學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)(實(shí)用19篇)

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    寫總結(jié)是為了給自己一個(gè)交代,將過(guò)去的努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際的成果。寫總結(jié)時(shí),我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用模糊或歧義的表達(dá)方式。以下是一些總結(jié)范文,幫助你更好地理解總結(jié)的寫作方式和技巧。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇一
    xx年是實(shí)施績(jī)效考核的第一年,社會(huì)關(guān)注程序高,政策性強(qiáng),對(duì)廣大教職工來(lái)說(shuō)是一件新生事物。我校從指導(dǎo)學(xué)校全面工作上臺(tái)階的高度和出發(fā)點(diǎn),成立組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策,制訂了一系列量化考核體系,為20xx年績(jī)效考核工作的順利推進(jìn)提供了有力的保障。
    一、成立組織,領(lǐng)會(huì)精神。
    學(xué)校成立了學(xué)???jī)效考核的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),認(rèn)真學(xué)習(xí)毛教【20xx】90號(hào)、【20xx】91號(hào)和市區(qū)教育局會(huì)議精神,充分領(lǐng)會(huì)文件精神,認(rèn)真思考與學(xué)校工作結(jié)合和操作的實(shí)施辦法。根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,及時(shí)兌現(xiàn)70%基礎(chǔ)性績(jī)效工資部分。
    二、加強(qiáng)宣傳,確保穩(wěn)定。
    學(xué)校將區(qū)教育局義務(wù)教育階段績(jī)效考核實(shí)施辦法征求意見張貼到學(xué)校簽到辦和相關(guān)年級(jí)組,利用集體會(huì)議學(xué)習(xí)績(jī)效工資相關(guān)資料,充分征求廣大教師的意見和建議。正式文件下發(fā)后,學(xué)校及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和張貼,讓每一位教師都能領(lǐng)會(huì)主要精神并指導(dǎo)自己的工作。
    針對(duì)我區(qū)與市區(qū)和周邊的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)差異問(wèn)題,學(xué)校利用周例會(huì)和各年級(jí)組會(huì)議進(jìn)行宣傳教育,利用宣傳欄及時(shí)宣傳;利用工會(huì)群團(tuán)組織深入基層年級(jí)組做好政策解釋工作;廣開言路,讓廣大教師通過(guò)學(xué)校途徑咨詢疑問(wèn)和反映要求,學(xué)校很好的化解了一些不穩(wěn)定因素。在績(jī)效工資實(shí)施期間,我校沒(méi)有出現(xiàn)重大負(fù)面影響的事件。
    同時(shí),針對(duì)我校初高中并存的實(shí)際情況,做好高中教師的思想教育工作。學(xué)校從大的層面上給教師打氣,給他們定心,讓他們安心投入到正常的工作中。
    三、研究校情,充分調(diào)研。
    我們本著指導(dǎo)實(shí)際工作的原則,從20xx暑假開始多次調(diào)研,召開各層次的研討會(huì)議,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的研究制訂了量化考核實(shí)施方案,推行了教師教育教學(xué)工作量化細(xì)則和班級(jí)管理量化細(xì)則,將這兩個(gè)細(xì)則作為績(jī)效考核的主要依據(jù),推行取得了扭轉(zhuǎn)作風(fēng)和促進(jìn)工作的目的。
    四、制訂方案,征求意見。
    20xx年3月,學(xué)校制訂了《淮南市毛集中學(xué)20xx年績(jī)效工資實(shí)施方案》,20xx年下半年按照學(xué)校制定的量化考核細(xì)則進(jìn)行量化;20xx年上半年根據(jù)量化細(xì)則對(duì)根據(jù)現(xiàn)有掌握的資料能夠量化部分進(jìn)行量化考核。兩學(xué)期的成績(jī)分開計(jì)算考核。
    學(xué)校專門成立了20xx年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),兩位副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),科室主要負(fù)責(zé)人和三位教師代表組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和績(jī)效工資方案分別在教師中進(jìn)行公示,然后修訂后再行公示。20xx年4月17日,20xx年績(jī)效工資實(shí)施方案在三屆一次教代會(huì)上通過(guò)。
    五、公開實(shí)施,接受監(jiān)督。
    學(xué)校根據(jù)考核實(shí)施方案的要求,由行政科室對(duì)教師各項(xiàng)工作進(jìn)行量化賦分,各項(xiàng)量化分?jǐn)?shù)在簽到辦公示,公示無(wú)異議后進(jìn)行存檔匯總。20xx年5月,我校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資順利實(shí)施完成。
    六、總結(jié)及時(shí),指導(dǎo)今后。
    經(jīng)過(guò)20xx年績(jī)效考核,我們進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)反思,及時(shí)修訂了量化考核細(xì)則,期更能方便操作,更具科學(xué)。我們根據(jù)總結(jié)反思的體會(huì),制訂了學(xué)校20xx年績(jī)效工資實(shí)施的指導(dǎo)意見等政策性文件,以期更好的指導(dǎo)今后的工作。
    績(jī)效考核工作的問(wèn)題思考:
    1、教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)定難:在教師教育教學(xué)績(jī)效考評(píng)中,由于成因復(fù)雜不同年級(jí)授課教師的工作成績(jī)不好比較和考評(píng),特別是教學(xué)成績(jī)這部分的考評(píng)更難操作;比如,中途接-班,同一年級(jí)課程一個(gè)教師帶,存在的好差班等。
    2、領(lǐng)導(dǎo)和教師的利益權(quán)衡沖突:領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核和普通教師的績(jī)效考核容易產(chǎn)生矛盾,因此我們規(guī)定了行政人員的績(jī)效最高掛靠一線教師低檔的辦法,有力的促進(jìn)了穩(wěn)定;同時(shí),發(fā)放已經(jīng)過(guò)去的20xx年績(jī)效,我們本著穩(wěn)定順利的考慮,各檔差額控制在較小范圍內(nèi),也有利于穩(wěn)定和今后的工作。
    3、教師想著70%的大頭:績(jī)效考核中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資只占30%,尚不能調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性;在實(shí)施過(guò)程中雖激勵(lì)了工作但是也造成了新的矛盾,產(chǎn)生了弄虛作假的現(xiàn)象,給學(xué)校監(jiān)管提出了更高的要求;教師始終想著70%部分能和市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)接軌。
    5、法難治眾的操作困難:我校因?yàn)樯纯偭啃?,造成了新學(xué)期會(huì)有超過(guò)30名教師沒(méi)有課帶,對(duì)于這部分教師績(jī)效考核提出了嚴(yán)峻的.挑戰(zhàn)。
    7、高初中同校不同酬的矛盾:我校初高中并存,如果20xx年高中階段不能實(shí)施績(jī)效工資,則學(xué)校沒(méi)有能力解決廣大教師的同工同酬的的要求。
    8、政策的誤解:有的教師認(rèn)為績(jī)效就應(yīng)該是自己的;有的認(rèn)為職稱高就應(yīng)該多拿;有的人問(wèn)校長(zhǎng)津貼是校長(zhǎng)的嗎------。這些讓績(jī)效工資的進(jìn)一步的宣傳顯得更加重要。
    一、指導(dǎo)思想
    以義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī),一科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。為下一步建立規(guī)范、科學(xué)的績(jī)效考核制度,完善學(xué)校管理機(jī)制做鋪墊;為平穩(wěn)過(guò)渡到激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的機(jī)制體系;為消除學(xué)校在績(jī)效考核辦法未出臺(tái)而實(shí)施績(jī)效工資的矛盾,努力推進(jìn)學(xué)校工作發(fā)展。
    二、實(shí)施范圍和對(duì)象
    學(xué)校全體在崗教職工。
    三、考核原則
    1堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)的原則。
    2堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的原則。
    3堅(jiān)持多勞多得、不勞不得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則。
    4堅(jiān)持客觀公正、規(guī)范有序、科學(xué)合理的原則。
    四、考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
    1對(duì)全體教職工主要考核履行《教育法》《義務(wù)教育法》等規(guī)定的法定職責(zé)和《小學(xué)內(nèi)部管理制度》規(guī)定。以及完成學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)的實(shí)績(jī)。
    2教師績(jī)效考核共計(jì)100分。其中職業(yè)道德15分、德育工作10分、工作量15分、出勤10分、教育教學(xué)工作30分、教科研及教改10分、教師專業(yè)發(fā)展10分。具體考核按照《教師績(jī)效考核指標(biāo)體系》班主任考核及中層崗位績(jī)效考核按細(xì)則執(zhí)行)實(shí)施。
    3班主任津貼績(jī)效考核共計(jì)100分。班級(jí)管理90分,學(xué)生人數(shù)10分。詳細(xì)指標(biāo)見附件3.
