公司茶話會活動方案篇一
1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導(dǎo)致辭――具體領(lǐng)導(dǎo)待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎(jiǎng)。(20分鐘)。
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的'生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)――?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎(jiǎng)(20分鐘)。
9、親情連線互動――請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個(gè)電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時(shí)間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
公司茶話會活動方案篇二
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時(shí)—4:30時(shí)。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為20xx年的第一個(gè)月開個(gè)好頭。
公司茶話會活動方案篇三
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；
2、加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；
3、增強(qiáng)員工的.集體語言精神觀念。
參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。
活動時(shí)間：20xx年12月xx日xx點(diǎn)（時(shí)間初步預(yù)定）。
活動地點(diǎn)：公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、文藝演出。
（一）晚會策劃及準(zhǔn)備時(shí)間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個(gè)部門節(jié)目類型限，屆時(shí)篩選。（報(bào)名截止時(shí)間）。
2、所報(bào)節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
（二）晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
（三）晚會倒計(jì)時(shí)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。
（四）晚會正式演出期間（時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎(jiǎng)劵，投入抽獎(jiǎng)箱，晚會結(jié)束時(shí)可參加抽獎(jiǎng)）。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞。
3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報(bào)名參加。參賽者均可獲獎(jiǎng)品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎(jiǎng)品一份。
游戲：步步為贏。
游戲規(guī)則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報(bào)紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時(shí)站在報(bào)紙上堅(jiān)持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)。
（演出結(jié)束）。
安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎(jiǎng)箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動。獎(jiǎng)項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。
公司茶話會活動方案篇四
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時(shí)—4：30時(shí)。
1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述?？梢允牵部梢允悄┮浑A段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為的第一個(gè)月開個(gè)好頭。
公司茶話會活動方案篇五
喜迎元旦，共創(chuàng)未來。
促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
負(fù)責(zé)部門：企劃部。
參加部門：公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選：公司所有部門。
2、拔河比賽：公司籃球場。
20xx年x月x日。
1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；
5、海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施：
宣傳通知。
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)。
基本條件：
（1）在公司連續(xù)任職時(shí)間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。
（3）具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。
（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。
（6）具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。
（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的.疏漏并能及時(shí)糾正。
（3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)；
（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；
（3）溝通聯(lián)系好各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，按各個(gè)部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；
（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；
（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎(jiǎng)儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎(jiǎng)同時(shí)進(jìn)行。
獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金設(shè)置：
“最佳員工”每人獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元；“五星員工”獎(jiǎng)勵(lì)5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
