通過總結，我們可以更好地管理和利用時間，提高工作和學習的效率。合理運用段落過渡詞，使總結更具連貫性。通過以下總結范文的閱讀，相信大家會對總結的寫作有更深入的了解。
董事長在公司周年慶典上的講話篇一
隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的公司十周年慶典座談會上董事長的講話稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的.日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇二
各位同仁：
大家下午好！
班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成全年工作目標，取得不俗的。
業(yè)績，為十周年。
的發(fā)展寫下濃墨重彩的'一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
成功簽署cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
資本運營為集團創(chuàng)造較好的經濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常。
借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
xx十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，因為有你們，xx才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”
董事長在公司周年慶典上的講話篇三
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行恒大集團成立20周年慶典。在這個喜慶而特別的日子，首先，我代表恒大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。
經過20年的高速發(fā)展，恒大已成為集地產、金融、互聯(lián)網、健康旅游、文化體育及農牧為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，現(xiàn)有總資產超過7500億，年銷售規(guī)模超過3000億，員工人數(shù)86000多人，在全國180多個城市擁有地產項目500多個，解決就業(yè)130多萬人，平均每天向國家納稅一個多億。
1996年6月26號，也就是20年前的今天，恒大在廣州注冊成立。我們從零開始，七八個人，擠在不到100平米的民房里辦公。當時廣州已有20__多家房地產企業(yè)，又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境，我們迎難而上，開始實施我們的“規(guī)模取勝”的發(fā)展戰(zhàn)略及“艱苦創(chuàng)業(yè)高速發(fā)展”的第一個“三年計劃”，同時確立了“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏、無私奉獻、開拓進取”的恒大企業(yè)精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恒大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的恒大企業(yè)宗旨。
我們開發(fā)的第一個樓盤是金碧花園。當時，沒有錢買地，是從銀行貸款500萬，支付了土地定金。首期沒有錢開工建設，是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發(fā)展，我們以每平米2800元的虧本價開盤，兩個小時搶購一空，實現(xiàn)銷售額8000萬，獲得了公司起步發(fā)展極其寶貴的第一桶金。
經過十年的快速發(fā)展，到06年，公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢，開始實施我們的“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略。當時，恒大開始從廣州向全國拓展，為了確保產品質量、控制成本，滿足公司高速發(fā)展的需要，在管理方面，我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面，我們采用了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的標準化運營模式;在產品定位方面，我們確立了精裝修交樓的民生地產戰(zhàn)略。經過幾年的拼搏，我們實現(xiàn)了“拓展全國邁向國際”的第四個三年計劃。到09年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已進入“多元+規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略階段，正在實施“夯實基礎多元發(fā)展”的第七個“三年計劃”。到20__年，我們的目標是總資產超3萬億，房地產年銷售規(guī)模超6000億。
作為一家民營企業(yè)，恒大20年來所取得的成就，得益于黨的改革開放政策和全社會的支持。在這里，我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源，回報社會，是民營企業(yè)應盡的社會責任，我們將一如既往積極投身慈善公益事業(yè)。
恒大二十年的輝煌與榮耀，離不開全體員工的努力拼搏。多年來，你們?yōu)榱斯?，虧欠家庭常年無休，工作中，不知道你們承受了多少壓力，付出了多少艱辛，是你們用無數(shù)的心血和汗水，才換來了恒大的今天。為了恒大，你們失去太多太多，謝謝你們!謝謝你們的家人!
恒大將開啟新的征程。我堅信，在社會各界的支持下，通過全體員工的努力奮斗，恒大的明天一定會更好!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇四
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表某咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧過去的20xx年，某咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶某咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。
同時，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的。
篇
章！
董事長在公司周年慶典上的講話篇五
“我一定要讓擔保公司走向成功，讓更多的中小企業(yè)受益!”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年后，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現(xiàn)了這句諾言。這三年，為468家中小企業(yè)解決了融資難，使他們得以持續(xù)發(fā)展;這三年，為無數(shù)優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者提供了貸款擔保，幫他們圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢想;這三年，在快速發(fā)展的同時，堅持回報社會，先后捐款100多萬元用于愛心資助和社會公益事業(yè)發(fā)展，履行一個企業(yè)高度的社會責任感。
20xx年，市政府高瞻遠矚，決定創(chuàng)建市場化運作的擔保公司，進一步加強信用擔保體系建設，以求根本上解決中小企業(yè)融資難問題，并拿出1000萬元引導資金給予支持。在市委、市政府及市民營局等相關部門的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成為全市首家由政府出資引導、民企投資共建、市場化運作的擔保公司。
政府的支持造就了，中小企業(yè)對融資的渴望成了進取的動力。
中小企業(yè)強則中國強，中小企業(yè)進步則中國進步。沒有中小企業(yè)的進步就不可能有真正意義上的中國世界500強;而沒有中國的世界500強，就不可能實現(xiàn)中國的經濟強國之夢;沒有經濟的強國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業(yè)的進步。對一個發(fā)展中的中小企業(yè)來說，融資等于輸血。自己當年創(chuàng)業(yè)的艱難，使我對中小企業(yè)的融資難感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目標就是要幫助急需資金的企業(yè)共度難關，助推其快速發(fā)展。
基于這樣的理念，加之有專業(yè)人才和現(xiàn)代化企業(yè)運營機制，保持了迅猛的發(fā)展態(tài)勢。三年的穩(wěn)健經營，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收，成了全市擔保業(yè)的一面旗幟，資本金實力、客戶數(shù)量、合作銀行數(shù)量、累計擔保額均位居全市同行業(yè)第一。
能取得這樣的成績，得益于各級黨委、政府及相關部門的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力協(xié)作;得益于廣大客戶的信賴支持，得益于每一位員工的辛勤努力!借此機會，謹向各級領導、各界朋友、各位員工致以最真誠的謝意!
三年，我們實現(xiàn)了xx20xx年計劃的第一個目標。下一步，我們將深入貫徹先進的經營理念和現(xiàn)代化管理模式，加快投資業(yè)務拓展和對外戰(zhàn)略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現(xiàn)投資、貸款、擔保聯(lián)合運作，多輪驅動、多業(yè)并舉，走集團化發(fā)展道路，并創(chuàng)造條件上市，將企業(yè)做大做強，傾力為更多的中小企業(yè)提供融資服務。
回望昨天，碩果滿園;目睹今天，運作穩(wěn)健;展望明天，信心倍添。
董事長在公司周年慶典上的講話篇六
在學習、工作生活中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢？下面是小編精心整理的董事長公司成立七周年慶典大會講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的'發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，締造一個全新的xx集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日
董事長在公司周年慶典上的講話篇七
在歲月的長河中，十年只是一朵浪花。對于發(fā)展中的企業(yè)來說，這就像逆水行舟。如果你不前進，你就會后退。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
總部的各位領導，風光地產的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個注定載入史冊的日子，對于今天我們已經期盼已久，我們風光地產xx公司已經成立五年了。在這五年里，我們共同經歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語涌上心頭。
xx公司于20xx年的11月26號正式開業(yè)，從開業(yè)的那天起，我們就和風光地產融入到了一起，雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生，對業(yè)務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中，擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20xx年房產銷售的大爆發(fā)，也同樣經歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門店數(shù)量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大?？吹矫總€人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是xx房產經紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄，我們帶來了xx房產經紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產xx公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產萊蕪公司，向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽行業(yè)，面對網絡房客源信息日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五周年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的航發(fā)人：
大家好!
二十年甘苦風雨兼程，二十年求索歲月如歌。
在基地號召全力推進航天事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，航發(fā)公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創(chuàng)業(yè)到實現(xiàn)多種經營全面發(fā)展，航發(fā)公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體航發(fā)人辛勤付出的最好回報!今天，在航發(fā)公司成立二十周年的紀念時刻，我們歡聚一堂;今天，在回顧公司發(fā)展歷程的時刻，我們共同慶賀;今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍!請允許我代表航發(fā)公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發(fā)公司發(fā)展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為公司發(fā)展做出積極貢獻的新老干部員工致以真誠的謝意和親切的問候!
二十年前，航發(fā)公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立，20年后的今天，航發(fā)公司已發(fā)展成以房地產合作開發(fā)建設為主導、以汽車、醫(yī)療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業(yè)、材料經營收入為補充、不斷拓展實業(yè)項目的跨多種行業(yè)滾動式經營的企業(yè)。
二十年，歲月镕金，一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發(fā)。不管政策如何變化、市場如何波動，航發(fā)人始終堅持“開拓創(chuàng)新、誠信守諾”，不管道路如何艱難、過程如何曲折航發(fā)人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年，我們用事實說話，憑借滿腔熱情和對承諾的執(zhí)著，堅守在如水的流年中。二十年，我們取得了無數(shù)榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自上級領導、社會各界的關愛和支持，更源于航發(fā)人內心的夢想。
自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中始終飽有激情;執(zhí)著讓我們學會腳踏實地并不懈追求。自信和執(zhí)著使航發(fā)大家庭里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發(fā)公司正努力創(chuàng)建一個公平競爭和惟才是舉的事業(yè)平臺，力爭通過自身經營業(yè)績的提升，以圖強變革的航天精神贏得市場，更以實現(xiàn)航天三產創(chuàng)新發(fā)展為己任，不斷增強自身使命感和責任意識，積極承擔起更多、更大的社會責任。
未來，航發(fā)公司將以孜孜不倦的創(chuàng)新精神開啟事業(yè)新的征程。向著基地二次創(chuàng)業(yè)的大旗，我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創(chuàng)新”的核心價值觀登高望遠，恪守“開拓創(chuàng)新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的企業(yè)道德觀，以優(yōu)秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以優(yōu)勢的薪酬激勵人，創(chuàng)造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業(yè)環(huán)境，為公司的前行提供不竭的正能量，共同開創(chuàng)航發(fā)事業(yè)發(fā)展新的輝煌。
再次感謝大家為著航發(fā)公司二十周年紀念在這里歡聚。我堅信，有基地領導、社會各界朋友的大力支持和全體航發(fā)干部員工的不懈努力，航發(fā)公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發(fā)展!在此，我衷心祝愿各位吉祥安康、生活幸福!
謝謝大家!
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，xx公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了xx力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
董事長在公司周年慶典上的講話篇八
荏苒二十年，彈指揮間。在不經意中三聯(lián)公司已走過了二十個年華，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。在這二十年間，三聯(lián)人不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在這個飛速發(fā)展的新時代執(zhí)著頑強的耕耘播種，在各專業(yè)領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。
我20__年來到三聯(lián)公司，到現(xiàn)在，已經快兩年了。作為可以見證公司發(fā)展的一員，我感到高興，是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，這兩年是公司飛速發(fā)展的兩年，也是我提高學習的兩年。在入職初期，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節(jié)奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。在公司里，領導和年長于我的師傅們更像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。在三聯(lián)工作的點點滴滴中，我深刻的體會到三聯(lián)“經營陽光事業(yè)，做一縷陽光溫暖員工、溫暖客戶、回報社會”的企業(yè)核心價值觀。三聯(lián)公司秉承著做企業(yè)如同做人的態(tài)度，懂得對員工、對客戶、對社會、對國家“心存感激”，讓員工生活得富裕高尚、把最好的產品和服務提供給客戶，積極的承擔起了應盡的社會責任、照章納稅，貢獻于國家。人都是有夢想，有追求的，特別是作為三聯(lián)人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個可以盡表其中之內涵。
時光如梭，一轉眼二十年過去了。而今，我靜靜的坐在電腦前為公司成立二十周年紀念留下自己的感悟。雖然沒能趕上公司的誕生，但我卻有幸經歷三聯(lián)的二十歲生日。在這二十年中，三聯(lián)的變化與取得的成績讓人驚嘆，讓人欣喜。
1992年，三聯(lián)公司誕生在美麗的石油之城克拉瑪依市。公司以“人才為本，質量創(chuàng)優(yōu)，誠實取信，仁愛制勝”為企業(yè)宗旨，在油城人民心中樹立了良好的品牌形象，成為立足新疆，輻射全國的西北地區(qū)龍頭企業(yè)?！傲己玫拈_端是成功的一半!”隨后公司響應國家政策、適應社會需求，經過發(fā)展整合，建立了以基礎建設為主，投融資為輔的發(fā)展戰(zhàn)略。目前實業(yè)項目涉及商業(yè)房地產開發(fā)，市政工程、工業(yè)民用建筑工程、石油石化基建工程、路橋工程建設，水利水電、機電暖通安裝、裝飾裝修、建筑材料生產及感光材料生產等領域，同時積極把握金融投資、成長性中小企業(yè)風險投資項目。公司現(xiàn)擁有國家房地產開發(fā)一級、房屋建筑工程施工總承包一級、市政工程施工總承包一級、鋼結構施工總承包一級資質。公司自創(chuàng)建以來，已累計向國家、地方納稅數(shù)十億元，是新疆民營企業(yè)納稅大戶，連續(xù)多年被評為為克拉瑪依重點龍頭企業(yè)，在克拉瑪依市房地產開發(fā)及工程建設領域占據(jù)龍頭地位。近年來公司在內地相繼投資近50億元開發(fā)建設了“安徽馬蕪高速公路”，投資6億元開發(fā)建設自有物業(yè)“上海華旭大廈”，投資近10億元開發(fā)建設“江蘇太倉財富中心”等項目，為國家的建設事業(yè)做出了重大的貢獻。公司以“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”為企業(yè)精神，“國際企業(yè)，百年強企”為企業(yè)愿景，先后多次榮獲國家級“重合同守信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“新疆房地產開發(fā)綜合實力三十強”、“模范納稅企業(yè)”及“納稅大戶企業(yè)”等榮譽稱號。
公司會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，三聯(lián)所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把新疆三聯(lián)的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成新疆乃至西北地區(qū)的龍頭企業(yè)，三聯(lián)人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取，讓三聯(lián)人的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年，我們三聯(lián)人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。二十個春夏與秋冬，見證了三聯(lián)的茁壯成長。我堅信二十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。二十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著三聯(lián)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在三聯(lián)這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與三聯(lián)一起成長。
后面的工作還有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天!更輝煌的三聯(lián)!
