確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案起草說明篇一
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、全鄉(xiāng)卡介苗應種273人，實種273人，接種率100%。脊灰疫苗應種1147人，實種1130人，接種率99%，脊灰疫苗強化393人次。百白破疫苗應種1125人，實種1120人，接種率99%，百白破疫苗加強523人次。白破疫苗應種360人，實種355人次。麻風疫苗應種339人，實種339人。麻腮風疫苗應種524人，實種524人。a群流腦疫苗應種681人，實種678人。a+c群流腦應種773人，實種770人。乙腦應805種人，實種798人。乙肝疫苗應種787人，實種787人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種354，實種350。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生1例。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生所登記保存，接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統(tǒng)計表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
主動與中、小校協(xié)調，摸清學校學生底數，搞好各村托幼、小學新生入托、入學查驗接種證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確
的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鄉(xiāng)學校所有兒童開展查驗接種證，對沒有完成相應劑次的兒童采取相應補種措施。
衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規(guī)劃郵箱。
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，并在今年3月對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免疫規(guī)劃基礎知識進行業(yè)務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
為進一步搞好接種點的建設，我院每月進行免疫規(guī)劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，
一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的限期整改，按規(guī)范要求合格后方可開展預防工作。
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗11人，12針次。
工作方案起草說明篇二
當前，針對全市戶籍制度改革，為積極適應新的變化和要求，保持計生工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，經鎮(zhèn)黨政聯席會研究，決定在全鎮(zhèn)開展社會撫養(yǎng)費征收工作專項活動，現制定本方案，望遵照執(zhí)行：
讓全鎮(zhèn)群眾了解清楚現行的人口計生政策，申報戶籍登記是公民的一項法定權利，政策外生育對象繳納社會撫養(yǎng)費是一項法定義務，全面摸清新登記上戶口的對象的生育情況，認真落實生育處罰政策。
此次活動時間為4月15日至9月30日。
（一）廣泛宣傳。要充分利用宣傳單、墻報、標語和上戶宣傳等方式，讓廣大群眾了解清楚現行的人口計生政策，動員政策外生育對象主動到計生辦繳納社會撫養(yǎng)費。
（二）摸清底數，動態(tài)管理。各村（居）委會要積極與計生辦、派出所聯系溝通，及時掌握當天新生兒戶籍登記情況，查實小孩父母全面具體的生育情況和流動情況，區(qū)分政策內外，將政策外生育的對象落實到各蹲點村組干部。
（三）加強征收。對政策外生育對象已申報戶籍登記的，3天內必須啟動社會撫養(yǎng)費征收程序，上戶宣傳政策，做思想工作，下達社會撫養(yǎng)費征收告知書，動員對象在30日內主動繳納。逾期未繳納的，依照有關法律規(guī)定，申請法院強制執(zhí)行，首征金額將在縣確定的首征金額的基礎上再增加百分之三十以上。
（一）加強領導。各村領導班子要高度重視，按照層級責任制的要求和分組的原則把任務落實到人，制訂獎懲措施，嚴格執(zhí)行，做到村組干部人人有壓力，個個有責任，確保完成任務；并將本村社會撫養(yǎng)費征收專項活動方案報鎮(zhèn)計生辦。
（二）明確獎懲。按照對象就是任務的原則，鎮(zhèn)蹲點領導、村書記各承擔本村任務的30%，分別交納責任保證金3000元；蹲點組長、村主任各承擔本村任務的20%，分別交納責任保證金20xx元；完成任務80%以上的退回保證金，并下發(fā)同等金額的工作經費，每超五個百分點，按保證金10%增發(fā)工作經費；完成任務60%以上的退回保證金；完成任務60%以下的扣除保證金。計生辦工作人員按照計生分工蹲點指導各村工作，主任、副主任、成員分別交納責任保證金3000、20xx、1000元，獎懲條件同上。（保證金上繳情況鎮(zhèn)蹲點領導、村書記、主任由鎮(zhèn)長負責，鎮(zhèn)計生辦由分管領導負責，所有保證金由財政所負責收繳）