公司茶話會活動方案篇六
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個(gè)自我展現(xiàn)的舞臺，認(rèn)知自我及對公司這個(gè)大家庭的認(rèn)同感，提升公司凝聚力。
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強(qiáng)公司員工的集體觀念。
4、進(jìn)一步擴(kuò)展公司的文化內(nèi)涵，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強(qiáng)集團(tuán)公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團(tuán)有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工。
活動日期、時(shí)間：20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點(diǎn)：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運(yùn)賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導(dǎo)致詞、發(fā)獎(jiǎng)。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標(biāo)等。
四個(gè)內(nèi)容分別是：
1）德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2）集團(tuán)精神:感恩尚德誠信寬容。
3）員工精神:盡職盡責(zé)盡心盡力。
4）質(zhì)量立市科技興企科學(xué)管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎(jiǎng)的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目：待定。
7、晚會預(yù)計(jì)時(shí)間：
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎(jiǎng)、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個(gè)階段舉行。
晚會17:00——18:30預(yù)計(jì)1個(gè)半小時(shí)(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤，外聯(lián)組，并分配任務(wù)明確責(zé)任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進(jìn)度情況，總策劃需要及時(shí)根據(jù)進(jìn)度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進(jìn)度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細(xì)、橫幅、會場背景、領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。
總策劃：xxx。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃：xxx。
主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組：籌備組。
組長：xxx。
組員：xxx。
任務(wù)：xxx。
(1)晚會議程的設(shè)計(jì)、節(jié)目策劃等；
(2)晚會主持人的形象設(shè)計(jì)及臺詞設(shè)計(jì)；
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實(shí)施現(xiàn)場布臵；
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作；
(5)負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)。
第二組：內(nèi)勤組。
組長：馮平安組員：曲翠萍。
任務(wù)：(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員)；
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放；
(3)晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實(shí)施會場現(xiàn)場布臵；
(5)服裝、道具租賃；派專人看相關(guān)已購臵物資；
(6)會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎(jiǎng)禮儀等(禮儀根據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)配備人選)；
(7)負(fù)責(zé)處理會場緊急情況，供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
第三組：外聯(lián)組。
組長：呂榮學(xué)組員：呂彥冰。
任務(wù)：(1)會前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計(jì)與參會人數(shù)、落實(shí)人員名單；
(2)通知公司全體到場的時(shí)間，地點(diǎn)，以及適時(shí)安排；
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。
第四組：技術(shù)組。
組長：米春良組員：李思思。
任務(wù)：(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計(jì)、物料的提出等；
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等；
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作；
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司，至少準(zhǔn)備一到二個(gè)節(jié)目，可采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報(bào)技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機(jī)拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對晚會的節(jié)目進(jìn)行評分，最終將評出一、二、三等獎(jiǎng)，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
公司茶話會活動方案篇七
無論是一個(gè)學(xué)校，還是一個(gè)班級都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個(gè)更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個(gè)溫馨的社團(tuán)。
增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)。
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識了解。
2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個(gè)有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
