心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人保的心得體會篇一
作為中國最早進入人壽保險市場的保險公司之一，人保公司在中國保險業(yè)中一直扮演著重要的角色。近幾年來，保險行業(yè)發(fā)生了很大的變化，保險公司也需要通過不斷的創(chuàng)新和改革來適應(yīng)市場變化。本文旨在探究個人對于人保公司的了解和體會，希望通過這份心得體會，為人保的發(fā)展提供一點點參考價值。
第二段：人保的發(fā)展歷程
人保公司成立于1949年，從創(chuàng)立時的4名職員到現(xiàn)在的數(shù)萬人團隊，人保公司經(jīng)歷了六十余年的歷史變遷，逐漸成為今天的一個規(guī)模龐大、綜合實力突出的企業(yè)。人保在創(chuàng)立初期出于國家需要而成立，以服務(wù)和保障國家政權(quán)和指定重要領(lǐng)導(dǎo)人為主要職責(zé)。改革開放以來，人保公司逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐患掖笮屠夒U公司。到了21世紀初，人保開始拓展海外市場，迅速成為了一個國際化的金融保險集團。
第三段：人保的服務(wù)意識
人保公司在服務(wù)上一直秉持著“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的服務(wù)理念，為廣大客戶提供專業(yè)、高效、貼心的服務(wù)。無論是從產(chǎn)品設(shè)計上還是理賠服務(wù)上，人保公司均采取了現(xiàn)代化、智能化的方式，使客戶的投保和理賠均變得更加容易和便捷。在顧客咨詢和服務(wù)方面，人保特別注重引入科技手段，確保顧客在快速、輕松的方式下，高效地獲取最準確的答案和服務(wù)，這是值得肯定的。
第四段：人保的產(chǎn)品特點
除了優(yōu)秀的服務(wù)意識，人保的產(chǎn)品也是其贏得市場信任的重要原因。人保除了傳統(tǒng)的保險產(chǎn)品以外，還推出了保險+醫(yī)療、保險+金融、保險+環(huán)境等創(chuàng)新型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，強化了自身的品牌力。這些產(chǎn)品不僅符合時代的發(fā)展需要，同時也符合人們?nèi)找嬖鲩L的多樣化需求，將人保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上升到一個新的高度。
第五段：個人心得體會
在個人的整體體驗中，我認為人保公司的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品特點都還表現(xiàn)比較良好。在購買保險時，人保公司的渠道不僅多樣化，而且也有可以匹配客戶不同需要的產(chǎn)品，購買起來比較方便。另外，人保在客戶服務(wù)方面也做得還算不錯。他們注重通過技術(shù)手段提高服務(wù)效率，并且專業(yè)的客戶服務(wù)人員也非常有耐心、并積極的為客戶解答疑問。希望人保公司能夠在未來不斷提升自身服務(wù)水平和發(fā)展規(guī)模，為更多的用戶提供貼心、專業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
人保的心得體會篇二
懷著期待與好奇，終于迎來了中國人民健康保險股份有限公司新員工入職培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富。這次的培訓(xùn)使我受益匪淺，通過培訓(xùn)使我們對今后的工作及環(huán)境有了更深的認識，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標也有了一定的依據(jù)。
培訓(xùn)的第一天由班主任對我們進行了新員工培訓(xùn)宣導(dǎo)，接下來為我們簡述公司的歷史及發(fā)展。讓我們更深的了解到了中國人保堅持以人為本，踐行和諧奮進的企業(yè)文化。而且使我們對公司有了一個新的認識，特別是公司的業(yè)務(wù)、規(guī)模及其發(fā)展方向。公司充分依托中國人保的品牌和資源優(yōu)勢，借鑒國際先進技術(shù)，整合外部社會資源，致力于成為中國專業(yè)健康保險市場的引領(lǐng)者，把人保健康建設(shè)成為理念先進、制度科學(xué)、技術(shù)領(lǐng)先、影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。
第二天李玉泉總針對公司戰(zhàn)略宣導(dǎo)對我們進行了講座，他激情四射的講話風(fēng)格緊緊吸引了我們大家。李總分別對公司的成立背景和基本情況、公司發(fā)展定位和思路、成長以來去的的主要成效、“十二五”以來取得的主要成效、希望和要求。這幾個方面對我們進行了講解。 通過講話我對公司又有了更深的認識，中國人民健康保險股份有限公司是一家健康險公司。20xx年黨的十六大建立健全醫(yī)療養(yǎng)老等社會保障體系作為全面建設(shè)小康社會，溫xx對組建專業(yè)健康保險公司做出了重要的批示：“逐步發(fā)展商業(yè)健康保險，并把商業(yè)醫(yī)保與社會醫(yī)保結(jié)合起來不僅有利于滿足廣大群眾的醫(yī)療需求，而且有利于發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定社會”。20xx年中國人保首次進入世界500強企業(yè)，20xx5年4月8日正式開業(yè)開始專業(yè)化探索。 中國人保經(jīng)營范圍廣泛：1.與國家醫(yī)療保障政策相配套，受政府委托業(yè)務(wù)配套，受政府委托的健康保險業(yè)務(wù)。2.鄭重人民幣和外幣的健康保險業(yè)務(wù)，意外傷害保險業(yè)務(wù)。3.與健康保險有關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)以及代理。4.與健康保險有關(guān)的再保險業(yè)務(wù)。5.國家法律法規(guī)的潤徐的資金運用業(yè)務(wù)。中國人保資本實力也十分的強大，截止到20xx年6月，中國人保的總資產(chǎn)突破了5000億元。20xx年中國人保在世界排名第289位，提升了82位。
中國人民健康保險股份有限公司發(fā)展的定位以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)于國家醫(yī)療保障體系的建設(shè)，服務(wù)于民眾多層次多樣化健康保障的服務(wù)需求，服務(wù)于集團總體發(fā)展戰(zhàn)略推進，依托集團多方資源的優(yōu)勢，堅持“健康保障+健康管理”的經(jīng)營理念。構(gòu)建健康保險業(yè)務(wù)和健康管理業(yè)務(wù)的驅(qū)動，資本市場和醫(yī)療服務(wù)也投資“雙翼”支撐的經(jīng)營模式，在“十二五”期間，經(jīng)營利潤累計達到盈利，并實現(xiàn)持續(xù)盈利的經(jīng)營目標，將公司建設(shè)，成為理念先進，制度科學(xué)，技術(shù)領(lǐng)先，影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。發(fā)展思路以集團總體政府醫(yī)保部門合作。
成長以來也取得了不小的成效，中國人保確立了我國健康保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者地位創(chuàng)立了服務(wù)國家醫(yī)療保障體系的建設(shè)和行業(yè)模式，建立了“三位一體”的醫(yī)療風(fēng)險控制機制創(chuàng)新，打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，建立了國內(nèi)專業(yè)健康的第一品牌。
公司的發(fā)展目標是希望成為服務(wù)國家醫(yī)療保障體系建設(shè)的典范，成為保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者，成為集團整體盈利的重要支柱，業(yè)務(wù)發(fā)展目標是業(yè)務(wù)增長速度超過行業(yè)平均水平。 李總對我們提了幾點希望，給我們這些新人指明了前進的方向。在平時需要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心求教。培訓(xùn)中遵守培訓(xùn)紀律，做好自我約束。注重理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。工作上盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，投入工作。不僅需要做好本職工作，更需要創(chuàng)造業(yè)績，成就人生。我覺得中國人民健康保險股份有限公司，之所以能夠發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，絕不是偶 ?然。首先，公司的控股股東具有巨大的品牌優(yōu)勢，這為股份公司的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，公司將充分利用這種優(yōu)勢。另一方面，人保健康的優(yōu)勢還體現(xiàn)在具有全新的經(jīng)營模式和理念。
