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向上級報送工作計劃篇一
為做好20__年政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和__合作經(jīng)濟網(wǎng)站信息工作，提高政務和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務調(diào)研、政務信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好政務調(diào)研、政務信息及網(wǎng)站建設提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
三、改進工作方法。
要改進采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實提高報送政務、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調(diào)研文章，應同時報送市供銷合作社辦公室。
四、嚴格目標管理。
20__年，政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和網(wǎng)站信息任務繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標管理，考核時間截止到20__年12月底。政務信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。
五、加強隊伍建設。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡建設，提高政務、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
向上級報送工作計劃篇二
個人財務工作總結，是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結，它又稱專業(yè)工作自我總結。
寫作指導。
專業(yè)工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結。
我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會計工作××年。
一．不斷學習，更新知識。
我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。
××××年×月我開始擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持原則同靈活變通的關系，做到既把好監(jiān)督關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實踐，使我常常體會到：作為一名財會人員，要做好財務會計工作，除必須堅持原則，自覺維護財經(jīng)紀律外，還應堅持不斷學習，以提高自己的業(yè)務能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
肖××。
××××年×月×日篇二：財務總結。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時，公司各部門各人員都忙著寫工作總結，財務部門和會計人員亦不例外，那么，問題來了，財務工作總結如何寫？這不僅是財務總監(jiān)或財務經(jīng)理的事，也與每個會計人員緊密相關（部門工作總結可以為個人工作總結借鑒）。工作總結寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財務工作總結，說易也易，因為財務工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務工作的組成部分；說難亦難，因為其服務和監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務的特殊性，要寫出亮點也不容易。直白點，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟指標完成得好，老板（老總）通常會認為這是銷售部門等的功績，與財務部門無關。事實真的如此嗎？大鵬認為，未必。
財務工作總結的大眾化事項。
從部門的角度看，財務工作總結與公司其它部門的工作總結一樣，存在共性的東西，主要包括三個方面。
一是制度建設。主要指與財務相關規(guī)章制度（如，費用報銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財務相關流程的梳理和規(guī)范情況，在進行這方面總結時，重點對比制度（流程）建立健全前后相關業(yè)務處理的變化，以突出其作用。
二是團隊建設。主要指部門團隊的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進行總結時，需重點突出團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點難以讓人信服，對存在的不足進行小結也是工作總結的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點）要褒揚，對不足（或缺點）也要提及，在進行這方面總結時，建議在對每項具體內(nèi)容的成績進行描述之后，適當指出需要改進之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財務工作總結的個性化事項。
財務部門因其特殊性，也有許多個性化的工作，在進行工作總結時要分別進行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財務部門肩負著對公司經(jīng)濟業(yè)務監(jiān)督的責任，需要對監(jiān)督結果進行描述，此處可以結合制度建設進行總結，側重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運營的優(yōu)化和改進。
二是企業(yè)預算。企業(yè)預算工作一般由財務部門主抓和統(tǒng)管，在進行總結時，重點書寫預算的編制亮點，并對預算指標的實際執(zhí)行（達成）情況進行分析，側重數(shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風險管控等角度進行描述：對于資金欠缺的公司，重點總結采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計劃等）；對于資金風險較高的公司，重點總結采取了什么措施防范或規(guī)避資金風險，確保資金安全（如，對外加強客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財務部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費用，為公司最終利潤指標的達成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟指標的達成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉稅（增值稅、營業(yè)稅和消費稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項工作主要由財務部門進行（這也是大鵬認為財務部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應重點總結在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強說服力）。
向上級報送工作計劃篇三
為做好20__年信息報送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好信息報送工作計劃如下：
切實加強組織領導。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能股室承辦。各級領導要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協(xié)調(diào)機制，由辦公室負責信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能股室負責業(yè)務信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負責報送信息的審核把關，重大信息由主要領導審批，做到信息報送主動、及時、準確，保證信息質(zhì)量。報送情況須經(jīng)過充分論證，認真修改，由主要領導審核后，再予報送。要完善重大突發(fā)緊急信息報送責任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進工作方法。
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息，應同時報送上級機關部門。
四、加強隊伍建設。
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡建設，提高政務，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
為進一步做好20__年政務信息工作，充分發(fā)揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學化，結合我辦實際，對政務信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強對政務信息工作的領導。
成立了政務信息工作領導小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔任，副組長由辦事處主任張仕平擔任，確定信息報送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責任心強的同志作為信息員，負責本基層信息的收集、編輯、整理、報送工作，街道辦事處黨政辦負責對上報的信息進行整理加工及擇優(yōu)上報區(qū)委、區(qū)政府及相關各部門。做到每半月出一期《信息簡報》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應靈敏、應對高效的政務信息工作網(wǎng)絡，切實加強政務信息報送工作，為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位，按照要求在信息工作制度、標準、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強對各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度，實行政務信息計分考核辦法，對各單位報送信息采用情況實行定期通報。
三、明確政務信息報送重點。
報送政務信息要突出重點，服務大局，著重報送對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題;反應新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領導關注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領導的調(diào)研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項目建設、經(jīng)濟轉型建設、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗、新典型。
信息報送要按照求快、求實、求新的要求，堅持以質(zhì)量為中心，有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用，做到及時、準確、全面。
(一)增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機結合。
(二)增強信息的時效性。重要信息要求當天報送，對重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時內(nèi)整理報送;重要會議、活動和其他相關業(yè)務工作信息根據(jù)進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項)發(fā)生的時間、單位、過程(含存在問題)、結果。信息報送要準確、完整。事件(事項)真實可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準確無誤。
(三)加強信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領導決策需要，結合我鎮(zhèn)實際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報有情況、有分析、有對策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強問題類信息報送。要密切關注當前經(jīng)濟運行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領導決策服好務。
(五)報送政務信息要嚴格把關，認真審核，確保政務信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報送情況進行考評，對政務信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個人給予通報表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
向上級報送工作計劃篇四
總結xx年的服務工作，為了更好的開展好xx年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及相關規(guī)定，制定xx年計劃如下：
以xx下發(fā)的《****文件》為指導，以^v^提高服務質(zhì)量^v^為宗旨，以^v^客戶滿意度為標準^v^。
1、搞好崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質(zhì)量。
3、開設^v^黨員先鋒模范崗^v^，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質(zhì)量。
1、全體職工必須嚴格按xx要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名職工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
向上級報送工作計劃篇五
年政府工作報告主要目標任務和民心工程完成情況;市委、市政府有關會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進展完成情況。
二、關于深化改革擴大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革進展情況、存在問題及建議。
(二)實施“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略，加強區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關于增強自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項目取得的成效;重點領域核心技術、關鍵技術、共性技術和前沿技術取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系建立情況;促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
四、關于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務業(yè)，推進二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎設施建設，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎設施建設等情況。
(四)建立責任制推進重大建設項目的實施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實效，各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實情況;社會主義新農(nóng)村建設的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎設施建設，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓及勞務輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進展情況;促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅力度，實施新一輪“興邊富民”工程，建設“民族團結示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關于促進和諧社會建設。
(一)切實解決人民群眾的切身利益問題，加快推進各項社會事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學科技難等問題的措施及實效。
(二)落實優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、公共衛(wèi)生體系建設推進情況;加強醫(yī)療網(wǎng)絡建設、提高醫(yī)療服務水平、完善醫(yī)療保險制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實社會治安綜合治理措施，加強社區(qū)管理，推進平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應的情況。
七、關于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護林防火等生態(tài)建設和保護情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項節(jié)能減排措施的落實情況。
八、關于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構建公共文化服務體系，實施藝術精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設等方面的情況。
(二)保護利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強文化遺產(chǎn)保護情況;抓好公益性文化設施建設，實施廣播電視村村通工程取得的實效;加強對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡電視等新興傳媒的管理，構建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進文化遺產(chǎn)保護、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關于加強行政效能建設。
(一)推進行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設情況。
(三)推行行政首長問責制和無為問責制，加強監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等情況。
(四)推進政務信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務建設，擴大便民服務范圍的情況。
(五)加強民主法制建設，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報送工作計劃篇六
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規(guī)信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務水平。在服務本級黨委方面，信息科將重點反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經(jīng)驗、取得的新成果，以及縣委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領導提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領導提供信息參考、參謀服務；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時通報，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領導閱。即時編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報送秩序。進一步健全信息編發(fā)、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務必經(jīng)領導批示后上報州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。