活動時(shí)間：20xx年11月18日。
活動地點(diǎn)：高三xx班教室。
活動對象：高三xx班全體成員。
包括老師領(lǐng)導(dǎo)。
1、由各個(gè)小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險(xiǎn)等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎(jiǎng)品。
活動準(zhǔn)備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個(gè)班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準(zhǔn)備：由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料，活動游戲的準(zhǔn)備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準(zhǔn)備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀(jì)律的維持工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結(jié)束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié)，整理好此次活動的所有資料，按時(shí)交至秘書部。
注意事項(xiàng)：
1、活動開始前由秘書部點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動進(jìn)行中，由一、二分會維持會場的紀(jì)律，保證活動順利進(jìn)行。
3、不要開展危險(xiǎn)性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準(zhǔn)備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
項(xiàng)目。
數(shù)量。
單價(jià)（元）。
總額（元）。
食物。
總計(jì)。
公司茶話會活動方案篇八
在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強(qiáng)企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團(tuán)結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。
公司茶話會活動方案篇九
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？
4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時(shí)間，外加討論、互動、提問。
會議地點(diǎn)：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場）。
時(shí)間：12月16日。
人數(shù)：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時(shí)）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。
注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時(shí)參加座談會，確保參會率。
轉(zhuǎn)載自 xuEfeN.COm.cn
4、提前通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。
會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次，共計(jì)600元。
公司茶話會活動方案篇十
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進(jìn)行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時(shí)間：茶話會活動方案活動時(shí)間暫定于20xx年1月14日晚18：30。
公司茶話會活動方案篇十一
倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。
公司茶話會活動方案篇十二
為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，經(jīng)研究，現(xiàn)制定出20__年勞動競賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心工作，經(jīng)過認(rèn)真開展勞動競賽活動，使廣大干部職工樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神。
二、競賽目標(biāo)。
全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理和精神禮貌建設(shè)水平。
三、競賽資料、形式和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
今年的勞動競賽活動分全年項(xiàng)、季度項(xiàng)和階段項(xiàng)三個(gè)層次開展。
全年項(xiàng)：在一至七分場中開展。年底根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)際完成與年初總場下達(dá)計(jì)劃的比數(shù)確定三個(gè)優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)4000元，成本優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元，質(zhì)量優(yōu)勝單位獎(jiǎng)勵(lì)20__元，在年底總場召開的總結(jié)表彰大會上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
季度項(xiàng)：在全場各單位中開展。包括現(xiàn)場管理和精神禮貌建設(shè)兩項(xiàng)資料，每季度末由總場組織有關(guān)人員，按照《現(xiàn)場管理考核實(shí)施細(xì)則》和《精神禮貌建設(shè)檢查考核辦法》的要求，經(jīng)過聽匯報(bào)，看現(xiàn)場，查記錄等形式，評出10個(gè)禮貌工區(qū)(車間)和20名禮貌職工。年底根據(jù)季度評選結(jié)果和全年實(shí)際工作情景，評出10個(gè)標(biāo)桿工區(qū)(車間)和20名優(yōu)秀班組長，在年終總結(jié)表彰會上與其它先進(jìn)一并表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)標(biāo)桿工區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)100元，每名優(yōu)秀班組長也獎(jiǎng)勵(lì)。
階段項(xiàng)：在原鹽生產(chǎn)的不一樣時(shí)期，根據(jù)季節(jié)變化靈活機(jī)動地開展針對性強(qiáng)的指標(biāo)競賽活動?？倛鰷?zhǔn)備在今年4月上旬組織全場第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動，總場勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將比較賽勝出者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
