最新市委半年工作總結(jié)匯報(模板12篇)

    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇一
    抓好紙質(zhì)媒體。全面收集團市委機關(guān)和各縣區(qū)、市直各單位、各級團組織的工作動態(tài)訊息，編發(fā)《__共青團》11期。
    祝好手機報平臺宣傳，完善了手機報信息平臺宣傳，發(fā)送手機報信息5期，涵蓋1300多個服務對象，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)各級分管領導和團干部。
    維護好微信公眾平臺。截止目前發(fā)送100余期，500多條圖文信息，覆蓋青年4000多人次，在新媒體陣地上占領了一個重要陣地。
    抓好微博運用和信息發(fā)布工作。團市委新浪微博和騰訊微博設置了“青動態(tài)”“青思考”“青推薦”“青分享”等板塊，及時傳遞團內(nèi)新聞，倡樹青年典型，切實拉近了與青年的距離。半年來共發(fā)布訊息600余條，粉絲量達10萬人。
    二、開展網(wǎng)絡文明志愿者建設
    按照“善于發(fā)聲、能打硬仗”的要求，廣泛動員專兼職團干部、機關(guān)、企事業(yè)單位、學校、農(nóng)村、社區(qū)等各領域的團員青年以及少先隊輔導員、青聯(lián)委員、專項志愿者、先進青年典型、青年社團成員實名注冊成為網(wǎng)絡文明志愿者，截至目前全市共有網(wǎng)絡文明志愿者84000多人226支分隊，進一步夯實了網(wǎng)絡文明志愿行動基礎，引導和帶動了廣大網(wǎng)民特別是青少年自覺踐行健康向上的網(wǎng)上行為。
    三、傳播好聲音，傳遞正能量
    從__共青團實際出發(fā)，把握重要時間節(jié)點等有利契機，以社會關(guān)注和網(wǎng)民熱議的事件為題，主動發(fā)聲，線上線下雙互動，廣泛吸引網(wǎng)民參與，使“文明上網(wǎng)”逐漸成為廣大網(wǎng)民的自覺行動。一是線上參與。轉(zhuǎn)發(fā)團中央《清朗網(wǎng)絡·青年力量》倡議書，號召青少年文明上網(wǎng)、依法上網(wǎng)，同時圍繞中國夢、推進改革、推進法治等主題，編發(fā)微博、微信，在網(wǎng)上發(fā)帖、發(fā)聲。在雷鋒月、全國兩會以及清明節(jié)期間，團市委通過微博、微信、發(fā)帖等渠道，帶頭參與“網(wǎng)絡文明志愿宣言”、“為雷鋒精神點贊”、“點贊四個全面”、“全國兩會”、“清明祭英烈”等話題討論上萬人次，在網(wǎng)上弘揚了主旋律、傳播了正能量。二是線下宣傳。除了線上組織參與，團市委啟動了2015年“弘揚雷鋒精神·展示青春風采”系列志愿服務活動，組織200余名志愿者在人民公園組織開展了“建設美麗畢節(jié)·靚麗青春色彩”志愿服務活動、組織200名志愿者開展為“雷鋒精神點贊”現(xiàn)場實名注冊、組織100多名團干部在__縣雨沖鄉(xiāng)啟動“美麗__·青春綠動”公益行動”。同時，團市委還以座談交流、網(wǎng)絡文明素養(yǎng)講座、志愿者簽名承諾、宣講動員等專題活動形式，協(xié)調(diào)各方力量，支持和鼓勵各類青年社會組織自發(fā)性義務宣傳，共同推進雷鋒精神的宣傳教育。清明節(jié)期間，全市各級團組織廣泛開展“清明祭英烈共鑄中華魂”主題教育150多場次，通過集體掃墓、參觀烈士陳列館、聽老紅軍講述故事、舉行成人禮、主題團隊日(國旗下講話、主題黑板報、班會隊會)等方式，推進青少年社會主義核心價值觀宣傳教育，引導團員青年和廣大網(wǎng)民緬懷先烈、銘記歷史，傳承民族精神。
    團市委辦公室工作總結(jié)1500字
    市委半年工作總結(jié)匯報篇二
    2022年我局緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’，奮力再造新綿竹”的奮斗目標，深入學習、貫徹、落實黨的_和科學發(fā)展觀，以和諧城管為理念，以精益求精為標準，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為著力點，對城市實施了精心的日常管護。
    一、環(huán)境衛(wèi)生管理
    一方面對城區(qū)主要街道、廣場、馬尾河兩岸和城東新區(qū)加大清掃保潔力度以及監(jiān)督檢查和考評，另一方面增加對城區(qū)生活垃圾清運次數(shù)，做到日產(chǎn)日清、無集存、無衛(wèi)生死角。為確保城市干凈整潔，清運股還對無業(yè)主的丟棄的建渣和各種廢棄物以及全市所有板房區(qū)拆除后各種廢棄物的清理工作。截止6月中旬，共出動運渣車200余次，電瓶三輪車600余次，清運各種建渣和廢棄物達4000余噸，清運和處置城市生活垃圾近4萬噸，使城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量較去年上了一個新臺階。為搞好醫(yī)療廢棄物的處置工作，今年，一如既往的對全市40余家醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物進行收集、運輸和處置工作。截止目前，共無害化處置醫(yī)療廢棄物80余噸，無因醫(yī)療廢棄物而產(chǎn)生的事故發(fā)生。積極配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作當好裁判員和監(jiān)督員，每月對全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行指導、監(jiān)督、檢查和考核，工作中做到認真細致、嚴肅、不講情面，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生工作穩(wěn)固提升。
    二、城市基礎設施管理
    做好城市道路的安全維護工作，對形成的安全隱患第一時間解決，集中全所人力、物力，對長期存在的損壞道路進行了大面積維修。4月維修景觀大道2號立交橋下休閑廣場約150㎡，并修建了隔離花臺5處；5月維修福音堂路人行道約150㎡，維修仿古街花崗石路面約200㎡；6月維修弘揚廣場花崗石路面約200㎡；完****行道修補270平方米，混凝土路面澆筑30平方米,瀝青路面維修40平方米，花崗石路面維修80平方米。
    路燈所一手抓照明設施的維護保養(yǎng)，一手抓重大光彩照明工程的維護管理，半年來，共維修路燈約1150余盞，處理地下線路故障約200余處。協(xié)助年畫節(jié)組委會鋪設濱河路光彩工程電纜7200余米，鋪設河內(nèi)專用電纜5000米，改裝年畫節(jié)配電30臺。協(xié)助江蘇援建方完成城東新區(qū)加固電纜6300余米。按照節(jié)能減排要求，在春溢路試安裝風光互補led路燈30柱。配合建設局舊城改造工程，在安順路、春熙路、通匯路分別安裝路燈44柱、16柱和60柱。協(xié)助市建設局新裝紅綠燈道口16處，維修全城紅綠燈30余次。
    三、城市綠化管理
    2022年上半年，完成了為迎接綿竹市第十六屆_第五次會議勝利召開，對大會主會場、小會議室及會場外的鮮花布置任務。租擺綠色植物40余盆，擺放鮮花 450余盆，時令草花2500余盆；“”重大接待活動，對南京大道中段、常州路等區(qū)域綠化帶進行了補苗工作，共補植紅葉石楠2萬余株，紅花繼木1萬余株，金葉女貞萬余株及杜鵑、海桐、香樟等植物；為迎接“”地震三周年紀念活動，開展城鄉(xiāng)結(jié)合邊角美化亮化行動，將東汽竹苑圍墻外圍鋪植草坪2300平方米，種植銀杏 28株，灌木球25個；政務中心大門口擺放時令鮮花3千余盆；揚州路行道樹窩回填種植土并鋪植草坪。為確?！啊敝卮蠼哟顒禹樌_展，按照市領導指示，承擔了對南廣場轉(zhuǎn)盤及周邊的綠化改造工作，種植海桐球，紅花繼木球1130個 ，鋪植成品草坪1800平方米，種植灌木紅葉石楠、金葉女貞1300平方米，鮮花擺放3萬盆?！啊敝卮蠼哟顒樱诔汕嗦范h(huán)路口及綿富路、什地路口擺放時令鮮花共計萬余盆。
    對全城植物的病蟲害防治工作進行了安排部署，密切關(guān)注各類植物上的病蟲發(fā)生動態(tài)，切實做好預防工作。特別對櫻花、柳樹等植物往年高發(fā)介殼蟲病蟲害的關(guān)注，抓住有利時機進行防治。加強園林植物的肥水管理，抓住春季施肥的大好時機，組織對全城的喬灌木及草坪進行春季的全面施肥工作。此次施肥以尿素和復合肥為主，施肥量達6000公斤，最終達到切實增強樹勢的目的。針對夏季氣溫升高，為了確保植物生長所需水分，加大了澆水管護力度，同時安排三輛灑水車對老城區(qū)、城東新區(qū)綠化區(qū)域不間斷澆水，以緩解高溫干旱。上半年新植232株，補植樹木293株，移植樹木204株，移栽灌木約1500平方米，鋪設草坪4500平方米。
    四、行政審批及城市廣告管理
    按照“提高行政效能、規(guī)范行政行為”要求，進一步改進、完善城管辦行政審批服務細則及辦事流程等規(guī)章制度，行政審批服務科全體工作人員嚴格按照服務中心管理規(guī)定，熱情服務，認真審批，限時辦結(jié)。截止目前，共審批辦結(jié)行政許可事項504件。其中，戶外廣告臨時許可78件，挖掘城市道路許可23件，臨時占道許可403件。服務態(tài)度深受群眾好評，上半年實現(xiàn)零投訴。
    為提升城市戶外廣告設置水平，拆除了市區(qū)回瀾大道、玉妃路、蘇綿大道等主要干道的燈桿廣告，按照《綿竹市戶外廣告規(guī)劃》設計了led燈箱廣告，分批次在市公共資源交易中心對外公開拍賣。加強對市區(qū)新設置的門市招牌的管理，發(fā)放通告500余份，先期介入仟坤國際步行街和南軒雅居的店招設置工作，確保新設置的店招風貌美觀，切實的提升城市形象。
    五、城市秩序管理
    按照“建好一條街、規(guī)范好一條街、管理好一條街”的工作原則，規(guī)范主要街道座商占道經(jīng)營問題。春節(jié)期間各片區(qū)堅持每天的日常工作，對片區(qū)內(nèi)的“五亂”現(xiàn)象予以制止和規(guī)范，特別是中心廣場，加大對促銷占道的商家進行查證、規(guī)范管理，為保障春節(jié)期間的交通通暢，主要對“一級管理區(qū)域”進行不間斷的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3月份，對仿古街、河壩街占道經(jīng)營限制線重新補畫，提醒商家不得越線占道；4月就大南路街水果攤販占道嚴重的問題，大隊進行了專題討論，由小隊長帶隊員前去進行宣傳、勸解工作，再按“疏堵結(jié)合”的原則尋找合適地方動員搬離，同時針對迎祥廣場周邊水果商販占道經(jīng)營嚴重的問題，對水果攤販進行了集中整治。對屢次不聽規(guī)勸執(zhí)意要違規(guī)占道的經(jīng)營者發(fā)出了整改通知書，責令其立即整改；5月大隊圍繞“”三周年紀念活動，做好各項接待準備工作；6月份加大對制止城區(qū)內(nèi)高音叫賣以及占用機動車道等情況的監(jiān)管力度。加強對夜啤酒、夜燒烤的規(guī)范管理，重點加強城管示范街的管理，宣傳“和諧城管”理念，規(guī)勸他們文明經(jīng)商。上半年共規(guī)范座商占道3500余起，流動攤販4100余起，清除“牛皮癬”及軟廣告1880余處，清除破舊布幅廣告120余條。
    加強城管“110”值班制度，及時處理群眾的來電、來訪、做好文明接待、詳細記錄，對群眾舉報和反映的問題及時進行調(diào)查和處理，上半年處理來電800余起，涉及城管的120余起。
    三輪車管理站聯(lián)合監(jiān)察大隊、聯(lián)合執(zhí)法中隊清查無牌無號的“黑
    市委半年工作總結(jié)匯報篇三
    （一）為辦好主體班次做好教學準備。
    年初以來，我們按照全市干部教育培訓計劃的要求，抓緊備課、評課和試講，為各類主體班次教學做充分準備。辦學方向堅持“三個原則”。一是“黨校姓黨”原則，這是推動黨校事業(yè)發(fā)展的根本原則和總的要求，始終堅持毫不動搖。二是堅持“三從嚴”原則，即：治校嚴、施教嚴、管理嚴。三是堅持“質(zhì)量第一”原則，這既是辦學指導思想，又是辦學工作目標。在已經(jīng)開班的各類主體班次教學中都以學習、宣傳、貫徹、落實中央、省、市委全會精神和市委、市政府的縣域經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內(nèi)容，根據(jù)不同職級干部的不同特點，確定不同的教學重點內(nèi)容，使教學更有針對性和實效性。我們重點抓了教學內(nèi)容的確定，教師備課等教學準備工作，為保質(zhì)保量地完成培訓任務打好基礎。上半年，共舉辦x期主體培訓班次，x期非主體班次。即：為期x個月的全市副局級領導干部理論進修班和全市優(yōu)秀婦女干部培訓班；x月中旬，市委組織員辦公室在此舉辦x期非黨積極分子培訓班，培訓xxx人；上半年共培訓各級各類干部xxx人。為紀念xx解放60周年，按照市委的總體部署，我們積極組織并承辦了紀念xx解放60周年理論研討會，共收到論文xx篇，經(jīng)評審有x篇理論文章被評為一、二、三等獎，其中獲得一、二等獎的x篇論文在會上進行了交流。理論研討會起到了緬懷英烈、鼓舞后人、牢記歷史、展望未來，促進xx快發(fā)展、大發(fā)展的目的。
    （二）調(diào)整教學布局和培訓結(jié)構(gòu)，不斷增強黨校教學的實用性和針對性。
    《干部教育培訓工作條例（試行）》頒布實施后，我們根據(jù)全市“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部教育培訓的實際，調(diào)整教學布局和培訓結(jié)構(gòu)，以黨政干部為重點，按照分級分類和全員培訓的原則，抓好各類人員的教育培訓。把政治理論培訓放在首位，堅持對干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的教育培訓，同時加強政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)培訓和技能訓練。把教育培訓與實踐鍛煉結(jié)合起來，在培訓中提高干部的素質(zhì)和能力，在實踐中鍛煉和考驗干部。把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，做到全市經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么，調(diào)動干部的積極性和主動性，增強教育培訓的針對性和實效性，進一步提高了干部教育培訓的整體水平。在教學改革上突出“四個優(yōu)化”。一是優(yōu)化班次和學制的設置，解決“上下一般粗、左右一個樣”的問題。嚴格區(qū)分培訓、輪訓、專題和進修等類型班次。對培訓類班次重點進行基本理論、基本知識和基本能力的培訓；對輪訓進修類班次重點是運用馬克思主義的立場、觀點、方法深入研究本市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，提高分析、研究、解決實際問題的能力，提高領導發(fā)展的能力和水平；專題班則是根據(jù)形勢任務和中心工作需要，確定專題，集中解決一個或幾個重大理論或現(xiàn)實問題。二是優(yōu)化教學內(nèi)容。在完善教學新布局的基礎上，推動教學布局的地方化，使黨校教學緊貼全市工作大局、緊貼全市經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的實際，使教學內(nèi)容與市委、市政府的中心任務和培訓對象的實際需要相適應。三是優(yōu)化教學形式。推行“訓、練、測一體化”的`模式，加大案例式教學的開發(fā)力度，加大研討式、體驗式、情景模擬式教學比重，開辦專題講座、專家講壇、學員論壇等供學員選學，充分發(fā)揮黨校學員特有的優(yōu)勢，實現(xiàn)教學相長，切實增強教學針對性和實效性。四是優(yōu)化教學管理。通過完善教師選聘與競爭上崗制、選課制、集體備課制、學員評教制、教學督察制等，解決誰來講、講什么、怎樣講、講得怎樣的問題，形成完善的教學管理運行機制，為提高教學質(zhì)量提供制度保障，工作總結(jié)《市委黨校上半年工作總結(jié)》。具體教學中，把工作的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移，在搞清楚國家和黨的大政方針的基礎上，我們更多的關(guān)注xx市情，關(guān)注市委、市政府的重大決策與戰(zhàn)略部署，了解掌握市委、市政府主要領導在重要會議、重要場合的講話精神，在這些問題上，我們有這樣的敏感性，在一定意義上說也是講政治的表現(xiàn)。同時，調(diào)整和改革教學內(nèi)容和課程設置，主體班次在講清大理論的基礎上，都以我市經(jīng)濟建設與社會發(fā)展為中心去設專題，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。如：《解讀xxx書記黨代表會工作報告》、《解讀xxx市長政府報告》、《“十一.五”規(guī)劃與我市未來發(fā)展的宏偉藍圖》、《建設服務型政府，加快創(chuàng)建“強市”步伐》、《立足市情，扎實推進新農(nóng)村建設》等一大批新課已經(jīng)在近期開班的主體班次和非主體班次上推出，受到學員的普遍歡迎和認可。在今后各個培訓班次課程設置上，我們還將就xx的一個方面的工作或問題研究透解決好，不貪大求洋，不講起理論又高又遠，不著邊際，就是要少講大道理，多講如何促進xx的發(fā)展。
    （三）在專職教師中開展了“精研細讀經(jīng)典原著”和“創(chuàng)精品課。
    當名牌教師”活動，專兼職教師讀經(jīng)典原著xx篇，人均記讀書筆記x萬字。通過給任務、壓擔子、派出進修，促使教師千方百計提高自身業(yè)務素質(zhì)。要求教師充分利用已建立的中央黨校衛(wèi)星遠程教學網(wǎng)c級站，捕捉接收理論前沿動態(tài)知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統(tǒng)性和準確性。
    （四）強化機關(guān)理論學習，注重干部職工思想建設。
    寒假開學后，在主體班開班前的有限時間，我們從3月6日開始，利用一個半月時間集中組織教職工進行理論學習。學習的專題內(nèi)容有：《江文選》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、黨的十六屆六中全會精神；建設社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容、建設社會主義核心價值理論體系、溫總理在十屆全國人大五次會議上所做的政府報告、全省黨校校長工作會議精神，以及市委、市政府年初召開的幾個重要會議精神及下發(fā)的文件精神。在具體學習過程中,我們采取集中學習和分散自學相結(jié)合、中心發(fā)言和座談討論相結(jié)合,以及教師就專題內(nèi)容作專題理論輔導的形式進行,進而保證了學習質(zhì)量,提高了學習效果。在學習中，主要領導和分管領導結(jié)合黨校教學科研工作實際，帶頭學習，認真撰寫理論文章和學習心得體會，全體教職工人人都有學習筆記，教師每人至少撰寫了一至二篇學習體會文章和有價值的學術(shù)論文。我們還積極鼓勵支持教師結(jié)合本職工作，通過課堂教學和理論學習、社會調(diào)研，撰寫一些論文。我們發(fā)揮部門優(yōu)勢，向科研要成果，為市委在決策上當好參謀，教師的科研工作上了一個新水平，使我們的科研工作直接或間接的為市委決策服務，為xx的經(jīng)濟與社會發(fā)展服務，努力成為市委決策的智囊咨詢機構(gòu)。截止5月末，教師共撰寫學術(shù)論文xx篇，其中有x篇文章在市委宣傳部、市委黨校聯(lián)合舉辦的紀念xx解放60周年理論研討會上分別獲一二三獲獎，有x名獲獎教師在會上交流了經(jīng)驗；黨校領導和部分教師撰寫的紀念xx解放60周年理論研討文章，有六篇發(fā)表在《西遼河》刊物上。另外還有一個科研課題被四平黨校選送到省委黨校參評，已獲得x等獎。我們同時還把函授教育作為黨校工作重要組成部分和第二條生命線來抓。年初以來，加大了招生力度，在生源少、多校競爭，招生十分困難的情況下，實現(xiàn)專、本科招生xx人（專科xx人、本科xx人），目前函授在冊學員xxx人（05級xxx人、06級xxx人）。另外，從管理入手，注重函授教學質(zhì)量，一是抓好課堂教學，二是從嚴考場紀律，三是抓好畢業(yè)論文答辯。
    （五）樹正氣，加強領導班子和教職員工隊伍建設領導班子是一個集體前進的領頭燕，決定著這個集體前進的方向和速度。
    因此，把配齊配強思想政治工作人員，健全組織，當成了工作的重中之重。今年又重新改選增補了校黨總支和各個分支部的組成人員，并開展經(jīng)常性的組織活動。我們還在黨校領導干部中開展了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，現(xiàn)正在按步驟開展活動，并層層簽訂黨風廉政建設承諾書。堅持“三支隊伍”一起抓，使全體教職工整體素質(zhì)明顯增強。我們把人作為根本出發(fā)點和歸宿，著眼于機關(guān)思想政治建設和人員整體素質(zhì)的提高。1、為切實提高現(xiàn)有教師的教學水平，鼓勵優(yōu)秀人脫穎而出，為教師提供展示實力的舞臺，在教師中開展“創(chuàng)精品課，當名牌教師”活動。2、建立教學科研工作考核評價體系。對教學及科研工作進行細化和量化，對每位教師的相關(guān)工作業(yè)績，群眾測試，校委測評和出勤情況等幾方面進行定性定量考核，鼓勵教師在完成本職工作的基礎上，大膽創(chuàng)新，大膽改革，創(chuàng)名牌，求精品。3、健全和完善黨校各崗位考核評價制度及思想政治建設相關(guān)制度。年初開學后，由主管機關(guān)副校長負責，對全體教職工實行上班考勤、值班值宿簽到制度，并將此制度納入到職稱評聘、年終福利待遇的考核評價體系中去。4、積極營造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)和鼓勵干部群眾積極投身到以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè)實踐中來。今年上半年，我單位已完成創(chuàng)業(yè)項目x項，即：xxx創(chuàng)辦的xx涂料廠，用工xx人；xx在xx鄉(xiāng)創(chuàng)辦的種植養(yǎng)殖業(yè)基地（x畝基地，種植蔬菜、優(yōu)質(zhì)玉米，養(yǎng)豬x頭、雞xx只）。年初，我們校領導班子成員到新立鄉(xiāng)包扶x戶貧困戶，為每戶送去現(xiàn)金x00元。存在的問題應該說，雖然我們做了一些工作，但也不可否認，我們在整體上還存在著一些制約發(fā)展的問題，其原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、教師隊伍整體素質(zhì)相對老化，加之多年來相對“穩(wěn)定”，調(diào)不出，進步來，內(nèi)部缺乏積極性和主動性。2、由于受資金匱乏的影響，現(xiàn)代化教學手段落后，如微機教學等，由于沒有微機室，嚴重制約了教師和學員接受新知識，增長新本領，請求市里在資金上予以支持。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇四
