2023年財務管理論文選題方向 財務管理論文(模板14篇)

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    財務管理論文選題方向篇一
    [摘 要] 財務管理是組織財務活動,處理和協(xié)調好財務關系的經濟活動,它能提高企業(yè)的競爭力和確保企業(yè)資產的保值、增值,確保企業(yè)經濟效益最大化,實現(xiàn)企業(yè)的最佳經濟效益和社會效益,是經營管理中不可缺少的重要組成部分,但企業(yè)受諸多因素的影響,特別是我國市場經濟發(fā)育還不健全,財務管理中的風險更是層出不窮。如財務管理意識淡薄、投資缺乏科學性、資金籌集渠道狹窄、企業(yè)財務核算制度不健全等問題。本文借此針對當前企業(yè)財務管理中的風險,分析存在的風險,提出相應的控制措施,以期建立和完善企業(yè)財務調控與風險防范機制。
    [關鍵詞] 財務管理風險控制
    在我國企業(yè)邁著堅定的步伐,向著建立現(xiàn)代企業(yè)模式挺進時,自身卻面臨著一個嚴重的挑戰(zhàn),那就是企業(yè)財務管理嚴重滯后,我國大多數(shù)企業(yè)仍然以會計核算代替財務管理,有些企業(yè)決策者甚至對財務的基本概念諸如時間價值、風險價值、資金成本、財務杠桿等都不了解,與現(xiàn)代企業(yè)管理的基本要求不相符合。而不確定的自然環(huán)境和社會經濟環(huán)境隨時會影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,對企業(yè)造成一定的威脅。所以清晰企業(yè)財務管理中的風險,并能運用相應的對策進行控制與防范,使企業(yè)減少甚至避免財務損失就顯得非常重要。
    一、企業(yè)財務管理中存在的風險
    1、融資困難,資金不足
    充裕的資金是企業(yè)生產經營活動的前提條件,目的是擴大生產經營規(guī)模,提高企業(yè)經濟效益。但目前來看,由于競爭激烈,市場行情不斷變化,銀行為了降低放貸成本,減少放貸風險,不愿意貸款給經營規(guī)模小、業(yè)績不穩(wěn)定的中小企業(yè);同時,現(xiàn)代中小企業(yè)本身資本金就不充足,在效益好時,企業(yè)大量投入資金,盲目擴大生產規(guī)模,沒有注意資本積累,可用資金很少。一旦企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變化,就會出現(xiàn)資金周轉困難,雖然現(xiàn)在有一些金融中介機構和貸款擔保機構愿意為中小企業(yè)提供資金,但大多不健全,而且高出國家法定利率許多,財務費用的增加制約了企業(yè)發(fā)展。
    2、財務管理人員素質有待提高,財務信息失真
    企業(yè)一般重銷售、生產,輕管理,許多財務人員會計基礎知識不扎實,平常也不注意提高,而且許多會計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑證支持,也沒有設立嚴格的復核審批制度,更無約束監(jiān)督機制。所以導致掌握相關權利的人員篡改會計數(shù)據(jù),收受賄賂、貪污公款,非法侵占企業(yè)資金等不法行為的產生。這些現(xiàn)象主要是由于企業(yè)領導法律意識淡薄,缺乏財務管理意識,對財務管理人員未嚴格把關。以上現(xiàn)象均已嚴重影響了企業(yè)資金的正常分配及合理利用,所以急需轉變。
    3、內部控制環(huán)節(jié)薄弱
    主要有以下兩個方面:大多數(shù)中小企業(yè)缺乏完整的內部控制制度,比如缺乏明確的職責分工,以及原始憑證制單、記賬、稽核等制度要求,管理非常混亂,致使相互之間的核算很難統(tǒng)一口徑,企業(yè)很難通過及時地掌握真實的、準確的財務信息來控制物資和資金流,容易導致投資失誤,或者投入的資本金經過生產經營過程之后不能成功地回到起點,企業(yè)無法在市場競爭中發(fā)展壯大、增強企業(yè)自身的綜合實力,不能實現(xiàn)集團化、多元化。另一方面就是考核獎懲機制不夠健全,未對相關人員進行考核約束,導致其缺乏責任心。
    二、“風險觀”的轉換:財務環(huán)境變遷的內在要求
    財務是環(huán)境的產物。在網(wǎng)絡、信息技術不斷發(fā)展的今天,財務管理需要適應企業(yè)制造技術和管理方式的變化不斷調整與優(yōu)化自己的行為與策略。
    首先,通過收益與風險之間的正確權衡作出科學的企業(yè)風險決策。以企業(yè)資本經營為例,企業(yè)資本經營決策的基本原則是“探求一種風險盡可能小而收益盡可能大的方案”。然而,企業(yè)資本經營,尋求資本價值的不斷增值,必然會涉及許多新的經營領域,如房地產交易、股票交易、期貨交易、產權交易等等。這些對象的收益性和風險性的差異很大,要求經營者具備的條件也不一樣。例如,房地產交易投資規(guī)模大,投資的財務杠桿率高,資金周轉期長,資產的流動性差,估計的技術難度大,因而要求經營者具有較強的融資能力、較好的商業(yè)信譽和較深的專業(yè)知識儲備。又如期貨交易具有套期保值和獲取風險利潤兩種基本功能。它的特點是選擇余地大、風險報酬高、獲利機會多、市場透明度高。但期貨市場上投機因素多,轉眼之間便可能大盈大虧,沒有雄厚的資金實力、敏捷果斷的判斷力和較強的風險承受能力就不能從事期貨交易。
    由此可見,通過資本經營不斷開拓新的投資與經營領域,既給企業(yè)帶來了可能的高收益,同時也引發(fā)了企業(yè)經營的高風險。因此,企業(yè)資本經營必須適應競爭性財務管理的內在要求,通過資本經營培育企業(yè)核心競爭力,應用風險價值理論規(guī)范各種經營與財務風險,正確區(qū)分可分散風險與不可分散風險,通過有效管理減少可分散的風險;同時,加強風險權衡理論的研究,廣泛應用凈現(xiàn)值法、當量調整法、風險調整貼現(xiàn)率法以及期權法和博弈法等風險分析方法,提高企業(yè)決策的科學性,使企業(yè)資本經營真正達到風險小、成本少、收益好的目標。
    其次,適應新經濟發(fā)展的需要,不斷優(yōu)化企業(yè)風險決策。在工業(yè)經濟時代,企業(yè)通常遇到的風險有4種:經營風險、金融風險、災害風險、環(huán)境和法律風險。而隨著互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)管理中的廣泛應用,各種“道德風險”和“逆向選擇”行為開始發(fā)生。對內,作為數(shù)據(jù)管理的計算機往往被作為逃避內部控制的工具,同時,經濟資源中智能因素的認定將比無形資產更加困難,其隨著技術環(huán)境和信息環(huán)境的改變而發(fā)生價值波動,也容易產生各種客觀上的失控現(xiàn)象;對外,由于“媒體空間”的無限擴大,信息傳播、處理和反饋的速度大大加快,出現(xiàn)了“網(wǎng)上銀行”、“電子貨幣”、交易無地域化和無紙化,這使得國際間資本流動加快,資本決策可在瞬間完成,稍有不慎可能會產生難以估量的損失??傊?,由于網(wǎng)絡經濟的非線性、突變性和爆炸性等特點。企業(yè)需要加強對諸如資訊保護風險、內部矛盾和外部侵入風險、破壞與舞弊風險、交易完整風險、無形資產投入速度快、知識積累更新加快、產品的壽命周期不斷縮短等風險的研究。由于風險的不確定性、復雜性,在以網(wǎng)絡、信息經濟為基礎的新經濟時代建立新的風險管理模式就勢在必行了。
    調企業(yè)計劃、采購、控制等職能的一體化,使所有子公司、職能部門的子目標與企業(yè)整體目標相趨同,這種基于多層次委托代理關系下的累加代理成本才會最小。這就需要財務管理有一條“事前計劃——事中控制——事后分析”的主線,各個部門應當圍繞這條主線展開,而事前分析、計劃預算管理將成為企業(yè)的基礎性工作。
    第三,開發(fā)合理、有效的財務管理工具,預測和防范風險。在網(wǎng)絡、信息技術條件下,不斷創(chuàng)新風險預測與防范手段是企業(yè)在對世紀中獲取競爭優(yōu)勢,取得核心競爭力的重要保證。當前,適應企業(yè)跨國經營,以及應對加入wto之后可能對企業(yè)產生的風險影響,財務管理理論與實務界應當加快財務風險工具的開發(fā)。其中財務電子預警是現(xiàn)代財務管理預測和防范風險的一個重要工具。財務電子預警是借助于網(wǎng)絡技術開展的財務預警,其目的是為了發(fā)現(xiàn)重大問題。企業(yè)財務的預警系統(tǒng)是指企業(yè)財務管理機構通過專門的方法監(jiān)測、分析企業(yè)財務經濟活動和理財環(huán)境,預先警示企業(yè)現(xiàn)在及將來可能存在的重大財務問題,它是整個企業(yè)經濟預警系統(tǒng)的核心。財務預警不同于財務診斷,它是一項長期、持續(xù)的財務風險預測和監(jiān)控體系,而財務診斷往往是針對財務事項展開的分析和對策研究,是短期的、應急性的財務管理手段或方法。在集團企業(yè)中,財務預警活動由母公司財務管理部門組織,視其必要可在子公司及其成員單位(包括海外公司或單位)設置“監(jiān)測站”,具體承擔實地觀察和收集信息的任務。財務電子預警的方法多種多樣,如財務失敗電子預測模型、風險預測模式等。
    總而言之,財務管理在企業(yè)管理占有非常重要的位置,企業(yè)要想提高市場競爭能力,就必須預防和規(guī)避財務風險。如樹立科學的企業(yè)財務管理觀,建立和完善財務預警系統(tǒng),增強財務管理的意識,并針對自身存在的財務管理不足,積極探索新的財務管理渠道,加強企業(yè)財務風險管理,提高經濟效益。
    財務管理論文選題方向篇二
    財務管理學術論文是財務管理專業(yè)學生重要的學術考核之一,通過撰寫論文,既能夠提高學生的財務專業(yè)素養(yǎng),也可以有效展示學生的研究能力和寫作水平。在撰寫財務管理學術論文的過程中,我深刻認識到了以下幾點心得體會。
    一、選擇合適的研究課題非常重要
    學術論文研究是需要時日積累的過程,因此在選擇研究課題時一定要慎重考慮,必須確保所選擇的課題有足夠的研究深度和廣度,切忌選擇過為簡單或過于狹窄的課題進行研究,否則無法順利完成研究任務。
    二、細致的研究是論文成功的關鍵之一
    研究的細致程度是論文成敗的關鍵因素之一。只有在深入的研究基礎上,才能準確全面地判斷所獲得的研究結論的合理性和可靠性,并從中提出創(chuàng)新性觀點,不斷豐富和完善所研究的論文內容。
    三、規(guī)范的論文格式使論文更具可讀性
    論文格式是學術論文的標準化要求之一,合理完整的格式不僅能夠提高論文的美觀程度,更能讓讀者快速準確地理解論文內容。在撰寫論文過程中,一定要遵循學術成文規(guī)范的文獻引用標準和排版格式要求。
    四、對論文中數(shù)據(jù)的準確性要高度重視
    論文中所給出的數(shù)據(jù)應如實告知,并且必須經過充分的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析認證。在論文寫作過程中,一定要注意校對、檢查每一個數(shù)據(jù)的正確性和準確性,避免數(shù)據(jù)混淆、錯誤或遺漏。
    五、不斷修正是提高論文水平的重要途徑
    在論文的撰寫和修改過程中,不免會出現(xiàn)各種問題和不足,只要不斷修正,進行多次反復修改,就能使論文更加精準合理,并加強論文的可讀性和可懂性。因此,不論是在論文的內容、形式、結構還是語言上,都需要進行多次修正和改動。只有如此,才能做到切實提高論文的水平和質量。
    總之,在財務管理學術論文寫作過程中,準確把握研究課題,精細分析數(shù)據(jù),規(guī)范化的論文格式和多次修正修改,是成功完成學術論文的重要因素,只有努力耕耘才能收獲真正的成果。