6、抓好日常工作，實現(xiàn)全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時進行通報。
8、指導信息業(yè)務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。
向上級報送工作計劃篇七
20xx年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，認真開展機關效能建設，加強制度、作風建設，強化監(jiān)督制約，機關管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，機關作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學11所，農(nóng)村小學94所，其中農(nóng)村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所?，F(xiàn)有教師5728人，學生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領導，提升認識高度。
教育局高度重視機關效能建設，將效能建設擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關效能建設領導小組，明確分工，落實責任。
教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關效能建設的重要性。年初，召開機關建設大會，全面安排部署20xx年機關建設工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設，使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。
(二)改進機關作風，提高工作效率及服務水平。
認真貫徹落實了各級政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：一是牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務師生上，在求實、務實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。二是堅持廉潔奉公。機關干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠兩會合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。四是強化團結意識，加強股室合作。全體機關干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結合作的意識，積極參加機關集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。五是全力推行行^v^力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設年活動，使機關管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設年活動實施方案》，從20xx年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?；顒悠陂g采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關事務工作十項制度》、《北票市教育局機關效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設長效管理;同時設立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(四)加大勤政廉政，實行政務公開。
一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設和領導干部思想作風建設。二是推行政務公開制度，不斷拓寬政務公開的形式，充實政務公開的內(nèi)容，對建設工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關注的其它熱點問題都及時公開。三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經(jīng)費使用審計工作。四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關效能建設方面取得一定成績，但應該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務水平。
四、下一步打算。
一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平，增強效能建設的緊迫感和責任感。
二是繼續(xù)全面推行政務公開制度。凡事關干部、教師、群眾切身利益的事項及事關教育政務活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
向上級報送工作計劃篇八
20xx年春運從1月17日開始2月25日結束，共計40天，國家“兩會”于20xx年3月4日、5日開始，根據(jù)國家、省、州、市春運工作有關文件和會議精神，結合大隊全年工作實際，制定本方案。
（一）建立非法營運車輛數(shù)據(jù)庫（以下簡稱“灰名單”）。充分利用大數(shù)據(jù)手段，加大交通運輸、公安交警、高速公路管理等部門數(shù)據(jù)融合應用力度，建立重點關注的非法營運面包車、私家車、營改非客運車輛及外省籍客車進入我市非法營運“灰名單”數(shù)據(jù)庫。
（二）加強與部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法力度。對非法營運車輛及進入我市境內(nèi)從事非法營運的外省籍客車實施精準打擊；對高速公路路口、城鄉(xiāng)結合部、車站等人員密集地實行集中打擊；與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類道路運輸違法違規(guī)行為，嚴格整治市場亂象，全力保障道路運輸市場經(jīng)營秩序和道路交通安全，為旅客營造安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。
為確保20xx年交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作有效開展，加強打非治違工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障，決定成立興仁市交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作領導小組。
組長：庹大貴。
副組長：焦開勇。
成員：牛權成、桂進東、岑萬恩、李安江、唐正洪、余邦發(fā)。
領導小組下設辦公室在交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊綜合股，牛權成同志兼任辦公室主任，楊虹、李安東、劉方黔為工作員，負責春運期間執(zhí)法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、工作總結和信息上報。領導小組下設三個執(zhí)法組和后勤保障應急組：
（一）第一執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法一中隊、二中隊人員組成。負責城區(qū)片區(qū)（包括：城南街道辦事處、城北街道辦事處、真武山街道辦事處、陸官街道辦事處、薏品田園街道辦事處、屯腳鎮(zhèn)、下山鎮(zhèn)、潘家莊鎮(zhèn)、新龍場鎮(zhèn)、魯?shù)A營鄉(xiāng)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：焦開勇、岑萬恩。
（二）第二執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法三中隊、四中隊人員組成。負責巴鈴片區(qū)（包括：巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、波陽鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)、馬馬崖鎮(zhèn)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：桂進東、李安江。
（三）道路保暢執(zhí)法工作組。以路政、治超執(zhí)法中隊為主力，負責春運期間道路運輸抗凝保暢工作，對損毀公路違法違規(guī)行為、超限超載運輸行為進行查處。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
由唐正洪、余邦發(fā)具體負責統(tǒng)籌全面工作。
（四）后勤保障應急組。由庹大貴任組長，焦開勇、牛權成任副組長，楊虹、李安東、劉方黔為成員，負責后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處置等工作。
（一）加強“兩客一?！逼髽I(yè)執(zhí)法檢查。采取“雙隨機”和重點抽查方式，對企業(yè)進行執(zhí)法檢查，強化企業(yè)主體責任落實。
（二）加強路面巡查執(zhí)法檢查。對重點路段、重點車輛進行重點執(zhí)法檢查，主動與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，加大聯(lián)合執(zhí)法打擊道路運輸違法違規(guī)經(jīng)營和非法營運力度。
（三）加強疫情防控工作。各執(zhí)法中隊、各股室嚴格執(zhí)行疫情防控相關工作要求和遵守疫情防控紀律制度。按照新冠疫情防控指揮部的要求，查處道路運輸違法過程中旅客必須掃描行程碼、健康碼，對二維碼異常的乘客立即上報新冠疫情防控指揮部，群眾進入單位辦公區(qū)域必須掃描行程碼、健康碼。
（一）提高政治站位。各中隊要提高思想認識，強化組織領導，各中隊必須服從各中隊長工作調(diào)度和安排，全力以赴維護道路運輸市場秩序，打擊非營運和違法違規(guī)經(jīng)營行為，保障春運交通運輸安全。
（二）嚴格執(zhí)法標準。各中隊要切實履行法定職責，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化證據(jù)收集、保存，落實執(zhí)法全過程記錄，依法處理每起案件。對長期從事非法營運的車輛和跨境從事非法營運的客車要從嚴從重處罰，并實施處罰后5個工作日內(nèi)將處罰結果抄告公安交警等相關部門。
向上級報送工作計劃篇九
為規(guī)范效能監(jiān)察工作，進一步加強機關作風建設，促進依法行政，提高行政效能，更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，根據(jù)區(qū)加強機關效能建設實施方案的要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、工作內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員貫徹落實效能建設各項制度以及履行職責情況。
（二）監(jiān)督檢查各部門、各單位政務公開、行政審批、收費管理和規(guī)范服務情況。
（三）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員維護群眾利益，解決群眾反映突出問題的情況。
（四）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員工作紀律執(zhí)行情況。
（五）嚴肅查處影響機關效能的各類問題，實行責任追究。
二、主要措施。
（一）建立工作機構。區(qū)紀委、監(jiān)察局投訴受理中心兼區(qū)機關效能投訴中心，實行一個部門，兩塊牌子。下設辦公室，將辦公地點（區(qū)紀委、監(jiān)察局一樓）、投訴電話（2313562、2310413）和投訴信箱通過新聞媒體和會議等形式向社會公布。同時，建立健全受理和處理投訴的各項規(guī)章制度，規(guī)范投訴處理程序，明確工作責任；及時受理企業(yè)、投資者和人民群眾對行政效能問題的投訴，堅持做到有訴必理、有理必果，件件有著落，事事有回音。同時，本區(qū)具有行政審批和公共服務職能的部門和單位也應當結合自身工作實際，建立健全相關的機構和工作制度，向社會公布，并報效能監(jiān)察組備案。
（二）效能監(jiān)察方法。效能監(jiān)察采取明查與暗訪相結合。由區(qū)紀委牽頭，從區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)審計局定人組成檢查組，對各部門、各單位效能情況進行明查。一般明查工作每月不少于二次，第一次明查擬于十月上旬開展。結合明查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及“政風（行風）熱線”中群眾投訴的難點問題、機關效能投訴中心梳理的企業(yè)和群眾反映強烈的重點部門和重點問題，效能監(jiān)察組將組成由成員單位工作人員、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和服務對象參加的機關效能暗訪組，對被反映的有關部門和單位的機關作風與服務情況進行暗訪，對發(fā)現(xiàn)影響機關效能的典型問題予以曝光或通報，督促相關部門和單位及時整改，并對有關責任人嚴肅處理。同時，效能監(jiān)察組將組織有關人員開展走訪國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)等各類企業(yè)活動，主動上門征求意見，以進一步促進和改進機關工作。以后明查暗訪時間不作具體規(guī)定，實行隨時抽查，并將工作開展情況逐月上報市效能監(jiān)察組。明查暗訪結果將作為政風評議和年終目標考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴肅查處效能監(jiān)察中違紀違法案件。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法案件，堅持有案必查的原則，重點查處行政管理、審批和服務過程中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、責任不明、效率不高、服務不優(yōu)、狀態(tài)不佳等問題，切實改進機關工作作風，提高辦事效率。
（四）嚴格責任追究。對機關工作人員不履行或不正確履行職責，以致影響機關效能，貽誤管理工作，損害管理服務對象合法權益，尚未構成違法違紀的，將依照有關規(guī)定和《巢湖市行政機關工作人員效能責任追究辦法（試行）》，追究當事人的責任。
三、組織領導。
（一）機關效能監(jiān)察工作在區(qū)機關效能建設領導小組的統(tǒng)一領導下進行。區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局負責組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。
（二）區(qū)紀委、監(jiān)察局負責受理和處理各類效能投訴，并依法依紀追究有關責任人紀律責任和效能責任；區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局共同負責并落實機關效能明查暗訪工作；區(qū)委宣傳部負責牽頭對有關問題和相關人員的媒體曝光；區(qū)審計局對在審計工作中發(fā)現(xiàn)的機關效能建設方面的有關問題會同區(qū)紀委、監(jiān)察局進行處理。
（三）區(qū)紀委各派出紀監(jiān)組負責對所派駐部門效能建設情況，開展日常監(jiān)督檢查。有關部門和單位負責本部門和本單位效能建設情況的日常監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時向效能監(jiān)察組匯報，并督促整改。
四、工作要求。
（一）加強領導，認真組織。在區(qū)效能監(jiān)察組的統(tǒng)一領導下，各有關部門和單位要從規(guī)范內(nèi)部工作機制和制度入手，切實加強機關管理，提高工作效能。具有行政審批和公共服務職能的部門和單位要根據(jù)自身職能，建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、效能投訴制、效能考評制和失職問責制等相關制度，切實做到以制度管人、管事、各派出紀監(jiān)組要負責各項具體工作的組織實施。
（二）積極協(xié)調(diào)，密切配合。效能監(jiān)察政策性強，涉及面廣，各有關部門要密切配合，分工合作，各司其職，各負其責；被檢查單位要如實提供情況，實事求是反映存在的問題，自覺接受監(jiān)督檢查。
（三）突出重點，注重實效。各單位各部門要結合自身的職能特點和工作實際，聯(lián)系當前群眾切身利益和關注的熱點問題，注重從發(fā)揮機關職能作用，提高辦事效率入手，全面進行自查自糾，敢于揭露存在的問題，認真落實整改，建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞管理上存在的漏洞，強化機關管理機制，進一步規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量，確保效能監(jiān)察工作取得實效。
向上級報送工作計劃篇十
工作匯報是一個人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗是：敢想、能說、會做，要寫得出來，這四項缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關于各個搬家公司的資料，這就是一個簡單的工作匯報，但是很明顯是一次失敗的工作匯報。
電影里，杜拉拉所犯的錯誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯誤。當然，也有很多職場老油條也會這么工作。
也有人說杜拉拉應該幫領導篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因為從她的工作經(jīng)驗來看，她這么做對我就屬于嚴重失職。因為看的出這是她多年養(yǎng)成的不良工作習慣導致的結果。與其浪費時間去改變她，不如直接換新人。
這當然不是因為僅這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時候，我也指出了她這個不好的工作習慣。
向上級報送工作計劃篇十一
加快推動我市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北省冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（冀政辦字〔20xx〕73號）、《石家莊市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（石政辦函〔20xx〕238號），結合我市實際，制定本規(guī)劃。
（一）指導思想。
認真貫徹中央和省委、省政府決策部署，緊緊抓住籌辦2022年北京冬奧會重大機遇，以推進供給側結構性改革為主線，以擴大冰雪消費規(guī)模為重點，不斷豐富冰雪產(chǎn)品與服務供給，促進冰雪關聯(lián)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極打造冰雪產(chǎn)業(yè)鏈，扎實推動冰雪產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為助力實現(xiàn)“3億人參與冰雪運動”、建設“冰雪產(chǎn)業(yè)強省”和“經(jīng)濟強市、美麗新樂”提供有力支撐。
（二）基本原則。
1.推動普及，優(yōu)化提升。以青少年為重點，積極引導廣大群眾了解冰雪運動，普及冰雪知識，大力推廣輪滑運動，舉辦豐富多彩的輪滑賽事活動，進一步提高我市輪滑水平。
2.市場主導，政府引導。著力推進冰雪運動的發(fā)展，盤活存量，擴大增量，提高質(zhì)量，完善市場機制。發(fā)揮政府作用，制定政策措施，提供公共服務，營造重視冰雪、支持冰雪、參與冰雪的社會氛圍。
