計劃是規(guī)劃和安排未來工作、學習或生活的一種方法。制定計劃時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的預案。以下是一些計劃制定的注意事項，希望對大家起到一些啟發(fā)和幫助。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇一
村先進基層黨組織事跡材料。
按照上級基層公共服務一門式全覆蓋有關文件精神及要求，我村加強了公共服務平臺建設，堅持黨建引領，結合本村實際，切實提升基層服務能力和服務水平，將村級一門式服務平臺打造成集黨務、政務、村務和社會服務于一體的綜合服務陣地，不斷增強群眾滿意度、獲得感。
一、工作開展情況我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）便民服務中心已按照基層公共服務（一門式）要求完成了場地建設工作，各村及社區(qū)村支兩委高度重視便民服務中心硬件設施設備，均購買打印機*-*臺，一臺高拍掃描儀、*-*臺電腦；方便群眾辦事需求，保證服務中心辦理事項順利進行。并在各村及社區(qū)配備不少于兩名專職便民服務人員，按照“干什么學什么”“缺什么補什么”的原則，分級分類定期組織集中培訓，全面提升業(yè)務工作能力和為民服務水平。以樣板村*舉例：
屏、監(jiān)控等設備，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。
(三）加強人員管理和培訓，提升窗口服務水平為進一步加強窗口人員管理，提升工作人員服務質(zhì)量，不斷提高群眾滿意度，我村便民服務員已參加政府組織便民服務一門式操作培訓多次。熟練掌握業(yè)務服務技能，補齊“無處辦”“不能辦”“辦不了”“不會辦”的短板，做到“一件事，馬上辦，就近辦，一次辦”打通服務群眾“最后一公里”。
2.平安鄉(xiāng)村建設。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇二
村監(jiān)委工作計劃由本站會員“怡珊歌”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的2020年村監(jiān)委工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網(wǎng)絡化。
組建好兩支隊伍。
村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農(nóng)村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內(nèi)容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡上點評宣講。
二、抓載體，促完善。
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質(zhì)提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、
抓運作，促完善。
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
監(jiān)督內(nèi)容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農(nóng)村建設中各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
監(jiān)督程序：民主決策五步法。
四、抓考評，促規(guī)范。
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農(nóng)村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。
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村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇三
2010年，我鎮(zhèn)村監(jiān)委會試點工作在縣紀委的關心和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，于8月13日正式選舉成立了慧覺鎮(zhèn)富榮村首屆監(jiān)督委員會。近半年來，我鎮(zhèn)以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，堅持把村監(jiān)委會工作融入新農(nóng)村建設大局，加強培訓、指導力度，落實保障措施，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，取得了較好成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2010年村監(jiān)委會試點工作總結如下。
我鎮(zhèn)根據(jù)《中共羅江縣委中共羅江縣委組織部關于試點村監(jiān)督委員會選舉工作的方案》精神，制定了《慧覺鎮(zhèn)富榮村首屆監(jiān)督委員會選舉辦法（草案）》，經(jīng)過認真籌備和廣泛動員，于8月13日召開了選舉會議。村監(jiān)委會機構人員直接由該村群眾選出，5名村監(jiān)委會委員和1名村監(jiān)委會主任均依法選舉產(chǎn)生。村監(jiān)委會成立后，配備了齊全的硬件設施，辦公條件得到充分保障。目前，村監(jiān)委會組織健全，組織活動正常開展，監(jiān)委會成員分工明確，認真履行職責，準時列席村兩委有關會議，切實發(fā)揮了村監(jiān)委會的工作職能，村監(jiān)委會工作基礎扎實。
二、規(guī)范制度管理、增強內(nèi)部凝聚力。
鎮(zhèn)紀委要求村監(jiān)委會以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益為出發(fā)點，順應新形勢，不斷完善村監(jiān)委會的制度保障機制。經(jīng)過近半年的不斷堅持和努力，村監(jiān)委會逐步建立了較為完善的管理制度，并堅持認真執(zhí)行，落實到實處。先后建立完善了學習制度、集體議會制度、定期活動制度等，從而有效提高了村監(jiān)委會班子成員的學習能力及自身素質(zhì)，改進了工作態(tài)度和方法，增強了班子的內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。我鎮(zhèn)富榮村監(jiān)委會堅持每月定期召開一次例會，該村主要領導在匯報兩委工作的基礎上，認真聽取各監(jiān)委會成員收集的意見建議，通過匯集信息，交流總結，達到為村兩委獻計獻策，共促發(fā)展的目的。
三、強業(yè)務培訓、全力增強業(yè)務能力。
自富榮村監(jiān)委會成立以來，我鎮(zhèn)堅持綜合培訓和專業(yè)講座、以會代訓和實地幫帶相結合，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，理清工作思路。針對村監(jiān)委會成員年齡結構偏大，學歷層次偏低，對政策領會不準不快的問題，鎮(zhèn)紀委先后組織鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、國土、建環(huán)等部門對富榮村監(jiān)委會成員進行培訓，并將培訓材料匯編成冊，讓村監(jiān)委會在工作中有據(jù)可依。鎮(zhèn)紀委定期組織村監(jiān)委會成員召開工作交流會，相互學習，取長補短，共同提高，為村監(jiān)委會正確履行職責提供有力保障。經(jīng)過各項培訓，村監(jiān)委會成員工作能力不斷增強，業(yè)務水平不斷提升，各項工作的開展有條不紊。
四、明確監(jiān)督重點、充分發(fā)揮村監(jiān)委會職能。
我鎮(zhèn)富榮村監(jiān)委會從加強重大決策、重點項目、財務支出、惠民政策落實等四個方面扎實開展監(jiān)督。
（一）重大決策和重點項目的實施必須嚴格按照“會議+公示”的程序進行。村監(jiān)委會對凡涉及本村的征地拆遷、災后重建重大工程建設招投標、施工質(zhì)量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監(jiān)督，積極幫助村兩委出主意，當參謀，一方面杜絕了個人意愿決策及腐敗現(xiàn)象，另一方面也擴大了群眾對村務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）村級財務支出嚴格按照程序進行審批。村所有支出票據(jù)必須先由村監(jiān)委會進行監(jiān)督審閱，由支部書記審批后方可入賬，每個季度對所有收入、支出經(jīng)監(jiān)委會審核后方可公開。近半年來，由于村監(jiān)委會的介入，村級財務管理得到進一步加強。
議12條，有效化解矛盾（糾紛）8起。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高全村黨員干部的勤政廉政意識，現(xiàn)根據(jù)鄉(xiāng)黨委*的要求，結合本村實際，制定20xx年村監(jiān)督委員會工作計劃。
以維護、實現(xiàn)、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點，逐步健全村務監(jiān)督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農(nóng)村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
在鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室的領導下，發(fā)揮村監(jiān)委會的作用，使本村基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，村民主政治建設有效推進；群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權進一步落實，群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關系進一步改善，實現(xiàn)社會和諧。
1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育，形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要*思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
3、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門行反映，協(xié)助上級部門好調(diào)查工作。
5、配合黨總支搞好年終的黨員冬訓和民主評議黨員工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇五
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
1、完善學習制度。堅持每月召開工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
7、落實“雙網(wǎng)”管理監(jiān)督職責。
村務監(jiān)督委員會全程參與“雙網(wǎng)”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網(wǎng)格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網(wǎng)格管理員不正常開展工作，或?qū)χ赋龅膯栴}不及時整改的，要立即向“雙網(wǎng)”管理辦公室報告，并將村委會監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇六
繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市家庭教育指導綱要》中的家長工作精神，以我園的《園務計劃》為指導，以新觀念、新視角、新舉措實現(xiàn)家園共育，提高家教質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
倡導家園合作，實現(xiàn)家園共育，促進幼兒素質(zhì)的提高，強調(diào)幼兒園與家庭的雙向互動，家園密切配合，形成合力，達成共識，實現(xiàn)家園同步教育，促進幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。
1、加強教師自身的教育素養(yǎng)，提高家長工作的藝術性。
（2）組織家長工作經(jīng)驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經(jīng)驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷提高家長工作的水*。
2、加強幼兒園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據(jù)實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協(xié)同進行教育。
（1）舉辦多形式有針對性的家教講座。
（2）做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪，入園后進行不定期家訪。
（3）組織并改進家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調(diào)動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。
（4）充分發(fā)揮家委會在家園溝通中的作用，通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求，溝通、協(xié)調(diào)家園關系。
（5）通過電話、班級qq以及接送孩子時的交談等，與家長間架起情感的橋梁，取得家園溝通與合作。
3、注重家長的參與，使幼兒教育更添色彩，為幼兒園工作注入一份堅實的力量，增強教育合力。
（1）發(fā)揮家委會的作用，使家委會參與幼兒園的管理，在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。
（2）發(fā)放家長調(diào)查表，請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。
（3）開展內(nèi)容豐富的“親子活動”，使家長與幼兒同樂，使家園關系更為密切。
4、注重幼兒園與家庭的互動，形成暢通的家園雙通道。
（1）利用家教園地向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識；宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息；報道幼兒園活動動態(tài)及成果；而且可組織家長開展一些專題討論，從而增進家長與教師的有效互動。
（2）豐富《家長園地》的形式、內(nèi)容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。
（3）把家長會改為“參與對話式”的家園交流會，家長、老師互拋育兒問題和經(jīng)驗，闡發(fā)自己的意見，相互碰撞，共討科學育兒的實施策略。
（4）開展“書香校園”閱讀活動，營造家園濃厚的文化氛圍。
（5）進一步發(fā)揮“家園聯(lián)系冊”的功能，使“家園聯(lián)系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇七
一、指導思想：
2012年我校監(jiān)委會工作在縣教育紀工委的指導下和校黨支部的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹縣教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極開展黨風廉政教育和師德文化建設，圍繞學校中心工作，對學校校務公開、干部廉潔自律、經(jīng)濟業(yè)務活動、財務收支等情況加強監(jiān)督，構建與完善學校教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預防腐敗體系工作，為學校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展和構建和諧校園提供有力保障。
二、重點工作：
（一）、切實加強師德文化建設，提高教師師德修養(yǎng)水平。
1、大力營造師德文化環(huán)境。充分利用校園櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式定期宣傳本校優(yōu)秀教師事跡；在醒目的櫥窗內(nèi)公示部分教師（一定時段內(nèi)的）實績簡介；在校園內(nèi)、教師辦公室等場所放大張貼師德宣傳標語；積極向《如東快訊?教育導刊》等教育報刊投稿，宣傳本校教師的先進事跡。
2、積極開展師德學習培訓。組織教師學習全國“全國教書育人楷?！眳巧燮?、李吉林同志先進事跡，組織教師積極參加學習心得征文活動；定期組織學習縣、鎮(zhèn)有關師德方面的規(guī)范、制度、規(guī)定和要求，認真組織師德考學；組織學習我鎮(zhèn)2011年十佳系列先進個人事跡匯編《感動，就在我們身邊》，開展相關討論交流活動。通過多種形式的師德教育活動，影響和引領教師良好師德師風的形成，確立學校教師群體共同的價值追求。