（三）督查考核。活動期間，計生辦將不定期進行督查，每周調度一次，對進度排后的單位，要在調度會上作表態(tài)發(fā)言或在黨委會上說明原因，連續(xù)三次排名倒數三名的單位將納入年度考核，直接列為重點管理或給予黃牌警告。被列為重點管理的村，村書記、主任降為副職主持工作，且取消村書記、主任、計生專干當年計生工作激勵金待遇。5月15日前必須完成當前任務的50%，未完成的取消當年計生工作的評優(yōu)評先資格。
工作方案起草說明篇三
根據區(qū)委辦公室轉發(fā)《市委辦公室關于在深入學習貫徹<中國共產黨廉潔自律準則>和<中國共產黨紀律處分條例>中開展執(zhí)紀情況集中查糾工作的通知》文件要求，開源新區(qū)建管委認真組織學習，積極動員部署，深入開展自查，確保集中查糾工作取得實效。
自新《準則》和《條例》頒布后，我委高度重視，為全體黨員干部發(fā)放學習讀本36本。利用兩次集中學習時間，組織全委黨員干部，由紀工委荊偉利書記逐條解讀了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，再掀學習黨紀條規(guī)新高潮。
組織全委36名黨員開展大討論，通過討論，全體機關干部深深認識到：黨紀嚴于國法，是我們每個黨員干部不可觸碰的紅線，要認真學習,要把紀律挺在法律前面。學習貫徹新《準則》和《條例》，是嚴肅黨的紀律、保持黨的純潔性的重要途徑，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要保障。
采取閉卷的方式，緊緊圍繞《準則》和《條例》的新內容、新條款、新特點，設置填空、單選、多選、簡答、論述等題型，分科級干部和一般黨員兩個層面對學習情況組織考試，達到“以考促學”“以學促廉”的效果，切實增強學習新《準則》和《條例》的主動性和自覺性。
按照文件要求，全委黨員干部在深入學習新《準則》和《條例》中，逐項對照，逐項自查，確保查糾到位。切實做到“六查”，即查修身、查用權、查律己、查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人。針對查糾內容，通過個人逐一對照自查及單位黨組織核查，近年來我委沒有違反新《準則》和《條例》的行為。
工作方案起草說明篇四
為認真貫徹落實《省食品安全辦、省鹽務局關于進一步加強食鹽市場監(jiān)管的通知》，結合市食安辦、鹽務局文件精神，切實加強食鹽市場監(jiān)管，保障食鹽安全，現將縣鹽務局加強食鹽安全監(jiān)管工作工作方案制定如下：
要認真學習貫徹好各級食安辦、鹽務局文件精神，明確在食鹽市場監(jiān)管工作中應承擔的'責任，組織干部職工認真學習，領會文件精神，全面做好食鹽市場監(jiān)管工作。
根據文件要求，我局要積極溝通聯系縣食安辦，利用好食安辦這個食品安全綜合管理部門牽頭作用的平臺，建立聯席會議制度，共同研究食品安全形勢和食鹽安全監(jiān)管工作，協(xié)調公安等部門配合，加強鹽產品生產、運輸、批發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)監(jiān)管，強化執(zhí)法協(xié)作，形成監(jiān)管合力，提升監(jiān)管效果。我局將切實履行好食鹽安全監(jiān)管職能部門的主體責任，結合本地食鹽市場的具體情況，對重點區(qū)域（如高溝、楊口、石湖等）、重點行業(yè)（如鹵菜攤點、腸衣等）、重點環(huán)節(jié)（如運輸、驗收入庫等）強化鹽政執(zhí)法檢查和集中整治、努力消除食鹽安全隱患。
近期市政府辦公室印發(fā)了《市食鹽市場專項整治行動方案》，對全市食鹽市場專項整治行動作出了部署，同時市食安辦、鹽務局也發(fā)文決定在全市繼續(xù)開展食鹽市場集中整治行動，要求明確重點、時間安排和職責分工，通過對食鹽市場的聯合檢查執(zhí)法，進一步凈化食鹽市場，并于4月10日前向市食安辦和市鹽務局上報集中整治總結。
工作方案起草說明篇五
為促使社會團體健康發(fā)展，加強對社會團體的管理，依據《社會團體登記管理條例》，制定本辦法。
經各級社會團體登記管理機關（下稱登記管理機關）核準登記的社會團體（下稱社團）．必須按本辦法的規(guī)定接受登記管理機關的年度檢查（下稱年檢）。
社團年檢于每年第一季度進行。如有特殊情況．可適當順延時問，但須于6月30日前結束。
登記管理機關與其核準登記的社團的辦事機構不在同一地點的，可以委托下一級登記管理機關進行年檢，受委托的登記管理機關于年檢結束后30日內，將年檢結果報送原登記管理機關。
社團年檢的內容包括：
（一）執(zhí)行法律法規(guī)和有關政策情況；
（二）開展業(yè)務活動情況；
（三）開展經營活動情況；
（四）財務管理和經費收支情況；
（五）協(xié)事機構和分支機構設置情況；
（六）負責人變化情況；
（七）在編及聘用工作人員情況；
（八）其它有關情況。
社團年檢的程序是：
（一）登記管理機關發(fā)出有關年檢公告或通知；
（二）社團在規(guī)定的時間里領取《社會團體年檢報告書》；
（三）社團按要求準備材料并經業(yè)務主管部門審查后，報送登記管理機關；