3.協(xié)調(diào)互動，融合發(fā)展。立足全局，系統(tǒng)謀劃，形成優(yōu)勢互補、良性互動的空間發(fā)展格局，促進冰雪產(chǎn)業(yè)和冰雪事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。豐富輪滑產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，推動輪滑運動與旅游、健康等相關產(chǎn)業(yè)互動融合，創(chuàng)新發(fā)展手段，發(fā)揮輻射帶動作用，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育冰雪資源，體育與教育資源共享，探索體教結合發(fā)展模式，充分融合社會各界資源，形成我市校園冰雪運動發(fā)展新態(tài)勢。
（一）滑冰館建成投入使用，輪滑運動發(fā)展形成良好的氛圍，整體水平有顯著提升。直接參與冰雪運動的人次達到20萬。城區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設冰雪場地（輪滑）10塊，農(nóng)村內(nèi)規(guī)劃建設冰雪場地（輪滑）100塊，實現(xiàn)冰雪場地全覆蓋，全市中小學校實現(xiàn)冰雪場地全覆蓋。
（二）通過全面普及冰雪運動項目，搭建冰雪運動發(fā)展平臺，培養(yǎng)冰雪運動教師隊伍，增加冰雪實踐和體驗，鞏固強化高水平人才梯隊建設，讓每名學生至少掌握一項冰雪運動技能,實現(xiàn)冰雪運動在全市中小學校全覆蓋。
（三）全力打造特色辦學及專業(yè)人才培養(yǎng)為一體的冰雪運動全鏈條發(fā)展機制，吸納更多人員參與冰雪運動項目，力爭在20xx—2020年冰雪運動特色學校達到22所、學生上冰雪項目達到萬人次、帶動社會大眾參與達到3萬人次；到2022年，冰雪運動學校達到60所、學生上冰雪項目達到4萬人次、帶動社會大眾參與達到15萬人次。
（一）加強冰雪場館設施建設。鼓勵社會力量建設公共滑冰館；鼓勵有條件的學校建設滑冰館。鼓勵在公園、校園、廣場、社區(qū)等地規(guī)劃建設輪滑場。鼓勵對舊廠房、倉庫等進行改造，改建成輪滑場及滑冰場。20xx年加快部分學校專業(yè)輪滑場改建、擴建進度，確保年內(nèi)投入使用；到2020年8月底在新建的新華路小學建設室內(nèi)1300平米的滑冰場地、設施、設備，保障冰雪運動順利開展，助力和配合冰雪運動項目進校園活動開展。
（二）打造冰雪項目特色學校。20xx年，加大投入力度，重點打造22所冰雪輪滑特色學校，投資40余萬元配備冰雪運動器材和設備，擴大冰雪特色學校創(chuàng)建規(guī)模;到2020年，冰雪知識和奧運知識普及要實現(xiàn)全市中小學校全覆蓋;到2022年，全市力爭達到60所，實現(xiàn)冰雪運動項目覆蓋每一個學區(qū)和市直民辦學校的目標。
（三）開展豐富多彩的冰雪運動。以迎接冬奧會為契機，開展豐富多彩的冰雪全民健身活動，營造冰雪運動全民參與競技水平共同提高的濃厚氛圍。每年有計劃地舉辦輪滑比賽、陸地冰壺比賽、冰雪知識大賽等群眾喜聞樂見的冰雪賽事并形成屆次，貫穿全年，形成長效機制。以學校為單位，建立學校冰雪運動興趣小組、社團、運動隊，以趣味性和競技性相結合的方式定期舉辦班級、校級冰雪運動競賽活動。鼓勵學校在普及開展趣味滑冰、趣味滑雪、輪滑等大眾項目的基礎上，重點推進陸地冰壺、短道速滑、花樣輪滑等競賽項目的發(fā)展。
（四）培育冰雪運動師資力量。加大對全市社會體育指導員和體育教師冰雪項目培訓，在體育教師隊伍中普及冰雪運動，不斷完善冰雪項目教師、教練員、裁判員、志愿者隊伍建設。定期組織外訓和集訓，以培養(yǎng)數(shù)量足夠、技術嫻熟的專兼職教練員為目標，壯大教練員隊伍，為冰雪運動項目進校園提供人才保障。教練員培訓要堅持以體育教師為骨干，以其他教師中的冰雪運動項目愛好者為補充，積極參加省市組織的冰雪技術技能培訓，建設一支專業(yè)的教師教練員隊伍。加強對教師教練員的考核獎勵，日常管理采取積分制，教學成績與職稱評定、評先評優(yōu)、培養(yǎng)骨干教師考核掛鉤，在獎勵政策上予以傾斜，激發(fā)和調(diào)動廣大教師教練員的工作積極性。
（五）通過各級各類比賽，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，及時納入專業(yè)訓練隊伍。通過專業(yè)隊伍，拉動全市冰雪運動進校園的開展，激發(fā)大眾參與冰雪運動的積極性，吸引和鼓勵更多家長讓孩子參與冰雪運動。同時，提高我市冰雪運動競技水平，組織參加市級以上專業(yè)比賽，向省、市專業(yè)隊伍輸送優(yōu)秀人才。對在各項比賽中取得獎牌的隊員、教練和學校進行獎勵，以競體促群體，調(diào)動學校開展群眾冰雪教學和專業(yè)隊員刻苦訓練的積極性，促進我市冰雪運動良性發(fā)展。
（一）推行“三進”機制。教育局要將冰雪運動項目進校園工作納入對學校的年終考核，確保冰雪運動項目進校園取得實效。各學區(qū)、學校要成立以校長為組長的工作小組。深入開展冰雪運動項目進校園、進課堂、進考場，要負責編制冰雪運動校本教材，課程上課表，每兩周不少于一節(jié)冰雪運動課，將冰雪運動知識和技能納入學生考試考察范圍。各學校夏季要加強學生體能和陸上輪滑技能訓練，為學生冬季上冰雪奠定基礎。
（二）制定安全管理機制。從20xx年起，每年組織發(fā)動萬名學生上冰雪，在實訓實戰(zhàn)中提高學生冰雪運動項目技能，懂得自我保護，增強安全意識，激發(fā)和培養(yǎng)學生喜歡冰雪運動的熱情，享受冰雪運動的樂趣。2020年重點抓好“室內(nèi)冰雪館”“輪滑基地”深度融合，嚴格程序，規(guī)范操作，降低風險，確保學生上冰雪安全順利。
（三）引進賽事機制。在廣泛推動冰雪運動項目進校園基礎上，各冰雪特色學校要成立校級和班級滑冰滑雪隊，組織參加各級各類比賽，每學期組織不少于2次的校內(nèi)班級間比賽；校際間每學期組織一次冰雪運動聯(lián)賽；每年組織一次全市比賽。常賽帶常訓，常訓促勤練，確保學生熟練掌握冰雪運動技能，擴大普及面，提高冰雪運動水平。
（一）學生帶家長。小手拉大手，通過學生向家長宣傳普及冰雪運動知識和奧運知識；通過學生上冰雪運動項目，帶動家長參與冰雪運動；通過組織家長參與各類冰雪運動和比賽，讓家長和孩子共同體驗冰雪運動帶來的快樂；學校設立冰雪運動家庭獎，吸引更多家長參與到冰雪運動中來。
向上級報送工作計劃篇十二
根據(jù)政府辦涇政辦秘?2012?125號通知要求，現(xiàn)將我委承擔的的主要工作任務完成情況匯報如下：
一、《政府工作報告》所確定事項完成情況（共14項，主辦6項，協(xié)辦9項）。
1、（第14項、主辦）：推進50萬噸鑄造項目建設。年產(chǎn)50萬噸精密鑄件、35萬噸特鋼項目是總投資約10億元的隆鑫精密鑄件產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，現(xiàn)一期已投產(chǎn)，二期今年5月份試生產(chǎn)，三期已全面完成征地內(nèi)住戶拆遷工作，正在進行土地平整。
2、（第15項、主辦）：推進年產(chǎn)33萬臺汽車電機項目建設。該項目由安徽皖南電機股份有限公司總投資億元建設，目前已部分啟動，其子項目年產(chǎn)1500臺新能源汽車動力電機項目正按序推進，該項目已完成一條生產(chǎn)線建設，完成廠房建設4500平方米，已經(jīng)完成55kw、75kw、90kw、100kw、110kw電機樣機制造，供客戶試用改進后，即將根據(jù)反饋意見投入批量生產(chǎn)。
3、（第16項、主辦）：推進華川電源項目建設。該項目是安徽燕青l(xiāng)ed科技園項目重要組成部分，已完成2幢5000平方米廠房建設，今年6月底正式投入生產(chǎn)。
4、（第19項、主辦）：加快新能源電機、威能大電機、盛。
唐不繡鋼泵閥二期、臥龍砂漿泵等項目建設。新能源汽車電機我委已為該項目爭取專項資金830萬元。該項目已完成一條生產(chǎn)線建設，完成廠房建設4500平方米。盛唐不銹鋼泵閥二期計劃總投資2000萬元，將完成廠房建設5000平方米，繼續(xù)引進一批先進生產(chǎn)設備，預計2012年底完成?，F(xiàn)二期已完成前期的土地平整任務，即將開工建設。臥龍砂漿泵項目已全面完成并投入生產(chǎn)。為積極推進臥龍泵閥有限公司技術創(chuàng)新體系建設，我委幫助臥龍泵閥申報宣城市企業(yè)技術中心獲認定，現(xiàn)正在積極申報省級企業(yè)技術中心。
5、（第25項、主辦）：鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體等企業(yè)加快技改步伐、實現(xiàn)礦石就地加工率達80%以上。我委已將涇發(fā)[2012]9號文件精神在云嶺鎮(zhèn)召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟座談會上予以宣貫，對政策重點詳細講解，積極鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體加快技改、生產(chǎn)、建設步伐，推動方解石集群提高精深加工能力。
6、（第30項、主辦）：加大企業(yè)幫扶力度，繼續(xù)實行“四個一”跟蹤服務力度。制定了縣領導聯(lián)系企業(yè)制度，近期分云嶺、開發(fā)區(qū)和涇川鎮(zhèn)三片召開了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)座談會，縣直相關部門對各級出臺的一系列鼓勵支持企業(yè)發(fā)展的政策文件進行了宣講、解讀，對企業(yè)如何申報項目資金進行了輔導，同時對各企業(yè)提出的困難和問題進行收集匯總，擬交由相關部門深入企業(yè)“一對一”幫扶解決。
7、（第1項、協(xié)辦）規(guī)模工業(yè)增加值增長25%以上。協(xié)助統(tǒng)計部門做好指標的統(tǒng)計調(diào)控工作。
8、（第17項、協(xié)辦）：加快云嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，完成園區(qū)三標段96萬方土地平整，確保15戶企業(yè)入園、10戶企業(yè)投產(chǎn)達效。配合云嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做好相關服務工作。
9、（第18項、協(xié)辦）加快城西工業(yè)集中區(qū)、茂林泵閥產(chǎn)業(yè)園、蔡村、榔橋、丁橋工業(yè)集中區(qū)建設。協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好集中區(qū)建設的服務工作。
10、（第20項、協(xié)辦）推進宣紙濃黑液綜合處理項目建設。協(xié)助中國宣紙集團公司做好項目建設的服務工作。
12、（第24項、協(xié)辦）籌備創(chuàng)建省級宣紙、書畫紙檢測中心。協(xié)助中國宣紙集團公司做好創(chuàng)建的服務工作。
13、（第26項、協(xié)辦）加快35萬噸特鋼、寶泰三期項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
14、（第27項、協(xié)辦）加快燕青照明、博太集團項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
15、（第28項、協(xié)辦）加快華爾機械、科泰機械項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
16、（第29項、協(xié)辦）以祥盛科技為抓手，加速孵化信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
二、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況（共6件，建議4件，提案2件）。
（一）人大代表建議4件。
丁榮中等10位代表提出的《加強對丁家橋宣紙書畫紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)園的扶持投入議案》，束劍代表提出的《關于扶持培育木竹加工產(chǎn)業(yè)集群的議案》，馬文波代表提出的《關于要求加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設的議案》和芮天安代表提出的《對（涇發(fā)﹝2011﹞28號文的補充建議》等4個議案已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣政協(xié)辦及相關部門。
（二）政協(xié)委員提案2件。
劉權委員《關于建立機電泵閥精密鑄造產(chǎn)業(yè)園的建議》和吳同茂委員《要求成立涇縣泵閥行業(yè)協(xié)會》的提案，已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣人大辦及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
對由我委參與協(xié)辦的人大代表方燕青提出的《關于led燈具產(chǎn)業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展的建議》，吳小龍委員提出的《關于建設宣紙技師梯隊、傳承宣紙制作技藝的提案》和胡新華委員提出的《關于進一步完善職教“校企合作”模式的若干建議》的提案，我委積極配合協(xié)助相關部門和單位做好辦理工作。
二〇一二年七月二十日。
向上級報送工作計劃篇十三
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆五中全會結合起來，與紀念中國^v^成立__周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“^v^員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹x屆五中全會精神”、“回顧x、展望x”、第九屆“龍川學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
向上級報送工作計劃篇十四
2020年度應急演練工作計劃為切實做好自然災害和事故災難應急演練工作，全面了解和掌握應急演練工作計劃并篩選出全市自然災害和事故災難重點應急演練項目，有效提高應對和處置自然災害和事故災難的能力，現(xiàn)就報送2020年度應急演練工作計劃的相關事項通知如下：
總結。
主要包括：各單位自然災害和事故災難應急演練總體情況，應急演練規(guī)章制度制定和落實情況，存在的突出問題和典型經(jīng)驗做法。
專報重點報送安全生產(chǎn)月應急演練活動總結，以及未列入計劃的涉及部門聯(lián)動、政企聯(lián)動的綜合應急演練情況。
礦山企業(yè)、危險化學品的生產(chǎn)企業(yè)和帶儲存設施的經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、金屬冶煉企業(yè)、市屬重點企業(yè)、駐濟單位和重大危險源單位的生產(chǎn)安全事故應急演練計劃請直接報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位把政企、社企、企企應急預案銜接等作為應急演練的核心內(nèi)容，科學制定應急演練計劃。
（二）健全制度、及時報送。各單位要建立健全應急演練制度，加強指導，確保演練工作落到實處。要指定專人負責，及時收集應急演練工作情況，按時報送相關信息，真實反映演練情況，推動應急演練工作深入開展。
（三）加強指導，督促落實。各片區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、市安委會有關成員單位要積極組織和參與本轄區(qū)、本行業(yè)（領域）應急演練活動，強化對應急演練情景設計、組織實施的指導，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位應急演練工作開展情況進行督促檢查，確保應急演練工作落到實處。
請各單位于1月22日前將2020年度應急演練計劃紙質(zhì)版和電子版以及2019年度應急演練工作總結報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心（x號樓xx室）。
聯(lián)系電話：xx電子郵箱：xx@。
向上級報送工作計劃篇十五
在新學期中中班年級組教研工作以園務工作計劃、幼兒園計劃為依據(jù)^v^一切孩子孩子一切^v^的服務宗旨用先進理念實踐和深化素質(zhì)教育；以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研；保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學。
本學期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團結協(xié)作搞好活動，把各科有機整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了。
1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還。
2、老師的書堂組織與實施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待。
1、理論學習教師理論。
（1）閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學習新的教育理念和新的教學方法并且要學以致用把所學理論與教學實踐相努力全體教師教育理論。
（2）學習《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、落到實處新下的幼兒園教育教學工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導的思想教師認識新素質(zhì)教育的需要。
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量。
（1）教研組教師學習的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動中制定好的教研活動內(nèi)容大家探討、學習提前制定下一主題的活動計劃讓每位教師都有機會發(fā)言她們的教研。
（2）在幼兒園^v^快樂學英語^v^的基礎上^v^說唱古詩^v^教學。
（3）采用多種方法教師教科研能力的^v^書前交流、書后反思^v^教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺教育質(zhì)量在活動中每個人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗、互相學習。
（4）注重教學反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實踐者教師的教學能力在學習新理論、新觀念的要對自我教學實踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力。
（5）組織教師參加園本培訓現(xiàn)代化教學。
（6）激勵教師各級論文評比這將地教師的教學和教研能力。
3、教研活動真正其輻射作用。
（1）我園性的制定游戲計劃和班務計劃把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘５慕虒W。
（2）研討調(diào)動教師培訓的它能為每個人較的表達思想、觀點的機會讓思想和觀念在交流的過程中提升。
向上級報送工作計劃篇十六
信息發(fā)布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴大對全市測土配方施肥、耕地質(zhì)量監(jiān)測與建設、大戶服務等工作的宣傳，20xx年，全市土肥系統(tǒng)十分重視信息報送工作。通過土肥系統(tǒng)的努力，全年市耕地與肥料網(wǎng)網(wǎng)站共發(fā)布信息情況103篇，其中縣區(qū)共報送信息情況22篇；南京市上報省測土配方施肥網(wǎng)站20篇，位居省轄市首位，其中縣區(qū)報送省網(wǎng)的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點：
一是明確專人負責。在工作壓力較大、人手不足的情況，市土肥站仍明確一名同志具體負責信息報送與管理工作。同時，明確全站業(yè)務干部與區(qū)縣掛鉤，一名同志負責一個縣區(qū)，推進信息報送工作。大部分區(qū)縣土肥站長十分重視該項工作，也都明確了一名同志，以信息員身份進行工作對接，有效地促進了工作開展。
二是及時組織報送。市土肥站專門下發(fā)通知，對信息報送提出了具體要求，同時，通過對區(qū)縣站進行考核，提高了各區(qū)縣的積極性。各區(qū)縣土肥站的具體負責同志，緊緊圍繞本站中心工作進行信息情況報送，及時反映了各項工作進展。
三是強化質(zhì)量把關。為提高信息報送工作的整體水平，市土肥站還嚴把質(zhì)量關。通過對信息情況的報送方式、報送要求和編輯進行了統(tǒng)一規(guī)范，通過信息員編寫、市站技術人員修改、站領導把關等環(huán)節(jié)，切實提高了全市土壤肥料信息的質(zhì)量水平，得到了省站的認可。有關區(qū)縣的信息員們還時刻關注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當進行調(diào)整，在深度挖掘上動腦筋，有力地提高了信息報送質(zhì)量水平。