董事長在公司周年慶典上的講話篇九
各級領導，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席××*公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表××集團向××董事長、××總經理，向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，××公司一直牢牢把握集團戰(zhàn)略部署和發(fā)展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業(yè)一流，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運營，誠信創(chuàng)效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態(tài)勢，整體經濟運行質量實現(xiàn)了健康均衡全面發(fā)展。在本市同行業(yè)中保持了領先地位，在廣大業(yè)主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望××*公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業(yè)做精做優(yōu)做強。使××公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持××發(fā)展，使我市××業(yè)的這支勁旅能夠更加快速健康的發(fā)展，為××的××事業(yè)再立新功。
最后，?！痢凉臼聵I(yè)興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十
周年慶典是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，下面是本站小編給大家整理的董事長在公司周年慶典上的講話，僅供參考。
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：
大家晚上好!
今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。
過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念，品牌不斷得到認可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業(yè)的傳奇。
現(xiàn)在是一個快速變化的時代，互聯(lián)網已經改變了世界的游戲規(guī)則，今年8月份公司網銷部導入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業(yè)都有可能被電子商務所改變，誰能實現(xiàn)線上線下達到戰(zhàn)略性交合互補，誰就是未來的贏家。
動漫文化創(chuàng)意產業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時間，順勢而為、順應潮流,在正確的時間做正確的事，這是創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。
各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個臺階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點。
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，xx公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了xx力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
總部的各位領導，風光地產的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個注定載入史冊的日子，對于今天我們已經期盼已久，我們風光地產xx公司已經成立五年了。在這五年里，我們共同經歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語涌上心頭。
xx公司于20xx年的11月26號正式開業(yè)，從開業(yè)的那天起，我們就和風光地產融入到了一起，雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生，對業(yè)務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中，擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20xx年房產銷售的大爆發(fā)，也同樣經歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門店數(shù)量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大?？吹矫總€人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是xx房產經紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄，我們帶來了xx房產經紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產xx公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產萊蕪公司，向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽行業(yè)，面對網絡房客源信息日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五周年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十一
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的.美好日子，x公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了x力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十二
造成公司人員流失問題的原因，我看主要有這幾點。
目前公司很多人不愿學技術，都想當項目經理、往行政級別上走，這條路已不可行，技術員要回歸技術崗位。公司二級單位和機關處室的正職崗位有30個，加上公司高管，只有這些職位。當初公司設立基層單位經理助理和機關處長助理的目的是鼓勵技術人員，提高他們的收入，時間長變味了，助理成了有些單位的鼓勵獎，改變了初衷。而且什么崗位都有助理，第五分公司員工80人，其中22個助理，20個副職，占了一半，這個結構顯然不合理。有的人，當了助理就想當副職，很多技術人員技術、業(yè)務尚未達到崗位要求就轉到行政崗位了，造成沒有技術能力支撐，發(fā)展受限。例如吊塔施工，需要考慮殘液、物料、環(huán)境等因素，然后決定怎么施工。當項目遇到問題需要決策時，需要技術支撐。如果沒有技術支撐，項目經理當不好，行政工作也做不好。目前看，由于晉升渠道單一，個人價值實現(xiàn)、員工收入提高和渠道上升都得不到滿足。
公司目前人員構成存在總量大而不優(yōu)的問題，技術員326人，經營人員110人，安全員100多人，年齡上有斷層，有些專業(yè)缺乏領軍人物。經驗交流、分享不夠，有些專家走上了行政崗位，而新人不能立刻填補空白，導致斷檔，一線最突出。傳幫帶流于形式，有的師傅本身水平就不行，有的師傅和徒弟遠隔千山萬水，這個制度要修正。
公司的軟環(huán)境不夠好，激勵主要是職務晉升，待遇提高，導致員工不在本職崗位上做精、做細，這是制度方面的問題。有些人不鉆研業(yè)務，精力用來搞人情、拉關系，那些沒有行政職務又沒有專業(yè)特長的員工感覺沒有希望。
今后分公司經理要搞“契約制”，讓青年員工看到希望；分公司經理思想意識、經營業(yè)績不佳，不作為，一定要退出，給年輕人創(chuàng)造機會。很多分公司人員多也不搞末位淘汰，干的多與少、好與壞在獎金分配上沒有差別，這就是分公司經理不敢得罪人，不擔當，不作為。
項目上追求短平快，時間短、效率高、利潤最大化，缺乏對專業(yè)人員業(yè)務、能力發(fā)展的培養(yǎng)和關懷，希望來員工就能用，也不培訓。培訓流于形式，沒有針對性。遼陽石化5號工程和梅樺線要好好總結工程組織和培訓經驗，分享經驗和成果，加大宣傳力度。技術、經營系統(tǒng)要組織好預結算、簽證經驗分享。培訓的任務很重，吉化揭陽項目人員1月21號才返吉，錦西項目1月16日才回來，很快就到假期，這些員工怎么培訓，時間上怎么安排，需要好好思考。人文關懷不足，人員的使用未從能力出發(fā)，有的分公司經理采用命令方式，態(tài)度生硬，不考慮員工感受。外地施工員工休假制度執(zhí)行有差距，有的分公司對多年外地施工人員不給假，員工缺乏歸屬感。這方面第八分公司做的好，其他分公司要借鑒。
今后公司要從四個方面加強人才隊伍建設。
一建立職業(yè)發(fā)展雙通道。
從制度層面落實，一個是行政通道，一個是專業(yè)通道，兩個通道可以相互轉換。分公司經理、項目經理必須是專業(yè)技術出身，專業(yè)精、懂管理、善溝通、能力強，可以考慮當項目經理。目前執(zhí)行的崗級工資辦法還有一些不盡人意的地方。關于員工隊伍業(yè)績考核，公司幾位領導也多次討論過，預算員隊伍龐大，真正能做預算的沒幾個，有些單位常年不讓本體員工做預算，出現(xiàn)過低級錯誤。我們允許失誤，但不能不干，不能怕出錯而因噎廢食。要從制度層面進行考核分級，技術隊伍里面有專家、骨干，經營隊伍也得搞，安全隊伍會做資料的也要分出來，材料員會erp、查碼在收入上拉開差距。兩個晉升通道不是平行的，可以相互轉換，技術經理會協(xié)調，能夠較好地處理社會關系、工作關系，可以考慮當項目經理，如果需要學習再轉回來，像劉小雪這樣技術、經營都能干，也能轉，互相輪換?？己酥匾氖强己朔绞?、考核階段，保持持久性更重要，要周期性的開展，建立動態(tài)考核制度。
二幫助員工做好自我管理。
加強員工自我管理，根據(jù)個性、個體的差異，決定今后發(fā)展方向。個別副經理認為經理退休了就應他當經理，當不上就有想法，這種觀念是論資排輩。是否適合更重要的崗位，要把自身的本領提高，尹哲、楚紅宇是在項目經理崗位上做的很好的例子。項目經理做不到處理好各種關系、解決各種問題，就踏踏實實做業(yè)務。員工制訂自我職業(yè)規(guī)劃，要充分考慮自身條件。
三完善配套的薪酬制度。
從去年開始，公司加大薪酬改革力度，今年要繼續(xù)完善，并陸續(xù)推出一些新的制度，比如《員工退出崗位管理辦法》《二級單位定崗定編管理辦法》等。對公司“國寶級”人物，收入應盡快接近市場價格。干部要能上能下，敢于堅持，不怕得罪人，否則工作就推不動。宣傳教育要跟上，形成氛圍。
四加強對員工的人文關懷。
工會組織要主動聯(lián)系醫(yī)院、學校、幼兒園等女員工較多的單位，與之合作，舉辦青年員工聯(lián)誼活動，為公司未婚青年員工牽線搭橋，解決員工婚戀問題。外地施工人員輪換，不僅需要足夠的人員數(shù)量，還涉及到專業(yè)施工、人員業(yè)務水平和工作能力是否在一個層面上，公司正在考慮切合實際的輪換辦法。外地施工定期休假制度，正在進一步完善。
今天召開的青年人才交流會議，是公司首次，面對面的交流，效果非常好，要堅持下去。明年要回顧，會議交流的想法是否得到落實，不斷完善、持續(xù)改進。北建公司是中型建筑施工企業(yè)，也是吉林省骨干施工企業(yè)，我們要客觀認識員工隊伍、人才隊伍的規(guī)模、實力，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，我們一起探討公司發(fā)展方向、道路，互相傳遞心聲，腳踏實地把各項工作做好，把企業(yè)的事情辦好。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十三
通過對《董事長在中層干部會議上的講話》（以下簡稱《講話》）的學習，我感觸頗深，受益良多，雖然工作和以前不同，但都沒有太多、太好的進展，沒有創(chuàng)新，沒有更好的隊伍和管理機制，也就沒有很好的執(zhí)行與把控，自從學習了董事長的講話后，讓我的視野更加開闊了，心里也豁然開朗，對待工作中的每一件事也都有了不同的角度、不同的高度、不同的責任感和緊迫感。
企業(yè)，治人而止于人也。一個企業(yè)最容易獲得的是人，而最難得到的也是人，這需要領導夠敏銳，夠清醒，夠客觀，夠果斷，所以董事長在《講話》中提到企業(yè)的用上問題上好壞都是“一把手”，“一把手”不是說你權力最大，有生殺大權，為所欲為，而是你的決策是關乎企業(yè)生死存亡的，是給企業(yè)帶來發(fā)展和人才的?！耙话咽帧辈皇且粋€巴掌拍下去：我說了算，但一定都正確嗎？人才，是企業(yè)發(fā)展的源泉，無論誰堵上了這個泉眼，對企業(yè)來說那都將是滅頂之災。
最后，我還是那句話：忠你所承諾的，誠你所信守的，奉你所當行的，獻你所當盡的。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十四
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們：
牢記使命，時刻對標對表對黨忠誠勇于創(chuàng)新治企有方興企有為清正廉潔的要求，把把方向管大局保落實同提高企業(yè)效益增強企業(yè)競爭實力實現(xiàn)國有資產保值增值結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心暖人心穩(wěn)人心的工作。我相信，有各位黨代表的信任有全公司黨員干部的支持有上級黨組織的領導，新一屆黨委和紀委，一定能夠有新的氣象新的作為，也一定能夠讓全體xx干部職工看到新的形象新的希望！
，與大家共勉。
管理收費、退休人員管理社會化產生的人事檔案移交和統(tǒng)籌外費用分類清理、集團公司整體上市產生的非上市資產剝離、壓縮管理層級產生的子公司清理，紛至沓來的每一項改革任務，都考驗著我們對政策理解的高度和對職工情感的溫度；這一年里，我們用“七個一”慶祝xx70華誕，唱響了“xx70再出發(fā)”的主旋律。這一年里，發(fā)生了太多太多的事情，留下了許多許多的回憶，讓我們感動的，是一雙雙口罩后面堅定的眼神，是一盞盞夜以繼日的燈光，是一個個忙碌奔波的身影，是一張張發(fā)自內心的笑臉。在這一年的最后一天，讓我們?yōu)樽约狐c一個大大的贊，讓我們把掌聲送給自己！
第二，2021年，注定又是充滿希望、更充滿艱辛和坎坷的一年。新的一年，我們將與包裝炸藥生產減少而現(xiàn)場混裝無法釋放的困局正面相遇，低價無序競爭與總供應能力下降相互疊加，民爆主業(yè)的營業(yè)收入將不可避免地出現(xiàn)下降；新的一年，我當前隱藏內容免費查看們將同時面臨審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題整改的交卷和剝離非上市資產、壓縮管理層級的實施；新的一年，隨著省政府授權省國資委對xx省戎合投資控股有限公司履行出資人職能，省國防科工局不再履行出資人職責，并且戎合控股報表并入云投集團，我們將正式進入xx國資大家庭，但同時也將面臨全新的、更加注重營業(yè)收入和營業(yè)利潤的監(jiān)督、管理、考核、分配機制。新的一年，給予我們信心與力量的，是一個個善良淳樸的職工，是一份份重如千鈞的信任，是70年豐厚的積累和沉淀。在新的一年到來的前一天，讓我們給自己一個大大的擁抱，加油，2021！
核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用從來不是抽象的，而是具體的；愛xx、為xx也從來不是空洞的，而是實際的。xx70年，經受了許許多多的波折和考驗，只是我們今天面臨的密集了一些、嚴酷了一些；xx70年，從來不缺乏解決問題、戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，只是我們這一代xx人要多一些擔當、多一些定力。只要我們抬頭看路、埋頭拉車，準確把握政策取向、行業(yè)趨勢、監(jiān)管要求，明確發(fā)展思路、目標任務、措施辦法，心中始終裝著對xx的責任、對職工的感情、對職業(yè)的尊重、對法紀的敬畏，我們一定能在困局中謀新局、育新機，真正實現(xiàn)從被動向主動、從主動向主導的轉變。正如一副著名的對聯(lián)所說的那樣：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
祝大家元旦快樂，明年再見！
董事長在公司周年慶典上的講話篇十六
尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，締造一個全新的xx集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十七
尊敬的領導、親愛的伙伴、各位來賓：
大家下午好!
