職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)(熱門17篇)

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    每一個(gè)人都應(yīng)該善于總結(jié),因?yàn)榭偨Y(jié)是進(jìn)步的關(guān)鍵之一,它能夠幫助我們更好地前進(jìn)。9.要寫一篇完美的總結(jié),需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)男揶o和修飾手法,使文章更具吸引力和說(shuō)服力。在本文的最后,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇一
    20xx年7月9日至11日,展辰涂料集團(tuán)20xx年上半年銷售工作總結(jié)會(huì)議在北京順利召開。此次會(huì)議由銷售中心主持,來(lái)自全國(guó)六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團(tuán)家具漆銷售中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參會(huì),會(huì)議還榮幸地邀請(qǐng)到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經(jīng)理、王寶副總經(jīng)理、張君副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會(huì)。
    會(huì)議第一天,劉順總裁作了精彩的開幕致辭,繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負(fù)責(zé)人分別對(duì)各自20xx年上半年的銷售工作做了總結(jié),并在總結(jié)后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的交流和討論。會(huì)議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門的總結(jié)和交流,均得到了卓有實(shí)效的成就。
    此次銷售年中會(huì)議,在每個(gè)人的匯報(bào)中,紛紛呈現(xiàn)出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)性的分析,真實(shí)地將成績(jī)表達(dá),也將各自的問(wèn)題毫不掩飾地拿出來(lái)交流,共同探尋解決之道,傳遞出一股極有力的正能量,為下半年銷售工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    匯報(bào)總結(jié)結(jié)束,集團(tuán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的業(yè)務(wù)和技服部門進(jìn)行了表彰和嘉獎(jiǎng),北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
    會(huì)議最后,孫總對(duì)會(huì)議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結(jié),一番感激之詞讓現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)展辰人溫暖而感動(dòng),一語(yǔ)“為了目標(biāo),前行!”更將展辰銷售人的風(fēng)采瀟灑展現(xiàn)!
    通過(guò)此次會(huì)議,大家更加清晰了下半年的工作方向、目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)對(duì)于提高各公司的銷售管理工作提供了一個(gè)交流溝通的平臺(tái)。相信通過(guò)此次會(huì)議,展辰銷售系統(tǒng)必將在下半年取得更優(yōu)異的成績(jī)!
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇二
    兩天的行政流程大改造會(huì)議終于落下帷幕了,但這對(duì)我們來(lái)說(shuō)才剛剛開始,更多的挑戰(zhàn)更多的機(jī)遇在等著我們,我們唯有用心學(xué)習(xí),用心實(shí)踐方能從中吸取經(jīng)驗(yàn)跟教訓(xùn)。
    對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè),可以說(shuō)是毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),來(lái)到大友富工作學(xué)習(xí)到了很多東西。還記得第一天來(lái)面試的時(shí)候,看到大友富的同事各個(gè)都很熱情,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛肯定很融洽。但當(dāng)這里的行政小張跟夏總跟我說(shuō)了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時(shí)候,當(dāng)時(shí)心里有點(diǎn)小擔(dān)心,怕怕的,但是還是告訴自己沒(méi)有經(jīng)歷沒(méi)有做過(guò)怎么知道自己不行,所以當(dāng)時(shí)就做了個(gè)決定我要努力做好這份工作。
    開始投入這份工作時(shí),慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級(jí)想要的,不能達(dá)到上級(jí)的要求,還記得第一次做周報(bào)時(shí)出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤,還因?yàn)檫@個(gè)李總專門給我們行政上了一課。當(dāng)時(shí)體會(huì)頗深,進(jìn)而周報(bào)的準(zhǔn)確度也慢慢的隨之提升。
    再還沒(méi)開這個(gè)行政流程大改造會(huì)議之前,感覺(jué)自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒(méi)什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒(méi)想過(guò)要用什么辦法來(lái)解決。但是經(jīng)過(guò)李總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決后,發(fā)現(xiàn)自己欠缺的太多太多。
    在售后這個(gè)方面,可以說(shuō)是一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)的`我,剛剛進(jìn)入這個(gè)工作,感覺(jué)自己就像一只無(wú)頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經(jīng)過(guò)李總細(xì)心的幫我們分析梳理程序后,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,盡量做好最好。希望在售后這方面學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。
    能夠來(lái)到大友富工作我感動(dòng)很榮幸,很感謝李總愿意花那么多的時(shí)間來(lái)幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問(wèn)題。大友富是一個(gè)會(huì)發(fā)掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富會(huì)是你展現(xiàn)能力的一個(gè)很好的平臺(tái)。
    通過(guò)這次會(huì)議我發(fā)現(xiàn)自己平時(shí)做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到問(wèn)題要學(xué)會(huì)換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問(wèn)題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負(fù)李總精心為我們安排的這次會(huì)議,盡量把事情做好。沒(méi)有最好只有更好。
    上周圍繞xx二期銷售即將開盤,各部門進(jìn)行了一系列準(zhǔn)備工作。
    公司要求各部門在隊(duì)伍建設(shè)、形象、禮節(jié)禮貌、制度流程做好優(yōu)化的基礎(chǔ)上,塌塌實(shí)實(shí)的做好本職工作。圍繞這個(gè)總的要求,安保部充實(shí)了人員,進(jìn)一步向制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化行進(jìn);保潔部大力加強(qiáng)職業(yè)教育,員工遇到業(yè)戶有微笑有招呼,服務(wù)素質(zhì)有明顯提高。各部門緊密合作,對(duì)開發(fā)方面為開盤所做的各項(xiàng)部署積極配合。比如上周左岸園區(qū)進(jìn)行植樹綠化,保潔、維修、安保都自發(fā)主動(dòng)的到植樹現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)大家的齊力協(xié)作很快幫助開發(fā)公司完成全部栽種任務(wù),又一次充分的體現(xiàn)了我們公司各部門之間緊密協(xié)作的互助精神。
    但通過(guò)各項(xiàng)工作的執(zhí)行也同樣體現(xiàn)出,各部門對(duì)左岸開盤前的工作還有些缺乏準(zhǔn)備和預(yù)計(jì),對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)劃性不強(qiáng),沒(méi)有完全的將工作想再前做在前,準(zhǔn)備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進(jìn)。
    7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
    下周,本部門將繼續(xù)組織進(jìn)行員工招聘和公司檔案的整理工作,盡快完成員工食堂承包項(xiàng)目的洽談,加快兩邊園區(qū)報(bào)紙的制作進(jìn)度。
    20xx年10月18日-20日我們應(yīng)邀參加了在四川成都舉辦的中國(guó)作物學(xué)會(huì)50周年慶祝會(huì)暨20xx年學(xué)術(shù)年會(huì),會(huì)議由中國(guó)作物學(xué)會(huì)主辦、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)承辦,大會(huì)以“生物育種產(chǎn)業(yè)與糧食安全”為主旨,吸引了來(lái)自全國(guó)20多個(gè)省份的專家學(xué)者500多人前來(lái)參會(huì),會(huì)議中聽取了及118名專家分別作了報(bào)告,受益頗豐。
    大會(huì)首先聽取了中國(guó)作物學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)翟虎渠教授作題為“作物科學(xué)50年”的報(bào)告,簡(jiǎn)要回顧了作物學(xué)會(huì)50年發(fā)展的光輝歷程,作物科學(xué)50年來(lái)對(duì)人類發(fā)展的特殊貢獻(xiàn),隨后來(lái)自中科院的5位院士的主題報(bào)告。
    其中對(duì)陶西平先生、劉思山教授及七節(jié)高中教師展評(píng)課作具體報(bào)告。
    陶西平先生就中國(guó)當(dāng)前中學(xué)教育中的問(wèn)題及中學(xué)教師職業(yè)道德作了一堂精彩的報(bào)告。他提出三個(gè)明確的觀念:
    1、著力提高教育質(zhì)量;
    2、沒(méi)有高水平的教師隊(duì)伍就沒(méi)有高質(zhì)量的教育;
    3、靜下心來(lái)教書,潛下心來(lái)育人。并將美國(guó)教育中出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)中國(guó)教育的部分效仿,提出“中國(guó)的中學(xué)教育是存在著一些弊端,便我們不能全盤否定,我們認(rèn)為絕大多數(shù)還是好的,指導(dǎo)思想也是正確的,只是有一些在執(zhí)行過(guò)程中走了極端。同時(shí),我們也正在積極想辦法解決這些問(wèn)題,在這幾年的改革中,我們也改良了一些機(jī)制,改善了一些弊端,我們?nèi)耘f在努力?!痹谥袑W(xué)教師職業(yè)道德等問(wèn)題上,陶西平先生格外強(qiáng)調(diào)“情趣教育”,認(rèn)為教學(xué)過(guò)程中不僅僅是枯燥的專業(yè)知識(shí)傳授,更應(yīng)注重知識(shí)傳授的藝術(shù)性。他提出“情趣有助于培養(yǎng)自身的良好心態(tài)、高尚的志趣和專一的精神,沒(méi)有有情趣的老師,就難以培養(yǎng)出有情趣的學(xué)生,而沒(méi)有有情趣的校長(zhǎng)就難以帶出有情趣的教師?!?BR>    劉思山教授就新課程的推進(jìn)與生物課程標(biāo)準(zhǔn)(7-9年級(jí))修訂工作的進(jìn)展作了詳細(xì)報(bào)告,他指出:至2007年秋季,全國(guó)已有一個(gè)省份進(jìn)入高中課程改革試驗(yàn)區(qū),如果推進(jìn)順利,20xx年我國(guó)大陸所有省份將全部進(jìn)入高中新課程試驗(yàn)。并分析了2007年全國(guó)理綜試卷,將已課改區(qū)和未課改區(qū)作了大量的數(shù)據(jù)分析,提出課改區(qū)的學(xué)生能力提高迅速,在高考中收到良好的效果。
