在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
勵志美文欣賞篇一
社會上混的年輕人要想獲得大佬或者老板的賞識，我認(rèn)為最需要具備的品質(zhì)有兩種，一是穩(wěn)重，二是靈活。
穩(wěn)重就是說話辦事靠譜，知道不該說的話不能說，不該做的事情不能做。性格太過外向，情緒太過向外表露的人，其實并不是很適合體制內(nèi)。
當(dāng)然你沒啥向上的欲望，那你是什么性格問題也不大。
穩(wěn)重是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的首要素質(zhì)。
靈活就是說作為一個年輕人，你要有眼力見。有一些年輕人，自尊心太強(qiáng)，學(xué)生氣太重。
跟領(lǐng)導(dǎo)一起出門去出差，本來一把手領(lǐng)導(dǎo)帶一個年輕人出去，正是你表現(xiàn)的難得機(jī)會。
但有很多年輕人，看到領(lǐng)導(dǎo)拎著一個大文件袋，手里還提著一個包，也不知道幫領(lǐng)導(dǎo)提一下。他覺得這樣做是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，是很傷自尊的一種行為，反正他心里想做，就是特別不好意思。
其實我們反過來想一下，你不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)，你把他當(dāng)成是一個跟你父親年齡接近的長輩。我們在日常生活中都知道對長輩要尊敬。
所以，你怎么對待家里的長輩，你就怎么對待領(lǐng)導(dǎo)。換一種思路，你就知道該怎么做了。
有時候我們跟領(lǐng)導(dǎo)在同一張桌子里吃飯，喝酒的時候碰杯，按照酒桌上的規(guī)矩，職位低的人的杯子應(yīng)該放得比職位高的人低。
但我在酒桌上見過不少年輕人把杯子放得比領(lǐng)導(dǎo)還高的?；蛘吣阕陬I(lǐng)導(dǎo)旁邊，領(lǐng)導(dǎo)面前的茶杯已經(jīng)空了，你卻只知道低頭猛吃，壓根沒想到該起身給領(lǐng)導(dǎo)添一下茶水。
再比如，在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)把煙點著了，面前沒有放煙灰缸，眼尖的年輕人就知道趕緊叫服務(wù)員拿一個煙灰缸過來。
遲鈍一點的年輕人呢?領(lǐng)導(dǎo)的煙灰都撒到桌子上了，他也沒什么反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖然不會說什么，但心里肯定覺得這個年輕人沒有眼力。
我經(jīng)常說，進(jìn)入社會和職場以后，你犯了什么錯誤，別人是不會給你明著指出來的，全靠自己的悟性，全靠成年人之間的一種心照不宣。
很多事，說出來就沒意思，就傷臉面和自尊了
勵志美文欣賞篇二
勵志美文是提升人們內(nèi)心力量和鼓舞人們前進(jìn)的重要元素之一。勵志美文能夠激發(fā)人們對于理想和未來的熱情，讓人們在面對人生低谷和挑戰(zhàn)時堅強(qiáng)前行。正是因為勵志美文如此的重要，我也意識到了 自己對于勵志美文的需要，因此我特意選擇從撰寫勵志美文的視角，探討自己所得到的體會與感悟。
第二段：關(guān)于勵志美文的功用
許多經(jīng)典勵志美文中飽含了正能量，讓人們堅信自己可以做到更好。經(jīng)過閱讀這些文章，我意識到，勵志美文能夠為人類克服內(nèi)心的障礙，強(qiáng)化人們的自信和爆發(fā)力。與此同時，這些文章也能夠引導(dǎo)人們向成功的道路邁進(jìn)。通過勵志美文，我明白了成功之路并非一帆風(fēng)順，我們需要對于挫敗保持樂觀和仔細(xì)總結(jié)失敗的原因，從失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)在人生旅程中。
第三段：勵志美文的啟示
每一篇勵志美文都是一個生動的故事，貼近讀者的心靈，讓讀者在通過故事中發(fā)現(xiàn)并領(lǐng)悟到哲理和真相。這些故事中的啟示帶來了很多正面的影響，使得我們能夠在人生的重大轉(zhuǎn)折點上繼續(xù)前進(jìn)。例如《堅持夢想的人們》這篇勵志文章，從波蘭著名醫(yī)生、華裔美國航天員楊利偉、綽號“披荊斬棘的女孩”、“癌癥死神”突破等等角度，向讀者展示了堅持夢想并不一定是一條暢通無阻的道路，但是只要我們對自己有信心并且堅持下去，就有可能成功實現(xiàn)夢想。
第四段：利用勵志文化不斷進(jìn)步
勵志美文經(jīng)常被用來形成一種文化氛圍，呈現(xiàn)出正向的能量給人們力量和信心。通過勵志美文，我們可以學(xué)習(xí)到很多重要的生活技能和經(jīng)驗。比如《一個人的獨(dú)奏-富蘭克林的作風(fēng)》這篇文章，內(nèi)容闡述了建立完善的生活計劃是取得成功的關(guān)鍵。作者強(qiáng)調(diào)自律是實現(xiàn)目標(biāo)的良好習(xí)慣。通過不斷的閱讀勵志美文，我學(xué)會了如何充分利用和規(guī)劃自己的時間、如何獲取正確的準(zhǔn)則、如何通過有效的理性分析提高判斷能力和更好地應(yīng)對突發(fā)狀況。