（四）登記管理機關按本辦法第五條規(guī)定的年檢內容進行檢查并審核有關材料；
（五）登記管理機關做出年檢結論。
社團在接受年檢時，應提交下列材料：
（一）上一年度工作總結和本年度工作計劃；
（二）上一年度財務決策并附會計師事務所審計報告；
（三）《社會團體年檢報告書》；
（四）《社會團體法人登記證》或《社會團體登記證》副本；
（五）其它需報送的有關材料。
登記管理機關在對社團進行年檢過程中，可單獨或會同有關部門，對社團財務進行檢查或對其進行財務審計。
社團年檢的結論分為“計價”和“不合格”兩類。年檢結束后，登記管理機關應在《社會團體年檢報告書》及《社會團體法人登記證》（或《社會團體登記證》）副本上簽署年檢結論并加蓋年檢印鑒。
社團符合下列情形的，確定為年檢合格：
（一）遵守法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定；
（二）依照章程開展活動，無違法違紀計為；
（三）財務制度健全，收入和支出符合國家有關規(guī)定；
（四）及時辦理有關變更登記及機構設置備案手續(xù)；
（五）認真按民主程序辦事；
（六）在規(guī)定時限內接受年檢。
有下列情形之一的社團，為年檢不合格：
（一）一年中未開展任何業(yè)務活動的；
（二）經費不足以維持正常業(yè)務活動的；
（三）違反章程規(guī)定開展活動的；
（四）違反財務規(guī)定的；
（五）內部矛盾嚴重，重大決策缺乏民主程序的；
（六）違反有關規(guī)定亂收會費的；
（七）無固定辦公地點一年以上的；
（八）未辦理有關變更登記或機構備案手續(xù)的；
（九）無特殊情況，未在規(guī)定的時限內接受年檢的；
（十）年檢中弄虛作假的；
（十一）違反其它有關規(guī)定的。
年檢不合格社團由登記管理機關責令其限期整改，整改后仍不合格的社團，按照有關規(guī)定另作處理，并出登記管理機關在報刊上予以公告，公告費由社團承擔。
社團不接受年檢或有其它違法違紀行為的，依照國家有關法律、法規(guī)以及社會團體處罰有關規(guī)定予以處理。
本辦法由民政部負責解釋。
本辦法自發(fā)布之日起實施。
工作方案起草說明篇六
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結合"三思三創(chuàng)"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng) "全國文明城市"打牢基礎，做出貢獻。
組 長：馮建明
副組長：田寶貴 李科基
成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰
領導小組值班室設在運營管理部綜合科
聯系電話：89006717
按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
(一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)
對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數據統(tǒng)計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。
(二)重點整治、整體推進階段(5-8月份)
對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設施設備(消防設施)管理維護等內容。
2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛(wèi)生制度建設情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。
2、密切協(xié)調。進一步做好與有關牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調，形成創(chuàng)建合力。
3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優(yōu)罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。
工作方案起草說明篇一
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、全鄉(xiāng)卡介苗應種273人，實種273人，接種率100%。脊灰疫苗應種1147人，實種1130人，接種率99%，脊灰疫苗強化393人次。百白破疫苗應種1125人，實種1120人，接種率99%，百白破疫苗加強523人次。白破疫苗應種360人，實種355人次。麻風疫苗應種339人，實種339人。麻腮風疫苗應種524人，實種524人。a群流腦疫苗應種681人，實種678人。a+c群流腦應種773人，實種770人。乙腦應805種人，實種798人。乙肝疫苗應種787人，實種787人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種354，實種350。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生1例。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。