    五、考核方法
    1月考核與年度考核相結(jié)合。月考核項(xiàng)目側(cè)重于工作量和工作實(shí)績(jī);年度考核結(jié)合月考核和事業(yè)單位工作人員年度考核工作進(jìn)行。
    2定性考核與定量考核相結(jié)合。根據(jù)不同崗位分類考核:按學(xué)校實(shí)際可分為:班主任津貼考核,中層管理人員津貼考核、教育教學(xué)績(jī)效、教育教學(xué)成果考核四類。主要采取指標(biāo)要素測(cè)評(píng)和平時(shí)爭(zhēng)先活動(dòng)形式,對(duì)教職工作出科學(xué)公正的評(píng)價(jià)。
    3民-主考核與集中考核相結(jié)合。考核組集中評(píng)議占80%組內(nèi)互評(píng)占10%學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議占10%主要針對(duì)年終考核。
    六、績(jī)效工資的分配
    1績(jī)效工資的組成:績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分。上一年年度績(jī)效考核的基礎(chǔ)上發(fā)放:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素,其中基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總額70%按照專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置執(zhí)行相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。占績(jī)效工資總額30%其中設(shè)立班主任津貼、中層管理人員津貼、教育教學(xué)成果獎(jiǎng),學(xué)校考核的基礎(chǔ)上發(fā)放。
    2基礎(chǔ)性績(jī)效工資:年度績(jī)效考核結(jié)果主要作為確定基礎(chǔ)性績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。本年度基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放;上年度確定為基本合格等次的人員,上年度確定為合格以上等次的人員。本年度基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80%發(fā)放;上年度確定為不合格等次的人員,本年度基礎(chǔ)性績(jī)效工資按60%發(fā)放。
    3獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資:學(xué)校月績(jī)效考核結(jié)果主要作為確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資各項(xiàng)目發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。設(shè)班主任津貼、中層管理人員津貼、教育教學(xué)績(jī)效獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)四個(gè)子項(xiàng)目。
    1班主任津貼:占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額20%
    2副校長(zhǎng)、中層管理人員、組長(zhǎng)津貼:依據(jù)石大教體發(fā)〔〕10號(hào)文件精神執(zhí)行。
    3教育教學(xué)績(jī)效獎(jiǎng):占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額70%17月份要提取相應(yīng)比例的教育教學(xué)成果獎(jiǎng)金額;月份績(jī)效工資100%均發(fā))
    具體兌現(xiàn)辦法為月績(jī)效獎(jiǎng)系數(shù)x教師績(jī)效考核分【月績(jī)效系數(shù)=獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額的80%_副校長(zhǎng)、中層、組長(zhǎng)津貼–超課時(shí)量費(fèi)_骨干教師待遇等/教師績(jī)效考核分總和】教育教學(xué)績(jī)效獎(jiǎng)按月依據(jù)職業(yè)道德、工作量、德育工作、教育教學(xué)工作、教科研及教改、教師專業(yè)發(fā)展、出勤及其它考核結(jié)果發(fā)放。
    4教育教學(xué)成果獎(jiǎng):月份獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中按實(shí)際金額提取。
    定為半年期發(fā)放,指各類競(jìng)賽、教科研成果、榮譽(yù)及稱號(hào)、突出成績(jī)、教學(xué)成績(jī)等獎(jiǎng)項(xiàng)。 月份兌現(xiàn)上半年,下年 月份兌現(xiàn)下半年,按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)(縣)級(jí)、校級(jí)定為200元、150元、100元、8060元標(biāo)準(zhǔn)。
    5骨干教師待遇按《關(guān)于區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資工作的補(bǔ)充通知》規(guī)定執(zhí)行。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇二
    我與20xx年9月參加浙江省職業(yè)技能鑒定中心組織的裝配鉗工(鉗工)考評(píng)員資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格后獲得考評(píng)員資格證書,20xx年9月18日被溫州市職業(yè)技能鑒定中心聘為裝配鉗工(鉗工)專業(yè)(工種)考評(píng)員,聘期三年,現(xiàn)已聘任到期,現(xiàn)將聘任期間考評(píng)員工作總結(jié)如下:
    一、聘用期間考評(píng)工作
    在溫州市職業(yè)技能鑒定中心和樂(lè)清市職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下,聘任期間內(nèi),我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定中心的安排,精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作,嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)章和制度,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評(píng)工作。對(duì)將進(jìn)行考評(píng)的學(xué)員進(jìn)行考前教育,強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程需要注意的事項(xiàng)和安全問(wèn)題,在考評(píng)過(guò)程中做到公平、公正,及時(shí)處理考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題。在三年聘任期內(nèi),參加了社會(huì)和學(xué)校共13次考核工作。
    二、掌握本職業(yè)新知識(shí)、新技能
    在聘任期內(nèi),我積極參加本專業(yè)的新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以此來(lái)提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平,為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月,我參加了為期兩個(gè)月的國(guó)家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn),熟悉和初步掌握了現(xiàn)代加工的一些新工藝、新知識(shí)和新技能。在樂(lè)清市首屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,榮獲樂(lè)清市技能能手稱號(hào)。
    三、掌握本職業(yè)考評(píng)新技術(shù)、新方法
    知識(shí)的不斷更新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷更新我們現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展,本工種的考評(píng),正面臨著一些新的變化,考評(píng)的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評(píng)必然的發(fā)展趨勢(shì),從單一的動(dòng)手能力發(fā)展到動(dòng)手和動(dòng)腦的根本區(qū)別,要求考評(píng)員首先要改變已有的觀念,提倡創(chuàng)新的精神,同時(shí)要掌握新的工藝方法和評(píng)定方法,以及一些新的量化措施。為此,我做到盡量去了解和學(xué)習(xí),對(duì)考評(píng)的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議,并能協(xié)助各考評(píng)部門各種等級(jí)考評(píng)的前期工作。
    四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
    在擔(dān)任考評(píng)員期間,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè),一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評(píng)時(shí)的服務(wù)對(duì)象,公平、公正的對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一個(gè)參加考評(píng)人員,在過(guò)程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等,明確權(quán)利和義務(wù),為更好的考評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    以上是我三年來(lái)考評(píng)員的工作總結(jié),當(dāng)然,在工作中還存在許多的不足之處,我想在以后的工作中,會(huì)盡量克服的,為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇三
    xxxx年,根據(jù)《xx市國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)》的通知,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作的開展,召開了專題會(huì)議進(jìn)行安排和布署,成立了xx縣工商局國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作開展,并根據(jù)實(shí)施辦法擬定了我局的《國(guó)家公務(wù)員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》。經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間的實(shí)踐,取得了比較好的效果。
    ——堅(jiān)持考核核心內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一,確??己斯ぷ黧w系全面建立。創(chuàng)造性地提出了“一、二、三、四、五”的績(jī)效考核工作核心內(nèi)容。即:以全面推動(dòng)全局中心工作一個(gè)目標(biāo)為中心;建立機(jī)關(guān)考核基層,基層監(jiān)督機(jī)關(guān)兩大考核體系;實(shí)現(xiàn)公務(wù)員工作目標(biāo)考核、公務(wù)員工作評(píng)價(jià)、公務(wù)員工作考勤三項(xiàng)工作的有機(jī)結(jié)合;公務(wù)員考核工作要把握四個(gè)層面,抓好四個(gè)環(huán)節(jié);考核工作突出體現(xiàn)五大方面。在具體操作中,將目標(biāo)考核的內(nèi)容科學(xué)分解,逐項(xiàng)滲透并指向績(jī)效考核。
    ——堅(jiān)持層級(jí)把關(guān),確保考核工作的民主公正。為避免偏差和失準(zhǔn)現(xiàn)象,實(shí)行層級(jí)把關(guān)和“一把手”負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格把好“三關(guān)”,即:一是把好考核工作的監(jiān)督關(guān)。成立了績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)察科、機(jī)關(guān)黨委作為績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)監(jiān)督人事教育科開展績(jī)效考核工作。二是把好考核工作的公開透明關(guān)。將x月、x月、x月、xx月每月的最后一周定為績(jī)效考核工作時(shí)間,并于考核工作結(jié)束后第二個(gè)月將績(jī)效考核結(jié)果在全局進(jìn)行排名公示。對(duì)排名靠后的單位負(fù)責(zé)人出現(xiàn)一次進(jìn)行戒免,連續(xù)兩次調(diào)離本崗位。三是把好優(yōu)秀等次比例審批關(guān)。嚴(yán)禁在優(yōu)秀等次名額上“開口子”、“走后門”、“送人情”。四是把好測(cè)評(píng)推薦關(guān)。對(duì)上報(bào)的優(yōu)秀等次名單逐一進(jìn)行審核,杜絕“一言堂”和“輪流坐莊”現(xiàn)象。
    ——堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià),確??己斯ぷ鞯目茖W(xué)全面穩(wěn)步推進(jìn)。通過(guò)在四個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)四個(gè)層面、五個(gè)大方面、xx個(gè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)對(duì)全局xxx名干部職工全年工作的一次科學(xué)、有效的考核。四個(gè)環(huán)節(jié)即量化指標(biāo),定期測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核、結(jié)果公示;五個(gè)方面:“德、能、勤、績(jī)、廉”;xx個(gè)項(xiàng)目:思想品德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群眾觀念、工作思路、依法辦事、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作數(shù)量、開展成效、廉潔自律進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)工作在所長(zhǎng)與管理員、所長(zhǎng)與科長(zhǎng)、科長(zhǎng)與科員、主管局長(zhǎng)對(duì)全體中層科、所長(zhǎng)工作能力的評(píng)價(jià)四個(gè)層面開展。
    ——堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,確保考核工作的全面提升。一是日常考核與年終考核相結(jié)合。為避免出現(xiàn)歲尾年初各項(xiàng)評(píng)定工作齊上陣,“一票定勝負(fù)”從而產(chǎn)生考評(píng)結(jié)果隨機(jī)性和不公正性的問(wèn)題,縣工商局強(qiáng)化了對(duì)日常工作的考核,xx縣局的平時(shí)考核通過(guò)日常工作的完成情況或半年考核的形式進(jìn)行,為年度考核積累資料,提供依據(jù)。
    二是部門考核與個(gè)人考核相結(jié)合。在公務(wù)員考核工作中,xx縣工商局把對(duì)公務(wù)員的個(gè)人考核與部門的工作目標(biāo)完成情況相掛鉤。根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任狀,對(duì)全局干部職工任務(wù)完成情況認(rèn)真開展“回頭看”只有所在部門圓滿完成了年初工作目標(biāo),才能對(duì)該部門的公務(wù)員予以“優(yōu)秀”等次評(píng)定,從而激發(fā)干部的團(tuán)隊(duì)精神和愛崗敬業(yè)精神。任務(wù)完成情況,崗位履職情況,使考核更有效。
    三是群眾考核與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合。為體現(xiàn)公平民主的原則,xx縣工商局一改以往只對(duì)下、不對(duì)上的單邊評(píng)定方式,開展部門領(lǐng)導(dǎo)和所在部門干部的雙向評(píng)價(jià),讓群眾擁有同樣的表決權(quán),從而促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平的提高和工作任務(wù)的完成。原則上規(guī)定在半年或年度考核評(píng)議中,測(cè)評(píng)位于靠后的單位或個(gè)人,其單位和單位成員不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。
    四是工作目標(biāo)考核、工作評(píng)價(jià)與工作考勤相結(jié)合。在強(qiáng)化工作目標(biāo)考核和工作評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,把干部職工紀(jì)律和日??记谝沧鳛榭?jī)效考核的重要依據(jù)之一。在具體操作中,局班子制定了《工作紀(jì)律和日常考勤管理辦法》和各部門一把手負(fù)責(zé)制,在局機(jī)關(guān)和各個(gè)所、隊(duì)開展了指紋簽到簽退制度。全局xx個(gè)考勤點(diǎn)xx名干部職工每天x小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)人人在崗、各施其職較好地體現(xiàn)了務(wù)實(shí)、勤政、高效的工作作風(fēng),也確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成和社會(huì)各界對(duì)工商部門的良好評(píng)價(jià)。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇四
    我于20xx年12月參加學(xué)校省職業(yè)技能鑒定中心組織的物流師考評(píng)員資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格后20xx年1月獲得物流師考評(píng)員資格證書,現(xiàn)將聘任期間考評(píng)員工作總結(jié)如下:
    在河南省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下,聘任期間內(nèi),我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定中心的安排,精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作,嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)章和制度,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評(píng)工作。對(duì)將進(jìn)行考評(píng)的學(xué)員進(jìn)行考前教育,強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程需要注意的事項(xiàng)和安全問(wèn)題,在考評(píng)過(guò)程中做到公平、公正,及時(shí)處理考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題。
    在聘任期內(nèi),我積極參加本專業(yè)的新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以此來(lái)提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平,為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。
    知識(shí)的不斷更新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷更新我們現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,本工種的考評(píng),正面臨著一些新的變化,考評(píng)的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評(píng)必然的發(fā)展趨勢(shì),從單一的動(dòng)手能力發(fā)展到動(dòng)手和動(dòng)腦的根本區(qū)別,要求考評(píng)員首先要改變已有的觀念,提倡創(chuàng)新的精神,同時(shí)要掌握新的工藝方法和評(píng)定方法,以及一些新的量化措施。為此,我做到盡量去了解和學(xué)習(xí),對(duì)考評(píng)的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議,并能協(xié)助各考評(píng)部門各種等級(jí)考評(píng)的前期工作。
    在擔(dān)任考評(píng)員期間,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè),一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評(píng)時(shí)的服務(wù)對(duì)象,公平、公正的對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一個(gè)參加考評(píng)人員,在過(guò)程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等,明確權(quán)利和義務(wù),為更好的考評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    以上是我兩年多來(lái)考評(píng)員的工作總結(jié),當(dāng)然,在工作中還存在許多的不足之處,我想在以后的工作中,會(huì)盡量克服的,為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇五
    我于20xx年12月參加河南省職業(yè)技能鑒定中心組織的物流師考評(píng)員資格培訓(xùn),經(jīng)考核合格后20xx年1月獲得物流師考評(píng)員資格證書,現(xiàn)將聘任期間考評(píng)員工作總結(jié)如下:
    一、聘用期間考評(píng)工作
    在河南省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下,聘任期間內(nèi),我積極參加本工種的考評(píng)工作。服從鑒定中心的安排,精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作,嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)章和制度,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評(píng)工作。對(duì)將進(jìn)行考評(píng)的學(xué)員進(jìn)行考前教育,強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程需要注意的事項(xiàng)和安全問(wèn)題,在考評(píng)過(guò)程中做到公平、公正,及時(shí)處理考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題。
    二、掌握本職業(yè)新知識(shí)、新技能
    在聘任期內(nèi),我積極參加本專業(yè)的新知識(shí)、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以此來(lái)提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平,為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。
    三、掌握本職業(yè)考評(píng)新技術(shù)、新方法
    知識(shí)的不斷更新是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷更新我們現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,本工種的考評(píng),正面臨著一些新的變化,考評(píng)的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評(píng)必然的發(fā)展趨勢(shì),從單一的動(dòng)手能力發(fā)展到動(dòng)手和動(dòng)腦的根本區(qū)別,要求考評(píng)員首先要改變已有的觀念,提倡創(chuàng)新的精神,同時(shí)要掌握新的工藝方法和評(píng)定方法,以及一些新的量化措施。為此,我做到盡量去了解和學(xué)習(xí),對(duì)考評(píng)的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議,并能協(xié)助各考評(píng)部門各種等級(jí)考評(píng)的前期工作。