第五段：結(jié)語
總而言之，勵志美文是一種非常有益的文化形態(tài)，能夠引導(dǎo)我們在人生旅途中找到自己的方向并堅定前行。歷史上的成功人士經(jīng)常強(qiáng)調(diào)理想和忠誠，然而要想實現(xiàn)理想和信念，便需要對自己有信心和毅力。我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，遇到失敗時也要充滿信心和希望。我們應(yīng)該為自己和身邊的人持續(xù)輸出正能量，相信自己，也相信未來。
勵志美文欣賞篇三
最近過節(jié)，很多人和我聊起明年的規(guī)劃，沒想到“不想上班”成了一個重點。
不用問也知道為什么，上班很煩，每天通勤路上好幾個小時，練就十八班武藝，好不容易到了公司，還是擠不上電梯，錯過打卡時間。再遇上個把變態(tài)老板，24小時在線等，簡直折磨死人。
于是，越來越多人開始向往自由的生活，時間全部歸自己支配，再就是做自己，用喜歡和擅長的事賺錢。聽起來有閑，又有錢。
而且這些人真有詳細(xì)計劃，有些人能做軟件外包，有人打算開奶茶店，有人想試試內(nèi)容電商，還有人能做自由撰稿人或獨(dú)立設(shè)計師。
不求大富大貴，但是只要能原收入基本持平，都傾向于為自由買單，為自己工作。
前幾天同事還跟我念叨，說發(fā)現(xiàn)身邊越來越多年輕人開始自由職業(yè)了。
有個朋友，前一陣連續(xù)加班，把胃給累壞了，看完病從醫(yī)院出來，覺得委屈，決定辭職回家。
她分析自己得病的原因，認(rèn)定是前一陣工作忙給鬧的。
吃飯不準(zhǔn)時，外賣不健康，身邊的同事里豬隊友太多，老板的脾氣也讓人捉摸不透，她本身性子就急，生氣傷胃。
在她看來，低質(zhì)量的合作還不如單干，省得給別人填坑，所以就打算回家尋找自由。
但是，病假這幾天一過，她就回去上班了。
因為對自己不放心，在她看來，假期就是對自由職業(yè)的一種預(yù)演。自己之前盤算著每天都能省4小時通勤時間，還能自己做飯，健康養(yǎng)胃。
但現(xiàn)實是，通勤時間省下了，其余時間都荒廢了，在家完全沒效率，每天躺尸，眼睛一睜，上午過去了。眼睛一閉，夜里過去了，加上吃飯、聊微信、刷微博，一天正好什么也沒干就過去了。
按照她的話說，胸懷天下，就是管不好自己。
嚇得她趕緊跑回去上班，希望能早點止損。
后來，她經(jīng)常感嘆，想要自由職業(yè)，先看看自己假期都是怎么過的。
廢掉一個人，就讓他閑著、閑著、閑著。
說起來也挺悲哀的，以為能用自由的時間，成全自己，最終卻把自己變成了廢柴。
忙到崩潰的時候，總想著什么時候有點自己的時間，可一旦時間都任由自己支配，反而過得很累。
勵志美文欣賞篇四
細(xì)化來看，在職場中，你需要搞清楚，自己在一個團(tuán)隊中一年或者兩年的時間內(nèi)要達(dá)到一個怎樣的結(jié)果。你需要一個清楚的預(yù)設(shè)并且堅定地執(zhí)行，冷靜、理智地對待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個團(tuán)隊，而不被團(tuán)隊的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個團(tuán)隊中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說過：“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’，既講原則性，又講靈活性?！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體，無論是前進(jìn)，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評論所左右。
掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營造一個和諧的職場環(huán)境，從而享受愜意快樂的職場生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。
勵志美文欣賞篇五
同事小樸是個很精明的人。
小樸學(xué)歷高，外語好，來公司之初頗受領(lǐng)導(dǎo)器重。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排他做一些外事接待、活動策劃類的工作。
起初，小樸干得很起勁，任務(wù)完成得相當(dāng)漂亮。但時間長了，他便開始以各種借口推脫。
有一次，小樸推掉的任務(wù)落到了我頭上，我拿著方案去向他請教，順便問起，既然他對活動這么有想法，為什么不自己接下來。