    一是注重抓好制度建設，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學習制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標準化建設實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學習型、服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴格落實。同時，建立督導考核機制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
    二是注重抓好作風建設，嚴格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作方針，強化量化黨風廉政建設，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴格落實紀委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機構(gòu)相關(guān)負責同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機制。
    三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設等任務。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進和諧宜居鄉(xiāng)村建設。
    上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機構(gòu)改革后如何科學合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進程開展以下工作：
    一是繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制工作。按照上級任務部署，繼續(xù)完善機構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務按時保質(zhì)完成。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺賬建設，實現(xiàn)基礎信息系統(tǒng)化日常管理。加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進管理辦法和措施，適時開展機構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機構(gòu)編制事項，不斷提升機構(gòu)編制工作的科學性。
    二是創(chuàng)新推進事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當分配黨的建設、履行職責、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎管理、服務社會滿意度等情況在指標體系中的賦分占比，制定新的考核指標體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
    三是著力加強自身隊伍建設。繼續(xù)深入學習習近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學習宣傳、培訓，不斷強化思想意識，提升業(yè)務能力，打造學習型機關(guān)。不斷正風肅紀，加強干部作風建設，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務意識，樹立機構(gòu)編制部門的良好形象。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來，在市委的堅強領導和省委統(tǒng)戰(zhàn)部的有力指導下，市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極踐行全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和市委x屆x次全會決策部署，緊扣全年目標任務，堅持守正創(chuàng)新，強化思想引領，聚力服務大局，創(chuàng)新開展“大學習、大調(diào)研、大討論”等活動，全力推動統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域工作提質(zhì)增效，力爭以優(yōu)異成績獻禮中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    一、筑牢“大學習”的基礎，高站位認識新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用
    準確把握黨史特別是統(tǒng)戰(zhàn)史發(fā)展的主題主線，學懂弄通做實習近平總書記對統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶地位作出的新論斷、對統(tǒng)戰(zhàn)工作基本任務賦予的新內(nèi)涵、對統(tǒng)一戰(zhàn)線原則方法提出的新要求。
    （一）抓實黨史學習教育凝聚共識。認真貫徹落實中央和省市委的部署要求，第一時間成立市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨史學習教育領導小組，研究制定部《關(guān)于開展黨史學習教育的實施方案》，健全各項學習教育制度，重點圍繞“六專題一實踐”抓好組織推進。支持和引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員加強中共黨史學習教育，舉辦黨史學習教育宣講報告會（統(tǒng)一戰(zhàn)線專場）、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)青年黨員演講比賽、“x精神”進校園、“x”黨報主題展、x觀摩展示、“x”等黨史學習教育主題活動，推動黨史學習教育進機關(guān)、進學校、進陣地，創(chuàng)新形成具有統(tǒng)戰(zhàn)特色的“自選動作”，提高黨史學習教育的針對性。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，舉辦黨外人士學習會、黨派聯(lián)合大講堂、專題培訓班等，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員進一步筑牢共同奮斗思想政治基礎，努力形成同心向黨、砥礪奮進的生動局面。
    （二）抓實學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》（以下簡稱《條例》）凝聚力量。將《條例》列入市委理論學習中心組學習的重點內(nèi)容，市委常委會暨市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組會議專題傳達學習《條例》，市委黨校將學習宣傳貫徹《條例》納入縣處級領導干部培訓班、黨外干部培訓班、民主黨派骨干成員培訓班等主體班次教學重點內(nèi)容，邀請省委統(tǒng)戰(zhàn)部負責同志宣講《條例》。在“x”微信公眾號開設“x”“x”“x”“x”等專欄，刊發(fā)解讀《條例》內(nèi)容和精神的文章、圖片和視頻，刊發(fā)市和各市（區(qū)）委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長學習《條例》的心得體會，刊發(fā)全市統(tǒng)一戰(zhàn)線學習宣傳貫徹《條例》的重要會議、重要活動和重要情況，及時反映統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)成員學習心得和思想感悟。將今年x月份定為學《條例》“調(diào)研月”，深入各市（區(qū)）調(diào)研，排查突出共性問題x個，邊學邊做、立學立改。將《條例》學習宣傳貫徹情況列入對市（區(qū)）及市直部門黨建考核，明確具體任務，加強日常督促檢查，以實際行動推動《條例》落實。
    （三）抓實統(tǒng)一戰(zhàn)線共慶百年華誕凝聚人心。在全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“x”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，舉辦各界人士座談會、構(gòu)建“x”啟動儀式、文藝匯演、民族團結(jié)進步宣傳月、x詩詞創(chuàng)作朗誦比賽、為x服務活動以及各民主黨派慶祝活動等x大板塊x項活動，兼顧不同統(tǒng)戰(zhàn)領域，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位、有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)團體的參與主動性，大力營造共迎百年華誕、共創(chuàng)同心偉業(yè)的濃厚氛圍。
    二、實現(xiàn)“大調(diào)研”的突破，高水平推動各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作提質(zhì)增效
    以學習宣傳貫徹《條例》為契機，以開展x項重點課題調(diào)研為抓手，著力找問題、查差距、補短板，助推我市各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作開新局、建新功。
    （一）努力推動多黨合作事業(yè)邁上新臺階。一是發(fā)揮民主黨派職能作用。協(xié)助市委制定實施年度政黨協(xié)商計劃，召開政府工作報告征求意見座談會、人事安排民主協(xié)商會、黨外人士調(diào)研成果協(xié)商會，切實提高政黨協(xié)商實效。完善市委領導與市各民主黨派、工商聯(lián)負責人和無黨派代表人士聯(lián)誼交友的制度，深入推進政府部門與市各民主黨派、工商聯(lián)對口聯(lián)系工作常態(tài)化制度化規(guī)范化。積極推動相關(guān)部門做好特約人員工作，切實加強民主監(jiān)督。支持各民主黨派社會服務品牌建設，開展各具特色的社會服務活動，推動形成“一黨派一品牌”的生動局面。二是支持各民主黨派服務中心大局。結(jié)合市委市政府重點調(diào)研課題內(nèi)容，協(xié)助各黨派擬定本年度重點調(diào)研課題x項，開展系列考察調(diào)研活動，提出有價值、有分量的意見建議，貢獻智慧力量。三是提升參政黨建設水平。支持各民主黨派創(chuàng)建基層組織建設示范點，推進“黨派之家”建設。健全民主黨派領導班子民主生活會、述職評議等制度，將民主黨派基層組織換屆做細做優(yōu)，引導各民主黨派市委立足x-x年的發(fā)展需求，做好人員安排、組織架構(gòu)完善、制度機制建立等工作，確?；鶎咏M織換屆工作穩(wěn)步有序。
    （二）奮力開創(chuàng)民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。一是深化民營經(jīng)濟人士理想信念教育。開展以“x”為主題的理想信念教育活動。弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，x名企業(yè)家被推薦表彰為全國抗擊新冠肺炎疫情民營經(jīng)濟先進個人，x名企業(yè)家被推薦當選為中國光彩會六屆理事，x名民營經(jīng)濟人士被推薦入選省“民營企業(yè)家培養(yǎng)計劃”。二是筑牢民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎。研究制定《關(guān)于加強新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作的實施意見》。加強工商聯(lián)（商會）建設，開展民營經(jīng)濟代表人士綜合評價，召開工商聯(lián)（商會）換屆工作座談會，做好市五屆工商聯(lián)組成人員屆中調(diào)整工作。三是服務民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。召開服務民營企業(yè)季度協(xié)商座談會，市委有關(guān)領導“零距離、面對面”聽取民營企業(yè)困難問題和意見建議，協(xié)調(diào)解決實際問題。召開全市民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制會議暨“民營企業(yè)服務月”動員會，明確協(xié)調(diào)機制成員、聯(lián)絡員，修訂協(xié)調(diào)機制《實施辦法》。深入開展市改革發(fā)展重點課題“x”調(diào)研，著力解決民企發(fā)展突出問題。聯(lián)合市工商聯(lián)、市法院發(fā)起成立x市商會商事調(diào)解中心，促進民營經(jīng)濟糾紛快速有效調(diào)解。
    （三）著力加強黨外知識分子和新的社會階層人士工作。一是優(yōu)化活動陣地。出臺《黨外知識分子聯(lián)誼會會員之家規(guī)范化建設實施意見》，積極探索“x工作法”，推動全市知聯(lián)會陣地建設提檔升級。協(xié)助x學院成立黨外知識分子聯(lián)誼會。二是建立完善工作機制。制定市知聯(lián)會、新聯(lián)會“會長輪值”、“會長項目”以及“會員履職績效考核”等工作制度，扎實推進工作開展。三是強化責任擔當作為。市新聯(lián)會參與承辦x市關(guān)愛困境兒童“x行動”，為困境學生送去益童暖心包x多份，慰問金x萬余元。組織“x進校園”活動，培育孩子們的家國情懷。引導發(fā)起“x”公益活動，走訪慰問x余名困難群眾。
    （四）大力促進民族團結(jié)、宗教和諧。充分發(fā)揮市委民族宗教工作領導小組辦公室牽頭協(xié)調(diào)作用，深入貫徹落實中央和省、市有關(guān)民族宗教工作會議精神，推進各項政策措施落到實處。一是推進民族團結(jié)進步事業(yè)。深化“民族團結(jié)進步宣傳月”宣傳教育，推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作。舉辦首屆“x”少數(shù)民族文藝展演，為建黨100周年獻禮。深化創(chuàng)建“x”“x”“x”等少數(shù)民族服務載體和活動品牌。二是推進宗教事務依法管理。立足提升我市宗教事務管理的法治化水平，重點做好四個規(guī)范：出臺《開展“中央宗教工作督查整改提升年”活動的實施方案》《開展整治非法宗教活動、遏制宗教滲透蔓延專項工作的實施方案》《加強新形勢下抵御境外利用宗教進行滲透工作的實施方案》等規(guī)范文件，明確宗教事務管理的規(guī)范性要求和職責任務；
    進一步規(guī)范協(xié)同配合的管理機制，召開市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組宗教工作專題會議，成立工作專班，全面構(gòu)建協(xié)同做好宗教事務管理的大統(tǒng)戰(zhàn)格局；
    健全規(guī)范管理的平臺基礎，做好全市宗教團體、教職人員、管理部門等信息化管理；
    加強宗教團體場所的規(guī)范建設，順利做好市佛協(xié)換屆工作。三是扎實做好宗教場所安全整治。持續(xù)推進全市宗教活動場所安全專項整治x年行動，慎終如始抓好疫情防控，深入推進星級宗教活動場所認定、平安宗教活動場所建設等工作。
    （五）致力拓寬港澳臺海外“朋友圈”。一是積極開展港澳臺交流交往工作。創(chuàng)新開展x港兩地基層組織“結(jié)對共建”工作，截止今年x月，x家基層組織先后與香港基層社區(qū)（單位）簽約結(jié)對共建。組織開展在x港人及港澳資企業(yè)家國情研修、“聚鳳城、一家親”市情考察、黃埔同學親屬、定居臺胞聯(lián)誼等活動，發(fā)展壯大愛港愛鄉(xiāng)力量。二是突出打造x為僑服務品牌。深化社區(qū)“為僑公共服務體系示范單位”創(chuàng)建成果，推進高?！盀閮S服務工作站”、園區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心”創(chuàng)建工作，提升為僑服務水平。深化“中醫(yī)惠僑”“僑愛暖心”等品牌活動，探索開展“天涯同心 僑愛同行”志愿服務。深入各市（區(qū)）開展服務僑企大調(diào)研，詳細了解企業(yè)實際困難，提供精準服務助力僑企。舉辦服務新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和海外留學生健康發(fā)展協(xié)商座談會，推動全市僑務工作聯(lián)動開展。完成市海外聯(lián)誼會社團換屆，新增x、x、x等x個專門委員會。三是推動參與x高質(zhì)量發(fā)展。開展具有x特色的“僑瞧家鄉(xiāng) x”“海聯(lián)會x專家x行”等聚智聚力品牌活動，推動海外人才、項目與x精準對接。持續(xù)推進海外聯(lián)絡站點建設，做好僑務“雙招雙引”工作。
    三、彰顯“大討論”的成效，高標準提升新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作能力水平
    樹立社會化、平臺化、項目化、品牌化、網(wǎng)絡化工作理念，不斷擴大工作覆蓋面、增強包容性、提升引領力，推動統(tǒng)一戰(zhàn)線形成和而不同、活而有序的生動局面。
    （一）進一步健全完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。一是突出“統(tǒng)”字。市和市（區(qū)）全部建立統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組全體會議與專項會議雙層架構(gòu)。市委常委會、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組、民宗工作領導小組會議，及時傳達學習全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議、民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，研究部署全市統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極破解統(tǒng)戰(zhàn)工作難點、堵點。二是突出“合”字。建立民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，定期會商會辦全市民營經(jīng)濟發(fā)展困難問題。大力推進海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。將民宗、新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作等專項協(xié)調(diào)機制統(tǒng)一納入統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組框架，落實雙層架構(gòu)，精心設置議題，形成領導小組議大事、各領域工作機制抓日常的格局。三是突出“督”字。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入市（區(qū)）和市直部門黨的建設考核，細化考核指標，壓緊壓實考核責任，推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有效落實。
    （二）進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體建設。一是實施“平臺拓展提升”行動。著力深化黨派之家、新的社會階層實踐創(chuàng)新基地、統(tǒng)一戰(zhàn)線傳統(tǒng)教育基地，黨外干部實踐鍛煉基地、“x”等已有統(tǒng)戰(zhàn)工作平臺載體能力提升。二是實施“實踐·筑基地”行動。深入挖掘統(tǒng)戰(zhàn)資源，掛牌市級基地8家，開展“x”——全市統(tǒng)一戰(zhàn)線基地巡禮活動，省委統(tǒng)戰(zhàn)部微信公眾號介紹我市x個統(tǒng)戰(zhàn)基地情況，擴大基地影響力凝聚力。三是實施“宣傳提質(zhì)”行動。挖掘x文化意蘊，深化與海內(nèi)外媒體合作，組織x期海外華文媒體、x期《x》x專版，拍攝《x》系列節(jié)目《x》、2021年海外華裔青少年大運河文化線上體驗活動課程，講好x故事。
    （三）進一步強化“兩支隊伍”建設。針對市、市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委以及市各民主黨派、市工商聯(lián)即將換屆，統(tǒng)籌謀劃，積極做好相關(guān)工作。一是抓基礎，建立健全x名科級以上黨外干部數(shù)據(jù)庫。二是抓培訓。舉辦為期x個月的黨外中青年干部培訓班，選定x名黨外正科職干部進行封閉式培訓，邀請x多名專家教授進行授課，組織赴x學習，拓寬工作視野，激發(fā)創(chuàng)新意識。三是抓使用。重視抓好市（區(qū)）專職常委統(tǒng)戰(zhàn)部長配備，以書面形式建議市委在市（區(qū)）黨委換屆時給予統(tǒng)籌安排。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，抓好基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設，全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部配備統(tǒng)戰(zhàn)委員，其中x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員，x實現(xiàn)專職統(tǒng)戰(zhàn)委員全覆蓋，相關(guān)做法得到省委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳推廣。
    回顧今年以來的工作，我們完成了年初既定各項目標任務，但也存在一些問題和不足。比如，思想引導機制仍需進一步創(chuàng)新，黨外人士建言獻策機制仍需進一步健全、“兩支隊伍”人才培養(yǎng)機制仍需進一步強化、全市統(tǒng)一戰(zhàn)線“x”的斗志仍需進一步激發(fā)。
    下半年，我們將堅持“x+x”工作理念，著力夯實基礎、補齊短板、開拓創(chuàng)新、狠抓落實，確保全年重點任務順利推進，預期目標圓滿實現(xiàn)。
    一、推動提質(zhì)增效，深化一項重要活動。及時總結(jié)提煉“大學習、大調(diào)研、大討論”活動成果，把活動的成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，體現(xiàn)在活動成果的轉(zhuǎn)化運用上，體現(xiàn)在形成一批針對性、指導性、可操作性強的政策文件和制度性工作安排上，持續(xù)有力推動全市統(tǒng)一戰(zhàn)線服務x高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
