方案的成功與否通常取決于對問題的準確分析和合理的解決方案的選擇。方案的制定過程需要有明確的目標和策略。推薦您閱讀以下方案案例，從中發(fā)掘適合自己的思路和方法。
方案討論會議篇一
各公司各團隊：
在五四青年節(jié)來臨之際，特舉辦“踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經營管理”為主題演講比賽。現制定方案如下：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經營管理。
營造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動。
商學院405教室。
集團總部、各團隊及各子公司。
xx年4月16日—4月18日。
凡是公司在職員工均可報名參加，不限年齡、性別、職位。
一等獎1名：獎金500元。
二等獎2名：獎金300元。
三等獎3名：獎金200元。
本次大賽分預決賽、決賽兩階段進行，預決賽先由各個單位4月21日前進行選拔，報前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
1、各參賽選手自行準備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準備。
2、每個參賽人員所發(fā)表的演講時長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、各司團隊至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在4月18前在工會報名，并在4月22日抽簽決定參賽順序。
1、形象(10分)：要求氣質高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現朝氣蓬勃的精神風貌。
2、口才(30分)：普通話標準，語速適當，講究演講技巧，體現演講魅力。
3、內容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯系實際。結構合理，語言流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機應變。
2、演講結束后評委直接亮分,分數記在評分表上;。
3、小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位;。
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財務部選派兩名計分員。
1.各單位、部門要高度重視，精心準備，廣泛動員本部門職工參與本次活動，擴大參與范圍。同時要在本部門內部精心選拔，確?；顒拥馁|量和效果。
2.各參賽職工要認真對待這次比賽，把此次活動作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個重要契機。各部門應積極配合，團結合作。
方案討論會議篇二
5月24日，大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會，主要就加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填建設，確保全面實現無障礙施工進行了研究與部署，并對相關工作提出了具體要求。公司經理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監(jiān)袁海清，副經理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責人等參加會議?，F紀要如下：
一、聽取了各部、室、站負責人5月份工作匯報。會議指出，前段時間全體干部職工能夠想工程之所想，急工程之所急，真抓實干，項目建設持續(xù)穩(wěn)定推進。目前，橋梁下部進展比較順利，標準化建設和管理成效凸顯，征地拆遷取得重要突破，大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協調，加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填的建設進度和質量安全管控，全面實現無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項：一是征拆協調方面。第七合同段萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區(qū)的個案征拆、建新農場葡萄園征拆要加快推進和解決，為大干下半年提供條件。二是工程建設方面。強化施工組織，科學合理安排第一合同段預制梁的架設;加快推進第八合同段便道建設，確?；炷琳＿\輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現澆通道施工建設;加強砌體工程質量管控，及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監(jiān)理處進行一次“履約回頭看”活動;結合6月份“安全生產月”契機，狠抓生產安全，管現場和管專業(yè)的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業(yè)等情況，規(guī)范架橋機、腳手架使用規(guī)程，強化施工人員高空作業(yè)管理，做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學習貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神，進一步強化駕駛員安全教育，加強車輛統(tǒng)一管理，集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和xxx員宣傳教育工作。
會議強調，全體干部職工要切實強化自身建設和管理，進一步端正態(tài)度，凝心聚力，確保項目建設健康有序推進。一是突出服務意識。要明確服務職責，正確行使職權，做到以身作則，廉潔自守，公平公正，為施工建設服好務;二是加大攻堅力度。要創(chuàng)造一切積極條件和因素，確保大干下年實現無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態(tài)，強化協調，促進部門工作順利開展。
參會人員：。
記錄：
方案討論會議篇三
為了全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質量，推進我鎮(zhèn)的教學科研工作，根據鎮(zhèn)教學工作計劃，經鎮(zhèn)教育教學領導小組研究決定，將于4月11日在中心校西校區(qū)舉辦xx鎮(zhèn)小學xx年春季期教學研討會。為了使大會順利進行，特制定本工作方案。
一、會議時間：
二、會議地點：中心校多媒體教室。
三、參會人員：
四、主持人：
五、會議議程：
1、第一節(jié)xx和xx分別上語文、數學的移植課。
2、第二節(jié)xx上優(yōu)質展示課。
3、xx老師進行美文誦讀展示。
4、對20年春季期美文誦讀比賽獲獎教師進行頒獎。
5、獲獎青年教師代表發(fā)言。
6、xx輔導員對xx鎮(zhèn)小學20年春季期教研工作進行布置。
7、有關領導作重要講話。
六、工作要求。
1、中心校負責安排好三間可容納40人聽課的教室。
2、檢修好多媒體教室的音響，布置好會場。
3、各學校要高度重視，組織好教師按時到來聽課，注意好路途的安全。
方案討論會議篇四
為了貫徹落實中央、_《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中央、_《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中央、_《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的xxx局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
方案討論會議篇五
6、首長講話；
7、合影（沙洲壩“二蘇大”大禮堂）。
2、瑞金市負責做好會議的會務工作及材料的打印等及匯報材料的撰寫；負責協調各部委陳列展覽的整治、調整和修復工作，并負責安排參觀路線；負責好嘉賓及記者在瑞金期間的食宿。
方案討論會議篇六
討論內容（修改意見）：
1.1第四段修改：目前，公司otn網絡。。。進入實際建設階段。下一步各省公司將逐步開展各自otn網絡的建設工作，面臨著大量網絡……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。
1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動規(guī)劃的內容補充到這兒。
1.3內容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網絡規(guī)范性、合理性角度）。 內容（3）添加：通過軟件設計、網絡配置，才能將網卡配置更合理、更經濟、更有效等內容。
1.4第一段第三行：“演進”不太恰當，成果應用及推廣，成果是otn的設計的理論。
1.5內容（1）將公式解釋清楚（費用說明）otn應該怎么去設計，設計好了后怎么節(jié)約投資，otn的設計的站點的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來說明能節(jié)約多少投資。
內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。
3.1添加：在otn設計方法上原理介紹。
3.3修改：國網經研院自2011年2月…..《通信資源調研報告》，經總部審查,報告達到了……通過總部審核,可研報告在內容覆蓋……國網。
4.1內容二，性能參數計算(osnr,pmd)，這部分重寫.內容三:技術在哪塊說出來 內容三中(4)otn\ptn混合組網技術研究這部分刪。
4.1 1調研部分,本”內容的”研究…..。
時間進度:三個半年:第一個半年….第二個半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應用。
4.3.1內容分工這部分結合成果,讓人一看跟內容對的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。
5.1預期目標再補充一下設計規(guī)范。內容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。
主要成果技術指標的十項合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下。
其他商定：
1. 最后進度安排照兩個月安排寫。
2. 軟件使用費刪，材料費附表不寫,稅金5.5%，總費用640規(guī)劃，硬性費用寫完以后其他往場地費等里面寫，但不要超過指標額。
3. 分工與成果結合,華電,鴻電算到經研院里面。
4. 提交otn網絡設計規(guī)范企業(yè)標準.
6. 項目難點結合內容修改。
7. 創(chuàng)新點:1波道配置。波道的粗放式的方式到實現按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數計算的角度,原來設計單位設計的參數計算是保守的不太精確的計算，是針對自己的產品的計算，我們是對不同廠商(跨廠商的)的計算。軟件角度,針對不同廠家設置不同模板，設備清單和跨網圖。
附錄：上午修改意見
1.2將（二）擴充兩行，（三）內容替換為“（三）信息化輔助手段相對薄弱。由于otn傳送網在電力骨干通信網中處于發(fā)展的初級階段、為大規(guī)模應用。此……階段。隨著otn傳送網的發(fā)展…..管理水平?！?BR> 此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網絡建設。
為進一步提升傳輸網絡容量這一段中，內容“項目開展……..到目前otn網絡已進入之前”刪。
1.3刪倒數第二段，然后項目作用（三）替換為：本項目將依據otn光傳送網的技術原理、通過信息模型建模、網絡模擬、計算機通信等技術，建設一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網絡規(guī)劃階段使設計人員在基于典型網絡或實際網絡基本相同的環(huán)境中進行網絡規(guī)劃與推演，為通信設計人員提供一個…………………..。其中“運行”改為“設計”。
1.4內容（4）中修改：…….演進方案和技術標準等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網絡的建設，為電力光傳輸………。
添加（5）：大容量骨干廣傳輸網絡設計的標準化及智能化、可綜合提升網絡建設的科學性及合理性實現不同場景、幅值網絡架構及多參數影響的otn網絡的正隊形設計、有利于加快otn網絡的大規(guī)模建設……….骨干網的快速形成和發(fā)展。
1.5內容（1）中修改：對大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費用說明方面）需要有解釋。內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。
2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設備……..（1）（2）（3）不標序號，成獨立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面、目前在國內………….。
2.3第二段內容為：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面，國外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國內設計院……使用。第三方軟件…………。
2.4增加段落：對于通信網絡規(guī)劃和設計系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯通、移動等。
3.2研究依據添加：54）至61）
3.3內容（2）中國網信通公司改為國網經研院，其他修改：……..承接項目以來，投入大量人力先后。。通過國調中心審核、可研報告…….廣泛好評。直接到2012年上半年，經研院已經完成大容量骨干光傳輸…….通過審核，在初步完成工程站點的現場路堪基礎上，形成國網大容量骨干光傳輸網相關站點…….配置方案：落實相關配套系統(tǒng)……已經進入建設階段。 內容（4）2015年，國網經研院及國網信通公司成功申報國網公司科技……《》、項目……. 圖3-7下面添加內容（6）…….研發(fā)，在具備…….