我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生所登記保存，接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統(tǒng)計表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
主動與中、小校協(xié)調，摸清學校學生底數，搞好各村托幼、小學新生入托、入學查驗接種證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確
的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鄉(xiāng)學校所有兒童開展查驗接種證，對沒有完成相應劑次的兒童采取相應補種措施。
衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規(guī)劃郵箱。
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，并在今年3月對全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免疫規(guī)劃基礎知識進行業(yè)務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
為進一步搞好接種點的建設，我院每月進行免疫規(guī)劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，
一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的限期整改，按規(guī)范要求合格后方可開展預防工作。
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗11人，12針次。
工作方案起草說明篇二
當前，針對全市戶籍制度改革，為積極適應新的變化和要求，保持計生工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，經鎮(zhèn)黨政聯席會研究，決定在全鎮(zhèn)開展社會撫養(yǎng)費征收工作專項活動，現制定本方案，望遵照執(zhí)行：
讓全鎮(zhèn)群眾了解清楚現行的人口計生政策，申報戶籍登記是公民的一項法定權利，政策外生育對象繳納社會撫養(yǎng)費是一項法定義務，全面摸清新登記上戶口的對象的生育情況，認真落實生育處罰政策。
此次活動時間為4月15日至9月30日。
（一）廣泛宣傳。要充分利用宣傳單、墻報、標語和上戶宣傳等方式，讓廣大群眾了解清楚現行的人口計生政策，動員政策外生育對象主動到計生辦繳納社會撫養(yǎng)費。
（二）摸清底數，動態(tài)管理。各村（居）委會要積極與計生辦、派出所聯系溝通，及時掌握當天新生兒戶籍登記情況，查實小孩父母全面具體的生育情況和流動情況，區(qū)分政策內外，將政策外生育的對象落實到各蹲點村組干部。
（三）加強征收。對政策外生育對象已申報戶籍登記的，3天內必須啟動社會撫養(yǎng)費征收程序，上戶宣傳政策，做思想工作，下達社會撫養(yǎng)費征收告知書，動員對象在30日內主動繳納。逾期未繳納的，依照有關法律規(guī)定，申請法院強制執(zhí)行，首征金額將在縣確定的首征金額的基礎上再增加百分之三十以上。
（一）加強領導。各村領導班子要高度重視，按照層級責任制的要求和分組的原則把任務落實到人，制訂獎懲措施，嚴格執(zhí)行，做到村組干部人人有壓力，個個有責任，確保完成任務；并將本村社會撫養(yǎng)費征收專項活動方案報鎮(zhèn)計生辦。
（二）明確獎懲。按照對象就是任務的原則，鎮(zhèn)蹲點領導、村書記各承擔本村任務的30%，分別交納責任保證金3000元；蹲點組長、村主任各承擔本村任務的20%，分別交納責任保證金20xx元；完成任務80%以上的退回保證金，并下發(fā)同等金額的工作經費，每超五個百分點，按保證金10%增發(fā)工作經費；完成任務60%以上的退回保證金；完成任務60%以下的扣除保證金。計生辦工作人員按照計生分工蹲點指導各村工作，主任、副主任、成員分別交納責任保證金3000、20xx、1000元，獎懲條件同上。（保證金上繳情況鎮(zhèn)蹲點領導、村書記、主任由鎮(zhèn)長負責，鎮(zhèn)計生辦由分管領導負責，所有保證金由財政所負責收繳）
（三）督查考核。活動期間，計生辦將不定期進行督查，每周調度一次，對進度排后的單位，要在調度會上作表態(tài)發(fā)言或在黨委會上說明原因，連續(xù)三次排名倒數三名的單位將納入年度考核，直接列為重點管理或給予黃牌警告。被列為重點管理的村，村書記、主任降為副職主持工作，且取消村書記、主任、計生專干當年計生工作激勵金待遇。5月15日前必須完成當前任務的50%，未完成的取消當年計生工作的評優(yōu)評先資格。
工作方案起草說明篇三
根據區(qū)委辦公室轉發(fā)《市委辦公室關于在深入學習貫徹<中國共產黨廉潔自律準則>和<中國共產黨紀律處分條例>中開展執(zhí)紀情況集中查糾工作的通知》文件要求，開源新區(qū)建管委認真組織學習，積極動員部署，深入開展自查，確保集中查糾工作取得實效。