3、不斷加強師德考評監(jiān)督.認真組織階段性師德評議活動，采用問卷調(diào)查、師生座談等形式，了解教師遵守師德規(guī)范、履行崗位職責的情況；在校園內(nèi)張貼教師師德承諾內(nèi)容；建立各項檢查制度，尤其是要建立對教師辦公狀況的定時巡查與不定時抽查制度，正常進行檢查記載，提高制度的執(zhí)行力度；及時、認真地組織教師師德考評工作，注重過程性考查與階段性考評相結合，建立完善教師考評檔案。
（二）、積極履行各組監(jiān)督職能，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
1、落實監(jiān)督委員會成員例會制度，組織學習法律法規(guī)和規(guī)章制度，商討教職工關心的熱點、難點問題的落實，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經(jīng)驗，查找問題，研究措施和辦法。
2、積極參與學校經(jīng)費預算、大額資金使用、干部選拔、職稱評定、評先評優(yōu)、教職工福利發(fā)放等重大事項的決策討論。
3、加強對學校黨務、政務公開情況的監(jiān)督，認真征求教職工對學校黨務、政務公開及公開事項結果的意見及建議，并督促學校及時進行整改并作出答復。
4、加強對學校物資采購、基建、維修項目、經(jīng)營性資產(chǎn)租賃承包等經(jīng)濟業(yè)務招投標活動的監(jiān)督。
5、定期檢查本校行政、伙食現(xiàn)金、銀行存款、物資的庫存情況和固定資產(chǎn)的管理使用情況；審查學校收費和代收費收支業(yè)務及行政、伙食會計憑證、賬目及其他會計資料的規(guī)范性和真實性。
6、加強對學校干部和教職工的工作作風、生活作風、服務態(tài)度及廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。對學校收費公示、收費項目、收費標準、收費票據(jù)進行監(jiān)督。監(jiān)督學校、教師有無向?qū)W生及家長推銷或變相推銷學習資料、生活用品等商品的情況。監(jiān)督學校有無為學生統(tǒng)一代辦商業(yè)保險及為其他部門和單位向?qū)W生代收費用等情況。監(jiān)督教師是否接受或索要學生及家長的禮品禮金、有價證券和支付憑證的情況。監(jiān)督教師有無從事有償家教、體罰或變相體罰學生以及其他違反師德師風的情況。認真聽取、收集學生家長反映學校政風行風等方面的問題和建議，及時向校黨支部和上級監(jiān)督委員會匯報。
（三）、認真抓好反腐倡廉工作，切實筑牢思想道德防線。
述廉時的一項重要內(nèi)容，組織教職工對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行考核和測評。加強對學校黨員干部執(zhí)行個人重大事項報告和“七個嚴禁”等廉潔自律情況的督查。
2、繼續(xù)推進廉政文化進校園的各項工作。
3、黨員干部、教職工分別面向社會公開承諾；
（四）、努力做好信訪舉報工作，構建和諧穩(wěn)定校園。
1、認真做好信訪舉報工作。對教職工來信來訪，嚴格按信訪工作程序逐件進行處理。對署名來信和來訪者，及時將調(diào)查了解的結果進行反饋，做到件件有落實，事事有結果。
2、認真做好案件查處工作。本著對當事人負責的態(tài)度，積極與上級紀委溝通，嚴格把握政策，依紀依規(guī)進行處理，體現(xiàn)較好的懲處與教育并重的效果。
（五）、建設一支高素質(zhì)的監(jiān)委會工作隊伍。
1、加強學習，積極抓好監(jiān)委會隊伍自身建設。按照縣教育紀工委和學校黨支部的要求，建立健全監(jiān)委會規(guī)章制度和工作責任制。
2、加強學習教育培訓，提高監(jiān)委會隊伍全面素質(zhì)。及時組織監(jiān)委會成員參加上級的培訓，提高了監(jiān)委會成員的政治素質(zhì)和工作能力。
3、將監(jiān)委會成員的基本權利落實到位。監(jiān)督委員會成員自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，為人公道正派，不假公濟私，濫用監(jiān)督權力。如違反規(guī)定，將依規(guī)、依紀、依法嚴肅處理。
三、逐月工作部署：
1、參加鎮(zhèn)教育工作會議，學習縣局2012年教育工作意見、鎮(zhèn)教辦新學期要求；
3、接受鎮(zhèn)教辦學期初督導；
4、簽訂校人崗位責任書；
5、各班出黑板報，更換學校櫥窗；
6、參與學校小商店的招標工作。
2、完善上學期師德檔案考評工作；
3、參與2011年教師績效工資考核工作；
4、鎮(zhèn)教辦借座我校召開師德文化建設暨“小事德育”過程推進會；
5、進行以“學禮儀知識，做文明學生”為主題的“時陽杯”普通話比賽；
6、做好“革命傳統(tǒng)教育”前期各項準備工作；
7、民主理財組對?；锸硯徲嫞?BR> 8、參與學校有關事項的招投標工作。
1、召開監(jiān)委會成員季度例會，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經(jīng)驗，查找問題，研究措施和辦法。
2、民主理財組對?；锸硯徲?。
1、做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
2、編寫學校黨風廉政建設大事記；
3、繼續(xù)做好廉政文化進校園工作；
4、組織中隊活動觀摩評比；
5、迎接鎮(zhèn)師德文化建設評比；
6、協(xié)助做好第26屆“小紅楓”藝術節(jié)前期準備工作；
7、民主理財組對?；锸硯徲嫛?BR> 1、協(xié)助做好第22屆家長學校結業(yè)考試工作；
2、完成上半年教師師德考評建檔工作；
3、做好家長測評教師統(tǒng)計等工作；
4、參與審閱學生評語工作；
5、做好期末“三好生”、“優(yōu)秀少先隊員”等相關評選工作；
6、民主理財組對?；锸硯徲?。
7、組織學校行政人員述職評廉工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇八
（六）主持村民會議或者村民代表會議對村民委員會成員以及聘用人員的民主評議，受理罷免村民委員會成員的有關事項。
謝官營村村務監(jiān)督委員會成員權利義務。
村務監(jiān)督委員會及其成員依法依規(guī)對村務活動進行監(jiān)督，享有以下權利：
（二）質(zhì)詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢，要求村干部作出解釋；
（三）審核權。對村務、財務公開情況和財務報賬前的原始憑證進行審核；
（四）建議權。圍繞村務事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議提請村黨組織或鄉(xiāng)協(xié)助召開村民代表會議或村民會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務：
（一）堅持實事求是、客觀公正反映問題；
（二）認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權監(jiān)督的事項；
（三）積極參加村黨組織縣、鄉(xiāng)有關部門等組織的有關活動；
（四）帶頭遵守村規(guī)民約。
謝官營村村務監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序。
村務監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的主要內(nèi)容是：
（一）村務決策的監(jiān)督。主要監(jiān)督村務決策是否按照規(guī)定程序進行，及時糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會議或村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，村務監(jiān)督委員會應及時向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映，并督促村民委員會及時召開村民會議或村民代表會議，討論表決。
（二）村務公開的監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，村務監(jiān)督委員會在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，村務監(jiān)督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內(nèi)予以答復和處理。
（三）村級集體“三資”管理的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會參與制定本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。對財務支出事項，由村務監(jiān)督委員會按月或按季進行審查。未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的票據(jù)，鄉(xiāng)會計代理服務中心或“三資”服務中心不得入賬。對有爭議的票據(jù)，村務監(jiān)督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會對村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置情況實行全過程監(jiān)督。
（四）村工程建設項目的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會對工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。主要監(jiān)督項目立項是否科學、民主；是否按有關規(guī)定實行招投標；有無隨意變更工程設計；工程建設質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規(guī)范等。對項目實施中發(fā)現(xiàn)的問題，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、村民委員會反映。若發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)違紀的，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映，并協(xié)助進行調(diào)查。
村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督時一般按以下程序進行：
（一）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（二）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（三）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
（四）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
1.實行工作例會制度。村務監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2.建立學習培訓制度。村務監(jiān)督委員會定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)和縣級有關部門組織學習培訓活動。
3.實行工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)黨委、政府和紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導，通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務監(jiān)督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6.建立申訴救助制度。村務監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調(diào)和處理。
一、向群眾宣傳黨和國家的政策、法律、法規(guī)，以及村務管理和村務監(jiān)督制度等，引導群眾依法行使民主權利。
二、支持村兩委工作，建立村兩委與村民之間的溝通協(xié)調(diào)機制，主動化解、消除村民與村兩委之間的誤解和矛盾。
三、向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告村務監(jiān)督工作情況，接受評議。
四、聯(lián)系村民，廣泛聽取意見，及時向村黨組織、村民委員會等組織反映村民對村務管理的意見和建議。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇九
如意村位于啟東市西北角，如意村位于呂四港鎮(zhèn)西側(cè)，全村行政區(qū)域面積為4.6平方公里，擁有耕地2471畝，下設35個村民小組，1441戶人家，總?cè)丝跒?472人?，F(xiàn)有勞動力1991人，農(nóng)業(yè)勞動力占比12%，結構比較優(yōu)化。全村gdp總收入連續(xù)五年超過億元，多年被評為啟東市南通市文明單位，是全市首批小康村之一。近年來，村黨組織、村委會在啟東市委、呂四港鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照社會主義新農(nóng)村建設要求，加強農(nóng)村基礎設施建設，創(chuàng)新機制，全面落實教育制度監(jiān)督制度，充分發(fā)揮自身職能作用，為全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。在過去三年中，在鎮(zhèn)紀委的指導下，由全體村民代表和黨員代表選舉出9名同志，成立了村監(jiān)督委員會。雖然運行時間不長，卻充分發(fā)揮出;四大員;的作用。村務監(jiān)督委員會成立以來，黨務公開得到了推進。村里入黨積極分子和后備干部的確定，以及黨員干部評先評優(yōu)等情況，村兩委及時與監(jiān)委會通氣，同時通過黨務公開欄公示。村務公開有了深化。以財務公開為重點的村務公開工作，在監(jiān)委會的監(jiān)督下，做到了真實、全面和及時，村里的大小事項，全部實現(xiàn)了透明化。
二、規(guī)范村監(jiān)委制度建設，充分發(fā)揮其職能作用。村監(jiān)督委員會是暢通民主渠道，群眾少不了的好載體，它讓村民從旁觀者變成了參與者。事實上，村監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產(chǎn)生，經(jīng)村民代表會議授權實施監(jiān)督管理，并對村民代表會議負責，村務監(jiān)督委員會與村民代表會議之間形成了一種委托代理關系，村民的訴求渠道通了，對村干部的想法和意見有地方說了。
村監(jiān)督委員會是密切黨群、干群關系、社會穩(wěn)定離不開的好形式，它讓村民從建議者變成了建設者。村監(jiān)督委員會對村里的重大工程項目資金投入等決策事前、事中、事后實施了跟蹤監(jiān)督，并把村里的意圖原原本本地宣傳到村里的各家各戶，村干部對村民的建議再不敢怠慢，村民當家作主的權力和地位真正得到提升，參加新農(nóng)村建設的積極性也空前高漲。
村監(jiān)督委員會是管干部、督干部、促干部的好手段，它讓村民從質(zhì)詢者變成了監(jiān)督者。村監(jiān)督委員會由于成了村里的常設機構，受村民委托監(jiān)督村干部的一言一行，經(jīng)常對村干部給予熱情的提醒和關心，督促其正確履行職責，及時將村民的質(zhì)疑、質(zhì)詢轉(zhuǎn)達給村干部，做到件件有交代，事事有落實。
三、充分發(fā)揮“四大員”的作用，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。
聽民聲，站在群眾的角度上想問題，掌握情況全面及時，使得村兩委能做到兼聽則明，保證了決策的正確性。村務監(jiān)督委員會組建以來，已向村兩委會提出建議多達20幾條，均被采納并得到落實，大大提高了村兩委會在群眾中的威信。
2宣傳員。村務監(jiān)督委員會成員參與村重大事項的決策，監(jiān)督村各項工作的開展，對村干部想什么，干什么最清楚，通過他們的宣傳，一定程度上改善了干群關系。同時，他們積極宣傳黨的方針政策，監(jiān)督村務、財務，有利于群眾消除疑慮，并參與到村莊建設中去。如去年我村被市確定為新農(nóng)村建設的試點村。起初，一些村民不理解，不僅束手觀望，而且還冷言冷語，對于在村莊建設過程中觸及到個人利益的，更是難以推進。村監(jiān)會成立后，通過他們的宣傳，取得了較好的效果，廣大群眾積極投身其中。監(jiān)委會的同志能把握好自身角色定位。在重大事項能協(xié)助村委會把關不卡關，支持不主持，在宣傳上為村干部充當啦啦隊，不作絆腳石；在推進工作上當好加油站。正是有了村監(jiān)委會監(jiān)管，村干部才打破了發(fā)展要建設，建設要用錢，用錢又怕說不清的思想顧慮。村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟，建設公益設施的熱情高漲。群眾對今年村級基礎設施投入各項支出，沒有絲毫懷疑。
就已協(xié)助村解決了2起較為復雜的村民糾紛。