    財務管理論文選題方向篇三
    既然財務管理對于中小企業(yè)來說有很重要的意義,是企業(yè)管理的核心問題,那么中小企業(yè)要想獲得長足的發(fā)展,必須要研究對策,對企業(yè)的財務管理作出適當?shù)母倪M,這樣才能充分發(fā)揮財務管理對企業(yè)的資源分配和財務監(jiān)督的職能,幫助中小企業(yè)快速發(fā)展。
    2.1 量體裁衣,選擇合適的財務管理目標
    中小企業(yè)在進行具體的財務管理操作之前,其經營者與財務負責人應該首先為企業(yè)制定合理的財務管理目標,因為財務管理目標具有導向約束和評價的功能,有了明確的目標以后,企業(yè)可以有明確的前進方向,能夠制定具體的實施計劃,去實現(xiàn)這樣的目標,最后通過一個個目標的實現(xiàn),來促進整個企業(yè)的快速、健康和長遠的發(fā)展。
    財務管理目標是在特定的理財環(huán)境中,通過組織財務活動,處理財務關系所要達到的目的。從根本上說,財務目標取決于企業(yè)生存目的或企業(yè)目標,取決于特定的社會經濟模式。一般情況下,企業(yè)都會以企業(yè)價值最大化作為財務管理的目標,但是,中小企業(yè)有著不同于其他大型企業(yè)的特點,因此在財務管理目標的選擇和確定上,必須要根據(jù)企業(yè)自身的需要和發(fā)展要求來制定,這樣才可以充分發(fā)揮財務管理目標導向、約束和評價的功能,才可以指導企業(yè)向著科學的方向前進。
    2.2 改變落后的財務管理觀念,提高財務管理人員的業(yè)務水平
    企業(yè)管理者要充分認識財務管理在企業(yè)經營中的重要作用,積極主動的學習現(xiàn)代管理方法。企業(yè)在招聘財務人員上,要嚴格遵守《會計法》規(guī)定的人員上崗資格,及對財務管理人員經常進行在職培訓,使他們能夠盡快的更新觀念,接受先進的管理理念,提高自身的業(yè)務水平。規(guī)范財務人員的行為,建立責權利相結合的人員管理體制,采用激勵措施提高財務人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并定期進行業(yè)務考核,競爭上崗。
    2.3 中小企業(yè)應注重積累,合理分配資金
    隨著經濟的日趨全球化,中國加入wto,中小企業(yè)的發(fā)展面臨著越來越大的競爭壓力和生存壓力,中小企業(yè)必須要具有國際化的戰(zhàn)略眼光,積極進行企業(yè)管理的改革和創(chuàng)新,才能在激烈的競爭中走得長遠。而財務管理是企業(yè)管理的核心,只有財務管理搞好了,企業(yè)的生產經營才能順利進行。所以中小企業(yè)對財務管理必須要有清醒的認識,并積極進行革新,這樣才能令企業(yè)立于不敗之地。
    財務管理論文選題方向篇四
    高校核心專業(yè)課程財務分析的教學質量決定了財會專業(yè)學生掌握財務知識技能以及在企業(yè)財務崗位中財務分析的實踐能力。因此,在應用型人才培養(yǎng)目標的引導下,提高財務分析課程的教學質量是財會專業(yè)教學者需探討的問題之一。從提高案例教學和實踐教學方法,改善財會專業(yè)教師的教學能力等方面,詳盡探討如何提高財務分析課程的教學質量。
    財務分析課程;教學質量;應用型人才培養(yǎng)
    大學本科財務分析課程是財會類專業(yè)核心課程,這門課為培養(yǎng)學生綜合運用財務會計知識分析和解決實際問題的能力而設置,具有較強的綜合性、應用性。培養(yǎng)應用型財會專業(yè)人才不僅需要學習財務理論知識同時學生要有財務專業(yè)實踐能力,財務分析課程是培養(yǎng)財會專業(yè)應用型人才的核心課程,為了提高財務分析教學質量,實現(xiàn)財務分析教學在企業(yè)實際中的運用目標,很多高校教師對提高財務分析課程的教學質量進行了探討,張先治(2007)指出保證財務分析課程教學質量的關鍵是建設一個全面的財務分析教學系統(tǒng)。陳衛(wèi)軍、徐文學、陳平(2012)指出財務分析課程采用實訓教學時可以選取上市公司的財務數(shù)據(jù)作為實踐教學的案例材料,培養(yǎng)學生運用財務分析理論知識的能力。財務分析教學方法與模式的創(chuàng)新是為了提高財務分析教學質量,培養(yǎng)以應用型人才為目標的學生運用所學財務分析知識在實踐中的能力,為企業(yè)輸送高知識技能專業(yè)人才。與此同時,教師自身的教學能力對提高財務分析課程的教學質量也起到關鍵的作用。
    (一)案例教學
    《財務分析》課程是一門理論與實踐相結合的.課程,在教授《財務分析》課程中結合所學的理論知識,再將實際案例融合進去,讓學生們以學制用,充分理解和運用所學理論知識,解決實際財務問題。采用案例教學模式進行授課是將一個典型案例并與《財務分析》課程講授的知識點進行分析的一種案例教學方法。一般會讓學生在巨潮資網(wǎng)上選取結合當前經濟熱點的行業(yè)的財務報表,通過上市公司披露的財務數(shù)據(jù)為基礎,對該企業(yè)進行財務分析,這樣學生對分析的案例公司較熟知,同時在教授理論知識時更能讓學生增加興趣。在案例教學法的過程中值得注意的是在選取某上市公司作為典型案例時要剔除具有復雜業(yè)務的上市公司,上市公司業(yè)務太復雜將會影響財務數(shù)據(jù)準確性;并且不能選取st公司作為案例公司,該類公司連年虧損,財務數(shù)據(jù)不穩(wěn)定且不具有代表性,可能隨時退市。在選取的上市公司最好是近幾年公司業(yè)績良好并穩(wěn)定屬于具有良好前景的企業(yè);同時最好是成熟的上市公司,上市時間在五年以上的一般財務數(shù)據(jù)及資料相對比較完善。根據(jù)以上要求選取的上市公司作為典型案例來用于《財務分析》課程的講解具有全面性和可靠性,有利于學生掌握財務分析知識更加具體。
    (二)實踐教學
    財務分析課程基于會計學、經濟學和管理學為一體的綜合性、實踐性極強的學科,對應用型財會專業(yè)學生的專業(yè)素質和綜合知識要求較高,并且要求應用型財會專業(yè)學生還要具有較強的分析實際問題和解決實際問題的能力。應用型財會專業(yè)學生要想學好財務分析課程,首先要掌握會計學,經濟學等相關專業(yè)知識。為達到良好的教學效果,在教學中除了需要進行案例教學之外,更需要加入實踐環(huán)節(jié)。實踐教學第一是要培養(yǎng)學生通過運用軟件直接可以計算財務數(shù)據(jù)中相關數(shù)值的能力,第二是培養(yǎng)學生結合所學專業(yè)理論知識,鍛煉自身分析公司財務數(shù)據(jù)的能力。實踐教學一般分成上機操作教學和課堂組織討論教學,通過實踐教學可以使學生熟練掌握財務數(shù)據(jù)的分析以及財務報告的撰寫,將應用型財會專業(yè)人才今后輸送到企業(yè)打下良好的基礎。
    1.上機操作教學進行上機操作,首先讓學生上網(wǎng),進入上市公司網(wǎng)站,下載上市公司財務報告,將選取的公司財務數(shù)據(jù)導入excel中。然后通過所學財務分析理論知識并運用excel的計算功能對上市公司財務數(shù)據(jù)進行財務比率分析,最后撰寫上市公司財務分析報告,報告中說明上市公司整體的財務狀況,并提出自己對該公司相對應的財務見解。與此同時在分析上市公司報表時,要求學生了解與該公司同行業(yè)情況,并將同行業(yè)相關數(shù)據(jù)導入excel中對比分析該公司與同行業(yè)財務狀況。上機操作教學讓學生掌握運用excel如何對公司財務數(shù)據(jù)進行各財務指標的分析比如財務比率分析、質量分析和綜合分析,更好地讓學生將課堂上所學財務分析的理論知識與基本方法得到實踐訓練。
    2.組織討論教學組織討論教學是實踐教學的另一種形式,將班級學生以四五個人為一個小組,組織各組同學對選取上市公司財務數(shù)據(jù)分析出相對應的指標進行分析得出案例上市公司近幾年的財務狀況,如公司的償債能力、獲利能力、投資能力以及企業(yè)的發(fā)展能力,分析得出上市公司財務狀況中所存在的問題以及上市公司可能需要完善的意見。組織討論課時,一般由各組選派代表,并通過制作ppt的形式講解各組選取上市公司的基本簡介、行業(yè)基本狀況、披露該公司的財務報表以及相對應的財務比率,同時對在分析中遇到的問題、解決的方法提出小組的意見,匯報完畢以后其他組學生對該組同學講解的內容進行提問或者評價。通過互動學習可以提升學生們對于這門課的積極性同時加強了專業(yè)知識,對分析案例公司的情況更加了解,拓寬了課本之外的知識?;訉W習之后,授課教師對每組同學分析上市公司給予點評并提出改進的意見。通過組織討論教學的形式可以讓每個學生都參與到討論中來,讓學生可以相互學習各組同學分析上市公司的方法以及針對不同公司財務狀況提出的寶貴意見。
    提高財務分析課程質量的前提是需要專業(yè)教師扎實的專業(yè)知識以及良好的教學能力和教學技巧,專業(yè)教師的教學能力直接關系到財務分析課程教授與學生的掌握,從而影響到財務分析課程的教學效果。該門課程是與財務管理原理、中級財務管理和會計學都有相關性,隨著信息時代發(fā)展,固步自封的學習模式早已被淘汰,專業(yè)學科知識都在日新月異信息時代中不斷更新,專業(yè)教師要隨時對自己進行充電,學??梢越M織同行專家為年輕專業(yè)教師進行知識講座。專業(yè)教師要具備教研能力,研究新的教育理念,采用適合財務分析的教學模式和教學方法,重視學生實際應用能力的培養(yǎng)。首先授課不能采用填鴨式教學,課堂上要給學生留出時間去消化本節(jié)課的知識并培養(yǎng)學生對這門課實訓部分自主學習習慣,從而提高教學質量與效果。專業(yè)教師要具備運用先進多媒體教學模式,這樣可以提高授課效率并在課堂授課時可以及時補充一些專業(yè)信息,有助于學生更多的接受到專業(yè)知識增加專業(yè)知識面。專業(yè)教師具備運用網(wǎng)絡教學模式,網(wǎng)網(wǎng)上的學習資源豐富,巨潮網(wǎng)、上深交易所數(shù)據(jù)都披露了財務分析所需的上市公司財務報告數(shù)據(jù),這些上市公司財務數(shù)據(jù)可用于財務分析的教學。另外教師增加與學生的互動,借助qq、微博等溝通工具進行課下答疑。專業(yè)教師利用寒暑假深入到企業(yè)中鍛煉實踐技能,結合在企業(yè)鍛煉中實際發(fā)生的事項作為案例進行實踐教學;在培養(yǎng)應用型人才目標的大學中專業(yè)教師要具備雙能型的教學資質,既理論與實踐相結合,促進提高財務分析的教學質量。專業(yè)教師要根據(jù)教學目標的要求,就財務分析課堂表現(xiàn)進行反思、檢查、評價、總結。在總結時,可以向本專業(yè)教師探討教學思路,學習或借鑒同行的教學經驗,這樣教師教學能力得以螺旋上升,從而財務分析課程質量效果會穩(wěn)步提高。
    提高財務分析課程質量對應用型人才培養(yǎng)會產生深遠的影響,應用型人才培養(yǎng)模式是以學生自我能力為中心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、實踐能力。財務分析課程的教學方法影響著應用型人才學習這門課自我的創(chuàng)新能力,理論與實踐相結合的教學方法更大程度的激發(fā)學生學習興趣與實踐技能,從而讓學生對該門課深層的理解起到關鍵作用。與此同時,教師通過提高自身教學能力適應當前應用型人才培養(yǎng)模式是對專業(yè)教師的基本要求。教師教學能力的提高可讓學生掌握理論知識更加全面具體,在學生將來學習專業(yè)課程時可以更好地把相關課程銜接在一起,在各門課之間起到相輔相成的作用。
    財務管理論文選題方向篇五