在這種理念指導(dǎo)下，不但公司的健康險業(yè)務(wù)發(fā)展將出現(xiàn)與此前市場完全不同的局面，甚至將對其他公司產(chǎn)生影響，進而推動中國健康險市場的發(fā)展。人保健康的產(chǎn)品與其他公司的產(chǎn)品相比，總體而言，產(chǎn)品的保障程度要高一些，保障范圍要大一些。尤其在健康管理、健康服務(wù)和健康指導(dǎo)等方面，人保健康要更專業(yè)化。公司想要發(fā)展，不能僅僅只是循循漸進，也需要做到創(chuàng)新，中國人保就做到了這點。具體說，人保健康的產(chǎn)品具有四個較為突出的特點：其一，保證續(xù)保。只要通過首年的投保審核，人保健康的客戶便享有以后的保證續(xù)保權(quán)?？蛻敉ㄟ^投保短期保險，即可獲得長期健康保障。其二，目前市場上大多數(shù)醫(yī)療保險產(chǎn)品均只對社保目錄內(nèi)的醫(yī)療費用進行賠付，而人保健康的產(chǎn)品將擴大保障范圍，對超出社保目錄規(guī)定，但屬于治療必需的部分醫(yī)療費用給予一定比例賠付。其三，進一步細化客戶特征，設(shè)計符合客戶個性化需求的保障計劃。還將老年人最高可續(xù)保年齡提高到69周歲。其四，充分借鑒國外先進經(jīng)驗。
接下來的幾天，課程緊張而有序，但是氛圍嚴肅而活潑。幾位老師在公司銀保業(yè)務(wù)，公司理賠客服管理情況，團險業(yè)務(wù)及“湛江模式”，專業(yè)能力培育系統(tǒng)，公司健康管理情況，公司個險業(yè)務(wù)，對我們進行了授課。細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在這次培訓(xùn)中體會到的。記得李玉泉總說過一句話讓我很受益，李總說：“想做好大事的人，不能忽略身邊的小事，只要做好身邊的每一件小事，那就是做好了大事”。我覺得，一個人的的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出創(chuàng)新，才能做出成績。
人保的心得體會篇三
人民保險是我國最大的保險公司之一，歷史可追溯到1949年，它的悠久歷史給了它深厚的文化底蘊和強大的實力。人保的心得體會，是在我大學(xué)期間實習(xí)生涯中最值得分享的話題之一。在此，我將會分享我在人保實習(xí)期間所學(xué)到的重要知識和心得體會。
第二段：看重組織文化和價值觀
在人保實習(xí)期間，我意識到了組織文化和價值觀的重要性。在這家企業(yè)里，每個人都毫不掩飾地尊重和堅持多元化和團隊精神。這些價值觀，使得團隊內(nèi)部表現(xiàn)出更為相互尊重和支持的情況，督促個人努力工作，同時也讓我深刻認識到好的組織文化和價值觀是企業(yè)成功的基石。
第三段：了解金融業(yè)務(wù)
在人保實習(xí)期間，我也學(xué)到了很多重要的金融業(yè)務(wù)方面的知識。我學(xué)會了如何整合和分析客戶咨詢和需求，并進行詳盡的調(diào)查研究，最后根據(jù)情況給出優(yōu)質(zhì)可靠的保險服務(wù)。我也了解到了保險的法規(guī)、政策、行業(yè)標準和最佳實踐規(guī)范，能夠適當(dāng)?shù)毓芾砗捅苊怙L(fēng)險，保證業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
第四段：學(xué)習(xí)良好的溝通和團隊協(xié)作
團隊協(xié)作和良好溝通是在人保實習(xí)期間我主要的體會之一。團隊由于不同的工作經(jīng)驗和專業(yè)背景，會出現(xiàn)很多的意見分歧和溝通障礙，這就要求我們學(xué)會如何有效地溝通，并理解彼此的觀點和聯(lián)手合作。其次，還要提高自己的支配能力，能夠在快速的工作環(huán)境下迅速跟進任務(wù)，善于理解和運用領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和意見，主動推動項目取得重大進展。
第五段：總結(jié)
總的來說，人保實習(xí)是我的一次很棒的經(jīng)歷。我學(xué)會了很多重要的知識和實踐技巧，在我完成實習(xí)后，我真心感激這個團隊的支持和指導(dǎo)，同時也感到渴望將所學(xué)到的知識運用到未來的實踐中去，并管理自己和他人，推動業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)成功。
人保的心得體會篇四
在不知不覺中，我在生命人壽保險公司參加培訓(xùn)已經(jīng)有一個星期了。培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多。
在職前班里，講師們講述了許多精彩的內(nèi)容。讓我們了解了保險行業(yè)和保險的相關(guān)知識，同時也知道了生命人壽保險股份有限公司是一家資力雄厚發(fā)展突飛猛進的優(yōu)秀的人壽保險公司。對此，我能夠參加生命人壽保險公司的培訓(xùn)，我感到的非常的榮幸。同時也明白了此次培訓(xùn)的機會是多么的珍貴。而我會珍惜這次難得的機會，做出我最好的努力。
通過這一周的積極參與和全心投入的學(xué)習(xí)，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和學(xué)習(xí)習(xí)慣，做人方法等各個方面都取得了長足的進步，這一切的取得，與導(dǎo)師們的幫助和指導(dǎo)是分不開的。在此我向講師們的關(guān)懷與教導(dǎo)表示衷心的感謝，同時也感謝生命人壽給了我這樣一個學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺。
關(guān)于今天在班上發(fā)生的意外事件，陳斌經(jīng)理、陳皓總還有周靜老師都跟我們說了很多，我感想頗多。
都說槍打出頭鳥，我覺得今天參加造反的人很傻，至少我知道領(lǐng)導(dǎo)們是不會喜歡這些人的，所以我當(dāng)時非常老實的在做題目，有時也抬頭看看這出鬧劇。我還跟同桌說，公司教我們知識，沒有收我們的錢都是好的。我同桌說我的想法很天真很單純。吃苦是福，吃虧也是福，你吃的虧總有人會看在眼里的。這是父母總在我耳邊叨念的話。今天覺得這句話真的很有的道理。
周靜老師今天提出了一個問題，你來公司上班是為什么。上個月的時候，媽媽的結(jié)婚項鏈在騎車的時候不小心斷了，就用鐵絲把斷掉的地方接起來，我看了心里不舒服，就決心工作了發(fā)的前幾個月的工資就跟媽媽買條新的。這就是我來面試的初衷，不過經(jīng)歷了這些天，我對自己的前途也有了許多期待和夢想。說出來有點可笑，我想要經(jīng)過努力十年的時間也能夠做到陳皓總的位置，不過這都是后話了。
總之，老師、老總的話對我都有很大影響，像陳皓總說的得了理偶爾也要饒一下人，還有周靜老師說的一忍再忍，忍無可忍，繼續(xù)再忍這些做人做事的道理教會我許多，給我的印象十分的深刻，相信這些話對我未來的職業(yè)道路以及人生道路都會有巨大的幫助。
人保的心得體會篇五
修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于20xx年10月1日起正式實施。針對近年來信息化發(fā)展的現(xiàn)狀計算機網(wǎng)絡(luò)泄密高發(fā)趨勢，吸收現(xiàn)行計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理相關(guān)規(guī)定，進一步強化對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理：計算機信息系統(tǒng)將按照涉密程度不同，采取不同強度的管理措施;保密技術(shù)設(shè)施、設(shè)備要按國家標準配備，并與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運行;新法還明確列舉禁止事項，如不得將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)等;網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商有責(zé)任配合有關(guān)機關(guān)調(diào)查泄密事件，發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時報告。
與保密法修訂前相比，定密制度有了改變。不再賦予縣級機關(guān)定密權(quán)和地級市機關(guān)絕密級定密權(quán)。不同密級明確了不同的保密期限。解密制度也得到進一步健全，既有自行解秘，也有審查解密。這些規(guī)定將有利于縮小秘密范圍，減少定密隨意性，降低保密成本，實行精確高效管理。
針對涉密事件查處難的問題，這次保密法修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實際危害后果，只要發(fā)生列舉的'12種嚴重違規(guī)行為之一，都將依法追究責(zé)任。同時也加大了處分監(jiān)督力度，對不依法給予處分的，保密部門應(yīng)當(dāng)提出糾正建議。新法同時也規(guī)定，對發(fā)生重大泄密案件或定密不當(dāng)?shù)臋C關(guān)、單位直接負責(zé)的主管人員，對不依法處分違規(guī)者的機關(guān)、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，要依法追究責(zé)任。
