昌九精神，認真貫徹局“雙代會”精神，解放思想，與時俱進，開拓進創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，在全所員工的共同努力下，全面完成了工作目標任務，全年安全無事故，取得了兩個文明建設雙豐收。
一、管理目標完成情況。
2、養(yǎng)護工作及時，路面整潔，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路安全暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。
3、機務管理嚴格，定人定崗定機，實行單機成本核算，設備車輛安全運行無事故。
4、行政管理工作規(guī)范，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全，內(nèi)部穩(wěn)定。
5、加強了精神文明建設，班子團結(jié)，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處，領導干部廉潔自律，全所干部職工無違紀違規(guī)行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。
6、社會治安綜合治理，計劃生育，群團工作一齊抓，全面實現(xiàn)了管理工作目標。
二、主要工作。
（一）加強費收工作力度，認真做好通行費征收工作。
1、為迎接順利開通，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓，開展多種形式的業(yè)務學習，選派骨干參加技能培訓，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，互相學習，使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常和費收工作正常開展。
2、以優(yōu)質(zhì)、高效、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。過好政治關、組織關、本領關、廉政關；抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少；落實服務程序規(guī)范、服務標準規(guī)范、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范；實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質(zhì)量滿意、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意。通過活動，增強了員工職業(yè)道德，提高了服務意識和服務質(zhì)量，優(yōu)化了收費環(huán)境，促進了費收工作。
3、積極配合有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。
4、積極開展了“大噸小標”專項整治活動，依法征費，促進了費收額的增長。
5、積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員，優(yōu)秀班組，年終評選“三十佳”。通過評先選優(yōu)工作，樹立典型，以點帶面，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，費收工作形成了積極向上，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個比貢獻的良好局面。
6、建章立制，加強管理，嚴肅征費工作紀律，嚴格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁，分配多少勤與懶，年終考核認功過。
（二）養(yǎng)護工作不放松，道路整潔、美化、安全保暢通。
1、加強學習教育，建設高素質(zhì)的護路員隊伍。要想搞好公路養(yǎng)護，必須要有一支良好的護路員隊伍。我們根據(jù)實際，高度重視護路員的學習教育工作，堅持學習制度，組織護路員學習護路、養(yǎng)護知識，學習《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》，學習有關高速公路養(yǎng)護規(guī)定，提高了護路員的業(yè)務水平，增強了護路員的責任心。通過崗位培訓，組建了一支政治思想好、業(yè)務熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍。
3、加強路況調(diào)查，特別是加強了雨季路況調(diào)查，精心編制養(yǎng)護計劃，及時通報信息，上報有關資料。
4、加強了對護路員的考勤考核工作，獎勤罰懶，增強了護路員的工作責任心，提高了養(yǎng)護工作效率，我所養(yǎng)護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。
（三）建立健全組織機構(gòu)，不斷完善規(guī)章制度，全面加強內(nèi)部管理。
1、根據(jù)工作職責，建立健全了各級組織機構(gòu)，針對部門職能對人員進行分工，完善了管理機制，確保了有組織、有領導、有專人負責開展各項工作。
2、建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學管理，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化。