回顧一年來的信息報送工作，還存在以下幾個不足：一是思想不重視，個別區(qū)縣站長對信息報送思想認識還不夠。二是數(shù)量不平衡，從總的報送情況來看，高淳、溧水各報送市網(wǎng)站7條信息，高淳、江寧各報送省網(wǎng)站7條，其他縣區(qū)報送的相對較少。三是質(zhì)量有差異，未能較好地反映工作開展情況。
20xx年，為提高信息報送工作的整體水平，我站將進一步明確信息的報送方式、報送內(nèi)容、報送要求和編輯規(guī)范。各區(qū)縣土肥站要進一步明確專人負責，重點加大三個方面報送力度：
一是緊緊圍繞中心工作報送信息，及時反映貫徹落實上級安排的各項工作情況，提出一些創(chuàng)造性開展工作的思路和做法。
二是時刻關注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當調(diào)整，這樣報送的信息才能適用。
三是對經(jīng)驗、問題、典型事項及時報送。對實踐工作中積累的經(jīng)驗、呈現(xiàn)的問題、形成的典型，著力在深度挖掘上多動腦筋，力爭報送出高質(zhì)量的信息。
向上級報送工作計劃篇十七
我站為了加強我市造價管理工作，按照建設局關于加強機關效能建設精神，緊密結合工作實際，積極開展行政效能建設活動，在提高工作效率和能力上狠下功夫，取得了明顯效果。
一、抓優(yōu)質(zhì)服務，全面提高服務質(zhì)量。
1、是必須做到辦事程序要公開，相關事項要告知；
2、是必須做到依法管理要規(guī)范，簽字蓋章要仔細；
3、是必須做到搞好同事之間的共事團結，提高辦事效率；
4、是必須做到有問必答要熱情，排憂解難要耐心；
5、是必須做到禮貌待人要真誠，熱情服務要周到；
6、是必須做到規(guī)章制度要遵守，廉潔自律要牢記。增強了工作責任感和自律性。
二、提高辦事效率，切實方便服務對象。
創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務，進一步提升行政效能。
2、是實行“首問負責制”，要求工作人員做到首問負責，一次告知，否則引起的`投訴將追究工作責任。
3、提高公共服務能力，轉變干部作風，把“清簡務本、行必責實”的工作作風貫穿于整個活動當中，從實際出發(fā)，扎實推進，務求實效，使基層和群眾得到實實在在的便利。
三、抓素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高工作能力。
四、抓制度建設，規(guī)范行政事務管理。
向上級報送工作計劃篇十八
第一條為規(guī)范交通運輸突發(fā)事件應對活動，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應對法》和有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運輸突發(fā)事件的應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置、終止與善后等活動，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運輸設施毀損，交通運輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應急處置等，需要采取應急處置措施，疏散或者救援人員，提供應急運輸保障的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
第三條^v^交通運輸主管部門主管全國交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
縣級以上各級交通運輸主管部門按照職責分工負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第四條交通運輸突發(fā)事件應對活動應當遵循屬地管理原則，在各級地方人民政府的統(tǒng)一領導下，建立分級負責、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的交通運輸應急管理體制。
第五條縣級以上各級交通運輸主管部門應當會同有關部門建立應急聯(lián)動協(xié)作機制，共同加強交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第六條^v^交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布國家交通運輸應急保障體系建設規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設國家級交通運輸突發(fā)事件應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關內(nèi)容納入國家應急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布地方交通運輸應急保障體系建設規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設本轄區(qū)應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關內(nèi)容納入地方應急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運輸主管部門應當根據(jù)國家突發(fā)事件總體應急預案和相關專項應急預案，制定交通運輸突發(fā)事件部門應急預案。
縣級以上各級交通運輸主管部門應當根據(jù)本級地方人民政府和上級交通運輸主管部門制定的相關突發(fā)事件應急預案，制定本部門交通運輸突發(fā)事件應急預案。
交通運輸企業(yè)應當按照所在地交通運輸主管部門制定的交通運輸突發(fā)事件應急預案，制定本單位交通運輸突發(fā)事件應急預案。
第八條應急預案應當根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點、社會危害程度以及可能需要提供的交通運輸應急保障措施，明確應急管理的組織指揮體系與職責、監(jiān)測與預警、處置程序、應急保障措施、恢復與重建、培訓與演練等具體內(nèi)容。
第九條應急預案的制定、修訂程序應當符合國家相關規(guī)定。應急預案涉及其他相關部門職能的，在制定過程中應當征求各相關部門的意見。
第十條交通運輸主管部門制定的應急預案應當與本級人民政府及上級交通運輸主管部門制定的相關應急預案銜接一致。
第十一條交通運輸主管部門制定的應急預案應當報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
公共交通工具、重點港口和場站的經(jīng)營單位以及儲運易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的交通運輸企業(yè)所制定的應急預案，應當向所屬地交通運輸主管部門備案。
第十二條應急預案應當根據(jù)實際需要、情勢變化和演練驗證，適時修訂。
第十三條。
交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當按照有關規(guī)劃和應急預案的要求，根據(jù)應急工作的實際需要，建立健全應急裝備和應急物資儲備、維護、管理和調(diào)撥制度，儲備必需的應急物資和運力，配備必要的專用應急指揮交通工具和應急通信裝備，并確保應急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運輸主管部門可以根據(jù)交通運輸突發(fā)事件應急處置的實際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設交通運輸專業(yè)應急隊伍。
交通運輸企業(yè)應當根據(jù)實際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應急隊伍。
第十五條交通運輸主管部門應當加強應急隊伍應急能力和人員素質(zhì)建設，加強專業(yè)應急隊伍與非專業(yè)應急隊伍的合作、聯(lián)合培訓及演練，提高協(xié)同應急能力。
交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置的需要，與其他應急力量提供單位建立必要的應急合作關系。
第十六條交通運輸主管部門應當將本轄區(qū)內(nèi)應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
交通運輸企業(yè)應當將本單位應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報所在地交通運輸主管部門備案。
第十七條所有列入應急隊伍的交通運輸應急人員，其所屬單位應當為其購買人身意外傷害保險，配備必要的防護裝備和器材，減少應急人員的人身風險。
第十八條交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置實際需要鼓勵志愿者參與交通運輸突發(fā)事件應對活動。
第十九條交通運輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機構，為交通運輸突發(fā)事件應對活動提供相關意見和支持。
第二十條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急培訓制度，并結合交通運輸?shù)膶嶋H情況和需要，組織開展交通運輸應急知識的宣傳普及活動。
交通運輸企業(yè)應當按照交通運輸主管部門制定的應急預案的有關要求，制訂年度應急培訓計劃,組織開展應急培訓工作。
第二十一條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運輸突發(fā)事件的類型和特點，制訂應急演練計劃,定期組織開展交通運輸突發(fā)事件應急演練。
第二十二條交通運輸主管部門應當鼓勵、扶持研究開發(fā)用于交通運輸突發(fā)事件預防、監(jiān)測、預警、應急處置和救援的新技術、新設備和新工具。
第二十三條交通運輸主管部門應當根據(jù)財政預算情況，編列應急資金年度預算，設立突發(fā)事件應急工作專項資金。
交通運輸企業(yè)應當安排應急專項經(jīng)費，保障交通運輸突發(fā)事件應急工作的需要。
應急專項資金和經(jīng)費主要用于應急預案編制及修訂、應急培訓演練、應急裝備和隊伍建設、日常應急管理、應急宣傳以及應急處置措施等。
第二十四條交通運輸主管部門應當建立并完善交通運輸突發(fā)事件信息管理制度，及時收集、統(tǒng)計、分析、報告交通運輸突發(fā)事件信息。
交通運輸主管部門應當與各有關部門建立信息共享機制，及時獲取與交通運輸有關的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件風險評估機制，對影響或者可能影響交通運輸?shù)南嚓P信息及時進行匯總分析，必要時同相關部門進行會商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應對措施，制定應對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應當立即向本級人民政府及上一級交通運輸主管部門報告相關信息。
第二十六條交通運輸主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源管理工作。對危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記、風險評估，組織檢查、監(jiān)控，并責令有關單位采取安全防范措施。
交通運輸企業(yè)應當組織開展企業(yè)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源辨識、評估工作，采取相應安全防范措施，加強危險源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時向交通運輸主管部門報告。
第二十七條交通運輸主管部門應當根據(jù)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的種類和特點，建立健全交通運輸突發(fā)事件基礎信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設備、設施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強監(jiān)測。
第二十八條交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件應急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當建立應急值班制度，根據(jù)交通運輸突發(fā)事件的種類、特點和實際需要，配備必要值班設施和人員。
第三十條縣級以上地方人民政府宣布進入預警期后，交通運輸主管部門應當根據(jù)預警級別和可能發(fā)生的交通運輸突發(fā)事件的特點，采取下列措施：
（一）啟動相應的交通運輸突發(fā)事件應急預案；
（二）根據(jù)需要啟動應急協(xié)作機制，加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強值班和信息報告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應急措施。
第三十一條交通運輸主管部門應當根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運輸突發(fā)事件的應急處置應當在各級人民政府的統(tǒng)一領導下進行。
第三十三條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運輸主管部門應當立即啟動相應的應急預案，在本級人民政府的領導下，組織、部署交通運輸突發(fā)事件的應急處置工作。
第三十四條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，負責或者參與應急處置的交通運輸主管部門應當根據(jù)有關規(guī)定和實際需要，采取以下措施：
（三）對危險源和危險區(qū)域進行控制，設立警示標志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災害發(fā)生；
（六）按照應急預案規(guī)定的程序報告突發(fā)事件信息以及應急處置的進展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運輸突發(fā)事件超出本級交通運輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級交通運輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運輸主管部門給予支持；
（三）請求上級交通運輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關專業(yè)技術人員給予指導；
（四）按照建立的應急協(xié)作機制，協(xié)調(diào)有關部門參與應急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運的情況下，交通運輸主管部門應當根據(jù)本級人民政府或者上級交通運輸主管部門的指令，及時組織運力參與應急運輸。
第三十七條交通運輸企業(yè)應當加強對本單位應急設備、設施、隊伍的日常管理，保證應急處置工作及時、有效開展。
交通運輸突發(fā)事件應急處置過程中，交通運輸企業(yè)應當接受交通運輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運輸主管部門根據(jù)應急處置工作的需要，可以征用有關單位和個人的交通運輸工具、相關設備和其他物資。有關單位和個人應當予以配合。
第三十九條交通運輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負責應急處置的交通運輸主管部門應當按照相關人民政府的決定停止執(zhí)行應急處置措施，并按照有關要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運輸突發(fā)事件應急處置結束后，負責應急處置工作的交通運輸主管部門應當對應急處置工作進行評估，并向上級交通運輸主管部門和本級人民政府報告。
第四十一條。
交通運輸突發(fā)事件應急處置結束后，交通運輸主管部門應當根據(jù)國家有關扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級人民政府的恢復重建規(guī)劃，制定相應的交通運輸恢復重建計劃并組織實施，重建受損的交通基礎設施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應急處置工作需要被征用的交通運輸工具、裝備和物資在使用完畢應當及時返還。交通運輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應當按照相關法律法規(guī)予以補償。
第四十三條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急管理監(jiān)督檢查和考核機制。
監(jiān)督檢查應當包含以下內(nèi)容：
（一）應急組織機構建立情況；
（二）應急預案制訂及實施情況；
（三）應急物資儲備情況；
（四）應急隊伍建設情況；
（五）危險源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應急培訓及演練情況；
（八）應急專項資金和經(jīng)費落實情況；
（九）突發(fā)事件應急處置評估情況。
第四十四條交通運輸主管部門應當加強對轄區(qū)內(nèi)交通運輸企業(yè)等單位應急工作的指導和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運輸突發(fā)事件應對活動有效進行的，由其上級交通運輸主管部門責令改正、通報批評；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照有關規(guī)定給予相應處分；造成嚴重后果的，由有關部門依法給予處罰或追究相應責任。
第四十六條海事管理機構及各級地方人民政府交通運輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應對活動，依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應急處置，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實施。
向上級報送工作計劃篇一
為做好20__年政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和__合作經(jīng)濟網(wǎng)站信息工作，提高政務和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務調(diào)研、政務信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好政務調(diào)研、政務信息及網(wǎng)站建設提出意見：
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題。
三、改進工作方法。
要改進采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息，善于從會議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編，切實提高報送政務、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調(diào)研文章，應同時報送市供銷合作社辦公室。
四、嚴格目標管理。
20__年，政務信息公開、政務調(diào)研、政務信息和網(wǎng)站信息任務繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標管理，考核時間截止到20__年12月底。政務信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。
五、加強隊伍建設。
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡建設，提高政務、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
向上級報送工作計劃篇二
個人財務工作總結，是對個人從事財會專業(yè)工作諸情況所做的總結，它又稱專業(yè)工作自我總結。
寫作指導。
專業(yè)工作自我總結一般包括標題、前言、主體和落款四部分組成。范例：專業(yè)工作自我總結。
我于××××年×月畢業(yè)于××財經(jīng)學院，同年×月分配到×××公司一直工作到現(xiàn)在，從事會計工作××年。