    四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
    在擔(dān)任考評(píng)員期間,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè),一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評(píng)時(shí)的服務(wù)對(duì)象,公平、公正的對(duì)待每一次考評(píng)工作和每一個(gè)參加考評(píng)人員,在過(guò)程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等,明確權(quán)利和義務(wù),為更好的考評(píng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    以上是我兩年多來(lái)考評(píng)員的工作總結(jié),當(dāng)然,在工作中還存在許多的不足之處,我想在以后的工作中,會(huì)盡量克服的,為本工種的考評(píng)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇六
    我與年6月正式與公司簽訂合同,工作一年來(lái),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了本年度市場(chǎng)開發(fā)部、人事訓(xùn)練部、督察大隊(duì)及公司交予的各項(xiàng)工作任務(wù),通過(guò)一年來(lái)的工作與學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,提高了工作效率,現(xiàn)就本年度主要工作情況總結(jié)以下:
    一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。工作期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,遵守公司規(guī)章制度,養(yǎng)成了早來(lái)晚走的工作習(xí)慣。對(duì)工作不推托、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入了公司整體工作氛圍。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)合同簽訂、人事管理等相關(guān)資料,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習(xí),逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    二、勤于動(dòng)筆,較好地完成了各項(xiàng)文字起草工作。隨著對(duì)消防安保各項(xiàng)工作流程認(rèn)識(shí)的不斷加深,我在起草市場(chǎng)開發(fā)、人事管理及督察工作方面的通知、方案、辦法等相關(guān)文字材料時(shí)比以前更加熟練,對(duì)于工作中存在的問(wèn)題,總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮了助手和參謀作用。一年來(lái),在王部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我起草了全年培訓(xùn)班通知、人事訓(xùn)練部各種人事管理材料、合同辦理程序、年終督察方案等,較好的完成了各項(xiàng)文字起草工作。工作中能快速反映,完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。
    三、認(rèn)真細(xì)心做好合同簽訂工作及隊(duì)員投保事宜。
    合同簽訂工作是市場(chǎng)開發(fā)部的主要工作之一,是關(guān)系到消防安保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。我在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合同審簽工作的同時(shí),認(rèn)真細(xì)心的做好合同的錄入、查詢工作,截止目前已簽訂隊(duì)員合同近萬(wàn)份,單位合同3千余份,確保了信息錄入無(wú)紕漏,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。由于有關(guān)單位合同、隊(duì)員合同的分類、查詢等工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,我不斷摸索,分門別類的做好各種合同的查詢功能,及時(shí)為辦公室各項(xiàng)分類數(shù)據(jù)。每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)到期隊(duì)員、單位合同,通知辦事處續(xù)簽,為各辦事處合同續(xù)簽起到了附助作用。
    全省消防安保隊(duì)員近萬(wàn)人,做好隊(duì)員的投保事宜,是確保消防安保隊(duì)員的合法權(quán)益,維護(hù)消防安保隊(duì)伍穩(wěn)定的前提。我不斷加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司的溝通,提高工作效率,做到簽訂合同隊(duì)員,當(dāng)天辦理投保手續(xù);定期統(tǒng)計(jì)續(xù)保隊(duì)員名單,與相關(guān)辦事處及時(shí)聯(lián)系,做到在崗隊(duì)員確保按時(shí)續(xù)保,全年無(wú)一遺漏。
    四、積極參與隊(duì)員鑒定工作。
    作為一名消防安保職業(yè)技能鑒定考評(píng)員,我不斷學(xué)習(xí)消防安保職業(yè)技能鑒定相關(guān)知識(shí),積極參加各期消防安保職業(yè)技能鑒定,并協(xié)助起草了明年全省消防安保職業(yè)技能資格證書大檢查等通知。在考評(píng)中,嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定工作。
    五、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
    一年來(lái),我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是工作有急躁情緒,有時(shí)工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,工作顯得措手不及,無(wú)從著手。在今后的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。要戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為把自己培養(yǎng)成為公司合格人才而努力奮斗。
    時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝管理處給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,管理處陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向管理處的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞管理處的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開微笑服務(wù)工作,在緊張的微笑服務(wù)工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓(xùn)練,不僅加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),而且為大家繁忙的工作減輕了一點(diǎn)壓力。作為一個(gè)管理者,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):
    一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,成績(jī)還算理想,在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。在總公司11月份建立的票據(jù)管理系統(tǒng),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)和操作,并將學(xué)習(xí)的結(jié)果一步一步指導(dǎo)票管進(jìn)行操作,現(xiàn)在我們大家已經(jīng)熟練操作系統(tǒng)。
    二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手:
    (1)認(rèn)真分析各種數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握車流量情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近所內(nèi)的實(shí)際情況。
    (2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
    回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于所內(nèi)同事的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的管理人員!
    【范文二】。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這2個(gè)月的工作中,得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,比如xx站長(zhǎng)、xx副站長(zhǎng)、xx經(jīng)理等,因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的,我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的`闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。
    一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見,工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來(lái),并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。
    而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。
    在我的工作中,我積極主張這樣一個(gè)理念:積極的人象太陽(yáng),照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,我會(huì)通過(guò)各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣,讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺,都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中,我極力主張過(guò)往不究,不追究員工以往的得失,減輕員工的心理壓力,以免給員工造成破罐子破摔的心理,努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專-政后民-主”,一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分,而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試,大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒(méi)有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒(méi)有原則的人。
    在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。
    三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。
    在工作中,我盡量做到將每一個(gè)員工,每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化,通過(guò)工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作,工作中有哪些要求,讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性,做到條理清晰分明。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇七
    我于20xx年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長(zhǎng)沙組織的考評(píng)員(焊工)資格培訓(xùn),經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級(jí)考評(píng)員資格證書。一屆的高級(jí)考評(píng)員為期三年,現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評(píng)工作總結(jié)如下:
    在任期間內(nèi),服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排,精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作,嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)定和要求,有步驟、有計(jì)劃地對(duì)待每一次考評(píng)。在三年任期內(nèi),對(duì)廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評(píng)工作中,做到公平和公正,并及時(shí)的處理考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題,得到了考試單位和參考人員對(duì)考評(píng)結(jié)果的認(rèn)可。
    世界在不斷的發(fā)展,對(duì)焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要,任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì),擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書,以此來(lái)提高自己的專業(yè)知識(shí),更好地適應(yīng)焊接考評(píng)工作。20xx年在長(zhǎng)沙市教育局、勞動(dòng)局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績(jī)優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
    在擔(dān)任考評(píng)員期間,我嚴(yán)守職業(yè)道德,做到團(tuán)結(jié)、愛崗、敬業(yè),為焊接技術(shù)的發(fā)展盡責(zé)。對(duì)參加鑒定的考生,公平、公正的對(duì)待,不徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),明確考評(píng)員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核,基本上都關(guān)系到他們的切身利益,在考試過(guò)程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定,還要視情況對(duì)待:如對(duì)職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生,針對(duì)他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn),則需要強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問(wèn)題;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工,針對(duì)他們過(guò)級(jí)后調(diào)薪或者一次性獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)(很多公司),則在強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程中需要嚴(yán)格遵守的考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)定外,還需加強(qiáng)巡視,以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評(píng)方法,如用測(cè)試與評(píng)分分離等措施來(lái)保證考核的公平公正,真實(shí)的反映考生的焊接知識(shí)和操作水平,而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
    在三年的考評(píng)員工作中,還存在許多的不盡人意之處,我想在以后的工作中,一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,為技能鑒定事業(yè)的美好明天,而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇八
    總結(jié)自己所做的工作和效果。比如:怎樣規(guī)范專業(yè)地進(jìn)行護(hù)理操作,如何關(guān)心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。如何和病人交流,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題。
    2、談自己的不足。
    談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題談自己的不足。將采取什么措施改善。
    3、談未來(lái)的目標(biāo)規(guī)劃。
    闡述未來(lái)你的.目標(biāo)是什么,以及你將如何努力達(dá)到目標(biāo)。比如:如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身技能,獲得更高的技術(shù)職稱。
    4、感謝領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
    總結(jié)最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績(jī)和成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇九
    本文目錄。
    地方志工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十七大和全國(guó)、全省地方志工作會(huì)議精神。按照省、市地方志工作的總體部署,緊緊圍繞全國(guó)第二輪志書編修目標(biāo),在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以年鑒編纂、續(xù)修區(qū)志工作為重點(diǎn),知難而進(jìn),扎實(shí)工作,較好地完成了地方志各項(xiàng)工作任務(wù),有力推動(dòng)了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和社會(huì)文化事業(yè)的全面進(jìn)步。
    一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
    1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
    2、收集資料,整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》(版)。
    3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
    4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
    5、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金不少于10萬(wàn)元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
    6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
    7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好職工教育管理,杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
    8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
    根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)85分。
    二、黨建工作。
    臨翔區(qū)地方志辦公室黨支部,根據(jù)上級(jí)黨委指示精神,結(jié)合本單位的實(shí)際,圍繞全面貫徹。
    黨的路線方針政策,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作。支部按年初的計(jì)劃,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員的作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)了對(duì)其他組織和各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,使地方志工作邁上新臺(tái)階。
    根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核,黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng),得分86分。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,地方志辦公室結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,立足教育,著眼防范,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓,自覺把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”,保證黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實(shí)。
    通過(guò)對(duì)一年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自檢自查,地方志辦公室的自評(píng)得分86分。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測(cè)評(píng)滿意得票率96%。
    四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。
    針對(duì)以上單位工作性質(zhì),認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。
    根據(jù)臨翔區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),本單位自評(píng)分為85分。民主測(cè)評(píng)單位職工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)知曉率100%;服務(wù)對(duì)象滿意度96%以上。
    五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
    我辦根據(jù)臨翔區(qū)度黨報(bào)黨刊征訂分配任務(wù),又出納于11月13日,按分配任務(wù)(人民日?qǐng)?bào)1份、云南日?qǐng)?bào)1份、**日?qǐng)?bào)4份、求是1份)征訂完成,自評(píng)滿分。
    六、三項(xiàng)制度工作。