今天是一個特別的日子，我們歡聚一，共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務有限責任公司成立八周年的慶典!
八年，寫滿了公司各位員工的辛勞，成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓，金色海岸4號樓，泰富廣場，710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個陶粒混凝土示范工程、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達、半島花園1.、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸?；▓@觀摩工程，武漢積玉橋萬達5，7號樓工程，華祥商業(yè)中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力，團結與合作。
回首這八年泰安走過的歷程，我們欣慰之余，感慨萬千。對安全、質量、速度、規(guī)模的追求，給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織，使我們成為宜昌市第一個走出宜昌，跨越多省市的勞務公司。“立足本土，面向全國”的目標讓我們滿懷豪情，奮勇向前。展望未來，我們任重道遠。
讓我們攜起手來，堅守“誠信、專業(yè)、感恩、負責”的理念，共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務領域的輝煌新篇!
值此公司成立八周年之際，我謹代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下，泰安一定會發(fā)展的更加穩(wěn)健，更加茁壯!值此元旦佳節(jié)即將來臨之際，借此機會，衷心祝福在座的各位同仁，身體健康、合家幸福、萬事如意、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十八
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資；畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農業(yè)提供技術支持和資源對接；12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的'，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部）組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券、基金、信托等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行__“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家！
董事長在公司周年慶典上的講話篇十九
尊敬的馬會長，尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
大家好！
我今天站在這里，為中建南方的發(fā)展感到謙卑，為我們員工的努力而驕傲，為客戶給我們的信任而榮幸，為各界朋友的長期攜助而感恩。
最要感謝我們的客戶！是你們的選擇，讓中建南方有機會一次次傾力提高自己的服務；更讓中建南方對企業(yè)成功的向往，從愿景漸次成為現(xiàn)實。衷心感謝風雨同舟的供應商伙伴，我們共創(chuàng)了一份合作關系，十年里我們彼此珍惜，結下了共贏的.、長久生輝的友誼。更要感謝中裝協(xié)、省建協(xié)、市住建局和市裝協(xié)的持續(xù)關切，你們的扶助，以濃墨重彩構成了中建南方發(fā)展史的重要部分！
感謝十年來每一位給中建南方奉獻過智慧的員工！是你們的激情、創(chuàng)意和精湛技藝，讓一座座美侖美奐的地標性建筑展現(xiàn)了裝飾的力量，傳遞著美和希望。正是你們的努力，讓中建南方得以分享裝飾產業(yè)進步的輝煌。
十年來來，公司前進的腳步，在中華大地上留下了不可磨滅的印跡。我們的核心業(yè)務一直不甘流俗、勇于探索，也因此而充滿希望，讓很多人的生活變得更加美好。公司草創(chuàng)之初，我們就相信，只要堅持，終將收獲；現(xiàn)在，我們客戶與業(yè)務的擴展，我們品牌與服務的提升，我們產品與技術的拓寬，我們的管理與效率的進步，以及我們人力資源的積累，競爭地位的擴張和產業(yè)鏈的延展，我們每年企及新高的規(guī)模增長，將企業(yè)持續(xù)發(fā)展道路的價值，清晰地呈現(xiàn)了出來。
公司的未來之路上，還有許多的事情必須去做，有許多事情應該做得更好；但這個公司賴以為基的，始終是我們共同的信念和決心。明天，我們的挑戰(zhàn)可能是新的；我們迎接挑戰(zhàn)的工具也可能是新的；但讓我們成功的價值觀念，包括誠實、正直、勇氣、容忍和進取，都是實實在在既有的。它們一直是我們跨越發(fā)展的動力?，F(xiàn)在需要做的，就是每個中建南方人，竭力凝聚和維系我們的價值觀，以保證我們始終行走在共榮的最確切路徑上。我們每個中建南方人，都有一個機會把中建南方變得更好，都有一個責任把中建南方變得更好。在這個歡慶的高山之巔，我們聽到山谷里傳來召喚，我們都聽到了匯聚競發(fā)的號聲。
因此，讓我們銘記這一天，毋忘我們是誰、我們走了多遠的路。我們將帶著十年發(fā)展的贊禮和底蘊，繼續(xù)求索繁榮之旅，將她安然相傳給未來世界。一縷祝福的陽光，正暖暖地將我們照耀。我相信，我們的旅程定會永遠向上。
謝謝！
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十
同志們：
首先，我代表上海市何興資產管理有限公司董事會成員，對各位投資者所給予我們的信任，特別是選舉我任上海市何興資產管理有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對為上海何興資產管理有限公司發(fā)展恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的各位股東、以及做出突出貢獻的公司管理層，表示由衷的敬意和衷心的感謝!我深知這一信任的分量，在我的身后是各位股東和全體員工的重托和期待，我堅信,路在人走,事在人為,有志者,事竟成。我決心以上任董事長梁平先生那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業(yè)績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!
董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任為止，用三句話來書寫自己的任職檔案。一是立足一個定位。就是立足于為職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，為股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作為自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給上海市何興資產管理有限公司的事業(yè)。二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，高度自覺地把構建和諧單位，作為重要目標。堅持不懈地把提高各級領導班子的執(zhí)政能力，作為根本責任，加強人才隊伍建設，致力于創(chuàng)新經營模式。三是不辱使命，真抓實干，搶抓機遇，謀求發(fā)展，始終堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，察實情，說實話，出實招，求實效，不做虛假表面文章，把全部的精力放在鋼材城的建設和抓工作落實上，我將加強學習，充實自己，不斷提高自身理論素養(yǎng)，提高駕馭科學發(fā)展的領導能力和業(yè)務水平。
我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的所有職工的希望寄托在我們的身上，十幾名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的股東和職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力創(chuàng)造輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成一流知名企業(yè)。
作為董事長，在任職期限內，我相信會在股東會的大力支持下，在各位股東的密切配合下，把我的工作做精，做實。我有信心，也有決心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，牢記職責，恪盡職守，竭盡全力，盡職盡責，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把各項工作做好，絕不辜負股東會的重托，絕不辜負大家的期望和厚愛，向股東會和全體員工交上一份滿意的答卷。最后懇請大家對我的工作進行監(jiān)督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
親愛的全體同事：
大家下午好！
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們歡聚一堂，共賀浩天酒店七周年華誕，同時，也迎來了浩天酒店第八個創(chuàng)業(yè)的春天！值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向正在發(fā)展中的浩天酒店寄予美好的祝愿！向一年來，攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意！向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問！
七年真情關注，七年雨同行，七年攜手共進，感謝一路上有您！您因浩天而奮斗，浩天因您而自豪！
七年的時間不算短，七年來的每個日日夜夜，對于我們每一個浩天人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績，使浩天酒店的大旗飄揚在中原大地！
七年來，河南浩天酒店管理有限公司一直秉承“合法經營，文明經商，誠信為本，顧客至上”的經營理念和企業(yè)信條，并始終按照這一條來經營和管理自己的企業(yè)，從而贏得了極高的聲譽和大量穩(wěn)定的客源或合作伙伴。浩天酒店就先后多次被評為“中華名吃”和“餐飲名店”還獲得了許多省市領導的贊揚，河南省政協(xié)的范欽臣主席曾多次光臨我們的酒店，并提出留言盛贊浩天酒店是中原餐飲界的一朵奇葩。
風雨七載，一路譜華章。七年來，是您們用汗水刷新了浩天的歷史；用青春抒寫了浩天絢麗的凱歌；用智慧廣開了浩天的財路；用雄心和壯志構筑了浩天美好的藍圖；浩天大業(yè)正是蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展！這正是酒店全體員工的不懈努力和團結協(xié)作的精神，才使的我們有了今天的成就與發(fā)展。在這里，我代表酒店董事會要衷心的道一聲：謝謝大家！
同事們，朋友們：
浩天的發(fā)展，我們可喜可賀，但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發(fā)展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有店興我榮的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰(zhàn)場，我們要做征戰(zhàn)商海的精英，向解放軍學習，發(fā)揚解放軍艱苦奮斗和團結就是力量的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立百折不撓的戰(zhàn)斗精神，團隊精神。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。我們明白，成績只能代表過去，在新的一周年里和合作伙伴的發(fā)展更加努力，打造屬于自己的品牌，并為鄭州市的經濟發(fā)展盡綿薄之力！
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，浩天的成長靠的是我們各精英部門的敬業(yè)精神、靠的是全體員工的無私奉獻和團結、靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們浩天酒店一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。浩天，加油！
最后，我想用一句詩與諸位共勉：
長風破浪正此時。
直掛云帆濟滄海！
謝謝大家！
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們:
在全體代表、列席人員和工作人員的共同努力下，本次******已經圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。大會選舉產生了新一屆公司黨委和紀委，我代表新當選的黨委、紀委班子全體成員，衷心感謝各位代表的信任與重托。我們定當不忘初心、牢記使命，時刻對標對表對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，把把方向、管大局、保落實同提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。我相信，有各位黨代表的信任、有全公司黨員干部的支持、有上級黨組織的領導，新一屆黨委和紀委，一定能夠有新的氣象、新的作為，也一定能夠讓全體xx干部職工看到新的形象、新的希望!
這一年里，面對來勢洶洶、席卷全國的新冠肺炎疫情，xx干部職工像全國民眾一樣，眾杰成城、守護家園、齊心協(xié)力、復工復產，在少了一條生產線的情況下，產能釋放比例與去年基本持平;這一年里，我們經歷了國家審計、巡查巡視，第一次被國家機關用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)來審視、檢視我們的經營行為和管理行為這一年里，三供一業(yè)分離移交產生的物業(yè)管理收費、退休人員管理社會化產生的人事檔案移交和統(tǒng)籌外費用分類清理、集團公司整體上市產生的非上市資產剝離、壓縮管理層級產生的子公司清理，紛至沓來的每一項改革任務，都考驗著我們對政策理解的高度和對職工情感的溫度;這一年里，我們用“七個一”慶祝xx70華誕，唱響了“xx70再出發(fā)”的主旋律。這一年里，發(fā)生了太多太多的事情，留下了許多許多的回憶，讓我們感動的，是一雙雙口罩后面堅定的眼神，是一盞盞夜以繼日的燈光，是一個個忙碌奔波的身影，是一張張發(fā)自內心的笑臉。在這一年的最后一天，讓我們?yōu)樽约狐c一個大大的贊，讓我們把掌聲送給自己!
新的一年，我們將與包裝炸藥生產減少而現(xiàn)場混裝無法釋放的困局正面相遇，低價無序競爭與總供應能力下降相互疊加，民爆主業(yè)的營業(yè)收入將不可避免地出現(xiàn)下降;新的一年，我們將同時面臨審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題整改的交卷和剝離非上市資產、壓縮管理層級的實施;新的一年，隨著省政府授權省國資委對xx省戎合投資控股有限公司履行出資人職能，省國防科工局不再履行出資人職責，并且戎合控股報表并入云投集團，我們將正式進入xx國資大家庭，但同時也將面臨全新的、更加注重營業(yè)收入和營業(yè)利潤的監(jiān)督、管理、考核、分配機制。新的一年，給予我們信心與力量的，縣一個人蓋自淳樸的職工縣一仍份舌加千約的信任具70年豐厚的積累和沉淀。在新的一年到來的前一天，讓我們給自己一個大大的擁抱，加油，2021!