    摘要:在改革開放和市場經濟的不斷推動下,社會主義建設事業(yè)不斷取得新的進步。事業(yè)單位作為我國的一個重要組成部門,它承擔著國家的科學、文化以及教育等組織活動,在我國社會主義建設中具有重要的作用。國家對事業(yè)單位基本建設項目的投資力度不斷加大。管好、用好基本建設資金對于事業(yè)單位建設非常重要。但是目前我國的事業(yè)單位基礎建設財務管理依然存在著不少問題。相應的對策:加強業(yè)務人員業(yè)務培訓;加強組織領導;提高管理人員素質;健全管理制度;制定考核獎懲制度。
    關鍵詞:事業(yè)單位;財務管理;對策
    事業(yè)單位的財務管理是指按照我國相關的政策、方針以及財務制度等的規(guī)定,對事業(yè)單位的資金進行合理的籌劃、分配和使用,加強事業(yè)單位的財務管理,關系到我國事業(yè)單位各項經濟管理的順利進行,對財務進行嚴格的監(jiān)督和控制,能夠有效地保證市場經濟的正常運行。
    各級財政部門是主管基本建設財務的職能部門,對基本建設的財務活動實施財政財務管理和監(jiān)督。基本建設財務管理的基本任務是貫徹執(zhí)行國家有關法律、行政法規(guī)、方針政策,依法、合理、及時籌集、使用建設資金,做好基本建設資金的預算編制、執(zhí)行、控制、監(jiān)督和考核工作,嚴格控制建設成本,減少資金損失和浪費。建設單位要做好基本建設財務管理的基礎工作,按規(guī)定設置獨立的財務管理機構或指定專人負責基本建設工作;嚴格按照批準的概預算建設內容,做好賬務設置和賬務管理,建立健全內部財務管理制度;對基本建設活動中的材料、設備采購、存貨、各項財產物資及時做好原始記錄;及時掌握工程進度,定期進行財產物資清查;按規(guī)定向財政部門報送基建財務報表。
    (一)財務管理人員對基本建設的參與不夠
    事業(yè)單位財務管理人員僅限于對基本建設的日常會計核算,在基本建設的可行性研究、報批立項、項目預算、項目建造等階段參與度不夠或根本不曾參與。容易造成財務管理人員不能按照實際情況對基本建設進行財務分析和預算,不能夠實時根據(jù)基本建設項目的進度來調整相應的財務管理對策。一些單位對大量的支出缺乏考證,出現(xiàn)違反規(guī)定標準列支有關費用現(xiàn)象。
    (二)建設項目管理狀況差
    主要表現(xiàn)在:一是不嚴格履行政府采購程序,有的建設項目未經過招標、投標、評標、開標和中標程序就進行施工。有的招標代理機構不具備相應資質,根本不符合招標條件。二是疏于合同管理。很多建設單位施工合同未經過法人代表審簽而僅由基建部門負責人簽字,未對施工合同進行逐項審查落實,也就難以使工程造價合同得以有效確認和控制。很多行政事業(yè)單位財務人員在支付工程款項時,未嚴格審核賬務中發(fā)票及所附合同是否規(guī)范、是否經過財政部門政府采購審批或備案。有的財務人員只要看到支出憑證上有單位領導簽字便草草付款。有些基本建設項目在預算時沒有經過調查研究,預算金額與實際差距較大,預算執(zhí)行難度加大,要么預算過大,實際支出偏??;要么預算過小,實際支出偏大。對某些建設內容進行調整或增加時,應當對追加的建設項目內容進行招標,但實際中往往采用合同變更的方式進行,合同變更比較隨意。造成事業(yè)單位建設成本增加,形成損失及浪費。工程質量、工期及后期維修均無保障。
    (三)工作人員的綜合能力較低
    在事業(yè)單位的財務管理中,工作人員的綜合能力較低,并沒有真正達到財務管理的各項工作標準,其對財務管理的重要性認識不到位,職業(yè)素質不高,思想觀念比較陳舊,缺乏嚴格的財務管理知識理論和業(yè)務培訓。沒有在工作中進行全面的會計知識的深入學習,一些薄弱的環(huán)節(jié)沒有補足,單位對于財務管理部門的工作人員的會計證考核也只是存在于表面的形式上,沒有進行嚴格的考核、審查,導致工作人員普遍的職業(yè)知識素養(yǎng)下降,職業(yè)水平降低。此外,還存在著一些財務管理的問題,諸如資金使用效率不高,預算執(zhí)行過于孤立、規(guī)范性不高等。另一方面,由于行政事業(yè)單位高素質、高層次的會計人員嚴重缺乏。受單位編制等因素限制,行政事業(yè)單位人手少,具備會計專業(yè)素質的人更是少之又少,很多沒有受過會計專業(yè)培訓和教育的人長期從事著會計崗位工作,這部分會計人員對行政事業(yè)單位公用經費的收支情況核算可能比較熟悉,但對基建會計核算內容及會計科目的應用就不敢恭維了。
    (四)財務制度不健全
    首先,隨意列支建設單位管理費。由于基建項目投資金額大,使得有些事業(yè)單位將基建賬務當成了三公經費的小金庫,隨意頒發(fā)獎金、補貼。其次,項目竣工后,很多事業(yè)單位承建的基建項目在竣工驗收后,人員就解散撤離了,工程結算審查沒有專人負責,竣工財務決算遲遲不能編制,但是管理費用卻一直列支。最后,事業(yè)單位經費賬務由財政部門會計核算中心進行集中核算,基本建設財務由單位設立專戶自行核算?;ㄙ~均未并入會計大帳反映。
    (一)加強事業(yè)單位財務管理人員業(yè)務培訓
    參與工程竣工驗收等方面的知識,充分參與事業(yè)單位基本建設項目的全過程。要完善事業(yè)單位基本建設的成本控制理念,并在實際工作中加以貫徹實施。合理、合法地用好并管好事業(yè)單位基本建設資金,提高經濟效益,服務于現(xiàn)代社會發(fā)展。
    (二)加強基本建設項目竣工決算的組織領導
    基建財務管理涉及面廣、內容復雜、專業(yè)性強,需要一支業(yè)務精湛、綜合素質高的財務人員構建財務管理核心,因此,基建財務管理人員不僅要熟練掌握基本建設會計制度、基本建設財務管理制度,還應當認真學習招投標法、合同法、建筑法等相關法律法規(guī),為會計核算和財務管理奠定堅實的基礎。同時基建財務管理人員應加強工程管理知識學習,大力培養(yǎng)財務與造價復合型人才。
    (四)建立健全并落實基建財務管理制度
    行政事業(yè)單位要根據(jù)相關法律法規(guī)和單位實際情況建立適合本單位的基建財務管理制度,使基建財務管理工作有章可循、照章辦事。嚴格按照基本建設單位預算管理制度執(zhí)行會計預算,嚴禁超預算支出;明確計量支付制度規(guī)定,掌握基本建設資金的撥付情況,對工程款的支付進行嚴格把關;正確處理工程結余資金,結余資金按照基本建設財務管理的規(guī)定使用;按要求積極辦理工程竣工財務決算,建立規(guī)范化、制度化的決算審計及決算批復程序。嚴格管理建設單位管理費的使用。建議將事業(yè)單位基建財務建設單位會計制度及補充規(guī)定、基本建設財務管理費用使用情況進行公示,加大監(jiān)督檢查力度。同時業(yè)務招待費建議按照項目的復雜程度和建設期限設定標準。管理費用的使用,可以采取建設單位在向財政部門申請用款計劃時,將工程款和管理費用分別下達預算指標,分年度據(jù)實列支,一旦出現(xiàn)超標準列支現(xiàn)象,馬上進行整改。
    (五)制定事業(yè)單位基本建設項目考核獎懲制度
    要制定事業(yè)單位基本建設的考核制度,工作分工完成后,各責任人對工作負責。加強人員責任感,制定相關的獎罰制度。把好工程建設項目每一關,不僅僅局限于財務,還包括工程質量和工程進度。各級審計、財政部門應切實履行職責,加強對建設單位基建項目的跟蹤檢查,防患于未然。對沒有嚴格執(zhí)行基本建設財務制度,或違反基本建設財務制度的行為,各級主管部門和財政部門可通過口頭警告限期糾正、通報批評、停止撥款、撤銷項目和對直接責任人進行行政處分等手段進行處罰。
    總之,提高行政事業(yè)單位的基建財務管理水平,對基建工程的持續(xù)協(xié)調發(fā)展和國民經濟的穩(wěn)健發(fā)展具有重要意義,事業(yè)單位必須重視基建財務管理工作,提高財務管理人員素質、加強基本建設項目竣工決算的組織領導、建立健全并落實財務管理制度,提高單位的核心競爭力。
    財務管理論文選題方向篇六
    論財務管理目標和財務管理環(huán)境變遷的關系 財務管理目標,是指企業(yè)進行財務活動所要達到的根本目的,它決定著企業(yè)財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發(fā)點和歸宿,是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標準。企業(yè)財務管理目標對企業(yè)財務管理活動具有根本性的影響。
    隨著市場經濟體制的逐步完善,財務管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務管理的目標,也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了4種比較具有代表性的觀點,分別是:總產值最大化原則、利潤最大化原則、股東財富最大化原則、企業(yè)價值最大化原則。其中企業(yè)價值最大化原則全面地考慮到了企業(yè)利益相關者和社會責任對企業(yè)財務管理目標的影響,從而得到了人們的認可和廣泛使用。企業(yè)價值最大化是指采用最優(yōu)的財務結構,充分考慮資金的時間價值以及風險與報酬的關系,使企業(yè)價值達到最大。
    財務管理環(huán)境,是指對企業(yè)財務活動和財務管理產生影響作用的企業(yè)內外各種條件的統(tǒng)稱。它包括微觀財務管理環(huán)境和宏觀財務管理環(huán)境。
    隨著時代的發(fā)展,全球經濟的騰飛,財務管理環(huán)境也在不斷變遷,我們可從宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩個方面分析。從宏觀環(huán)境看,主要體現(xiàn)在:經濟全球化浪潮勢不可擋;知識經濟方興未艾;信息技術、通信技術與電子商務的蓬勃發(fā)展等等。而從微觀環(huán)境分析,又表現(xiàn)為:公司內部的機構重組;公司之間的購并與重組;虛擬公司的興起等方面。而每一方面的特點及其對財務管理,都提出了挑戰(zhàn)。
    財務管理目標不是一成不變的,受到諸多因素影響,其中最重要的就是影響因素就是財務管理環(huán)境,不論是包括經濟環(huán)境、法律環(huán)境、社會文化環(huán)境等的宏觀環(huán)境,還是包括企業(yè)類型、市場環(huán)境、采購環(huán)境、生產環(huán)境等財務管理的微觀環(huán)境,都能對財務管理目標產生重要影響。所以,明確企業(yè)所處的財務管理環(huán)境,并對其做出正確的評價,才能為企業(yè)的財務管理目標進行正確的定位。
    以我國為例,在我國從計劃經濟向市場經濟體制過渡的過程中,企業(yè)治理結構、金融市場、企業(yè)經營權利都產生巨大變化,并影響財務管理目標。與計劃經濟相比,市場經濟條件下的財務管理具有很大的不確定性,企業(yè)承擔巨大的財務風險。特別是加入wto后,我國企業(yè)財務管理將會受到很大的沖擊,財務管理環(huán)境將發(fā)生巨大變化,企業(yè)財務管理目標不再僅僅局限于對資金的管理,而擴展到企業(yè)外部的各個方面,由此我們提出了企業(yè)社會價值最大化的目標。
    總之,財務管理目標受其環(huán)境影響,隨著財務管理環(huán)境的變遷而變化,我們必須時刻關注社會發(fā)展大環(huán)境,緊扣時代經濟脈搏,與時俱進,勇于創(chuàng)新,這樣財務管理目標才能永葆生命力,用以指導企業(yè)發(fā)展方向,只有目標和方向正確,企業(yè)才能最終做大做強。
    財務管理論文選題方向篇七
    長期以來,很多事業(yè)單位沒有建立起規(guī)范的財務管理制度,資金管理混亂,預算隨意性大,對資金的使用缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和有效控制。下面是企事業(yè)單位財務管理論文,歡迎參考閱讀!
