隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
考察報告格式篇一
因公司業(yè)務發(fā)展需要，受公司單總委派，我司業(yè)務部經理張斌、張沖、南京徐國良會同合肥新江淮煤炭購銷有限公司吳經理和胡經理，于xx年3月7日至11日，前往秦皇島進行煤炭市場考察，現將調研情況報告如下：
秦皇島港地處渤海之濱，扼東北、華北之咽喉，是我國北方著名的天然不凍港。這里海岸曲折、港闊水深，風平浪靜，泥沙淤積很少，萬噸貨輪可自由出入。秦皇島港目前為世界最大能源輸出港，也是我國以煤炭、石油輸出為主的綜合性港口。秦皇島港的年吞吐量僅次于上海港，是全國第二大港口。秦皇島港也是世界第一大能源輸出港（是世界上第一個2億噸煤炭輸出大港），是我國“北煤南運”大通道的主樞紐港，擔負著我國南方“八省一市”的煤炭供應，占全國沿海港口下水煤炭的50%。
目前，秦皇島港擁有生產泊位45個，其中萬噸級以上生產泊位42個，最大可接卸15萬噸級船舶，設計年通過能力2.23億噸，擁有鐵路、公路、管道、航空等布局合理的港口集疏運網絡，已成為了世界上最大的煤炭輸出港和散貨港。
港口建有170多公里的自有鐵路，有國內較先進的機車和編組場，給集疏運帶來了便利條件。秦皇島港自有鐵路與國家鐵路實行分開管理原則，港口設鐵路運輸公司。全港擁有的各種類型內燃機車32臺，自備車輛361輛，拖運能力達到22250噸，鐵路線路總長172千米（其中裝卸線長度39千米）。
目前秦港總庫存為800萬噸。秦港正常平均每天裝船數為20條，遇大霧等惡劣天氣秦港停止作業(yè)。國電、華能、華電等數家國有大型煤炭需求企業(yè)與秦港有長期合同，在裝船過程中享有優(yōu)先權，滯港船舶主要集中在6、7、9公司，2、3公司裝船速度較快。港口配有國際先進的船舶裝載設備，最快裝船速度能達到每小時8000噸。正常到港海輪在報港后三至四日內完成裝船計劃，海輪的合同裝卸時間一般為：裝二（天）卸三（天），以一艘兩萬噸級海輪計算，滯卸（裝）費為6萬元每天（視海運費用的高低滯期費有變動）。
秦港主要為蒙煤、山西、陜西礦區(qū)的煤炭做物流中轉，新疆地區(qū)、東北地區(qū)及進口煤炭作為中轉運輸的補充，水洗大有1號煤和同新優(yōu)（同煤集團產品）是目前秦港最好的煤種，相對與其他煤種的理化指標有著低硫、低內水的優(yōu)勢，但存貨量較低，約占秦港總庫存的十分之一。
天樂公司主要經營同煤、蒙煤。與國內多家國有大中型企業(yè)有著良好的合作，是海螺集團、華電、華能的戰(zhàn)略性合作伙伴。xx年的銷售業(yè)績?yōu)?00萬噸。其公司銷售的同煤煤種（低硫、低內水），熱值為：5100大卡左右熱值，較適合于我司的銷售采購，價格為：710/噸（平倉價）。
天津國電秦皇島辦事處在秦港主要從事與國電相配套的煤炭采購業(yè)務，公司本身隸屬于國有大型電力企業(yè)，在秦港有著深遠的業(yè)務和人脈關系。和神華、中煤集團均有著長年的銷售合同，在計劃內有一些富余的資源可以流向市場。xx年的銷售業(yè)績?yōu)閤x萬噸?？墒袌龌灰椎拿悍N有：
1、中煤集團熱值：5800大卡（保底）的動力煤（現貨），揮發(fā)份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右，價格為：835-840/噸（平倉價）。
南京度辰公司主要操作中煤煤種，xx年的銷售業(yè)績?yōu)椋?00萬噸。主要經營的煤種為：熱值在：4800-5100之間，揮發(fā)份：26-28，硫：1左右，全水：不超過10，內水：1以下，價格：680/噸（4800價格）其公司到港船舶一般集中在6、7、9公司裝載。
鑒于目前長江中下游各煤炭需求企業(yè)已經逐漸將采購渠道引伸至海煤源頭，現有的兩淮煤炭、川煤以及河南煤的供應價格與銷售模式已漸顯劣勢與被動，不再適應市場主渠道，作為中間貿易商要想尋求出路，“引海進江”將是必然之勢。
由于山西部分煤礦的煤種相對而言比較適合長江流域的化工企業(yè)，但部分理化指標依然不能夠達到直接使用，所以“引海進江”后的再次摻配，優(yōu)化煤炭各項指標又顯得尤為重要。
降硫、降熱值是摻配的最終目的。以目前中煤集團5800大卡（分析基）動力煤煤種為例，各項理化指標分別為：熱值：5800、揮發(fā)份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右。除了硫超標0.6，熱值超過煤炭需求企業(yè)接收標準，其他各項指標均符合標準。在摻配山西煤的煤種選擇上，兩淮低質量的動力煤在性價比上相對而言比較高，用熱值為4100-4300的兩淮煤種摻配高熱、高硫的山西煤之后各項指標均符合用煤企業(yè)的接收標準。
首先在秦皇島尋求一家信資較高的貿易平臺公司，預約符合摻配的煤種，計劃下來后，經過礦發(fā)、到港、裝船到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地，與其同步進行兩淮低質煤的采購、礦發(fā)、裝車、到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地。然后組織長江水上運力在中轉港口配煤裝船，最后送達終端客戶。
南京西壩碼頭概況：
南京西壩碼頭是由深圳國際集團、南京化工園區(qū)和南京港集團共同投資建設，坐落于南京長江二橋下游約5公里處的主航道北岸，是南京市總體規(guī)劃新的重要港區(qū)，也是目前南京港長江北岸唯一的萬噸級公用散貨碼頭。
西壩碼頭規(guī)劃建設5萬噸級泊位5個，項目總投資約25億元人民幣。項目分兩期建設：一期工程建設5萬噸級(水工結構兼顧7萬噸級)公用散貨泊位2個，岸線長550米，配置4臺1250噸/小時的卸船機，1臺1500噸/小時裝船機，陸域堆場用地40萬平方米，配置4臺堆3000噸、取1500噸/小時的斗輪堆取料機，1臺1500噸/小時裝車機，一次性全部堆放煤炭可達130萬噸，設計能力800萬噸/年，xx年建成投產；二期工程擬建設5萬噸級公用散貨泊位3個，岸線長約780米，陸域堆場規(guī)劃用地130萬平方米，設計能力超過xx萬噸/年，計劃在xx年底前動工。
南京西壩碼頭具有十分優(yōu)越的交通集疏運條件。通過連接港區(qū)的沿江高等級公路、寧六公路與南京繞越公路、繞城高速、寧連高速、寧通高速、寧合高速等形成便捷的公路網，通過終到港區(qū)的鐵路專用線與寧啟、津浦、寧西等大鐵路貫通，為西壩碼頭創(chuàng)造了卓越的鐵路、公路、水路大物流條件。
南京西壩碼頭具有技術領先的專業(yè)化設計。通過自動控制的皮帶機輸送系統(tǒng)，可同時實現散貨作業(yè)的五大功能：卸船、堆場存儲、裝船（含卸船直取裝船）、裝火車和裝汽車。
我司運輸部和蕪湖華電在去年8月份簽訂了在南京西壩碼頭中轉電煤的運輸協議，自去年8月份至今，我司已經成功為其中轉過載了98萬噸的電煤，在業(yè)務工作中，我司也同時成為了西壩碼頭戰(zhàn)略性合作伙伴，有著免費堆存20天貨物的特殊照顧。
綜上所述，“引海進江”已經迫在眉睫。我司通過長期關注、多次考察、論證風險，目前已經具備各項操作條件，真誠希望貴司能夠攜手合作，共謀發(fā)展！
煤炭產地：山西煤炭價格繼續(xù)保持平穩(wěn)，價格上漲幅度不大。據相關人士介紹，山西個體煤站還未完全復工生產，大部分煤礦仍處于停產狀態(tài)。產需平衡是山西地區(qū)煤炭價格保持平穩(wěn)的主要原因。
據秦皇島煤炭網價格頻道最新發(fā)布的價格顯示，山西省大同市6000、5800、5500大卡發(fā)熱量動力煤價格分別為695元/噸、665元/噸、645元/噸，均上漲了10元/噸；太原地區(qū)5000大卡發(fā)熱量格為575元/噸；朔州地區(qū)5200、4800大卡發(fā)熱量動力煤價格分別為570元/噸和465元/噸；忻州地區(qū)5000大卡發(fā)熱量格為545元/噸。
煤炭運輸：大秦線鐵路煤炭調入量平穩(wěn)，煤炭運輸正常。本周，環(huán)渤海地區(qū)三大煤炭港口（秦皇島港、國投京唐港、國投曹妃甸港）鐵路調入共計約651.22萬噸，同前一周相比，有小幅下降。其中，國投曹妃甸港鐵路調入量為114萬噸，增加了約14萬噸，國投京唐港鐵路調入量約85萬噸，與前一周相比，減少了10萬噸。本周，秦皇島港煤炭鐵路日均卸車8118車，煤炭日調入量約64.5萬噸，有小幅減少。
港口煤炭中轉：本周，秦皇島動力煤價格小幅走低。據秦皇島煤炭網最新發(fā)布的價格顯示，本周秦皇島5800大卡發(fā)熱量動力煤價格為820-830元/噸，5000大卡發(fā)熱量動力煤價格為670-680元/噸，均與前一周價格保持不變。
考察報告格式篇二
*鎮(zhèn)位于**市的東北端，幅員面積58.5平方公里，總人口35189人，轄20個行政村，3個居委會。近年來，該鎮(zhèn)通過在黨員干部中深入開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾致富”的“雙帶”活動，大力發(fā)展以加彈、棉紡、燈飾為主的民營經濟，xx年實現工業(yè)產值30億元，銷售收入27億元，財政收入7075萬元，農民人均收入居*市 第一，從幾年前的經濟落后鎮(zhèn)巨變?yōu)樵撌薪洕偭亢拓斦杖朐鲩L最快的鎮(zhèn)。
一、大力強化“四動”，*鎮(zhèn)民營經濟迅猛發(fā)展
*鎮(zhèn)民營經濟之所以能得到迅猛發(fā)展，成為“中國加彈第一鎮(zhèn)”，其經驗主要體現在“四動”。
一是觀念變動。按照思想上放心、放膽，工作上放手、放開，政策上放寬、放活的“六放方針”，破除民營經濟姓“資”姓“社”的束縛，牢固確立“三個有利于”的觀念;破除民營經濟適度發(fā)展的束縛，牢固確立能快則快的觀念;破除民營經濟會造成兩極分化的束縛，牢固確立先富帶后富，實現共同富的觀念;破除民營經濟是百姓的自發(fā)經濟，可抓可不抓的束縛，牢固確立領導帶頭的觀念;破除服務民營經濟怕遭非議的束縛，牢固確立身正不怕影子歪的觀念。
二是干部帶動。積極進行“六看六比”，即看企業(yè)規(guī)模，比社會效益;看稅費上繳數，比對國家貢獻;看發(fā)展速度，比創(chuàng)新程度;看幫帶實效，比模范作用;看環(huán)境建設，比文明素質;看依法經營，比勞動致富。評選 “雙帶”示范戶、“雙帶”榜樣區(qū)、“雙帶”領先村。目前，該鎮(zhèn)80%左右黨員帶頭辦了企業(yè)或入股，70%的老百姓辦有自己產業(yè)。
三是政策推動。按照“法律上給予保護，政策上給予鼓勵，經營上給予指導，發(fā)展上給予扶持，政治上給予地位，服務上給予方便”的原則，對民營經濟發(fā)展不限經營方式、投資方式、經營規(guī)模、地域界線，積極鼓勵投資者想投、能投、快投、多投。四是環(huán)境牽動。對民營經濟發(fā)展做好法律、用地、用錢、用電、用技、用權等六項服務。
二、正視“六大差距”，增強民營經濟發(fā)展的緊迫感
南辦處與*鎮(zhèn)條件相差不大，但民營經濟發(fā)展存在巨大反差。對照別人，反思自己，我們的差距主要表現在“六個方面”。
一是理念上人新我舊。*鎮(zhèn)敢于挑戰(zhàn)禁區(qū)，堅信發(fā)展生產力沒有錯，為民富民不犯罪。選干部不但比思想先進，更比發(fā)展經濟怎么樣;要成為村委、支委委員，創(chuàng)辦的企業(yè)必須分別在全村前20名、10名;要入黨必須要有企業(yè)。
相比之下，我們大談解放思想，但對新理念、新事物卻無所適從，求穩(wěn)求安，怕擔風險。二是精力上人專我散。“上級圍繞下級轉，下級圍繞基層轉，一切圍繞發(fā)展轉”在*鎮(zhèn)成為普遍現象，領導干部三分之一的時間圍繞投資者跑，哪有項目哪里跑;三分之一的時間圍繞上級重要部門跑，爭取資金、審批項目;三分之一的時間在本鄉(xiāng)本土落實具體工作。
而我們，務虛的多，陷入“文山會?！钡亩?，真正能用于招商引資，發(fā)展經濟的時間和精力太少。三是機制上人優(yōu)我差。*市對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村的考核主要是稅收、用地、用電和投資四項，以稅務、國土、電力、計委等部門提供的數據為準。
而我們的綜合目標考核多達40多項，還有7個單項，造成了考核時務虛的多，收到實效不大。四是招商上人實我虛。*鎮(zhèn)采取政策跟著項目走、上門招商、網絡招商、感情招商、產業(yè)招商、形態(tài)招商等多種方式。
一位領導到上海招商，在客商房間門口連續(xù)守了18個晚上，深受感動的客商來投資了2億，并帶動另外3位客商投了6億?；仡櫸覀兊恼猩桃Y，高呼口號的多，等客商上門的多，主動出擊招商的少。五是服務上人優(yōu)我劣。*鎮(zhèn)承諾是“一切手續(xù)我來辦，一切矛盾我來解決，一切服務我來做”。而我們，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各級都在講，但在一些邊緣政策運用、社會信用建設、政府職能轉變、服務質量和辦事效率提高等方面，始終是說得多，落實得少。六是創(chuàng)新上人進我穩(wěn)。
*鎮(zhèn)對民營經濟發(fā)展實行干部創(chuàng)業(yè)帶出一批，降低門檻引進一批，挖掘能人興辦一批，強化載體發(fā)展一批。該鎮(zhèn)國稅分局局長、財政所會計、司法辦副主任辭職辦起了企業(yè)，興聯村支部副書記創(chuàng)辦了年產值8000萬元、利潤400萬元的寶蓮化纖公司，還幫群眾擔保400萬元興辦企業(yè)。我們的“創(chuàng)新”僅停留在口頭上，在具體事情處理上，“創(chuàng)新”卻成了“包裝”。
三、夯實“四個領先”，加快南辦處民營經濟發(fā)展
借鑒*鎮(zhèn)先進經驗，立足實際，要把民營經濟培育成南辦經濟持續(xù)快速增長的主力軍，必須夯實“四個領先”。
一是觀念領先，深入開展思想大解放活動。思想解放一步，發(fā)展向前一步，思想超前一步，發(fā)展領先一步。要深入學習宣傳*鎮(zhèn)的先進經驗，解放和統(tǒng)一全辦干部思想，牢固樹立發(fā)展才是硬道理的理念，開拓創(chuàng)新、求真務實、勇于實踐，加大民營經濟發(fā)展力度，加快全面建設南城小康社會步伐。
二是黨員領先，扎實開展“雙帶雙爭”活動。在全辦黨員、干部中廣泛開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富，爭當先進、爭創(chuàng)一流”的“雙帶雙爭”活動。要求全體機關干部、村(社區(qū))干部、社 干部和農村45周歲以下黨員必須帶頭創(chuàng)辦經濟實體(獨資或入股)或調整農業(yè)產業(yè)結構;力爭30%的農戶也參與到活動中來。
同時，全體機關干部要爭當先進，部門的業(yè)務工作要爭創(chuàng)全市前十名。每年評選 “雙帶雙爭”標兵和“雙帶雙爭”先鋒辦公室、先鋒村、先鋒社區(qū)，并召開表彰大會予以精神和物質上的獎勵。
三是載體領先，加快十里工業(yè)經濟走廊建設。在銅合路沿線，發(fā)揮交通便利的優(yōu)勢，全力打造十里工業(yè)經濟走廊。
四是服務領先，創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。努力建設客商投資審批時的一條龍服務、企業(yè)建設過程中的全方位服務、企業(yè)開工投產后的經?！痢?等三大服務體系，成立客商服務受理中心、企業(yè)協作交流中心、客商投訴中心等服務民營企業(yè)“三大中心”。積極推進機關效能建設，編印《南城投資指南》，為投資者提供項目、政策、信息等一系列服務。
考察報告格式篇三
考察報告和心得體會是大學生在實踐過程中重要的寫作形式，這不僅是對所學理論知識的應用和實踐，也是對自己思考、總結、提高的過程。在這篇文章中，我將談談我對考察報告和心得體會的看法。
第二段：考察報告的重要性
考察報告通常涉及到對某個產業(yè)、區(qū)域或企業(yè)的調查和研究。對于學生而言，通過考察報告可以深入了解實際情況，進一步了解理論，從而提高對問題的思考和解決能力。同時，對于企業(yè)和相關人員而言，考察報告還可以提供有價值的參考意見，幫助他們解決實際問題。
第三段：心得體會的意義
心得體會是對某種經驗或活動的反思與總結，旨在提升個人及團隊績效。通過心得體會，學生可以對自己的優(yōu)缺點有更明確的感知，對自己的成長軌跡有更深刻的認識，同時也可以為自己的未來就業(yè)、競爭提供寶貴的經驗。
第四段：寫作技巧
在寫考察報告和心得體會時，我們需要有一些基本的寫作技巧。首先，要有清晰明確的提綱，把握好總體思路和篇章結構。其次，語言應簡短明了，避免冗長、雜亂的表述。同時，考慮到調查結果的真實性和客觀性，我們需要保持中立、客觀的立場，避免主觀偏見和錯誤的評價。
第五段：總結和建議
總之，考察報告和心得體會是對我們考察經驗的深入總結和提高，也是提高我們專業(yè)知識和職業(yè)競爭力的有效途徑。在寫作過程中，我們需要遵循一定的寫作規(guī)范、面對問題，才能夠完成一篇優(yōu)秀的考察報告和心得體會。因此，我們建議大家在平時學習中就需要注重實踐和反思，鍛煉自己的能力和素質，提高自己的寫作水平，為自己的未來職業(yè)道路打下堅實的基礎。
考察報告格式篇四
近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把推進土地規(guī)模經營作為當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的重要抓手，試點引導，循序漸進，全鎮(zhèn)土地流轉面積到達16686畝，占承包面積的22％；轉出土地的農戶2819戶，占承包農戶的21％；承包30畝以上的大戶有115戶，承包面積5334畝，大戶承包占承包總面積的7.1％。近期，我們對全鎮(zhèn)土地流轉情景進行了調查，并就土地規(guī)模經營的相關問題進行了探討。
隨著農村生產條件的改善，農業(yè)技術的提高，城鎮(zhèn)化建設的步伐加快，推進土地規(guī)模經營成為農村經濟發(fā)展的客觀要求和必然趨勢。
(一)農村勞動力向城鎮(zhèn)化轉移，使土地適度規(guī)模經營成為必然。鎮(zhèn)有21個行政村，二輪延包時有368個自然小組，農業(yè)人口54659人，承包農戶13895戶，承包面積73884畝，勞動力33065人。調查統(tǒng)計：外出務工勞動力21503人，留守在家的勞動力僅有11562人，全鎮(zhèn)外出勞動力占66％，舉家外出戶1386戶，占總戶數的10％，如村（原治安村）7組有人口86人，此刻僅有21人在家；申津渡村1組（原雙明村7組）一輪承包人口176人，二輪延包僅有77人，在家人口僅有39人；法華寺村9組有人口212人，外出人口88人，留守在家的多數都是祖孫隔代。在家人口中，超過60歲的健康男性，充當著農村的正式勞動力。村的胡祖兵今年67歲，和老伴耕種18畝地，還是一個正式勞動力。在耕地面積總量基本不變的前提下，在家勞力力的很多減少和年齡結構的逐漸老化，促進了土地的規(guī)模經營。
(二)社會資本回流農村，成為土地規(guī)模經營的“催化劑”。隨著農村經營環(huán)境的改善，經濟效益的提高，一些有實力的投資者或投資公司，異常是從農村走出去的“老板”受農業(yè)規(guī)模經營效益的吸引，不斷與家鄉(xiāng)聯系，要求投資農業(yè)。原村，畢業(yè)于清華大學，現任公司某分公司副總經理，他多次與家鄉(xiāng)聯系，要求規(guī)模經營土地1000畝以上；外地養(yǎng)殖大戶羅旭初多次與鎮(zhèn)相關負責人聯系，要求規(guī)模經營土地。很多的社會資本回流農村，為土地規(guī)模經營起到了催化作用。
(三)社會化服務的健全與完善，為土地規(guī)模經營供給了條件。隨著社會分工分業(yè)不斷深化，農戶家庭“小而全”、“兼業(yè)化”的經營格局被不斷打破，一些經營項目和生產環(huán)節(jié)逐步從家庭經營中分離出來，成長為專門的農業(yè)生產服務的產業(yè)和項目。該鎮(zhèn)村農戶自發(fā)組建農機服務隊，購置收割機14臺、耕整機20臺，年收入250多萬元。農業(yè)生產服務社會化程度的提高，家庭經營資料的日益精簡，為農戶家庭規(guī)模經營土地創(chuàng)造了有利條件。
(四)政府的引導推動，加速了土地規(guī)模經營的步伐。該鎮(zhèn)以法華寺村為試點，專班與村委會一道入戶了解民意，召開了不一樣層次會議10多次，到農戶做了很多工作。在農民自愿的前提下，成功集中該村5個組與鎮(zhèn)邊的機動地土地222畝，為規(guī)模經營樹立了樣板。用該鎮(zhèn)農民的話說：土地經營“捏攏來了，效益也就帶得出來了?！币?guī)模經營帶來的收益，為農民帶來了動力，也成為了推動土地規(guī)模經營發(fā)展的根本因素。
就該鎮(zhèn)在法華寺村的試點來看，規(guī)模經營表現出明顯的優(yōu)勢，取得了顯著的經濟、社會雙重效益。
