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采購主管簡歷篇一
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-安陸 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： 采購主管
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理 大專
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購主管崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 1,負責(zé)所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;
3,負責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 高級采購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1．負責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7．品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 詢購 /高級詢購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程， 對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3．有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守
5．持有c1型汽車駕駛證
語言能力
普通話： 流利粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好日語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 采購主管
自身情況
自我評價： 活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
采購主管簡歷篇二
目前所在：海珠區(qū)
年齡：35
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：174cm
誠信徽章：未申請
體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：xx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員：采購主管，采購員：
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
廣州市xxx裝飾有限公司
起止年月：20xx—06～20xx—10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位：采購主管
1、部門組建，采購控制流程制定與改進；編制部門管理文件，完善采購管理制度，搜集市場信息，分析、預(yù)測材料市場價格走勢。
2、指導(dǎo)和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化的所有活動。
3、指導(dǎo)采購技能的培訓(xùn)和提高，清楚了解所有采購人員的資格和取得的進步，促進人員的調(diào)動和提升。
4、稽核采購人員的道德規(guī)范。
5、分析所采購物料成本結(jié)構(gòu)，模擬企業(yè)成本估算競爭力分析。
6、審核訂購單，采購合約和采購案件，稽核采購作業(yè)發(fā)倉驗收，付款流程。
7、掌握供應(yīng)商物料制造能力與市場信息，對采購進度跟催管理。
8、督導(dǎo)進料不良品問題改善。
9、建立并維持緊急需求采購物料渠道。
10、掌握替代品信息及開發(fā)。
離職原因：個人發(fā)展
xxx有限公司
起止年月：20xx—03～20xx—06
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：采購主管
工作描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購部日常工作的管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)所需負責(zé)收集、提供市場信息，進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。降低采購成本。
3、制訂采購預(yù)算及付款計劃。根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。
5、負責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。
6、管理及定期評估、審核供應(yīng)商。
7、與供應(yīng)商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產(chǎn)進度、發(fā)貨、運輸、報關(guān)業(yè)務(wù)以及我方入庫，付款的進程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負責(zé)審批非原材料的采購。
9、采購績效，數(shù)據(jù)分析。完善采購程序。
離職原因：個人發(fā)展
深圳xxx貿(mào)易有限公司
起止年月：1998—10～20xx—02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：商品采購及跟單
工作描述：
1、根據(jù)日本的樣品尋找供應(yīng)商，進行商品詢價，報價，制定合同。做成本分析，供日方確認。
2、跟蹤生產(chǎn)進度，督促工廠按時按質(zhì)按量交貨。
3、根基日方檢驗標準，檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、貨物包裝確認，報關(guān)報關(guān)資料確認，安排船期，與報關(guān)人員協(xié)調(diào)報關(guān)工作。
離職原因：個人發(fā)展
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：1998—07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1995—091998—07xx大學(xué)工商企業(yè)管理畢業(yè)證—
外語：英語：較差
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
作為采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。重團隊精神，責(zé)任心強，對工作充滿熱情。我有5年以上日資跨國制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，4年的管理經(jīng)驗。熟悉電腦操作，制作表格，數(shù)據(jù)分析。熟悉iso，5s，rosh，電子競標管理等。對質(zhì)量，報關(guān)業(yè)務(wù)，船務(wù)有一定管理經(jīng)驗。
本人20xx年取得c1駕駛證，技術(shù)嫻熟。
采購主管簡歷篇三
想要應(yīng)聘采購主管嗎，那么簡歷你準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于采購主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 海珠區(qū) 年齡： 35
戶口所在： 貴州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 侗族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 65 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理：，采購主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省,不限,不限
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： 有很好的國內(nèi)和國際采購經(jīng)驗和供應(yīng)商管理經(jīng)驗，組織對供應(yīng)商進行評估與審核，幫助供應(yīng)商提高服務(wù)水平，達到公司的要求。有較好的供應(yīng)商資源，有很好的商務(wù)談判能力和議價技巧，能有效地控制好采購成本。能配合設(shè)計部門及時開發(fā)新供應(yīng)商和新物料。有戰(zhàn)略采購經(jīng)驗和能力。
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 科研人員
工作描述： 負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程。
離職原因： 另求發(fā)展
畢業(yè)院校： 西安電子科技大學(xué)
專 業(yè) 一： 機械電子工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 良好
國語水平： 精通
有很好的采購經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，有較好的供應(yīng)商資源，能夠很好管理供應(yīng)商。有談判和溝通能力。自學(xué)能力較好，富有團隊精神，能夠在壓力工作，同時能激勵團隊努力工作。
采購主管簡歷篇四
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的'。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
基本信息
個人相片
姓名：
/jianli
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1977年1月1日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
167cm
體重：
56kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：
華亭一中
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1996年
工作經(jīng)驗：
十年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
采購
職位名稱：
采購 ;
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求：
（面談）元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門虹泰光學(xué)有限公司(臺資）
時間范圍：
2005年1月 - 2009年1月
公司性質(zhì)：
其他
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
采購-采購主管
工作描述：
采購原料，機械配件，模具材料等
離職原因：
所在公司：
莆田曠遠錦江國際酒店
時間范圍：
2009年12月 - 2012年8月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
2009年12月成為莆田曠遠酒店采購主管，與采購總監(jiān)參與了開業(yè)前的籌備采購工作，酒店于2010年7月11日開業(yè)，負責(zé)星評采購的全面工作（因采購總監(jiān)身體出了點意外，不能上班），曠遠酒店通過五星星評。主要采購食品；布草；pa和洗衣房以及餐飲清潔用品；以及客房一次性用品，編寫與簽定合同。會電腦操作（金蝶，office ，autocad,用友軟件等 有c1駕照，有9年多的駕齡，高中畢業(yè)，莆田人。希望能有幸到貴公司上班，謝謝。
離職原因：
所在公司：
廈門杏林灣大酒店（中華全國總工會廈門勞動模范療休養(yǎng)中心）
時間范圍：
2012年8月 - 2013年9月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
(客間數(shù)量641間，由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬平方米),主負責(zé)食品采購，客房一次性用品，清潔用品等，參與籌備島內(nèi)環(huán)島路（安養(yǎng)中心）開業(yè)用品。
離職原因：
所在公司：
杭州華山連天美美容醫(yī)院
時間范圍：
2013年9月 - 2014年8月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
負責(zé)采購
離職原因：
所在公司：
南京連天美美容整形醫(yī)院
時間范圍：
2014年8月 - 2016年12月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：
采購-采購主管
工作描述：
從總公司調(diào)到分公司；假體，注射材料等公司一切用品采購(分公司采購只有一人）
離職原因：
其他信息
自我評價：
工作認真，積極完成任務(wù)(身份證為1977年，實1979年出生）
采購主管簡歷篇五
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
大學(xué)生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
166cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
29歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政/后勤、經(jīng)營/管理類：采購主管、
工作年限：
10
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購部采購主管
工作描述：
負責(zé)公司各種外購產(chǎn)品及工程物資的采購工作。如項目的談判、人員的調(diào)度、供應(yīng)商的管理、貨期的規(guī)劃等等。
離職原因：