一．不斷學習，更新知識。
我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產(chǎn)費用審核與核算、往來結算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。
××××年×月我開始擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規(guī)章制度建設，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經(jīng)營承包責任制》和《經(jīng)濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時，又在廠內(nèi)劃小核算單位實行廠內(nèi)貨幣結算辦法，將房產(chǎn)、物資、醫(yī)院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業(yè)增加收益××萬元。
認真貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。十多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還注意抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持原則同靈活變通的關系，做到既把好監(jiān)督關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收大檢查期間，都組織自查，查出問題主動糾正。從××××年以來，公司在有關部門的多次審計中均未有偷稅、漏稅、罰款等情況。
十多年的工作實踐，使我常常體會到：作為一名財會人員，要做好財務會計工作，除必須堅持原則，自覺維護財經(jīng)紀律外，還應堅持不斷學習，以提高自己的業(yè)務能力和工作水平，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。
肖××。
××××年×月×日篇二：財務總結。
【前言】僅有十余天，日歷將翻過2015年。此時，公司各部門各人員都忙著寫工作總結，財務部門和會計人員亦不例外，那么，問題來了，財務工作總結如何寫？這不僅是財務總監(jiān)或財務經(jīng)理的事，也與每個會計人員緊密相關（部門工作總結可以為個人工作總結借鑒）。工作總結寫好了，年終紅包也豐厚了（呵呵，雖然兩者沒有必然聯(lián)系，但影響客觀存在）。
財務工作總結，說易也易，因為財務工作與公司營銷、采購、生產(chǎn)、行政或人事工作一樣，是公司業(yè)務工作的組成部分；說難亦難，因為其服務和監(jiān)督公司經(jīng)濟業(yè)務的特殊性，要寫出亮點也不容易。直白點，公司的銷售收入和利潤等經(jīng)濟指標完成得好，老板（老總）通常會認為這是銷售部門等的功績，與財務部門無關。事實真的如此嗎？大鵬認為，未必。
財務工作總結的大眾化事項。
從部門的角度看，財務工作總結與公司其它部門的工作總結一樣，存在共性的東西，主要包括三個方面。
一是制度建設。主要指與財務相關規(guī)章制度（如，費用報銷、資金和成本管理制度等）的建立健全情況（主要包括新建和修訂兩方面）、財務相關流程的梳理和規(guī)范情況，在進行這方面總結時，重點對比制度（流程）建立健全前后相關業(yè)務處理的變化，以突出其作用。
二是團隊建設。主要指部門團隊的情況，包括人員的增減、崗位的調(diào)整、獲得的獎勵（包括個人）和感人的事跡等，在進行總結時，需重點突出團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是存在不足。僅有優(yōu)點難以讓人信服，對存在的不足進行小結也是工作總結的重要組成部分，對成績（或優(yōu)點）要褒揚，對不足（或缺點）也要提及，在進行這方面總結時，建議在對每項具體內(nèi)容的成績進行描述之后，適當指出需要改進之處（給人以“勝不驕傲，行事低調(diào)”之感）。
財務工作總結的個性化事項。
財務部門因其特殊性，也有許多個性化的工作，在進行工作總結時要分別進行描述，主要包括以下幾方面。
一是內(nèi)部控制。財務部門肩負著對公司經(jīng)濟業(yè)務監(jiān)督的責任，需要對監(jiān)督結果進行描述，此處可以結合制度建設進行總結，側重描述對錯誤的發(fā)現(xiàn)和糾正，對運營的優(yōu)化和改進。
二是企業(yè)預算。企業(yè)預算工作一般由財務部門主抓和統(tǒng)管，在進行總結時，重點書寫預算的編制亮點，并對預算指標的實際執(zhí)行（達成）情況進行分析，側重數(shù)據(jù)的羅列和原因分析。
三是資金管理。主要是從資金的籌措、收付和風險管控等角度進行描述：對于資金欠缺的公司，重點總結采取了什么措施緩解公司資金緊張的局面（如，對外多渠道融資、對內(nèi)排資金計劃等）；對于資金風險較高的公司，重點總結采取了什么措施防范或規(guī)避資金風險，確保資金安全（如，對外加強客戶信用審查、對內(nèi)做好投資決策和支付審批等）。
四是成本管控。主要是從“降本增效”的角度，描述財務部門協(xié)助生產(chǎn)部門或業(yè)務部門采取了哪些方式方法，有效降低了生產(chǎn)成本和管理（銷售）費用，為公司最終利潤指標的達成起到了重要作用（這是前述大鵬不贊同將利潤等經(jīng)濟指標的達成僅歸功于營銷部門的原因之一）。
五是稅收籌劃。流轉稅（增值稅、營業(yè)稅和消費稅）和企業(yè)所得稅的合理籌劃是減輕企業(yè)稅負，變相為企業(yè)增加利潤的有效途徑，這項工作主要由財務部門進行（這也是大鵬認為財務部門為企業(yè)“創(chuàng)造利潤”的原因之一），應重點總結在合法合規(guī)的前提下，采取了哪些措施為企業(yè)節(jié)稅若干（最好有具體的數(shù)字，以便增強說服力）。
向上級報送工作計劃篇三
為做好20__年信息報送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領導決策參好謀服好務，充分發(fā)揮好指導工作、下情上達的作用，現(xiàn)將進一步做好信息報送工作計劃如下：
切實加強組織領導。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，各職能股室承辦。各級領導要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進度和發(fā)展動態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協(xié)調(diào)機制，由辦公室負責信息收集、報送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報送，各職能股室負責業(yè)務信息采編報送。要建立信息報送審核制度，由辦公室負責報送信息的審核把關，重大信息由主要領導審批，做到信息報送主動、及時、準確，保證信息質(zhì)量。報送情況須經(jīng)過充分論證，認真修改，由主要領導審核后，再予報送。要完善重大突發(fā)緊急信息報送責任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報相關部門，并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對于一些重大信息和問題信息，按領導意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報工作。
二、突出工作重點。
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實等方面情況;突出當?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進工作方法。
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯，切實提高報送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學確定調(diào)研課題。對各級預約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認真組織力量，深入調(diào)查研究，務求真實快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報送的信息，應同時報送上級機關部門。
四、加強隊伍建設。
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊伍，強化信息工作責任，加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息工作的同志，建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網(wǎng)絡建設，提高政務，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報送渠道的暢通。
為進一步做好20__年政務信息工作，充分發(fā)揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動信息工作制度化、規(guī)范化、科學化，結合我辦實際，對政務信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強對政務信息工作的領導。
成立了政務信息工作領導小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔任，副組長由辦事處主任張仕平擔任，確定信息報送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責任心強的同志作為信息員，負責本基層信息的收集、編輯、整理、報送工作，街道辦事處黨政辦負責對上報的信息進行整理加工及擇優(yōu)上報區(qū)委、區(qū)政府及相關各部門。做到每半月出一期《信息簡報》，以信息平臺為依托，建立措施得力、反應靈敏、應對高效的政務信息工作網(wǎng)絡，切實加強政務信息報送工作，為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。
信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位，按照要求在信息工作制度、標準、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強對各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度，實行政務信息計分考核辦法，對各單位報送信息采用情況實行定期通報。
三、明確政務信息報送重點。
報送政務信息要突出重點，服務大局，著重報送對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題;反應新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領導關注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領導的調(diào)研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項目建設、經(jīng)濟轉型建設、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗、新典型。
信息報送要按照求快、求實、求新的要求，堅持以質(zhì)量為中心，有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用，做到及時、準確、全面。
(一)增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點、熱點、難點問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗，廣泛收集，深度挖掘，重點反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機結合。
(二)增強信息的時效性。重要信息要求當天報送，對重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時內(nèi)整理報送;重要會議、活動和其他相關業(yè)務工作信息根據(jù)進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項)發(fā)生的時間、單位、過程(含存在問題)、結果。信息報送要準確、完整。事件(事項)真實可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準確無誤。
(三)加強信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領導決策需要，結合我鎮(zhèn)實際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報有情況、有分析、有對策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強問題類信息報送。要密切關注當前經(jīng)濟運行動態(tài)和社會發(fā)展情況，及時有針對性地反映經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價值的建議和意見，為領導決策服好務。
(五)報送政務信息要嚴格把關，認真審核，確保政務信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務信息工作試行年終考評獎罰，每年2月由辦。
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報送情況進行考評，對政務信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個人給予通報表彰，并予以獎勵，對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。
車站街道辦事處。
20__年12月30日。
向上級報送工作計劃篇四
總結xx年的服務工作，為了更好的開展好xx年的客服工作，根據(jù)《客服工作手則》及相關規(guī)定，制定xx年計劃如下：
以xx下發(fā)的《****文件》為指導，以^v^提高服務質(zhì)量^v^為宗旨，以^v^客戶滿意度為標準^v^。
1、搞好崗前培訓，端正服務態(tài)度，提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓，微笑服務培訓，文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調(diào)查，通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改，努力提高服務質(zhì)量。
3、開設^v^黨員先鋒模范崗^v^，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以此牽引提高服務質(zhì)量。
1、全體職工必須嚴格按xx要求，努力學習，提高工作標準，增進業(yè)務水平，切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名職工要制定出自己下半年個人工作計劃，工作計劃標準要高，要切實可行，并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
向上級報送工作計劃篇五
年政府工作報告主要目標任務和民心工程完成情況;市委、市政府有關會議的貫徹落實情況，以及專題工作的進展完成情況。
二、關于深化改革擴大開放。
(一)國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革進展情況、存在問題及建議。
(二)實施“走出去”和“引進來”戰(zhàn)略，加強區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關等“四通”工作開展情況。
(三)完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
三、關于增強自主創(chuàng)新能力。
(一)自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果;科技合作項目取得的成效;重點領域核心技術、關鍵技術、共性技術和前沿技術取得突破的情況。
(二)以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系建立情況;促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的情況。
(三)培養(yǎng)各類科技人才、中初級人才、技能人才和實用人才等情況。
四、關于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。
(一)培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟等工作開展情況。
(二)發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務業(yè)，推進二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
(三)加快基礎設施建設，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎設施建設等情況。
(四)建立責任制推進重大建設項目的實施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
五、關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
(一)加大對農(nóng)業(yè)投入的措施及實效，各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實情況;社會主義新農(nóng)村建設的新思路、新舉措及新成效;改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎設施建設，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況;加強農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設，農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓及勞務輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
(三)建立農(nóng)村基本社會保障體系，農(nóng)村救助制度建設，全面推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進展情況;促進縣域經(jīng)濟發(fā)展的措施及成效。
(四)加大扶貧攻堅力度，實施新一輪“興邊富民”工程，建設“民族團結示范村”和“興邊富民示范村”等情況;實施邊疆解“五難”惠民工程，加大對人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
六、關于促進和諧社會建設。
(一)切實解決人民群眾的切身利益問題，加快推進各項社會事業(yè)發(fā)展等情況;解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學科技難等問題的措施及實效。
(二)落實優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵自主就業(yè)等情況;建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，建立社會救助體系，廉租房建設，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實效。
(三)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點工作、公共衛(wèi)生體系建設推進情況;加強醫(yī)療網(wǎng)絡建設、提高醫(yī)療服務水平、完善醫(yī)療保險制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
(四)落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全監(jiān)管情況;開展食品、藥品安全專項檢查整治情況。
(五)開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況;落實社會治安綜合治理措施，加強社區(qū)管理，推進平安創(chuàng)建活動，保障社會穩(wěn)定等情況。
(六)穩(wěn)定市場物價，確保節(jié)日各類商品供應的情況。
七、關于生態(tài)文明可持續(xù)發(fā)展。