自新《準則》和《條例》頒布后，我委高度重視，為全體黨員干部發(fā)放學習讀本36本。利用兩次集中學習時間，組織全委黨員干部，由紀工委荊偉利書記逐條解讀了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，再掀學習黨紀條規(guī)新高潮。
組織全委36名黨員開展大討論，通過討論，全體機關干部深深認識到：黨紀嚴于國法，是我們每個黨員干部不可觸碰的紅線，要認真學習,要把紀律挺在法律前面。學習貫徹新《準則》和《條例》，是嚴肅黨的紀律、保持黨的純潔性的重要途徑，是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要保障。
采取閉卷的方式，緊緊圍繞《準則》和《條例》的新內容、新條款、新特點，設置填空、單選、多選、簡答、論述等題型，分科級干部和一般黨員兩個層面對學習情況組織考試，達到“以考促學”“以學促廉”的效果，切實增強學習新《準則》和《條例》的主動性和自覺性。
按照文件要求，全委黨員干部在深入學習新《準則》和《條例》中，逐項對照，逐項自查，確保查糾到位。切實做到“六查”，即查修身、查用權、查律己、查謀事、查創(chuàng)業(yè)、查做人。針對查糾內容，通過個人逐一對照自查及單位黨組織核查，近年來我委沒有違反新《準則》和《條例》的行為。
工作方案起草說明篇四
為認真貫徹落實《省食品安全辦、省鹽務局關于進一步加強食鹽市場監(jiān)管的通知》，結合市食安辦、鹽務局文件精神，切實加強食鹽市場監(jiān)管，保障食鹽安全，現將縣鹽務局加強食鹽安全監(jiān)管工作工作方案制定如下：
要認真學習貫徹好各級食安辦、鹽務局文件精神，明確在食鹽市場監(jiān)管工作中應承擔的'責任，組織干部職工認真學習，領會文件精神，全面做好食鹽市場監(jiān)管工作。
根據文件要求，我局要積極溝通聯系縣食安辦，利用好食安辦這個食品安全綜合管理部門牽頭作用的平臺，建立聯席會議制度，共同研究食品安全形勢和食鹽安全監(jiān)管工作，協(xié)調公安等部門配合，加強鹽產品生產、運輸、批發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)監(jiān)管，強化執(zhí)法協(xié)作，形成監(jiān)管合力，提升監(jiān)管效果。我局將切實履行好食鹽安全監(jiān)管職能部門的主體責任，結合本地食鹽市場的具體情況，對重點區(qū)域（如高溝、楊口、石湖等）、重點行業(yè)（如鹵菜攤點、腸衣等）、重點環(huán)節(jié)（如運輸、驗收入庫等）強化鹽政執(zhí)法檢查和集中整治、努力消除食鹽安全隱患。
近期市政府辦公室印發(fā)了《市食鹽市場專項整治行動方案》，對全市食鹽市場專項整治行動作出了部署，同時市食安辦、鹽務局也發(fā)文決定在全市繼續(xù)開展食鹽市場集中整治行動，要求明確重點、時間安排和職責分工，通過對食鹽市場的聯合檢查執(zhí)法，進一步凈化食鹽市場，并于4月10日前向市食安辦和市鹽務局上報集中整治總結。
工作方案起草說明篇五
為促使社會團體健康發(fā)展，加強對社會團體的管理，依據《社會團體登記管理條例》，制定本辦法。
經各級社會團體登記管理機關（下稱登記管理機關）核準登記的社會團體（下稱社團）．必須按本辦法的規(guī)定接受登記管理機關的年度檢查（下稱年檢）。
社團年檢于每年第一季度進行。如有特殊情況．可適當順延時問，但須于6月30日前結束。
登記管理機關與其核準登記的社團的辦事機構不在同一地點的，可以委托下一級登記管理機關進行年檢，受委托的登記管理機關于年檢結束后30日內，將年檢結果報送原登記管理機關。
社團年檢的內容包括：
（一）執(zhí)行法律法規(guī)和有關政策情況；
（二）開展業(yè)務活動情況；
（三）開展經營活動情況；
（四）財務管理和經費收支情況；
（五）協(xié)事機構和分支機構設置情況；
（六）負責人變化情況；
（七）在編及聘用工作人員情況；
（八）其它有關情況。
社團年檢的程序是：
（一）登記管理機關發(fā)出有關年檢公告或通知；
（二）社團在規(guī)定的時間里領取《社會團體年檢報告書》；
（三）社團按要求準備材料并經業(yè)務主管部門審查后，報送登記管理機關；
（四）登記管理機關按本辦法第五條規(guī)定的年檢內容進行檢查并審核有關材料；
（五）登記管理機關做出年檢結論。
社團在接受年檢時，應提交下列材料：
（一）上一年度工作總結和本年度工作計劃；
（二）上一年度財務決策并附會計師事務所審計報告；
（三）《社會團體年檢報告書》；
（四）《社會團體法人登記證》或《社會團體登記證》副本；
（五）其它需報送的有關材料。
登記管理機關在對社團進行年檢過程中，可單獨或會同有關部門，對社團財務進行檢查或對其進行財務審計。
社團年檢的結論分為“計價”和“不合格”兩類。年檢結束后，登記管理機關應在《社會團體年檢報告書》及《社會團體法人登記證》（或《社會團體登記證》）副本上簽署年檢結論并加蓋年檢印鑒。
社團符合下列情形的，確定為年檢合格：
（一）遵守法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定；
（二）依照章程開展活動，無違法違紀計為；
（三）財務制度健全，收入和支出符合國家有關規(guī)定；
（四）及時辦理有關變更登記及機構設置備案手續(xù)；
（五）認真按民主程序辦事；