尋求興趣發(fā)展之路
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：
負責(zé)工廠日常生產(chǎn)的工作安排和人員調(diào)度。如對員工的績效考核，生產(chǎn)信息傳遞，核對訂單及訂單的生產(chǎn)跟進，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)品樣板檢測及保管，以及各類樣品標識和客戶產(chǎn)品資料歸檔保管等等。
離職原因：
調(diào)職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
采購部采購主管
工作描述：
負責(zé)項目的談判，安排、調(diào)度、分配人員采購工作的各項事兒，與供應(yīng)商溝通，做好對賬、付賬工作，并對人員進行績效評估。
離職原因：
轉(zhuǎn)換環(huán)境，尋求興趣發(fā)展之路。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理助理/秘書
工作描述：
負責(zé)協(xié)助上司完成各項日常事務(wù)，公司各項規(guī)章制度的制訂、通知的草擬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況、各項辦公室設(shè)備的管理和使用、公司各類文件的收發(fā)、檔案的'管理等等。
離職原因：
調(diào)職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)部出納員
工作描述：
辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記日記帳、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章、復(fù)核收付憑證。
離職原因：
調(diào)職
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-07
廣州白云行知職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
財政金融
中專
-03
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
行政管理
大專
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
人力資源管理
本科
廣東省勞動和社會保障廳
助理人力資源管理師
`
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
證書：
2005/07助理人力資源管理師
/06會計上崗證
詳細個人自傳
自我評價：
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
采購主管簡歷篇六
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：陽江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：159cm
誠信徽章：未申請
體重：45kg
人才測評：未測評
我的特長：xx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理：采購主管，銷售經(jīng)理：銷售主管，客戶經(jīng)理/主管：營銷類
工作年限：8
職稱：無
求職類型：兼職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),越秀區(qū)
xx具有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：xxx
擔(dān)任職位：客服跟單
離職原因：xx
xxx購公司
起止年月：20xx-12～20xx-08
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：客服、客服組長
工作描述：接受客戶的咨詢、提供詳細的解釋促成訂單下達；整個客服小組業(yè)績、人員培訓(xùn)等。
離職原因：xxx
xxx服裝配件有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：采購助
2、對新供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
3、負責(zé)公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總；
4、負責(zé)對供應(yīng)商的日常管理，定期績效評估；
5、負責(zé)協(xié)助對公司已生產(chǎn)使用材料的備用供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
6、處理完成上級臨時指派的其它工作。
離職原因：xxxx
畢業(yè)院校：xxx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：xx專獲得
學(xué)位:xx
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：交通運輸管理
外語：英語、良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
1、熟悉電腦操作，具有良好溝通能力；
2、具有豐富的采購知識，能夠獨立制定采購管理流程；
3、熟悉iso9001質(zhì)量管理知識及5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。
5、熟悉erp操作。
6、具備一定的財務(wù)知識。
7、能承受工作壓力
8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧
如果您能給我一個發(fā)展的平臺，我相信能與您共同創(chuàng)造雙贏的未來。
一個說話不動聽，比較直接，但對工作盡心盡職、負責(zé)。
采購主管簡歷篇七
編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來爭取，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。
個人信息
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 電動車輛有限公司
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 供應(yīng)部
工作分類： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 采購主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責(zé)公司供應(yīng)部各項采購計劃，做好成本核算，嚴把質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)擇惠選用，達到成本最小化，質(zhì)量最大化;并加強供應(yīng)商及供應(yīng)鏈的管理，隨時了解市場行情，優(yōu)化供應(yīng)關(guān)系，使產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品成本保持最佳合理性。
公司名稱： 汽車銷售公司
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 行政
工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負責(zé)行政、人力、后勤、安全、內(nèi)外關(guān)系等工作，落實集團各項政策指標及工作要求，抓好5s管理，協(xié)調(diào)各部門之間工作的銜接，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運營。
公司名稱： 機械加工企業(yè)
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
公司名稱： 部隊服現(xiàn)役
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 行政
工作分類： 行政/后勤 不限
職位月薪： 保密
工作描述： 不斷提升個人素質(zhì)，加強管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎。
自我評價
我是部隊培養(yǎng)多年的一名老兵，部隊生涯使我一步步的從成長走向成熟，培養(yǎng)了我對工作的熱忱、對挫折的堅韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉(zhuǎn)變都是我人生道路上的一次勵煉，也是我成長的平臺，我很珍惜人生中遇到的每次機會，希望我能夠融入到你們這個優(yōu)秀的團隊中，充分發(fā)揮團隊的團結(jié)、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔(dān)、共同創(chuàng)業(yè)，我會一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰(zhàn)中去。
先做人，后做事。
以誠待人，嚴以律己，精益求精，完善自我。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述，當(dāng)然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果，而且在個人簡歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。
軟技能所包含的內(nèi)容：
1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的.的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。
2)，領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實踐工作中，則就可以通過工作經(jīng)驗來凸顯出來。
此外，個人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎(chǔ)上，添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。
采購主管簡歷篇八
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：李先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：173cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位：pmc、采購、倉庫
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07湖南計算機高等?？茖W(xué)校計算機大專
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培訓(xùn)經(jīng)歷
-07～-01深港駕校汽車駕駛c1駕駛證
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：生管方面：
采購方面：
資材方面：
1.確保倉庫原材料、中間在制品、最終成品準確無誤的接收、儲存、搬運、交付.2.對庫存物料的正確維護。3.庫房的安全管理,防盜、防火、防潮等。4.配合生產(chǎn)線的生產(chǎn)安排,準確及時地提供物料領(lǐng)用。5.廢棄物料的管理,包括以舊換新和廢料分類。6.成品發(fā)運的包裝和裝車裝柜.
在越南公司工作。剛回。
離職原因：合同期滿!
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1編制年度季度、月度采購計劃與預(yù)算.2.制定年度工作方針與目標.3.追蹤市場物料的供求趨勢,及時提供有效的市場信息.4.為下屬的工作提供必要的資源,處理部門重大事件.5.及時調(diào)整公司的采購策略.6.不斷調(diào)整和改善采購制度和采購流程.7.管理、控制采購部門工作以及采購員的工作績效.8.主持和參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議.9.撰寫采購周報與月報.10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門的各種業(yè)務(wù)關(guān)系.11.協(xié)助招聘、培訓(xùn)及開發(fā)采購人員.12.監(jiān)控采購人員的工作進度.13.與供應(yīng)商建立良好的伙伴關(guān)系,推動采供關(guān)系的良性發(fā)展.14.負責(zé)采購人員的調(diào)動晉升等工作.15.考核采購人員的工作績效.16.全面主導(dǎo)供應(yīng)商考核.17.簽訂、審核訂購單和采購合約.18.審核采購作業(yè)發(fā)包、驗收、付款等流程.19.呆滯材料轉(zhuǎn)售處理及交貨延誤索賠損失處理.20.負責(zé)主要原料與物料的采購.21.供應(yīng)商物料供應(yīng)制造能力的掌握.22.緊急需求物料渠道建立與維持.23.不良物料質(zhì)量問題的監(jiān)督與改善.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能熟練操作辦公室軟件,網(wǎng)絡(luò)維護和局域網(wǎng)絡(luò)安裝,軟件安裝維護,和簡單硬件維修.
技能專長：1本人工作認真負責(zé),做事果斷,有很好的溝通協(xié)調(diào)力和管理能力,有很強的時間觀念和數(shù)字觀念,懂家具生產(chǎn)流程和物料管理,家具結(jié)構(gòu)和品質(zhì)要求,能合理安排生產(chǎn)和掌控生產(chǎn)進度,有五年的現(xiàn)場生產(chǎn)和物料管理經(jīng)驗,懂工廠物料控制和家具產(chǎn)品報價,成本控制,人員規(guī)化,還有貨倉管理體制,懂7s管理體制.熟悉深圳勞動用工等人事勞動法規(guī)及iso和icti等管理體系。
2電腦操作水平高,會安裝局域網(wǎng)和電腦軟件維護,硬件維修.懂汽車駕駛,c1駕駛證.