(一)優(yōu)化了農業(yè)資源。土地規(guī)模經營不是簡單地集并土地，而是經過土地流轉和集中，實現土地、勞力、資金、技術、信息資源的優(yōu)化配置，改變粗放經營的狀況，最大限度地發(fā)揮農業(yè)資源的作用。從該鎮(zhèn)法華寺村試點看，5個村民小組農戶轉讓的124畝土地，轉讓前種不保收，轉讓后，連同98畝荒攤一并開發(fā)與利用，不僅僅較好地解決了農民廣種薄收、拋荒不種的問題，并且新開發(fā)利用了一些農業(yè)資源，提高了農業(yè)資源的利用率。
(二)增加了農戶和村團體的收入。法華寺村集中農戶土地后，村以每畝230元的價格發(fā)包給大戶羅旭初規(guī)模經營，發(fā)包期15年，每年收益5.06萬元，總收益75.9萬元。該村農民除獲取轉讓收益外，還可騰出精力從事其他行業(yè)，增加了農民收入。同時，村團體經過轉讓荒攤、溝干、田界等，每年可獲取收益2.1萬元。
(三)促進了經營大戶的發(fā)展。經營戶羅旭初在承包經營法華寺村土地后，根據土地低洼的特點，將其改造成13口漁池，在放養(yǎng)必須數量魚種的同時，發(fā)展黃鱔網箱養(yǎng)殖，共放養(yǎng)網箱7100口，每年可獲純利200萬元以上。
(四)加快了農業(yè)技術的推廣應用。實行規(guī)模經營后，農業(yè)成為業(yè)主收入的主要來源。為取得良好的經濟效益，經營戶注重使用新品種、新技術，使用農業(yè)機械，提高生產水平，帶動了當地農業(yè)科學技術的應用。規(guī)模經營大戶羅旭初為掌握網箱養(yǎng)鱔技術，自費到華中農學院學習，并將養(yǎng)殖技術傳授給周邊農戶。在他的帶動下，該鎮(zhèn)網箱養(yǎng)鱔增加了2萬多口。
(五)改善了農民生產生活條件。法華寺村低湖田與未開發(fā)的荒攤，歷來是血吸蟲重疫區(qū)。全村感染血吸蟲病人數155人，晚血病人10人，近10年來，該村因血吸蟲病感染共有9人死亡。經過集中轉包，由業(yè)主實行低湖田及荒攤的改造，不僅僅使閑置土地變廢為寶，并且對釘螺孽生環(huán)境進行了有效治理，消除了血吸蟲病威脅，農民十分滿意。
鎮(zhèn)在推進土地規(guī)模經營的探索實踐中，雖然取得了必須的成效，但由于缺乏宏觀政策的指導，也不可避免地面臨一些困難和問題，影響土地流轉和規(guī)模經營的順利開展。
(一)干部群眾認識上有偏差。部分村干部認為，確權到戶后承包權三十年不變，種是農民的權利，流轉不流轉是農戶自我的事，與團體沒多大關系，不想管多了惹麻煩；還有不少群眾對經營權流轉的法律含義不清楚，擔心土地流轉了，今后無著落。
(二)流轉程序和手續(xù)不規(guī)范。根據調查的情景來看，目前農戶的土地流轉基本處于自發(fā)、放任狀態(tài)，隨意性較大。一是農戶間私下轉讓、代耕代種較多，沒有經過村組團體；二是流轉時僅為口頭協議，沒有辦理書面流轉協議的較多；三是雙方約定租期、租金比較隨意，缺乏應有的基本參照；四是有的合同中簽約主體和流轉主體與實際情景不一致；五是已簽約的合同中僅包含租金、年限等關乎眼前利益的約定，對今后可能出現的糾紛預計不足，解決辦法不具體，留下矛盾隱患。如該鎮(zhèn)申1組于年將組級土地交與村委會，隨著國家惠農補貼政策的實施，該組農戶再次要求承包現屬于村團體所有的土地，引發(fā)了一系列糾紛和上訪事件。
(三)推進深化有障礙。主要存在三大難點：一是土地集中連片難。目前，土地流轉大多是農戶間的分散零星流轉，土地流轉后很難成片，異常是有的農戶對承包大戶存在對立情緒，不愿將土地流轉給大戶，也增加了大面積集中土地的難度。土地不集中，是發(fā)展規(guī)模經營的主要障礙。二是相關基礎設施不完善，規(guī)模經營擴大難。三是在家勞動力少，規(guī)模經營業(yè)主請工難。
四、有序發(fā)展土地規(guī)模經營的對策與提議
實行土地規(guī)模經營，既要保護農民的土地承包權，對農民負責，又要保護農村土地流轉權，發(fā)揮土地的最大產出效益。當前，應按照十七大提出的“按照依法自愿有償原則，健全土地承包經營權流轉市場，有條件的地方能夠發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營”的指導思想，在尊重農民意愿的基礎上，推進土地的規(guī)范、有序流轉，促進農村經濟健康發(fā)展。
(一)加強對農民的宣傳引導。土地的耕種和流轉是農民的權利。一方面，要進取向農民宣傳政策法律，鼓勵、引導農民盤活土地資源，促進土地經營從低效益向高效益轉變，把“命根子”變成“錢袋子”；另一方面，要把承包戶擺在土地流轉的主體地位，尊重承包戶的選擇權，不包辦、不搞行政干預，充分發(fā)揮市場機制在土地流轉中的作用，用市場手段調節(jié)流轉行為，逐步推進和發(fā)展土地規(guī)模經營。
(二)規(guī)范土地流轉行為。要進一步明確土地流轉主管部門的職能，賦予工作權力，給予必要的財力支持，做到“有人管事”，“有錢管事”；要迅速搭建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的土地流轉服務平臺，開展土地流轉咨詢、登記、仲裁、法律援助等服務；要建立規(guī)范的土地流轉程序，統(tǒng)一土地流轉合同文本，加強流轉過程的管理。
(三)引進培育經營主體。要加大現有農民的培訓力度，支持有實力、懂技術、會管理的農民開展規(guī)模經營；要鼓勵已外出當“老板”的農民回鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)辦現代農業(yè)；要著力引進農業(yè)龍頭企業(yè)，建立原料基地，發(fā)展訂單生產，優(yōu)化產業(yè)布局，構成規(guī)模效應；要打破行業(yè)、區(qū)域界限，引導、鼓勵部分工商企業(yè)進入農業(yè)生產領域，促進規(guī)模經營。
(四)強化對規(guī)模經營的政策扶持。要在認真研究相關政策的基礎上，結合我縣實際，在政策性補貼、信貸、專業(yè)合作社或協會、種養(yǎng)保護和生產銷售、市場流通、稅收優(yōu)惠等各個方面，對規(guī)模經營供給一系列的政策扶持，加快農村土地流轉進程，推動規(guī)模經營快速、健康發(fā)展。
考察報告格式篇五
根據市委和本部的安排，我們于20xx年x月x日到xx單位對領導班子及其成員進行了考察，現將有關情況報告如下：
一、 班子主要成績和存在問題
主要成績：1、班子團結有朝氣，有較強的戰(zhàn)斗力。現xx局領導班子成員為5名，其中局長1名，副局長4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠團結，工作干勁足，有較強的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實各項工作。二是作風民主，對大的問題由班子集體討論決定，不搞個人主義，不搞“一言堂”。三是領導班子分工明確，責任到人。班長能知人善任，發(fā)揮所長，充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性。
2、各項工作取得新突破。一是加快推進重點項目;二是招商引資取得新成效;三是加大旅游宣傳推介力度;四是加強隊伍建設;……。
(二)存在問題：
1、個別班子間配合團結需加強;后備干部隊伍建設需加強;3、工作作風有待進一步提高。
二、 班子成員基本情況
三、 民主測評情況
xx局領導班子成員民主測評情況統(tǒng)計表
(發(fā)出 張，收回 張，其是有效票 張)
四、 考察意見
(根據職數情況、班子年齡結構、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設的考察意見。)
……
中共xx市委組織部
20xx年x月x日
考察報告格式篇六
壽光作為全國著名的農產品生產基地之一，其現代化農業(yè)、科技創(chuàng)新和管理經驗備受矚目。近日，我所在的團隊對壽光進行了為期三天的考察，了解其農業(yè)產業(yè)發(fā)展現狀和經驗，本文即是我對此次考察的心得體會。
二、壽光的現狀
壽光面積僅為371.6平方公里，但其農業(yè)總產值卻居全國市縣前列。其時令蔬菜種植以及溫室大棚的數量和規(guī)模均大幅超過其他地區(qū)，農業(yè)結構已從垂直型向規(guī)?；蛯I(yè)化發(fā)展，新型農業(yè)經營主體不斷涌現，現代化農產品物流園，已經成為壽光農產品市場的“招牌”。
三、壽光的經驗
我們從考察的過程中發(fā)現，壽光的農業(yè)發(fā)展得益于以下經驗：首先，政府高度重視農業(yè)發(fā)展，引導和推動私營企業(yè)，最大限度地發(fā)揮市場的作用；其次，引進著名品牌，建立壯大集體經濟，實現多種形式的股份合作；最后，發(fā)展現代化物流業(yè)，確保農產品從田間到市場的全過程規(guī)范化、統(tǒng)一化和品質化。
四、壽光的挑戰(zhàn)
雖然壽光擁有便捷的交通條件，良好的農業(yè)經濟基礎和人口素質，但仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，例如：首先，壽光的農業(yè)總人口在不斷減少，因而勞動力成本逐漸上升；其次，市場需求方面，各種農產品的需求變得越來越多樣化、個性化，對企業(yè)的供應能力和技術創(chuàng)新提出更高的要求。
五、結論
壽光的現代化農業(yè)，為物流專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展提供了很多啟示。謀求未來農業(yè)的發(fā)展，必須注重市場化、專業(yè)化和品牌化，并且依靠現代信息技術的支撐來推進供應鏈管理和企業(yè)贏利模式的改革。我們希望借鑒壽光的經驗，努力將其發(fā)揚光大，幫助中國的農業(yè)現代化發(fā)展更上一層樓。
考察報告格式篇七
王曉瑞，女，蒙古族，團員，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人，20xxxx年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè)，大專學歷，現為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。
一、學習、工作簡歷：
20xx.4.1-至今巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。
二、主要特點：
1.品行端正，積極進取。該同志擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度，為人正派，思想品德較好。
2.為人誠實，生活樸素。該同志誠實守信，生活樸素，獨立性強，處處嚴格要求自己，無不良嗜好和習慣。
3.團結同事，服從分工。該同志謙虛謹慎，尊重領導和同事，能與領導和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。
4.勤奮學習，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治、業(yè)務知識，向書本學習，向同事學習，向實踐學習，并且注重理論聯系實際，能很快適應并勝任工作。
5.工作踏實，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細致、
周到，工作精細、有條理。能熟悉相關法律法規(guī)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質保量完成工作任務。
三、主要不足：未發(fā)現明顯不足。
四、其他需要說明的問題：無。
考察小組意見：
經綜合考察，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，建議予以轉正。
考察報告格式篇八
20xx年6月26至6月30日公司組織前往四川綿竹的孝德鎮(zhèn)就江蘇援建項目進行了考察。我們參觀了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村，“蘇州水街”等相關設施，大家都感到新的孝德鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃起點高，體現出蘇州江南水鄉(xiāng)的秀美風景，年畫村周圍還建了許多的門面房用來出租，是為以后的長期有效的管理供給供給資金保障。在考察中，經過聽取情景介紹、座談交流、實地察看、現場咨詢等形式，了解了四川綿竹安居房建設和規(guī)劃設計情景，看到了他們物業(yè)管理的光明前景，探求了物業(yè)管理的寶貴經驗，現將考察情景報告如下。
五天時間，我們重點考察了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村，“蘇州水街”等相關設施。在江蘇省蘇州市對口援建的孝德新鎮(zhèn)，我們驚嘆于蘇州市高起點規(guī)劃、高標準施工、高速度建設的援建工作，見到了亭臺樓閣，小橋流水，一派江南小鎮(zhèn)的秀麗風光。
(一)五角星——新鎮(zhèn)是夢想起飛的地方
在考察中蘇州援建指揮部的辦公室主任***現場為我們講解了新孝德鎮(zhèn)總體規(guī)劃：“新孝德新鎮(zhèn)是個‘五角星’形狀。在一個五角星的區(qū)域里，分布著富有蘇州特色的幼兒園、小學、中學、衛(wèi)生院等建筑。這個由蘇州人設計的“五角星”也寄托了蘇州人、孝德人對孝德這個地方共同的完美期望，真是一個絕妙的設計。同時蘇州援建指揮部在四川災區(qū)的援建工作中創(chuàng)造了因快而聞名的“蘇州速度”，蘇州人為災區(qū)人在新址上以最短的時間、最好的質量創(chuàng)造一個漂亮的孝德新鎮(zhèn)，讓災區(qū)人看到了完美未來，孝德也是災區(qū)重建中進展最快的新城鎮(zhèn)。蘇州的援建業(yè)績令我們肅然起敬。我們看到了在短短一年多的時間內，蘇州的援建者就在孝德建起了如此漂亮的醫(yī)院、學校、住宅區(qū)，我們覺得新的城鎮(zhèn)、新的學校將是孝德人完美夢想的新起點。
(二)裂紋——碎片凝聚的“紀念柱”是向上的動力
在孝德學校的正門前，有兩根設計得別出心裁的“紀念柱”，一根柱子上布滿了裂紋，而那些裂紋是用地震后孝德學校舊址上遺留的碎瓦片拼成的，而另一根柱子的花紋則像是有腳印在一步一步往上走。兩根柱子連成一體，一根代表過去一根代表未來。江蘇援建者認為，將這樣帶有地震遺物的“紀念柱”樹立在校門口，對人是種激勵，是種提示，是戰(zhàn)勝災難創(chuàng)造完美未來的動力之源。
(三)田園詩般的年畫村——美得像是世外桃源
綿竹年畫與蘇州桃花塢年畫并列為中國四大年畫，綿竹年畫因為是直接畫在房屋外墻面上的，視覺沖擊力更強。蘇州援建者為此在那里傾力打造的一個民俗色彩濃厚的地方——田園詩般的年畫村。在那里，我們看到的是一派世外桃源般的田園景象：在綠油油的田野上，一座座粉墻黛瓦的農家小院在綠樹環(huán)繞中若隱若現的，雪白墻上都畫有巨幅五彩斑斕的年畫，年畫的資料都是喜氣而富足的。根據介紹，年畫村今后會發(fā)展成為一個集觀光、旅游、休閑、購物于一體的特色景點。
(四)一條蘇州水街，——將成孝德人民“聚寶盆”
踏上綿竹市孝德新城的“蘇州水街”，一條小河曲徑通幽，搖曳的柳絲掛在小河的兩岸。一排排白色的墻腰，開著扇扇軒窗掩映在河中……眼前的景象，讓人仿佛置身于江南水鄉(xiāng)。這是一條商業(yè)步行街，是蘇州援建留給當地政府和老百姓的一筆寶貴的財富。蘇州水街共有商鋪2萬多平方米，由當地政府統(tǒng)一出租管理，目前商鋪租金為每年120元平方米。靠著蘇州水街，當地政府每年就能夠“賺上”兩三百萬元。在“蘇州水街”兩側的街道上，一些酒吧、水吧、茶吧陸續(xù)開門迎客。35歲的楊立是“蘇州水街”第一個開業(yè)的茶樓老板，時尚的她把自我的茶樓裝修得很別致浪漫?！疤K州援建者把水街建得那么漂亮，自我會用心經營茶樓，以后那里必須會熱鬧起來的?！睂τ谒值奈磥項盍⒊錆M了信心。
(五)蘇州援建力量——是股撤不走的力量
援建中，蘇州既注重“輸血”，更注重“造血”。在“硬件方面，市區(qū)、昆山、吳江共投入1.28億元在綿竹江蘇工業(yè)園內建設兩條主干道和兩個產業(yè)孵化基地，為綿竹招商引資打好了‘筑巢引鳳’基礎?！败浖矫妫M織了綿竹招商人員在蘇州進行為期一個月的集中培訓，并將他們分組安排至蘇州及其他各市開發(fā)區(qū)，‘零距離’學習蘇州市的招商引資政策及實戰(zhàn)經驗。據了解，經過援建指揮組的牽線搭橋，截至目前，蘇州先后已有30多批次300多名企業(yè)家到綿竹考察投資。目前已有6家企業(yè)落戶綿竹，投資額達6.5億元，還有多家正在進取商談中。將蘇州發(fā)展理念根植于當地，助綿竹騰飛，不僅僅扶上馬，還要送一程，讓援建工作成為了一種撤不走的力量。
(一)解放思想，更新觀念，將創(chuàng)新貫穿于安居房建設始終
在學習考察中，考察團成員強烈感受到江蘇援建工作者思想解放，觀念創(chuàng)新，尤其引人注目的是引入很多高規(guī)格設計理念。我們要本著“窮則變，變則通”的理念，在單位本職工作安居房規(guī)劃建設中真正解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新貫穿于安居房規(guī)劃設計的始終。
(二)提速增效，只爭朝夕，全力加快**安居房建設
蘇州援建工作者在短短的一年多時間里，使孝德鎮(zhèn)發(fā)生了巨大的變化，我們不得不驚嘆于“蘇州速度”。城市建設日新月異。20xx年，我市將累計完成投資約**億元用于安居房建設，我們要在新一輪的建設中學習“蘇州速度”，提速增效，只爭朝夕，加快我市安居房建設，以時不我待、只爭朝夕的強烈發(fā)展意識為**市加快發(fā)展做出貢獻。
(三)蘇州精神，可資可鑒，為我**工作建設供給強大動力
蘇州援建孝德項目在短短一年的時間里取得的成就，構成了獨有的蘇州精神。他們在工作中極力倡導做“執(zhí)行的先鋒、落實的楷模、創(chuàng)新的典范”，他們響亮地提出了“忘記星期天，淡化節(jié)假日，工作倒計時”的奉獻精神和“理解了的就在理解中執(zhí)行，不理解的就在執(zhí)行中理解”的剛性執(zhí)行理念。援建的干部精神狀態(tài)十分好，談及援建，他們如數家珍；談及工作，他們胸有成竹。真可謂人人對孝德的發(fā)展飽含活力，個個對孝德的未來充滿期望。在我們公司中各級干部的主流是好的，但也不一樣程度地存在推諉扯皮、敷衍塞責、不講效能、精神頹廢的現象。在當前的工作中，我們就要學習“蘇州精神”，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，深入開展“四查四看”活動，營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍。同時要深入開展效能建設，解決工作不在狀態(tài)的問題，以飽滿的活力、昂揚的斗志、務實的作風，全身心地投入到**安居房建設的偉大征程中。
考察報告格式篇九
隨著信息時代的發(fā)展，圖書館成為了人們獲取知識的重要場所之一，而對于學子來說，到圖書館進行考察也是一件重要的事情。近日在我所在的學校，組織了一次圖書館考察，我特意參加了此次活動，并在拜訪過程中有了一些收獲和感悟，現在我就這次考察的心得體會來進行分享。
第二段：組織細節(jié)
首先，對于此次圖書館考察，我認為非常有序和清晰。早上9點，我們在學校的門口集合，由于活動事先有人員統(tǒng)籌，整個隊伍在到達圖書館的過程中沒有發(fā)生迷路、擁擠和正常人員的流失。我們進入了圖書館后，首先進行了簡單的介紹、注意事項和安排。從整個行程來看，規(guī)劃和過程的管理證明了組織者的水平非常高。
第三段：圖書館建筑和資源豐富
進入了圖書館，首先就感受到了這里的環(huán)境非常舒適，安靜。圖書館里的資源也是相當豐富的，不僅有紙質書籍、文獻資料，圖書館還配備了電腦、復印機、掃描儀等設備，讓人們可以在這里進行文獻查找和知識獲取。此外，圖書館還開設了不同語言版本的文獻、音頻、視頻和電子書籍，為學子提供了更為便捷、高效的知識獲取渠道。建筑和資源方面，圖書館都可圈可點。
第四段：文化氣息和使用建議
除了設施的先進和資源的豐富之外，圖書館里還有強烈的文化氣息。在館內，讀書人們的行為和堆放的書籍非常整齊，讓人身臨其境一般感受到片刻的靜謐。在吸取到這些精神層面的啟示之后，我也意識到圖書館除了具備功能和效率之外特別重要的一點是，我們應該將它賦予一定的文化意義。比如說，可以舉行一些有關讀書、文獻、詩歌等的公共活動和講座，融入現代化科技元素，使更多人能夠參與這樣的文化互動，進而提高人們的文化素質。
第五段：鍛煉思維和知識的獲取
通過本次參觀，我想說，到圖書館考察是學生的一種非常有價值的行動。在這里，我們可以從大量的書籍、文獻，以及各種知識資源中收集、篩選出自己需要的信息，鍛煉自己的學習能力和思考能力，優(yōu)化自己的視野和獲取知識的渠道。此外，圖書館更像是一個可以不斷創(chuàng)造的靈感空間，不僅可以獲取知識，還可以開啟我們的想象力，激發(fā)更多文化創(chuàng)意的產生。
結尾