3.4.1關鍵點有兩段：第一段測試評估不要，需要增加內容（otn技術：算法，倒換保護那塊。下面研究內容里概括一些加入）。第二段：設計研發(fā)完成otn網絡規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)：本項目擬從otn網絡規(guī)劃設計和運行評估角度出發(fā)，在充分調研國內外類似技術研究和產品應用的基礎上、結合國家…….。
3.4.2難點，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。
4.1研究內容三不要分那么段
4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關鍵技術的研究及示范應用》項目…….。
最后進度三方共同商定，最后時間到2015年6月。
時 間： 2015年10月31日
地 點：項目經理部會議室
參加單位：寶蘭客專項目經理部、二工區(qū)
參加人員：詳見簽到表
10月31日下午15：00，項目經理部召開寶蘭客專10標段關于甜河特大橋移動模架安拆及移動模架現澆梁施工技術方案討論會。項目經理部領導、二工區(qū)、各部門有關人員參加會議（參會人員見會議簽到表）。會議上聽取二工區(qū)的介紹，參會各方人員通過討論確定方案還需完善以下方面內容：
一、甜河特大橋移動模架安裝及拆卸的專項方案
1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應急預案。
2、 方案安全保證措施中要明確領導小組、工作小組的職責，對所有人員進行培訓，并進行考核。
3、 方案中要附上移動模架圖紙，出廠合格證、探傷報告。
4、 扭力扳手等器具要到相關部門檢驗合格后方可投入使用。
5、 移動模架使用前做疲勞強度試驗。
6、 特殊工種操作人員要持證上崗。
7、 移動模架增加避雷設施。
8、 架子隊專職安全員每班組織現場施工人員進行班前5分鐘，并形成記錄。
9、 方案中技術措施比較少，進行補充。
二、甜河特大橋現澆箱梁施工組織設計方案
1、方案中應增加現澆梁特殊季節(jié)的施工措施。
2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。
3、完善各分項工程的質量保證措施。
4、方案中增加液壓油的油品種檢測及質量檢測。
5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護等）。
6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應急預案。
7、方案中增加混凝土拌合的應急預案。
三、其他要求
1、請工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號18:00之前報項目部工程技術部。
2請工區(qū)在施工中做好技術交底工作。
附件：會議簽到表
工程技術部 2015年10月31日
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的`土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數據變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發(fā)現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據民政部民行函(x x x x)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
方案討論會議篇七
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，220xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
一、學習業(yè)務知識，作好本職工作。
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
二、理論聯系實際，在實踐中成長。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
方案討論會議篇八
根據市委《關于中國_成立90周年紀念活動的通知》的統(tǒng)一部署，市委宣傳部、市委組織部、市委黨校、市委黨史研究室、市社科聯擬于20xx年6月下旬聯合召開“繼往開來、再創(chuàng)輝煌——紀念中國_成立90周年”理論研討會。為搞好此次活動，特制定本方案。
以開展紀念中國_成立90周年活動為契機，回顧總結我黨艱辛光榮的發(fā)展歷程，梳理研究我黨積累的寶貴精神財富，深入總結大慶黨的建設重要成果和基本經驗，大力宣傳黨帶領全國各族人民取得的輝煌成績，在全社會唱響_好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵和動員全市人民在新的歷史起點上，傳承弘揚大慶精神鐵人精神，為推動大慶科學和諧跨越發(fā)展，為提前五年實現全面小康社會目標而努力奮斗。
重點圍繞“黨旗引領大慶前行”這一主題，就黨的光榮歷史、豐功偉績和先進經驗，特別是改革開放30多年來取得的社會主義經濟建設、政治建設、文化建設以及生態(tài)建設和黨的建設等方面的重大成就；大慶近年來在市委領導下全力推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設方面所取得的發(fā)展成就和基本經驗；新形勢下如何充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設等方面的理論問題和實踐問題進行研究總結。
年4月1日——5月15日，調查研究，撰寫和上報文章。
年5月16日——6月20日，成立專門的評審組，對參與研討的文章進行評審，評出一、二、三等獎；選擇優(yōu)秀文章編印研討會文集。
年6月下旬，召開研討大會，進行會議交流，并對優(yōu)秀文章進行表彰獎勵。
6.選擇數篇優(yōu)秀文章參加省紀念中國_成立90周年理論研討會。
1.各部門各單位要高度重視，切實把此項活動擺上工作日程，認真組織動員。宣傳部、組織部、黨校、黨史研究室系統(tǒng)各參與單位至少要提供5篇以上文章；市社科聯所屬各學會至少提供2篇以上文章；各高校_系至少提供3篇以上文章。要提前確定并上報文章撰寫人和撰寫題目。文章體裁為理論性文章、應用性文章、經驗總結性文章、體會性文章。
2.撰寫文章要深入調研，認真思考，立足大慶實際，做到理論和實踐的結合。理論性文章要觀點鮮明、論據充分、邏輯嚴謹；應用性文章對策建議要有針對性和操作性；經驗總結性文章要鮮活、具體，有示范意義；體會性文章要深刻具體。文章字數在4000字左右。
方案討論會議篇九
會議議題：企業(yè)管理本質與新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略。
會議議程：
一、中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞。
二、美國通用電氣公司中國區(qū)代表、摩托羅拉中國區(qū)代表做企業(yè)管理專題報告。
三、海爾集團代表作海爾文化與管理理念專題報告。
四、專家學者發(fā)言。
五、與會人員自由討論與交流。
六、與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)。
七、會議總結報告。
八、媒體發(fā)言，接受媒體采訪。
廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會會議程序。
（20xx年5月20日）。
一、司儀宣布：請與會人員各自就位。
二、司儀宣布：本次研討會由中國企業(yè)聯合會會長主持。
三、中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞，宣布研討會開始。
四、美國通用電氣公司發(fā)言。
五、摩托羅拉公司代表發(fā)言。
六、海爾公司高層作專題報告。
七、討論海爾公司企業(yè)文化與管理理念。
八、與會代表自由討論。
九、與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)。
十、專家學者給出意見。
十一、會議總結報告。
十二、媒體發(fā)言，接受媒體采訪。
十三、中國企業(yè)聯合會會長宣布研討會結束。
方案討論會議篇十
各小組討論成果：
一、魂魄文化：1、第一任領導的性格和氣質決定一個集團的精神內涵和靈魂。
2、團隊精神，從中國所面臨的各種困難所體現出來的團隊精神入手，延伸到藍海的具體個例；再度確認領導人對企業(yè)團隊精神影響的重要性；強調集團員工的家庭觀和親情觀。
二、團隊訓練：
1、團隊的作用，相互間取長補短形成一個積極向上的工作氛圍。
2、統(tǒng)籌安排，分清主次把自己的工作按時按量的逐一完成。
3、工作中不拘一格的選拔重用人才，不拘泥于學歷和工作年限的硬性規(guī)定。由此引出領導班子搭建的科學性。
4、營銷的技巧，營銷的廣義性，包括營銷自己和營銷企業(yè)，不僅僅是商品的營銷，引入到人才招聘的技巧，在招聘的過程中利用各種對企業(yè)的營銷手段讓新人充分了解企業(yè)的優(yōu)秀。
三、溝通：
1、各種層次的溝通問題，
心靈
溝通的重要性；以此來解決各部門的要人問題，用親身經歷來說明心靈溝通在工作中的必要性；成大事的人具備必須的親和力，舉例說明領導的親和力。
領導總結發(fā)言：
一、大智慧：
1、肯定營銷技巧運用到招聘過程中的方法，肯定企業(yè)文化的重要性；重點說明企業(yè)文化的對外宣傳的重要性。
2、人員招聘，儲備，選拔，規(guī)劃等方面的工作跟大智慧中所提到的知識的融合性。
（二）、道是平常心討論專場
各小組討論成果：
一、平常心
1、的基礎是人，原則是人人平等；
2、引入企業(yè)的論點，用寵辱不驚的態(tài)度去對待我們日常工作中的人和事；
3、相互尊重也是平常心在工作中的體現之一，在工作中充分發(fā)揚虛心
學習
取人之長的優(yōu)點。
4、重點強調平常心的心態(tài)，反面證明沒有平常心所能造成的嚴重后果。
二、平常心引入自我
1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮氣躁的不好影響，舉例說明平常心能給人帶來謙虛謹慎的工作態(tài)度，強調不同人對平常心的認識有所不同。
二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的
生活
問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的.