    一是做好宣傳動(dòng)員。根據(jù)《**市臨翔區(qū)人民政府行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法的實(shí)施意見》(臨政發(fā)〔〕54號(hào))、《**市臨翔區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制首問(wèn)責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見》(臨政發(fā)〔〕55號(hào))文件精神,對(duì)貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施意見及細(xì)則。成立了主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng),辦公室由2名兼職人員負(fù)責(zé)抓好全辦“三項(xiàng)制度”日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修改完善制度。對(duì)相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善,同時(shí)對(duì)政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行了清理。四是培訓(xùn)考試。
    全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)辦法等三項(xiàng)制度培訓(xùn)考。
    試。五是制作機(jī)構(gòu)示意圖、制定服務(wù)指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務(wù)、統(tǒng)一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板,同時(shí)印制7本綜合服務(wù)指南和60份單項(xiàng)服務(wù)指南。方便服務(wù)對(duì)象了解辦事人員身份,接受監(jiān)督。
    根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評(píng)表,自評(píng)得分94分。
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    根據(jù)技師考評(píng)的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定,成立了以區(qū)黨政正職為組長(zhǎng)的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)我區(qū)的1名高級(jí)工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評(píng),經(jīng)民意測(cè)驗(yàn)和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分,評(píng)出合格工人技師12名。
    一、高度重視,認(rèn)真組織。
    集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評(píng)的文件后,我區(qū)班子十分重視,立即召開班子會(huì),對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí),按照考評(píng)要求建立了考評(píng)小組,按照各隊(duì)施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評(píng)小組成員,對(duì)照文件要求條例,對(duì)技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評(píng)。
    一、?召開評(píng)議會(huì),確??荚u(píng)公正。
    于11月30日我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評(píng)會(huì),全區(qū)12名技師和考評(píng)小組全體成員參加,會(huì)上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言,總結(jié)了自己一年來(lái)的成績(jī)和不足,考評(píng)小組成員根據(jù)每人一年中的工作實(shí)際表現(xiàn),按照職業(yè)道德、勞動(dòng)出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個(gè)方面,如實(shí)地進(jìn)行打分,將打分結(jié)果如實(shí)匯總,考評(píng)結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般,以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評(píng)審依據(jù)??荚u(píng)中注重考評(píng)工人技師實(shí)際工作中效率與效果,根據(jù)工作中實(shí)際表現(xiàn),尤其是對(duì)科技攻關(guān)、小革小改上,有突出成績(jī)的都給予加分,考評(píng)中堅(jiān)持民主評(píng)議,公平合理的原則,避免了老好人主義和個(gè)人偏見,實(shí)事求是的、恰如其分的對(duì)每一名技師做出了公證考評(píng),匯總出考評(píng)結(jié)果,王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。
    三、開拓空間,充分調(diào)動(dòng)技師的積極性。
    在管理上給技師開拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍,開動(dòng)腦筋、挖掘潛能對(duì)自工作的各類難題進(jìn)行小革小改,在過(guò)去的一年中,全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項(xiàng),占全區(qū)小革小改總數(shù)的40%以上。特別是機(jī)電隊(duì)員工張?zhí)m祥,他作為一名普通的工人技師,開動(dòng)腦筋對(duì)-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過(guò)橋、對(duì)40kw絞車加護(hù)繩套、對(duì)上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項(xiàng)目,既提高了工作效率又排除了安全隱患,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。
    通過(guò)這次工人技師考評(píng),促進(jìn)了我區(qū)對(duì)工人技師的規(guī)范化管理,推動(dòng)了我區(qū)對(duì)工人技師的培養(yǎng)工作,有效的調(diào)動(dòng)了工人技師的積極性,技師們一致表示,來(lái)年一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。
    第二部分:明年工作目標(biāo)。
    09年,我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工人技師的管理,充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用,帶出一批又一批的技術(shù)型礦工,為公司的改革發(fā)展奠定職工隊(duì)伍基礎(chǔ)。
    工作目標(biāo):
    1、加強(qiáng)培訓(xùn),調(diào)動(dòng)員工積極性,爭(zhēng)取在09年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手;
    3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用,帶出更多的技術(shù)骨干。
    重點(diǎn)工作:
    一、?牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用。
    技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識(shí),可以說(shuō)是公司的寶貴財(cái)富。我區(qū)在使用技師方面,要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人,積極提高技師在員工中的地位,安排他們?cè)诩夹g(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示:在09年的工作中,一定要發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),熱愛本職,一心為公,出全勤,出滿勤,多解決技術(shù)難題,多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議,保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),爭(zhēng)做一名稱職的工人技師。
    二、?做好青工“傳幫帶”工作,為公司多育技術(shù)人才。
    明年的技師管理,我們除了繼續(xù)堅(jiān)持今年好的做法,最主要的是要擴(kuò)大技師隊(duì)伍,不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識(shí)。增加技術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動(dòng),讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗(yàn),搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級(jí)技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評(píng)聘。
    三、創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
    明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評(píng)議工作,按照德能勤績(jī),每季度進(jìn)行考評(píng),根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),評(píng)議出優(yōu)秀、較差的給予獎(jiǎng)勵(lì)和尾數(shù)淘汰,使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。
    針對(duì)員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況,簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對(duì)子,大力推進(jìn)員工能力的提高,我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實(shí)戰(zhàn)演練,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。
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    時(shí)光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中將要過(guò)去了,回首過(guò)去一年,內(nèi)心感慨萬(wàn)千??偨Y(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結(jié)。
    過(guò)去的一年,績(jī)效考核工作在各部門員工的通力配合下,取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對(duì)員工的績(jī)效理念的灌輸是密不可分的。
    1、績(jī)效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題,績(jī)效考核在某種程度上深入人心,得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績(jī)效考核中得到了實(shí)惠,使得大家積極參與,共同進(jìn)步。
    2、員工績(jī)效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等,到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效,調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取,例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。
    3、在廠長(zhǎng)班長(zhǎng)和質(zhì)量主管的配合下,考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確,為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。
    縱觀整個(gè)x年,考核工作還是有些不足與缺憾。
    1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改,脫離客觀實(shí)際,致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核,由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長(zhǎng)進(jìn)行分配,致使考核過(guò)程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定,出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)。
    2、個(gè)別員工素質(zhì)低,不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù),有的員工對(duì)考核反映出的負(fù)績(jī)效不能接受,應(yīng)加大考核理念的解釋,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
    3、有些本門的員工對(duì)考核懷有排斥心理,對(duì)考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,使工作無(wú)法有效開展。
    總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃。
    1、明確工作思路,下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn),避免像無(wú)頭蒼蠅瞎撞,這樣會(huì)背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
    2、對(duì)本年度考核工作中遇到的問(wèn)題找出解決辦法,例如各部門平均績(jī)效出現(xiàn)參差不齊的情況,針對(duì)這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績(jī)效,對(duì)不同部門工作績(jī)效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理,應(yīng)該針對(duì)出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數(shù)量過(guò)大的情況,應(yīng)對(duì)其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析,作出合理的追加規(guī)定。其他問(wèn)題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
    3、加強(qiáng)績(jī)效考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實(shí)際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實(shí)說(shuō)話,拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績(jī)效結(jié)果。
    4、積極制定x年考核工作計(jì)劃,消除以往考核中的盲點(diǎn),做到每個(gè)員工都納入考核工作,進(jìn)行合理的績(jī)效管理。
    新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲,更上一層樓,努力打開一個(gè)工作新局面。
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    一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
    1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
    2、收集資料,整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》(版)。
    3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
    4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
    5、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金不少于10萬(wàn)元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
    6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
    7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好職工教育管理,杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
    8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
    根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)85分。
    二、黨建工作。
    根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核,黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評(píng),得分86分。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。
    五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
    六、三項(xiàng)制度工作。
    根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評(píng)表,自評(píng)得分94分。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十
    為全面貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作,不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,依據(jù)衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度的指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[20xx]296號(hào))、湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法》的通知(湘衛(wèi)監(jiān)察發(fā)[20xx]3號(hào))和長(zhǎng)沙市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法的通知》(長(zhǎng)衛(wèi)政發(fā)[20xx]87號(hào))文件和xxxxx局有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,精心組織,周密部署,認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”的醫(yī)德考評(píng)工作?,F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
    1、為確保我院醫(yī)德考評(píng)工作的順利實(shí)施,我院成立了由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),書記和副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)及各職能科室主任為成員的醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),責(zé)任層層落實(shí),形成合力,呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。
    2、在醫(yī)院院周會(huì)上向職工傳達(dá)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案(試行)》,全面部署安排了醫(yī)德考評(píng)工作,并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評(píng)工作的重要性和必要性,要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立形象,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    1、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德教育,在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、惠民、友善的道德規(guī)范,和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信,不斷提升科學(xué)文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提倡廉潔行醫(yī),堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。
    2、采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式,組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實(shí)施辦法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和醫(yī)院醫(yī)療核心制度等的學(xué)習(xí)。組織職工就社會(huì)醫(yī)患關(guān)系熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行大討論,并結(jié)合自身工作寫出心得體會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng),增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的文明意識(shí),法治意識(shí),對(duì)引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的'作用。
    我院醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)范圍、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施了全院的醫(yī)德考評(píng)工作。通過(guò)個(gè)人自評(píng)、科室初評(píng)和單位總評(píng)對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正的醫(yī)德考核評(píng)價(jià),并將考評(píng)內(nèi)容做為晉職晉級(jí)、崗位聘用、績(jī)效工資和年終考核的重要依據(jù)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格細(xì)致的考核評(píng)分,所有參加考評(píng)的xxx名醫(yī)務(wù)人員,考評(píng)成績(jī)均為優(yōu)秀和良好。
    我院通過(guò)認(rèn)真實(shí)施醫(yī)德考評(píng)制度,切實(shí)提高了廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自覺性,規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信行醫(yī)在我院蔚然成風(fēng)。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法,建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,加快誠(chéng)信醫(yī)療體系建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力!