    一、目前行政事業(yè)單位財務管理存在的問題
    1.行政事業(yè)單位財務管理制度不完善
    新市場經濟條件下,一系列的財政支出改革制度相繼推出。改革制度的推行,必然會引起財務活動的變革,影響到會計核算內容和辦法。但是,在改革浪潮中,行政事業(yè)單位會計制度變革深度有限,難以適應當前管理體制的要求,直接滯后于會計實務。
    2.行政事業(yè)單位財務管理人員素質低下
    二、市場經濟條件下加強行政事業(yè)單位財務管理的對策建議
    1.結合市場經濟條件下,行政事業(yè)單位改制情況構建合理的會計制度
    結合先行行政事業(yè)單位改制,有針對性地執(zhí)行會計制度。行政事業(yè)單位決定今后企業(yè)化管理,嚴格按照企業(yè)會計制度構建;決定今后仍然以事業(yè)收入為主的,像是高校、醫(yī)院等等,可暫時先執(zhí)行行業(yè)會計制度,等經濟體制改革、財政改革、事業(yè)改革全部到位后。再將進入市場運營、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,退出預算單位會計系列,適用企業(yè)會計,其他行政事業(yè)單位則改變現(xiàn)行行政、事業(yè)會計制度分開制定的做法,將之合并為一個制度,稱為預算單位會計制度。將現(xiàn)行兩套制度會計科目,根據(jù)日前的核算需要和管理要求,進行必要的歸并和調整,建立一套科學合理的會計科目系統(tǒng)。
    2.加強單位預算管理,按照規(guī)定程序規(guī)范單位收支
    加強單位預算管理,一方面,要合理編制預算詳單,力爭將單位收支項目全部納入預算范圍之內,今后預算支出,嚴格按照編制程序管理,絕對不能隨意變更,超預支安排。有特殊情況需要追求預算支出的,必須要嚴格參照規(guī)定程序報批申請,嚴控預算支出隨意性。另一方面,嚴格遵守相關法規(guī),合理編制資金使用辦法,從嚴控制資金支出。尤其要加強專項資金管理,確定管理細則,加大細則執(zhí)行監(jiān)控力度,建立專項紫金績效評價分析制度,確保??顚S?,規(guī)范化管理。
    3.單位資源配置合理化,防治國有資產無故流失
    科學合理配置單位所有資源,市場經濟條件下,行政事業(yè)單位必須要完善資產合理流動,建立專門的資產管理機制,安排專人負責資產管理,徹底改變過去財產物資散亂、難以清理的窘境,確立統(tǒng)一的資產管理體系。同時,加強會計核算制度,財務部門建立固定資產總賬、明細賬,進行價值管理和恰當?shù)臄?shù)量管理,對固定資產的購進和轉讓,原則上應先經評估討論通過后方可進行;應建立固定資產清查盤點制度,確保固定資產賬實相符,加強產權管理,防止國有資產流失。此外,處于節(jié)約化管理的需求,必須要及時清點過往款項,尤其是那些歷史遺留數(shù)額較大的款項,通過及時的清理、優(yōu)化管理,確保單位資產的安全。
    4.內部監(jiān)控制度高效化,完善單位財務管理制度
    行政事業(yè)單位必須要完善內部監(jiān)控制度,提高單位財務管理的有效性。首先,完善內部牽引制度。嚴格參照職責不相容必分離的原則,科學合理安排財務管理崗位,確保崗位職能間構成相互牽引機制。一旦這種相互牽引機制形成,可在單位內形成有效的內部控制制度,某種程度上確保審核資料的真實性、合法性和完整性,進一步提升財務資金管理的高效性。其次,單位內部構建完善的內部稽核制度。主要負責審核單位資金收支情況、財務管理安全情況、重大經濟事務管理執(zhí)行情況等等。最后,不斷完善財務管理制度。對于不適時的內部開銷要及時清理,未明確的開支標準確定實施細則,加強各項開支管理。另一方面,應規(guī)范憑證流轉程序。對一些授權審批的權限應明確細化,對一定金額以上的單筆開支,應實行集體討論決定。
    財務管理論文選題方向篇八
    (一)知識經濟時代的到來隨著科學技術的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的工業(yè)經濟社會逐步被知識經濟社會所取代。知識經濟時代全面提高了傳統(tǒng)產業(yè)的技術含量,科技知識在產業(yè)發(fā)展中不斷滲透,同時,高新技術產業(yè)不斷興起發(fā)展,知識經濟改變了財務管理的配置結構。傳統(tǒng)的資源配置結構是以資本、機器為主要內容,如今財務管理主要以知識資本為基本配置內容。如何對知識資本進行計量管理成了財務管理的重要研究問題。
    (二)電子商務迅速發(fā)展在計算機技術和通信技術的不斷發(fā)展下,電子商務也隨之興起。電子商務是科技進步催生下的一種新的商業(yè)模式,網(wǎng)絡理財逐漸改變了傳統(tǒng)的財務管理模式,企業(yè)利用網(wǎng)絡平臺,對財務進行在線管理。這種管理方式發(fā)展前景廣闊,但同時其發(fā)展中存在的安全問題也需要引起注意。
    (三)財務管理的國際化發(fā)展趨勢經濟全球化的發(fā)展,我國企業(yè)在發(fā)展中受到國內外環(huán)境影響因素的影響加深。加強國際合作,積極應對國際競爭,這也是我國企業(yè)經濟長遠發(fā)展的要求,同時也積極促進了我國財務管理的國際化水平的發(fā)展。企業(yè)掌握的經濟信息量越來越多,對財務管理的挑戰(zhàn)和要求也隨之增多。在財務管理中掌握世界市場的瞬息變化,建立完整的財務管理體系,也是我國經濟發(fā)展中需要具備的能力。
    二、新形勢下我國財務管理存在的問題分析
    新經濟時代的到來,我國經濟社會不斷發(fā)展,財務管理體系也在不斷更新完善。但目前我國財務管理中仍然存在很多問題。
    (一)忽視人力、知識資本的管理知識經濟時代的到來,人力資本在企業(yè)發(fā)展中的作用日益明顯。傳統(tǒng)的財務管理,注重的是對物質資本的管理,忽視了對知識資本和人力資本的重視,使得知識資本不能得到有效配置,人力資本也無法發(fā)揮對企業(yè)經濟發(fā)展的貢獻,且缺少人力資源的考核指標。這對整個現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和整個企業(yè)經濟效益的提高都有極大的影響。
    (二)管理觀念落后新經濟時代的到來,國內外的經濟環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。財務管理的理念也要得到及時更新和發(fā)展。但是目前在我國,很多企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識,企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的財務管理模式,已經不能適應新的經濟發(fā)展要求。傳統(tǒng)財務管理模式的管理漏洞也使得我國的財務管理模式與國際先進水平差距越來越遠,對我國現(xiàn)代財務管理體系的建立和現(xiàn)代企業(yè)制度的完善也有制約作用。
    (三)從業(yè)人員專業(yè)素質有待提高目前,我國會計從業(yè)人員中,有較高職稱的比例少,從業(yè)人員的專業(yè)素質較低,不能適應新環(huán)境下企業(yè)管理發(fā)展的需要。大多數(shù)人員僅僅局限于簡單的賬務管理,而相關的理財知識和信息技術處理的能力相對缺乏。信息技術的發(fā)展和運用在我國經濟發(fā)展中的地位越來越重要,對信息技術掌握能力較弱,會影響企業(yè)在新經濟時代下的整體發(fā)展步伐。
    三、新形勢下我國財務管理的發(fā)展方向
    新經濟環(huán)境下,經濟社會的不斷變化要求財務管理體系也要不斷創(chuàng)新發(fā)展,來適應經濟發(fā)展的水平。目前我國要積極研究財務管理的發(fā)展方向,促進財務管理體系的不斷完善和社會經濟的合理發(fā)展。
    (一)更新我國財務管理觀念隨著信息通訊技術和國際互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,財務管理環(huán)境也不斷變化發(fā)展,對信息數(shù)據(jù)和人力資源的整合利用,已經成為了財務管理中需要注意的問題。新時期,我國財務管理觀念不能再繼續(xù)照搬傳統(tǒng)的管理觀念,而是要注重以人為本,加強對科學信息技術使用的觀念,綜合利用各種現(xiàn)代管理手段和管理理論,樹立科學合理的財務管理理念。
    (二)積極運用新的財務管理手段網(wǎng)絡技術的發(fā)展,電子商務的不斷興起。企業(yè)在財務管理上,也要及時更新管理手段,采用先進的管理方法,積極將網(wǎng)絡財務融入到企業(yè)資源管理規(guī)劃中,實現(xiàn)在線理財和在線管理,從而提高企業(yè)的工作效率。
    (三)財務風險管理和安全管理兩手抓在經濟發(fā)展中,風險與機遇并存,必須在抓住發(fā)展機遇的同時,注意規(guī)避企業(yè)風險。財務管理中也包括風險投資管理。目前,經濟發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)在發(fā)展中競爭日趨激烈。在財務管理體系的建立過程中,要加強財務風險管理和安全管理。
    (四)完善財務評價體系傳統(tǒng)的財務評價體系,主要是通過企業(yè)的經營業(yè)績方面進行評價的,近年來隨著經濟的發(fā)展,很多評價指標得到更新,如經濟附加值、自由現(xiàn)金流量、市場附加值等等。對財務管理和評價體系加以完善更新,使其更適應經濟發(fā)展的需要,并能夠正確反映企業(yè)經營狀況和社會經濟發(fā)展的整體狀況,這也是我國財務管理體系在發(fā)展方向研究上需要重視的問題。
    (五)加強財務管理的國際化進程國內外經濟環(huán)境對我國企業(yè)的發(fā)展都產生了很大的影響,財務管理的國際化是我國市場經濟改革和全球經濟一體化趨勢不斷加強的時代要求。在財務管理中也要樹立全球發(fā)展觀念,借助經濟全球化發(fā)展的機遇,推動財務管理的國際化趨勢,促使我國財務管理體系的更加完善。
    四、結束語
    綜上所述,我國財務管理在經濟發(fā)展環(huán)境下要認清形勢,了解我國目前財務管理中存在的問題,加強建立完善現(xiàn)代財務管理體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度,推動財務管理的國際化進程,使財務管理更適合我國經濟發(fā)展的需要。
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    財務管理論文選題方向篇九
    在之前中國聯(lián)通之所以出現(xiàn)了成本控制的問題,很大一部分原因在于缺乏完善的財務管理制度,所使用的成本管理系統(tǒng)僅僅從財務的數(shù)據(jù)方面進行統(tǒng)計,并以此來核算出財務結果,卻忽視了成本控制的全面性。這種不健全的成本管理制度導致中國聯(lián)通沒有形成科學有效的監(jiān)督體制,財務部門要想發(fā)揮出其應有的職能也受到了很大的限制。與此同時,之前中國聯(lián)通的財務管理方法主要是壓縮經費,并沒有將成本控制安置在其應有的高度上,與企業(yè)的最終經營戰(zhàn)略結合不夠緊密,造成成本控制流于形式。
    (一)全員樹立財務成本觀念以傳統(tǒng)的思想觀念來看,成本控制就是指在經營活動中節(jié)約成本,盡可能減少現(xiàn)金的支出。但是,如果企業(yè)能在不減少成本的同時,還能提升企業(yè)的收入,不僅不會減少企業(yè)的利潤,還會使企業(yè)的最終利潤最大程度地增加,因此上述思想觀念缺乏長遠的戰(zhàn)略眼光。財務部門的成本控制是指成本效益上的管理,也就是一定的成本能給企業(yè)帶來多大的利潤。如果成本上的支出能為企業(yè)帶來更大的利潤,這種支出就是有意義的。中國聯(lián)通鼓勵全員樹立財務成本的觀念,將成本控制與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結合,提倡好的產品開發(fā)、用戶獲取和保有等建議。如果徐穎婷廣東石油化工學院525000某種產品創(chuàng)新方式短時間無法為企業(yè)帶來效益,但長期來看會為企業(yè)帶來更大的優(yōu)勢,企業(yè)的領導者也會采納。
    (二)完善成本控制制度,提升財務管理人員素質信息化的發(fā)展使得財務人員從繁重的記賬和算賬的工作中脫離出來,同時財務管理的多樣性也會使財務管理人員在充分掌握管理技能的同時,還需要進行角色上的轉變。隨著現(xiàn)代化的管理制度應用于財務管理當中,中國聯(lián)通的財務管理工作取得了一定的突破,在成本控制中能夠憑借規(guī)模上的優(yōu)勢,從企業(yè)外部引進高素質的管理人才,以此來提升財務人員的素質。
    (三)中國聯(lián)通重視事前、事中以及事后的控制成本控制的重要內容還要重視事前、事中以及事后的控制。其中事前控制是指根據(jù)企業(yè)的實際情況,運用科學化的方法將可能會出現(xiàn)的結果進行全面、整體的預測,并根據(jù)所預測的結果做出具體的規(guī)劃,以便于在后續(xù)的管理過程中進行相關比較。事中控制是要對計劃所實行的過程進行控制,這也是成本控制的基礎環(huán)節(jié),也是成本控制的重點工作。比如對數(shù)據(jù)進行管理。而事后控制是指企業(yè)對財務管理的成本進行一個綜合的考評,這種做法一方面能夠對財務管理中出現(xiàn)的問題進行分析,找到出現(xiàn)問題的癥結,以便于在今后的工作中避免發(fā)生;另一方面也是對成本的控制效率進行評定,最終形成成本控制的方案,為今后的財務管理成本控制提供一定的標準,有利于將成本控制應用在每一個環(huán)節(jié)當中。中國聯(lián)通就是通過上述一系列成本控制方法,提升了營業(yè)利潤,同時也為其他企業(yè)的成本控制提供了一定的借鑒依據(jù)。