小樸說，這些本來就是額外的工作，他沒理由拿一份工資做兩個人的事情。再說，干得多錯得多，他不愿意吃那個虧。
原來，起初的積極表現(xiàn)是他的刻意之舉，只是為了向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的實力，方便以后得到重用或提升。忙活了一段時間沒有回報，也便失去了興致。
我對他的精打細(xì)算深感欽佩，但又說不出哪里不對勁兒。
直到去年小樸在儲備人才進(jìn)修名單中落選，我才明白問題出在哪里：這種怕吃虧的心態(tài)，其實是會限制職場發(fā)展的。
在小樸看來，在本職工作以外做額外的付出，可能會犧牲個人的休息時間，會花費(fèi)額外的精力學(xué)習(xí)，也可能增加出錯的幾率。
但是在領(lǐng)導(dǎo)看來，卻是態(tài)度不積極、不愿意鍛煉的表現(xiàn)。
從個人成長角度來講，只處理熟悉范圍內(nèi)的事情，會讓人越來越留戀舒適區(qū)，停止尋找突破。不再接受新的挑戰(zhàn)，也便更難有新的收獲。
怕吃虧的人，目光都只看到了三寸遠(yuǎn)，沒有為自己做長久的打算。
職場上的許多“虧”都是成長的機(jī)遇，怕吃虧的人，其實是在拒絕成長。
十一、開放和分享的態(tài)度
在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態(tài)，成長肯定會受阻。
十二、做好時間管理
勵志美文欣賞篇六
你以為的努力，只是在“重復(fù)勞動”
學(xué)生時代，相信大家都做過這樣一件事：摘抄錯題。
每次考完試或批改完作業(yè)，總有一堆“努力”的同學(xué)把錯題抄到“錯題本”上。那字跡，那排版，像練字一樣美觀工整。
但錯題本一合，再也不會翻開第二遍。里面的錯題，壓根就沒有弄懂。接下來的考試，錯過的題目還是會錯。
雷軍說過：“永遠(yuǎn)不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，去掩飾戰(zhàn)略上的懶惰?！?BR> 如果每次只是抄錯題，不加以分析，就是毫無意義的重復(fù)勞動。
因為你的大腦，始終在偷懶。
原來有個同事，每次經(jīng)過他位置，都看見他在寫方案。我問他：“公司最近接了很多項目?”
他頭也不抬，敲著鍵盤說：“哪有很多項目啊...就同一個方案，老板不滿意，已經(jīng)改第5遍了...煩死了!”
我又問：“他哪里不滿意呢?”
他很郁悶：“就說東西不是他想要的，自己也不說清楚，就會叫我們改?！?BR> 我很納悶：“那你可以先花點時間溝通呀。”
他疲憊的說：“哪有時間，每次要得那么急，馬上寫都不一定能寫完呢!”
那天晚上，他加班到了凌晨3點。但方案最終還是沒有通過。
可以說，他每天的努力都是白白浪費(fèi)的。
這就是重復(fù)勞動的最大特征，反復(fù)做對結(jié)果沒有實質(zhì)影響的事情。
愛因斯坦講過一個故事：
如果給我1個小時，去解答一道決定我生死的問題，我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么。
一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠解答這個問題。
遠(yuǎn)離核心問題，即使付出的再多時間，也只是徒勞無功。
只有在最高效的環(huán)節(jié)中用力，才能取得事半功倍的效果
勵志美文欣賞篇七
單位有一個非常優(yōu)秀的小伙子，因為一件小事辭職了。雖然大家極力挽留，但他去意已決，完全不在乎眾人的意見。
他來跟我告別。我說：“真的太可惜了，你原本可以走得更遠(yuǎn)。”他說：“這樣的單位真沒意思，再待下去，我怕自己會發(fā)瘋?！?BR> 原來，這個小伙子因為在校對文案的時候漏掉了兩個錯別字，被領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室一頓批評。臨別之際，小伙子還說：“你說，不就兩個錯別字嗎?至于嗎?”
在他眼里，不僅沒有意識到自己粗心大意的毛病，還覺得這根本不是致命的錯誤，所以不該受到這樣的批評。
有些人，受不了半點委屈。他們渴望被贊美，忍受不了批評，做事情也特別情緒化，這說到底就是“玻璃心”在作怪。
而我們要做的就是去戰(zhàn)勝它，不讓它成為前進(jìn)的絆腳石，不讓它牽絆我們的意志，束縛我們的行動。只有這樣，我們才能把“玻璃心”打磨成“鉆石心”。
勵志美文欣賞篇八
朋友楊陽的公司最近人事上有所調(diào)整，有人直接被辭退了，有人被降職降薪了，也有人升職加薪了，他所在的部門就有不小的變動。
之前的女主管，36歲，入職六年，如今被降為副主管，取而代之的是一位29歲，入職兩年的小伙。
他們老板在開會時扔下一番話：今后所有人都需要考核，哪怕你是管理層也一樣，在今天這個時代，沒有終身制，你不行就下來，再不行就只有走人。
楊陽說，我們老板是一個能干大事的人，殺伐決斷間有大將風(fēng)范，經(jīng)他這么一整頓，現(xiàn)在大家的工作狀態(tài)比之前好了很多。
常有人問我：什么是職場?