(一)全面實施“七彩云南”保護行動的措施及成效。
(二)退耕還林、天保工程、護林防火等生態(tài)建設和保護情況。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效;各項節(jié)能減排措施的落實情況。
八、關于民族文化繁榮發(fā)展。
(一)促進文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況;構建公共文化服務體系，實施藝術精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設等方面的情況。
(二)保護利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強文化遺產(chǎn)保護情況;抓好公益性文化設施建設，實施廣播電視村村通工程取得的實效;加強對互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡電視等新興傳媒的管理，構建文化傳播體系等情況。
(三)新聞出版、廣播影視和對外文化交流工作開展情況;促進文化遺產(chǎn)保護、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結合，推動我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
九、關于加強行政效能建設。
(一)推進行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
(二)完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機制，決策咨詢、評估、公示、聽證等制度體系建設情況。
(三)推行行政首長問責制和無為問責制，加強監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況;推行首問責任制、限時辦結制、服務承諾制等情況。
(四)推進政務信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況;加快電子政務建設，擴大便民服務范圍的情況。
(五)加強民主法制建設，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責任制度和過錯追究制度等情況。
向上級報送工作計劃篇六
1、圍繞縣委中心工作，完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規(guī)信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰(zhàn)略部署，推進經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質(zhì)量，提高信息服務水平。在服務本級黨委方面，信息科將重點反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經(jīng)驗、取得的新成果，以及縣委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態(tài)信息等。
3、精心編發(fā)信息刊物，為領導提供有價值可供參考的信息。20xx年，主要編發(fā)三類信息刊物：《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體，為本級領導提供信息參考、參謀服務；抓好《來鳳信息》編發(fā)工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息報送數(shù)量、采用文稿數(shù)量及時通報，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息調(diào)研工作積極性，增強信息報送情況透明度；《直報信息》主要編發(fā)我縣境內(nèi)發(fā)生的重大緊急信息，供縣委領導閱。即時編發(fā)。
4、健全信息工作制度，規(guī)范信息報送秩序。進一步健全信息編發(fā)、報送、登記、通報制度，完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務必經(jīng)領導批示后上報州委辦公室，并做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年，將把信息工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門綜合考評內(nèi)容，年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。
6、抓好日常工作，實現(xiàn)全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉高效的集體，信息科作為縣委辦公室的一部分，一定會牢牢樹立集體榮譽感，在做好本職工作的同時，進一步加強與其他科室的團結和協(xié)調(diào)，兼顧好其他工作，為縣委辦公室發(fā)揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個季度，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。并對出現(xiàn)重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門即時進行通報。
8、指導信息業(yè)務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。
向上級報送工作計劃篇七
20xx年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，認真開展機關效能建設，加強制度、作風建設，強化監(jiān)督制約，機關管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，機關作風有明顯轉變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學11所，農(nóng)村小學94所，其中農(nóng)村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所?，F(xiàn)有教師5728人，學生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領導，提升認識高度。
教育局高度重視機關效能建設，將效能建設擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關效能建設領導小組，明確分工，落實責任。
教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關效能建設的重要性。年初，召開機關建設大會，全面安排部署20xx年機關建設工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設，使機關效能建設的開展有一個良好的思想基礎和明確的工作目標。
(二)改進機關作風，提高工作效率及服務水平。
認真貫徹落實了各級政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：一是牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務師生上，在求實、務實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。二是堅持廉潔奉公。機關干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠兩會合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。四是強化團結意識，加強股室合作。全體機關干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結合作的意識，積極參加機關集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。五是全力推行行^v^力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設年活動，使機關管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設年活動實施方案》，從20xx年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?；顒悠陂g采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關事務工作十項制度》、《北票市教育局機關效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設長效管理;同時設立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(四)加大勤政廉政，實行政務公開。
一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設和領導干部思想作風建設。二是推行政務公開制度，不斷拓寬政務公開的形式，充實政務公開的內(nèi)容，對建設工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關注的其它熱點問題都及時公開。三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經(jīng)費使用審計工作。四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關效能建設方面取得一定成績，但應該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務水平。
四、下一步打算。
一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平，增強效能建設的緊迫感和責任感。
二是繼續(xù)全面推行政務公開制度。凡事關干部、教師、群眾切身利益的事項及事關教育政務活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
向上級報送工作計劃篇八
20xx年春運從1月17日開始2月25日結束，共計40天，國家“兩會”于20xx年3月4日、5日開始，根據(jù)國家、省、州、市春運工作有關文件和會議精神，結合大隊全年工作實際，制定本方案。
（一）建立非法營運車輛數(shù)據(jù)庫（以下簡稱“灰名單”）。充分利用大數(shù)據(jù)手段，加大交通運輸、公安交警、高速公路管理等部門數(shù)據(jù)融合應用力度，建立重點關注的非法營運面包車、私家車、營改非客運車輛及外省籍客車進入我市非法營運“灰名單”數(shù)據(jù)庫。
（二）加強與部門協(xié)調(diào)配合聯(lián)合執(zhí)法力度。對非法營運車輛及進入我市境內(nèi)從事非法營運的外省籍客車實施精準打擊；對高速公路路口、城鄉(xiāng)結合部、車站等人員密集地實行集中打擊；與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等部門密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合執(zhí)法，形成高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類道路運輸違法違規(guī)行為，嚴格整治市場亂象，全力保障道路運輸市場經(jīng)營秩序和道路交通安全，為旅客營造安全、便捷、舒適的出行環(huán)境。
為確保20xx年交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作有效開展，加強打非治違工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織保障，決定成立興仁市交通運輸綜合行政執(zhí)法春運和打擊非法營運工作領導小組。
組長：庹大貴。
副組長：焦開勇。
成員：牛權成、桂進東、岑萬恩、李安江、唐正洪、余邦發(fā)。
領導小組下設辦公室在交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊綜合股，牛權成同志兼任辦公室主任，楊虹、李安東、劉方黔為工作員，負責春運期間執(zhí)法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、工作總結和信息上報。領導小組下設三個執(zhí)法組和后勤保障應急組：
（一）第一執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法一中隊、二中隊人員組成。負責城區(qū)片區(qū)（包括：城南街道辦事處、城北街道辦事處、真武山街道辦事處、陸官街道辦事處、薏品田園街道辦事處、屯腳鎮(zhèn)、下山鎮(zhèn)、潘家莊鎮(zhèn)、新龍場鎮(zhèn)、魯?shù)A營鄉(xiāng)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：焦開勇、岑萬恩。
（二）第二執(zhí)法組：由道路運輸執(zhí)法三中隊、四中隊人員組成。負責巴鈴片區(qū)（包括：巴鈴鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、大山鎮(zhèn)、波陽鎮(zhèn)、百德鎮(zhèn)、馬馬崖鎮(zhèn)）道路運輸市場秩序，查處道路運輸違法違規(guī)行為，依法打擊非法營運。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
片區(qū)負責人：桂進東、李安江。
（三）道路保暢執(zhí)法工作組。以路政、治超執(zhí)法中隊為主力，負責春運期間道路運輸抗凝保暢工作，對損毀公路違法違規(guī)行為、超限超載運輸行為進行查處。同時，對春運期間突發(fā)事件進行應急處置。
由唐正洪、余邦發(fā)具體負責統(tǒng)籌全面工作。
（四）后勤保障應急組。由庹大貴任組長，焦開勇、牛權成任副組長，楊虹、李安東、劉方黔為成員，負責后勤保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和應急處置等工作。
（一）加強“兩客一?！逼髽I(yè)執(zhí)法檢查。采取“雙隨機”和重點抽查方式，對企業(yè)進行執(zhí)法檢查，強化企業(yè)主體責任落實。
（二）加強路面巡查執(zhí)法檢查。對重點路段、重點車輛進行重點執(zhí)法檢查，主動與公安交警、高速交警、省交通運輸綜合行政執(zhí)法九支隊二大隊、四大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)調(diào)配合，形成聯(lián)合執(zhí)法隊伍，加大聯(lián)合執(zhí)法打擊道路運輸違法違規(guī)經(jīng)營和非法營運力度。
（三）加強疫情防控工作。各執(zhí)法中隊、各股室嚴格執(zhí)行疫情防控相關工作要求和遵守疫情防控紀律制度。按照新冠疫情防控指揮部的要求，查處道路運輸違法過程中旅客必須掃描行程碼、健康碼，對二維碼異常的乘客立即上報新冠疫情防控指揮部，群眾進入單位辦公區(qū)域必須掃描行程碼、健康碼。
（一）提高政治站位。各中隊要提高思想認識，強化組織領導，各中隊必須服從各中隊長工作調(diào)度和安排，全力以赴維護道路運輸市場秩序，打擊非營運和違法違規(guī)經(jīng)營行為，保障春運交通運輸安全。
（二）嚴格執(zhí)法標準。各中隊要切實履行法定職責，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化證據(jù)收集、保存，落實執(zhí)法全過程記錄，依法處理每起案件。對長期從事非法營運的車輛和跨境從事非法營運的客車要從嚴從重處罰，并實施處罰后5個工作日內(nèi)將處罰結果抄告公安交警等相關部門。
向上級報送工作計劃篇九
為規(guī)范效能監(jiān)察工作，進一步加強機關作風建設，促進依法行政，提高行政效能，更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，根據(jù)區(qū)加強機關效能建設實施方案的要求，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
一、工作內(nèi)容。
（一）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員貫徹落實效能建設各項制度以及履行職責情況。
（二）監(jiān)督檢查各部門、各單位政務公開、行政審批、收費管理和規(guī)范服務情況。
（三）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員維護群眾利益，解決群眾反映突出問題的情況。
（四）監(jiān)督檢查各部門、各單位及其工作人員工作紀律執(zhí)行情況。
（五）嚴肅查處影響機關效能的各類問題，實行責任追究。
二、主要措施。
（一）建立工作機構。區(qū)紀委、監(jiān)察局投訴受理中心兼區(qū)機關效能投訴中心，實行一個部門，兩塊牌子。下設辦公室，將辦公地點（區(qū)紀委、監(jiān)察局一樓）、投訴電話（2313562、2310413）和投訴信箱通過新聞媒體和會議等形式向社會公布。同時，建立健全受理和處理投訴的各項規(guī)章制度，規(guī)范投訴處理程序，明確工作責任；及時受理企業(yè)、投資者和人民群眾對行政效能問題的投訴，堅持做到有訴必理、有理必果，件件有著落，事事有回音。同時，本區(qū)具有行政審批和公共服務職能的部門和單位也應當結合自身工作實際，建立健全相關的機構和工作制度，向社會公布，并報效能監(jiān)察組備案。
（二）效能監(jiān)察方法。效能監(jiān)察采取明查與暗訪相結合。由區(qū)紀委牽頭，從區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)審計局定人組成檢查組，對各部門、各單位效能情況進行明查。一般明查工作每月不少于二次，第一次明查擬于十月上旬開展。結合明查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及“政風（行風）熱線”中群眾投訴的難點問題、機關效能投訴中心梳理的企業(yè)和群眾反映強烈的重點部門和重點問題，效能監(jiān)察組將組成由成員單位工作人員、人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和服務對象參加的機關效能暗訪組，對被反映的有關部門和單位的機關作風與服務情況進行暗訪，對發(fā)現(xiàn)影響機關效能的典型問題予以曝光或通報，督促相關部門和單位及時整改，并對有關責任人嚴肅處理。同時，效能監(jiān)察組將組織有關人員開展走訪國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)等各類企業(yè)活動，主動上門征求意見，以進一步促進和改進機關工作。以后明查暗訪時間不作具體規(guī)定，實行隨時抽查，并將工作開展情況逐月上報市效能監(jiān)察組。明查暗訪結果將作為政風評議和年終目標考核的重要內(nèi)容。
（三）嚴肅查處效能監(jiān)察中違紀違法案件。對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的違紀違法案件，堅持有案必查的原則，重點查處行政管理、審批和服務過程中存在的吃拿卡要、推諉扯皮、責任不明、效率不高、服務不優(yōu)、狀態(tài)不佳等問題，切實改進機關工作作風，提高辦事效率。
（四）嚴格責任追究。對機關工作人員不履行或不正確履行職責，以致影響機關效能，貽誤管理工作，損害管理服務對象合法權益，尚未構成違法違紀的，將依照有關規(guī)定和《巢湖市行政機關工作人員效能責任追究辦法（試行）》，追究當事人的責任。
三、組織領導。
（一）機關效能監(jiān)察工作在區(qū)機關效能建設領導小組的統(tǒng)一領導下進行。區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局負責組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督。
（二）區(qū)紀委、監(jiān)察局負責受理和處理各類效能投訴，并依法依紀追究有關責任人紀律責任和效能責任；區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局共同負責并落實機關效能明查暗訪工作；區(qū)委宣傳部負責牽頭對有關問題和相關人員的媒體曝光；區(qū)審計局對在審計工作中發(fā)現(xiàn)的機關效能建設方面的有關問題會同區(qū)紀委、監(jiān)察局進行處理。
（三）區(qū)紀委各派出紀監(jiān)組負責對所派駐部門效能建設情況，開展日常監(jiān)督檢查。有關部門和單位負責本部門和本單位效能建設情況的日常監(jiān)督檢查，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時向效能監(jiān)察組匯報，并督促整改。