    二、強化思想引領，抓好兩個學習重點。繼續(xù)把加強黨史學習教育和學習宣傳貫徹《條例》作為兩個學習重點。支持全市統(tǒng)一戰(zhàn)線開展各級各類慶?；顒樱M一步升華同心向黨、砥礪奮進的濃厚氛圍。根據(jù)實際，采取具有針對性的方式方法，有的放矢做好貫徹落實《條例》的指導工作，做好迎接省委督查和加強對各市（區(qū)）《條例》貫徹情況督查工作。
    三、夯實組織基礎，做好三項換屆工作。一是會同有關(guān)部門做好市政協(xié)換屆工作。二是協(xié)助民主黨派做好換屆工作，切實加強對各民主黨派市委換屆工作的指導，嚴把選人用人關(guān)，優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。三是積極穩(wěn)妥地做好市和市（區(qū)）工商聯(lián)（商會）換屆工作。
    四、加強制度建設，完善五項工作機制。一是完善特約人員工作機制，研究梳理開展黨外人士民主監(jiān)督的重點領域，推進特約人員工作制度化和規(guī)范化。二是完善民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作，著力構(gòu)建“x”，實施“x”行動，組織引導民營經(jīng)濟人士積極參與鄉(xiāng)村振興、光彩事業(yè)和公益慈善事業(yè)。三是完善知聯(lián)會會長輪值和會長項目機制，組織開展考察調(diào)研、獻計獻策活動，為黨委政府科學決策提供參考。加強與高校、國有企業(yè)等聯(lián)系，指導有條件的部門加強黨外知識分子、歸國留學人員組織載體、活動載體建設。四是完善x港基層組織“結(jié)對共建”機制，深入開展“x”活動，進一步加強與港澳臺人士的聯(lián)系聯(lián)誼，邀請代表人士參加重大活動，增進港澳臺鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)親的家國情感。五是建立完善海外統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)作機制。進一步貫徹落實中央及省委關(guān)于海外統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，制定x市海外統(tǒng)戰(zhàn)工作實施意見。
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    市委半年工作總結(jié)匯報篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    今年以來，市委辦公室深入踐行習近平總書記“五個堅持”的要求，嚴格落實省、市委會議精神，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和市委中心工作，充分發(fā)揮參謀輔助、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等主要職能，全力提升“三服務”水平，有力保障了市委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。
    一、主要工作
    （一）全力做好服務保障工作。針對外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦任務多等特點，辦公室按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，遵照“工作要細、落實要快、督辦要勤”的要求，及時將領導的工作部署向機關(guān)科室及直屬單位、各區(qū)市體育部門傳達，抓好后續(xù)督辦落實。全方位做好各類會議的會前、會中、會后服務工作，上半年組織召開各類會議22多次，會務服務工作的質(zhì)量和水平不斷提升。全面加強市委機關(guān)值班保衛(wèi)、防火防盜、綠化保潔、公車使用、節(jié)能減排等工作。
    （二）嚴格公文辦理。嚴格公文制發(fā)、審核、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，高標準嚴要求，確保做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”，上半年共制發(fā)文件60份，收發(fā)公文2500多件，向各區(qū)市、各直屬單位下發(fā)文件710多件，實現(xiàn)公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。
    （三）精準發(fā)布信息。加強官網(wǎng)官微信息采編，加大宣傳力度，注重輿論引導，強化政務公開，提高信息更新速度和質(zhì)量，及時將各區(qū)市、各直屬單位的經(jīng)驗做法進行宣傳報道，上半年共發(fā)布信息412條。
    （四）及時回應群眾關(guān)切。高度重視“12345”政務熱線和網(wǎng)上民生辦理回復工作，始終堅持快閱、快轉(zhuǎn)、快督、快結(jié)，上半年共回應12345政府服務熱線1285條，網(wǎng)上民生133條，做到辦理有深度、處置有速度、處理有高度。
    （五）加強財務工作。制定了《市委內(nèi)部審計管理辦法》，高質(zhì)量完成2022年預算編制財政預算一體化系統(tǒng)上報、2022年度部門預算向社會公開、2021年度部門財政預算資金績效評價等。同時，認真完成各類財務報表的上報工作，財務日常核算、報銷及記賬工作，以及財政布置的其他工作事項。
    二、存在問題
    三、下步打算
    （一）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以“上情下達，下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，確保市委工作部署落實到位。
    （二）加強督導檢查。圍繞全市中心工作，切實抓好市委交辦的各項任務，把握好工作動態(tài)，增強工作預見性，加強督查和催辦，確保事事有回音、件件有落實。
    （三）加強制度建設。建立科學嚴密的管理制度，實行規(guī)范化管理強化制度執(zhí)行力。重新梳理完善黨建、政務、財務等更方面規(guī)章制度，印制《**市委規(guī)章制度匯編》。
    （四）加強隊伍建設。狠抓理論學習、業(yè)務學習，不斷提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，提升本領，圍繞中心、服務大局，全面提升服務保障水平。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇七
    2月8日上午，市委辦公室召開2020年度工作總結(jié)會議。會上，組織集體學習，宣布有關(guān)干部任免職，通報表彰2020年度先進集體和優(yōu)秀個人，安排部署2021年重點工作，并就疫情防控、應急值守、廉潔過節(jié)等工作提出要求。市委秘書長、辦公室主任姜文宏出席會議并講話。
    會議指出，2020年，市委辦公室在市委的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，在協(xié)助市委統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅、創(chuàng)建全國文明城市、推動“十三五”圓滿收官等方面，有效發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、運轉(zhuǎn)保障職能作用，順利完成了各項目標任務，“三服務”質(zhì)效進一步提升，“前哨后院”作用更加突顯，為全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了應有貢獻。
    會議強調(diào)，2021年是“十四五”開局之年，是建黨100周年。辦公室要主動適應市委新要求，緊跟市委部署謀大事，緊貼職能抓落實，緊扣作風練隊伍，優(yōu)質(zhì)高效完成各項任務。要進一步提升參之有道、謀之有方的輔政能力。注重新思想、新理論的學習運用，切實增強工作的前瞻性、主動性。緊貼“十四五”規(guī)劃，科學謀劃2021年重點工作，深入研究貫徹落實舉措，及時為市委提供有價值的決策服務。要進一步提升精益求精、盡善盡美的服務能力。加大改革創(chuàng)新力度，在優(yōu)化工作流程、人員調(diào)配、信息化建設等方面狠下功夫，更加科學、規(guī)范、高效、有序地服務市委大局。要進一步提升以學促干、學以致用的學習能力。圍繞增強“八種本領”，提升“七種能力”，堅持和完善“走出去、請進來、沉下去、上講臺”干部教育培訓思路，通過傳幫帶、團隊作戰(zhàn)、評稿議稿等形式，使“三服務”貼得緊、跟得上、做得優(yōu)。要進一步提升干在實處、走在前列的創(chuàng)先爭優(yōu)能力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關(guān)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)實施“五大行動”，制定務實舉措，營造濃厚氛圍，在干部隊伍思想政治建設、“三服務”工作、服務全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面爭創(chuàng)一流業(yè)績。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，提前謀劃、系統(tǒng)思維，精心精細精準做好市第十三次黨代會各項籌備工作，為我市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    【篇二】在市委辦公室半年工作總結(jié)會上的講話
    今后，我市的督查工作要在推動中央、省委重要會議、重要文件精神和重大決策部署的貫徹落實的同時，緊緊圍繞“一港三城”戰(zhàn)略的實施，切實抓好三個方面的工作重點：
    (一)要以抓好《市委、市政府重要工作分工負責制》督查落實為重點，認真抓好決策督查。決策督查是督查工作的重點，是貫徹落實市委、市政府重大決策和重要工作部署的主要載體。今年的決策督查重點要抓好《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》的落實。《2006年市委、市政府重要工作分工負責制》是根據(jù)市委九屆三次全會報告確定的年度工作任務分解而成，共8個方面，38個項目，年初已在溫州日報上進行公布。雖然《分工負責制》的責任人是市分管領導，但是我們各有關(guān)部門是這些項目的執(zhí)行者和具體實施者，所以要積極主動，配合分管領導做好相關(guān)工作事項的落實。一是要科學地安排好工作進度，認真組織實施。各有關(guān)部門要根據(jù)《分工負責制》工作事項的年度目標任務和工作要求，對相關(guān)內(nèi)容進行進一步細化，科學地安排好工作進度，增強計劃性和可操作性，并確定相應的責任單位、責任人，明確要求，限時落實，積極組織抓好《分工負責制》的實施和落實。二是要加大督查力度，確保如期完成。在組織實施的同時，要加大督查力度，加快工作進度，并將工作進展情況和存在的問題定期向分管領導匯報，及時協(xié)助分管領導協(xié)調(diào)落實有關(guān)措施，確保計劃任務如期完成。三是搞好總結(jié)匯總工作。主要是按照市委辦有關(guān)文件規(guī)定對《分工負責制》全年組織2次(擬定為7月初和12月底)督查的要求，有關(guān)部門要按時做好相關(guān)項目的總結(jié)匯總工作，及時報分管領導審核。由市委、市政府督查室將《分工負責制》完成進展情況進行綜合匯總，并予以通報或公開見報。同時，還要繼續(xù)搞好幾項市委階段性的中心工作的督查，包括打造平安溫州、解放思想大行動、食品安全專項整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重點工作督查。對這些工作，各縣(市、區(qū))和市直有關(guān)部門要以主人翁的態(tài)度，積極配合狠抓工作落實，切實把市委重大決策和重要工作部署落到實處。
    (二)要規(guī)范督查程序，進一步提高領導重要批示件的督辦質(zhì)量。認真辦理、按時報結(jié)領導同志的批示、交辦事項，是督查工作的一項重要內(nèi)容。中央和省、市委領導同志都非常重視批示件的專項查辦工作，將其作為了解民意、關(guān)注民生的重要渠道，研究新情況、解決新問題的重要途徑，親自審閱報結(jié)材料，嚴格要求報結(jié)時限和質(zhì)量。從目前全市的批示件專項查辦情況看，大多數(shù)領導批示件的辦理單位，嚴格按照要求，落實責任，報結(jié)及時，總的是好的。近幾年我市黨委系統(tǒng)督查部門對中央和省、市委領導批示件的報結(jié)率基本上達到100%，得到了市委領導的肯定。但是，也存在一些需進一步加以改進和規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)在：一是時效問題。個別地方和單位對領導批示件辦理拖拉，報結(jié)不按時;有的地方報了進展，但沒有報辦理結(jié)果。二是質(zhì)量問題。有的反饋不全面，沒有按照領導批示的內(nèi)容和要求去辦;有的督不到位，查不徹底，敷衍了事。三是程序問題。有的地方操作不規(guī)范，上報材料不是單位正式行文，有的未按規(guī)定經(jīng)主要領導或分管領導審簽后上報;有些單位由于內(nèi)部職責不清，協(xié)調(diào)不夠，多頭辦理，程序不順，導致領導批示件漏報、遲報。四是紀律問題。部分縣(市、區(qū))沒有按照規(guī)定在月底上報“領導批示件月報表”;有的不注意搞好保密，擅自擴散、泄露領導批示的內(nèi)容。辦理領導同志的批示、交辦事項，是一個十分嚴肅的政治紀律問題。我們一定要以對黨和人民的事業(yè)高度負責的精神，根據(jù)省委《關(guān)于進一步加強省委省政府領導批示辦理和管理工作的通知》和市委《進一步完善市委領導批示件辦理工作制度的通知》的要求，認真地辦理領導同志批示和交辦事項。具體要做到“嚴肅、深入、及時、規(guī)范”。一是“嚴肅”。對中央和省、市委領導同志的批示、交辦事項，態(tài)度要嚴肅，必須接手就辦，一查到底，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。二是“深入”。凡是查辦不深入、材料不真實，甚至弄虛作假、掩蓋事實真相的，要視情給予通報批評，或按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。對查辦中存在的問題，要綜合分析，深入思考，研究和提出解決的辦法與途徑。三是“及時”。根據(jù)省委文件規(guī)定，中央和省委領導批辦事項一般要在15日內(nèi)辦結(jié)，急件要在一周內(nèi)反饋辦理情況。情況特殊、需要延長辦理時間的，延長期一般不能超過1個月。市委領導批示件一般要在一個月內(nèi)辦結(jié)。對難以在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的批示件，要及時以書面形式說明原因和反饋進展情況;對久拖不決的問題，督查部門要派人下去進行督辦，切實抓好落實。四是“規(guī)范”。中央和省委領導批示的專項查辦報結(jié)材料，必須由黨委主要領導同志簽發(fā)，并以黨委(黨組)或辦公廳(室)名義以文件形式上報。其他專項查辦報結(jié)材料要由黨委分管領導簽發(fā)上報。凡情況沒查清、原因沒找準、整改沒措施和報告不符合要求的，要退回重新辦理。對不及時辦理和反饋領導批示、貽誤工作的，將予以通報批評。對擅自擴散、泄露、散失領導批示，造成不良影響的，將嚴肅追究單位和相關(guān)人員的責任。今年，省領導批示辦理工作已列入省政府直屬單位工作目標責任制量化考核內(nèi)容。我們也將加大考核力度，通過考核提高領導重要批示件的督辦質(zhì)量。
    (三)要改進方法和方式，努力提高督查巡視工作實效。主要做好三篇文章：一是做好“暗訪”文章?！鞍翟L”最顯著的特點是具有督查的突然性和身份的隱蔽性。“暗訪”能夠了解到其它方式和途徑難以了解到的真實情況，特別是比較容易發(fā)現(xiàn)問題，掌握第一手材料。當前在一些地方和部門還存在報喜不報憂的情況，暗訪這種形式更具有特殊意義。實踐證明，暗訪是督查工作查實情、說實話的有效手段，也是各級黨委抓督查、促落實應重點運用的方式之一。今后要把“暗訪”做為深化督查，提高實效的重要措施。市、縣兩級督查部門，要積極主動地出點子，在征得黨委領導同意后，對有關(guān)地方或部門采取一竿子插到底的方法，事先不打招呼，不暴露身份，不用陪同，直接深入到基層，深入到群眾，與廣大干部群眾面對面接觸，聽取意見，了解真實情況，并就所發(fā)現(xiàn)問題，認真分析原因，提出對策，提供黨委決策。二是做好“典型”文章。抓典型是開展督查工作的需要，也是搞好決策督查的重要方法。在督查工作中，既要注意了解決策落實情況，還要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，以抓典型來促落實。目前在一些地方和部門還存在著表揚多、批評少，報喜多、報憂少，抓正面典型多、抓反面典型少的現(xiàn)象。因此，我們要注意圍繞全局性、傾向性的問題，在積極抓好正面典型的同時，切實抓好反面的典型，尤其是決策落實中梗阻的反面典型，以點帶面，從而促進工作落實和難點問題的解決。加大對反面典型的批評力度，要始終注意處理好敢于批評和善于批評的關(guān)系，正確把握分寸和范圍，恰當?shù)剡x用方式、方法。比如，有的可以印發(fā)督查通報，在內(nèi)部進行通報批評;有的可以借助新聞媒體，予以曝光;對情節(jié)嚴重，影響惡劣的，建議有關(guān)部門嚴肅處理。三是做好“借力”文章。要善于借領導之力，督查工作本身是領導行為，領導是督查工作的主體，抓好督查工作必須借助好領導的力量。在工作中注意采取制定督查預案、提出督查建議等多種形式，為領導抓督查搞好服務，協(xié)助領導抓好督查，把督查部門的督查行為轉(zhuǎn)變?yōu)轭I導的督查行為，增強督查力度，使督查工作更好地為領導抓工作落實服務，使領導更加重視督查工作，形成良性互動機制。要善于發(fā)揮黨委辦公室的政治優(yōu)勢，借部門之力，對一些政策性、業(yè)務性較強的重要督查工作，積極與有關(guān)部門及承辦單位共同研究方案，調(diào)動部門的積極性，充分發(fā)揮部門的業(yè)務優(yōu)勢，共同組織實施。通過組織有關(guān)部門開展督查活動，積極推動有關(guān)部門圍繞市委重大決策、重要工作部署抓好工作落實，同時為黨委和黨委辦公室形成一支呼之即來，來之能戰(zhàn)，政治上可靠，業(yè)務精、能力強的部門督查工作隊伍，進一步健全督查工作網(wǎng)絡，增強督查工作力量。要善于借輿論之力，實踐證明，與新聞單位聯(lián)手開展督查，有利于增強輿論監(jiān)督，促進決策的落實。要繼續(xù)與溫州日報、溫州電視臺等新聞媒體合作，開辟督查專欄，不定期地報道市直部門深化解放思想大行動、開展效能革命等重要工作的一些好的做法和經(jīng)驗，曝光一些工作不力、作風不實的單位，推動各項工作的落實。
    【篇三】在市委辦公室半年工作總結(jié)會上的講話
    同志們：
    今天召開這次會議，主要是貫徹落實李克強副總理視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神，回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務，動員大家以深入開展“效能建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，開拓進取，苦干實干，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志匯報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結(jié)工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽后很受鼓舞，很受啟發(fā)。下面，根據(jù)辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
    今年以來，在市委、市政府正確領導下，辦公室黨組團結(jié)帶領全體干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞中心，服務大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設年”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創(chuàng)新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。
    (一)政務服務質(zhì)量持續(xù)提升。貼近轉(zhuǎn)型發(fā)展各項重大工作部署，科學安排、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質(zhì)量、系列化、全過程的政務服務。調(diào)研工作，采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關(guān)系全局發(fā)展的重大問題進行深入研究，先后完成重大調(diào)研課題21個，形成各類調(diào)研成果20篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領會領導意圖，準確把握基層情況，切實做好結(jié)合與創(chuàng)新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、匯報材料、領導署名文章250余篇，市政府常務會議紀要及各類專題會議紀要60期，反映領導活動的新聞稿件50余篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，著力發(fā)掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息270篇，采用75篇，被國務院和省委、省政府領導批示10次，市領導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文秘工作，嚴把行文關(guān)、程序關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)，努力壓減文件數(shù)量，嚴格控制文電規(guī)格，保證了公文高效運轉(zhuǎn)，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發(fā)市政府及辦公室文件338個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示650件。政務督查工作，改進督查作風，樹立督查權(quán)威，促進工作落實，辦理落實領導批件228件，辦理省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案523件，做到了件件有結(jié)果，事事有反饋。市長公開電話，完善網(wǎng)絡平臺，創(chuàng)新辦理機制，加強社情民意征集，服務功能不斷強化,共接聽、受理群眾來話（來信）5萬余件（次），網(wǎng)絡轉(zhuǎn)辦按時辦結(jié)率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務工作，在確保安全運行前提下更加注重應用實效，切實強化政府門戶網(wǎng)站管理、信息公開工作，每天更新信息40余條，日訪問量突破4000人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，實行網(wǎng)上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項19854件，辦結(jié)19694件，按期辦結(jié)率為100%。組建了北湖“一站式”服務大廳，各項審批工作全面展開。