    七節(jié)展評(píng)課均為來(lái)自全國(guó)各地的優(yōu)秀教師經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備和集體智慧的結(jié)晶,其中寧夏的王曉榮老師的激情迸發(fā),江蘇孔鋼老師的嚴(yán)謹(jǐn)推理,北京喬文軍老師的大膽課堂嘗試都給我們留下了深刻的印象。收獲頗豐,特別是東北師范大學(xué)的教授和天津三中校長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)更是精彩,他們提出老師在課堂把握上要做到:
    1、把握“課標(biāo)”的尺度到位但不越位;
    2、基本功的厚度:科學(xué)性、表達(dá)能力、整合能力方面要合理;
    3、教學(xué)智慧的亮度:如教材的重新組織上,學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)上,教學(xué)媒體的運(yùn)用上,教學(xué)機(jī)智的發(fā)揮上要得體。兩位專家不約而同地提到了一個(gè)觀點(diǎn):探究式教學(xué)方法在課改中要運(yùn)用,但要運(yùn)用的恰如其分,不能在課堂不需探究的問(wèn)題上瞎探究,簡(jiǎn)單的問(wèn)題提了一遍又一遍,探究教學(xué)無(wú)規(guī)定模式,不是在任何情況下均需探究,均需媒體幫助,中學(xué)教師在這方面需加強(qiáng)基本功。
    以上便是此行的最大收獲,感覺(jué)這次學(xué)習(xí)和觀摩讓自己的眼界開闊了,教學(xué)理論充實(shí)了,教學(xué)思路拓寬了,責(zé)任更重了。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的支持和幫助,希望能有更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)完善自己。
    通過(guò)參加這次研討會(huì)和學(xué)術(shù)考察,我有以下幾個(gè)方面的收獲:
    第一,加深了對(duì)1950—1980年代中國(guó)學(xué)術(shù)史的認(rèn)識(shí)。1950—1980年代的三十年,是新中國(guó)建立、發(fā)展、經(jīng)歷波折、撥亂反正的三十年,新中國(guó)的人文社會(huì)科學(xué)事業(yè)也同樣經(jīng)過(guò)了新思想的改造、學(xué)術(shù)發(fā)展、“反右”“文革”等巨大波折的階段。在新中國(guó)三十年學(xué)術(shù)發(fā)展中所形成的諸多政策、思維方式、行為方式等,至今還對(duì)我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)的許多方面產(chǎn)生著影響。
    第二,開闊了視野,提高了認(rèn)識(shí),增加了信心。作為參加這次會(huì)議的唯一的一名在讀博士生,這也是也第一次出國(guó)參加這樣高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議。出國(guó)開會(huì)之前,我對(duì)自己的論文和學(xué)術(shù)水平充滿忐忑之心,唯恐出現(xiàn)差錯(cuò),更擔(dān)心搞不好會(huì)為學(xué)校和導(dǎo)師丟臉。在參加會(huì)議和考察期間,通過(guò)接觸各國(guó)的學(xué)者,論文發(fā)表后也得到了肯定,對(duì)于自己的外語(yǔ)水平和學(xué)術(shù)研究的能力有了信心。通過(guò)認(rèn)真聆聽各國(guó)學(xué)者的發(fā)言,了解了國(guó)際學(xué)術(shù)界民俗學(xué)及相關(guān)學(xué)科研究的最新動(dòng)態(tài),進(jìn)一步開闊了視野,提高了認(rèn)識(shí),從比較的角度對(duì)中國(guó)民俗學(xué)的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)。
    第三,他山之石,可以借鑒。會(huì)議安排對(duì)瑞士民俗和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的現(xiàn)狀進(jìn)行考察,使我們親身感受到西方發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)于保護(hù)民族民間文化遺產(chǎn)的重視。反觀我國(guó)的民俗和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀,雖然非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研與保護(hù)近年來(lái)受到一定程度的重視,但是,相對(duì)于這些寶貴的文化遺產(chǎn)在我國(guó)歷史玉現(xiàn)實(shí)文化發(fā)展中的重要地位而言,我們對(duì)它的重視程度和政府、企業(yè)與民間各方面的投入還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們民俗學(xué)工作者今后所要做的工作還有很多,任重道遠(yuǎn)。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇三
    結(jié)合本屆會(huì)議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀,對(duì)環(huán)保工作有了重新的認(rèn)識(shí),為不斷地充實(shí)自己,提升自己的素質(zhì)和能力,能夠做好自我管理工作,對(duì)自己提出幾點(diǎn)要求。
    一、學(xué)習(xí)計(jì)劃的方法。
    做好日、周、月、季、年工作計(jì)劃,計(jì)劃是工作之先,一項(xiàng)工作,首先要具有計(jì)劃,才會(huì)有后續(xù)的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計(jì)劃,工作才會(huì)有方向、有目標(biāo)。計(jì)劃,在工作中具有預(yù)先性,同時(shí),它對(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成又具有指導(dǎo)性。做好計(jì)劃,使自己的工作更加條理,能夠主動(dòng)地報(bào)告工作進(jìn)度,讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
    二、提升執(zhí)行的能力。
    一個(gè)好的計(jì)劃需要具有執(zhí)行力的人來(lái)完成,做好計(jì)劃后要馬上把計(jì)劃用于實(shí)踐過(guò)程中,不怕犯錯(cuò)誤,犯錯(cuò)誤后,一定要接受批評(píng),爭(zhēng)取不犯二次錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),完成自己崗位的工作后,要主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有效。
    三、在總結(jié)中學(xué)習(xí)。
    工作總結(jié)是個(gè)人或集體對(duì)某一階段的工作進(jìn)行的`回顧或評(píng)價(jià),寫好工作總結(jié),可以從中得到啟發(fā),看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧,做到心中有數(shù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    四、在學(xué)習(xí)中提高。
    當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識(shí)的急劇增長(zhǎng)、知識(shí)更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì),不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以跟上形勢(shì)的發(fā)展。利用自己的空閑時(shí)間,不斷充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí)各類知識(shí),這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語(yǔ),讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。
    五、在否定中成長(zhǎng)。
    在日常工作中要勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)想到解決問(wèn)題的方法。不斷地否定自我、超越自我,從表層看,是個(gè)創(chuàng)新方法問(wèn)題,往內(nèi)里想,卻是一個(gè)對(duì)事業(yè)的責(zé)任心問(wèn)題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當(dāng)時(shí)具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善要,做到因己因時(shí)因地而宜,利于自我發(fā)展,不影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和當(dāng)時(shí)的空間環(huán)境。工作中,對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃,讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇四
    著力發(fā)揚(yáng)‘工匠精神’,創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)宣傳話語(yǔ)體系,加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃和精耕細(xì)作,以有溫度、接地氣、形象化的話語(yǔ),講述好統(tǒng)戰(zhàn)故事、傳播好統(tǒng)戰(zhàn)聲音,使統(tǒng)戰(zhàn)傳播更出彩、更富有感染力?!焙鲜∥N⑹∥y(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)黃蘭香5日在長(zhǎng)沙舉行的湖南省統(tǒng)戰(zhàn)新聞宣傳工作會(huì)議上表示。
    過(guò)去一年,各級(jí)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門和新聞媒體,緊緊圍繞湖南中心工作,溝通協(xié)作、扎實(shí)工作,奏響了統(tǒng)一戰(zhàn)線同心共建新湖南的主旋律。湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷創(chuàng)新的工作理念、方式、方法和載體,也助推形成了“十大同心人物”“萬(wàn)企聯(lián)村·共同發(fā)展”“‘一家一’助學(xué)就業(yè)”等一批具有湖南特色的統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌。
    其中,“一家一”助學(xué)就業(yè)工程新籌集社會(huì)資金1200萬(wàn)元、資助3000名貧困學(xué)生參加職業(yè)教育。港澳臺(tái)統(tǒng)戰(zhàn)工作也取得新突破。湖南省海聯(lián)會(huì)努力擴(kuò)大湖南海外“朋友圈”,引導(dǎo)港澳臺(tái)海外朋友來(lái)湘投資興業(yè)、開展公益慈善活動(dòng)。
    黃蘭香表示,20xx年是湖南統(tǒng)戰(zhàn)工作成績(jī)斐然的一年,兩項(xiàng)工作榮獲全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新獎(jiǎng),三項(xiàng)成果被評(píng)為全國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)理論研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng),統(tǒng)戰(zhàn)信息工作位居全國(guó)前列。
    她強(qiáng)調(diào),要加大對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的宣傳闡釋,引導(dǎo)黨外知識(shí)分子及廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員投身制造強(qiáng)省、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”和“雙創(chuàng)”等,推進(jìn)構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推介民營(yíng)企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型,發(fā)揮典型引路作用。
    湖南省委常委、省委宣傳部部長(zhǎng)蔡振紅表示,提升統(tǒng)戰(zhàn)宣傳影響力,就是要聚焦統(tǒng)戰(zhàn)工作的生動(dòng)實(shí)踐,講好統(tǒng)一戰(zhàn)線的生動(dòng)故事。
    “故事最有吸引力、感染力,好故事就是好新聞,好故事本身也是好的宣傳?!辈陶窦t說(shuō),各級(jí)各類新聞媒體要立足弘揚(yáng)社會(huì)正能量,把鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層、對(duì)準(zhǔn)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員,推出更多有溫度、接地氣、有品質(zhì)的新聞精品,把統(tǒng)戰(zhàn)工作承載的價(jià)值力量進(jìn)一步弘揚(yáng)起來(lái)、傳播開來(lái)。