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：本人擅長生產(chǎn)計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理和成本控制;有很強的溝通能力。希能能在pmc方面能有進一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：本人有的采購管理、物料控制、生產(chǎn)計劃工作經(jīng)歷，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。有很強的時間觀念和數(shù)字觀念,有良好的談判技巧和溝通能力，有獨特的開發(fā)新供應(yīng)商能力，豐富的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，能根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設(shè)定本部門的戰(zhàn)略計劃及目標，并有豐富的績效管理經(jīng)驗,能建立適應(yīng)企業(yè)需求的部門績效評估系統(tǒng)。本人熱情、主動、樂觀，具有較強的執(zhí)行、監(jiān)管、統(tǒng)籌全局的能力，能夠有彈性工作，并富于創(chuàng)新，我持之以恒的學(xué)習(xí)能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜歡團隊合作，并能充分發(fā)揮個人的管理能力;具備有效管理者的基本素質(zhì)：洞察力、判斷分析力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力等。
采購主管簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：181cm
希望地區(qū)：廣東、湖南
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、erp項目經(jīng)理/主管
待遇要求：1元/月要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
-09～-10廣東外語外貿(mào)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科
-09～-07深圳大學(xué)工商企業(yè)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱(-05～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃/采購主管/erp項目主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：2004.5-2007.2`負責(zé)生產(chǎn)計劃及物料需求總體規(guī)劃與安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單需求交期與廠內(nèi)生產(chǎn)負荷、溝通廠內(nèi)生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，重點監(jiān)督跟進處理材料、生產(chǎn)異常等影響正常生產(chǎn)計劃進程事宜和協(xié)調(diào)處理緊急訂單，監(jiān)督檢討生產(chǎn)效率等相關(guān)工作。
2007.3-.10負責(zé)工廠生產(chǎn)用五金、塑膠類零部件采購管理工作;參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)同項目工程師評估供應(yīng)商產(chǎn)品報價及確定供應(yīng)商;關(guān)注原材料市場行情、及時進行成本分析，評估調(diào)整零部件采購價格;評估供應(yīng)商生產(chǎn)能力、配合度及交貨品質(zhì)狀況;管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈效率等相關(guān)戰(zhàn)略性工作以及部分操作性采購協(xié)調(diào)管理工作,期間順利推行并實現(xiàn)了對主要供應(yīng)商進行代管業(yè)務(wù)(vmi)，供應(yīng)jit等，大幅度降低了企業(yè)庫存，提升了企業(yè)庫存資金周轉(zhuǎn)率，為整個供應(yīng)鏈的優(yōu)化與效益提升作出了較大貢獻.
2009.07開始，主導(dǎo)erp項目選型，確認在企業(yè)開始實施用友u8項目，并由本人擔(dān)任項目主管，全程主導(dǎo)該項目整體上線，包括方案討論與確認、整體流程規(guī)劃、確認二次開發(fā)項目、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案主導(dǎo)確認、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn)，元旦開始，u8系統(tǒng)經(jīng)多次模擬試運行后順利實現(xiàn)上線并行，經(jīng)檢驗確認元月、2月以及3月份系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，于204月1日開始u8系統(tǒng)獨立運行，取消系統(tǒng)外并行資料的維護，目前系統(tǒng)運行正常，大幅度提升了企業(yè)運營效率及數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)與集成程度。本人目前負責(zé)erp項目管理，探索提升系統(tǒng)運營方法與作業(yè)流程，同時主管成本核算與稅務(wù)申報.
(工廠主要組裝家電開關(guān)，含機構(gòu)部分和smt部分)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購/生管主管崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：前期負責(zé)委外加工日常事務(wù),下委外加工單,跟催交期,聯(lián)系廠內(nèi)外處理質(zhì)量異常，評估加工商加工能力,品質(zhì)狀況,比價報價。后轉(zhuǎn)為負責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)計劃，綜合評估業(yè)務(wù)訂單交期,掌握材料進廠狀況,廠內(nèi)生產(chǎn)能力狀況,排配廠內(nèi)生產(chǎn)計劃,跟催生產(chǎn)計劃執(zhí)行進度,對制造部門施加適度壓力,提升效率,達成生產(chǎn)計劃。
開始，負責(zé)主導(dǎo)工廠生管部門工作，綜合協(xié)調(diào)平衡業(yè)務(wù)訂單與廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)負荷及廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，溝通業(yè)務(wù)按客戶等級分配廠內(nèi)生產(chǎn)能力及緊急情況下協(xié)調(diào)優(yōu)先次序，分配安排及監(jiān)督生管員工作。(工廠主要生產(chǎn)電腦周邊連接器、pcba及mp3等電子成品)
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：erp項目主管
項目描述：2010年前，公司使用jde系統(tǒng)(服務(wù)器在國外總部)對供應(yīng)鏈(銷售，采購，庫存)進行管理，使用金碟k3對財務(wù)總賬及應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)等管理，其他如生產(chǎn)訂單，mrp分析等等都是通過excel電子表格進行，各種信息相對孤立。根據(jù)實際發(fā)展需要，公司決定于成立erp項目小組，尋找合適的erp系統(tǒng)并實施上線，綜合所有相關(guān)信息至同一系統(tǒng)中管理，提升公司運營效率。
經(jīng)過各部門人員對多家erp提供商的綜合評估結(jié)果，最終定為用友u8erp系統(tǒng)，2010月與用友簽訂實施合同，經(jīng)用友實施顧問對我公司進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、二次開發(fā)、系統(tǒng)安裝、操作培訓(xùn)，以及各部門基礎(chǔ)資料準備與錄入，并于2009年12月多次模擬試運行，系統(tǒng)于2010年元旦成功實現(xiàn)上線并行，并于2010年4月實現(xiàn)獨立運行，綜合管理企業(yè)供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)制造等。
經(jīng)對各部門erp上線前后的作業(yè)效率和信息準確度進行比較，發(fā)現(xiàn)erp系統(tǒng)大幅提升了企業(yè)運營效率，項目實施成功，并于2010年被用友評為樣版客戶，供其潛在客戶參觀的樣本.
3、和用友確認標準產(chǎn)品以外的二次開發(fā)需求;
4、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案審核確認、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn);
5、主導(dǎo)安排并追綜模擬試運行系統(tǒng)，檢驗系統(tǒng)準確性;
6、上線并行數(shù)據(jù)差異分析，評估系統(tǒng)準確性與邏輯合理性;
7、參與項目驗收，提供支持性分析;
8、正常運行后提供咨詢和技術(shù)性支持.
擔(dān)任職位：主管
項目描述：為降低供應(yīng)鏈整體庫存量及資金占用額，提升公司及供應(yīng)商對整個供應(yīng)鏈的管理水平，提升庫存周轉(zhuǎn)率，7月開始研究供應(yīng)代管業(yè)務(wù)模式，確定初步目標，形成初步計劃和模式，并和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求意見，談判，逐步形成完善的作業(yè)模式，并形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約初稿.
209月開始，挑選主要供應(yīng)商中管理水平和配合度較高的兩家供應(yīng)商開始實施代管業(yè)務(wù)，經(jīng)兩個月的試行和問題溝通后，于當(dāng)年11月推行至管理除個別有特殊情況的絕大部分供應(yīng)商。
經(jīng)對比代管模式前后，發(fā)現(xiàn)公司及整個供應(yīng)鏈庫存占用金額均大幅度下降，周轉(zhuǎn)率明顯提高，整個供應(yīng)鏈對需求的反應(yīng)更敏捷，效率明顯提升.