千斤重擔眾人挑，困難像彈簧,你弱他就強。出席今天會議的有xx名黨代表，身后是xx名黨員，黨委的領導核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用從來不是抽象的，而是具體的;愛xx、為xx也從來不是空洞的，而是實際的。xx70年，經受了許許多多的波折和考驗，只是我們今天面臨的密集了一些、嚴酷了一些;xx70年，從來不缺乏解決問題、戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，只是我們這一代xx人要多一些擔當、多一些定力。只要我們抬頭看路、埋頭拉車，準確把握政策取向、行業(yè)趨勢、監(jiān)管要求，明確發(fā)展思路、目標任務、措施辦法，心中始終裝著對xx的責任、對職工的感情、對職業(yè)的尊重、對法紀的敬畏，我們一定能在困局中謀新局、育新機，真正實現(xiàn)從被動向主動、從主動向主導的轉變。正如一副著名的對聯(lián)所說的那樣:有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同志：
大家上午好！
***公司今天召開的年會，是在迎接黨的二十大、***集團高質量發(fā)展的背景下召開，意義重大。剛才，***的工作報告全面總結了***年的經營工作，客觀地分析了面臨的形勢和存在的主要問題，謀劃了***年重點工作，提出了工作目標、具體措施，希望在座的同志們認真領會***集團主要領導的講話精神，落實本次會議的安排和部署，為***公司的發(fā)展作出新的貢獻。
春催千樹發(fā)，日染九洲新。2021年是***公司具有里程碑意義的一年，面對復雜多變的外部形勢和繁重的安全生產任務，***公司的同志們銳意進取，攻堅克難，推動各項工作取得了積極成效，取得了“十四五”良好開局。
過去的一年，***公司很好地落實了***集團改革調整部署，***工作平穩(wěn)、有序，***等重點項目建設推進有力，***業(yè)務發(fā)展勢頭良好，歷史遺留問題逐步妥善解決，較好地完成了***集團下達的kpi指標。這些成績離不開在座各位的辛勤勞動和努力工作。
從內部來講，***公司實現(xiàn)良性發(fā)展還有相當長的路要走。*。
當前隱藏內容免費查看**的投資還沒有產生收益，支撐企業(yè)健康發(fā)展的模式還沒有形成，“兩個老化”尚未解決，歷史包袱依然沉重。對于***公司而言，既有近憂，也有遠慮。***對***公司專門強調了兩點：一是***要探索新模式；二是***明確戰(zhàn)略定位，努力實現(xiàn)新的突破。
從外部來講，我們也應該清醒地看到，面對百年未有之大變局，2022年，中國gdp增長預計是5.5%，未來的競爭和變革將更加激烈。比如說，以前呼風喚雨的房地產行業(yè)現(xiàn)在變得哀鴻遍野，排名前20名的房地產企業(yè)，以前是威風八面，現(xiàn)在都是凄凄慘慘。因此，今后經營成本、人才、戰(zhàn)略的競爭將是一個新常態(tài)。未來適者才能生存，否則將被淘汰。希望大家對面臨的形勢要了然于心，市場競爭也將會異常殘酷。希望******公司要有憂患意識，繼續(xù)保持進取精神，增強危機感和緊迫感，將謀生存作為今后一段時間的主要任務。
***公司的目標是建設成為***的新企業(yè)。目前，***公司的轉型升級方案已形成，希望***公司認真抓好落實，把今年年會上提出的一項項目標變?yōu)閷崒嵲谠诘呐e措，橫向到底，縱向到邊，實實在在產生效益。
借此機會，我再強調五點意見：
***年，在***指導下，***要對核心產業(yè)加大研究和落實力度。***公司要高度重視并處理好***問題，提前謀劃，變契機為商機。要大力謀劃好******的發(fā)展方向，在2022年要取得新突破。******要抓住機會，認真謀劃。******肩負著***公司高質量發(fā)展和良性循環(huán)的重要支點，要將******要求在******過程中充分貫徹和落實。要打造******等新的經濟增長點，要讓這些業(yè)務產生實實在在的收益。******公司的產業(yè)跨度大，帶來的問題是難度大，一個產業(yè)一種經營管理模式，這么多領域意味著既要發(fā)展經營，同時也存在風險。如果管理不好，就會產生新的風險。因此要把有限的資源、財力、物力集中在主業(yè)方面，要建設支柱型產業(yè)。希望***公司抓緊機遇，乘勢而上，一定要將產業(yè)做好、做強、做優(yōu)，為******高質量發(fā)展發(fā)揮重要作用。
在新班子的帶領下，希望***公司進一步改進作風，所有員工要堅定樹立一個強者心態(tài)，讓優(yōu)秀成為我們的工作習慣，建立一切靠自己的決心和信心，摒棄“等、靠、要”的思維。每一個職工都要堅定信心。公司和員工是一種和諧共生的關系，公司有為每一位想干事的職工提供崗位的責任，公司也有責任對先進的員工加以激勵，也要鞭策相對落后的員工進步，也有責任淘汰不勞而獲的人。不能為企業(yè)作貢獻，自然會被企業(yè)淘汰，也將被社會所淘汰。員工的責任是履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷使自己進步。幸福都是奮斗出來的，天上不會掉餡餅。如果公司和員工建立一種良性循環(huán)，這就是一個和諧社會，這就是為公司高質量發(fā)展打下堅實的基礎。下一步，******要明晰本部定位，加快向“經營操作型”轉變，進一步清理、精簡人員，減少管理層級，減少管理人員，每一個員工都要產生積極的作用和正面的價值。******要進一步樹立市場化思維，向市場化要生產力，一定要敢于和市場化對標，要樹立作為決定地位、貢獻決定薪酬、價值決定職級的思想，在人員安排、考核分配、激勵機制等各方面要向市場化轉變，工資要能多能少，干部要能上能下，員工要能進能出。
******過去發(fā)生的一些違規(guī)違紀事件，教訓深刻。一切工作都應該在依法合規(guī)的前提下開展。安全環(huán)保和依法合規(guī)就像自行車的兩個輪子，自行車的身子就是企業(yè)的roe有沒有達到8%，一切都按照這三個標準對標。******公司要吸取教訓，舉一反三，除了有完備的規(guī)章制度外，還要有一套行之有效的控制措施。提高制度的執(zhí)行力不外乎兩點：一是加大違規(guī)處理力度，形成對違規(guī)行為嚴厲處罰的高壓態(tài)勢；二是培育合規(guī)文化，使員工從被動合規(guī)走向主動合規(guī)，營造人人合規(guī)的良好氛圍。從這兩條途徑的效果來看，第一條是治標之策，第二條才是治本之策。因此，***要繼續(xù)花大氣力、下功夫培育合規(guī)文化，要把合規(guī)理念轉化為合規(guī)行動，把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造為合規(guī)價值，推進合規(guī)經營持之以恒，為******公司安全經營、健康發(fā)展、提升效益保駕護航。
******公司要積極落實******安全環(huán)保工作會的各項要求，完善安全制度體系，提升安全檢查質效，以“真嚴細實”的作風排查治理安全隱患，做好風險防控?！罢妗?，安全環(huán)保工作要真做，不要假做，要實實在在地做，不要搞形式主義；“嚴”，就是要用最高的標準去做工作；“細”，細微之處見真章，很多安全事故就是在細節(jié)決定成敗方面做得不太好；“實”，不要每天喊口號，要拿出實實在在的舉措，有實實在在的招數(shù)。******公司各級領導干部要切實增強“安全事故出不起、出不得、不能出”的責任感和使命感，提高政治站位，把控源頭、壓實責任，緊盯關鍵時期，突出重點工作，激發(fā)工作動力，確保***集團改革發(fā)展的大局穩(wěn)定，鞏固*****公司來之不易的安全穩(wěn)定局面。
2022年，***公司要把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，突出高質量黨建引領保障高質量發(fā)展主題，深化黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果，推動黨建與生產經營深度融合，強化各級黨組織和黨員作用發(fā)揮，為公司完成生產經營和改革發(fā)展任務提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。***公司的各級黨組織和廣大黨員干部要著眼新形勢、新任務和新要求，按照******工作要求，對標對表，創(chuàng)新實踐，將黨建融入到經營工作中去。著力點是把工作重點放在狠抓基層、夯實基礎上，以政治建設為統(tǒng)領，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
風正時濟，當破浪前行；任重道遠，需快馬加鞭。2022年，我們的各項工作已經全面啟程，讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照***的各項決策部署，堅定信心，穩(wěn)中求進，以飽滿的熱情、必勝的決心、務實的作風，力爭在2022年交出一份亮麗的成績單，迎接黨的二十大的勝利召開。
董事長在公司周年慶典上的講話篇一
隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。還是對講話稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的公司十周年慶典座談會上董事長的講話稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位來賓，朋友們：
大家好，
今天是20xx年2月28日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人慶賀的.日子。公司成立十年來，在公司領導和員工的大力支持下，安迪普由小到大，這是我們大家共同努力的結果，也是對全體安迪普人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立十周年，在此我謹代表公司管理層向各位領導和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
十年來公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，特別是我們每個員工都得到了鍛煉和提高，目前公司的發(fā)展進入了一個關鍵階段，既充滿了機遇，又面臨著挑戰(zhàn)，但總的來講，機遇大于挑戰(zhàn)。困難畢竟是前進道路上的困難，我們要克服種種困難，迎難而上齊心協(xié)力、開拓進取、再接再厲，共創(chuàng)輝煌，使企業(yè)的發(fā)展邁出更大的步伐。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力，安迪普在未來的征途中必將會取得更大的成就。 榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地!
最后，我代表公司管理層再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇二
各位同仁：
大家下午好！
班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成全年工作目標，取得不俗的。
業(yè)績，為十周年。
的發(fā)展寫下濃墨重彩的'一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
成功簽署cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。這標志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
xx國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
資本運營為集團創(chuàng)造較好的經濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟新能源市常。
借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
xx十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦。
創(chuàng)業(yè)。
的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，因為有你們，xx才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們！擁有你們，我感到驕傲！”
董事長在公司周年慶典上的講話篇三
各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，隆重舉行恒大集團成立20周年慶典。在這個喜慶而特別的日子，首先，我代表恒大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。
經過20年的高速發(fā)展，恒大已成為集地產、金融、互聯(lián)網、健康旅游、文化體育及農牧為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團，現(xiàn)有總資產超過7500億，年銷售規(guī)模超過3000億，員工人數(shù)86000多人，在全國180多個城市擁有地產項目500多個，解決就業(yè)130多萬人，平均每天向國家納稅一個多億。
1996年6月26號，也就是20年前的今天，恒大在廣州注冊成立。我們從零開始，七八個人，擠在不到100平米的民房里辦公。當時廣州已有20__多家房地產企業(yè)，又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境，我們迎難而上，開始實施我們的“規(guī)模取勝”的發(fā)展戰(zhàn)略及“艱苦創(chuàng)業(yè)高速發(fā)展”的第一個“三年計劃”，同時確立了“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏、無私奉獻、開拓進取”的恒大企業(yè)精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恒大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業(yè)”的恒大企業(yè)宗旨。
我們開發(fā)的第一個樓盤是金碧花園。當時，沒有錢買地，是從銀行貸款500萬，支付了土地定金。首期沒有錢開工建設，是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發(fā)展，我們以每平米2800元的虧本價開盤，兩個小時搶購一空，實現(xiàn)銷售額8000萬，獲得了公司起步發(fā)展極其寶貴的第一桶金。
經過十年的快速發(fā)展，到06年，公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢，開始實施我們的“規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略。當時，恒大開始從廣州向全國拓展，為了確保產品質量、控制成本，滿足公司高速發(fā)展的需要，在管理方面，我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面，我們采用了統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的標準化運營模式;在產品定位方面，我們確立了精裝修交樓的民生地產戰(zhàn)略。經過幾年的拼搏，我們實現(xiàn)了“拓展全國邁向國際”的第四個三年計劃。到09年11月5日，恒大在香港成功上市。
目前，恒大已進入“多元+規(guī)模+品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略階段，正在實施“夯實基礎多元發(fā)展”的第七個“三年計劃”。到20__年，我們的目標是總資產超3萬億，房地產年銷售規(guī)模超6000億。
作為一家民營企業(yè)，恒大20年來所取得的成就，得益于黨的改革開放政策和全社會的支持。在這里，我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源，回報社會，是民營企業(yè)應盡的社會責任，我們將一如既往積極投身慈善公益事業(yè)。
恒大二十年的輝煌與榮耀，離不開全體員工的努力拼搏。多年來，你們?yōu)榱斯?，虧欠家庭常年無休，工作中，不知道你們承受了多少壓力，付出了多少艱辛，是你們用無數(shù)的心血和汗水，才換來了恒大的今天。為了恒大，你們失去太多太多，謝謝你們!謝謝你們的家人!