    當(dāng)天,20xx年度全省統(tǒng)戰(zhàn)宣傳策劃先進(jìn)單位和優(yōu)秀作品獲得表彰。中國(guó)新聞社湖南分社采寫的《海外僑胞‘朋友圈’記錄故鄉(xiāng)發(fā)展樂(lè)當(dāng)投資‘紅娘’》、《港澳委員爭(zhēng)當(dāng)超級(jí)聯(lián)系人助推湖南融入‘一帶一路’》分別獲得一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇五
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    工作會(huì)議總結(jié)范文
    ,歡迎閱讀參考。
    
     結(jié)合本屆會(huì)議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀,對(duì)環(huán)保工作有了重新的認(rèn)識(shí),為不斷地充實(shí)自己,提升自己的素質(zhì)和能力,能夠做好自我管理工作,對(duì)自己提出幾點(diǎn)要求。
     一、學(xué)習(xí)計(jì)劃的方法
     做好日、周、月、季、年工作計(jì)劃,計(jì)劃是工作之先,一項(xiàng)工作,首先要具有計(jì)劃,才會(huì)有后續(xù)的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計(jì)劃,工作才會(huì)有方向、有目標(biāo)。計(jì)劃,在工作中具有預(yù)先性,同時(shí),它對(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成又具有指導(dǎo)性。工作會(huì)議總結(jié)。做好計(jì)劃,使自己的工作更加條理,能夠主動(dòng)地報(bào)告工作進(jìn)度,讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
     二、提升執(zhí)行的能力
     一個(gè)好的計(jì)劃需要具有執(zhí)行力的人來(lái)完成,做好計(jì)劃后要馬上把計(jì)劃用于實(shí)踐過(guò)程中,不怕犯錯(cuò)誤,犯錯(cuò)誤后,一定要接受批評(píng),爭(zhēng)取不犯二次錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),完成自己崗位的工作后,要主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有效。
     三、在總結(jié)中學(xué)習(xí)
     工作總結(jié)是個(gè)人或集體對(duì)某一階段的工作進(jìn)行的回顧或評(píng)價(jià),寫好工作總結(jié),可以從中得到啟發(fā),看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧,做到心中有數(shù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
     四、在學(xué)習(xí)中提高
     當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的'時(shí)代??茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識(shí)的急劇增長(zhǎng)、知識(shí)更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì),不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以跟上形勢(shì)的發(fā)展。工作會(huì)議總結(jié)。利用自己的空閑時(shí)間,不斷充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí)各類知識(shí),這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語(yǔ),讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。
     五、在否定中成長(zhǎng)
     在日常工作中要勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)想到解決問(wèn)題的方法。不斷地否定自我、超越自我,從表層看,是個(gè)創(chuàng)新方法問(wèn)題,往內(nèi)里想,卻是一個(gè)對(duì)事業(yè)的責(zé)任心問(wèn)題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當(dāng)時(shí)具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善要,做到因己因時(shí)因地而宜,利于自我發(fā)展,不影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和當(dāng)時(shí)的空間環(huán)境。工作中,對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃,讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。
    
     7月25日上午,明珠社區(qū)召開了2012年度上半年工作總結(jié)會(huì),對(duì)半年來(lái)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。會(huì)上,王建國(guó)書記對(duì)黨建、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綜治調(diào)解、勞動(dòng)保障、文體工作等幾個(gè)方面的工作進(jìn)行了總結(jié),半年以來(lái),社區(qū)緊密圍繞社區(qū)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)不斷創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)化管理,真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,在各項(xiàng)工作中都取得了較好的成績(jī)。書記對(duì)在座的居民小組長(zhǎng)和支部書記所做的工作表示肯定和感謝,并鼓勵(lì)大家在接下來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)揮無(wú)私奮獻(xiàn)精神,為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮出自己的光和熱。
     會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了社區(qū)半年來(lái)在計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)以及存在的問(wèn)題,在下半年的工作中可以有所側(cè)重,有的放矢,為接下來(lái)計(jì)生工作的開展和迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)創(chuàng)衛(wèi)迎檢,負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的工作者也在會(huì)上作了動(dòng)員,并就具體工作進(jìn)行了布置,希望居民小組長(zhǎng)和支部書記能積極配合,同時(shí)發(fā)揮帶頭人的作用帶動(dòng)廣大居民自覺(jué)樹立環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),為創(chuàng)衛(wèi)迎檢做好充分準(zhǔn)備。
     會(huì)議最后,書記就社區(qū)下半年工作以推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片租戶聯(lián)系”工作平臺(tái)為主線,要求居民小組長(zhǎng)切實(shí)履行信息員、調(diào)解員、宣傳員、管理員、服務(wù)員等職責(zé),統(tǒng)籌做好管理與服務(wù)的各項(xiàng)工作。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇六
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     結(jié)合本屆會(huì)議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀,對(duì)環(huán)保工作有了重新的認(rèn)識(shí),為不斷地充實(shí)自己,提升自己的素質(zhì)和能力,能夠做好自我管理工作,對(duì)自己提出幾點(diǎn)要求。
     做好日、周、月、季、年工作計(jì)劃,計(jì)劃是工作之先,一項(xiàng)工作,首先要具有計(jì)劃,才會(huì)有后續(xù)的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計(jì)劃,工作才會(huì)有方向、有目標(biāo)。計(jì)劃,在工作中具有預(yù)先性,同時(shí),它對(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成又具有指導(dǎo)性。工作會(huì)議總結(jié)。做好計(jì)劃,使自己的工作更加條理,能夠主動(dòng)地報(bào)告工作進(jìn)度,讓領(lǐng)導(dǎo)知道。
     一個(gè)好的計(jì)劃需要具有執(zhí)行力的人來(lái)完成,做好計(jì)劃后要馬上把計(jì)劃用于實(shí)踐過(guò)程中,不怕犯錯(cuò)誤,犯錯(cuò)誤后,一定要接受批評(píng),爭(zhēng)取不犯二次錯(cuò)誤,讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),完成自己崗位的工作后,要主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)有效。
     工作總結(jié)是個(gè)人或集體對(duì)某一階段的工作進(jìn)行的回顧或評(píng)價(jià),寫好工作總結(jié),可以從中得到啟發(fā),看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結(jié)和分析,對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧,做到心中有數(shù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn),有問(wèn)必答,而且清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
     當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代??茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識(shí)的急劇增長(zhǎng)、知識(shí)更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì),不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式,不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以跟上形勢(shì)的發(fā)展。工作會(huì)議總結(jié)。利用自己的空閑時(shí)間,不斷充實(shí)自己,努力學(xué)習(xí)各類知識(shí),這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語(yǔ),讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。
     在日常工作中要勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)想到解決問(wèn)題的方法。不斷地否定自我、超越自我,從表層看,是個(gè)創(chuàng)新方法問(wèn)題,往內(nèi)里想,卻是一個(gè)對(duì)事業(yè)的責(zé)任心問(wèn)題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當(dāng)時(shí)具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善要,做到因己因時(shí)因地而宜,利于自我發(fā)展,不影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和當(dāng)時(shí)的空間環(huán)境。工作中,對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃,讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。
     7月25日上午,明珠社區(qū)召開了2012年度上半年工作總結(jié)會(huì),對(duì)半年來(lái)社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。會(huì)上,王建國(guó)書記對(duì)黨建、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綜治調(diào)解、勞動(dòng)保障、文體工作等幾個(gè)方面的工作進(jìn)行了總結(jié),半年以來(lái),社區(qū)緊密圍繞社區(qū)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)不斷創(chuàng)新社區(qū)社會(huì)化管理,真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,在各項(xiàng)工作中都取得了較好的成績(jī)。書記對(duì)在座的居民小組長(zhǎng)和支部書記所做的工作表示肯定和感謝,并鼓勵(lì)大家在接下來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)揮無(wú)私奮獻(xiàn)精神,為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮出自己的光和熱。