    (二)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務全局的作用，注重從重點環(huán)節(jié)入手，著力健全制度、構(gòu)建網(wǎng)絡、明確責任、細化措施，主動協(xié)調(diào)配合、搞好配套聯(lián)動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協(xié)調(diào)。用好用活辦公室多方協(xié)調(diào)職能，善于把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示匯報，準確領會領導決策和工作意圖，精心搞好領導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領導及時掌握工作進展情況、政策執(zhí)行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，及時交流情況、溝通信息、銜接工作；強化與部門的溝通協(xié)調(diào)，完善分兵把口、分線作戰(zhàn)，統(tǒng)一聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的工作機制，確保了招商引資、項目建設、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市開發(fā)等關(guān)鍵領域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會，全省農(nóng)村住房建設與危房改造現(xiàn)場觀摩會，中央、國務院、全國人大及全國政協(xié)領導來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應急處置抓協(xié)調(diào)。進一步健全完善突發(fā)事件預警體系和快速反應機制，堅持24小時值班制度，協(xié)助各級領導處置各級各類突發(fā)事件230余件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協(xié)助領導現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送群眾來市政府上訪信息，上半年處置群眾訪308起。安全保衛(wèi)網(wǎng)絡更加縝密健全，協(xié)助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協(xié)調(diào)。按照“有序運轉(zhuǎn)、無縫連接”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創(chuàng)新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務380余次，承辦各類大型會議21次。秘書科室精心搞好政務服務，積極主動地協(xié)助領導做好聯(lián)絡銜接、會務籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領導抓大事、謀全局、促落實發(fā)揮了積極作用。金融辦協(xié)調(diào)金融機構(gòu)加大信貸投入支持地方發(fā)展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點項目有效對接，引導異地金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構(gòu)69家，信貸余額304.48億元。打私辦充分發(fā)揮各職能單位作用，協(xié)調(diào)組織反走私聯(lián)合行動和專項斗爭，“濟寧反走私在線”網(wǎng)站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務功能得到提升。
    （三）后勤保障能力進一步增強。創(chuàng)新管理機制，改進服務方式,辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設施正常運轉(zhuǎn)。高質(zhì)量完成市政府十五樓會議室改造任務。全力推進節(jié)約型機關(guān)建設，及時維修改造節(jié)能設施，上半年市政府機關(guān)辦公區(qū)（含東辦公區(qū)）比去年同期節(jié)水33730方，節(jié)電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節(jié)油降耗并重，實現(xiàn)安全行車120萬公里、節(jié)油2萬余公升。離退休人員服務工作熱情、周到、細致，領導和老同志滿意度逐步提高。財務工作主動協(xié)調(diào)、嚴格管理、規(guī)范支出，保證了經(jīng)費所需和工作正常運行。駐京聯(lián)絡處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡、協(xié)助處置信訪等項工作任務，對孔府酒店進行內(nèi)部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑒（2010）》編撰順利，《山東年鑒（2010）》組稿征稿任務完成。無委辦充分發(fā)揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考等各類考試的監(jiān)聽監(jiān)測保障任務。機關(guān)幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衛(wèi)，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質(zhì)量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。
    （四）干部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設為基礎，以提高業(yè)務能力為重點，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內(nèi)容，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發(fā)展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關(guān)作風明顯改進。圓滿完成2009年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關(guān)及所屬單位干部職工調(diào)整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史（2000-2009）》市政府及辦公室部分編撰任務。成功舉辦迎春聯(lián)歡晚會、春季運動會，組織綜合系統(tǒng)選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度”知識競賽，并取得優(yōu)秀成績。定期組織干部職工查體,較好地保障了干部職工身體健康。組織干部職工進行“支援玉樹地震災區(qū)捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協(xié)調(diào)籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續(xù)保持省級文明機關(guān)稱號。全面落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市委各項廉政規(guī)定，黨組成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益于市委、市政府的正確領導，也是全體同志們辛勤努力、扎實苦干的結(jié)果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結(jié)意識強、自我要求嚴、工作干勁足、表率作用好；各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用；廣大干部職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),表現(xiàn)出很高的黨性覺悟、敬業(yè)精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家并通過大家向全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！
    同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鉆研業(yè)務不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳，創(chuàng)新意識不強，缺乏工作激情和活力；個別同志組織紀律松弛，作風散漫，自我要求不嚴；有的部位工作標準、辦事效率、服務質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應付的現(xiàn)象；有些方面的制度不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，我們務必引起高度重視,采取得力措施，認真加以解決。
    當前我市正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越崛起的關(guān)鍵時期。李克強副總理視察濟寧時對我市轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得的成績給予充分肯定，對進一步加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出重要指示、提出殷切期望。市委十一屆十二次全會和全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會，系統(tǒng)總結(jié)今年以來全市改革發(fā)展成果，透徹分析當前面臨形勢，對下步轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)各項重點任務作了全面安排。我們要認真學習、深刻領會精神，切實把思想高度統(tǒng)一到中央、省和市委、市政府一系列最新決策部署上來，把智慧力量凝聚到加快推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展既定任務目標上來，進一步振奮精神，堅定信心，把握大局，抓住重點，干字當頭，超前服務，以更高標準要求，在更高層次領域，積極作為，開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
    （一）要深入調(diào)查研究，提高以文輔政水平。堅持圍繞中心抓調(diào)研，圍繞大局出思路，圍繞難點求突破，突出搞好重大調(diào)查研究與重要文稿服務兩大任務，切實為領導決策出大主意、當大參謀，抓住轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展的關(guān)鍵問題，采取靈活多樣形式，進入深調(diào)細研，突出針對性，強化可行性，確保操作性，發(fā)揮示范性，不斷提高建言獻策的層次水平。積極倡導優(yōu)良文風，多寫“短、實、新”的文稿，力求簡短精煉、直截了當，實事求是、樸實管用，思想深刻、富有新意。信息工作，上半年在分管領導和科室同志艱辛努力下，綜合考評取得位居全省第三的好成績，實屬不易，但下半年形式依然嚴峻，任務非常艱巨，目前排在我們后面的有幾個市，實力很強，潛力很大，我們稍有放松，很可能超越我們，因此，我們切不能麻痹大意，切不能有絲毫的放松，要深入研究，進一步努力，加強與有關(guān)方面的溝通聯(lián)系，多上報高質(zhì)量信息，圍繞熱點難點問題，密切關(guān)注輿情動向，廣泛開展信息調(diào)研，發(fā)掘深層次資源，著力提高決策前信息參謀服務的有效性，增強決策中信息參謀服務的針對性，保障決策后信息參謀服務的廣泛性，為領導決策提供更全面、更準確、更及時的參考依據(jù)。堅持質(zhì)量和效率并重，進一步優(yōu)化政府系統(tǒng)辦文程序，嚴格把關(guān)審查，加快運轉(zhuǎn)速度，縮短辦理時限，每個環(huán)節(jié)都力求嚴格規(guī)范、精益求精，特別是急電要件絕對不能耽擱，不僅要第一時間向領導報告，還要跟蹤辦理，必要時要提示催辦，確?？旖莞咝В瑘詻Q杜絕遲辦、漏辦、錯辦等現(xiàn)象發(fā)生。電子政務重在服務，要依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，結(jié)合實際服務需求，及時更新門戶網(wǎng)站信息，對現(xiàn)有工作流程進行再造和優(yōu)化，不斷加大信息公開力度，進一步推進和強化公共服務，同時要構(gòu)建電子政務安全保障體系，確保網(wǎng)絡安全，堅決杜絕機密信息泄露現(xiàn)象。審批中心要創(chuàng)新運行機制、增強服務功能，北湖審批大廳要多進駐項目，多進駐單位，多推出便利快捷的服務舉措，提高審批績效和服務質(zhì)量。
    （二）要服務重點領域，務求協(xié)調(diào)周密到位。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的重要工作來抓，把握協(xié)調(diào)重點，改進協(xié)調(diào)方式，完善協(xié)調(diào)機制，確保各項任務順利完成。對重大決策、重點工作、重要事項的協(xié)調(diào)，要牽頭組織相關(guān)部門超前研究細化實施方案，逐項拿出具體辦法措施，對涉及部門多、工作環(huán)節(jié)多的事項，要明確責任、分解任務，嚴格質(zhì)量標準和時限要求，搞好銜接配合，強化調(diào)度檢查，對進展不快、成效不大的靠上協(xié)調(diào)督促，限期扭轉(zhuǎn)被動局面。要主動加強與市幾大班子辦公部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),及時溝通情況、交流信息、銜接工作,對下半年市里組織開展的各項重大活動，按實施方案和責任分工做好所承擔的工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好人大、政協(xié)視察、檢查、調(diào)研活動的服務工作。要把協(xié)調(diào)處置突發(fā)性、群體性事件與加強應急管理結(jié)合起來，著重健全完善管理網(wǎng)絡，抓好預案實戰(zhàn)演練，提高快速反應、有效處置能力，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要及時啟動應急預案。接待工作要增強形象意識，堅持勤儉辦接待，努力做到周密布置、規(guī)范操作、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效。打私辦要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，與有關(guān)職能部門一起強化督促指導，切實規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為，為全市經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮好應有作用。
    （三）要強化督促檢查，加大推進落實力度。健全完善跟蹤督查抓落實的工作機制，堅持令出督隨、嚴督實查，充分發(fā)揮牽頭作用。無論市委、市政府的重大決策部署，人大政協(xié)的議案提案，還是領導交辦的督查事項，都要明確督查主體，突出督查重點，細化督查措施，實行跟蹤問效，務求落到實處。尤其對領導批辦事項，要創(chuàng)新方式，綜合運用實地督查、重點抽查、發(fā)文督查、明察暗訪等手段，做到批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，推動工作落實，確保政令暢通。市長公開電話要面向基層單位社區(qū)，健全完善縱到底、橫到邊、全覆蓋的市長公開電話、市長信箱辦理工作網(wǎng)絡；進一步加強工作人員的教育管理與業(yè)務培訓，提升接轉(zhuǎn)電話、處置辦理群眾反映熱點難點問題能力；積極探索與新聞媒體聯(lián)動機制，不斷提高社會認知度和滿意度。
    （四）要加強后勤管理，切實做到保障有力。進一步增強服務意識，細化保障措施，強化節(jié)能降耗，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，要突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，更有效地統(tǒng)籌市政府機關(guān)建設、管理和服務，強化“精細化”理念，考慮問題要周全細致，辦事程序要科學規(guī)范，辦理過程要具體到位，不放過每一個細小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)服務贏得領導和同志們的信賴。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅持實行大宗物品政府采購和基建維修項目招投標制度，在接待、會務、通信、基建、電子政務等方面精打細算，最大限度節(jié)省開支。強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務用車，努力實現(xiàn)“服務創(chuàng)一流、安全無事故”目標。做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作,強化人防、物防、技防措施,及時排查消除各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。認真落實老干部政治生活待遇，繼續(xù)辦好各類健康有益的文體活動，豐富機關(guān)文化生活。善始善終地做好包村工作，繼續(xù)保持全市包村工作先進單位榮譽。史志辦要確保完成《濟寧年鑒》編輯出版任務。無委辦要在強化內(nèi)部管理、提高監(jiān)測水平兩方面實現(xiàn)新突破。機關(guān)幼兒園要在不斷提高幼教質(zhì)量的同時，把安全穩(wěn)定工作放到重要位置，按照部署要求，進一步健全完善安全設施，強化安全管理舉措，確保不發(fā)生校園安全問題。駐京聯(lián)絡處要拓展聯(lián)系渠道、擴大對外影響，完成市委、市政府交辦的任務。
    深入開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是市委、市政府在更高起點上全面加強作風建設的一項重要舉措，是促使機關(guān)廣大干部職工改進作風、提升效能、拼搏實干，更好地服務科學發(fā)展跨越發(fā)展的有效途徑，也是我們辦公室強素質(zhì)、樹形象、爭一流、上臺階的重要載體和良好機遇?；顒娱_展以來，辦公室黨組周密部署、精心組織、認真實施，主題實踐活動正在扎實推進。黨組要求，各科室、各單位每位同志都要充分認識開展“效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性、必要性，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，積極投入到活動中來，不斷把活動引向深入，通過活動的扎實開展，全面加強自身建設，打造一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、團結(jié)和諧、清正廉潔的高素質(zhì)干部職工隊伍，務求辦公室精神面貌、機關(guān)作風、工作局面都有新的改觀和提升。
    (一)要在學習型機關(guān)建設上先行一步。加強學習是做好工作的基礎，更是每位同志特別是黨員干部的一項基本功，沒有厚重的理論功底、較高的政策水平、嫻熟的業(yè)務技能，不可能做好自己的本職工作，更創(chuàng)不出一流的業(yè)績。每位同志都要養(yǎng)成良好學習習慣，把學習作為一種責任、一種追求和自身成長進步的基礎與前提，堅持做到天天學習、常年學習，更新知識結(jié)構(gòu)，破除“本領恐慌”。要創(chuàng)新學習方法，既要注重書本學習，更要注重實踐學習；既要注重從點上學深學透，更要注重加強對重大問題的思考研究，在把握本質(zhì)、弄清規(guī)律上狠下功夫。要突出學習重點，當前要加強對科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)等新論述、新觀念、新知識的學習，全面掌握上級調(diào)控政策和最新決策部署，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，強化文字綜合寫作能力鍛煉，切實增強學習成效。要堅持學以致用，努力把學習成果運用到本職工作中去，轉(zhuǎn)化為推進發(fā)展的正確思路，克難攻堅的得力舉措，開創(chuàng)局面的實際本領。
    (二)要在效能型機關(guān)建設上爭創(chuàng)一流。高效優(yōu)質(zhì)服務,是市委、市政府對各級黨政機關(guān)的一貫要求,也是廣大人民群眾的共同愿望，辦公室作為行政指揮中樞，建設效能機關(guān)意義特殊、作用重大。因此，每位同志都要自覺強化效能意識，自我提升工作標桿，切實為領導、基層和群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務。要緊扣政府中心工作和領導活動安排，提前謀劃好一個時期、一個階段甚至一周一天的工作，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。對市政府的決策部署，要迅速貫徹、立即落實；對政府部門和基層群眾急需的事情，要立說立行、馬上就辦；對關(guān)系全局和長遠發(fā)展的重大事項，要急事急辦、特事特辦，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。對待每一項工作、每一件事情，不僅要有嚴格的時限要求，還要認真負責、精益求精、一絲不茍、用心去干，力爭實現(xiàn)“零失誤”、“零差錯”。
    (三)要在務實型機關(guān)建設上凸顯成效。求真務實既是機關(guān)作風的重要標志，也是干事創(chuàng)業(yè)的根本保證。只有時刻銘記責任、腳踏實地干工作才能干成事、出政績。每位領導、每個科室、每個同志都要從明確目標、落實責任入手，身體力行求真務實、真抓實干的良好作風，集中精力辦實事、破瓶頸、解難題、抓落實、促發(fā)展。要依據(jù)工作計劃、重要事項責任分工，按照時間節(jié)點扎實推進，確保完成年度各項工作任務目標。進一步加強監(jiān)督考核，完善考核辦法和指標體系，既對年度任務完成情況嚴格考核，又對平時履行職責情況作出客觀評價；既要獎勵為單項工作爭光添彩的有功人員，又要表彰為辦公室整體工作上水平腳踏實地、默默奉獻的同志，切實樹立正確導向，在辦公室上下形成人人想干事、個個會干事、件件干成事的濃厚氛圍。