恒大將開啟新的征程。我堅信，在社會各界的支持下，通過全體員工的努力奮斗，恒大的明天一定會更好!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇四
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表某咨詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧過去的20xx年，某咨詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。公司整體運營狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶某咨詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。西安市場也將在20xx年全面開展，這將為公司的發(fā)展帶來更多市場機會。所以我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)。
同時，我們也在逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出新的。
篇
章！
董事長在公司周年慶典上的講話篇五
“我一定要讓擔保公司走向成功，讓更多的中小企業(yè)受益!”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年后，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現(xiàn)了這句諾言。這三年，為468家中小企業(yè)解決了融資難，使他們得以持續(xù)發(fā)展;這三年，為無數(shù)優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者提供了貸款擔保，幫他們圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢想;這三年，在快速發(fā)展的同時，堅持回報社會，先后捐款100多萬元用于愛心資助和社會公益事業(yè)發(fā)展，履行一個企業(yè)高度的社會責任感。
20xx年，市政府高瞻遠矚，決定創(chuàng)建市場化運作的擔保公司，進一步加強信用擔保體系建設，以求根本上解決中小企業(yè)融資難問題，并拿出1000萬元引導資金給予支持。在市委、市政府及市民營局等相關部門的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成為全市首家由政府出資引導、民企投資共建、市場化運作的擔保公司。
政府的支持造就了，中小企業(yè)對融資的渴望成了進取的動力。
中小企業(yè)強則中國強，中小企業(yè)進步則中國進步。沒有中小企業(yè)的進步就不可能有真正意義上的中國世界500強;而沒有中國的世界500強，就不可能實現(xiàn)中國的經濟強國之夢;沒有經濟的強國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業(yè)的進步。對一個發(fā)展中的中小企業(yè)來說，融資等于輸血。自己當年創(chuàng)業(yè)的艱難，使我對中小企業(yè)的融資難感同身受。所以，成立的初衷乃至追求的目標就是要幫助急需資金的企業(yè)共度難關，助推其快速發(fā)展。
基于這樣的理念，加之有專業(yè)人才和現(xiàn)代化企業(yè)運營機制，保持了迅猛的發(fā)展態(tài)勢。三年的穩(wěn)健經營，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收，成了全市擔保業(yè)的一面旗幟，資本金實力、客戶數(shù)量、合作銀行數(shù)量、累計擔保額均位居全市同行業(yè)第一。
能取得這樣的成績，得益于各級黨委、政府及相關部門的鼎力扶助;得益于金融界同仁的通力協(xié)作;得益于廣大客戶的信賴支持，得益于每一位員工的辛勤努力!借此機會，謹向各級領導、各界朋友、各位員工致以最真誠的謝意!
三年，我們實現(xiàn)了xx20xx年計劃的第一個目標。下一步，我們將深入貫徹先進的經營理念和現(xiàn)代化管理模式，加快投資業(yè)務拓展和對外戰(zhàn)略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現(xiàn)投資、貸款、擔保聯(lián)合運作，多輪驅動、多業(yè)并舉，走集團化發(fā)展道路，并創(chuàng)造條件上市，將企業(yè)做大做強，傾力為更多的中小企業(yè)提供融資服務。
回望昨天，碩果滿園;目睹今天，運作穩(wěn)健;展望明天，信心倍添。
董事長在公司周年慶典上的講話篇六
在學習、工作生活中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當?shù)闹v話稿呢？下面是小編精心整理的董事長公司成立七周年慶典大會講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的'發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，締造一個全新的xx集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日
董事長在公司周年慶典上的講話篇七
在歲月的長河中，十年只是一朵浪花。對于發(fā)展中的企業(yè)來說，這就像逆水行舟。如果你不前進，你就會后退。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
總部的各位領導，風光地產的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個注定載入史冊的日子，對于今天我們已經期盼已久，我們風光地產xx公司已經成立五年了。在這五年里，我們共同經歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語涌上心頭。
xx公司于20xx年的11月26號正式開業(yè)，從開業(yè)的那天起，我們就和風光地產融入到了一起，雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生，對業(yè)務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中，擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20xx年房產銷售的大爆發(fā)，也同樣經歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門店數(shù)量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大?？吹矫總€人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是xx房產經紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄，我們帶來了xx房產經紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產xx公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產萊蕪公司，向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽行業(yè)，面對網絡房客源信息日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五周年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的航發(fā)人：
大家好!
二十年甘苦風雨兼程，二十年求索歲月如歌。
在基地號召全力推進航天事業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，航發(fā)公司已然走過了二十年漫漫征程。從初期創(chuàng)業(yè)到實現(xiàn)多種經營全面發(fā)展，航發(fā)公司走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體航發(fā)人辛勤付出的最好回報!今天，在航發(fā)公司成立二十周年的紀念時刻，我們歡聚一堂;今天，在回顧公司發(fā)展歷程的時刻，我們共同慶賀;今天，在展望公司錦繡未來的時刻，我們信心百倍!請允許我代表航發(fā)公司董事會和全體員工向各位來賓表示歡迎!向在不同時期、以不同形式關心、支持、幫助航發(fā)公司發(fā)展的基地領導、兄弟單位、社會各界表示衷心的感謝!向二十年來兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為公司發(fā)展做出積極貢獻的新老干部員工致以真誠的謝意和親切的問候!
二十年前，航發(fā)公司在068基地精簡機構、改革分流推向市場的號召中成立，20年后的今天，航發(fā)公司已發(fā)展成以房地產合作開發(fā)建設為主導、以汽車、醫(yī)療器械與磁保持器件銷售及服務作為基礎、以物業(yè)、材料經營收入為補充、不斷拓展實業(yè)項目的跨多種行業(yè)滾動式經營的企業(yè)。
二十年，歲月镕金，一次次的堅持和蛻變成就了今天的航發(fā)。不管政策如何變化、市場如何波動，航發(fā)人始終堅持“開拓創(chuàng)新、誠信守諾”，不管道路如何艱難、過程如何曲折航發(fā)人始終堅持“雷厲風行、務實求真”。二十年，我們用事實說話，憑借滿腔熱情和對承諾的執(zhí)著，堅守在如水的流年中。二十年，我們取得了無數(shù)榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自上級領導、社會各界的關愛和支持，更源于航發(fā)人內心的夢想。
自信使我們在這個競爭與發(fā)展同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中始終飽有激情;執(zhí)著讓我們學會腳踏實地并不懈追求。自信和執(zhí)著使航發(fā)大家庭里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。航發(fā)公司正努力創(chuàng)建一個公平競爭和惟才是舉的事業(yè)平臺，力爭通過自身經營業(yè)績的提升，以圖強變革的航天精神贏得市場，更以實現(xiàn)航天三產創(chuàng)新發(fā)展為己任，不斷增強自身使命感和責任意識，積極承擔起更多、更大的社會責任。
未來，航發(fā)公司將以孜孜不倦的創(chuàng)新精神開啟事業(yè)新的征程。向著基地二次創(chuàng)業(yè)的大旗，我們在行進的道路上以“團隊、和諧、高效、創(chuàng)新”的核心價值觀登高望遠，恪守“開拓創(chuàng)新、誠信守諾、雷厲風行、務實求真”的企業(yè)道德觀，以優(yōu)秀的文化孕育人，以成熟的管理塑造人，以優(yōu)勢的薪酬激勵人，創(chuàng)造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業(yè)環(huán)境，為公司的前行提供不竭的正能量，共同開創(chuàng)航發(fā)事業(yè)發(fā)展新的輝煌。
再次感謝大家為著航發(fā)公司二十周年紀念在這里歡聚。我堅信，有基地領導、社會各界朋友的大力支持和全體航發(fā)干部員工的不懈努力，航發(fā)公司一定能夠獲得更加充沛而長足的發(fā)展!在此，我衷心祝愿各位吉祥安康、生活幸福!
謝謝大家!
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，xx公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了xx力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
董事長在公司周年慶典上的講話篇八
荏苒二十年，彈指揮間。在不經意中三聯(lián)公司已走過了二十個年華，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰。在這二十年間，三聯(lián)人不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在這個飛速發(fā)展的新時代執(zhí)著頑強的耕耘播種，在各專業(yè)領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄。
我20__年來到三聯(lián)公司，到現(xiàn)在，已經快兩年了。作為可以見證公司發(fā)展的一員，我感到高興，是公司賦予我經歷了人生的這一段學習進步的機會，這兩年是公司飛速發(fā)展的兩年，也是我提高學習的兩年。在入職初期，領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來，也慢慢適應了工作的節(jié)奏。在這里，你可以看到每個人忙碌的身影，可以看到同事們臉上帶著快樂的微笑。在公司里，領導和年長于我的師傅們更像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心，而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛，我欣賞并陶醉于這樣的環(huán)境中。在三聯(lián)工作的點點滴滴中，我深刻的體會到三聯(lián)“經營陽光事業(yè)，做一縷陽光溫暖員工、溫暖客戶、回報社會”的企業(yè)核心價值觀。三聯(lián)公司秉承著做企業(yè)如同做人的態(tài)度，懂得對員工、對客戶、對社會、對國家“心存感激”，讓員工生活得富裕高尚、把最好的產品和服務提供給客戶，積極的承擔起了應盡的社會責任、照章納稅，貢獻于國家。人都是有夢想，有追求的，特別是作為三聯(lián)人，大家為了一個共同的夢想日夜奮戰(zhàn)在各自的崗位上，“兢兢業(yè)業(yè)”、“一絲不茍”、“全力以赴”太多的辭藻可以形容我們敬愛的同事們，但沒有一個可以盡表其中之內涵。
時光如梭，一轉眼二十年過去了。而今，我靜靜的坐在電腦前為公司成立二十周年紀念留下自己的感悟。雖然沒能趕上公司的誕生，但我卻有幸經歷三聯(lián)的二十歲生日。在這二十年中，三聯(lián)的變化與取得的成績讓人驚嘆，讓人欣喜。
1992年，三聯(lián)公司誕生在美麗的石油之城克拉瑪依市。公司以“人才為本，質量創(chuàng)優(yōu)，誠實取信，仁愛制勝”為企業(yè)宗旨，在油城人民心中樹立了良好的品牌形象，成為立足新疆，輻射全國的西北地區(qū)龍頭企業(yè)?！傲己玫拈_端是成功的一半!”隨后公司響應國家政策、適應社會需求，經過發(fā)展整合，建立了以基礎建設為主，投融資為輔的發(fā)展戰(zhàn)略。目前實業(yè)項目涉及商業(yè)房地產開發(fā)，市政工程、工業(yè)民用建筑工程、石油石化基建工程、路橋工程建設，水利水電、機電暖通安裝、裝飾裝修、建筑材料生產及感光材料生產等領域，同時積極把握金融投資、成長性中小企業(yè)風險投資項目。公司現(xiàn)擁有國家房地產開發(fā)一級、房屋建筑工程施工總承包一級、市政工程施工總承包一級、鋼結構施工總承包一級資質。公司自創(chuàng)建以來，已累計向國家、地方納稅數(shù)十億元，是新疆民營企業(yè)納稅大戶，連續(xù)多年被評為為克拉瑪依重點龍頭企業(yè)，在克拉瑪依市房地產開發(fā)及工程建設領域占據(jù)龍頭地位。近年來公司在內地相繼投資近50億元開發(fā)建設了“安徽馬蕪高速公路”，投資6億元開發(fā)建設自有物業(yè)“上海華旭大廈”，投資近10億元開發(fā)建設“江蘇太倉財富中心”等項目，為國家的建設事業(yè)做出了重大的貢獻。公司以“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”為企業(yè)精神，“國際企業(yè)，百年強企”為企業(yè)愿景，先后多次榮獲國家級“重合同守信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“新疆房地產開發(fā)綜合實力三十強”、“模范納稅企業(yè)”及“納稅大戶企業(yè)”等榮譽稱號。
公司會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對這個大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自己內心涌動的情感。
夢想的力量往往令人驚嘆，而現(xiàn)今，三聯(lián)所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把新疆三聯(lián)的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成新疆乃至西北地區(qū)的龍頭企業(yè)，三聯(lián)人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋我們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，面對新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們秉承“敬業(yè)創(chuàng)新，追求卓越”的企業(yè)精神，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，一如既往不斷開拓進取，讓三聯(lián)人的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業(yè)、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。
回首這些年，我們三聯(lián)人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。二十個春夏與秋冬，見證了三聯(lián)的茁壯成長。我堅信二十年磨一劍，蓄以待發(fā)，我們的人生舞臺會因為我們自己的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。二十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對客戶的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著三聯(lián)，愛這樣的事業(yè)，愛我們的客戶。在三聯(lián)這個舞臺上，不論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與三聯(lián)一起成長。
后面的工作還有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，我們就可以創(chuàng)造更輝煌的明天!更輝煌的三聯(lián)!
董事長在公司周年慶典上的講話篇九
各級領導，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席××*公司重組*周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表××集團向××董事長、××總經理，向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組*年來，××公司一直牢牢把握集團戰(zhàn)略部署和發(fā)展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業(yè)一流，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運營，誠信創(chuàng)效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態(tài)勢，整體經濟運行質量實現(xiàn)了健康均衡全面發(fā)展。在本市同行業(yè)中保持了領先地位，在廣大業(yè)主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望××*公司以*周年為新的起點，在下一個*年中，以實施集團“”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領，發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業(yè)做精做優(yōu)做強。使××公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持××發(fā)展，使我市××業(yè)的這支勁旅能夠更加快速健康的發(fā)展，為××的××事業(yè)再立新功。
最后，?！痢凉臼聵I(yè)興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十
周年慶典是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，下面是本站小編給大家整理的董事長在公司周年慶典上的講話，僅供參考。
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：
大家晚上好!
今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。
過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念，品牌不斷得到認可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業(yè)的傳奇。
現(xiàn)在是一個快速變化的時代，互聯(lián)網已經改變了世界的游戲規(guī)則，今年8月份公司網銷部導入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業(yè)都有可能被電子商務所改變，誰能實現(xiàn)線上線下達到戰(zhàn)略性交合互補，誰就是未來的贏家。
動漫文化創(chuàng)意產業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時間，順勢而為、順應潮流,在正確的時間做正確的事，這是創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。
各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個臺階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點。
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，xx公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了xx力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
總部的各位領導，風光地產的同仁們：
大家上午好!