報名
、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用
暑假
期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。
會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。
事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。
這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。
主要內容：廣東聯通省公司網建部、審計部、物資部、中訊設計院、廣東院、遼寧院、湖南院、國脈設計院、中通設計院、南方院本次例會討論了有關補充定額確定。如下會議紀要：
一、
關于
對各地分公司對補充定額疑問的解答
問題1、補充定額只有人工費，相關機械和儀器儀表費用如何計??？需要明確。
討論確定：補充定額不計取相關機械和儀器儀表費用，補充定額外按國標定額標準正常執(zhí)行。
問題2、按此次定額套用后在工程結算時是否還需要按投標折扣率進行打折？
討論確定：結算時要按投標人工工日折扣率進行打折。
3、以下線路段是按纖芯鏈路為單位計算嗎？
討論確定：是的
二、進一步明確ftth工程系列套用定額計取
參加會議人員名單
方案討論會議篇十一
9月9日上午，沅陵縣公路管理局開展講道德有品行做合格黨員專題學習討論會。
按照“兩學一做”學習教育計劃安排，沅陵縣委黨校高級講師宋群英從共產黨人應當具備的道德品行、講道德有品行的時代意義、共產黨員如何做到講道德有品行等三個方面，為全體在職黨員上了一堂《講道德、有品行、做合格黨員》生動的黨課。課后，全體黨員同志結合自身，從思想、工作、學習情況，按照“講道德、有品行，做合格黨員”的黨課內容，進行了熱烈的討論學習。
局黨組書記、局長劉澤孝在學習討論會上要求該局廣大黨員要注重道德修養(yǎng)，追求高尚情操，把道德要求轉化為日常生活習慣和基本生活方式，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的范疇之中，真正樹立高尚的風格，切實做到嚴以修身，以德立身，坦蕩做人，老實干事，守住人格遵守，守住做人底線，做合格的黨員。
討論會結束后，該局還組織全體在職黨員進行了“兩學一做”第二階段學習情況考試。
方案討論會議篇十二
9月14日，區(qū)政務服務中心主任鄧思思在中心三樓會議室組織召開“講道德，有品行，做表率”兩學一做專題三研討會暨八月工作小結會議。區(qū)政務服務中心副主任劉群、李挺美、郭棟以及中心全體人員參加。
劉群首先對八月份中心工作運行情況進行通報，八月份一樓六個綜合受理窗口共為群眾辦理事項2567件，平均每個工作日的受理量為112件，平均每人每月的受理量高達428件?！耙婚T式”政務服務改革工作以來，大力解決群眾辦事難問題，讓群眾深刻的感受到辦事更方便、更快捷、服務更周到，更優(yōu)質，辦事效率顯著提高。會上，開展八月份政務服務中心“踐行‘兩學一做’爭當‘崗位明星’”特色評優(yōu)活動。通過自評、互評、公平、公正的方式選出一名“服務之星”和兩名“禮儀之星”。
黨員同志就“講道德，有品行，做表率”展開激烈的討論，踴躍發(fā)言提出自身觀點，根據工作實際自我剖析不足之處，及今后需加強學習和努力的方向。
會議強調：第一：黨員同志要做到德才兼?zhèn)?。講道德，有品行，牢記使命，不辜負黨和人民的重托，模范遵守政務中心各項規(guī)章制度;第二：大力弘揚學習精神，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)保持工作的熱情和激情，積極主動的做好本職工作，提高自身的服務意識;第三：做好表率。黨員同志要以身作則，在工作和學習中做好表率，帶動群眾，服務群眾，牢固樹立為人民服務的觀念。第四：大力推廣、宣傳“智慧荷塘”手機app的強大功能。
據悉，“智慧荷塘”手機app不僅可以方便群眾查詢辦事指南、辦事需準備的資料、辦事流程、辦事進度，查看和下載樣表，還能讓群眾了解更多民生資訊、圖說熱點等，更重要的是可以直接在手機app上辦理事項，例如：企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證(普通人群);高齡老人身份認定年審;申領《生育服務證》。讓群眾足不出戶也能知曉各項事務辦理的途徑，進一步做到“把方便留給群眾”、“把高效留給政府”、“把復雜交給系統(tǒng)”，真正打通服務群眾“最后一公里”。
方案討論會議篇十三
討論會能夠很好的把問題進行討論獲得解決辦法。討論會會議紀要的標準格式是什么?下文是討論會會議紀要，歡迎閱讀!
近日，國土蓮湖分局各黨支部組織召開“講政治、有信念”專題討論會，分局黨委書記、局長李家寧同志以普通黨員身份參加所在的分局第一黨支部學習，和大家一起討論交流，暢談學習體會。第一黨支部書記趙軍匯報了支部“。
兩學一做。
”前期學習情況，與會黨員圍繞“講政治、有信念”專題暢談自己的學習認識和體會。
李家寧同志在和大家學習時講到，今年中央在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，貴在堅持，要突出經常教育，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。這次原原本本學習黨章、手抄黨章是開展“兩學一做”學習教育的一種有效載體，旨在喚醒引導廣大黨員黨章意識，全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，增強黨員的責任感和使命感，讓每一位黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章、維護黨章，做到真學真懂真信，進一步堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在工作、學習和生活中起到先鋒模范帶頭作用，做“四講四有”的合格黨員。
李家寧同志談到，第一黨支部大多是局辦公室人員，也是我們“兩學一做”學習教育領導小組辦公室成員，局辦公室作為單位的綜合辦事科室，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的重要位置，在做好個人的學習教育的同時，還要及時將市、區(qū)的最新要求和會議精神傳達到各支部，并指導督促好各支部的學習教育，在座每位同志都要在學習教育中當好表率、做好標桿。
4月29日上午，省政府黨組舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省委副書記、省長、省政府黨組書記李小鵬主持。省政府黨組副書記高建民，黨組成員王一新、劉杰、羅清宇、廉毅敏參加，副省長張復明列席會議。
會上，圍繞“講政治、有信念”主題，與會同志深入學習討論，認真交流體會。大家一致認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。中央把“講政治、有信念”擺在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確的政治方向和理想信念的極端重要性。大家一致表示，要鑄牢信仰信念，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話精神，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要嚴明紀律規(guī)矩，堅定政治立場，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，永葆政治本色。要堅持真抓實干，把胸懷共產主義遠大理想、踐行中國特色社會主義信念與做好本職工作結合起來，扎實推進“六大發(fā)展”，突出抓好“三去一降一補”、煤炭供給側結構性改革、穩(wěn)定經濟增長、保障改善民生、推改革促創(chuàng)新擴開放、加強生態(tài)文明建設、發(fā)展旅游文化產業(yè)、維護社會安全穩(wěn)定、加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重點工作，奮力實現全面建成小康社會決勝階段良好開局。
會議進一步研究了省政府黨組“兩學一做”學習教育工作安排，要求認真落實中央精神和省委要求，嚴格執(zhí)行雙重組織生活會等基本制度，扎實做好學習教育各項工作。
5月9日，運城市政協邀請市委講師團副團長李昭陽，就“兩學一做”專題教育“講政治、有信念”進行專題輔導。市政協主席柴林山，副主席王七庚、謝愛玲、閆義勇、孫濤鎖出席專題學習會。
學習會上，李昭陽圍繞準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵，全面從嚴治黨新常態(tài)下“講政治、有信念”的重大意義，合格的共產黨員怎樣做到“講政治、有信念”等方面，從理論到實踐、從宏觀到具體，進行了深入淺出的講解。
柴林山指出，李昭陽的講解接地氣、接人氣，把運城的實際與中央精神緊密結合起來。市政協機關人員要按照此次學習的內容和市委部署、政協機關的學習要求，做好自己的學習安排，認真學習好黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，做好筆記，做到學深悟透、內化于心。
王七庚在主持學習會時指出，市政協機關要按照市委書記王宇燕的要求，聯系工作實際，把“兩學一做”學習教育與當前換屆工作聯系起來，與開展視察調研、服務招商引資、助推“三個一百”等各項工作結合起來，與全面創(chuàng)新政協工作、完成年度目標任務結合起來，確保工作和學習教育“兩手抓、兩促進、兩不誤”。
方案討論會議篇十四
會議紀要是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，那么討論的會議紀要如何寫呢?下面本站小編給大家介紹關于討論會議紀要范文的相關資料，希望對您有所幫助。
各省、自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室：由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于xxxx年10月5日在山東省濟南市召開，這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
全國土資辦李研姝副主任首先講了話，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異，尊重歷史，照顧現實”的基礎上，堅持五個原則：1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界;2.當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖;4.數據變動的暫時上動下不動;5.當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發(fā)現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理，復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正;如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正;如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據民政部民行函(xxxx)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
xxxx年10月27日。
5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。