在這次的考察過程中，我越發(fā)感受到，圖書館作為知識獲取、文化交流的空間，其具有的內在魅力和潛力，在逐步被覺察和發(fā)掘。我們還有著很長的路要走，需要共同努力，才能更好地發(fā)揮圖書館的作用，同時也讓我們自己變得更加自由、多元化，更加發(fā)掘自己的個性化特點。
考察報告格式篇十
根據市教育局的安排，我市初中校長一行50余人于xx年年11月13日至17日考察了江蘇省如東實驗中學、如東實驗小學、泰興洋思中學、溧水東廬中學、蘇州大學附屬中學等五所學校，共聽課三節(jié)，聽報告六堂。收獲頗豐，感慨頗多，現與我校我鎮(zhèn)我市比照，就以下四個方面談差距。
江蘇省各級高度重視教育，真正把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是在真正意義上的實施教育強省戰(zhàn)略，營造了教育發(fā)展的良好氛圍，已經把教育打造成全國知名品牌。
其一、辦學條件差距大?？疾斓娜鐤|實驗中學、如東實驗小學、泰興洋思中學、蘇州大學附屬中學都是國有民辦性質的學校，其辦學條件當然無法進行對比。而溧水東廬中學是一所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，它的辦學條件很好，如各教室安裝了電子攝像系統(tǒng)、學校有塑膠跑道、師生有標準的宿舍等。如東131所中小學都建設成了高標準的學校，高舉教育現代化和素質教育兩面大旗，近幾年來政府實施了中小學危改工程、布局調整工程、三新（新課桌、新黑板、新講臺）工程、六有工程、校校通工程、四配套工程等，實現了教育的均衡和超前發(fā)展。我鎮(zhèn)即使建設成標準化學校就需投入經費500萬元以上，我校也需200多萬元。
其二、經費上差距不小。從我的感覺中，好像江蘇所參觀到的中學都不存在經費上的問題，辦學條件改造經費、學校運轉經費、教師福利待遇經費等都無需校長操心，而我們的校長要花大量的時間和精力考慮解決經費問題。我校是一所現僅360名學生的初中，學校沒有任何其它經費來源，教師福利待遇與我鎮(zhèn)兩所小學相比都有很大差距，年頭到年尾，作為校長的我都要愁錢，為錢奔波。
其三、隊伍建設上的差距。江蘇十分重視校級領導干部隊伍和教師隊伍建設，管理體制比較順暢，努力營造了尊師重教的濃烈氛圍。由于我鎮(zhèn)屬邊遠山區(qū)、教師待遇低、教師缺少住房等諸多原因，教師調出的多，調進來的少，教師隊伍不穩(wěn)定，我們的教師都是憑著一種敬業(yè)奉獻的精神在此努力工作。
當然，從湖南省、到xx市、再到大圍山鎮(zhèn)，各級黨委、政府都把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，努力營造尊師重教的良好氛圍，做了大量的工作，這不容否認。但我們也必須清醒的認識到，我們還有很大的差距，尤其在落實上。
在教育現代化和素質教育的大旗下，江蘇各學校把教育教學質量作為學校的生命線，把提高教育教學質量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，把讓家長滿意作為奮斗目標。因以質量和效益來進行管理，所以使江蘇教育教學質量長期處于全國前列。
其二、建設書香校園。教師與學生都注重讀書，形成制度，學校還特別重視校園文化建設。
其三、課堂教學求實效。我聽了洋思中學八年級語文和七年級數學各一堂，他們的課樸實無華，課堂教學目標明確，講究“堂堂清、日日清、周周清”，只只螞蟻捉上樹，實現了課堂效益的最大化，提出了構建和諧課堂的目標，即緊張、有序、高效，還提出了教育“打假”的問題。溧水東廬中學多年來推行的“講學稿”，以“學”定“教”、“教”“學”合一，實際上是圍繞課標設置大量的題目，讓學生一個個搞懂，最終實現了教學質量的飛躍。
當然，在抓質量方面，我覺得我們現在的作法比較好，但小學要加強質量管理，在課堂教學和有些管理方面要務實，少搞花架子，也確實要打假。
所參觀到的各所學校都做到了學校管理規(guī)范、制度健全、卓有成效。而且他們還特別注重創(chuàng)新、總結與推介，各學校都有成套的資料，洋思中學和東廬中學還收取門票。
1、如東實驗中學：最大的亮點是學校節(jié)會和文化立校理念。他們每年舉辦全員參與的體育節(jié)、科技節(jié)、文化藝術節(jié)等節(jié)會。制度文化、管理文化、德育文化、課程文化、教師文化等構成了學校文化。學校建有網站，教師都有博客網，注重交流。辦學理念“享受快樂、演繹精彩”。
2、如東實驗小學：注重生態(tài)校園、數字校園、和諧校園、書香校園建設。把學校建設成花園、家園、樂園。特別注重教師隊伍建設，特別注重課堂教學。教育理念“讓兒童天天快樂、讓教育處處精彩”。
xx縣教育局長期開展課堂教學“一聽二警三停制度”，從局領導到學校領導都經常性隨堂聽課。管理上做到了嚴、精、細、實、活。
思想上“尊重主體、面向全體”。
4、溧水東廬中學：推行“講學稿”，以“學”定“教”、“教”“學”合一。集體備課和捆綁式考核作法。
5、蘇大附中高萬祥校長：書香校園理念、教育打假思想等。
所參觀的幾所學校都有全新的教育理念，都有各自的特色，他們的校長都有全新的、完整的教育思想。我發(fā)現，我們缺少創(chuàng)新、總結與推介，我們的校長為“錢”所累、為繁瑣的事務性工作所累，還沒有沉下來去認真研究教育教學，更談不上創(chuàng)新、總結與推介。
考察了江蘇的教育，我真正體會了“一個好校長就是一所好學校，一個有思想校長，就是一所發(fā)展的學?！钡膬群?。我們要根據本校實際情況學習江蘇的經驗。主要是學習江蘇中小學校的先進辦學理念，校長們的先進辦學思想。學習他們的創(chuàng)新精神、實干精神。學習他們以質量為中心，狠抓教育教學質量；學習他們努力建設書香校園，以文化立校；學習他們注重反思、總結、推介，注重學校特色發(fā)展?？蓪W習借鑒的除了先進的教育理念和教育思想外，捆綁式質量評價方式、“講學稿”課堂教學模式、學校節(jié)會作法、“生活課程”作法、“先學后教、當堂訓練”的課堂教學模式等都值的探討。
xx年年11月20日
附：洋思中學“先學后教
當堂訓練”教學模式簡介
先學—————后教————當堂訓練
（看、練）
（兵教兵）
（練）
（生）—————（生）————（生）
一、先學：1、教師簡明扼要提出學習目標，提出自學相關要求，進行學前指導。2、學生帶思考題在規(guī)定的時間內自學相關內容，完成檢測性練習。自學的形式有看例題、讀課文、看注釋、做實驗、發(fā)現問題做記號、做與例題類似的習題等。
二、后教：在學生充分自學后，教師與學生、學生與學生之間互動式學習。1、教師巡視學生自學過程中掌握學生的自學情況。2、學生自學結束后，發(fā)動學生通過討論、質疑、交流等形式自行解決自學過程中暴露出來的問題。
三、當堂訓練：分必做題、選做題、思考題，不少于15分鐘。
附：東廬中學“講學稿”教學模式簡介
講學稿的內容：學習目標、學習重點、學法指導、教與學內容（包括有課前預習、課堂鞏固、想一想、試一試、自我測評、課后練習等等）。
“教”“學”程序：
1、頭一天發(fā)下講學稿，交代學生自學完成。
2、課前教師檢查預習自學情況。
3、課堂上師生共同釋疑、鞏固。
“講學稿”含教師教案、學生練習冊、筆記本、復習資料四用
考察報告格式篇十一
我是一位大學生，最近參加了一次圖書館的考察活動，對于這次考察，我深有感觸，現在把我的心得體會總結一下，和大家分享。
第二段： 圖書館的環(huán)境與特點
從一開始進入圖書館的大門，我就被它那安靜的環(huán)境所深深吸引了。整個圖書館布置得非常整潔寬敞，熟悉的館味讓我能夠不斷感受到知識的氣息。圖書館的館藏量很豐富，書籍不僅有中文書籍，還有很多英文的書籍，里面不僅有各個領域的書籍，還有許多非常高質量的英文原版書。電子圖書館翻閱起來也很方便，讓我感覺到了現代科技的發(fā)達。人性化的服務讓人感到非常貼心，有很多工作人員耐心地為人解答疑問，也會主動幫你辦理借閱手續(xù)。總的來說，整個圖書館給人的感覺是非常愜意的。
第三段： 圖書館的學習氛圍
圖書館給我留下的另外一個印象是它的專業(yè)學習氛圍。圖書館里面不僅有安靜的自習室，更有專門的研究室，里面的氛圍顯得非常嚴謹與專業(yè)。在這樣的學習氛圍下，許多學生都會認真埋頭學習，我也受到了非常大的鼓勵，讓我快速地全神貫注地學習。哪怕只是在圖書館內隨便找一個位置坐下來，也會莫名地讓我感到自己的學科素養(yǎng)得到了提高。
第四段： 圖書館的借閱制度與管理
圖書館的借閱制度是非常人性化的。特別是在這個時代，許多學生需要去借閱一些非常有價值的書籍，讓學習更加有效。但是，在繁忙的學習生活中，每個人會有自己的需要，而圖書館可以滿足不同的需求。當你拿到借閱單的時候，你會看到這個單子上細致的書籍名字與借閱時間等，即使時間臨近到期日，工作人員也會很友善地為你續(xù)借時間。當你需要追蹤圖書的時候，你可以通過系統(tǒng)查詢到圖書的狀態(tài)，并確認它是否還現在廣大學子們心中的學習圣地。
第五段： 總結體會
通過這次圖書館實地考察我也對圖書館有了更深入的了解。圖書館提供給大家的不僅僅是一個安靜的學習場所，更是針對大學生的一站式服務平臺。如果你是一位學生，那么，無論是要準備考試，還是要做研究，這里都能滿足你的需求。如果你是一位讀者，那么，請在圖書館里找到你的歸屬。如果你是一位想回饋社會的人，那么，圖書館也能為你提供很好的機會?？傮w來說，圖書館讓我在人生舞臺中更加深刻地感受到學習與成長的意義，同時也對我的價值觀有所提高。
考察報告格式篇十二
月12日，我局由張書記帶隊，各國土所負責同志及辦公室有關人員一行8人對江蘇省xx市國土資源局基層國土所建設情況進行了考察。考察期間，我們聽取了金壇國土資源局有關領導的情況介紹，對國土所創(chuàng)建活動開展比較好的金成、薛埠兩個國土所進行了參觀，并就國土所建設有關問題同金壇國土資源局負責同志進行了交流和探討。通過考察，我們認為xx市國土資源局基層國土所建設的成熟經驗對我局規(guī)范基層國土所管理、增強基層干部職工綜合素質、提高服務水平、塑造國土資源新形象具有重要的借鑒意義?，F將有關情況匯報如下：
xx市是xx市下轄的縣級市，地處江蘇南部，東近上海，西偎南京，是長江三角洲開放城市之一，人口54萬，面積975平方公里。近年來經濟發(fā)展迅速，位居全國綜合實力百強縣市第50位。
xx市國土資源局內設辦公室（人事科）、財務科、 資源規(guī)劃利用科、地籍管理科（測繪管理科）、耕地保護科、法規(guī)監(jiān)察科、礦產資源管理科（地質環(huán)境科）等7個職能科室，下轄16個基層國土所。局機關領導職數為：局長1名，副局長4名；科長（主任）7名，副科長（主任）8名。局機關及 國土所人員 總數為200人。
近年來，金壇國土資源局積極順應國土資源管理體制改革的形勢需要，結合實際，以規(guī)范化管理、目標考核、承諾服務、電子政務等為抓手，努力培育基層國土所建設“亮點”，受到上級和社會各界的好評。連續(xù)3年被評為xx市行風建設先進單位；在20xx年度xx市機關千人行風評議中名列第一；服務窗口連續(xù)8年被團中央授予“全國青年文明號”稱號；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站行風評議中，80％的國土資源所名列前三名，50％的國土資源所名列第一名；先后25次獲省(部)級榮譽稱號，46次獲市(廳)級先進稱號，7項成果獲省(部)級科技成果獎。金壇國土資源局基層國土所的建設工作得到國土資源部的充分肯定，據了解，國土資源部計劃下半年在xx市召開基層國土所建設現場會，準備在全國范圍推廣金壇基層國土所創(chuàng)建的成功經驗。
全國很多地區(qū)的國土資源局都在探索基層國土所建設經驗，但受多種原因影響，基層國土所建設工作在不少地區(qū)流于形式或半途而廢，xx市國土資源局的可貴之處在于能夠沉下心來，因地制宜，持之以恒地將“虛”的工作思路轉化成“實”的工作業(yè)績，達到了“提高素質、增強戰(zhàn)斗力、提升服務水平、樹立國土資源新形象”的目的，有力地推動了全局工作向前發(fā)展。概括起來，主要體現在以下四個方面：
（一）強化理論學習，提高隊伍綜合素質
鑒于基層國土所工作人員文化素質參差不齊的實際情況，近年來，xx市國土資源局從全面提高人的素質出發(fā)，把學習放在突出的位置來抓，開展了創(chuàng)建“學習型國土資源所”活動。為了避免理論學習走過場，他們建立了完善的學習制度，將理論學習開展情況納入國土所崗位目標責任制考核，狠抓落實。局里逐月制定學習計劃，定期邀請南京大學等高等院校專家來局里開設時事政治和國土資源業(yè)務講座。局領導還不定期到國土所抽查學習情況。針對基層人員年齡、文化基礎存在差異的實際，結合不同的學習內容和目的，采取“集中上課與個人自學相結合，書本理論和工作實踐相結合，政治理論和業(yè)務知識相結合，請進來和走出去相結合，組織考核與全員競賽相結合”的方法，將理論學習搞的紅紅火火，全面提高了基層人員的政治業(yè)務素質。
3月6日，xx市召開建設學習型城市表彰大會，xx市國土資源局被評為建設學習型城市先進集體。
（二 ）以人為本，積極改善國土所辦公條件
基層國土資源工作非常辛苦，良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產生一種歸宿感，進而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。xx市國土資源局高度重視國土所建設，并把基層環(huán)境建設作為提升國土資源管理水平的重要平臺。20xx年，在全市系統(tǒng)內開展了“四個一”建設活動，即提供一個好的工作、學習、生活和活動環(huán)境。這項活動的開展，使基層環(huán)境得到了較大改善。在此基礎上，20xx年10月，又開展了“六有”國土所創(chuàng)建活動，即有一流為民服務的明亮窗口，有一間設施完備的學習閱覽室，有一套健全的學習管理制度，有一個整潔、舒適的職工宿舍，有一個衛(wèi)生、潔凈的食堂，有一個設施簡便的健身娛樂室。
我們在薛埠國土所參觀時發(fā)現該所工作人員和來客都在食堂就餐，這樣不僅避免了不必要的應酬，節(jié)省了招待費，而且還杜絕了下基層吃、拿、卡、要等不良行為，可謂一舉三得。據了解，建立職工食堂后，xx市16個國土所全年共節(jié)省招待費20多萬元?？紤]到國土所所長異地任職和部分職工異地工作的實際情況，為了方便職工工作和生活，薛埠國土所還修建了職工宿舍，受到干部職工的歡迎。
閱覽室、會議室、娛樂室和職工宿舍、食堂，使國土所真正成為職工之家，極大激發(fā)了基層國土資源隊伍的工作熱忱。
（三）樹立群眾觀念，將便民利民落到實處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所是國土資源部門的第一扇窗。如果這個窗口不透明，得不到老百姓的信任，將直接影響國土資源系統(tǒng)整體形象。xx市國土資源局以“人民滿意的國土所”為目標，發(fā)揮市局“大窗口”帶動國土所“小窗口”的作用，本著“利民、便民”的原則，在基層國土所服務窗口實行首問負責、一站式服務和時效承諾等制度。堅決做到任何事都在窗口辦完，能辦的事立即辦，難辦的事想法去辦，不好辦的事給予書面答復。辦理時效和投訴電話對外公開，投訴一經查實，將對責任人進行嚴肅處理。同時，窗口推行文明用語，嚴禁使用“不好辦”、“明天辦”、“找領導”等忌語。
為加快推進國土資源管理政務公開，進一步提高服務水平，xx市國土資源局還在市、鎮(zhèn)兩級服務窗口全面推行電子政務。
我們在金城國土所看到，群眾到所里辦事不需要上樓，全部在服務大廳辦結，如果是急辦事項，所里的流動服務隊則上門服務，受到群眾的廣泛好評。
（四）實施規(guī)范化管理，塑造國土資源新形象
沒有規(guī)矩，不成方圓。近年來，xx市國土資源局在基層國土所全面推行規(guī)范化管理，提出向管理要水平，向管理要形象。在辦公環(huán)境方面，規(guī)定：
1、服務窗口必須寬敞明亮，辦事程序醒目，服務制度上墻，便民設施齊全，政務公開欄定期更換，人員集中使用電子政務辦公。
2、學習閱覽室必須專門設置，有一定數量的報刊雜志和政策法規(guī)科普書籍。
3、學習制度必須張貼在學習閱覽室的醒目位置，閱覽室內要開辟單位(個人)學習目標、階段學習計劃、學習體會的“學習交流園地”，學習制度的執(zhí)行情況要有完整的書面記載。
4、宿舍窗凈明亮，電視、衛(wèi)生等設施齊全。
5、食堂有專人管理，環(huán)境清潔，餐具潔凈。
6、活動室有乒乓桌、方桌等基本設施。
在強化辦公環(huán)境規(guī)范化的同時，xx市國土資源局還十分重視基層國土所工作人員行政行為的規(guī)范化，他們從人員管理、依法行政、文明服務、隊伍建設、作風紀律人手，制定了以公示制度、窗口申報制度、廉政建設制度、內部會審制、陽光操作制度為主要內容的40多項制度，并將其匯編成冊，做到系統(tǒng)內人手一冊。局里組織專人對國土所各項制度落實情況制定了明確的工作目標和考核標準，定期進行督導考核，確保用制度統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，增強素質、提高水平，塑造廉潔、勤政、務實、高效的國土資源新形象。金壇國土資源局基層國土所規(guī)范化管理取得顯著成效，基層廣大干部職工的工作熱情進一步提高，服務意識得到增強，隊伍建設進一步得到加強。 20xx年底，金壇國土資源局獲得xx市級“文明標兵”稱號。
在考察中，我們發(fā)現金壇國土資源局基層國土所的創(chuàng)建工作并不是“制造新聞效應和沽名釣譽的噱頭”，而是實打實的真功夫。通過與該局有關領導交流，我們認為該局基層國土所創(chuàng)建工作成功的原因主要有以下三點：
（一）領導重視。xx市委、市政府對國土資源局各項工作非常支持。金壇國土資源局莊六孝局長兼任xx市政協常務副主席，便于同各方面進行工作協調，這為國土資源系統(tǒng)的改革和創(chuàng)建工作創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。莊局長非常重視干部隊伍建設，多年來精心培養(yǎng)和大膽提拔重用系統(tǒng)內德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。金壇國土資源局四位副局長全部來自于本系統(tǒng)，平均年齡不到40歲。莊局長還經常把年輕干部送到省廳和國土資源部進修，在開闊年輕干部眼界，增長知識才干的同時，把外部的先進經驗帶回來，在工作實踐中創(chuàng)造性地進行消化吸收，為機關和基層國土所建設工作的開展積蓄了戰(zhàn)斗力。莊局長對基層國土所建設工作高度重視，將基層所建設列為全局重點工作，他認為：國土資源工作的難點在基層，重點在基層，活力也在基層，不斷加強基層建設是國土資源管理煥發(fā)生機的源泉。在基層所建設中，局里安排分管局長靠上抓，配齊工作班子配合分管局長工作。所里建立了由所長主管，其他成員密切配合、分工合作的機制。局里出臺了一系列相關制度，用制度的剛性保障國土所建設工作扎實推進，取得實效。
（二）資金保障到位。資金是影響基層國土所建設成效的重要因素，缺乏資金支持，再好的工作思路也只能停留在務虛的層面。金壇國土資源局的做法是以政策扶持代替資金扶持，主要體現在以下三個方面：1、允許國土所按照江蘇省國土資源廳和江蘇省物價局核定的標準對臨時用地征收2——3元/平方米的管理費；2、允許國土所同用地單位自愿簽定用地手續(xù)全程代辦協議，并按照征地補償費的1%——3%收取服務費；3、國土所為轄區(qū)內經營性土地招標、拍賣、掛牌提供基礎服務，土地出讓后，財政局按照一定比例向土地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)返還土地經營收益，用于小城鎮(zhèn)建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所得收益按照約定比例撥付給國土所。上述三項收入由局財務科監(jiān)督管理，全部用于國土所建設和發(fā)展。國土資源局本著“窮補，富不收”的原則，為基層國土所建設提供了寬松的政策空間。我們在考察中了解到，xx市基層國土所收入都比較可觀，效益最好的國土所年收入近200萬元，總資產達幾百萬元，為開展基層國土所創(chuàng)建工作奠定了雄厚的經濟基礎。
（三）基層干部職工的積極性得到充分調動?；鶎痈刹柯毠な菄了ㄔO的主力軍，只有充分調動基層干部職工工作積極性，使他們把國土所創(chuàng)建工作放在心上，安心做好國土所工作，精心抓好國土所管理，悉心打造“人民滿意國土所”，用心做好“人民滿意土管員”，才能把基層國土所建設好。在調動基層干部職工工作積極性方面，金壇國土資源局一是通過抓學習，教育人，促進基層干部職工思想覺悟和責任意識的提高；二是通過抓制度建設，管住人，統(tǒng)一規(guī)范干部職工的思想和行為；三是通過實施人性化管理，吸引人，激發(fā)干部職工的工作熱情。圍繞人性化管理，局里一方面支持各基層國土所加大投入，為干部職工創(chuàng)造優(yōu)越的工作、學習、生活、娛樂環(huán)境；同時十分注意改善國土所干部職工的福利待遇，國土所所長除基本工資外，每月可享受1000元左右的月度獎金，年底根據崗位目標責任制考核成績，排出優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，良好、優(yōu)秀檔次的國土所所長可得到2——3萬元的年終獎，合格檔次的國土所所長的年終獎是1——1.5萬元左右。國土所普通工作人員的獎金額度在不低于局機關普通工作人員平均獎金基數的前提下，按照“只上不下，只漲不降”的原則，根據所在國土所的年終崗位目標責任制考核檔次進行浮動。基層干部職工的待遇高了，四處化緣解決職工獎金福利的煩惱沒了，心情好了，干勁更足了。扎實工作有甜頭，溫情服務有盼頭，積極創(chuàng)建有奔頭，成為金壇國土資源局基層國土所干部職工的共識，國土所創(chuàng)建工作的根基進一步牢固。