我覺得這就是最真實的職場，能者上、庸者下，而且我比較認(rèn)同這位老板所說的：在今天這個時代，沒有終身制了。
不再有穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗，你不行就很可能被淘汰出局。
一、這三種特質(zhì)的人，最容易被淘汰
被淘汰出局，是很多人不愿意面對的話題，但不管你想不想面對，危機(jī)就在那里，你越是無視，越可能挨刀。
在職場上，或者說在當(dāng)下社會里，有三種人是最容易被淘汰的，這也是我們要努力避免的情況。
1、工作懶散、整天混日子的人
電視劇《士兵突擊》里，班長老馬退伍臨走前有句話說得很好：別再混日子了，小心日子把你混了。
混日子的人，工作起來一般都比較懶散，渾渾噩噩，這樣下去，他的能力自然就不會有多大的提升。
這也是為什么有些人工作多年卻仍在原地打轉(zhuǎn)，不斷被年輕人超越的原因。
而對于一個企業(yè)來講，如果要換血，首先就是淘汰那些工作懶散，成天混日子的人，因為有這樣的人在，就難有競爭力和戰(zhàn)斗力。
所以，淘汰混日子、沒有作為的員工，是企業(yè)自身e避免被淘汰而不得不做的舉措。
2、不抬頭看路的人
和人會變老是無法避免的自然規(guī)律一樣，有些淘汰并不是自身不夠努力，而是因為不懂得抬頭看路，沒看到前面的深淵。
我上大學(xué)那會，諾基亞手機(jī)特別地火，班上十個同學(xué)里有大半都用的是諾基亞。
但如今諾基亞已經(jīng)徹底消失，而這才沒幾年的時間，當(dāng)初誰能想到有這樣的局面。
時代發(fā)展很快，沒有永遠(yuǎn)的贏家，你如果墨守陳規(guī)，不關(guān)注和接受新鮮事物，不與時俱進(jìn)地做出改變和調(diào)整，就很容易被淘汰。
企業(yè)如此，人亦如此!
3、沒有核心競爭力的中年人
沒有核心競爭力的人，容易被淘汰，而如果這個人還是一個中年人的話，那么就更容易被淘汰。
與年輕人相比，中年人無論是體力，還是精力、潛力，都不占任何的優(yōu)勢。
所以，不要總是抱怨職場殘酷，企業(yè)無情，一是你無法改變，二是如果你是企業(yè)，你很可能也會做出同樣的決定。
適者生存，這世界就是如此，真正的強(qiáng)者是去適應(yīng)，而不是抱怨。
就像中年職場人也有自身的優(yōu)勢，比如說經(jīng)驗、人脈、資源等等，你掌握住了這些，就不怕被淘汰。
物競天擇，大魚吃小魚，強(qiáng)者淘汰弱者是必然的，這個你逃脫不了，只能去面對，努力避免成為被淘汰的那部分人。
二、不管在哪，請努力做好這四件事
被淘汰，有主觀的原因，也有客觀的因素，但歸根結(jié)底，還是自身沒有做好。
換句話說，一個人如果自身強(qiáng)大了，自身能夠適應(yīng)這個社會，那么即使他的行業(yè)、他的公司倒下了，他也不會倒下。
正如著名出版人張立憲先生所講的一句話：只有破產(chǎn)的公司，沒有倒閉的個人。
那么，一個人想要永遠(yuǎn)不會倒閉，不被淘汰，就要努力做好下面這四件事。
1、要有一技之長，但更要強(qiáng)化軟實力
有句老話叫：荒年餓不死手藝人。
想要在社會上立足，就要有立足的能力，有一技之長，這一點沒錯，但我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
有些技能可能會隨著時代的進(jìn)步而被取代，所以我們也要有目的性地去強(qiáng)化自身的軟實力。
比如說，說話溝通的能力，管理的能力，學(xué)習(xí)的能力，人脈的積累等等。
這些看似比較抽象的東西，日后可能會成為你的救命稻草。
2、保持好奇心，多嘗試新鮮事物
一個人會被淘汰出局的跡象之一就是太安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)。
最近看了一些年代劇，就改革開放來講，很多人沒能在大浪潮中分到一杯羹，不就是這個原因。
相反，那些闖出一片天地的人，往往都有一顆愛折騰的心，他們敢于嘗試，不排斥新鮮的事物。
時代在變化，在發(fā)展，人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地適應(yīng)，才能很好地身處其中。
3、有一個好身體，規(guī)避大風(fēng)險
前兩天，一朋友半夜感覺身體不適，便去醫(yī)院看了看，又是抽血，又是ct檢查，反正一通折騰，一個小時不到幾千塊就下去了。
有句話說得好，有啥千萬別有病。
很多時候，一場大病，足以摧毀一個家庭，少熬夜，多運(yùn)動，有一個健身的身體，某種程度上來說，是人生最好的投資。
4、盡可能地積累財富，讓錢生錢
張愛玲說，我喜歡錢，因為我沒吃過錢的苦，不知道錢的壞處，只知道錢的好處。
我們所擔(dān)心的淘汰，一是思維跟不上，二就是經(jīng)濟(jì)跟不上，其中經(jīng)濟(jì)跟不上是最實際的苦楚。
所以，我們要盡可能地積累財富，知道掙錢，知道花錢，知道如何錢生錢。