3、根據(jù)上級下發(fā)的有關考核細則，結(jié)合本所實際，制定了管理所千分制考核考評細則，并認真進行工作考核考評。
4、大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經(jīng)費支出。
5、實行準軍事化管理，強化勞動紀律、組織紀律，嚴肅作風，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。
6、認真開展政務環(huán)境評議評價工作，不斷改進工作作風，政務環(huán)境得到了明顯改善。
7、堅持民主集中制，重大問題集體研究，司務公開，民主參政議政，密切聯(lián)系群眾，為民辦實事辦好事，廣大干部職工充分享受了當家作主的權(quán)力。
（四）加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、黨支部重視，較好地開展了黨建工作。雖然是剛成立的管理所，各項工作千頭萬緒，支部一時未成立，我們不等不靠，一邊抓收費工作，一邊抓黨建工作，黨建工作為經(jīng)濟建設工作保駕護航。制定了黨建工作意見和黨建工作制度，成立了臨時黨支部委員會，明確了分工，明確責任。做到了黨建工作有部署、有計劃、有安排、有檢查、有落實。
晚婚人群工作計劃篇八
今年本所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，立足***鎮(zhèn)的現(xiàn)狀，認真學習黨的^v^精神，認真實踐“三個代表”重要思想，積極有效地發(fā)揮本所職能，將鎮(zhèn)政府工作與管理所工作有機結(jié)合起來，較好地完成本年度工作，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、廣泛開展市政園林管理法律法規(guī)宣傳，加強村鎮(zhèn)建設法律意識根據(jù)我鎮(zhèn)的工作實際，我所在做好市政園林工作的同時，還協(xié)助黨委、政府做好城鎮(zhèn)建設工作。由于市政園林、村鎮(zhèn)建設屬于基層性工作，離不開廣大群眾的參與和支持。因此，要較好地完成工作，宣傳是必不可少的，我們根據(jù)上級部門及鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合***鎮(zhèn)實際情況，開展多樣化針對土地管理、城市建設、市政設施、公用事業(yè)、園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)等法律、法規(guī)和方針政策方面的宣傳，通過廣泛地宣傳，為做好城鎮(zhèn)建設、市政園林管理工作打下了扎實的群眾基礎。
二、各項整治齊頭并進，積極改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。
22上墻，嚴格按照規(guī)范程序操作，每個周末管理人員到現(xiàn)場進行管理督查，累計全年垃圾運輸量為**噸。三是繼續(xù)做好公廁建設，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和建設社會主義新農(nóng)村的需要，發(fā)展農(nóng)村公廁是必不可少的。于2007年11月份投標開工的**個村公廁，經(jīng)過幾個月的緊張施工和裝修，已于今年5月底全部通過工程驗收，全部投入使用，下步將在**村、**村等村再建生態(tài)公廁的，并對以及其他需建設生態(tài)公廁的村，給予政策指導及協(xié)助。四是污水處理工程建設，***鎮(zhèn)污水處理工程主要為**處，分別為**村生活污水處理工程（日處理量為**噸）和**、**、**等**個村生活污水工程（日處理量為**噸），河頭村生活污水處理工程工程于**月**日公開開標，中標為***市**市政開發(fā)有限公司，該工程已于11月份完工，不日將投入使用。經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，**、**、**等**個村生活污水工程于**月**日重新公開投標，中標為***新能源服務有限公司，現(xiàn)工程正在緊張施工中。五是生態(tài)工程建設，為確保我鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建合格，積極聯(lián)系生態(tài)辦，學習創(chuàng)建業(yè)務知識，對創(chuàng)建市級生態(tài)村的**個村提供指導幫助。
四、著眼農(nóng)村特色發(fā)展，突出為民服務。
-3群眾吃水難的問題。
七、開展**、**、**、**、**等5個村生態(tài)公廁建設。
八、以**村、**村為中心，推動我鎮(zhèn)舊村改建。
鎮(zhèn)市政園林所。
***。
晚婚人群工作計劃篇九
安全始終是企業(yè)的“天字號”工程，我隊全體干部職工深知安全工作的極端重要性，全隊上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點，使黨支部在抓黨建工作的同時，始終能夠把搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發(fā)揮了黨員干部在安全生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)服務和監(jiān)督保證作用。