隨著國際國內(nèi)形勢變化和信息化建設(shè)快速推進等原因，國家秘密的存在形態(tài)和運行方式發(fā)生了巨大變化，保密的工作的對象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突，竊密、泄密違法行為日益復(fù)雜多樣，保密的工作中也會出現(xiàn)一些新情況和新問題，工廠各部門需要對保密二級制度進行相應(yīng)的修改和完善。
質(zhì)管處緊密結(jié)合工廠宣貫新保密法活動，在處長的號召和帶領(lǐng)下，緊跟形勢，深入開展新保密法宣傳教育，以切實增強員工意識，牢固樹立保守國家秘密人人有責(zé)、國家安全和利益高于一切的觀念。以計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理為重點，加強保障科研開發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用的保密的工作，根據(jù)工廠統(tǒng)一部署進一步推進涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理。
人保的心得體會篇六
人保，即人際保障，是指通過與他人建立良好的人際關(guān)系，互相幫助、支持、鼓勵和保護的一種行為。在現(xiàn)代社會中，人保已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分。在我的日常生活和工作中，我深刻領(lǐng)悟到了人保的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會。
首先，人?？梢詭椭覀兘⒎e極的人際關(guān)系。一個人無法獨自生存，我們需要與他人進行互動和交流。而人保正是建立良好人際關(guān)系的基石。通過與他人建立深厚的友誼和信任，我們能夠獲得更多的幫助和支持。在工作場所，人?？梢詭椭覀兣c同事建立和諧的合作關(guān)系，提高工作效率。在家庭生活中，人?？梢詭椭覀兣c家人建立溫暖和睦的關(guān)系，共同面對生活的挑戰(zhàn)。因此，只有通過積極地與他人保持互動，我們才能夠建立良好的人際關(guān)系，并在生活中獲得更多的快樂和幸福。
其次，人?？梢宰屛覀儗W(xué)會關(guān)心他人。在日常生活中，很多人常常只顧自己的利益，缺乏對他人的關(guān)心和幫助。然而，正是通過與他人建立人保關(guān)系，我們才能夠?qū)W會關(guān)心他人。通過與他人的交流和共處，我們能夠了解他們的需求和困境，并在可能的情況下提供幫助。關(guān)心他人不僅可以增進彼此之間的感情，還能夠讓我們感受到幫助他人所帶來的快樂和滿足感。只有真心地為他人著想，我們才能夠建立深厚的人保關(guān)系，并且在生活中取得更多的成功和成就。
再次，人?？梢宰屛覀儗W(xué)會寬容和包容。在與他人相處的過程中，難免會有不同的意見和觀點。如果我們不能夠?qū)捜莺桶菟说牟町悾敲淳秃茈y與他人保持良好的關(guān)系。人保正是幫助我們學(xué)會寬容和包容。通過與他人交流和理解，我們能夠接受并尊重他人的不同觀點和需求，從而減少矛盾和爭執(zhí)。寬容和包容是人與人之間互相尊重和理解的表現(xiàn)，只有通過學(xué)會寬容和包容，我們才能夠建立和諧的人保關(guān)系，并且在不同的環(huán)境中得到尊重和認可。
最后，人保可以讓我們獲得更多的成長和提升。通過與他人建立人保關(guān)系，我們能夠獲得更多的幫助和支持。他人的經(jīng)驗和知識可以幫助我們更好地解決問題和面對挑戰(zhàn)。同時，與他人共享經(jīng)驗和知識也有助于我們提升自身的能力和素質(zhì)。在我的工作中，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們的指導(dǎo)和幫助讓我不斷成長和進步。通過與他人的交流和合作，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識，還提高了自己的溝通能力和團隊合作精神。因此，人保是一個相互促進和成長的過程。只有通過與他人建立穩(wěn)固的人保關(guān)系，我們才能夠更好地提升自己，并在職場和生活中取得更大的成功。
綜上所述，人保是現(xiàn)代社會中不可或缺的一種行為。通過與他人建立良好的人保關(guān)系，我們可以建立積極的人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心他人，寬容和包容，獲得成長和提升。在我的日常生活和工作中，我深刻體會到了人保的重要性，并且從中獲得了很多的快樂和收益。因此，我將繼續(xù)努力與他人建立良好的人保關(guān)系，為自己和他人創(chuàng)造更好的生活和工作環(huán)境。
人保的心得體會篇七
20xx年8月13日出臺的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》(簡稱保險業(yè)“新國十條”)，指出保險是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)和風(fēng)險管理的基本手段，是社會文明水平、經(jīng)濟發(fā)達程度、社會治理能力的重要標志。提出10條32款指導(dǎo)意見，包含9方面29條政策措施，設(shè)定重點任務(wù)分工及時間進度，可謂有計劃有部署，更加讓我們看到國家加快發(fā)展保險業(yè)的決心。這一政策文件的出臺，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生積極廣泛的影響。本人就學(xué)習(xí)情況做簡單分享：
保險業(yè)新“國十條”提出，把發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)放在經(jīng)濟社會工作整體布局中統(tǒng)籌考慮，使其成為完善金融體系的支柱力量、改善民生保障的有力支撐、創(chuàng)新社會管理的有效機制、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的高效引擎和轉(zhuǎn)變政府職能的重要抓手。同時指明了出發(fā)點和發(fā)展方向、基本原則，便于在執(zhí)行中有章可循，有法可依;明確了定量發(fā)展目標，給保險業(yè)以激情昂揚的士氣展望發(fā)展前景。
保險業(yè)新“國十條”提出，把商業(yè)保險建設(shè)成社會保障體系的重要支柱，它要逐步成為個人和家庭商業(yè)保障計劃的.主要承擔(dān)者、企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老健康保障計劃的重要提供者、社會保險市場化運作的積極參與者。
意見將保險業(yè)定位為現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)，地位的提升、功能的拓展將逐漸改變民眾的觀點，結(jié)合政府多種政策支持，引導(dǎo)個人、家庭及企業(yè)更多接納商業(yè)保險、購買商業(yè)保險，滿足基本保障的社保也不再是政府解決民生問題的唯一出路，商業(yè)保險將發(fā)揮更大的作用，并逐步分擔(dān)國家社保壓力，作為基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的補充，民眾將更加看好商業(yè)保險。
意見還提出，在保證保險資金安全性、收益性前提下，創(chuàng)新保險資金的運用方式，提高保險資金配置效率，鼓勵保險公司通過多種形式，在合理管控風(fēng)險的前提下，為科技型企業(yè)、小微企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)展提供資金支持。為企業(yè)發(fā)展提供更多融資方式，期待保險資金投資創(chuàng)業(yè)投資基金的相關(guān)政策盡早落地。
意見提出，為不同群體提供個性化、差異化的養(yǎng)老保障，如個人儲蓄性養(yǎng)老保險、住房反向抵押養(yǎng)老保險，發(fā)展獨生子女家庭保障計劃，探索失獨老人保障，發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險，支持保險機構(gòu)投資養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。意見還提出，鼓勵政府通過多種形式購買保險服務(wù)和加強養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和健康服務(wù)業(yè)用地保障。
我們看到，未來政府更加關(guān)注民生問題，養(yǎng)老保險產(chǎn)品及多樣化健康保險的服務(wù)需求將會逐步提高，創(chuàng)新養(yǎng)老保險產(chǎn)品及發(fā)展多樣化健康保險的服務(wù)前景可待。目前中國人壽泉港公司和德化公司已承辦了政府委托經(jīng)辦的新農(nóng)合業(yè)務(wù)，取得良好成效，豐富的經(jīng)驗將提供強有力的技術(shù)支持，也給公司更多承辦政府服務(wù)項目的信心。
意見指出將建立巨災(zāi)保險制度，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)保險，拓展“三農(nóng)”保險廣度和深度，完善對農(nóng)業(yè)保險的財政補貼政策。政策惠及面廣，更多農(nóng)民將享受更多福利，也更加彰顯保險的保障功能。
面對這樣的機遇，我們有理由相信，也應(yīng)該拿出實際行動，探索公司發(fā)展之路，在貫徹落實新“國十條”中實現(xiàn)跨躍發(fā)展。