我認(rèn)為大家不要羞于談錢，不要活得太過佛系，你只有擁有了一定分量的財富，才可能抵擋得住未來路上的一些變故。
努力終究是有意義的，唯有努力，我們才可以更好地掌控人生。
勵志美文欣賞篇一
社會上混的年輕人要想獲得大佬或者老板的賞識，我認(rèn)為最需要具備的品質(zhì)有兩種，一是穩(wěn)重，二是靈活。
穩(wěn)重就是說話辦事靠譜，知道不該說的話不能說，不該做的事情不能做。性格太過外向，情緒太過向外表露的人，其實并不是很適合體制內(nèi)。
當(dāng)然你沒啥向上的欲望，那你是什么性格問題也不大。
穩(wěn)重是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的首要素質(zhì)。
靈活就是說作為一個年輕人，你要有眼力見。有一些年輕人，自尊心太強(qiáng)，學(xué)生氣太重。
跟領(lǐng)導(dǎo)一起出門去出差，本來一把手領(lǐng)導(dǎo)帶一個年輕人出去，正是你表現(xiàn)的難得機(jī)會。
但有很多年輕人，看到領(lǐng)導(dǎo)拎著一個大文件袋，手里還提著一個包，也不知道幫領(lǐng)導(dǎo)提一下。他覺得這樣做是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，是很傷自尊的一種行為，反正他心里想做，就是特別不好意思。
其實我們反過來想一下，你不要把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是領(lǐng)導(dǎo)，你把他當(dāng)成是一個跟你父親年齡接近的長輩。我們在日常生活中都知道對長輩要尊敬。
所以，你怎么對待家里的長輩，你就怎么對待領(lǐng)導(dǎo)。換一種思路，你就知道該怎么做了。
有時候我們跟領(lǐng)導(dǎo)在同一張桌子里吃飯，喝酒的時候碰杯，按照酒桌上的規(guī)矩，職位低的人的杯子應(yīng)該放得比職位高的人低。
但我在酒桌上見過不少年輕人把杯子放得比領(lǐng)導(dǎo)還高的?；蛘吣阕陬I(lǐng)導(dǎo)旁邊，領(lǐng)導(dǎo)面前的茶杯已經(jīng)空了，你卻只知道低頭猛吃，壓根沒想到該起身給領(lǐng)導(dǎo)添一下茶水。
再比如，在飯局上，領(lǐng)導(dǎo)把煙點著了，面前沒有放煙灰缸，眼尖的年輕人就知道趕緊叫服務(wù)員拿一個煙灰缸過來。
遲鈍一點的年輕人呢?領(lǐng)導(dǎo)的煙灰都撒到桌子上了，他也沒什么反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)嘴上雖然不會說什么，但心里肯定覺得這個年輕人沒有眼力。
我經(jīng)常說，進(jìn)入社會和職場以后，你犯了什么錯誤，別人是不會給你明著指出來的，全靠自己的悟性，全靠成年人之間的一種心照不宣。
很多事，說出來就沒意思，就傷臉面和自尊了
勵志美文欣賞篇二
勵志美文是提升人們內(nèi)心力量和鼓舞人們前進(jìn)的重要元素之一。勵志美文能夠激發(fā)人們對于理想和未來的熱情，讓人們在面對人生低谷和挑戰(zhàn)時堅強(qiáng)前行。正是因為勵志美文如此的重要，我也意識到了 自己對于勵志美文的需要，因此我特意選擇從撰寫勵志美文的視角，探討自己所得到的體會與感悟。
第二段：關(guān)于勵志美文的功用
許多經(jīng)典勵志美文中飽含了正能量，讓人們堅信自己可以做到更好。經(jīng)過閱讀這些文章，我意識到，勵志美文能夠為人類克服內(nèi)心的障礙，強(qiáng)化人們的自信和爆發(fā)力。與此同時，這些文章也能夠引導(dǎo)人們向成功的道路邁進(jìn)。通過勵志美文，我明白了成功之路并非一帆風(fēng)順，我們需要對于挫敗保持樂觀和仔細(xì)總結(jié)失敗的原因，從失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗和教訓(xùn)在人生旅程中。
第三段：勵志美文的啟示
每一篇勵志美文都是一個生動的故事，貼近讀者的心靈，讓讀者在通過故事中發(fā)現(xiàn)并領(lǐng)悟到哲理和真相。這些故事中的啟示帶來了很多正面的影響，使得我們能夠在人生的重大轉(zhuǎn)折點上繼續(xù)前進(jìn)。例如《堅持夢想的人們》這篇勵志文章，從波蘭著名醫(yī)生、華裔美國航天員楊利偉、綽號“披荊斬棘的女孩”、“癌癥死神”突破等等角度，向讀者展示了堅持夢想并不一定是一條暢通無阻的道路，但是只要我們對自己有信心并且堅持下去，就有可能成功實現(xiàn)夢想。
第四段：利用勵志文化不斷進(jìn)步