今天是一個值得驕傲的日子，今天是一個注定載入史冊的日子，對于今天我們已經期盼已久，我們風光地產xx公司已經成立五年了。在這五年里，我們共同經歷了風風雨雨，也共同分享了成功的喜悅，回顧這五年來走過的平淡又不平凡的每一步，有感動，有擔當，有太多千言萬語涌上心頭。
xx公司于20xx年的11月26號正式開業(yè)，從開業(yè)的那天起，我們就和風光地產融入到了一起，雖然剛開始對這個行業(yè)很陌生，對業(yè)務也是一竅不通，但是通過前期總部對我的培訓，我學會九大流程的運用，并逐步掌握了業(yè)務技巧和管理方式。在以后的工作中，擔起了風光地產的重任。在這里我也非常感謝總部領導對我的支持。謝謝你們!
從萊蕪公司最初的10個店面慢慢增加到了16個、18個。經歷了20xx年房產銷售的大爆發(fā)，也同樣經歷了20xx年底房屋買賣的蕭條。直到20xx年年初總部“大力開展加盟，鼓勵員工自己當老板，讓老員工從中受益”新思想、新戰(zhàn)略的出臺，讓我們有了爆發(fā)式的發(fā)展，門店數(shù)量迅速擴展到30家。在一些老員工的帶領下，我們的店面紛紛被加盟出去，也給眾多的加盟店長帶來了豐厚的利潤。通過這次的改變，也讓我們留住了大量的人才，大大減少了員工的流失，也保持了風光地產的戰(zhàn)斗力。我們這群“紅色娘子軍”從一個個的家庭主婦走上了成功的企業(yè)白領，成了讓人刮目相看的銷售精英。當然其中也是付出了不少的辛苦，但是這些辛苦都是值得的。大家跟隨公司一起發(fā)展一起進步一起壯大?？吹矫總€人的變化真是讓人感到無比的欣慰。是風光地產給予我們的平臺讓我們有了飛速的進步，感謝風光!
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們搏擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌。
五年，半個時代的跨度。風光地產的成長，既留下了風光人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是xx房產經紀行業(yè)快速發(fā)展的真實記錄，我們帶來了xx房產經紀市場的規(guī)范、健康的發(fā)展，搭建了一個萊蕪人實現(xiàn)自我價值和分享財富的平臺。我們已成為了萊蕪房產經紀行業(yè)的龍頭。
在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注風光地產，關注公司的家人歡聚一堂，共同慶祝風光地產xx公司五周歲的生日。在此慶典之際，我謹代表風光地產萊蕪公司，向長期以來關心和支持我們成長的領導致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的同志以及團結奮斗的同仁們致以節(jié)日的祝賀：謝謝大家!謝謝!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)，猶如逆水行舟，不進則退，深感責任重大，房產中介行業(yè)，作為三四線城市的朝陽行業(yè)，面對網絡房客源信息日新月異的變化，面對日益增長的中介競爭者，新的挑戰(zhàn)在等待著我們，但我們不怕，只要我們團結一致，上下一心，眾志成城，我們有理由相信未來會更好，所以五周年的今天是一個新起點，五年前承載著的辛勤與收獲，五年后我們將會邁向更加輝煌的歷程!
最后，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝愿每一位風光同仁工作順利、事業(yè)成功!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十一
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的.美好日子，x公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發(fā)展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20xx年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉(xiāng)的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規(guī)模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發(fā)、市場開拓與占領、規(guī)模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發(fā)展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了x力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規(guī)模，也將引領包裝行業(yè)產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰(zhàn)的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發(fā)展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十二
造成公司人員流失問題的原因，我看主要有這幾點。
目前公司很多人不愿學技術，都想當項目經理、往行政級別上走，這條路已不可行，技術員要回歸技術崗位。公司二級單位和機關處室的正職崗位有30個，加上公司高管，只有這些職位。當初公司設立基層單位經理助理和機關處長助理的目的是鼓勵技術人員，提高他們的收入，時間長變味了，助理成了有些單位的鼓勵獎，改變了初衷。而且什么崗位都有助理，第五分公司員工80人，其中22個助理，20個副職，占了一半，這個結構顯然不合理。有的人，當了助理就想當副職，很多技術人員技術、業(yè)務尚未達到崗位要求就轉到行政崗位了，造成沒有技術能力支撐，發(fā)展受限。例如吊塔施工，需要考慮殘液、物料、環(huán)境等因素，然后決定怎么施工。當項目遇到問題需要決策時，需要技術支撐。如果沒有技術支撐，項目經理當不好，行政工作也做不好。目前看，由于晉升渠道單一，個人價值實現(xiàn)、員工收入提高和渠道上升都得不到滿足。
公司目前人員構成存在總量大而不優(yōu)的問題，技術員326人，經營人員110人，安全員100多人，年齡上有斷層，有些專業(yè)缺乏領軍人物。經驗交流、分享不夠，有些專家走上了行政崗位，而新人不能立刻填補空白，導致斷檔，一線最突出。傳幫帶流于形式，有的師傅本身水平就不行，有的師傅和徒弟遠隔千山萬水，這個制度要修正。
公司的軟環(huán)境不夠好，激勵主要是職務晉升，待遇提高，導致員工不在本職崗位上做精、做細，這是制度方面的問題。有些人不鉆研業(yè)務，精力用來搞人情、拉關系，那些沒有行政職務又沒有專業(yè)特長的員工感覺沒有希望。
今后分公司經理要搞“契約制”，讓青年員工看到希望；分公司經理思想意識、經營業(yè)績不佳，不作為，一定要退出，給年輕人創(chuàng)造機會。很多分公司人員多也不搞末位淘汰，干的多與少、好與壞在獎金分配上沒有差別，這就是分公司經理不敢得罪人，不擔當，不作為。
項目上追求短平快，時間短、效率高、利潤最大化，缺乏對專業(yè)人員業(yè)務、能力發(fā)展的培養(yǎng)和關懷，希望來員工就能用，也不培訓。培訓流于形式，沒有針對性。遼陽石化5號工程和梅樺線要好好總結工程組織和培訓經驗，分享經驗和成果，加大宣傳力度。技術、經營系統(tǒng)要組織好預結算、簽證經驗分享。培訓的任務很重，吉化揭陽項目人員1月21號才返吉，錦西項目1月16日才回來，很快就到假期，這些員工怎么培訓，時間上怎么安排，需要好好思考。人文關懷不足，人員的使用未從能力出發(fā)，有的分公司經理采用命令方式，態(tài)度生硬，不考慮員工感受。外地施工員工休假制度執(zhí)行有差距，有的分公司對多年外地施工人員不給假，員工缺乏歸屬感。這方面第八分公司做的好，其他分公司要借鑒。
今后公司要從四個方面加強人才隊伍建設。
一建立職業(yè)發(fā)展雙通道。
從制度層面落實，一個是行政通道，一個是專業(yè)通道，兩個通道可以相互轉換。分公司經理、項目經理必須是專業(yè)技術出身，專業(yè)精、懂管理、善溝通、能力強，可以考慮當項目經理。目前執(zhí)行的崗級工資辦法還有一些不盡人意的地方。關于員工隊伍業(yè)績考核，公司幾位領導也多次討論過，預算員隊伍龐大，真正能做預算的沒幾個，有些單位常年不讓本體員工做預算，出現(xiàn)過低級錯誤。我們允許失誤，但不能不干，不能怕出錯而因噎廢食。要從制度層面進行考核分級，技術隊伍里面有專家、骨干，經營隊伍也得搞，安全隊伍會做資料的也要分出來，材料員會erp、查碼在收入上拉開差距。兩個晉升通道不是平行的，可以相互轉換，技術經理會協(xié)調，能夠較好地處理社會關系、工作關系，可以考慮當項目經理，如果需要學習再轉回來，像劉小雪這樣技術、經營都能干，也能轉，互相輪換?？己酥匾氖强己朔绞?、考核階段，保持持久性更重要，要周期性的開展，建立動態(tài)考核制度。
二幫助員工做好自我管理。
加強員工自我管理，根據(jù)個性、個體的差異，決定今后發(fā)展方向。個別副經理認為經理退休了就應他當經理，當不上就有想法，這種觀念是論資排輩。是否適合更重要的崗位，要把自身的本領提高，尹哲、楚紅宇是在項目經理崗位上做的很好的例子。項目經理做不到處理好各種關系、解決各種問題，就踏踏實實做業(yè)務。員工制訂自我職業(yè)規(guī)劃，要充分考慮自身條件。
三完善配套的薪酬制度。
從去年開始，公司加大薪酬改革力度，今年要繼續(xù)完善，并陸續(xù)推出一些新的制度，比如《員工退出崗位管理辦法》《二級單位定崗定編管理辦法》等。對公司“國寶級”人物，收入應盡快接近市場價格。干部要能上能下，敢于堅持，不怕得罪人，否則工作就推不動。宣傳教育要跟上，形成氛圍。
四加強對員工的人文關懷。
工會組織要主動聯(lián)系醫(yī)院、學校、幼兒園等女員工較多的單位，與之合作，舉辦青年員工聯(lián)誼活動，為公司未婚青年員工牽線搭橋，解決員工婚戀問題。外地施工人員輪換，不僅需要足夠的人員數(shù)量，還涉及到專業(yè)施工、人員業(yè)務水平和工作能力是否在一個層面上，公司正在考慮切合實際的輪換辦法。外地施工定期休假制度，正在進一步完善。
今天召開的青年人才交流會議，是公司首次，面對面的交流，效果非常好，要堅持下去。明年要回顧，會議交流的想法是否得到落實，不斷完善、持續(xù)改進。北建公司是中型建筑施工企業(yè)，也是吉林省骨干施工企業(yè)，我們要客觀認識員工隊伍、人才隊伍的規(guī)模、實力，既不妄自尊大，也不妄自菲薄，我們一起探討公司發(fā)展方向、道路，互相傳遞心聲，腳踏實地把各項工作做好，把企業(yè)的事情辦好。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十三
通過對《董事長在中層干部會議上的講話》（以下簡稱《講話》）的學習，我感觸頗深，受益良多，雖然工作和以前不同，但都沒有太多、太好的進展，沒有創(chuàng)新，沒有更好的隊伍和管理機制，也就沒有很好的執(zhí)行與把控，自從學習了董事長的講話后，讓我的視野更加開闊了，心里也豁然開朗，對待工作中的每一件事也都有了不同的角度、不同的高度、不同的責任感和緊迫感。
企業(yè)，治人而止于人也。一個企業(yè)最容易獲得的是人，而最難得到的也是人，這需要領導夠敏銳，夠清醒，夠客觀，夠果斷，所以董事長在《講話》中提到企業(yè)的用上問題上好壞都是“一把手”，“一把手”不是說你權力最大，有生殺大權，為所欲為，而是你的決策是關乎企業(yè)生死存亡的，是給企業(yè)帶來發(fā)展和人才的?！耙话咽帧辈皇且粋€巴掌拍下去：我說了算，但一定都正確嗎？人才，是企業(yè)發(fā)展的源泉，無論誰堵上了這個泉眼，對企業(yè)來說那都將是滅頂之災。
最后，我還是那句話：忠你所承諾的，誠你所信守的，奉你所當行的，獻你所當盡的。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十四
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們：
牢記使命，時刻對標對表對黨忠誠勇于創(chuàng)新治企有方興企有為清正廉潔的要求，把把方向管大局保落實同提高企業(yè)效益增強企業(yè)競爭實力實現(xiàn)國有資產保值增值結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心暖人心穩(wěn)人心的工作。我相信，有各位黨代表的信任有全公司黨員干部的支持有上級黨組織的領導，新一屆黨委和紀委，一定能夠有新的氣象新的作為，也一定能夠讓全體xx干部職工看到新的形象新的希望！
，與大家共勉。
管理收費、退休人員管理社會化產生的人事檔案移交和統(tǒng)籌外費用分類清理、集團公司整體上市產生的非上市資產剝離、壓縮管理層級產生的子公司清理，紛至沓來的每一項改革任務，都考驗著我們對政策理解的高度和對職工情感的溫度；這一年里，我們用“七個一”慶祝xx70華誕，唱響了“xx70再出發(fā)”的主旋律。這一年里，發(fā)生了太多太多的事情，留下了許多許多的回憶，讓我們感動的，是一雙雙口罩后面堅定的眼神，是一盞盞夜以繼日的燈光，是一個個忙碌奔波的身影，是一張張發(fā)自內心的笑臉。在這一年的最后一天，讓我們?yōu)樽约狐c一個大大的贊，讓我們把掌聲送給自己！
第二，2021年，注定又是充滿希望、更充滿艱辛和坎坷的一年。新的一年，我們將與包裝炸藥生產減少而現(xiàn)場混裝無法釋放的困局正面相遇，低價無序競爭與總供應能力下降相互疊加，民爆主業(yè)的營業(yè)收入將不可避免地出現(xiàn)下降；新的一年，我當前隱藏內容免費查看們將同時面臨審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題整改的交卷和剝離非上市資產、壓縮管理層級的實施；新的一年，隨著省政府授權省國資委對xx省戎合投資控股有限公司履行出資人職能，省國防科工局不再履行出資人職責，并且戎合控股報表并入云投集團，我們將正式進入xx國資大家庭，但同時也將面臨全新的、更加注重營業(yè)收入和營業(yè)利潤的監(jiān)督、管理、考核、分配機制。新的一年，給予我們信心與力量的，是一個個善良淳樸的職工，是一份份重如千鈞的信任，是70年豐厚的積累和沉淀。在新的一年到來的前一天，讓我們給自己一個大大的擁抱，加油，2021！
核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用從來不是抽象的，而是具體的；愛xx、為xx也從來不是空洞的，而是實際的。xx70年，經受了許許多多的波折和考驗，只是我們今天面臨的密集了一些、嚴酷了一些；xx70年，從來不缺乏解決問題、戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，只是我們這一代xx人要多一些擔當、多一些定力。只要我們抬頭看路、埋頭拉車，準確把握政策取向、行業(yè)趨勢、監(jiān)管要求，明確發(fā)展思路、目標任務、措施辦法，心中始終裝著對xx的責任、對職工的感情、對職業(yè)的尊重、對法紀的敬畏，我們一定能在困局中謀新局、育新機，真正實現(xiàn)從被動向主動、從主動向主導的轉變。正如一副著名的對聯(lián)所說的那樣：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
祝大家元旦快樂，明年再見！
董事長在公司周年慶典上的講話篇十六
尊敬的各位同事、各位員工：
大家上午好！
時光飛逝，歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié)，xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天，我們在這里放飛了激情與夢想；七年后的今天，我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來，我們的設備不斷更新，技術日趨成熟，產品日益豐富，資產逐年增加，規(guī)模迅速壯大，質量越來越好，客戶越來越多，影響越來越大，取得了驕人的業(yè)績。
七年來，我們超前謀劃，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，艱苦奮戰(zhàn)，跨越了一個又一個的險灘，攻克了一道又一道的難關，在激烈的市場競爭中，開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇，踏出了一條富有xx文化的成功之路，譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程，我感到特別驕傲與自豪。但是，更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè)，是你們?yōu)閤x贏得了市場，是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志，更是你們當中的杰出代表。你們是xx永遠的財富，是xx未來的希望。在此，我要懷著感恩之心，真誠的說一聲：謝謝你們。
七年的光陰，在歷史的長河中，只是短短的瞬間；在xx的發(fā)展中，也僅是個小小的驛站。面對今后的經營與發(fā)展，擺在我們目前的困難還有很多，我們要走的路還有很遠。今年，xxxx開始動工，預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越，也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合，組建河北xx集團。力爭在很短的時間，要讓xx的產品遍及大江南北，品牌叫響長城內外，用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，我們沒有自我滿足的理由，也沒有止步退縮的空間，只能再鼓干勁，攻堅克難，務實創(chuàng)新，勇往直前。我相信，只要我們風雨同舟，埋頭苦干，我們一定會在不久的將來，締造一個全新的xx集團，我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后，祝愿各位身體健康！萬事如意！
二0xx年x月xx日。
董事長在公司周年慶典上的講話篇十七
尊敬的領導、親愛的伙伴、各位來賓：
大家下午好!