局黨委書記、局長劉克常結合我局工作實際，對全局干部的提出以下五點要求：一是作為國家公職人員，要時刻注意自己的形象，要規(guī)范個人言行，提升工作效能;二是要嚴守工作紀律，杜絕松懈懶散，要建立責任追究制，制定相關考核制度;三是要講心比心，服務為民，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡單的問題;四是踏實做事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和-諧共進的良好氛圍。
這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。
院長、學習實踐活動領導小組組長汪明義出席了會議并作了重要講話，會議由副院長、學習實踐活動領導小組成員王藩侯主持。與會者認為，學科建設居于學校各項建設的首要地位，學校發(fā)展的核心就是學科建設的發(fā)展，其他各項發(fā)展都會由學科建設的發(fā)展而帶動。隊伍有專家，學科有專業(yè)，經費有專項，這是學科的三大支柱。我們學校頂端的學科與同類學校相比還是有差距，內江師院的古代文學，綿陽師院的生態(tài)學，樂山師院的現當代文學，攀枝花學院的材料學，成都學院的食品工程學都是很有影響的學科。與會者認為目前我校的學科存在很多問題，一是頂端不尖，尖端不高的問題，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項目。
二是比例不協調的問題，工科太少，管理性學科比較多。三是發(fā)育不全的問題，沒有標志性的資源，或者是有研究無專業(yè)，比如圖書館的酒包裝，思想家中心的相關研究。四是品質不優(yōu)，無論是學科還是人才都存在二次評比不夠優(yōu)秀的問題。與會者認為，第一是心態(tài)問題。新建本科院校辦學身份一朝變化，極容易出現對老牌本科經驗的模仿與照搬，對現有的本科身份容易自戀，對所謂的低層次的辦學經驗，包括自己過去的歷史，容易漠視或藐視。對此，廣闊的視野、謙遜的風度和包容的胸懷尤為重要。在學科建設上，在向上看、向外看的同時，也不妨向內看、向下看?；赝约旱倪^去才能避免方法-論上的形而上學的和情緒化的行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方法問題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結自己，不要輕言創(chuàng)新，因此學科建設的遴選和布局要考慮綜合因素，諸如當下的需求、長遠的發(fā)展、可持續(xù)的品質、自身調-教、在整體中的功能、行業(yè)定位、學科儲備、人才儲備、對學校的財政貢獻，對做大做強學校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要，而不是一味的追求高精尖。第三是現狀問題，工具性和技術性層面的多，價值層面的少;對教師論證多，對學生論證少;對當前論證多，對未來論證少;靜態(tài)的分析多，動態(tài)的分析少，看不到整個學院總體規(guī)劃和預期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題，要抓住教學這個基礎環(huán)節(jié)，任何課程建設，最終是要落實到課堂教學上，要明確本科課堂教學的剛性規(guī)范，要深化本科教學的思想底蘊，要倡導教學的藝術化與個性化，要反對作為教師對傳授知識問題研究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題，其制定者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第六是成本意識。第七是要有超越孤單學科的系統(tǒng)整體特色。
總之，要統(tǒng)籌兼顧，學校黨政要有決心。與會者認為，我校這類新建本科院校學科建設要腳踏實地地尋找生存的方向，和重點高校相比，地方院校劣勢很明顯，我們不能去追求高端數據，我們的優(yōu)勢是要盯住地方發(fā)展，學科建設要體現出地方特色，為地方發(fā)展服務。與會者認為，化學學科應該建應用化學的特色專業(yè)，但是特不起來，主要是缺少領軍性的人才，有好的發(fā)展勢頭，有機構有設施，但是缺少支撐點。宜賓的輕化工發(fā)展很好，化工系就應該立足地方，以輕化工為特色。與會者認為，學科建設要克服障礙，一是觀念問題。對學科建設地位的認識，要明確學校的條件和需要，沒有目標就沒有著力點就沒有方向，我們這一類學院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來做好學科建設，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律，學科不能完全考慮應用性，要突出重點兼顧一般，一般更重要，文科是低成本高產出的學科，學校對文科發(fā)展重視不夠，諸如專項資金，課題經費，科研獎勵等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質問題。首要是經費，系院是學科建設的前沿，但是系院被經費問題所束縛。三是體制機制問題。學校與系院的關系可以再思考，目前系院責任大權力小，希望學校為系院松綁，讓系院獨立自主的權力更大一些。
展能做出什么貢獻，地方需要學校提供什么樣的支撐，學校要心中有數。學科發(fā)展要有科學的規(guī)劃，學科建設要有物質的堅強保證，學校的體制機制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽取了大家的討論后指出，學科建設的核心是教師隊伍建設。第一，各級領導要重視教師隊伍建設，第二要強化師德建設，第三要著力提高教學水平，第四要強化團隊精神，第五要著力加強兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀念。華曦強調指出，學科申報要與學校人財物緊密結合，學科建設要與地方發(fā)展緊密結合。毛克強強調指出，學科建設首先是一個觀念問題，以前我們對學科建設認識不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學科建設要有規(guī)劃。
要切實提高教師素質，搞好專業(yè)課程建設，課程是專業(yè)的基礎，是學科建設的落腳點。學科建設的目的是培養(yǎng)人才，不要急功近利。汪明義總結指出，大家對學科建設的認識很到位，聽了很感動很欣慰。周濟部長對學科建設的定位是“凝練學科方向，匯聚學科隊伍，創(chuàng)建學科基地，營造學科氛圍”，我們要認真學習領會，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，以深化內部管理體制改革為動力，以廣泛吸納社會資源為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)質量、科學研究水平和社會服務能力”這個辦學指導思想，在新建本科院校競爭異常激烈的情況下，把學科建設作為核心工作來做。我們要立足現實，保持張力，立足地方發(fā)展來思考學科建設，力求做到“為學生成功奠定基礎。為地方發(fā)展提供支撐”這個辦學宗旨。以后每一年都要召開學科建設的交流會，形成常規(guī)制度。學科建設的重心在各系院，學校層面只是作好規(guī)劃，各系院也應召開學科建設討論會，要針對本單位的實際，采取措施，認真反思本單位應該做些什么，只有這樣，才能更好地促進學科建設的發(fā)展。黨委委員、副院長、學習實踐活動領導小組成員毛克強，黨委委員、人事處長、學習實踐領導小組成員華曦，學校組織部、人事處、黨委辦公室、教務處、科技處、各系院負責人，學校雙高(教授、博士)教職工50余人參加了討論會。
方案討論會議篇十五
為全面推進“兩學一做”學習教育，9月8日至9月13日，國網臨澤縣供電公司黨總支及各黨支部全體黨員分別開展了“講道德，有品行”專題學習研討會。專題討論以黨支部為單位，全體黨員參加集中學習討論，公司領導按照“雙重組織生活”原則，以普通黨員身份，參加所編入基層黨支部專題討論。
會議組織學習了學習了《黨員義務》、《中國共產黨問責條例》和《重要講話文章選編》中《培育和弘揚社會主義核心價值觀》等內容。
黨員們結合工作實際，積極圍繞“講道德，有品行”主題聯系個人的思想及工作實際，查擺問題，剖析不足，紛紛表示黨員德行好，群眾才認可，黨員德行高尚，才能成為群眾的一面旗幟;做合格黨員，必須牢記黨章規(guī)定的道德義務，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，自覺加強道德修養(yǎng)，發(fā)揮好價值導向和示范作用，真正成為影響帶動身邊員工向上向善的一面旗幟，激發(fā)匯聚公司干部職工的力量，以實際成效推動臨澤縣電力事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。
方案討論會議篇一
各公司各團隊：
在五四青年節(jié)來臨之際，特舉辦“踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經營管理”為主題演講比賽。現制定方案如下：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經營管理。
營造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動。
商學院405教室。
集團總部、各團隊及各子公司。
xx年4月16日—4月18日。
凡是公司在職員工均可報名參加，不限年齡、性別、職位。
一等獎1名：獎金500元。
二等獎2名：獎金300元。
三等獎3名：獎金200元。
本次大賽分預決賽、決賽兩階段進行，預決賽先由各個單位4月21日前進行選拔，報前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
1、各參賽選手自行準備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準備。
2、每個參賽人員所發(fā)表的演講時長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、各司團隊至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在4月18前在工會報名，并在4月22日抽簽決定參賽順序。
1、形象(10分)：要求氣質高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現朝氣蓬勃的精神風貌。
2、口才(30分)：普通話標準，語速適當，講究演講技巧，體現演講魅力。
3、內容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯系實際。結構合理，語言流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機應變。
2、演講結束后評委直接亮分,分數記在評分表上;。
3、小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位;。
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財務部選派兩名計分員。
1.各單位、部門要高度重視，精心準備，廣泛動員本部門職工參與本次活動，擴大參與范圍。同時要在本部門內部精心選拔，確?；顒拥馁|量和效果。
2.各參賽職工要認真對待這次比賽，把此次活動作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個重要契機。各部門應積極配合，團結合作。
方案討論會議篇二