——深入開展黨員身邊無事故活動。隊黨支部把搞好全隊安全工作作為支部工作神圣的使命，要求黨員干部要帶頭遵章作業(yè)，杜絕違章操作和違章指揮，模范地執(zhí)行公司1號文，狠反“三違”，把反“三違”、查隱患作為每一名黨員義不容辭的責任，不折不扣地抓好“三大規(guī)程”的落實，同時，要求黨員干部要帶頭做安全隱患預想機制的推行者和實踐者，認真扎實的開展好安全預想工作，切實轉(zhuǎn)變職工的習慣性思維，有效地筑牢了安全生產(chǎn)防線。
——不斷創(chuàng)新安全管理的理念和方法。2013年，我隊所回采的工作面靠近斷層，煤層夾矸層數(shù)多、頂?shù)装迤鸱兓?，職工勞動時間長，工作強度大，推進相當困難。面對惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。如何完成公司下達的工作任務，是擺在全隊干部職工面前必須解決的難題，于是隊黨支部積極找原因，定措施，及時召開黨員大會，認真分析當前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、攻難關、促發(fā)展”的工作思路，堅持在黨員中開展“兩無”競賽、轉(zhuǎn)變作風促安全活動；堅持學習，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動；堅持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅持深入職工中去，解決實際問題的“四堅持”活動。同時，支部還結(jié)合實際開展了黨員義務勞動、“踐行科學發(fā)展觀，促進安全生產(chǎn)誓師簽名”活動，為安全生產(chǎn)工作提供了堅強的組織保證。
——突出以人為本管理理念。為了使全隊的安全工作能夠真正建立起長效機制，隊支部請專家，利用科學的手段，測算出全隊每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個月的低谷點范圍，來確定職工的休息日和允許請假日，同時建立了職工的思想動態(tài)檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。
——強化現(xiàn)場日常安全管理?，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點和落腳點。隊黨支部發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與對日常的安全管理工作，為全隊實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標做出了突出貢獻。
作穩(wěn)步提升。同時，黨支部協(xié)同隊行政對每個崗位、工種、每個作業(yè)區(qū)域建立健全了標準體系，嚴格按標準規(guī)范每個崗位、每個職工的行為，逐步實現(xiàn)了人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準，用標準規(guī)范人的行為，使職工干標準活、干放心活。
二是扎實推進“白國周班組管理法和手指口述安全確認法”。隊黨支部把全隊的各個崗位的“手指口述”要領制成卡片，分發(fā)到每個職工手中，利用班前會、學習會組織職工學習掌握，并在具體工作中，隊支部組織有關人員深入現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，保證了此項活動的扎實有效開展。同時，隊支部狠抓了班組競賽和“星級員工”創(chuàng)建活動，積極組織開展了工程質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、安全狀況、“三違”人數(shù)、回采率、材料消耗等各方面評優(yōu)活動，實行評比結(jié)果獎優(yōu)罰劣制度，充分調(diào)度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊共有34名職工被公司評委“一星級員工”，極大地激發(fā)了廣大職工的工作積極性。
通過這些有序的工作、嚴格的管理，使職工充分認識到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動，形成了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。自去年以來，全隊未發(fā)生過一起輕傷及以上事故?！叭`”人數(shù)也逐步下降。
晚婚人群工作計劃篇十
半年來，我們緊緊圍繞著縣委，縣政府和縣住建局的工作精神和思路開展工作，突出了綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次提高，全所干部職工團結(jié)一致，扎實苦干，開拓進取，頑強拼搏，全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，切實加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作完成情況。
1、為迎接新年到來，營造過年氣氛，分別在圖書館門口、裕園賓館門口、新法院門口、火車站斜坡擺放花盆共xxxxx盆。在休閑廣場樹上懸掛彩燈、燈籠、中國結(jié)作裝飾。