     會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了社區(qū)半年來(lái)在計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)以及存在的問(wèn)題,在下半年的工作中可以有所側(cè)重,有的放矢,為接下來(lái)計(jì)生工作的開展和迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)創(chuàng)衛(wèi)迎檢,負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的工作者也在會(huì)上作了動(dòng)員,并就具體工作進(jìn)行了布置,希望居民小組長(zhǎng)和支部書記能積極配合,同時(shí)發(fā)揮帶頭人的作用帶動(dòng)廣大居民自覺(jué)樹立環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),為創(chuàng)衛(wèi)迎檢做好充分準(zhǔn)備。
     會(huì)議最后,書記就社區(qū)下半年工作以推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)、片租戶聯(lián)系”工作平臺(tái)為主線,要求居民小組長(zhǎng)切實(shí)履行信息員、調(diào)解員、宣傳員、管理員、服務(wù)員等職責(zé),統(tǒng)籌做好管理與服務(wù)的各項(xiàng)工作。
     根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語(yǔ)文組老師參加了省教研室組織的教研會(huì)議,收獲良多,特總結(jié)如下:
     1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語(yǔ)文課堂的能力。會(huì)議上,有關(guān)專家提到了應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典篇目的解讀,這對(duì)我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長(zhǎng)期被教育名家研讀、分析,似乎已經(jīng)沒(méi)有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新,對(duì)傳統(tǒng)篇目的理解和分析會(huì)出現(xiàn)更多更新的角度和切入點(diǎn),對(duì)文本的解讀是沒(méi)有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。
     2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。很多時(shí)候,我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。這個(gè)問(wèn)題牽涉到教育最終為了誰(shuí)這個(gè)終極命題。專家認(rèn)為,真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是最好的教育,真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標(biāo)準(zhǔn),不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí),都應(yīng)以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長(zhǎng)為標(biāo)準(zhǔn)。
     3、讓中青年教師重視自身的成長(zhǎng)。教師是成人,在工作之前受過(guò)多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)了。一個(gè)真正的教師應(yīng)該始終是一個(gè)學(xué)習(xí)者,他有學(xué)習(xí)的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(zhǎng)。但在實(shí)際教學(xué)工作中,由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì),很多教師喜歡靠經(jīng)驗(yàn)教學(xué),迷信老辦法。不注重學(xué)習(xí)和研究,這是非常危險(xiǎn)的.,因?yàn)樗麡O可能因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而逐漸和學(xué)生越走越遠(yuǎn),最終喪失學(xué)生的信任和喜愛(ài),那么,他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇七
     今年以來(lái),系統(tǒng)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)全省質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神和市委六屆十次全會(huì)議精神,緊緊圍繞“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),創(chuàng)新跨越,建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)”的工作要求和“強(qiáng)素質(zhì)、重業(yè)績(jī)、爭(zhēng)一流”的工作基調(diào),緊扣服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)三件大事,牢牢抓住“一條主線、一條底線、一個(gè)平臺(tái)、一支隊(duì)伍”四項(xiàng)重點(diǎn)工作,知責(zé)圖為,形成了動(dòng)態(tài)、區(qū)域、分類三項(xiàng)監(jiān)管齊抓共贏,質(zhì)量強(qiáng)市、標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)業(yè)、名牌強(qiáng)企、評(píng)議強(qiáng)風(fēng)四大活動(dòng)齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
     積極履行領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的牽頭抓總作用,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、政策拉動(dòng)、載體帶動(dòng),質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)有力推進(jìn)。
     1.政策意見陸續(xù)出臺(tái)。質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)寫進(jìn)了紹興市《xx年政府工作報(bào)告》,市政府出臺(tái)了《關(guān)于加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市的意見》、《紹興市xx年推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)行動(dòng)方案》2個(gè)政策意見;質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)“十二五”規(guī)劃通過(guò)了專家評(píng)審;市政府組織召開了全市質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)推進(jìn)會(huì),總結(jié)推廣了質(zhì)量強(qiáng)市試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。各縣(市、區(qū))及開發(fā)區(qū)均將質(zhì)量強(qiáng)市(縣、區(qū))工作納入了政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核,其中諸暨市“創(chuàng)新六大機(jī)制推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)省試點(diǎn)工作”的經(jīng)驗(yàn)得到了王建滿副省長(zhǎng)的批示肯定,并在上半年質(zhì)量強(qiáng)省推進(jìn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。
     2.工作機(jī)制不斷健全。質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議后,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、市政府分管市長(zhǎng)親自帶隊(duì),組織四大質(zhì)量牽頭部門對(duì)質(zhì)量強(qiáng)市試點(diǎn)工作開展了專題督導(dǎo);強(qiáng)市辦建立了“單月督查、雙月例會(huì)和季度通報(bào)”工作推進(jìn)機(jī)制,組織召開了數(shù)次市級(jí)牽頭部門、聯(lián)絡(luò)員和縣(市、區(qū))辦公室主任會(huì)議,并組建質(zhì)量強(qiáng)市工作指導(dǎo)組,進(jìn)駐紹興縣四大質(zhì)量16家試點(diǎn)企業(yè),開展了面對(duì)面、一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的上門入企蹲點(diǎn)指導(dǎo),指導(dǎo)總結(jié)了十大試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。四大牽頭部門分別編制了四大質(zhì)量建設(shè)“十二五”規(guī)劃和xx年行動(dòng)方案,聯(lián)合下發(fā)了《紹興市開展“千爭(zhēng)創(chuàng)萬(wàn)導(dǎo)入”活動(dòng)實(shí)施方案》,“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組主推”的工作推進(jìn)機(jī)制不斷健全。
     3.工作載體全面落地。以政府質(zhì)量獎(jiǎng)、名牌標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、“百爭(zhēng)創(chuàng)千導(dǎo)入萬(wàn)培訓(xùn)活動(dòng)”等載體為抓手,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企活動(dòng),企業(yè)追求質(zhì)量的主體活力不斷激發(fā)。
     一是企業(yè)自愿采標(biāo),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略實(shí)施呈現(xiàn)新現(xiàn)象。與經(jīng)信委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)和信息化領(lǐng)域加快實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略的若干意見》,積極引導(dǎo)企業(yè)走標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略之路,取得了新成效。在跟蹤推進(jìn)現(xiàn)有10只重點(diǎn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,上半年新推薦省級(jí)塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目5個(gè)、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目4個(gè),新增省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范推廣項(xiàng)目12個(gè),縣級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目24個(gè),新增標(biāo)準(zhǔn)化良好行為規(guī)范企業(yè)46家,諸暨市還被確定為全省唯一一個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化綜合示范縣。新有1家國(guó)家級(jí)標(biāo)計(jì)委在袍江落戶,新上報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)申請(qǐng)1只、省地方標(biāo)準(zhǔn)制定2只、省標(biāo)準(zhǔn)化重點(diǎn)研究項(xiàng)目1只。規(guī)上企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品新增采標(biāo)產(chǎn)品147只,重點(diǎn)產(chǎn)品采標(biāo)率累計(jì)達(dá)到了84%。諸暨市出臺(tái)的《養(yǎng)老服務(wù)》地方標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)了我省養(yǎng)老服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)的空白。