    20xx年12月4日。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十一
    新的一學(xué)期,新的希冀,土木工程學(xué)院考評(píng)中心又迎來(lái)了每年最忙的時(shí)間,這是對(duì)經(jīng)歷了一學(xué)期考評(píng)工作鍛煉的考評(píng)中心大一成員的檢驗(yàn),也是對(duì)考評(píng)中心領(lǐng)導(dǎo)工作成效的見證。下面是土木工程學(xué)院從本學(xué)期開學(xué)到現(xiàn)在的工作情況。
    首先對(duì)考評(píng)中心考勤部的工作進(jìn)行匯報(bào)??记诓繉?duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)起著督導(dǎo)的作用,每周考勤部都會(huì)組織本部成員進(jìn)行查課,對(duì)各個(gè)班級(jí)的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督,這是對(duì)考評(píng)中心工作的負(fù)責(zé)也是對(duì)土木工程學(xué)院的莘莘學(xué)子們負(fù)責(zé)??记诓棵恐?均每天都得查兩個(gè)班級(jí)的課,然后在每個(gè)月抽兩周周五的時(shí)候都會(huì)組織一次大查,組織大查課時(shí)會(huì)有各個(gè)部門相互配合完成,并由考勤部負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收齊查課單并交至考評(píng)中心管理部進(jìn)行整理,給予相應(yīng)同學(xué)通批,點(diǎn)批。這學(xué)期考勤部工作不但秉承著位同學(xué)服務(wù)宗旨,也在加緊著對(duì)部門的建設(shè),團(tuán)結(jié)部門成員,向11級(jí)的部員們做思想工作,讓他們意識(shí)到作為一名考評(píng)人該做的事,并給予他們適當(dāng)?shù)恼故咀晕业臋C(jī)會(huì)肅立信心,由當(dāng)初的大二帶領(lǐng)查課到如今可以獨(dú)自秉公查課,這就是他們成長(zhǎng)的表現(xiàn)。
    當(dāng)然再好的部門也有值得改進(jìn)的地方,現(xiàn)在考勤部存在的一個(gè)問(wèn)題是查課單經(jīng)過(guò)的人手太多,上交的不及時(shí),影響其它部門的工作進(jìn)度,在以后的工作中會(huì)加以改進(jìn),找一位負(fù)責(zé)人的成員負(fù)責(zé)上交查課單??记诓孔杂X還有許多值得改進(jìn)的地方,在以后的工作中會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)改進(jìn)這些缺點(diǎn),加強(qiáng)各部門的溝通使考勤部的工作能夠更好的開展,在接下來(lái)的時(shí)光中提高出勤率與工作信息回復(fù)質(zhì)量。
    從開學(xué)到現(xiàn)在最忙的算得上是考評(píng)部,他們可以說(shuō)是身兼重任,因?yàn)橥瑢W(xué)們獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和計(jì)算的大部分工作都落在了他們身上??傮w看來(lái),考評(píng)部成績(jī)大表的制作比較理想,作為學(xué)校的大院之一,我們的信息收集量和數(shù)據(jù)處理量要高于一般學(xué)院,在最終的院系復(fù)查中土木工程學(xué)院的錯(cuò)誤量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于別的學(xué)院,這是可喜的。在成績(jī)大表完成后就是進(jìn)行財(cái)務(wù)大表的制作,制作過(guò)程出現(xiàn)了一次失誤并返工,但并沒(méi)有延誤同學(xué)們的獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放時(shí)間是值得慶幸的,這次返工也給予我們以警醒與鍛煉,使考評(píng)中心成員以后工作更加用心,熟練,減少了以后的出錯(cuò)次數(shù),不過(guò)本次財(cái)務(wù)大表的制作的速度還是讓人驚嘆的。
    土木工程學(xué)院考評(píng)中心管理部可謂是土木工程學(xué)院同學(xué)們的檔案庫(kù),在這部們里儲(chǔ)存著每位同學(xué)的獎(jiǎng)懲信息,并在每個(gè)月的月末進(jìn)行整理,在開學(xué)之初將上一年的獎(jiǎng)懲信息給予考評(píng)部進(jìn)行獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定。每個(gè)月末是管理部最忙的時(shí)候,各種賞罰單據(jù),一疊疊的月報(bào)表像一塊塊的磚頭砸向管理部成員的身上,但是他們承受住了,他們并沒(méi)有抱怨什么,只是默默地在背后為同學(xué)們進(jìn)行德育的加減分,以及優(yōu)干和三好的評(píng)比。在這學(xué)期的工作中,管理部的成員們特別的給力,經(jīng)過(guò)了上學(xué)期的磨練,這學(xué)期干這些活得速度和質(zhì)量得到了明顯的提高,月報(bào)表的制作,發(fā)放,收取,上交,僅僅有條,差錯(cuò)極少。在這學(xué)期的工作中,管理部11級(jí)成員們都特別給力,經(jīng)過(guò)上學(xué)期的磨練,這學(xué)期的干活速度和質(zhì)量都有很大的提高,月報(bào)表的制作,發(fā)放,收取,上交,僅僅有條,差錯(cuò)極少,同時(shí)在開學(xué)之初也協(xié)同考評(píng)部制作成績(jī)大表和財(cái)務(wù)大表,并在最后取得了好評(píng),這些都是與考評(píng)中心成員的勤勤懇懇是分不開的。
    現(xiàn)在管理部正處于一個(gè)比較穩(wěn)定發(fā)展的階段,但需要不斷地發(fā)展創(chuàng)新,才能走得更遠(yuǎn)。在每個(gè)月收發(fā)月報(bào)表時(shí)提前與各個(gè)班級(jí)做好聯(lián)系,以方便發(fā)放與收取。相信在以后工作方式上的不斷改進(jìn),管理部工作會(huì)更加有效率,積極。
    考評(píng)中心辦公室主管學(xué)院同學(xué)們學(xué)生證的辦理與注冊(cè),制作查課名條,負(fù)責(zé)和??荚u(píng)中心聯(lián)絡(luò)傳達(dá)??荚u(píng)的指示,考評(píng)中心各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織和發(fā)票的報(bào)銷。開學(xué)前一天辦公室成員提前一天來(lái)到學(xué)校為土木學(xué)院的同學(xué)們注冊(cè)學(xué)生證,以快速,高效多人配合的方式圓滿完成學(xué)生證的注冊(cè)工作。第二是制作專業(yè)選修課名條,這項(xiàng)工作對(duì)辦公室聯(lián)絡(luò)員來(lái)說(shuō)是有一定難度的,但是在我們辦公室每個(gè)成員與各個(gè)班級(jí)的溝通下,各個(gè)班級(jí)都非常配合工作使我們能順利的完成。第三就是制定查課計(jì)劃,查課計(jì)劃是由辦公室大二的成員制作,每周都會(huì)更新,以保證考勤部查課的有效性,保證每個(gè)班的出勤率。第四辦公室聯(lián)絡(luò)員與??荚u(píng)聯(lián)絡(luò),每周聯(lián)絡(luò)員都會(huì)去??荚u(píng)開三次會(huì)議,并且傳達(dá)學(xué)校布置給每個(gè)學(xué)院的信息,讓學(xué)院的工作能和學(xué)校保持一定方面的同步,我感覺在這方面的工作還是做的不是很好,聯(lián)絡(luò)員有時(shí)并不能準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,這是在以后工作中需要加強(qiáng)的地方。最后一項(xiàng)是協(xié)助考評(píng)部制作成績(jī)大表和算財(cái)務(wù)大表,辦公室成員積極配合,這也突出考評(píng)中心的團(tuán)結(jié)。
    *從這個(gè)學(xué)期開學(xué)之初就從本學(xué)院各個(gè)部門接收,檢查回執(zhí)單,并找輔導(dǎo)員老師簽字蓋章,此項(xiàng)工作的繁瑣在于和各個(gè)部門的聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系上,因此在開學(xué)之初,我們10級(jí)的成員就給11級(jí)的部員又做了一次培訓(xùn)工作,收效還行,進(jìn)步能從部員們辦事的效率上看出來(lái)。其次,在協(xié)助考評(píng)部算成績(jī)大表時(shí),在填寫學(xué)生姓名和學(xué)號(hào)也特別小心,仔細(xì),多次檢查,以免影響學(xué)生的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。
    在這學(xué)期考評(píng)中心打破以前的傳統(tǒng),在考勤部和*的組織下,中心部門的配合下,土木工程學(xué)院考評(píng)中心舉辦了一次由11級(jí)同學(xué)參加的拔河比賽,并取得了廣大同學(xué)們的認(rèn)可,拉近了考評(píng)中心與同學(xué)們的距離,便于以后更好地開展工作。
    現(xiàn)在的考評(píng)中心正蒸蒸日上,為同學(xué)們服務(wù)的能力也日漸提高,在我們前行的道路上肯定會(huì)遇著荊棘,阻礙,但我們考評(píng)人會(huì)一個(gè)個(gè)的克服它們,度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān),創(chuàng)造出考評(píng)中心的輝煌。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十二
    我于20__年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長(zhǎng)沙組織的考評(píng)員(焊工)資格培訓(xùn),經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級(jí)考評(píng)員資格證書。一屆的高級(jí)考評(píng)員為期三年,現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評(píng)工作總結(jié)如下:
    在任期間內(nèi),服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排,精心準(zhǔn)備每次的考評(píng)工作,嚴(yán)格按照考評(píng)的有關(guān)規(guī)定和要求,有步驟、有計(jì)劃地對(duì)待每一次考評(píng)。在三年任期內(nèi),對(duì)廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評(píng)工作中,做到公平和公正,并及時(shí)的處理考評(píng)過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題,得到了考試單位和參考人員對(duì)考評(píng)結(jié)果的認(rèn)可。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)焊接技術(shù)發(fā)展的需要。
    世界在不斷的發(fā)展,對(duì)焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要,任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會(huì),擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書,以此來(lái)提高自己的專業(yè)知識(shí),更好地適應(yīng)焊接考評(píng)工作。20__年在長(zhǎng)沙市教育局、勞動(dòng)局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中,由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績(jī)優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
    三、遵守職業(yè)道德保證鑒定工作權(quán)威性。
    徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī),明確考評(píng)員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核,基本上都關(guān)系到他們的切身利益,在考試過(guò)程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定,還要視情況對(duì)待:如對(duì)職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生,針對(duì)他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn),則需要強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問(wèn)題;對(duì)企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工,針對(duì)他們過(guò)級(jí)后調(diào)薪或者一次性獎(jiǎng)勵(lì)的特點(diǎn)(很多公司),則在強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程中需要嚴(yán)格遵守的考場(chǎng)紀(jì)律和規(guī)定外,還需加強(qiáng)巡視,以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評(píng)方法,如用測(cè)試與評(píng)分分離等措施來(lái)保證考核的公平公正,真實(shí)的反映考生的焊接知識(shí)和操作水平,而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
    在三年的考評(píng)員工作中,還存在許多的不盡人意之處,我想在以后的工作中,一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足,為技能鑒定事業(yè)的美好明天,而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十三
    一、學(xué)校安全是學(xué)校生存發(fā)展之本,安全工作是學(xué)校全體教職工時(shí)時(shí)必須關(guān)注,認(rèn)真做好的第一重要工作。學(xué)校建立安全考核工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校校委會(huì)全體成員任考核組成員。
    二、學(xué)校建立健全安全工作考核的經(jīng)常機(jī)制,負(fù)責(zé)定期和不定期對(duì)全學(xué)區(qū)安全進(jìn)行考評(píng)和量化??己私Y(jié)果納入教職工晉級(jí)、晉職、評(píng)先選模、年終考評(píng)的主要依據(jù)。
    三、學(xué)校安全考評(píng),實(shí)行一票否決制度。
    四、學(xué)校安全工作考核的重點(diǎn)是確保學(xué)生能高高興興上學(xué),平平安安全回家;確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
    五、學(xué)校安全考評(píng)具體內(nèi)容:
    (1)安全工作機(jī)構(gòu)健全,效應(yīng)體系好。
    (2)安全工作責(zé)任落實(shí),安全工作職責(zé)明確。
    (3)安全工作各項(xiàng)制度落實(shí)好。
    (4)各類安全工作監(jiān)督管理臺(tái)帳建立和使用良好。
    (5)班級(jí)安全宣傳、教育、培訓(xùn)落實(shí)好。
    (6)安全檢查、隱患整改和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案執(zhí)行好。
    (7)消防設(shè)施、器材配備齊全,效能完成好。
    (8)建筑物和設(shè)施等硬件安全質(zhì)量狀況和安全使用好。
    (9)全體師生員工安全意識(shí)和掌握安全知識(shí),安全自救、安全救災(zāi)的能力好。
    (10)安全事故上報(bào)、處理、責(zé)任追究落實(shí)好。
    六、學(xué)校安全獎(jiǎng)勵(lì)、處罰:
    (一)在安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的村學(xué)校、班級(jí)和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì):
    1、安全意識(shí)強(qiáng),學(xué)校安全工作精細(xì)、規(guī)范、科學(xué)推進(jìn),無(wú)重特大安全事件和安全責(zé)任事故發(fā)生,或發(fā)生一般安全事故后能科學(xué)、規(guī)范處置,未造成影響。
    2、安全教育普及,安全措施落實(shí),安全隱患及時(shí)消除,消防器材、設(shè)備及用電設(shè)備完好,無(wú)火災(zāi)事故,工作成績(jī)突出。
    3、模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。
    4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全險(xiǎn)隱患,避免安全事故發(fā)生。
    5、積極撲救火災(zāi)及各種突發(fā)性事件的處理工作,對(duì)搶救師生生命、財(cái)產(chǎn),避免人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失有顯著貢獻(xiàn)者。
    6、對(duì)查明各種突發(fā)性事件的原因有突出貢獻(xiàn)。
    (二)對(duì)于違反安全法規(guī)、上級(jí)安全要求、學(xué)校安全制度的班級(jí)或個(gè)人,根據(jù)情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責(zé)令其賠償;造成人員傷亡、公私財(cái)產(chǎn)重大損失的,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