（六）在規(guī)定時限內接受年檢。
有下列情形之一的社團，為年檢不合格：
（一）一年中未開展任何業(yè)務活動的；
（二）經費不足以維持正常業(yè)務活動的；
（三）違反章程規(guī)定開展活動的；
（四）違反財務規(guī)定的；
（五）內部矛盾嚴重，重大決策缺乏民主程序的；
（六）違反有關規(guī)定亂收會費的；
（七）無固定辦公地點一年以上的；
（八）未辦理有關變更登記或機構備案手續(xù)的；
（九）無特殊情況，未在規(guī)定的時限內接受年檢的；
（十）年檢中弄虛作假的；
（十一）違反其它有關規(guī)定的。
年檢不合格社團由登記管理機關責令其限期整改，整改后仍不合格的社團，按照有關規(guī)定另作處理，并出登記管理機關在報刊上予以公告，公告費由社團承擔。
社團不接受年檢或有其它違法違紀行為的，依照國家有關法律、法規(guī)以及社會團體處罰有關規(guī)定予以處理。
本辦法由民政部負責解釋。
本辦法自發(fā)布之日起實施。
工作方案起草說明篇六
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，結合"三思三創(chuàng)"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新機制，拓展文明創(chuàng)建內涵，提升文明創(chuàng)建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創(chuàng) "全國文明城市"打牢基礎，做出貢獻。
組 長：馮建明
副組長：田寶貴 李科基
成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰
領導小組值班室設在運營管理部綜合科
聯系電話：89006717
按照機場統(tǒng)一部署，我部迎接創(chuàng)建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
(一)、規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動階段(4月份)
對照《機場20xx年全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創(chuàng)建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數據統(tǒng)計等。加強宣傳引導，廣泛發(fā)動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發(fā)動，全面參與。
(二)重點整治、整體推進階段(5-8月份)
對照《開發(fā)區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市工作規(guī)劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環(huán)節(jié)進行重點整治，全面推進創(chuàng)建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規(guī)范。檢查中發(fā)現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規(guī)范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規(guī)范、各類設施設備(消防設施)管理維護等內容。
2、抓好環(huán)境衛(wèi)生督察工作。檢查環(huán)境衛(wèi)生和綠化情況；主要機場范圍內和機場小區(qū)、機場在市區(qū)工作區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛(wèi)生制度建設情況、所轄員工對衛(wèi)生制度的知曉和執(zhí)行情況、衛(wèi)生設施的使用情況；旅客活動區(qū)域和員工工作區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節(jié)能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規(guī)范部門車輛管理，完善部門節(jié)能舉措，全面落實機場節(jié)能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續(xù)推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創(chuàng)建活動再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創(chuàng)建工作的進一步落實完善。
2、密切協(xié)調。進一步做好與有關牽頭部門和協(xié)作部門的協(xié)調，形成創(chuàng)建合力。
3、加強考核考評。將文明創(chuàng)建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優(yōu)罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創(chuàng)建的。