2、負責(zé)規(guī)劃方案，設(shè)計實施步驟;
3、和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求對方意見并就具體模式及相關(guān)問題談判;
4、形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約;
5、解決具體實施過程中碰到的意外問題，修正作業(yè)指導(dǎo)書和合約;
6、監(jiān)控和分析項目達成情況.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
熟練操作office辦公軟件.
4、熟悉企業(yè)財務(wù)相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)品成本核算與分析方法，具有會計證;
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/副理，采購經(jīng)理/主管/戰(zhàn)略采購管理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理，erp項目經(jīng)理/財務(wù)主管等相關(guān)管理類工作。
其他要求：
自身情況
自我評價：務(wù)實、兢業(yè)、沉著、邏輯思維能力強;
憑多年相關(guān)工作經(jīng)驗，能勝任供應(yīng)鏈管理經(jīng)理，采購經(jīng)理/主管，物料經(jīng)理，erp項目經(jīng)理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理/主管，財務(wù)成本核算主管等企業(yè)物流與生產(chǎn)計劃規(guī)劃、財務(wù)管理方面的職位.
采購主管簡歷篇十
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：肖女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：黑龍江-黑河年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、上海
希望崗位：物流/采購類-采購管理員
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱(-06～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：hinge部門經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.制定并實施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件
2.與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求
3.相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實施
4.生產(chǎn)計劃的做成與實施
5.監(jiān)督跟進各生產(chǎn)階段的進度與協(xié)調(diào)
6.生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評估
7.確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程
2.制定并實施采購計劃
3.采購成本的預(yù)算和控制
4.選擇并管理供應(yīng)商
5.供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督
6.訂單的發(fā)行核對及售后服務(wù)的督促
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：部門主管
工作描述：1.管理3個主任.150多名員工
2.生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導(dǎo)
3.客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進,供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達管理等.
4.客訴的處理及改善跟進,qcc小組業(yè)務(wù)的跟蹤等
5.對部門的各環(huán)節(jié)進行計劃.組織.控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控
6.總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報告總經(jīng)理
7.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
14000體系保證的推進等
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.管理2個主任.5個班長.400多名員工,生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)跟蹤管理。
2.生產(chǎn)機種的安排，核對記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報。
3.部門的培訓(xùn)計劃與實施.
4.決策層的任務(wù)和指導(dǎo)下達及跟進。
5.生產(chǎn)能力的評估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計劃及實施跟進。
6.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
7.監(jiān)督有關(guān)iso:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動.
8.編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標準類文件等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語
采購主管簡歷篇十一
個人基本簡歷
姓名：胡女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-安陸年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位：采購主管
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1,負責(zé)所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;
3,負責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級采購崗位類別：采購管理員
工作描述：1．負責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7．品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的.進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3．有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守
5．持有c1型汽車駕駛證
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：cet-4
英語：良好日語：良好
求職意向
發(fā)展方向：采購主管
自身情況
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴展：編輯步驟
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
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采購主管簡歷篇十二
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（自考）
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
具有較強的物流采購管理知識與實踐經(jīng)驗；
擅長物料采購的的開發(fā)、計劃、成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌的進度管理；
精通采購的管理運作及與供應(yīng)商的交流與協(xié)作；
熟悉照明銷售以及原材料供應(yīng)市場；
具備較強的成本意識和原材料知識。
詳細個人自傳
本人具備較強的溝通表達能力，有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神；有強烈的進取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強烈的職業(yè)責(zé)任感；能迅速的適應(yīng)新的環(huán)境，并融入其中。
備注：保險、投資公司勿擾，謝謝！
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13560192185
家庭電話：
手機：
13531734901
qq號碼：
電子郵件：
kuangfeng85@
個人主頁：
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采購主管簡歷篇一
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-安陸 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位： 采購主管
教育經(jīng)歷
20xx-03 ～ 至今華南師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理 本科
20xx-09 ～ 20xx-07武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院工商管理 大專
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 采購主管崗位類別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 1,負責(zé)所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;
3,負責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
**公司 （20xx-11 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 高級采購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1．負責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7．品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 詢購 /高級詢購 崗位類別： 采購管理員
工作描述： 1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程， 對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3．有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守
5．持有c1型汽車駕駛證
語言能力
普通話： 流利粵語： 流利
英語水平： cet-4
英語： 良好日語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 采購主管
自身情況
自我評價： 活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的.和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
采購主管簡歷篇二
目前所在：海珠區(qū)
年齡：35
戶口所在：四川
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：174cm
誠信徽章：未申請
體重：65kg
人才測評：未測評
我的特長：xx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購員：采購主管，采購員：
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州
廣州市xxx裝飾有限公司
起止年月：20xx—06～20xx—10
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位：采購主管
1、部門組建，采購控制流程制定與改進；編制部門管理文件，完善采購管理制度，搜集市場信息，分析、預(yù)測材料市場價格走勢。
2、指導(dǎo)和幫助企業(yè)的采購職能效率最大化的所有活動。
3、指導(dǎo)采購技能的培訓(xùn)和提高，清楚了解所有采購人員的資格和取得的進步，促進人員的調(diào)動和提升。
4、稽核采購人員的道德規(guī)范。
5、分析所采購物料成本結(jié)構(gòu)，模擬企業(yè)成本估算競爭力分析。
6、審核訂購單，采購合約和采購案件，稽核采購作業(yè)發(fā)倉驗收，付款流程。
7、掌握供應(yīng)商物料制造能力與市場信息，對采購進度跟催管理。