人保的心得體會篇八
保險是一種金融服務(wù)，也是一種社會公益事業(yè)，是為了幫助人們減輕風(fēng)險、分擔(dān)風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任的一種方式。而人保是中國最早建立的綜合性保險公司之一，在經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)成為了中國最大的非壽險公司。在他們的日常經(jīng)營中，他們總結(jié)出了一些心得體會。
首先，人保公司強調(diào)創(chuàng)新。保險業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵是創(chuàng)新產(chǎn)品，人保公司非常注重對保險產(chǎn)品的研發(fā)，他們投入大量的人力物力進行新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，幫助客戶選擇最適合自己的產(chǎn)品。在創(chuàng)新中，人保公司始終堅持服務(wù)客戶的原則，將客戶需求作為創(chuàng)新的驅(qū)動力。他們通過了解客戶的需求與痛點，不斷創(chuàng)造出新的保險產(chǎn)品，幫助客戶更好地保障自己的財產(chǎn)和生命安全。
其次，人保公司注重提升服務(wù)質(zhì)量。作為金融服務(wù)企業(yè)，人保公司必然要以客戶為中心，提供高質(zhì)量的服務(wù)是他們的基本要求。他們注重每一個環(huán)節(jié)的服務(wù)細節(jié)，從銷售到理賠，他們都力求做到及時、專業(yè)、高效。他們建立了一套完善的客戶服務(wù)體系，加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，人保公司樹立了良好的企業(yè)形象和品牌信譽。
再次，人保公司堅守誠信原則。保險是一種信任的關(guān)系，客戶購買保險產(chǎn)品是對保險公司信任的表現(xiàn)，而保險公司則承諾按照合同責(zé)任進行賠付。人保公司始終堅持以誠信為原則，與客戶建立起了互信的關(guān)系。他們通過嚴格的風(fēng)險評估，確保保險合同的真實性和合法性，并且在保險賠付過程中始終秉持公平公正的態(tài)度，確保客戶的利益得到充分保障。這種誠信經(jīng)營的理念使人保公司在市場競爭中贏得了廣大客戶的認可和好評。
最后，人保公司注重社會責(zé)任。作為一家大型保險公司，人保公司肩負著社會責(zé)任，他們積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注社會的發(fā)展，捐款賑災(zāi)、扶貧濟困等活動成為了他們的重要組成部分。此外，人保公司還積極推動保險知識的普及和提高，通過舉辦講座、開展宣傳活動等形式，向公眾傳遞保險知識，提高人們的風(fēng)險意識和保護意識。
總之，人保公司是中國保險業(yè)的代表，他們的心得體會對于整個保險行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量、堅守誠信原則和履行社會責(zé)任，人保公司樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，贏得了廣大客戶和社會的認可和支持。相信在未來的發(fā)展中，人保公司將繼續(xù)秉持這些理念，為客戶提供更好的保險服務(wù)。
人保的心得體會篇九
人保e通是中國人民保險集團公司推出的一款移動端保險服務(wù)軟件。作為一名用戶，我在使用人保e通的過程中積累了豐富的經(jīng)驗與感悟。下面將分為五個部分，分別介紹我的使用心得體會。
首先，介紹人保e通的便利性。人保e通提供了在線投保、保單查詢、理賠申請等全方位的服務(wù)，使得保險的辦理和處理變得非常簡單和便捷。我可以隨時隨地通過手機就能完成所有相關(guān)操作，不再需要去保險公司親自辦理。這種在線服務(wù)的便利性極大地節(jié)省了我的時間和精力，讓我能更加專注于其他事務(wù)。
其次，講述人保e通的細致入微。人保e通提供了非常詳細和全面的保險信息，無論是投保時，還是在理賠時都能提供有效的指引。在投保時，我可以很清楚地了解到不同保險產(chǎn)品的特點、保額范圍以及保費費率，從而更好地選擇適合自己的保險方案。在理賠時，人保e通則提供了理賠流程的詳盡說明，讓我能夠清楚地了解需要準備的材料和提交的流程，從而提高理賠的效率。
然后，討論人保e通的安全性。作為一款涉及個人信息和財產(chǎn)的軟件，人保e通注重保護用戶的隱私和權(quán)益。在注冊和登錄時，人保e通采用了多重身份驗證，確保只有本人能夠進行操作。同時，在數(shù)據(jù)傳輸和存儲方面，人保e通也采取了嚴格的加密措施，保障用戶信息的安全。這些措施極大地提高了用戶對人保e通的信任度，讓用戶能夠更加安心地使用。
其次，分享人保e通的創(chuàng)新之處。人保e通不僅提供了傳統(tǒng)保險產(chǎn)品的購買和理賠服務(wù)，還推出了一些創(chuàng)新的功能。比如，人保e通與其他移動支付和出行等平臺合作，推出了保險服務(wù)的接口，為用戶提供更加全面的保險保障。此外，在產(chǎn)品設(shè)計上，人保e通也兼顧了不同人群的需求，推出了個性化保險方案，讓用戶能夠根據(jù)自身情況進行選擇，從而提高保險的適用性和個性化。
最后，總結(jié)人保e通給我的體驗。人保e通作為一款保險服務(wù)軟件，不僅在功能和服務(wù)上非常出色，而且在用戶體驗上也做得非常出色。無論是界面設(shè)計還是操作流程，都非常友好和直觀。同時，在使用過程中，我遇到問題時，人保e通的客服團隊總能及時響應(yīng)并給出有效的解決方案。這種專業(yè)的服務(wù)使得我對人保e通的信心倍增。
總體而言，在使用人保e通的過程中，我深切感受到了互聯(lián)網(wǎng)時代給保險業(yè)帶來的巨大變革。人保e通憑借其便利性、細致入微、安全性、創(chuàng)新性以及出色的用戶體驗，為用戶提供了簡單、高效、安全的保險服務(wù)。我相信，在未來，人保e通將繼續(xù)發(fā)展壯大，并為更多的用戶帶來更好的服務(wù)體驗。
人保的心得體會篇十
一晃眼，為期三天的崗前培訓(xùn)便結(jié)束了。作為一名平安新人，我懷著新奇的心態(tài)參加了平安三月一期的新員工培訓(xùn)。參訓(xùn)后感慨良多，收獲也頗豐，讓我堅定了從事保險行業(yè)的決心。下面我就淺談此次培訓(xùn)的收獲：
第一堂課上，培訓(xùn)老師告訴我們一句話，那就是“不論你們從哪里來到平安，不管你們以前從事什么職業(yè)甚至擔(dān)任任何職務(wù)，來到平安，你們就是新人，請懷著一顆空杯的心態(tài)進入學(xué)習(xí)！”我從事銀行工作已經(jīng)有六個年頭，也銷售了六年的分紅保險，我以為我對保險的了解還不錯，實際上大錯特錯。都說隔行如隔山，通過崗前學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我越學(xué)越覺得自己無知，很快，我擺正了心態(tài)進入學(xué)習(xí)。其次，培訓(xùn)老師們還給我們介紹了“四個習(xí)慣”，日積月累，可以讓我們有更多的客戶資源，為更好的業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。尤其是培訓(xùn)老師講的一個西服穿著的注意事項：有兩個或三個扣子的西服，拜訪客戶時一定不能扣最下面的扣子，因為那是參加葬禮才扣的。的確，如果拜訪客戶時忘記這個細節(jié)，我想客戶發(fā)現(xiàn)后肯定不會對銷售員有好印象，再想簽單就更難了。
我以前也去到其他保險公司聽過課，但是平安的培訓(xùn)課程讓我更能成長。它有一個完善的培訓(xùn)平臺，有專門的培訓(xùn)隊伍，有優(yōu)越的硬件條件，有一整套的培訓(xùn)方案。從俯瞰保險市場到平安的發(fā)展歷程，再到平安新人543，最后到專業(yè)化銷售流程及產(chǎn)品介紹。讓我對平安有了一個細致的了解。在管理上，從“鉆石”到“優(yōu)才”，再到晉升都是那么明確，完善的管理讓我有了一個明確的方向。我覺的來到平安真是我的幸運。
平安目前在壽險方面的產(chǎn)品數(shù)量已達六十多種，能滿足客戶重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等全方位的保障需求。購買平安的壽險產(chǎn)品真正做到了讓每個家庭都有應(yīng)急錢，每個人都有看病錢，每個孩子都有讀書錢，每個人老后都有養(yǎng)老錢。平安做到了保險行業(yè)的.大愛。通過此次崗前培訓(xùn)，我才知道每個人都需要保險保障，保險市場前景廣闊。正因為這份工作很有意義，既能幫助別人，又能成就自我，讓我堅定了在平安發(fā)展的決心。在此之前，如果有人問我：“想要成功嗎？”我會回答：“會！”但是，如果現(xiàn)在有人問我“想要成功嗎？”我會說：“不想！”因為：我一定要成功！
我非常榮幸參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)。首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，作為xx保險公司的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。
人保的心得體會篇一