4是監(jiān)督員。作為南通市小康示范村，我村工程多、資金投入大，工作中稍有不慎，就會讓群眾說閑話。群眾有疑慮，村干有顧慮，放不開手腳。村監(jiān)會成立后，積極介入村莊各項建設，規(guī)定凡超過500元以上的支出，從價格洽談、工程建設中的質(zhì)量保證到竣工后的檢查驗收全程參加，從而讓村干能夠集中精力、安心工作。從財務賬冊清理，到村務公開、村干部的廉政建設方面，村務監(jiān)督委員會也都進行了嚴格跟蹤監(jiān)督，保證了村兩委會的健康運轉(zhuǎn)。村監(jiān)委會組建后，9位老同志一有空，就走家串戶，了解群眾想法、愿望，征求對村班子的意見和建議。我們村民也樂意把監(jiān)委會當做自家人，把不愿直接向村提的意見，請老同志轉(zhuǎn)達，過去與村干部有隔閡的也請老同志們協(xié)調(diào)。監(jiān)委會成員總能出以公心，解疑釋惑，幫助兩委會宣傳有關決策，讓村民與干部溝通有了橋梁，真正起到了上情下達，下情上達的作用，讓我們老百姓對村里的大事小事也更放心。用村民的話說村務監(jiān)督委員會不愧是村風、民風、黨風廉政建設的情報員，不愧是村務監(jiān)督的宣傳員，不愧是社會穩(wěn)定的調(diào)解員，不愧是新農(nóng)村建設的監(jiān)督員。
四、村監(jiān)委員會效果明顯，廉政之風吹如意。
加規(guī)范化，制度化，村務公開，辦事透明度增強，群眾滿意度增高，村民監(jiān)督委員會的建立給農(nóng)村工作帶來的巨大變化。
一是推動了村級黨風廉政建設。建立村民監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效的制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設村民監(jiān)督委員會以來，村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
二是融洽了干群關系。以前，一些村干部確實是為了村上的事忙前忙后，是為集體辦實事，為群眾辦好事，但事與愿違，往往被群眾懷疑是別有所圖心懷叵測;，可現(xiàn)在村干部普遍反映有了監(jiān)督委員會的公正評說，身正不怕影子斜，不必擔心那些不必要的麻煩了，煩心的事兒少了，工作的勁頭足了，可以放開膀子干大事了，而且普遍得到了群眾的理解和支持。
三是維護了農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定。自從成立了村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會與村兩委各司其職，使村民自治、民主管理和民主監(jiān)督逐步落到實處。在村民監(jiān)督委員會的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，農(nóng)村的自治得到更好的體現(xiàn)，保障了農(nóng)村的長期和諧穩(wěn)定。
五、存在的問題和建議。
這幾年村監(jiān)委會取得了一定的成績，但也還存在一些問題，通過這幾年的工作經(jīng)驗，村監(jiān)委提出以下建議：一是加大對監(jiān)委會選舉工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，公道正派的人員推選到監(jiān)委會班子成員之中，增強監(jiān)委會的生機和活力。二是加強對監(jiān)委會組成人員的教育培訓，定期開展培訓活動，提高整體素質(zhì)和開展工作的能力。三是進一步規(guī)范對監(jiān)委會的管理考核，形成具有可操作性的管理考核機制，對不能勝任的人員可及時依照程序進行調(diào)整。四是明確村監(jiān)委會人員報酬，并列入財政預算盤子，可比照村組干部給予一定的報酬，增強工作積極主動性。
通過建立村務監(jiān)督委員會，填補了村級監(jiān)督組織的空白，完善了村級組織設置，使村務監(jiān)督委員會與村民代表大會、村委會一道，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者分離的一個完整的權力架構體系，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督的有機結合。在幾年的村監(jiān)委在如意村整個村委工作中發(fā)揮了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和監(jiān)委會依然會秉承優(yōu)良的廉政作風，為農(nóng)民辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十
以《*中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定》為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標，積極構建學校現(xiàn)代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設。
組長：向東。
組員：黃勝恩張衛(wèi)國向仕友高遠福。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
（2）定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
（3）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭與學校的綠色通道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十一
1、認真學習_*_重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進*工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水*。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質(zhì)量的提高和辦學水*的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依*。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
1、開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十二
以*中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校教育工作健康有序地發(fā)展。
積極構建學校、家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設：學校成立家長委員會工作領導小組。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
（2）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭與學校的綠色通道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十三
（三）主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議。
村務監(jiān)督委員會及其成員依法依規(guī)對村務活動進行監(jiān)督，享有以下權利：
（二）質(zhì)詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢，要求村干部作出解釋；
（三）審核權。對村務、財務公開情況和財務報賬前的原始憑證進行審核；
（四）建議權。圍繞村務事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議提請村黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助召開村民代表會議或村民會議討論決定。
（一）堅持實事求是、客觀公正反映問題；
（二）認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權監(jiān)督的事項；
（三）積極參加村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級有關部門等組織的有關活動；
（四）帶頭遵守村規(guī)民約。
（一）村務決策的監(jiān)督。主要監(jiān)督村務決策是否按照規(guī)定程序進行，及時糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會議或村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，村務監(jiān)督委員會應及時向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映，并督促村民委員會及時召開村民會議或村民代表會議，討論表決。
（二）村務公開的監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，村務監(jiān)督委員會在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，村務監(jiān)督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內(nèi)予以答復和處理。
（三）村級集體“三資”管理的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會參與制定本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。對財務支出事項，由村務監(jiān)督委員會按月或按季進行審查。未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的票據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理服務中心或“三資”服務中心不得入賬。對有爭議的票據(jù)，村務監(jiān)督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會對村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地房屋、山林等資產(chǎn)、資源處置情況實行全過程監(jiān)督。
（四）村工程建設項目的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會對工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。主要監(jiān)督項目立項是否科學、民主；是否按有關規(guī)定實行招投標；有無隨意變更工程設計；工程建設質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規(guī)范等。對項目實施中發(fā)現(xiàn)的問題，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、村民委員會反映。若發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)違紀的，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映，并協(xié)助進行調(diào)查。
（一）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（二）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的.意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（三）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
（四）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
1、實行工作例會制度。村務監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、建立學習培訓制度。村務監(jiān)督委員會應定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級有關部門組織的學習培訓活動。
3、實行工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導，通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務監(jiān)督中的困難和問題。
4、建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。
民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。
5、建立工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6、建立申訴救助制度。村務監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委應及時協(xié)調(diào)和處理。
7、建立保障制度。村務監(jiān)督委員會應有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。村務監(jiān)督委員會成員應享有一定的誤工補貼和報酬，具體標準由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)村務監(jiān)督委員會的工作考核情況，對工作業(yè)績突出的，給予一定的獎勵或補助。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十四
黨的十九大的勝利召開為全黨指明了奮斗目標，村黨總支組織黨員干部認真學習，全體黨員干部從新的形勢，新的任務和新的實踐出發(fā)，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分利用遠程教育固定學習日、主題黨日活動，不斷加強黨員干部學習的主動性，提升黨員領導干部隊伍素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，召開黨支部大會及支部大會專26次，收到黨員干部學習心得體會300余篇;黨課學習4期，黨員干部學習率達90%。召開黨小組會議84次，進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。全體黨員同志黨性意識強，每月及時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
加強領導班子建設，支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調(diào)、堡壘形成、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“五好”的格局。村委會、監(jiān)委會在村黨總支的帶領下，積極開展各項工作，分工明確，責任到人。三委會堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十五
樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，學習黨的*精神。按照縣教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學?；鶎用裰鹘ㄔO，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會*機制建設，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。
（一）開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的*精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的*精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學校管理，推進學校基層民主建設。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責，依法維護女教工權益。
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內(nèi)所享受的權利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學習奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定20xx年工作計劃。
3、三月，慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶?！傲ひ弧眱和?jié)的文藝演出活動，并為貧困學生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學習、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十六
我校將在區(qū)教育局的領導下，堅持“讓每一個孩子都閃光”的課程理念，繼續(xù)推進“小星星”課程建設，堅持以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育，努力增效減負，把學校真正辦成有“實驗”特色的、老百姓家門口的好學校。