8、督導(dǎo)進料不良品問題改善。
9、建立并維持緊急需求采購物料渠道。
10、掌握替代品信息及開發(fā)。
離職原因：個人發(fā)展
xxx有限公司
起止年月：20xx—03～20xx—06
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：采購主管
工作描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購部日常工作的管理。
2、根據(jù)生產(chǎn)所需負責(zé)收集、提供市場信息，進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應(yīng)商。降低采購成本。
3、制訂采購預(yù)算及付款計劃。根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關(guān)部門。
5、負責(zé)采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。
6、管理及定期評估、審核供應(yīng)商。
7、與供應(yīng)商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產(chǎn)進度、發(fā)貨、運輸、報關(guān)業(yè)務(wù)以及我方入庫，付款的進程。并與供應(yīng)商和公司其它部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。
8、負責(zé)審批非原材料的采購。
9、采購績效，數(shù)據(jù)分析。完善采購程序。
離職原因：個人發(fā)展
深圳xxx貿(mào)易有限公司
起止年月：1998—10～20xx—02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：商品采購及跟單
工作描述：
1、根據(jù)日本的樣品尋找供應(yīng)商，進行商品詢價，報價，制定合同。做成本分析，供日方確認。
2、跟蹤生產(chǎn)進度，督促工廠按時按質(zhì)按量交貨。
3、根基日方檢驗標準，檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、貨物包裝確認，報關(guān)報關(guān)資料確認，安排船期，與報關(guān)人員協(xié)調(diào)報關(guān)工作。
離職原因：個人發(fā)展
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：1998—07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1995—091998—07xx大學(xué)工商企業(yè)管理畢業(yè)證—
外語：英語：較差
粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
作為采購人士，我思路清晰、有責(zé)任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。重團隊精神，責(zé)任心強，對工作充滿熱情。我有5年以上日資跨國制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，4年的管理經(jīng)驗。熟悉電腦操作，制作表格，數(shù)據(jù)分析。熟悉iso，5s，rosh，電子競標管理等。對質(zhì)量，報關(guān)業(yè)務(wù)，船務(wù)有一定管理經(jīng)驗。
本人20xx年取得c1駕駛證，技術(shù)嫻熟。
采購主管簡歷篇三
想要應(yīng)聘采購主管嗎，那么簡歷你準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于采購主管的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 海珠區(qū) 年齡： 35
戶口所在： 貴州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 侗族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 170 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 65 kg
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 采購經(jīng)理：，采購主管：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省,不限,不限
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
擔(dān)任職位： 采購主管
工作描述： 有很好的國內(nèi)和國際采購經(jīng)驗和供應(yīng)商管理經(jīng)驗，組織對供應(yīng)商進行評估與審核，幫助供應(yīng)商提高服務(wù)水平，達到公司的要求。有較好的供應(yīng)商資源，有很好的商務(wù)談判能力和議價技巧，能有效地控制好采購成本。能配合設(shè)計部門及時開發(fā)新供應(yīng)商和新物料。有戰(zhàn)略采購經(jīng)驗和能力。
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：計算機硬件
擔(dān)任職位： 采購經(jīng)理
離職原因： 另求發(fā)展
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 科研人員
工作描述： 負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程。
離職原因： 另求發(fā)展
畢業(yè)院校： 西安電子科技大學(xué)
專 業(yè) 一： 機械電子工程 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 良好
國語水平： 精通
有很好的采購經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，有較好的供應(yīng)商資源，能夠很好管理供應(yīng)商。有談判和溝通能力。自學(xué)能力較好，富有團隊精神，能夠在壓力工作，同時能激勵團隊努力工作。
采購主管簡歷篇四
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的'。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
基本信息
個人相片
姓名：
/jianli
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1977年1月1日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
167cm
體重：
56kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：
華亭一中
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1996年
工作經(jīng)驗：
十年以上
最高職稱：
其他
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
采購
職位名稱：
采購 ;
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求：
（面談）元/月 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門虹泰光學(xué)有限公司(臺資）
時間范圍：
2005年1月 - 2009年1月
公司性質(zhì)：
其他
所屬行業(yè)：
其他
擔(dān)任職位：
采購-采購主管
工作描述：
采購原料，機械配件，模具材料等
離職原因：
所在公司：
莆田曠遠錦江國際酒店
時間范圍：
2009年12月 - 2012年8月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
2009年12月成為莆田曠遠酒店采購主管，與采購總監(jiān)參與了開業(yè)前的籌備采購工作，酒店于2010年7月11日開業(yè)，負責(zé)星評采購的全面工作（因采購總監(jiān)身體出了點意外，不能上班），曠遠酒店通過五星星評。主要采購食品；布草；pa和洗衣房以及餐飲清潔用品；以及客房一次性用品，編寫與簽定合同。會電腦操作（金蝶，office ，autocad,用友軟件等 有c1駕照，有9年多的駕齡，高中畢業(yè)，莆田人。希望能有幸到貴公司上班，謝謝。
離職原因：
所在公司：
廈門杏林灣大酒店（中華全國總工會廈門勞動模范療休養(yǎng)中心）
時間范圍：
2012年8月 - 2013年9月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
(客間數(shù)量641間，由8棟別墅、5棟客房樓、1棟餐飲樓、1棟會議樓、1棟康體樓組成.占地面積33.33萬平方米),主負責(zé)食品采購，客房一次性用品，清潔用品等，參與籌備島內(nèi)環(huán)島路（安養(yǎng)中心）開業(yè)用品。
離職原因：
所在公司：
杭州華山連天美美容醫(yī)院
時間范圍：
2013年9月 - 2014年8月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：
采購主管
工作描述：
負責(zé)采購
離職原因：
所在公司：
南京連天美美容整形醫(yī)院
時間范圍：
2014年8月 - 2016年12月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位：
采購-采購主管
工作描述：
從總公司調(diào)到分公司；假體，注射材料等公司一切用品采購(分公司采購只有一人）
離職原因：
其他信息
自我評價：
工作認真，積極完成任務(wù)(身份證為1977年，實1979年出生）
采購主管簡歷篇五
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
無照片
姓名：
大學(xué)生個人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
166cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
29歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人力資源、行政/后勤、經(jīng)營/管理類：采購主管、
工作年限：
10
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：
采購部采購主管
工作描述：
負責(zé)公司各種外購產(chǎn)品及工程物資的采購工作。如項目的談判、人員的調(diào)度、供應(yīng)商的管理、貨期的規(guī)劃等等。
離職原因：
尋求興趣發(fā)展之路
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述：
負責(zé)工廠日常生產(chǎn)的工作安排和人員調(diào)度。如對員工的績效考核，生產(chǎn)信息傳遞，核對訂單及訂單的生產(chǎn)跟進，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控，產(chǎn)品樣板檢測及保管，以及各類樣品標識和客戶產(chǎn)品資料歸檔保管等等。
離職原因：
調(diào)職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
采購部采購主管
工作描述：
負責(zé)項目的談判，安排、調(diào)度、分配人員采購工作的各項事兒，與供應(yīng)商溝通，做好對賬、付賬工作，并對人員進行績效評估。
離職原因：
轉(zhuǎn)換環(huán)境，尋求興趣發(fā)展之路。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理助理/秘書
工作描述：
負責(zé)協(xié)助上司完成各項日常事務(wù)，公司各項規(guī)章制度的制訂、通知的草擬、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況、各項辦公室設(shè)備的管理和使用、公司各類文件的收發(fā)、檔案的'管理等等。
離職原因：
調(diào)職
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)部出納員
工作描述：
辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記日記帳、保管庫存現(xiàn)金、保管有關(guān)印章、復(fù)核收付憑證。
離職原因：
調(diào)職
教育背景
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
人力資源管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-07
廣州白云行知職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校
財政金融
中專
-03
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
行政管理
大專
華南師范大學(xué)（自學(xué)考試）
人力資源管理
本科
廣東省勞動和社會保障廳
助理人力資源管理師
`