勵志美文經(jīng)常被用來形成一種文化氛圍，呈現(xiàn)出正向的能量給人們力量和信心。通過勵志美文，我們可以學(xué)習(xí)到很多重要的生活技能和經(jīng)驗。比如《一個人的獨(dú)奏-富蘭克林的作風(fēng)》這篇文章，內(nèi)容闡述了建立完善的生活計劃是取得成功的關(guān)鍵。作者強(qiáng)調(diào)自律是實現(xiàn)目標(biāo)的良好習(xí)慣。通過不斷的閱讀勵志美文，我學(xué)會了如何充分利用和規(guī)劃自己的時間、如何獲取正確的準(zhǔn)則、如何通過有效的理性分析提高判斷能力和更好地應(yīng)對突發(fā)狀況。
第五段：結(jié)語
總而言之，勵志美文是一種非常有益的文化形態(tài)，能夠引導(dǎo)我們在人生旅途中找到自己的方向并堅定前行。歷史上的成功人士經(jīng)常強(qiáng)調(diào)理想和忠誠，然而要想實現(xiàn)理想和信念，便需要對自己有信心和毅力。我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，遇到失敗時也要充滿信心和希望。我們應(yīng)該為自己和身邊的人持續(xù)輸出正能量，相信自己，也相信未來。
勵志美文欣賞篇三
最近過節(jié)，很多人和我聊起明年的規(guī)劃，沒想到“不想上班”成了一個重點。
不用問也知道為什么，上班很煩，每天通勤路上好幾個小時，練就十八班武藝，好不容易到了公司，還是擠不上電梯，錯過打卡時間。再遇上個把變態(tài)老板，24小時在線等，簡直折磨死人。
于是，越來越多人開始向往自由的生活，時間全部歸自己支配，再就是做自己，用喜歡和擅長的事賺錢。聽起來有閑，又有錢。
而且這些人真有詳細(xì)計劃，有些人能做軟件外包，有人打算開奶茶店，有人想試試內(nèi)容電商，還有人能做自由撰稿人或獨(dú)立設(shè)計師。
不求大富大貴，但是只要能原收入基本持平，都傾向于為自由買單，為自己工作。
前幾天同事還跟我念叨，說發(fā)現(xiàn)身邊越來越多年輕人開始自由職業(yè)了。
有個朋友，前一陣連續(xù)加班，把胃給累壞了，看完病從醫(yī)院出來，覺得委屈，決定辭職回家。
她分析自己得病的原因，認(rèn)定是前一陣工作忙給鬧的。
吃飯不準(zhǔn)時，外賣不健康，身邊的同事里豬隊友太多，老板的脾氣也讓人捉摸不透，她本身性子就急，生氣傷胃。
在她看來，低質(zhì)量的合作還不如單干，省得給別人填坑，所以就打算回家尋找自由。
但是，病假這幾天一過，她就回去上班了。
因為對自己不放心，在她看來，假期就是對自由職業(yè)的一種預(yù)演。自己之前盤算著每天都能省4小時通勤時間，還能自己做飯，健康養(yǎng)胃。
但現(xiàn)實是，通勤時間省下了，其余時間都荒廢了，在家完全沒效率，每天躺尸，眼睛一睜，上午過去了。眼睛一閉，夜里過去了，加上吃飯、聊微信、刷微博，一天正好什么也沒干就過去了。
按照她的話說，胸懷天下，就是管不好自己。
嚇得她趕緊跑回去上班，希望能早點止損。
后來，她經(jīng)常感嘆，想要自由職業(yè)，先看看自己假期都是怎么過的。
廢掉一個人，就讓他閑著、閑著、閑著。
說起來也挺悲哀的，以為能用自由的時間，成全自己，最終卻把自己變成了廢柴。
忙到崩潰的時候，總想著什么時候有點自己的時間，可一旦時間都任由自己支配，反而過得很累。
勵志美文欣賞篇四
細(xì)化來看，在職場中，你需要搞清楚，自己在一個團(tuán)隊中一年或者兩年的時間內(nèi)要達(dá)到一個怎樣的結(jié)果。你需要一個清楚的預(yù)設(shè)并且堅定地執(zhí)行，冷靜、理智地對待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個團(tuán)隊，而不被團(tuán)隊的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個團(tuán)隊中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說過：“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’，既講原則性，又講靈活性?！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體，無論是前進(jìn)，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評論所左右。
掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營造一個和諧的職場環(huán)境，從而享受愜意快樂的職場生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。
勵志美文欣賞篇五
同事小樸是個很精明的人。
小樸學(xué)歷高，外語好，來公司之初頗受領(lǐng)導(dǎo)器重。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排他做一些外事接待、活動策劃類的工作。