作為中國最早進入人壽保險市場的保險公司之一，人保公司在中國保險業(yè)中一直扮演著重要的角色。近幾年來，保險行業(yè)發(fā)生了很大的變化，保險公司也需要通過不斷的創(chuàng)新和改革來適應(yīng)市場變化。本文旨在探究個人對于人保公司的了解和體會，希望通過這份心得體會，為人保的發(fā)展提供一點點參考價值。
第二段：人保的發(fā)展歷程
人保公司成立于1949年，從創(chuàng)立時的4名職員到現(xiàn)在的數(shù)萬人團隊，人保公司經(jīng)歷了六十余年的歷史變遷，逐漸成為今天的一個規(guī)模龐大、綜合實力突出的企業(yè)。人保在創(chuàng)立初期出于國家需要而成立，以服務(wù)和保障國家政權(quán)和指定重要領(lǐng)導(dǎo)人為主要職責(zé)。改革開放以來，人保公司逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐患掖笮屠夒U公司。到了21世紀初，人保開始拓展海外市場，迅速成為了一個國際化的金融保險集團。
第三段：人保的服務(wù)意識
人保公司在服務(wù)上一直秉持著“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的服務(wù)理念，為廣大客戶提供專業(yè)、高效、貼心的服務(wù)。無論是從產(chǎn)品設(shè)計上還是理賠服務(wù)上，人保公司均采取了現(xiàn)代化、智能化的方式，使客戶的投保和理賠均變得更加容易和便捷。在顧客咨詢和服務(wù)方面，人保特別注重引入科技手段，確保顧客在快速、輕松的方式下，高效地獲取最準確的答案和服務(wù)，這是值得肯定的。
第四段：人保的產(chǎn)品特點
除了優(yōu)秀的服務(wù)意識，人保的產(chǎn)品也是其贏得市場信任的重要原因。人保除了傳統(tǒng)的保險產(chǎn)品以外，還推出了保險+醫(yī)療、保險+金融、保險+環(huán)境等創(chuàng)新型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，強化了自身的品牌力。這些產(chǎn)品不僅符合時代的發(fā)展需要，同時也符合人們?nèi)找嬖鲩L的多樣化需求，將人保公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上升到一個新的高度。
第五段：個人心得體會
在個人的整體體驗中，我認為人保公司的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品特點都還表現(xiàn)比較良好。在購買保險時，人保公司的渠道不僅多樣化，而且也有可以匹配客戶不同需要的產(chǎn)品，購買起來比較方便。另外，人保在客戶服務(wù)方面也做得還算不錯。他們注重通過技術(shù)手段提高服務(wù)效率，并且專業(yè)的客戶服務(wù)人員也非常有耐心、并積極的為客戶解答疑問。希望人保公司能夠在未來不斷提升自身服務(wù)水平和發(fā)展規(guī)模，為更多的用戶提供貼心、專業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
人保的心得體會篇二
懷著期待與好奇，終于迎來了中國人民健康保險股份有限公司新員工入職培訓(xùn)。從小到大，我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程，歷經(jīng)十年寒窗，參加了多少培訓(xùn)多少考試，但這次的崗前培訓(xùn)對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富。這次的培訓(xùn)使我受益匪淺，通過培訓(xùn)使我們對今后的工作及環(huán)境有了更深的認識，對公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的了解，對今后自身的發(fā)展和確定目標也有了一定的依據(jù)。
培訓(xùn)的第一天由班主任對我們進行了新員工培訓(xùn)宣導(dǎo)，接下來為我們簡述公司的歷史及發(fā)展。讓我們更深的了解到了中國人保堅持以人為本，踐行和諧奮進的企業(yè)文化。而且使我們對公司有了一個新的認識，特別是公司的業(yè)務(wù)、規(guī)模及其發(fā)展方向。公司充分依托中國人保的品牌和資源優(yōu)勢，借鑒國際先進技術(shù)，整合外部社會資源，致力于成為中國專業(yè)健康保險市場的引領(lǐng)者，把人保健康建設(shè)成為理念先進、制度科學(xué)、技術(shù)領(lǐng)先、影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。
第二天李玉泉總針對公司戰(zhàn)略宣導(dǎo)對我們進行了講座，他激情四射的講話風(fēng)格緊緊吸引了我們大家。李總分別對公司的成立背景和基本情況、公司發(fā)展定位和思路、成長以來去的的主要成效、“十二五”以來取得的主要成效、希望和要求。這幾個方面對我們進行了講解。 通過講話我對公司又有了更深的認識，中國人民健康保險股份有限公司是一家健康險公司。20xx年黨的十六大建立健全醫(yī)療養(yǎng)老等社會保障體系作為全面建設(shè)小康社會，溫xx對組建專業(yè)健康保險公司做出了重要的批示：“逐步發(fā)展商業(yè)健康保險，并把商業(yè)醫(yī)保與社會醫(yī)保結(jié)合起來不僅有利于滿足廣大群眾的醫(yī)療需求，而且有利于發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定社會”。20xx年中國人保首次進入世界500強企業(yè)，20xx5年4月8日正式開業(yè)開始專業(yè)化探索。 中國人保經(jīng)營范圍廣泛：1.與國家醫(yī)療保障政策相配套，受政府委托業(yè)務(wù)配套，受政府委托的健康保險業(yè)務(wù)。2.鄭重人民幣和外幣的健康保險業(yè)務(wù)，意外傷害保險業(yè)務(wù)。3.與健康保險有關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)以及代理。4.與健康保險有關(guān)的再保險業(yè)務(wù)。5.國家法律法規(guī)的潤徐的資金運用業(yè)務(wù)。中國人保資本實力也十分的強大，截止到20xx年6月，中國人保的總資產(chǎn)突破了5000億元。20xx年中國人保在世界排名第289位，提升了82位。
中國人民健康保險股份有限公司發(fā)展的定位以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)于國家醫(yī)療保障體系的建設(shè)，服務(wù)于民眾多層次多樣化健康保障的服務(wù)需求，服務(wù)于集團總體發(fā)展戰(zhàn)略推進，依托集團多方資源的優(yōu)勢，堅持“健康保障+健康管理”的經(jīng)營理念。構(gòu)建健康保險業(yè)務(wù)和健康管理業(yè)務(wù)的驅(qū)動，資本市場和醫(yī)療服務(wù)也投資“雙翼”支撐的經(jīng)營模式，在“十二五”期間，經(jīng)營利潤累計達到盈利，并實現(xiàn)持續(xù)盈利的經(jīng)營目標，將公司建設(shè)，成為理念先進，制度科學(xué)，技術(shù)領(lǐng)先，影響廣泛的大型專業(yè)健康保險公司。發(fā)展思路以集團總體政府醫(yī)保部門合作。
成長以來也取得了不小的成效，中國人保確立了我國健康保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者地位創(chuàng)立了服務(wù)國家醫(yī)療保障體系的建設(shè)和行業(yè)模式，建立了“三位一體”的醫(yī)療風(fēng)險控制機制創(chuàng)新，打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，建立了國內(nèi)專業(yè)健康的第一品牌。
公司的發(fā)展目標是希望成為服務(wù)國家醫(yī)療保障體系建設(shè)的典范，成為保險專業(yè)化經(jīng)營的引領(lǐng)者，成為集團整體盈利的重要支柱，業(yè)務(wù)發(fā)展目標是業(yè)務(wù)增長速度超過行業(yè)平均水平。 李總對我們提了幾點希望，給我們這些新人指明了前進的方向。在平時需要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心求教。培訓(xùn)中遵守培訓(xùn)紀律，做好自我約束。注重理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。工作上盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，投入工作。不僅需要做好本職工作，更需要創(chuàng)造業(yè)績，成就人生。我覺得中國人民健康保險股份有限公司，之所以能夠發(fā)展到今天這樣的規(guī)模，絕不是偶 ?然。首先，公司的控股股東具有巨大的品牌優(yōu)勢，這為股份公司的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，公司將充分利用這種優(yōu)勢。另一方面，人保健康的優(yōu)勢還體現(xiàn)在具有全新的經(jīng)營模式和理念。