     二是企業(yè)自動(dòng)申報(bào),名牌戰(zhàn)略推進(jìn)呈現(xiàn)新氣象。在政策導(dǎo)向上,名牌培育優(yōu)先向紹興六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和五大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)傾斜;在工作重心上,調(diào)整了名牌工作的著力點(diǎn),重在引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)品牌意識(shí)、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力、做強(qiáng)品牌經(jīng)濟(jì),重在推動(dòng)企業(yè)練好質(zhì)量?jī)?nèi)功。今年企業(yè)申報(bào)名牌產(chǎn)品的積極性進(jìn)一步高漲,分別有160只(復(fù)評(píng)64只)產(chǎn)品、248只(復(fù)評(píng)149只)產(chǎn)品申報(bào)省、市名牌產(chǎn)品,其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)分別占新申報(bào)省、市工業(yè)名牌數(shù)的19.7%和27.6%;新申報(bào)的省工業(yè)名牌中,有80.3%的產(chǎn)品屬于高技術(shù)、高附加值、裝備制造業(yè)、自主創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品,35.3%的產(chǎn)品屬省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品;同時(shí),突出發(fā)揮區(qū)域名牌促進(jìn)塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升的推動(dòng)作用,做到培育與標(biāo)志使用管理并重,培育與地理標(biāo)志保護(hù)相結(jié)合,既加大對(duì)紹興家紡、嵊州綠茶、楓橋香
    榧
    等區(qū)域產(chǎn)品的培育力度,又突出加強(qiáng)
    崧
    廈傘件、店口銅加工產(chǎn)品等7只省級(jí)區(qū)域名牌的管理和標(biāo)志使用工作,經(jīng)嚴(yán)格審核,上半年新增22家企業(yè)獲準(zhǔn)使用區(qū)域名牌標(biāo)志,累計(jì)已有126家企業(yè)使用了區(qū)域名牌標(biāo)志。
     三是企業(yè)自發(fā)分析,計(jì)量工作開展呈現(xiàn)新景象。繼續(xù)加大力度推進(jìn)紡織印染和醫(yī)藥化工2個(gè)省級(jí)行業(yè)節(jié)能推進(jìn)項(xiàng)目,并擇定銅加工、熱電、領(lǐng)帶、水泥等紹興區(qū)域性能耗行業(yè),新組織實(shí)施了8個(gè)縣級(jí)試點(diǎn)行業(yè)節(jié)能推進(jìn)項(xiàng)目。上半年已幫助企業(yè)解決能耗問(wèn)題39個(gè),節(jié)能5.8萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤,并有1只項(xiàng)目入圍xx年度市節(jié)能降耗重點(diǎn)項(xiàng)目。同時(shí),在重點(diǎn)耗能企業(yè)全面推行能源計(jì)量精細(xì)化管理工作,全市630家年耗標(biāo)煤1000噸以上的企業(yè)達(dá)到或基本達(dá)到了《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》標(biāo)準(zhǔn)要求,占企業(yè)總數(shù)的82.1%。另有57家餐飲單位和商店向社會(huì)作出了誠(chéng)信計(jì)量承諾,有7家集貿(mào)市場(chǎng)新推行了計(jì)量器具“四統(tǒng)一”管理工作。
     四是企業(yè)自覺(jué)導(dǎo)入,質(zhì)量管理推行呈現(xiàn)新征象。以“百企爭(zhēng)創(chuàng)千企導(dǎo)入萬(wàn)員培訓(xùn)”活動(dòng)為載體,積極探索質(zhì)量強(qiáng)企的途徑和方法。由市質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《企業(yè)質(zhì)量星級(jí)管理評(píng)定管理辦法》,強(qiáng)市辦制訂了《企業(yè)質(zhì)量星級(jí)管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》和《企業(yè)質(zhì)量星級(jí)管理評(píng)定細(xì)則》。通過(guò)廣泛開展“專家千企把脈”活動(dòng),分類指導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入有效的先進(jìn)質(zhì)量管理方法,樹立了一批質(zhì)量管理示范企業(yè)、管理體系認(rèn)證示范企業(yè)。目前,全市已有796家企業(yè)導(dǎo)入了先進(jìn)質(zhì)量管理模式(今年新導(dǎo)入164家),其中:實(shí)施卓越績(jī)效模式的有253家(新導(dǎo)入54家)、實(shí)施精細(xì)化管理模式的有283家(新導(dǎo)入110家)。今年有10家企業(yè)申報(bào)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)、20家企業(yè)申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),并分別有4家企業(yè)和15家企業(yè)通過(guò)了資格審查,數(shù)量為歷年之最。上半年舉辦質(zhì)量管理培訓(xùn)班81期,共培訓(xùn)質(zhì)量管理人員10003人次,其中新昌縣組織開展了“來(lái)立信”杯質(zhì)量強(qiáng)縣教育活動(dòng),縣長(zhǎng)親自作培訓(xùn)動(dòng)員。新增質(zhì)量趕超項(xiàng)目4只,有120家企業(yè)創(chuàng)造了164個(gè)qc研究成果,直接經(jīng)濟(jì)效益已超4000多萬(wàn)元。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇八
    xxxx年7月9日至11日,展辰涂料集團(tuán)xxxx年上半年銷售工作總結(jié)會(huì)議在北京順利召開。此次會(huì)議由銷售中心主持,來(lái)自全國(guó)六家分公司的業(yè)務(wù)一部、業(yè)務(wù)二部、技術(shù)服務(wù)部以及集團(tuán)家具漆銷售中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參會(huì),會(huì)議還榮幸地邀請(qǐng)到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經(jīng)理、王寶副總經(jīng)理、張君副總經(jīng)理以及北京公司部分同仁參會(huì)。
    會(huì)議第一天,劉順總裁作了精彩的開幕致辭,繼而各分公司業(yè)務(wù)二部的負(fù)責(zé)人分別對(duì)各自xxxx年上半年的銷售工作做了總結(jié),并在總結(jié)后進(jìn)行了務(wù)實(shí)的交流和討論。會(huì)議后兩日分別是各分公司業(yè)務(wù)一部和技術(shù)服務(wù)部門的總結(jié)和交流,均得到了卓有實(shí)效的成就。
    此次銷售年中會(huì)議,在每個(gè)人的匯報(bào)中,紛紛呈現(xiàn)出展辰文化中謙虛、好學(xué)、求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度和精神,用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)性的分析,真實(shí)地將成績(jī)表達(dá),也將各自的問(wèn)題毫不掩飾地拿出來(lái)交流,共同探尋解決之道,傳遞出一股極有力的正能量,為下半年銷售工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    匯報(bào)總結(jié)結(jié)束,集團(tuán)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的業(yè)務(wù)和技服部門進(jìn)行了表彰和嘉獎(jiǎng),北京業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)一部、青島業(yè)務(wù)一部、成都業(yè)務(wù)二部、上海業(yè)務(wù)二部、深圳業(yè)務(wù)二部、北京技術(shù)服務(wù)部、成都技術(shù)服務(wù)部、深圳技術(shù)服務(wù)部分別獲得精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
    會(huì)議最后,孫總對(duì)會(huì)議進(jìn)行了精煉而又務(wù)實(shí)的總結(jié),一番感激之詞讓現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)展辰人溫暖而感動(dòng),一語(yǔ)“為了目標(biāo),前行!”更將展辰銷售人的風(fēng)采瀟灑展現(xiàn)!
    通過(guò)此次會(huì)議,大家更加清晰了下半年的工作方向、目標(biāo)和重點(diǎn),同時(shí)對(duì)于提高各公司的銷售管理工作提供了一個(gè)交流溝通的平臺(tái)。相信通過(guò)此次會(huì)議,展辰銷售系統(tǒng)必將在下半年取得更優(yōu)異的成績(jī)!
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇九
    20xx年5月23日午自習(xí)時(shí)間,醫(yī)學(xué)系全體教師在醫(yī)學(xué)系四樓會(huì)議室召開了2015-20xx-2學(xué)期中期工作總結(jié)會(huì)議,會(huì)議由劉浩主任主持。醫(yī)學(xué)系副主任李利軍、副主任李進(jìn)明及全體教學(xué)、教輔人員出席了本次會(huì)議。
    會(huì)上,李利軍副主任首先對(duì)我系本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。他宣講了三個(gè)方面的內(nèi)容:
    2、組織實(shí)施了16屆升學(xué)班6次模擬考試,全部年級(jí)一次模擬考試。
    4、系上對(duì)科任教師輔導(dǎo)進(jìn)行了不定期抽查,基本能做到按時(shí)認(rèn)真,解難補(bǔ)漏。
    5、系上和教務(wù)處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄,督促教師做到“一課一案”的要求,同時(shí)將教案檢查結(jié)果進(jìn)行了及時(shí)通報(bào)。
    6、組織實(shí)施了20xx年陜西省護(hù)理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓(xùn)練、賽前技能展示,并參加了20xx年陜西省護(hù)理技能大賽,且獲得了三個(gè)一等獎(jiǎng),一個(gè)二等獎(jiǎng)的好成績(jī),同時(shí)有2名同學(xué)代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家級(jí)護(hù)理技能大賽。
    7、15屆博愛(ài)藥劑班的大部分同學(xué)在神木縣藥材公司博愛(ài)大藥房順利走上了頂崗實(shí)習(xí)崗位,有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議,找到自己滿意的工作崗位。
    8、本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)教學(xué)繼續(xù)實(shí)施分小組教學(xué),強(qiáng)化了實(shí)訓(xùn)課的管理,16屆6個(gè)教學(xué)模塊、16屆6個(gè)教學(xué)模塊緊張有序進(jìn)行。
    9、組織學(xué)生參觀了神木博物館,了解了神木久遠(yuǎn)的人文歷史。
    1、舉辦6屆五年一貫制班級(jí)以“回憶似水年華,暢想美好未來(lái)”為主題的畢業(yè)匯報(bào)演出。
    2、學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽。
    3、組織三名教師隨機(jī)聽課活動(dòng)。
    4、教師說(shuō)課比賽。
    5、招生宣傳。
    1、部分班級(jí)成績(jī)起伏較大。
    2、輔導(dǎo)問(wèn)題(輔導(dǎo)的人常輔導(dǎo),不輔導(dǎo)的人常不輔導(dǎo),有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導(dǎo))。
    3、專業(yè)課學(xué)習(xí)興趣不濃(多媒體教學(xué))。
    4、聽課。
    5、請(qǐng)假人數(shù)多,調(diào)課次數(shù)頻。
    李進(jìn)明主任對(duì)本學(xué)期的德育工作進(jìn)行了總結(jié)講話,他希望所有班主任能夠腳踏實(shí)地做好班級(jí)德育工作,多與科任老師交流談話,對(duì)于部分學(xué)生有針對(duì)性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
    最后,劉浩主任統(tǒng)籌兼顧,作了補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明。他強(qiáng)調(diào)了以下8個(gè)方面的內(nèi)容:
    1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作。
    2、技能大賽國(guó)賽前期準(zhǔn)備事宜,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī);
    3、招生宣傳工作,所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢(shì)和特色,力爭(zhēng)19屆新生優(yōu)質(zhì)生源;
    4、下學(xué)期教師聘用計(jì)劃;
    5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室管理員認(rèn)真工作,管理好自己所管區(qū)域,教育學(xué)生愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
    7、嚴(yán)格控制學(xué)生流失問(wèn)題;
    8、系內(nèi)教師請(qǐng)假調(diào)課問(wèn)題,嚴(yán)禁教師私自調(diào)課換課行為。
    總結(jié):我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們吸取著教訓(xùn),不斷反思,繼續(xù)實(shí)踐,讓我們更加堅(jiān)定學(xué)校對(duì)我們的正確引領(lǐng)。正所謂“天道酬勤”,一份付出!一份收獲!我堅(jiān)信:沒(méi)有昨天的辛勤耕耘,就沒(méi)有今天的累累碩果;沒(méi)有今天的兢兢業(yè)業(yè),也不會(huì)有明天的燦爛輝煌。今天的成績(jī)是昨天付出的回報(bào),今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅(jiān)定的信念,飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造新的輝煌。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十
    當(dāng)前,我行不良貸款實(shí)際占比在百分之六十以上,對(duì)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和加快發(fā)展形成了嚴(yán)重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時(shí)間長(zhǎng)、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了"死刑",面對(duì)經(jīng)濟(jì)案件多、經(jīng)營(yíng)效益差、不良資產(chǎn)居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴(yán)峻形勢(shì),我們感到:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難中難。當(dāng)前制約我們前進(jìn)的步伐,很大程度是受資產(chǎn)質(zhì)量的影響,要謀求我行的“大發(fā)展”,必須搬開不良資產(chǎn)這個(gè)“絆腳石”。近幾年,市分行對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行考核時(shí),對(duì)不良貸款的考核力度很大,對(duì)效益工資的分配影響一樣很大。因而,要解決我行的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展問(wèn)題,一方面要多增存款,壯大經(jīng)營(yíng)實(shí)力,另一方面就是多清不良貸款,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。有些同志說(shuō),還有一條途徑,就是想辦法擴(kuò)張規(guī)模,靠規(guī)模擴(kuò)張稀釋不良,改良資產(chǎn)。這個(gè)辦法很好。但是,我們面臨的企業(yè)群體整體較差,規(guī)模不大,潛力有限,前景一般,很難從上級(jí)行爭(zhēng)取到信貸政策。再?gòu)牧硪粋€(gè)側(cè)面來(lái)看,擴(kuò)張規(guī)模和清收不良又是兩個(gè)概念。省、市兩級(jí)分行對(duì)清貸指標(biāo)都是鋼性考核,既與當(dāng)年效益工資分配聯(lián)系緊密,又與次年貢獻(xiàn)工資的基數(shù)確定密不可分。省行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不良貸款有一套核算理論,簡(jiǎn)單來(lái)講,就是清收一百萬(wàn)的不良貸款,相當(dāng)于搞回一個(gè)億的存款。同時(shí)體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)方面,它改良了資產(chǎn),體現(xiàn)在效益方面,它的價(jià)值又間接地體現(xiàn)在利潤(rùn)里面。由此可以看出,下大力氣清收不良貸款,既可以解決面臨的發(fā)展問(wèn)題,又可以解決我們的工資問(wèn)題。既可以改良我們的資產(chǎn),又壯大了經(jīng)營(yíng)實(shí)力。
    實(shí)事求是來(lái)講,清收不良貸款猶如堅(jiān)冰,越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來(lái)看,絕大多數(shù)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期銀政不分、銀行過(guò)多地承擔(dān)社會(huì)義務(wù)而形成的信貸資金沉淀,以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整造成的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)向銀行的轉(zhuǎn)嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來(lái)看,主要存在以下幾個(gè)難點(diǎn):
    1、外流貸戶清收難。經(jīng)我們了解,有很大一部份貸戶常年外流,甚至是舉家外流,而且他們的貸款既無(wú)抵押也無(wú)擔(dān)?;蚴菗?dān)保無(wú)效,給清收工作造成很大的困難。
    2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年,我們?cè)鴩L試通過(guò)大量起訴貸款戶,尋求清貸途徑,但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難,時(shí)至今日,仍有大批勝訴貸款無(wú)法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
    3、村集體貸款收回難。目前,我行有相當(dāng)一部分農(nóng)戶貸款,均系原村集體落貸給村民的,這部分貸款形成不良原因極其復(fù)雜,牽扯到很多因素,多年來(lái)它們連利息都不予償還,更別說(shuō)本金了。
    4、問(wèn)題貸款清收難。兩年前,支行清貸隊(duì)人員就曾反映,個(gè)別內(nèi)部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用,至今不予歸還。支行曾與這些人員進(jìn)行過(guò)溝通,由于無(wú)據(jù)可查,導(dǎo)致這部分貸款事實(shí)上已經(jīng)被蒸發(fā)。
    5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內(nèi)部員工之間有著千絲萬(wàn)縷的復(fù)雜關(guān)系,實(shí)際清收起來(lái)也十分困難。
    6、責(zé)任不清落實(shí)難。有些貸款的第一責(zé)任人由于調(diào)離、退休、退養(yǎng)等原因,造成責(zé)任難以落實(shí),甚至貸戶是誰(shuí)都無(wú)法搞清楚,讓我們的清貸人員根本找不到著力點(diǎn)。
    除上述原因外,形成不良資產(chǎn)越積越多的原因還有以下三點(diǎn)。一是受客觀環(huán)境的影響,我縣沒(méi)有大型企業(yè)作支撐,加之其他工商企業(yè)的經(jīng)營(yíng)包袱沉重,機(jī)制不活,效益不佳的問(wèn)題也很明顯,許多國(guó)營(yíng)或集體企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒,缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝?zèng)Q不收兵的決心。三是清收機(jī)制不健全,清貸人員流動(dòng)頻繁,干好干壞一個(gè)樣,激勵(lì)機(jī)制跟不上??v上所述。如何活化不良資產(chǎn),盡快調(diào)整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài),已成為擺在我們面前亟待解決的一個(gè)核心問(wèn)題。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十一
    程已全部進(jìn)行完畢,總結(jié)本次會(huì)議的召開,有以下幾個(gè)特點(diǎn):
    一、會(huì)議規(guī)模宏大,時(shí)間緊,任務(wù)重。
    本次會(huì)議擴(kuò)大了參會(huì)人員的范圍,與往年的工作會(huì)議相比,增加了公司本部全體人員、省外分支機(jī)構(gòu)的參會(huì)代表參加;受表彰的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀管理者的數(shù)量也增加了許多,參會(huì)人員數(shù)量近200人,是公司成立以來(lái),規(guī)模最宏大的一次工作會(huì)。
    會(huì)議共進(jìn)行了9個(gè)重要的議題,內(nèi)容之多是歷次工作會(huì)之最,雖然歷時(shí)3天半時(shí)間較長(zhǎng),會(huì)議進(jìn)行的非常緊張,會(huì)議休息的時(shí)間比較少,但參會(huì)代表都克服疲勞,認(rèn)真聽取各項(xiàng)會(huì)議議程的報(bào)告內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神。并利用會(huì)議召開的休息時(shí)間,討論交流會(huì)議的精神,座談會(huì)議的落實(shí)措施。
    二、會(huì)議召開的形式新穎,效果好,影響大。
    及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告,了解公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模及公司的發(fā)展戰(zhàn)略,加大公司對(duì)外宣傳的力度,擴(kuò)大公司在政府與行業(yè)內(nèi)的影響力,提高公司的品牌形象,以便爭(zhēng)取政府及行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)給予公司更大的指導(dǎo)與支持。
    會(huì)議隆重舉行了《xx學(xué)院》的開學(xué)儀式,為公司系統(tǒng)地打造學(xué)習(xí)型組織、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)拉開了新的序幕,同時(shí)還聘任了55名公司內(nèi)外部?jī)?yōu)秀的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)師,組成公司內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),為全面提高員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能、綜合管理水平創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的環(huán)境平臺(tái)。
    會(huì)議借《xx學(xué)院》開學(xué)的東風(fēng),組織了第一堂培訓(xùn)課,由公司聘任的高級(jí)培訓(xùn)師畢思強(qiáng)教授給參會(huì)人員進(jìn)行了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使大家提高了對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)所在,并了解掌握了如何發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn),以便在工作中加強(qiáng)責(zé)任心,減少公司的損失。
    三、工作總結(jié)全面,工作部署條理清晰,目標(biāo)明確,措施具體。
    結(jié),肯定了成績(jī),提出了不足。從總結(jié)情況看,度,公司各項(xiàng)工作都取得了輝煌的成就,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都超額完成目標(biāo)任務(wù),與上年度相比都有大幅度提高。成績(jī)可喜可賀。對(duì)于問(wèn)題與不足,我們下一步如何去解決克服,是大家需要提出具體實(shí)施方案的。
    二是會(huì)議總結(jié)表彰了20在各級(jí)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀管理者和突出貢獻(xiàn)者,20,公司優(yōu)秀的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)層出不窮,越來(lái)越多,為公司全體員工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)表彰,弘揚(yáng)先進(jìn),鼓舞士氣,打造了公司積極向上、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的企業(yè)文化氛圍。