    (四)要在和諧型機關(guān)建設上勇當楷模。團結(jié)和諧出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，必須像愛護眼睛一樣，時刻注重維護團結(jié)，保持和諧氛圍。辦公室領導班子成員要率先垂范，認真執(zhí)行民主集中制，做到“大事多研究、小事多溝通、難事多出面、好事多謙讓”，對待同志政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助。各科室、各部位要自覺服從大局，既堅持守土有責，又注重團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體優(yōu)勢，增強工作合力。同志之間要樹立一盤棋思想，工作中以服務、服從于大局為重，多一些包容、多一些尊重，多一份關(guān)愛，多一份支持，把辦公室打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行動上“合拍”的優(yōu)秀團隊。
    (五)要在清廉型機關(guān)建設上率先垂范。清正廉潔是黨員干部特別是黨員領導干部為官從政應當遵守的基本原則，每一個同志都要嚴格要求自己，自覺學法守法執(zhí)法，嚴格按法定程序和權(quán)限行使職權(quán)、履行職責、規(guī)范行為。黨組成員要帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，時時處處嚴以律己，以實際行動為廣大黨員干部職工做出表率。每位同志都要自重、自警、自省、自勵，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，做到干凈干事、清正廉潔。
    同志們，市政府辦公室在推進全市轉(zhuǎn)型發(fā)展中擔負著重大責任，面臨艱巨繁重任務，我們要按照市委、市政府的部署要求，不負重托，不辱使命，以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態(tài)、更加嚴格的標準，更加細致的作風，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，積極作為，真抓實干，在更高層次上提高整體素質(zhì)，提高工作效能，提高服務質(zhì)量，把辦公室各項工作做得更富有成效，向市委、市政府交出一份合格答卷。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    年初以來，在市委、市政府的正確領導下，市督查局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央國務院、省委省政府、市委市政府有關(guān)決策部署，主動適應新形勢新任務新要求，與時俱進理思路、開拓創(chuàng)新求突破、銳意進取敢擔當，開展新冠肺炎疫情防控，做了大量繁雜有意義的工作，發(fā)揮了不可替代的作用。半年來，深入開展督辦督查x余次，編發(fā)督查通報x期，完成督查專報x期,獲得省、市領導批示x件（次），其中市委、市政府主要領導x件（次）；
    辦理國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺交辦件x件；
    督辦落實上級領導和市委、市政府領導批示交辦事項達x件（次）；
    辦理市長批示件x件（次），圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務。
    一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數(shù)博大道、人民大道建設等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。將領導批示件辦理納入重大督辦任務，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領導要強化責任擔當，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。年初以來，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。
    二、強化規(guī)范統(tǒng)籌，構(gòu)建督查工作“大格局”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的“大督查”工作格局。出臺一個統(tǒng)領督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)通知，堅決壓縮一般性業(yè)務檢查督查考核，取消導向不明、增加基層負擔的督考事項。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的x個督查重點，組織市直有關(guān)部門撰寫全市自查報告，協(xié)調(diào)做好省督查組在筑實地期間的資料準備、對接協(xié)調(diào)及綜合保障等。借鑒國務院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標考核，通過xx日報、xx廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題x期，涉及x個區(qū)（市、縣）、x個開發(fā)區(qū)。全力做好市政府系統(tǒng)“找差距、轉(zhuǎn)作風、強本領、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，大力營造風清氣正、便捷高效、服務優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。指導各主管部門做好本行業(yè)、本領域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農(nóng)合作”等，會同相關(guān)主管部門開展聯(lián)合督查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化建議。
    三、堅持結(jié)果導向，用好績效考核“指揮棒”。認真履行目標管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標績效考核“風向標”作用。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領導評價與社會評價相結(jié)合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴格兌現(xiàn)獎懲，將考核結(jié)果作為市委評價干部工作實績的重要依據(jù)。二聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務，科學謀劃好考核目標，逐項細化分解，明確牽頭市領導、責任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標考核重要內(nèi)容，做到目標任務明確、責任到位、靶向精準，實現(xiàn)以責任促落實、以責任保成效，增強目標績效考核推動決策落實的實效性。將主要經(jīng)濟指標、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內(nèi)容，采取xx“數(shù)智督查”云平臺目標管理系統(tǒng)上線匯總分析、線下實地調(diào)度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標任務按照時序進度執(zhí)行，為年度目標的順利完成奠定堅實基礎。主動對標對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《xx市高標準要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展綜合目標績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標，優(yōu)化考核指標體系，防止專項指標過多過濫，切實減輕基層負擔。
    四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導向、目標導向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質(zhì)量和效率。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督查局抽調(diào)精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調(diào)度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網(wǎng)預警、銷號管理，確保精準督辦到位、決策落地落實。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)手段，在全國、全省率先提出建設xx市“數(shù)智督查”云平臺，以“一網(wǎng)雙核六庫一中心”構(gòu)架，大力探索推動“大數(shù)據(jù)+督查+目標”融合，促進業(yè)務流程優(yōu)化再造和工作標準化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共xx市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網(wǎng)絡問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關(guān)轉(zhuǎn)作風、改政風，提高干部執(zhí)行力、落實力，為xx市“堅持高標準要求、加快高水平開放、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強有力的作風保障。制定下發(fā)《xx市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學者、在職（退休）干部等中選聘x名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，并向x名特邀督查員頒發(fā)證書。與xx創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調(diào)研、“大數(shù)據(jù)+督查+目標”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。
    五、加強機關(guān)建設，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設作為重中之重工作來抓。黨組堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，推進黨組理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學習計劃，嚴格落實理論學習的有關(guān)制度和要求，全年開展黨組中心組集中學習x次；
    把黨組會作為政治學習的重要陣地，全年召開局黨組會議x次，做到在第一時間傳達學習中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責能力。局黨員領導干部召開民主生活會x次，指導機關(guān)黨總支和兩個機關(guān)支部共召開相關(guān)會議x次、開展主題黨日活動x次。嚴格執(zhí)行各項報備制度，自覺接受市紀委市監(jiān)委的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的紀律教育活動，在全局形成風清氣正的良好環(huán)境。注重加強班子團結(jié)，局主要領導分別與班子成員談心談話，對班子建設提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責任使命”的要求，引導班子成員認真履職、敢于擔當、善于落實，班子成員之間經(jīng)常性談心談話成為常態(tài)，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎。采取自主辦班、外出培訓、學習考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓，強化業(yè)務素質(zhì)能力，提高目標績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化督查干部隊伍。搭建學習平臺，創(chuàng)辦全市督辦督查系統(tǒng)“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課x期，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查干部及本局干部職工x余人（次）參加學習，深受干部職工好評；
    聯(lián)合省政府督查室舉辦為期x天的督查系統(tǒng)干部能力提升培訓班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升x名，明確處室負責人x名，完成晉升職級x人（次），內(nèi)部調(diào)整交流x人（次），推薦x名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調(diào)x名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構(gòu)改革的總體部署，及時調(diào)整內(nèi)部處室職能，使內(nèi)部處室設置更加科學化、專業(yè)化，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔當作為。多次召開專題會，對疫情防控督查工作進行安排部署，聚焦督查重點，把握工作主動權(quán)，由局班子成員帶隊，對全區(qū)各級各部門疫情防控值班、武漢返鄉(xiāng)人員排查隔離、后勤保障等情況開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題第一時間交辦，根據(jù)督查情況起草出臺《疫情阻擊戰(zhàn)值班管控規(guī)范（試行）》。建立督辦檢查制度，聯(lián)合紀委成立x個督查問責組，對全市進行全面督導，落實屬地責任，明確工作紀律，做到區(qū)（縣）、鄉(xiāng)、村三級包保干部在崗位、在狀態(tài)、在現(xiàn)場，并編發(fā)督查問責要情通報。及時下發(fā)《督查問責要情專報》，對責任單位進行跟蹤督辦，并及時反饋整改情況。建立“xx督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法，累計發(fā)布信息x余條。制作宣傳短片，在市直機關(guān)公共場所顯示屏滾動播放，得到市領導的充分肯定和引起了社會廣泛關(guān)注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。高標準建設“數(shù)智督查”云平臺指揮調(diào)度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認同感、歸屬感和自豪感。
    2020年下半年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好以“六穩(wěn)”“六?！睘橹攸c的督辦督查工作意義重大。市督查局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。
    抓督查落實，必須提高政治站位。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向習近平總書記看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標準要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，加強機關(guān)黨建工作，突出政治教育，嚴格落實好中心組理論學習制度，在學實走深、學新弄通、學懂會用上下功夫，善于從學習中找準工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領導干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學習，開展志愿服務、結(jié)對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。深入開展“團隊建設年”活動，制定出臺《關(guān)于扎實開展“團隊建設年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統(tǒng)開展大學習大調(diào)研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標管理業(yè)務培訓。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經(jīng)驗交流會。實施崗位練兵素質(zhì)提升計劃，選派機關(guān)干部到上級督查機關(guān)跟班學習，選調(diào)部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關(guān)頂崗學習等機制，打造高素質(zhì)專業(yè)化督查工作隊伍。
    抓督查落實，必須突出督查重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經(jīng)濟工作會議、市委x屆x次全會、《政府工作報告》明確重要目標，市委、市政府主要領導指示及批示件落實，快節(jié)奏責任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯(lián)合部門開展“1+x”大督查為主的日?？己嗽u價機制，推動領導決策早傳達、重點任務早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結(jié)果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標導向和問題導向，以服務市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)先行區(qū)、六大新產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、中高端消費品貿(mào)易之城、推進xx協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關(guān)問題和具體情況，又認真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標管理不松勁。完成年初以來度目標考核結(jié)果評定和獎勵兌現(xiàn)工作，制定各級各部門2020年度目標，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調(diào)度，確保各項目標按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認真梳理國務院大督查、省綜合大督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認真總結(jié)市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標績效考核結(jié)果綜合運用的有效辦法。用好“數(shù)智督查”云平臺。要持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智督查”云平臺系統(tǒng)流程，增設“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現(xiàn)“督辦立項—督辦派發(fā)—督辦溝通—辦結(jié)判定—統(tǒng)計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環(huán)工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結(jié)的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標準化、信息化、智能化水平。要制定培訓計劃，采取集中培訓、現(xiàn)場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統(tǒng)干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓，提高系統(tǒng)使用率。盡快制定“數(shù)智督查”地方標準，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。適應督查工作新方式。嚴格執(zhí)行中央關(guān)于督查檢查考核對縣鄉(xiāng)村減少50%以上的要求及市委關(guān)于督查工作“八不得”要求，實現(xiàn)從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉(zhuǎn)變，不搞“大而全”，注重“準而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節(jié)，樹立重實績，輕留痕的工作導向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準，不以微信工作群、政務app等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數(shù)量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結(jié)果為準的“一錘定音”式評價方式，突出過程導向，將考核“關(guān)口”前移，更加注重階段目標任務的跟蹤督查、監(jiān)測預警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。把構(gòu)建大督查工作格局落到實處，充分發(fā)揮督查部門政治機關(guān)的職能，主動加強與市紀委市監(jiān)委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發(fā)現(xiàn)的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標任務不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細落小落實落地。與xx日報、xx廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務、重點工作，緊貼xx市情、緊貼基層實際、緊扣政策導向，大興調(diào)查研究之風，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處。深化與xx創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院的全面合作，建立班子成員領題調(diào)研制度，在實踐中增強督查干部調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調(diào)研成果進入領導視野、轉(zhuǎn)化為決策措施，努力為市委、市政府當高參。五是加強結(jié)果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現(xiàn)獎懲；