四、工作要求。
（一）加強領導，認真組織。在區(qū)效能監(jiān)察組的統(tǒng)一領導下，各有關部門和單位要從規(guī)范內(nèi)部工作機制和制度入手，切實加強機關管理，提高工作效能。具有行政審批和公共服務職能的部門和單位要根據(jù)自身職能，建立健全崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、否定報備制、效能投訴制、效能考評制和失職問責制等相關制度，切實做到以制度管人、管事、各派出紀監(jiān)組要負責各項具體工作的組織實施。
（二）積極協(xié)調(diào)，密切配合。效能監(jiān)察政策性強，涉及面廣，各有關部門要密切配合，分工合作，各司其職，各負其責；被檢查單位要如實提供情況，實事求是反映存在的問題，自覺接受監(jiān)督檢查。
（三）突出重點，注重實效。各單位各部門要結合自身的職能特點和工作實際，聯(lián)系當前群眾切身利益和關注的熱點問題，注重從發(fā)揮機關職能作用，提高辦事效率入手，全面進行自查自糾，敢于揭露存在的問題，認真落實整改，建立和完善各項規(guī)章制度，堵塞管理上存在的漏洞，強化機關管理機制，進一步規(guī)范行政行為，提高工作質(zhì)量，確保效能監(jiān)察工作取得實效。
向上級報送工作計劃篇十
工作匯報是一個人工作能力體現(xiàn)之一。我的經(jīng)驗是：敢想、能說、會做，要寫得出來，這四項缺一不可。大家都看過電影《杜拉拉升職記》吧。其中有個片段是杜拉拉給玫瑰（上司）提交關于各個搬家公司的資料，這就是一個簡單的工作匯報，但是很明顯是一次失敗的工作匯報。
電影里，杜拉拉所犯的錯誤，是很多職場新人也經(jīng)常犯的錯誤。當然，也有很多職場老油條也會這么工作。
也有人說杜拉拉應該幫領導篩選和整理資料。而這種想法本身就是一種不成熟的職場思維。首先這本身就是她應該做的，屬于她工作范圍之內(nèi)的。而且，事情本身就應該是這樣做的。其次在職場，不要說你是幫助了誰，其實都是在為自己做，為了自己更好的成長而做。要想活得好，首先要做得好。很多人一聽覺得非常好，但是到自己處理問題時，還是和杜拉拉一樣。
她效率還可以，不到下班就發(fā)給我。我打開一看，就4張截圖，分別是四家公司的介紹以及招聘優(yōu)惠套餐。我沒有指出她這么做的問題，就直接決定辭退她。因為從她的工作經(jīng)驗來看，她這么做對我就屬于嚴重失職。因為看的出這是她多年養(yǎng)成的不良工作習慣導致的結果。與其浪費時間去改變她，不如直接換新人。
這當然不是因為僅這一件事情我就全盤否定了她，而是她作為一個職場老人，這樣的工作狀態(tài)及職業(yè)習慣，一定是很多問題多年積累而成。在離職談話的時候，我也指出了她這個不好的工作習慣。
向上級報送工作計劃篇十一
加快推動我市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北省冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（冀政辦字〔20xx〕73號）、《石家莊市冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-2025年）》（石政辦函〔20xx〕238號），結合我市實際，制定本規(guī)劃。
（一）指導思想。
認真貫徹中央和省委、省政府決策部署，緊緊抓住籌辦2022年北京冬奧會重大機遇，以推進供給側結構性改革為主線，以擴大冰雪消費規(guī)模為重點，不斷豐富冰雪產(chǎn)品與服務供給，促進冰雪關聯(lián)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，積極打造冰雪產(chǎn)業(yè)鏈，扎實推動冰雪產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，為助力實現(xiàn)“3億人參與冰雪運動”、建設“冰雪產(chǎn)業(yè)強省”和“經(jīng)濟強市、美麗新樂”提供有力支撐。
（二）基本原則。
1.推動普及，優(yōu)化提升。以青少年為重點，積極引導廣大群眾了解冰雪運動，普及冰雪知識，大力推廣輪滑運動，舉辦豐富多彩的輪滑賽事活動，進一步提高我市輪滑水平。
2.市場主導，政府引導。著力推進冰雪運動的發(fā)展，盤活存量，擴大增量，提高質(zhì)量，完善市場機制。發(fā)揮政府作用，制定政策措施，提供公共服務，營造重視冰雪、支持冰雪、參與冰雪的社會氛圍。
3.協(xié)調(diào)互動，融合發(fā)展。立足全局，系統(tǒng)謀劃，形成優(yōu)勢互補、良性互動的空間發(fā)展格局，促進冰雪產(chǎn)業(yè)和冰雪事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。豐富輪滑產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，推動輪滑運動與旅游、健康等相關產(chǎn)業(yè)互動融合，創(chuàng)新發(fā)展手段，發(fā)揮輻射帶動作用，促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)教育冰雪資源，體育與教育資源共享，探索體教結合發(fā)展模式，充分融合社會各界資源，形成我市校園冰雪運動發(fā)展新態(tài)勢。
（一）滑冰館建成投入使用，輪滑運動發(fā)展形成良好的氛圍，整體水平有顯著提升。直接參與冰雪運動的人次達到20萬。城區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設冰雪場地（輪滑）10塊，農(nóng)村內(nèi)規(guī)劃建設冰雪場地（輪滑）100塊，實現(xiàn)冰雪場地全覆蓋，全市中小學校實現(xiàn)冰雪場地全覆蓋。
（二）通過全面普及冰雪運動項目，搭建冰雪運動發(fā)展平臺，培養(yǎng)冰雪運動教師隊伍，增加冰雪實踐和體驗，鞏固強化高水平人才梯隊建設，讓每名學生至少掌握一項冰雪運動技能,實現(xiàn)冰雪運動在全市中小學校全覆蓋。
（三）全力打造特色辦學及專業(yè)人才培養(yǎng)為一體的冰雪運動全鏈條發(fā)展機制，吸納更多人員參與冰雪運動項目，力爭在20xx—2020年冰雪運動特色學校達到22所、學生上冰雪項目達到萬人次、帶動社會大眾參與達到3萬人次；到2022年，冰雪運動學校達到60所、學生上冰雪項目達到4萬人次、帶動社會大眾參與達到15萬人次。
（一）加強冰雪場館設施建設。鼓勵社會力量建設公共滑冰館；鼓勵有條件的學校建設滑冰館。鼓勵在公園、校園、廣場、社區(qū)等地規(guī)劃建設輪滑場。鼓勵對舊廠房、倉庫等進行改造，改建成輪滑場及滑冰場。20xx年加快部分學校專業(yè)輪滑場改建、擴建進度，確保年內(nèi)投入使用；到2020年8月底在新建的新華路小學建設室內(nèi)1300平米的滑冰場地、設施、設備，保障冰雪運動順利開展，助力和配合冰雪運動項目進校園活動開展。
（二）打造冰雪項目特色學校。20xx年，加大投入力度，重點打造22所冰雪輪滑特色學校，投資40余萬元配備冰雪運動器材和設備，擴大冰雪特色學校創(chuàng)建規(guī)模;到2020年，冰雪知識和奧運知識普及要實現(xiàn)全市中小學校全覆蓋;到2022年，全市力爭達到60所，實現(xiàn)冰雪運動項目覆蓋每一個學區(qū)和市直民辦學校的目標。
（三）開展豐富多彩的冰雪運動。以迎接冬奧會為契機，開展豐富多彩的冰雪全民健身活動，營造冰雪運動全民參與競技水平共同提高的濃厚氛圍。每年有計劃地舉辦輪滑比賽、陸地冰壺比賽、冰雪知識大賽等群眾喜聞樂見的冰雪賽事并形成屆次，貫穿全年，形成長效機制。以學校為單位，建立學校冰雪運動興趣小組、社團、運動隊，以趣味性和競技性相結合的方式定期舉辦班級、校級冰雪運動競賽活動。鼓勵學校在普及開展趣味滑冰、趣味滑雪、輪滑等大眾項目的基礎上，重點推進陸地冰壺、短道速滑、花樣輪滑等競賽項目的發(fā)展。
（四）培育冰雪運動師資力量。加大對全市社會體育指導員和體育教師冰雪項目培訓，在體育教師隊伍中普及冰雪運動，不斷完善冰雪項目教師、教練員、裁判員、志愿者隊伍建設。定期組織外訓和集訓，以培養(yǎng)數(shù)量足夠、技術嫻熟的專兼職教練員為目標，壯大教練員隊伍，為冰雪運動項目進校園提供人才保障。教練員培訓要堅持以體育教師為骨干，以其他教師中的冰雪運動項目愛好者為補充，積極參加省市組織的冰雪技術技能培訓，建設一支專業(yè)的教師教練員隊伍。加強對教師教練員的考核獎勵，日常管理采取積分制，教學成績與職稱評定、評先評優(yōu)、培養(yǎng)骨干教師考核掛鉤，在獎勵政策上予以傾斜，激發(fā)和調(diào)動廣大教師教練員的工作積極性。
（五）通過各級各類比賽，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀苗子，及時納入專業(yè)訓練隊伍。通過專業(yè)隊伍，拉動全市冰雪運動進校園的開展，激發(fā)大眾參與冰雪運動的積極性，吸引和鼓勵更多家長讓孩子參與冰雪運動。同時，提高我市冰雪運動競技水平，組織參加市級以上專業(yè)比賽，向省、市專業(yè)隊伍輸送優(yōu)秀人才。對在各項比賽中取得獎牌的隊員、教練和學校進行獎勵，以競體促群體，調(diào)動學校開展群眾冰雪教學和專業(yè)隊員刻苦訓練的積極性，促進我市冰雪運動良性發(fā)展。
（一）推行“三進”機制。教育局要將冰雪運動項目進校園工作納入對學校的年終考核，確保冰雪運動項目進校園取得實效。各學區(qū)、學校要成立以校長為組長的工作小組。深入開展冰雪運動項目進校園、進課堂、進考場，要負責編制冰雪運動校本教材，課程上課表，每兩周不少于一節(jié)冰雪運動課，將冰雪運動知識和技能納入學生考試考察范圍。各學校夏季要加強學生體能和陸上輪滑技能訓練，為學生冬季上冰雪奠定基礎。
（二）制定安全管理機制。從20xx年起，每年組織發(fā)動萬名學生上冰雪，在實訓實戰(zhàn)中提高學生冰雪運動項目技能，懂得自我保護，增強安全意識，激發(fā)和培養(yǎng)學生喜歡冰雪運動的熱情，享受冰雪運動的樂趣。2020年重點抓好“室內(nèi)冰雪館”“輪滑基地”深度融合，嚴格程序，規(guī)范操作，降低風險，確保學生上冰雪安全順利。
（三）引進賽事機制。在廣泛推動冰雪運動項目進校園基礎上，各冰雪特色學校要成立校級和班級滑冰滑雪隊，組織參加各級各類比賽，每學期組織不少于2次的校內(nèi)班級間比賽；校際間每學期組織一次冰雪運動聯(lián)賽；每年組織一次全市比賽。常賽帶常訓，常訓促勤練，確保學生熟練掌握冰雪運動技能，擴大普及面，提高冰雪運動水平。
（一）學生帶家長。小手拉大手，通過學生向家長宣傳普及冰雪運動知識和奧運知識；通過學生上冰雪運動項目，帶動家長參與冰雪運動；通過組織家長參與各類冰雪運動和比賽，讓家長和孩子共同體驗冰雪運動帶來的快樂；學校設立冰雪運動家庭獎，吸引更多家長參與到冰雪運動中來。
向上級報送工作計劃篇十二
根據(jù)政府辦涇政辦秘?2012?125號通知要求，現(xiàn)將我委承擔的的主要工作任務完成情況匯報如下：
一、《政府工作報告》所確定事項完成情況（共14項，主辦6項，協(xié)辦9項）。
1、（第14項、主辦）：推進50萬噸鑄造項目建設。年產(chǎn)50萬噸精密鑄件、35萬噸特鋼項目是總投資約10億元的隆鑫精密鑄件產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，現(xiàn)一期已投產(chǎn)，二期今年5月份試生產(chǎn)，三期已全面完成征地內(nèi)住戶拆遷工作，正在進行土地平整。
2、（第15項、主辦）：推進年產(chǎn)33萬臺汽車電機項目建設。該項目由安徽皖南電機股份有限公司總投資億元建設，目前已部分啟動，其子項目年產(chǎn)1500臺新能源汽車動力電機項目正按序推進，該項目已完成一條生產(chǎn)線建設，完成廠房建設4500平方米，已經(jīng)完成55kw、75kw、90kw、100kw、110kw電機樣機制造，供客戶試用改進后，即將根據(jù)反饋意見投入批量生產(chǎn)。
3、（第16項、主辦）：推進華川電源項目建設。該項目是安徽燕青l(xiāng)ed科技園項目重要組成部分，已完成2幢5000平方米廠房建設，今年6月底正式投入生產(chǎn)。
4、（第19項、主辦）：加快新能源電機、威能大電機、盛。
唐不繡鋼泵閥二期、臥龍砂漿泵等項目建設。新能源汽車電機我委已為該項目爭取專項資金830萬元。該項目已完成一條生產(chǎn)線建設，完成廠房建設4500平方米。盛唐不銹鋼泵閥二期計劃總投資2000萬元，將完成廠房建設5000平方米，繼續(xù)引進一批先進生產(chǎn)設備，預計2012年底完成?，F(xiàn)二期已完成前期的土地平整任務，即將開工建設。臥龍砂漿泵項目已全面完成并投入生產(chǎn)。為積極推進臥龍泵閥有限公司技術創(chuàng)新體系建設，我委幫助臥龍泵閥申報宣城市企業(yè)技術中心獲認定，現(xiàn)正在積極申報省級企業(yè)技術中心。
5、（第25項、主辦）：鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體等企業(yè)加快技改步伐、實現(xiàn)礦石就地加工率達80%以上。我委已將涇發(fā)[2012]9號文件精神在云嶺鎮(zhèn)召開的全縣工業(yè)經(jīng)濟座談會上予以宣貫，對政策重點詳細講解，積極鼓勵江東科技、申寶粉體、永鑫粉體加快技改、生產(chǎn)、建設步伐，推動方解石集群提高精深加工能力。
6、（第30項、主辦）：加大企業(yè)幫扶力度，繼續(xù)實行“四個一”跟蹤服務力度。制定了縣領導聯(lián)系企業(yè)制度，近期分云嶺、開發(fā)區(qū)和涇川鎮(zhèn)三片召開了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)座談會，縣直相關部門對各級出臺的一系列鼓勵支持企業(yè)發(fā)展的政策文件進行了宣講、解讀，對企業(yè)如何申報項目資金進行了輔導，同時對各企業(yè)提出的困難和問題進行收集匯總，擬交由相關部門深入企業(yè)“一對一”幫扶解決。
7、（第1項、協(xié)辦）規(guī)模工業(yè)增加值增長25%以上。協(xié)助統(tǒng)計部門做好指標的統(tǒng)計調(diào)控工作。
8、（第17項、協(xié)辦）：加快云嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，完成園區(qū)三標段96萬方土地平整，確保15戶企業(yè)入園、10戶企業(yè)投產(chǎn)達效。配合云嶺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做好相關服務工作。
9、（第18項、協(xié)辦）加快城西工業(yè)集中區(qū)、茂林泵閥產(chǎn)業(yè)園、蔡村、榔橋、丁橋工業(yè)集中區(qū)建設。協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好集中區(qū)建設的服務工作。
10、（第20項、協(xié)辦）推進宣紙濃黑液綜合處理項目建設。協(xié)助中國宣紙集團公司做好項目建設的服務工作。
12、（第24項、協(xié)辦）籌備創(chuàng)建省級宣紙、書畫紙檢測中心。協(xié)助中國宣紙集團公司做好創(chuàng)建的服務工作。
13、（第26項、協(xié)辦）加快35萬噸特鋼、寶泰三期項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
14、（第27項、協(xié)辦）加快燕青照明、博太集團項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
15、（第28項、協(xié)辦）加快華爾機械、科泰機械項目建設。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
16、（第29項、協(xié)辦）以祥盛科技為抓手，加速孵化信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。協(xié)助縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及相關部門做好相關工作。
二、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況（共6件，建議4件，提案2件）。
（一）人大代表建議4件。
丁榮中等10位代表提出的《加強對丁家橋宣紙書畫紙?zhí)厣a(chǎn)業(yè)園的扶持投入議案》，束劍代表提出的《關于扶持培育木竹加工產(chǎn)業(yè)集群的議案》，馬文波代表提出的《關于要求加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設的議案》和芮天安代表提出的《對（涇發(fā)﹝2011﹞28號文的補充建議》等4個議案已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣政協(xié)辦及相關部門。
（二）政協(xié)委員提案2件。
劉權委員《關于建立機電泵閥精密鑄造產(chǎn)業(yè)園的建議》和吳同茂委員《要求成立涇縣泵閥行業(yè)協(xié)會》的提案，已形成正式文件答復，并抄送縣政府辦，縣人大辦及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門。
對由我委參與協(xié)辦的人大代表方燕青提出的《關于led燈具產(chǎn)業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展的建議》，吳小龍委員提出的《關于建設宣紙技師梯隊、傳承宣紙制作技藝的提案》和胡新華委員提出的《關于進一步完善職教“校企合作”模式的若干建議》的提案，我委積極配合協(xié)助相關部門和單位做好辦理工作。
二〇一二年七月二十日。
向上級報送工作計劃篇十三
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的x屆五中全會結合起來，與紀念中國^v^成立__周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“^v^員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹x屆五中全會精神”、“回顧x、展望x”、第九屆“龍川學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
向上級報送工作計劃篇十四
2020年度應急演練工作計劃為切實做好自然災害和事故災難應急演練工作，全面了解和掌握應急演練工作計劃并篩選出全市自然災害和事故災難重點應急演練項目，有效提高應對和處置自然災害和事故災難的能力，現(xiàn)就報送2020年度應急演練工作計劃的相關事項通知如下：
總結。
主要包括：各單位自然災害和事故災難應急演練總體情況，應急演練規(guī)章制度制定和落實情況，存在的突出問題和典型經(jīng)驗做法。
專報重點報送安全生產(chǎn)月應急演練活動總結，以及未列入計劃的涉及部門聯(lián)動、政企聯(lián)動的綜合應急演練情況。
礦山企業(yè)、危險化學品的生產(chǎn)企業(yè)和帶儲存設施的經(jīng)營單位、煙花爆竹經(jīng)營單位、金屬冶煉企業(yè)、市屬重點企業(yè)、駐濟單位和重大危險源單位的生產(chǎn)安全事故應急演練計劃請直接報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位把政企、社企、企企應急預案銜接等作為應急演練的核心內(nèi)容，科學制定應急演練計劃。
（二）健全制度、及時報送。各單位要建立健全應急演練制度，加強指導，確保演練工作落到實處。要指定專人負責，及時收集應急演練工作情況，按時報送相關信息，真實反映演練情況，推動應急演練工作深入開展。
（三）加強指導，督促落實。各片區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、市安委會有關成員單位要積極組織和參與本轄區(qū)、本行業(yè)（領域）應急演練活動，強化對應急演練情景設計、組織實施的指導，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位應急演練工作開展情況進行督促檢查，確保應急演練工作落到實處。
請各單位于1月22日前將2020年度應急演練計劃紙質(zhì)版和電子版以及2019年度應急演練工作總結報送至市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心（x號樓xx室）。
聯(lián)系電話：xx電子郵箱：xx@。
向上級報送工作計劃篇十五
在新學期中中班年級組教研工作以園務工作計劃、幼兒園計劃為依據(jù)^v^一切孩子孩子一切^v^的服務宗旨用先進理念實踐和深化素質(zhì)教育；以主題書程的開發(fā)和管理為抓手凸現(xiàn)我園的教育教師的教科研；保教質(zhì)量提升發(fā)展內(nèi)驅(qū)力努力以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨全組教師的教育教學。