5月24日，大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會，主要就加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填建設，確保全面實現無障礙施工進行了研究與部署，并對相關工作提出了具體要求。公司經理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監(jiān)袁海清，副經理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責人等參加會議?，F紀要如下：
一、聽取了各部、室、站負責人5月份工作匯報。會議指出，前段時間全體干部職工能夠想工程之所想，急工程之所急，真抓實干，項目建設持續(xù)穩(wěn)定推進。目前，橋梁下部進展比較順利，標準化建設和管理成效凸顯，征地拆遷取得重要突破，大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協調，加強橋梁、涵洞、梁體預制、臺背回填的建設進度和質量安全管控，全面實現無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項：一是征拆協調方面。第七合同段萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區(qū)的個案征拆、建新農場葡萄園征拆要加快推進和解決，為大干下半年提供條件。二是工程建設方面。強化施工組織，科學合理安排第一合同段預制梁的架設;加快推進第八合同段便道建設，確?；炷琳＿\輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現澆通道施工建設;加強砌體工程質量管控，及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監(jiān)理處進行一次“履約回頭看”活動;結合6月份“安全生產月”契機，狠抓生產安全，管現場和管專業(yè)的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業(yè)等情況，規(guī)范架橋機、腳手架使用規(guī)程，強化施工人員高空作業(yè)管理，做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學習貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神，進一步強化駕駛員安全教育，加強車輛統(tǒng)一管理，集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和xxx員宣傳教育工作。
會議強調，全體干部職工要切實強化自身建設和管理，進一步端正態(tài)度，凝心聚力，確保項目建設健康有序推進。一是突出服務意識。要明確服務職責，正確行使職權，做到以身作則，廉潔自守，公平公正，為施工建設服好務;二是加大攻堅力度。要創(chuàng)造一切積極條件和因素，確保大干下年實現無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態(tài)，強化協調，促進部門工作順利開展。
參會人員：。
記錄：
方案討論會議篇三
為了全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質量，推進我鎮(zhèn)的教學科研工作，根據鎮(zhèn)教學工作計劃，經鎮(zhèn)教育教學領導小組研究決定，將于4月11日在中心校西校區(qū)舉辦xx鎮(zhèn)小學xx年春季期教學研討會。為了使大會順利進行，特制定本工作方案。
一、會議時間：
二、會議地點：中心校多媒體教室。
三、參會人員：
四、主持人：
五、會議議程：
1、第一節(jié)xx和xx分別上語文、數學的移植課。
2、第二節(jié)xx上優(yōu)質展示課。
3、xx老師進行美文誦讀展示。
4、對20年春季期美文誦讀比賽獲獎教師進行頒獎。
5、獲獎青年教師代表發(fā)言。
6、xx輔導員對xx鎮(zhèn)小學20年春季期教研工作進行布置。
7、有關領導作重要講話。
六、工作要求。
1、中心校負責安排好三間可容納40人聽課的教室。
2、檢修好多媒體教室的音響，布置好會場。
3、各學校要高度重視，組織好教師按時到來聽課，注意好路途的安全。
方案討論會議篇四
為了貫徹落實中央、_《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中央、_《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中央、_《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記xxx作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的xxx局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
方案討論會議篇五
6、首長講話；
7、合影（沙洲壩“二蘇大”大禮堂）。
2、瑞金市負責做好會議的會務工作及材料的打印等及匯報材料的撰寫；負責協調各部委陳列展覽的整治、調整和修復工作，并負責安排參觀路線；負責好嘉賓及記者在瑞金期間的食宿。
方案討論會議篇六
討論內容（修改意見）：
1.1第四段修改：目前，公司otn網絡。。。進入實際建設階段。下一步各省公司將逐步開展各自otn網絡的建設工作，面臨著大量網絡……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。
1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動規(guī)劃的內容補充到這兒。
1.3內容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網絡規(guī)范性、合理性角度）。 內容（3）添加：通過軟件設計、網絡配置，才能將網卡配置更合理、更經濟、更有效等內容。
1.4第一段第三行：“演進”不太恰當，成果應用及推廣，成果是otn的設計的理論。
1.5內容（1）將公式解釋清楚（費用說明）otn應該怎么去設計，設計好了后怎么節(jié)約投資，otn的設計的站點的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來說明能節(jié)約多少投資。
內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。
3.1添加：在otn設計方法上原理介紹。
3.3修改：國網經研院自2011年2月…..《通信資源調研報告》，經總部審查,報告達到了……通過總部審核,可研報告在內容覆蓋……國網。
4.1內容二，性能參數計算(osnr,pmd)，這部分重寫.內容三:技術在哪塊說出來 內容三中(4)otn\ptn混合組網技術研究這部分刪。
4.1 1調研部分,本”內容的”研究…..。
時間進度:三個半年:第一個半年….第二個半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應用。
4.3.1內容分工這部分結合成果,讓人一看跟內容對的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。
5.1預期目標再補充一下設計規(guī)范。內容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。
主要成果技術指標的十項合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下。
其他商定：
1. 最后進度安排照兩個月安排寫。
2. 軟件使用費刪，材料費附表不寫,稅金5.5%，總費用640規(guī)劃，硬性費用寫完以后其他往場地費等里面寫，但不要超過指標額。
3. 分工與成果結合,華電,鴻電算到經研院里面。
4. 提交otn網絡設計規(guī)范企業(yè)標準.
6. 項目難點結合內容修改。
7. 創(chuàng)新點:1波道配置。波道的粗放式的方式到實現按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數計算的角度,原來設計單位設計的參數計算是保守的不太精確的計算，是針對自己的產品的計算，我們是對不同廠商(跨廠商的)的計算。軟件角度,針對不同廠家設置不同模板，設備清單和跨網圖。
附錄：上午修改意見
1.2將（二）擴充兩行，（三）內容替換為“（三）信息化輔助手段相對薄弱。由于otn傳送網在電力骨干通信網中處于發(fā)展的初級階段、為大規(guī)模應用。此……階段。隨著otn傳送網的發(fā)展…..管理水平?！?BR> 此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網絡建設。
為進一步提升傳輸網絡容量這一段中，內容“項目開展……..到目前otn網絡已進入之前”刪。
1.3刪倒數第二段，然后項目作用（三）替換為：本項目將依據otn光傳送網的技術原理、通過信息模型建模、網絡模擬、計算機通信等技術，建設一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網絡規(guī)劃階段使設計人員在基于典型網絡或實際網絡基本相同的環(huán)境中進行網絡規(guī)劃與推演，為通信設計人員提供一個…………………..。其中“運行”改為“設計”。
1.4內容（4）中修改：…….演進方案和技術標準等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網絡的建設，為電力光傳輸………。
添加（5）：大容量骨干廣傳輸網絡設計的標準化及智能化、可綜合提升網絡建設的科學性及合理性實現不同場景、幅值網絡架構及多參數影響的otn網絡的正隊形設計、有利于加快otn網絡的大規(guī)模建設……….骨干網的快速形成和發(fā)展。
1.5內容（1）中修改：對大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費用說明方面）需要有解釋。內容（2）增加軟件部分內容（從提升工作效率角度）。
2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設備……..（1）（2）（3）不標序號，成獨立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面、目前在國內………….。
2.3第二段內容為：在規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)方面，國外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國內設計院……使用。第三方軟件…………。
2.4增加段落：對于通信網絡規(guī)劃和設計系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯通、移動等。
3.2研究依據添加：54）至61）
3.3內容（2）中國網信通公司改為國網經研院，其他修改：……..承接項目以來，投入大量人力先后。。通過國調中心審核、可研報告…….廣泛好評。直接到2012年上半年，經研院已經完成大容量骨干光傳輸…….通過審核，在初步完成工程站點的現場路堪基礎上，形成國網大容量骨干光傳輸網相關站點…….配置方案：落實相關配套系統(tǒng)……已經進入建設階段。 內容（4）2015年，國網經研院及國網信通公司成功申報國網公司科技……《》、項目……. 圖3-7下面添加內容（6）…….研發(fā)，在具備…….