    對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔當、不作為專項整治的要求，向紀檢監(jiān)察和組織部門移交有關(guān)問題線索。
    抓督查落實，必須務求實效。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務，教育引導全局干部職工負重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結(jié)歸納能力，善于提煉督查工作和目標績效管理的好經(jīng)驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內(nèi)、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。
    抓督查落實，必須建章立制。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習慣和行為自覺。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責任化落實，把目標任務分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領導責任、直接責任，各司其職、各負其責。建立健全一崗雙責、責任追究等責任制，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制和責任體系，以責任制促落實，以責任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構(gòu)建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。結(jié)合各處室工作責任，修改完善《xx市督查局機關(guān)內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?對盡職盡責但出現(xiàn)失誤的干部予以免責減責，進一步激發(fā)工作激情。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經(jīng)常在處室內(nèi)部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當?shù)陌才?，對文稿進行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領導少操心、多放心。
    抓督查落實，必須嚴格要求。嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴格執(zhí)行請示報告制度。自覺把紀律規(guī)矩挺在前面，以更高標準、更嚴要求模范遵守黨紀黨規(guī)，加強經(jīng)常性紀律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風肅紀，確保黨員干部能干事、干成事、不出事?？茖W制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定的行為，確保為基層減負成效持續(xù)鞏固。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導向，把實績突出、群眾認可、敢于擔當?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮處室負責人作用，加強各層級隊伍建設和管理，充分調(diào)動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標、個個肩上有重擔的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結(jié)之風，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。
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    市委半年工作總結(jié)匯報篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，市委辦公室第一黨支部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設總要求和市委常委會、機關(guān)黨委安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根本，堅持穩(wěn)中求進、務求實效、開拓創(chuàng)新，全面推進和提高辦公室黨建工作的質(zhì)量與水平，努力打造一支政治過硬、本領高強的黨員干部隊伍，為做好中心工作提供了有力保證。
    一、認真落實“紅旗支部”工程，著力提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力
    按照《xxx機關(guān)深入推進“紅旗支部”工程開展機關(guān)黨建質(zhì)量提升年活動方案》要求，辦公室黨支部在查找解決突出問題上狠下功夫，切實提升黨支部建設。一是強化理論學習。按照委機關(guān)黨員干部學習安排和要求，全體黨員在委機關(guān)集體學習基礎上，每天早來、晚歸半小時自學，周六上午集中交流學，互幫互檢互促結(jié)對學等，多種形式補齊學習教育短板。結(jié)合實際制定《辦公室黨支部2020年理論業(yè)務學習計劃暨每月學習安排》，針對******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、馬克思主義世界觀和方法論等5項內(nèi)容，提出學習要求，豐富學習形式，上半年開展集中學習交流23次，圍繞xxx同志在辦公室黨支部組織生活會上的講話等內(nèi)容開展專題討論，形成有深度、有分量的學習體會文章6篇，不斷增強學習的自覺性主動性，在學懂、弄通、做實上下功夫，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是切實落實黨建工作責任制。加強支部班子建設，嚴格落實“一崗雙責”，強化支部書記黨建“第一責任人”職責，支部委員按照分工履職盡責，夯實管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成了支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作新格局，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。三是嚴格執(zhí)行黨建各項制度。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、談心談話等制度。堅持每月召開支委會、主題黨日活動，每季度召開支部黨員大會，支部班子成員帶頭講黨課，普通干部以“微黨課”形式分享學習心得，共召開支委會6次，支部黨員大會3次，主題黨日活動20次。支部書記講黨課1次，普通黨員講“微黨課”3次。廣泛開展“七必談”，及時了解黨員干部工作、學習、生活等情況，掌握思想動態(tài)，對思想上有疙瘩、工作上有難度、生活上有困難的及時幫助解決，培育清清爽爽的黨內(nèi)關(guān)系，共開展談心談話18人次。及時召開專題組織生活會，會前認真開展一對一、面對面談心談話，充分征求意見建議，深入查找存在的問題和不足；會上認真進行對照檢查，出以公心、直截了當開展批評，討論確定整改具體措施，主要領導及分管領導親臨指導，對會議進行點評，切實增強了支部組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，達到了既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。四是注重抓好整改提升。結(jié)合對照黨章找差距和“群眾提、上級點、互相幫、集體議”檢視的問題，對當下能改的問題立即整改。如，針對“公文處理工作環(huán)節(jié)多、效率低”的問題，重新梳理規(guī)范機關(guān)發(fā)文字號、審簽程序、行文規(guī)則、公文格式；針對“機關(guān)檔案室建設不規(guī)范、信息化水平不高”的問題，在省委辦公廳幫助指導下進行標準化、信息化改造，檔案室面積增加到80平米，功能更加完善。對需要長期整改的4個方面10個重點問題，制定了20條整改措施，明確責任逐項抓落實。同時，梳理辦公室制定的14個制度規(guī)定，重新進行了修訂完善。
    二、積極探索黨建新模式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務互促共進、同步提升。緊緊扣住“圍繞中心、服務大局”要求，積極探索黨的建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核的“融合式”黨建新路徑，把黨的建設貫穿于組織協(xié)調(diào)、督察督辦、服務保障全過程。一是抓綜合協(xié)調(diào)，確保運轉(zhuǎn)有序。積極上下、內(nèi)外聯(lián)系溝通，確保各項工作銜接暢通?；I備召開了市委xxx屆五次***、經(jīng)濟工作會議、深化紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革動員部署會等全市性會議5次，常委會16次、書記專題會19次。協(xié)調(diào)服務委領導各類調(diào)研活動20余次。積極保障省委、省掃黑除惡督導組等領導同志到xx調(diào)研督導工作，圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡、文稿報送等任務。舉辦了全市黨群系統(tǒng)辦公室工作培訓班，提升辦公室系統(tǒng)綜合能力。二是抓督查督辦，推動任務落實。年初制定印發(fā)《xxx機關(guān)貫徹落實2020年全面從嚴治黨、切實落實主體責任部署分工方案》，修改完善機關(guān)效能目標管理考核賦分細則，使督查有章可循。堅持每周制定委領導工作預安排，每月印發(fā)各科室重點工作，定期組織督查。每季度對常委會議定事項進行督查形成專項報告呈委領導審閱。書面督查各級黨組織2020年上半年重點工作完成情況，形成督查通報下發(fā)全市，對發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓進行通報，以強有力的督查問責確保了政令暢通、工作落實。三是抓綜合文稿，提高以文輔政水平。把綜合文字工作作為履行參謀助手職責的重要內(nèi)容，著力抓好***工作報告、領導講話、工作匯報、通報等重要文稿的起草審核工作，組織起草重要文稿30余篇。注重調(diào)查研究，緊緊圍繞疫情防控、深化經(jīng)濟運行、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鬟M行調(diào)研，摸清情況，提出工作建議。加大信息報送和指導力度，及時下發(fā)信息報送要點，編發(fā)《xx信息》
    當前隱藏內(nèi)容免費查看27期，被省委辦公廳信息刊物單篇采用8期。四是抓保障服務，確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。制定《關(guān)于做好貫徹落實關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施有關(guān)工作的通知》，嚴格控制數(shù)量，確保上半年會議、文件數(shù)量下降30％的目標順利完成；嚴格保密管理，召開機關(guān)保密委全體會議暨保密工作會議，簽訂《保密責任書》和《保密承諾書》，對委機關(guān)和全市黨群系統(tǒng)的保密工作定期檢查，沒有失泄密情況發(fā)生；對機關(guān)檔案室進行改造，赴xx學習先進經(jīng)驗并邀請省委辦公廳xxx對改造工程現(xiàn)場指導，為建設高質(zhì)量檔案室打好基礎，目前，檔案室改建工程已經(jīng)完工；創(chuàng)新服務方式，以租賃形式保障辦案車輛；主動上門服務，解決干部辦公設備等需求；嚴格落實財務預算執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持每季度財務分析會制度，萬元以上大額開支由辦公室主任辦公會集體研究。
    三、狠抓監(jiān)督管理持續(xù)改進作風，不斷加強干部隊伍建設
    辦公室是領導思考決策的“耳目”，部署決策的“橋梁”，落實決策的“推手”，工作千頭萬緒、千辛萬苦，沒有嚴的管理、好的作風是干不了也干不好的。一是從嚴管理監(jiān)督黨員。落實打鐵必須自身硬要求，從嚴執(zhí)行委機關(guān)各項紀律規(guī)定以及辦公室規(guī)章制度。開展經(jīng)常性紀律教育，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。以案說法開展警示教育，通過剖析違紀案件，案例式解析紀律規(guī)矩，進一步立起合格標尺、明晰紀律底線。緊盯重要時間、重大節(jié)點開展廉潔提示，強化紀律提醒與要求，使廉潔自律成為習慣。二是著力推動工作作風持續(xù)向好。把查找問題作為改進作風、提升工作的重要抓手，以釘釘子的精神一項一項抓好問題整改，在為領導服務、為機關(guān)服務、為系統(tǒng)服務中不斷提高履職能力。切實發(fā)揮支部書記和班子成員“頭雁”作用，加強督促檢查，確保每一項工作有方案、有時限、有務實管用的措施辦法推進，在辦公室形成了人人抓工作落實的生動局面。三是充分發(fā)揮黨員先鋒作用。教育引導支部黨員，不僅在工作中把黨員的身份亮出來，而且在生活中也要讓胸前黨徽熠熠生輝。特別是在疫情防控中，8名黨員干部加入市疫情防控指揮部，參與綜合協(xié)調(diào)、文件起草等工作，堅持24小時在崗，吃住在辦公室解決。6名黨員干部志愿加入社區(qū)志愿者服務隊，站崗值班、幫助居民購物等，以自身實際行動為抗疫做出貢獻。
    今年來，辦公室黨支部在黨建工作方面取得了較明顯的成效，但還存在一些不容忽視的問題，與新時代黨的建設要求還有不小差距：一是黨支部活動方式較單一，主要是學習文件和規(guī)章制度，其他方式不多；二是對具有辦公室特色的黨組織建設，工作思路不夠開闊；三是深入聯(lián)系和服務基層黨員群眾做的還不夠到位，等等。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，逐步加以改進。
    下一步，辦公室黨支部將樹立鮮明的問題導向，查漏補缺，創(chuàng)新理念思路，采取有效手段，切實把黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為推進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。一是圍繞中心抓建設。緊緊圍繞市委各項安排部署開展支部工作，把支部建設成為落實常委會決議、實現(xiàn)常委會意圖的堅強戰(zhàn)斗堡壘，從思想上增強服從意識、在能力上增強落實能力、在創(chuàng)新上謀求更大發(fā)展。二是創(chuàng)新工作方式。進一步解放思想，拓展工作載體與形式，注重運用信息化手段多層次、多方位開展黨建工作，探索利用微信平臺、微視頻等方式增強組織生活吸引力。三是加強自身建設。加強黨性錘煉，著力提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，積極為辦公室人員創(chuàng)造施展才華的平臺，充分調(diào)動黨員的主觀能動性，激發(fā)工作熱情。
    市委半年工作總結(jié)匯報篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，市委辦公室第一黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照新時代黨的建設總要求和市委常委會、機關(guān)黨委安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以堅定理想信念宗旨為根本，堅持穩(wěn)中求進、務求實效、開拓創(chuàng)新，全面推進和提高辦公室黨建工作的質(zhì)量與水平，努力打造一支政治過硬、本領高強的黨員干部隊伍，為做好中心工作提供了有力保證。
    一、認真落實“紅旗支部”工程，著力提升黨支部組織力、戰(zhàn)斗力
    按照《xxx機關(guān)深入推進“紅旗支部”工程開展機關(guān)黨建質(zhì)量提升年活動方案》要求，辦公室黨支部在查找解決突出問題上狠下功夫，切實提升黨支部建設。按照委機關(guān)黨員干部學習安排和要求，全體黨員在委機關(guān)集體學習基礎上，每天早來、晚歸半小時自學，周六上午集中交流學，互幫互檢互促結(jié)對學等，多種形式補齊學習教育短板。結(jié)合實際制定《辦公室黨支部2020年理論業(yè)務學習計劃暨每月學習安排》，針對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、馬克思主義世界觀和方法論等5項內(nèi)容，提出學習要求，豐富學習形式，上半年開展集中學習交流23次，圍繞xxx同志在辦公室黨支部組織生活會上的講話等內(nèi)容開展專題討論，形成有深度、有分量的學習體會文章6篇，不斷增強學習的自覺性主動性，在學懂、弄通、做實上下功夫，真正把學習成果轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺。加強支部班子建設，嚴格落實“一崗雙責”，強化支部書記黨建“第一責任人”職責，支部委員按照分工履職盡責，夯實管黨治黨政治責任，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成了支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作新格局，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現(xiàn)。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、談心談話等制度。堅持每月召開支委會、主題黨日活動，每季度召開支部黨員大會，支部班子成員帶頭講黨課，普通干部以“微黨課”形式分享學習心得，共召開支委會6次，支部黨員大會3次，主題黨日活動20次。支部書記講黨課1次，普通黨員講“微黨課”3次。廣泛開展“七必談”，及時了解黨員干部工作、學習、生活等情況，掌握思想動態(tài)，對思想上有疙瘩、工作上有難度、生活上有困難的及時幫助解決，培育清清爽爽的黨內(nèi)關(guān)系，共開展談心談話18人次。及時召開專題組織生活會，會前認真開展一對一、面對面談心談話，充分征求意見建議，深入查找存在的問題和不足；
    會上認真進行對照檢查，出以公心、直截了當開展批評，討論確定整改具體措施，主要領導及分管領導親臨指導，對會議進行點評，切實增強了支部組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，達到了既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。結(jié)合對照黨章找差距和“群眾提、上級點、互相幫、集體議”檢視的問題，對當下能改的問題立即整改。如，針對“公文處理工作環(huán)節(jié)多、效率低”的問題，重新梳理規(guī)范機關(guān)發(fā)文字號、審簽程序、行文規(guī)則、公文格式；
    針對“機關(guān)檔案室建設不規(guī)范、信息化水平不高”的問題，在省委辦公廳幫助指導下進行標準化、信息化改造，檔案室面積增加到80平米，功能更加完善。對需要長期整改的4個方面10個重點問題，制定了20條整改措施，明確責任逐項抓落實。同時，梳理辦公室制定的14個制度規(guī)定，重新進行了修訂完善。
    二、積極探索黨建新模式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務互促共進、同步提升。緊緊扣住“圍繞中心、服務大局”要求，積極探索黨的建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核的“融合式”黨建新路徑，把黨的建設貫穿于組織協(xié)調(diào)、督察督辦、服務保障全過程。。積極上下、內(nèi)外聯(lián)系溝通，確保各項工作銜接暢通?；I備召開了市委xxx屆五次全會、經(jīng)濟工作會議、深化紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)改革動員部署會等全市性會議5次，常委會16次、書記專題會19次。協(xié)調(diào)服務委領導各類調(diào)研活動20余次。積極保障省委、省掃黑除惡督導組等領導同志到xx調(diào)研督導工作，圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡、文稿報送等任務。舉辦了全市黨群系統(tǒng)辦公室工作培訓班，提升辦公室系統(tǒng)綜合能力。。年初制定印發(fā)《xxx機關(guān)貫徹落實2020年全面從嚴治黨、切實落實主體責任部署分工方案》，修改完善機關(guān)效能目標管理考核賦分細則，使督查有章可循。堅持每周制定委領導工作預安排，每月印發(fā)各科室重點工作，定期組織督查。每季度對常委會議定事項進行督查形成專項報告呈委領導審閱。書面督查各級黨組織2020年上半年重點工作完成情況，形成督查通報下發(fā)全市，對發(fā)現(xiàn)的問題點名道姓進行通報，以強有力的督查問責確保了政令暢通、工作落實。。把綜合文字工作作為履行參謀助手職責的重要內(nèi)容，著力抓好全會工作報告、領導講話、工作匯報、通報等重要文稿的起草審核工作，組織起草重要文稿30余篇。注重調(diào)查研究，緊緊圍繞疫情防控、深化經(jīng)濟運行、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鬟M行調(diào)研，摸清情況，提出工作建議。加大信息報送和指導力度，及時下發(fā)信息報送要點，編發(fā)《xx信息》27期，被省委辦公廳信息刊物單篇采用8期。。制定《關(guān)于做好貫徹落實關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施有關(guān)工作的通知》，嚴格控制數(shù)量，確保上半年會議、文件數(shù)量下降30%的目標順利完成；