1、基于學生成長為“懂禮儀，樂學習，勇攀登，敢創(chuàng)新的合格學子”這一課程目標，圍繞創(chuàng)建全國文明城區(qū)與上海市文明單位，以學?！八墓?jié)”文化中的“科技節(jié)、快樂節(jié)”為抓手，深化校園“星文化”特色，強化學生行為規(guī)范教育，推進“小崗位”落實，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。
科技節(jié)：進一步推進校園生態(tài)化建設，做實做好徐匯區(qū)“綠色學校”品牌，依托?？萍继厣椖俊袄ハx標本制作”和“星星農(nóng)場”等課程，挖掘校內(nèi)外科技活動資源，舉辦系列環(huán)保科技活動，并引導每一位學生積極參與，引領他們走進科學、熱愛科學，從小樹立生態(tài)環(huán)保、低碳節(jié)能等體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理念。
快樂節(jié)：以“六一節(jié)”為抓手，結合學校少年宮開展“快樂游園會”、“快樂閱讀”等學生喜聞樂見的活動，努力踐行“社會主義核心價值觀”，激發(fā)他們向上向善之心，開開心心度過屬于自己的節(jié)日。
2、繼續(xù)做好春季考察、半日考察，以及三年級十歲生日、五年級畢業(yè)典禮、《星語》編寫等工作。深化“特色班”創(chuàng)建，做到特色確立精準，過程具體扎實，措施體現(xiàn)創(chuàng)意，建設與推進措施實、方法新、效果佳的班級管理。
3、加強值勤中隊與“隊長學?！钡慕ㄔO與管理，凸顯“隊長學?！碧厣Ｃ吭露ㄆ谶M行隊長學校的培訓，落實主題，提高成效，促進少先隊“自動化”。充分利用和管理好少先隊各個活動陣地，對隊員進行生動、貼切的隊組織教育。定期辦好學校宣傳欄，管理好書吧、書屋和智慧屋。
4、推進“學校少年宮”建設，本著“一所少年宮就是一所學校，一所學校就是一所少年宮”的精神，著力營造“上實附小學校少年宮”活動氛圍，完善課程管理制度。在普及課程的基礎上，嘗試利用放學時間開展“快樂30分”團隊活動，增強學校課程與少年宮特色活動的融合性。依托具有校本特點的主題節(jié)活動，引導學生展現(xiàn)少年宮中習得的本領與特長。逐步實現(xiàn)“滿足學生需求，激發(fā)學生興趣，拓寬開闊視野，挖掘提升潛能”的拓展課程目標。
5、繼續(xù)推進并完善家委會工作，和學校凝聚成合力，助學校工作開展，促學生健康成長。開展好家長進課堂、班級親子活動、志愿者服務等工作；倡導班主任及任課教師合理、有效地利用“家校群”，做好家校溝通工作；了解家長對于家庭教育的需求，開設有針對性的家長學校。
6、以上海市心理健康達標校為基礎，繼續(xù)推進心理課程，建立心理社團（團隊活動）；繼續(xù)完善心理廣播和校報心理專欄；增設每月一次心理專題教育。圍繞“7個力”開展心理輔導課程，為申報區(qū)級校本課程做準備，并爭創(chuàng)上海市心理健康“示范?！?。
7、加強班主任、輔導員隊伍建設：利用每月例會，以微型講座、榜樣示范、答疑解惑、案例討論等形式優(yōu)化育人方式。進一步挖掘班主任工作的閃光點，結合“星級班主任展示”進行專題培訓，逐步實現(xiàn)班級管理規(guī)范化與精致化。
1、以區(qū)學習基礎素養(yǎng)項目校為工作重點，著力打造一至兩門實驗課程，制定學科學習規(guī)范章程。在教育局有關部門的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價*臺，并在一、三年級開展實驗試點。
2、積極開發(fā)、完善拓展課程：結合社區(qū)學校相關資源，與上海大學美術學院緊密合作，開發(fā)我校“星星農(nóng)場”課程；繼續(xù)使用ja課程相關學習資料，進行校本化實踐研究，完成《兒童經(jīng)濟學》區(qū)級課題結題工作。圍繞培養(yǎng)學生“問題意識”修訂校《探究型課程實施綱要》；編寫三年級第二學期探究課程單元設計與教學案例。
3、以區(qū)“綠色評價”項目校為契機，全面推進課標的教學與評價工作，踐行等第制評價，探索校本化學科評價。建立作業(yè)量常態(tài)監(jiān)測機制，設計有效作業(yè)，使“增效減負”落到實處。
4、學習課程標準，建設綠色課堂。組織“第九屆青年教師展能課”評比，以及“邀請課”、“星級教師展示課”研討活動，以課例研究為抓手，提高教研組、備課組實務研修成效，促進教研組、備課組建設。
5、堅持集體備課，分管領導深入教研組、備課組，指導并參與教材教法研究。教研組、備課組以“等第制評價”為重點，結合學校教學工作，開展各種形式的教研活動，爭創(chuàng)特色。
6、抓實教學流程管理，健全三級監(jiān)控體系，落實教導處-教研組-備課組分級責任制，確保教學工作規(guī)范化，努力實現(xiàn)精致化。
7、注重家校合力，把家長請進課堂，共同參與教育教學活動，組織三年級10歲生日、四年級學科教學、五年級畢業(yè)典禮向家長開放活動。
8、關愛學困生和隨班就讀學生。通過設置專職特教老師，實施分層教學、個別教學計劃等形式，幫助他們樹立學習興趣與信心，獲取進步與快樂。
1、為實現(xiàn)“新優(yōu)質(zhì)學?！钡摹罢鎯?yōu)質(zhì)”，全力打造一支“樂學習、善教學、會研究、能創(chuàng)新”的師資隊伍，立足校本研修，著力提升教師的專業(yè)品質(zhì)和專業(yè)能力，齊心創(chuàng)建“區(qū)教師專業(yè)發(fā)展示范學?！?。
2、創(chuàng)新管理意識，關注教師的幸福。堅持開展“每月一星”活動，擴大推舉范圍，形成家長、教師共同推舉之合力，以此激勵教師在主動發(fā)展中提升師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，從而提高職業(yè)的幸福感。
3、加強對青年教師的教育與培養(yǎng)，通過搭臺子、壓擔子，幫助他們提高教育教學能力，提高教書育人的事業(yè)心和責任心。本學期組織第9屆職初期青年教師（五年以下教齡）展能課比賽，并邀請參賽教師家屬參與聽課、座談。
4、加大骨干教師培養(yǎng)力度。利用校“四課制”校本研訓活動、課題研究、?？皩υ挕保约叭A理學區(qū)賽事等*臺，促使更多的優(yōu)秀教師進入?yún)^(qū)骨干隊伍行列。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十七
石后所按照轄區(qū)實際，進行責任區(qū)劃分，責任民警通過走訪調(diào)查、排查摸底、專人監(jiān)管、實施幫教等措施，使常住人口、暫住人口、重點人口、租賃房屋的管理工作扎實有效。對25名重點人口及監(jiān)管對象落實專人監(jiān)控、幫教和定期進行思想?yún)R報的措施，實現(xiàn)了無漏管、不失控。20xx年6月1日上午8時許，石后所民警在走訪芹后轄區(qū)一村民中，從其口中接到一條線索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城區(qū)石后鄉(xiāng)漢遠竹木加工廠內(nèi)，為了不驚動犯罪嫌疑人，石后所民警通過秘密布控，將犯罪嫌疑人熊光金抓獲。正是通過對租賃房屋落實治安責任，定期進行安全檢查，簽定治安安全責任書和消防安全管理責任書，努力增強出租人、承租人的安全防范意識，督促落實安全防范措施，從而確保了安全無事故。
為了建設平安石后，石后所民警加大了對學校、加油站、水庫等重點單位、公共場所、特種行業(yè)的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全為重點，定期進行安全檢查，監(jiān)管各項安全防范制度和措施的落實，確保了轄區(qū)政治穩(wěn)定、社會安定，無治安災害事故和重大刑事案件的發(fā)生，對省重點工程寧古路石后段工程進行了定期檢查，下發(fā)了安全隱患整改書，確保了重點單位安全無事故。此外為了加強消防、民爆、暫住人口、安全防范等方面的宣傳和教育，針對該路段工程建設進駐較多工人的情況，石后所民警深入工地了解工人的個人身份和生產(chǎn)生活情況，為這些工人免費照相并辦理暫住證，及時了解暫住人口動態(tài)，為重點工程保駕護航。同時制定治安防控工作方案，把警力擺上街面，開展治安巡邏，對農(nóng)村進行安全防范宣傳和指導，石后所民警共為轄區(qū)分發(fā)各種安全防宣傳單500多份，警民聯(lián)系卡200多張。
同時石后所即時召集所內(nèi)全體工作人員召開所務會，并將有關文件精神進行通報，要求全所工作人員全力做好學校暑期及新學期開學期間的校園安全保衛(wèi)工作。開學以來石后所民警多次深入兩所學校與學校德育處主任、重點學生家長座談，對學校重點學生進行幫教、共為學生上法制教育課4節(jié)，與學校在安全檢查、周邊治安秩序整治等方面進行緊密合作，協(xié)調(diào)配合，形成合力，攜手共同維護學校及其周邊的治安秩序。
落實每季度一次的治安聯(lián)席會議制度，進行安全防范常識的宣傳教育和治安狀況的通報，制定不同時期的治安防范重點工作，做好農(nóng)村治保會組織的培訓，確?；鶎又伪＝M織全部發(fā)揮作用，以提高治安防范基礎力量的工作能力。對涉爆單位、學校、水庫等重點單位加強安全防范指導和檢查力度，確保其人防、物防、技防措施全部落實到位，并能充分發(fā)揮作用，努力推動社會治安綜合治理工作全面加強，轄區(qū)可防性案件和發(fā)案總量得到有效遏制。
石后所以發(fā)展觀學習教育為契機，加強全體民警思想教育，以人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦理要公道以基礎，石后所組織民警認真學習了?兩治理一整改及各級公安機關近年來執(zhí)法過程中發(fā)生涉案人員非正常死亡典型案例，開展民警素質(zhì)教育，不斷提高民警執(zhí)法為民的宗旨意識。同時，石后所還根據(jù)?紀檢日學習的有關要求，每個月都認真組織民警學習有關文件，先后學習了?五條禁令、黨員干部廉潔從政若干準則及公安機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭會議及文件精神，從源頭上遏制了違法違紀行為的發(fā)生，保持了隊伍穩(wěn)定，確保石后所民警無違法違紀。并且加強領導帶班、考勤、請銷假、考評等制度，領導班子以身作則，從嚴治警，加強管理，使民警隊伍作風嚴謹、警容嚴整、廉潔自律，派出所未發(fā)生一起違紀案件。
以上即是我所上半年來的主要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以轄區(qū)實際為基礎，依靠群眾支持，加強治安管理、安全防范、隊伍建設等工作，努力完成分局安排的各項工作，進一步加強派出所的基礎建設，全面提高隊伍的實戰(zhàn)能力，為維護穩(wěn)定，為石后鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和發(fā)展做出更大貢獻。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十八
自20xx年入伍至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產(chǎn)就是生命認真完成部隊的各項任務服從領導、團結同事遵守本部隊制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)部隊的工作要求，現(xiàn)對自己的計劃下工作。
下半年積極參加部隊組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同部隊價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
對上半年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內(nèi)及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓部隊領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助部隊各人員的收款，配合部隊的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
對下半年，本人將做到崗敬業(yè)，將在下半年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;。
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;。
在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
1、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
4、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20x下半年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇一
村先進基層黨組織事跡材料。
按照上級基層公共服務一門式全覆蓋有關文件精神及要求，我村加強了公共服務平臺建設，堅持黨建引領，結合本村實際，切實提升基層服務能力和服務水平，將村級一門式服務平臺打造成集黨務、政務、村務和社會服務于一體的綜合服務陣地，不斷增強群眾滿意度、獲得感。
一、工作開展情況我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）便民服務中心已按照基層公共服務（一門式）要求完成了場地建設工作，各村及社區(qū)村支兩委高度重視便民服務中心硬件設施設備，均購買打印機*-*臺，一臺高拍掃描儀、*-*臺電腦；方便群眾辦事需求，保證服務中心辦理事項順利進行。并在各村及社區(qū)配備不少于兩名專職便民服務人員，按照“干什么學什么”“缺什么補什么”的原則，分級分類定期組織集中培訓，全面提升業(yè)務工作能力和為民服務水平。以樣板村*舉例：
屏、監(jiān)控等設備，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。
(三）加強人員管理和培訓，提升窗口服務水平為進一步加強窗口人員管理，提升工作人員服務質(zhì)量，不斷提高群眾滿意度，我村便民服務員已參加政府組織便民服務一門式操作培訓多次。熟練掌握業(yè)務服務技能，補齊“無處辦”“不能辦”“辦不了”“不會辦”的短板，做到“一件事，馬上辦，就近辦，一次辦”打通服務群眾“最后一公里”。
2.平安鄉(xiāng)村建設。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇二
村監(jiān)委工作計劃由本站會員“怡珊歌”投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新一輪的努力，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的2020年村監(jiān)委工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，關鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設。
1、隊伍建設網(wǎng)絡化。
組建好兩支隊伍。
村監(jiān)會主任隊伍。以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫。
組建宣講團隊伍。
成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)臁Ｖv團成員可以是民政、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成，同時，將活躍在農(nóng)村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來，同時，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項。
2、培訓方式多樣化。
建立《監(jiān)督員培訓制度》，明確培訓的內(nèi)容、時間，豐富培訓的方式，明確監(jiān)督員教育月。
專題教育與談心談話相結合。
集中培訓與分散培訓結合，專題教育與談心談話相結合，形成縣級抓培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍。
氛圍營造與教育培訓相結合。
教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結合，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗、廣播、網(wǎng)絡上點評宣講。
二、抓載體，促完善。
1、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇。規(guī)定主任活動日，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際，以片、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得、切磋問題，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來，素質(zhì)提高起來，工作活躍起來。
2、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結合起來，通過文藝演出、讀書會等形式推進。