2、對將軍路、李園路、希望路，城中路、巖屋寺路、尖坡腳路等行道樹木進行修剪整形，通過清理樹木主干以下的側(cè)枝，以調(diào)整樹木通風和光照條件，防止與電線觸碰，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的成長，對林城大道，將軍廣場，鐵橋腳，平交口廣場等公共綠地進行了修剪整形除雜草以及清理垃圾，園林所組織人員加班加點完成街道樹木的修剪整形進一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、抓住春季植樹的有利時機，完成了苗木新栽補植，半年共新栽補植行道樹共167株；休閑廣場補植苗木：紅葉石楠3000株、紅桎木4000株、桅子花1800株、麥冬17平方米；平交口廣場補植苗木：紅桎木3260株、杜鵑2500株；林城大道補植苗木：茶梅12株、紅桎木球7株；大橋隔離帶補植苗木：塔松14株、紅葉石楠9株；影劇院門口補植紅桎木；行政中心補植杜鵑，桅子花等苗木，影劇院出口處新建綠化面積平方米，栽植紅桎木9000株，七里香球8株；火車站斜坡綠化改建：紅葉石楠球8株，金葉女貞700株，做到新栽補植率100%，成活率95%，同時做好新栽補植苗木的后期養(yǎng)護工作。
4、介殼蟲危害城區(qū)行道樹仍較嚴重，特別是李園路，西區(qū)商貿(mào)路，巖屋寺路等較為嚴重，為防止病蟲蔓延，杜絕病蟲危害，我們根據(jù)病蟲害發(fā)生的特點，噴施石硫合劑，氯化樂果，ddv三次，有效制止了病蟲害。
5、我們經(jīng)常性地對全縣行道樹進行巡查，對行道樹的亂掛，亂釘，亂拉，亂打現(xiàn)象進行了有效制止。
二、積極學習。
1、《會同縣住房和城鄉(xiāng)建設局考勤請假管理制度》、2、縣委通報：全縣作風建設督查情況通報，3、^v^會同縣委辦公室，會同縣人民政府辦公室關于五個嚴禁“、“五個一律免職”的通知。能過學習認識到嚴格管理制度的必要性，是各項職能不可缺少的必要條件，考勤工作作為園林所一項基本工作，沒有嚴格健全的考勤管理制度，所里便無法對園林管理工作進行有效的計劃，組織，協(xié)調(diào)和控制，園林綠化各項工作就無法正常開展。
在對上半年工作予以總結(jié)時，本所全體工作人員決心統(tǒng)一思想，加強業(yè)務學習，提高各項工作技能，在今后的工作中盡更大的努力，爭取更好的工作成果。
晚婚人群工作計劃篇十一
我是××年××月開始擔任縣委副*職務的。工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
(一)努力學習，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水*遠遠適應不了工作發(fā)展的要求，只有努力學習，不斷提高素質(zhì)，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以^v^*^v^重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。
(二)以抓好黨的建設為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把^v^圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展^v^作為第一位的任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內(nèi)容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
二是認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
三是深入基層調(diào)查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調(diào)研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善^v^三個培養(yǎng)^v^等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
(三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步*。
二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。
三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構(gòu)和工作機制，誠信教育、^v^改、樹、塑^v^活動取得了明顯成效。
四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色。在全縣農(nóng)村開展的^v^三個十^v^創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
(四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
一是在全縣農(nóng)村開展的^v^崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對^v^^v^警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反^v^工作先進單位。
二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建^v^*安綏濱^v^工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
晚婚人群工作計劃篇十二