基層國土所是國土資源管理工作的最前沿，與群眾關系十分密切，加強國土所建設是關系到國土資源法律法規(guī)能否得到貫徹落實，資源保護和保障目標能否順利實現，上級是否放心，群眾是否滿意的重要舉措。尤其是我局基層國土所剛剛調整合并，機構和人員還處于磨合期，因此應抓住時機，全面加強國土所建設，創(chuàng)新思路，促進團結，提高素質，增強活力，適應國土資源管理體制變化的新要求和全市趕超發(fā)展的工作需要。根據我局實際情況，現對國土所建設提出以下五點建議：
（一）完善制度，加強規(guī)范化管理。我局基層國土所調整合并工作剛剛結束，由于機構、人員調整幅度較大，國土所在工作和管理方面還不同程度地存在一些問題。下一步應圍繞全局中心工作，以內強素質，外樹形象為目標，以依法行政、文明服務、隊伍建設、作風紀律等為切入點，著力抓好國土所的規(guī)范化管理工作，下大力氣創(chuàng)牌子，樹形象。建議由局分管領導牽頭，配備專人，靠上去抓國土所管理工作。進一步完善國土所工作守則、服務守則、學習、財務管理、食堂管理、信訪接待、衛(wèi)生保潔、資產和辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)等規(guī)章制度，根據國土所工作實際，制定具體明確的業(yè)務和精神文明工作目標及考核標準，將國土所工作納入年度崗位目標責任制考核范圍，對考核位次靠前的國土所給予一定經濟獎勵。對考核成績不佳的所，采取一定措施進行整頓和提高，以促進全市基層國土所工作平衡發(fā)展，再上檔次。
（二）因地制宜，改善國土所工作生活環(huán)境。鑒于部分國土所調整合并后人員多，辦公條件簡陋的實際情況，建議借鑒金壇國土資源局“六有”模式，鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則，建設辦公場所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂設施，改善干部職工工作生活條件，進一步調動基層干部職工的工作積極性。
（三）提高服務質量，努力創(chuàng)建“人民滿意的國土所”。
選擇1——2個條件較好的國土所作為試點，以創(chuàng)建“人民滿意的國土所”為目標，在基層國土所設立服務窗口，推行首問負責、國土所管理權限內政務一站式服務、時效承諾、溫情服務等制度。加大宣傳力度，虛心接受群眾監(jiān)督，增進廣大群眾對國土資源工作的理解和支持。試點成熟后，將經驗向全市國土所推廣。以創(chuàng)建“人民滿意國土所”活動為載體，進一步提高基層國土所干部職工的整體素質和服務意識，在群眾中樹立基層國土資源工作者的新形象。
（四）推行電子政務，提高工作效率。目前因特網已經非常普及，為進一步提高工作效率，推進國土資源政務公開，建議圍繞加強局機關網站建設，在全局和基層所推行電子政務。電子政務不需要太多投入，目前全局各科室和基層所都配齊了電腦，只需將電腦并網，就可以實現網上發(fā)布通知和網上辦文。有利于避免基層所工作人員在城區(qū)和駐地之間往來奔波，節(jié)約了時間，節(jié)省了辦公成本，提高了工作效率。
（五）給予政策支持，為國土所建設開辟資金渠道。
改善干部職工福利待遇。國土所使用經費，必須上報資金預算報告和資金使用申請，經局主要領導和分管領導審批后，據實撥付。
基層國土所建設是一項復雜、艱巨的工作，只有領導重視、班子精干、充分發(fā)動、措施得力、持之以恒，才能抓出成效。我市經濟基礎較好，全局干部職工整體素質較高，基層國土所各項工作的起點較高，相信通過不懈努力，一定能將基層國土所建設培育為我市國土資源工作的新“亮點”。
以上當否，請批示。
考察報告格式篇十三
考察報告和心得體會是兩種常見的寫作形式，在不同的場合和目的下使用。雖然它們都是對實地考察或經驗的總結和歸納，但在內容、結構和語言上存在一些區(qū)別。本文就考察報告和心得體會的區(qū)別展開討論。
首先，從內容上看，考察報告更加詳細和全面。它必須包含對考察對象的概況、目的和背景、考察過程和方法、結果和發(fā)現等方面進行詳細描述，以便讀者能夠全面了解考察的情況。而心得體會則更側重于個人的感受和思考。它可以用更為主觀和情緒化的語言來表達對考察過程中的體驗和啟發(fā)的理解，更加注重個人的主觀感受和思考。
其次，從結構上看，考察報告通常采用更為正規(guī)和系統(tǒng)的結構。它一般包括引言、目的和背景介紹、方法和過程、結果和討論等幾個部分。這種結構使得報告更加有條理和易于閱讀。而心得體會則更加靈活，可以按照時間順序或思考的主題進行組織。它可以采用自由寫作的方式，表達個人對考察過程中的感悟和思考，不受過多結構限制。
再次，從語言上看，考察報告通常較為正式和客觀。它應該采用準確和客觀的描述方式來準確表達考察的實際情況。句子結構和語言措辭都應盡量明確和準確。而心得體會則更加自由和主觀化。它允許使用更豐富和生動的語言來表達個人的情感和思維，更具個人特色和感染力。
最后，從寫作目的上看，考察報告更注重提供對實地考察的客觀描述和理論分析，以便讀者了解實際情況和從中獲得知識。它強調理性思考和準確表達。而心得體會則更加注重個人的主觀體驗和感受，它強調個人情感和思維的表達和交流。心得體會更加注重啟示和思考，它試圖通過自己的感悟和領悟去啟發(fā)他人。
綜上所述，考察報告和心得體會在內容、結構、語言和寫作目的上存在一定的區(qū)別。考察報告更加詳細和全面，采用較為正規(guī)和系統(tǒng)的結構，使用較為正式和客觀的語言，目的是提供對實地考察的客觀描述和理論分析。而心得體會更加主觀和自由，可以按照自己的喜好進行組織，使用更為主觀和情緒化的語言，目的是表達個人的體驗和思考，以啟發(fā)他人。選擇何種寫作形式要根據實際需要和寫作目的來確定，合理運用不同的寫作形式可以更好地傳遞信息和表達思想。
考察報告格式篇十四
中央電教館、中國電化教育協會和中國教育國際交流協會組織的中國教育信息技術赴美考察團于20xx年10月16日－10月31日對美國遠程教育和教育技術進行了為期15天的考察?？疾靾F由18人組成，分別來自我國電教館、廣播電視大學及高校電教系統(tǒng)的領導和專業(yè)技術人員?？疾靾F成員既有來自沿海地區(qū)的福建省、浙江省、青島市的代表，也有來自內地或邊疆少數民族地區(qū)的黑龍江、河北省、天津市、北京市和內蒙古等地的代表。考察團赴美期間重點考察了舊金山西北理工大學、斯坦福大學、丹佛市國際技術學院、加洲大學商學院，參加了美國教育傳播與技術協會在美國科羅拉多州丹佛市召開的20xx年第二次國際會議。此次中國教育信息技術考察團，是繼20xx年2月份中國電教協會和美國aect取得工作聯系之后第二次參加會議。此舉引起了美國aect主席、前主席以及下一屆主席、秘書長、全體理事專門為中國教育技術信息考察團安排了一個午餐會。午餐會上，中國教育信息技術考察團全體成員和aect組織的全體理事就教育技術、遠程教育、兩國協會的交流等多個議題進行了廣泛、友好的交流，為發(fā)展中美兩國教育技術的合作交流作了十分有益的探討。會上，考察團團長張大展和在美國進行學者訪問的背景師范大學劉美風老師作了專題發(fā)言。
美國的遠程教育起步于本世紀80年代初，具有起步早，應用廣泛，注重實用性，且效率較高等特點。隨著科學技術的發(fā)展，特別是衛(wèi)星技術、數字通訊技術和因特風的廣泛應用，更加推進了這項事業(yè)的迅速發(fā)展。
美國的遠程教育機構成立于1984年，它是一個非盈利的私營機構，即ntu。本部只有50余人，負責教學組織工作，與此聯合辦學的大學達52所，均為名牌高校，開設碩士研究生學位的課程和短期培訓項目，面向世界各地招生。目前它擁有ge－3衛(wèi)星ku波段的轉發(fā)器，播出16套教學節(jié)目，已成為美國著名的遠程教育專門機構。
美國高等院校的遠程教育應用廣泛，效果顯著。斯坦福大學、西北工業(yè)大學、加州州立大學等許多著名的大學開展遠程教育，一方面是為培養(yǎng)碩士研究生服務，另一方面是為企業(yè)、研究單位培訓人員和更新知識服務。
美國高校的遠程教育具有以下幾個特點：
（一）辦學規(guī)模大，地域復蓋面廣。美國國立技術大學開展的現代遠程教育，在以對美國國內學生招生為主的同時，也對其它一些國家進行招生，如北美洲、亞洲、澳大利亞和太平洋島嶼上的一些國家。在我國也可接收到該校課程。該校在校生8500人，開設150門課程，既有學歷教育也有非學歷教育，包括大量的專業(yè)技術培訓課程，確實體現出現代遠程教育開放性的特點，不受地域、空間限制，發(fā)揮出較強優(yōu)勢。
（二）從形式到內容完全實行現代遠程教育。師生始終不見面，處于分離狀態(tài)。教與學完全靠現代教學技術和現代化手段。學校運用衛(wèi)星數控傳輸，每天有三個頻道播放它們的課程，學生利用多種媒體進行學習，有問題在網上答疑。
（三）學生素質較高。招收的學生均為大學本科畢業(yè)生或研究生，大部分是在職的工作人員，他們學習的針對性和目的性很強。而且每個學生想學什么專業(yè)，需經教師對學生特點進行考察，根據每個人的特點和工作需要確定該學什么專業(yè)。入學的學生一般在經濟效益好的公司里擔任業(yè)務骨干，公司選送他們上學更新知識，為的是推動公司的業(yè)務發(fā)展。
（四）實行兩級管理。學校作為辦學機構，負責專業(yè)設計，制訂教學計劃，制作教學節(jié)目和教學軟件，播放教學課程。公司作為辦學點，負責對學生的管理工作。學校只對學生所在公司負責，不直接對學生，由公司直接對學生。因為學生是公司的員工，這樣由公司直接管學生，力度大，效果好。
（五）以學養(yǎng)學。把教育作為產業(yè)推向市場，政府對學校不投入經費，學校完全靠收取學費來支撐教學。公司為學生承擔學費，每個學生學完全部學業(yè)大約需2萬美金（共12門課程。每門課費用約1800美元）。公司承擔全部學費，既能為學生減輕經費壓力，同時更有利于學生安心學習和努力工作來回報公司。
（六）充分應用現代教育技術手段。學校播放、傳授知識主要采用錄像帶、光盤、因特網、衛(wèi)星轉入服務器等。學生學習勻為自學，自己從實際出發(fā)安排自學時間，或看錄像教材（光盤）、或上網學習等。學生在學習中遇有疑難問題均可在網上詢問。教師通過網上布置、批改作業(yè)和考試評卷，通過設置密碼方式進行考試，避免學生。
（七）與普通高校密切配合。國立技術大學與美國各地52所普通高校簽訂協議，從這些學校聘請最好的教師，由受聘教師組織教材和教學，并將學生每門課程收取的1800美元學費的900美元給受聘教師所在學校，使受聘教師得到豐厚的待遇，學校也得到利益。
（八）教學質量較高。從國立技術大學學生每門課程成績與工作崗位實際表現看，這里的畢業(yè)生質量明顯高于其他學校，深受學生所在公司歡迎。該校畢業(yè)生質量高的原因是：學生素質好；聘請名師；學生學習的針對性、目的性強；學生均來自工作崗位，有實踐經驗；由學生單位直接管理學生，力度大，效果好。
美國中小學教育有公產和私立之分，私立學校約占公立學校的2/3之多。中小學教育為培養(yǎng)尖子人才創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。所以有人說，美國的基礎教育的目的，是使大多數學生掌握基本技能、知識即可，少數優(yōu)等生重點培養(yǎng)，尤其是公立學校。其原因是，大多數人有了勞動就業(yè)的基本能力就可以了，且美國高等教育比較發(fā)達，一般都能取得高等學校的學歷文憑。中小學在校生人數少。小班化教育是美國的特點，師生雙邊交互、自由討論的學習方式在美國極為普遍。由于美國科技與經濟比較發(fā)達，因此學校的教育技術裝備條件是一流的，網絡與計算機教育受到普遍重視，學生應用也極為普及。但是政府指導在這一塊顯得不足，深層次的推廣與應用比較欠缺，企業(yè)與中小學校的結合還不緊密。
20xx年10月25日至28日，美國教育傳播與技術協會在美國科羅拉多州丹佛市召開了本年度的第二次國際會議，這也是雇用新的秘書組和總部遷往印第安納州之后的第二次國際會議。會議以“開辟新天地”為主題，昭示著教育技術未來的發(fā)展與希望。從會議的論文發(fā)表情況來看，大約有百分之八十的文章是與“網絡教學”、“遠距離教學”和“教師專業(yè)發(fā)展”相關。其中，在談論“遠距離教學”和“教師專業(yè)發(fā)展”的文章中，又大多涉及網絡在遠距離教學中的應用以及對教師進行網絡方面的培訓等?？梢?，網絡教育與教學是今年aect國際會議的一個熱點。
對網絡教學進行講座的論文涉及從宏觀到微觀的多個方面。比如關于網絡建立方面：大型的分散的網絡建立的策略、合作建立網絡系統(tǒng)的機制、通過網絡提供遠距離教育的學位，以及由此而形成的把課堂教學轉化成網絡教學需要考慮的問題等等。關于網絡教學則包括：設計網絡課程、把網絡教學整合到中小學課堂教學中去；網絡教學與課程的整合；課堂和網上教學環(huán)境、網絡教學和課堂教學的相同與不同、教學設計的模式在網絡教學中的應用；創(chuàng)建并發(fā)展網絡教學中的學生團體；個人的差異對網絡績效影響的研究、學生的能力或品質的情況以及其他影響其網絡學生成功的因素；網絡特征和教學策略的連接；敘述在網絡教學中的應用，網絡教學中的交互性和對話，對網絡教學的評價等等方面?？梢娊逃夹g界對網絡教學的研究已經在實施和評價等階段比較深入地發(fā)展著。
利用網絡開展遠距離教育教學，特別是通過這種方式頒發(fā)碩士學位和進行高中教育，是隨著網絡發(fā)展而出現的一個新的現象。如何把課堂教學轉化成網絡教學以提供遠距離教育，圖書館如何對這種教育形式進行支持，如何鼓勵和刺激教師進行遠距離教學，對遠距離教育的管理等等是這次會議中比較新的議題。
會議有多篇文章關注對教師進行技術培訓，如對職員使用技術的策略方案、媒體中心給未來教師授權、在線教師職員的發(fā)展、把教育技術浸入到教師教育計劃中、在教學技術和教師教育項目之間建立建全伙伴關系等。由于網絡的發(fā)展，對教師進行培訓又有了一個新的、更為有效的途徑。
aect是美國民間的群眾團體，這個組織每年舉辦1－2次年會，今年是第2次。美國教育技術94新定義對我國影響較大，近年來，我國電教協會與aect交往頻繁，合作增多。這次我國教育技術考察團參加aect年會，受到熱情接待。我國代表團在小組會議期間，作了重要發(fā)言，取得了較好影響。開拓與創(chuàng)新是本屆aect年會的宗旨。教育技術在美國很有影響，教育技術專業(yè)培養(yǎng)出來的人才很受用人單位歡迎，他們極為重視培養(yǎng)人才知識結構的廣泛性與新穎性。這次aect年會期間，還舉辦了大型展覽會，有近4千家廠商參展，盛況空前，擴大了aect的影響。
美國教育的優(yōu)勢在于能夠把基本的學習技能傳授到幾乎全體國民，同時向有能力勝任高層次工作和研究的人員提供受教育的機會。美國基礎教育的功能十分明顯，一般老百姓都能明顯感受到。美國本土出生的人，與移民到美國的美國人有著潛在差別，基礎教育塑造了一個美國人的基本品質，以至形成了一條法律，只有美國本土出生的美國公民才能競選美國總統(tǒng)。對于教育的重視和追求成了每個美國人的愿望。近年來，諾貝爾獲獎者中美國人占40％以上。
美國的教育為社會發(fā)展服務，為經濟建設服務的目的性十分明確。如基礎教育為完成義務教育目標，可以有公立學校，也可以有私立學校；中學學制有4年制、6年市。6年制中有初高中分開的三三制，也有合為一起的6年制；大學有2年制學院、4年制學院，4年制大學，專業(yè)學院，有2年加2年的加州州立大學經濟管理學院等等。大學收費各有不同，公立大學收費低，但學制長。私立大學學制短，但收費高。學生根據各自情況自由選擇，但都面向社會培養(yǎng)學生，畢業(yè)生要由社會檢驗，能否為經濟發(fā)展所接受，能否掙到高工資，直接影響著學校的生存和發(fā)展，這樣學校教育講求效益，形式和手段就變得豐富多彩了。遠距離教育由于能有效地培養(yǎng)社會急需人才，在美國已經取得成功。各種專業(yè)文憑，如?？?、本科、碩士、博士學位都可以通過遠距離教育來獲得。由于科技的迅速發(fā)展，在學科專業(yè)發(fā)展的同時，學科間交互性也更強了，現代教育技術在教育教學各個層面的運用將更加必要。但教育要為社會服務，教育的發(fā)展要有新鮮血液。我們認為，教育目標認定以后，教育模式、方式和手段應該多樣化，要豐富多彩，才會有生命力。
美國教育水平較高，現代教育技術的運用水平也在國際前列，他們運用現代教育技術是為了提高教學效益，并未成為刻板的教條。我們扭到美國社會交通和通訊條件都非常現代化，社區(qū)都有光纜接入，即使地處美國中部落基山脈的小鎮(zhèn)，商家都用電腦，通過光纜進行商務工作。據介紹，全美國中小學校幾乎全有光纜接入學校，目前主要用于教育教學管理，計算機在課堂教學中的輔助作用還未發(fā)展到顯著地位，教師和學生更多地用于個體學習之中。我們分析可能有技術上的原因。當前科技還未能廉價解決顯示設備，同樣在遠距離教育中也更多地運用了視音頻技術，這也是由于數字通訊的顯示設備技術不夠完備和費用較高吧。但同時雙向音頻視頻技術cd－rom技術、錄像帶傳遞等，都被充分利用。學校、飯店、會議室、學校新型的計算機、液晶投影器等并列擺放備用，大學計算機教室中光學投影器也是講臺上的重要教學設備。在與美國教育技術同行交流中，他們認為教學技術手段和方法多種多樣，都是為教學活動服務的。教學媒體沒有先進落后之分，只有如何優(yōu)化、組合的區(qū)別，哪種媒體好就用哪種。我國現代教育技術的發(fā)展也要關注效益的發(fā)揮，在關注網絡技術、計算機輔助教學等情況下，更要關注常規(guī)電化教育手段的運用，發(fā)揮其效益。
美國社會運用社會機制已非常自如，全美教育技術交流研討會期間，同時舉辦教學技術展銷會，數千家大型廠商參加，推出各類計算機軟件硬件產品，場面十分熱烈。與教育技術同行交流得知，投影技術目前仍在運用，投影教材由社會廠商生產，每套只要5－10美元，每片單價只有幾美分，相比之下，我國的教學投影片太貴了。要讓教育軟件占領學校，也需要市場機制，軟件產業(yè)培育最大的障礙也許還是教育的自我封閉狀態(tài)，改革開放才是出路。
美國的高科技產業(yè)大多在西部加州一帶，這里自然條件與東部地區(qū)相比要差許多，干旱缺水，發(fā)展工農業(yè)條件并不好，用來發(fā)展高科技產品的投資卻相對節(jié)省，對國家整體來講，資源配置是合理的。這種布置的格局需要有前提條件：交通便利，通訊發(fā)達，政策寬松，能吸引高水平人才、高科技企業(yè)、高等學校和科研部門在當地可以很好發(fā)展。我國當今開發(fā)大西北工作中也應關注這一問題，以高科技帶動大發(fā)展，以基礎建設吸引高科技。
考察報告格式篇十五
考察報告和心得體會是在學習、實踐和實踐活動中常見的兩種文體。兩者在形式、內容和寫作目的上都有所不同，下文將詳細介紹這兩種文體的區(qū)別以及它們在不同場合中的適用性。
第一段：考察報告的定義和特點（200字）
考察報告是指對某個研究對象進行實地考察后所撰寫的詳細報告。它通常包括研究目的、考察背景、考察對象的描述和分析、調查過程、數據收集與分析等內容?？疾靾蟾媸且环N客觀而嚴謹的文體，通過對實地考察的系統(tǒng)整理和分析，向讀者展示研究對象的全貌，并提供具體的數據支持。
第二段：心得體會的定義和特點（200字）
心得體會是個人在學習、實踐和實踐活動中對所獲得經驗和感悟的總結。它可以是對某個特定問題的思考和理解，也可以是對整個過程的總結和反思。心得體會通常是主觀性強的，側重于個人的思考和感受，并且在寫作時更注重表達思想和情感。
第三段：考察報告和心得體會的區(qū)別（300字）
考察報告和心得體會在形式和內容上存在著明顯的區(qū)別。首先，考察報告的寫作形式要求嚴謹、客觀、詳實，需要對考察對象進行系統(tǒng)性的分析和描述。而心得體會則更加注重思想和情感表達，可自由流暢，沒有那么嚴格的框架。其次，考察報告需要使用專業(yè)的術語和方法，而心得體會更加注重個人的感悟和理解，可以運用更自由的表達方式。另外，考察報告的寫作目的是為了向他人詳細地介紹研究對象和研究過程，而心得體會更多地是為了記錄自己的學習和成長過程和對未來的反思。
第四段：考察報告和心得體會的適用場合（300字）
考察報告適用于各類專業(yè)研究、學術調研和實地考察活動。對于研究者來說，考察報告是將實地考察的成果整理和展示的重要方式，可以為后續(xù)的研究提供數據支持。對于學生來說，考察報告是課程學習與實踐結合的重要環(huán)節(jié)，可以鍛煉寫作和研究能力。而心得體會則更適合個人在學習、實踐和實踐活動中記錄與反思。它可以是學習某門課程后的總結反思，也可以是參加某個社會實踐活動的感悟。心得體會的靈活性和主觀性讓人們更容易表達自己的真實感受。