3、縣村監(jiān)會促進會。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進會，對該工作一個大推進，掀起一個工作高潮。
三、
抓運作，促完善。
全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作。
監(jiān)督內(nèi)容：村重大決策、重大活動監(jiān)督。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督。村務監(jiān)督，對新農(nóng)村建設中各項支農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督，對村級零招待監(jiān)督。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。
監(jiān)督方式：三公開，黨務、村務、財務三公開。明查暗訪。組織召開考職考廉會議，民主評議會議，民情懇談會。財務報審制。
監(jiān)督程序：民主決策五步法。
四、抓考評，促規(guī)范。
制定《村監(jiān)會考評制度》，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核，實行捆綁式考核，考核結果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤，與新農(nóng)村建設好的政策建設項目資金的補助、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。
村監(jiān)會工作除了年終考評之外，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管，重點督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村。
各示范村實行縣紀委常委、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領導聯(lián)系包抓制度，加強指導。
確定一個月為村監(jiān)會宣傳月，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道，樹立榜樣，弘揚先進。
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村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇三
2010年，我鎮(zhèn)村監(jiān)委會試點工作在縣紀委的關心和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，于8月13日正式選舉成立了慧覺鎮(zhèn)富榮村首屆監(jiān)督委員會。近半年來，我鎮(zhèn)以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標，堅持把村監(jiān)委會工作融入新農(nóng)村建設大局，加強培訓、指導力度，落實保障措施，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，取得了較好成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2010年村監(jiān)委會試點工作總結如下。
我鎮(zhèn)根據(jù)《中共羅江縣委中共羅江縣委組織部關于試點村監(jiān)督委員會選舉工作的方案》精神，制定了《慧覺鎮(zhèn)富榮村首屆監(jiān)督委員會選舉辦法（草案）》，經(jīng)過認真籌備和廣泛動員，于8月13日召開了選舉會議。村監(jiān)委會機構人員直接由該村群眾選出，5名村監(jiān)委會委員和1名村監(jiān)委會主任均依法選舉產(chǎn)生。村監(jiān)委會成立后，配備了齊全的硬件設施，辦公條件得到充分保障。目前，村監(jiān)委會組織健全，組織活動正常開展，監(jiān)委會成員分工明確，認真履行職責，準時列席村兩委有關會議，切實發(fā)揮了村監(jiān)委會的工作職能，村監(jiān)委會工作基礎扎實。
二、規(guī)范制度管理、增強內(nèi)部凝聚力。
鎮(zhèn)紀委要求村監(jiān)委會以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益為出發(fā)點，順應新形勢，不斷完善村監(jiān)委會的制度保障機制。經(jīng)過近半年的不斷堅持和努力，村監(jiān)委會逐步建立了較為完善的管理制度，并堅持認真執(zhí)行，落實到實處。先后建立完善了學習制度、集體議會制度、定期活動制度等，從而有效提高了村監(jiān)委會班子成員的學習能力及自身素質(zhì)，改進了工作態(tài)度和方法，增強了班子的內(nèi)部凝聚力，通過群眾監(jiān)督與自我批評的方式始終保持班子的先進性與活力。我鎮(zhèn)富榮村監(jiān)委會堅持每月定期召開一次例會，該村主要領導在匯報兩委工作的基礎上，認真聽取各監(jiān)委會成員收集的意見建議，通過匯集信息，交流總結，達到為村兩委獻計獻策，共促發(fā)展的目的。
三、強業(yè)務培訓、全力增強業(yè)務能力。
自富榮村監(jiān)委會成立以來，我鎮(zhèn)堅持綜合培訓和專業(yè)講座、以會代訓和實地幫帶相結合，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，理清工作思路。針對村監(jiān)委會成員年齡結構偏大，學歷層次偏低，對政策領會不準不快的問題，鎮(zhèn)紀委先后組織鎮(zhèn)民政、農(nóng)經(jīng)、國土、建環(huán)等部門對富榮村監(jiān)委會成員進行培訓，并將培訓材料匯編成冊，讓村監(jiān)委會在工作中有據(jù)可依。鎮(zhèn)紀委定期組織村監(jiān)委會成員召開工作交流會，相互學習，取長補短，共同提高，為村監(jiān)委會正確履行職責提供有力保障。經(jīng)過各項培訓，村監(jiān)委會成員工作能力不斷增強，業(yè)務水平不斷提升，各項工作的開展有條不紊。
四、明確監(jiān)督重點、充分發(fā)揮村監(jiān)委會職能。
我鎮(zhèn)富榮村監(jiān)委會從加強重大決策、重點項目、財務支出、惠民政策落實等四個方面扎實開展監(jiān)督。
（一）重大決策和重點項目的實施必須嚴格按照“會議+公示”的程序進行。村監(jiān)委會對凡涉及本村的征地拆遷、災后重建重大工程建設招投標、施工質(zhì)量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監(jiān)督，積極幫助村兩委出主意，當參謀，一方面杜絕了個人意愿決策及腐敗現(xiàn)象，另一方面也擴大了群眾對村務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（二）村級財務支出嚴格按照程序進行審批。村所有支出票據(jù)必須先由村監(jiān)委會進行監(jiān)督審閱，由支部書記審批后方可入賬，每個季度對所有收入、支出經(jīng)監(jiān)委會審核后方可公開。近半年來，由于村監(jiān)委會的介入，村級財務管理得到進一步加強。
議12條，有效化解矛盾（糾紛）8起。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇四
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高全村黨員干部的勤政廉政意識，現(xiàn)根據(jù)鄉(xiāng)黨委*的要求，結合本村實際，制定20xx年村監(jiān)督委員會工作計劃。
以維護、實現(xiàn)、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點，逐步健全村務監(jiān)督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農(nóng)村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
在鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室的領導下，發(fā)揮村監(jiān)委會的作用，使本村基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，村民主政治建設有效推進；群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權進一步落實，群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關系進一步改善，實現(xiàn)社會和諧。
1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育，形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要*思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，清正廉潔、秉公辦事。
2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監(jiān)督，切實抓好黨務公開、政務公開。
3、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門行反映，協(xié)助上級部門好調(diào)查工作。
5、配合黨總支搞好年終的黨員冬訓和民主評議黨員工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇五
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新農(nóng)村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權為出發(fā)點，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個新水平。
1、完善學習制度。堅持每月召開工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監(jiān)督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監(jiān)督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實財務監(jiān)督職責。
5、落實公開監(jiān)督職責。
6、落實干部監(jiān)督職責。
7、落實“雙網(wǎng)”管理監(jiān)督職責。
村務監(jiān)督委員會全程參與“雙網(wǎng)”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網(wǎng)格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網(wǎng)格管理員不正常開展工作，或?qū)χ赋龅膯栴}不及時整改的，要立即向“雙網(wǎng)”管理辦公室報告，并將村委會監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇六
繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《xx市家庭教育指導綱要》中的家長工作精神，以我園的《園務計劃》為指導，以新觀念、新視角、新舉措實現(xiàn)家園共育，提高家教質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展。
倡導家園合作，實現(xiàn)家園共育，促進幼兒素質(zhì)的提高，強調(diào)幼兒園與家庭的雙向互動，家園密切配合，形成合力，達成共識，實現(xiàn)家園同步教育，促進幼兒身心健康、和諧的發(fā)展。
1、加強教師自身的教育素養(yǎng)，提高家長工作的藝術性。
（2）組織家長工作經(jīng)驗交流或家長工作案例研討會，通過交流、研討、共同分享家長工作的好經(jīng)驗、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效，促進每位保教人員不斷提高家長工作的水*。
2、加強幼兒園與家庭的溝通，以靈活多樣的方式，使溝通既根據(jù)實際需要有重點突出，從而共商教育策略，協(xié)同進行教育。
（1）舉辦多形式有針對性的家教講座。
（2）做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪，入園后進行不定期家訪。
（3）組織并改進家長開放日活動，把“家長開放日”作為家園共育好時機，讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習，調(diào)動家長把所觀、所思、所想反饋出來，互相交流，共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入，更有價值。
（4）充分發(fā)揮家委會在家園溝通中的作用，通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求，溝通、協(xié)調(diào)家園關系。
（5）通過電話、班級qq以及接送孩子時的交談等，與家長間架起情感的橋梁，取得家園溝通與合作。
3、注重家長的參與，使幼兒教育更添色彩，為幼兒園工作注入一份堅實的力量，增強教育合力。
（1）發(fā)揮家委會的作用，使家委會參與幼兒園的管理，在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。
（2）發(fā)放家長調(diào)查表，請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。
（3）開展內(nèi)容豐富的“親子活動”，使家長與幼兒同樂，使家園關系更為密切。
4、注重幼兒園與家庭的互動，形成暢通的家園雙通道。
（1）利用家教園地向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識；宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息；報道幼兒園活動動態(tài)及成果；而且可組織家長開展一些專題討論，從而增進家長與教師的有效互動。
（2）豐富《家長園地》的形式、內(nèi)容，一方面向家長宣傳科學育而知識，另一方面注重與家長互動，增強針對性和時效性。
（3）把家長會改為“參與對話式”的家園交流會，家長、老師互拋育兒問題和經(jīng)驗，闡發(fā)自己的意見，相互碰撞，共討科學育兒的實施策略。
（4）開展“書香校園”閱讀活動，營造家園濃厚的文化氛圍。
（5）進一步發(fā)揮“家園聯(lián)系冊”的功能，使“家園聯(lián)系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇七
一、指導思想：
2012年我校監(jiān)委會工作在縣教育紀工委的指導下和校黨支部的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹縣教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極開展黨風廉政教育和師德文化建設，圍繞學校中心工作，對學校校務公開、干部廉潔自律、經(jīng)濟業(yè)務活動、財務收支等情況加強監(jiān)督，構建與完善學校教育、制度、監(jiān)督并重懲治和預防腐敗體系工作，為學校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展和構建和諧校園提供有力保障。
二、重點工作：
（一）、切實加強師德文化建設，提高教師師德修養(yǎng)水平。
1、大力營造師德文化環(huán)境。充分利用校園櫥窗、黑板報、校園廣播等多種形式定期宣傳本校優(yōu)秀教師事跡；在醒目的櫥窗內(nèi)公示部分教師（一定時段內(nèi)的）實績簡介；在校園內(nèi)、教師辦公室等場所放大張貼師德宣傳標語；積極向《如東快訊?教育導刊》等教育報刊投稿，宣傳本校教師的先進事跡。
2、積極開展師德學習培訓。組織教師學習全國“全國教書育人楷?！眳巧燮?、李吉林同志先進事跡，組織教師積極參加學習心得征文活動；定期組織學習縣、鎮(zhèn)有關師德方面的規(guī)范、制度、規(guī)定和要求，認真組織師德考學；組織學習我鎮(zhèn)2011年十佳系列先進個人事跡匯編《感動，就在我們身邊》，開展相關討論交流活動。通過多種形式的師德教育活動，影響和引領教師良好師德師風的形成，確立學校教師群體共同的價值追求。
3、不斷加強師德考評監(jiān)督.認真組織階段性師德評議活動，采用問卷調(diào)查、師生座談等形式，了解教師遵守師德規(guī)范、履行崗位職責的情況；在校園內(nèi)張貼教師師德承諾內(nèi)容；建立各項檢查制度，尤其是要建立對教師辦公狀況的定時巡查與不定時抽查制度，正常進行檢查記載，提高制度的執(zhí)行力度；及時、認真地組織教師師德考評工作，注重過程性考查與階段性考評相結合，建立完善教師考評檔案。
（二）、積極履行各組監(jiān)督職能，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
1、落實監(jiān)督委員會成員例會制度，組織學習法律法規(guī)和規(guī)章制度，商討教職工關心的熱點、難點問題的落實，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經(jīng)驗，查找問題，研究措施和辦法。