    安全工作關(guān)系到全鎮(zhèn)師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,確保我校安全穩(wěn)定,根據(jù)縣教體局、鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排,對(duì)全鎮(zhèn)學(xué)校的安全工作要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本辦法。
    一、安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長(zhǎng)對(duì)安全負(fù)總責(zé),教師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
    二、安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的`安全網(wǎng)絡(luò),簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書,按照中心學(xué)校校長(zhǎng)——村小校長(zhǎng),村小校長(zhǎng)——班主任,層層落實(shí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核,并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。
    三、根據(jù)安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核結(jié)果記入年度考核成績(jī),實(shí)行安全工作一票否決制。
    四、本辦法考核的對(duì)象:全體教師。
    五、考核內(nèi)容為《學(xué)校與班主任安全工作管理責(zé)任書》確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
    六、考核獎(jiǎng)懲辦法
    1、突破事故控制指標(biāo)、發(fā)生因安全責(zé)任死亡事故或損失一萬(wàn)元以上事故的,依照有關(guān)法律、法規(guī),給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
    2、根據(jù)長(zhǎng)埠中心學(xué)校《學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任書》之規(guī)定,未突破安全工作控制指標(biāo),每項(xiàng)考核指標(biāo)應(yīng)得分值為滿分,經(jīng)過(guò)考核保持滿分,獎(jiǎng)勵(lì)50元,成績(jī)突出的進(jìn)行工作表彰。
    3、未突破安全工作控制指標(biāo),但工作指標(biāo)經(jīng)考核低于n值的,每降低1分,扣減抵押金50元。
    4、學(xué)校全體教師,在日常教學(xué)和其它工作中,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會(huì)上表彰外,獎(jiǎng)勵(lì)100—200元現(xiàn)金。
    七、安全工作責(zé)任人變動(dòng)時(shí),責(zé)任書的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換,接任者繼續(xù)履行。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十四
    班主任對(duì)學(xué)生的愛不是抽象的一個(gè)字,而是一種具體的教育過(guò)程?!皭蹪M教育,愛灑教育”,要讓學(xué)生擁有良好的心境。老師要寬容每個(gè)學(xué)生,讓愛的教育像春風(fēng)那樣拂過(guò)每一位學(xué)生的心潮。一轉(zhuǎn)眼這個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了,這學(xué)期我后接班初三十七班,剛接時(shí)的狀況學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正,特別是精神風(fēng)貌不佳,學(xué)習(xí)成績(jī)滑坡,紀(jì)律衛(wèi)生差評(píng)。面對(duì)種種問(wèn)題,我選擇加強(qiáng)班級(jí)德育教育管理,所謂曲線救國(guó)。
    一、重視活動(dòng)長(zhǎng)氣勢(shì),加強(qiáng)班級(jí)向上的氛圍。
    (1)正步走,這不僅是一個(gè)鍛煉身體的環(huán)節(jié),而且是培養(yǎng)和體現(xiàn)班級(jí)精神風(fēng)貌的最好機(jī)會(huì)!開學(xué)初,發(fā)現(xiàn)我們的間操質(zhì)量很低,很多學(xué)生不愿意參加,經(jīng)常以各種理由請(qǐng)假。為了盡快調(diào)整,我和孩子們約定,午休時(shí)間我們訓(xùn)練。前擺臂高度姿勢(shì),后擺臂到位,腳面繃直,踢腿高度,落地聲音,口號(hào)節(jié)奏,……一個(gè)個(gè)糾正,一組一天,我們練了8天中午,當(dāng)我們?nèi)坑?xùn)練完,在課間操上展示上,讓我很震驚,孩子們真的很棒,只要老師提出目標(biāo)和具體的方法,孩子們就能做到!!漸漸地體育老師們發(fā)現(xiàn)我們的進(jìn)步非常明顯,也不斷地給我們鼓勵(lì),孩子們感受到了付出后多了一份認(rèn)可和贊賞,每天上間操不再是累與無(wú)奈,而每個(gè)臉上都洋溢著歡笑!我們漸漸多了一份自信,情感也多了一個(gè)突破口。
    (2)運(yùn)動(dòng)會(huì),在9月份的運(yùn)動(dòng)會(huì),報(bào)名時(shí),我們共同商量,逐個(gè)分析,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),明確運(yùn)動(dòng)員及比賽項(xiàng)目。之后又請(qǐng)有體育專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng),在每天放學(xué)后,帶領(lǐng)孩子訓(xùn)練半小時(shí),強(qiáng)化體育技能的同時(shí),更增強(qiáng)了信心和勇氣!終于在運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們從初二的第七名上升為第三名!全班學(xué)生和家長(zhǎng)全都為此而歡呼驕傲!此時(shí),我真的感受到,我們所有人的心在一起,孩子和家長(zhǎng)們對(duì)于周老師更信服了,也更愛這個(gè)集體,以此為榮耀!走出了好幾個(gè)孩子轉(zhuǎn)校的陰霾。
    (3)班會(huì)課,在班級(jí)基本穩(wěn)定積極向上的前提條件下,在10月份,我設(shè)計(jì)組織了一節(jié)以《讓責(zé)任完善人生》為主題的班會(huì)課。在以學(xué)生為主的前期準(zhǔn)備,課上展示,課后反思等所有環(huán)節(jié)中,我們共同發(fā)現(xiàn)了班級(jí)及個(gè)人成長(zhǎng)中的問(wèn)題,明確了我們于已,于校,于家,于社會(huì)的責(zé)任,讓班干部、小組長(zhǎng)、每個(gè)同學(xué)都人人有事做,個(gè)個(gè)做有心人。當(dāng)我再發(fā)現(xiàn)班級(jí)的有些事情沒(méi)有做好時(shí),不用我多說(shuō),孩子們就知道誰(shuí)該負(fù)責(zé),該怎么做。讓班級(jí)的管理更加細(xì)致,有組織有秩序在,同時(shí)在孩子們的反饋中得知,避免了之前的大呼小叫,讓孩子們得到尊重和重用,很開心,很樂(lè)于付出!這樣我們的師生關(guān)系更加和諧了。越來(lái)越喜歡這個(gè)新集體,新的家!帶著我的思想和有溫度有感情的家!
    二、關(guān)注細(xì)節(jié)轉(zhuǎn)變問(wèn)題生,增強(qiáng)學(xué)生自信心,提升教師可信度。
    “賞識(shí)成功”教育,能重塑學(xué)生的自信,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學(xué)生的長(zhǎng)處和潛能,使其最終走向成功。分析問(wèn)題生,找到突破口。開學(xué)之初,班級(jí)的老師就跟我介紹班級(jí),有張和楊等幾位同學(xué)不太好管理,學(xué)習(xí)和紀(jì)律很差,對(duì)班級(jí)影響很壞。我在觀察中也有同樣的體會(huì)。也在想該怎么辦。有一天中午忙的我沒(méi)有吃上飯,下午第二節(jié)下課后吃飯時(shí),張同學(xué)和楊同學(xué)一起進(jìn)教室看到我,張說(shuō):“老師你才吃午飯啊?”楊說(shuō):“老師飯都涼了吧?”當(dāng)時(shí)的我真的很感動(dòng),很多同學(xué)在教室里都看到我正在吃午飯,卻沒(méi)人說(shuō)什么。而這兩個(gè)孩子卻這樣關(guān)心我。在當(dāng)天的作業(yè)單上,我就寫上了這樣的話:“感動(dòng)”簡(jiǎn)述了這件事,第二天在作業(yè)單上寫上:“老師,沒(méi)想到,我說(shuō)的一句話,竟讓您感動(dòng)了”在當(dāng)天的語(yǔ)文課上,他們竟然舉起了手,我們的關(guān)系近了一層。過(guò)幾天,張同學(xué)在自習(xí)課上和白某傳紙條,借此我找到張同學(xué),讓他說(shuō)清了自己的錯(cuò)誤,但在談話中,我重點(diǎn)說(shuō)出了,他的優(yōu)點(diǎn):有熱情積極,而且有號(hào)召力有感染力,聰明,處事靈活等優(yōu)點(diǎn),他說(shuō)老師我沒(méi)想到在你的眼中,我有這么多優(yōu)點(diǎn),我已經(jīng)聽?wèi)T了批評(píng),說(shuō)著說(shuō)著就哭了,跟我說(shuō)了很多以前的事。之后還有幾次交流,他漸漸發(fā)生了很大的變化,上課聽課,積極配合老師,而且聽老師的話了。孩子爸爸說(shuō):“周老師他現(xiàn)在晚上回家學(xué)到很晚,說(shuō)一定要進(jìn)步”,果然,在期中考試中他進(jìn)步了200多名,現(xiàn)在同學(xué)們對(duì)他都很信任,而且讓他看自習(xí)課。而且能協(xié)助班干部做正面工作。變得陽(yáng)光向上了!他的轉(zhuǎn)變讓跟著他一起玩鬧的孩子也受到了觸動(dòng),逐漸有改變自己。我們的集體在課上,課下的紀(jì)律保證了,學(xué)習(xí)的狀態(tài)也有了很大的調(diào)整,所以綜合成績(jī)有了很大的進(jìn)步!也得到校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和家長(zhǎng)的好評(píng)。孩子和家長(zhǎng)們給我留言:他們的心中有了信心,我們可以更優(yōu)秀,班級(jí)可以更好,我們的老師教育有方,很值得尊重。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    學(xué)校工作總結(jié)_學(xué)校年度工作總結(jié)xx【2】篇三:校園安全工作總結(jié)學(xué)校安全工作事關(guān)我們千家萬(wàn)戶的幸福,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素安全工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的大事。學(xué)校是培養(yǎng)二十一世紀(jì)人才的搖籃,學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)、民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。因此,做好學(xué)校安全工作,創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的,我校認(rèn)真貫徹市教育局和鎮(zhèn)教委落實(shí)的各項(xiàng)安全要求,將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事,與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持以防為主,積極開展各類安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施,制定了重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、防震逃生預(yù)案、消防衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案、防火防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、食品中毒應(yīng)急預(yù)案等,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。
    為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。
    還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì),把涉及師生安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人,做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長(zhǎng),防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(zhǎng)直接抓,分管組長(zhǎng)具體抓,教導(dǎo)主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
    二、各項(xiàng)安全制度,實(shí)施扎實(shí)到位。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全保衛(wèi)人員、德育處、各室負(fù)責(zé)人員、后勤人員、班主任等簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同,將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故和影響惡劣的安全責(zé)任事故,或在各級(jí)工作檢查中,受到批評(píng)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員作如下處理:根據(jù)具體情況,分別給予不參加優(yōu)秀班集體評(píng)選、不參與優(yōu)秀班主任評(píng)選、同時(shí)還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    情節(jié)和后果嚴(yán)重的,將由有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
    2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)并簽訂安全責(zé)任書。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí),明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
    3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。
    建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。教師在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。
    對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工。
    作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
    4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時(shí)快捷地開展工作,學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。
    每學(xué)期都進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演,收到良好的效果,為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
    三、社會(huì)學(xué)校家長(zhǎng)齊動(dòng)員,群防群治群利。
    學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極本地派出所、衛(wèi)生所、街道綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng),交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束,我們都邀請(qǐng)法制校長(zhǎng)、安全治保主任以及司法所、的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校上專題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課,取得了良好的教育效果。
    四、加強(qiáng)思想教育,提高自我保護(hù)能力。
    要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周,安全教育活動(dòng)月為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動(dòng)如(六一、各種演練)等的安全教育。對(duì)學(xué)生進(jìn)行防溺水事故安全教育。
    教育學(xué)生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳,不得擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳或到水庫(kù)、河塘等地嬉戲玩耍,同學(xué)之間要相互提醒,勸阻和制止,與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式,增強(qiáng)家長(zhǎng)安全意識(shí),提醒家長(zhǎng)履行監(jiān)管責(zé)任,將防止溺水事故的有關(guān)事項(xiàng)告知家長(zhǎng),建立家校齊抓共管的管理機(jī)制。
    織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生安全教育讀本》、利用安全教育月學(xué)校全體師生做了十個(gè)一活動(dòng)等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)告家長(zhǎng)安全通知書、向家長(zhǎng)發(fā)放安全警示案例,增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。我校一直本著堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