    企業(yè)如果想在日益激烈的市場競爭中保持良好的經營成果,就需要在實際的經營活動中不斷降本增效,加強對成本的控制和管理。在今后的經營活動中,企業(yè)應該從經營戰(zhàn)略的眼光來看待成本的控制,運用全面、綜合的方法對成本進行控制,讓企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中發(fā)揮出巨大的優(yōu)勢,為其不斷的發(fā)展壯大提供良好的前景。
    財務管理論文選題方向篇十
    內容提要:農村問題越來越受到國家和整個社會的關注,農村財務管理是關系到農村穩(wěn)定發(fā)展的熱點問題。本文首先提出了農村財務管理存在的問題,分析了問題產生的原因,提出了相應的解決措施。
    關鍵詞:農村 財務管理 會計核算 財務監(jiān)督
    一、農村財務管理工作的重要性
    農村財務管理是一項政治工作,農村財務管理問題直接關系到農民的切身利益,關系到社會主義新農村的建設和穩(wěn)定發(fā)展。同時農村財務管理也是一項經濟工作,是農村經濟管理工作的基礎,對于促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入有積極作用。當前,農村財務管理相對滯后,存在不少問題,影響了農村正常的經濟工作,需要認真研究和解決。
    加強農村財務管理是提高農村經濟的管理效率,提高農村經濟的發(fā)展,加快建設社會主義新農村的步伐的需要。加強農村財務管理可以規(guī)范農村經濟的秩序,形成一套完整的農村經濟建設體系,從而提高資源的利用效率,防止環(huán)境污染和過度開采等問題的出現(xiàn),實現(xiàn)經濟的可持續(xù)發(fā)展。同時可以為社會創(chuàng)造更多的財富,使農村的收入水平得以提高,農民的生活水平和生活質量發(fā)生改變,為建設社會主義新農村奠定基礎。
    加強農村財務管理是防止腐敗,確保農村經濟公開化的需要。加強對農村經濟財務管理的監(jiān)督,可以實現(xiàn)農村財務收支的透明化、公開化,確保收入的穩(wěn)定性,杜絕支出的非法性,從而保障廣大農民的利益。同時促進黨風廉政建設,防止基層干部徇私舞弊和貪污受賄的發(fā)生,保證了基層群眾的民主權利。公正、民主、規(guī)范的農村財務管理,可以促進人民群眾和基層管理人員的溝通,為管理工作奠定良好的群眾基礎,促進經濟建設和社會和諧。
    加強農村財務管理是保證落實中央以及地方財政資金支出的需要。農村經濟建設已成為我國現(xiàn)階段經濟建設的重要對象之一,國家和地方每年都有大量的資金投入。合理完善的財務管理會確保這些資金投入的安全,防止挪用和侵占的發(fā)生,同時可以提高資金的利用效率,規(guī)范和控制資金的使用風險,保證財政支出的有效性。
    二、農村財務管理建設的背景
    主理財監(jiān)督,村會計按照規(guī)定記賬,全國約有10萬個村實行這種模式。
    抓好農村財務管理工作,中央領導多次作出過明確批示,中央文件也多次明確要求。
    溫家寶總理批示要“健全財務制度,推動村級財務管理和監(jiān)督向經?;?、規(guī)范化、制度化發(fā)展”?;亓加窀笨偫碓谌珖鍎展_工作電視電話會議上要求,“要根據(jù)農村稅費改革后出現(xiàn)的新情況,抓緊修訂完善現(xiàn)行村集體經濟組織財務管理制度”,“要培養(yǎng)一支高素質的農村財會人員隊伍,爭取用三到五年的時間,對農村財會人員和民主理財小組人員進行一次輪訓”。中共中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)[2004]17號)和農業(yè)部、民政部、財政部、審計署聯(lián)合下發(fā)的《關于推動農村集體財務管理和監(jiān)督經常化規(guī)范化制度化的意見》(農經發(fā)[2003]11號)對村級財務管理建設提出了明確要求。2006年初,在中央紀委第六次全體會議工作報告中,吳官正書記強調2006年的工作重點之一是加強農村基層黨風廉政建設,強化村級組織民主監(jiān)督,進一步規(guī)范鄉(xiāng)村財務管理。
    目前,在全國農村財務管理建設示范單位的帶動下,各地紛紛開展農村財務管理建設
    活動,也出現(xiàn)了很多省、市、縣級財務管理建設示范單位,對加強農村財務管理工作起到了很好的示范和帶頭作用。
    三、農村財務管理存在的問題
    (一)民主管理不完善,財務監(jiān)督乏力
    一些農村建立了對財務管理工作進行民主監(jiān)督的村民機構,但是卻流于形式。一方面
    機構成員的任命沒有經過民主選舉,并不能代表多數(shù)村民的利益;由于農村普遍存在的家族觀念,部分成員由村干部直接提名產生,和村干部具有親屬關系,不僅不進行監(jiān)督,甚至起到了包庇違規(guī)行為的負面作用。另一方面由于農村教育工作相對落后,多數(shù)成員會計知識貧乏,缺少對財務管理工作的認識,不熟悉基本的程序和規(guī)定,無法起到監(jiān)督作用。
    調查發(fā)現(xiàn),不少地區(qū)根本沒有建立專門的財務管理審計組織,有些農村的賬務情況不
    透明,村民沒有了解本村財務工作的途徑,甚至存在一個人同時兼任會計和出納工作的情況,財務監(jiān)督沒有落實到實際工作。
    財務監(jiān)督乏力現(xiàn)象很大程度上增加了揮霍公款,以權謀私等行為發(fā)生的可能性,農村
    集體財產得不到有效保障。
    (二)財務管理混亂
    部分村干部對財務管理工作的重要性認識不夠,沒有明確財務管理工作
    對經濟發(fā)展起到的積極作用;村干部之間財務責任不明確,工作劃分不詳細,出現(xiàn)問題經常互相推諉;很多地區(qū)換屆選舉比較頻繁,村干部的變動比較大,前任與現(xiàn)任之間缺乏必要的溝通,造成財務情況的混亂。
    不少村干部思想品德不端正,法制觀念淡薄,為了為自己的腐敗行為提供方便,他們
    無視財務制度,強行包攬財務人員的工作,造成財務狀況得不到真實反映。部分財務人員
    標準。
    上述現(xiàn)象直接導致很多地區(qū)財務管理工作混亂不清,賬目不清晰,農村集體財產在無
    形中受到侵害,賬面情況與實際情況嚴重不符。
    (三)會計核算不嚴格,會計手續(xù)不齊全
    一方面部分會計人員專業(yè)水平較低,對會計核算和會計手續(xù)不熟悉。另一方面部分會
    計人員將村干部的指示作為財務管理的標準,沒有按照規(guī)定進行會計核算。一些農村會計賬簿設置不齊,不按照規(guī)定設置總賬和明細賬,甚至用流水賬的形式代替賬簿;原始票據(jù)不規(guī)范,簽字審批程序不符合規(guī)定,票據(jù)內容不完整,白條入賬現(xiàn)象嚴重;記賬不規(guī)范,會計科目使用不正確,對實際情況表達不清晰;記賬不及時,甚至不記賬,會計事項遺漏現(xiàn)象嚴重;賬簿管理不夠完善,存在具體進而難以辨認,賬簿遺失等現(xiàn)象。
    因為這些問題的存在,一些村干部隨意購買假發(fā)票報賬,多領補助,利用公款吃喝,浪費嚴重,增大了非生產性開支;隨意挪用集體資金,利用各種手段進行貪污。
    (四)對于各種集體資產的管理不規(guī)范
    部分農村存在極少數(shù)的人以低價承包甚至無償占有公共房屋、集體企業(yè)、園林等集體
    資產的現(xiàn)象,村集體和多數(shù)村民無法從中獲取利益。
    借款手續(xù)不規(guī)范,公款私借現(xiàn)象嚴重,一些集體資金被村干部隨意出借或者自借,造
    成應收賬款增加,大量資金無法收回,形成了很多的呆賬和壞賬。
    一些農村不按照規(guī)定進行存款,存在集體存款多頭開戶、公款私存、自收自支的行為,非常容易造成賬款不符、存款短缺等現(xiàn)象。
    四、農村財務管理問題產生的原因
    (一)財務管理體制不夠健全
    體制不健全是影響財務工作的重要原因,健全的規(guī)章制度有利于保證財務管理工作規(guī)
    范化進行,雖然我國財務管理體制為了適應農村經濟的發(fā)展進行了一系列的完善和改革,但是仍然存在很多問題:權責劃分不明確,各種條款不詳細,一些細節(jié)工作具體實施起來沒有明確的規(guī)范可查,應用起來存在很大的問題;財務公開力度不夠,透明度較低,普通村民無法了解財務收入和支出情況,具體的財務情況僅有很少的人掌握;在財務人員的任用方面隨意性很大,財務管理隊伍變動頻繁,缺乏穩(wěn)定性。
    (二)會計人員素質不夠高
    村級會計人員直接進行財務管理工作,是財務管理工作有效實施的基本保障。但是會
    計人員素質不高,不能勝任財務管理工作,主要表現(xiàn)在:
    一、會計人員普遍學歷偏低,業(yè)務水平不高,對各種財務規(guī)章制度不熟悉,經常將賬簿做成糊涂賬、流水賬,缺乏保存會計檔案的意識,原始憑證經過一段時間也變得殘缺不全。
    二、缺乏遵紀守法的概念,處理會計業(yè)務時按照村干部的意愿辦事,違規(guī)現(xiàn)象嚴重。
    三、缺乏全局觀,不能將集體利益放在首位,經常為了個人利益或者小團體的利益侵害集體財產。
    財務監(jiān)督可以有效防止各種違法亂紀行為,保證財務管理工作的有效實
    施。但是在農村,各方面監(jiān)督力度不夠,沒有很好的起到對違規(guī)現(xiàn)象的威懾作用:
    一、上級政府將多數(shù)精力放在發(fā)展經濟上,缺少對農村財務管理監(jiān)督工作的重視,財務監(jiān)督工作流于形式。
    二、村民缺少必要的財務知識,缺少監(jiān)督意識,沒有履行好自己財務監(jiān)督的權利和義務,致使自己的利益受損。
    三、村干部為了保障個人利益或者在思想上認識不足,對財務人員的監(jiān)督缺乏力度,沒有把財務工作向好的方向引導。
    (四)農村集體資產管理主體發(fā)生錯位
    全體村民是集體資產的所有者,管理好集體資產是農村合作經濟組織的重要責任。但
    是集體資產管理主體卻發(fā)生錯位,部分農村的村委會和村黨支部成為了集體資產的實際管理者,對農村集體財產的行政干預過多,致使行政工作與經濟工作難以區(qū)分,為占用、侵吞集體資產的行為提供了便利。
    五、解決農村財務管理問題的對策
    (一)穩(wěn)定財務人員隊伍,提高財務人員整體素質
    1.通過統(tǒng)一培訓和考試的方式選拔農村財務人員,為農村財務隊伍儲備專業(yè)人才,提
    高其整體素質和工作能力。
    2.高農村財務人員隊伍的工資待遇,制定獎懲措施,這樣能夠增加他們的工作積極性,同時吸引更多的人才。
    3.加強農村財務人員的后繼管理,如制定業(yè)務考試制度、輪崗交流制度、財務人員任
    免制度等,增加他們的緊迫感,從而更好的履行崗位職責。
    4.農村財務人員進行繼續(xù)教育,加強對新法規(guī)、新制度的學習。
    5.村財務人員進行法制教育,增強他們的法制觀念,提高他們遵紀守法的意識。
    (二)完善財務管理機制。
    1.財務人員任命的具體規(guī)定,確保農村實行會計委派制度,財務人員由上級政府統(tǒng)一
    招聘,并委派到各村。
    2.現(xiàn)金管理制度、民主理財制度、財務檔案管理制度等各項財務管理制度,保證各項
    規(guī)章更加詳細。
    3.財務人員的職責劃分,將各項責任落實到個人。
    4.財務人員的工作不受村干部干擾,保證財務人員工作的獨立性,村干部不得兼任財
    務工作,并要認真及時的聽取財務人員的意見。
    (三)加強監(jiān)督,增加執(zhí)法力度。
    1.政府應該加強對農村財務管理工作的監(jiān)督力度,建立有權威的審計組織,定期對農
    村財務進行檢查;檢查中,對違紀、違法的單位或個人,應予以相應的處罰,必要時可以追究相關人員的行政或法律責任。
    2.村民財務監(jiān)督的意識,通過講座,座談會的形式增加村民的財務知識,確保他們能
    夠更好的維護自身利益;保證民主監(jiān)督的村民機構的成員均由選舉產生,開展村民代表會
    都能及時了解財務狀況,自覺接受村民的監(jiān)督。
    3.各項收入和支出要按照規(guī)定辦理相關手續(xù),統(tǒng)一管理,進行有效監(jiān)督,確保資金使
    用進一步透明化和規(guī)范化。
    (四)推廣會計電算化在農村財務管理工作中的運用。
    會計電算化的運用可以有效提高農村財務管理工作的可信度和透明度,提高會計工作
    效率,對集體財產進行有效監(jiān)控,防止資產流失。因此,應該在農村推廣會計電算化的使用:
    1.加強引導,加強宣傳,提高對會計電算化的認識。
    2.對農村財務人員的電算化培訓。
    3.陣對性的開發(fā)農村會計軟件。
    綜上所述,我們必須高度重視農村財務管理工作,及時準確的發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種
    問題,分析產生這些問題的原因,利用科學的財務管理知識即時解決這些問題。同時,努力完善各項制度,加強管理,有效地防止問題的產生。只有這樣,才能確保農村經濟的穩(wěn)定發(fā)展,維護好農村的集體利益。
    參考文獻:
    2010財務管理一班
    王忠陽
    20104044115
    財務管理論文選題方向篇十一
    財務管理再造是對財務管理體制、地位、人員、機制等方面進行革命性的元素再配置,以顯著提高企業(yè)財務管理水平和經濟效益。
    (二)財務管理再造的原因
    需要對財務管理進行再造的企業(yè)往往有以下三種情況:
    其一,企業(yè)身陷絕境,走投無路,被迫背水一戰(zhàn),破釜沉舟。
    這類企業(yè)期望通過再造,沖出困境,重獲新生。比如,上市公司連續(xù)兩年虧損或凈資產低于面值時,其股票被證監(jiān)會特別處理(簡稱st)后,上市公司為了防止被摘牌、破產就必須要上下一心,甩掉st帽子。在此情況下,常見的財務管理再造手段有債務重組、零基預算、緊縮開支、降低成本、追加股本、裁減冗員、強化主業(yè)等。像st遼物資等上市公司已通過有效的再造,實現(xiàn)了摘帽保牌的目的,暫時擺脫了困境。
    此類再造可稱為“被動性再造”。
    其二,居安思危,未雨綢繆,在危機到來之前進行再造。
    這類企業(yè)當前的日子還過得去,財務狀況和經營成果還可以。換言之,企業(yè)尚未遇到真正的麻煩,然而企業(yè)管理當局有危機感,預感到即將有暴風雨來臨,可能會給企業(yè)帶來嚴重問題,甚至被兼并。這些企業(yè)有遠見,在危機到來之前就著手再造,延長企業(yè)繁榮期,推遲衰退期的到來。在此情況下,常見的財務管理再造手段有:完善企業(yè)內部財務制度、優(yōu)化資本結構與債務結構、分析資產質量改善投資組合、解剖收益質量提高企業(yè)通過經營獲取現(xiàn)金凈流量的能力、建立專家決策系統(tǒng)提高預測決策能力、改用倒推法進行目標成本的確定并層層分解,等等。像邯鋼等企業(yè)正在進行的“模擬市場核算,實行成本否決”等財務管理再造就可歸入此類再造。此類再造可稱為“主動性再造”。
    其三,甩掉主要競爭對手,為獨霸市場而進行的再造。
    這類企業(yè)往往處于巔峰時期,市場份額相當大,但企業(yè)的管理當局不安于現(xiàn)狀,雄心勃勃,勇于進取。如四川長虹公司在中國彩電市場上處于領先地位,但管理當局并不滿足于此,為了擊敗康佳、tcl等少數(shù)幾個競爭對手,不惜用降價、控制原材料廠家等手段擠兌競爭對手。為此,常見的財務管理再造手段有:增加無形資產投入、不斷開發(fā)新產品、降價與零庫存管理、加速資本積累與資本擴張、開展并購控制等。這類再造可稱為“戰(zhàn)略性再造”。
    (三)財務管理再造的目標
    1.改善財務職能。財務職能是指財務管理本身所具有的功能。筆者認為,企業(yè)財務的基本職能是組織、協(xié)調和控制。在企業(yè)財務工作中,人們往往重視其中的一部分職能而忽視其他職能。比如,我國的很多企業(yè)特別重視協(xié)調“勾兌”與銀行的關系,重視引資“圈錢”的資本來源組織,忽視資本投放的科學決策、使用和存量調整等控制職能的發(fā)揮。因此,再造應將財務職能作為一個完整的系統(tǒng)進行模塊整合,使財務職能得以優(yōu)化,更好地發(fā)揮財務的作用。
    2.強化財務的造血機制。資本是企業(yè)的血液,也是財務管理的對象。財務管理再造的目標應使企業(yè)的資本周轉順暢,這就要求企業(yè)強化投資決策,減少決策失誤;減少資本的閑置和低效使用狀況;強化應收帳款管理,跨越“驚險的跳躍”;增收節(jié)支,多留利潤。
    3.增強企業(yè)的抗風險能力。在市場經濟環(huán)境下,風險是無處不在的。由于企業(yè)生存的外部環(huán)境的變動是絕對的,不變是相對的,這就要求企業(yè)通過財務管理再造提高對環(huán)境的適應能力,增強其應變能力和抗風險能力。規(guī)模較大的企業(yè)應成立環(huán)境研究中心對未來財務環(huán)境的變化作些預測,并制定相應的財務對策。企業(yè)的主營業(yè)務應該突出,并要開拓一些副業(yè)搞多種經營,以分散非系統(tǒng)風險;企業(yè)應重視人力資源的開發(fā)、投資、激勵和保護,提高產品的技術含量,重視無形資產的投資和保護,重視技術開發(fā)、設備更新、新產品試制,以獲得超額利潤。
    4.提高企業(yè)的盈利能力和償債能力。盈利能力與償債能力既有統(tǒng)一性,又有矛盾性。財務管理再造的目標應使二者趨于協(xié)調統(tǒng)一,減少沖突矛盾。在實務工作中犧牲償債能力換取盈利水平提高的事情經常出現(xiàn)。如:忽視對客戶的信用調查盲目發(fā)貨,短期貸款用于長期項目,等等。這必將給企業(yè)帶來較大的風險,從而最終影響企業(yè)的長期盈利能力。
    國企財務管理機制的再造
    國企投資機制的再造從企業(yè)內部看應從以下幾個方面展開:
    (1)會計信息系統(tǒng)的建立和會計人員職能的充分發(fā)揮
    會計信息系統(tǒng)應能及時提供經營者決策所需信息,會計工作應從事后算帳向對歷史信息多角度全方位加工轉換。規(guī)范化、電算化是會計發(fā)展的方向,提供及時、有用、準確、多元化信息是未來會計人員的中心任務。只有這樣,會計信息對企業(yè)決策正確性的支持才會起到最大的作用。
    (2)財務人員對外部環(huán)境變動的研究、預測和分析
    企業(yè)財務人員對外部環(huán)境變動的研究、預測和分析是經營者投資決策正確與否的重要依據(jù)之一。國家的政治、經濟、法律、外交等環(huán)境,企業(yè)的供應環(huán)境、銷售環(huán)境、技術環(huán)境、競爭環(huán)境等始終處于變化之中,財務人員必須深入研究這些參數(shù)的變動范圍和趨勢及對企業(yè)的現(xiàn)金流量產生怎樣的影響,從而為經營者的投資決策提供重要的意見與建議,回避可能出現(xiàn)的重大風險,爭取最大限度的投資效益。
    (3)建立企業(yè)內部決策支持系統(tǒng)、專家咨詢輔佐系統(tǒng)和內部各部門配合系統(tǒng)
    企業(yè)決策的科學化、民主化至關重要。
    因此,決策必須程序化,必須廣泛聽取各方面的意見,依靠集體智慧,杜絕個人主觀臆斷。我國國企必須建立企業(yè)內部決策支持系統(tǒng)、專家咨詢輔佐系統(tǒng)和企業(yè)內部各部門配合系統(tǒng),使企業(yè)的人力資源、物力資源、資本資源、智力資源和其他資源共同為經營者決策服務,并認真貫徹執(zhí)行決策指示和相關制度,以提高企業(yè)的投資效益。
    財務管理論文選題方向篇十二
    高校預算管理中存在的問題及對策 摘要:隨著高校改革的深入和發(fā)展,產學研聯(lián)合辦學理念逐漸成為時代所趨,高校的辦學規(guī)模日益擴大,與社會的關系日趨密切,財務關系也日益復雜,對財務管理提出許多新的要求和挑戰(zhàn)。學校經費從單一財政撥款發(fā)展到多渠道、多方位籌資辦學,但高校財務管理制度并沒有隨之健全。預算管理已成為高校財務管理的中心內容。在市場經濟條件下,預算管理已成為高校財務管理的中心內容。目前,高校辦學規(guī)模不斷擴大,資金流量迅速增加,如何創(chuàng)新管理理念,實現(xiàn)高校有限資源的優(yōu)化配置和有效使用已成為高校積極探索的重要課題。本文對高校預算管理中存在的問題進行了歸納總結,并給出了相應的解決方案。
    關鍵詞:高校,預算管理,對策,問題,解決方案
    第一章、對于其他作者對于該問題的研究進行總結
    1.1 作者章振東提出關于高校財務管理中存在的問題及對策,1.1.1 存在的問題有:
    1、財務管理目標不明,職能不清,財務人員素質不高
    2、財務信息與成本核算不透明
    3、財務預算不切實際,預算執(zhí)行效果不理想
    4、對國家財政體制改革的政策不適應
    5、重投入,輕考核,資產流失嚴重
    6、內部控制制度不健全,審計監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮
    1.1.2改進高校財務管理的對策
    1、加強學習,轉變觀念,掌握財務管理的新知識和新方法,以適應高校財務管理的新要求
    3、加強高校預算管理的研究,提高預算管理水平
    4、建立內部控制制度,完善內部控制體系
    1.1.3評價
    作者直接從財務預算進行對高校預算管理中存在的問題進行研究,在財務與成本核算不透明這一點中寫到目前一些高校信息公開程度差,暗箱操作普遍,校務公開常常局限于教代會,內容只是學校的預算分配和執(zhí)行情況。學生的學費究竟用于何處,學生是一筆糊涂賬。我覺得確實是這樣的,很多學生都不知道自己所交的學費學校都花在哪些方面了,財務處應該定期對全校師生進行財務公開。作者主要從內部進行分析,找出問題及解決的辦法,學校應通過建立制度,健全手續(xù),加強審核,重點抽查等辦法,填補機制上的缺失,堵塞管理上的漏洞。
    1.2作者吳俊研的論文《高校預算管理中存在的問題及對策》中存在是問題及解決對策
    1.2.1存在的問題:
    1、預算管理意識薄弱
    2、預算管理的機制不健全
    3、預算方法缺乏科學性
    4、預算執(zhí)行約束力不強
    5、預算管理的考核與激勵措施不完善
    1.2.2加強高校預算管理的對策
    1、加強組織領導、重視預算管理
    2、健全預算管理制度
    3、強化預算管理的約束力和權威性
    4、建立預算執(zhí)行績效評價和激勵機制
    5、借鑒企業(yè)的成本效益原則進行管理企業(yè)管理理論的成本效益原則是指當企業(yè)采用一項內部控制時,必須保證實施此控制所引起的成本的增加必須小于其所帶來的效益的增加。
    1.2.3評價
    作者主要是從科學、體系方面入手,對高校的預算管理進行分析并提出
    有效的解決辦法。在我看來,這些也是最主要的,機制、體系等都是很重要的,對于一個學校的管理應該運用科學的方法。運用強有力的約束力對學校的財務進行合理管理。要把一個學校的預算管理所存在的問題解決必須得從各方面入手,作者確實做到了,不再只是從財務預算程序等進行探討。
    1.3作者劉國勇寫的論文中提到目前高校管理中存在的問題及解決方法
    1.3.1存在的突出問題主要表現(xiàn)在以下四個方面:
    1、招生方面
    2、對學生管理、尤其是在處分學生方面
    3、學術管理問題
    4、與教師的關系
    1.3.2 問題出現(xiàn)的原因
    1、由于計劃經濟年代行政管理的體制與思維尚未改變,高校自主管理權很難得到落實。
    2、一些在計劃經濟年代產生和實行的政策長期以來一直被延續(xù)下來,沒有主動地根據(jù)時代發(fā)展的需要而加以改革。
    3、由于受當前社會浮躁的風氣的沖擊,近年來高校紛紛忙于合并、擴招、升本、以及高校排名,高等教育大躍進式的發(fā)展不可避免地產生了極其混亂的局面并由此帶來了許多問題。
    4、在我國高等教育方面,法學理論上尚有一些問題亟待解決。
    5、在我國高等教育方面,法律規(guī)定的缺位、滯后與粗糙
    1.3.3解決問題的對策
    1、必須加強高等教育自身的及有關高等教育方面法學理論的研究,加快高等教育立法以及及時清理不適應時代要求的高等教育管理類法律、法規(guī)的步伐,解決目前我國高等教育無法可依和法律、法規(guī)嚴重落后于時代發(fā)展要求的現(xiàn)狀。
    2、高等教育要與時俱進,銳意改革。
    3、高校管理中,必須貫徹依法治校,尤其是依法律程序或合理程序治校的原則。
    作者主要從生源、學生、老師等方面進行分析高校預算管理中存在的問題及解決辦法。這個作者所研究的是一些存在的不易被察覺到的問題。這是一個很好的現(xiàn)象,不過只是研究這些還遠遠不夠,還有財務、教學體系等一些問題。
    第二章我對于高校預算管理的看法
    以上是幾個碩士寫的論文中提出的一些關于高校預算管理中存在的問題及解決問題的方法,各有各的優(yōu)點,各有各的缺點,幾個人的論文結合起來才能夠把一個學校的預算管理中所存在的問題盡可能地找出來,并提出以下決策,這樣對于一個學校的正常運行能起到很大的作用,不過還是有些問題沒有考慮到的,我對此補充以下幾點:
    2.1高校預算管理中存在的主要問題
    1、對預算管理重要性認識不夠。隨著高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,高校規(guī)模不斷擴大,各院校教育經費增長較快,財務管理科目增多,財務工作量明顯加大,高校辦學經費來源發(fā)生較大變化,許多高校并沒有認識到財務預算管理的重要性,不能適應高??焖侔l(fā)展的財務管理需要,沒有建立科學有效的財務預算管理及監(jiān)督機制,未能將財務預算管理的責任落實到位,缺乏科學理財?shù)闹鲃有院头e極性,使預算管理流于形式[1]。
    2、預算編制隨意性大。一是部門預算編制時間一般為上年8月份,此時學生招生數(shù)和實際報到數(shù)無法準確核定,而高校為多獲得財政撥款[2],往往會夸大招生數(shù)和報到數(shù)。二是對下年支出預算缺乏前瞻性、科學性的預測,編制支出預算時往往會出現(xiàn)虛報等現(xiàn)象。三是預算編制基本上是財務部門獨立完成,缺乏全員參與意識,預算編制信息不全面。四是上級部門對高校生均定額撥款數(shù)只是總數(shù),沒有經批準的每年詳細定額數(shù),而定額數(shù)又是下一年度扣減的依據(jù),定額數(shù)的不透明,使得高校在編制部門預算時與上級部門出現(xiàn)扯皮、推委現(xiàn)象。
    格執(zhí)行,隨意增加和突破。