2、積極參與學校經(jīng)費預算、大額資金使用、干部選拔、職稱評定、評先評優(yōu)、教職工福利發(fā)放等重大事項的決策討論。
3、加強對學校黨務、政務公開情況的監(jiān)督，認真征求教職工對學校黨務、政務公開及公開事項結果的意見及建議，并督促學校及時進行整改并作出答復。
4、加強對學校物資采購、基建、維修項目、經(jīng)營性資產(chǎn)租賃承包等經(jīng)濟業(yè)務招投標活動的監(jiān)督。
5、定期檢查本校行政、伙食現(xiàn)金、銀行存款、物資的庫存情況和固定資產(chǎn)的管理使用情況；審查學校收費和代收費收支業(yè)務及行政、伙食會計憑證、賬目及其他會計資料的規(guī)范性和真實性。
6、加強對學校干部和教職工的工作作風、生活作風、服務態(tài)度及廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。對學校收費公示、收費項目、收費標準、收費票據(jù)進行監(jiān)督。監(jiān)督學校、教師有無向?qū)W生及家長推銷或變相推銷學習資料、生活用品等商品的情況。監(jiān)督學校有無為學生統(tǒng)一代辦商業(yè)保險及為其他部門和單位向?qū)W生代收費用等情況。監(jiān)督教師是否接受或索要學生及家長的禮品禮金、有價證券和支付憑證的情況。監(jiān)督教師有無從事有償家教、體罰或變相體罰學生以及其他違反師德師風的情況。認真聽取、收集學生家長反映學校政風行風等方面的問題和建議，及時向校黨支部和上級監(jiān)督委員會匯報。
（三）、認真抓好反腐倡廉工作，切實筑牢思想道德防線。
述廉時的一項重要內(nèi)容，組織教職工對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行考核和測評。加強對學校黨員干部執(zhí)行個人重大事項報告和“七個嚴禁”等廉潔自律情況的督查。
2、繼續(xù)推進廉政文化進校園的各項工作。
3、黨員干部、教職工分別面向社會公開承諾；
（四）、努力做好信訪舉報工作，構建和諧穩(wěn)定校園。
1、認真做好信訪舉報工作。對教職工來信來訪，嚴格按信訪工作程序逐件進行處理。對署名來信和來訪者，及時將調(diào)查了解的結果進行反饋，做到件件有落實，事事有結果。
2、認真做好案件查處工作。本著對當事人負責的態(tài)度，積極與上級紀委溝通，嚴格把握政策，依紀依規(guī)進行處理，體現(xiàn)較好的懲處與教育并重的效果。
（五）、建設一支高素質(zhì)的監(jiān)委會工作隊伍。
1、加強學習，積極抓好監(jiān)委會隊伍自身建設。按照縣教育紀工委和學校黨支部的要求，建立健全監(jiān)委會規(guī)章制度和工作責任制。
2、加強學習教育培訓，提高監(jiān)委會隊伍全面素質(zhì)。及時組織監(jiān)委會成員參加上級的培訓，提高了監(jiān)委會成員的政治素質(zhì)和工作能力。
3、將監(jiān)委會成員的基本權利落實到位。監(jiān)督委員會成員自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，為人公道正派，不假公濟私，濫用監(jiān)督權力。如違反規(guī)定，將依規(guī)、依紀、依法嚴肅處理。
三、逐月工作部署：
1、參加鎮(zhèn)教育工作會議，學習縣局2012年教育工作意見、鎮(zhèn)教辦新學期要求；
3、接受鎮(zhèn)教辦學期初督導；
4、簽訂校人崗位責任書；
5、各班出黑板報，更換學校櫥窗；
6、參與學校小商店的招標工作。
2、完善上學期師德檔案考評工作；
3、參與2011年教師績效工資考核工作；
4、鎮(zhèn)教辦借座我校召開師德文化建設暨“小事德育”過程推進會；
5、進行以“學禮儀知識，做文明學生”為主題的“時陽杯”普通話比賽；
6、做好“革命傳統(tǒng)教育”前期各項準備工作；
7、民主理財組對?；锸硯徲嫞?BR> 8、參與學校有關事項的招投標工作。
1、召開監(jiān)委會成員季度例會，匯集各小組工作情況，分析學校廉潔自律、黨務政務公開、群眾訴求等方面的情況，總結經(jīng)驗，查找問題，研究措施和辦法。
2、民主理財組對?；锸硯徲?。
1、做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；
2、編寫學校黨風廉政建設大事記；
3、繼續(xù)做好廉政文化進校園工作；
4、組織中隊活動觀摩評比；
5、迎接鎮(zhèn)師德文化建設評比；
6、協(xié)助做好第26屆“小紅楓”藝術節(jié)前期準備工作；
7、民主理財組對?；锸硯徲嫛?BR> 1、協(xié)助做好第22屆家長學校結業(yè)考試工作；
2、完成上半年教師師德考評建檔工作；
3、做好家長測評教師統(tǒng)計等工作；
4、參與審閱學生評語工作；
5、做好期末“三好生”、“優(yōu)秀少先隊員”等相關評選工作；
6、民主理財組對?；锸硯徲?。
7、組織學校行政人員述職評廉工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇八
（六）主持村民會議或者村民代表會議對村民委員會成員以及聘用人員的民主評議，受理罷免村民委員會成員的有關事項。
謝官營村村務監(jiān)督委員會成員權利義務。
村務監(jiān)督委員會及其成員依法依規(guī)對村務活動進行監(jiān)督，享有以下權利：
（二）質(zhì)詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢，要求村干部作出解釋；
（三）審核權。對村務、財務公開情況和財務報賬前的原始憑證進行審核；
（四）建議權。圍繞村務事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議提請村黨組織或鄉(xiāng)協(xié)助召開村民代表會議或村民會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務：
（一）堅持實事求是、客觀公正反映問題；
（二）認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權監(jiān)督的事項；
（三）積極參加村黨組織縣、鄉(xiāng)有關部門等組織的有關活動；
（四）帶頭遵守村規(guī)民約。
謝官營村村務監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序。
村務監(jiān)督委員會開展監(jiān)督的主要內(nèi)容是：
（一）村務決策的監(jiān)督。主要監(jiān)督村務決策是否按照規(guī)定程序進行，及時糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會議或村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，村務監(jiān)督委員會應及時向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映，并督促村民委員會及時召開村民會議或村民代表會議，討論表決。
（二）村務公開的監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，村務監(jiān)督委員會在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，村務監(jiān)督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內(nèi)予以答復和處理。
（三）村級集體“三資”管理的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會參與制定本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。對財務支出事項，由村務監(jiān)督委員會按月或按季進行審查。未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的票據(jù)，鄉(xiāng)會計代理服務中心或“三資”服務中心不得入賬。對有爭議的票據(jù)，村務監(jiān)督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會對村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置情況實行全過程監(jiān)督。
（四）村工程建設項目的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會對工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。主要監(jiān)督項目立項是否科學、民主；是否按有關規(guī)定實行招投標；有無隨意變更工程設計；工程建設質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規(guī)范等。對項目實施中發(fā)現(xiàn)的問題，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、村民委員會反映。若發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)違紀的，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映，并協(xié)助進行調(diào)查。
村務監(jiān)督委員會實施監(jiān)督時一般按以下程序進行：
（一）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（二）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（三）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
（四）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
1.實行工作例會制度。村務監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2.建立學習培訓制度。村務監(jiān)督委員會定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)和縣級有關部門組織學習培訓活動。
3.實行工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)黨委、政府和紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導，通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務監(jiān)督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6.建立申訴救助制度。村務監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調(diào)和處理。
一、向群眾宣傳黨和國家的政策、法律、法規(guī)，以及村務管理和村務監(jiān)督制度等，引導群眾依法行使民主權利。
二、支持村兩委工作，建立村兩委與村民之間的溝通協(xié)調(diào)機制，主動化解、消除村民與村兩委之間的誤解和矛盾。
三、向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告村務監(jiān)督工作情況，接受評議。
四、聯(lián)系村民，廣泛聽取意見，及時向村黨組織、村民委員會等組織反映村民對村務管理的意見和建議。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇九
如意村位于啟東市西北角，如意村位于呂四港鎮(zhèn)西側(cè)，全村行政區(qū)域面積為4.6平方公里，擁有耕地2471畝，下設35個村民小組，1441戶人家，總?cè)丝跒?472人?，F(xiàn)有勞動力1991人，農(nóng)業(yè)勞動力占比12%，結構比較優(yōu)化。全村gdp總收入連續(xù)五年超過億元，多年被評為啟東市南通市文明單位，是全市首批小康村之一。近年來，村黨組織、村委會在啟東市委、呂四港鎮(zhèn)政府的正確領導下，按照社會主義新農(nóng)村建設要求，加強農(nóng)村基礎設施建設，創(chuàng)新機制，全面落實教育制度監(jiān)督制度，充分發(fā)揮自身職能作用，為全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證。在過去三年中，在鎮(zhèn)紀委的指導下，由全體村民代表和黨員代表選舉出9名同志，成立了村監(jiān)督委員會。雖然運行時間不長，卻充分發(fā)揮出;四大員;的作用。村務監(jiān)督委員會成立以來，黨務公開得到了推進。村里入黨積極分子和后備干部的確定，以及黨員干部評先評優(yōu)等情況，村兩委及時與監(jiān)委會通氣，同時通過黨務公開欄公示。村務公開有了深化。以財務公開為重點的村務公開工作，在監(jiān)委會的監(jiān)督下，做到了真實、全面和及時，村里的大小事項，全部實現(xiàn)了透明化。
二、規(guī)范村監(jiān)委制度建設，充分發(fā)揮其職能作用。村監(jiān)督委員會是暢通民主渠道，群眾少不了的好載體，它讓村民從旁觀者變成了參與者。事實上，村監(jiān)督委員會由村民代表會議選舉產(chǎn)生，經(jīng)村民代表會議授權實施監(jiān)督管理，并對村民代表會議負責，村務監(jiān)督委員會與村民代表會議之間形成了一種委托代理關系，村民的訴求渠道通了，對村干部的想法和意見有地方說了。
村監(jiān)督委員會是密切黨群、干群關系、社會穩(wěn)定離不開的好形式，它讓村民從建議者變成了建設者。村監(jiān)督委員會對村里的重大工程項目資金投入等決策事前、事中、事后實施了跟蹤監(jiān)督，并把村里的意圖原原本本地宣傳到村里的各家各戶，村干部對村民的建議再不敢怠慢，村民當家作主的權力和地位真正得到提升，參加新農(nóng)村建設的積極性也空前高漲。
村監(jiān)督委員會是管干部、督干部、促干部的好手段，它讓村民從質(zhì)詢者變成了監(jiān)督者。村監(jiān)督委員會由于成了村里的常設機構，受村民委托監(jiān)督村干部的一言一行，經(jīng)常對村干部給予熱情的提醒和關心，督促其正確履行職責，及時將村民的質(zhì)疑、質(zhì)詢轉(zhuǎn)達給村干部，做到件件有交代，事事有落實。
三、充分發(fā)揮“四大員”的作用，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。
聽民聲，站在群眾的角度上想問題，掌握情況全面及時，使得村兩委能做到兼聽則明，保證了決策的正確性。村務監(jiān)督委員會組建以來，已向村兩委會提出建議多達20幾條，均被采納并得到落實，大大提高了村兩委會在群眾中的威信。
2宣傳員。村務監(jiān)督委員會成員參與村重大事項的決策，監(jiān)督村各項工作的開展，對村干部想什么，干什么最清楚，通過他們的宣傳，一定程度上改善了干群關系。同時，他們積極宣傳黨的方針政策，監(jiān)督村務、財務，有利于群眾消除疑慮，并參與到村莊建設中去。如去年我村被市確定為新農(nóng)村建設的試點村。起初，一些村民不理解，不僅束手觀望，而且還冷言冷語，對于在村莊建設過程中觸及到個人利益的，更是難以推進。村監(jiān)會成立后，通過他們的宣傳，取得了較好的效果，廣大群眾積極投身其中。監(jiān)委會的同志能把握好自身角色定位。在重大事項能協(xié)助村委會把關不卡關，支持不主持，在宣傳上為村干部充當啦啦隊，不作絆腳石；在推進工作上當好加油站。正是有了村監(jiān)委會監(jiān)管，村干部才打破了發(fā)展要建設，建設要用錢，用錢又怕說不清的思想顧慮。村干部發(fā)展村集體經(jīng)濟，建設公益設施的熱情高漲。群眾對今年村級基礎設施投入各項支出，沒有絲毫懷疑。
就已協(xié)助村解決了2起較為復雜的村民糾紛。
4是監(jiān)督員。作為南通市小康示范村，我村工程多、資金投入大，工作中稍有不慎，就會讓群眾說閑話。群眾有疑慮，村干有顧慮，放不開手腳。村監(jiān)會成立后，積極介入村莊各項建設，規(guī)定凡超過500元以上的支出，從價格洽談、工程建設中的質(zhì)量保證到竣工后的檢查驗收全程參加，從而讓村干能夠集中精力、安心工作。從財務賬冊清理，到村務公開、村干部的廉政建設方面，村務監(jiān)督委員會也都進行了嚴格跟蹤監(jiān)督，保證了村兩委會的健康運轉(zhuǎn)。村監(jiān)委會組建后，9位老同志一有空，就走家串戶，了解群眾想法、愿望，征求對村班子的意見和建議。我們村民也樂意把監(jiān)委會當做自家人，把不愿直接向村提的意見，請老同志轉(zhuǎn)達，過去與村干部有隔閡的也請老同志們協(xié)調(diào)。監(jiān)委會成員總能出以公心，解疑釋惑，幫助兩委會宣傳有關決策，讓村民與干部溝通有了橋梁，真正起到了上情下達，下情上達的作用，讓我們老百姓對村里的大事小事也更放心。用村民的話說村務監(jiān)督委員會不愧是村風、民風、黨風廉政建設的情報員，不愧是村務監(jiān)督的宣傳員，不愧是社會穩(wěn)定的調(diào)解員，不愧是新農(nóng)村建設的監(jiān)督員。
四、村監(jiān)委員會效果明顯，廉政之風吹如意。
加規(guī)范化，制度化，村務公開，辦事透明度增強，群眾滿意度增高，村民監(jiān)督委員會的建立給農(nóng)村工作帶來的巨大變化。