    嚴格保密管理，召開機關(guān)保密委全體會議暨保密工作會議，簽訂《保密責任書》和《保密承諾書》，對委機關(guān)和全市黨群系統(tǒng)的保密工作定期檢查，沒有失泄密情況發(fā)生；
    對機關(guān)檔案室進行改造，赴xx學習先進經(jīng)驗并邀請省委辦公廳xxx對改造工程現(xiàn)場指導，為建設高質(zhì)量檔案室打好基礎，目前，檔案室改建工程已經(jīng)完工；
    創(chuàng)新服務方式，以租賃形式保障辦案車輛；
    主動上門服務，解決干部辦公設備等需求；
    嚴格落實財務預算執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅持每季度財務分析會制度，萬元以上大額開支由辦公室主任辦公會集體研究。
    三、狠抓監(jiān)督管理持續(xù)改進作風，不斷加強干部隊伍建設
    辦公室是領導思考決策的“耳目”，部署決策的“橋梁”，落實決策的“推手”，工作千頭萬緒、千辛萬苦，沒有嚴的管理、好的作風是干不了也干不好的。落實打鐵必須自身硬要求，從嚴執(zhí)行委機關(guān)各項紀律規(guī)定以及辦公室規(guī)章制度。開展經(jīng)常性紀律教育，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。以案說法開展警示教育，通過剖析違紀案件，案例式解析紀律規(guī)矩，進一步立起合格標尺、明晰紀律底線。緊盯重要時間、重大節(jié)點開展廉潔提示，強化紀律提醒與要求，使廉潔自律成為習慣。把查找問題作為改進作風、提升工作的重要抓手，以釘釘子的精神一項一項抓好問題整改，在為領導服務、為機關(guān)服務、為系統(tǒng)服務中不斷提高履職能力。切實發(fā)揮支部書記和班子成員“頭雁”作用，加強督促檢查，確保每一項工作有方案、有時限、有務實管用的措施辦法推進，在辦公室形成了人人抓工作落實的生動局面。。教育引導支部黨員，不僅在工作中把黨員的身份亮出來，而且在生活中也要讓胸前黨徽熠熠生輝。特別是在疫情防控中，8名黨員干部加入市疫情防控指揮部，參與綜合協(xié)調(diào)、文件起草等工作，堅持24小時在崗，吃住在辦公室解決。6名黨員干部志愿加入社區(qū)志愿者服務隊，站崗值班、幫助居民購物等，以自身實際行動為抗疫做出貢獻。
    今年來，辦公室黨支部在黨建工作方面取得了較明顯的成效，但還存在一些不容忽視的問題，與新時代黨的建設要求還有不小差距：黨支部活動方式較單一，主要是學習文件和規(guī)章制度，其他方式不多；
    對具有辦公室特色的黨組織建設，工作思路不夠開闊；
    深入聯(lián)系和服務基層黨員群眾做的還不夠到位，等等。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，逐步加以改進。
    下一步，辦公室黨支部將樹立鮮明的問題導向，查漏補缺，創(chuàng)新理念思路，采取有效手段，切實把黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為推進全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。緊緊圍繞市委各項安排部署開展支部工作，把支部建設成為落實常委會決議、實現(xiàn)常委會意圖的堅強戰(zhàn)斗堡壘，從思想上增強服從意識、在能力上增強落實能力、在創(chuàng)新上謀求更大發(fā)展。進一步解放思想，拓展工作載體與形式，注重運用信息化手段多層次、多方位開展黨建工作，探索利用微信平臺、微視頻等方式增強組織生活吸引力。加強黨性錘煉，著力提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，積極為辦公室人員創(chuàng)造施展才華的平臺，充分調(diào)動黨員的主觀能動性，激發(fā)工作熱情。
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    市委半年工作總結(jié)匯報篇十一
    任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：
    能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅守人生底線。
    一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。
    一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況，實施《黨章》和《行政監(jiān)察法》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統(tǒng)抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監(jiān)督，對黨組織及領導干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。三是受理所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監(jiān)察機關(guān)的要求查辦所轄單位及系統(tǒng)黨組織、黨員和監(jiān)察對象的違紀違法案件。今年來，本人參與調(diào)查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告2人;建議辭退黨員干部1名。四是在所轄單位及系統(tǒng)組織開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作，加強監(jiān)督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協(xié)調(diào)職能，指導所轄單位及系統(tǒng)黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關(guān)單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。
    同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關(guān)職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關(guān)交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好xx機場紀律監(jiān)督組有關(guān)工作。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項。
    一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，為xx縣反腐倡廉建設和xxxx大崛起做出自己的貢獻。
    2021年上半年，集團公司紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
    在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉(zhuǎn)換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結(jié)高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
    2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關(guān)會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調(diào)研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡熱點問題，督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調(diào)查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉(zhuǎn)問題線索的執(zhí)紀審查調(diào)查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。
    3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱?，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關(guān)是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
    近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調(diào)查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
    針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結(jié)合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，增強適應工作的能力;二是加強業(yè)務鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
    在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉(zhuǎn)換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結(jié)高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
    1.提高政治站位，在加強理論業(yè)務學習上著力。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”，一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，始終把黨和國家利益、人民利益放在首位，堅守“不忘初心，牢記使命”制度，始終把學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)以及習近平總書記系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段，讀經(jīng)典、讀原文，充分用好“學習強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺，堅持“學中干、干中學”，不斷提高自己的學以致用本領;二是注重強化業(yè)務學習，除積極參加紀委市監(jiān)委組織的各項培訓外，還堅持認真研學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國憲法》、《監(jiān)察法》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀法規(guī)，摘錄讀書筆記，撰寫，并堅持理論與實踐相結(jié)合，力求對紀檢監(jiān)察業(yè)務做到學懂、弄通、做實，努力提高政治站位，切實增強自身紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力。
    2.盡心履職盡責，在強化日常監(jiān)督上發(fā)力。聚焦監(jiān)督首責主責，緊緊圍繞中心業(yè)務，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責。一是聚焦主業(yè)，履行主責，制定了年度監(jiān)督檢查清單，督促市xx局黨組依規(guī)召開黨風廉政建設專題會議，列出主體責任清單，健全責任體系，建立長效機制;二是發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，擦亮“探頭”，強化日常監(jiān)督。在組長領導下，通過參加駐在部門黨組會議及各類有關(guān)會議、提出工作建議、開展廉政提醒談話、組織警示教育活動、推送廉政信息等方式，加強各項監(jiān)督，累計參與談話80余人次，精選推送廉政信息260余條，參與撰寫調(diào)研報告5篇等;三是以查促改，積極開展各項專項檢查活動。按照委統(tǒng)一安排和組領導要求，先后開展了扶貧領域作風和腐敗問題明察暗訪、“吃空餉”專項治理、津貼補貼或福利發(fā)放及辦公用房配備使用專項檢查、漠視侵害群眾利益專項整治等一系列專項檢查活動，同時，針對出現(xiàn)的網(wǎng)絡熱點問題，督促市xx局在全市系統(tǒng)廣泛開展了思想整頓活動;四是依紀依法，認真辦理問題線索處置和執(zhí)紀審查調(diào)查工作。在委和組領導帶領下，嚴格按照規(guī)定程序做好各類批轉(zhuǎn)問題線索的執(zhí)紀審查調(diào)查工作，并全部錄入案件監(jiān)督管理系統(tǒng)。累計參與辦理問題線索24個，其中，談話提醒4人，談話函詢2人，立案3件，給予黨紀政務處分3人。
    3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質(zhì)上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實習近平總書記提出的“紀檢機關(guān)是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質(zhì)過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
    近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調(diào)查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
    針對以上問題和不足，今后我將著重強化以下幾點：一是加強思想政治學習，在學懂弄通做實上下苦功夫，結(jié)合自身及工作實際，加強對黨章黨紀、法律法規(guī)、教育政策、經(jīng)濟、法律以及網(wǎng)絡知識的學習，提高法紀素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升內(nèi)在素質(zhì)，增強適應工作的能力;二是加強業(yè)務鍛煉，在監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置上增強能力，深入駐在部門、深入一線群眾，多向前輩專家學習，提高自身派駐監(jiān)督、精準執(zhí)紀能力，弘揚求真務實的優(yōu)良作風，狠抓落實;三是堅持“打鐵必須自身硬”，在忠誠干凈擔當上鞏固根本。作為一名紀檢監(jiān)察干部，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，慎獨慎微慎言慎行，自重自警自省自勵，牢固樹立用權(quán)為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，始終以“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的標準要求自己，在領導的帶領下，努力抓好反腐倡廉建設各項工作的落實，在工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
    2021年上半年，xxx公司紀委切實以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實十九屆中央紀委四次全會、集團2021年黨的建設工作暨黨風廉政建設和反腐敗工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，協(xié)助分公司黨委深化全面從嚴治黨，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，立足職能、強化監(jiān)督?，F(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
    一是強化政治監(jiān)督，督促分公司黨委落實疫情防控主體責任。xxx公司及時成立防控應急領導小組，制定防控指南，應急預案，并就應對疫情工作作出緊急安排部署。督促分公司黨委通過網(wǎng)絡開展中心組學習，深入傳達和學xxxxxx重要講話精神，并就落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組關(guān)于疫情防控工作重要決策部署進行交流討論。二是督促各級黨組織主要領導和紀檢干部做到“四個監(jiān)督”：監(jiān)督政治紀律落實到位。督促各級黨組織和全體黨員嚴格落實黨中央、集團黨組、xx省委、分公司黨委關(guān)于做好抗擊疫情工作的各項指示精神，做到不傳謠、不信謠、不傳播涉密信息。監(jiān)督組織紀律落實到位。重點監(jiān)督各級黨迅速組織落實上級關(guān)于抗擊疫情各項工作部署的落實情況。監(jiān)督工作紀律的落實到位。重點加強對抗擊疫情工作中可能出現(xiàn)的形式主義、官僚主義的問題和表現(xiàn)進行教育、提醒和問責，防止不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象；監(jiān)督群眾紀律落實到位。督促各單位認真落實公司黨委的各項關(guān)愛措施，公司紀委直接向基層紀檢委員收集了解落實情況。三是加強對干部、安全從業(yè)人員工作作風監(jiān)督。對疫情防控和復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督，要求各黨總支、黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部必須發(fā)揮帶頭示范作用，針對復工復產(chǎn)期間員工可能會出現(xiàn)作風松懈、狀態(tài)不佳等情況，嚴防精力分散，麻痹松懈思想抬頭。
    一是充分發(fā)揮公司紀委委員和基層紀檢委員監(jiān)督“探頭”作用。公司兩級紀委（檢）委員根據(jù)不同階段工作重點，通過網(wǎng)絡和電話加強與對口聯(lián)系單位的溝通，當好員工“服務員”，全面落實聯(lián)防聯(lián)控措施，一線員工防控措施到位。二是加強對疫情防控專項黨費和疫情防控專項經(jīng)費的使用及防疫物資領用的監(jiān)督。確保集團黨組所劃撥的專項黨費及時用于購買疫情防控有關(guān)藥品、物資，慰問確診、疑似和被隔離員工，補助因患新冠肺炎而遇到生活困難的黨員群眾，做到?？顚Ｓ煤统绦蛞?guī)范。加強對抗疫物資分配使用的監(jiān)督，就抗疫物資登記發(fā)放提出要求，建立專用臺賬備查，確保每筆防疫物資都能用在“刀刃上”。三是加強對安全生產(chǎn)領域的監(jiān)督。督促分公司根據(jù)集團公司要求，結(jié)合分公司實際，編寫了《xxx公司新冠肺炎疫情復工復產(chǎn)安全風險分析報告》，梳理出復工復產(chǎn)安全風險xx項，并按照公司領導要求，下發(fā)《加強復工復產(chǎn)安全準備工作的通知》，重點對五個方面的安全工作進行強調(diào)、布置和督查。
    一是堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”。緊盯重要節(jié)點和隱形變異“四風”，突出元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點，在各種場合以多種形式重申“十五個嚴禁”，通過書記約談、隨機抽查、走訪提醒、節(jié)前廉潔提醒推送等措施，強化日常監(jiān)督。二是緊盯重點領域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防控。分公司紀委與黨委工作部、人力資源部、財務部建立協(xié)調(diào)溝通機制，通過電話、微信和職能部門查閱電子臺賬等方式對分公司先進表彰、干部選拔、火線入黨、補助發(fā)放等情況進行了全程監(jiān)督，確?；鹁€入黨程序規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)跟風表彰、突擊提拔、搭車補助等情況。三是堅持典型案例通報制度，持續(xù)開展警示教育。及時向各級黨組織轉(zhuǎn)發(fā)和傳達疫情防控工作落實不力典型案例，注重用身邊事教育身邊人，以案為鑒、對照警醒。
    一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委下發(fā)《關(guān)于開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓專項考核測試工作的通知》，分公司紀委組織專職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《應知應會知識測試考點匯編》，并組織了學習測試，強化了政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。二是在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，分公司紀委結(jié)合工作實際，制定并下發(fā)了《xxx公司近期紀檢工作指引》，引導紀檢委員在開展紀檢工作時要注意聚焦“兩個牢牢把握”、強化“四個監(jiān)督到位”、做到“五個切實加強”。通過“以干代訓”的方式，切實提高分公司基層紀檢干部的履職能力和綜合素質(zhì)。
    五、下一步打算一是監(jiān)督各二級黨組織學習總書記關(guān)于疫情防控、復工復產(chǎn)、扶貧攻堅等重要講話指示精神。二是公司紀委委員加強與對口聯(lián)系單位的溝通，對復工復產(chǎn)存在的困難和問題進行了解，同時視情況向職能部門反饋，協(xié)調(diào)解決困難，并向紀委報備。三是加強對復工復產(chǎn)過程中干部作風的監(jiān)督、提醒，重點關(guān)注形式主義，官僚主義的表現(xiàn)。四是對照已下發(fā)的紀檢近期工作指引，督促各基層單位紀檢委員在復工前后有針對性的開展監(jiān)督工作。五是做好對復工復產(chǎn)期間安全領域的督促工作。在統(tǒng)籌推進疫情防控和復工復產(chǎn)過程中，xxx公司紀委深入學習貫徹xxxxx抗擊疫情重要講話重要指示批示精神和集團黨組、紀檢監(jiān)察組、分公司黨委的部署要求，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩手抓兩不誤，確保思想認識到位、組織領導到位、責任落實到位、工作措施到位，合理安排好全年紀檢監(jiān)察工作，持之以恒正風肅紀反腐，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律監(jiān)督保障，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    天長街道紀工委在市紀委的正確領導下，在天長街道黨工委的重視和各級單位及村（社區(qū)）的大力支持下，今年主要做了以下幾方面工作：