    五、強(qiáng)化安全檢查,及時(shí)整治整改。
    加強(qiáng)學(xué)生校紀(jì)、校規(guī)教育,安全知識(shí)教育,全面提高學(xué)生法制觀念和安全意識(shí),自我保護(hù)能力。學(xué)生處多次利用晨會(huì)、班會(huì)、班主任會(huì)、黑板報(bào)進(jìn)行各有側(cè)重點(diǎn)的法制觀念,安全知識(shí)教育。開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,積極配合衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
    對(duì)教室、辦公室、微機(jī)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、大門、圍墻、車棚等進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向上級(jí)反映,及時(shí)整改。
    六、存在的問(wèn)題及下一步打算。
    我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),但是安全保衛(wèi)工作的難度越來(lái)越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。
    1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái),在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。
    但是,社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會(huì)惡勢(shì)力和人員還存在,社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
    2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體,多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
    3、學(xué)校處于交通要道,嚴(yán)重威脅著師生的安全,對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患,對(duì)學(xué)校管理構(gòu)成一定的難度。
    今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平??偟脕?lái)說(shuō),學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通教師對(duì)安全工作重視程度較高,安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí),安全措施也比較到位,今后我們將進(jìn)一步加大安全工作的力度,進(jìn)一步與家庭、社會(huì)必須密切配合、通力協(xié)作,將動(dòng)員社會(huì)力量,齊抓共管,凈化外部環(huán)境,搞好學(xué)校周邊治安秩序,建立切實(shí)可行的學(xué)校安全防范體系,使學(xué)校安全工作進(jìn)一步經(jīng)?;⒅贫然?、社會(huì)化,以開創(chuàng)我校和諧平安校園,關(guān)愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
    篇四:教師教育教學(xué)工作個(gè)人總結(jié)。
    一個(gè)學(xué)期以來(lái),我能認(rèn)真地做好自己的本職工作,積極投入新一輪課程改革試驗(yàn)中,將提高教學(xué)水平與思想理論水平結(jié)合起來(lái),從而不斷的完善自己。同時(shí),熱愛學(xué)生,努力為學(xué)生的發(fā)展提供契機(jī)。在教書育人中,從各方面嚴(yán)格要求自己,使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。
    現(xiàn)對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作進(jìn)行回顧與思考,以促進(jìn)今后的工作更上一層樓。
    新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)件新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
    將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念.。確立了uot;。
    一切為了人的發(fā)展uot;的教學(xué)理念。樹立uot;以人為本,育人為本uot;的思想。
    其次,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時(shí)上下班,從不因?yàn)閭€(gè)人問(wèn)題耽誤上課,給學(xué)生做了極好的表率。
    第三,在教育教學(xué)工作中,本人積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新大綱、新教材,將教材、教法、學(xué)法進(jìn)可能完美的結(jié)合,積極、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳粋€(gè)教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)積極學(xué)習(xí)鉆研名師、專家的教育、教學(xué)理論,探索適合班級(jí)的教育方法、教育模式。與此同時(shí),向身邊的有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng),努力提高自己的教育理論水平;同時(shí)在業(yè)務(wù)上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué),拓寬教學(xué)新思路;與此同時(shí),采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會(huì)、讀書活動(dòng)等活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。具體做法如下:
    1、深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,擬定教學(xué)方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫比較實(shí)用性的教案,教案中體現(xiàn)學(xué)法的指導(dǎo)。
    2、努力改變教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上,大膽改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,把自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)引入課堂,注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生互動(dòng),充分體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)性,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。同時(shí),在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
    3、精心設(shè)計(jì)練習(xí),認(rèn)真批改作業(yè)。力求每一次練習(xí)都有針對(duì)性,有層次性。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題做出分類總結(jié),進(jìn)行講評(píng),并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。
    同時(shí)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容布置實(shí)踐性的作,如,設(shè)計(jì)手抄報(bào)等,
    4、做好學(xué)科培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量。對(duì)于學(xué)習(xí)能力相對(duì)好的學(xué)生注重他們?cè)诟顚哟紊系膶W(xué)習(xí)和探究;對(duì)于學(xué)習(xí)能力相對(duì)困難的學(xué)生,從基礎(chǔ)知識(shí)方面著手對(duì)其進(jìn)行再一次針對(duì)性的教育教學(xué),促使他們可以逐漸跟上其他同學(xué)的腳步。
    在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。
    通過(guò)一學(xué)期的不懈努力,本班的優(yōu)生在在探究問(wèn)題、預(yù)習(xí)、解決問(wèn)題等方面有了較大的提高,在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中趙暢、蔡少男等同學(xué)獲得一等獎(jiǎng);后進(jìn)生學(xué)習(xí)積極性也有所提高,能自覺完成作業(yè),考試不及格的人數(shù)也逐漸減少。
    5、認(rèn)真做好教學(xué)反思工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。授課后及時(shí)記載本課教學(xué)的成功和失誤,能夠比較真實(shí)地從教法的選擇、教師的備課、教學(xué)目標(biāo)的要求與學(xué)生的認(rèn)知水平及教材的編寫等方面加以分析,尋找問(wèn)題出在哪里,并能提出今后的改革措施。從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改進(jìn)教法,提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    6、積極參加教研活動(dòng),努力提高自己的理論水平。在備課組教研中積極發(fā)言,在教學(xué)目標(biāo),教材處理,規(guī)劃教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,化解教學(xué)疑問(wèn),促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,善于提出自己的意見與建議。在學(xué)校的教研中,敢于提出自己不同的見解和發(fā)表自己的意見。
    第四、教研方面:自己除了能一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研外,積極參加各種教科研活動(dòng),制定教研計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流、研討、反思,積極上好匯報(bào)課、公開課,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文,為科研課題收集數(shù)據(jù)、資料。一句話,用科學(xué)的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)搞好校本教研,搞好教學(xué)科研。
    第五、在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。其次抓好學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。三是搞好班級(jí)衛(wèi)生,樹良好形象,四是積極穩(wěn)妥地展開班級(jí)競(jìng)選活動(dòng),將競(jìng)爭(zhēng)納入工作軌道,同時(shí)借鑒班級(jí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,對(duì)學(xué)生進(jìn)行量化,分組競(jìng)爭(zhēng),給個(gè)人加減分,期末總評(píng)。與此同時(shí),積極開展各類班級(jí)文化娛樂(lè)活動(dòng),活躍班級(jí)氣氛,融洽師生感情。五是積極會(huì)同各學(xué)科教師積極備好學(xué)生,探討教育學(xué)生的方法,同時(shí)積極同家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)了解、掌握學(xué)生情況,共同管理教育學(xué)生。
    第六、存在的問(wèn)題和努力的方向:
    新一輪課程改革帶給我們新的挑戰(zhàn),同時(shí)也給教師的成長(zhǎng)帶來(lái)了機(jī)遇?;仡櫼粚W(xué)期的工作,發(fā)現(xiàn)也存在一些問(wèn)題與困惑。如,班級(jí)的學(xué)困生還比較多;平時(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,自身的教學(xué)理論還比較缺乏;在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文的撰寫方面比較少動(dòng)筆;課題的實(shí)驗(yàn)上摸不著邊;備課有時(shí)尚抓不準(zhǔn)等等問(wèn)題。
    課堂上:
    1、教師在課堂中如何處理好放與收的關(guān)系?
    3、教師對(duì)課堂教學(xué)中如何做到關(guān)注三個(gè)維度目標(biāo)、如何有效進(jìn)行整合?這些有待于,在今后的工作努力進(jìn)。
    今后努力方向:
    1、樹立先進(jìn)、正確的教育觀。要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)地進(jìn)行知識(shí)的更新和uot;充電uot;,自覺拓寬知識(shí)領(lǐng)域,了解所教學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)和各學(xué)科之間的相互聯(lián)系,將最新的、最實(shí)用的知識(shí)和技能傳授給學(xué)生。同時(shí)主動(dòng)掌握、使用和開發(fā)以計(jì)算機(jī)多媒體為代表的現(xiàn)代教育技術(shù)的知識(shí)和技能,為使用校園網(wǎng),發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程職業(yè)教育奠定基礎(chǔ)。
    3、加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的研究,爭(zhēng)取形成自己的教學(xué)風(fēng)格。努力將新課程理念落實(shí)到課堂上,以u(píng)ot;引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)預(yù)習(xí)、學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)合作uot;課題實(shí)驗(yàn)為依托,從轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為課題入手,不斷探索現(xiàn)代課程改革的路子。
    4、善于學(xué)習(xí),勤于動(dòng)筆。每學(xué)年學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)專著并做好學(xué)習(xí)體會(huì),平時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)教學(xué)理論刊物,結(jié)合自己的教學(xué)研究每學(xué)期撰寫一篇比較有價(jià)值的教育教學(xué)論文,從而不斷提高自身的教學(xué)理論水平和科研能力。
    一分耕耘一分收獲。然而,成績(jī)代表過(guò)去,未來(lái)還須努力。在今后的工作與事業(yè)中,自己將再接再勵(lì),以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十六
    街旁的。
    ***。
    市
    ***。
    學(xué)校是。
    1995。
    年與。
    ***。
    學(xué)校機(jī)構(gòu)分設(shè)重組后成立的一所。
    **。
    特色的市屬重點(diǎn)中學(xué),截止目前已有。
    5
    屆初中畢業(yè)生和。
    4
    屆高中畢業(yè)生,現(xiàn)有。
    2xxxx。
    教學(xué)班,約。
    170xxxx。
    學(xué)生。我校一直堅(jiān)持“面向全體,整體優(yōu)化;面向社會(huì),發(fā)展專長(zhǎng);面向未來(lái),提高素質(zhì)”的辦學(xué)方針,遵循“以德育為首位,以教學(xué)為中心,以外語(yǔ)為特色,以成才為目標(biāo)”的辦學(xué)思路,致力于學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,取得了驕人的成績(jī),得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和支持。
    學(xué)校工作的落實(shí),關(guān)鍵在于擁有一支政治素質(zhì)高、具有奉獻(xiàn)精神、
    敬業(yè)精神、開拓精神的工作隊(duì)伍,對(duì)此我校領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,逐步探索,不斷完善管理,為了更好地指導(dǎo)工作的開展,特成立了“雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),其余校級(jí)和中層中層負(fù)責(zé)監(jiān)督,各教研組、年級(jí)組、班級(jí)落實(shí)的立體化管理模式。制定、完善了一系列的規(guī)章制度,定期召開民主生活會(huì),(每周星期二是我校行政例會(huì))相互配合、相互支持,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力搞好工作。
    1xxxx。
    中層干部,并在全校公示三天無(wú)異議上報(bào)教育局審核批復(fù)。
    分鐘教學(xué)質(zhì)量上下功夫,努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),將此作為評(píng)教重要依據(jù)之一并結(jié)合職工評(píng)教、學(xué)生評(píng)教等評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。其五,把德育滲透納入教學(xué)常規(guī)平服考核中,在檢查教案、賽講評(píng)課中均須體現(xiàn)對(duì)思想教育的要求。