一是推動了村級黨風廉政建設。建立村民監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效的制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設村民監(jiān)督委員會以來，村干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少。
二是融洽了干群關系。以前，一些村干部確實是為了村上的事忙前忙后，是為集體辦實事，為群眾辦好事，但事與愿違，往往被群眾懷疑是別有所圖心懷叵測;，可現(xiàn)在村干部普遍反映有了監(jiān)督委員會的公正評說，身正不怕影子斜，不必擔心那些不必要的麻煩了，煩心的事兒少了，工作的勁頭足了，可以放開膀子干大事了，而且普遍得到了群眾的理解和支持。
三是維護了農(nóng)村社會的安定穩(wěn)定。自從成立了村民監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會與村兩委各司其職，使村民自治、民主管理和民主監(jiān)督逐步落到實處。在村民監(jiān)督委員會的參與下，很多村民之間，村民與村集體之間的利益糾紛得到了滿意的處理，農(nóng)村的自治得到更好的體現(xiàn)，保障了農(nóng)村的長期和諧穩(wěn)定。
五、存在的問題和建議。
這幾年村監(jiān)委會取得了一定的成績，但也還存在一些問題，通過這幾年的工作經(jīng)驗，村監(jiān)委提出以下建議：一是加大對監(jiān)委會選舉工作的領導和指導，特別是要注重將參政意識強、敢于較真，公道正派的人員推選到監(jiān)委會班子成員之中，增強監(jiān)委會的生機和活力。二是加強對監(jiān)委會組成人員的教育培訓，定期開展培訓活動，提高整體素質(zhì)和開展工作的能力。三是進一步規(guī)范對監(jiān)委會的管理考核，形成具有可操作性的管理考核機制，對不能勝任的人員可及時依照程序進行調(diào)整。四是明確村監(jiān)委會人員報酬，并列入財政預算盤子，可比照村組干部給予一定的報酬，增強工作積極主動性。
通過建立村務監(jiān)督委員會，填補了村級監(jiān)督組織的空白，完善了村級組織設置，使村務監(jiān)督委員會與村民代表大會、村委會一道，形成了決策、執(zhí)行、監(jiān)督三者分離的一個完整的權力架構體系，實現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督的有機結合。在幾年的村監(jiān)委在如意村整個村委工作中發(fā)揮了巨大作用，在今后的工作中，我村干部和監(jiān)委會依然會秉承優(yōu)良的廉政作風，為農(nóng)民辦實事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十
以《*中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定》為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校工作健康有序地發(fā)展。
以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標，積極構建學校現(xiàn)代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設。
組長：向東。
組員：黃勝恩張衛(wèi)國向仕友高遠福。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
（2）定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
（3）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭與學校的綠色通道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十一
1、認真學習_*_重要思想、學習《工會法》等法律、法規(guī)。加強政治理論學習、業(yè)務學習和思想道德修養(yǎng)，不斷提高女工干部的工作能力和綜合素質(zhì)。
2、強化服務意識，女工干部要經(jīng)常深入群眾，了解群眾的心聲，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，當好第一責任人，第一報告人，第一幫助人，進一步促進*工作的法制化、規(guī)范化、切實維護女教職工的合法權益。緊緊圍繞學校發(fā)展的大局為教職工辦實事、辦好事，樹立女工干部的新形象。
3、加強調(diào)查研究，增強調(diào)研能力，提高調(diào)研水*。通過扎實的工作，及時向工會和各部門提出指導性、針對性、前瞻性的意見和建議。積極探索女工工作規(guī)律，不斷加強理論創(chuàng)新，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新。
4、積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。增強主人翁的責任感和使命感。積極參加女工干部培訓。
2、組織動員廣大女職工積極參加“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽活動。從女性的特點和優(yōu)勢出發(fā)，動員和引導職工崗位創(chuàng)新，圍繞增強學院教學質(zhì)量的提高和辦學水*的提升，深入開展職工科技創(chuàng)新競賽活動。積極投身教學革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、勞動競賽等活動，為推動學院科學發(fā)展爭作貢獻，爭當女創(chuàng)新能手、女科技帶頭人，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造激情和活力。
1、組織女教職工認真學習《婦女權益保障法》和《勞動合同法》等法規(guī)法律。提高她們法律意識，對于合法權益受到侵犯的女職工，要熱心指導和幫助她們依*。讓女教職工學法、知法、懂法，增強女教職工的自我保護意識。進一步完善和落實好《女職工權益專項保護實施細則》。
2、繼續(xù)開展“姐妹情，獻愛心”互助捐款活動，在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，全體職工每人捐款10元，用于幫助困難女職工、貧困女學生，幫助她們克服困難，度過難關，體現(xiàn)了大家庭的溫暖。
2、開展_四探望_、_二祝賀_活動。即:女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事、有家庭矛盾必探望;女教職工有婚姻喜事，有重大成績必祝賀活動。
3、對懷孕女職工給予醫(yī)療照顧，對生育職工哺乳期女職工進行健康指導，上門探望，及時報銷生育費用。
4、及時發(fā)放婦女衛(wèi)生用品。
1、開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)活動。
(1)召開女職工座談會。
(2)表彰先進。
(3)向全院女職工發(fā)出《倡議書》。
(4)舉辦女職工讀書心得征文比賽。
2、搞好群眾性的健身活動，發(fā)展體育運動，增強教職工的體質(zhì)。
(1)、開展1-2項適合女職工體育活動，如:操場舞、太極拳。
(2)、適當時機組建女子合唱隊。
3、組織參加工會的各類活動，如球類、體操、趣味運動會等。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十二
以*中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的決定為指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校教育工作健康有序地發(fā)展。
積極構建學校、家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。
1、加強組織建設：學校成立家長委員會工作領導小組。
2、規(guī)范過程管理。
（1）領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
（2）定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
3、采取有效措施。
（1）建立家庭與學校的綠色通道。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十三
（三）主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議。
村務監(jiān)督委員會及其成員依法依規(guī)對村務活動進行監(jiān)督，享有以下權利：
（二）質(zhì)詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質(zhì)詢，要求村干部作出解釋；
（三）審核權。對村務、財務公開情況和財務報賬前的原始憑證進行審核；
（四）建議權。圍繞村務事項提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議提請村黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助召開村民代表會議或村民會議討論決定。
（一）堅持實事求是、客觀公正反映問題；
（二）認真完成村黨組織和村民會議或者村民代表會議授權監(jiān)督的事項；
（三）積極參加村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級有關部門等組織的有關活動；
（四）帶頭遵守村規(guī)民約。
（一）村務決策的監(jiān)督。主要監(jiān)督村務決策是否按照規(guī)定程序進行，及時糾正違反決策程序的行為。對應當依法由村民會議或村民代表會議進行討論決定的有關事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，村務監(jiān)督委員會應及時向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映，并督促村民委員會及時召開村民會議或村民代表會議，討論表決。
（二）村務公開的監(jiān)督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。經(jīng)審查符合要求的，村務監(jiān)督委員會在公開內(nèi)容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，村務監(jiān)督委員會應及時向村民委員會提出，村民委員會應在10個工作日內(nèi)予以答復和處理。
（三）村級集體“三資”管理的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會參與制定本村集體的財務計劃和各項財務管理制度。對財務支出事項，由村務監(jiān)督委員會按月或按季進行審查。未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的票據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計代理服務中心或“三資”服務中心不得入賬。對有爭議的票據(jù)，村務監(jiān)督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定。
村務監(jiān)督委員會對村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地房屋、山林等資產(chǎn)、資源處置情況實行全過程監(jiān)督。
（四）村工程建設項目的監(jiān)督。村務監(jiān)督委員會對工程從立項、招投標、質(zhì)量驗收到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。主要監(jiān)督項目立項是否科學、民主；是否按有關規(guī)定實行招投標；有無隨意變更工程設計；工程建設質(zhì)量是否合格；資金管理和支付是否規(guī)范等。對項目實施中發(fā)現(xiàn)的問題，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、村民委員會反映。若發(fā)現(xiàn)有村干部違規(guī)違紀的，村務監(jiān)督委員會要及時向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映，并協(xié)助進行調(diào)查。
（一）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（二）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的.意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（三）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
（四）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
1、實行工作例會制度。村務監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、建立學習培訓制度。村務監(jiān)督委員會應定期開展集體學習，加強自身建設。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)級有關部門組織的學習培訓活動。
3、實行工作報告制度。村務監(jiān)督委員會每年應向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導，通過調(diào)查核實、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務監(jiān)督中的困難和問題。
4、建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務監(jiān)督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。
民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進行，結果應當向全體村民公布。
5、建立工作臺賬制度。村務監(jiān)督委員會每次開展工作，都應認真、如實記錄，以備查閱。村務監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務檔案。
6、建立申訴救助制度。村務監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、*和紀委應及時協(xié)調(diào)和處理。
7、建立保障制度。村務監(jiān)督委員會應有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。村務監(jiān)督委員會成員應享有一定的誤工補貼和報酬，具體標準由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)村務監(jiān)督委員會的工作考核情況，對工作業(yè)績突出的，給予一定的獎勵或補助。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十四
黨的十九大的勝利召開為全黨指明了奮斗目標，村黨總支組織黨員干部認真學習，全體黨員干部從新的形勢，新的任務和新的實踐出發(fā)，以更大的決心、足夠的精力和得力的措施推動黨的理論學習，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分利用遠程教育固定學習日、主題黨日活動，不斷加強黨員干部學習的主動性，提升黨員領導干部隊伍素質(zhì)，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，召開黨支部大會及支部大會專26次，收到黨員干部學習心得體會300余篇;黨課學習4期，黨員干部學習率達90%。召開黨小組會議84次，進行一次民主生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。全體黨員同志黨性意識強，每月及時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。
加強領導班子建設，支部書記作用突出，實行“一崗雙責”做到兩手抓，營造一個班子健全、團結協(xié)調(diào)、堡壘形成、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“五好”的格局。村委會、監(jiān)委會在村黨總支的帶領下，積極開展各項工作，分工明確，責任到人。三委會堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，積極抓好班子的凝聚力和向心力，樹立班子的良好形象。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十五
樹立科學發(fā)展觀，全面落實“組織起來，切實*”的工作方針，學習黨的*精神。按照縣教育工會及學校工會的工作部署，在各級黨委的領導下，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結合我校教育教學工作實際，配合本校的教育教學中心工作，結合女教職工的工作特點，加強女工自身建設，積極開展活動，堅持與時俱進，真抓實干，團結協(xié)作，為振興實小女工工作做出貢獻。