    根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，從下半年開展試點以來，我們對市區(qū)14個社區(qū)副科級以上干部進行上門登記，共登記近800名副科級干部居住在天長街道，分別涉及到15個社區(qū)。各社區(qū)都成立干部監(jiān)督進社區(qū)工作領導小組，聘請干部監(jiān)督信息員，信息員由過去的老干部、支部的黨員、社區(qū)的干部等組成，定期走訪群眾，對副科級以上干部“八小時以外”的社交圈、生活圈等全程監(jiān)督，并做好相關(guān)記錄，收集好相關(guān)信息，整理號相關(guān)檔案材料。
    隨著征地、拆遷、安置和新農(nóng)村建設等工作的開展。被拆遷戶的后續(xù)安置、分錢、分戶和三產(chǎn)用地的門面房等問題不斷出現(xiàn)，今年上半年天長街道共接待處理信訪件和信訪人共6件次，配合市紀委調(diào)查處理到位。對新農(nóng)村建設違規(guī)收費調(diào)查后責令限期整改到位，使當事人滿意。對極個別社區(qū)干部弄虛作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的責任，街道黨工委研究給予三名同志解聘處理。
    1、“三資清理”工作。這項工作已完成微機錄入，截止目前，23個社區(qū)（村）全面完成數(shù)據(jù)錄入工作。
    2、村級事務流程化管理工作推進情況。這項工作實際從就開始，全辦事處所有社區(qū)和村嚴格按流程化管理規(guī)范運作，規(guī)范做事，規(guī)范審批等，這項工作對過去所做的工作已全面分類歸檔，對當年的工作分類分人負責收集存放。
    3、村級事務監(jiān)督委員會工作實施情況。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，結(jié)合辦事處實際，全街道23個居村都按要求，工作流程圖一并上墻公布。目前，這項工作基本上規(guī)范運作，除有個別居村業(yè)務人員文化水平偏低，業(yè)務不精外，這項工作從目前看，辦事基本按照工作流程圖規(guī)范操作。對居村事務必須由村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
    根據(jù)市黨風廉政建設和效能建設工作會議精神，結(jié)合天長街道實際，研究制定黨風廉政建設責任狀，召開黨風廉政建設工作大會，并與各支部簽訂了黨風廉政建設責任狀。效能建設工作，我們不定期的對社區(qū)和單位進行檢查并進行通報，查出的問題街道主要領導找單位主要負責同志談話，限期整改。嚴格對照市紀委的文件匯編，狠抓落實。上半年共組織2次檢查。
    為了防止亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款，街道紀工委牽頭組織相關(guān)人員對學校、土地、規(guī)劃、計生等部門進行為期兩天的檢查，各單位嚴格對照上級相關(guān)文件要求，嚴格對照收費標準，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費、亂攤派、亂集資、亂罰款等行為。
    為防止工程領域領導干部亂插手干預工程項目，天長街道多年來十分重視招投標工作，街道專門成立招投標工作領導組，紀工委全程參與。對3萬元以上的工程，辦事處規(guī)定必須實行陽光招投標工作，對村辦工程辦事處分管領導牽頭全程把關(guān)，全程負責，并要求村級事務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。
    一是靜安社區(qū)原書記楊兆龍受賄案，此案的審理卷宗已結(jié)束。二是曙光社區(qū)何莊居民組長董明山違背殯改條例一案正在審理中。
    xx年下半年工作計劃：
    一、高度重視信訪工作，建好信訪網(wǎng)絡。
    天長街道紀工委雖然做了一些工作，但離市紀工委的要求還有一些距離，決心在今后的工作中克服困難，扎實工作，努力完成市紀委交辦的各項任務。
    今年，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，積極圍繞鎮(zhèn)中心工作，明確重點、強抓落實，反腐倡廉工作有了新的進步，為美好韓村建設提供了堅實的紀律保障。
    一是開展好學習活動。組織廣大黨員干部充分學習縣紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關(guān)內(nèi)容，做到黨員干部思想上高度統(tǒng)一，思想認識全面提高。二是狠抓黨風廉政建設。切實貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣各項規(guī)定，對積極推進黨員干部作風建設進行安排部署，要求全鎮(zhèn)工作人員和基層黨組織在工作中要把加強反腐倡廉，改進工作作風作為黨建工作的重點，抓實、抓好、抓出成效。三是拓展學習媒介。要求各村要充分利用遠程教育平臺，廣泛組織黨員群眾觀看反腐倡廉警示教育片和模范典型先進事跡等，做到示范教育和警示教育相結(jié)合，有力提高了村級黨員干部的廉潔自律意識。四是認真學習三嚴三實?！叭龂廊龑崱笔橇暱倳浶聲r期對黨員干部作風建設提出的新要求，通過學習教育活動的切實開展，學習活動中全鎮(zhèn)黨員干部都進行了積極討論和深刻反思，對三嚴三實的精神實質(zhì)有了更深入的理解，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)等各項工作目標實現(xiàn)奠定了良好的思想基礎。
    年初，為加強黨風廉政建設責任制落實工作的領導，鎮(zhèn)召開了黨風廉政建設工作會議，會上與各村基層黨組織簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，確保了黨風廉政建設責任制落到實處。同時，結(jié)合鎮(zhèn)紀委工作的實際，對黨風廉政建設工作目標進行責任分解，并制成了任務分解表，落實具體責任人。鎮(zhèn)紀委積極對照黨風廉政建設目標責任制工作分解表，對相關(guān)工作落實情況定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府進行匯報，積極協(xié)助基層黨組織解決問題，有力地推動了基層黨風廉政建設工作的順利開展。
    制度是工作的有力保障。年初，鎮(zhèn)紀委相繼制定出臺了黨風廉政建設責任制度、鎮(zhèn)工作人員工作紀律督查制度、黨員干部學習教育制度等各項規(guī)章制度，為全面加強機關(guān)作風建設，樹立全鎮(zhèn)黨員干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基層站所建設完善本單位管理制度，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。通過抓制度、強監(jiān)督、嚴要求，全鎮(zhèn)黨員干部依法辦事，廉潔辦事的水平得到了不斷提高。
    群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。20xx年度鎮(zhèn)紀委協(xié)同縣紀委或單獨受理縣紀委轉(zhuǎn)批要求上報結(jié)果的信訪案件12件，已處結(jié)9件，其中：留黨察看1人;開除黨籍1人;黨內(nèi)警告4人。堅持做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態(tài)。
    回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：
    1、工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。
    2、預防和治理*工作在某些單位和部門還沒有引起高度重視。
    3、紀檢監(jiān)察職能履行不夠全面，單位部門的一些不良問題仍然存在。
    現(xiàn)結(jié)合鎮(zhèn)紀檢工作的實際，下一年將突出抓好以下重點工作。
    一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設目標責任制的落實，把該項工作貫徹于全年工作中，并把該項工作的落實情況作為基層黨組織工作考核的重要依據(jù)。
    二是繼續(xù)抓好黨員干部隊伍作風建設。加強對執(zhí)行情況的督查，確保各項制度不流于形式。會同鎮(zhèn)財政所加強對村“三資”管理使用、“四議兩公開”等情況進行檢查，切實發(fā)揮對基層黨組織的監(jiān)督。
    三是抓好“強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風樹形象專題活動”實施。制定出臺實施方案，對該項工作進行全面部署，嚴格按照縣紀委要求，確保該項活動順利實施。
    四是抓好信訪維穩(wěn)工作。在牽扯到征地搬遷，村“兩委”換屆等實名舉報的人民來信時，一定要慎重，抓住反映問題的主線，不能輕易地下結(jié)論，切實做好換屆期間的維穩(wěn)工作。
    2020年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將2020年工作開展情況、存在的主要問題及2021年工作計劃報告如下。
    （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
    （二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監(jiān)督執(zhí)行財務、人事、物資采購和工程建設等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風建設不放松。針對駐在部門領導班子成員、關(guān)鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
    （三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
    三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
    （四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
    （五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
    存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
    （一）全面履行監(jiān)督首責，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
    （二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
    （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；指導駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關(guān)制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
    （四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。認真學習領會中央和省紀委關(guān)于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關(guān)文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關(guān)系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關(guān)口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關(guān)負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關(guān)機制。
    三是關(guān)口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關(guān)。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關(guān)整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關(guān)部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展
    一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴格按照工作流程和職責權(quán)限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結(jié)果，積極與公安部門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關(guān)責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調(diào)專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質(zhì)、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關(guān)于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權(quán)利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關(guān)。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    上半年，公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的領導和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神，全面落實從嚴治黨新要求，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下：
    (一)落實黨風廉政責任制。
    貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
    (二)推進紀檢監(jiān)察責任延伸，加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
    公司在集團公司黨委、紀檢監(jiān)察室的指導下，為避免監(jiān)督責任落實層層遞減、上熱下冷，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，強調(diào)“紀嚴于法，紀在法前”，促進領導干部以上率下，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位，強化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
    (三)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進“三不”一體機制。
    嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對工程采辦及建設等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領導干部、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
    (四)不斷完善廉政制度建設。
    公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗，通過加強教育、監(jiān)督、預防制度建設，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
    (五)加強廉潔從業(yè)教育。
    公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學習，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前，杜絕各類“節(jié)日腐敗”，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。
    (六)深化廉潔文化建設。
    采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應集團黨委號召，召開微黨課“xxxx”，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動，深入強化黨員的身份意識和責任意識。
    今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監(jiān)察干部的學習，提高履職能力。
    (一)黨風廉政建設制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;
    (二)對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加
    市委半年工作總結(jié)匯報篇十二
    團委正按照相關(guān)文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。下面是本站小編為您推薦2023年上半年團市委工作總結(jié)及下步謀劃。
    在市委的正確領導下，在相關(guān)單位的大力支持下，團市委聚焦青年工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線，積極推動共青團各項工作有序開展。
    一、工作開展情況
    （一）規(guī)范團內(nèi)政治生活。一是深入開展政治學習，抓實團課隊課。精心謀劃、認真選題，深入開展“青年大學習”“紅領巾講解員”等活動，廣泛發(fā)動青少年參與。二是規(guī)范團員發(fā)展。嚴格落實團青比例調(diào)控要求，開展積分入團、推優(yōu)入團，突出政治標準，嚴把“入口關(guān)”。開展團員檔案核查，依托“智慧團建”，層層壓實責任，推動解決檔案填寫不規(guī)范問題。三是規(guī)范組織生活。針對部分基層團組織“空心化”、團員意識欠缺等突出問題，以“三會兩制一課”制度、推優(yōu)入黨等為抓手，細化舉措、突出獎懲，為提升基層團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了制度保障。四是規(guī)范干部管理。聯(lián)合市委組織部起草團干部管理辦法，進一步細化團干部選拔任用、培養(yǎng)教育和管理考核，突出政治關(guān)愛、激發(fā)內(nèi)生動力。
    （二）感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激勵，選樹青年典型。開展“最美青年”評選，拍攝“xx是什么young”微視頻，積極推進青年發(fā)展型城市建設，宣傳愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年人才先進事跡，營造尊重青年、尊重人才的良好氛圍。二是聚焦青年婚戀需求，開展交流聯(lián)誼?！?.07”“5.20”組織機關(guān)企事業(yè)單位100余名單身青年參加聯(lián)誼交友活動，搭建溝通交流平臺，幫助適齡青年擴大交友圈。三是提供實踐教育平臺，助力成長成才。聯(lián)合市委人才辦開展“引力計劃”大學生政務實踐活動，組織大學生在政策宣傳、公益服務等具體實踐中壯筋骨、長才干，拓寬為黨育人路徑。廣泛動員市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)，共提供實踐崗位x個，已于5月底完成崗位征集，有序組織學生報名。
    （三）積極籌建青年人才驛站。聚焦“為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動增熱”的工作導向，協(xié)調(diào)x酒店、x酒店共提供床位x張，房間每晚150元/間，按季度結(jié)算。一是高起點謀劃。多次召開班子會研究人才驛站建設的重大問題，邀請市委人才辦、xx團市委相關(guān)負責同志對我市驛站設計方案進行指導，明確專人負責推進。二是高標準推進。2022年8月底邀請第三方設計公司到合作酒店召開現(xiàn)場會，2023年5月初，聯(lián)合市委人才辦、市房產(chǎn)中心再次走訪，就驛站整體設計風格和具體元素設置進行磋商探討，并形成初步方案。同時主動對接其他區(qū)縣市團委，積極借鑒關(guān)于驛站外部標識、相關(guān)指引說明和軟硬件設計的寶貴經(jīng)驗。三是高質(zhì)量落實。主要領導親自組織編寫、審定裝飾文案，突出青年特色，營造青春向上的積極氛圍。組建專門微信群集思廣益，從顏色、圖案等細節(jié)抓起，對桌面擺臺、大廳立屏、引導標牌等元素進行把關(guān)，先后五次系統(tǒng)修訂設計方案，目前已完成氛圍營造，正積極籌備揭牌儀式。
    二、下步謀劃
    （一）講好故事，吸引青年人才走進xx。一是打造凝聚青年的網(wǎng)絡平臺。積極籌建新媒體協(xié)會，打造“青春xx”會客廳，搭建青年參與、人才匯聚、互動便捷的網(wǎng)絡平臺，推出網(wǎng)絡爆款作品，推出一批高質(zhì)量網(wǎng)絡原創(chuàng)產(chǎn)品，提高城市知名度、美譽度。二是深入推進“青春尋訪”計劃。利用暑期組織大學生開展青春尋訪活動，規(guī)劃科技創(chuàng)新、先進制造、文旅文創(chuàng)等多條精品線路，依托高科技頭部企業(yè)考察、高品質(zhì)城市建設觀摩、紅色教育基地研學等，使大學生充分感受xx的發(fā)展前景、創(chuàng)新活力、生態(tài)之美，增進認同感、歸屬感。
    （二）豐富路徑，支持青年參與社會治理。一是發(fā)揮青年社團對行業(yè)發(fā)展的推動作用，支持有影響力的青年社會組織參與團建項目。開展青年與人大代表、政協(xié)委員面對面活動，積極撰寫青年提案。二是推動駐x高校與鄉(xiāng)村社區(qū)、文化景區(qū)結(jié)對，分行業(yè)、分系統(tǒng)組建青年志愿服務隊伍，推出一批社會需要、青年熱衷、群眾歡迎的精品服務項目，讓青年發(fā)展與城市建設雙向奔赴。
    （三）優(yōu)化服務，營造青年友好城市氛圍。一是拓展青年活動陣地。在青年集聚地打造“青年之家”，依托科技園區(qū)、孵化基地、眾創(chuàng)空間等舉辦青年聯(lián)誼會、文化沙龍等活動，增進青年跨行業(yè)、跨系統(tǒng)、跨地域交流，解決青年的交友、婚戀需求。二是扎實做好人才驛站與“青年之家”的協(xié)同聯(lián)動，探索設置青年人才服務區(qū)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、技能培訓、志愿活動等公益性、綜合性服務信息，切實將“政策暖風”吹進青年人才心里。同時強化底線思維，對驛站運營過程中可能出現(xiàn)的負面輿情、負面事件進行推演，制定輿情應對預案。