第五段：總結（200字）
綜上所述，考察報告和心得體會在形式、內容和寫作目的上都有所不同?？疾靾蟾媸且环N嚴謹而客觀的文體，適用于專業(yè)研究和實地考察活動。而心得體會則更注重個人的思考和感受，適用于學習、實踐和實踐活動的總結與反思。無論是哪種文體，在撰寫時都需要注意清晰、準確地表達，并根據不同的寫作目的和讀者需求進行相應的調整和適應。
考察報告格式篇一
因公司業(yè)務發(fā)展需要，受公司單總委派，我司業(yè)務部經理張斌、張沖、南京徐國良會同合肥新江淮煤炭購銷有限公司吳經理和胡經理，于xx年3月7日至11日，前往秦皇島進行煤炭市場考察，現將調研情況報告如下：
秦皇島港地處渤海之濱，扼東北、華北之咽喉，是我國北方著名的天然不凍港。這里海岸曲折、港闊水深，風平浪靜，泥沙淤積很少，萬噸貨輪可自由出入。秦皇島港目前為世界最大能源輸出港，也是我國以煤炭、石油輸出為主的綜合性港口。秦皇島港的年吞吐量僅次于上海港，是全國第二大港口。秦皇島港也是世界第一大能源輸出港（是世界上第一個2億噸煤炭輸出大港），是我國“北煤南運”大通道的主樞紐港，擔負著我國南方“八省一市”的煤炭供應，占全國沿海港口下水煤炭的50%。
目前，秦皇島港擁有生產泊位45個，其中萬噸級以上生產泊位42個，最大可接卸15萬噸級船舶，設計年通過能力2.23億噸，擁有鐵路、公路、管道、航空等布局合理的港口集疏運網絡，已成為了世界上最大的煤炭輸出港和散貨港。
港口建有170多公里的自有鐵路，有國內較先進的機車和編組場，給集疏運帶來了便利條件。秦皇島港自有鐵路與國家鐵路實行分開管理原則，港口設鐵路運輸公司。全港擁有的各種類型內燃機車32臺，自備車輛361輛，拖運能力達到22250噸，鐵路線路總長172千米（其中裝卸線長度39千米）。
目前秦港總庫存為800萬噸。秦港正常平均每天裝船數為20條，遇大霧等惡劣天氣秦港停止作業(yè)。國電、華能、華電等數家國有大型煤炭需求企業(yè)與秦港有長期合同，在裝船過程中享有優(yōu)先權，滯港船舶主要集中在6、7、9公司，2、3公司裝船速度較快。港口配有國際先進的船舶裝載設備，最快裝船速度能達到每小時8000噸。正常到港海輪在報港后三至四日內完成裝船計劃，海輪的合同裝卸時間一般為：裝二（天）卸三（天），以一艘兩萬噸級海輪計算，滯卸（裝）費為6萬元每天（視海運費用的高低滯期費有變動）。
秦港主要為蒙煤、山西、陜西礦區(qū)的煤炭做物流中轉，新疆地區(qū)、東北地區(qū)及進口煤炭作為中轉運輸的補充，水洗大有1號煤和同新優(yōu)（同煤集團產品）是目前秦港最好的煤種，相對與其他煤種的理化指標有著低硫、低內水的優(yōu)勢，但存貨量較低，約占秦港總庫存的十分之一。
天樂公司主要經營同煤、蒙煤。與國內多家國有大中型企業(yè)有著良好的合作，是海螺集團、華電、華能的戰(zhàn)略性合作伙伴。xx年的銷售業(yè)績?yōu)?00萬噸。其公司銷售的同煤煤種（低硫、低內水），熱值為：5100大卡左右熱值，較適合于我司的銷售采購，價格為：710/噸（平倉價）。
天津國電秦皇島辦事處在秦港主要從事與國電相配套的煤炭采購業(yè)務，公司本身隸屬于國有大型電力企業(yè)，在秦港有著深遠的業(yè)務和人脈關系。和神華、中煤集團均有著長年的銷售合同，在計劃內有一些富余的資源可以流向市場。xx年的銷售業(yè)績?yōu)閤x萬噸?？墒袌龌灰椎拿悍N有：
1、中煤集團熱值：5800大卡（保底）的動力煤（現貨），揮發(fā)份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右，價格為：835-840/噸（平倉價）。
南京度辰公司主要操作中煤煤種，xx年的銷售業(yè)績?yōu)椋?00萬噸。主要經營的煤種為：熱值在：4800-5100之間，揮發(fā)份：26-28，硫：1左右，全水：不超過10，內水：1以下，價格：680/噸（4800價格）其公司到港船舶一般集中在6、7、9公司裝載。
鑒于目前長江中下游各煤炭需求企業(yè)已經逐漸將采購渠道引伸至海煤源頭，現有的兩淮煤炭、川煤以及河南煤的供應價格與銷售模式已漸顯劣勢與被動，不再適應市場主渠道，作為中間貿易商要想尋求出路，“引海進江”將是必然之勢。
由于山西部分煤礦的煤種相對而言比較適合長江流域的化工企業(yè)，但部分理化指標依然不能夠達到直接使用，所以“引海進江”后的再次摻配，優(yōu)化煤炭各項指標又顯得尤為重要。
降硫、降熱值是摻配的最終目的。以目前中煤集團5800大卡（分析基）動力煤煤種為例，各項理化指標分別為：熱值：5800、揮發(fā)份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右。除了硫超標0.6，熱值超過煤炭需求企業(yè)接收標準，其他各項指標均符合標準。在摻配山西煤的煤種選擇上，兩淮低質量的動力煤在性價比上相對而言比較高，用熱值為4100-4300的兩淮煤種摻配高熱、高硫的山西煤之后各項指標均符合用煤企業(yè)的接收標準。
首先在秦皇島尋求一家信資較高的貿易平臺公司，預約符合摻配的煤種，計劃下來后，經過礦發(fā)、到港、裝船到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地，與其同步進行兩淮低質煤的采購、礦發(fā)、裝車、到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地。然后組織長江水上運力在中轉港口配煤裝船，最后送達終端客戶。
南京西壩碼頭概況：
南京西壩碼頭是由深圳國際集團、南京化工園區(qū)和南京港集團共同投資建設，坐落于南京長江二橋下游約5公里處的主航道北岸，是南京市總體規(guī)劃新的重要港區(qū)，也是目前南京港長江北岸唯一的萬噸級公用散貨碼頭。
西壩碼頭規(guī)劃建設5萬噸級泊位5個，項目總投資約25億元人民幣。項目分兩期建設：一期工程建設5萬噸級(水工結構兼顧7萬噸級)公用散貨泊位2個，岸線長550米，配置4臺1250噸/小時的卸船機，1臺1500噸/小時裝船機，陸域堆場用地40萬平方米，配置4臺堆3000噸、取1500噸/小時的斗輪堆取料機，1臺1500噸/小時裝車機，一次性全部堆放煤炭可達130萬噸，設計能力800萬噸/年，xx年建成投產；二期工程擬建設5萬噸級公用散貨泊位3個，岸線長約780米，陸域堆場規(guī)劃用地130萬平方米，設計能力超過xx萬噸/年，計劃在xx年底前動工。
南京西壩碼頭具有十分優(yōu)越的交通集疏運條件。通過連接港區(qū)的沿江高等級公路、寧六公路與南京繞越公路、繞城高速、寧連高速、寧通高速、寧合高速等形成便捷的公路網，通過終到港區(qū)的鐵路專用線與寧啟、津浦、寧西等大鐵路貫通，為西壩碼頭創(chuàng)造了卓越的鐵路、公路、水路大物流條件。
南京西壩碼頭具有技術領先的專業(yè)化設計。通過自動控制的皮帶機輸送系統(tǒng)，可同時實現散貨作業(yè)的五大功能：卸船、堆場存儲、裝船（含卸船直取裝船）、裝火車和裝汽車。
我司運輸部和蕪湖華電在去年8月份簽訂了在南京西壩碼頭中轉電煤的運輸協議，自去年8月份至今，我司已經成功為其中轉過載了98萬噸的電煤，在業(yè)務工作中，我司也同時成為了西壩碼頭戰(zhàn)略性合作伙伴，有著免費堆存20天貨物的特殊照顧。
綜上所述，“引海進江”已經迫在眉睫。我司通過長期關注、多次考察、論證風險，目前已經具備各項操作條件，真誠希望貴司能夠攜手合作，共謀發(fā)展！
煤炭產地：山西煤炭價格繼續(xù)保持平穩(wěn)，價格上漲幅度不大。據相關人士介紹，山西個體煤站還未完全復工生產，大部分煤礦仍處于停產狀態(tài)。產需平衡是山西地區(qū)煤炭價格保持平穩(wěn)的主要原因。
據秦皇島煤炭網價格頻道最新發(fā)布的價格顯示，山西省大同市6000、5800、5500大卡發(fā)熱量動力煤價格分別為695元/噸、665元/噸、645元/噸，均上漲了10元/噸；太原地區(qū)5000大卡發(fā)熱量格為575元/噸；朔州地區(qū)5200、4800大卡發(fā)熱量動力煤價格分別為570元/噸和465元/噸；忻州地區(qū)5000大卡發(fā)熱量格為545元/噸。
煤炭運輸：大秦線鐵路煤炭調入量平穩(wěn)，煤炭運輸正常。本周，環(huán)渤海地區(qū)三大煤炭港口（秦皇島港、國投京唐港、國投曹妃甸港）鐵路調入共計約651.22萬噸，同前一周相比，有小幅下降。其中，國投曹妃甸港鐵路調入量為114萬噸，增加了約14萬噸，國投京唐港鐵路調入量約85萬噸，與前一周相比，減少了10萬噸。本周，秦皇島港煤炭鐵路日均卸車8118車，煤炭日調入量約64.5萬噸，有小幅減少。
港口煤炭中轉：本周，秦皇島動力煤價格小幅走低。據秦皇島煤炭網最新發(fā)布的價格顯示，本周秦皇島5800大卡發(fā)熱量動力煤價格為820-830元/噸，5000大卡發(fā)熱量動力煤價格為670-680元/噸，均與前一周價格保持不變。
考察報告格式篇二
*鎮(zhèn)位于**市的東北端，幅員面積58.5平方公里，總人口35189人，轄20個行政村，3個居委會。近年來，該鎮(zhèn)通過在黨員干部中深入開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾致富”的“雙帶”活動，大力發(fā)展以加彈、棉紡、燈飾為主的民營經濟，xx年實現工業(yè)產值30億元，銷售收入27億元，財政收入7075萬元，農民人均收入居*市 第一，從幾年前的經濟落后鎮(zhèn)巨變?yōu)樵撌薪洕偭亢拓斦杖朐鲩L最快的鎮(zhèn)。
一、大力強化“四動”，*鎮(zhèn)民營經濟迅猛發(fā)展
*鎮(zhèn)民營經濟之所以能得到迅猛發(fā)展，成為“中國加彈第一鎮(zhèn)”，其經驗主要體現在“四動”。
一是觀念變動。按照思想上放心、放膽，工作上放手、放開，政策上放寬、放活的“六放方針”，破除民營經濟姓“資”姓“社”的束縛，牢固確立“三個有利于”的觀念;破除民營經濟適度發(fā)展的束縛，牢固確立能快則快的觀念;破除民營經濟會造成兩極分化的束縛，牢固確立先富帶后富，實現共同富的觀念;破除民營經濟是百姓的自發(fā)經濟，可抓可不抓的束縛，牢固確立領導帶頭的觀念;破除服務民營經濟怕遭非議的束縛，牢固確立身正不怕影子歪的觀念。
二是干部帶動。積極進行“六看六比”，即看企業(yè)規(guī)模，比社會效益;看稅費上繳數，比對國家貢獻;看發(fā)展速度，比創(chuàng)新程度;看幫帶實效，比模范作用;看環(huán)境建設，比文明素質;看依法經營，比勞動致富。評選 “雙帶”示范戶、“雙帶”榜樣區(qū)、“雙帶”領先村。目前，該鎮(zhèn)80%左右黨員帶頭辦了企業(yè)或入股，70%的老百姓辦有自己產業(yè)。
三是政策推動。按照“法律上給予保護，政策上給予鼓勵，經營上給予指導，發(fā)展上給予扶持，政治上給予地位，服務上給予方便”的原則，對民營經濟發(fā)展不限經營方式、投資方式、經營規(guī)模、地域界線，積極鼓勵投資者想投、能投、快投、多投。四是環(huán)境牽動。對民營經濟發(fā)展做好法律、用地、用錢、用電、用技、用權等六項服務。
二、正視“六大差距”，增強民營經濟發(fā)展的緊迫感
南辦處與*鎮(zhèn)條件相差不大，但民營經濟發(fā)展存在巨大反差。對照別人，反思自己，我們的差距主要表現在“六個方面”。
一是理念上人新我舊。*鎮(zhèn)敢于挑戰(zhàn)禁區(qū)，堅信發(fā)展生產力沒有錯，為民富民不犯罪。選干部不但比思想先進，更比發(fā)展經濟怎么樣;要成為村委、支委委員，創(chuàng)辦的企業(yè)必須分別在全村前20名、10名;要入黨必須要有企業(yè)。
相比之下，我們大談解放思想，但對新理念、新事物卻無所適從，求穩(wěn)求安，怕擔風險。二是精力上人專我散。“上級圍繞下級轉，下級圍繞基層轉，一切圍繞發(fā)展轉”在*鎮(zhèn)成為普遍現象，領導干部三分之一的時間圍繞投資者跑，哪有項目哪里跑;三分之一的時間圍繞上級重要部門跑，爭取資金、審批項目;三分之一的時間在本鄉(xiāng)本土落實具體工作。
而我們，務虛的多，陷入“文山會?！钡亩?，真正能用于招商引資，發(fā)展經濟的時間和精力太少。三是機制上人優(yōu)我差。*市對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村的考核主要是稅收、用地、用電和投資四項，以稅務、國土、電力、計委等部門提供的數據為準。
而我們的綜合目標考核多達40多項，還有7個單項，造成了考核時務虛的多，收到實效不大。四是招商上人實我虛。*鎮(zhèn)采取政策跟著項目走、上門招商、網絡招商、感情招商、產業(yè)招商、形態(tài)招商等多種方式。
一位領導到上海招商，在客商房間門口連續(xù)守了18個晚上，深受感動的客商來投資了2億，并帶動另外3位客商投了6億?；仡櫸覀兊恼猩桃Y，高呼口號的多，等客商上門的多，主動出擊招商的少。五是服務上人優(yōu)我劣。*鎮(zhèn)承諾是“一切手續(xù)我來辦，一切矛盾我來解決，一切服務我來做”。而我們，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各級都在講，但在一些邊緣政策運用、社會信用建設、政府職能轉變、服務質量和辦事效率提高等方面，始終是說得多，落實得少。六是創(chuàng)新上人進我穩(wěn)。
*鎮(zhèn)對民營經濟發(fā)展實行干部創(chuàng)業(yè)帶出一批，降低門檻引進一批，挖掘能人興辦一批，強化載體發(fā)展一批。該鎮(zhèn)國稅分局局長、財政所會計、司法辦副主任辭職辦起了企業(yè)，興聯村支部副書記創(chuàng)辦了年產值8000萬元、利潤400萬元的寶蓮化纖公司，還幫群眾擔保400萬元興辦企業(yè)。我們的“創(chuàng)新”僅停留在口頭上，在具體事情處理上，“創(chuàng)新”卻成了“包裝”。
三、夯實“四個領先”，加快南辦處民營經濟發(fā)展
借鑒*鎮(zhèn)先進經驗，立足實際，要把民營經濟培育成南辦經濟持續(xù)快速增長的主力軍，必須夯實“四個領先”。
一是觀念領先，深入開展思想大解放活動。思想解放一步，發(fā)展向前一步，思想超前一步，發(fā)展領先一步。要深入學習宣傳*鎮(zhèn)的先進經驗，解放和統(tǒng)一全辦干部思想，牢固樹立發(fā)展才是硬道理的理念，開拓創(chuàng)新、求真務實、勇于實踐，加大民營經濟發(fā)展力度，加快全面建設南城小康社會步伐。
二是黨員領先，扎實開展“雙帶雙爭”活動。在全辦黨員、干部中廣泛開展“帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富，爭當先進、爭創(chuàng)一流”的“雙帶雙爭”活動。要求全體機關干部、村(社區(qū))干部、社 干部和農村45周歲以下黨員必須帶頭創(chuàng)辦經濟實體(獨資或入股)或調整農業(yè)產業(yè)結構;力爭30%的農戶也參與到活動中來。
同時，全體機關干部要爭當先進，部門的業(yè)務工作要爭創(chuàng)全市前十名。每年評選 “雙帶雙爭”標兵和“雙帶雙爭”先鋒辦公室、先鋒村、先鋒社區(qū)，并召開表彰大會予以精神和物質上的獎勵。
三是載體領先，加快十里工業(yè)經濟走廊建設。在銅合路沿線，發(fā)揮交通便利的優(yōu)勢，全力打造十里工業(yè)經濟走廊。
四是服務領先，創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。努力建設客商投資審批時的一條龍服務、企業(yè)建設過程中的全方位服務、企業(yè)開工投產后的經?！痢?等三大服務體系，成立客商服務受理中心、企業(yè)協作交流中心、客商投訴中心等服務民營企業(yè)“三大中心”。積極推進機關效能建設，編印《南城投資指南》，為投資者提供項目、政策、信息等一系列服務。
考察報告格式篇三
考察報告和心得體會是大學生在實踐過程中重要的寫作形式，這不僅是對所學理論知識的應用和實踐，也是對自己思考、總結、提高的過程。在這篇文章中，我將談談我對考察報告和心得體會的看法。
第二段：考察報告的重要性
考察報告通常涉及到對某個產業(yè)、區(qū)域或企業(yè)的調查和研究。對于學生而言，通過考察報告可以深入了解實際情況，進一步了解理論，從而提高對問題的思考和解決能力。同時，對于企業(yè)和相關人員而言，考察報告還可以提供有價值的參考意見，幫助他們解決實際問題。
第三段：心得體會的意義
心得體會是對某種經驗或活動的反思與總結，旨在提升個人及團隊績效。通過心得體會，學生可以對自己的優(yōu)缺點有更明確的感知，對自己的成長軌跡有更深刻的認識，同時也可以為自己的未來就業(yè)、競爭提供寶貴的經驗。
第四段：寫作技巧
在寫考察報告和心得體會時，我們需要有一些基本的寫作技巧。首先，要有清晰明確的提綱，把握好總體思路和篇章結構。其次，語言應簡短明了，避免冗長、雜亂的表述。同時，考慮到調查結果的真實性和客觀性，我們需要保持中立、客觀的立場，避免主觀偏見和錯誤的評價。
第五段：總結和建議
總之，考察報告和心得體會是對我們考察經驗的深入總結和提高，也是提高我們專業(yè)知識和職業(yè)競爭力的有效途徑。在寫作過程中，我們需要遵循一定的寫作規(guī)范、面對問題，才能夠完成一篇優(yōu)秀的考察報告和心得體會。因此，我們建議大家在平時學習中就需要注重實踐和反思，鍛煉自己的能力和素質，提高自己的寫作水平，為自己的未來職業(yè)道路打下堅實的基礎。
考察報告格式篇四
近年來，鎮(zhèn)黨委、政府把推進土地規(guī)模經營作為當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的重要抓手，試點引導，循序漸進，全鎮(zhèn)土地流轉面積到達16686畝，占承包面積的22％；轉出土地的農戶2819戶，占承包農戶的21％；承包30畝以上的大戶有115戶，承包面積5334畝，大戶承包占承包總面積的7.1％。近期，我們對全鎮(zhèn)土地流轉情景進行了調查，并就土地規(guī)模經營的相關問題進行了探討。
隨著農村生產條件的改善，農業(yè)技術的提高，城鎮(zhèn)化建設的步伐加快，推進土地規(guī)模經營成為農村經濟發(fā)展的客觀要求和必然趨勢。
(一)農村勞動力向城鎮(zhèn)化轉移，使土地適度規(guī)模經營成為必然。鎮(zhèn)有21個行政村，二輪延包時有368個自然小組，農業(yè)人口54659人，承包農戶13895戶，承包面積73884畝，勞動力33065人。調查統(tǒng)計：外出務工勞動力21503人，留守在家的勞動力僅有11562人，全鎮(zhèn)外出勞動力占66％，舉家外出戶1386戶，占總戶數的10％，如村（原治安村）7組有人口86人，此刻僅有21人在家；申津渡村1組（原雙明村7組）一輪承包人口176人，二輪延包僅有77人，在家人口僅有39人；法華寺村9組有人口212人，外出人口88人，留守在家的多數都是祖孫隔代。在家人口中，超過60歲的健康男性，充當著農村的正式勞動力。村的胡祖兵今年67歲，和老伴耕種18畝地，還是一個正式勞動力。在耕地面積總量基本不變的前提下，在家勞力力的很多減少和年齡結構的逐漸老化，促進了土地的規(guī)模經營。
(二)社會資本回流農村，成為土地規(guī)模經營的“催化劑”。隨著農村經營環(huán)境的改善，經濟效益的提高，一些有實力的投資者或投資公司，異常是從農村走出去的“老板”受農業(yè)規(guī)模經營效益的吸引，不斷與家鄉(xiāng)聯系，要求投資農業(yè)。原村，畢業(yè)于清華大學，現任公司某分公司副總經理，他多次與家鄉(xiāng)聯系，要求規(guī)模經營土地1000畝以上；外地養(yǎng)殖大戶羅旭初多次與鎮(zhèn)相關負責人聯系，要求規(guī)模經營土地。很多的社會資本回流農村，為土地規(guī)模經營起到了催化作用。
(三)社會化服務的健全與完善，為土地規(guī)模經營供給了條件。隨著社會分工分業(yè)不斷深化，農戶家庭“小而全”、“兼業(yè)化”的經營格局被不斷打破，一些經營項目和生產環(huán)節(jié)逐步從家庭經營中分離出來，成長為專門的農業(yè)生產服務的產業(yè)和項目。該鎮(zhèn)村農戶自發(fā)組建農機服務隊，購置收割機14臺、耕整機20臺，年收入250多萬元。農業(yè)生產服務社會化程度的提高，家庭經營資料的日益精簡，為農戶家庭規(guī)模經營土地創(chuàng)造了有利條件。
(四)政府的引導推動，加速了土地規(guī)模經營的步伐。該鎮(zhèn)以法華寺村為試點，專班與村委會一道入戶了解民意，召開了不一樣層次會議10多次，到農戶做了很多工作。在農民自愿的前提下，成功集中該村5個組與鎮(zhèn)邊的機動地土地222畝，為規(guī)模經營樹立了樣板。用該鎮(zhèn)農民的話說：土地經營“捏攏來了，效益也就帶得出來了?！币?guī)模經營帶來的收益，為農民帶來了動力，也成為了推動土地規(guī)模經營發(fā)展的根本因素。