1、注重黨員繼續(xù)教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展黨員愛國教育活動這一年來，按照上級黨委的指示，結(jié)合實際形勢與現(xiàn)實任務，組織實施了多項思想政治教育活動。圍繞《黨章》、xx屆四中全會、20xx年“兩會”、《國家中長期教育改革綱要》、延安精神、創(chuàng)先爭優(yōu)、以及xx屆五中全會等開展相關主題的支部民主討論學習會議。20xx年，學生黨支部先后圍繞“延安精神”^v^建黨周年^v^“創(chuàng)先爭優(yōu)”開展了一系列活動，使學生黨員時刻保持政治上堅定、思想上與時俱進，牢記^v^人的價值追求，做到入黨前后行動上保持一致，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
目前為止，我院共有學生黨員140名，其中正式黨員30名。發(fā)展黨員方面，始終堅持“六個成熟”的原則，從思想品質(zhì)、學習成績、社會實踐、群眾基礎以及獲獎榮譽等方面對發(fā)展對象進行綜合考察。20xx上半年共發(fā)展49名學生黨員，共有51名預備黨員按期轉(zhuǎn)正;201*下半年共發(fā)展49名學生黨員，共有11名預備黨員轉(zhuǎn)正。
過去一年，黨支部按照個人申請、班級推薦和支部考核的原則，先后開展了第九期、第十期黨校班的培訓，其中第九期黨課培訓中級班有116人，初級班有97人順利結(jié)業(yè)，第十期黨課培訓中級班有87人，初級班有150人順利結(jié)業(yè)。
3、樹立“一個黨員、一面旗幟”，設立學生宿舍黨員、發(fā)展對象責任崗，黨員宿舍掛牌，接受群眾監(jiān)督。在學生黨員宿舍實行“掛牌”制度，讓黨員自覺接受群眾監(jiān)督，激勵黨員塑造良好的形象，并以此加強黨員的管理與監(jiān)督，促進宿舍文明建設。
20xx年12月，我院對寢室貼牌和懸掛黨員照片進行了更新。以此達到“以一個黨員帶好一個寢室，幾個寢室?guī)Ш靡粋€班級，若干個班級帶動全院的思想及學習氛圍”的目的，并有效地監(jiān)督和促進我院黨建黨評工作的開展。
通過黨員民主測評的有效開展，激發(fā)了黨員的活力，增強了黨支部凝聚力，提高了黨員綜合素質(zhì)，更進一步規(guī)范了我院學生黨員的教育與管理工作。
基于20xx年度的工作，我們除看到取得的成績外，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足和存在的問題：
一、支部理論學習方式、方法有待進一步探索，急需創(chuàng)新學習途徑;。
二、個別黨員干部未能發(fā)揮自己的作用，未盡自己的職責做事，應加強黨員干部培訓;。
三、個別黨員表現(xiàn)不佳，出現(xiàn)缺勤、遲到等現(xiàn)象，我們將制定黨員管理辦法及違紀處分;。
四、由于畢業(yè)生黨員離校，支部學生干部穩(wěn)定性不夠，應在今后注意后備學生黨員干部的培養(yǎng)工作。
展望20xx年，我們要在已有基礎上去粗取精、揚長避短，并不斷開拓創(chuàng)新，尋求一條真正適合我院學生黨建和育人的道路，初步制定20xx年學生黨建工作計劃如下：
一、要堅持學、用、改相結(jié)合，努力提高黨員素質(zhì)，繼續(xù)開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高學生黨員的黨性修養(yǎng)。
二、要堅持相信和依靠群眾，認真落實服務群眾的宗旨，與群眾保持良好的溝通，在群眾中樹立良好的先進模范作用，真正地做到“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用。
三、與時俱進，跟上社會的步伐，除了開展學習黨的有關知識外，還要求黨員聯(lián)系實際，認真學習自己的專業(yè)知識，從而不斷提高自身的素質(zhì)和文化水平。
晚婚人群工作計劃篇十三
1.多次的審稿，讓錯字、別字沒了。
2.文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3.整個月刊取集大家意見，設計簡明。
4.摘錄了目前吸引廣大大學生的社會文章以及新聞，讓廣大學生能更多的了解外面的世界。
除此之外，在我剛?cè)鐚W生會不久，因自己班上的一點事情，竟牽扯學生會鬧情緒，提出了推出學生會的荒唐要求?，F(xiàn)在想來，實不應該!因為作為一名大學生，要明事理，是錯就得認錯、改錯，不能因為個人問題鬧情緒，影響大家。
主編：嚴小燕——她是一個很有領導能力，能即時發(fā)現(xiàn)問題，并很好解決問題的主編。安排下來的工作幾乎能得到有效回應，可說是工作雷力風行，毫不含糊。
美編：劉源——工作態(tài)度好，從沒有半句怨言。對分配下來的工作都按部就班的努力完成。經(jīng)常關心他人，知道善解人意。我認為唯一不足的地方就在于沒能更好的發(fā)揮好她應有的才干，就是說，如果她能用電腦手繪一些圖案出來插入到文章里，那將更完美。
晚婚人群工作計劃篇十四
2010年10月28日開通以來，巴東管理所在管理處黨委的正確領導下，深刻領會貫徹黨的^v^四中全會精神，緊緊圍繞“抓住一個中心，加強兩大建設，開展三項活動，塑造四種形象，樹立五種意識。”即抓通行費征收為中心，突出加強員工隊伍建設和規(guī)范化管理所兩大建設；通過開展三項主題活動，塑造了依法征費、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務、務實高效四種形象，樹立了大局、創(chuàng)新、服務、發(fā)展、形象五種意識。通過全體員工同心同德，順利完成全年工作。