在這種理念指導(dǎo)下，不但公司的健康險業(yè)務(wù)發(fā)展將出現(xiàn)與此前市場完全不同的局面，甚至將對其他公司產(chǎn)生影響，進而推動中國健康險市場的發(fā)展。人保健康的產(chǎn)品與其他公司的產(chǎn)品相比，總體而言，產(chǎn)品的保障程度要高一些，保障范圍要大一些。尤其在健康管理、健康服務(wù)和健康指導(dǎo)等方面，人保健康要更專業(yè)化。公司想要發(fā)展，不能僅僅只是循循漸進，也需要做到創(chuàng)新，中國人保就做到了這點。具體說，人保健康的產(chǎn)品具有四個較為突出的特點：其一，保證續(xù)保。只要通過首年的投保審核，人保健康的客戶便享有以后的保證續(xù)保權(quán)?？蛻敉ㄟ^投保短期保險，即可獲得長期健康保障。其二，目前市場上大多數(shù)醫(yī)療保險產(chǎn)品均只對社保目錄內(nèi)的醫(yī)療費用進行賠付，而人保健康的產(chǎn)品將擴大保障范圍，對超出社保目錄規(guī)定，但屬于治療必需的部分醫(yī)療費用給予一定比例賠付。其三，進一步細化客戶特征，設(shè)計符合客戶個性化需求的保障計劃。還將老年人最高可續(xù)保年齡提高到69周歲。其四，充分借鑒國外先進經(jīng)驗。
接下來的幾天，課程緊張而有序，但是氛圍嚴肅而活潑。幾位老師在公司銀保業(yè)務(wù)，公司理賠客服管理情況，團險業(yè)務(wù)及“湛江模式”，專業(yè)能力培育系統(tǒng)，公司健康管理情況，公司個險業(yè)務(wù)，對我們進行了授課。細微之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以，良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在這次培訓(xùn)中體會到的。記得李玉泉總說過一句話讓我很受益，李總說：“想做好大事的人，不能忽略身邊的小事，只要做好身邊的每一件小事，那就是做好了大事”。我覺得，一個人的的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。把做好每件事情的著力點放在每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠；從一件一件的具體工作做起，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細，做得出彩，做出創(chuàng)新，才能做出成績。
人保的心得體會篇三
人民保險是我國最大的保險公司之一，歷史可追溯到1949年，它的悠久歷史給了它深厚的文化底蘊和強大的實力。人保的心得體會，是在我大學(xué)期間實習(xí)生涯中最值得分享的話題之一。在此，我將會分享我在人保實習(xí)期間所學(xué)到的重要知識和心得體會。
第二段：看重組織文化和價值觀
在人保實習(xí)期間，我意識到了組織文化和價值觀的重要性。在這家企業(yè)里，每個人都毫不掩飾地尊重和堅持多元化和團隊精神。這些價值觀，使得團隊內(nèi)部表現(xiàn)出更為相互尊重和支持的情況，督促個人努力工作，同時也讓我深刻認識到好的組織文化和價值觀是企業(yè)成功的基石。
第三段：了解金融業(yè)務(wù)
在人保實習(xí)期間，我也學(xué)到了很多重要的金融業(yè)務(wù)方面的知識。我學(xué)會了如何整合和分析客戶咨詢和需求，并進行詳盡的調(diào)查研究，最后根據(jù)情況給出優(yōu)質(zhì)可靠的保險服務(wù)。我也了解到了保險的法規(guī)、政策、行業(yè)標準和最佳實踐規(guī)范，能夠適當(dāng)?shù)毓芾砗捅苊怙L(fēng)險，保證業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
第四段：學(xué)習(xí)良好的溝通和團隊協(xié)作
團隊協(xié)作和良好溝通是在人保實習(xí)期間我主要的體會之一。團隊由于不同的工作經(jīng)驗和專業(yè)背景，會出現(xiàn)很多的意見分歧和溝通障礙，這就要求我們學(xué)會如何有效地溝通，并理解彼此的觀點和聯(lián)手合作。其次，還要提高自己的支配能力，能夠在快速的工作環(huán)境下迅速跟進任務(wù)，善于理解和運用領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)和意見，主動推動項目取得重大進展。
第五段：總結(jié)
總的來說，人保實習(xí)是我的一次很棒的經(jīng)歷。我學(xué)會了很多重要的知識和實踐技巧，在我完成實習(xí)后，我真心感激這個團隊的支持和指導(dǎo)，同時也感到渴望將所學(xué)到的知識運用到未來的實踐中去，并管理自己和他人，推動業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)成功。
人保的心得體會篇四
在不知不覺中，我在生命人壽保險公司參加培訓(xùn)已經(jīng)有一個星期了。培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多。
在職前班里，講師們講述了許多精彩的內(nèi)容。讓我們了解了保險行業(yè)和保險的相關(guān)知識，同時也知道了生命人壽保險股份有限公司是一家資力雄厚發(fā)展突飛猛進的優(yōu)秀的人壽保險公司。對此，我能夠參加生命人壽保險公司的培訓(xùn)，我感到的非常的榮幸。同時也明白了此次培訓(xùn)的機會是多么的珍貴。而我會珍惜這次難得的機會，做出我最好的努力。
通過這一周的積極參與和全心投入的學(xué)習(xí)，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和學(xué)習(xí)習(xí)慣，做人方法等各個方面都取得了長足的進步，這一切的取得，與導(dǎo)師們的幫助和指導(dǎo)是分不開的。在此我向講師們的關(guān)懷與教導(dǎo)表示衷心的感謝，同時也感謝生命人壽給了我這樣一個學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺。
關(guān)于今天在班上發(fā)生的意外事件，陳斌經(jīng)理、陳皓總還有周靜老師都跟我們說了很多，我感想頗多。
都說槍打出頭鳥，我覺得今天參加造反的人很傻，至少我知道領(lǐng)導(dǎo)們是不會喜歡這些人的，所以我當(dāng)時非常老實的在做題目，有時也抬頭看看這出鬧劇。我還跟同桌說，公司教我們知識，沒有收我們的錢都是好的。我同桌說我的想法很天真很單純。吃苦是福，吃虧也是福，你吃的虧總有人會看在眼里的。這是父母總在我耳邊叨念的話。今天覺得這句話真的很有的道理。
周靜老師今天提出了一個問題，你來公司上班是為什么。上個月的時候，媽媽的結(jié)婚項鏈在騎車的時候不小心斷了，就用鐵絲把斷掉的地方接起來，我看了心里不舒服，就決心工作了發(fā)的前幾個月的工資就跟媽媽買條新的。這就是我來面試的初衷，不過經(jīng)歷了這些天，我對自己的前途也有了許多期待和夢想。說出來有點可笑，我想要經(jīng)過努力十年的時間也能夠做到陳皓總的位置，不過這都是后話了。
總之，老師、老總的話對我都有很大影響，像陳皓總說的得了理偶爾也要饒一下人，還有周靜老師說的一忍再忍，忍無可忍，繼續(xù)再忍這些做人做事的道理教會我許多，給我的印象十分的深刻，相信這些話對我未來的職業(yè)道路以及人生道路都會有巨大的幫助。
人保的心得體會篇五
修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于20xx年10月1日起正式實施。針對近年來信息化發(fā)展的現(xiàn)狀計算機網(wǎng)絡(luò)泄密高發(fā)趨勢，吸收現(xiàn)行計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理相關(guān)規(guī)定，進一步強化對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理：計算機信息系統(tǒng)將按照涉密程度不同，采取不同強度的管理措施;保密技術(shù)設(shè)施、設(shè)備要按國家標準配備，并與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運行;新法還明確列舉禁止事項，如不得將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)等;網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商有責(zé)任配合有關(guān)機關(guān)調(diào)查泄密事件，發(fā)現(xiàn)泄密事件要及時報告。
與保密法修訂前相比，定密制度有了改變。不再賦予縣級機關(guān)定密權(quán)和地級市機關(guān)絕密級定密權(quán)。不同密級明確了不同的保密期限。解密制度也得到進一步健全，既有自行解秘，也有審查解密。這些規(guī)定將有利于縮小秘密范圍，減少定密隨意性，降低保密成本，實行精確高效管理。
針對涉密事件查處難的問題，這次保密法修訂改“結(jié)果論”為“行為論”，規(guī)定不論是否產(chǎn)生泄密實際危害后果，只要發(fā)生列舉的'12種嚴重違規(guī)行為之一，都將依法追究責(zé)任。同時也加大了處分監(jiān)督力度，對不依法給予處分的，保密部門應(yīng)當(dāng)提出糾正建議。新法同時也規(guī)定，對發(fā)生重大泄密案件或定密不當(dāng)?shù)臋C關(guān)、單位直接負責(zé)的主管人員，對不依法處分違規(guī)者的機關(guān)、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，要依法追究責(zé)任。