今天是一個特別的日子，我們歡聚一，共同慶祝宜昌市泰安建筑勞務有限責任公司成立八周年的慶典!
八年，寫滿了公司各位員工的辛勞，成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓，金色海岸4號樓，泰富廣場，710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個陶粒混凝土示范工程、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達、半島花園1.、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸?；▓@觀摩工程，武漢積玉橋萬達5，7號樓工程，華祥商業(yè)中心等工程。每一個項目的背后都承載了我們的堅持與努力，團結與合作。
回首這八年泰安走過的歷程，我們欣慰之余，感慨萬千。對安全、質量、速度、規(guī)模的追求，給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織，使我們成為宜昌市第一個走出宜昌，跨越多省市的勞務公司。“立足本土，面向全國”的目標讓我們滿懷豪情，奮勇向前。展望未來，我們任重道遠。
讓我們攜起手來，堅守“誠信、專業(yè)、感恩、負責”的理念，共同譜寫泰安在宜昌建筑勞務領域的輝煌新篇!
值此公司成立八周年之際，我謹代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子里對泰安的關心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下，泰安一定會發(fā)展的更加穩(wěn)健，更加茁壯!值此元旦佳節(jié)即將來臨之際，借此機會，衷心祝福在座的各位同仁，身體健康、合家幸福、萬事如意、事業(yè)興旺!
謝謝大家!
董事長在公司周年慶典上的講話篇十八
尊敬的各位領導，導師、企業(yè)家、各位來賓：
大家下午好！
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來春節(jié)。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯，共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝！
回顧__，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區(qū)入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規(guī)上企業(yè)6家。園區(qū)生產總值達到128。6億元，園區(qū)共計擁有各項知識產權223項，去年新增專利申請110件，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業(yè)”。在__年元月24日，磁湖匯輔導全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券簽訂了新三板輔導協(xié)議。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名，園區(qū)海內外高層次、高學歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業(yè)__余人。引財方面，園區(qū)企業(yè)啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關注，已獲200萬元股權投資；畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產值達1600萬，已獲得某上市7000萬元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農業(yè)提供技術支持和資源對接；12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報主體的“博士后創(chuàng)新實踐基地”，將實現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的'，敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界，我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行！
__年，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進來”的方針，積極開展對外合作，與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領導工作調研、同行觀摩學習33次，市委、市政府及市、區(qū)各直屬部門領導工作調研106次。
立足__，磁湖匯將實施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略。一體，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部（辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng)新部、文宣部、投融部）組織架構。加快打造內部學習型組織，提升團隊整體業(yè)務技能和服務水平，探索線上線下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式服務。
兩翼，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業(yè)服務。十三五規(guī)劃提出要建設知識產權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構，幫助企業(yè)開展專利的認證、轉讓和技術轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局，扎實推進園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場，切實為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券、基金、信托等金融服務機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng)投基金，對接金融機構，力圖實現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實實干好工作”。__年，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領導小組的指導，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領，踐行__“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續(xù)推進“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域，服務好在孵企業(yè)，逢山開路，遇水搭橋。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家！
董事長在公司周年慶典上的講話篇十九
尊敬的馬會長，尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
大家好！
我今天站在這里，為中建南方的發(fā)展感到謙卑，為我們員工的努力而驕傲，為客戶給我們的信任而榮幸，為各界朋友的長期攜助而感恩。
最要感謝我們的客戶！是你們的選擇，讓中建南方有機會一次次傾力提高自己的服務；更讓中建南方對企業(yè)成功的向往，從愿景漸次成為現(xiàn)實。衷心感謝風雨同舟的供應商伙伴，我們共創(chuàng)了一份合作關系，十年里我們彼此珍惜，結下了共贏的.、長久生輝的友誼。更要感謝中裝協(xié)、省建協(xié)、市住建局和市裝協(xié)的持續(xù)關切，你們的扶助，以濃墨重彩構成了中建南方發(fā)展史的重要部分！
感謝十年來每一位給中建南方奉獻過智慧的員工！是你們的激情、創(chuàng)意和精湛技藝，讓一座座美侖美奐的地標性建筑展現(xiàn)了裝飾的力量，傳遞著美和希望。正是你們的努力，讓中建南方得以分享裝飾產業(yè)進步的輝煌。
十年來來，公司前進的腳步，在中華大地上留下了不可磨滅的印跡。我們的核心業(yè)務一直不甘流俗、勇于探索，也因此而充滿希望，讓很多人的生活變得更加美好。公司草創(chuàng)之初，我們就相信，只要堅持，終將收獲；現(xiàn)在，我們客戶與業(yè)務的擴展，我們品牌與服務的提升，我們產品與技術的拓寬，我們的管理與效率的進步，以及我們人力資源的積累，競爭地位的擴張和產業(yè)鏈的延展，我們每年企及新高的規(guī)模增長，將企業(yè)持續(xù)發(fā)展道路的價值，清晰地呈現(xiàn)了出來。
公司的未來之路上，還有許多的事情必須去做，有許多事情應該做得更好；但這個公司賴以為基的，始終是我們共同的信念和決心。明天，我們的挑戰(zhàn)可能是新的；我們迎接挑戰(zhàn)的工具也可能是新的；但讓我們成功的價值觀念，包括誠實、正直、勇氣、容忍和進取，都是實實在在既有的。它們一直是我們跨越發(fā)展的動力?，F(xiàn)在需要做的，就是每個中建南方人，竭力凝聚和維系我們的價值觀，以保證我們始終行走在共榮的最確切路徑上。我們每個中建南方人，都有一個機會把中建南方變得更好，都有一個責任把中建南方變得更好。在這個歡慶的高山之巔，我們聽到山谷里傳來召喚，我們都聽到了匯聚競發(fā)的號聲。
因此，讓我們銘記這一天，毋忘我們是誰、我們走了多遠的路。我們將帶著十年發(fā)展的贊禮和底蘊，繼續(xù)求索繁榮之旅，將她安然相傳給未來世界。一縷祝福的陽光，正暖暖地將我們照耀。我相信，我們的旅程定會永遠向上。
謝謝！
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十
同志們：
首先，我代表上海市何興資產管理有限公司董事會成員，對各位投資者所給予我們的信任，特別是選舉我任上海市何興資產管理有限責任公司的董事長，表示真誠的感謝!對為上海何興資產管理有限公司發(fā)展恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的各位股東、以及做出突出貢獻的公司管理層，表示由衷的敬意和衷心的感謝!我深知這一信任的分量，在我的身后是各位股東和全體員工的重托和期待，我堅信,路在人走,事在人為,有志者,事竟成。我決心以上任董事長梁平先生那種淳樸無私的品質，堅韌不拔的毅力，與時俱進的精神，來充實和提高自己，力爭以最佳的工作業(yè)績，來回報各位代表、各位股東對我的關愛和厚望!
董事長的任期是有限的，責任是無限的。我決心從今天開始，到離任為止，用三句話來書寫自己的任職檔案。一是立足一個定位。就是立足于為職工和股東服務這樣一個董事長角色的定位。董事長是由股東選舉出來的，為股東服務就是他的第一屬性和最大的天職，我將把這五個字作為自己的座右銘，時刻激勵和鞭策自己，努力做到權為股東所用，利為股東所謀，事為股東所為，情為股東所系，把自己全部的力量和才智，毫不保留地奉獻給上海市何興資產管理有限公司的事業(yè)。二是帶好一個班子。就是帶出一個服務型的領導班子。建立服務型的班子，高度自覺地把構建和諧單位，作為重要目標。堅持不懈地把提高各級領導班子的執(zhí)政能力，作為根本責任，加強人才隊伍建設，致力于創(chuàng)新經營模式。三是不辱使命，真抓實干，搶抓機遇，謀求發(fā)展，始終堅持一切從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，察實情，說實話，出實招，求實效，不做虛假表面文章，把全部的精力放在鋼材城的建設和抓工作落實上，我將加強學習，充實自己，不斷提高自身理論素養(yǎng)，提高駕馭科學發(fā)展的領導能力和業(yè)務水平。
我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的所有職工的希望寄托在我們的身上，十幾名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的股東和職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力創(chuàng)造輝煌的膽量和豪情。
我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成一流知名企業(yè)。
作為董事長，在任職期限內，我相信會在股東會的大力支持下，在各位股東的密切配合下，把我的工作做精，做實。我有信心，也有決心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，牢記職責，恪盡職守，竭盡全力，盡職盡責，真抓實干，開拓創(chuàng)新，把各項工作做好，絕不辜負股東會的重托，絕不辜負大家的期望和厚愛，向股東會和全體員工交上一份滿意的答卷。最后懇請大家對我的工作進行監(jiān)督和支持，如有不到之處請批評指正，謝謝!