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
證書：
2005/07助理人力資源管理師
/06會計上崗證
詳細個人自傳
自我評價：
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
采購主管簡歷篇六
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：29
戶口所在：陽江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加
身高：159cm
誠信徽章：未申請
體重：45kg
人才測評：未測評
我的特長：xx
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理：采購主管，銷售經(jīng)理：銷售主管，客戶經(jīng)理/主管：營銷類
工作年限：8
職稱：無
求職類型：兼職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),越秀區(qū)
xx具有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：xxx
擔(dān)任職位：客服跟單
離職原因：xx
xxx購公司
起止年月：20xx-12～20xx-08
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：客服、客服組長
工作描述：接受客戶的咨詢、提供詳細的解釋促成訂單下達；整個客服小組業(yè)績、人員培訓(xùn)等。
離職原因：xxx
xxx服裝配件有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：采購助
2、對新供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
3、負責(zé)公司所需原材料市場價格行情的了解、資料收集、匯總；
4、負責(zé)對供應(yīng)商的日常管理，定期績效評估；
5、負責(zé)協(xié)助對公司已生產(chǎn)使用材料的備用供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、評估；
6、處理完成上級臨時指派的其它工作。
離職原因：xxxx
畢業(yè)院校：xxx交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：xx專獲得
學(xué)位:xx
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：交通運輸管理
外語：英語、良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
1、熟悉電腦操作，具有良好溝通能力；
2、具有豐富的采購知識，能夠獨立制定采購管理流程；
3、熟悉iso9001質(zhì)量管理知識及5s現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
4、對物流運輸、人際溝通有一定的了解。
5、熟悉erp操作。
6、具備一定的財務(wù)知識。
7、能承受工作壓力
8、了解品牌加盟代理流程、銷售技巧
如果您能給我一個發(fā)展的平臺，我相信能與您共同創(chuàng)造雙贏的未來。
一個說話不動聽，比較直接，但對工作盡心盡職、負責(zé)。
采購主管簡歷篇七
編寫個人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來爭取，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個環(huán)節(jié)中做好。
個人信息
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 172 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 其它 工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱： 電動車輛有限公司
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 供應(yīng)部
工作分類： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 采購主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責(zé)公司供應(yīng)部各項采購計劃，做好成本核算，嚴把質(zhì)量關(guān)，擇優(yōu)擇惠選用，達到成本最小化，質(zhì)量最大化;并加強供應(yīng)商及供應(yīng)鏈的管理，隨時了解市場行情，優(yōu)化供應(yīng)關(guān)系，使產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品成本保持最佳合理性。
公司名稱： 汽車銷售公司
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 行政
工作分類： 行政/后勤 行政經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 負責(zé)行政、人力、后勤、安全、內(nèi)外關(guān)系等工作，落實集團各項政策指標及工作要求，抓好5s管理，協(xié)調(diào)各部門之間工作的銜接，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的運營。
公司名稱： 機械加工企業(yè)
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 綜合辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 保密
公司名稱： 部隊服現(xiàn)役
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 行政
工作分類： 行政/后勤 不限
職位月薪： 保密
工作描述： 不斷提升個人素質(zhì)，加強管理，帶好每一兵，曾多次立功受獎。
自我評價
我是部隊培養(yǎng)多年的一名老兵，部隊生涯使我一步步的從成長走向成熟，培養(yǎng)了我對工作的熱忱、對挫折的堅韌;鍛煉了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉獻的精神;塑造了我敢求索，積極向上的心態(tài)。每次角色的轉(zhuǎn)變都是我人生道路上的一次勵煉，也是我成長的平臺，我很珍惜人生中遇到的每次機會，希望我能夠融入到你們這個優(yōu)秀的團隊中，充分發(fā)揮團隊的團結(jié)、協(xié)作、互助、向上的理念，共同奮斗、共同承擔(dān)、共同創(chuàng)業(yè)，我會一如既往的把我的熱忱、活力投入到新的崗位和挑戰(zhàn)中去。
先做人，后做事。
以誠待人，嚴以律己，精益求精，完善自我。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意，更要能夠起到簡歷既定的效果，而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述，當(dāng)然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說，也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果，而且在個人簡歷的內(nèi)容上，軟技能作為技能的一種，也是一種補充，能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。
軟技能所包含的內(nèi)容：
1)，團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位，而所有的職位在工作上，都不可能只是的.的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來，也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。
2)，領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標上都是管理層，管理層的待遇好，在幾本的技能要求上，也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實踐工作中，則就可以通過工作經(jīng)驗來凸顯出來。
此外，個人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用：
總體來說，軟技能不及硬技能的效果好，這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候，在硬技能的基礎(chǔ)上，添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取，在這里軟技能起到的就是決定作用了。
采購主管簡歷篇八
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。
姓名：李先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖南-邵陽年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：173cm
希望地區(qū)：廣東、浙江、江蘇
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位：pmc、采購、倉庫
待遇要求：5000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
-09～-07湖南計算機高等?？茖W(xué)校計算機大專
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培訓(xùn)經(jīng)歷
-07～-01深港駕校汽車駕駛c1駕駛證
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：pmc主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：生管方面：
采購方面：
資材方面：
1.確保倉庫原材料、中間在制品、最終成品準確無誤的接收、儲存、搬運、交付.2.對庫存物料的正確維護。3.庫房的安全管理,防盜、防火、防潮等。4.配合生產(chǎn)線的生產(chǎn)安排,準確及時地提供物料領(lǐng)用。5.廢棄物料的管理,包括以舊換新和廢料分類。6.成品發(fā)運的包裝和裝車裝柜.
在越南公司工作。剛回。
離職原因：合同期滿!
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：1編制年度季度、月度采購計劃與預(yù)算.2.制定年度工作方針與目標.3.追蹤市場物料的供求趨勢,及時提供有效的市場信息.4.為下屬的工作提供必要的資源,處理部門重大事件.5.及時調(diào)整公司的采購策略.6.不斷調(diào)整和改善采購制度和采購流程.7.管理、控制采購部門工作以及采購員的工作績效.8.主持和參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議.9.撰寫采購周報與月報.10.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門的各種業(yè)務(wù)關(guān)系.11.協(xié)助招聘、培訓(xùn)及開發(fā)采購人員.12.監(jiān)控采購人員的工作進度.13.與供應(yīng)商建立良好的伙伴關(guān)系,推動采供關(guān)系的良性發(fā)展.14.負責(zé)采購人員的調(diào)動晉升等工作.15.考核采購人員的工作績效.16.全面主導(dǎo)供應(yīng)商考核.17.簽訂、審核訂購單和采購合約.18.審核采購作業(yè)發(fā)包、驗收、付款等流程.19.呆滯材料轉(zhuǎn)售處理及交貨延誤索賠損失處理.20.負責(zé)主要原料與物料的采購.21.供應(yīng)商物料供應(yīng)制造能力的掌握.22.緊急需求物料渠道建立與維持.23.不良物料質(zhì)量問題的監(jiān)督與改善.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能熟練操作辦公室軟件,網(wǎng)絡(luò)維護和局域網(wǎng)絡(luò)安裝,軟件安裝維護,和簡單硬件維修.
技能專長：1本人工作認真負責(zé),做事果斷,有很好的溝通協(xié)調(diào)力和管理能力,有很強的時間觀念和數(shù)字觀念,懂家具生產(chǎn)流程和物料管理,家具結(jié)構(gòu)和品質(zhì)要求,能合理安排生產(chǎn)和掌控生產(chǎn)進度,有五年的現(xiàn)場生產(chǎn)和物料管理經(jīng)驗,懂工廠物料控制和家具產(chǎn)品報價,成本控制,人員規(guī)化,還有貨倉管理體制,懂7s管理體制.熟悉深圳勞動用工等人事勞動法規(guī)及iso和icti等管理體系。
2電腦操作水平高,會安裝局域網(wǎng)和電腦軟件維護,硬件維修.懂汽車駕駛,c1駕駛證.
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：本人擅長生產(chǎn)計劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及進度管理和成本控制;有很強的溝通能力。希能能在pmc方面能有進一步的發(fā)展!