    三是會(huì)議期間,到屆的各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任職期間的述職,各分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人對(duì)任職期間的履職狀況進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),總結(jié)回顧了各自任職期間各項(xiàng)工作取得的成績(jī),找出了工作存在的不足與差距,提出了下一步克服不足、努力工作的方向。為進(jìn)一步提高管理團(tuán)隊(duì)管理能力奠定基礎(chǔ)。
    即重點(diǎn)加大研發(fā)、基礎(chǔ)資源、對(duì)外合作、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的投入;完成業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)區(qū)域、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)張;實(shí)現(xiàn)與運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備商、服務(wù)商的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域合作突破,實(shí)現(xiàn)新的行業(yè)合作突破、國(guó)際市場(chǎng)合作突破、國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的新技術(shù)新產(chǎn)品合作突破、國(guó)外成功企業(yè)高端業(yè)務(wù)層面合作突破。
    提出了業(yè)務(wù)發(fā)展方面新理念:
    1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),培育新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),逐步向高利潤(rùn)、高附加值的高端業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型;
    2、加大對(duì)外的技術(shù)合作交流,積極尋求國(guó)際合作項(xiàng)目;
    3、擴(kuò)大服務(wù)外包合作領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)離岸外包業(yè)務(wù)突破。
    4、關(guān)注國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展計(jì)劃,在三網(wǎng)合一、物聯(lián)網(wǎng)、量子通信、低碳經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)品領(lǐng)域?qū)で蠛献鳌?BR>    5、依靠技術(shù)進(jìn)步引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)向高端發(fā)展,加大產(chǎn)品研發(fā),打造自主品牌。
    著重強(qiáng)調(diào)部署了“三個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高、一個(gè)提升”的綜合管理工作。三個(gè)加強(qiáng):
    1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)管理隊(duì)伍、市場(chǎng)拓展隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)支撐隊(duì)伍建設(shè);
    2、加強(qiáng)人力資源開發(fā)與管理,重點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)認(rèn)證、加大招聘;
    3、加強(qiáng)制度建設(shè),重點(diǎn)時(shí)加強(qiáng)新制度建設(shè)、加強(qiáng)執(zhí)行力。兩個(gè)提高:
    1、提高財(cái)務(wù)管理水平,重點(diǎn)是提高財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平、資金運(yùn)作能力、預(yù)算控制能力、經(jīng)營(yíng)分析水平。
    2、提高商務(wù)審計(jì)管理水平,重點(diǎn)是提高商務(wù)環(huán)節(jié)的管控、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、對(duì)內(nèi)部違規(guī)操作的審計(jì)監(jiān)察能力。一個(gè)提升重點(diǎn)是提升企業(yè)品牌價(jià)值。
    總經(jīng)理在報(bào)告中提出了綱領(lǐng)性的思路與重點(diǎn),那么,公司各級(jí)管理者,必須將將綱領(lǐng)性的思路,落實(shí)到具體實(shí)施方案,公司總部各部門如何操作,各分支機(jī)構(gòu)如何去操作,都要形成具體的方案加以落實(shí)。業(yè)務(wù)突破如何去突破,從哪些方面突破,突破的目標(biāo)是什么,都必須有明確的落實(shí)措施。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,發(fā)展高端業(yè)務(wù),大的發(fā)展方向已經(jīng)確定,那么如何去優(yōu)化,優(yōu)化那些業(yè)務(wù)(特別過(guò)去傳統(tǒng)業(yè)務(wù))。發(fā)展高端業(yè)務(wù)的具體方向,具體業(yè)務(wù)類型,采取什么措施去發(fā)展,達(dá)到什么樣的目標(biāo),都必須形成具體的措施方案。對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合作,要做好那些準(zhǔn)備,達(dá)到什么條件,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)前景如何,那些業(yè)務(wù)領(lǐng)域適合我們?nèi)ズ献鞯纫幌盗械膯?wèn)題,都要我們落實(shí)到具體的工作內(nèi)容,才能夠真正落實(shí)好。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十二
    20xx年5月23日午自習(xí)時(shí)間,醫(yī)學(xué)系全體教師在醫(yī)學(xué)系四樓會(huì)議室召開了2015-20xx-2學(xué)期中期工作總結(jié)會(huì)議,會(huì)議由劉浩主任主持。醫(yī)學(xué)系副主任李利軍、副主任李進(jìn)明及全體教學(xué)、教輔人員出席了本次會(huì)議。
    會(huì)上,李利軍副主任首先對(duì)我系本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。他宣講了三個(gè)方面的內(nèi)容:
    2、組織實(shí)施了16屆升學(xué)班6次模擬考試,全部年級(jí)一次模擬考試。
    4、系上對(duì)科任教師輔導(dǎo)進(jìn)行了不定期抽查,基本能做到按時(shí)認(rèn)真,解難補(bǔ)漏。
    5、系上和教務(wù)處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄,督促教師做到“一課一案”的要求,同時(shí)將教案檢查結(jié)果進(jìn)行了及時(shí)通報(bào)。
    6、組織實(shí)施了20xx年陜西省護(hù)理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓(xùn)練、賽前技能展示,并參加了20xx年陜西省護(hù)理技能大賽,且獲得了三個(gè)一等獎(jiǎng),一個(gè)二等獎(jiǎng)的好成績(jī),同時(shí)有2名同學(xué)代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家級(jí)護(hù)理技能大賽。
    7、15屆博愛(ài)藥劑班的大部分同學(xué)在神木縣藥材公司博愛(ài)大藥房順利走上了頂崗實(shí)習(xí)崗位,有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議,找到自己滿意的工作崗位。
    8、本學(xué)期的實(shí)訓(xùn)教學(xué)繼續(xù)實(shí)施分小組教學(xué),強(qiáng)化了實(shí)訓(xùn)課的管理,16屆6個(gè)教學(xué)模塊、16屆6個(gè)教學(xué)模塊緊張有序進(jìn)行。
    9、組織學(xué)生參觀了神木博物館,了解了神木久遠(yuǎn)的人文歷史。
    二、后半學(xué)期工作的布置。
    1、舉辦6屆五年一貫制班級(jí)以“回憶似水年華,暢想美好未來(lái)”為主題的畢業(yè)匯報(bào)演出。
    2、學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽。
    3、組織三名教師隨機(jī)聽課活動(dòng)。
    4、教師說(shuō)課比賽。
    5、招生宣傳。
    三、目前存在的問(wèn)題。
    1、部分班級(jí)成績(jī)起伏較大。
    2、輔導(dǎo)問(wèn)題(輔導(dǎo)的人常輔導(dǎo),不輔導(dǎo)的人常不輔導(dǎo),有事的人經(jīng)常有事耽誤輔導(dǎo))。
    3、專業(yè)課學(xué)習(xí)興趣不濃(多媒體教學(xué))。
    4、聽課。
    5、請(qǐng)假人數(shù)多,調(diào)課次數(shù)頻。
    李進(jìn)明主任對(duì)本學(xué)期的德育工作進(jìn)行了總結(jié)講話,他希望所有班主任能夠腳踏實(shí)地做好班級(jí)德育工作,多與科任老師交流談話,對(duì)于部分學(xué)生有針對(duì)性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
    最后,劉浩主任統(tǒng)籌兼顧,作了補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明。他強(qiáng)調(diào)了以下8個(gè)方面的內(nèi)容:1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作2、技能大賽國(guó)賽前期準(zhǔn)備事宜,爭(zhēng)取再創(chuàng)佳績(jī);3、招生宣傳工作,所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢(shì)和特色,力爭(zhēng)19屆新生優(yōu)質(zhì)生源;4、下學(xué)期教師聘用計(jì)劃;5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作,強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室管理員認(rèn)真工作,管理好自己所管區(qū)域,教育學(xué)生愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。6、常規(guī)教學(xué)工作從文化課和專業(yè)課兩方面進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)每位教師對(duì)于學(xué)分制管理模式做到用好、用實(shí)、用細(xì);7、嚴(yán)格控制學(xué)生流失問(wèn)題;8、系內(nèi)教師請(qǐng)假調(diào)課問(wèn)題,嚴(yán)禁教師私自調(diào)課換課行為。
    總結(jié):我們獲得了許多工作方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),我們吸取著教訓(xùn),不斷反思,繼續(xù)實(shí)踐,讓我們更加堅(jiān)定學(xué)校對(duì)我們的正確引領(lǐng)。正所謂“天道酬勤”,一份付出!一份收獲!我堅(jiān)信:沒(méi)有昨天的辛勤耕耘,就沒(méi)有今天的'累累碩果;沒(méi)有今天的兢兢業(yè)業(yè),也不會(huì)有明天的燦爛輝煌。今天的成績(jī)是昨天付出的回報(bào),今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅(jiān)定的信念,飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造新的輝煌。
    醫(yī)學(xué)系。
    20xx.5.23。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十三
    9月20日上午,實(shí)驗(yàn)中學(xué)在行政樓會(huì)議室1召開了新學(xué)期教科研工作會(huì)議。會(huì)議由教科室嚴(yán)俊副主任主持。教科室全體人員、省市縣立項(xiàng)課題主持人和學(xué)校教科研中心組的老師參加了會(huì)議。
    教科室孫學(xué)進(jìn)主任總結(jié)了上學(xué)年學(xué)校在教科研上所做的工作和取得的成績(jī),通報(bào)了當(dāng)前省市縣各級(jí)立項(xiàng)課題研究的進(jìn)展,對(duì)當(dāng)前教科研重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。他要求教科研中心組的老師主動(dòng)參加江蘇省第十一屆新世紀(jì)園丁論文大賽,積極申報(bào)江蘇省和南通市十三五教育科研規(guī)劃課題,同時(shí),認(rèn)真做好部分市級(jí)課題研究材料的收集整理,做好研究成果的匯報(bào)準(zhǔn)備,爭(zhēng)取早日順利結(jié)題。