起初，小樸干得很起勁，任務(wù)完成得相當(dāng)漂亮。但時間長了，他便開始以各種借口推脫。
有一次，小樸推掉的任務(wù)落到了我頭上，我拿著方案去向他請教，順便問起，既然他對活動這么有想法，為什么不自己接下來。
小樸說，這些本來就是額外的工作，他沒理由拿一份工資做兩個人的事情。再說，干得多錯得多，他不愿意吃那個虧。
原來，起初的積極表現(xiàn)是他的刻意之舉，只是為了向領(lǐng)導(dǎo)證明自己的實力，方便以后得到重用或提升。忙活了一段時間沒有回報，也便失去了興致。
我對他的精打細(xì)算深感欽佩，但又說不出哪里不對勁兒。
直到去年小樸在儲備人才進(jìn)修名單中落選，我才明白問題出在哪里：這種怕吃虧的心態(tài)，其實是會限制職場發(fā)展的。
在小樸看來，在本職工作以外做額外的付出，可能會犧牲個人的休息時間，會花費(fèi)額外的精力學(xué)習(xí)，也可能增加出錯的幾率。
但是在領(lǐng)導(dǎo)看來，卻是態(tài)度不積極、不愿意鍛煉的表現(xiàn)。
從個人成長角度來講，只處理熟悉范圍內(nèi)的事情，會讓人越來越留戀舒適區(qū)，停止尋找突破。不再接受新的挑戰(zhàn)，也便更難有新的收獲。
怕吃虧的人，目光都只看到了三寸遠(yuǎn)，沒有為自己做長久的打算。
職場上的許多“虧”都是成長的機(jī)遇，怕吃虧的人，其實是在拒絕成長。
十一、開放和分享的態(tài)度
在一個高科技公司工作，如果報著保守和封閉的心態(tài)，成長肯定會受阻。
十二、做好時間管理
勵志美文欣賞篇六
你以為的努力，只是在“重復(fù)勞動”
學(xué)生時代，相信大家都做過這樣一件事：摘抄錯題。
每次考完試或批改完作業(yè)，總有一堆“努力”的同學(xué)把錯題抄到“錯題本”上。那字跡，那排版，像練字一樣美觀工整。
但錯題本一合，再也不會翻開第二遍。里面的錯題，壓根就沒有弄懂。接下來的考試，錯過的題目還是會錯。
雷軍說過：“永遠(yuǎn)不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，去掩飾戰(zhàn)略上的懶惰?！?BR> 如果每次只是抄錯題，不加以分析，就是毫無意義的重復(fù)勞動。
因為你的大腦，始終在偷懶。
原來有個同事，每次經(jīng)過他位置，都看見他在寫方案。我問他：“公司最近接了很多項目?”
他頭也不抬，敲著鍵盤說：“哪有很多項目啊...就同一個方案，老板不滿意，已經(jīng)改第5遍了...煩死了!”
我又問：“他哪里不滿意呢?”
他很郁悶：“就說東西不是他想要的，自己也不說清楚，就會叫我們改?！?BR> 我很納悶：“那你可以先花點時間溝通呀。”
他疲憊的說：“哪有時間，每次要得那么急，馬上寫都不一定能寫完呢!”
那天晚上，他加班到了凌晨3點。但方案最終還是沒有通過。
可以說，他每天的努力都是白白浪費(fèi)的。
這就是重復(fù)勞動的最大特征，反復(fù)做對結(jié)果沒有實質(zhì)影響的事情。
愛因斯坦講過一個故事：
如果給我1個小時，去解答一道決定我生死的問題，我會先花55分鐘弄清楚這道題到底在問什么。
一旦清楚了它到底在問什么，剩下的5分鐘足夠解答這個問題。
遠(yuǎn)離核心問題，即使付出的再多時間，也只是徒勞無功。
只有在最高效的環(huán)節(jié)中用力，才能取得事半功倍的效果
勵志美文欣賞篇七
單位有一個非常優(yōu)秀的小伙子，因為一件小事辭職了。雖然大家極力挽留，但他去意已決，完全不在乎眾人的意見。
他來跟我告別。我說：“真的太可惜了，你原本可以走得更遠(yuǎn)。”他說：“這樣的單位真沒意思，再待下去，我怕自己會發(fā)瘋?！?BR> 原來，這個小伙子因為在校對文案的時候漏掉了兩個錯別字，被領(lǐng)導(dǎo)叫到辦公室一頓批評。臨別之際，小伙子還說：“你說，不就兩個錯別字嗎?至于嗎?”
在他眼里，不僅沒有意識到自己粗心大意的毛病，還覺得這根本不是致命的錯誤，所以不該受到這樣的批評。
有些人，受不了半點委屈。他們渴望被贊美，忍受不了批評，做事情也特別情緒化，這說到底就是“玻璃心”在作怪。
而我們要做的就是去戰(zhàn)勝它，不讓它成為前進(jìn)的絆腳石，不讓它牽絆我們的意志，束縛我們的行動。只有這樣，我們才能把“玻璃心”打磨成“鉆石心”。
勵志美文欣賞篇八
朋友楊陽的公司最近人事上有所調(diào)整，有人直接被辭退了，有人被降職降薪了，也有人升職加薪了，他所在的部門就有不小的變動。
之前的女主管，36歲，入職六年，如今被降為副主管，取而代之的是一位29歲，入職兩年的小伙。
他們老板在開會時扔下一番話：今后所有人都需要考核，哪怕你是管理層也一樣，在今天這個時代，沒有終身制，你不行就下來，再不行就只有走人。
楊陽說，我們老板是一個能干大事的人，殺伐決斷間有大將風(fēng)范，經(jīng)他這么一整頓，現(xiàn)在大家的工作狀態(tài)比之前好了很多。
常有人問我：什么是職場?