本學期教研組為全園教師每位老師都能參加教研活動、團結協(xié)作搞好活動，把各科有機整合起來，組內(nèi)教研氣氛較濃也了。
1、老師們的理論還高對活動的分析和反思還。
2、老師的書堂組織與實施能力還著的差距3、青年教師研討的性、性及能力還有待。
1、理論學習教師理論。
（1）閱讀早期教育、幼教100、上海托幼、幼兒教育等幼教刊物學習新的教育理念和新的教學方法并且要學以致用把所學理論與教學實踐相努力全體教師教育理論。
（2）學習《幼兒園教育綱要》對《綱要》理解、落到實處新下的幼兒園教育教學工作的兒童觀教育觀一切從幼兒整體素質(zhì)真正體現(xiàn)以幼兒為主體以教師為主導的思想教師認識新素質(zhì)教育的需要。
2、注重培養(yǎng)教育質(zhì)量。
（1）教研組教師學習的陣地保教的手段在兩周一次的教研活動中制定好的教研活動內(nèi)容大家探討、學習提前制定下一主題的活動計劃讓每位教師都有機會發(fā)言她們的教研。
（2）在幼兒園^v^快樂學英語^v^的基礎上^v^說唱古詩^v^教學。
（3）采用多種方法教師教科研能力的^v^書前交流、書后反思^v^教育管理手段為教師搭建對話、交流的平臺教育質(zhì)量在活動中每個人都將的困惑拿在交流中找到解決問題的答案專業(yè)切磋、、合作分享經(jīng)驗、互相學習。
（4）注重教學反思優(yōu)秀的幼兒教師必定型、反思性的實踐者教師的教學能力在學習新理論、新觀念的要對自我教學實踐的反思書后反思記錄從中、分析、、解決問題的能力。
（5）組織教師參加園本培訓現(xiàn)代化教學。
（6）激勵教師各級論文評比這將地教師的教學和教研能力。
3、教研活動真正其輻射作用。
（1）我園性的制定游戲計劃和班務計劃把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘５慕虒W。
（2）研討調(diào)動教師培訓的它能為每個人較的表達思想、觀點的機會讓思想和觀念在交流的過程中提升。
向上級報送工作計劃篇十六
信息發(fā)布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴大對全市測土配方施肥、耕地質(zhì)量監(jiān)測與建設、大戶服務等工作的宣傳，20xx年，全市土肥系統(tǒng)十分重視信息報送工作。通過土肥系統(tǒng)的努力，全年市耕地與肥料網(wǎng)網(wǎng)站共發(fā)布信息情況103篇，其中縣區(qū)共報送信息情況22篇；南京市上報省測土配方施肥網(wǎng)站20篇，位居省轄市首位，其中縣區(qū)報送省網(wǎng)的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點：
一是明確專人負責。在工作壓力較大、人手不足的情況，市土肥站仍明確一名同志具體負責信息報送與管理工作。同時，明確全站業(yè)務干部與區(qū)縣掛鉤，一名同志負責一個縣區(qū)，推進信息報送工作。大部分區(qū)縣土肥站長十分重視該項工作，也都明確了一名同志，以信息員身份進行工作對接，有效地促進了工作開展。
二是及時組織報送。市土肥站專門下發(fā)通知，對信息報送提出了具體要求，同時，通過對區(qū)縣站進行考核，提高了各區(qū)縣的積極性。各區(qū)縣土肥站的具體負責同志，緊緊圍繞本站中心工作進行信息情況報送，及時反映了各項工作進展。
三是強化質(zhì)量把關。為提高信息報送工作的整體水平，市土肥站還嚴把質(zhì)量關。通過對信息情況的報送方式、報送要求和編輯進行了統(tǒng)一規(guī)范，通過信息員編寫、市站技術人員修改、站領導把關等環(huán)節(jié)，切實提高了全市土壤肥料信息的質(zhì)量水平，得到了省站的認可。有關區(qū)縣的信息員們還時刻關注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當進行調(diào)整，在深度挖掘上動腦筋，有力地提高了信息報送質(zhì)量水平。
回顧一年來的信息報送工作，還存在以下幾個不足：一是思想不重視，個別區(qū)縣站長對信息報送思想認識還不夠。二是數(shù)量不平衡，從總的報送情況來看，高淳、溧水各報送市網(wǎng)站7條信息，高淳、江寧各報送省網(wǎng)站7條，其他縣區(qū)報送的相對較少。三是質(zhì)量有差異，未能較好地反映工作開展情況。
20xx年，為提高信息報送工作的整體水平，我站將進一步明確信息的報送方式、報送內(nèi)容、報送要求和編輯規(guī)范。各區(qū)縣土肥站要進一步明確專人負責，重點加大三個方面報送力度：
一是緊緊圍繞中心工作報送信息，及時反映貫徹落實上級安排的各項工作情況，提出一些創(chuàng)造性開展工作的思路和做法。
二是時刻關注省網(wǎng)站錄用信息的情況，適當調(diào)整，這樣報送的信息才能適用。
三是對經(jīng)驗、問題、典型事項及時報送。對實踐工作中積累的經(jīng)驗、呈現(xiàn)的問題、形成的典型，著力在深度挖掘上多動腦筋，力爭報送出高質(zhì)量的信息。
向上級報送工作計劃篇十七
我站為了加強我市造價管理工作，按照建設局關于加強機關效能建設精神，緊密結合工作實際，積極開展行政效能建設活動，在提高工作效率和能力上狠下功夫，取得了明顯效果。
一、抓優(yōu)質(zhì)服務，全面提高服務質(zhì)量。
1、是必須做到辦事程序要公開，相關事項要告知；
2、是必須做到依法管理要規(guī)范，簽字蓋章要仔細；
3、是必須做到搞好同事之間的共事團結，提高辦事效率；
4、是必須做到有問必答要熱情，排憂解難要耐心；
5、是必須做到禮貌待人要真誠，熱情服務要周到；
6、是必須做到規(guī)章制度要遵守，廉潔自律要牢記。增強了工作責任感和自律性。
二、提高辦事效率，切實方便服務對象。
創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務，進一步提升行政效能。
2、是實行“首問負責制”，要求工作人員做到首問負責，一次告知，否則引起的`投訴將追究工作責任。
3、提高公共服務能力，轉變干部作風，把“清簡務本、行必責實”的工作作風貫穿于整個活動當中，從實際出發(fā)，扎實推進，務求實效，使基層和群眾得到實實在在的便利。
三、抓素質(zhì)培養(yǎng)，全面提高工作能力。
四、抓制度建設，規(guī)范行政事務管理。
向上級報送工作計劃篇十八
第一條為規(guī)范交通運輸突發(fā)事件應對活動，控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害，根據(jù)《^v^突發(fā)事件應對法》和有關法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條交通運輸突發(fā)事件的應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置、終止與善后等活動，適用本規(guī)定。
本規(guī)定所稱交通運輸突發(fā)事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成交通運輸設施毀損，交通運輸中斷、阻塞，重大船舶污染及海上溢油應急處置等，需要采取應急處置措施，疏散或者救援人員，提供應急運輸保障的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。
第三條^v^交通運輸主管部門主管全國交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
縣級以上各級交通運輸主管部門按照職責分工負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第四條交通運輸突發(fā)事件應對活動應當遵循屬地管理原則，在各級地方人民政府的統(tǒng)一領導下，建立分級負責、分類管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的交通運輸應急管理體制。
第五條縣級以上各級交通運輸主管部門應當會同有關部門建立應急聯(lián)動協(xié)作機制，共同加強交通運輸突發(fā)事件應急管理工作。
第六條^v^交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布國家交通運輸應急保障體系建設規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設國家級交通運輸突發(fā)事件應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關內(nèi)容納入國家應急保障體系規(guī)劃。
各省、自治區(qū)、直轄市交通運輸主管部門負責編制并發(fā)布地方交通運輸應急保障體系建設規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設本轄區(qū)應急隊伍、應急裝備和應急物資保障基地，儲備應急運力，相關內(nèi)容納入地方應急保障體系規(guī)劃。
第七條^v^交通運輸主管部門應當根據(jù)國家突發(fā)事件總體應急預案和相關專項應急預案，制定交通運輸突發(fā)事件部門應急預案。
縣級以上各級交通運輸主管部門應當根據(jù)本級地方人民政府和上級交通運輸主管部門制定的相關突發(fā)事件應急預案，制定本部門交通運輸突發(fā)事件應急預案。
交通運輸企業(yè)應當按照所在地交通運輸主管部門制定的交通運輸突發(fā)事件應急預案，制定本單位交通運輸突發(fā)事件應急預案。
第八條應急預案應當根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，針對交通運輸突發(fā)事件的性質(zhì)、特點、社會危害程度以及可能需要提供的交通運輸應急保障措施，明確應急管理的組織指揮體系與職責、監(jiān)測與預警、處置程序、應急保障措施、恢復與重建、培訓與演練等具體內(nèi)容。
第九條應急預案的制定、修訂程序應當符合國家相關規(guī)定。應急預案涉及其他相關部門職能的，在制定過程中應當征求各相關部門的意見。
第十條交通運輸主管部門制定的應急預案應當與本級人民政府及上級交通運輸主管部門制定的相關應急預案銜接一致。
第十一條交通運輸主管部門制定的應急預案應當報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
公共交通工具、重點港口和場站的經(jīng)營單位以及儲運易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的交通運輸企業(yè)所制定的應急預案，應當向所屬地交通運輸主管部門備案。
第十二條應急預案應當根據(jù)實際需要、情勢變化和演練驗證，適時修訂。
第十三條。
交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當按照有關規(guī)劃和應急預案的要求，根據(jù)應急工作的實際需要，建立健全應急裝備和應急物資儲備、維護、管理和調(diào)撥制度，儲備必需的應急物資和運力，配備必要的專用應急指揮交通工具和應急通信裝備，并確保應急物資裝備處于正常使用狀態(tài)。
第十四條交通運輸主管部門可以根據(jù)交通運輸突發(fā)事件應急處置的實際需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、建設交通運輸專業(yè)應急隊伍。
交通運輸企業(yè)應當根據(jù)實際需要，建立由本單位職工組成的專職或者兼職應急隊伍。
第十五條交通運輸主管部門應當加強應急隊伍應急能力和人員素質(zhì)建設，加強專業(yè)應急隊伍與非專業(yè)應急隊伍的合作、聯(lián)合培訓及演練，提高協(xié)同應急能力。
交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置的需要，與其他應急力量提供單位建立必要的應急合作關系。
第十六條交通運輸主管部門應當將本轄區(qū)內(nèi)應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報上級交通運輸主管部門和本級人民政府備案。
交通運輸企業(yè)應當將本單位應急裝備、應急物資、運力儲備和應急隊伍的實時情況及時報所在地交通運輸主管部門備案。
第十七條所有列入應急隊伍的交通運輸應急人員，其所屬單位應當為其購買人身意外傷害保險，配備必要的防護裝備和器材，減少應急人員的人身風險。
第十八條交通運輸主管部門可以根據(jù)應急處置實際需要鼓勵志愿者參與交通運輸突發(fā)事件應對活動。
第十九條交通運輸主管部門可以建立專家咨詢制度，聘請專家或者專業(yè)機構，為交通運輸突發(fā)事件應對活動提供相關意見和支持。
第二十條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急培訓制度，并結合交通運輸?shù)膶嶋H情況和需要，組織開展交通運輸應急知識的宣傳普及活動。
交通運輸企業(yè)應當按照交通運輸主管部門制定的應急預案的有關要求，制訂年度應急培訓計劃,組織開展應急培訓工作。
第二十一條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當根據(jù)本地區(qū)、本單位交通運輸突發(fā)事件的類型和特點，制訂應急演練計劃,定期組織開展交通運輸突發(fā)事件應急演練。
第二十二條交通運輸主管部門應當鼓勵、扶持研究開發(fā)用于交通運輸突發(fā)事件預防、監(jiān)測、預警、應急處置和救援的新技術、新設備和新工具。
第二十三條交通運輸主管部門應當根據(jù)財政預算情況，編列應急資金年度預算，設立突發(fā)事件應急工作專項資金。
交通運輸企業(yè)應當安排應急專項經(jīng)費，保障交通運輸突發(fā)事件應急工作的需要。
應急專項資金和經(jīng)費主要用于應急預案編制及修訂、應急培訓演練、應急裝備和隊伍建設、日常應急管理、應急宣傳以及應急處置措施等。
第二十四條交通運輸主管部門應當建立并完善交通運輸突發(fā)事件信息管理制度，及時收集、統(tǒng)計、分析、報告交通運輸突發(fā)事件信息。
交通運輸主管部門應當與各有關部門建立信息共享機制，及時獲取與交通運輸有關的突發(fā)事件信息。
第二十五條。
交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件風險評估機制，對影響或者可能影響交通運輸?shù)南嚓P信息及時進行匯總分析，必要時同相關部門進行會商，評估突發(fā)事件發(fā)生的可能性及可能造成的損害，研究確定應對措施，制定應對方案。對可能發(fā)生重大或者特別重大突發(fā)事件的，應當立即向本級人民政府及上一級交通運輸主管部門報告相關信息。
第二十六條交通運輸主管部門負責本轄區(qū)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源管理工作。對危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記、風險評估，組織檢查、監(jiān)控，并責令有關單位采取安全防范措施。
交通運輸企業(yè)應當組織開展企業(yè)內(nèi)交通運輸突發(fā)事件危險源辨識、評估工作，采取相應安全防范措施，加強危險源監(jiān)控與管理，并按規(guī)定及時向交通運輸主管部門報告。
第二十七條交通運輸主管部門應當根據(jù)自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件的種類和特點，建立健全交通運輸突發(fā)事件基礎信息數(shù)據(jù)庫，配備必要的監(jiān)測設備、設施和人員，對突發(fā)事件易發(fā)區(qū)域加強監(jiān)測。
第二十八條交通運輸主管部門應當建立交通運輸突發(fā)事件應急指揮通信系統(tǒng)。
第二十九條交通運輸主管部門、交通運輸企業(yè)應當建立應急值班制度，根據(jù)交通運輸突發(fā)事件的種類、特點和實際需要，配備必要值班設施和人員。
第三十條縣級以上地方人民政府宣布進入預警期后，交通運輸主管部門應當根據(jù)預警級別和可能發(fā)生的交通運輸突發(fā)事件的特點，采取下列措施：
（一）啟動相應的交通運輸突發(fā)事件應急預案；
（二）根據(jù)需要啟動應急協(xié)作機制，加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通；
（四）加強對突發(fā)事件發(fā)生、發(fā)展情況的跟蹤監(jiān)測，加強值班和信息報告；
（八）法律、法規(guī)或者所屬地方人民政府提出的其他應急措施。
第三十一條交通運輸主管部門應當根據(jù)事態(tài)發(fā)展以及所屬地方人民政府的決定，相應調(diào)整或者停止所采取的措施。
第三十二條交通運輸突發(fā)事件的應急處置應當在各級人民政府的統(tǒng)一領導下進行。
第三十三條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地交通運輸主管部門應當立即啟動相應的應急預案，在本級人民政府的領導下，組織、部署交通運輸突發(fā)事件的應急處置工作。
第三十四條交通運輸突發(fā)事件發(fā)生后，負責或者參與應急處置的交通運輸主管部門應當根據(jù)有關規(guī)定和實際需要，采取以下措施：
（三）對危險源和危險區(qū)域進行控制，設立警示標志；
（四）采取必要措施，防止次生、衍生災害發(fā)生；
（六）按照應急預案規(guī)定的程序報告突發(fā)事件信息以及應急處置的進展情況；
（八）其他有利于控制、減輕和消除危害的必要措施。
第三十五條交通運輸突發(fā)事件超出本級交通運輸主管部門處置能力或管轄范圍的，交通運輸主管部門可以采取以下措施：
（二）請求上級交通運輸主管部門協(xié)調(diào)突發(fā)事件發(fā)生地周邊交通運輸主管部門給予支持；
（三）請求上級交通運輸主管部門派出現(xiàn)場工作組及有關專業(yè)技術人員給予指導；
（四）按照建立的應急協(xié)作機制，協(xié)調(diào)有關部門參與應急處置。
第三十六條在需要組織開展大規(guī)模人員疏散、物資疏運的情況下，交通運輸主管部門應當根據(jù)本級人民政府或者上級交通運輸主管部門的指令，及時組織運力參與應急運輸。
第三十七條交通運輸企業(yè)應當加強對本單位應急設備、設施、隊伍的日常管理，保證應急處置工作及時、有效開展。
交通運輸突發(fā)事件應急處置過程中，交通運輸企業(yè)應當接受交通運輸主管部門的組織、調(diào)度和指揮。
第三十八條交通運輸主管部門根據(jù)應急處置工作的需要，可以征用有關單位和個人的交通運輸工具、相關設備和其他物資。有關單位和個人應當予以配合。
第三十九條交通運輸突發(fā)事件的威脅和危害得到控制或者消除后，負責應急處置的交通運輸主管部門應當按照相關人民政府的決定停止執(zhí)行應急處置措施，并按照有關要求采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事件。
第四十條交通運輸突發(fā)事件應急處置結束后，負責應急處置工作的交通運輸主管部門應當對應急處置工作進行評估，并向上級交通運輸主管部門和本級人民政府報告。
第四十一條。
交通運輸突發(fā)事件應急處置結束后，交通運輸主管部門應當根據(jù)國家有關扶持遭受突發(fā)事件影響行業(yè)和地區(qū)發(fā)展的政策規(guī)定以及本級人民政府的恢復重建規(guī)劃，制定相應的交通運輸恢復重建計劃并組織實施，重建受損的交通基礎設施，消除突發(fā)事件造成的破壞及影響。
第四十二條因應急處置工作需要被征用的交通運輸工具、裝備和物資在使用完畢應當及時返還。交通運輸工具、裝備、物資被征用或者征用后毀損、滅失的，應當按照相關法律法規(guī)予以補償。
第四十三條交通運輸主管部門應當建立健全交通運輸突發(fā)事件應急管理監(jiān)督檢查和考核機制。
監(jiān)督檢查應當包含以下內(nèi)容：
（一）應急組織機構建立情況；
（二）應急預案制訂及實施情況；
（三）應急物資儲備情況；
（四）應急隊伍建設情況；
（五）危險源監(jiān)測情況；
（六）信息管理、報送、發(fā)布及宣傳情況；
（七）應急培訓及演練情況；
（八）應急專項資金和經(jīng)費落實情況；
（九）突發(fā)事件應急處置評估情況。
第四十四條交通運輸主管部門應當加強對轄區(qū)內(nèi)交通運輸企業(yè)等單位應急工作的指導和監(jiān)督。
第四十五條違反本規(guī)定影響交通運輸突發(fā)事件應對活動有效進行的，由其上級交通運輸主管部門責令改正、通報批評；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照有關規(guī)定給予相應處分；造成嚴重后果的，由有關部門依法給予處罰或追究相應責任。
第四十六條海事管理機構及各級地方人民政府交通運輸主管部門對水上交通安全和防治船舶污染等突發(fā)事件的應對活動，依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。
一般生產(chǎn)安全事故的應急處置，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
第四十七條本規(guī)定自20xx年1月1日起實施。