另外，按照三條戰(zhàn)線(一至七分場、制鹵分場、復(fù)曬分場;碘鹽廠、原鹽運(yùn)儲公司;機(jī)關(guān)處室)齊競賽，四個(gè)層次(總場、分場、工區(qū)和車間、班組)爭一流的競賽要求，各單位還要深入開展一些針對性、實(shí)效性強(qiáng)的小指標(biāo)競賽活動，以競賽小指標(biāo)的完成保證大指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。原鹽生產(chǎn)一線要開展“賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽消耗，降成本”為主要資料的競賽活動。碘鹽廠和原鹽運(yùn)儲公司要開展“比產(chǎn)量，賽質(zhì)量;比成本，降消耗;比銷售，賽回款”為主要資料的勞動競賽。機(jī)關(guān)處室要開展“比禮貌辦公，賽后勤服務(wù)更規(guī)范;比業(yè)務(wù)知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻(xiàn)”系列勞動競賽活動，在全場構(gòu)成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競賽熱潮。
四、競賽要求。
1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現(xiàn)不安全事故和違法違紀(jì)事故的單位，在各類競賽先進(jìn)的評選上，應(yīng)視情景給予降級或扣分處理。對出現(xiàn)重大職責(zé)事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。
2、培育優(yōu)秀人才，提高隊(duì)伍素質(zhì)。經(jīng)過競爭激勵(lì)，培育各類管理能手、技術(shù)標(biāo)兵和先進(jìn)職工，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前技術(shù)人才缺乏的被動局面。
3、全程跟蹤管理，公開競賽成績。各單位對競賽活動要進(jìn)行階段性總結(jié)，將活動的開展情景和效果每季度一總結(jié)，上報(bào)總場競賽辦公室?？倛鰟趧痈傎惞芾聿块T要做好活動的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開活動開展情景。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保勞動競賽活動扎實(shí)有效開展，鹽場成立由陳敬清任組長，孫衛(wèi)兵、單建文、李佩杰、于憲陽、王光、劉承泰為成員的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在場工會，具體負(fù)責(zé)全場勞動競賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、情景匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和立項(xiàng)與考核工作。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)取搞好協(xié)調(diào)，構(gòu)成工會牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
六、注意事項(xiàng)。
1、提高認(rèn)識。勞動競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認(rèn)識，進(jìn)取參與，切實(shí)搞好。
2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開展競賽活動，不能圖形式，走過場，單純?yōu)榛顒佣傎悺?BR> 3、依靠職工。要結(jié)合實(shí)際，制定出具體的競賽細(xì)則，認(rèn)真組織職工實(shí)施，2191要鼓勵(lì)廣大職工和各方面的專業(yè)技術(shù)人員在競賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
4、搞好結(jié)合。要將勞動競賽活動與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來，構(gòu)成思上、協(xié)作、前愛的氛圍;要與創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)活動結(jié)合起來，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識和革新欲望;要與定額管理結(jié)合起來，加大激勵(lì)力度，確保取得實(shí)效。
公司茶話會活動方案篇十三
我的青春，我的style！
待申請
待定
通過這次的的茶話會增加兩個(gè)協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個(gè)社團(tuán)辦得更好。
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等
1、主持人致開幕詞
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物
3、雙方至少出一個(gè)節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?BR> 5、主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，宣布活動結(jié)束。
1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場；
3、背景音樂
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）
1、葵瓜子+橘子
2、游戲用品
3、打印費(fèi)
4、租話筒
5、氣球+彩帶
1、活動總負(fù)責(zé)人：
2、活動策劃人：
3、活動宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動秩序負(fù)責(zé)人：
活動現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語協(xié)會
大學(xué)生兼職協(xié)會
公司茶話會活動方案篇十四
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日，1：30時(shí)―4：30時(shí)
公司(會議室、職場)待定。
籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龍、陳凡
7元/人，共37人，預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合，安排座位，分發(fā)食品
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)
公司茶話會活動方案篇十五
三、參加人員：全體幼兒、教職員工。
每班三位教師，班主任負(fù)責(zé)帶隊(duì)組織活動。(組織幼兒游戲、幼兒安全、隊(duì)伍的排列、清點(diǎn)人數(shù)、活動小結(jié)等等)。配班老師負(fù)責(zé)協(xié)助(幼兒安全、隊(duì)伍的排列、觀察體弱幼兒)。保育老師負(fù)責(zé)后勤(穿脫衣服、藥品拿放、垃圾的整理等等)。
四、活動目標(biāo)。
1、學(xué)習(xí)徒步走路，鍛煉孩子的意志。
2、通過春游活動，讓孩子與大自然的親密接觸，感受春天的美麗。
3、知道要跟著老師和同伴，不能擅自離開集體。
4、我是環(huán)保小衛(wèi)士，教育幼兒愛衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾。
五、活動準(zhǔn)備：
1、穩(wěn)定幼兒情緒，做好準(zhǔn)備工作(上廁所、檢查衣物、所帶物品)。