（一）積極開展樹形象、添光彩活動。通過開展學習“微笑京珠”活動讓每一位員工都能理解我們現(xiàn)在身處服務行業(yè)以及服務的重要性，讓每一個經(jīng)過我們巴東管理所的司乘感受到我們滬渝員工依法收費、公正公平的執(zhí)法形象；服務人民、奉獻社會的行業(yè)形象；文明禮貌、廉潔高效的工作形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為滬渝高速“窗口形象”增光添彩。
（二）大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過開展業(yè)務培訓、業(yè)務考試、點卡點鈔比賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，迅速提高管理所員工的服務水平和業(yè)務技能。通過學習交通系統(tǒng)先進典型，在管理所形成一種健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進管理所工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）廣泛開展群眾性的文體活動。重視豐富員工隊伍的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。一是因地制宜地舉辦各種員工喜聞樂見的活動，如組建男子籃球隊、女子羽毛球隊；二是設立圖書閱覽室和班組活動室，通過這些方式，寓教于樂，陶冶員工思想情操，增強隊伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在全年的工作中，我們牢固樹立以下五種意識：
一、樹立大局意識，以抓通行費征收為中心，確保超額完成管理處下達的各項任務；
截止12月20日共征收通行費2960285元，日均元，車流量82190輛，日均1522輛，其中入口車流量52766輛，日均977輛，出口車流量29424輛，日均545輛，ic卡內(nèi)部抽查遺失率控制在以內(nèi)，車牌抽查誤輸率控制在以內(nèi)，入口誤判率控制在2%以內(nèi)，實現(xiàn)全年無安全責任事故，較好完成全年目標。
二、樹立創(chuàng)新意識，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化管理所建設的步伐和水平；
管理所確定了“人文氣息濃、窗口形象好、業(yè)務技能強、管理水平高”站所文化，全體員工自覺地以實際行動投身到了管理所的各項建設中。
二是著力推進標準化管理所建設，在硬件建設上量力而行，因地制宜完善標準化設施，在隊伍管理上抓教育突出“勤”字，教育經(jīng)常化，通過黨員先進性等教育提高員工思想政治水平。在內(nèi)業(yè)管理上力求“嚴”字，實行績效考核，考核標準化，稽查嚴格化，避免違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、樹立服務意識，提高服務水平，牢固樹立湖北滬渝高速公路的品牌形象；
通過以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”活動為中心，圍繞“服務人民，奉獻社會”，開展“學習剛毅、振超精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得體會、各種業(yè)務培訓等活動，大力提高員工真心服務司乘的水平和能力，樹立了良好的滬渝高速公路品牌形象。
四、樹立發(fā)展意識，以德治所，大力推進員工隊伍素質(zhì)上新臺階。
一是增強員工自我學習的意識，鼓勵員工參加各種形式的學歷教育，全所80%以上員工取得大專以上學歷。支持員工參加技能培訓，深入開展“多面手員工”競賽，以促進大家綜合能力的全面發(fā)展。
二是培養(yǎng)員工的競爭意識，舉辦“業(yè)務技能比賽”活動?；顒右苑煞ㄒ?guī)、業(yè)務應知應會等內(nèi)容，通過模擬試題考試，讓員工充分了解自身參與競爭的優(yōu)劣勢，從而增強員工緊迫感，提高自身業(yè)務技能。
五、樹立形象意識，加強站所建設，大力推進精神文明創(chuàng)建活動的開展。
一是豐富生活。工會精心組織每月開展“特別節(jié)日，特別禮物”生日聚會活動、舉辦“學習剛毅精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得展，激發(fā)員工工作熱情；開展“建立節(jié)約型管理所”板報比賽，陶冶員工生活情操。
二是展現(xiàn)員工風采。挖掘員工潛能，通過開展層次、文化、品位較高的業(yè)余文化生活，充分展現(xiàn)出員工精神風采，不僅為員工提供了鍛煉自已，展現(xiàn)自我的平臺，而且提高了員工的綜合素質(zhì)。
當前的形勢：
1、明年是十一五規(guī)劃實施的關鍵的一年，也是我黨提出科學發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會的關鍵年，我們面臨著機遇，同時也面臨著挑戰(zhàn)。
2、湖北要在中部走在前列，隨著加大能源原材料的投入，鄂西生態(tài)旅游圈的開發(fā)，運輸車流量就會進一步加大。
3、滬渝主干線逐步開通，經(jīng)濟效益慢慢開始顯現(xiàn)。
4、經(jīng)過一段時間的錘煉，規(guī)范化管理已初具雛形。
5、我們的職工隊伍正在茁壯成長。熱愛高路事業(yè)，熱愛本職工作，默默無聞、無私奉獻在各自的工作崗位上。
6、明年的目標任務：尚在測算中。
擺在我們面前的問題：
1、管理規(guī)范化的逐步形成，如何成為我們上下一致的管理理念。