隨著國際國內(nèi)形勢變化和信息化建設(shè)快速推進等原因，國家秘密的存在形態(tài)和運行方式發(fā)生了巨大變化，保密的工作的對象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，信息公開與信息安全之間出現(xiàn)了一些矛盾沖突，竊密、泄密違法行為日益復(fù)雜多樣，保密的工作中也會出現(xiàn)一些新情況和新問題，工廠各部門需要對保密二級制度進行相應(yīng)的修改和完善。
質(zhì)管處緊密結(jié)合工廠宣貫新保密法活動，在處長的號召和帶領(lǐng)下，緊跟形勢，深入開展新保密法宣傳教育，以切實增強員工意識，牢固樹立保守國家秘密人人有責(zé)、國家安全和利益高于一切的觀念。以計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理為重點，加強保障科研開發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用的保密的工作，根據(jù)工廠統(tǒng)一部署進一步推進涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理。
人保的心得體會篇六
人保，即人際保障，是指通過與他人建立良好的人際關(guān)系，互相幫助、支持、鼓勵和保護的一種行為。在現(xiàn)代社會中，人保已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分。在我的日常生活和工作中，我深刻領(lǐng)悟到了人保的重要性，并從中獲得了一些寶貴的體會。
首先，人?？梢詭椭覀兘⒎e極的人際關(guān)系。一個人無法獨自生存，我們需要與他人進行互動和交流。而人保正是建立良好人際關(guān)系的基石。通過與他人建立深厚的友誼和信任，我們能夠獲得更多的幫助和支持。在工作場所，人?？梢詭椭覀兣c同事建立和諧的合作關(guān)系，提高工作效率。在家庭生活中，人?？梢詭椭覀兣c家人建立溫暖和睦的關(guān)系，共同面對生活的挑戰(zhàn)。因此，只有通過積極地與他人保持互動，我們才能夠建立良好的人際關(guān)系，并在生活中獲得更多的快樂和幸福。
其次，人?？梢宰屛覀儗W(xué)會關(guān)心他人。在日常生活中，很多人常常只顧自己的利益，缺乏對他人的關(guān)心和幫助。然而，正是通過與他人建立人保關(guān)系，我們才能夠?qū)W會關(guān)心他人。通過與他人的交流和共處，我們能夠了解他們的需求和困境，并在可能的情況下提供幫助。關(guān)心他人不僅可以增進彼此之間的感情，還能夠讓我們感受到幫助他人所帶來的快樂和滿足感。只有真心地為他人著想，我們才能夠建立深厚的人保關(guān)系，并且在生活中取得更多的成功和成就。
再次，人?？梢宰屛覀儗W(xué)會寬容和包容。在與他人相處的過程中，難免會有不同的意見和觀點。如果我們不能夠?qū)捜莺桶菟说牟町悾敲淳秃茈y與他人保持良好的關(guān)系。人保正是幫助我們學(xué)會寬容和包容。通過與他人交流和理解，我們能夠接受并尊重他人的不同觀點和需求，從而減少矛盾和爭執(zhí)。寬容和包容是人與人之間互相尊重和理解的表現(xiàn)，只有通過學(xué)會寬容和包容，我們才能夠建立和諧的人保關(guān)系，并且在不同的環(huán)境中得到尊重和認可。
最后，人保可以讓我們獲得更多的成長和提升。通過與他人建立人保關(guān)系，我們能夠獲得更多的幫助和支持。他人的經(jīng)驗和知識可以幫助我們更好地解決問題和面對挑戰(zhàn)。同時，與他人共享經(jīng)驗和知識也有助于我們提升自身的能力和素質(zhì)。在我的工作中，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們的指導(dǎo)和幫助讓我不斷成長和進步。通過與他人的交流和合作，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識，還提高了自己的溝通能力和團隊合作精神。因此，人保是一個相互促進和成長的過程。只有通過與他人建立穩(wěn)固的人保關(guān)系，我們才能夠更好地提升自己，并在職場和生活中取得更大的成功。
綜上所述，人保是現(xiàn)代社會中不可或缺的一種行為。通過與他人建立良好的人保關(guān)系，我們可以建立積極的人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心他人，寬容和包容，獲得成長和提升。在我的日常生活和工作中，我深刻體會到了人保的重要性，并且從中獲得了很多的快樂和收益。因此，我將繼續(xù)努力與他人建立良好的人保關(guān)系，為自己和他人創(chuàng)造更好的生活和工作環(huán)境。
人保的心得體會篇七
20xx年8月13日出臺的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)的若干意見》(簡稱保險業(yè)“新國十條”)，指出保險是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)和風(fēng)險管理的基本手段，是社會文明水平、經(jīng)濟發(fā)達程度、社會治理能力的重要標志。提出10條32款指導(dǎo)意見，包含9方面29條政策措施，設(shè)定重點任務(wù)分工及時間進度，可謂有計劃有部署，更加讓我們看到國家加快發(fā)展保險業(yè)的決心。這一政策文件的出臺，在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生積極廣泛的影響。本人就學(xué)習(xí)情況做簡單分享：
保險業(yè)新“國十條”提出，把發(fā)展現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)放在經(jīng)濟社會工作整體布局中統(tǒng)籌考慮，使其成為完善金融體系的支柱力量、改善民生保障的有力支撐、創(chuàng)新社會管理的有效機制、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的高效引擎和轉(zhuǎn)變政府職能的重要抓手。同時指明了出發(fā)點和發(fā)展方向、基本原則，便于在執(zhí)行中有章可循，有法可依;明確了定量發(fā)展目標，給保險業(yè)以激情昂揚的士氣展望發(fā)展前景。
保險業(yè)新“國十條”提出，把商業(yè)保險建設(shè)成社會保障體系的重要支柱，它要逐步成為個人和家庭商業(yè)保障計劃的.主要承擔(dān)者、企業(yè)發(fā)起的養(yǎng)老健康保障計劃的重要提供者、社會保險市場化運作的積極參與者。
意見將保險業(yè)定位為現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)，地位的提升、功能的拓展將逐漸改變民眾的觀點，結(jié)合政府多種政策支持，引導(dǎo)個人、家庭及企業(yè)更多接納商業(yè)保險、購買商業(yè)保險，滿足基本保障的社保也不再是政府解決民生問題的唯一出路，商業(yè)保險將發(fā)揮更大的作用，并逐步分擔(dān)國家社保壓力，作為基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的補充，民眾將更加看好商業(yè)保險。
意見還提出，在保證保險資金安全性、收益性前提下，創(chuàng)新保險資金的運用方式，提高保險資金配置效率，鼓勵保險公司通過多種形式，在合理管控風(fēng)險的前提下，為科技型企業(yè)、小微企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)展提供資金支持。為企業(yè)發(fā)展提供更多融資方式，期待保險資金投資創(chuàng)業(yè)投資基金的相關(guān)政策盡早落地。
意見提出，為不同群體提供個性化、差異化的養(yǎng)老保障，如個人儲蓄性養(yǎng)老保險、住房反向抵押養(yǎng)老保險，發(fā)展獨生子女家庭保障計劃，探索失獨老人保障，發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任保險，支持保險機構(gòu)投資養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)。意見還提出，鼓勵政府通過多種形式購買保險服務(wù)和加強養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和健康服務(wù)業(yè)用地保障。
我們看到，未來政府更加關(guān)注民生問題，養(yǎng)老保險產(chǎn)品及多樣化健康保險的服務(wù)需求將會逐步提高，創(chuàng)新養(yǎng)老保險產(chǎn)品及發(fā)展多樣化健康保險的服務(wù)前景可待。目前中國人壽泉港公司和德化公司已承辦了政府委托經(jīng)辦的新農(nóng)合業(yè)務(wù)，取得良好成效，豐富的經(jīng)驗將提供強有力的技術(shù)支持，也給公司更多承辦政府服務(wù)項目的信心。
意見指出將建立巨災(zāi)保險制度，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)保險，拓展“三農(nóng)”保險廣度和深度，完善對農(nóng)業(yè)保險的財政補貼政策。政策惠及面廣，更多農(nóng)民將享受更多福利，也更加彰顯保險的保障功能。