    印文權(quán)副校長(zhǎng)結(jié)合當(dāng)前學(xué)校教科研現(xiàn)狀和四星創(chuàng)建成功后學(xué)校的內(nèi)涵提升方向,交流了自己對(duì)教科研工作的思考。他希望全體與會(huì)同志在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),科研是學(xué)校教與學(xué)的第一生產(chǎn)力、課改是學(xué)校內(nèi)涵提升的.硬道理,作為教科研中心組的老師,要愛(ài)學(xué)習(xí),勤思考,多研究。既要研究教材,研究學(xué)情,又要研究課堂,研究教法,更要大膽實(shí)踐,將研究與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變觀念,提高境界,提升素養(yǎng)。
    這次新學(xué)期教科研工作會(huì)議的召開,為本學(xué)期實(shí)驗(yàn)中學(xué)抓好抓實(shí)教科研工作指明了方向,更為學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展起到了良好的助推作用。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十四
    10月19日,南溪區(qū)大觀鎮(zhèn)召開金融扶貧工作座談會(huì),大觀鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)辦主任、黨委副書記聶舜麗,副鎮(zhèn)長(zhǎng)蔣超及大觀鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)商行、郵儲(chǔ)銀行負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志參加會(huì)議。會(huì)議由聶舜麗主持。
    會(huì)上,農(nóng)商行和郵儲(chǔ)銀行負(fù)責(zé)人就大觀鎮(zhèn)貧困戶小額信用貸款現(xiàn)狀做了簡(jiǎn)要介紹,并點(diǎn)出貧困戶在貸款過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題:一、主體條件不符合;二、貸款意愿不強(qiáng),這極大的限制了金融扶貧政策的落實(shí)。會(huì)議還對(duì)今年產(chǎn)業(yè)金融扶貧做了總結(jié),兩個(gè)銀行共向百里沖葡萄產(chǎn)業(yè)基地金融貸款“大棚貸”240萬(wàn)元。
    金融扶貧是大觀鎮(zhèn)黨委政府一貫堅(jiān)持的脫貧思路,也是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)必須走的一步,大觀鎮(zhèn)將再接再厲,繼續(xù)加大對(duì)貧困戶及產(chǎn)業(yè)的金融扶持。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十五
    根據(jù)市本級(jí)20xx年預(yù)算編制的要求和學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)際,10月12日下午,衢州學(xué)院召開20xx年預(yù)算布置會(huì)暨財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議。校長(zhǎng)胡偉出席會(huì)議,副校長(zhǎng)鄭文山主持會(huì)議,各職能部門負(fù)責(zé)人,各學(xué)院院長(zhǎng),各部門(單位)預(yù)算編制人員、財(cái)務(wù)協(xié)管員參加會(huì)議。
    會(huì)上,計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人通報(bào)了財(cái)務(wù)工作新形勢(shì)和衢州學(xué)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題,部署了20xx年預(yù)算編制工作,并就《衢州學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的實(shí)施意見》、《衢州學(xué)院經(jīng)費(fèi)支出審批暫行規(guī)定》等新出臺(tái)(修訂)的文件進(jìn)行了解讀。
    鄭文山指出,預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作要突出"實(shí)"、"細(xì)"、"績(jī)效",緊緊圍繞學(xué)校應(yīng)用型本科建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)等重點(diǎn)工作科學(xué)精細(xì)編制,在項(xiàng)目安排和實(shí)施過(guò)程中突出"績(jī)效"理念。財(cái)經(jīng)制度學(xué)習(xí)要體現(xiàn)"真學(xué)真懂",充分理解其內(nèi)涵,在制度執(zhí)行上做到"真嚴(yán)",層層把關(guān),條條落實(shí)。
    胡偉從改革和制度層面對(duì)衢州學(xué)院財(cái)務(wù)工作提出要求,一是要依法依規(guī)科學(xué)編制好預(yù)算,抓好收支預(yù)算的執(zhí)行工作,用足用好專項(xiàng)資金,強(qiáng)化"三公經(jīng)費(fèi)"管理,推進(jìn)預(yù)決算信息公開;二是要充分認(rèn)識(shí)做好財(cái)務(wù)工作的重要意義。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理不僅是反腐倡廉的必然要求,也是創(chuàng)建節(jié)約型校園的重要手段。各部門要主動(dòng)查找財(cái)務(wù)管理中存在的.問(wèn)題,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定;三是要不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)協(xié)管員隊(duì)伍的培訓(xùn),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷環(huán)節(jié)的審核,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。
    會(huì)議還對(duì)20xx年預(yù)算編制具體業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十六
    10日上午召開的20xx年全市金融工作會(huì)議提出,各金融相關(guān)部門要注重對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持,支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,鼓勵(lì)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè),加大金融扶貧力度。
    會(huì)上,市金融局、人行河源市中心支行、河源銀監(jiān)分局、河源市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司等相關(guān)金融單位及機(jī)構(gòu)的代表分別作了交流發(fā)言。據(jù)了解,20xx年,全市金融業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展,截至20xx年12月末,全市有銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)(含分支機(jī)構(gòu))17家,本外幣各項(xiàng)存款余額為1139.26億元,比年初增加150.36億元,增長(zhǎng)15.21%;本外幣各項(xiàng)貸款余額為888.08億元,比年初增加87.00億元,增長(zhǎng)10.86%;存貸比高達(dá)77.95%,連續(xù)49個(gè)月全省排名第一,比全省平均水平高出16.27個(gè)百分點(diǎn)。
    市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)黎意勇在會(huì)上指出,近年來(lái),我市迎來(lái)巨大的發(fā)展機(jī)遇,各金融相關(guān)部門要在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),堅(jiān)定信心與決心,認(rèn)清形勢(shì),搶抓機(jī)遇,建立地方特色金融體系,推進(jìn)金融改革創(chuàng)新,大力推動(dòng)我市金融業(yè)發(fā)展。
    他強(qiáng)調(diào),各部門要明確金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的`定位,加大政策引導(dǎo)扶持力度,積極建立完善金融機(jī)制,加強(qiáng)多層次資本市場(chǎng)建設(shè),發(fā)揮監(jiān)管引導(dǎo)作用;要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),加大財(cái)稅政策力度,積極引進(jìn)珠三角雄厚企業(yè)資本,大力引進(jìn)外地金融機(jī)構(gòu),推動(dòng)專業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。
    要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,注重對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的扶持,支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,打造各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。
    要大力發(fā)展綠色金融,鼓勵(lì)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展河源特色產(chǎn)業(yè),改善河源金融環(huán)境,加大金融扶貧力度;要堅(jiān)持防范化解金融風(fēng)險(xiǎn),樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),牢牢守住底線,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督,嚴(yán)格防范金融犯罪。
    職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議總結(jié)篇十七
    12月7日,榆林市委召開環(huán)境保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)。榆林市市委書記胡志強(qiáng)出席并講話。他強(qiáng)調(diào),全市各級(jí)各部門要高度重視中央第六環(huán)境保護(hù)督察組來(lái)陜督察工作,對(duì)交辦的案件要及時(shí)查處,按時(shí)上報(bào)。市委常委、府谷縣委書記杜壽平參加會(huì)議,市委常委、市政府黨組副書記李春臨主持會(huì)議。
    會(huì)議詳細(xì)解讀了中央環(huán)保督察有關(guān)政策要求,并對(duì)中央環(huán)保督察組下沉榆林市督察期間的各項(xiàng)配合保障工作進(jìn)行安排部署。
    胡志強(qiáng)指出,開展環(huán)境保護(hù)督察工作是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作的'一項(xiàng)重要制度安排,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措和抓手。這次中央環(huán)保督察組來(lái)榆下沉督察,既是對(duì)全市環(huán)保工作的一次重要檢驗(yàn),也是我們進(jìn)一步提升環(huán)保治理水平的寶貴機(jī)遇。
    胡志強(qiáng)強(qiáng)調(diào),各級(jí)各部門一定要站在政治和全局的高度,務(wù)必高度重視,提高認(rèn)識(shí),深刻理解環(huán)保督察工作的重大意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中、省決策部署上來(lái),進(jìn)一步夯實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任,強(qiáng)化"黨政同責(zé)""一崗雙責(zé)",對(duì)于重視不夠、責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不力的要問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)格按照督察組要求,精心組織,周密部署,不折不扣地完成督察組交辦的各項(xiàng)任務(wù),牢固樹立"一盤棋"思想,各司其職,各負(fù)其責(zé),特別要增強(qiáng)效率意識(shí),確保各項(xiàng)工作調(diào)度有序,有條不紊,高效運(yùn)轉(zhuǎn),全力配合保障好中央環(huán)保督察組來(lái)榆督察工作。要把做好督察整改工作擺到突出重要位置,圍繞督察內(nèi)容和重點(diǎn),主動(dòng)開展大排查,逐一對(duì)照、認(rèn)真梳理、自查自糾、逐項(xiàng)整改。對(duì)于督察反饋的各類問(wèn)題,要想硬辦法、用硬措施強(qiáng)力推進(jìn),堅(jiān)決整改到位,做到立說(shuō)立行、立行立改、立竿見影。