我覺得這就是最真實的職場，能者上、庸者下，而且我比較認(rèn)同這位老板所說的：在今天這個時代，沒有終身制了。
不再有穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗，你不行就很可能被淘汰出局。
一、這三種特質(zhì)的人，最容易被淘汰
被淘汰出局，是很多人不愿意面對的話題，但不管你想不想面對，危機(jī)就在那里，你越是無視，越可能挨刀。
在職場上，或者說在當(dāng)下社會里，有三種人是最容易被淘汰的，這也是我們要努力避免的情況。
1、工作懶散、整天混日子的人
電視劇《士兵突擊》里，班長老馬退伍臨走前有句話說得很好：別再混日子了，小心日子把你混了。
混日子的人，工作起來一般都比較懶散，渾渾噩噩，這樣下去，他的能力自然就不會有多大的提升。
這也是為什么有些人工作多年卻仍在原地打轉(zhuǎn)，不斷被年輕人超越的原因。
而對于一個企業(yè)來講，如果要換血，首先就是淘汰那些工作懶散，成天混日子的人，因為有這樣的人在，就難有競爭力和戰(zhàn)斗力。
所以，淘汰混日子、沒有作為的員工，是企業(yè)自身e避免被淘汰而不得不做的舉措。
2、不抬頭看路的人
和人會變老是無法避免的自然規(guī)律一樣，有些淘汰并不是自身不夠努力，而是因為不懂得抬頭看路，沒看到前面的深淵。
我上大學(xué)那會，諾基亞手機(jī)特別地火，班上十個同學(xué)里有大半都用的是諾基亞。
但如今諾基亞已經(jīng)徹底消失，而這才沒幾年的時間，當(dāng)初誰能想到有這樣的局面。
時代發(fā)展很快，沒有永遠(yuǎn)的贏家，你如果墨守陳規(guī)，不關(guān)注和接受新鮮事物，不與時俱進(jìn)地做出改變和調(diào)整，就很容易被淘汰。
企業(yè)如此，人亦如此!
3、沒有核心競爭力的中年人
沒有核心競爭力的人，容易被淘汰，而如果這個人還是一個中年人的話，那么就更容易被淘汰。
與年輕人相比，中年人無論是體力，還是精力、潛力，都不占任何的優(yōu)勢。
所以，不要總是抱怨職場殘酷，企業(yè)無情，一是你無法改變，二是如果你是企業(yè)，你很可能也會做出同樣的決定。
適者生存，這世界就是如此，真正的強(qiáng)者是去適應(yīng)，而不是抱怨。
就像中年職場人也有自身的優(yōu)勢，比如說經(jīng)驗、人脈、資源等等，你掌握住了這些，就不怕被淘汰。
物競天擇，大魚吃小魚，強(qiáng)者淘汰弱者是必然的，這個你逃脫不了，只能去面對，努力避免成為被淘汰的那部分人。
二、不管在哪，請努力做好這四件事
被淘汰，有主觀的原因，也有客觀的因素，但歸根結(jié)底，還是自身沒有做好。
換句話說，一個人如果自身強(qiáng)大了，自身能夠適應(yīng)這個社會，那么即使他的行業(yè)、他的公司倒下了，他也不會倒下。
正如著名出版人張立憲先生所講的一句話：只有破產(chǎn)的公司，沒有倒閉的個人。
那么，一個人想要永遠(yuǎn)不會倒閉，不被淘汰，就要努力做好下面這四件事。
1、要有一技之長，但更要強(qiáng)化軟實力
有句老話叫：荒年餓不死手藝人。
想要在社會上立足，就要有立足的能力，有一技之長，這一點沒錯，但我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
有些技能可能會隨著時代的進(jìn)步而被取代，所以我們也要有目的性地去強(qiáng)化自身的軟實力。
比如說，說話溝通的能力，管理的能力，學(xué)習(xí)的能力，人脈的積累等等。
這些看似比較抽象的東西，日后可能會成為你的救命稻草。
2、保持好奇心，多嘗試新鮮事物
一個人會被淘汰出局的跡象之一就是太安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)。
最近看了一些年代劇，就改革開放來講，很多人沒能在大浪潮中分到一杯羹，不就是這個原因。
相反，那些闖出一片天地的人，往往都有一顆愛折騰的心，他們敢于嘗試，不排斥新鮮的事物。
時代在變化，在發(fā)展，人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地適應(yīng)，才能很好地身處其中。
3、有一個好身體，規(guī)避大風(fēng)險
前兩天，一朋友半夜感覺身體不適，便去醫(yī)院看了看，又是抽血，又是ct檢查，反正一通折騰，一個小時不到幾千塊就下去了。
有句話說得好，有啥千萬別有病。
很多時候，一場大病，足以摧毀一個家庭，少熬夜，多運(yùn)動，有一個健身的身體，某種程度上來說，是人生最好的投資。
4、盡可能地積累財富，讓錢生錢
張愛玲說，我喜歡錢，因為我沒吃過錢的苦，不知道錢的壞處，只知道錢的好處。
我們所擔(dān)心的淘汰，一是思維跟不上，二就是經(jīng)濟(jì)跟不上，其中經(jīng)濟(jì)跟不上是最實際的苦楚。
所以，我們要盡可能地積累財富，知道掙錢，知道花錢，知道如何錢生錢。
我認(rèn)為大家不要羞于談錢，不要活得太過佛系，你只有擁有了一定分量的財富，才可能抵擋得住未來路上的一些變故。
努力終究是有意義的，唯有努力，我們才可以更好地掌控人生。