就該鎮(zhèn)在法華寺村的試點來看，規(guī)模經營表現出明顯的優(yōu)勢，取得了顯著的經濟、社會雙重效益。
(一)優(yōu)化了農業(yè)資源。土地規(guī)模經營不是簡單地集并土地，而是經過土地流轉和集中，實現土地、勞力、資金、技術、信息資源的優(yōu)化配置，改變粗放經營的狀況，最大限度地發(fā)揮農業(yè)資源的作用。從該鎮(zhèn)法華寺村試點看，5個村民小組農戶轉讓的124畝土地，轉讓前種不保收，轉讓后，連同98畝荒攤一并開發(fā)與利用，不僅僅較好地解決了農民廣種薄收、拋荒不種的問題，并且新開發(fā)利用了一些農業(yè)資源，提高了農業(yè)資源的利用率。
(二)增加了農戶和村團體的收入。法華寺村集中農戶土地后，村以每畝230元的價格發(fā)包給大戶羅旭初規(guī)模經營，發(fā)包期15年，每年收益5.06萬元，總收益75.9萬元。該村農民除獲取轉讓收益外，還可騰出精力從事其他行業(yè)，增加了農民收入。同時，村團體經過轉讓荒攤、溝干、田界等，每年可獲取收益2.1萬元。
(三)促進了經營大戶的發(fā)展。經營戶羅旭初在承包經營法華寺村土地后，根據土地低洼的特點，將其改造成13口漁池，在放養(yǎng)必須數量魚種的同時，發(fā)展黃鱔網箱養(yǎng)殖，共放養(yǎng)網箱7100口，每年可獲純利200萬元以上。
(四)加快了農業(yè)技術的推廣應用。實行規(guī)模經營后，農業(yè)成為業(yè)主收入的主要來源。為取得良好的經濟效益，經營戶注重使用新品種、新技術，使用農業(yè)機械，提高生產水平，帶動了當地農業(yè)科學技術的應用。規(guī)模經營大戶羅旭初為掌握網箱養(yǎng)鱔技術，自費到華中農學院學習，并將養(yǎng)殖技術傳授給周邊農戶。在他的帶動下，該鎮(zhèn)網箱養(yǎng)鱔增加了2萬多口。
(五)改善了農民生產生活條件。法華寺村低湖田與未開發(fā)的荒攤，歷來是血吸蟲重疫區(qū)。全村感染血吸蟲病人數155人，晚血病人10人，近10年來，該村因血吸蟲病感染共有9人死亡。經過集中轉包，由業(yè)主實行低湖田及荒攤的改造，不僅僅使閑置土地變廢為寶，并且對釘螺孽生環(huán)境進行了有效治理，消除了血吸蟲病威脅，農民十分滿意。
鎮(zhèn)在推進土地規(guī)模經營的探索實踐中，雖然取得了必須的成效，但由于缺乏宏觀政策的指導，也不可避免地面臨一些困難和問題，影響土地流轉和規(guī)模經營的順利開展。
(一)干部群眾認識上有偏差。部分村干部認為，確權到戶后承包權三十年不變，種是農民的權利，流轉不流轉是農戶自我的事，與團體沒多大關系，不想管多了惹麻煩；還有不少群眾對經營權流轉的法律含義不清楚，擔心土地流轉了，今后無著落。
(二)流轉程序和手續(xù)不規(guī)范。根據調查的情景來看，目前農戶的土地流轉基本處于自發(fā)、放任狀態(tài)，隨意性較大。一是農戶間私下轉讓、代耕代種較多，沒有經過村組團體；二是流轉時僅為口頭協議，沒有辦理書面流轉協議的較多；三是雙方約定租期、租金比較隨意，缺乏應有的基本參照；四是有的合同中簽約主體和流轉主體與實際情景不一致；五是已簽約的合同中僅包含租金、年限等關乎眼前利益的約定，對今后可能出現的糾紛預計不足，解決辦法不具體，留下矛盾隱患。如該鎮(zhèn)申1組于年將組級土地交與村委會，隨著國家惠農補貼政策的實施，該組農戶再次要求承包現屬于村團體所有的土地，引發(fā)了一系列糾紛和上訪事件。
(三)推進深化有障礙。主要存在三大難點：一是土地集中連片難。目前，土地流轉大多是農戶間的分散零星流轉，土地流轉后很難成片，異常是有的農戶對承包大戶存在對立情緒，不愿將土地流轉給大戶，也增加了大面積集中土地的難度。土地不集中，是發(fā)展規(guī)模經營的主要障礙。二是相關基礎設施不完善，規(guī)模經營擴大難。三是在家勞動力少，規(guī)模經營業(yè)主請工難。
四、有序發(fā)展土地規(guī)模經營的對策與提議
實行土地規(guī)模經營，既要保護農民的土地承包權，對農民負責，又要保護農村土地流轉權，發(fā)揮土地的最大產出效益。當前，應按照十七大提出的“按照依法自愿有償原則，健全土地承包經營權流轉市場，有條件的地方能夠發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經營”的指導思想，在尊重農民意愿的基礎上，推進土地的規(guī)范、有序流轉，促進農村經濟健康發(fā)展。
(一)加強對農民的宣傳引導。土地的耕種和流轉是農民的權利。一方面，要進取向農民宣傳政策法律，鼓勵、引導農民盤活土地資源，促進土地經營從低效益向高效益轉變，把“命根子”變成“錢袋子”；另一方面，要把承包戶擺在土地流轉的主體地位，尊重承包戶的選擇權，不包辦、不搞行政干預，充分發(fā)揮市場機制在土地流轉中的作用，用市場手段調節(jié)流轉行為，逐步推進和發(fā)展土地規(guī)模經營。
(二)規(guī)范土地流轉行為。要進一步明確土地流轉主管部門的職能，賦予工作權力，給予必要的財力支持，做到“有人管事”，“有錢管事”；要迅速搭建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心的土地流轉服務平臺，開展土地流轉咨詢、登記、仲裁、法律援助等服務；要建立規(guī)范的土地流轉程序，統(tǒng)一土地流轉合同文本，加強流轉過程的管理。
(三)引進培育經營主體。要加大現有農民的培訓力度，支持有實力、懂技術、會管理的農民開展規(guī)模經營；要鼓勵已外出當“老板”的農民回鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)辦現代農業(yè)；要著力引進農業(yè)龍頭企業(yè)，建立原料基地，發(fā)展訂單生產，優(yōu)化產業(yè)布局，構成規(guī)模效應；要打破行業(yè)、區(qū)域界限，引導、鼓勵部分工商企業(yè)進入農業(yè)生產領域，促進規(guī)模經營。
(四)強化對規(guī)模經營的政策扶持。要在認真研究相關政策的基礎上，結合我縣實際，在政策性補貼、信貸、專業(yè)合作社或協會、種養(yǎng)保護和生產銷售、市場流通、稅收優(yōu)惠等各個方面，對規(guī)模經營供給一系列的政策扶持，加快農村土地流轉進程，推動規(guī)模經營快速、健康發(fā)展。
考察報告格式篇五
根據市委和本部的安排，我們于20xx年x月x日到xx單位對領導班子及其成員進行了考察，現將有關情況報告如下：
一、 班子主要成績和存在問題
主要成績：1、班子團結有朝氣，有較強的戰(zhàn)斗力。現xx局領導班子成員為5名，其中局長1名，副局長4名，超編1名。一是每位班子成員能真誠團結，工作干勁足，有較強的凝聚力及執(zhí)行力，能較好貫徹落實各項工作。二是作風民主，對大的問題由班子集體討論決定，不搞個人主義，不搞“一言堂”。三是領導班子分工明確，責任到人。班長能知人善任，發(fā)揮所長，充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性。
2、各項工作取得新突破。一是加快推進重點項目;二是招商引資取得新成效;三是加大旅游宣傳推介力度;四是加強隊伍建設;……。
(二)存在問題：
1、個別班子間配合團結需加強;后備干部隊伍建設需加強;3、工作作風有待進一步提高。
二、 班子成員基本情況
三、 民主測評情況
xx局領導班子成員民主測評情況統(tǒng)計表
(發(fā)出 張，收回 張，其是有效票 張)
四、 考察意見
(根據職數情況、班子年齡結構、班子戰(zhàn)斗力等提出班子配備和班子建設的考察意見。)
……
中共xx市委組織部
20xx年x月x日
考察報告格式篇六
壽光作為全國著名的農產品生產基地之一，其現代化農業(yè)、科技創(chuàng)新和管理經驗備受矚目。近日，我所在的團隊對壽光進行了為期三天的考察，了解其農業(yè)產業(yè)發(fā)展現狀和經驗，本文即是我對此次考察的心得體會。
二、壽光的現狀
壽光面積僅為371.6平方公里，但其農業(yè)總產值卻居全國市縣前列。其時令蔬菜種植以及溫室大棚的數量和規(guī)模均大幅超過其他地區(qū)，農業(yè)結構已從垂直型向規(guī)?；蛯I(yè)化發(fā)展，新型農業(yè)經營主體不斷涌現，現代化農產品物流園，已經成為壽光農產品市場的“招牌”。
三、壽光的經驗
我們從考察的過程中發(fā)現，壽光的農業(yè)發(fā)展得益于以下經驗：首先，政府高度重視農業(yè)發(fā)展，引導和推動私營企業(yè)，最大限度地發(fā)揮市場的作用；其次，引進著名品牌，建立壯大集體經濟，實現多種形式的股份合作；最后，發(fā)展現代化物流業(yè)，確保農產品從田間到市場的全過程規(guī)范化、統(tǒng)一化和品質化。
四、壽光的挑戰(zhàn)
雖然壽光擁有便捷的交通條件，良好的農業(yè)經濟基礎和人口素質，但仍然面臨諸多挑戰(zhàn)，例如：首先，壽光的農業(yè)總人口在不斷減少，因而勞動力成本逐漸上升；其次，市場需求方面，各種農產品的需求變得越來越多樣化、個性化，對企業(yè)的供應能力和技術創(chuàng)新提出更高的要求。
五、結論
壽光的現代化農業(yè)，為物流專業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展提供了很多啟示。謀求未來農業(yè)的發(fā)展，必須注重市場化、專業(yè)化和品牌化，并且依靠現代信息技術的支撐來推進供應鏈管理和企業(yè)贏利模式的改革。我們希望借鑒壽光的經驗，努力將其發(fā)揚光大，幫助中國的農業(yè)現代化發(fā)展更上一層樓。
考察報告格式篇七
王曉瑞，女，蒙古族，團員，1990年3月8日生，巴里坤縣花園鄉(xiāng)人，20xxxx年6月畢業(yè)于新疆醫(yī)科大學高職學院臨床醫(yī)學院專業(yè)，大專學歷，現為巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。
一、學習、工作簡歷：
20xx.4.1-至今巴里坤縣博爾羌吉鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工。
二、主要特點：
1.品行端正，積極進取。該同志擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度，為人正派，思想品德較好。
2.為人誠實，生活樸素。該同志誠實守信，生活樸素，獨立性強，處處嚴格要求自己，無不良嗜好和習慣。
3.團結同事，服從分工。該同志謙虛謹慎，尊重領導和同事，能與領導和同事和睦相處，密切配合;工作上服從分工，從不挑肥揀瘦。
4.勤奮學習，刻苦鉆研。該同志能積極學習政治、業(yè)務知識，向書本學習，向同事學習，向實踐學習，并且注重理論聯系實際，能很快適應并勝任工作。
5.工作踏實，吃苦耐勞。該同志儀表端莊，對待群眾和藹、熱心、細致、
周到，工作精細、有條理。能熟悉相關法律法規(guī)，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。工作勤奮，吃苦耐勞，能按時保質保量完成工作任務。
三、主要不足：未發(fā)現明顯不足。
四、其他需要說明的問題：無。
考察小組意見：
經綜合考察，我們認為該同志符合《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》的相關規(guī)定，建議予以轉正。
考察報告格式篇八
20xx年6月26至6月30日公司組織前往四川綿竹的孝德鎮(zhèn)就江蘇援建項目進行了考察。我們參觀了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村，“蘇州水街”等相關設施，大家都感到新的孝德鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃起點高，體現出蘇州江南水鄉(xiāng)的秀美風景，年畫村周圍還建了許多的門面房用來出租，是為以后的長期有效的管理供給供給資金保障。在考察中，經過聽取情景介紹、座談交流、實地察看、現場咨詢等形式，了解了四川綿竹安居房建設和規(guī)劃設計情景，看到了他們物業(yè)管理的光明前景，探求了物業(yè)管理的寶貴經驗，現將考察情景報告如下。
五天時間，我們重點考察了新建的安居房、新建的小學校舍、年畫村，“蘇州水街”等相關設施。在江蘇省蘇州市對口援建的孝德新鎮(zhèn)，我們驚嘆于蘇州市高起點規(guī)劃、高標準施工、高速度建設的援建工作，見到了亭臺樓閣，小橋流水，一派江南小鎮(zhèn)的秀麗風光。
(一)五角星——新鎮(zhèn)是夢想起飛的地方
在考察中蘇州援建指揮部的辦公室主任***現場為我們講解了新孝德鎮(zhèn)總體規(guī)劃：“新孝德新鎮(zhèn)是個‘五角星’形狀。在一個五角星的區(qū)域里，分布著富有蘇州特色的幼兒園、小學、中學、衛(wèi)生院等建筑。這個由蘇州人設計的“五角星”也寄托了蘇州人、孝德人對孝德這個地方共同的完美期望，真是一個絕妙的設計。同時蘇州援建指揮部在四川災區(qū)的援建工作中創(chuàng)造了因快而聞名的“蘇州速度”，蘇州人為災區(qū)人在新址上以最短的時間、最好的質量創(chuàng)造一個漂亮的孝德新鎮(zhèn)，讓災區(qū)人看到了完美未來，孝德也是災區(qū)重建中進展最快的新城鎮(zhèn)。蘇州的援建業(yè)績令我們肅然起敬。我們看到了在短短一年多的時間內，蘇州的援建者就在孝德建起了如此漂亮的醫(yī)院、學校、住宅區(qū)，我們覺得新的城鎮(zhèn)、新的學校將是孝德人完美夢想的新起點。
(二)裂紋——碎片凝聚的“紀念柱”是向上的動力
在孝德學校的正門前，有兩根設計得別出心裁的“紀念柱”，一根柱子上布滿了裂紋，而那些裂紋是用地震后孝德學校舊址上遺留的碎瓦片拼成的，而另一根柱子的花紋則像是有腳印在一步一步往上走。兩根柱子連成一體，一根代表過去一根代表未來。江蘇援建者認為，將這樣帶有地震遺物的“紀念柱”樹立在校門口，對人是種激勵，是種提示，是戰(zhàn)勝災難創(chuàng)造完美未來的動力之源。
(三)田園詩般的年畫村——美得像是世外桃源
綿竹年畫與蘇州桃花塢年畫并列為中國四大年畫，綿竹年畫因為是直接畫在房屋外墻面上的，視覺沖擊力更強。蘇州援建者為此在那里傾力打造的一個民俗色彩濃厚的地方——田園詩般的年畫村。在那里，我們看到的是一派世外桃源般的田園景象：在綠油油的田野上，一座座粉墻黛瓦的農家小院在綠樹環(huán)繞中若隱若現的，雪白墻上都畫有巨幅五彩斑斕的年畫，年畫的資料都是喜氣而富足的。根據介紹，年畫村今后會發(fā)展成為一個集觀光、旅游、休閑、購物于一體的特色景點。
(四)一條蘇州水街，——將成孝德人民“聚寶盆”
踏上綿竹市孝德新城的“蘇州水街”，一條小河曲徑通幽，搖曳的柳絲掛在小河的兩岸。一排排白色的墻腰，開著扇扇軒窗掩映在河中……眼前的景象，讓人仿佛置身于江南水鄉(xiāng)。這是一條商業(yè)步行街，是蘇州援建留給當地政府和老百姓的一筆寶貴的財富。蘇州水街共有商鋪2萬多平方米，由當地政府統(tǒng)一出租管理，目前商鋪租金為每年120元平方米。靠著蘇州水街，當地政府每年就能夠“賺上”兩三百萬元。在“蘇州水街”兩側的街道上，一些酒吧、水吧、茶吧陸續(xù)開門迎客。35歲的楊立是“蘇州水街”第一個開業(yè)的茶樓老板，時尚的她把自我的茶樓裝修得很別致浪漫?！疤K州援建者把水街建得那么漂亮，自我會用心經營茶樓，以后那里必須會熱鬧起來的?！睂τ谒值奈磥項盍⒊錆M了信心。
(五)蘇州援建力量——是股撤不走的力量
援建中，蘇州既注重“輸血”，更注重“造血”。在“硬件方面，市區(qū)、昆山、吳江共投入1.28億元在綿竹江蘇工業(yè)園內建設兩條主干道和兩個產業(yè)孵化基地，為綿竹招商引資打好了‘筑巢引鳳’基礎?！败浖矫妫M織了綿竹招商人員在蘇州進行為期一個月的集中培訓，并將他們分組安排至蘇州及其他各市開發(fā)區(qū)，‘零距離’學習蘇州市的招商引資政策及實戰(zhàn)經驗。據了解，經過援建指揮組的牽線搭橋，截至目前，蘇州先后已有30多批次300多名企業(yè)家到綿竹考察投資。目前已有6家企業(yè)落戶綿竹，投資額達6.5億元，還有多家正在進取商談中。將蘇州發(fā)展理念根植于當地，助綿竹騰飛，不僅僅扶上馬，還要送一程，讓援建工作成為了一種撤不走的力量。
(一)解放思想，更新觀念，將創(chuàng)新貫穿于安居房建設始終
在學習考察中，考察團成員強烈感受到江蘇援建工作者思想解放，觀念創(chuàng)新，尤其引人注目的是引入很多高規(guī)格設計理念。我們要本著“窮則變，變則通”的理念，在單位本職工作安居房規(guī)劃建設中真正解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新貫穿于安居房規(guī)劃設計的始終。
(二)提速增效，只爭朝夕，全力加快**安居房建設
蘇州援建工作者在短短的一年多時間里，使孝德鎮(zhèn)發(fā)生了巨大的變化，我們不得不驚嘆于“蘇州速度”。城市建設日新月異。20xx年，我市將累計完成投資約**億元用于安居房建設，我們要在新一輪的建設中學習“蘇州速度”，提速增效，只爭朝夕，加快我市安居房建設，以時不我待、只爭朝夕的強烈發(fā)展意識為**市加快發(fā)展做出貢獻。
(三)蘇州精神，可資可鑒，為我**工作建設供給強大動力
蘇州援建孝德項目在短短一年的時間里取得的成就，構成了獨有的蘇州精神。他們在工作中極力倡導做“執(zhí)行的先鋒、落實的楷模、創(chuàng)新的典范”，他們響亮地提出了“忘記星期天，淡化節(jié)假日，工作倒計時”的奉獻精神和“理解了的就在理解中執(zhí)行，不理解的就在執(zhí)行中理解”的剛性執(zhí)行理念。援建的干部精神狀態(tài)十分好，談及援建，他們如數家珍；談及工作，他們胸有成竹。真可謂人人對孝德的發(fā)展飽含活力，個個對孝德的未來充滿期望。在我們公司中各級干部的主流是好的，但也不一樣程度地存在推諉扯皮、敷衍塞責、不講效能、精神頹廢的現象。在當前的工作中，我們就要學習“蘇州精神”，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，深入開展“四查四看”活動，營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍。同時要深入開展效能建設，解決工作不在狀態(tài)的問題，以飽滿的活力、昂揚的斗志、務實的作風，全身心地投入到**安居房建設的偉大征程中。
考察報告格式篇九
隨著信息時代的發(fā)展，圖書館成為了人們獲取知識的重要場所之一，而對于學子來說，到圖書館進行考察也是一件重要的事情。近日在我所在的學校，組織了一次圖書館考察，我特意參加了此次活動，并在拜訪過程中有了一些收獲和感悟，現在我就這次考察的心得體會來進行分享。
第二段：組織細節(jié)
首先，對于此次圖書館考察，我認為非常有序和清晰。早上9點，我們在學校的門口集合，由于活動事先有人員統(tǒng)籌，整個隊伍在到達圖書館的過程中沒有發(fā)生迷路、擁擠和正常人員的流失。我們進入了圖書館后，首先進行了簡單的介紹、注意事項和安排。從整個行程來看，規(guī)劃和過程的管理證明了組織者的水平非常高。
第三段：圖書館建筑和資源豐富
進入了圖書館，首先就感受到了這里的環(huán)境非常舒適，安靜。圖書館里的資源也是相當豐富的，不僅有紙質書籍、文獻資料，圖書館還配備了電腦、復印機、掃描儀等設備，讓人們可以在這里進行文獻查找和知識獲取。此外，圖書館還開設了不同語言版本的文獻、音頻、視頻和電子書籍，為學子提供了更為便捷、高效的知識獲取渠道。建筑和資源方面，圖書館都可圈可點。
第四段：文化氣息和使用建議
除了設施的先進和資源的豐富之外，圖書館里還有強烈的文化氣息。在館內，讀書人們的行為和堆放的書籍非常整齊，讓人身臨其境一般感受到片刻的靜謐。在吸取到這些精神層面的啟示之后，我也意識到圖書館除了具備功能和效率之外特別重要的一點是，我們應該將它賦予一定的文化意義。比如說，可以舉行一些有關讀書、文獻、詩歌等的公共活動和講座，融入現代化科技元素，使更多人能夠參與這樣的文化互動，進而提高人們的文化素質。
第五段：鍛煉思維和知識的獲取
通過本次參觀，我想說，到圖書館考察是學生的一種非常有價值的行動。在這里，我們可以從大量的書籍、文獻，以及各種知識資源中收集、篩選出自己需要的信息，鍛煉自己的學習能力和思考能力，優(yōu)化自己的視野和獲取知識的渠道。此外，圖書館更像是一個可以不斷創(chuàng)造的靈感空間，不僅可以獲取知識，還可以開啟我們的想象力，激發(fā)更多文化創(chuàng)意的產生。
結尾
在這次的考察過程中，我越發(fā)感受到，圖書館作為知識獲取、文化交流的空間，其具有的內在魅力和潛力，在逐步被覺察和發(fā)掘。我們還有著很長的路要走，需要共同努力，才能更好地發(fā)揮圖書館的作用，同時也讓我們自己變得更加自由、多元化，更加發(fā)掘自己的個性化特點。
考察報告格式篇十