其他要求：
自身情況
自我評價：本人有的采購管理、物料控制、生產(chǎn)計劃工作經(jīng)歷，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。有很強的時間觀念和數(shù)字觀念,有良好的談判技巧和溝通能力，有獨特的開發(fā)新供應(yīng)商能力，豐富的戰(zhàn)略管理經(jīng)驗，能根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設(shè)定本部門的戰(zhàn)略計劃及目標，并有豐富的績效管理經(jīng)驗,能建立適應(yīng)企業(yè)需求的部門績效評估系統(tǒng)。本人熱情、主動、樂觀，具有較強的執(zhí)行、監(jiān)管、統(tǒng)籌全局的能力，能夠有彈性工作，并富于創(chuàng)新，我持之以恒的學(xué)習(xí)能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜歡團隊合作，并能充分發(fā)揮個人的管理能力;具備有效管理者的基本素質(zhì)：洞察力、判斷分析力、溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力等。
采購主管簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-湘鄉(xiāng)年齡：34
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：181cm
希望地區(qū)：廣東、湖南
希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、erp項目經(jīng)理/主管
待遇要求：1元/月要求提供住宿
最快到崗：1個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
-09～-10廣東外語外貿(mào)大學(xué)采購與供應(yīng)管理本科
-09～-07深圳大學(xué)工商企業(yè)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱(-05～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃/采購主管/erp項目主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：2004.5-2007.2`負責(zé)生產(chǎn)計劃及物料需求總體規(guī)劃與安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單需求交期與廠內(nèi)生產(chǎn)負荷、溝通廠內(nèi)生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，重點監(jiān)督跟進處理材料、生產(chǎn)異常等影響正常生產(chǎn)計劃進程事宜和協(xié)調(diào)處理緊急訂單，監(jiān)督檢討生產(chǎn)效率等相關(guān)工作。
2007.3-.10負責(zé)工廠生產(chǎn)用五金、塑膠類零部件采購管理工作;參與產(chǎn)品開發(fā)過程，協(xié)同項目工程師評估供應(yīng)商產(chǎn)品報價及確定供應(yīng)商;關(guān)注原材料市場行情、及時進行成本分析，評估調(diào)整零部件采購價格;評估供應(yīng)商生產(chǎn)能力、配合度及交貨品質(zhì)狀況;管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈效率等相關(guān)戰(zhàn)略性工作以及部分操作性采購協(xié)調(diào)管理工作,期間順利推行并實現(xiàn)了對主要供應(yīng)商進行代管業(yè)務(wù)(vmi)，供應(yīng)jit等，大幅度降低了企業(yè)庫存，提升了企業(yè)庫存資金周轉(zhuǎn)率，為整個供應(yīng)鏈的優(yōu)化與效益提升作出了較大貢獻.
2009.07開始，主導(dǎo)erp項目選型，確認在企業(yè)開始實施用友u8項目，并由本人擔(dān)任項目主管，全程主導(dǎo)該項目整體上線，包括方案討論與確認、整體流程規(guī)劃、確認二次開發(fā)項目、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案主導(dǎo)確認、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn)，元旦開始，u8系統(tǒng)經(jīng)多次模擬試運行后順利實現(xiàn)上線并行，經(jīng)檢驗確認元月、2月以及3月份系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確，于204月1日開始u8系統(tǒng)獨立運行，取消系統(tǒng)外并行資料的維護，目前系統(tǒng)運行正常，大幅度提升了企業(yè)運營效率及數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)與集成程度。本人目前負責(zé)erp項目管理，探索提升系統(tǒng)運營方法與作業(yè)流程，同時主管成本核算與稅務(wù)申報.
(工廠主要組裝家電開關(guān)，含機構(gòu)部分和smt部分)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購/生管主管崗位類別：總工程師/副總工程師
工作描述：前期負責(zé)委外加工日常事務(wù),下委外加工單,跟催交期,聯(lián)系廠內(nèi)外處理質(zhì)量異常，評估加工商加工能力,品質(zhì)狀況,比價報價。后轉(zhuǎn)為負責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)計劃，綜合評估業(yè)務(wù)訂單交期,掌握材料進廠狀況,廠內(nèi)生產(chǎn)能力狀況,排配廠內(nèi)生產(chǎn)計劃,跟催生產(chǎn)計劃執(zhí)行進度,對制造部門施加適度壓力,提升效率,達成生產(chǎn)計劃。
開始，負責(zé)主導(dǎo)工廠生管部門工作，綜合協(xié)調(diào)平衡業(yè)務(wù)訂單與廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)負荷及廠內(nèi)、外發(fā)加工商生產(chǎn)計劃與各部門關(guān)系，溝通業(yè)務(wù)按客戶等級分配廠內(nèi)生產(chǎn)能力及緊急情況下協(xié)調(diào)優(yōu)先次序，分配安排及監(jiān)督生管員工作。(工廠主要生產(chǎn)電腦周邊連接器、pcba及mp3等電子成品)
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：erp項目主管
項目描述：2010年前，公司使用jde系統(tǒng)(服務(wù)器在國外總部)對供應(yīng)鏈(銷售，采購，庫存)進行管理，使用金碟k3對財務(wù)總賬及應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)等管理，其他如生產(chǎn)訂單，mrp分析等等都是通過excel電子表格進行，各種信息相對孤立。根據(jù)實際發(fā)展需要，公司決定于成立erp項目小組，尋找合適的erp系統(tǒng)并實施上線，綜合所有相關(guān)信息至同一系統(tǒng)中管理，提升公司運營效率。
經(jīng)過各部門人員對多家erp提供商的綜合評估結(jié)果，最終定為用友u8erp系統(tǒng)，2010月與用友簽訂實施合同，經(jīng)用友實施顧問對我公司進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、二次開發(fā)、系統(tǒng)安裝、操作培訓(xùn)，以及各部門基礎(chǔ)資料準備與錄入，并于2009年12月多次模擬試運行，系統(tǒng)于2010年元旦成功實現(xiàn)上線并行，并于2010年4月實現(xiàn)獨立運行，綜合管理企業(yè)供應(yīng)鏈、財務(wù)、生產(chǎn)制造等。
經(jīng)對各部門erp上線前后的作業(yè)效率和信息準確度進行比較，發(fā)現(xiàn)erp系統(tǒng)大幅提升了企業(yè)運營效率，項目實施成功，并于2010年被用友評為樣版客戶，供其潛在客戶參觀的樣本.
3、和用友確認標準產(chǎn)品以外的二次開發(fā)需求;
4、靜態(tài)基礎(chǔ)資料及檔案審核確認、配合用友實施顧問對相關(guān)人員培訓(xùn);
5、主導(dǎo)安排并追綜模擬試運行系統(tǒng)，檢驗系統(tǒng)準確性;
6、上線并行數(shù)據(jù)差異分析，評估系統(tǒng)準確性與邏輯合理性;
7、參與項目驗收，提供支持性分析;
8、正常運行后提供咨詢和技術(shù)性支持.
擔(dān)任職位：主管
項目描述：為降低供應(yīng)鏈整體庫存量及資金占用額，提升公司及供應(yīng)商對整個供應(yīng)鏈的管理水平，提升庫存周轉(zhuǎn)率，7月開始研究供應(yīng)代管業(yè)務(wù)模式，確定初步目標，形成初步計劃和模式，并和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求意見，談判，逐步形成完善的作業(yè)模式，并形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約初稿.
209月開始，挑選主要供應(yīng)商中管理水平和配合度較高的兩家供應(yīng)商開始實施代管業(yè)務(wù)，經(jīng)兩個月的試行和問題溝通后，于當(dāng)年11月推行至管理除個別有特殊情況的絕大部分供應(yīng)商。
經(jīng)對比代管模式前后，發(fā)現(xiàn)公司及整個供應(yīng)鏈庫存占用金額均大幅度下降，周轉(zhuǎn)率明顯提高，整個供應(yīng)鏈對需求的反應(yīng)更敏捷，效率明顯提升.
2、負責(zé)規(guī)劃方案，設(shè)計實施步驟;
3、和主要供應(yīng)商逐一溝通，征求對方意見并就具體模式及相關(guān)問題談判;
4、形成作業(yè)指導(dǎo)文件和合約;
5、解決具體實施過程中碰到的意外問題，修正作業(yè)指導(dǎo)書和合約;
6、監(jiān)控和分析項目達成情況.
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
熟練操作office辦公軟件.
4、熟悉企業(yè)財務(wù)相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)品成本核算與分析方法，具有會計證;
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：供應(yīng)鏈管理經(jīng)理/副理，采購經(jīng)理/主管/戰(zhàn)略采購管理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理，erp項目經(jīng)理/財務(wù)主管等相關(guān)管理類工作。
其他要求：
自身情況
自我評價：務(wù)實、兢業(yè)、沉著、邏輯思維能力強;
憑多年相關(guān)工作經(jīng)驗，能勝任供應(yīng)鏈管理經(jīng)理，采購經(jīng)理/主管，物料經(jīng)理，erp項目經(jīng)理，生產(chǎn)計劃經(jīng)理/主管，財務(wù)成本核算主管等企業(yè)物流與生產(chǎn)計劃規(guī)劃、財務(wù)管理方面的職位.