3.4.1關鍵點有兩段：第一段測試評估不要，需要增加內容（otn技術：算法，倒換保護那塊。下面研究內容里概括一些加入）。第二段：設計研發(fā)完成otn網絡規(guī)劃設計輔助系統(tǒng)：本項目擬從otn網絡規(guī)劃設計和運行評估角度出發(fā)，在充分調研國內外類似技術研究和產品應用的基礎上、結合國家…….。
3.4.2難點，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。
4.1研究內容三不要分那么段
4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關鍵技術的研究及示范應用》項目…….。
最后進度三方共同商定，最后時間到2015年6月。
時 間： 2015年10月31日
地 點：項目經理部會議室
參加單位：寶蘭客專項目經理部、二工區(qū)
參加人員：詳見簽到表
10月31日下午15：00，項目經理部召開寶蘭客專10標段關于甜河特大橋移動模架安拆及移動模架現澆梁施工技術方案討論會。項目經理部領導、二工區(qū)、各部門有關人員參加會議（參會人員見會議簽到表）。會議上聽取二工區(qū)的介紹，參會各方人員通過討論確定方案還需完善以下方面內容：
一、甜河特大橋移動模架安裝及拆卸的專項方案
1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應急預案。
2、 方案安全保證措施中要明確領導小組、工作小組的職責，對所有人員進行培訓，并進行考核。
3、 方案中要附上移動模架圖紙，出廠合格證、探傷報告。
4、 扭力扳手等器具要到相關部門檢驗合格后方可投入使用。
5、 移動模架使用前做疲勞強度試驗。
6、 特殊工種操作人員要持證上崗。
7、 移動模架增加避雷設施。
8、 架子隊專職安全員每班組織現場施工人員進行班前5分鐘，并形成記錄。
9、 方案中技術措施比較少，進行補充。
二、甜河特大橋現澆箱梁施工組織設計方案
1、方案中應增加現澆梁特殊季節(jié)的施工措施。
2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。
3、完善各分項工程的質量保證措施。
4、方案中增加液壓油的油品種檢測及質量檢測。
5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護等）。
6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應急預案。
7、方案中增加混凝土拌合的應急預案。
三、其他要求
1、請工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號18:00之前報項目部工程技術部。
2請工區(qū)在施工中做好技術交底工作。
附件：會議簽到表
工程技術部 2015年10月31日
各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室： 由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。
這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的`土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
流中心線、山脊線為界；2．當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．數據變動的暫時上動下不動；5．當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發(fā)現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理。復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據民政部民行函(x x x x)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
x x x x年10月27日
方案討論會議篇七
時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，220xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
一、學習業(yè)務知識，作好本職工作。
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
二、理論聯系實際，在實踐中成長。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
方案討論會議篇八
根據市委《關于中國_成立90周年紀念活動的通知》的統(tǒng)一部署，市委宣傳部、市委組織部、市委黨校、市委黨史研究室、市社科聯擬于20xx年6月下旬聯合召開“繼往開來、再創(chuàng)輝煌——紀念中國_成立90周年”理論研討會。為搞好此次活動，特制定本方案。
以開展紀念中國_成立90周年活動為契機，回顧總結我黨艱辛光榮的發(fā)展歷程，梳理研究我黨積累的寶貴精神財富，深入總結大慶黨的建設重要成果和基本經驗，大力宣傳黨帶領全國各族人民取得的輝煌成績，在全社會唱響_好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵和動員全市人民在新的歷史起點上，傳承弘揚大慶精神鐵人精神，為推動大慶科學和諧跨越發(fā)展，為提前五年實現全面小康社會目標而努力奮斗。
重點圍繞“黨旗引領大慶前行”這一主題，就黨的光榮歷史、豐功偉績和先進經驗，特別是改革開放30多年來取得的社會主義經濟建設、政治建設、文化建設以及生態(tài)建設和黨的建設等方面的重大成就；大慶近年來在市委領導下全力推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設方面所取得的發(fā)展成就和基本經驗；新形勢下如何充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設等方面的理論問題和實踐問題進行研究總結。
年4月1日——5月15日，調查研究，撰寫和上報文章。
年5月16日——6月20日，成立專門的評審組，對參與研討的文章進行評審，評出一、二、三等獎；選擇優(yōu)秀文章編印研討會文集。
年6月下旬，召開研討大會，進行會議交流，并對優(yōu)秀文章進行表彰獎勵。
6.選擇數篇優(yōu)秀文章參加省紀念中國_成立90周年理論研討會。
1.各部門各單位要高度重視，切實把此項活動擺上工作日程，認真組織動員。宣傳部、組織部、黨校、黨史研究室系統(tǒng)各參與單位至少要提供5篇以上文章；市社科聯所屬各學會至少提供2篇以上文章；各高校_系至少提供3篇以上文章。要提前確定并上報文章撰寫人和撰寫題目。文章體裁為理論性文章、應用性文章、經驗總結性文章、體會性文章。
2.撰寫文章要深入調研，認真思考，立足大慶實際，做到理論和實踐的結合。理論性文章要觀點鮮明、論據充分、邏輯嚴謹；應用性文章對策建議要有針對性和操作性；經驗總結性文章要鮮活、具體，有示范意義；體會性文章要深刻具體。文章字數在4000字左右。
方案討論會議篇九
會議議題：企業(yè)管理本質與新經濟與企業(yè)戰(zhàn)略。
會議議程：
一、中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞。
二、美國通用電氣公司中國區(qū)代表、摩托羅拉中國區(qū)代表做企業(yè)管理專題報告。
三、海爾集團代表作海爾文化與管理理念專題報告。
四、專家學者發(fā)言。
五、與會人員自由討論與交流。
六、與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)。
七、會議總結報告。
八、媒體發(fā)言，接受媒體采訪。
廣東珠海20xx年優(yōu)秀企業(yè)成功經驗高層研討會會議程序。
（20xx年5月20日）。
一、司儀宣布：請與會人員各自就位。
二、司儀宣布：本次研討會由中國企業(yè)聯合會會長主持。
三、中國企業(yè)聯合會會長致開幕詞，宣布研討會開始。
四、美國通用電氣公司發(fā)言。
五、摩托羅拉公司代表發(fā)言。
六、海爾公司高層作專題報告。
七、討論海爾公司企業(yè)文化與管理理念。
八、與會代表自由討論。
九、與會人員參觀考察珠海南屏工業(yè)園區(qū)。
十、專家學者給出意見。
十一、會議總結報告。
十二、媒體發(fā)言，接受媒體采訪。
十三、中國企業(yè)聯合會會長宣布研討會結束。
方案討論會議篇十
各小組討論成果：
一、魂魄文化：1、第一任領導的性格和氣質決定一個集團的精神內涵和靈魂。
2、團隊精神，從中國所面臨的各種困難所體現出來的團隊精神入手，延伸到藍海的具體個例；再度確認領導人對企業(yè)團隊精神影響的重要性；強調集團員工的家庭觀和親情觀。
二、團隊訓練：
1、團隊的作用，相互間取長補短形成一個積極向上的工作氛圍。
2、統(tǒng)籌安排，分清主次把自己的工作按時按量的逐一完成。
3、工作中不拘一格的選拔重用人才，不拘泥于學歷和工作年限的硬性規(guī)定。由此引出領導班子搭建的科學性。
4、營銷的技巧，營銷的廣義性，包括營銷自己和營銷企業(yè)，不僅僅是商品的營銷，引入到人才招聘的技巧，在招聘的過程中利用各種對企業(yè)的營銷手段讓新人充分了解企業(yè)的優(yōu)秀。
三、溝通：
1、各種層次的溝通問題，
心靈
溝通的重要性；以此來解決各部門的要人問題，用親身經歷來說明心靈溝通在工作中的必要性；成大事的人具備必須的親和力，舉例說明領導的親和力。
領導總結發(fā)言：
一、大智慧：
1、肯定營銷技巧運用到招聘過程中的方法，肯定企業(yè)文化的重要性；重點說明企業(yè)文化的對外宣傳的重要性。
2、人員招聘，儲備，選拔，規(guī)劃等方面的工作跟大智慧中所提到的知識的融合性。
（二）、道是平常心討論專場
各小組討論成果：
一、平常心
1、的基礎是人，原則是人人平等；
2、引入企業(yè)的論點，用寵辱不驚的態(tài)度去對待我們日常工作中的人和事；
3、相互尊重也是平常心在工作中的體現之一，在工作中充分發(fā)揚虛心
學習
取人之長的優(yōu)點。
4、重點強調平常心的心態(tài)，反面證明沒有平常心所能造成的嚴重后果。
二、平常心引入自我
1、反思自己工作中平常心不足造成的心浮氣躁的不好影響，舉例說明平常心能給人帶來謙虛謹慎的工作態(tài)度，強調不同人對平常心的認識有所不同。
二、降低自己的在工作中的心理位置感 1、
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的
生活
問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的.