面對這樣的機遇，我們有理由相信，也應(yīng)該拿出實際行動，探索公司發(fā)展之路，在貫徹落實新“國十條”中實現(xiàn)跨躍發(fā)展。
人保的心得體會篇八
保險是一種金融服務(wù)，也是一種社會公益事業(yè)，是為了幫助人們減輕風(fēng)險、分擔(dān)風(fēng)險承擔(dān)責(zé)任的一種方式。而人保是中國最早建立的綜合性保險公司之一，在經(jīng)過60多年的發(fā)展，已經(jīng)成為了中國最大的非壽險公司。在他們的日常經(jīng)營中，他們總結(jié)出了一些心得體會。
首先，人保公司強調(diào)創(chuàng)新。保險業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵是創(chuàng)新產(chǎn)品，人保公司非常注重對保險產(chǎn)品的研發(fā)，他們投入大量的人力物力進行新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，幫助客戶選擇最適合自己的產(chǎn)品。在創(chuàng)新中，人保公司始終堅持服務(wù)客戶的原則，將客戶需求作為創(chuàng)新的驅(qū)動力。他們通過了解客戶的需求與痛點，不斷創(chuàng)造出新的保險產(chǎn)品，幫助客戶更好地保障自己的財產(chǎn)和生命安全。
其次，人保公司注重提升服務(wù)質(zhì)量。作為金融服務(wù)企業(yè)，人保公司必然要以客戶為中心，提供高質(zhì)量的服務(wù)是他們的基本要求。他們注重每一個環(huán)節(jié)的服務(wù)細節(jié)，從銷售到理賠，他們都力求做到及時、專業(yè)、高效。他們建立了一套完善的客戶服務(wù)體系，加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。通過不斷提高服務(wù)質(zhì)量，人保公司樹立了良好的企業(yè)形象和品牌信譽。
再次，人保公司堅守誠信原則。保險是一種信任的關(guān)系，客戶購買保險產(chǎn)品是對保險公司信任的表現(xiàn)，而保險公司則承諾按照合同責(zé)任進行賠付。人保公司始終堅持以誠信為原則，與客戶建立起了互信的關(guān)系。他們通過嚴格的風(fēng)險評估，確保保險合同的真實性和合法性，并且在保險賠付過程中始終秉持公平公正的態(tài)度，確保客戶的利益得到充分保障。這種誠信經(jīng)營的理念使人保公司在市場競爭中贏得了廣大客戶的認可和好評。
最后，人保公司注重社會責(zé)任。作為一家大型保險公司，人保公司肩負著社會責(zé)任，他們積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注社會的發(fā)展，捐款賑災(zāi)、扶貧濟困等活動成為了他們的重要組成部分。此外，人保公司還積極推動保險知識的普及和提高，通過舉辦講座、開展宣傳活動等形式，向公眾傳遞保險知識，提高人們的風(fēng)險意識和保護意識。
總之，人保公司是中國保險業(yè)的代表，他們的心得體會對于整個保險行業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量、堅守誠信原則和履行社會責(zé)任，人保公司樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象，贏得了廣大客戶和社會的認可和支持。相信在未來的發(fā)展中，人保公司將繼續(xù)秉持這些理念，為客戶提供更好的保險服務(wù)。
人保的心得體會篇九
人保e通是中國人民保險集團公司推出的一款移動端保險服務(wù)軟件。作為一名用戶，我在使用人保e通的過程中積累了豐富的經(jīng)驗與感悟。下面將分為五個部分，分別介紹我的使用心得體會。
首先，介紹人保e通的便利性。人保e通提供了在線投保、保單查詢、理賠申請等全方位的服務(wù)，使得保險的辦理和處理變得非常簡單和便捷。我可以隨時隨地通過手機就能完成所有相關(guān)操作，不再需要去保險公司親自辦理。這種在線服務(wù)的便利性極大地節(jié)省了我的時間和精力，讓我能更加專注于其他事務(wù)。
其次，講述人保e通的細致入微。人保e通提供了非常詳細和全面的保險信息，無論是投保時，還是在理賠時都能提供有效的指引。在投保時，我可以很清楚地了解到不同保險產(chǎn)品的特點、保額范圍以及保費費率，從而更好地選擇適合自己的保險方案。在理賠時，人保e通則提供了理賠流程的詳盡說明，讓我能夠清楚地了解需要準備的材料和提交的流程，從而提高理賠的效率。
然后，討論人保e通的安全性。作為一款涉及個人信息和財產(chǎn)的軟件，人保e通注重保護用戶的隱私和權(quán)益。在注冊和登錄時，人保e通采用了多重身份驗證，確保只有本人能夠進行操作。同時，在數(shù)據(jù)傳輸和存儲方面，人保e通也采取了嚴格的加密措施，保障用戶信息的安全。這些措施極大地提高了用戶對人保e通的信任度，讓用戶能夠更加安心地使用。
其次，分享人保e通的創(chuàng)新之處。人保e通不僅提供了傳統(tǒng)保險產(chǎn)品的購買和理賠服務(wù)，還推出了一些創(chuàng)新的功能。比如，人保e通與其他移動支付和出行等平臺合作，推出了保險服務(wù)的接口，為用戶提供更加全面的保險保障。此外，在產(chǎn)品設(shè)計上，人保e通也兼顧了不同人群的需求，推出了個性化保險方案，讓用戶能夠根據(jù)自身情況進行選擇，從而提高保險的適用性和個性化。
最后，總結(jié)人保e通給我的體驗。人保e通作為一款保險服務(wù)軟件，不僅在功能和服務(wù)上非常出色，而且在用戶體驗上也做得非常出色。無論是界面設(shè)計還是操作流程，都非常友好和直觀。同時，在使用過程中，我遇到問題時，人保e通的客服團隊總能及時響應(yīng)并給出有效的解決方案。這種專業(yè)的服務(wù)使得我對人保e通的信心倍增。
總體而言，在使用人保e通的過程中，我深切感受到了互聯(lián)網(wǎng)時代給保險業(yè)帶來的巨大變革。人保e通憑借其便利性、細致入微、安全性、創(chuàng)新性以及出色的用戶體驗，為用戶提供了簡單、高效、安全的保險服務(wù)。我相信，在未來，人保e通將繼續(xù)發(fā)展壯大，并為更多的用戶帶來更好的服務(wù)體驗。
人保的心得體會篇十
一晃眼，為期三天的崗前培訓(xùn)便結(jié)束了。作為一名平安新人，我懷著新奇的心態(tài)參加了平安三月一期的新員工培訓(xùn)。參訓(xùn)后感慨良多，收獲也頗豐，讓我堅定了從事保險行業(yè)的決心。下面我就淺談此次培訓(xùn)的收獲：
第一堂課上，培訓(xùn)老師告訴我們一句話，那就是“不論你們從哪里來到平安，不管你們以前從事什么職業(yè)甚至擔(dān)任任何職務(wù)，來到平安，你們就是新人，請懷著一顆空杯的心態(tài)進入學(xué)習(xí)！”我從事銀行工作已經(jīng)有六個年頭，也銷售了六年的分紅保險，我以為我對保險的了解還不錯，實際上大錯特錯。都說隔行如隔山，通過崗前學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我越學(xué)越覺得自己無知，很快，我擺正了心態(tài)進入學(xué)習(xí)。其次，培訓(xùn)老師們還給我們介紹了“四個習(xí)慣”，日積月累，可以讓我們有更多的客戶資源，為更好的業(yè)務(wù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。尤其是培訓(xùn)老師講的一個西服穿著的注意事項：有兩個或三個扣子的西服，拜訪客戶時一定不能扣最下面的扣子，因為那是參加葬禮才扣的。的確，如果拜訪客戶時忘記這個細節(jié)，我想客戶發(fā)現(xiàn)后肯定不會對銷售員有好印象，再想簽單就更難了。
我以前也去到其他保險公司聽過課，但是平安的培訓(xùn)課程讓我更能成長。它有一個完善的培訓(xùn)平臺，有專門的培訓(xùn)隊伍，有優(yōu)越的硬件條件，有一整套的培訓(xùn)方案。從俯瞰保險市場到平安的發(fā)展歷程，再到平安新人543，最后到專業(yè)化銷售流程及產(chǎn)品介紹。讓我對平安有了一個細致的了解。在管理上，從“鉆石”到“優(yōu)才”，再到晉升都是那么明確，完善的管理讓我有了一個明確的方向。我覺的來到平安真是我的幸運。
平安目前在壽險方面的產(chǎn)品數(shù)量已達六十多種，能滿足客戶重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等全方位的保障需求。購買平安的壽險產(chǎn)品真正做到了讓每個家庭都有應(yīng)急錢，每個人都有看病錢，每個孩子都有讀書錢，每個人老后都有養(yǎng)老錢。平安做到了保險行業(yè)的.大愛。通過此次崗前培訓(xùn)，我才知道每個人都需要保險保障，保險市場前景廣闊。正因為這份工作很有意義，既能幫助別人，又能成就自我，讓我堅定了在平安發(fā)展的決心。在此之前，如果有人問我：“想要成功嗎？”我會回答：“會！”但是，如果現(xiàn)在有人問我“想要成功嗎？”我會說：“不想！”因為：我一定要成功！
我非常榮幸參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)。首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機會，作為xx保險公司的一員，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司、自我價值的重要一課。