    4、在預算環(huán)節(jié)上忽視成效預算。從預算環(huán)節(jié)上看,有的學校只注意收入預算和投資預算,而忽視成效預算,使得實際需要與實際支出有很大差距。由于高校財務部門預算管理僅局限于預算分配,只是在“分錢”時控制經費額度,經費分出去使用以后是否產生了效益則未監(jiān)管。這樣的預算管理強調的是分配,是目標 管理,忽視了對過程的監(jiān)控,對預算執(zhí)行結果也未進行績效評價,財政部門也只對專向資金進行績效評價[4],導致資金的分配與使用脫節(jié)。
    2.2加強高校預算管理的對策
    1、建立科學的高校預算管理體系。高校預算管理體系可分為三個層次:第一層,預算的決策層——預算管理委員會。高校預算管理委員會是預算的最高決策和管理機構。第二層,預算管理職能部門。作為預算管理委員會的辦事機構,預算管理職能部門具體承擔單位預算管理工作的組織、指揮與協(xié)調工作。第三層,預算責任部門,就是學校內各基層部門,其主要職能是將預算指標具體落實到實際工作中,實現(xiàn)預算管理和其他基礎管理工作的有機結合,并提供預算管理所需要的所有實際信息反饋,為預算管理委員會對預算的審批、考核等提供基礎數(shù)據(jù)。
    2、加強預算執(zhí)行力度,強化預算約束力。建立學校內部預算管理體系是與學校內部的財務管理體制相適應的,它是靠有效的內部責任制度和完善的內部組織結構運行的。預算管理組織體系是執(zhí)行預算,實現(xiàn)預算目標的組織保障。已經審定的財務預算的執(zhí)行情況如何,直接關系到學校年度工作完成的好壞,影響學校事業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。為此必須加強預算執(zhí)行力度,強化剛性管理。加大對單位各部門的管理力度,并且將經濟指標與干部任期目標相結合,更好地調動各方面的積極性,確保預算收入的完成。支出預算必須依章進行,不得隨便更改。
    3、協(xié)調預算分類口徑與會計核算方法。統(tǒng)一預算與核算、決算的內容和口徑,使預算的管理要求與核算要求一致。對已編制的預算計劃,要按照會計核算和決算口徑進行還原和歸集,形成與核算、決算口徑可比的預算。完善預算科目及項目設計,使預算分類口徑與具體會計核算方法協(xié)調一致。會計在核算過程中只有嚴格按照還原后的會計科目列收列支,決算才能正確反映預算編制及執(zhí)行情況,預算管理者才能分析原因,明確責任,從而更加科學地編制下期預算。
    安排不了的項目自動滾到下一年去。各收支項目必須有合理的編制依據(jù),要有詳細甚至統(tǒng)一的定額標準,逐漸作到人員經費按人數(shù),公用經費按定額,專項經費按項目來確定。
    5、預算執(zhí)行當中的網(wǎng)絡化、信息化。建立一套上下互動、層層暢通的預算執(zhí)行信息傳遞與反饋網(wǎng)絡。要結合實際[6],在高校內部建立一套以財務部門為中心,上通學校決策層、下聯(lián)各學院(部門)的預算執(zhí)行信息傳遞與反饋網(wǎng)絡,建立通達的網(wǎng)上信息查詢系統(tǒng)。財務部門可利用計算機系統(tǒng)管理及時對整個學校的預算計劃及執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控,嚴格控制超計劃用款。
    6、加強財會人員隊伍建設,強化財務管理職能。高校預算管理面臨著內外部環(huán)境的變化與挑戰(zhàn),如何充分利用高校自身資源,合理使用資金及提高資金使用效益,已經成為高校財務管理的重要工作內容。高校預算管理本身就是一項復雜的系統(tǒng)工程,這就要求高校財務人員尤其是財務管理人員突破原有的思維定式,轉變觀念,開拓思路,更新財務管理理念。但是當前部分高校財務管理人員的配置卻與財務管理要求不相適應。有的高校財務人員學歷層次相對較低,后續(xù)教育流于形式,管理水平不高。因此,注重財會隊伍建設尤其是財務管理隊伍建設迫在眉睫。不斷強化財會人員的后續(xù)教育和培訓,拓寬視野,使財務管理人員不僅掌握和了解財務活動的特點和規(guī)律,而且懂得教育業(yè)務活動的特點和規(guī)律,了解和掌握本單位財產物資的分布情況和使用情況等,進而加強高校預算管理,不斷提高高校辦學的社會效益和經濟效益。
    參考文獻
    [1]張佩佩 高校財務預算管理研究[j] 山西高等學校社會科學學報 2006,18(7)
    [2]田曉霞,張巖峰 高校內部預算的編制與執(zhí)行[j]財會通訊 2009,9
    [3]彭欣菲,蘭湘 高校預算管理若干問題的思考[j] 湘潭大學學報(哲學社會科學版)2009,30(5)
    [5]陳明風 關于高等學校全面預算管理的探討[j] 會計之友 2008,6
    [6]劉美華 高校如何做好內部部門預算[j] 會計之友 2007,(2)
    財務管理論文選題方向篇十三
    題目:淺談我國中小企業(yè)融資問題作者:學號:學院:專業(yè)班級:
    淺談我國中小企業(yè)融資問題
    摘要:目前,中小企業(yè)的地位和作用越來越被人們認識和重視,中小企業(yè)已經成為我國經濟發(fā)展、市場繁榮和就業(yè)擴大的生力軍。然而,中小企業(yè)在我國卻是屬于一個“強位弱勢”的情況,中小企業(yè)的發(fā)展受到資金的嚴重制約,解決中小企業(yè)的融資問題將是我國經濟發(fā)展的關鍵因素之一。近年來,我國實施了一系列的金融改革和結構調整,但并沒有從根本上解決我國中小企業(yè)融資難的問題。
    關鍵詞:中小企業(yè)融資方式融資渠道對策
    1引言
    在2008年的下半年,由于美國次貸危機的發(fā)生導致了全球金融危機的爆發(fā)。在這場全球金融危機中,我國的各行各業(yè)都遭受到不小的打擊,尤其是我國的中小企業(yè)。這些中小企業(yè)中有些已經破產,而有些正面臨資金鏈斷裂,瀕臨破產的危機。所以在這種情形下,我國中小企業(yè)必須進行融資以度過這個經濟寒冬。
    據(jù)統(tǒng)計,我國中小企業(yè)數(shù)量已達3000余萬家,占全國企業(yè)總數(shù)的95%以上,其企業(yè)總產值和利稅總額分別占全國企業(yè)的60%和40%,并創(chuàng)造了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會,在促進經濟增長中發(fā)揮的作用日益凸顯。然而,隨著市場經濟的日趨完善和市場競爭的不斷加劇,中小企業(yè)由于自身條件的限制,則面臨著更多的競爭壓力。其中,融資成為中小企業(yè)日常經營和不斷擴張所面臨的最主要問題,融資難已成為制約中小企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。本文從分析我國中小企業(yè)融資存在的問題出發(fā),尋求完善我國中小企業(yè)融資的根本出路并提出相應的對策。
    2文獻綜述
    2.1 我國中小企業(yè)的融資方式
    我國學者對我國中小企業(yè)的融資方式進行了一些研究和調查,得到了一些結論。對于了解我國中小企業(yè)融資問題具有重要意義。
    劉建群(2005)在“論中小企業(yè)融資策略”中提到企業(yè)的融資方式有兩種:一是內部融資,即本企業(yè)的留存收益和折舊轉化為投資的過程;二是外部融資,即吸收其他經濟主體的儲蓄,以轉化為自己投資的過程。
    楊麗娜(2005)經過一系列調查發(fā)現(xiàn)我國中小企業(yè)在融資現(xiàn)狀上不容樂觀,首先是獲
    得信貸支持少,調查表明,在整個銀行開戶的各個客戶當中,大戶占的比重大概0.5%左右,得到的貸款額卻占整個金融機構貸款總額的50%多?而中小企業(yè)戶頭占80.9%,得到的貸款額卻不到金融機構貸款總額的1%? 其次是直接融資渠道窄。我國只有上海?深圳兩個主板市場,主要為大中型企業(yè)轉制和融資服務,上市門檻高,中小企業(yè)難以涉足?國內債券市場的情況亦是如此? 還有就是自有資金缺乏,我國非公有制企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強,企業(yè)發(fā)展主要依靠自身積累、內源融資,從而極大地制約了企業(yè)的快速發(fā)展和做強做大。據(jù)國際金融公司研究資料,業(yè)主資本和內部留存收益分別占我國私營企業(yè)資金來源的30%和26%,公司債券和外部股權融資不足1%。
    陳瑋(2008)在“論中小企業(yè)融資問題”中提出我國中小企業(yè)直接融資分為股權融資和債券融資。對于中小企業(yè)來說,由于其成長和發(fā)展生命周期的階段不同,面臨的融資需求特征也不相同,因此其融資方式和融資結構不盡相同。一般來說,中小企業(yè)從初創(chuàng)到成熟期對融資方式的選擇順序依次為:自有資金、借貸融資、債券融資和股票融資。但是,當一國在經濟日益發(fā)達、完善,市場化程度更高的階段,外源性融資應成為企業(yè)獲取資金的主要途徑。
    2.2 我國中小企業(yè)的融資渠道
    我國的中小企業(yè)融資中往往是渠道狹窄,大多是從國有金融機構去申請貸款。但隨著我國資本市場的發(fā)展,中小企業(yè)的融資渠道也在進一步拓展。
    劉潔(2006)在“論我國中小企業(yè)的融資問題”一文中提到我國中小企業(yè)融資渠道是比較單一,且目前我國中小企業(yè)利用資本市場融資的規(guī)模小,市場機制不完善,市場體系也不健全,缺乏適應不同類型中小企業(yè)的融資場所。而目前我國現(xiàn)有的融資渠道主要有國有商業(yè)銀行,中小金融機構,信用擔保機構和民間融資等渠道。
    陳瑋(2008)認為融資渠道不暢也是制約我國中小企業(yè)的問題所在。資本市場是中小企業(yè)籌集資金的重要場所,但我國資本市場發(fā)展不足,沒有形成多層次的市場體系,中小企業(yè)直接融資渠道不暢。首先,我國缺乏一個活躍的私人資本市場。實踐證明,私人資本市場是中小企業(yè)融資必不可少的場所之一,但是我國金融政策缺乏對私人資本市場保護,私人資本的籌集或進入金融領域受到非常大的限制。其次,缺乏為中小企業(yè)服務的股權市場。中小企業(yè)融資不僅包括銀行借貸,還應包括股權投資、債券投資。但是目前上市融資、發(fā)行債券的法律法規(guī)和政策導向對中小企業(yè)不利,中小企業(yè)難以通過證券市場融資。拓寬中小企業(yè)融資渠道,緩解中小企業(yè)融資困難,必須采取多種措施,多管齊下,既要有效解決中小企業(yè)自身諸多不足引起的融資矛盾,又要通過政府推動,金融部門的支持,形成互動機制,才能從根本上緩解中小企業(yè)的融資壓力。
    2.3 我國中小企業(yè)融資面臨的問題
    造成小企業(yè)資金短缺、融資困難的原因是錯綜復雜的,既有企業(yè)自身的原因,也有企業(yè)外部的原因。
    張勝容(2005)認為企業(yè)融資難的內部問題有(1)抵押能力不足,貸款擔保人難尋。
    (2)信用觀念淡漠,銀行不敢授信。(3)金融意識不強,融資信息不暢。(4)會計信息失真,銀行授信成本大;而外部原因有(1)金融機構輕易不言貸。(2)政府政策支持不到位。(3)信用制度還不健全。
    周萍萍(2007)在“我國中小企業(yè)融資環(huán)境與對策”中提出中小企業(yè)內部管理松散,財務制度不規(guī)范;中小企業(yè)不注重信用積累;中小企業(yè)規(guī)模小,實力弱,經營風險較大;中小企業(yè)缺乏適宜的可抵押資產,影響間接融資是造成融資難的問題原因。
    陳瑋(2005)認為中小企業(yè)的融資活動必然要受到融資環(huán)境的影響和制約,中小企業(yè)融資過程中遇到的最大問題是銀行和企業(yè)之間存在信息不對稱,這主要表現(xiàn)在:第一,目前還未形成完整的扶持中小企業(yè)發(fā)展的金融政策體系。第二,缺乏專門為中小企業(yè)服務的中小商業(yè)銀行。第三,擔保機構缺乏應對擔保風險和損失的措施,影響了擔保功能的正常發(fā)揮。第四,商業(yè)銀行經營管理的穩(wěn)健性原則與中小企業(yè)的高風險特點存在矛盾。首先,相當一部分中小企業(yè)尚處在初創(chuàng)階段,企業(yè)的經營風險往往大于收益;其次,銀行向中小企業(yè)貸款的成本比大企業(yè)高。
    劉建群(2005)認為中小企業(yè)融資問題主要表現(xiàn)在:(1)中小企業(yè)難以從直接融資渠道籌資。由于證券市場對上市企業(yè)的規(guī)模、凈資產、資信等級、利潤額等方面都有著很高的要求,這對規(guī)模小、風險較高的中小企業(yè)用發(fā)行股票來融資無疑是一道難關。(2)中小企業(yè)很難從銀行獲得貸款。造成這種問題的原因在于企業(yè)自身的弱點和外部融資的環(huán)境。
    2.4 解決我國中小企業(yè)融資難的對策
    在日益嚴峻的融資環(huán)境下,采取相應措施,解決當前中小企業(yè)融資困境是一個迫在眉睫的問題,筆者認為可采取以下的對策。
    張勝容(2005)提出要提高中小企業(yè)自身素質,樹立守信企業(yè)形象:(1)轉換經營機制,改善自身融資條件;(2)強化信用觀念,提供真實的財務信息;(3)改變融資觀念,提高融通資金能力。改善中小企業(yè)融資的外部環(huán)境,加大政策扶植力度:(1)金融機構要在防范風險的同時,有選擇的為中小企業(yè)提供金融服務;(2)政府要著力于社會信用體系的建設和法律法規(guī)的完善,為中小企業(yè)融通資金創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    楊麗娜(2005)認為解決中小企業(yè)融資難的對策是完善中小企業(yè)制度,健全治理結構;建立和完善中小企業(yè)融資擔保體系,為中小企業(yè)融資提供保障;培育良好的信用環(huán)境;鼓勵創(chuàng)業(yè)投資和風險資本以促進高新技術對中小企業(yè)的培育和發(fā)展;要通過財政撥款建立中小企業(yè)發(fā)展基金。