報名
、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用
暑假
期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法（試行）》、《2012年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《2012年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。
會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。
事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。
這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。
主要內容：廣東聯通省公司網建部、審計部、物資部、中訊設計院、廣東院、遼寧院、湖南院、國脈設計院、中通設計院、南方院本次例會討論了有關補充定額確定。如下會議紀要：
一、
關于
對各地分公司對補充定額疑問的解答
問題1、補充定額只有人工費，相關機械和儀器儀表費用如何計??？需要明確。
討論確定：補充定額不計取相關機械和儀器儀表費用，補充定額外按國標定額標準正常執(zhí)行。
問題2、按此次定額套用后在工程結算時是否還需要按投標折扣率進行打折？
討論確定：結算時要按投標人工工日折扣率進行打折。
3、以下線路段是按纖芯鏈路為單位計算嗎？
討論確定：是的
二、進一步明確ftth工程系列套用定額計取
參加會議人員名單
方案討論會議篇十一
9月9日上午，沅陵縣公路管理局開展講道德有品行做合格黨員專題學習討論會。
按照“兩學一做”學習教育計劃安排，沅陵縣委黨校高級講師宋群英從共產黨人應當具備的道德品行、講道德有品行的時代意義、共產黨員如何做到講道德有品行等三個方面，為全體在職黨員上了一堂《講道德、有品行、做合格黨員》生動的黨課。課后，全體黨員同志結合自身，從思想、工作、學習情況，按照“講道德、有品行，做合格黨員”的黨課內容，進行了熱烈的討論學習。
局黨組書記、局長劉澤孝在學習討論會上要求該局廣大黨員要注重道德修養(yǎng)，追求高尚情操，把道德要求轉化為日常生活習慣和基本生活方式，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，嚴格納入時代的范疇之中，真正樹立高尚的風格，切實做到嚴以修身，以德立身，坦蕩做人，老實干事，守住人格遵守，守住做人底線，做合格的黨員。
討論會結束后，該局還組織全體在職黨員進行了“兩學一做”第二階段學習情況考試。
方案討論會議篇十二
9月14日，區(qū)政務服務中心主任鄧思思在中心三樓會議室組織召開“講道德，有品行，做表率”兩學一做專題三研討會暨八月工作小結會議。區(qū)政務服務中心副主任劉群、李挺美、郭棟以及中心全體人員參加。
劉群首先對八月份中心工作運行情況進行通報，八月份一樓六個綜合受理窗口共為群眾辦理事項2567件，平均每個工作日的受理量為112件，平均每人每月的受理量高達428件?！耙婚T式”政務服務改革工作以來，大力解決群眾辦事難問題，讓群眾深刻的感受到辦事更方便、更快捷、服務更周到，更優(yōu)質，辦事效率顯著提高。會上，開展八月份政務服務中心“踐行‘兩學一做’爭當‘崗位明星’”特色評優(yōu)活動。通過自評、互評、公平、公正的方式選出一名“服務之星”和兩名“禮儀之星”。
黨員同志就“講道德，有品行，做表率”展開激烈的討論，踴躍發(fā)言提出自身觀點，根據工作實際自我剖析不足之處，及今后需加強學習和努力的方向。
會議強調：第一：黨員同志要做到德才兼?zhèn)?。講道德，有品行，牢記使命，不辜負黨和人民的重托，模范遵守政務中心各項規(guī)章制度;第二：大力弘揚學習精神，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)保持工作的熱情和激情，積極主動的做好本職工作，提高自身的服務意識;第三：做好表率。黨員同志要以身作則，在工作和學習中做好表率，帶動群眾，服務群眾，牢固樹立為人民服務的觀念。第四：大力推廣、宣傳“智慧荷塘”手機app的強大功能。
據悉，“智慧荷塘”手機app不僅可以方便群眾查詢辦事指南、辦事需準備的資料、辦事流程、辦事進度，查看和下載樣表，還能讓群眾了解更多民生資訊、圖說熱點等，更重要的是可以直接在手機app上辦理事項，例如：企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證(普通人群);高齡老人身份認定年審;申領《生育服務證》。讓群眾足不出戶也能知曉各項事務辦理的途徑，進一步做到“把方便留給群眾”、“把高效留給政府”、“把復雜交給系統(tǒng)”，真正打通服務群眾“最后一公里”。
方案討論會議篇十三
討論會能夠很好的把問題進行討論獲得解決辦法。討論會會議紀要的標準格式是什么?下文是討論會會議紀要，歡迎閱讀!
近日，國土蓮湖分局各黨支部組織召開“講政治、有信念”專題討論會，分局黨委書記、局長李家寧同志以普通黨員身份參加所在的分局第一黨支部學習，和大家一起討論交流，暢談學習體會。第一黨支部書記趙軍匯報了支部“。
兩學一做。
”前期學習情況，與會黨員圍繞“講政治、有信念”專題暢談自己的學習認識和體會。
李家寧同志在和大家學習時講到，今年中央在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措?！皟蓪W一做”學習教育不是一次活動，貴在堅持，要突出經常教育，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。這次原原本本學習黨章、手抄黨章是開展“兩學一做”學習教育的一種有效載體，旨在喚醒引導廣大黨員黨章意識，全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨，增強黨員的責任感和使命感，讓每一位黨員加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺學習黨章黨規(guī)、遵守黨章、維護黨章，做到真學真懂真信，進一步堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，在工作、學習和生活中起到先鋒模范帶頭作用，做“四講四有”的合格黨員。
李家寧同志談到，第一黨支部大多是局辦公室人員，也是我們“兩學一做”學習教育領導小組辦公室成員，局辦公室作為單位的綜合辦事科室，處于承上啟下、溝通內外、協調左右的重要位置，在做好個人的學習教育的同時，還要及時將市、區(qū)的最新要求和會議精神傳達到各支部，并指導督促好各支部的學習教育，在座每位同志都要在學習教育中當好表率、做好標桿。
4月29日上午，省政府黨組舉行“講政治、有信念”專題學習討論。省委副書記、省長、省政府黨組書記李小鵬主持。省政府黨組副書記高建民，黨組成員王一新、劉杰、羅清宇、廉毅敏參加，副省長張復明列席會議。
會上，圍繞“講政治、有信念”主題，與會同志深入學習討論，認真交流體會。大家一致認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署。中央把“講政治、有信念”擺在“四講四有”的首位，凸顯了堅定正確的政治方向和理想信念的極端重要性。大家一致表示，要鑄牢信仰信念，認真學習黨章黨規(guī)，深入學習系列重要講話精神，自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者、中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。要嚴明紀律規(guī)矩，堅定政治立場，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，嚴格黨內生活，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，永葆政治本色。要堅持真抓實干，把胸懷共產主義遠大理想、踐行中國特色社會主義信念與做好本職工作結合起來，扎實推進“六大發(fā)展”，突出抓好“三去一降一補”、煤炭供給側結構性改革、穩(wěn)定經濟增長、保障改善民生、推改革促創(chuàng)新擴開放、加強生態(tài)文明建設、發(fā)展旅游文化產業(yè)、維護社會安全穩(wěn)定、加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭等重點工作，奮力實現全面建成小康社會決勝階段良好開局。
會議進一步研究了省政府黨組“兩學一做”學習教育工作安排，要求認真落實中央精神和省委要求，嚴格執(zhí)行雙重組織生活會等基本制度，扎實做好學習教育各項工作。
5月9日，運城市政協邀請市委講師團副團長李昭陽，就“兩學一做”專題教育“講政治、有信念”進行專題輔導。市政協主席柴林山，副主席王七庚、謝愛玲、閆義勇、孫濤鎖出席專題學習會。
學習會上，李昭陽圍繞準確把握“講政治、有信念”的深刻內涵，全面從嚴治黨新常態(tài)下“講政治、有信念”的重大意義，合格的共產黨員怎樣做到“講政治、有信念”等方面，從理論到實踐、從宏觀到具體，進行了深入淺出的講解。
柴林山指出，李昭陽的講解接地氣、接人氣，把運城的實際與中央精神緊密結合起來。市政協機關人員要按照此次學習的內容和市委部署、政協機關的學習要求，做好自己的學習安排，認真學習好黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，做好筆記，做到學深悟透、內化于心。
王七庚在主持學習會時指出，市政協機關要按照市委書記王宇燕的要求，聯系工作實際，把“兩學一做”學習教育與當前換屆工作聯系起來，與開展視察調研、服務招商引資、助推“三個一百”等各項工作結合起來，與全面創(chuàng)新政協工作、完成年度目標任務結合起來，確保工作和學習教育“兩手抓、兩促進、兩不誤”。
方案討論會議篇十四
會議紀要是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，那么討論的會議紀要如何寫呢?下面本站小編給大家介紹關于討論會議紀要范文的相關資料，希望對您有所幫助。
各省、自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調查辦公室：由全國土地資源調查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于xxxx年10月5日在山東省濟南市召開，這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責人和技術人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關人員，共140人參加了會議。
全國土資辦李研姝副主任首先講了話，她要求大家要在“互諒互讓，求同存異，尊重歷史，照顧現實”的基礎上，堅持五個原則：1.省境界盡量以河流中心線、山脊線為界;2.當雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度;3.雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖;4.數據變動的暫時上動下不動;5.當雙方界線一致，但雙方計算控制面積數據不一致，誤差在限差之內時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數據。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。