采購主管簡歷篇十
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：肖女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：黑龍江-黑河年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、上海
希望崗位：物流/采購類-采購管理員
貿(mào)易類-其他相關(guān)職位
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：
待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
***公司名稱(-06～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：hinge部門經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：1.制定并實施部門各相關(guān)制度及生產(chǎn)工藝流程并編寫成文件
2.與客戶溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)及其他相關(guān)要求
3.相應(yīng)的設(shè)備及人力資源方面提出并實施
4.生產(chǎn)計劃的做成與實施
5.監(jiān)督跟進各生產(chǎn)階段的進度與協(xié)調(diào)
6.生產(chǎn)能力及相關(guān)人員的評估
7.確保部門的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等事宜的管控
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程
2.制定并實施采購計劃
3.采購成本的預(yù)算和控制
4.選擇并管理供應(yīng)商
5.供應(yīng)商的合同簽署及履行監(jiān)督
6.訂單的發(fā)行核對及售后服務(wù)的督促
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：品保課長崗位類別：部門主管
工作描述：1.管理3個主任.150多名員工
2.生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量跟蹤,管控及督導(dǎo)
3.客戶品質(zhì)情況及要求的協(xié)商跟進,供應(yīng)商品質(zhì)要求及信息的傳達管理等.
4.客訴的處理及改善跟進,qcc小組業(yè)務(wù)的跟蹤等
5.對部門的各環(huán)節(jié)進行計劃.組織.控制等業(yè)務(wù)的執(zhí)行管控
6.總結(jié)公司每月度品質(zhì)并報告總經(jīng)理
7.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
14000體系保證的推進等
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位：車間主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.管理2個主任.5個班長.400多名員工,生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)跟蹤管理。
2.生產(chǎn)機種的安排，核對記單的完成及生產(chǎn)中異常問題的解決與匯報。
3.部門的培訓(xùn)計劃與實施.
4.決策層的任務(wù)和指導(dǎo)下達及跟進。
5.生產(chǎn)能力的評估及提升,并依據(jù)生產(chǎn)能力做出生產(chǎn)計劃及實施跟進。
6.對部門下屬人員進行考核評價,教育指導(dǎo)和提升.
7.監(jiān)督有關(guān)iso:9001及環(huán)境等程序規(guī)定的執(zhí)行與推動.
8.編寫本部門的有關(guān)程序、規(guī)定、標準類文件等。
離職原因：學(xué)習(xí)日語
采購主管簡歷篇十一
個人基本簡歷
姓名：胡女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-安陸年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：物流/采購類-采購管理員
物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
尋求職位：采購主管
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今6年7月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管
工作描述：1,負責(zé)所有項目的rfq報價，配合市場部順利取得客戶訂單;
3,負責(zé)監(jiān)控組織不合格物料的退換貨;
4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應(yīng)商成為良好的合作伙伴;
5,協(xié)助上級制定季度價格審視及監(jiān)督全體采購成員執(zhí)行;
6,時刻關(guān)注市場動態(tài)，信息搜集匯總并分析，能有效采取采購技巧降低采購成本;
8,協(xié)助上司稽核采購人員工作、定期匯報采購計劃的實施情況，促進采購工作的開展.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：高級采購崗位類別：采購管理員
工作描述：1．負責(zé)連接器、線材、開關(guān)、電阻等電子物料的詢價議價。
2．跟據(jù)市場部提供的信息按時完成rfq物料報價，替代料推薦并報價。
3．跟進工程變更物料報價，與pmc及供應(yīng)商確認物料切換日期更新訂單等。
4．根據(jù)市場變化及客戶f/c調(diào)采購計劃。
5．與供應(yīng)商商談vmi，bs計劃，縮減公司成本使生產(chǎn)物料得以順暢供應(yīng)。
6．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本
7．品質(zhì)異常物料退補貨處理,跟蹤品質(zhì)改善狀況。
8．新項目試產(chǎn)物料跟蹤，量產(chǎn)物料訂單下達及交期跟進。
9．進行采購成本分析，協(xié)助經(jīng)理完成采購計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：詢購/高級詢購崗位類別：采購管理員
工作描述：1.采購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如pcb，ic，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優(yōu)的價格。
2.開發(fā)供應(yīng)商：利用熟知的各種渠道尋找相關(guān)物料供應(yīng)商并進行初步篩選評估，再與品質(zhì)及工程人員共同進行審查，評選優(yōu)秀的合格供應(yīng)商。
3.供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商的交貨質(zhì)量，產(chǎn)能及相關(guān)服務(wù)進行評估，走訪溝通以確保穩(wěn)定供貨及優(yōu)良的品質(zhì)。
統(tǒng)籌：rfq物料詢價估價，初步審閱及統(tǒng)計rfq物料的報價。
5.新項目管理：新產(chǎn)品工程樣機物料樣品申請統(tǒng)籌，確保試產(chǎn)如期順利進行，跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)及首批量產(chǎn)的.進程。
6.降價管理：定期進行搜集市場信息與供應(yīng)商協(xié)商物料降價；與工程人員合作進行替代物料開發(fā)，海外供應(yīng)商本地化以降低成本。
7.初步審核采購員的報價審批表，跟進采購員對物料跟進的狀態(tài)，協(xié)助采購員完成未能處理之事宜。
8.協(xié)助經(jīng)理制定采購目標，帶領(lǐng)團隊完成采購計劃。
9.部門的日常動作及公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)與配合,部屬的考核與培訓(xùn).
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：能熟練運用word,excel，ppt等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發(fā)工具,能夠熟練操作erp.
技能專長：
1．7年從事采購的經(jīng)驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉采購工作流程，對采購成本分析和控制，采購計劃制訂具有豐富的經(jīng)驗。
2．熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗。
3．有較強的成本和質(zhì)量意識，善于捕捉市場信息，根據(jù)市場行情及動態(tài)制訂相應(yīng)的采購策略。
4．良好的團隊精神及職業(yè)操守
5．持有c1型汽車駕駛證
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：cet-4
英語：良好日語：良好
求職意向
發(fā)展方向：采購主管
自身情況
自我評價：活潑開朗，性格樂觀，善于與人溝通，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境接收新的事物；對工作充滿激情與自信，喜歡學(xué)習(xí)而不斷自我提升.
內(nèi)容擴展：編輯步驟
簡歷定位：雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文采和筆鋒。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用“從事事件：結(jié)果”這種格式：僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。
讓簡歷醒目：簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙：雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確：闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調(diào)成功經(jīng)驗：雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞匯：使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好：如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上
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采購主管簡歷篇十二
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)（自考）
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
漢語言文學(xué)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
具有較強的物流采購管理知識與實踐經(jīng)驗；
擅長物料采購的的開發(fā)、計劃、成本預(yù)算、資源統(tǒng)籌的進度管理；
精通采購的管理運作及與供應(yīng)商的交流與協(xié)作；
熟悉照明銷售以及原材料供應(yīng)市場；
具備較強的成本意識和原材料知識。
詳細個人自傳
本人具備較強的溝通表達能力，有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神；有強烈的進取心及求知欲，具備積極的工作態(tài)度和強烈的職業(yè)責(zé)任感；能迅速的適應(yīng)新的環(huán)境，并融入其中。
備注：保險、投資公司勿擾，謝謝！
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