根據市教育局的安排，我市初中校長一行50余人于xx年年11月13日至17日考察了江蘇省如東實驗中學、如東實驗小學、泰興洋思中學、溧水東廬中學、蘇州大學附屬中學等五所學校，共聽課三節(jié)，聽報告六堂。收獲頗豐，感慨頗多，現與我校我鎮(zhèn)我市比照，就以下四個方面談差距。
江蘇省各級高度重視教育，真正把教育擺在了優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，是在真正意義上的實施教育強省戰(zhàn)略，營造了教育發(fā)展的良好氛圍，已經把教育打造成全國知名品牌。
其一、辦學條件差距大?？疾斓娜鐤|實驗中學、如東實驗小學、泰興洋思中學、蘇州大學附屬中學都是國有民辦性質的學校，其辦學條件當然無法進行對比。而溧水東廬中學是一所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，它的辦學條件很好，如各教室安裝了電子攝像系統(tǒng)、學校有塑膠跑道、師生有標準的宿舍等。如東131所中小學都建設成了高標準的學校，高舉教育現代化和素質教育兩面大旗，近幾年來政府實施了中小學危改工程、布局調整工程、三新（新課桌、新黑板、新講臺）工程、六有工程、校校通工程、四配套工程等，實現了教育的均衡和超前發(fā)展。我鎮(zhèn)即使建設成標準化學校就需投入經費500萬元以上，我校也需200多萬元。
其二、經費上差距不小。從我的感覺中，好像江蘇所參觀到的中學都不存在經費上的問題，辦學條件改造經費、學校運轉經費、教師福利待遇經費等都無需校長操心，而我們的校長要花大量的時間和精力考慮解決經費問題。我校是一所現僅360名學生的初中，學校沒有任何其它經費來源，教師福利待遇與我鎮(zhèn)兩所小學相比都有很大差距，年頭到年尾，作為校長的我都要愁錢，為錢奔波。
其三、隊伍建設上的差距。江蘇十分重視校級領導干部隊伍和教師隊伍建設，管理體制比較順暢，努力營造了尊師重教的濃烈氛圍。由于我鎮(zhèn)屬邊遠山區(qū)、教師待遇低、教師缺少住房等諸多原因，教師調出的多，調進來的少，教師隊伍不穩(wěn)定，我們的教師都是憑著一種敬業(yè)奉獻的精神在此努力工作。
當然，從湖南省、到xx市、再到大圍山鎮(zhèn)，各級黨委、政府都把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，努力營造尊師重教的良好氛圍，做了大量的工作，這不容否認。但我們也必須清醒的認識到，我們還有很大的差距，尤其在落實上。
在教育現代化和素質教育的大旗下，江蘇各學校把教育教學質量作為學校的生命線，把提高教育教學質量作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，把讓家長滿意作為奮斗目標。因以質量和效益來進行管理，所以使江蘇教育教學質量長期處于全國前列。
其二、建設書香校園。教師與學生都注重讀書，形成制度，學校還特別重視校園文化建設。
其三、課堂教學求實效。我聽了洋思中學八年級語文和七年級數學各一堂，他們的課樸實無華，課堂教學目標明確，講究“堂堂清、日日清、周周清”，只只螞蟻捉上樹，實現了課堂效益的最大化，提出了構建和諧課堂的目標，即緊張、有序、高效，還提出了教育“打假”的問題。溧水東廬中學多年來推行的“講學稿”，以“學”定“教”、“教”“學”合一，實際上是圍繞課標設置大量的題目，讓學生一個個搞懂，最終實現了教學質量的飛躍。
當然，在抓質量方面，我覺得我們現在的作法比較好，但小學要加強質量管理，在課堂教學和有些管理方面要務實，少搞花架子，也確實要打假。
所參觀到的各所學校都做到了學校管理規(guī)范、制度健全、卓有成效。而且他們還特別注重創(chuàng)新、總結與推介，各學校都有成套的資料，洋思中學和東廬中學還收取門票。
1、如東實驗中學：最大的亮點是學校節(jié)會和文化立校理念。他們每年舉辦全員參與的體育節(jié)、科技節(jié)、文化藝術節(jié)等節(jié)會。制度文化、管理文化、德育文化、課程文化、教師文化等構成了學校文化。學校建有網站，教師都有博客網，注重交流。辦學理念“享受快樂、演繹精彩”。
2、如東實驗小學：注重生態(tài)校園、數字校園、和諧校園、書香校園建設。把學校建設成花園、家園、樂園。特別注重教師隊伍建設，特別注重課堂教學。教育理念“讓兒童天天快樂、讓教育處處精彩”。
xx縣教育局長期開展課堂教學“一聽二警三停制度”，從局領導到學校領導都經常性隨堂聽課。管理上做到了嚴、精、細、實、活。
思想上“尊重主體、面向全體”。
4、溧水東廬中學：推行“講學稿”，以“學”定“教”、“教”“學”合一。集體備課和捆綁式考核作法。
5、蘇大附中高萬祥校長：書香校園理念、教育打假思想等。
所參觀的幾所學校都有全新的教育理念，都有各自的特色，他們的校長都有全新的、完整的教育思想。我發(fā)現，我們缺少創(chuàng)新、總結與推介，我們的校長為“錢”所累、為繁瑣的事務性工作所累，還沒有沉下來去認真研究教育教學，更談不上創(chuàng)新、總結與推介。
考察了江蘇的教育，我真正體會了“一個好校長就是一所好學校，一個有思想校長，就是一所發(fā)展的學?！钡膬群?。我們要根據本校實際情況學習江蘇的經驗。主要是學習江蘇中小學校的先進辦學理念，校長們的先進辦學思想。學習他們的創(chuàng)新精神、實干精神。學習他們以質量為中心，狠抓教育教學質量；學習他們努力建設書香校園，以文化立校；學習他們注重反思、總結、推介，注重學校特色發(fā)展?？蓪W習借鑒的除了先進的教育理念和教育思想外，捆綁式質量評價方式、“講學稿”課堂教學模式、學校節(jié)會作法、“生活課程”作法、“先學后教、當堂訓練”的課堂教學模式等都值的探討。
xx年年11月20日
附：洋思中學“先學后教
當堂訓練”教學模式簡介
先學—————后教————當堂訓練
（看、練）
（兵教兵）
（練）
（生）—————（生）————（生）
一、先學：1、教師簡明扼要提出學習目標，提出自學相關要求，進行學前指導。2、學生帶思考題在規(guī)定的時間內自學相關內容，完成檢測性練習。自學的形式有看例題、讀課文、看注釋、做實驗、發(fā)現問題做記號、做與例題類似的習題等。
二、后教：在學生充分自學后，教師與學生、學生與學生之間互動式學習。1、教師巡視學生自學過程中掌握學生的自學情況。2、學生自學結束后，發(fā)動學生通過討論、質疑、交流等形式自行解決自學過程中暴露出來的問題。
三、當堂訓練：分必做題、選做題、思考題，不少于15分鐘。
附：東廬中學“講學稿”教學模式簡介
講學稿的內容：學習目標、學習重點、學法指導、教與學內容（包括有課前預習、課堂鞏固、想一想、試一試、自我測評、課后練習等等）。
“教”“學”程序：
1、頭一天發(fā)下講學稿，交代學生自學完成。
2、課前教師檢查預習自學情況。
3、課堂上師生共同釋疑、鞏固。
“講學稿”含教師教案、學生練習冊、筆記本、復習資料四用
考察報告格式篇十一
我是一位大學生，最近參加了一次圖書館的考察活動，對于這次考察，我深有感觸，現在把我的心得體會總結一下，和大家分享。
第二段： 圖書館的環(huán)境與特點
從一開始進入圖書館的大門，我就被它那安靜的環(huán)境所深深吸引了。整個圖書館布置得非常整潔寬敞，熟悉的館味讓我能夠不斷感受到知識的氣息。圖書館的館藏量很豐富，書籍不僅有中文書籍，還有很多英文的書籍，里面不僅有各個領域的書籍，還有許多非常高質量的英文原版書。電子圖書館翻閱起來也很方便，讓我感覺到了現代科技的發(fā)達。人性化的服務讓人感到非常貼心，有很多工作人員耐心地為人解答疑問，也會主動幫你辦理借閱手續(xù)。總的來說，整個圖書館給人的感覺是非常愜意的。
第三段： 圖書館的學習氛圍
圖書館給我留下的另外一個印象是它的專業(yè)學習氛圍。圖書館里面不僅有安靜的自習室，更有專門的研究室，里面的氛圍顯得非常嚴謹與專業(yè)。在這樣的學習氛圍下，許多學生都會認真埋頭學習，我也受到了非常大的鼓勵，讓我快速地全神貫注地學習。哪怕只是在圖書館內隨便找一個位置坐下來，也會莫名地讓我感到自己的學科素養(yǎng)得到了提高。
第四段： 圖書館的借閱制度與管理
圖書館的借閱制度是非常人性化的。特別是在這個時代，許多學生需要去借閱一些非常有價值的書籍，讓學習更加有效。但是，在繁忙的學習生活中，每個人會有自己的需要，而圖書館可以滿足不同的需求。當你拿到借閱單的時候，你會看到這個單子上細致的書籍名字與借閱時間等，即使時間臨近到期日，工作人員也會很友善地為你續(xù)借時間。當你需要追蹤圖書的時候，你可以通過系統(tǒng)查詢到圖書的狀態(tài)，并確認它是否還現在廣大學子們心中的學習圣地。
第五段： 總結體會
通過這次圖書館實地考察我也對圖書館有了更深入的了解。圖書館提供給大家的不僅僅是一個安靜的學習場所，更是針對大學生的一站式服務平臺。如果你是一位學生，那么，無論是要準備考試，還是要做研究，這里都能滿足你的需求。如果你是一位讀者，那么，請在圖書館里找到你的歸屬。如果你是一位想回饋社會的人，那么，圖書館也能為你提供很好的機會?？傮w來說，圖書館讓我在人生舞臺中更加深刻地感受到學習與成長的意義，同時也對我的價值觀有所提高。
考察報告格式篇十二
月12日，我局由張書記帶隊，各國土所負責同志及辦公室有關人員一行8人對江蘇省xx市國土資源局基層國土所建設情況進行了考察。考察期間，我們聽取了金壇國土資源局有關領導的情況介紹，對國土所創(chuàng)建活動開展比較好的金成、薛埠兩個國土所進行了參觀，并就國土所建設有關問題同金壇國土資源局負責同志進行了交流和探討。通過考察，我們認為xx市國土資源局基層國土所建設的成熟經驗對我局規(guī)范基層國土所管理、增強基層干部職工綜合素質、提高服務水平、塑造國土資源新形象具有重要的借鑒意義?，F將有關情況匯報如下：
xx市是xx市下轄的縣級市，地處江蘇南部，東近上海，西偎南京，是長江三角洲開放城市之一，人口54萬，面積975平方公里。近年來經濟發(fā)展迅速，位居全國綜合實力百強縣市第50位。
xx市國土資源局內設辦公室（人事科）、財務科、 資源規(guī)劃利用科、地籍管理科（測繪管理科）、耕地保護科、法規(guī)監(jiān)察科、礦產資源管理科（地質環(huán)境科）等7個職能科室，下轄16個基層國土所。局機關領導職數為：局長1名，副局長4名；科長（主任）7名，副科長（主任）8名。局機關及 國土所人員 總數為200人。
近年來，金壇國土資源局積極順應國土資源管理體制改革的形勢需要，結合實際，以規(guī)范化管理、目標考核、承諾服務、電子政務等為抓手，努力培育基層國土所建設“亮點”，受到上級和社會各界的好評。連續(xù)3年被評為xx市行風建設先進單位；在20xx年度xx市機關千人行風評議中名列第一；服務窗口連續(xù)8年被團中央授予“全國青年文明號”稱號；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站行風評議中，80％的國土資源所名列前三名，50％的國土資源所名列第一名；先后25次獲省(部)級榮譽稱號，46次獲市(廳)級先進稱號，7項成果獲省(部)級科技成果獎。金壇國土資源局基層國土所的建設工作得到國土資源部的充分肯定，據了解，國土資源部計劃下半年在xx市召開基層國土所建設現場會，準備在全國范圍推廣金壇基層國土所創(chuàng)建的成功經驗。
全國很多地區(qū)的國土資源局都在探索基層國土所建設經驗，但受多種原因影響，基層國土所建設工作在不少地區(qū)流于形式或半途而廢，xx市國土資源局的可貴之處在于能夠沉下心來，因地制宜，持之以恒地將“虛”的工作思路轉化成“實”的工作業(yè)績，達到了“提高素質、增強戰(zhàn)斗力、提升服務水平、樹立國土資源新形象”的目的，有力地推動了全局工作向前發(fā)展。概括起來，主要體現在以下四個方面：
（一）強化理論學習，提高隊伍綜合素質
鑒于基層國土所工作人員文化素質參差不齊的實際情況，近年來，xx市國土資源局從全面提高人的素質出發(fā)，把學習放在突出的位置來抓，開展了創(chuàng)建“學習型國土資源所”活動。為了避免理論學習走過場，他們建立了完善的學習制度，將理論學習開展情況納入國土所崗位目標責任制考核，狠抓落實。局里逐月制定學習計劃，定期邀請南京大學等高等院校專家來局里開設時事政治和國土資源業(yè)務講座。局領導還不定期到國土所抽查學習情況。針對基層人員年齡、文化基礎存在差異的實際，結合不同的學習內容和目的，采取“集中上課與個人自學相結合，書本理論和工作實踐相結合，政治理論和業(yè)務知識相結合，請進來和走出去相結合，組織考核與全員競賽相結合”的方法，將理論學習搞的紅紅火火，全面提高了基層人員的政治業(yè)務素質。
3月6日，xx市召開建設學習型城市表彰大會，xx市國土資源局被評為建設學習型城市先進集體。
（二 ）以人為本，積極改善國土所辦公條件
基層國土資源工作非常辛苦，良好的工作條件能夠使基層國土資源工作者產生一種歸宿感，進而激發(fā)工作積極性，提高工作效能。xx市國土資源局高度重視國土所建設，并把基層環(huán)境建設作為提升國土資源管理水平的重要平臺。20xx年，在全市系統(tǒng)內開展了“四個一”建設活動，即提供一個好的工作、學習、生活和活動環(huán)境。這項活動的開展，使基層環(huán)境得到了較大改善。在此基礎上，20xx年10月，又開展了“六有”國土所創(chuàng)建活動，即有一流為民服務的明亮窗口，有一間設施完備的學習閱覽室，有一套健全的學習管理制度，有一個整潔、舒適的職工宿舍，有一個衛(wèi)生、潔凈的食堂，有一個設施簡便的健身娛樂室。
我們在薛埠國土所參觀時發(fā)現該所工作人員和來客都在食堂就餐，這樣不僅避免了不必要的應酬，節(jié)省了招待費，而且還杜絕了下基層吃、拿、卡、要等不良行為，可謂一舉三得。據了解，建立職工食堂后，xx市16個國土所全年共節(jié)省招待費20多萬元?？紤]到國土所所長異地任職和部分職工異地工作的實際情況，為了方便職工工作和生活，薛埠國土所還修建了職工宿舍，受到干部職工的歡迎。
閱覽室、會議室、娛樂室和職工宿舍、食堂，使國土所真正成為職工之家，極大激發(fā)了基層國土資源隊伍的工作熱忱。
（三）樹立群眾觀念，將便民利民落到實處
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所是國土資源部門的第一扇窗。如果這個窗口不透明，得不到老百姓的信任，將直接影響國土資源系統(tǒng)整體形象。xx市國土資源局以“人民滿意的國土所”為目標，發(fā)揮市局“大窗口”帶動國土所“小窗口”的作用，本著“利民、便民”的原則，在基層國土所服務窗口實行首問負責、一站式服務和時效承諾等制度。堅決做到任何事都在窗口辦完，能辦的事立即辦，難辦的事想法去辦，不好辦的事給予書面答復。辦理時效和投訴電話對外公開，投訴一經查實，將對責任人進行嚴肅處理。同時，窗口推行文明用語，嚴禁使用“不好辦”、“明天辦”、“找領導”等忌語。
為加快推進國土資源管理政務公開，進一步提高服務水平，xx市國土資源局還在市、鎮(zhèn)兩級服務窗口全面推行電子政務。
我們在金城國土所看到，群眾到所里辦事不需要上樓，全部在服務大廳辦結，如果是急辦事項，所里的流動服務隊則上門服務，受到群眾的廣泛好評。
（四）實施規(guī)范化管理，塑造國土資源新形象
沒有規(guī)矩，不成方圓。近年來，xx市國土資源局在基層國土所全面推行規(guī)范化管理，提出向管理要水平，向管理要形象。在辦公環(huán)境方面，規(guī)定：
1、服務窗口必須寬敞明亮，辦事程序醒目，服務制度上墻，便民設施齊全，政務公開欄定期更換，人員集中使用電子政務辦公。
2、學習閱覽室必須專門設置，有一定數量的報刊雜志和政策法規(guī)科普書籍。
3、學習制度必須張貼在學習閱覽室的醒目位置，閱覽室內要開辟單位(個人)學習目標、階段學習計劃、學習體會的“學習交流園地”，學習制度的執(zhí)行情況要有完整的書面記載。
4、宿舍窗凈明亮，電視、衛(wèi)生等設施齊全。
5、食堂有專人管理，環(huán)境清潔，餐具潔凈。
6、活動室有乒乓桌、方桌等基本設施。
在強化辦公環(huán)境規(guī)范化的同時，xx市國土資源局還十分重視基層國土所工作人員行政行為的規(guī)范化，他們從人員管理、依法行政、文明服務、隊伍建設、作風紀律人手，制定了以公示制度、窗口申報制度、廉政建設制度、內部會審制、陽光操作制度為主要內容的40多項制度，并將其匯編成冊，做到系統(tǒng)內人手一冊。局里組織專人對國土所各項制度落實情況制定了明確的工作目標和考核標準，定期進行督導考核，確保用制度統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，增強素質、提高水平，塑造廉潔、勤政、務實、高效的國土資源新形象。金壇國土資源局基層國土所規(guī)范化管理取得顯著成效，基層廣大干部職工的工作熱情進一步提高，服務意識得到增強，隊伍建設進一步得到加強。 20xx年底，金壇國土資源局獲得xx市級“文明標兵”稱號。
在考察中，我們發(fā)現金壇國土資源局基層國土所的創(chuàng)建工作并不是“制造新聞效應和沽名釣譽的噱頭”，而是實打實的真功夫。通過與該局有關領導交流，我們認為該局基層國土所創(chuàng)建工作成功的原因主要有以下三點：
（一）領導重視。xx市委、市政府對國土資源局各項工作非常支持。金壇國土資源局莊六孝局長兼任xx市政協常務副主席，便于同各方面進行工作協調，這為國土資源系統(tǒng)的改革和創(chuàng)建工作創(chuàng)造了有利的外部環(huán)境。莊局長非常重視干部隊伍建設，多年來精心培養(yǎng)和大膽提拔重用系統(tǒng)內德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。金壇國土資源局四位副局長全部來自于本系統(tǒng)，平均年齡不到40歲。莊局長還經常把年輕干部送到省廳和國土資源部進修，在開闊年輕干部眼界，增長知識才干的同時，把外部的先進經驗帶回來，在工作實踐中創(chuàng)造性地進行消化吸收，為機關和基層國土所建設工作的開展積蓄了戰(zhàn)斗力。莊局長對基層國土所建設工作高度重視，將基層所建設列為全局重點工作，他認為：國土資源工作的難點在基層，重點在基層，活力也在基層，不斷加強基層建設是國土資源管理煥發(fā)生機的源泉。在基層所建設中，局里安排分管局長靠上抓，配齊工作班子配合分管局長工作。所里建立了由所長主管，其他成員密切配合、分工合作的機制。局里出臺了一系列相關制度，用制度的剛性保障國土所建設工作扎實推進，取得實效。
（二）資金保障到位。資金是影響基層國土所建設成效的重要因素，缺乏資金支持，再好的工作思路也只能停留在務虛的層面。金壇國土資源局的做法是以政策扶持代替資金扶持，主要體現在以下三個方面：1、允許國土所按照江蘇省國土資源廳和江蘇省物價局核定的標準對臨時用地征收2——3元/平方米的管理費；2、允許國土所同用地單位自愿簽定用地手續(xù)全程代辦協議，并按照征地補償費的1%——3%收取服務費；3、國土所為轄區(qū)內經營性土地招標、拍賣、掛牌提供基礎服務，土地出讓后，財政局按照一定比例向土地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)返還土地經營收益，用于小城鎮(zhèn)建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所得收益按照約定比例撥付給國土所。上述三項收入由局財務科監(jiān)督管理，全部用于國土所建設和發(fā)展。國土資源局本著“窮補，富不收”的原則，為基層國土所建設提供了寬松的政策空間。我們在考察中了解到，xx市基層國土所收入都比較可觀，效益最好的國土所年收入近200萬元，總資產達幾百萬元，為開展基層國土所創(chuàng)建工作奠定了雄厚的經濟基礎。
（三）基層干部職工的積極性得到充分調動?；鶎痈刹柯毠な菄了ㄔO的主力軍，只有充分調動基層干部職工工作積極性，使他們把國土所創(chuàng)建工作放在心上，安心做好國土所工作，精心抓好國土所管理，悉心打造“人民滿意國土所”，用心做好“人民滿意土管員”，才能把基層國土所建設好。在調動基層干部職工工作積極性方面，金壇國土資源局一是通過抓學習，教育人，促進基層干部職工思想覺悟和責任意識的提高；二是通過抓制度建設，管住人，統(tǒng)一規(guī)范干部職工的思想和行為；三是通過實施人性化管理，吸引人，激發(fā)干部職工的工作熱情。圍繞人性化管理，局里一方面支持各基層國土所加大投入，為干部職工創(chuàng)造優(yōu)越的工作、學習、生活、娛樂環(huán)境；同時十分注意改善國土所干部職工的福利待遇，國土所所長除基本工資外，每月可享受1000元左右的月度獎金，年底根據崗位目標責任制考核成績，排出優(yōu)秀、良好、合格三個檔次，良好、優(yōu)秀檔次的國土所所長可得到2——3萬元的年終獎，合格檔次的國土所所長的年終獎是1——1.5萬元左右。國土所普通工作人員的獎金額度在不低于局機關普通工作人員平均獎金基數的前提下，按照“只上不下，只漲不降”的原則，根據所在國土所的年終崗位目標責任制考核檔次進行浮動。基層干部職工的待遇高了，四處化緣解決職工獎金福利的煩惱沒了，心情好了，干勁更足了。扎實工作有甜頭，溫情服務有盼頭，積極創(chuàng)建有奔頭，成為金壇國土資源局基層國土所干部職工的共識，國土所創(chuàng)建工作的根基進一步牢固。