2、管理規(guī)范化已經(jīng)逐步形成，如何從我做起，從優(yōu)質(zhì)服務、從一點一滴做起，形成我們巴東管理所的特色和典型。
3、二級公路轉(zhuǎn)崗人員偏多，給我們的管理提出了嚴峻的考驗。
4、服務呈多層次、多樣性的變化，給我們提出了更高的要求。
5、計重收費和電子支付系統(tǒng)的實施過程中，程序、標準、管理制度、制度體系提出了更高的要求，我們?nèi)绾螡M足、適應新的要求。
6、管理中工作的力度，執(zhí)行的力度還有待加強。
7、樹立牢固的服務意識還不夠穩(wěn)定，熱情服務是我們的最低要求、表現(xiàn)形式，我們還能否做得好。
8、先進典型沒有或沒有突出。一方面要求我們嚴格考核的標準，另一方面要求我們能即時發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型。
9、橫向?qū)W習不夠、交流不夠，思想溝通不夠，夜郎自大、坐井觀天。
明年工作打算：
——一是做好明年收入計劃測算分析報告，嚴格執(zhí)行征費政策，通過不斷挖潛增效，力爭完成二o一o年度收費任務；同時做好計重收費和電子支付系統(tǒng)的新情況、新問題研究與探討工作。
——二是繼續(xù)加強業(yè)務培訓工作。通過業(yè)務培訓和每月組織一次業(yè)務考試，迅速提高員工業(yè)務操作技能。
——三是牢牢抓住強化管理不放松。切實強化管理和制度意識，突出抓好內(nèi)業(yè)稽查、監(jiān)督和考核，加大檢查和獎懲力度，努力形成管理嚴格規(guī)范，制度落實到位，工作運行高效的良好局面。
晚婚人群工作計劃篇十五
（一）積極開展樹形象、添光彩活動。通過開展學習“微笑京珠”活動讓每一位員工都能理解我們現(xiàn)在身處服務行業(yè)以及服務的重要性，讓每一個經(jīng)過我們巴東管理所的司乘感受到我們滬渝員工依法收費、公正公平的執(zhí)法形象；服務人民、奉獻社會的行業(yè)形象；文明禮貌、廉潔高效的工作形象；著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。為滬渝高速“窗口形象”增光添彩。
（二）大力開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過開展業(yè)務培訓、業(yè)務考試、點卡點鈔比賽等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，迅速提高管理所員工的服務水平和業(yè)務技能。通過學習交通系統(tǒng)先進典型，在管理所形成一種健康向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進管理所工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）廣泛開展群眾性的文體活動。重視豐富員工隊伍的文化生活，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。一是因地制宜地舉辦各種員工喜聞樂見的活動，如組建男子籃球隊、女子羽毛球隊；二是設立圖書閱覽室和班組活動室，通過這些方式，寓教于樂，陶冶員工思想情操，增強隊伍的身體素質(zhì)、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在全年的工作中，我們牢固樹立以下五種意識：
一、樹立大局意識，以抓通行費征收為中心，確保超額完成管理處下達的各項任務；
二、樹立創(chuàng)新意識，全面落實科學發(fā)展觀，大力推進標準化管理所建設的步伐和水平；
管理所確定了“人文氣息濃、窗口形象好、業(yè)務技能強、管理水平高”站所文化，全體員工自覺地以實際行動投身到了管理所的各項建設中。
二是著力推進標準化管理所建設，在硬件建設上量力而行，因地制宜完善標準化設施，在隊伍管理上抓教育突出“勤”字，教育經(jīng)?；?，通過黨員先進性等教育提高員工思想政治水平。在內(nèi)業(yè)管理上力求“嚴”字，實行績效考核，考核標準化，稽查嚴格化，避免違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、樹立服務意識，提高服務水平，牢固樹立湖北滬渝高速公路的品牌形象；
通過以爭創(chuàng)“優(yōu)秀班組”活動為中心，圍繞“服務人民，奉獻社會”，開展“學習剛毅、振超精神，爭創(chuàng)時代先鋒”心得體會、各種業(yè)務培訓等活動，大力提高員工真心服務司乘的水平和能力，樹立了良好的滬渝高速公路品牌形象。
四、樹立發(fā)展意識，以德治所，大力推進員工隊伍素質(zhì)上新臺階。
一是增強員工自我學習的意識，鼓勵員工參加各種形式的學歷教育，全所80%以上員工取得大專以上學歷。支持員工參加技能培訓，深入開展“多面手員工”競賽，以促進大家綜合能力的全面發(fā)展。
二是培養(yǎng)員工的競爭意識，舉辦“業(yè)務技能比賽”活動?；顒右苑煞ㄒ?guī)、業(yè)務應知應會等內(nèi)容，通過模擬試題考試，讓員工充分了解自身參與競爭的優(yōu)劣勢，從而增強員工緊迫感，提高自身業(yè)務技能。
五、樹立形象意識，加強站所建設，大力推進精神文明創(chuàng)建活動的開展。
晚婚人群工作計劃篇十六