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十一
尊敬的各位領導、各位嘉賓：
親愛的全體同事：
大家下午好！
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們歡聚一堂，共賀浩天酒店七周年華誕，同時，也迎來了浩天酒店第八個創(chuàng)業(yè)的春天！值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向正在發(fā)展中的浩天酒店寄予美好的祝愿！向一年來，攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意！向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問！
七年真情關注，七年雨同行，七年攜手共進，感謝一路上有您！您因浩天而奮斗，浩天因您而自豪！
七年的時間不算短，七年來的每個日日夜夜，對于我們每一個浩天人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績，使浩天酒店的大旗飄揚在中原大地！
七年來，河南浩天酒店管理有限公司一直秉承“合法經營，文明經商，誠信為本，顧客至上”的經營理念和企業(yè)信條，并始終按照這一條來經營和管理自己的企業(yè)，從而贏得了極高的聲譽和大量穩(wěn)定的客源或合作伙伴。浩天酒店就先后多次被評為“中華名吃”和“餐飲名店”還獲得了許多省市領導的贊揚，河南省政協(xié)的范欽臣主席曾多次光臨我們的酒店，并提出留言盛贊浩天酒店是中原餐飲界的一朵奇葩。
風雨七載，一路譜華章。七年來，是您們用汗水刷新了浩天的歷史；用青春抒寫了浩天絢麗的凱歌；用智慧廣開了浩天的財路；用雄心和壯志構筑了浩天美好的藍圖；浩天大業(yè)正是蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩(wěn)定、健康的方向發(fā)展！這正是酒店全體員工的不懈努力和團結協(xié)作的精神，才使的我們有了今天的成就與發(fā)展。在這里，我代表酒店董事會要衷心的道一聲：謝謝大家！
同事們，朋友們：
浩天的發(fā)展，我們可喜可賀，但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發(fā)展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰(zhàn)，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有店興我榮的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰(zhàn)場，我們要做征戰(zhàn)商海的精英，向解放軍學習，發(fā)揚解放軍艱苦奮斗和團結就是力量的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立百折不撓的戰(zhàn)斗精神，團隊精神。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。我們明白，成績只能代表過去，在新的一周年里和合作伙伴的發(fā)展更加努力，打造屬于自己的品牌，并為鄭州市的經濟發(fā)展盡綿薄之力！
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，浩天的成長靠的是我們各精英部門的敬業(yè)精神、靠的是全體員工的無私奉獻和團結、靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們浩天酒店一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。浩天，加油！
最后，我想用一句詩與諸位共勉：
長風破浪正此時。
直掛云帆濟滄海！
謝謝大家！
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表，同志們:
在全體代表、列席人員和工作人員的共同努力下，本次******已經圓滿完成各項議程，即將勝利閉幕。大會選舉產生了新一屆公司黨委和紀委，我代表新當選的黨委、紀委班子全體成員，衷心感謝各位代表的信任與重托。我們定當不忘初心、牢記使命，時刻對標對表對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求，把把方向、管大局、保落實同提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。我相信，有各位黨代表的信任、有全公司黨員干部的支持、有上級黨組織的領導，新一屆黨委和紀委，一定能夠有新的氣象、新的作為，也一定能夠讓全體xx干部職工看到新的形象、新的希望!
這一年里，面對來勢洶洶、席卷全國的新冠肺炎疫情，xx干部職工像全國民眾一樣，眾杰成城、守護家園、齊心協(xié)力、復工復產，在少了一條生產線的情況下，產能釋放比例與去年基本持平;這一年里，我們經歷了國家審計、巡查巡視，第一次被國家機關用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)來審視、檢視我們的經營行為和管理行為這一年里，三供一業(yè)分離移交產生的物業(yè)管理收費、退休人員管理社會化產生的人事檔案移交和統(tǒng)籌外費用分類清理、集團公司整體上市產生的非上市資產剝離、壓縮管理層級產生的子公司清理，紛至沓來的每一項改革任務，都考驗著我們對政策理解的高度和對職工情感的溫度;這一年里，我們用“七個一”慶祝xx70華誕，唱響了“xx70再出發(fā)”的主旋律。這一年里，發(fā)生了太多太多的事情，留下了許多許多的回憶，讓我們感動的，是一雙雙口罩后面堅定的眼神，是一盞盞夜以繼日的燈光，是一個個忙碌奔波的身影，是一張張發(fā)自內心的笑臉。在這一年的最后一天，讓我們?yōu)樽约狐c一個大大的贊，讓我們把掌聲送給自己!
新的一年，我們將與包裝炸藥生產減少而現(xiàn)場混裝無法釋放的困局正面相遇，低價無序競爭與總供應能力下降相互疊加，民爆主業(yè)的營業(yè)收入將不可避免地出現(xiàn)下降;新的一年，我們將同時面臨審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題整改的交卷和剝離非上市資產、壓縮管理層級的實施;新的一年，隨著省政府授權省國資委對xx省戎合投資控股有限公司履行出資人職能，省國防科工局不再履行出資人職責，并且戎合控股報表并入云投集團，我們將正式進入xx國資大家庭，但同時也將面臨全新的、更加注重營業(yè)收入和營業(yè)利潤的監(jiān)督、管理、考核、分配機制。新的一年，給予我們信心與力量的，縣一個人蓋自淳樸的職工縣一仍份舌加千約的信任具70年豐厚的積累和沉淀。在新的一年到來的前一天，讓我們給自己一個大大的擁抱，加油，2021!
千斤重擔眾人挑，困難像彈簧,你弱他就強。出席今天會議的有xx名黨代表，身后是xx名黨員，黨委的領導核心和政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用從來不是抽象的，而是具體的;愛xx、為xx也從來不是空洞的，而是實際的。xx70年，經受了許許多多的波折和考驗，只是我們今天面臨的密集了一些、嚴酷了一些;xx70年，從來不缺乏解決問題、戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，只是我們這一代xx人要多一些擔當、多一些定力。只要我們抬頭看路、埋頭拉車，準確把握政策取向、行業(yè)趨勢、監(jiān)管要求，明確發(fā)展思路、目標任務、措施辦法，心中始終裝著對xx的責任、對職工的感情、對職業(yè)的尊重、對法紀的敬畏，我們一定能在困局中謀新局、育新機，真正實現(xiàn)從被動向主動、從主動向主導的轉變。正如一副著名的對聯(lián)所說的那樣:有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。
董事長在公司周年慶典上的講話篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位同志：
大家上午好！
***公司今天召開的年會，是在迎接黨的二十大、***集團高質量發(fā)展的背景下召開，意義重大。剛才，***的工作報告全面總結了***年的經營工作，客觀地分析了面臨的形勢和存在的主要問題，謀劃了***年重點工作，提出了工作目標、具體措施，希望在座的同志們認真領會***集團主要領導的講話精神，落實本次會議的安排和部署，為***公司的發(fā)展作出新的貢獻。
春催千樹發(fā)，日染九洲新。2021年是***公司具有里程碑意義的一年，面對復雜多變的外部形勢和繁重的安全生產任務，***公司的同志們銳意進取，攻堅克難，推動各項工作取得了積極成效，取得了“十四五”良好開局。
過去的一年，***公司很好地落實了***集團改革調整部署，***工作平穩(wěn)、有序，***等重點項目建設推進有力，***業(yè)務發(fā)展勢頭良好，歷史遺留問題逐步妥善解決，較好地完成了***集團下達的kpi指標。這些成績離不開在座各位的辛勤勞動和努力工作。
從內部來講，***公司實現(xiàn)良性發(fā)展還有相當長的路要走。*。
當前隱藏內容免費查看**的投資還沒有產生收益，支撐企業(yè)健康發(fā)展的模式還沒有形成，“兩個老化”尚未解決，歷史包袱依然沉重。對于***公司而言，既有近憂，也有遠慮。***對***公司專門強調了兩點：一是***要探索新模式；二是***明確戰(zhàn)略定位，努力實現(xiàn)新的突破。
從外部來講，我們也應該清醒地看到，面對百年未有之大變局，2022年，中國gdp增長預計是5.5%，未來的競爭和變革將更加激烈。比如說，以前呼風喚雨的房地產行業(yè)現(xiàn)在變得哀鴻遍野，排名前20名的房地產企業(yè)，以前是威風八面，現(xiàn)在都是凄凄慘慘。因此，今后經營成本、人才、戰(zhàn)略的競爭將是一個新常態(tài)。未來適者才能生存，否則將被淘汰。希望大家對面臨的形勢要了然于心，市場競爭也將會異常殘酷。希望******公司要有憂患意識，繼續(xù)保持進取精神，增強危機感和緊迫感，將謀生存作為今后一段時間的主要任務。
***公司的目標是建設成為***的新企業(yè)。目前，***公司的轉型升級方案已形成，希望***公司認真抓好落實，把今年年會上提出的一項項目標變?yōu)閷崒嵲谠诘呐e措，橫向到底，縱向到邊，實實在在產生效益。
借此機會，我再強調五點意見：
***年，在***指導下，***要對核心產業(yè)加大研究和落實力度。***公司要高度重視并處理好***問題，提前謀劃，變契機為商機。要大力謀劃好******的發(fā)展方向，在2022年要取得新突破。******要抓住機會，認真謀劃。******肩負著***公司高質量發(fā)展和良性循環(huán)的重要支點，要將******要求在******過程中充分貫徹和落實。要打造******等新的經濟增長點，要讓這些業(yè)務產生實實在在的收益。******公司的產業(yè)跨度大，帶來的問題是難度大，一個產業(yè)一種經營管理模式，這么多領域意味著既要發(fā)展經營，同時也存在風險。如果管理不好，就會產生新的風險。因此要把有限的資源、財力、物力集中在主業(yè)方面，要建設支柱型產業(yè)。希望***公司抓緊機遇，乘勢而上，一定要將產業(yè)做好、做強、做優(yōu)，為******高質量發(fā)展發(fā)揮重要作用。
在新班子的帶領下，希望***公司進一步改進作風，所有員工要堅定樹立一個強者心態(tài)，讓優(yōu)秀成為我們的工作習慣，建立一切靠自己的決心和信心，摒棄“等、靠、要”的思維。每一個職工都要堅定信心。公司和員工是一種和諧共生的關系，公司有為每一位想干事的職工提供崗位的責任，公司也有責任對先進的員工加以激勵，也要鞭策相對落后的員工進步，也有責任淘汰不勞而獲的人。不能為企業(yè)作貢獻，自然會被企業(yè)淘汰，也將被社會所淘汰。員工的責任是履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷使自己進步。幸福都是奮斗出來的，天上不會掉餡餅。如果公司和員工建立一種良性循環(huán)，這就是一個和諧社會，這就是為公司高質量發(fā)展打下堅實的基礎。下一步，******要明晰本部定位，加快向“經營操作型”轉變，進一步清理、精簡人員，減少管理層級，減少管理人員，每一個員工都要產生積極的作用和正面的價值。******要進一步樹立市場化思維，向市場化要生產力，一定要敢于和市場化對標，要樹立作為決定地位、貢獻決定薪酬、價值決定職級的思想，在人員安排、考核分配、激勵機制等各方面要向市場化轉變，工資要能多能少，干部要能上能下，員工要能進能出。
******過去發(fā)生的一些違規(guī)違紀事件，教訓深刻。一切工作都應該在依法合規(guī)的前提下開展。安全環(huán)保和依法合規(guī)就像自行車的兩個輪子，自行車的身子就是企業(yè)的roe有沒有達到8%，一切都按照這三個標準對標。******公司要吸取教訓，舉一反三，除了有完備的規(guī)章制度外，還要有一套行之有效的控制措施。提高制度的執(zhí)行力不外乎兩點：一是加大違規(guī)處理力度，形成對違規(guī)行為嚴厲處罰的高壓態(tài)勢；二是培育合規(guī)文化，使員工從被動合規(guī)走向主動合規(guī)，營造人人合規(guī)的良好氛圍。從這兩條途徑的效果來看，第一條是治標之策，第二條才是治本之策。因此，***要繼續(xù)花大氣力、下功夫培育合規(guī)文化，要把合規(guī)理念轉化為合規(guī)行動，把合規(guī)行動升華為合規(guī)文化，把合規(guī)文化打造為合規(guī)價值，推進合規(guī)經營持之以恒，為******公司安全經營、健康發(fā)展、提升效益保駕護航。
******公司要積極落實******安全環(huán)保工作會的各項要求，完善安全制度體系，提升安全檢查質效，以“真嚴細實”的作風排查治理安全隱患，做好風險防控?！罢妗?，安全環(huán)保工作要真做，不要假做，要實實在在地做，不要搞形式主義；“嚴”，就是要用最高的標準去做工作；“細”，細微之處見真章，很多安全事故就是在細節(jié)決定成敗方面做得不太好；“實”，不要每天喊口號，要拿出實實在在的舉措，有實實在在的招數(shù)。******公司各級領導干部要切實增強“安全事故出不起、出不得、不能出”的責任感和使命感，提高政治站位，把控源頭、壓實責任，緊盯關鍵時期，突出重點工作，激發(fā)工作動力，確保***集團改革發(fā)展的大局穩(wěn)定，鞏固*****公司來之不易的安全穩(wěn)定局面。
2022年，***公司要把迎接和貫徹黨的二十大作為主線，突出高質量黨建引領保障高質量發(fā)展主題，深化黨史學習教育成果和全國國企黨建會精神落實成果，推動黨建與生產經營深度融合，強化各級黨組織和黨員作用發(fā)揮，為公司完成生產經營和改革發(fā)展任務提供堅強保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。***公司的各級黨組織和廣大黨員干部要著眼新形勢、新任務和新要求，按照******工作要求，對標對表，創(chuàng)新實踐，將黨建融入到經營工作中去。著力點是把工作重點放在狠抓基層、夯實基礎上，以政治建設為統(tǒng)領，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
風正時濟，當破浪前行；任重道遠，需快馬加鞭。2022年，我們的各項工作已經全面啟程，讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照***的各項決策部署，堅定信心，穩(wěn)中求進，以飽滿的熱情、必勝的決心、務實的作風，力爭在2022年交出一份亮麗的成績單，迎接黨的二十大的勝利召開。