    面對(duì)愈來(lái)愈激烈的挑戰(zhàn),率先發(fā)展教育成為當(dāng)務(wù)之急,我校致力。
    于學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,為社會(huì)、國(guó)家輸送更多的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的優(yōu)秀人才。
    1
    創(chuàng)設(shè)特色,促進(jìn)發(fā)展。
    我校是一所外語(yǔ)特色的市屬重點(diǎn)中學(xué),現(xiàn)設(shè)有三個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種,分。
    別為英語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ),先后聘請(qǐng)了十多名有經(jīng)驗(yàn)的外籍教師來(lái)校講學(xué),逐步實(shí)現(xiàn)小班教學(xué)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)統(tǒng)編教材的基礎(chǔ)上,初高中還各選用一套特色教材輔助教學(xué)。除課堂教學(xué)外,我校還不斷拓展英語(yǔ)交際空間,創(chuàng)設(shè)濃郁的交際氛圍,舉辦英語(yǔ)角、英語(yǔ)藝術(shù)節(jié)等活動(dòng),還利用暑期,組織學(xué)生到新西蘭羅托魯瓦市女子高中參加為期一個(gè)月的英語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng),有效地提高了學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力,同時(shí)我們與該學(xué)校結(jié)為姊妹學(xué)校,定期組織教師及學(xué)生互訪,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、信息共享。
    2
    嚴(yán)格把關(guān),提高質(zhì)量。
    3
    強(qiáng)化師資,夯實(shí)基礎(chǔ)。
    名,特級(jí)。
    xxxx。
    高級(jí)教師。
    3xxxx。
    外籍教師。
    xxxx。
    省市學(xué)科帶頭人。
    2xxxx。
    省市骨干教師。
    3xxxx。
    4
    完善設(shè)備,豐富手段。
    電腦備課室、兩個(gè)學(xué)生計(jì)算機(jī)室、一個(gè)多功能報(bào)告廳(集自動(dòng)攝像、遠(yuǎn)程衛(wèi)星接受設(shè)備、攝影機(jī)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備為一體)、一個(gè)中型會(huì)議室、一個(gè)智能校園廣播系統(tǒng),共有十二個(gè)教室配有計(jì)算機(jī)、投影儀、背投。所有辦公室、教室、實(shí)驗(yàn)室、教師宿舍可以同時(shí)上網(wǎng),瀏覽各種信息,教師備課、學(xué)生閱覽都可以瀏覽校內(nèi)外教育資源庫(kù),我們即將與國(guó)際先進(jìn)教育機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)。先進(jìn)教育教學(xué)手段的運(yùn)用,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了切實(shí)保障。
    次在全國(guó)英語(yǔ)知識(shí)能力競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),有。
    3xxxx。
    次在全國(guó)數(shù)理化奧林匹克競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)(個(gè)人特等獎(jiǎng)、一二等獎(jiǎng)及團(tuán)體一等獎(jiǎng));
    1999。
    年
    ~2002。
    9xxxx。
    以上,在市屬重點(diǎn)中學(xué)中名列前茅,
    1999。
    年
    ~2000。
    年高考均取得優(yōu)異成績(jī),特別是在。
    2001。
    2002。
    年高考再傳捷報(bào),一次達(dá)本科線率及達(dá)重點(diǎn)院校率名列太原市榜首。
    1
    強(qiáng)化德育意識(shí)。
    2
    落實(shí)養(yǎng)成教育。
    3
    豐富德育方式。
    年我校課堂教學(xué)德育滲透在“九五”規(guī)劃國(guó)家級(jí)重點(diǎn)課題“整體構(gòu)建學(xué)校德育體系的研究與實(shí)驗(yàn)”
    2000。
    年會(huì)暨第四屆學(xué)術(shù)研討會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng)。
    4
    營(yíng)造德育氛圍。
    2002。
    年學(xué)校又一次被市政府授予“模范單位”的光榮稱號(hào),校長(zhǎng)張玲榮獲“太原市十大女杰”之首。
    我校多次利用現(xiàn)代教育理論研修班,及時(shí)傳達(dá)教育改革精神以及最前沿的教學(xué)動(dòng)態(tài),明確素質(zhì)教育的重要性。我們首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以道德教育為素質(zhì)教育的核心,通過(guò)主題月活動(dòng)(三月文明禮貌月、四月衛(wèi)生月、五月紀(jì)律月、六月尊師重教月、十月健康月、十一月安全法制月、十二月藝術(shù)月)并結(jié)合重大節(jié)日(“五一”、“六一”、“七一”、“八一”“國(guó)慶節(jié)”、“一。
    二九”)及精神文明建設(shè)和校風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行近、現(xiàn)代史教育、國(guó)情教育、法制教育、革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗教育。堅(jiān)持在學(xué)生中開展樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng),舉辦“三好學(xué)生”、“十佳學(xué)生”、“文明班級(jí)”、“文明學(xué)生”的評(píng)比競(jìng)賽,開展每年“五四”集中表彰。抓好后進(jìn)變先進(jìn)的典型,大力表彰進(jìn)步顯著的學(xué)生。同時(shí)我們堅(jiān)持以現(xiàn)代先進(jìn)教育理論為指導(dǎo),堅(jiān)持“開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、注重特長(zhǎng)、分類推進(jìn)”的原則,確保教學(xué)改革順利進(jìn)行。我校還開設(shè)第二課堂,建立各學(xué)科興趣小組,從師資、時(shí)間、設(shè)備等方面予以保證。積極創(chuàng)造條件在高一、高二年級(jí)開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課、藝術(shù)欣賞課,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力及藝術(shù)修養(yǎng)、審美情趣。研究性學(xué)習(xí)科第一本論文集《學(xué)海拾貝》已由山西出版社編輯出版。
    年獲山西省首屆中學(xué)生軟式排球女子組冠軍,并在“晉陽(yáng)杯”第十六屆國(guó)際象棋冠軍賽中學(xué)團(tuán)體賽中一舉奪魁。
    學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育是造就人才的三個(gè)關(guān)鍵因素,為。
    此,我校在抓好學(xué)校教育的同時(shí),還積極采取有力措施,爭(zhēng)取家庭的配合,社會(huì)的支持,齊抓共管,形成有效合力。我們成立了學(xué)校、班級(jí)兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),修訂了《太原二外家長(zhǎng)委員會(huì)工作條例》、《太原二外家長(zhǎng)委員會(huì)工作實(shí)施綱要》,定期召開家長(zhǎng)會(huì),建立家長(zhǎng)聯(lián)系卡和班主任家訪制,印制了《致家長(zhǎng)的一封信》,及時(shí)向家長(zhǎng)通報(bào)國(guó)家、學(xué)校的有關(guān)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),與家長(zhǎng)直接溝通,了解學(xué)生的動(dòng)向,使家庭教育真正成為學(xué)校教育的主要補(bǔ)充渠道。我們還成立了二外校外德育訓(xùn)練基地、勞動(dòng)實(shí)踐基地,聘請(qǐng)了法制副校長(zhǎng),通過(guò)有效的校外教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自立,學(xué)會(huì)關(guān)心他人,關(guān)愛自己,相互協(xié)作,增強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立集體榮譽(yù)感,達(dá)到完善學(xué)生人格的目的。同時(shí)我校還啟動(dòng)了同心獎(jiǎng)工程,倡導(dǎo)鼓勵(lì)社會(huì)各界有識(shí)之士關(guān)心、參與、支持、捐助我校教育,共同為教育事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十七
    一、月度工作完成情況。
    1、九月份工作完成情況良好,各項(xiàng)工作都有條不紊的進(jìn)行;。
    2、電腦自動(dòng)報(bào)退房系統(tǒng)的試用已逐漸步入正常軌道,但仍須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;。
    3、房務(wù)中心月餅銷售情況良好,中秋節(jié)前仍有空間,須再接再厲。
    2、對(duì)酒店相關(guān)勞資政策有了更詳細(xì)的了解,此點(diǎn)極大了方便了月底部門績(jī)效考評(píng)方面事務(wù)的順利進(jìn)行。
    三、當(dāng)前需改進(jìn)的地方。
    1、控制部門辦公用品的使用與發(fā)放,增加部分物品的循環(huán)利用量,最大限度節(jié)約成本;。
    3、平衡、和諧房務(wù)中心內(nèi)部員工關(guān)系,做好管理工作。
    四、改進(jìn)計(jì)劃。
    3、在房務(wù)中心文員排班、管理等方面加強(qiáng)動(dòng)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律性。團(tuán)隊(duì)意識(shí),相互協(xié)作,自律,這是要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十八
    一年來(lái),本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在工作中,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,民揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會(huì),選出班級(jí)骨干,努力培養(yǎng)班級(jí)骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來(lái),學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。
    在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問(wèn),多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),在班級(jí)中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí),自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過(guò)尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計(jì)劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時(shí)表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。
    在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫郭xx。他學(xué)習(xí)成績(jī)差,經(jīng)常逃學(xué),在班級(jí)中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長(zhǎng)緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表?yè)P(yáng)他,鼓勵(lì)他,樹立起他在班級(jí)中的威信。通過(guò)教育,他進(jìn)步很快,后來(lái)還成為三好學(xué)生。
    在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。通過(guò)一年來(lái)的教學(xué),在班級(jí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動(dòng)積極肯干,誠(chéng)實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
    本人申報(bào)考核等級(jí):優(yōu)秀。
    被考核人簽名。
    二在政治思想方面,我堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)黨制定的各項(xiàng)方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,在行動(dòng)上與思想上與黨保持一致。在師德方面虛心向老教師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,從中學(xué)習(xí)高尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處燂L(fēng)范。
    在教育教學(xué)方面,我以嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,不斷給自己施壓,主動(dòng)參加各級(jí)各類的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)中,針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。同時(shí),認(rèn)真做好作業(yè)批改和輔導(dǎo)工作。
    學(xué)校工作考評(píng)總結(jié)篇十九
    為進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)生思想道德教育,弘揚(yáng)中華民族敬老愛幼的傳統(tǒng)美德,讓學(xué)生了解母親為自己成長(zhǎng)所付出的艱辛,理解母親對(duì)自己的期望,懂得如何去感恩,如何去關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì),開展了以“感恩母親,愛傳萬(wàn)家”為主題的活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生了解母愛的偉大,并用真心和行動(dòng)來(lái)回報(bào)母親。將有關(guān)活動(dòng)情況總結(jié)如下:
    一、發(fā)動(dòng)學(xué)生,廣泛宣傳。
    為把“感恩母親,愛傳萬(wàn)家”的活動(dòng)落到實(shí)處,學(xué)校進(jìn)行了廣泛的宣傳,要求班主任利用班會(huì)課的時(shí)間,給同學(xué)們講述母親節(jié)的由來(lái),讓每個(gè)學(xué)生都知道母親節(jié),知道母親的不易,教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,希望學(xué)生能在母親節(jié)那天為母親做一件有意義的事。張貼出宣傳母親節(jié)的標(biāo)語(yǔ),讓學(xué)生能有一個(gè)直觀的感受。組織學(xué)生會(huì)的同學(xué)出一期以“感恩母親”為主題的黑板報(bào)。
    二、“母親節(jié)”期間,倡議全校學(xué)生為母親辦一件實(shí)事、辦一件好事,如寫一封感恩祝福母親的信,向母親送一束鮮花,拍一張照片,帶母親做一次體檢,親手制作禮物送給母親,陪母親吃一頓飯,幫助母親做家務(wù),為母親洗一次腳。
    三、辦一期歌頌?zāi)赣H的手抄板,體會(huì)母親的關(guān)愛,培養(yǎng)熱愛。
    并孝敬母親的感情。學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄏ蚰赣H表達(dá)感情,感悟“愛”的內(nèi)涵。
    四、寫一篇贊頌?zāi)赣H的文章,獲者是贊頌?zāi)赣H的詩(shī)歌,要求學(xué)生把自己想對(duì)母親說(shuō)的話,對(duì)母親的理解,寫在文章中,用自己原創(chuàng)的詩(shī)歌發(fā)自內(nèi)心的感恩母親。
    此次活動(dòng)組織得力,學(xué)生參與度廣,影響深刻,通過(guò)這次活動(dòng)我們看到了孩子們對(duì)母親的愛是發(fā)自內(nèi)心的,他們用自己喜歡的方式表達(dá)對(duì)母親的愛,做家務(wù)、送賀卡、送禮物,辦手抄板,寫詩(shī)歌,寫文章等。這次活動(dòng)也讓學(xué)生了解了自己的母親,理解的自己的母親,增進(jìn)了母子的親情,更重要的是本次活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)了主動(dòng)感謝與關(guān)懷他人,學(xué)會(huì)與同學(xué)和睦相處,了解體會(huì)父母師長(zhǎng)的辛勞,懂得助人以及回饋他人,培養(yǎng)了當(dāng)代中學(xué)生感恩的心。