會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數據逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。
會議對不同接邊情況處理意見如下：
一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協議，這次發(fā)現圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復核，在11月10日前給山東省答復，如逾期不答復則按原協議辦理，復核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正;如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。
二、原縣與縣之間無協議，但雙方村與村已簽訂協議，由雙方共同核實邊界，復核時如重漏嚴重，錯方改正;如邊界基本一致，控制面積數又不超限，則由占地面積大的一方改正。
三、根據民政部民行函(xxxx)309號“關于冀魯線勘界工作遺留問題的處理意見”，處理山東省無棣縣與河北省海興縣之間的接邊問題。
四、根據國務院(67)國水電字第137號文件“國務院批轉關于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。
五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。
xxxx年10月27日。
5月16日下午，我局召開機關作風暨效能建設專題學習討論會。會議組織學習《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門機關行政效能建設工作要點》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領導班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學習討論。會上，參會人員展開轉變干部作風加強機關行政效能建設大討論，認真查擺在工作作風和機關行政效能建設方面存在的突出問題，大家學習主動，踴躍發(fā)言，對開展轉變干部作風加強效能建設的重要意義認識充分，并結合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風與效能建設，關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立我局機關干部的良好形象。
局黨委書記、局長劉克常結合我局工作實際，對全局干部的提出以下五點要求：一是作為國家公職人員，要時刻注意自己的形象，要規(guī)范個人言行，提升工作效能;二是要嚴守工作紀律，杜絕松懈懶散，要建立責任追究制，制定相關考核制度;三是要講心比心，服務為民，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡單的問題;四是踏實做事，誠懇做人，要加強作風修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結，顧大局，營造和-諧共進的良好氛圍。
這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關行政效能建設活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉變干部作風加強機關行政效能建設活動與當前國土資源管理重點工作結合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。
院長、學習實踐活動領導小組組長汪明義出席了會議并作了重要講話，會議由副院長、學習實踐活動領導小組成員王藩侯主持。與會者認為，學科建設居于學校各項建設的首要地位，學校發(fā)展的核心就是學科建設的發(fā)展，其他各項發(fā)展都會由學科建設的發(fā)展而帶動。隊伍有專家，學科有專業(yè)，經費有專項，這是學科的三大支柱。我們學校頂端的學科與同類學校相比還是有差距，內江師院的古代文學，綿陽師院的生態(tài)學，樂山師院的現當代文學，攀枝花學院的材料學，成都學院的食品工程學都是很有影響的學科。與會者認為目前我校的學科存在很多問題，一是頂端不尖，尖端不高的問題，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項目。
二是比例不協調的問題，工科太少，管理性學科比較多。三是發(fā)育不全的問題，沒有標志性的資源，或者是有研究無專業(yè)，比如圖書館的酒包裝，思想家中心的相關研究。四是品質不優(yōu)，無論是學科還是人才都存在二次評比不夠優(yōu)秀的問題。與會者認為，第一是心態(tài)問題。新建本科院校辦學身份一朝變化，極容易出現對老牌本科經驗的模仿與照搬，對現有的本科身份容易自戀，對所謂的低層次的辦學經驗，包括自己過去的歷史，容易漠視或藐視。對此，廣闊的視野、謙遜的風度和包容的胸懷尤為重要。在學科建設上，在向上看、向外看的同時，也不妨向內看、向下看?；赝约旱倪^去才能避免方法-論上的形而上學的和情緒化的行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方法問題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結自己，不要輕言創(chuàng)新，因此學科建設的遴選和布局要考慮綜合因素，諸如當下的需求、長遠的發(fā)展、可持續(xù)的品質、自身調-教、在整體中的功能、行業(yè)定位、學科儲備、人才儲備、對學校的財政貢獻，對做大做強學校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要，而不是一味的追求高精尖。第三是現狀問題，工具性和技術性層面的多，價值層面的少;對教師論證多，對學生論證少;對當前論證多，對未來論證少;靜態(tài)的分析多，動態(tài)的分析少，看不到整個學院總體規(guī)劃和預期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題，要抓住教學這個基礎環(huán)節(jié)，任何課程建設，最終是要落實到課堂教學上，要明確本科課堂教學的剛性規(guī)范，要深化本科教學的思想底蘊，要倡導教學的藝術化與個性化，要反對作為教師對傳授知識問題研究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題，其制定者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第六是成本意識。第七是要有超越孤單學科的系統(tǒng)整體特色。
總之，要統(tǒng)籌兼顧，學校黨政要有決心。與會者認為，我校這類新建本科院校學科建設要腳踏實地地尋找生存的方向，和重點高校相比，地方院校劣勢很明顯，我們不能去追求高端數據，我們的優(yōu)勢是要盯住地方發(fā)展，學科建設要體現出地方特色，為地方發(fā)展服務。與會者認為，化學學科應該建應用化學的特色專業(yè)，但是特不起來，主要是缺少領軍性的人才，有好的發(fā)展勢頭，有機構有設施，但是缺少支撐點。宜賓的輕化工發(fā)展很好，化工系就應該立足地方，以輕化工為特色。與會者認為，學科建設要克服障礙，一是觀念問題。對學科建設地位的認識，要明確學校的條件和需要，沒有目標就沒有著力點就沒有方向，我們這一類學院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來做好學科建設，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律，學科不能完全考慮應用性，要突出重點兼顧一般，一般更重要，文科是低成本高產出的學科，學校對文科發(fā)展重視不夠，諸如專項資金，課題經費，科研獎勵等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質問題。首要是經費，系院是學科建設的前沿，但是系院被經費問題所束縛。三是體制機制問題。學校與系院的關系可以再思考，目前系院責任大權力小，希望學校為系院松綁，讓系院獨立自主的權力更大一些。
展能做出什么貢獻，地方需要學校提供什么樣的支撐，學校要心中有數。學科發(fā)展要有科學的規(guī)劃，學科建設要有物質的堅強保證，學校的體制機制要有利于高層次人才發(fā)揮作用。華曦聽取了大家的討論后指出，學科建設的核心是教師隊伍建設。第一，各級領導要重視教師隊伍建設，第二要強化師德建設，第三要著力提高教學水平，第四要強化團隊精神，第五要著力加強兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀念。華曦強調指出，學科申報要與學校人財物緊密結合，學科建設要與地方發(fā)展緊密結合。毛克強強調指出，學科建設首先是一個觀念問題，以前我們對學科建設認識不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學科建設要有規(guī)劃。
要切實提高教師素質，搞好專業(yè)課程建設，課程是專業(yè)的基礎，是學科建設的落腳點。學科建設的目的是培養(yǎng)人才，不要急功近利。汪明義總結指出，大家對學科建設的認識很到位，聽了很感動很欣慰。周濟部長對學科建設的定位是“凝練學科方向，匯聚學科隊伍，創(chuàng)建學科基地，營造學科氛圍”，我們要認真學習領會，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學科建設為龍頭，以深化內部管理體制改革為動力，以廣泛吸納社會資源為抓手，不斷提高人才培養(yǎng)質量、科學研究水平和社會服務能力”這個辦學指導思想，在新建本科院校競爭異常激烈的情況下，把學科建設作為核心工作來做。我們要立足現實，保持張力，立足地方發(fā)展來思考學科建設，力求做到“為學生成功奠定基礎。為地方發(fā)展提供支撐”這個辦學宗旨。以后每一年都要召開學科建設的交流會，形成常規(guī)制度。學科建設的重心在各系院，學校層面只是作好規(guī)劃，各系院也應召開學科建設討論會，要針對本單位的實際，采取措施，認真反思本單位應該做些什么，只有這樣，才能更好地促進學科建設的發(fā)展。黨委委員、副院長、學習實踐活動領導小組成員毛克強，黨委委員、人事處長、學習實踐領導小組成員華曦，學校組織部、人事處、黨委辦公室、教務處、科技處、各系院負責人，學校雙高(教授、博士)教職工50余人參加了討論會。
方案討論會議篇十五
為全面推進“兩學一做”學習教育，9月8日至9月13日，國網臨澤縣供電公司黨總支及各黨支部全體黨員分別開展了“講道德，有品行”專題學習研討會。專題討論以黨支部為單位，全體黨員參加集中學習討論，公司領導按照“雙重組織生活”原則，以普通黨員身份，參加所編入基層黨支部專題討論。
會議組織學習了學習了《黨員義務》、《中國共產黨問責條例》和《重要講話文章選編》中《培育和弘揚社會主義核心價值觀》等內容。
黨員們結合工作實際，積極圍繞“講道德，有品行”主題聯系個人的思想及工作實際，查擺問題，剖析不足，紛紛表示黨員德行好，群眾才認可，黨員德行高尚，才能成為群眾的一面旗幟;做合格黨員，必須牢記黨章規(guī)定的道德義務，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，自覺加強道德修養(yǎng)，發(fā)揮好價值導向和示范作用，真正成為影響帶動身邊員工向上向善的一面旗幟，激發(fā)匯聚公司干部職工的力量，以實際成效推動臨澤縣電力事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。