    周萍萍(2007)認為的對策有提高中小企業(yè)整體素質,加快技術創(chuàng)新步伐,促使產品不斷更新?lián)Q代,提高產品質量,降低生產成本,使企業(yè)在激烈的市場競爭中具有較強的抗風險能力,規(guī)范財務制度,提高信息透明度,完善金融服務,構建多層次?全方位的金融體系,改善融資宏觀政策環(huán)境,建立和完善有關融資方面的法律法規(guī)。
    王麗娟(2008)在“論我國小企業(yè)融資結構”中提出增強小企業(yè)內源融資能力是優(yōu)化小企業(yè)融資結構、解決小企業(yè)融資問題的關鍵;要強化企業(yè)的自我積累機制,推進中小企業(yè)改革,提高企業(yè)自我積累能力,強化資金的運作;政府應制定一些切實有效的政策、措施來為小企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境,幫助小企業(yè)增強融資能力。
    王 鵬、李薇佳、王海屹(2008)則在“淺析中小企業(yè)融資”一文中提出要通過市場直接融資。進一步優(yōu)化上市的政策,降低上市門檻才可以使中小企業(yè)盡可能的融到資金。還可以發(fā)展民間借貸,近幾年隨著我國經濟的發(fā)展,人民手中資金也越來越多,我國存款數(shù)量也是在逐年增長, 政府通過合理的手段,輔助民間融資的的合法性與正規(guī)性,將可以彌補我國有些地區(qū)中小企業(yè)的融資的瓶徑。現(xiàn)有的中小金融機構,充分發(fā)揮它們?yōu)橹行∑髽I(yè)服務的功能目前國內許多文獻中都提出通過建立和發(fā)展地方性的中小金融機構來根本解決中小企業(yè)融資難問題,中小金融機構相對于在型商業(yè)爭行來說,因為自身的中小性,經常與中小企業(yè)來往,有信息優(yōu)勢對,對市場也比較了解,而且在融資過程中成本較低。
    相信在解決了中小企業(yè)融資的難題后,我國的中小企業(yè)一定會步入一個新的發(fā)展時期,為我國的經濟發(fā)展做出積極項獻。
    3結論
    綜上所述,我國中小企業(yè)融資難問題,是亟待解決的重要問題,對待中小企業(yè)融資困難這一傳統(tǒng)問題,我們不應當拘泥于傳統(tǒng)觀念的束縛,而應當以現(xiàn)代的觀點去分析它,不僅要從國家政策的角度加大傾斜力度,而且也要從企業(yè)自身的角度去尋找對策。中小企業(yè)是我國國民經濟中非常活躍的組成部分,在各行業(yè)尤其是民用生產、生活資料供給方面發(fā)揮了極大作用,為我國經濟的發(fā)展和人民生活的改善做出重要貢獻,目前國家正采取相應措施幫助中小企業(yè)發(fā)展壯大,以促進我國經濟、社會快速發(fā)展。世界銀行高級副行長、首席經濟學家尼古拉斯·斯特恩說:“中國經濟的‘軟肋’在金融服務。而我國的中小企業(yè)大部分為私營企業(yè),為了促進我國中小企業(yè)發(fā)展,提高他們的競爭力,我國現(xiàn)階段應該加快中小企業(yè)的融資體制改革。借鑒國內、國外的良好經驗,根據(jù)具體的實際情況,拿出可操作的具體措施并加以實施。這樣,這一傳統(tǒng)問題必將會得到良好的解決,中小企業(yè)必將達到一個發(fā)展的新境界,在社會主義現(xiàn)代化建設當中發(fā)揮越來越重要的作用。
    參 考 文 獻
    [1]張勝容:中小企業(yè)融資的制約因素與對策.現(xiàn)代企業(yè),2005年第11期
    [2]楊麗娜:中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對策.現(xiàn)代企業(yè),2005年第7期
    [3]周萍萍:我國中小企業(yè)融資環(huán)境與對策.現(xiàn)代企業(yè),2005年第7期
    [4]王麗娟:論我國小企業(yè)融資結構.會計之友,2008年第29期
    [5]陳瑋:論中小企業(yè)融資問題.商場現(xiàn)代化,2008年第7期
    [6]王鵬、李薇佳、王海屹:淺析中小企業(yè)融資.商場現(xiàn)代化,2008年第21期
    [7]溫月振、閆葳:中小企業(yè)融資問題探析.會計之友,2008年第22期
    [8]劉建群:論中小企業(yè)融資策略.企業(yè)經濟,2005年第8期
    [9]劉潔:論我國中小企業(yè)融資問題.資本運營,2006第5期
    財務管理論文選題方向篇十四
    一,會計理論與財務會計
    1.會計政策的選擇對企業(yè)財務狀況的影響
    2.關于資產減值對企業(yè)財務報告的影響的分析
    3.企業(yè)會計行為對會計信息質量影響的思考
    4.存貨核算中若干問題的研究
    5.新會計準則若干新規(guī)定對企業(yè)利潤的影響
    6.關于關聯(lián)交易問題的思考
    7.新舊會計準則債務重組的會計處理比較
    8.新會計準則下資產減值準備相關問題的探討
    9.公允價值在會計實務中行的運用
    10.執(zhí)行新會計準則對上市公司盈余質量的影響
    11.新會計準則體系公允價值觀及其納稅影響
    12.預計負債的會計處理及納稅調整
    13.如何看待市場經濟條件下的會計監(jiān)督
    14.會計信息失真現(xiàn)象分析及對策研究
    15.加強企業(yè)信用管理,保證會計信息質量
    16.關聯(lián)發(fā)關系及其交易披露若干問題的探討
    17.會計信息的質量特征
    18.非營利組織會計問題研究
    19.債務重組對企業(yè)的財務影響及其啟示
    集團現(xiàn)金流量的控制的研究
    21.關于第xx號具體會計準則的研究
    22.經濟環(huán)境與會計計量模式的選擇
    23.對會計職業(yè)判斷若干問題的思考
    24.上市公司會計政策選擇問題的探討
    25.淺談穩(wěn)健性原則在我國財務會計中的應用
    26.所得稅會計幾個問題探討
    27.中小企業(yè)會計制度設計案例分析
    28.非貨幣性交易會計準則若干問題探討
    29.會計誠信建設問題
    30.會計職業(yè)道德建設問題
    31.小企業(yè)會計制度問題探討
    32.研究與開發(fā)費用會計問題探討
    33.對我國固定資產折舊方法的探討
    34.論會計信息的相關性與可信性
    35.穩(wěn)健原則與上市公司的盈余管理問題
    36.試分析現(xiàn)金流量表在公司管理中的運用
    37.理智成本計量模式與公允價值計量模式比較研究
    38.衍生金融工具會計問題的思考
    三,成本會計與管理會計
    1.成本管理在企業(yè)管理中的地位與作用
    2.作業(yè)成本法(abc)在某企業(yè)中的應用
    3.作業(yè)成本計算與傳統(tǒng)成本計算之比較
    4.標準成本制度與定額成本控制的比較研究
    企業(yè)成本控制問題分析
    6.標準成本法在成本管理中的應用
    7.質量成本有關問題的探討
    8.加強會計管理,提高企業(yè)經濟效益的研究
    9.施工企業(yè)加強工程項目成本預算控制管理的思考
    10.房地產業(yè)成本控制研究
    11.作業(yè)成本法在企業(yè)應用的難點及解決方案
    12.試論產品壽命周期成本管理
    13.作業(yè)成本法下的成本肥西與管理
    14.管理會計在現(xiàn)在企業(yè)經營管理中的地位和作用
    15.本量力分析在某企業(yè)中的應用
    16.推行全面預算管理,建立新型財務管理體系
    17.機會成本及其在企業(yè)財務管理中的應用
    18.建立以預算管理為中心的財務管理模式
    三,財務管理
    1.加強財務管理提高經濟效益
    2.加強存貨管理提高經濟效益
    3.村級財務管理存在問題及對策
    4.企業(yè)財務管理中運用稅收籌劃的探討
    5.如何加強事業(yè)單位財務管理
    6.公司投資決策中的非理性行為及其影響
    7.非財務分析法與財務分析法結合有效性研究
    8.村級債務成因及化解研究
    9.規(guī)范民營企業(yè)集團財務管理體制探討
    10.企業(yè)營運資金管理存在的問題及對策
    11.規(guī)范財務管理提高中小企業(yè)融資能力
    12.以預算管理為中心的財務管理模式探討
    13.銷售環(huán)節(jié)的財務管理
    14.固定資產管理中存在的問題及對策研究
    15.企業(yè)籌資效益的研究
    16.論杜邦財務分析體系在企業(yè)財務管理中的應用
    17.企業(yè)償債能力分析指標存在的問題與改進政策
    18.論資金時間價值在現(xiàn)代企業(yè)理財中的運用
    19.企業(yè)資本結構存在的問題及對策研究
    20.完善中小企業(yè)財務管理對策研究
    21.論資本結構優(yōu)化問題研究
    22.企業(yè)會計中的稅收籌劃及其應用
    23.論企業(yè)負債經營的風險預警
    24.論現(xiàn)金預算在現(xiàn)代企業(yè)理財中的作用
    25.企業(yè)投資過程中的納稅籌劃問題研究
    上升公司鼓勵政策研究
    企業(yè)資產運用的效益分析
    28.論杠桿原理在財務管理中運用
    工業(yè)企業(yè)建立財務成本管理模式的研究
    公司存貨管理中存在的問題及其對策
    項目財務評價
    公司應收賬款控制策略
    33.應收賬款風險的衡量與防范
    企業(yè)應收賬款風險的衡量與規(guī)范
    3企業(yè)籌資風險分析及其對策
    企業(yè)財務風險分析
    企業(yè)營運自己管理分析
    38.樹立全新理財觀念加強企業(yè)財務管理
    39.論負債融資的財務效應
    40.股利分配政策對企業(yè)籌資的影響
    41.企業(yè)資金短缺的原因及對策研究
    42.建立健全內部控制提高企業(yè)財務管理水平
    在財務管理中的應用
    44.財務預警系統(tǒng)在財務管理中應用評價
    45.企業(yè)債務重組的內容及方式探討
    46.中小企業(yè)融資困境及融資策略分析
    47.融資租賃在中小企業(yè)中的運用問題研究
    中小企業(yè)財務管理現(xiàn)狀問題研究
    地區(qū)中小企業(yè)的信用擔保體系問題研究
    50.非營利組織財務管理面臨的問題及對策研究
    四,審計學
    9.現(xiàn)代風險導向審計程序及其特點探討
    10.審計抽樣方法研究
    11.審計風險評估方法研究
    12.構建內部會計控制系統(tǒng),充分發(fā)揮財務管理作用
    13.上市公司盈余管理與審計案例分析
    14.企業(yè)內部效益審計研究
    15.風險管理審計模式研究
    16.談內部審計在公司治理中的作用
    17.注冊會計師民事責任研究
    18.企業(yè)內部控制環(huán)境研究
    19.公司收入作假手段的甄別及審計對策
    20.獨立審計準則在審計責任確定中的作用分析
    五,會計電算化
    1.企業(yè)會計電算化存在問題與對策
    2.會計電算化對審計工作的影響及對策研究
    3.會計電算化存在的問題及控制
    4.手工會計到電算化會計轉換過程中內部控制的演變與完善
    5.影響會計電算化深入開展的諸因素分析
    6.調查分析xx企業(yè)財務軟件應用情況
    7.中小企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與對策
    8.論購銷存業(yè)務與會計核算一體化解決方案
    9.論erp環(huán)境下的會計信息系統(tǒng)
    10.網(wǎng)絡會計的優(yōu)勢,弊端及對策
    六,農業(yè)財務會計
    1.農村財務會計面臨的問題及解決對策
    2.農村集體資產管理問題研究
    3.《村集體經濟組織會計制度》試試情況調查研究
    4.關于生產性生物資產的計量問題探討
    5.生物資產凈值準備及其會計實務
    6.對農業(yè)生物資產的確認與計量的思考
    7.對畜牧企業(yè)會計核算問題的探討
    8.有關農業(yè)企業(yè)特殊固定資產折舊問題的探討
    9.林木資產會計核算問題探討
    10.農民專業(yè)合作社會計相關問題探討
    11.農民專業(yè)合作社會計相關機制的探討
    12.農民專業(yè)合作社會計支付執(zhí)行情況研究
    13.農民專業(yè)合作社財務管理問題與對策
    14.農民專業(yè)合作社財務治理探討
    15.農民專業(yè)合作社產權運行機制
    16.農民專業(yè)合作會計賬務處理問題
    17.農民專業(yè)合作社入股資產計價問題研究
    18.農民專業(yè)合作社財務管理問題研究