基層國土所是國土資源管理工作的最前沿，與群眾關系十分密切，加強國土所建設是關系到國土資源法律法規(guī)能否得到貫徹落實，資源保護和保障目標能否順利實現，上級是否放心，群眾是否滿意的重要舉措。尤其是我局基層國土所剛剛調整合并，機構和人員還處于磨合期，因此應抓住時機，全面加強國土所建設，創(chuàng)新思路，促進團結，提高素質，增強活力，適應國土資源管理體制變化的新要求和全市趕超發(fā)展的工作需要。根據我局實際情況，現對國土所建設提出以下五點建議：
（一）完善制度，加強規(guī)范化管理。我局基層國土所調整合并工作剛剛結束，由于機構、人員調整幅度較大，國土所在工作和管理方面還不同程度地存在一些問題。下一步應圍繞全局中心工作，以內強素質，外樹形象為目標，以依法行政、文明服務、隊伍建設、作風紀律等為切入點，著力抓好國土所的規(guī)范化管理工作，下大力氣創(chuàng)牌子，樹形象。建議由局分管領導牽頭，配備專人，靠上去抓國土所管理工作。進一步完善國土所工作守則、服務守則、學習、財務管理、食堂管理、信訪接待、衛(wèi)生保潔、資產和辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)等規(guī)章制度，根據國土所工作實際，制定具體明確的業(yè)務和精神文明工作目標及考核標準，將國土所工作納入年度崗位目標責任制考核范圍，對考核位次靠前的國土所給予一定經濟獎勵。對考核成績不佳的所，采取一定措施進行整頓和提高，以促進全市基層國土所工作平衡發(fā)展，再上檔次。
（二）因地制宜，改善國土所工作生活環(huán)境。鑒于部分國土所調整合并后人員多，辦公條件簡陋的實際情況，建議借鑒金壇國土資源局“六有”模式，鼓勵和扶持辦公條件較差的國土所按照“勤儉節(jié)約、充分利用、因陋就簡、量力而行”的原則，建設辦公場所，逐步完善辦公、生活、健身娛樂設施，改善干部職工工作生活條件，進一步調動基層干部職工的工作積極性。
（三）提高服務質量，努力創(chuàng)建“人民滿意的國土所”。
選擇1——2個條件較好的國土所作為試點，以創(chuàng)建“人民滿意的國土所”為目標，在基層國土所設立服務窗口，推行首問負責、國土所管理權限內政務一站式服務、時效承諾、溫情服務等制度。加大宣傳力度，虛心接受群眾監(jiān)督，增進廣大群眾對國土資源工作的理解和支持。試點成熟后，將經驗向全市國土所推廣。以創(chuàng)建“人民滿意國土所”活動為載體，進一步提高基層國土所干部職工的整體素質和服務意識，在群眾中樹立基層國土資源工作者的新形象。
（四）推行電子政務，提高工作效率。目前因特網已經非常普及，為進一步提高工作效率，推進國土資源政務公開，建議圍繞加強局機關網站建設，在全局和基層所推行電子政務。電子政務不需要太多投入，目前全局各科室和基層所都配齊了電腦，只需將電腦并網，就可以實現網上發(fā)布通知和網上辦文。有利于避免基層所工作人員在城區(qū)和駐地之間往來奔波，節(jié)約了時間，節(jié)省了辦公成本，提高了工作效率。
（五）給予政策支持，為國土所建設開辟資金渠道。
改善干部職工福利待遇。國土所使用經費，必須上報資金預算報告和資金使用申請，經局主要領導和分管領導審批后，據實撥付。
基層國土所建設是一項復雜、艱巨的工作，只有領導重視、班子精干、充分發(fā)動、措施得力、持之以恒，才能抓出成效。我市經濟基礎較好，全局干部職工整體素質較高，基層國土所各項工作的起點較高，相信通過不懈努力，一定能將基層國土所建設培育為我市國土資源工作的新“亮點”。
以上當否，請批示。
考察報告格式篇十三
考察報告和心得體會是兩種常見的寫作形式，在不同的場合和目的下使用。雖然它們都是對實地考察或經驗的總結和歸納，但在內容、結構和語言上存在一些區(qū)別。本文就考察報告和心得體會的區(qū)別展開討論。
首先，從內容上看，考察報告更加詳細和全面。它必須包含對考察對象的概況、目的和背景、考察過程和方法、結果和發(fā)現等方面進行詳細描述，以便讀者能夠全面了解考察的情況。而心得體會則更側重于個人的感受和思考。它可以用更為主觀和情緒化的語言來表達對考察過程中的體驗和啟發(fā)的理解，更加注重個人的主觀感受和思考。
其次，從結構上看，考察報告通常采用更為正規(guī)和系統(tǒng)的結構。它一般包括引言、目的和背景介紹、方法和過程、結果和討論等幾個部分。這種結構使得報告更加有條理和易于閱讀。而心得體會則更加靈活，可以按照時間順序或思考的主題進行組織。它可以采用自由寫作的方式，表達個人對考察過程中的感悟和思考，不受過多結構限制。
再次，從語言上看，考察報告通常較為正式和客觀。它應該采用準確和客觀的描述方式來準確表達考察的實際情況。句子結構和語言措辭都應盡量明確和準確。而心得體會則更加自由和主觀化。它允許使用更豐富和生動的語言來表達個人的情感和思維，更具個人特色和感染力。
最后，從寫作目的上看，考察報告更注重提供對實地考察的客觀描述和理論分析，以便讀者了解實際情況和從中獲得知識。它強調理性思考和準確表達。而心得體會則更加注重個人的主觀體驗和感受，它強調個人情感和思維的表達和交流。心得體會更加注重啟示和思考，它試圖通過自己的感悟和領悟去啟發(fā)他人。
綜上所述，考察報告和心得體會在內容、結構、語言和寫作目的上存在一定的區(qū)別。考察報告更加詳細和全面，采用較為正規(guī)和系統(tǒng)的結構，使用較為正式和客觀的語言，目的是提供對實地考察的客觀描述和理論分析。而心得體會更加主觀和自由，可以按照自己的喜好進行組織，使用更為主觀和情緒化的語言，目的是表達個人的體驗和思考，以啟發(fā)他人。選擇何種寫作形式要根據實際需要和寫作目的來確定，合理運用不同的寫作形式可以更好地傳遞信息和表達思想。
考察報告格式篇十四
中央電教館、中國電化教育協會和中國教育國際交流協會組織的中國教育信息技術赴美考察團于20xx年10月16日－10月31日對美國遠程教育和教育技術進行了為期15天的考察?？疾靾F由18人組成，分別來自我國電教館、廣播電視大學及高校電教系統(tǒng)的領導和專業(yè)技術人員?？疾靾F成員既有來自沿海地區(qū)的福建省、浙江省、青島市的代表，也有來自內地或邊疆少數民族地區(qū)的黑龍江、河北省、天津市、北京市和內蒙古等地的代表。考察團赴美期間重點考察了舊金山西北理工大學、斯坦福大學、丹佛市國際技術學院、加洲大學商學院，參加了美國教育傳播與技術協會在美國科羅拉多州丹佛市召開的20xx年第二次國際會議。此次中國教育信息技術考察團，是繼20xx年2月份中國電教協會和美國aect取得工作聯系之后第二次參加會議。此舉引起了美國aect主席、前主席以及下一屆主席、秘書長、全體理事專門為中國教育技術信息考察團安排了一個午餐會。午餐會上，中國教育信息技術考察團全體成員和aect組織的全體理事就教育技術、遠程教育、兩國協會的交流等多個議題進行了廣泛、友好的交流，為發(fā)展中美兩國教育技術的合作交流作了十分有益的探討。會上，考察團團長張大展和在美國進行學者訪問的背景師范大學劉美風老師作了專題發(fā)言。
美國的遠程教育起步于本世紀80年代初，具有起步早，應用廣泛，注重實用性，且效率較高等特點。隨著科學技術的發(fā)展，特別是衛(wèi)星技術、數字通訊技術和因特風的廣泛應用，更加推進了這項事業(yè)的迅速發(fā)展。
美國的遠程教育機構成立于1984年，它是一個非盈利的私營機構，即ntu。本部只有50余人，負責教學組織工作，與此聯合辦學的大學達52所，均為名牌高校，開設碩士研究生學位的課程和短期培訓項目，面向世界各地招生。目前它擁有ge－3衛(wèi)星ku波段的轉發(fā)器，播出16套教學節(jié)目，已成為美國著名的遠程教育專門機構。
美國高等院校的遠程教育應用廣泛，效果顯著。斯坦福大學、西北工業(yè)大學、加州州立大學等許多著名的大學開展遠程教育，一方面是為培養(yǎng)碩士研究生服務，另一方面是為企業(yè)、研究單位培訓人員和更新知識服務。
美國高校的遠程教育具有以下幾個特點：
（一）辦學規(guī)模大，地域復蓋面廣。美國國立技術大學開展的現代遠程教育，在以對美國國內學生招生為主的同時，也對其它一些國家進行招生，如北美洲、亞洲、澳大利亞和太平洋島嶼上的一些國家。在我國也可接收到該校課程。該校在校生8500人，開設150門課程，既有學歷教育也有非學歷教育，包括大量的專業(yè)技術培訓課程，確實體現出現代遠程教育開放性的特點，不受地域、空間限制，發(fā)揮出較強優(yōu)勢。
（二）從形式到內容完全實行現代遠程教育。師生始終不見面，處于分離狀態(tài)。教與學完全靠現代教學技術和現代化手段。學校運用衛(wèi)星數控傳輸，每天有三個頻道播放它們的課程，學生利用多種媒體進行學習，有問題在網上答疑。
（三）學生素質較高。招收的學生均為大學本科畢業(yè)生或研究生，大部分是在職的工作人員，他們學習的針對性和目的性很強。而且每個學生想學什么專業(yè)，需經教師對學生特點進行考察，根據每個人的特點和工作需要確定該學什么專業(yè)。入學的學生一般在經濟效益好的公司里擔任業(yè)務骨干，公司選送他們上學更新知識，為的是推動公司的業(yè)務發(fā)展。
（四）實行兩級管理。學校作為辦學機構，負責專業(yè)設計，制訂教學計劃，制作教學節(jié)目和教學軟件，播放教學課程。公司作為辦學點，負責對學生的管理工作。學校只對學生所在公司負責，不直接對學生，由公司直接對學生。因為學生是公司的員工，這樣由公司直接管學生，力度大，效果好。
（五）以學養(yǎng)學。把教育作為產業(yè)推向市場，政府對學校不投入經費，學校完全靠收取學費來支撐教學。公司為學生承擔學費，每個學生學完全部學業(yè)大約需2萬美金（共12門課程。每門課費用約1800美元）。公司承擔全部學費，既能為學生減輕經費壓力，同時更有利于學生安心學習和努力工作來回報公司。
（六）充分應用現代教育技術手段。學校播放、傳授知識主要采用錄像帶、光盤、因特網、衛(wèi)星轉入服務器等。學生學習勻為自學，自己從實際出發(fā)安排自學時間，或看錄像教材（光盤）、或上網學習等。學生在學習中遇有疑難問題均可在網上詢問。教師通過網上布置、批改作業(yè)和考試評卷，通過設置密碼方式進行考試，避免學生。
（七）與普通高校密切配合。國立技術大學與美國各地52所普通高校簽訂協議，從這些學校聘請最好的教師，由受聘教師組織教材和教學，并將學生每門課程收取的1800美元學費的900美元給受聘教師所在學校，使受聘教師得到豐厚的待遇，學校也得到利益。
（八）教學質量較高。從國立技術大學學生每門課程成績與工作崗位實際表現看，這里的畢業(yè)生質量明顯高于其他學校，深受學生所在公司歡迎。該校畢業(yè)生質量高的原因是：學生素質好；聘請名師；學生學習的針對性、目的性強；學生均來自工作崗位，有實踐經驗；由學生單位直接管理學生，力度大，效果好。
美國中小學教育有公產和私立之分，私立學校約占公立學校的2/3之多。中小學教育為培養(yǎng)尖子人才創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。所以有人說，美國的基礎教育的目的，是使大多數學生掌握基本技能、知識即可，少數優(yōu)等生重點培養(yǎng)，尤其是公立學校。其原因是，大多數人有了勞動就業(yè)的基本能力就可以了，且美國高等教育比較發(fā)達，一般都能取得高等學校的學歷文憑。中小學在校生人數少。小班化教育是美國的特點，師生雙邊交互、自由討論的學習方式在美國極為普遍。由于美國科技與經濟比較發(fā)達，因此學校的教育技術裝備條件是一流的，網絡與計算機教育受到普遍重視，學生應用也極為普及。但是政府指導在這一塊顯得不足，深層次的推廣與應用比較欠缺，企業(yè)與中小學校的結合還不緊密。
20xx年10月25日至28日，美國教育傳播與技術協會在美國科羅拉多州丹佛市召開了本年度的第二次國際會議，這也是雇用新的秘書組和總部遷往印第安納州之后的第二次國際會議。會議以“開辟新天地”為主題，昭示著教育技術未來的發(fā)展與希望。從會議的論文發(fā)表情況來看，大約有百分之八十的文章是與“網絡教學”、“遠距離教學”和“教師專業(yè)發(fā)展”相關。其中，在談論“遠距離教學”和“教師專業(yè)發(fā)展”的文章中，又大多涉及網絡在遠距離教學中的應用以及對教師進行網絡方面的培訓等?？梢?，網絡教育與教學是今年aect國際會議的一個熱點。
對網絡教學進行講座的論文涉及從宏觀到微觀的多個方面。比如關于網絡建立方面：大型的分散的網絡建立的策略、合作建立網絡系統(tǒng)的機制、通過網絡提供遠距離教育的學位，以及由此而形成的把課堂教學轉化成網絡教學需要考慮的問題等等。關于網絡教學則包括：設計網絡課程、把網絡教學整合到中小學課堂教學中去；網絡教學與課程的整合；課堂和網上教學環(huán)境、網絡教學和課堂教學的相同與不同、教學設計的模式在網絡教學中的應用；創(chuàng)建并發(fā)展網絡教學中的學生團體；個人的差異對網絡績效影響的研究、學生的能力或品質的情況以及其他影響其網絡學生成功的因素；網絡特征和教學策略的連接；敘述在網絡教學中的應用，網絡教學中的交互性和對話，對網絡教學的評價等等方面?？梢娊逃夹g界對網絡教學的研究已經在實施和評價等階段比較深入地發(fā)展著。
利用網絡開展遠距離教育教學，特別是通過這種方式頒發(fā)碩士學位和進行高中教育，是隨著網絡發(fā)展而出現的一個新的現象。如何把課堂教學轉化成網絡教學以提供遠距離教育，圖書館如何對這種教育形式進行支持，如何鼓勵和刺激教師進行遠距離教學，對遠距離教育的管理等等是這次會議中比較新的議題。
會議有多篇文章關注對教師進行技術培訓，如對職員使用技術的策略方案、媒體中心給未來教師授權、在線教師職員的發(fā)展、把教育技術浸入到教師教育計劃中、在教學技術和教師教育項目之間建立建全伙伴關系等。由于網絡的發(fā)展，對教師進行培訓又有了一個新的、更為有效的途徑。
aect是美國民間的群眾團體，這個組織每年舉辦1－2次年會，今年是第2次。美國教育技術94新定義對我國影響較大，近年來，我國電教協會與aect交往頻繁，合作增多。這次我國教育技術考察團參加aect年會，受到熱情接待。我國代表團在小組會議期間，作了重要發(fā)言，取得了較好影響。開拓與創(chuàng)新是本屆aect年會的宗旨。教育技術在美國很有影響，教育技術專業(yè)培養(yǎng)出來的人才很受用人單位歡迎，他們極為重視培養(yǎng)人才知識結構的廣泛性與新穎性。這次aect年會期間，還舉辦了大型展覽會，有近4千家廠商參展，盛況空前，擴大了aect的影響。
美國教育的優(yōu)勢在于能夠把基本的學習技能傳授到幾乎全體國民，同時向有能力勝任高層次工作和研究的人員提供受教育的機會。美國基礎教育的功能十分明顯，一般老百姓都能明顯感受到。美國本土出生的人，與移民到美國的美國人有著潛在差別，基礎教育塑造了一個美國人的基本品質，以至形成了一條法律，只有美國本土出生的美國公民才能競選美國總統(tǒng)。對于教育的重視和追求成了每個美國人的愿望。近年來，諾貝爾獲獎者中美國人占40％以上。
美國的教育為社會發(fā)展服務，為經濟建設服務的目的性十分明確。如基礎教育為完成義務教育目標，可以有公立學校，也可以有私立學校；中學學制有4年制、6年市。6年制中有初高中分開的三三制，也有合為一起的6年制；大學有2年制學院、4年制學院，4年制大學，專業(yè)學院，有2年加2年的加州州立大學經濟管理學院等等。大學收費各有不同，公立大學收費低，但學制長。私立大學學制短，但收費高。學生根據各自情況自由選擇，但都面向社會培養(yǎng)學生，畢業(yè)生要由社會檢驗，能否為經濟發(fā)展所接受，能否掙到高工資，直接影響著學校的生存和發(fā)展，這樣學校教育講求效益，形式和手段就變得豐富多彩了。遠距離教育由于能有效地培養(yǎng)社會急需人才，在美國已經取得成功。各種專業(yè)文憑，如?？?、本科、碩士、博士學位都可以通過遠距離教育來獲得。由于科技的迅速發(fā)展，在學科專業(yè)發(fā)展的同時，學科間交互性也更強了，現代教育技術在教育教學各個層面的運用將更加必要。但教育要為社會服務，教育的發(fā)展要有新鮮血液。我們認為，教育目標認定以后，教育模式、方式和手段應該多樣化，要豐富多彩，才會有生命力。
美國教育水平較高，現代教育技術的運用水平也在國際前列，他們運用現代教育技術是為了提高教學效益，并未成為刻板的教條。我們扭到美國社會交通和通訊條件都非常現代化，社區(qū)都有光纜接入，即使地處美國中部落基山脈的小鎮(zhèn)，商家都用電腦，通過光纜進行商務工作。據介紹，全美國中小學校幾乎全有光纜接入學校，目前主要用于教育教學管理，計算機在課堂教學中的輔助作用還未發(fā)展到顯著地位，教師和學生更多地用于個體學習之中。我們分析可能有技術上的原因。當前科技還未能廉價解決顯示設備，同樣在遠距離教育中也更多地運用了視音頻技術，這也是由于數字通訊的顯示設備技術不夠完備和費用較高吧。但同時雙向音頻視頻技術cd－rom技術、錄像帶傳遞等，都被充分利用。學校、飯店、會議室、學校新型的計算機、液晶投影器等并列擺放備用，大學計算機教室中光學投影器也是講臺上的重要教學設備。在與美國教育技術同行交流中，他們認為教學技術手段和方法多種多樣，都是為教學活動服務的。教學媒體沒有先進落后之分，只有如何優(yōu)化、組合的區(qū)別，哪種媒體好就用哪種。我國現代教育技術的發(fā)展也要關注效益的發(fā)揮，在關注網絡技術、計算機輔助教學等情況下，更要關注常規(guī)電化教育手段的運用，發(fā)揮其效益。
美國社會運用社會機制已非常自如，全美教育技術交流研討會期間，同時舉辦教學技術展銷會，數千家大型廠商參加，推出各類計算機軟件硬件產品，場面十分熱烈。與教育技術同行交流得知，投影技術目前仍在運用，投影教材由社會廠商生產，每套只要5－10美元，每片單價只有幾美分，相比之下，我國的教學投影片太貴了。要讓教育軟件占領學校，也需要市場機制，軟件產業(yè)培育最大的障礙也許還是教育的自我封閉狀態(tài)，改革開放才是出路。
美國的高科技產業(yè)大多在西部加州一帶，這里自然條件與東部地區(qū)相比要差許多，干旱缺水，發(fā)展工農業(yè)條件并不好，用來發(fā)展高科技產品的投資卻相對節(jié)省，對國家整體來講，資源配置是合理的。這種布置的格局需要有前提條件：交通便利，通訊發(fā)達，政策寬松，能吸引高水平人才、高科技企業(yè)、高等學校和科研部門在當地可以很好發(fā)展。我國當今開發(fā)大西北工作中也應關注這一問題，以高科技帶動大發(fā)展，以基礎建設吸引高科技。
考察報告格式篇十五
考察報告和心得體會是在學習、實踐和實踐活動中常見的兩種文體。兩者在形式、內容和寫作目的上都有所不同，下文將詳細介紹這兩種文體的區(qū)別以及它們在不同場合中的適用性。
第一段：考察報告的定義和特點（200字）
考察報告是指對某個研究對象進行實地考察后所撰寫的詳細報告。它通常包括研究目的、考察背景、考察對象的描述和分析、調查過程、數據收集與分析等內容?？疾靾蟾媸且环N客觀而嚴謹的文體，通過對實地考察的系統(tǒng)整理和分析，向讀者展示研究對象的全貌，并提供具體的數據支持。
第二段：心得體會的定義和特點（200字）
心得體會是個人在學習、實踐和實踐活動中對所獲得經驗和感悟的總結。它可以是對某個特定問題的思考和理解，也可以是對整個過程的總結和反思。心得體會通常是主觀性強的，側重于個人的思考和感受，并且在寫作時更注重表達思想和情感。
第三段：考察報告和心得體會的區(qū)別（300字）
考察報告和心得體會在形式和內容上存在著明顯的區(qū)別。首先，考察報告的寫作形式要求嚴謹、客觀、詳實，需要對考察對象進行系統(tǒng)性的分析和描述。而心得體會則更加注重思想和情感表達，可自由流暢，沒有那么嚴格的框架。其次，考察報告需要使用專業(yè)的術語和方法，而心得體會更加注重個人的感悟和理解，可以運用更自由的表達方式。另外，考察報告的寫作目的是為了向他人詳細地介紹研究對象和研究過程，而心得體會更多地是為了記錄自己的學習和成長過程和對未來的反思。
第四段：考察報告和心得體會的適用場合（300字）
考察報告適用于各類專業(yè)研究、學術調研和實地考察活動。對于研究者來說，考察報告是將實地考察的成果整理和展示的重要方式，可以為后續(xù)的研究提供數據支持。對于學生來說，考察報告是課程學習與實踐結合的重要環(huán)節(jié)，可以鍛煉寫作和研究能力。而心得體會則更適合個人在學習、實踐和實踐活動中記錄與反思。它可以是學習某門課程后的總結反思，也可以是參加某個社會實踐活動的感悟。心得體會的靈活性和主觀性讓人們更容易表達自己的真實感受。
第五段：總結（200字）
綜上所述，考察報告和心得體會在形式、內容和寫作目的上都有所不同?？疾靾蟾媸且环N嚴謹而客觀的文體，適用于專業(yè)研究和實地考察活動。而心得體會則更注重個人的思考和感受，適用于學習、實踐和實踐活動的總結與反思。無論是哪種文體，在撰寫時都需要注意清晰、準確地表達，并根據不同的寫作目的和讀者需求進行相應的調整和適應。