2、帶領(lǐng)幼兒上車，安排座位，提醒幼兒注意安全，關(guān)注個(gè)別幼兒。
3、著裝準(zhǔn)備：穿輕便鞋子、適量的衣服、請家長為寶寶統(tǒng)一穿園服。
4、食品準(zhǔn)備：少量零食、飲料、餐巾紙(水果削皮切塊，放進(jìn)保鮮袋;有危險(xiǎn)的小零食不要攜帶)。
5、教師準(zhǔn)備垃圾袋、紙巾、照相機(jī)等。
六、春游過程：
1、出發(fā)前先對孩子進(jìn)行安全教育，聽從老師的指揮，不隨意離開集體，不跟陌生人走，走路要走人行道、靠右邊走、小托班老師要準(zhǔn)備好繩子讓孩子們把繩子走不要撒。老師牽頭，中間一個(gè)老師，后邊跟一個(gè)老師喊著口號。(這里主要是為了防止孩子自由的跑，或是跟著別人跑，注意出行時(shí)的安全。)。
2、尋找，觀察春天的景色。到達(dá)冶河公園后，孩子們先參觀公園周圍的環(huán)境。
(1)摸一摸草地，感受春天嫩綠的草地。
(2)觀察柳樹的顏色，形態(tài)，柳樹像什么?
(3)找一找哪些花開了，說一說是什么顏色的。(這里是為了培養(yǎng)幼兒的觀察能力，讓孩子們對幾種菜花的形狀、顏色等進(jìn)行對比，并感受春天的氣息，及時(shí)進(jìn)行愛護(hù)花草的教育。)。
(4)草坪上做游戲。
a、老狼老狼幾點(diǎn)了。
b、小白兔吃青草。
3、參觀小河增長相關(guān)知識。
4、幼兒分享食物，教育孩子不隨便亂扔瓜皮紙屑，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。(可以讓幼兒進(jìn)行食物的分享，培養(yǎng)他們的合群的能力，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地亂扔垃圾。)。
5、清理場地，整理幼兒物品，清點(diǎn)幼兒的人數(shù)。(培養(yǎng)幼兒有基本的衛(wèi)生習(xí)慣，并有初步的安全意識，能跟隨自己的老師，不到處亂跑。)本班教師負(fù)責(zé)拍照。
每處的照片，活動的照片。
6、活動結(jié)束，回幼兒園。
七、安全保障措施：
1、加強(qiáng)管理和監(jiān)督措施。本班教師全面負(fù)責(zé)幼兒出游的安全工作，組織好幼兒活動，配班老師幫助維持紀(jì)律，保育員負(fù)責(zé)照顧好幼兒出游的護(hù)理工作。
2、班級老師對幼兒進(jìn)行春游活動安全教育，增強(qiáng)幼兒安全防范意識和自我保護(hù)能力。
3、春游活動期間一切行動聽指揮，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，準(zhǔn)時(shí)返校。
4、全體幼兒必須穿好園服，背好書包。
5、春游活動時(shí)要做到井然有序，教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧。
6、注意言行文明，愛護(hù)市民廣場的花草樹木，不隨地亂扔垃圾。
7、班主任老師在每一次集合時(shí)一定要清點(diǎn)好幼兒人數(shù)，確保幼兒安全。
8、我們帶一些急救藥品(創(chuàng)可貼，藥水)。
活動延伸：托班、小班幼兒的口術(shù)，中班幼兒的美術(shù)作品。
公司茶話會活動方案篇十六
通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個(gè)互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性的效果。
時(shí)間：20xx年1月18日10點(diǎn)30分
地點(diǎn)：桃洼會議室
1、物品
橘子50斤，礦泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人員分配
（1）策劃組：毛艷偉吳凡沈慧
主要負(fù)責(zé)組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調(diào)工作。
（2）、物品采購組：李保禮及食堂相關(guān)人員。
主要負(fù)責(zé)物品購買，茶話會午餐的準(zhǔn)備。
（3）輔助組：李淑珍陳桂華何呂柱
主要負(fù)責(zé)會后教室物品擺放及衛(wèi)生打掃，配合策劃組工作
1、活動前的準(zhǔn)備和宣傳工作，以及人員安排
（1）各部門以口頭或書面形式通知部門成員，并確定當(dāng)天出席人數(shù)――并將人數(shù)交給行政人事部。（1月14日前）
（2）采購茶話會所需物品并制定當(dāng)天就餐食譜（1月17日）。
（3）布置會場――行政人事部及相關(guān)部部負(fù)責(zé)（1月18日上午8點(diǎn)開始）
（4）音箱及投影儀的調(diào)試。
2、茶話會當(dāng)天具體活動內(nèi)容
（1）中午10點(diǎn)參會人員準(zhǔn)時(shí)到場，播放背景音樂。
（2）10.30分茶話會正式開始
（3）總經(jīng)理趙文彤致辭
（5）李春和老師發(fā)言
（4）喝茶談心、自由交流
（5）合影留念
公司茶話會活動方案篇十七
警院青志協(xié)于去年12月份底成立，各部門間的成員還不太了解，為以后開展工需要，把愛分給更多的人，所以舉辦此次活動，促進(jìn)各成員間的友誼，為以后的開展志愿者工作服務(wù)。
此次活動，增進(jìn)協(xié)會成員之間的了解，相互溝通，促進(jìn)大家間的友誼。
11年3月27日2：00~4：30(暫定)。
田徑場(暫定)。
青志協(xié)的骨干成員(約60人)。
1，確定參加人數(shù)，由個(gè)部門部長負(fù)責(zé)通知。
2，提前做好現(xiàn)場場地布置和場景的規(guī)劃。
3，確定主持人和工作人員的名單。
4，做好活動現(xiàn)場秩序的維護(hù)，做好現(xiàn)場活動的照片拍攝。
5，提前部署好后期的衛(wèi)生打掃工作。
2，開始游戲：
a，擊鼓傳花：
分組后，各組迅速圍成一個(gè)圈，找出一個(gè)組員，用手機(jī)播放音樂并根據(jù)當(dāng)時(shí)的狀況以物品為傳遞信物，當(dāng)其暫停手中播放的音樂的時(shí)候，手持信物的同學(xué)要先做個(gè)自我介紹，并且表演的節(jié)目。
b，瞎子找人家：
每組派一位同學(xué)參加，參加人員蒙上眼睛，其他參與人員雜亂的分布在田徑場上，’瞎子’在期間不可以偷看，隊(duì)員不可以給與任何提示，憑自己的感覺，時(shí)間規(guī)定為15分鐘，在這段時(shí)間內(nèi)找到正確組員最多的小組，即為獲勝小組，沒人可獎(jiǎng)勵(lì)棒棒糖一支。
c，拔河比賽：
以小組為單位，先進(jìn)行小組pk;優(yōu)先勝出的三個(gè)小組以抽簽的形式產(chǎn)生一組直接晉級，另兩組進(jìn)行比賽;最后兩組再進(jìn)行比、比賽，贏的一方，每人可獲的蘋果一個(gè)。
d，走巨人步：
將每組成員的右腳用繩子綁好，設(shè)定一段距離，步可以跑步，時(shí)間最短者到達(dá)目的地的一組為贏家，獲勝者可以獲得一罐飲料。
活動完成后，大家圍成個(gè)圈，坐在一起，邊聊天，邊分享食物，說說此次的心得體會，每人發(fā)一瓶水，還可以在那里打打牌，愉悅下氣氛?；顒咏Y(jié)束時(shí)，由會長對此次活動進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。并可以集體留影。
紙牌：10副*2.5元=25元;。
瓜子：5斤*6元=30元;。
花生4斤*5元=20元;。
棒棒糖：2斤*15元=30元;。
蘋果15個(gè)約20元;。
總計(jì)：125。
1，活動過程中要服從安排指揮。
2，在娛樂過程中要注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)和人身安全。
3，要保護(hù)好現(xiàn)場的公共設(shè)施。
4，注意和保持場地的清潔。
通過此次活動，加強(qiáng)了各部門成員之間的相互了解，使大家塊速的融入這個(gè)整體，充分應(yīng)征了青志協(xié)的宗旨需求。