今年以來，我所支部黨建工作緊緊建委黨委工作部署，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神，圍繞中心，服務大局，以加強黨的思想政治建設為重點，以提高支部黨建整體水平為目標，認真開展“學習、實踐、創(chuàng)新”和“四找”活動，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)新發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績提供了強有力的思想組織保證。
一、扎實開展“學習、實踐、創(chuàng)新”活動，給事業(yè)發(fā)展注入新的活力。
“學習、實踐、創(chuàng)新”是對我市建設系統(tǒng)干部職工面臨新形勢如何進一步解放思想、求真務實及時提出的新要求，具有十分重要的現(xiàn)實意義。為了搞好這項活動，我們及時召集班子成員和單位中層骨干進行了認真學習，同時，結(jié)合單位中心工作，將這項活動融匯到我們工作的各個環(huán)節(jié)中去，制定了詳細的實施計劃和保證措施，確保了活動的順利進行。我們把學習的重點放在學理論、學管理、學業(yè)務三個方面，確定每星期一下午為專門的學習時間，制定學習計劃和學習制度，確保學習質(zhì)量。我們充分利用上黨課時間，學習先進人物的先進事跡，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強化班子成員和中層干部自身的先進思想意識。我們利用雨雪天氣，組織專業(yè)技術人員和生產(chǎn)骨干講課，從規(guī)劃設計到施工管理，從苗木栽植到養(yǎng)護管理，結(jié)合生產(chǎn)，相互交流，在單位形成了幫、學、趕、超的濃厚氛圍。同時，我們還有目的地派部分中層骨干到外地考察學習，開闊視野、增長見識，讓他們不要拘泥于小圈子、小范圍內(nèi)當?shù)谝?，要向更高的水平努力?BR> 我們通過學習別人的先進理念，強化了自己的競爭意識；通過學習先進管理經(jīng)驗，改進了我們的管理制度，完善了管理措施。去年上半年至今，我們完成了單位各項管理制度的全面修訂工作。這次修訂從科學化、人性化管理的角度出發(fā)，盡可能全面、盡可能詳盡，覆蓋面廣，可操作性強，使我們的管理向更科學、更規(guī)范邁出更高的一步。
在“學習、實踐、創(chuàng)新”活動中，通過各種形式的學習，提高了職工的綜合素質(zhì)，強化了大家的創(chuàng)新意識，向創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)新要發(fā)展；通過深入探討成功企業(yè)的管理模式，學習先進的管理辦法和先進的管理理念，來重新審視我們管理體制的弊端，逐步強化我們內(nèi)部的管理機制，完善我們的管理制度，提高整體管理水平，推動事業(yè)快速發(fā)展。同時，我們還廣泛發(fā)動職工，采用各種方式調(diào)動他們的積極性，讓他們積極參與到這項活動中來，發(fā)揮他們的主觀能動性，將此項活動推向高潮。
“學習、實踐、創(chuàng)新”活動的蓬勃開展，有力地推動了科研所各項工作的順利進行，全所上下已經(jīng)形成了“勤奮學習、善于思考、勇于實踐、大膽創(chuàng)新”的良好風氣。
二、認真開展“四找”活動，全面推進事業(yè)發(fā)展。
按照“四找”活動方案部署，3月中旬，我們完成了“四找”活動實施方案的制定，同時在單位展開了聲勢浩大的宣傳活動。我們召開了全體職工大會，將活動方案和活動內(nèi)容進行了公布，號召全體職工積極行動起來，以班組為單位，端正態(tài)度，實事求是，對單位近年來工作進行了回顧，總結(jié)經(jīng)驗找成就，查擺問題找差距。通過一個星期的分組討論、總結(jié)，每個職工都拿出了自己的個人意見和建議，以班組為單位也完成了“找成就、找差距”的初步總結(jié)。通過討論總結(jié)，大家一致認為，十年來，科研所在市建委的正確領導下，不斷壯大并走向成熟，取得了顯著成績，獲得了豐富的經(jīng)驗積累。十年來，有十項科研成果通過部、省級簽訂，完成了中日友好植物園及垂釣中心建設并實施精品化管理，制度建設日臻完善，內(nèi)部管理步入科學、規(guī)范的軌道。單位事業(yè)快速向前邁進。但是也存在明顯差距。與本地區(qū)同行相比，表現(xiàn)在硬件建設水平低，經(jīng)濟創(chuàng)收步伐緩慢，在一定程度上明確職工的積極性和自信心與先進地區(qū)相比，綠地管理水平不能快速跟進，由于經(jīng)濟原因，更是難以超越?？陀^原因和些主觀因素仍正阻礙單位快速發(fā)展的主要問題。
問題和差距雖明顯存在，但是我們也有自己的優(yōu)勢。首先我們具備人才優(yōu)勢，目前現(xiàn)有在職人員78人中，專業(yè)技術就有30人，占人員總數(shù)近40％的比例，這是同行業(yè)兄弟單位不能比擬的明顯優(yōu)勢，其次，十年來取得的科研成果中，有幾項十分熱門的實用技術可以開發(fā)利用，轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟效益。雖然有一定難度，但前景樂觀，我們已著手去做。最后，我們還有一支團結(jié)拼搏的職工隊伍。十年的磨煉，已將他們鍛煉成一群敢打敢拼、善于攻堅的鋼鐵戰(zhàn)士，培養(yǎng)出了樂觀向上、知難而進的可貴精神。
針對單位存在的問題和差距，我們將充分利用的優(yōu)勢，從實際出發(fā)，采取得力措施，盡快解決問題，消除差距，迎頭趕越。
1、我們將實施開源節(jié)流，嚴格控制非生產(chǎn)支出，加大生產(chǎn)投入，提高硬件建設水平；
2、加大改革力度，優(yōu)化運行機制，提高工作效率；
4、利用人才優(yōu)勢，開拓第二市場，實行多樣化發(fā)展，實。