全面學習貫徹落實科學發(fā)展觀，激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發(fā)揮重要的主力軍作用；突出女教工的參與職能，大力推進學?；鶎用裰鹘ㄔO，依法表達女教職工的合法訴求；加強工會*機制建設，主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益。
（一）開展學習教育活動，激發(fā)女教職工的作用。
1.組織女教職工深入學習貫徹黨的*精神，進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的*精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
2.引導女教職工追求健康文明的生活，在建設和諧校園的過程中，塑造良好女知識分子群體形象。積極配合學校的教育教學工作，參與教研活動、賽課活動、送課下鄉(xiāng)等活動，在教育教學上大顯身手。
3.倡導女教職工有“一輩子做教師，一輩子做好教師”的敬業(yè)精神，用無私的愛關注每一個學生的學習和生活，特別是特困生和留守兒童。
（二）參與學校管理，推進學校基層民主建設。
1.組織女教職工參與民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵女教職工為我校的教育教學發(fā)展獻計獻策。
2.做好女教職工的思想工作，鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
（三）突出維護職責，依法維護女教工權益。
1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習，組織好女教職工的一年一度的婦檢，關心女教師，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時就診，及時為女教師排憂解難。
2.繼續(xù)切實維護好女教職工在法律和政策規(guī)定的`范圍內(nèi)所享受的權利，在女職工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。
3.在生活上，積極開展“進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”的送溫暖活動，深入了解每位女教職工家庭情況，及時探望患病的女教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。
4.開展“三八”節(jié)慶?；顒?，維護女職工文化精神權利和特殊權利，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，關注教師子女健康成長。
（四）開展各種活動，促進女工身心健康發(fā)展。
1.為活躍女教師的身心，增強女教師的凝聚力，促進校園文化健康蓬勃發(fā)展。女工委將繼續(xù)配合學校工會搞好各項比賽活動，如“教師合唱隊”，還將組建女教工健美運動隊，并請專業(yè)人士定期開展訓練、表演。
2.今年，女工會將圍繞體育年，開展女工迎奧運系列活動。如：組織女工學習奧運知識，開展奧運知識競賽；女教工運動會。
1.一月，配合行政做好學期末工作。
2.二月，做好春節(jié)慰問女教工、送溫暖工作；召開女工委會議，制定20xx年工作計劃。
3、三月，慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)系列活動。
4.四月，舉行女教工教學競賽與送課下鄉(xiāng)活動。
5.五月，慶祝“五·一”勞動節(jié)；參與春季校運會，喜迎奧運。
6.六月，參與慶?！傲ひ弧眱和?jié)的文藝演出活動，并為貧困學生和留守兒童捐款捐物。
7.七月，參加政治學習、開展奧運知識競賽；參與民主評議干部。
8.八月，關注奧運，為奧運會做力所能及的事。
9.九月，慶祝教師節(jié)，展示女教工獨特的風采。
10.十月，慶祝國慶節(jié)；參與學校秋季運動會，開展豐富多彩的女職工體育活動。
11.十一月，組織好女教工參加教代會。
12.十二月，慰問女教工、慶元旦、總結一年工作。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十六
我校將在區(qū)教育局的領導下，堅持“讓每一個孩子都閃光”的課程理念，繼續(xù)推進“小星星”課程建設，堅持以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為核心的素質(zhì)教育，努力增效減負，把學校真正辦成有“實驗”特色的、老百姓家門口的好學校。
1、基于學生成長為“懂禮儀，樂學習，勇攀登，敢創(chuàng)新的合格學子”這一課程目標，圍繞創(chuàng)建全國文明城區(qū)與上海市文明單位，以學?！八墓?jié)”文化中的“科技節(jié)、快樂節(jié)”為抓手，深化校園“星文化”特色，強化學生行為規(guī)范教育，推進“小崗位”落實，弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。
科技節(jié)：進一步推進校園生態(tài)化建設，做實做好徐匯區(qū)“綠色學校”品牌，依托?？萍继厣椖俊袄ハx標本制作”和“星星農(nóng)場”等課程，挖掘校內(nèi)外科技活動資源，舉辦系列環(huán)保科技活動，并引導每一位學生積極參與，引領他們走進科學、熱愛科學，從小樹立生態(tài)環(huán)保、低碳節(jié)能等體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理念。
快樂節(jié)：以“六一節(jié)”為抓手，結合學校少年宮開展“快樂游園會”、“快樂閱讀”等學生喜聞樂見的活動，努力踐行“社會主義核心價值觀”，激發(fā)他們向上向善之心，開開心心度過屬于自己的節(jié)日。
2、繼續(xù)做好春季考察、半日考察，以及三年級十歲生日、五年級畢業(yè)典禮、《星語》編寫等工作。深化“特色班”創(chuàng)建，做到特色確立精準，過程具體扎實，措施體現(xiàn)創(chuàng)意，建設與推進措施實、方法新、效果佳的班級管理。
3、加強值勤中隊與“隊長學?！钡慕ㄔO與管理，凸顯“隊長學?！碧厣Ｃ吭露ㄆ谶M行隊長學校的培訓，落實主題，提高成效，促進少先隊“自動化”。充分利用和管理好少先隊各個活動陣地，對隊員進行生動、貼切的隊組織教育。定期辦好學校宣傳欄，管理好書吧、書屋和智慧屋。
4、推進“學校少年宮”建設，本著“一所少年宮就是一所學校，一所學校就是一所少年宮”的精神，著力營造“上實附小學校少年宮”活動氛圍，完善課程管理制度。在普及課程的基礎上，嘗試利用放學時間開展“快樂30分”團隊活動，增強學校課程與少年宮特色活動的融合性。依托具有校本特點的主題節(jié)活動，引導學生展現(xiàn)少年宮中習得的本領與特長。逐步實現(xiàn)“滿足學生需求，激發(fā)學生興趣，拓寬開闊視野，挖掘提升潛能”的拓展課程目標。
5、繼續(xù)推進并完善家委會工作，和學校凝聚成合力，助學校工作開展，促學生健康成長。開展好家長進課堂、班級親子活動、志愿者服務等工作；倡導班主任及任課教師合理、有效地利用“家校群”，做好家校溝通工作；了解家長對于家庭教育的需求，開設有針對性的家長學校。
6、以上海市心理健康達標校為基礎，繼續(xù)推進心理課程，建立心理社團（團隊活動）；繼續(xù)完善心理廣播和校報心理專欄；增設每月一次心理專題教育。圍繞“7個力”開展心理輔導課程，為申報區(qū)級校本課程做準備，并爭創(chuàng)上海市心理健康“示范?！?。
7、加強班主任、輔導員隊伍建設：利用每月例會，以微型講座、榜樣示范、答疑解惑、案例討論等形式優(yōu)化育人方式。進一步挖掘班主任工作的閃光點，結合“星級班主任展示”進行專題培訓，逐步實現(xiàn)班級管理規(guī)范化與精致化。
1、以區(qū)學習基礎素養(yǎng)項目校為工作重點，著力打造一至兩門實驗課程，制定學科學習規(guī)范章程。在教育局有關部門的協(xié)助下建設學習規(guī)范評價*臺，并在一、三年級開展實驗試點。
2、積極開發(fā)、完善拓展課程：結合社區(qū)學校相關資源，與上海大學美術學院緊密合作，開發(fā)我校“星星農(nóng)場”課程；繼續(xù)使用ja課程相關學習資料，進行校本化實踐研究，完成《兒童經(jīng)濟學》區(qū)級課題結題工作。圍繞培養(yǎng)學生“問題意識”修訂校《探究型課程實施綱要》；編寫三年級第二學期探究課程單元設計與教學案例。
3、以區(qū)“綠色評價”項目校為契機，全面推進課標的教學與評價工作，踐行等第制評價，探索校本化學科評價。建立作業(yè)量常態(tài)監(jiān)測機制，設計有效作業(yè)，使“增效減負”落到實處。
4、學習課程標準，建設綠色課堂。組織“第九屆青年教師展能課”評比，以及“邀請課”、“星級教師展示課”研討活動，以課例研究為抓手，提高教研組、備課組實務研修成效，促進教研組、備課組建設。
5、堅持集體備課，分管領導深入教研組、備課組，指導并參與教材教法研究。教研組、備課組以“等第制評價”為重點，結合學校教學工作，開展各種形式的教研活動，爭創(chuàng)特色。
6、抓實教學流程管理，健全三級監(jiān)控體系，落實教導處-教研組-備課組分級責任制，確保教學工作規(guī)范化，努力實現(xiàn)精致化。
7、注重家校合力，把家長請進課堂，共同參與教育教學活動，組織三年級10歲生日、四年級學科教學、五年級畢業(yè)典禮向家長開放活動。
8、關愛學困生和隨班就讀學生。通過設置專職特教老師，實施分層教學、個別教學計劃等形式，幫助他們樹立學習興趣與信心，獲取進步與快樂。
1、為實現(xiàn)“新優(yōu)質(zhì)學?！钡摹罢鎯?yōu)質(zhì)”，全力打造一支“樂學習、善教學、會研究、能創(chuàng)新”的師資隊伍，立足校本研修，著力提升教師的專業(yè)品質(zhì)和專業(yè)能力，齊心創(chuàng)建“區(qū)教師專業(yè)發(fā)展示范學?！?。
2、創(chuàng)新管理意識，關注教師的幸福。堅持開展“每月一星”活動，擴大推舉范圍，形成家長、教師共同推舉之合力，以此激勵教師在主動發(fā)展中提升師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，從而提高職業(yè)的幸福感。
3、加強對青年教師的教育與培養(yǎng)，通過搭臺子、壓擔子，幫助他們提高教育教學能力，提高教書育人的事業(yè)心和責任心。本學期組織第9屆職初期青年教師（五年以下教齡）展能課比賽，并邀請參賽教師家屬參與聽課、座談。
4、加大骨干教師培養(yǎng)力度。利用校“四課制”校本研訓活動、課題研究、?？皩υ挕保约叭A理學區(qū)賽事等*臺，促使更多的優(yōu)秀教師進入?yún)^(qū)骨干隊伍行列。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十七
石后所按照轄區(qū)實際，進行責任區(qū)劃分，責任民警通過走訪調(diào)查、排查摸底、專人監(jiān)管、實施幫教等措施，使常住人口、暫住人口、重點人口、租賃房屋的管理工作扎實有效。對25名重點人口及監(jiān)管對象落實專人監(jiān)控、幫教和定期進行思想?yún)R報的措施，實現(xiàn)了無漏管、不失控。20xx年6月1日上午8時許，石后所民警在走訪芹后轄區(qū)一村民中，從其口中接到一條線索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城區(qū)石后鄉(xiāng)漢遠竹木加工廠內(nèi)，為了不驚動犯罪嫌疑人，石后所民警通過秘密布控，將犯罪嫌疑人熊光金抓獲。正是通過對租賃房屋落實治安責任，定期進行安全檢查，簽定治安安全責任書和消防安全管理責任書，努力增強出租人、承租人的安全防范意識，督促落實安全防范措施，從而確保了安全無事故。
為了建設平安石后，石后所民警加大了對學校、加油站、水庫等重點單位、公共場所、特種行業(yè)的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全為重點，定期進行安全檢查，監(jiān)管各項安全防范制度和措施的落實，確保了轄區(qū)政治穩(wěn)定、社會安定，無治安災害事故和重大刑事案件的發(fā)生，對省重點工程寧古路石后段工程進行了定期檢查，下發(fā)了安全隱患整改書，確保了重點單位安全無事故。此外為了加強消防、民爆、暫住人口、安全防范等方面的宣傳和教育，針對該路段工程建設進駐較多工人的情況，石后所民警深入工地了解工人的個人身份和生產(chǎn)生活情況，為這些工人免費照相并辦理暫住證，及時了解暫住人口動態(tài)，為重點工程保駕護航。同時制定治安防控工作方案，把警力擺上街面，開展治安巡邏，對農(nóng)村進行安全防范宣傳和指導，石后所民警共為轄區(qū)分發(fā)各種安全防宣傳單500多份，警民聯(lián)系卡200多張。
同時石后所即時召集所內(nèi)全體工作人員召開所務會，并將有關文件精神進行通報，要求全所工作人員全力做好學校暑期及新學期開學期間的校園安全保衛(wèi)工作。開學以來石后所民警多次深入兩所學校與學校德育處主任、重點學生家長座談，對學校重點學生進行幫教、共為學生上法制教育課4節(jié)，與學校在安全檢查、周邊治安秩序整治等方面進行緊密合作，協(xié)調(diào)配合，形成合力，攜手共同維護學校及其周邊的治安秩序。
落實每季度一次的治安聯(lián)席會議制度，進行安全防范常識的宣傳教育和治安狀況的通報，制定不同時期的治安防范重點工作，做好農(nóng)村治保會組織的培訓，確?；鶎又伪＝M織全部發(fā)揮作用，以提高治安防范基礎力量的工作能力。對涉爆單位、學校、水庫等重點單位加強安全防范指導和檢查力度，確保其人防、物防、技防措施全部落實到位，并能充分發(fā)揮作用，努力推動社會治安綜合治理工作全面加強，轄區(qū)可防性案件和發(fā)案總量得到有效遏制。
石后所以發(fā)展觀學習教育為契機，加強全體民警思想教育，以人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦理要公道以基礎，石后所組織民警認真學習了?兩治理一整改及各級公安機關近年來執(zhí)法過程中發(fā)生涉案人員非正常死亡典型案例，開展民警素質(zhì)教育，不斷提高民警執(zhí)法為民的宗旨意識。同時，石后所還根據(jù)?紀檢日學習的有關要求，每個月都認真組織民警學習有關文件，先后學習了?五條禁令、黨員干部廉潔從政若干準則及公安機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭會議及文件精神，從源頭上遏制了違法違紀行為的發(fā)生，保持了隊伍穩(wěn)定，確保石后所民警無違法違紀。并且加強領導帶班、考勤、請銷假、考評等制度，領導班子以身作則，從嚴治警，加強管理，使民警隊伍作風嚴謹、警容嚴整、廉潔自律，派出所未發(fā)生一起違紀案件。
以上即是我所上半年來的主要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以轄區(qū)實際為基礎，依靠群眾支持，加強治安管理、安全防范、隊伍建設等工作，努力完成分局安排的各項工作，進一步加強派出所的基礎建設，全面提高隊伍的實戰(zhàn)能力，為維護穩(wěn)定，為石后鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和發(fā)展做出更大貢獻。
村監(jiān)會工作計劃優(yōu)選篇十八
自20xx年入伍至今,仔細回顧了近幾個月的工作,看到成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我力求認真總結近幾個月的工作,使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產(chǎn)就是生命認真完成部隊的各項任務服從領導、團結同事遵守本部隊制定的各項規(guī)章制度。根據(jù)部隊的工作要求，現(xiàn)對自己的計劃下工作。
下半年積極參加部隊組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同部隊價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
對上半年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內(nèi)及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓部隊領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助部隊各人員的收款，配合部隊的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
對下半年，本人將做到崗敬業(yè)，將在下半年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;。
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;。
在下半年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
1、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
4、有問題積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20x下半年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。